今年的工作和生活即將結束。今年在繁忙的工作中過去了。回首過去的一年，在領導的指導和同事的幫助下，我按照黨員的標準對自己提出了嚴格的要求，努力學習，努力工作，團結同志，學習工作取得了新的進展。現在總結一年來的思想、工作和學習。 以下是為大家整理的關于2020年國有企業黨建工作總結的文章6篇 ,歡迎品鑒！
【篇一】2020年國有企業黨建工作總結
20XX年全面完成改制以后，黨總支隸屬關系、黨員組織關系整體轉入XX鎮黨委。一年來，在XX鎮黨委的領導下，公司黨總支結合企業發展實際，有效開展黨建工作。重點在以下幾個方面展開。
一、充分發揮黨總支的引領作用
(一)抓中心組學習。公司黨總支十分重視黨員干部的思想、作風建設。從思想教育入手，以堅持學習為重，提升干部的綜合素質和執行能力。重點在充分發揮黨組織的引領作用
主要學習貫徹關于黨要管黨、從嚴治黨系列講話精神。通過學習，提高認識，統一思想。黨要管黨、從嚴治黨，靠什么管，憑什么治?就要靠嚴明紀律。大到一個國家，小到一個企業，如果沒有鐵的紀律，就沒有全體黨員的團結統一，黨組織的凝聚力和戰斗力就會大大削弱。
學習黨的“XX全會”精神、學習與公司發展相關的知識和法律法規。以建立制度來保障學習時間、以精選內容來突出學習重點。從而不斷提高學習效果。
(二)形成新的黨建模式。一是把黨總支工作與公司的發展有機結合起來。轉制以后，公司黨總支作為“兩新”組織，整體轉入XX鎮街道黨委。進入嘉定鎮街道睦鄰黨建服務中心組織架構，成為嘉定鎮街道睦鄰黨建服務中心非公企業服務部的成員單位。
二是把黨總支工作與企業文化建設有機結合起來。使公司的發展愿景，成為廣大黨員干部的共同愿望。特別是在人員變動，部門調整過程中，及時做好相關人員的工作，并以此為契機，形成新的價值觀和利益觀。人員調整后，及時為調離黨員辦理組織關系轉移。
三是組織開展各項活動，在活動中團結職工、鼓舞職工。充分發揮工會的橋梁、紐帶作用，做職工的貼心人。發揮團總支的作用，帶領青年員工在公司發展的同時，努力學習不斷進步。如在職工中開展打羽毛球等各項群眾中喜聞樂見的體育活動。
四是把黨總支工作與公司制度建設有機結合起來。上半年公司在人事管理方面推出了一系列新的舉措，實施以轉換用人機制和搞活用人制度為核心，以健全聘用制度和崗位管理為重點的管理方式。不斷完善崗位管理、公開招聘、考核獎懲等制度，逐步形成權責清晰、分類科學、機制靈活、監管有力，符合公司發展需要和人才成長規律的人事管理制度。黨總支充分發揮了黨的組織優勢和政治優勢，做好深入細致的思想政治工作，為增強公司的競爭力、凝聚力和發展后勁夯實基礎。
(三)弘揚健康向上的企業精神。今年是我公司改制為非公企業的第一年，公司改制以后，企業的性質、職工的身份都發生了根本的變化，企業與職工間的責任、權利和義務更加明確。傳統經營管理方式的改變，用工形式的多元化。必然會使職工的思想觀念發生新的變化，全體職工思想觀念的轉變需要一個過程，這就要求黨員干部要站在改革的第一線，在企業改革、發展的關鍵時刻，帶頭弘揚健康向上的企業精神，艱苦奮斗，勵精圖治，為開創企業改革和發展的新局面貢獻力量。
二、20XX年度重點工作回顧
年初完成嘉定鎮街道睦鄰黨建服務中心成員單位登記，成為睦鄰黨建服務中心成員單位。參加XX鎮街道睦鄰黨建服務中心主辦，睦鄰論壇系列講座，宏觀經濟形勢與“兩會”正常解讀。
擬定20XX年度基層黨(總)支部組織生活計劃，按計劃開展各項工作。6月24日，黨總支組織全體黨員干部，入黨積極分子，到松江方塔園黨風廉政教育基地，接受黨風廉政警示教育。
在建黨XX周年前夕，組織全體黨員干部參觀黨風廉政警示教育基地，一是為了紀念黨的誕辰，二是通過學習增強黨員干部廉潔自律意識。
XX黨風廉政教育基地以反腐倡廉教育展覽為載體，以珍貴、詳實的圖片、文字和實物資料，集中展示了在反腐倡廉、打擊職務犯罪方面取得的成績，深刻剖析了貪官走上犯罪道路的心路歷程和腐敗墮落軌跡。使黨員干部在感知先賢，砥礪清廉的潛移默化之中，秉承廉榮貪恥的理念，升華道德情操。對增強黨員干部特別是領導干部的理想信念，起到了積極的促進作用。
9月下旬至11月中旬開展黨總支公推直選工作，按計劃全面完成選舉工作，并產生新一屆黨總支成員。
按XX鎮街道20XX年嘉定鎮街道獻血工作會議要求，完成獻血工作計劃。
按要求報送黨總支“黨風廉政建設”信息。黨總支基本情況、參加非公企業社會責任調查等等，
設立黨建工作宣傳欄。公開企業黨建工作目標任務、企業文化、學習園地、支部動態、黨員風采、企業廉潔文化等等。
參加嘉定區“兩新”組織黨組織和黨員政治生活積分激勵系統試點工作。
按新的要求和規定，如期足額繳納黨費。
三、20XX年度黨建工作設想
在新的一年即將到來的時刻，黨總支根據企業發展的具體情況，擬定了新的工作思路。
(一)加強班子建設
剛剛選舉產生的新一屆黨總支領導班子將按照黨的民主集中制原則，堅持集體領導，分工明確、責任到位;班子團結，工作協調。
(二)加強黨員管理
1、有針對性地對黨員進行黨的基本知識教育、黨紀、政紀和法制教育、職業道德、社會公德以及科學文化知識等一系列教育。通過教育，加強黨員的黨性觀念，模范作用增強，政治思想素質提高。
2、對離退休黨員的管理，措施完善，有專人負責。通過各種有效方式給以他們政治上和生活上的關懷。
3、按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針和有關規定，有計劃地發展黨員，不斷壯大黨的隊伍。對入黨積極分子和預備黨員的培養教育考察，指定專人負責。堅持高標準、嚴格要求，成熟一個發展一個。各黨支部在發展黨員過程中從嚴把關，手續完整，材料齊備，上報及時。
(三)制度落實
1、認真落實“三會一課”制度。黨組織活動有計劃安排，有具體內容，有檢查落實，有詳細記錄。
2、黨內工作制度健全。黨總支認真履行職責，及時、準確地傳達貫徹上級黨委的指示精神，實事求是地反映情況，認真負責地處理好黨內一切事務。
3、黨費的收繳和管理符合規定要求。各基層黨組織按時、按比例上繳黨費。黨員中無少交或拒交黨費的現象。
總之，全面改制以后的，將迎來新的挑戰和機遇，在激烈的市場競爭中，黨總支將緊緊圍繞企業發展這一中心工作，擯棄舊的思想認識和理念，為企業發展做好保駕護航工作。
【篇二】2020年國有企業黨建工作總結
一、2020年上半年度黨建工作回顧
2020年，在上級黨委的正確領導下，我__黨委堅決貫徹全面從嚴治黨要求，發揮黨組織的領導核心和政治核心作用，以貫徹落實全國國有企業黨的建設工作會議精神重點任務為抓手，以推進“不忘初心、牢記使命”主題教育常態化制度化為契機，以實現黨組織發揮作用組織化、制度化、具體化為目標，緊緊圍繞中心工作，全面落實“兩個責任”，在持續加強和改進__黨的建設工作方面取得了新進展新成效，為__的發展提供了堅強的政治保障。
(一)提高政治站位，筑牢思想根基
__黨委把學習教育任務作為常態化工作抓緊抓牢，邀請黨校專家教授作專題輔導，舉辦黨員干部培訓班、黨務干部培訓班、全體職工培訓班，組織開展主題黨日活動、交流研討會，開展黨委班子成員、各黨支部委員宣講活動等，通過抓學習培訓、抓宣講落實，營造了學習的濃厚氛圍，做到學習宣傳全覆蓋。同時在__黨委的部署下，__各黨支部、工會、共青團組織積極作為，開展形式多樣的學習宣貫活動，為強化輿論宣傳和引導，第一時間為每一名職工發放學習文件，同時，在宣傳欄、微信等宣傳陣地加強了對學習教育的宣傳。
(二)發揮頭雁效應，夯實班子建設
__黨委把加強自身建設作為基礎任務來抓，班子戰斗力進一步增強。結合“兩學一做”學習教育常態化制度化和“兩貫徹一落實”要求，修訂《黨委理論學習實施細則》，開展集體學習、專題研討等，在學思踐悟習近平新時代中國特色社會主義思想上狠下功夫，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持把黨委會研究作為經理會研究前置決策程序，落實《“三重一大”決策制度實施細則》，嚴格召開黨委會及擴大會議。抓作風建設，從規范黨內政治生活抓起，修訂《領導干部聯系點制度》和《關于改進工作作風、密切聯系群眾的實施辦法》。
(三)堅持正確導向，狠抓隊伍建設
堅持黨管干部原則，突出政治標準，推進干部選拔任用管理工作科學化、制度化、規范化。堅持黨管人才原則，抓好職工職業生涯規劃，推進后備人才隊伍建設，制定《推薦選拔有發展潛力的中青年管理人員工作的意見》，按照德才兼備、以德為先的用人標準，大力建設一支關鍵時刻沖的上去、有志有識有為的中青年后備干部隊伍。
(四)落實“兩個責任”、推進廉政建設
認真落實黨風廉政建設主體責任。年初召開黨風廉政建設工作會，層層簽訂《____責任書》，充分發揮黨委書記第一責任人責任和班子成員“一崗雙責”責任，嚴格運用“四種形態”，落實談話提醒工作，督促分管部室和基層聯系點落實黨風廉政建設責任。不斷加強廉潔教育，從嚴筑牢思想堤壩，持續加強《準則》、《條例》的宣貫，開展講黨課、主題宣講等工作，舉辦知識答題測驗、“兩學一做”主題征文活動。為進一步筑牢黨員領導干部廉潔從業的思想防線，購置《廉政小故事》、《黨章中的紀律》等紀檢書籍及新聞周刊供黨員傳閱。鍥而不舍落實中央八項規定，抓好重要時間節點的紀律監督，開展“三公”經費及福利費使用情況檢查。狠抓《黨委重大事項請示報告制度》、《督察督辦工作意見》的貫徹落實，加強對__重點工作任務執行情況的督查督辦力度，實施定期跟蹤問效。
(五)強化支部建設，穩固戰斗堡壘
堅持把“兩學一做”內容作為黨支部“三會一課”的基本內容固定下來，各黨支部開展集中學習、研討、講黨課等，舉辦重溫入黨誓詞等儀式教育活動。堅持抓好黨員教育管理，激發隊伍整體活力，進一步規范黨內政治生活，把黨員教育和組織管理結合起來，堅持“三會一課”制度，不斷提高黨員“四個意識”。深入創建黨員責任區、示范崗等特色品牌，黨員先鋒模范、帶動示范作用充分發揮。堅持政治標準，注重在專業技術人員、青年員工中發展黨員。
(六)堅持目標同向，引領群團工作
堅持黨對群團工作的統一領導，將群團建設納入黨建工作總體部署，找準工作的結合點和著力點，開創群團工作新局面。工會圍繞中心工作，組織開展勞動競賽、知識競賽等活動，評選先進班組、先進個人、先進集體等。組織職工參加歌詠比賽、羽毛球比賽、攝影比賽等多項活動，職工積極性、主動性得到提高。同時做好重要時間節點的職工慰問工作，看望困難職工及病患職工等。共青團以“一學一做”教育實踐為契機，在“強三性、去四化”上下功夫，積極響應團委號召，組織參加主題演講比賽、辯論賽等活動，并取得了良好的成績。
上半年度__黨的建設取得了一定的成績，同時也存在著問題和不足，一是黨建工作靠慣性推動，主動創新力度還不夠，黨建工作亮點不夠多，對照新時代黨的建設總要求上還有差距;二是專兼職黨務工作人員的配備儲備不足，培養提高上還有待加強。
二、2020年下半年度工作安排
(一)把政治建設擺在首位，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作
堅持把習近平新時代中國特色社會主義思想作為“兩學一做”學習教育重要內容，堅持學原著、學原文、悟原理，堅定不移用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員領導干部，堅持抓緊抓實領導班子集體學習，定期開展專題研討、宣講等工作，在結合實際工作深化研討上多下力氣，有效提高學習質量和效果，一級做給一級看，一級帶著一級干，在領導班子的示范帶動下，突出政治引領，加強中層管理人員、全體黨員的學習教育，力求做到“三個深入”，在學深悟透、把握精髓上進一步深入，在聯系實際、研究問題上進一步深入，在真抓實干、推動落實上進一步深入。
(二)堅持從嚴從實，落實“兩個責任”，堅持不懈推進企業全面發展
毫不動搖堅持黨對國有企業的領導，毫不動搖加強國有企業黨的建設，嚴格履行黨委在決策、執行、監督各環節的權責，做到黨領導一切。不斷完善黨委會議事規則等黨建制度，同時堅持將黨委書記與班子成員談心談話工作進一步制度化，提高黨委議大事、把關鍵、抓重點的能力。從嚴選拔任用干部，堅持正確的選人用人導向，突出政治標準，把好干部標準落到實處，嚴把選人用人關口，把好程序關，大力發現、儲備年輕干部，探索研究后備干部管理辦法，有計劃、有重點的推薦、儲備一批政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、職工群眾信得過的優秀后備干部隊伍。重點加強對黨的知識、管理知識、業務知識等多方面的培訓教育，堅持采取“走出去、請進來”等方式開設中層干部培訓班，采取網絡教學等方式引導好自學、選學，不斷增強干部隊伍適應新時代中國特色社會主義發展要求的能力。
(三)突出政治功能，筑牢基層組織基礎，提升戰斗堡壘作用
樹立一切工作到支部的鮮明導向，繼續推進支部標準化、規范化建設，圍繞建強基本隊伍、開展基本活動、落實基本制度、強化基本保障，著力從嚴抓好支部思想建設、組織建設、作風建設、黨風廉政建設和制度建設。以扎實開展“不忘初心 牢記使命”主題教育為抓手，落實好“三會一課”制度，定期開展黨員集中學習培訓、黨日活動、儀式教育、知識答題測試活動，同時，對支部工作進行定期督促檢查考核，把支部建設真正嚴起來、實起來。認真履行好組織群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責，把群眾凝聚在“堡壘”周圍,群策群力推動生產發展。
(四)持之以恒正風肅紀，著力塑造風清氣正的政治生態
堅持咬住“責任”，狠抓“問責”。鍥而不舍落實中央八項規定精神，深刻了解新“四風”表現，把作風建設不斷引向深入。扎實抓好元旦、春節等重要時間節點貫徹落實中央八項規定實施細則監督檢查等工作。加強對重點領域、重點崗位的專項檢查，堅持懲前毖后、治病救人，常用監督執紀“四種形態”，抓早抓小，防微杜漸。以“打鐵必須自身硬”的標準，全面加強紀律教育，使鐵的紀律轉化為黨員、干部的日常習慣和自覺遵循。定期組織開展廉政黨課、專題教育講座、“學黨規黨紀 守初心當表率”等紀律教育活動，不斷提高廣大黨員干部遵紀守紀意識，持續強化不敢腐的震懾，增強不想腐的自覺。
(五)圍繞和諧穩定展作為，促進群團組織職能建設
把握新形勢下黨的群眾路線工作任務，把工會和共青團組織
各項活動納入黨建主題活動，增強群團工作的政治性、先進性、群眾性，充分發揮好群團組織聯系職工群眾的橋梁和紐帶作用。大力開展職工群眾喜聞樂見的文體活動和評選勞動獎章等精神文明創建活動。認真做好病困幫扶工作。繼續推進共青團組織“一學一做”學習教育，不斷提高團員意識，支持共青團組織廣泛開展主題活動，不斷激發團員、青年干事創業的熱情，充分發揮黨的后備軍作用。通過各項群團工作的深入開展，使職工群眾在思想上解惑、在精神上解憂、在文化上解渴、在心理上解壓，讓全體職工有更多的“幸福感”、“獲得感”，進一步增強凝聚力和向心力。
【篇三】2020年國有企業黨建工作總結
按照工作安排，現就2020年黨建工作總結如下。
一、主要工作開展情況
(一)聚焦主題，深入學習貫徹十九屆四中全會精神和兩會
精神。
按照廳黨組擴大會議安排，以集中理論學習為載體，以推進工作為目標，以豐富形式為手段，結合工作實際和階段性工作任務，高站位、多角度迅速掀起學習貫徹十九屆四中全會精神和兩會精神熱潮。
(二)聚焦主責，強化政治建設。
一是嚴格落實上級各項決策部署。以全面從嚴治黨為主線，全面落實新時代黨的建設總要求，嚴格落實主體責任，制定實施《黨的工作要點》，召開黨委會X次，專題研究黨建工作X次，部署黨建相關工作X項，為推動轉型升級提供堅強政治保障。二是推進主題教育成效鞏固。結合企業運營發展的焦點、難點和熱點問題，抓好整改落實“回頭看”，對“問題清單”中的各項任務進行逐一整理，對整治不徹底、成效不夠好、職工不滿意的及時補課，促使整改整治工作落到實處，推動形成長效機制。三是健全黨建工作責任體系。深化黨委書記帶頭抓、班子成員分工抓、支部書記具體抓的黨建工作體系和格局;扎實推進黨建制度廢立改，以制度建設推動黨建思想引領、系統謀劃，建立以問題查擺、述職評議、問責追責、整改提升、總結提煉為主要內容的黨建工作機制。四是嚴肅黨內政治生活。認真執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，班子成員帶頭過好雙重組織生活，通過落實雙重組織生活提升政治覺悟和政治能力;在重溫入黨誓詞、過“政治生日”上有舉措、有落實。
(三)聚焦主線，強化宣傳思想和意識形態工作。
一是認真學習新思想。通過“線上+線下”方式，通過理論學習、專題研討、專家輔導等多種形式，掀起新思想學習高潮。二是推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。以提升素質為重點，讀原著、學原文、悟原理，開展集中學習X次，編印資料X期，中心組學習X次，觀看影片X部，理論測試X次，以支部為依托開展學習研討X余次。三是開展好主題黨日。各支部精心設計方案，開展主題鮮明、形式多樣、富有內涵的主題黨日X次。四是強化意識形態工作落實。意識形態工作領導小組發揮好在嚴控陣地建設、把好輿論導向等方面的重要作用，制定實施《意識形態工作要點》等，牢牢把握意識形態工作主動權、話語權;堅持黨管宣傳、黨管意識形態、黨管媒體，積極推動“學習強國”平臺成為傳播理論、推動工作的載體，黨員平均計分達X余分;報送黨建政務信息X余條，黨建工作快訊X期。五是開展精神文明建設，助力疫情防控。積極號召黨員干部投身疫情防控，組建黨員突擊隊X個，選派X名黨員堅守疫情防控第一線，張貼宣傳海報X余張，募捐善款X萬余元，開展捐資抗疫活動X次。
(四)聚集主力，強化組織建設。
一是把組織優勢轉化為發展優勢和效能。深化“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促中心”思路，緊緊圍繞高質量發展中心任務，有效落實國企國資改革各項決策部署，充分發揮黨建與業務齊抓共管、共同推進的協同作用，促進黨建與業務工作深度融合。二是規范組織生活。認真落實“三會一課”各項要求，開展支部書記述職評議和民主評議黨員各X次，支部書記講黨課X次，專題研討X次;依托黨員積分管理試點工作，全面提升黨員教育管理能力和水平。三是是嚴格黨費收繳，重視基礎保障。優化完善黨費收繳管理制度，足額收繳黨費X余元;突出政治和服務功能，結合疫情防控，開辟網絡學習平臺，全面提升陣地服務黨群工作水平，為開展好日常工作提供了保障和平臺。四是加強基層隊伍建設。大力優化基層黨建工作隊伍，選優配齊支部書記X人、副書記X人;有力開展基層支部黨務工作者輪訓，提升駕馭工作的能力和水平;嚴格按照黨員發展標準和程序做好X名入黨積極分子的聯絡、培養和教育工作。
(五)聚焦主業，強化黨風廉政建設和反腐敗工作。
一是壓實黨風廉政建設責任。召開X次黨委會專題研究部署黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作，推動全面從嚴治黨向縱深發展;班子成員認真履行管黨治黨責任，對職責范圍內的工作主動認領研究、積極推動落實。二是落實專項整治工作。高度重視集中整治形式主義、官僚主義專項工作，及時轉發X紀委和X廳實施方案，全面要求各黨支部提高認識、壓實責任、強化落實，有力保障工作推進。三是認真開展紀律教育和廉政警示教育，落實重大節日紀律要求。觀看警示教育片X部，開展線上紀律教育X次;在元旦、春節和五一等重大節日期間，專門發文嚴明節日期間廉潔自律有關紀律。四是積極推進黨員干部廉政檔案建設工作。積極對接上級主管部門，實現廉政檔案建檔有章可循、格式規范、內容統一。五是配合紀委監委做好調查取證。配合XX、XX積極做好對違紀違法涉案人員的調查取證工作。
(六)聚焦主體，強化群團工作。
一是加強工會基礎建設。以知識競賽活動、技能培訓為抓手努力提高職工素質;開展“職工醫療互助保障行動集中宣傳月”活動，推動職工互助保障工作;做好勞動模范和先進工作者的推選申報工作;規范工會經費管理，加大對工會經費收繳、管理、使用和資產管理情況的監督力度。二是保障職工福利待遇。采取物質幫助與人文關懷、日常幫助與集中慰問相結合的工作方式，做好職工集體福利、員工生日、三•八婦女節、六•一兒童節及日常慰問工作;落實困難職工幫扶救助，走訪慰問部分困難職工和節日期間堅守崗位一線職工;積極響應上級工會關于帶頭促進消費的重要指示，為消費市場回暖復蘇助力。三是激發職工隊伍活力。開展關愛女職工健康知識講座、觀看女性勵志影片、“書香三八”讀書征文及線上法律知識競賽等國際婦女節系列活動;深入開展學習型企業創建活動，積極開展線上職業技能培訓，實現疫情期間不停學、線上培訓新常態;創建職工電子書屋，開展百本圖書讀書月活動，搭建交流學習互動平臺;組織開展線上馬拉松比賽、“最美職工笑臉”攝影作品征集等。四是開展團青工作。按要求成立青年理論學習小組，多種形式學習習近平總書記“五四寄語”精神、自治區直屬機關青年抗疫故事分享會精神等;推動志愿服務常態化、長效化。組織開展學雷鋒志愿活動X次、愛心獻血X次，慰問困難群眾X人。
二、存在的問題和不足
集團公司黨委堅持在黨建工作上謀思路、定舉措、求實效，為推進干事創業提供堅強保障，但還存在一定的差距，主要表現在以下兩個方面。
(一)黨建工作制度體系仍需優化完善。對照新形勢新任務，黨建工作優化完善的空間還很大，在系統性、高質量推動黨建工作與中心工作相結合上還沒有破題。
(二)工作創新力度不夠。結合企業運營發展實際，黨建工作與運營發展、脫困解圍、項目推動結合還不夠緊密，現有工作舉措的前瞻性、針對性和操作性還不夠強。
三、2021年工作思路
2021年，集團公司黨委將全面貫徹落實國企國資改革各項決策部署，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，全面貫徹落實黨的十九大精神，緊緊圍繞新時代黨的建設總要求，認真貫徹落實上級各項工作部署，以黨的建設高質量推進企業運營發展高質量。
(一)堅決強化黨的政治建設。堅持守土有責、守土盡責、守土負責，樹牢“四個意識”，增強維護核心的政治自覺和行動自覺，帶頭做中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。認真落實主體責任，健全“不忘初心、牢記使命”制度，聚焦主責主業，扎實推動黨建責任落實。強化黨組織的政治屬性和政治功能，抓政治、強引領，堅定執行黨的政治路線，把基層支部打造成黨員思想教育的主陣地、黨性鍛煉的主戰場。
(二)不斷提升黨的理論武裝。以習近平新時代中國特色社會主義思想為主線，認真宣貫“兩會”精神，多形式、多角度開展特色理論宣講，有效提升思想政治素養。持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，推動黨建水平和業務技能雙提升。不斷豐富形式與載體，加強意識形態工作的研判分析和統籌實施，落實落細“三會一課”，教育引導黨員切實在學懂弄通做實上下功夫。
(三)有力健全黨的工作機制。進一步落實主體責任，完善配套制度，創新方式方法，突出抓好履行管黨治黨責任考核，實行月督查、季會診、半年考核、年終總評制度，更好發揮黨委把方向、管大局、保落實重要作用。在加強黨建工作體系、優化黨建制度機制上持續用力，將黨的建設與國企國資改革決策部署有機銜接。
(四)高效夯實黨的組織基礎。落實黨建品牌建設、干部素質培育和組織能力提升各項工作，強化黨建引領中心工作的保障機制建設。以提升組織力為重點，樹立一切工作到支部導向，推行“一支部一品牌、一支部一特色、一支部一形象”工作。打造集學習教育、文化交流、成果展示等功能為一體的黨員教育活動陣地。依托專題培訓、專題研討、素質拓展、主題活動等，加強黨員思想政治教育和作風建設。
(五)加速推進工作深度融合。深入貫徹“兩個一以貫之”，把發揮黨委把方向、管大局、保落實重要作用同提高效益、增強競爭力、實現保值增值結合起來，不斷增強破解難題、補齊短板的政治引領力。把“不忘初心、牢記使命”主題教育作為黨的建設的永恒主題和終身課題，聚焦項目推進、科學管理、安全生產等開展黨建“品牌”建設，推進黨建與中心工作有機結合。
【篇四】2020年國有企業黨建工作總結
2020年上半年以來，集團公司黨委深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，按照省委、市委對新形勢下加強黨建工作的部署要求，以加強黨的政治建設為統領，以助力企業發展為目標，以推動全面從嚴治黨為核心，以夯實黨建工作基礎為關鍵，聚焦中心任務、堅定工作方向，圍繞服務發展、提高工作水平，推動了黨組織的向心力、組織力、戰斗力、凝聚力不斷提升，為上半年各項工作的高水平開展提供了堅強的政治保證。 一、上半年工作成效 (一)筑牢“主陣地”，讓思想教育“實”起來。牢牢掌握意識形態的領導權和主動權，圍繞學懂弄通新思想、鼓舞士氣聚人心、塑造企業好形象的目標任務，加強宣傳引導、深化理論武裝。一是領導帶頭，提高思想教育質量。制定《2020年度集團公司黨委中心組理論學習計劃》，每月開展黨委中心組學習不低于1次。黨委領導班子成員以身作則讀原著、學原文、悟原理，帶頭學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆四中全會精神以及省、市委各項決策部署，并通過建立完善基層黨組織微信公眾號等宣傳平臺的方式，對學習內容開展專題研討、專題宣傳，不斷提高思想教育的質量。二是黨員跟進，掀起理論學習熱潮。各級黨組織常態化堅持好“三會一課”制度，以集中學習和實踐學習相結合的方式，引導全體黨員適應新時代、新形勢，貫徹新任務、新要求。上半年以來組織黨員赴XX地開展重溫入黨誓詞活動、黨建知識競賽活動等共計XX場次，全面掀起理論學習熱潮，促進政治理論學習往實里走、往深處走。 (二)暢通“主動脈”，讓戰斗堡壘“強”起來。集團公司黨委以提升組織力為重點，完善基層組織建設、夯實基層工作基礎。一是組織建設“無死角”。根據集團公司發展及業務調整實際，基層各單位黨委積極加強組織建設，對黨組織重新調整劃分。上半年以來，基層各單位黨委新劃分產生了XX個黨支部，并為各黨支部配齊了支部班子成員，推動了基層黨組織建設不斷完善。二是制度建設“不留白”。圍繞打贏疫情防控阻擊戰、加快推進復工復產各項工作，集團公司黨委結合發展實際，制定了《關于印發<2020年黨委中心組理論學習計劃>的通知》《關于進一步加強黨員干部政治理論學習的實施意見》《關于成立疫情防控黨員干部先鋒隊的通知》等XX項黨建工作制度，為夯實黨建工作基礎、促進黨建工作與中心工作深度融合提供了制度保障。三是工作責任“再壓實”。明確了集團公司黨委領導班子成員的黨建工作責任分工，組織基層黨組織書記開展抓黨建工作述職會議，為提升基層黨建工作質量夯實了基礎。 (三)錘煉“主力軍”，讓模范作用“亮”出來。一是圍繞發展大局，加強人才隊伍建設。堅持黨管人才原則，針對基層單位業務工作開展中高素質人才不足的實際，上半年以線上招聘等方式，引進工程建設、技術管理、風險管控等專業人才XX名，為重點業務領域工作的開展提供了人才支撐。對現有人才加強管理、優化配置，上半年共調整人員XX人次，充分激發了人才隊伍的活力。二是加大培養力度，加強職工隊伍建設。集團公司黨委堅持以感情凝聚人、以待遇吸引人、以事業激勵人的導向，在全面復工復產后，組織開展了職工技能大賽、“不忘初心，繼續前行”演講比賽等活動，增強了干部職工隊伍的凝聚力和向心力。三是堅持黨性錘煉，加強黨員隊伍建設。集團公司黨委堅持在急難險重任務中錘煉黨員隊伍，自疫情發揮以來，成立疫情防控黨員干部先鋒隊，共計XX名先鋒隊員分XX批深入社區、街道開展疫情防控政策宣傳、物資發放等工作，為群眾展示了黨員的先鋒模范作用、筑起了生命健康防線。 (四)把牢“主動權”，讓管黨治黨“嚴”起來。集團公司黨委從凈化政治生態、維護發展穩定的大局出發，全面落實從嚴治黨主體責任，扎實推進黨風廉政建設工作。一是壓實從嚴治黨主體責任。以黨委中心組擴大會議、專題宣傳等形式，深入學習貫徹《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》，制定集團公司黨委及基層單位黨委《關于落實全面從嚴治黨黨委主體責任、紀委監督責任的實施意見》，堅持層層壓責、嚴字當頭，構建全面從嚴治黨一級抓一級、層層抓落實的工作格局。二是加大黨風廉政教育力度。在復工復產的第一時間，為引導黨員干部提振工作斗志、筑牢思想防線，組織XX名黨員觀看廉政警示教育片《XX》并開展黨紀法規知識測試，在全集團內部營造了廉政教育的濃厚氛圍。三是開展重點領域專項檢查。針對招標投標、選人用人、竣工結算等腐敗問題易發多發的領域，開展廉政風險點排查整治工作，對排查出的XX個風險點建章立制、全面防控，為企業高質量發展營造了風清氣正的良好環境。 二、存在問題及不足 上半年的黨建工作還存在以下幾方面的問題和不足： (一)黨員教育管理力度需要加大。上半年，集團公司政工業務部門對基層黨組織工作情況開展了專項檢查，在檢查中發現，各級黨組織均存在一定程度的重業務輕黨建、就黨建抓黨建的現象，部分分公司黨委還存在“三會一課”開展不及時、內容較單一的問題，個別黨組織負責人甚至出現未開展自學、未召開專題會議謀劃黨員教育管理工作的行為。這些工作短板反映出基層黨組織管黨治黨的自覺性、主動性還不夠，對推動全面從嚴治黨工作的認識程度和重視程度還不夠。 (二)干部隊伍建設力度需要加大。目前，集團公司正處于業務拓展、快速發展的時期，安全生產、招標投標、項目建設等重點領域的高素質專業技能人才還較為緊缺，以至于工作開展的質量和實效均受到了一定的影響。部分基層黨組織人才隊伍建設的力度亟需加大，特別對于一線干部、年輕干部的培養、選拔、任用方面，工作舉措還不實、工作漏洞還較多，沒有形成引才、聚才、育才、用才的良好格局，導致上半年以來集團各領域的專業技術人才流失較為嚴重。 (三)廉政風險防范力度需要加大。集團公司黨委能夠嚴肅黨內政治生活，自覺執行黨的政治紀律和政治規矩。但是部分基層黨組織還存在廉政制度執行不嚴、黨風廉政建設風險點還較多的現象，并且廉政風險防范與業務工作開展還未能深度融合。上半年以來，集團公司排查出廉政風險點共計XX個，這些問題的存在嚴重影響政治生態的健康，直接反映出集團公司黨委及各級黨組織對加強紀律建設的力度還需要進一步加強，對從嚴管黨治黨的探索還需要進一步深入。 三、下半年工作舉措 2020年下半年，集團公司黨委將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實習近平總書記關于國有企業黨的建設的重要論述，牢牢把握新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，以提升向心力為導向、以提升組織力為重點、以提升戰斗力為目標、以提升凝聚力為核心，加快推進黨建工作深入開展、提高質量，為下半年目標任務的順利完成凝聚職工思想、提振職工精神、匯聚職工力量。 (一)以提升向心力為導向，推動思想建設展現新氣象。一是理論武裝要重實效。鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，以黨委中心組、“三會一課”、黨員活動日、黨員培訓等形式，引導全集團黨員深入領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央、省市各項決策部署，并以檢查督導等形式推動各級黨組織理論武裝工作往深里做、心里走、實里抓。二是業務學習要常態化。采取請專家授課、外出參觀學習等方式，組織全體干部職工常態化學習最新管理經驗、業務工作技能，不斷拓寬干部職工的知識廣度和知識深度，努力打造學習型、復合型的發展隊伍。三是宣傳報道要有聲勢。關注項目動態，抓好典型引路，發掘在建工程和人物事跡亮點，記錄集團公司發展歷程中的閃光點，使宣傳報道工作發揮弘揚先進、鼓舞士氣、激發干勁的作用。 (二)以提升組織力為重點，推動基礎建設邁上新臺階。一是嚴格黨員管理。嚴格黨員管理。認真貫徹《中國共產黨黨員教育管理工作條例》，把好發展黨員政治關，對在急難險重任務中表現突出的入黨積極分子優先發展，不斷提高發展黨員質量。二是建強基層組織。按照集團公司發展步伐同步完善黨組織建設，并嚴格按規定配齊黨務工作人員、強化黨建工作力量。組織各級黨組織深入學習、貫徹落實《中國共產黨支部工作條例(試行)》，推動“三會一課”、黨員管理、發展黨員等工作科學化、規范化、制度化開展，全面提升黨組織工作水平。三是深化創先爭優。緊密結合基層生產經營實際，堅持并深化好黨員責任區、黨員示范崗、黨員突擊隊等活動，引導黨員創先爭優、攻堅克難，在全集團范圍內營造創先爭優、比學趕超、勇爭一流的濃厚氛圍。 (三)以提升戰斗力為目標，推動隊伍建設實現新突破。在下半年的工作中，集團公司黨委將高度重視干部隊伍建設和人才培養選拔工作，不斷增強企業發展后勁。一是加大干部隊伍建設力度。大力培養使用年輕干部，以輪崗鍛煉等多種形式，加快年輕人才的成長步伐。對在下半年工作中善于化解重大風險、駕馭復雜局面、作出突出貢獻的優秀年輕人才大膽使用，為干部隊伍建設注入新活力。二是加大人才隊伍建設力度。集團公司黨委將通過深入調研、座談走訪等方式，深入了解基層各單位在人才隊伍建設中的問題和困難，結合集團公司發展實際制定《人才隊伍建設規劃》。加大急需緊缺專業技術人才的引進、培養和使用工作，形成尊重人才、愛護人才、使用人才的良好氛圍，為集團公司及基層各單位的高質量發展提供建強的人才保證和智力支撐。 (四)以提升凝聚力為核心，推動廉政建設開創新局面。一是推動主體責任再壓實。嚴格按照《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》要求，建立健全各級黨組織全面從嚴治黨工作責任清單，做到全面從嚴治黨工作職責明確、責任壓實。通過召開工作會議、專題黨課等形式，引導各級黨組織書記牢固樹立管黨治黨的責任意識，開創全面從嚴治黨工作與中心工作相互滲透、互相促進的良好局面。二是推動廉潔教育再入心。集中開展以學習《黨章》《條例》等為核心內容的宣傳教育活動，以組織黨紀法規知識測試、廉政教育基地參觀等形式，增強黨員干部廉潔從業意識。三是推動監督問責再深入。開展重點領域風險點排查，健全監督管理機制，用好監督執紀“四種形態”，及時發現、嚴肅處置苗頭性、傾向性問題，終保持反腐敗高壓態勢。
【篇五】2020年國有企業黨建工作總結
2020年上半年，xx集團黨委緊密圍繞市屬國有企業組織工作要點，不斷鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，持續強化黨建品牌創樹引領，有力地推進黨建工作和企業生產經營工作有機融合、共同發展。
一、強化政治引領，把牢黨建工作方向
一是大力加強黨組織政治建設。始終把政治建設擺在首位，加強黨委理論中心組學習研討，組織班子成員和各基層黨支部認真梳理、整改落實主題教育查擺問題。貫徹黨管干部、黨管人才原則，加強對集團中層干部的民主測評、監督管理，新轉正、新提拔的干部一律提交黨委會研究，履行嚴格的任用程序。
二是嚴格落實黨建工作責任制。集團黨委班子成員嚴格執行“一崗雙責”制度，重新制定實施了黨委及班子成員主體責任清單。提前謀劃集團黨建工作，以黨委1號文制定出臺《2020年黨建和精神文明建設工作要點》及配檔表;組織召開基層黨支部書記述職評議會，對其落實主體責任和抓基層黨建工作進行總結評議和反饋整改。
三是始終堅持兩個“一以貫之”。目前，已召開黨委會x次，在重大問題決策上執行好前置程序，一以貫之堅持黨對國有企業的領導。對年初制定的工作任務實行掛圖作戰，倒逼進度，確保各項工作落實見效，一以貫之深化企業改革。為盡可能化解新冠疫情給企業的改革發展帶來的不利影響，集團黨委結合市區防疫工作需要，適時停運、恢復公交線路，及時開通“醫務專線應急保障車”和定制通勤班車，開展跟車志愿服務，召開一季度生產經營亮點觀摩交流會，為實現企業高質量發展發揮了把關定向作用。
四是抓牢抓實意識形態工作。堅持黨管宣傳、黨管意識形態，成立新聞宣傳中心，出臺實施集團黨委《新聞宣傳管理暫行辦法》，加強對網絡意識形態陣地的整合管理和運營，引領正確的輿論導向。特別是在疫情防控期間，加大與新聞媒介的溝通，《直播xx》《xx網》等媒體多次對公交集團疫情防控、復工復產等進行宣傳報道。同時，注重加強公益廣告宣傳，營造了全民參與防控的良好社會氛圍。
二、圍繞“四項工程”，開展“鑄魂強基”建設
一是強化黨員教育培訓。嚴抓理論武裝不松懈，確保“三會一課”和主題黨日制度執行到位。疫情防控期間，組織開展線上會議和學習，組織黨員和職工進行個人自學題庫;開展x次全員參與的線上答題測試，確保生產學習“兩不誤”。
二是全力創建黨建品牌。圍繞公交生產經營工作，開展“一企業一品牌”創建。對原有品牌資源整合創新，將其合并打造為“一路有黨·惠風和暢”公交黨建品牌。集團黨委召開黨建專題會議，出臺《開展黨建特色創新項目活動的實施意見》，提出公交主營公司以“一路有黨”“清廉家風”“黨員示范車組”等項目為主，三產公司以“黨員示范崗”“示范黨小組”等項目為主的創建思路和舉措，努力打造有溫度、有質感、有亮點、有特色的公交黨建引領品牌。目前，“一路有黨·惠風和暢”x部紅色公交車，已啟動車體廣告宣傳計劃。
三是注重選樹先進典型。集團深入挖掘在企業改革發展、疫情防控過程中的優秀集體、優秀線路和先進個人的典型事跡，加大宣傳力度，同時積極向上級主管部門做好榮譽申報。近期，對疫情期間涌現出的請戰前往xx站防疫一線、主動駐守社區、踴躍參與義務獻血等事跡突出感人的職工進行了集中宣傳，進一步激勵廣大職工立足本職、對標一流、愛崗敬業、爭做貢獻。
四是加強黨風廉政建設。3月份，集團黨委召開黨風廉政建設和反腐敗專題會議，層層簽訂責任書、承諾書，壓實全面從嚴治黨主體責任;制定印發了紀檢監察工作要點、監督執紀“第一種形態”工作辦法實施細則，把黨風廉潔建設和反腐敗工作納入企業生產經營發展總體規劃，將責任細化量化為具體工作和措施。
三、下半年工作打算
一是全面推進黨建品牌建設。均衡線路資源，將x路、x路“一路有黨”紅色公交線路，打造成為辨識度強、品位檔次高、黨員群眾喜聞樂見的黨建、紀檢宣教陣地。
二是從嚴抓實基層黨建工作。圍繞企業中心任務，積極開展黨支部建設提升“百日攻堅”行動，集中做好自查評估和問題整改等工作。
三是加大黨員教育培訓力度。用足用好黨建工作經費，靈活運用講授式、研討式、互動式、觀摩式、體驗式等教育方法，探索“課堂+基地”實訓模式。四是持續推進黨風廉政建設。集中開展“知禮義廉恥揚正氣清風”主題教育活動，通過開展“七個一”活動，對全體黨員干部進行全面、系統的廉潔警示教育和廉潔文化宣傳教育。
【篇六】2020年國有企業黨建工作總結
一、2020年上半年度黨建工作回顧
2020年，在上級黨委的正確領導下，我__黨委堅決貫徹全面從嚴治黨要求，發揮黨組織的領導核心和政治核心作用，以貫徹落實全國國有企業黨的建設工作會議精神重點任務為抓手，以推進“不忘初心、牢記使命”主題教育常態化制度化為契機，以實現黨組織發揮作用組織化、制度化、具體化為目標，緊緊圍繞中心工作，全面落實“兩個責任”，在持續加強和改進__黨的建設工作方面取得了新進展新成效，為__的發展提供了堅強的政治保障。
(一)提高政治站位，筑牢思想根基
__黨委把學習教育任務作為常態化工作抓緊抓牢，邀請黨校專家教授作專題輔導，舉辦黨員干部培訓班、黨務干部培訓班、全體職工培訓班，組織開展主題黨日活動、交流研討會，開展黨委班子成員、各黨支部委員宣講活動等，通過抓學習培訓、抓宣講落實，營造了學習的濃厚氛圍，做到學習宣傳全覆蓋。同時在__黨委的部署下，__各黨支部、工會、共青團組織積極作為，開展形式多樣的學習宣貫活動，為強化輿論宣傳和引導，第一時間為每一名職工發放學習文件，同時，在宣傳欄、微信等宣傳陣地加強了對學習教育的宣傳。
(二)發揮頭雁效應，夯實班子建設
__黨委把加強自身建設作為基礎任務來抓，班子戰斗力進一步增強。結合“兩學一做”學習教育常態化制度化和“兩貫徹一落實”要求，修訂《黨委理論學習實施細則》，開展集體學習、專題研討等，在學思踐悟習近平新時代中國特色社會主義思想上狠下功夫，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持把黨委會研究作為經理會研究前置決策程序，落實《“三重一大”決策制度實施細則》，嚴格召開黨委會及擴大會議。抓作風建設，從規范黨內政治生活抓起，修訂《領導干部聯系點制度》和《關于改進工作作風、密切聯系群眾的實施辦法》。
(三)堅持正確導向，狠抓隊伍建設
堅持黨管干部原則，突出政治標準，推進干部選拔任用管理工作科學化、制度化、規范化。堅持黨管人才原則，抓好職工職業生涯規劃，推進后備人才隊伍建設，制定《推薦選拔有發展潛力的中青年管理人員工作的意見》，按照德才兼備、以德為先的用人標準，大力建設一支關鍵時刻沖的上去、有志有識有為的中青年后備干部隊伍。
(四)落實“兩個責任”、推進廉政建設
認真落實黨風廉政建設主體責任。年初召開黨風廉政建設工作會，層層簽訂《____責任書》，充分發揮黨委書記第一責任人責任和班子成員“一崗雙責”責任，嚴格運用“四種形態”，落實談話提醒工作，督促分管部室和基層聯系點落實黨風廉政建設責任。不斷加強廉潔教育，從嚴筑牢思想堤壩，持續加強《準則》、《條例》的宣貫，開展講黨課、主題宣講等工作，舉辦知識答題測驗、“兩學一做”主題征文活動。為進一步筑牢黨員領導干部廉潔從業的思想防線，購置《廉政小故事》、《黨章中的紀律》等紀檢書籍及新聞周刊供黨員傳閱。鍥而不舍落實中央八項規定，抓好重要時間節點的紀律監督，開展“三公”經費及福利費使用情況檢查。狠抓《黨委重大事項請示報告制度》、《督察督辦工作意見》的貫徹落實，加強對__重點工作任務執行情況的督查督辦力度，實施定期跟蹤問效。
(五)強化支部建設，穩固戰斗堡壘
堅持把“兩學一做”內容作為黨支部“三會一課”的基本內容固定下來，各黨支部開展集中學習、研討、講黨課等，舉辦重溫入黨誓詞等儀式教育活動。堅持抓好黨員教育管理，激發隊伍整體活力，進一步規范黨內政治生活，把黨員教育和組織管理結合起來，堅持“三會一課”制度，不斷提高黨員“四個意識”。深入創建黨員責任區、示范崗等特色品牌，黨員先鋒模范、帶動示范作用充分發揮。堅持政治標準，注重在專業技術人員、青年員工中發展黨員。
(六)堅持目標同向，引領群團工作
堅持黨對群團工作的統一領導，將群團建設納入黨建工作總體部署，找準工作的結合點和著力點，開創群團工作新局面。工會圍繞中心工作，組織開展勞動競賽、知識競賽等活動，評選先進班組、先進個人、先進集體等。組織職工參加歌詠比賽、羽毛球比賽、攝影比賽等多項活動，職工積極性、主動性得到提高。同時做好重要時間節點的職工慰問工作，看望困難職工及病患職工等。共青團以“一學一做”教育實踐為契機，在“強三性、去四化”上下功夫，積極響應團委號召，組織參加主題演講比賽、辯論賽等活動，并取得了良好的成績。
上半年度__黨的建設取得了一定的成績，同時也存在著問題和不足，一是黨建工作靠慣性推動，主動創新力度還不夠，黨建工作亮點不夠多，對照新時代黨的建設總要求上還有差距;二是專兼職黨務工作人員的配備儲備不足，培養提高上還有待加強。
二、2020年下半年度工作安排
(一)把政治建設擺在首位，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作
堅持把習近平新時代中國特色社會主義思想作為“兩學一做”學習教育重要內容，堅持學原著、學原文、悟原理，堅定不移用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員領導干部，堅持抓緊抓實領導班子集體學習，定期開展專題研討、宣講等工作，在結合實際工作深化研討上多下力氣，有效提高學習質量和效果，一級做給一級看，一級帶著一級干，在領導班子的示范帶動下，突出政治引領，加強中層管理人員、全體黨員的學習教育，力求做到“三個深入”，在學深悟透、把握精髓上進一步深入，在聯系實際、研究問題上進一步深入，在真抓實干、推動落實上進一步深入。
(二)堅持從嚴從實，落實“兩個責任”，堅持不懈推進企業全面發展
毫不動搖堅持黨對國有企業的領導，毫不動搖加強國有企業黨的建設，嚴格履行黨委在決策、執行、監督各環節的權責，做到黨領導一切。不斷完善黨委會議事規則等黨建制度，同時堅持將黨委書記與班子成員談心談話工作進一步制度化，提高黨委議大事、把關鍵、抓重點的能力。從嚴選拔任用干部，堅持正確的選人用人導向，突出政治標準，把好干部標準落到實處，嚴把選人用人關口，把好程序關，大力發現、儲備年輕干部，探索研究后備干部管理辦法，有計劃、有重點的推薦、儲備一批政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、職工群眾信得過的優秀后備干部隊伍。重點加強對黨的知識、管理知識、業務知識等多方面的培訓教育，堅持采取“走出去、請進來”等方式開設中層干部培訓班，采取網絡教學等方式引導好自學、選學，不斷增強干部隊伍適應新時代中國特色社會主義發展要求的能力。
(三)突出政治功能，筑牢基層組織基礎，提升戰斗堡壘作用
樹立一切工作到支部的鮮明導向，繼續推進支部標準化、規范化建設，圍繞建強基本隊伍、開展基本活動、落實基本制度、強化基本保障，著力從嚴抓好支部思想建設、組織建設、作風建設、黨風廉政建設和制度建設。以扎實開展“不忘初心牢記使命”主題教育為抓手，落實好“三會一課”制度，定期開展黨員集中學習培訓、黨日活動、儀式教育、知識答題測試活動，同時，對支部工作進行定期督促檢查考核，把支部建設真正嚴起來、實起來。認真履行好組織群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責，把群眾凝聚在“堡壘”周圍,群策群力推動生產發展。
(四)持之以恒正風肅紀，著力塑造風清氣正的政治生態
堅持咬住“責任”，狠抓“問責”。鍥而不舍落實中央八項規定精神，深刻了解新“四風”表現，把作風建設不斷引向深入。扎實抓好元旦、春節等重要時間節點貫徹落實中央八項規定實施細則監督檢查等工作。加強對重點領域、重點崗位的專項檢查，堅持懲前毖后、治病救人，常用監督執紀“四種形態”，抓早抓小，防微杜漸。以“打鐵必須自身硬”的標準，全面加強紀律教育，使鐵的紀律轉化為黨員、干部的日常習慣和自覺遵循。定期組織開展廉政黨課、專題教育講座、“學黨規黨紀守初心當表率”等紀律教育活動，不斷提高廣大黨員干部遵紀守紀意識，持續強化不敢腐的震懾，增強不想腐的自覺。
(五)圍繞和諧穩定展作為，促進群團組織職能建設
把握新形勢下黨的群眾路線工作任務，把工會和共青團組織
各項活動納入黨建主題活動，增強群團工作的政治性、先進性、群眾性，充分發揮好群團組織聯系職工群眾的橋梁和紐帶作用。大力開展職工群眾喜聞樂見的文體活動和評選勞動獎章等精神文明創建活動。認真做好病困幫扶工作。繼續推進共青團組織“一學一做”學習教育，不斷提高團員意識，支持共青團組織廣泛開展主題活動，不斷激發團員、青年干事創業的熱情，充分發揮黨的后備軍作用。通過各項群團工作的深入開展，使職工群眾在思想上解惑、在精神上解憂、在文化上解渴、在心理上解壓，讓全體職工有更多的“幸福感”、“獲得感”，進一步增強凝聚力和向心力。
