財政局負責地方財政工作，落實財政制度，按政策組織財政收入，保證財政支出，管理和使用地方財政資金，促進工農業生產和各項事業的發展。 以下是為大家整理的關于先進基層黨組織推薦材料的文章7篇 ,歡迎品鑒！
【篇一】先進基層黨組織推薦材料
XX鎮黨委有20個基層黨支部，66個黨小組，黨員482名，其中農村黨支部13個,黨員364名，機關黨支部7個,黨員118名。201X年6月30日被授予全省先進基層黨組織。
脫貧攻堅戰啟動以來，該鎮牢固樹立“圍繞脫貧攻堅抓黨建，抓好黨建促脫貧攻堅”理念，以“百村示范千村提升”工程為總抓手，著力班子、隊伍、制度、作風建設，夯實基層基礎，為打贏脫貧攻堅戰役提供組織保障。
(一)注重抓班子強引領，促黨組織凝聚力提升
注重黨委和基層黨支部兩級班子建設，提出打造學習型、創新型、服務型、效能型、和諧型、廉潔型“六型”班子，發揮其政治功能，形成凝聚人心，干事創業，推動發展的良好局面。一是樹立“動力源”理念抓學習。采取每周四政治理論學習日、每半月中心組學習日、每月黨性教育大講堂和每月黨員活動日“四日并學”模式和“請進來”“走出去”方式，集中學習黨章黨規、系列講話、扶貧政策、經濟知識和先進典型，黨委班子帶頭學，支部班子看齊學，廣大黨員自覺學，全鎮上下營造出了在學習中工作、在工作中學習的濃厚氛圍。二是樹立規矩意識抓行為。結合實際制定了民主決策、廉潔自律、聯系群眾等制度，健全了黨支部黨員教育、黨組織生活、村級議事、村干部值班、“四議兩公開”等制度，通過立規矩定制度，以制度管人管事，提高班子抓落實的定力和效力。三是樹立目標導向抓爭創。創新深化“百村示范千村提升”工程，制定出每個黨支部三年內星級黨支部創建目標和計劃，率先在全縣探索實踐包含三大方面、十三項具體工作、三百分制考核的《考評細則(暫行)》，形成了爭先創優、勇爭一流的黨建工作局面。
(二)注重抓隊伍強服務，促黨組織向心力提升
一是積極開展“雙帶”活動。要求村“兩委”干部在自己帶頭致富的基礎上帶領群眾脫貧致富，涌現出了“食用菌大戶”、“養殖大戶”、“獼猴桃大戶”、“手工掛面大戶”、“農家樂賓館首戶”、“電商老板”等一批“雙帶”型村“兩委”干部。
二是探索實踐“黨建+扶貧”模式。長效落實“進千村幫萬戶”，鎮機關和4個鎮直單位黨員干部職工每人至少包扶2-5戶貧困戶，村干部和骨干黨員至少幫扶一戶貧困戶，逐一制定脫貧措施，幫助貧困戶實現脫貧，對幫扶效果好的黨員年底進行表彰獎勵，激發黨員貧困戶的內生動力，實現首批脫貧。
三是不斷創新“黨員+群眾”精神文化活動模式。利用各種節慶日，突出主題，黨員帶頭，群眾參與，舉辦了農民春節晚會、社火會演、好媳婦、好婆婆、好妯娌“三好”評選及黨群運動會、正能量故事會、學黨章宣講會等，向上向善的新風尚進一步弘揚，黨組織及廣大黨員與群眾的親和力、融合力明顯增強。
四是抓緊抓牢黨員活動強意識。每月定期開展黨員活動，要求全體黨員戴上黨徽亮身份，增強意識，加強約束，提升服務;認真組織駐村工作隊、包村鎮領導、第一書記、黨建指導員和廣大黨員自覺參加，群眾代表積極參與，活動內容豐富了，黨員形象樹了起來，群眾“跟黨走”的意識強了起來。
五是積極組織慶祝建黨95周年系列活動。在慶祝建黨95周年前夕，鎮黨委召開專題會議，研究慶祝紀念活動，決定采取“七個一”方式，動員全鎮干部群眾參與到慶祝活動中來。即：舉辦一次入黨積極分子培訓班;舉行一次手抄黨章評比活動;舉辦一次“學習黨章、遵守黨章、維護黨章”書畫展;舉行一場“慶七一、促脫貧、感黨恩、”文藝晚會;開展一次困難黨員慰問活動;發展一批新黨員;召開一次民主生活會和組織生活會。目前，已舉辦了積極分子培訓班、手抄黨章成果展、書畫展、文藝晚會和慰問活動，近期將發展一批黨員，鎮村分別召開民主生活會和組織生活會。同時，鎮黨委對第二季度扶貧和黨建以及其他工作進行考核，綜合13個村一季度、二季度整體工作排出名次，兌現獎懲。
(三)注重抓機制強管理，促黨組織執行力提升
一是黨員管理常態化。注重在村組干部、致富能人、退伍軍人和回鄉創業知識青年中發展黨員，為黨組織輸入新鮮血液，進一步優化黨員隊伍結構。同時，加強流動黨員管理，使他們有“歸屬感”。
二是黨員積分管理長效化。抓好黨員積分管理工作，及時公示公開，實行臺帳管理，接受群眾監督。去年以來，黨員累計辦實事好事890余件，受到群眾一致好評。
三是“基層四項制度”規范化。為進一步改進作風、密切聯系群眾，通過落實基層民主科學決策制度、矛盾調解化解制度、便民服務工作制度、黨風政風監督檢查制度這四項基礎制度，調動群眾積極性，激發干部熱情，為打贏脫貧攻堅戰注入了動力。
四是困難群眾關愛基金具體化。在各村列支1萬元的基礎上，13個村黨支部分別向本村在外工作人員和黨員發出倡議，號召為困難群眾基金捐款，能夠使更多的困難群眾得到關愛。
五是考核獎懲綜合化。嚴格按照《考評細則》，量化考核，對連續三年獲得五星級稱號的村黨支部書記由鎮黨委向上級組織推薦進入鎮領導班子，同時獎勵村黨支部3000元。根據綜合考評，培養黨員科級后備干部2人，提拔股級干部3人。同時，結合黨委換屆，向組織推薦提拔副科級干部4人，使班子結構進一步優化。
(四)注重抓監督強保障，促黨組織戰斗力提升
認真落實黨委的“主體責任”，重視紀委的“監督責任”，研究出臺《進一步嚴肅紀律加強作風的規定》，明確鎮干部不得違反18項、村干部不得違反16項管理規定，有效解決了推諉扯皮、消極怠工等問題，激發了鎮村干部的工作熱情。
先后查處案件6起，移交司法機關2人，約談5人，責令辭職4人，黨政紀處理8人，對1名黨員活動日組織不力的村支部書記扣發100元，補充到該村困難群眾關愛基金，從而在全鎮營造了風清氣正勇擔當的干事創業環境，保證了基層黨組織戰斗力作用的充分發揮，加快了生態游、文化游、鄉村游“融合”發展的旅游扶貧發展新模式推進，有力促進了以脫貧攻堅為統攬的經濟社會各工作順利開展。
在脫貧攻堅中，主要做到“三抓”：圍繞精準抓識貧。認真學習領會出臺的5個《辦法》和5個《方案》內容，落實省“26365”工作法和縣“43222”工作法，組織市縣扶貧工作隊和第一書記以及鎮村干部職工對13個村貧困人口、致貧原因再復核，經過再次識別，有貧困戶735戶，2268人，貧困發生率14%;圍繞精準抓扶貧。抓好“五個一批”落實，重點抓好以占地140畝易地搬遷為主的搬遷扶貧和以150畝高效農業產業園、600畝獼猴桃基地、200畝連翹基地和205畝連翹扦插育苗為帶動的產業扶貧;圍繞精準抓脫貧。通過市、縣、鎮、村四級聯動，第一書記、駐村工作隊、黨建指導員三層傳導，增強貧困戶“脫貧光榮”意識，制定脫貧規劃和年度脫貧計劃，確保201X年之前實現整體脫貧目標。
【篇二】先進基層黨組織推薦材料
在公安系統的許多警察種類中，監督工作是公安工作的大后方，就像倉庫一樣，儲存著公安工作的結果。但是，由于工作的特殊性，需要更高的政治意識、更強的心理素質和更熟悉的業務技能，方城縣公安局拘留所黨支部是這樣政治立場堅定、業務素質突出的先進基層黨支部。
該支部現有黨員23人，支部下設有三個黨組，建有支部會議室和黨員活動室。近年來，拘留所黨支部堅定建立了抓住黨建就是抓住工作的理念，堅持思想建設黨和制度建設黨同向發展，凝聚黨員思想，培養民警形象，提高隊伍士氣，有力促進了隊伍建設和業務工作的良性發展。拘留所黨支部多次被縣局黨委評為先進黨支部
20xx年7月全市拘留所規范執法觀察現場在方城隆重召開，全市監督系統民警200多人到方城拘留所參觀學習
20xx年2月拘留所被南陽市委、市政府授予全市十佳政法機關。成績由局黨委的強有力領導，由支部黨建工作的強有力領導和扎實開展，由拘留所全體黨員和同志們的共同努力和奮斗。
一、突出政治領導，堅定公安姓黨信念。支部嚴格按照局黨委關于基層黨建工作的規定和要求，認真落實三會一課制度，細分黨組學習制度、支委學習制度，每月定時學習，雷不動。每一季度上一次黨課，大家邊學邊思邊討論，切實把學習成果運用到實際工作中。支部書記發揮作用，不定期檢查學習記錄，督促執行，使全體黨員牢牢樹立四個意識，在思想上政治上行動與黨中央保持高度一致，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規則，堅定執行局黨委的各項決策。在基層黨建工作檢查評價中，拘留所黨支部多次受到好評。
二、加強素質建設，建立過硬的戰斗要塞。拘留所黨支部嚴格按照局黨委提出的意識高、業務精隊伍建設方針，以政治嚴格、業務嚴格、責任嚴格、紀律嚴格、作風嚴格為工作基準，以支部、要塞
以黨員、旗幟為價值追求，堅定黨員思想基礎，提高業務素質，使支部各黨員充分發揮模范領導作用，以強大的戰斗要塞保障監督所的安全工作有序開展。教導員陳星亮，大局意識強，服從組織安排，無條件沖鋒陷入扶貧第一線成為駐村第一書記，積極工作，扶貧效果首次顯現，受到干部群體的好評
軍轉干部黨員民警在海民工作敬業，為了克服夜間值班疲勞容易打瞌睡的困難，堅持夜間值班，為全體同志提出表現率，他患重病與死神擦肩而過后，堅持崗位，辛苦抱怨，是全體同志學習的榜樣
黨員郭德聚自14年從指揮中心到拘留所工作認真負責，從未請過一天假，從未向組織提過任何條件，年年先進，是拘留所的老黃牛
副所長李松姿在拘留所工作了18年，紙巾女性不皺眉，和男性同志值班，戰斗，用自己柔弱的肩膀承擔了保護監獄安全的神圣使命等。拘留所黨支部黨員的事跡數不勝數，由這些先進的示范帶動，我們支部形成崇尚先進的新風尚，凝聚干事創業的正能量。
三、以黨建為統領，嚴格管理創新，建立監獄安全基礎。近年來，面對日新月異的監督變化，堅持黨建工作，立足實戰，與時俱進，積極探索管理創新，解決監督管理問題，提高規范化管理水平，確保監督管理絕對安全，得到省、市監督領導的充分肯定，特別是四大創新
四、抓住紀律建設，實現零違法違紀。堅持以績效評價為線索，加強團隊管理，加強作風建設，加強黨員和民警的規則意識和紀律觀念，大力實施文化育所，依靠文化自信堅定理想信念，積極構筑健康監督所文化，創造聯系人的工作環境
【篇三】先進基層黨組織推薦材料
黨的基層組織，是黨的全部工作和戰斗力的基礎。該局機關黨委共有x個支部，中共黨員x人，離退休黨員x人。多年來，在xx市國家稅務局機關黨委、xx區國家稅務局黨組的領導下，該局機關黨委堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，圍繞創先爭優活動，切實加強和改進黨的思想建設、組織建設、作風建設和反腐倡廉工作，創建學習型黨組織，在稅收工作中充分發揮黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰斗堡壘作用，為完成各項國稅工作任務和實現國稅事業跨越發展提供了強有力的政治、思想、組織保證。機關黨委出色地完成《黨章》和《條例》賦予的各項任務，模范踐行創先爭優活動中的“五個好”的基本要求，是黨建目標管理先進單位。
一、推進學習型黨組織建設，黨員干部思想政治建設進一步強化。
(一)扎實推進學習型黨組織建設。把推進學習型黨組織建設與干部教育培訓工作一起部署、一起落實，在制定干部教育培訓工作計劃的同時制定好基層黨組織政治理論學習計劃，結合各類業務培訓班、國稅大講堂、領導干部上黨課等活動，有序開展黨員政治理論學習、業務技能培訓和學歷教育，提高黨員政治理論學習實效。
(二)加強黨員干部思想政治工作。制定和落實分析交流黨員思想狀況制度，支部委員以上黨員干部年內與黨員談心不少于2次，區局黨員領導干部對點聯系分局、支部委員，及時了解黨員的思想動態。深入開展“送溫暖，獻愛心”關愛黨員干部活動，組織干部參加區局重大疾病醫療互助金活動，組織干部定期體檢，對黨員干部及其家屬重病實行組織探望制。區局黨員干部曾組織捐款九萬多元救助患病的尿毒癥干部。
二、加強黨的組織建設，黨員干部執行力進一步提高。
(一)黨組對機關黨委工作制度建設逐步加強。黨組先后召開專門會議研究討論黨建工作，聽取機關黨委的工作匯報，加強對機關黨委的工作指導，加強對系統黨建工作的指導。建立健全機關黨建工作考評機制，把黨建各項工作任務分解落實到各個部門、各個崗位和個人，推動基層黨建工作深入開展，增強基層黨組織的活力。
(二)黨的基層組織建設得以強化。根據《黨章》的相關規定，及時做好基層黨組織的換屆選舉工作，全面改、補、增選機關黨委、支部班子成員。同時，推行基層黨務公開，建立健全黨內基層民主議事決策機制，推廣黨內事務聽證會、民主懇談會、黨員議事會等做法，拓寬黨員參與民主決策的途徑。加強黨內基層民主監督，健全黨員定期評議基層黨組織領導班子成員制度。
(三)黨支部建設實現規范化。先后制定和完善黨員教育培訓制度、黨員民主生活會制度、民主評議黨員制度、黨員聯系和服務群眾制度等黨支部工作制度，進一步推進黨建工作制度化建設。把“三會一課”活動融入稅收業務培訓中，提高支部組織生活質量和效率。
(四)黨員管理工作進一步加強。做好發展黨員工作，注意在年輕干部、女干部和少數民族干部中發展黨員，如xx年新發展黨員1名，培養入黨積極分子2名。
三、加強黨的作風建設和廉政建設，黨員干部作風進一步好轉。
(一)堅持民主集中制。建立并執行部門重要事項議事制和民主決策、科學決策程序，局黨組對重要決策、干部任用、項目安排、重大資金使用等事項均經集體研究討論通過。按季召開黨組擴大學習會，總結工作情況，分析存在問題和不足，制定相應的工作措施。
(二)加強作風建設。深入開展機關作風整頓建設，切實解決大局意識不強、學習風味不濃、工作作風不實等突出問題，推進黨的作風建設。
(三)落實黨風廉政建設責任制，推進黨內反腐倡廉建設。一是認真落實黨風廉政建設責任制。區局黨組書記、局長鄭明峰與各分局長、各單位負責人層層簽訂黨風廉政建設責任狀，完善和推進黨內反腐倡廉建設。二是加強黨性黨風黨紀教育。黨員干部認真執行《黨章》及廉潔自律的各項規定，抓好黨員的黨紀條規教育，增強黨員干部廉潔從政意識，黨員領導干部帶頭開展談心活動，黨員干部無違法違紀行為。三是嚴格責任追究制。區局組織精兵強將編寫《部門內部廉政風險防范控制工作規程》，建立健全領導分工負責和責任追究制、誡免談話交流、重大事項公開、信訪舉報、述職述廉等黨風廉政建設制度。
四、加強黨對工、青、婦工作的指導，群團工作進一步推進。
加強黨對工青婦工作的組織領導，指導、支持工、青、婦組織圍繞國稅中心工作開展適合各自特點的文娛活動和“青年文明號”、“青年志愿者”、“巾幗文明示范崗”等創建活動，發揮群眾組織橋梁紐帶作用。如，區局機關工、青、婦組織充分利用元旦、春節、七一等重要節日，通過走出去和在機關內部舉辦多次有趣味的文體娛樂活動，豐富干部的文化生活，營造和諧機關氛圍;深入企業冰災時開展抗災扶助活動，為災區捐款捐物合。
五、推進管理創新，黨建創新工作進一步加強。
把黨建創新與工作管理創新同步推進，各分局和各部門結合實際各抓一個項目作為黨建創新項目加以實施。黨建創新項目很好地促進了稅收工作的開展。
自開展創先爭優活動以來，XX縣XX鄉XX村努力在“支部創先進，黨員爭優秀”上做文章，圍繞“發展增收、實事辦實、班子建設”三個中心，千方百計帶領村民增收致富，特別是今年以來，XX村黨支部把創先爭優活動、保持黨的純潔性教育活動與黨支部晉位升級活動有機結合起來，實現了黨員受教育、農民得實惠、村里有發展的目標。
圍繞班子建設搞活動
俗話說，村子亂不亂，關鍵看“班子”，班子強不強，關鍵看班長。一是健全機構有人抓。無論是創先爭優、保持黨的純潔性活動，還是黨支部晉位升級活動，都由支部書記負責，通過召開黨員大會貫徹落實，真正使創先爭優等一系列活動的各項任務部署落到實處。二是完善制度長效抓。為加強黨建工作，先后完善了黨員學習、村務公開以及信訪管理等10多項制度。這些制度，經黨員大會和村民代表會議討論后，共同實施。同時嚴格執行“一事一議”和“四議兩公開”辦事制度，促進了民主管理進程。近年來，村黨支部實施的栽核桃、種大棚、打深井等項目，都是在征求黨員和村民意見的基礎上，通過黨員大會和村民代表會議表決后實施的。村民同意了的事情，就會心順氣足，跟著村干部大干實干。三是勤政廉政帶頭抓。打鐵還需本身硬。村黨支部、村委會一班人無論干什么工作、做什么事情，必須想在前頭、走在前頭、干在前頭，當然廉潔自律也必須帶頭做到。
【篇四】先進基層黨組織推薦材料
XX鎮黨委有20個基層黨支部，66個黨小組，黨員482名，其中農村黨支部13個,黨員364名，機關黨支部7個,黨員118名。201X年6月30日被授予全省先進基層黨組織。
脫貧攻堅戰啟動以來，該鎮牢固樹立“圍繞脫貧攻堅抓黨建，抓好黨建促脫貧攻堅”理念，以“百村示范千村提升”工程為總抓手，著力班子、隊伍、制度、作風建設，夯實基層基礎，為打贏脫貧攻堅戰役提供組織保障。
(一)注重抓班子強引領，促黨組織凝聚力提升
注重黨委和基層黨支部兩級班子建設，提出打造學習型、創新型、服務型、效能型、和諧型、廉潔型“六型”班子，發揮其政治功能，形成凝聚人心，干事創業，推動發展的良好局面。一是樹立“動力源”理念抓學習。采取每周四政治理論學習日、每半月中心組學習日、每月黨性教育大講堂和每月黨員活動日“四日并學”模式和“請進來”“走出去”方式，集中學習黨章黨規、系列講話、扶貧政策、經濟知識和先進典型，黨委班子帶頭學，支部班子看齊學，廣大黨員自覺學，全鎮上下營造出了在學習中工作、在工作中學習的濃厚氛圍。二是樹立規矩意識抓行為。結合實際制定了民主決策、廉潔自律、聯系群眾等制度，健全了黨支部黨員教育、黨組織生活、村級議事、村干部值班、“四議兩公開”等制度，通過立規矩定制度，以制度管人管事，提高班子抓落實的定力和效力。三是樹立目標導向抓爭創。創新深化“百村示范千村提升”工程，制定出每個黨支部三年內星級黨支部創建目標和計劃，率先在全縣探索實踐包含三大方面、十三項具體工作、三百分制考核的《考評細則(暫行)》，形成了爭先創優、勇爭一流的黨建工作局面。
(二)注重抓隊伍強服務，促黨組織向心力提升
一是積極開展“雙帶”活動。要求村“兩委”干部在自己帶頭致富的基礎上帶領群眾脫貧致富，涌現出了“食用菌大戶”、“養殖大戶”、“獼猴桃大戶”、“手工掛面大戶”、“農家樂賓館首戶”、“電商老板”等一批“雙帶”型村“兩委”干部。
二是探索實踐“黨建+扶貧”模式。長效落實“進千村幫萬戶”，鎮機關和4個鎮直單位黨員干部職工每人至少包扶2-5戶貧困戶，村干部和骨干黨員至少幫扶一戶貧困戶，逐一制定脫貧措施，幫助貧困戶實現脫貧，對幫扶效果好的黨員年底進行表彰獎勵，激發黨員貧困戶的內生動力，實現首批脫貧。
三是不斷創新“黨員+群眾”精神文化活動模式。利用各種節慶日，突出主題，黨員帶頭，群眾參與，舉辦了農民春節晚會、社火會演、好媳婦、好婆婆、好妯娌“三好”評選及黨群運動會、正能量故事會、學黨章宣講會等，向上向善的新風尚進一步弘揚，黨組織及廣大黨員與群眾的親和力、融合力明顯增強。
四是抓緊抓牢黨員活動強意識。每月定期開展黨員活動，要求全體黨員戴上黨徽亮身份，增強意識，加強約束，提升服務;認真組織駐村工作隊、包村鎮領導、第一書記、黨建指導員和廣大黨員自覺參加，群眾代表積極參與，活動內容豐富了，黨員形象樹了起來，群眾“跟黨走”的意識強了起來。
五是積極組織慶祝建黨95周年系列活動。在慶祝建黨95周年前夕，鎮黨委召開專題會議，研究慶祝紀念活動，決定采取“七個一”方式，動員全鎮干部群眾參與到慶祝活動中來。即：舉辦一次入黨積極分子培訓班;舉行一次手抄黨章評比活動;舉辦一次“學習黨章、遵守黨章、維護黨章”書畫展;舉行一場“慶七一、促脫貧、感黨恩、”文藝晚會;開展一次困難黨員慰問活動;發展一批新黨員;召開一次民主生活會和組織生活會。目前，已舉辦了積極分子培訓班、手抄黨章成果展、書畫展、文藝晚會和慰問活動，近期將發展一批黨員，鎮村分別召開民主生活會和組織生活會。同時，鎮黨委對第二季度扶貧和黨建以及其他工作進行考核，綜合13個村一季度、二季度整體工作排出名次，兌現獎懲。
(三)注重抓機制強管理，促黨組織執行力提升
一是黨員管理常態化。注重在村組干部、致富能人、退伍軍人和回鄉創業知識青年中發展黨員，為黨組織輸入新鮮血液，進一步優化黨員隊伍結構。同時，加強流動黨員管理，使他們有“歸屬感”。
二是黨員積分管理長效化。抓好黨員積分管理工作，及時公示公開，實行臺帳管理，接受群眾監督。去年以來，黨員累計辦實事好事890余件，受到群眾一致好評。
三是“基層四項制度”規范化。為進一步改進作風、密切聯系群眾，通過落實基層民主科學決策制度、矛盾調解化解制度、便民服務工作制度、黨風政風監督檢查制度這四項基礎制度，調動群眾積極性，激發干部熱情，為打贏脫貧攻堅戰注入了動力。
四是困難群眾關愛基金具體化。在各村列支1萬元的基礎上，13個村黨支部分別向本村在外工作人員和黨員發出倡議，號召為困難群眾基金捐款，能夠使更多的困難群眾得到關愛。
五是考核獎懲綜合化。嚴格按照《考評細則》，量化考核，對連續三年獲得五星級稱號的村黨支部書記由鎮黨委向上級組織推薦進入鎮領導班子，同時獎勵村黨支部3000元。根據綜合考評，培養黨員科級后備干部2人，提拔股級干部3人。同時，結合黨委換屆，向組織推薦提拔副科級干部4人，使班子結構進一步優化。
(四)注重抓監督強保障，促黨組織戰斗力提升
認真落實黨委的“主體責任”，重視紀委的“監督責任”，研究出臺《進一步嚴肅紀律加強作風的規定》，明確鎮干部不得違反18項、村干部不得違反16項管理規定，有效解決了推諉扯皮、消極怠工等問題，激發了鎮村干部的工作熱情。
先后查處案件6起，移交司法機關2人，約談5人，責令辭職4人，黨政紀處理8人，對1名黨員活動日組織不力的村支部書記扣發100元，補充到該村困難群眾關愛基金，從而在全鎮營造了風清氣正勇擔當的干事創業環境，保證了基層黨組織戰斗力作用的充分發揮，加快了生態游、文化游、鄉村游“融合”發展的旅游扶貧發展新模式推進，有力促進了以脫貧攻堅為統攬的經濟社會各工作順利開展。
在脫貧攻堅中，主要做到“三抓”：圍繞精準抓識貧。認真學習領會出臺的5個《辦法》和5個《方案》內容，落實省“26365”工作法和縣“43222”工作法，組織市縣扶貧工作隊和第一書記以及鎮村干部職工對13個村貧困人口、致貧原因再復核，經過再次識別，有貧困戶735戶，2268人，貧困發生率14%;圍繞精準抓扶貧。抓好“五個一批”落實，重點抓好以占地140畝易地搬遷為主的搬遷扶貧和以150畝高效農業產業園、600畝獼猴桃基地、200畝連翹基地和205畝連翹扦插育苗為帶動的產業扶貧;圍繞精準抓脫貧。通過市、縣、鎮、村四級聯動，第一書記、駐村工作隊、黨建指導員三層傳導，增強貧困戶“脫貧光榮”意識，制定脫貧規劃和年度脫貧計劃，確保201X年之前實現整體脫貧目標。
【篇五】先進基層黨組織推薦材料
開展新的xx社區工作以來，黨支部積極協調拆村合并居委會、建設xx社區過程中的產生各種社會矛盾，組織完善了很多xx社區功能建設，居委會辦公條件同時得到改善，極大方便了群眾來辦理各種事務，常務干部服務群眾的能力得到進一步提高。黨支部為了配合獨山縣經濟開發區各項工作需要，黨按照上級提出建設“工業化、城鎮化、農業產業化”的發展要求，緊緊圍繞“萬戶創業、服務區域企業、同步建成小康社會”的工作目標，密切配合貴州獨山經濟開發區的整體建設規劃，積極投身到如火如荼的征地拆遷建設中，主動服務企業建設，組織協調項目建設中所產生的各種社會矛盾等。助推了各種項目的快速落地建設，使地區“工業化、城鎮化”建設得到強效推進。
黨支部認真組織努力學習貫徹落實黨的各項路線和方針政策，以“群眾路線教育實踐活動”“鼓勵萬戶創業”“興辦家庭農場”為重要工作思路和要點，密切依靠廣大黨員、群眾的相互協作，以求真務實的態度和飽滿的熱情努力工作。扎實開展“服務開發區、服務區域企業、服務失地群眾”工作，促進本地區經濟社會和諧發展。同時建立一套做好工作、完成任務的保證制度，班子成員之間既有分工又有協作，分管工作各負其責，中心工作協同作戰;工作中從不互相推諉，形成平等和諧的團結氛圍，維護集體威信，較好地發揮領導班子的集體作用;尊重黨員、群眾民主地位，保障黨員、群眾權利，提高黨員、群眾參政議政能力，推進民主議事規則和決策程序健全完善，健全政務公開制度，使居委會更進一步密切聯系干群關系，文明整潔、平安穩定有序的工作良好局面將進一步打開。黨支部、居委會在積極配合征地拆遷工作的同時，主動向區域企業聯系失地群眾的就業平臺，正確引導全村群眾自主創業，投身到“鼓勵萬戶創業、同步建成小康社會”目標中來，不為地方發展拖尾，多方整合各種有效資源，合理用好各種村級辦公經費，同時努力壯大村級集體經濟等。結合實際情況和xx鎮、經濟開發區發展的整體規劃，按照“強化上下協作、提升隊伍能力，宣傳方針政策，密切聯系群眾，管理社會事務、化解矛盾糾紛、維護社會穩定、加速經濟發展”工作職責，黨支部圍繞將xx居委會打造為“工業化、城鎮化建設中心，失地農民再就業發展之路”的工作思路。
1、20xx年引導居委會按照縣委、開發區建設“工業化、城鎮化”戰略布局，服務好入駐企業，引導、解決新增失地群眾就近就業務工600人以上，以后每年努力遞增250人以上;
2、20xx年引導本地群眾積極自主創業和鼓勵返鄉農民工創業，通過工商注冊成立獨資或合資勞動服務公司2家以上，分流富于勞動力服務開發區和企業的用工需要。
3、利用好本居委會原有集體經濟積累，規范本居委會集體資產向外租賃，擴大居委會經濟積累(每年不得少于10萬元)努力每年經濟有遞增。規劃建設好經濟開發區劃撥給xx居委會的30畝發展用地，多方籌資擬建xx居委會綜合辦公樓，使其擴大集體經濟來源和更好服務社會所需，產生經濟效益。
4、20xx加大基礎設施項目的爭取，通過“一事一議”項目補助、群眾自籌、社會幫扶等形式，實現未實施硬化進組道路的農戶和被拆遷農戶安置區道路硬化率90%以上;努力爭取富民項目逐年有提升。如年度完成了“一事一議”核桃樹組、塘谷組道路硬化;麻柳組280平方米群眾活動場所硬化、綠化;抹鴨、中華、告年、龍洞、麻抹組坡地機耕道8.5公里開挖使用;組織安裝抹鴨組太陽能路燈;發揮服務+鼓勵的形式，引導返鄉群眾承包坡地發展藍莓基地150畝、建成養兔基地兩處、養牛場一處、組建成立“金保”建筑有限公司等。xx居委會“勞務輸出公司”正在醞釀組建中。
5、積極申報爭取上級資金在在四方井安置區中心廣場新建一個2800平方米xx居委會群眾活動廣場，新增文藝隊3支，籌資為每個文藝隊配齊文化設施;農家書屋、遠程教育投影設備隨時開放，使群眾文化生活不斷豐富，社會事業穩步推進。
6、黨支部引導新一屆居委會班子相互交換思想，較快地摸清xx居委會工作基數，努力壓縮工作的磨合時間，協調好以前發展過程中和合并村居后產生的各種社會矛盾;嚴格制定相關工作制度，使干部整體素質和結構得到優化提高，更好地結合實際開展各項工作，使黨群、干群關系更進一步融洽，“工業化、城鎮化、農業產業化”得到強效推進，群眾得到的實惠逐年增加，積極發現培養、吸收年青的人才來充實黨支部隊伍力量。
7、主動總結、交流工作經驗，及時調整工作思路，實質地應用到實踐工作中來;牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，使班子綜合素質不斷提高，更好地適應了日益艱巨繁瑣的社區工作任務的需要;不斷改進工作作風，帶頭遵紀守法，提高工作辦事效率，時時刻刻自覺接受上級和黨員群眾的共同監督。
8、針對本居委會失地農民的增多，主動聯系項目上跑力度，把居委會勞動力進行合理統計，努力把勞動力從傳統繁重農業中解放出來，轉移到二、三產業上發展家庭經濟。同時加大返鄉農民工技能培訓力度，正確引導本地務工經濟，轉移分流富于農村勞動力和失地農民向多行業發展，多元化開展高效利用本村人力和生產資源，成為我居委會失地群眾新的增收亮點，使人均收入逐年穩步提高。如：年度完成了“一事一議”核桃樹組、塘谷組道路硬化;麻柳組380平方米群眾活動場所硬化、綠化;抹鴨、中華、告年組坡地機耕道開挖使用;組織安裝抹鴨組太陽能路燈;發揮服務+鼓勵的形式，引導返鄉群眾承包坡地發展藍莓基地150畝、建成養兔基地兩處、養牛場一處、組建成立“金保”建筑有限公司等。及時加大“興辦家庭農場”規模，進一步加大產業結構調整力度，擴大花卉苗木等種植面積，同時正確引導加大養殖業規模和增加飼養新品種，加強畜牧業防疫和拓寬市場信息體系，走多元化、規范化、創新化的發展模式，切實讓群眾增收有門路。使各項工作忙而不亂、井然有序。
9、黨支部積極深入學習貫徹“科學發展觀”和“群眾路線教育實踐活動”為導向，為促進以“轉變作風、提高效率、服務群眾、推動跨越”為主題的創先爭優活動的開展，把上級交辦的各項工作及時落實，以“抓經濟、保民生、保穩定、促發展”為主抓手，以“工業化、城鎮化、農業產業化”同步發展為推動，xx社區黨支部以后開展的工作，將會為促進貴州獨山經濟開發區(xx鎮)經濟又好又快的發展建設作出新的更大的貢獻!
【篇六】先進基層黨組織推薦材料
XX村共有8個自然屯，13個村民小組，346戶，1308人，有黨員42名，是典型的貧困村，也是自治區黨委彭清華書記的掛點聯系村。村黨總支以自治區領導掛點聯系為契機，依托“農事村辦”服務平臺，通過健全服務組織，優化服務隊伍，深化服務內容，扎實推進服務型黨組織建設，取得了明顯成效。
一、夯實組織基礎，健全服務組織
依托“農事村辦”服務站，設立了XX片區聯合黨委，圍繞組織聯建、發展聯議、產業聯興、環境聯保、文化聯誼、維穩聯防等“六聯”內容，積極開展各項服務工作。設立屯級黨支部，建立“夕陽紅”黨小組、創業示范黨小組等，將黨組織服務向基層一線延伸。目前，片區共有聯合黨委1個，黨總支5個，屯級黨支部25個，產業黨支部5個。在聯合黨委的引領下，片區各黨組織凝聚力、號召力和服務能力得到了明顯增強。
二、實施“黨群連心牽手”工程，拓展服務方式
村黨總支大力實施“黨群連心牽手”工程，引導片區黨員通過“一聯十”(1名黨員聯系10戶群眾)的方式為群眾辦理各種農事服務，幫助解決實際困難。同時，深入村屯開展了“清潔鄉村我先行、美好家園我先建、困難群眾我先幫”等主題實踐活動，通過組織黨員清理衛生難點、參與舊房拆遷施工、幫助缺乏勞動力困難戶搶收玉米等方式，激發黨員參與新農村建設的責任感和使命感。
三、豐富服務內容，帶動群眾致富
全面深化“農事村辦”服務內容。在黨員服務方面，成立了田陽縣XX片區黨員創業互助協會，采取“財政撥一點、黨費支一點、社會集一點、黨員捐一點、企業助一點”方式籌集20多萬元基金，通過貸款貼息的方式，扶持片區黨員創業。在衛生服務方面，采取黨群牽手固定負責的方式，由每名黨員聯系帶領10名群眾固定負責一定區域的環境衛生，推動了清潔鄉村的長態化和長效化。在產業服務方面，結合XX村的產業特點，引導片區群眾成立了芒果生產合作社、番茄生產合作社、養兔合作社等產業合作社，提升了片區產業品牌，帶動了群眾致富。
【篇七】先進基層黨組織推薦材料
自開展創先爭優活動以來，XX縣XX鄉XX村努力在“支部創先進，黨員爭優秀”上做文章，圍繞“發展增收、實事辦實、班子建設”三個中心，千方百計帶領村民增收致富，特別是今年以來，XX村黨支部把創先爭優活動、保持黨的純潔性教育活動與黨支部晉位升級活動有機結合起來，實現了黨員受教育、農民得實惠、村里有發展的目標。
圍繞班子建設搞活動
俗話說，村子亂不亂，關鍵看“班子”，班子強不強，關鍵看班長。一是健全機構有人抓。無論是創先爭優、保持黨的純潔性活動，還是黨支部晉位升級活動，都由支部書記負責，通過召開黨員大會貫徹落實，真正使創先爭優等一系列活動的各項任務部署落到實處。二是完善制度長效抓。為加強黨建工作，先后完善了黨員學習、村務公開以及信訪管理等10多項制度。這些制度，經黨員大會和村民代表會議討論后，共同實施。同時嚴格執行“一事一議”和“四議兩公開”辦事制度，促進了民主管理進程。近年來，村黨支部實施的栽核桃、種大棚、打深井等項目，都是在征求黨員和村民意見的基礎上，通過黨員大會和村民代表會議表決后實施的。村民同意了的事情，就會心順氣足，跟著村干部大干實干。三是勤政廉政帶頭抓。打鐵還需本身硬。村黨支部、村委會一班人無論干什么工作、做什么事情，必須想在前頭、走在前頭、干在前頭，當然廉潔自律也必須帶頭做到。
一、圍繞發展增收搞活動
村里發展、農民增收，就是黨員干部的職責，就是創先爭優的目的。村支部、村委換屆后，我們繼續從謀劃XX的發展入手，千方百計開辟增加農民收入渠道。一是靠核桃樹增加收入。在種植600多畝核桃的基礎上，我們加強了科學管理，估計201X年部分核桃樹開始掛果，并逐步進入結果期。二是靠大棚菜增加收入。村支“兩委”干部帶領村民修建蔬菜大棚，為村民開辟又一條增收的新渠道，目前已發展到180畝，通過種植、經營蔬菜，聯系用戶，幫村民們把蔬菜賣到市里的超市。三是靠打深井增加收入。近年來，在上級水利部門的支持下，先后打了兩眼深井，有了水源，不僅解決了村民吃水問題，也為發展設施農業等產業提供了保障。發展和增收，使班子有了號召力，村民有了向心力，干群有了凝聚力。
二、圍繞實事實辦搞活動
在開展創先爭優等活動中，村黨支部把辦群眾最需要、最關注、最想辦的實事，作為黨組織和黨員的工作重點，盡心盡力，抓緊抓好。這些年，村里修了通村的硬化路，建了兩個蓄水池，打了深井，蓋了村級活動場所。特別是去年以來，先后添置了健身器材，翻修了文體活動室，增加了娛樂項目，新建了1500平方米的文化廣場，街上安裝了路燈，設立了垃圾集中點，免費為村民裝上有線電視，完成了6棟小二樓工程和農民公園建設，實現了戶戶硬化、亮化、綠化、美化、凈化的目標。村黨支部還特意組織從未出過遠門的老人去了趟北京，登上了天安門。通過辦一件又一件看得見、摸得著的實事，使創先爭優和保持黨的純潔性教育活動融入了村民的心里，同時也找到了開展這些活動的抓手和根本。
心中裝著老百姓，干事才能方向明。XX村黨支部立足“以人為本，民生為先”的思路，通過加強班子建設，發展產業，為村民辦實事，使該村老百姓逐步走上了致富路。老百姓紛紛說：跟著黨支部，生活有盼頭;跟著村支書，致富有門路。
