黨支部是黨組織開展工作的基本單位，是黨的各項工作和戰斗力的基礎，是團結群眾的核心，是教育黨員的學校，是戰勝困難的堡壘。它在社會基層單位中發揮著核心作用。 以下是為大家整理的關于國有企業黨支部責任清單的文章14篇 ,歡迎品鑒！
【篇一】國有企業黨支部責任清單
1.嚴格遵守黨風廉政和作風建設各項規定，守紀律、講規矩、重品行，樹立黨員領導干部良好形象。 2.作為黨建工作具體實施者，在黨組織的領導下，切實履行基層黨建工作的組織、管理和指導責任。3.根據年度黨建工作計劃，分解落實工作任務，明確序時進度，落實責任。4.配合黨組織書記、副書記召開黨建工作領導小組會議、黨建工作專題會議和基層黨組織書記例會。5.每年開展黨建工作專題調研不少于2次，撰寫黨建工作調研報告1篇以上;每月深入基層1次以上，及時幫助解決存在的重點、難點問題，指導面上基層黨組織推進各項黨建工作。6.每月到黨建工作聯系點指導黨建工作不少于1次，把聯系點建成示范點。7.每年走訪慰問基層黨員群眾不少于2次，主持召開征求意見座談會不少于2次，與下屬基層黨組織書記、黨務干部和先進典型普遍開展談心談話。8.定期對基層黨組織領導班子進行考察，建立基層后備干部隊伍庫。9.做好黨組織組建工作，調整理順黨組織隸屬關系，指導基層黨組織按期換屆。10.指導督促基層黨組織落實“三會一課”、新“三會一課”等黨員日常教育管理任務，定期組織開展黨內培訓和黨員遠程教育。11.制定黨員年度發展計劃，指導基層黨組織的黨員發展工作，做好新黨員的考察培養和審核把關，確保年度發展黨員數量、結構符合要求;及時處置不合格黨員。12.認真查找基層黨建工作的重點、難點問題，及時整理匯總;以問題為導向，提出黨建工作重點項目、特色項目并組織實施，指導基層黨組織確定基礎項目。13.抓好黨費的收繳和返還黨費的管理使用，規范使用黨建工作專項資金，對薄弱黨組織和新興領域黨組織予以支持。14.組織召開黨建工作專項述職會議，對黨組織書記的點評意見進行跟蹤，督促基層黨組織整改落實。15.貫徹落實上級和黨組織部署的其他黨建工作。
【篇二】國有企業黨支部責任清單
一、支部班子責任清單
1.貫徹執行好上級黨組織的方針政策，抓好機關黨建工作。
2.每年組織開展4次黨建專題研究工作會，及時研究解決黨建工作中的有關問題，做好處置不合格黨員工作。
3.研究制定年度黨建工作規劃，明確工作目標、任務分工和時限要求，充分發揮黨支部在各項工作中的作用。
4.重視支部班子建設，抓好支委委員的選配工作，開展黨務工作培訓，強化業務素質。
5.關心黨員的思想、工作和生活
6.按照“雙基工程”建設要求，把支部的活動經費列入單位行政經費預算，專款專用。
7.加強黨建帶工建、團建、婦建工作，在加強基層黨建工作中帶動群團組織建設，在推進基層群團組織建設中促進黨建工作的開展。
二、支部書記責任清單
1.定期主持召開支委會，專題研究黨建工作的重大問題，牽頭制定黨建工作規劃和年度計劃;
2.組織落實好“三會一課”等重要黨內制度，發揚黨內*。
3.抓好重要黨建活動的策劃部署和檢查督查工作，抓好黨建工作總結、創新;
4.經常深入基層，組織開展好黨員義工日等志愿服務活動。
三、支委委員責任清單
1.貫徹執行上級黨組織的決策部署，結合工作實際，研究制定本部門基層黨建工作規劃、年度計劃和工作措施，并組織實施。
2.組織落實好各項黨建工作制度和組織生活制度，并做好制度落實的督促和檢查工作。
3.加強黨員隊伍建設，強化對黨員的教育、管理、監督和服務。
【篇三】國有企業黨支部責任清單
為進一步貫徹落實黨的十九大精神，全面落實新時代黨的建設總要求，推動全面從嚴治黨向縱深發展，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用，結合工作實際，制定2018年黨建工作責任清單。
一、黨支部責任清單
1、落實從嚴治黨主體責任。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照新時代黨的建設總要求，落實抓黨建工作主體責任。黨支部應每月專題研究一次黨建工作、每季度梳理匯總一次黨建工作開展情況、開展一次黨建工作專項督查、組織一次黨建工作研究。
2、嚴肅黨內政治生活。堅持民主集中制原則，集體決策“三重一大”事項，嚴肅黨的組織紀律，認真執行新形勢下嚴肅黨內政治生活若干規定，定期召開專題組織生活會，認真過好組織生活，營造講政治、講原則、講規矩的良好氛圍。
3、加強黨的紀律建設。認真履行管黨治黨的政治責任，把守紀律講規矩擺在更加重要位置，做守紀律講規矩的模范。結合推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，認真學習“兩準則、四條例”，加強黨章黨規黨紀教育，強化黨章意識、忠誠意識、紀律意識、責任意識、廉潔意識。嚴格執行中央八項規定精神及要求，做到守紀律、講規矩，自覺守住干凈為官的底線。堅持抓常抓細抓長，鞏固和拓展“兩學一做”學習教育活動成果，抓好建章立制工作，防止“四風”反彈。
4、持續深入轉變作風。結合“行政效能革命”工作要求，動員廣大黨員服務發展、服務群眾。推進支部作風建設落實，加強監督檢查，強化執紀問責，查處違紀行為并予以通報，推動正風肅紀常態化、制度化，形成作風建設新常態。
5、從嚴管理黨員干部隊伍。嚴格落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，樹立正確的選人用人導向，要以對黨的事業高度負責的精神，堅持德才兼備、以德為先，努力做到選賢任能，知人善任，人盡其才。加強干部的教育培養、考核管理。定期通報優秀共產黨員。嚴格黨員隊伍管理，純潔黨員隊伍，完善黨內關心關愛機制、談心談話制度，增強黨組織凝聚力。
6、加大黨建工作保障力度。將黨建工作活動經費列入單位經費預算，統籌安排黨員教育經費。加強黨員活動陣地建設，按照要求建設黨員活動室，和新時代傳習所確保黨建工作有人管、有陣地、有經費、有載體、有活動、有氛圍。
二、黨支部書記黨建工作責任清單
1、落實黨建工作第一責任人責任。加強政治建設和思想建設，帶頭學習貫徹黨的十九大、十九屆二中全會和習近平新時代中國特色社會主義思想，每年親自上黨課不少于2次;研究部署支部黨建工作，組織制訂黨建工作年度計劃，做到年初有部署、年中有自查、年末有總結;制定、完善黨建工作責任體系，按要求認真開展工作。
2、強化黨組織政治功能。教育引導黨員干部堅定正確的政治方向，強化黨員意識，自覺守紀律講規矩顧大局，維護黨的領導和團結統一;按規定組織開好黨員組織生活會，督促領導干部自覺參加雙重組織生活，推動“三會一課”制度落實。
3、抓好支委班子自身建設。支部委員會班子健全、結構合理、分工明確;嚴格落實黨內監督條例，嚴格執行黨風廉政建設制度規定，領導班子成員政治素質好、團結協作好、作風形象好、群眾口碑好，無違紀違法問題。
4、帶頭做好直接聯系群眾工作。帶頭踐行黨的群眾路線，帶頭深入各科室、中心解干部員工訴求，處理好員工群眾關注的熱點、難點問題。
5、推進服務型黨組織建設。加強黨建載體創新，實施黨建引領工程，組織開展“主題黨日”等文體活動，提高支部工作服務水平。
6、執行干部選拔任用制度。嚴格落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，抓好選人用人工作，突出黨建導向，優先選任既懂業務又懂黨建的青年干部;關心黨務干部成長，幫助干部成才。
7、抓好黨員發展管理工作。科學制定黨員發展計劃，嚴格黨員發展標準程序，不出現違規和突擊發展黨員現象。
8、抓好支部黨風廉政建設。認真履行黨風廉政建設主體責任，落實好“黨政同責、一崗雙責、失職追責”要求;嚴守政治紀律和政治規矩，防范黨員干部出現違法違紀問題。
9、加大黨建工作支持保障力度。加大黨建工作支持力度，確保黨建經費、人員、陣地“三落實”。
三、黨支部委員黨建工作責任清單
(一)組織委員
1、了解和掌握黨組織的組織狀況，根據工作需要提出黨支部的建設意見，檢查和督促黨支部過好組織生活。
2、了解和掌握黨員的思想狀況，對黨員進行思想教育和紀律教育，搜集和整理黨員的模范事跡，向上級委員會提出表揚、獎勵黨組織和黨員的建議。
3、做好入黨積極分子、預備黨員的培養、教育和考察工作，提出發展黨員的意見。
4、認真及時做好接轉黨員的組織關系，按時收繳黨費。
(二)宣傳委員:
1、了解黨內外的思想情況，提出宣傳教育工作的意見，擬定和提出年度宣傳教育計劃和學習計劃，并組織實施。
2、組織開展黨章、準則、條例和黨的基本知識、時事政策以及習總書記系列講話精神等方面的政治理論學習。
3、根據上級黨組織的指示，圍繞中心工作任務，開展宣傳教育工作。
4、抓好社會主義精神文明建設和社會主義核心價值觀教育宣傳，組織開展文化體育活動。
【篇四】國有企業黨支部責任清單
一、支部班子責任清單
1.貫徹執行好上級黨組織的方針政策，抓好機關黨建工作。
2.每年組織開展4次黨建專題研究工作會，及時研究解決黨建工作中的有關問題，做好處置不合格黨員工作。
3.研究制定年度黨建工作規劃，明確工作目標、任務分工和時限要求，充分發揮黨支部在各項工作中的作用。
4.重視支部班子建設，抓好支委委員的選配工作，開展黨務工作培訓，強化業務素質。
5.關心黨員的思想、工作和生活，幫助解決工作和生活中的實際問題。
6.按照“雙基工程”建設要求，把支部的活動經費列入單位行政經費預算，專款專用。
7.加強黨建帶工建、團建、婦建工作，在加強基層黨建工作中帶動群團組織建設，在推進基層群團組織建設中促進黨建工作的開展。
二、支部書記責任清單
1.定期主持召開支委會，專題研究黨建工作的重大問題，牽頭制定黨建工作規劃和年度計劃；
2.組織落實好“三會一課”等重要黨內制度，發揚黨內民主。
3.抓好重要黨建活動的策劃部署和檢查督查工作，抓好黨建工作總結、創新；4.經常深入基層，組織開展好黨員義工日等志愿服務活動。
三、支委委員責任清單
1.貫徹執行上級黨組織的決策部署，結合工作實際，研究制定本部門基層黨建工作規劃、年度計劃和工作措施，并組織實施。
2.組織落實好各項黨建工作制度和組織生活制度，并做好制度落實的督促和檢查工作。
3.加強黨員隊伍建設，強化對黨員的教育、管理、監督和服務。
【篇五】國有企業黨支部責任清單
為進一步強化黨支部抓黨建工作主體責任，深入推進黨小組建設，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用、廣大黨員的先鋒模范作用，為履行農業政策性銀行職能和我行改革發展提供堅強的政治保障，按照總行黨委《關于貫徹落實全面從嚴治黨要求的指導意見》，結合工作實際，列責任清單。
一、落實管黨責任
１．建立領導機構。建立行長為組長的黨建工作領導小組，切實履行黨建工作領導小組職責，每年至少召開２次黨建工作領導小組會議，每季度召開一次黨支部負責人會議，研究分析黨建工作形勢，制定黨建工作計劃，決定黨建工作重要問題，領導完成黨建工作各項任務。
２．全面落實黨建工作責任制。黨支部書記自覺承擔黨建工作“第一責任人”職責，親自抓、負總責，把黨建工作與中心工作同步謀劃、黨的組織與工作機構同步設置、黨組織負責人及黨務工作人員同步配備、黨的工作和業務工作同步開展，實現體制、機制、制度、工作“四對接”。班子成員嚴格履行“一崗雙責”，對分管部門作黨建工作直接負責。確保黨建工作抓深、抓透、抓到位。
３．嚴格黨建工作考評制度。把黨建工作情況納入黨小組和黨小組長綜合考核評價指標體系，加大考核力度，細化考核指標。認真執行黨建工作述職評議制度，每年要向行黨建工作領導小組和本行黨員報告履行黨建工作責任情況，由行黨建工作領導小組進行點評，黨員、群眾代表進行評議。
４．嚴格黨建工作問責制度。對黨建工作考核排名靠后或黨員群眾評議滿意度不高的黨小組嚴肅問責；對思想上不重視、工作上不作為、管黨治黨責任履行不到位、措施不得力、評議考核中群眾普遍反映較差的黨小組組長進行誡勉談話、限期整改、調整崗位等處理；對管黨治黨不嚴致使員工思想混亂、業務滑坡、風險蔓延、問題頻發，甚至發生案件的黨小組長，依紀依規進行嚴肅處理。
二、加強思想建設
1．強化理論學習。始終把學習放在第一位，鉆研黨建業務，不斷提高政治理論水平和工作能力。落實黨支部中心組學習“三會一課”、黨員學習日等制度，抓好政治理論學習。黨支部理論中心組學習每月至少１次。結合縣行黨員干部的思想和工作情況，深入開展“兩學一做”學習教育，引導黨員干部堅定理想信念，增強宗旨意識，補足精神上的“鈣”。黨員每年理論學習時間不少于１２天。
2．強化紀律規矩意識。認真學習黨章黨規，增強黨章、黨規、黨紀意識，嚴明政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，自覺在思想上劃出紅線、行為上明確界限、行動上當好表率。深入落實總行黨委“兩個從嚴”要求，認真學習《員工違規違紀行為處理辦法》以及辦貸管貸、財務管理、作風建設等一系列規章制度，牢固樹立規矩無例外、承諾必兌現、簽字即認責意識，把紀律規矩挺在前面。
3．強化思想政治工作。認真落實總行《加強和改進思想政治工作的意見》，扎實做好經常性思想政治工作，每年開展１次員工思想動態調查，做好政策解釋和情緒疏導。深入開展精神文明創建活動，引導黨員切實踐行社會主義核心價值觀。加強革命傳統教育，組織黨員開展經常性黨性鍛煉，自覺維護黨的形象和聲譽。
三、規范組織生活
1．嚴格落實民主集中制。進一步完善黨支部議事規則和決策程序，提高科學決策、民主決策、依法決策水平。黨支部討論決定問題，班子成員充分表達自己的意見，在此基礎上，堅持少數服從多數、個人服從組織，防止個人專斷和極端民主化。凡集體討論決定的事項，個人堅決服從并按分工積極貫徹執行。嚴格遵守“六不準”紀律：不準將個人意見凌駕于黨支部意見之上；不準以任何形式替代黨支部決策重大事項；不準對黨支部已形成決議評頭論足；不準對外發表與黨支部不一致的意見；不準泄露黨支部擬研究事項及議事過程；不準泄露黨支部成員對研究事項的意見。
2．嚴格黨內組織生活。嚴格落實民主生活會和組織生活會制度，黨支部每年至少召開１次專題民主生活會。班子成員帶頭落實黨員領導干部“雙重組織生活”制度，自覺參加所在黨支部組織生活，接受支部黨員的監督。
3．嚴肅黨內政治生活。落實中央《新形勢下加強和規范黨內政治生活的決定》，堅持和發揚實事求是、理論聯系實際、密切聯系群眾等優良傳統，嚴格落實談心談話、述職述廉、請示報告等制度，著力解決在自由主義、分散主義、好人主義、個人主義等方面存在的突出問題，重點解決不按規定開展黨內活動，黨內生活質量不高、流于形式、難以發揮作用等問題，促使黨組織和黨支部嚴格按照黨內政治生活準則和制度規定辦事，提高黨內政治生活的政治性、原則性、戰斗性。
四、優化工作作風
１．深入調查研究。緊緊圍繞中央和總行黨委決策部署的貫徹落實，堅持深入實際、深入群眾，實事求是的原則，將調查研究工作同中心工作和決策需要緊密結合起來，深入研究影響和制約改革發展的突出問題，深入研究黨建工作的重大問題，深入研究群眾反映強烈的熱點難點問題，提高管黨治行水平。每年要圍繞重大問題，組織黨支部成員開展１次以上集體調研，帶頭撰寫１—２篇與實際工作有密切聯系、有實情、有分析、有見解的調研報告，并促進調研成果的轉化運用。
2．健全改進作風長效機制。帶頭貫徹落實中央八項規定、總分行實施細則，加強對黨員干部的教育管理，抓實、抓嚴、抓常作風建設。把執行中央八項規定情況納入黨建工作考核指標，嚴肅查處違反中央八項規定精神的行為，始終保持反“四風”高壓態勢，堅決防止“四風”反彈。
五、從嚴推進反腐倡廉
１．認真落實主體責任。全面領導和負責本行黨風廉政建設工作，把黨風廉政建設納入全行工作總體布局。研究制定年度計劃、目標要求和具體措施，對工作任務進行責任分解。每半年分析一次黨風廉政建設形勢，研究解決問題，安排重點工作。
2．持續保持懲治腐敗高壓態勢。促進行務公開、辦貸公開、首問負責、貸審回避等制度落實，把好權力運行關口。突出監督重點，加強對黨員領導干部特別是“一把手”的監督。堅持抓早抓小，對存在的苗頭性、傾向性的問題及時發現、提醒、處理，防止小問題變成大問題。堅持廉政談話，建立并認真執行黨支部書記與班子成員廉政談話制度，及時扯袖子、咬耳朵，加強監督。
3．不斷深化反腐倡廉教育。堅持先進典型引導、反面典型警示，促進黨員增強黨性、改進作風。把中央和總行黨委有關反腐倡廉的會議文件、領導講話、工作部署等列為學習的重要內容，每季度專題學習至少１次。領導班子主要負責人每年至少講１次廉政黨課或反腐倡廉報告。領導班子定期開展黨性分析或組織反腐倡廉專題民主生活會，集中分析班子和班子成員自身加強黨性修養、廉潔自律方面的情況，查找存在問題，提出改進意見和措施。
4．支持紀檢小組工作。強化紀檢小組在反腐倡廉建設工作中的地位作用，全力支持和保障紀檢小組執紀辦案，做到有案必查、有腐必懲。健全組織，配齊干部，保持紀檢監察干部隊伍的穩定。
六、從嚴健全制度體系
１．健全完善黨建工作制度。推進黨建工作制度化、程序化、規范化，根據新形勢、新任務、新要求對全行黨建制度進行梳理，該廢止的及時廢止、該修訂的及時修訂、該新建的及時新建。實施黨建制度征求意見制度，重要黨建制度出臺前，廣泛聽取黨員尤其是員工的意見建議，凝聚共識。
２．嚴格執行制度。嚴格落實制度，對違反制度規定的行為嚴肅查處，確保制度出臺一個、執行一個、見效一個，以制度約束干部行為，以制度規范權力運行，切實維護制度的嚴肅性和權威性。不定期地對黨內規章制度執行情況開展專項檢查。
【篇六】國有企業黨支部責任清單
為強化全面從嚴治黨主體責任落實，進一步準確把握新時代全面從嚴治黨的新內涵新要求，推動全面從嚴治黨任務更明確、內容更具體、責任更清晰、追責更嚴格，根據《關于落實全面從嚴治黨黨委(黨組)主體責任和紀委監督責任的實施意見》(平委辦〔2019〕63號)文件精神，現制定局2020年落實全面從嚴治黨主體責任清單。
一、黨組主體責任清單
局黨組對我局的全面從嚴治黨工作負全面領導責任，堅持主抓直管，做到與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。具體責任如下：
1.及時傳達學習上級黨委、紀委有關全面從嚴治黨、清廉建設和政治生態建設的重要決策部署、重要會議精神，結合實際研究并提出貫徹落實的具體措施。
2.局黨組在研究部署專項工作的同時，應當就全面從嚴治黨、清廉建設和政治生態建設提出要求。
3.局黨組會議應當集體研究決策、直接部署推動事關我局全面從嚴治黨和清廉建設的重點工作、重大事項、重要安排。
4.每年年初聽取上一年度領導班子成員履行全面從嚴治黨主體責任情況匯報，全面總結分析，研究制定本年度全面從嚴治黨工作計劃、目標要求和具體措施，結合工作分工逐項細化分解落實責任到領導班子成員，并明確具體要求和時間進度。
5.每季度至少召開1次專題例會，總結分析全面從嚴治黨工作情況，研究部署下一階段工作，遇有重要事項，及時集體研究決策、作出部署。
6.按照黨章和黨內法規履行職責，組織開展黨章黨規黨紀宣傳教育，按照把紀律和規矩挺在前面的要求，把握運用監督執紀“四種形態”，全面執行黨的紀律。
7.嚴格貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神，結合實際制定實施具體措施，組織開展監督檢查，建立健全作風建設長效機制，持之以恒糾正“四風”和損害群眾利益的行為。
8.嚴格執行干部選拔任用的有關規定和干部選拔任用責任倒查、“一報告兩評議”、離任檢查等制度，防治選人用人上的不正之風和腐敗問題。
9.嚴格執行《中國共產黨廉潔自律準則》和黨內監督各項制度，建立權力清單制度，加強廉政風險防控，健全防止利益沖突機制，推進黨務政務公開和各領域辦事公開，把權力關進制度籠子。
10.對上級巡視、巡察、主體責任報告評議、全面從嚴治黨主體責任落實情況專項檢查等提出的整改要求，及時研究提出整改落實措施，并分解落實責任，限期完成報結。
11.每年1月底前分別向縣委及縣紀委提交上一年度黨組履行主體責任情況書面報告，同時要求科室(單位)書面報告，把全面從嚴治黨納入我局年度工作綜合考評范圍，組織開展對各科室(單位)履行主體責任情況的重點檢查。
12.落實黨紀處分決定及有關配套處理措施。
13.主動接受紀委(紀檢監察組)的監督，支持紀委(紀檢監察組)按照黨章規定和紀檢監察機關“三轉”要求履行監督責任。
14.加強局機關黨委、機關紀委建設，領導和推動機關黨委、機關紀委承擔黨風廉政建設日常工作。
15.加強問責工作，對在黨的建設和黨的事業中失職失責的，嚴肅責任追究，并對典型問題予以通報曝光。
16.上級黨委確定的其他工作事項。
二、黨組書記責任清單
局黨組書記要堅持管黨治黨，牢固樹立不抓全面從嚴治黨工作就是失職的意識，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦，履行好黨風廉政建設“第一責任人”職責。具體責任如下：
1.研究全面從嚴治黨工作安排和具體措施，部署上級巡視、巡察反饋意見的整改落實。
2.參加涉及全面從嚴治黨全局性工作的會議和活動，對全面從嚴治黨重點工作親自部署、協調、督促、落實。
3.對反映領導班子成員、科室(單位)負責人作風和廉潔自律方面的輕微問題開展約談提醒。
4.組織領導班子成員開展經常性批評和自我批評，對領導班子成員和科室(單位)主要負責人進行經常性教育、管理、監督。
5.督促領導班子成員履行好“一崗雙責”，定期聽取領導班子成員履行“一崗雙責”情況;定期與科室(單位)負責人談話，了解督促主體責任落實情況;對群眾反映問題比較集中、作風和腐敗問題比較突出的科室(單位)負責人進行約談并督促整改。
6.及時聽取全面從嚴治黨工作匯報，協調督辦重大違紀違法案件的查處，幫助執紀執法機關排除辦案中的阻力和干擾。
7.帶頭學習貫徹黨章黨規黨紀，在遵守和執行《中國共產黨廉潔自律準則》、中央八項規定及其實施細則精神等制度規定上作表率。
8.按照局黨組的統一安排，每年帶隊對科室(單位)年度全面從嚴治黨主體責任落實情況進行檢查考核。
9.每年年初按照上級紀委要求，當面報告個人履行黨風廉政建設“第一責任人”職責和廉潔自律情況并接受評議。
10.主動接受紀委(紀檢監察組)的監督，支持紀委(紀檢監察組)按照黨章規定和紀檢監察機關“三轉”要求履行監督責任。
11.推進本地本單位機關紀委建設，支持機關紀委按照黨章黨規規定履行職責、發揮作用。
12.上級黨委確定的其他工作事項。
三、領導班子其他成員責任清單
領導班子其他成員要對職責范圍內的全面從嚴治黨工作負主要領導責任，把全面從嚴治黨目標任務要求融入分管業務工作之中，既抓業務又抓黨務，嚴格履行“一崗雙責”。具體責任如下：
1.定期專題研究、布置、檢查職責范圍內的全面從嚴治黨工作，指導督促分管科室和聯系分局(所)落實全面從嚴治黨主體責任。
2.按照局黨組確定的全面從嚴治黨任務分工和責任分解要求，按時抓好落實并向局黨組報告。
3.加強對分管科室和聯系分局(所)班子成員的日常教育管理和經常性監督檢查，對發現的廉潔自律和作風方面的苗頭性、傾向性問題做到早提醒、早制止、早糾正。
4.受局黨組書記委托，對反映分管部門和聯系單位中層干部作風和廉潔自律方面的輕微問題開展約談提醒。
5.與分管科室和聯系分局(所)負責人開展經常性談話，了解督促主體責任落實情況，對群眾反映問題比較集中、作風和腐敗問題比較突出的分管科室和聯系分局(所)主要負責人進行約談并督促整改。
6.帶頭學習貫徹黨章黨規黨紀，在遵守和執行《中國共產黨廉潔自律準則》、中央八項規定及其實施細則精神等制度規定上作表率。
7.按照局黨組的統一安排，每年帶隊對分管科室和聯系分局(所)上年度全面從嚴治黨主體責任落實情況進行檢查考核。
8.主動接受紀委(紀檢監察組)的監督，支持紀委(紀檢監察組)按照黨章規定和紀檢監察機關“三轉”要求履行監督責任。
9.上級黨委確定的其他工作事項。
四、科室(單位)負責人責任清單
1.切實履行“一崗雙責”，按照局黨組的要求，做到業務工作與黨風廉政建設工作同落實。
2.及時傳達學習上級及局黨組有關全面從嚴治黨、清廉建設和政治生態建設的重要決策部署、重要會議精神，
3.定期向局分管領導匯報履行“一崗雙責”情況。
4.帶頭學習貫徹黨章黨規黨紀，在遵守和執行《中國共產黨廉潔自律準則》、中央八項規定及其實施細則精神等制度規定上作表率。
5.結合本科室(單位)工作實際，與所屬人員經常性地開展廉政談話，做到抓早抓小。
6.對上級巡視巡察提出的涉及本科室(單位)的整改要求，認真研究整改措施，并抓好落實。
7.主動接受紀委(紀檢監察組)的監督，做好“三重一大”事項報備工作。
8.局黨組確定的其他工作事項。
【篇七】國有企業黨支部責任清單
為進一步貫徹落實黨的十九大精神，全面落實新時代黨的建設總要求，推動全面從嚴治黨向縱深發展，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用，結合工作實際，制定2018年黨建工作責任清單。
一、黨支部責任清單
1、落實從嚴治黨主體責任。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照新時代黨的建設總要求，落實抓黨建工作主體責任。黨支部應每月專題研究一次黨建工作、每季度梳理匯總一次黨建工作開展情況、開展一次黨建工作專項督查、組織一次黨建工作研究。
2、嚴肅黨內政治生活。堅持民主集中制原則，集體決策“三重一大”事項，嚴肅黨的組織紀律，認真執行新形勢下嚴肅黨內政治生活若干規定，定期召開專題組織生活會，認真過好組織生活，營造講政治、講原則、講規矩的良好氛圍。
3、加強黨的紀律建設。認真履行管黨治黨的政治責任，把守紀律講規矩擺在更加重要位置，做守紀律講規矩的模范。結合推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，認真學習“兩準則、四條例”，加強黨章黨規黨紀教育，強化黨章意識、忠誠意識、紀律意識、責任意識、廉潔意識。嚴格執行中央八項規定精神及要求，做到守紀律、講規矩，自覺守住干凈為官的底線。堅持抓常抓細抓長，鞏固和拓展“兩學一做”學習教育活動成果，抓好建章立制工作，防止“四風”反彈。
4、持續深入轉變作風。結合“行政效能革命”工作要求，動員廣大黨員服務發展、服務群眾。推進支部作風建設落實，加強監督檢查，強化執紀問責，查處違紀行為并予以通報，推動正風肅紀常態化、制度化，形成作風建設新常態。
5、從嚴管理黨員干部隊伍。嚴格落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，樹立正確的選人用人導向，要以對黨的事業高度負責的精神，堅持德才兼備、以德為先，努力做到選賢任能，知人善任，人盡其才。加強干部的教育培養、考核管理。定期通報優秀共產黨員。嚴格黨員隊伍管理，純潔黨員隊伍，完善黨內關心關愛機制、談心談話制度，增強黨組織凝聚力。
6、加大黨建工作保障力度。將黨建工作活動經費列入單位經費預算，統籌安排黨員教育經費。加強黨員活動陣地建設，按照要求建設黨員活動室，和新時代傳習所確保黨建工作有人管、有陣地、有經費、有載體、有活動、有氛圍。
二、黨支部書記黨建工作責任清單
1、落實黨建工作第一責任人責任。加強政治建設和思想建設，帶頭學習貫徹黨的十九大、十九屆二中全會和習近平新時代中國特色社會主義思想，每年親自上黨課不少于2次;研究部署支部黨建工作，組織制訂黨建工作年度計劃，做到年初有部署、年中有自查、年末有總結;制定、完善黨建工作責任體系，按要求認真開展工作。
2、強化黨組織政治功能。教育引導黨員干部堅定正確的政治方向，強化黨員意識，自覺守紀律講規矩顧大局，維護黨的領導和團結統一;按規定組織開好黨員組織生活會，督促領導干部自覺參加雙重組織生活，推動“三會一課”制度落實。
3、抓好支委班子自身建設。支部委員會班子健全、結構合理、分工明確;嚴格落實黨內監督條例，嚴格執行黨風廉政建設制度規定，領導班子成員政治素質好、團結協作好、作風形象好、群眾口碑好，無違紀違法問題。
4、帶頭做好直接聯系群眾工作。帶頭踐行黨的群眾路線，帶頭深入各科室、中心解干部員工訴求，處理好員工群眾關注的熱點、難點問題。
5、推進服務型黨組織建設。加強黨建載體創新，實施黨建引領工程，組織開展“主題黨日”等文體活動，提高支部工作服務水平。
6、執行干部選拔任用制度。嚴格落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，抓好選人用人工作，突出黨建導向，優先選任既懂業務又懂黨建的青年干部;關心黨務干部成長，幫助干部成才。
7、抓好黨員發展管理工作。科學制定黨員發展計劃，嚴格黨員發展標準程序，不出現違規和突擊發展黨員現象。
8、抓好支部黨風廉政建設。認真履行黨風廉政建設主體責任，落實好“黨政同責、一崗雙責、失職追責”要求;嚴守政治紀律和政治規矩，防范黨員干部出現違法違紀問題。
9、加大黨建工作支持保障力度。加大黨建工作支持力度，確保黨建經費、人員、陣地“三落實”。
三、黨支部委員黨建工作責任清單
(一)組織委員
1、了解和掌握黨組織的組織狀況，根據工作需要提出黨支部的建設意見，檢查和督促黨支部過好組織生活。
2、了解和掌握黨員的思想狀況，對黨員進行思想教育和紀律教育，搜集和整理黨員的模范事跡，向上級委員會提出表揚、獎勵黨組織和黨員的建議。
3、做好入黨積極分子、預備黨員的培養、教育和考察工作，提出發展黨員的意見。
4、認真及時做好接轉黨員的組織關系，按時收繳黨費。
(二)宣傳委員:
1、了解黨內外的思想情況，提出宣傳教育工作的意見，擬定和提出年度宣傳教育計劃和學習計劃，并組織實施。
2、組織開展黨章、準則、條例和黨的基本知識、時事政策以及習總書記系列講話精神等方面的政治理論學習。
3、根據上級黨組織的指示，圍繞中心工作任務，開展宣傳教育工作。
4、抓好社會主義精神文明建設和社會主義核心價值觀教育宣傳，組織開展文化體育活動。
【篇八】國有企業黨支部責任清單
為認直貫徹落實《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》精神，按照省、市、縣委工作要求，推動全面從嚴治黨向縱深發展，進一步壓實黨組主體責任，現就2021年度全面從嚴治黨主體責任重點任務作如下分工。
工作任務
(一)從嚴抓管黨治黨
1、充分發揮黨組領導核心作用，把黨的政治建設擺在首位，堅決貫徹落實黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持“兩個維護”、“四個服從”，確保黨中央政令暢通。嚴格落實請示報告制度，凡涉及全面從嚴治黨重大問題、重要事項及時向縣委請示報告，每半年向縣委、縣紀委報告落實全面從嚴治黨主體責任情況。主動接受紀檢監察機關監督，積極支持執紀執法機關履職盡責。
2、深入貫徹落實全面從嚴治黨要求，專題研究本部門全面從嚴治黨工作，安排部署黨風廉政建設任務，并建立定期研究、督導檢查、專項考核等制度，逐級傳導壓力，全面壓實責任。認真梳理分析在落實全面從嚴治黨方面存在的突出問題，制定年度重點工作任務，并細化分解落實;建立黨組責任清單、主要責任人“第一責任人”;責任清單、班子成員“一崗雙責”責任清單，明確任務，落實責任。
3、貫徹落實《中國共產黨地方委員會工作條例》《中國共產黨黨組工作條例(試行)》，嚴格執行民主集中制，健全落實黨組議事規則和決策程序。堅持和完善黨內選舉、黨務公開等制度，保障黨員民主權力。認真落實領導干部個人有關事項報告等黨內監督制度。
4、堅持和完善黨組抓基層黨建工作責任制，定期研究黨建工作要點、重點任務和推進措施，著力解決黨組織建設中的突出問題。創新方式方法，深化結親連心、第一書記抓黨建促脫貧工作。加強黨員教育管理服務，用好“學習全國”等新載體，推動黨的建設在線化、數據化。嚴格落實“三會一課”、民主生活會和組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度，每年在民主生活會上對照檢查落實主體責任情況。
(二)從嚴抓思想建設
1、深入學習宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持讀原著、學原文、悟原理，樹牢“四個意識”，認真組織使用“學習強國”APP,通過積分排名等方式進行督導考核。把堅定理想信念作為黨的思想建設的首要任務，完善黨組理論中心組學習制度。堅持黨管意識形態，落實黨組意識形態工作責任制，把握正確的政治方向、輿論方向。引導黨員干部自覺踐行社會主義核心價值觀。
2、鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，扎實推進“兩學一做”，學習教育常態化制度化，引導黨員干部堅定理想信念，牢固樹立“四個自信”。利用革命教育基地、廉政教育基地等渠道，進一步強化黨員干部黨性教育，教育、引導黨員干部不忘初心、牢記宗旨。
(三)從嚴抓紀律作風
1、推進紀律作風整頓常態化。深化廉政警示教育，充分利用違紀違法案件展開警示教育。落實中央“八項規定”精神，持之以恒糾正“四風”。對各級紀委通報案件，要及時進行通報學習。召開專題民主生活會，深刻剖析、對照檢查，以案明紀。
2、用好黨組紀律處分權限，強化日常監督執紀，發現苗頭性、傾向性問題及時糾正，觸犯紀律立即處理，使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態。(四)從嚴抓選人用人嚴格落實好干部標準，強化黨組在選人用人上的領導和把關作用。認真落實“凡提四必”要求，嚴格執行干部選拔任用“一報告兩評議”。從嚴教育管理監督干部，加強干部教育培訓，加大對領導干部日常管理，加強干部八小時以外的監督。嚴肅查處跑官要官、拉票賄選等問題，營造風清氣正的政治生態。
(四)從嚴抓作風建設
1、擔當作為，狠抓落實。大力營造干事創業、擔當作為的良好氛圍，牢固樹立勇于擔當、銳意進取的優良作風，全面落實各項改革發展任務。持續整治官僚主義、形式主義，對表態多調門高、行動少落實差的，從嚴問責，堅決反對特權思想和特權現象。
2、貫徹落實中央八項規定精神，防范和查處各種隱形變異“四風”問題。加大對“慵、懶、散、浮、拖”整治力度，嚴肅治理不作為、不擔當問題。
3、改進聯系群眾方式方法，完善和落實領導干部調查研究、干部群眾談心談話等制度，始終保持黨員同人民群眾的密切聯系。
【篇九】國有企業黨支部責任清單
一、指導思想
以習近平總書記系列重要講話精神為指導，認真貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神，鞏固和拓展教育實踐活動成果，始終把黨建工作擺在突出位置，落實管黨責任，優化制度設計，加強考核督查，把黨支部書記抓黨建工作的責任具體化、標準化，推動基層黨建更好引領基層治理。
二、實施對象
各行政村黨(總支)支部書記。
三、實施原則
一是強化主體責任。建立責任清單制度，嚴格落實黨支部書記履行黨建工作第一責任人的職責，為形成黨建工作一級抓一級、層層抓落實的工作格局奠定堅實基礎。
二是堅持問題導向。從基層黨支部黨建工作的責任清單入手，結合黨建工作在村級各項工作中示范性、引領性的導向作用，梳理存在問題，著力攻堅克難，提高黨建工作整體水平，為農村各項工作的順利推進奠定堅實黨建保障。
三是注重統籌整合。既要根據本文件中所列的黨建工作責任清單抓好落實，又要結合實際探索實踐，研究分析本支部黨建工作實際情況，豐富拓展責任清單內容，形成黨建工作的個性化格局。同時要充分整合黨員干部示范、組織紀律約束、群眾參與監督的作用，形成工作合力。
四、工作內容
黨支部書記抓黨建責任清單分基層組織建設、黨員干部管理、村級事務決策、任期承諾事項考評四方面。
(一)抓好基層組織建設工作
1、規范基層績效黨建運行。注重日常工作，定期開展相關活動，及時建立臺賬資料，確保黨支部年度晉位升級工作順利推進。軟弱渙散黨支部要直面存在問題，積極穩步開展整改工作，如期完成整轉任務。
2、規范做好發展黨員工作。要堅持程序完整、規劃清晰、把關嚴格的總體要求，扎實開展工作，確保黨員發展體現嚴肅性、激勵性、示范性。
3、開展“百村立功”競賽活動。組織開展村干部、黨員、后備干部的一句承諾，強化幫扶力量。
4、高質量召開組織生活會。每年定期召開一次組織生活會，做到準備充分，要本著交心談心、相互指正的態度，立足問題發言直截，不走過場，不流于形式泛泛空談。
5、認真落實“百姓事馬上辦”一站通平臺管理制度。要定期走訪農戶，收集信息，按時組織開展民情分析會并做好會議記錄。要把走訪群眾收集民意訴求、及時分析解決，作為貼近群眾，建設和諧村的重要途徑。
6、認真執行“三會一課”制度。按時召開各類會議，以常態化的會議制度，體現組織生活嚴肅性，增強黨員同志的歸屬感。
7、切實加強村級后備人才培養。要立足長遠，秉持公心，抓好村后備人才隊伍建設，要及時制定培養計劃并讓其參與相關中心工作。
8、認真開展年度評議工作。每年年底召開一次“雙述雙評”工作，將年度述職考評工作，作為剖析存在問題，優化工作思路的重要途徑。黨支部書記要同步開展抓黨建工作的述職。
(二)加強黨員干部管理
1、嚴肅開展黨員鋒領指數考評管理工作。要將鋒領指數考評管理工作，作為正風肅紀、提升教育效果，體現黨員隊伍純潔性、先進性的重要途徑。要按期開展考評工作，對考評結果要嚴肅按要求進行分類處理。
2、開展一月一次的黨組織的生活日工作。要立足日常管理教育，開展“黨員固定活動日”工作，每月第一個周二為黨員固定活動日，作為保證黨員鋒領指數考評結果客觀、公正的核心依據，情況掌握到位、結果處置到位。
3、嚴格執行黨員組織關系管理制度。加強對黨員組織關系轉移和接收工作的管理。
4、認真做好黨費收繳工作。每月按時足額收繳黨費，并及時在黨務公開欄內進行公示，接受黨員群眾監督。
5、開展不合格黨員處置工作。按不合格黨員處置工作方法步驟和總體要求，嚴肅完成不合格黨員處置相關工作。
6、加強黨員教育培訓。組織黨員定期收看遠程教育平臺節目，每月組織4次以上集中收看活動，并在檔案上規范做好收看記錄。
7、切實履行村主職干部周二聯合辦公制度。值班期間不得從事黨務、村務之外的活動，因事外出必須履行請假手續，不擅自離崗或虛報去向。村兩委干部原則上每周二上午進行集中學習辦公，做到村級事務集體協商。
8、扎實抓好村干部輪流值班制度。值班人員公出或因特殊情況離崗，須按要求履行請假手續，并落實好代班人員。值班期間不遲到早退，或擅離職守。
(三)推行村級事務公開決策
1、執行村級重大事務決策“五議決策法”制度。嚴格落實“36條”小微權力管理制度，規范村級各類工程管理，對相關事項，村黨支部要按照黨員群眾建議、黨組織提議、村務聯席會議商議、黨員大會審議、村民代表會議決議的程序進行，并將表決結果公開、實施情況公開。
2、黨員干部積極聯系服務群眾。要積極開展黨員志愿服務活動，開展黨員設崗定職，落實黨員聯系服務群眾制度。
五、實施步驟
(一)明確工作內容。各黨支部要根據本文件所列的責任清單內容，組織全體黨員學習，并要根據黨員群眾平時的意見建議和專項學習會上的建議意見，在村級黨建共性責任清單的基礎上，補充完善個性化的責任清單，并于20XX年4月30日前上報鄉組織辦。
(二)推動清單落實。各基層黨組織要及時成立黨(總支)支部書記抓黨建工作的領導小組。要將確定后的責任清單內容在黨員大會上進行公開承諾。要按季度分析工作進展情況，清晰把握存在問題，明確下季度改進方向。每季度對各黨支部責任清單的進展情況進行督查，并下發督查通報。
建立黨支部書記抓黨建責任清單制度，是新形勢下落實黨要管黨、從嚴治黨方針的有力抓手，是確保支部黨建工作扎實推進的重要保障。各黨支部要按照“一心一意謀發展、聚精會神抓黨建”的要求，高度重視，狠抓落實，務求實效，堅決杜絕僥幸心理，堅決避免被動應付、避重就輕的消極思想。
【篇十】國有企業黨支部責任清單
為進一步強化黨支部抓黨建工作主體責任，深入推進黨小組建設，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用、廣大黨員的先鋒模范作用，為履行農業政策性銀行職能和我行改革發展提供堅強的政治保障，按照總行黨委《關于貫徹落實全面從嚴治黨要求的指導意見》，結合工作實際，列責任清單。
一、落實管黨責任
1.建立領導機構。建立行長為組長的黨建工作領導小組，切實履行黨建工作領導小組職責，每年至少召開2次黨建工作領導小組會議，每季度召開一次黨支部負責人會議，研究分析黨建工作形勢，制定黨建工作計劃，決定黨建工作重要問題，領導完成黨建工作各項任務。
2.全面落實黨建工作責任制。黨支部書記自覺承擔黨建工作“第一責任人”職責，親自抓、負總責，把黨建工作與中心工作同步謀劃、黨的組織與工作機構同步設置、黨組織負責人及黨務工作人員同步配備、黨的工作和業務工作同步開展，實現體制、機制、制度、工作“四對接”。班子成員嚴格履行“一崗雙責”，對分管部門作黨建工作直接負責。確保黨建工作抓深、抓透、抓到位。
3.嚴格黨建工作考評制度。把黨建工作情況納入黨小組和黨小組長綜合考核評價指標體系，加大考核力度，細化考核指標。認真執行黨建工作述職評議制度，每年要向行黨建工作領導小組和本行黨員報告履行黨建工作責任情況，由行黨建工作領導小組進行點評，黨員、群眾代表進行評議。
4.嚴格黨建工作問責制度。對黨建工作考核排名靠后或黨員群眾評議滿意度不高的黨小組嚴肅問責;對思想上不重視、工作上不作為、管黨治黨責任履行不到位、措施不得力、評議考核中群眾普遍反映較差的黨小組組長進行誡勉談話、限期整改、調整崗位等處理;對管黨治黨不嚴致使員工思想混亂、業務滑坡、風險蔓延、問題頻發，甚至發生案件的黨小組長，依紀依規進行嚴肅處理。
二、加強思想建設
1.強化理論學習。始終把學習放在第一位，鉆研黨建業務，不斷提高政治理論水平和工作能力。落實黨支部中心組學習“三會一課”、黨員學習日等制度，抓好政治理論學習。黨支部理論中心組學習每月至少1次。結合縣行黨員干部的思想和工作情況，深入開展“兩學一做”學習教育，引導黨員干部堅定理想信念，增強宗旨意識，補足精神上的“鈣”。黨員每年理論學習時間不少于12天。
2.強化紀律規矩意識。認真學習黨章黨規，增強黨章、黨規、黨紀意識，嚴明政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，自覺在思想上劃出紅線、行為上明確界限、行動上當好表率。深入落實總行黨委“兩個從嚴”要求，認真學習《員工違規違紀行為處理辦法》以及辦貸管貸、財務管理、作風建設等一系列規章制度，牢固樹立規矩無例外、承諾必兌現、簽字即認責意識，把紀律規矩挺在前面。
3.強化思想政治工作。認真落實總行《加強和改進思想政治工作的意見》，扎實做好經常性思想政治工作，每年開展1次員工思想動態調查，做好政策解釋和情緒疏導。深入開展精神文明創建活動，引導黨員切實踐行社會主義核心價值觀。加強革命傳統教育，組織黨員開展經常性黨性鍛煉，自覺維護黨的形象和聲譽。
三、規范組織生活
1.嚴格落實民主集中制。進一步完善黨支部議事規則和決策程序，提高科學決策、民主決策、依法決策水平。黨支部討論決定問題，班子成員充分表達自己的意見，在此基礎上，堅持少數服從多數、個人服從組織，防止個人專斷和極端民主化。凡集體討論決定的事項，個人堅決服從并按分工積極貫徹執行。嚴格遵守“六不準”紀律：不準將個人意見凌駕于黨支部意見之上;不準以任何形式替代黨支部決策重大事項;不準對黨支部已形成決議評頭論足;不準對外發表與黨支部不一致的意見;不準泄露黨支部擬研究事項及議事過程;不準泄露黨支部成員對研究事項的意見。
2.嚴格黨內組織生活。嚴格落實民主生活會和組織生活會制度，黨支部每年至少召開1次專題民主生活會。班子成員帶頭落實黨員領導干部“雙重組織生活”制度，自覺參加所在黨支部組織生活，接受支部黨員的監督。
3.嚴肅黨內政治生活。落實中央《新形勢下加強和規范黨內政治生活的決定》，堅持和發揚實事求是、理論聯系實際、密切聯系群眾等優良傳統，嚴格落實談心談話、述職述廉、請示報告等制度，著力解決在自由主義、分散主義、好人主義、個人主義等方面存在的突出問題，重點解決不按規定開展黨內活動，黨內生活質量不高、流于形式、難以發揮作用等問題，促使黨組織和黨支部嚴格按照黨內政治生活準則和制度規定辦事，提高黨內政治生活的政治性、原則性、戰斗性。
四、優化工作作風
1.深入調查研究。緊緊圍繞中央和總行黨委決策部署的貫徹落實，堅持深入實際、深入群眾，實事求是的原則，將調查研究工作同中心工作和決策需要緊密結合起來，深入研究影響和制約改革發展的突出問題，深入研究黨建工作的重大問題，深入研究群眾反映強烈的熱點難點問題，提高管黨治行水平。每年要圍繞重大問題，組織黨支部成員開展1次以上集體調研，帶頭撰寫1—2篇與實際工作有密切聯系、有實情、有分析、有見解的調研報告，并促進調研成果的轉化運用。
2.健全改進作風長效機制。帶頭貫徹落實中央八項規定、總分行實施細則，加強對黨員干部的教育管理，抓實、抓嚴、抓常作風建設。把執行中央八項規定情況納入黨建工作考核指標，嚴肅查處違反中央八項規定精神的行為，始終保持反“四風”高壓態勢，堅決防止“四風”反彈。
五、從嚴推進反腐倡廉
1.認真落實主體責任。全面領導和負責本行黨風廉政建設工作，把黨風廉政建設納入全行工作總體布局。研究制定年度計劃、目標要求和具體措施，對工作任務進行責任分解。每半年分析一次黨風廉政建設形勢，研究解決問題，安排重點工作。
2.持續保持懲治腐敗高壓態勢。促進行務公開、辦貸公開、首問負責、貸審回避等制度落實，把好權力運行關口。突出監督重點，加強對黨員領導干部特別是“一把手”的監督。堅持抓早抓小，對存在的苗頭性、傾向性的問題及時發現、提醒、處理，防止小問題變成大問題。堅持廉政談話，建立并認真執行黨支部書記與班子成員廉政談話制度，及時扯袖子、咬耳朵，加強監督。
3.不斷深化反腐倡廉教育。堅持先進典型引導、反面典型警示，促進黨員增強黨性、改進作風。把中央和總行黨委有關反腐倡廉的會議文件、領導講話、工作部署等列為學習的重要內容，每季度專題學習至少1次。領導班子主要負責人每年至少講1次廉政黨課或反腐倡廉報告。領導班子定期開展黨性分析或組織反腐倡廉專題民主生活會，集中分析班子和班子成員自身加強黨性修養、廉潔自律方面的情況，查找存在問題，提出改進意見和措施。
4.支持紀檢小組工作。強化紀檢小組在反腐倡廉建設工作中的地位作用，全力支持和保障紀檢小組執紀辦案，做到有案必查、有腐必懲。健全組織，配齊干部，保持紀檢監察干部隊伍的穩定。
六、從嚴健全制度體系
1.健全完善黨建工作制度。推進黨建工作制度化、程序化、規范化，根據新形勢、新任務、新要求對全行黨建制度進行梳理，該廢止的及時廢止、該修訂的及時修訂、該新建的及時新建。實施黨建制度征求意見制度，重要黨建制度出臺前，廣泛聽取黨員尤其是員工的意見建議，凝聚共識。
2.嚴格執行制度。嚴格落實制度，對違反制度規定的行為嚴肅查處，確保制度出臺一個、執行一個、見效一個，以制度約束干部行為，以制度規范權力運行，切實維護制度的嚴肅性和權威性。不定期地對黨內規章制度執行情況開展專項檢查。
【篇十一】國有企業黨支部責任清單
為進一步加強和改進黨的建設，落實黨建工作責任，強化從嚴治黨管黨，根據中央和省、市、縣委對基層黨建工作的部署要求，結合財稅工作實際，特制定如下清單：
一、黨建工作部署責任
1.制定支部黨建工作計劃和方案，做到支部工作年初有計劃、季度有安排、定期有檢查、年終有總結，定期向局機關黨委匯報工作。
2.抓好支部工作的全面部署和任務分解，明確支委會分工，督促支委會成員自覺按照分工抓好黨建工作。
3.圍繞黨建工作重點、難點問題，每年領辦至少1個黨建項目，親自協調、推進并取得實效。
4.向局機關黨委作抓基層黨建工作專項述職報告，接受民主評議。
二、黨員干部管理責任
5.從嚴從實管理，引導督促黨員干部守紀律、講規矩。嚴格落實黨員干部日常管理考核制度，改進作風，嚴格監督，發現問題及時采取組織措施。
6.加強學習教育，抓好黨員理想信念、宗旨意識和組織紀律教育。積極組織黨員參加黨課、講座、知識競賽等活動，按時完成局機關黨委布置的各項學習任務，每月組織學習不少于1次，每年組織交流學習體會不少于2次。
7.扎實開展黨員隊伍“活力純潔”工程。認真落實“一員雙崗”、“雙諾雙評”制度，嚴格執行黨員民主評議和黨性體檢，每半年開展1次黨員先鋒指數考評。嚴肅處置不合格黨員，對不合格黨員及時進行約談、告誡、處理，上報局機關黨委。
8.加強黨內關懷，研究落實黨員干部關愛措施。落實談心談話制度，每年與支部黨員開展談心談話不少于10人次。積極向局機關黨委推薦選送“最美黨員”、“道德模范”、“最美財稅人”等先進基層黨員干部典型。
三、嚴格黨內生活責任
9.加強黨內民主建設，嚴格執行民主集中制。認真落實集體商議、民主決策、末位表態制度，專題研究和協調解決具體問題，對“三重一大”等重要事項提交集體討論決定。
10.嚴格黨內組織生活，落實開好“三會一課”。每月召開一次支委會，每季召開一次支部黨員會議，每年開好組織生活會，每年給支部黨員至少上1次黨課。堅持黨內組織生活考勤制度，做好黨內活動記錄。
11.創新黨員組織生活方式，組織開展“創意黨日”活動，豐富基層組織生活。
12.落實黨風廉政主體責任。發揮支部主體責任和紀檢監察作用，督促黨員干部主動查找崗位廉政風險，及時采取防控措施。對發現的違紀違法苗頭性、傾向性問題，及時進行提醒告誡。持續加強正風肅紀，督促黨員干部遵紀守法、廉潔奉公、優化服務，不斷提升支部的黨風廉政建設。
四、規范組織建設責任
13.扎實開展基層服務型黨組織建設。嚴格基層黨組織“堡壘指數”管理，每半年開展1次堡壘指數考評，積極主動接受黨員群眾的監督。
14.開展黨員志愿服務，打造服務型黨組織品牌建設。支部不定期組織黨員開展志愿服務活動，全年參與志愿服務不少于4次。深化進村入企走訪、聯系結對幫扶、“暖心行動”等活動，打通聯系服務群眾“最后一公里”。
15.深化黨建帶群建，推動群團共發展。加強對青年黨員干部的培養力度，嚴格按照“十六字”方針和《發展黨員工作手冊》做好黨員發展工作，把好黨員隊伍“入口關”。支持群團組織的“推優”工作，積極引導和參與工會、團支部、婦工委等組織共建活動。
16.扎實推進“兩新”組織支部“活力和諧、雙強爭先”。加強各會計師事務所支部組織建設，做好支委到期換屆選舉工作，開展市級“兩新”組織黨建示范點創建工作，大力推崇企業誠信文化，著力提高“兩新”組織黨建標準化、規范化水平。
五、落實基礎保障責任
17.及時、足額收繳、上解黨費，并及時將黨費解繳情況在適當場所進行公示。
18.加強支部陣地建設，建立健全黨支部活動室，加強黨務公開，將黨員承諾、雙指數考評等情況及時公示。
19.做好黨建工作和黨日活動信息、宣傳稿報送，每季向局機關黨委報送信息不少于1篇。
20.加強文化建設，促進黨內和諧。開展形式多樣、健康向上的支部活動，進一步增強團隊的凝聚力、創造力和戰斗力。
【篇十二】國有企業黨支部責任清單
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項目名稱 |
主要內容 |
責任主體 |
具體任務 |
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一、鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果 |
按照中央和省委、市委的統一部署，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，以黨的政治建設為統領，突出用習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神武裝頭腦，教育引導市科協黨員干部不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”，爭做“三個表率”，爭創模范機關。 |
黨組 |
1.按照中央和省委、市委統一部署，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，專題研究制定本系統落實的具體措施。 |
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2.深入貫徹落實習近平總書記對推進機關黨的政治建設的重要指示精神、《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》和《中共中央關于加強和改進中央和國家機關黨的建設的意見》，以黨的政治建設為統領，堅持把黨的政治建設作為推進機關黨建的首要任務，結合本系統實際，把“爭做‘三個表率’、爭創模范機關”納入“不忘初心、牢記使命” 主題教育中，推動市科協黨的政治建設、能力建設、作風建設。 |
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3.結合本系統實際，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習近平總書記視察湖北重要講話精神，采取黨組示范引領學、支部集中經常學、深入基地實踐學等方式開展學習。 |
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4.嚴格落實《市黨委（黨組）理論學習中心組學習實施辦法》，制定黨組中心組年度集中學習計劃，全年集體學習研討不少于8次，嚴格執行一學一報制度。 |
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5.嚴肅黨內政治生活，嚴格尊崇和維護黨章，把政治建設的要求體現到黨員的日常學習和工作中，保持政治定力，把準政治方向，提高政治能力，增強斗爭精神，發展積極健康的黨內政治文化，鞏固風清氣正的良好政治生態。 |
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6.貫徹落實市委《關于加強各級黨委（黨組）民主集中制建設的實施意見》，增強領導干部民主素養，不斷提高領導班子凝聚力和戰斗力。 |
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7.認真落實《中國共產黨重大事項請示報告條例》，按規定做好請示報告、個人重大事項報告。 |
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8.按要求召開黨員領導干部民主生活會。黨員領導干部以普通黨員身份參加雙重組織生活，帶頭開展批評和自我批評，主動接受所在支部黨員監督。 |
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9.黨組主要負責同志給本單位黨員講黨課，領導班子成員所在黨支部講黨課。 |
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機關黨委 |
1.加強機關黨委政治建設，定期對所屬基層黨組織“不忘初心、牢記使命”主題教育開展情況進行調研指導。 |
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2.按照《關于全面推行“5+N”模式進一步深化“支部主題黨日”活動的通知》的要求，結合本單位實際，督促指導所屬黨支部落實“5+N”黨支部主題黨日模式。 |
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3.在本單位全面推廣“學習強國”平臺，做到“應學盡學”。 |
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4.做好黨員思想政治工作，落實黨員思想動態分析制度和談心談話制度，定期開展黨員思想動態分析。 |
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5.建立健全并落實黨內激勵、關懷、幫扶機制，加強人文關懷和心理疏導，做實黨員干部身心健康工程和關愛幫扶行動，開展心理咨詢、健康講座等活動。定期慰問困難黨員、離退休老黨員，做到有制度、有措施、有臺賬。 |
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6.發揮基層黨組織和黨員在籌辦組織軍運會中的戰斗堡壘作用和先鋒模范作用，深入開展“雙進雙服務”“清潔家園行動”“黨建品牌創建”等活動，引導機關黨員干部爭當“五個先鋒”。 |
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黨支部 |
1.將學習教育納入支部經常性教育的重要內容，引導黨員做到“四個合格”。制定并落實黨支部年度學習計劃。 |
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2.嚴肅黨內組織生活，認真落實“三會一課”、組織生活會制度，規范開展支部主題黨日活動，推進主題黨日活動與“三會一課”、民主評議黨員、組織生活會的有機融合。每季度黨支部安排一次黨課，每年至少召開一次組織生活會。 |
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3.以支部或支部聯合為單位，組織到市直機關黨員干部教育基地開展教育活動，每半年開展1次。 |
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4.督促黨員利用好“學習強國”APP學習平臺開展學習，組織支部黨員積極參加“雙進雙服務”“雙萬雙聯”“清潔家園行動”“黨建品牌創建”活動，積極為企業、群眾解決實際困難。 |
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二、落實黨建主體責任 |
認真落實黨章要求和習近平總書記的重要指示精神，全面落實黨組抓機關黨建的領導責任。認真落實中共中央《關于加強和改進中央和國家機關黨的建設的意見》和《湖北省貫徹<中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例>實施辦法》要求，健全黨組書記負總責、班子成員分工負責、機關黨委推進落實、行政負責人“一崗雙責”的責任體系，扎實推進黨組、機關黨委、黨支部、黨員“3+1”黨建主體責任的有效落實。做好本單位統戰、意識形態、國家安全等工作。 |
黨組 |
1.貫徹落實黨章要求和習近平總書記的重要指示精神，進一步落實黨組抓機關黨建的領導責任和主體責任。持續做好巡察反饋問題整改落實和建章立制工作，加強機關黨建標準化規范化建設。以機關黨委換屆為契機，加強機關黨委和機關紀委建設，進一步健全組織、配強干部、理順關系、明確職責。 |
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2.調整、優化本系統基層黨組織設置，同步做好發展黨員、黨組織關系接轉、黨費收繳管理等基礎工作，實現基層黨的組織和工作全覆蓋。 |
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3.將機關黨建工作列入本單位年度工作要點，全年專題研究機關黨建工作不少于2次。 |
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4.立足本系統黨建工作實際，全面梳理排查風險點、風險面、風險源，建立完善風險研判、風險評估、風險防控協同等工作機制。 |
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5.加強干部隊伍建設。突出政治標準選人用人，提高干部選拔任用科學化水平。深入實施年輕干部成長工程，大力發現培養選拔優秀年輕干部。 |
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6.推進“抓黨建促脫貧”工作，開展“四大行動”，推動黨建工作更好地融入脫貧、服務脫貧。 |
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7.落實機關黨委專職副書記列席有關會議、對任免干部提出建議等有關規定。探索機關黨務干部推優機制，根據“三定”方案選優配強專兼職黨務干部。加強黨務干部與行政業務干部的交流輪崗，積極選派黨務干部參加市直機關工委組織的各類黨務干部培訓班。 |
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8.貫徹落實《市科協黨組意識形態工作責任制實施細則》，做細做實機關思想政治工作。落實領導干部談心談話制度，開展經常性的交心談心活動。 |
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9.堅持總體國家安全觀，全面落實黨組國家安全責任制和機要保密工作責任制。扎實推進“七五”普法宣傳及法治機關建設。 |
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10.深入貫徹落實《中國共產黨統一戰線工作條例（試行）》，為黨外知識分子建言獻策、聯誼交友搭建平臺。 |
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11.做好離退休干部支部建設和思想政治工作，離退休干部各項生活待遇落實到位，工作機構、人員、經費保障到位。 |
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12.牢固樹立以人民為中心的發展思想，規范群眾投訴辦理工作機制，提升投訴件按期辦結率和群眾滿意率。 |
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13.將黨建活動經費列入部門行政預算，嚴格按照《市市直機關基層黨組織黨建活動經費管理辦法》支持基層黨組織開展學習教育活動。 |
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14.不斷改進機關黨建檢查考核方式，注重工作實施，重點解決黨建工作中重“痕”不重“績”、留“跡”不留“心”等問題，讓黨務干部把更多精力用在抓工作落實上。 |
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機關黨委 |
1.履行牽頭抓總、推進落實的主體責任。落實機關黨組織書記年度述職查找問題整改落實工作，做到有整改、有效果。 |
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2.加強對直屬單位基層黨組織建設的領導和指導，強化分級管理和分類指導。 |
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3.嚴格執行“一定雙評”要求，組織所屬基層黨組織開展年度述職評議考核工作。 |
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4.機關黨委委員、機關紀委委員職責明確，按照分工開展工作，將履職盡責情況作為述職述廉的主要內容。 |
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5.對上級規定的重點工作項目不折不扣落實到位。 |
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6.充分發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范任用，教育引導黨員干部立足崗位敢于擔當、善于擔當、體現擔當，在改革發展中體現推動力，在改善民生中增強凝聚力，在打好“三大攻堅戰”中發揮戰斗力，為推動中央重大部署、推進國家中心城市建設新篇章提供作風保障。 |
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黨支部 |
1.黨支部工作做到計劃詳實，責任明確，任務清晰。 |
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2.支部書記認真履行“一崗雙責”，支部委員分工明確，發揮作用充分。 |
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3.按照“一定雙評”要求，支部書記在支部黨員大會上報告年度支部工作完成情況和履職情況，并接受支部黨員評議。 |
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4.做好支部黨員的思想政治工作，及時向上級黨組織報告黨員干部思想動態。 |
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三、基層黨組織建設 |
深入貫徹落實新時代黨的組織路線，堅持基層導向、問題導向、效果導向和可持續導向，以學習宣傳、貫徹落實《中國共產黨支部工作條例（試行）》以及開展支部建設和黨員質量“雙提升”行動為抓手，強化政治功能，推動機關黨支部標準化、規范化建設，不斷提升基層組織力。 |
黨組 |
1.全面落實新時代黨的組織路線和《中國共產黨支部工作條例（試行）》，以機關基層組織體系建設為重點，突出政治功能，提升基層組織力，把基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、推動改革發展的堅強戰斗堡壘。 |
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2.建立基層黨建工作聯系點，每名黨員領導干部全年到聯系點指導黨建工作不少于2次。 |
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3.推動學會黨建工作規范化制度化，進一步發揮學會黨建指導員的作用，著力打造學會黨建示范典型，形成學會黨建與學會業務互相促進的良好局面。 |
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4.指導本系統開展機關黨建品牌創建，以“建國70周年”和“七軍會”等重大活動為契機，深入開展“雙提升”行動和“雙萬雙聯”、“千局聯千企”活動，扎實推進“雙進雙服務”活動，發動機關基層黨組織和黨員干部特別是窗口單位黨員干部當先鋒，作模范。 |
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5.“七一”前夕開展系列慶祝建黨98周年活動。 |
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機關黨委 |
1.采取多種形式，深入學習宣傳、貫徹落實《中國共產黨支部工作條例（試行）》，進一步推動機關黨支部標準化，規范化建設。 |
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2.深入開展支部建設和黨員質量“雙提升”行動，組織開展示范支部創建活動。 |
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3.指導所屬基層黨組織健全黨支部按期換屆提醒督促機制，加強黨支部委員會制度建設，更好發揮支部委員的作用。 |
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4.及時做好黨組織關系排查，加強失聯黨員處置，規范流動黨員管理。積極探索離退休黨員和流動黨員開展活動、發揮作用的管理機制。 |
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5.有專設或兼設的黨員活動室。建立黨務政務公開欄，對公開內容及時更新。嚴格規范黨費的收繳、管理和使用，規范管理“紅色基金”，加強對所屬基層黨組織黨費收繳管理使用情況的監督檢查。 |
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6.實施黨員干部培訓“345工程”，對所屬支部新任書記培訓做到全覆蓋，每名黨員每年集中學習培訓時間不少于32學時。 |
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7.堅持黨建帶群建，領導和指導機關工會、共青團、婦委會按照各自章程開展工作，圍繞慶祝“建國70周年”和舉辦“七軍會”等重大節點，開展豐富多彩的文化體育活動，唱響禮贊新中國、奮進新時代的主旋律，進一步展示市科協干部職工良好的精神風貌。 |
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黨支部 |
1.按要求建立完善黨支部黨建工作管理臺賬，內容規范、完整。 |
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2.深入推進支部建設和黨員質量“雙提升”行動，積極爭創示范支部。 |
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3.加強黨員手冊紀實管理，加強入黨積極分子培養，嚴把發展黨員入口關，注重在基層一線和業務骨干中發展黨員。及時做好失聯黨員排查和處置，加強流動黨員管理。認真開展黨員民主評議，穩妥有序嚴肅處置不合格黨員。 |
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四、黨風廉政建設 |
大力整治形式主義、，為高質量發展，成功舉辦“第七屆世界軍運會”提供有力的作風保障。持續從嚴監督執紀，鞏固發展反腐敗斗爭壓倒性勝利。 |
黨組 |
1.督促各級黨組織和黨員干部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”，堅決查處和糾正違背中央和省委、市委決策部署，搞有令不行有禁不止的行為，旗幟鮮明地同違反政治紀律、政治規矩的言論和行為作堅決斗爭。 |
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2.督促各級黨組織強化政治擔當，履行主體責任，堅持底線思維，加大政治風險和廉政風險防控力度。加強對干部的日常管理監督，使干部習慣在監督下開展工作。 |
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3.完善對公權力和公職人員的監督體系，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。以貫徹新發展理念、實現高質量發展、打好“三大攻堅戰”和優化營商環境、開展“雙萬雙聯”等內容為監督重點，全面加強服務中心工作的監督檢查力度。 |
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4.對黨的十八大后仍有不收斂不收手、群眾反映強烈、問題嚴重且在重要崗位的，從嚴從快查處。旗幟鮮明地為堅持原則、敢于擔當、敢于斗爭的干部撐腰鼓勁，為受到誣告陷害的干部澄清正名。 |
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5.認真貫徹“三個區分開來”要求，落實全市作風工作會議精神，堅決做到“十不準”，深入治理形式主義、問題，組織開展好“力戒形式主義、三年行動”，嚴肅查處不維護、不作為、不擔當的問題。 |
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6.討論和決定黨員處分事項。 |
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機關黨委 |
1.加強對黨內政治生活制度執行情況的監督檢查，著力糾正黨內政治生活不嚴肅、不健康以及在貫徹民主集中制、開展批評與自我批評、選人用人等方面存在的突出問題。 |
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2.持之以恒落實中央八項規定及實施細則精神和省市委實施辦法要求。堅持問題導向，嚴防死守、深挖細查，抓具體、補短板、防反彈，緊扣廉政風險防控的重要部位和時間節點，對享樂主義、奢靡之風露頭就打。加強對公款吃喝、公款旅游、公車私用、私車公養、違規濫發津補貼等問題的查處和通報，切實將日常監督抓起來、抓到位。 |
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3.開展黨費收支、工會會費收繳、使用和管理的專項督促檢查。 |
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4.繼續大力整治形式主義、，深化集中整治形式主義、成果，深挖細查可能存在的隱形變異“四風”問題，對典型問題一律從嚴處理并點名道姓通報曝光。 |
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5.持續整治群眾身邊腐敗和作風問題，緊盯重點領域、重點部門、關鍵崗位、重大工程，強化日常監督，堅決查處侵害群眾利益的“蠅貪”，堅決整治吃拿卡要、盤剝克扣、貪污挪用等問題。 |
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6.認真落實省、市紀委監委關于“十進十建”活動的要求，將黨章黨規黨紀、《憲法》《國家監察法》等內容，納入日常學習教育計劃和黨員培訓教育中，建立健全“普紀普法”學習制度，切實抓好落實。緊密結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，開展好第二十個黨風廉政建設宣傳教育月活動。 |
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7.深化標本兼治，組織干部認真學習上級紀委通報的典型案例、編印的“懺悔錄”、拍攝的警示教育片以及長江日報“見微思紀”專欄文章，切實發揮以案治本、以案釋紀的作用。 |
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8.對機關紀委書記和紀檢干部進行業務培訓。 |
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9.加強自身建設，把機關黨委打造成為黨員干部成長的重要基地和溫馨的“黨員之家”，營造黨員干部擔當作為、干事創業的良好氛圍。 |
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黨支部 |
1.科學運用監督執紀“第一形態”，抓早抓小、防微杜漸。綜合運用提醒談話、批評與自我批評、讓“紅紅臉、出出汗”成為常態。 |
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2.密切關注形式主義、隱形變異新動向新表現，把日常檢查和集中督查結合起來。 |
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3.堅持把紀律挺在前面，督促黨員干部嚴守政治紀律和政治規矩。 |
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4.經常性開展“普紀普法”教育，推動廉政教育常態化、長效化。廣泛開展警示教育，通過參觀廉政教育基地、通報典型違紀違法案例、旁聽庭審職務犯罪等多種形式，不斷提高警示教育的針對性和實效性。 |
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5.加強廉政風險排查，建立防控機制。 |
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五、精神文明建設 |
扎實開展市科協精神文明創建活動。加強黨對宣傳思想工作的領導，牢牢把握意識形態工作主動權，在市科協積極培育和踐行社會主義核心價值觀，傳播“好聲音”。注重經驗總結，積極向市級以上媒體推介市科協黨建的經驗做法，打造特色鮮明的工作品牌。 |
黨組 |
1.黨組高度重視，明確分管領導、責任處室和專人負責精神文明建設工作。將精神文明建設工作納入單位年度工作要點，定期研究。組織和指導本系統開展精神文明建設工作。 |
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2.落實本單位意識形態工作主體責任，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，深入開展中國特色社會主義和中國夢宣傳教育活動，做到有部署、有措施、有活動、有成效。深入推進“四講四訪”活動，引領機關黨員干部積極傳播“好聲音”。 |
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3.深入開展爭創市級以上文明單位活動。 |
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4.指導本單位總結、推介黨建和文明創建工作經驗做法，積極參加“市直機關黨旗紅”宣傳，打造特色鮮明的工作品牌。 |
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機關黨委 |
1.統籌做好本單位精神文明建設的謀劃布置、檢查落實考核總結等工作。 |
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2.開展文明單位創建學習交流，每半年開參加1次市直機關文明單位“四互”活動。 |
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3.開展社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育。組織文明禮儀教育、網絡文明傳播等活動。 |
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4.開展文明家庭和文明處室等細胞創建活動。開展道德模范學習宣傳、“立足崗位 爭創一流”先進典型選樹和學習活動。 |
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5.開展有特色的志愿服務活動，組織黨支部和黨員干部積極投身“四個百萬”活動，帶頭展示文明、和諧、智慧、整潔城市形象。 |
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6.開展群眾性文化體育活動。 |
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黨支部 |
1.積極組織黨員干部職工參加本單位開展的各類教育和志愿服務活動。 |
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2.積極組織黨員干部職工開展文明家庭和文明處室等細胞創建活動。 |
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3.積極組織黨員干部職工參加本單位開展的群眾性文化體育活動。 |
【篇十三】國有企業黨支部責任清單
一、 城投集團黨支部落實全面從嚴治黨主體責任清單
(一)堅持和加強黨的全面領導
1.深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”、鑒定“四個自信”、做到“兩個維護”，不忘初心、牢記使命，守責、負責、盡責，一以貫之、堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發展，永葆黨的先進性和純潔性，確保黨對集團公司各項事業的堅強領導。
2.全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中，統籌推動集團黨支部及全體黨員全面進步、全面過硬。
(二)增強“兩個維護”政治自覺
3.堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，始終把黨的政治建設擺在首位，堅定政治信仰，強化政治領導，提高政治能力，凈化政治生態，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
4.始終把貫徹落實黨中央決策部署作為重大政治責任和政治紀律，堅決貫徹執行黨中央決策部署和省委、市委及區委工作要求，不折不扣完成中央和省委、市委及區委交辦的重大任務，按要求報告工作情況，確保政令暢通，做到令行禁止。
5.把黨的思想建設作為基礎性建設來抓，堅定理想信念，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。大力弘揚膠東革命精神和戚繼光民族精神，傳承紅色基因，用好紅色資源，把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設的永恒課題和黨員干部的終身課題，建立不忘初心、牢記使命的制度，不斷鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，推動中央決策部署和省委、市委及區委工作要求不折不扣地落到實處。
6.加強黨的紀律建設，以黨的政治建設為統領，統籌推進黨的政治、思想、組織、作風、紀律建設，始終保持反腐敗斗爭高壓態勢，堅定不移地推動管黨治黨走向嚴禁硬，為決戰決勝全面建成小康社會、推動蓬萊高質量發展提供堅強保證。
7.每月兩次組織黨員干部政治理論學習，及時跟進學習習近平總書記關于黨建方面的重要論述，全面系統學、深入思考學、聯系實際學，推動習近平新時代中國特色社會主義思想學習教育往深里走，王實里走，往心里走。
8.有針對性的開展全體干部職工教育培訓，積極參加市里組織的培訓班，利用“網絡黨校”學習、定期組織參觀黨性教育基地、廉政教育基地等實踐活動，提高落實全面從嚴治黨責任的能力和水平。
(三)從嚴從實落實主體責任
9.充分發揮領導協調作用，在集團各項工作中堅持和加強黨的全面領導，發揮領導帶頭作用，凡屬集團重大事項一律集體研究決定。
10.落實黨風廉政建設主體責任，堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，深入推進反腐敗斗爭，深化運用監督執紀“四種形態”，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，鞏固發展反腐敗斗爭壓倒性勝利。
11.貫徹新時代黨的組織路線，堅持新時期好干部標準和“三個一切”的用人要求，突出實踐、實干、實績，樹立和堅持正確選人用人導向，建設忠誠干凈擔當的高素質專業化干部員工隊伍。
(四)推動管黨治黨責任層層落實
12.統籌黨風廉政建設、意識形態工作、基層黨建工作等方面考核，健全完善落實全面從嚴治黨主體責任考核制度，在年度考核和相關考核工作中突出了解全面從嚴治黨責任落實情況，考核結果在集團公司范圍內公布，作為對領導班子監督和中層干部選拔任用、實績評價、激勵約束的重要依據。
(五)加強和改進黨支部自身建設
13.黨支部及全體黨員將落實全面從嚴治黨責任情況作為年度組織生活會對照檢查內容。針對全區范圍內重大違紀違法案件和“四風”典型案例，黨支部及時召開專題組織生活會，認真對照檢查，深刻剖析反思，抓好整改落實。
14.嚴肅黨內政治生活，集團領導班子成員嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度，帶頭以普通黨員身份參加黨支部的組織生活，自覺接受黨支部的管理監督，推動黨支部建設成為示范黨支部。
15.持之以恒抓好黨的作風建設，嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神，持續深入增值“四風”特別是形式主義、官僚主義、好人主義，每年組織開展全面自查、列出清單、持續整改，密切黨同人民群眾的血肉聯系。
16.堅持以身作則、率先垂范，在嚴守黨的紀律、嚴格自律、廉潔勤政上做表率，嚴格執行辦公用房、住房、用車、休息休假、出國(境)等方面待遇規定，嚴格教育約束親屬和身邊工作人員，堅決反對特權思想和特權現象。
(六)自覺接受各方面監督
17.加強黨內監督，落實黨內談話、述責述廉、函詢和領導干部個人有關事項報告等黨內監督制度，主動接受各方面監督。
全面從嚴治黨責任清單落實工作由黨支部書記負總責，各班子成員各負其責，各部室層層抓好落實。集團領導班子及其成員深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，緊緊圍繞堅持和加強黨的全面領導，堅持全面從嚴治黨各個領域各方面各環節全覆蓋，堅持全面從嚴治黨過程和效果相統一，總覽全局，協調各班子成員發揮領導示范作用，統籌黨的建設與經濟社會發展各項工作，為集團公司各項工作順利開展提供堅強政治保證。
二、城投集團各班子成員落實全面從嚴治黨主體責任清單
(一)黨支部書記××同志履行第一責任人責任清單
1.全面負責組織部署集團黨的建設，支持、指導和督促集團各部室落實全面從嚴治黨主體責任，推動形成管黨治黨整體合力。
2.全面負責組織制定落實全面從嚴治黨要求的政策措施，發揮全面從嚴治黨統領作用，把黨的建設與經濟社會發展同謀劃、同部署、同推進、同考核，重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。
3.始終做到政治上堅定。增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
4.始終堅定理想信念。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，努力掌握蘊含其中的立場、觀點、方法。把“不忘初心、牢記使命”作為終身課題，提升集團黨員干部黨性修養，立足蓬萊優秀歷史文化資源，突出“古代文明”特質，傳承海絲精神，促進黨員干部樹立正確的歷史觀、格局觀、角色觀，在學思踐悟中牢記初心使命。
5.始終正確行使權力。增強公仆意識、群眾觀念，牢記一切權力屬于人民，想問題、作決策、辦事情始終把人民利益擺在首位，嚴格在黨紀國法的框架內秉公用權，切實做到一切出于公心、一切為了事業、一切按規矩辦事。
6.始終嚴守黨的紀律，特別是政治紀律、政治規矩，堅決抵制“七個有之”，堅決做到“五個必須”、“五個堅決不允許”，嚴格執行重大事項請示報告制度，嚴格遵守中央八項規定及其實施細則精神，抓好家庭、家教、家風建設，管好親屬和身邊工作人員。
7.不斷提升全面從嚴治黨能力。及時跟進學習領悟習近平總書記關于黨的建設的重要論述，有針對地組織開展對集團黨員干部的教育培訓，帶頭深化管黨治黨制度制度創新，把“全面”、“從嚴”要求貫徹落實到干部隊伍建設的各個方面全過程，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。
8.自覺接受各方面監督。經常聽取班子成員同志意見建議，自覺接受黨內監督和各方面監督，在監督下開展工作。
9.堅決落實《規定》第六條明確的12個方面內容，支持、指導和督促其他班子成員及各部室中層領導干部履行全面從嚴治黨責任，發現問題及時提醒糾正。
10.帶頭執行黨章和《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》等確定的各項內容，嚴格落實黨內法規制度執行責任制，在管黨治黨中發揮示范表率作用。
11.履行好意識形態工作責任制。堅定扛起第一責任人責任，堅持正確政治方向、輿論方向、價值取向，對一切錯誤言行以及非法宗教等滲透勢力，帶頭旗幟鮮明地“亮劍斗爭”。堅持“六個第一時間”，及時組織妥善處置各類重大輿情事件、熱點敏感問題。
12.結合集團公司實際，堅持問題導向，突出重點工作，推動制定落實全面從嚴治黨主題責任的年度任務安排和班子成員責任清單。
13.組織領導班子成員深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
14.支持、指導和督促各班子成員認真履行“一崗雙責”，結合各分管工作履行全面從嚴治黨責任，發現問題及時提醒糾正，切實管好班子、帶好隊伍、抓好落實。
15.對班子成員，發現存在政治、思想、工作、生活、作風、紀律等方面苗頭性、傾向性問題的，及時進行提醒談話;發現落實全面從嚴治黨責任不到位、管黨治黨問題較多、黨員群眾反映問題較多的，及時進行約談，嚴肅批評教育，督促落實責任。
(二)城投集團××同志責任清單
1.堅決做到“兩個維護”。牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，對分管領域工作和負責的財務工作抓緊抓好，經常與集團領導對標對表，在思想行動上以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，按照上級黨委工作要求在日常工作中落實落好。
2.加強黨的學習教育。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，加強整體規劃，堅持集中學習和個人自主學習相結合，著眼于提高履行崗位職責應具備的政治和業務素質、依法行政能力和業務技能，進一步統一思想，瞄準奮斗目標，將理論業務學習的成效轉化為推動高質量發展的強大動力。
3.堅持在集團黨支部領導下開展工作，不折不扣抓好集團部署安排的任務落地落實，每年向集團全面匯報年度工作情況，定期向集團匯報工作情況，集團決定的重要工作和事項及時匯報。
4.深化完善機制，做到擔責守責。帶好隊伍、做好表率。不定期聽取部室負責人落實主體責任情況，督促分管領域成員自覺履行職責任務。遵守領導干部廉潔自律各項規定，自覺用黨紀、政紀和法律法規要求自己，做好表率。
5.做好黨風廉政建設工作，作為財務分管領導不斷加強財務風險管控，資金安全管理，完善財務內審制度。對自己高標準、嚴要求，嚴格執行中央八項規定精神，自身廉潔自律的同時，注重管好身邊人。
6.堅決完成交辦的其他相關工作。
(三)城投集團××同志落實全面從嚴治黨主體責任清單
對分管范圍內全面從嚴治黨負領導責任，嚴格履行“一崗雙責”，把全面從嚴治黨目標任務要求融入分管業務工作之中。
1.深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，按照黨中央、中央紀委國家監委和上級黨委、紀檢監察組及上級黨委、紀委關于全面從嚴治黨工作部署要求，立足職責，主動擔當，協助黨支部主要負責人落實全面從嚴治黨主體責任。
2.督促指導分管部門加強廉政風險防控，制定有效管用措施，促進權力規范運行，防止違規違紀問題發生。加強對分管部門黨員干部特別是中層干部的日常教育管理監督，及時掌握廉政風險情況，協調有關部門積極配合，幫助解決遇到的實際困難和問題。
3.嚴肅黨內組織生活，積極參加領導班子民主生活會和所在黨支部組織生活會，結合工作分工，嚴格政治紀律和政治規矩，切實增強“四個意識”，進一步提高踐行“兩個維護”的政治自覺、思想自覺和行動自覺，做到令行禁止，主動接受組織和群眾的監督。
4.把黨建工作和分管業務工作一起研究、一起推動，堅決防止只抓業務不帶隊伍的問題。定期研究、部署、檢查和報告分管范圍內的全面從嚴治黨工作，主動靠前指揮、具體主抓、履職盡責。加強對分管部門落實“一崗雙責”情況的督促檢查，對履行責任不到位的，及時約談相關人員，提出具體整改意見。
5.把黨建工作和分管業務工作一起研究、一起推動，堅決防止只抓業務不帶隊伍的問題。定期研究、部署、檢查和報告分管范圍內的全面從嚴治黨工作，主動靠前指揮、具體主抓、履職盡責。加強對分管部門落實“一崗雙責”情況的督促檢查，對履行責任不到位的，及時約談相關人員，提出具體整改意見。
6.強化分管業務領導，明確分工，建立責任機制,加強教育，強化培訓，樹立質量第一思想, 嚴格認真，狠抓建設工程質量監督管理，確保建設工程質量，積極引導企業參與創建優質結構工程的活動，為蓬萊建筑領域打造出更多更好的精品工程做出貢獻。
7.認真總結匯報責任落實情況，每年底圍繞個人年度履行全面從嚴治黨主體責任情況，認真撰寫述責述德述廉報告，全面準確地向所在黨委報告有關情況，接受監督和評議。
8.堅決完成交辦的其他相關工作
(四)城投集團××同志落實全面從嚴治黨主體責任清單
1.深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領悟習近平系列講話的基本精神和實踐要求，特別是在工作中，將學習與實踐工作相結合，以理論指導工作，運用好新思想、新觀點、新要求解決新問題，對上級精神做到全面把握、深刻理解、不打折扣。
2.持續加強政治理論學習，嚴格遵守黨內政治生活有關規定，不折不扣落實“三會一課”、民主評議黨員、主題黨日等活動，認真學習黨章黨規，嚴肅黨的紀律特別是政治紀律、組織紀律，堅持把紀律和規矩挺在前面。
3.嚴格執行民主集中制，認真落實上級交辦的各項任務，搞好班子團結。
4.勇于擔當負責，對待復雜矛盾和尖銳問題，充分發揮自身主觀能動性，積極思考敢于提出自身見解，為公司決策提供最優的解決方案。
5.落實好主體責任，不論是集團公司重點工作還是一般性工作，重點工作有重視，一般性工作不忽視，抓好分管領域內工作落實。
6.做好黨風廉政建設有關工作，作為辦公室分管領導定期組織開展集團公司廉政風險分析排查和防控。對自己高標準、嚴要求，嚴格執行中央八項規定精神，自身廉潔自律的同時，注重管好身邊人。
7.堅決完成交辦的其他相關工作。
(五)城投集團××同志落實全面從嚴治黨主體責任清單
1.提高思想認識，加強黨性鍛煉。堅決做到“兩個維護”，把全面從嚴治黨的目標要求融入到分管工作中，對協助分管的投融資領域工作和負責的專項工作對標對表，抓緊抓實，始終在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。
2.強化理論武裝，踐行“兩學一做”。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領悟習近平系列講話的基本精神和時間要求，帶頭研讀《準則》和《條例》，全面落實黨中央關于全面從嚴治黨的要求。以理論指導實踐，督促分管科室發揮主觀能動性，協助黨組落實好全面從嚴治黨的主體責任。
3.守好廉政底線，自覺接受監督。嚴格遵守黨的紀律特別是政治紀律和政治規矩，嚴格落實中央八項規定精神，嚴格執行廉潔自律各項規定，嚴格規范個人工作生活言行，主動接受組織和群眾監督，支持配合紀檢監察機關組織開展紀律審查、改進作風、預防腐敗、宣傳教育等工作。
4.勇于擔當作為，落實主體責任。立足自身職責，團結班子成員，深入思考敢于作為，充分發揮主觀能動性，認真落實上級交辦的各項任務，抓好分管領域內的工作落實，堅決完成交辦的其他工作。
【篇十四】國有企業黨支部責任清單
為全面貫徹落實黨要管黨、從嚴治黨要求，建立健全黨建工作責任制，構建各司其職的工作機制，結合我院實際，特制定各級基層黨組織責任清單。
一、院黨組及班子成員、紀檢監察組及紀檢監察組組長責任清單
(一)院黨組責任清單
1、落實從嚴治黨主體責任。把黨建工作列入院黨組重要議事日程，審議通過年度黨建工作要點，定期研究和聽取機關黨建工作報告。同時，領導班子定期聽取責任清單落實情況匯報，對清單落實情況進行評議，將清單落實情況作為年度考核、評先評優、干部任免的重要方面。加大對基層黨組織黨建工作的指導力度，充分發揮對院機關黨委協助和監督作用，改進干部考核評價體系，將黨建工作納入干部考核的重要內容。
2、嚴肅黨內政治生活。堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的民主集中制原則，集體決策“三重一大”事項，嚴肅黨的組織紀律，認真執行民主生活會制度，定期召開專題民主生活會，認真過好組織生活，營造講政治、講原則、講規矩的良好氛圍。
3、從嚴管理黨員干部隊伍。嚴格落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，樹立正確的選人用人導向，要以對黨的事業高 度負責的精神，堅持德才兼備、以德為先，努力做到選賢任能，知人善任，人盡其才。加強干部的教育培養、考核管理，加強機關黨員干部思想政治工作。選優配強機關黨委專職干部和各支部書記，規范基層黨組織換屆選舉工作。嚴格黨員干部隊伍管理，純潔黨員隊伍，完善黨內關心關愛機制、談心談話制度，增強黨組織凝聚力。
4、持續深入轉變作風。深化黨組織聯系基層、黨員聯系群眾的“雙聯系”制度，建設服務型基層黨組織。結合審執中心工作，深入基層調查研究，開展對口聯系社區、貧困村等黨員志愿服務，發揮機關服務品牌作用，動員全體黨員干部服務審判、服務基層、服務群眾。加強監督檢查，強化執紀問責，推動正風肅紀常態化、制度化，形成作風建設新常態。
5、加強黨的紀律建設。認真履行管黨治黨的政治責任，把守紀律講規矩擺在更加重要位置，做守紀律講規矩的模范。結合“兩學一做”學習教育常態化制度化，加強黨章黨規黨紀教育，強化“四個意識”，堅定“四個自信”。嚴格執行中央八項規定，做到守紀律、講規矩，自覺守住干凈為官的底線。堅持抓常抓細抓長，鞏固和拓展教育實踐活動成果，抓好建章立制工作，防止“四風”反彈。
(二)黨組書記責任清單
1、認真履行“第一責任人”職責。全面貫徹落實《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》等黨規黨紀精神，堅持把抓好黨建作為最大的政績，把黨建工作與中心工作同謀劃、同部署、同落實。堅持黨組書記親自抓，做到黨建工作親自部署、重大問題親自研究、重點環節親自協調、重大事項親自督辦。
2、加強研究部署。深入基層調查研究，及時指導和解決基層黨組織黨建工作中存在的突出問題，提出對策措施。督促班子成員按照清單抓好分管科室的黨建工作，抓好黨建工作責任的落實。
3、強化制度落實。帶頭嚴肅黨內政治生活，嚴明黨的紀律，嚴格民主集中制、民主生活會、中心組理論學習、談心談話、組織生活會等制度建設。積極參加領導班子民主生活會，帶頭參加支部組織生活會。
4、嚴明政治紀律。結合“兩學一做”學習教育常態化制度化，加強黨章黨規黨紀教育，嚴明政治紀律、政治規矩和組織紀律，做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨興黨。帶頭嚴格執行中央八項規定實施細則，落實黨風廉潔建設和意識形態責任制工作主體責任。
(三)黨組成員責任清單
1、共性清單。協助黨組書記認真履行“一崗雙責”分管責任，堅持黨建工作與分管工作同步調研、同步部署、同步推進。 貫徹執行黨內各項規章制度，嚴肅黨內政治生活，開好民主生活會，帶頭落實雙重組織生活會制度。
2、個性清單。協助黨組書記抓好分管領域和條線庭室的黨建工作，落實黨內關心關愛工作，完成年度黨建工作重點(個性)任務。
(四)紀檢監察組責任清單
1、維護黨章和其他黨內法規，對黨的路線方針政策、決議決定執行情況以及上級黨委重大決策部署貫徹落實情況開展監督檢查，確保政令暢通。
2、嚴格執行黨的紀律，把握運用監督執紀“四種形態”開展紀律審查工作，受理黨員的控告和申訴，依紀依規查處違犯黨紀的案件。
3、協調解決黨風廉政建設和反腐敗工作重大事項，及時向院黨組和上級紀委報告反腐敗重大工作、重要案件情況。
4、協助院黨組開展黨員干部黨性黨風黨紀教育。
5、堅持抓早抓小，協助院黨組對存在苗頭性、傾向性問題的黨員干部開展約談提醒、函詢和誡勉談話。
6、履行黨內監督職責，加強對領導班子成員的監督;協助院黨組加強黨內監督;組織開展對黨內監督工作的監督檢查。
7、對中央八項規定精神、省委十項規定以及本院各項規章制度的貫徹落實情況加強監督檢查，嚴肅查處“四風”問題，重點查處頂風違紀行為，對典型問題通報曝光。
(五)紀檢監察組組長責任清單
1、主持紀檢監察組日常工作，按照上級紀委和院黨組的部署，組織推進黨風廉政建設和反腐敗各項工作。
2、督促提醒院黨組領導班子成員、機關黨委負責人、庭室主要負責人履行“一崗雙責”。
3、協助院黨組書記督促院機關黨委落實黨風廉政建設主體責任，落實黨風廉政建設監督責任。
4、參加或者列席院黨組會、民主生活會、院長辦公會以及研究“三重一大”等事項的其他會議，了解掌握動議和醞釀“三重一大”等事項情況。
5、了解掌握并集中管理中層干部主要負責人廉政情況信息。
6、對領導干部提拔、中層干部提任、中層后備干部考察人選的黨風廉政情況提出書面意見。
7、對院黨組領導班子及其成員遵守和執行黨的紀律、轉變作風、廉潔自律等方面的情況開展監督，發現問題線索及時向院黨組和上級紀委報告。
8、對院領導班子成員和上級黨委管理的其他干部存在苗頭性、傾向性問題的，會同院黨組書記進行約談提醒。
9、按照干部管理權限，負責調查中層干部違犯黨紀的案件，必要時可以直接調查中層以下干部違犯黨紀的案件。受理機關黨組織和黨員的檢舉、控告及不服處分的申訴。
10、按照干部管理權限和問題性質、情節輕重，對機關黨組織負責人、庭室負責人履行主體責任、監督責任和領導責任不力的進行問責或提出問責建議。
11、協助院黨組書記協調黨員干部重要違紀違法案件的查處，對組織實施巡察工作負主要責任，抓好紀檢監察體制改革各項具體工作落實。
12、上級黨委、紀委和院黨組確定的其他工作事項。
二、機關黨委和機關黨委書記、副書記及委員責任清單
(一)機關黨委責任清單
1、宣傳和執行黨的路線、方針、政策，執行黨中央、上級組織和本組織的決議，發揮黨組織的戰斗堡壘作用，團結、組織黨內外的干部群眾，支持和協助院黨組完成本單位所擔負的工作任務。
2、組織黨員深入學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨的路線方針政策，學習社會主義核心價值體系，學習國家法律法規，學習黨的歷史，同時廣泛學習社會主義現代化建設所需要的經濟、政治、文化、科技等各方面知識，建設學習型黨組織。
3、對黨員進行教育、管理、服務，督促黨員履行義務，保障黨員的權利不受侵犯。
4、對黨員進行監督，督促黨員干部和其他工作人員嚴格遵守國法政紀，加強黨風廉政建設，嚴格執行黨的紀律，加強黨風廉政建設，堅決同腐敗現象作斗爭。
5、做好機關工作人員的思想政治工作，了解、反映干部職工的意見，維護干部職工的正當權益，幫助干部職工解決實際困難，推進機關社會主義精神文明建設和和諧機關建設。
6、對入黨積極分子進行教育、培養和考察，做好發展黨員工作。
7、協助黨組管理機關黨組織和群團組織的干部;配合政治部對機關行政領導干部進行考核和民主評議;對機關行政干部的任免、調動和獎懲提出意見和建議。
8、領導機關工會、共青團、婦委會等群眾組織，支持群團 組織依照各自的章程獨立負責地開展工作。
(二)機關黨委書記責任清單
1、落實機關黨建工作責任制，牽頭制定機關黨建工作計劃、目標任務和具體舉措，抓好全面部署和責任分工;建立黨建工作例會，專題研究和協調解決具體問題。
2、加強黨員教育，開展學習型黨組織建設，抓好黨員理想信念、宗旨意識、組織紀律教育，健全學習制度，充分利用現代科技手段，改善教學培訓條件，開展形式多樣的教育培訓。
3、規范黨組織建設，加強機關黨組織班子建設，配強配齊機關黨務干部隊伍。落實機關黨組織書記年度述職制度，推進機關黨建工作陽光透明。抓好黨組織換屆選舉工作，加強對換屆工作的組織管理，保證基層黨組織按期、規范地做好換屆選舉工作，及時上報換屆選舉結果。
4、嚴格黨員管理，按照《中國共產黨發展黨員工作細則》，制定好發展黨員計劃，嚴格執行發展黨員八項制度，把好黨員進口關，提高發展黨員質量，優化黨員隊伍結構;教育幫扶警示黨員，不斷激發基層黨組織和黨員隊伍服務活力。
5、嚴格規范黨內組織生活，落實領導干部過雙重組織生活制度，督促按期召開民主生活會，開展好談心談話，深入開展批評和自我批評;落實支部“三會一課”和組織生活會等制度，開展黨組織和黨員“健康體檢”。
6、強化“一崗雙責”意識，切實把黨內監督責任落到實處。深入開展機關作風效能建設，推進機關作風建設常態化、長效化，建立健全黨務公開制度。
7、推進服務型黨組織建設，組織黨員干部積極投身服務改革、服務發展，在推進全院中心工作方面敢于擔當、勇挑重擔， 組織黨員干部積極參與志愿服務，著力增強做好新形勢下服務群眾工作的能力。
8、加強機關文化建設，積極組織及參加各類機關文體活動，努力打造富有本單位特色的機關文化品牌;落實上級法院和縣委有關加強機關黨內人文關懷的有關要求，認真做好困難黨員和老黨員的慰問工作，從思想上、學習上、工作上和生活上關心關愛黨員干部。
9、深化黨建帶隊建、工建、團建、婦建工作，支持群團組織依照章程開展工作，并提供必要的保障;建立健全黨建工作聯席會議、雙向溝通服務等工作機制，加強組織共建、陣地共建、載體共建、隊伍共建、實事共建，工作同步部署、服務同步跟進、考核同步進行，實現黨群共建，有力助推行政工作開展。
(四)機關黨委專職副書記職責清單
1、協助機關黨委書記開展工作，負責機關黨委的日常工作。
2、組織起草機關黨委工作文件，提出工作計劃和方案建議。按照上級黨委的精神和本單位的實際，提出機關黨委的工作計劃，并及時提交機關黨委會討論。
3、組織、指導機關和基層黨組織的政治理論學習活動、負責組織黨員干部的理論培訓工作。
4、配合政治部完成院黨組中心組學習活動的有關組織和服務工作，負責協助制定學習計劃，組織學習活動，并按規定上報年度學習情況。
5、配合政治部完成院黨組班子民主生活會的有關組織和服務工作，負責協助制定年度民主生活會工作方案，組織協調工作方案的落實。
6、負責對本單位黨員的日常教育和管理，負責下屬支部入黨積極分子教育、培訓、考察和新黨員的發展工作，負責機關黨費的收繳、使用和管理工作。
7、負責配合政治部對黨員領導進行考核和民主評議，對中層干部的任免、調動和獎懲提出意見和建議。
8、負責機關文化建設，按照院黨組要求辦理各項文化活動。
9、指導和支持群團組織開展活動。
(六)機關黨委委員職責清單
1、組織委員
(1)提出年度組織工作計劃和建議，并抓好組織落實。根 據工作需要提出黨組織設置和調整的意見。
(2)了解掌握機關黨委的組織狀況，負責對黨支部工作進行業務指導，督促黨組織按時開展組織生活，定期公布黨員參加組織生活情況。了解和掌握黨員的思想狀況。協助機關黨委書記對黨員進行思想教育。
(3)做好黨員發展和預備黨員轉正工作。協助下屬支部做好黨員教育、培養和考察工作。
(4)做好黨員管理工作，按照有關規定和要求，做好民主評議黨員工作;開展創先爭優活動，做好先進黨支部、優秀黨務工作者和優秀共產黨員的評比表彰工作;做好接轉黨員組織關系、收繳黨費、黨員統計等工作。
2、宣傳委員
(1)提出機關黨委思想政治工作的計劃和措施，協助抓好思想政治工作。
(2)負責黨的路線、方針、政策和上級組織的決議、決定的宣傳工作，提出宣傳教育工作的意見，按照機關黨委決議，開展多種形式的宣傳教育活動。
(3)根據上級黨組織指示，圍繞每個時期的工作任務，開展宣傳發動工作。
(4)組織機關黨員、干部學習政治理論及科學文化知識，協調機關工會等群團組織開展群眾性文化娛樂體育活動。
(5)對機關干警加強職業道德、社會公德、家庭美德等教育。了解和掌握服務發展、服務群眾、干事創業等方面的先進人物，宣傳他們的事跡和經驗，提出獎勵和表揚的建議。
(6)組織開展機關黨委的精神文明創建活動。
3、群團委員
(1)深入了解、掌握群眾思想情況和意見要求，及時提出 做好群眾工作的建議和設想，改進機關黨建工作。
(2)指導工、青、婦群眾組織抓好政治理論、業務知識和 科學文化的學習，依照各自的章程獨立負責地開展工作;積極參加社會公益活動。
(3)對機關工會、共青團的“推優”工作及時給予指導，推薦優秀工會會員、團員、婦女干警作為黨的發展對象。
(4)指導機關工會、共青團、婦委會等群眾組織積極開展群眾性的文化體育活動，設計和推廣機關全民健身項目，活躍黨員和群眾的文化體育生活。
(5)組織本單位黨員職工積極參加機關黨工委等部門舉辦 的文體活動和各項競賽、比賽。
(6)承辦機關黨委交辦的其它工作任務。
4、紀檢委員
(1)組織協調本機關黨風廉政建設和反腐敗方面的工作。
(2)協助紀檢監察組抓好黨風廉政宣傳教育工作。
(3)開展對本機關黨員貫徹執行黨的路線方針政策和決議及廉潔自律等情況的監督。
(4)參與對本機關黨員違紀案件的紀律審查工作。
(5)受理本機關黨員的來信來訪、控告和申訴，及時向機關 黨委匯報和反映情況，保障黨員的民主權利。
(6)承辦上級黨組織和紀檢機關交辦的其他工作。
三、黨支部和支部書記、副書記及支部委員責任清單
(一)黨支部職責清單
1、宣傳和貫徹落實黨的理論和路線方針政策，宣傳和執行黨中央、上級黨組織及本黨支部的決議。討論決定或者參與決定本部門本單位重要事項，充分發揮黨員先鋒模范作用，團結組織群眾，努力完成本部門本單位所擔負的任務。
2、組織黨員認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，學習黨的路線方針政策和決議，學習黨的基本知識，學習科學、文化、法律和業務知識。做好思想政治工作和意識形態工作。
3、對黨員進行教育、管理、監督和服務，突出政治教育，提高黨員素質，堅定理想信念，增強黨性，嚴格黨的組織生活，開展批評和自我批評，維護和執行黨的紀律，監督黨員切實履行義務，保障黨員的權利不受侵犯。加強和改進流動黨員管理。關懷幫扶生活困難黨員和老黨員。做好黨費收繳、使用和管理工作。依規穩妥處置不合格黨員。
4、密切聯系群眾，向群眾宣傳黨的政策，經常了解群眾對黨員、黨的工作的批評和意見，了解群眾訴求，維護群眾的正當權利和利益，做好群眾的思想政治工作，凝聚廣大群眾的智慧和力量。
5、對要求入黨的積極分子進行教育和培養，做好經常性的發展黨員工作，把政治標準放在首位，嚴格程序、嚴肅紀律，發展政治品質純潔的黨員。發現、培養和推薦黨員、群眾中間的優秀人才。
6、監督黨員干部和其他任何工作人員嚴格遵守國家法律法規，嚴格遵守國家的財政經濟法規和人事制度，不得侵占國家、集體和群眾的利益。
7、實事求是對黨的建設、黨的工作提出意見建議，及時向上級黨組織報告重要情況。教育黨員、群眾自覺抵制不良傾向，堅決同各種違紀違法行為作斗爭。
8、按照規定，向黨員、群眾通報黨的工作情況，公開黨內有關事務。
(二)支部書記職責清單
1、負責召集支部委員會和支部黨員大會;緊密結合本部門的實際，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示;研究安排支部工作，將重大問題及時提交支部委員會和支部黨員大會討論決定。
2、了解掌握黨員和群眾的思想、工作和學習情況，發現問題及時解決，做好經常性的思想政治工作。
3、檢查支部的工作計劃、決議的執行情況，按時向支部委員會、支部黨員大會和上級黨組織報告工作。
4、貫徹從嚴治黨的方針，監督各項制度的落實。
5、抓好支部的學習，按時召開支部民主生活會，搞好黨支部領導班子的自身建設，充分發揮支部委員會的集體領導作用。
6、履行“一崗雙責”，推進業務工作和黨建工作相互促進，調動各方面的積極性，保證業務工作的圓滿完成。
(三)支部副書記責任清單
1、協助支部書記開展工作。
2、在支部書記不在時主持本支部日常工作。
(四)支部委員職責清單
1、組織委員
(1)抓好黨內制度落實，制定組織工作計劃并組織實施;做好黨支部和各種黨內會議的具體組織和文件、資料整理歸檔工作;建立健全黨的組織生活和民主評議黨員等制度，檢查和督促黨支部開展好組織生活。
(2)了解和掌握黨員的思想狀況，協助其他委員對黨員進行思想教育和紀律教育;督促落實“三會一課”制度，按照規定要求做好民主評議黨員工作;收集和整理黨員的先進事跡材料，向黨支部提出表揚和鼓勵建議;接轉黨員組織關系，嚴格把好轉入(出)黨員的入黨材料審核;做好黨員普查工作，不出現“三不”(無正當理由連續六個月不參加黨的組織生活、不交納黨費、不做黨組織分配的工作)黨員;做好黨員統計工作，及時足額收繳黨費。
(3)做好黨員發展工作，嚴格發展黨員工作程序;提出發展黨員工作計劃，指導做好對入黨積極分子進行培養、教育和考察工作，及時辦理入黨和轉正手續。
(4)落實黨建工作責任制。及時傳達上級黨組織的指示和決議，協助黨支部書記落實好黨建工作責任制;做好目標管理考核工作，推進有關制度落實。
(5)發揮民主決策監督職能。堅持民主集中制原則，及時向黨支部和黨支部書記提出工作意見建議;維護黨的紀律和黨內各項規章制度的貫徹落實。
2、宣傳委員
(1)做好宣傳思想工作。把宣傳思想工作納入重要議事日程;了解和掌握黨內外思想情況，根據黨支部部署，圍繞部門中心工作，做好宣傳和思想政治工作，弘揚主旋律，傳播正能量。
(2)做好黨員教育工作。按照學習制度要求，安排實施黨支部黨員學習計劃;組織黨員學習黨的理論，學習黨的基本路線方針政策，學習黨章、黨規、黨史以及黨的基本知識;組織好黨課學習和各種宣傳活動，利用各種載體搞好黨內教育和各種活動的宣傳發動;根據黨員的思想實際，提出加強和改進黨員教育的意見和措施。
(3)開展黨員思想狀況分析。堅持黨員思想狀況形勢分析會議制度，及時了解掌握黨員干部在工作、學習、生活遇有困難或矛盾時出現的苗頭性、傾向性思想問題，并進行綜合分析，加強溝通交流，及時化解矛盾，消除思想疙瘩，共同創造和諧、穩定的內部環境，進一步增強黨組織的凝聚力和戰斗力。
(4)加強黨員文化建設。認真組織黨員干警參加社會志愿服務活動;組織開展社會主義核心價值觀教育，指導機關黨員干部群眾學習科學、技術、文化知識;積極組織開展讀書、文體和志愿活動，發現和弘揚司法行政系統先進典型。
3、紀檢委員
(1)開展黨性黨風黨紀教育。根據黨支部部署，積極開展黨內法規和黨性黨風黨紀教育，引導廣大黨員嚴守政治紀律和政治規矩;研究分析單位黨風黨紀建設方面存在的主要問題，及時向黨支部提出加強和改進意見建議，結合實際制定提出整改措施;落實分解黨風廉政建設工作任務，加強檢查考核，促進責任到位。
(2)維護黨的紀律。嚴格執行黨的紀律，監督反映和協助查處違反黨紀行為;嚴明政治紀律，維護黨的團結統一;嚴明組織紀律，克服組織渙散、紀律松弛現象;加強對黨的路線方針政策執行情況和院黨組重大決策部署貫徹落實情況的監督檢查，確保政令暢通。
(3)加強作風建設。認真落實中省市縣關于加強和改進作風建設有關規定，加大執紀監督力度，推進黨支部關于作風建設常態化機制有效落實;時刻關注群眾身邊的“四風”問題和違反“八項規定”的行為，及時報告派駐紀檢監察組。
(4)查處違法違紀問題。在院黨組和黨支部的領導下，協助上級紀委嚴肅查處黨員、干部違紀違法問題，發現的案件線索在向單位黨支部報告的同時及時向上級紀委報告;積極辦理上級紀委下發的違紀線索。
(5)強化黨內監督。認真落實黨內監督條例，協助黨支部加強權力制約、規范權力運行;加強對黨員領導干部的監督，努力做到關口前移，確保風清氣正;保障和維護黨員的民主權利;受理黨員和群眾的來信來訪，主動向黨支部和上級紀委提供問題線索。
