我們現在談論的內容&ldquo廉潔政府主要是指政府工作人員在履行職責時，不以權謀私，公正廉潔。后來，這個&ldquo政治學具有政治內涵。 以下是為大家整理的關于黨風廉政建設專題工作會議上講話的文章9篇 ,歡迎品鑒！
【篇一】黨風廉政建設專題工作會議上講話
同志們：
這次會議的主要任務是，認真學習貫徹黨的十九大、十九屆中央紀委三次全會精神，全面落實2019年水利黨風廉政建設工作部署，總結我委2018年黨風廉政建設工作，安排部署2019年重點任務，為治江事業和長江委改革發展提供堅強政治保障。
新年伊始，十九屆中央紀委三次全會在北京召開，習近平總書記站在新時代黨和國家事業發展全局的高度，對繼續推進全面從嚴治黨提出了六項重點任務，對領導干部貫徹新形勢下黨內政治生活若干準則提出了明確要求。2月1日，水利部召開2019年水利黨風廉政建設工作視頻會議，長江委設立分會場，委機關、水保局機關全體人員參加了會議。會議總結了2018年水利黨風廉政建設工作，深刻分析了當前水利黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢，安排部署了2019年水利系統黨風廉政建設工作。
剛才，甲均同志傳達了2019年水利黨風廉政建設工作會議精神，祥峰同志通報了2018年長江委監督執紀工作有關情況，對2019年紀檢工作提出了明確要求，大家要認真學習領會，著力抓好貫徹落實。會上，大家集中觀看了警示教育片，片中一些違紀違法的黨員干部現身說法，令人震撼也令人惋惜，相信大家看了之后都深有感觸。希望大家以這些典型案例為警示，知敬畏、存戒懼、守底線，時刻繃緊廉潔自律這根弦。
2019年是中華人民共和國成立70周年，是我委全面深化改革、推動治江事業進入新階段、實現新發展的關鍵之年。全委各級黨組織要深刻把握新時代黨的建設總要求，全面貫徹黨的十九大和十九屆中央紀委三次全會精神，認真落實水利黨風廉政建設工作會議部署安排，扎實推進黨風廉政建設各項工作，以永遠在路上的堅韌和執著，不斷推動全面從嚴治黨向縱深發展。下面，就我委推進全面從嚴治黨、深化黨風廉政建設工作，我再強調四點意見。
一、充分肯定工作成效
過去一年，全委深入貫徹落實中央及部黨組全面從嚴治黨的部署要求，認真履行管黨治黨政治責任，深入推進黨風廉政建設，各項工作取得明顯成效，為治江事業和長江委改革發展提供了有力保障。
(一)管黨治黨責任進一步壓實
認真落實黨風廉政建設承諾制度，層層簽訂了責任書、承諾書。全面推行主體責任清單管理，分類制定機關部門、委屬單位主體責任清單，明確任務要求，層層傳導責任壓力。加強監督檢查，對委屬單位黨風廉政建設責任制落實情況進行了重點抽查，針對薄弱環節部署開展了專項檢查，深入查找問題，督促整改落實。加大考核問責力度，嚴格對照主體責任清單的任務要求進行考核，強化考核成果運用，對責任制考核為“一般”的約談提醒，管黨治黨責任進一步壓緊壓實。
(二)作風建設成果進一步鞏固
加強廉政教育，深入開展第19個黨風廉政建設宣教月活動，推進黨規黨紀宣傳教育，組織開展警示教育，扎實推進廉政文化建設，黨員干部的廉潔自律意識顯著提升。深入開展調查研究，建立委內單位對口幫扶工作機制和困難職工幫扶機制，大力推進雙限房建設、“一卡通”建設、南院環境綜合整治等重點工程，職工最關心的民生問題得到初步解決。堅持務實從嚴標準，統一明確委屬各單位公務接待、差旅費報銷標準，督促委屬單位進一步規范公務用車、商務接待、招投標、工程建設管理等行為，持之以恒糾“四風”，作風建設成果不斷鞏固拓展。
(三)巡視巡察利劍作用進一步發揮
積極配合完成部黨組對長江設計院開展巡視工作，督促落實巡視整改要求;深入開展委內巡察，印發了委黨組巡察工作辦法、2018-2022年巡察工作實施意見等制度，組織開展了長江委巡察“回頭看”，啟動了十九大之后委內新一輪巡察工作，扎實推進巡視巡察整改落實督查，對巡察整改落實不到位、管黨治黨責任落實不力的，嚴肅問責，認真做好巡察“后半篇文章”;積極推動、指導委屬5家單位完成對19個下屬單位的巡察工作，巡察監督不斷向基層延伸。全委上下聯動的巡察監督網進一步織牢織密。
(四)監督執紀力度進一步加大
制訂出臺加強個人事項報告制度，領導干部瞞報漏報率有所下降;深化運用監督執紀“四種形態”，特別是在第一種形態上下功夫，建立“四種形態”一月一報和每季度通報制度，堅持抓早抓小，防微杜漸;持續加大問責追責力度，全委采取提醒談話、誡勉談話、責令檢查等方式，對黨政主要負責人、紀委書記責任追究10人次，黨風政風持續向善向好。
二、準確把握形勢要求
形勢決定任務。認清形勢，是作出正確決策的前提,也是掌握規律、贏得勝利的條件。全委各級黨組織和黨員干部要準確把握當前全面從嚴治黨新形勢，切實增強開展黨風廉政建設的政治自覺、思想自覺和行動自覺。
(一)準確把握中央全面從嚴治黨新要求
黨的十九大以來，中央不斷織密監督的天網，扎緊制度的籬笆，發揮巡視利劍作用，推動全面從嚴治黨向基層延伸，反腐敗斗爭從形成“壓倒性態勢”到取得“壓倒性勝利”，全面從嚴治黨不斷取得重大成果。同時，習近平總書記也告誡我們，雖然反腐敗斗爭已經取得壓倒性勝利，但對形勢的嚴峻性和復雜性一點都不能低估，黨內政治生活不健康狀況尚未徹底扭轉，政治生態污染源尚未全部根除，黨的政治建設、思想建設、組織建設有待深入推進，在貫徹落實黨中央決策部署中，反對形式主義、官僚主義任務依然艱巨，必須以永遠在路上的堅定和執著，堅決把反腐敗斗爭進行到底。中央紀委三次全會就紀檢監察工作做出8項重點工作部署。我們要準確把握中央全面從嚴治黨新要求，牢固樹立“四個意識”，堅決做到“兩個維護”，自覺將思想和行動統一到中央全面從嚴治黨各項決策部署上來。
(二)準確把握水利黨風廉政建設新形勢
從水利系統來看，水利招標、項目建設、資金管理使用、采砂許可、水行政執法等領域的一些問題還比較突出。鄂竟平部長在水利黨風廉政建設工作會議上指出，近年來，水利基層項目多、資金量大，廉政風險高，貪污腐敗、履職不力等問題頻發多發，2018年全國水利系統被處分的人數是5600多人，比2017年增加14%，增長趨勢明顯。水利黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢仍不容樂觀，決不能有松口氣、歇歇腳的想法。鄂竟平部長強調，要持之以恒推動全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發展，為“水利工程補短板、水利行業強監管”提供堅強政治保障。我們要認真落實水利部黨組的部署要求，始終保持全面從嚴治黨“永遠在路上”的清醒和堅定，不斷增強緊迫感責任感使命感，堅定不移把我委全面從嚴治黨向縱深推進。
(三)準確把握我委黨風廉政建設新形勢
就全委而言，委黨組和各級黨委(黨組)對全面從嚴治黨是高度重視的，全委的黨風廉政建設與反腐敗形勢總體是好的，必須予以肯定。但是，根據祥峰同志剛才通報的全委監督執紀問責工作有關情況，我們也要清醒地看到，全委黨風廉政建設工作“上熱、中溫、下冷”，仍然存在一些亟需解決的問題，有的問題還具有一定的普遍性。比如巡察、檢查發現：有的單位負責同志政治站位不高，對上級巡察整改等要求落實不力，管黨治黨責任抓得不嚴不實;有的領導干部不擔當不作為，作風慵懶，紀律散漫，與新要求格格不入;有的單位內控制度不嚴，風險防控措施操作性針對性不強，隱患較大;有的單位執紀力度偏軟，日常監管不到位，甚至出現有黨員同志醉駕入刑還在全額拿工資，有干部離崗單位仍在為其交納“五險一金”的現象，等等。我們必須堅持問題導向，精準發力，推動全委全面從嚴治黨、黨風廉政建設與反腐敗工作不斷取得新成效。
三、不斷推進從嚴治黨
隨著新時期水利改革發展的持續推進和長江委自身改革發展的不斷深入，對我委全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作提出了新的更高的要求。對此，我們務必要高度重視，主動擔當，積極作為，堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發展。
(一)將政治建設擺在首位，旗幟鮮明講政治
習近平總書記強調，“要加強黨的政治建設，保證全黨集中統一，令行禁止”。全委各級黨組織要不斷深化對黨的政治建設的認識，增強推進黨的政治建設的自覺性和堅定性。
一要加強思想武裝。學習習近平新時代中國特色社會主義思想是全黨的重要政治任務，全委各級黨組織和黨員干部要堅持聯系實際學、持續跟進學、融會貫通學，在學深悟透、務實戒虛、整改提高上持續發力;要堅持深入學習貫徹黨的十九大精神。鄂竟平部長在去年11月1日的專題黨課上，就深入學習貫徹黨的十九大精神、全面推動水利改革發展工作做出了示范。各級黨組織和廣大黨員干部要將學習貫徹黨的十九大精神作為一項長期重要工作抓好抓實。要堅持學原文、悟原理，準確把握黨的十九大精神的豐富內涵和核心要義，把學習成果轉化為堅定理想信念、忠誠履職盡責的思想自覺和實際行動。
二要踐行“兩個維護”。各級黨組織要認真貫徹落實新形勢下黨內政治生活的若干準則，嚴肅認真地開展黨內政治生活，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。各級黨組織、紀檢監察組織要圍繞黨中央及部黨組重大決策部署落實情況開展專項監督，緊盯巡視巡察、內部審計、專項檢查發現問題的整改落實，強化日常監督和長期監督，把“兩個維護”落實到治江事業和長江委改革發展各項工作當中。黨員領導干部要身體力行，在履職盡責過程中自覺踐行“兩個維護”，做到有令必行、有禁必止，切實發揮好“頭雁效應”。
三要強化決策落實。鄂竟平部長強調，“學習好貫徹好落實好習近平總書記關于水利工作的重要講話和批示精神，是水利系統最重要、最關鍵、最核心的政治任務”。全委各級黨組織要按照部黨組要求，深入學習貫徹習近平總書記“節水優先、空間均衡、系統治理、兩手發力”十六字治水方針和關于推動長江經濟帶發展的重要講話精神，認真貫徹“水利工程補短板、水利行業強監管”水利改革發展總基調，準確把握“抓保護促發展、補短板強監管”治江工作定位，全面落實長江經濟帶水利重點工作、“四個長江”建設、委內改革發展等各項工作部署，切實把“四個意識”轉化為聽黨指揮、為黨盡責的實際行動。
(二)持續深化作風建設，大力弘揚優良作風
習近平總書記強調，糾正“四風”不能止步，作風建設永遠在路上。要不斷鞏固拓展作風建設成果，不松勁、不停步、再出發，一刻不停歇地推動作風建設向縱深發展。
一要堅決整治形式主義、官僚主義。中央紀委三次全會首次將力戒形式主義、官僚主義作為政治建設的重要內容，提出明確要求，重視程度前所未有。按照水利部統一部署，委黨組制定了長江委集中整治形式主義、官僚主義問題的工作方案，從貫徹落實上級重大決策部署等六個方面的具體問題入手，分四個階段開展集中整治工作。全委各級黨組織要自覺將集中整治形式主義、官僚主義問題作為當前的一項重點工作，納入強監管的范圍，作為重點督辦事項，將整治效果列為2019年年終考核的主要指標，與民主生活會、組織生活會、年終述職述廉和“不忘初心、牢記使命”主題教育緊密結合起來，統籌安排、協調推進。主要負責同志要切實擔負起第一責任人職責，確保集中整治工作取得實效。各級紀檢組織要加強對集中整治工作的全程監督，推動督促全委各級黨委(黨組)落實主體責任;要嚴格考核問責，對問題突出、評估不達標的嚴肅問責。各級領導干部要在思想認識上、在查找問題上、在堅決整改上做表率，帶頭端正態度、查擺個人問題、制定整改方案、改進工作作風，發揮好“頭雁效應”。
二要嚴格落實八項規定精神。十九大以來，中央持續保持糾正“四風”高壓態勢,嚴防“四風”問題反彈回潮。去年在委內巡察、專項檢查、審計中發現，仍然有部分單位存在公務接待超標、公車管理不規范、違規發放津補貼等問題，還先后發生3起委屬單位職工因醉酒駕駛被司法機關判處刑罰的案件，對個人、家庭及單位都造成了難以挽回的損失，教訓深刻、令人痛惜。全委各級黨組織要引起高度重視，嚴格落實中央八項規定及實施細則精神，持之以恒糾“四風”，對“四風”隱形變異新動向要時刻防范，不斷鞏固拓展作風建設成果;各級紀檢組織要持續督查中央八項規定及實施細則精神貫徹落實情況，一個節點一個節點盯住，一個問題一個問題解決，堅持不懈，化風成俗。
三要大力弘揚優良作風。要大力弘揚密切聯系群眾的作風。新年上班第一天，委黨組成員分別帶隊深入委屬單位的基層一線，慰問基層職工群眾，調研基層工作，釋放了進一步改進作風的強烈信號。全委各級黨組織要高度重視聯系服務群眾工作，建立健全領導干部調查研究、信訪接待、聯系點以及機關干部下基層鍛煉、結對幫扶等制度，下大力氣解決職工關心關切的民生問題，努力提高服務職工群眾的工作本領。要大力弘揚艱苦奮斗的作風，將十六字治水方針落實到具體行動上，從我做起，建設節水型機關和節約型單位。全委各級黨組織要嚴格遵守公務接待、公車使用等規定，對享樂主義、奢靡之風等歪風陋習要露頭就打。要大力弘揚批評和自我批評的作風，嚴格落實民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等制度，認真開展批評和自我批評，敢于直面問題、動真碰硬、揭短亮丑，受到函詢或者約談的，一定要把問題說清楚、談透徹，真正把嚴的意識立起來，把嚴的規矩建起來，把嚴的作風樹起來。
(三)不斷深化源頭治理，持續完善防控體系
加強黨風廉政建設，預防是關鍵。各級黨組織要更加重視源頭預防和治理，聚焦工作重點，落實工作舉措，著力構建不能腐不想腐的體制機制。
一要進一步加強廉政教育。要深入開展長江委第20個黨風廉政宣傳教育月活動，利用主題黨日、“三會一課”、網絡答題、實地教學等形式，廣泛開展黨規黨紀教育，深入開展警示教育，拓展延伸活動平臺，不斷擴大活動影響力和輻射面，讓更多的黨員接受教育，進一步增強不想腐的自覺。要不斷加強廉政文化建設，大力弘揚“忠誠干凈擔當，科學求實創新”新時代水利精神，繼承發揚“團結、奉獻、科學、創新”的長江委精神，認真貫徹“全委一盤棋、共謀新發展”治江興委理念，積極引導廣大干部職工自覺把個人價值追求融入治江事業的偉大實踐，努力構建全委上下風清氣正、崇廉尚實、干事創業、遵紀守法的良好生態。
二要進一步規范權力運行。要持續深化“放管服”改革，嚴格落實水行政審批服務指南、工作細則等制度，加快推進在線政務服務平臺建設，優化工作流程，加大行政許可項目實施情況的全覆蓋監管力度，讓水行政審批更加規范高效;要進一步推進政務公開、黨務公開、事務公開，以長江委深入推進信息化建設為契機，不斷拓展公開渠道，擴大公開內容，創新公開形式，完善公開制度，強化公開監督，讓權力在陽光下運行;要督促委屬企事業單位嚴格執行“三重一大”決策程序，堅持主要領導末位表態，扎實推進委屬單位公車改革，規范公務用車、業務接待、差旅費管理等行為，健全完善物資采購、招投標、資金管理等有關規定，扎緊織密制度的籠子。
三要進一步強化風險防控。要結合水利改革發展新形勢新要求、委內機構改革和職能調整情況以及巡視巡察、內部審計、調查研究發現的問題，適時啟動全委新一輪廉政風險點核查排查工作，區分業務風險與廉政風險，修訂完善廉政風險防控手冊，研究制定務實管用的廉政防控措施，風險點和防控措施要以一定形式在一定范圍公開，自覺接受干部職工群眾的監督;要扎實開展廉政風險防控教育，組織廣大干部職工認真學習廉政風險防控措施、工作要求和基本知識，不斷增強廉政風險防控意識，推動廉政風險防控手冊真正發揮作用。
(四)持續加強紀律建設，營造良好政治生態
加強紀律建設是全面從嚴治黨的治本之策。各級黨組織要把紀律建設擺在突出位置，持之以恒正風肅紀，使黨的紀律真正成為帶電的“高壓線”。
一要抓好日常監督。中央紀委三次全會在部署今年工作時首次將“日常監督、長期監督”單列為一項任務，再次凸顯監督的重要性。要把握監督重點，堅持管好關鍵人、管到關鍵處、管住關鍵事、管在關鍵時，綜合運用調研、專項檢查、定期約談等方式開展監督，及時發現問題，及早提醒，做到防微杜漸;要發揮職能部門作用，委機構改革今年將全面實施，按照部黨組強監管要求，監督職能將得到進一步強化。辦公室、人勞局、直屬機關黨委(紀委)等黨風廉政建設領導小組成員部門，要切實履行領導小組職責范圍內的監督責任。機關其他各職能部門要切實發揮本部門職能監督作用，結合日常業務工作，開展工程稽查、財務檢查、審計等業務領域的專項監督，著力防范職責領域的廉政風險。
二要深化巡視巡察。要按照部黨組巡視工作部署，積極配合部黨組開展巡視工作，認真落實部黨組巡視整改要求。要持續深入開展委內巡察工作，全面對標部巡視要求，落實委黨組巡察工作五年規劃，配齊配強專兼職巡察工作人員，督促落實委內巡察整改，適時啟動十九大以后委第二輪第二批巡察工作，把巡察與整治形式主義、官僚主義問題相結合，與解決日常檢查、審計發現的突出問題相結合，加大巡察力度，創新方式方法，提高巡察工作質量。要督促指導委屬企事業單位開展內部巡察，有效發揮巡察利劍作用，在全委構建上下聯動的巡視巡察監督體系。
三要強化執紀問責。權力就是責任，責任就要擔當。黨章賦予有干部管理權限的黨組相應紀律處分權限，充分體現了權責一致的要求。各級黨組織和紀檢組織要扛起全面從嚴治黨政治責任，堅持挺紀在前，嚴格執紀，發現苗頭就及時提醒糾正，觸犯紀律就立即嚴肅處理，確保黨的紀律始終成為帶電的高壓線。要貫通運用監督執紀“四種形態”，特別是在第一、二種形態上下功夫，做到抓早抓小，防微杜漸。科學運用三、四種形態，實現懲治極少數，教育大多數的政治效果。要進一步提升考評實效。堅持基層導向、問題導向、效果導向，堅持常態化了解與年底考核相結合、定量考核與定性評價相結合，處理好績效考核、黨建考核、黨風廉政建設考核的關系，構建更加科學的考核評價機制，減輕基層單位負擔，進一步發揮好指揮棒作用。要加大問責力度。既要堅持三個區分開來，建立健全容錯糾錯機制，激勵全委廣大干部職工新時代新擔當新作為，也要保持高壓態勢，對不作為、假作為、亂作為特別是所轄范圍內問題層出不窮的，要堅決實施問責，以常態化問責喚醒責任意識和擔當行動。
四、確保工作落到實處
全委各級黨組織要充分認識肩負的職責和使命，切實加強組織領導，完善制度機制，抓好隊伍建設，把黨風廉政建設工作各項任務落到實處。
一要加強組織領導。各級黨組織要切實擔負起黨風廉政建設主體責任，繼續深化清單管理，堅持把黨風廉政建設與業務工作一同研究、一同部署、一同檢查、一同落實、一同考核，做到相互融合、相互促進;黨組織主要負責同志要認真履行第一責任人責任，充分發揮好牽頭抓總、統籌協調、組織推動、監督檢查和示范帶動作用;領導班子成員要自覺履行“一崗雙責”，根據工作分工，抓好分管范圍內的黨風廉政建設工作，加強對分管單位領導干部的教育、管理和監督，把責任制落實到業務工作全過程;各級紀檢監察機構要切實履行監督責任，加強對責任制落實情況的監督，強化執紀問責，嚴肅查辦案件。各職能部門要根據本部門職責和業務工作特點，加強對落實黨風廉政建設主體責任情況的監管。
二要健全工作機制。中央紀委三次全會強調，要推動主體責任、監督責任貫通協同、形成合力。要建立高效的協同機制。包括黨組(黨委)與紀檢組(紀委)每季度一次的會商機制、重要情況通報機制、線索聯合排查、聯合監督執紀機制、決定處分黨員機制，使主體責任和監督責任權責界限更加清晰、相互配合更加規范，進一步形成全面從嚴治黨的強大合力。要深入學習貫徹中央紀委國家監委關于深化派駐機構改革的意見，研究出臺加強全委全面從嚴治黨監督工作的指導意見，探索開展委屬單位紀委(紀檢組)實行委黨組直接管理試點，不斷健全監督體系，堅決把監督挺在前面，真正讓全委黨員干部時刻感受到監督就在身邊。
三要加強隊伍建設。各級黨組織要積極支持紀檢監察工作，加強紀檢監察機構建設，配齊配強紀檢干部，加大紀檢干部與業務干部交流力度，把紀檢監察崗位作為培養使用交流干部的重要平臺。各級紀檢組織要加大紀檢干部隊伍培養力度，通過組織培訓、以案代訓、交流任職等多種形式鍛煉隊伍。各級紀檢監察干部要以更高的標準、鐵的紀律要求自己，增強政治定力，提升業務本領，嚴格遵守紀律，正確履行職責，做新時代干事創業、擔當作為的紀檢干部。
同志們，黨風廉政建設永遠在路上。全委各級黨組織和廣大黨員干部要切實擔負起全面從嚴治黨政治責任，主動擔當作為，認真履職盡責，不斷將黨風廉政建設工作引向深入，為推動新時代治江事業和長江委改革發展做出新的更大貢獻!
【篇二】黨風廉政建設專題工作會議上講話
同志們：
這次會議的主要任務是，認真學習貫徹黨的十九大、十九屆中央紀委三次全會精神，全面落實2019年水利黨風廉政建設工作部署，總結我委2018年黨風廉政建設工作，安排部署2019年重點任務，為治江事業和長江委改革發展提供堅強政治保障。
新年伊始，十九屆中央紀委三次全會在北京召開，習近平總書記站在新時代黨和國家事業發展全局的高度，對繼續推進全面從嚴治黨提出了六項重點任務，對領導干部貫徹新形勢下黨內政治生活若干準則提出了明確要求。2月1日，水利部召開2019年水利黨風廉政建設工作視頻會議，長江委設立分會場，委機關、水保局機關全體人員參加了會議。會議總結了2018年水利黨風廉政建設工作，深刻分析了當前水利黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢，安排部署了2019年水利系統黨風廉政建設工作。
剛才，甲均同志傳達了2019年水利黨風廉政建設工作會議精神，祥峰同志通報了2018年長江委監督執紀工作有關情況，對2019年紀檢工作提出了明確要求，大家要認真學習領會，著力抓好貫徹落實。會上，大家集中觀看了警示教育片，片中一些違紀違法的黨員干部現身說法，令人震撼也令人惋惜，相信大家看了之后都深有感觸。希望大家以這些典型案例為警示，知敬畏、存戒懼、守底線，時刻繃緊廉潔自律這根弦。
2019年是中華人民共和國成立70周年，是我委全面深化改革、推動治江事業進入新階段、實現新發展的關鍵之年。全委各級黨組織要深刻把握新時代黨的建設總要求，全面貫徹黨的十九大和十九屆中央紀委三次全會精神，認真落實水利黨風廉政建設工作會議部署安排，扎實推進黨風廉政建設各項工作，以永遠在路上的堅韌和執著，不斷推動全面從嚴治黨向縱深發展。下面，就我委推進全面從嚴治黨、深化黨風廉政建設工作，我再強調四點意見。
一、充分肯定工作成效
過去一年，全委深入貫徹落實中央及部黨組全面從嚴治黨的部署要求，認真履行管黨治黨政治責任，深入推進黨風廉政建設，各項工作取得明顯成效，為治江事業和長江委改革發展提供了有力保障。
(一)管黨治黨責任進一步壓實
認真落實黨風廉政建設承諾制度，層層簽訂了責任書、承諾書。全面推行主體責任清單管理，分類制定機關部門、委屬單位主體責任清單，明確任務要求，層層傳導責任壓力。加強監督檢查，對委屬單位黨風廉政建設責任制落實情況進行了重點抽查，針對薄弱環節部署開展了專項檢查，深入查找問題，督促整改落實。加大考核問責力度，嚴格對照主體責任清單的任務要求進行考核，強化考核成果運用，對責任制考核為“一般”的約談提醒，管黨治黨責任進一步壓緊壓實。
(二)作風建設成果進一步鞏固
加強廉政教育，深入開展第19個黨風廉政建設宣教月活動，推進黨規黨紀宣傳教育，組織開展警示教育，扎實推進廉政文化建設，黨員干部的廉潔自律意識顯著提升。深入開展調查研究，建立委內單位對口幫扶工作機制和困難職工幫扶機制，大力推進雙限房建設、“一卡通”建設、南院環境綜合整治等重點工程，職工最關心的民生問題得到初步解決。堅持務實從嚴標準，統一明確委屬各單位公務接待、差旅費報銷標準，督促委屬單位進一步規范公務用車、商務接待、招投標、工程建設管理等行為，持之以恒糾“四風”，作風建設成果不斷鞏固拓展。
(三)巡視巡察利劍作用進一步發揮
積極配合完成部黨組對長江設計院開展巡視工作，督促落實巡視整改要求;深入開展委內巡察，印發了委黨組巡察工作辦法、2018-2022年巡察工作實施意見等制度，組織開展了長江委巡察“回頭看”，啟動了十九大之后委內新一輪巡察工作，扎實推進巡視巡察整改落實督查，對巡察整改落實不到位、管黨治黨責任落實不力的，嚴肅問責，認真做好巡察“后半篇文章”;積極推動、指導委屬5家單位完成對19個下屬單位的巡察工作，巡察監督不斷向基層延伸。全委上下聯動的巡察監督網進一步織牢織密。
(四)監督執紀力度進一步加大
制訂出臺加強個人事項報告制度，領導干部瞞報漏報率有所下降;深化運用監督執紀“四種形態”，特別是在第一種形態上下功夫，建立“四種形態”一月一報和每季度通報制度，堅持抓早抓小，防微杜漸;持續加大問責追責力度，全委采取提醒談話、誡勉談話、責令檢查等方式，對黨政主要負責人、紀委書記責任追究10人次，黨風政風持續向善向好。
二、準確把握形勢要求
形勢決定任務。認清形勢，是作出正確決策的前提,也是掌握規律、贏得勝利的條件。全委各級黨組織和黨員干部要準確把握當前全面從嚴治黨新形勢，切實增強開展黨風廉政建設的政治自覺、思想自覺和行動自覺。
(一)準確把握中央全面從嚴治黨新要求
黨的十九大以來，中央不斷織密監督的天網，扎緊制度的籬笆，發揮巡視利劍作用，推動全面從嚴治黨向基層延伸，反腐敗斗爭從形成“壓倒性態勢”到取得“壓倒性勝利”，全面從嚴治黨不斷取得重大成果。同時，習近平總書記也告誡我們，雖然反腐敗斗爭已經取得壓倒性勝利，但對形勢的嚴峻性和復雜性一點都不能低估，黨內政治生活不健康狀況尚未徹底扭轉，政治生態污染源尚未全部根除，黨的政治建設、思想建設、組織建設有待深入推進，在貫徹落實黨中央決策部署中，反對形式主義、官僚主義任務依然艱巨，必須以永遠在路上的堅定和執著，堅決把反腐敗斗爭進行到底。中央紀委三次全會就紀檢監察工作做出8項重點工作部署。我們要準確把握中央全面從嚴治黨新要求，牢固樹立“四個意識”，堅決做到“兩個維護”，自覺將思想和行動統一到中央全面從嚴治黨各項決策部署上來。
(二)準確把握水利黨風廉政建設新形勢
從水利系統來看，水利招標、項目建設、資金管理使用、采砂許可、水行政執法等領域的一些問題還比較突出。鄂竟平部長在水利黨風廉政建設工作會議上指出，近年來，水利基層項目多、資金量大，廉政風險高，貪污腐敗、履職不力等問題頻發多發，2018年全國水利系統被處分的人數是5600多人，比2017年增加14%，增長趨勢明顯。水利黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢仍不容樂觀，決不能有松口氣、歇歇腳的想法。鄂竟平部長強調，要持之以恒推動全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發展，為“水利工程補短板、水利行業強監管”提供堅強政治保障。我們要認真落實水利部黨組的部署要求，始終保持全面從嚴治黨“永遠在路上”的清醒和堅定，不斷增強緊迫感責任感使命感，堅定不移把我委全面從嚴治黨向縱深推進。
(三)準確把握我委黨風廉政建設新形勢
就全委而言，委黨組和各級黨委(黨組)對全面從嚴治黨是高度重視的，全委的黨風廉政建設與反腐敗形勢總體是好的，必須予以肯定。但是，根據祥峰同志剛才通報的全委監督執紀問責工作有關情況，我們也要清醒地看到，全委黨風廉政建設工作“上熱、中溫、下冷”，仍然存在一些亟需解決的問題，有的問題還具有一定的普遍性。比如巡察、檢查發現：有的單位負責同志政治站位不高，對上級巡察整改等要求落實不力，管黨治黨責任抓得不嚴不實;有的領導干部不擔當不作為，作風慵懶，紀律散漫，與新要求格格不入;有的單位內控制度不嚴，風險防控措施操作性針對性不強，隱患較大;有的單位執紀力度偏軟，日常監管不到位，甚至出現有黨員同志醉駕入刑還在全額拿工資，有干部離崗單位仍在為其交納“五險一金”的現象，等等。我們必須堅持問題導向，精準發力，推動全委全面從嚴治黨、黨風廉政建設與反腐敗工作不斷取得新成效。
三、不斷推進從嚴治黨
隨著新時期水利改革發展的持續推進和長江委自身改革發展的不斷深入，對我委全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作提出了新的更高的要求。對此，我們務必要高度重視，主動擔當，積極作為，堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發展。
(一)將政治建設擺在首位，旗幟鮮明講政治
習近平總書記強調，“要加強黨的政治建設，保證全黨集中統一，令行禁止”。全委各級黨組織要不斷深化對黨的政治建設的認識，增強推進黨的政治建設的自覺性和堅定性。
一要加強思想武裝。學習習近平新時代中國特色社會主義思想是全黨的重要政治任務，全委各級黨組織和黨員干部要堅持聯系實際學、持續跟進學、融會貫通學，在學深悟透、務實戒虛、整改提高上持續發力;要堅持深入學習貫徹黨的十九大精神。鄂竟平部長在去年11月1日的專題黨課上，就深入學習貫徹黨的十九大精神、全面推動水利改革發展工作做出了示范。各級黨組織和廣大黨員干部要將學習貫徹黨的十九大精神作為一項長期重要工作抓好抓實。要堅持學原文、悟原理，準確把握黨的十九大精神的豐富內涵和核心要義，把學習成果轉化為堅定理想信念、忠誠履職盡責的思想自覺和實際行動。
二要踐行“兩個維護”。各級黨組織要認真貫徹落實新形勢下黨內政治生活的若干準則，嚴肅認真地開展黨內政治生活，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。各級黨組織、紀檢監察組織要圍繞黨中央及部黨組重大決策部署落實情況開展專項監督，緊盯巡視巡察、內部審計、專項檢查發現問題的整改落實，強化日常監督和長期監督，把“兩個維護”落實到治江事業和長江委改革發展各項工作當中。黨員領導干部要身體力行，在履職盡責過程中自覺踐行“兩個維護”，做到有令必行、有禁必止，切實發揮好“頭雁效應”。
三要強化決策落實。鄂竟平部長強調，“學習好貫徹好落實好習近平總書記關于水利工作的重要講話和批示精神，是水利系統最重要、最關鍵、最核心的政治任務”。全委各級黨組織要按照部黨組要求，深入學習貫徹習近平總書記“節水優先、空間均衡、系統治理、兩手發力”十六字治水方針和關于推動長江經濟帶發展的重要講話精神，認真貫徹“水利工程補短板、水利行業強監管”水利改革發展總基調，準確把握“抓保護促發展、補短板強監管”治江工作定位，全面落實長江經濟帶水利重點工作、“四個長江”建設、委內改革發展等各項工作部署，切實把“四個意識”轉化為聽黨指揮、為黨盡責的實際行動。
(二)持續深化作風建設，大力弘揚優良作風
習近平總書記強調，糾正“四風”不能止步，作風建設永遠在路上。要不斷鞏固拓展作風建設成果，不松勁、不停步、再出發，一刻不停歇地推動作風建設向縱深發展。
一要堅決整治形式主義、官僚主義。中央紀委三次全會首次將力戒形式主義、官僚主義作為政治建設的重要內容，提出明確要求，重視程度前所未有。按照水利部統一部署，委黨組制定了長江委集中整治形式主義、官僚主義問題的工作方案，從貫徹落實上級重大決策部署等六個方面的具體問題入手，分四個階段開展集中整治工作。全委各級黨組織要自覺將集中整治形式主義、官僚主義問題作為當前的一項重點工作，納入強監管的范圍，作為重點督辦事項，將整治效果列為2019年年終考核的主要指標，與民主生活會、組織生活會、年終述職述廉和“不忘初心、牢記使命”主題教育緊密結合起來，統籌安排、協調推進。主要負責同志要切實擔負起第一責任人職責，確保集中整治工作取得實效。各級紀檢組織要加強對集中整治工作的全程監督，推動督促全委各級黨委(黨組)落實主體責任;要嚴格考核問責，對問題突出、評估不達標的嚴肅問責。各級領導干部要在思想認識上、在查找問題上、在堅決整改上做表率，帶頭端正態度、查擺個人問題、制定整改方案、改進工作作風，發揮好“頭雁效應”。
二要嚴格落實八項規定精神。十九大以來，中央持續保持糾正“四風”高壓態勢,嚴防“四風”問題反彈回潮。去年在委內巡察、專項檢查、審計中發現，仍然有部分單位存在公務接待超標、公車管理不規范、違規發放津補貼等問題，還先后發生3起委屬單位職工因醉酒駕駛被司法機關判處刑罰的案件，對個人、家庭及單位都造成了難以挽回的損失，教訓深刻、令人痛惜。全委各級黨組織要引起高度重視，嚴格落實中央八項規定及實施細則精神，持之以恒糾“四風”，對“四風”隱形變異新動向要時刻防范，不斷鞏固拓展作風建設成果;各級紀檢組織要持續督查中央八項規定及實施細則精神貫徹落實情況，一個節點一個節點盯住，一個問題一個問題解決，堅持不懈，化風成俗。
三要大力弘揚優良作風。要大力弘揚密切聯系群眾的作風。新年上班第一天，委黨組成員分別帶隊深入委屬單位的基層一線，慰問基層職工群眾，調研基層工作，釋放了進一步改進作風的強烈信號。全委各級黨組織要高度重視聯系服務群眾工作，建立健全領導干部調查研究、信訪接待、聯系點以及機關干部下基層鍛煉、結對幫扶等制度，下大力氣解決職工關心關切的民生問題，努力提高服務職工群眾的工作本領。要大力弘揚艱苦奮斗的作風，將十六字治水方針落實到具體行動上，從我做起，建設節水型機關和節約型單位。全委各級黨組織要嚴格遵守公務接待、公車使用等規定，對享樂主義、奢靡之風等歪風陋習要露頭就打。要大力弘揚批評和自我批評的作風，嚴格落實民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等制度，認真開展批評和自我批評，敢于直面問題、動真碰硬、揭短亮丑，受到函詢或者約談的，一定要把問題說清楚、談透徹，真正把嚴的意識立起來，把嚴的規矩建起來，把嚴的作風樹起來。
(三)不斷深化源頭治理，持續完善防控體系
加強黨風廉政建設，預防是關鍵。各級黨組織要更加重視源頭預防和治理，聚焦工作重點，落實工作舉措，著力構建不能腐不想腐的體制機制。
一要進一步加強廉政教育。要深入開展長江委第20個黨風廉政宣傳教育月活動，利用主題黨日、“三會一課”、網絡答題、實地教學等形式，廣泛開展黨規黨紀教育，深入開展警示教育，拓展延伸活動平臺，不斷擴大活動影響力和輻射面，讓更多的黨員接受教育，進一步增強不想腐的自覺。要不斷加強廉政文化建設，大力弘揚“忠誠干凈擔當，科學求實創新”新時代水利精神，繼承發揚“團結、奉獻、科學、創新”的長江委精神，認真貫徹“全委一盤棋、共謀新發展”治江興委理念，積極引導廣大干部職工自覺把個人價值追求融入治江事業的偉大實踐，努力構建全委上下風清氣正、崇廉尚實、干事創業、遵紀守法的良好生態。
二要進一步規范權力運行。要持續深化“放管服”改革，嚴格落實水行政審批服務指南、工作細則等制度，加快推進在線政務服務平臺建設，優化工作流程，加大行政許可項目實施情況的全覆蓋監管力度，讓水行政審批更加規范高效;要進一步推進政務公開、黨務公開、事務公開，以長江委深入推進信息化建設為契機，不斷拓展公開渠道，擴大公開內容，創新公開形式，完善公開制度，強化公開監督，讓權力在陽光下運行;要督促委屬企事業單位嚴格執行“三重一大”決策程序，堅持主要領導末位表態，扎實推進委屬單位公車改革，規范公務用車、業務接待、差旅費管理等行為，健全完善物資采購、招投標、資金管理等有關規定，扎緊織密制度的籠子。
三要進一步強化風險防控。要結合水利改革發展新形勢新要求、委內機構改革和職能調整情況以及巡視巡察、內部審計、調查研究發現的問題，適時啟動全委新一輪廉政風險點核查排查工作，區分業務風險與廉政風險，修訂完善廉政風險防控手冊，研究制定務實管用的廉政防控措施，風險點和防控措施要以一定形式在一定范圍公開，自覺接受干部職工群眾的監督;要扎實開展廉政風險防控教育，組織廣大干部職工認真學習廉政風險防控措施、工作要求和基本知識，不斷增強廉政風險防控意識，推動廉政風險防控手冊真正發揮作用。
(四)持續加強紀律建設，營造良好政治生態
加強紀律建設是全面從嚴治黨的治本之策。各級黨組織要把紀律建設擺在突出位置，持之以恒正風肅紀，使黨的紀律真正成為帶電的“高壓線”。
一要抓好日常監督。中央紀委三次全會在部署今年工作時首次將“日常監督、長期監督”單列為一項任務，再次凸顯監督的重要性。要把握監督重點，堅持管好關鍵人、管到關鍵處、管住關鍵事、管在關鍵時，綜合運用調研、專項檢查、定期約談等方式開展監督，及時發現問題，及早提醒，做到防微杜漸;要發揮職能部門作用，委機構改革今年將全面實施，按照部黨組強監管要求，監督職能將得到進一步強化。辦公室、人勞局、直屬機關黨委(紀委)等黨風廉政建設領導小組成員部門，要切實履行領導小組職責范圍內的監督責任。機關其他各職能部門要切實發揮本部門職能監督作用，結合日常業務工作，開展工程稽查、財務檢查、審計等業務領域的專項監督，著力防范職責領域的廉政風險。
二要深化巡視巡察。要按照部黨組巡視工作部署，積極配合部黨組開展巡視工作，認真落實部黨組巡視整改要求。要持續深入開展委內巡察工作，全面對標部巡視要求，落實委黨組巡察工作五年規劃，配齊配強專兼職巡察工作人員，督促落實委內巡察整改，適時啟動十九大以后委第二輪第二批巡察工作，把巡察與整治形式主義、官僚主義問題相結合，與解決日常檢查、審計發現的突出問題相結合，加大巡察力度，創新方式方法，提高巡察工作質量。要督促指導委屬企事業單位開展內部巡察，有效發揮巡察利劍作用，在全委構建上下聯動的巡視巡察監督體系。
三要強化執紀問責。權力就是責任，責任就要擔當。黨章賦予有干部管理權限的黨組相應紀律處分權限，充分體現了權責一致的要求。各級黨組織和紀檢組織要扛起全面從嚴治黨政治責任，堅持挺紀在前，嚴格執紀，發現苗頭就及時提醒糾正，觸犯紀律就立即嚴肅處理，確保黨的紀律始終成為帶電的高壓線。要貫通運用監督執紀“四種形態”，特別是在第一、二種形態上下功夫，做到抓早抓小，防微杜漸。科學運用三、四種形態，實現懲治極少數，教育大多數的政治效果。要進一步提升考評實效。堅持基層導向、問題導向、效果導向，堅持常態化了解與年底考核相結合、定量考核與定性評價相結合，處理好績效考核、黨建考核、黨風廉政建設考核的關系，構建更加科學的考核評價機制，減輕基層單位負擔，進一步發揮好指揮棒作用。要加大問責力度。既要堅持三個區分開來，建立健全容錯糾錯機制，激勵全委廣大干部職工新時代新擔當新作為，也要保持高壓態勢，對不作為、假作為、亂作為特別是所轄范圍內問題層出不窮的，要堅決實施問責，以常態化問責喚醒責任意識和擔當行動。
四、確保工作落到實處
全委各級黨組織要充分認識肩負的職責和使命，切實加強組織領導，完善制度機制，抓好隊伍建設，把黨風廉政建設工作各項任務落到實處。
一要加強組織領導。各級黨組織要切實擔負起黨風廉政建設主體責任，繼續深化清單管理，堅持把黨風廉政建設與業務工作一同研究、一同部署、一同檢查、一同落實、一同考核，做到相互融合、相互促進;黨組織主要負責同志要認真履行第一責任人責任，充分發揮好牽頭抓總、統籌協調、組織推動、監督檢查和示范帶動作用;領導班子成員要自覺履行“一崗雙責”，根據工作分工，抓好分管范圍內的黨風廉政建設工作，加強對分管單位領導干部的教育、管理和監督，把責任制落實到業務工作全過程;各級紀檢監察機構要切實履行監督責任，加強對責任制落實情況的監督，強化執紀問責，嚴肅查辦案件。各職能部門要根據本部門職責和業務工作特點，加強對落實黨風廉政建設主體責任情況的監管。
二要健全工作機制。中央紀委三次全會強調，要推動主體責任、監督責任貫通協同、形成合力。要建立高效的協同機制。包括黨組(黨委)與紀檢組(紀委)每季度一次的會商機制、重要情況通報機制、線索聯合排查、聯合監督執紀機制、決定處分黨員機制，使主體責任和監督責任權責界限更加清晰、相互配合更加規范，進一步形成全面從嚴治黨的強大合力。要深入學習貫徹中央紀委國家監委關于深化派駐機構改革的意見，研究出臺加強全委全面從嚴治黨監督工作的指導意見，探索開展委屬單位紀委(紀檢組)實行委黨組直接管理試點，不斷健全監督體系，堅決把監督挺在前面，真正讓全委黨員干部時刻感受到監督就在身邊。
三要加強隊伍建設。各級黨組織要積極支持紀檢監察工作，加強紀檢監察機構建設，配齊配強紀檢干部，加大紀檢干部與業務干部交流力度，把紀檢監察崗位作為培養使用交流干部的重要平臺。各級紀檢組織要加大紀檢干部隊伍培養力度，通過組織培訓、以案代訓、交流任職等多種形式鍛煉隊伍。各級紀檢監察干部要以更高的標準、鐵的紀律要求自己，增強政治定力，提升業務本領，嚴格遵守紀律，正確履行職責，做新時代干事創業、擔當作為的紀檢干部。
同志們，黨風廉政建設永遠在路上。全委各級黨組織和廣大黨員干部要切實擔負起全面從嚴治黨政治責任，主動擔當作為，認真履職盡責，不斷將黨風廉政建設工作引向深入，為推動新時代治江事業和長江委改革發展做出新的更大貢獻!
【篇三】黨風廉政建設專題工作會議上講話
同志們：
根據會議安排，我就今年全市xx系統的黨風廉政及精神文明建設等工作講幾點意見。
一、20xx年工作回顧
20xx年，局黨組和局紀檢組堅決貫徹中、省、市的一系列重大決策部署，緊密聯系實際，扎實開展工作，黨風廉政和精神文明建設得到了深入推進，為xx系統各項工作健康有序發展提供了堅強的政治基礎和紀律保障。
第一，夯實“兩個責任”，黨風廉政建設責任制全面加強。年初，制定印發了《黨風廉政建設工作要點》和《反腐倡廉工作責任分工》，對全年的黨風廉政建設和反腐倡廉工作進行了安排部署，局班子成員與分管單位分別簽訂了黨風廉政建設目標責任書，各單位也層層分解了工作任務；去年5月，制定印發了《關于落實黨委履行黨風廉政建設主體責任的實施細則》，進一步明確了黨委（黨組）、黨總支（支部）落實黨風廉政建設工作的主體責任和紀檢組履行黨風廉政建設的監督責任。真正做到了黨風廉政建設工作責任主體明確、責任范圍明確、責任內容明確，有力地形成“一把手”負總責、領導干部“一崗雙責”和一級抓一級、層層抓落實的黨風廉政建設和反腐倡廉工作機制。
第二，落實八項規定，正風肅紀工作強力推進。嚴格落實中央八項規定，建立和完善了機關運轉、財務管理、工作紀律等6大類34項制度；開展超標辦公用房清查活動，對照規定標準，對局機關和局屬單位的辦公用房進行了丈量，對超標部分進行了清理、調整，做到了按標準用房；加強紀律作風監督檢查，先后開展了6次明察暗訪活動，對8名違紀干部職工進行了批評通報，對4個下屬單位主要負責人進行了約談；強化節日期間腐敗治理，在春節、五一、中秋、國慶等節假日期間，及時開展了公務用車、公務接待及廉潔過節等專項檢查活動，防止了違規問題的發生；對xx系統存在的“四風”問題進行了歸納梳理，制定了整改方案，并狠抓督辦落實，“四風”問題得到了有效糾正；20xx年，全局上下從改進文風會風、壓縮節減公務接待、倡導勤儉節約、增強勤政能力、提升服務水平等具體工作和細微環節入手，文件簡報數量、公務接待、公車使用等指標明顯下降，全系統干部職工紀律作風明顯好轉。
第三，強化宣傳教育，黨員干部廉潔自律意識不斷增強。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，組織xx系統干部職工認真學習廉潔自律有關規定；督促局屬單位積極開展廉政文化創建活動，xx監察支隊等有條件的單位分別建設了廉政文化墻，營造了濃厚的崇廉尚廉氛圍；積極開展“書記講黨課”活動，局班子成員、局屬單位黨組織負責人結合各自分管領域和單位實際，共確定課題17個，講授黨課17場次，有力地提升了黨員干部的先進性、純潔性和廉政意識。
第四，深化專項治理，嚴查違紀違規案件。堅持實行向市政工程項目派駐監督檢查組制度，對重點工程項目的招投標、設備及大宗材料采購實施全過程監督，確保了xx系統各項市政工程未發生任何違紀違規問題；拓寬和暢通信訪舉報渠道，按照有錯必究、有案必查、有腐必懲的原則，認真摸排案件線索。全年共受理行政不作為、干部紀律等信訪、投訴5件次，進行督察督辦4件次，初核3件，黨紀立案1件，組織處理1件1人，有力發揮了案件查辦的警示教育作用。
第五，增強服務意識，政風行風建設取得良好成效。開展了“三難”問題專項治理，在所有執法及窗口單位全部設置了干部紀律作風監督舉報座牌，在醒目位置懸掛了辦事流程及服務承諾，公示了服務事項承諾及收費標準；在窗口單位開展了“辦事窗口”民主評議活動，窗口單位現場辦結率和規定時限辦結率均達到100%；積極參與行風熱線節目和“邀請公民進機關”活動，全系統共參加電視訪談、行風熱線節目3期，開展“公民進機關”活動1期，對于市民反映的城區環境衛生、管網建設、垃圾處理等方面問題進行了現場解答和督辦落實，增進了與廣大市民的互動和聯系。
第六，創新活動載體，精神文明建設有聲有色。6至9月，在全系統組織開展了知識競賽、演講賽、體育競賽及“建五強隊伍，筑反腐鐵軍”主題晚會等活動，有效提升了隊伍凝聚力；12月，組織開展了市、區xx部門乒乓球友誼賽，近百名xx職工參與其中，聯絡了感情，增進了友誼.同時，系統內部大力組織開展學雷鋒、獻愛心活動。去年一年，城區街路、公園環衛工人拾金不昧的好事就達50余件，一線執法、服務人員助人為樂的事情更是不計其數，xx職工積極向上的精神風貌進一步展現，xx隊伍形象不斷提升。xx監察支隊成功創建縣級文明單位，丹江公園管理辦公室被市婦聯授予“巾幗文明崗”榮譽稱號。
二、把握當前形勢，明確存在問題
在充分肯定成績的同時，我們還必須清醒地認識到，在xx系統，黨風廉政和精神文明建設還存在一些不足和薄弱環節，主要表現在：一是部分干部職工的思想認識不明確，認為正風肅紀是領導的事，和自己沒有多大關系；二是廉政宣傳教育還缺乏經常化和深度，有待進一步加強；三是部分單位內部管理還較松散，規章制度執行欠力度，干部作風紀律亟需加強；四是“xx打人”問題在個別縣還時有發生，影響xx隊伍的整體形象。
三、20xx年工作安排
20xx年，全市xx系統黨風廉政和精神文明建設工作的總體要求是：深入貫徹落實黨的十八大，十八屆三中、四中全會和習近平總書記一系列講話精神，圍繞中心，服務大局，全面落實“兩個責任”，不斷強化執紀監督，推進全市xx系統黨風廉政和精神文明建設工作再上新臺階，為促進xx事業健康快速發展提供堅強的紀律保障。
第一，落實“兩個責任”，強化責任追究。局屬各黨總支（支部）特別是主要負責同志要牢固樹立“不抓黨風廉政建設就是嚴重失職”的意識，明確從嚴治黨職責，狠抓工作部署，落實黨風廉政建設責任制專題報告、廉政約談、工作評估等制度，將責任層層分解，逐級落實，定期向局黨委和駐局紀檢組報告主體責任落實情況，做到集體領導不松手、“一把手”盡責不放手、班子成員履責齊上手。駐局紀檢組將聚焦主責主業，嚴格履行執紀監督問責職責，采取聽取匯報、查閱資料、日常檢查、年度考核等方式，對xx系統各級黨組織、主要負責人落實黨風廉政建設責任情況進行監督檢查，以“零容忍”態度查辦違紀違法案件。凡對黨風廉政建設領導不力、造成不良影響的，對發生嚴重違紀違法問題隱瞞不報的，疏于監督管理致使班子成員或直接分管的下屬發生嚴重違紀違法問題的，要實行“一案雙報”和“一案三查”（即嚴格追究當事人責任的同時，還要嚴格追究領導班子的主體責任和各級領導班子成員的直接責任）。
第二，強化廉政教育，筑牢拒腐防變思想防線。采取多種方式，組織干部職工全面學習黨的十八大、十八屆三中四中全會、中省市紀委全會和習近平總書記系列重要講話精神，開展“三嚴三實”學習教育活動，確保全系統干部職工在政治上、思想上、行動上與黨中央和上級黨組織保持高度一致，不斷增強紀律是帶電的“高壓線”意識；廣泛開展形式多樣、行之有效、群眾喜聞樂見的廉政文化宣傳和創建活動；加強廉政典型教育，采取召開廉政報告會、學習正反面典型案例和觀看警示教育片等方式，充分發揮先進典型的引領示范和反面典型的警示教育作用，切實筑牢黨員干部“不想腐”的思想防線。
第三，強化權力監督，努力從源頭上防治腐敗。以落實《建立健全懲治和預防腐敗體系2013--2017年工作規劃》為切入，積極推進xx系統反腐倡廉制度建設，真正“把權力關進制度的籠子”，從而形成“不能腐”的保障機制。要嚴格落實黨風廉政建設責任制報告、述職述廉報告、財務管理、公車管理、接待管理和廉政風險防控管理等制度，確保權力運行和各項管理工作有章可依、有規可循；嚴格執行民主集中制和“三重一大”決策制度，嚴格執行《廉政準則》和領導干部報告個人有關事項制度，防止獨斷專行、濫用權力等違紀違規問題發生；深化黨務公開、政務公開、廠務公開和各領域辦事公開，切實做到讓權力在陽光下運行；加強制度落實情況的監督檢查，嚴肅查處違反制度的人和事，切實提高制度的執行力。
第四，強化監督檢查，切實加強紀律作風建設。堅持以貫徹落實中央八項規定和《厲行節約反對浪費條例》為重點，不斷加強xx系統紀律作風建設。加強“三公”經費管理，公務接待方面，要嚴格執行局公務接待制度，嚴格申報審批程序，嚴禁超規格、超范圍接待；公務用車方面，嚴格執行公車“三定點”（即定點加油、定點維修、定點停放）及公務用車“十不準”管理制度，實行公務用車派車和節假日封存制度，嚴禁亂停亂放，嚴禁執法執勤車輛非著裝、非工作時間駕駛，杜絕任何形式的公車私用問題；外出考察學習方面，要嚴格審批程序（做到：上級主管部門或相關部門有文件要求，分管領導有審核意見，主要領導有審批意見），要嚴格按規定乘坐交通工具，要堅決杜絕任何形式的借學習考察之名公款旅游等問題。同時，要嚴格會議和辦公經費管理，爭取最大限度壓縮節約辦公經費支出。全年三公經費、會議和辦公經費要比去年同期有所下降。強化紀律作風建設，繼續圍繞糾“四風”、解決“三難”和“懶政懈怠不作為”等問題開展專項治理活動，進一步嚴肅上下班紀律、會議紀律、工作紀律、值班紀律及請銷假管理，加強對xx執法、市政巡查、公園管護、清掃保潔等室外一線工作人員的監管，嚴格考核獎懲，堅決糾正出勤不出力和脫崗串崗等問題。建立健全作風紀律巡查與實施責任追究的常態化機制，對違反有關紀律規定的相關人員給予嚴肅處理，視情節輕重啟動通報批評、責令糾錯、訓誡談話、黨政紀處分等程序。
第五，嚴肅查辦案件，確保xx系統風清氣正。按照懲治腐敗“零容忍”的要求，認真受理群眾投訴舉報，重點查處市政工程項目招投標中的弄虛作假案件，以及在工程管理中失職瀆職造成重大經濟損失或較大社會影響的案件；嚴肅查處在市政設施管理、苗木管護工作中不負責任、失職瀆職造成較大經濟損失和社會影響的案件；嚴肅查處在審批、執法過程中以權謀私、濫用職權和吃拿卡要等發生在群眾身邊的腐敗案件；嚴肅查處違反中央八項規定的各類案件；堅決查處違反政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律和生活紀律等案件。堅持黨紀法規面前無例外，對任何違紀違規線索都要逐一核查，對確有違紀違法問題的要一查到底，嚴肅處理，決不姑息。對了解和掌握的重大違紀違法問題線索以及阻力較大我局難以查處的嚴重違紀違法問題，按照規定移送市紀委調查處理。同時要充分發揮查辦案件的治本作用和警示教育作用，及時堵塞違紀違法案件中暴露出的體制機制方面存在的缺陷和漏洞，努力把懲治成果轉化為預防成果，切實形成“不敢腐”、“沒法腐”的效果。
第六，圍繞工作重心，深化精神文明建設工作。強化宣傳教育，通過輔導培訓、座談交流等形式，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，在全局上下及執法、服務的過程中大力倡導富強、民主、文明、和諧，倡導自由、平等、公正、法治，倡導愛國、敬業、誠信、友善；加強xx文化建設，深入挖掘、宣傳城市管理工作中形成的優良傳統，尋找身邊的好人好事，創造良好的人文環境，引導干部職工增強團結意識、服務意識，推動具有xx特色的服務文化形成；推進文明單位、文明科室、文明班組、文明示范崗等創建活動，在窗口單位和服務行業開展“禮貌待人、誠信服務”等活動，積極倡導以人為本、精細管理、親情服務的理念，努力提高群眾滿意度，塑造良好的行業形象；以“五一”、“七一”、“十一”等節日為契機，積極組織開展豐富多彩的文體活動和技能練兵、勞動競賽等活動，激發廣大干部職工的工作熱情和活力，增強xx隊伍的凝聚力。
同志們，黨風廉政建設和反腐敗斗爭永遠在路上，作風建設永遠在路上；精神文明建設只有起點，沒有終點。我們要按照中、省、市各級黨委的工作部署和要求，聚焦城市管理中心工作，以更加堅定的態度，更加有力的措施，更加務實的作風，推動xx系統黨風廉政和精神文明建設工作取得新成效，為xx事業健康發展保駕護航。
謝謝大家！
【篇四】黨風廉政建設專題工作會議上講話
今天會議的主要任務是傳達了市委書記×在全市黨風廉政建設工作專題會議上的講話精神，希望同志們認真貫徹、狠抓落實。下面，我講四點意見：
一、重教育，筑牢思想防線。
一要注重政治理論教育。結合“不忘初心，牢記使命”主題教育，圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想，持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，多形式分層次組織學習。要注重理論和實踐相結合，堅決防止坐而論道，要堅持讀原著、學原文、悟原理，在學懂弄通做實上下功夫，切實增強黨員領導干部的政治定力。二要注重法紀警示教育。組織黨員領導干部參觀法紀教育基地、觀看廉政教育警示片，深刻剖析十八大以來查處的典型案例，通過典型案例的警示、身邊事例的教育、法規法紀的震懾，培養干部職工遵紀守法的自覺性。三要注重家教家風培育。齊家是廉潔之基，廉潔是齊家之始，家風連著黨風和政風，同時深刻影響著社會風氣。全體干部職工特別是領導干部，要注重家教家風培育，要言傳身教當好表率，躬身篤行“廉潔修身、廉潔齊家”的良好品德，以良好的個人品質感染教育家人;
要約束家人用好權力，引導他們受警醒、明底線、知敬畏，模范遵守廉潔從政各項規定，使家庭成為拒腐防變、永葆本色的堅實防線和可靠后方。二、重監管，抓好遵規守紀。
要堅持把紀律規矩挺在前面，牢記“五個必須”，嚴防“七個有之”。一要加強日常管理。嚴格落實干部職工考勤、請假、學習、會議、財務管理等各類日常管理制度，定期分析研判干部隊伍狀況，發現問題及時批評教育，讓“紅紅臉”“出出汗”成為常態，讓守紀律、講規矩成為干部職工的自覺行為。二要前移執紀關口。要正確運用監督執紀“四種形態”，建立健全提醒談話、任前廉政談話、誡勉談話、黨風廉政建設責任制約談等制度，對苗頭性、傾向性問題及時咬耳扯袖，提出告誡、提醒和引導，盡量把問題解決在萌芽狀態，防止小錯鑄大錯。三要強化監督檢查。嚴格落實各項監督制度，完善監督檢查工作機制，強化執行黨紀黨規的日常監督，特別要加強民主監督作用發揮、理想信念教育實踐活動、萬企幫萬村、異地商會建設、招商引資、構建“親”“清”和諧政商關系等重點領域的監督檢查，確保工商聯全體干部在監督的環境下工作，在約束的狀態下干事，在法治的軌道上用權。
【篇五】黨風廉政建設專題工作會議上講話
今天會議的主要任務是傳達了市委書記×在全市黨風廉政建設工作專題會議上的講話精神，希望同志們認真貫徹、狠抓落實。下面，我講四點意見：
一、重教育，筑牢思想防線。
一要注重政治理論教育。結合“不忘初心，牢記使命”主題教育，圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想，持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，多形式分層次組織學習。要注重理論和實踐相結合，堅決防止坐而論道，要堅持讀原著、學原文、悟原理，在學懂弄通做實上下功夫，切實增強黨員領導干部的政治定力。二要注重法紀警示教育。組織黨員領導干部參觀法紀教育基地、觀看廉政教育警示片，深刻剖析十八大以來查處的典型案例，通過典型案例的警示、身邊事例的教育、法規法紀的震懾，培養干部職工遵紀守法的自覺性。三要注重家教家風培育。齊家是廉潔之基，廉潔是齊家之始，家風連著黨風和政風，同時深刻影響著社會風氣。全體干部職工特別是領導干部，要注重家教家風培育，要言傳身教當好表率，躬身篤行“廉潔修身、廉潔齊家”的良好品德，以良好的個人品質感染教育家人;
要約束家人用好權力，引導他們受警醒、明底線、知敬畏，模范遵守廉潔從政各項規定，使家庭成為拒腐防變、永葆本色的堅實防線和可靠后方。二、重監管，抓好遵規守紀。
要堅持把紀律規矩挺在前面，牢記“五個必須”，嚴防“七個有之”。一要加強日常管理。嚴格落實干部職工考勤、請假、學習、會議、財務管理等各類日常管理制度，定期分析研判干部隊伍狀況，發現問題及時批評教育，讓“紅紅臉”“出出汗”成為常態，讓守紀律、講規矩成為干部職工的自覺行為。二要前移執紀關口。要正確運用監督執紀“四種形態”，建立健全提醒談話、任前廉政談話、誡勉談話、黨風廉政建設責任制約談等制度，對苗頭性、傾向性問題及時咬耳扯袖，提出告誡、提醒和引導，盡量把問題解決在萌芽狀態，防止小錯鑄大錯。三要強化監督檢查。嚴格落實各項監督制度，完善監督檢查工作機制，強化執行黨紀黨規的日常監督，特別要加強民主監督作用發揮、理想信念教育實踐活動、萬企幫萬村、異地商會建設、招商引資、構建“親”“清”和諧政商關系等重點領域的監督檢查，確保工商聯全體干部在監督的環境下工作，在約束的狀態下干事，在法治的軌道上用權。
【篇六】黨風廉政建設專題工作會議上講話
今天會議的主要任務是傳達了市委書記X在全市黨風廉政建設工作專題會議上的講話精神，希望同志們認真貫徹、狠抓落實。下面，我講四點意見：
一、重教育，筑牢思想防線。一要注重政治理論教育。結合“不忘初心，牢記使命”主題教育，圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想，持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，多形式分層次組織學習。要注重理論和實踐相結合，堅決防止坐而論道，要堅持讀原著、學原文、悟原理，在學懂弄通做實上下功夫，切實增強黨員領導干部的政治定力。二要注重法紀警示教育。組織黨員領導干部參觀法紀教育基地、觀看廉政教育警示片，深刻剖析十八大以來查處的典型案例，通過典型案例的警示、身邊事例的教育、法規法紀的震懾，培養干部職工遵紀守法的自覺性。三要注重家教家風培育。齊家是廉潔之基，廉潔是齊家之始，家風連著黨風和政風，同時深刻影響著社會風氣。全體干部職工特別是領導干部，要注重家教家風培育，要言傳身教當好表率，躬身篤行“廉潔修身、廉潔齊家”的良好品德，以良好的個人品質感染教育家人;要約束家人用好權力，引導他們受警醒、明底線、知敬畏，模范遵守廉潔從政各項規定，使家庭成為拒腐防變、永葆本色的堅實防線和可靠后方。
二、重監管，抓好遵規守紀。要堅持把紀律規矩挺在前面，牢記“五個必須”，嚴防“七個有之”。一要加強日常管理。嚴格落實干部職工考勤、請假、學習、會議、財務管理等各類日常管理制度，定期分析研判干部隊伍狀況，發現問題及時批評教育，讓“紅紅臉”“出出汗”成為常態，讓守紀律、講規矩成為干部職工的自覺行為。二要前移執紀關口。要正確運用監督執紀“四種形態”，建立健全提醒談話、任前廉政談話、誡勉談話、黨風廉政建設責任制約談等制度，對苗頭性、傾向性問題及時咬耳扯袖，提出告誡、提醒和引導，盡量把問題解決在萌芽狀態，防止小錯鑄大錯。三要強化監督檢查。嚴格落實各項監督制度，完善監督檢查工作機制，強化執行黨紀黨規的日常監督，特別要加強民主監督作用發揮、理想信念教育實踐活動、萬企幫萬村、異地商會建設、招商引資、構建“親”“清”和諧政商關系等重點領域的監督檢查，確保工商聯全體干部在監督的環境下工作，在約束的狀態下干事，在法治的軌道上用權。
三、重落實，深化作風建設。作風建設永遠在路上，必須要持續用力、久久為功，努力推動干部職工作風的不斷好轉、系統政風行風的提檔升位。一要推進正風肅紀常態化。認真貫徹中央八項規定、省委省政府十項規定、市委市政府九項規定及其細則精神，聚焦享樂主義、奢靡之風新動向和形式主義、官僚主義新表現，拿出過硬措施，研究治本之策，堅決防止“四風”問題反彈回潮。二要推進“中梗阻”整治嚴格化。要扎實抓好脫貧攻堅“作風建設年”工作，暢通信訪舉報渠道，積極開展黨風政風行風“大眾評”專題活動，從嚴查處典型問題，著力解決在政令執行、責任擔當、作風紀律等方面“中梗阻”問題，每個月定期梳理中梗阻問題，每季度通過召開非公企業座談會、下基層等方式收集工商聯系統的中梗阻問題，切實提高工商聯工作執行力。三要加強政務公開透明化。大力推進政務公開，充分利用門戶網站、微信微博、信息網絡等平臺，全面公開工商聯信息。暢通來信來訪渠道，切實解決好群眾的實際問題，推動非公經濟健康發展和非公經濟人士健康成長。
四、重擔當，強化責任落實。全面從嚴治黨，落實主體責任是關鍵。一要勇于擔責。黨組要強化主體責任，真正把黨風廉政建設當作分內之事、應盡之責，常研究、常部署。“一把手”要履行好第一責任人職責，認真落實“四個親自”的要求，既要抓好工作，又要帶好隊伍，主動協調解決重大問題，適時督查督辦重點工作。班子其他成員要認真履行“一崗雙責”，切實抓好分管領域黨風廉政建設工作，確保黨風廉政建設與業務工作一起部署、一起落實、一起考核。二要層層壓責。大力推行和落實黨風廉政建設責任清單制度、科室負責人述責述廉制度，強化經常性監督檢查，將黨風廉政建設的責任壓力延伸到每一個基層單位、落實到每一個科室、傳遞到每一名黨員干部。三要從嚴問責。要在市紀委的領導下和派駐紀檢組指導下，加大執紀監督問責力度，嚴肅查處在構建“親”“清”政商關系、異地商會建設、招商引資、萬企幫萬村、精準扶貧等領域的“微腐敗”問題，持續強化懲貪治腐的高壓態勢，鞏固已形成的風清氣正的政治生態。
【篇七】黨風廉政建設專題工作會議上講話
同志們：
根據中心黨組年度工作安排，今天，我們召開中心黨風廉政建設會議。 剛才，XX主任對2021年的重點工作進行了安排部署，XX書記圍繞黨風廉政建設的重要意義、形勢要求、工作重點等，給我們作了重要指示，XX書記的講話站位高遠，列舉事例通俗易懂，所講道理透徹入心，對我們今后的工作具有很好的指導意義和較強的警示作用，希望同志們認真學習領會，抓好貫徹落實。今年以來，在市委、市政府的正確領導和市紀委派駐紀檢組的指導監督下，中心黨組深入落實全面從嚴治黨、黨風廉政建設主體責任，黨風廉政建設和反腐敗工作取得明顯成效。
一、全面加強黨的領導和建設
一是落實全面從嚴治黨主體責任。全面貫徹落實《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主題責任規定》，強化班子“主體責任”與班子成員“一崗雙責”，強化全面從嚴治黨主體責任意識。中心黨組召開會議專題研究，制定黨組領導班子、第一責任人、班子其他成員履行全面從嚴治黨主體責任“三張清單”，進一步明確和強化黨對知識產權工作的全面領導。
二是強化政治理論學習。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，鞏固拓展主題教育成果，把不忘初心牢記使命作為加強黨的建設的永恒課題常抓不懈，推動學習教育常態化制度化。引導黨員干部堅定理想信念宗旨，用好“學習強國”“燈塔—黨建在線”等平臺，通過理論學習中心組學習、組織生活、支部學習等方式，自覺加強黨性鍛煉。
三是建設全面進步全面過硬基層黨支部。加強基層黨支部建設，確定2020年黨組書記突破項目選題為“推進過硬支部建設，增強基層黨組織的創造力凝聚力戰斗力”。豐富黨員活動載體，加強支部黨建工作與業務工作的有機融合。開展了豐富多彩的主題黨日活動，推動全面從嚴治黨向基層延伸，建設全面進步全面過硬黨支部。
二、提升服務效能，打造“一站式”綜合服務平臺
一是“濟寧市知識產權公共服務平臺”上線運行。4月21日“濟寧市知識產權公共服務平臺”上線運行。平臺重點圍繞專利檢索、專利導航、專利預警、知識產權分析評議、知識產權交易運營、知識產權線上培訓等功能，實行“互聯網+知識產權”服務模式，向社會提供線上線下相結合的知識產權便利化專業服務。
二是建設全市十大產業專利專題數據庫。重點圍繞我市信息產業、裝備制造、能源化工、紡織服裝、新材料、文化旅游、現代物流、現代農業、醫養健康和金融業等十大重點產業建設專利專題數據庫，集成產業專利文獻、前沿技術、國內外專利信息等數據，為企業、科研機構和高等院校提供系統全面、專業及時的專利咨詢，為我市各級部門制定產業政策提供決策依據。
三是開展知識產權專項調查研究。開展市政府調研課題《提升我市高端裝備制造產業專利創造能力》研究，為領導決策和產業發展提供知識產權數據信息參考。圍繞服務我市打造“兩高”“兩新”產業集群，推進開展重點產業知識產權狀況分析與重大項目知識產權預警工作。
四是積極開展知識產權維權援助服務。為政府有關部門、企業和專利權人提供有關知識產權法律法規、法律狀態、糾紛處理和訴訟的咨詢服務。對知識產權維權援助和信息利用的工作流程公開發布，方便群眾快捷咨詢。
三、建設高素質專業化人才隊伍
一是增強黨員干部廉潔自律意識。充分利用學習強國、燈塔黨建在線、網站等傳播渠道和陣地，宣傳廉政文件精神和廉政文化有關內容，形成良好的廉政教育氛圍，筑牢反腐防線，黨員干部做到知敬畏、存戒懼、守底線。嚴格執行述職述廉、廉政談話和個人重大事項報告等制度，強化對黨員干部職工“八小時之外”的監督。
二是全面提升干部執行力。認真貫徹落實市委、市政府“開局就要戰斗，全年都要攻堅”的總要求，圍繞服務于重點工作攻堅行動，不斷強化服務意識，提升服務效能。召開提升干部執行力專題會議，深入學習《重點工作“百日攻堅”動員令》和《關于進一步全面提升干部執行力的實施意見》，動員干部職工迅速推進，真抓實干，全身心投入工作狀態。
四、履行黨風廉政建設主體責任
一是強化黨內監督制約。切實加強與派駐紀檢組的協作配合，積極支持派駐紀檢組執紀監督，形成反腐倡廉整體合力。在市紀委監委派駐第七紀檢監察組的指導下履行全面從嚴治黨主體責任，自覺接受監督檢查。邀請派駐紀檢組參與事關知識產權事業發展重大問題的決策，自覺接受監督檢查。
二是運用好“第一種形態”。督促黨員干部增強黨的觀念和紀律意識，準確運用監督執紀“四種形態”，特別是運用好“第一種形態”，每季度中心黨組將運用“第一種形態”情況書面報告給派駐紀檢監察組，把“咬耳扯袖、紅臉出汗”作為經常性手段，發現錯誤苗頭就及時約談提醒、談話函詢，防止小錯誤演變成大錯誤、違紀問題發展為違法行為，做到心有所畏、行有所止。
三是出臺“三重一大”事項決策暫行辦法。為進一步健全集體領導制度，經黨組專題會議研究，出臺了《中心黨組“三重一大”事項決策暫行辦法》，進一步規范重大事項決策程序，實施重大決策、重要人事任免及獎懲、重大項目安排和大額資金使用等事項由黨組會議形式集體討論決定，強化權力監督制約，提高決策科學化、民主化、規范化水平。
四是狠抓制度執行，確保廉政建設工作取得實效。持之以恒加強作風建設，始終把紀律規矩挺在前面。認真貫徹落實中央八項規定和省市委實施辦法，緊盯老問題，關注新動向，堅決破除形式主義、官僚主義，特別是警惕隱形與變異的“四風”問題，將工作向基層前移，圍繞群眾所需，撲下身子搞服務。推進知識產權體制機制改革，創新服務職能，梳理職責任務，努力開拓知識產權事業發展新模式。
當然，在肯定成績的同時，我們也必須深刻認識到全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設是一個標準越來越高、要求越來越嚴的過程，與面臨的形勢任務和市委要求相比，我們還存在一定差距，特別是結合這次市委對中心的巡察，也發現了一些問題。一是理論學習主動性不夠、系統性不強。理論學習存在學習筆記和學習記錄不完整、缺項、字跡潦草等問題，集體學習學用結合還不夠緊密。二是基層黨建存在缺項漏項，落實黨課制度不規范。領導干部講黨課計劃性、系統性不強。基層黨支部工作距離過硬支部還有不小差距。三是擔當意識、進取意識還需加強。面對新形勢、新任務，學習新知識、提升新技能的主動性不夠強，在高標準、嚴要求方面還存在差距。四是黨風廉政教育形式較為單一。黨員干部警示教育結合活動方式方法較單一，缺少獨立自主、富有特色的教育實踐活動。
對這些問題，我們必須高度重視，下一步結合巡察組對中心的意見反饋，認真研究整改措施，建立臺賬，逐一銷號。
下面，我代表中心黨組，講四個方面的意見：
第一點：提認識，進一步認清當前形勢
一是要充分認識黨風廉政建設和反腐敗斗爭的長期性。黨風廉政建設和反腐敗斗爭是我們必須抓好的重大政治任務。習近平總書記在十九屆中央紀委四次全會上的重要講話，強調一以貫之全面從嚴治黨強化對權力運行的制約和監督，為決勝全面建成小康社會決戰脫貧攻堅提供堅強保障。“糾正‘四風’不能止步，作風建設永遠在路上”，向全黨全社會釋放出馳而不息改進作風的強烈信號。我們一定要按照習近平總書記的要求，堅持反腐倡廉常抓不懈，拒腐防變警鐘長鳴，在“常”和“長”二字上下功夫，建立長效機制，經常抓，長期抓。
二是要充分認識到形勢的嚴峻性。大家在看到黨風廉政建設近年來取得成績的同時，也要看到“四風”問題仍然以不同形式突出存在，作風建設依然任重道遠。看看真實發生在我們身邊的一樁樁、一件件的案件，提醒大家當前的形勢到底有多嚴峻，黨風廉政建設與反腐倡廉工作到底有多緊迫，干部職工對嚴峻形勢保持高度清醒到底有多必要。
三是要充分認識到復雜性和艱巨性。面對現實中有些單位或個人黨風廉政建設和反腐敗工作中出現的各種各樣的問題，想提醒大家的是，現在以及今后，每個人都必須意識到當前形勢的復雜性，對警示教育保持長期的警醒，警示教育、常態化教育是我們必須長期堅持的一項重要工作，這也是我們應對當前復雜形勢的必要手段。
第二點：講擔當，進一步強化責任落實
一是人人肩上扛責任。班子成員要強化主體責任意識，真正把黨風廉政建設當做分內之事、應盡職責，常研究、常部署。我個人作為第一責任人，要帶頭履行好第一責任人的職責，既要抓好工作，又要帶好隊伍。班子其他成員要認真履行“一崗雙責”，抓好分管工作的黨風廉政建設工作，確保黨風廉政建設與業務工作一起部署、一起落實、一起監督。
二是層層壓實責任。黨組與各科室要簽訂黨風廉政建設目標責任書，一定要做到真部署、真落實、真檢查、真整改，將黨風廉政建設的責任壓力落實到每一個科室，傳遞到每一名黨員干部職工，一級抓一級，層層抓落實，持之以恒加強黨員干部職工監督管理，營造中心風清氣正政治生態。
三是強化黨內監督制約。切實加強與派駐紀檢組的協作配合，積極支持派駐紀檢組監督執紀問責，形成反腐倡廉整體合力。邀請派駐紀檢組參與事關知識產權事業發展重大問題的決策，自覺接受監督檢查。嚴格執行“一把手”履職用權行為的若干規定和“三重一大”集體決策機制，增強監督的制衡力，使監督成為預防腐敗的有力武器。
第三點：抓教育，進一步筑牢思想防線
一要抓好政治理論教育。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，狠抓黨員干部職工思想政治教育工作，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，把講政治貫穿于個人的工作與生活之中，把推動全面從嚴治黨落到實處，切實增強黨員干部反腐倡廉的自覺性。
二要抓好廉政警示教育。注重警示教育的日常性、普遍性，經常性開展廉政教育、紀律教育，組織黨員干部實地參觀廉政教育基地、監獄等場所，通過反面典型的現身說法，進一步強化教育效果。發揮先進典型的引領示范和反面典型的警示教育作用，增強廉政警示教育的針對性，以典型案例的深刻剖析與深刻教訓，培養黨員干部職工遵紀守法的警覺性。
三要抓好品德素養教育。不管是在工作中，還是在生活中，品德都是一個人立足的最基礎條件。品德素養的高低，一方面取決于個人的學習成長，另一方面依靠于長期的教育引導。黨組要通過多種形式的宣傳活動與教育活動，加強品德素養教育，涵養社會主義核心價值觀，引導黨員干部職工堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。不管我們的事業做得有多成功，不管我們的技術發展的多先進，我們首先應該做到堂堂正正做人，做一個有品德、有素養、有溫度的人。
第四點：重監督，進一步深化作風建設
一是黨內政治生活要“嚴”。規范執行民主集中制、重大事項報告制度和“三會一課”、民主生活會、領導干部雙重組織生活、民主評議黨員、談心談話等制度，用好批評與自我批評這個武器，發展積極健康的黨內政治文化。
二是整治“四風”要堅持。嚴格落實中央“八項規定”精神，開展“廉政風險防控”工作，進一步對各環節進行把控。堅持抓節點、抓具體、抓以上率下，經常擺擺表現、找找差距，關注“四風”問題新表現新動向。作為知識產權事業部門，真正為企業和發明人服務，推進行風建設，要對得起我們身上的擔當，維護好創新發展的大好形勢，從源頭上堅決防止“四風”問題反彈回潮。
三是機制建設要加強。要完善黨內日常監督，嚴格執行述職述廉、廉政談話和個人重大事項報告等制度；強化對黨員干部職工“八小時之外”的監督；做好節日期間廉政情況的督促提醒；選好用好干部，防止干部“帶病提拔”“帶病上崗”。要推進落實問責制度，對失職瀆職亂作為、棚架政令，影響知識產權事業發展和影響群眾利益的典型問題進行通報曝光，強化追責問責。要健全廉政風險防控機制，全面排查梳理新調整崗位、新開展業務、新服務方式的風險點，進一步深化廉政風險標準化建設，快速構建起權責清晰、風險明確、措施有力、制度管用、預警及時的廉政風險防控機制。要推進廉政文化建設，形成風清氣正的濃厚氛圍。
四是執紀工作要真要實。主動接受派駐紀檢組的領導與業務指導，積極支持派駐紀檢組監督執紀問責，遇事多請示多匯報多溝通。要強化日常監督執紀，深化運用監督執紀“四種形態”，尤其“第一種形態”，對苗頭性問題第一時間提出告誡、提醒和引導，盡可能把問題解決在萌芽狀態，防止小錯鑄成大錯。對違紀事件，發現一起查處一起、處理一起，起到一個案例警示一片的作用，營造風清氣正的政治環境，使黨的紀律真正成為帶電的高壓線。
五是長效問責機制要強化。充分發揮黨組主體責任，把黨風廉政建設與職能工作結合起來，與崗位廉政風險防控體系建設結合起來，建立健全各類廉潔談話等制度，形成長效問責的高壓機制。從制度的角度嚴格規范個人的行為，使不同級別、不同崗位人員能堅持原則、遵章守紀，同時管好自己的親人和身邊的工作人員，對自己負責，對家人負責，對崗位負責，對黨負責，做“忠誠、干凈、擔當”的好干部！
同志們！相信在市委監委第七紀檢監察組的正確領導下，在同志們的共同努力下，2021年中心的黨風廉政建設工作一定能夠再上新臺階！知識產權事業一定能夠實現新發展！
【篇八】黨風廉政建設專題工作會議上講話
根據會議安排，就進一步嚴明旗人社系統工作紀律、加強干部隊伍作風建設提出以下幾點意見：
一、深刻剖析，清醒認識人社系統紀律作風現狀
去年以來，通過深入開展“轉作風、提素質、敢擔當”專項行動和廉政談話等活動，廣大干部的大局意識、服務意識、效率觀念和紀律觀念有了明顯增強,作風有了很大改進。但從旗紀委監委和有關部門對機關干部紀律作風狀況進行的明察暗訪和人社系統民生領域專項自查反饋情況來看，我系統干部紀律作風還存在一定問題，主要表現在：
一是個別股室單位和服務窗口仍然存在“慵懶散”“生冷硬”情況，懶政怠政現象沒有得到根本糾正；
二是大廳服務窗口人員流動性強，個別職工對所轄工作業務不熟悉，導致群眾在進行業務咨詢和辦理時不能做到一次性告知，或答復不規范，影響工作效率和群眾滿意度；
三是個別職工仍然存在上班遲到、早退，串辦公室聚眾聊天、不認真履行請銷假程序等作風問題；
四是部分股室、勞動保障所工作效率不高。完成上級交辦的任務時，存在重安排部署，不重視跟蹤督辦的現象。
五是個別干部職工大局意識不強，片面強調部門利益，存在工作不作為、不擔當、不主動和“推拖繞”等問題，對疑難、復雜的工作任務存在推諉現象和畏難情緒。
二、嚴明紀律，努力營造風清氣正的工作環境
我局作為全旗民生領域重要工作部門，群眾對我們的要求和期待越來越高，各級紀委監委對窗口服務部門的作風建設也越來越重視，開展了一系列明察暗訪和監督執紀問責等工作，可以說，人社系統今年來面臨的內外部形勢十分嚴峻，不僅擔負著保障和改善民生的重任，稍有不慎還會站公眾輿論的風口浪尖上，去年系統內其它旗縣因窗口服務突出問題被自治區人社廳通報批評，需要我們引以為戒。所以，我們必須深刻反思，認真查找本股室、本單位作風方面存在的突出問題，有針對性地采取得力措施進行整改。全體干部職工都要積極擔當作為，認真履職盡責，以高度的政治責任，堅定不移地把黨風廉政和機關紀律作風建設要求貫徹好、落實好，以鐵的紀律和優良的作風找重點、抓要害、除頑疾，切實以實際行動回應群眾的期待。
（一）要嚴明工作紀律，強化干部管理。各股室、單位負責人要強化職責，切實加強對干部隊伍的教育管理，狠剎遲到早退，上班期間玩游戲、串崗聊天等不良風氣。各級干部要嚴格遵守各項規章制度，要遵守請銷假制度和指紋簽到制度，辦公室和紀檢組要做好出勤統計和定期通報管理；嚴格執行《職工帶薪年休假條例》和《機關和全額撥款事業單位工作人員病、事假期間工資待遇兩個規定》要求，對于職工請病假事假超出規定相應天數的，按比例扣發工資；對于職工請事假累計20天或休病事假超出其可享受年休假天數的，不得享受年休假待遇。要遵守會議紀律，有事要向分管領導請假，絕不允許曠會、遲到或中途退場等現象的再次發生；要落實應急值班制度，值班人員要確保通訊暢通，妥善處置各種情況，對遲報、漏報或者不按領導指示行事，造成工作失誤或不良影響的，嚴肅追究值班人員的責任。
（二）要優化窗口服務，提升服務能力。堅持把加強行風建設作為推進全面從嚴治黨的切入點和著力點，切實增強行風建設的自覺性和執行力，各股室和單位都要結合人社部關于開展全國人社窗口單位業務技能練兵比武活動，不斷完善管理制度，提升窗口服務人員業務能力，嚴格執行《人社系統窗口服務人員管理細則》，發揮“窗口服務標兵”評比、“領導干部窗口辦公日”等制度對機關紀律作風的激勵作用。加強對服務窗口上班紀律、工作作風、辦事效率的監督檢查。督促窗口工作人員嚴格遵守公開承諾、限時辦結、一次性告知和失職追究等規章制度，規范工作流程、明確辦事時限，進一步優化工作態度，提高窗口辦事效率。提升窗口單位服務質量和效能。
（三）要緊盯重要節日節點，持續整治四風。緊盯重要節點“四風”問題，持續釋放對“四風”問題越往后執紀越嚴的強烈信號，堅決防止不良風氣反彈復燃，今年紀檢組將緊盯形式主義、官僚主義問題和隱形“四風”問題，組織全系統持續開展正風肅紀專項檢查。圍繞節日期間易發的公款吃喝、公款旅游、公車私用、大辦婚喪喜慶事宜、違規收送禮品禮金禮卡等享樂奢靡問題常態性開展自查和暗訪工作。
三、堅持聚焦“微腐敗”，深入開展民生領域各類自查整治工作
近期，自治區、呼倫貝爾市及鄂溫克旗三級紀委監委陸續下發了針對形式主義官僚主義、民生領域及脫貧攻堅幾個領域存在問題的集中整治工作要求，全系統要結合落實呼倫貝爾市人社局“微腐敗”專項整治年各項工作要求，在鞏固以往專項整治和督查工作成果基礎上，以支部為單位持續做好該三項集中整治工作。一是明確整治重點。以抓好民生領域專項整治工作為重點，針對群眾痛點難點焦點，解決侵害群眾利益問題；持續聚焦形式主義、官僚主義,深入整治系統內各類違紀違規行為，嚴肅查處不作為、慢作為、亂作為等影響改革發展穩定的突出問題；圍繞中央脫貧攻堅專項巡視整改要求，整治人社系統脫貧攻堅工作中涉及就業、社保專項資金使用違紀違規行為和其他扶貧領域腐敗問題，努力營造良好的政治生態。二是壓實自查整改責任。對上級下撥到各股室和三級機構的專項資金進行梳理，澄清自查底數，同時組織各職能部門和窗口單位對自身存在的形式主義、官僚主義和紀律作風問題開展自查自糾，從中查找問題。對查實的問題，立即下達整改通知書，要求按規定限期整改到位。并針對問題要求各部門切實整改，拿出整改方案措施。
同志們，風清則氣正，氣正則心齊，心齊則事成。全系統上下一定要認真做好紀律作風建設，要以“踏石須留印、抓鐵必有痕”的剛勁和精神，克服困難、改進不足，爭做對黨忠誠、干凈、勇于擔當的好干部，為推動人社事業發展，全面沖刺年終任務目標提供堅強有力的思想作風保障。
【篇九】黨風廉政建設專題工作會議上講話
今天會議的主要任務是傳達了市委書記X在全市黨風廉政建設工作專題會議上的講話精神，希望同志們認真貫徹、狠抓落實。下面，我講四點意見：
一、重教育，筑牢思想防線。一要注重政治理論教育。結合“不忘初心，牢記使命”主題教育，圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想，持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，多形式分層次組織學習。要注重理論和實踐相結合，堅決防止坐而論道，要堅持讀原著、學原文、悟原理，在學懂弄通做實上下功夫，切實增強黨員領導干部的政治定力。二要注重法紀警示教育。組織黨員領導干部參觀法紀教育基地、觀看廉政教育警示片，深刻剖析十八大以來查處的典型案例，通過典型案例的警示、身邊事例的教育、法規法紀的震懾，培養干部職工遵紀守法的自覺性。三要注重家教家風培育。齊家是廉潔之基，廉潔是齊家之始，家風連著黨風和政風，同時深刻影響著社會風氣。全體干部職工特別是領導干部，要注重家教家風培育，要言傳身教當好表率，躬身篤行“廉潔修身、廉潔齊家”的良好品德，以良好的個人品質感染教育家人;要約束家人用好權力，引導他們受警醒、明底線、知敬畏，模范遵守廉潔從政各項規定，使家庭成為拒腐防變、永葆本色的堅實防線和可靠后方。
二、重監管，抓好遵規守紀。要堅持把紀律規矩挺在前面，牢記“五個必須”，嚴防“七個有之”。一要加強日常管理。嚴格落實干部職工考勤、請假、學習、會議、財務管理等各類日常管理制度，定期分析研判干部隊伍狀況，發現問題及時批評教育，讓“紅紅臉”“出出汗”成為常態，讓守紀律、講規矩成為干部職工的自覺行為。二要前移執紀關口。要正確運用監督執紀“四種形態”，建立健全提醒談話、任前廉政談話、誡勉談話、黨風廉政建設責任制約談等制度，對苗頭性、傾向性問題及時咬耳扯袖，提出告誡、提醒和引導，盡量把問題解決在萌芽狀態，防止小錯鑄大錯。三要強化監督檢查。嚴格落實各項監督制度，完善監督檢查工作機制，強化執行黨紀黨規的日常監督，特別要加強民主監督作用發揮、理想信念教育實踐活動、萬企幫萬村、異地商會建設、招商引資、構建“親”“清”和諧政商關系等重點領域的監督檢查，確保工商聯全體干部在監督的環境下工作，在約束的狀態下干事，在法治的軌道上用權。
三、重落實，深化作風建設。作風建設永遠在路上，必須要持續用力、久久為功，努力推動干部職工作風的不斷好轉、系統政風行風的提檔升位。一要推進正風肅紀常態化。認真貫徹中央八項規定、省委省政府十項規定、市委市政府九項規定及其細則精神，聚焦享樂主義、奢靡之風新動向和形式主義、官僚主義新表現，拿出過硬措施，研究治本之策，堅決防止“四風”問題反彈回潮。二要推進“中梗阻”整治嚴格化。要扎實抓好脫貧攻堅“作風建設年”工作，暢通信訪舉報渠道，積極開展黨風政風行風“大眾評”專題活動，從嚴查處典型問題，著力解決在政令執行、責任擔當、作風紀律等方面“中梗阻”問題，每個月定期梳理中梗阻問題，每季度通過召開非公企業座談會、下基層等方式收集工商聯系統的中梗阻問題，切實提高工商聯工作執行力。三要加強政務公開透明化。大力推進政務公開，充分利用門戶網站、微信微博、信息網絡等平臺，全面公開工商聯信息。暢通來信來訪渠道，切實解決好群眾的實際問題，推動非公經濟健康發展和非公經濟人士健康成長。
四、重擔當，強化責任落實。全面從嚴治黨，落實主體責任是關鍵。一要勇于擔責。黨組要強化主體責任，真正把黨風廉政建設當作分內之事、應盡之責，常研究、常部署。“一把手”要履行好第一責任人職責，認真落實“四個親自”的要求，既要抓好工作，又要帶好隊伍，主動協調解決重大問題，適時督查督辦重點工作。班子其他成員要認真履行“一崗雙責”，切實抓好分管領域黨風廉政建設工作，確保黨風廉政建設與業務工作一起部署、一起落實、一起考核。二要層層壓責。大力推行和落實黨風廉政建設責任清單制度、科室負責人述責述廉制度，強化經常性監督檢查，將黨風廉政建設的責任壓力延伸到每一個基層單位、落實到每一個科室、傳遞到每一名黨員干部。三要從嚴問責。要在市紀委的領導下和派駐紀檢組指導下，加大執紀監督問責力度，嚴肅查處在構建“親”“清”政商關系、異地商會建設、招商引資、萬企幫萬村、精準扶貧等領域的“微腐敗”問題，持續強化懲貪治腐的高壓態勢，鞏固已形成的風清氣正的政治生態。
