黨組是黨在中央和地方國家機關領導機關、人民團體、經濟組織、文化組織和其他黨外組織中設立的領導組織。它在單位中起著領導作用，是黨領導黨外組織的重要組織形式。 以下是為大家整理的關于2021年街道社區黨組織換屆選舉工作方案的文章4篇 ,歡迎品鑒！
【篇一】2021年街道社區黨組織換屆選舉工作方案
一、換屆選舉的總體要求
（一）指導思想。
（二）基本原則。
1.堅持黨的領導。充分發揮各級黨組織的領導核心作用，把加強黨的領導貫穿換屆全過程，發揮黨委總攬全局、協調各方的作用，牢牢把握換屆工作的主導權。
2.堅持依法依章依規。自覺維護國家法律和黨內法規的權威性，做到遵守法律法規不變通，落實政策要求不走樣，嚴格選舉程序，認真落實黨員群眾的知情權、參與權、選舉權、監督權，確保選舉結果公正規范有效。
3.堅持分類指導。突出重點，統籌安排，從實際出發，根據不同村（社區）實際，結合實際制定換屆方案，以問題為導向，實行一村（社區）一策。
4.堅持嚴肅紀律。嚴肅政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律和換屆紀律，狠剎拉票賄選等不正之風，嚴防干擾破壞選舉等行為，加大監督和查處力度，保證換屆工作有序健康平穩。
5.堅持和諧穩定。始終把穩定放在第一位，保持村（社區）基層治理基本框架的穩定，精心組織換屆選舉工作，及早防范和及時化解換屆過程中可能引發的不穩定因素。
（三）總體安排。全街道村（社區）“兩委”換屆選舉工作從2020年12月份開始，至2021年3月底結束（具體日程說明見附件1、2、3）。村（社區）“兩委”下轄組織按章程進行換屆選舉。
二、職數配備和人選條件
（一）職數配備。
（1）村（社區）“兩委”干部總職數：（各村（社區）“兩委”干部職數見附件4）
（2）村（社區）黨組織：村（社區）黨組織委員會一般設委員3至5人，最多不超過7人。村（社區）黨總支部委員會一般設委員5至7人。村（社區）黨的基層委員會一般設委員5至7人，最多不超過9人。實行“一肩挑”的村（社區）黨組織可設副書記
（3）村（居）民委員會：村民委員會由主任、副主任和委員共3至7人組成。居民委員會由主任、副主任和委員共5至9人組成。
（4）指標要求：①鼓勵村（社區）黨組織書記兼任村（居）民委員會主任、村級集體經濟組織負責人。②各村（社區）黨組織委員人數原則上不少于村（居）民委員會成員人數。③各村（居）民委員會中至少要有1名婦女成員，力爭村民委員會成員中女性比例達到30%以上，村民委員會主任中女性比例達到10%以上。④各村（社區）“兩委”班子中一般應有35歲以下的年輕干部
（二）人選條件
1、村（社區）黨組織班子成員人選應當具備下列條件：
（1）增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺抵制黑惡勢力滲透和不良風氣侵蝕。
（2）認真完成上級黨委、政府布置的工作任務，主動聯系服務黨員、群眾，工作認真負責，能作為善作為。具有正常履行職責的身體條件
（3）遵紀守法、廉潔奉公、作風民主、公私分明、帶頭遵守村（居）民自治章程和村規民約（居民公約），在黨員、群眾中有較好的口碑。
（4）推薦連任的人選一般能任滿一屆，新進人選一般能任滿兩屆以上。其中，村（社區）黨組織班子成員新進人選一般應具有高中（含中專、中職）及以上學歷，社區黨組織班子成員新進人選一般應具有大專及以上學歷。
2.村（社區）黨組織書記人選，除具備村（社區）黨組織班子成員人選條件外，還應當具備下列條件：
（1）政治立場堅定，對黨忠誠老實，嚴守政治紀律和政治規矩，對不良行為敢抓敢管，堅決與黑惡勢力作斗爭，般應當具有1年以上黨齡
（2）有組織能力，掌握黨的基層工作政策，工作有干勁有辦法，積極完成上級黨委、政府布置的工作任務；有管理能力，帶頭密切聯系服務群眾，主動化解矛盾糾紛，面對壓力困難敢于擔當作為；有發展能力，敢闖拼，帶領黨員、群眾生產致富，改善環境，推動鄉村振興和社區建設。
（3）堅持民主集中制，依法辦事、公道正派、廉潔自律甘于奉獻，在黨員、群眾中有較高威信。
（4）推薦連任的人選都參加過年度輪訓，新進人選優先從后備人選庫中產生。有需要的，可以跨地域或者從機關和企事業單位選派。
3.村（居）民委員會成員人選，應當具備下列條件：
【篇二】2021年街道社區黨組織換屆選舉工作方案
按照**組電[2011]3號文件和市委組織部的要求，通過認真調查摸底和銜接溝通，我們確定了先行開展換屆選舉的鄉鎮黨委是公田鎮黨委，村黨組織有 20個(見名冊)。為了確保鄉鎮黨委和村黨組織先行一步換屆選舉工作的扎實推進，特制定如下推進實施方案：
一、扎實作好前期準備
(一)強化宣傳教育。要加強對開展鄉鎮黨委和村黨組織換屆選舉的意義、目的、程序和要求等宣傳。要組織廣大黨員認真參與討論，就有關政策規定達成共識，為成功換屆選舉打下堅實的思想輿論
基礎。
(二)搞好摸底調查。抽調人員對鄉鎮和行政村的黨員逐個上門登記，對在外的流動黨員逐一進行信函和電話聯系。真正摸清鄉鎮和行政村黨員人數、流動黨員人數、老黨員人數等數據;真正摸清黨員的思想狀況;認真聽取現有班子成員的意見和建議等等。
(三)積極發展黨內民主，優化班子結構
1、改進和完善黨員代表大會代表產生辦法。鄉鎮黨員代表大會的代表應能反映本選舉單位的意見，代表黨員的意志。注重從具有較強議事能力和聯系黨員群眾能力、帶頭創先爭優的黨員中產生代表。注重改善代表結構，適當提高村、社區和企事業單位黨員代表的比例。推薦和考察代表候選人，要充分聽取廣大黨員群眾的意見和紀檢等有關部門的意見。代表候選人預備人選應在一定范圍內進行公示。要按照代表候選人數應多于應選人數的百分之二十的要求，適當擴大代表候選人差額比例，原則上要求比上屆擴大1-2個百分點。
2、擴大換屆人選提名和考察過程中的民主。改進和完善換屆人選提名推薦辦法，堅持對新一屆鄉鎮黨委領導班子成員人選進行全額定向推薦提名，對現任領導班子成員進行民主測評、民主評議，對新提名人選進行差額提名、差額考察、差額醞釀。積極推行黨員和群眾公開推薦與黨組織推薦相結合的辦法，提名產生鄉鎮黨委領導班子成員候選人。堅持并完善差額考察、延伸考察，擴大考察談話范圍，提高民主評議、民主測評質量，增強考察準確性。注意把換屆考察與經常性考察相結合、定性考核與定量考核相結合，全面準確地評價干部。完善考察預告、考察對象公示等制度，廣泛聽取黨員、群眾和基層干部的意見，增加考察工作透明度。
對于村黨組織換屆，要堅持和完善好“兩推一選” 制度，先由黨員、群眾分別推薦，再由黨員大會選舉產生村黨組織領導班子成員。條件成熟的村，可以采取公推直選的辦法，由黨員大會直接選舉產生書記、副書記。村黨組織換屆要與村民委員會換屆有機結合，提倡村黨組織成員和村民委員會成員交叉任職，提倡村黨組織書記通過選舉擔任村民委員會主任，提倡黨員通過法定程序當選為村民小組組長、村民代表。推廣村黨組織、村民委員會和村經濟組織領導班子“三位一體”、主要負責人由一人兼、領導班子成員交叉任職的模式。
3、擴大黨員代表大會選舉中的民主。按照黨內有關規定，科學制定選舉辦法。選舉時，除書記、副書記候選人外，黨委領導班子成員候選人按姓氏筆畫排序。改進候選人介紹方式，充實介紹內容，可采取組織候選人和選舉人見面、書面述職、回答提問等方式，增進選舉人對候選人的了解。適當提高鄉鎮黨委委員候選人差額比例，委員候選人的差額不低于應選人數的百分之二十。積極推行不通過預選，一次選舉產生鄉鎮黨委委員。
4、優化班子結構。要嚴格按照職數的要求，優化班子結構。要統籌考慮黨委、人大、政府換屆的人事安排，并與鄉鎮機構改革等工作相銜接，在法律和有關政策規定允許的范圍內，提倡實行鄉鎮領導班子交叉任職，原則上人大主席和紀委書記由黨委委員兼任。鄉鎮黨委領導班子年齡結構，應在全縣范圍內形成合理比例。鄉鎮黨委書記要以35歲至45歲的干部為主體，注意選拔35歲以下的優秀年輕干部。注意選拔優秀女干部進鄉鎮黨委班子，重視選拔優秀女干部擔任鄉鎮黨委書記。要以鄉鎮黨政正職、有培養前途的優秀年輕干部以及因工作需要交流的干部為重點，按照干部交流的有關規定推進干部交流。
二、周密制訂實施方案
(一)工作要細化。在制訂實施方案時，對各項具體工作流程都要作細致的安排。正式選舉前幾天就要開始布置會場，印制選票等等。
(二)責任要強化。抽調專門力量，設立換屆選舉聯絡組、會務組、資料組、后勤保衛組。詳細規定各組組長和工作人員的具體職責和完成任務時間，安排要十分細致具體，職責要十分明確。確保換屆選舉大會有條不紊的秩序和公推直選試點的成功。
(三)程序要具體化。要組織力量對鄉鎮黨委工作報告和紀委工作報告及時討論修改，充分醞釀。制訂換屆選舉日程安排表，每項工作安排到日、到點、到分，確保換屆選舉大會秩序不亂，程序不缺。
三、精心組織換屆選舉
(一)高標準布置會場。選擇條件較好、距離又很近的會場作為正式選舉會場。會場內外要張貼對聯、標語，懸掛橫幅。資料袋裝，人手一份，發放到位。
(二)高規格召開大會。縣委領導和組織部、紀委負責人都要蒞臨會場進行現場指導，要組織當地新聞媒體記者前來采訪，對大會召開情況進行采訪報道。
(三)高質量選出班子。要嚴格程序，選好配強新一屆領導班子。
四、加強領導，強化監督
(一)加強領導和指導。一是要落實領導責任。鄉鎮黨委要成立換屆選舉籌備工作領導小組，鄉鎮黨委書記要切實履行直接責任人職責，全面抓好本鄉鎮換屆選舉各項任務落實。二是要加強工作指導。縣委組織部和鄉鎮黨委要向所聯系的鄉鎮、村派駐指導組，縣委常委、組織部長李勇擔任指導組組長，切實加強工作指導，幫助解決具體困難和問題。要加強對指導組成員的政策業務培訓，指導組成員要全程駐點指導，加強對重點問題的研究，加強對關鍵環節的指導把關。
(二)嚴明換屆紀律。要嚴格按照中紀委、中組部關于嚴肅換屆紀律的“5個嚴禁、17個不準和5個一律”，中組部、民政部關于嚴肅村“兩委”換屆紀律的6項要求及《關于嚴明紀律確保鄉鎮黨委換屆工作順利進行的通知》(岳縣紀發〔2011〕1號)文件的要求，把匡正換屆風氣作為鄉鎮黨委換屆工作的一項重要任務來抓，嚴明紀律、警示在前，全程監督、綜合治理，懲防并舉、嚴格問責，以最堅決的態度和最有力的措施同用人上不正之風進行戰斗，用鐵的紀律保證換屆工作的順利進行。
【篇三】2021年街道社區黨組織換屆選舉工作方案
根據《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》相關規定，為開展好黨支部班子換屆選舉工作，結合實際，制定本方案。
一、指導思想
以習近平新時代中國特色社會主義思想指導，全面貫徹落實黨的十九大精神，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨新要求，按照黨管干部、依法選舉和群眾公認的原則，選出能堅決維護黨中央權威、全面貫徹執行黨的理論和路線方針政策，忠誠干凈擔當，密切聯系群眾，真抓實干黨支部領導班子，充分發揮黨支部的政治核心和戰斗堡壘作用，為建設湖北人防高質量發展提供堅強的政治保證。
二、職數設置及任職條件
(一)職數。
黨支部：設3人支委，其中設書記1人，支部委員2人。
(二)任職條件。
1. 組織關系在黨支部的中共正式黨員。
2. 文化程度大專學歷以上，具備履職的身體條件。
3. 黨性強、品行好、作風正，有一定的馬克思主義理論水平和黨務工作知識，熟悉我中心的業務工作情況，群眾信任。
4. 熱愛黨務工作，能堅持和維護黨的民主集中制，有民主作風、全局觀念，善于團結同志，具有敬業、奉獻、創新精神，能講實話、辦實事、求實效。
三、換屆選舉工作的方法步驟和時間安排
黨支部換屆選舉工作從2019年4月22日開始至5月13日結束。換屆選舉分為宣傳動員、選舉、總結三個階段。
(一)宣傳準備階段(4月22日~5月9日)
1. 召開支部黨員大會，研究制定選舉工作方案，撰寫支部工作報告，明確新一屆支部委員會的名額、入選條件、構成原則和推薦提名程序，準備選舉材料。
2. 召開支部委員會，醞釀提名候選人。根據《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》規定：“委員候選人的差額為應選人數的百分之二十。”本次換屆選舉實行差額選舉，候選人應多于應選人1名。根據民主集中辦法，確定候選人名單。
3. 向機關黨委呈報關于舉行支部換屆選舉的請示。
(二)實施選舉階段(5月10日)
1. 召開黨員大會。本屆支部書記為會議主持人。主持人在宣布開會前，應清點到會黨員人數，有選舉權的到會黨員人數超過應到會人數的4/5，會議有效。(預備黨員只參加醞釀和選舉大會，不參加投票)。
2. 作工作報告。上屆黨支部委員會向黨員大會作工作報告，并組織黨員對工作報告進行討論。
3. 通過選舉辦法，公布候選人名單，介紹候選人情況，推選監票、計票的選舉工作人員并經大會表決通過。
4. 填寫選票，進行投票、計票。計票時，被選舉人獲得的贊成票需超過實到會有選舉權人數的二分之一，以得票多的當選。
5. 宣布選舉結果。監票人公布候選人得票數后，由會議主持人宣布新一屆黨支部委員會組成名單。
6. 新一屆支委會召開第一次會議，等額選舉產生支部書記，討論支委分工。
(三)報批總結階段(5月11日~5月13日)
1. 向機關黨委報告選舉結果。將選舉情況(包括應到會人數、實到會人數、每個當選人獲得的票數)及支部委員分工情況報上級黨組織備案，選舉產生的支部書記需報機關黨委審批。
2. 換屆選舉工作結束后，支部要對換屆選舉工作進行一次認真全面的總結，同時做好有關資料的歸檔工作。
四、工作要求
(一)加強領導，精心組織。黨支部要高度重視，加強領導，精心組織。把好職數設置和程序關，認真研究和解決工作中出現的新情況、新問題，創造性地開展工作，確保換屆選舉可控、有序進行，確保換屆工作按期圓滿完成。
(二)嚴肅紀律，規范操作。要加強監督，嚴肅黨風黨紀，嚴格按照黨內規定和程序開展工作。防止以欺騙、拉票、賄選等違法手段干擾推薦和選舉，或妨礙黨員、群眾行使民主權利。對換屆選舉過程中的違紀違規行為將依照黨內有關規定嚴肅處理;對采取不正當手段當選的，取消其選任資格，并按照有關規定處理。
(三)認真總結，整理材料。黨支部要按照實施意見，認真落實。選舉結束后，要進行認真總結，做好換屆選舉材料歸檔工作。
【篇四】2021年街道社區黨組織換屆選舉工作方案
各村(社區)團支部：
經研究，決定于今年3月至4月在全市范圍內開展村(社區)團組織集中換屆選舉工作。現將《2021年和寮鎮村(社區)團組織集中換屆選舉工作方案》印發給你們，請根據方案落實有關換屆選舉工作。
中共和寮鎮委員會
2021年3月8日
2021年和寮鎮村(社區)團組織集中換屆
選舉工作方案
根據共青團廣東省委員會《關于認真做好全省村(社區)團組織集中換屆工作的通知》(團粵發〔2021〕2號)和中共湛江市委組織部、共青團湛江市委員會《關于開展2021年全市村(社區)團組織集中換屆工作的通知》(團湛聯發〔2021〕1號)、共青團廉江市委員會《關于印發<2021年廉江市村(社區)團組織集中換屆選舉工作方案>的通知》(團廉聯字〔2021〕2號)工作要求，我鎮計劃在今年進行全鎮村(社區)團組織集中換屆，為確保換屆選舉工作的順利開展，現制定以下工作方案。
一、指導思想和主要任務
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹習近平總書記關于青年工作的重要思想，落實團十八大、十八屆二中全會關于全面加強團的基層建設工作部署，以加強“黨建帶團建”為引領，以規范村(社區)團組織設置為基石，以選優配強村(社區)團組織班子為關鍵，以發揮村(社區)團組織功能為導向，全面提升村(社區)團組織的引領力、組織力、服務力和大局貢獻度，團結帶領全市廣大團員青年共同譜寫更高水平發展新篇章，為廉江實現高質量發展、加快建設宜居宜業宜游的現代化園林城市貢獻青春力量。
二、換屆選舉的重點工作
(一)規范村(社區)團組織設置
1.科學設置團組織。綜合考慮“學社銜接”等工作常態化推進情況，根據當前及今后一段時間村(社區)領域團員分布特點，科學設置團組織類型。團員人數3人以上的村(社區)，成立團支部。團員人數7人以上的團支部，設立團支部委員會。團員人數50人以上的村(社區)，可以成立團總支。團員人數超過100人的村(社區)，經團市委批準，可以成立團委，下設若干團支部。
2.規范委員會組成。村(社區)團支部一般設委員3至 5名，團總支一般設委員5至7名。團(總)支部設書記1名，可設副書記和組織委員、宣傳委員等若干委員。團員人數不足7人的團支部，設書記1名，必要時可設副書記1名。村(社區)團委一般設委員7至9名，其中設書記1名，副書記1至3名。
3.明確委員會任期。村(社區)團的(總)支部委員會一般由團員大會選舉產生，每屆任期2年至3年。村(社區)團的基層委員會由團員大會或者團員代表大會選舉產生，每屆任期3年至5年，一般與同級黨組織任期保持一致。村(社區)團組織任期屆滿時，應按期進行換屆選舉。
(二)選優配強村(社區)團組織班子
1.選準配強團組織書記。采取“兩推直選”的辦法，即由團員和35周歲以下青年推薦與同級黨組織推薦相結合，召開團員大會或者團員代表大會選舉村(社區)團組織書記，有條件的地區可以采取自薦直選的方式開展。村(社區)團組織書記應優先從村(社區)“兩委”中35歲以下的黨團員年輕干部中產生。村(社區)“兩委”中未配有年輕干部的，應由鎮(街)機關單位年輕干部、鎮村青年致富帶頭人、優秀返鄉入鄉大學畢業生、優秀退役軍人、優秀服務基層項目人員等兼任村(社區)團組織書記，原則上不超過35歲。
2.選優配齊團組織班子。按照“公開選拔、擇優使用”原則，選優配齊村(社區)團組織班子。村(社區)團組織副書記、委員可以從青年致富帶頭人、優秀高校畢業生、優秀退役軍人、返鄉創業就業青年、農業大戶、社會工作者中的優秀黨團員遴選擔任。要積極引導因就業或常住將組織關系轉入本村(社區)的團員參與團組織換屆選舉，并根據此類團員人數與戶籍團員人數的比例，設置相應數量的副書記、委員。在班子成員中女干部要占一定比例。
3.拓寬團干部選拔視野。堅持德才兼備，五湖四海，打破傳統限制，拓寬團干部的選拔視野。應注重從“三支一扶”、大學生服務西部計劃、廣東大學生志愿服務山區計劃、駐地高校學生、非公有制企業和社會組織從業人員等群體中選拔優秀青年人才充實村(社區)團干部隊伍。
三、換屆選舉的重點問題
(一)徹底糾治組織覆蓋盲點和空心化。逐一核對轄區基層群眾性自治組織名錄和“智慧團建”系統團組織建設情況，查找組織覆蓋盲點。按照組織設置原則和規定程序，合理設立團組織，徹底消除組織覆蓋盲點。利用“智慧團建”系統核實村(社區)團組織空心化情況，對于團員人數不足3人的村(社區)，應當采取鎮(街)下派或相鄰區域調配等方式，補足團員數量，推動單獨設立團組織。
(二)同步做好全口徑組織換屆工作。統籌布局村(社區)轄區內集體企業、“兩新”組織、網格區域等團組織換屆工作，一般應按照自下而上的順序，同步做好換屆工作。摸清轄區內超大團支部現狀，針對不同類型團員結構，合理設立團組織。把握各類團組織的設置和運行特點，合理做好團干部的力量調配，優化團干部隊伍梯隊，做到人崗相適、人事相宜。
(三)充分調動團員政治參與積極性。通過宣傳政策、發放倡議、組織青年議事、征集提案議案等方式開展普遍聯系，引導更多的團員積極參與換屆工作，使廣大團員在換屆中理性表達青年群體利益訴求，切實提高村(社區)團員的組織歸屬感。
(四)建立健全團干部培育舉薦機制。鎮(街)團(工)委要采取“請進來”和“走出去”的方式，加強對村(社區)團干部的培訓。要積極拓寬基層團干部選拔任用路徑，對于表現優秀的村(社區)團干部，既可通過掛兼職的方式，遴選到鎮(街)團(工)委任職，也可積極向鎮(街)黨(工)委推薦，作為村(社區)“兩委”干部后備人選培養使用。
四、換屆選舉工作進度規劃
換屆選舉工作共分三個階段進行。從2021年3月到4月。3月上旬為前期調查摸底階段，開展調查摸排和動員部署工作;3月中下旬為部署推進階段，進行集中換屆;4月為檢查總結階段，鞏固換屆成效。
(一)調查摸底階段(3月10日前)。村(社區)團支部要在本級黨支部的領導下，成立村(社區)團組織換屆選舉工作領導小組，研究制定村(社區)團組織換屆工作方案。認真做好村(社區)團組織設置和運轉、村(社區)團組織負責人以及村(社區)團員青年隊伍狀況的調查摸底工作。對長期不在轄區學習工作生活、無法正常履行義務的團員，要及時開展團組織關系轉接，將組織關系轉接至工作單位所在地或生活常住地團組織，并按照要求妥善處置不合格團員，組建好轄區團員微信聯系群。按照要求成立考察組，做好本屆村(社區)團組織班子成員的考察工作。
(二)部署推進階段(3月11日-3月31日)。以村(社區)為單位集中開展換屆工作，結合基層團組織書記述職評議考核和團(總)支部對標定級結果，我鎮(街道)會統籌推選1至2個基礎較好、條件成熟的村(社區)先行試點，通過組織觀摩學習和經驗交流，再全面推動我鎮村(社區)團組織換屆工作。對于述職評議考核或對標定級結果較差的團組織，需完成整頓后再開展換屆選舉工作。
(三)工作總結階段(4月底前)。換屆工作結束后，要按照有關要求做好選舉結果報批、材料歸檔上報、新老委員交接及工作培訓等工作。村(社區)黨支部要認真梳理總結換屆工作情況，包括換屆工作組織部署和推進情況、村(社區)團組織班子人員構成、村(社區)團組織負責人進入村(社區)“兩委”班子、村(社區)團組織覆蓋率等情況，并及時向同級黨組織和上級團組織報告。
五、換屆選舉的工作要求
(一)強化組織領導。各村(社區)黨支部要高度重視村(社區)團組織集中換屆工作，堅持多方協同，加強與鎮團委的聯系，形成合力。
(二)狠抓換屆風氣。按照村(社區)“兩委”換屆“五個嚴禁、五個一律”要求，加強對村(社區)團組織換屆選舉監督和違紀問題的查處力度。強化宣傳引導，充分運用報刊、廣播等新聞媒體和微信、微博等新媒體載體，加強政策宣傳和思想發動，營造良好的換屆氛圍。
(三)加強工作保障。嚴格落實疫情防控各項要求，確保換屆選舉全過程安全有序。
