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                  2024年度社區抓基層黨建工作述職報告范文(精選3篇)

                  時間:2024-02-09 述職報告 點擊:

                  述職報告是干部工作業績考核、評價、晉升的重要依據,述職者一定要實事求是、真實客觀地陳述,力求全面、真實、準確地反映述職者在所在崗位職責的情況。對成績和不足,既不要夸大,也不要縮小。以下是小編整理的2024年度社區抓基層黨建工作述職報告范文(精選3篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

                  【篇一】2024年度社區抓基層黨建工作述職報告

                    尊敬的領導、同志們:

                    20xx年是學習、貫徹、執行黨的十九大精神的開局之年,xxx社區在鎮黨委的正確領導、安排下,現就20xx年黨組織開展工作的各項基本情況及今后的工作打算做如下述職:

                    一、黨建工作開展情況

                    (一)兩委會班子建設。一是健全制度完善監督機制。通過建立重大居務向黨組織報告制度、黨組織書記與居委會主任雙向溝通制度、社區工作人員政治學習制度、考勤制度、節假日值班制度等日常管理制度,約束社區干部的行為,轉變工作作風,提高工作效率。二是組織學習、落實責任。黨支部集中專題學習5次,黨員干部集中學習5次,學習組織觀看教育專題片7次。分析難點問題,責任落實到個人,增強個人責任感及執行力。

                    (二)深化服務型黨組織建設。耗用資金3萬元,建立了40平方米左右的“便民服務中心”,開設了7個便民服務窗口,設立了“全程代辦服務”項目為民辦事56條;每季召開一次“院壩會”;確定了每月第一個周四為“群眾工作日”實地為民解決問題、強化了“雙聯兩幫兩促”活動、夯實“群工系統管理運用”上報群眾建議14條;鄉土宣傳員深入基層進行了12次宣講。

                    (三)嚴格黨內組織生活制度落實。嚴格黨員教育管理,堅持“三會一課”制度、組織生活會制度、黨員匯報制度、民主評議黨員制度。在做好黨員教育管理的同時積極培養發展新黨員。

                    (四)強化社區干部監督管理。社區干部無論是言談舉止、任務完成情況,還是上下班時間、執行力強弱都在社區的規章制度中有明確的規定,讓制度與人為的管理有效結合。建立居委監督委員會。社區設立了“居民群眾意見箱”,公開舉報電話,對“四議兩公開”事項進行民主商議并及時公示,加強了群眾的監督力度。

                    (五)加強黨風廉政建設。一是開展黨務、居務、財務、服務公開。黨務公開主要內容有《發展黨員工作制度》、《黨建工作計劃》、《黨建活動實施方案》《黨費收繳制度》等;居務公開則圍繞居民關心的民生工程、計劃生育和民政社保的相關政策和辦事流程進行公示,同時通過一組數據向居民介紹計劃生育和民政社保工作的開展情況,讓居民做到心中有數,一目了然。二是財務公開嚴格按照《夏壩鎮村(居)財務管理十條》、《夏壩鎮村(居)投資項目管理十條》的要求進行公開;服務公開則圍繞社區的一系列便民制度進行公開。三是深入開展群眾路線教育活動。社區班子及成員充分理解文件精神實質,梳理“四風”方面存在的問題,對照自身存在的“四風”問題撰寫檢查材料、制定整改措施、并上墻公示整改落實情況,接受群眾監督。經過此次活動,社區班子及成員無論是思想上,還是在行動上都比以前有明顯的提高。

                    二、存在的問題

                    (一)黨支部黨員年齡老化,對國家的方針政策、黨支部組織的活動缺乏了解和參與熱情。每次支部組織的活動或會議黨員參與率都不高,黨員之間缺乏交流。

                    (二)流動黨員占總黨員人數的三分之二,給我們的管理帶來十分大的困難。對于流動黨員我們建立了相應的聯系臺帳,包括電話、qq號、微信、到住處訪問其家人、親戚、朋友等千方百計聯系在外的流動黨員。盡管如此,還是有3人無法聯系上,也未繳納黨費。

                    (三)支部需要積極發展年輕黨員注入新鮮血液,提高支部活力。

                    (四)作為一名基層支部書記,不能很好地適應新形勢下的思想政治工作。原因就是自己的政治理論素質和政治業務素質不高。政治理論素質不高表現在對黨的理論缺少學習和了解。第二開拓創新意識不強,對社區的各項發展缺乏遠見,支部的工作不能對社區的發展起到引航的作用。第三在社區人員管理上存在礙于情面,不夠大膽管理。

                    三、今后的工作打算

                    20xx年我清醒地看到:支部各項建設、人員的執行力都將隨時代的要求而進一步提高,對黨建的理解與執行也需要不斷的學習與積累。

                    (一)20xx年的工作思路是:支部將不斷引導黨員干部提升思想層次和理論站位,學會站在群眾的立場看問題、想問題、解決問題。真正使群眾觀點、群眾路線內化于心,外化于行。把活動成果轉化為社區干部工作干事的熱情,讓廣大群眾看得見、感受得到,以此成為推動社區各項工作的強大動力。

                    (二)重點工作是:打造社區便民服務體系著力踐行黨的群眾路線,加強組織基礎建設,夯實組織基礎制度、健全完善黨員聯系服務群眾長效機制。

                    (三)主要措施是:加強規范化管理,不斷推進社區黨務、居務、財務、服務公開工作。使公布內容、公布形式、有效監督形成一體,在社區群眾中擴大影響。社區公開欄的管理,以黨務公開和居務公開為切入點,充分發揮基層黨組織暖民心、聚民力、促和諧、促發展的作用。

                    總之,20xx年必將是我濃墨重彩地適應新形勢下的思想政治工作、開拓創新意識,大膽管理的關鍵之年,我將嚴格律己、努力學習、不恥下問,帶領團隊精誠團結、務實工作緊隨鎮委的工作任務與步伐,譜寫社區燦爛篇章。

                  【篇二】2024年度社區抓基層黨建工作述職報告

                    尊敬的領導,各位同志們:

                    大家好!

                    今年以年,我社區在鎮黨委的正確領導下,以“黨的群眾路線教育實踐活動”為主題,以求真務實的精神全面推進黨建工作,按照鎮黨委基層黨建責任制目標要求,深入開展了黨員學習教育等一系列活動,提高了黨員干部隊伍整體素質,現將本人年黨建工作開展情況匯報如下:

                    (一)強化責任意識,努力促進黨組織和黨建工作有序發展。

                    成立黨建工作領導小組,落實黨建工作責任制。年初,與各支部層層簽訂了黨建工作責任書,明確了相關班子成員、各支部的黨建目標任務,并實行年度獎懲考核;在班子內部,進一步明確黨建工作分工責任制,形成了黨總支書記負總責,班子成員具體配合的黨建格局。

                    對各項工作有布置、有檢查,對出現問題以及任務完成不及時、不達標的黨員干部及時進行批評勸誡,幫助他們分析原因、改進方法。

                    (二)打造一支作風硬、素質高、真抓實干的黨員干部隊伍。

                    一是以交心談心等方式,及時了解和掌握社區黨員、干部思想和工作動態,鼓勵雙向交流,解決了溝通不夠、言路不暢、監督管理不到位的問題。二是積極探索學習方法,利用例會、社區宣傳欄、遠程教育等各種形式加強對社區干部、工作人員的教育和學習,提高社區工作人員的理論水平和工作能力。三是積極推動社區黨風廉政建設教育和學習,著力構建思想防線,以身作則,整風肅紀,從源頭上杜絕腐敗思想和行為,培養黨員干部無私奉獻的精神、節儉清廉的政治本色和人生態度。

                    (三)圍繞科學執政、民主執政、依法執政,帶頭履行書記職責。

                    時時處處為黨員干部樹立表率,對黨總支的決策決議及各項工作,以身作則,身先士卒,工作始終沖在第一線,既當指揮員,又當戰斗員。

                    嚴格執行“四議兩公開”工作法,確保議事和決策的科學化、民主化、合理化。

                    加強黨務、居務公開。規范黨務、居務公開的內容、范圍、時限、方法、形式和程序,落實公開責任和督促機制。

                    (四)扎實開展好黨的群眾路線教育實踐活動。黨的群眾路線教育實踐活動于3月3日啟動以來,我組織成立了XXX社區群眾路線教育實踐活動領導小組,按照鎮黨委的統一部署,認真開展各項工作。集中學習活動3次,以社區“兩委”班子討論的形式,開展專題研討交流活動1次,全面檢查讀書筆記1次,收集學習心得體會13篇。專門針對教育實踐活動公開了意見聽取電話,設置了意見箱,召開座談會1次,深入群眾進行座談交流1次,走訪村民小組8個,回收有效調查問卷58份,以面對面的形式聽取XXX社區人員意見1次,以個別談話形式聽取意見26人次,共收集到意見或建設34條,其中與社區“兩委”班子“四風”問題有關建議或意見11條,與社區“兩委”班子成員“四風”問題有關的意見或建議5條。通過這段時間的努力,解決了社區黨員干部隊伍中存在的思想上漠視群眾、感情上疏遠群眾、工作上脫離群眾的問題,推動工作服務基層、服務群眾思路更加清晰,效果更加明顯。

                    (五)加強流動黨員管理。按照“工作不留空白、教育不斷跟進、黨性得到增強、作用有效發揮”要求,建立了流動黨員管理臺賬。

                    (六)嚴格遵循“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發展”的十六字方針,堅持“成熟一個發展一個”、“寧缺勿濫”的原則發展黨員,從源頭上保證黨員隊伍的質量,為黨組織輸入新鮮的血液,共發展黨員2名,轉正黨員1名。

                    (一)抓好計生工作。組織社區工作站人員做好信息采集、人口通報反饋和流動人口計生管理等工作,并組織廣大居民到社區會議室開展各種計生宣傳活動。

                    (二)加強對流動人口管理力度,減少治安刑事案件的發生,定期組織流動人口學習法律法規,召開專題會議,安排專人定期進行排查,全力維護一方平安。

                    (三)著重做好民生工作。我始終堅持把服務群眾作為社區工作的基本立足點,本著“群眾利益無小事”的宗旨努力為居民辦實事、做好事。

                    (四)時刻關注下崗失業人員、困難家庭、困難人員的工作生活情況,并始終把弱勢群體工作作為社區的一個重點。

                    (五)扎實打牢綜治調解維穩基礎,全面創建平安和諧社區。做好防火、防盜、防事故預防措施的落實。積極協助公安及綜治部門對社區周邊重點環境和出租房屋消防安全綜合檢查。

                    (六)加強黨風廉政建設,健立健全黨風廉政建設的各項規章制度。為了加強社區黨風廉政建設,提高居務透明度,切實保障居民群眾當家作主的權力,我社區特制定了“黨務公開、政務公開、居務公開”監督制度、協商議事委員會制度、居民代表會議制度、社區工作、學習、考勤制度等一系列的責任機制、督查機制、獎懲機制,對貫徹落實情況逐項進行檢查考核,掌握進度,找出差距,解決問題,推動工作的落實。

                    (七)充分遵守中共中央組織部《關于中國共產黨黨費收繳、管理和使用的規定》和上級黨委組織部有關黨費收繳、管理和使用工作的具體要求,上繳鎮黨委年全年黨費共計**元人民幣。

                    (八)加強社區居民法制宣傳教育,營造普法、學法、懂法氛圍,深入開展反邪教的宣傳活動,做好社區法輪工穩控人員工作及涉軍人員穩控工作,帶頭執行24小時值班制度,分組對可能上訪的人員包案責任制全程監控重點對象,社區無一例上訪現象發生,加強公交車站值班,為上級部門分憂,確保了轄區的穩定。

                    (一)我個人方面,還存在政治理論水平不夠高、不經常深入基層,與大家面對面、心貼心交流不夠等問題,特別是與黨員干部的談心交心中掌握人員思想不夠主動,化解矛盾不夠及時,人員聚焦合力不夠集中,在一定程度上影響了工作質量。

                    (二)黨總支方面,存在著班子的整體工作水平還不適應新形勢的需要,工作能力還有待提高;全心全意為人民服務的宗旨觀念淡化,走基層、接地氣、通下情、聽民意不深入,沒有真正建立與群眾溝通聯系的渠道。黨員們工作中缺少持續的動力,安于現狀,缺少不怕困難的奮斗精神,不怕犧牲的奉獻精神。

                    在今后的黨建工作中,我將嚴格按照鎮黨委的要求,繼續完善自己,認真履行好黨總支書記的職責,按照鎮黨委黨建工作的總體部署,團結黨總支班子成員,整合班子力量,進一步落實黨建工作責任制,完善制度,創新機制,強化黨員經常性教育和監督管理,以身作則,嚴格要求自己,規范化管理社區工作人員。本著人盡其才,充分發揚民主的基礎上,進行合理分工,使每個社區干部都能充分發揮自已的特長。在工作中形成互相幫助,團結協作的工作作風,對社區各種制度進行不斷的規范和完善,為各項工作的順利開展提供了組織保障,努力促進XXX社區和諧、健康發展。

                    謝謝大家!

                  【篇三】2024年度社區抓基層黨建工作述職報告

                  ?  ? 202-年,認真履行社區書記抓黨建第一責任人的職責,鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果為契機,以落實黨建工作責任制為重點,帶領社區黨員干部為轄區經濟社會發展提供堅強組織保障。

                    一、202-年主要工作

                    (一)強化責任擔當,全力防控疫情。深入貫徹落實各級黨委工作部署和工作要求,全力做好新型冠狀病毒疫情防控工作,成立以社區支部書記為總負責,黨員、社區兩委及工作人員為成員的領導小組和應急小分隊,組織全體工作人員堅守在疫情聯防聯控一線,開展宣傳引導,體溫檢測、返鄉人員排查等一系列工作,有效維護轄區居民健康安全。組織社區黨員干部及全體工作人員通過入戶走訪、黨員之家、社區便民微信群、微信公眾號、懸掛橫幅、社區電子屏、宣傳欄、印發《致廣大居民的一封信》,張貼新型冠狀病毒疫情知識及防范辦法等多形式多渠道開展疫情防控宣傳工作,教育大家科學預防,同時引導轄區居民不信謠、不傳謠,積極了解掌握排查本轄區內武漢及外省返鄉人員情況,嚴格落實“日報告、零報告”制度,動員返鄉人員及時上報自身健康信息,做好居家隔離。充分發揮黨員先鋒模范隊的基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,帶頭做好疫情防控工作,組織黨員對外來流動人口進行勸返、測量體溫、發放口罩、清潔消毒,從而進一步凝聚了基層黨員干部在疫情防控前沿的戰斗力,提高了復雜環境下有效應對突發事件的工作能力,有效提升了轄區居民人居安全指數。

                    (二)強化責任意識,建好基層組織。我們鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果為載體,強化黨的組織建設和黨員的思想建設,嚴格按照黨章規定,落實“三會一課”及黨費收繳制度,堅持黨員大會、支部大會、黨員議政會和民主生活會的定時召開,堅持每季度上一次黨課,堅持按季足額收繳黨費,組織召開黨員大會×次(其中:黨課學習×次、表彰×次,總結×次,匯報工作×次,義務勞動×次),黨員議政會×次、黨員義務執勤例會×次,召開村民代表大會×次,收看遠程教育課件×多小時,確保黨建工作有序地開展。全年轉入黨員×人,轉出黨員×人,上交黨費×元(其中×人補繳黨費×元),培養發展×名。在黨員隊伍建設方面,嚴格了黨員管理規定,完善了黨員活動制度,有力地增強了黨組織的吸引力,從而推動了黨員先進性作用進一步發揮,黨委凝聚力、戰斗力不斷提升,黨員向心力不斷集中,為我社區的發展及各項公益事業,提供了強有力的組織保障。

                    (三)強化基層基礎,突出抓好重點。一是突出黨員教育管理。活動中,班子成員開展專題討論×次,集中學習×次,上了黨課×次。安排各支部學習×次,黨委集中上黨課×次,老黨員×、×等部分黨員書寫《黨章》作品×余份,并參與了辦事處優秀作品展覽活動,并在辦事處三級網絡上進行了大力宣傳。二是規范小區管理。結合社區實際工作情況,社區黨委選派了×名兩委干部到新建的×小區全面進行指導,規范社區物業,改善社區技防設施,組織治理環境衛生、車輛亂停亂放,開展“鄰里和諧”、“全民健身”、×報首屆社區文化節、“我愛我家”攝影大賽等多項社區文化活動,增強了黨組織的凝聚力。三是調整支部方便黨員開展活動。由于黨員年齡結構不斷增大,居住地分為上下兩片區域等原因,社區黨委通過充分調查研究,根據黨員居住地的情況,以就近開展活動的原則,進行了支部優化,×新村、×公寓設立了×個支部,××設立×個支部,實現了老中青相結合,促進了黨員的溝通和保障了活動的開展。

                    (四)強化工作創新,增強黨建活力。一是創新了黨建項目化管理。把全年組織工作分門別類逐項量化,每一項工作都明確具體時間、推進措施、工作標準、完成時限和具體責任人。推出了“黨旗下的志愿者”和社區“一站式服務”特色項目工程。社區為充分發揮退休、離職老黨員的先鋒模范作用,推出“設崗定責”活動,依托“紅色工程”實施,設立了×個旗幟示范點(×糧店、×服務大廳)和×個黨員上崗責任區(×新村、××轄區),×名退休黨員按照居住區域分組、分區佩帶胸牌和袖標分頭上崗。在轄區內制止不文明行為、協助交通管理、調解矛盾糾紛、監督環境衛生,在黨員和群眾中唱響“我是黨員我有責,我是黨員我光榮”的正義之曲,以各種形式弘揚正氣,從而正面引導群眾參與健康有益的精神文明建設,創造和諧穩定的南村局面。二是創新了黨員教育管理的形式。打造三級網絡黨支部,利用微信群,把上級黨委的最新信息、黨員教育等內容發給黨員,較好地解決了黨員集中開會難、集體學習難、過組織生活難等問題。

                    二、存在問題

                    (一)黨委成員和各支部成員的整體工作水平還不適應新形勢的需要,戰斗力還有待提高。各支部成員普遍存在工作主動性不強,教育管理方式陳舊,組織開展活動少內容不夠豐富的問題。

                    (二)黨員管理方面需要加強。黨委現有黨員×人,×歲以上的黨員占總數的×%;×歲一下的占×%,由于受個別年輕人工作忙、年老人身體差等多方原因,使得個別黨員的先進性難以發揮。個別黨員的黨員意識淡化,黨性觀念減退,表現在不愿意參加組織生活,不積極主動繳納黨費等。

                    (三)黨建工作創新思路辦法欠缺。沒有將創新工作落到實處,將上級政策與轄區實際結合不足,基本上還是以黨員設崗定責為主開展特色活動,形式單一,活力不強。

                    產生問題的原因主要體現在五個方面:一是重業務、輕黨建。作為社區書記對黨建工作重要性認識不足,重視不夠,片面認為業務工作是硬指標,沒有將黨建工作擺到應有的高度,工作中有厚此薄彼的現象。二是履行社區書記第一責任和黨委主體責任方面還有一定差距。工作當中重安排部署、輕落實檢查;重階段性工作、輕制度執行;重形式結果、輕實際實效。三是監督措施不完善、考核運用不充分。圍繞履行黨建工作責任制,雖然建立健全了一系列制度,但在實際運行過程中,對制度落實不到位、職責履行不到位等問題,缺乏及時有效的監管制約手段,激勵問責機制不夠完善。四是組織工作制度落實不到位。平時到黨員群眾家庭中了解情況不夠,對黨員教育管理要求不嚴,僅僅停留在抓學習、抓教育、抓組織生活階段。五是黨建工作缺乏創新,亮點不突出。沒有結合工作實際找準黨務工作切入點進行深層次的探索和創新,黨組織活動形式單一,特點不突出,亮點不明顯,缺乏活力。

                    三、下步工作思路及措施

                    總體目標:始終堅持把黨的建設作為根本保障,健全黨建工作責任制,加強社區黨建工作力度,圍繞項目化管理和四項基礎制度進行創新,使社區黨建工作水平整體提升,爭創市級、區級五好黨組織。具體抓好以下方面的工作:

                    (一)落實基層黨建工作責任制。落實好每周工作例會,每月黨建工作例會、黨員大會、黨員議政會、居務監督例會、上崗黨員例會等制度,增強黨建工作的責任感、緊迫感。對重點工作目標任務,要及時掌握情況。

                    (二)創新黨建工作模式,密切聯系群眾。一是建立黨群聯系點。為了加強黨群相互聯系、相互溝通,使群眾對社區發展、服務管理以及和諧社區建設等方面的意見或建議有傾訴和反映的地方,分別以支部為單位在轄區范圍內建立×個黨群聯系點。現以支部為單位自愿報名參加共有×名黨員,從周一至周五每天上午8:00—10:00,下午15:00至17:00各站點安排輪流值班,確保崗崗有人。“黨群聯系點”活動其目的以“深入群眾,貼近生活”為主題,按照“辦實事做好事解難事”為重點——聽民聲、知民情、幫民需、解民憂、暖民心,組織具有高度的責任感、全心全意為廣大群眾服務的黨員志愿者,深入群眾身邊為群眾排憂解難,同時起到上傳下達,下情上報的橋梁作用。二是增加黨建工作載體,辦好一張報紙。把我們想干、要干、正在干的事和社區兩委的想法告知居民,同時宣傳黨的路線方針政策,健康知識和社區居民喜聞樂見的話題。

                    (三)加強對黨員的教育服務。對不具備按時參加組織生活會的老弱病殘黨員,開展上門送教活動,對在外工作不能參加組織活動的黨員,利用各支部微信平臺傳遞信息,確保社區重大事件及各級黨委的文件精神及時傳達。

                    (四)建設先進典型示范社區。一是繼續做好民生服務保障工作。南村以一個社區兩個小區公共服務中心為載體,以四位一體三社聯動為抓手,為社區居民提供更加優質高效的服務,進一步提高居民福利待遇。二是抓好社會治安綜合治理工作。實行黨委、政府、社會組織、居民四位一體上下聯動、齊抓共管,把技防、人防布控到位,確保居民人身、財產安全。三是搞好社區精神文明建設。為使社區居民在優美、安全、舒適的環境中居住,積極開展文化,搭建更多的文化活動平臺讓更多的居民參與到活動中來,推動積極、健康、求知、上進、和諧、文明的社區新生活、新秩序的建立。

                  熱門標簽: 社區2020年度抓基層黨建工作述職報告 2020年社區抓基層黨建述職報告
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