市場局領導班子工作總結范文(精選20篇)

從內容上講，工作總結就是對一段時間內的工作進行全面系統的總體檢查、總體評價、總體分析和總體研究，分析成果中存在的不足，總結經驗教訓。 以下是為大家整理的關于市場局領導班子工作總結的文章20篇 ,歡迎品鑒！

第1篇: 市場局領導班子工作總結

　　20xx年xx鎮黨委換屆以來，在縣委的正確領導下，鎮黨委領導班子精誠團結，共謀發展，全力以赴，緊緊圍繞“十三五”xx鎮五年奮斗目標，團結和帶領全鎮廣大黨員和干部群眾，搶抓機遇，開拓進取，克難奮進，全鎮基層黨組織和黨員隊伍建設顯著加強，有力推進全鎮國民經濟持續較快發展和社會事業全面進步，圓滿完成“十三五”規劃確定的預期目標，認真履行了本屆黨委班子肩負的歷史使命，現將五年來履職情況總結如下：

一、抓牢思想政治建設，發揮黨委領導核心作用

　　五年來，鎮黨委班子始終不渝地重視加強思想政治建設，注重黨委領導核心作用的發揮。

　　（一）抓好班子自身建設，提高駕馭全局水平。一是抓學習、促提高。根椐建立學習型黨組織的要求，針對xx鎮管轄范圍、工作任務和領導班子成員年齡相對較輕的特點，健全完善鎮黨委理論學習中心組學習制度，定期組織領導班子成員深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神。通過加強學習，促進領導班子成員的思想覺悟、政治素質、工作能力和領導水平不斷提高。二是抓民主、促團結。嚴格按照鎮黨委的職責范圍，議事規則和決策程序辦事，對重大問題堅持集體研究、集體決策，集體決定后再實行分工負責、落實責任。嚴格要求班子成員講黨性、講大局、講原則，認真執行黨委的決議，正確處理好權利和責任的關系，自覺維護班子的團結。五年來，凡遇重大問題，如工程招標、人事調整、合同承包等，均由主管部門深入調研后，拿出可行性方案，再提交黨委會進行討論、決定，有效地杜絕了“一言堂”和“臨時動議”，通過嚴格執行民主集中制原則，加強了班子成員的溝通，增進了團結，從而營造了干事創業的良好氛圍。三是抓作風、促落實。鎮黨委始終把領導班子思想作風建設當成頭等大事來抓，要求班子成員經常深入基層進行調查研究，密切聯系群眾，積極為群眾解決生產、生活中遇到的困難和問題，在工作中，持續實行領導掛村責任制，要求每個班子成員每月下村時間不得少于10天，黨委定期檢查和通報各掛鉤點的情況，年終進行考評。此舉有效地增強了領導干部的事業心和責任感，有效地樹立了班子成員勤政為民的公仆意識。四是抓制度、促規范。十分重視黨委工作制度建設，幾年來，建立了《xx鎮黨委民主議事規則》等一批工作制度，力求通過加強制度建設規范黨委抓全面、抓落實，規范班子成員充分履行職責、正確行使權利，在工作中，重點地健全了民主生活會制度，把召開黨委領導班子民主生活會納入年度工作重要議事日程，通過認真組織廣泛征求黨內外群眾對鎮領導班子及成員的意見和建議，嚴肅認真地開展自我批評與相互批評，真正使民主生活會成為了溝通思想、統一認識、改進作風、增進團結、提高黨委領導班子戰斗力的有效途徑。有針對性地建立了健全集體領導和分工負責制，做到凡屬方針政策性的大事，凡屬全局性的問題，凡屬重要干部的推薦、任免和獎懲、重大項目的安排和大額資金的使用等，都按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由鎮黨委會議集體討論作出決定。探索建立和完善了黨內情況通報、情況反映和重大決策征求意見制度，使民主集中制不流于形式，做到了關口前移，防范在前。不斷促進班子的團結協作。

　　（二）重視思想政治工作，夯實黨的執政基礎。精神思想是我們干部隊伍的智力源泉和精神營養。五年來，鎮黨委始終把樹好黨風、抓好政風、帶好民風作為首要政治任務，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為統領，綜合運用經濟、政治、法律、行政等途徑，全面推進黨的建設新的偉大工程，全面提高黨員干部自身素質，全力推動黨委、政府整體合力得到充分發揮，全體機關干部和農村基層干部精神煥發，以卓有成效的工作實績，夯實了黨在農村的執政基礎。一是建立思想政治建設工作責任制。鎮黨委領導班子充分認識到思想政治建設工作的重要意義，不斷增強“四個意識”，自覺做到“兩個維護”，著力加強黨委領導班子思想政治建設，并在縣委的統一領導下，落實思想政治建設工作責任制，落實黨委書記自覺履行思想政治建設工作第一責任人職責，促進班子成員自覺加強自身思想政治建設，并根據自己的分工，認真對所分管中心（站、所）和所聯系村（社區）加強思想政治建設工作，形成了分工合作，齊抓共管的良好局面。二是深化理論武裝工作，不斷提高黨員干部思想政治素質。把深化理論武裝工作作為加強全鎮黨員干部思想政治建設的首要任務來抓，五年來，認真組織全鎮廣大干部特別是領導干部認真學習黨的各項路線、方針、政策，不斷鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育成果，持續做好“不忘初心、牢記使命”主題教育。五年來，鎮黨委采取集中培訓、理論學習中心組集中學習、舉辦專題培訓班、安排專題自學等形式，突出抓好鎮、村（社區）領導班子成員和廣大黨員的理論學習。采取黨員冬春訓、“萬名黨員進黨校”、舉辦講座和遠教等形式，培訓機關和農村黨員，使全鎮黨員思想政治素質不斷提高。鎮黨委中心學習組組織集中學習，有效學時每年達48小時以上，個人自學有效學時累計達240小時，人均記學習筆記2萬余字，著力提高黨員干部的政治覺悟和思想素質，鼓勵、支持黨員干部參加實用技術培訓、農函大和職業技能等培訓，不斷增強黨的生機和活力。通過學習，黨員干部政治敏銳性和鑒別力不斷提高，政治立場和理想信念進一步堅定。三是身體力行踐行黨的宗旨，著力增強黨員干部全心全意為人民服務的意識。五年來，全鎮各級黨組織始終把加強宗旨教育，強化群眾觀念，樹立良好公仆形象貫穿思想政治建設的始終，認真扎實開展了“不忘初心、牢記使命”主題教育、深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話和考察xx重要講話精神，切實把黨的理論實踐要求轉變成為每位黨員日常、具體、自覺的行動，使廣大領導干部自覺地把人民群眾是否滿意作為工作的第一標準，把涉及人民群眾工作生活等切身利益的事情作為第一位的工作。

　　（三）堅持黨管武裝和群團組織原則，宣傳和統戰工作切實加強。認真貫徹落實新時期武裝工作方針，切實做好民兵整組、民兵預備役、兵役登記和征兵工作，全面完成上級下達的各項目標任務，為國防建設作出了地方的貢獻；強化對青年、婦女工作的領導，廣泛開展了青年創業活動、團支部規范化建設、“好兒媳”、“好公婆”評比和“五四”青年節紀念活動、“三八”婦女節慶祝活動，教育了廣大青年，團結了婦女同志；積極做好老齡工作和關心下一代工作，樹立起老有所為、少有所養的社會風尚，促進了xx民風的整體好轉。切實加強宣傳思想陣地建設，積極開展理論學習與研討活動，大力建設新時代文明實踐中心，加強新聞宣傳和各種文明創建活動，豐富人民群眾文化生活，唱響主旋律，打好主動仗，為促進我鎮經濟社會全面發展提供了強有力的思想保障和輿論氛圍；以聚心、聚力、聚才、聚知為主要內容，加強愛國統一戰線建設，緊密團結非公有制經濟人士，切實做好民族宗教工作，為我鎮經濟社會發展聚合了廣泛的社會力量。

二、加強基層組織建設，夯實黨的執政基礎

　　五年來，在縣委的正確領導下，鎮黨委全面落實抓基層黨建工作主體責任，加強對1個村（社區）基層黨建工作的組織領導，切實基層組織建設，不斷夯實黨的執政基礎。

　　（一）加強農村基層黨建，扎實開展支部規范化建設。鎮黨委以黨支部規范化達標創建為抓手，緊緊圍繞基本組織、基本隊伍、基本制度、基本活動、基本保障的“五個基本”工作要求，認真組織開展支部規范化建設工作。一是推進組織生活制度化，按照“三定一報備一紀實”要求嚴格落實“三會一課”制度，采用“1+1+5+N”模式形成常態開展支部主題黨日，認真開展黨員積分每月評定。二是加強黨員教育培訓。不斷完善黨委委員聯系支部講黨課制度，積極開展“萬名黨員進黨校”，廣泛推廣“學習強國”、“xx先鋒”等線上學習平臺，以多種多樣的方式，不斷鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育成果，持續做好“不忘初心、牢記使命”主題教育。三是提升干部隊伍素質。深入實施“領頭雁”培養工程，培養農村致富帶頭人，加強村（社區）后備干部管理，推優一批政治素質好、領富能力強、協調本領高的“實干型”年輕黨員干部納入青年人才黨支部作為后備干部進行培養鍛煉管理。深入開展掃黑除惡專項斗爭，組織相關中心（站、所）對全鎮1個村（社區）“兩委”班子成員和1個村（居）民小組干部共1人進行任職資格聯審，堅決遏制和防范黑惡勢力和宗族勢力干擾、滲透蔓延。截至2020年x月，全鎮所轄1個村級黨總支（支部）和1個村（居）民小組黨支部、2個機關黨支部均完成支部規范化達標創建工作，其中打造縣級示范點2個、省級示范點1個。

　　（二）結合實際推進工作創新，激發基層黨建工作活力。...

　　（三）推進黨建引領，破解基層發展瓶頸。...

三、牢記發展第一要務，推進全鎮經濟社會持續較快發展

　　五年來，在縣委、政府的正確領導下，鎮黨委始終經濟發展作為第一要務，積極轉變思想觀念，牢固樹立加快發展意識，組織領導班子分析機遇、認識機遇、珍惜機遇、搶抓機遇，堅持和貫徹科學發展觀，團結和帶領全鎮各級干部群眾，以項目建設為抓手，以先行先試為推力，全面落實保增長、擴內需、調結構、強基礎工作任務，全鎮經濟社會發展成功實現彎道超車，步入快速發展軌道，保持了國民經濟持續較快發展和社會事業全面進步，圓滿完成“十三五”規劃確定的預期目標。

　　（一）各項經濟指標大幅增長。....

　　（二）堅持穩中求進，加速全鎮經濟高質量發展。...

　　（三）加強基礎設施建設，推進農村條件提升。...

　　（四）堅持以民為本，切實增強民生福祉。...

　　（五）聚焦脫貧攻堅，決勝全面小康。...

四、工作中存在的問題和不足

　　回顧20xx年鎮黨委班子換屆以來開展的各項工作，在縣委的正確領導和關心支持下，班子建設得到了持續加強，領導基層黨建工作實現了明顯提升，但班子建設仍然存在一些問題，主要表現在以下幾方面：一是班子成員總體的學習意識、為民意識、創新意識、大局意識、責任意識和廉潔意識需進一步加強。二是班子成員科學發展民主觀念不牢，班子成員思想觀念有些跟不上形式的發展，同其他地區領導干部的思想觀念相比，還存在著思想不夠解放，平時習慣做法多，開拓性做法較少，考慮眼前工作多，長遠打算還較少。三是資源優勢發揮不好。在對全鎮發展、產業、環境等方面，深入分析不夠，沒有把鎮情和工作實際較好的結合，沒有充分發揮xx各項優勢，離縣委、政府的期望還有差距。四是關心干部群眾不深。給基層干部提要求、交任務時候多，關心基層干部思想、工作、學習、生活的時候較少；主動與基層干部群眾的溝通不多，關心他們的生活、工作不夠。對群眾想什么，需要什么了解不深入，為群眾辦好事、辦實事還不夠多、不夠實、不夠好。對關系群眾切身利益事情的辦理和解決，存在因小因難而辦理不及時、不全面、不徹底的現象；向基層干部群眾學點子、找路子做得不好。五是學習實踐結合不好。理論學習中心組集中學習時間不多，偏重時事、政策方面的學習；班子成員相互間開展學習實踐的討論與交流氛圍不濃；理論的學習推進工作結合不好，沒有把科學理論真正用來指導好工作，在推動工作、管理服務、學習生活中還不同程度地存在與科學發展觀相悖的現象。在今后的工作中，鎮黨委將在縣委的堅強領導和關心下，按照鎮黨委換屆工作安排，認真扎實組織好換屆各項工作，確保組織目標順利實現，并圍繞抓思想、抓班子、抓基層、抓發展、抓創新的基本要求，進一步扎實抓好班子自身建設，進一步抓好基層黨組織建設，進一步更好地推進全鎮經濟社會持續健康發展，認真履行好鎮黨委的職責和使命，不辜負縣委的期望和全鎮人民的信任。

第2篇: 市場局領導班子工作總結

　　縣委組織部：

　　根據安排，下面，我代表華池縣市場監管局領導班子作述職報告，請予評議。

　　2019年，在縣委、縣政府的堅強領導下，市場監管局領導班子堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的十九大、十九屆系列全會精神和習近平總書記兩次視察甘肅時的講話精神，團結帶領全系統干部職工，克難奮進，主動作為，較好的完成了各項目標任務，機構改革的成效初步顯現，市場監管工作實現了高點起步精彩開局。

　　一、領導班子堅強有力。

　　市場監管局領導班子是2019年新組建的，一年來，我們全面增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上堅決向黨中央看齊，做到與黨中央同心同向、同頻共振。一是堅持把理論學習放在首位。始終把學習貫徹黨的十九大精神作為首要的政治任務，把黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想和黨內法規制度作為重點學習內容，采取理論中心組學習、主題黨日集體學習和個人自學等形式，認真學原文、悟原理，悉心領會新論斷、新思想，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是嚴格落實民主集中制原則。制定和完善了黨組議事規則，對“三重一大”事項堅持民主決策，嚴格落實“一把手”末位表態等制度，按照規矩辦事，做到了科學決策、民主決策和依法決策。三是加強意識形態工作領導。定期研究部署意識形態工作任務，黨組書記帶頭貫徹落實縣委意識形態工作決策部署，真正履行崗位職責，形成了“一把手”負總責、分管領導各負其責，相關股室密切配合的工作合力。

　　二、黨的建設全面加強。

　　始終把抓好黨建作為最大的政治任務。一是落實工作責任。逐級簽訂《“一崗雙責”抓黨建工作責任書》4份，召開黨組會議19次，研究部署黨建工作12次，召開黨建工作專題會議8次，定期聽取工作匯報3次，開展督促檢查3次。二是強化理論武裝。深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，將學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實四項措施有機融合，實現了理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率的目標要求。三是夯實黨建基礎。成立并完成了局黨總支和機關黨支部等4個支部的選舉，健全了總支和各支部班子，高標準建成規范黨支部8個，實現了行政機構與基層黨組織的同步整合。四是嚴肅組織生活。嚴格落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會等制度，全年共召開理論中心組學習12場次，專題研討19場次，黨員領導干部帶頭講黨課4場次，黨員大會8次，支部委員會12次，舉辦各類主題黨日活動12場次，黨員人均記錄學習筆記3萬字，撰寫理論調研文章2篇，撰寫各類心得體會8篇。各黨支部按時召開了“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會和組織生活會，并對黨員進行了民主測評。

　　三、作風建設不斷強化。

　　嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，堅持把黨的紀律和規矩挺在前面，躬耕不輟種好自己的“責任田”。一是靠實“兩個”責任。簽訂《黨風廉政建設責任書》15份，《黨風廉政建設承諾書》28份，全年開展三級廉政約談80人次，黨組書記黨課2次。二是突出權力約束。緊盯執法檢查、審評審批、許可驗收、窗口服務等重點崗位和人員開展廉政監督檢查，抓住元旦、春節、端午、中秋等重要節點等進行跟蹤督查和明察暗訪，先后開展黨風廉政監督檢查4次，有效防御了市場監管工作中的廉政風險。三是修復凈化黨內政治生態。以刀刃向內的勇氣和決心全力修復凈化黨內政治生態。印發了工作實施方案，成立了領導小組，召開了工作啟動會。先后開展集體學習7次，觀看黨史軍史等紅色題材主題電影5部，警示教育片3場，實地開展革命傳統教育和接受紅色革命洗禮1次，撰寫紅色教育學習心得體會30余篇，警示教育心得體會32份，72名黨員干部默寫《入黨誓詞》，正確率99%，收集科級以上黨員干部重溫入黨志愿書讀后感32份，高標準召開了修復凈化黨內政治生態組織生活會。四是深化作風建設。深入開展作風建設年活動集中整治形式主義官僚主義和食品藥品監管領域腐敗作風問題自查工作，及時查擺全局在作風建設方面存在問題，逐項靠實責任抓好整改，有力推動了全體黨員干部紀律意識進一步強化，工作作風進一步轉變。

　　四、營商環境不斷優化。

　　一是深入落實企業準入制度改革。今年以來，緊跟省、市、縣三級“放管服”改革步伐，進一步深化商事制度改革，按照“一網通辦”改革工作要求，所有行政審批事項全流程、全要素、全職能推送到甘肅政務服務網，實現所有許可事項在線辦理，形成“一窗受理、集成服務，一網歸集、多方使用”的服務模式，建立完整的線上線下運行機制，受理、審批、發證全部落實“網上行權”、“一網通辦”。截至目前，全縣新增各類市場主體1099戶，其中企業310戶，農民專業合作社69戶，個體工商戶720戶。推進企業名稱登記便利化，實現企業名稱全程電子化登記，進一步為企業特別是中小企業開辦和成長提供便利化服務，材料簡化，環節減少，效率提升，減少企業辦事成本。今年共核準各類市場主體名稱1101件，其中網上自主起名339件，企業自主起名339件,企業自主起名核準率100%。

　　二是全面推行企業登記全程電子化應用。根據《國家工商總局關于企業登記全程電子化工作的意見》（工商企注字[2017]47號）文件精神，企業登記申請、受理、核準、發照等各環節均通過網上電子數據交換實現的登記方式，“全流程、無紙化、零見面”的全程電子化企業登記，真正實現讓企業和群眾零跑腿、讓數據多跑路的政務服務新模式。與此同時，從便民利企的考慮出發，充分尊重申請人的多元選擇，允許繼續選擇在現有登記窗口辦理的傳統申請方式。今年共辦理全程電子化登記135戶。

　　三是全面推行簡易注銷。全面推行企業簡易注銷登記改革，進一步降低未開業、無債權債務市場主體退出成本。整合流程減環節，簡化公告省費用，合并受理減材料。截至目前，共辦理企業和農民專業合作社簡易注銷登記139戶，有效解決了市場主體“退出難”問題。

　　四是深入推進“雙隨機、一公開”監管工作。緊扣全縣機構改革節點，及時下發全縣推進“雙隨機、一公開”監管有關文件，進一步明確成員職責、業務主辦、具體工作。制定2019年“雙隨機、一公開”抽查計劃15項，涉及34個抽查類別。完成2019年“雙隨機、一公開”監管抽查計劃的制定工作，“四庫一細則”正在逐步完善中。今年以來，我縣開展“雙隨機、一公開”監管76個批次，抽查市場主體1392戶，通過國家企業信用信息公示系統（甘肅）公開513戶（其中，縣市場監管局開展雙隨機抽查33個批次，抽查市場主體459戶，公示459戶）。

　　五是發揮年報公示在事中事后監管中的基礎性作用。通過官方微信公眾號、網站、微信等媒體發布、推送年報公告100余條，工作人員上門宣傳和指導公示500余次，提醒各類市場主體按時參加年報公示。今年，2018年度企業年報率95.76%，農專社年報率98.6%，個體戶年報率94.35%。對未按時年報的70家企業、10戶農專列入經營異常名錄，211戶個體戶標記為經營異常狀態。同時，加大對長期停業未經營市場主體的清理工作，印發了《關于對長期未經營等情況市場主體開展專項清理的工作方案》，，在全系統集中組織開展關于對長期未經營等情況市場主體開展專項清理工作，經排查清理，注銷長期未經營市場主體1144戶，吊銷158戶，進一步凈化了市場環境。六是強化企業信用體系建設。隨著各級部門對信用監管的不斷重視，市場主體的各種信用信息不斷得到各方引用。共向縣紀委“甘肅省扶貧（民生）領域監督信息平臺”錄入20098條市場主體相關信息，向“信用中國”錄入6738條市場主體相關信息。截至目前，通過部門協同監管平臺共享推送企業信息1651條、個體戶信息3798條、變更信息3077條、處罰信息325條、經營異常名錄261條、簡易注銷公告271條、簡易注銷結果187條、注銷信息162條、吊銷信息45條、雙告知推送951條。

　　通過平臺歸集企業許可信息560條，處罰信息16條，小微企業扶持信息48條，抽查檢查信息96條。七是全面開展“萬名干部進企業、幫扶項目促發展”活動。制定了具體工作方案，全縣市場監管系統75名干部聯系105戶非公企業，圍繞解讀政策、非公黨建、紓解問題、優化發展環境等方面開展幫扶工作，通過走訪調研，發現問題6大類73條，目前，已解決42條，剩余問題需要與其他部門溝通協商解決。

　　五、深化質量提升工程。

　　一是實施商標品牌戰略。大力培育企業自主創新主體地位,聘請蘭州弘毅天承公司為我縣知識產權全產業鏈服務代理機構,引導我縣兩戶企業(華池縣洲陽機械制造公司、甘農生物科技有限責任公司)申報全省知識產權優勢企業。開展了知識產權宣傳活動4場次，舉辦了“商標、地理標志申請運用與專利知識實務培訓班”1期，進一步提高我縣知識產權創造、運用、保護和管理能力。截止目前，我縣企業法人、自然人共申請商標注冊138件，實際注冊商標37件，全縣注冊商標數累計278件。全年發明專利申報9件，實際授權2件。二是不斷強化計量監管。開展了集貿市場在用衡器免費檢定工作，共免費檢定1個集貿市場計量器具40臺件，其他店鋪衡器215臺件，壓力表476臺件，血壓計49臺件，建立了集貿市場計量器具臺帳，制定了《華池縣集貿市場計量器具管理辦法》，落實了計量器具配備、檢定和管理的各項要求。對在用的民用“三表”的產品信息以及安裝、檢定、輪換、是否超期使用等情況登記造冊，我縣民用“三表”共計47791臺件（其中電能表40800臺件、水表5091臺件、燃氣表1900臺件）。

　　以學校周邊的眼鏡制配場所為重點開展自查，共檢查眼鏡配置店6個，對眼鏡制配使用的焦度計、驗光儀、驗光鏡片組等強檢計量器具進行造冊登記，對發現的6個眼鏡店超周期使用計量器具責令限期整改，并督促向檢定部門提交檢定申請，目前申請已提交等待市質量計量檢驗檢測所安排檢定。檢查環境監測類計量器具使用單位共4家，涉及環境監測類計量器具共24臺/件。（其中：正恒機動車檢測中心10臺/件環境計量器具全部檢定合格；華池縣污水處理廠6臺/件環境計量器具未檢定；縣政興供熱公司2臺/件環境監測類計量器具未檢定；華池縣環境監測站6臺/件環境監測類計量器具未檢定）對3戶14臺未經檢定的計量器具責令限期檢定。在加油機專項計量監督檢查中，共檢查加油站7個，加氣站2個，檢查加油機28臺，均在有效檢定周期內；加氣機8臺，7臺檢定合格，1臺未檢處于停用狀態。三是開展電動車、電動自行車、彩鋼瓦、兒童和學生用品安全等專項整治。出動執法人員100余人次，檢查電動車經營戶4戶，電動車15輛，其中非標電動車7輛，已下達文書召回7輛；檢查電動自行車經營戶1戶，銷售電動自行車4輛。在檢查中，執法人員加強對經營戶進行電動自行車標準政策方面的宣傳，杜絕非標電動自行車及電動車流通到我縣銷售。出動執法人員50余（人次），摸排到彩鋼企業11戶，共銷售灰色彩鋼板1000㎡，藍色彩鋼板4050㎡。

　　對不符合市委市政府規定的彩鋼要求7月1日前予以消化處理，7月1日后堅決杜絕藍色色系彩鋼瓦進入市場。實現不符合規格要求的彩鋼瓦存量基本消化，建立長效監管機制，提升市容環境質量，確保人民群眾的生命財產安全。對兒童玩具、學生文具、校服、眼鏡（含鏡片）等4類產品進行摸底排查和監督檢查，共摸排到產品4大類71戶。其中：學生文具、圖書銷售門市41戶，兒童玩具24戶、校服1戶、配裝眼鏡5戶。對校服、眼鏡生產加工企業進行了企業建檔，建立質量檔案6份，抽取兒童服裝2個批次，眼鏡2個批次，至2019年年底，我縣兒童和學生用品監督抽查合格率保持在90%以上；年度未發生質量安全投訴事件；沒出現14歲以下兒童玩具及用品致傷問題。四是開展認證機構監管和企業標準自我申明公開監管。共檢查認證機構認證人員12，認證監管平臺執法監管率100%，檢查產品標準自我申明企業5戶，標準5個。五是開展質量文化宣傳。印制了“CCC認證標志相關知識”、“產品質量鑒別常識”“產品質量法”等相關資料6000多份，在“安全生產月”期間，共發放資料1000多份，接受消費者咨詢100多人次。

　　六、強化食品安全監管。

　　一是靠實監管責任。先后召開全縣食品監管工作會議和推進會議，對2019年食品安全監管工作進行了安排部署，與下屬食品稽查局、各鄉（鎮）食藥監所簽訂了《2019年度食品安全目標管理責任書》，落實了層級目標管理。繼續實行科級干部包鄉鎮包單位、一般干部包店包企業的監管模式，層層傳導壓力，靠實工作責任，形成了縣、鄉（鎮）、村“三位一體”的網格化監管格局。

　　二是進一步強化從業人員食品安全意識。分別舉辦了食品經營環節“兩方”責任約談會和食品經營單位負責人培訓會、全縣集體聚餐承辦者集體約談暨培訓會，與食品生產經營單位負責人簽訂了集體約談記錄和承諾書，要求食品生產經營單位要嚴格按照《食品安全法》等有關法律法規，認真履行食品安全主體責任，切實提高食品安全意識。

　　三是日常監管持續加強。按照省市縣日常巡查事權劃分規定和分級分類監管要求，全面落實“痕跡化”監管責任和“網格化”監管模式，做到高風險食品經營單位每月開展一次巡查，低風險食品企業每2月巡查一次，其它食品經營單位每季度不少于一次的日常巡查。目前全縣所有獲證生產企業、學校食堂、商場超市、批發部和中型以上餐飲服務單位、集體用餐配送單位100%應用電子追溯管理系統；所有生產經營者100%落實進貨查驗和索證索票制度；同時嚴格落實“網上巡查”和“記分管理”監管措施、截止目前，累計檢查食品經營單位3200余戶次，監督覆蓋率達到100%。

　　四是持續推進電子追溯系統應用工作。所有獲證生產企業、學校食堂、商場超市、批發部和中型以上餐飲服務單位、集體用餐配送單位年內達到100%應用電子追溯管理系統；所有生產經營者100%落實進貨查驗和索證索票制度；落實“網上巡查”監管措施，開展食品安全信息備案工作；開展“明廚亮灶”提升改造行動，全縣“明廚亮灶”提升改造實施率達到90%，學校食堂提升改造實施率達到97%。

　　五是專項整治深入開展。加強春節、五一、端午等重大節慶活動以及“兩會”、“高考”等重點時段的專項檢查，全力保障食品安全。先后組織開展了元旦春節期間食品市場大整治、春秋季學校食堂食品安全專項整治、中秋國慶期間食品安全專項整治和農村食品安全大整治等12個食品安全專項整治活動，累計共出動執法人員1500余人次，檢查食品生產經營單位8400余戶（次），檢查各類學校食堂128戶次，監督覆蓋率100％，下發責令整改通知書160余份，下發學校食品安全專項整治督查意見書128份，沒收不合格食品67種240余公斤。尤其是在“不忘初心、牢記使命”主題教育中，由縣食安辦牽頭，聯合農業農村、教育、公安、商務等10多部門開展了“整治食品安全問題聯合行動”，截止目前，共出動執法人員320余人（次），檢查食品生產經營企業（戶）1700余戶（次），下發責令整改24余份，立案8起。罰款6600元。

　　六是持續抓好重大活動保障工作。我局堅持按照“制定方案、精心部署，提前介入、嚴格把關，駐點監督、全程監控，快篩快檢、排除隱患”的原則，對承擔重大活動食品生產經營單位的食品安全管理工作進行監督、指導和協調，堅決落實執法人員提前介入、全程跟餐制，做到活動前有方案、活動中全程監管，活動結束后開展有效評估，切實做好重大活動食品安全保障。今年以來，共完成陜甘邊蘇維埃政府成立85周年紀念大會、“津企隴上行”等重大活動食品安全保障15次。確保重大活動期間餐飲食品安全零事故。

　　七是檢驗檢測有序推進。按照市局制定的食品抽檢、快檢計劃，結合我縣實際，制定了《2019年華池縣食品安全抽檢工作計劃》和《2019年華池縣食品安全快檢工作計劃》，明確了抽驗重點品種、時間計劃要求，制定了快速檢測目標、檢測重點和項目。特別是按照市市場監管局的安排部署，6月份開展了“你點我檢、你送我檢、問檢于民保食安”活動，先后深入縣百佳超市和南梁等鄉鎮開展快檢活動，免費為群眾檢測從農貿市場購品開展監測服務，讓消費者“零距離”感受食品快速檢測工作，得到了社會各界的好評。截止目前，全縣共完成食品快速檢測5528批次，其中合格為5500批次，不合格為28批次；已經完成食品安全監督抽檢縣級抽檢550批次，占任務550批次的100%，其中不合格1批次；完成市級抽檢92批次，占總任務量的100%，其中不合格2批次。不合格批次食品依法完成了后處置工作。

　　八是開展食品生產經營百家企業示范引領創建行動。以“食安甘肅”建設為契機，認真開展食品安全示范城市創建工作，制定了《華池縣創建省級食品安全示范城市工作實施方案》，成立了創建省級食品安全示范城市工作領導小組，明確了相關單位和鄉鎮創建工作職責。縣直相關單位和各鄉鎮政府均明確了創建省級食品安全示范城市工作分管領導和聯絡員，各成員單位以積極認真負責的態度全力抓好創建工作，取得了較好成效，在10月份市委深改辦的督察中得分96.9分，為2020年通過驗收打下了堅實基礎。積極開展“百家企業示范引領”行動，在食品生產、銷售、餐飲不同環節，精心打造一批市級、縣級示范引領企業，帶動食品行業、推動食品產業、拉動中小企業整體水平得到提升。2019年，全縣擬創建省、市、縣級示范單位54戶，目前，創建工作進展順利，效果良好，等待省市驗收。

　　七、從嚴整頓藥械市場。

　　一是全面落實企業主體責任。于2019年4月25日召開藥品經營使用單位負責人集體約談暨培訓會，分別與藥械經營使用單位簽訂了《藥械經營使用安全責任書（承諾書）》和《藥械經營使用單位約談記錄》，全面落實了藥品經營使用者主體責任。

　　二是加強特殊藥品的監管工作。加大對麻醉藥品、第一類精神藥品、含特殊藥品復方制劑的監管，嚴格落實“五專”管理（專人負責、專柜加鎖、專用處方、專用帳冊、專冊登記)，確保了特藥安全。

　　三是全面落實藥品流通使用風險評估公示。指導全縣所有藥品經營企業、鄉鎮以上醫療機構每季度開展藥品質量安全風險評估，認真查找本單位、本企業藥品質量風險環節、風險點，梳理公示風險防控清單，逐條提出有針對性的風險整改控制措施，及時公示藥品質量安全風險評估結果，同時抓好風險問題整改和風險管控工作。

　　四是深入開展專項整治。先后開展了中藥飲片、執業藥師“掛證”、“隴原護老”、無菌和植入性醫療器械等4個專項整治活動，共出動執法人員812人次，檢查單位402戶次，查辦藥品案件3起，收回罰沒款0.05萬元。共出動執法人員812人次，檢查藥械經營使用單位402戶次，辦理藥械違法案件4起，收回罰沒款2.1萬元。

　　五是認真開展家庭過期藥品回收工作和基層用藥安全保障行動。截至目前，組織開展了6場宣傳活動，懸掛橫幅12條，設置宣傳欄（板報）22塊，發放宣傳材料1030份。出動執法人員278人次，檢查涉藥單位130戶次，涉藥單位自查過期藥品78盒，查處過期藥品數量14盒，下發責令改正通知書8份，已公示家庭過期藥品定點回收單位20家，回收過期藥品165盒（瓶）,霉變蟲蛀中藥飲片2.5kg。

　　六是全力抓好藥品抽驗工作。組織開展了流通環節基本藥物全品種覆蓋的監督抽驗。已完成省局藥品監督性抽驗15種22批次，完成市級抽檢任務10批次，省級探索性抽檢任務1批次。

　　七是開展藥物濫用及藥械不良反應和事件監測工作。按照省、市局關于加強藥物濫用及藥械不良反應和事件的報告監測工作要求，結合縣域特點，我們及時督促相關單位建立健全符合自己實際的藥物濫用及藥品不良反應和醫療器械不良事件報告監測制度，確定專人負責藥物濫用和不良反應的收集和上報工作。截止目前，上報藥品不良反應60例，醫療器械不良反應上報5例。八是加強化妝品安全的監管。督促企業自覺執行備案管理、索證索票、進貨查驗、從業人員健康檢查、定期自查等制度，加大商場超市、化妝品專賣店、美容院、美發店、養生館等索證索票、標簽標識等方面的監督檢查，共出動執法人員248余人次，檢查化妝品經營使用單位126戶次，下發責令整改通知書4份。

　　八、加大特種設備安全監察力度。

　　一是加強宣傳培訓。為了更好地開展特種設備安全監管工作，我局在“安全生產宣傳月”活動中，把特種設備安全作為一項重要內容廣為宣傳，懸掛橫幅2條，分發宣資料500多張，提高了人民群眾對特種設備的安全意識。與電梯、壓力容器、壓力管道等59戶使用單位簽定了2019年《特種設備安全生產責任書》，進一步明確了特種設備使用單位的安全主體責任。

　　二是開展專項治理。一是開展隱患大排查大整治大提升專項行動。共出動執法人員98人次，檢查企業49戶，發現安全隱患21條，現場整改15條，限期整改6條，下達《特種設備安全監察指令書》6份。

　　二是開展10蒸噸及以下違規燃煤鍋爐整治工作。對2014年以來違規注冊每小時10蒸噸以下的2臺燃煤鍋爐及時進行督促整改，對華池縣康盛農產品加工有限責任公司1臺燃煤鍋爐進行拆除，對華池縣盛力食品有限責任公司違規注冊的1臺每小時10蒸噸以下的燃煤鍋爐督促其改為“煤改氣”、“煤改電”等清潔能源方式，目前該公司已經將燃燒方式變為燃燒甲醇。

　　三是開展了電梯安全專項檢查。召集全縣28戶電梯使用單位召開了電梯安全工作會議，對電梯安全管理機構的設置和管理人員的配備，設備日常檢查維護，檔案管理及制度建立，電梯維保內容開展培訓，督促各電梯使用單位進行全面自查。截至目前，共檢查電梯使用單位56戶（次），電梯310臺（次），共出動安全檢查人員112人（次），下發指令書2份，現場檢查出問題26條，現場整改8條，限期整改18條（截止目前已整改12條），剩余6條均為電梯使用單位管理人員無安全人員管理證，我局已督促其相關人員盡快培訓取證。目前12365貼牌已張貼101臺，電梯貼牌率：55.91%，82臺電梯未發放貼牌，及時為電梯維保單位提交的維保信息做到了“網絡綁定”及“納入應急處置”處理，刷卡維保9臺，我局正在積極督促維保單位對已貼牌的電梯進行刷卡維保。

　　四是開展涉氨制冷企業特種設備專項檢查。我局組織執法人員對轄區內慶二聯輕烴廠、龍潤能源科技公司2家涉氨制冷企業進行了全面檢查。同時，督促企業開展特種設備安全教育培訓和安全隱患自查自糾，增強人員的安全意識和整體素質，通過安全教育培訓和日常監管相結合，促進使用單位牢固樹立安全主體責任意識。

　　五是開展液化石油氣鋼瓶專項治理。重點對人員密集場所、集市、夜市、文化娛樂場所、餐飲場所在用液化石油氣鋼瓶的數量、生產日期及有效期等進行摸排，嚴查液化石油氣非法充裝行為。對一處無證經營液化石油氣經銷點涉嫌存在使用過期、報廢液化氣瓶違法行為進行立案查處，目前該經銷點已被取締，查扣超期、報廢氣瓶50支。三是開展甘肅省特種設備監管平臺數據核實降隱患工作。一方面加強平臺的應用和安全管理，嚴格按規定辦理特種設備使用登記，今年以來辦理電梯32部，壓力容器98臺，壓力管道6條。另一方面認真做好平臺基礎數據核實降低隱患率工作。目前監管平臺設備登記率是99.04%，設備檢驗率98.2%。

　　九、從嚴整治市場秩序。

　　一是加強市場檢查執法力度，嚴懲各類違法違規行為。開展煤炭市場專項整治，規范整治27家，限期整改9家，進駐一級煤炭配送中心8戶，抽檢煤炭59個批次，23批次合格，其余批次正在檢驗中；查處一起銷售不合格煤炭案件，罰款24710元。開展農資市場專項整治，共抽檢農資（化肥、地膜）25個批次，其中一批次化肥不合格，立案一起，查封扣押不合格化肥2噸，收繳罰沒款4994元。開展醫療服務價格檢查，共檢查縣級醫院2家，延伸抽查鄉鎮衛生院2家，發現不同程度存在重復收費和超過規定范圍收費問題，立案處理3起，其中華池縣中醫醫院違規收費359.1元，沒收違規收費并處罰款1795.5元；五蛟鄉衛生院違規收費4235.2元，沒收違規收費并處罰款4235.2元；山莊鄉衛生院違規收費4885.6元，沒收違規收費并處罰款4885.6元。

　　開展物業抽查和轉供電企業收費價格檢查，檢查物業公司12戶，轉供電企業22戶，均存在未按照政府定價收費問題，目前已下發責令退款通知書16份，立案3起，此項工作正在有序推進中。開展飲用水水源地環境問題整改專項整治，對飲用水源地附近需整改的40家企業（個體戶）進行排查摸底，建立臺賬，目前已整改到位13戶，其中我局牽頭整改清理的2戶企業（個體戶）已停業，營業執照已注銷。開展兒童用品守護行動、“防風險保平安迎大慶”消防安全執法檢查專項行動，共集中檢查1次，檢查大型經營戶80余戶，發現消防隱患2條（無滅火器），已整改2條。發放消防安全宣傳資料510余份，把消防安全知識宣傳到各個商戶，有力提高了人民群眾的消防安全意識。二是加強廣告市場和合同監管。依據《甘肅省市場監督管理局2019年廣告監督管理工作要點》和市市場監管局《轉發關于深入開展互聯網廣告整治工作的通知》要求，結合我縣實際，認真組織開展傳統媒體廣告、互聯網類廣告等專項整治工作。累計出動執法人員34人次，檢查廣告經營單位27家，其他各類市場主體80余戶，查處廣告違法案件1件，罰沒款2000元。辦理抵押物登記4件，抵押登記金額3150萬元。

　　十、深化掃黑除惡專項斗爭。

　　緊緊圍繞“有黑掃黑，有惡除惡，有亂治亂”的總體目標，堅持局所聯動，全面加強市場監管，壓縮涉黑涉惡活動生存土壤。一是落實屬地責任。按照“屬地管理”原則，各工商所、各食藥監所負責本轄區掃黑除惡巡查工作，把握市場監管領域涉黑涉惡行為苗頭，及時做好防范。二是強化宣傳力度。結合各類宣傳活動，積極向廣大人民群眾宣傳掃黑除惡相關知識，在市場（商場）設置舉報箱，充分發揮12315申訴舉報中心的作用，動員群眾積極檢舉揭發涉黑涉惡涉亂行為。

　　召開專題會議12場次，制作橫幅、展板30個，入戶宣傳1800余次，發放宣傳資料6400余份，設立投訴舉報箱50個，LED顯示屏滾動播放信息1200多條，營造了濃厚的宣傳氛圍。三是抓住監管重點。結合市場監管部門職能，充分發揮市場監管執法力量點多、面廣的優勢，通過走訪座談、個別了解、日常檢查、受理消費投訴等渠道，從“訴轉案”挖掘線索，不斷拓展線索來源渠道。將商品交易量大，消費較為集中的商場、超市、專賣店、倉儲中心、配送中心、批發市場以及農村和城鄉結合部市場作為重點監管對象和問題線索摸排重點區域，將市場監管領域易滋生黑惡勢力的7項違法問題作為排查重點，安排人員逐門走訪了解，做到不漏一戶。同時，堅持什么違法違規現象突出就重點查處，什么地方問題突出就重點整治、集中力量打擊的原則，切實提高掃黑除惡工作的針對性、主動性和實效性。截至目前，查辦案件5起（食品方面1起。藥品方面1起，煤炭市場1起，農資市場1起，訴轉案1起），上報涉亂線索1條。

　　十一、提升消費維權能力。

　　一是加強消費維權宣傳引導。開展以“信用讓消費更放心”為主題的“3·15國際消費者權益日”紀念宣傳活動，各相關部門通過懸掛宣傳橫幅、發放宣傳資料、設置咨詢臺、投訴臺、假冒偽劣商品展示臺等方式向廣大群眾宣傳食品安全、用水用電安全、非法集資、網絡誠信、消費維權法律法規等方面知識，提高消費者維權意識和識假辨真的能力，廣泛傳播消費維權社會共治理念，傳遞消費維權正能量，積極引導廣大消費者文明、節約、綠色、低碳消費。此次宣傳活動累計發放宣傳資料20000余份，現場接受群眾咨詢900余人（次），有效宣傳了《消費者權益保護法》等法律法規，為華池縣營造優良的市場消費環境起到了良好的宣傳作用。

　　二是暢通消費維權投訴渠道。。以信息化為依托、以網絡化為基礎，實現信息迅速傳遞、執法快速反應。按照12315消費者申訴舉報案件系統工作要求及時受理、處置和反饋，第一時間完成各類熱線轉辦的各類投訴，確保申訴舉報事事有落實，件件有回音，并依托投訴舉報擴寬監管案件線索排查渠道。截至目前，受理各類投訴舉報69件。其中，訴轉案2件，立案收繳罰沒款2800元，為消費者挽回經濟損失69692元，增加賠償1870元，處理率達100%。

　　三是積極推進放心消費示范創建工作。緊密圍繞消費“安全、質量、價格、計量、服務、維權”六個方面，廣泛進行宣傳動員，引導經營者主動開展創建，動員廣大消費者積極參與，申報縣級示范單位8戶、縣級示范店2戶，申報市級示范單位和示范店各1戶。

　　十二、提升依法行政水平。

　　一是建立健全各項制度。成立了重大案件核審委員會、制定了《華池縣市場監督管理局2019年普法學習計劃》，重新制定了《華池縣市場監督管理局疑難重大案件研討制度》、《普法工作制度》、《行政執法過錯追究制度》等18項制度。對國家總局新制定的法律文書40項中33種進行制作并按照下屬二級單位各一套進行發放，使辦案機構能夠及時使用新的文書。申請辦理了華池縣市場監管局行政執法主體資格證，為本單位申報137名行政執法人員行政執法證，嚴格落實行政執法三項制度即行政執法公示制度、執法全過程記錄制度、重大執法決定法治審核制度，按照市局工作要求，建立我局法治建設年活動實施方案，建立法律顧問制度。二是開展案件評查工作。采取集中交叉評查方式，對我局2018年6月1日至2019年5月31日查辦的87起一般行政處罰案卷進行了全面評查，評查采取一案一表仔細核對檢查，評查人員對評查的案件如實填寫評查意見，按照誰評查，誰負責，政策法規股對評查人員意見進行落實，分管局長抽查的方式對評查過的案卷調閱。截止目前，我局共辦理各類行政處罰案件128件，其中一般程序案件103件（包括吊銷營業執照75件，不予處罰1件，行政處罰27件），簡易程序案件25件。截止目前罰沒款入庫合計7.94萬元，法治核審案件119件，核審率達100％，無一起行政復議和訴訟案件,并將全部案件在信用中國平臺公示。

　　十三、加強非公黨建工作。

　　一是夯實非公企業黨建工作基礎。結合非公有制經濟組織工作實際，制定了黨支部建設標準化工作指導方案，舉辦了黨支部建設標準化輔導培訓班。今年創建的延慶、甘農、源泰、盛力、順城、建筑、神盾公司等7個黨支部標準化建設已初步達標。先后對甘農、源泰、大通、建筑公司4個黨支部書記及8戶企業支委成員進行了改選和調整，撤銷了鳳川、華東2個黨支部，初步實現了組織設置更加優化科學，領導班子更加堅強有力的目標。根據省委“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組、省委組織部關于印發《在“不忘初心、牢記使命”主題教育中集中整頓軟弱渙散基層黨組織工作方案》的通知要求，確定華池縣北地雪嘉合隴之航有限公司聯合黨支部為主題教育集中整頓軟弱渙散黨組織，制定了整頓工作方案，成立了整頓工作領導小組，明確4項具體整頓措施，目前黨支部各項工作逐步規范，標準化建設取得顯著成效，基本完成整改任務。

　　二是強化非公經濟黨員教育管理。認真落實《中國共產黨黨員教育管理工作條例》，制定黨員學習教育計劃，積極開展研討交流、撰寫心得體會，組織40名非公經濟組織黨務干部赴延安、梁家河開展黨性錘煉活動。嚴肅認真做好發展黨員工作，嚴格黨員發展程序，嚴把政治審查關，目前吸收預備黨員6名，確保了黨員隊伍穩步發展。對“三本臺賬”進行了重新摸排核對，做到了底子清、情況明。進一步規范組織關系轉接和黨員黨費收繳，目前清理轉接黨員組織關系20人，黨費也能按照規定標準及時間按月收繳，隊伍的黨員意識和黨性觀念逐步增強，從嚴管黨治黨氛圍逐漸形成。

　　三是落實“千企幫千村、黨建促脫貧”。印發了《關于進一步動員非公企業參與精準扶貧工作的意見》，積極動員組織、引導鼓勵全縣非公企業參與精準扶貧工作。截至目前先后有7戶企業，3個黨支部投入財力120余萬元，圍繞4個產業開展了脫貧行動。其中盛力公司與農村種植大戶和農民專業合作社合作，與4個村418戶農戶簽訂蕎麥、黃豆略高于市場價收購協議，重點發展農產品加工和特色種植業，解決了群眾銷售難題。延慶公司在山莊鄉大莊村新農村建設、鄉村公路、村衛生所規劃設計中，抽調公司技術人員進村規劃、測繪制圖，為該村節省費用7萬多元。為紫坊畔鄉堡子山村、五蛟鎮杜右手村85戶貧困戶提供優質湖羊1350只，為五蛟鎮劉陽洼村、喬川鄉鐵角城村農戶免費提供1.5米以上油松11000株，提高了貧困戶致富造血能力。神盾、福泰、神鹿苑、生枝建材、恒峰中藥材5家公司優先接收建檔立卡貧困群眾57人務工，免費開展技能培訓，穩定提高了貧困戶收入。

　　總之，2019年，全縣市場監管系統組織上合編、思想上合心、工作上合力、行動上合拍，各項工作運行良好，成效明顯，較好的完成了各項目標任務。但理性研判形勢，我們的工作與縣委縣政府的要求、與人民群眾的期盼還有很大差距。下一步，我們將嚴格按照縣委、縣政府統一部署，進一步提站位、強擔當，高效推進機構改革，以飽滿的熱情和良好的精氣神投入到市場監管工作中，堅決維護好廣大人民群眾的切身利益。

第3篇: 市場局領導班子工作總結

　　根據省、州黨委關于縣市黨委換屆工作的總體安排部署，在州委的領導下，州委組織部和州紀委的幫助指導下，縣委高度重視換屆選舉工作，切實加強領導，及早研究，周密部署，精心組織，按照“三個代表”的要求，緊緊圍繞科學發展觀、加強黨的執政能力建設和先進性建設，以提高素質、優化結構、理順關系、完善制度為重點，積極推進黨委領導班子改革，切實改進干部考察工作，進一步擴大黨內民主，堅持把加強黨的領導、充分發揚民主、嚴格依法辦事的方針貫穿于縣委換屆工作的始終，進一步統一了各級領導干部和廣大黨員思想，順利選舉產生了結構更加合理，思想更加解放，駕馭全局能力更強的新一屆縣委領導班子和縣紀委領導班子，為全縣“xx”規劃的順利實現和經濟社會又快又好地發展提供了更加堅強的組織保證。

　　 一、主要做法為積極穩妥地做好縣委換屆工作，高標準、高質量地完成好換屆選舉的各項工作任務，縣委認真研究，超前考慮，制定了扎實有效的工作措施，確保了換屆工作的順利進行。

　　（一）及早研究，超前謀劃，切實做好換屆選舉各項籌備工作。根據中央和省、州黨委關于今年第二季度開展縣市黨委換屆的統一部署要求，縣委將換屆選舉工作列入上半年全縣工作的重點，做到早謀劃、早安排、早啟動，超前做好換屆選舉的各項籌備工作。一是成立縣第十次黨代表大會籌備領導小組，由縣委分管組織的副書記任組長，縣委常委組織部部長、縣委常委黨辦主任任副組長，成員由縣紀委、縣委辦公室、縣委組織部、縣委宣傳部、縣人大辦公室、縣政府辦公室、縣政協辦公室、縣法律局、縣衛生局等部門的科級領導組成，下設秘書組、組織組、宣傳組、行政組、會務組、簡報組、信訪組、保衛組8個工作組，明確了各工作組的責任領導和工作職責，并從縣級機關抽調9名政治可靠、業務熟悉、作風過硬的機關干部到籌備組工作，組建了一個精干的工作班子，為籌備工作的有效開展提供了保障。二是研究制定了《中國共產黨××縣第十次代表大會籌備工作方案》，明確了會議的主要任務、議程、參會人員范圍、辦會原則要求及籌備工作機構和任務，同時，還制定了《中國共產黨××縣第十次代表大會工作細則》，進一步細化、明確了黨代表大會的籌備工作、會議程序、會議內容和工作職責。三是高度重視縣委工作報告的起草工作。在抓深入調查研究，認真收集資料，學習貫徹中央和省、州黨委的有關精神，廣泛聽取各級各部門、社會各界的意見和建議等工作環節的基礎上，高起點、高質量地起草好縣委工作報告和縣紀委工作報告。四是根據屆末考察工作的要求，及早安排縣委班子及領導干部撰寫述職述廉報告，作好述職工作準備，接受干部群眾的測評。五是本著勤儉、節約的原則，及早安排專項工作經費，為換屆工作的順利進行提供了必要的物質保障。

　　 （二）統一思想，加強領導，積極營造良好的換屆工作法律。針對這次縣委換屆工作時間緊、任務重，政治性、政策性強、要求嚴、改革力度大的實際，縣委高度重視，切實加強對換屆工作的組織領導，做到思想上重視，組織上加強，精力上集中，工作上到位，確保了換屆工作的順利進行。一是加強學習。召開常委會議學習中央和省、州黨委關于縣市黨委換屆工作的有關政策文件，吃透、把握政策，把思想認識統一到各級黨委的要求上。二是加強領導。成立由縣委書記任組長，縣長、分管組織工作的副書記任副組長，縣委常委為成員的換屆工作領導組，并設換屆工作領導組辦公室在縣委組織部。三是通過召開黨員會議、干部群眾座談會等形式，聽取黨員和干部群眾對九屆縣委幾年來工作的意見建議，分析存在的問題的同時，講清縣委換屆的重要意義，進一步溝通思想，改進不足，要求廣大黨員領導干部正確認識班子配備和調整，正確對待干部的進退留轉，正確對待組織的安排，切實把廣大干部群眾的思想高度統一到中央和省、州黨委的精神上來，形成思想統

　　 二、步調一致的工作格局。四是嚴格執行中央和省州紀委、組織部門關于在換屆選舉工作中嚴肅組織人事紀律的有關規定，認真貫徹落實中組部關于防止和整治用人上的不正之風和腐敗現象的“十一條”措施以及我省制定的“十六條”意見，縣紀委明確要求在換屆選舉期間黨員領導干部一律不準請吃請喝，堅持用好的作風選人，選作風好的人，努力營造風清氣正的換屆工作法律。

　　 （三）改進方法，科學考評，客觀公正地評價領導班子和領導干部。根據省、州黨委關于在縣市黨委換屆中全面運用綜合考核評價辦法的要求，在州委組織部具體幫助指導下，縣委嚴格按照《云南省州市黨政領導班子和領導干部綜合考核評價試行辦法》規定，認真落實“適當擴大民主推薦會議范圍”等有關要求，召開了有部分黨代表、人大代表、政協委員、群眾代表參加的縣委班子及成員民意調查會議和副縣級以上干部和部分正科級干部、黨代表、人大代表、政協委員、基層群眾代表參加的縣委班子及成員民主評議、民主測評、民主推薦領導干部會議，扎實開展民意調查、民主評議、民主測評和民主推薦工作。對縣委班子及成員進行了廣泛的民意調查、民主評議、民主測評，對縣委領導班子和成員作出了客觀公正、科學合理、實事求是的考核評價，準確掌握了縣委班子的履職情況和廣大干部群眾的意見建議，為好選配強縣委領導班子奠定了基礎。

　　 （四）注重結構，嚴格把關，確保黨代表的質量。選出綜合素質好、參政議政能力強的黨代表是確保黨代會各項任務圓滿完成的關鍵，為此，縣委根據代表名額、代表條件、分配原則、結構比例、代表產生程序、選舉單位的劃分等要求，充分發揚黨內民主，采取自下而上、自上而下、上下結合、反復醞釀的方法，經過基層黨組織廣泛推薦、逐級篩選、反復征求意見、層層審查把關，在全縣318個黨支部中選舉產生出席云龍縣第十次黨代表大會代表253名，出席大理州第六次黨代表大會代表23名。縣第十次黨代會代表包括：各級領導干部152名（含離退休干部4名），占60.1%；各類專業技術人員42名，占11.9%；先進模范人物29名，占11.5%；其他方面代表29名，占11.5%；婦女代表32名，占12.7%；少數民族代表233名，占92.1%；大專以上學歷133名，占52.6%；中專、高中學歷68名，占26.4%；初中學歷51名，占20.2%；初中以下學歷1名，占0.4%。出席州第六次黨代會代表包括：各級領導干部18名（含退休干部1名），占78.3%；各類專業技術人員4名，占17.4%；英雄模范人物1名，占3.3%；少數民族黨員17名，占73.9%；女黨員6名，占26.1%；大專以上學歷的23名，占100%。選舉產生的州、縣黨代表的民族結構、年齡結構、學歷結構、代表方面、均符合州委安排的結構比例要求，且具有廣泛的代表性，既符合《黨章》規定和有關要求，又體現了山區多民族的地方特點。

　　 （五）發揚民主，依規辦事，積極穩妥地做好換屆人事安排工作。選舉產生新一屆縣委、縣紀委領導班子是縣委換屆工作主要任務，是順利完成“xx”規劃、實現經濟社會又快又好發展的重要組織保障。為此，縣委高度重視“兩委”班子產生過程，嚴格按照州委《關于認真做好縣市黨委換屆工作的通知》、《關于召開中國共產黨××縣第十次代表大會的批復》以及《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的原則、條件、程序提名候選人，并經過廣泛的民主推薦、組織考察、縣委常委集體討論、上報州委審批四個基本程序。在候選人的產生過程中始終貫徹堅持以下原則：一是堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼備的原則，堅持把政治標準放在第一位來選配“兩委”班子成員；二是堅持完善結構，增強班子整體功能的原則；三是大力選拔優秀年輕干部，積極推進領導班子年輕化；四是堅持注重實績和群眾公認原則，把勇于開拓創新，實績突出，群眾公認的干部選拔進“兩委”班子；五是貫徹黨的民主集中制原則，充分發揚民主，堅持走群眾路線，嚴格按照干部任免程序辦事。在“兩委”委員人選產生和黨代會選舉醞釀討論過程中，嚴格經過了以下幾個工作環節：一是民主推薦，廣泛聽取意見。結合縣委班子屆末考察，在州委組織部的指導下，認真開展了民意調查、民主評議、民主測評和民主推薦工作。5月13日召開了有部分黨代表、人大代表、政協委員、群眾代表50多人參加的縣委班子及成員民意調查會議。5月14日，縣委和州委屆末考察組共同召開有副縣級以上干部和部分正科級干部、黨代表、人大代表、政協委員、基層群眾代表150多人參加的縣委班子及成員民主評議、民主測評、民主推薦領導干部會議，對縣委班子及成員進行了民意調查、民主評議、民主測評，對縣委班子成員及優秀年輕干部進行了民主推薦。二是組織考察。在民主評議、民主測評、民主推薦的基礎上，根據民主推薦情況，結合干部平時表現，按照職數設置和年齡、民族、知識等結構要求及任職資格條件，提出了初步考察對象。XX年5月26日，州委派出了以州委組織部×××同志為組長的考察組對考察對象進行組織考察。考察組采取個別走訪等形式，廣泛聽取意見，先后與縣級領導班子成員，縣級有關部門領導、干部職工、離退休老干部共40多人進行談話，并深入到相關部門、鄉鎮對考察對象進行全面了解，為搞好縣委換屆人事安排工作奠定了基礎。三是集體討論，提出“兩委”班子人事方案。縣委結合工作需要和班子結構要求，根據民主推薦和組織考察，以及干部德才表現情況，在廣泛聽取意見的基礎上，通過集體討論，提出了“兩委”委員人事安排初步方案，方案產生后，召開了常委會議，對初步方案進行了認真討論和研究，并經縣委九屆七次全會認真醞釀，最后才形成十屆縣委委員和縣紀委委員候選人預備人選名單。四是上報審批。縣委常委會議集體討論形成一致意見后，縣委及時將“兩委”班子候選人預備人選名單上報州委審批，州委原則同意了我縣上報的人事安排方案。五是認真做好“兩委”委員候選人的醞釀討論，將候選人建議人選名冊和候選人基本情況印發到每位參會代表，讓代表充分了解掌握熟悉候選人，在廣泛聽取代表們意見建議的基礎上，確定了預選候選人名單，經過各代表團差額預選產生了正式候選人名單后，再提交各代表團進行醞釀，使候選人具有廣泛的群眾基本，保證了選舉工作的順利進行，圓滿實現了組織意圖。

　　 （六）嚴密組織，精心安排，確保黨代會各項議程的圓滿完成和組織意圖的實現。開好黨代會，是換屆選舉工作取得成功的重要標志，為順利完成黨代會各項任務，確保黨代會圓滿成功，縣委精心準備、精心組織，做到思想認識到位、安排部署到位、精力集中保證、組織措施得力，抓好每個工作環節的落實。一是加強引導。在各代表團中組織與會代表認真學習有關法律法規和政策，使每一位代表明確黨代會的性質、地位和作用，以及代表的職責、權利和義務。運用民主的方式和法定的程序，積極引導代表正確行使民主權利，履行好自己的職責，把代表的積極性引導到工作上來，引導到依法辦事上來，從而確保上級黨委的意圖得到充分實現。二是嚴格程序。根據黨內換屆選舉的有關規定，擬定了具體的工作細則，把每個環節的工作事項都想透做細，不折不扣地按規定程序辦事，切實做到應有的程序一點不變，該走的步驟一步不減少，不怕麻煩、不圖省事，確保會議有序進行。三是做好思想政治工作。縣委對在換屆選舉中可能發生的情況，進行了深入細致的分析研究，從認識上、行動上高度重視，作好充分的思想準備，法律與會代表和廣大干部職工以黨的事業重，講黨性、顧大局、正確對待組織，正確對待自己，正確對待選舉結果。由于組織嚴密，工作措施到位，圓滿完成了縣十次黨代會確定的各項任務，組織意圖得到順利實現，十屆縣委委員、縣紀委委員都以高票當選。

　　三、工作成效及體會㈠主要成效由于思想認識統一，組織措施得力，我縣換屆工作圓滿完成，順利選舉產生了新一屆縣委和縣紀委班子，取得了一定成效。主要是：一是優化了班子結構，增強了班子的整體功能。與上屆相比，新一屆縣委班子在年齡、民族、知識等方面的結構均有了明顯改善，“兩委”領導班子的整體功能得到進一步增強，執政能力有了明顯提高。選舉產生的51名縣委委員、候補委員的平均年齡41.1歲，35歲以下6名，占12%，36歲至40歲17名，占33.3%，41歲至45歲19名，占37.3%，46歲至50歲5名，占9.8%，50歲以上4名，占7.6%。研究生1名，占2%，大學26名，占51%，大專22名，占43.1%，高中、中專2名，占3.9%。婦女6名，占11.8%。少數民族40名，占78.4%，漢族11名，占21.6%。33名縣紀委委員的平均年齡37.8歲，35歲以下12名，占36.3%，36歲至40歲9名，占27.3%，41歲至45歲5名，占15.2%，46歲至50歲6名，占18.2%，50歲以上1名，占3%。大學10名，占30.3%，大專18名，占54.6%，高中、中專5名，占15.1%。婦女3名，占9.1%。少數民族30名，占90.9%，漢族3名，占9.1%。二是統一了思想認識，為加快全縣經濟社會又快又好發展奠定了思想基礎。通過這次黨代會的召開，縣委在實事求是地回顧總結九次黨代會以來工作成績的同時，認真分析制約地區發展的因素，結合云龍的實際，按照科學發展觀的要求，進一步明確了今后五年的發展規劃和目標任務，使廣大干部群眾樹立了信心，增強了發展意識，凝聚了人心，形成了心往一處想，勁往一處使的工作合力。三是強化了黨性教育，先進性教育活動成果得到進一步鞏固。換屆選舉是對黨員干部一次黨性、黨風、黨紀和黨的民主集中制的再教育，通過換屆，順利選舉產生了一個團結干事、駕馭全局能力強、善于領導科學發展，能帶領全縣各族群眾加快發展的領導班子，這是對廣大黨員領導干部參加保持共產黨員先進性教育活動成效的一次檢驗，有利于進一步把先進性教育活動的理論成果、制度成果轉化為實實在在的實踐成果，激發黨員干部進一步解放思想，團結干事，為全縣經濟社會發展獻計出力。

　　 （二）主要體會在這次換屆選舉中，我們有以下幾方面的體會：一是選舉產生參政議政能力強，綜合素質好的黨代表是確保換屆選舉工作順利進行的前提。黨代表的素質和參政議政能力直接影響到黨代會質量的高低，以及會議任務的圓滿完成，為此，縣委根據《黨章》及州委的結構比例等要求，嚴格審查、把關，反復醞釀，廣泛征求意見，使選出的代表結構比例在符合省、州要求的同時，保證了代表的質量。二是黨委重視，加強領導，是搞好換屆選舉工作的根本保證。縣委充分認識換屆工作的極端重要性，切實把思想高度統一到省、州黨委的精神上來，堅持換屆工作與中心工作同時抓、兩不誤，加強組織領導，認真研究，精心組織，從而保證了縣委換屆工作的順利進行。三是充分發揚民主，嚴格依法辦事是搞好換屆選舉工作的關鍵。在整個換屆選舉人事安排過程中，縣委始終堅持走群眾路線，充分發揚民主，對“兩委”班子候選人反復醞釀，廣泛征求意見，集中民意，提名產生了一個既符合上級黨組織的意圖，又體現廣大黨員干部群眾意愿的人事安排方案，從而達到了優化結構，選好配強班子的目的。

　　 四、存在的問題我縣的換屆選舉工作雖然取得了一定的成效，但也存在不足，主要是：由于要注重代表的廣泛性，還有一部分高中、初中學學歷層次的基層黨代表，部分黨代表的文化水平還需進一步提高，改善結構，不斷提高參政議政能力和水平。

　　 五、意見建議一是由于換屆選舉工作政治性、政策性強、程序要求嚴，建議在今后的換屆選舉工作中進一步加強指導。二是按照中央、省州黨委的要求，進一步深化干部人事制度改革，加大對貧困地區年輕干部的培養選拔力度，不斷增強班子的整體活力。

第4篇: 市場局領導班子工作總結

　　一、狠抓學習提高，著力強化素質建設

　　我重點加強了理論學習，不斷提高政治素養。結合局機關組織的學習機會，集中時間，集中精力，認真學習三個代表重要思想、全面貫徹科學的發展觀，切實領會其科學內涵，積極運用其中的立場、觀點和方法分析和解決工作中出現的實際問題，不斷改進自身的世界觀、價值觀和人生觀。進一步堅定了理想信念，明確了工作方向，增強了為財政事業奮斗終生的責任感和使命感。二是強化業務學習，努力提高理財能力。財政工作技術性、業務性強，只有通過不斷學習，才能不斷提升理財水平。同時，我認真學習新時期國家法律法規和財政政策，切實領會吃透文件精神，提高了自身業務水平，為更好的做好財政工作打下了堅實的業務基礎。

　　二、加強黨風廉政建設，努力當好人民好公仆

　　自擔任副局長以來，我時刻在提醒自己，從難從嚴要求自己，只有時刻增強黨性修養，提高拒腐防變能力，永葆共產黨員和人民公仆本色，才是對黨、對組織最好的回報，與時俱進地推進反腐斗爭，必須解放思想，立足創新，自覺的把思想認識從那些不符合時宜的觀念、做法和工作機制的束縛中解放出來，創造性的開展工作，增強黨員干部廉潔從政的自覺性要創新源頭治理機制，使我從思想上筑牢拒腐防變的防線。

　　為進一步強化黨風廉政建設，不斷提高廉潔自律的意識，從思想源頭上杜絕違法違紀事件的發生，樹立財政干部的形象，任職幾年來我認真執行“四大紀律八項要求”，不折不扣地貫徹落實黨的路線、方針、政策和上級的工作部署，確保各項規定和措施能夠順利實施，促進各項財政工作的順利完成；按時參加黨風廉政宣傳教育學習，積極參加黨風廉政教育活動，定期向領導和主管部門匯報個人及本單位、本部門開展黨風廉政建設工作情況；教育管理好本單位、本部門的干部職工，認真執行各項管理規章制度和黨紀政紀、法律法規，杜絕各類違規違紀以及違法犯罪事件的發生；工作中不弄虛作假、謊報成績，不利用公款大吃大喝、請客送禮、揮霍浪費；不利用職務上的便利，占用公物歸個人使用或進行營利性活動的；不利用職權上的影響和職務上的便利為配偶、子女或其他親友經商辦企業提供便利和優惠條件，不違反規定干預和插手基建工程等生產經營活動；不接受有關單位和個人的現金、有價證券、支付憑證或其他實物，不到與行使自己職權有關系的單位或個人報銷應由本人及配偶、子女支付的個人費用；對黨忠誠，及時向黨組織報告執行廉潔自律規定的情況，自覺接受黨組織和群眾的監督；堅持“八榮八恥”，樹立勤政為民、廉潔奉公的公仆形象。嚴格履行了作為一名共產黨員、國家公務員廉潔從政的基本要求。

　　三、指導思想及主要工作職責

　　（一）做好農財股工作

　　（1）規范支出，加強農口單位的財務管理。認真做好部門預算編制審核工作，精心測算、細化支出內容，提高預算分配透明度，做到核實、算準、不遺漏、不虛報，確保農口單位人員經費和各項事業支出的需要。平時，根據農口單位資金申請報告我們深入到單位，了解、檢查單位資金需用量，提出安排資金的合理化建議，確保單位財務支出規范化、合理化。

　　（2）圍繞中心，著力搞好調查論證，認真做好支農項目申報工作。在項目申報工作中，我始終圍繞以農民增收這個中心，結合我縣發展農業的總體規劃，積極參與年度項目申報計劃，搞好調查研究，反復論證，篩選重點支持對象，提前做好項目儲備工作。與水電局、發改委、扶貧辦緊密合作，互通信息，確定申報支農項目，由財政申報個，從我們申報項目的具體內容來看，全縣農業綜合開發項目個；支持土地治理項目個；支持無公害生產、農產品基地建設農業合作項目個；支持養殖業項目個。通過這塊財政支農資金的投入，這對我縣改善農業基礎設施條件，增加和促進無公害產品生產，擴大一批示范和帶動性龍頭產品建設，將會產生積極的推動效益。

　　（3）做好糧種補貼、退耕還林退牧還草各項工作。

　　1）眾所周知，種糧農民良種補貼是切實增加農民收入的一項重大舉措。對種糧農民良種補貼發放工作關系到農業、農村、農民的切身利益，是維護農村穩定的根本要求。根據以往年度“一折通”統計的種植面積數據和農業部門統計的種植面積，全縣種糧補貼面積為萬畝，發放補貼金額為萬元，全縣受益的農戶為萬戶，直接受益人數達人，真正體現了黨的惠農政策。

　　2）退耕還林退牧還草補助資金是國家恢復森林植被資源，保護生態環境的重大舉措，認真完成發放工作是關系農業、農村、農民的切身利益，維護農村穩定的根本要求。我股及時撥付退耕還林退牧還草補助資金萬元，該資金正在兌付中。

　　（二）大力宣傳財政管理法律、法規和規章、條例。

　　做好財政與編制政務公開宣傳查詢工作。提高公民、法人和其他經濟組織負責人的法律意識，提高人民群眾關注財政與編制政務公開的參與意識。依法維護公民、法人和其他經濟組織的合法權益，爭創服務型科室。

　　（三）緊扣財政工作中心，做好辦公室主要工作。

　　立足全局統籌謀劃，做到在參與決策上不越權，在提意見和建議上不自作主張，在管理事務上不缺位；二是圍繞領導關心關注的熱點，難點問題，在政務、事務、督辦、服務、協調等方面，積極為領導決策提供可操作性的依據和有針對性的意見和建議。三是通過政治業務學習和提高自身和辦公室整體工作水平，牢固樹立大局、服務、責任這三大意識。努力做到大局不糊涂，原則問題不含糊，具體問題不馬虎。

　　（四）不斷加強黨組織建設

　　我深知黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘，是黨的全部工作和戰斗力的基礎。局黨總支高度重視并不斷加強各級黨組織建設，領導班子結構進一步優化，領導水平和執政能力不斷提高。以全面提高黨員干部整體素質為重點，加強基層組織建設，實施“堡壘工程”。把做好“堡壘工程”放在工作的首位，我始終以一名普通黨員的身份積極參加支部、黨小組的各項活動，帶頭上黨課，談體會，起到了模范帶頭作用。嚴把黨員入口關，重視對入黨積極分子的培養工作，堅持培養、考核相結合，定期與其談心，了解情況，及時填寫考察意見。開展黨員評比工作，領導各黨小組根據支部的統一部署，認真進行黨員評比，帶頭把評比做為自己找差距、講奉獻的突破口，認真回顧和總結自己的學習、工作情況，加以客觀地分析，并實事求是地給予評價，增強了廣大黨員的凝聚力、向心力讓戰斗堡壘作用明顯提高。

　　（五）完成了財政局各級領導交辦的各項臨時性工作和任務。

　　四、存在的問題和今后努力的方向

　　第一，理論學習不扎實。一是不能正確處理工作和學習的關系，學習上往往是系統性不強，不能持之以恒，理論學習的深度和廣大度不夠；二是理論學習和工作實際聯系的不夠緊密，運用理論解決實踐問題還不夠。

　　第二，深入基層，深入群眾調查研究不夠，忙于日常事務，調查研究少。

　　第三，思想解放程度和觀念更新速度需進一步加快，要時刻跟上發展的形勢，轉變觀念緊扣時間脈搏。

　　第四，財政專業技能需進一步提升，在平時工作中，忙于處理各項日常事務，只是被動學習業務知識，隨著財政各項改革的迅速推進，特別是各項財政法規政策更新較快，所以就要求我們要及時的掌握這些法規、政策，這些方面尚有些距離。

　　針對自身存在的不足，我一定會認真總結，加以改進并決心努力做到以下幾點：

　　1、進一步加強理論學習，特別是業務知識的學習。注重黨性修養和鍛煉，不斷提高自身的政策理論水平和專業知識水平，一是正確處理好工作與學習的矛盾，增強學習的主動性和系統性；二是要密切聯系思想和工作實際，把學習同改造世界觀，增強黨性觀念結合起來；三是把工作學習同調查研究結合起來，不斷提高解決實際問題的能力和水平。

　　2、求真務實，轉變作風，狠抓落實。一是要強化責任意識，要對工作高度負責的態度，全身心投入到工作中，以身作則，為人表率，努力營造一個謀事干事，奮發向上的工作氛圍。二是要樹立科學的發展觀和正確的政績觀，始終圍繞市委政府及局委會的中心工作，充分發揮主觀能動性和創造性，發揚崇尚實干，少說空話，求真務實的工作作風，不斷開拓工作新局面。三是不斷加強和改進思想政治工作，密切聯系群眾，注重工作方法，尊重和關心依靠他們，調動他們的積極性，為我市財政工作出力獻策。

　　3、勤政廉潔、奉公守法，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。提高自身抗腐防變的能力，嚴格遵守廉潔自律的各項制度和規定。

第5篇: 市場局領導班子工作總結

　　  自2001年換屆以來，XX鎮黨政、人大領導班子在市委、市府的正確領導下，團結帶領全鎮人民，以鄧小平理論為指導，以經濟建設為中心，堅持建設“和諧XX”的奮斗目標，堅持“團結、務實、高效、廉潔”的工作準則，認真貫徹落實黨的十六大精神，牢固樹立落實科學的發展觀，解放思想，與時俱進，攻堅克難，開拓創新，使經濟和各項社會事業得到健康發展。]本屆政府的五年，是XX歷史上發展最快的五年，也是為民辦實事最多的五年，為XX鎮今后的發展打下了堅實的基礎。全鎮綜合實力明顯增強。2005年全鎮實現國內生產總值5億元，財政收入3305萬元，農民人均收入7600元，分別比2001年增長12%、87.15%和24.59%；各條戰線也捷報頻傳。曾獲浙江省教育強鎮、農民素質培訓集體光榮稱號，連續多年被評為紹興市“三無”鎮鄉。縱觀五年來的工作，主要體現在以下五個方面：一、圍繞素質提高，不斷加強機關制度建設。著重落實三個制度。一是落實思想建設制度。堅持每月黨委理論中心組學習制度和每周機關干部學習制度，從黨的紀律、政策到時事政治、重要文件、專業知識，在學習中提高政策理論水平和業務工作能力，特別是通過“三個代表”重要思想和黨員先進性教育，增強了廣大干部的宗旨意識、奉獻意識、公仆意識。此外，我們還鼓勵干部積極參加各種專業培訓、函授和學歷晉升，五年來，參加黨校學習的有  人次、參加學歷晉升有  人次。二是落實民主集中制度。平時，認真執行民主議決事制度，堅持集體領導與分工負責相結合，凡重大問題嚴格由黨政聯席會議集體討論決定并遵照落實，2005年，根據市紀委的有關文件精神，對內容又作了進一步細化和量化，增強其可操作性。每年，還按要求認真召開民主生活會，促進班子集體與干部個人之間的交流與溝通，要求每位機關干部對待問題做到有則改之，無則加勉，使大家能在集體領導下，各司其職，各負其責，相互支持，相互理解。三是落實日常工作制度。完善《機關干部崗位目標管理責任制》考核制度，細化、量化崗位職責，強化責任制落實，以實績考核為導向，激發機關干部的`主動性、積極性和創造性；實行機關中層干部競爭上崗和行政、事業混用相結合的干部人事制度，以人事任免為導向，努力營造一種能者上、平者讓、庸者下的工作氛圍；建立班子聯片、聯村、掛鉤企業、扶持貧困戶、抓重點項目制度，以領導表率為導向，推動各項工作的順利開展。2、圍繞“中心”建設，著力營造發展新優勢。著重做好三篇文章。一是做好農業經濟文章。大力培育主導產業。在繼續加強萬畝草莓葡萄科技園區建設、創樹農產品品牌等措施，鞏固傳統主導產業的基礎上，大力興建蔬菜、花卉等各類特色基地，進一步開發新興主導產業；切實加強與省級科研院校合作和新品新、新技術推廣力度，鼓勵引導農戶向外省市拓展市場，努力構筑以XX為龍頭的農產品科研、種植和銷售網絡。XX鎮也因此多次被命名為浙江省無公害農產品基地、紹興市綠色農產品基地和紹興市效益農業先進鎮鄉。不斷改善農業生產條件。通過多渠道籌措資金、多方面爭取項目，進一步加強對全鎮基礎設施的投入，目前，累計投資3000多萬元，完成了300多戶的水利拆遷安置、30余公里的標準堤砌筑和全部埂段的除險加固等重要工程，完成了全鎮農用電力增網、竹玉湖土地整理等重大項目，最近，投資近700萬元的連七湖低中產田改造工程，也已提前完成并通過驗收。二是做好工業經濟文章。優化企業發展格局。堅持樹強扶優，引導規模企業創品牌，促使骨干企業上規模，培育苗子企業上等級，形成梯隊連動發展新格局，現有工業企業1224家，其中，500萬元銷售收入以上企業14家、億元以上規模企業2家，并形成建材、機械、輕紡三大工業支柱產業。加快園區建設步伐。目前，規劃建設了集鎮、草江、石壁山三個工業園區，主動接受周邊鄉鎮、街道經濟輻射，促進企業迅速集聚，尤其是石壁山工業園區，基本完成了基礎設施配套建設，共吸引企業13家。加大科技創新力度。鼓勵企業搞好技術改造，加快新產品開發，近年累計完成技改投入6.4億萬元，開發新產品20余只。外向型經濟穩中有升。尤其是2005年全鎮自營出口創歷史新高，達300萬美元。企業整體素質進一步提高。全鎮有11家企業通過ISO9000認證。三是做好三產經濟文章。根據XX自身的區位優勢，大力發展運輸業，特別是成立了XX水上運輸協會，一方面通過政策引導，鼓勵水上運輸專業戶擴大業務規模，另一方面，通過信貸支持和協會服務，解決船戶的后顧之憂。目前，現有專業運輸船舶300多艘，平均噸位達250多噸，年產值逾2.5億元。同時，切實加強對機運車運輸業的引導，拓寬運輸領域，擴大總量。3、圍繞集聚功能，不斷改善城鎮窗口形象。著重建好三個工程。一是建好省市重點工程。集中力量，落實措施，積極配合諸永高速這一省級重點工程建設，完成了XX段土地征用600多畝、房屋拆遷15戶工作，現已進入全面施工階段。依靠群眾，著力引導，穩步推進統籌城鄉發展的六大市級重點工程，2004年，在全市率先完成全鎮康莊公路建設；2005年，潘家、輝埠、小孤山等7個村按時通過新農村建設驗收，農村垃圾集中處理、飲用水等其它重點工程也取得了可喜成績。二是建好為民實事工程。積極發動各村結合自身實際，興辦為民實事工程，切實改善村級基礎設施，完善村民生活環境。僅2005年，全鎮各村共有建設項目139個，總投資達1188萬元，如吳墅村投資90余萬元，加強百畝蔬菜基地建設；石壁山村投資100余萬元，完成了蘭香灣水庫建設等。三是建好集鎮基礎工程。近五年來，我鎮以市場為導向，合理規劃建設了集鎮主要干道，完善了各項配套設施，現投資250余萬元的集鎮自來水改造工程動工興建，投資150萬元加強工業園區建設，同時，通過市場化操作，加大對集鎮農貿市場和商品房的開發力度。4、圍繞協調發展，全面推進社會各項事業進步。著重突出三個重點。一是突出環境整治重點。自從市委提出“三創”活動開展以來，鎮黨委、政府始終把這一項工作作為精神文明建設的重點，并結合“建綠愛綠”和文明村（單位）創建活動，集鎮建立完善了門前三包制度，各村分別進行了垃圾站房建設和道路硬化、庭園綠化，全鎮環境面貌和人的精神風貌得到改觀。二是突出教育事業重點。投資120萬元，新建了XX鎮中體育館等工程，改善了學校內部設施和外部環境；擬投資200萬元、占地10畝的XX幼兒園正在進一步籌劃之中。同時，大力開展文化特色村的創建工作，目前，有泥沙埠、湖山等9個村分別被市命名為科普特色村、體育特色村和文藝演唱特色村；深入開展農村合作醫療保險工作，群眾參保率達到85%以上；計劃生育工作得到扎實推進，民政優撫和武裝工作得到進一步加強。三是突出社會穩定重點。深入持久地開展普法教育，堅持信訪工作責任制和信訪接待日制度，堅持每月一次大排查制度，有效地控制群體性上性和越級上訪；加強群防群治網絡建設，建立了農村法制學校，加強外來人員的教育、管理和服務，加大了對各類刑事犯罪的打擊力度，破案率有明顯上升。5、圍繞固本強基，切實抓好農村基層組織建設。著重抓好三大建設。一是抓好新農村建設建設。我們按照“抓兩頭，帶中間”的工作思路，對市級新農村建設示范村建設，加強了幫助和指導力度；對經濟相對薄弱村，加大了扶持工作，通過領導幫、政策幫等措施，做好轉化工作，促使新農村建設加快發展，跨上新臺階，目前，全鎮有7個村跨入了新農村行列。同時，我們十分注重村級集體經濟的鞏固壯大，作為新農村建設重中之重來抓，引導各村因地制宜，充分利用本村優勢，拓寬致富門路，實施資源開發、資本經營、資產管理，在興辦公益事業等工作中，注意發揮群眾的積極性，多方集資集財，這些做法為各村開辟了穩定的財源。2005年全鎮各村集體收入達到924萬元，村均達到27萬元。二是抓好組織隊伍建設。按照《村委會組織法》，切實指導34個村完成選舉工作，及時部署換屆后續工作，完善村級配套組織，健全村級規章制度，組織開展村兩委班子上崗培訓，重點提高村級干部依法管理村級事務和農村實際工作能力，同時，為激勵村干部的積極性，開展了評選優秀村書記和優秀村干部活動。加強黨員隊伍建設，實施發展對象短期培訓制和黨員預審制，全面推行了行政村黨員發展全程公示制和企業黨員發展雙向公示制，嚴把入口關，近五年發展新黨員

　　   名。三是抓好基層民主建設。實施并深化村務公開和民主管理工作，保障落實農民“三權”。在構建機制上，著重完善決策、執行、監督機制；在具體指導上，出臺了《關于實施“三公開兩懇談”制度的意見》；在創新載體上，實施了會議決議通報、上門宣傳、集中辦公等多種形式。換屆以來，我鎮經濟和社會各項事業蒸蒸日上，人民安居樂業，充分展現我鎮全體領導干部能干事、會干事、干成事的精神風貌。在肯定成績的同時，我們也清醒地看到，經濟社會發展中還存在一些困難和問題，主要表現在：一是抓經濟工作的力度有待于進一步加強，特別是工業塊狀經濟“低、小、散”現象十分突出，結構調整步伐不快，經濟質量效益不高。二是鎮村干部舊的思想觀念有待于進一步轉變，舊的工作方式方法依然存在，部分干部的責任心、事業性不強，個別村級班子內訌不斷。三是群眾關心的熱點和難點問題的解決同群眾的愿望還有一定距離。面對這些問題，我們必須認真進行反思，并根據XX的實際情況，堅持觀念上的創新，切實做好優勢轉化文章，化解制約因素，努力營造良好發展環境。我們決心，以這次屆末考評為契機，站好最后一班崗，為XX經濟和社會事業發展作出應有的貢獻！  

第6篇: 市場局領導班子工作總結

　　20x年，學院黨委在省高校工委和市委、市政府正確領導下，深入學習貫徹落實黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會及習近平總書記系列重要講話精神，貫徹落實省十次黨代會、市七次黨代會精神，以全面從嚴治黨為引領，統攬全面從嚴治校，注重黨的建設、作風建設和學院改革發展，帶領全院教職工振奮精神，狠抓落實，開拓創新，扎實工作，有力地推進學院健康快速發展。現將總結報告如下：

　　一、落實全面從嚴治黨主體責任，切實加強黨建工作

　　一年來，院黨委認真貫徹落實省委高校工委、教育廳2016年全省教育工作總體要求，充分發揮黨委的領導核心作用,全面推進學院黨的思想、組織、作風和制度建設,為學院的穩定發展提供了強有力的組織保障和思想保障。

　　(一)落實全面從嚴治黨主體責任。一是認真履行主體責任。成立了落實主體責任領導小組，由黨委書記擔任組長，層層簽訂目標責任書，傳導壓力，落實責任。二是始終把基層黨建工作擺在首要位置，全年先后召開44次黨委班子成員會議，其中28次涉及“兩學一做”學習教育及黨組織建設問題。三是扎實開展落實全面從嚴治黨主體責任考評，做到黨建工作與述學述職述廉同考核。

　　(二)加強領導班子建設。一是堅持黨委中心組學習制度，搞好學習型領導班子建設，全年開展黨委中心組專題學習12次。二是健全落實黨委政治生活制度。2016年8月和2017年1月分別兩次召開黨委班子專題民主生活會，積極查找問題、深挖根源、化解矛盾，增強黨委凝聚力。三是堅持民主集中制，根據學院《黨委會議事規則》，制定《黨委研究“三重一大”事項清單》，確保研究決策科學合理。四是建立黨委成員調研制度和院領導接待日制度，傾聽群眾心聲，全面收集教職工意見建議110多條，解決了事關教職工利益的10余件實事。

　　(三)提高黨員干部隊伍素質。一是依照省委、市委“兩學一做”學習教育的部署和要求，學院領導帶頭學、帶頭講黨課、帶頭專題研討、帶頭查擺整改問題，全年共開展4次專題學習研討活動。二是高度重視黨員干部教育工作。全年開展校內集中教育培訓5次，外派專職黨支部書記參加省市級培訓8人次，參加校外理論學習培訓58人次，邀請校外專家教授到校做專題報告3次。三是持續加強黨員干部作風建設，4次組織黨員干部到燕振昌、楊水才先進事跡展館實地參觀，對照先進典型，檢視黨性鍛煉不足。四是年底開展黨員干部的述職民主測評、綜合考核及推薦優秀后備干部工作，為干部任免使用提供依據。

　　(四)加強基層黨組織建設。一是加強制度建設。先后出臺了《關于進一步加強黨支部建設的意見》、《關于健全和完善基層黨組織組織建設的通知》、《黨組織民主生活會制度》等制度，狠抓“三會一課”等組織政治生活制度，嚴肅黨內政治生活，確保黨內組織生活經常、認真、嚴肅。二是不斷完善基層黨組織建設。圓滿完成了17個黨支部增補委員的選舉工作，精心打造“黨員之家”，增強基層黨組織戰斗力和凝聚力。三是積極開展爭先創優活動。集中表彰優秀黨員33人，優秀先進黨務工作者3人，先進基層黨組3個;推薦并受到市委、市政府表彰2人。四是發揮學院黨校培育功能。一年來，學院培養入黨積極分子88人，吸收預備黨員26人，預備黨員按期轉正12人。

　　(五)加強學院思想政治工作。學院學習貫徹落實國務院辦公廳《關于進一步加強和改進新形勢下高校宣傳思想工作的意見》，學習貫徹落實習近平總書記在高校思想政治工作會議講話精神。一是加強思想政治工作制度建設。制定《關于加強思想政治工作的意見》、《教職工政治理論學習計劃》等制度。二是加強專職輔導員隊伍建設。到天津職業技術師范學院定向招聘10人，加強學生思想政治工作力度。三是成立反邪教協會，通過播放教育視頻、舉行反邪教知識競賽等方式，教育學生充分認識邪教的反動本質。四是落實法制教育進課堂，增強師生法治觀念，切實做到尊法、學法、守法、用法，推動學院依法治校的進程。五是注意思政課的加強和改革，高度重視意識形態領域的工作。

　　二、落實巡察反饋意見，全面開展從嚴治校

　　2016年3月，市委第三巡察組對學院進行常規巡察，學院黨委高度重視，把巡查反饋意見整改作為一項重大政治任務，先后召開44次黨委會，狠抓巡察反饋意見提出的4個方面11個主要問題的全面整改落實，建立整改臺賬，制定《關于市委第三巡察組反饋意見的整改方案》。明確黨委書記楊魯西為學院巡察整改落實工作第一責任人，院長楊德嶺具體牽頭，其他黨委委員按照分工負責抓好分管部門的整改落實工作，全院上下聯動、突出問題導向，全方位覆蓋，確保事事有人抓、件件有落實。對短期能解決的問題，立行立改;對需要長時間解決的問題，制定措施有序解決。整改以來，學院持續緊抓整改落實，沒有一刻放松，工作成效明顯。

　　三、扎實開展“兩學一做”學習教育，全面提升黨員素質

　　(一)認真開展“兩學一做”系列活動。開展黨員“政治生日”賀信談話和“帶黨徽、亮身份、當先鋒”活動;舉辦“兩學一做”學習教育微信知識競賽和演講比賽;進行“立德樹人、成就最美”師德師風主題征文及《學習弘揚燕振昌精神、爭做合格黨員》征文，上報各類參賽作品20余件，其中3名同志獲得省級二等獎和三等獎。

　　(二)認真落實黨建重點任務。一是搞好黨員組織關系集中排查，建立黨員信息庫、黨員管理臺帳和黨員組織關系接轉臺。全年接收黨員10人，轉出黨員12人。二是做好黨員違紀違法未給予相應處理情況排查清理工作。三是開展黨費收繳專項檢查，完善黨費使用審批手續，清理補繳往年黨費52017元。四是扎實做好脫貧攻堅工作。院黨委書記楊魯西同志多次帶領班子前往學院幫扶點，實地調研，慰問貧困戶、五保戶，指導制訂脫貧致富措施，共計協調惠民項目資金200余萬元，修建村內公路2.8公里。協調有關單位開展結對幫扶、大型義診等公益活動。

　　四、強化廉潔教育，全面深化黨風廉政建設

　　(一)完善黨風廉政制度建設，落實“兩個責任”。成立學院黨風廉政建設工作領導小組，制定《廉政風險重點部位關鍵環節監督管理辦法》、《黨政干部問責實施辦法》等20多個規章制度，簽署《黨風廉政建設目標管理責任書》，層層傳導壓力，明確責任。紀委全程監督“三重一大”項目審核和招標過程。

　　(二)貫徹落實中央八項規定，不斷加強作風建設。把“節日”違反中央八項規定精神、省委省政府若干意見和市委市政府實施意見列入黨的紀律審查重點。建立副科級以上干部廉政檔案，落實領導干部個人事項報告制度。開展4次專項治理活動，共簽訂承諾書570余份。

　　(三)開展廉政大約談活動。制定《“兩個責任”廉政大約談活動方案》，黨委書記親自與7名黨委委員進行分別約談，黨委委員與各自分管的部門負責人先后約談46人次。

　　(四)結合身邊違紀案例，開展廉政警示教育。一是邀請市紀委專家結合相關案例開展反腐倡廉警示教育活動。二是設立廉政宣傳欄，“清風許電”微信公眾平臺，全院黨員干部關注率達98%。三是組織黨員干部觀看廉政戲曲《燕振昌》，觀看錄像《紅包》、《連城警鐘》等廉政教育影片。四是參加“清風蓮城·以文書廉”讀廉書、觀廉影、寫廉文活動和“清廉中國”征集活動，報送各類參賽作品20多件，獲得省三等獎1件，市一等獎2件。

　　(五)強化執紀問責。學院成立四個督查組，按照《學院黨政領導干部問責實施辦法》，對制度執行情況進行檢查。一年來，印發通報、決定、簡報等16份，有13人次受到了通報表揚，有30人次受到了通報批評，2人受到行政警告處分，1人撤銷了行政職務，4人被停發工資。

　　五、真抓實干，成績突出

　　2016年是貫徹十八屆六中全會、省十次黨代會精神，落實市七次黨代會總要求的開局之年，也是學院實現持續發展的重要一年。一年來，學院各項工作取得明顯成效，但仍存在問題和不足。下面分別從實績、特色工作、問題、建議四個方面進行匯報。

　　(一)實績清單

　　1.改革發展方面

　　一是開展“全面整頓、全面規范、全面提升”活動。學院黨委在認真開展調研的基礎上，建立關于黨風廉政建設、組織人事管理、財務后勤管理、教育教學管理、校園綜合治理和群團建設等方面系列制度68項，規范管理正在形成。

　　二是從解決教職工關心的熱點難點問題入手，開通學院專用班車，解決職工離家遠、上班困難等問題;看望慰問困難職工、為患病職工捐款共計7.8萬元;清理收回外單位違規占用學院房屋50多間。

　　三是以巡察整改為契機，開展“慵懶散”和不作為、亂作為專項治理，營造風清氣正氛圍，凝聚發展正能量，改善學院發展環境。

　　2.招生就業方面

　　一是學院按照“統一部署、部門負責、全員參與”的思路，實行部門分片負責，2016年共招收新生5218人，其中：高職錄取900人，完成招生計劃90%，報到776人，報到率86%。

　　二是抓好學生就業服務指導，做實畢業生就業工作，2016年應屆畢業生大都安置到天宇電氣、武漢聯想、森源電氣、河北長城汽車、富士康股份有限公司等大中型企業就業，就業率達到98%以上。

　　3.教學改革方面

　　一是完善教學管理體系。制定《教學工作規范》、《教師企業頂崗實踐暫行規定(試行)》等10多項教學管理制度，規范教學行為。

　　二是組建教學督導團，開展常態化教學督導檢查，督促教師不斷提高教學水平。

　　三是提升學生參與評教力度，由過去的40%提高到80%，提升課堂教學效果。

　　4.學生管理方面

　　一是完善學生獎助學金、學費減免等制度。2016年學院除認真執行國家獎助學金外，為加大對優秀學生的獎勵，學院自籌資金對181人發放6.34萬元獎助學金，為貧困生提供勤工助學崗位，發放資助金2.18萬元。

　　二是設立心理健康咨詢室，做好學生心理咨詢健康輔導工作，幫助學生解決心理方面的問題,將各種不穩定因素消滅在萌芽狀態。

　　三是建立黨委班子帶班，全體輔導員值班制度，從源頭入手加大學生管理力度。

　　四是超額完成省教育廳下達的征兵任務。

　　5.師德師風方面

　　一是加強師德師風教育。多次召開師德師風建設專題工作會議，書記、院長親自做報告，要求每一位老師認真按照習近平總書記提出的“四有”教師標準，加強自身修養，增強業務素質，做一名合格的人民滿意的好教師。

　　二是強化學習培訓。組建教師培訓團隊，發揮“傳、幫、帶”作用。邀請寧波職業技術學院職教專家6人到校傳授經驗，派遣58位教師進行校外培訓，提高教學技能。

　　三是嚴格教師職稱晉升程序。2016年有11名專業技術人員晉升副高級職稱、中級職稱。

　　6.后勤管理方面

　　一是改革服務方式，引進校外先進管理經驗，對學院的保安、保潔、超市等進行社會公開招標，為學院增收節支數十萬元。

　　二是改造學院餐廳，增設營業窗口20多個，更換餐廳桌椅300多套，進一步改善師生就餐環境。

　　三是開辟學生創業園，設立20個柜臺，為學生提供創業平臺，積極引導學生創業。

　　四是成立招投標工作領導小組，凡是大額資金采購的項目，嚴格按照規定履行招投標手續，規范資金運作。

　　五是成立清產核資領導小組，對資產進行全面清查、登記造冊，明確責任，堵塞漏洞。

　　(二)特色工作清單

　　1.人才培養方面

　　一是在省、市有關部門的支持下，新建電梯安裝與維修、電力電子技術等5個實訓室，加強學生動手能力的培養，2016年11月被授予“河南省職業教育特色院校”。

　　二是與西繼迅達電梯制造(許昌)有限公司、中鋒數控設備制造有限公司合作聯合設置專業，完善人才培養方案，在許昌市智能裝備產業園和許昌市電梯制造產業園設立校企雙向實踐培訓基地。學院的電氣自動化技術專業成為2016年度河南省高等學校專業綜合改革試點項目。

　　三是積極參加國家、省、市技能大賽，提升學生技能水平。2016年，學院學生代表隊在市級技能大賽中共獲一等獎6人，二等獎14人，三等獎15人;在省級技能項目大賽中共獲二等獎4人，三等獎6人;在技能項目大賽中榮獲二等獎1人，三等獎8人，團體優秀獎一次。

　　四是2016年申報成立許昌技師學院，進一步拓寬職業教育發展空間。

　　2.科學研究方面

　　成立學術委員會，制定教師課題研究成果獎勵辦法。2016年，學院教師共立項課題57項，其中省級5項，市級18項，校級34項，獲得市社會科學優秀成果獎8項，市規劃課題獎3項，獲得國家授權專利12項。兩人獲得“許昌市拔尖人才”稱號。

　　3.社會服務方面

　　一是開展創業培訓，帶動社會就業。開設就業、創業指導課程，進行GYB、SYB技能培訓758人。

　　二是開展社會、企業技能人才培訓。先后為長葛市就業培訓中心、許昌市技術經濟學校、鄢陵縣就業局等各類單位企業開展技能技術培訓13期共計9800多人次。

　　三是抓實技能鑒定，2016年為應屆畢業生鑒定中、高級第二技能415人次。2016年榮獲“許昌市技能鑒定先進單位”。

　　4.文化傳承方面

　　一是注重校園文化陣地建設。始終用社會主義核心價值觀引領校園文化建設，弘揚傳統優秀文化，在師生中開展“閱讀傳統經典，品味書香生活”等活動。

　　二是邀請許昌藝術中心到學院進行專場演出，推進高雅文化進校園，提高學生藝術修養，提升校園文化建設內涵和人文底蘊，豐富校園文化生活。

　　三是組織開展“兩創兩爭”活動。向省教工委評選推薦1個文明班級，2名文明教師，3名文明學生。

　　四是注重發揮學生個性特長。組建學生社團20多個，2016年在學院舉辦大型文藝演出4次，參加許昌市首屆龍舟賽并獲優秀表現獎，參加省中職學校“文明風采”才藝展演現場賽獲得優秀獎，參加許昌市第二屆網絡作品“七個一工程”評選活動，獲得網絡評論優秀獎。

　　五是組織師生志愿者，利用周末時間多次到市綠源養老院活動，參與許昌市“愛護河湖水系”、“保衛藍天我先行”等，讓學生在活動中提升修養和素質。

　　2016年，在各級黨委、政府的正確領導下，全院師生同心協力，學院的各項工作取得了顯著成效。向上、向善、向強、向好的局面初步呈現，廣大教職工的精神面貌、工作狀態發生重大改變，一個團結、和諧、奮進爭先的新氛圍正在形成。但是，還存在一些不容忽視的問題。

　　(三)問題清單

　　一是落實全面從嚴治黨主體責任還存在很大差距，基層黨建工作薄弱、執行力不強、責任落實不到位、責任追究不徹底等現象仍時有發生。

　　二是專業建設特色不鮮明，辦學水平不高，管理能力不強等問題依然存在。師資力量薄弱、骨干教師、學科帶頭人隊伍還沒有形成。

　　三是學院建設方面存在的遺留問題，特別是一、二期工程遺留問題處理滯后，信訪不斷，消防硬件設施不健全，存在較大的不穩定因素。

　　(四)建議清單

　　一是建議省委、省政府在制定政策時，給予高職院校更多的政策優惠和資金支持，促進和激勵高職院校進一步發展。

　　二是擴寬專職輔導員招聘方式，加強輔導員隊伍建設，加強和改進學校思想政治工作和意識形態工作的領導。

　　2017年，學院將全面貫徹落實黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，省十次黨代會、市七次黨代會精神，深入學習《準則》、《條例》，全面落實從嚴治黨主體責任，不斷加強作風建設，持續開展從嚴治校，將2017年作為學院的重要發展之年，改革創新之年，積極完成上級黨委下達的各項工作任務，以優異成績迎接黨的十九大勝利召開。

第7篇: 市場局領導班子工作總結

　　縣鄉鎮黨委換屆選舉工作自2005年11月開始，到2006年2月底結束。根據州黨委的統一安排和部署，縣委高度重視鄉鎮黨委換屆選舉工作，統一思想認識，精心安排部署，嚴格按照《黨章》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的規定，扎扎實實做好鄉鎮黨委換屆選舉工作。整個選舉工作組織有力、人員到位、制度健全、措施得力，確保了換屆選舉工作的順利進行，并實現了預期目標，為進一步推進我縣新農村建設，加快實現“十一五”規劃和全面建設小康社會提供了強有力的組織保證。

　　一、基本情況

　　在縣委的正確領導和各督導組的指導下，全縣18個鄉鎮和2個農場黨委于2006年2月28日全部完成換屆選舉工作，并且都按照換屆人事方案順利產生了新一屆鄉鎮黨委班子和紀委班子。全縣20個鄉鎮(場)黨員代表1112名，共有1104名黨員代表參加了選舉(有8名黨員代表因病和外出未參加選舉)。發出選票1104張，收回選票1104張，其中選舉黨委委員有效票1089票，無效票15票;選舉紀委委員有效票1099票，無效票5票;選舉出席中國共產黨縣第十次代表大會代表有效票1095票，無效票9票。選舉產生了新一屆委員會委員160名，書記20名，副書記39名;選舉產生紀委委員62名，書記20名;選舉產生了出席中國共產黨縣第十次代表大會代表199名。黨委委員得票率達到99.4%，紀委委員得票率達到98.6%，出席中國共產黨縣第十次代表大會代表得票率達到98.7%。

　　二、取得的成效

　　從總體上看，全縣鄉鎮黨委換屆選舉工作是順利的，成功的。可以概括為四個方面：一是各鄉鎮(場)黨委都按期進行了換屆選舉，獲得了成功，成功率達到100%。二是在換屆人事上，拓寬了選人、用人渠道，把一批德才兼備的優秀年輕干部充實到了鄉鎮黨委班子中，為進一步加強我縣農村基層組織建設奠定了基礎。三是通過這次換屆選舉，新產生的黨委班子結構更加合理、素質明顯提高，整體功能得到增強，基層黨組織的戰斗力、凝聚力、號召力得到進一步的鞏固。四是通過換屆選舉，廣大黨員干部在思想上受到了洗禮，心靈上得到了凈化，理想信念得到了升華，踐行“三個代表”自覺性得到了提高。

　　三、主要做法

　　1、加強領導，確保鄉鎮黨委換屆工作扎實開展。為確保鄉鎮黨委換屆選舉工作正常有序開展，縣委先后召開了兩次會專題研究和部署鄉鎮黨委換屆工作，并下發了《縣鄉鎮黨委換屆選舉工作安排意見》，對鄉鎮黨委換屆選舉工作提出了明確的目標和要求。一是加強組織領導。成立了由縣委書記任組長的縣鄉鎮黨委換屆選舉工作領導小組和辦事機構，抽調了精干高效、業務熟練的骨干力量，充實到領導小組辦公室，成立了縣鄉鎮黨委換屆選舉工作巡視組和6個督導組，巡視組由縣委書記親自任組長，督導組由縣四套班子任組長，確定了督導組工作指責，建立了縣領導包鄉責任制，切實落實領導責任，為縣委及時掌握了解鄉鎮黨委換屆選舉工作情況提供了組織保證。各鄉鎮(場)也相應成立了工作領導小組，黨委書記作為第一責任人親自抓，分管副書記具體抓。二是召開了鄉鎮黨委換屆選舉工作座談會。召開了由鄉鎮黨委書記、具體負責換屆選舉工作的副書記、選舉工作骨干和督導組成員共210人參加的鄉鎮黨委換屆選舉工作專題會議和鄉鎮黨委換屆選舉工作專題培訓班，制定下發了《縣鄉鎮黨委換屆選舉工作流程》，統一規范了鄉鎮黨員代表大會用詞。各鄉鎮(場)也先后舉辦了選舉工作骨干和村黨支部書記參加的培訓班20期，培訓人員480人次。為了提高培訓效果，在培訓內容上突出了三個方面：第一是系統學習上級的精神和有關領導講話，進一步明確搞好鄉鎮黨委換屆工作的重要意義，增強做好鄉鎮黨委換屆工作的責任感和緊迫感。第二是認真學習《黨章》和《中國共產黨基層組織選舉工作條例》，吃透精神，把握好

　　政策界限。第三是全面學習換屆工作的業務知識，熟悉掌握換屆工作的每個環節和細節，提高工作效率和水平。在培訓方式上力求做到靈活多樣，通過采取以會代訓的方式，對鄉鎮黨委書記、副書記和組織干事進行集中培訓，對各鄉鎮就如何搞好黨委換屆選舉工作提出了具體要求，使鄉鎮黨委換屆選舉工作扎實有效地開展起來。同時編制了鄉鎮黨委換屆選舉工作流程和指導手冊，發放到各鄉鎮黨委，確定專人及時解答換屆選舉工作中遇到的問題。三是各鄉鎮都制定了符合本地實際的換屆選舉工作方案。各鄉鎮黨委在認真調研的基礎上，按照《黨章》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的有關規定，結合本地實際，制定出了具有較強針對性、指導性和操作性的安排意見，對整個換屆選舉的時間、方法、步驟和標準，都做了統一規定，有力地指導了換屆選舉工作。四是各督導組駐鄉進行全程指導。特別是在代表選舉、召開黨員代表大會等重要環節，做到親自參與、現場指導，對發現的新情況、新問題及時研究，幫助鄉鎮黨委彌補不足，避免和減少選舉工作中出現的紕漏和失誤。

　　2、嚴格把關，選好鄉鎮黨代表大會的代表。各鄉鎮都按照換屆選舉工作日程進度表，向縣委呈報了召開黨員代表大會的請示。縣委及時下達了關于鄉鎮黨員代表大會代表名額構成的批復，全縣20個鄉鎮(場)黨員代表總數為1112名。在代表選舉過程中，主要做到嚴把四關：一是嚴把代表條件關。要求各鄉鎮黨代表大會的代表要具有先進性、廣泛性和代表性，必須是有選舉權的正式黨員中的優秀分子，有堅定的共產主義信念，能夠自覺貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策，認真學習政治理論，堅持黨性原則，嚴守黨的紀律，作風優良，有較強的議事能力，在工作、生產和社會生活中起到模范帶頭作用，在三個文明建設中成績突出;二是嚴把代表的構成關。按照《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的規定，結合我縣實際，規定各鄉鎮黨代表大會代表中，農牧民黨員、黨員干部、專業技術人員和先進模范人物要占到一定的比例，女黨員和少數民族代表所占比例一般不少于各鄉鎮婦女、少數民族黨員占黨員總數的比例;三是嚴把代表的產生關。要求各鄉鎮黨委要充分發揚黨內民主，尊重黨員的民主權利，堅持走群眾路線，嚴格按規定的程序選舉產生代表。⑴基層黨支部和廣大黨員經過自下而上，上下結合，反復醞釀，在集中多數人意見的基礎上，提出初步人選;⑵鄉鎮黨委對初步人進行考察，廣泛征求意見后由基層黨支部提出候選人預備人選名單報鄉鎮黨委審批;⑶基層黨支部召開黨員大會，充分醞釀后，進行差額選舉，產生正式代表，差額數多于應選代表的20%。四是嚴把代表審查關。要求各鄉鎮黨委成立代表資格審查小組，負責對代表的產生程序和資格進行審查。審查的內容主要包括：代表的產生是否符合規定的程序;代表是否符合規定的條件;選舉單位對群眾來信來訪所反映的有關代表選舉工作和代表資格問題的查實情況。切實保證代表的政治素質和結構比例，為鄉鎮黨委換屆任務的順利完成奠定良好的工作基礎。

　　3、履行程序，保證鄉鎮黨委換屆工作順利進行。在換屆選舉過程中，要求各鄉鎮黨委嚴格遵守選舉工作有關規定，認真履行法定程序，做到步驟不減，標準不降。一是認真履行會議程序。二是認真履行選舉程序。召開黨代會時，黨委委員按照多于應選委員人數20%的比例實行差額選舉，書記、副書記實行等額選舉。選舉時，為了充分體現選舉人的意志，要求各鄉鎮黨委在黨員代表大會上，對候選人預備人選的基本情況要做詳細說明，并安排充足的時間，讓代表醞釀，對代表提出的各種質詢作出負責的答復，確保新一屆黨委班子順利通過選舉產生;三是認真履行呈報審批程序。在換屆選舉準備工作階段，按照上級黨委的有關規定，及時做好鄉鎮黨委換屆人事方案和鄉鎮黨委書記候選人的請示工作，認真履行呈報審批程序，保證選舉工作的嚴密性。在此基礎上，還要求各鄉鎮黨委在鄉鎮黨的代表大會閉幕后，及時將文件材料整理歸檔，建立檔案，對工作進行總結，上報選舉結果，善始善終完成選舉任務。

　　4、優化結構，提高鄉鎮黨委班子的整體功能。一是及早動手，全面考察考核。把平時考察、年度考核與鄉鎮黨委換屆選舉的人事安排工作緊密結合，及早動手，分6個工作組在

　　各鄉鎮黨委開展了換屆選舉全額定向民主推薦，進一步掌握情況，確保換屆選舉工作萬無一失。二是及早研究，擬定人事方案。在領導職數配備上，按照鄉鎮黨委一般由7-9人組成的要求，對人口多、面積大、業務工作量繁重和集中整治重點的鄉鎮，黨委委員配備了9人，其余鄉鎮黨委委員均配備了7人。20個鄉鎮(場)黨委領導班子形成了以45歲以下干部為主體的梯次配備，均配置了不少于2名35歲以下干部和1名30歲以下的干部，年齡在30歲左右的鄉鎮黨委書記1名。在選拔婦女干部上，20個鄉鎮(場)黨委政府領導班子中配備了20名女干部，其中黨委領導班子中配備了11名女干部，比上屆增加3名。擔任鄉鎮黨委書記的女干部2名。鄉鎮(場)黨委班子成員的知識結構更加合理，學經濟管理和農業技術的干部人數明顯增多，鄉鎮黨委班子整體功能得到增強，充滿了生機和活力，得到黨員干部的擁護，凝聚力和戰斗力得到進一步提高。

　　5、搞好宣傳，積極營造鄉鎮黨委換屆工作的良好氛圍。為了切實做好這次鄉鎮黨代會的宣傳工作，充分利用廣播、電視、標語、橫幅、板報、公開欄等大張旗鼓的宣傳，宣傳會議召開情況、代表討論發言情況、工作報告內容、選舉結果等等。在新聞媒體開辟專欄，集中報導和宣傳我縣農村工作所取得巨大成就，教育廣大農村黨員和群眾，使廣大農村黨員和群眾切身感到，在當地黨委正確領導下，身邊所發生的巨大變化。同時選擇阿吾利亞鄉作為鄉鎮黨委換屆選舉的示范點，首先開展換屆選舉工作，組織其他鄉鎮進行觀摩，以點帶面，整體推動鄉鎮黨委換屆選舉工作的健康、順利開展。

　　6、強化培訓，增強鄉鎮黨委領導班子的執政能力。根據新時期加強領導干部執政能力建設的總要求，為進一步提高新一屆黨委領導班子及領導干部的領導能力、領導藝術、領導水平，增強他們加強農村社會穩定和依法管理宗教事務，全面開展各項工作的責任感、緊迫感，夯實應對復雜局面和矛盾的能力，縣委專門對當選后的領導干部進行了集體廉政談話。要求要嚴格執行黨風廉政建設的各項制度，按照十六屆五中全會提出的“推進城鄉統籌和現代化農業建設，全面深化農村改革”的要求，以更高的標準、更嚴的要求和良好的精神狀態，努力踐行先進性要求，進一步提高工作質量和水平，以優質、高效、快捷的服務，讓黨委滿意，讓群眾滿意。同時對當選的領導干部計劃舉辦3期的業務知識、領導方法、領導水平和社會穩定的專題培訓班，目前第一期培訓班已開課。

　　四、幾點體會

　　總結這次鄉鎮黨委換屆選舉工作，我們主要有以下三點體會：

　　第一，各級黨組織和領導干部的高度重視，確保了鄉鎮黨委換屆選舉的成功。一是縣委統籌兼顧，把鄉鎮黨委換屆選舉放到突出位置來抓。縣委多次召開專題會議聽取換屆選舉工作進展情況，并在選舉之初，分6個組前往各鄉鎮(場)進行了換屆選舉定向民主推薦，2次聽取各鄉鎮黨委書記關于換屆選舉準備情況的匯報，及時提出了具體工作要求，督促、指導各鄉鎮認真開展換屆選舉工作。二是加大投入，確保換屆選舉工作的順利進行。為切實加強對基層的指導、督促，檢查，縣委成立了領導小組及辦公室，從人大、政協、紀檢委、組織部等有關部門抽調了熟悉鄉鎮換屆選舉工作的業務骨干，成立巡視組和6個督導組，由縣委各擔任組長，分片、包鄉全程指導換屆選舉工作。三是各鄉鎮黨委在選舉中充分發揮了領導核心作用和戰斗力堡壘作用。各鄉鎮都成立了換屆選舉領導小組，配備了專用車輛、專用經費，為鄉鎮換屆選舉順利進行提供了保障。特別是各鄉鎮黨委書記認真履行“第一責任人”的職責，有力鼓舞和帶動了干部工作熱情，為換屆選舉工作順利進行提供了組織保證。第二，抓住契機，加強正面引導，營造良好的選舉氛圍。縣委始終把鄉鎮黨委換屆選舉工作作為加強農村基層組織建設的一個重要契機，在選舉過程中，加大宣傳力度，并且針對選舉每一個階段的工作內容制定出每一個階段的宣傳方案，把宣傳工作貫徹到換屆選舉的始終。采取不同形式，積極做好群眾的思想政治工作，廣泛、深入宣傳《黨章》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》，讓群眾明白鄉鎮黨委換屆選舉的目的、意義、方法、步驟

　　及原則等內容，從而使群眾能夠依法、正確行使自己的民主權利。

　　第三，認真貫徹、落實《黨章》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》，做到了依法選舉、依法辦事。一是采取了分階段、會層次的培訓方法，加大了培訓工作力度。在這次鄉鎮黨委換屆選舉工作中，縣委先后組織了2次集中培訓，保證了整個選舉過程的依法進行。二是根據實際，確定了選舉方案。三是在每一個階段工作上、在每一個工作環節上都嚴格程序、嚴格操作、嚴格把關。

　　通過縣委和各鄉鎮(場)黨委的共同努力，最終選出了能夠發展農村經濟、帶領農民致富、讓群眾滿意、組織滿意的鄉鎮黨委領導班子，使黨的利益同群眾的利益達到了真正的一致。

第8篇: 市場局領導班子工作總結

　　 XX年以來，XX鎮黨政班子在縣委、縣政府的正確領導下，團結帶領全鎮人民，以“三個代表”重要思想為指導，樹立和落實科學的發展觀，緊緊圍繞縣委縣府的各項工作部署，團結拼搏、與時俱進，認真履行職責，采取有力措施，保證了各項工作的順利完成，鎮班子自身建設也得到進一步加強和改進。現將本屆鎮黨政班子主要工作總結如下：一、以經濟建設為中心，經濟實現可持續增長

　　本屆班子緊緊把發展作為第一要務，組織動員和引導全鎮上下始終堅持以經濟建設為中心不動搖，克服XX作為山區鎮，地理位置偏遠，經濟基礎差，底子薄的弱點，大力發展XX經濟。200X至200X年，全鎮國內生產總值、農業總產值、農民人均純收入等經濟指標實現年均增長X、X、X，XX鎮經濟得到持續發展。

　　（一）農業結構調整不斷優化，農民增收成效明顯。

　　幾年來，通過不斷推進農業結構調整，引導農民發展優質沙糖桔、貢柑，全鎮種植面積達到XX多畝，XX年預計總投產面積共XX多畝，沙糖桔、貢柑等優質水果成為當前及今后我鎮農民增收的重要途徑。全面落實取消農業稅和農業特產稅，以及對種糧大戶實行種糧補貼等政策措施，積極引導農民發展糧食生產，全鎮糧食實現持續保產穩產，農民普遍增收。XX年底，全鎮農民人均純收入達到XX元，X年來全鎮新建樓房約XX間，新購摩托車約XX輛，新增電話XX多臺。

　　（二）招商引資工作卓有成效，民營經濟不斷壯大。

　　我鎮本屆黨委、政府把招商引資作為工業強鎮的重要舉措，X年來，共落實招商項目X個，項目總投資達XX多萬元，其中X家落戶縣打火機基地。XX液化氣站，項目總投資XX萬元，為我縣首個民營資本投資的液化氣站。XX木業，項目總投資XX萬元，為目前我縣內最大規模的人造夾板生產加工企業之一。XX陶瓷原料加工廠，總投資XX多萬元，為我縣內最大的瓷土初加工企業之一。這些項目的建成投產，成為我鎮的支柱企業和納稅大戶，并為本地農民工提供就業崗位，解決部分農民工的出路，使我鎮初步形成了木材、瓷土、塑膠、液化氣、打火機等加工銷售企業一批，壯大發展了我鎮總體經濟實力。

　　（三）財政稅收穩步增長，向上爭取資金效果明顯。

　　我鎮工業基礎薄弱，稅源少，加上取消農業稅等政策性減收，要每年完成縣財政稅收任務的難度不斷加大。我鎮本屆班子從容面對，精誠團結，通過培育稅源，加大征管力度等各種有效措施，200X年至200X年，財政入庫分別為XX萬元、XX萬元、XX萬元、XX萬元，200X年預計為XX萬元，縣下達的財稅入庫任務足額或超額完成。在山區基礎設施建設受資金瓶頸制約的情況下，努力向上爭取資金。鎮主要領導親自向上跑部門爭資金，使我鎮順利實施小型水庫除險加固，水利設施建設、農村飲水工程、村道硬底化改造等工程。四年來，共向上爭取資金XX多萬元，極大地改善農村基礎設施及投資環境，實現鎮級財政保運轉、保工資、促發展的目標。

　　二、堅持以人為本，各項社會事業協調發展

　　本屆黨委政府按照科學發展觀的要求，堅持兩手抓，兩手要硬，在抓好經濟建設的基礎上，更加注重社會建設，更加注重經濟社會的協調發展。

　　（一）民心工程順利推進。

　　傾情傾力為群眾辦好事實事，對群眾反映強烈的突出問題逐一加以解決。一是抓好村道硬底化改造，從200X年開始，用不足X年的時間，全鎮X公里村道進行硬底化改造，實現行政村村村通硬底化道路；二是生態文明村創建工作扎實推進，以開展“衛生進村居，健康在家園”活動為起點，全鎮生態文明村創建活動實效明顯，共創建XX條生態文明村，X條省衛生村，極大地改善了農村人居環境；三是農村合作醫療工作穩步推進，目前已有XX的農民參加農村合作醫療，初步建立農民醫療保障制度；四是進行小型水庫除險加固工程，先后對XX水庫、XX水庫、XX水庫、XX水庫等小型水庫進行除險加固，消除安全隱患，保障庫區人民生命財產的安全；五是農村貧困戶危房改造如期完成，200X年完成全鎮X戶貧困農戶危房改造，200X年又對因暴雨冰雹襲擊受損的XX戶住房進行重建；六是農村飲水工程圓滿竣工，實施了圩鎮自來水擴寬加壓，水源改造等工程，解決了圩鎮及周邊村委XX多群眾的飲水安全問題，完成XX、XX等自然村進行改水，初步實現飲用水自來化；七是橋梁改造重建工作進展順利，全面完成XX橋除險加固改造工程，XX橋重建近期完成主體橋梁建設。

　　（二）社會各項事業穩步推進。

　　實施科技興鎮戰略，堅持把教育放在優先發展的位置，重點加強師資隊伍建設、教育資源配置和學校基礎設施建設，完成學校布局調整，先后建成XX中學科教綜合樓、XX中心校綜合樓及其配套設施建設，XX中學XX中心校成功創建成“市一級”學校。人口管理和計劃生育工作目標如期實現，計生各項工作任務每年均完成縣的考核指標。衛生、改水、改廁、無償獻血工作任務每年如期完成，做好非典及禽流感防控工作

　　，愛國衛生運動扎實開展。武裝民兵工作連年被評為“全優單位”，民政優撫、救災救濟、雙擁等工作落實較好。民主法制建設得到加強，創建XX、XX兩個民主法治示范村。行政執法責任制進一步落實，重視人民調解工作，社會治安綜合治理成果明顯，成為全市三個無毒鎮之一，社會大局穩定，人民安居樂業，公眾安全感較高。工、青、婦、檔案、統戰、關工委等各項工作達到如期目標。

　　三、以黨的建設為龍頭，執政水平不斷提高

　　按照“五個好”的農村基層組織建設目標，全面推進固本強基工程，加強黨的基層組織建設，使鎮村兩級領導班子戰斗力不斷增強，黨的基層執政水平不斷提高。

　　（一）切實加強鎮班子自身建設。加強鎮委自身建設，從制度建設入手，重新修訂了各項工作制度，加大對領導干部的教育、監督和管理力度，增強班子整體工作效能。實行民主集中制和個人分工負責制，實行重大事項集體決策，個體工作分工負責，提高科學執政水平。

　　（二）扎實開展先進性教育活動。按照中央、省、市、縣的統一部署，我鎮第二、第三批先進性教育如期開展。具體工作中做到加強領導，緊扣目標，嚴格要求，注重實效，全面完成了教育活動各個階段的工作任務，黨員受到教育，群眾得到實惠，基本達到了先進性教育的目標要求，取得了初步成效。

　　（三）抓好農村支部建設。基礎不牢，地動山搖。我鎮注重農村基層組織建設，抓好農村黨支部、村委會的建設，提高其戰斗力、凝聚力，制訂并實行村級工作目標責任制考核辦法，將農村黨建和經濟等工作實得量化考核，指標層層分解，責任到人，與年終獎罰掛勾，從而推動了農村黨建工作。深入開展十百千萬干部駐農村工作“三創”和開展黨員“三個一”、“五聯系五促進”以及農村黨員聯系村務工作責任制、黨員承諾制等系列活動。抓好支部換屆，按照“兩推一選”的要求，把年富力強，雙帶能力強的選進村支部核心，尤其是去年，按期全面完成XX個村（居）支部書記和X個機關站所部的換屆選舉工作。其中XX位村（居）支部書記與村（居）委主任XX義叉任職，村（居）支部成員與村（居）委員交叉任職比例達到XX。

　　四、以廉政建設為保障，黨風政風清正廉潔

　　我鎮堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作與經濟工作、業務工作一同部署，一同落實，一同檢查，一同考核，黨風廉政建設責任制得到進一步落實，使全鎮黨風政風一直保持良好，營造和諧發展環境。

　　（一）工作機制不斷鞏固。鎮委書記任全鎮黨風廉政建設工作領導小組組長，形成黨委統一領導，黨政齊抓共參，紀委組織協調，部門各負其責，廣大干部群眾支持和參與的反腐敗工作機制。

　　（二）工作措施不斷加強。全鎮副科級以上黨政領導干部認真執行《廉政準則》，嚴格遵守“四大紀律，八大要求”，以“八榮八恥”社會主義榮辱觀不斷充實黨風廉政建設學習教育內容，全鎮無發生一起領導干部違法違規案件。通過建立健全信訪接待制度，紀委實行查辦案件領導包案制度，20XX年以來，共有X名黨員干部受到黨紀政紀處分，嚴肅了黨紀，純潔了隊伍。

　　（三）工作制度不斷完善。財務管理制度逐步完善，鎮機關和行政事業單位財務收支全部納入財政結算中心管理，所有執收執罰單位，嚴格落實了收支兩條線管理規定，所有行政村實行了村帳鎮管，組帳鎮管工作完成XX任務，有望今年X月底全面完成。政務村務公開工作全面推進，鎮機關、基層站所、中小學校全面實行了政務、站務、所務公開制度，鎮村兩級各項工作走上民主化、規范和制度化。

　　五、工作中的問題及不足。

　　綜觀五年來，本屆黨委政府的工作是卓有成效的，但也存在不足之處：一是發展經濟的路子還不夠寬，工業基礎薄弱，經濟總量不大。這客觀上是我鎮處于山區，地理偏遠的因素，但也與我鎮班子工作領導能力、發展經濟本領有待進步提高有關。

　　發展才是硬道理，我鎮班子將緊抓發展第一要務，不斷加快發展我鎮各項事業，在發展中解決遇到的問題，帶領和團結全鎮人民創造更加輝煌的業績，邁向更美好的明天。

　　中共XX鎮委員會

　　XX鎮人民政府

　　200X年X月X日

第9篇: 市場局領導班子工作總結

　　一、以人為本、強化教育，不斷增強隊伍科學監管能力。

　　我們把建設一支“思想素質好、業務水平高、服務意識強、知識范圍廣”的食品藥品監管專業隊伍，作為搞好食品藥品監管藥監工作落腳點，認真做好強化三個教育，著力增強藥監隊伍的科學監管能力。一是強化政治理論教育。堅持把提高全體干部職工的政治思想素質放在第一位，制訂和落實了堅持每月一至二次的政治理論學習制度。今年重點學習和貫徹了《黨章》、《鄧——文選》《江——文選》、黨的xx大報告等。二是強化黨風廉政教育。認真組織學習國家局的“八條禁令”、省局“五條禁令”、中紀委“五個不許”、“四大紀律、八項要求”等廉政從政有關規定，并簽訂黨風廉政責任書，通過理論學習使廣大黨員干部不斷增強廉潔從政、廉潔執法和自覺接受監督的意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀和權利觀。三是強化業務知識教育，制訂了業務學習培訓計劃，建立了學習培訓檔案，堅持藥品法律法規學習，積極參加省、市、縣組織的食品藥品和醫療器械的業務知識培訓，同時，今年特邀請我縣藥材公司中藥師陳炳旭同志兩次來我局為全體執法人員講解中藥材、中藥飲片鑒別，品種達52種，有效地促進了干部隊伍整體素質的提高，切實增強科學監管能力。

　　二、治理商業賄賂專項工作成績顯著。

　　根據《衡水市食品藥品監督管理局治理商業賄賂專項工作實施方案》有關要求，結合我局實際，進一步明確各階段工作目標任務和職責，按照“誰主管、誰負責”的原則，層層健全機構，形成了職權明晰的工作網絡，為扎實開展專項治理工作提供有力保障。

　　三、推行政務公開，提高行政效率與服務質量

　　(一)全面推行政務公開制度。以公正、便民、廉潔、高效為基本要求，通過公開欄、印發明白紙、小冊子等形式向廣大農民廣泛宣傳藥品管理法規和規章，公開執法程序、投訴渠道等內容。

　　(二)強化監督約束機制。在醒目位置公開了投訴電話，接受社會監督。對違反承諾內容的，七個工作日內作出處理并予以答復。對違諾人員，情節較輕的予以批評教育，情節較重的，按有關規定予以嚴肅處理。

　　四、科學監管、持續整頓，進一步規范全縣藥械市場秩序。

　　藥品監管是我局的立局之本，我們把抓好藥品監管工作作為搞好食品藥品監管工作的著力點，以日常檢查為基礎，以專項檢查為手段，嚴厲打擊制售假劣藥械和無證經營等違法行為，進一步整頓和規范全縣藥品市場秩序。

　　(一)加大藥品市場監管力度。我局把執法人員分為三個小組，把全縣分成三個責任區，每個小組負責一個責任區的日常監管工作，遇到大案要案，打破小組界限，形成合力。共出動執法車輛600余臺次，執法人員1700人次，取締無證經營單位13家，查處假劣藥械96批次，貨值1萬余元，立案54起，查處掛靠經營案件2起，超范圍經營案件4起，有效地規范了藥械市場秩序，震懾了制假售假者的囂張氣焰，保障了全縣人民用藥安全。

　　(二)狠抓藥品市場秩序專項整治。今年，根據上級的有關指示精神，我局組織開展了雙節期間藥品、醫療器械監督檢查，個體診所、專科門診，中藥飲片、終止妊娠藥物、人血白蛋白、特殊藥品等多項專項整治行動和國家、省、市局和縣委政府下達的各項監督檢查工作任務，藥品稽查打假工作取得明顯成效，查處了私配制劑、違法使用注射用舒巴坦鈉劣藥和終止妊娠藥品及銷售假藥快克、嗎叮啉、芬必得等典型案件。并加強了對游醫藥販打擊力度，先后組織稽查人員百余人次，對假劣藥品《血栓通絡片》、《風濕雙離拐片》等進行了查處，較好地規范了藥品、醫療器械市場秩序，打假治劣工作取得明顯成效。

　　(三)加大藥品抽驗力度，確保抽驗工作的靶向性。我局黨組高度重視藥品質量抽驗工作，抽調骨干成立抽驗工作領導小組，對幾年來的假劣藥品樣品進行整理，建立了近百個品種的假劣藥品展示柜，及時收集和發布假劣藥品信息，大力推廣藥品快速鑒別方法的應用，讓執法人員迅速了解掌握假劣藥品的性狀、包裝、標簽、說明書，從而有效提高稽查效率，避免重復抽驗。今年共完成抽驗藥品70批次，截止目前不合格9批次，不合格率排在全市前列，全面完成了藥品抽樣工作和藥品檢驗任務，有力地配合了藥品監管工作的開展和違法藥品案件的查處，對促進藥品生產、經營質量，保證消費者用藥安全，減少藥品安全事故發揮了技術保障作用。

　　(四)繼續做好藥品不良反應監測工作。4月份，我們召開了全縣涉藥企業藥品不良反應監測工作專項會議，及時宣傳了藥品不良反應報告的重要性和有效性。同時，我們還多次上門服務，指導各醫療機構以及藥品零售連鎖企業申報藥品不良反應。目前，全縣共申報藥品不良反應59例。

　　(五)加強特殊藥品監管。特藥經營環節全部實行網上監管，切實發揮特殊藥品動態監控信息網絡作用，杜絕特藥失盜、失控、失效和流入非法渠道問題的發生。

　　(六)直接接觸藥品從業人員健康體檢工作順利完成。通過全局上下齊心協力，XX年直接接觸藥品工作人員723人，其中藥品經營企業85人，醫療機構52人，村衛生室(包括個體診所)586人，上檢率98%，體檢合格率100%。

　　五、完善制度、綜合協調，把食品安全抓手作用落到實處。

　　我們把抓好食品安全工作作為搞好食品藥品監管工作的突破點，主動出擊，利用綜合監管、組織協調這一平臺，積極落實食品安全抓手作用。

　　(一)初步完成食品生產、經營企業、集市、食品一條街的摸底工作，建立食品安全監管檔案20個;

　　(二)努力完成了“五一”、“高考”、“雙節”期間的食品安全監管工作，積極組織協調各相關職能部門進行重點監管，當好政府食品安全監管的“抓手”，一年來，全縣未發生一起重大食品安全事故。

第10篇: 市場局領導班子工作總結

　　按照20xx年度目標責任考核工作安排，現將公司領導班子運行情況總結如下。

　　一、總體運行情況

　　20xx年，在黨組的堅強領導和關懷支持下，公司領導班子持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅定政治站位，深化從嚴治黨，強化內部管理，增強企業活力，共謀發展思路，破解發展難題，團結帶領干部職工努力工作，推動公司保持平穩發展態勢。

　　（一）堅持理論學習，堅定政治站位。班子成員能夠積極參加黨組組織的學習講座、黨課輔導和公司黨委組織的理論中心組學習會議，主動參加所在支部的組織生活，充分利用“學習強國”平臺，系統、深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，及時跟進學習十九屆四中全會精神，撰寫研討材料，交流學習體會，不斷提升政治理論水平。堅決貫徹執行全省xxx工作會議、黨建工作會議和黨風廉政建設工作會議的各項決策部署，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，認真落實重大事項請示報告制度，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

　　（二）加強自身建設，增強能力本領。始終堅持公司黨委的統一領導，認真落實集體領導與個人分工相結合制度，根據人事變動情況，及時對領導班子成員分工進行調整，明確工作職責，理順工作關系，充分發揮班子成員的工作主動性、積極性。積極維護制度權威，健全完善制度體系，共同推動建立按制度辦事、靠制度管人、用制度規范行為的長效管理機制。貫徹執行民主集中制，嚴格落實“三重一大”決策制度，對xxx等事項均通過會議集體討論研究決定，在推動公司事業發展的具體實踐中，不斷提升領導班子解決問題的水平，不斷增強科學決策的能力。

　　（三）積極擔當作為，推動公司發展。切實加強黨的建設，壓緊壓實黨建工作責任，組織開展黨務工作學習交流和培訓，從嚴加強黨員干部管理，持續深化“黨員示范崗”創建，促進提升基層黨建工作質量。持續深化內部管理，推動信息化建設，逐步實現對經營業務工作的及時、可控管理，有效降低運營管理成本。推進審計發現問題整改，研究建立黨政主要領導主導、分管領導主管、財務審計部主抓、其他部門配合的審計整改工作機制，確保按時完成整改任務。研究破解發展難題，面對xxx問題，總公司提前部署，各店認真謀劃，全體干部職工迅速行動，順利完成xx任務，全面打贏xxx硬仗。研究推進xxx工作，努力降低虧損面，持續提升公司發展質量。維護和諧穩定局面，把為企業謀發展、為職工謀幸福作為領導班子開展工作的出發點和落腳點，努力提高職工福利待遇，不斷提高職工滿意度。多次召開專項會議安排部署安全生產工作，保證安全資金投入，排查整改安全隱患，筑牢防范安全事故的底線，加大掃黑除惡專項斗爭宣傳和線索征集力度，確保公司安全和諧穩定。

　　（四）強化紀律意識，做到廉潔從業。及時更新黨風廉政建設主體責任清單，班子成員根據分工切實抓好職責范圍內的黨風廉政建設工作，精準把握運用監督執紀“四種形態”，旗幟鮮明支持紀檢監察部門執紀監督問責。檢查指導各部門負責人落實“一崗雙責”，督促各級領導干部層層傳導壓力、層層抓好落實，建立逐級夯實責任的黨風廉政建設工作機制。舉辦警示教育大會，開展紀律教育學習宣傳月活動，班子成員帶頭把黨規黨紀挺在前面，不搞以權謀私，不搞特殊化，時刻做到廉潔從業，自覺接受廣大職工的監督。

　　（五）推進專項工作，深化作風建設。領導班子能夠帶頭貫徹執行中央“八項規定”及實施細則，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，深入推進專題教育常態化長效化，班子成員主動投身集中整治形式主義官僚主義、違規收送禮金問題專項整治和專項整治領導干部利用名貴特產、特殊資源謀取私利問題等專項工作，帶頭開展學習教育、作出公開承諾，始終保持優良作風，自覺抵制不良風氣侵蝕，努力在公司營造風清氣正的工作氛圍。

　　二、存在問題及原因分析

　　一是工作創新力度有待加強。工作中滿足于穩中求進，抓營銷、抓管理拘泥于老辦法、老思路。究其原因，主要是在行業日益低迷、市場競爭更趨激烈的形勢下，存在求穩求安思想，導致開拓創新意識受到束縛。二是駕馭風險能力有待加強。在解決影響制約企業發展問題方面的辦法不夠多，在謀劃應對危機的策略上還不夠超前，破解難題的銳氣不夠突出。究其原因，主要是面對嚴峻形勢，有時存在畏難情緒，導致工作中主動出擊少、被動應對多，防范化解風險的能力不足。對于存在的問題，我們領導班子將強化責任意識，激發擔當精神，增強攻堅克難的意志品質，立足企業實際，研判市場形勢，研究對策措施，切實加以解決。

　　三、下一步整改措施

　　一是要進一步提升學習能力。嚴格落實黨委理論中心組學習制度，認真學習貫徹黨的理論、路線、方針、政策，學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想。廣泛學習工商、稅務、安全、環保等方面知識，深入學習管理、營銷等方面知識。通過不斷拓寬學習的廣度和深度，進一步豐富領導班子成員知識儲備，促進提升解決實際問題的能力，使學習成果真正轉化為推動公司實現高質量發展的動力。

　　二是要進一步提升創新能力。市場形勢隨時在變，安常守故只會停滯不前。面對問題和困難，需要在內部管理、經營思路等方面改革創新、尋求突破。領導班子要加強業務學習，分析研判行業形勢和發展趨勢，深入基層一線開展調研，與經理、部門主管及一線員工座談，了解情況，發現問題，分析原因，與各部門人員結合實際共同研究制定出切實可行的創新舉措。

　　三是進一步提升防范化解風險能力。要牢牢把握工作主動權，在建立健全風險防控機制的基礎上，堅定戰勝各種艱難險阻的信心，提升準確研判市場形勢、準確把握發展趨勢的能力，學習儲備處理各種復雜矛盾的經驗，積極研究解決工作中的問題和困難，全力防范化解資金、業務管理、安全、廉政等方面的風險問題。

第11篇: 市場局領導班子工作總結

　　20__年，縣___局領導班子在縣委、縣政府的正確領導下，認真學習貫徹黨的十九大、十九屆四中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想以及習近平視察甘肅重要講話精神和指示精神,按照縣委十三屆七次全會暨全縣經濟工作會議、全國全省全市___工作會議精神，緊緊圍繞高質量發展要求，以“強監管、優服務、提質量、保安全、防風險”為基本目標，嚴格落實“四個最嚴”要求，嚴守食品藥品、質量安全底線，持續深化“放管服”改革，縱深推動___改革創新，各項工作取得了顯著成績，為___經濟社會持續健康發展做出了積極貢獻。

　　一、轉作風，提素質，黨的建設取得新成果

　　一是認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。縣局黨組多次召開專題會議進行研究討論，精心部署、周密謀劃。成立領導小組，召開動員大會，制定工作方案，并成立督導組，對各基層支部的工作定期不定期地進行督導檢查，形成了縱向到底、橫向到邊，一級抓一級、層層抓落實的工作格局。制定學習計劃，采取集中研討、分類培訓、專題輔導、典型示范、上黨課、舉辦讀書班等多種形式開展學習，落實學習簽到制度，真正做到了人員和內容全覆蓋、無遺漏。堅持問題導向，通過自查自糾、召開座談會、設立意見箱和印發意見征求函等形式，聚焦“六個對照”“18個是否”，深刻檢視問題，深挖問題根源，細化整改措施，堅持邊學邊改、邊查邊改。制定《___縣市場監督管理局“不忘初心、牢記使命”主題教育8個專項整治實施方案》，積極開展食品藥品保健品等民生領域突出問題專項整治，切實以專項整治的實效檢驗主題教育的成效。

　　二是巡視整改工作有效推進。按照《中共___縣委關于省委巡視組反饋意見整改落實方案》精神，召開了黨組專題工作會議，研究成立了省委巡視反饋意見整改落實工作領導小組，制定了《整改落實工作方案》，將省委巡視反饋的_方面__類__個具體問題，制定整改落實工作臺賬，細化分解任務，分別由黨組成員牽頭，各相關股室具體負責整改落實，共制定整改措施__條，目前已完成整改問題__個并建立了長效機制，整改率100%。

　　三是黨員干部教育管理不斷加強。機關學習由每周二、四上午調整為每周一、三、五上午，重點學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大、十九屆四中全會精神以及黨內法規條例，中央省市縣政策文件，不斷在學通弄懂上狠下功夫，切實提升學習實效。同時，從嚴監督管理干部，對全系統各項規章制度進行修訂完善，并建立經常性督查制度，對工作作風松散、不按時上班、遲到、曠工的黨員干部及時約談，推動從嚴管理干部常態化、制度化。

　　四是嚴格落實黨建工作責任制。召開機關黨員大會，選舉產生了___縣市場監督管理局機關委員會，機關黨支部由原來3個調整為2個。進一步規范機關黨組織工作制度，健全黨員目標管理、“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員工作、黨費收繳等多項制度，夯實了黨建工作基礎。進一步完善中心組學習制度，舉辦了“百人百課百講”宣講報告會，結合“主題黨日”，通過開展黨員集中培訓，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，推薦縣委表彰“先進基層黨組織”1個，優秀黨員1名，優秀黨務工作者1名。

　　二、提認識，靠責任，意識形態工作取得新進展

　　(一)加強理論武裝，提高意識形態工作主體責任的思想認識。深入學習領會習近平總書記關于意識形態工作的一系列重要指示精神、中央和省、市委關于意識形態責任制工作相關會議精神，完善中心組學習制度，將意識形態工作納入干部教育培訓計劃。專題學習了深入學習貫徹習近平總書記關于宗教工作的重要論述和重要批示精神以及中央、省委關于加強和改進伊斯蘭教工作的通知精神。創新學習方式方法，采取個人自學、集體學習、專題研討、宣講等方式，通過重溫入黨誓詞、組織黨員干部參觀沈遐熙革命紀念館、開展干部集中學習教育專題講座、學習先進人物事跡材料等多種方式，使全體黨員干部進一步把牢正確的政治方向，為落實各項任務要求奠定了堅實思想基礎。

　　(二)落實主體責任，促進意識形態工作健康穩步推進。黨組書記認真履行“第一責任人”職責，帶頭抓意識形態工作，重要工作親自部署、親自過問、重大事件親自處置，班子成員根據工作分工，按照意識形態工作“一崗雙責”，積極抓好分管工作范圍的意識形態工作。抓好思想引領，加強理想信念教育和社會主義核心價值觀教育，嚴禁干部職工在微信或微博上發表不良言論，努力消除工作中“雜音”。

　　(三)抓好輿論引導，積極傳播凝聚正能量。緊緊圍繞改革發展大局，積極宣傳好新形勢下___改革發展的新思路、新舉措和取得的新成效。加強對信息宣傳員的業務培訓，提高新聞報道水平，改進新聞報道文風，及時準確發布有關信息，積極穩妥地引導社會輿論。凡事上報宣傳材料信息，必須先審后報，層層把關，確保不出現負面情況。確定專人負責網絡監管，隨時監管網絡，發現問題及時處理。

　　三、嚴管理，強意識，黨風廉政建設取得新成效

　　一年來，局班子認真學習貫徹中紀委十九屆三次全會精神，按照全面從嚴治黨的要求，層層傳導壓力，加大責任追究力度。一是加強領導，明確責任。主動適應黨風廉政建設新形勢，積極落實黨委主體責任、紀委監督責任、責任倒查追究，始終把反腐倡廉建設任務與業務工作同研究、同部署、同落實，年初召開會議進行專題研究部署，由主要領導與股室、工商所負責人層層簽訂黨風廉政責任書，將工作任務分解到部門、量化到崗位、細化到人頭，并納入年終目標考核，明確黨風廉政建設工作目標和任務，強化第一責任人的責任和“一崗雙責”的落實。二是強化廉潔從政思想意識。局領導班子始終不斷加強自身思想道德教育，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，把《黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等黨內法規做為重點進行學習，始終把紀律挺在前頭，把制度的籠子扎在前頭。三是加強政風行風建設。把作風建設作為黨風廉政建設和反腐敗工作的重要抓手，緊緊圍繞中央八項規定實施細則開展對照檢查，從領導做起，從機關抓起，從窗口管起，切實做到令行禁止，成立督查組，采取明察暗訪的方式，定期不定期對各單位工作情況進行監督檢查，對督查中發現的問題速查速辦，以查促糾，力促全系統紀律作風的轉變，努力營造積極向上、干事創業、風清氣正的良好氛圍。

　　四、優服務、強監管，深化改革取得新成效

　　(一)持續推進放管服改革，大力優化營商環境。

　　一是“多證合一”登記改革全面推進。全縣累計核(換)發加載社會統一信用代碼的“多證合一、一照一碼”各類企業營業執照___戶(次)，通過甘肅部門協同監管平臺向__個涉企部門推送“多證合一”登記注冊信息1194條，部門接收___條，接收率為94.72%，為企業“一照一碼”走天下提供了便利。二是壓縮企業開辦時間有序推進。通過再次優化登記流程，將企業開辦時間壓縮至5個工作日內，新開辦的319戶市場主體設立登記時間全部在2個工作日內完成，設立登記提速33.3%。三是“證照分離”改革有力推開。對涉及“證照分離”的__(次)市場主體登記信息全部推送至相關許可部門，部門接收__戶(次)，接收率82.47%，有效解決了企業準入不準營難題。四是全程電子化登記和電子營業執照廣泛應用。為開業企業核發19份全程無紙化電子營業執照、300份電子營業執照，為企業快速準入提供了高效便利通道。五是企業簡易注銷登記改革穩步推進。辦理企業簡易注銷登記41戶，網上正在公示公告的__戶，為企業快捷退出提供了便利。

　　通過持續深化“多證合一”、“證照分離”、“四辦”服務和“企業開辦全程網上辦”、全面推行注冊登記全程電子化等改革，大幅壓縮企業開辦時間，努力營造法治化、便利化的營商環境。_

　　(二)加大政策扶持力度，助推民營經濟發展。

　　制定《中共___縣委___縣人民政府關于進一步支持非公有制經濟持續健康發展的實施意見》，進一步優化營商環境，民營經濟取得了長足發展，促進非公經濟黨建工作與非公經濟發展實現雙贏。全縣非公企業黨組織有62個，_

　　(三)夯實質量基礎，推動經濟高質量發展。

　　一是產品質量抽檢力度不斷加大。積極開展了20__年產品質量監督抽查工作，全縣產品質量監督抽查__批次，其中商品煤__批次。二是質量提升行動深入開展。提交申報注冊商標178件，成功注冊商標__件，累計有效商標注冊__件。三是標準化工作有效推進。督促企業建立健全符合自身發展需要的企業標準體系，符合條件的企業產品采標率達到了100%;督促1家工業企業進行了產品標準自我聲明公開。四是計量管理和服務繼續強化。對我縣集貿市場與農村醫療衛生單位納入范圍的計量器具實施20__年度免費計量檢定工作，免費檢定計量器具2350臺(件)，簽訂誠信計量承諾書16份。

　　(四)完善監管機制，切實提升監管效能。

　　一是“雙隨機、一公開”監管有力實施。由縣___局、人社局、統計局、煙草局聯合或自行開展雙隨機企業抽查59個批次，抽查市場主體(含個體工商戶)659戶，事業單位2家，通過國家企業公示系統已經公示97戶(家)，政府網站或其它系統公示133戶，檢查立案13件，處罰金額9.3萬元。二是信用體系建設不斷推進。健全完善多部門失信聯合懲戒，對28戶企業、11戶農民專業合作社、276戶個體工商戶未按期履行年度報告義務而列入經營異常名錄和標記為經營異常狀態，并在縣政府網站進行了公示。積極推進“雙告知一承諾”監管模式，累計向28個監管部門推送市場主體“雙告知”登記信息__戶(次)，各相關部門依據提供的登記信息認領2918條，認領率為86.51%。三是年報公示工作全面完成。

　　(五)多措并舉，嚴守安全底線，安全形勢穩定向好。

　　一是強化食品安全監管。積極開展節日市場、學校及周邊食品安全、調料市場、網絡訂餐、食鹽市場、農村假冒偽劣食品等多項整治行動，共檢查食品生產企業17戶,檢查食品經營戶及小攤點1960戶/次，出動執法人員953人次，張貼通告2000余份，下架未能提供合格證明“辣條”等劣質食品__公斤，收繳過期及劣質調味料__袋/盒，檢查各類學校托幼機構__所，通過整治有效凈化了食品安全環境。

　　二是疫苗和藥品安全監管不斷強化。先后開展了節日期間藥械化市場、藥品零售企業“掛證”行為、中藥飲片、隱形眼鏡、疫苗化妝品專項檢查、六部門醫療監管風暴行動等一系列專項整治活動，檢查藥品生產批發、藥械批發零售等217家，建立風險監管臺賬96家，立案查處藥品醫療器械違法行為4起,罰沒款1.2萬元;抽檢藥品34批次。

　　三是特種設備安全監管持續加強。全面開展特種設備執法檢查，檢查特種設備使用單位__家，檢查特種設備200多臺(件)，填寫檢查記錄40余份，排查安全隱患20余條，簽發指令書__份，目前整改到位__家，其余正在整改中，整改率92%。共散發宣傳資料1000余份，與__家單位聯合進行特種設備事故應急演練。

　　四是監督抽檢有序開展。先后組織開展了高考食品安保檢查、20__年關山杯烹飪大賽等食品快檢工作。_

　　一年來，我局各項工作都有了很大的進步和發展，這些成績的取得，是縣委、縣政府堅強領導的結果，是全系統廣大干部團結奮進、苦干實干的結果。但是，我們也清醒地認識到，取得的這些成績，與上級的要求相比還有很大差距，還存在許多問題和不足，一是___機制不夠完善，“雙隨機、一公開”、“互聯網+監管”、信用監管還沒有完全落實到位，跨部門協同監管還不夠充分;二是食品藥品、特種設備安全監管和風險防控工作仍然嚴峻，假冒偽劣、虛假宣傳等失信違法行為屢禁不止，與人民群眾的要求還有較大差距;三是各鄉鎮之間、部門之間抓工作落實的力度不夠平衡，個別鄉鎮食藥監所工作人員不會監管、不敢監管和放任監管的問題仍然存在;四是機構編制還未理順，人員隸屬還不明確;五是監管轄區存在重復交叉，導致___出現盲區和空白或者重復監管的現象;六是干部隊伍的年齡結構老化，專業技術人才嚴重匱乏，監管力量、履職能力與新形勢、新任務的要求還不相適應等等。在今后工作中，我們將緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，主動適應新時期___工作新形勢、新任務、新要求，進一步加強學習，提高自身素質，改進作風、凝神聚力，團結和帶領全系統干部職工銳意進取，扎實工作，努力開創___工作的新局面。

第12篇: 市場局領導班子工作總結

　　在20x年12月召開的縣十次黨代會上，本屆縣委提出了“五句話”發展思路和“六個縣”奮斗目標。三年多來，在市委、市政府的正確領導下，在縣四大班子和全縣廣大干部群眾的共同努力下，縣委一班人高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，牢固樹立和落實科學發展觀，緊緊圍繞既定思路和目標不動搖，團結一致，真抓實干，不斷開創了全縣經濟社會持續、快速、協調發展的新局面，各項工作得到了上級領導和人民群眾的普遍認可。

　　一、堅持以提高執政能力為第一目標，班子自身建設不斷加強

　　三年多來，我們高度重視并切實加強自身建設，始終突出表率作用，不斷強化領導核心，切實增強了縣委班子的凝聚力、創造力和執行力。

　　1、重理論，強素質，建設學習型領導班子。我們堅持集中學習與個人學習相結合，突出學習重點，認真研讀了十六大和十六屆三中、四中、五中全會精神、新黨章、胡錦濤同志系列重要講話，以及經濟、法律、新農村建設等方面知識，提高了班子成員政治理論素養。改進學習方法，堅持理論與實踐相結合，不斷提高駕馭工作和為民服務的能力。推行領導干部述學、評學、考學制度，在班子內部形成了良好的學風。

　　2、顧大局，講民主，建設和諧型領導班子。黨的團結就是黨的生命。我們嚴格執行民主集中制，重大問題一律提交縣委常委會或全委會集體決策。認真落實民主生活會制度，經常性開展批評與自我批評。縣委按照總攬全局、協調各方的原則，規范了縣委與人大、政府、政協的關系并取得了和諧的效果，由于班子成員個體素質高，個人意見能充分發表，集體決策能貫徹實施，形成了團結一致、和衷共濟的良好局面。

　　3、轉觀念，求突破，建設創新型領導班子。我們把解放思想、更新觀念作為助推發展的先導，提出了“只要你來投資，什么都可以談”、“視投資者為衣食父母”、“抓發展是政績，促和諧也是政績”等指導全局工作的新理念。在工作實踐中，創造了企業改制“四個”、農業產業化“利益聯結機制”、“中壩經驗”等典型經驗，班子的創新能力在實踐中得到充分鍛煉，創新已經成了班子成員的自覺行動。

　　4、講勤政，做表率，建設務實型領導班子。堅持對全縣工作推行縣級領導分線負責制，強化崗位職責、責任追究、個案督辦等措施，形成了分工合作、各負其責的工作格局。縣委班子成員根據各自職責，帶頭服務一線，帶頭結對幫扶，帶頭落實項目，帶頭促進發展，在核電項目爭取、企業改制攻堅、金電淹沒補償等工作中，務實苦干，奮勇爭先，很好地發揮了表率示范作用。

　　5、講紀律，樹形象，建設廉潔型領導班子。認真落實領導干部廉潔自律的各項規定和黨風廉政建設責任制，加強對組織、人事、財經、工程招投標等重點環節，元旦、春節等重點時段，領導干部及其配偶、子女、身邊工作人員等重點人員的監管，從嚴查處領導班子成員特別是“一把手”的違紀違規案件，較好地維護了縣委班子的廉潔形象。建立健全權力監督機制，落實好領導干部個人重大問題報告、與班子成員定期談話、經濟責任審計、述職述廉等制度，發現苗頭，及時提醒，及時糾正，切實增強了班子的免疫力。

　　二、堅持以群眾滿意為第一標準，黨的建設取得豐碩成果

　　班子凝聚力、戰斗力的增強為基層組織建設、干部工作和保持共產黨員先進性教育活動的順利開展提供了堅強的保障。

　　1、以“三句話”為統攬，扎實開展先進性教育活動。先進性教育活動一開始，縣委常委就帶頭喊響并認真踐行“從我做起、向我看齊、對我監督”;帶頭堅持站在臺前抓學習，坐在臺下受教育;主動“亮相熒屏”，帶頭公開存在的問題，承諾整改措施。全縣黨員干部齊頭跟進，廣泛深入查找并積極整改思想、工作、作風和形象上存在的突出問題，大力開展“三滿意”活動，真心實意地為群眾辦實事、解難事、謀利益，收到了“民得實惠、黨得民心”的良好效果。

　　構建了黨員及黨員領導干部示范機制、黨員教育管理機制、真情為民幫扶機制和民心考核機制。培育了中壩村和下河街兩個全國先進典型，得到了賀國強、張學忠、王寧等中央、省、市領導的多次批示，新華社、中央電視臺等中央主流媒體高度關注，對我縣先進性教育活動進行深度報道，群眾的滿意率達到了99.76%，真正成為了“群眾滿意工程”。

　　2、以中壩村成功治理為契機，基層組織建設不斷加強。20x年底，針對中壩村黨支部癱瘓狀況，縣委先后下派兩任組織部副部長任支書，使中壩村不僅成為全國基層黨建先進典型，而且成為了新農村建設的樣板村。我們大力推廣“中壩經驗”，把選好配強村(社區)支部書記作為第三批先進性教育活動的重中之重，先后下派183名機關科級后備干部任村(社區)支部書記，公開選拔20名優秀大學生任“村官”，積極回引優秀外出務工人員和退伍軍人到村任職，逐步實現村(社區)支部書記“脫產化”。

　　縣財政一次性補助166萬元，解決了241個村無標準黨員活動室和344個村無電教設備的問題。將在職村支部書記的誤工報酬由每月120—150元提高到每月300—400元，解決了基層干部待遇偏低的問題。開展“優秀鄉鎮黨委書記”和“十佳村(社區)支部書記”評選活動，充分激發了基層干部的創業熱情，基層黨組織的凝聚力和戰斗力明顯增強。

　　3、以抓好“一把手”工程為重點，樹立良好的用人導向。堅持“重能力、重實績、重公認，不唯資歷、不唯年齡”的“三重兩不”用人標準，把選好配強“一把手”作為干部隊伍建設的重中之重。率先在全市實行干部任免縣委常委會、全委會票決制;率先面向全市公開選拔了18名科級領導干部，并將任用干部征求紀委意見擴大到檢察院、綜治委、計生等部門。

　　分鄉鎮、學校、醫院和非公企業4種類型，成功進行了黨組織負責人公推直選試點，收到了群眾較為滿意的效果。縣委每年將一批縣級后備干部放到鄉鎮一線、招商前線鍛煉，科級后備干部下派幫村鍛煉，切實提高了各級干部尤其是“一把手”依法行政、駕馭復雜局面和抓經濟工作的能力。率先在全市把競爭機制引入干部隊伍管理全過程，實行縣級領導分工動態制和科級干部任職動態制，形成了“能者上、平者讓、庸者下”的良好氛圍。對各級領導班子及成員的工作全面實施“民心考核”，將干部評判權真正交給群眾。

　　三、堅持以富民興縣為第一要務，縣域經濟發展實現新跨越

　　按照縣十次黨代會確立的“工業立支柱，農業興產業，三產上臺階，城市升形象，黨建出成果”的思路，突出發展主題，求真務實，開拓創新，基本實現了“把x建成工業經濟強縣、特色農業大縣、商貿旅游旺縣、民營經濟新縣、綠色生態靚縣、財稅收入富縣”的奮斗目標。20x年全縣實現生產總值29.54億元，地方財政一般預算收入達到7608萬元，分別比20x年末增長69.2%、35.9%。

　　1、堅持“工業立支柱”的發展思路，“工業經濟強縣”的格局初步形成。20x年底，我們根據縣情，提出集中力量培育“電力、機械冶金、農產品加工”三大工業支柱產業的總體思路。20x年初，面對33戶縣屬工業企業瀕臨倒閉、7000多名職工不斷上訪的實際情況，我們實施企業改制攻堅，全面完成了19戶規模以上工業企業的改制任務，創造了“四個”的改制經驗并在全市推廣。企業改制的全面完成為招商引資和項目攻堅提供了廣闊的空間。

　　三年多來，我們引進明光電力重組馬電公司，引進四川港航公司修建金溪電站，爭取到四川核電站首選廠址落戶x，做大了電力產業。競賣嘉寶公司國有股份，引進恒誠冶金、金壇電化入駐工業園區，鼓勵航星鋼鐵公司擴大生產，做大機械冶金產業。引進北京荷田薯類、四川七環肉食品、華西飼料、齊祥食品等項目，做大農產品加工業。狠抓技術改造，先后完成興華藥業GMP達標、航星鋼鐵電弧爐改造、泰興紡織棉紗等項目的技術改造。截止目前，全縣累計完成工業技改投資4.3億元，完成重點技改項目53個。

　　抓住保留省級工業園區的機遇，創新運作機制，成立了工業園區投資開發管理公司和工業融資擔保公司，加快建設“機械冶金工業園”和“輕紡食品工業園”。初步形成了“一區兩園”框架模式，園區規模達6平方公里，為承載招商引資項目、促進產業集群發展構筑了很好的平臺。目前，已有金鷹電化、天杰普華、金壇電化、恒誠冶金等企業落戶園區。通過三年多的努力，20x年，全縣規模以上工業企業實現總產值18.8億元，增加值6.3億元，分別比20x年增長213.1%、222.1%，首次實現二產超一產，工業經濟連續三年目標考核名列全市第一名。

　　2、堅持“農業興產業”的發展思路，“特色農業大縣”的格局初步形成。堅持以抓工業的理念抓農業，大力加強基地建設，不斷壯大龍頭企業，走產業化發展道路，培育了生豬、葛薯、水果、蠶桑四大特色產業，特色農業大縣的格局初步形成。一是突破性發展生豬產業。以四川巨農、四川七環兩大良繁企業為龍頭，以天杰普華、齊祥食品兩個加工企業為支撐，加快了DLY、PIC優質肉豬生產，建成了長梁鄉中壩村等5個優質肉豬養殖示范小區，培育了一大批DLY生豬養殖大戶，形成了“良繁——養殖——加工”三大產業鏈。

　　二是穩步發展葛薯業。引進北京荷田、重慶鈺峰兩家葛薯深加工企業，走“公司+基地+農戶”的路子，首批規劃了12個鄉鎮57個葛根種植基地村，落實面積5600畝，目前全縣已種植葛根1萬畝，建立核心示范基地1000畝。三是鞏固發展水果產業。以可口爽公司為龍頭，在三壩、河舒、騎龍建立了錦橙100號標準化管理示范園3000畝，在中壩、中華等鄉鎮改良嫁接柑桔新品種4萬多株，水果產業得到了穩步發展。四是恢復發展蠶桑業。以海峽絲綢、賽克斯絲綢為龍頭，帶動了12個蠶業基地鄉鎮的快速發展。20x年，全縣實現農業總產值19.35億元，農民人均純收入2659元，分別比20x年末增長23.8%、40.9%。

　　3、堅持“三產上臺階”的發展思路，“商貿旅游旺縣”的格局初步形成。三年多來，我們致力于加快商貿流通和特色旅游發展，活躍了城鄉市場，促進了地方財政增收。按照“政府主導、企業主體、市場運作”的原則，強力打造“嘉陵第一桑梓”旅游景區。注冊成立了x相如旅游開發有限責任公司，聘請北京綠維創景規劃設計院，按照4A級風景區標準進行了規劃設計。

　　目前，核心景點之一的周子古鎮立面風格打造基本完成，景區標志性建筑財神樓也于6月下旬封頂施工，啟動了“周子古鎮——漫灘濕地公園——太陽島、月亮島——中壩村”水上黃金精品線路;啟動了漫灘公園建設，首期開發了河舒豆腐、曹氏豆干等旅游商品。同時，以連鎖經營為主體特征，不斷完善物流配送網絡，商貿流通日益活躍。大力發展餐飲業，形成了以相如飯店為中心的“黃金消費圈”和以河舒豆腐系列為品牌的“特色餐飲消費帶”，為三產注入了新活力。20x年，全縣社會消費品零售總額實現9.69億元，第三產業入庫稅金4960萬元，分別比20x年增長了52.8%、84.2%。

　　在抓好三次產業發展的同時，我們堅持以招商引資為抓手，把招商引資作為領導干部抓經濟工作的第一要務，作為縣域經濟發展的第一動力，作為鍛煉干部的第一戰場，作為年度目標考核的第一內容，突出重點區域，鎖定重點領域，優化招商環境，擴大招商成果。三年多來，四川巨龍、四川七環、賽克斯絲綢等企業落戶x，全縣共引進項目233個，到位資金25.4億元，我縣招商引資工作連續三年名列全市前三名。堅持以項目攻堅為載體，按照“申報包裝一批項目、開工建設一批項目、竣工投產一批項目”的工作思路，大上項目，上大項目。

　　三年多來，南渠路x段、退耕還林、人畜飲水、疾控中心等項目得到國家資金扶持，全縣共爭取項目47個，資金2.1億元;金溪電站、周河路、河會路等項目竣工投產或開工建設，全縣共實施重點項目22個，完成投資11.億元。堅持科學規劃為龍頭，按照“南延、北改、東擴、西進和擁江發展”的發展思路，高起點規劃、高標準建設，推進了紫苑小區、撫琴小區兩個精品住宅小區建設，完成了城區主要干道和出口的改造。成功創建省級衛生城市。大力推進“碧水、藍天、寧靜”工程，生態環境得到有效保護，經營城市成效明顯。

　　堅持以開源節流為目標，規范制度，嚴格監管，地方財政一般預算收入每年以1000萬元的速度遞增，連續三年財政收入居全市前列，基本邁入財稅收入富縣行列。堅持經濟與社會協調發展，扎實推進教育系統人事制度改革和中小學課程改革，加快職業教育、民辦教育發展。全面落實農村計劃生育扶助政策，人口自然增長率幾年來一直保持在1‰以內。強力推動廣電事業發展，目前，已開通37個頻道，有線電視村通率、入戶率分別達到83.2%、46.7%。全面加強公共衛生體系建設、民政優撫和社會保障工作，完善公共衛生突發事件應急處置預案，社會事業蓬勃發展。

　　四、堅持以解決群眾疾苦為第一責任，和諧社會建設進程不斷加快

　　近年來，我們牢固樹立以人為本、執政為民的理念，認真解決群眾最關心、最直接、最現實的問題，努力維護社會安全穩定，有力推動“和諧x”建設。

　　1、結對幫扶不斷引向深入。縣委在組織200多名機關黨員干部對下河街實施“黨員社區扶貧工程”的基礎上，不斷擴大幫扶范圍，全面啟動縣城11個社區的扶貧助困工程，1800多名機關黨員干部與城鄉特困居民結成幫扶對子，93個縣級部門、46個鄉鎮機關與經濟發展相對滯后的村結為幫扶對子，全縣1萬多名有能力的黨員每人聯系一戶富裕戶、幫扶一戶貧困戶、轉化一戶“問題戶”，實現了幫扶工作城鄉全覆蓋。

　　2、群眾“八難”問題得到有效解決。三年多來，縣委堅持“寧可財政緊一點，不讓群眾難一點”的原則，將城鄉17518萬名特困群眾全部納入低保;將符合條件的城鄉特困家庭全部納入醫保，將鄉鎮衛生院從事公共服務的醫務人員納入財政供養;實行定額補助，建成鄉村道路606公里;全面落實“兩免一補”，建立“圓夢助學基金”;全面啟動并推進“就業再就業工程和‘零就業’家庭人員救助工程”;前期規劃建設縣城1.6萬平方米的經濟適用房;每村補助資金1000元，為539個村建起廣播站和241個村建起文化站活動室;開展送科技、送農資下鄉和免費農技培訓活動，有效解決了涉及群眾切身利益的“八難”問題。

　　3、安全穩定工作扎實開展。牢固樹立“發展是第一要務，安全穩定是第一責任”的觀念，嚴格堅持“一崗三責”和“屬地管理”的原則，進一步完善和落實了安全生產責任體系，健全安全生產網絡，加大安全生產監督、檢查和管理力度。進一步建立健全信訪工作領導接待日、干部下訪和熱點難點問題預警、排查、調處機制，集中力量解決了房屋拆遷、企業改制以及涉法涉訴上訪等突出問題，杜絕了群體性上訪事件的發生。進一步加大了社會治安綜合治理力度，積極開展了“平安x”創建活動。

　　總之，在市委的堅強領導下，x經濟社會發展取得了比較明顯的成績，但客觀分析，我們還存在著經濟總量增速較慢、人均占有量偏低，產業結構調整步伐不快、產業化水平偏低，部分群眾生產生活比較困難、社會矛盾在一定領域仍然存在，個別干部工作作風不實、執政為民意識有待增強等問題，在今后的工作中，我們將團結和帶領全縣廣大黨員干部，繼續堅定不移地加強班子自身建設，切實發揮領導核心和戰斗堡壘作用，繼續堅定不移地抓班子帶隊伍，繼續堅定不移地興產業促發展，繼續堅定不移地解疾苦建和諧，努力推動x經濟社會持續、快速、全面發展。

第13篇: 市場局領導班子工作總結

　　 一、抓牢思想政治建設，發揮黨委領導核心作用

　　((一))抓好班子自身建設,,提高駕馭全局水平

　　((二))重視思想政治工作，夯實黨的執政基礎

　　((三))堅持黨管武裝和群團組織原則，宣傳和統戰工作切實加強

　　二、加強基層組織建設，夯實黨的執政基礎

　　((一))加強農村基層黨建，扎實開展支部規范化建設

　　((二))結合實際推進工作創新，激發基層黨建工作活力

　　((三))推進黨建引領，破解基層發展瓶頸

　　((四))堅持以民為本，切實增強民生福祉((五))聚焦脫貧攻堅，決勝全面小康

　　三、工作中存在的問題和不足

　　2016年xx鎮黨委換屆以來，在縣委的正確領導下，鎮黨委領導班子精誠團結，共謀發展，全力以赴，緊緊圍繞“十三五”xx鎮五年奮斗目標，團結和帶領全鎮廣大黨員和干部群眾，搶抓機遇，開拓進取，克難奮進，全鎮基層黨組織和黨員隊伍建設顯著加強，有力推進全鎮國民經濟持續較快發展和社會事業全面進步，圓滿完成“十三五”規劃確定的預期目標，認真履行了本屆黨委班子肩負的歷史使命，現將五年來履職情況總結如下:

　　一、抓牢思想政治建設，發揮黨委領導核心作用

　　五年來,鎮黨委班子始終不渝地重視加強思想政治建設，注重黨委領導核心作用的發揮。

　　((一))抓好班子自身建設,,提高駕馭全局水平

　　一是抓學習、促提高。根椐建立學習型黨組織的要求，針對范圍、工作任務和領導班子成員年齡相對較輕的特點，健全完善鎮黨委理論學習中心組學習制度,定期組織領導班子成員深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神。通過加強學習,促進領導班子成員的思想覺悟、政治素質、/工作能力和領導水平不斷提高。二是抓民主、促團結。嚴格按照鎮黨委的職責范圍，議事規則和決策程序辦事,對重大問題堅持集體研究、集體決策,集體決定后再實行分工負責、落實責任。嚴格要求班子成員講黨性、講大局、講原則，認真執行黨委的決議，正確處理好權利和責任的關系，自覺維護班子的團結。五年來，凡遇重大問題，如工程招標、人事調整、合同承包等，均由主管部門深入調研后，拿出可行性方案，再提交黨委會進行討論、決定，有效地杜絕了“一言堂”和“臨時動議”，通過嚴格執行民主集中制原則，加強了班子成員的溝通，增進了團結,從

　　而營造了干事創業的良好氛圍。三是抓作風、促落實。鎮黨委始終把領導班子思想作風建設當成頭等大事來抓,要求班子成員經常深入基層進行調查研究，密切聯系群眾，積極為群眾解決生產、生活中遇到的困難和問題，在工作中，持續實行領導掛村責任制，要求每個班子成員每月下村時間不得少于10天，黨委定期檢查和通報各掛鉤點的情況，年終進行考評。此舉，有效地增強了領導干部的事業心和責任感，有效地樹立了班子成員勤政為民的公仆意識。四是抓制度、促規范。十分重視黨委工作制度建設,幾年來，建立了《鎮黨委民主議事規則》等一批工作制度，力求通過加強制度建設規范黨委抓全面、抓落實,規范班子成員充分履行職責、正確行使權利，在工作中，重點地健全了民主生活會制度,把召開黨委領導班子民主生活會納入年度工作重要議事日程,通過認真組織廣泛征求黨內外群眾對鎮領導班子及成員的意見和建議，嚴肅認真地開展自我批評與相互批評,真正使民主生活會成為了溝通思想、統一一認識、改進作風、增進團結、提高黨委領導班子戰斗力的有效途徑。有針對性地建立了健全集體領導和分工負責制，做到凡，屬方針政策性的大事,凡屬全局性的問題，凡屬重要干部的推薦、任免和獎懲、重大項目的安排和大額資金的使用等,都按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由鎮黨委會議集體討論作出決定。探索建立和完善了黨內情況通報、情況反映和重大決策征求意見制度,使民主集中制不流于形式，做到了關口前移，防范在前。不斷促進班子的團結協作。

　　((二))重視思想政治工作，夯實黨的執政基礎

　　精神思想是我們干部隊伍的智力源泉和精神營養。五年來，鎮黨委始終把樹好黨風、抓好政風、帶好民風作為首要政治任務，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為統領，綜合運用經濟、政治、法律、行政等途徑,全面推進黨的建設新的偉大工程，全面提高黨員干部自身素質，全力推動黨委、政府整體合力得到充分發揮，全體機關干部和農村基層干部精神煥發,以卓有成效的工作實績，夯實了黨在農村的執政基礎。一是建立思想政治建設工作責任制。鎮黨委領導班子充分認識到思想政治建設工作的重要意義,不斷增強“四個意識”，自覺做到“兩個維護”，著力加強黨委領導班子思想政治建設，并在縣委的統一領導下，落實思想政治建設工作責任制，落實黨委書記自覺履行思想政治建設工作第一責任人職責,促進班子成員自覺加強自身思想政治建設，并根據自己的分工，認真對所分管中心(站、所)和所聯系村(社區)加強思想政治建設工作，形成了分工合作，齊抓共管的良好局面。二是深化理論武裝.工作，不斷提高黨員干部思想政治素質。把深化理論武裝工作作為加強全鎮黨員干部思想政治建設的首要任務來抓，五年來，認真組織全鎮廣大干部特別是領導干部認真學習黨的各項路線、方針、政策，不斷鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、‘兩學一做”學習教育成果，持續做好“不忘初心、牢記使命”主題教育。五年來,鎮黨委采取集中培訓、理論學習中心組集中學習、舉辦專題培訓班、安排專題自學等形式，突出

　　抓好鎮、村(社區)領導班子成員和廣大黨員的理論學習。采取黨員冬春訓、“萬名黨員進黨校”、舉辦講座和遠教等形式，培訓機關和農村黨員，使全鎮黨員思想政治素質不斷提高。鎮黨委中心學習組組織集中學習，有效學時每年達48小時以上，個人自學有效學時累計達240小時，人均記學習筆記2萬余字，著力提高黨員干部的政治覺悟和思想素質，鼓勵、支持黨員干部參加實用技術培訓、農函大和職業技能等培訓,不斷增強黨的生機和活力。通過學習,黨員干部政治敏銳性和鑒別力不斷提高，政治立場和理想信念進一一步堅定。三是身體力行踐行黨的宗旨，著力增強黨員干部全心全意為人民服務的意識。五年來，全鎮各級黨組織始終把加強宗旨教育，強化群眾觀念，樹立良好公仆形象貫穿思想政治建設的始終,認真扎實開展了“不忘初心、牢記使命”主題教育、深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話和考察云南重要講話精神,切實把黨的理論實踐要求轉變成為每位黨員日常、具體、自覺的行動，使廣一大領導干部自覺地把人民群眾是否滿意作為工作的第一標準，把涉及人民群眾工作生活等切身利益的事情作為第一位的工作。

　　((三))堅持黨管武裝和群團組織原則，宣傳和統戰工作切實加強

　　認真貫徹落實新時期武裝工作方針，切實做好民兵整組、民兵預備役、兵役登記和征兵工作，全面完成上級下達的各項目標任務,為國防建設作出了地方的貢獻;強化對青年、婦女工作的領導,廣泛開展

　　了青年創業活動、團支部規范化建設、“好兒媳”、“好公婆”評比和“五四”青年節紀念活.動、“三八”婦女節慶祝活動，教育了廣大青年，團結了婦女同志;積極做好老齡工作和關心下一代工作，樹立起老有所為、少有所養的社會風尚，促進了民風的整體好轉。切實加強宣傳思想陣地建設,積極開展理論學習.與研討活動，大力建設新時代文明實踐中心，加強新聞宣傳和各種文明創建活動，豐富人民群眾文化生活，唱響主旋律，打好主動仗,為促進我鎮經濟社會全面發展提供了強有力的思想保障和輿論氛圍;以聚心、聚力、聚才、聚知為主要內容，加強愛國統一一戰線建設，緊密團結非公有制經濟人士，切實做好民族宗教工作，為我鎮經濟社會發展聚合了廣泛的社會力量。

　　二、加強基層組織建設，夯實黨的執政基礎

　　五年來，在縣委的正確領導下，鎮黨委全面落實抓基層黨建工作主體責任，加強對1個村(社區)基層黨建工作的組織領導，切實基層組織建設,不斷夯實黨的執政基礎。

　　((一))加強農村基層黨建，扎實開展支部規范化建設

　　鎮黨委以黨支部規范化達標創建為抓手，緊緊圍繞基本組織、基本隊伍、基本制度、基本活動、基本保障的“五個基本”工作要求，認真組織開展支部規范化建設工作。一是推進組織生活制度化，按照“三

　　定+報備一紀實”要求嚴格落實“三會一課”制度，采用“1+1+5+N’模式形成常態開展支部主題黨日，認真開展黨員積分每月評定。二是加強黨員教育培訓。不斷完善黨委委員聯系支部講黨課制度,積極開展萬名黨員進黨校”，廣泛推廣學習強國”、“云嶺先鋒”等線上學習平臺，以多種多樣的方式，不斷鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育成果，持續做好“不忘初心、牢記使命”主題教育。三是提升干部隊伍素質。深入實施領頭雁”培養工程，培養農村致富帶頭人，加強村(社區)后備干部管理，推優一批政治素質好、領富能力強、協調本領高的“實干型”年輕黨員干部納入青年人才黨支部作為后備干部進行培養鍛煉管理。深入開展掃黑除惡專項斗爭，組織相關中心(站、所)對全鎮1個村(社區)“兩委”班子成員和1個村(居)民小組干部共1人進行任職資格聯審，堅決遏制和防范黑惡勢力和宗族勢力干擾、滲透蔓延。截止2020年11月，全鎮所轄1個村級黨總支(支部)和1個村(居)民小組黨支部、2個機關黨支部均完成支部規范化達標創建工作，其中打造縣級示范點2個、省級示范點1。

　　((二))結合實際推進工作創新，激發基層黨建工作活力

　　五年來，鎮黨委始終高度重視突出開展特色黨建品牌創建活動，確保基層黨建工作有創新、出亮點，不斷激發基層黨建工作新活力。一是鎮黨委圍.繞“不忘初心、牢記使命”主題教育總體要求，以“三個

　　爭做”激發干部作風大轉變、“四學聯動”助力政治理論大提升、“五個一”推動問題查找大起底、“五帶頭”確保問題整改大清零，推動主題教育活動走深走實形成常態，二是1村黨總支以“五學模式”強化黨員學習教育，以五百行動”解決群眾實際困難，以“五創一流”為目標，著力培養“六有”黨員干部,不斷推動黨員作用發揮。三是社區構建建強堡壘、頭雁引領、實施黨建+”的“1+1+3+5”發展體系，激活了鄉村振興的動力源泉，走出了一條基層黨建與產業發展、脫貧攻堅、基層治理互促共贏的新路子。四是村黨總支打造‘紅色黨旗引領綠色產業發展”的黨建品牌，用黨建工作為經濟社會發展把脈引路，從而實現“黨旗紅、產業興”。通過組織創新、支持創新、推進創新，極大地激發了基層黨組織和黨員開拓創新的活力，有力地加強了基層陣地建設。

　　((三))推進黨建引領，破解基層發展瓶頸

　　五年來，鎮黨委始終堅持黨在基層發展中的領導核心地位,不斷發揮黨首要措施來抓，著力加強基礎設施建設,各類項目齊頭并進，村容村貌日新月異。一是突出基礎項目全覆蓋，改善整體條件。緊緊抓住“強基礎、培產業、建安居、促增收”四個重點，五年來全鎮共投入各類資金約2億余元,實施了農田水利、道路交通、文化教育、電力通訊、醫療衛生、城鎮發展、產業建設等12類重點項目建設，全方位改善了農村生存發展條件，制約貧困村出行、增收的難題得到有效解決。二是突出基礎設施建設。把強基礎、惠民生作為提升整體

　　脫貧質量的重中之重,持之以恒抓投入、抓項目。2016年以來投入水利設施方面資金1400余萬元，切實保障群眾生產用水安全,所有的貧困戶喝上清潔安全的飲用水;投入道路建設資金3355.8萬元,實現8個行政村通硬化路、90%以上的自然村道路硬化的目標。三是突出建新房重點。開展群眾住房全面排查，對所有居住于疑似C、D級危房中的農戶進行“地毯式”排查和整改，全鎮實現了無居住C、D級危房情況。

　　((四))堅持以民為本，切實增強民生福祉

　　一是鞏固提高“兩基”成果，實現義務教育均衡發展。全面落實教育扶貧政策，狠抓“控輟保學”，落實義務教育“兩免--補”政策和營養改善計劃，2019年，完成建檔立卡貧困學生“雨露計劃”50人次，發放補助資金15.52萬元。二是健康服務質量提升。全面實施醫療服務--體化管理和家庭醫生簽約服務，計劃生育服務持續加強，2019年，完成優生健康檢查項目144例，發放“獎優免補”惠民資金222.9萬元，發放離崗鄉村醫生--次性，生活補助21人15.48萬元。三是文化事業日益繁榮。深入實施“文化進萬家”“送歡樂下基層”等文化惠民活動，開展“送戲下鄉”20場次。馬游村被評為“云南省民族民間工藝品示范村”“云南省旅游扶貧示范村”“云南省旅游名村”。整合資金建設人大代表、政協委員、工會會員、青年之家、婦女兒童之家綜合活動室,開展豐富多彩的工會活動。四是民生保障持續加強。加大民生

　　領域保障力度，社會救助有序開展，2019年，發放城鎮、農村低保380余萬元、醫療救助1萬元、特困人員供養金64.4萬元、臨時救.助21.4萬元、冬春荒大米14噸。為全鎮69人農村五保戶、696人低保戶、21人殘疾人、1人優撫對象代繳2019年度城鄉居民基本醫療保險金11.28萬元。完成1人第三代殘疾證換證工作,新辦殘疾證145人。落實金牛貸”‘烤煙貸”等各種惠農貸款政策,通過“-折通”發放了農業直補、公益林、草原生態補貼等惠民資金497.93萬元。五是保持社會和諧穩定。加強安全生產隱患排查治理,深入開展食品藥品安全專項整治。立體化信息化社會治安防控體系建設扎實推進,加強矛盾糾紛排查化解工作。高度重視征兵工作,積極支持紫金山天文臺姚安觀測站、軍事觀測站工作,促進軍民融合;工青婦、殘聯、民族宗教等工作持續加強。持續掀起掃黑除惡專項斗爭強大攻勢,人民群眾獲得感、幸福感、安全感不斷增強。六是疫情防控有力有效。始終把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位,牢記習近平總書記生命重于泰山，疫情就是命令，防控就是責任”的重要指示精神，按照“堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策”的總要求，全面筑牢疫情防線，全力推進聯防聯控、群防群控,統籌推進疫情防控和經濟社會發展兩手抓、兩不誤、兩促進”,通過全鎮上下艱苦卓絕的努力，全鎮實現新冠肺炎病例零確診”,疫情防控阻擊戰取得重大成果。

　　((五))聚焦脫貧攻堅，決勝全面小康

　　緊緊抓住被列為貧困鎮的歷史機遇，積極構建“黨委主責、政府主抓、干部主幫、基層主推”的大扶貧工作格局，全面落實五級書記”抓扶貧、黨政“一把手”“雙組長”負責制，發揮黨委主體作用，主動作為,以工作部署“扣扣子”、責任履行“擔擔子”、任務落實“釘釘子”的精神,壓實責任，苦干實干。強化基層組織建設,夯實扶貧基礎，堅持抓黨建促脫貧攻堅，推廣“6聯1帶”、“1100工作法”等抓黨建促脫貧攻堅的工作模式，選優配強村兩委”班子，真正把基層黨組織建設成為帶領群眾脫貧致富的戰斗堡壘。截止2020年11月，順利實現了克期脫貧摘帽目標，通過精準識別、精準施策、精準幫扶，共計完成建檔立卡貧困人口111戶111人脫貧退出工作，其中，2014年脫貧退出111戶111人，2015年脫貧退出111戶111人，2016年脫貧退出111戶640人，2017年脫貧退出1戶111人,2018年脫貧退出1戶1人，2019年脫貧退出1戶1人，2020年脫貧退出1戶1人。此外,積極落實產業扶貧政策，培養了群眾勤勞致富的意識，激發了貧困群眾內生動力，極大程度消除了貧困戶“等、靠、要思想”，帶動貧困群眾主動脫貧增收，為實現長遠、穩定脫貧打牢了基礎。

　　三、工作中存在的問題和不足

　　回顧2016年鎮黨委班子換屆以來開展的各項工作，在縣委的正確領導和關心支持下，班子建設得到了持續加強，領導基層黨建工作實現了明顯提升,但班子建設仍然存在一些問題，主要表現在以下幾

　　方面:一是班子成員總體的學習意識、為民意識、創新意識、大局意識、責任意識和廉潔意識需進一步加強;二是班子成員科學發展民主觀念不牢,班子成員思想觀念有些跟不上形式的發展,同其他地區領導干部的思想觀念相比,還存在著思想不夠解放,平時習慣做法多，開拓性做法較少，考慮眼前工作多，長遠打算還較少;三是資源優勢發揮不好。在對全鎮發展、產業、環境等方面,深入分析不夠，沒有把鎮情和工作實際較好的結合，沒有充分發揮各項優勢，離縣委、政府的期望還有差距;四是關心干部群眾不深。給基層干部提要求、交任務時候多,關心基層干部思想、工作、學習、生活的時候較少;主動與基層干部群眾的溝通不多，關心他們的生活、工作不夠。對群眾想什么，需要什么了解不深入，為群眾辦好事、辦實事還不夠多、不夠實、不夠好。對關系群眾切身利益事情的辦理和解決，存在因小因難而辦理不及時、不全面、不徹底的現象;向基層干部群眾學點子、找路子做得不好;五是學習實踐結合不好。理論學習中心組集中學習時間不多，偏重時事、政策方面的學習;班子成員相互間開展學習實踐的討論與交流氛圍不濃;理論的學習推進工作結合不好，沒有把科學理論真正用來指導好工作,在推動工作、管理服務、學習生活中還不同程度地存在與科學發展觀相悖的現象。

　　在今后的工作中，鎮黨委將在縣委的堅強領導和關心下，按照鎮黨委換屆工作安排，認真扎實組織好換屆各項工作，確保組織目標順利實現,并圍繞抓思想、抓班子、抓基層、抓發展、抓創新的基本

　　要求,進--步扎實抓好班子自身建設,進一步抓好基層黨組織建設,進一步更好地推進全鎮經濟社會持續健康發展,認真履行好鎮黨委的職責和使命，不辜負縣委的期望和全鎮人民的信任。

第14篇: 市場局領導班子工作總結

　　一、黨務工作：

　　本年度，按照____學院要求，結合我校實際情況，制定了我校召開民主生活會的實施方案，進一步做好了會前的準備工作。組織中層以上的領導干部以及全體黨員同志學習了黨的____大和____屆三中、四中全會精神、學習中央關于嚴格黨內生活的有關規定以及黨員干部廉潔從政若干準則。組織黨性知識理論考試。組織召開全體黨員民主生活會。組織全體黨員填寫《____學院第二附屬小學踐行群眾路線教育實踐活動目標任務》表。

　　二、師德師風建設工作：

　　1、為規范辦學行為，制定了“關于加強師德建設、改進工作作風”以及“關于聘任行風監督員的”有關規定。設立行風建設監督舉報電話、電子郵箱，使信息渠道暢通，主動接受社會的監督。

　　2、召開全體教師會議，傳達教育部《關于違反職業道德的處理辦法》、《關于禁止在學校禁煙的通知》、《關于嚴禁教師違規收受學生及家長禮品禮金等行為的規定》以及____市委《關于違規操辦“升學宴”“謝師宴”》、《____市委書記李【人名】同志黨課對教體系統的要求”》等事宜的通知精神。進一步明確我校師德師風建設的工作要求。

　　3、與全體教師簽訂了《“踐行優良師德師風?爭做人民滿意教師”活動保證書》。

　　4、成立了師德師風紀檢督察工作小組。每周根據紀檢督察內容進行抽查，根據抽查情況制作紀檢督察簡報，及時公布通報，起到了改進工作作風的目的，切實加強對師德師風建設的工作機制。

　　三、工會工作：

　　(一)做好送溫暖工程，維護職工利益

　　1、對生病的教職工以及老人組織有關人員去看望。

　　2、組織對35歲以上的教職工進行健康查體，并對育齡女職工定期體檢。

　　3、組織教職工開展“愛心一日捐”活動。

　　4、組織“三八”節慶祝活動，開展了健身趣味活動比賽，度過了健康、快樂的時光，感受到節日的喜悅。

　　5、在重陽節期間組織退休教師召開座談會。

　　6、成立了教工食堂。

　　7、針對老師反映宿舍區供暖問題，協調修繕人員進行管道改造維修。

　　(二)積極推進學校民主建設，發揮其監督作用

　　1、做好校務公開。對學校校務管理、重要文件、重大事項、科室工作以及校委會成員、中層科室的周工作情況及時公示。

　　2、組織中層科室考評。每學期末組織考評小組根據各科室工作目標要求，結合平時工作實績對各科室進行考評。做到了公平、公正、客觀的評價原則，根據考評情況提出建議和意見。

　　3、組織師生、家長問卷調查。學期初組織工會委員到各級部、科室座談了解，征求各方面的意見，并將反映的意見組織分管同志進行答復，并督促落實。期末組織學生、家長問卷調查、召開家長座談會，及時把意見反映給學校。

　　4、參與學校各項評優評先工作、參與學校重大項目招標、加班以及重大項目的支出等項目的審計工作。

　　(三)組織文體活動，豐富職工文化生活

　　組織了教職工乒乓球、投球、跳繩以及拔河賽。與曲師實習學生的籃球比賽;參加了濟寧學院組織的乒乓球比賽，并取得了全體第八名的成績。

　　四、教學工作

　　1、每周主持召開校本教研活動，充分利用活動時間進行教學策略的研究;走進課堂，跟蹤教學環節的實施情況;召開教師座談會，反饋聽課情況，并及時提出教學改進意見。

　　2、利用學科特點加強對學生進行思想教育，激發他們的學習積極性，與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系，關心每一個學生，開發每一個學生的潛在優秀品質。

　　五、問題和不足

　　1、進一步深入群眾，聽取工作中的意見或建議。

　　2、集思廣益，豐富工會活動的形式，多組織一些受大家歡迎的活動。

　　3、工作思考還需更細致周到，著力思考如何在凝心聚力方面發揮作用。

　　六、努力方向

　　1、樹立開拓創新精神，保證工作中的活力，提高管理水平。

　　2、多深入基層，加強與群眾的溝通。

第15篇: 市場局領導班子工作總結

　　通過對鄉黨委、政府領導班子及其成員進行民主測評、談話、查閱資料、走訪座談認為：鄉黨委、政府領導班子是一個團結、民主、務實的領導班子，能從大局出發，領會全縣經濟社會發展的戰略意圖，全面落實縣委、縣政府各項工作責任目標，年度目標責任滿意度達到了92。3%。關注民生，從群眾利益出發，把解決群眾行路難、吃水難、發展難當作第一要務，創新工作，以“責任勝于能力”為突破口，把對工作的責任心落實在行動中，帶領全鄉干部群眾團結奮進，實現了鄉大災之年收入不減、經濟總量不減、工農業增加不減的目標。一年來各項工作總體評價為優。

　　一、團結民主方面：

　　班子成員能夠樹立大局意識，團結協作，有較強的凝聚力和戰斗力。黨政正職之間能夠精誠團結，其他班子成員在日常工作中，都能擺正自己的位置，相互配合，相互支持，相互補臺，民主意識較強。工作中能擰成一股勁，能積極完成各項工作任務，班子有上進心，能帶領各村干部一道工作，群眾較為滿意。

　　二、政治素質方面：

　　能夠重視加強班子自身思想政治建設，加強理論學習，自覺貫徹執行黨的路線、方針、政策，維護平安穩定大局。強化學習制度，定期調閱干部學習筆記，撰寫學習心得，提高了干部理論素養。堅持理論聯系實際，并自覺運用于農村工作，充分發揮了黨員干部的先鋒模范作用。

　　三、工作表現方面：

　　以科學發展觀為統領，圍繞全縣經濟發展戰略，明確發展思路，工作認真負責，務實高效。在全鄉遭受嚴重旱災，農業減產的嚴峻情況下，班子成員齊心協力，常規工作常抓不懈、重點工作落實到位、創新工作突出特色，努力爭項目、拓路子、抓落實，確保群眾減產不減收，維護了穩定、和諧發展的良好局面，全面完成了各項工作任務和目標責任。

　　四、形象作風方面：

　　牢固樹立正確的政績觀和權力觀，不急功近利，不弄虛作假，作風務實，深入開展了黨員大走訪活動，傾聽群眾意見，解決實際問題，盡力為群眾辦實事，辦好事。改變了門難進、臉難看、事難辦的不良作風，注重廉潔自律，建立健全了黨風廉政責任制。

　　五、存在不足及建議：

　　1、傾聽群眾呼聲，克服不良習氣，要力爭做到情為民所系，利為民所謀，權為民所謀，做一個親民、愛民的好班子。

　　2、工作創新方面有待探索提高，要注重向學習型班子靠攏。

　　3、對外宣傳需進一步加強。

　　4、加大對村社干部的監管力度。

第16篇: 市場局領導班子工作總結

　　自村“兩委”換屆啟動以來，慢和鄉黨委、政府高度重視，認真組織，周密安排，嚴格程序，穩步推進，有效地完成了“兩升一降”等目標，選優配強了新一屆村“兩委”班子，順利完成了村“兩委”換屆選舉工作。結合工作實際，現將我鄉村“兩委”換屆工作簡要總結如下：
　　一、未雨綢繆，做實前期準備工作
　　(一)逐村分析研判。鄉黨委對村“兩委”換屆工作高度重視，認真謀劃做好換屆準備工作。2020年6月，鄉黨委書記帶隊就做好村“兩委”換屆準備工作深入村組一線開展了專題調研，逐村分析研判各村具體情況，征求了一批黨員群眾的意見和建議，做到了心中有數。
　　(二)深入調查摸排。為充分掌握各村第一手資料，做到底子清、情況明，要求各村調查核實，做好意向性工作，充實后備力量。在此基礎上，安排包村領導和包村干部上門入戶走訪，開展全面摸排調查，打撈了一批“五類人員”信息，做到了“七個掌握”。
　　(三)開展談心談話。為平穩有序推進村“兩委”換屆選舉工作，認真組織開展了談心談話活動，由鄉黨委書記對各村支書、主任進行談心談話，安排包村領導和包村干部逐一和其他村“兩委”干部談心談話，及時掌握村干部思想動態，引導正確對待進退流轉。與此同時，結合調研摸排，擴大談心談話范圍，有針對性地與相關黨員和群眾開展談心談話活動，聽取意見建議，提前梳理問題、化解矛盾，換屆前，累計開展談心談話90余人次，切實為村“兩委”換屆工作充實了準備。
　　(四)做好離任審計。鄉黨委嚴格落實上級有關要求，組織精干力量成立了兩個離任審計小組，利用半個月時間，組織開展村“兩委”班子成員離任經濟責任審計工作，對村財務進行集中清理。通過審計，發現和解決了一批問題。審計結束后，審計結果要及時通過多種渠道進行了公示公開，自覺接受黨員群眾監督，嚴格規范村“兩委”換屆程序要求。
　　(五)組織學習培訓。為確保村“兩委”換屆工作人員能夠全面、準確地掌握中央、省委、市委、縣委有關政策要求。通過組織召開專題會議和開展培訓班等方式對村“兩委”換屆工作人員進行了全員輪訓，講解換屆政策要求、流程辦法等共計4次，分發操作規程、指導手冊等共計140余冊，確保村“兩委”換屆能夠順利開展、穩妥推進。
　　二、周密部署，嚴格落實工作要求
　　(一)強化組織領導。為加強對村“兩委”換屆工作的組織領導，成立了以鄉黨委書記為組長的慢和鄉村“兩委”換屆選舉工作領導小組，具體負責村“兩委”換屆選舉工作。鄉黨委會多次召開會議，傳達學習上級有關精神、調度工作進度。
　　(二)合理規劃安排。為合理有序推動村“兩委”換屆工作落實，對照上級要求，結合我鄉工作實際制定了《關于全鄉村黨組織和第十一屆村民委員會選舉工作的實施方案》，明確了村“兩委”換屆工作的目標要求、工作流程、工作紀律、時間安排等。在制定方案的基礎上，進一步細化工作流程，制定了全鄉村“兩委”換屆選舉時間節點安排表，結合方案要求詳細列明了每一階段的工作目標，明確了完成時間節點，為扎實做好村“兩委”換屆工作做好了具體安排。同時，為有效維護全鄉村“兩委”換屆選舉工作的正常秩序，營造風清氣正的選舉環境，有效應對各種干擾風險、信訪矛盾風險、輿論炒作風險、疫情風險，我鄉結合實際，制定了村“兩委”換屆選舉突發事件應急預案和換屆選舉輿論炒作應急預案，切實保障換屆工作順利進行。
　　(三)加強工作指導。組建了兩個工作督導組，由分管黨建和民政的負責領導分別任組長，定期下村督導指導工作開展。實行包村負責制，鄉領導班子成員和機關干部全體下沉到村組一線，包片負責，協助做好村“兩委”換屆工作，凝聚工作合力。鄉黨委定期聽取工作村“兩委”換屆工作匯報，調度工作進度，確保工作有序推進。
　　(四)嚴格工作流程。在村黨組織換屆選舉過程中，嚴格落實“兩推一選”的工作流程開展工作，在產生候選人初步人選后，鄉黨委對照任職條件對候選人初步人選資格進行了初審，配合縣換屆辦做好人選考察并確定候選人預備人選，提交黨員大會選舉產生新一屆村黨組織委員會成員。在村委會換屆選舉過程中，認真履行選民登記、提名和審查確定候選人和組織投票選舉等程序，并按要求及時公示公開，主動接受群眾監督，有力地保障了選舉工作合規、到位。
　　(五)嚴肅工作紀律。堅持把換屆紀律挺在前面,注重教育在先、警示在先、預防在先，嚴肅查處各類違紀違法行為，開展換屆紀律教育3次,使黨員群眾普遍知曉換屆紀律要求。突出抓好重點對象紀律教育，與全鄉11個村黨組織書記簽訂換屆紀律責任書、候選人簽訂換屆紀律承諾書、換屆工作人員簽訂換屆紀律保證書“三個100%”。緊盯選民登記、候選人提名、競職演說、投票選舉等節點，通過設立選舉監督委員會和邀請黨員群眾代表、人大代表、政協委員擔任換屆監督員等方式加強監督，開放村“兩委”換屆選舉專線舉報電話，舉報郵箱并積極配合縣換屆風氣督查組的督查，為慢和鄉村兩委換屆選舉工作營造風清的氛圍。
　　三、緊扣要求，扎實做好后續工作
　　為落實縣委工作要求，扎實做好村“兩委”換屆選舉后續工作，全力做好村“兩委”換屆選舉的“后半篇”文章。一是同步推選村級配套組織。嚴格落實相關規定和要求，推選了新一屆村務監督委員會、村民小組長、村民理事會，選優配強了共青團、婦女、民兵等組織力量，進一步完善了基層組織建設。二是落實“四個集中”要求。4月6日，我鄉組織開展新一屆村“兩委”班子成員集中政治談話暨專題培訓班，鄉黨委書記集中與新當選村“兩委”成員集中談話，隨后進行了集中承諾、集中交接和集中培訓，教育引導新一屆村“兩委”成員集中思想、擺平心態、共謀發展。三是做好其他后續工作。堅持及時總結，認真總結換屆選舉工作過程中的經驗做法，及時收集整理各類檔案材料，上報相關材料表格，保持了緊張有序的工作節奏。

第17篇: 市場局領導班子工作總結

　　20XX年，按照組織分工，我主持信訪局全面工作。在縣委、人大、政府、政協的正確領導和市局的關心支持下，各涉訪單位積極配合下，堅持定期排查制度，盡量把矛盾消化在萌芽狀態，把問題解決在基層，有力地維護了社會穩定，較好地履行了職責，完成了年度目標任務。2017年，信訪局共受理群眾信訪總量為1668件(人次)。其中來信323件，來訪1345人次，其中化解集體訪54批958人次。

　　一、履行職責情況

　　㈠增強學習意識，提高政治素質

　　一是堅持黨的方針、路線、政策，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十六大報告、十六屆四中全會報告及縣黨代會、縣人代會報告，從思想上、行動上與黨中央保持高度一致。二是按時參加周五學習日活動，積極參加縣舉辦的理論培訓，不斷充實自己堅持擠出時間抓學習，并做到勤學善思，學用結合，提高了行政能力。三是加強業務學習，知悉辦信接訪知識，努力使自己成為信訪上的行家里手，更好化解矛盾，維護穩定。

　　㈡增強公仆意識，狠抓思想和作風建設

　　今年以來，按照縣委關于切實轉變作風的要求，堅持把思想和工作作風建設放在首位，求真務實，以改進作風為契機，要求自己和干部不管在什么時候，干什么事，都在牢固樹立宗旨意識，當好人民公仆。堅持按照“三個代表”要求，規范自己行為，講學習、講政治、講正氣，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。工作上認認真真、兢兢業業，不圖名不圖利，真抓實干。工作中，公仆意識在先，服務意識在先，鼓勵和倡導干部職工為全縣的改革、發展、穩定做出貢獻。在學習、工作、生活等方面要求別人做到的，自己首先做到，處處從嚴要求自己，事事帶好頭，以身作則，當好表率，以誠待人，團結共事，千方百計地營造一個良好的工作環境。

　　㈢增強責任意識，認真履行職責。

　　今年以來，堅持實施“生態立縣”戰略為指針，圍繞全縣發展大局，積極做好信訪工作，維護全縣穩定。

　　1、推行了信訪制度建設。一是推行了縣級領導包查信訪案件制度。對排查的重大疑難信訪案件和重大信訪苗頭確定縣級領導包抓，督促信訪案件的查處和矛盾的及時化解。二是推行了信訪矛盾定期排查制度。按照“分級負責、歸口辦理”的原則，對本轄區本部門的不穩定因素和信訪苗頭定期進行排查，做好矛盾化解工作。三是推行了信訪聽證會制度。對一些纏訪戶按政策答復仍不服的，召開信訪聽證會。

　　2、加大了案件查辦力度。一是在信訪案件查辦中堅持了定包案領導、定責單位、定辦案責任人、定辦結時限、定辦案質量五定原則。二是對轉辦信訪案件實行跟蹤督辦，對久拖不辦的單位發書面督辦通知，保證了信訪案件的及時查辦。市以上要結果案件18件，已全部按時報結，自立案件98件，已查結87件，有效地化解了社會矛盾，切實為群眾解決了一些實際問題。

　　3、有效化解

　　集體訪。針對集體訪數量增多，規模擴大的趨勢，靈通信息，及時排查，變上訪為下訪，及時化解矛盾、解決問題，確保大局穩定。去年12月份以來，共接待集體訪54批958人次，由于向群眾做耐心細致的思想工作，穩定群眾情緒，下茬解決一些實際問題，使大多數集體訪得到及時化解。

　　4、加強了信訪信息傳送。一是以《平利信訪信息》為載體，及時對全縣信訪動態進行了分析，通報了來訪情況，為各級領導提供參考。二是及時向領導和涉訪單位反饋信訪信息，時刻掌握信訪動態，使問題解決在基層。三是加強了信訪宣傳。今年以來，向市局報送信息31條，宣傳了平利信訪工作，得到市局肯定。

　　5、搞好重大活動、重大會議和重要節慶期間的信訪工作。一是堅持重大活動、重大會議和重要節慶信訪值班制度，落實專人到會場接訪，保證了重大活動、重大會議和重要的正常進行。二是做好重大會議、重大活動和重要前期的信訪排查工作，做好思想疏導工作，把矛盾化解在基層。中、省“兩會”期間，我縣無越級上訪。

　　6、開展了無訪鄉鎮、辦信接訪先進單位創建活動。年初，為進一步強化信訪工作，及時討論制定了創建標準，在全縣范圍內積極開展創建活動，以創建活動為載體，提高鄉鎮部門的工作主動性和積極性，提高信訪工作水平，把群眾關心的事情辦好，改進工作作風，減少遺留問題，及時糾正工作中的失誤，把問題解決在基層，消化在當地。

　　7、開展重復上訪專項治理工作。為確保專項治理工作扎實有序開展，縣信訪領導小組會議專題對老戶信訪問題進行安排，縣級領導主動過問、親自上手抓協調，使一些老戶信訪問題得到妥善解決。如汪厚福、趙高鳳、劉金美、洪善德、張定江等信訪問題，上訪人都達到了基本滿意。

　　二、履行廉政建設責任制情況

　　能認真學習并遵守廉潔自律、廉潔從政若干規定和各項制度，慎言、慎行、慎事、慎獨，強化職責、淡化權利，在靈魂深處筑牢反腐倡廉的大堤，較好地履行了黨風廉政建設責任制。

　　1、認真履行黨風廉政建設責任制，落實“五個一”。堅持實行黨風廉政建設“一把手”負責制，積極抓好本單位的廉政建設工作。一是及時安排部署黨風廉政建設和反腐敗工作，印發了《二O##年廉政建設工作安排》;二是堅持抓好全體黨員抓廉政教育，組織學習有關黨風廉政方面的文件、紀檢監察信息和重大案例，組織全體黨員看黨風廉政教育電教片，作到了警鐘長鳴;三是要求股室負責人每季度向局領導班子匯報一次黨風廉政建設工作情況，及時掌握干部思想動態，聽取下屬的建議意見;四是堅持了對新調入同志的廉政建設談話，牢固樹立“群眾信訪無小事”和為人民服務的宗旨觀念。五是對群眾關心的熱點問題進行了調查研究，親自在城關鎮紙紡溝村進行退耕還林調研活動，為領導決策提供了第一手資料。

　　2、嚴格執行四大紀律、八項要求，增強廉潔自律意識。一是重視加強思想道德和紀律作風教育，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律，自覺抓好黨風廉政建設;二是堅持民主集中制原則，不獨斷專行;三是堅持依法行政，不濫用職權;四是廉潔奉公，不吃拿卡要;五是嚴格要求家庭成員及身邊的工作人員，不謀取私利;六是用人公道正派，不任人唯親、營私舞弊;七是艱苦奮斗，不奢侈浪費;八是務實為民，不弄虛作假。

　　3、自覺遵守廉潔自律各項規定，筑牢反腐倡廉大堤。一是認真踐行領導干部家庭廉潔承諾、三項報告、經濟責任審計制度，按要求及時向組織作了家庭廉潔承諾和收入申報，本人在科技局的離任審計結論，無違紀違規現象。二是建立健全了單位黨風廉政建設制度，每個黨員干部手中人手一冊，有力地推動了單位廉政建設。三是開展集中整治黨員干部參與賭博活動。堅持以正面教育、自我教育、自查自糾、建章立制為主要方法的集中整治黨員干部參與賭博活動，建立禁止黨員干部參與賭博的長效機制，取得了明顯成效。四是自覺抵制歪風陋習，弘揚機關正氣。采取切實有效的措施，狠剎“四股歪風”，不斷加強政風、行風和干部作風建設，努力推進黨風廉政建設。

　　4、認真學習貫徹兩個《條例》，自覺接受黨內監督。一是認真學習《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》，樹立監督意識。二是提倡并要求黨員干部切實做好相互監督。遵守黨的章程，維護中央，貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級黨組織決議、決定及工作部署，密切聯系群眾，維護來訪群眾根本利益。三是警示教育，認真收看黨風廉政建設、反腐敗工作及重大腐敗案件的電視節目和書面材料，提高拒腐防變意識。

　　5、宣講中央一號文件精神，落實包村工作任務。在我局人員少、經費緊張的困難下，抽調了5名干部到包建村宣講中央一號文件。干部進村入戶摸清村情，與農民同吃同住同勞動，宣講中央一號文件精神，發展農村經濟，特產稅改征農業稅，稅率降低一個百分點，逐步取消農業稅，得到了群眾擁護。同時，積極引導群眾發展產業，并給予物資上支持，全面完成了洛河鎮政府下達給該村的產業建設任務，并協調完成了電網改造、有線電視入戶及電話村項目。

　　三、存在問題及改進措施

　　1、學習還缺乏深度及廣度，難以適應新時期信訪工作的需要。主要表現是學習忙松閑緊，深入鉆研、思考不夠。尤其是在新時期，如何做好信訪工作更好地服務于經濟建設，維護社會穩定尚不到位。要不斷強化學習的緊迫感、危機感，增強學習的自覺性，不僅學好理論知識，還要學好業務知識，多學習、多思考，努力做好信訪工作。

　　2、工作上有畏難情緒。面對目前信訪工作的現狀，客觀講，工作難度大、主觀說，思想上有畏難情緒，工作上有壓力。今后，要團結班子一班人，變壓力為動力，依靠集體智慧，以干克難，振奮精神，增強宏觀決策和駕馭全局能力。

　　3、要加大干部管理力度。工作中，繼續加大干部職工教育管理力度，堅持以人為本，以事管人，以職責管人，嚴格按制度辦事，戒軟、戒散、戒懶，防止一手軟一手硬，從自身做好，建設一支高素質干部隊伍，為維護全縣社會穩定做出貢獻。

第18篇: 市場局領導班子工作總結

　　一學年來，以辦人民滿意教育、創人民滿意學校、全面推進素質教育為出發點和落腳點，我校堅持賞識引領，著力推進“雅行育人”德育實踐和“361·自主合作”課堂改革，領導班子群眾率先垂范，服務一線，勤政高效，踏實開展各項工作，學校辦學水平不斷提升，取得較為滿意的成績。

　　一、以績效考核為抓手，規范管理的水平不斷提升。

　　學年初，績效考核相關細則開始施行，學校績效考核領導組統一領導，各部門對條塊工作公平公正、實事求是的進行考評，嚴格標準，一把尺子量到底。考核評價做到“三結合”：定性與定量評價相結合，自評與他評相結合，構成性評價與階段性評價相結合。考核狀況在學校校務公開欄、校園網以及校訊通平臺公開，定期公開與即時公開相結合，讓教職工及時了解自己工作業績的考評狀況，發現并及時糾正個人差錯，在工作中提升業務水平，增強了績效考核工作的透明度和考核結果的公信力。

　　從實施的結果看，績效考核方案進一步調動了教師教書育人的用心性，盡力做到了人盡其才、各盡所能，體現了激勵先進、優質優酬，按勞分配的原則，有效推動了學校向著更規范的方向發展。考核過程中，相關部門、相關方面督查不適時，公示不及時，執行不到位的現象偶有發生，但大家都能顧全大局，整體上能持續統一。相信在今后的實踐中，隨著學校管理科學化、民主化、規范化進程的不斷完善，績效考核必將發揮出更大的作用。

　　二、以“活動育人”為手段，打造“雅行德育”特色品牌。

　　學校德育工作始終注重立足于校情，切實踐行“賞識教育”理念，以“雅”導“行”，以“行”促“雅”，打造“雅行育人”特色。

　　德育實踐中，我校根據德育總體目標和學生成長規律，確定不同年級的德育資料和要求，開展豐富多彩的活動，讓學生在活動中逐漸構成良好的行為習慣。以國旗下講話、班會、廣播會、櫥窗海報為宣傳平臺，以考核、督查、評比為推進方式，“八禮四儀”教育活動成為校園德育的新風景。“同追中國夢，共鑄搬中魂”主題系列活動成功推進，學校成功承辦如皋市第七屆中小學(幼兒園)德育工作暨第三屆特色學校建設現場會，“十八歲成人儀式”等德育實踐的成果得到領導和嘉賓高度肯定。

　　基于“雅行育人”，學校透過開展生動活潑，貼合學生特點的活動，讓學生在雅行活動中構成自身追求和審美價值。學校廣泛組織雅行活動，幫忙學生樹立好雅行榜樣，引領學生崇尚雅行之美;組織學生鞏固四星建立以來“雅行”成果，在雅行一日常規基礎上，構成各班雅行規范。以各種活動為契機不斷凈化和美化校園環境，切實營造雅行育人氛圍。師生從身邊做起，從小事做起，以雅行標準來引領文雅言行，以雅行規范來引導優雅舉止，以營造優雅氛圍來喚醒高雅心靈。一年來，學校在“嚴”上下工夫，在“細”上做文章，在“實”上求發展，，取得“江蘇省健康衛生促進金獎學校”、“如皋市關工委常態化建設合格單位”等榮譽。

　　三、以“有效教學”為依托，“361”教改取得新突破。

　　教學改革中，我校圍繞課堂，狠抓“有效”研究，落實了“四個有效”，即“實施有效備課”“堅持有效教學”“保證有效作業”“進行有效輔導”。消滅無效，減少低效，追求高效，成為師生的共同追求。在生源數量逐漸減少，生源質量有所下滑的現實形勢中，用心探尋到一條打破“生源決定論”、解決“低進高出”疑難的有效途徑。

　　圍繞“361”課改，從教學常規入手，依托備課組，構成各年級備課組“一周雙課”制度。教研課抓導學，重示范，顯個性;群眾備課有計劃，講合作，求高效。加強巡課檢查制度，密切關注老師導學常規執行及學生課堂學習狀況，規范教學秩序，確保教學活動有序進行。重視對教學質量監測，及時掌握各班、各科、各老師教學效果，注重分析，提出針對性改善措施和要求。

　　學校課題研究注重德育課題和教學課題并肩發展，微型課題和重大課題相互補充，普通課題和重點課題共同研討，有序推進。本學年度，德育招標課題順利結題，省級及以上報刊發表及獲獎論文近80篇，“xxxx年青年教師讀書展示會”上1人獲如皋市讀書征文一等獎，二等獎若干。年輕教師用心參與學歷提升，3位老師接到教育碩士錄取通知書。

　　一年來，我校順利承辦全市多個學科教研活動，承辦全市信息技術評優課;高郵一中、寶應畫川中學、沛縣縣中、二中、瓜洲中學等學校紛紛來校考察;理解邀請，我校派團赴高郵、寶應、沛縣講學交流。xxxx高考再次創造輝煌業績：605人參考，本科上線402人，本科上線率66.45%，比照去年增加8.7個百分點。對照市局下達本二必成指標280人，超過122人，完成率143.6%;對照市局下達本二加壓指標320人，超過82人，完成率125.6%;對照有效生源217人，凈增185人，本科完成率185%。根據市局高分段人數統計，375分以上我校有7人，在全市四星高中中位列第四。

　　四、以服務師生為目的，增強后勤服務軟實力。

　　秉承服務師生、服務教育教學的宗旨，學校后勤全體員工牢固樹立服務意識，不斷改善工作作風，以高度的事業心和職責感，全心全意投入后勤各項工作，全力推進學校后勤優良作風、優質服務、優美形象的保障體系建設。

　　本著精打細算、節儉辦學的思想，學校后勤部門認真履行先審后用、定額使用、專款專用、不急不用、該用慎用的原則，后勤支出全面計劃，統一安排，紀律嚴明，管理規范。

　　應對教育發展的新形勢，針對學校發展的實際，我們只有以更加務實的態度，更加有效的探索，更加規范的管理，扎實抓好各項工作，才有可能不斷提升教育教學質量，滿足廣大人民群眾需求，將學校建設為優質、特色、高效的江蘇省四星高中。前進的搬中需要我們所有人的共同奉獻。

第19篇: 市場局領導班子工作總結

　　2020年，**縣退役軍人事務局在縣委、縣政府的正確領導下，在市退役軍人事務局的精心指導下，全縣退役軍人各項事務工作正常開展，現將一年來工作開展情況及2021年工作打算總結如下。

　　一、主要工作開展情況

　　（一）發揮部門職能特色，突出工作亮點

　　1.堅持黨建引領，退役軍人事務局戰斗在疫情第一線。面對突如其來的疫情，退役軍人事務局迅速組織全局黨員干部，以高度的政治責任感投入疫情防控工作。一是積極號召組織全縣退役軍人投身防疫工作，全縣成立退役軍人防控自愿服務隊26支，配合當地黨委政府開展防疫工作。二是號召退役軍人、黨員、機關干部開展獻愛心活動，幫助疫情期間困難的退役軍人度過難關，此次活動得到退役軍人的大力支持，籌集防疫資金20900元。三是在疫情期間開展慰問支援湖北武漢的現役軍人家屬和困難退役軍人，在慰問的過程中，幫助石屏鎮的袁某解決戶籍等問題，受到軍人的好評。

　　2.堅持摸清家底，開展“大走訪”，做到心中有數。按照省、市要求，上半年，全縣啟動“大走訪”工作，根據“屬地負責、分類走訪”的原則，整合力量、進行專題培訓，深入各鄉鎮（社區）和各縣直單位進行實地走訪梳理問題。各鄉鎮退役軍人服務站，采取實地走訪、電話走訪、微信走訪等方式，對全縣退役人員進行全面摸排。截止9月底，全縣實際走訪退役軍人17410人，全部完成一人一檔工作。排查化解矛盾78件，解決實際困難733件，并繼續開展光榮牌懸掛工作，截止目前，懸掛光榮牌共計17309戶。

　　3.有序高效推進部分退役士兵社會保險接續工作。為全面貫徹落實國家《關于解決部分退役士兵社會保險問題的意見》精神，實現全縣符合條件的退役軍人對政策應享盡享的目標，針對符合補繳政策的退役軍人，動員全局機關干部，采取“一對一”的服務形式，穩步推進保險接續工作。目前，我縣部分退役士兵養老保險補繳工作，共審核受理符合補繳政策申請1300人，完成養老保險繳費1238人，已劃撥財政補助部分資金1501.19萬元，個人成功繳費750.6萬元。

　　(二）日常業務循序開展，退役軍人事務工作全面落實。

　　1.實時更新優撫數據庫，利用“一卡通”平臺確保優撫資金管理安全高效。一是及時錄入新增人員。2020年1至10月共計新增殘疾軍人5人、帶病回鄉退伍軍人6人、參戰退役軍人12人。及時將新增人員納入優撫待遇發放數據庫，確保新增人員能夠及時享受優撫待遇。二是多渠道核減死亡人員。利用大數據平臺與實地走訪相結合，對全縣優撫對象進行不定期核查和每年年審相結合，截至到目前為止，已經核查優撫對象2300余人，核減死亡殘疾軍人6人、參戰退役人員27人、病故軍人遺屬5人、在鄉老復員軍人28人、帶病回鄉退伍軍人28人，有效確保了優撫資金使用效率進一步提升。三是利用現有資源，實現資金安全有效發放。通過惠民惠農財政補貼資金“一卡通”監管平臺，為各類優撫對象累計發放優撫金43479人次，發放補貼資金3509.15萬元，涉及7類優撫對象。有效杜絕了優撫資金被截留的現象發生。四是及時調研，做好服務。理順重點優撫對象醫療保險二次報銷工作，設身處地為重點優撫對象解決報銷程序復雜的問題。積極與縣中醫院對接，要求醫院為重點優撫對象結算醫療費用時，升級系統，直接結算二次報銷費用后再與我局結清，避免了以上對象看病就醫后，因費用報銷來回跑路的問題。截至目前，151名退役軍人已經成功兌付醫療補助資金15.51萬元。

　　2.延續往年扎實工作基礎，確保雙擁創建成果有效保持。領導重視，組織健全有力，工作實現制度化。成立了以縣委書記為組長，縣長為第一副組長的雙擁工作領導小組，各鄉鎮、縣級各部門和駐藺各部隊均成立了雙擁工作領導小組，縣直各單位明確了雙擁工作聯絡員，所有鄉鎮及街道設立了退役軍人服務站，形成了黨政軍領導掛帥、職能部門各司其職、行業單位積極參與的雙擁工作網絡體系。

　　充分利用**革命老區的紅色資源優勢，實施“整合紅色資源、打造雙擁文化、增強教育功能、彰顯特色優勢”的創建戰略，形成了陣地教育、媒體宣傳、全民參與“三位一體”的國防教育模式。推進國防教育全覆蓋。根據不同群體的年齡差異、文化素質和職業特點，構建了三個國防教育層次。分別是以中小學生為主的第一個層次。全縣各中小學校將國防教育納入教學內容，做到進課表、進課堂、進教材，通過進行國旗、國徽、國歌和黨旗、軍旗知識的教育，從小培養學生對黨和國家、對人民軍隊的感情。以機關事業單位干部職工為主的第二個層次，將國防教育作為黨政干部培訓的重要內容，通過國防法律法規、國防義務、國防常識宣傳教育，增強了機關干部職工的國防意識，營造了擁軍愛民的和諧氛圍。第三個層次以黨員領導干部為主，將國防教育納入各級黨委（黨組）中心組學習內容，普及深化“雙擁”意識。由縣黨政軍領導帶頭，廣泛開展清明節所有鄉鎮及縣級各部門采取網上祭拜和前往革命烈士陵園，祭奠革命烈士，緬懷革命先活動。積極開展“軍愛民、民擁軍”活動富有成效。春節期間縣委、縣人大、縣政府、縣政協四大家領導分別帶隊到部分烈屬、軍屬和退役軍人家庭，以及縣武警中隊、石寶駐藺部隊、縣人武部、縣消防大隊等4個單位開展慰問活動共送去生活用品及物資約12萬元。疫情期間雙擁辦積極響應上級號召開展疫情防范工作，組織各鄉鎮退役軍人服務站大力抓好疫情防范宣傳工作，其中疫情期間在石寶雷達站無法采購生活物資的困難下，協調縣糧食局為部隊送去了糧油、蔬菜等，為部隊官兵解決了生活問題。

　　9月3日是國家抗戰勝利紀念日，縣退役軍人事務局，教育局，文旅局聯合在縣實驗中學舉辦了針對全縣中小學師生開展的抗戰勝利紀念活動，進行了網上征文和現場演講比賽，并通過**郎網進行了現場直播，有力調動了全縣人民的愛國和擁軍熱情。清明節及9月30日國家公祭日由縣黨、政、軍領導帶頭，在全縣范圍開展了網上祭拜和前往革命烈士陵園，祭奠革命烈士，緬懷革命先烈活動。

　　3.扎實推進退役軍人就業創業工作。一是多渠道創造平臺，提供就業信息。積極推廣省退役軍人事務廳開發的四川省就業創業服務平臺，線上引進了成都巡洋船舶管理有限公司瀘州分公司等22家企業入駐該平臺。今年來，共組織網上招聘會3場，提供就業崗位324個，成功簽約34人。截至今年9月底，組織專場招聘會4場，四川恒力智能紡織科技有限公司、**縣保安公司、**高樂皮具有限公司、四川中國移動通信網絡有限責任公司、**縣泰安煙花爆竹專營有限責任公司、四川武駿特種玻璃制品有限公司、**縣西區實驗學校等45家企事業單位參會，提供行政崗位、安保崗位、網絡通信維護員、生產崗位、車間儲備干部、統計員、安全員、電工等481個就業崗位，現場接受求職者就業政策咨詢600余人次，現場150余名求職者與用人單位達成初步就業意向。二是堅持“授之以漁”理念，突出抓好退役士兵技能培訓工作。通過政策宣傳，今年來，共推薦118名退役士兵分別到瀘縣建校、**縣職業高級中學校、瀘州市鼎和駕校技能培訓學校學習，培訓項目包括汽車駕駛、計算機、電工、酒店服務與管理、中式面點、汽車維修工等專業。

　　4.創新工作方式，著力推進退役軍人紀念褒揚工作。一是今年受新冠疫情影響，為方便社會各界和廣大群眾緬懷革命先烈，清明節創新了祭奠方式，廣泛推薦開展“致敬·2020清明祭英烈”網上文明祭奠活動。此次網絡祭掃活動，共計約100000余人次參加。二是充分發揮了烈士陵園愛國主義教育基地的作用，全年共接待單位團體13批次，接待烈士家屬9批次，社會群眾700余人次。三是補充完善四川英烈紀念堂系統和褒揚紀念管理系統。及時更新**縣革命烈士陵園簡介，補充錄入39名**縣革命烈士個人事跡簡介。完成褒揚紀念管理系統內371位烈士和100位烈士遺屬數據核對。完成全縣34處零散烈士紅軍墓紀念設施坐標定位和登記錄入系統。主動與鄉鎮聯系，大力營造參軍光榮的氛圍，及時為在部隊立功的現役軍人送達各類喜報、榮譽證書53人次。四是完成縣內烈士紀念設施五年規劃上報。統計縣內革命烈士陵園、辛亥革命烈士墓及零散革命烈士紀念設施36處，根據上報省、市退役軍人事務局，2021年至2024年革命烈士紀念設施的規劃提質改建方案，擬對上述革命烈士紀念設施投資8000萬元開展改建工作。

　　(三)對照職能職責，全力維護退役軍人正當權益。

　　1.理清信訪人員類別，做到信訪維穩工作有的放矢。全國“兩會”期間，制定了相關的信訪維穩應急預案，理清重點對象，落實穩控包保責任，實行日報告制度，有力確保了“兩會”期間我縣退役軍人群體的穩定。高度重視信訪接訪工作，及時按照政策規定給予信訪對象合理的答復解釋，盡力保證退役軍人信訪矛盾糾紛就地化解有效減少到省進京訪情況發生。截止目前，我局共受理信訪件30件，其中軍人事務部交辦7件、“12345”轉辦14件、個人信訪件2件、網絡問政7件。辦結率達90%，剩余3件正在辦理中。

　　2.認真做好轉業士官接收安置工作。今年我縣共接收并審核符合安置條件轉業士官個人檔案31份，其中安置到事業單位28人，國有企業崗位3人。接收自主就業退役士兵166人，均做到現場報道，登記銀行賬號，為下一步兌現一次性地方經濟補助工作做好準備。

　　3.為軍休干部做好服務解困工作。目前，我縣共有6名軍隊離退休干部，每月按照軍休干部薪資標準及時發放待遇，保障軍休干部生活無憂。為癱瘓軍休干部王應書解決生活困難，幫助其辦理軍休干部護理費申請，目前已經或省廳批準并享受了相應待遇。及時受理軍休干部張榮華辦理調殘申請。

　　4.加強企業軍轉干部管理和服務。全縣企業軍轉干部共計79人，及時對照文件，為企業軍轉干部調整工資待遇，每月增加170元。走訪慰問企業軍轉干部30人次，發放企業軍轉干部慰問金128000元。

　　二、存在的主要問題

　　2020年，我縣退役軍人工作取得了一定的成績，但也還存在一些問題，一是雙擁工作重視不夠，部分鄉鎮和部門對雙擁工作重安排輕落實，工作措施辦法取得的實效不多。二是優撫對象年審進度相對滯后，死亡人員核減仍存在不及時情況。三是退役軍人文化程度相對較低，就業壓力突出。

　　三、下一步工作打算

　　1.我局將繼續推進涉軍維穩工作，與公安機關建立聯動監測預警機制，預警突發事件和重點人員。配合做好來年“兩會”及特殊紀念日的維穩工作，配合維護大局穩定。

　　2.扎實落實各項優撫政策。一是進一步落實優撫政策，適時足額發放各類優待撫恤金。二是組織好“清明”、“八一”、“國家公祭日”等活動，不斷在全縣營造擁軍優屬、緬懷先烈的濃厚氛圍。三是持續開展信息采集工作，健全優撫管理對象數據，為精準服務打下基礎。

　　3.堅決落實移交安置政策。一是完成2020年我縣安置人員31人工作。按照陽光安置的要求，于8月初以前將人員安置到崗位上，防止因不公開透明造成不穩定事件。二是妥善做好部分退役士兵養老保險收官工作，接受省市各級領導檢查。三是妥善做好退役士兵接受工作。今年下半年退役軍人即使接受退役軍人接受，并按照要求將發放一次性經濟補助，確保資金落實到位。

　　4.常態化開展退役軍人創業就業工作。一是加強創業意向摸底，聯合人力資源局開展就業創業培訓。二是搭建就業服務平臺，對接更多優質企業提供優質崗位，讓每一名有需求退役軍人順利找到合適的崗位。

第20篇: 市場局領導班子工作總結

　　今年以來，我局在縣委、縣政府的領導下，在上級審計機關的指導支持下，緊緊圍繞縣委、政府中心工作，以黨的十九大、省委十一屆三次全會、州委十一屆五次全會和縣委十二屆五次全會精神為統領，深入開展“大學習、大討論、大調研”活動，堅持“全面審計、突出重點”的原則，認真履行審計監督職責，深化審計內容，不斷提升審計工作質量和效果，有序扎實地開展審計工作，充分發揮審計的“免疫系統”功能和公共財政“衛士”作用，積極較好的完成了年度工作任務。現將工作總結如下：

　　一、2018年工作總結

　　(一)堅持依法審計，不斷強化審計監督職能

　　1.科學嚴謹制定《縣2018年度審計項目計劃》

　　年初，為進一步增強審計項目計劃安排的科學性、合理性、針對性。按照州審計局要求，通過征求縣領導意見，制定了詳實可行的《縣2018年度審計項目計劃》，經縣政府同意并上報州審計局。2018年共制定審計項目計劃11項，其中：重大政策措施落實情況跟蹤審計1個，預算管理審計項目3個，民生資金項目審計3個，固定資產投資審計1個，領導干部自然資源資產離任審計1個，經濟責任審計1個，交辦項目審計1個。在計劃安排上繼續深化財政預算審計、經濟責任審計、專項資金審計，積極探索領導干部自然資源資產離任審計、專項資金績效審計，在配合完成州局審計任務的同時，重點關注本縣涉農扶貧、生態環境保護等熱點問題，將依法審計、創新審計、保質高效的審計理念和思路貫穿始終。

　　2.計劃內項目有序進行

　　一是重大政策措施落實跟蹤審計。已完成了第一、二、三季度重大政策措施落實情況跟蹤審計工作。主要對縣2017年保障性安居工程(含公共租賃住房、農村危房改造，以下統稱安居工程)的計劃、投資、建設、分配、運營及配套基礎設施建設情況進行審計，重點對安居工程政策落實、管理績效和遵守法律法規情況進行了審計;對重大水利建設項目縣撫美達日水利工程的項目推進情況，資金撥付情況等方面進行了跟蹤審計;對穩就業、穩投資政策措施落實情況，減稅降費政策措施落實情況進行了跟蹤審計，重點關注減稅降費政策落實情況，并對縣財政局、發展和改革經濟商務信息化局、國家稅務總局縣稅務局、農業、畜牧和水務局、就業局、6個企業做了審計調查。

　　二是預算管理審計。已完成縣2017年度財政預算執行和其他財政收支情況、縣2017年財政決算草案審計，重點審計了縣財政預算執行、部門預算執行、重大政策措施落實、扶貧等重點專項資金管理使用情況;完成了2017年地方稅收審計;完成了防震減害2017部門預算執行情況審計;完成了2017年中央、省委和州委下撥補交黨費使用的專項審計;以上審計共提出審計建議24條，被審計單位采納審計建議24條，管理不規范資金55.1萬元。

　　三是民生資金項目審計。已完成縣2017年保障性安居工程跟蹤審計;完成對九寨溝縣扶貧專項2017年實施方案完成情況專項審計調查。

　　四是固定資產投資審計。已完成2018年計劃內投資審計項目縣干部周轉房宿舍(二期)工程的竣工決算審計。

　　五是經濟責任審計。我局于2018年8月對沃日鎮黨委書記、原沃日鄉鄉長楊敏同志在2015年9月至2018年6月30日擔任沃日鄉黨委副書記、鄉長、鎮黨委書記期間，履行經濟責任情況進行審計。

　　六是領導干部自然資源資產離任審計。我局于2018年7月25日派出審計組，完成了對縣沃日鎮楊敏同志擔任沃日鎮原鄉長以來至2018年6月底止，自然資源資產管理責任履行情況的審計。

　　(二)強化工作舉措，全力推進脫貧攻堅

　　按照縣委、政府統一安排部署，我局全力投入脫貧攻堅工作，努力推動這項政治工程、民心工程，切實將縣委政府的行動部署落到實處。

　　一是高度重視，落實行動。認真貫徹落實縣脫貧攻堅工作會議精神，專題研究，統籌安排，強化扶貧工作領導責任制，落實第一責任人，落實8名幫扶干部幫扶貧困戶13戶，并每月平均5-7次集中組織干部深入到崇德鄉崇德村，與幫扶對象面對面交流，傾心交談，全面了解幫扶對象的家庭成員情況、居住條件、致貧原因。制定幫扶脫貧規劃、脫貧措施，重點關注到戶項目實施情況，與幫扶貧困戶一起細化脫貧規劃和幫扶措施，切實幫助幫扶戶“理清思路、算好賬”，如實填寫《貧困戶幫扶手冊》。

　　二是重視駐村力量選派，扎實開展幫扶工作。按照縣脫貧攻堅領導小組的安排部署，我局在專業人員少，審計任務重的情況下，派出一名精兵強將甘雪濤擔任新格鄉蕊鋒村第一書記，要求該同志沉下心、撲下身，駐守基層，貼近群眾，脫產開展所駐村精準扶貧各項工作。

　　三是積極開展扶貧專項資金審計工作，進一步規范涉農扶貧資金使用情況，保障涉農扶貧資金落到實處、發揮效益。

　　(三)抓好黨建工作，全面提升基層黨建工作水平

　　今年以來，我局嚴格按照縣委、政府的工作總體要求，深入學習貫徹落實黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神，以開展“兩學一做”學習教育、“大學習、大討論、大調研”活動、“三分類三升級”活動和城鄉黨建結對共建為重點，突出主業主責，不斷提升局機關黨建工作水平。

　　1.認真落實黨建工作責任。牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”理念，抓班子、帶隊伍、善作為、敢擔當，聚力抓黨建，種好責任田。

　　2.抓好示范引領，充分發揮班子集體的“旗幟”作用。全年共召開支部委員會議4次，確定了黨組成員構成，調整了領導分工和股室設置及人員安排，認真落實“一崗雙責”責任，全局重大事項、重大資金使用情況集體決策，有效堅持了民主集中制原則。

　　3.帶好隊伍，確保各項工作有序開展。嚴格落實好”三會一課“制度，召開黨員大會2次，組織召開了審計局2018年領導班子民主生活會、黨員組織生活會、黨建工作推進會，講黨課2次，認真組織，接受縣組織部黨建工作督查，并對督查出的問題積極有效做出整改，確保我局黨建工作規范有序開展。四是在抓好精準扶貧等工作的同時，認真組織和搞好春節期間慰問老黨員、困難群眾及幫扶戶，密切干群關系。

　　4.積極開展“大學習、大討論、大調研”活動，促進審計工作新提高。自5月全縣“大學習、大討論、大調研”活動開展以來，我局高度重視，嚴格按照縣委和宣傳部的部署要求，把扎實開展好“大學習、大討論、大調研”活動作為當前重要政治任務來抓，并緊密結合審計實際部署相關工作。一是及時傳達部署。通過召開局黨組擴大理論學習會、全局干部職工大會等方式傳達學習黨的十九大精神，習近平總書記來川視察指導重要講話精神，省委十一屆三次全會、州委十一屆五次全會和縣委十二屆五次全會精神，并落實牽頭領導、責任股室，掀起“大學習大討論大調研”活動熱潮。二是加強學習宣傳。充分利用中心組理論學習會、“三會一課”，組織全體黨員干部采用集中學習與個人自學相結合，把握時間節點，做好每個階段的學習討論，切實提高活動開展的自覺性和時效性，確保活動開展好，不走過場。三是認真開展好每一期專題討論會。按照縣委統一安排部署，截止目前，我局已召開2期“大學習、大討論、大調研”專題討論會。每期討論會，氣氛熱烈，黨員干部都緊密結合審計工作實際，就貫徹落實縣委政府的中心工作的安排，如何圓滿地完成署定、州定以及縣委、政府交辦的各項審計任務等重點方面進行深入研究，以學習討論的成果推進工作開展，切實提升活動實效。

　　5.開展黨員“承諾、亮諾、踐諾”活動。為進一步強化黨員身份意識，充分發揮示范引領作用，進一步助力脫貧攻堅決戰決勝，我局于10月18日，召開會議，啟動“承諾、亮諾、踐諾”活動。并要求所有黨員干部簽訂了黨員示范帶頭承諾書。

　　(四)加強反腐倡廉教育，增強審計干部廉潔從政意識

　　1.強化責任意識。組織深入學習中央、省、州、縣各級黨委關于全面從嚴治黨的部署和要求，引導全局干部職工牢固樹立“黨要管黨、從嚴治黨”的主體責任意識，主動擔當，履職盡責，切實把主體責任記牢、扛穩、抓實。

　　2.明確責任任務。成立了落實從嚴治黨主體責任領導小組及辦公室，制定了《2018年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》、《審計局2018年從嚴治黨責任清單》、《審計局2018年黨建責任、任務、問題、整改四個清單》等文件，組織從局領導到各股室干部職工層層簽訂《黨風廉政建設責任書》，將主體責任分解為具體的任務要求，層層傳導壓力，形成了上下聯動、齊抓共管的工作格局。

　　3.加強黨內監督。嚴格執行民主生活會、述職述廉、民主評議、“三重一大”事項集體決策、重大事項報告和一把手“五個不直接分管”等制度，主動接受監督。

　　通過一系列舉措，進一步強化責任落實，著力打造政治強、業務精、作風優、紀律嚴的審計“鐵軍”。

　　二、存在的困難和問題不足

　　2018年審計工作雖然取得了一定的成績，但與新形勢、新要求還存在一些距離：一是臨時交辦事項多，受人員少、專業力量弱等影響，致使年度安排的審計項目進度緩慢。二是審計工作面廣，涉及行業部門多，對審計人員的綜合素質要求越來越高，復合型人才缺乏，綜合素質提高不快。三是審計干部的素質和能力還不能完全適應新形勢的要求等。面對新形勢、新任務下的新問題，都需要我們在以后的工作認真加以克服和解決。

　　三、2019年工作計劃

　　2019年，我們將緊緊圍繞縣委、政府中心工作，立足本職抓落實、堅持發展謀創新，確保各項目標任務如期圓滿完成。

　　(一)統籌安排審計資源，完成項目審計目標工作。繼續加大對重點領域、重點項目的審計工作力度，把加強對民生資金的管理和使用作為審計重點，為縣委政府宏觀經濟決策服務。

　　(二)進一步深化部門預算執行審計，將部門預算執行審計與專項資金審計、績效審計相結合。進一步深化領導干部任期經濟責任審計，在關注被審計單位財政財務收支的基礎上，突出關注被審計領導干部推動本單位(部門)經濟事業發展的情況、履職情況。

　　(三)認真履行審計監督職責，嚴格依法依規審計;加快審計信息化建設，不斷加強審計隊伍設，建錘煉精湛的審計隊伍;大力推進審計文化和理論建設。

　　(四)扎實開展精準扶貧、鄉村振興等重點工作，繼續深入到聯系鄉、村開展好各項工作。

　　(五)繼續加強學習教育。持之以恒、堅持不懈地開展政治理論學習和業務知識的培訓，不斷完善學習培訓的長效機制，推進審計機關的全面建設。

　　(六)及時完成縣委、政府領導交辦的其它工作。