黨建工作季度總結集合17篇

時間：2019-05-27 工作匯報點擊：

以下是為大家整理的關于黨建工作季度總結的文章17篇 ,歡迎品鑒！

第1篇: 黨建工作季度總結

一、黨員管理循序漸進，常規工作有序開展

1. 基本情況及黨務工作的常規管理

北嶺社區黨委現有黨員137人，黨委班子成員4人，下轄三個網格黨支部，9個黨小組。對各支部黨員的異動情況進行動態管理，一季度一支部黨員無異動，現有黨員48人;二支部減少了一名黨員(陸小平，2019年元月17日去世)，現有黨員46人;今年以來到目前為止，三支部轉出了一名黨員(陳姣)，接收了兩名黨員(余照輝、彭玉梅)，現有黨員43人。

今年以來黨委注重黨員的思想道德品質、文化素質培養，黨員的思想道德素質不斷得到提高。除了督促黨員在《組工網》、《紅星云》等微信公眾平臺學習外，還強抓《學習強國》APP的學習進度，進行學習積分每周一匯總并公示。

二、黨員學習教育常抓不懈，黨員素質不斷提升

1. 定期召開“石峰號”主題黨日活動

為緊跟新時代的步伐，與時俱進，對黨員的教育常抓不懈。我社區黨委每月定期組織黨員召開“石峰號”主題黨日活動，一季度共開展了活動3場次，活動內容均以弘揚“火車頭”精神，爭做干事、創業勇于擔當的新時代黨員為主旨，如：學習《中國共產黨支部工作條例》、習近平同志在慶祝改革開放40周年大會上的講話、學習優秀共產黨員佘元君的先進事跡等等。并邀請市委黨校湯蕾老師給黨員講黨課。每月一日各網格聯點領導以及聯點干部下沉到在社區各個網格集中辦公、開展民情大走訪活動，共走訪黨員群眾共100余人次，發放“平安創建”、“禁毒知識”、“公眾安全感調查問卷”等各類宣傳資料1000余份;幫扶慰問困難黨員群眾47戶，共送去慰問金35600元。為困難黨員群眾以及高齡黨員送去了黨的溫暖和關懷。

2. 形成了“兩學一做”教育常態化制度化的長效學習機制，堅持實行“三會一課”并如質如量完成

我社區黨委今年以來共開展了1次“兩學一做”集中學習暨研究討論活動，開展了一次年度組織生活會，如質如量地完成了上級要求的學習任務。同時召開了一次黨員大會，每月各個支部分別召開了一至兩次支委會，各支部黨小組每月召開了一次小組會議。各支部書記上黨課14場次。每次大會和黨小組會到會的黨員人數均超過半數以上，發言人數也超過到會人數的半數以上。

在黨委充分征求黨員意見的基礎上還采取了新的學習教育方式——送學上門。

三、黨建其它各項活動

1.社區利用重大節日舉辦群眾喜聞樂見的各種文體活動，如送春聯、元宵喜樂會、學雷鋒志愿服務等活動。

2.社區開展各類公益活動。為提高中小學生的社會實踐能力，社區黨委趁學生寒暑假放假期間，組織開展了“學生假期志愿服務”活動，能讓學生認識到生活的不易。社區黨委還秉著老有所養、老有所樂、老有所依、老有所愛的理念，大力宣傳并引導黨員參與株洲光耀康樂志愿聯合會，關愛獨居老人 “愛與陪伴”項目。使獨居老人在精神上、心靈上得到了慰藉。

第2篇: 黨建工作季度總結

　　公司二oxx年上半年黨建工作繼續以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，認真貫徹黨的xx大和xx屆五中、六中全會精神、市委九屆九次全委(擴大)會議精神和建委黨委的工作部署，根據黨的先進性教育建設“走在前列”的要求，公司黨總支以加強黨的執政能力建設和先進性建設為主線，圍繞垃圾無害化處理、道路清掃保潔，營造優美市容環境的工作中心突出干部隊伍建設和“兩個”長效機制建設的重點，開拓創新，銳意進取，進一步提高了黨建工作整體水平，切實增強了黨組織的凝聚力、創造力和戰斗力，為我公司圓滿完成各項工作任務提供了堅強有力的組織保證和制度保證。現將上半年黨建工作總結如下：

　　一、加強領導班子干部隊伍的思想、組織、作風建設，促進公司領導班子整體素質實現新提高。

　　(一)加強領導班子和干部隊伍的思想政治和作風建設。

　　1、公司黨總支本著提高領導班子、領導干部的領導水平和工作水平，不斷加強領導隊伍的作風建設，不斷提高領導班子成員“五種能力”，增強他們駕馭工作統領全局的能力。建立了黨建工作例會制度，每月召開一次由各支部書記參加的黨建例會，分析、總結本月黨建工作進展情況，發現問題及時解決。堅持和貫徹民主集中制原則，進一步完善經理辦公會議和議事制度，提高決策科學化、民主化水平，使班子成員在思想上保持高度團結，感情上互相信任，工作中互相支持，生活中互相幫助，班子成員配合默契，形成合力，使領導班子成為團結帶領全體干部職工開創環衛建設工作新局面的堅強核心。

　　3、通過學習xx同志在中央紀委第六次全會上的重要講話精神，使全體黨員明確了學習貫徹黨章的重大意義。公司黨總支于3月17日組織全體黨員以集中學習的形式對黨章進行系統學習。公司黨員干部特別是黨員領導干部帶頭學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，為全體黨員作出表率。公司將學習貫徹黨章與樹立社會主義榮辱觀和開展先進性教育活動，建立長效機制結合起來。公司根據上級要求于3月31日組織全體黨員中層干部40余人觀看了電影《生死牛玉儒》，黨員干部觀看影片后感觸很深，被牛玉儒同志忘我的工作精神所感動，對學習《黨章》和“xxxx”的重要意義有了深刻的認識。紛紛表示要以牛玉儒同志為楷模，把“儒子牛”精神貫穿到工作中，為企業不斷發展壯大做出應有貢獻。根據建委黨委的精神，制定了《包頭市環衛關于深入開展樹立社會主義榮辱觀學習教育活動的安排》，并下發到公司機關各科室及各二級單位，廣大職工深入學習了xx提出“xxxx”的社會主義榮辱觀，使全體職工全面理解和把握“xxxx”的深刻內涵和基本要求，為推進公司廉政建設，加強社會主義思想道德建設創造了有力條件。

　　4、根據建委黨建的工作安排，制定了《包頭市環衛產業公司xx年黨建工作安排》、《包頭市環衛產業公司xx年精神文明建設工作安排包頭市環衛產業公司xx年工會工作安排》、《包頭市環衛產業公司xx年紀檢監察工作安排》、《包頭市環衛產業公司治理商業賄賂工作實施方案》并成立了治理商業賄賂工作領導小組，并將文件下發到各二級單位深入貫徹落實。

　　(二)貫徹民主集中制，加強組織建設。

　　1、貫徹民主集中制。繼續堅持完善黨建工作責任制，從服務于經濟建設的大局出發，明確黨建工作重點和任務，增強了基層黨支部抓黨建工作的積極性、主動性和創造性;繼續開展“爭先創優”活動。完善落實黨員責任區，增強黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。繼續堅持“三會一課”制度，提高了全體黨員干部的政治理論水平，切實增強了黨組織的凝聚力、創造力和戰斗力。二是建立健全先進性教育活動長效機制。公司黨總支注重總結吸取先進性教育活動的好方法、好措施制定了先進性教育活動長效機制方案和工作方案，使長效機制有效的貫徹到實際工作中去，從根本上、制度上、機制上解決公司目前存在的問題，并制定完善了以提高思想政治素質為目標的學習培訓機制，并進一步完善了基層黨組織建設工作機制，黨員動態管理機制，以“爭先創優”為載體，完善激勵黨員先進性等四個方面的保持共產黨員先進性教育活動的長效機制，為黨的先進性建設提供了堅強的制度保證。

　　繼續開展“三三系列”教育和“四有”職工教育。使職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，成為跨世紀的“四有”新人。貫徹《公民道德建設實施綱要》，大力推進道德建設，圍繞環衛各項工作著力抓好以誠信為重點的職業道德建設;繼續深入開展“講文明，樹新風”活動，全面提高公司干部職工文明素質;繼續深入開展群眾性精神文明創建活動，增強長效機制的活力;公司普遍開展文明科室、文明班組、文明職工(收費員)創評活動。以上幾方面的精神文明建設長效機制，為公司精神文明建設提供了堅強的制度保證。

　　四是繼續做好“結對共建”工作。制定了《環衛公司開展“結對共建”實施方案》，在幫扶、幫困上下功夫，從而堅實了結對共建的工作基礎，提高了結對共建整體水平。

　　(三)加強干部隊伍建設，不斷提高黨員干部隊伍整體素質。

　　加大貫徹落實《領導干部選拔任用的工作條例》的力度，做好干部的選拔任用和監督管理工作。按照解放思想、更新知識、提高素質、高效精簡的原則，進行了人事制度改革，擴大選人用人視野，不拘一格地把那些作風正派，綜合素質高，年輕有為的同志充實到中層干部隊伍中去。

　　今年，公司對中層干部進行了調整充實，以實績考核為依據，并推行了交流輪崗，有效激勵了中層干部的工作熱情。

　　公司加大對干部的日常考核和定期考核，全面、準確的掌握干部的工作表現和工作實績。

　　二、加強基層組織建設，增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。

　　1、建立落實各項制度是加強組織建設的保證。一是堅持黨組織參與公司重大問題決策的有關制度，經理辦公會議都有黨總支委員、支部書記參加，保證了黨組織按程序有效地參與重大問題的決策。建立健全了書記抓黨建責任制，做到思路、精力、工作三到位，做到黨建工作基礎扎實，成績明顯。黨總支適時召開總支委員會，研究布置工作;積極開展批評與自我批評，通過學習先進，改進工作方法等提高了黨員素質。每個黨員在自己的責任區認真做好群眾服務工作，把群眾提出的困難與問題及時向上級反映，起到了密切黨群關系的橋梁作用。

　　2、認真做好入黨積極分子的培養教育和發展新黨員工作，不斷壯大黨員隊伍。

　　總支和支部按照“堅持標準、保證質量、改善機構、慎重發展”的方針，在年初制定了黨員發展和入黨積極分子的培養規劃，并有3名入黨積極份子參加了建委組織的培訓班進行學習，使非黨員積極份子不斷豐富了黨的知識，提高對黨的認識，加強了黨性鍛煉。

　　在建黨86周年及長征71周年之際，公司將對優秀共產黨員進行表彰、新黨員進行集體宣誓并舉辦各種類型的紀念活動，激發黨員對黨的熱愛，堅定黨員對黨的忠誠。

　　三、鞏固提高精神文明建設水平，深入開展文明單位的創建活動。

　　建立精神文明建設長效機制。公司在晉升為市級文明單位以來，珍惜榮譽，在原有基礎上對各單位提出更高的要求，目前各單位基礎資料健全，機械化清掃站、東河垃圾處理廠晉升為市級文明單位，環衛監察大隊、廢土廠已通過區級文明單位的驗收;昆區收費所已通過區級文明單位復查驗收，其它單位也在積極努力，力爭進入市區兩級文明行列。公司黨總支對精神文明建設工作中取得成績和好的辦法及時進行總結。

第3篇: 黨建工作季度總結

　　一、主要成效

　　從督查情況來看，大部分黨支部都能較好履行黨建工作職責，黨建工作較之前有明顯的改變和進步，黨建活動都在不斷規范化，開展工作有謀劃、有措施、有效果。

　　一是責任意識普遍增強。各支部書記對基層黨建工作都比較重視，多次召開村委會議專題研究黨建工作，做到了黨建工作與中心工作同部署、同落實，支部書記抓黨建第一責任人意識有所增強。

　　二是業務工作逐步規范。大部分支部能及時貫徹落實黨建工作標準化規范化會議精神,按要求、按規定扎實開展“三會一課”、主題黨日、組織生活會等日常工作，并進行規范化紀實。

　　二、存在問題

　　從實地走訪督查的過程來看，各支部黨建資料的完整性普遍較好，但仍存在推進基層黨建工作不規范，不專精，不全面等問題。主要表現為：

　　一是落實主體責任述職評議工作方面:部分支部未完善問題整改方案

　　二是落實“三會一課”制度方面：部分支部支委會、支部黨員大會會議內容為村務工作安排;第一季度會議記錄無年度工作計劃相關內容;20**年度組織生活會開展不規范。

　　三是黨員教育學習方面：部分村居第一季度未學習黨支部工作條例、農村基層黨組織工作條例以及發展黨員違規違紀問題通報等。

　　三、整改要求

　　各支部務必針對暗訪督查組反饋的問題，舉一反三、立說立改，制定整改方案，建立工作臺賬，提出整改措施，把責任落實到人，于4月初完成問題整改，扎實推進基層黨建工作制度化、規范化、確保各項任務落地落實。鎮黨委將適時對問題整改和黨建工作推進情況進行抽查復核，凡發現推進不及時、落實不到位的，將視情況約談相關責任人，責成會議(書面)檢討、納入該村年度黨建工作考核負面清單。

第4篇: 黨建工作季度總結

　　一、加強領導，落實黨風廉政建設工作職責。

　　1、健全組織領導。鑒于人員變動，及時調整局黨風廉政建設責任制領導小組成員，建立以黨組書記為領導、分管局長為副組長、局長助理和綜合科長為成員的黨風廉政建設領導小組，切實將黨風廉政建設工作納入領導小組議事日程，形成黨組書記負責、分管領導負責、小組成員共同管理的工作機制和工作氛圍。充分發揮各科（室）特長和優勢，對工作進行分工合作，協調聯動，努力形成工作合作，保證全系統廉政文化建設健康、穩健、順利開展。

　　2.執行工作責任。嚴格按照黨風廉政建設的要求，抓住責任主體工作，樹立第一責任人意識，正確履行各自的責任。統計工作枯燥乏味，清苦，但我們總是把廉政建設放在第一位，同時加強黨風建設、作風建設、性能建設，形成四位一體的結構。年初召開黨風廉政建設工作專題會議，及時貫徹落實上級黨風廉政建設和反變工作相關文件精神，認真部署黨風廉政建設，系統全面制定局黨組《2019年領導干部諾廉評價廉政工作意見》、《2019年黨風廉政建設和反腐敗工作組織領導和責任分工通知》等文件。

　　　　二、突出重點，深化黨風廉政建設的工作載體。

　　廉政文化建設要點廣泛，抓住要點，帶面，給予生動的內容，才能發揮廉政文化建設的作用。因此，在工作中，我們根據廉政文化建設工作的整體部署，學習貫徹xxxxxxxx等主題實踐活動，強調重點，創新方法，不斷提高廉政文化建設的水平和品位，進一步提高干部員工的反腐敗提倡廉價意識。

　　1、堅持諾廉履行廉政制度，努力推進廉政建設。我們繼續把抓住領導班子和領導干部的黨風廉政建設作為工作的重點。

，按照上級黨組織的要求，認真開展領導干部諾廉評廉活動。我們要求，局中層及以上干部每人年初都必須作《個人廉潔從政承諾》，在全局干部大會上進行宣讀，同時在局內部網上進行公示;年底召開述廉評廉大會，對照年初諾廉，回顧總結一年來的廉政工作情況，對承諾是否得到真正的履行進行全面檢查剖析，并自覺接受干部群眾的監督、評議。

　　2、堅持“依法治統”，深化統計法制建設。

　　在統計執法檢查中貫徹黨風廉政建設制度。局統計執法人員自覺執行廉潔從政規定，做到文明執法，陽光執法，使被檢查單位心服口服，全年未發生一次投訴案件，沒有提起行政復議案件，受到大家的一致好評。

　　一是強化學習。以新頒發的《統計法》和《統計違法違紀行為處分規定》為契機，把反對數據腐敗作為統計系統黨風廉政建設的一項特殊任務來抓，真正做到依法行政、依法統計，自覺地把確保數據質量作為統計工作的生命線來抓，嚴把數據質量關，自覺抵制數據上的浮夸之風、瞞報之風。

　　二是組織培訓。為切實加強基層統計人員的統計職業道德水平，根據xxxxxx的要求，我局印發《xx縣統計繼續教育工作實施意見》，進一步加大了對統計從業人員的從業資格認證管理工作。截至目前已有xxxx余名取得統計從業資格的統計員參加了年度統計繼續教育。同時還組織了以《統計違紀違法行為處分規定》為主要內容的知識競賽等系列活動，提高了統計人員道德修養和政治文化素養，促進了廉政文化的深入開展。

　　三是加強執法。進一步加強統計執法檢查和統計稽查以及統計巡查工作，依法查處在統計上弄虛作假，瞞報漏報的案件，促進統計數據質量的提高，維護統計工作的秩序和權威，更好地為黨委、政府和社會提供真實、完整、準確的統計服務。全年共稽查統計單位xxx余家，查處統計違法案件28起，通報統計違法案件1起，警告罰款27起。在全省統計系統率先開展了“統計綜合執法”。

　　3、堅持八小時外多奉獻，切實加強效能建設。

　　以提高工作效率為抓手，開展機關內部工作競賽。許多同志做到星期六不休息，不少同志長假期間加班加點。同時圍繞國際國內宏觀經濟環境、發展導向、競爭格局的深刻變化，我們要求全體干部職工樹立更加強烈的服務意識，積極主動地應對挑戰，及時發現經濟發展中所面臨的不同問題以及不尋常的經濟指標，通過深入調研，查找其中的原因，并提出可行性的意見和建議。通過編寫調研分析材料、統計工作動態、統計信息、統計快報等途徑，及時提供信息，為領導決策服務。加強機關效能建設后，切實提高了辦事效率、服務水平、服務質量。

　　4、堅持民主集中制，不斷改善黨風建設。民主集中制是黨的優良傳統，也是黨的主要組織制度，更是反腐倡廉的重要保證。一年來，我們較好地執行了民主集中制，具體體現在：一是在財務管理上，認真執行縣財政部門關于機關事業單位財務預算制度和縣委“二個更加”的規定，嚴格執行政府集中采購的各項規定。明確了經費審批程序，規定了經費審批權限，對大額資金的審批，必須由黨組會議集體討論決定。二是在重大事項決策上，特別是在干部任免及政治思想工作上堅持召開黨組會議集體討論決定，讓結果更科學合理。三是在工作制度上，要求全體干部堅持依法統計、實事求是統計的原則，不弄虛作假，做到數出有據。四是在工作作風上，要求全體統計人員講實話、算實數、辦實事、求實效，把提高統計數據的質量作為統計工作的生命線。

　　三、講求實效，夯實黨風廉政建設的工作基礎。

　　1、加強日常學習教育制度。結合開展深入學習實踐科學發展觀活動，加強黨員干部職工中國特色社會主義理論體系教育、勤政廉政教育、職業道德教育和艱苦奮斗教育，把黨紀政紀條規和國家法律法規的宣傳，作為提高全局黨員干部職工反腐倡廉自覺性的重要抓手，有計劃、分層次開展多種學習和教育活動。一是利用周x晚上政治學習、干部自學、召開民主生活會等形式，開展xxxxxxxxxxxxxxxxxx、《黨內監督條例》、《紀律處分條例》和《統計法》等為主要內容的學習教育，使廣大黨員干部職工弄懂黨規黨紀，熟悉黨規黨紀，遵守黨規黨紀。二是運用正反典型案例開展教育。通過學習近平先進事跡，接受正面引導教育;通過組織觀看《xxxx》和《xxxx》接受反面警示教育，使統計干部的思想得到了凈化，靈魂受到了巨大震撼。

　　2、建立干部誡勉談話制度。對工作中出現的思想作風不端正、工作行為不規范的苗頭和傾向，及時采取個別談話和會議提醒的形式進行誡勉教育，做到警鐘長鳴，防患未然。

　　3、落實領導干部個人重大事項請示報告制度。我們把中層以上領導干部廉潔從政作為新時期從嚴治黨、端正黨風的重要前提，作為維護統計信譽和統計權威的重要保證。嚴格規范個人行為，自覺遵守《黨風廉政建設責任制》的各項規定。

　　4、嚴格執行“十不準”的行為規范制度。要求局機關工作人員嚴格遵守《國家公務員暫行條例》的有關規定，嚴格遵守紀委關于“廉潔自律”的一系列規定，認真執行黨紀、政紀和法律、法規，切實把加強廉政建設和糾正行業不正之風貫穿于統計工作全過程。

第5篇: 黨建工作季度總結

　　**村支部在2021年一季度認真開展了以下幾項工作：
　　一、認真開展主題黨日
　　1、按照墊周委發(2019)2號文件完成了主題黨日指導性計劃的相關學習內容。
　　2、每月10日前制定主題黨日預安排表，20日按照預安排表的相關內容組織黨員認真開展了收繳黨費、學習教育、組織生活、報告工作、議事決策、安排部署等各項工作。
　　二、組織學習
　　1、組織黨員干部學習了習近平的扶貧論述摘編和習近平總書記在重慶視察時的重要講話精神。
　　2、學習《中國共產黨支部工作條例》。
　　3、《中國共產黨紀律處分條例》。
　　三、召開組織生活會
　　1、開展了黨員冬訓。
　　2、民主評議黨員。
　　四、對黨員干部進行了意識形態教育
　　1、認真開展了“以案四說”。
　　2、對黨員干部進行國防教育。
　　五、狠抓干部隊伍建設
　　1、一季度對個別村社干部開展了談心談話。
　　2、對黨員干部開展黨風廉政教育。
　　六、以抓黨建促三大“攻堅戰”工作
　　1、認真開展了“兩不愁三保障”排查工作。
　　2、制定了“三清一改”治理方案。
　　3、認真排查了村內矛盾糾紛并得到了處理。
　　七、認真開展掃黑除惡工作
　　1、發放宣傳資料。
　　2、進行了認真排查。
　　3、進行了以“挖墳事件”為反面教材的警示教育。

第6篇: 黨建工作季度總結

一、認真開展主題黨日

1、按照墊周委發(2019)2號文件完成了主題黨日指導性計劃的相關學習內容。

2、每月10日前制定主題黨日預安排表，20日按照預安排表的相關內容組織黨員認真開展了收繳黨費、學習教育、組織生活、報告工作、議事決策、安排部署等各項工作。

二、組織學習

1、組織黨員干部學習了習近平的扶貧論述摘編和習近平總書記在**視察時的重要講話精神。

2、學習《中國共產黨支部工作條例》。

3、《中國共產黨紀律處分條例》。

三、召開組織生活會

1、開展了黨員冬訓。

2、民主評議黨員。

四、對黨員干部進行了意識形態教育

1、認真開展了“以案四說”。

2、對黨員干部進行國防教育。

五、狠抓干部隊伍建設

1、一季度對個別村社干部開展了談心談話。

2、對黨員干部開展黨風廉政教育。

六、以抓黨建促三大“攻堅戰”工作

1、認真開展了“兩不愁三保障”排查工作。

2、制定了“三清一改”治理方案。

3、認真排查了村內矛盾糾紛并得到了處理。

七、認真開展掃黑除惡工作

1、發放宣傳資料。

2、進行了認真排查。

3、進行了以“挖墳事件”為反面教材的警示教育。

第7篇: 黨建工作季度總結

　　按照習近平總書記“讓黨旗在防控疫情斗爭第一線高高飄揚”的指示和黨中央、自治區黨委決策部署，xx市強化黨旗指引，利用黨員教育“四微”(微黨課、微故事、微分享、微創作)活動載體，推動線上線下同向發力，讓黨員在戰“疫”一線檢驗、錘煉和提升黨性，凝聚起眾志成城、全力以赴、共克時艱的強大正能量。

　　一、“微黨課”推動抗“疫”大動員，讓黨員黨性在實踐中得到檢驗

　　xx市把抗“疫”作為檢驗黨員黨性的“大熔爐”，及時策劃組織，推出系列“微黨課”，最大限度調動各級黨組織和黨員的抗“疫”積極性和主動性。一是推出線上“微黨課”，動員黨員積極參與。主動適應疫情防控工作特點，充分利用移動互聯網，加強“線上”黨員動員工作，以H5形式推出“我是共產黨員，我承諾”新媒體“微黨課”，將習近平總書記防疫工作講話要點、黨員干部如何帶頭抗“疫”及帶頭承諾等內容納入其中，教育引導黨員不忘初心、沖鋒在前。一天時間內，全市xx萬名黨員干部、公職人員參與，并莊嚴承諾帶頭抗擊疫情。獨山子區、白堿灘區等也紛紛發布“共產黨員靠前線”紅色號召令、“紅細胞”黨員倡議書等，全市黨員的熱情和動力被迅速激發起來，全力投入疫情防控工作。二是推出專題“微黨課”，強化黨員政治責任。市委陸續印發《關于充分發揮基層黨組織和廣大黨員作用切實做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》和《關于xx市各級黨組織和黨員干部在疫情防控工作中“先鋒作用再強化”工作的通知》等。將文件主要內容以專題“微黨課”形式在微信平臺推出，組織開展“戴黨徽、亮身份、當先鋒”活動，強化黨員政治意識、責任意識。三是推出特殊“微黨課”，發揮黨員先鋒模范。在黨員突擊隊、青年突擊隊組建和先鋒志愿者招募活動中，推出“眾志成城戰疫情，黨員干部在行動”“戰疫情，先鋒行”等 “微黨課”及微系列公益內容，僅x個小時，就組建了由x名黨員組成的“黨員突擊隊”。先鋒志愿者招募公告在“紅色小油泡”微信平臺發布短短一天，閱讀量突破7萬人次，在平臺報名的志愿者人數達x人，年齡最小的x歲，最大x歲。“我是共產黨員，讓我上吧!”“我是一名退役軍人，退役不褪色，我先來”，這是黨員發出的最強音。

　　二、“微故事”激發抗“疫”內動力，讓黨員黨性在實踐中得到錘煉

　　多形式多層次多角度講述各類微故事，展現抗“疫”一線的“紅色”風采，教育引導黨員學先進、爭先進，不斷錘煉黨員黨性。一是挖掘典型、示范帶動，讓黨員在學習實踐中得到錘煉。深入挖掘在抗“疫”一線中涌現出的先進基層黨組織和優秀共產黨員事跡，推出“老榜樣，新作為”系列報道，廣泛宣傳雅典娜黨總支、社區工作者、第一書記、社區支部書記等一批優秀黨組織和黨員事跡，通過典型示范，形成“紅色”引領效應。二是講好故事、激勵帶動，讓黨員在身邊榜樣感召下得到錘煉。深入挖掘各級黨組織、黨員干部、黨員突擊隊員、先鋒志愿者等在疫情防控斗爭中的微故事、日記、圖片、微視頻等，通過在微信平臺開設《眾志成城戰疫情·黨員干部在行動》《戰疫情，先鋒行》《戰“疫”路上黨徽閃亮》等欄目進行廣泛宣傳，讓身邊榜樣成為可觸摸、可感知、可學習的鮮活樣本。例如，xx區黨員干部劉煥在作為志愿者服務社區期間，用大喇叭宣講政策、歌唱，幫助居民緩解壓力的故事，受到廣泛關注，手機短視頻在抖音、微信朋友圈等大量轉載。自疫情防控工作開展以來，編發微信x期x余篇，推廣近百名身邊榜樣事跡，20多萬人次參與學習，凝聚起全市上下萬眾一心抗擊疫情的強大合力。三是樹好形象、展現風采，讓黨員在群眾的監督中得到錘煉。圍繞做好居民生活物資配送、獨居老人的關心關愛等黨員戰斗在抗疫一線的故事，分別在xx日報、xx電視臺開辦“黨旗在一線飄揚”專欄，及時報道動態、展現風采，接受廣大居民監督，得到各族居民齊聲點贊。截止目前，兩家媒體累計報道相關新聞x余篇，在自治區級媒體刊發稿件40余篇，國家級媒體刊發稿件10余篇。《黨員沖鋒一線，扛起“硬核”擔當》等一批報道在《xx日報》頭版、“xx訪惠聚”平臺等刊發，引起廣泛關注，并被新華網等多家媒體轉載。

　　三、“微分享”傳播抗“疫”正能量，讓黨員黨性在實踐中得到提升

　　針對不同群體、不同領域，以日志的形式開展抗“疫”“微分享”活動，在學習、分享、交流過程中，強化黨員意識，提升黨性修養。一是分享黨員戰“疫”一線精神和斗志。發動在抗“疫”一線的黨員，撰寫《一線日記》《突擊隊員日記》等，反映黨員當先鋒、沖在前、干在前的擔當和勇氣。例如，xx馳援武漢一線的醫護人員中的黨員在百忙之中撰寫日志，分享心得體會，引人淚目，使各族黨員群眾感受了抗“疫”戰線上的奉獻情懷。黨員突擊隊日記——《面對組織“召喚”，我義無反顧》《我的多重身份角色》引起廣泛關注，大家紛紛留言，表示要學習黨員先進事跡。二是分享學習落實政策部署的體會和見解。圍繞防疫工作的政策部署、重點工作、黨員先鋒作用發揮等，開展“我是共產黨員，我選擇沖在前面”開放式線上主題黨日活動，學政策、看榜樣、談認識、講落實，引導黨員進一步統一思想，落實落細各項措施。“穩扎穩打，才能取得最后勝利”“嚴格落實各項工作安排，做好做實每一件事”“關鍵時刻我一定頂得住，請組織檢驗”，各行各業黨員的錚錚誓言，堅定了抗“疫”信念。三是分享黨員帶頭安心居家的故事和動態。發動黨員撰寫《黨員在家也能發揮作用》《我把辦公室搬到了家里》等日記呼吁大家團結一致、相互理解、共抗疫情。比如，市婦聯主席趙輝和女兒分別撰寫的《在家好好待著就是為抗擊疫情做貢獻》，講述了以居家的視角看待社區工作人員的工作和自己如何居家遵守社區規定的感受及故事，情真意切，真摯感人。四是分享黨員模范遵守各項規定的大局意識和擔當。針對滯留在外地無法回家的人員情緒波動等問題，發動其中的黨員撰寫日志，引導在外的黨員遵守規定，嚴守紀律，帶好家人，在堅守中盡一個黨員的責任。針對老同志是易感人群等問題，市委老干部局發出倡議書，讓老黨員主動發聲，在外地的要遵守當地政策，3000余名老黨員、老干部積極響應。

　　四、“微創作”堅定抗“疫”必勝信心，掀起黨員黨性教育大熱潮

　　廣泛發動黨組織、黨員、群眾開展各類“微創作”，傳遞必勝信心，凝聚抗“疫”合力。一是攝制微視頻，傳遞戰“疫”信心。充分利用央視等推送的主旋律歌曲，結合xx市黨員教育特點，進行創作改版，策劃攝制《我是共產黨員，我選擇沖在前面》微視頻，展現在危急時刻黨員堅定必勝信心，勇當先鋒、沖鋒在前的精神面貌，精心編輯推出后受到廣泛關注，閱讀量達2.1萬人次，被昆侖網等多家媒體轉載。各區也紛紛推出《堅守》《感謝有你》等各類微視頻，其中2部微視頻被推送至學習強國平臺。二是發動群眾創作，激發戰“疫”熱情。組織來自不同社區、互不認識的居民相互接力、共同創作《美麗的眼睛》歌曲及MV，深刻反映一線黨員干部、社區工作者、黨員突擊隊員、先鋒志愿者為民服務、不畏艱險、無私奉獻的精神面貌，播出后獲得較大反響，閱讀量1.6萬人次，受到各族群眾一致好評。組織居民創作《我在戰“疫”一線》《美麗的容顏》等20余幅美術作品和《逆行者》《我是黨員》《社區女孩》等詩歌，通過在微信平臺開設專欄《他們滿腔的熱血中還透露著才華》，陸續推出居民的作品，謳歌一線工作者，傳遞必勝信心。三是用好全媒體“微作品”，凝聚戰“疫”合力。各級黨組織組織黨員群眾積極運用“抖音”等平臺和微信群、朋友圈播發短視頻、“感動一瞬”圖片和一線“家書”、戰“疫”日記等，并通過留言、評論、點贊等加強互動，傳遞戰“疫”力量。

第8篇: 黨建工作季度總結

　　2020年注定是不平凡的一年，支部全體黨員勇敢應對新冠肺炎疫情帶來的挑戰，在這一個季度里堅守崗位、履職盡責，圓滿的完成了支部交辦的各項工作，起到了良好的示范帶動效應，真正把黨旗牢牢的插在了疫情防控的最前沿，用自己的履責、盡責、擔責踐行了初心使命，為全年目標任務的完成寫下濃墨重彩的一章。

　　一、把方向、管大局、保落實，發揮支部戰斗堡壘作用

　　堅決貫徹落實上級黨委工作部署，抓班子、帶隊伍，防控疫情、促進發展，充分彰顯了黨支部的政治優勢、組織優勢、宣傳優勢、保障優勢。

　　強化政治站位，凸顯政治優勢。支部切實提高政治站位，把習近平總書記記重要指示批示精神作為抓好一季度各項工作的根本遵循，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。按照“堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策”的疫情防控總要求，把打贏疫情防控阻擊戰作為當前的重大政治任務。要求各級黨員干部、廣大員工挺身而出、英勇奮斗、扎實工作，切實做到了在黨和國家需要的時候拉得出、頂得上、打得贏，有效發揮了國有企業“頂梁柱”作用，部門沒有疑似病例、感染病例，為整個單位的疫情防控工作提供了堅強的基層保障和支撐。

　　落實組織制度，凸顯組織優勢。作為領導部門工作的核心力量，黨支部充分領導了團支部、分工會開展工作，做到了黨旗所指、群團所向，切實起到了廣泛動員、充分發動的效果，部門干部員工堅守在疫情防控第一線、最前沿、主陣地，做到了哪里有急難險重任務，哪里就有黨組織的堅強領導。支部同時充分利用學習強國、微信群等載體，落實員工的談心談話制度，第一時間化解矛盾，做好心理疏導，緩解了員工的壓力，將人文關懷工作落細落實落到位。注重為員工排憂解難，第一時間全面掌握部門員工工作生活狀態，為在崗工作人員提供充足的防疫物資。

　　拓寬宣傳載體，凸顯宣傳優勢。注重將部門在疫情防控工作中的典型經驗和特色做法及時對法發聲，在主題策劃和傳播力度上雙向發力，確保了上級政策第一時間直達基層、疫情防控知識第一時間覆蓋全體員工、部門工作成效第一時間向外界發聲。利用公司內部網站、微信、微博等宣傳載體，形成了內外結合的宣傳格局，加強了輿論引導，營造了堅決打贏疫情防控阻擊戰的良好氛圍。注重將在這一時期涌現出的優秀共產黨員、優秀員工等先進典型事跡進行廣泛傳播，鼓舞、帶動部門全體職工團結一心抗擊疫情、眾志成城共克時艱。

　　夯實保障基礎，凸顯保障優勢。強化保障措施、明確責任分工，針對疫情防控工作需要，精準施策，用好“線上”辦公平臺，為廣大在崗或不在崗員工便捷工作做好支撐。有效組織了節后復工學習活動，積極引導自學，做好“線上”宣講，及時交流學習體會，以公司改革發展的新目標新任務統一思想、激發干勁。統籌做好了部門辦公場所人員管控、后勤服務、考勤管理等工作，以保穩定、促有序為重點，確保了疫情期間各項工作忙而不亂、井然有序。

　　二、亮身份、當先鋒、作表率，彰顯黨員先鋒作為形象

　　支部全體黨員把打贏這次疫情防控阻擊戰作為檢驗“不忘初心，牢記使命”主題教育成果的試金石，全員聚力、眾志成城、不畏艱險。

　　做聽從命令的模范。疫情就是命令，支部全體黨員深刻認識做好疫情防控工作的極端重要性和緊迫性，將習近平總書記記關于疫情防控工作的重要指示精神作為打贏疫情防控的思想武器，切實做到在黨和國家需要的時候敢于擔當，牢牢扛起肩頭使命，堅定不移把黨中央和上級公司各項決策部署落到實處。黨員領導干部始終保持忘我的精神狀態，堅守崗位、靠前指揮、全力應對、有序防控。

　　做勇擔責任的模范。防控就是責任，支部全體黨員堅持越是艱險越向前，主動站在疫情防控第一線，以舍我其誰的勇氣砥礪初心、以敢于擔當的精神扛起使命，做到哪里任務險重哪里就有黨員當先鋒作表率，讓黨旗在防控疫情斗爭及服務保障第一線高高飄揚。

　　做恪盡職守的模范。民生是第一需要，支部全體黨員始終把人民的利益放在首位，堅持為人民服務的宗旨，深入細致做好特殊時期為人民服務工作，以更高標準、更優服務，確保人民群眾生產生活無憂。積極開展扶弱助困、奉獻愛心，做到了有呼必應、有難必幫，架起黨聯系群眾的連心橋。

　　做凝心聚力的模范。黨員就是形象，支部全體黨員帶頭落實各項防控措施，加強疫情防控政策宣傳，積極引導家人和身邊員工科學做好自身防護，自覺配合做好疫情篩查檢測。不造謠、不傳謠、不信謠，堅決抵制謠言散布，積極釋疑解惑，引領身邊員工傳播正能量，樹立自信心，凝聚共克時艱的強大合力。

　　疫情防控已經進入最后的關鍵階段，我們一定慎終如始，堅持總要求、貫徹總任務，為在疫情防控及服務經濟社會發展兩條戰線上奪取雙勝利做出新的更大的貢獻。

第9篇: 黨建工作季度總結

　　2019年作為教育系統“黨建質量提升年”，我校黨總支部在局黨組的正確領導下，形成“凝心”黨建品牌。以圍繞“核心”、服務“中心”、凝聚“人心”、提振“信心”抓黨建。緊緊圍繞“不忘初心，牢記使命”主題教育，結合學校“生活教育”辦學理念，把建設“團結、奉獻、民主、科學、負責”型領導班子作為黨建工作的核心，充分發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，取得了一定成效。在“七一”表彰中榮獲市教育局先進基層黨組織。

　　一、2019年主要工作：

　　(一)抓制度建設，健全黨員學習教育的長效機制

　　深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習領會習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上的重要講話精神，牢牢把握守初心、擔使命、找差距、抓落實的總要求，開展了一系列的學習活動。

　　1.在全校黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話、學習新條例，做合格黨員”學習教育。學校黨總支部將每個月的10號確定為“黨員活動日”，以黨支部或黨小組為單位，組織黨員進行集中學習，并做好學習筆記。集中學習突出主題，精心設計，細化安排。開學伊始，xx校長以《爭做干事創業奮發有為的黨員教師》為主題為全校教師上了第一堂主題黨課。

　　2.7月1日，xx小學黨總支宣傳委員副校長xx同志以“學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章”為題，給全體黨員教師上了一堂生動深刻的黨課。

　　3.9月13日按照中共xx市教育局黨組關于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的工作方案，9月16日xx學黨總支每名黨員按日制定個人學習計劃,并在學習計劃備注中標明，主題教育期間堅持每天自學不少于1小時，認真撰寫學習筆記、心得體會。

　　4.11月30日前通讀完《習近平關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》兩本書。每名黨員每月撰寫學習心得與學習體會4篇，集中學習筆記兩篇。并舉辦了xx小學黨總支“不忘初心、牢記使命”主題教育知識問答活動，每個支部書記堅持每天督促黨員登陸“學習強國”平臺，并且統計每日學習情況。

　　本次“不忘初心、牢記使命”主題教育，學校黨總支部認真貫徹上級文件精神，帶領黨員如期完成各階段學習教育工作任務，取得良好成效。

　　(二)抓組織建設，努力提升黨建工作水平

　　1.3月1日xx小學黨總支按照xx市集中開展宣傳《條例》為主題的活動，開始在學校屏幕上滾動播放宣傳標語。并結合學校多年來營商環境的變化，3月6日xx小學黨總支代理書記xx同志帶領全體黨員學習了《黑龍江省優化營商環境條例》。有效提升了廣大教師對營商環境條例的知曉率，營造了“人人關心營商環境，人人維護營商環境”的良好氛圍。

　　2.為貫徹落實全省深化機關作風整頓，優化營商環境，進一步加強黨風廉政建設和作風整頓，4月26日，在東五樓召開全體教師大會，認真貫徹落實市教育局營商環境整頓專題會議精神。切實將營商環境作為優化育人環境、推動教育發展的有力武器，為推進我校實施“生活教育”做出新的更大貢獻。

　　3.做優秀黨員最根本的是增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，主動向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊。3月21日為加強黨組織建設及發揚黨內民主，黨總支召開了2018年度班子民主生活會與民主評議黨員大會，評選優秀黨員黨員10名。5月13日根據教育局下發的《中共xx市教育局黨組關于做好表彰“先優”推薦工作的通知》上報先進基層黨組織，并在黨員中評選出優秀共產黨員2名。12月7號召開了2019年度班子民主生活會與民主評議黨員大會，并通過民主測評評選出2019年度優秀共產黨員11名。

　　(三)抓隊伍建設，充分發揮黨員的先鋒模范作用

　　1.為隆**祝新中國成立70周年、紀念建黨98周年及第35個教師節,市教育局在全市教育系統組織開展“好老師講好故事”活動。開展以“做黨和人民滿意的好老師”為主題的教育活動。黨總支結合學校生活教育辦學理念，講述教師在教育教學實踐中親歷、親見、親聞、親為的精彩故事和感人事跡“好老師講好故事”活動，經過層層選拔，最終推選出xx老師代表學校參加全市教育系統“好老師講好故事”演講比賽，榮獲特等獎。

　　2.學校黨總支以“不忘初心、牢記使命,踐行生活教育”辦學理念為主題,開展“生活教育”黨員示范課課堂教學比武活動。圍繞“五比五看”主題實踐活動，以黨員教師為引領,發揮好共產黨員的先鋒模范作用，展現共產黨員的風采，這次教學比武增進了教師間的交流與研討，實現黨建工作和教學工作同頻共振,促進學校的全面發展。

　　3.引導優秀教師靠攏黨組織，以在第一線中青年骨干教師為發展黨員的重點，加強對入黨積極分子的經常性教育，進一步做好培養教育考察工作。做好2名預備黨員的考察和轉正工作，做好3名入黨積極分子培養考察工作。同時認真實施黨員目標管理責任制，及時做好黨費核算、收繳工作。

　　(四)抓政治生態建設，開展好基層黨建活動

　　1.為迎接建黨98周年，進一步增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，推動“兩學一做”教育常態化制度化的落實，黨總支開展了主題黨日活動，以此來激勵廣大共產黨員進一步大力弘揚紅色文化，加強黨性錘煉，發揮黨總支的戰斗堡壘和先鋒模范作用。7月3日，全體黨員在代理書記、校長xx的帶領下來到“日軍侵華罪證陳列館”舉行"追尋紅色記憶，重走長征路"活動。7月10日，部分黨員和教師來到了xx縣大亮子河抗聯遺址重走抗聯路，參觀xx聯第六軍密營遺址。

　　2.按照《在全市各級黨組織和在職黨員中開展進社區“雙報到、雙服務、雙評議”活動實施方案》的要求，xx小學黨總支積極與xx社區溝通，開展好共駐共建活動，xx副校長與xx主任代表黨總支走進xx社區開展端午活動，與社區居民一起包粽子歡度端午。

　　3.為踐行社會主義核心價值觀，弘揚中華民族優秀傳統文化，充分發揮傳統節日的思想熏陶和文化教育功能，關心愛護貧困、留守兒童，6月6日下午，開展了“情暖端午節，關愛貧困、留守兒童”主題黨日活動。在“七·一”前，走訪慰問幫扶的貧困戶家中，傾聽他們的心聲，幫助他們解決生活和工作中的實際困難，送去黨的關懷和祝福。在國慶節來臨之際，部分黨員干部走訪慰問了杏林小學退休老干部、老黨員。

　　4.開展“黨在我心中，同唱一首歌”活動。xx小學黨總支組織全體黨員教師、學生開展“黨在我心中，同唱一首歌”活動，錄制《xx》紅歌視頻進行網上拉歌，全校師生及家長積極地轉發視頻，向建黨98周年獻禮。

　　(五)抓好作風建設，增強黨組織的凝聚力和戰斗力。

　　1.堅持民主集中制原則。健全和完善了集體領導和個人分工責任相結合制度，完善領導班子的議事和決策機制，凡有重大事項均通過班子研究決定，及時將“三重一大”上報局紀檢審批備案。

　　2.深化黨風廉政建設。開展優化營商環境工作專項治理活動，召開全校大會落實整治“小四風”的要求，杜絕“四風”問題反彈。組織全校教師填寫《黨員干部、教師上繳紅包登記表》，落實整治“紅包風”情況。與全校教師簽訂不參與、不辦學子宴承諾書，來強化廉潔自律意識，嚴守廉政“高壓線”。

　　3.加強師德師風建設。組織全體教師學習《佳木斯市教育局關于開展新時期中小學師德師風建設若干文件規定精神學習教育活動的通知》精神，學校制定師德師風方案和學習計劃，組織教師學習，寫好學習筆記。與教師簽訂師德師風責任狀，規范教師從教行為。每學期期末面向全體教師進行師德師風測評。12月20日組織全校教師進行師德師風測試，提升教師師德修養。

　　4.落實第一種形態工作。運用監督執紀“四種形態”，抓好日常監管，抓早抓小，防微杜漸，制定了提醒談話制度，班子成員經常深入教師當中發現違規違紀苗頭性、傾向性問題，及時與教師一對一，點對點，實打實談話提醒，來踐行監督執紀“第一種形態”，每季度及時將談話報告和記錄上報局紀檢。

　　二、存在的問題：

　　1.對黨建工作重視不夠，工作中的前瞻性和系統性不強。

　　2.教育教學與黨建工作協調不夠，黨組織陣地建設不夠健全，沒有專門的黨員活動室。

　　3.少數黨員教師工作缺乏主動性和大局意識，黨員的先鋒模范作用沒有充分發揮。

　　4.對黨建工作中的一些新情況、新問題研究不夠深入，解決難點問題的思路和辦法不多。

　　5.樹立典型發現亮點不多，對典型案例的發現、總結、推廣不及時。

　　三、2020年工作思路：

　　1.全面加強思想政治建設，堅定黨員干部的理想信念。繼續深入學習黨的十九屆四中全精神，深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，提高黨員的理論素養。

　　全面加強組織建設服務教師，經常深入教學一線為教師解決教師困難、服務教師，提高廣大黨員素質。

　　2.發揮黨員干部的先鋒模范作用，樹立黨員隊伍在群眾中的良好形象，在實際工作中凡要求群眾做到的事情，黨員干部自己要率先垂范。凡要求群眾不做的事情，黨員干部特別是主要領導干部，自己絕不越雷池一步。促使每個黨員在自己的崗位上真正起到帶頭作用。

　　3.加強黨的作風建設，堅持全心群以為人民服務的宗旨，充分發揮黨密切聯系群眾的工作作風。

　　4.加強黨員的教育管理，通過紅色之旅、主題黨日活動，不斷豐富活動載體，增強黨組織的凝聚力和向心力，提升黨員思想政治素質。

　　5.求真務實，加強學校黨總支的組織和作用建設，黨員是黨組織的細胞，全體黨員都是黨建工作的參與者和責任人，要取得黨建的整體效果，必須全體黨員共同參與，人人有責，把黨建的各項目標任務進行量化，分解到每位黨員，從根本上增強黨員干部在群眾中的吸引力，凝聚力和戰斗力，充分發揮黨建工作在教育教學中的優勢和功能，使黨的建設滲透融合到教育改革中，防止出現黨建工作和教育教學工作脫節，防止以教育教學等業務工作代替黨建工作。

　　6.學校黨總支要積極探索黨務工作的新內容和新方法，在工作內容上做好黨的教育方針政策的宣傳貫徹。保證學校黨總支正確的政治方向，關心了解學校發展規劃，帶領黨員和教師努力完成學校各項任務。在工作方法和組織活動方式上，找準黨建工作切入點，把黨建工作與學校管理工作結合起來，開展靈活多樣，優質有效的活動，增強黨組織的向心力，保證學校健康發展。

　　7.協調好黨建與教學的關系，教學是學校的中心工作，學校黨總支必須圍繞學校教育教學開展各項活動，注重黨的工作和教育教學及各項工作相結合，為全面提高教學質量服務。要立足教學抓黨建，抓好黨建促教學，為提高教育教學質量出謀劃策，要把教師的思想政治工作和學生的德育教育貫穿于教育教學的全過程。

第10篇: 黨建工作季度總結

　　一季度，面對突如其來的新型冠狀病毒肺炎疫情，在集團公司黨委的正確領導下，公司黨支部認真履行黨建主體責任，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，強化作風建設、體現過硬擔當，推動了黨建工作契合發展實際、融入中心工作，較好體現了非常期間的擔當和作為，為一季度各項目標任務的順利完成發揮了重要的作用，為打贏疫情防控阻擊戰奠定基礎，為高質量發展提供了有力保障。

　　一、一季度黨建工作開展情況

　　(一)加強思想政治工作，增強黨建工作效能

　　1.加強政治學習，提素質強本領。以提高黨員干部隊伍思想政治素質、理論水平和運用理論解決實際問題能力為目標，深入開展政治理論學習。在做實“三會一課”“主題日”等規定動作同時，充分運用好“XX黨課”“燈塔—黨建在線”“學習強國”平臺，“時時學”“事事學”。通過網站、微信、QQ交流群等載體，定期推送黨建學習內容，做活“自選動作”，持續提升學習能力。

　　2.加強意識形態工作，強引領把導向。堅持黨管意識形態工作不動搖，嚴格落實意識形態工作責任制，持續提升治引領力、思想引領力和文化引領力。按照“管疏結合、以疏為主”原則，開展正面網上宣傳和輿論引導，加強對單位微信群、辦公電腦等媒體的監督檢查，防止和清除各類良信息或網絡謠言，做好輿情風險排查，做到早發現、早報告、早處置，及時妥善化解輿情負面影響;堅持圍繞中心、服務大局，聚焦重點亮點，加強正面宣傳，唱響主旋律，弘揚正能量，傳遞“好聲音”。一季度，在國家、省部級外媒、集團公司各類媒體發表稿件31篇，網上網下、內宣外宣同步發力，共同建設風清氣正的意識形態環境;疫情防控期間，黨支部及時通過移動辦公軟件、QQ、微信工作群等平臺宣貫權威機構和上級部門發布的疫情防控信息和預防知識，便于員工及時學習掌握新型冠狀病毒預防、個人防護等知識，教育引導干部員工不造謠、不信謠、不傳謠，不轉載非官方發布的各類關于疫情信息。

　　(二)抓好陣地隊伍建設，發揮戰斗堡壘作用

　　1.突出班子建設，發揮“頭雁”效應。突出抓班子、帶隊伍、管干部這一核心，著力打造具有果斷決策力、高效執行力、有效推動力、廉潔影響力的領導班子及干部隊伍。嚴格執行領導干部聯系點制度、帶班、值班等制度，大力推行一線工作法，做到在一線掌握情況，在一線解決問題，把抓學習、講政治，轉化為提高能力、干好本職的動力;堅持民主集中制、組織生活會制度、黨務、廠務公開制度，嚴格執行“三重一大”決策制度，依法合規按程序作決策、辦事情，較好發揮了黨支部的政治核心和戰斗堡壘作用。

　　2.突出黨員干部管理，發揮“示范”效應。堅持黨員干部積分量化考核、績效考核制度，與黨員包片抓點、“強黨建·戰疫情·促發展”行動落實情況相結合，以積分為基礎，以量化為依據，對黨員進行考核和星級評定，考核得分與績效、評先樹優掛鉤，不斷激勵黨員爭當執行落實、服務大局、攻堅克難的模范。戰“疫”期間，黨員帶頭員工積極參加“抗擊疫情”愛心捐助活動，捐款XXXX元，充分發揮了黨員帶頭示范效應;不斷深化“黨員示范崗”“黨員先鋒崗”“黨員服務標兵”等一系列有針對性、有顯著效果的品牌內涵，深入開展以管理創效、節約創效、技術創效、安全創效、營銷創效、服務創效為重點的黨員創先爭優活動，充分發揮了黨員先鋒模范作用。

　　3.突出“過硬黨支部”建設，發揮“陣地”效應。以黨支部建設持續過硬為目標，以“XX”建設為抓手，以“XX”為載體，突出抓好基層、基礎、基本功“三個提升”和班子、隊伍、制度“三項建設”，對照“十個健全”“十個明晰”要求，加大支部基礎建設力度，共梳理細化完善黨群各類規制度43項，進一步夯實了黨建基礎;深入實施“雙培”工程，加強入黨積極分子、發展對象培養和考核，按標準和規范要求做好預備黨員吸收、轉正和黨費收繳工作，提高了發展黨員的質量，增強了黨員隊伍的活力和戰斗力。

　　(三)聚焦公司主責主業，發揮組織保障作用

　　1.安全形勢持續平穩。安全穩定是高質量發展的重要基礎，沒有安全保障，高質量發展就無從談起。一是明責任嚴落實。按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”的要求，完善和落實行政、技術、監督和黨群四個安全責任體系。全面落實各層級安全責任和崗位責任制，逐級簽訂安全目標責任書，以安全考核倒逼全年安全工作目標的實現二是抓宣貫保安全。充分利用綜合會議、安全辦公會、車間班前會，向員工傳達上級系列安全工作會議和文件精神，進一步增強抓好安全生產的自覺性、責任感和壓力感，形成齊抓共管、人人講安全、人人保安全的工作態勢。三是查問題除隱患。把風險分級管控和隱患排查治理作為加強安全生產的重要防線，以開展安全生產專項整治行動為載體，通過班組崗位日排查、車間周排查、部月排查，分級管控風險，將一切可能誘發安全事故的人、機、物、環、管等因素掌控到位，堅決預防和遏制各類事故的發生。一季度，組織安全檢查6次、特殊時期專項檢查3次、隱患排查7次，共排查整治安全隱患146條，糾正作業現場不安全行為64人次，下發整改通知書22份，安全罰款XXXX元。

　　2.經濟效益穩步增長。堅持內涵挖潛與業務拓展并舉，

　　穩步提升市場份額，通過做大增值業務、增加外部收入、強化內部管控、完善全面預算管理體系、材料成本管控、運行方式優化等手段，保持了平穩運營，增收創效水平有了顯著提升。

　　3.全員素質顯著提升。圍繞高質量發展”目標，通過開展全員素質提升、“打造卓越執行力團隊”全員培訓、高技能人才隊伍建設，搭建群眾性創新活動平臺等工作，全員思想認識、專業技能、個人綜合能力都有了較大提升。一季度，分層級、分專業開展各類培訓4次，參加培訓540多人次。

　　4.疫情防控保障有力。把抓好疫情防控作為當前首要的政治任務，立足實際，精準發力。根據集團公司工作安排和疫情防控要求，制定了《XXX關于進一步加強防控新型冠狀病毒疫情的工作方案》，成立了疫情處置領導小組和現場指揮組、救治協調組、后勤保障組、疫情調查組，壓緊壓實防控責任、落實落細疫情防控措施。將體溫監測和消毒作為疫情防控第一道關卡，抓好每日“兩測溫三消毒”等各項防控措施落實。共發放一次性口罩XXXX個、消毒液XXX瓶、體溫表XXX個;嚴格做好復工員工排查登記，設置體溫觀測點7個，檢測進出員工2690人次，全力保障員工“健康”在崗，環境“健康”可控。

　　(四)推進黨風廉政建設，筑牢紀律規矩底線

　　1.突出主體責任，深化“一崗雙責”落實。始終把黨風廉政建設工作當作頭等大事來抓，聚焦“兩個責任”，加強教育防范、制度規范、監督制約。明確黨組織主要負責人是黨風廉政建設“第一責任人”，班子成員根據工作分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任，一級抓一級，層層抓落實，保證責任落實到位;將支部工作與黨風廉政建設工作同部署、同落實、同考核，黨支部書記與各車間、科室負責人簽訂了落實黨風廉政建設主體責任書，推進“一崗雙責”落實到日常工作中。

　　2.聚焦執紀問責，強化執行落實。以監督權力運行為重點，以崗位風險防控為基礎，圍繞“人、財、物、事”等崗位權力的運行，對物資采購、銷售、經營管理、工程預決算、合同管理、工資分配等重點領域、關鍵崗位深化監督，開展

　　合同管理等各類專項督查、自查自糾活動4次;在疫情防控

　　期間，牢把監督重點，注重監督實效，對測溫、消毒、物資發放環節，員工健康、勞動紀律執行情況進行全方位監督檢查，確保了疫情防控期間各項工作落實到位。

　　3.注重超前防控，突出挺紀在前。以開展互動廉政教育為抓手，持續加強廉潔風險警示教育。堅持集中教育、專教育與日常教育相結合，開展黨支部書記、支部委員上廉黨課、德廉知識講座、紅色教育、警示教育等活動，教育黨員干部自覺在思想上劃出紅線、行為上明確界限、道德上守底線;元旦春節期間，對黨員干部提前發信號、打招呼，重申“十條禁令”和紀律要求，重點對收受禮品禮金和宴請、違規操辦婚喪喜慶事宜以及群眾身邊的微腐敗現象進行監督檢查，未出現違規違紀情況。

　　(五)注重群團全面建設，營造和諧發展氛圍

　　1.立足服務職工。充分發揮工會組織在履行維權職責、服務職工的重要作用，積極開展“困難幫扶”“愛心捐助”活動，節日期間走訪慰問困難職工、黨員X戶，發放慰問金XXXX余元和米面油等慰問品;XXX人參與“愛心捐助”，捐款XXXX元;“送溫暖”活動3次;為會員辦理了意外傷害保險續保手續;組織職工體檢、女工查體;傳統節日發放節日慰問品，讓員工切實感受到來自“大家庭”的溫暖。

　　2.展現青春風采。以提高團員青年自身素質為重點，以服務生產工作為中心，團總支結合自身實際情況，開展了“青年志愿者服務”“青年文明號”、安全演講、讀書征文等活動。組織演講比賽2次、征集讀書體會、征文15篇，合理化建議13條，充分展示了團員青年的青春風采。

　　3.突出信訪維穩。針對新形勢下員工思想復雜化、個人需求多樣化，加強領導與員工溝通聯系，時刻關注員工群眾合理訴求，隨時做好矛盾糾紛排查化解，強化依規辦事、依法維權意識，保持了員工隊伍思想穩定。

　　二、存在的問題和不足

　　主要表現在：

　　一是黨建基礎工作需要持續加強，對照“XX”建設標準，不同程度存在基礎薄弱、品牌不亮的問題。

　　二是對新形勢下黨建工作的前瞻性不足，創新手段不多，在對黨員教育管理、組織理論學習上，內容方法單一，缺乏鮮活的教育載體和多樣的活動形式。

　　三是部分黨員干部觀念更新不夠，仍習慣于固化思維模式和傳統工作方法，系統思維、開放思維、全局性思維的能力有待于提升。以上問題，要在下步工作中采取有效措施，認真加以解決。

　　三、下步工作措施

　　二季度，是各項工作加快推進的黃金時期，也是全面落實今年各項工作任務的關鍵階段。我們將認真貫徹落實集團公司系列會議精神和工作部署，準確把握工作定位，深度融入中心，進一步提升黨建效能，為推進XXX內涵提升高質量發展提供堅強政治保證。

　　一是要主動擔當作為，繼續助力統籌推進疫情防控和經濟社會發展。著眼疫情防控常態化條件下，進一步強化思想認識，堅決貫徹落實上級關于疫情防控工作的重要指示神，嚴格落實“十必須、十全力”“十二個毫不放松”等工作要求，持續鞏固戰“疫”成果，以更加重視的思想、更加周密的措施、更加到位的落實，抓牢抓細各項防控工作，確保打贏疫情防控攻堅戰。

　　二是要有序推進履職，確保圓滿完成各項目標任務。著形勢變化，將要在防疫常態化的前提下加快開展各項工作。我們將在按要求嚴格落實防疫要求的前提下，提前謀劃思考工作，有序開展相關履職活動，進一步激發改革發展動力。

　　三是創新工作方式方法，激發黨內生活的生機與活力。

　　進一步改革創新的理念抓好黨建。開展“關愛談心”活動，內容從黨的宗旨、理想信念，到頭疼腦熱、喜怒哀樂，尤其注重在干部職工崗位變動、職務調整等情況下開展談心談話，有針性地提出希望和要求，在心靈對話中融入黨性教育，在情感交流中促進黨建工作，不斷完善黨內激勵、關愛機制。

　　四是鞏固支部陣地建設，加強黨員隊伍建設。嚴格落實“三會一課”“組織生活會”“黨員民主評議”等制度，確保政治生活、組織生活嚴肅規范;以過硬黨支部建設、“標準化+”黨建品牌創建、黨員積分量化考核、支部書記抓黨建突破項目為抓手，組織開展“雙化雙提”“雙提升雙報到”“黨員示范崗”等活動，疏通“堵點”、補足“短板”，推進黨建工作質量再上新臺階。從嚴抓好黨員日常管理，堅持積分量化、過“政治生日”、創先爭優、包片抓點等工作;開展好“黨員先鋒示范崗”“黨員創客”等活動，組織黨員干部圍繞本專業、崗位重點難點問題進行技術攻關，切實解決制約安全生產、經營管理、節能降耗等方面的關鍵技術問題。

　　五是抓好安全生產，強化信訪維穩工作。結合6月全國“安全生產月”活動，著眼加強疫情防控常態化條件下安全生產，推動公司各級樹牢安全發展理念，壓緊壓實安全生產責任，深入排查安全風險隱患，扎實推進問題整改，推動安全生產水平提升和形勢持續穩定向好，為決勝全面建成小康社會、決戰脫貧攻堅營造穩定的安全生產環境。認真貫徹落實上級系列信訪穩定文件要求，尤其是做好全國“兩會期間信訪穩定工作。重點抓好不穩定因素的排查化解、有關信訪事項的調查處理及有關政策的解釋工作，努力做到“三個到位”和“五個不發生”，維護好和諧穩定發展環境。

第11篇: 黨建工作季度總結

　　一、把方向、管大局、保落實，發揮支部戰斗堡壘作用

　　堅決貫徹落實上級黨委工作部署，抓班子、帶隊伍，防控疫情、促進發展，充分彰顯了黨支部的政治優勢、組織優勢、宣傳優勢、保障優勢。

　　二、亮身份、當先鋒、作表率，彰顯黨員先鋒作為形象

　　支部全體黨員把打贏這次疫情防控阻擊戰作為檢驗“不忘初心，牢記使命”主題教育成果的試金石，全員聚力、眾志成城、不畏艱險。

第12篇: 黨建工作季度總結

　　第一季度以來，中心黨支部在局黨委的正確領導和大力支持下，堅持深入貫徹落實黨的十九大精神，認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，以建立學習型黨組織、強化中心建設為目標，圍繞年度重點工作，積極推進政治思想、組織建設、作風建設、廉政建設和隊伍建設，推動中心各項工作順利開展，取得了一定的成績。現總結如下：
　　一、主要成績及做法
　　1、強化組織建設，黨建基礎工作全面加強
　　一是加強制度建設。根據中心實際，先后制定了年度工作計劃、黨支部《議事決策制度》、《三會一課制度》、《民主評議黨員制度》等工作制度及職責共20項。
　　二是按規定程序重新選舉了支部委員，并明確了具體分工。
　　三是組建了黨員活動室，制作了黨建宣傳欄等。
　　四是按時召開黨員大會及支部會議，認真討論黨建及中心的各項工作，保障了支部工作的正常開展。
　　2、踐行為民務實清廉，群眾路線教育實踐活動深入開展
　　按照局黨委的安排，我們制訂了《實施方案》，成立了領導小組，通過堅持集中學習、個人自學和外出參觀學習相結合的方式，進一步堅定理想信念，同時扎實開展正風肅紀活動，全面改進工作作風，規范執法行為，強化職工隊伍建設，提高服務群眾的能務和水平。我們嚴格按照上級的要求，認真完成各項規定動作，搞好自選動作，在局系統首先制定了正風肅紀提示卡和宣傳展板，與黨員干部簽訂黨風廉政建設責任書8份、承諾書13份，舉行一次群眾路線教育實踐知識答題活動。
　　通過教育實踐活動，班子團結務實，廉潔從政，創新和處理復雜問題的能力進一步提高，職工隊伍穩定，富有活力和戰斗力，四風問題實現了根本性好轉。
　　第一季度，共組織干部職工學習達124小時，同時結合群眾路線教育實踐活動，按照中心實際，制訂出臺了《交通運輸行政執法十條禁令》、《關于進一步規范執法行為的通知》等文件，落實縣局的決策部署，進一步端正執法理念，全面規范執法行為，得到了局領導的充分肯定。圍繞康村群眾因安全隱患多次封路問題，積極與村領導溝通、協調，向縣局及兄弟單位匯報情況，最終妥善解決了該村群眾擔憂的安全問題，得到了村干部及群眾的理解和支持。
　　3、加強政治業務學習，班子和職工隊伍素質不斷提高。
　　4、加強黨風廉政建設和作風紀律建設，行業形象全面提升。
　　5、抓好精神文明建設，職工的向心力和凝聚力進一步增強。
　　一是組織中心全體職工認真開展了登山活動，第一季度共組織活動16次，平均每名職工參與4次，全員參與率達到了100%。
　　二是豐富職工業余文化生活，為職工購買了象棋、乒乓球、羽毛球等鍛煉器材，領導帶頭騎車上下班，并積極倡導全體干部積極參與，通過這些活動拉近了距離，既鍛煉了身體，又緩解了緊張壓力。
　　三是積極做好讀書學習活動。中心有2篇學習心得被局基聯會選為優秀文章。
　　四是積極創建縣級“文明單位”，第一季度迎接了縣文明辦的檢查。
　　6、抓好安全生產，安全生產工作能力進一步提升。
　　按照一崗雙責，黨政同責的要求，黨支部全面加強單位及轄區的安全生產管理工作。
　　一是搞好客運站場管理工作。起草制訂了10項站場管理制度、進出站檢查登記臺賬及三品檢查臺賬，投入資金3000元購置安全消防和安全檢查設備，設置防火沙3處。
　　二是全面排查整改安全隱患。堅持每月對安全生產工作進行檢查，共排除安全隱患8起。
　　二、存在問題
　　半年來，支部黨建工作取得了一定成效，為完成中心各項工作發揮了戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。但也還存在很多不足：
　　一是黨務工作開展的力度還不夠，缺乏活力;
　　二是黨建活動開展得不夠豐富多采，形式單一;
　　三是學習還不夠深入，缺乏系統;
　　四是部分干部職工對群眾路線教育活動思想認識還比較差模糊，存在懈怠、自滿自足現象，對黨的群眾路線教育活動的長期性認識不足。
　　以上便是第一季度以來的工作情況，通過一季度來的努力工作，我們取得了一定的成績，在今后的工作中，我們要做得更好!

第13篇: 黨建工作季度總結

　　疫情防控工作開展以來，濟南市萊蕪區口鎮充分調動各領域基層黨組織戰斗堡壘作用，發揮黨員先鋒模范作用，尤其注重做好轄區內數量眾多的“兩新”組織疫情防控和復工復產等工作，打造防控與發展“四條線”，實現了疫情防控與企業發展“兩不誤”。

　　不負使命，守好疆土防線

　　疫情就是命令，防控就是責任。口鎮黨委聯合上級部門下派的企業“服務專員”，創新“兩新”組織“點、線、面”結合的立體化疫情防控模式。

　　抓好非公企業黨組織這個“點”。組織“兩新”黨組織迅速行動、積極響應，第一時間成立由黨組織書記及企業主要負責人任組長、黨組織成員在內的疫情防控領導小組，組織黨員干部積極到假期值班、廠區消毒等疫情防控第一線，筑強了疫情防控的戰斗堡壘。

　　搭建黨組織—黨員聯動防控“線”。依托黨員先鋒崗、模范崗，由黨員按照就近原則，聯系幫包職工，做到“三個了解”“一個聯系”，即了解職工節日期間去向、家中是否有疫區返回人員、身體狀況等基本信息，建立聯系臺賬。

　　持續擴大疫情防控宣傳“面”。制定了《企業防疫措施明白紙》《疫情監督舉報公告》《致企業的一封信》等多個企業安全復工文件宣傳疫情防控注意事項。同時，面向企業發放“兩查、三問、三登記”出入登記表，加強防控。

　　主動出擊，保障物資輸出線

　　自新型冠狀病毒肺炎疫情發生以來，口罩成為現階段較為緊缺的防疫物資。山東登勝藥業有限公司作為一家口罩生產企業，勇擔社會責任，加班加點趕制口罩。山東登勝藥業有限公司過去主要生產退熱貼、創可貼、口罩等醫療用品。疫情期間，為保證防護物資需求，其他生產線全部暫停，集中人力物力保證口罩生產。自1月28日開工生產至今，山東登勝藥業有限公司共生產口罩100余萬只。

　　民用口罩生產企業山東鴻運新材料科技有限公司在各級政府的積極鼓勵與支持下，于1月27日開始召集員工提前返廠，調試設備加足馬力開始生產，目前政府已調配40余萬只。為滿足當前醫療防護用品需求，新增4條口罩生產線(含一條兒童口罩生產線)，可達日產40~50萬只口罩的生產能力，增加了人工焊耳帶機、自動包裝機等配套設備，對現有廠房進行升級改造，打造了600余平方米的高標準凈化車間，并配有全套實驗室和相關儀器、滅菌設備等，不遺余力保障醫療物資生產輸出。

　　積極作為，推動恢復生產線

　　當前正值企業復工復產和疫情防控工作兩手抓的關鍵時刻，口鎮“兩新”組織嚴把“三關”，保障企業平穩有序復工復產。

　　嚴把人員“入口關”。對進出車輛、人員，進行“兩查三問三登記”，即查口罩、查體溫，問是哪里人、從哪里來，和誰一起來，登記身份證、車牌號、電話號碼;企業提前排查職工假期流動信息情況，逐一登記、做體溫測量等防疫檢測，摸排出110名省外職工，全部延遲上班。

　　嚴把場所“消毒關”。復工企業提前對廠區內車間、辦公室等人員聚集場所以及設施、設備進行消毒，嚴格執行每日預防性消毒制度;加大對車間的監督檢查力度，抽調黨員協同保衛人員對員工口罩佩戴情況進行檢查，對員工經常性測量體溫并做好記錄，定期向疫情防控領導小組匯報相關情況。

　　嚴把物資“供應關”。各“兩新”組織確保防疫物資供應，增加采購口罩、84消毒液、醫用酒精等，尤其注重保障車間一線生產從業人員的口罩定期更換、生產線消毒、辦公場所定期消殺所需防疫物資。

第14篇: 黨建工作季度總結

　　2020年黨支部在縣委和縣直機關工委的正確領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，切實加強黨支部的思想政治建設、組織建設、制度建設和作風建設，各項工作取得了積極進展。現將第一季度工作開展情況總結如下：

　　一、以提升向心力為導向，加強思想建設。支部堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大及十九屆二中、三中、四中全會精神精神，作為首要的政治任務，作為黨員教育培訓中的重要內容。由于疫情影響，積極引導黨員通過學習強國app、干部在線學習、人民日報、求是等黨媒黨刊進行自學，切實在學懂弄通做實上下功夫，在深學篤用中打牢聽黨話跟黨走的思想根基，把理論學習轉化為理論自信，把真理力量升華為信仰定力，把對黨絕對忠誠內化于心、外化于行，進入頭腦、融入血脈。

　　二、以提升組織力為重點，強化支部建設。一是加強班子隊伍建設。支部嚴格按照相關程序，于1月8日召開黨員大會，進行支部換屆選舉，選舉產生了新一屆支部班子，充實配強了班子隊伍力量。二是規范黨內組織生活。嚴格落實認真落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、談心談話等制度，用好批評和自我批評這個利器，切實增強黨的組織生活活力。積極創新方式方法，通過微信群組織黨員干部學習，支部書記采取音頻形式，以“在疫情防控中發揮黨員先鋒模范作用”為題給支部黨員上一堂微黨課。三是做好黨費收繳工作。嚴格執行黨員交納黨費的有關規定，落實工作責任制，明確專門人員，認真做好黨費的計算和調整工作，一季度共收繳黨費X元，按照規定及時全額上交，并進行了公示，促進了黨費收繳工作逐步走向規范化、制度化、常態化。

　　三、以提升戰斗力為目標，加強作風建設。一直以來，支部始終深入貫徹落實中央八項規定及實施細則精神和省市縣委各有關規定，進一步改進了工作作風。認真遵守和執行廉潔從政的各項法律法規和規章制度，嚴格落實黨風廉政建設責任制和主要領導“一崗雙責”制，加強黨風廉政建設工作考核機制。多次通過微信群引導黨員學習《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》等，切實讓廉潔思想入腦入心，切實增強黨員干部拒腐防變、自覺抵制各種腐朽思想和不正之風的侵蝕。

　　四、以提升凝聚力為核心，注重作用發揮。一是做好疫情防控工作。嚴格落實上級部署要求，落實“1+4+N”黨群聯防聯控機制，劃分責任作戰，分區分片管理X個小區，支部書記親自抓帶頭抓，黨員干部沖鋒在前，一線作戰，一線督查，一線落實，充當著宣傳員、監督員、勸導員的角色，冒風險，戰疫情，默默地用實際行動守護著人民群眾身體健康，為堅決打贏疫情防控阻擊戰貢獻自己的力量。二是做好城鄉結對工作。與結對村XX村簽訂城鄉結對共建計劃表，排定X項幫扶計劃，定期開展幫扶工作。同時全面貫徹落實黨員結對幫扶貧困戶工作，XX名黨員干部每月上戶幫扶，并送去扶持資金、米、油和節日慰問品，宣傳到戶扶貧政策和補助標準，激勵貧困戶發展生產，增加收入。三是開展黨員志愿服務工作。結合“學雷鋒紀念日”開展黨員干部志愿務活動，組織黨員干部赴包保路段、責任小區開展打掃衛生、政策宣講等便民服務XX余人次。

　　下一步，支部將嚴格按照上級有關部署要求，認清形勢，把握重點，深學實做，把支部各項工作抓具體抓深入。

　　一是繼續抓好疫情防控。堅決貫徹落實習近平總書記關于疫情防控工作的重要指示精神，增強大局意識，沉著應對，積極行動，切實做好各項防控工作，堅決防止疫情傳入和散，穩扎穩打、有力有序地打贏疫情防控人民戰爭、總體戰、阻擊戰，全力以赴守護好人民群眾的生命安全和身體健康。

　　二是持續深化理論武裝。繼續組織黨員干部學習學習貫徹黨的十九屆四中全會精神，及時跟進學習中央和省市縣委關于全面從嚴治黨部署要求，引導黨員干部堅定理想信念，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。

　　三是從嚴管理黨員隊伍。健全完善各類管理制度，全面推動從嚴治黨，切實在嚴肅黨內政治生活上下功夫，認真執行《新形勢下黨內政治生活若干準則》，嚴格落實民主集中制和“三會一課”等黨內生活制度，組織開好民主生活會、民主評議黨員，加大黨務公開力度，加強黨內監督。

　　四是從嚴規范組織生活。嚴格落實“三會一課”制度,認真開展主題黨日活動，定期召開組織生活會。支部班子自覺加強對黨的政策理論、領導科學、領導方法的學習，科學調配自身的時間和精力，充分發揮表率作用，帶頭學習、帶頭落實黨建任務。

　　五是切實轉變工作作風。嚴格落實中央八項規定及實施細則，堅決反對“四風”，自覺做到常警醒、明底線、知敬畏，主動在思想上劃出紅線、在行為上明確界限，真正敬法畏紀、遵規守矩。從嚴要求黨員同志八小時之外行為，謹言行、慎交友，不參加或少參加與工作無關、不必要的應酬活動，做到耐得住清苦，守得住小節，受得了寂寞。

第15篇: 黨建工作季度總結

　　第一季度，我局認真貫徹黨的十九屆四中全會精神，立足疫情防控實際，充分發揮黨建引領作用，凝心聚力，爭先創優，進一步壓實全面從嚴治黨責任，建立不忘初心、牢記使命長效機制。現將工作總結如下。

　　一以學促建，把好思想關。針對基層黨組織學不深、學不透、學不夠的問題，采取集中學和個人學、組織學和網絡學等不同形式，進一步引導和加強黨員干部學習培訓，切實在思想上解決黨建工作難推進的瓶頸。一是中心組帶頭學。局黨組理論中心組堅持每月至少學習一次、每季度至少研討一次，將習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的政策方針理論、憲法、黨章等內容作為學習重點，在學原著的基礎上，結合分管領域工作特點，深化研討效果，做到悟原理。二是集中組織學。制定年度學習假話，堅持每周一次不少于半小時的集中學習，以黨章黨規、習近平總書記記系列講話、省市委文件通知等為主要學習內容;結合主題黨日活動，組織黨員干部到紅色教育基地參觀見學，觀看廉政教育、榜樣激勵等視頻，結合本土歷史資源，鼓勵黨員干部講好紅色故事。三是網上視頻學。疫情期間，既需要堅定黨員干部信念、激發熱情，又要確保安全不出問題。針對特殊時期的特殊要求，我局充分利用學習強國、燈塔黨建等平臺，通過視頻會議形式，組織黨員干部在家學習，保證疫情期間思想不“滑坡”。

　　二以建促管，把好制度關。從源頭出發，嚴格按照黨章黨規要求，豐富完善黨建相關制度，保證工作有序推進。一是規范“三會一課”。根據黨建年度工作計劃，嚴格按照時間、議題要求，召開黨小組會、支委會和黨員大會，嚴把會議程序，確保黨務公開;由支部書記帶頭講黨課，開展黨員干部“大講堂”，加強學習交流。二是嚴格發展程序。結合上級黨委要求，制定2020年度發展黨員計劃;加強疫情期間干部考察，第一時間推薦表現突出的優秀干部，并作為入黨申請人進行培養，不斷補充黨員隊伍新鮮血液;做好發展黨員工作自查，認真梳理近年來發展黨員工作中的短板漏洞，制定整改臺賬。三是自覺繳納黨費。將黨費證、黨費明細等發給每名黨員，加強黨費繳納規定的學習，在全局上下形成自覺繳納黨費的良好氛圍，并嚴格黨費管理使用。

　　三以管促優，把好人才關。嚴格黨員干部教育培訓和管理，做好評先樹優、班子建設等工作。一是及時換屆選舉。年初，積極和上級黨委聯系，確定各支部換屆選舉時間，并根據機構改革、人員編制和構成等實際情況，制定換屆方案，第一時間配強班子人員;邀請黨委負責同志參加換屆會議，確保程序公正、公開。二是開展述職評議。組織各支部書記向局黨組和支部黨員述職，主要匯報上年度黨建工作總結和新年度黨建工作計劃，由黨組和全體黨員進行評議，并作為年度考核的重要指標之一。三是做好黨員服務。疫情期間，鼓勵黨員干部分批次到社區報到，充實基層疫情防控力量，為社區配送酒精、消毒液、口罩等物資，在社區加強疫情防控知識宣傳，參與基層值班值守，切實保證群眾身體安全健康。挖掘疫情防控先鋒模范，加強宣傳推送，開展評先樹優，讓一線英雄成為身邊英雄。

　　四以優促治，把好紅線關。兩節期間，多次開展廉政教育，召開專題會議部署研究全面從嚴治黨，在全局形成不敢腐、不能腐、不想腐的良好政治生態。一是強化思想防線。加強對中央八項規定、廉潔自律準則等法規條例的學習，結合黨課、主題黨日等活動，以案講法，用身邊的腐敗案例教育黨員干部，筑牢思想防線。二是做好個人報備。嚴格落實領導干部個人重大事項報備制度，及時和紀委監委等部門溝通聯系，嚴格落實“三重一大”制度，確保不越紅線底線。三是建立整改機制。及時調整全面從嚴治黨領導小組成員，建立整改臺賬，以巡視巡察、信訪熱線等問題為導向，形成整改長效機制，確保工作不松勁。

　　雖然黨建工作起步良好，但仍存在一些不容忽視的問題，主要有：一是思想不重視。各支部書記對黨建工作缺乏研究，甚至是缺乏了解，不能很好地發揮支部戰斗堡壘作用，黨員積極、主動地參與黨建工作的少。二是落實不迅速。接到上級文件通知，第一時間考慮的不是嚴格落實，而是如何能過且過，工作標準低、熱情少，從而導致黨建工作主要依靠“推”著走。三是底線不清楚。雖然貫徹落實全面從嚴治黨的態度是端正的，但個別黨員對黨章黨規缺乏必要的學習，在黨務公開，個人報備等工作中出現漏洞、錯誤，失去了對紅線應有的警惕。

　　下一步，我們將持續推進支部建設標準化、規范化，統籌推進黨建工作與業務工作共同發展，進一步查漏補缺，推動黨組織建設水平再上新臺階。同時，不斷加強對黨章黨規的學習教育，引導黨員干部養成自我監督、自我學習的良好習慣。

第16篇: 黨建工作季度總結

　　2020年一季度企業基層黨支部黨建工作總結一季度，面對突如其來的新型冠狀病毒肺炎疫情，在集團公司黨委的正確領導下，公司黨支部認真履行黨建主體責任，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，強化作風建設、體現過硬擔當，推動了黨建工作契合發展實際、融入中心工作，較好體現了非常期間的擔當和作為，為一季度各項目標任務的順利完成發揮了重要的作用，為打贏疫情防控阻擊戰奠定基礎，為高質量發展提供了有力保障。

　　一、一季度黨建工作開展情況
(一)加強思想政治工作，增強黨建工作效能 1.加強政治學習，提素質強本領。以提高黨員干部隊伍思想政治素質、理論水平和運用理論解決實際問題能力為目標，深入開展政治理論學習。在做實“三會一課”“主題黨日”等規定動作同時，充分運用好“XX黨課”“燈塔—黨建在線”“學習強國”平臺，“時時學”“事事學”。通過網站、微信、QQ交流群等載體，定期推送黨建學習內容，做活“自選動作”，持續提升學習能力。

　　2.加強意識形態工作，強引領把導向。堅持黨管意識形態工作不動搖，嚴格落實意識形態工作責任制，持續提升政治引領力、思想引領力和文化引領力。按照“管疏結合、以疏為主”原則，開展正面網上宣傳和輿論引導，加強對單位微信群、辦公電腦等媒體的監督檢查，防止和清除各類不良信息或網絡謠言，做好輿情風險排查，做到早發現、早報告、早處置，及時妥善化解輿情負面影響;

　　堅持圍繞中心、服務大局，聚焦重點亮點，加強正面宣傳，唱響主旋律，弘揚正能量，傳遞“好聲音”。一季度，在國家、省部級外媒、集團公司各類媒體發表稿件31篇，網上網下、內宣外宣同步發力，共同建設風清氣正的意識形態環境;

　　疫情防控期間，黨支部及時通過移動辦公軟件、QQ 、微信工作群等平臺宣貫權威機構和上級部門發布的疫情防控信息和預防知識，便于員工及時學習掌握新型冠狀病毒預防、個人防護等知識，教育引導干部員工不造謠、不信謠、不傳謠，不轉載非官方發布的各類關于疫情信息。

　　(二)抓好陣地隊伍建設，發揮戰斗堡壘作用 1.突出班子建設，發揮“頭雁”效應。突出抓班子、帶隊伍、管干部這一核心，著力打造具有果斷決策力、高效執行力、有效推動力、廉潔影響力的領導班子及干部隊伍。嚴格執行領導干部聯系點制度、帶班、值班等制度，大力推行一線工作法，做到在一線掌握情況，在一線解決問題，把抓學習、講政治，轉化為提高能力、干好本職的動力;

　　堅持民主集中制、組織生活會制度、黨務、廠務公開制度，嚴格執行“三重一大”決策制度，依法合規按程序作決策、辦事情，較好發揮了黨支部的政治核心和戰斗堡壘作用。

　　不斷深化“黨員示范崗”“黨員先鋒崗”“黨員服務標兵”等一系列有針對性、有顯著效果的品牌內涵，深入開展以管理創效、節約創效、技術創效、安全創效、營銷創效、服務創效為重點的黨員創先爭優活動，充分發揮了黨員先鋒模范作用。

　　3.突出“過硬黨支部”建設，發揮“陣地”效應。以黨支部建設持續過硬為目標，以“XX”建設為抓手，以“XX”為載體，突出抓好基層、基礎、基本功“三個提升”和班子、隊伍、制度“三項建設”，對照“十個健全”“十個明晰”要求，加大支部基礎建設力度，共梳理細化完善黨群各類規章制度43項，進一步夯實了黨建基礎;

　　深入實施“雙培”工程，加強入黨積極分子、發展對象培養和考核，按標準和規范要求做好預備黨員吸收、轉正和黨費收繳工作，提高了發展黨員的質量，增強了黨員隊伍的活力和戰斗力 (三)聚焦公司主責主業，發揮組織保障作用 1.安全形勢持續平穩。安全穩定是高質量發展的重要基礎，沒有安全保障，高質量發展就無從談起。一是明責任嚴落實。按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”的要求，完善和落實行政、技術、監督和黨群四個安全責任體系。全面落實各層級安全責任和崗位責任制，逐級簽訂安全目標責任書，以安全考核倒逼全年安全工作目標的實現。二是抓宣貫保安全。充分利用綜合會議、安全辦公會、車間班前會，向員工傳達上級系列安全工作會議和文件精神，進一步增強抓好安全生產的自覺性、責任感和壓力感，形成齊抓共管、人人講安全、人人保安全的工作態勢。三是查問題除隱患。把風險分級管控和隱患排查治理作為加強安全生產的重要防線，以開展安全生產專項整治行動為載體，通過班組崗位日排查、車間周排查、部月排查，分級管控風險，將一切可能誘發安全事故的人、機、物、環、管等因素掌控到位，堅決預防和遏制各類事故的發生。一季度，組織安全大檢查6次、特殊時期專項檢查3次、隱患排查7次，共排查整治安全隱患146條，糾正作業現場不安全行為64人次，下發整改通知書22份，安全罰款XXXX元。

　　2.經濟效益穩步增長。堅持內涵挖潛與業務拓展并舉，穩步提升市場份額，通過做大增值業務、增加外部收入、強化內部管控、完善全面預算管理體系、材料成本管控、運行方式優化等手段，保持了平穩運營，增收創效水平有了顯著提升。

　　嚴格做好復工員工排查登記，設置體溫觀測點7個，檢測進出員工2690人次，全力保障員工“健康”在崗，環境“健康”可控。

　　(四)推進黨風廉政建設，筑牢紀律規矩底線 1.突出主體責任，深化“一崗雙責”落實。始終把黨風廉政建設工作當作頭等大事來抓，聚焦“兩個責任”，加強教育防范、制度規范、監督制約。明確黨組織主要負責人是黨風廉政建設“第一責任人”，班子成員根據工作分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任，一級抓一級，層層抓落實，保證責任落實到位;

　　將支部工作與黨風廉政建設工作同部署、同落實、同考核，黨支部書記與各車間、科室負責人簽訂了落實黨風廉政建設主體責任書，推進“一崗雙責”落實到日常工作中。

　　2.聚焦執紀問責，強化執行落實。以監督權力運行為重點，以崗位風險防控為基礎，圍繞“人、財、物、事”等崗位權力的運行，對物資采購、銷售、經營管理、工程預決算、合同管理、工資分配等重點領域、關鍵崗位深化監督，開展合同管理等各類專項督查、自查自糾活動4次;

　　在疫情防控期間，牢把監督重點，注重監督實效，對測溫、消毒、物資發放環節，員工健康、勞動紀律執行情況進行全方位監督檢查，確保了疫情防控期間各項工作落實到位。

　　3.注重超前防控，突出挺紀在前。以開展互動廉政教育為抓手，持續加強廉潔風險警示教育。堅持集中教育、專題教育與日常教育相結合，開展黨支部書記、支部委員上廉政黨課、德廉知識講座、紅色教育、警示教育等活動，教育黨員干部自覺在思想上劃出紅線、行為上明確界限、道德上堅守底線;

　　元旦春節期間，對黨員干部提前發信號、打招呼，重申“十條禁令”和紀律要求，重點對收受禮品禮金和宴請、違規操辦婚喪喜慶事宜以及群眾身邊的微腐敗現象進行監督檢查，未出現違規違紀情況。

　　(五)注重群團全面建設，營造和諧發展氛圍 1.立足服務職工。充分發揮工會組織在履行維權職責、服務職工的重要作用，積極開展“困難幫扶”“愛心捐助”活動，節日期間走訪慰問困難職工、黨員X戶，發放慰問金XXXX余元和米面油等慰問品;

　　XXX人參與“愛心捐助”，捐款XXXX元;

　　“送溫暖”活動3次;

　　為會員辦理了意外傷害保險續保手續;

　　組織職工體檢、女工查體;

　　傳統節日發放節日慰問品，讓員工切實感受到來自“大家庭”的溫暖。

　　二、存在的問題和不足主要表現在：

　　一是黨建基礎工作需要持續加強，對照“XX”建設標準，不同程度存在基礎薄弱、品牌不亮的問題。

　　三、下步工作措施二季度，是各項工作加快推進的黃金時期，也是全面落實今年各項工作任務的關鍵階段。我們將認真貫徹落實集團公司系列會議精神和工作部署，準確把握工作定位，深度融入中心，進一步提升黨建效能，為推進XXX內涵提升高質量發展提供堅強政治保證。

　　一是要主動擔當作為，繼續助力統籌推進疫情防控和經濟社會發展。著眼疫情防控常態化條件下，進一步強化思想認識，堅決貫徹落實上級關于疫情防控工作的重要指示精神，嚴格落實“十必須、十全力”“十二個毫不放松”等工作要求，持續鞏固戰“疫”成果，以更加重視的思想、更加周密的措施、更加到位的落實，抓牢抓細各項防控工作，確保打贏疫情防控攻堅戰。

　　二是要有序推進履職，確保圓滿完成年度各項目標任務。隨著形勢變化，將要在防疫常態化的前提下加快開展各項工作。我們將在按要求嚴格落實防疫要求的前提下，提前謀劃思考年度工作，有序開展相關履職活動，進一步激發改革發展動力。

　　三是創新工作方式方法，激發黨內生活的生機與活力。進一步改革創新的理念抓好黨建。開展“關愛談心”活動，內容從黨的宗旨、理想信念，到頭疼腦熱、喜怒哀樂，尤其注重在干部職工崗位變動、職務調整等情況下開展談心談話，有針性地提出希望和要求，在心靈對話中融入黨性教育，在情感交流中促進黨建工作，不斷完善黨內激勵、關愛機制。

　　四是鞏固支部陣地建設，加強黨員隊伍建設。嚴格落實“三會一課”“組織生活會”“黨員民主評議”等制度，確保政治生活、組織生活嚴肅規范;

　　以過硬黨支部建設、“標準化+”黨建品牌創建、黨員積分量化考核、支部書記抓黨建突破項目為抓手，組織開展“雙化雙提”“雙提升雙報到”“黨員示范崗”等活動，疏通“堵點”、補足“短板”，推進黨建工作質量再上新臺階。從嚴抓好黨員日常管理，堅持積分量化、過“政治生日”、創先爭優、包片抓點等工作;

　　開展好“黨員先鋒示范崗”“黨員創客”等活動，組織黨員干部圍繞本專業、崗位重點難點問題進行技術攻關，切實解決制約安全生產、經營管理、節能降耗等方面的關鍵技術問題。

　　五是抓好安全生產，強化信訪維穩工作。結合6月全國“安全生產月”活動，著眼加強疫情防控常態化條件下安全生產，推動公司各級樹牢安全發展理念，壓緊壓實安全生產責任，深入排查安全風險隱患，扎實推進問題整改，推動安全生產水平提升和形勢持續穩定向好，為決勝全面建成小康社會、決戰脫貧攻堅營造穩定的安全生產環境。認真貫徹落實上級系列信訪穩定文件要求，尤其是做好全國“兩會”期間信訪穩定工作。重點抓好不穩定因素的排查化解、有關信訪事項的調查處理及有關政策的解釋工作，努力做到“三個到位”和“五個不發生”，維護好和諧穩定發展環境。