黨風廉政建設責任制是指各級黨委(黨組)、政府(行政)及其職能部門的領導班子、領導干部在黨風廉政建設中應當承擔責任的制度。以下是小編整理的2023年黨風廉政建設工作匯報【五篇】，歡迎閱讀與收藏。
2023年黨風廉政建設工作匯報1
今年以來，在縣委、縣紀委監委的堅強領導下，新區黨委堅決貫徹黨的十九大精神和各級黨委、紀委全會精神，嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”，落實全面從嚴治黨的政治要求，加強理論學習，抓好制度管理，深化作風建設。新區紀委嚴格履行監督責任，嚴肅查處群眾身邊的不正之風和腐敗問題，保持反腐倡廉、拍蠅懲貪的高壓態勢，加強廉潔意識，抓好廉政建設，為新區發展提供紀律保障。現將202-年黨風廉政建設工作總結如下：
一、明確謀劃布局，抓責任落實
新區黨委根據縣委、縣政府及縣紀委對黨風廉政建設工作的安排部署，年初制定了《202-年金寶新區關于黨委管委會領導班子分工》《黨風廉政建設和反腐敗工作要點》《202-年黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》，并與黨委班子成員、村（居）黨支部書記、居委會主任、廉政專干簽訂了黨風廉政建設“4+X”責任清單和廉政承諾書，明確了黨風廉政建設目標任務，細化了黨風廉政建設工作要點，提出了嚴明的紀律要求。
二、加強教育管理，筑思想防線
為了加強干部教育管理，新區黨委組織黨員干部學習了十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想“四川篇”的豐富內涵、省十一屆三次全會精神。共組織召開了8次廉政建設專題會，安排部署廉政建設工作8次。印發了《干部廉潔從政“早發現、早提醒、早糾正”預警機制實施方案》、《202-年中心學習組學習計劃》開展了兩次警示教育活動，組織轄區全體黨員干部200余人觀看廉政節目、警示教育片10余次，收集心得體會200余份。
三、查處基層蠅貪，抓權力預防
為了規范權力運行，預防腐敗滋生，新區黨委印發了《202-年金寶新區整治和查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題工作方案》、《黨風廉政建設反腐敗工作實施意見》。扎緊了制度的籠子，規定了權力行使的界線，明確了權力運行的流程，遏制了腐敗滋生的苗頭。共發出工作提示函20余份，工作督辦函7份，整改問題8個，問責4人。通過“一卡通”清理，查糾惠民惠農資金22.77萬元；通過脫貧攻堅專項督查，收回違規發放通訊補助、差旅費共2.34萬元；通過“四項清理”，追回拆遷資金30萬元。
四、堅決執紀問責，抓懲處預防
為持續保持高壓懲腐態勢，實踐監督執紀“四種形態”，
新區黨委對惠民政策落實情況、貧困戶、低保戶評審工作、失地農民“三費”分配、干部上班紀律、等方面開展監督檢查12余次，發出督查通報10余期，集體廉政談話4次，共30余人，個人約談18人次。今年共計收到中紀委轉辦信訪件1件，辦結1件；收到縣紀委轉辦信訪件3件，辦結3件；本級受理信訪件3件，辦結2件，1件正在辦理中。金寶新區黨委以改善干群關系、提升群眾滿意度為指向，以解決群眾訴求和社會關注的熱點重點問題為落腳點，將社會評價工作與黨建提升年“八大行動”責任落實、“六個一”活動、整治“中梗阻”等工作深度融合、協調推進。組織機關干部和村（社區）“兩委”干部開展了“大走訪”活動，走訪入戶調查448戶，收集問題328個，交辦問題190個，已整改問題87個，向群眾作政策解釋100余次，群眾滿意度達到95%。
五、當前工作存在的問題
一是學習氛圍不濃,理論學習不深入。體現在黨委班子成員每個人分管不同領域的工作,每個領導工作的步調和時間不一致,因而開展集中學習和討論的時間相對較少,在嚴格落實中心組學習計劃上存有差距。社區（村）開會研究工作的多，組織學習的少，未按照年度黨建工作計劃、理論學習計劃落實工作，主題黨日活動未按要求每月開展，黨員干部對政治理論的學習不深、掌握不透。
二是三大“專項行動”后勁不足，整改問題不力。年初，新區黨委制發了《信訪百日攻堅活動方案》、《整治“中梗阻”專項行動方案》、《提升社會評價滿意度十大專項活動方案》，在這三項活動的開展過程中，各單位、社區（村）均存在走訪工作不持續，解決問題不深入，整改問題軌跡不完善等問題。
三是提升社會評價工作方式不靈活，效果不佳。在提升社會評價宣傳工作中，各社區（村）只停留在開宣傳會、制宣傳標語的層面，未結合“一卡通”清理入戶工作、脫貧攻堅駐村工作向老百姓面對面宣傳政策，未進一步引導老百姓感恩金寶發展帶來的巨大變化，導致提升社會評價工作方式呆板、效果不佳。
四是“一卡通”清理工作不細致，資料管理不規范。個別社區（村）未建立資金清理臺賬，未單獨建立“拒簽及不配合調查核實人員”臺賬，問題臺賬分類不細，問題整改資料不全，檔案管理不規范。
五是工作紀律遵守不嚴，工作效率不高。通過對各單位、各社區（村）的紀律督查，發現個別干部仍然存在無故缺勤，上班時間逛淘寶、打游戲，工作態度散漫，未嚴格履行請銷假制度等問題，導致工作效率低，工作開展慢，群眾辦事難。
六是掃黑除惡工作重視不足，開展不深入。個別社區（村）書記、主任未充分認識掃黑除惡工作的重要性，責任感和緊迫感不強，對黑惡亂象、突出治安問題的分類掌握不熟，摸排力度不強，問題線索臺賬不規范，未做到敢于斗爭、敢于打擊。
六、問題原因剖析
1、“兩個責任”落實不力：黨委班子成員未把落實黨風廉政建設“一崗雙責”等同于其他單項工作責任來對待，認識沒有上升到黨要管黨、從嚴治黨的高度，深入研究和督導責任落實的意識不強。未每季度聽取分管領域干部的思想工作匯報，未及時掌握干部思想狀況、做好風險防控。
2、正風肅紀不夠常態：正風肅紀的主動性不夠強，一些單位和社區（村）仍然存在“只掛帥不出征”的現象，將“開個會議、提個要求、發個文件”作為履行主體責任的“標準”，做表面文章。正風肅紀的實效性不夠強，重視工作部署，忽視有效監督檢查，特別是在解決群眾反映突出問題方面，下深水不夠，問題解決不徹底，發現問題只是上報，不主動作為。
3、群眾工作不深化：個別干部仍地存在工作不扎實的現象,主要表現在工作上深入基層了解情況不多、實地走訪考察較少,向上級匯報問題時避重就輕、含糊不定,只找客觀原因不找自身存在問題,不能獨當一面創造性地開展工作，一遇到問題就把矛盾上交,欠缺解決實際問題能力,工作不主動、不作為。
4、八項規定執行不嚴：違規收送禮品禮金、接受吃請、搞吃吃喝喝、大擺筵席、違規使用公車等問題依然存在，在執行八項規方面仍存在搞變通、打折扣的問題，對一些細節問題不重視，在工作中存在走過場、搞形式的現象。在精文簡會方面，沒有做到一以貫之，問題考慮不全面，基層調研不充足，工作安排不細致，依靠文件、會議落實工作的方法沒有根本轉變。
七、下一步工作安排
1、加強政治理論學習，鞏固思想防線。扎實開展習近平新時代中國特色社會主義思想、各級黨委、紀委全會精神學習，深刻領會十九大精神，貫徹執行上級部署。各黨支部要認真組織好黨員主題活動、組織生活會、學習研討會等各種學習活動，加強學習《監察法》、“兩準則四條例”、等黨紀黨規，不斷提高思想政治水準和把握政策的能力，做敢于擔當的表率。在日常工作中，要加強學習脫貧攻堅、征地拆遷、民生工程等重點領域的相關政策，把政策理論落實在各項工作中，高標準、高效率地完成各項任務。經黨委研究決定，11月份各支部黨員活動日主題為“學習新版《中國共產黨紀律處分條例》”，請各支部認真落實。
2、持續開展四項清理，抓好重點領域風險防控。持續開展拆遷補償、工程量項、民生資金、村居財務專項清理，主動發現問題，主動自查自糾。特別是對拆遷合同、拆遷資金、異地搬遷、惠民資金使用、集體“三資”管理等重點工作進行全面清理，廉政專干要加大監管力度，筑牢拒腐防變的思想防線，發現問題抓早抓小。
3、以“破網打傘”行動為抓手，大力推進掃黑除惡工作。扎實開展“破網打傘”行動，主動擔責，善于發現問題，認真梳理線索，充分發揮模范帶頭作用，緊抓黑惡勢力不放、緊盯“保護傘”不丟，敢于直面問題，勇于碰真動硬。
4、加強大走訪活動，規范整改資料管理。常態化開展大走訪活動，社會評價工作貫穿全年安排。各支部書記要每月安排干部走訪，并做到親自接訪，認真梳理群眾反映的問題，抓好整改落實，保留完整軌跡，并及時上報新區紀委。
5、大力宣傳金寶建設成果，切實提升社會評價滿意度。全體黨員干部要利用一切可以利用的手段，大力宣揚金寶新區發展變化和建設成果，為老百姓生產生活帶來的美好變化，做好對群眾的感恩教育和政策宣講，不斷引導廣大干部群眾對新區黨風廉政建設的公正評價。持續深入走訪了解群眾訴求、建議并及時處理，不斷提升滿意度指數。
6、加強督查檢查和跟蹤回訪，確保各項工作真抓實干。新區紀委將對貧困戶幫扶、異遷項目實施、掃黑除惡專項斗爭、“一卡通”清理工作等重點領域，開展有針對性的監督檢查，采取隨機抽查、明察暗訪等方式，深入發現問題，認真剖析原因，及時制定措施，加強整改落實。做到一檢查一通報、一問題一剖析、一整改一回訪，確保監督有力，問責有效。
7、開展自查驗收工作，確保目標任務圓滿完成。黨委班子成員、各社區（村）支部書記肩負黨風廉政建設的主體責任，要對照目標任務，主動自查自糾，積極排查工作中存在的問題和不足，抓好整改落實，規范資料管理，確保全年目標任務高質量完成。
2023年黨風廉政建設工作匯報2
202-年，在縣委、鎮黨委的正確領導下，東關街社區黨風廉政建設工作得到了深入研究xx大、xx四中全會及xx中央紀律檢查委員會第二、第三次全體會議精神，以黨務實廉潔為主題的群眾路線教育活動為載體，嚴格黨紀律，堅決克服組織松懈、紀律松懈的現象，堅決糾正四風問題，加強對權力運行的限制和監督，加強腐敗處罰，開展一系列學習和實踐活動，重點開展廉潔自律、廉潔政府和黨精神鍛煉，有效推進社區廉潔政府建設進程，落實廉潔政府建設，樹立廉潔政府的新形象，促進社區工作的順利發展。結合社區實際情況，主要做以下工作：
一是加強領導責任，嚴格落實廉政建設責任制
社區黨總支把黨風廉政建設工作列為全年政治思想建設工作的重點任務。一是認真落實黨風廉政建設責任制。年初社區成立了以社區書記為組長的黨風廉政建設工作領導小組，明確社區書記在黨風廉政建設工作中負總責的領導責任。按照一崗雙責的要求，做到了分工明確，責任到人，切實把黨風廉政建設工作落到實處。二是加強領導班子成員間的溝通協調。班子成員按分各司其職，年初把黨風廉政建設和反腐敗工作列入本社區重要議事日程進行專題研究，并制定了工作計劃。三是加強黨風廉政建設工作措施的落實。制定了年度黨員活動計劃，進一步完善了黨風廉政建設制度、重大事項報告制度和黨代表聯絡站制度等。
二、加強廉政學習教育，不斷提高干部思想認識
加強黨風廉政學習教育，提高思想素質，是開展黨風廉政建設的前。一是精心組織，狠抓學習。結合社區黨的群眾路線教育實踐活動和作風建設提升年活動的開展，按照為民、務實、清廉的要求，不斷規范社區居組干部的從政行為，加強了社區干部職工作風建設。為切實做到工作學習兩不誤，利用每周周二的集中學習時間，學習了《黨章》和中央、省、市、縣有關改進工作作風的文件精神，精研細讀規定書目，進行了集中學習，黨員干部認真做好學習筆記，撰寫心得體會。二是聯系實際，真情服務。結合崗位特點，組織社區干部主動深入小區樓院、居民家中，傾聽民意;主動配合物業、值班人員做好環境衛生、安全、矛盾糾紛調處化解工作，開展民情大調研，征求社區工作的意見建議32條。三是開展了廉政文化進社區、進家庭活動。社區成立了以合唱、曲藝、舞蹈、書法、繪畫為特色活動的廉政文化宣傳隊，自發演出節目上百場次，舉辦廉政書畫作品展等活動，增強了廉政教育的實效性。按照目標責任書的要求，在社區干部特別是社區領導班子中，圍繞學廉、養廉、守廉三個基礎環節，對自身履行黨風廉政建設職能職責情況進行再明確、再學習，再認識，再提高，積極營造以廉為榮，以貪為恥的廉政氛圍，使廉政文化深入社區、融入家庭，成為廉政建設的有效載體。
三、狠抓干部作風建設，不斷增強干部服務意識
扎實開展作風建設提升年活動，社區結合實際，在去年開展活動的基礎上，進一步狠抓干部作風建設，建立健全作風建設各項制度，建立健全學習教育、聯系和服務群眾、提升工作效能、目標考核獎懲等相關制度。建立規范統一的社區管理服務標準和辦事流程，推行工作人員去向公示、ab崗工作替補責任制、辦結制、服務制等制度，開展微笑服務、預約服務、休息日服務、送餐服務、一站式服務，真正讓居民群眾享受到方便快捷的服務。通過作風建設活動切實樹立了社區干部真心服務、真情融入、真抓實干、公道正派的良好作風，更好地服務居民群眾。
四、健全完善工作機制，推進黨務、居務公開
為切實保證黨風廉政建設與各項工作同步進行，積極推進黨務公開，保障群眾的知情權和監督權。一是建立和形成了社區重大事項集體討論的工作機制，有效的防止了家長制作風和片面現象，制約了社區工作中的決策失誤，促進了社區各項工作穩步發展。二是切實履行黨風廉政建設責任，管好自己，管好家屬、子女;三是積極推行陽光財務。實行財務公開民主監督制度，成立了財務監督領導小組，每月張榜公布財務收支情況，做到了民主管理。
五、優化為民服務環境，社區各項工作扎實推進
今年社區制定完善了社區居組干部包片、社區重點工作分工責任制、干部工作考核制、首問責任制等工作制度。社區干部轉變過去的在辦公室指導工作為經常性進組入戶開展工作，深入千家萬戶、與居民群眾促膝長談，及時為群眾送政策、送服務，出點子，謀富路，解決生產生活中的實際問題，定期摸排各類矛盾，梳理分類后，派專人跟蹤化解。干部作風的極大轉變，使得社區上下干群齊心，關系融洽。20xx年，全轄區摸排調處各類矛盾糾紛13起，化解調處13起，社區積極為符合條件的居民辦理低保、醫保、養老保險、廉租住房補貼等惠民政策，社區河之韻歌舞娛樂班，在周未及重大喜慶節日在居民區或體育廣場演出文藝節目18場次，舉辦了慶祝建黨xx周年及頌黨恩.筑和諧文藝演出活動;組織26人參加了勞動力技能培訓，幫助385名下崗失業人員實現了再就業，同時，對下崗失業人員進行引導性培訓3場次，發放宣傳資料1850余份，將實實在在的利民、惠民、便民系列工程落實到居民群眾的手中，實現了社區的和諧穩定。
202-年，社區通過抓黨風廉政建設工作，雖然收到了好的成效，但與上級的要求仍有一定的差距，因此，要樹立長期作戰的思想，作風建設沒有休止符，從自身抓起，嚴格自律，維護黨的形象，使社區黨風廉政建設工作邁上一個新臺階。
2023年黨風廉政建設工作匯報3
一、完善黨風廉政教育機制，全面落實黨風廉政建設責任制
黨風廉政建設對于實踐“三個代表”、從源頭上預防和治理腐敗都具有重要意義，既是一項長期工作，又是一項系統工程。因此，我局把落實黨風廉政建設責任制作為黨委的重點工作來抓，納入重要議事日程，與業務工作同安排、同部署、同檢查、同落實。
1、健全完善領導機構和黨風廉政建設責任網絡體系。一是成立了由黨支部書記、局長王文秀任組長，黨支部副書記、副局長賈青蘭任副組長的黨風廉政建設領導小組。形成了黨政一把手負總責、分管領導直接負責，一級抓一級、層層抓落實、齊抓共管、協調一致的工作格局，確保了黨風廉政建設目標責任的落實。二是局黨支部召開專題會議，討論制定了《夏縣民政局黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解的意見》，明確了工作任務和重點。三是定期專題研究黨風廉政建設工作，明確細化了班子成員的責任分工，重點突出責任主體和目標量化，并進行月安排、季檢查、半年考核、年終考評。
2、明確責任，強化對黨員領導干部的監督。一是局黨支部與各領導及民政助理簽訂了黨風廉政建設責任書，明確了責任，量化了目標，真正達到了優化結構，增進團結，人盡其能，各盡其責，互相監督，勤政廉政的目的。二是局黨支部與班子成員層層簽定了黨風廉政建設責任書，落實領導分管責任，并嚴格責任追究。
二、豐富黨風廉政教育形式，用先進的思想武裝黨員干部
我局嚴格按縣委的要求和部署，認真扎實地開展了先進性教育活動。從2月16日開始，歷經了學習動員、分析評議、整改提高三階段，至6月底基本結束。在整個活動中，我們始終堅持兩個服務(服務于縣委、縣政府工作大局，服務于全縣民政工作對象)，抓好四個重點(學習培訓、征求意見、分析評議、邊議邊改)，力求兩個效果(促進各項工作開展，提高人民群眾滿意度)，活動效果受到社會各界一致好評，達到了預期目的。
1、加強理論學習，進一步增強干部政治素質。今年以來，我局在堅持保持共產黨員先進性教育學習的同時，結合本單位實際，一是集中開展了《黨章》、《兩個條例》、中紀委三次、四次全會精神的學習宣傳教育活動，進行了入心入腦的學習，并采取專題輔導、集中培訓、心得交流等多種形式使中央、省、市、縣委的決策部署深入人心;二是以思想道德建設為重點，針對當前作風中存在的突出問題，深入開展理想信念教育、黨的基本理論、路線、綱領的教育、宗旨教育、黨紀政紀條規等教育，引導全局黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，構筑牢固的思想道德防線;三是改進教育方法，提高教育效果，認真總結、推廣“三個代表”重要思想和“兩個務必”作風教育的成功經驗，堅持理論與實際相結合，進一步提高黨員干部的思想政治素質，切實轉變了作風。在學習的過程中，確保了學習時間、內容、人員、任務四落實。在學習中做好了學習筆記，并進行分管領導和主管領導定期簽閱，以簽閱情況在考核中下結論，并結合工作實際撰寫心得體會，每人已達3篇以上，學習筆記已達30000字以上。
2、豐富教育形式，進一步提高干部的思想素質。結合黨員干部集中培訓，開展形式多樣的教育活動。配合縣紀檢委舉辦“廉政”書畫作品展，領導率先參加，選送了25份各類反映廉潔從政的短信、格言警句和書畫作品參加了展出;局軍隊離退休干部休養所舉辦了以唱革命歌曲、反腐歌曲為主題的"慶祝建黨84周年慶祝大會，參加人數達50余人。通過這些活動的開展，統一了思想，強化了廉政意識，夯實了廉潔自律的思想基礎。
三、狠抓三項格局，不斷推進黨風廉政建設深入開展
(一)完善制度、加強監督，健全防范格局，確保廉政建設取得實效。今年以來，我局進一步健全完善了領導干部廉潔自律若干規定，制定完善了車輛管理制度、財務管理制度、后勤接待制度、首問責任制等各項制度，同時局黨支部還加強了對領導班子和民政助理員貫徹落實黨風廉政建設責任制的監督檢查，經常聽取黨風廉政建設工作匯報，每季度檢查一次，半年總結通報一次;局黨支部每月進行一次通報分析會，每季度根據匯報、總結、檢查情況再安排一次。通過各項監督職能的完善和有效監督檢查，我局黨政組織政治紀律性明顯加強，能牢記全心全意為人民服務的宗旨，識大體，顧大局，實事求是，不折不扣地執行局黨支部的決定，確保了我局各項任務的順利完成。
(二)加強管理、確保政策到位，從工作上深化控制損害群眾利益行為發生的格局。今年以來，我局以轉變作風為契機，在廣大黨員干部中開展“雙評”(最佳、最差)活動，實行末位淘汰制，加大內外監督力度，促使黨員干部增強自律意識，提高服務水平，營造良好的經濟發展環境。嚴格執行政務、財務公開，實行“一支筆”審批制度，做到收有憑、付有據，杜絕了干部越權審批和亂用資金、以少報多等不良傾向的發生。繼續實行了干部離任審計制度，做到了財物清、公務清、帳目清、遺留問題交待清四個清。
2023年黨風廉政建設工作匯報4
今年以來，在市委、市政府的堅強領導和市紀委的關心指導下，東郭鎮黨委以落實黨風廉政建設主題責任為抓手，健全“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管、紀委協調督查”的領導體制和工作機制，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，較好地完成了各項任務。現將一年來落實黨風廉政建設主體責任和領導班子成員“一崗雙責”情況報告如下:
一、黨委領導班子集體責任的落實情況
一是抓認識。鎮黨委認真組織學習中紀委和省、市紀委會議精神12次，不斷增強落實黨委主體責任的重要性。開展了以“五個一”為主要內容的反腐倡廉警示教育活動， 召開了全鎮黨員干部警示教育大會，組織觀看了《四風之害》《蓮城警鐘》等15部警示教育片;并赴棗莊市反腐倡廉警示教育基地、滕州監獄等地接受實地警示教育;引導廣大黨員干部筑牢拒腐防變思想道德防線，努力營造風清氣正的良好環境。
二是抓領導。鎮黨委高度重視黨風廉政建設主體責任落實，把這項工作，納入黨政領導班子、領導干部目標管理，成立以黨委書記為組長的領導小組，并與下屬黨組織簽訂《黨風廉政目標管理責任書》27份，形成了“一把手”負總責、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。同時，定期召開會議9次，專題聽取鎮紀委關于全鎮黨風廉政建設的工作匯報12次，對作風建設、惠民政策督查、領導干部警示教育等重要工作親自部署，對重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。
三是抓制度。建立健全黨風廉政建設責任追究機制，進一步明確分包責任，副科級以上領導干部包黨總支、包企業、包部門，并將《東郭鎮20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作組織領導與責任分工一覽表》分解到有關領導干部及科室、部門，每項工作都明確了責任領導、牽頭單位和責任單位。同時，鎮黨委與各領導干部分別簽訂了年度《領導干部黨風廉政建設目標責任書》18份，鎮所有黨員干部簽訂了《黨員干部廉政承諾書》346份，做到每項工作有責任領導、有具體責任人。與此同時，鎮黨委還建立健全了組織生活會、談心交心制度，以及學習制度、財務管理制度、車輛管理制度、限時辦結制度等20項規章制度。
四是抓干部。嚴格遵守《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《國家公務員法》的有關規定，認真執行市委關于干部選拔任用工作的政策法規，加強對干部選拔任用全過程的監督檢查。以班子成員和紀委組成選拔任用監督領導小組，從建議人選的資格審查到黨委討論決定，任前公示等全過程，認真監督檢查，確保干部選拔使用工作做到公平、公正、透明，有效預防了干部任用工作中不正之風，完善了干部選拔任用有關事項報告制度和責任追究制度，樹立了正確的用人導向，形成了風清氣正的用人環境。
五是抓整改。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，聚焦“四風”問題，開展公務用車、辦公用房、會員卡清退、“吃空餉”、公款走訪等專項治理活動12次。公務接待方面，嚴格執行上級有關接待標準，一律在鎮食堂安排就餐，不上煙酒。工作日內嚴禁飲酒，鎮紀委加大查處力度，凡發現工作日內飲酒現象的，從嚴從重處理。 公車私用治理方面。我鎮現有公車4輛，春節、清明節、五一節、端午節、中秋節、國慶節期間按規定將公車停放在鎮政府，不存在公車私用的現象。辦公用房清理方面。對超標使用辦公房現象通過合所辦公、騰空等方式進行清理246平米，副科級以上干部無超標使用行為和現象。精簡會議轉變會風方面。精減各類會議11個，節約會議經費近3萬元。同時，開展機關效能檢查16次，對27名違紀人員進行了嚴肅處理。
六是抓懲處。鎮黨委積極為鎮紀委履行職責提供有利條件，創造良好環境，旗幟鮮明地支持鎮紀委查辦案件，第一，解決專崗不專職的問題。明確紀委書記王飛燕同志只分管紀檢、監察工作，專職紀檢干部不得兼任與紀檢無關的工作，確保紀檢干部專職專用。第二，大力推進鄉鎮紀委規范化建設，配全紀委副書記、紀委委員和專職紀檢干部，配備辦公辦案設備和辦案經費。第三，支持紀委獨立行使辦案職權，確保紀檢干部對權力敢監督、善監督，對腐敗問題勇于“亮劍”，堅持有腐必反、有案必查，堅決懲處、決不姑息，以反腐倡廉的實實在在成果取信于民。20xx年以來，共查辦各類違紀案件9起，并積極配合市紀委監察室和協作區查辦大案4起，共處理違紀黨員干部20人，有力的打擊了違法亂紀分子，警示廣大黨員干部嚴格自律，廉潔從政。
七是抓督導。成立了督查工作組，由紀委、督查科、黨政辦、組織科主要負責人組成，負責督促黨委各項工作的實施與落實、領導交辦工作的督導、干部職工執行政治及工作紀律的督查等工作。20xx年以來，開展機關效能督導檢查21次，對27名違紀人員進行了嚴肅處理。
二、本人“一崗雙責”責任落實情況
一是明確職責，認真履行“第一責任人”責任。明確黨委書記是履行黨風廉政建設第一責任人職責，對鎮黨風廉政建設負總責，做到與經濟建設、社會建設及其它重要工作一起部署，一起落實，一起考核;每季度主持召開一次黨風廉政建設和反腐敗工作會議，認真落實“四個親自”要求，堅持做到“重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重要案件親自督辦”。
二是分解責任，嚴明班子成員落實“一崗雙責”責任。堅持“誰主管、誰負責”的原則，根據班子成員分工，按照“一崗雙責”的要求，將全鎮黨風廉政建設工作進行細化分解，靠實廉政責任，明確要求各村、各科室站所做好責任的二次分解，形成橫向到邊、縱向到底的責任分解體系，切實把黨風廉政建設責任落實到位。
三是抓好關鍵環節，助推黨風廉政建設。第一，通過群眾推薦、民主測評和工作考評，培植樹立典型，并發揮典型的示范帶動作用，以點帶面，號召黨員干部向典型看齊，積極營造愛崗敬業、廉潔勤政的工作氛圍，保證各項工作增效提速。第二，堅持正確用人導向，推進干部人事制度改革，增強鎮、村及部門干部選拔使用工作的透明度，建立健全干部管理監督機制。第三，抓住村兩委班子新上任的敏感時期，進一步強化對村級的監管，著力整治村“兩委”干部出現的工作不作為、“三務”不公開、侵占和挪用資金等問題，通過明查暗訪、群眾舉報等途徑，加大違紀違法行為查處力度，為村級開展工作奠定堅實的基礎。
四是嚴于律己，當好廉政表率。作為鎮黨委書記，我堅持以身作則，嚴于律己，帶頭執行《中國共產黨黨員領導干部廉政準則》和《關于領導干部報告個人有關事項的規定》，嚴格遵守用車、住房、公務接待等方面有關規定，主動報告個人有關事項，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義，做到艱苦奮斗、克已奉公、廉潔自律。工作生活中經常檢查自己的一言一行，時刻嚴格要求自己，注意檢點自己的行為，時常提醒自己要經得起考驗、抵得住誘惑，筑牢拒腐防變的思想防線，做到自重、自省、自警、自勵。嚴格教育和管理配偶、子女和身邊的工作人員，他們沒有借助本人的影響謀取不正當利益，較好地塑造了求真務實、勤勉從政、廉潔奉公的形象。
一年來，我鎮在黨風廉政建設和反腐敗工作雖然取得了一定的成效，但也存在一些薄弱環節和不足。主要表現在，一是宣傳力度不夠，氛圍不夠濃厚;二是制度落實不夠好，存在重制度建設輕落實的現象;三是個別干部和個別部門認識還不到位，抓落實的力度不夠。
下一步，我們將認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和**系列重要講話精神，嚴格按照中央和省、市紀委的工作部署，以實現干部清正、政府清廉、政治清明為目標，落實黨風廉政建設責任制，深入推進懲治和預防腐敗體系建設，切實解決人民群眾反映強烈的突出問題，堅決把黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底，為建設幸福東郭提供堅強的政治保障和紀律保障。
2023年黨風廉政建設工作匯報5
我院黨風廉政建設和反腐敗工作在縣委、市院和院黨組正確領導下，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆一中、二中、三中、四中、五中全會，十九屆中央紀委四次全會精神，依據《中國共產黨章程》《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》，安徽省檢察院《關于進一步加強新時代全省檢察系統黨風廉政建設的意見》等有關規定，落實縣第十屆紀律檢查委員會第五次全體會議精神，強化責任，注重督查，把黨風廉政建設記在心中、抓在手上、落實在行動上、體現在措施上，為檢察工作高質量發展提供了強有力的政治和紀律保障。“黨建+六抓六創”工作品牌榮獲安徽全省基層檢察院建設工作品牌。現總結如下：
一、落實黨風廉政建設責任制
院黨組按照“一崗雙責”的要求，始終把黨風廉政建設和反腐敗工作列入重要議事日程，與檢察工作同研究、同部署、同管理、同檢查、同考核。督促廉政建設主體責任人切實負起責任，查漏補缺，防患未然。
1、加強領導，落實責任。全面落實領導責任制，黨組書記、檢察長認真履行黨風廉政建設第一責任人職責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦，主持制定《202-年黨風廉政建設工作方案》《202-年黨組落實全面從嚴治黨主體責任任務安排表》。班子成員和檢委會專職委員根據工作分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負重要領導責任，嚴格落實黨組部署要求，領導、檢查、督促分管部門的黨風廉政建設，著力抓好責任分解、責任考核和責任追究三個關鍵環節。黨總支、支部，各內設機構負責人以黨風廉政建設責任制為抓手，把黨風廉政建設與業務工作一起部署落實，一起檢查考核。形成院黨組統一領導，檢察長負總責，分管領導負責抓，科室負責人具體抓的工作格局。
2、黨風廉政建設工作會議。深入學習領會習近平總書記關于黨風廉政建設的重要講話精神，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。傳達省院《關于進一步加強新時代全省檢察系統黨風廉政建設的意見》，縣紀委十屆五次全會主要精神。簽訂《黨風廉政建設責任書》《黨風廉政建設承諾書》，切實增強推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的責任感、緊迫感、使命感，確保黨風廉政建設責任到人，措施到位，任務落實。堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發展。
3、全面從嚴治黨聯席會議。集中學習《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》、高檢院司法辦案廉政風險防控工作有關文件。對照《固鎮縣人民檢察院落實全面從嚴治黨主體責任聯席會議制度》有關規定，將黨風廉政建設責任扛在肩上，盡職盡責，抓實抓細，抓出成效。在座談討論中，各內設機構負責人對照責任清單，匯報落實全面從嚴治黨，從嚴治檢的工作情況，進行分析研判，總結交流經驗，分別提出意見和建議。
4、支持院紀檢監察組履行監督責任。黨組旗幟鮮明地支持駐院紀檢監察組履行監督責任，做到協作互動、同向發力，共同推動系統黨風廉政建設走深走實。對中紀委監委、省、市、縣紀委監委重要會議精神、重大工作部署，及時與駐院紀檢監察組溝通協調，認真抓好學習貫徹落實。駐院紀檢監察組在日常監督檢查中發現的傾向性、普遍性問題或突問題，及時向黨組通報情況，著重就機關政治生態整體情況、全面從嚴治黨方面存在的突出問題、加強和改進的意見和措施等進行會商。
5、牢記作風建設永遠在路上。深入落實中央八項規定和省、市、縣委和上級院關于作風建設的各項規定，加強對檢察人員八小時外行為禁令、禁酒令等情況的監督檢查，真正把禁令落到實處。落實“三公經費”季度公開制度：深入開展“嚴強轉”集中整治形式主義、官僚主義專項行動。著力糾正在思想觀念、司法行為、紀律作風等方面存在的突出問題，著力治理庸懶散奢、冷硬橫推、吃拿卡要等工作和執法陋習。持之以恒加強作風建設，無違背央八項規定精神、“四風”問題、違規用人等不正之風，以作風建設的實際成效促進檢察工作全面發展。
?二、嚴肅黨內政治生活，增強廉潔自律意識。
1、深化“三個以案”警示教育專題民主生活會。認真落實黨的組織生活制度，用好批評和自我批評思想武器。6月28日，院黨組召開中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”整改暨專題民主生活會。市檢察院黨組書記、檢察長李孝云，縣委政法委常務副書記丁恒賢到會指導，院黨組成員參加會議。會議通報了固鎮縣檢察院“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會整改措施落實情況以及深化“三個以案”警示教育階段性進展情況、政治生態綜合分析報告。張家敏代表固鎮縣檢察院黨組作對照檢查，并與其他黨組成員逐一作個人對照檢查，并緊扣主題開展批評和自我批評。發言緊扣主題，堅持問題導向，切實把思想擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，自我批評全面深刻，互相批評辣味十足。丁恒賢副書記對此次專題民主生活會進行了點評，李孝云檢察長提出四點要求。
2、廉政風險防控建設。結合檢察機構改革，對照崗位職責，梳理出崗位職權，結合檢察工作流程，明確檢察各個環節的職權，努力形成事權制衡，權責一致的良性運行態勢。要求每位干警都要結合各自的崗位職責認真開展自查自糾，強化責任落實。著力構建多層次、多渠道、全方位的監督機制，減少執法隨意性。連續多年錯案為零、安全事故為零、對干警不文明投訴為零。
3、落實黨風廉政建設責任制。按照“一崗雙責”的要求，督促廉政建設主體責任人切實負起責任，教育引導黨員干警樹牢政治意識、壓實主體責任、始終把黨的政治建設擺在首位，壓實管黨治黨政治責任，從嚴從實、強化教育監督管理，定期不定期對黨風黨紀和群眾反映的問題進行督查和通報。
4、落實意識形態工作責任制。深刻認識意識形態領域斗爭的長期性、艱巨性、復雜性，抓好黨中央關于意識形態工作一系列決策部署在檢察機關落實落地。牢牢把握意識形態工作主動權，自覺把“兩個維護”貫穿于檢察隊伍建設的各環節和全過程，體現在履職盡責、干事創業的具體工作中，體現在黨員干部工作生活的一言一行上。積極做好新時代意識形態工作。把干警思想動態分析與“六必談”結合起來，與為干警辦實事結合起來，及時解決干警思想、心理出現的問題，真誠為干警辦實事、做好事、解難事。通過思想動態分析、談心談話，及時掌握干警的思想動態，溝通感情，消除隔閡，增進信任，進一步增強隊伍的凝聚力和向心力。
????5、開展談心談話活動。做到“四必訪”“四必談”。院黨組、總支、支部定期與干警談心、交心，及時掌握干警思想動態。對工作落后、測評排名靠后的黨員進行約談。案管辦和檢務督查室及時對所辦案件進行抽查，重點檢查案件質量、干警有無吃拿卡要等違法違紀現象。
6、強化檢務督查。圍繞重點工作、重點時間節點開展檢務督查,突出檢務督查的結果運用,讓干警形成遵紀守規的思想自覺和行動自覺。建立“日常檢查、重點督查、檢務督察、專項檢查”相結合的常態化監督模式，對工作紀律、車輛管理、重點問題、履職情況等，進行常態化監督，并把督察結果納入到年終績效考核,作為部門和個人評先樹優的重要依據,確保黨風廉政建設工作成效，努力營造風清氣正、正風肅紀的濃厚氛圍。
7、新媒體黨風廉政建設。充分利用@“固鎮檢察”微博、微信，把握時代脈搏、關注發展大勢，弘揚新風正氣，及時掌握與網民溝通的技巧，形成檢民之間的良性互動。全方位、多層次宣傳檢察工作發展的新思路，隊伍建設的新風貌，暢通人民群眾合理訴求。在“兩微一端”和今日頭條上發布信息信息130余條，閱讀量近20萬次。同時緊盯節點，抓好重大節日廉政教育工作，做到節前提醒、節中檢查、節后通報。利用微信平臺向全院干警發送廉政提醒，廉政提醒率達100％。
三、廉潔從檢，以案明紀教育
1、“不忘初心、牢記使命”主題教育。1月20日上午，院黨組召開“不忘初心、牢記使命”主題教育總結會議。主題教育開展以來，院黨組高度重視，按照中央和省、市委、縣委的統一部署，緊扣“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求和“理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率”的目標任務。深刻認識把握開展主題教育的極端重要性和現實緊迫性，切實增強思想自覺和行動自覺，抓思想認識到位、抓檢視問題到位、抓整改落實到位、抓組織領導到位，以為民謀利、為民盡責的實際成效取信于民，主題教育達到了預期目標，取得較好成效。
2、深化“三個以案”警示教育。按照縣委辦公室《關于深化“三個以案”警示教育的工作方案》，市檢察院《關于深化“三個以案”警示教育的工作方案》有關要求，研究制定工作方案，召開動員大會，突出“四聯四增”，落實“十查十做”，組織干警觀看廉政警示教育專題片《背叛—姜增杰違紀違法案件警示錄》，堅持在以案示警中受警醒明法紀、在以案為戒中嚴對照深檢視、在以案促改中強整改促提升，黨組、總支、支部和員額檢察官以趙正永、張堅及市、縣典型案例為鑒，結合通報案例和檢察機關的違紀典型問題，按照“四聯四增”的總要求，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，圍繞政治、工作、管理、作風四個方面深入深刻檢視自身存在的突出問題。切實按照“四對照四檢視”要求，對照“22個是否”，認真查擺問題，建立問題、任務、責任、時限“四項清單”，做到邊查邊改、立行立改，強化靶向治療。做到以案示警、以案為鑒、以案明紀、以案促改。
3、省院七個專項整治活動。按照省院部署開展七個專項整治活動中指出的問題，進一步完善《關于落實省院部署開展七個專項整治活動中指出問題的整改方案》，以強烈的政治自覺、法治自覺、檢察自覺抓緊抓實抓好問題整改工作，建立整改臺帳，逐條細化整改措施，倒排工期、掛圖作戰、對帳銷號，實行分類整改，確保問題整改落實落地。
4、市院巡查問題整改。召開市院巡視黨組工作反饋大會，扎實抓好巡察整改工作，依據市院黨組巡察組《關于巡察固鎮縣人民檢察院黨組情況的反饋意見》，在逐條對照檢查的基礎上，深刻剖析問題產生的原因，制定整改方案。對反饋的4個方面14個主要問題，逐條建立整改臺賬，明確整改內容、目標和整改時限，全力推進巡察整改，充分展示巡察整改成果。
5、全市政法系統政治巡察紀律作風督察巡查。12月10日上午，在縣法院5樓會議室召開202-年度全市政法系統政治巡察紀律作風督察巡查動員會。市委政法委副書記代xx講話，要求一是以高度政治意識來認識政治督查的意義，檢查思想認識、政治信仰，政治耐力，政治生態，會后正式督查。二是督察采取聽取報告，談話問話，查閱資料等方式進行。三是做好督查問題的反饋整改。四是全面監督督查組的履職情況，依據依規開展督查。縣委常委、政法委書記、公安局長陳克儉要求一是提高政治認識，加強落實政治巡查的部署，二是找準問題，切實抓好督查問題的整改落實。
我院將進一步深入學習習近平法治思相和習近平總書記考察安徽重要講話，深刻理解把握《習近平談治國理政》第三卷的科學體系、精神實質、實踐要求，黨的十九屆五中全會精神。用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、增強本領、指導實踐，全面加強黨風廉政建設。堅決貫徹全面從嚴治黨、從嚴治檢的要求，把主體責任壓緊壓實，把監督責任抓深抓細，把“兩個責任”抓在手里、放在心中、扛在肩上。加強關鍵崗位、關鍵環節廉政風險的防范，抓好班子、帶好隊伍。不斷推進黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展，為全面建設新時代“高特美強”新固鎮努力奮斗。
