紀檢監察是黨的紀律檢查機關和政府監察部門行使的兩項職能。 以下是為大家整理的關于原創銀行普惠金融小微企業工作要點方案的文章6篇 ,歡迎品鑒！
【篇1】原創銀行普惠金融小微企業工作要點方案
2021年是中國共產黨建黨100周年，是“十四五”規劃開局之年，也是全面建成小康社會、開啟全面建設社會主義現代化國家新征程的關鍵之年。學校2021年工作的總體要求是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，深入學習貫徹習近平總書記關于教育的重要論述和全國教育大會精神，堅持黨對學校工作的全面領導，全面貫徹黨的教育方針，緊扣高質量發展這個主題，深入推進黨史學習教育，落實立德樹人根本任務，抓牢常態化疫情防控、深入推進教育評價改革、不斷提升思想政治工作質量、落實辦學治校“四個服務”和科技創新“四個面向”，加快推進“雙一流”建設，大力實施2021年書記校長開局項目，努力辦好人民滿意的高等藥學教育，以優異的成績向建黨100周年獻禮。
一、深入實施慶祝建黨“百年行動”，全面提升學校黨的建設質量。
1.深入實施“百年行動”。在全校黨員中深入開展黨史學習教育，做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，學黨史、悟思想、辦實事、開新局。以黨內學習帶動全校師生廣泛開展黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史宣傳教育，筑牢師生聽黨話、跟黨走的思想根基。（金能明，組織部、宣傳部）落實教育部黨組《教育部直屬高校黨組織迎接建黨100周年行動方案》，持續開展“學習.診斷.建設”行動。（金能明、王正華，組織部、宣傳部、黨委辦公室等）緊扣“迎接建黨百年”主題，開展師生征文比賽、黨史知識競賽、黨團日活動評比、主題紅歌會、“七一表彰”等豐富多彩的活動。開展全覆蓋、全媒體、全方位的宣傳教育，多形式多渠道宣傳解讀黨中央、國務院決策部署和教育新政策新舉措，全面展示政策落實成效，深入宣傳先進典型，營造喜慶向上、比學趕超的濃厚氛圍，獻禮建黨100周年。（王正華，組織部、宣傳部、教師工作部、學生工作部、團委等）
2.強化黨的創新理論武裝。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要任務，做到學深悟透，融會貫通，掌握貫穿其中的立場觀點方法。進一步完善重要會議學習制度、“固定學習日制度”和理論中心組學習機制，提升校院兩級理論學習中心組學習實效，堅持不懈用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。（王正華，宣傳部）
3.加強黨的政治建設。把黨的政治建設擺在首位，強化黨組織的政治功能和組織力。堅持和完善黨委領導下的校長負責制，落實校黨委常委會議、校務會議議事規則，規范學院黨組織會議、黨政聯席會議制度，推動完善加強黨的全面領導的領導體制和運行機制，把黨的領導貫徹辦學治校、教書育人全過程。（金能明、來茂德，黨委辦公室、校長辦公室、各二級黨組織）全面落實新修訂的普通高校基層組織工作條例，實施“對標爭先”，建強基層黨支部，推動黨建工作與業務工作深度融合，確保黨的教育方針得到全面貫徹。統籌做好第三批黨建示范高校、標桿院系、樣板支部申報工作，進一步做好在大學生、高知群體中發展黨員工作。（金能明，組織部、各二級黨組織等）
4.壓實意識形態責任。貫徹落實新修訂的《教育系統貫徹落實意識形態工作責任制實施細則》，持續開展校院兩級意識形態風險的定期排查和研判，不斷完善網絡意識形態工作的方法、形式、途徑，強化輿情監測和引導，層層壓實責任，維護學校正面輿論環境。嚴格實行報告會、研討會、講座、論壇等一會一報制，重點規范開學典禮、畢業典禮以及網絡公眾號建設的管理，加強網絡陣地的管控，遏制錯誤思潮滲透，堅定不移地用馬克思主義占領陣地。（王正華，宣傳部）
5.做好新時代干部人才工作。突出選人用人政治標準，堅持“干部政治能力、班子政治功能、單位政治生態”三位一體加強校院兩級班子建設。嚴格干部政治把關和政治素質考察。進一步落實干部選拔任用機制，構建有效管用、科學精準、有利于優秀人才脫穎而出的選人用人體系。優化考察考核方式，加強平時考核和專項考核研究。深入貫徹落實干部教育培訓規劃，加大干部網絡培訓力度，持續選派優秀干部掛職鍛煉。進一步完善干部監督管理體系，落細落實各項監督管理要求。圍繞學校事業發展需要，加強年輕干部隊伍建設工作，建設高素質的干部人才隊伍。（金能明，組織部）
6.全面提升思想政治工作質量。加快思政工作體系目標任務落實，持續深化“三全育人”綜合改革。（王正華、宣傳部）推進思政課教師素質提升計劃、“名師培養”計劃，多措并舉、配齊配強思政課教師隊伍。實施新時代思政課改革創新工程，落實《高等學校課程思政建設指導綱要》，推進習近平新時代中國特色社會主義思想為核心內容的思政課課程群建設，開展思政“金課”培育建設。持續推進校院兩級課程思政示范課程建設，推動課程思政標準化、規范化。（金能明，馬克思主義學院、教務處）深化愛國主義教育，弘揚偉大抗疫精神，加強內涵建設，繼續拓展和豐富“國旗下的公開課”“校長有約”等品牌項目影響力，借助重要節日或節點將社會主義核心價值觀的培育融入課堂。（王正華，宣傳部、學生工作部、研究生工作部、團委等）
7.堅定不移全面從嚴治黨。嚴格執行校院兩級黨委落實全面從嚴治黨主體責任規定，壓實壓緊學校全面從嚴治黨責任鏈條，不斷提高履職盡責能力。召開2021年學校全面從嚴治黨工作會議。（金能明，黨委辦公室、紀委）持續正風肅紀，深化運用監督執紀“四種形態”，堅決破除形式主義、官僚主義，堅決整治群眾身邊不正之風和微腐敗問題，推動中央八項規定精神落地生根。圍繞紀檢監察體制改革，推進更高水平、更深層次“三轉”。突出政治監督要求，進一步推進巡視整改和校內巡察工作，將學習貫徹黨的十九屆五中全會精神、貫徹落實習近平總書記重要講話指示精神、實施“百年行動”等情況納入巡察監督重點檢查內容，加強對巡察對象巡察整改情況的督導督察，盯緊整改落實，持續深化巡視整改，努力營造風清氣正的政治生態。（戴建君，紀委、監察處、黨委巡察辦公室）
8.抓好書記校長“開局”項目。全面貫徹落實中央和教育部黨組關于思政工作的指示精神，圍繞思政工作難點重點，實施書記開局項目《實施“四航”育人工程，培根鑄魂育時代英才》，深入實施思想領航、學生骨干起航、網絡思政助航、學生評價改革導航計劃，將思想引領貫穿育人全過程，實現藥學生思政培根鑄魂，促進學生全面健康發展。（金能明，宣傳部、學生工作部，馬克思主義學院，校團委等）為實現藥學特色世界一流研究型大學的建設目標，開展校長開局項目《“學在藥大”四個一流建設計劃》，重點實施以“一流隊伍、一流專業、一流課程和一流教材”為核心的“學在藥大”四個一流建設計劃，構筑“領跑時代”的一流藥學人才培養體系。（來茂德，發展規劃與學科建設處、人事處、教務處、研究生院）
9.鞏固扶貧成果推動鄉村振興。深入貫徹落實習近平總書記關于扶貧工作重要指示精神和中央決策部署，嚴格落實“四個不摘”要求，堅持幫扶力度不減，持續推進共建院部、結對支部、結親黨員精準幫扶作用，持續拓展鞏固脫貧攻堅成效，有效銜接鄉村振興，注重從產業、人才、文化、生態、組織多個層面有序推進。（金能明，組織部）
10.切實做好統戰和群團工作。召開全校統戰工作會議，推進“一黨派一品牌”建設，提升統戰人士參政議政能力，開展“同心之家”實體建設，創建“藥大統戰”微信公眾號，講好藥大統戰故事。（金能明，統戰部）充分發揮工會職能，維護教職工的合法權益，提升教職工滿意度、幸福感。（王正華，工會）推進學校共青團改革縱深開展，深入開展思想引領活動，強化學生社團管理，構建實踐育人長效機制。（王正華，團委）加強離退休老同志日常服務管理工作，發揮“五老”獨特優勢，推進關工委工作常態化建設。（王正華，離退休工作處）
二、打好“十四五”開局戰，推動學校高質量內涵式發展
11.毫不放松抓好常態化疫情防控。構建常態化疫情防控和改革發展工作統籌協調機制，確保上級各項重大決策部署和學校各項工作措施落地落實。積極參與省市聯防聯控，著重做好開學返校前后各項工作，確保信息摸排、校園管理、物資儲備、飲食安全、公共衛生、心理健康輔導、人文關懷、輿論引導與科普宣傳等工作一盤棋、無死角。深入開展新時代校園愛國衛生運動，督促師生員工加強個人防護。加大校園公共衛生體系建設力度，健全校園疾病預防控制體系，完善應對局地局部暴發疫情的應急預案，著力提高學校應對重大突發公共衛生事件的能力和水平。（學校新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組，各二級單位）
12.編制實施“十四五”規劃工作。把握后疫情時代大健康產業發展新機遇，以《中國藥科大學“十四五”事業發展規劃》為統領，構建“1+13+15”一體化“十四五”規劃體系，推進13項專項規劃和15項學院規劃的編制實施。研制《中國藥科大學“十四五”規劃監測評估方案》，科學監測學校發展動態，有效把控重點項目建設進度，實時評價關鍵指標（KPI）達成情況，確保“十四五”規劃起好步、開好局。（金能明、來茂德、陸濤，發展規劃與學科建設處、黨委辦公室、校長辦公室）
13.持續推進教育評價改革。貫徹落實《深化新時代教育評價改革總體方案》，明晰學校在新時代高校分類評價體系中的發展定位，構建符合學校實際且具有一流水平的教育評價體系，著力破除“五唯”頑瘴痼疾，推動教育治理體系與治理能力現代化。構建德智體美勞全面考察的學生綜合素質評價體系，夯實學生全面成長基礎。對照《普通高等學校本科教育教學審核評估實施方案（2021—2025年）》，著力提升本科教育教學質量。不斷強化人才培養中心地位，突出學科特色、質量和貢獻。正確認識高層次人才稱號、規范高水平論文指標使用，持續深化教師職稱制度改革。選擇有條件的二級單位、部門進行試點，鼓勵差別化創新。（金能明、來茂德，姚文兵、陸濤、王正華、郝海平，人事處、發展規劃與學科建設處、教務處、學生工作處、團委）
14.不斷提升依法治校水平。落實《學習貫徹中央全面依法治國工作會議實施方案》，統籌推進習近平法治思想學習宣傳、研究闡釋和貫徹實施。充分發揮各二級單位法治工作聯絡員的作用，推進學校規范性文件清理工作，確保學校重大合同及規范性文件合法合規。（金能明、來茂德，黨委辦公室、校長辦公室、各二級單位）
15.統籌抓好“雙一流”建設。堅持“四個服務”“四個面向”，統籌學科、科研和人才培養工作，做好新一輪“雙一流”建設方案的論證，推進醫藥結合、“大數據+藥學”和中醫藥傳承創新，探索布局構建以“藥學+X”為牽引、“新藥科”和“大藥學”為特征、面向世界一流的“現代藥學學科體系2.0”。補短板、強弱項、固優勢，啟動新一輪學科建設。統籌協調公共管理碩士專業學位授權點、生物學一級學科博士學位授權點的專項評估工作，開展校內藥學、中藥學一級學科下各二級學科的監測評價工作。（陸濤，發展規劃與學科建設處）
16.探索推進教育模式創新。貫徹《教育信息化中長期發展規劃（2021-2035年）》《教育信息化“十四五”規劃》等文件精神，深刻理解信息賦能教育的大趨勢。抓住當前中國推出世界最大規模線上教育的歷史機遇，大力實施教育信息化2.0行動計劃，探索建設具有藥大特色的教育創新模式，全力破解當前線上教學質量不佳的困局，力求在隨時可能到來的以“直播授課+線上練習+實驗（踐）訓練”為主要形態的名牌超級大學競爭中占得先機。（姚文兵、陸濤，教務處、研究生院、圖書與信息中心、各學院）
三、落實立德樹人根本任務，引領藥學高等教育發展
17.布局本科教育教學改革。貫徹《國務院辦公廳關于加快醫學教育創新發展的指導意見》精神，推動藥學教育重心從“以藥品為中心”向“以患者為中心”轉型，推進中醫藥教育傳承創新，發揮藥學、中藥學教育引領作用。依托孟目的學院推進“藥學＋X”多學科背景的復合型創新拔尖人才培養，注重培養學生持續長遠發展能力。落實一流本科專業建設“雙萬計劃”，基于OBE教育理念梳理修訂一流專業人才培養方案，新增一批國家級/省級一流專業建設點。落實一流本科課程“雙萬計劃”，研制藥學核心類課程標準、課程思政建設標準與評價體系，打造一批藥學類國家級金課和國際慕課，組織申報2021年國家級一流本科課程。做好“十四五”國家規劃教材、江蘇省重點教材培育建設申報工作，嚴格教材編寫和出版、選用審查。建設臨床藥學等教學案例資源庫，共建共享全國優質臨床藥學教育資源。積極履行教育部高等學校藥學類專業教學指導委員會主任委員單位和秘書長單位工作職責，遴選推薦2021年江蘇省高等教育教學成果獎，培育下一屆國家級教學成果獎。（姚文兵，教務處）
18.推進卓越研究生教育。貫徹落實全國研究生教育會議精神，深化研究生教育改革。重新修訂全校博士研究生與學術學位碩士研究生培養體系，落實課程教學和網絡教學的規范性制度。完善三級學位論文盲審/抽檢機制，實現學位論文100%答辯前盲審，繼續保持國家級博士學位論文抽檢無不合格意見、省級碩士論文抽檢合格率位于全省前列。持續開展優秀研究生學位論文培育工作，力爭獲得省部級及以上優秀博士學位論文2-3篇，優秀碩士學位論文7-9篇。持續加強研究生線上課程建設，擬建設院長工程7門、精品課程12門、國際課程5門、經典課程5門。打造研究生教學案例庫和教材體系，力爭建設省級及以上研究生優秀教學資源3-5個，主編研究生教材1-2本。全面修訂導師上崗審定標準，持續開展優秀導師評選，力爭新增省級及以上優秀研究生導師（團隊）獎1-2項。探索建立校級示范“基地圈”，建設研究生實踐基地網絡管理平臺，力爭建成省級以上研究生實踐基地、國家級專業學位研究生實踐基地2-3個，新增研究生工作站6-8個，新增江蘇省優秀/示范研究生工作站1個。（陸濤，研究生院）
19.強化創新創業教育。構建“四階”大學生創新創業教育體系，實施“中國藥科大學創新創業教育中心”專項建設工程。探索產教融合精準鏈接協同育人機制，將“健康產業”理念、“新工科智造”技術融入專創課程。開展“專項基金引導—精英訓練提升—品牌賽事對接—重點項目孵化—創業實體落地”遞進式項目孵化，發揮創客空間的實體功能。開展優秀創新創業團隊培育工作，按照梯隊建設模式支持重點項目參加國內外有影響力的學科競賽和創新創業大賽。（姚文兵、王正華，教務處、團委、學生工作處）
20.加強留學生教育。強化常態化疫情防控背景下的留學生管理，加強法治教育，完善心理健康篩查機制。全年計劃招收各類留學生200人，參與中歐、中俄、中英等中外人文交流機制組織活動，探索學分項目、海外辦學等新的合作模式，按計劃推進1批次招生出訪，在主要生源國建立1個招生聯絡處，新簽署2個項目協議。舉辦“第八屆來華留學藥學生學術論壇”“第五屆國際文化周”“感知中國活動”等學生活動，豐富中外學生學習生活，構建國際化校園。（孔令義，國際教育學院）
21.建設優質繼續教育。穩定學歷繼續教育辦學規模，調整函授點布局，推進非學歷繼續教育規范管理和品牌建設。加快推進互聯網和教育信息技術在繼續教育中的有效運用。積極推動國家執業藥師發展研究中心的各項工作，進一步加強藥師教育和藥師職業可持續發展。（于廣琮，繼續教育學院）
四、瞄準關鍵領域創新需求，推進全鏈條科技創新體系建設
22.培育優秀科技成果。實現縱向和橫向課題的數量和質量穩定增長，力爭全年到賬科研經費突破5億元。高質量完成“十三五”重大科研項目驗收，迎接國家重點實驗室新一輪評估。統籌2021年國家和省部級基金項目申報工作，力爭獲批主持國家級項目超過100項，國家級優秀人才項目和重大、重點項目3到4項。培育和獎勵標志性科技成果，力爭獲得國家科學技術獎。（孔令義，科學技術處）解放思想，開拓創新，打造一流藥學期刊。（孔令義，期刊編輯部）
23.整合科技攻關資源。積極發揮學校在藥學領域的科研優勢，持續推進疫情防控科研攻關工作。對接國家和地方政府政策規劃，優化完善科技管理體制，不斷激發科研人員活力。厘清科研項目管理流程，全面上線科研管理系統。探索PI制、首席科學家制、目標導向的大團隊組織模式，實施支持與競爭相結合的科技資源聚集與配置機制，推動藥物研發鏈各個節點的有效連接，提高新藥創制協同攻關能力。瞄準健康中國戰略需求和藥學科學前沿，面向重大科學問題和“卡脖子”技術難題，跳出藩籬，探索建設交叉學科視角下的“科研特區”。依托新靶標發現與確證、天然藥物等相關領域的前沿科學中心建設，布局優勢領域或方向，培育“從0到1”的基礎研究成果。（孔令義，科學技術處）
24.服務區域行業發展。以教育部“科技成果轉化和技術轉移基地”獲批為契機，探索更加靈活的科技成果轉化方式。以國家知識產權試點高校建設為契機，推進現有專利分級分類管理，力爭完成20件專利成果轉移轉化。成立公共衛生與應急藥學研究院、青島創新研究院，發揮杭州創新藥物研究院、日照生物醫藥產業轉化基地、重慶研究院、江寧藥谷等校地、校企創新平臺的戰略支點作用，打造生物醫藥創新高地，深度嵌入地方經濟。（孔令義，科學技術處）
五、拓展全球合作網絡，構建國際合作交流新格局
25.實質性推進對外開放。做好中外合作辦學工作，推進與英國曼徹斯特大學共建中外合作辦學機構事宜，力爭年內完成協議簽署；力爭再開發新的有合作辦學項目意向的院校1-2所。多形式挖掘新合作項目，重點推進與英德日新的國際交流合作，開發3個月以上的境外學習項目；力爭與5-6所高校和機構新建立合作關系；開發3-5個聯培聯授學位項目和學分互認項目、2-4個短期項目。提高外國文教專家項目國撥經費執行率，爭取線上開展20次以上外專授課短期項目。（孔令義，國際交流合作處）
26.進一步擴大國際影響。擬舉辦第二屆國際藥學院校發展論壇、第四屆海外留學教育展。推動成立世界藥學院校發展聯盟，引進海外合作院校優質線上國際課程項目2-3個，力爭申報入選創新人才培養項目2-3個。以獲批教育部中外人文交流中心“高層次國際化人才培養創新實踐基地”為契機，做好國際組織人才課程體系建設、國際組織師資培養項目支撐等工作。（孔令義，國際交流合作處）
27.全流程做好外事管理。用好線上外事審批系統，做好2021年因公出國（境）出訪團組的計劃申報及資格審核工作。嚴肅外事工作紀律，做好因公出國（境）行前教育工作及回國登記工作，確保出訪團組100%提交出訪總結報告。（孔令義，國際交流合作處）
六、強化師德師風建設，激發教職工干事創業的內生動力
28.推動師德師風常態化建設。貫徹落實新時代教師職業行為十項準則，深化教師理想信念教育，培養有理想信念、有道德情操、有扎實知識、有仁愛之心的“四有”好老師。（王正華，教師工作部）實施“新教師成長計劃-骨干教師發展計劃-名師養成計劃-未來教育家培育計劃”四階遞進式卓越教師教學發展計劃。（王正華、郝海平、姚文兵，教師工作部、人事處、教務處）實施“研究生導師指導能力提升計劃”，明確導師職責和工作規范，推動導師潛心人才培養，創新指導方式，提高研究生培養質量。（王正華、郝海平、陸濤，教師工作部、人事處、研究生院）扎實推進師德宣傳月活動，持續做好從事教育三十年教師榮譽授予和退休教師榮休儀式，著力營造尊師重教氛圍。（王正華，教師工作部）
29.聚焦高層次人才培引。聚焦藥學學科及其交叉學科領域，建設人才特區，探索實施“尖端人才培引計劃”“興藥領軍學者培育計劃”“卓越教學科研團隊人才培育計劃”等人才和團隊培養項目，力爭在創造核心競爭力的重大基礎研究、顛覆性突破性創新技術研究、承擔國家重大任務的領軍人才、戰略科學家及尖端學術團隊的引進和培育上取得新突破。把握“江寧藥谷”建設契機，以國際高端學術論壇為媒，邀請國際知名專家及有潛力的青年學者到校講學交流，力爭形成每年50人左右的高端人才引進蓄水池。同時，完善人才項目數據庫，做好人才發展的全流程服務。（郝海平，人事處）
30.推進教職工分類評價。制定《中國藥科大學高級專業技術職務評聘辦法（經管文類）》《中國藥科大學思想政治教育專業教師高級專業技術職務評聘辦法》等文件，進一步明晰各級各類人員職業發展路徑。探索長周期評價，完善學術同行評價、定向定量評價等評價機制；探索推行代表成果評價，出臺系列標志性成果認定和獎勵方案。探索制定聘期崗位考核方案，破除人才流動的體制壁壘，推進“能上能下、能進能出”的崗位聘用制改革。選擇有條件的學院進行試點，推進學院定崗定編；推進機關及教育教學輔助部門定崗定編定責。力求通過體制機制創新，讓每一位教職員工都能找到適合自己的“賽道”。（郝海平，人事處）
七、加強改進學生教育管理服務，用心用情引領學生成長成才
31.強化學生教育管理。加強愛校榮校感恩勵志教育，解決學生的實際困難，關心關愛學生成長發展。全方位落實“一口清”制度，以精細化服務為學生成長成才保駕護航。加強輔導員隊伍建設，建立輔導員激勵與分流退出機制，有效提升學生工作質量。關注本科、專科、預科、研究生等各類別學生的心理健康狀況，做到分類研究、精準施策，切實提升預判精度。做好資助服務工作，完善學生“獎助貸勤補免”六大資助體系。（王正華，學生工作處、學生工作部、研究生工作部）多形式開展國防教育，做好大學生軍訓工作。（袁浩，人民武裝部）
32.繁榮“藥味”校園文化。在校內外打造一批人與自然和諧共處的藥學人文景觀和文化設施，繁榮校園人文生態。（王正華、袁浩，宣傳部、團委、基建后勤處）以“藥樂融通、藥兿互通、藥劇貫通”為特色，打造更多具有藥學特色的原創性、藝術性文化精品，講好中國藥學故事、傳播好中國藥學教育聲音。（王正華，團委）邀請國內外知名學者來校交流訪問，發揮“學術周”品牌優勢，營造濃厚學術氛圍。（孔令義，科學技術處）組織各類體育活動，打造“體藥融合”名片，提升大學生身心健康水平。（姚文兵，體育部）
33.抓好招生就業工作。聚焦高考改革新形勢，完善本科招生工作機制，進一步提升生源質量。（王正華，學生工作處）完善研究生筆試復試工作，優化博士生“申請-考核”招生制度，注重考察科研素養和創新能力。（陸濤，研究生院）加強校地、校企合作，形成“全員參與、全程指導、精準服務”的畢業生就業格局，努力實現畢業生充分、高質量就業。（王正華，學生工作部、研究生工作部）
八、提升綜合保障能力，打造一流的辦學資源支撐體系
34.夯實基礎建設與后勤服務。完成江寧校區學院實驗樓二期入駐，推進藥學動物中心項目、研究生公寓三期項目建設，做好研究生公寓四期項目可研編制等工作。做好江寧校區圖書館屋面、江寧校區行政樓及會議中心外立面等區域的修繕工作。（袁浩，基建后勤處）根據新的《食品安全法》及實施條例修訂學校相關管理規定，切實深化“有我在，你無憂”服務文化內涵，進一步提升后勤保障能力。（袁浩，基建后勤處、后勤服務集團總公司）
35.加強實驗室管理。推進實驗室與大型儀器管理運行機制改革，以科技創新潛力活力和教學、科研、服務產出成效為核心指標，以“分類管理、成本分擔、動態調整、激發活力”為原則，合理配置科研用房，提升實驗室、大型儀器等各類各級公共實驗平臺共享水平和使用效益。抓好實驗室安全，制定各級各類安全責任清單，建立實驗室安全風險評估體系，試行實驗室安全檢查“12分扣分制”。建立實驗室危險源全周期管理體系，嚴控危險源采購數量、存儲條件、管理制度、使用臺賬和廢物處置。完善實驗室環保運維體系，探索通過前處理、預處理著力推進危險廢物“減量化”。（陸濤，實驗室與設備管理處）
36.優化財務運轉效能。繼續強化內控建設，統籌調度校內外資源。做好政府會計制度下的會計工作，不斷完善財務服務外包工作。進一步優化“項目庫”建設，完善項目歸口管理制度。加快建成全方位、全過程、全覆蓋的預算績效管理體系，確保有效要安排、低效要壓減、無效要問責。推動財務信息化建設，加快實現財務、資產、采購、合同、基建等事項全過程、全方位管控。（于廣琮，計財處）完善經濟責任審計領導機制，加強重點領域審計工作，規范資金使用過程。（來茂德，審計處）完善招投標管理系統，加強對自行采購工作的服務、監管和指導。（于廣琮，招投標辦公室）做好校企關停并轉工作，完成9家企業的清理關閉、7家企業的股權剝離、3家上市公司股票的轉讓等工作。（于廣琮，江蘇省中國藥科大學控股有限責任公司）
37.推進智慧校園建設。以學校信息門戶服務大廳為載體，集成各類PC端、移動端應用模塊，統籌推進學校信息化建設。（姚文兵，圖書與信息中心）加強OA系統建設，統籌設計常用辦公模塊，打破兩校區的時空限制，全面開啟“不見面辦公”時代。（來茂德，校長辦公室）高質量建設校園網主頁及各二級單位網頁。（姚文兵，圖書與信息中心、各二級單位）完善文獻資源保障體系，繼續推進南京地區醫藥院校圖書館文獻資源共建共享工作。（姚文兵，圖書與信息中心）
38.確保校園安全穩定。提高政治站位，強化國家安全意識，抓好機要保密工作。（金能明，黨委辦公室）嚴格執行領導帶班值班、全年24小時總值班、專項值班和信息報告制度，完善安全穩定聯動工作機制，提高突發事件應急處理能力，掌握防范抵御風險主動權。（金能明、來茂德、袁浩，黨委辦公室、校長辦公室、保衛處）推進校園安全專項整治行動，完善消防改造工程，落實監控視頻證據90天留存容量建設，建設高空超高清監控網絡，探索校外專業安防團隊引入平安校園建設的新途徑。（袁浩，保衛處）
39.積極拓展辦學資源。建設基金會、校友會信息化平臺。（金能明、于廣琮，南京中國藥科大學教育發展基金會秘書處、校友會秘書處）規范校友會工作機制，促進各地校友會發展，延伸校友服務，凝聚校友情誼，培育具有藥大特色的校友文化。（于廣琮，校友會秘書處）提升基金會內涵，構建制度體系，策劃捐贈項目，規范項目管理。（金能明，南京中國藥科大學教育發展基金會秘書處）加強與社會各界的交流合作，創新工作方法，凝聚社會各界力量，助力學校事業發展。（來茂德、于廣琮，校長辦公室、校友會秘書處）
【篇2】原創銀行普惠金融小微企業工作要點方案
2020年黨建工作總結“十四五”黨建工作規劃及2021年重點工作計劃
一、2020年黨群工作開展情況
1.強化理論武裝，狠抓理論學習。
**黨總支充分落實“三會一課”制度，制定2020年學習計劃、運行大表及第四季度黨的理論中心組學習計劃，組織并指導各項目部黨支部開展思想政治理論學習，將理論學習制度化，推動理論學習往深里走、往實里走、往心里走，發揮好黨的理論武裝頭腦、指導實踐的積極重要作用。要求全體黨員重視政治理論學習，做到原原本本學、全面系統學、聯系實際學，不斷豐富精神世界，防止學習片面化、表面化、形式化。今年9月，**黨總支開展慶祝“中華人民共和國成立71周年”主題讀書活動，以“堅持和運用馬克思主義實踐觀”為主題，參會人員共同觀看《關于費爾巴哈的提綱》導讀視頻，號召員工運用馬克思哲學思想指導實踐，將實踐作為認識發展的動力，使全體員工不斷凝聚積極向上的精神力量，為**提質增效行動，提供堅實的思想保證。
2.引領意識形態導向，筑牢思想共識。
堅持黨管宣傳、黨管媒體、黨管意識形態原則，從嚴管好用好意識形態陣地，不斷挖潛宣傳媒介功能，高度重視網絡意識形態工作。持續弘揚**精神，推進**精神和陽光文化再探索、再實踐、再升華。積極發揮黨建宣傳輿論引導、統一思想、振奮精神作用。對確定需要對外發布的內容，始終堅持正確的思想導向，未出現違背主流意識形態的內容。截至目前，已上報集團企業動態16篇、發布在集團官網15篇，**微信公眾號發布信息25次，共推文47篇。同時，提高言行的甄別能力、輿情的引導能力，堅決杜絕員工發表和傳播違背黨的理論和路線方針政策等錯誤觀點的行為。
3.強化黨風廉政建設，持之以恒糾治“四風”。
持續推進正風肅紀工作，堅決落實從嚴治黨總體要求，精準運用“四種形態”，持續開展“四風”問題整治。一是督促機關部室和各項目部實施黨風廉政建設主體責任各項措施，**共簽訂責任書42人，其中處級干部1人，科級以下黨員干部41人，組織51人簽訂廉潔從業承諾書，真正實現“橫向到邊、縱向到底”的責任目標，確保“一崗雙責”履行到位；二是開展監察對象基本信息采集工作，認真組織**范圍內監察對象68人填寫《監察對象基本信息采集表》；三是嚴把“五一”、“十一”“中秋”、“端午”等節日期間糾治“四風”工作，做好重要事件節點廉潔提醒，堅決把全面從嚴治黨壓力傳導到每一個黨支部，每一名黨員。及時向**集團紀委報送履行監督責任情況報告。同時，積極深入開展以案促改警示教育，不斷加強黨員干部黨性教育、宗旨意識，有力促進黨員知敬畏、存戒懼、守底線，不斷把反腐敗工作引向深入。
4.做好群團共建，凝聚強大合力。
走訪慰問困難員工，發放幫扶資金3000元；做好消費扶貧工作，在規定時間內，完成購買扶貧產品野生山茶油129份，共計18447元；4月份，借助集團“眾志成城戰疫情中國****在行動”征文活動，在**內部開展征文投票活動，對參與員工發放獎勵，充分調動**員工參與活動積極性，增強**凝聚力；組織員工參加“形勢、目標、任務、責任”主題教育答題活動，在**集團集體排名中取得第四名的成績；6月中旬按照**集團工會要求，積極組織**員工參加2020年安全生產月“安康杯”知識競賽活動，并取得較好地成績；積極參加**集團“戰轉勇上”主題教育職工優秀合理化建議征集活動，**員工圍繞具體工作，共提出合理化建議10條，為大連酒店項目部創造經濟效益21.16萬元；積極參加**集團組織的“提質增效看業績，戰轉勇上比擔當”經驗交流會，學習兄弟單位的經驗做法和先進典型；引導青年員工投身“提質增效”主戰場，號召青年員工積極參加青年崗位創新大賽，大連酒店項目部員工通過將庫房物品進行分類，積極清理庫房積壓的過期客房六小件，找出可二次利用的物品，通過加工改造，變廢為寶，預計節約費用6.4萬元；今年9-10月，大連酒店入住率連續攀升，在酒店客人退房較多、客房服務員人手不足的情況下，為降低人工成本，黨總支發動全體黨員和管理人員，協助客房服務人員進行撤床單、套枕套、倒垃圾等工作，累計清潔房間近500間，充分發揮黨員的帶頭作用，營造起**員工齊奮進的良好氛圍。
5.聚焦聚神聚力，扎實開展主題教育。
按照**集團黨委統一部署，東北**自4月中旬起，迅速在**范圍內集中開展“戰嚴冬、轉觀念、勇擔當、上臺階”主題教育，第一時間制定并向**各項目部、機關部室下發了《東北**“戰嚴冬、轉觀念、勇擔當、上臺階”主題教育推進方案》。通過周例會、月度工作會、專題黨課及項目調研等形式，對**管理人員、黨員、一線群眾開展主題教育動員。5月初開始，**黨總支結合項目實際情況，由**班子成員帶頭，將主題教育專題調研、集中宣講和全員大討論，統籌謀劃緊密結合，按照分管項目部和機關部室，以“提質增效”為主題，以“四精”著手，采取“點對點”的形式，對全體員工開展形勢任務宣講。深刻剖析東北**在提質增效專項行動中的重點、難點問題，廣泛征求管理人員和一線員工對提質增效意見建議，通過員工反映的意見建議和熱點難點進行交流，針對存在的現實問題進行深度思考，制定三大類共20項具體措施戰嚴冬，使**明確提質增效專項行動的推進路徑。
截至目前，**機關及項目部共開展學習18次，專題研討8次，班子宣講6次，專題調研17次，員工討論7次，征集合理化建議54條，4個班組開展創新創效攻關，已完成2項攻關項目。
二、存在的問題并提出意見和建議
1.黨群相關工作方式方法創新不夠。對黨群工作創新的前瞻性有所不足，謀求黨群工作新突破，創新提升的思路不寬，辦法不多。
2.意識形態的思想觀念沒有引領到位。員工對意識形態工作的重要性認識不足，部分群眾觀念更新慢、思想保守、觀念陳舊等現象，存在“重業務輕思想工作”的傾向。
三、“十四五”黨建工作規劃及2021年重點工作計劃
1.強化理論武裝，凝聚思想共識。做好意識形態工作，抓實班子政治建設，結合集團工作部署，采取理論學習中心組集體學習、專題交流和學習心得交流等形式，增強理論學習的政治自覺，筑牢意識形態的共同思想基礎。同時，牢牢把握網絡意識形態主導權，做好**網絡媒體建設管理，站穩政治立場，不斷增強意識形態工作整體效能。
2.理清工作思路，深化主題實踐。將黨群工作與**經營工作相融合，以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，創新群團活動載體，提前謀劃2021年建黨100周年系列活動，通過細化活動方案，運用好黨員微信群，**黨建平臺、微信公眾平臺等媒介，助力**中心工作。
3.強化紀律規矩，抓好抓實管黨治黨工作。要把黨的政治建設擺在首位，堅決壓實“兩個責任”，狠抓經常性警示教育，狠抓作風轉變，持續深入開展以案促改，不斷鞏固黨風廉政建設和反腐敗工作，實現黨風廉政建設和業務工作雙豐收。
【篇3】原創銀行普惠金融小微企業工作要點方案
為認真貫徹落實黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神，遵循黨要管黨、從嚴治黨要求，切實加強黨的基層組織建設，夯實黨的執政基礎，充分發揮好黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，促進焦化工業集團黨建工作有序開展，制訂本計劃。
一、指導思想
深入貫徹黨的十九大三中、四中全會和習近平總書記系列重要講話精神，以“五大發展”理念為統領，落實全面、從嚴管黨治黨要求，以貫徹落實中央“兩準則兩條例”和省十四次黨代會、市十一次黨代會精神為重點，以落實黨建工作責任制為抓手，按照集團黨委工作部署，全面加強基層黨組織黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設，為推動街區健康發展提供堅強的組織和作風保證。
二、主要工作
(一)以提高黨員政治理論水平為重點，加強思想建設。以“兩學一做”學習教育常態化為契機，“三會一課”為平臺，嚴格按照公司黨委要求和全面落實黨支部制定的黨員教育年度計劃，加強黨員和入黨積極分子的思想教育。一是組織黨員認真學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀;深入學習習近平總書記系列重要講話精神和黨中央治國理政新理念新思想新戰略;深入學習《黨章》，學習黨的十九大和十八屆六中全會精神;深入學習省十四次黨代會和市第十一次黨代會精神;認真組織開展學習黨的十九大精神。同時，以抓黨員隊伍的日常學習為首要任務，不斷加強黨員的政治理論學習和形勢任務、時事的學習教育，促進黨員整體素質。通過學習，強化黨性意識，堅定理想信念，自覺履行黨員義務，發揮黨員的先鋒模范作用。
(二)以充分發揮戰斗堡壘作用為重點，加強組織建設。以強組織，增活力，促發展，聚民心為主題，調整配強支部班子和黨小組骨干，夯實基層基礎，進一步增強黨支部的創造力、凝聚力、戰斗力。不斷建立健全黨支部黨建工作制度，完善相關工作臺賬，建立黨員名冊、入黨積極分子名冊、發展黨員計劃名冊“三個名冊”;年度黨建工作計劃、發展黨員工作計劃、黨員教育計劃和黨風廉潔教育計劃“四個計劃”;黨費收繳檔案、換屆選舉檔案、上級發文檔案、黨組織工作檔案“四類檔案”;黨員學習資料、黨建活動資料、黨員黨籍資料、先進事跡資料、表揚獎勵資料“五套資料”;黨內組織生活記錄、民主生活會記錄、談心談話記錄、廉潔教育記錄、稿件記錄、黨員檔案資料移交記錄“六個記錄”，為黨組織標準化建設打好基礎,體現基層黨建工作示范作用。進一步優化黨建工作制度、程序，量化黨組織、黨員考核指標，制定科學的考核體系，加大黨支部標準化建設力度。遵循“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的十六字總要求，嚴把“入口關”，做好黨員發展工作。認真組織好黨員關系排查，確保每一名黨員都納入黨組織的有效管理之中。嚴格落實黨費的收繳、使用和管理制度，把黨員繳納黨費的過程作為黨員受黨性教育的一個手段，引導黨員時時處處做到守紀律，講規矩。
(三)以服務群眾為重點，加強作風建設。充分發揮我們黨理論和實踐相結合的優良作風，堅持實事求是，做到學而思、學而用，嚴格遵守中央八項規定，著力克服形式主義、官僚主義、享樂主義和侈靡之風;時刻保持與群眾的密切聯系，遇事與他們商量，虛心聽取和廣泛征求他們的意見建議，設身處地幫助他們解決工作生活的各種問題;堅持批評和自我批評的作風，按照從嚴治黨要求，進一步抓好“三會一課”、“組織生活會”等制度的落實，認真開展批評與自我批評，做到程序到位，保證效果，防止流于形式，走過場。真正達到紅臉出汗的效果，使全體黨員時時處處以良好的形象展示在群眾面前。
(四)以嚴明黨的政治紀律和政治規矩為重點，加強廉潔自律建設。嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”，形成齊抓共管的良好局面。認真落實支部廉潔教育年度計劃，加強宣傳教育力度，切實提高作風建設和反腐倡廉建設的針對性和實效性。組織全體黨員認真學習《黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》等黨章黨規，開展警示教育活動。教育黨員干部講黨性、重品行、守制度，提高黨員干部的風險防范意識，自覺遵守廉潔自律的各項規定。
(五)充分發揮先進典型的示范引領作用，積極開展創先爭優活動。以創新基層黨支部工作為抓手，結合“黨建+”活動、支部規范化、標準化建設等工作，認真發現總結黨員中涌現出和的典型人物和先進事跡，充分利用“三會一課”、微黨課、微視頻等多種渠道廣泛宣傳，以身邊人說身邊事，以身邊事教育身邊人，營造創先爭優濃厚氛圍，以黨建工作的優異成績助推企業快速發展。
三、組織保障
(一)認真貫徹習近平總書記在全國國有企業黨建工作會議上重要講話精神，牢固樹立“抓好黨建是政績”的理念，真正從思想上、行動上、措施上重視基層黨建工作，克服各種淡化、弱化黨的領導思潮和行為。
(二)加強組織保障，做到黨建工作人員到位、經費到位、辦公場所到位、工作設施到位，確保支部各項工作有序正常推進。
【篇4】原創銀行普惠金融小微企業工作要點方案
2019年是掃黑除惡專項斗爭承上啟下，深挖根治、全面縱深推進的關鍵之年，全鄉各村要認真學習貫徹落實習近平總書記在中央政治局常委會會議和中央政法工作會議上的重要講話精神，緊緊圍繞掃黑除惡三年工作目標，始終突出“深挖根治”這一年度目標任務，以重點行業、領域為突破口，以深挖徹查“保護傘”為關鍵點，以“循線深挖逐一見底”的“治根”為目標。著力在深化打擊、深挖幕后、綜合整治、源頭治理、機制建設等方面下功夫求突破，以基層組織建設為著力點，進一步提高組織化、專業化、社會化水平，推動專項斗爭不斷實現新突破，努力為建國70周年創造安全穩定的社會環境。
一、深入學習貫徹習近平總書記重要講話精神，以更高的政
治站位持續強化組織推動
1.專題部署推動深入學習貫徹習近平總書記重要講話精神。
各村組織開展大學習大討論活動，深入學習貫徹習近平總書記在中央政治局常委會會議和中央政法工作會議上關于掃黑除惡專項斗爭的重要講話精神，以更高的政治自覺、更強的政治擔當、更大的政治責任推動專項斗爭深入開展。
2.建立村黨支部書記組織推動專項斗爭工作臺賬和實績檔
案。各村全面建立起村黨支部書記組織推動掃黑除惡專項斗爭的工作臺帳和實績檔案，作為平安鄉鎮建設目標管理的重要內容進行考評獎懲。
3.召開全鄉掃黑除專項斗爭推進會。適時召開各村掃黑除惡專項斗爭推進會，進一步學習貫徹習近平總書記重要指示精神，由工作部署有力、措施得力的村交流先進經驗，對工作開展緩慢、成效不明顯的村表態發言，通報全鄉掃黑除惡專項斗爭工作成果，分析斗爭形勢，研究新情況新問題，安排部署下一階段工作，推動專項斗爭不斷取得新勝利。
二、始終保持高壓嚴打、主動進攻態勢，著力提升涉黑涉惡
線索排查核查和案件辦理質效
4. 全面排查涉黑涉思問題線索。嚴格按照“屬地管理”“誰
主管誰負責“原則，落實涉黑涉惡問題線索排查責任制，到4月底前做到線索排查全覆蓋、無死角，并及時上報線素排查核查報告。發揮派出所主力軍作用，利用警綜平臺和信息手段優勢，掌握深層次涉黑涉惡違法犯罪信息。廣泛發動群眾特別是知曉內情人員提供線索，根據案件督辦級別和案件辦理情況，對舉報有功人員進行獎勵，進一步激發群眾參與斗爭的熱情。鄉司法所在監外服刑罪犯人員中掀起政治攻勢，動員檢舉揭發，對舉報隱藏較深黑惡勢力違法犯罪的人員予以獎勵。
5.強化深度排查打擊工作。針對黑惡勢力進入蟄伏期的特點，
各村要對文化娛樂、建筑工程，交通運輸、民間借貸、合作社等各種行業、領域、市場內部涉黑涉惡問題全面分析評估，按照“一個行業(領域、市場)一套方案” 的原則，分別制定工作方案，部署開展新輪深度排查打擊行動。
6.提升涉黑涉惡問題線索核查質效。嚴格落實線索核查工作責任，抓緊完成對所有線索全部核查完畢、并向有關方面和群眾反饋答復完畢，線索檔案整理完畢的目標。鄉掃黑除惡專項斗爭領導小組牽頭負責，建立涉黑涉惡案件線索管理中心，規范線索受理、登記、分析研判、分流交辦、重點線索督辦、備查復核、反饋、答復等工作流程，提升線索核查質量和效率，對縣上確定的重點線索和案件，抽調人員組成專門力量進行核查辦理，對發現的核查不深不細等問題嚴肅追責并通報。
7.創新涉黑涉惡案件辦理辦法。每一起涉黑涉惡案件都要堅持“六步工作法”、實現“十個到位”，即:每起涉黑涉惡案件都必須經過強化偵查辦案、挖傘破網追責、剖析提出整改建議、組織開展整改、綜合研判評估、適時宣傳報道六個步驟，都要實現犯罪事實查清到位、涉案人員處理到位、經濟基礎摧毀到位、涉黑涉惡腐敗問題和“保護傘”深挖查處到位、不作為亂作為和失職瀆職問題追責到位、案件暴露出的行業監管漏洞和短板弱項整改到位、反映出的基層組織建設方面的問題整頓到位、長效工作機制跟進到位、案件會商研判和辦案效果綜合評估到位、典型案件宣傳報道到位。
三、堅持掃黑除惡與反腐和基層“拍蠅”相結合，在深挖徹查“保護傘”上實現新突破
8.健全深挖“保護傘”工作機制。在4月份以前，對專項斗爭以來所有辦理的涉黑涉惡及“村霸”案件逐案綜合研判評估，重點評估破網打傘追責情況，確保每起案件中涉黑涉惡腐敗問題查不清不放過，“保護傘”打不掉不放過，責任追究不落實不放過，并及時公開曝光一批涉黑涉惡腐敗問題、“保護傘”和因工作不力被責任查究的典型案件。加大重點案件查處力度，對涉案人員多、范圍廣、作案時間長、辦案干擾多、阻力大的案件，實行提級辦理或組織異地交叉辦案。緊盯上級交辦、省市縣督辦、群眾反映強烈的重點案件，組織開展深挖徹查。
四、推動專項斗爭從以打擊為主向打擊、整治井重轉變，堅決鏟除黑惡勢力滋生土壤
9.嚴防黑惡勢力向基層組織滲透。對軟弱渙散的村黨組織按照“一村一策”的要求，集中力量持續開展整頓，特別是對信訪和矛盾糾紛突出的村，采取掛牌督辦，鄉村組干部掛點包村等方式抓好整頓。堅決把受過刑事處罰，存在“村霸”和涉黑涉惡等問題的人員從村干部隊伍中清理出去，并及時補齊配強。加強綜合整治工作，增強基層組織對涉黑涉惡問題的“免疫力”。加強對群眾的教育引導，弘揚新風正氣，深入組織發動群眾參與專項斗爭，防范和遏制黑惡勢力滋生蔓延。
10.加大宣傳引導工作力度。進一步建立完善電話、微信等舉報平臺，嚴格落實舉報人、證人保護措施，加大舉報獎勵力度，大力弘揚見義勇為道德風尚，發動群眾檢舉揭發黑惡勢力違法犯罪線索、鼓舞和號召全社會自覺同黑惡勢力作堅決斗爭。對年度專項斗爭宣傳報道工作作出專題部署，組織各村開展系列宣傳活動。創新宣傳方式方法、善于運用網絡時代的話語體系，大力宣傳專項斗爭中涌現出來的先進典型，謳歌掃黑除惡干警艱辛付出、流血犧牲的英勇事跡，防止宣傳工作標語化、口號化、形式化。
11.依法整治重點行業、重點領域突出問題。結合社會治安
突出問題和重點地區排查整治工作，協調各相關站所，分別制定出臺具體實施方案，對重點行業、重點領域，部署開展專項整治，建立健全重點行業、重點領城市場準入、規范管理、重點監控等長效機制，切實提高日常監管能力水平，并主動加強與政法機關的協作配合，形成綜合打擊整治整體合力。
12.深化特殊人群服務管理。由鄉綜治辦牽頭負責，鄉派出所、鄉司法所、團委、鄉婦聯、鄉殘聯等站所共同參與，進一步落實對進城務工人員，無業人員，輟學青少年，殘疾人等特殊人群服務管理措施，加強對刑滿釋放人員的安置幫教，社區矯正對象的監管教育幫扶等工作，通過推進綜治中心建設和網格化服務管理提供工作保障，堅決防止特殊人群被黑惡勢力拉擾利用。
13.營造良好經濟社會發展環境。毫不毫不動搖地堅持有黑掃黑，無黑除惡，無惡治霸，無霸治亂的工作方針，積極防范、依法打擊擾亂市場秩序、侵犯個體戶和老百姓合法權益等違法犯罪活動，維護良好的投資發展環境。
五、加大掃黑除惡督導考評和工作保障力度，不斷推動專項
斗爭各項任務措施落實
14.完善獎懲激勵機制。將掃黑除惡專項斗爭納入平安羊井子灣鄉依建設考核獎懲指標體系，把專項斗爭開展情況及成果作為對村班子和干部綜合考核評價、干部獎懲任免的重要參考。制定出臺我鄉推動掃黑除惡專項斗爭的組織措施，護形成鮮明的工作導向。用好中央和省委省政府掃黑除惡督導成果，凡因思想不重視、工作不到位、措施不落實，成效不突出等問題被中央督導組、省市縣督導組通報或指出的、堅決采取通報、約談、掛牌督辦、“一票否決”措施，并追究相關人員責任。對工作責任不落實，線索排查不徹底的作出“落實領導責任和無涉黑涉惡問題”虛假承諾的村，嚴格實行責任追究。
15.切實加強工作保障。要進一步加強掃黑除惡專項斗爭領
導小組及辦公室建設，加大人、財、物方面的投入，確保各村機構健全、人員配齊到位、業務精通、機制完備、設施齊全、運轉高效，為掃黑除惡專項斗爭提供堅強有力的組織保障。
【篇5】原創銀行普惠金融小微企業工作要點方案
為進一步加強市社機關黨建工作，以高質量黨建引領高質量發展，把黨建優勢轉化為發展優勢，讓黨旗在“兩戰”第一線高高飄揚，為奪取“兩戰”贏做出供銷貢獻，努力為使供銷社成為中國特色社會主義制度優越性“重要窗口”的組成部分提供堅強的政治保障。
總體要求：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨的十九大、十九屆五中全會和習近平總書記在×考察時的重要講話精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，落實全面從嚴治黨要求，全面提高機關黨建的質量和水平。
一、始終堅持政治統領，全面提升機關黨建引領力
1.切實加強政治建設。黨的政治建設是黨的根本性建設，決定黨的建設方向和效果。切實加強政治建設，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。夯實政治根基，提高政治能力，把黨的政治建設融入供銷社各項重大決策部署的制定和落實全過程，做到黨的政治建設與各項業務工作特別是中心工作緊密結合、相互促進。
2.深學篤用習近平新時代中國特色社會主義思想。認真學習黨的十九大、十九屆五中全會精神及習近平總書記在×考察時的重要講話精神。引導黨員領導干部深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想，切實以習近平新時代中國特色社會主義思想指導實踐、推動工作。深入學習貫徹習近平總書記關于“三農”工作的重要論述和關于供銷社工作的系列重要講話、批示精神，推動中心工作與黨建工作有機結合。貫徹落實習近平總書記在×考察時的重要講話精神，圍繞“努力成為新時代全面展示中國特色社會主義制度優越性的重要窗口”的新目標新定位，提高思想認識，領會精神實質，狠抓貫徹落實，以習近平總書記重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
3.鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。嚴格落實市委“不忘初心、牢記使命”十項長效化、常態化機制，深入學習貫徹黨的創新理論，加強理論學習督促指導。大力推進市社黨委理論學習中心組學習理論化、制度化、規范化。加強以支部為載體，全面深化“藍本學習法”。加強黨史，中國革命史、改革開放史教育，充分利用本地紅色資源、大力開展政治忠誠教育。定期開展主題黨日活動，緊扣“兩學一做”內容，結合支部和黨員實際情況，創新活動形式，提高黨員參加組織生活的自覺性，增強對黨組織的歸屬感，使黨組織更有凝聚力、影響力。堅持黨員領導干部講黨課制度，創新組織“臺州供銷講堂”，領導干部帶頭學，“以學促工”推動面上學習、工作。
4.抓牢抓實意識形態工作。充分認識做好意識形態工作的重要性、緊迫性，增強工作的使命感和責任感。牢牢把握意識形態工作領導權、話語權和正確方向，始終與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。通過培訓等形式提升機關黨員干部輿情分析、判斷、應對的能力，提升做好意識形態工作水平。
二、始終堅持強基固本，不斷提升機關黨組織凝聚力
5.構建齊抓共管形成工作合力。貫徹落實《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》《中國共產黨支部工作條例（試行）》《中國共產黨農村工作條例》等。強化主抓意識，市社黨委切實扛起抓好機關黨建的責任擔當，黨委書記嚴格落實“第一責任人”職責，分管領導具體抓好黨建工作。黨委每半年專題研究黨建工作，分析研判形勢，研究解決瓶頸和短板，提出加強和改進的措施。
6.提高黨組織生活質量。嚴格執行“三會一課”、主題黨日活動、民主評議黨員、黨員領導干部雙重組織生活會等組織生活制度。繼續嚴格落實市社定期學習制度，推動黨內組織生活各項制度真正細化落實，提高組織生活質量。嚴格黨員日常教育，強化公號“老秘帶你寫材料”整理編輯政治教育和政治訓練，增強落實全面從嚴治黨責任的意識，提高落實全面從嚴治黨責任的能力和水平。加強黨員干部的管理、監督，嚴格黨員發展程序，嚴格黨費收繳、使用和管理。
7.全面推進服務型黨組織建設。積極創造條件，為黨務干部提供參加培訓和自我學習的機會，提升黨務干部工作水平。開展黨員志愿活動，要求機關黨員干部深入戶籍所在社區、市社機關結對社區、文明城市服務街巷等開展黨員志愿服務。積極參與黨員干部助跑“最多跑一次”等重大活動，緊緊圍繞市委市政府中心工作發力、助力。增強黨員為農服務意識，提升為農服務能力，切實發揮供銷社優勢，助力農村合作經濟發展。
三、始終堅持圍繞中心，持續提高機關黨組織戰斗力
8.做好常態化疫情防控與復工復產。堅決落實中央和省委省政府、市委市政府疫情防控工作部署，動員廣大黨員干部擔當作為、英勇奮斗、經受考驗。聚焦習近平總書記強調的“疫情防控要慎終如始、復工復產要化危為機”要求，發揮黨員干部在疫情防控和復工復產中的戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，讓黨旗在疫情防控一線高高飄揚。全面參與實施鄉村振興戰略，加快“三位一體”改革，進一步提升供銷社農資供應、農技服務、農產品購銷、農村金融等服務能力。
9.長效開展“三服務”黨員先鋒活動。圍繞“深化‘兩抓’年、打贏翻身仗”建設新時代民營經濟高質量發展強市目標任務，深化企業和基層開展調研活動，組織發動黨員干部深入開展實地調查研究，掌握實情。組織開展農資農技下鄉活動，幫助指導農戶解決實際遇到的問題。開展政策宣傳、扶貧幫困等服務，走訪慰問結對村，助力打贏脫貧攻堅戰。落實金融惠農政策，幫助解決資金難問題，為鄉村振興提供資金保障。
四、始終堅持從嚴執紀，全面提高機關黨組織執行力
10.馳而不息抓好“四風”建設。深入開展“清廉供銷”建設，切實抓好中央八項規定貫徹落實，增強黨的作風建設的自覺性和堅定性。保持正風肅紀高壓態勢，防止“四風”問題反彈回潮、隱形變異。結合黨建巡查排查治理文山會海、過度留痕等形式主義、官僚主義突出問題，持續推動中央八項規定精神落地生根。加強制度建設，新建、修訂、完善督促檢查工作制度、干部考核制度等，全面加強機關作風建設。
11.加強機關黨風廉政建設。加強警示教育學習，推進黨風廉政教育常態化，營造良好的廉政氛圍，切實把廉政文化融入文明機關創建。深入推進廉潔風險防控工作，全面排查分析市社主要廉政風險點，充分運用五種形態，經常性開展廉政約談，對市社機關黨員干部苗頭性、傾向性問題及時咬耳扯袖、提醒警惕，有效遏制不良風氣。
12.鞏固巡察整改成果形成長效機制。加強對巡察整改工作重要性的認識，特別注重運用巡察整改成果。組織自查，及時發現存在的問題，及時整改到位。著眼于標本兼治，形成長效機制。繼續加強制度建設，修訂、新建一批長效管用的制度，并堅持抓好執行落實。
五、始終堅持創新開拓，全面提升機關黨建創造力
13.深入開展新時代機關黨建研究。堅持問題導向、目標導向、效果導向，創新工作理念、工作方法，認真研究市社機關黨建工作重點，研究提出科學、嚴密、有效的思路和舉措。黨委書記領辦基層黨建項目，將農合聯黨建工作作為推動系統黨建引領、不斷深化改革的突破點。
14.加大黨建工作創新力度。創新組織設置、活動載體和方式方法，把抓好機關黨建工作同貫徹落實市社決策部署、完成市社重點任務結合起來，找準服務大局、服務基層、服務群眾的最佳結合點，提高機關黨建工作的生命力、創造力。
【篇6】原創銀行普惠金融小微企業工作要點方案
XX年是全面深入貫徹落實黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神的重要一年，也是**市成立50周年大慶之年。全區宣傳思想文化工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，全面深入貫徹落實黨的xx大、xx屆三中、四中全會和自治區黨委十屆十次、市委八屆七次及區委二屆八次全體（擴大）會議精神，緊緊圍繞繼續推進“兩大戰略”、“四大工程”、“三個區”建設和全力打造**陸港經濟區的奮斗目標，以**市成立50周年為主線，按照市委“抓轉型、重民生、迎大慶”的要求，“高舉旗幟、圍繞大局、服務人民、改革創新”，唱響主旋律、打好主動仗、堅持“三貼近”，大力弘揚和繼續提煉“敢打硬仗、善打硬仗、打贏硬仗”的**精神，全面深入扎實開展宣傳思想文化工作，為努力實現全區經濟社會平穩較快發展，提供強有力的思想保證、輿論支持、精神動力和文化環境。按照這一總體要求，今年宣傳思想文化工作要著重抓好以下六個方面的工作：
一、圍繞建立馬克思主義學習型黨組織，進一步深入推進理論武裝工作
一要突出建設馬克思主義學習型黨組織這一重點。馬克思主義學習型黨組織建設要以學習型領導班子為龍頭，以建設學習型黨組織為基礎，以全體黨員為主體，以理論聯系實際為關鍵，以指導實踐和推動工作為出發點和落腳點，積極構建區、鄉鎮（街道）、村（社區）三級聯創體系和黨委（黨組）、總支（支部）、黨員“三級聯動”體系，形成黨委（黨組）統一指導協調，基層黨組織具體組織實施的工作格局。二要豐富學習形式。要通過學習交流研討會、讀書會、專題報告會、理論骨干培訓班、輔導講座和每季度“必學”和“選學”的菜單式推薦學習等形式，促使廣大黨員干部自覺、深入、持久的學習中國特色社會主義理論、社會主義核心價值體系等馬克思主義基礎理論，提高分析和解決問題的能力。要通過“理論熱點面對面”、“理論下基層”等形式，有效發揮鄉村級黨組織活動場所、農民學校等理論宣講陣地的作用，組織不少于60場（次）的理論下基層宣講活動，推動理論武裝工作向基層延伸。三要建立學習的長效機制。進一步完善和改進中心組學習制度，建立和完善紀檢、組織、宣傳部門季度聯合督學制度和領導干部“學習檔案”制度，建立長效機制，努力形成以制度建設督促學習、崇尚學習、競相學習的良好學風。加強各級黨組織在政治理論學習中對經濟社會發展和民情民意的調查研究，切實提高在學習中解決實際問題的能力，爭取推出一批有份量、有說服力的理論文章。
二、圍繞中心工作、重大活動、重要節慶，進一步抓好社會宣傳
緊緊圍繞區委、區政府中心工作和**市成立50周年、縣域經濟觀摩交流等重大活動、重要節慶，精心策劃宣傳工作方案，全面發動全區各部門、各單位，想盡辦法造聲勢、竭盡全力掀高潮，積極營造我區“抓轉型、重民生、迎大慶”和搶抓歷史機遇全力打造**陸港經濟區的良好氛圍。充分發揮**電視二臺、**廣播站和區政府公眾網等宣傳陣地作用，大力宣傳建市50年尤其縣區合并以來，**區經濟社會發生的巨大變化；大力宣傳各部門、各單位深入學習貫徹落實科學發展觀，努力打造新型工業發展平臺、城鄉一體發展平臺、物流集散與加工平臺、宜居人文生態平臺，保持經濟平穩較快發展的有力舉措和創新經驗；大力宣傳全區著力保障改善民生的重大政策措施和取得的顯著成效。用改革發展的偉大成就引導全區各族干部群眾在區委在堅強領導下，繼續深入貫徹落實科學發展觀，推動全區經濟社會平穩較快發展，努力營造全區干部群眾同心同德、斗志昂揚、奮力拼搏，滿懷激情、干事創業，加快**新一輪大發展的良好氛圍。
三、圍繞提升**新形象和知名度，進一步提高輿論引導能力
一要組織實施宣傳戰役。按照團結穩定鼓勁、正面宣傳為主的方針，緊緊圍繞區委、政府中心工作和重大活動，開展戰役性宣傳，多渠道、多手段、多形式在區內外宣傳**區實現經濟社會平穩較快發展的新舉措、新成績、新經驗和新面貌，進一步提高我區的知名度和美譽度。重點要組織實施好六大宣傳戰役，一是以建市50周年、“xx”及西部大開發十年來改革發展的偉大成就為重點，實施經濟和社會發展成就宣傳戰役。二是以打造新能源科技博覽園、中小企業孵化基地和“三爭雙招”工作為重點，實施新型工業發展平臺建設的宣傳戰役。三是以城鎮化建設和農民增收為重點，實施統籌城鄉發展宣傳戰役。四是以加快現代服務業發展和培育區域經濟新的增長極為重點，實施**陸港經濟區宣傳戰役。五是以完善城市功能和打造城市文化品牌為重點，實施宜居人文生態平臺建設的宣傳戰役。六是以醫療和養老保險體系建設及創業就業為重點，實施保障和改善民生宣傳戰役。
二要建立新聞宣傳相關制度。按照黨的xx屆四中全會“推進黨務公開，建立黨委新聞發言人制度”的要求，盡快建立和完善我區新聞發言相關制度，提高輿論引導能力，掌握輿論宣傳主動權，弘揚社會正氣、通達社情民意、引導社會熱點、疏導公眾情緒。要建立全區新聞宣傳季度通報制度，把各部門、各單位在自治區、市各媒體的新聞宣傳工作全面納入精神文明建設考核之中，加大考核力度，調動全區各方面的積極性，搶占各級各類媒體宣傳陣地，擴大我區對外宣傳的覆蓋面。各部門、各單位要積極宣傳本部門、本單位的創新工作和亮點工作，并按月向區委宣傳部上報被市級以上新聞媒體采用的新聞稿件情況。
