我堅持帶頭履責盡職，當好基層黨建第一責任人，將黨建工作做為自己工作的重要內容。下面是小編精心整理的2024年村黨建工作述職報告(錦集4篇)，僅供參考，大家一起來看看吧。
第1篇: 2024年村黨建工作述職報告
尊敬的各位領導、同志們：大家好!
我是xx村黨支部書記彭xx，20xx年換屆，從一名普通黨員當選為支部書記以來，在鄉黨委、政府的領導下，緊緊圍繞以發展集體經濟為中心，在本村兩委班子成員的積極支持與配合下，帶領全村群眾，始終堅持以認真、細致、踏實、求實的工作理念來開展村里的各項工作，以促和諧、保穩定、求發展、締造幸福xx為奮斗目標，壯大集體經濟，改變村容村貌，提高村民生活質量，使全村經濟快速發展。為了做好村組織的各項工作，現將我近幾年以來依法行使職權、履行村支書義務、發揮帶頭作用的情況向各位領導和同志們作匯報，并接受大家對我的評議。
一、加強自身學習，努力提高思想素質和業務水平。
自當選為村支書以來，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，以三個代表重要思想和黨的xx大精神為指導，思想上、行動上同黨中央保持高度一致。服從黨的領導，堅決完成上級領導交辦的各項工作任務，不講價錢、不打折扣。平時經常組織黨員干部學習xx大精神，深刻理解習總書記提出的中國夢，規劃實施xx村發展夢，通過自身素質的培養和業務水平的不斷提高，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，在行動上做到人民選我當支書、我當支書為人民，為我村的經濟發展作出自己應有的貢獻。
二、制定村集體發展規劃，落實奮斗目標。
通過兩年的走訪、摸底、調研、商議，我村制定了十年建設發展規劃：村組道路戶戶通、照明路燈亮、風景樹整齊美麗、道路兩旁花草鮮艷;外洲荒地開發建設成特種養殖基地、衍生休閑垂釣生態園;在一、二組通過土地流轉60畝成立經濟開發區、發展訂單農業生產;利用一村一品香蔥300畝大規模連片種植成立xx村香蔥合作社;基本農田保護區機耕道路寬敞、水系溝渠硬化暢通、電桿電線井井有條、抗旱井合理布局;建立健全衛生保障體系、開展小病不出村、100元下免費診治惠民工程長效機制。
今年，我村投入75萬元硬化村組道路4.4公里，完成了全村水泥道路聯網、戶戶通全覆蓋，保障了村民出行、學生上學、農副產品運輸;投入1.5萬元開展小病不出村、100元下免費診治惠民工程，受益村民達200人次;投入1.7萬元修建垃圾圍和添置垃圾桶，進行環境衛生改造;投入1萬元建檔造冊開展了兩次老年人免費健康檢查和全村慢性病及危險因素監測工作，把我村衛生健康事業提高到一個新的層次;我們對全村香蔥種植戶進行摸底、對種植面積進行統計，為成立xx村香蔥合作社搞好了前期準備工作。
三、訪社情民意，關心幫助弱勢群體。
我村今年統計五保4戶、5人，殘疾18人，低保31人，特困家庭37戶，危房22戶。我們自始至終把老百姓的事放在第一位，為村民解決問題，搞好服務是我們的宗旨。去年上半年我親自開車接送一組的劉毛妹、二組的盧大姐、四組的黃付枝3名因病致殘的殘疾人辦理了殘疾證。為二組的龔臘珍、七組的伍金保、九組的黃冬枝辦理了大病救助，為37戶特困家庭中的20戶進行了一對一幫扶、10戶申報了慰問救助名單，7戶辦理了低保，對22座需要進行危房改造的危房戶進行了調查和照片資料整理工作，全村新農保和農村合作醫療參保率達99%以上。傾聽老百姓聲音，解決他們的困難既是我們的工作，又體現了黨和政府的關懷和溫暖，更為xx村和諧穩定的建設發展打下了堅實基礎。
四、開展黨建工作，狠抓干部作風建設。
我村現有黨員46名，常年在外省打工的有4名，長期工作和生活在城區周邊的有7人，對于在村的35名黨員，我們今年組織召開了5次黨員大會，組織他們學習xx大會議精神，開黨員生活會，對發展積極分子和黨員進行投票表決，商討村級工作與發展建設等大事。同時我村還狠抓干部作風建設，嚴禁公款吃喝、嚴禁公款旅游、減少不必要開支，嚴禁在茶樓、茶館打牌賭博，嚴禁婚喪喜慶大操大辦，一切按規定的標準辦事。現在我村黨員干部凝成一股繩，齊心協力共建美好幸福的xx。
五、人口與計生協會工作扎實推進。
我村的人口計生工作在各級領導的關心、支持下，在我們兩委班子的齊抓共管下聯續三年沒有黃牌警告，更沒有一票否決，由于我們管理有方，宣傳力度大，確保了我村社會撫養費征收工作順利到位。
通過近三年的工作總結，我在領導班子團結和工作方法上還做得很不夠，需要調整思路，以后做到多與黨員干部交流溝通。
在我任支部書記以來的時間里所做的一切工作，離不開上級黨委的正確領導，都離不開廣大群眾的支持與監督。在今后的工作中，希望你們一如既往地給予支持和監督，使我不斷提高自己的工作水平和服務能力，為xx村的經濟發展和社會進步作出更大的貢獻。請大家對我的述職報告提出批評指正，謝謝!
第2篇: 2024年村黨建工作述職報告
去年，我嚴格履行抓黨建“第一責任人”職責，按照總體思路，堅持黨建工作與中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，全縣地方財政收入達到18.2億元，其他各項指標也全部完成了“三年倍增”任務，實現了黨建與發展良性互動、共同提高。
一、履行黨建職責情況
(一)著力破解三大難題，基層基礎更加堅實。在全面深化改革的大背景下，抓黨建必須要堅持問題導向。具體到我縣，重點是破解了三個難題。一是破解“無人干事”難題。我兩次召開黨政聯席會，專題研究提高農村黨組織書記工作積極性的問題，將農村黨組織書記報酬待遇從人均1.1萬元提高至1.6萬元，為符合條件的書記全部辦理養老保險或退職補貼，激發了他們的干事熱情。二是破解“無錢辦事”難題。加大對村組織補助力度，縣財政撥付專項資金2200余萬元，各村組織運轉經費均超過5萬元。強化“輸血”更注重“造血”，探索出集體自營、配套服務、托管服務等五種村集體增收模式，村集體收入明顯改觀。三是破解“無章理事”難題。全面推行農村干部崗位目標責任制、述職考評和離任經濟責任審計等制度，健全支部書記日常管理規章制度，農村干部履職盡責的意識和能力顯著提升。
(二)激發黨員隊伍活力，先鋒模范作用發揮更加充分。按照“以抓黨員促黨建”的工作思路，扎實開展“組織找黨員、黨員找組織”和黨員登記工作，對隊伍狀況進行全面摸底。去年，集中培訓780名基層黨組織書記，輪訓全縣1.7萬名黨員，黨員干部整體素質明顯提高。同時，改進發展黨員工作，嚴格落實發展黨員預審等制度，每個黨委至少配備3名組織員，探索不合格黨員處置機制。目前，對1名不合格黨員進行了除名處置，1名正在按程序進行教育轉化。
(三)密切聯系服務群眾，黨群干群關系更加和諧。我堅持以身作則，帶領廣大黨員干部進村入戶，不斷密切黨群之間的血肉聯系。一是推進基層服務型黨組織建設。在甲馬營鎮、四女寺鎮開展試點，探索試行“值班接訪、入戶走訪、辦理回訪”等制度，得到群眾的一致認可。試點經驗推廣后，涌現出“黨員示范一條街”、“村民說事”等一批典型做法，先后被市級媒體報道。二是深化網格化黨員干部聯系服務群眾工作。共聯系群眾7.5萬戶，為群眾辦實事2300件，捐助款物折合人民幣610萬元。
(四)穩步推進“兩委”換屆，執政基礎更加牢固。一是強化領導。我先后主持召開了鎮街黨委書記專題座談會、領導小組會議和動員會議，成立了由我任組長的領導小組，抽調27名業務骨干組成辦公室，切實加強對換屆選舉工作的領導和指導。二是深入調研。6月份至10月份，先后三次到4鎮街8個村深入調研，分門別類建立臺賬、制定預案，做到了情況明、底子清。三是提前清理。重點針對20個軟弱渙散黨組織，實行以縣領導掛點聯系、縣直部門對口幫包等整頓工作機制，目前已全部實現轉化提升。四是強化督導。對于重點難點村實行縣領導包保制度，建立工作日報制度，定期召開工作調度會，確保換屆工作扎實有序推進。目前，174個社區(村)完成“兩委”換屆，完成率達到92.1%。
二、存在的主要問題
一年來，在抓基層黨建工作上取得了一些成效，但對照上級要求和群眾期盼還有一定差距。主要表現在六個方面。
(一)對黨建工作認識不深。我認為自己的主要任務是抓經濟、抓發展，抓黨的建設沒有做到主動抓、經常抓。對照習總書記“抓好黨建是最大政績”的論斷，明顯感覺到自己的政績觀還存在偏差，沒有充分認識到抓黨建工作的重要性，沒有真正把黨建牢牢抓在手上、落到實處。
(二)執行黨內生活不嚴格。常委班子民主生活會主要是談工作、講成績，沒有當面鑼對面鼓地談問題、找不足。直到在教育實踐活動中，我才真正放下了思想包袱，把問題和不足都擺在桌面上。現在回頭想想，以往的顧慮完全沒有必要，根本原因還是自己政治修養薄弱。
(三)部分基層黨組織作用發揮不突出。根據調研掌握的情況，換屆前有11%的村班子屬于維持型班子，村班子帶富、創富能力不強，群眾威信不高，特別是隨著城鎮化進程的加快，少數基層黨組織不適應，戰斗堡壘作用發揮不突出。這些問題雖然是普遍問題，但與我在思想上沒引起高度重視、傾注力量少有很大關系。
(四)基層黨建經費投入仍然不足。目前尚有22個社區(村)存在缺錢辦事的現象，村干部工作非常辛苦，雖然待遇有所提高，但仍然相對較低，影響了基層干部工作積極性。
(五)基層黨員教育管理有待改進。基層黨員老齡化、低學歷現象突出，全縣農村黨員中60歲以上的占到42%以上，初中及以下學歷的占到74%以上，受財力、師資等客觀因素制約，每年組織的大規模輪訓效果不明顯;大批農村黨員，特別是年輕黨員外出打工或經商，造成黨員集體活動難開展，黨內生活制度難堅持，致使黨員教育管理落不到實處。
(六)黨建責任制落實還不到位。基層黨建工作考核評價機制不夠健全，比如，在綜合考評工作中，鎮街基層黨建分值比例只占2%。在責任追究上，始終沒有制定操作性強的責任追究辦法，從而使少數黨組織書記對黨建工作理解片面，產生了得過且過的僥幸心理。通過認真反思，這些現象的產生，究其根本是自己沒有深入謀劃工作，層層壓實黨建責任。
三、下一步工作打算
下一步，我將嚴格按照省市有關要求，堅持從自身、從問題抓起，真正把基層黨建抓實抓好、抓出成效。重點做好四方面工作。
(一)切實履行好“第一責任人”職責。堅持親自抓、親自管，嚴格做到思想認識、時間精力、工作指導“三個到位”。定期召開常委會，圍繞黨建工作熱點、難點問題進行研究，在班子內營造“黨要管黨、從嚴治黨”的思想共識和行動自覺。同時，盯緊鎮街、部門黨委“一把手”，簽訂《基層黨建工作目標責任書》，把“軟任務”變成“硬指標”，健全一級抓一級、層層抓落實的領導體制。全面從嚴治黨，建立健全綜合性黨建責任評價考核體系，完善考核機制和考核辦法，對管黨不嚴、治黨不力的黨組織及其主要負責人嚴格追責。
(二)嚴格黨內政治生活。每年都將按照教育實踐活動的標準，高質量地召開民主生活會和專題組織生活會，提高領導班子解決自身問題的能力。帶頭從嚴落實好“三會一課”、黨性定期分析、述職述廉等黨內生活制度，有針對性地解決問題，讓嚴格的黨內政治生活成為新常態。同時，主動傳導壓力，與常委班子成員定期深入基層黨組織，深入社區一線參加聯系點黨內政治生活，了解矛盾困難，發現不良苗頭，及時解決處理，形成嚴格黨內生活的內在壓力和外在動力。
(三)努力解決突出問題。探索開展“村級治理體系建設”，建立健全組織、運行、監督、保障四個體系，重點抓好以黨組織為核心的村級配套組織建設，指導新一屆“兩委”班子制定完善各類規章制度，實行個人目標承諾、業績公示、問責獎懲“三制”管理，堅持村干部任期審計制度、工作問責制度、述職考評制度，不斷提高班子運行質量和服務能力。加大基層保障力度，今年繼續加大投入，將所有村干部納入保障范圍，力爭農村黨組織書記報酬保險人均超過1.8萬元，其他村干部人均達到4000元。探索村級增收長效機制，把發展集體經濟作為農村干部的主要任務，力爭今年全縣100%社區(村)集體收入達到社區10萬元、自然村3萬元的目標。
(四)全面加強基層服務型黨組織建設。把服務型黨組織建設作為總抓手，開展以“三轉三調三創”為主題的基層服務型黨組織創建活動，著力打造以“曬服務清單、亮服務承諾”為主題的清單服務，以“及時、便捷、放心”為核心的代辦服務，以多樣化手段為特色的個性服務，以黨員志愿者隊伍為依托的志愿服務四個平臺載體，真正建成一批服務改革發展的黨組織堡壘，打造一批服務群眾的優秀干部隊伍，凝聚起推進經濟社會發展的強大正能量。
總之，在今后的工作中，我將繼續按照市委的工作要求，找準差距，精心謀劃，加大力度，進一步推動黨建工作邁向新的臺階，為推進科學發展跨越發展作出新的更大貢獻。
第3篇: 2024年村黨建工作述職報告
各位領導、同志們：
大家好!今年以來，在鄉（鎮）黨委、政府的正確領導下，作為黨建第一責任人，我認真貫徹落實鄉（鎮）黨委基層黨建責任制目標要求，緊緊把握自身在村黨建工作中牽頭抓總、當好表率的具體職責定位，以推進“兩學一做”學習教育常態化制度化和村“兩委”換屆為契機，以深入開展“村級黨支部建設年”活動為抓手，團結帶領全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創新、扎實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進了全村經濟社會各項事業的又好又快發展。下面，我就履行本村黨建工作第一責任人職責情況述職如下，請各位領導、同志們評議：
一、主要做法和成效
(一)集中精神抓好支部班子建設
在抓班子建設上，我帶頭實行民主決策，制定了每月一次支委會、一次“兩委”班子聯席會的制度，通過落實該制度，增加了班子成員間交流溝通，推動了村級事務的民主化。通過召開兩委會會議建立和完善了黨建例會制度、理論學習制度。對鄉（鎮）黨委下達的各項工作指標我們進行了明確分工，責任到人。通過一系列制度的建立，使我村基層組織建設逐步走上正規化、制度化和規范化。
(二)狠抓黨員干部教育管理
1.建設“學習型、思考型、進取型”兩委班子。堅持每月一次兩委學習制度，解放思想，開拓了黨員干部視野。
2.規范黨員教育管理。一是加強學習培訓。嚴格落實黨的組織生活制度，認真開展“三會一課”等活動，通過理論武裝提素質，學習培訓提能力。二是嚴格黨員發展。按照把好第一關口、注重質量的原則，切實做好發展黨員工作，培養和建立一支結構合理、素質較高的入黨積極分子隊伍。本年度培養了×名入黨積極分子，發展×名黨員。二是加強流動黨員管理。對長期不能參加組織生活的流動黨員按照相關規定予以理順組織關系，確保了支部黨員參學率。三是加強困難黨員幫扶。定期走訪困難黨員家庭，建立困難黨員幫扶機制，激發他們投身農村工作的熱情。四是實施黨員積分量化管理。對黨員進行嚴管實考，實施“掛牌明示、積分管理、細化考核、評星定級”四個步驟，從根本上改變了黨員管理難的問題。
(三)緊緊圍繞“發展經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的要求，完善和落實好“干部長期受教育、群眾真正得實惠”的長效機制，健全完善各項制度，認真履行支部書記抓黨建工作第一責任人職責，全面推行“四議兩公開”民主決策機制。
1.落實抓好“承諾、述職、評議、追究”四位一體的村黨支部工作責任制。形成了村級黨組織工作規范化、活動經常化、決策科學化。達到村級黨建工作讓群眾更滿意、上級更認可。
2.在全村黨員干部群眾中開展黨員“星級評定”意見征詢活動，進一步細化、規范化我村評議黨員的標準，科學合理的與評星定級有機的結合起來。讓我村黨支部的星級評定更加規范化、程序化、合理化。讓評議標準和評星定級成為保持黨員先進性的長效機制。
3.以“三會一課”的參會率為基本依據，以考勤制度及考勤情況結合黨員評議，嚴格黨內組織生活。以開展一季度一考評，探索建立黨員隊伍純潔機制。
(四)抓好村“兩委“換屆工作。抓住村“兩委”換屆的契機，選好配強村黨支部班子，打開視野，拓寬渠道，把政治標準放在首位，按照黨性強、作風好、能力強的標準，注重從農村致富能手、外出務工經商人員、回鄉大中專畢業生、中選拔出村“兩委“班子成員。抓好后備干部的培養，按照不低于村“兩委”職數培養儲備后備干部。積極運用現代信息技術，通過用好微信群“八桂先鋒”手機客戶端等新載體，充分運用農村黨員現代遠程教育這個平臺，抓好黨員的培訓。
（五）抓好村級組織活動場所規范化建設。我村×月份集中開展一次清理和規范村級組織活動場所牌匾工作，按照精簡規范、務實管用的原則，著力解決村級組織活動場所牌匾懸掛過多過濫、虛掛空掛、懸掛不規范等問題。
（六）充分發揮村黨支部推進脫貧攻堅的堡壘作用。積極帶領農民群眾脫貧致富。認真抓好各項任務落實，大力推行“黨建+”扶貧行動，從項目、資金、技術、信息上，鼓勵和支持黨員帶頭創辦合作社、致富項目；組織有幫帶能力的黨員與重點脫貧對象結成對子，帶動脫貧致富。充分發揮廣大黨員在脫貧攻堅中的帶頭致富作用，大力培育×名黨員創業致富帶頭人。進一步管理好、使用好第一書記，確保駐村干部始終聚焦主責主業。爭取后援單位落實項目、資金、責任“三個捆綁”。
(七)積極推動村級集體經濟發展。村黨支部積極向后援單位爭取捐助資金各萬支持發展村級集體經濟入股到企業，實現年底分紅元。同時充分利用貧困村村集體發展專項資金××萬元入股××公司發展××產業，確保2017村集體經濟收入達到2萬元以上。規范村集體資源、資產、資金的管理使用，做到公開透明，并加強對村干部、村集體經濟組織負責人的監管。
(八)加大為民做好事做實事力度。黨支部全面推行“農事村辦”、一站式服務、全程代辦等做法，為群眾提供服務。我村以推動農村發展、服務農民群眾、促進農村和諧為主線，以深化農村綜合改革、轉變基層政府職能、提高農村服務質量為重點，不斷深化拓展“農事村辦”工作，建立起便利群眾、服務農村、凝聚民心、推動發展、促進和諧的“農事村辦”服務體系，各項工作有了新的提升。
(九)抓黨風廉政建設。認真落實村干部廉政承諾制度，在黨員、群眾代表會議作出公開承諾，堅持定期召開座談會。認真開展廉政教育，做到村黨支部每季度研究一次黨風廉政建設工作，每季度組織學習一次黨紀條規，確保年內黨員無違紀、違法現象發生。嚴格執行民主集中制原則做到公務財務公開，公開內容全面具體，程序規范，資料歸檔。
二、存在的問題及原因
一是思想認識不到位。部分黨員重業務輕黨建的思想還較為根深蒂固，黨建工作擺不上應有的位置，即使抓黨建工作也是被動應付，缺乏搞好黨建工作的責任和激情。
二是黨建工作機制不完善。黨建工作的考核獎懲辦法、黨員的教育管理制度和激勵約束機制沒有建立、健全和完善，黨建工作缺乏必要的實施手段，號召力不強，推動力不夠，工作難以開展。
三是黨建工作內容不豐富。組織生活缺少創新意識和手段，存在流于形式的傾向，吸引力和凝聚力不夠;對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內容枯燥，方式方法單一，缺乏生機和活力;黨建工作的載體創新不夠，黨建工作無特色。
四是黨建工作保障不力。黨建工作經費、人員等保障措施不落實。一方面因缺少經費，造成黨支部學習教育難、開展活動難，推進工作難;另一方面黨支部的黨員干部絕大部分都是兼職，本身承擔較多的業務工作，造成無時間、無精力去抓黨務工作，同時，黨員干部參加培訓少，部分黨員干部缺乏必要的黨務知識，對新形勢、新任務下的黨務工作難以適應。
產生以上問題的原因主要表現在：一是政績觀出現了偏差，沒有真正從內心對黨建工作重視起來，思想上仍存在著重經濟輕黨建、重眼前輕長遠、重局部輕整體的問題。二是對黨建工作存在片面認識，“說起來重要、抓起來次要、忙起來不要”，導致履行黨建第一責任的內在動力不足，自覺性、主動性不強。三是抓基層黨建工作缺乏韌勁。沒有真正靜下心來指導黨建工作，沒有真正把黨建工作貫穿到每個領域、每個環節。
三、下一步工作思路和措施
（一）進一步加強學習，努力提高思想政治理論水平，特別要組織支部成員學習貫徹黨在新時期的各項方針、政策。帶頭參與學習承擔授課任務，立好標桿。
（二）深入群眾，注重調研，到群眾中去多講黨的路線、方針、政策，傾聽民聲及時收集信息，準確掌握第一手資料，提高決策的科學性、準確性。認真研究新時期新形勢下農村工作的新情況、新特點，把群眾利益工作放在第一位，著力解決群眾所關心的熱點、難點問題。
（三）支部成員多交流、多溝通，掌握村形勢的發展，維持穩定。對出現的一些新事物多調查、多研究、多思考，同時鼓勵支部成員之間，與鄉（鎮）黨委政府干部間多交流溝通，在工作中相互幫助、督促。
（四）進一步拓寬發展思路，壯大集體經濟收入，拓寬農民收入渠道，進一步吸收年輕有為致富能手，種養殖和其他有作為年輕人加入黨員隊伍中來，帶領廣大人民群眾致富，探索行之有效加強黨員先進性教育方法，確保每一名黨員始終保持先進性。
以上就是我的述職報告，不足之處敬請領導給予批評指正，謝謝!
第4篇: 2024年村黨建工作述職報告
本人作為__村黨總支書記，在鎮黨委的正確領導下，團結帶領公司全體干部群眾，以“三個代表”和十x屆x中全會精神為指導，認真貫徹落實科學發展觀，牢牢把握“抓班子、帶隊伍、保穩定、促發展”的總體思路，以創先爭優活動為契機，以轉變干部作風為動力，以促進經濟發展為目標，迎難而上，認真貫徹落實黨委的經濟工作總體思想，認清我們所面臨的形勢，明確工作任務，從實際出發，發揮優勢，有效地促進了龍山村的發展。現將一年來抓基層黨建工作情況匯報如下：
一、領導班子建設
1、建立和落實機關黨建工作責任制。
黨總支將黨建工作目標層層下達，建立了目標考核機制，黨政一把手親自抓，相關負責人具體抓，逐項抓落實，不定期地對支部組織開展活動情況進行檢查，切實做到黨建工作年初有計劃、半年有檢查、年終有總結，并做好了黨建研究和信息報送工作，全年按時報送黨建信息稿件，調研文章篇，全面完成黨報黨刊和其它學習資料的征訂任務。
2、以完善的規章制度促進組織建設。
堅持“三會一課”制度，進一步完善了黨務公開制，增強黨組織工作透明度。建立和完善了黨內民主選舉和黨員“三先”制度、黨員評議黨組織干部制度等，切實保障了黨員的選舉權、知情權、參與權、監督權。制訂和完善了本村各項管理制度，并有效實施管理，簽訂了黨風廉政建設責任書，在項目管理、財務管理及收支兩條線等方面都嚴格按照國家有關規定及程序辦理，做到縱向到底，橫向到邊。
3、深化“創先爭優”活動，增強黨建工作生機和活力。
支部把開展“創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員”活動作為基層組織建設的重要載體。在具體工作中做到了“六個結合”，使我村全體黨員干部增強黨建工作生機和活力：
一是把“創先爭優”活動與學習《廉政準則》結合起來，使“創先爭優”活動能落到實處。
二是把“創先爭優”活動與“深化作風建設提高執行力活動”結合起來，我村通過整頓制定工作督查機制，使“創先爭優”活動與日常各項工作緊密結合，取得了實實在在的效果。
三是把“創爭”活動與黨員干部教育結合起來。建立健全的黨組織考核評價和激勵機制，加強黨員學習管理，通過邀請老師上課、利用宣傳欄等工作空間和渠道，搭建黨員學習交流的有效平臺。
四是“創先爭優”活動與維護社會穩定建設和諧社會結合起來。
五是把“創先爭優”活動與我村實際結合起來。我村堅持黨員示范崗，黨員帶頭作用，以點帶面，以黨小組為中心，帶動群眾積極開展“創先爭優”活動。六是把“創先爭優”活動與開發工作結合起來。
4、做好發展黨員和黨費收繳工作。
二、黨員隊伍建設
我們在黨員教育管理中，抓住黨員經常性教育這個重點，把中央四個長效機制文件精神落實到實處。每季度組織黨員，入黨積極分子學習一次，有黨課教案。
黨員管理工作建立了臺賬，認真做好特殊類型黨員管理教育工作，聯系記錄真實，認真上報流動黨員統計表，黨員信息統計表，貧困黨員調查表，按上級要求，完成了貧困黨員創業基金，黨費收繳按黨員總數足額上繳。
三、基層組織建設
組織廣大黨員、積極分子參加十x屆c中全會精神學習活動與深入學習實踐科學發展觀活動，成立了領導小組，制定了各階段的活動方案。黨員要走訪黨員群眾，及時了解群眾思想動態，切實幫助周圍群眾解決實際困難;模范踐行社會主義核心價值體系，倡導文明新風，通過自身的榜樣作用，推動形成良好社會風氣;積極主動排查化解矛盾糾紛，自覺發揮維護穩定第一道防線作用;在重大突發事件面前，立場堅定、旗幟鮮明，堅決捍衛國家和人民的利益。
四、黨風廉政建設
1、組織領導到位。
黨總支建立了以石炳成同志為組長的黨風廉政建設領導小組，認真組織學習《中國共產黨紀律處分條例》，落實中央的“八項規定”，充分認識反腐倡廉，加強黨風廉政建設的重要性。廉政建設做到有組織、有活動、有成效。
2、分工落實到位。
黨總支各成員在抓好分管工作的基礎上，對黨風廉政建設都能認真負起責任，按照一崗雙責的要求大膽管理、弘揚正氣。
3、部署落實到位。
上半年來，我支部始終把黨風廉政建設與本村的各項工作結合起來，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。
一是黨總支逢會必談廉政建設，要求村全體干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
二是杜絕職務犯罪，重點在黨風廉政建設監督機制和反腐倡廉教育機制上抓出成效。
4、宣傳教育到位。
我們注重思想政治教育，要求黨員干部自重、自省、自警、自勵，慎獨情微，廉潔奉公，將理論學習作為改善工作作風，樹立良好形象的基礎工作來抓，自覺加強黨性鍛煉，努力改造世界觀。
5、制度保障到位。
6、加強重點崗位監督。
一方面強化班子內部權力運行程序的監督和制約，班子成員互相尊重，緊密配合，遇事能自覺按照民主集中制原則多商量、多反饋。一些重大決策、安排和大額資金使用，都經過集體討論做出決定，并積極征詢上級領導意見，形成團結、務實、民主、真誠的氛圍。
另一方面加強對掌管人、財、物等重要崗位權力運行的監督。班子成員布置工作能多吹風、多提醒，經常開展廉政談話。
五、存在的主要問題和下步打算。
我始終堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的方針，黨建工作取得了一定的成績，但是與上級的要求與人民的期望還有很大的差距。主要表現：
一是在抓黨建工作方法上缺乏創新;
二是以黨建促發展的門路不多，解放思想的程度還需進一步加大;
三是部分黨員干部為民服務的意識有待征求。
在下步工作中，我將圍繞以下方面開展工作：
一是以“創先爭優”活動和基層組織建設年為契機，積極推進基層組織建設，突出抓好以黨建促經濟發展;
二是不斷創新黨建工作思路，增強黨建工作活力，提升抓黨建工作水平和能力。
三是強化黨員干部為民服務意識，積極開展“周走一戶、月幫一事、年扶一家”幫扶活動，步樹立黨員干部“親民、愛民、為民”的良好形象，增強基層黨組織的凝聚力。
