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                  城管局城市執法體制改革工作匯報材料精選三篇

                  時間:2024-03-22 工作匯報 點擊:

                  工作匯報是工作人員向上級匯報工作的書面材料。是應用寫作研究的文體之一。以下是為大家整理的城管局城市執法體制改革工作匯報材料精選三篇,歡迎品鑒!

                  城管局城市執法體制改革工作匯報材料篇1

                  按照中央、省委和市委關于推進城市管理體制改革部署和縣委全面深化改革領導小組X年度改革工作安排。

                  由我局牽頭、相關部門共同參與的城市執法體制改革臺賬任務現已全面落實,現將完成情況匯報如下。

                  一、改革任務臺賬

                  (一)縣領導直接抓專項改革方案落實臺賬:

                  由縣委副書記x牽頭的《關于深入推進城市執法體制改革改進城市管理工作的實施方案》。

                  (二)重要改革任務落實臺賬:

                  由縣政府副縣長X牽頭,城管局為主要責任單位,相關部門參與,實現城市管理領域的機構綜合設置和住建領域的行政處罰權集中行使。

                  二、改革目標和時限

                  X年X月底前,完成縣城市管理領域機構綜合設置,實現城管執法裝備標志統一,權責基本清晰,X月底前城管執法保障機制和協同機制初步建立。

                  X年底前實現城管執法工作機制完善,理順執法體制,運轉順暢、高效,城市管理水平明顯提高。

                  三、工作進展情況

                  (一)加強組織領導。

                  為加強我局深化改革工作及任務臺賬的落實,成立了由局長X任組長、副局長X、紀檢組長X任副組長,各下屬單位、中層部門負責人為成員的“深化改革工作領導小組”,領導小組下設辦公室在局人秘股,安排X為辦公室成員,專門負責處理單位體制改革工作的日常事務。

                  (二)制定改革方案。

                  按照省市縣關于城管體制改革要求,由縣委、政府分管領導牽頭,多次召集相關部門廣泛開展調研座談討論,結合我縣實際,最終形成了指導我縣城管體制改革的思路和工作方案,確保改革工作有序推進。

                  (三)完成改革任務。

                  按照改革工作進度安排,進一步細化改革任務,形成改革臺賬,實行工作清單銷號制。

                  一是完成機構組建和職能調整,成立了“X縣城市管理和綜合執法局”,完成執法人員定編定崗考核、身份登記,全局執法人員持證上崗率X%。

                  二是完成城管隊伍執法制式服裝和標志標識與全國統一、與省市同步更換;

                  三是完成職能調整,將縣住建局行使的全部行政處罰權整體劃轉城管局,將住建局行政的市政公用設施管理、園林管理等職責劃入城管局,明確了執法機構為城市管理綜合執法大隊。

                  城管局城市執法體制改革工作匯報材料篇2

                    根據中央、省、孝感市有關城市執法體制改革的總體部署,我市已順利完成城管執法體制改革相關工作。按照孝感市《關于開展全市城管執法體制改革工作督查的通知》要求,現將具體情況匯報如下:

                    1.城管執法體制改革順利完成

                    根據各級有關城管執法體制改革的工作要求,我市成立了以市長為組長,常務副市長以及分管城建、公安的副市長為副組長,市政府辦分管副主任、法制辦、編辦、人社局、財政局、公安局、建設局、環保局、工商局、食藥監局、水利局等相關單位相關負責人為成員的城管執法體制改革領導小組。研究制定了《安陸市城市管理執法體制改革工作實施方案》,經市委常委會審議通過。2017年12月26日安陸市城市管理執法局正式成立,安陸市編辦同時印發了《安陸市城市管理執法局主要職責內設機構和人員編制的規定》(安編發〔2017〕37號文),對市城管執法局的職能、機構、編制等相關問題進行了明確,隨即市城管執法局正式開始組建。20xx年3月份伴隨著全市機構改革工作順利完成,市城管局由市政府辦公室管理的事業單位升格為市政府組成部門,正式納入行政機構范疇。重新匡定了城市管理執法部門職能職責,厘清部門權責清單界限,實現了建、管分離和對城市管、養進行有機整合,綜合執法體制機制逐步理順,大城管格局初步建立。2020年11月成立城管綜合執法大隊,整合原安陸市城市管理執法大隊、安陸市城鄉規劃監察大隊,組建安陸市城市管理綜合執法大隊,為安陸市城市管理執法局所屬公益一類事業單位,機構規格為副科級。負責城市規劃區范圍內的城市管理及行政執法工作。

                    2.數字城管項目建設落地并投入運行

                    我市數字城管建設通過前期項目立項、招投標及施工建設,一期項目建設于20xx年初基本完工并順利通過驗收,目前安陸市數字城管監督指揮中心機構正在向市委編辦申報組建中,相關人員暫由市城管局系統內部調劑,現在平臺正在試運行中。另外數字城管平臺二期項目建設正在謀劃中,未來將直接升級改造成為智慧城管及城市綜合管理服務運行平臺。

                    3.城管執法裝備配備到位

                    目前,已參照孝感市城管局執法服裝采購情況,我市城管執法局及其所屬的城管執法大隊現有人員及協管已全部完成新式城管制服的整體換裝工作。同時,為貫徹落實住建部《關于推行城市管理執法全過程記錄工作通知》精神,結合我市城市管理執法工作實際,市城管執法局相應制定了《城管執法全過程記錄實施辦法》,同時,按要求為一線執法人員配備35臺城管現場執法記錄儀,另外對城管執法車輛進行了更新換代并統一噴涂了制式樣式及標志,目前,城管執法大隊擁有各類執勤執法車輛18輛、執法記錄儀35臺,對講機80部,防爆頭盔、盾牌各20個,攝像機、錄音筆等城管執法辦案裝備等全部按要求裝備到位。

                  城管局城市執法體制改革工作匯報材料篇3

                    我局在市委、市政府的堅強領導和省住建廳的正確指導下,深入學習貫徹落實黨的十九大精神,始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅持依法行政、文明執法,創新城市管理行政執法工作思路,加大執法力度,提高執法水平,努力做好常態化工作,在促進全面深化改革、促進權力規范運行等方面發揮了積極作用。現將我局20xx年行政執法工作情況報告如下:

                    一、工作開展情況

                    (一)行政執法體制改革情況。

                    1.完成體制改革。在規定時間內出臺了《中共阜陽市委阜陽市人民政府關于深入推進城市執法體制改革改進城市管理工作的實施方案》及市城管執法局三定方案,集中行使住房城鄉建設領域的全部行政處罰權以及環境保護、工商管理、交通管理、水務管理、食品藥品監管等涉城管理方面的部分行政處罰權。整建制劃轉市住建委所屬市市政工程管理處、市市政工程公司、市排水設施使用管理辦公室、市路燈管理處、市園林管理局。改革后,市城管執法局現設10個內設機構、10個二級機構,其中副處級建制單位5個,核定編制1049名。

                    2.調整市區兩級城管執法權力事項。按照重心下移、屬地管理、條塊結合、以塊為主的原則,物業管理、餐飲油煙、違法停車等領域65項行政處罰職責全部下放屬地管理,對各區投資建設移交各區管理的市政基礎設施、園林綠化、環境衛生等項目的監管、審批、處罰、征收等22項職責移交屬地管理。為支持地方經濟社會發展,對阜城工業建設項目未辦理施工許可證(含工程質量安全報監)、規劃許可證及違反工程質量監督、安全生產、揚塵治理、建筑市場等80項行政處罰權下放屬地管理。

                    (二)行政處罰裁量權基準調整和運用情況。

                    2017年初,我局印發了《阜陽市城管執法局行政處罰自由裁量權基準》,因城市執法體制改革,根據職責調整及法律法規立改廢等情況,我局分別于20xx年、20xx年及時調整了自由裁量權基準,并在局門戶網站上主動公開,接受社會監督。現行的自由裁量權基準共159項,根據不同違法情形,視情節在幅度范圍內劃分為從輕處罰、一般處罰、從重處罰。《基準》的出臺使得通過關系“討價還價”等人情罰、態度罰、行政議價等行為,受到有效控制,把執法的隨意性限制到最小化,有利于進一步推動我市城市管理執法規范化、法治化。

                    (三)開展行政執法檢查情況。

                    我局強化行政執法事中事后督促檢查和跟蹤問效,印發了《市城管執法局行政權力事中事后監管細則》《阜陽市城管執法局“雙隨機一公開”工作實施細則(試行)》《關于做好20xx年度全市城管執法系統“雙隨機一公開”監管工作的通知》《阜陽市城管執法局隨機抽查事項清單(20xx年版)》及《20xx年度阜陽市城管執法局抽查工作計劃》并及時在局門戶網站公開,依法開展城管執法檢查工作,按照法定權限和程序行使權力、履行職責,并將檢查結果及時公布。

                    (四)行政執法人員教育培訓情況。

                    1.組織開展全市城管系統專題培訓。20xx年3月在市委黨校我局舉辦了全市城管系統執法人員“強基礎轉作風樹形象”專題培訓班,共有來自各縣市區城管局近600名執法人員參加了此次培訓。

                    2.組織開展執法人員執法考試。組織局屬各單位及各縣市區城管局257人分批參加了省建設法制協會統一組織的執法資格證培訓考試。其中局本級共有43名人員參加培訓考試,通過率95%。

                    3.組織執法人員外出參加業務培訓。我局先后組織執法人員參加了省住建廳城市管理執法人員集中培訓、省城管協會春季培訓班和秋季培訓班、全市依法行政培訓班等各類業務培訓班,進一步增強了執法人員依法行政的綜合素質和業務水平。

                    (五)行政執法公示情況。

                    為保障人民群眾對城市管理執法行為的知情權、參與權、監督權,推進行政執法公開透明運行,我局印發了《阜陽市城管執法局行政執法公示制度(試行)》。為貫徹落實行政執法公示制度,我局采取了以下措施:一是強化事前公開。20xx年,我局在阜陽市政務公開網和阜陽市行政執法信息公示平臺及時主動公開了行政執法人員名單、職責權限依據、隨機抽查事項清單、重大執法決定法制審核目錄、行政權力流程圖、權責清單、公共服務清單及中介服務清單等內容。二是規范事中公示。我局在開展行政執法時嚴格按照《中華人民共和國行政處罰法》《中華人民共和國行政強制法》等法律法規規定的程序向當事人送達執法文書并出具安徽省人民政府統一印制的執法證件,按規定著裝、佩戴標識,并在政務服務窗口設置崗位信息公示牌,明示崗位職責、申請材料示范文本、辦理進度查詢、咨詢服務、投訴舉報等信息。三是加強事后公開。20xx年,我局在局門戶網站、阜陽市政務公開網和阜陽市行政執法信息公示平臺及時主動公開了行政執法結果,按要求在阜陽市行政執法信息公示平臺公布了上一年度行政執法總體情況有關數據和工作報告。

                    (六)行政執法全過程記錄情況。

                    我局印發了《阜陽市城管執法局行政執法(行政處罰、行政強制)文書示范文本(試行)》、《阜陽市城管執法局執法全過程記錄辦法(試行)》及《阜陽市城管執法局全面推行行政執法公示制度執法全過程記錄制度重大執法決定法制審核制度的實施方案》,嚴格按照程序規定,規范開展行政執法,形成執法記錄。執法結束后,及時做好執法檔案歸檔工作,記錄保存執法全過程。

                    (七)重大執法決定法制審核情況。

                    開展重大行政執法決定法制審核,不定期召開會議集體審議重大處罰案件。制定了《阜陽市城管執法局重大行政執法決定法制審核制度》《重大執法決定法制審核目錄清單》《阜陽市城管執法局行政處罰案件法制審核辦法》,啟用了行政處罰專用章,明確行政處罰案件審核程序,從行政執法相對人主體是否合法、違法事實是否清晰、證據是否確鑿、適用法律是否正確、程序是否合法等多個方面進行審查核對,每一個細節都堅持高標準、嚴要求,切實提高案卷質量。20xx年共審查按照一般程序處罰案件315件,其中渣土辦辦理187件、規劃支隊辦理45件、城管支隊辦理80件、園林局辦理1件、排水辦辦理2件。20xx年先后十三次召開重大行政執法案件集體審議會議,通過重大案件集體審議制度,加強了城管執法內部監督,提高了辦案質量,確保行政處罰規范化、透明化。

                    (八)行政執法投訴舉報處理情況。

                    我局建立健全群眾投訴舉報登記制度,對門戶網站、12319平臺轉辦以及群眾來訪來信等事項均做到及時辦結答復,切實兌現“件件有著落、事事有回音”的服務承諾。

                    二、特色做法

                    探索現場互動式普法,開展行政執法案例宣講。我局每年組織開展優秀執法案卷評選,將學習法律與運用法律解決城管執法工作中的實際問題緊密結合起來。為進一步發揮優秀執法案例在城管執法中的示范引領作用和普法效果,20xx年8月和12月,我局先后兩次組織開展召開全市城市管理系統法制工作會議,交流各地城市管理系統法制工作做法和經驗,邀請城管執法一線的優秀辦案人員分享城管執法實踐成果,介紹辦案經驗、方法和技巧,用真實的執法案例,直觀地釋法宣傳,現場答疑解惑,增強法治宣傳教育的針對性和實效性。

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