述職報告是指各級各類的機關工作人員，一般為業務部門陳述以主要業績業務為主，少有職能和管理部門陳述。主要是下級向上級、主管部門和下屬群眾陳述任職情況，包括履行崗位職責，完成工作任務的成績、缺點問題、設想，從而進行自我回顧、評估、鑒定的書面報告。以下是小編整理的意識形態工作述職報告精選六篇，歡迎閱讀與收藏。
意識形態工作述職報告1
為響應縣、鎮對意識形態工作的要求, 我村黨支部秉承以宣傳強規劃 以理論促發展, 緊密圍繞抓發展 抓改革 抓民生抓黨建的精神,貫徹落實意識形態工作責任制買施方案。依照文件要求, 現將我村黨支部2019年年意識形態工作總結匯報如下:
一、堅定政治立場,重視踐行意識形態工作。
我村黨支部開展了多次學習活動領會上級文件精神, 力求體悟透徹、體會深刻，意識形態工作是黨的一項重要工作, 關乎旗幟 關乎道路、關乎國家政治安全。必須高舉中國特色社會主義偉大旗幟,堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想 鄧小平理論 、三個代表重要思想，科學發展觀為指導, 深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神, 認真落實黨委意識形態工作責任制。村黨支部負責人以對黨負責的態度旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線,時刻履行監督責任 帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向,加強組織領導,塑造堅定政治立場。
(一)、構建做好意識形態工作的 村黨支部
村黨支部深刻認識意識形態工作的重要性，努力健全完善統一領導、齊抓共管,宣傳工作分工明確，各成員積極配合,共同提高意識形態工作的比巴村黨支部, 牢牢掌握意識形態工作的領導權 、主動權、管理權和話語權,切實把意識形態工作擺上了重要日程。
(二)、在創新意識形態工作方法上下功夫。
改革創新是做好新形勢下意識形態工作的強大動力。我村黨支部不斷深索新的方法, 善于把黨的理論路線 ,方針和政策的宣傳教育與規劃工作緊密結合起來, 把廣泛的宣傳教育活動與解決個別性、群體性的思想認識問題緊密結合起來, 充分運用個別談心耐心疏導,平等交流、民主討論等方法, 注重人文關懷和心理疏導, 使意識形態的宣傳教育工作做到入情入理 潛移默化。
(三)、建設一支高素質的意識形態工作隊伍。
做好意識形態工作, 歸根到底靠隊伍、靠人才。我村黨支部高度重視意識形態工作隊伍建設, 按照政治強業務精、紀律嚴、作風正的要求,努力打造了一支思想理論好、綜合素質高， 具有豐富意識形態工作經驗的隊伍。
(四)、樹立親民利民服務于民的正面形象。
意識形態工作是一項統一思想的工作,關系到民心向背,規劃干部更要與黨同心同德,我村黨支部多次召開會議 組織學習, 塑造正確意識形態。同時在微信平臺宣揚黨的領導下規劃工作的重要意義, 為樹立群眾心中的正面形象作出了貢獻。
二、努力完善好黨建工作的新理念。
要做好意識形態工作,抓好黨建是關鍵。是科學部署黨建工作。按照縣 、鎮工作要點要求,組織全村黨支部人員圍繞新形勢、新要求下黨建工作的重點,周密謀劃全年的黨建工作。半年來, 我村黨支部的黨建工作取得了良好效果,實現了以黨建工作促規劃隊伍建設。二是堅持監督檢查嚴要求。對各項工作, 做到了有布置必有檢查,有檢查必有通報。 對出現問題以及任務完成不及時、不達標的黨員干部及時進行批評勸誡,幫助他們分析原因,改進方法。
三、下一步工作計劃
繼續堅持不懈抓好意識形態工作，進一步提高意識形態工作的重要性意識。我村開展意識形態工作的同時，加強領導，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導向，一宣傳工作促發展，以意識形態強規劃，以提升工作效率。
意識形態工作述職報告2
根據安排，現將本人2020年履行黨建工作職責情況匯報如下：
一、履職工作情況
(一)所做工作及成效
一是強化隊伍建設，規范黨員管理再上新水平。社區現有在冊黨員234人，下設7個支部，其中非公支部2個，共有17黨小組。社區于今年7月有濱河路黨支部和飛達印刷廠黨支部的袁志剛和楊潛轉為正式黨員，中心黨支部有一名入黨積極分子唐麗華，黨員們都能按期按規定的足額繳納黨費。社區建立了網格化管理服務工作室，共設立了六個網格點，進一步加強了社區各項工作的開展，為實現黨組織全覆蓋邁出了扎實的一步。
二是遵守組織紀律，強化黨性修養再上新高度。堅持“三會一課”制度，充分發揮黨員的先鋒模范作用。社區組織黨員深入貫徹落實黨的十九大會精，以支部為單位開展活動，堅持“三會一課”制度，充分發揮黨員的先鋒模范作用。堅持工作規范化，黨員教育常態化，服務管理制度化，促進黨員帶動居民的長效機制，堅持“三會一課”和“民主評議制度”全年開展黨員大會4次、支委會12次、黨小組會12次、黨課4次、黨日活動12次，整體提高了黨員的思想素質和政治素質，強化了黨性修養。
三是認真履行職責，推進黨建工作再上新臺階。社區黨委以“五化”建設為抓手，嚴格落實三會一課、支部主題黨日活動等組織生活制度。全年共開展了12次主題黨日活動，富有特色的有2月2日的“走訪慰問送溫暖，共度歡樂祥和年”活動;3月2日的“弘揚雷鋒精神，深化志愿服務”活動， 4月4日的“緬懷革命先烈、繼承優良傳統”活動，5月4日 “十問”初心，繼續前行活動，7月6日參觀東富紅色革命基地活動等，吸引了更多的黨員參與到社區的建設中來。對黨組織和黨員信息進行校核并維護，做好“三會一課”、支部主題黨日、“四議兩公開”等資料上傳和組織關系轉接信息處理。引導黨員進行紅星云在線學習，并做好“三微”教材學用工作。
(二)存在的問題及原因
一是抓理論學習有差距。 作為社區書記，抓黨建工作責任感不夠強，很多時候很多工作只是存在于想法上，沒有付諸于行動，未能充分調動班子成員和黨支部書記抓黨建工作的主動性和積極性，導致黨建工作一直沒有彰顯出特色。
二是抓管理教育不規范。隨著經濟體制改革，單位黨員都流到社區管理，社區黨員人數劇增，黨員流動性大，人戶分離的現象很嚴重，組織關系轉接的問題沒有具體落實，導致黨員管理很難到位。流動黨員管理也是力不從心，沒有徹底解決流出黨員到流入所在黨組織報到并參加組織活動的現象。社區高齡黨員偏多，部分黨員以工作需要或身體不適為借口請假缺席，導致每次組織生活參加的黨員人數不齊。大多數的黨員學習還處于被動狀態，理論學習不夠主動和深入。
三是抓黨建創新招數少。每次的組織生活雖然能夠結合時節，開展不同的活動，但是每次活動大多數都以學習教育為主，以社區黨委為主導，黨員只是機械性參加，參與度不高，不能調動黨員的積極性，有倦怠現象。
總結以上存在問題的原因，有主觀因素和客觀因素，主要表現為以下幾個方面：一是主體責任意識不到位。思想上沒有將抓黨建工作作為自己的第一要務，借口社區工作任務繁重，沒有將心思全部的投入到黨建工作之中;二是政治思想教育不到位。黨員自身思想認識有偏差，部分黨員放松了對自己的要求，發揮黨員的先鋒模范作用不夠明顯;三是工作管理措施不到位。在管理黨員上未能嚴格按照規章制度辦事，怕得罪人的現象嚴重存在。
(三)下一步工作打算
一是持續組織建設，全面提升服務管理能力。扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，按照“五化”標準加強支部建設，進一步提高黨員政治素養，提升社區黨建工作水平，2020年全面完成下設黨支部“五化”建設。多方位、多層次的開展科學知識普及，逐步強化居民自我教育、自我管理、自我服務的意識。
二是提高政治站位，從嚴強化主責主業意識。堅決維護黨的領導核心，筑牢“四個意識”，主動履行黨建使命擔當。嚴格落實黨建工作責任制，明確班子成員和黨組織書記抓黨建工作責任，著力加強督查指導力度，及時發現問題、解決問題，切實推動黨建工作各項任務落實。
三是突出基層基礎，不斷提高黨建引領水平。著力發揮社區的資源優勢，充分的調動轄區單位的主觀能動性，進一步提升在職黨員參加社區活動的積極性和主動性。2020年每個季度組織轄區單位在職黨員開展一次活動。以創建國家文明城市為契機，創建文明和諧社區為目標，組織居民完成居民樓道的凈化、亮化工程。
二、意識形態工作方面
(一)主要做法及取得的成效
一是及時傳達，全面部署。社區及時召開會議，傳達學習上級加強意識形態工作會議精神，并要求認真學習領會好，進一步增強做好意識形態工作、履行從嚴治黨主體職責的意識。
二是傳遞上情，宣傳政策。召開黨員大會，專題學習貫徹上級關于意識形態工作的決策部署及指示要求，開展黨員干部廉潔自律教育，嚴防違紀違規行為的發生。
三是制訂方案，落實職責。社區根據相關文件精神，及時制訂了工作方案，明確社區黨組織書記分管意識形態工作落實情況，適時開展正面宣傳引導。
(二)存在的問題
社區宣傳工作雖然取得了些許的成績，但同時也存在一些問題：一是互聯網、手機微信等新興媒體的應用和引導管理需要進一步探索;二是新形勢下提高引導輿論的本領需要進一步增強;三是滿足居民群眾文化需求的工作，有待加強;四是對外宣傳工作還需進一步加強。
(三)下一步工作打算
下一步，我們主要抓好三個方面的工作：一是提高政治站位。習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，樹立“四個意識”，堅定“四個自信”。二是強化責任意識。進一步提高意識形態工作重要性的認識，堅持把意識形態工作作為黨建的重要內容。三是查找工作問題。堅持問題導向，深入開展責任落實情況摸底，堅決落實意識形態工作。
社區將在繼續高效開展意識形態工作的同時，加強領導，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導向，以宣傳工作促發展，提高社區干部的思想高度，更好地履職盡責。
意識形態工作述職報告3
根據會議安排，現將一年來本人履行基層黨建和意識形態工作責任情況述職如下，請予評議：
一、落實基層黨建工作責任情況
(一)所做的工作及主要成效。
一是強化主業意識，全面落實主體責任。全年主持召開8次黨工委擴大會議、12次黨建工作推進會議專題研究部署基層黨建工作，到社區、非公企業開展黨建工作調研16次，帶頭講黨課3次。完善班子成員黨建聯系點制度，建立基層黨建月度考核、年底觀摩考核和述職評議考核“三考排位”制度。去年區委述職點評反饋的3個方面問題和區委第三巡察組反饋的6個方面38項整改意見全部整改完成。嚴格落實黨工委主體責任和紀委監督責任，全年立案查處黨員干部違法違紀案件5件，開除黨籍1人，給予黨紀處分5人。二是聚焦強基固本，不斷夯實基層基礎。全年投入黨建工作資金470萬元，分領域打造9個黨支部“五化”建設示范點。推行黨員量化積分制管理，選好配強基層黨組織班子隊伍，調優社區黨組織書記4人。軟弱渙散黨組織整頓完成，實現晉位升級。推進非公企業黨的組織和工作全覆蓋，組建非公企業黨組織10家，完成年度組建任務110%。扎實開展國有企業、社區與非公企業黨組織“結對共建”活動，北汽公司株洲分公司黨委與湖南光華榮昌有限公司黨支部“整零共建”經驗被市委組織部推廣。投入資金350余萬元，按照黨支部“五化”建設標準新建社區辦公場所4個，提質改造社區和非公企業黨組織活動陣地11個。三是堅持黨建領航，統領推進重點工作。繼續開展“黨旗在項目一線飄揚”主題實踐活動，7個項目指揮部臨時黨支部形成了征地拆遷攻堅克難的合力。累計完成房屋簽字521戶，拆除房屋559棟;完成交地23宗。主動協調化解區級交辦信訪積案6起，上半年榮獲全區信訪維穩工作“三無”單位創建活動考核一等獎。加強黨建帶工建、團建、婦建工作。開展黨員志愿服務活動47場次，服務群眾2000余人次，解決困難40余個。
(二)存在的主要問題。
一是基層黨組織服務功能還有待拓展。個別基層黨組織服務資源整合不充分，存在服務內容與群眾需求不匹配的問題，農村黨建向城市黨建轉型、向服務型組織升級過程中，主動性、適應性不夠。
二是黨建工作方法還不夠創新。創新能力沒有及時跟上發展新形勢，按常規部署安排工作多，結合基層實際主動創新較少，一些基層黨組織在黨建引領發展、引領基層治理創新方面謀劃得不夠，在培養年輕黨員、能人黨員方面缺乏方法，少數“帶頭人”服務群眾意識不強、能力不足。
三是破解黨建工作難題力度還不夠大。對基層黨建工作中存在的一些深層次矛盾和問題沒有深入思考研究，缺乏行之有效的措施。辦事處除月塘社區外，其他9個社區均是利用安置房門面或借用辦事處的資產使用，無自主產權，影響了基層黨組織作用發揮。
(三)下步工作打算。
一是腳踏實地，把基層黨建工作做得更實。加大黨建工作投入，黨建工作重心繼續向基層、向支部下移，做到基層黨組織整體均衡發展，完成所有黨支部“五化”建設達標工作。對全處黨員輪訓一遍，突出抓好基層黨組織書記、黨務工作者培訓，提高廣大黨員干部思想能力素質。提升非公企業和社會組織黨建“兩個全覆蓋”，力爭今年新增“兩新”黨組織8至10個。
二是創新方法，讓基層組織煥發新的活力。注重在黨組織活動載體、干部隊伍建設、黨員教育管理等方面創新工作機制，加快城市基層黨建資源、載體和機制融合，循序漸進地實現“一支部一品牌”目標，精心打造等社區黨建品牌，爭取今年創建市、區級黨建示范點1—2個。在非公企業黨組織推行黨員量化積化制管理工作。
三是找準短板，為拓展集體發展空間增添后勁。把化解難題、加快發展作為黨建工作的重中之重和目標所在來抓。不斷增強社區自我“造血”功能，因地制宜采取生產安置地塊開發建設、盤活閑置資產，鞏固發展社區集體經濟。充分挖掘人才，推動社區集體經濟先實現量的積累再到質的提升。下大力抓好社區服務場所的規劃建設。對沒有獨立產權活動場所的社區申請立項，進行用地選址報批，啟動1至2個社區活動場所建設，逐步實現社區服務場所真正的全覆蓋，為社區今后的發展提供保障。
二、落實意識形態責任制情況
(一)所做的工作及主要成效。
一是落實主體責任，牢牢把握主動權。全年召開專題研究意識形態工作會議4次，意識形態分析研判會議6次。建立健全意識形態工作制度6個、應急工作預案5個。黨工委理論學習中心組組織專題學習12次，黨工委班子開展十九大精神宣講活動16次。邀請區“夕陽紅”宣講團下社區宣講12次。二是抓實輿論引導，著力唱響主旋律。加強與新聞媒體的聯系合作，大力宣傳街道黨的建設、征地拆遷、民生實事等建設成果。全年街道中心工作、重點工作在媒體報道24次，妥善處置3起輿情事件，把握了正面發聲的主動權。突出身邊好人、道德模范等先進典型的示范作用，推薦身邊好人1500人次，社區黨總支書記分別獲選市和區“道德模范”榮譽稱號。三是弘揚社會文明，傳播凝聚正能量。以文明城市建設為載體，以“我們的節日”為主題，開展禁毒、環境保護等宣傳活動12次、走訪慰問空巢老人、留守兒童、困難黨員群眾28批次，開展“鬧元宵”、重陽節志愿服務活動6場次。
(二)存在的主要問題。
一是在意識形態學習中針對性不強，缺乏思考，與工作聯系不強;二是輿論引導形式單一,方法載體有待創新,針對性、實效性不夠;三是典型挖掘不夠，重大主題報道沒有形成系列，持續效果不強。
(三)下一步工作打算。
一是堅持不懈抓好理論學習。以“兩學一做”學習教育常態化制度化為契機,以黨員干部為重點，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，以黨的十九大精神為主要內容，創新理論學習方式，豐富理論學習內容，不斷完善落實好理論學習活動。二是切實提高輿論引導水平。結合街道黨工委的重大決策部署，通過開設專題、專欄等方式，扎實推進事關街道經濟社會發展大局的宣傳活動。加大經濟宣傳、主題宣傳和典型宣傳的力度，營造良好的輿論導向。三是加強意識形態陣地管理，積極探索推行意識形態責任網格化管理模式，完善意識形態領域分析研判機制，及時發現并處置苗頭性傾向性問題。改進和創新正面宣傳方式方法，不斷提升街道新聞輿論的傳播力、引導力、影響力和公信力。
意識形態工作述職報告4
2020年4月17日上午9點，望月湖街道基層黨組織書記履行基層黨建和意識形態工作責任述職評議會議在望月湖街道4樓會議室召開。岳麓區委常委、宣傳部長羅予武，岳麓區委組織部副部長顧虎參加了述職會議，望月湖街道全體黨政領導參加會議，雅智教育黨支部書記李志彪作為街屬兩新黨組織書記參加述職評議。
一落實基層黨建工作責任情況
(一)所做的工作及主要成效
長沙雅智教育黨支部在區委組織部、街道工委的領導下，著力打造“四融四有，書香雅智”的岳麓非公黨建品牌。充分發揮黨支部沖鋒陷陣和戰斗堡壘的作用，以一流黨建助推一流企業可持續、跨越式發展。2019年區委組織部在支部成立了兩新黨組織“李志彪書記工作室”。首先我就“四融四有”黨建品牌作簡要匯報。
第一、黨建工作融入企業發展——有志。支部創建已有10年，董事長兼任支部書記，做到了黨建引領企業文化、企業管理、企業發展。雅智教育厚積薄發，正在迎來一個高速發展的新機遇，在支部的引領下我們立志成為湖湘教培行業的領導者，在全國教培行業發出岳麓聲音。
第二、黨建工作融入團隊培養——有情。數十年來，企業高層與支部成員交叉任職、高度融合。黨建精神和文化造就了一批忠誠可靠、務實擔當的中高層核心創業干部，為企業的持續穩健發展提供了源源不斷地新動力。
第三、黨建工作融入品牌建設——有成。黨建品牌就是企業品牌。企業把書香雅智作為企業宣傳和發展的一張新名片。在創建核心課程四真大語文的同時堅持把“四個自信”、“四個意識”自覺融入到教師和學生的教育當中，既培養孩子的文化素養，更注重學生的思想品格。
第四、黨建工作融入社會責任——有愛。雅智教育自建立黨支部以來，自覺主動承擔起力所能及的社會責任。黨團活動和主題黨日緊密融入到公益事業當中。關愛社區留守兒童、殘障兒童，孤寡老人;資助貧困學生、捐送愛心書籍等，良好的展現了雅智教育黨團隊伍的新風貌。
針對主題教育的開展，支部嚴格執行主題教育各項規定動作。以長征和延安為主題，書記講了兩次黨課;組織支部全體黨員進行了一次“守初心，擔使命”的愛國主義實地考察和學習;組織黨員赴寧鄉祖塔小學開展送愛心物資、送公益課程、送助學愛心款的主題服務活動。每個月的主題黨日緊密結合主題教育開展，主題教育不走過場、不搞形式，取得了兩新支部應有的實效。
針對去年支部工作存在的陣地檔次和品牌特色問題，支部相繼投入資金對黨支部所在樓層進行了全部翻新改造，接下來將結合樓外樓內統一設計，爭取打造眼前一亮的陣地特色。針對黨建品牌，我們進一步總結和提煉，形成了“四融四有，書香雅智”的品牌建設思路，2020年我們將繼續圍繞這一品牌進行提煉和創建。
(二)存在的問題及下步打算
一是個人精力的問題。隨著黨建工作的深入，客觀上需要我繼續加大時間和精力的投入。但隨著企業的高速發展，員工的快速增加，運營和管理的挑戰越來越大，我的時間和精力就更加顯得捉襟見肘。二是支部黨員在各個崗位的示范引領作用發揮不夠明顯。支部整體工作可圈可點，但個體的作用發揮仍待加強。對黨員個體作用的發揮工作力度和創新思維不夠。三是品牌創建雖有一定特色，但內容上有待進一步充實。黨建品牌的創建時間較短，肢體已有，血肉不夠。
下一步工作安排
第一、繼續加大支部黨建全職工作人員的配比和相關經費投入。
1、組成黨建專干加書記助理加黨建品宣的黨建工作編制配備。爭取對上能夠積極配合完成各項文件、會議、文字資料的對接處理。對下能夠及時編排和有效管控全年的黨建工作，確保支部大多數工作做到有計劃，有方案，有效果。
2、投入足額的黨建經費。對支部陣地一樓、樓道和一樓外坪進行整體的黨建文化設計和打造。參考其他優秀支部的經驗和做法，爭取陣地打造能夠達到眼前一亮的效果。
第二、2020年將出臺雅智教育黨支部黨員個人行為管理條例。
1、將黨員的個人行為和要求逐條寫成清單，強抓落實，樹立先進和榜樣。強調黨員個人在生活上和工作上發揮應有的引領示范作用，讓黨員風貌在各個崗位和部門能夠形成一股新風。
2、企業全年的評優評先和獎勵設置專門的獎項給到黨團支部。企業的全年大會安排黨團先進個人專門的發言。以此增強黨團在基層群眾當中的影響力，同時增強黨員團體和個人的責任感和榮譽感
第三、繼續堅持品牌創建，讓“書記工作室”更具內涵。
1、做優“四融四有、書香雅智”的黨建品牌，持續豐富品牌內容和內涵。不打折扣做好每一項規定動作，形成可供參考的兩新黨建模式。做好基層黨建工作的同時講好雅智的故事，助推企業的高速發展。
2、探索和貫徹區委組織部關于“書記工作室”工作開展的指示和要求，學習其他書記工作室的相關經驗。形成兩新書記工作室的亮點和特色。
第四、全力支持做好全年的企業運營發展，確保疫情期間提出的最大政治任務：不裁員、不降薪;穩就業、穩隊伍。在穩定企業的同時，今年將在街道的領導下，更多的為社區做一些力所能及的小事、好事，在街道范圍內進一步帶頭彰顯“書香雅智”兩新黨建品牌。
二落實意識形態工作責任情況
意識形態工作是黨的一項極其重要的工作，雅智教育黨支部緊緊圍繞中心工作任務，找準立足點，發揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，深入做好意識形態工作。現將雅智教育2019年意識形態工作總結匯報如下：
?(一)積極開展意識形態工作?
針對黨管意識形態工作，黨支部開展了多次學習，力求體悟透徹、體會深刻。意識形態工作是黨的一項重要工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。雅智教育黨支部旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，時刻履行監督責任，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，塑造堅定政治立場。
(二)加強意識形態工作的組織領導
雅智教育黨支部在以安全促發展的戰略高度，在區委、街道工委的領導下，深刻認識意識形態工作的重要性，成立意識形態工作領導小組，努力健全完善街道工委統一領導、支部齊抓共管、具體工作分工明確、黨員積極配合，共同提高意識形態工作的新格局，牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權、管理權和話語權，切實把意識形態工作擺上了重要日程。?
(三)加強意識形態工作隊伍建設
做好意識形態工作，歸根到底靠隊伍、靠人才。雅智教育黨支部高度重視意識形態工作隊伍建設，按照政治強、業務精、紀律嚴、作風正的要求，努力打造了一支思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態工作經驗的干部隊伍。一是多次組織學習宣傳片、共和國的精神宣傳片等教育活動，著力于促進全體黨員自律自愛，提高黨員干部的榮譽感和歸屬感，既不要有德無才的庸才，也不要有才無德的害才，要培養德才兼備的人才。二是多次開展向楷模學習的活動，以榜樣的力量激發干事創業的熱情，以崇高的理念喚起負責奉獻的黨性，以培德強才干，以楷模促學習，以思想促發展。??
(四)以黨建引領推進意識形態工作
做好意識形態工作，抓好黨建是關鍵。一是科學部署黨建工作。雅智教育黨支部按照區委、街道黨建工作要點要求，組織全局黨員干部圍繞新形勢、新要求下黨建工作的重點，制定了全年的黨建工作計劃。從建立黨建工作協調制度、完善黨建工作例會、開展“主題黨日”等方面入手，制定了組織、宣傳等工作計劃，致力于促進黨建工作規范化、制度化。今年，雅智教育黨支部的黨建工作取得了良好效果。二是詳細分解工作責任。明確黨建工作分工，一把手負總責，班子其他成員結合分工抓好分管工作范圍內的黨建工作。三是堅持監督檢查嚴要求。有檢查必有通報。建立了工作紀律、對出現問題以及任務完成不及時、不達標的黨員干部及時進行批評勸誡，幫助他們分析原因、改進方法，提高自身的工作能力。?
2019年，雅智教育黨支部意識形態工作的開展較為順利，但仍需進一步加強，存在部分人員意識形態有待進一步提高的問題。支部將在繼續高效開展意識形態工作的同時，加強教育引導，樹立楷模，塑造正確的價值觀。
意識形態工作述職報告5
2020年，鎮黨委在市委、市政府的堅強領導下，在市委宣傳部的大力支持下，以黨的十九大精神為指引，高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，認真落實意識形態工作責任制，緊扣市、鎮中心工作，做好思想文化傳播工作，繼承和創新發展優秀傳統文化，進一步鞏固推進文明創建，為促進“文旅XX”發展提供堅強思想保證和精神動力。
一、旗幟鮮明，強化思想理論武裝
今年以來，我鎮的意識形態工作把學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為重點，緊緊圍繞市委宣傳部年初制定工作要點，統籌兼顧，積極推進，全力發揮思想引領、理論武裝作用。
1.深入學習、統一思想。今年，我鎮黨委理論學習中心組圍繞習總書記系列重要講話精神，同時結合和圍繞鄉鎮基層工作實際開展專題學習20期，及時將中央、省委和市委的重要決策部署、主要精神傳達學習到位。
2.突出重點、加強宣傳。以黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、紀念改革開放40周年、“楓橋經驗”55周年等為重點，在鎮村廣泛開展學習宣傳，結合黨員活動日開展理論宣傳156場次，邀請市委宣講團開展改革開放40周年宣講一次，開展新時代“楓橋經驗”宣講2場，同時利用“文旅XX”微信公眾平臺、村級微信群進行廣泛宣傳。
3.深入調研，研學合一。XX有著深厚的歷史文化底蘊，通過大調研大走訪大服務重點挖掘保護一批特色文化，今年重點對盤山小學進行總體規劃設計，通過改造提升及功能植入，形成與東白湖生態旅游及周邊景區相補充的文旅高地。
二、重點發聲，助力鎮域經濟發展
1.抓住發展亮點挖深挖透。根據市委市政府決策部署，積極配合做好外宣工作。同時緊緊圍繞黨委、政府的中心工作開展對外宣傳，本年度在中央黨報媒體上發表宣傳報道9篇，在省級主流媒體發表宣傳報道16篇。其中盤山村的“流光溢彩板龍燈”登上新華社客戶端;“原味古鎮歸田園”在《浙江日報》刊登;“XX鎮率先啟動土地確權成果歸檔工作”在《農民日報》上刊登;“積分兌換超市”助力“垃圾分類”登上了新華社。
2.重點工作宣傳有聲有色。圍繞“五星3A”、“垃圾分類”等重點工作，做好市內媒體宣傳，營造促進各項工作順利開展的良好輿論環境。今年以來，我鎮在市級三家媒體報道52篇，其中頭條4篇，為擴大我鎮影響，推進各項工作的順利開展創造良好的輿論環境。
3.民情輿情應對盡早盡快。落實網絡信息員、政務微博微信平臺管理員等隊伍，明確職責，落實專門人員關注網絡輿情，嚴格按照時限回復“政民e線”、微信問政平臺下派的全部網貼，確保不發生重大的網絡負面輿情事件，不發生回復超時或回復質量不符合要求的現象。今年以來共完成直播網評5次，及時更新“浬水之浦”官方微博、“文旅XX”微信公眾號內容，嚴格把握信息內容和質量，對反映問題深入調查，確保有效回應群眾關切。
三、文化建設，豐富群眾精神生活
1.扎實推進文化禮堂建設。堅持“文化禮堂，精神家園”定位，抓好梅西、盤山、馬酈、上周塢村文化禮堂日常運行。已建村的文化禮堂每月定期開展活動，內容涵蓋民俗、移風易俗、文化走親、“我們的節日”等主題文化活動，共舉辦活動140場。2020年新建建文化禮堂3家(陶姚村、五美和兼溪)，其中精品文化禮堂一家，注重功能設施的綜合利用，文化禮堂兼具黨建引領、道德建設、文化傳承、健身娛樂、法治宣傳、廉政教育、家宴中心為一體的農村文化服務綜合體。
2.積極開展群眾文體活動。因地制宜開展“種文化”活動，整合各村文藝骨干、詩書畫印研究會、老年體協等力量，在各村開展文化走親活動，豐富群眾生活。同時發揮文化隊伍作用，參與文明實踐和移風易俗。醴泉詩書畫印研究會為踐行移風易俗的新人準備書畫作品，截止12月底已送出書畫作品30多幅。鎮文藝志愿者為新人義務開展婚慶2場。
3.加快推進文化諸暨建設。投資90余萬新建鎮文化分館和圖書分館，精心布局，對照圖書分館、文化分館建設標準，購置設備及書籍，為群眾提供了一個閱讀休閑的良好環境。加大對文化歷史保護力度，投資100萬元修繕完成盤山小學文保單位，編制完成《XX鄉土文化讀本》，試點開展盤山村志編寫。
四、文明實踐，提升群眾文明程度
1.開展文明鎮村創建。以提高XX文明程度為著力點，抓好文明集鎮創建和文明村創建工作。落實長效機制、各分管線、行政村村對落實專人對集鎮環境衛生、公共秩序等進行動態管理，鎮、村文化陣地落實專人做好文化宣傳工作，定期開展黨員教育、村民教育、科技普及、普法教育活動，鞏固文明創建成果。
2.全域推進移風易俗。全鎮13個村全域開展移風易俗，機關干部和黨員帶頭簽訂移風易俗承諾書，落實長效運行機制，做到事前報備、事中監管、事后反饋。陶姚、五美、兼溪、梅西、外浦村進一步完善農村文化禮堂、家宴中心配套設施，為老百姓解決場地問題。村社會組織和志愿者積極參與，加強宣傳力度，已開展移風易俗宣傳18場，2020年8月-12月共節儉辦酒30余場，節約資金60多萬。試點開展關愛基金建設，3個村已成立關愛協會，已收到愛心捐助30余萬。
3.傳承本土優秀文化。以“五星3A”創建為契機，加強文化陣地建設，挖掘各村的歷史文化、優秀家規家訓等，新建文化禮堂、文化宣傳廊。傳習善行義舉，引導向善向上的好風氣，開展身邊的好人、道德模范評選活動，其中17人得到市級表彰。
回顧2020年度，雖取得一定成績，但還有一些不足，理論宣傳還不夠深入、文明創建還有待進一步提升、在助推鄉村振興上還有差距。
2020年我們將繼續高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，對標看齊，謀好新篇，承擔好“舉旗幟、聚民心、興文化、展形象”的責任使命。
一是加強宣傳教育，推進黨的創新理論深入基層，做好意識形態工作武裝頭腦、指導實踐;二是圍繞新中國成立70周年開展宣傳工作，營造濃厚氛圍;三是進一步推進文明傳習，做好移風易俗、志愿者聯盟等重點工作;四是加強文化陣地建設，新建3家文化禮堂，更好地滿足人民的精神文化需求;五是加快XX文化產業發展，以《XX鎮文旅產業發展規劃》為引領，實施“與杭同城”三年行動計劃，大力發展文旅農產業。
意識形態工作述職報告6
各位領導、同志們：
根據會議安排，現就本人20xx年抓意識形態工作述職如下：
一、履職基本情況
(一)強化責任落實。認真落實意識形態第一責任人職責，先后主持召開5次黨委會議專題分析研判全鎮意識形態工作情況，研究部署相關工作，制訂《XX鎮意識形態工作責任制實施意見》。經常性走訪深入群眾，傾聽民聲，分析研判意識形態領域情況，注重問題引導，牢牢把控基層意識形態主動權。堅持把意識形態工作作為鎮黨委向縣委報告的重要內容，每半年向縣委匯報意識形態工作，有力推動意識形態工作常態化。堅持把意識形態工作納入黨委班子民主生活會、述職報告、履行 黨建責任制的重要內容，明確要求班子成員認真落實。堅持把意識形態工作責任制落實情況納入對全鎮干部的目標考核，明確考核內容、方式和程序，推動意識形態工作規范化。
(二)注重思想武裝。
一是精心制訂黨委中心組學習制度，做到理論學習有計劃、有主題、有記錄、有檔案。進一步規范和完善了每周例會制度、學習考勤簽到制，并建立“黨委中心組學習交流群”，及時推送分享相關學習內容，豐富學習渠道。
二是充分發揮鎮黨委中心組的帶頭作用，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手，系統開展了xxx新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神等專題學習研討。注重理論聯系實際，認真撰寫調研文章，以普通黨員身份積極參加“支部活動日”學習。
三是進一步規范基層黨支部政治理論學習，每月集中學習一次、每季度檢查一次，鎮村干部集中學習意識形態理論知識xx次，組織全體黨員干部通過“學習強國”“智慧 黨建云”“每日一學”等平臺集中學習，并將定期通報學習情況;以“講習所”“支部活動日”為載體，帶頭到村開展集中宣講理論xx余場次。
(三)加強宣傳引導。
一是以積極推薦“好人線索”“xx好人”“脫貧攻堅群英譜”等工作為抓手，將提升精神文明與實際工作緊密結合，推送好人線索xx余條、好人榜xx余人、脫貧攻堅群英譜xx名，塑造了xxx、xxx等先進典型，通過身邊事影響身邊人，群眾文明素質明顯提高。
二是組建了x個宣講隊，繼續開展“四好”主題宣講、“民風寨風家風”主題教育宣講和黨的十九大、十九屆四中全會和省、市、縣全會精神宣講，及時將黨的好聲音傳遞到千家萬戶，引導全鎮風氣有效好轉。
三是狠抓違規辦理酒席治理工作。組織宣傳車x臺全天候進村開展宣傳，簽訂承諾書xxx余份，場天集中宣傳x場次，并進一步修訂完善各村村規民約，以“民約”引導約束村民行為。
(四)抓好陣地建設。
一是推動網絡陣地建設。充分利用微信，建立鎮、村工作微信群，通過正面引導，不斷加強政府在網絡意識形態領域的引導作用和發言主導權，群眾對于政府信息的認可度和可信度明顯增強，在保障信息上報數量和質量的前提下，切實推動了網絡意識形態的陣地建設。
二是積極做好民族宗教領域意識形態工作。狠抓信教黨員排查處置工作，先后5次分別到xxx和xx、xx等村開展民族宗教政策宣講，對新修訂的《宗教事務條例》及法律法規進行深入解讀，引導宗教人員和信教群眾愛國愛教、遵紀守法、弘揚正能量。封閉存在安全隱患的民間寺廟1座，在各村分別配備了1名宗教聯絡員，加強對信教群眾的監管。
三是在各村開展樹文明新風的活動，并通過法治宣傳、文化墻潛移默化的影響帶動下，加強了群眾的思想教育和輿論導向，樹立正確的輿論導向，使群眾的思想和文明素質有了明顯提升。
四是高度重視微信公眾號信息推送工作。通過微信、網站等公眾平臺，全方位展示我鎮各階段工作和XX面貌。定期組織開展網上隱患清理，強化本單位信息發布規范化管理，建立健全新聞通訊員隊伍，多渠道掌握輿情預警信息，做好每月研判分析，有效維護我鎮和諧穩定。
五是抓好掃黃打非工作。全年專題研究“掃黃打非”工作2次，完善了“掃黃打非”機構設置，分別按照“十有”“八有”標準建設了辦公室和工作站，實現了掃黃打非工作正常化開展。
二、存在的主要問題
一是理論學習不夠深入。對意識形態工作的必要性認識不足，理論學習重視度不夠。理論學習形式不夠豐富，局限于原文學習，缺乏深層次的實踐應用。
二是陣地建設有待完善。媒體平臺新聞上稿數量不多，僅僅止步于上級考核要求，對內對外宣傳力度還需進一步加大點者行，意識形態工作的方式方法還有待進一步拓展。
三、下步工作 計劃
(一)強化統籌協調。圍繞黨管意識形態的原則，強化政治意識，進一步把意識形態工作納入重要議事日程，堅決糾正只抓業務工作而忽視意識形態工作的傾向。
(二)注重陣地建設。統籌各類文化宣傳陣地，加大宣傳力度，提高新聞宣傳引導能力，確保上稿數量、質量，為XX鎮高質量發展提供有力的輿論支持和精神動力。
(三)加強隊伍建設。進一步加強新聞宣傳隊伍建設，爭取讓更多的XX故事、百姓聲音走進千家萬戶家，用普通群眾語言積極主動回應網民關切，切實維護社會和諧穩定，推動意識形態工作向縱深發展。
以上 述職，不妥之處，敬請領導和同志們批評指正。
