黨支部：是黨組織開展工作的基本單位，是黨的各項工作和戰斗力的基礎，是團結群眾的核心，是教育黨員的學校，是戰勝困難的堡壘。它在社會基層單位中發揮著核心作用。 以下是為大家整理的關于黨支部全面從嚴治黨主體責任落實情況匯報的文章15篇 ,歡迎品鑒！
第1篇: 黨支部全面從嚴治黨主體責任落實情況匯報
根據《中共某某縣紀委辦公室關于對落實全面從嚴治黨主體責任情況進行督導的通知》民紀辦發[某某]19號的要求，我局高度重視，積極行動，周密部署，立即對我局今年落實全面從嚴治黨主體責任情況進行了自查，現將自查情況報告如下。
一、落實全面從嚴治黨主體責任工作開展情況
(一)抓好工作部署，層層落實責任
今年年初，按照縣委落實黨風廉政建設主體責任的安排部署和工作要求，我局把落實黨風廉政建設主體責任列入重要議事日程，將落實黨風廉政建設主體責任與業務工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核，及時召開動員會議，對黨風廉政建設工作進行安排部署，制定下發了《某某縣房產管理局某某年黨風廉政建設和反腐敗工作的計劃》，并結合實際研究制定、分解落實工作任務，分別與局班子成員，分管領導與其分管股室(所)負責人簽訂了“一崗雙責”目標責任書，形成了組織健全、任務落實、目標明確的工作機制。局長切實履行第一責任，班子成員根據工作分工認真履行“一崗雙責”，持問題導向，層層傳導壓力，先后同3名班子成員和6名股室負責人開展約談，督促其抓好職責范圍內的黨風廉政建設工作。為將黨風廉政建設工作引向深入，使黨風廉政建設工作成為黨員干部的自覺行動，領導干部和股室負責人分別簽訂了《黨風廉政建設承諾書》，通過上述活動的開展，在領導班子和黨員干部隊伍中形成了知風險、抓防控、做承諾、常自警、不涉險的廉潔從政意識。
(二)深化學習教育，筑牢思想防線
在工作中，我們堅持教育為先，防范在前，把筑牢拒腐防變思想防線作為一項至關重要的工作，抓緊、抓實、抓好。結合縣紀委開展的集中學習教育宣傳月活動，制定學習計劃，組織干部職工認真學習規定篇目及十八大以來黨的有關加強黨風廉政建設的文件及規定，通過正面教育引導，著力增強干部職工尤其是領導干部自覺遵紀守法意識，同時深入學習黨的某某屆六中全會、市第四次黨代會、縣第十五次黨代會等重要會議精神，組織學習了《黨章》，觀看專題片《永遠在路上》1-8集，全局干部職工輪流交流學習心得，每名干部職工都圍繞學習內容和觀看專題片，結合自身工作實際，談體會，述發展，開展專題討論，達到了統一思想、提高認識、指導實踐的目的。使干部職工從身邊的人、身邊的事中吸取教訓，做到警鐘常鳴，提高了干部職工拒腐防變的能力。
(三)抓好風險防控，規范權力運行
大力實施廉政風險防范管理，集中精力抓好老舊樓改造、廉租住房補貼發放、公租房申請分配、項目建設、財務支出等敏感崗位和關鍵環節的風險防控，促進依法按制度用權、管人、辦事，從而最大限度地預防腐敗現象的發生。一是嚴格執行民主集中制度，所有老舊樓改造、廉租住房補貼發放、公租房申請分配、項目建設、人事調整等“三重一大”事項全部實行集體討論決策，堅決杜絕“一言堂”，確保了決策的科學、民主、透明。二是加強“一把手”監督制約，堅決執行一把手“四個不直接分管”和末位表態制度，人事、財務和項目分別由局班子成員分管，并定期向主要負責人和領導班子報告，提高了“一把手”權力運行的透明度。
(四)抓好“四風”整治，改進機關作風
認真組織領導班子和干部職工學習十九屆某中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神、《中國共產黨黨內監督條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨問責條例》、《黨章》、中央“八項規定”和省市縣委相關要求，對照標準認真查擺存在的問題，對查找出的問題及時進行整改糾正。
(五)抓好效能建設，樹立部門形象
按照省委確定的“工作落實年”的要求，組織人員清理規范全局行政審批和服務事項26項，制作了《服務手冊》、《辦事指南》、《辦事流程圖》，并實行一次性告知和限時辦結制度，突出治理“庸懶散慢”和“吃拿卡要”等不良風氣，從辦一個證、問一個好、遞一杯茶入手，努力做到積極、主動、熱情，讓服務對象滿意，讓人民群眾滿意。
(六)完善各項制度，建立長效機制
對過去的各類制度進行了廢、改、立，進一步完善了各項規章制度共17項，建立健全了一套廉政管理的長效管理機制。一是行政效能方面，制定了機關工作人員督查考核辦法、干部個人重大事項報告及請銷假制度。完善了機關管理制度和首問責任、一次性告知、限時辦結、責任追究、告誡等工作制度。定期開展機關效能建設督查，制定了獎懲措施，不斷提高辦事效率和服務水平，促進機關效能建設。二是財務管理方面，完善了《財務管理制度》，進一步規范各項房屋登記費的征收、使用和管理。三是抓好權力制衡各項措施的落實，落實了財務、人事、采購、項目一把手不直接分管制度和研究工作一把手末位表態制度。
二、存在的問題
我局的黨風廉政建設工作，從組織領導，工作部署，措施制定，監督檢查等方面做了大量工作，激發了全局黨員干部反腐倡廉的積極性和自覺性，增強了領導干部的政治責任意識，取得了一定的成績，收到了良好的效果。但在工作中，還存在一些不足和問題，主要表現在：一是黨風廉政建設覆蓋面還不夠廣泛。主要工作和工程建設領域已覆蓋，但物業管理、房地產市場監管領域落實的還不夠深入。二是對黨風廉政建設內容挖掘不夠深入。只注重對干部職工的管理，在房地產開發行業管理、物業服務質量上涉及不深。
三、下一步打算
今后，我局黨風廉政建設工作將認真貫徹落實縣委縣政府關于黨風廉政建設的安排部署，按要求全面推進黨風廉政建設主體責任落實和反腐敗工作深入開展。一是豐富教育內涵。在貫徹落實《中共某某縣委辦公室關于印發某某縣學習宣傳貫徹黨的某某屆某中全會市第四次黨代會和縣第某某次黨代會精神實施方案的通知》的同時，繼續黨的理論、路線、方針政策、黨紀法規等方面教育，把教育內容涵蓋到日常工作中，延伸到作風效能建設上。二是以爭創促廉潔。結合省委“3783”主體責任體系建設和“866”黨風廉政建設主體責任落實評價體系要求，樹立廉潔奉公、勤政為民，求真務實、真抓實干的先進典型，激發干部職工爭先創優，自覺遵紀守法，廉潔從政。三是強化權力監督制約。我局緊緊圍繞縣委、縣政府重點工作任務，堅持內控管理與外部監督相結合，注重運用現代科技手段，切實加強廉政風險監控。建立了某某縣房管局網站、公眾微信，及時公布政策法規、辦事指南、收費標準、黨風廉政責任人等信息，接受公眾監督。在權力行使中注重進行實時動態監控，強化對廉政風險信息的收集、分析和處理，及時發現苗頭性、傾向性問題;在權力行使后著重通過警示提醒、誡勉糾錯和責令整改等手段，及時糾正偏差和失誤，避免廉政風險演化為腐敗行為。
第2篇: 黨支部全面從嚴治黨主體責任落實情況匯報
今年以來，**區委認真學習宣傳貫徹落實黨的十九大精神，按照黨中央和市委關于全面從嚴治黨的部署要求，堅持思想建黨和制度治黨同步發力，以抓好肅清**惡劣影響進一步凈化政治生態工作和市委巡視“回頭看”反饋意見整改落實為主線，以解決管黨治黨中存在的突出問題為著力點，嚴字當頭、標本兼治，有力推動了全面從嚴治黨向縱深發展，黨內政治生態持續向好，為全區經濟社會各項事業發展提供了堅強政治保證。現將情況報告如下：
一、堅持把黨的政治建設擺在首位，著力筑牢黨員干部“四個意識”
旗幟鮮明講政治，把黨的政治建設作為黨的根本性建設，教育引導黨員干部自覺踐行“四個意識”，始終保持對黨絕對忠誠。
1.嚴明黨的政治紀律和政治規矩。堅決維護黨中央權威和集中統一領導，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。把堅定執行黨中央和市委決策部署作為嚴明黨的政治紀律和政治規矩的具體檢驗。對黨中央重要會議、重大決策和市委部署要求，區委常委會議第一時間傳達學習貫徹，確保政令暢通。今年以來，區委常委會議涉及傳達貫徹黨中央和市委決策部署的議題76個，占總議題的35%，在貫徹落實京津冀協同發展重大國家戰略、推進供給側結構性改革等各方面對標看齊、強力推動。堅決擁護黨中央決定，堅決落實市委關于肅清**惡劣影響進一步凈化政治生態的部署要求，堅持問題導向，認真制定實施方案，確定了4個方面、22條具體舉措，區委常委同志帶頭深刻反思、帶頭推動落實，分兵把口，動真碰硬，推動各項任務落實到位、見底見效。把政治整改貫穿市委巡視整改全過程，深入開展圈子文化好人主義、基層黨建突出問題、國有資產流失涉嫌利益輸送問題、不公開招投標指定熟人施工問題4個專項整治，先后9次召開區委常委會研究推動整改工作，開展4輪專項督查督辦整改落實情況，巡視整改工作取得明顯成效。突出政治巡察，按照“全覆蓋、無遺漏，橫到邊、縱到底，無死角、無盲區”要求，制定《十一屆**區委巡察工作規劃》，把踐行“四個意識”的情況、黨內政治生活狀態、執行政治紀律和政治規矩情況作為重中之重，安排3個巡察組開展2輪常規巡察、巡察“回頭看”和1輪扶貧助困領域專項巡察，對在中央環保督察、“迎全運”等工作中貫徹執行黨中央和市委部署要求不力的17名干部嚴肅問責，不折不扣推動黨中央和市委決策部署在**區落地生根。
2.嚴格執行黨內政治生活制度。嚴格落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，發揚自我革命精神，著力增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。貫徹落實《地方黨委工作條例》和市委有關要求，及時修訂《區委工作規則》和《區委常委會議事決策規則》，進一步規范議事規則和程序。區委常委會帶頭執行集體領導制度、“三重一大”集體決策制度，堅持發揚民主各抒己見、暢所欲言，形成決定堅決執行、一以貫之，區委主要負責同志嚴格落實末位表態等制度，切實做到民主和集中的有機統一。將執行民主集中制情況納入民主評議和基層黨建述職評議重要內容，對各單位執行民主集中制情況進行監督檢查。認真落實《縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會若干規定》，制定印發《民主生活會流程圖》，對基本流程和要求細化明確。開展民主生活會召開情況專項檢查，對存在問題的31個單位、39名個人嚴肅批評、限期整改，責令3個單位重新召開民主生活會。貫徹落實《關于在全區建立“三會一課”紀實報告檢查制度的實施細則》等三個《實施細則》，設立4個基層黨建工作日常督查組，對全區各工委、黨委(黨組)及其所屬黨組織開展無死角、全覆蓋的督查，下發督辦單598件，推動黨內政治生活各項制度立起來、嚴起來、落實好。
3.大力培育正氣充盈的黨內政治文化。強力整治圈子文化，堅決鏟除危害黨的肌體健康的毒瘤。堅持從抓思想教育入手，以“反對圈子文化、克服好人主義”為主題，組織全區各級黨組織開展了兩輪專題討論，深刻剖析根源、危害，深入查擺突出問題，進一步增強了旗幟鮮明講政治的思想自覺和行動自覺。堅持用好組織手段拆圈子、破圈子。在區級機關開展區級領導干部親屬關系排查，在區屬處級單位開展違反任職回避規定問題專項整治“回頭看”。加大干部輪崗交流力度，著力破除圈子文化積弊。今年以來，交流輪崗處級干部114人次，對在同一街道、同一職級任職超過10年以上的處級干部全部進行了跨部門交流。研究制定了《**區區管干部家庭成員信息登記備案辦法(試行)》，組織全區區管干部集中填報親屬中在區屬黨政企事業單位工作的情況，全面掌握干部的“親屬圈”，用制度機制鏟除圈子文化滋生的土壤。大力弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀。發揮“學雷鋒、學焦裕祿”主題館陣地作用，組織全區各級黨組織開展各類主題教育活動38場;舉辦慶祝建黨96周年系列活動，選樹先進典型，弘揚新風正氣。在繁華場所、重點路段設置公益廣告宣傳點，投放廉潔文化公益廣告;打造13個廉潔文化特色社區;組織開展講述家風家訓故事、創作廉潔書畫作品、征集廉潔公益廣告等活動，著力營造以廉為榮、以貪為恥的社會氛圍。
二、堅持用黨的創新理論武裝頭腦，著力夯實思想建設這個基礎
把習近平新時代中國特色社會主義思想作為理論武裝的中心內容，深入學習宣傳貫徹其豐富內涵、科學體系、實踐要求，為推動改革發展穩定各項工作提供堅實的思想保證、精神動力和智力支撐。
1.深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神。把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務，按照習近平總書記“學懂弄通做實”的重要要求和市委書記李鴻忠“速度、熱度、廣度、深度”的要求，在全區迅速興起學習宣傳貫徹黨的十九大精神的熱潮。第一時間召開區委常委(擴大)會議和全區領導干部大會學習傳達十九大精神;印發《關于迅速興起學習宣傳貫徹黨的十九大精神熱潮的通知》，對全區學習宣傳貫徹工作進行安排部署;將十九大精神作為黨委(黨組)中心組學習和區委黨校干部培訓的必修課，黨員領導干部堅持帶頭學，原原本本學、原汁原味學，真正學深悟透、融會貫通。成立區委宣講團，黨員區級領導以身作則、以上率下，推動十九大精神進企業、進機關、進校園、進社區、進軍營、進網站，截至目前，宣講團共宣傳宣講84場;充分利用“**區政府門戶網站”和“微博、微信”等網絡媒體，綜合運用文字、圖片、視頻等手段，多維度宣傳黨的十九大精神，營造了鋪天蓋地、熱氣騰騰的濃厚氛圍。堅持對標對表看齊，召開區委十一屆六次全會，審議通過《關于深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神全面落實市委十一屆二次全會部署要求奮力推進習近平新時代中國特色社會主義思想在**生動實踐的決定》，推動十九大精神在**區落地生根。
2.扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。深入開展“維護核心、鑄就忠誠、擔當作為、抓實支部”主題教育實踐活動，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。緊扣“學”的內容，組織黨員干部持續深入學黨章黨規、學系列講話。充分發揮黨委中心組理論學習的主陣地作用，制定《**區進一步規范和加強理論學習中心組學習的實施細則》，認真落實年度學習計劃，組織集體學習13次。積極發揮區委黨校教育培訓的主渠道作用，舉辦學習貫徹黨的十八屆六中全會精神和市第十一次黨代會精神培訓班，區委常委同志帶頭上講臺，累計講黨課34次。全力抓實黨支部理論學習教育。制定《**區加強機關黨員思想政治教育的意見》，集中開展黨的理論教育“五個一”活動，組織全區黨員認真學習《習近平——新時代的領路人》《習近平談治國理政》第二卷，及時收看《將改革進行到底》《不忘初心繼續前進》等專題片，進一步筑牢黨員干部的“四個意識”。緊扣“做”的標準，深入開展“雙聯系雙服務三推進”活動。全區260個機關事業單位黨組織和8100多名黨員干部對接服務171個社區，走訪慰問2900余戶困難黨員群眾。制定《關于做好全區基層黨組織書記培訓工作的意見》，舉辦全區基層黨組織書記示范培訓班，著力提升基層黨組織書記履職能力。緊扣“改”的要求，組織開展“抓規范、強基礎、補短板”基層黨建工作鞏固提升年活動。抓實全區黨組織陣地建設，對摸底排查出的53個問題全部進行整改。制定《關于進一步做好新形勢下發展黨員工作實施辦法》《發展黨員工作流程圖》，進一步強化發展黨員工作的規范化標準化。制定《**區關于規范黨費收據管理的通知》，統一印發《**區黨員交納黨費收據》和《黨支部(黨小組)交納黨費清單》，健全黨費收繳工作流程和監督檢查機制，強化黨費繳納工作規范化建設和痕跡化管理。印發《支部委員會換屆選舉工作卷(示例)》和《2016-2017年基層黨建工作文件選編》，為基層黨組織提供10個流程圖和換屆選舉21個工作范例。
3.牢牢把握意識形態領域的主動權。充分認識做好意識形態工作的極端重要性，強化政治意識、政權意識、陣地意識，積極構建“區委統一領導、黨政齊抓共管、有關部門分工負責”的工作格局。堅持“重大活動專題研究、重點內容專題學習、社會輿情時時關注”，今年以來，區委常委會多次聽取意識形態領域工作匯報，研究解決重大問題。圍繞迎接黨的十九大勝利召開和學習貫徹市第十一次黨代會精神，開展系列主題宣傳，形成強大聲勢。定期深入駐區高校調研，召開意識形態研判會，及時把握動態。恪守黨性原則，牢牢把握網絡意識形態主動權，在全市率先成立了網信辦，組織召開網絡意識形態領導小組專題會議，對全區年度任務進行明確和細化，確保我區各媒體平臺宣傳好黨的主張、傳播好黨的聲音;制定了《**區黨委(黨組)網絡意識形態工作責任制實施細則》等7項制度，持續開展凈化網上輿論環境專項整治和打擊網絡謠言專項行動。制定實施《統戰工作三級網絡運行指導意見》，扎實做好黨外知識分子和新的社會階層人士的思想教育和團結引領工作，以及民族宗教人士的團結教育，廣泛凝聚各方面力量服務改革發展大局。
三、堅持以好干部標準選人用人，著力鍛造忠誠干凈擔當干部隊伍
把從嚴選用管理監督干部作為全面從嚴治黨的重要內容，狠抓領導班子和干部隊伍建設，努力打造一支忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍。
1.從嚴選人用人。按照好干部標準選用干部，突出政治關，做到“首關不過、余關莫論”。堅持把識準干部功夫下在平時，建立了組織部門干部與處級單位聯系制度，對107個處級班子進行調研，將平時考核與集中研判、專項調研相結合，打破“不提拔不考察，不出事不談話”的思維定式。制定了《**區實名推薦區管干部人選實施辦法》和《**區干部“帶病提拔”追責問責實施辦法》，明確“誰推薦、誰負責”，進一步拓寬視野、把好入口、壓實責任。對納入考察范圍的人選，嚴格執行“四凡四必”要求，對有“硬傷”的干部一律不予考慮。出臺《**區區管干部任職前公示辦法》，拓寬公示載體，對新提任的處級干部全部在網上進行公示，全面接受社會監督。著眼長遠發展，制定出臺《2017—2021年**區處級領導班子和干部隊伍建設規劃》。今年以來，提拔和平職轉任重要領導職務60人次，得到了干部群眾的普遍認可，在全區形成了良好的選人用人導向。
2.從嚴治庸治懶。按照市委統一部署，深入開展不作為不擔當問題專項治理。堅持“三必問”原則，即貫徹落實黨中央和市委、區委部署要求打折扣的必問責，被市委、市政府點名批評的必問責，被市級媒體曝光的必問責。在媒體曝光王頂堤街綜合執法大隊不作為不擔當問題后，立即嚴肅查辦，對受到處理和問責的11名相關責任人進行全區通報。開展專項治理以來，共查處不作為不擔當問題67件，處理157人次，其中處級干部67人次。圍繞深化專項治理，制定《**區關于推進領導干部能上能下工作規程(試行)》《**區鼓勵干事創業擔當容錯糾錯辦法(試行)》，把嚴肅問責與保護干部干事創業積極性統一起來，營造干事創業強大氣場。按照市委不作為不擔當問題專項治理工作要求，推動全區黨政機關、人大機關、政協機關等建立權責清單、職責清單，營造有權必有責、有責必擔當的從政環境。
3.從嚴管理監督。用好監督執紀“四種形態”，特別是“第一種形態”，抓早抓小抓苗頭。今年以來，共對363名黨員干部及時進行咬耳扯袖、警示提醒，切實筑牢“第一道防線”。堅持干部任前談話機制，對今年以來調整提任的處級干部全部開展任前談話，切實打好廉政預防針。建立了處級干部“日常體檢”機制，將監督觸角延伸到干部的生活圈、社交圈等八小時以外。加強對科級以下干部管理監督，研究制定了《關于對科級以下干部提醒、函詢和誡勉的實施意見》，不斷強化各工委、黨委(黨組)對干部管理監督的主體責任。以抓好市委巡視反饋意見整改落實為契機，針對招投標和國有資產管理領域的廉政風險點，制定了加強國有資本、招投標等領域監督管理的7項制度，不斷扎緊制度的“籠子”。6個派駐紀檢組開展走訪調研145次，明察暗訪單位185個，約談被監督單位“一把手”、班子成員94人次，切實發揮了“派”的權威和“駐”的優勢。
四、堅持把紀律規矩挺在前面，著力營造風清氣正的政治生態
全面抓好紀律規矩建設點，鍥而不舍落實中央八項規定，持續加大懲治腐敗力度，不斷將黨風廉政建設和反腐敗工作引向深入。
1.馳而不息糾治“四風”。深入貫徹落實中央八項規定精神和市委有關要求，制定實施《關于深入貫徹和嚴格執行中央八項規定精神實施辦法》等制度，堅決打好反“四風”持久戰。持續加大監督檢查力度，抓住五一、國慶、中秋等時間節點，堅持節前重申紀律要求、節中開展明察暗訪、節后核實問題線索，嚴查嚴處頂風違紀問題。今年以來，先后組成60個檢查組，對全區321個基層單位和窗口部門、12個餐飲娛樂場所、景點等開展監督檢查。綜合利用各類數據信息資源，拉網排查違規公款消費、公車私用問題，對違反常規的可疑信息，緊盯不放，深挖細查。今年以來，共查處違反中央八項規定精神問題28起，給予黨政紀處分33人。
2.嚴肅查處違紀問題。全力支持區紀委履行監督責任，在人力物力財力等各方面給予充分保障，旗幟鮮明支持紀委加大監督執紀問責力度。扎實推進監察體制改革，成立區深化監察體制改革試點工作小組，召開2次專題會議進行研究部署，推動各項改革工作平穩有序開展。堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，做到有案必查、執紀必嚴，始終保持懲治腐敗的高壓態勢。對市委巡視反饋的5個問題線索嚴肅查辦，立案7件，結案8件，給予黨政紀處分8人，對3人分別采取了“兩規”“兩指”審查措施。今年以來，全區各級紀檢監察組織立案134件，結案78件，給予黨政紀處分76人，起到了很好的警示和震懾作用。
3.持續開展警示教育。堅持把紀律教育、警示教育擺在黨員教育的突出位置。區四大機關理論中心組第一次集體學習，就邀請市紀委法規室有關負責同志專題輔導《黨章》和《黨內監督條例》。堅持每周向區級、處級干部發送廉政短信，提醒“關鍵少數”紀律規矩就在身邊。堅持以案為鑒、以案為訓。區委常委會認真學習《黨的十八大以來天津市查處部分廳局級干部嚴重違紀案件剖析與警示》《遼寧省撫順市原市長欒慶偉案件警示錄》，認真收看《巡視利劍》專題片，組織“兩委”委員、副處級以上領導干部集體參觀“利劍高懸、警鐘長鳴”警示教育主題展;召開警示教育大會，播放警示教育片，通報今年以來違紀問題查處情況，以案說法，以案釋紀，筑牢拒腐防變的思想防線。
五、堅持抓住主體責任“牛鼻子”，著力壓實管黨治黨政治責任
牢固樹立“抓好黨建是本職”的理念，在思想認識、責任擔當、方法措施上體現從嚴從實，層層壓實責任、層層傳導壓力，推動管黨治黨從寬松軟走向嚴緊硬。
1.定規矩明責任。制定了落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任的實施意見和落實全面從嚴治黨主體責任的實施辦法、檢查考核辦法，以及向區紀委全會述責述廉暫行辦法，以完善的制度督促各級領導干部知責明責履責。區委常委會帶頭落實各項制度，制定了責任清單和任務清單，每位常委同志結合職責分工，制定了各自的“兩個清單”，推動形成橫向到邊、縱向到底的責任體系。同時，指導推動全區各工委、黨委(黨組)研究制定領導班子及其成員的“兩個清單”，區委常委同志認真審核分管部門黨組織主要負責人的“兩個清單”，簽訂責任書，鎖定責任內容，確保明責有依、履責有痕、問責有據。
2.做示范重傳導。堅持從強化區委常委班子的責任入手，突出常委帶頭、以上率下，促進各級黨組織把主體責任扛起來。在研究區委常委分工時，明確了每位區委常委抓好分管領域黨建工作的責任。堅持把全面從嚴治黨工作與經濟社會發展工作同部署、同落實、同檢查、同考核。今年以來，區委常委會議涉及全面從嚴治黨的議題118個，占總議題54%，及時傳達學習黨中央和市委關于全面從嚴治黨的部署要求，聽取研究我區全面從嚴治黨工作。堅持書記抓、抓書記，組織召開街道工委和委辦局黨委書記抓基層黨建述職評議會，對各黨組織書記落實主體責任的問題，不留情面，當場批評。先后2次召開街道工委書記座談會，圍繞堅決維護核心、維護黨中央權威、擔起全面從嚴治黨第一責任人責任開展集體談心談話，切實強化“一把手”親自抓、帶頭抓的責任意識。
3.嚴督責促落實。充分發揮督查的“利器”作用，采取書面督查和重點抽查的方式，對各工委、黨委(黨組)及其所屬黨組織學習宣傳貫徹黨的十九大精神、市第十一次黨代會精神，以及組織學習收看《習近平——新時代的領路人》《將改革進行到底》等情況進行督查，推動各級黨組織把主體責任抓實抓細抓具體。將各級黨組織落實主體責任情況作為年度績效考核和干部考核的重要內容，發揮考核“指揮棒”作用，推動各級黨組織把責任落實到位。堅持動員千遍不如問責一次，對4個履責不力的黨組織和39名失查失管的黨員領導干部進行問責，切實做到有責必問、問責必嚴、失責必究，以嚴肅問責倒逼責任落實。
今年以來，在市委的正確領導下，全區各級黨組織管黨治黨的責任意識明顯增強，主體責任不斷傳導壓實，黨員干部隊伍的工作作風不斷改進。但也清醒的認識到，我們的工作與黨中央和市委的要求相比、與群眾的期盼相比還有一定差距。一些干部缺乏擔當精神和服務意識，影響了黨委、政府在群眾中的形象，整治“庸懶散”還需下更大力量。違紀問題時有發生，隱形“四風”問題禁而不絕，運用“四種形態”消存量、遏增量還需加大力度;有的黨員領導干部管黨治黨的責任意識還不強，主體責任傳導還存在層層遞減現象。
下一步，我們將全面貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照新時代黨的建設的總要求，在市委的正確領導下，毫不動搖推進全面從嚴治黨向縱深發展。一是堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，不斷提升黨員干部的政治覺悟和政治能力，永葆共產黨人政治本色。二是進一步增強黨內政治生活的政治性時代性原則性戰斗性，嚴格落實民主集中制和“三會一課”等黨內生活制度，持續深入整治圈子文化和好人主義，營造良好的政治生態。三是堅持不懈改進作風，抓好中央八項規定實施細則和市委相關規定的落實，深化不作為不擔當問題專項治理，開展“民評官”活動，把作風建設引向深入。四是保持懲治腐敗的高壓態勢，堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，從重處理違紀違法黨員干部，強化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強不想腐的自覺。五是強化主體責任落實，完善責任清單、任務清單，推動主體責任層層傳導、層層壓實，堅決解決“上熱中溫下冷”問題，推動全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發展。
第3篇: 黨支部全面從嚴治黨主體責任落實情況匯報
今年上半年市委要求，作為市局黨組書記、局長，帶頭抓好全面從嚴治黨主體責任的落實工作，保證了各項任務落到實處。
一、旗幟鮮明講政治，帶頭學習貫徹中央決策部署和省委、市委各項工作要求
始終把黨的政治建設放在首位，堅定政治立場，嚴守政治規矩和政治紀律。對中央的決策部署和省委、市委的工作要求，自覺做到堅決服從，迅速貫徹，及時落實。特別是今年恰逢稅務系統征管體制改革的關鍵時期，自覺做到將稅收工作與機構改革一起抓，既積極穩妥推進改革，又毫不放松抓好收入，將講政治的要求不是停留在口頭上，而是落實到稅收工作的各個方面，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，實現“四個確保”。
（一）帶頭抓好學習，作政治上的明白人。一是帶頭抓好政治學習。上半年共組織中心組學習6次，其中專題研討6次，較好地完成了上級規定的學習任務。認真記好學習筆記，對規定的學習篇目做到了認真學、仔細記、反復想，不斷增強了學習效果。二是帶頭開展工作調研。按照上級要求，部署開展了“大學習、大調研、大改進”活動，在完成好各項學習任務的同時，圍繞稅收政策落實等深入基層和企業開展了調研活動。撰寫形成了調研報告，上報市委和省局。班子其他成員也按照上級部署開展了調研活動。三是帶頭為機關干部上黨課。以普通黨員身份參加支部和黨小組的各項活動，結合自身體會等情況，為機關干部以《不忘初心，牢記使命，努力做新時代合格黨員》為題作理論輔導報告（黨課）1次。重視年輕干部的理想信念和黨的優良傳統教育，結合開展新進公務員理想信念教育，為近2年來進入地稅系統的年輕公務員上了黨課。
（二）強化責任落實，做黨建上的掌舵人。一是研究制定全面從嚴治黨工作要點。對照上級對黨建工作的要求，研究制定了《2018年全面從嚴治黨工作要點》，明確了全年需要抓好的黨建工作任務，將黨建工作與稅收工作做到了同研究、同部署、同安排、同考核。二是建立全面從嚴治黨任務清單臺賬。針對全面從嚴治黨工作要點確定的任務，專門建立了工作清單和臺賬，實現工作責任的可分解、可細化、可追溯。專門將任務清單制成標牌在每名黨組成員辦公室進行懸掛張貼，督促黨組成員及時關注黨建任務完成情況。同時，為每名黨組成員確定了1名黨建聯絡人，及時提醒工作任務落實。三是抓好具體責任落實。上半年，共組織召開黨建工作領導小組會議6次，分別研究了黨建工作要點和聽取了半年黨建工作情況匯報。認真落實黨風廉政建設責任制，帶頭參加廉政教育，結合召開重要會議一并組織廉政談話，專題研究黨風廉政建設責任制2次。高度重視意識形態工作，專門召開黨組會議對意識形態工作進行了研究部署。
（三）突出黨建領航，做改革中的鋪路人。今年上半年，恰逢稅務機構改革，各項工作突出了黨建領航，以黨建統領做好地稅工作。加強黨組織的領導和指導，實現了全面從嚴治黨全覆蓋。分別聽取了黨組成員和機關黨委工作情況的匯報。結合決策工作科學化民主化需要，對市局黨組決策議事規則進行了修訂。認真落實民主集中制，充分發揚民主，堅持集體決策，不搞“一言堂”和個人說了算。通過黨建的引領作用，較好地推動了組織收入、機構改革等各項工作開展。
二、堅定不移勇擔當，鍥而不舍推進主體責任落實
將完成好上級交給的工作任務作為強化擔當的重要體現，做到重點工作面前不講條件，不圖虛名，以功成不必在我的姿態，將以人民為中心、以納稅人為中心的理念落到實處。
（一）高標準高質量籌備參加組織生活。將開好2017年度市局領導班子民主生活會作為講政治的重要體現，認真進行理論學習，認真進行談心談話，認真進行對照檢查，撰寫了質量較高的對照檢查材料和個人發言提綱，保障了民主生活會的質量，得到了省局督導組的較高評價。以普通黨員身份參加了所在支部的組織生活會，體現了1名黨員領導干部的模范表率作用，為機關各支部開好組織生活會起到了較好的引領。落實“三會一課”制度，積極參加所在支部組織生活。
（二）積極穩妥抓好機構改革期間的干部工作。機構改革期間，認真落實上級的各項要求，暫行了干部選拔工作。但仍然積極主動抓好規范干部管理的各項工作。按時完成了試用期滿干部考核任務，70名科級領導職務干部實現了正式任職。重視年輕干部的培養工作，制定了《關于加強全市地稅系統優秀年輕干部培養使用工作的意見》。嚴格機構改革期間的各項干部人事紀律，堅決做到令行禁止，嚴格把關。
（三）重視黨務干部和紀檢干部的培養使用。充實了黨務干部和紀檢干部力量，對部分單位紀檢力量進行了調整充實。專門舉辦了黨務干部培訓班，提升了黨務干部的黨性修養。積極支持紀檢部門開展工作，為紀檢部門辦案提供有力保障。
（四）構建聯動機制，促進重點工作開展。建立健全紀檢機構與巡察、干部人事、督察內審等部門的工作協作機制。對上級巡視巡察和各類檢查中發現的問題，主動進行認領積極抓好整改，構建了長效機制。圍繞建設“過硬黨支部”要求，開展了各類表彰活動，一大批先進典型脫穎而出。
三、大力弘揚正能量，營造風清氣正的政治生態
在機關積極弘揚正能量，鼓勵干事的人，我干事創業者加油鼓勁。一是結合開展“大學習、大調研、大改進”，著力解決不作為慢作為等問題。帶頭抓好監督執紀“四種形態”的運用，對違紀違法行為嚴格按規定處理。二是積極抓好中央八項規定精神貫徹落實，帶頭嚴格執行各項規定，牽頭制定了市局黨組貫徹落實中央八項規定精神實施辦法。堅決杜絕違反財經紀律、違規使用辦公用房、違規使用公務用車、違規公務接待、違規操辦婚喪喜慶事宜等問題發生。三是加大問責力度，及時聽取紀檢監察機構的意見，研究解決有關問題，需要問責的嚴肅問責，上半年對多名違規人員分別給予了誡勉、批評教育、提醒談話等處理，起到了很好的警示作用。
第4篇: 黨支部全面從嚴治黨主體責任落實情況匯報
各位領導，大家下午好。“黨要管黨、從嚴治黨”是我黨在實踐中不斷提高從嚴管黨治黨的能力和水平的政治責任。按照培訓安排，很榮幸的能在這里和大家一起討論這一課題。不妥之處，敬請各位領導批評指正：
首先，我想和大家討論的第一個問題是：為什么要在基層黨員干部中強調自覺履行黨要管黨從嚴治黨這一政治責任。
要說明這個問題，我想和大家分享下我在鄉鎮基層工作時的一些想法。鄉鎮黨員干部工作的現狀給我最大的感受可以用三個詞語來概括，即繁重、孤獨感和責任。繁重，這個詞當然對大家來說都很好理解，鄉鎮基層的工作相對來說是比較繁重的，大到是項目建設、產業發展、黨的建設，小到民生服務、日常管理。任何一項都必須花費大量時間和心血，導致鄉鎮基層干部的工作和心理壓力普遍比較大;第二個詞就是孤獨感，這方面的主要意思就是親情的相對遠離，一般一周甚至于幾周才能見一面，這樣長此以往，心理或多或少都存在一定孤獨感。為什么要說這兩點呢?因為繁重的工作和長久的孤獨感的后果就是情緒上需要得到釋放，當有人來拉你去玩兩把或者去樂一樂的時候很容易受影響，導致在遵守中央省市縣各項規定和黨風廉政上出現偏差。我要討論的第三個詞就是責任。基層干部一般都肩負著改善一方群眾生活質量的責任，也就是我們俗話說的包村或者“責任田”。同時，與責任相伴的就是權力，比如在低保發放，扶貧救濟等方面，或者拿我自身工作來說，執法、檢驗檢測和行政許可上或多或少都有權力，那么如何用好這些權力，如何抵制外界誘惑呢，我黨指出了方向，就是要牢牢抓住“黨要管黨，從嚴治黨”這一政治抓手。
那么第二個問題來了，我們基層黨員干部如何履行“黨要管黨，從嚴治黨”這一政治責任呢?
我覺得要做到這一點，首先要落實在“黨要管黨”上，基層黨組織要肩負起抓黨風廉政建設的重要責任，就是我們俗話說的“外因”要起作用。
首先，要發揮基層黨組織的主體責任。“主體”之意，就是指責任所系、使命所在;主體責任就是要求黨委切實加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的領導，黨委書記要當好第一責任人。較之此前實行黨風廉政建設責任制規定中明確的“全面領導責任”，“主體責任”的內涵有了重大深化和發展。主體責任更加明確了各級黨委是黨風廉政建設的領導者、執行者、推動者，也就是說，黨委對黨風廉政建設不僅要進行強有力的領導，而且要親自抓執行和推動工作的落實。黨要管黨，才能管好黨;從嚴治黨，才能治好黨。
其次，把建設高素質的干部隊伍作為黨要管黨、從嚴治黨的著力點。黨要管黨，首先是管好干部;從嚴治黨，關鍵是從嚴治吏。近年來，縣上在強化干部教育培訓、創新干部選拔任用機制、改善基層干部生活條件、調動干部工作積極性等方面進行了有益的探索，取得了一定的成效。對于鄉鎮基層來說，就是繼續堅持抓班子、帶隊伍，充分發揮領導班子引領示范作用，深入基層接地氣、察實情、理思路、解難題、辦實事。通過科學考評，規范日常管理，切實調動干部工作的積極性。
第三，把堅定理想信念作為黨要管黨、從嚴治黨的制高點。“理想信念就是共產黨人精神上的‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’。現實生活中，一些黨員、干部出這樣那樣的問題，說到底是信仰迷茫、精神迷失”。堅持黨要管黨，必須把思想政治建設放在首位，嚴守共產黨人理想信念這個陣地。
第四，把抓作風作為重要切入點。進一步嚴明黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律和生活紀律，著力克服組織渙散、紀律松弛、有令不行、有禁不止等問題。抓作風既要著力解決當前突出問題，又要注重建立長效機制，下功夫、用狠勁，持續努力、久久為功。把中央要求、群眾期盼、實際需要、新鮮經驗結合起來，努力形成系統完備的制度體系，以剛性的制度規定和嚴格的制度執行，確保改進作風規范化、常態化、長效化，努力構建“為民、務實、清廉”的機關。
第五，把規范用權作為黨要管黨、從嚴治黨的根本點。“把權力關進制度的籠子里”就是要把依法行政作為工作的“邊界線”，堅持用制度管人、管權、管事，不斷建立完善各項管理制度。同時，要將制度執行理念貫穿始終，以強有力的制度執行保障來推動工作，使各種權力在陽光下運作。同時，要嚴格落實督導檢查、廉政談話、效能問責等制度，把從嚴管理的要求貫穿于干部日常管理的全過程，努力營造風清氣正的良好風氣。
第二方面，就是我們基層黨員黨員自身要把著力點放在自覺上，堅持從嚴要求，也就是俗話說的內因要起作用。
堅持從嚴要求，就必須堅定理想信念。思想的滑坡和信念的動搖，必將導致精神的崩塌，事業的荒廢，行為的越軌。作為基層黨員干部，要能耐得住寂寞，能把握住自己，堅守共產黨人精神追求，常懷愛民之心，常懷責任之心，常懷淡泊之心，常懷律己之心，常懷敬畏之心。把黨性修養、道德修養和紀律教育、紀律約束結合起來，嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己。在各種考驗、誘惑面前，始終保持堅強的黨性修養，自覺從善，遵守法制。
堅持從嚴治黨，就必須提升能力素質。要帶頭解放思想，不斷提升謀發展的能力，把上級的要求與地方實際緊密結合起來，根據實際情況完善發展思路，改進工作方法，提高工作水平;要帶頭擔當履責，不斷提升化解難題的能力，敢于直面矛盾和困難，決不能上推矛盾、下推責任、后推“包袱”。要堅持在學中干，在干中學，堅持從群眾中來、到群眾中去，結合崇信提速發展、群眾脫貧致富的現實，想群眾之所想，急群眾之所急，在實踐中經受考驗，在實踐中增長才干，在實踐中提升能力。
堅持從嚴治黨，就必須改進工作作風。良好的作風是做好各項工作的重要保證。不斷加強作風建設，就是真正把思想集中在想干事上，把本領體現在會干事上，把目標鎖定在干成事上，做到謀事要實、創業要實、做人要實。要始終保持清醒頭腦，切實增強憂患意識，把精力用在謀發展、攻項目、抓落實上，履行好各自職責，才能肩負“黨要管黨，從嚴治黨”這一政治責任，不負歷史重托。
謝謝大家!
第5篇: 黨支部全面從嚴治黨主體責任落實情況匯報
一、深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，理論武裝的自覺性和堅定性不斷增強
一是學深弄通做實新思想。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為重大政治任務，對習近平總書記發表的重要講話、重要文章和作出的重要指示批示，第一時間組織傳達學習貫徹，今年以來，機關黨組開展集體學習20余次。匯編習近平總書記發表的系列重要講話、重要文章、重要指示批示，組織開展“向習近平總書記看齊，學習《習近平談治國理政》第三卷”讀書交流研討活動，機關黨組和各黨支部舉辦為期X天的集中封閉讀書班，深入學習習近平總書記關于新冠肺炎疫情防控、防范化解重大風險、組織路線、黨的建設等一系列重要論述，特別是總書記“X•X”重要講話，不斷提高指導工作、推動實踐能力水平。
二是深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神。研究制定市政府機關深入學習宣傳貫徹落實黨的十九屆五中全會精神的具體安排，細化為XX項具體任務。機關黨組理論學習中心組圍繞學習貫徹全會精神，緊扣服務制定我市“十四五”規劃，開展集體學習交流研討，重點圍繞堅持系統觀念撰寫體會文章。機關黨組書記孟慶松同志帶頭為機關黨員干部作全會精神宣講，并就新時代如何充分發揮辦公廳作用提出要求。各位班子成員分別到分管部門、處室開展宣講，促進黨員干部入腦入心、融會貫通、學以致用。目前，機關正在通過開設學習全會精神內網專欄、宣傳欄，舉辦專題培訓班等形式，持續推進全會精神在機關落地生根。
三是持續鞏固深化主題教育成果。深入學習貫徹習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育總結大會上的重要講話精神，制定實施貫徹落實《關于在全黨開展“不忘初心、牢記使命”主題教育總結報告》的責任分工方案和鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的XX項措施。總結和堅持主題教育中形成的好經驗好做法，在深化理論武裝上下功夫，開設機關內網學習專欄，開展“黨課開講啦”系列活動，舉辦干部學習大講堂，組織實地參觀，用好微信群和“學習強國”學習平臺，及時深入學習中央和市委、市政府重要文件、重要會議精神，全面提升機關黨員干部政治理論素養。
二、堅持政治立廳、政治建廳，政治機關屬性更加凸顯
一是堅決做到“兩個維護”。完善貫徹落實習近平總書記重要講話和重要指示批示精神工作臺賬，組織各處室結合工作職責認真學習討論，協助市領導推進貫徹落實。加強對貫徹落實習近平總書記“三個著力”重要要求等情況的督查檢查，把做到“兩個維護”體現在實際工作中。制定實施機關黨組嚴格執行向市委和市政府黨組請示報告制度的若干措施，細化請示報告備案事項清單，堅持重大事項、重要工作、重要活動、重要情況及時向市委和市政府黨組、市紀委監委請示報告，全年共請示匯報工作XX余次，把黨的領導體現在辦公廳工作各方面、各環節。
二是全力做好疫情防控工作。深入貫徹落實習近平總書記關于統籌推進常態化疫情防控和經濟社會發展的重要指示精神，按照市委、市政府部署要求，服務市疫情防控指揮部指揮長研究部署相關工作，協助各指揮長做好疫情防控、物資生產調配、群眾生活供給保障、市場秩序監管、復工復產等服務保障工作。選派XX多名干部下沉社區，組織精干力量支援市疫情防控指揮部、帶隊赴湖北省恩施州對口支援、負責首都機場國際航班分流XX機場入境人員安全轉運及信息推送等工作，XXX余名黨員自愿捐款XX余萬元支援疫情防控，市對口支援湖北省恩施州前方黨支部臨時黨總支被評為“XX市先進基層黨組織”。
三是扎實開展深入整治好人主義專項行動。以黨支部為單位，組織黨員干部原原本本學習領會習近平總書記關于發揚斗爭精神等重要論述，圍繞“發揚斗爭精神、在攻堅克難爬坡較勁中磨礪本領”，“鄙視好人主義、在統籌疫情防控和經濟社會發展中擔當作為”，“堅持守正創新、全面提高辦文辦會辦事質量和效率”三個專題開展研討交流。機關黨組書記帶頭為機關黨員干部作“七一”黨課報告，動員機關黨員踐行“五個堅持”重要要求，勇于自我革命，敢于擔當斗爭。認真開展“四看四查”自查自糾活動，針對各處室查找出的X方面XX個問題，深刻分析癥結根源，有針對性制定整改措施，在盯住改、推動改上下功夫，確保逐件整改到位。大力弘揚斗爭精神，開展經常性談心談話，及時指出干部思想上的偏差、工作中的苗頭性問題、辦文辦會辦事出現的錯誤，著力打造“贊成什么大張旗鼓，反對什么旗幟鮮明”的機關文化。
三、認真落實全面從嚴治黨要求，推動機關政治生態持續向好改善
一是加強日常研究部署推動。深入貫徹落實《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》，認真研究部署機關2020年全面從嚴治黨暨加強政治生態建設重點任務，制定機關黨組和黨組成員落實主體責任“兩個清單”，專題聽取班子成員落實“一崗雙責”情況匯報，嚴肅指出存在的抓政治機關建設有差距、政治意識和政治敏感性不強、落實“第一責任人”和“最后守門人”責任不到位等問題，推動機關各項管黨治黨任務落實落地。制定《市政府機關黨組關于進一步加強對市政府駐京辦黨組和市政府參事室(市文史研究館)黨組指導督促的意見》，加強對管理部門落實主體責任的指導督促。
二是全力抓好市委巡視整改。把巡視整改作為嚴肅的重大政治任務，成立機關黨組巡視整改落實工作領導小組，研究制定整改方案，將反饋意見分解細化為XX個問題，同時查擺舉一反三事項XX個、推進改革促進發展事項XX項，有針對性制定XXX項整改措施，逐項壓實整改責任。堅持清單化項目化推進，按照“巡視反饋問題整改、舉一反三整改、推進改革促進發展整改”三級遞進原則，突出整改重點開展專項整治。先后召開X次黨組會議，研究部署巡視整改工作，專門聽取巡視整改工作進展情況匯報，督促解決整改落實工作中的問題，務求見底到位、形成長效。班子成員主動認領責任，各負其責、分兵把口，嚴把分管領域、分管處室整改落實工作質量關，推動各項整改任務高質高效完成。目前，整改措施已完成近XX%。同時，對巡視反饋意見涉及到的黨組織和黨員干部依規依紀提出處理意見。
三是組織開展肅清黃興國惡劣影響持續凈化機關政治生態專項整治。制定實施XX個方面XX條具體措施。機關黨組及各黨支部分別開展大討論大交流，深入查擺黃興國惡劣影響在機關政治建設、基礎管理、工作作風等方面的問題表現，廓清思想迷霧，制定整改措施，明確努力方向。召開警示教育大會，機關黨組書記為機關干部講廉政黨課，深刻剖析肅清黃興國惡劣影響、凈化機關政治生態的長期性、復雜性、艱巨性，讓黨員干部普遍接受了一次思想洗滌和政治歷練。組織開展對全市政府網站上黃興國、楊棟梁等嚴重違紀違法人員信息清理工作，目前已對XX個政府網站完成排查，發揚斗爭精神，及時要求存在問題單位做好整改。
四是著力打造正氣充盈的政治文化。深入開展“四史”學習教育，通過舉辦“四史”專題輔導講座、集體觀看《古田軍號》等黨史題材影片、組織集體參觀XX綠色生態屏障和國家會展中心項目等活動，進一步加強理想信念教育、對黨忠誠教育、革命傳統教育，不斷提升黨員干部黨性修養和精神境界。成立辦公廳黨員先鋒(突擊)隊支隊，組織黨員參加所報到社區志愿服務活動，堅持和完善為黨員過“政治生日”儀式，通過發放“政治生日”賀卡、重溫入黨誓詞、宣讀本人入黨志愿書，強化黨的意識、黨員意識。大力學習宣傳推介機關在抗疫和扶貧等工作中涌現出的先進典型代表，開展評選表彰機關優秀共產黨員和先進黨支部工作，充分發揮先進典型激勵示范帶動作用。
四、嚴肅黨內政治生活，推動機關黨的建設質量明顯提升
一是嚴格落實意識形態工作責任制。綜合運用各類宣傳載體，做大做強正面宣傳，積極引導主流輿論。成立網絡安全和信息化辦公室，加強對政府公報、政府網站以及政務新媒體等輿論宣傳陣地的監管，加強日常輿情監測，針對重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，第一時間報送市領導。組織排查意識形態風險點，起草《關于規范市政府機關干部職工網絡行為的實施辦法》，規范機關干部網上言行。組織開展多輪保密工作檢查，夯實機關意識形態領域安全基礎。
二是全面抓實機關黨支部建設。組織開展“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關”創建活動，明確X方面XX項創建標準。堅持黨委委員和紀委委員包聯黨支部機制，黨支部開展交流研討、集體學習等組織生活時，包聯機制安排專人現場督導，發現問題直接指出。組織開展機關基層黨建工作巡查，圍繞嚴格落實“三會一課”、主題黨日、談心談話等基本組織生活制度情況進行檢查督查，讓黨內政治生活真正嚴起來、實起來。加強機關黨建陣地建設，設置黨員活動室，持續推進市級機關“基層黨建工作示范點”和“黨員教育活動示范陣地”創建。推進黨建工作與業務工作深度融合，全力做好疫情防控、“六穩”、“六保”等重點工作，以黨建工作質量提升帶動各項工作上水平。
三是嚴格日常教育監督管理。組織開展警示教育月活動，集體觀看《政治掮客蘇洪波》等專題警示教育片，機關黨組書記為黨員干部講授專題廉政黨課。召開警示教育大會，編印《近年來發生在身邊的嚴重違紀違法典型案例》，組織再次深刻鑒戒黃興國、楊棟梁、尹海林、舒長云、杜強、穆懷國等違紀違法典型案例，抓緊抓實抓細“以案三促”，黨員領導干部普遍開展X次廉政談話。制定《市政府辦公廳加強廉政風險防控機制建設辦法》，組織排查廉政風險點XXX個，制定防控措施XXX項，逐項明確責任人，做到主動預防、超前防范。對2020年以來機關黨組處理的XX人、XX人次情況開展“回頭看”，再認識再分析，提出研判意見。用好監督執紀“四種形態”，今年以來運用第一種形態處理XX人，第二種形態處理X人，第四種形態處理X人。
五、持續加強基礎管理，在服務大局中體現擔當作為
一是提升服務全市大局工作水平。堅持把全面從嚴治黨成效體現在服務全市大局上，深入開展形式主義官僚主義、不作為不擔當問題專項治理，引導黨員干部加強參謀服務，強化協調服務，搞好銜接保障，實施督查問效，全力服務市領導推動全市各項重點工作落實落地，在擔當履職盡責中提升政治能力。深入貫徹落實市級機關處長大會精神，牢固樹立“人人都是營商環境，個個都是開放形象”的理念，組織召開XXXXXX•中國企業家大會，當好企業和企業家的“店小二”，全年協助解決各類問題XXX余件。傾心傾情服務群眾，組織開展X期“公仆接待日”和XXX期“公仆走進直播間”活動，協調推動解決群眾反映的各類問題XXXX余件。持續辦好“政務訪談”、“政民零距離”欄目，受理有效留言X.X萬余條，滿意度XX.X%。精心組織實施XX項民心工程，協調推動各有關區和部門著力解決群眾最急最憂最盼的民生問題。組織開展“問計基層、問需群眾”大走訪活動，每個黨支部至少為所聯系社區協調解決一個實際問題。一年來，辦公廳周立祥同志被評為XX市扶貧協作和支援合作工作先進個人，劉雷同志被評為市級機關優秀共產黨員，唐俊同志被評為抗擊新冠肺炎疫情XX市勞動模范，王毅、邊中會同志被評為“XX敬業奉獻好人”。
二是加強干部隊伍建設。貫徹落實新時代黨的組織路線，制定實施加強市政府機關領導班子和干部隊伍建設的XX項措施，開展干部隊伍建設專題調研，充分發揮黨支部書記在選人用人方面的參與權和建議權，堅持不搞論資排輩、不選“好好先生”、不搞平衡照顧、不唯票數，重用想干事能干事干成事的干部。制定實施《XX市人民政府辦公廳干部交流工作暫行規定》等X項制度，加大干部交流力度，加強對借調人員管理，規范干部調入工作。加大機關干部交流輪崗力度，大力培養選拔優秀年輕干部，搭建干部成長進步平臺，分批次進行了XX多名干部提拔晉升和交流輪崗，讓干部工作有希望、干事有奔頭、成績受激勵，樹立了重實干重實績的選人用人導向。
三是夯實機關基礎管理。連續召開三次機關黨組擴大會議，圍繞改進辦文流程、加強審核把關，組織班子成員談認識、談體會、談建議、談措施，制定實施《政府機關黨組關于進一步壓實崗位責任加強公文審核把關工作的意見》等X項制度，強化辦公廳的全面綜合統籌把關職責，切實當好政府工作“第一責任人”和“最后守門人”。制定實施關于加強辦公廳基礎管理強化履職盡責有關規定，厘清處室職能邊界，細化任務職責，強化協調配合，著力解決各處室“干什么”、“誰來干”、“怎么干”等問題。制定實施《市政府辦公廳公文辦理工作流程》，優化XX余種不同公文辦理流程、步驟和工作標準，進一步提高服務質量和效率。
下一步，機關黨組將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照市委和市政府黨組、市紀委監委部署要求，在深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神上下功夫，不斷提高貫徹落實的自覺性、堅定性;在強化政治建廳上下功夫，抓好鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育各項措施落實，持續深入推進巡視整改和凈化機關政治生態;在貫徹落實新時代黨的建設總要求上下功夫，嚴格日常管理監督，加強黨建工作與業務工作深度融合，進一步推動機關全面從嚴治黨工作向縱深發展;在全面提升“三服務”水平上下功夫，充分發揮統籌協調、審核把關、參謀助手等職責，牢固樹立系統觀念，始終保持一股拼勁韌勁，在市委、市政府部署的重點工作、關鍵節點上集中發力，為我市“十四五”時期高質量發展作出應有貢獻。
第6篇: 黨支部全面從嚴治黨主體責任落實情況匯報
****黨支部認真貫徹落實黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會以及習近平總書記關于全面從嚴治黨系列重要講話精神，始終把落實全面從嚴治黨主體責任作為一項重要政治任務來抓實抓好，現將****2020年上半年落實全面從嚴治黨主體責任情況匯報如下：
一、強化責任意識。****黨支部組織深入學習中央和自治區、師市、場鎮黨委關于全面從嚴治黨的部署和要求，引導“兩委”班子成員牢固樹立了“黨要管黨、從嚴治黨”的主體責任意識，
二、明確責任任務。成立了落實從嚴治黨主體責任領導小組，黨政“一把手”負總責，誰主管、誰負責，一級抓一級，層層抓落實。制定了《黨風廉政建設責任清單》;
3月下旬，組織召開了黨風廉政建設工作會議，部署2020年度黨風廉政建設和反腐敗工作。層層傳導壓力，形成了上下聯動、齊抓共管的工作格局。
三、強化理論武裝，突出黨性教育。一是扎實開展“不忘初心，牢記使命”學習教育。以書記講黨課、支部學習、黨小組學習和專家講座等多種形式組織黨員集中學習了“一章兩規”、《中國共產黨問責條例》、《場鎮黨委落實主體責任和紀委監督責任工作細則》、習近平總書記系列重要講話和優秀共產黨員先進事跡等。圍繞“四個意識”，結合“四個自信”、“兩個維護”、中國夢、社會主義核心價值觀、等內容進行了專題研討，組織開展了警示教育、重溫入黨誓詞等主題黨日活動6次，切實使全體黨員受到了教育，進一步堅定了理想信念、提升了黨性修養。二是深入開展黨風廉政教育。將黨風廉政教育作為黨員干部學習教育的重要內容，堅持逢會必講、警鐘長鳴。以“踐行《準則》、《條例》，做遵規守矩黨員”宣教活動為載體，扎實開展了“一把手”講廉政黨課、紀檢委員上廉政家風道德講堂課活動，觀看正風反腐紀錄片、知識測試等形式豐富的廉政教育活動，注重運用先進典型，來教育和引導廣大黨員。促使黨員進一步增強了紀律、規矩意識，筑牢了拒腐防變的思想道德防線。
四、強化監督制約，深化作風建設。一是加強黨內監督。嚴格執行民主生活會、述職述廉、民主評議、“四議兩公開”“一事一議”事項集體決策、重大事項報告等制度，主動接受監督。二是加強對一線黨員的監督。針對連隊“兩委”崗位廉潔教育，認真制定了嚴禁吃拿卡等5條實施細則和辦法，對改進工作作風、密切聯系群眾提出了具體工作要求。黨支部堅持把貫徹落實廉潔行政納入經常性監督檢查，公開舉報電話。三是加強作風紀律檢查。始終保持抓作風建設的高壓態勢，通過在黨支部內開展不定期檢查、嚴格考勤管理、發送作風紀律提醒短信、組織自查清理辦公電腦軟件等措施，促使加強自律。四是加強專項整治。嚴格執行中央“八項規定”、厲行節約反對浪費及公務接待、辦公用房、婚喪喜慶、會議、出差等作風建設的各項規定，認真組織開展了財務報銷情況、黨費收繳等自查整改工作，組織“兩委”簽訂了廉潔承諾書。通過從嚴監督、制度約束，打造了一支勤政廉政、風清氣正的黨員隊伍。
石總場****黨支部
2020年6月15日
第7篇: 黨支部全面從嚴治黨主體責任落實情況匯報
在黨的群眾路線教育實踐活動后，我鎮緊接著全面推進從嚴治黨和開展“三嚴三實”專題教育，以明規矩、嚴紀律、強約束為重點，從嚴上入手、從實處著力，推進全面從嚴治黨落實，不斷營造風清氣正的氛圍。下面是小編整理的從嚴治黨工作情況匯報范文，歡迎大家參考!
一、加強學習主動適應黨內生活新常態。
在全鎮按照縣委全面推進從嚴治黨工作和三嚴三實專題教育活動要求，我鎮黨委及時召開黨委會議研究方案，在全鎮范圍內開展“守紀律、講規矩、做表率”專題培訓，同時結合本鎮實際，學習習總書記講話中對從嚴治黨的“八項”要求的具體內容，更是讓黨員干部領會在新形勢下堅持從嚴治黨“八項”要求的重大意義、方法措施和具體要求。
鎮副科級以上領導既參加黨委中心組學習又到聯系支部參加學習，組織黨員集中學，要求鎮副科級以上干部和各支部書記嚴格按照“五專一改”規定動作，主動學，帶頭講，亮筆記，曬業績，自覺融入“三嚴三實”學教活動中來，擰緊理想信念“總開關”，嚴格遵守黨的政治紀律、政治規矩，適應黨內政治生活新常態。
二、以轉促改主動適應從嚴治黨新常態
習總書記指出：“奢靡之始，危之之漸”。不正之風離我們越遠，群眾就會離我們越近。主要做到了“四嚴”，一是嚴明制度。抓作風建設從制度入手，認真做好廢、改、立工作。整個環節鎮黨委政府重申23項，修訂4項。針對黨員干部存在有“理所當然”的心態、“人之常情”的觀念，我鎮成立“四風問題整改落實”工作專班，通過督查讓全鎮黨員干部以常識思維去看待、常情心態去理解、常理邏輯去貫徹，把權力關在制度籠子中。
二是嚴管干部。從細處著手，做到“從嚴定責、從嚴管理、從嚴考評”，明晰干部崗位責任制，做到人人有事干、事事有人管。鎖定管黨治黨的重點對象，嚴明黨建工作的責任主體，實行黨建工作聯述聯評聯考。同時帶頭廉潔自律，既管住自己，也管好自己同事。三是嚴格黨內生活，以往我鎮農村青壯黨員大多在外務工，黨員意識淡薄，三會一課制度得不到落實。
為改變現狀，鎮委要求村黨組織利用好春節、清明節、中秋節等節日返鄉高峰，開展組織活動。如在今年春節安排各村組織了新春茶話會，和在外流動黨員學黨課、交流感情，更是為村集體經濟發展出謀劃策。四是嚴格監督，將村級黨務、政務、財務情況向社會公開，通過暢通的反映意見渠道，適應群眾監督新常態。由鎮紀委書記牽頭，成立督導專班，明察暗訪，督察基層黨組織和干部個人的作風問題，嚴防“四風”死灰復燃。
三、查糾結合主動融入從嚴治黨新常態
從嚴治黨重在從實。從嚴務必從實，實是嚴的生命。在黨的群眾路線教育實踐活動中，我鎮鎮村兩級領導班子及成員開展了自查自糾，查找出班子及個人在四風方面存在的問題，并制訂了整改方案，一項一項抓緊落實，做到分階段把整改報告和臺帳張貼在鎮公示上墻，接受群眾監督。通過“倒逼”機制把從嚴治黨真正做到位。從嚴夯實黨的組織執政基礎在于農村三資管理，杜絕村級財務“兩套帳”。我鎮嚴格落實對于危房改造、農村低保、強農惠農資金等政策落實的整改，積極引導村民制定村規民約，加強村務監督委員會建設，促進村財務公開、決策民主、管理規章的落實。
四、嚴教嚴管著力構建從嚴治黨新常態
為落實黨要管黨，從嚴治黨，黨委會議上決定事項，由各線領導負總責，要求“件件有著落”，“事事有回音”，有效杜絕工作中的假落實、慢落實、不落實問題。一是嚴肅值班紀律。對于國家干部和村干部值班有嚴格規定，我鎮對黨員干部制定了嚴格的查處辦法。定時簽到，如要請假，必須向鎮黨委書記報告，缺勤一次罰款50元，并在鎮內公示批評;二是嚴肅工作紀律。
如對計劃生育實行干部包村制，在計劃生育結賬會上對未完成包保任務，連續幾次排名靠后的鎮村干部嚴格獎懲，和組織處理措施，先后約談處理11人次;三是嚴肅查處案件。對干部作風從小事抓起，如中餐飲酒、干部上班缺勤問題，實行即時處理，共發通報5起,約談對象31人，查處作風案件5起。其中我鎮黨員村干部詹立春同志被群眾舉報在工作日中餐聚眾飲酒，我鎮黨委迅速成立紀委專班，查清事實，給予了詹立春同志黨內警告處理，全鎮通報。切實做到管人管事、管思想管作風相統一。
五、夯實基礎著力推進從嚴治黨新常態
夯實執政之“基”，關鍵在于進一步打通聯系服務群眾“最后一公里”，黨群干群關系更加密切。一是在產業發展上下功夫。堅持走“公司+基地+合作社+農戶”的農業發展模式，在保護現有生態林特資源的同時，積極培植龍頭企業。以童寨的藍莓、劉壁的油茶為主力軍，重點培育“藍莓、油茶”兩大品牌，今年全鎮新增藍莓、油茶種植面積6000畝以上。
二是在民生建設上下功夫。扎實開展“第五輪三萬”活動，主動向上爭取公路建設資金、配套政策，按照“1+1+X”的模式，打通各村通村公路“最后一公里”，抓好境內古角灌區的節水項目的落實，啟動海山等9個村近萬畝的土地整理項目，加快各村村莊環境整治和村級辦公活動場所建設，興建村級文化活動廣場和標準化衛生室，完成鎮中心小學“全面改薄”校舍建設工程和鎮中學運動場建設，努力改善人民居住環境。
三是在為民服務上下功夫。嚴夯實黨的組織執政基礎在于農村三資管理，杜絕村級財務“兩套帳”。抓好村級“三資”監管的基礎上，認真貫徹執行各級惠農、扶農政策，全面落實糧食直補工作，規范辦理程序，簡化辦理手續，方便群眾辦事。
第8篇: 黨支部全面從嚴治黨主體責任落實情況匯報
中共XXX市椒江區紀律檢查委員會：
根據20**年4月11日椒江區紀委《對三甲街道黨工委20**年度履行全面從嚴治黨主體責任情況的評議反饋意見》，三甲街道黨工委堅決把整改工作作為壓緊壓實“兩個責任”，推動各項工作上臺階的動力和抓手，嚴格落實整改要求，及時召開專題會議，認真制定整改方案，精心組織整改工作，現將整改落實有關情況匯報如下：
一、緊抓主體責任，拓展延伸基層黨建工作觸角。全面落實主體責任報告制度。嚴格執行黨風廉政建設責任制，切實按照《三甲街道黨風廉政建設和反腐敗工作組織領導與責任分工》運作街道“兩個責任”的考核評價體系和評分標準。緊扣黨工委負主體責任，紀工委負監督責任的工作方針，領導班子其他成員認真履行“一崗雙責”，根據分工抓好職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作。全面實施“兩個責任”全程紀實制度。根據《全面從嚴治黨“兩個責任”全程紀實制度》，明確了黨組織及主要負責人、班子成員、紀檢監察組織的履責內容和記錄要求，并將工作開展情況記錄入“一崗雙責”全程紀實手冊。全面執行廉政約談制度。把“干部約談常態化”作為實踐監督執紀“四種形態”的重要抓手，領導班子其他成員認真履行“一崗雙責”，累計開展廉政約談67次，傳達廉政會議精神19次，組織廉政學習24次，開展廉政工作督查31次。創新豐富基層黨建工作。開展“三五三有，紅動三甲”主題活動，全力助推基層黨建“全領域建強、全區域提升”，協調下撥155萬余元專項資金，建成街道本級及濱海園區兩家區域性黨群服務中心，新培育基層黨建示范點9家，建成“水韻三甲”及“畫韻三甲”黨建示范帶2條。“黨員1+1，服務零距離”網格化黨建全面鋪開,村級年輕后備干部“屆中培育”計劃穩步推進，“智慧三甲”云端平臺初步建成投用，打造有思想、有色彩、有溫度的基層黨建新格局。發揮意識形態引領作用。建立黨工委意識形態工作主體責任“四張清單”制度，利用班子會議、干部大會、“三會一課”等不斷強調意識形態工作的極端重要性，要求分管領導和班子成員按照職責分工，認真履好“直接責任人”職責和“一崗雙責”要求，同時發揮各黨支部書記關鍵作用，帶領村黨員干部堅決貫徹落實意識形態各項工作，充分凝聚思想共識。
二、嚴抓四風整治，持續加強干部隊伍作風建設。馳而不息正風肅紀。1至5月召開專題會議13次，集中開展公務用車、“酒局牌局”等專項督查25次，整改立行立改問題11個，目前3起違反中央八項規定精神的問題線索在跟進中。深入實施點題式監督。1至5月以來，圍繞“多城同創”、“五水共治”、“三改一拆”、消防隱患整治和重點工程推進等中心工作，累計開展點題式紀律督查15次，查處各類問題數25處，約談機關干部和村兩委成員50余人次。通過點題式督查，在市區兩級紀委主要領導結對幫扶的黨建薄弱村樓里村展開全面調研與后期幫扶工作，相關調研場景被《中國紀檢監察報》第7123期刊登，并受到XXX清風、清廉椒江等多個公眾號轉載。持續管控廉政風險。在重大節日、重要活動等關鍵節點，依托短信群發平臺、黨員廉政風險干預平臺、機關群和黨建群等微信平臺，持續發送廉政信息1200余條，廉政風險預警體系進一步完善。
三、重抓基層治廉，不斷深化基層黨風廉政建設。持續開展作風巡察。注重發揮巡察“利劍”作用，街道調整了巡察工作領導小組，制訂了3年巡察村居全覆蓋工作計劃，本年度巡察工作按照3輪6個村的計劃有序開展中，目前三甲街道巡察組已對三豐村、和平村兩個村進行了巡察，累計發放問卷調查213份，走訪相關人員9人，查閱賬冊、記錄、案卷等材料數量31份，召開座談會議5次，開展個別談話19人次，受理來訪2人次，督促被巡察村黨支部立行立改問題5起。持續高壓懲治腐敗。嚴抓執紀監督，做到有腐必反、有貪必肅。1至5月發現問題線索13件，查辦了結1起省掃黑辦督辦的掃黑除惡問題線索。實踐監督執紀“四種形態”。做到關口前移,抓早抓小，1至5月共立案7人，誡勉談話2人，警示提醒約談10人，工作提示約談35人。扎實開展農村涉紀信訪工作，成立農村基層涉紀重信重訪“掛牌銷號”清零專項行動領導小組，率先完成了市“掛牌銷號”涉紀信訪件化解工作，目前已讓上訪人簽署息訪承諾書，并做好重大活動和重要節點的信訪化解工作。1至5月共受理群眾涉紀信訪5件，辦結4件。持續開展“清廉村居”建設。嚴格落實村黨支部書記黨風廉政建設為第一責任人，班子其他成員履行“一崗雙責”，村黨支部書記與村兩委班子成員、黨員簽訂廉政責任書，層層壓實“兩個責任”。加強廉潔紀律和相關規定宣傳，健全農村三資管理制度，抓好村級民主決策機制，維護村內穩定和諧的良好局面。通過開展黨支部書記談心談話活動、糾風整改專項行動、組織簽訂廉潔家庭承諾書等方式，充實“八小時以外”監督抓手。持續補齊黨建短板。抓住黨支部書記隊伍這個關鍵，落實書記抓黨建工作責任清單，建立“一督查二通報三問責”跟蹤問效機制,在各村輪流召開基層黨建月度現場考評會，同時采取約談提醒、督查通報等措施嚴格責任追究，對4名基層黨建重點任務進展緩慢的黨支部書記進行約談，推動基層黨組織負責人責任上肩、守責盡責。加強對黨員監督管理，建立街道整改教育支部，約談并整改教育3名長期不參加組織生活黨員，找回1名失聯黨員。
四、牢抓機制規范，規范管理扶貧領域各項工作。全面開展扶貧領域資金發放的支出管理，全面落實各項制度，做好預防和糾正工作，堅決杜絕各類違法違紀案件的發生。壓實主體責任。建立三甲街道扶貧領域腐敗和作風問題專項治理工作領導小組，由民政、城建、教育衛生等職能線辦抓好扶貧領域的業務，街道紀工委全程參與并抓好監管工作，并將扶貧領域腐敗和作風問題專項治理工作納入街道、村兩級“兩個責任”清單，堅決查處工作措施不精準、工作作風不扎實、落實政策打折扣等問題，確保黨員干部履職盡責，為街道抓好扶貧工作提供堅強的紀律保障。規范項目管理。積極樹立防范意識,舉一反三,認真梳理,查找漏洞,進一步完善“事前預防、事中監督和事后查處”的監督制約機制,嚴格扶貧領域資金申請審核、拔付發放、檢查驗收等環節，規范扶貧資金項目管理，對存在的問題漏洞，建立長效機制，健全完善制度，確保“陽光扶貧”的有效開展。加強監管問責。配足、配強基層專職民政工作人員，定期開展培訓，提升扶貧項目相關業務能力，增強工作的主動性、自覺性和責任性，嚴把資料審核關，確保扶貧資金精準發放。緊盯扶貧領域的重要環節，深入基層、深入群眾、深入實際，著力查找在扶貧政策落地、惠農項目安排、資金財物使用、責任落實和工作作風等方面問題，確保監督、管理、使用各項資金合法、合規、合理。
第9篇: 黨支部全面從嚴治黨主體責任落實情況匯報
20XX年，XX黨組在市委市政府的正確領導下，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅決落實黨要管黨、從嚴治黨主體責任，加強政治建設，嚴格紀律規矩，強化黨內監督，推動全面從嚴治黨不斷走向深入。現對照年初制定的《全面從嚴治黨主體責任重點任務分工意見》，將落實情況報告如下：
一、履行職責情況
(一)堅持抓主責主業，進一步壓實全面從嚴治黨責任。
一是從嚴抓管黨治黨，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹落實黨的十九大全面從嚴治黨戰略部署，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，制定《落實全面從嚴治黨主體責任任務分工意見及責任清單》，定期召開會議專題研究全面從嚴治黨工作，聽取工作匯報XX次。
二是從嚴抓“一崗雙責”，督導班子成員落實“一崗雙責”，扎實落實黨風廉政建設責任制，督促其他領導班子把抓黨風廉政建設工作與分管業務工作擺在同等位置，做到黨風廉政建設同分管工作同部署、同檢查、同落實。堅持與領導班子成員、中層和基層干部進行談心談話、廉政談話XX次。
三是從嚴抓主題教育，堅決貫徹落實市委部署要求，帶頭與督導黨組成員把“四項措施”貫穿始終，堅持讀原著與查問題結合，堅持摸實情與破難題結合，堅持主題教育與學習貫徹黨的十九屆四中全體結合。參與主題教育培訓班XX次，集體學習XX次，研討XX次，實地調研XX次。
四是從嚴抓干部隊伍建設，強化黨組在選人用人上的領導和把關作用，深入落實好干部標準和年輕干部培養有關規定。今年以來共提拔正科級干部XX人，副科級干部XX人，推進職務與職級并行XX人次，將部分年輕同志選拔到一定層次崗位上進行培訓鍛煉，進一步優化了年輕干部使用結構。
(二)堅持抓政治建設，不斷加強和規范黨內政治生活。
一是加強黨員干部思想政治建設，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅持以黨組理論中心組學習示范作用，引領、帶動全體黨員干部的學習。通過專題研討、固定學習日、黨課等形式將強黨員干部學習教育。今年共組織集中學習XX次，班子成員上黨課XX次，交流研討XX次。組織機關干部到XX等地開展黨性教育XX次。
二是加強基層黨組織建設，嚴肅黨內政治生活，認真落實民主生活會、“三會一課”“主題黨日”等黨內制度，帶頭參加雙重組織生活，加強對黨支部的工作指導，積極開展“黨員畫像”、民主評議黨員等活動，定期跟蹤督導支部黨建工作，認真開展黨支部述職評議考核工作。
(三)堅持抓廉政建設，持續推進機關黨的作風建設。
一是嚴格執行民主集中制，認真貫徹執行《中國共產黨問責條例》和《中國共產黨黨組工作條例》，認真落實“三重一大”事項集體決策制度，不斷提高決策民主化、科學化水平。20XX年共上報落實主體責任情況等重大事項報告XX次。
二是持續推進黨風廉政建設，對各級紀委下發的文件、通報做到每期必學，組織觀看《警鐘》《逆轉的人生》等警示教育片，經常運用監督執紀“四種形態”對全體干部進行監督、提醒和教育，共開展廉政教育XX次，開展廉政談話XX次，進一步增強黨員干部的責任意識、廉政守紀意識。
(四)堅持抓意識形態，掌握意識形態領域的話語權。
一是注重加強對意識形態工作形勢的分析研究，完善《XX加強意識形態工作實施方案》，不斷強化組織領導，召開XX次專題會議，對中央和省市相關文件及會議精神進行傳達學習，對單位意識形態工作進行了安排部署，加強對XX門戶網站、QQ群、微信群、公眾號等的日常管理，牢牢掌握意識形態領域的主動權和話語權。
二是認真做好意識形態與組織工作的結合文章，將意識形態納入領導班子專題學習、民主生活會的重要內容，將黨員不得信教納入了“三會一課”、“主題黨日”的重要內容，逐步建立防止黨員信教和參加邪教活動的長效機制。
二、存在主要問題
一是對管黨治黨重視程度還有差距。對黨建工作謀劃不深，對黨建獎懲考核機制缺乏深入地研究和創新，開會部署多，真正靠上抓落實少;面上督導多，針對具體問題坐下來分析研究對策少。
二是全面從嚴治黨壓力傳導還有差距。對黨組領導班子成員“一崗雙責”落實情況監督不嚴不細，強調多，督導力度小，壓力層層遞減，致使班子成員分管領域的全面從嚴治黨落細落深落常上不到位，一些黨建工作沒有真正落到實處。
三是主體責任落實的監督方式單一。對全面從嚴治黨主體責任“督導落實”的方式簡單，會議督導、聽取匯報的方式多，在會議上進行強調和部署的多，深入到黨小組和部室實地督導落實的少，一定程度上影響了督導效果。
四是對黨建業務工作融合創新不足。滿足于完成上級要求的規定動作，被動抓的多，主動創新的少。特別是在抓黨建工作促XX工作業務發展方面，研究探討不夠，存在結合點找得不準，切合點把得不牢情況。
三、下步工作打算
一是聚焦黨建責任抓落實。認真履行第一責任人責任，在監督考核上下功夫，將全面從嚴治黨工作與“改革推進”“工作落實”雙年行動要求結合起來，健全完善全面從嚴治黨的的體制機制，推動全面從嚴治黨持續向縱深推進，切實把全面從嚴治黨主體責任落細落實落效。
二是聚焦思想教育抓提升。以主題教育為契機，抓常抓長，持續深入抓好習近平總書記系列講話精神的學習，做好“互聯網+黨建”工作，強化數據運用，用好“燈塔黨建在線系統”及“學習強國APP”學習，不斷提升政治站位和理論素養，確保黨員學習力度不減、尺度不松、標準不降。
三是聚焦政治生活抓規范。嚴格落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、主題黨日等政治生活制度，帶頭開展民主評議活動，過好雙重組織生活，抓好黨建工作述職制度。
四是聚焦黨風廉政抓自律。把紀律和監督挺在前面，深入落實中央八項規定精神，深化不作為不擔當專項治理，扎實開展形式主義官僚主義集中整治，堅決遏制“四風”問題反彈，嚴防新“四風”問題產生，堅持作風建設永遠在路上，建立科學的監督評價運行機制，進一步增強全體黨員底線意識、紀律意識和風險意識。
第10篇: 黨支部全面從嚴治黨主體責任落實情況匯報
××黨支部在區委、區政府和區紀委的正確領導下，認真貫徹市、區關于落實全面從嚴治黨主體責任要求，以深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神為首要的政治任務，以落實全面從嚴治黨要求為主線，履行好主體責任，開拓創新、真抓實干，不斷加強黨風廉政建設和反腐敗工作。現將全面從嚴治黨主體責任落實情況報告如下：一、分解立項，統籌謀劃部署堅持以落實黨風廉政建設責任制為抓手，進一步完善反腐敗工作領導機制和工作機制。為進一步推動全面從嚴治黨主體責任，我們結合實際情況，召開黨支部專題會議，研究部署全年黨建工作任務，制定出臺了《××工作要點》、《××黨建工作計劃》、《××制度》，成立××黨支部履行全面從嚴治黨主體責任領導小組，將黨風廉政建設工作與業務工作同部署同安排，將目標任務逐項落實到牽頭領導和責任科室，形成了工作內容具體、科學合理的崗位責任體系。二、督促檢查，健全工作機制嚴格落實“一把手”負總責、分管領導對分管工作負責，一級抓一級、層層抓落實的責任機制。主要領導做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，在抓黨風廉政建設上發揮了導向作用。班子成員和支部委員認真履行“一崗雙責”，切實抓好分管工作，做到業務工作做到哪里，黨風廉政建設就抓到哪里，各業務科室協助黨支部做好工作，形成各負其責、齊抓共管的工作格局。對貫徹落實全面從嚴治黨責任制情況采取定期不定期的形式經常進行督促檢查，嚴格做到“三個在前”，即對苗頭性問題提醒在前，對傾向性問題防范在前，對普遍性問題約束在前，確保各項工作落到實處。三、宣傳教育，堅持思想建黨學習好、宣傳好、貫徹好、落實好黨的十九大精神，是當前和今后一個時期首要的政治任務。黨支部嚴格按照中央和市、區委安排部署，以高度的政治責任感、歷史使命感和強烈的事業心，全力以赴，扎扎實實，積極投身到學習宣傳貫徹黨的十九大精神的熱潮之中。一是組織黨員干部原原本本讀報告，深刻領會十九大報告內涵，全面把握報告提出的重大理論觀點、重大戰略思想、重大工作部署，領悟蘊含其中的新思想新觀點新論斷新要求，加深對報告的理解領悟。二是依托理論學習導刊等學習資料，集中組織學習××次，分別學習了市、區委領導對學習黨的十九大精神的要求，《習近平治國理政》（第二卷）等。三是開展黨日活動、黨課宣講。黨支部分別于×月×日開展了黨日學習討論會和支部書記十九大精神宣講黨課，并開展了重溫入黨誓詞、十九大報告知識測試等活動。四是中心組先學一步，及時學習傳達宣傳部安排部署會精神，并組織××次專題學習。四、一崗雙責，嚴明黨的紀律把落實“一崗雙責”作為嚴明黨的紀律的重要抓手，在班子建設中，主要領導切實把業務工作和管黨治黨的主體責任扛起來，自覺遵守政治紀律和政治規矩。班子和支部成員認真研讀《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規，不斷提升整體思想政治素質和理論水平。××領導班子和支部成員始終把堅守黨性、對黨忠誠作為政治上的第一要求。工作中，主要負責人以身作則，以上率下，帶領全體黨員干部以“嚴”和“實”的精神，較好完成上半年各項工作任務。××支部定期開展警示教育，不斷強化黨員干部的黨性觀念、紀律意識和規矩意識，做到政令暢通、警鐘常鳴。五、落實規定，深化作風建設認真落實中央、區委“八項規定”等有關規定，把反對享樂主義和克服官僚主義、形式主義、奢靡之風，作為端正黨風和工作作風的突破口來抓。堅持抓常抓細抓長，防范各種“四風”問題變異反彈，緊密結合工作實際，以制度建設為抓手，著力構建與工作實際相適應的各項規章制度。新修訂制度××項，修改完善制度××項，促進黨建工作制度化、規范化。在不作為不擔當問題專項治理工作中，專門成立了領導小組，明確工作職責，研究制定工作方案和12大項問題清單，組織全體干部召開了專項治理工作部署動員會并全面開展自查自糾，建立問題整改臺賬，對發現的問題即知即改、立行立改。六、規范管人，選好用好干部
嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《科級干部選拔任用工作實施辦法（試行）》等有關文件規定，嚴格程序、規范操作，堅決防止違規用人、帶病提拔。強化選拔任用透明度，嚴格把握干部任職資格條件和干部任免程序，強調依法依規、以德為先，嚴格按照民主推薦程序，認真落實好支部動議、職數核對、制定上報實施方案、資格審查、民主推薦、組織考察、討論決定、任前公示、任前談話等制度，堅決杜絕臨時動議決定、突擊提拔調整和任免干部等問題。堅持黨管干部原則和好干部標準，規范和完善干部選拔任用程序、綜合考核評價指標體系，樹立正確選人用人導向，為今后工作的科學發展起到了積極促進作用。七、深入基層，維護人民利益××黨員干部始終把人民利益擺在至高無上的位置，把人民群眾對美好生活的向往作為奮斗目標，著力解決好群眾最關心最直接最現實的利益問題。充分利用重大節日慰問、“雙聯”、領導干部定期下基層等模式，堅持聯系服務群眾“零距離”，積極主動了解掌握群眾需要，及時解決基層群眾的困難問題。八、監督檢查，推進源頭治理
××黨支部嚴守黨的政治紀律和政治規矩，自覺增強“四個意識”，加強對黨員干部的教育監督管理。正確運用和把握監督執紀“四種形態”，特別是實踐好“第一種形態”，運用“五必談”等方式方法，開展經常性督查，對黨員干部中存在的問題抓早抓小，源頭治理。開展廉政談話和征求意見建議××人次，有效凈化了機關的政治生態和環境，遏制違法違紀問題的發生。黨支部建立健全了《勤政廉潔制度》等一系列黨風廉政建設長效規章制度，黨支部書記堅持逢會必講黨風廉政建設，分別采取主題廉政黨課、觀看廉政先進典型和腐敗案例教育專題片等形式，正反兩面典型教育警示告誡黨員干部，時刻繃緊反腐倡廉這根弦，增強黨風黨紀觀念，增強拒腐防變能力，筑牢了思想道德和黨紀國法兩條防線。九、規范程序，堅決反對腐敗增強風險防范意識，嚴格落實“一崗雙責”，努力構建適應科學發展模式的懲防制度，把反腐倡廉的要求和業務管理結合起來。進一步完善制度、規范程序、約束權力，努力做到制度安排無漏洞、科學管理無死角，使管理有約束力、有說服力，治理更具強制力。嚴格落實好“三重一大”事項集體決策和集體領導，進一步規范完善了《領導班子議事規則》和《三重一大決策工作實施辦法》，一把手帶頭執行民主集中制，嚴格落實“一崗雙責”。涉及××萬元以上的資金使用，要經過領導班子會研究通過，從源頭上預防腐敗和不廉潔行為。對涉錢涉物科室開展重點檢查，嚴格落實《××管理規定》，主要領導做到把關、簽字，堅決杜絕“微腐敗”和侵害群眾利益的問題發生。十、廉潔自律，加強黨內監督嚴格執行《中國共產黨黨內監督條例》，促進領導干部廉潔自律。落實領導干部報告個人重大事項報告制度，×名任職正科級3年以上的科級干部也對個人重大事項進行了報告。本著對黨對同志高度負責的精神，主要領導自我批評敢于揭短亮丑，班子和支部成員對領導報告和黨員領導干部的批評更是上下級之間不顧及身份、不隱瞞觀點，坦誠提出意見，起到了紅臉出汗、治病救人的作用，達到“團結—批評—團結”的目的。十一、多措并舉，凈化政治生態××黨支部認真貫徹《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，大力加強黨內政治文化建設，營造風清氣正的良好政治生態。一是開展黨的十九大精神學習宣講，創新學習載體，營造良好氛圍；二是圍繞牢固樹立“四個意識”凈化黨內政治生態開展了專題宣講；三是在“維護核心、鑄就忠誠、擔當作為、抓實支部”主題教育實踐活動中開展專題黨課，帶頭樹正氣、講團結、聚合力、促發展，齊心協力建設政治生態的綠水青山。十二、完善制度，嚴肅實施問責
××黨支部認真貫徹執行《中國共產黨問責條例》，建立健全責任追究機制，修訂完善了《××首問負責制》、《機關工作紀律基本制度》等相關制度。為有效促進責任制落實，堅持黨建工作與業務工作同計劃、同部署、同檢查。對于“安于現狀不想為”、“履職失責不作為”、“患得患失不敢為”等五類不擔當不作為現象，堅持失責必問、問責必嚴。××黨支部用黨的十九大報告精神武裝頭腦、指導工作，在學懂、弄通、做實上下功夫，以一天也不耽誤的精神，努力抓好當前和今后一個時期重點工作，深入推進全面從嚴治黨，為營造風清氣正，心齊勁足的良好環境提供堅強保障。
第11篇: 黨支部全面從嚴治黨主體責任落實情況匯報
根據此次全面從嚴治黨主體責任深化年等工作督導要求，現將有關工作匯報如下：
一、主體責任落實情況
今年以來，X區深入貫徹市委、市政府提出的X工作布局和X奮斗目標，緊盯打造創新發展高地的目標要求，認真落實省委、市委關于“全面從嚴治黨主體責任深化年”活動的部署要求，確保了從嚴治黨主體責任落到實處、取得實效，為X經濟社會發展提供了堅強有力的政治保證和組織保證。
（一）始終堅持全局謀劃、統籌指導，區委班子自覺扛起主體責任。堅持黨建工作與中心工作同謀劃、同部署、同督查、同考核，不斷加強對落實主體責任的組織領導、統籌謀劃和科學指導。一是健全組織機構。成立了區委全面從嚴治黨主體責任深化年工作領導小組，由區委書記任組長并承擔第一責任，負責對全區黨建工作進行研究部署、統籌指導；按照區委要求，全區×個單位也成立了相應領導小組，由單位主要負責同志任第一責任人，實現了領導、機構、人員、職責“四到位”。二是加強科學指導。今年以來，先后組織開展區委中心組學習×次、專題黨課×次、專家授課×次，深入學習上級關于全面從嚴治黨的會議、文件精神，同時結合×實際，研究制定了區委《關于推進全面從嚴治黨的實施意見》《×區建立健全懲治和預防腐敗體系×—×年責任分解意見》等，從總體要求、作風建設、懲治腐敗、科學預防和加強領導等方面，對全區從嚴治黨工作中長期和階段性工作提供了科學遵循和統一指導。三是加強常態管理。堅持把研究部署主體責任落實工作作為常規議事內容，定期列入區委常委會、區黨政聯席會議、區委黨風廉政建設領導小組會議、區紀委全會、全區領導干部大會等重要會議議程，及時傳達上級最新精神，研究解決主體責任落實過程中的困難和問題，安排部署具體工作。今年以來，區委先后×次組織召開常委會，專題研究黨建工作有關情況，并提出明確要求，有力地確保了主體責任推進和落實。四是深化巡察整改。積極配合中央巡視工作“回頭看”以及省委、市委在×開展巡視巡察工作，認真查辦督辦，強化整改落實，中央巡視組×件交辦件、省委巡視組×件交辦件、市委巡察組×件交辦件均按要求辦結。同時，積極做好區級巡察工作，制定完善《×區委巡察工作計劃》《區委巡察辦工作規則》《區委巡察組工作規則》等機制。今年以來，先后分×輪對×個辦事處進行了常規巡察。×月×日，召開專題動員部署會，啟動×屆區委第一輪巡察工作，涉及司法局、建設局、農辦、文體旅游局×個單位。
（二）始終堅持層層分解、有序推進，形成各級黨組織全面落實主體責任的工作合力。在認真落實好區委自身主體責任基礎上，堅持把狠抓各級黨組織主體責任作為重要職責，重點強化了三個方面工作：一是分級承諾責任。分三個層面：全區副縣級以上領導干部簽訂《黨建工作目標管理責任書》；×個重點單位負責人與區委簽訂《黨建工作責任書》，各辦事處與區屬各單位向區委書記簽訂承諾書；×名領導干部和×名機關干部向部門主管領導簽訂承諾書，各辦事處與社區、區屬各單位與二級機構均簽訂承諾書。由此，形成了一級抓一級、層層抓推進、責任全覆蓋、落實無死角的工作格局。二是層層分解責任。研究下發了《×區黨風廉政建設責任制工作實施意見》《×區反腐倡廉建設工作要點及責任分工意見》等，進一步明確區委班子和區委常委以及各職能單位的責任范圍和責任內容，各基層單位層層延伸細化，確保主體責任各項工作任務分解到崗、具體到人。三是全面落實責任。區委主要領導積極履行“第一責任人”職責，堅持親自研究、親自安排、親自協調黨建工作。全區各級分四個層面落實責任：即落實黨委（黨組）、黨工委及職能部門領導班子對職責范圍內的黨建工作負總責，落實黨政主要領導“第一責任人”的責任，落實領導班子成員“一崗雙責”的責任，落實牽頭部門各負其責的責任，主體責任落實真正形成了黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委監督檢查、部門各負其責、依靠群眾支持參與的生動局面。四是嚴格考核責任。在全區建立了目標管理制度，制定出臺了《目標管理考核辦法》和《目標管理實施細則》，將落實主體責任作為年度目標考核的重要內容，配以較大分值，通過季度自查、半年考核、年終考評等方式，倒逼各級主體責任落實，并將考核結果與干部業績評定、獎勵懲處、提拔使用掛鉤，確保了抓主體責任“干多干少不一樣，干好干壞不一樣”。
（三）始終堅持建章立制、務求長效，扎緊筑牢落實主體責任的制度籬笆。堅持把建立長效機制作為落實主體責任的根本途徑，積極探索，銳意創新，建立健全了一系列有效機制，為推動黨風廉政建設和反腐敗工作提供了制度保障。一是認真落實民主集中制。堅持把貫徹落實民主集中制作為提高區委總攬全局、協調各方能力的核心環節來抓，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，區委主要領導帶頭維護班子團結，班子成員按照職責分工，認真履職盡責，自覺維護集體領導的權威，確保政令暢通。二是認真落實科學決策制度。研究制定了區委常委會議事規則、區黨政聯席會議事規則等，對重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用“三重一大”事項進行集體決策，確保科學決策、民主決策、依法決策。三是認真落實民主生活會和談心談話制度。堅持通過召開專題民主生活會統一思想、凝聚共識、增進團結、改進作風、推動工作。在“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會中，各個班子認真落實談心交心制度，通過市領導全面談、督導組逐個談、區委書記帶頭談、班子成員相互談、分管部門誠懇談五個層面，認真落實“四必談”要求，達到了前所未有的良好效果。四是認真落實干部選用制度。堅持公平公正選人用人，深入貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》，今年以來，共調整干部×個批次×人，全區干部隊伍的結構更加合理、素質明顯提升，并且實現了零投訴、零上訪、零爭議的“三零”目標。認真落實干部任前廉政談話制度，在新調整干部任職前，均由區委書記、區委副書記、區委組織部長、區紀委書記等常委進行廉政談話，切實增強領導干部廉潔履職意識。
二、重點工作推進情況
在工作中，×區認真貫徹中央、省、市關于全面從嚴治黨的部署要求，不斷增強抓黨建的主責、主業和主動意識，緊盯關鍵環節，突出問題導向，有針對性地抓突破、抓提升、抓規范、抓落實，確保各項重點工作扎實有序推進。
（一）深化中國特色社會主義理論體系學習宣傳。一是完善組織管理體系。成立中心組理論學習領導小組，由區委書記任組長，區委宣傳部部長任副組長，宣傳部負責日常工作。領導小組要求每人記好學習筆記，撰寫好學習心得和調研報告，及時將學習計劃、學習材料、學習記錄以及中心組成員的筆記和體會文章收存歸檔。二是落實學習推進機制。研究制定區委中心組學習計劃和區屬黨（工）委中心組學習安排意見，推動中心組學習制度化、規范化。將以習近平同志為核心的黨中央治國理政新理念、新思想、新戰略列入中心組重要學習內容，同時積極與知名專家學者溝通聯系，結合×實際科學安排專題輔導講座，增強中心組學習的針對性和時效性。截至目前，共服務保障中心組學習×次，發放學習資料×余冊。三是健全學習考勤制度。堅持在每次學習前將需要學習的內容、學習的重點、學習的要求提前通知個人，讓中心組成員能提前預習，提高學習質效。實行簽到、請假制度，因工作無法參加學習的，必須事先向區委主要領導請假，全年中心組學習的出勤率均保持在×%以上。四是加強宣傳造勢。充分利用《×日報·×新聞》專版宣傳陣地，刊發了《×》等新聞稿件，全年共刊發專版×期，發稿百余篇，擴大了我區的對外影響，展現了良好的城區形象。在《×要聞》《×手機報》等轄區媒體資源上大力宣傳中央、省、市重要會議精神，重點針對省×次黨代會精神、市×次黨代會精神、區九次黨代會精神進行了專題報道和熱點解讀，在全區上下形成了貫徹落實的濃厚氛圍。
（二）創新學習形式。一是深入開展理論宣講。邀請市微型黨課“五進”巡回宣講團前來我區進行宣講，并積極與×電視臺溝通聯絡，從各辦事處抽調精干力量組成×區“不忘初心、牢記使命”宣講團、微型黨課宣講團，分赴基層進行專題宣講，目前共宣講×場。二是創新干部教育培訓。以“不忘初心、牢記使命”為主題，以學習黨章黨規、習近平總書記系列重要講話精神、中央十九屆五中全會精神等為培訓內容，邀請市紀委副書記×、市紀委常委、黨風政風監督室主任×、市委黨校教師×、×等領導學者前來授課，通過培訓，進一步增強黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識。三是主題實踐活動實現全滲透。以“踐行價值觀文明我先行”系列主題活動為載體，扎實開展文明交通、文明旅游、文明餐桌等“六文明”活動和“中國夢我的夢”主題活動，開辟“身邊的感動”“我眼中的道德模范”等專欄集中展播各級道德模范、身邊好人的感人事跡，組織道德模范宣講團深入到各辦事處、社區宣講，把道德模范的先進事跡，崇高境界宣傳到千家萬戶。
（三）嚴肅政治紀律。根據市紀委《全市嚴守政治紀律嚴明政治規矩專項治理工作方案》要求，在全區范圍內組織開展了嚴守政治紀律、嚴明政治規矩專項治理活動。制定印發了《全區嚴守政治紀律嚴明政治規矩專項治理工作方案》《領導干部重大事項報告備案制度》《干部監督工作聯席會議制度》等×項嚴明黨紀黨規制度，強化黨員干部的組織意識和紀律觀念。圍繞×工作布局和×奮斗目標，加強對政治紀律執行情況的監督檢查，堅決杜絕“上有政策、下有對策、有令不行、有禁不止”的行為發生，全力保障市委、市政府決策部署在×落到實處。
（四）嚴肅組織紀律。一方面，抓好組織紀律的貫徹執行。嚴格落實“九個嚴禁、九個一律”紀律要求，認真實施“四必看”“四必談”“五個凡提必”以及“十個一”等規定動作，堅持換屆紀律逢會必講，開展談心談話×多人次，簽訂《嚴守換屆紀律承諾書》×余份，做到逐層逐級壓實監督責任。×月×日，圓滿完成區委換屆工作，成功選出了新一屆區委、區紀委領導班子。另一方面，抓好黨組工作的清理規范。×月×日，組織召開×區貫徹落實《條例》暨黨建工作會議，及時學習貫徹全市《黨組工作條例》座談會精神。對照《條例》內容，全面排查黨組設立、成員配備、工作規則是否符合《條例》要求，撤銷了區發改委等×個黨（工）委和區信訪局等×個黨組，設立了區發改委、區教育局、區環衛局、區藥監分局×個黨組，進一步理順黨組織關系，規范黨組織設置。
（五）落實中央八項規定精神。嚴格貫徹中央八項規定和省委、市委關于改進工作作風、密切聯系群眾的有關要求，研究出臺了區委、區政府《關于改進工作作風、密切聯系群眾的實施意見》，區委辦、區政府辦《關于進一步精簡文件和簡報的通知》《關于進一步做好調查研究工作的通知》等一系列文件，要求和引導全區各級嚴格遵守辦公用房、公務消費等管理制度，嚴格遵守重大事項及時報告制度。《規定》出臺以來，全區騰退超標辦公用房×平方米，推行公務灶接待和公務卡結算制度，區本級“三公”經費較同期下降×%；以區委名義下發的文件、召開的會議，較同期減少×%以上。
（六）強化對落實中央八項規定精神的監督檢查。嚴格落實八項規定，盯住隱形變異“四風”問題，對由面上轉入地下、由公開轉入隱秘，化整為零、變身隱形等新動向、新表現、新問題開展了“公款吃喝隱蔽化”專項檢查工作。今年以來，在元旦、春節、清明等傳統節日和集中休假等重要節點，展開專項檢查×次，對×處賓館、飯店和小學前停入的×臺車輛進行了拍照比對；對區委×處綜合辦公樓、×個辦事處，×個社區的工作紀律情況進行了突擊暗訪；提取比對了大張盛得美等×家餐飲業、商場網絡發票，對×社區×等隱蔽的私人會所進行突擊檢查，形成了遏制“四風”反彈的高壓態勢。×年以來，共查處違反八項規定精神問題×起，黨政紀處分×人，下發通報×期，做到了發現一起查處一起，起到了“紅紅臉、出出汗、排排毒”的批評警示效果。
（七）健全干部選拔任用機制。一是樹立正確的選人用人導向。認真貫徹新時期好干部標準，按照市委“以干事為前提，憑業績用干部”的選人用人導向，結合×經濟社會發展實際提出了“四優先、四注重和五不用”。四優先”，即：優先使用項目建設、城建提升、信訪穩定等工作一線和艱苦崗位上表現突出的干部；優先使用連年來考核測評結果優秀的干部；優先使用閱歷豐富、工作能力強的干部；優先使用年輕有為、有發展潛力的干部。“四注重”，即：注重個人品德、注重個人實績、注重基層一線，注重群眾公認。“五不用”，即：不能堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級黨委決定的不用；不能認真貫徹民主集中制原則、拉幫結派、鬧不團結的不用；群眾觀念淡薄、得不到大多數人擁護的不用；思想作風不端正、弄虛作假、跑官要官的不用；不能廉潔自律的不用。二是嚴格執行《條例》《意見》和政策規定。在干部選拔任用工作中，把好民主推薦關、考察識別關，討論決定關，同時，對政府工作部門正職、辦事處黨政正職的任免實行全委會票決制，堅決做到“六個堅持”，即：堅持干部調整前“三齡兩歷一身份”的審核，并征求紀檢、綜治、計生等執紀執法部門的意見，認真落實任前公示；堅持干部選拔任用全程紀實制度，新任干部試用期制度，堅持經濟責任審計，完善干部監督聯席會議制度；堅持利用信訪、電話、網絡、短信“四位一體”的“×”舉報平臺作用，做到“三個必查”，對發現問題并經調查屬實的，按照有關規定對相關責任人進行嚴肅處理；堅持《黨政領導干部選拔任用工作有關事項報告辦法（試行）》制度，對凡涉及領導親屬等規定情況提前報告，待上級組織部門審核同意后再決定是否使用。堅持“五個凡提必”，即：對考察對象的干部檔案“凡提必審”，個人有關事項報告“凡提必核”，紀檢監察機關有關廉政情況“凡提必聽”，反應有關問題的信訪舉報“凡提必查”，巡視巡察結果“凡提必用”。
（八）改進干部考核評價體系。一是加強后備干部檔案管理。適時將副科級后備干部人事檔案管理權限由人社局管理變更為組織部管理，依據檔案的原始記錄認定后備干部的“三齡二歷一身份”信息嚴格審查把關，為培養、選任干部奠定堅實基礎。二是嚴格執行干部選任報備制度。在把好職數關、資格關、程序關的同時，及時將干部調整的動因、數量等向市委組織部報告，對紀委副書記、組織部副部長和辦事處黨政正職等重要崗位的任用意向，堅持做到先報告，待同意批復后再上會研究。三是嚴肅組織紀律，實行責任追究。在嚴守各項規定和程序的同時，提出并落實“四條禁令”，即：嚴禁采取不正當手段為本人或他人謀取職位，嚴禁泄露醞釀討論干部任免情況，嚴禁在干部考察中隱瞞或歪曲事實真相，嚴禁封官許愿、打擊報復。堅持對黨政領導干部選拔任用實行全程紀實，在規范選人用人程序的同時，為責任追究提供依據。
（九）統籌推進各領域基層黨建工作。一是建立健全黨建工作機制建設。在×個城市社區全面推行“一征三議兩公開”工作法；建立健全了承諾、述職、評議、考核、問責“五位一體”基層黨建責任體系和“年初簽狀明責、年中檢查指導、年底考核驗收”的工作機制，并對區屬黨（工）委實行了問題清單、任務清單、責任清單“三單制”管理；年中在對×個區屬黨（工）委進行考核的基礎上，還對×個社區、×個機關、×個學校、×個“兩新”組織黨建示范點和×個后進社區進行考核；按照合理配置資源、便于管理和方便黨員群眾的原則，打破隸屬界限，建立片區、產業和功能型黨組織×余個；在×個辦事處成立“大黨工委”，在×個社區成立“大黨委”，推行了“三聯四共”工作機制，參與共駐共建單位黨組織×個，共明確承諾事項×條，完成×項。二是全面實施黨建示范化工程。通過實施“六大紅色工程”，確定×個不同類型、各具特色的社區黨建示范點，與機關、學校和“兩新”示范點連點成片，形成了×等黨建特色品牌；將2020年確定為機關“黨建提升年”，著重打造機關黨建示范點×個，在全區機關黨員干部中廣泛開展×主題活動和×紅色系列活動以及固定組織生活日活動，截至目前，先后開展各類活動×場次，參與人數×余人次，為群眾辦實事好事×件；以“兩新”組織“星級創評、分類定級”工作為載體，組織對全區×名“兩新”黨組織書記進行集中培訓，×月初組織對×家申請“三星級”以上的“兩新”黨組織進行了考核驗收。三是扎實推進后進社區整頓。創新實施“×”工作法，即每個后進社區都安排×名區級領導干部、下派×名黨組織“第一書記”、選派×個工作組和×個區直單位結對幫扶，形成“四位一體”幫扶格局；堅持收集民意、解決問題和辦結反饋三步走；進一步建立健全匯報督查制度和群眾評議制度，確保了整頓工作的實際效果。截至目前，×個后進社區先后組織黨員干部走訪居民×余戶，發放各類便民服務卡×余份，收集意見建議×條，投入整頓資金×萬元，辦理惠民實事×余件。
（十）堅決整治侵害群眾利益的不正之風。根據×市紀委《扶貧領域和脫貧攻堅戰中突出問題專項督查工作方案》的要求，在全區范圍內開展專項督查工作，由區紀委牽頭，×個辦事處、×個區直委局參與配合，組織開展扶貧項目、資金申報、審批、發放、使用等情況自查工作，理清每筆資金的具體流向，摸清政策落實、項目實施和資金使用中的突出問題，建立問題線索臺賬，對督查中發現的工作問題及時整改，抓好落實。通過創建×個落實“兩個責任”示范點，探索形成了責任傳導的“三個四”工作機制，即四單管理、四責聯動和四級傳導，達到了以點帶面整體推進的效果，切實把“兩個責任”傳導到基層具體崗位上、明確到具體責任人上。
三、監督問責考核情況
深入學習貫徹中央和省委、市委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的決策部署，態度堅決、旗幟鮮明地推進黨風廉政建設和反腐敗工作，認真落實黨風廉政建設主體責任，大力支持紀委行使監督責任，有力確保了“兩個責任”落到實處，為×經濟社會持續健康發展提供了堅強的紀律保證。
（一）公開述責述廉，強化責任擔當。定期組織開展述責述廉活動，聽取區屬黨組織班子成員履行主體責任情況匯報，把落實中央八項規定精神、解決基層損害群眾利益的不正之風和腐敗問題作為述責述廉的重要內容。不斷改進和完善述責述廉方式，建立述前調查、述中評議、述后整改工作機制，加大對問題整改的督促、回訪和通報力度。通過集中述廉述責，加強對“一把手”遵守黨的紀律、履行黨風廉政建設主體責任情況的監督，嚴格落實全面從嚴治黨要求。不折不扣地執行雙報告、雙述、雙評和一案雙查等制度，對責任落實情況進行監督檢查，確保“兩個責任”不空轉，落到實處。今年以來，區委常委共聽取了×個區屬單位主要領導述責述廉匯報，對×名新任科級干部進行任前廉政談話。
（二）注重監督檢查，確保落實到位。堅持問題導向，創新方式方法，采取綜合調研、觀摩評審、專項抽查等方式，加大工作推進力度，層層傳導壓力，夯實工作責任。×月×日—×月×日，區委抽調人員組成六個督導組對全區各單位“兩個責任”落實情況進行督導調研，有力推動了“兩個責任”有效落實。×月×日組織召開了×區“兩個責任”示范創建工作觀摩講評會議，通過現場觀摩、匯報交流，達到了學習交流、取長補短、以點帶面、共同提高的效果。為檢查和評估巡察整改落實情況，×月×日開始，區委派出兩個巡察組對2020年巡察的×，開展了為期×天的巡察“回頭看”，進一步鞏固巡察成果。
（三）強化追責問責，倒逼責任落實。從監督檢查制度建設入手，認真執行雙述、雙評、雙報告和“一案雙查”等制度，對責任落實情況進行監督檢查，用制度保障“兩個責任”有效落實。并對全區各級領導班子成員履行主體責任情況開展績效考核，防止責任“虛化”“空轉”。建立黨風廉政建設約談制度，針對責任制落實、小微權力檢查、正風肅紀等過程中發現的問題，下發廉政約談整改通知，推動問題整改到位。制定印發了《運用監督執紀第一種形態開展談話提醒和函詢的實施辦法（試行）》，構建抓早抓小工作機制，對履行“兩個責任”不力以及存在其它苗頭性、傾向性問題或經常反復出現同一問題的，進行責任主體及組織談話提醒和函詢。對照責任清單和目標管理任務分解，著重圍繞黨的意識弱化、黨內政治生活不規范、侵害群眾利益等問題，以落實《問責條例》為抓手，用問責倒逼“兩個責任”落實，確保各項工作落到實處。
（四）從嚴考核評價，發揮導向作用。一是創新考核辦法。在嚴格按照規定程序選拔的同時，改進考評辦法，科學評判干部。如：在對抽調參加項目建設干部的考評中，以“三比”論“英雄”，即：比項目進度，比推動發展，比取得實績；在對參加拆遷改造隊員的考評中，根據拆遷工作的各項要件，量化分值，以個人得分評定現實表現，通過業績排名和實績對比，綜合排名靠前的干部優先推薦使用。×月份由區委組織部會同區紀委組成×個考察組對全區×個科級領導班子和×名科級干部進行了為期三天的專項督導調研，形成了上下互評、同級參評、分類測評相融合的考核評價機制。二是加強制度建設。研究制定了《×區目標管理考核實施細則（試行）》，成立以相關業務部門主要領導為成員的綜合考核組，對全區各單位年度目標完成情況進行考核，對先進單位進行表彰獎勵。三是注重結果運用。對在全區年度目標管理考核中獲得先進的單位增加工作經費，對先進單位以及獲得單項獎勵×項以上的，增加年度考核中優秀比例，在干部選拔和后備干部推薦的名額上給予傾斜，同等條件下優先推薦申報各級文明單位，并對未完成年度目標任務的單位采取相應的懲戒措施。
四、“不忘初心、牢記使命”主題教育成果鞏固深化和基層黨建“七項重點任務”落實情況
牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，注重抓基層打基礎、抓班子帶隊伍、抓亮點求突破、抓創新增活力，扎實推進“不忘初心、牢記使命”學習教育和基層黨建重點任務，切實將全面從嚴治黨主體責任落到實處。
（一）鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。一是抓常抓細，在學上打基礎。先后印發《實施方案》《具體方案》《研討計劃》，圍繞四個專題明確學習內容、方式方法、時間節點，確保各級黨組織任務清、責任明；區委常委帶頭給黨員干部上黨課，為學習教育高起點開局、高標準開展、高質量推進奠定了堅實的思想基礎；向全區×個黨（工）委、×個黨支部發放學習教育輔導書目、宣傳圖片×套，給×萬余名黨員配發黨章、黨徽、黨費證、口袋書，確保學習教育全覆蓋、無遺漏；結合黨員組織關系集中排查，摸清黨員底數、理順組織關系，通過嚴肅“三會一課”、民主生活會、民主評議等黨內制度的規范運行，確保學習教育抓在日常、嚴在經常。二是激發活力，在做上有載體。設定每月的第一個周二為全區“固定組織生活日”，豐富黨內組織生活；積極探索“互聯網+黨建”模式，在×黨建網、×微信公眾號設置“不忘初心、牢記使命”專題版塊，組織開展一日一曬、在線答題系列活動，×期專題共參與黨員×人次，同時持續加大對基層特色做法、黨員先進典型的宣傳報道，擴大學習教育影響力；以“踐行‘不忘初心、牢記使命’紀念建黨99周年”為主題，開展重溫入黨誓詞、特色微黨課、知識競賽、主題征文等系列活動，使學習教育入于心、見于行。截至目前，全區各級黨組織開展主題活動×余場次，參加黨員×余名；領導干部講黨課×場次，基層黨組織書記上“×微黨課”×余場次，受教育黨員×名。三是知行合一，在改上出實招。持續改進作風，圍繞“六個著力解決”，重點進行“六對照六聯系六查找”，通過建立整改臺賬、明確時間節點，以黨員干部個性化問題的整改實效為爭做合格黨員打下堅實基礎；堅持問題導向，結合市委巡查組反饋情況，按照《整改落實方案》確定的×項內容，壓實責任，強化措施，確保巡查組反饋問題整到位、改徹底；著力做好市級第八批后進社區整頓工作，切實解決黨員干部隊伍突出問題，夯實基層黨組織領導核心和戰斗堡壘作用。結合“清新簡約、務本責實”專題教育統籌抓好年底組織生活會、黨員民主評議。四是凝聚合力，在促上求實效。持續強化對×個黨（工）委、×個社區（機關）黨建示范點、×個后進社區、×個“兩新”黨組織學習教育開展情況的督導檢查力度，建立整改臺賬，明確目標時限，確保開展效果好、標桿樹的牢；積極開展“三社聯動”試點工作，持續加強區、辦事處、社區三級社會組織服務中心建設，逐步形成集公共服務、“三社”聯動、志愿者服務和黨的建設“四位一體”的社區服務體系；扎實做好促進就業和全民創業、提高社會保障水平、加強生態建設、提升居民居住水平、提高義務教育水平等“十件惠民實事”，讓人民群眾享有更多改革發展成果。深入開展“五查五促”活動，將“不忘初心、牢記使命”與老舊小區改造、社區環境綜合整治、小游園建設等工作相結合，努力實現學習教育與經濟社會發展的互動雙贏。
（二）集中排查黨員組織關系。×區經過各級黨組織半年“拉網式”聯系查找，對前期失聯的×名黨員按照集中抓總、分類歸隊的辦法，將×名黨員重新納入組織管理，×名失聯黨員按照自行脫黨除名處置。對排查過程中取得聯系黨員中對自身問題認識不深，存在僥幸心理的×人予以限期改正處置，對經查找取得聯系但拒絕接受組織管理的×人給予勸而不退強制除名，對主動遞交退黨申請書的×人通過支部研究表決、黨（工）委備案給予自行退黨除名，對因涉及刑事犯罪的×名黨員給予開除黨籍。同時，在全區×個辦事處建立黨員檔案室，對轄區×無職黨員檔案進行分類整理、統一建檔。
（三）集中清查黨代表和黨員違紀違法行為。一是加強組織領導。建立組織部、紀委、政法委、各黨（工）委協調配合的工作機制，全面落實排查責任，做到按照時間節點認真履職、按規辦事，對把握不準的問題及時請示，重大問題及時報告，并做到在排查清理過程中嚴肅工作紀律和遵守保密規定，切實做到排查工作有序進行。二是把握工作重點。按照對受到刑事責任追究和行政處罰的黨代表和黨員沒有排查清理時間界限的要求，明確集中排查清理的對象是受到過刑事責任追究、涉及“黃賭毒”等案件受到過行政處罰為給予相應處理的黨員，并重點對各社區新轉入黨員及社區網格長、樓棟長不熟悉、不了解的黨員進行排查摸底。三是嚴格身份甄別。由區政法委組織轄區各公安分局對全區黨政機關工作人員進行梳理排查；由區屬各黨（工）委結合辦事處警務室、司法所對非黨政機關工作的黨員進行梳理排查，并重點標注社區網格長及社區居民均不熟悉、不了解的黨員信息；由區紀委提供今年來處理黨員情況明細。在對以上三類信息進行分類匯總后，將黨員違紀違法未給予相應處理人員名單及重點標注黨員交區由政法委協調轄區各公安分局、區檢察院、區法院進行最后的人員信息核實，我區此次排查未發現黨代表和黨員違紀違法未給予相應處理情況。
（四）專項檢查基層黨組織換屆工作。我區基層黨組織換屆工作按照四個步驟分段進行：×月×日至×日，為自查階段。對全區×個基層黨組織進行了全面自查。×月×日至×月×日，為整改階段。各黨（工）委制定換屆工作實施方案，有針對性指導和推進不同領域基層黨組織換屆選舉工作。對企業注銷和因流動性大黨員不足×人的×家非公企業黨組織，采取撤銷、聯建、組織關系遷入等措施，創造條件組織換屆。×月×日至×日，為檢查階段。結合區委組織部組織的“兩新”黨組織書記培訓班，采取現場詢問、走訪調研、查閱換屆資料等方式，重點對非公企業黨組織換屆工作進行核實。×月×日至×日，為總結提高階段。各黨（工）委對換屆工作進行全面總結，形成工作總結。截至×月×日，×區已全面完成基層黨組織集中換屆工作。
（五）專項檢查黨費收繳使用管理工作。“不忘初心、牢記使命”開始后，我區已將進一步規范黨費收繳管理工作作為“不忘初心、牢記使命”學習教育的重要內容抓好落實，統一發放《黨費證》，制定下發了《中共×區委組織部關于進一步規范黨費收繳管理工作的通知》（澗組通〔×〕×號），并召開專題會議，對黨費收繳管理工作進行了安排部署。各黨（工）委嚴格按照要求，安排專人對×年×月以來黨費收繳情況進行了認真自查，重新核定黨員黨費交納基數，確定交納比例，綜合已交納黨費情況，及時做好黨費補繳工作。截至目前，專項檢查工作已完成的支部×個、正在開展的支部×個；補繳黨費黨員人數×人，共補繳黨費金額×萬元。
（六）集中推進非公企業和社會組織“兩個覆蓋”。根據市委組織部“三集中”活動方案要求，×區通過明確“五個清楚”、區分“三大類別”、圍繞“三類主體”，全面開展集中排查、集中組建、集中培訓活動，實現“兩新”組織“兩個覆蓋”。目前，×區現有非公企業×個，社會組織×個，已建非公企業黨組織×個，社會組織黨組織×個，對尚未成立黨組織的非公企業和社會組織派駐黨建指導員×名，黨的工作覆蓋率達×%。
（七）抓嚴抓實領導機關黨員干部學習教育。一是區委多次召開專題會議，對“不忘初心、牢記使命”學習教育進行研究部署，區委常委帶頭落實雙重組織生活，給黨員干部上黨課，深化學習成效。設定每月的第一個周二為全區“固定組織生活日”，積極探索“互聯網+黨建”模式，在×黨建網、×微信公眾號設置“不忘初心、牢記使命”專題版塊，強化機關黨員理論學習。二是以黨支部“三會一課”制度為抓手，壓實機關黨組織書記“一崗雙責”，通過抓牢理論基礎、學習重點、工作實際，提升學習教育針對性；落實組織保障、陣地保障、經費保障，提升學習教育主動性。強化制度執行、考核評價、聯系指導“三個常態”，提升學習教育實效性。常態化。三是選好配強機關黨組織書記，基層黨組織書記由機關黨委主要負責人兼任，主要負責人不是黨員的，由同級黨員領導干部專任。同時，分三批就基層黨組織規范化建設、黨員發展實施細則應用、基層黨組織換屆選舉、黨風廉政建設和機關作風建設等方面進行專題培訓，培訓黨組織書記、黨務骨干×人次。四是探索建立開放式組織生活制度。通過制定并印發了《×區黨員領導干部民主生活會制度》、《×區基層組織生活會制度》以及《關于建立“固定組織生活日”制度和“開放式組織生活”制度的通知》。探索開發以“黨性教育+素質拓展+互動實踐”為主的創意組織生活項目，利用區愛國主義教育基地、區黨員領導干部預防職務犯罪警示教育基地，建立×區示范性開放式組織生活基地，創新黨員組織生活形式，進一步提升基層組織生活的針對性，切實增強黨組織的凝聚力和戰斗力。截至目前，×區開放式組織生活基地已接待×批次×余名黨員參加開放式組織生活。
五、存在問題及下步打算
回顧一年來，區委在落實全面從嚴治黨主體責任工作上雖然做了一些工作，但與中央和省委、市委的要求相比仍有一定差距，主要體現在兩個方面：一是思想認識還不夠深刻。雖然能夠認識到從嚴治黨的極端重要性，但個別同志對落實從嚴治黨主體責任的認識還比較滯后，總認為黨建工作是常規的基礎工作，常規工作常規抓，沒有擺在極端重要的位置。還有的認為一俊遮百丑，只要把經濟建設搞好就行了，對黨建工作的標準滿足于一般化。二是制度執行還不夠嚴格。雖然將主體責任落實情況納入了各單位年度目標考核，但仍是定性考量，缺乏量化考核，導致有的單位標準不高、僅僅滿足于不出事。
下一步，區委將繼續堅持以黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神為指導，在市委的正確領導下，以更加飽滿的精神狀態，更加強烈的責任擔當，更加有效的工作舉措，不斷樹牢理想信念、夯實為民宗旨、提升能力水平、轉變工作作風，切實為創新發展高地建設提供最堅強的政治保證。
第12篇: 黨支部全面從嚴治黨主體責任落實情況匯報
根據《中共濟南市委辦公廳關于開展20xx年度全面從嚴治黨主體責任落實情況檢查工作的通知》、《中共濟南市委辦公廳關于全市黨風廉政建設責任制檢查考核工作的意見》部署要求，xxxx年度全面從嚴治黨主體責任落實情況檢查考核第十一檢查組于xx月xx日上午，在會議室召開工作匯報會議，孫世會書記代表學院黨委作了工作報告，報告得到了檢查組領導高度評價，現將全文轉發如下，請各處室系部認真組織學習。
在市委、市政府和市紀委的正確領導下，學院黨委全面貫徹落實黨的十八屆六中全會和紀委全會精神，以開展“兩學一做”學習教育為契機，以立德樹人為根本任務，圍繞“愛與健康”發展主題，按照“內涵發展、二次創業”總體部署，統籌“四個基本”工作布局，堅持問題導向和目標導向，全面落實從嚴治黨主體責任，為各項工作開展提供了堅強的政治和紀律保障。
一、嚴抓思想教育，強化黨紀意識
深入開展黨性教育。組織理論學習中心組學習xx次，黨風廉政專題xx次。認真學習黨的十八屆六中全會精神，進一步增強“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，全面落實從嚴治黨主體責任，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗各項工作。組織學習《條例》、《準則》，推動廉潔教育“進教材、進課堂、進頭腦”，改版 “廉潔文化”網絡專欄，發布信息50余條，不斷強化黨員干部法紀廉潔意識。
深入開展”兩學一做”學習教育。明確“十項動作”，設立網站專欄，編印專刊xx期，請市委第二巡視組原組長扈書乘，市紀委常委、監察局副局長蘇濤，著名黨史專家、《習仲勛傳》作者賈巨川等作專題輔導講座，參觀考察濟南重工盾構機項目、濟南監獄警示教育基地，舉辦紀念建黨95周年大型歷史圖片展，制作“山東最美教師”微電影、“健康中國”微視頻等。
深入開展“三看三提升”主題教育活動。集中年初歲尾三個月時間，通過看“工作態度、工作實績和群眾公認”、提升“思想境界、工作標準和干部素質”，聚焦慵懶散和自以為是,重點解決“辦學為什么、教學為什么、學習為什么、入黨為什么”等基本問題，加強干部日常考察考核，建立作風建設長效機制，學院上下精神面貌煥然一新。
深入開展師德師風教育。啟動師德建設教育月活動，開展教師宣誓、專題講座、師德考試活動，嚴格執行教育部“六個嚴禁”，完善評價考核機制，實行師德考核“一票否決制”;改革優秀教師評選辦法，通過“聽說評講”活動，著力打造學院“名師工程”，把風氣正起來，把標桿豎起來，侯玉華被評為山東省教學名師，護理專業被評為省級教學團隊。
二、嚴抓管黨治黨，強化主體責任
認真落實黨建工作責任制。學院黨委始終堅持將黨建工作與行政工作同部署、同落實，xxxx年召開xx次黨委會議，專題研究解決黨建工作中遇到的困難和問題，部署階段性工作任務。黨委書記履行黨建工作第一責任人職責，帶頭落實黨委委員聯系兩個黨支部制度，隨各支部開展組織生活會，帶頭講黨課，在工作中加強對聯系支部的監督指導。學院成立機關黨委，加強黨建各項工作的安排、檢查和落實。認真組織開展各黨支部黨建工作述職評議工作，按時完成黨建研究和信息報送，全面完成黨報黨刊和其他學習資料的征訂任務。
加強黨的組織建設。調整改選了13個黨支部，支部委員中增設紀檢委員，把黨建和業務工作統一起來，堅決防止“兩張皮”。完成黨委、紀委、團委、婦委會等換屆工作，認真落實“三會一課”制度，加強黨員的思想教育，對147名入黨積極分子進行培訓，發展新黨員8名，在建黨95周年前夕，推薦省委高校工委表彰全省高校優秀共產黨員1名，推薦市衛計委表彰全市衛計系統先進黨支部2個、優秀黨務工作者2名、優秀共產黨員6名，評選學院優秀共產黨員25名。
嚴抓表率示范之責。嚴格遵守廉潔自律規定，認真落實民主集中制和“三重一大”制度，及時協調解決重點難點問題。自覺以普通黨員身份參加組織生活，主動開展批評和自我批評，堅持秉公用權，辦事公道，不謀私利，帶頭樹立良好的黨風院風學風，不斷弘揚正氣，傳播正能量。
三、嚴抓執紀監督，強化源頭預防
認真落實“一崗雙責”。將黨委主體責任細化分解為6個方面38項具體工作責任，黨委書記帶頭簽署黨風廉政責任書和廉政承諾書，紀委書記不再分管具體業務工作，完善紀檢部門設置，增配2名專職干部，持續深化“三轉”，調查核實群眾來信反映問題11件。嚴格落實中央八項規定精神，推動廉潔教育“進教材、進課堂、進頭腦”，創新實施“三必查、三必看、三必談”制度，對2起黨員干部違紀問題作出處理決定，進行約談和誡勉談話46人次。孫世會書記在市屬高校、市管企業黨風廉政建設工作座談會上作典型發言，受到市紀委領導充分肯定。
嚴把重大項目采購關。推進預算、開支和結算精細化精準化，實行收支兩條線管理，加強對基本建設、大宗物資、儀器設備公開招投標、采購、驗收的監督檢查力度，紀檢部門參與外出采購10余次、詢價48次，驗收監督30余次，嚴格審查相關合同、文件，避免了可能造成的損失。
嚴把招生錄取關。成立由紀委監察室參加的招生工作領導小組，實行提醒談話、簽訂承諾書、監督錄取現場等措施，接聽監督咨詢電話100余次，未有一例舉報電話。
狠抓巡視整改。針對市委第二巡視組提出的5類57項意見建議，結合黨風廉政建設和全院建言獻策活動108條意見建議，一一梳理明確問題清單、措施清單、責任清單和整改時限，著力建立健全制度機制，制定5方面40條整改措施。在限期整改的15項中已經完成12項，其它3項正在整改中。
四、嚴抓選人用人，強化組織紀律
嚴格選拔程序。制定《副處級干部競爭上崗的實施方案》，在方案制定環節，廣泛征求意見，黨委多次醞釀研究，經市委組織部審核批復，正式發文公布實施;在資格審查環節，嚴格進行報名資格、干部檔案審查，對符合條件人選公示;在民主測評環節，按照“德能勤績廉”分項打分，嚴格進行民主測評投票;在面試環節，邀請市委組織部、市人社局、市衛計委等部門有關領導參加把關并擔任考官，當場統一公布面試結果。嚴格個人事項調查審核，堅持“三個一律”，嚴肅選任紀律。
樹立正確導向。突出“實在、實干、實績”的用人導向，堅持“四看一聽”選人用人機制，通過公開競爭上崗，擇優選用14名副處級領導干部。按照“配齊、配強、配順”原則，推動處級干部5人、一般干部35人輪崗交流，完善處室系部和機關黨委、紀委辦公室、工會、婦委會、團委等黨群組織設置，面向社會公開招聘聘用制人員40名，做好人才“引、育、管、用、留”文章，制定高層次人才引進管理辦法，受到了市委組織部、人社局、衛計委等部門領導的充分肯定和省教育廳評估專家組的高度評價。
加強日常管理。狠抓處級以上干部述職述廉制度、干部檔案審核、“三齡兩歷一身份”認定，按照新規定對干部檔案重新整理裝訂，開展領導干部兼任社會團體領導職務和在企業兼職清理規范工作，嚴格執行領導干部個人事項報告制度和抽查制度，未有違法違紀現象發生。
五、嚴抓作風建設，強化抓細抓常
持續糾正“四風”。嚴格落實中央、省、市有關規定精神，抓住重要節點，防止“四風”反彈，加強三公經費管理，規范財務開支，調整辦公用房，嚴格執行節假日公務用車封存制度，每月統計公布用油量，嚴格公務接待，未發生超標準規定接待，三公經費支出呈逐年下降趨勢。
加強“慵懶散”專項治理。深入開展反對“自以為是”活動，針對“自我封閉、自我陶醉、自我中心”等突出問題，細照、嚴查、真改、篤行，爭做“四講四有”合格黨員。進一步加強工作紀律，嚴格請銷假制度，提高會議效率和質量，針對黨委會、院務會確定事項，建立督辦單制度，成立教學督導室，進一步完善處室系部工作協調機制，切實提高工作效能。
積極回應市民訴求。調整了領導小組，主要領導親自抓12345市民服務熱線回復工作，對群眾反映的問題多次召開專題會議研究解決。制作了登記簿，規范工作流程，建立工作臺帳，強化回復責任，一年來共受理熱線交辦件279起，回復率和滿意率達100%。
六、嚴抓懲治腐敗，強化廉政建設
完善內部治理結構。堅持黨委領導下的校長負責制，全年召開黨委會23次，院長辦公會10次，認真落實民主集中制和“三重一大”制度，籌備設立理事會，完善教職工代表大會和學術委員會制度，切實保障教職工依法參與民主決策、民主管理和實行民主監督的權利。
建立健全工作制度體系。按照“項目化、精準化、規范化”要求，著力流程再造，建立制度規范和標準體系，成立依法治校領導小組、法制辦和法律顧問室，聘請法律顧問團，健全法律糾紛超前化解處理機制;成立國有資產清產核資領導小組，從細從實從嚴全面摸清家底，建立統一“計劃、招標、采購、管理”的供保中心，確保人財物相統一，最大限度降低廉政風險。
積極推行黨務政務公開。本著“公開是原則，不公開為例外”原則，制定實施意見，進行主動公開，接受群眾監督，發布公開信息572件，建立微信官方平臺，印發《工作簡報》65期，極大地維護群眾知情權、參與權、表達權和監督權。
學院落實全面從嚴治黨主體責任各項工作雖然取得了明顯成效，但也不同程度地存在一些問題和不足，如：對從嚴治黨新常態個別黨員干部認識還不完全到位，黨建工作長效機制有待持續發力，基層組織建設需要進一步加強，深入一線、服務師生方面還有待提升等。
下一步學院黨委將結合貫徹十八屆六中全會和中紀委十八屆七次會議精神，嚴字當頭，實字托底，直面問題，常抓不懈。一是進一步落實全面從嚴治黨主體責任和紀委監督責任;二是結合“兩學一做”學習教育，持續抓好“三看三提升”專題教育活動。三是積極探索學院全面從嚴治黨長效機制，堅持以制度管人，按規矩辦事，構建與高校綜合改革相適應的制度體系。
第13篇: 黨支部全面從嚴治黨主體責任落實情況匯報
按照黨委要求，現將我中心黨支部履行全面從嚴治黨主體責任情況會，匯報如下：
一、突出做法及工作亮點
(一)主體責任落實方面:認真制定《全面從嚴治黨計劃》和《任務分解表》，制作《履行全面從嚴治黨主體責任提醒單》,明確班子成員分工，細化工作措施，落實責任分解，督促班子成員認真履行全面從嚴治黨工作職責，全面落實“一崗雙責”。嚴格執行“三重一大”重要事情決策和“簽字背書”制定，嚴格執行黨的組織生活八項制定，馳而不息糾正“四風”。開展黨風黨紀教育，實行廉政提醒談話常態化。組織黨員學習《共產黨員廉潔自律準則》及《共產黨員紀律處分條例》。上半年組織集中學習10次，專題研究黨建工作3次，支部書記上黨課2次，開展組織生活會1次，談心談話14人次。
(二)黨內組織生活方面:組織黨員學習身邊優秀共產黨員申傳興先進事跡，觀看申傳興微電影《堅守》，增強黨員使命感。豐富“黨日活動”，按時足額繳納黨費。通過在職黨員進社區、黨員聯系服務群眾等方式，踐行“兩學一做”。為增強黨員爭先創優意識，利用5.12護士節組織全體護士進行護理技能操作比賽，展示我中心醫務人員奮發向上、積極進取精神風貌。上半年參加振興區醫院講習所學習黨十九大精神3次，參加標牌小區黨支部講習所學習1次，“在職黨員進社區”義診6次，到轄區獨居老人家中奉獻愛心5人次。
(三)黨員發揮作用方面：要求每名黨員都應立足工作實際，牢記職責使命，設立3個共產黨員先鋒崗、2個為共產黨員責任區，在改革發展穩定的主戰場上凝心聚力、履職盡責、發揮作用。提高黨員服務群眾能力。
(四)創新工作方法打造黨建品牌：2019年4月與三街標牌小區黨支部創建“五聯五化”黨建項目。
1、同標牌小區黨支部聯創，學習先進黨支部的工作經驗和工作方法，提高我中心黨支部黨建工作水平;通過聯學、聯教提高廣大黨員黨性修養。
2、通過聯服、聯創，讓健康惠民政策真正扎跟基層，服務百姓。
開展“五聯五化”黨建項目推動黨員更加深入基層、貼近群眾，提高服務基層和群眾的熱情和本領。醫院黨支部組織黨員到三街標牌小區開展健康教育2次，義診2次，發放健康教育資料500余份，受到廣大居民的好評和認可。
(五)落實八項規定方面：規范日常工作，嚴肅工作紀律,工作時間不準從事與工作無關的事務，嚴格遵守考勤、請銷假、值班等一系列制度，并與年終考核掛鉤。落實便民服務措施。公開服務資料，將服務范圍、工作流程辦理監督電話等信息，在單位公示欄中公示實行首診責任制，一次性告知等制度。
(六)認真落實《地方黨政領導干部安全生產責任制規定》
組織集中學習《規定》，按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”的要求，支部書記親自抓、負總責，各分管領導各司其職、各負其責，一級抓一級，層層抓落實的方式，真正把安全責任落實到每個環節、每個崗位。
二、尚未落實到位的主體責任及原因分析
(一)黨務工作缺乏創新意識。表現在滿足現狀、不求進步，新技術、新方法開展少，服務觀念陳舊。
原因分析：工作中爭強當先的意識不強，開拓創新大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點。
(二)黨建工作與臨床業務工作不能有機結合。表現在政治理論學習學的不深，政治理論不能與實際相結合，為民服務情懷不夠，沒有樹立良好宗旨意識。
原因分析:臨床業務忙，習慣于老辦法解決問題，理想信念不夠堅定，理論指導工作的價值和作用未能充分顯現出來。
(三)主動創新、爭當第一的意識不強。表現在工作只求過得去，不求過得硬，不思進取。
原因分析：工作經驗不足，業務知識老化，現代管理知識缺乏，憑老經驗做新工作，工作主動性、創造性有所弱化，創新能力不夠。
上述這些問題既有個別性，也有普遍性。下一步，要在找出這些問題的基礎上，集中整治，逐條解決。
三、下一步工作打算
(一)加強黨務及業務學習，提高創新意識。2019年要把和三街黨支部“五聯五化”工作落實到實處，組織職工定期到三街社區學習老黨員申傳興，使黨員在思想上重視起來，把黨建工作創出自己的品牌。
(二)轉變作風，抓好黨建工作。組織黨員認真學習十九大報告和習近平系列講話，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，始終保持堅定的政治定力、政治原則、政治立場和政治態度，頭腦清醒，對黨忠誠，加強對黨員群眾的教育引導，就要增強思想政治工作的針對性和實效性，就要發揚黨的優良傳統，多做合民情、順民意、暖民心的工作，把全面從嚴治黨責任體現到關心、關懷和溫暖廣大人民群眾中。
(三)嚴格紀律，加強制度建設。要嚴格遵守政治紀律、工作紀律、勞動紀律和行風紀律，進一步完善單位制度，發現問題要嚴肅處理。
(四)振作精神，以黨建促工作。全體黨員干部要積極行動起來，以飽滿的工作熱情，深入謀劃，主動作為，抓好落實。正確處理好黨風、行風建設和其它各項工作的關系，把黨的建設與加強醫療行風建設結合起來，與落實公共衛生服務結合起來。用黨建成果推動各項工作任務的圓滿完成。
第14篇: 黨支部全面從嚴治黨主體責任落實情況匯報
一、強化責任意識。****黨支部組織深入學習中央和自治區、師市、場鎮黨委關于全面從嚴治黨的部署和要求，引導“兩委”班子成員牢固樹立了“黨要管黨、從嚴治黨”的主體責任意識，
二、明確責任任務。成立了落實從嚴治黨主體責任領導小組，黨政“一把手”負總責，誰主管、誰負責，一級抓一級，層層抓落實。制定了《黨風廉政建設責任清單》；
3月下旬，組織召開了黨風廉政建設工作會議，部署2020年度黨風廉政建設和反腐敗工作。層層傳導壓力，形成了上下聯動、齊抓共管的工作格局。
三、強化理論武裝，突出黨性教育。一是扎實開展“不忘初心，牢記使命”學習教育。以書記講黨課、支部學習、黨小組學習和專家講座等多種形式組織黨員集中學習了“一章兩規”、《中國共產黨問責條例》、《場鎮黨委落實主體責任和紀委監督責任工作細則》、習近平總書記系列重要講話和優秀共產黨員先進事跡等。圍繞“四個意識”，結合“四個自信”、“兩個維護”、中國夢、社會主義核心價值觀、等內容進行了專題研討，組織開展了警示教育、重溫入黨誓詞等主題黨日活動6次，切實使全體黨員受到了教育，進一步堅定了理想信念、提升了黨性修養。二是深入開展黨風廉政教育。將黨風廉政教育作為黨員干部學習教育的重要內容，堅持逢會必講、警鐘長鳴。以“踐行《準則》、《條例》，做遵規守矩黨員”宣教活動為載體，扎實開展了“一把手”講廉政黨課、紀檢委員上廉政家風道德講堂課活動，觀看正風反腐紀錄片、知識測試等形式豐富的廉政教育活動，注重運用先進典型，來教育和引導廣大黨員。促使黨員進一步增強了紀律、規矩意識，筑牢了拒腐防變的思想道德防線。
四、強化監督制約，深化作風建設。一是加強黨內監督。嚴格執行民主生活會、述職述廉、民主評議、“四議兩公開”“一事一議”事項集體決策、重大事項報告等制度，主動接受監督。二是加強對一線黨員的監督。針對連隊“兩委”崗位廉潔教育，認真制定了嚴禁吃拿卡等5條實施細則和辦法，對改進工作作風、密切聯系群眾提出了具體工作要求。黨支部堅持把貫徹落實廉潔行政納入經常性監督檢查，公開舉報電話。三是加強作風紀律檢查。始終保持抓作風建設的高壓態勢，通過在黨支部內開展不定期檢查、嚴格考勤管理、發送作風紀律提醒短信、組織自查清理辦公電腦軟件等措施，促使加強自律。四是加強專項整治。嚴格執行中央“八項規定”、厲行節約反對浪費及公務接待、辦公用房、婚喪喜慶、會議、出差等作風建設的各項規定，認真組織開展了財務報銷情況、黨費收繳等自查整改工作，組織“兩委”簽訂了廉潔承諾書。通過從嚴監督、制度約束，打造了一支勤政廉政、風清氣正的黨員隊伍。
第15篇: 黨支部全面從嚴治黨主體責任落實情況匯報
****黨支部認真貫徹落實黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會以及習近平總書記關于全面從嚴治黨系列重要講話精神，始終把落實全面從嚴治黨主體責任作為一項重要政治任務來抓實抓好，現將****2020年上半年落實全面從嚴治黨主體責任情況匯報如下：
一、強化責任意識。****黨支部組織深入學習中央和自治區、師市、場鎮黨委關于全面從嚴治黨的部署和要求，引導“兩委”班子成員牢固樹立了“黨要管黨、從嚴治黨”的主體責任意識，
二、明確責任任務。成立了落實從嚴治黨主體責任領導小組，黨政“一把手”負總責，誰主管、誰負責，一級抓一級，層層抓落實。制定了《黨風廉政建設責任清單》；
3月下旬，組織召開了黨風廉政建設工作會議，部署2020年度黨風廉政建設和反腐敗工作。層層傳導壓力，形成了上下聯動、齊抓共管的工作格局。
三、強化理論武裝，突出黨性教育。一是扎實開展“不忘初心，牢記使命”學習教育。以書記講黨課、支部學習、黨小組學習和專家講座等多種形式組織黨員集中學習了“一章兩規”、《中國共產黨問責條例》、《場鎮黨委落實主體責任和紀委監督責任工作細則》、習近平總書記系列重要講話和優秀共產黨員先進事跡等。圍繞“四個意識”，結合“四個自信”、“兩個維護”、中國夢、社會主義核心價值觀、等內容進行了專題研討，組織開展了警示教育、重溫入黨誓詞等主題黨日活動6次，切實使全體黨員受到了教育，進一步堅定了理想信念、提升了黨性修養。二是深入開展黨風廉政教育。將黨風廉政教育作為黨員干部學習教育的重要內容，堅持逢會必講、警鐘長鳴。以“踐行《準則》、《條例》，做遵規守矩黨員”宣教活動為載體，扎實開展了“一把手”講廉政黨課、紀檢委員上廉政家風道德講堂課活動，觀看正風反腐紀錄片、知識測試等形式豐富的廉政教育活動，注重運用先進典型，來教育和引導廣大黨員。促使黨員進一步增強了紀律、規矩意識，筑牢了拒腐防變的思想道德防線。
四、強化監督制約，深化作風建設。一是加強黨內監督。嚴格執行民主生活會、述職述廉、民主評議、“四議兩公開”“一事一議”事項集體決策、重大事項報告等制度，主動接受監督。二是加強對一線黨員的監督。針對連隊“兩委”崗位廉潔教育，認真制定了嚴禁吃拿卡等5條實施細則和辦法，對改進工作作風、密切聯系群眾提出了具體工作要求。黨支部堅持把貫徹落實廉潔行政納入經常性監督檢查，公開舉報電話。三是加強作風紀律檢查。始終保持抓作風建設的高壓態勢，通過在黨支部內開展不定期檢查、嚴格考勤管理、發送作風紀律提醒短信、組織自查清理辦公電腦軟件等措施，促使加強自律。四是加強專項整治。嚴格執行中央“八項規定”、厲行節約反對浪費及公務接待、辦公用房、婚喪喜慶、會議、出差等作風建設的各項規定，認真組織開展了財務報銷情況、黨費收繳等自查整改工作，組織“兩委”簽訂了廉潔承諾書。通過從嚴監督、制度約束，打造了一支勤政廉政、風清氣正的黨員隊伍。
