作為一名黨員領導干部，我深刻感受到了加強領導藝術學習，提高組織領導能力的重要性和必要性。下面是小編為大家整理的抓基層黨建工作情況述職報告范文匯總五篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
抓基層黨建工作情況述職報告1
2020年，在區委、區政府和局黨組的正確領導下，深入貫徹落實新時代黨的建設總要求，推動全面從嚴治黨向縱深發展，使黨建工作成為引領XX事業發展的強大動力，下面，我就抓黨建工作述職如下。
一、2020年黨建工作主要成效
(一)履責盡責，在落實主體責任上強化擔當。始終把黨建工作抓緊抓牢。一是抓帶頭示范。堅持以上率下，主動謀劃黨建工作，推動紅色引擎工程，在支部主題黨日活動中講黨課X次，深入到企業宣講十九大精神XX次。帶領黨員干部深入企業、社區調查研究，踐行“黨員常青”，到社區開展志愿活動XX人次，認領微心愿XX個，經費XX多元，慰問幫扶社區經費XX多元;二是抓協調推動。嚴格落實黨建主體責任，加強對黨建工作人員配備、指導和推動，定期召開支部會議，聽取黨建工作匯報，分析重點難點，狠抓痕跡管理、紀實管理、規范管理。
(二)思想建黨，在堅定理想信念上提高站位。貫徹落實黨的十九大精神、省(市、區)黨代會精神及習近平新時代中國特色社會主義思想。教育引導黨員干部牢記宗旨，樹牢“四個意識”。組織開展“支部主題黨日活動”XX次，探索支部主題黨日活動形式，增強黨建工作吸引力，強化局機關黨員干部的黨員意識和黨性修養，切實把思想和行動統一到中央的決策和部署上來，始終與黨中央保持高度一致，堅定理想信念。
(三)聚焦問題，在狠抓整改落實上精準突破。結合作風巡察和主要領導離任審計查找出的突出問題，成立整改專班，逐項列出問題清單、責任清單、整改清單，扎實抓好反饋意見的整改落實，確保件件有著落、事事有回音。一是加強黨風廉政教育。通過學習傳達會議精神、學習典型案例以及邀請專家、教授作黨紀、黨規和財經紀律講座等，讓黨員干部筑牢廉政紅線。二是開展作風整頓。召開作風整頓大會，全體干部職工結合工作實際，認真剖析、深刻反省，始終保持作風建設高壓態勢。三是狠抓制度規范。修訂XX、XX、XX管理等XX項制度，堅持民主集中制，確保決策科學民主。嚴格組織紀律，加強紀律教育，執行重大問題和重要事項及時請示報告，嚴格落實干部人事制度。四是嚴格責任追究。清退違規經費XX元，與違規違紀人員談心談話XX次，及時研究上報處理意見，積極配合XX紀委調查違紀相關問題線索。
二、存在的主要問題及難點
(一)抓黨建工作推進不平衡，特色亮點不足。主要是在抓黨建明責知責、履職盡責意識還有待加強，全面從嚴管黨治黨力度不夠。一是責任擔當意識有待進一步增強，對全局各項工作的全盤掌控力度不均衡，在黨建和業務工作上的管理推進不平衡、督促工作落實不到位，致使黨建工作，特色不突出、成效不明顯。
二是理論學習深度不夠，理解不透徹，不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題、解決問題，未能靈活將黨的理論與XX業務聯系起來科學推進，用黨創新理論來指導業務工作亟待加強。
(二)抓黨建思路不夠開闊，發展動力不足。推進黨建工作的抓手和載體貧乏，黨建工作的吸引力和活力不夠。在抓班子、帶隊伍，創造性開展工作上深入研究不夠。對一些重點領域黨建工作沒有做到親力親為、全程跟蹤，工作部署多，督促落實少，缺乏持之以恒，一抓到底的精神。
(三)抓黨建業務不夠精通，方法手段單一。一是管黨建工作的政策理論水平還不夠，機關黨建業務知識還不夠專業，很多黨建工作程序和工作要求還沒完全掌握透，對黨建工作的部署、要求和責任落實地督導力度掌握的還不夠，黨建工作經驗欠缺。二是黨建創新思維不強，思路創新不開闊，方式比較保守，手段單一。三是對新常態下如何更好地開展黨建工作，思考不多，措施辦法不多，進取意識不強，對黨建工作中出現的難點問題和潛在性問題前瞻性不夠，不能超前謀劃。
(四)班子力量薄弱，抓黨建工作精力投入不夠。2020年，由于機關編制少、領導職數少(局黨組成員XX月份才補充到位且在XX掛職)、機關支部宣傳委員也在XX職一年，局機關班子力量薄弱，再加上平時會議比較多、材料比較多，又兼管各項業務工作等，致使精力有限，抓黨建工作和業務工作協調統籌不夠。
三、2020年的主要思路及舉措
下一步，我將繼續認真貫徹落實黨的十九大精神提出的新時代黨的建設總要求，不斷推進全面從嚴治黨縱深發展，為推動XX創新工作匯聚力量、筑牢基礎、提供堅強思想、政治和紀律保障。
(一)堅持一個統領。即始終以黨的政治建設為統領。嚴格遵守政治紀律和政治規矩，牢固樹立“四個意識”，引導黨員干部時時處處事事都要以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
(二)貫穿一條紅線。即全面貫徹黨的十九大精神以習近平新時代中國特色社會主義思想為綱領，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入學習貫徹十九大精神，進一步堅定廣大黨員的理想信念，把十九大精神轉化為解決問題、指導XX創新發展的生動實踐。
(三)落實四個從嚴。不斷提高黨建工作質量和水平。一是組織建設從嚴。大力推動“XX工程”擴面提質，不斷強化政治功能、服務功能、提升組織能力，增強黨組織戰斗堡壘作用。二是監督執紀問責從嚴。深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，持續加大“四風”問題和新衙門作風整治力度，持續推動作風建設，深入貫徹落實中央八項規定實施細則。著力構建巡察整改的長效機制，堅決查處不正之風和微腐敗，營造良好的政治生態。三是落實主體責任從嚴。認真落實“第一責任人”職責，把從嚴治黨要求貫穿黨建工作各個方面、全過程，增強狠抓落實本領，勇于攻堅克難，善于協調處理各種復雜矛盾，以釘釘子精神做細做實做好工作，切實加強黨對一切工作的領導。四是落實黨內政治生活從嚴。充分發揚民主，增強黨內政治生活的政治性、時代性和原則性。落實好談心談話制度，加強班子隊伍的思想建設;嚴肅認真開展批評和自我批評，領導班子主動以普通黨員身份參與支部組織生活，在重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金的使用上嚴格按照“三重一大”會議決策。
抓基層黨建工作情況述職報告2
區直機關工委：
2018年，在區黨委的正確領導下，在區直機關工委的直接指導和關心幫助下，本人認真履行黨建工作第一責任人的責任，牢固樹立“黨的一切工作到支部”的鮮明導向，將黨建與群團各項工作深度融合，在抓黨建規定動作基礎上，通過圍繞“一條主線”，立足“兩大提升”，堅持“三個結合”，發揮“四項作用”，加強“五個建設”來創新黨建工作思路，確保了群團聯合黨支部黨建工作規范化、制度化、常態化開展，促進了支部黨建工作質量的不斷提高。按照區直機關工委安排，現將本人一年來個人抓黨建工作情況報告如下：
一、履職情況
(一)圍繞“一條主線”，展現工作新亮點
2018年1月5日，由工會等七家部門召開黨員大會成立了群團聯合黨支部，選舉產生了支委委員。很榮幸，我被選舉為黨支部書記。成立聯合支部后，經過支委會議研究，一致認為群團聯合黨支部的工作一定要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹十九大及十九屆二中、三中全會精神，以新時代黨的建設總要求為工作主線，將黨的政治建設作為黨建工作的首要任務，以黨建創新為切入點，努力建設基層服務型、學習型、實干型黨組織，傾力打造特色黨建、精品黨建、品牌黨建，樹牢“四個意識”，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，全面提升基層黨建工作科學化水平。
(二)立足“兩大提升”，搭建干群新平臺
一是引領能力大提升。群團聯合黨支部把貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務，制定了《群團聯合黨支部學習黨的十九大精神實施方案》，采取支部領學、專題講學、研討促學等形式，組織黨員干部深刻領會黨的十九大精神的基本內涵、精髓要義，著力增強政治、思想和行動自覺。同時，支部“七一”期間開展了“重溫入黨誓詞”和“黨的十九大精神專題知識競賽”等活動，推進學做融合，不斷增強“四個意識”，使黨員干部政治引領和破解發展難題的能力提升。二是為民服務能力大提升。群團聯合黨支部根據自身工作特點牢固樹立“立足崗位爭先鋒、著眼服務當標兵”的理念，深入開展了“政策理論大學習、崗位實踐大練兵、聯系群眾大走訪、工作效率大提升、工作落實大推進”五項活動，大力培養黨員干部看問題的眼力、謀事情的腦力、察民情的聽力、走基層的腳力、干工作的毅力，推動各項工作上臺階、上水平。
(三)堅持“三個結合”，形成發展新格局
群團聯合黨支部把推進“兩學一做”學習教育常態化制度化與省市區開展的“提士氣、鼓干勁、解難題、促發展”主題實踐活動緊密結合起來，與營商環境建設年活動緊密結合起來，與解放思想推動高質量發展大討論緊密結合起來。一是立足提升能力“學”。組織黨員開展誦讀黨章、研學黨規、落實組織生活會等活動。把“主題黨日”活動與推動重點工作、履行職能職責、解決群眾反映強烈的突出問題結合起來。二是著眼推動發展“做”。突出全面從嚴管黨治黨、先鋒引領這條主線，組織觀看《榜樣3》，并要求每名黨員寫出讀后感，開展了“學先進典型樹先鋒形象”專題討論會議，深入紅色文化教育基地開展黨員理想信念教育，進一步增強黨員意識，發揮黨員在推動機關各項工作中的模范帶動作用。三是完善規章制度“建”。按照區直機關工委的總體要求，群團聯合支部將制度建設貫穿在支部各項工作中，制定完善了“三會一課”、民主議事、黨費收繳等17項工作制度和工作方案，細化了黨建工作的具體要求，為黨建工作落實落地提供了制度保障。2018年，支部共召開支委會12次，全體黨員會議4次，本人講黨課4次，同支部黨員談心3次。召開專題組織生活會3次。開展主題黨日活動12次，組織集中學習27次。組織專題討論活動4次，支部黨員抄寫筆記均達到了兩萬多字。同時，嚴格按照黨章規定按月組織黨員繳納黨費，進一步增強了黨員的學習意識和組織意識。2018年，群團聯合支部實施了黨建工作痕跡化管理制度，每個月都會將區直機關工委的通知、會議記錄、圖片影像、黨員個人心得體會、研討材料、學習資料和領導講話等統一進行收集、整理、保存，并編訂成冊進行歸檔，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭，高標準、高質量地抓好黨建工作資料建設。在迎接市委組織部調研考核時，群團聯合黨支部從8個方面準備了近百份材料，編制成12冊，受到了市委組織部領導的好評。
(四)發揮“四項作用”，強化服務新意識
一是堅持把“兩學一做”學習教育作為鍛煉黨員干部的大熔爐，引導支部黨員發揮政治合格、業務過硬、服務群眾、作風扎實的示范帶頭作用。二是在聯系幫扶方面，區直機關工委、工會、婦聯等部門黨員干部在春節、三八節、“七一”等節日期間分別深入到駐區單位、社區、分場和企業的貧困黨員、貧困職工、貧困婦女和幫扶戶家中進行走訪，針對具體情況制定了具體幫扶措施，切實幫助貧困黨員群眾解決了實際問題，較好地發揮了黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。三是組織群團聯合黨支部黨員干部立足自身實際和本職崗位，參與完成清理小招貼、整治社區環境等實事，通過承諾、亮諾、踐諾為群眾辦實事做好事解難事。四是牢牢把握意識形態工作主動權，組織支部黨員干部認真學習黨的理論路線方針政策，充分利用黨員大會、各類專題學習會等時間，引導支部黨員積極傳遞社會正能量，傳播黨的好聲音，堅決抵制利用微信、微博、QQ等新媒體發布、傳播損壞黨的形象的言論和評論。一年來，群團聯合黨支部沒有出現任何違反意識形態工作的行為和言論，形成了良好的意識形態工作氛圍。
(五)強化“五個建設”，彰顯工作新風貌
一是加強政治建設。以抓學習、抓宣講、抓載體、抓研究、抓宣傳、抓責任“六抓舉措”，學懂弄通習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大及十九屆二中、三中全會精神和省委、市委及開發區黨委重要會議精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。通過政治學習，促進了支部黨建各項工作的順利開展，豐富了黨員干部的理論武裝，提高了政治素質，增強了黨員意識，樹牢了黨員形象。二是加強思想建設。開展了亮標準、亮身份、亮責任，比學習、比服務、比業績的“三亮三比”活動，使全體黨員強化黨性觀念、紀律意識，營造出了團結奉獻、模范帶領的良好氛圍。三是加強組織建設。為了使黨員干部隨時隨地主動學習，我們建立了群團聯合黨支部微信群，把“支部微黨課”和“業務大講堂”作為黨員學習教育的陣地和平臺，及時發送學習資料和學習信息，交流學習體會和工作經驗，此項活動使支部的組織力不斷提升。四是加強隊伍建設。開展了“黨員人人上講臺 本職崗位展風采”活動，讓支部的每名黨員都有機會當主角、唱主場，通過黨員自學、準備材料、上臺講課、組織討論、體會交流等環節，使黨員學習黨的知識、理解黨的要求、強化黨性觀念，支部黨員的組織紀律性、工作自覺性得到明顯提高，比服務、比奉獻、比業績的氛圍明顯濃厚，黨員模范作用明顯增強，學先進、趕先進，創先爭優的意識明顯提升。五是加強作風建設。開展了黨風廉政建設宣傳教育，組織支部黨員學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》和新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》等，增強了支部黨員干部的宗旨意識和廉潔意識。按照區直機關工委有關文件要求，2018年，群團聯合黨支部召開專題組織生活會3次，全體黨員共查擺問題236條并制定了整改措施,所有問題已于2018年底前全部整改完畢。同時支部黨員深入基層開展黨的十九大精神、全國“兩會”精神、中國共青團十八大和中國婦女十二大精神宣講17次，走訪相關單位、企業、學校和群眾20余次，有力推動了機關黨員干部作風的深入轉變。
二、存在問題
(一)對黨建工作認識存在差距。工作開展站位不高，對“四個意識”、“四個自信”的豐富內涵理解不深不透，一定程度上影響了支部黨建工作質量。
(二)黨建學習開展不夠扎實。由于婦聯業務多、事務雜，對支部書記的工作更多是選擇“靠后一步”，組織開展學習時往往是簡單傳達、印發學習資料、要求黨員自學，圍繞重點內容開展集中學習研討不夠，影響了學習質量。
(三)管理支部黨員力度不夠。支部開展學習活動時，一些黨員由于認識不足隨意請假，借口不參加學習活動。作為支部書記，面對一些黨員認識上的不足，沒有及時提醒，造成部分黨員邊緣化。
(四)黨建活動開展常態不夠。有的時候，我總認為支部“三會一課”、“黨員活動日”活動、專題學習等黨建工作與業務工作聯系不多，學習活動開展對促進業務影響不大，常常因為上級部門的工作安排臨時調整支部活動，把黨建活動當成黨員自己完成的學習任務而取消集中活動等，導致黨建活動開展不常態、不嚴肅。
三、下步打算
(一)增強政治意識，提高支部黨建認識能力
要切實轉變思想，進一步牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，主動做到“四個服從”，更好用馬列主義中國化的最新成果指導支部工作開展，引導支部黨員進一步提高政治認識，強化政治理論學習，切實做到政治素質過硬，思想認識到位，信念信仰堅定。
(二)增強學習意識，豐富黨員理論知識水平
要認真制定黨建工作計劃，根據組織要求，適時組織實施好相關專題學習研討活動，引導支部黨員積極參加各類學習交流和研討活動，進一步豐富支部黨員理論知識水平。
(三)增強管理意識，發揮支部黨員帶頭作用
要注重支部黨員教育管理，定期召開黨員大會，通報黨員參加學習活動情況，征求黨員對支部黨建工作的建議意見，討論支部有關決議決定，引導黨員發揮群團干部聯系群眾廣泛的工作優勢，深入群眾積極宣傳黨的方針政策，更好發揮支部黨員在服務群眾、服務社會、服務發展中的示范帶頭作用。
(四)增強活動意識，激發支部黨員參與熱情
結合工作實際，結合黨員情況，切實制定支部“主題黨日”活動方案，組織黨員開展下基層和實踐體驗活動，深刻理解黨建工作的實際意義，體會黨建工作與群團業務工作的內在聯系，更好激發黨員參加活動的積極性。
我的述職報告完畢，不當之處，請各位領導同志批評指正!
抓基層黨建工作情況述職報告3
一年來，在市委的堅強領導下，我切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，創新思路，改進方法，工作取得了一定成效。
一、所做工作及成效
一是發揮黨組織戰斗堡壘作用，實現換屆工作零差錯。堅決落實市委決策部署，扎實推進鎮、村兩級換屆工作，圓滿完成鎮黨委、政府、人大班子換屆，全鎮9個村（社區）全部實現組織意圖，47個基層黨支部全部選優配強支部書記，換屆工作無差錯、無信訪、無輿情。
二是堅持教育為先，確保作風建設零違紀。高質量開展黨史學習教育5次，組織赴紅色學習基地學習3次；積極挖掘本地紅色資源，以烈士劉石三嫂為原型編排現代花鼓戲《紅色交通站》，真正做到“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”。落實全面從嚴治黨主體責任，將各級紀委全會精神納入理論中心組專題學習，把xx市深化作風建設十六條和xx市“八個嚴禁”等紀律要求講在平常抓在日常，先后組織集體談話10次，日常談話374次409人，會議研究問題線索78條，研判處置信訪問題十余次，推動黨員干部糾思想轉作風零違紀。
三是保持昂揚的斗爭精神，確保意識形態零輿情。習近平總書記指出，意識形態領域要戰士，不要紳士。同非法宗教活動作斗爭。對一祠堂擬違規改建宗教場進行處置，勸返婁底、湘鄉及本地信眾500多人次，搬離神像，摘取牌匾，關閉場所，對相關人員進行調查約談。同網上違法行為作斗爭。疫情防控關鍵時期查辦胡某于20xx年5月以個人抖音號“大飛俠”發布虛假視頻一案，給予行政拘留。同無良網絡推手作斗爭。密切關注“飛鷹在路上”、楊某某、李某某、文某某的網上活動并及時回復，全年正面回復網絡輿情25起，確保全年沒有發生相關網絡輿情。
四是發揮黨員先鋒模范作用，引領鄉村振興。堅持黨管人才，全面摸底全鎮鄉村人才情況。建優建強鄉村人才隊伍，20xx年發展新型職業農民11人、鄉村工匠13人。由支部牽頭盤活閑置的學校、村部等11處集體資產和36個閑置農房，集中用于菌包培育。由流動黨員帶領，分赴xx等地承包學校、工廠等食堂47個。成立商會組織勞動力到鎮內電子加工廠就業460人、從事羊肚菌種植270人。全鎮9個村（社區）集體經濟收入均超過20萬元。積極開展“美麗屋場建設”主題黨日活動，廣大黨員帶動籌集資金200余萬元，籌勞2000余人次。20xx年，我鎮創建xx市美麗宜居村莊6個，xx在xx市第二批驗收中榮獲第一名，xx榮獲第三批第二名。扎實開展武裝征兵工作，全年征兵10人，超額完成征兵任務。由退休支部牽頭組織美麗庭院評比，推進人居環境整治，我鎮成功創建省級衛生鎮，xx村成功創建xx市衛生村、xx村成功創建xx省衛生村。
五是以黨風帶民風，xx市綜治民調全市第一。優化黨員隊伍建設，20xx年以來農村發展黨員違規違紀現象一律進行清查整頓，新發展的40名預備黨員一律是優中選優。矛盾糾紛和歷史遺留問題一律由黨員帶頭妥善處理，“四聯五到位”民情大走訪收集解決群眾問題360余件，發放入戶告知書78000余份，成功調處各類矛盾糾紛179起，受理12345市民熱線群眾訴求264個，辦結率100%，滿意率連續5個月100%。市級以上越級紀檢信訪總量下降78%，大信訪總量下降40%。黨風正則民風純，群眾的認可度不斷提高，在20xx年度xx市綜治民調中，我鎮排xx市第一。
二、主要存在的問題
一是黨組織的管理服務要精細。村域面積大，老齡人口多，同時居住相對分散，面對新形勢下的工作要求，現有村干部的力量，難以做到面面俱到，細心到位；村級后備干部儲備不夠，部分村干部年齡偏大，與新形勢下的工作要求還存在一定差距。
二是黨員發展和隊伍建設要加強。老年黨員人數偏多，對新形勢適應慢。年輕黨員較少，隊伍發展和建設壓力大。流動黨員偏多，服務村級事業精力投入不足，教育管理難度加大。
三是引領作用發揮還不夠好。把黨的政治優勢、組織優勢轉化為全鎮的發展優勢、競爭優勢方面還做得不夠，黨建對產業的助推作用還不夠明顯，集體經濟發展抓手不多。部分支部的戰斗力沒有全面發揮，村與村之間發展不平衡，沒有充分發揮出宣傳群眾、組織群眾、凝聚群眾的作用。
四是典型宣傳還不夠多。對意識形態工作的研究還不夠深入，理論學習堅持不夠，對習近平新時代中國特色社會主義思想的內涵、意義學習理解不深不透。創評典型較少，挖掘報道正能量不多，宣講形式單一，結合青山橋的發展實踐運用不夠。
三、下步打算
20xx年，我們將重點從四個方面推進基層黨建工作：
一是提升黨建工作水平。抓實支部規范建設，創建評選“先鋒支部”18個，創新“支部+”模式，發揮戰斗堡壘作用。針對機關黨員干部，推出“一月一主題”沙龍學習研討活動，濃厚黨員干部學習氛圍。抓牢“第一書記”，培育鄉村振興“領頭雁”。采取“黨建+產業”融合模式，推動基層黨組織“上產業鏈”“進合作社”“入種養基地”，更好地組織農民跟著黨組織走、跟著市場走。實施“百個網格，百項實事”工程。抓好4個黨建示范點的建設，充分發揮黨員先鋒模范作用，參與鄉村振興工作。二是抓好意識形態工作。積極開展意識形態風險隱患排查整治工作，持續多方位、多手段推動意識形態工作入深入細。三是扎實推進清廉建設。深化政治監督探索，將創建清廉機關和村居作為主抓手，“以創促轉”深入推進黨風廉政建設，持續優化干部作風。拓展日常監督的“廣度深度”，加大對“抓落實”的監督，提升依法行政水平，實現“銷存遏增”。四是辦好“五個一”活動。開展一次競崗，讓表現突出的干部“領跑”；組織一場評選，讓任勞任怨的崗位能手“奔跑”；開辦一個課堂，讓勁頭不足狀態不佳的干部“跟跑”；建立一套跟班制度，讓村后備力量到機關“學跑”；用好一支老干班子，讓退休老黨員干部“以老帶新”激發中青年干部干事創業熱情，為在職干部“助跑”。
抓基層黨建工作情況述職報告4
擔任公司工程項目支部書記以來，我就懷著一顆感恩的心全身心地投入到工作中，決心以優異的成績，回報集團黨委對我的信任和重托，回報公司黨員對我的支持和期望。現將任職以來的工作簡要述職如下，不當之處請各位領導批評指正。
一、履職工作情況
(一)落實基層黨建工作責任。
江蘇宿遷交通工程建設有限公司項目支部共有正式黨員17名，預備黨員2名，入黨積極分子9名，2018年按照中國共產黨發展黨員工作細則，按照程序接收預備黨員2名，完成黨員轉正2名，完成支部委員的增選工作，工程項目黨支部共分為兩個黨小組，黨組織設置合理，班子健全，按期換屆，增選支部委員程序規范、發展黨員規范、檔案管理規范，按規定繳納黨費，黨員E家信息完整、準確。
(二)推進“兩學一做”教育常態化制度化。
支部學黨章、學黨規、學系列講話常態化，黨小組開展習近平新時代中國特色社會主義三十講、學習黨的十九大精神重要觀點節選等專題學習并做系列的筆記。開展中國共產黨支部工作條例專題學習，開展《習近平關于意識形態工作系列重要論述精神》主題黨課等。
(三)強化基層黨組織建設，充分發揮支部戰斗堡壘作用
自擔任宿遷交建工程項目支部書記以來，詳細了解本支部黨員隊伍情況、動態，認真貫徹集團黨委和宿遷交建黨總支會議精神和重要文件。
黨小組開展工地黨員突擊隊創建活動，圍繞工程抓黨建，突出黨建促發展，黨員亮身份，在施工大干中爭當表率。開展“融入一線，突擊隊員在身邊”活動、各個工程項目在黨員突擊隊旗幟的感召下搶抓工期，提前完成了預期的項目任務。
黨員帶頭作業，積極組織黨員先鋒突擊隊責任區進行全方位作業，黨員先鋒突擊隊員主動要求執行24小時值班制度，參與公路積雪清掃工作，全力保障道路通暢，確保轄區道路無積雪、不結冰。哪里有需要哪里就有突擊隊員的身影，掃雪除冰、應急養護是他們義不容辭的責任，他們用行動向公眾展示了宿遷交建的社會責任感與使命感。
(四)認真學習貫徹十九大精神
支部積極準備并積極參加集團組織的“學習貫徹十九大、奮斗進取正當時”主題演講比賽和十九大黨史知識競賽、開展學習十九大的專題黨課，參加集團的十九大知識答題活動以及交建黨總支的知識競賽。黨小組會常態化學習黨的十九大精神重要觀點節選。
(五)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育情況。
集體觀看黨史紀錄片《不忘初心、繼續前進》、《將改革進行到底》等政論片，參加黨總支“不忘初心牢記崢嶸歷史，砥礪前行開辟美好未來”主題黨日活動，參加“不忘初心 砥礪前行”征文誦讀，參加黨總支的廉潔文化創建活動并撰寫心得體會。
(六)全面落實從嚴治黨，扎實做好基層黨風廉政工作，不斷推進項目支部協調發展。
一年來針對基層支部黨風廉政建設，積極采取多種形式的學習教育，本人和紀檢委員下到施工項目一線組織召開廉政專題會議，嚴禁基層一線的黨員干部以權謀私、以權謀利、加強群眾監督的力度，從反“四風”，轉作風入手，不斷加大黨風廉政建設向縱深發展，項目人員簽訂工程項目人員廉政責任書，確保每一個工程項目都能夠做到風清氣正，每一名一線黨員都能夠做到拒腐蝕、永不沾。積極確保廉政之風的形成，樹立良好黨員干部形象，完善了政務公開機制，規范了基層黨支部的工作內容。
(七)整改上年度查擺出的突出問題和督查、巡察反饋的基層黨建工作問題。
對于上年度工程項目支部存在的突出問題，今年來支部緊緊圍繞集團黨委的“四學四比”、“三做三提升”系統黨建理念，開展了形式多樣的服務基層一線的志愿活動，努力做到黨員群眾打成一片，不斷促進黨建和工程建設的緊密結合。在黨員先鋒突擊隊的帶領下搶抓工期，奮力沖刺，各項目均提前完成了預期的任務目標。
針對上年度政治理論學習和綜合素質有待提高的問題，今年進行了一系列針對性專題學習在一定程度上提升了施工一線黨員的綜合素養。
二、“書記項目”實施情況
自4月份實施以來，積極探索黨建項目化的管理模式，將“做實黨建促項目，打造西湖西路標準化建設”作為主導思想，以黨員奮斗在生產施工一線，解決生產施工中重點、難點問題為基礎，充分發揮黨員先鋒示范作用，發揮黨員先鋒突擊隊、青年突擊隊、青年文明示范號的引領作用，定期召開書記項目推進會，及時進行跟蹤問效并針對西湖西路標準化建設進行自查和總結。打造工程項目支部年度書記項目，努力把西湖西路工程項目建設成標準化、規范化示范工程。
黨員干部帶頭率先垂范，以黨建促項目，參與西湖西路項目部駐地、檔案資料室等標準化建設，以高標準要求自己開展相關工作，黨員干部帶頭參與西湖西路項目施工現場建設，做好現場施工、安全文明工作，全程參與西湖西路標準化建設，完成西湖西路標準化評定、平安工地創建工作。
三、存在的主要問題及原因
(一)主要問題：
1.支部基本黨建業務知識的學習有待加強,缺乏對黨建工作者的培訓，一部分人員理論學習的緊迫感、主動性還不夠強;
2.黨建工作與業務工作相互推動的成效還不夠明顯,黨建帶群建的力度不夠，黨員活動日的特色和亮點有待提升，
3.由事務性工作較多，往往容易忽視與群眾面對面的交心談心，在工作上，相互之間溝通協調不夠，服務群眾力度、黨員凝聚力和戰斗力有待加強，
4.有的黨員沒有充分發揮黨員的先鋒模范作用;有的黨員在參加黨員活動、履行黨員義務時積極性、主動性不夠，只關注與自己切身利益有關的事情。
(二)分析問題的根源
1.工作創新性的思維還不夠強，對于黨員的教育和管理缺乏更加有力的靈活引導，對于黨建最新的理論成果學習深度和理解度還有待提升，對支部班子的建設以及與黨員隊伍的交流還有待增強，
2.缺乏黨建考評的激勵機制，科學統籌黨建工作的潛力還有待提升，
3.黨建和工程建設、日常工作結合的方式方法還有待改善，跟蹤問效抓落實的力度還不足，還沒有形成長效監督機制。
四、下步工作思路和主要措施
一是落實責任，提高思想認識高度。堅持向上級黨組織的要求看齊，認真履行黨建第一責任人職責，以高度的政治自覺、思想自覺和行動自覺，始終把基層黨建工作放心上、落實在行動上，從我做起，用充足的時間和精力，研究黨建工作、解決黨建難題。
二是推動引導和創新，鞏固黨建工作成果。加強對黨建工作的重視程度，提高黨員群眾對黨建工作的認識和認同度。在黨建基礎性工作和黨員教育培訓工作中繼續創新，鞏固和發展“兩學一做”學習教育的成果，在基層支部深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，全方位、多渠道開展黨建工作和教育活動。
三是繼續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨章作為重點內容，融入日常、抓在經常。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為經常性內容，堅持以“三會一課”為基本制度，以黨支部為基本單位，以解決問題、發揮作用為基本標準，不斷完善黨內經常性教育工作機制。
四是加強和規范黨內政治生活。全面、嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，嚴格民主生活會、組織生活會、領導干部雙重組織生活等制度，堅持用好批評和自我批評武器，強化日常談心談話，嚴肅黨內政治生活。
總之，做好黨建工作，始終是我們每個基層黨組織和每一個黨務工作者義不容辭的政治責任，作為江蘇宿遷交通工程建設有限公司工程項目支部黨建工作的第一職責人，2019年，一定會在集團黨委的正確領導下，充分發揮帶頭作用，立足實際、狠抓落實、力圖創新，推進各項黨建工作的更好發展，為集團的高質量發展貢獻自己的力量。
抓基層黨建工作情況述職報告5
現將2020年抓基層黨建工作情況述職如下，請各位領導和同志們予以評議。
一、工作開展情況
(一)抓黨建工作思路、成效和亮點。一是加強以新時代黨的建設為根本的基層工作。認真開展“整鄉推進、逐村觀摩”工作。全年共組織觀摩x次，發現問題x個，且已全部整改到位。不斷優化干部隊伍。全年儲備后備干部x人，培訓入黨積極分子x名，接受預備黨員x個。開展“黨員聯系戶”活動。將全鎮x名黨員全部分包到戶，開展大走訪、大排查活動。全年共排查問題x余起，化解矛盾糾紛x多件，捐資捐物x次，幫扶困難群眾x多人次。二是集中整頓軟弱渙散村基層黨組織。鎮黨委按照集中排查，“一村一策”，縣鄉驗收的要求扎實開展軟弱渙散村整治工作。x年共有軟弱渙散村兩個，現已全部整改驗收完畢。三是以高質量基層黨建推動完成重大任務。認真落實“三會一課”、“四議兩公開”等黨建工作制度，突出黨建在脫貧攻堅、人居環境整治、征地拆遷、綜合治理等重點工作的示范引領作用，助推鄉村振興。x年全鎮共承辦縣級以上觀摩和現場會x余次，其中國家級x次。四是履行基層黨建工作責任。認真落實黨建“第一責任人”職責，將黨建工作納入全鎮目標考核體系。以“高標準黨建推動高質量發展”為目標，在組織活動場所規范化建設、制度落實、黨員模范作用發揮等方面齊抓共管，形成工作合力，全年共投入專項經費x萬元。五是全力開展疫情防控工作。迅速成立防控工作領導小組，第一時間召開了全體領導干部會、村兩委會議部署防控工作。機關支部黨員先鋒隊在轄區的路口、各村組戶開展疫情防控工作。他們帶頭講政治、傳理論，當疫情防控的“戰斗員”“示范員”，深入村民家中發放“一號公告”“一封信”等宣傳單和倡議書;利用電子顯示屏、廣播、微信群等進行防控知識宣傳工作，為抗擊疫情營造了濃厚的氛圍。
(二)抓黨風廉政建設工作思路、成效和亮點。一是聚焦職責，扛牢主體責任。認真履行黨風廉政建設第一責任人職責，堅持把黨風廉政建設具體深入到工作的各個環節。全年召開專題會議x次，簽訂目標責任書x份。二是知行統一，嚴守紀律規矩。組織黨員干部認真學習《中國共產黨紀律處分條例》等黨章黨規。按照從嚴治黨、依規治黨要求，嚴肅黨內政治生活，帶頭嚴守政治紀律和規矩，自覺抵制“幫圈文化”。三是明確責任，落實“一崗雙責”。認真落實“一崗雙責”的要求，與x名班子成員簽訂目標責任書，明確班子成員分管范圍內黨風廉政建設第一責任人的責任。四是持續發力，推進從嚴治黨。始終把黨風廉政建設和反腐敗工作抓在手上，確保紀委監督責任落實到位。五是嚴于律己，自覺抵制不正之風。嚴格遵守中央八項規定精神和省、市x條意見精神，執行黨的各項規定。按時向上級報告個人有關事項，自覺接受各方監督。
(三)抓意識形態工作思路、成效和亮點。一是領導班子及成員履職情況。全面履行第一責任人的職責，全年研究意識形態工作x次、舉辦意識形態培訓班x次。制定黨委中心組理論學習計劃，全年撰寫學習筆記x余篇。二是制度建設情況。定期加強對黨員理想信念、社會主義意識形態的教育學習，增強做好宣傳教育工作和意識形態工作的意識。健全和完善專題報告制度、分析研判制度、檢查考核制度、問責制度等x項制度，不斷強化機制上的創新。三是主流意識形態建設情況。充分利用村級文化廣場、農家書屋，深入宣傳社會主義核心價值觀、鄉風文明建設等內容。持續開展“文明家庭”“好媳婦”“好婆婆”“鄉賢”的評選活動，帶頭推進移風易俗宣傳教育。鎮村兩級指定專人負責意識形態工作，強化隊伍建設。目前全鎮共有相關工作人員x名。四是意識形態領域風險隱患防范化解情況。實行黨委書記親自抓網絡意識形態安全制度，健全維護網絡意識形態安全制度，由輿情監督員負責動態監測并實時上報。高度重視網絡安全，嚴格加強微信群及公眾號的監督和管理，牢牢把握網絡意識形態主導權。五是落實巡視督查反饋意見整改情況。針對反饋問題，召開專題會議逐條逐項認真梳理，逐一明確責任單位、責任人，推動問題整改。
二、存在問題及不足
(一)抓基層黨建工作方面。一是黨建工作制度落實不到位。全年黨建觀摩發現問題x個，其中制度落實不到位問題x個，占比較大。問題突出表現在以集中學習代替主題黨日活動、以日常工作會議代替黨建專題會議，問題具有普遍性。二是支部的戰斗堡壘作用發揮不夠，黨員的宗旨意識淡化。一方面個別村級黨支部工作開展不扎實，對理論學習僅僅是抄寫學習筆記，學習活動簡單化、形式化。另一方面是一些農民黨員把自己等同于一般群眾，在黨員先鋒模范作用發揮中比較被動，為群眾服務的意識不強。三是村級集體經濟發展薄弱。這集中表現在村級集體經濟收入渠道較為單一，大多數為集體土地租金收入;村級產業發展緩慢，大多數村沒有支柱產業;新型農業經營主體運營不規范，大多數重視數量建設，輕視質量管理。
(二)履行黨風廉政建設責任制方面。一是作風建設需進一步加強，個別村組干部缺乏敬畏之心，吃拿卡要現象依然存在，不給好處不辦事兒，給了好處亂辦事。二是監督執紀力度不夠，群眾身邊的“微腐敗”時有發生，影響干群關系，敗壞黨的形象和社會風氣，影響社會的和諧穩定。三是廉政教育需進一步深化，“以案促改”警示教育不夠深入，震懾力度不強。有些干部理想信念不堅定，看不到自身差距，沒有樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。甚至個別干部拒腐仿變的思想道德防線一沖就破，不堪一擊。
(三)落實意識形態工作責任制方面。一是個別村干部對新形勢下加強意識形態工作的重要性認識上還有差距，思想上重視程度還有待進一步提高。二是新形勢下對網絡意識形態領域安全監管的措施還不夠有力，各村輿情監督員都是村干部兼職，存在輿情收集分析方面不全面、上報不夠及時的問題。三是宣傳思想工作的方法、形式、途徑還需要進一步創新，宣傳的影響力、滲透力、戰斗力還有待進一步提高。四是關于新媒體“兩微一端”運行方面還需嚴格落實管理制度，加強微信群及公眾號的監督和管理。
三、下步工作打算
(一)抓基層黨建工作的思路和重點。一是圍繞第一責任，在示范引領上下功夫。切實履行好黨建主體責任第一責任人的職責，增強緊迫感和責任感，高標準抓好黨建工作;將落實好黨建工作制度作為全年黨建工作的切入點，扎實推進黨建工作的示范引領作用。二是圍繞宗旨意識，在服務群眾上下功夫。切實做好“黨員聯系戶”、無職黨員設崗定責等工作，充分發揮基層黨支部的戰斗堡壘和黨員示范帶動作用;選優配強村兩委班子，不斷優化黨員干部隊伍建設;加強對入黨積極分子的培養和后備干部的選拔，夯實選人用人基礎。三是圍繞產業興旺，壯大村級集體經濟。利用xx擴容工程和獨特的區位優勢，著力扶持一些帶動引領能力較強的新型農業經營主體，打造萬畝優質果園，塑造一批致富能手和“鄉賢”，培育一批村級主導產業，助推鄉村振興。
(二)抓黨風廉政建設工作的思路和重點。一是聚焦一個職責。聚焦黨委主體責任，始終把黨風廉政建設和反腐敗工作作為一項重大政治任務來抓，進一步提高全鎮黨員干部對黨在新形勢下全面從嚴治黨、推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭重要性的認識，確保黨風廉政建設和反腐敗工作落到實處。二是補齊兩個“短板”。一是補齊“以案促改”不夠常態化的短板。加強對村級組織“以案促改”工作的督導，針對典型案例敢于揭丑亮短、敢于開展批評和自我批評。二是補齊廉政教育形式單一的短板。積極探索新方法，開展形式多樣、內容豐富的廉政警示教育，讓黨員干部時刻保持警醒，提高黨員干部遵紀守法的自覺性。三是突出三個重點。一是重點糾正“四風”。關注新動向，緊盯老問題，使糾正“四風”問題成為常態。二是重點治理扶貧領域干部作風和腐敗問題，加大對扶貧領域作風和腐敗問題以及漠視侵害群眾利益問題的整治力度。三是重點推進巡察整改，以村居巡察問題整改為契機，舉一反三，積極整改，嚴肅執紀問責。
(三)意識形態工作的思路和重點。一是進一步落實意識形態工作責任制。把意識形態工作納入黨建工作責任制，建立健全意識形態工作研判機制。二是堅持不懈抓好理論學習。以黨員干部特別是領導干部為重點，創新理論學習方式，豐富理論學習內容，不斷完善好理論學習活動。三是切實提高輿論引導水平。通過開設專題、專欄等方式，扎實推進事關經濟社會發展大局的宣傳活動。四是加強意識形態工作隊伍建設。按照政治強、業務精、紀律嚴、作風正的要求，努力打造一支思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態工作經驗的干部隊伍。
