黨的建設是黨的工作的屬概念，又是黨務工作的種概念，它是指黨為保持自己的性質而從事的一系列自我完善的活動，不僅包括黨務工作，還包括黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和制度建設等。黨的建設關系重大、牽動全局。以下是小編整理的煤礦主題教育專題調研報告(錦集3篇)，歡迎閱讀與收藏。
第一篇: 煤礦主題教育專題調研報告
根據 1 月 19 日縣紀律、縣組織部《關于認真開好 2019 年度民主生活會的通知》精神，經局黨組研究并報縣委督導組批準，今天我們召開了 2019 年度民主生活會。這次民主生活會，局黨組緊緊圍繞 “強化創新理論武裝，樹牢‘四個意識’，堅定‘四個自信’，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處”這一主題，學習了黨章和《中國共產黨紀律處分條例》等有關黨內法規，學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，研讀了 《習近平談治國理政》和《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等相關文件，認真廣泛征求意見建議，深入交心談心，深刻剖析主觀原因，實事求是制定整改措施，達到了固思想強紀律、提精神強服務、轉作風強效能的目的。現將對照檢查情況報告如下：
一、2017 年民主生活會和 2019 年巡視整改專題民主生活會查擺問題整改落實情況
1、針對“在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面，學習深度廣度不夠、黨的政治建設和思想建設有待加強”的問題，一年來，局黨組能夠認真深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，并用于指導工作實踐，在推進行政審批、公共服務和公共資源交易以及脫貧攻堅等項工作中認真貫徹落實到位。同時，注重學習的質和量，在繁雜的審批業務中，做 到復雜工作邊推邊學，做到深入研究思考業務、認真消化吸收知識，用專業知識指導實踐，工作應變能力得到有效提升。另外，領導班子加強治理“碼頭文化”，努力營造風清氣正的政治文化環境。
2、針對“對黨和黨組織態度和執行上級決策決議決定方面，有時請假嫌麻煩和工作報告不實”的問題，一年來，局黨組把忠誠守紀作為第一位的政治要求和道德操守，帶頭認真執行黨中央決策部署和省、市、縣委決議決定，帶頭認真落實請示報告制度。堅持對黨忠誠老實，不當兩面派，不做“兩面人”;堅持在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨，說老實話、辦老實事;工作中既報喜也報憂，既報功也報過，沒有弄虛作假、欺瞞黨組織的情況。
3、針對“遵守廉潔自律準則方面不夠嚴格”的問題，一年來，局黨組嚴格遵守和執行廉潔自律準則，自覺抵制“圍獵”腐蝕，堅決反對特權思想和特權現象。在辦公用房、用車、用水、用電、辦公耗材等方面等嚴格執行有關規定，杜絕奢侈浪費現象，并注重家庭、家教、家風，帶頭落實中央八項規定和實施細則精神。
4、針對“糾正‘四風’和作風建設方面不夠徹底”的問題，一年來，局黨組嚴格落實糾正“四風”問題，堅決糾正抵制不力甚至禁而未絕的問題。在工作部署上，重形式、輕實效，重安排、輕檢查，重結果、輕過程的現象得到解決;在工作推進上，深入企業群眾調查 研究聽取意見得到加強;在人員管理上，督導檢查，狠抓落實，跟蹤問效的力度不斷加大。大力整治形式主義，官僚主義問題，積極踐行網上群眾路線，加強網絡輿情監管。自覺克服和向上級反映會議多、會議長以及文件多的問題，不存在明哲保身思想。
5、針對“履職盡責攻堅克難方面有為難情緒和應付心態”的問題，一年來，局黨組勇于擔當負責，攻堅克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實，履行全面從嚴治黨責任，旗幟鮮明地批評和糾正行政審批、公共服務、公共資源交易和脫貧攻堅領域的違規違紀言行，班子成員嚴格執行黨的干部政策，不打招呼、遞條子，不封官許愿、跑風漏氣，正確對待個人進退留轉。
6、針對“加強黨的紀律建設，推進全面從嚴治黨和整治政治生態和奪取反腐敗壓倒性勝利方面，力度需加大”的問題，一年來，局黨組嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，維護黨的政治紀律和政治規矩，堅持做到“一崗雙責”和監督執紀問責，能夠在政治上、思想上、工作上、組織上、作風上徹底肅清近幾年查處的省、市縣黨員領導干部的惡劣影響，凈化機關政治生態，凝絕干事創業、改革創新的正能量。
7、針對“黨的組織建設和干部隊伍建設方面不到位”的問題，一年來，局黨組嚴格貫徹執行新時代黨的組織路線，堅持新時期選人 用人導向，嚴格執行用人制度，大力引導干部自覺踐行“三嚴三實”，同時認真貫徹落實抓機關黨建主體責任，嚴格落實“三會一課”制度，雙重組織生活制度，切實提高生活會質量。
8、針對“落實中央和省委巡視整改暨‘一問責八清理’整改‘回頭看’要求，做好‘后半篇文章’方面，不到位的問題”，一年來，局黨組帶頭按照中央和省委巡整改要求，認真仔細查擺，扎實深入整改存在的問題，切實糾正厭戰松懈思想，并注重舉一反三，加強制度建設。在進一步優化政務服務環境，服務企業群眾及有效對接京津冀協同發展方面，上次巡視整改不到位和對這次巡視整改不力的問題得到解決。
9、針對“推進脫貧攻堅工作上在村班子建設、基礎設施建設，扶貧與扶志、扶智相結合不夠”的問題，一年來，局黨組為確保駐村結對幫扶工作落到實處，脫貧工作提檔升級，堅持在人員緊張、任務繁忙的情況下始終為幫扶工作配齊配強干部隊伍，在資金、協調等方面盡量配合幫扶需要，同時積極協調鄉鎮黨委支持，層層落實脫貧攻堅工作責任，落細落實扶貧政策，積極推進村“兩委”換屆，積極爭取資金加強村級基礎設施建設，深入群眾宣講，堅持扶貧與扶志、扶智相結合，取得了較好成效。
二、認真對照查擺問題
(一)思想政治方面
局黨組能夠主動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思
想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，維護黨中央權威和集中統一領導。但還存在以下問題：一是理論武裝還不夠深入。沒有把學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想很好的貫 穿到日常工作中去，特別是活學活用，轉化運用還不夠，沒有真正內化為價值取向，思維素養，理念思路。二是思路視野還不夠開闊。有時不能完全站在政治和全局高度思考問題，運用最新政治理論成果指導工作、推進舉措等方面還有不足，在思考、決策和建設發展上缺乏系統性、科學性和前瞻性。
(二)精神狀態方面
局黨組能夠積極開動腦筋、奮發進取，發揮主觀能動性，在思想和行動上努力做到“在其位、謀其政、負其責”。但還存在以下問題：一是“龍頭”作用發揮不夠好。由于審批業務繁多，班子成員業務能力還有差距，對分管工作指導能力有限，出現了股室(窗口)工作矛盾問題協調解決不夠及時的現象。二是對干部隊伍的科學激勵還不夠。雖然加強了干部培育選拔、管理使用工作，但面對少數干部“怕、慢、懶、拖、庸、散”等作風頑疾，沒能很好的解決。在激勵干部隊伍時，關愛幫扶、談心談話、教育培訓、輪崗鍛煉等方法運用不夠。
(三)工作作風方面
局黨組能夠嚴格遵守中央八項規定，自覺抵制各種不正之風，但還存在以下問題：一是抓落實的力度還不夠。有時由于事務性工作，沒有抽出更多時間到一線親自開展審批工作，在業務素質方面提升不夠快。二是節儉意識還需加強。班子始終旗幟鮮明地反對腐敗行為，嚴格執行“八項規定”，時刻警惕享樂主義、拜金主義和奢靡之風，采取了一系列措施降低經費開支，完善相關財務制度。但在具體細節上，節能環保意識不強，隨手關閉電源、減少空調待機耗能方面還不夠重視。
(四)落實習近平總書記對領導干部“六條要求”方面
局黨組認真學習了習近平總書記在十九屆中央紀委三次會議上的講話，能夠堅持把黨的政治建設擺在首位，深化運用監督執紀“四種形態”，深入貫徹落實黨的十九大精神，不斷強化思想武裝;能夠弘揚優良作風，堅決抵制享樂主義、奢靡主義等歪風陋習;能夠建立健康的工作關系，堅決不為個人或他人謀取私利;能夠強化政治擔當，履行主體責任，不斷完善監督體系;能夠向辦事群眾身邊不正之風和 腐敗問題亮劍，維護群眾切身利息。但是深入查擺發現班子集體仍存在組織紀律不強的問題。
三、深刻剖析，查找產生問題的原因
對于以上存在的問題，剖析其產生根源，雖然存在一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的：
(一)理論武裝還遠遠不夠。總是忙于工作事務，對黨的最新理論成果沒有做到深研細讀、入腦入心、吃透精神實質，在主觀上放松了對政治理論學習的要求，導致對政策理論的掌握不深不透，不能做到先學先用、真學真用，更缺乏理論對實踐的指導。
(二)抓思想教育不夠重視。總以為抓業務工作是最主要的，上級的安排部署都體現在具體工作上，只重視業務工作，忽視了思想政治工作，因而想問題政治站位、大局意識不夠，政治敏銳性和政治鑒別力不夠強。
(三)宗旨意識不夠牢固。平常忙于事務性工作，主動深入群眾、思想上關心群眾、感情上貼近群眾、工作上聯系群眾做得還不夠，對于關乎群眾切身利益的事情，急群眾之所急、幫群眾之所需、解群眾 之所困的民本思想還不夠強烈，主動解決好涉及企業群眾利益突出問題的方法、措施、能力還很不夠。
四、狠抓整改，今后努力方向和措施
下一步，領導班子將認真對照本次民主生活會自查出來的問題及同志們的批評意見，認真反思、帶頭整改，堅持把“強化創新理論武裝，樹牢‘四個意識’，堅定‘四個自信’，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處”抓在平常、嚴在經常，落實在工作和生活的日常。
(一)強化政治建設，在深化學習上嚴要求。要繼續堅持把黨的政治建設擺在首位，把加強政治理論學習作為提高政治素養的重要手段，不斷深化政治理論和政策學習，每年組織 6 次以上局黨組學習，系統學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深入開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育，做到思想上更加清醒、理論上更加成熟、政治上更加堅定。
(二)增強事業心責任感，在踐行履職上盡好責。在今后的工作中，端正服務思想，以企業群眾滿意不滿意為工作標準，扎扎實實為企業群眾辦實事。樹立扎實的工作作風，做到不給領導添麻煩，不給企業群眾添忙亂，確保各項工作的持續有力深入地推進。注重工作的 科學性，在工作中不斷總結經驗，提高審批工作謀劃能力，無論什么事都要科學安排，周密計劃，嚴密組織，確保終端效果的落實。
(三)嚴守黨的紀律，在整頓作風上出實招。帶頭執行黨的政治紀律，自覺維護中央權威，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，對貫徹中央決策部署不打折扣、不做選擇、不搞變通。堅決落實“兩個責任”，不僅要做到帶頭接受監督，還要切實擔負起從嚴管理干部的主體責任。切實強調正風肅紀，加強對領導干部“8 小時”以外的朋友圈、生活圈進行明查暗訪，禁止鋪張浪費，狠剎黨員干部利用婚喪喜宴之名大操大辦酒席、收受紅包禮金之風。
(四)加強自身建設，在提高水平上下功夫。建立科學規范的工作運行機制，進一步明確重大問題的內容，凡屬于重大問題的事項，都必須由局黨組按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則作出決定。進一步提高局黨組成員的議事決策能力，局黨組書記要善于集中歸納領導班子成員的正確意見，協調各方工作，促進局黨組形成共識和合力，提高集體領導的質量和效率。局黨組要堅持“分工不分家”，圍繞機關建設和縣委工作重心，加強學習調研，更好地把握全局、了解各方面工作，切實增強參與集體決策的能力。總之，今后領導班子將在上級黨組織和同志們的支持幫助下，進一步提高思想認識，轉變作風，振奮精神，加倍努力，為全縣審批服務水平的持續、快速、提升做出更大的貢獻!
以上檢查匯報，不足之處，敬請領導和同志們批評指正。
第二篇: 煤礦主題教育專題調研報告
第二批黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，按照中央和省委、市委部署要求，根據市局活動安排，征管分局黨支部按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以“為民務實清廉”為主要內容，聚焦形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風“四風”問題，認真開展黨的群眾路線教育實踐活動。在開展學習教育、聽取意見的基礎上，對照“三嚴三實”要求和焦裕祿精神，認真查擺領導班子在作風建設方面存在的問題，重點剖析“四風”突出問題及具體表現，提出整改落實的思路和措施。現將有關情況報告如下。
一、遵守黨的政治紀律情況
黨的政治紀律是黨最重要、最根本的紀律，遵守和維護黨的政治紀律是遵守黨的全部紀律的基礎。嚴守黨的政治紀律，不僅是黨的建設的重大課題，也是關系到黨興衰成敗的緊迫任務，更是黨所領導的事業不斷取得勝利的重要保證。
黨的十八大以來，新一屆中央領導集體以作風建設為切入口和突破口，制定和出臺了一系列規定和措施，從開展黨的群眾路線教育實踐活動到開創反腐敗斗爭新局面，從實施改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定，到出臺倡導厲行節約、反對浪費的六項禁令。我們認為，中央采取一系列舉措推進黨的建設新的偉大工程，全面提高黨的建設科學化水平，體現了高超的政治智慧和執政水平。我們堅決擁護和全面貫徹中央一系列重大舉措，結合地稅工作實際，班子帶頭，2
牢固樹立大局觀念和全局意識，自覺用黨章和其他黨內法規來規范自己的一言一行，在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。
二、貫徹中央八項規定、省市有關規定精神和轉變作風方面情況
中央“八項規定”、省委“三十條”、市委“十條”、省局“十八條”和市局“二十條”相關規定出臺以來，我們及時組織學習上級相關規定，引導全體黨員干部領會精神實質，同時結合地稅工作實際，開展作風建設大排查，要求黨員干部特別是領導班子要大力弘揚新風正氣，自覺抵制不良風氣;要加強勤儉廉政修養，增強自律意識，當好表率;要認清形勢，不斷強化廉潔意識，自覺遵守廉潔自律各項規定。以轉變作風的實際成果凝聚力量、振奮精神，有力促進地稅執法水平進一步規范，服務進一步優化。
三、“四風”方面存在的突出問題
在教育實踐活動中，分局領導班子始終堅持邊學、邊查、邊改，深入扎實推進教育實踐活動。及時成立分局教育實踐活動領導小組，制定實施方案和學習計劃，明確具體措施和工作要求;先后舉行
次全體黨員干部集體學習，組織全局黨員干部認真開展學習教育，切實提高思想認識;通過發放《******關于納稅企業服務需求、對分局工作作風調查問卷》，征求
戶納稅戶意見和建議;組織開展“‘四風’問題怎么改、服務納稅人怎么辦、好稅干怎么當”大討論和學習心得交流活動，班子成員結合分管工作，認真撰寫發言提
綱，帶頭談體會、談認識;組織參觀愛國主義教育、黨性教育基地等，加強理想信念、宗旨意識和黨性教育，密切同基層黨員群眾的聯系;召開群眾座談會、走訪納稅戶等方式，廣泛征集服務對象、干部職工各類意見建議
條。經認真對照檢查，主要問題表現在以下幾個方面。
(一)形式主義方面
一是文風、會風不夠扎實。雖然落實了精簡會議、文件的規定，但存在以會議落實會議、以文件落實文件的情況，內容照抄照搬、照轉照發現象一定程度上存在，在具體抓落實上還存在實際情況考慮不夠，可操作性不強現象。比如，有時接到上級文件，直接就層層轉發下去，傳達上級精神，只是照本宣科的讀讀文件，對于干部職工了解了多少不關心，工作浮在面上，沒有深入基層。
二是工作落實不夠有力。在工作落實上監督檢查不夠;有時有制度執行不夠到位現象，執行中跟蹤問效不夠。落實到具體行動上，規劃部署多、督促落實少，總結經驗多、實際成效少。統籌兼顧和分類指導缺乏有機結合，因地制宜、結合實際，有針對性地指導工作還有差距。比如，有時對于上面布置的活動，制定一些程序，走一走形式，拍幾張照片，寫幾篇總結，供領導檢查調研時使用，其他地方不聞不問，沒有后續的跟蹤，沒有考慮活動的效果;有時抓工作，滿足開會布置了，領導強調了，要求也提了，對于工作有沒有高標準、嚴要求的完成就沒有過問了。
三是理論學習不夠深入。聯系實際帶著問題學習分析
少，用學習指導工作實踐不夠。學習風氣不濃，滿足淺嘗輒止，不能將所學理論知識用于指導推動實踐，學習效果不理想，對稅收政策法規和知識技能領會不深、把握不準，分析問題缺乏辯證思考，解決問題缺少有效方法，制定的措施缺乏針對性和有效性。
(二)官僚主義方面
一是服務意識有待加強。有時對納稅人反映的問題被動解決多，主動化減少，要求解決多，直面解決少，坐等上門多，主動問需少。主動服務群眾意識不強，對一線稅務干部指導服務不夠，提工作要求多，幫助解決問題少，安排部署工作多從部門利益出發。比如，在日常工作中，只有納稅人在辦稅過程中遇到問題，求助我們，才會幫忙解決問題，沒有提前想到幫助解決。對于納稅人遇到的共性問題，只有納稅人自己發現才給予解決，沒有從根本上、從源頭上避免類似的問題再次發生;在納稅人辦理涉稅事項時，有時為了避免執法風險，要求納稅人提供各種資料，能夠本單位核實的也要求納稅人提供，加重了納稅人的負擔。
二是作風建設時緊時松。門難進、臉難看、事難辦現象偶有發生。為納稅人服務的意識還沒有完全的建立起來。原來的“專管員”思想以及隨著納稅人自我保護意識的提高和隨著征管改革的進行，內部分工的不斷精細，懼怕責任的追究和多一事不如少一事的思想存在，又產生了兩種“管理、管理、不管不理”與“疏于責任，淡化管理”的新的錯誤的管理理念，對服務的理解還存在簡單化和表面化現象。比如，5
對于納稅人要辦理的事項，有時政策界定比較模糊，怕擔風險，能推就推;有時，納稅人提出的問題暫時沒有辦法解決，就放在一邊，沒有深入的想辦法解決。
(三)享樂主義方面
一是工作激情減退。工作缺乏激情，開拓創新意識不強、求穩思想不同程度存在。艱苦奮斗、干事創業意識有所淡化，滿足于已往的成績，出現圖安逸、怕吃苦現象，工作標準不高、從嚴要求不夠，工作責任心不強，有時滿足于開開會、發發文，落實過程中指導不及時、不到位、監督檢查不力、政策引導不夠。
二是畏難情緒增加。工作壓力大時疲于應付，壓力小時松懈被動，造成有時工作不積極、不主動。工作進取精神不夠強，缺乏主動性和創造性，集中精力抓大事、議大事能力不足，問題意識和危機意識不強，不敢直面矛盾和困難，對一些問題深層次研究不夠，破解難題的新思路、新舉措不多;對事關稅收事業發展的前瞻性、基礎性工作研究不夠深入，實際效果受到影響。
(四)奢靡之風方面
一是執行厲行節約規定不到位。在日常辦公用品采購、用電、用水管理、車輛維修、燃油支出，沒有精打細算，有時有浪費現象。
二是偶有公交車私用現象。?四、產生問題的原因分析
通過這次黨的群眾路線教育和相關資料學習，我們深刻
地認識到“四風”現象表現不一，癥狀多樣，但究其根源，理想信念、思想作風上存在問題是上述問題的直接根源。
一是政治理論學習不足。對黨的基本政治理論學習不夠全面、不夠系統，特別是對習近平同志關于黨的群眾路線教育實踐活動論述等學習不夠深入、理解不夠透徹、貫徹不夠到位。在學習上存在著一定的片面性，缺乏對政治理論系統研究和深刻理解;沒有深刻地重視到理論與實踐的辨證唯物關系，不用學以致用，不能活學活用，在工作中不能完全用科學發展觀的立場和觀點分析問題、認識問題、解決問題。
二是宗旨意識有所淡化。對堅持改造世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為群眾服務的公仆意識。導致工作上群眾觀念淡薄，主觀意志成份多，形式主義成份多。對堅持群眾觀點的重要性認識不足，群眾立場不穩，官本位思想依然存在，與基層群眾和納稅人打交道少，對基層的實際情況、納稅人的實際困難掌握不夠，開展群眾工作的方法不多，沒有真正去了解群眾的所思所盼，想問題、辦事情往往從本位出發，服務和保障大局的能力較弱，更好地解決人民群眾關心關注、反映強烈的突出問題的能力尚有欠缺。
三是黨性修養不強。有的班子成員對黨性鍛煉重視不夠，講正氣、講原則、講修養不足，放松對自己的要求，自我優越感強，疏遠了人民群眾。有的班子成員缺乏干事創業的激情，精神懈怠、不思進取，履職盡責意識不強，維護群眾利益不積極、不主動，在工作中只求差不多、過得去就行，7
敢于擔當，主動作為的決心不夠，存在“等靠要”思想。有的班子成員對踐行黨的群眾路線思想認識不到位，在工作上堅持原則不夠，在管理上不夠大膽，缺乏解決問題的信心，存在畏難情緒。
四是創新意識不濃。在解放思想，更新觀念，創新工作方法和手段方面有所欠缺。對待上級部署的工作，忙于應付多、創新落實少，缺乏創造性開展工作，改革意識有待繼續增強。比如面對一項工作，首先想到的是以往怎樣做的，潛意識里就想循規蹈矩，以怎樣完成工作任務為最終目的，而沒有首先想在工作上有所創新，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。
五、今后整改措施及努力方向
(一)堅持理論學習，建設學習型領導班子
1.按照黨的十八提出的“建設學習型、服務型、創新型的馬克思主義執政黨”的要求，始終把理論學習作為加強分局領導班子自身建設的首要任務來抓，突出抓好中國特色社會主義理論體系、黨章、黨的十八大、十八屆三中全會和習近平總書記一系列重要講話精神的學習，抓好黨的路線方針政策和省委、市委、省局、市局重要文件的學習，加強對政治理論、稅收專業知識、相關法律法規的學習，不斷提高自身的思想水平、理論水平和業務水平。
2.進一步改進和落實領導干部理論學習制度，精心安排年度學習計劃，做到每月有具體任務，年終有總結檢查。采取多種形式豐富學習內容，提高學習質量，把集中學習、學習調研、網上在線學習等多種形式結合起來，提高理論學習質量。建立學習考勤、交流學習心得等制度。推行“學習—調研—決策”機制，把理論學習與專題調研結合起來，努力使學習成果轉化為促進稅收事業改革發展的具體思路，不斷增強稅收工作主動性、創造性。
(二)改進工作作風，不斷增強宗旨意識
1.提高思想認識。思想是行動的先導，認識不深刻，行動難持久。必須充分認識“四風”問題的嚴重性和危害性，“四風”問題違背黨的性質宗旨，是損害黨群干群關系的重要根源，任其蔓延開來，黨就會失去血脈、失去根基、失去力量，后果不堪設想。應當看到，中央對改進作風的態度是嚴肅的、決心是堅定的，人民群眾對這次活動也抱有很高的期待。我們將在思想認識上更加重視，堅決克服輕視的思想、觀望的心理、敷衍的態度，甚至與己無關的想法，以“戰斗的姿態”投入到教育實踐活動中來。
2.加強領導班子調查研究。加強對事關社會經濟發展全局的重大稅收問題的調查和研究，為上級部門決策提出科學的建議和意見。
3.密切聯系群眾。每個班子成員都要聯系2個科室，每年到聯系科室座談和開展談心談話不少于2次。要帶著問題深入群眾、深入一線，開展調查研究，并結合工作實際，力求在破解納稅服務工作難點上取得實效。
4.簡化文風會風。進一步精簡會議的活動，切實改進會風。召開會議注意控制規模和人數。會議的形式簡單明了，9
會議的內容直切主題，不斷提高會議的實效。進一步精簡文件材料，切實改進文風，只發具有實質內容的文件，不斷壓縮一些文件材料的數量、字數等。
5.厲行勤儉節約。在經費使用上嚴格執行各項規定，嚴控“三公經費”的支出。加強公車管理。制定公務用車管理規定，規范公車使用流程，減少公車運維費用，節假日期間辦理入庫封存，杜絕公車私用的現象。
(三)強化納稅服務工作，提升服務質量和水平1.把“為民”的要求體現到“三個服務”中，即服務稅戶、服務基層、服務大局。切實增強服務意識，不斷提高稅務機關為稅戶服務、為基層服務、為大局服務的能力和水平，在自覺服務經濟社會發展、保障和改善民生上邁出新步伐、取得新成效。
2.加大稅法宣傳服務力度，切實提高納稅人稅收遵從度，使社會、企業和公眾更加深入了解和支持配合稅收工作。
3.加強對企業的業務指導，規范涉稅審批程序，壓縮審批時間，及時公布審批情況，采取多種形式切實減輕企業負擔。
4.深入企業開展調研，了解掌握轄區企業運行狀況，為企業準確掌握經濟基本面、合理安排生產銷售提供稅收方面咨詢服務;加強與企業財務人員溝通交流，注重解決企業財務人員面臨的涉稅問題。
5.貼近民意，充分利用信息化、現代化手段，為社會各界提供更加便捷及時的稅收信息服務。
(四)加強干部隊伍建設，提高服務群眾能力 1.不斷增強踐行黨的群眾路線自覺性和堅定性。通過群眾路線教育實踐活動，使干部職工進一步深刻認識貫徹落實黨的群眾路線的重要性，切實轉變觀念，加強作風建設，牢固樹立以人為本、服務群眾的理念。
2.進一步加強思想政治工作，建立健全領導班子和干部職工溝通交流渠道，主動傾聽干部群眾意見，了解掌握干部職工的思想狀況，及時幫助解決實際困難和問題。局領導要主動做好傳幫帶工作，注重在工作中鍛煉和培養干部。
3.加強對稅務人員的業務培訓，提高稅務人員綜合素質，更好的為納稅人服務。
(五)加強廉政監督，打造為民務實清廉稅務機關 1.嚴格執行《廉潔從政準則》和中央八項規定，認真抓好黨風廉政責任制落實和懲防體系建設工作。
2.加強分局效能建設和政風行風建設。進一步完善一次性告知、不能辦事項告知、預約上門服務和延時服務等各項制度。
3.認真抓好廉政風險防范工作。加強單位廉政風險點防范措施工作檢查，杜絕違法亂紀的行為發生，不斷規范權力運行。
第三篇: 煤礦主題教育專題調研報告
我認真學習黨的和十八屆三中、四中全會精神，認真學習一糸列重要講話精神，認真學習省委省政府和省司法廳的相關規定和有關文件，要求自己加強組織觀念和組織紀律，改進作風，努力干事，勇于擔責，干出成績，推動四川進一步改革發展。現將自己一年來的思想、工作情況作簡要發言，其中存在不足之處，請大家批評指正。
一、基本情況
我認真學習貫徹黨的和十八屆三中、四中全會精神，認真學習貫徹省委十屆三次、四次和五次全會精神，以“嚴格黨內生活，嚴守黨的紀律，深化作風建設”為主題，全面執行中央八項規定、省委省政府十項規定和省司法廳十二項規定，努力改進工作作風，堅決反對“四風”，按照“為民，務實，清廉”的要求，樹立服務意識，刻苦勤奮、兢兢業業工作，力求全面做好各項工作，取得良好成績，促進四川經濟社會建設，推動四川改革發展。
二、存在問題
我認真學習、努力工作，雖然完成了工作任務，取得良好成績，但是與上級的要求和群眾的希望相比，還是存在一定的不足。通過對照檢查、自我剖析，主要存在以下五方面問題：
1、學習不夠認真用心。最近中央召開了十八屆四中全會，刊發了《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》和《同志在黨的十八屆四中全會上的報告和講話》等重要文件。我雖然學習了十八屆四中全會文件，但由于學習不夠認真用心，對十八屆四中全會精神沒有全部領會，對依法治國的重要意義沒有充分認識。
2、工作作風不夠實。通過參加黨的群眾路線教育實踐活動，自己的工作作風有明顯改進和提高，同群眾的聯系緊密了，能夠堅決反對“四風”，促進了工作的發展。但是自己的工作作風還是不夠實，公仆意識淡薄，主要表現為：坐辦公室時間多，深入基層單位較少，要求下屬向自己匯報工作，自己主動向下屬了解情況不多，對基層單位情況沒有做到全面掌握，對民警職工的所思所想沒有及時了解，橋梁紐帶作用發揮不好，教肓引導民警職工工作做得不到位。
3、服務職工沒有到位。我與職工的聯系不夠緊密，和職工座談交流不多，主動聽取職工意見較少，沒有積極向職工征求工作意見。對職工關心不到位，特別是關心民警職工的學習、工作、生活不夠，對民警職工反映的困難和問題，不作深入的調查研究，認為對工作沒有大的妨礙，沒有認真用心去解決，致使有些存在的困難和問題長期得不到解決。
4、工作主動性差。領導安排什么做什么，強調什么重視什么，缺乏憂患意識，對工作習慣于安排布置，自己高高在上，讓下屬去辦，沒有親臨一線，與民警職工同甘共苦，缺乏一竿子插到底的工作精神。同時自己性格犟，態度不好，主觀性強，以自己的主觀意見決定工作，與同事協商不夠，尊重同事意見不夠，有時還存在強迫命令現象，自己的意見不允許別人反對。
5、缺乏勇于擔責和釘釘子精神。做到勇于擔責，才會有“職業責任精神”和“責任角色意識”，才能盡心盡職努力工作，實現崗位責任的目標。提出發揚釘釘子精神，告訴我們只有具備釘釘子精神，才能專心致注、鍥而不舍地去做工作，直至完成任務，取得成績。我缺乏勇于擔責和釘釘子精神，妨礙了各項工作的開展，對黨和人民的事業產生不利影響。
三、原因分析
1、理論學習不夠好。沒有把學習放在一個重要的位置，在學習上存在著一定的片面性，缺乏對理論的認真學習和深刻理解。對學習的熱情有所下降，不求進步，樂而忘憂，思想放松了學習。由于理論學習不夠好，沒有樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，導致工作上群眾觀念淡薄，主觀意志成份多，形式主義成份多，服務群眾少。
2、思想認識不夠高。我始終堅持解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線，注重在工作實際中解放思想，從學習借鑒先進經驗中解放思想，但由于理論學習重視程度還不夠，思想還比較保守，調查研究還不夠深入，造成了思想觀念與黨的群眾路線要求和不斷發展的形勢相比，還是相對滯后。
4、宗旨意識不夠牢。我平時忙于工作，時間大多放在處理具體事務上，從而導致自己在思想上放松了學習，對黨的群眾路線，密切聯系群眾的優良傳統理解不深刻，沒有真正領會和理解其實質，對政績觀、權力觀和價值觀的認識不全面，創造性、開拓性、創新性工作還不夠，與提倡的“三嚴三實”要求存在較大差距。
4、群眾觀念不夠強。作為一名黨員領導干部，我雖然經常自我反思，但聽到的贊揚多，批評意見少，不自覺地放松了思想改造，沒有按照更高的標準來嚴格要求自己，黨性修養不夠高，理想信念不夠堅定，對政績觀、權力觀和價值觀的認識不全面，創造性、開拓性、創新性工作還不夠，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為職工群眾服務的公仆意識，主動向職工群眾學習，拜職工群眾為師的意識有所弱化，思想上沒有完全解決“我是誰，為了誰，依靠誰”的問題。
5、工作意志衰退。認為自己在基層起早貪黑干了20多年，到了機關有歇歇氣的思想，求穩不求進，缺乏強烈的事業心和責任感，有船到碼頭車到站的思想。工作缺乏擔當精神，能推委就推委，碰到困難和問題，往往向上級請示匯報，把矛盾上交，而不是把矛盾就地解決好，減輕上級的負擔。看到一些存在的困難和問題，如果不是自己的工作范圍，假裝沒看見或不知道，認為與己無關。
四、整改措施
1、堅定信念，弘揚優良傳統。我要認真學習焦裕祿精神，嚴格按照所提倡的“三嚴三實”要求，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定自己的理想信念，堅信中國特色社會主義事業，堅定理想信念，弘揚優良傳統，增強踐行黨的群眾路線的行動自覺，努力為群眾服務，促進各項工作發展。
2、立志奉獻，促進工作發展。我要牢記自己肩上的責任，發揚奉獻精神，自覺做到重事業、淡名利，以強烈的事業心、責任感，盡心盡職、兢兢業業做好工作，促進各項工作深入發展。我要勤于干事，把心思都用在工作上，認真負責全面做好工作，樹立雷歷風行的工作作風，說了就干，定了就做，做就做好，促進工作提速高效。
3、改進作風，努力服務群眾。我要大力改進作風，做到埋頭苦干，任勞任怨，爭創一流，克服差不多、基本上、馬虎大意的現象。要堅持工作高標準，努力做到出主意深思熟慮，做事情務求圓滿，穩得住心神，耐得住性子，吃得了苦頭，受得了委曲。要樹立全心全意為群眾服務的宗旨，加強與群眾的聯系，聽取群眾的意見和建議，以群眾的需要作為工作的方向，以群眾的滿意作為工作的目標，時時刻刻為群眾著想，處處地地為群眾謀利益，始終把群眾的冷暖放心中，切實為群眾解難題、辦實事，做好事，努力獲得群眾的滿意。
4、加強學習，做到依法行政。我要加強學習，做到在學習中工作，在工作中學習，全面提高自己的理論水平和知識素養。當前要著重學習《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》和《同志在黨的十八屆四中全會上的報告和講話》等十八屆四中全會文件，明確十八屆四中全會的精神實質是全面推進依法治國，建設法治社會和法治國家。作為一名領導干部，我要增強法律意識，特別是憲法意識，做到依法行政，以自己的模范表率行為去推進我國建設法治社會和法治國家。為此，我要進一步學法、懂法、守法。學法，要認真學習國家法律法規;懂法，要掌握國家法律法規的精神與內涵;守法，要在國家法律的范圍與框架內辦事。通過學法、懂法、守法，增強自己的法律意識和法制觀念，創造依法行政的法制環境，確保自己所開展的各項工作都符合法律的要求，去推進法治社會和法治國家建設。
5、勇于擔責，發揚釘釘子精神。勇于擔責反映一個人的高度責任感和無畏精神，是工作的靈魂。勇于擔責縱然是身陷困境，縱然是千難萬險，也敢于頑強拼搏，披荊斬棘，乘風破浪，一路向前，取得勝利。說：“釘釘子往往不是一錘子就能釘好的，而是要一錘一錘接著敲，直到把釘子釘實釘牢，釘牢一顆再釘下一顆，不斷釘下去，必然大有成效。”因此，勇于擔責和釘釘子精神是連貫在一起，只有做到勇于擔責，發揚釘釘子精神，才能做好工作，完成任務，取得成績。勇于擔責，我要增強工作責任心，對上級的指示做到堅決照辦，一定要辦好。在工作過程中，我要雷厲風行，決不拖泥帶水，做到從國家和人民的利益出發，具有全局觀念，不上交矛盾，不下卸責任，面對困難和問題、矛盾和糾紛，要迎難而上、挺身而出，敢抓敢管、敢于碰硬，力求做好自己工作。發揚釘釘子精神，我要充分認識自己崗位的重要性，充分認識自己的工作職責，增強工作緊迫感，按照上級的工作精神和決策部署，認真努力做好每項工作，做到人在崗位一分鐘，辛勤工作60秒，體現只爭朝夕、爭分奪秒的精神，促進工作提速高效，把每一顆釘子都釘好釘牢。通過勇于擔責和發揚釘釘子精神，把上級的工作精神和決策部署執行到位，出色完成各項工作任務，讓黨和政府放心，讓廣大群眾滿意，為促進四川經濟建設，全面建成小康社會貢獻力量。
