保密是指采取一定的手段和預防措施，以達到保密的目的。保密工作大多在重要的政府機關進行，各類材料、文件都具有一定的保密性。一般來說，一些涉及國家穩定的重要事件應該保密。比如，建國初期天安門廣場的重建，當時是保密的。 以下是為大家整理的關于七一會議講話稿的文章16篇 ,歡迎品鑒！
第1篇: 七一會議講話稿
各位代表、同志們：
泉州市兒童醫院·婦幼保健院第七次職工代表大會經過全體代表的共同努力，已經順利完成各項議程，今天就要閉幕了。
在這次代表大會上，代表們以高度的使命感和主人翁精神，認真審議并通過了周院長所作的《醫院工作報告》和《～年醫院工作計劃》。代表們認為，周院長所作的報告，客觀全面地總結了__年醫院所取得的成績，也實事求是地指出存在的問題。對～年的工作計劃，提出了五大工作任務，明確了醫院效益再上新臺階的目標，適應形勢，簡明扼要，突出重點，富有遠見和開始性，催人奮進。
本次大會收到并立案受理了16份代表提案，這些提案內容涉及醫療護理業務、醫院管理、醫院建設、生活福利、工會建設等范圍。反映了職工代表關心科室、關心醫院、關心職工的熱情和責任感。各職能科室在收到這些提案后，都盡快提地提出受理意見，這些提案的受理和實施將對我院今后的工作和業務建設起到積極的推動作用。各種提案的提出與實施再一次實踐了我們職工參與醫院的民主決策、民主管理和民主監督的權力。
經過大會主席團和全體代表的努力工作，本次大會充分醞釀和民主選舉產生了新一屆工會委員會和經費審查委員會，為我院工會工作的順利開展提供了新的組織保證。借此機會，我提議讓我們以熱烈的掌聲，對當選的新一屆工會委員會的各位委員表示熱烈的祝賀!對各位代表和為本次大會的勝利召開籌備而做了大量工作的同志表示衷心的謝意!尤其是對上屆，以及歷屆工會委員會所付出的辛勤勞動表示崇高的敬意和誠摯的感謝!
各位代表，我們這次會議和前六次職代會一樣，是一次民主團結、統一思想、繼往開來的大會，希望各位代表會后要以這次大會為契機，認真學習貫徹中共__大精神，弘揚抗非斗爭中“萬眾一心、眾志成城，萬結互助、和衷共濟，迎難而上、敢于勝利”的精神，團結全院職工，凝聚集體的力量，勇于面對新的挑戰和競爭，腳踏實地地做好本職工作，為實現醫院提出的～年工作計劃和目標而奮斗。
現在我宣布：xsxxxxxx醫院第七次職工代表大會勝利閉幕
第2篇: 七一會議講話稿
同志們：
現在開會。今天的會議是經縣委、縣政府研究，決定召開的一次非常重要的會議，公務員之家，全國公務員公同的天地會議的主要任務是回顧總結××年財政工作情況，安排部署××年工作，認清當前財政工作面臨的形勢，進一步統一思想，鼓勁加壓，為圓滿完成財政工作任務打下堅實基礎。下面，我講四個方面的問題：
一、過去的一年，全縣財政工作取得了顯著成績
一年來，全縣各級各有關部門在縣委、縣政府的正確領導下，按照既定部署通力合作，狠抓增收節支，深化財稅改革強化財政監督促進了經濟發展和社會進步，也為進一步抓好我縣財政工作積累了有益的經驗。
一是提前超額完成了財政收入任務。各級各有關部門認真貫徹執行縣委、縣政府關于財政工作的思路，依法治稅管費，提升收入質量，財政收入進一步保持增長態勢，××年提前個月超額完成全年任務，全縣完成財政總收入萬元，可比增長，增速居全市前列，地方一般預算收入完成萬元，占調整任務的，可比增長，國地稅和財政部門均超額完成全年收入任務，實現歷史性突破。
二是進一步提高了財政保障能力。根據全縣改革、發展和穩定大局的需要，合理調整財政支出結構，確保了工資發放和機構正常運轉，較好地保證了維護社會穩定的必要支出，基本保證了全縣重點建設項目和重要工作開展的資金需要，我縣財政在支持民心工程建設、增加城鎮低保對象、企業退休人員、農村優撫人員等社會困難群體生活補助，進行弱勢群體幫扶，以及提高機關事業單位職工工資等方面投入了大量資金，取得了明顯成效。
三是進一步深化了財稅體制改革。農村稅費改革進一步深化，落實了轉移支付資金萬元，降低農業稅稅率個百分點，核減農業稅萬元，減幅達，人均減少元，畝均減少元；圓滿完成糧食直補工作，共發放糧食直補資金萬元，涉及全縣個行政村，人均補貼元。政府采購行為更為規范，采購范圍進一步擴大。全年共組織政府采購次，實際結算萬元，節約資金萬元，節支率。集中支付，不斷加大票據審核力度，嚴格執行直接支付工作規則，拒付不合理開支萬元，全年財政專戶累計撥款萬元。
四是財政監督效果進一步明顯。財政、審計、監察等部門協同作戰，對行政企事業單位國有資產進行了產權登記、年檢、審計，對破產企業的資產處置及安置費發放情況以及鄉、村財務進行了全面清理、審計，進一步規范了財務管理秩序。加強對各單位會計基礎工作的檢查，加大財政票據管理力度，組織落實教育收費“一費制”，開展落實“收支兩條線”規定檢查，加大了源頭管理力度，有效遏制了執收單位坐收坐支及“三亂”問題。
以上成績的取得，是縣委、縣政府正確領導的結果，是廣大財稅干部職工戮力同心、努力拚搏的結果，是各級各有關部門高度重視財稅工作，積極配合的結果。
在此，我代表縣委、縣政府向辛勤工作在財政戰線的廣大干部職工表示衷心的感謝，向關心、理解和支持財政工作的全縣各級各部門以及廣大干部群眾表示誠摯的謝意！
二、認清財政工作面臨的嚴峻形勢，增強做好財政工作的責任感和緊迫感
雖然我縣財稅工作取得了一定的成績，但是我們更應當看到，當前我縣財政經濟發展中依然存在一些比較突出的矛盾和問題。財政增收基礎不穩固，減收增支因素多，縣鄉財政困難，政府債務包袱沉重，收支矛盾仍然突出，財政狀況還沒有得到根本好轉。
（一）收入形勢不容樂觀
⒈國家宏觀調控政策，特別是嚴控土地、貸款和進口商品關稅調整等因素影響，縣域經濟發展將會受到制約。今年中央實行的最嚴格的土地政策和穩健的財政貨幣政策，對我縣的項目建設和企業融資發展將帶來一定的負面影響，全縣經濟快速發展的勢頭也必將會放緩；再加上為適應入世的需要，國家對一些商品進口關稅的降低調整，我縣的汽車等支柱產業發展將會受到直接影響，產品市場和銷售利潤將會發生較大變化，從目前實際來看，幾家汽車企業的效益下滑趨勢已經有所顯現。這些均增加了完成財政收入任務的不確定性。所以說，地方可用財力面臨較大挑戰。
⒉縣域缺乏具有較強支撐力的企業群體，財源基礎薄弱，致使財政增收缺乏穩固后源。首先是工業布局不盡合理，立縣大項目少，六大支柱產業發展不平衡，產品科技含量低，缺乏較強競爭力，工業呈現長城公司一花獨秀的局面，如××年納稅萬元，占全部稅收收入的。農業結構單一，畜牧業比重偏低，農業生產的只是初級產品，產品品質、附加值較低，僅有的幾家龍頭企業帶動力不強，農業經濟對縣財政的貢獻度很小。
⒊財政收入結構不盡合理，影響地方財力。××年我們雖然較好地完成了年初確定的目標任務，但縣級可用財力增長緩慢，全年財政總收入超收萬元，而地方一般預算收入僅超收萬元，縣級可用財力緊張狀況仍未能得到緩解。分稅種收入完成不平衡，消費稅作為中央級收入，××年全年完成萬元，超收萬元，而地方收入的其他工商稅短收，減少縣級可用財力。
４、出口退稅、農業稅減免、招商引資和扶助弱勢群體稅收優惠等政策性減收因素，也給地方收入造成一定影響，初步測算將減少財政收入萬元左右，加之去年破產企業資產變現等一次性收入比重偏高，因此，完成今年財政收入任務壓力不小。
（二）剛性支出不斷增加，進一步加大了財政壓力。
⒈財政供養人員多，行政成本高。目前，全縣財政供養人員多人，特別是一些執法執紀部門，自支人員過多，人員工資、醫療保險、增資政策出臺、黨政機關運轉經費等必保支出，造成資金調度困難。××年財政支出累計完成億元，同比增長，其中：一般預算支出億元，同比增長，基金支出萬元，同比增長。地方一般預算收入每月入庫資金不足以發放當月工資，缺口達萬元。雖然通過積極調度和爭取上級資金支持，實現了保工資、保運轉，但進一步加劇了資金緊張的狀況。從今年月起，全面落實國辦發〔〕號文人均增資百元政策，需萬元，需要增加萬稅收才能保障。有些單位還要蓋辦公樓，更換車輛，大都負債而行，縣財政面臨巨大壓力。
⒉社會保障、公共衛生、教育、消化債務、文明生態村建設、市政基礎設施建設等專項支出，進一步加大了財政壓力。
××年，安排稅收億元，縣級分成萬元，農業稅萬元，全縣一般預算收入為多萬元，加上上級補貼、專項轉移支付多萬元，全縣可用財力個億左右，其中人頭費個多億，公用經費多萬元，只剩不足萬元，用于各項必備支出。我們過去搞的一些建設成果，基本上是靠欠款和壓縮專項支出，可以說建設資金微乎其微。
目前，縣鄉財政歷史包袱沉重，現在已進入還債高峰期，每年都需要擠出一定的財政收入來償還歷年的債務，縣級有效財力將受到極大影響。縣鄉債務負擔達億元，縣財政直接債務負擔萬元（銀行貸款萬元、兌付基金會存款向市財政轉貸萬元、世行貸款萬元、支出掛賬萬元、欠發公教人員剩余津貼萬元），縣直有關部門拖欠工程款和借貸款等萬元，鄉鎮財政債務負擔萬元。盡管如此，還有教育、衛生、交通、城建等急需的重點公益事業項目“等米下鍋”，進一步增加了縣財政的困難程度。
（三）國資監管存在漏洞，財經秩序有待加強，涉財違法違紀現象時有發生，加強監管任務艱巨。
從××年審計工作和日常監督檢查掌握的情況來看，我縣財務管理中存在一些問題尤為值得重視。在國有企業改革改制過程中，還存在著隨意處置土地、房產、物資等國有資產的行為和財務收支不符等現象。在一些機關企事業單位還存在隨意挪用公款、坐收坐支、截留挪用轉移支付資金和專項資金的行為，還存在私設小金庫、賬外賬問題和超范圍超限額使用現金、不合規票據入賬的問題，有的單位招待費、公務用車以及其它維護運轉的費用遠遠超出正常標準，甚至有的單位不寫請示，不打報告隨意處置車輛，靠借貸來購置大宗物品等；去年處理的幾名領導干部，有部門領導，有股級干部，還有村干部，幾乎全是涉財違法違紀行為。
對糧食系統的清產核資審計發現，各庫站均不同程度的存在虧庫情況，僅××年底的統計數字，個庫站虧庫金額就高達多萬元。對破產企業財務審計發現，存在個別主管部門領導私吞職工安置費數萬元的違法行為和安置費發放過程中不合理開支等問題。對教育系統財務審計發現，教育中心、中學大都存在代收費不入賬、自立項目和自定標準亂收費、收費不開票等問題，甚至個別單位有私吞公款現象。
出現上述問題，說明我們監管還不到位，還有漏洞，還有大量工作要做，盡管我們有多項財經制度約束，但落實的還不夠好、不夠實，出了問題再亡羊補牢這樣后患無窮。所以在××年伊始，我們開這個會，目的之一就是要從開始就嚴格標準從制度落實、日常工作就嚴格起來，務必做到有令即行，有禁則止，堅決避免隨意花公家錢、膽大妄為的現象，嚴防國有資產流失，這也是為了教育和保護干部的需要，為干部健康成長的需要，發現苗頭問題，即時處理整改，完善提高，避免釀成大禍，很有必要。盡管我們在多種場合再三強調，但畢竟有少數人仍心存僥幸，人們常說：“手莫伸，伸手必被捉。”全國、省、市相繼召開廉政會議，就反腐倡廉、加強財經秩序提出了明確要求，并且加大了懲防力度，這要求我們勿當兒戲，勿敷衍塞責，必須高度重視，認真遵守制度，落實責任，確保政策措施到位，切實解決這些問題。
對于上述問題，有些是個別單位、個別人私心作怪，弄虛作假，貪污腐敗；有些是普遍存在的。有些是歷史形成的，也有發展過程中出現的，既有主觀原因，也有客觀原因。但我縣財經領域的主流是好的，大多數干部是禁的起考驗的，所以大家應辯證看待。可怕的是我們不能正確對待，今天用大篇幅講了許多問題，主要就是想引起大家警覺，通過分析問題，照準癥結，制定對策，促進財政工作健康運行。
此外，財政改革運行狀況有待加強。我縣有些財政改革存在不到位的問題。如在落實“收支兩條線”政策方面，對大多數收費項目仍實行“收支掛鉤”，收取的資金大部分返還給原收費單位使用。部門預算制度雖已全面推開，但預算不夠細化，追加預算較多的問題仍程度不同的存在。實行政府采購制度方面，機制不夠健全，管理辦法相對滯后，致使政府采購規模小，效益不夠明顯等等。通過揭露問題、提出對策來促進深化改革，這應作為財政監督當前和今后一個時期的工作重點。要善于運用審計獲取的詳實資料與改革的目標相比較，衡量改革運行狀況，分析存在的問題和差距及其原因，向縣委、縣政府提交有說服力的審計報告，為領導決策當好參謀。
總之，我們既要看到取得的成績，又要看到前進中的各種困難，進一步統一思想，認清形勢，增強做好財政工作的信心和決心，增強責任感和緊迫感，作好打硬仗、攻難關的思想準備，發揚迎難而上、不怕吃苦的拼搏精神，全力抓好今后的財政工作。
三、狠抓增收節支，確保圓滿完成財政工作任務目標
針對當前財政經濟工作形勢，確定全縣今后一段時期財政工作的總體思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六屆四中、省委六屆六次全會、中央、省、市的經濟、財政工作會議和縣委全會精神，緊緊圍繞全面建設小康社會總目標，全面落實科學發展觀，狠抓增收節支不放松，進一步深化財政改革，完善公共財政制度，加強財政監管，加大對重點部門、重點專項資金和重點項目的審計監察力度，通過改進和完善工作方法、技術手段，努力提高財政監督工作質量和效率，嚴防國有資產流失，發揮財政資金最大效益，確保實現“保工資、保運轉、保穩定、促發展”的目標，為推進建設“行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效”的法治政府，促進經濟和社會全面、協調、可持續的發展做出貢獻。
××年的財政預算安排已由縣人大十二屆三次會議批準。
全縣安排財政總收入億元，一般預算收入萬元，其中國稅部門億元，地稅部門萬元，代征養老金萬元，財政部門萬元。
××年按收入計劃測算縣級可用財力為萬元，安排當年財政支出萬元，同比增長。人員經費安排萬元，同比增長，主要是考慮公務員正常滾動增資和全部兌現國辦發號文增資政策。公用經費安排萬元，同比。專項支出安排萬元，同比增長，主要是增加了破產企業職工安置費、償還市政基礎設施建設的欠賬。
這樣安排，充分考慮到國家宏觀政策和我縣經濟發展情況，進一步提高了稅收收入的貢獻度，并體現出適當留有余地的原則，基本上能實現保工資、保運轉、保重點支出的需要。
當前，我縣財政經濟正在進入一個較快發展的重要時期，各級各部門要增強加快發展的信心。我國自去年起通過實施宏觀調控，擴大內需、調整經濟結構，經濟自主增長能力進一步增強，國民經濟進入了新一輪增長周期。我縣以積極的、有作為的態度，落實國家宏觀調控政策，抓住經濟結構調整這條主線，注重扶持民營經濟發展壯大，大力抓好項目建設和招商引資工作，將有力地促進經濟更快更好發展。同時，隨著國家緩解縣鄉財政困難的“三獎一補”政策出臺，我縣財政困難的局面有望得到緩解。預計××年及今后一個時期，全縣財政經濟將繼續保持良好態勢。在今后工作中應把握好以下幾點：
（一）加強組織收入工作
收入是財政工作的重中之重。要把千方百計促增收作為一項重點工作抓緊抓好。
一是要強化稅源調查。建立稅源臺賬，及時掌握稅源發展動態，特別要抓好縣域內六大支柱行業和長城、大等重點企業的調查工作，對企業的發展進行跟蹤問效，掃除征收死角，提高稅收征繳率和入庫率。要強化收入分析，及時掌握本縣和周邊縣市的稅收收入進度，做好數據的分析和比較。特別要注重經濟發展數據與稅收收入增長不同步，甚至出現較大反差的狀況，加強調研，查找原因，及時堵塞稅款征收漏洞。
二是要加強稅收征管。要堅持依法治稅，財政、國稅、地稅等相關部門要搞好協作配合，嚴格控制稅收減免政策，全面清繳各種欠稅。要強化監管機制，堅持以查促管，加大對偷稅、逃稅、漏稅的打擊力度。要繼續完善納稅申報制度，嚴格退稅審批程序，最大限度地避免稅收流失。要加強行政性收費和政府基金的征收管理，完善國有資源（資產）有償使用收入、國有資本經營收益和罰沒物品拍賣收入等管理辦法，嚴格按規定納入預算，實行規范化管理。
還要注意做好以下幾項純地方可用稅種的征收：⒈今年要繼續按照上級部署做好農業稅征收和減免工作，特別要注意深挖稅收潛力，加強對耕地占用稅、契稅的征收，據了解這“兩稅”在大中城市和周邊縣市已成為常規稅種納入收入計劃，目前在我縣還是稅收工作的薄弱點。據初步測算尚有近千萬元的潛力可挖掘，并且這全是地方財力。縣委、縣政府將其作為今年的一項硬性工作已做出安排，希望各有關部門要和縣里統一思想認識，提起高度重視，認真對待，按照縣里部署，制定工作方案，做好宣傳發動工作，開展好摸底調查和數據測算，明確任務，落實責任，確保足額征收到位。
⒉要抓好零散稅的征收，月初縣里已安排部署了此項工作，下發了征收通知，今年縣里研究實行全額返還政策用以緩解鄉鎮財政困難，各鄉鎮要利用好優惠政策，抓住機遇，強化依法征管舉措，要注意嚴格遵守紀律，只能按標準任務收，不能多收，堅決禁止違法施政，要力爭完成任務，盡而增加自己可用財力。
三是要進一步改善和優化財政收入結構。稅務部門還要強化服務地方經濟的意識努力增加稅收收入占財政收入的比重，逐步降低非稅收入的比重，強化地方財政收入中主體支撐稅種的征收，使財政增收與可用財力增長同步，盡可能的增加地方可用財力，為地方多做貢獻。
四是廣辟收入渠道。要建立項目庫，多跑善爭，借力發展。目前，專項資金主要集中在部、省兩級，誰的項目好，誰的環境好，誰的力度大，誰就能夠爭取到專項資金。在這方面，財政部門做得很好，上下關系密切，爭取的資金一年比一年多，彌補了我縣經濟建設、社會事業發展資金的不足。各部門要徹底摒棄等靠要的思想，特別是農林、水利、交通等部門，要加大跑部進廳工作力度，及時掌握部、省的專項資金投向信息，結合實際謀劃好項目，溝通好感情，積極爭取上級資金支持，增強地方財政調控能力爭取每年都能為老百姓辦成幾件看得見、感受到的大事、實事，體現執政為民。
（二）嚴格控制支出
我縣目前整體財政實力還較弱，基本上屬于“吃飯”財政，人均水平處于全市中下游，同時，支持改革、促進發展、維護穩定需要大量的財政投入，財政支出壓力會越來越大，收支矛盾緊張的狀況將長期存在，短期內難以緩解。因此，全縣各級各部門要繼續認真貫徹節儉理財的思想，強化依法理財，深化財政改革，規范財務管理秩序，量入為出，量力而行，用改革的辦法解決發展中的問題。重點要做好以下幾項工作：
一是深化部門預算改革，整合財力辦大事。要建立和完善財政支出標準體系，硬化預算約束，禁止部門追加經常化。要按照公共財政要求，調整優化支出結構，區別輕重緩急，合理安排支出順序。各部門要進一步規范收支行為，搞基建、大項購置等必須報縣政府研究決定。要大力壓縮行政事業經費，嚴格控制行政事業單位建辦公樓，大力壓減會議費、招待費、差旅費等一般性支出，遏制花錢相互攀比、辦事鋪張浪費等不良風氣。要繼續深化“收支兩條線”管理改革，通過編制財政綜合預算，逐步將預算外資金納入預算管理，加大對行政事業收費和罰沒收入的管理力度，對于違反“收支兩條線”規定、設立“小金庫”的，要嚴肅查處，維護財經制度的嚴肅性。
去年有幾個部門寫請示，要求減免政府調控金，追加經費。考慮到全縣財政形勢嚴峻性和財經制度的嚴肅性，經政府研究沒有批準，希望這些部門能夠正確認識。今天我向大家說明，今后除預算安排的經費，如沒有重大緊急情況，其它的一律不予考慮。剛才，我已講到縣里沒有多少可用財力，所以各部門不要總抱有這種思想，不要把眼光只盯在縣里這個層次上，而要把視野放寬，放到向上級向國家、省、市爭取資金上。
二是深化集中支付改革，發揮資金使用效益。逐步建立健全國庫單一賬戶體系，擴大范圍，向鄉鎮延伸。在大宗購置和專項支出上，全面實行政府采購制度。要抓規范、上規模、強監管，凡屬政府采購目錄規定范圍內的一切采購商品，必須通過縣財政局采購辦辦理。要提高采購質量，降低采購成本。要嚴格預算約束，控制隨意追加預算問題，通過嚴格程序，嚴格審查，規范報批，防止部門間相互攀比和追加預算經常化。
三是大力推進鄉鎮財政管理方式改革，促進基層執政能力建設。全市財政會議已明確指出，對經濟欠發達、財政收入規模小的鄉鎮，實行由縣財政統一管理其財政收支的辦法；對一般鄉鎮，原則上都要大力推行“鄉財縣管”財政管理方式，在保持鄉鎮資金所有權和使用權不變、財務審批不變的前提下，采取“預算共編、賬戶統設、集中收付、采購統辦、票據統管”等管理方式。這是趨勢，我們要有思想準備。去年年底，針對鄉村財務問題，財政局已發文做出明確規定，在全縣要深入實施村財鄉管制度，各鄉鎮要積極負責的開展好此項工作，為深化改革打好基礎。
此外，要通過深化財政體制改革，積極爭取國家優惠政策。省政府在今年初下發通知中規定，市對縣的激勵性財政體制（四稅收入超收全返）延長至年，在此基礎上，財政等有關部門要研究新情況、新問題，不斷完善這一體制。還要根據財政部確定的“三獎一補”政策，全面、真實、準確地核實財政供養人數、基本支出標準、可支配財力等相關基礎數據，積極做好申報工作，力爭獲取補貼資格。
（三）加強財政監管
深化財政監督改革，化解財政風險。財政監督要跟著政策走，跟著改革走，跟著資金走。要實行全過程監督，將監督延伸到預算編制、收入解繳、資金撥付、使用管理等各個環節。
加強國有資產管理。縣政府已制定了《關于行政企事業單位國有資產管理暫行辦法》，要求各行政企事業單位建立資產臺賬，健全領導機制，明確資產管理責任。任何單位和個人無權對行政企事業單位國有資產擅自進行處置，比如更換汽車，出售房產等大件物品，單位負責人不能擅打主意，自作主張。如確需處置的，要嚴格按規定程序，報縣政府審批。這是紀律，也是一名領導干部最基本的素質要求。這里說明一點，再發現違反規定私自處置國有資產的，決不姑息遷就，紀檢監察等有關部門要嚴肅查處，并追究有關人員的責任。
加強財務管理。縣政府出臺了《關于加強黨政機關事業單位財務管理的暫行規定》，各單位要嚴格按照文件精神，抓好落實。把本單位收支全部納入財會機構統一管理，其中：各項收費罰款、上級部門撥入的專項經費、有關單位交納的抵押金、保證金等必須按規定交入財政專戶。內部職能科室不準經管財務。各單位要結合縣里的規定，建立健全《財務管理制度》和《內部控制制度》，強化內部會計監督。各級各部門負責同志和財會人員要珍視自己的崗位，認真遵守制度，不要辜負組織的信任，要用制度約束自己和他人，當好家理好財，做國有資產的捍衛者，這是高壓線不能碰。
大力推進政務公開。各部門、各鄉鎮要不斷完善制度和措施，進一步把政務公開落到實處。各級各部門辦理行政事項，要以公開為原則，能夠公開的都要向社會公開。要通過推進政務公開，提高政府工作的透明度，保障人民群眾對政府工作的知情權、參與權和監督權，使政府與人民群眾和社會各界的溝通更加通暢。推進政務公開，要從人民群眾普遍關心和涉及人民群眾切身利益的問題入手。學校、醫院和供電、供水、供熱、環保、城建等與群眾利益密切相關的公共部門和單位，要全面推行辦事公開制度，向群眾公開服務承諾、收費項目和標準。特別要嚴格規范各類學校的收費，義務教育階段公辦學校要全面實行“一費制”，堅決制止重點學校與招生掛鉤的亂收費。要嚴格管理藥品價格和醫療檢查收費，切實解決群眾上學難、上學貴和看病難、看病貴的問題，解決醫藥購銷中的不正之風。
下決心控編減員。財政、人勞、編制等有關部門要加強對財政供給人員經費的核查工作，堅決控制財政供養人員數量。前不久，中央、省、市相繼召開關于嚴控編制的會議，特別是月份，中央為深化農村稅費改革，出臺了對鄉鎮編制的清理文件，對嚴格編制提出了更加明確的態度。全省年內要壓減萬在編人員，市里下達我縣壓減名財政供養人員，縣里已經研究，正按計劃推進，希望各級各部門高度重視此項工作，提前做出安排。
今天，再次強調，對未經縣政府研究同意，擅自進人、超編進人，以及采用不正當手段將差額單位人員調入全額單位的，堅決停止對所調人員的財政供給，并將所調人員退回原單位。特別是教育系統作為一個大系統，在編的多人，包括退休在內達多人，占全縣財政開支的，更應加強對人員的管理。據掌握的情況看，目前教育系統在編不在崗現象還尤為值得注意，有的人事關系在教育系統，開一份工資，而人卻在另一個單位又開一份，盡管有的把工資拿出全部或部分交關系所在學校或中心，但畢竟占了全縣的財政供養人員編制，學校或中心暗箱操作，小范圍得利，屬于變相套取財政資金的行為，對此，教育系統必須在加強監控基礎上，進一步加大清理整治力度，教育引導基層單位杜絕此類現象。各級各有關單位要樹立大局意識、政治意識，進一步規范對行政事業單位人員經費管理，切實加強對人員變動情況的監控，堵塞支出漏洞。
認真對待債權債務。上面已講到，目前我縣各級負債非常沉重。去年，縣里就給有關部門打招呼，沒有經過縣政府同意，不得以任何理由新增債務。但是，個別單位還沒有提起重視，還在試圖向金融部門申請貸款或其他形式的借款。今天，我再次重申，全縣各級行政事業單位要控制新債的發生，不準擅自向金融部門貸款，向其他單位和個人借款、集資。這是紀律，必須遵守。對有令不行，擅自舉債的，一切后果由舉債人自行承擔，并且還要對有關人員給予黨政紀處分。對歷史性債務，要摸清底數，按照“誰借款，誰歸還，誰收益，誰還款”的原則，分清責任主體，落實償債責任。要樹立“減債就是政績”的觀念，克服發展靠借錢，政績靠舉債，前人舉債，后人還債，新官不理舊債等短期行為。每年要從機動財力中安排一定的資金，建立償債準備金，逐步消化債務。要加強監督，強化管理，嚴格控制新增債務，不能不顧財政承受能力，盲目舉債，增加財政風險。在這方面，財政、審計等有關部門，要給政府出主意，當參謀，想辦法，解難題。
四、強化監管舉措，確保財政工作健康運行
明確監督責任，增強監督合力。財政部門要發揮牽頭抓總作用，協調審計、稅務、監察等行政執法部門做好監督工作。財政部門主要負責抓好對預算編制的審核監督和對預算執行過程的重點監督；稅務部門主要負責抓好對納稅義務人執行稅法、履行納稅義務的行為進行監督；監察、審計部門要敢于堅持原則，嚴格執紀執法，切實加強對行政機關運用權力、履行職責情況的監督檢查。監察部門要加強廉政監察、執法監察和效能監察，促進政府工作人員廉潔從政，保證政令暢通，同時，做好收支兩條線情況的監督檢查和對涉財違法違紀行為的查處。審計部門要加強對各部門和鄉鎮財政預算執行和收支、政府投資和國有資產的監管，及時發現問題，報告情況。各級各部門都要積極配合監察、審計等監督機關依法履行職責，自覺接受監督，切實改進工作。各部門及其所屬單位主要負責抓好對本部門和本單位內部監督制度執行和財務收支行為的監督，并對財政資金管理使用的規范性、安全性和效益性負直接監督責任。
改進監督形式，提高監督效果。隨著部門預算、國庫集中支付和政策采購制度改革的不斷推進，財政收支管理的形式發生了很大變化，財政監督應該適應這種變化而隨之調整。一是由局部監督向全面監督轉變。財政監督的重點要在以往重收入監督轉向收支監督并重，并逐步加大對支出管理的監督。同時，要適應部門預算管理改革，將監督延伸到收支預算編制、收入解繳、資金撥付、使用管理等各個環節。二是由事后監督向事前、事中全過程監督轉變。財政監督要把監督的著力點更多地放在財政管理過程中，突出事前預防、事中控制的財政監督特點，通過監督關口前移，盡量把問題解決在萌芽狀態。三是由重點監督向日常監督和重點監督相結合轉變。在有針對性地開展一些重點監督工作的同時，要堅持不懈地抓好日常監督工作。特別是財政部門要把對各部門收支預算管理的日常監督作為一項重點工作，通過加強對日常管理工作的監督檢查，發現問題，提出整改意見，促進財政管理水平的提高。
創新監督管理，加強支出監控。一是繼續搞好會計委派試點制度。目前，我縣選擇個別部門進行了會計委派試點，并取得了一定的經驗。縣財政局和所派駐部門要相互配合，積極穩妥地開展試點工作。二是實行專項資金項目公開制度。國家、省、市對專項資金的使用情況非常重視，特別是省財政廳專門召開了專項資金監督管理工作會議，提出了更加明確的要求。為此，我們要明確將與專項資金管理使用有關的政策依據、資金來源、投資方向、項目確定、項目金額、執行進度和資金使用等信息，以及項目審核、管理、執行的責任人及其責任，通過不同方式逐步予以公開，接受群眾監督，同時備好資料，做好迎接上級檢查的準備。三是進一步加大政府投資項目的責任追究力度。因失職瀆職、濫用權力和違法違紀等造成政府投資重大損失和腐敗問題的，要追究責任。特別是交通、城建、教育等重點部門切實要加強對重點項目的監管，完善制度，堵塞漏洞，從源頭上減少腐敗。四是實行對下督察制度。縣財政部門要對部門和鄉鎮實行督察制度，重點督察財政專項資金管理使用情況，發現問題，及時查處。五是實行專項資金預算執行情況年度報告制度。各部門要結合年度財務決算工作，向財政部門報送專項資金執行及履行本部門監督職責情況的報告。
依法加強監督，加大查處力度。去年底，國務院頒發了《財政違法行為處罰處分條例》，為加強財政監督提供了法律保障。《條例》對財政違法行為規定得十分具體，處罰和處分裁量明確，尤其是加大了對違法責任人員的處罰力度，具有廣泛的約束性和很強的操作性。各級各部門干部職工特別是財會人員要抓好《條例》的學習宣傳，強化依法監督意識，履行應盡職責。財政資金在哪里分配，在哪里執行，財政部門就要進行相應的審核、管理和監督；在哪一個環節出現問題，就追究哪一個環節直接負責人和相關責任人的責任。通過加強監督，追究責任，有效地遏制各種財政違法違規行為的發生。縣里決定，今年要以《財政違法行為處罰處分條例》實施為契機，開展一次對國有資產和財務管理以及專項資金使用情況的清理整頓活動，希望各級各部門要積極配合，安排好本單位的工作。
切實加強培訓，努力提高財稅、財會工作隊伍整體素質。財稅、財會人員的思想素質和業務素質，直接關系到財稅工作的質量。因此，我們必須進一步加強培訓工作，強化隊伍建設，努力提高隊伍的整體素質。要加強學習，勤于研究、樂于思考，不斷加強作風建設，搞好財政服務，塑造廉潔、務實、勤奮、高效的良好形象。全縣財稅、財會工作人員必須在自覺強化思想素質教育的基礎上，認真學習經濟政策特別是財政政策等方面知識，端正思想觀念，牢固樹立“為民理財”意識；要熟悉和掌握財政政策，真正做到運用自如，用正確的理論來指導自己做好生財、聚財、用財工作；要善于從全局出發，緊密結合工作實際，深入研究財政工作問題，為領導決策做好服務；要按照黨風廉政建設要求，認真執行各項財經紀律，避免“燈下黑”，杜絕貪污腐敗行為發生。
協調聯動，努力形成齊抓共管的財稅工作格局。財政工作是經濟運行情況的綜合反映。全縣各級各有關部門務必進一步加強對財稅工作的領導，特別是領導干部要發揮好表率作用，帶頭學習財政理論和相關業務知識，深入領會中央新時期的理財思路，吃透財政政策，不斷提高指導財政工作的能力和水平；要積極支持財稅部門和財會人員依法理財，及時協調處理好工作中出現的新情況和新問題，形成齊抓共管的良好工作格局。
同志們，××年財政工作任務非常艱巨，讓我們在黨的十六屆四中全會精神指引下，認清發展形勢，把握發展機遇，以更加扎實的工作措施、更加強烈的緊迫感和責任感，積極進取，奮勇爭先，確保全面完成財政工作任務，為全縣經濟社會健康發展做出新的更大的貢獻。
第3篇: 七一會議講話稿
同志們：
這次會議是一次非常重要、非常必要的會議，主要任務是，貫徹落實縣委《關于深入貫徹落實中央八項規定堅決剎住公款請客送禮和奢侈浪費等不正之風的通知》精神，部署辦公用房、公務接待、公務用車清理規范及教育行風建設等工作，全力將全系統作風建設向縱深推進。下面，根據研究的精神，我先傳達上級有關文件精神，并根據上級近期部署，結合教育實際講五個方面的意見：
一、清理辦公用房。9月2日，縣“兩辦”轉發了《市委、市政府關于黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》。根據規定，科級領導干部每人辦公用房使用面積為9平方米，科級(不含)以下每人使用面積為6平方米。《通知》明確規定黨政機關直屬事業單位在清理規范范圍之內。對照標準，不少學校校級領導班子辦公用房不同程度存在超標現象，有的甚至是辦公用房與生活用房連在一起。各公辦學校、幼兒園要按照規定，對校級領導班子辦公用房進行全面清理規范，充分利用中秋和國慶長假時間，對超標辦公用房進行調整和騰退，確保在10月7日前調整、騰退到位。在調整和騰退過程中，要堅持能簡則簡、能合則合的原則，不得借此進行辦公室裝修，增加行政成本支出。需要提醒的是，暑假期間，局黨委對部分學校校長進行了交流，昨天，縣委又任命了幾位副科級校級干部。各位新到任的校長不得用公款裝潢自己的辦公室和宿舍，不得購買高檔辦公設施設備。
二、規范公務接待。接待工作要堅持有利公務、簡化儀式、務實節儉、杜絕浪費的原則，嚴禁比闊氣、講排場、鋪張浪費。各學校、幼兒園要嚴格執行公務接待有關規定，公務接待一律安排在定點接待賓館或內部食堂，控制陪客人數，根據省里規定，10人以內來客，陪餐人數不超過3人，10人以上來客，陪餐人數不超過來客的三分之一。要控制菜肴數量，以家常菜為主，不上高檔菜肴，酒水使用江蘇省或射陽縣地產酒。要嚴格控制節慶、論壇活動，舉辦、承辦面向校外單位、收取一定費用的各類節慶、論壇、開放活動必須申報備案。所有的會議和活動不得制作背景板，不得擺放花草，不發放紙筆，嚴禁組織中小學生參加各種迎送活動。會議用餐一般安排自助餐，中、晚餐安排工作餐，標準按“六菜一湯”執行，嚴禁用公款大吃大喝和組織高消費娛樂。公務接待一律不得安排禮品。全系統工作人員嚴禁在工作日午間飲酒，機關人員到基礎學校檢查指導工作，若不便往返，一律就地在學校食堂安排工作餐，不得要求學校安排車輛接送，不得要求學校支付汽油費;到縣城學校檢查指導工作，原則上不安排就餐。
三、加強車輛管理。有公務車輛的學校，要切實加強公車管理，嚴格執行工作日晚間公車入庫和重大節假日公車單位封存制度，嚴禁學校領導干部駕駛公車，嚴禁在婚、喪、嫁、娶中私用公車，嚴禁用公車接送子女上學、娛樂、探親、度假和辦私事等，嚴禁將公車停在餐飲、娛樂場所門前。遇有特殊情況辦理私事需要公車的，需經單位主要負責同志批準同意，事后需向單位財務部門按實交足費用。沒有公車的學校，要加強包車使用管理，出差盡可能乘坐班車等公共交通工具，無特殊情況不得包車，如確需包車，需經學校主要負責人批準，盡可能多人合伙包車，嚴格控制包車費用。要建立健全包車使用臺賬，如實記載包車時間、事由、路線、乘車人員和費用金額。要健全公務用車油耗、運行費用單車核算制度，降低運行成本。局審計、財務核算等科室，要加強對學校小車費、包車費的核算審計，切實降低車輛運行費用。
四、廉潔過好“兩節”。中秋、國慶將至，局機關、各學校要從儉安排“兩節”期間各項活動，堅決做到“六個嚴禁”：即嚴禁用公款送月餅、送節禮及購買香煙、高檔酒;嚴禁用公款大吃大喝或相互宴請;嚴禁各級干部違規收受禮金禮券、有價證券、會員卡、商業預付卡和各種支付憑證;嚴禁接受有業務往來單位安排的旅游活動;嚴禁以各種名義濫發錢物以及用公款購買、發放各種購物券、購物卡;嚴禁教師收受學生家長禮品和禮金，確保過一個歡樂祥和、風清氣正的中秋和國慶佳節。全系統各級領導干部特別是“一把手”，要把“兩節”期間廉潔自律情況作為加強黨性鍛煉和作風建設的一次實踐檢驗，嚴于律己，修身正己，為全系統放好樣子、作好表率。
五、突出行風建設。作風與行風密切相關，抓作風必然要正行風。當前要重點突出抓好兩個方面的工作：一是突出整治在職教師有償家教。暑假期間，我們查處通報了17名從事有償家教的在職教師，有償家教得到了一定遏制。但開學以來，在職教師有償家教的舉報反映仍然不斷，有的家長將教師暗示、強迫學生家教的電話進行了錄音，有的小區居民甚至到局里反映由于家教學生太多，嚴重干擾了附近居民的正常生活與休息。這說明整治在職教師有償家教不可能畢其功于一役，需常抓不懈、持之以恒。各學校必須擔負起治理在職教師有償家教的主體責任，組織教師認真學習縣委徐書記在教師節慶祝表彰大會上的講話，學習《射陽報》近期刊登的三位優秀教師的先進事跡，重溫《射陽縣師德師風建設十項規定》、《射陽縣教育局關于在職教師從事有償家教的處理意見》等紀律規定，開展簽名宣誓、集中承諾等活動，切實組織自查自糾，發現問題先行處理、先行整改，建立教育、制度、查處并重的長效機制;局監察室要加大查處力度，堅持有報必查、有查必果，始終保持對在職教師有償家教的高壓態勢。對一經查實的從嚴從快處理，決不姑息。二是突出規范教輔用書、教育報刊征訂行為。嚴禁學校和教師個人向學生推薦省市文件規定以外的教輔材料;嚴禁向小學一、二年級學生推薦并代購教輔材料;嚴禁教師要求學生和家長到指定個體書店購買教輔用書;嚴格執行小學三至六年級、初中和高中非畢業年級“一科一輔”、“一種寒假作業”，初中和高中畢業年級可再增加一套考試輔導類教輔材料向學生推薦;學校為學生代購教輔材料必須堅持自愿原則，嚴禁從中牟利。對征訂的教輔用書和教育報刊，要結合課堂教學充分使用，不能讓家長白花錢、花冤枉錢。
同志們，加強作風建設既是一項長期而艱巨的任務，又是一項現實而緊迫的工作。一個系統的作風，是系統全體同志工作態度、行為方式、道德狀況、精神面貌的集中體現。希望大家以抓鐵有痕、踏石留印的精神始終抓好作風建設，以嚴于律己、率先垂范的行動發揮好示范作用，共同打造風清氣正、群眾滿意的教育形象。
第4篇: 七一會議講話稿
各位領導，同志們：
根據會議安排，現對支隊“掃黃打非”工作進行匯報。
按照國家、省、市“掃黃打非”工作的決策部署，市文化市場綜合行政執法支隊在市“掃黃打非”辦的具體指導下，以凈化出版物市場、清除網上有害信息、保護知識產權為工作主線，以查繳政治性非法出版物和打擊網上侵權盜版為首要任務，進一步強化日常監管，深入開展“掃黃打非”五大專項整治行動，確保了全市社會安定、文化安全和經濟健康發展，維護了全市社會大局穩定。
一、立足行業實際，壓實工作責任
支隊將“掃黃打非”工作納入全年重要工作來抓，制定了《“掃黃打非”專項行動方案》，明確工作任務，細化工作措施。在工作中堅持做到由支隊長親自抓、負總責，副支隊長具體抓、壓責任，相關隊室全力抓、細落實。不定期組織召開出版印刷企業經營業主安全生產及法律法規培訓會，并與印刷企業、出版物市場經營業主簽訂了《安全生產與規范經營責任書》，進一步壓實了經營業主主體責任。向社會公布舉報電話和網上舉報方式，建立起“掃黃打非”工作齊抓共管的管理機制。
二、明確工作目標，強化市場監管
按照“掃黃打非”總體目標和工作安排，市文化市場綜合行政執法支隊始終保持“掃黃打非”高壓態勢，充分發揮“掃黃打非”主力軍的作用。一是堅持做到對出版物市場進行經常性巡查，重點對校園周邊書店、車站及路口等游商地攤的出版物市場進行巡查，巡查覆蓋率達100%。二是深入開展“掃黃打非”五大專項行動，聯合網信、公安、宗教、教育等相關部門重點開展了“凈網”“清源”“護苗”整治行動。2019年全年共出動執法人員xx人/次，檢查經營單位(場所)x家/次。全年共辦理案件x起，當場處罰x家，立案查處x家，罰款x萬余元，涉及出版物市場案件7起，其中“xx案”列入全省“掃黃打非”掛牌督辦案，“xx案”被評為全國最佳案件和四川省“十大案件”。全年共收繳違法音像制品(光碟)x余張、收繳非法出版物x本,清理地攤游商x處。全年無行政復議、行政訴訟案件。
三、加強協作溝通，形成整治合力
今年以來，支隊針對“掃黃打非”工作開展情況，不定期組織召開“掃黃打非”工作分析研判會議，圍繞出版物市場日常監管和案件查辦工作進行匯商，主動與相關部門溝通“掃黃打非”工作情況。積極參與市“掃黃打非”辦組織的聯席會議，商討和部署“掃黃打非”有關工作，加強溝通協調，為開展“掃黃打非”工作提供了有力的組織保障。
四、強化政策宣傳，營造法制氛圍
支隊進一步加大“掃黃打非”工作的日常宣傳，深入開展“掃黃打非”宣傳教育活動，加強“掃黃打非”宣傳警示教育和信息報送工作，依托“4.26”知識產權日、“12.4”憲法日等宣傳日開展了“掃黃打非”進企業、進社區、進鄉村、進寺廟、進學校等宣傳活動。2019年共開展各種宣傳活動共4次，發放各類宣傳資料21000余份，張貼宣傳標語2400余副，接受群眾咨詢16000余人次;制作播放專題宣傳片在廣電視臺宣傳1期，在廣元日報、新聞網宣傳9條，電視臺播放公益廣告共計50余次，LED屏上投放法制宣傳海報12幅、微信公眾號普法專欄答題100余人次。
去年至今，支隊組織轄區內出版物、印刷市場業主開展政策法規宣講和安全生產教育培訓5次 ，營造了良好的法制氛圍，確保轄區內出版物市場平安穩定。
下一步，支隊將“掃黃打非”工作不斷深化和拓展，提升工作成效。要堅持黨對“掃黃打非”工作的絕對領導，完善工作責任制，逐層壓實壓緊工作任務。要開展專項行動，強化環節管控，加強案件查辦，推進執法工作，確保全市文化市場平安、有序。
第5篇: 七一會議講話稿
同志們：
今天會議的主要任務是：學習貫徹上級反腐倡廉工作會議精神，總結2019年我XX黨風廉政建設和反腐敗工作，明確2020年工作要求。下面，講兩點意見：
一、2019年黨風廉政建設工作情況
2019年，在區委、區政府的正確領導下，在區紀委、區監察局的具體指導下，XX黨組堅持以落實黨風廉政建設責任制為抓手，深入開展黨風廉政和反腐敗工作，大力推進預防和懲治腐敗體系建設，全XX黨風廉政建設工作得到進一步加強，取得了新的成績。
（一）到位不錯位，強力推進，落實主體責任“零拖延”。
XX黨組始終把黨風廉政建設工作放在突出位置，作為推動工商事業持續健康發展的重要保障，切實承擔黨風廉政建設的主體責任，認真履行“一崗雙責”職責，堅持將黨風廉政建設工作列入其他工作之首，與XX業務工作同研究、同部署、同檢查、同考核。一是明確責任定位，局黨組率先垂范。我XX成立了黨風廉政建設責任制領導小組，充分發揮黨風廉政責任制的龍頭作用，建立了“一把手”負總責、班子成員分工負責、相關職能機構各負其責的黨風廉政建設領導體制和工作機制。召開副科以上干部黨風廉政建設專題工作會XX次，重點學習上級黨委、紀委的有關部署和要求，并對年度目標任務進行部署和安排；
召開XX黨組專題工作會議XX次，專題分析研究黨風廉政建設、隊伍建設以及作風建設等相關工作的推進落實情況，查找薄弱環節，排查不良苗頭和傾向性問題，制定改進措施，督促落實整改。二是層層傳遞壓力，各支部落實責任。根據XX系統派出機構多、權力分散，對一線執法人員難以有效監督的特點，XX黨組將黨風廉政建設納入全XX績效目標管理體系，強調XX屬各單位負責人既是業務工作的主要責任人，更是黨風廉政建設的第一責任人，采取“復查”與“倒逼”機制，XX主要領導與XX屬各單位負責人簽訂黨風廉政建設責任書XX份，由XX紀檢組、監察科牽頭對各單位落實主體責任、推進黨風廉政建設任務情況進行檢查和考核。通過簽字背書的方式，層層傳導壓力，層層落實責任，完善責任體系，讓監督落地、執紀生威，將黨風廉政建設責任到人，使黨風廉政建設 “橫向到邊、縱向到底”的責任體系得到進一步強化。
（二）履職不越位，規范權力，力爭制度建設“零缺位”。一是調整分工，防業務干擾。我XX及時調整了黨組成員分工，強化了紀檢監察隊伍的培養與建設，配備了專職紀檢工作人員，解決了長期以來紀檢工作人員多為兼任、力量分散、工作難以展開的局面，使紀檢工作人員能夠精力集中的履職履責，有效地減少了他務的干擾。二是調實重心，防只懲不防。XX紀檢組圍繞中心工作要求，以制度建設為落腳點，結合職能、體制調整后的新形勢、新要求，強化了“風險排查”，進一步梳理各個崗位業務流程，重點排查了無照經營監管有死角、行政許可運用不當、執法辦案程序不規范、公共安全領域監管有缺位等方面存在的風險點，制定相應防控措施，建立健全相應制度，規范黨員干部的履職行為。同時，以權力清理為立足點，從源頭規范行政許可、行政執法行為。XX紀檢組牽頭組織清理歸納了涉及XX的法律、法規、規章等XX大類XX項行政權力和服務事項，擬定XX行政權力清單及運行流程圖，并在政務網站及時全面公開，便于辦事群眾對照監督倒逼行政權力規范運行。三是調準尺度，防避重就輕。嚴格落實黨風廉政建設領導責任和責任追究制度，對發生違紀行為的單位，實行“一案雙查”，問責到底。加強對群眾反映問題強烈、投訴較多單位和個人的調查核實，對群眾投訴問題屬實的人和事，依法依規進行查處，確保群眾反映的問題得到滿意解決。加大對信訪投訴情況的分析，對群眾投訴反映的問題，經核實查證屬實，立即啟動問責程序，追究責任。堅決打破“不會抓、不敢抓、不去抓”和“護短、照顧”、“大事化小、小事化了”等的歪風邪氣，加大懲戒問責，嚴肅執紀，對違反組織紀律行為快查快辦，抓住典型，點名道姓通報曝光，絕不姑息遷就，提高了監督懲治的剛性。
（三）有為不缺位，重在預防，處置違紀違法“零容忍”。
XX黨組進一步嚴格落實中央“八項規定”、省委XX條意見、市紀委XX禁令和區委關于改進作風的實施細則，持之以恒地反對“四風”，持續深化作風建設。一是強化廉政教育，上緊思想“發條”。XX黨組通過扎實開展反腐倡廉教育，打造廉政文化；
通過開展各類教育整頓活動，促進作風建設；
通過落實談心談話制度，阻止腐敗萌芽。一年來，XX屬XX個黨支部開展理想信念、黨性黨紀教育XX余次，重點解決好干部世界觀、人生觀、價值觀“總開關”問題；
組織參加職業技能競賽XX場次，開展職業道德和紀律教育XX余人次，進一步厘清“有為才有位 ”的問題；
XX領導備、講廉政黨課XX場次、組織參加廉政巡回展XX余人次、觀看警示教育片XX場次，大力營造遵紀守法、廉潔自律的良好氛圍。二是嚴格執行制度，下足督查“功夫”。局黨組以身作則，帶頭嚴格執行黨的各項紀律制度，堅決落實重大事項報告、黨務公開、述職述廉等制度。一年來，組織XX屬單位負責人述職述廉活動XX次，XX黨組召開高質量的民主生活會XX次，指導局屬XX個黨支部召開組織生活會XX次，嚴肅黨內生活。同時，加大“日常督查”力度，根據法定職責和新“三定”工作方案，落實“誰行使、誰負責、誰規范”的要求，把專門監督與職能部門監管結合起來，把日常監督與階段抽查結合起來，把檢查與整改結合起來，立查立改，形成常態化的督促檢查機制。三是保持高壓態勢，著力扭轉“四風”。堅決落實違紀懲處制度、“一案雙查”制度，切實執行組織紀律，在反腐敗工作上，始終保持高壓態勢、發揮震懾作用，切實維護紀律權威。全年辦理問責案件XX起，治庸問責XX人次，辦理各類投訴、轉辦件XX件，辦結率XX%，未發生因投訴處理不力而引發集體上訪問題。同時開展了“四風”突出問題專項整治XX項，目前已完成整治任務XX項，達到預期目標，整治效果得到群眾認可；
超標接待現象得到有效控制，全年公務接待費支出同比下降XX%；
鋪張浪費現象得到基本杜絕，辦公耗材支出同比下降XX%，食堂支出在保證就餐質量前提下同比下降XX%。
二、2020年黨風廉政建設和反腐敗工作要求
好制度不應是“紙老虎”和“橡皮筋”，要讓黨風廉政建設落地生根，我們各級領導必須牢筑紀律的“高壓線”，種好自己的“責任田”。
第一，要牢牢抓住思想教育“不松手”。一個人對社會的貢獻，取決于他的能力和工作態度。而工作態度與一個人的品德密不可分，這就尤顯得思想教育的重要性。要切實把廉政教育和紀律教育作為全XX黨員干部教育培訓規劃和局黨組中心組學習的重要內容，要在黨員干部中開展守紀律、講規矩集中教育學習活動，闡明政治紀律和政治規矩的基本內涵及特性，不斷增強全體黨員干部政治意識、責任意識和憂患意識，筑牢遠離腐敗的思想防線，時刻保持警惕意識、規矩意識、名節意識和敬畏意識，真正做到認識到位、行動到位、效果到位，進一步加深對黨的政治紀律和政治規矩的理解和認識，確保黨風廉政建設牢牢抓在手上不放松。
第二，要親力親為落實責任“不甩手”。XX黨組、紀檢組、各支部負責人都要履行黨風廉政建設工作責任，做到既“掛帥”又“出征”，不能當甩手掌柜。要嚴格貫徹落實黨內監督各項制度，特別是執行好領導干部報告個人事項、述職述廉、民主評議、誡勉談話等四項制度。將持續開展“四風”問題糾正整治工作與深入推進懲治和預防腐敗體系建設結合起來，進一步明確責任、細化分解工作舉措，完善工作約談、簽字背書、民主評議等措施，嚴格責任考核，完善防控臺賬，前移監督關口，努力建立預警和風險防控機制，把黨風廉政建設貫穿到XX履職盡責的全過程，抓工作部署、抓工作推動、抓責任落實、抓檢查考核，始終要以嚴的標準抓班子、管隊伍、做示范。
第三，要主動作為勇于擔當“不縮手”。 每個黨組成員、支部書記、支委都是黨風廉政建設的責任人，在研究黨風廉政建設工作時要主動出主意、想辦法、有分擔，不能置身事外、袖手旁觀、縮手縮腳；
對職責范圍內的事情該抓的要抓、該管的要管，不能當“老好人”，更不能做“太平官”。要嚴格執紀、真抓敢管、嚴抓嚴管，堅決打破“不會抓、不敢抓、不去抓”和“護短、照顧”、“大事化小、小事化了”等的歪風邪氣，提高監督剛性。采取明查暗訪等形式，重點加強對各單位公務接待、公車使用、上下班考勤、工作日午餐飲酒、工作時間著裝、黨員干部出入私人會所、工作時間及公共場所“帶彩娛樂”等方面的監督檢查，對苗頭性、傾向性問題要盡早“出手”，抓早抓小、查早查小，早提醒、早糾正，防止小錯釀成大錯、違紀走向違法。
第四，要加大力度嚴查重處“下狠手”。今年，區委及區紀委把違反中央“八項規定”精神的行為列入紀律監察重點，作為紀律處分的重要內容。對違反規定行為的，一律發現一起點名通報一起；
對社會影響惡劣、新聞媒體曝光、頂風違紀行為的，發現一起從嚴查處一起，同時追究違紀人員所在單位負責人的責任。XX紀檢組要強化擔當意識，把查辦案作為第一位的職責、主業和任務，要對腐敗行為出重拳、下狠手，發現一起查處一起，絕不允許高高舉起、輕輕放下，對越“紅線”、闖“雷區”的，無論職位高低都要嚴肅查處。對發生重大腐敗案件和嚴重違紀行為的，堅持“一案雙查”，對違反黨的政治紀律和政治規矩、組織紀律，“四風”問題突出、發生頂風違紀問題，存在作風問題、紀律問題的部門和單位，始終保持高壓態勢既要追究當事人責任，更要追究相關領導責任，讓紀律真正成為帶電的高壓線，使查辦案件成為反腐敗、轉作風最直接、最管用、最有效的手段。
同志們，黨風廉政建設和反腐敗斗爭永遠在路上。讓我們在區紀委的堅強領導下，在十九屆四中全會精神的指引下，認真落實黨風廉政建設責任制，積極抓好反腐倡廉工作，全體黨員干部要以更加過硬的素質、更加堅決的態度、更加有力的措施、更加扎實的作風，不畏艱難、勇于拼搏、銳意進取、開拓創新，全面推進我XX黨風廉政建設和反腐敗工作再上新臺階。
第6篇: 七一會議講話稿
同志們，這次會議的主要任務是傳達上級有關文件精神，總結上半年意識形態工作，安排部署下半年意識形態工作，努力開縣地方志辦公室意識形態工作新局面。為做好當前和今后一個時期的意識形態工作，我想再談幾點意見。
一、抓認識，提高意識形態工作領導力
首先，要深刻認識意識形態工作的極端重要性。意識形態工作是黨的一項極其重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。黨的十九大報告指出：“意識形態決定文化前進方向和發展道路”、“要牢牢掌握意識形態工作領導權”，這為我們做好新形勢下意識形態工作提供了根本遵循。縣地方志辦公室全體干部職工要切實強化主體責任，高度重視，加強領導，重視并發揮好意識形態的重要作用，進一步提高政治站位，從中國特色社會主義事業長遠發展的戰略高度認識意識形態工作，進一步提高做好新時代意識形態工作的能力，牢牢掌握意識形態工作的領導權、管理權和話語權，唱響主旋律，堅守主陣地，凝聚正能量，發出好聲音。
其次，要深刻認識意識形態領域斗爭的嚴峻性。意識形態決定文化前進方向和發展道路，對一個政黨、一個國家、一個民族的生存發展至關重要。美國政府智庫蘭德公司一教授曾向美國政府建議：我們過去搞垮蘇聯只用兩化：制度西化和版圖分化。對付中國,至少還要再加上“四化”：讓老百姓對政治淡化、把中國的黨政官員腐化、將中共的領袖丑化、令馬列主義意識形態溶化。西方意識形態滲透的目的就是破壞我們的信仰。2013年8月19日，習近平總書記在全國宣傳思想工作會議指出：“一個政權的瓦解往往是從思想領域開始的，政治動蕩、政權更迭可能在一夜之間發生，但思想演化是個長期過程。思想防線被攻破了，其他防線就很難守得住。我們必須充分認識意識形態工作的極端重要性，把意識形態工作的領導權、管理權、話語權牢牢掌握在手中，任何時候都不能旁落，否則就要犯無可挽回的歷史性錯誤。”由此可見，在新形勢下意識形態工作在我國顯得尤為重要。
再次，要深刻認識抓好意識形態工作的關鍵。意識形態工作是極端十分重要的工作，班子成員是意識形態工作的領導核心，需要不斷強化政治意識，把意識形態工作納入重要議事日程，密切關注意識形態領域的新情況、新動向，提高意識形態安全建設問題的調查分析能力、洞察預測能力和科學決策能力，持續加強意識形態領域的動態分析，確保對單位思想動態的準時、準確掌握。習近平總書記曾經提出過“四個講清楚”。對于我們來說也要做到“四個講清楚”，一要講清楚鎮沅自己的歷史傳統;二要講清楚自己的精神追求;三要講清楚自己的優秀文化;四要講清楚自己的發展愿景，這樣才能牢牢的掌握話語權。
二、抓協調，形成意識形態工作整合力
意識形態工作是黨的工作的重要組成部分，也是各股室必須抓好的分內事。班子成員要自覺承擔政治責任和領導責任，切實增強抓意識形態工作的履職自覺，主動謀劃和推動意識形態工作。主任要履行好第一責任，親自抓、帶頭管、負首責;分管領導要履行好直接責任，協助一把手抓好統籌協調指導工作;班子成員要履行好“一崗雙責”，抓好職責范圍內的意識形態工作。一是做好安排部署。要把意識形態工作納入年度志辦黨建工作要點，納入年度宣傳思想文化工作要點，細化具體工作內容。納入領導班子民主生活會自我檢查和年度工作述職內容，增強履職盡責抓意識形態工作的責任感。二是建立制度。根據《縣地方志辦公室意識形態工作責任制實施細則》，各股室要明確意識形態工作要求、責任、追責等內容。要深入學習貫徹《細則》，領會主要精神，推動本單位意識形態工作各項要求落到實處。三是開展意識形態專項檢查。各股室要及時進行意識形態工作專項自查，及時傳導壓力，促進工作推動。四是加強檢查考核。要把意識形態工作作為縣地方志辦公室黨建工作重要內容，列入年度綜合業績考核，列入追趕超越工作考核月度點評季度考核內容，提升領導干部抓意識形態工作的壓力和動力。
三、抓陣地，營造意識形態工作的影響力
抓陣地建設，首先就是要方向上明了。方向涉及根本、關系大局、決定長遠。要嚴格貫徹中央關于意識形態工作的決策部署，堅持什么、反對什么，提倡什么、抵制什么，都要符合重要的要求，有令必行、有禁必止，確保工作不偏向、不走調。對根本的方向性、原則性問題必須心中有數、態度明確。要嚴格落實上級意識形態工作責任制的實施辦法，強化黨管宣傳、黨管意識形態、黨管媒體。在政治方向、輿論導向、價值取向上立場堅定，氣質鮮明。要提高警惕、加強分析研判，及時發現和處置苗頭性傾向問題，切實做到見之于未然，防之于未發，增強工作預見性和主動性。
其次，就是要形成輪動效應，確保統一發聲。網站、微信、展板等要形成全方位宣傳的效果。拿破侖說過，在這個世界上只有兩種強大的力量，即利劍和思想，從長遠來看，利劍常常敗在思想手下。所以宣傳員一定要抓牢陣地建設，以互聯網思維和創新舉措來做好意識形態工作，解決思想認識問題，為各項工作再上新臺階提供強大的思想保障。當下宣傳員要做的工作，就是要為縣地方志辦公室發展營造強大的輿論環境，為縣地方志辦公室發聲，為縣地方志辦公室造“勢”。
一要明勢。要明白外部的大環境，要了解自身的定位和擁有的資源。要充分發揮黨的喉舌作用，牢牢的把意識形態工作領導權、管理權和話語權掌握在手里，把中央的要求精神第一時間傳達給干部職工，把當前的大環境講述給干部職工。當前就是要緊緊圍繞學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神這條主線，積極引導干部群眾統一思想、凝聚共識，堅定不移沿著中國道路為實現“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興中國夢而奮斗。
二要順勢。就是順勢而為。目前我們啟動了《鎮沅年鑒(2013-2018)》的編纂工作，這是與意識形態密切相關的一件大事，這是一件功在當前、利在長遠、影響極為深遠的大事。鎮沅發展成為今天的多元化協同發展的縣城，發展過程既艱難曲折、跌宕起伏，又披荊斬棘、波瀾壯闊，這段歷史值得我們好好珍惜，更需要我們用如椽之筆用心記載，立志存史，啟迪來者。年鑒編寫是廣大干部職工十分關心的事情，單位宣傳人員要在今后一年年鑒編寫的進程中，及時報道，及時發聲，使干部職工能夠了解鎮沅年鑒以及本單位志書的進展情況，起到凝聚人心的作用。
三要造勢。要為鎮沅志辦發展進步再次造勢。要抓住時機，抓住輿論導向，在門戶網站、微信公眾號、QQ群等各類意識形態陣地積極宣傳，要充分發揮“筆桿子”的作用，牢牢的掌握意識形態工作領導權，管理權和話語權，利用陣地，為鎮沅志辦加油鼓勁，凝聚人心。
四、抓機制，掌握意識形態工作控制力
(一)建立意識形態安全工作的防范機制
一是始終不渝地加強組織領導，在頂層設計、科學謀劃上下功夫，二是堅定不移地推進黨的建設，在健全組織、凝聚人心上下功夫，三是毫不動搖地提升職工文明素質，在理論學習、搭建平臺上下功夫，四是堅持不懈地開展馬克思主義理論宣傳，牢牢掌握意識形態工作的領導權，在意識形態問題(二)構建意識形態建設的應急機制上，做到防患于未然。
建立意識形態安全監測系統，定期召開干部或職工輿情分析會;根據輿情研判結果，有針對性地做好預案準備;成立危機管理或突發事件處理領導機構，負責處理意識形態的安全危機，牢牢掌握意識形態工作的主導權，科學迅速地處理好意識形態領域出現的問題。
(三)建立意識形態工作的保障機制
要確保物質投入。根據規模和實際工作，劃撥出一定的專項經費用作主流意識形態的宣傳工作，做到專款專用，常投常有。要確保人力投入，根據職工數量和單位特點，培養一定數量的意識形態安全工作者。此外，探索建立意識形態安全工作量化考核機制，對各股室參與的意識形態工作進行定性和定量考核，并建立配套的獎懲機制，牢牢掌握意識形態工作的領導權。
同志們，面對新形勢、新任務、新挑戰，鎮沅縣地方志辦公室將堅定不移地貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，貫徹落實中央、省委、市委和縣委關于意識形態工作的決策部署，以更加飽滿的工作熱情，更加良好的精神狀態，更加扎實的工作作風，抓好意識形態工作，為我辦快速健康有序發展提供堅強的思想保證和精神動力。
第7篇: 七一會議講話稿
掃黃打非工作事關意識形態的尖銳斗爭，事關構建和諧社會的大好局面。為切實維護好轄區養老機構穩定，營造綠色養老空間，我局嚴格按照上級部門的統一要求部署開展養老機構“掃黃打非”工作。現將2020年“掃黃打非”工作總結如下：
一、認真學習文件精神，充分認識機構掃黃打非的重要性。
我局接到上級部門文件之后，認真學習文件精神。掃黃打非是一場嚴肅的政治、經濟、文化斗爭，是建設和完善社會主義市場經濟的必然要求，也是加強社會主義精神文明建設、建設社會主義和諧社會的重要內容。
養老機構作為掃黃打非工作戰線上的一個環節，行管部門、機構負責人要樹立政治意識、大局意識、責任意識、創新意識，進一步增強工作責任感、使命感和緊迫感，加強養老機構日常監管，嚴格查堵，把掃黃打非活動與養老機構高質量發展結合起來，維護社會穩定和人民群眾的根本利益。
二、認真完成上級部門安排的工作任務
1、按照要求開展度假區養老機構掃黃打非工作，建立了“掃黃打非”工作責任制和責任追究制等各項工作制度。對因監管不力造成重大社會影響的，切實追究責任。
2、規范養老機構的經營行為，強化日常監督。我局相關工作人員深入轄區養老機構開展不定時檢查。2020年，我局共出動人員8人次，檢查養老機構4次，未發現相關問題。
2、加強宣傳教育，提高從業人員的政治覺悟。要求養老機構負責人和工作人員提高政治覺悟。組織3次座談、展覽、宣傳咨詢等形式，宣傳“掃黃打非”的重要意義，揭露制黃販黃、侵權盜版等非法出版活動對社會的危害，收到了良好的宣傳效果。
下一步我局將持續開展相關工作，鞏固養老機構掃黃打非工作中取得的成果。
第8篇: 七一會議講話稿
同志們：
經省委、省政府同意，今天召開大型國有企業黨建工作會議。會議的主要任務是深入學習貫徹黨的十七大和省第九次黨代會精神，傳達貫徹省紀委九屆三次全會精神，全省組織部長、宣傳部長和統戰部長會議精神，總結20**年大型國有企業黨建工作，表彰先進，交流經驗，安排部署20**年大型國有企業黨建工作。這次會議有很重要的意義，是一次領導很重視的會議。省委、省政府領導對開好這次會議很重視，特別是春明同志，專題聽取匯報，要求我們把會議開好。最近，省委帶隊，深入基層調研黨的建設工作，對開好這次會議將起到推動和促進作用。是一次準備很充分的會議。根據春明副省長的要求，會前省國資委黨委組織5個專班，深入15家企業，進行了為期半個月的調查研究，總結了一批典型。這次會議印發了21家企業的經驗交流材料，希望大家認真學習借鑒。是一次要求很明確的會議。春明副省長要求我們以改革創新精神抓好黨的建設，通過加強和改進國有企業黨的建設，為國有企業加快發展，做大做強提供堅強的政治保證和組織保證。
一、取得的成績
在20**年工作中，在省委、省政府的堅強領導下，在省直各部門的大力支持下，在企業各級黨組織和廣大黨員干部的共同努力下，大型國有企業黨建工作取得了令人可喜的成績，主要表現在五個方面。
一是黨的基層組織建設扎實推進。目前，黨的日常工作歸口省國資委黨委管理的企業83家，這些企業共設立基層黨組織14076個，有黨員273449名。20**年，我們著力推進黨的基層組織建設，做到哪里有黨員，哪里就有黨的組織，哪里有黨的組織，哪里就有上級，哪里有黨的組織，哪里就有黨的活動。中國葛洲壩集團公司、中國建筑第三工程局、中交第二航務工程局有限公司、中鐵十一局集團有限公司等企業結合施工建筑行業流動分散的實際，堅持“黨組織建立在項目上、黨員作用發揮在項目上”的原則，大力實施項目黨建工程，推進了黨的基層組織建設。湖北省電力公司充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，在今年年初抗雪救災工作中，有近100名搶險現場員工向黨組織遞交入黨申請書，8名黨員在抗雪救災的一線火線入黨。在搶修咸夢線的戰斗中，1000多名共產黨員、入黨積極分子集體宣誓：“黨組織需要我們到哪里，我們就到哪里。”哪里有困難，哪里就有黨員，黨員的先鋒模范作用在抗雪救災中得到充分體現。三環集團公司在企業改制重組中，堅持無論企業怎么改，黨的基層組織建設不削弱。武漢汽標廠有475名黨員，企業面臨解散清算，這些黨員怎么辦，是企業改制需要研究和處理好的第一件事。三環集團公司黨委積極和關山街工委協商，及時將這些黨員的組織關系轉往關山街工委落戶，保證了企業改革的順利推進，也使黨的基層組織建設得到了落實。
二是黨員隊伍建設有聲有色。去年很重要的一項工作就是深入學習黨的十七大精神，鞏固發展先進性教育活動成果，使黨員長期受教育，永葆先進性。省國資委黨委管理的83戶企業共投入多萬元，舉辦各種類型培訓班5300多場次，把27萬黨員普遍輪訓了一次。十七屆中央候補委員、中國三江航天集團公司黨委書記劉石泉同志參加完十七大回漢后的第一件事，就是在國有企業領導人員座談會上作學習貫徹黨的十七大精神輔導報告，大家聽了后，感到收獲很大。武漢鋼鐵(集團)公司、武漢鐵路局、中鐵大橋局集團有限公司等企業開展“黨員責任區”、“黨員先鋒崗”等一系列的主題實踐活動，大力開展黨員扶貧幫困活動，黨員和困難職工結對子，提出了“三個不讓”的承諾，即“不讓一名職工看不起病，不讓一名職工子女上不起學，不讓一名職工生活在當地貧困線以下”，密切了黨群干群關系。前面講到的湖北省電力公司，在抗雪救災中涌現了許多可歌可泣的先進事跡，有一名老黨員，高燒39度還堅持到零下7度的地方去檢修線路。有些退休的黨員，連夜寫請戰書，堅持要上前線，有一名老黨員在恩施山區連續工作17天，餓了，吃方便面，渴了，吃冰塊、吃雪塊。當地群眾說：“黨員就是不一樣啊，戰爭年代豁得出來，平常時期看得出來，危難時刻沖得出來。”
三是領導班子建設卓有成效。去年，我們主要抓了創建“四好”領導班子活動。創建“四好”領導班子活動被評為20**年全省黨建十件大事之一。東風汽車公司20**年開展了創建三星級領導班子活動，20**年上升到四星級，今年將開展五星級領導班子創建活動，并且由集團創建延伸到子企業創建，逐步升級，依次循環，層層推進，層層提升，得到了國務院國資委黨委的充分肯定。由于領導班子建設抓得好，生產經營上了一個大臺階。去年銷售汽車113萬輛，實現利潤73億元，今年將向年產汽車120萬輛、實現利潤80億元奮斗。50年一遇的雪災對企業領導班子是一個嚴峻的考驗。3月30日，省委、省政府召開全省抗雪救災總結表彰大會，有11戶企業被省委、省政府授予“全省抗雪救災先進集體”稱號，9名同志被授予“全省抗雪救災先進個人”稱號。武漢鐵路局、湖北省電力公司、湖北機場集團公司、湖北省煤炭投資開發有限公司等企業領導班子在抗雪救災工作中表現得非常優秀，沖鋒在前，靠前指揮，開拓進取，敢打硬戰。武漢鐵路局主要負責人前前后后一個月，現場指揮，加強調度，使全省電煤庫存由3天增加到13天，使最高峰時滯留車站旅客17萬人安全、及時回家過年。群眾評價他們是“鮮紅的黨旗，雪染的風采”。
四是精神文明建設蓬勃開展。加強企業宣傳思想政治工作，加強企業群團組織工作，發揚職工主人翁精神，加強企業精神文明建設，弘揚企業文化。去年，我們大張旗鼓地宣傳了湖北蒲紡集團公司黨委書記、董事長張斌的先進事跡。112個企業被省委、省政府命名表彰為省級(最佳)文明單位，武漢鐵路局、中國長江航運(集團)總公司、中鐵大橋局集團有限公司也是全國表彰的廠務公開先進單位，在全國都是很有影響的。中國長江航運(集團)總公司有130年的歷史，前長期虧損，當時是中央企業196家中的15家特困企業之一。這幾年通過抓精神文明建設，堅持以人為本，企業變化非常大，去年的資產規模達到了400億元，營業收入達到250億元，利潤達到11億元。
五是反腐倡廉建設力度加大。注重源頭治腐，強調廉潔從業，規范產權交易，治理商業賄賂，這些都是很有成效的。去年，全省產權交易達到582億元，增值率19.6%，交易量居全國第四，省出資企業產權交易進場率100%。實施效能監察1200個項目，減少投資、節約采購資金、收回應收款超過15個億。武漢鋼鐵(集團)公司構建懲防體系，“六抓六防”的經驗上了《中國監察》雜志，受到國務院國資委紀委賈福興書記的充分肯定。江漢石油管理局堅持落實反腐倡廉責任制，分級負責，分工負責，分項負責，做到全覆蓋，扎扎實實推進反腐倡廉建設，職工對企業抓反腐倡廉工作的滿意率達到98%以上。
二、積累的經驗
值得總結的有三個方面的經驗。
一是圍繞中心抓黨建。堅持“兩手抓，兩手硬”，實現“兩結合、兩促進”，不搞兩張皮，不搞空對空，這是非常重要的。武漢鋼鐵(集團)公司創造了思想政治工作“三融入”的經驗，融入到經濟工作中，融入到行政工作中，融入到職工思想實際中，公司去年銷售收入達到801個億，利潤93個億。大冶有色金屬公司建立黨組織黨建工作責任制評價體系、黨員先進性量化評價體系，將這兩個評價體系納入到業績考核體系當中去。這次調研組到大冶有色金屬公司調查，大家覺得經驗非常好，企業20**年的銷售收入只有100個億，20**年達到163個億，利稅接近10個億。圍繞中心抓黨建，融入進去了，黨建就抓得好，促進了企業的經營管理，促進了企業又好又快地發展。
二是突出重點抓班子。黨建要抓好，班子是重點。班子興、企業興，班子強、企業強。去年有32家企業被授予“全省國有企業‘四好’領導班子創建活動先進集體”榮譽稱號。中南電力設計院在集團公司的6家電力設計院中，是唯一獲得這一殊榮的，得到集團公司很高的評價。領導班子具有凝聚力，才能產生戰斗力，戰斗力促進生產力，這樣才有競爭力。
三是創新方式抓典型。我們堅持用典型帶動一般，用典型推動工作，用典型創新方式。去年以來，我們總結推廣了一批典型，這些典型都很有代表性，東風汽車公司創建“四好”領導班子的典型，武漢鋼鐵(集團)公司“三融入”的典型，中國長江三峽工程開發總公司加強企業精神文明建設的典型，中國長江航運(集團)總公司加強企業文化建設的典型，武漢鐵路局發揮領導班子在抗雪救災中作用、服務地方經濟的典型，大冶有色金屬公司建立“兩個考評體系”的典型，江漢石油管理局落實責任、抓好反腐倡廉建設的典型，湖北省能源集團有限公司加快企業發展、增強企業責任感的典型，這些典型都很有說服力。去年，湖北省能源集團有限公司引進長江電力戰略投資31個億的資金后，發電量增加了30%，前年利潤只有6100萬元，去年的利潤達到5.32億元，增長7.72倍，去年投入近一個億，建設鄂州電廠脫硫裝置，節能減排。投入近3000萬用于清江的防洪抗災和安置庫區移民，企業的社會責任感大大增強。
三、存在的問題
有三個方面的問題應該引起我們的高度重視，需要下大力氣加以解決。
一是少數企業思想上有不重視的問題。思想上淡化、機構上弱化、工作上一般化。有一個中等規模的企業，機關有30人，但是整個企業黨建工作只有2個人抓，兩個人的年齡加起來105歲，去年還有一個人住醫院半年，這談得上重視嗎?
二是工作上有不平衡的問題。中央企業好于省屬企業，規模大的企業好于規模小的企業，效益好的企業好于生產經營困難的企業。
三是少數同志方法上有不適應的問題。計劃經濟的色彩濃了一點，生搬硬套的東西重了一點，無的放矢的東西多了一點，空對空，兩張皮，習慣于老生常談，缺乏與時俱進，缺乏黨建工作方式上的生機與活力。
四、今年的要求
做好今年的國企黨建工作，要重點抓好以下四個方面。
第一，提高重視黨建的認識。黨要管黨，從嚴治黨。具體到國有企業黨建，要從四個方面提高認識。一是共產黨執政能力建設的重要基礎。黨有兩大建設，一個是執政能力的建設，一個是先進性的建設。把這兩個建設抓好了，我們黨就可以長期執政，可以永葆青春。黨的基層組織建設，機關一塊、農村一塊、社區一塊、學校一塊，國有企業也是很重要的一塊，是共產黨執政的重要基礎。基礎不牢，地動山搖。二是國有企業的一大優勢。辦企業，可能只有中國的企業才有黨的建設問題，這是我們的一大優勢。韓國三星公司在天津的一家企業，老板用員工就首先挑中國共產黨黨員。他說：中國共產黨黨員有兩條，第一條忠誠，第二條能吃苦。外國老板都尚且知道中國共產黨黨員有這種優勢，我們更要充分發揮黨員的先進性。三是搞好國有企業的政治保證。要搞好國有企業，黨的建設是政治保證。充分發揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，企業做大做強就大有希望。四是推動科學發展的強大動力。我們國有企業要科學發展，要又好又快，要保值增值，靠什么?靠加強黨的建設。
第二，明確落實黨建的任務。20**年國有企業黨建任務很重，要突出重點，抓住關鍵。強調五個方面的重點。
一是以深入開展學習實踐科學發展觀活動為重點，推進黨員隊伍建設。開展學習實踐科學發展觀活動，中央正在搞試點，這是繼“三講”、先進性教育活動之后又一次黨內集中學習活動，是我們今后黨員教育的重中之重。我們要按照中央和省委的統一部署，深入開展學習實踐科學發展觀活動，把握科學發展觀的思想內涵、精神實質和根本要求，增強落實科學發展觀的自覺性和堅定性。
二是以鞏固和發展先進性教育活動成果為重點，推進黨的基層組織建設。要建立長期受教育、永葆先進性的長效機制，具體來講就是要落實省委關于長效機制建設的四個配套文件。今年省委將命名表彰“企業黨建十面紅旗”，省國資委黨委將表彰100個先進基層黨組織、100名優秀共產黨員、100名優秀黨務工作者。企業黨組織要廣泛開展創先爭優活動，通過這個平臺，增強企業黨組織的影響力、凝聚力和戰斗力。
三是以創建“四好”領導班子為重點，推進企業領導班子建設。去年創建“四好”領導班子活動卓有成效，今年要再接再厲，健全考評體系，完善考核辦法，深化創建活動。今年要強化作風建設，強化“雙向進入，交叉任職”，強化人才強企戰略。中交第二航務工程局有限公司“把黨員培養成優秀人才，把優秀人才培養成黨員”的經驗是創建活動中很好的方式方法。
四是以構建和諧企業為重點，推進企業精神文明建設。企業是社會的細胞，要以講文明、促和諧為主題，開展和諧企業、和諧廠區，和諧車間、和諧班子、和諧家庭創建活動。加強企業文化建設，發揮群團組織作用，加強對工會工作的領導，推進創建“青年安全生產示范文明崗”、青年文明號、青年志愿者、青年突擊隊等青工品牌活動，開展“愛企業、獻良策、做貢獻”主題活動，發揮統戰成員作用，樹立報效國家、服務社會、回報股東、關愛職工的企業形象。
五是以嚴格執行“七不準”規定為重點，推進反腐倡廉建設。“七不準”規定是中紀委對國有企業領導人員提出的要求。要深入開展企業領導人員廉潔從業教育，督促企業領導人員自覺遵守“七不準”規定，使“七不準”的要求落到實處。前不久我們召開企業反腐倡廉工作會議，分析了國有企業發案特點，國有企業的發案率居高不下，盡管我們下了很大的工夫，形勢還是很嚴峻，表現在三個方面，第一，一把手違法犯罪比例很高，企業的一把手在全省經濟案件中的犯案率達到37.5%;第二，窩案、串案的現象比較普遍;第三，企業改制、產權交易、招標投標、項目建設、關聯交易、物資采購是發案的高發領域、多發部位。當前，國有企業反腐倡廉還出現了一些新的特點，有的不再直接表現為赤裸裸的金錢交易，出現了腐敗期權化、曲線賄賂、非物質利益賄賂的情況。我們國企領導人要想干事、能干事、干成事，最后還要不出事，“安全才能回家”。要按照“七不準”的要求，規范企業領導人員的行為。只廉政不勤政，平淡一生;只勤政不廉政，后悔一生;既勤政又廉政，光輝一生。
第三，創新推進黨建的方法。要以改革創新精神抓好國有企業黨的建設。湖北多福木業集團發展有限責任公司總結的三句話很深刻：國企黨建要在貼近上想辦法，在服務上下功夫，在滲透上花精力。要貼近群眾，貼近員工，貼近思想實際;要服務生產，服務經營;要滲透到職工的思想中去、理念中去、觀念中去。要做到三個結合，一個是理性思考與實踐探索相結合，一個是抓先進典型和抓薄弱環節相結合，一個是發揮黨建政治保障作用和發揮市場配置資源的作用相結合。只有與時俱進，才能有血有肉。我們不僅要在生產經營上搞精品名牌，也要在黨建工作上搞精品名牌。中國葛洲壩集團公司有1.8萬多名黨員，他們把黨員分成骨干類、在職類、無職類、困難類、流動類五種類型，根據不同類型進行有針對性的教育，效果非常好。黨員有所需，黨組織就有所為。過去是要求黨員做什么，現在是黨員需要我們做什么，研究得很深刻，黨建工作很有新意。要通過創新，形成理論成果、實踐成果和制度成果。繼續深入地開展黨員示范崗、黨員先鋒工程等活動，把黨員的示范崗融入到生產建設中去。針對當前的新形勢、新情況、新問題，要創新方式方法，這樣才能收到實際效果。
第四，完善加強黨建的機制。要抓好四個落實，一是工作責任落實。黨委書記要認真履行黨建第一責任人的責任，集中精力抓黨建。分管的黨委副書記要履行好直接責任人的責任。春明副省長為我們做出了榜樣，向他匯報黨建工作，請他講話，他說我要去提要求，我也要兩手抓，使我們很受鼓舞。中國建筑第三工程局一公司把iso9000質量管理體系引入到黨建工作中，抓得很有特色，實際上是一種責任的體現和落實。黨建工作并不是看不見、摸不著，虛無縹緲的東西，是看得見、摸得著的。二是工作機構落實，黨務工作機構要納入企業管理機構。這是東風汽車公司創造的經驗——“兩公開、兩納入”，黨的組織和機構公開掛牌、公開活動，黨務工作人員納入編制，黨務工作經費納入預算。我們也不片面要求企業黨群班子搞得那樣龐大，但是總得要有人做這個事，總要有個機構來抓這項工作。三是工作人員落實，黨務工作人員要納入企業管理人員管理編制，黨務干部素質的提高要納入企業干部隊伍建設規劃。我們實施“1315工程”，開展各種各樣的培訓，也有黨務干部的學習和培訓，從事黨務工作的同志要有能力、有水平、有素質、有形象才行。四是工作經費落實，黨組織的活動經費要納入企業管理經費預算。武漢鐵路局規定每年黨組織的活動經費占職工工資總額的0.5%，每年還拿60萬元給基層黨組織訂黨報黨刊，購買書籍，這就有保障。我們不說0.5%，0.3%做不做得到?總而言之，要保證有經費開展這項工作。
這次會議主要是學習貫徹黨的十七大精神、省委九屆二中全會精神，傳達貫徹省委相關部門的專項會議精神。我們要學習領會春明副省長的講話內容，在已經取得成績的基礎上，再接再厲，乘勝前進，把國有企業黨的建設抓得更好，為國有企業發展壯大提供堅強的政治保證和組織保證。
第9篇: 七一會議講話稿
今天市委召開全市實施鄉村振興戰略推進會，目的就是：要使全市上下對鄉村振興戰略有更深入的認識，要使全市上下對習近平總書記重要指示、李克強總理重要批示精神深刻領會;就是要動員全市上下迅速投入到鄉村振興這個宏大戰略實施中;就是要讓市縣鄉村四級聯動發力，以務實的舉措把鄉村振興戰略抓實抓好。剛才，李榮同志傳達了習近平總書記重要指示、李克強總理重要批示和全國、全省會議精神，大家要認真學習貫徹，理解精髓要義，切實抓好落實。印臺區、市發展改革委、市農業局作了交流發言，希望大家互學互鑒，有所思、有所為。下面，我講四點意見。
一、深入學習習近平總書記關于鄉村振興戰略的重要指示精神
習近平總書記的重要指示，是全黨全國推進鄉村振興戰略的根本遵循。全市各級各部門要提高政治站位，深入學習、深刻理解、準確把握中央對推進鄉村振興戰略實施的新要求，迅速把思想和行動統一到中省戰略部署和工作要求上來。
一要深刻理解“把實施鄉村振興戰略擺在優先位置”的戰略定位。實施鄉村振興戰略是新時代“三農”工作的總抓手，是推動新時代高質量發展的重大部署，決定著我國全面小康社會的成色和社會主義現代化的質量。黨的十九大將鄉村振興戰略列為決勝全面建成小康社會需要堅定實施的七大戰略之一，提出“產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕”的20字總要求，是我們黨“三農”工作方針政策的繼承和發展。習近平總書記強調，要堅持農業農村優先發展，在干部配備上優先考慮，在要素配置上優先滿足，在公共財政投入上優先保障，在公共服務上優先安排，體現了對“三農”工作的情懷和關心，也向全黨、全國傳遞了鄉村振興的優先戰略地位。xx雖然是資源型工業城市，但“三農”工作依然是我們的重中之重，如果抓不好，發展就不平衡，必然影響全面小康社會的進程。各級各部門要從戰略的高度精準把握中央意圖，牢牢抓住鄉村振興戰略這個總抓手,認真落實“五個扎實”的要求，把農業農村優先發展落到實處。
二要深刻理解“產業振興、人才振興、文化振興、生態振興、組織振興”的全面振興目標路徑。實施鄉村振興戰略是一項系統工程，黨中央、國務院對實施鄉村振興戰略提出了總要求，分別從2020年、2035年和2050年3個時間節點，明確了實施鄉村振興戰略的目標任務。“五個振興”是落實“20字總要求”的行動載體，相互聯系、相互促進，產業振興是物質基礎，人才振興是關鍵因素，文化振興是精神基礎，生態振興是重要支撐，組織振興是保障條件，構成了實施鄉村振興戰略的有機整體，為鄉村全面振興指明了主攻方向。當前，鄉村振興戰略已進入全面施工階段。我們必須緊盯目標，全面推進，精準發力，抓重點、補短板、強弱項，推動農業全面升級、農村全面進步、農民全面發展。
三要深刻理解“讓廣大農民有更多獲得感、幸福感、安全感”的以人民為中心發展思想。城鄉發展不平衡、農村發展不充分是社會主要矛盾的集中體現，最直接的表現在群眾收入差距大，xx年全國城鄉居民人均可支配收入比為2.71。實施鄉村振興戰略就是要解決新時代社會主要矛盾，解決城鄉收入不平衡的問題、城鄉公共服務不均衡的問題，讓農村與城市共同發展，讓城鄉居民生活質量同步提高。“三農”問題的核心是農民問題，推進鄉村振興戰略，必須以農民為中心，體現以人為本，充分依靠農民群眾，堅持農民主體地位，尊重廣大農民意愿，激發廣大農民積極性、主動性、創造性，讓農民成為鄉村振興的主力軍。我們要把服務群眾、維護群眾根本利益作為經濟社會發展的出發點和落腳點，堅定不移走群眾路線，從人民群眾中汲取智慧和力量，圍繞人民群眾需求制定政策措施，讓人民群眾共享鄉村振興成果。
二、聚焦“五個振興”，推動鄉村全面振興、全面發展
一要推動產業振興，實現農業高質量發展。實施鄉村振興戰略，產業振興是首要任務，要著力構建現代鄉村產業體系、生產體系、經營體系，推動現代農業發展。要深入推進農業供給側結構性改革，用改革眼光和思維來解決農業發展問題，以市場為導向，著力提高農業產品質量，以高質量贏得大市場。現代化農業就要用現代化的方式來推進，xx是北方果業適生區，特別是蘋果和櫻桃的優生區，中藥材種植也初具規模，近年來農民群眾因此受益，在市場上占有相當份額。發展產業特別是農業一定要依托資源稟賦，做大農業的比較優勢。怎么來做大優勢?一個是堅持農業園區化發展，通過園區化實現規模化;一個是堅持精品化發展，把蘋果、櫻桃、核桃等干鮮果的品牌做亮，讓品牌提升xx農業的競爭力;一個是堅持農業產業化發展，產業具有上下游聯通的體系，就是要使種植、養殖、深加工產業鏈條串聯起來，這樣才能提高農產品的附加值;一個是堅持種植養殖循環發展，著力發展生態農業，使種植為養殖服務，養殖產生的有機肥用于生態農業發展，形成產業發展內部循環機制;一個是堅持一二三產融合發展，支持馬咀、孟姜女故里、金鎖石林、哭泉梯田等鄉村旅游發展，推動農業與旅游、文化、養生等產業深度融合，打響xx鄉村旅游品牌，以鄉村旅游帶動農產品加工、傳統手工、民間技藝等產業發展傳承，形成生產基地、農旅融合、休閑康養等相互支撐的產業鏈條。要大力發展新型農業經營主體，推廣推行“龍頭企業+合作社+農戶”的模式，完善土地入股、訂單農業等聯結機制，推動農業發展跳出傳統模式，開啟市場化、企業化、工業化的新模式，讓農戶獲得更多增值收益。
二要推動人才振興，培養新型職業農民隊伍。鄉村振興關鍵在人、關鍵在人才，必須把人力資本開發放在首要位置，強化鄉村振興人才支撐，形成人才、土地、資金、產業匯聚的良性循環。我們要深入實施新型職業農民培育工程，創造條件、搭建平臺，堅持開展職業農民培育，扶持培養一批龍頭企業、各類農民專業合作社“領頭人”，提高農民的農業技能水平，讓有文化、懂技術、會經營的新型農民成為鄉村振興的主體力量。要建立有效激勵機制，讓農村的產業、環境吸引人、留住人，要支持企業家、高校畢業生、返鄉農民工、技能人才、黨政干部等參與到鄉村振興中來。要把農村一線作為培養干部的重要陣地，加強對“第一書記”、駐村干部、大學生村官、農業技術人員的教育監督管理，培養造就一支懂農業、愛農村、愛農民的“三農”工作隊伍，為鄉村注入新鮮“血液”。
三要推動文化振興，加快建設現代鄉村文明。文化振興是鄉村振興鑄魂工程。要把培育文明鄉風、良好家風、淳樸民風作為重大工程，為鄉村振興注入文化自信，提振精氣神、增強凝聚力。要大力加強農村思想道德建設，深化習近平新時代中國特色社會主義思想學習教育，加強社會主義核心價值觀宣傳，在農村弘揚以愛國奮斗精神為主要內容的民族精神。要扎實開展文化科技衛生“三下鄉”及各項文化惠民活動，豐富農民精神文化生活，推動形成健康向上的鄉風。要深入開展“美麗鄉村·文明家園”創建、文明村鎮、十星級文明戶創建評選活動，道德模范、文明家庭等表彰活動，加強家庭建設、家教傳承和家風培育，以純正家風厚植社會新風尚。要發揮村規民約、紅白理事會、道德評議及新鄉賢作用，堅決遏制大操大辦、厚葬薄養、高額彩禮等陳規陋習，抵制封建迷信活動，推動農村移風易俗。要做好農村古建筑保護修復，挖掘整理民俗家風，讓優秀傳統文化世代相傳。建設村史館、民俗館，整理編印村志，恢復一些民俗等，這些都是鄉村文明的重要元素，各級都要大力支持。
四要推動生態振興，建設生態宜居美麗鄉村。綠水青山就是金山銀山，是鄉村振興的最大優勢和競爭力。要推進農村綠色發展，打造望得見山、看得見水、記得住鄉愁的美麗家園。要持續推動鄉村人居環境改善，聚焦農民反映強烈的垃圾、污水和村容村貌等突出問題，扎實推進農村人居環境整治三年行動計劃，持續推進農村“廁所革命”,讓農村更宜居、更宜人。要實施好農村通村通組瀝青路、飲水安全提升、自然村通動力電等基礎設施“三提升”工程，加快實施“天然氣下鄉”工程，推動農村基礎設施提檔升級。要以綠色生態為導向，認真落實我市關于創新體制機制推進農業綠色發展的實施《意見》，推動形成與資源環境承載力相匹配、與生產生活生態相協調的農業發展格局。要推進農村生態環境保護修復，健全完善生態保護補償機制，加大生態植被、自然景觀、古樹名木、小微濕地保護力度，開展村莊綠化、庭院美化等鄉村增綠行動，建設一批森林小鎮、森林人家和生態文化村。
五要推動組織振興，鞏固黨的農村執政基礎。基層組織是鄉村振興的“主心骨”。目前新一屆村“兩委”班子剛剛成立，要壓實基層黨組織管黨治黨政治責任，盡快開展村干部教育培訓，加強廉政教育，提升新班子能力，推動全面從嚴治黨向基層延伸。要加強村級后備干部培養管理，鼓勵和支持黨員帶頭脫貧致富和帶領群眾脫貧致富、發揮先鋒模范作用。要以黨的領導統攬全局，健全自治、法治、德治相結合的鄉村治理體系，發揮村民監督的作用，讓農民自己“說事、議事、主事”，推動社會治理和服務重心向基層下移。要深入開展掃黑除惡專項斗爭，嚴厲打擊農村黑惡勢力、宗族惡勢力，嚴厲打擊危害農村穩定、侵犯農民利益、破壞農業生產和環境保護等違法犯罪行為。
三、把握兩個關鍵，助力鄉村振興蹄疾步穩、有序推進
一要堅決打贏脫貧攻堅戰，夯實鄉村振興的根基。脫貧攻堅是決勝全面建成小康社會必須打贏的三大攻堅戰之一，是解決鄉村振興中最難的短板，脫貧攻堅任務完不成,鄉村振興就是一句空話。目前我市脫貧攻堅已進入決戰決勝期，今年要完成1.16萬人脫貧，78個貧困村退出，宜君縣脫貧摘帽，印臺區力爭達到脫貧摘帽標準，到2020年實現全面脫貧，任務還很艱巨。全市上下要做好鄉村振興與脫貧攻堅的政策銜接、機制整合和工作統籌，按照“三個著力”要求，把脫貧攻堅放在鄉村振興的大盤子中推進，既要確保脫貧任務完成，又要多做打基礎利長遠的工作，朝著鄉村振興目標不斷前進。要聚焦深度貧困和特殊困難群體，落實領導包抓制度，扎實做好基礎設施建設，做實脫貧致富的產業支撐，力爭今年年底前深度貧困村主要指標接近退出標準。要重視扶志扶智，推廣“八星勵志”等好的做法，激發貧困人口內生動力，進一步增強貧困群眾自身發展能力。要用好鹽銅扶貧協作力量，加快協作事項的落地見效，強化對社會扶貧力量統籌協調，充分發掘社會扶貧資源，為脫貧攻堅、鄉村振興凝聚各方合力。要繼續做好馮新柱案“以案促改”工作，扎實開展扶貧領域腐敗和作風問題專項整治，著力加強農村基層隊伍作風建設，注重激發調動基層干部工作積極性，鞏固脫貧攻堅、鄉村振興的作風基礎。
二要全面深化農村改革，釋放鄉村振興的機制活力。農村改革是“三農”發展的重要動力，推進鄉村振興，根本要靠深化改革。要鞏固完善基本經營制度，落實好保持土地承包關系穩定并長久不變，第二輪土地承包到期后再延長30年的要求，給農民吃上“定心丸”。要加快推進農村集體建設用地和宅基地使用權確權登記頒證工作，適度放活宅基地和農民房屋使用權，建立宅基地有償使用和有償退出機制，支持耀州區“農地”抵押貸款試點工作，探索盤活利用閑置宅基地和農房增加農民財產性收入的辦法，加快形成可推廣可復制的經驗。要盡快出臺扶持壯大村級集體經濟的意見，確保2020年基本消滅集體經濟“空殼村”。“三變”改革是農村改革的“重頭戲”，要推廣宜君縣棋盤鎮黃埔寨村、印臺區紅土鎮孫家貶村“三變”改革的試點經驗，今年所有村都要完成清產核資任務，試點村要在壯大村集體經濟方面取得新進展，使“三變”改革從“盆景”變“風景”。
四、強化三個保障，夯實鄉村振興領導責任
一要加強黨的領導。辦好農村的事情，實現鄉村振興，關鍵在黨的領導。要全面落實四級書記抓鄉村振興責任制，堅持黨委統一領導、政府負責、黨委農村工作部門統籌協調的農村工作領導體制。建立實施鄉村振興戰略書記負責制，對全市來說，市委書記是第一責任人，區縣委書記是“一線總指揮”，鄉鎮黨委書記負責抓落實。各區縣黨委、政府每年要向市委報告推進實施鄉村振興戰略進展情況。要建立市縣黨政領導班子和領導干部推進鄉村振興戰略的實績考核制度，將考核結果作為干部選拔任用的重要依據。
二要堅持規劃引領。鄉村振興是一項長期性工作，要積極對接上級政策，把握時間進度，高標準、高質量制定符合我市實際的《實施鄉村振興戰略規劃》和“五個振興”的專項《實施方案》，體現xx特色，彰顯xx行動，把工作措施定實，把責任分工砸實，把任務進度列實，引領全市鄉村振興開好局、起好步。要積極爭取將我市上報的8個村列為全省鄉村振興示范村，采取領導包抓、部門幫扶的方式推動試點工作順利開展，探索總結可復制、可借鑒、可推廣的鄉村振興發展路徑和經驗，以點帶面，示范引領，推動全市鄉村有序振興。
三要夯實工作責任。一分部署，九分落實。全市實施鄉村振興戰略市委書記負總責，“五個振興”分別明確一名市委常委負責，要列出責任單位和參與部門，層層壓實責任。產業振興由四新同志負責，農業局牽頭;人才振興由王剛同志負責，市委人才辦牽頭;文化振興由雅玲同志負責，市委宣傳部牽頭;生態振興由維佳同志負責，市發改委牽頭;組織振興由王剛同志負責，市委組織部牽頭。市委農村工作領導小組要發揮牽頭抓總職能，各成員單位要各司其職、各盡其責，加強部門聯動、條塊聯動、城鄉聯動，形成工作合力。要對鄉村振興的重大工程、重大計劃、重大行動實行項目化管理、項目化推進，確保精準高效有序落地。市委、市政府督查室要對區縣、部門貫徹落實中、省、市農村工作會議和鄉村振興推進會議精神情況進行督促檢查，確保全年“三農”工作重點任務順利完成。
同志們，實施鄉村振興戰略，意義深遠，責任重大，全市上下一定要堅定信心，咬定目標，強化擔當，真抓實干，推動鄉村振興戰略實施良好開局、高點起步、深入推進，為加快全面建成小康社會進程而努力奮斗!
第10篇: 七一會議講話稿
5月14日，教育局組織召開了第三批開學準備工作部署會議。教育局班子成員、各鄉（鎮）中心校、縣辦學校校長、主管安全和衛生防疫工作副校長參加了會議。
滄縣中小學第三批開學準備工作會議會場。
滄縣中小學第三批開學準備工作會議會場。
會上，教育局局長劉勇對先期開學工作進行了全面分析與總結，高三年級、初三年級近萬名學生平安有序復學，得益于縣委縣政府、市教育局的正確領導和廣大師生、家長、志愿者等社會各界的參與配合，也為后續中小學及幼兒園開學積累了豐富經驗。
同時他要求各單位，對先期開學工作要繼續保持三個“到位”：教育管理要到位，牢固樹立“生命第一，健康第二，教學第三”的思想不動搖；學生關愛要到位，心理輔導、健康教育、貧困生幫扶要落實到位；發熱人員處置到位，嚴格執行《河北省教育廳河北省衛健委關于規范中小學校發熱學生應急處置流程的通知》。
最后，劉勇對第三批開學準備工作提出具體要求：一是增強做好第三批開學工作的緊迫感、責任感。二是突出重點，立即行動，全面做好各項準備工作。立即開展校園安全隱患排查整治行動，提升校園環境衛生質量；切實做好口罩、消毒液、洗手液、防護服等防控物資的儲備及洗手池等硬件設施建設；著手做好本學期教育教學工作。三是強化督導，確保各項準備工作的推進和落實。
第11篇: 七一會議講話稿
同志們：
全縣三級干部大會會議議程已進行完畢。剛才，縣委副書記宣讀《關于對年度綜合考評先進單位、先進工作者進行表彰獎勵的決定》、《關于對年度全縣招商引資工作先進單位和先進個人進行表彰的決定》和《關于對年度全縣項目建設工作先進單位和先進個人進行表彰的決定》；縣委常委、常務副縣長宣讀《縣委、縣政府關于對年度招商引資工作任務分配及考核工作的實施意見》；縣委、縣政府對綜合評比先進單位、先進個人以及招商引資和重點項目建設先進單位和先進個人進行了表彰；特別是書記的工作報告，是指導全年各項工作的重要文件，請大家務必認真學習領會，切實抓好落實。
下面，我就會議的精神的落實再強調三點意見：
一、迅速貫徹會議精神，就是要把全縣干部群眾的思想統一到加快發展的目標上來
這次會議是一次收心、提氣的大會，也是一次鼓勁、加壓的大會，大會明確了年的奮斗目標、工作任務和具體要求，透徹地分析了我縣經濟社會發展面臨的形勢，突出了加快發展的主題。當前，全縣上下要把學習全縣三級干部大會精神作為一項政治任務，特別是，要圍繞書記的重要講話，認真展開學習和討論。各鄉鎮、縣直各單位都要制定具體的學習計劃，拿出今年的具體目標和落實方案。要通過對大會精神的學習和討論，把全縣人民的思想統一到這次會議精神上來，凝聚到縣委、縣政府的決策部署上來，切實增強廣大干部職工危機意識、機遇意識和進取意識，進一步激發全縣上下真抓實干的主動性，最大限度地調動全縣人民的創造性，全身心投入到各項工作的落實中去。
二、迅速貫徹會議精神，就是要把全縣干部群眾的行動統一到狠抓工作落實中去
實干興邦，空談誤國。面對國際金融危機影響的進一步加深，面對異常復雜、嚴峻的宏觀形勢，全縣各級各部門都要做好應對更加困難局面的準備，做好迎接更加激烈競爭的準備；要善于從變化的形勢中捕捉難得機遇，從逆境與困難中培育和打牢發展基礎。今年的目標已經確立，任務已經明確，關鍵是要確保各項決策落到實處。一要學會統籌兼顧。全年工作，千頭萬緒。既要抓發展，又要抓和諧；既要抓經濟，又要抓民生。全縣上下都要立足全局，重點突破。要學會抓主要矛盾，突出工作重點。年，縣委、縣政府的工作重心還是要一如既往地抓好工業強縣、項目建設、招商引資、城建提升，一如既往地抓好民生工程、抓好新農村建設。我們要緊扣每一項工作確定的指標，一項一項地推進，一項一項地落實。二要勇于開拓創新。今年是全市“招商引資和項目建設推進年”，又是我縣“城市建設提升年”，加快發展的任務十分艱巨，也十分繁重。如果還是局限于用舊的思維分析新情況，用老的套路面對新問題，肯定行不通；前怕狼、后怕虎，循規蹈矩也將無所作為，必須堅決克服墨守成規、因循守舊的思想，堅決摒棄畏首畏尾、縮手縮腳的做法，積極尋求攻堅克難、破解難題的新辦法、新途徑。三要強化責任意識。能不能完成好全年工作任務，能不能把目標轉化為實實在在的發展成果，關鍵在于各部門要進一步將任務細化分解，全面落實工作責任制。每一項任務都要定人、定崗、定責，細化量化，倒排工期，有布置、有要求、有檢查，一抓到底。要進一步完善抓落實的監督檢查和責任追究機制，健全督查制度、信息反饋制度和情況通報制度，對縣委、縣政府的各項重大決策和部署，實施全程督查，追蹤問效，確保部署一項、落實一項，絕不能干與不干一個樣，干好干壞一個樣。
三、迅速貫徹會議精神，就是要切實抓好當前，確保各項工作實現開門紅
今天已是正月十二，大家要抓緊從節日的氣氛中走出來，全心全意投入到工作中去，投入到加快發展的行動中去。晚干不如早干、慢干不如快干；年初不及早抓落實，年末就會陷于被動。從現在開始，各鄉鎮、各部門都要圍繞縣委、縣政府中心工作，早部署、早動手、早落實。當前，一要大力抓好工業生產。緊緊抓住當前的生產和銷售的旺季，加強調度，開足馬力，全力生產，確保工業經濟一季度開個好頭；二要著力抓好組織收入工作。一季度既是市場銷售旺季，也是組織收入旺季，各鄉鎮、各部門要積極配合各征收部門認真做好組織收入工作。據財政部門統計：元月份我們共組織收入5375萬元，比去年同期增長了25.6%。這是一個令人振奮的消息，我們從現在開始就要全力以赴，力爭保持這個增幅。三要全力抓好招商引資和項目建設。招商引資34億的任務已經落實到縣幾套班子負責同志，落實到鄉鎮、縣直部門，大家要各想各的招、各找各的路，千方百計確保完成。同時，圍繞全縣重點項目，各牽頭領導、責任部門要切實負起責任，加大工作力度，做到簽約項目抓開工，在建項目抓進度，重點項目抓完工。去年年末新增的14個中央預算內投資項目要抓緊落實，近期要全面完工；二十八項民生工程要抓緊啟動。四要突出抓好春季農業生產。當前正值小麥生長關鍵時期，要抓好抗旱、施肥及病蟲害整治，落實小麥高產攻關的關鍵技術，切實加強春耕備耕和植樹造林工作，抓好春季防疫，加大禽流感等等疫情監測力度。五要扎扎實實抓好計生工作。春節期間各鄉鎮和計生委已經做了大量的工作，要繼續做好一季度環孕檢，落實好四項手術，加強流動人口計劃生育管理和服務。六要切實抓好社會治安和信訪穩定工作。要全面落實各項綜治措施，抓好安全生產，認真排查和調處社會矛盾，妥善安排好困難群眾春荒生活，確保社會和諧穩定。
同志們，宏偉的目標、嚴峻的形勢和艱巨的任務都預示著，新的一年將是一個大干快上、苦干實干年，也將是各級干部八仙過海、大顯身手年。抓好，關鍵在落實，關鍵在大家！全縣各級各部門都要積極行動起來，自覺投身于加快發展的大業中來，以蓬勃向上的朝氣、敢闖敢試的銳氣、開拓進取的勇氣積極做好各項工作，為建設更加美好、更加和諧的而努力奮斗！
最后，身體健康，工作順利，家庭幸福，事業興旺！
第12篇: 七一會議講話稿
各位教師、職工：
今天我們在這里召開學校教職工會議，主要目的是全面部署全學年學校工作，統一大家思想，為創建更美好學校而共同努力。根據會議安排，我講三方面內容：
一、關于本學期的有關工作計劃安排
1、以師德建設為根本，做有底線的人民教師。
學校將深入開展師德師風建設活動，進一步強調愛與責任是師德之魂，師德是教師之本，是教師之底線。學校將利用教職工會，向全體教職工明確提出了工作紀律和要求，制定了文明上網公約。嚴禁上班時間看網絡電影電視，嚴禁在網絡上或辦公室閑聊中發表不負責任的言論現象。學校將每月組織師德師風學習，幫助教師進一步樹立服務意識，責任意識，誠信意識，合作意識和個性發展意識，提升工作質量，生活質量，生命質量，塑造敬業精神，專業精神。本學期我校將建立教師個人教育成長檔案計劃，建立“師德師風”反饋機制，班級如有三分之一的家長反映有師德問題，經調查落實屬實，學校將嚴肅處理，年底師德考核一票否決!
2、以研究學生為抓手，做“成長型”的幸福教師
一流教師不但要傳授知識,而且要善于以自身的智慧不斷喚醒孩子們的學習熱情,點化孩子們的學習方法,豐富孩子們的學習經驗,開啟孩子們的學習智慧。做“研究性、反思型、成長型”的教師不但能增長我們的智慧，更能讓我們體味到工作的幸福和意義。本學期每一位教師首先要有針對性的選擇班級3個學生為典型案例以點帶面以“觀察、詢問、引導”三個層次開展追蹤性研究教育教學，以此真實的把握學生所思、所想，真正走入學生的心中把握學生差異實施有意義的教育教學。(1、記錄形式可以一周記錄一次不少于500字，也可以一日記錄一次不少于50字。2、觀察點不能太大，低年級可以將觀察重點落在學習習慣上：比如以整理書包、桌洞這個點的連續觀察、詢問就能了解學生的個性品質和學習品質。3、反饋要及時，每一個月記錄一個學生的案例追蹤，一學期不少于三位學生的案例追蹤。4、案例追蹤將作為我校教師的個人小課題研究。)其次我們要求每個教師對課堂的追求要精益求精，在課堂上要經常進行三思：一思課前對教材對學情的理解和處理，二思課后對自己的教學過程進行反思，找出成功與失敗之處，三思對原教學設計進行調整勤寫教學隨筆，抓住班級典型案例進行跟蹤研究分析，在觀察中不斷反思、體悟、提升，形成自己獨具風格的教學個性。
3、以年輕教師培養為基礎，充實隊伍力量。學校將定期召開年輕教師座談會，交流，思想，肯定進步，找出差距，修正計劃，幫助和引導他們，找準努力方向。本學期將開展年輕教師師徒結對活動，徒弟一學期聽師傅課不少于20節課，師傅要對徒弟進行連續三周的追蹤聽課，鍛煉年輕教師的膽量和課堂應變能力，較快提高其教學水平。(30歲以下的教師和新教師要自主選擇師父，第二周上報教導處)
4、組織教師教學基本功大比武。學校將全面開展每月各項教學基本功比賽：9月板書比賽，10月份現場備課比賽、11月教師說課比賽、12月課堂教學技能比賽活動，讓廣大教師在錘煉和磨礪中成長起來。
二、狠抓教學常規管理，強化課堂教學改革。
抓好常規管理，可以說是當前學校質量提高，最實在最有效的法寶，為此今年我校將狠抓教學常規管理，把教學常規工作落到實處，在遵循我校傳統常規教學工作的基礎上，本學期將做好以下三個方面的工作：
(一)嚴抓教學常規的檢查反饋：為了進一步提高學校的教育教學質量，教學領導配合值日領導每天不定時巡堂檢查，檢查課堂學生表現情況，參與程度，小組活動情況，檢查教師組織，講課，板書，作業布置，并跟蹤學生作業批閱以及學生輔導情況，對學生較差的教師要及時約談糾正
(二)嚴抓聽評課的活動落實：師徒結對課，推門課，定向追綜課，優質課等活動，每次聽課后要組織一起聽課的教師及時評課，交換意見，既肯定成績，又指出問題，做到全面客觀，使大家通過平課受到啟發，提高認識，達到評一課，促多人，帶一方的效果。
(三)嚴抓教研活動的落地實施：本學期通過分組教研，集體組織業務學習等方式，幫助教師對教材有全面的認識和把握，為課堂教學做好充分的準備。我們將對教學研究工作，進行具體、明確的分工，按照語數小學科分成低年級語數教研組，高年級語文教研組，高年級數學教研組，英語音樂體育美術教研組，每個教研組有帶隊的教研組長，在教研組長的帶領下在固定地點固定時間固定人數單周通課雙周教研，并做好簽到記錄和通課教研記錄，最終整理形成了詳實的學期教研材料。分管學科領導必須參與小組教研學習。教研組長要在前三周認真做好本學期的教研內容安排。學校將在學期末對四個教研組的學習進行考核評比。
三、提高平日反饋的及時性和有效性，全面提升工作效率
在繼續落實去年教育教學日常活動的同時，加強每次反饋活動的及時性和有效性，養成固定事情固定時間做，重要的事情最先做的好習慣，全面提升工作效率!1、固定性：學校調研每次不管是什么時候，一律統一到測試后的下周三放學前以級部為單位教研組長統一上交，無需教導處提醒，網上提醒一次給本教研組扣掉一份，作為期末優秀教研組評比的依據。2、計劃性：凡事預則立不預則廢，提前做好計劃打算，班級工作和觀察課堂要做到有計劃、定期、長期的觀察整理。3、及時性：平常有靈感的時候立馬動筆去寫去做，平日的測試資料、作業、班級活動要注意分類收集整理，不要等到檢查的時候才去補材料，嚴禁等到明天要上交資料的時候才去組織學生準備作業等資料!
老師們，我們正處在學校轉型的關鍵時期，在這個時期我們一定要準確把握局黨委、教科研的指導思想，緊跟慕校長的步伐，樹立“校榮我榮，校損我恥”的大家意識，共同創建南堯小學美好的明天!
第13篇: 七一會議講話稿
同志們：
關于今年經濟社會發展的各項具體工作，后面×縣長還要作安排，我就全縣工作的發力重點講一些意見。
第一，全面推進鞏固脫貧成果與鄉村振興有效銜接
經過近×年努力，我們如期完成了脫貧攻堅目標任務，但僅僅實現了底線性基本脫貧，鞏固拓展脫貧成果還有很長的路要走。習近平總書記在中央農村工作會議上強調，脫貧攻堅勝利后，要把“三農”工作重心轉移到全面推進鄉村振興。全縣上下要深刻領會總書記關于“三農”工作的新定位，以全面小康為新起點，做好鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接，精準發力推進鄉村全面振興，不斷促進農業高質高效、鄉村宜居宜業、農民富裕富足。
一要持續鞏固拓展脫貧攻堅成果。中央已經明確設立未來×年為過渡期，各級各部門要把握政策導向，堅守戰略定力，嚴格落實“四個不摘”要求，保持現有幫扶政策和力量總體穩定，做到思想不亂、工作不斷、隊伍不散、干勁不減。要把防止返貧致貧擺在突出位置，健全防返貧動態監測和幫扶機制，對易返貧致貧人口實施常態化監測，重點監測收入水平變化和“兩不愁三保障”鞏固情況，做到及早發現、精準幫扶。要強化易地扶貧搬遷后續扶持，加強基礎設施和公共服務配套，因地制宜發展產業，多渠道促進就業，確保搬遷群眾穩得住、逐步能致富。要繼續落實好產業扶貧、就業扶貧、小額信貸等政策，做大做強扶貧車間，調整優化公益性崗位設置，加強對低收入人口的跟進幫扶和無勞動能力的兜底保障，分類推進脫貧人口穩定增收致富。脫貧攻堅過程中形成了龐大的扶貧資產，鄉鎮和部門要協作配合，摸清底數、加強監管，確保持續發揮作用。對×年第一批財專資金項目，各鄉鎮要及早謀劃、提前準備，爭取年后盡快開工建設。當前要重點抓好村戶檔案資料規整，按照縣委辦、扶貧辦的統一要求，詳細梳理、規范歸檔，建立縣、鄉、村、戶四級脫貧攻堅檔案庫，確保全面真實體現脫貧攻堅成果。
二要全面推進鄉村振興。牢牢把握“產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕”的總要求，聚焦產業、人才、文化、生態、組織“五大振興”，全力推進農業農村各項重點任務落實。產業發展方面，各鄉鎮、各農口部門要始終把產業培育作為振興鄉村的長遠之計、推進“三農”的核心任務，深入思考、科學謀劃，因地制宜調整優化產業結構布局，更加突出質量和效益，杜絕一味搞大規模大體量，逐步推動農業產業向精細化發展。要在延鏈條、打品牌、提質效上狠下功夫，培育壯大龍頭企業、合作社等新型經營主體，扶持發展農產品精深加工，補齊倉儲保鮮、冷鏈物流方面的短板，不斷健全“產加銷”體系、增加產品附加值。要高度重視產業同質化的問題，選準突破口、打好優勢仗，做大辣椒、花椒、中藥材等“小拳頭”產業，增強農產品市場競爭力。要積極發展鄉村旅游、休閑農業等新產業新業態，推動鄉村產業健康可持續發展。人才培育方面，要鼓勵引導各類優秀人才回鄉創業，積極引進農村急需的專業人才，加大新型職業農民、致富帶頭人培養力度，不斷增強農村發展內生動力。鄉風文明方面，要大力推進新時代文明實踐中心建設，弘揚和踐行社會主義核心價值觀，普及科學知識，推進移風易俗，倡導勤勞致富。要加強和改進鄉村治理，加快構建黨組織領導的自治、法治、德治“三治”融合治理體系，深入推進平安鄉村建設，不斷提高鄉村善治水平。農村環境方面，要常態化開展農村人居環境整治，全力抓好“三大革命”“六大行動”，重點推進戶廁改造和鄉鎮污水、垃圾處理設施配套完善，健全生活垃圾處理長效機制，促進鄉村環境持續改善。組織建設方面，注重抓好“三鏈”建設（黨組織建在產業鏈、黨員聚在產業鏈、農民富在產業鏈），運營好×個黨費扶持村集體經濟項目，切實增強黨組織的凝聚力和戰斗力。
三要全面啟動鄉村建設行動。今年是實施鄉村建設行動的第一年，各鄉鎮、各有關部門要搶抓發展機遇，積極謀劃爭取項目，持續改善農村基礎設施和公共服務條件。要全面梳理農村基礎建設方面的短板弱項，分步制定提升改造計劃，先從最迫切的問題入手，重點圍繞自然村道路硬化、村內巷道硬化、美麗鄉村建設等方面下功夫，穩扎穩打、步步深入，確保一年一個樣、三年大變樣。要繼續改善農村教育辦學條件，提高基層醫療服務水平，健全社會養老、文體健身、休閑娛樂等設施，讓農民群眾享受到更多更好的均等化公共服務。
四要夯實農業農村發展基礎。耕地是農業發展的根基，要落實最嚴格的耕地保護制度，規范耕地占補平衡，對違法違規占地問題實行零容忍，堅決遏制耕地“非農化”、防止“非糧化”。要積極謀劃實施一批高標準農田、灌溉溝渠、小水利工程，為農業轉型發展提供有力支撐。要站在講政治的高度履行好糧食安全政治責任，穩定和加強種糧農民補貼，提升收儲調控能力，加強生產技能培訓，擴大農作物保險范圍，有效調動農民的種糧積極性。要繼續抓好生豬生產，對唐人神×萬頭生豬養殖項目，磐安鎮、畜牧中心要協同發力、全力保障，確保盡快落地實施。
第二，全力推動經濟持續健康發展
當前全國疫情形勢依然嚴峻，對經濟的沖擊影響或將持續更長時間，盡管去年我縣經濟發展勢頭較好，但決不能有絲毫松勁和懈怠。全縣上下要切實增強做好經濟工作的責任感和緊迫感，牢牢抓住產業這個“穩定器”“壓艙石”，充分發揮主觀能動性，聚焦重點難點使勁用力，全力補欠賬、穩增長、提速度，持續鞏固拓展經濟發展的良好態勢。
一要推動工業經濟提質增效。大力實施工業強縣戰略，優化升級傳統產業，發展壯大生態產業，積極培育戰略性新興產業，著力構建現代產業體系，提高經濟效益和綜合競爭力。要著眼“強龍頭、補鏈條”，做好“壯大、培育、引進”三篇文章，一方面，以祁連山水泥廠升級改造、鑫泰木業和華挺百潤改擴建等為重點，推動傳統產業發展壯大；另一方面，搶抓十大生態產業和渭河流域高質量發展機遇，圍繞中醫中藥、節能環保、文化旅游等方面培植一批新產業新業態；再一方面，立足全縣產業發展實際，積極引進一批農副產品加工、建筑建材等龍頭企業，多措并舉促進產業發展提質增效。要繼續落實好減稅降費、減租降息等紓困惠企政策，嚴格實行縣級干部包抓企業制度，常態化研究調度企業運營情況，“一企一策”解決生產中的實際困難，進一步激發市場主體活力。要突出抓好冀城工業園設施配套和招商引企，認真研究脊獸產業園建設工作，切實解決困難問題，確保盡快建成投產、發揮效益。對大唐電廠的復產問題，要下決心研究推動，力爭取得實質性進展。
二要全力促消費擴內需。堅持擴大內需這個戰略基點，充分挖掘我縣人口多、需求大的潛能，繼續落實好促消費擴內需×方案，提升傳統消費，拓展城鄉消費，促進消費升級，切實發揮消費對經濟拉動的基礎作用。要常態化整治便民市場環境秩序，推動“夜間經濟”“地攤經濟”規范有序發展。要全力推動×物流園提速發展，配套完善道路、管網等基礎設施，抓好機動車檢測中心二期、五金機電城等重點項目建設，進一步提升園區集聚作用。要加快實施國家新一輪電子商務進農村綜合示范升級版項目，提升改造鄉村服務站點，搭建線上物流平臺，不斷拓寬農特產品銷售渠道。要加大旅游景區景點的開發力度，加強×綜合開發保護，盡快完成×景區搶險加固、農村文化大院項目掃尾，視疫情變化穩妥辦好×文化旅游節，持續推進旅游業復蘇回暖，打造新的經濟增長極。
三要以改革創新增強發展活力。縣委改革辦要牽頭×個專項小組，及早謀劃今年的重點改革任務，積極爭取更多國家和省部級改革試點落地實施，著力抓好財稅金融、社會治理、市場體系建設等領域改革，下決心破除一批制約發展的體制機制障礙，努力為全縣經濟社會發展賦能加力。要堅持“政府創造環境、企業創造財富”的理念，持續深化“放管服”改革，落實涉企政策精準推送和“不來即享”服務，全面清理規范行政審批事項，進一步優化營商環境。要深入推進農村綜合改革，持續鞏固“三變”改革成果，按期完成產權制度改革，穩慎推進農村宅基地改革，落實好第二輪土地承包到期后再延長三十年政策。
第三，千方百計抓項目穩投資
項目是推動經濟發展的關鍵所在，是牽動經濟社會發展的“牛鼻子”，全縣上下要把項目作為頭等大事，像過去抓脫貧攻堅一樣抓項目工作，真正以項目促投資、穩增長、興產業、保民生。一要加強項目謀劃和爭取，堅持抓在經常、超前謀劃，緊盯國家政策投資導向，立足經濟社會發展和民生保障需要，提前謀劃儲備，積極向上爭取，力爭在國家和省市大盤子中占有更多份額，以接續不斷的大項目好項目支撐未來發展。對縣上確定或上面有投資意向的博物館、全民健身中心、渭河流域綜合治理、×景區提升改造、×開發保護等項目，有關責任領導和部門要持續跟進、緊抓不放，爭取盡快下達資金計劃。博物館一直是我縣的短板缺項，這與歷史文化大縣的定位極不相稱，今年要作為發力重點，按照博物館、長征紀念館、檔案館三館合一的建設思路，積極向上對接爭取，確保盡快破題動工。二要加快推進項目建設，縣發改局要圍繞全年重點項目盡快制定縣級領導包抓清單，各責任領導要扛牢包抓責任，經常研究調度，協調解決問題，全力督抓落實。對縣醫院遷建、引洮城鄉供水、新安大道、脊獸產業園、唐人神生豬養殖、仿古文化街西區、西城區九年制學校、五金機電城等續建項目，要加大督抓力度，年后盡快開工建設，其中縣醫院遷建、新安大道、西城區九年制學校等×個項目務必年內建成投用。對×等新建項目，要及早做好項目前期工作，確保早啟動、早竣工、早受益，為實現經濟“開門紅”打好基礎。對長期停滯不前、推進緩慢的項目，責任領導和主管單位要綜合研判、分類施策，該加快推進的加快推進，該收回土地的收回土地，決不能懸在空中、無人過問。三要全力服務保障項目，各責任單位要樹牢“一盤棋”思想，配合做好征地拆遷、財力保障、土地供應、前期手續、入庫統計等工作，形成凝心聚力抓項目的強大合力。
城建項目對完善城市功能、提升城市形象、促進經濟社會發展有舉足輕重的作用，近兩年推進力度大、實施效果好、群眾贊譽高，今年要繼續保持這一良好勢頭，再接再厲、再創佳績。要按照“產城融合、規劃先行，民生優先、保障公益，補齊短板、配套提升”的思路，加快建設西城區，更新改造老城區，規劃開發北城區，有序發展東城區，拓展城市空間，擴大城市規模，做優城市功能，著力提高城市精細化管理水平。要及早準備像山路提升改造工作，正月十五過后馬上開工建設。要把×路提升改造盡快列上日程，抓緊制定方案，加快前期工作，早日啟動實施。要抓好西環路沙溝堤岸景觀提升改造，同步建設健身步道，為群眾休閑健身提供良好環境。要加快城市更新步伐，把背街小巷和老舊小區改造納入計劃，選擇幾處最緊迫的先干起來，有條件了再擴大范圍、逐步推進。特別對×xx岸兩橋之間的開發建設，有關責任領導和新興鎮要抓緊謀劃推進，務必取得實質性進展。
第四，盡心竭力保障和改善民生
始終堅持人民至上、民生為大，聚焦群眾的急難愁盼問題，多行利民之舉、多辦為民實事，努力讓群眾的幸福感更強、獲得感更足。
一要慎終如始抓實疫情防控。歲末年初，在外務工人員和大學生集中返鄉，春節期間也是探親訪友的高峰期，疫情防控形勢更加嚴峻。全縣上下要堅定決心、堅守底線，鼓足精神、嚴陣以待，全力做好冬春季特別是春節期間疫情防控工作。要落實縣、鄉、村、組四級聯防聯控責任，加強對春節前后國外入境、高風險區、走親訪友三類流動人員的閉環管理，落實好高風險從業人員的防護措施，嚴防死守、把牢關口，堅決防止疫情輸入蔓延。宣傳部要會同有關部門加強宣傳動員和引導管控，督促大型商超和水產市場落實好日常消殺措施，杜絕一切非必要性聚集活動，切斷聚集性感染源頭。要及早籌備防控物資、隔離場所、應急隊伍，有序推進疫苗接種，做好應對疫情的萬全準備。
二要持續抓好生態治理。×書記在省委全會上強調，生態環保是必須抓好的重大底線性任務，必須“勒緊生態環保的緊箍咒”。全縣上下要深入踐行“綠水青山就是金山銀山”的理念，落實“重在保護、要在治理”方針，堅決落實各項重點任務，不斷提升生態文明建設水平。要鞏固好污染防治三年行動成果，深入實施“十大工程”，加強煤炭市場運營監管，全力推進全域無垃圾治理和河長制落實，集中整治工業企業污染、農村面源污染、黑臭水體等問題，加大對亂搭亂建、亂堆亂放、亂排亂倒、焚燒垃圾、燃放煙花爆竹等行為的執法力度，持續改善生態環境質量。要繼續開展大規模國土綠化行動，圍繞渭河流域高質量發展積極爭取生態修復治理項目，促進流域環境顯著改善。要扎實整改中央第二輪環保督察問題，實行掛牌管理、整改銷號制度，確保所有問題不折不扣整改到位。
三要竭力辦好民生實事。把就業作為第一民生工程，強化就業優先政策，加大組織化勞務輸轉力度，依托扶貧車間和建筑工地吸納貧困勞動力就地就業，推動高校畢業生、退役軍人等重點群體多渠道就業，促進群眾穩定就業增收。要始終把教育事業放在優先位置，按照“高中教育抓內涵、義務教育抓均衡、學前教育抓提升、職業教育抓拓展、民辦教育抓規范”的思路，著力改善辦學條件、建強師資隊伍、深化教育改革、促進教育公平，努力辦好人民滿意的教育。要加快推進縣疾控中心、婦幼保健院等衛生類項目建成，健全完善鄉鎮衛生院、村衛生室等基層公共衛生服務體系，加快補齊應對公共衛生事件的短板弱項，全面建設健康×。要認真辦好省市確定的民生實事，進一步健全基本民生保障體系，做好困難群眾幫扶救助、農民工工資清欠等工作，保障好低保、五保、優撫對象、受災群眾的基本生活，兜住基本民生底線。
四要全力維護社會穩定。深入推進平安×建設，加強社會綜合治理，積極排查化解各類矛盾糾紛，高度關注長期遺留的重點信訪積案，主動做好解疑釋惑和穩控工作。要不斷鞏固深化掃黑除惡專項斗爭成果，建立常態化長效化工作機制，提高掃黑除惡法治化、規范化水平。要持續抓好“省級文明縣”創建工作，對照測評指標體系，逐項細化任務，全面查漏補缺，力爭全面達標、早日創建成功。要持續整治宗教領域突出問題，不斷鞏固擴大宗教和順局面。要統籌發展與安全，嚴格落實安全生產責任制，加強道路交通、建筑工地、非煤礦山、危險化學品、民用爆炸物品等重點行業領域安全隱患排查整治，嚴防各類安全事故發生。
第五，堅定不移全面從嚴治黨
全面從嚴治黨永遠在路上，全縣各級黨組織要扛牢管黨治黨政治責任，以政治建設為統領，全面推進黨的各項建設，努力提升黨建科學化水平。
一要加強政治能力建設。始終把黨的政治建設擺在首位，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，跟進學習總書記最新重要講話精神，堅決貫徹落實黨中央重大決策部署，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。要把學習宣傳貫徹黨的xx全會作為當前和今后一個時期的重要政治任務，學習好、宣傳好、貫徹好，確保全會精神入心入腦、活學活用。要嚴格落實意識形態責任制，積極倡導主流思想文化，依法處置網絡輿情和謠言散播行為。
二要提升基層黨建水平。堅持把抓基層、打基礎作為長遠之計和固本之舉，縣財政黨建專項投入提高到×萬元，持續推進“四抓兩整治”和黨支部標準化建設，積極開展社區賦權擴能減負改革，抓實抓細“兩新”組織和企業黨建，下大氣力解決機關黨建“燈下黑”的問題，促進各領域黨建全面過硬。目前全縣仍有×個×平方米以下的村級組織活動場所，縣委組織部要會同各鄉鎮抓緊謀劃改造事宜，“七一”之前務必建成投用。要堅決杜絕黨員信教參教和涉黑涉惡現象，嚴防宗教勢力和黑惡勢力侵蝕基層政權。當前，村（社區）“兩委”換屆選舉工作已基本完成，縣委組織部、民政局和各鄉鎮要按節點抓好后續環節任務，及早謀劃新任村干部培訓工作，采取外出考察、觀摩交流等方式，教育引導村干部熟悉政策形勢，明確重點任務，盡快進入角色、上手工作。
三要打造高素質干部隊伍。根據新發展階段工作重心轉移的新情況，把鄉村振興作為培養鍛煉干部的平臺，選派一批優秀年輕干部充實到鄉村振興一線崗位，提拔重用一批工作在偏遠鄉鎮、承擔急難險重任務的表現突出干部，切實激發基層干部的干事創業積極性。今年是鄉鎮換屆之年，縣委組織部要著眼換屆需要和事業長遠發展，結合×年度綜合考核，逐一研判鄉鎮領導班子，突出黨政正職、優秀年輕干部和“三方面”干部，加快解決干部隊伍年齡老化、結構不優的問題，不斷增強班子整體功能。
四要馳而不息正風肅紀。嚴格執行中央八項規定及其實施細則精神，鞏固深化“抓作風提效能促發展”行動和基層減負年成果，持之以恒整治“四風”，力戒形式主義官僚主義，切實營造風清氣正的干事環境。要始終保持反腐敗高壓態勢，緊盯項目建設、審批監管、資源開發、金融信貸、民生保障等方面，強化政治巡察，用好“四種形態”，一體推進不敢腐不能腐不想腐。
同志們，做好今年經濟工作，意義特殊、責任重大。全縣上下要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，在黨中央和省、市委堅強領導下，團結拼搏、迎難而上，開拓創新、扎實進取，全力以赴實現全年既定目標任務，努力推動全縣經濟社會高質量發展，以優異成績向中國共產黨百年華誕獻禮！
第14篇: 七一會議講話稿
同志們：
今天召開的全縣保密工作會議，組織大家學習了《國家保密法》，對如何開展聯絡保密技術知識進行了簡單培訓。近年來，保密工作在縣委、縣政府的正確領導下，深入開展保密教育，嚴格秘密載體管理，全面推進依法治密，不斷加強隊伍建設，保證了黨和國家重要秘密的安全，為全縣經濟社會發展做出了積極貢獻。在此，我代表華縣國家保密局向工作在全縣保密戰線上的同志們表示衷心的感謝。下面，我就如何做好今后一個時期的保密工作講四點意見。
一、居安思危，防患未然，切實增強保密責任意識?
保密工作是黨和政府至上而下的一條的生命線、中樞線和指揮線，關系著黨的事業發展。保密工作者是幕后英雄。大家看過電影《密戰》就是展現保密戰線上的故事。可以說，保密就是保政治、保大局、保安全、保穩定、保發展。隨著信息化網絡化的迅速發展，電子黨務、電子政務、電子商務逐步開展，在積極推進信息公開、資源共享的同時，如何確保黨委和政府事務在網上安全正常運轉，對保密工作來說既是新的領域，也是新的挑戰。近年來，我縣保密工作成效明顯，但與新形勢和新任務的要求相比，還存在著不容忽視的隱患。主要表現為“三個不到位”，即思想認識不到位，一些部門、一些領導、一些干部、甚至是我們的保密干部在思想上有一種誤區，普遍存在縣一級“無密可保”、“有密難保”的思想。如果我們頭腦里沒有憂患意識、沒有安全意識、沒有防范意識，沒有保密意識，那么這就是我們思想上最大的失密。“保密工作無小事”，保密工作不出事就沒事，一出事就是大事。前一段時間編辦就出現過泄密時間，相關責任人給與處分，我們應該引以為戒。這些問題如果得不到及時糾正，就可能出大問題。監督管理不到位，有的單位保密管理制度和各項制度措施不落實，重點涉密人員和涉密文件管理松懈，涉密計算機和網絡防護薄弱。組織領導不到位。由于長期處于和平的環境，導致一些領導干部滋生了麻痹思想，對保密工作不夠重視，工作落實不夠到位。因此，各部門和各單位，一定要正視差距，克服不足，努力消除隱患，切實做好保密工作。?
二、把握重點，抓住關鍵，切實保障國家秘密安全?抓好關鍵環節，確保黨和國家重要秘密不泄露。要突出抓好四個方面的管理工作。?
突出抓好重點涉密人員的管理。要切實提高重點涉密人員的保密意識，督促他們自覺遵守各項保密工作制度，嚴格按制度辦事，把保密制度變成日常工作的行動。?
突出抓好關鍵部位的管理。重點涉密部門、重要要害部門是各方關注的焦點，保密工作能否做好，能否確保不出問題，主要看這些部門的工作做的好不好，能不能不出問題。要按照《中央辦公廳、國務院辦公廳關于保密要害部門、部位管理的規定》，對要害部門進行嚴格管理，嚴格按照保密工作程序和規范執行。
突出抓好關鍵環節的管理。堅持關口前移，積極防范，及時發現和解決苗頭性、傾向性問題。對重要會議和重大活動，保密部門提前介入，參與制定工作預案，加強保密檢查。對公文的制發、運轉、存檔、銷毀，要實行全方位管理，確保關鍵環節不泄密。
突出抓好計算機網絡的安全管理。網絡泄密問題已成為保密工作的重中之重。從保密局組織對全縣涉密計算機及其網絡檢查的結果上看，總體是好的，但檢查中也發現一些單位沒有按照有關規定，將涉密計算機與互聯網物理隔離;存在計算機的內部資料、文件等，存在失泄密隱患，對此各單位必須要引起足夠重視，并落實有效措施予以整改。
三、夯實基礎，注重實效，切實推進保密任務落實?
首先，以宣傳教育為先導，不斷增強保密宣傳教育的實效性。做好保密工作，需要強化全員的保密觀念和保密意識，做好保密宣傳教育工作尤為重要。各涉密單位開展形式多樣的保密教育工作，采取舉辦培訓班、講座、研討會等形式，增強涉密人員的保密觀念。
其次，以制度建設為保證，積極推進依法治密工作。“沒有規矩不成方圓”保密工作的有序高效運轉，要靠制度作為保證。要不斷探索保密工作的規律，并形成規章制度予以規范，以發揮長效作用。要建立完善定密工作制度。正確區分密與非密，使定密工作做到法制化、經常化、規范化。要嚴格執行秘密載體的保存與銷毀制度。在做好紙質涉密載體管理的同時，重點加強對軟盤、硬盤、光盤等各類非紙質涉密載體使用、保管、銷毀的管理。要嚴格落實保密工作責任制。主要領導切實擔負起具體領導責任，分管領導具體抓，一級抓一級、層層抓落實的工作格局。
第三，以督促檢查為抓手，力促各項任務落到實處。各單位要針對本部門保密工作的薄弱環節，組織不同內容的檢查，查找問題和漏洞，及時采取措施，消除泄密隱患。嚴格執行泄密事件報告制度，對發生泄密事件不報的，要追究主要領導的責任。
四、做好春節期間保密工作的通知
2010年春節將至，歲末年初各方面工作比較繁忙，保密工作易于出現疏漏、發生問題，因此做好春節期間保密工作非常重要。
各部門、各單位一是要加強領導，落實責任，領導干部要親自強調、過問和負責部署春節期間的保密工作，分管領導對保密工作要親自安排、認真檢查，確保保密責任明確，各項措施到位。二是要加強保密教育。在春節之前，各部門、各單位要對干部職工特別是涉密人員進行一次保密法律法規、保密規章制度和保密技防知識的集中教育，不斷增強廣大干部和涉密
人員的保密觀念。三是加強保密管理，提高技術防護措施。各部門、各單位涉密人員要嚴格執行“涉密不上網，上網不涉密”的規定，涉密計算機、涉密載體要按照同等密級文件進行管理，嚴禁私自帶出，嚴禁將筆記本電腦違規帶出或借予他人使用，防止涉密文件資料失密。要重點加強涉密文件保密管理，對全年文件進行集中分類，該銷毀的按規定收繳銷毀;該回收的及時督促回收;該留存的認真做好保管，不留任何死角。四是要加強保密檢查。各部門、各單位在放假之前要集中開展一次保密安全自查，特別是對本部門的要害部位及涉密人員、涉密載體、涉密計算機和移動存儲介質等進行認真檢查，發現問題及時糾正，消除各種泄密隱患，確保節日期間不發生失泄密事件，如發現重大失泄密隱患或事件，要迅速采取補救措施，減少泄密造成的危害和損失，并及時報告縣國家保密局。
同志們，保密工作面臨的任務十分艱巨，保密戰線肩負的責任十分重大，大家要不斷創新思路，開拓進取，努力使保密工作邁上一個新臺階，為全縣發展穩定做出新的貢獻。
第15篇: 七一會議講話稿
同志們：
召開今天會議的主要目的是，深入貫徹省、市森林防火工作會議精神，總結20。。年防火經驗，分析形勢，落實今年的防火任務。剛才，。。副縣長通報了去年全縣森林防火工作情況，對今年森林防火工作進行了很好的安排，我完全同意，請大家認真抓好落實。下面，結合全縣森防實際，我講三點意見：
一、充分認清形勢，以積極態度做好森林火災預防工作
去年的森林防火工作，各鄉鎮、縣森防指各成員單位切實履行各自職責，認真貫徹“預防為主，積極消滅”的方針，緊抓重點，強化措施，群策群力，克服困難，狠抓責任落實，全縣森林防火工作取得了顯著成效，火災起數、火災等級都明顯下降，有力地保護了全縣生態建設成果，確保了人民群眾生命財產安全。
盡管如此，全縣森林防火工作仍存在薄弱環節，仍有許多不容忽視的問題，森林防火形勢十分嚴峻。一是各鄉鎮工作開展不夠扎實，防火責任落實不到位，宣傳發動力度不大，部分群眾自我約束能力和防火意識不強，撲火隊伍建設還需進一步加強。二是由于體制性障礙，森林防火工作專業化、規范化建設嚴重滯后，工作沒有量化指標，沒有剛性任務。三是隨著經濟的發展，進入林區開礦辦廠、旅游度假、生產務工的人員增多，野外火源的監控和管理難度進一步增大。因此，各鄉鎮、各有關部門務必保持清醒頭腦，以對人民群眾生命財產高度負責的態度，切實增強做好森林防火工作的責任感和使命感，把森林防火作為一項重點工作來抓，認真分析工作中可能出現的新情況、新問題，研究解決工作中存在的突出問題和薄弱環節，緊急行動起來，克服困難，采取得力措施，以求真務實的工作態度，將此項工作抓緊抓好，抓出成效，確保全縣森林資源安全。
二、強化組織領導，確保森林防火責任有效落實
一要強化責任落實。各鄉鎮各部門要嚴格按照《森林防火條例》規定，認真落實行政負責人森林防火第一責任人的責任，切實強化組織領導，夯實監管責任，細化工作措施，確保森林防火工作有序開展。各鄉鎮要進一步落實主要領導親自抓，分管領導具體抓的工作責任，與村、組層層簽訂責任狀，層層落實森林防火責任制。從現在起，各鄉鎮、各部門主要領導要親自安排部署森林防火工作，制訂和落實各項防火措施，研究解決實際問題。而不以手頭工作忙為由，只是用開會、發文件或是批評干部等方式抓防火。主要領導要經常深入基層特別是重點區域、重點地段檢查防火工作。發生森林火災時，主要領導要深入一線指揮撲救，做到火災不滅、領導不撤。當前，正處在領導工作交替期間，要兩手抓、兩不誤，不因人員調整而影響森林防火工作。分管責任人有調整的單位，主要負責人要督促做好交接工作，敦促新分管的同志抓緊熟悉情況，盡快進人角色。
二要強化協作配合。森林防火必須實行群防群治，各鄉鎮、各部門必須服從縣森林防火指揮部的統一指揮，認真履行工作職責，絕不允許自行其事。林業部門要充分發揮牽頭抓總作用，全面抓好森林防火工作的組織實施和檢查指導;氣象局要加強火險氣象預測預報;廣電、宣傳等部門要認真抓好森林防火的宣傳工作;財政、交通、計衛、民政等部門要隨時做好撲救森林火災的后勤保障工作;其他成員單位要按照各自職責，主動完成本部門負責范圍內的森林防火工作任務，共同促進森林防火工作扎實有效開展。
三要強化考核獎懲。要把森林防火納入全年工作重點督查事項，納入年度目標責任考核，加大督查力度，嚴格考核獎懲。要逐級對森林防火目標管理責任書完成情況進行考評，對工作不力、責任不實、火災多發、造成重大損失和影響的鄉鎮，實行重點管理。重點管理期內，取消該鎮各類評優評先資格，通報批評，并嚴格按照市《森林防火責任追究辦法》追究相關人員責任。
三、強化工作措施，扎實做好森林火災防范撲救工作
一是加強宣傳教育。各鄉鎮、各部門必須要把防火宣傳作為一項硬任務來抓，貫穿于森林防火工作的全過程。要采取多種形式進行宣傳，構建多渠道、全方位、立體化、全覆蓋的森林防火宣傳教育格局，切實提高森林防火宣傳教育效果和水平。
二是加強火源管理。當前，我縣已經進入森林火災的高發期，各地要從嚴、從細管好火源和人員活動，做到防患于未然。要嚴格落實管控責任，認真扎實地抓好漏洞排查和火源管理工作，堅決杜絕違規野外用火行為的發生。要加強防火巡查。各鄉鎮要抽調機關干部和護林人員，深入林區進行巡查，提高對重點林區、重點部位的巡查頻次和密度。要設立森林防火檢查站，堅決禁止帶火入林，組織人力死看硬守，嚴加防范。要加大防火執法力度。鄉鎮公安派出所、森林公安局等部門要加強森林火災的查處力度，務必做到“見火就查，違章就罰，犯罪就抓”，依法從快從嚴打擊各種涉火違法犯罪行為。
三是加強能力建設。今后我縣森林消防隊伍建設只能加強、不能削弱。各鄉鎮、村必須要按照縣森防指要求組建撲火隊，配齊撲火物資，加強撲火的演練集訓，加大撲火技能和火場自救知識培訓力度，提高隊伍的戰斗力。需要指出的是，在當前森林防火工作關鍵時期，各鄉鎮政府和領導小組各成員單位都要進入備戰狀態，保證一旦有火情，主要領導坐陣指揮，主管領導堅守崗位，及時組織撲救，減少火災損失。要高度重視撲火安全，堅持以人為本、安全第一、科學撲救的原則，嚴禁組織中小學生、婦女和老人參加撲火，避免因盲目撲火造成人員傷亡。
四是加強督查排查。為確保森林防火安全不出現大的問題，經縣森防指研究，從現在開始，在全縣范圍內開展森林防火督查排查。督查排查以責任落實、完善各項防火措施為重點，各組必須到各村組、各護林員到林內林邊有墳頭、有耕地的村戶;必須到各坡面、各溝槽、各山梁;必須到各旅游景點、各廠礦企業。各鄉鎮、縣級各森林防火包抓部門要按照“查隱患、找原因，排險情、堵疏漏”的方針，堅持“原因不查清不放過，整改不落實不放過，責任不追究不放過，教訓不吸取不放過”原則，堅決杜絕走形式、走過場。對發現的問題要立即指出，及時提出整改措施，嚴格督促整改落實，全程跟蹤整改進展情況，千方百計把各項火災隱患消除在萌芽狀態。
同志們，今年森林防火工作形勢嚴峻、任務艱巨，我們一定要提高認識，強化措施，落實責任，確保森林資源和人民生命財產安全，全力做好我縣的森林防火工作。
第16篇: 七一會議講話稿
同志們：
今天，我們專門召開會議研究黨風廉政建設工作，這既是局黨組落實全面從嚴治黨主體責任、黨組成員落實“一崗雙責”的實際舉措，也是紀檢監察組落實監督責任的現實要求，更是全面落實黨建工作責任制，以高質量黨建引領推動高質量改革轉型、創新發展的一次再動員再發動。
今年以來，在市委、市政府的堅強領導下，局黨組堅持以黨的建設為引領，全局上下齊心協力，在×××等方面做了一些積極探索，為推動經濟社會高質量發展作出了應有的貢獻。這些成績的取得，與局黨組始終堅持和加強黨的全面領導，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨分不開;與局黨組始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，高舉思想旗幟、強化理論武裝分不開;與局黨組始終堅持圍繞中心、建設隊伍、服務群眾，推動黨建和業務深度融合分不開;與局黨組全面落實黨建責任制，堅持黨組班子帶頭、以上率下分不開。這些都是我們寶貴的黨建工作經驗，我們要堅持好、發展好，始終保持頂壓前行的奮進姿態，一以貫之貫徹新理念，不斷推動市局黨建工作高質量發展。
去年7月，習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上，鮮明提出了“中央和國家機關黨的建設必須走在前、作表率”的總體要求，著重強調了落實黨建責任制的重要性，指出“加強和改進機關黨的建設，必須牽住責任制這個‘牛鼻子’”。各級要把貫徹落實習近平總書記重要講話精神，作為當前和今后的重要政治任務，一以貫之抓推進，擔當盡責抓落實，用久久為功的韌勁管黨治黨，不斷提高機關黨的建設質量和水平，奮力推動市局機關黨的建設走在前、作表率。下面，我講三點意見：
一、堅持明責履責盡責，把準責任落實“著力點”
黨建工作責任制是落實全面從嚴治黨的關鍵舉措，是提高機關黨建質量水平的有效抓手。習近平總書記強調，領導班子成員和各級領導干部要履行“一崗雙責”，不能認為自己是搞業務的就對黨建工作不使勁，要明責、履責、盡責。我們要深刻領會總書記的重要講話精神，自覺強化責任擔當，做到守土有責、守土盡責，形成上下聯動、齊抓共管的工作格局。
一要明確機關黨建責任主體，解決好“誰來抓”的問題。黨建工作責任制是“硬約束”，只有通過責任層層傳遞、壓力層層傳導、任務層層落實，給各級帶上“緊箍咒”，才能為全面從嚴治黨向縱深發展提供強有力的思想政治保障和組織保障。黨組班子成員和各級領導干部要強化抓機關黨建是本職、不抓機關黨建是失職、抓不好機關黨建是瀆職的意識，不斷加大管黨治黨工作力度。市局黨組要著力發揮“把方向、管大局、保落實”的領導核心作用，推動全面從嚴治黨向基層一線延伸;我作為黨組書記認真履行第一責任人職責，對機關黨建重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環節親自協調;黨組班子成員履行“一崗雙責”，推動黨建和業務工作相互融合、相互促進。機關黨委作為機關黨建工作專責機構，要聚焦主責主業，認真組織推動機關黨建任務落實。
二要建立機關黨建責任清單，解決好“抓什么”的問題。對于新時代黨的建設，黨章明確規定要“以黨的政治建設為統領，全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中，深入推進反腐敗斗爭，全面提高黨的建設科學化水平”。黨的建設的這些主要內容，是落實黨建責任的著力點和落腳點，要緊緊圍繞黨建核心任務制定細化黨建工作責任清單，分層落實責任，明確黨建工作的主體責任和領導責任，使每個崗位職責和分工清晰;要突出重點任務，以落實黨的政治建設責任為重點，以點帶面、抓綱帶目，推動黨建責任效果整體提升;要發揮黨支部的作用，把工作重心向黨支部延伸，讓黨建工作責任的落實更加具體化、個性化，切實通過分類指導、精準施策，推動市局機關黨建工作高標準落實。
三要完善機關黨建責任機制，解決好“怎么抓”的問題。要完善黨建責任制管理體系，從責任分工、責任內容、責任履行、責任考核和監督等方面進行全面界定，形成有機銜接的完整責任鏈條。要完善機關黨建工作匯報制度，每半年聽取一次黨建工作匯報;要完善述職評議考核機制，堅持“書記抓、抓書記”，突出對黨支部書記的考核;要創新黨建責任制工作方法，積極探索信息化條件下機關黨建責任制工作新方法，推動黨建工作理念思路創新、方式手段創新、支部工作創新，進一步增強機關黨建工作的時代感、有效性和吸引力。
二、圍繞初心核心中心，聚力黨建引領“指揮棒”
黨的領導是我們開展一切工作的核心原則。新時代，黨建工作時刻發揮著戰斗堡壘作用，是凝聚人心、推動發展的強大力量。事業興衰，關鍵在黨。黨建工作抓實了就是生產力，抓細了就是凝聚力，抓強了就是戰斗力。當前，我們正處于重塑轉型、穩步加速的關鍵時期，能否實現乘勢而上、加快發展，發揮黨建引領作用至關重要。
一要聚焦忠誠使命。認真學習和深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想和十九屆四中全會精神，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，切實維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，要把習近平新時代中國特色社會主義思想作為全局開展一切工作的指導思想和根本遵循，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。要始終秉持“以人民為中心”的發展理念，懷著深厚的為民情懷和百姓情結，永遠把人民放在心中最高位置，著力解決人民群眾身邊的操心事、煩心事、揪心事，讓人民群眾有更多的改革獲得感、交易安全感、消費幸福感。要鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，做到學習教育再強化、檢視整改再實化、統籌結合再深化，不斷推動主題教育往深里走、往實里走。
二要聚焦創新發展。機關黨建工作只有緊緊圍繞中心、自覺服務大局，才能大有可為、大有作為。要繼續按照“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促中心”的工作思路，堅持黨建工作與中心工作目標同向、部署同步、工作同力，不斷推動黨建工作與中心工作深度融合、齊頭并進，切實把黨的各種優勢轉化為破解業務工作難題的有效武器，以高質量黨建引領推動高質量發展。當前，要緊緊抓住起步轉型的重大歷史機遇期，團結和帶領廣大干部職工繼續解放思想，開拓進取，大力激發各級黨組織的改革精神和創新熱情，緊緊圍繞治理體系和治理能力現代化，聚焦目標任務，加大改革力度、執法力度、人才科技體系建設力度，不斷夯實現代化經濟體系建設的微觀基礎，不斷推動中央、省委、市委重大決策部署在我局落地落實、開花結果，不斷引領××事業的創新創造、出新出彩，全面提升政府治理能力和水平。
三要聚焦關懷激勵。注重人文關懷，讓機關黨建工作迸發更大正能量，不斷激發干部職工“原動力”、改革發展“牽引力”、市局內部“凝聚力”，真正使黨建成為引領工作的旗幟、推動工作的動力。要充分發揮機關工青婦組織作用，落實福利待遇，注重對干部職工的關心關愛，不斷激發工作動能;要深化文明創建工作，創新活動載體，深入開展黨建帶群建、聯網共建等活動，凝聚機關黨員干部力量;要培育和樹立一批愛崗敬業、爭創一流的先進典型，形成學先進、趕先進、當先進的濃厚氛圍，努力鍛造出一支扛紅旗、爭第一、當表率的先鋒隊。
三、持續從嚴從實從細，筑牢廉政監督“防火墻”
作風建設永遠在路上，沒有完成時。優良作風的形成不可能一蹴而就，建設風清氣正的模范機關，必須堅持嚴字當頭，把紀律挺在前面，不斷完善廉政風險防控機制，切實加強對黨員干部全方位的管理監督，在全局上下形成真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴的濃厚氛圍。
一要嚴守紀律，管好“責任田”。認真抓好中央八項規定精神的貫徹落實，緊盯“四風”隱形變異新動向，堅決反對形式主義、官僚主義，健全完善管人、管事、管財、管物的制度機制，切實營造風清氣正的良好環境;要保持懲治腐敗高壓態勢，對違規違紀違法問題，堅持零容忍、長震懾，發現一起、查處一起、曝光一起，絕不姑息遷就;要經常去黨員干部中開展警示教育，把反面教材當成醒腦的良藥，珍惜黨和人民的培養，珍惜為黨和人民工作的機會，珍惜自己的政治生命，珍惜與家人在一起的幸福時光，始終知敬畏、存戒懼、守底線，自覺做一名讓黨和人民信賴、放心、優秀的機關干部;要積極構建“親”“清”政商關系，強化服務意識，盡最大的努力，熱忱關心、主動服務、積極協調、身到心到，努力把“責任田”種成“高產田”。
二要嚴管隊伍，念好“緊箍咒”。黨員“破法”，無不始于“破紀”。要深化運用監督執紀“四種形態”，特別是要在用好第一種形態上下功夫，多做紅臉出汗、咬耳扯袖的工作。要抓好紀律教育、政德教育、家風教育，引導黨員、干部正確處理自律和他律、信任和監督、職權和特權、原則和感情的關系，持續強化廉潔從政意識。要始終堅守初心使命，把“四個意識”“兩個維護”轉化為聽黨指揮、為黨盡責的實際行動。要牢牢記住“心莫貪，貪念毀前程”，通過錘煉黨性、磨煉心性、修身養性來守住做人做官底線。要堅持從小事小節上加強修煉，始終不放縱、不越軌、不逾矩，永葆敬畏之心，把黨章黨規黨紀掛于心、踐于行，時刻把自己擺進警示教育中，在慘痛教訓中洗滌靈魂，老老實實做人、清清白白為官、干干凈凈做事。
三要嚴于律己，當好“領頭雁”。“下之所以為，惟上是視”。只有做到自身正、自身凈、自身硬，才能確保既想干事、能干事，又干成事、不出事。要堅持以上率下，始終用黨紀國法嚴格約束自己，如實報告個人重要事項，嚴格落實公務接待、公務用車等規定。要把干凈和擔當、勤政和廉政統一起來，自覺踐行新時期好干部標準，不做政治麻木、辦事糊涂的昏官，不做飽食終日、無所用心的懶官，不做推諉扯皮、不思進取的庸官，不做以權謀私、蛻化變質的貪官。全局各級黨組織和領導干部要始終牢記黨風廉政建設和反腐敗斗爭永遠在路上，要把開展、接受警示教育作為全面從嚴治黨的必修課，以案為鑒知敬畏，以人為鏡嚴律己，讓利劍高懸成為常態，讓警鐘長鳴不絕于耳，切實筑牢拒腐防變的思想防線，切實發揮領導班子和領導干部在強化“不敢腐、不能腐、不想腐”中的重要作用。
同志們，形勢逼人，時勢在我!身處千帆競發、百舸爭流的新時代，處在當前推動改革轉型升級、創新發展的過程中，我們要認真貫徹落實新時代黨的建設總要求，一心一意謀發展、聚精會神抓黨建，持續強化自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，不斷開創機關黨的建設新局面，以改革發展的新業績和反腐倡廉的新作為，奮力譜寫事業發展新篇章!
