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過去五年工作總結2020年工作總結及今后五年工作打算2021年工作謀劃鄉鎮篇1
自村“兩委”換屆啟動以來，慢和鄉黨委、政府高度重視，認真組織，周密安排，嚴格程序，穩步推進，有效地完成了“兩升一降”等目標，選優配強了新一屆村“兩委”班子，順利完成了村“兩委”換屆選舉工作。結合工作實際，現將我鄉村“兩委”換屆工作簡要總結如下：
一、未雨綢繆，做實前期準備工作
(一)逐村分析研判。鄉黨委對村“兩委”換屆工作高度重視，認真謀劃做好換屆準備工作。2020年6月，鄉黨委書記帶隊就做好村“兩委”換屆準備工作深入村組一線開展了專題調研，逐村分析研判各村具體情況，征求了一批黨員群眾的意見和建議，做到了心中有數。
(二)深入調查摸排。為充分掌握各村第一手資料，做到底子清、情況明，要求各村調查核實，做好意向性工作，充實后備力量。在此基礎上，安排包村領導和包村干部上門入戶走訪，開展全面摸排調查，打撈了一批“五類人員”信息，做到了“七個掌握”。
(三)開展談心談話。為平穩有序推進村“兩委”換屆選舉工作，認真組織開展了談心談話活動，由鄉黨委書記對各村支書、主任進行談心談話，安排包村領導和包村干部逐一和其他村“兩委”干部談心談話，及時掌握村干部思想動態，引導正確對待進退流轉。與此同時，結合調研摸排，擴大談心談話范圍，有針對性地與相關黨員和群眾開展談心談話活動，聽取意見建議，提前梳理問題、化解矛盾，換屆前，累計開展談心談話90余人次，切實為村“兩委”換屆工作充實了準備。
(四)做好離任審計。鄉黨委嚴格落實上級有關要求，組織精干力量成立了兩個離任審計小組，利用半個月時間，組織開展村“兩委”班子成員離任經濟責任審計工作，對村財務進行集中清理。通過審計，發現和解決了一批問題。審計結束后，審計結果要及時通過多種渠道進行了公示公開，自覺接受黨員群眾監督，嚴格規范村“兩委”換屆程序要求。
(五)組織學習培訓。為確保村“兩委”換屆工作人員能夠全面、準確地掌握中央、省委、市委、縣委有關政策要求。通過組織召開專題會議和開展培訓班等方式對村“兩委”換屆工作人員進行了全員輪訓，講解換屆政策要求、流程辦法等共計4次，分發操作規程、指導手冊等共計140余冊，確保村“兩委”換屆能夠順利開展、穩妥推進。
二、周密部署，嚴格落實工作要求
(一)強化組織領導。為加強對村“兩委”換屆工作的組織領導，成立了以鄉黨委書記為組長的慢和鄉村“兩委”換屆選舉工作領導小組，具體負責村“兩委”換屆選舉工作。鄉黨委會多次召開會議，傳達學習上級有關精神、調度工作進度。
(二)合理規劃安排。為合理有序推動村“兩委”換屆工作落實，對照上級要求，結合我鄉工作實際制定了《關于全鄉村黨組織和第十一屆村民委員會選舉工作的實施方案》，明確了村“兩委”換屆工作的目標要求、工作流程、工作紀律、時間安排等。在制定方案的基礎上，進一步細化工作流程，制定了全鄉村“兩委”換屆選舉時間節點安排表，結合方案要求詳細列明了每一階段的工作目標，明確了完成時間節點，為扎實做好村“兩委”換屆工作做好了具體安排。同時，為有效維護全鄉村“兩委”換屆選舉工作的正常秩序，營造風清氣正的選舉環境，有效應對各種干擾風險、信訪矛盾風險、輿論炒作風險、疫情風險，我鄉結合實際，制定了村“兩委”換屆選舉突發事件應急預案和換屆選舉輿論炒作應急預案，切實保障換屆工作順利進行。
(三)加強工作指導。組建了兩個工作督導組，由分管黨建和民政的負責領導分別任組長，定期下村督導指導工作開展。實行包村負責制，鄉領導班子成員和機關干部全體下沉到村組一線，包片負責，協助做好村“兩委”換屆工作，凝聚工作合力。鄉黨委定期聽取工作村“兩委”換屆工作匯報，調度工作進度，確保工作有序推進。
(四)嚴格工作流程。在村黨組織換屆選舉過程中，嚴格落實“兩推一選”的工作流程開展工作，在產生候選人初步人選后，鄉黨委對照任職條件對候選人初步人選資格進行了初審，配合縣換屆辦做好人選考察并確定候選人預備人選，提交黨員大會選舉產生新一屆村黨組織委員會成員。在村委會換屆選舉過程中，認真履行選民登記、提名和審查確定候選人和組織投票選舉等程序，并按要求及時公示公開，主動接受群眾監督，有力地保障了選舉工作合規、到位。
(五)嚴肅工作紀律。堅持把換屆紀律挺在前面,注重教育在先、警示在先、預防在先，嚴肅查處各類違紀違法行為，開展換屆紀律教育3次,使黨員群眾普遍知曉換屆紀律要求。突出抓好重點對象紀律教育，與全鄉11個村黨組織書記簽訂換屆紀律責任書、候選人簽訂換屆紀律承諾書、換屆工作人員簽訂換屆紀律保證書“三個100%”。緊盯選民登記、候選人提名、競職演說、投票選舉等節點，通過設立選舉監督委員會和邀請黨員群眾代表、人大代表、政協委員擔任換屆監督員等方式加強監督，開放村“兩委”換屆選舉專線舉報電話，舉報郵箱并積極配合縣換屆風氣督查組的督查，為慢和鄉村兩委換屆選舉工作營造風清的氛圍。
三、緊扣要求，扎實做好后續工作
為落實縣委工作要求，扎實做好村“兩委”換屆選舉后續工作，全力做好村“兩委”換屆選舉的“后半篇”文章。一是同步推選村級配套組織。嚴格落實相關規定和要求，推選了新一屆村務監督委員會、村民小組長、村民理事會，選優配強了共青團、婦女、民兵等組織力量，進一步完善了基層組織建設。二是落實“四個集中”要求。4月6日，我鄉組織開展新一屆村“兩委”班子成員集中政治談話暨專題培訓班，鄉黨委書記集中與新當選村“兩委”成員集中談話，隨后進行了集中承諾、集中交接和集中培訓，教育引導新一屆村“兩委”成員集中思想、擺平心態、共謀發展。三是做好其他后續工作。堅持及時總結，認真總結換屆選舉工作過程中的經驗做法，及時收集整理各類檔案材料，上報相關材料表格，保持了緊張有序的工作節奏。
過去五年工作總結2020年工作總結及今后五年工作打算2021年工作謀劃鄉鎮篇2
鄉鎮是黨的政策貫徹落實的最后一公里，是鄉村振興的樞紐，有著承上啟下的關鍵作用，既是橋梁又是紐帶，鄉鎮換屆不僅是黨委班子成員的更替，更是黨內民主在基層最廣泛的實踐活動，做好鄉鎮換屆工作是目前我鎮黨內政治生活的重中之重。
嚴肅換屆紀律，確保換屆紀律風清氣正。嚴格篩選、審查黨員代表的資格條件，能嚴格執行“十嚴禁”換屆紀律要求，通過張貼標語、懸掛條幅等多種形式進行宣傳，廣大黨員干部帶頭遵規守紀，不越“紅線”，帶頭抵制不正之風，在全鎮上下營造風清氣正的換屆環境。
嚴密部署，精心組織，確保換屆工作順利開展。召開黨委會，專題研討換屆選舉工作相關事宜，制定工作方案并成立工作指導組深入村屯開展工作，深入細致宣傳換屆工作精神及要求，引導廣大黨員干部正確認識換屆選舉工作的重要意義，積極參與換屆選舉工作，正確行駛民主權利，為黨代會營造良好的輿論氛圍。
深入調研，扎實做好摸排工作。換屆是提高鄉鎮黨委班子整體工作能力的有利契機，優化班子成員結構，加大選拔優秀年輕干部力度，積極選用專業素養好的干部，積極選配女干部、少數民族干部，打造一支政治素養過硬，熟悉鄉村振興、基層治理，文化素質高的班子隊伍。
過去五年工作總結2020年工作總結及今后五年工作打算2021年工作謀劃鄉鎮篇3
縣鄉鎮黨委換屆選舉工作自2005年11月開始，到2006年2月底結束。根據州黨委的統一安排和部署，縣委高度重視鄉鎮黨委換屆選舉工作，統一思想認識，精心安排部署，嚴格按照《黨章》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的規定，扎扎實實做好鄉鎮黨委換屆選舉工作。整個選舉工作組織有力、人員到位、制度健全、措施得力，確保了換屆選舉工作的順利進行，并實現了預期目標，為進一步推進我縣新農村建設，加快實現“十一五”規劃和全面建設小康社會提供了強有力的組織保證。
一、基本情況
在縣委的正確領導和各督導組的指導下，全縣18個鄉鎮和2個農場黨委于2006年2月28日全部完成換屆選舉工作，并且都按照換屆人事方案順利產生了新一屆鄉鎮黨委班子和紀委班子。全縣20個鄉鎮(場)黨員代表1112名，共有1104名黨員代表參加了選舉(有8名黨員代表因病和外出未參加選舉)。發出選票1104張，收回選票1104張，其中選舉黨委委員有效票1089票，無效票15票;選舉紀委委員有效票1099票，無效票5票;選舉出席中國共產黨縣第十次代表大會代表有效票1095票，無效票9票。選舉產生了新一屆委員會委員160名，書記20名，副書記39名;選舉產生紀委委員62名，書記20名;選舉產生了出席中國共產黨縣第十次代表大會代表199名。黨委委員得票率達到99.4%，紀委委員得票率達到98.6%，出席中國共產黨縣第十次代表大會代表得票率達到98.7%。
二、取得的成效
從總體上看，全縣鄉鎮黨委換屆選舉工作是順利的，成功的。可以概括為四個方面：一是各鄉鎮(場)黨委都按期進行了換屆選舉，獲得了成功，成功率達到100%。二是在換屆人事上，拓寬了選人、用人渠道，把一批德才兼備的優秀年輕干部充實到了鄉鎮黨委班子中，為進一步加強我縣農村基層組織建設奠定了基礎。三是通過這次換屆選舉，新產生的黨委班子結構更加合理、素質明顯提高，整體功能得到增強，基層黨組織的戰斗力、凝聚力、號召力得到進一步的鞏固。四是通過換屆選舉，廣大黨員干部在思想上受到了洗禮，心靈上得到了凈化，理想信念得到了升華，踐行“三個代表”自覺性得到了提高。
三、主要做法
1、加強領導，確保鄉鎮黨委換屆工作扎實開展。為確保鄉鎮黨委換屆選舉工作正常有序開展，縣委先后召開了兩次會專題研究和部署鄉鎮黨委換屆工作，并下發了《縣鄉鎮黨委換屆選舉工作安排意見》，對鄉鎮黨委換屆選舉工作提出了明確的目標和要求。一是加強組織領導。成立了由縣委書記任組長的縣鄉鎮黨委換屆選舉工作領導小組和辦事機構，抽調了精干高效、業務熟練的骨干力量，充實到領導小組辦公室，成立了縣鄉鎮黨委換屆選舉工作巡視組和6個督導組，巡視組由縣委書記親自任組長，督導組由縣四套班子任組長，確定了督導組工作指責，建立了縣領導包鄉責任制，切實落實領導責任，為縣委及時掌握了解鄉鎮黨委換屆選舉工作情況提供了組織保證。各鄉鎮(場)也相應成立了工作領導小組，黨委書記作為第一責任人親自抓，分管副書記具體抓。二是召開了鄉鎮黨委換屆選舉工作座談會。召開了由鄉鎮黨委書記、具體負責換屆選舉工作的副書記、選舉工作骨干和督導組成員共210人參加的鄉鎮黨委換屆選舉工作專題會議和鄉鎮黨委換屆選舉工作專題培訓班，制定下發了《縣鄉鎮黨委換屆選舉工作流程》，統一規范了鄉鎮黨員代表大會用詞。各鄉鎮(場)也先后舉辦了選舉工作骨干和村黨支部書記參加的培訓班20期，培訓人員480人次。為了提高培訓效果，在培訓內容上突出了三個方面：第一是系統學習上級的精神和有關領導講話，進一步明確搞好鄉鎮黨委換屆工作的重要意義，增強做好鄉鎮黨委換屆工作的責任感和緊迫感。第二是認真學習《黨章》和《中國共產黨基層組織選舉工作條例》，吃透精神，把握好
政策界限。第三是全面學習換屆工作的業務知識，熟悉掌握換屆工作的每個環節和細節，提高工作效率和水平。在培訓方式上力求做到靈活多樣，通過采取以會代訓的方式，對鄉鎮黨委書記、副書記和組織干事進行集中培訓，對各鄉鎮就如何搞好黨委換屆選舉工作提出了具體要求，使鄉鎮黨委換屆選舉工作扎實有效地開展起來。同時編制了鄉鎮黨委換屆選舉工作流程和指導手冊，發放到各鄉鎮黨委，確定專人及時解答換屆選舉工作中遇到的問題。三是各鄉鎮都制定了符合本地實際的換屆選舉工作方案。各鄉鎮黨委在認真調研的基礎上，按照《黨章》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的有關規定，結合本地實際，制定出了具有較強針對性、指導性和操作性的安排意見，對整個換屆選舉的時間、方法、步驟和標準，都做了統一規定，有力地指導了換屆選舉工作。四是各督導組駐鄉進行全程指導。特別是在代表選舉、召開黨員代表大會等重要環節，做到親自參與、現場指導，對發現的新情況、新問題及時研究，幫助鄉鎮黨委彌補不足，避免和減少選舉工作中出現的紕漏和失誤。
2、嚴格把關，選好鄉鎮黨代表大會的代表。各鄉鎮都按照換屆選舉工作日程進度表，向縣委呈報了召開黨員代表大會的請示。縣委及時下達了關于鄉鎮黨員代表大會代表名額構成的批復，全縣20個鄉鎮(場)黨員代表總數為1112名。在代表選舉過程中，主要做到嚴把四關：一是嚴把代表條件關。要求各鄉鎮黨代表大會的代表要具有先進性、廣泛性和代表性，必須是有選舉權的正式黨員中的優秀分子，有堅定的共產主義信念，能夠自覺貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策，認真學習政治理論，堅持黨性原則，嚴守黨的紀律，作風優良，有較強的議事能力，在工作、生產和社會生活中起到模范帶頭作用，在三個文明建設中成績突出;二是嚴把代表的構成關。按照《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的規定，結合我縣實際，規定各鄉鎮黨代表大會代表中，農牧民黨員、黨員干部、專業技術人員和先進模范人物要占到一定的比例，女黨員和少數民族代表所占比例一般不少于各鄉鎮婦女、少數民族黨員占黨員總數的比例;三是嚴把代表的產生關。要求各鄉鎮黨委要充分發揚黨內民主，尊重黨員的民主權利，堅持走群眾路線，嚴格按規定的程序選舉產生代表。⑴基層黨支部和廣大黨員經過自下而上，上下結合，反復醞釀，在集中多數人意見的基礎上，提出初步人選;⑵鄉鎮黨委對初步人進行考察，廣泛征求意見后由基層黨支部提出候選人預備人選名單報鄉鎮黨委審批;⑶基層黨支部召開黨員大會，充分醞釀后，進行差額選舉，產生正式代表，差額數多于應選代表的20%。四是嚴把代表審查關。要求各鄉鎮黨委成立代表資格審查小組，負責對代表的產生程序和資格進行審查。審查的內容主要包括：代表的產生是否符合規定的程序;代表是否符合規定的條件;選舉單位對群眾來信來訪所反映的有關代表選舉工作和代表資格問題的查實情況。切實保證代表的政治素質和結構比例，為鄉鎮黨委換屆任務的順利完成奠定良好的工作基礎。
3、履行程序，保證鄉鎮黨委換屆工作順利進行。在換屆選舉過程中，要求各鄉鎮黨委嚴格遵守選舉工作有關規定，認真履行法定程序，做到步驟不減，標準不降。一是認真履行會議程序。二是認真履行選舉程序。召開黨代會時，黨委委員按照多于應選委員人數20%的比例實行差額選舉，書記、副書記實行等額選舉。選舉時，為了充分體現選舉人的意志，要求各鄉鎮黨委在黨員代表大會上，對候選人預備人選的基本情況要做詳細說明，并安排充足的時間，讓代表醞釀，對代表提出的各種質詢作出負責的答復，確保新一屆黨委班子順利通過選舉產生;三是認真履行呈報審批程序。在換屆選舉準備工作階段，按照上級黨委的有關規定，及時做好鄉鎮黨委換屆人事方案和鄉鎮黨委書記候選人的請示工作，認真履行呈報審批程序，保證選舉工作的嚴密性。在此基礎上，還要求各鄉鎮黨委在鄉鎮黨的代表大會閉幕后，及時將文件材料整理歸檔，建立檔案，對工作進行總結，上報選舉結果，善始善終完成選舉任務。
4、優化結構，提高鄉鎮黨委班子的整體功能。一是及早動手，全面考察考核。把平時考察、年度考核與鄉鎮黨委換屆選舉的人事安排工作緊密結合，及早動手，分6個工作組在
各鄉鎮黨委開展了換屆選舉全額定向民主推薦，進一步掌握情況，確保換屆選舉工作萬無一失。二是及早研究，擬定人事方案。在領導職數配備上，按照鄉鎮黨委一般由7-9人組成的要求，對人口多、面積大、業務工作量繁重和集中整治重點的鄉鎮，黨委委員配備了9人，其余鄉鎮黨委委員均配備了7人。20個鄉鎮(場)黨委領導班子形成了以45歲以下干部為主體的梯次配備，均配置了不少于2名35歲以下干部和1名30歲以下的干部，年齡在30歲左右的鄉鎮黨委書記1名。在選拔婦女干部上，20個鄉鎮(場)黨委政府領導班子中配備了20名女干部，其中黨委領導班子中配備了11名女干部，比上屆增加3名。擔任鄉鎮黨委書記的女干部2名。鄉鎮(場)黨委班子成員的知識結構更加合理，學經濟管理和農業技術的干部人數明顯增多，鄉鎮黨委班子整體功能得到增強，充滿了生機和活力，得到黨員干部的擁護，凝聚力和戰斗力得到進一步提高。
5、搞好宣傳，積極營造鄉鎮黨委換屆工作的良好氛圍。為了切實做好這次鄉鎮黨代會的宣傳工作，充分利用廣播、電視、標語、橫幅、板報、公開欄等大張旗鼓的宣傳，宣傳會議召開情況、代表討論發言情況、工作報告內容、選舉結果等等。在新聞媒體開辟專欄，集中報導和宣傳我縣農村工作所取得巨大成就，教育廣大農村黨員和群眾，使廣大農村黨員和群眾切身感到，在當地黨委正確領導下，身邊所發生的巨大變化。同時選擇阿吾利亞鄉作為鄉鎮黨委換屆選舉的示范點，首先開展換屆選舉工作，組織其他鄉鎮進行觀摩，以點帶面，整體推動鄉鎮黨委換屆選舉工作的健康、順利開展。
6、強化培訓，增強鄉鎮黨委領導班子的執政能力。根據新時期加強領導干部執政能力建設的總要求，為進一步提高新一屆黨委領導班子及領導干部的領導能力、領導藝術、領導水平，增強他們加強農村社會穩定和依法管理宗教事務，全面開展各項工作的責任感、緊迫感，夯實應對復雜局面和矛盾的能力，縣委專門對當選后的領導干部進行了集體廉政談話。要求要嚴格執行黨風廉政建設的各項制度，按照十六屆五中全會提出的“推進城鄉統籌和現代化農業建設，全面深化農村改革”的要求，以更高的標準、更嚴的要求和良好的精神狀態，努力踐行先進性要求，進一步提高工作質量和水平，以優質、高效、快捷的服務，讓黨委滿意，讓群眾滿意。同時對當選的領導干部計劃舉辦3期的業務知識、領導方法、領導水平和社會穩定的專題培訓班，目前第一期培訓班已開課。
四、幾點體會
總結這次鄉鎮黨委換屆選舉工作，我們主要有以下三點體會：
第一，各級黨組織和領導干部的高度重視，確保了鄉鎮黨委換屆選舉的成功。一是縣委統籌兼顧，把鄉鎮黨委換屆選舉放到突出位置來抓。縣委多次召開專題會議聽取換屆選舉工作進展情況，并在選舉之初，分6個組前往各鄉鎮(場)進行了換屆選舉定向民主推薦，2次聽取各鄉鎮黨委書記關于換屆選舉準備情況的匯報，及時提出了具體工作要求，督促、指導各鄉鎮認真開展換屆選舉工作。二是加大投入，確保換屆選舉工作的順利進行。為切實加強對基層的指導、督促，檢查，縣委成立了領導小組及辦公室，從人大、政協、紀檢委、組織部等有關部門抽調了熟悉鄉鎮換屆選舉工作的業務骨干，成立巡視組和6個督導組，由縣委各擔任組長，分片、包鄉全程指導換屆選舉工作。三是各鄉鎮黨委在選舉中充分發揮了領導核心作用和戰斗力堡壘作用。各鄉鎮都成立了換屆選舉領導小組，配備了專用車輛、專用經費，為鄉鎮換屆選舉順利進行提供了保障。特別是各鄉鎮黨委書記認真履行“第一責任人”的職責，有力鼓舞和帶動了干部工作熱情，為換屆選舉工作順利進行提供了組織保證。第二，抓住契機，加強正面引導，營造良好的選舉氛圍。縣委始終把鄉鎮黨委換屆選舉工作作為加強農村基層組織建設的一個重要契機，在選舉過程中，加大宣傳力度，并且針對選舉每一個階段的工作內容制定出每一個階段的宣傳方案，把宣傳工作貫徹到換屆選舉的始終。采取不同形式，積極做好群眾的思想政治工作，廣泛、深入宣傳《黨章》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》，讓群眾明白鄉鎮黨委換屆選舉的目的、意義、方法、步驟及原則等內容，從而使群眾能夠依法、正確行使自己的民主權利。
第三，認真貫徹、落實《黨章》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》，做到了依法選舉、依法辦事。一是采取了分階段、會層次的培訓方法，加大了培訓工作力度。在這次鄉鎮黨委換屆選舉工作中，縣委先后組織了2次集中培訓，保證了整個選舉過程的依法進行。二是根據實際，確定了選舉方案。三是在每一個階段工作上、在每一個工作環節上都嚴格程序、嚴格操作、嚴格把關。
通過縣委和各鄉鎮(場)黨委的共同努力，最終選出了能夠發展農村經濟、帶領農民致富、讓群眾滿意、組織滿意的鄉鎮黨委領導班子，使黨的利益同群眾的利益達到了真正的一致。
過去五年工作總結2020年工作總結及今后五年工作打算2021年工作謀劃鄉鎮篇4
一、五年工作回顧
過去五年，我鎮在縣委、縣政府的正確領導下，以脫貧攻堅為第一要務，全面實施“旅游興鎮，工業強鎮，產業富鎮，和諧穩鎮”四大戰略，取得了“脫貧成效扎實、經濟發展平穩、鎮村面貌一新、社會和諧穩定”的良好成績。
脫貧攻堅成效顯著。五年來，我鎮嚴格按照精準扶貧工作要求，全鎮上下團結一心，合力攻堅，扎實推進了脫貧攻堅工作。全面完成了xxx戶xxxx人脫貧任務，x個“十三五”貧困村全部退出。落實貧困戶產業扶貧直補資金xxx.xx萬元，五年來，共引導返鄉創業企業設立扶貧車間x家，共吸納建檔立卡貧困戶就業xx人，累計開發貧困戶公益性崗位xxx個。大力推進基礎設施建設，五年來共安排扶貧項目xxx個，投入扶貧資金xxxx.xx萬元；累計完成危房改造xxx戶，xx戶xx人易地搬遷“扶貧新居”建設全面完成，并持續做好后續安置工作。全面接受國家脫貧摘帽驗收和普查工作，接受了中央暗訪和抽查工作，全面完成了脫貧攻堅任務。
鎮村建設煥然一新。按照“整潔美麗和諧宜居”的要求，近五年，我鎮共建設完成新農村建設點xxx個，爭取上級資金約xxxx萬元。打造了xxx，xxx坑兩個鎮級示范點。xx新村點被評為全縣新農村建設示范點，并爭取獎補資金xxxx萬元。完成了高沙村沿線和集鎮、清水等地的新農村建設。累計硬化主干道及入戶便道xx公里，陰陽溝x萬米，墻面涂新xx萬平方米，清理污泥垃圾約xxxx噸，村莊面貌煥然一新。同時我鎮還扎實推進了農村環境“六亂”治理工作，按照“清存量、配設施、建機制”要求，投入xxx余萬元，配齊了垃圾車、灑水車、垃圾桶等設施，并選聘保潔員xx余人，逐步形成了“收運體系完善、保潔全域覆蓋、機制體制健全”的工作體。進一步加強了農民建房管理，嚴格控制一戶一宅及建筑面積和層高。xxxx年共計審批xx戶。加強對違規建房的管理，做到發現一起，查處一起，嚴厲打擊違規建房。特別是集鎮建設方面，從婺桃線市政工程改造、新增及疏通下水道、墻面涂新、統一招牌、完善集鎮綠化等五個方面進行了改造提升，受到集鎮百姓的一致好評。全盤統籌推進。路域環境整治取得良好成效，主干道及村組道路沿線茅草、垃圾和棚垛等得到全面清理；農村生活垃圾治理常態化開展，村收集鎮轉運縣處理模式有效運轉，垃圾收集設施得到有效補充，新添置大小垃圾桶xxxx余個；殯葬改革工作有序推進，噪口村公墓主體工程完工，清水村公墓基本完工，高沙村白馬坑簡單公墓全部完工，全鎮亡故人員xxx%火化，已建成公墓村亡故人員xxx%入公墓安葬；農村房屋亂建問題得到有效遏制，開展全鎮范圍專項巡查xx余次，開展重點巡查xxx余次，發現未批先建xx戶、未掛準建牌xx戶，已全部整改到位。非法采砂整治深入推進，開展突擊巡查xxx余次，抓獲偷采砂大小車輛xxx余輛，強力打擊了偷挖偷采亂象。
經濟實力穩步提升。五年來，我們圍繞?“強工興鎮”的戰略，引進返鄉創業企業累計xx余家，新增就業崗位xxxx余個。工業主營業務收入達x.x億元，地區生產總值從xxxx年的x.x億元增加到xxxx年的約xx.x億元，年均增長xx.x%；社會固定資產投資從xxxx年的x.x億元上升到xxxx年的x.x億元，年均增長xx%；xxxx年農民人均純收入xxxx元，比xxxx年增加xxxx元，財政收入從xxxx年xxxx萬元到xxxx年完成了xxxx萬元，年均增長xx.xx%。
旅游興鎮持續有力。每年對我鎮旅游發展進行投入，逐年遞增，五年來共計投入資金xxx萬元，為做實旅游興鎮，全面提升旅游景區環境面貌，爭取政策支持，全鎮在東嶺景區等地開展滅荒除茅xxxx余畝，極大地改善我鎮生態景觀，清水、東嶺風景區，滅荒除茅后新栽桃園達xxx余畝，進一步提升旅游景觀觀賞水平。特別是清水村自我加壓，積極籌措資金拓寬了進清水溶洞的旅游公路。xxxx年，我鎮成功舉辦首屆四都鎮東嶺桃花特色旅游節。組織開展了開園儀式，形象大使選拔，攝影大賽，到四都尋寶，閉園儀式等主題活動。開園當天接待省內外游客近x萬人，有力地向全省、全市推介了四都旅游資源。同時，五杰廣場至抱電的水生態環境治理項目全線完工，為我鎮旅游發展奠定了扎實的基礎，xxxx年完成了旅游區公廁（集鎮）建設，維修改造東嶺路段提升，旅游基礎設施有了較大的提高。
各項工作推動有序。全心全意辦好民生實事。一是推進項目建設強基礎。四都鎮社會足球場項目已完成球場硬化、水溝建設，xx月底完工；啟動了六都村幼兒園項目建設，完成了兩層框架及坡頂建設；敬老院搬遷項目已完成規劃設計，預計年前開工；四都村至江源、西坑至查林橋、岔路口至田家三處窄路面拓寬工程，總里程xx公里，已完成圖審，確定施工隊伍后將盡快實施；四都村古來丘危橋改造工程已開工建設，預計年前完工。二是落實民生保障解困境。全面摸排全鎮困難群眾和重點人員，確保民生保障“應享盡享”。xxxx年上半年全鎮享受低保補助xxxx人，共計發放低保金xxxxxxx元；享受殘疾補助xxx人，共計發放殘疾補貼xxxxxx元。三是促進社會和諧保穩定。推進網格員巡查常態化，積極排查化解矛盾糾紛，網格出勤率和巡查時長排在全縣第一方陣，網格巡查時長及事件上報獲得綜治年終考評加分獎勵。深入開展掃黑除惡專項斗爭，通過召開戶主會和警情通報會、分發掃黑除惡宣傳貼紙和宣傳單，讓掃黑除惡專項斗爭深入人心。積極開展信訪接訪工作，上半年接收信訪件xx件，已辦結x件。近年來，我鎮大力實施“雙萬雙千雙百雙十工程”，農業產業發展穩健，油茶、茶葉、桃梨、蔬菜等產業基地不斷擴大。交通水利設施建設進一步完善，四上公路維修工程全面完成，全年新修村級公路xx.x公里，修復危橋x座，修復水毀水渠xx.x公里，河堤xx多處。畜禽養殖場污染整治扎實推進，拆除畜禽養殖場面積xxxx平方米。全年開展安全隱患排查xx次，整改安全隱患xx起，打非整治x起。全鎮低保戶發放低保金xxx萬元，發放各類救助資金xx萬元，新農合參保率xx%以上，新農保參加率xx%以上。中學新教學樓已完成墻體粉刷工作，中小整體搬遷已征地及規劃工作，社會綜治得到加強，信訪工作機制進一步健全，社會大局安定穩定。
二、存在的問題及不足
回顧過去五年的工作，我鎮取得的成績有目共睹，可圈可點。成績的取得得益于縣委、縣政府的堅強領導，得益于全體代表積極建言獻策，得益于全鎮干群的團結奮進。在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到，雖取得了一定的成績，但與先進鄉鎮相比，與群眾的要求相比，我們的工作還存在一些困難和問題。
1、環境綜合整治壓力大。縣里對城鄉環境整治工作提出了具體明確要求，標準高，任務重，特別是我鎮在路域環境整治，農民建房管理，采砂采石整治方面工作欠賬多、差距大。
2、農業基礎設施薄弱。病險水庫、山塘多，水堰水圳需修理修復任務重，群眾呼聲高。
3、產業發展后勁不足。農業產業規模不大，帶動力不強；旅游產業發展不快，基礎弱，優勢不明顯。
三、xxxx年工作安排和打算
（一）著力抓好常態化疫情防控。在公共場所推廣使用贛通碼，做好重點人員摸排工作，密切關注本轄區內自特別是境外返鄉人員行蹤。
（二）著力鞏固脫貧攻堅工作成效。重點關注邊緣戶和脫貧監測戶，全力補足“兩不愁三保障”短板弱項，建立健全致貧返貧預警機制，著力防范化解返貧風險。對全鎮建檔立卡貧困戶實施分類管理、分級防控，根據脫貧戶脫貧成效的穩定性，將返貧級別劃分為易返貧、較易返貧以及不易返貧三個等級，由村評定、鎮審核，報縣級備案。結合疫情帶來的影響，對貧困戶和“四類對象”逐村逐戶逐人逐項開展回查，對已脫貧人口中存在返貧風險、邊緣人口中存在致貧風險的人口實行動態監測并建立臺賬，實現分級分類即時預警。對出現返貧風險和新發生貧困人口及時對接、精準幫扶。對在xxxx年度人均收入低于xxxx元的脫貧戶和“邊緣戶”，全面落實好返貧保險，確保貧困戶持續穩定脫貧。
（三）著力發展壯大農業產業。一是推動構建“一村一品”產業發展格局。盤活農村閑置土地資源，推動農業產業規模化、區域化發展，打造以清水桃園和水產、東嶺茶葉和旅游觀光、六都蠶桑和林果、大坪及四都油茶、彭姑香菇、五都藥材為重點的各有特色的“一村一品”產業布局。二是鞏固提升脫貧攻堅產業發展成果，促進農民穩定增收。利用好現有產業政策，采取村委會領辦或致富能人領辦的方式，做優做強“一領辦三參與”產業基地。加大產業直補、技術服務、產銷對接等支持力度，鼓勵、引導農戶和貧困群眾因地制宜發展果蔬種植及家禽、牲畜、水產養殖。三是加強農業技術推廣，提升農產品品質。結合農村產業發展實際需求，邀請農業技術專家系統開展農業技術培訓，培養農業技術實用型人才。完善規模農業產業生產經營標準，遵循“綠色生態”原則，為市場提供標準化、無公害的優質農產品。
（四）著力抓實城鄉環境綜合整治。一是加強集鎮及路域環境整治，在今年完成集鎮一期工程的基礎上繼續推進集鎮二期建設；二是協調推進專項整治。聚焦重點難點和頑固問題，查找分析癥結、細化整治措施、落實專人負責，確保按期整治到位。三是完善長效管護機制。健全督查檢查制度和獎懲規則，明確鎮村干部駐點包片責任，完善村（居）信息員巡查制度。四是加強生態文明宣傳。借助微信公眾號、宣傳欄、宣傳冊、主題黨日活動等形式廣泛宣傳生態文明建設，提高人民群眾生態文明素養，發動群眾主動參與房前屋后環境整治、積極配合專項整治行動。
（五）著力推進工程項目建設。一是明確項目負責人，由鎮主要領導牽頭，各分管班子按職責分工跟進，嚴格把關項目工期和項目質量。二是規范招投標程序，嚴格審查施工方資質，確保進場施工方能力素質和技術水平能夠滿足工程項目建設需求。三是組織專項工作組開展不定期督查，對照預排工期實地檢查工程進度，發現進度滯后及時督促施工方整改，確保集鎮改造提升項目、婺桃線沿線民居“穿衣戴帽”工程、秀美鄉村示范點建設項目年前完工。
（六）著力增進民生福祉。一是完善社會兜底保障。持續做好新農合、新農保參保續保工作，進一步擴大政策宣傳，提高參保率。嚴格把握低保信息動態調整工作，實現“應保盡保”，更大力度保障困難群眾基本生活。二是增加城鄉居民就業。對在家勞動力開展就業意愿摸底調查，積極對接縣工業園區、集鎮加工制造企業和扶貧車間，摸清用工需求，點對點推送崗位信息。合理開發公益性崗位，優先安排困難群眾就業。三是加強平安四都建設。繼續把掃黑除惡專項斗爭推向深入，加強農村普法宣傳，聯合派出所開展社會治安巡邏走訪，完善網格化管理，確保社會和諧穩定。
過去五年工作總結2020年工作總結及今后五年工作打算2021年工作謀劃鄉鎮篇5
2016年xx鎮黨委換屆以來，在縣委的正確領導下，鎮黨委領導班子精誠團結，共謀發展，全力以赴，緊緊圍繞“十三五”xx鎮五年奮斗目標，團結和帶領全鎮廣大黨員和干部群眾，搶抓機遇，開拓進取，克難奮進，全鎮基層黨組織和黨員隊伍建設顯著加強，有力推進全鎮國民經濟持續較快發展和社會事業全面進步，圓滿完成“十三五”規劃確定的預期目標，認真履行了本屆黨委班子肩負的歷史使命，現將五年來履職情況總結如下：
一、抓牢思想政治建設，發揮黨委領導核心作用
五年來，鎮黨委班子始終不渝地重視加強思想政治建設，注重黨委領導核心作用的發揮。
（一）抓好班子自身建設，提高駕馭全局水平
一是抓學習、促提高。根椐建立學習型黨組織的要求，針對鎮管轄范圍、工作任務和領導班子成員年齡相對較輕的特點，健全完善鎮黨委理論學習中心組學習制度，定期組織領導班子成員深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神。通過加強學習，促進領導班子成員的思想覺悟、政治素質、工作能力和領導水平不斷提高。二是抓民主、促團結。嚴格按照鎮黨委的職責范圍，議事規則和決策程序辦事，對重大問題堅持集體研究、集體決策，集體決定后再實行分工負責、落實責任。嚴格要求班子成員講黨性、講大局、講原則，認真執行黨委的決議，正確處理好權利和責任的關系，自覺維護班子的團結。五年來，凡遇重大問題，如工程招標、人事調整、合同承包等，均由主管部門深入調研后，拿出可行性方案，再提交黨委會進行討論、決定，有效地杜絕了“一言堂”和“臨時動議”，通過嚴格執行民主集中制原則，加強了班子成員的溝通，增進了團結，從而營造了干事創業的良好氛圍。三是抓作風、促落實。鎮黨委始終把領導班子思想作風建設當成頭等大事來抓，要求班子成員經常深入基層進行調查研究，密切聯系群眾，積極為群眾解決生產、生活中遇到的困難和問題，在工作中，持續實行領導掛村責任制，要求每個班子成員每月下村時間不得少于10天，黨委定期檢查和通報各掛鉤點的情況，年終進行考評。此舉，有效地增強了領導干部的事業心和責任感，有效地樹立了班子成員勤政為民的公仆意識。四是抓制度、促規范。十分重視黨委工作制度建設，幾年來，建立了《鎮黨委民主議事規則》等一批工作制度，力求通過加強制度建設規范黨委抓全面、抓落實，規范班子成員充分履行職責、正確行使權利，在工作中，重點地健全了民主生活會制度，把召開黨委領導班子民主生活會納入年度工作重要議事日程，通過認真組織廣泛征求黨內外群眾對鎮領導班子及成員的意見和建議，嚴肅認真地開展自我批評與相互批評，真正使民主生活會成為了溝通思想、統一認識、改進作風、增進團結、提高黨委領導班子戰斗力的有效途徑。有針對性地建立了健全集體領導和分工負責制，做到凡屬方針政策性的大事，凡屬全局性的問題，凡屬重要干部的推薦、任免和獎懲、重大項目的安排和大額資金的使用等，都按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由鎮黨委會議集體討論作出決定。探索建立和完善了黨內情況通報、情況反映和重大決策征求意見制度，使民主集中制不流于形式，做到了關口前移，防范在前。不斷促進班子的團結協作。
（二）重視思想政治工作，夯實黨的執政基礎
精神思想是我們干部隊伍的智力源泉和精神營養。五年來，鎮黨委始終把樹好黨風、抓好政風、帶好民風作為首要政治任務，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為統領，綜合運用經濟、政治、法律、行政等途徑，全面推進黨的建設新的偉大工程，全面提高黨員干部自身素質，全力推動黨委、政府整體合力得到充分發揮，全體機關干部和農村基層干部精神煥發，以卓有成效的工作實績，夯實了黨在農村的執政基礎。一是建立思想政治建設工作責任制。鎮黨委領導班子充分認識到思想政治建設工作的重要意義，不斷增強“四個意識”，自覺做到“兩個維護”，著力加強黨委領導班子思想政治建設，并在縣委的統一領導下，落實思想政治建設工作責任制，落實黨委書記自覺履行思想政治建設工作第一責任人職責，促進班子成員自覺加強自身思想政治建設，并根據自己的分工，認真對所分管中心（站、所）和所聯系村（社區）加強思想政治建設工作，形成了分工合作，齊抓共管的良好局面。二是深化理論武裝工作，不斷提高黨員干部思想政治素質。把深化理論武裝工作作為加強全鎮黨員干部思想政治建設的首要任務來抓，五年來，認真組織全鎮廣大干部特別是領導干部認真學習黨的各項路線、方針、政策，不斷鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育成果，持續做好“不忘初心、牢記使命”主題教育。五年來，鎮黨委采取集中培訓、理論學習中心組集中學習、舉辦專題培訓班、安排專題自學等形式，突出抓好鎮、村（社區）領導班子成員和廣大黨員的理論學習。采取黨員冬春訓、“萬名黨員進黨校”、舉辦講座和遠教等形式，培訓機關和農村黨員，使全鎮黨員思想政治素質不斷提高。鎮黨委中心學習組組織集中學習，有效學時每年達48小時以上，個人自學有效學時累計達240小時，人均記學習筆記2萬余字，著力提高黨員干部的政治覺悟和思想素質，鼓勵、支持黨員干部參加實用技術培訓、農函大和職業技能等培訓，不斷增強黨的生機和活力。通過學習，黨員干部政治敏銳性和鑒別力不斷提高，政治立場和理想信念進一步堅定。三是身體力行踐行黨的宗旨，著力增強黨員干部全心全意為人民服務的意識。五年來，全鎮各級黨組織始終把加強宗旨教育，強化群眾觀念，樹立良好公仆形象貫穿思想政治建設的始終，認真扎實開展了“不忘初心、牢記使命”主題教育、深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話和考察云南重要講話精神，切實把黨的理論實踐要求轉變成為每位黨員日常、具體、自覺的行動，使廣大領導干部自覺地把人民群眾是否滿意作為工作的第一標準，把涉及人民群眾工作生活等切身利益的事情作為第一位的工作。
（三）堅持黨管武裝和群團組織原則，宣傳和統戰工作切實加強
認真貫徹落實新時期武裝工作方針，切實做好民兵整組、民兵預備役、兵役登記和征兵工作，全面完成上級下達的各項目標任務，為國防建設作出了地方的貢獻；
強化對青年、婦女工作的領導，廣泛開展了青年創業活動、團支部規范化建設、“好兒媳”、“好公婆”評比和“五四”青年節紀念活動、“三八”婦女節慶祝活動，教育了廣大青年，團結了婦女同志；
積極做好老齡工作和關心下一代工作，樹立起老有所為、少有所養的社會風尚，促進了民風的整體好轉。切實加強宣傳思想陣地建設，積極開展理論學習與研討活動，大力建設新時代文明實踐中心，加強新聞宣傳和各種文明創建活動，豐富人民群眾文化生活，唱響主旋律，打好主動仗，為促進我鎮經濟社會全面發展提供了強有力的思想保障和輿論氛圍；
以聚心、聚力、聚才、聚知為主要內容，加強愛國統一戰線建設，緊密團結非公有制經濟人士，切實做好民族宗教工作，為我鎮經濟社會發展聚合了廣泛的社會力量。
二、加強基層組織建設，夯實黨的執政基礎
五年來，在縣委的正確領導下，鎮黨委全面落實抓基層黨建工作主體責任，加強對1個村（社區）基層黨建工作的組織領導，切實基層組織建設，不斷夯實黨的執政基礎。
（一）加強農村基層黨建，扎實開展支部規范化建設
鎮黨委以黨支部規范化達標創建為抓手，緊緊圍繞基本組織、基本隊伍、基本制度、基本活動、基本保障的“五個基本”工作要求，認真組織開展支部規范化建設工作。一是推進組織生活制度化，按照“三定一報備一紀實”要求嚴格落實“三會一課”制度，采用“1+1+5+n”模式形成常態開展支部主題黨日，認真開展黨員積分每月評定。二是加強黨員教育培訓。不斷完善黨委委員聯系支部講黨課制度，積極開展“萬名黨員進黨校”，廣泛推廣“學習強國”、“云嶺先鋒”等線上學習平臺，以多種多樣的方式，不斷鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育成果，持續做好“不忘初心、牢記使命”主題教育。三是提升干部隊伍素質。深入實施“領頭雁”培養工程，培養農村致富帶頭人，加強村（社區）后備干部管理，推優一批政治素質好、領富能力強、協調本領高的“實干型”年輕黨員干部納入青年人才黨支部作為后備干部進行培養鍛煉管理。深入開展掃黑除惡專項斗爭，組織相關中心（站、所）對全鎮1個村（社區）“兩委”班子成員和1個村（居）民小組干部共1人進行任職資格聯審，堅決遏制和防范黑惡勢力和宗族勢力干擾、滲透蔓延。截止2020年11月，全鎮所轄1個村級黨總支（支部）和1個村（居）民小組黨支部、2個機關黨支部均完成支部規范化達標創建工作，其中打造縣級示范點2個、省級示范點1個。
（二）結合實際推進工作創新，激發基層黨建工作活力
五年來，鎮黨委始終高度重視突出開展特色黨建品牌創建活動，確保基層黨建工作有創新、出亮點，不斷激發基層黨建工作新活力。一是鎮黨委圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育總體要求，以“三個爭做”激發干部作風大轉變、“四學聯動”助力政治理論大提升、“五個一”推動問題查找大起底、“五帶頭”確保問題整改大清零，推動主題教育活動走深走實形成常態，二是1村黨總支以“五學模式”強化黨員學習教育，以“五百行動”解決群眾實際困難，以“五創一流”為目標，著力培養“六有”黨員干部，不斷推動黨員作用發揮。三是社區構建“建強堡壘、頭雁引領、實施黨建+”的“1+1+3+5”發展體系，激活了鄉村振興的動力源泉，走出了一條基層黨建與產業發展、脫貧攻堅、基層治理互促共贏的新路子。四是村黨總支打造“紅色黨旗引領綠色產業發展”的黨建品牌，用黨建工作為經濟社會發展把脈引路，從而實現“黨旗紅、產業興”。通過組織創新、支持創新、推進創新，極大地激發了基層黨組織和黨員開拓創新的活力，有力地加強了基層陣地建設。
（三）推進黨建引領，破解基層發展瓶頸
五年來，鎮黨委始終堅持黨在基層發展中的領導核心地位，不斷發揮黨組織總攬全局、協調各方的作用，把黨的組織優勢轉為基層發展優勢，以卓有成效的黨建工作引領基層全面發展。推進實施“領頭雁”培養工程，加強農村致富帶頭人和村（社區）后備干部培養，突出“一村一品”，實施集體經濟強村工程，實現村集體經濟提質增效，持續鞏固脫貧成效；
探索“黨支部+合作社+貧困戶”發展模式，擴大產業發展規模；
加強楚雄州黨建引領“一部手機治理通”推廣使用和農村無職黨員設崗定責，激發黨建已領基層治理新活力。將基層黨建工作與鄉村振興、基層治理、產業發展、脫貧成效等結合起來，充分發揮黨建示范引領、輻射帶動作用，有效破解基層發展瓶頸。
三、牢記發展第一要務，推進全鎮經濟社會持續較快發展
五年來，在縣委、政府的正確領導下，鎮黨委始終經濟發展作為第一要務，積極轉變思想觀念，牢固樹立加快發展意識，組織領導班子分析機遇、認識機遇、珍惜機遇、搶抓機遇，堅持和貫徹科學發展觀，團結和帶領全鎮各級干部群眾，以項目建設為抓手，以先行先試為推力，全面落實保增長、擴內需、調結構、強基礎工作任務，全鎮經濟社會發展成功實現彎道超車，步入快速發展軌道，保持了國民經濟持續較快發展和社會事業全面進步，圓滿完成“十三五”規劃確定的預期目標。
（一）各項經濟指標大幅增長。據統計，2019年實現地區生產總值23156萬元，比2016年的20140.73萬元增長14.97%；
完成地方財政收入1017萬元，比2016年的817萬元增長24.48%；
農村常住居民人均可支配收入達12162元，比2016年的8634元增長40.86%。各項經濟指標穩中有升。
（二）堅持穩中求進，加速全鎮經濟高質量發展。
五年來，始終把穩增長、促發展作為最核心的任務。強化產業發展，堅持區位優勢，堅持重點項目領導牽頭、現場調研、按月調度、落實督辦等機制。五年來，鎮黨委充分發揮總攬全局的作用，進一步調整優化產業結構，加快現代農業建設步伐，認真落實各項科技措施，有力推動了農業產業化進程。在保持糧食總產量基本穩定的前提下，穩步推進烤煙、花卉、蔬菜三大主導產業建設，加緊推進一批農業龍頭企業、農民經濟合作組織培育工程，讓群眾在農業產業化推進中增收致富。至2019年末，全鎮種植烤煙8160畝，收購煙葉110萬公斤，均價達29.01元，糧食總產量達15548噸，肉牛存欄12518頭，出欄2154頭，生豬存欄17336頭、出欄33682頭，黑山羊存欄13238只、出欄13308只，家禽存欄68905羽、出欄98951羽，畜牧業總產值達6872.5萬元。穩步發展蠶桑產業，投產桑園面積達4945畝，養蠶1216張、產繭50.7噸，產值達253萬元。同時推進特色產業發展，建成300畝現代化高端生菜種植基地和1000畝茉莉花種植基地，實現80畝大棚山藥繁種育苗和43畝香水百合，種植芥菜700畝，美人椒650畝、蔬菜3000畝、中藥材4780畝，新興產業成為群眾增收的亮點，為農民增收提供了有力支撐。
（三）加強基礎設施建設，推進農村條件提升
五年來，始終把項目投資作為夯實發展基礎、保持經濟社會較快發展的首要措施來抓，著力加強基礎設施建設，各類項目齊頭并進，村容村貌日新月異。一是突出基礎項目全覆蓋，改善整體條件。緊緊抓住“強基礎、培產業、建安居、促增收”四個重點，五年來全鎮共投入各類資金約2億余元，實施了農田水利、道路交通、文化教育、電力通訊、醫療衛生、城鎮發展、產業建設等12類重點項目建設，全方位改善了農村生存發展條件，制約貧困村出行、增收的難題得到有效解決。二是突出基礎設施建設。把強基礎、惠民生作為提升整體脫貧質量的重中之重，持之以恒抓投入、抓項目。2016年以來投入水利設施方面資金1400余萬元，切實保障群眾生產用水安全，所有的貧困戶喝上清潔安全的飲用水；
投入道路建設資金3355.8萬元，實現8個行政村通硬化路、90%以上的自然村道路硬化的目標。三是突出建新房重點。開展群眾住房全面排查，對所有居住于疑似c、d級危房中的農戶進行“地毯式”排查和整改，全鎮實現了無居住c、d級危房情況。
（四）堅持以民為本，切實增強民生福祉
一是鞏固提高“兩基”成果，實現義務教育均衡發展。全面落實教育扶貧政策，狠抓“控輟保學”，落實義務教育“兩免一補”政策和營養改善計劃，2019年，完成建檔立卡貧困學生“雨露計劃”50人次，發放補助資金15.52萬元。二是健康服務質量提升。全面實施醫療服務一體化管理和家庭醫生簽約服務，計劃生育服務持續加強，2019年，完成優生健康檢查項目144例，發放“獎優免補”惠民資金222.9萬元，發放離崗鄉村醫生一次性生活補助21人15.48萬元。三是文化事業日益繁榮。深入實施“文化進萬家”“送歡樂下基層”等文化惠民活動，開展“送戲下鄉”20場次。馬游村被評為“云南省民族民間工藝品示范村”“云南省旅游扶貧示范村”“云南省旅游名村”。整合資金建設人大代表、政協委員、工會會員、青年之家、婦女兒童之家綜合活動室，開展豐富多彩的工會活動。四是民生保障持續加強。加大民生領域保障力度，社會救助有序開展，2019年，發放城鎮、農村低保380余萬元、醫療救助1萬元、特困人員供養金64.4萬元、臨時救助21.4萬元、冬春荒大米14噸。為全鎮69人農村五保戶、696人低保戶、21人殘疾人、1人優撫對象代繳2019年度城鄉居民基本醫療保險金11.28萬元。完成1人第三代殘疾證換證工作，新辦殘疾證145人。落實“金牛貸”“烤煙貸”等各種惠農貸款政策，通過“一折通”發放了農業直補、公益林、草原生態補貼等惠民資金497.93萬元。五是保持社會和諧穩定。加強安全生產隱患排查治理，深入開展食品藥品安全專項整治。立體化信息化社會治安防控體系建設扎實推進，加強矛盾糾紛排查化解工作。高度重視征兵工作，積極支持紫金山天文臺姚安觀測站、軍事觀測站工作，促進軍民融合；
工青婦、殘聯、民族宗教等工作持續加強。持續掀起掃黑除惡專項斗爭強大攻勢，人民群眾獲得感、幸福感、安全感不斷增強。六是疫情防控有力有效。始終把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，牢記習近平總書記“生命重于泰山，疫情就是命令，防控就是責任”的重要指示精神，按照“堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策”的總要求，全面筑牢疫情防線，全力推進聯防聯控、群防群控，統籌推進疫情防控和經濟社會發展“兩手抓、兩不誤、兩促進”，通過全鎮上下艱苦卓絕的努力，全鎮實現新冠肺炎病例“零確診”，疫情防控阻擊戰取得重大成果。
（五）聚焦脫貧攻堅，決勝全面小康
緊緊抓住被列為貧困鎮的歷史機遇，積極構建“黨委主責、政府主抓、干部主幫、基層主推”的大扶貧工作格局，全面落實“五級書記”抓扶貧、黨政“一把手”“雙組長”負責制，發揮黨委主體作用，主動作為，以工作部署“扣扣子”、責任履行“擔擔子”、任務落實“釘釘子”的精神，壓實責任，苦干實干。強化基層組織建設，夯實扶貧基礎，堅持抓黨建促脫貧攻堅，推廣“6聯1帶”、“1100工作法”等抓黨建促脫貧攻堅的工作模式，選優配強村“兩委”班子，真正把基層黨組織建設成為帶領群眾脫貧致富的戰斗堡壘。截止2020年11月，順利實現了克期脫貧摘帽目標，通過精準識別、精準施策、精準幫扶，共計完成建檔立卡貧困人口1111戶1111人脫貧退出工作，其中，2014年脫貧退出111戶111人，2015年脫貧退出111戶111人，2016年脫貧退出111戶640人，2017年脫貧退出1戶111人，2018年脫貧退出1戶1人，2019年脫貧退出1戶1人，2020年脫貧退出1戶1人。此外，積極落實產業扶貧政策，培養了群眾勤勞致富的意識，激發了貧困群眾內生動力，極大程度消除了貧困戶“等、靠、要思想”，帶動貧困群眾主動脫貧增收，為實現長遠、穩定脫貧打牢了基礎。
四、工作中存在的問題和不足
回顧2016年鎮黨委班子換屆以來開展的各項工作，在縣委的正確領導和關心支持下，班子建設得到了持續加強，領導基層黨建工作實現了明顯提升，但班子建設仍然存在一些問題，主要表現在以下幾方面：一是班子成員總體的學習意識、為民意識、創新意識、大局意識、責任意識和廉潔意識需進一步加強；
二是班子成員科學發展民主觀念不牢，班子成員思想觀念有些跟不上形式的發展，同其他地區領導干部的思想觀念相比，還存在著思想不夠解放，平時習慣做法多，開拓性做法較少，考慮眼前工作多，長遠打算還較少；
三是資源優勢發揮不好。在對全鎮發展、產業、環境等方面，深入分析不夠，沒有把鎮情和工作實際較好的結合，沒有充分發揮各項優勢，離縣委、政府的期望還有差距；
四是關心干部群眾不深。給基層干部提要求、交任務時候多，關心基層干部思想、工作、學習、生活的時候較少；主動與基層干部群眾的溝通不多，關心他們的生活、工作不夠。對群眾想什么，需要什么了解不深入，為群眾辦好事、辦實事還不夠多、不夠實、不夠好。對關系群眾切身利益事情的辦理和解決，存在因小因難而辦理不及時、不全面、不徹底的現象；向基層干部群眾學點子、找路子做得不好；
五是學習實踐結合不好。理論學習中心組集中學習時間不多，偏重時事、政策方面的學習；班子成員相互間開展學習實踐的討論與交流氛圍不濃；理論的學習推進工作結合不好，沒有把科學理論真正用來指導好工作，在推動工作、管理服務、學習生活中還不同程度地存在與科學發展觀相悖的現象。
在今后的工作中，鎮黨委將在縣委的堅強領導和關心下，按照鎮黨委換屆工作安排，認真扎實組織好換屆各項工作，確保組織目標順利實現，并圍繞抓思想、抓班子、抓基層、抓發展、抓創新的基本要求，進一步扎實抓好班子自身建設，進一步抓好基層黨組織建設，進一步更好地推進全鎮經濟社會持續健康發展，認真履行好鎮黨委的職責和使命，不辜負縣委的期望和全鎮人民的信任。
過去五年工作總結2020年工作總結及今后五年工作打算2021年工作謀劃鄉鎮篇6
縣鄉鎮黨委換屆選舉工作自2005年11月開始，到2006年2月底結束。根據州黨委的統一安排和部署，縣委高度重視鄉鎮黨委換屆選舉工作，統一思想認識，精心安排部署，嚴格按照《黨章》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的規定，扎扎實實做好鄉鎮黨委換屆選舉工作。整個選舉工作組織有力、人員到位、制度健全、措施得力，確保了換屆選舉工作的順利進行，并實現了預期目標，為進一步推進我縣新農村建設，加快實現“十一五”規劃和全面建設小康社會提供了強有力的組織保證。
一、基本情況
在縣委的正確領導和各督導組的指導下，全縣18個鄉鎮和2個農場黨委于2006年2月28日全部完成換屆選舉工作，并且都按照換屆人事方案順利產生了新一屆鄉鎮黨委班子和紀委班子。全縣20個鄉鎮(場)黨員代表1112名，共有1104名黨員代表參加了選舉(有8名黨員代表因病和外出未參加選舉)。發出選票1104張，收回選票1104張，其中選舉黨委委員有效票1089票，無效票15票;選舉紀委委員有效票1099票，無效票5票;選舉出席中國共產黨縣第十次代表大會代表有效票1095票，無效票9票。選舉產生了新一屆委員會委員160名，書記20名，副書記39名;選舉產生紀委委員62名，書記20名;選舉產生了出席中國共產黨縣第十次代表大會代表199名。黨委委員得票率達到99.4%，紀委委員得票率達到98.6%，出席中國共產黨縣第十次代表大會代表得票率達到98.7%。
二、取得的成效
從總體上看，全縣鄉鎮黨委換屆選舉工作是順利的，成功的。可以概括為四個方面：一是各鄉鎮(場)黨委都按期進行了換屆選舉，獲得了成功，成功率達到100%。二是在換屆人事上，拓寬了選人、用人渠道，把一批德才兼備的優秀年輕干部充實到了鄉鎮黨委班子中，為進一步加強我縣農村基層組織建設奠定了基礎。三是通過這次換屆選舉，新產生的黨委班子結構更加合理、素質明顯提高，整體功能得到增強，基層黨組織的戰斗力、凝聚力、號召力得到進一步的鞏固。四是通過換屆選舉，廣大黨員干部在思想上受到了洗禮，心靈上得到了凈化，理想信念得到了升華，踐行“三個代表”自覺性得到了提高。
三、主要做法
1、加強領導，確保鄉鎮黨委換屆工作扎實開展。為確保鄉鎮黨委換屆選舉工作正常有序開展，縣委先后召開了兩次會專題研究和部署鄉鎮黨委換屆工作，并下發了《縣鄉鎮黨委換屆選舉工作安排意見》，對鄉鎮黨委換屆選舉工作提出了明確的目標和要求。一是加強組織領導。成立了由縣委書記任組長的縣鄉鎮黨委換屆選舉工作領導小組和辦事機構，抽調了精干高效、業務熟練的骨干力量，充實到領導小組辦公室，成立了縣鄉鎮黨委換屆選舉工作巡視組和6個督導組，巡視組由縣委書記親自任組長，督導組由縣四套班子任組長，確定了督導組工作指責，建立了縣領導包鄉責任制，切實落實領導責任，為縣委及時掌握了解鄉鎮黨委換屆選舉工作情況提供了組織保證。各鄉鎮(場)也相應成立了工作領導小組，黨委書記作為第一責任人親自抓，分管副書記具體抓。二是召開了鄉鎮黨委換屆選舉工作座談會。召開了由鄉鎮黨委書記、具體負責換屆選舉工作的副書記、選舉工作骨干和督導組成員共210人參加的鄉鎮黨委換屆選舉工作專題會議和鄉鎮黨委換屆選舉工作專題培訓班，制定下發了《縣鄉鎮黨委換屆選舉工作流程》，統一規范了鄉鎮黨員代表大會用詞。各鄉鎮(場)也先后舉辦了選舉工作骨干和村黨支部書記參加的培訓班20期，培訓人員480人次。為了提高培訓效果，在培訓內容上突出了三個方面：第一是系統學習上級的精神和有關領導講話，進一步明確搞好鄉鎮黨委換屆工作的重要意義，增強做好鄉鎮黨委換屆工作的責任感和緊迫感。第二是認真學習《黨章》和《中國共產黨基層組織選舉工作條例》，吃透精神，把握好
政策界限。第三是全面學習換屆工作的業務知識，熟悉掌握換屆工作的每個環節和細節，提高工作效率和水平。在培訓方式上力求做到靈活多樣，通過采取以會代訓的方式，對鄉鎮黨委書記、副書記和組織干事進行集中培訓，對各鄉鎮就如何搞好黨委換屆選舉工作提出了具體要求，使鄉鎮黨委換屆選舉工作扎實有效地開展起來。同時編制了鄉鎮黨委換屆選舉工作流程和指導手冊，發放到各鄉鎮黨委，確定專人及時解答換屆選舉工作中遇到的問題。三是各鄉鎮都制定了符合本地實際的換屆選舉工作方案。各鄉鎮黨委在認真調研的基礎上，按照《黨章》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的有關規定，結合本地實際，制定出了具有較強針對性、指導性和操作性的安排意見，對整個換屆選舉的時間、方法、步驟和標準，都做了統一規定，有力地指導了換屆選舉工作。四是各督導組駐鄉進行全程指導。特別是在代表選舉、召開黨員代表大會等重要環節，做到親自參與、現場指導，對發現的新情況、新問題及時研究，幫助鄉鎮黨委彌補不足，避免和減少選舉工作中出現的紕漏和失誤。
2、嚴格把關，選好鄉鎮黨代表大會的代表。各鄉鎮都按照換屆選舉工作日程進度表，向縣委呈報了召開黨員代表大會的請示。縣委及時下達了關于鄉鎮黨員代表大會代表名額構成的批復，全縣20個鄉鎮(場)黨員代表總數為1112名。在代表選舉過程中，主要做到嚴把四關：一是嚴把代表條件關。要求各鄉鎮黨代表大會的代表要具有先進性、廣泛性和代表性，必須是有選舉權的正式黨員中的優秀分子，有堅定的共產主義信念，能夠自覺貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策，認真學習政治理論，堅持黨性原則，嚴守黨的紀律，作風優良，有較強的議事能力，在工作、生產和社會生活中起到模范帶頭作用，在三個文明建設中成績突出;二是嚴把代表的構成關。按照《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的規定，結合我縣實際，規定各鄉鎮黨代表大會代表中，農牧民黨員、黨員干部、專業技術人員和先進模范人物要占到一定的比例，女黨員和少數民族代表所占比例一般不少于各鄉鎮婦女、少數民族黨員占黨員總數的比例;三是嚴把代表的產生關。要求各鄉鎮黨委要充分發揚黨內民主，尊重黨員的民主權利，堅持走群眾路線，嚴格按規定的程序選舉產生代表。⑴基層黨支部和廣大黨員經過自下而上，上下結合，反復醞釀，在集中多數人意見的基礎上，提出初步人選;⑵鄉鎮黨委對初步人進行考察，廣泛征求意見后由基層黨支部提出候選人預備人選名單報鄉鎮黨委審批;⑶基層黨支部召開黨員大會，充分醞釀后，進行差額選舉，產生正式代表，差額數多于應選代表的20%。四是嚴把代表審查關。要求各鄉鎮黨委成立代表資格審查小組，負責對代表的產生程序和資格進行審查。審查的內容主要包括：代表的產生是否符合規定的程序;代表是否符合規定的條件;選舉單位對群眾來信來訪所反映的有關代表選舉工作和代表資格問題的查實情況。切實保證代表的政治素質和結構比例，為鄉鎮黨委換屆任務的順利完成奠定良好的工作基礎。
3、履行程序，保證鄉鎮黨委換屆工作順利進行。在換屆選舉過程中，要求各鄉鎮黨委嚴格遵守選舉工作有關規定，認真履行法定程序，做到步驟不減，標準不降。一是認真履行會議程序。二是認真履行選舉程序。召開黨代會時，黨委委員按照多于應選委員人數20%的比例實行差額選舉，書記、副書記實行等額選舉。選舉時，為了充分體現選舉人的意志，要求各鄉鎮黨委在黨員代表大會上，對候選人預備人選的基本情況要做詳細說明，并安排充足的時間，讓代表醞釀，對代表提出的各種質詢作出負責的答復，確保新一屆黨委班子順利通過選舉產生;三是認真履行呈報審批程序。在換屆選舉準備工作階段，按照上級黨委的有關規定，及時做好鄉鎮黨委換屆人事方案和鄉鎮黨委書記候選人的請示工作，認真履行呈報審批程序，保證選舉工作的嚴密性。在此基礎上，還要求各鄉鎮黨委在鄉鎮黨的代表大會閉幕后，及時將文件材料整理歸檔，建立檔案，對工作進行總結，上報選舉結果，善始善終完成選舉任務。
4、優化結構，提高鄉鎮黨委班子的整體功能。一是及早動手，全面考察考核。把平時考察、年度考核與鄉鎮黨委換屆選舉的人事安排工作緊密結合，及早動手，分6個工作組在
各鄉鎮黨委開展了換屆選舉全額定向民主推薦，進一步掌握情況，確保換屆選舉工作萬無一失。二是及早研究，擬定人事方案。在領導職數配備上，按照鄉鎮黨委一般由7-9人組成的要求，對人口多、面積大、業務工作量繁重和集中整治重點的鄉鎮，黨委委員配備了9人，其余鄉鎮黨委委員均配備了7人。20個鄉鎮(場)黨委領導班子形成了以45歲以下干部為主體的梯次配備，均配置了不少于2名35歲以下干部和1名30歲以下的干部，年齡在30歲左右的鄉鎮黨委書記1名。在選拔婦女干部上，20個鄉鎮(場)黨委政府領導班子中配備了20名女干部，其中黨委領導班子中配備了11名女干部，比上屆增加3名。擔任鄉鎮黨委書記的女干部2名。鄉鎮(場)黨委班子成員的知識結構更加合理，學經濟管理和農業技術的干部人數明顯增多，鄉鎮黨委班子整體功能得到增強，充滿了生機和活力，得到黨員干部的擁護，凝聚力和戰斗力得到進一步提高。
5、搞好宣傳，積極營造鄉鎮黨委換屆工作的良好氛圍。為了切實做好這次鄉鎮黨代會的宣傳工作，充分利用廣播、電視、標語、橫幅、板報、公開欄等大張旗鼓的宣傳，宣傳會議召開情況、代表討論發言情況、工作報告內容、選舉結果等等。在新聞媒體開辟專欄，集中報導和宣傳我縣農村工作所取得巨大成就，教育廣大農村黨員和群眾，使廣大農村黨員和群眾切身感到，在當地黨委正確領導下，身邊所發生的巨大變化。同時選擇阿吾利亞鄉作為鄉鎮黨委換屆選舉的示范點，首先開展換屆選舉工作，組織其他鄉鎮進行觀摩，以點帶面，整體推動鄉鎮黨委換屆選舉工作的健康、順利開展。
6、強化培訓，增強鄉鎮黨委領導班子的執政能力。根據新時期加強領導干部執政能力建設的總要求，為進一步提高新一屆黨委領導班子及領導干部的領導能力、領導藝術、領導水平，增強他們加強農村社會穩定和依法管理宗教事務，全面開展各項工作的責任感、緊迫感，夯實應對復雜局面和矛盾的能力，縣委專門對當選后的領導干部進行了集體廉政談話。要求要嚴格執行黨風廉政建設的各項制度，按照十六屆五中全會提出的“推進城鄉統籌和現代化農業建設，全面深化農村改革”的要求，以更高的標準、更嚴的要求和良好的精神狀態，努力踐行先進性要求，進一步提高工作質量和水平，以優質、高效、快捷的服務，讓黨委滿意，讓群眾滿意。同時對當選的領導干部計劃舉辦3期的業務知識、領導方法、領導水平和社會穩定的專題培訓班，目前第一期培訓班已開課。
四、幾點體會
總結這次鄉鎮黨委換屆選舉工作，我們主要有以下三點體會：
第一，各級黨組織和領導干部的高度重視，確保了鄉鎮黨委換屆選舉的成功。一是縣委統籌兼顧，把鄉鎮黨委換屆選舉放到突出位置來抓。縣委多次召開專題會議聽取換屆選舉工作進展情況，并在選舉之初，分6個組前往各鄉鎮(場)進行了換屆選舉定向民主推薦，2次聽取各鄉鎮黨委書記關于換屆選舉準備情況的匯報，及時提出了具體工作要求，督促、指導各鄉鎮認真開展換屆選舉工作。二是加大投入，確保換屆選舉工作的順利進行。為切實加強對基層的指導、督促，檢查，縣委成立了領導小組及辦公室，從人大、政協、紀檢委、組織部等有關部門抽調了熟悉鄉鎮換屆選舉工作的業務骨干，成立巡視組和6個督導組，由縣委各擔任組長，分片、包鄉全程指導換屆選舉工作。三是各鄉鎮黨委在選舉中充分發揮了領導核心作用和戰斗力堡壘作用。各鄉鎮都成立了換屆選舉領導小組，配備了專用車輛、專用經費，為鄉鎮換屆選舉順利進行提供了保障。特別是各鄉鎮黨委書記認真履行“第一責任人”的職責，有力鼓舞和帶動了干部工作熱情，為換屆選舉工作順利進行提供了組織保證。第二，抓住契機，加強正面引導，營造良好的選舉氛圍。縣委始終把鄉鎮黨委換屆選舉工作作為加強農村基層組織建設的一個重要契機，在選舉過程中，加大宣傳力度，并且針對選舉每一個階段的工作內容制定出每一個階段的宣傳方案，把宣傳工作貫徹到換屆選舉的始終。采取不同形式，積極做好群眾的思想政治工作，廣泛、深入宣傳《黨章》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》，讓群眾明白鄉鎮黨委換屆選舉的目的、意義、方法、步驟
及原則等內容，從而使群眾能夠依法、正確行使自己的民主權利。
第三，認真貫徹、落實《黨章》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》，做到了依法選舉、依法辦事。一是采取了分階段、會層次的培訓方法，加大了培訓工作力度。在這次鄉鎮黨委換屆選舉工作中，縣委先后組織了2次集中培訓，保證了整個選舉過程的依法進行。二是根據實際，確定了選舉方案。三是在每一個階段工作上、在每一個工作環節上都嚴格程序、嚴格操作、嚴格把關。
通過縣委和各鄉鎮(場)黨委的共同努力，最終選出了能夠發展農村經濟、帶領農民致富、讓群眾滿意、組織滿意的鄉鎮黨委領導班子，使黨的利益同群眾的利益達到了真正的一致。
過去五年工作總結2020年工作總結及今后五年工作打算2021年工作謀劃鄉鎮篇7
2020年是“真抓實干、攻堅克難”工作落實年，XX鎮黨工委深入貫徹黨中央、XX黨委及XX黨委關于統籌推進常態化疫情防控和經濟社會發展的決策部署，全面貫徹落實XX黨委七屆七次全會工作要求，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，以“1+3”重點工作為目標，確保轄區社會穩定，使XX黨委安排的各項工作任務落實、落細。現將XX鎮2020年工作總結如下：
一、2020年工作開展情況
（一）強化黨建引領作用，筑牢戰斗堡壘
一是加強制度建設。緊扣“落實黨建責任”主線，嚴肅黨內政治生活，制定落實《XX鎮黨工委書記抓基層黨建工作責任清單》及黨建聯系點制度。二是加強政治理論學習。制定黨工委理論中心組學習計劃，按照規范化建設要求，組織開展黨委理論中心組學習X次，召開X次黨建工作專題會議。三是加強黨員隊伍管理。對轄區黨支部進行全面摸排，清理轉移黨組織關系X人，確定X個“軟弱渙散”黨支部，制定整頓方案并開展整頓工作。召開離退休老干部座談會，安排部署離退休干部重點工作，梳理規范新增X個離退休干部黨支部，目前共有離退休干部黨支部X個；離退休干部結對新職工X對；開展XX鎮慶祝建黨99周年“十個一”系列活動，走訪慰問X名黨員，為黨齡超過50年的X多名黨員過“政治生日”，對X個先進集體和個人進行表彰。發展黨員X名，至目前共收繳黨費X萬元。四是加強黨建陣地建設。打造黨組織標準化陣地建設，建設銀發工作室2個，“老黨員之家”3個，共投入資金X萬元。五是加強黨員“雙報到”活動開展。疫情期間成立X個臨時黨支部、臨時黨小組X個，以支部為單位開展“我是黨員我先行，疫情防控當先鋒”主題黨日，累計X萬余人次參與到小區疫情防控工作中，一線發展入黨積極分子X名，表彰疫情防控表現突出的“抗疫先鋒”X名、“優秀志愿者”X名。六是加強黨員教育培訓。持續開展“黨課開講啦”活動，建設多元化師資隊伍，積極創新授課方式，累計開展“黨課開講啦”活動X場次，參與黨員群眾達X余人次。組織拍攝上報以“不忘初心牢記使命 讓XX精神永不退色”為主題的精品黨課1部。
（二）加大作風整治力度，筑牢思想防線
一是組織召開鎮“工作落實年”暨轉變工作作風動員大會，認真學習在“真抓實干、攻堅克難”工作落實年動員大會上的講話，全體工作人員撰寫心得體會152篇并張貼學習園地。二是進一步將制度建設與當前重點工作相結合，對7項工作制度進行重新梳理規范。三是對部分干部崗位進行調整，促進各項工作順利開展。四是開展XX第二十二個黨風廉政教育月活動，組織黨員干部觀看廉政警示教育片，學習廉潔典型人物先進事跡，開展社區紀檢監察干部黨紀法規和德廉知識測試。五是加強過程控制，查漏洞補短板。專項督導組對疫情防控工作、重點項目、創城工作進行指導監督，提出整改意見共計X條，做到立整立改。六是根據XX紀委監委要求，選聘社區X名監察信息員，全面落實從嚴治黨向縱深延伸，向基層延伸，監察全覆蓋。
（三）常態抓好疫情防控，筑牢安全防線
一是完善組織機構。強化指揮體系成立常態化疫情防控指揮部，召開X次專項推進會，準確上報每日疫情防控數據信息，嚴格落實各項疫情防控措施。二是強化輿論宣傳。錄制防疫宣傳錄音X條，制作橫幅、展板、通告、袖標等X余條/塊。三是復學工作。積極指導轄區X所學校復學，幫助學生家長解決困難X余人次。四是復工復產。按照要求開展政策措施宣傳，做好各類資金補貼減免工作。受理貼息貸款申請X戶X萬元，為X戶減免房租X萬元，為X戶減免物業費X萬元。五是困難人員臨時救助。疫情期間為X戶X名困難居民發放救助金、救助物資、電子消費券X萬元。
（四）推進重點項目建設，筑牢發展根基
一是2020年XX鎮重點項目老舊小區改造涉及X個社區，鎮黨工委以黨建為引領，轉變作風，帶動社區，攻堅克難“啃硬骨頭”。班子成員包點改造社區，負責到底、跟蹤到底、落實到底。二是成立老舊小區改造臨時黨支部及鎮機關黨支部青年突擊隊，深入老舊小區改造社區，做實做細群眾工作，化解改造施工中各類矛盾X次。三是真抓實干、攻堅克難，力求工作落實落地見成效。在老舊小區中共拆除居民房屋防護欄X個、圍墻X米；拆除影響改造施工及改造效果商戶防盜門X個，拆除公建及違建X處X平方米，征收影響改造提升房屋X戶，發放拆遷補償款X元。
（五）加強綜治維穩工作，筑牢穩定防線
一是常態化開展維穩及安全生產工作，召開X次維穩專題會議，培訓X次。開展流動人口、出租房屋大排查X輪。二是加強網格化建設，轄區X個社區一、二、三級網格共有X個。三是開展憲法法律宣傳月活動，共計展出展板X塊，發放各類宣傳單X余份。四是創建零發案社區，針對電信詐騙高發勢頭開展反電信詐騙宣傳，板報X塊、橫幅X條，宣傳材料X余份。五是開展矛盾糾紛調解工作。1-10月化解矛盾糾紛X起，調處率100%。六是結合老舊小區改造進行專項安全隱患排查，簽訂安全生產責任書X份。開展2020年“安全生產月”暨安全生產三年專項整治工作。1-10月XX轄區未發生任何安全生產事故。
（六）推進民生保障工作，筑牢幸福基石
一是社建文體。審理上報住房租賃補貼X人X萬元。連續三次獲得城市管理考核第一并獲獎勵資金X萬元。 全面檢查物業站X次，發現并整改問題X條，處理12319平臺反饋案件X起。開展創建全國衛生城市復審工作，完成社會工作者系統錄入X人。疫情防控期間開展主題“宅出健康，以藝戰疫”的群眾性居家文化競賽活動，共征集各類作品X部。開展“抗疫情 迎國慶 賀中秋”體育展演暨文藝匯演活動兩場，選出X支優秀代表隊參加XX“廣場舞大賽”獲得優秀獎及最佳組織獎。
二是民政殘聯。至目前發放低保金、特困救助金等各類補貼X萬元，殘疾人遷入制證X人，發放困難殘疾人有線電視費X萬元、殘疾人輔助器具X件。開展“全國助殘日”心理健康知識講座，向X名殘疾人發放健身包、養生書籍，為殘疾學生捐款X元、捐贈書籍X本。
三是勞保計生。轄區新增就業人員X人，完成目標任務100%，失業人員再就業X人，新成長勞動力X人，新創業X人，創業帶動就業X人。辦理一次性創業補貼X人X萬元，靈活就業社保補貼X人X萬元。辦理二孩分娩補貼X戶、孕前優檢X例，為X名特扶家庭發放特別扶助金X萬元，試管嬰兒家庭補助X戶，辦理各類證件X份，新生兒信息采集及數據庫錄入X戶。開展世界人口日、世界避孕日宣傳活動。
四是統計工作。按照XX人口普查工作要求，劃分普查小區X個，普查指導員、普查員X人，開展“兩員”綜合業務培訓，完成標會建筑物X個。
二、2021年工作計劃
一是抓班子帶隊伍，凝聚基層力量。統一思想認識，選好“領頭雁”，提升基層組織治理能力，緊盯工作難點、重點，找準制約短板，不斷推動各項工作落到實處。
二是抓緊抓實常態化疫情防控工作，認真貫徹落實習總書記重要指示精神和XX、XX、XX各項決策部署，繼續圍繞防、控兩個環節，織密疫情防控網，服務經濟社會發展，落實民生保障工作，為復工復產復學提供堅實保障基礎、實現優質服務。
三是抓好重點項目建設，加快老舊小區改造違建拆除工作，進一步完善基礎配套設施,促進小區軟硬條件提升。
四是筑牢安全防線，維護社會穩定。深入開展安全生產，抓好消防安全、建筑工地、冬季采暖等領域安全監管，做好流動人口服務管理，加大矛盾糾紛排查化解力度，全力維護社會和諧穩定。
五是做好做細群眾工作。緊緊聚焦中央重大決策部署和民生熱點加大宣傳教育力度，圍繞與群眾密切相關的計生、低保、就業等辦實事辦好事；用力組織凝聚群眾，用情聯系服務群眾，強化群眾觀念，增強宗旨意識，牢固樹立人民至上理念，把群眾滿意作為工作目標。
六是推進全面從嚴治黨，筑牢基層黨建戰斗堡壘。強化黨內政治生活，切實抓好黨的基層組織、黨風廉政、干部作風等方面建設，提升鎮社區工作人員整體素質，確保XX黨委、政府各項工作部署和重點項目的全面落實。
