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                  安全感滿意度工作匯報【四篇】

                  時間:2023-08-11 工作匯報 點擊:

                  匯報,漢語詞語,[釋義](動)綜合材料向上級報告,也指綜合材料向群眾匯報。匯報是向上級機關報告工作、反映情況、提出意見或者建議,答復上級機關的詢問時使用的公文。以下是小編整理的安全感滿意度工作匯報【四篇】,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

                  第1篇: 安全感滿意度工作匯報

                    在開展深化平安合浦建設,全面提高群眾安全感和司法行政隊伍滿意度專項活動中,我局按照縣委、縣政府工作要求,發揮司法行政機關的職能作用,采取得力措施,積極參與推進平安合浦、法治合浦建設,努力提高群眾安全感和司法行政隊伍滿意度。

                    (一)廣泛宣傳,走訪動員。首先,組織召開由領導班子會議,研究開展專項活動工作,制定《開展深化平安合浦建設,全面提高群眾安全感和司法行政隊伍滿意度專項活動的工作方案》,明確班子成員分工。其次召開全體干部職工宣傳動員大會。對提高群眾安全感和司法行政隊伍滿意度的問卷調查工作進行培訓,印發《合浦縣司法局提高群眾安全感和滿意度系統內部宣傳培訓資料》下發到每一位干部職工手中,熟悉問卷調查情況。并在宣傳方面狠下功夫,要求每個干部職工進村入戶宣傳走訪30戶群眾,并收集相關提升安全感滿意度意見建議。再次,要求各司法所對轄區內社區服刑人員開展集中形勢教育和法制教育,做到人人見面,增強社區服刑人員對社會治安的認同感和對政法機關的滿意度;加強對刑釋解戒人員進行宣傳和幫扶,引導他們理解和支持全縣的“雙提升”工作。最后,廣泛開展重點法律服務對象回訪工作,提高當事人對法律服務滿意度,并鼓勵當事人和法律顧問單位業主積極參與“雙提升”問卷調查測評工作。

                    (二)整頓作風,提高效能。以注重實效、群眾滿意為標準,緊緊圍繞司法行政滿意度和隊伍建設存在的突出問題,認真整肅干部、律師、公證員、法律服務工作者隊伍中的“庸、懶、散、慢、推、拖”等行為,嚴格文明執法、熱情周到服務、提高辦事效率,不斷提升司法行政干部和法律服務隊伍的執行力、公信力和親和力。

                    (三)深入群眾,化解矛盾。認真開展好矛盾糾紛精準排查活動,制定《“兩會”和春耕清明期間社會矛盾調解糾紛排查調處工作方案》,有針對性地開展認門入戶連親活動,切實貼近群眾、收集民意、傾聽民聲、幫扶解困,以情感人、疏導情緒、消除怨氣。認真開展矛盾糾紛大排查、大化解工作,充分發揮人民調解“第一道防線”的作用。將矛盾化解在基層、化解在萌芽狀態,切實維護好社會和諧穩定。

                    (四)媒體協作,樹立形象。充分利用網絡、微信平臺、宣傳欄以及各類新載體、新媒介,大力開展法制宣傳和普法教育,圍繞社會普遍關注的司法行政工作重點、熱點、難點問題,實時策劃系列有較強影響力的主題報道,全面報道司法行政工作的性質、職能和取得的成效,提升司法行政工作的知曉率和覆蓋面,為“雙提升”工作營造良好氛圍。據統計,截至目前共印發宣傳資料3萬份,宣傳板報5塊,拉橫幅2條。組織律師事務所主任及律師到縣電視臺法制宣傳專欄作客講解有關法律法規知識以及社會公眾安全感滿意度相關知識4次。

                  第2篇: 安全感滿意度工作匯報

                    各鎮要以提高轄區社會治安群眾安全感、滿意度為出發點,集中開展大整治、大走訪、大巡防、大宣傳、大服務“五大活動”,切實打好提升社會治安群眾的安全感、滿意度的攻堅戰,做實群眾服務工作,確保在即將進行省市縣三級電話訪問中取得良好效果。

                    一、開展“大整治”活動,以良好的治安形勢保障于民堅持以打促防不動搖,深入開展各類專項打擊行動,重點打擊整治與群眾利益密切相關的“兩搶一盜”犯罪、黃賭毒違法犯罪,采取超常規的措施,提高打擊效能,震懾犯罪。一是嚴厲打擊“兩搶一盜”等多發性侵財犯罪。要重點加強對轄區“兩搶一盜”、盜竊摩托車、電動車等多發性案件的分析研判,加強串并案偵查,在打團伙、破大案、追逃犯上下功夫、求實效。二是嚴厲打擊黃、賭、毒違法犯罪。各派出所要緊緊抓住群眾反映強烈的黃、賭、毒問題,加強對轄區出租房屋、賓館旅社、網吧等易藏污納垢區域和治安亂點,進行重點清查整治,及時掃除“黃賭毒”等丑惡現象,凈化社會風氣。三是嚴厲打擊校園周邊違法犯罪行為。派出所民警要在上學、放學重點時段,開展執勤巡邏,疏導交通,并組織學生家長設立護學崗。同時加大對涉校案件的偵破力度,發現一起偵破一起,有效整治學校周邊治安秩序,有效提升學生、家長及老師的安全感及校園的安全系數,全力打造平安校園。

                    二、開展“大走訪”活動,以真誠的溝通交流取信于民定期邀請案件當事人、群眾代表、村委會代表等進行座談交流,宣傳案件偵破戰果和安全防范常識。組織轄區機關干部、派出所民警、村社區兩委成員以包片、包戶負責的方式,進社區、進村、進企業,深入基層一線、深入普通群眾,聽民聲、察民情、消民怨、解民憂,及時掌握社情民意。發放各類宣傳手冊,公開各類公安業務辦理流程,宣傳預警防范等知識。辦案部門開展已破案件和未破案件辦理告知回訪工作,重點走訪“兩搶一盜”等案件受害人員,對涉案群眾及時反饋,告知案件受理、立案、查處、辦結情況,以此緩和當事人焦急等待的心情,化解被侵害的怨氣。窗口部門開展服務回訪工作,就服務態度、辦事效率、服務質量、警容風紀、辦事結果等對服務對象進行回訪和調查,廣泛聽取辦事辦證群眾的意見,不斷提升窗口服務水平,使執法更加人性化、管理更具親和力。通過大走訪,進一步密切警民聯系、干群關系,使廣大干部、干警真正進得了群眾門、說得上群眾話、幫得了群眾忙、交得了群眾心。

                    三、開展“大巡防”工作,以廣泛的巡邏力量服務于民充分發專職巡防隊員作用,最大限度的將巡邏力量擺上街面,擺在群眾需要的地方,各派出所負責轄區重點部位、重要路段,村社區巡邏隊伍負責各村、社區的巡邏,在轄區內織就一張嚴密的網格化巡防網。各巡邏隊伍要明確制度,分解任務,責任到人,嚴格獎懲。通過巡邏防控最大限度地擠壓犯罪空間,最大限度地降低發案率。

                    四、開展“大宣傳”活動,以豐富的形式內容告知于民緊緊圍繞提升社會治安群眾安全感滿意度的目標,以全縣“心防宣傳月”活動的開展為契機,充分利用各類媒介,全方位、多層次地開展宣傳工作,讓群眾了解、理解和支持社會治安防控工作,最大限度的提升轄區內社會治安防控工作的社會認同感。開展巡回宣傳活動,組織出動宣傳車輛開展街面巡回流動宣傳活動,以散發宣傳單(冊)、制作宣傳展板、提供現場咨詢服務等多種形式開展活動,廣泛宣傳平安**創建活動成果。利用群發短信等形式,進行溫馨提示,向群眾廣泛宣傳安全防范重點和防范常識,提高群眾自防能力和水平,以實際行動贏得人民群眾的高度信任和大力支持。

                    五、開展“大服務”活動,以扎實的便民舉措惠及于民嚴格貫徹落實馬上就辦、“首問責任制”、“一次性告知制”等制度規章,杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等問題。積極開展“主動、微笑、高效、滿意”服務窗口活動,提高群眾工作能力,切實轉變工作作風,努力提高辦事效率和服務質量,力爭讓每一名辦事群眾滿意,竭力構建和諧干群關系。

                  第3篇: 安全感滿意度工作匯報

                    按照黔南政法〔20xx〕31號通知要求,現將我縣開展“雙提升”重大矛盾糾紛調處、第三季度政法工作推進及后三個月工作措施等有關工作情況匯報如下:

                    一、關于安全感滿意度“雙提升”工作推進情況

                    (一)、高度重視,周密部署,精心組織

                    按照州委、州政府的安排部署和要求,縣委、縣政府高度重視此次全力提升人民群眾安全感和滿意度“雙提升”工作,把它作為服務民生回應群眾期盼、展示xx良好形象和助推xx經濟社會發展的大事來抓,切實加強對“雙提升”會戰的組織領導。20xx年9月15日正式下發《xx縣提升人民群眾安全感和滿意度工作實施方案》(龍辦通〔20xx〕67號)。為切實加強對“雙提升”工作的領導,縣委成立了以縣委書記為組長,縣長為常務副組長,其他縣委領導為副組長的領導小組。領導小組下設辦公室暨工作專班在縣委政法委,由xx同志任辦公室主任,并從相關部門抽調人員集中辦公。領導小組辦公室下設宣傳動員組、嚴打整治組、社會治安整治組、信訪維穩工作組、作風整肅組、“雙提升”工作模擬測評組、督導檢查組等七個工作組,工作組組長分別由縣委xx副書記、縣紀委xx書記、縣政府副縣長xx和我擔任。各街道(鎮)、縣直各機關部門也及時建立相應的組織機構,主要領導親自掛帥,親自抓,及時研究協調解決工作中存在的困難和問題,確保工作扎實推進。

                    9月15日上午,我縣召開了20xx年人民群眾安全感滿意度“雙提升”全縣機關領導干部動員大會,主要任務是對年初縣委、縣政府提出的“20xx年群眾安全感和滿意度在全州排名實現“爭6拼3”的目標工作進行再動員、再部署,確保實現縣委、縣政府年初提出的工作目標。?

                    xx等縣四家班子領導出席大會。?

                    會上,由我首先通報了20xx年全縣政法綜治暨平安xx建設工作情況,宣讀了《xx縣提升人民群眾安全感和滿意度工作實施方案》。

                    縣委書記xx在會上作了具體要求:一是各級各部門,特別是各鎮(街道)黨政一把手,務必高度重視,切實按照縣委、縣政府的工作部署和要求,落實好每項工作措施。二是要嚴抓打擊,嚴懲違法犯罪,提升群眾安全感;要抓排查,化解社會矛盾,增強群眾滿意度;要抓防控,提升管理水平,確保居民安全無憂;要抓服務,密切干群關系,增進干群之間感情;要抓宣傳,營造良好氛圍,提高政法工作的公信力。?三是各單位、部門一把手作為綜治工作第一責任人,要切實負起主要責任,把提升群眾安全感、增強群眾滿意度、創造良好的社會治安環境擺上重要議事日程,作為當前最大的民心工程,做到親自抓、負總責。四是各級各部門要建立考核機制,確保工作層層落實到位。要通過今年的查漏補缺、綜合施策,扎實地開展工作和塑造更好的形象來贏得群眾的擁護和支持,確保全面完成“雙提升”工作任務,為推進xx經濟社會健康穩定發展、構建和諧平安xx做出積極貢獻。五是群眾安全感和對政法機關的滿意度要高于全省、全州平均水平;政法部門的滿意度要全面提升,要確保全省排位30名以上,堅決杜絕全省排位后10位的情況發生。

                    會后,縣委政法委副書記xx組織縣直各部門主要負責人,部分駐縣單位、縣屬國有企業主要負責人,各鎮(街道)黨政主要負責人開展“雙提升”工作講解和培訓。?

                    (二)強化責任,抓好落實

                    為確保“雙提升”工作的取得實效,把職責和任務明確落實到各鎮(街道)黨、政主要領導和各機關、單位主要負責人。按照街道(鎮)班子包社區(村),社區(村)兩委主要負責人包片,班子成員包組,小組長、黨代表、人大代表、政協委員或黨員包戶;縣直機關單位主要負責人包班子成員,班子成員包單位干部職工的工作原則,進行責任包保,落實到人。

                    (三)強化督查,推動工作

                    “雙提升”工作開展以來,縣督查督辦局加大督查工作力度,截止10月12日,共開展“雙提升”工作專項督查兩次,下發督查督辦通知兩期,組織召開“雙提升”推進會兩次,召集工作滯后單位約談會一次。正因為有了全縣的上下齊力,目前,我縣“雙提升”工作得到了全縣廣大干部職工和社會各界人士的理解和大力支持,全縣上下涌現出積極參與“雙提升”活動,積極支持“雙提升”活動的良好局面。

                    二、關于重大矛盾糾紛排查調處情況工作和重大項目社會穩定風險評估工作開展情況

                    (一)、矛盾糾紛三排查三化解三穩控機制建設情況

                    為切實做好矛盾引紛三排查三化解三穩控工作,根據州有關要求,我縣高度重視,積極控索相關工作機制,于20xx年6月25日召開專項部署會,制訂《全縣矛盾糾紛大排查大化解專項整治行動工作方案》,建立專項行動領導機構,明確工作目標任務,安排工作步驟和時間,并強化相關工作要求。同時,結合xx實際,制定了《xx縣領導包案化解穩控工作機制》,探索三級調度四級責任工作機制的建立,即:縣委、縣政府領導包案實行分級調度和四級責任包案化解穩控常態化工作機制。一級調度為總調度,責任人為縣委書記和縣政府縣長,二級調度責任人為縣委、縣政府包案領導,三級調度責任人為各化解責任主體單位主要負責人、穩控主體鎮(街道)黨委(黨工委)書記,四級責任人員為各案件化解工作專班和穩控工作專班。每周二上午由縣委書記、縣長以聯席會議等形式對各包案領導進行調度,調度內容為信訪案件上周工作開展情況,本周工作開展措施及趨勢研判等。如縣委書記、縣長均有其他工作不能組織調度,可委托縣委常委、縣委政法委書記、縣信訪聯席會議召集人黎彤同志或縣政府副縣長、縣信訪聯席會議召集人xx同志開展調度工作;二級調度由包案領導召集所包案件化解主體第一責任人、穩控主體第一責任人及協助化解單位第一責任人參照一級調度模式自行確定調度時間和內容;三級調度由包案化解第一責任人和穩控第一責任人為召集人,時間和內容自行確定。

                    (二)、重大矛盾糾紛排查化解情況

                    今來,縣委、縣政府始終將深入開展矛盾糾紛排查調處工作為項目建設的有力保障,通過加強組織領導,健全完善工作機制,整合力量,創新方法,使各類矛盾糾紛得到全面及時妥善地解決,維護了全縣穩定大局,助推了推科學發展。今年,我縣對排查的矛盾糾紛作了三次交辦,其中:20xx年1月17日第一次信訪聯席會議交辦88件,20xx年5月15日第三次信訪聯席會議交辦58件(有49件為第一次交辦未化解的矛盾糾紛),20xx年6月30日就項目觀摩會交辦43件,累計交辦了矛盾糾紛信訪問題140件,根據調度結果,現已化解112件,化解率為80%,尚有28件仍在繼續化解。對尚未化解的28件矛盾糾紛和信訪問題和滾動排查出的新矛盾糾紛,要根據《xx縣領導包案化解穩控工作機制》(龍辦通〔20xx〕34號)要求,由穩控責任主體,化解責任主體和協助單位共同嚴格按照三級調度四級責任工作機制落實化解穩控責任。

                    三、重大項目社會穩定風險評估工作

                    (一)、貫徹落實第二季度全州政法工作調度會議精神情況

                    一是著力抓好傳達學習。全州政法工作第二季度調度會召開后,我委相繼組織召開了委班子成員會議、干部職工會和全縣政法工作調度會,明確了第三季度的工作重點任務,并對第三季度的工作進行了研究部署。

                    二是著力抓好第三季度乃至長期政法工作的中心任務制定。按照全州政法工作第二季度調度會精神,xx政法各部門深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話特別是近期視察貴州重要講話精神,學習貫徹省委提出的“守底線、走新路、奔小康”精神,按照“守政治紀律政法隊伍工作底線、走“七上八下”xx政法工作新路、奔富庶生態幸福xx小康”的目標開展工作,不斷提高政法工作法治化水平,為我縣守底線、走新路、奔小康提供堅強法治保障。

                    三是著力抓好“雙提升”工作,采取五項主要工作措施實現群眾安全感滿意度上升。20xx年6月18日縣委、縣政府制定下發了《xx縣提升人民群眾對社會治安滿意率和對政法機關滿意度實施方案》,明確了今年雙提升工作目標,重點從加強社會治安大防控、社會治安大整治、公共安全隱患大排查、雙提升工作大宣傳和加強政法隊伍建設等方面著力。為了使“雙提升”工作有效開展,縣委、縣政府采取五項主要工作措施,確保實現20xx年度全州安全感滿意度測評保6爭3的目標。通過抓好“雙提升”工作,采取五項主要工作措施,扎實推進立體治安防控體系建設,實現全年刑事發案控制在800—900起,刑事發案下降同比去年下降30%左右;全年刑事破案500起,刑事破案與去年同比上升10%。

                    四是著力構建社區網格服務管理信息化工作,全力創建“四型社區?幸福家園”。目前,在縣委、縣政府的統一領導和規劃下,我委正積極和中船重工集團第七一〇研究所湖北縱橫科技有限責任公司聯系,盡快推動出臺《xx縣社區網格服務管理信息化工作實施方案》,搭建縣、鎮(街道)、社區三級指揮平臺,建立與智慧xx為支撐的社區網格化服務管理信息運用系統。積極爭取縣委、縣政府支持,切實解決好社區工作經費,落實網格人員配備及薪酬待遇,建立健全?“費隨事轉”工作運行機制,真正形成“人在網中走,事在格中辦”的扁平化精細化管理、人性化零距離服務、多元化參與的“四型社區.幸福家園”網格化社會服務管理模式。

                    五是著力打造“百縣千鄉萬村”無邪教示范點創建工作。按照做強街道(鎮)、做實社區(村),以點帶面,形成網格的總體思路,著力打造一個街道(鎮)、一個社區(村)、一所學校、一個單位、一個企業、一座寺廟即“六個一”作為典型示范點。9月16日,黔南州反邪教現場推進會在我縣召開,使我縣創建的反邪教示范點成為可復制的具有xx特色的樣板工程。

                    六是穩步推進司法體制改革工作。縣委政法委積極主動參與到司法體制改革中,積極探索新常態下黨對政法工作的新方法、新路徑。縣法院以開展審判權運行機制改革重點,確立以主審法官負責制為核心的審判權運行機制得到有效落實,實現主審法官負責制,去除審判活動的“行政化”,簡化法律文書審批程序,促進法院內部獨立。檢察院進一步加強和規范訴訟監督和執行監督工作。推進久押不決專項清理,判刑、假釋、暫予監外執行專項檢察活動,嚴把案件質量關,堅持疑罪從無,堅守防止冤假錯案底線。縣公安局在犯罪實時控制機制建設“141”模式和“135”警務運行模式的基礎上,按照“以點帶面、突出重點、整體推進”的工作思路,將治安管理和社會服務有機融合,借力于物管、居委會和業主住戶等社會資源實踐“3536”平安小區連片創建模式,形成以“城鄉連片、社區連片、村寨連片”的平安小區、平安村寨、平安園區。縣司法局以落實國家機關“誰執法誰普法”責任為重點,扎實推進“六五”普法,深入開展“法律七進”活動等。

                    七是著力抓好信訪維穩工作機制建設,實現重大矛盾糾紛和重大信訪問題領導主動上手。一是認真貫徹執行縣委制定出臺的《xx縣領導包案化解穩控工作機制》,按照新的領導包案化解穩控工作機制,重新對全縣重大矛盾糾紛和重大信訪問題進行了再梳理、再排查,在此基礎上,將排出的58件案件,按照縣領導包案化解穩控工作機制,重新明確了包案縣領導,同時,實行一個案件,二個專班(化解和穩控工作專班),二套方案(化解和穩控工作方案)。二是開展對重點項目建設領域內重大矛盾糾紛隱患專題調研,并根據《中共中央國務院關于構建和諧勞動關系的意見》等文件精神,擬定《xx縣信訪維穩跟著項目走”工作機制》,建立以工會為主體,人社、住建、房管、維穩、信訪等部門參與的“信訪維穩跟著項目走”工作機制。擬以工會牽頭,在各重點項目建立臨時工會,并以臨時工會為依托,以每月為一個時間節點,重點跟蹤各重大項目每月支付務工人員工資等情況,人社、住建等行業主管部門視情介入,強化事中監管,防止“兩欠”問題集中、累積,將大量的“兩欠”問題解決在平時,消除在萌芽狀態。

                    下步工作打算:

                    一、力爭在12月份前推動出臺《xx縣社區網格服務管理信息化工作實施方案》,搭建縣、鎮(街道)、社區三級指揮平臺,建立與智慧xx為支撐的社區網格化服務管理信息運用系統。

                    二、根據我縣20xx年度的群眾安全感滿意度測評和在全省排名情況,有針對性的制定2016年度“平安xx”工作目標和考核標準。

                    三、結合我縣實際,按照“守底線、走新路、奔小康”工作總綱,更加詳實的制定“守政治紀律政法隊伍工作底線、走“七上八下”xx政法工作新路、奔富庶生態幸福xx小康”的工作目標。為我縣守底線、走新路、奔小康提供堅強法治保障。

                    四、按照州、縣政法工作目標考核標準,認真查漏補缺,做好20xx年度的政法工作目標考核資料準備和收集整理。

                  第4篇: 安全感滿意度工作匯報

                    **鎮深入貫徹《關于貫徹落實習近平總書記視察小崗重要講話?深入推進平安鄉**安村莊建設的實施意見》,堅持以提升群眾安全感滿意度為主線,以“平安**”建設為抓手,全力以赴做好社會矛盾化解、治安防治、平安創建、網格化管理等各項工作,引導群眾進行客觀、理性評價,具體措施如下:

                    一、層層動員,統一思想。根據《天長市提升人民群眾安全感和政法隊伍滿意度的工作方案》文件精神及要求,我鎮于20xx年4月5日“雙提升”列為黨委中心組討論事項,安排部署具體工作。18日集合村(社區)和鎮直單位主要領導召開了群眾滿意度和安全感“雙提升”工作動員會,下發活動實施方案。動員大會后,全鎮相繼召開了黨政聯席擴大會,全體包村鎮干會,各村村干部會和各組黨小組長、村民小組長、村民代表會,全面落實鎮干包村(社區、機關單位、企業)、村干部包組、村民組長包戶的“三包”工作機制,形成了各村(社區)、鎮直有關部門協調配合、統籌協作的聯合機制,切實增強做好群眾安全感、滿意度測評工作的責任感和緊迫感。

                    二、加大宣傳,提高知曉率。**鎮豐富宣傳載體,力爭進一步擴大雙提升活動的影響力。

                    (一)道旗亮相街頭。50余組藍白相間的道旗遍布**

                    集鎮街頭,**鎮黨委政府開展“平安**”創建,力求通過群眾看得懂、記得住、方便學的方式擴大“平安**”影響力,提升群眾的知曉率,營造平安建設人人參與、平安成果人人共享的良好氛圍。

                    ????(二)宣傳掛圖添彩。鎮黨委政府統一制作“雙提升”宣傳掛圖,在村(社區)宣傳欄、鎮直單位、企業張貼,形成特色“雙提升”宣傳櫥窗。

                    (三)廣告牌扎根街頭廣場。為了提升集鎮建設品味,鎮制作了宣傳牌,該公示牌將平安**、雙提升內涵一一列出,宣傳主旨突出,造型與美好鎮村建筑風格呼應,引人關注。另路口高炮正在建設中。

                    (四)鎮村干部走訪增加群眾好感度。包村鎮干、包組村干、派出所民警和司法所工作人員,帶《致群眾的一封信》進村、進社區、進校園、進街頭、進企業。截至目前“五進”活動進村、進社區走訪農戶共12000戶,進企業十余家,街頭宣傳3次,進校園全覆蓋。

                    (五)調查問卷分類印制。為了照顧不同受眾群的需求,我鎮綜治辦分類別印制了《**鎮安全感、滿意度“雙提升”調查問卷》、《“小手拉大手”致全鎮青少年的一封信》、《“平安**”致全鎮居民的一封信》,其中《致全鎮青少年的一封信》收到全鎮家長回執超過一千余份,三封信保證讓群眾讀的懂、看得清、做得到。

                    (六)電話隨訪再跟蹤。5月初,我鎮組織工作人員對收集上來的固定電話進行了電話問安,共隨訪固定電話用戶3800余戶,其中有效電話1254戶,安全感和滿意度隨訪滿意率分別達92.4%和91.8%。另外與市公安局指揮中心密切配合,利用其網絡短信平臺加大移動用戶雙提升短信宣傳頻率。

                    (七)宣傳車助力綜治宣傳。綜治維穩中心聯合宣傳部門,將提升公眾安全感、滿意度,平安創建等綜治內容制作成音頻,通過流動宣傳車,走街串巷,進村入居,積極開展綜治宣傳。

                    三、接訪納諫,找準癥結。自四月中旬以來,我鎮實行矛盾糾紛和信訪事項日報告制度,對發生的糾紛、信訪案件及時處理。同時開展糾紛、信訪案件回頭看,對案件處理不滿意、訴求未得到解決的當事人做到必訪,疏導其負面情緒。

                    四、群防群治,力保民安。**鎮機關黨支部和12個村(社區)黨總支均有一支由書記任隊長,黨員為主要力量,駐村民警、志愿者廣泛參與的打更巡邏隊,每隊5--10人。巡邏隊每周至少巡邏一次,鎮統一為巡邏人員配備了反光背心、強光手電、電警棍等必要巡邏器械,并進行要點培訓。

                    從晚上九點到凌晨一點,這支特殊的打更巡邏隊針對街道、工業園區、繁華地段、公共場所、鎮村結合部及各背街小巷、社區居民樓院等案件高發地段和重點安全區域進行全方位巡邏。巡查中不僅要注意預防、震懾、打擊各種違法犯罪行為,更要排除各類安全隱患。鎮巡邏打更領導小組負責監督各巡邏隊的“日常出勤”,督查情況納入綜合治理考核。**鎮的“書記打更”工作逐步規范化、制度化、常態化。

                    五、平安創建,百花齊放。開展平安校園、平安市場等基層和行業創平安活動,

                    六、強化督查,嚴格問責。鎮黨委成立以分管副書記為組長,各部門負責人和村(社區)書記為成員的領導小組,加強對安全感、群眾滿意度測評工作的領導。以鎮綜治維穩信訪中心和紀委聯合組成督查組,對各村(社區)工作開展情況進行月督查,下發督查整改通知。并將督查情況列入年度考核。

                    ??“雙提升”走訪、電話問安活動中,收集梳理了群眾反映的問題,由“雙提升”工作領導小組組長簽發交辦單交由責任村、責任單位、責任人,要求限期辦結。對民意調查中存在問題的,將約談相關責任人及其主要負責人,問題嚴重的,將對該單位主要負責人進行問責。

                    ?? 七、工作創新,持續發力

                    ???(一)網格化管理為抓手

                    ???當前我鎮積極探索農村網格化管理方式,利用兩站兩中心的工作平臺,按照“1+12+113”的模式,每個村(社區)包組干部為網格員,其負責聯系的若干村民組為一個基礎網格單元,網格員定期深入管轄網格區域收集民生、經濟、穩定、計生等各類信息資源,按照排查報送、處置反饋機制要求,完成網格化管理任務。

                    此次全鎮充分發揮網格化精細管理作用,每個網格員結合“雙提升”工作要求,對各自網格區域的固定電話用戶做到“摸一次底、見一次面、談一次心、解一個結”,梳理各種矛盾糾紛隱患和群眾反映強烈的突出治安問題,提升“兩站兩中心”知曉率,根本上提升人民群眾的安全感和對政法隊伍的滿意度

                    ???(二)引導群眾廣泛參與。“平安**”志愿者自招募以來,吸收各行各業自愿者約400名,志愿者統一著志愿者服裝,攜印制志愿者手冊和調查問卷,進村進街頭,向群眾宣傳平安創建成果,彌補行政力量的不足,擴大“平安**”和雙提升活動的影響力。

                    (三)公眾號宣傳發揮影響力。

                    **鎮充分利用自媒體影響力,魅力**公眾號自成立以來,連續推送“雙提升”宣傳漫畫、文章,利用家長微信群實現多維度傳播,有不少群眾在后臺留言,表示了解、支持雙提升工作。

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