匯報，漢語詞語， (動)綜合材料向上級報告，也指綜合材料向群眾匯報。匯報是向上級機關報告工作、反映情況、提出意見或者建議，答復上級機關的詢問時使用的公文。以下是小編為大家收集的博物館的工作匯報三篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
【篇1】博物館的工作匯報
20XX年對于我來講是人生中的一個重大轉折點，這一年的7月16日，我來到了建設中的知青博物館，開始了自己的實習生涯。這次實習為我們從學校走向社會搭建了一個良好的過度平臺，在這半年的時間里，我學會了工作，學會了勞動，學會了生活，同時也懂得了團結、溝通與合作。可以說這半年是我收獲最多進步最多的半年，我深知自己的進步離不開領導關懷與同事的幫助，在這里向你們說一聲感謝。下面，我將本年度個人工作總結匯報如下：
半年的工作當中印象最深的還要屬開館前的那段忙碌而又充實的日子，雖然有些疲憊，但那樣的日子卻真的值得回味。七月下旬，我親眼見證了館里的場景、雕塑等從無到有不斷地完善，還親自參加了開關前期的部分收尾工作，這樣的經歷讓我在日后的工作當中有了一種主人翁的意識，而且也加深了我對知青博物館的感情。開館以來，在領導的關心幫助下，我思想穩定，態度端正，努力做好自己的本職工作，作為一名解說員，我深知自己的一言一行都代表著館里的形象，所以在工作當中，我時刻嚴格要求自己，努力做到儀表整齊大方，舉止端莊得體，微笑服務，禮貌待人，用熱情去感染每一位觀眾。雖然在工作中偶爾也會遇到個別不配合的觀眾，但是他們卻教會了我忍耐與包容，也正是他們讓我懂得了尊重他人的同時也在尊重自己。
除了解說工作以外，還要感謝領導的信任，將文物部交給我管理。十一月中旬，經過初步統計，共統計出文物上千件，紀念品上萬件，書籍4000余本。其中開館以來累計接收的文物上百件，在文物庫的兩次搬遷中，所有文物無一受損，現在針對一些珍貴的或者易損易壞的文物都已做了妥善保管，紀念品、書籍等都已按類別存放。可以說這項工作給了我許多學習的機會，在接受文物的過程中，可以與當年的知青零距離的接觸，能更真切地體會他們的知青情結，同時從他們的作品中也不難發現，知青精神很值得研習。
另外還要特別感謝領導將出納這份工作交給我。對于毫無工作經驗的我來說，我知道這更是領導莫大的信任，所以在工作中既有動力，也有壓力，但我相信自己會盡努力將工作做好。自9月初接受這項工作以來，我每天都堅持及時收回各項收入，包括門票收入，捐款，紀念品收入，并妥善保管各種票據，包括各大旅行社提成表，出租車提成表以及個別單位的簽字條等，爭取每一項收入與支出都有理有據，但是由于接手初期，對于工作環節不夠了解，在紀念品出庫方面雖然有數量上的記錄，卻沒有經手人的簽字，所幸紀念品并沒有丟失情況，所以在今后的工作中我一定會格外的注意。
激情和汗水成就過去，理性和堅強鑄就未來。在過去的工作中，我感到，領導對我的信任，同事對我的支持，自己在思想認識和工作能力上都有了提高和完善。在明年的工作中，我會繼續努力，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。為知青博物館的發展做出自己更大的貢獻。
【篇2】博物館的工作匯報
今年以來，博物館認真貫徹落實科學發展觀和十八屆三中全會精神，積極開展黨的群眾路線教育實踐活動，在創建國家公共文化服務示范區和華夏文明傳承創新區建設中，充分發揮文博單位的職能作用，進一步落實免費開放政策，在改善基礎設施、開展業務培訓，提升服務質量、加強未成年人教育等方面做了一定的工作。
一、開展教育實踐活動，加強理論學習
結合開展的黨的群眾路線教育實踐活動，制定活動方案、學習計劃、廣泛征求意見建議，組織干部職工認真學習十八大及十八屆三中、四中全會精神、中央、省、市、縣領導講話精神，廉潔從政的有關規定及市、縣文化、文物工作會議精神，深入開展教育實踐活動。干部職工學習筆記達到2萬字，簽閱8次;撰寫學習心得體會文章平均3篇，交流2次;領導干部撰寫學習心得體會3篇，交流4次(其中參加文化系統交流2次);開展革命傳統教育活動1次，廉政教育活動1次;組織黨的群眾路線教育實踐活動知識測試1次，組織黨員干部廉政法規知識測試1次。
二、開展業務技能培訓，提高業務素質
積極組織博物館干部職工開展業務練兵活動，由于博物館臨時聘用臨時人員較多，人員變換頻繁，我們充分利用客流量淡季，集中開展了職工業務技能培訓活動。一是組織博物館全體干部職工開展了安全知識培訓，學習安全法律法規知識，并進行了安全知識測試，提高了安全防范意識;二是組織開展了講解業務技能培訓，每月考評1次。講解員業務技能培訓采取過關的方式，博物館全體職工參加，每次選擇1個展廳，4個講解員排排過，從講解技巧、展廳文物、文物知識延伸逐一考評。三是先后選派2名業務骨干參加了省博物館協會組織的“博物館藏品管理干部培訓班”。同時，配合縣文物局對棗鄉路新發現的古墓葬進行了清理，清理古墓10余座，清理、清洗、登記文物200余件。通過業務實訓，切實提高了干部職工的綜合業務水平。
三、加強安全管理工作，落實安全責任
我館始終把安全保衛工作放在首位，安全防范工作做到常抓不懈，警鐘長鳴。一是針對博物館監控系統常年運行，設備老化嚴重的問題，邀請原安裝單位對安全監控設施系統、線路進行維護、維修。并自籌資金4、5萬元對老化的11個攝像頭進行更換，籌措資金5萬元對超負荷運行的24塊蓄電池進行更換。二是組織干部職工開展消防安全應急演練，切實提高干部職工應對安全突發事件的應急能力。教育職工“四懂”：懂得本崗位的危險性、懂得預防火災措施、懂得撲救方法、懂得逃生方法;做到“四會”：會報警、會組織緊急疏散、會使用滅火器、會撲救初期火災。三是嚴格落實文物安全管理制度。實行領導帶班制，按照保安、值班、巡邏、安全檢查等安全管理制度，強調安全紀律，落實安全值班、展廳管理、文物庫房管理安全責任。除堅持日常安全檢查、巡查外，還堅持對文物庫房、文物展廳一周一小查，一月一大查，確保了館藏文物安全。在元宵節、國慶節等節假日期間，針對參觀人員相對集中等特點，專門制定博物館重大節假日安全接待活動方案，使全館上下牢固樹立了安全防范意識。
四、堅持免費開放工作，落實績效考評
全面落實博物館免費開放政策，今年以來博物館除春節閉館4天，每周周日閉館1天外，其它時間均堅持免費開放，每周開放時間達到了42小時。根據《博物館免費開放績效考評辦法》及《博物館免費開放績效考評指標》，集中對免費開放績效考評5個一級指標：經費保障與使用、文化傳播與使用、管理運行與安全保障、觀眾評價和24個二級指標：中央專項補助資金效益、地方財政配套資金到位情況、財務管理、財政總體保障、基本陳列、臨時展覽、講解導覽、未成年人教育、社區文化促進、文化產品推廣、網站服務、開放時間量、觀眾次數、制度公開、服務設施、安全管理、觀眾投訴處理、社會化參與管理、觀眾滿意度、媒體關注度等資料進行了匯總裝訂;制作了《20xx年博物館免費開放工作紀實》圖冊一本。同時，根據免費開放績效考評要求，請專業人員制作了博物館網頁，整個網頁分博物館概況、展覽、文物、資訊、服務、學術6個二級欄目和博物館新聞、參觀指南、文物快訊、常設陳列、科研成果、展館掠影等18個三級欄目，并依托臨澤公務網運行。在此基礎上，撰寫了《博物館免費開放績效考評自評報告》，自評打分95、5分，評價等次為優。
五、開展集中宣傳活動，營造社會氛圍
為隆重慶祝第38個國際博物館日和文化遺產日，在5月18日和6月13日，我們積極開展“國際博物館日”和“世界文化遺產日”的宣傳活動。精心策劃宣傳方案，積極營造宣傳日氛圍，懸掛跨街橫幅12條，制作宣傳展板41塊，印制《文物保護法》《博物館管理辦法》、《甘肅省文物保護條例》、博物館免費開放服務宣傳冊各5000份，在縣文化體育廣場設置宣傳服務臺，舉辦大型集中宣傳活動。通過集中宣傳活動，營造了熱愛、傳承、保護文物、傳承弘揚歷史文化和文化遺產的濃厚社會氛圍。
六、舉辦臨時專題展覽，擴大群眾受眾面
為了激發觀眾參觀興趣，提升觀眾對博物館滿意度，我們創新展覽形式，創新展覽內容，借鑒和省博物館舉辦“甘肅文物精品展”的經驗，引進民樂縣博物館水路畫31幅和民樂縣文物局副局長陳志偉個人收藏的毛主席紀念章3000余枚，舉辦了“中國水陸畫”和“毛主席紀念章”2個專題展覽。全體干部職工群策群力，加班加點，犧牲休息時間，精心布展，按時對外展出，取得了較好的效果。
七、搞好文化文物普查，開展文物惠民行動。
按照縣委宣傳部、文廣新局、文物局安排和全國第一次可移動文物普查要求，組織人力對博物館文化資源和館藏文物進行了普查，并按要求進行了上報。充分發揮博物館全國廉政文化教育基地、省級愛國主義教育基地和廉政教育基地作用，積極開展了“走進博物館、了解歷史、保護文化遺產”主題實踐活動，以中小學生為服務對象，我們主動聯系城關小學、臨澤四中、職教中心學生到博物館參觀，接受愛國主義教育。同時，結合黨的群眾路線教育實踐活動，邀請縣直機關、企事業單位干部、社區群眾到館內參觀廉政教育展廳，接受黨風廉政教育。
八、積極營造外部環境，提升博物館形象
為了創造更好的外部環境，我們自籌資金20萬元對博物館門臉、門口臺階、門口兩側平臺、墻面、樓體亮化進行了改造;對門口兩側2個花壇、博物館西側2個花池進行了綠化美化，移栽萬壽菊600余株，移栽柳樹2株，移栽松樹2株;對門口廣場40個樹池換填鵝卵石，對15個樹池澆筑混凝土圈子，修翦大柳樹10棵;對“博物館”匾牌進行了粉刷。同時，在5月、10月先后2次對樓體進行清洗，樹立了博物館良好形象。
九、加強基礎設施建設，落實改擴建工程
根據《根據甘肅省文物局關于報送文物保護項目年度計劃的通知》甘文局(2014)31號文件精神，篩選上報了《博物館館藏文物保存環境達標監測保護項目》、《博物館改擴建項目》、《博物館文物征集項目》、《博物館展覽提升項目》4個。同時，把博物館改擴建工程納入重要議事日程，積極辦理修建手續。先后完成了項目立項、規劃選址、土地劃撥、環境影響評估、社會風險評估、巖土工程勘察、施工圖紙設計、工程設計方案審核、圖紙審查、工程預算、財政評審、招投標工作，并于8月份開工建設。至目前，已完成主體工程建設，該工程總投資170萬元，建筑面積1044平方米，主要以業務用房為主，建成后將對博物館可持續發展起到重要推動作用。
十、加強宣傳信息工作，營造社會文化氛圍
結合博物館免費開放工作、黨的群眾路線教育實踐活動華夏文明傳承創新區、創建國家公共文化服務體系示范區建設工作，我們充分利用門口let電子屏大力宣傳免費開放政策、教育實踐活動、社會主義價值觀。同時，更換了博物館門口廣場“中國棗鄉”“七彩丹霞”“戈壁水鄉”、“紅色圣地”四張名片。更換了門口廚窗，新制作了黨的群眾路線教育實踐活動、社會主義核心價值觀、華夏文明傳承創新區、創建國家公共文化服務體系示范區、博物館免費開放公告等內容宣傳展板6塊。截止目前，上報并刊發信息58條，其中：中國文物網1條，中國甘肅網1條，省文物局網站13條，省文物局《文物工作動態》6條，張掖日報3條，市文廣新局網站5條、《張掖文化》2條，張掖文博信息13條，臨澤公務網7條，縣文化文物網6條。
【篇3】博物館的工作匯報
扶風博物館設于全國重點文物保護單位扶風城隍廟內，是國家三級博物館和免費開放單位，現存明清古建筑18座，館藏文物上萬件，館內舉辦有西周青銅器精品陳列、扶風出土歷代銅鏡陳列、陶器藝術陳列，碑碣石刻陳列等，年接待境內外游客10萬人次。近年來，我們堅持把安全保衛工作作為一條主線，緊緊抓住“防火、防盜、施工安全”三個重點，把安全與陳列展示、收藏研究、免費開放、日常管理等多項工作同部署、同檢查、同落實，實現了26個文物安全年。主要做法是：
1、強化學習，增強安全意識。定期組織全館干部職工學習《文物保護-法》、《安全生產法》、《博物館安全管理辦法》、《博物館免費開放管理辦法》等文件，使全館職工牢固樹立了“安全就是生命線”的意識。采取“請進來、走出去”的辦法，年內先后5次組織職工參加文物、公安、消防等部門組織的安全專業知識培訓。邀請縣安監局、縣消防大隊領導對全館職工開展了專題培訓活動。利用職工學習周會，在對館內的視頻監控、報警設施、巡更機操作、水消防操作、滅火器具等操作技能逐人進行講解培訓，并開展了2次技能操作比賽，夯實安全保障內在能力。
2、健全組織，落實責任。建立健全安全保衛機構，成立以館長為組長的安全工作領導小組，全館同志為成員，修訂完善扶風縣博物館義務消-防-隊工作職責。館內層層簽定安全責任書。推行館領導輪留值周，負責周內一切安全事務，做到周內隨時查崗，夜間至少查崗二次，隨查隨登記，隨查隨處理。堅持保衛股長值班帶班制，安全保衛人員二十四 1
小時輪流值班，夜間實行雙人雙崗，嚴格按照巡更管理辦法以及交接-班制度完成安全保衛工作，發現情況，及時報告處理。
3、制定預案，加強演練。我們先后制定了《防火、防盜預案》《維穩預案》《古文化廟會應急預案》《突發事件應急預案》，制定了《消防演練方案》和《安全疏散演練方案》，明確了每一個人的職責和有關紀律要求，每半年或古文化廟會前組織全館人員開展一次突發事件應急演練，對演練的過程全程錄像，演練后進行回放，對每一個人的行為進行點評，提高了防范能力。
4、完善制度、強化檢查。對相關安全制度進行了細化修訂，完善了《門口發票管理制度》、《保衛工作職責》、《安全保衛值班制度》、《防火制度》、《值班執勤制度》、《每日清場規則》、《消防設施管理制度》、《火災隱患排查制度》、《消防安全教育制度》、《視頻監控管理制度》。加大隱患排查力度，制定措施，強化職責，責任到人。每周由保衛股長和電氣專業人員對技防設施、照明線路、用電規范等情況進行一次檢查，發現問題及時處理；每月由保衛股長負責對各類消防器材設施進行檢查維護；每季由安全管理領導小組對水消防、滅火器具、視頻監控等技防設施進行大檢查；每年對滅火器具進行測壓換藥，保持安全正常的工作狀態，并建立安全記錄檔案。
5、改善設施、提高能力。20xx年以來，共爭取專項資金300萬元，對中心監控室進行了改造，先后實施了博物館防雷、消防、安防等工程，增加了警用器械，新建了職工健身房，改善了安全設施和生活條件，提高了職工的工作主動性和日常安全管理能力，促進了博物館健康有序發展。
