經濟社會發展戰略經濟、技術和社會發展戰略。一個國家在特定歷史時期如10年、20年經濟、科技、社會發展全局的重大方針政策和基本發展方向的綜合規劃的高層次總結。 以下是為大家整理的關于愛國主義教育基地建設情況的匯報的文章8篇 ,歡迎品鑒！
【篇一】愛國主義教育基地建設情況的匯報
近年來，縣委辦公室在省、市委辦公廳和省市委值班室的`指導下，緊緊圍繞全縣“科學發展、努力崛起”發展戰略，高度重視值班工作在黨委機關正常運行中的重要作用，扎實推進值班工作制度化、規范化、科學化，充分發揮值班工作的信息主渠道和縣委機關的樞紐作用，確保了政令暢通，推動了各項工作的順利開展。
一、加強隊伍建設、提高整體素質。
幾年來，我們始終把加強值班隊伍建設作為提升值班工作水平的根本保證，采取了多項切實措施：一是實行全員值班制。為做好值班工作，我們在人員相對較少的情況下，我們將辦公室全體骨干力量進行整合，實行全員值班機制。目前，縣委值班室已有專兼職值班人員13人。其中副科級以上干部3人。二是加強業務培訓。為了使值班人員保持較高的政治敏感性和政治鑒別力，我們堅持把加強政治理論和業務學習作為值班人員的必修課，堅持采取集中學習與自學相結合的方式，不斷提高值班人員綜合素質。在日常工作中，把每周一、三、五上午八點固定為集中學習時間，組織值班人員深入學習政策理論、相關業務知識。
同時，根據工作需要不定期組織業務培訓。去年以來，我們專門組織了12期培訓班。從政策理論、法律知識到基本的省、市、縣情，從接收電話電報到各類突發事件的辦理規則、辦理程序等都進行了深入細致的培訓。進一步增強了值班人員的政策理論水平和政治敏銳性，提高了處理復雜問題、應對復雜局面的能力。三是增強責任意識。在工作中，我們要求值班人員始終牢固樹立“值班工作無小事”的責任意識，對接聽每一個電話、收發每一份文件都要快速反應、認真對待、謹慎處置。對待任何一件無權處置事項必須向帶班領導或分管領導及時匯報，避免事態擴大。通過不斷加大值班隊伍建設力度，縣委值班人員應對各類情況能力得到進一步提升，確保了黨委工作的正常良序運轉。
二、突出工作重點，當好領導參謀助手。
為充分發揮好信息主渠道的作用，當好黨委與群眾溝通聯系的橋梁，我們重點突出緊急信息報告、處置這個值班工作的第一要務，緊緊圍繞情況報告、領導批示意見督辦落實等關鍵環節，著力為黨委實施正確決策提供參謀服務。為更好地處置緊急重大情況，提高應急處置能力，我們把做好緊急情況重大事件的報告處理工作列上重要議事日程，明確了緊急情況重大事件報告的工作程序。同時，對緊急重大信息的報告工作實行一票否決制。
各鄉鎮、縣直各部門一旦出現遲、漏、瞞、誤報情況，造成嚴重影響的，堅決追究主要領導人和直接領導人的責任，并在年度工作實績考核中取消本單位及相關責任人的評優資格。并根據上級相關制度，結合我縣實際，制定完善了《值班工作應急流程圖》、《突發事件上報內容及程序》等，對處理緊急情況重大事件報告工作的原則、范圍、內容、程序及等進一步做了明確具體的規定。使緊急信息報送工作的每個環節有據可依、嚴格有序，確保了各類緊急、重大、突發事件的及時上報、及時處理。
三、加強基礎設施建設，構建和諧值班環境
為切實保障值班工作高質、高效運行，我們不斷加大值班工作基礎建設投入力度，努力優化值班工作環境。一是落實值班人員待遇。堅持每季度從辦公經費中，拿出部分資金作為值班和信息人員的專項值班補助。年底根據值班人員以及信息工作人員工作表現進行總體考評，對優秀人員給予以一定的精神和物質獎勵。充分調動工作人員的工作積極性、主動性和創造性。二是著力改善硬件。配齊配全值班電話、電腦、電視機、熱水器等設備。三是加強基層指導。進一步加大對各鄉鎮、縣直各部門值班工作檢查指導，要求各鄉鎮和縣直部門制定配套規章制度，完善值班必需整件建設，堅持24小時值班和領導帶班制度，相關負責人必須確保24小時聯絡暢通。構建成以縣委值班室為樞紐，以鄉鎮、縣直各部門值班室為接點，上下暢通、快捷高效的值班網絡，為應對各類緊急情況突發事件奠定了堅實基礎。
四、完善工作制度，規范工作程序。
近年來，我們按照“職責明晰、管理規范、效率優先、獎懲嚴明”的原則，先后建立健全《值班人員崗位職責》、《縣委辦值班室工作職責》、《值班人員保密規定》、《值班交接班制度》、《突發事件上報內容及程序》、《值班工作應急流程圖》等各項值班工作規章制度和工作運行機制，起到了遇事不亂，果斷處置的效果。在此基礎上，針對黨委系統工作特點，采取和堅持了三項作制度，使值班工作規范化、制度化。
一是實行24小時值班制。正常工作日，上班時間由辦公室工作人員協助值班工作，處理一般性事務。中午、夜班由值班工作人員上崗，負責各類具體事件的接報、處理及反饋工作。值班過程中，要求工作人員認真填寫《值班工作日志》、《來文登記表》等，嚴格執行交接班手續，認真接聽每一通電話，確保值班人員不斷檔，工作不遺漏。二是落實責任追究制。按照“誰值班、誰負責”的原則，值班人員接到工作指令或接報緊急突發事件后即為第一責任人，從接報登記、情況核實、跟蹤查詢、情況反饋等各個環節實行全程跟蹤落實。對于值班工作中出現的失誤或問題，將根據導致后果輕重，影響范圍大小，在嚴格明確責任主體的基礎上，給予當事人以相應的責任追究。三是實行督促檢查制度。為確保全縣值班工作協調聯動、上下暢通，縣委值班室與紀檢委采取實地檢查與電話抽查相結合、明查與暗訪相結合的方式，不定期對各鄉鎮、縣直各部門值班情況進行檢查。特別是對“奧運會”、“亞運會”等重大活動時期，春節、“五一”、“十一”期間，加大督促檢查力度，通報檢查結果。這些制度建設，不但促進了值班工作的規范化，而且確保了縣委機關工作良序運轉，發揮了領導參謀服務作用。
近年來，我們通過樹立“值班工作無小事”的理念，努力把值班工作與信息收集反饋、協調督查、調研分析、參謀決策等工作相聯系，取得了一定成效。但深感我們的工作還存在著許多不足，還需要進一步修改完善。希望以這次省市檢查工作為契機，聽取上級領導指導意見，認真加以整改，為我縣“十二五”各項工作再上新臺階而努力。
【篇二】愛國主義教育基地建設情況的匯報
2020年第一季度以來，在局黨委的正確領導和市直機關工委關切指導下，顛末全局黨員配合盡力，我局黨建工作又取得了新進展、新成效。現將有關環境陳述請示如下：
一、定“尺子”，積極推進黨建工作任務落實。
一是強化組織領導，落實黨建主體責任。將黨建作為年度工作的重中之重來抓，積極推動黨建工作標準化、規范化。環抱進步政治站位，實時向全體黨員干部鼓吹黨的政策、路線，轉達上級黨組織及局黨委抉擇，把黨的工作貫穿到XX工作的全歷程。幫忙改動黨委中心組學習計劃，組織中心組學習X次，組織召開支委會X次，召開黨員大會X次開展意識形態學習教導，做好黨員常常性的思想政治工作。
二是嚴格黨員教導治理，全面晉升才能素質。以深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想為抓手，采取自學與集體研討、理論學習與工作實踐相結合的方法落實學習制度。上半年共組織集體學習(研討)X次，黨課X次，“主題黨日”X次;采取“請進來、走出去”等方法，組織黨員干部赴X等地開展黨性教導X次;動手開展“不忘初心，切記使命”主題教導，現已完成的研究及訂定，材料收集及發放。
三是增強黨的組織扶植，突出政治功能。嚴肅黨內政治生活，嚴格落實“三會一課”、交心發言制度，扎實開展主題黨日、組織生活會、民主評議黨員等運動;增強支部標準化扶植，優化調劑機關支部設置，扶植“六有”標準黨員運動室，主持構建了“X”下層精益黨建模式，制作責任清單，明確責任部門，按期督導反省，增強了支部根基治理。
二、發“折子”，積極探索黨建工作新路徑。
一是健全完善下層組織，著力辦理下層黨建工作有人管有人抓的問題。在局黨委的領導下，積極完成日常工作，對職責范圍內的黨的扶植進行籌劃和安排，支部書記XX同志帶頭落實抓下層黨建工作第一責任人職責，親自籌謀支配安排、按期調整反省支部黨建工作，牽頭組織實施書記抓黨建“突破項目”，明確提出述職第一述黨建，各部室、黨小組認真抓好黨建工作，實現了以責任落實推動工作落實。
二是貫徹全市機關黨建工作現場交流推進會精神，增強系統黨建。集中力量于“七一”前扶植高標準黨建運動室，在硬件晉升上達標，現已完成進度X%;組織局機關黨支部與XX黨支部簽訂告終對共建協議書，并以“下層共建相互匆匆進”為主題開展了主題黨日運動和主題實踐運動。
三是堅持以黨建示范點、黨建品牌創建為抓手，做好信息化黨建。充分應用大數據、“互聯網+”等技巧，將黨建工作融入XX工作，積極推行X黨建在線、機關事業單位履職考評系統，對每名黨員干部履職(工作學習)稽核獎懲進行全程紀實留痕，上半年，已全部完成網絡化學習任務及上傳工作，實現了黨建工作可視化、信息化。
三、重“里子”，黨建引領推進各項工作落實。
一是黨建引領匆匆文明扶植。黨員干部帶頭參加文明出行、志愿辦事、道德教室以及各項文體運動，成效明顯。積極開展城鄉牽手共建，按期走訪慰問艱苦黨員和群眾，積極組織參加無償獻血和愛心農家以及“慈心一日捐”運動，累計捐款X萬元。
二是黨建引領匆匆群眾工作。切記為民辦事宗旨意識，結合“第一書記”任職工作，深化“結親連心”運動，上半年落實“一對一”走訪X余人次;采取政策引導、企業互助、精準扶貧等多種渠道，落實幫扶第一書記村子資金X余萬元，成效顯著。
三是黨建引領匆匆風格改變。黨員干部對年度重點難點工作表率帶頭，加班加點，提振了精氣神，激發了工作熱情;全面落實規律風格整頓見實效，單位人員的精神面貌和工作風格獲得強有力的改變。
四、揭“蓋子”，著力辦理黨建工作存在的脆弱問題。
一是責任壓實不敷牢。全面從嚴治黨落實到黨小組和每名黨員身上壓力傳導不敷，一些黨員習慣于“上傳下達”，滿足于“照抄照搬”，呈現了“上頭熱、下頭冷”的現象。
二是隊伍建設需增強。結合功能型黨支部扶植，選拔了一批年輕同志擔負各支部書記和委員，固然精力旺、干勁足，但黨聊玎對較短、從事黨務工作經驗不夠，政管理論根基相對脆弱，工作方法措施還不成熟。同時，這些同志都是中層干部，是各業務科室、單位的中堅力量、業務主干，在兼顧統籌好黨建和業務工作方面，還必要進一步進步程度。
三是交融才能不敷強。黨員干部慣性思維、線性思維短光陰內仍難以完全改變，黨建與業務深度交融不敷，牽強附會、生搬硬套等問題較為突出。在開展業務工作中，如何深度溦發黨組織戰斗碉堡和黨員先鋒表率作用，進而取得更大成效方面研究不深入。
四是抓黨務、政務公開落實不到位。對黨務、政務公開工作緊張性認識不到位，理解有偏差，把政務公開理解成“結果公示”，公開不徹底、不全面、不實時、不規范，在主動接收民主監督和社會監督方面打了扣頭。
五、吹“號子”，全面晉升下半年黨建工作程度。
一是強化責任意識，筑牢黨建根基工作。狠抓自身扶植。牢靠建立黨建“第一責任人”意識，以身作則，牽頭抓總，引領推進，進一步完善黨建責任清單，層層壓實責任、傳導壓力，激發動力，筑牢夯實全面從嚴治黨的組織根基。
二是強化幫扶，推動風格扶植常態化。深入貫徹落實全面從嚴治黨要求，持之以恒狠抓風格扶植，繼承開展形式主義權要主義集中整治，強化“一崗雙責”主體責任履行，細化“兩個責任”清單治理，推進“兩個責任”落實落細，切實抓好黨員干部的思想教導治理，推進風格扶植常態化。
三是強化下層黨建，推進標準化規范化扶植。強化支部軟硬件，抓牢黨內政治生活的增強和規范，嚴格“三會一課”、黨員民主評議、主題黨日、固定學習日等各項黨內制度，以制度化推進規范化，培育黨建示范點、優秀支部工作法。
【篇三】愛國主義教育基地建設情況的匯報
各位領導、同志們：
根據會議安排，現將我局201*年從嚴治黨1體責任工作落實情況作以扼要匯報。不妥的地方，懇請批評指正。
201*年以來，**縣局在市局和市委市政府的正確領導下，以黨的109大精神和____新時期中國特點社會主義思想為指點，堅決貫徹和落實黨中央、國務院關于國稅地稅征管體制改革的重大決策部署，認真實行全面從嚴治黨主體責任，為國稅地稅征管體制改革安穩有序推動提供了堅強的思想政治保證。
1、主要做法及成效
(1)以政治建設為統領，凝聚共鳴促改革。1是深入學習貫徹黨的109大精神。將學習宣揚貫徹黨的109大精神作為全局的重要政治任務，在全縣稅務系統掀起了學習宣揚貫徹109大精神熱潮。全系統組織展開109大全員培訓*次，中層以上干部和黨務工作者培訓*次，研討交換**次，黨委書記講專題黨課*次，支部書記專題黨課*次，中心組理論學習**次，黨的109大知識比賽*次。2是做好思想政治工作。依照“3個全覆蓋”要求，黨委書記、班子成員、各單位負責人、支部書記有的放矢做好思想政治工作，展開了全覆蓋、無死角的談心談話，共召開各種座談會**次，組織了3輪***人次面對面的談心談話。3是嚴格落實意識形態工作責任。新稅務機構掛牌以后，聯合黨委及時組織展開了“不忘初心聚協力，牢記使命勇擔當”為主題的紅色教育主題黨日活動，通太重走紅軍路，參觀戰役遺址，凝聽革命先烈的戰役業績，重溫入黨誓辭，教育廣大黨員干部職工聽黨指揮，協力同心，勇于擔當，甘于奉獻，極大地調動了黨員干部投身改革的熱忱。黨委書記和各支部書記簽定了《意識形態工作責任書》，把意識形態工作作為黨建工作的重點。
1.堅持先進思想武裝頭腦,加強意識形態引導。區局黨委始終堅持思想建黨，把保護核心放在首位，筑牢夯實同以____總書記為核心的黨中央保持高度1致的思想根基，堅定不移用____新時期中國特點社會主義思想武裝頭腦、指點實踐、推開工作。前后8次組織集中學習，通過組織黨委理論學習中心組學習，職工周4政治學習日活動深入領會____總書記系列重要講話和治國理政新理念新思想新戰略，使全部黨員干部堅定不移把保護核心、保護黨中央權威體現在思想行動上，利用職工微信群、黨委群等平臺，發布學習文章，對全區26個黨支部的網絡意識形態主動引導，掌控網上輿情走勢，凈化網上輿論環境。我局黨委始終堅持捉住領導干部這個“關鍵少數”，牢牢捉住主體責任，
層層壓實責任、級級傳導壓力。區局黨委書記認真實行全面從嚴治黨第1責任人責任，堅持對全面從嚴治黨負總責，做到重要工作親身部署、重大問題親身過問、重點環節親身調和、重要案件親身督辦。
2.堅持學習109大精神。我局黨委把學習宣揚貫徹黨的109大,強理論學習，增強廉潔從政意識
領導班子始終把加強政治理論學習放在首位，以“兩學1做”學習教育常態化制度化為契機，強化109大精神和____新時期中國特點社會主義思想學習。在學習制度上，堅持和完善黨委中心組學習制度，做到學習有計劃、有記錄、有考核、有學習心得。在學習安排上，突出抓好黨委中心組、中層干部、全部黨員干部3個學習層面。在學習內容上，將《中國共產黨章程》《中國共產黨廉潔自律準則》《關于新情勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨紀律處罰條例》《中國共產黨問責條例》等作為學習教育的重點，上半年共組織中心組學習次，約請黨校老師作《深入領會____新時期中國特點社會主義思想——學習領會黨的109大精神》專題宣講，組織觀看《紅旗渠》大型話劇，通過理論學習和先進典型示范，使廣大黨員干部不斷增強為民服務意識、廉潔從政意識和自覺接受監督的意識，建立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權利觀。
2、狠抓責任主體，全面落實從嚴治黨責任制
1是全面落實主體責任。始終把落實黨委主體責任作為關鍵舉措，認真實行1崗雙責，科學劃分黨委領導班子的集體責任、黨委主要負責人的第1責任和其他班子成員的領導責任，進1步健全完善黨風廉政建設主體責任體系。在年初工作會議上黨委主要負責人與各單位負責人簽訂《黨風廉政建設責任書》，做好責任傳遞。對年初印發的《綜合工作目標考評辦法》進行責任任務的細化分解，明確工作內容，考核細則和責任追究，堅持每季度組織召開專題會，每半年進行檢查考核，構成黨風廉政建設責任長效機制。
2是充分堅持完善民主集中制。認真貫徹落實縣委、縣政府作出的決策部署，堅持處黨委的集體領導，保護黨委集體領導班子的集中統1，充分發揚民主，實行民主集中制，堅持定期召開黨委會、處務會，研究落實重大決策、重要人事任免、重要項目安排和大額資金使用“3重1大”決策制度，上半年年召開從嚴治黨專題會議次，制定出臺落實全面從嚴治黨主體責任各項制度。
3、加強迫度建設，規范權利運行
1是規范干部任用提拔，避免選人用人上的不正之風滋生。在干部的提拔任用上，制定出臺《專業技術職務和工勤人員技術等級評聘暫行辦法》，建立并推行組織推薦與大眾推薦相結合、平時考核與年度考核相結合、訪問與座談相結合、個人述職與民主評議相結合的立體考核辦法，全面、公正、公平、客觀地評價干部，堅決預防和治理選人用人上的不正之風和腐敗現象。依照德才兼備、以德為先、重視實績、大眾公認的原則和好干部5條標準，拓寬識人、選人、用人渠道，提拔使用了1批優秀年輕干部，使全處干部年齡結構趨于公道化。
2是強化監督制約，規范財務管理。嚴格實行“收支兩條線”制度。我們對基層各單位的業務接待費、車輛燃修費、干支渠歲修費等實行全額承包;對人頭經費按定崗定編職數定額承包;對工程、房屋的維修改造和搶險工程實行報帳結算制。并明令制止基層各單位不得設“小金庫”和帳外帳，不得截留或挪用水電費、滯納金、零星水電費收入。嚴格履行財務審批制度和財會人員委派制度。凡是單位產生的所有經費開支，必須由經費使用單位負責人、分管領導簽字確認后報單位1把手審批，嚴格遵照財務制度和財經紀律，嚴格控制不公道開支。全處財會人員1律安排相干專業技術人員，由水管處統1委派到各基層單位展開工作。并根據工作需要，對財會人員進行階段性地交換。實行財務內審制度和領導干部任期經濟責任審計制度。我們不定期地對基層單位財務活動情況進行審計，及時發現問題，及時解決問題，確保全處財務活動的健康運行;對離職的中層領導干部在任期間的財務狀態嚴格進行任期經濟責任審計。
3是認真落實“3783”主體責任體系。充實完善了督查推動制度、責任報告制度、年度報告制度等黨風廉政建設15項規章制度。制定完善廉政風險防控點及防控措施，對領導干部政治、思想、道德等方面管理不嚴格起到有效的防范作用。根據《榆中縣落實黨風廉政建設主體責任約談工作實行辦法》，按要求對中層領導干部及其他黨員干部進行約談，構成約談機制，不斷夯實黨員干部廉潔從政的思想道德基礎,筑牢拒腐防變的思想道德底線。上半年對中層領導干部及其他黨員干部、工程、電機、財務管理人員等進行約談人次，4是全面推行工程建設“4制”管理制度。在工程項目實行進程中，派現場負責人、現場安全質量負責人及現場工程師駐守現場，逐漸做到程序規范、施工科學、資料齊全、質量保證，提高了工程建設管理水平;制定完善工程建設管理辦法，嚴格履行周例會制和集體會簽制。
4、存在的問題及下步打算
存在的問題：對黨風廉政建設和反腐敗工作中出現的新情況、新問題研究不夠;部份制度的履行力和落實力度不夠等。
下1步打算：進1步強化黨員領導干部“1崗雙責”意識，細化分解任務分工，每項工作都責任到人、到事、到時，實現從“要我抓”到“我要抓”、“要抓好”的轉變。加強反腐倡廉教育，重視集中學習與分散自學相結合,示范引導與警示教育相結合，增強干部職工為民務實清廉的自覺性。建立定期調度制度、半年述職制度和不定期抽查制度，推動主體責任落實到位。同時，自覺接受縣第5紀工委的監督指點，全力支持派駐組展開工作，對重點工作、重大事項，約請紀檢組全程參與、全程監督，協力推動工作發展。修訂完善黨風廉政建設工作考核辦法，進1步明確考核原則、考核方法、考核組織和考核結果應用，充分發揮考核杠桿，激起干部職工廉政勤政的自覺性。
【篇四】愛國主義教育基地建設情況的匯報
為深入貫徹落實習近平總書記關于加強退役軍人服務保障工作的重要指示精神和新洲區關于退役軍人服務體系建設相關要求，我街統籌安排，精心策劃，確保三店街退役軍人服務保障體系完成了全覆蓋。現將三店街退役軍人服務站體系建設工作總結如下：
一、領導重視，積極部署。
我街高度重視退役軍人服務工作，主要領導親自抓，分管領導具體抓，七月四日街道各級領導組織召開創建全國示范型街鎮退役軍人服務站專題會議，指定街退役軍人服務站統籌協調，69個村(社區)指定一名兩委成員具體負責退役軍人服務工作，形成一級抓一級，橫向到邊，縱向到底“全覆蓋”的服務體系，確保各項工作要求落到實處。
二、落實場地，建章立制。
三店街道退役軍人服務站按照區“五有”要求，設有服務大廳、閱覽室、活動室、辦公室，信訪接待室等相關科室，配備電腦、打印機,傳真機,空調、辦公桌椅、電話、影像采集，網絡檔案柜和資料柜等現代化的辦公設備，服務站設置有“信訪接待”和“綜合服務”2個專門的服務窗口，方便退役軍人辦理業務。各總支和村服務辦公大廳面積50余平米，都設有接待辦公室，服務站參照區退役軍人事務局的標準安裝了特色化版面，崗位職責、工作流程、管理制度、服務承諾等全部公示上墻。各個服務站內外溫馨規范，可讓退役軍人找到“家”的感覺,增強自豪感、榮譽感和歸屬感。整個服務體系是一個涵蓋接待、辦公、會議等功能完備的綜合性辦公活動場所。
同時街道分管領導還健全了考核問責體系，將退役軍人服務管理工作納入街，總支和村兩委班子考核和年度目標管理考核，嚴格考核結果運用，對不擔當、不盡責、不作為的部門，嚴肅追查問責，確保工作到位。
三、人員配備和經費保障。
街道黨委領導非常重視退役軍人服務站人員配備工作，確保在編到崗人員遵紀守法，品行端正，具備崗位所需專業知識和業務能力。街道退役軍人服務站按照區編辦核定事業編制2名，目前到崗二名，指定袁金才同志全面負責退役軍人服務站工作，另外通過政府購買服務的方式配備服務專干一名，街道還分配一名退役志愿兵到服務站工作，壯大了部門服務體系，提高了工作效率，各總支(社區)和村退役軍人服務站指定一人專門負責退役軍人事務工作。退役軍人服務站經費納入財政預算。
四、拓展思路，熱情服務。
我街退役軍人站按要求掛牌成立以后，積極開展工作，實現良好開局：
(一)是結合退役軍人信息采集系統和村級服務站摸排情況，建立街退役軍人信息數據網，確保能及時更新掌握全街退役軍人的基本情況，通過多渠道統計，全街有各個時期、不同類型的退役老兵和現役軍人家屬共計2027余人。其中優撫對象共計764人：享受帶病回鄉退役軍人70人，享受烈屬因公因病犧牲人員家屬定期生活補貼47人，享受定補殘疾軍人22人，享受定補復員軍人4人，享受定補60歲以上退伍軍人530人，享受定補“兩參人員”91人。全街有退役軍人服務站一個，村(社區)服務站69個，服務人員146人。
(二)是疫情防控工作。三店街退役軍人服務站為了抗疫備戰，做好三店街防疫抗疫相關工作，負責人與街道相關領導協商后，立即將服務站整理騰空出來，作為三店街抗擊疫情物資的倉庫及發放地，確保抗擊疫情工作的順利開展。2月2日退役軍人服務站接街道通知深入南橋村，開展疫情防控工作，排查10多個村灣，宣傳防疫指南以及發放防疫相關手冊，關心關愛村民的疫情生活狀況，服務站負責人在得知各小隊都急缺消毒液的情況下，通過自己的人際關系，調動購買防疫物資，親自到各村灣發放消毒液，同時傳達并督促各村灣相關人員落實上級文件精神，認真做好疫情防控大排查，確保不露一人。2月19日得知和平二中隔離點缺防疫工作人員，三店街退役軍人服務站負責人立即請戰前往隔離點，每天為隔離點的50多位隔離人員定時定點的量體溫、送飯，同時做好日常的垃圾處理、環境消毒，填表上報等關鍵工作，即使在隔離工作期間確診了幾例新冠肺炎患者，但作為一名退役軍人的他，始終奮戰在抗疫一線，永不退縮，很好地履行一名退役老兵的初心和使命。疫情期間，為響應習主席和黨中央的號召，組織退役軍人管理保障機構，維護軍人軍屬合法權益，讓軍人成為全社會尊崇的職業。三店街退役軍人服務站從細節做起，做好防疫布控的同時，合理規劃、統籌安排，慰問參加抗疫武漢一線軍隊醫護人員家屬。3月6日，三店街李旻村書記、三店街退役軍人服務站負責人一行，抽出隔離工作時間來到中部戰區總醫院護師李桂花家中，給家屬送去防疫急需的酒精、口罩、食用油、水果等物資，并向軍人家屬表示崇高的敬意，黨和各級組織都很關心軍人家屬生活情況，讓軍人家屬感到黨和政府的溫暖。
(三)是疫情過后迅速開展各項服務工作。建站以來共接待退役軍人政策咨詢，信息采集，優撫申報，生活補貼到賬查詢，特困登記，信訪接待，思想疏導等各類人員300余次。比較大型的活動有:1.新洲區零散烈士墓維護工作。我街有臨散烈士墓61座，分散廣，工作人員少，任務重，為此，分管領導專門集中各總支和村負責人員進行了維護研討會，包干到人，并建立一戶一卡檔案，較好完成了烈士墓維護工作。2.開展三店街關愛退役軍人“慈善一起捐”活動。我站精心組織實施，積極引導本單位干部職工組建愛心傳播戰隊，通過QQ，微信等新媒體擴大捐款方式和影響面，街道關愛退役軍人“慈善一起捐”活動協調小組成員單位帶頭示范，發揮引領作用，捐款金額達到近2萬元。3.組織烈士親屬參加區2020年烈士紀念日公祭活動。結合9月30日烈士紀念日,做好褒揚紀念工作，在全社會形成崇尚英雄，緬懷先烈的良好風尚。4.為烈屬，軍屬和退役軍人等家庭懸掛光榮牌。建站以來共上門懸掛光榮牌60余家。保證了懸掛在大門的適當位置，保證醒目，協調，莊嚴，得體，我站將在下階段繼續完善好這一工作。5.開展區退役軍人事務局“迎大慶，保軍運”平安穩定工作活動。每日上報重點人員情況，了解其動向，包辦到各個負責人，確保了軍運期間退役軍人上訪率為零。6.參加“武漢楷模.最美退役軍人”評選活動。我街施廟村總支部書記張月波成功入圍最美退役軍人候選人，他退伍不褪色，永葆軍人本色，扎根農村幾十年，不忘初心，牢記使命，不怕苦不怕難，一直為發展集體經濟謀求鄉村振興而努力奮斗，是街道退役軍人的典型代表和學習的榜樣。7.組織街退役軍人參加“武漢市退役軍人就業創業服務季”3場大型招聘會。通過招聘活動加強宣傳，做好報名咨詢工作，為我街退役軍人就業提供了有力保障，達成就業人員六人。另外我們通過各種渠道摸清了轄區退役軍人待業人員底數，并為他們建檔立卡，為以后幫扶就業提供信息保障。
(四)是完成了全街2027名退役軍人，烈屬和現役軍人家屬的建檔立卡和信息采集更新工作。做到了應采盡采、準確完整、一人一檔和常態化采集更新并建立退役軍人基礎信息庫和一人一檔電子臺賬。同時較好地完成了全街764名優撫對象的年審工作，根據上級工作需要，及時報送情況。
(五)是通過走訪、慰問、主動詢問等方式建立培訓需求、創業就業、來信來訪、困難退役軍人等臺賬，分類施策，一戶一卡，為退役軍人提供教育、就業、政策落實，權益維護、幫扶救助等方面的指導和幫助。
(六)是較好地完成了矛盾化解工作。協助及時辦理上級轉送、交辦、督辦和本地自行排查的信訪事項，無超期未辦結信訪事項。貫徹落實“楓橋經驗”，做到了小事不出村(社區)，大事不出街，矛盾不上交，建站以來無越級上訪、集體上訪。
我街退役軍人服務站成立時間短、經驗少，工作中存在著許多不足之處。如退役軍人信息采集工作還需要在下一步的工作中繼續努力完善，加強與在外務工人員的溝通，確保信息采集工作不漏一人;部分退役軍人困難訴求較多，目前優撫幫扶資金有限，對基層退役軍人困難訴求的解決造成一定難度，隨著國家對退役軍人工作的加強，優撫待遇的逐年加大，困難退役軍人幫扶工作一定會得到相應改善。當前社會上對退役軍人工作的認識在逐步提高，廣大群眾也漸漸改善了以前當兵無用，當兵白當的認識。為我們基層退役軍人工作的開展減少了阻力，提供了保障。我們也將在今后的工作中認真總結經驗,提高工作效率，繼續用一張笑臉、一聲問候、一杯熱水、一把椅子、一站服務、一辦到底的工作態度，更好地服務退役軍人和現役軍人，為國防建設做好保障。
五、下一步工作打算
1、狠抓政策落實，著力提升退伍軍人的獲得感、幸福感和滿意度，讓退伍軍人真切感受到黨和政府的溫暖。
2、建立健全服務機制和保障體系，著力提升退伍軍人就業能力，激勵他們繼續在各行各業各條戰線建功立業。
3、把退伍軍人管理服務擺在突出位置，不斷提升工作的效能和服務水平。就地就近服務退伍軍人，排憂解難辦實事。
【篇五】愛國主義教育基地建設情況的匯報
為貫徹落實省、市、縣扶貧開發領導小組文件和會議精神，促進各項脫貧攻堅政策措施落地見效，進一步鞏固和提升脫貧攻堅工作成效，確保全面完成年度脫貧目標任務。鄉鎮從x月x日開始到x月x日，在全鎮集中開展脫貧攻堅工作大排查專項行動。現將工作開展情況匯報如下：
一、大排查工作開展情況
縣大排查工作動員會后，我鎮立即召開動員會，研究制定方案，每村分三組入戶排查，由各村駐村工作隊長及鎮包點干部擔任組長，每組由2-3人組成，同時，印發《鄉鎮入戶調查表》和《鄉鎮脫貧攻堅入戶問題整改清單》，要求每戶都要填寫，并每天上報排查情況。
一是走訪慰問宣傳。入戶人員到戶進行走訪慰問，宣傳脫貧攻堅政策，核實產業、健康、教育、危房改造、低保、五保、光伏、小額信貸等扶貧政策的落實是否到位，讓貧困戶明白統計年度家庭各項收支情況，切實提高貧困戶對其所享受政策的知曉度和滿意度。
二是排查問題整改。按照《鄉鎮脫貧攻堅工作大排查方案》，以“七個不落、一個不少”的大排查內容為重點，逐村逐戶逐項進行深入、細致、全面的大排查，做到不落一村、不漏一戶，排查結果實行誰排查、誰簽字、誰負責，確保排查不走過場、取得實效。
三是責任落實追究。鎮扶貧工作站結合鎮紀委對入戶排查情況進行抽查，開展督導檢查，對排查不實、整改不力的人員進行通報，限時整改，確保鄉鎮脫貧攻堅大排查工作落到實處。
二、存在問題及整改落實情況
自脫貧攻堅“大排查”工作開展以來，鎮、村干部嚴格按照“大排查”工作要求，重點做到“七個不落、一個不少”，全鎮九個村應走訪貧困戶x戶，截至目前，完成排查貧困戶x戶。共發現問題數x條，目前已整改完成x條，其余x條問題正在整改中。存在問題及整改情況如下：
1、真貧不落一人，全面覆蓋方面存在的問題x條，已經全部完成整改。主要為：一是《扶貧手冊》填寫存在錯項、與戶實際不符、沒有及時更新;基礎信息沒有做到系統、戶檔資料、戶實際情況、戶口述對照一致等問題。二是邊緣戶的問題，有剛查出患大病的困難戶，完善申報程序，待系統開放時，及時增加進系統;針對一些上訪戶，及時深入調查，做好資料存檔。
2、資金不落一分，全面到位方面存在的問題114條，已經全部整改完成。主要為：一是個別貧困戶在上報材料的時候，糧補卡號填寫錯誤，不能正常領取補貼資金，已及時更改資料，并上報到縣財政局。二是部分貧困戶所享受的補貼資金沒有到位，已及時與上級財政部門聯系。
3、政策不落一項，全面落實方面存在的問題x條，已全部整改完成。主要為：一是個別貧困戶未通自來水，已聯系自來水安裝單位，加快施工進度。二是貧困戶子女義務教育階段沒有免除學費和書本費，已跟中心校對接，把收取的學費和書本費退還給貧困戶。
4、產業扶貧不落一戶，全面對接存在的問題x條，已全部整改完成。主要為：一是部分代種帶養的貧困戶手中沒有代種代養協議，已發放到戶;二是部分貧困戶安裝的光伏電板不能正常發電，已聯系光伏施工單位，正在維修中。
5、健康脫貧不落一家，全面完善存在的問題x條，都已整改完成。一是x人貧困戶沒有新農合，已與上級衛計部門對接，由縣統一代繳;二是部分符合慢性病條件的貧困戶沒有慢性病卡，已與人民醫院對接，由專人到鎮衛生院鑒定，發放慢性病卡x人。
6、危改不落一宅，全面安居存在的問題x條，已完成整改x條，正在整改x條，主要為：一是已完成危房改造的貧困戶，沒有住到改造好的房子中，還在老房子居住，已通知貧困戶住到新改造好的房子中。二是部分貧困戶的房子存在小危房情況，由鎮城建辦派專人到小危房的貧困戶家中評估維修所花費用，貧困戶本人修繕，到鎮財政報賬。
7、幫扶不落一方，全面聚力存在的問題x條，已經全部整完成。主要為：一是7月底新調整的幫扶人走訪次數不多，已于幫扶單位聯系，督促幫扶責任人到戶走訪。二是非貧困村幫扶力度不夠，已組建非貧困村駐村工作隊，同時，資金、項目向非貧困村傾斜，加大非貧困村幫扶力度。
8、“雙基”建設加快推進，不少一村存在的問題x條，已經整改x條，正在整改x條。主要為：一是非貧困村集體經濟收入不到x萬，非貧困村發揮各自村優勢，通過土地流轉等方式增加村集體經濟收入。二是貧困村道路建設緩慢，目前，仍有部分路沒有硬化完成，已催促建設單位利用晴好天氣，加快建設進度，確保x月中旬前完工。
三、下一步工作安排
一是完善村級資料。由鎮扶貧工作站對各村指導，各村扶貧專干負責完善村級扶貧資料，按照臺賬類、表格類、文件類等標準要求，做好本村資料歸檔。
二是加快項目建設。貧困戶道路建設以及部分貧困戶水電，催促各施工單位加快進度，要在第三方評估前全部完成。
三是加大干部幫扶力度。特別是今年7月底新調整的幫扶人，要多到貧困戶家中去，用手機app簽到打卡，寫工作日志，提高貧困戶對幫扶的滿意度四是推進非貧困村集體經濟收入發展，確保非貧困村集體經濟收入達到2萬元。利用各村優勢，通過土地流轉、集體種植等方式，增加集體收入。
【篇六】愛國主義教育基地建設情況的匯報
中共中央決定從今年6月開始，在全黨自上而下分兩批開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。本次主題教育以錘煉忠誠干凈擔當的政治品格，團結帶領全國各族人民為實現偉大夢想共同奮斗為根本任務，按照“守初心、擔使命，找差距、抓落實”總要求，力求做到理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率目標任務。
基層黨支部是黨的基礎組織，擔負直接教育黨員、管理黨員、監督黨員的職責。為更好地落實黨要管黨、全面從嚴治黨要求，必須嚴肅認真開展好本次主題教育工作，確保每位黨員都能深刻領悟主題教育的重大意義，切身感受到開展活動對實際工作的促進作用。
一要明確學習重點。引導黨員干部系統學習“十九大”報告精神、系列重要講話，努力把蘊含在其中的馬克思主義立場、觀點、方法學到手，學會用馬克思主義立場、觀點、方法觀察問題、分析問題、解決問題。
二要突出“關鍵少數”。堅持領導帶頭、以上率下是我們黨近些年抓作風建設、抓思想教育、抓管理監督形成的一條重要經驗。開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，必須繼續用好這一經驗，用有效的制度機制推動“關鍵少數”持續發揮示范帶動作用。縣處級以上領導干部是本次主題教育的重點，是主題教育開展是否到位、能否取得實效的“關鍵少數”。領導干部應擔負起關鍵責任，既要以身作則，主動學習、苦干實干，擔當有為，起到表率示范作用；又要高度重視，精心組織，始終把主題教育放在心上，以擔當帶動擔當、以作為促進作為，切實發揮好“頭雁效應”作用。
三要強化擔當作為。“是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履職、盡心盡責、勇于擔當，是檢驗每一個黨員干部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面。”當前我國正處在全面建成小康社會關鍵時期，需要廣大黨員干部敢于擔當、主動作為，以身作則，以舍我其誰的使命感、時不我待的緊迫感，把黨的十九大精神和黨中央決策部署落實到位，為開啟全面建設社會主義現代化國家新征程，決勝全面建成小康社會做出實實在在的工作實績。
四要凸顯整改提升。本次主題教育是全黨在思想、作風、黨性上進行的又一次集中“補鈣”和“加油”。要堅持問題導向，把查擺問題、分析問題、整改提升貫穿主題教育全過程，要勇于深入排查，努力查找不足，有針對性制定整改方案，高效務實整改落實，確保主題教育取得較為明顯的成效。
五要力戒形式主義。本次主題教育能不能取得實效，防止形式主義是重要的衡量標準。各基層黨支部要根據中央的工作部署，及時制訂學習教育方案。制定方案要注重統籌兼顧、探索創新，體現科學性、針對性、實效性，確保安排部署與時俱時、科學合理；要教育廣大黨員樹立正確政績觀，把心思用在干實事上、把精力放到抓落實上，堅決反對形式主義、官僚主義。
六要創新教育形式。各基層黨支部要根據本單位實際，因地制宜開展教育工作。一是要創新集體學習。通過上黨課、專題調研、理論研討和“三會一課”等多種形式，不斷強化黨員領導干部的宗旨意識和服務意識。二是要創新方式講黨課。堅持以上率下，主要領導帶頭在所在支部講黨課，同時邀請相關專家、學者、先進典型人物等講黨課。講黨課要注重創新內容和形式，突出初心和使命教育，注重運用身邊的人說身邊的事，強化互動交流、答疑解惑，增強黨課的吸引力和感染力。三是要理論學習和實踐教育相結合。倡導立足崗位作貢獻，在任何崗位、任何地方、任何時候、任何情況下都要銘記黨員身份，積極為黨工作。
【篇七】愛國主義教育基地建設情況的匯報
一、加強組織領導，強化責任意識
成立了X街道辦事處新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作領導小組，制定了《X街道辦事處關于做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作的通知》文件，并將文件下發到各村。1月xx日上午，X街道召開了新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作會議，街道主要領導、相關責任部門、各村書記等xx余人參加了會議。會議要求各村、各成員單位做好防范，各村成立防疫領導小組，啟動聯防聯控制度，對武漢返回X的人員進行摸底排查，做好疫情監測、管控等工作。會議結束后，各村立即行動，x個村也第一時間組織村干部、小組長、中心戶長、衛生所負責人等相關人員召開疫情防控部署工作會議。1月26日下午，X街道又召開會議，傳達X市防控工作精神，要求大家必須高度重視，特別是對武漢返回X的人員進行嚴密監測，動態報告。
二、加大宣傳力度，有效引導群眾做好防控工作。
X街道利用工作群、黨建群，各村兩委利用村里的微信工作群、朋友圈等轉發防控知識、《致X父老鄉親一封信》、《致鳳城市人民的倡議書》及各項公告等，做好疫情防治基本知識的宣傳和普及，客觀準確反映疫情和防范工作情況，做好群眾的思想工作。
三、全面摸底排查，做好疫情監測、管控和信息上報
各村對從武漢返鄉的人員開展全面排查，逐一做好體溫監測，并逐一進行登記造冊。各村對從武漢返鄉的人員進行隔離觀察，實行包保責任到人。X街道辦事處建立了X防控工作群，每天對從武漢返X人員進行監測報告。做到'有事報情況，無事報平安“。文秘佳園公眾號整理，截止到目前，X街道共有從武漢返回X的人員18人，身體狀況良好，沒有出現發熱、咳嗽等癥狀。其中有6人還處在醫學觀察期，目前狀況良好。
四、強化督導檢查，加大值班值守力度
街道辦事處組織各部門對疫情防范和應對工作落實情況的督導檢查。從1月27日開始，街道辦事處取消機關干部春節休息...
【篇八】愛國主義教育基地建設情況的匯報
根據市局關于報送履行管黨治黨責任落實情況報告的通知要求，現將我局管黨治黨責任落實情況報告如下：
2021年，全縣稅務系統以新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實市局黨委和縣委、政府關于管黨治黨責任的部署安排和工作要求，壓實全面從嚴治黨“兩個責任”，健全黨建制度，細化任務清單，強化責任擔當，嚴肅執紀問責，全力推進全面從嚴治黨在全縣稅務系統落地生根，營造出良好的政治生態環境，有力保證了全縣稅務事業穩步發展和長足進步。
一、主要做法
（一）強化責任意識，構建完善的組織體系
1.落實主體責任，從嚴管黨治黨。
一是落實黨組主體責任。
將從嚴治黨與地稅工作同部署、同落實、同督查、同考核，召開黨風廉政建設工作會議，傳達區市兩級地稅黨風廉政建設工作會議精神，部署2021年黨風廉政和反腐敗工作，先后召開xx次黨組中心組學習和xx次黨組專題會議，研究從嚴治黨工作。
二是強化“一把手”責任。
“一把手”帶頭履行主體責任，做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重要案件親自督辦，樹牢黨建責任觀念，把抓好黨建作為自己的“主業”、主責，帶動其他黨組成員積極抓好主副業。
三是強化班子成員“一崗雙責”。
班子成員嚴格按照“一崗雙責”的要求，自覺將黨風廉政建設與業務工作結合起來，對所在支部積極負起指導責任制定個人年度黨風廉政建設工作重點和具體措施把廉政建設納入個人年度工作規劃，對分管的工作不僅管業務，還要管黨風，上半年，班子成員與各單位簽訂黨風廉政建設責任書xx份，與分管及聯系部門干部職工談心近xx次。
四是明確支部書記責任。
把支部書記黨風廉政建設責任分解到“三會一課”和黨員談心談話等日常工作中，切實將黨風抓實抓好。五是強化普通黨員責任。通過主題黨日、黨員評議等方式，將全面從嚴治黨要求落實到每個支部、落實到每名黨員，讓每個黨員既是受益者，更是實踐者，將從嚴治黨的要求落實到每個領域、每個環節。
2．黨建領航，健全組織體系
一是抓好壓力傳導。
黨組書記、局長與班子成員和各單位負責人、班子成員與分管股室負責人分別簽訂黨風廉政責任書，各單位負責人與干部職工個人簽訂責任書，同時，組織單位（部門）負責人簽訂《遵守中央八項規定精神承諾書》、《規范津貼補貼工作紀律承諾書》等，組織全局干部職工簽訂不參與“黃賭毒”承諾書，層層壓實責任，自上而下傳導壓力，上半年，班子成員及各基層單位負責人分別向黨組書記遞交《班子成員領導責任書》、《黨風廉政建設主體責任書》及承諾書各xx份，全體干部職工簽訂的承諾書、責任書各xx份。
二是堅持“一把手”親自抓黨建。
將“三會一課”“四簿一冊”納入績效考評，營造“書記抓、抓書記”的黨建氛圍,推動黨建責任落實。上半年，“一把手”堅持每季度以普通黨員身份積極參加黨員活動及黨組織生活，為全體黨員干部上黨課xx次，對新任中層開展任前廉政談話xx次，開展xx次談心活動，談話中明確提出勤政廉政的要求等。
三是堅持“三會一課”制度抓好黨員教育管理。
上半年，共召開黨員大會xx次，支部委員會xx次，黨小組會xx次，黨員參加“三會一課”出勤率保持在xx%以上，形成了黨員自覺遵守組織生活紀律、自我嚴格要求的良好局面。四是專門機構抓黨建。
設立專門機構黨群辦負責日常黨建工作的開展，扎扎實實抓好“三會一課”、“四簿一冊”、黨組中心組學習、全局理論學習及各類主題學習教育活動的具體事項。
（二）強化學習教育引領思想建黨
一是扎實開展主題教育學習活動。
按照XX市局及XX市委的安排部署，我局及時成立主題教育活動工作領導小組及出臺活動工作方案，為全體黨員訂閱學習教材及筆記本xx份，要求全體黨員按照要求，采取自學與集中學習的方式，加強《準則》、《條例》、黨章和總書記系列重要講話的學習，認真做好學習筆記，上半年，組織專題學習xx次，增強了黨性修養。
二是多措并舉，抓好在線學習。
我局積極組織全局在職xx名黨員參加紀念建黨99周年在線學習。由黨總支組織委員負責在線學習的組織跟蹤督促，通過ETS及微信、QQ交流群，隔天發布學習情況信息，通報每位黨員的學習實時信息，要求各單位（部門）安排專供黨員干部學習的外網機子，為黨員干部抽空學習提供方便，要求干部職工采取“白加黑”方式學習，有60%以上的黨員干部都是利用工作之外的時間完成學習任務。目前我局兩項在線注冊學習考試覆蓋率均達100%，得到XX市組織部、直屬工委的充分肯定。
三是嚴抓家風家教建設。
倡導和督促黨員干部尤其是一把手和班子成員自覺樹好家風，弘揚中華優秀傳統文化，做到廉潔修身、廉潔齊家。
在XX市局開展的“尋找最美家庭”活動中，我局有3個干部職工家庭受到表彰。
四是開展警示教育。
對我市近年來發生的反面典型案件進行深刻剖析，分析問題原因，制定防范措施；每月通過短信等方式向干部職工推送廉政提醒，每季度組織觀看廉政教育專題片，適時為黨員干部敲響反腐倡廉警鐘。五是豐富學習載體。通過“地稅大講堂”、黨日活動、廉政宣教室等固有平臺及“兩年活動”崗位大練兵、大比武活動相結合，豐富學習黨建知識。上半年，成功舉辦一期“地稅大講堂”，xx次黨日活動，廉政宣教室黨建內容學習點擊率都達到xx以上。同時將所學理論付之實踐中，積極引導黨員干部投身扶貧攻堅戰，捐助貧困戶xx元的化肥、捐給支教點xx套桌椅及xx個風扇；開展黨員聯系服務xx個社區（村）活動及設立黨員示范崗等，都得到納稅人及社會各界的好評。
（三）加強紀律執行營造清風氣正的政治生態
1．強化監督，嚴防腐敗。
一是加強黨內監督。
將嚴明政治紀律和政治規矩作為紀檢監督審查的重點；加強對“三重一大”事項制度執行情況的監督檢查，防止暗箱操作和腐敗問題。
二是加強群眾監督。
邀請特邀監察員參與到作風巡查、案件查辦等日常工作中，每年召開1次座談會，及時了解、聽取社會各界有關意見、建議和要求。
2．強化作風建設。
一是定期檢查部門主要負責人“工作日志”，嚴格機關聯系基層、黨員干部聯系群眾要求，班子成員每月到分管部門、工作一線、掛點單位開展調研工作不少于2天；
二是堅持把紀律挺在前面，每月兩次，由紀檢組長帶隊，開展上下班紀律和著裝規范明察暗訪工作，對違紀者每季度全局實名通報一次，并實行對違紀人員和所在部門“雙扣分”制，納入年度績效考核。上半年，共通報違反上下班工作紀律、著裝規范等人員xx人，通報單位xx個。
三是嚴查“四風”反彈。
嚴格執行中央八項規定、自治區黨委“十個嚴禁”和自治區局“八要八防止”要求，緊盯節假期等重要節點，嚴防“四風”新情況、新問題。
3．選好用好干部。
一是規范干部選拔任用工作。堅持干部任前必征求紀檢意見、任前公示、任職試用期、任職談話、任職回避等制度，優先選用在第一線中表現優秀的干部。
二是強化干部培養管理監督。
按照要求建立干部個人重大事項報告制度，掌握班子和干部履職情況，把優秀年輕干部放到基層一線、關鍵崗位、復雜環境進行錘煉，重視女干部的培養選拔和任用。目前，我局中層正職中有xx位女干部，中層副職女干部達到半數以上。
（四）狠抓督查考核，健全問責機制
一是加強績效責任掛鉤。將各單位落實主體責任情況納入年度績效考核，對主體責任落實不力的給予通報批評、績效扣分，并將考評結果與評先評優掛鉤。
二是提高績效分值。提高黨風廉政建設責任制執行情況的績效考評分值，作為領導班子總體評價和干部職工獎勵懲處、調整提拔的重要依據。
三是強化督查落實。每半年開展1次黨風廉政建設責任制檢查，主要領導親自參與；
四是注重日常動態監管，督促各部門認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。
五是加大責任追究力度。
對違反“八項規定”精神、突出問題整改落實不力的單位和相關責任人，由紀檢監察進行約談。
二、主要成效
一是創先爭優活動取得一定成效。榮獲“愛國擁軍模范單位”榮譽稱號，受到區黨委書記xx的表彰；我局連年被為XX市“優秀基層黨組織”，有xx名黨員被評為優秀黨務工作者，有xx名黨員被評為優秀黨員，有xx名黨員入選全市黨代表。
二是主題教育學習落實到位。我局被XX市黨委定為主題教育學習示范點，我局開展的多項活動受到XX市委的充分肯定，同時我局的主題教育在線學習率達到100%，受到組織部的表揚。
三是專門機構發揮效用。設立黨務群團組織工作辦公室，對應XX市局機關黨委（基層工作科）開展工作，對接XX市文明辦、婦聯、雙擁辦等開展工作，我局黨建及工青婦工作得到進一步加強。
四是落實主體責任及各項稅收工作實現“雙促進”。通過認真落實主體責任，全局上下，責任意識得到進一步加強，心往一處想，勁往一處使，“營改增”、“互聯網+稅務”及國地稅合作均取得良好效果，實現落實主體責任及各項稅收工作“雙促進”。
三、存在問題
雖然在落實全面從嚴治黨主體責任過程中我們取得了一定的成績，但也還存在著主體作用發揮不夠充分、責任落實程度參差不齊、廉政風險依然存在等問題，我局黨組將堅持直面問題、立行立改、改必到位，繼續把主體責任抓實抓牢。
四、下一步工作打算
一是提升落實責任意識，使領導干部自覺擔當起管黨治黨的責任。
二是加強內外部監督工作，加強督查，堅持對腐敗現象和違法違紀行為保持“零容忍”態度，時刻保持利刃高懸。
三是加強部門廉政協作，要求各單位、各部門增強合作意識，共同配合抓好主體責任的落實。
