村黨組織換屆工作動員會簡報【十篇】

時間：2018-11-03 工作匯報點擊：

說話就是說話聲明談話、演講和流行作品。以下是為大家整理的關于村黨組織換屆工作動員會簡報的文章10篇 ,歡迎品鑒！

第1篇: 村黨組織換屆工作動員會簡報

　　根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》和《xxx基層黨組織換屆選舉工作暫行規定》，2021年全市社區黨組織任期屆滿，將進行集中換屆選舉。為認真做好街道社區黨組織換屆選舉工作，結合x委《關于做好2021年全市社區黨組織換屆選舉工作的意見》精神，制定此方案。

　　一、指導思想

　　深入貫徹黨的十九大、十九屆三中、四中全會、習近平總書記系列重要講話精神，按照x委換屆要求，進一步將社區黨組織換屆選舉工作與加強區域化黨建、完善社區治理結構和軟弱渙散基層黨組織整頓等工作結合起來，努力把組織放心、群眾滿意、社會認可的優秀黨員選拔到社區黨組織中來，切實把社區黨組織建設成為推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的堅強領導核心，不斷鞏固和擴大黨在城市基層的執政基礎和群眾基礎，進一步提高街道黨建工作水平，為建設和諧宜居的街道提供堅強的組織保證。

　　二、工作原則

　　1.強化黨的領導。社區黨組織和社區居民委員會換屆選舉工作，要在街道工委和街道社區“兩委”換屆選舉工作領導小組統一領導下進行。各社區黨委（總支）要發揮主體作

　　用，加強具體領導，統籌考慮本社區各項換屆選舉工作任務，扎實做好換屆選舉工作。

　　2.夯實基層基礎。按照加強社區長遠建設的思路，及時轉化“不忘初心牢記使命”主題教育實踐活動成功經驗和成效，堅持選優配強社區黨組織領導班子，健全完善發揮社區黨組織領導核心作用各項制度機制，將政策、人員、資金等各類資源向社區傾斜，不斷夯實社區工作基礎。

　　3.擴大黨內民主。改進選舉方式，實行社區黨組織成員由黨員和群眾公開推薦與上級黨組織推薦相結合的辦法，全部實現直接選舉產生社區黨組織書記、副書記和其他委員。通過召開黨員代表大會進行換屆選舉的，要認真做好黨員代表的遴選考察工作。

　　4.嚴格按章辦事。社區黨組織換屆選舉工作是一項十分嚴肅的政治任務，要求高，程序性、規范性強，必須嚴格按照《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的規定及有關程序進行。要加強監督檢查，采取各種有效措施，防止違背黨員意愿、違反組織程序和不按章辦事等問題的發生。

　　三、目標要求

　　1.選好黨組織負責人。各社區結合實際，選出政治意識強、事業心強、綜合素質高、工作能力強的社區黨組織書記。要加大社區黨組織選配專職副書記的力度，每個社區必須配備1名專職副書記。專職副書記的配備原則上由社區工作者

　　擔任。按照x委有關要求，街道和社區提前醞釀社區黨組織書記人選，經街道工委研究確定后報上級換屆選舉工作領導小組辦公室，最終當選的社區基層黨組織書記與前期上報預測人選的吻合度力爭達到100%。

　　2.優化黨組織成員結構。社區黨委（總支）一般設委員5-7人，社區黨支部一般設委員3人。要優化成員結構，堅持老、中、青相結合，提倡社區黨組織成員本土化，提高社區黨組織成員中居住在本社區的黨員比例。著眼培養后備干部，堅持把大學生社區工作者中的優秀黨員充實到黨組織班子中來，切實優化班子結構，加強班子力量，增強黨組織的核心領導能力。

　　3.科學統籌人員設置。堅持科學設置社區黨組織班子成員和社區居委會成員，加強社區黨員干部統籌調配，做到“四個提倡”，即提倡社區黨組織書記和社區居委會主任“一肩挑”、提倡設立專職黨組織副書記、提倡“兩委”成員交叉任職、提倡黨組織成員從居委會成員中產生，全街道總體比例須比上屆有所提升，力爭整體比例不低50%；社區居民委員會中的黨員比例、社區居民委員會主任是黨員的社區所占比例較上屆須有所提升，力爭整體比例不低于50%和90%；實現每個社區居民委員會中必須都有黨員。

　　四、時間步驟

　　此次社區黨組織換屆工作于2021年1月底結束，共分

　　三個階段：

　　1.準備動員階段（02020年年88--99月）。街道與社區開展調查摸底，成立領導機構，研究制定選舉工作辦法，并指導社區黨組織圍繞聯系服務群眾、保障改善民生、維護和諧穩定等重點任務總結經驗成果，謀劃發展思路，起草一個高質量的工作報告。各級要大力宣傳社區黨組織換屆選舉的重要意義，切實提高廣大黨員群眾對社區黨組織換屆選舉工作的認識，調動參與換屆選舉的積極性。要積極宣傳社區黨組織換屆選舉的形式和程序，教育引導黨員群眾依法依規參與社區黨組織成員的推薦和選舉工作，增強廣大黨員做好換屆選舉工作的自覺性和責任感。要深入宣傳換屆工作紀律，教育引導廣大黨員干部講政治、講黨性、顧大局、守紀律，正確行使民主權利，確保風清氣正的換屆環境。

　　2.組織實施階段（02020年年10--111月）。按照選舉辦法，街道與社區認真做好民主推薦、確定候選人初步人選、組織考察、確定候選人預備人選、正式選舉、報批備案等相關環節工作。精心組織換屆會議，認真審議工作報告，選舉產生新一屆社區黨組織成員。社區黨組織換屆選舉要在街道換屆選舉工作領導小組統一領導下，按照以下程序進行：一是民主推薦，采取由黨員和群眾公開推薦與上級黨組織推薦相結合的方式，推薦新一屆社區黨組織成員候選人。二是確定候選人初步人選，在街道換屆選舉工作領導小組指導下，由社

　　區黨組織匯總推薦結果，按照不低于20%的差額比例確定新一屆社區黨組織成員候選人初步人選。三是組織考察，由街道工委對社區黨組織成員候選人初步人選進行全面考察，按照不低于20%的差額比例確定新一屆社區黨組織成員候選人預備人選。四是正式選舉，召開黨員大會或黨員代表大會，采取無記名投票的方式，直接選舉產生新一屆社區黨組織書記、副書記和其他委員。“直選”的形式，可以先由黨員大會或黨員代表大會選舉產生書記、副書記，再由大會選舉產生其他委員；可以先由黨員大會或黨員代表大會選舉產生委員，再由大會選舉產生書記、副書記；可以由黨員大會或黨員代表大會一次投票選舉產生書記、副書記、委員。各社區可根據實際研究確定社區黨組織直接選舉的具體辦法。五是報批，社區黨組織將新一屆社區黨組織成員選舉結果報街道工委審批。

　　3.后續工作階段（02020年年212月下旬）。認真做好換屆選舉總結、歸檔工作和新老班子交接工作，保證社區工作持續穩定開展；適時組織新一屆社區黨組織班子成員培訓，提高他們的業務素質和履職能力。各社區黨組織要按照街道工委統一部署整體推進各項工作，并在規定的時間內全部完成換屆選舉工作。

　　五、組織領導

　　1.加強領導，統籌推進。為做好社區“兩委”換屆選舉，

　　街道工委成立社區黨組織換屆選舉工作領導小組，辦公室設在街道工委黨政部，具體組織、指導和協調社區黨組織換屆選舉工作。成立由黨政部、民政綜合部、紀委參與的工作督導組，各社區黨組織要成立相應的組織領導機構，黨組織書記為換屆選舉工作第一責任人，加強對換屆選舉工作的組織領導，搞好統籌協調，抓好具體實施。要把社區黨組織換屆選舉工作與即將開始的社區居民委員會選舉銜接起來，科學統籌安排，協調推進各項工作的順利開展。

　　2.精心指導，嚴肅紀律。換屆選舉期間，黨政區領導將與基層社區建立聯系點，x委第一督導組將進駐街道全程督促指導。街道科以上領導干部將與社區建立聯系包干等制度，對換屆選舉工作進行具體指導督促。街道將建立由紀委和組織部門具體負責的監督機構，采取切實有效措施，完善監督手段，把嚴格監督貫穿于換屆選舉各個環節。要拓寬民主監督渠道，切實發揮黨員代表、人大代表和政協委員的作用，確保換屆選舉工作在各方共同監督下有序進行。要嚴肅換屆紀律，嚴格選舉程序，對拉票賄選等侵犯黨員民主權利和違反黨內民主集中制原則的違紀違規行為，要按照有關規定嚴肅處理。

　　3.解決問題，維護穩定。要認真制定工作預案，進一步加大工作力度，充實組織力量，落實領導責任，確保換屆選舉工作順利進行。要做好信訪接待工作，切實解決群眾反映

　　的突出問題，積極化解矛盾，對選舉中出現的重大問題要及時報街道社區黨組織換屆選舉工作領導小組辦公室。要有針對性地做好換屆中調整下來和選舉中落選人員的思想工作，“一對一”地深入做好有“想法”人員的思想疏導工作，教育引導他們正確對待個人進退留轉，正確對待選舉結果，自覺服從組織安排，確保“上的稱心、留的安心、下的順心”。

　　4.搞好宣傳，加強溝通。各社區每周要向街道“兩委”換屆選舉工作領導小組辦公室上報換屆選舉工作進度、動態以及典型做法和經驗。街道將對好的經驗做法通過簡報、會議等方式，對社區換屆選舉的進展情況予以通報，及時分析問題、總結經驗，并整理上報區社區黨組織和社區居民委員會換屆選舉工作領導小組辦公室。要堅持正面引導，嚴格新聞宣傳工作紀律，未經上級同意不準隨意接受新聞采訪等活動，牢牢把握輿論宣傳的主動權。

第2篇: 村黨組織換屆工作動員會簡報

　　根據xx《關于開展紀念建黨99周年系列活動通知》的工作部署，為深入貫徹黨的十九大及歷次全會精神，集團黨委認真落實文件精神，開展了系列活動慶祝中國共產黨成立99周年，引導和激勵集團黨支部及黨員群眾凝心聚力共促xx集團的振興與發展。現將有關情況匯報如下：

　　一、學習理論知識，提升思想覺悟

　　“七一”期間，集團黨委領導在會議室為全體在職黨員群眾上黨課，并重點學習了習近平總書記關于疫情防控、經濟發展和脫貧攻堅的重要講話精神，活動期間，集團上下開展集中宣講，參會人員達到近百人次。

　　通過理論學習活動的開展，集團黨員凝聚力進一步加強，黨員群眾的關系進一步密切，進一步堅定了黨員群眾“永遠熱愛黨、永遠跟黨走”的決心，進一步堅定了廣大黨員群眾振興xx集團的步伐與信念。

　　二、學習先進事跡，實干促振興

　　在疫情防控和復工復產中涌現出了一批優秀黨員，集團黨委通過黨日活動、發布內刊和組織生活會方式，學習優秀黨員搶抓機遇，增強本領，敢于擔當的精神，教育廣大黨員不畏困難，撲下身子，干在實處，走在前列，為推動集團發展貢獻力量。

　　三、共建家園當先鋒，服務振興做貢獻

　　“在職黨員進社區，義務服務為民眾”，x月x日，集團在職黨員干部同xx社區、xx社區等黨員一起清除社區活動廣場的雜草，美化社區環境，為社區盡義務、做貢獻、樹形象，積極聯系和服務群眾，發揮黨員先鋒模范作用。

　　在進社區期間，在職黨員為社區增添撲克牌、象棋等娛樂物件，并資助了x位社區內相對困難的黨員群眾和x位空巢老人。在職黨員與社區工作人員展開會談，了解百姓愿望，傾聽百姓呼聲，時刻把群眾的冷暖記在心中。

　　四、續承傳統，錘煉黨性

　　為進一步教育引導全體黨員繼承和發揚老一輩革命家的優良傳統，進一步錘煉黨性，集團在“七一”舉辦“弘揚優秀傳統踐行初心使命”主題演講比賽，選手們以生動、鮮活、形象、流暢的演講，表達對黨的深情和熱愛。

　　集團黨委領導分別給獲獎者頒發了榮譽證書及紀念獎品，通過參加此次演講比賽，集團在職黨員理想信念更加堅定，初心使命意識更加牢固，為推動工作注入了強大的力量源泉。

　　五、開展紀念表彰活動

　　集團黨委表彰了為xx集團穩定、發展、創新做出卓越貢獻的優秀黨員，采取組織推薦、民主評定的方式，在集團上下選取優秀黨支部x個，優秀黨小組x個，優秀共產黨員

　　x名。并向優秀黨支部、優秀黨小組和優秀共產黨員頒發了榮譽證書，鼓勵和倡導黨員干部進一步發揮先鋒模范作用，更好地繼承和發揚黨的優良傳統和作風。

　　六、開展走訪慰問活動

　　“七一”期間，集團黨委主要領導根據實際情況有針對性地走訪慰問了x戶困難黨員，每戶送上了x元慰問金和節日祝福。為了進一步體現黨組織對黨員的關心、愛護，使他們更能感受到黨的溫暖，集團黨員領導自發為x戶特困老黨員，x戶換有重大疾病的黨員幫扶米面油等生活用品，為他們送上更為貼心的溫暖，讓困難黨員在節日里更能感受黨的關懷和溫暖。

　　七、助力脫貧攻堅

　　為解決群眾的所需所盼，推進脫貧攻堅目標順利實現，“七一”前夕，集團出資為xx村的困難群眾購買了茶葉、蜂蜜等夏季降暑物品，并為xx村孩子送去圖書200本，豐富他們的業余愛好，拓展知識水平，為孩子未來的成才之路添磚加瓦。集團積極協調相關項目資金x萬元，在x村新建xx交易市場x平方米，通過與群眾溝通，入戶協調x余次，保證交易市場土地流轉工作順利進行，目前項目已開工投入運營。

　　通過開展紀念建黨99周年系列活動，集團進一步增強了基層黨組織的凝聚力和戰斗力，全體黨員紛紛表示在接下

　　來的工作中，要立足崗位，勇于創新，爭當先鋒，繼承和弘揚黨的優良傳統和優良作風，為集團發展貢獻力量，為黨的光輝事業奮斗終生。

第3篇: 村黨組織換屆工作動員會簡報

　　經街道黨委研究決定,從2015年5月25日到7月中旬,村級黨組織將進行換屆選舉。根據《東港市委辦公室、市政府辦公室關于印發〈東港市2013年村黨組織和村民委員會換屆選舉工作實施方案〉的通知》(東委辦發〔2013〕3號)文件精神,結合街道實際,現就做好村(居)黨組織換屆選舉工作制定如下方案:

　　一、換屆選舉工作的指導思想和目標任務

　　堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,認真貫徹黨的十八大精神,嚴格執行《黨章》和黨內有關條例規定,把加強黨的領導、充分發揚民主、嚴格依法辦事有機統一起來,保障黨員的民主權利、尊重廣大村民的意愿,努力建設適應新農村建設需要、素質優良、結構合理、群眾公認的新一屆村黨總支班子。

　　通過換屆選舉,努力選拔政治素質好、帶頭致富和帶領群眾致富能力強的黨員進村黨組織班子,進一步提高村黨組織班子的整體素質,優化班子結構,進一步加強黨內民主政治建設,健全完善村(居)黨組織領導的充滿活力的村民自治運行機制,不斷提高創造力、凝聚力和戰斗力,為推動街道又快又好發展提供強有力的組織保證。

　　二、換屆選舉工作要堅持的原則

　　(一)堅持黨管干部的原則。要在充分發揚民主、尊重民意的基礎上,按照民主集中制的原則,開展換屆選舉工作。委員、書記、副書記候選人的產生過程,要自覺接受街道黨委的資格審查和考察,選舉產生委員、書記、副書記后,要及時履行街道黨委備案和報批手續。

　　(二)堅持依法依規選舉的原則。換屆選舉工作必須嚴格按照《黨章》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》和東港市換屆選舉工作實施方案進行,不得減少或違背程序。

　　(三)堅持公開、公平、擇優的原則。要擴大換屆選舉工作的透明度,充分尊重群眾意愿,保障黨員民主權利。村(居)黨總支班子成員的職數、任職條件、選舉程序、選舉結果等要全部公開;具有選舉權和被選舉權的黨員都享有參與選拔和被選拔的權利;大力創造使廣大黨員充分展示自身才能的機會,把政治素質好、帶富能力強的優秀黨員選為村黨組織班子成員,實現優中選優的目標。

　　(四)堅持分類指導的原則。結合各村(居)特點和實際,尊重黨員和群眾的意愿,堅持分類指導,實行“一村一策”、因村制宜,確保選舉工作順利實施。

　　三、村(居)黨組織的選配要求

　　(一)嚴格把握候選人資格條件

　　村(居)黨組織班子成員候選人應具備以下條件:

　　1、具有良好的思想政治素質,深入貫徹落實科學發展觀,自覺踐行黨的群眾路線,認真貫徹執行黨在農村的各項方針政策;

　　2、具有一定的科學文化知識和工作能力,思路寬、點子多、懂經營、會管理,能夠帶頭致富和帶領群眾致富;

　　3、品行良好,熱心公益,善于運用民主、法律、示范和服務的方法做群眾工作,能妥善處理矛盾,維護農村和諧穩定;

　　4、奉公守法,作風民主,公道正派,群眾公認;

　　5、身體健康,能勝任村(居)黨總支工作;

　　6、原則上連任村(居)黨組織書記年齡應在65歲以下,新當選的村黨組織書記年齡應在45歲以下,并具有高中以上文化程度。

　　(二)嚴格控制村(居)黨組織班子職數

　　各村(居)黨組織班子職數為5人,其中書記1人,副書記1人,委員3人。

　　(三)注重優化班子結構

　　加大年輕干部選配力度,努力保證新當選的黨組織班子中年紀較輕、學歷較高的成員有適當名額。要把黨組織選舉與明年村委會選舉統籌兼顧,確保一定數量的婦女委員,力爭實現書記、主任“一人兼”和委員“交叉任職”。

　　四、換屆選舉工作的方法、步驟和時間安排

　　選舉實行“兩推一選”的辦法進行,即黨員和群眾代表民主推薦與上級黨組織推薦、黨內民主選舉,切實保障黨員民主權利,充分尊重群眾意愿。具體步驟和時間安排如下:

　　(一)準備階段(5月25日-5月31日)

　　1、換屆動員。街道黨委召開換屆選舉工作動員大會,對換屆選舉工作進行安排和部署,對街道指導組、村(居)相關人員進行培訓。

　　2、宣傳發動。各村(居)成立以村(居)黨總支書記為組長的換屆工作領導小組,組織召開黨員和群眾代表會議,對選舉工作進行動員和安排。學習上級有關文件,公布村(居)黨總支委員、書記和副書記職數,制定、通報村(居)黨總支的換屆選舉工作實施方案。

　　3、溝通請示。各村(居)黨總支向街道黨委溝通換屆選舉工作,并呈報溝通意見。在街道黨委原則同意后,向街道黨委呈報召開黨員和群眾代表推薦大會、召開黨員大會進行換屆選舉的請示。包村(居)工作指導組要深入各村(居)進行換屆選舉工作指導。

　　(二)民主推薦階段(6月1日-6月7日)

　　由上屆村(居)黨總支負責組織召開本村(居)黨員和群眾代表會議,民主推薦村(居)黨組織委員會委員、書記和副書記候選人初步人選。

　　1、參加人員:本村(居)有選舉權的黨員和群眾代表。參與推薦的黨員和群眾代表分別不少于各自應到會人數的五分之四。群眾代表由村(居)委會成員、村(居)民代表、村(居)民小組長、村(居)其他配套組織負責人以及本村(居)村(居)民中各級黨代表、人大代表和政協委員等構成。

　　2、會議主持:會議由村(居)黨組織召集,街道黨委包村(居)工作指導組主持。

　　3、推薦方式:推薦采取無記名和獨立填寫的方式進行,黨員、群眾代表一起推薦,分別計票(黨員和村(居)民代表的推薦票用兩種顏色區分)。推薦委員和書記、副書記人選,用一張推薦票,等額定向方式進行,即:投票時,只要在票上標有推薦職位相對應的欄內寫上要推薦的人選即可。具有黨員、群眾代表雙重身份的,只投黨員民主推薦票。

　　 4、推薦會議程序:

　　(1)學習村(居)黨組織委員會委員、書記和副書記資格條件。

　　(2)上屆黨組織書記向黨員和群眾代表大會報告工作。

　　(3)推薦計票人員。由黨員和群眾代表各推薦2人組成計票組,負責民主推薦計票工作。

　　(4)投票推薦。由包村(居)工作指導組發票,黨員、群眾代表獨立填寫選票,投入票箱。

　　(5)當場查票、計票,公布得票數。

　　(6)選取候選人初步人選。按照民主推薦得票順序和不少于20%的差額比例,選取委員候選人初步人選;按照得票順序等額選取書記、副書記候選人初步人選,選取的人選當場予以公布。確定候選人初步人選應考慮“兩個多數”,即:“多數黨員和多數參加推薦人員的意見”,得票未同時超過到會參加推薦人員、黨員半數以上的,不能列入初步人選。如果按“兩個多數”選取的候選人初步人選沒達到要求的人數,就不足的名額進行二次推薦。

　　(三)資格審查和組織考察確定候選人階段(6月8日-6月11日)

　　1、上屆村(居)黨組織提出下屆委員會委員、書記、副書記候選人初步人選名單。上屆村(居)黨組織召開支委會議,根據“兩推”結果,按不少于20%的差額比例,提出下屆委員會委員候選人預備人選名單;等額提出書記、副書記候選人預備人選名單,并上報街道黨委審查。

　　2、確定候選人預備人選名單。街道黨委根據考察情況批準確定候選人預備人選。街道黨委重點審查各村(居)上報的委員、書記、副書記預備人選是否具備任職資格和符合推薦條件。有下列情況之一者,不能作為候選人:一是不積極認真貫徹黨在農村的路線、方針、政策,甚至違反規定帶頭上訪鬧事的;二是違反黨的紀律、國家法律法規造成不良影響的;三是政治素質和道德品質差,不履行法定義務,群眾不擁護的;四是參與邪教組織,聚眾賭博,在社會上造成惡劣影響的;五是利用宗教、宗族甚至黑惡勢力等干預選舉、拉票賄選的;七是不按黨章規定參加黨的組織生活、交納黨費、做黨組織分配工作的。街道黨委對符合任職條件的候選人預備人選的政治素質、工作能力和群眾基礎等進行認真考察。在此基礎上,召開黨委會,集體研究后,按不低于應選名額20%的差額比例,批準確定委員候選人預備人選名單(含書記、副書記),等額確定村(居)黨組織書記、副書記候選人預備人選名單,并向村(居)黨組織下發批復。

　　3、公布候選人預備人選名單。村(居)黨組織對街道黨委批準確定的下屆委員會委員候選人預備人選名單和書記、副書記候選人預備人選名單進行張榜公布(公布時間不少3天)。

　　4、其他事項。候選人預備人選黨組織關系不在本村(居)的,要把黨組織關系轉到本村(居)。

　　(四)黨內民主選舉階段(6月12日-6月18日)

　　l、制定選舉辦法。村(居)級黨組織在街道包村(居)工作指導組指導下,按照《黨章》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》和市、街實施方案的有關要求,認真制定好選舉辦法。選舉辦法包括選舉辦法的依據、選舉名額、選舉程序以及投、監、計票辦法等。

　　2、確定召開本村(居)黨員大會進行選舉時應到會有選舉權的黨員數。黨員因下列情況不能參加選舉的,報街道黨委同意,并經黨員大會通過,可以不計算在應到會的人數之內:患有精神病或其他疾病導致不能表達本人意志的;自費出國半年以上的;雖未受到留黨察看以上黨紀處分,但正在服刑的;年老體弱和長期患病生活不能自理的;因工作調動、外出學習半年以上等,按規定應轉走組織關系而沒有轉走的。

　　3、印制選票。委員選票上方標明“新城街道××村(居)黨員大會選舉黨總支委員選票”(黨總支書記、副書記候選人列入委員候選人中參加選舉),候選人名單以姓氏筆畫為序,從左到右排列,候選人姓名的上方留有空格供選舉人填寫表示意見的符號,候選人姓名右方留有一個供填寫另選他人姓名的空格,另選人空格上方留有填寫表示意見符號的空格。選票下方注明填寫選票要求。

　　4、召開黨員大會選舉新一屆委員會。會議由上一屆村(居)黨總支部委員會主持,街道黨委包村(居)工作指導組參加,差額選舉村(居)黨組織委員會委員。程序是:

　　(1)清點到會黨員人數。大會主持人向大會報告應參加大會的黨員人數和實參加大會的黨員人數。到會的有選舉權的黨員人數不低于應到會黨員人數的五分之四,可以開會。

　　(2)大會議程。

　　〈1〉聽取下屆村(居)黨總支部委員會委員職數和黨組織書記、副書記、委員會委員侯選人產生情況說明。通過候選人名單。由參加會議的有選舉權的黨員表決。

　　〈2〉通過大會選舉辦法。宣讀后,由參加會議的有選舉權的黨員表決。

　　〈3〉通過總監票人和監票人名單。選舉設監票人3名,其中總監票人1名。監票人由上屆村(居)黨總支部委員會在征求多數黨員意見,從不是候選人的黨員中提名,總監票人從監票人中提名。宣讀后,由參加會議的有選舉權的黨員表決。村(居)黨總支部委員會指定計票人2名,在監票人的監督下進行工作。候選人及其近親屬不得擔任選舉工作人員。

　　〈4〉選舉產生村(居)黨總支部委員會。選舉時,一律采取無記名投票的方式,將正式候選人提交大會差額選舉。

　　①監票人當眾檢查票箱。清點人數。

　　②分發選票。監票人向有選舉權的黨員分發選票,并向大會報告發出選票數,發出的選票等于到會的有選舉權的黨員數,可以進行選舉。

　　③主持人講解選票的填寫方法和要求。

　　④填寫選票。選舉設立單獨填票處,按照總監票人、監票人、上屆村(居)黨總支部委員會委員、其他黨員的順序,逐個獨立到填票處填寫選票。選舉人不能填寫選票的,可由本人委托非候選人按選舉人意志代寫,因故未出席會議的黨員不能委托他人代寫選票。

　　⑤投票。填好選票后,由黨員本人親自將選票投入票箱,回到原來位置坐好。

　　⑥清點選票。投票結束后,監票人、計票人應當眾打開票箱,計票人清點選票,核實收回的選票數,由總監票人將核實情況如實報告會議主持人。

　　⑦確認投票是否有效。選舉收回的選票等于或少于發出的選票數,投票有效,多于發出的選票數,投票無效,應重新選舉。會議主持人據此宣布選舉是否有效。

　　⑧計票。宣布選舉有效后,監票人和計票人進行計票工作。計票結束,要將計票結果填寫到計票結果報告單上,監票人、計票人在計票報告單上簽名,然后,由總監票人向大會公布計票結果。

　　⑨確認當選人名單。根據得票結果,確定當選人名單。候選人獲贊成票數超過實到會有選舉權的人數半數,始得當選。獲贊成票超過實到會有選舉權人數半數以上的人多于應選名額時,按得贊成票多少的順序依次取到應選名額。

　　〈5〉二次投票及不再進行選舉的相關事宜。如遇票數相等不能確定當選人時,應就票數相等的候選人再次投票,得贊成票多的當選。得贊成票數超過實到會有選舉權人數半數以上的候選人少于應選名額時,對不足的名額可按規定的差額比例從未超過半數的候選人中確定候選人,進行第二次投票,從得贊成票超過實到會有選舉權黨員的半數以上的候選人中依得票多少的順序取足不足的名額;如當選人數接近應選名額,經上屆委員會提出意見,征得到會半數以上有選舉權的黨員同意,可不再進行選舉。

　　5、召開新一屆村(居)黨總支部委員會議選舉書記、副書記。在新的委員會選舉產生后,立即召開支委會,由上屆委員會推薦一名新當選的委員主持,街道黨委包村(居)工作指導組參加,等額選舉村(居)黨組織書記、副書記。在黨員大會上沒有被選為本屆委員會委員的黨員,不能被提名為本屆委員會的書記、副書記候選人。如果書記、副書記候選人在選舉委員時落選,由全體委員醞釀討論后,在全體委員中提名書記、副書記候選人,報街道黨委審批后,再進行選舉。

　　民主推薦和選舉過程中,計票時均不實行“上加法”和“下加法”。

　　6、向街道黨委報告換屆選舉工作情況。報告主要內容包括:黨員大會和新一屆村黨組織委員會議召開情況,新當選的委員會委員、書記、副書記名單。

　　(五)村(居)下轄黨支部換屆選舉(6月22日至7月中旬)

　　黨總支換屆以后,各黨總支要認真組織好下轄的黨支部換屆選舉工作,要求在7月中旬結束。黨支部的主要工作職責為:在總支領導下,根據黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示,結合本支部的情況,討論、制定貫徹執行的計劃和措施;組織黨員學習和參加組織生活;檢查黨員履行義務、行使權利和執行總支委員會、黨員大會決議的情況;討論發展黨員、預備黨員轉正問題和表彰、處分黨員;反映黨員、群眾的意見和要求,承擔上級村黨組織安排的其他工作。換屆選舉工作原則上要參照村(居)黨總支換屆方案的總體要求,在充分醞釀、民主討論的基礎上由黨員直接選舉委員、書記。黨員人數較多的支部支委職數為3人(含書記);不設支部委員會的支部,由黨員直接選舉支部書記。選舉中要堅持把思想素質好、黨性觀念強、群眾威信高、熱愛黨務工作的黨員推選到黨支部書記的崗位上來。

　　(六)材料歸檔和建章立制階段

　　1、做好歸檔工作。黨員大會、支委會議、黨支部選舉結束后,計票人應將選舉結果填寫清楚,經總監票人簽字后,與選票一起封存。一年內,未經黨組織同意,任何人不準啟封與銷毀。黨員大會及第一次支委會議的文件、資料要及時整理、歸檔。

　　2、做好離任和落選同志的思想工作。對落選和因年齡、身體等原因卸任的同志,要做好思想工作,教育和引導他們積極支持新班子的工作。

　　3、委員會及時開展工作。新一屆委員會要及時召開委員會議,明確分工,討論制訂新一屆委員會任期目標,建立健全有關規章制度和崗位職責。

　　五、切實加強對村級黨組織換屆選舉工作的領導

　　各村(居)要從加強黨的領導、提高黨的執政水平的高度,把村(居)黨組織換屆選舉工作作為一項政治任務,納入議事日程,黨總支全體委員和廣大黨員要充分認識做好黨組織換屆選舉工作的重大意義,明確換屆選舉的指導思想和工作目標,掌握換屆選舉工作的具體要求,充分發揮共產黨員在換屆選舉工作的先鋒模范作用,確保換屆工作順利進行。

　　(一)建立領導機構,落實工作責任。街道黨委成立村級黨組織選舉工作領導小組,負責村級黨組織換屆選舉的領導和組織工作;各村(居)黨總支部要在街道黨委領導下,具體負責換屆工作的準備、宣傳和選舉等工作。總支部書記負總責,其他支委要做好分工,各司其職,相互配合。工作中要自覺接受黨委包村(居)工作指導組的指導和監督,按照黨委工作要求,加強領導,精心組織,積極穩妥地開展換屆選舉工作,確保換屆選舉工作質量。

　　建立健全村級黨組織換屆選舉情況報告制度。在村級黨組織換屆選舉中要及時上報重大問題以及重大事件,對選情復雜的村,街道領導小組要制定應急處置預案,加強對突發事件的防范和處置。建立健全村級黨組織換屆選舉工作責任追究制度,對換屆選舉工作消極應付、領導和指導不力、處置不當、解決問題不及時或違法違規操作引發群體性上訪事件、造成不良影響或嚴重后果的,要追究相關領導和相關部門負責人及相關人員的責任。

　　(二)堅持因地制宜,加強分類指導。各村(居)黨組織要進行一次全面排查,摸透村情,因村(居)制宜,有針對性地制定村級黨組織換屆選舉工作方案,搞好指導。對情況復雜、矛盾突出的重點村、難點村要建檔立卡,找準原因,實施“一村一策”,確保按時完成換屆選舉工作任務。實行街道領導干部包片,機關干部包村(居)的工作責任制。深入實際,具體指導,確保換屆工作目標的實現。

　　街道“包村聯組結親”活動參與人員組成村級黨組織換屆選舉工作指導組,具體指導每個村(居)的換屆選舉工作。包村(居)工作指導組的職責是:學習掌握村級黨組織換屆選舉有關法律、法規、方針政策,貫徹執行中央、省委、丹東市委和東港市委關于做好村級黨組織換屆選舉工作的文件精神;熟悉掌握所包村(居)黨組織班子情況,做好選情分析,提出意見和建議;指導村黨組織制定村黨組織換屆選舉工作方案;依法現場指導村級黨組織換屆選舉每個環節的工作,及時發現和糾正出現的問題;及時向街道黨委反饋工作情況,認真貫徹執行街道黨委的意見。

　　(三)加強宣傳教育,抓好骨干培訓。要充分利用會議、標語、板報、宣傳單等多種形式,大力宣傳村級黨組織換屆選舉工作的目的意義、法律法規、方針政策和程序步驟,教育村“兩委”干部和參與競選的人員樹立正確的權力觀,采取合法、正當的方式參與競選。要引導廣大黨員、群眾進一步增強民主法制觀念,正確行使民主權利。宣傳黨組織成員的任職條件;宣傳政治素質強、發展能力強的致富能手、個體大戶和私營企業主,宣傳設崗定責活動優秀上崗黨員,統一廣大黨員和群眾思想,形成風清氣正的換屆選舉工作環境。

　　(四)嚴肅換屆選舉工作紀律,做好維護穩定工作

　　要嚴格選舉程序和相關制度,規范競選行為,保證選舉的公開、公正、公平。堅決糾正和查處換屆選舉中“賄選”等違紀違法行為,防止和抵制各種違法行為和不正當競爭。對換屆選舉工作中的暴力、威脅、欺騙、偽造選票、砸毀票箱、沖擊選舉會場及其他破壞、妨害選舉等行為,要根據有關規定嚴肅查處。以威脅、賄賂、偽造選票等不正當手段當選的,其當選無效。對因違法違規操作引發群體性上訪事件、造成不良影響或嚴重后果的,要追究有關人員的責任。要加強黨員教育管理,嚴肅黨內紀律。教育引導黨員把積極參與換屆選舉工作作為自覺參與黨的執政活動的具體實踐,按照黨章要求,自覺堅持個人服從組織、少數服從多數、下級組織服從上級組織的原則,增強黨性觀念,行使好民主權利,履行好應盡義務。對無故不參加村黨組織換屆選舉活動或有其他各種干擾選舉行為的,要加強教育;教育無效的,要依照黨內有關規定作出嚴肅處理。

　　(五)認真做好換屆選舉的后續工作。換屆選舉結束后,街道黨委主持和指導各村(居)搞好新老班子工作移交。指導村(居)黨組織班子健全黨務、村(居)務公開和民主管理制度,全面落實村級重大事項民主決策“四議一審兩公開”制度,深入開展民主決策實踐,全面推進村民自治制度化、程序化、規范化。加強對新一屆村(居)黨組織班子成員的日常管理和監督,兌現對群眾的公開承諾。要指導新一屆村(居)黨組織書記制定任期承諾和年度工作目標,簽訂任期承諾目標責任書。做好換屆選舉難點村的矛盾化解工作,保證新當選的村(居)黨組織班子順利開展工作。各村(居)要及時整理換屆選舉工作檔案,做好選舉信息的報送工作。

第4篇: 村黨組織換屆工作動員會簡報

　　根據有關規定以及上級部門的相關要求，我鎮村（社區）黨組織將進行換屆，現結合我鎮實際，就我鎮村（社區）黨組織換屆工作方案如下：

　　一、把握總體要求

　　全鎮村（社區）黨組織換屆工作，要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，緊緊圍繞中央、省委、市委、區委決策部署，堅持好干部標準，鮮明“重品行、重實干、重公認”的用人導向，著力選好書記、配強班子、建強組織、激發活力，切實把村（社區）黨組織建設成為落實黨的政策、帶領發展致富、密切聯系群眾、維護和諧穩定的堅強領導核心，為實現全面建成宜業宜居宜游魅力古鎮提供堅強組織保證。這次村（社區）黨組織換屆工作從2020年9月開始，到12月前基本結束。要堅持把加強黨的領導、充分發揚民主和嚴格依法按章辦事貫穿換屆工作全過程，確保換屆工作健康有序、順利完成。

　　二、選優配強村（社區）黨組織班子

　　（一）合理設置班子職數。根據各建制村（社區）人口數量、幅員面積、工作任務，配備支部委員，村（社區）黨組織委員職數需要適當增加的，報鎮黨委審批后報區委組織部審批。

　　（二）嚴格人選資格條件。認真落實好干部標準，堅持德才兼備、以德為先，大力選拔信念堅定、忠誠可靠、敢于擔當、能力突出、群眾公認的黨員進入村（社區）黨組織班子。

　　1.村（社區）黨組織委員資格條件。（1）具有堅定的共產主義理想信念，認真貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策；（2）具有較強的政治品格、宗旨意識和群眾觀念，堅持原則，公道正派，遵紀守法，團結鄰里、孝敬父母，熱心公益，樂于奉獻；（3）帶頭參加黨內組織生活，勤于學習，按時參加“三會一課”,有一定的理論知識和參政議政能力；（4）服從服務發展建設大局；（5）身體健康，具有帶頭致富和帶領群眾脫貧奔康的能力和水平；(6)在黨內有選舉權和被選舉權；（7）無職委員必須要具有履職的其他條件。

　　2.村黨組織書記資格條件。（1）具備委員候選人條件；（2）要達到“三好四強”標準，即：思想政治素質好、群眾反映好、公道正派好、黨性強、能力強、改革意識強、服務意識強。（3）熟悉黨的基本知識，善于做黨的思想政治工作，具有一定的黨務工作經驗；（4）繼任黨支部書記候選人年齡不超過50周歲，文化程度初中及以上，新任黨支部書記候選人年齡不超過45周歲、高中以上文化程度的黨員，45周歲以下原則上應達到30%以上。各村（社區）黨組織書記候選人預備人選要報區委組織部，實行組織部長、區委書記“雙簽”。

　　3.要嚴格把握“十不推”。凡政治品質和道德品行差的；有涉法涉罪或被立案調查的；有違紀違法問題正在接受調查處理的；有拉票賄選或其他不正當行為的；組織或參與非法上訪、越級上訪的；組織或參與封建迷信活動、參加邪教活動的；個人信用缺失的；能力雖強但心術不正的；廉潔自律過不了關的；不具備其他履職能力和條件的。

　　（三）堅持功能模型選配。適應基層治理新要求，精準化選配村（社區）黨組織班子成員。注重培養使用女干部，注意提高女性正職和委員比例。女性委員的選拔和推薦要與村（社區）婦聯主席人選統籌考慮。

　　（四）選拔能人配強書記。大力選拔黨性強、能力強、改革意識強、服務意識強的黨員擔任村（社區）黨組織書記。村黨組織書記要突出政治素質好、有志農村發展、帶富能力強、服務能力強的標準，注重從農村致富能手、農民經紀人、專業合作組織負責人、外出務工經商人員、復員退伍軍人、大學生村官、鄉村醫生教師等黨員中選拔。

　　（五）促進專職化。以換屆為契機，推動村級黨組織書記隊伍專職化，鼓勵班子成員通過合法程序交叉任職，可提倡村（社區）“三職”干部兼任群團干部、村民小組長和其他組織負責人，實行兼職兼薪。

　　三、保障和落實黨員群眾在換屆選舉中的民主權利

　　（一）選舉方式。村（社區）黨組織選舉堅持“兩推一選”，即在鎮黨委的領導和指導下，根據黨員、群眾推薦和上級黨組織推薦的情況，由村（社區）黨組織研究提出候選人初步人選，報鎮黨委批準，再舉行黨員大會選舉產生新一屆村（社區）黨組織委員會成員。具體選舉中，可先選委員，再選書記、副書記；也可以直接選書記和委員。在推薦提名候選人環節，可適當擴大差額比例。按照最低20%的差額比例，確定委員、書記差額。改進村（社區）黨組織委員候選人介紹辦法，采取自我介紹、現場答問、競職演講等方式，增進選舉人對候選人的了解。

　　（二）規范選舉程序。堅持把嚴格程序貫穿換屆選舉全過程，按照推薦提出候選人初步人選、組織考察（含群眾測評）、組織審查、確定正式候選人、投票選舉、公示、鎮黨委審批任命等程序進行。對正式選舉出的班子成員，進行不少于5個工作日的公示；公示無異議的，鎮黨委審批任命，并報區委組織部備案。

　　（三）提高參與面。深入開展“組織找黨員、黨員找組織”活動，加強與外出務工黨員聯系。扎實做好黨員動員工作，及時把換屆工作部署傳遞到每一名黨員；制定換屆方案要廣泛聽取黨員群眾意見，確定投票時間應充分尊重當地生產生活習慣，具體操作時要加強組織引導，為黨員群眾積極參與創造條件。做好流動黨員參與選舉工作，對因外出務工經商等原因不能到現場參與投票的黨員，要探索有效方式進行投票。黨員參會人數達不到規定人數的不得進行選舉。

　　四、營造風清氣正的換屆環境

　　堅持把正風肅紀貫穿換屆工作全過程，嚴明紀律、嚴格監督、嚴厲查處，確保換屆風清氣正。

　　（一）嚴明換屆紀律。堅持把紀律和規矩挺在前面，嚴明政治紀律和政治規矩，嚴禁違背組織決定搞拉幫結派、團團伙伙等行為；嚴明組織人事紀律，嚴禁拉票賄選、說情打招呼等不正之風；嚴格換屆工作程序，堅決防止任意簡化選舉程序，執行上打折扣搞變通等行為；嚴格執行換屆選舉有關法律法規，嚴禁干擾換屆，嚴防敵對勢力、黑惡勢力、家族和宗教勢力干擾破壞選舉，嚴防人選提名中的弄虛作假、權錢交易等行為。堅決查處誣告，支持保護干事創業者。

　　（二）加強教育警示。突出教育在先、警示在先、預防在先，增強黨員干部遵規守紀的自覺性堅定性。認真組織學習《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》和換屆紀律要求，強化紀律意識和規矩意識。加大警示教育力度，組織黨員干部學習觀看警示教育典型案例，深刻汲取教訓、舉一反三、引以為戒。嚴格落實鎮黨委與候選人選前談話制度，講清換屆紀律要求，簽訂換屆紀律承諾書，自覺抵制違紀違法行為。

　　（三）從嚴從快查處。建立換屆選舉重大問題、重要信息、特殊情況報告制度，全面掌握選舉動態，加強對突發群體性事件的防范和處理。暢通群眾監督渠道，建立民情直報員制度，每個村（居）民小組設不少于1名民情直報員，及時收集和反映違反換屆紀律的問題。建立快速查處機制，鎮紀委相關部門要會同有關單位建立違反換屆紀律問題專門查核組，對換屆中的違法違紀問題實行“零容忍”，發現一起、查處一起，并及時通報曝光。加大問責追究力度，對換屆風氣不正、監督查處不力、造成惡劣影響的，嚴肅追究黨委和有關部門主要領導干部責任；情節特別嚴重的，追究上級黨委和有關部門責任。

　　五、加強對換屆工作的組織領導

　　村（社區）黨組織換屆涉及面廣、政策性強、關注度高。各村黨支部都要以高度的政治責任感、扎實的作風、細致的工作，切實加強領導和具體指導，確保換屆工作健康順利開展。

　　（一）落實領導責任。鎮黨委成立指導小組、領導小組和工作機構，落實專門工作人員。各村（居）黨支部要有換屆方案，成立換屆領導小組，建立村（社區）黨組織換屆責任清單制度，明確相關責任和責任人職責。各村支部書記是村（社區）黨組織換屆的“第一責任人”，也是“直接責任人”，要認真履行職責，親自抓、直接推。要嚴格按照日程安排，扎實推進各項工作，做到程序一個不漏、環節一個不少。鎮黨委要切實加強對換屆工作的具體指導，村黨組織換屆工作指導小組向重點村、難點村派駐指導員，鎮黨委要向轄區內每個村（社區）派駐指導組蹲點指導。

　　（二）搞好前期準備。換屆前，鎮黨委已對各村（社區）黨組織班子運行情況進行了全面分析研判。各村黨（居）黨支部要注意排查可能出現干擾換屆選舉的非法和非組織活動等問題和隱患，列出風險點清單，對選情復雜、矛盾糾紛集中、宗族宗教和歷史遺留問題突出的村（社區）要進行專項整治，確保換屆工作健康開展。鎮紀委要重點指導各村（居）換屆風險點排查，確保與換屆工作方案同研制、同審核、同落實，嚴格執行村（社區）干部經濟責任審計有關制度。要加強對換屆選舉工作人員的培訓。

　　（三）強化思想引導。換屆前，開展全覆蓋談心談話，鎮黨委書記要與村（社區）“兩委”正職談心談話，鎮黨政領導班子成員要與聯系的村（社區）“兩委”班子成員談心談話，村（社區）黨組織班子要與全體黨員談心談話，教育引導嚴守換屆紀律。換屆后，鎮黨委要及時派人同落選離職干部談心談話，有針對性地做好思想工作。采取多種形式進行思想發動，努力提高黨員參與率，充分發揮黨員干部在換屆中的先鋒模范作用。加強換屆輿論宣傳。強化網絡輿情監控和引導，做好換屆輿情應對處置工作，營造良好的輿論氛圍。

　　（四）加強配套建設。認真做好新老班子交接，保證村級事務正常運轉。按照分級負責原則，抓好新任村（社區）干部培訓，實施“村級黨組織帶頭人學歷提升計劃”。指導新一屆黨組織班子制定任期目標、年度目標、廉政、辭職“四諾”制度。加強村（社區）黨組織規范化建設，落實“五步工作法”等制度，完善議事規則、決策程序，規范班子運行；完善基層治理機制，健全村（居）民自治、民主協商、協同共治、依法治理等機制，構建起以村（社區）黨組織為領導核心的基層依法治理體系。

第5篇: 村黨組織換屆工作動員會簡報

　　自社區“兩委”換屆工作啟動以來，按照中央和省委、市委工作部署，結合工作實際，創新舉措，扎實有序推進社區黨組織換屆選舉工作。現將社區黨組織換屆進展情況匯報如下。

第6篇: 村黨組織換屆工作動員會簡報

　　一、換屆選舉的總體要求

　　（一）指導思想。

　　（二）基本原則。

　　1.堅持黨的領導。充分發揮各級黨組織的領導核心作用，把加強黨的領導貫穿換屆全過程，發揮黨委總攬全局、協調各方的作用，牢牢把握換屆工作的主導權。

　　2.堅持依法依章依規。自覺維護國家法律和黨內法規的權威性，做到遵守法律法規不變通，落實政策要求不走樣，嚴格選舉程序，認真落實黨員群眾的知情權、參與權、選舉權、監督權，確保選舉結果公正規范有效。

　　3.堅持分類指導。突出重點，統籌安排，從實際出發，根據不同村（社區）實際，結合實際制定換屆方案，以問題為導向，實行一村（社區）一策。

　　4.堅持嚴肅紀律。嚴肅政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律和換屆紀律，狠剎拉票賄選等不正之風，嚴防干擾破壞選舉等行為，加大監督和查處力度，保證換屆工作有序健康平穩。

　　5.堅持和諧穩定。始終把穩定放在第一位，保持村（社區）基層治理基本框架的穩定，精心組織換屆選舉工作，及早防范和及時化解換屆過程中可能引發的不穩定因素。

　　（三）總體安排。全街道村（社區）“兩委”換屆選舉工作從2020年12月份開始，至2021年3月底結束（具體日程說明見附件1、2、3）。村（社區）“兩委”下轄組織按章程進行換屆選舉。

　　二、職數配備和人選條件

　　（一）職數配備。

　　（1）村（社區）“兩委”干部總職數：（各村（社區）“兩委”干部職數見附件4）

　　（2）村（社區）黨組織：村（社區）黨組織委員會一般設委員3至5人，最多不超過7人。村（社區）黨總支部委員會一般設委員5至7人。村（社區）黨的基層委員會一般設委員5至7人，最多不超過9人。實行“一肩挑”的村（社區）黨組織可設副書記

　　（3）村（居）民委員會：村民委員會由主任、副主任和委員共3至7人組成。居民委員會由主任、副主任和委員共5至9人組成。

　　（4）指標要求：①鼓勵村（社區）黨組織書記兼任村（居）民委員會主任、村級集體經濟組織負責人。②各村（社區）黨組織委員人數原則上不少于村（居）民委員會成員人數。③各村（居）民委員會中至少要有1名婦女成員，力爭村民委員會成員中女性比例達到30%以上，村民委員會主任中女性比例達到10%以上。④各村（社區）“兩委”班子中一般應有35歲以下的年輕干部

　　（二）人選條件

　　1、村（社區）黨組織班子成員人選應當具備下列條件：

　　（1）增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺抵制黑惡勢力滲透和不良風氣侵蝕。

　　（2）認真完成上級黨委、政府布置的工作任務，主動聯系服務黨員、群眾，工作認真負責，能作為善作為。具有正常履行職責的身體條件

　　（3）遵紀守法、廉潔奉公、作風民主、公私分明、帶頭遵守村（居）民自治章程和村規民約（居民公約），在黨員、群眾中有較好的口碑。

　　（4）推薦連任的人選一般能任滿一屆，新進人選一般能任滿兩屆以上。其中，村（社區）黨組織班子成員新進人選一般應具有高中（含中專、中職）及以上學歷，社區黨組織班子成員新進人選一般應具有大專及以上學歷。

　　2.村（社區）黨組織書記人選，除具備村（社區）黨組織班子成員人選條件外，還應當具備下列條件：

　　（1）政治立場堅定，對黨忠誠老實，嚴守政治紀律和政治規矩，對不良行為敢抓敢管，堅決與黑惡勢力作斗爭，般應當具有1年以上黨齡

　　（2）有組織能力，掌握黨的基層工作政策，工作有干勁有辦法，積極完成上級黨委、政府布置的工作任務；有管理能力，帶頭密切聯系服務群眾，主動化解矛盾糾紛，面對壓力困難敢于擔當作為；有發展能力，敢闖拼，帶領黨員、群眾生產致富，改善環境，推動鄉村振興和社區建設。

　　（3）堅持民主集中制，依法辦事、公道正派、廉潔自律甘于奉獻，在黨員、群眾中有較高威信。

　　（4）推薦連任的人選都參加過年度輪訓，新進人選優先從后備人選庫中產生。有需要的，可以跨地域或者從機關和企事業單位選派。

　　3.村（居）民委員會成員人選，應當具備下列條件：

第7篇: 村黨組織換屆工作動員會簡報

　　國藥控股貴州有限公司黨支部換屆選舉大會在莊嚴的《國歌》聲中召開，會議由黨支部書記羅國軍同志主持。

　　羅國軍同志對他任職以來全體黨員對支部工作的支持表示衷心感謝，并對三年支部工作作了簡要回顧，強調加強基層黨組織要以政治建設、提升支部組織力為重點，突出政治功能，企業黨建工作必須圍繞“推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧”的中心思想，夯實基層黨建基礎，發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

　　會議按照黨支部換屆選舉程序審議通過了選舉辦法，計監票人員。各位黨員經過深思熟慮投下了自己神圣的一票，最終選舉羅國軍、楊德新、楊倩3名同志為新一屆支部委員會委員。

　　會后召開了第一次支委會，選舉羅國軍同志為國藥控股貴州有限公司新一屆支部書記，楊德新同志擔任宣傳委員、楊倩同志擔任組織委員兼紀檢委員。

　　黨支部邀請部分入黨積極分子列席支部選舉大會。

第8篇: 村黨組織換屆工作動員會簡報

　　--街--社區黨委遵照街道黨工委的總體部署，結合本社區換屆選舉工作實施方案，依法按程序、步驟，已于20--年3月4日在市政工程公司會議室-完成黨委換屆選舉。為下一步開展社區黨建工作打下了優良的基礎。現將這次換屆選舉工作總結如下：

　　一、搞好宣傳發動，營造黨委換屆選舉氛圍。

　　根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》有關規定，一是召開黨委、黨支部、黨小組會并結合多種形式，使黨員了解領導班子的職位職數、任職條件、報名人員范圍、程序、方法等。二是向廣大黨員群眾進行宣傳發動,向各黨支部書記進行宣傳動員，征求意見，明確指導思想，考慮到有一部分黨員由于年老體弱不能參加大會,還有少數失業黨員、流動黨員不能及時趕來，社區黨委就要求各黨支部書記親自上門或用電話聯系的方法進行傳達及征求意見。使黨員知曉率大大提高。社區黨委還利用網格員入戶通知、橫幅、標語、黑板報等形式，對黨委換屆選舉進行大張旗鼓的宣傳。由于宣傳到位,為以后的民主推薦、民主選舉打下了扎實的基礎。

　　二、嚴格按照選舉程序

　　根據街道黨工委的要求，我們嚴格按換屆選舉工作操作流程做好選舉工作。按時公布黨組織班子職數和任職條件，以黨員個人自薦、黨員群眾聯名舉薦和組織推薦的形式，民主推薦出新一屆社區黨委書記、副書記、委員候選人。對推薦人選進行無記名投票。確定出新一屆社區黨委書記、副書記、委員初步候選人并同時上報街道黨工委考察審核，社區黨委對候選人選進行了公示。街道黨工委審核后，同意社區上報候選人預備人選，社區黨委再次進行公示，接收廣大居民群眾、黨員的考察和監督。

　　三、精心組織黨委選舉

　　20--年3月4日上午召開中共--社區黨員大會,大會聽取了上屆社區黨委所作的工作報告和換屆選舉方案，全體黨員舉手通過，大會上相繼通過了選舉辦法及正式候選人名單，同時又通過了總監票人、計票人、唱票人名單.最后黨員進行投票，按書記、副書記二選一、委員四選三的差額比例無記名投票選舉出新一屆--社區黨委5人班子。參加本屆黨委換屆選舉實到會的黨員有132名。--社區新一屆黨委換屆工作能-成功與街道黨工委的正確領導是分不開的，這是選舉成功的組織保證。另外也與廣大黨員的配合、支持和主動參與分不開，這是選舉成功的關鍵。

　　根據--街道黨工委的統一部署，在--街道指導組的精心指導下，舜函社區黨總支根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》和《--街道黨組織換屆選舉工作實施方案》、《--社區黨總支換屆工作實施方案》要求，20--年3月至4月，舜函社區依法組織開展社區黨總支換屆選舉工作。目前，換屆選舉工作平穩順利完成，整個工作堅持程序，發揚民主，達到預期目的。現將工作總結如下：

　　一、基本情況

　　--社區黨總支下設5個黨支部，共有正式黨員169名，預備黨員2名。本次換屆選舉產生黨總支書記一名、副書記一名、黨總支部委員3名，平均年齡45.2歲。其中，40周歲以下人員1名，占20%;40周歲以上人員4名，占80%;大專以上文化程度2人，占40%;新一屆社區黨總支書記年齡41歲，大專學歷。

　　二、主要做法

　　一成立組織抓氛圍。舜函社區及時成立社區黨總支換屆選舉工作領導小組，制定下發換屆選舉實施方案。充分利用橫幅、會議等形式和手段，宣傳“公推直選”的目的、意義、原則、程序和方法。同時,認真篩查五類黨員，確保除5類黨員以外的舜函社區黨員人人了解換屆選舉的重要性,為換屆選舉工作創造優良的氛圍。

　　二發揚民主抓推薦。在換屆選舉工作中，社區黨總支充分發揚民主，候選人通過采用黨員群眾民主推薦、社區黨總支、黨支部推薦、個人自薦等方法產生，較好地體現了廣泛性和群眾性。社區黨總支在候選人產生過程中，緊緊把握政策，認真審核資料，通過召開由人大代表、黨員代表、轄區單位代表、樓幢長等人員參加的舜函社區黨總支領導班子成員候選人初步人選推薦投票會，配合街道黨工委在認真廣泛地聽取廣大黨員群眾意見和建議的基礎上，民主進行全面考察候選人，確定新一屆黨總支班子預備候選人。

　　三規范選舉抓程序。在整個社區黨總支的換屆選舉過程中，嚴格按照《中國共產黨黨章》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》規定的程序做到四個到位：一是調查摸底到位。社區黨總支在換屆選舉前期已經做好調查摸底工作，掌握第一手資料，做到了底子清、情況明;二是評議推薦到位。尤其是群眾推薦、評議，較好地體現了廣泛性和群眾性;三是組織考察到位。對于所有候選人，社區黨總支配合街道黨工委認真細致負責地做好考察工作，集體研究確定預備候選人;四是選舉環節到位。在黨總支選舉前集中精力，分工負責，認真做好選舉前的準備工作，提高黨員到會率，確保大會選舉成功。在具體操作上，嚴格把握“三關”：一是嚴把人選確定關。在確定黨總支候選人時，按組織程序從黨員和群眾推薦得票較多的人中確定初步候選人，并認真聽取黨員群眾代表意見，組織審查、考察公示、進行崗位書面承諾等程序，真正做到公開、公平、公正，既尊重了黨員群眾意愿，又體現了組織意圖。二是嚴把選票填寫關。在進行無記名填寫選票時，主動創造寬松嚴肅的環境，確保每個參加選舉的黨員都能充分行使個人的民主權利。三是嚴把計票關。所有的選票都在街道黨工委工作組的指導下，在黨員代表推選出的監票人的監督下進行公開計票，不搞暗箱操作。

　　通過換屆選舉，新一屆黨總支班子的文化程度、年齡結構、委員職數均有了較大的改善，政治堅定、工作務實，具有較強綜合素質、熱心黨的事業的認真負責的黨員進入了社區黨總支領導班子，提高了班子的整體素質和戰斗力，進一步鞏固和加強了社區黨總支在居民自治中的核心領導地位。

第9篇: 村黨組織換屆工作動員會簡報

　　各村(社區)團支部：
　　經研究，決定于今年3月至4月在全市范圍內開展村(社區)團組織集中換屆選舉工作。現將《2021年和寮鎮村(社區)團組織集中換屆選舉工作方案》印發給你們，請根據方案落實有關換屆選舉工作。
　　中共和寮鎮委員會
　　2021年3月8日
　　2021年和寮鎮村(社區)團組織集中換屆
　　選舉工作方案
　　根據共青團廣東省委員會《關于認真做好全省村(社區)團組織集中換屆工作的通知》(團粵發〔2021〕2號)和中共湛江市委組織部、共青團湛江市委員會《關于開展2021年全市村(社區)團組織集中換屆工作的通知》(團湛聯發〔2021〕1號)、共青團廉江市委員會《關于印發<2021年廉江市村(社區)團組織集中換屆選舉工作方案>的通知》(團廉聯字〔2021〕2號)工作要求，我鎮計劃在今年進行全鎮村(社區)團組織集中換屆，為確保換屆選舉工作的順利開展，現制定以下工作方案。
　　一、指導思想和主要任務
　　以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹習近平總書記關于青年工作的重要思想，落實團十八大、十八屆二中全會關于全面加強團的基層建設工作部署，以加強“黨建帶團建”為引領，以規范村(社區)團組織設置為基石，以選優配強村(社區)團組織班子為關鍵，以發揮村(社區)團組織功能為導向，全面提升村(社區)團組織的引領力、組織力、服務力和大局貢獻度，團結帶領全市廣大團員青年共同譜寫更高水平發展新篇章，為廉江實現高質量發展、加快建設宜居宜業宜游的現代化園林城市貢獻青春力量。
　　二、換屆選舉的重點工作
　　(一)規范村(社區)團組織設置
　　1.科學設置團組織。綜合考慮“學社銜接”等工作常態化推進情況，根據當前及今后一段時間村(社區)領域團員分布特點，科學設置團組織類型。團員人數3人以上的村(社區)，成立團支部。團員人數7人以上的團支部，設立團支部委員會。團員人數50人以上的村(社區)，可以成立團總支。團員人數超過100人的村(社區)，經團市委批準，可以成立團委，下設若干團支部。
　　2.規范委員會組成。村(社區)團支部一般設委員3至 5名，團總支一般設委員5至7名。團(總)支部設書記1名，可設副書記和組織委員、宣傳委員等若干委員。團員人數不足7人的團支部，設書記1名，必要時可設副書記1名。村(社區)團委一般設委員7至9名，其中設書記1名，副書記1至3名。
　　3.明確委員會任期。村(社區)團的(總)支部委員會一般由團員大會選舉產生，每屆任期2年至3年。村(社區)團的基層委員會由團員大會或者團員代表大會選舉產生，每屆任期3年至5年，一般與同級黨組織任期保持一致。村(社區)團組織任期屆滿時，應按期進行換屆選舉。
　　(二)選優配強村(社區)團組織班子
　　1.選準配強團組織書記。采取“兩推直選”的辦法，即由團員和35周歲以下青年推薦與同級黨組織推薦相結合，召開團員大會或者團員代表大會選舉村(社區)團組織書記，有條件的地區可以采取自薦直選的方式開展。村(社區)團組織書記應優先從村(社區)“兩委”中35歲以下的黨團員年輕干部中產生。村(社區)“兩委”中未配有年輕干部的，應由鎮(街)機關單位年輕干部、鎮村青年致富帶頭人、優秀返鄉入鄉大學畢業生、優秀退役軍人、優秀服務基層項目人員等兼任村(社區)團組織書記，原則上不超過35歲。
　　2.選優配齊團組織班子。按照“公開選拔、擇優使用”原則，選優配齊村(社區)團組織班子。村(社區)團組織副書記、委員可以從青年致富帶頭人、優秀高校畢業生、優秀退役軍人、返鄉創業就業青年、農業大戶、社會工作者中的優秀黨團員遴選擔任。要積極引導因就業或常住將組織關系轉入本村(社區)的團員參與團組織換屆選舉，并根據此類團員人數與戶籍團員人數的比例，設置相應數量的副書記、委員。在班子成員中女干部要占一定比例。
　　3.拓寬團干部選拔視野。堅持德才兼備，五湖四海，打破傳統限制，拓寬團干部的選拔視野。應注重從“三支一扶”、大學生服務西部計劃、廣東大學生志愿服務山區計劃、駐地高校學生、非公有制企業和社會組織從業人員等群體中選拔優秀青年人才充實村(社區)團干部隊伍。
　　三、換屆選舉的重點問題
　　(一)徹底糾治組織覆蓋盲點和空心化。逐一核對轄區基層群眾性自治組織名錄和“智慧團建”系統團組織建設情況，查找組織覆蓋盲點。按照組織設置原則和規定程序，合理設立團組織，徹底消除組織覆蓋盲點。利用“智慧團建”系統核實村(社區)團組織空心化情況，對于團員人數不足3人的村(社區)，應當采取鎮(街)下派或相鄰區域調配等方式，補足團員數量，推動單獨設立團組織。
　　(二)同步做好全口徑組織換屆工作。統籌布局村(社區)轄區內集體企業、“兩新”組織、網格區域等團組織換屆工作，一般應按照自下而上的順序，同步做好換屆工作。摸清轄區內超大團支部現狀，針對不同類型團員結構，合理設立團組織。把握各類團組織的設置和運行特點，合理做好團干部的力量調配，優化團干部隊伍梯隊，做到人崗相適、人事相宜。
　　(三)充分調動團員政治參與積極性。通過宣傳政策、發放倡議、組織青年議事、征集提案議案等方式開展普遍聯系，引導更多的團員積極參與換屆工作，使廣大團員在換屆中理性表達青年群體利益訴求，切實提高村(社區)團員的組織歸屬感。
　　(四)建立健全團干部培育舉薦機制。鎮(街)團(工)委要采取“請進來”和“走出去”的方式，加強對村(社區)團干部的培訓。要積極拓寬基層團干部選拔任用路徑，對于表現優秀的村(社區)團干部，既可通過掛兼職的方式，遴選到鎮(街)團(工)委任職，也可積極向鎮(街)黨(工)委推薦，作為村(社區)“兩委”干部后備人選培養使用。
　　四、換屆選舉工作進度規劃
　　換屆選舉工作共分三個階段進行。從2021年3月到4月。3月上旬為前期調查摸底階段，開展調查摸排和動員部署工作;3月中下旬為部署推進階段，進行集中換屆;4月為檢查總結階段，鞏固換屆成效。
　　(一)調查摸底階段(3月10日前)。村(社區)團支部要在本級黨支部的領導下，成立村(社區)團組織換屆選舉工作領導小組，研究制定村(社區)團組織換屆工作方案。認真做好村(社區)團組織設置和運轉、村(社區)團組織負責人以及村(社區)團員青年隊伍狀況的調查摸底工作。對長期不在轄區學習工作生活、無法正常履行義務的團員，要及時開展團組織關系轉接，將組織關系轉接至工作單位所在地或生活常住地團組織，并按照要求妥善處置不合格團員，組建好轄區團員微信聯系群。按照要求成立考察組，做好本屆村(社區)團組織班子成員的考察工作。
　　(二)部署推進階段(3月11日-3月31日)。以村(社區)為單位集中開展換屆工作，結合基層團組織書記述職評議考核和團(總)支部對標定級結果，我鎮(街道)會統籌推選1至2個基礎較好、條件成熟的村(社區)先行試點，通過組織觀摩學習和經驗交流，再全面推動我鎮村(社區)團組織換屆工作。對于述職評議考核或對標定級結果較差的團組織，需完成整頓后再開展換屆選舉工作。
　　(三)工作總結階段(4月底前)。換屆工作結束后，要按照有關要求做好選舉結果報批、材料歸檔上報、新老委員交接及工作培訓等工作。村(社區)黨支部要認真梳理總結換屆工作情況，包括換屆工作組織部署和推進情況、村(社區)團組織班子人員構成、村(社區)團組織負責人進入村(社區)“兩委”班子、村(社區)團組織覆蓋率等情況，并及時向同級黨組織和上級團組織報告。
　　五、換屆選舉的工作要求
　　(一)強化組織領導。各村(社區)黨支部要高度重視村(社區)團組織集中換屆工作，堅持多方協同，加強與鎮團委的聯系，形成合力。
　　(二)狠抓換屆風氣。按照村(社區)“兩委”換屆“五個嚴禁、五個一律”要求，加強對村(社區)團組織換屆選舉監督和違紀問題的查處力度。強化宣傳引導，充分運用報刊、廣播等新聞媒體和微信、微博等新媒體載體，加強政策宣傳和思想發動，營造良好的換屆氛圍。
　　(三)加強工作保障。嚴格落實疫情防控各項要求，確保換屆選舉全過程安全有序。