黨支部是黨組織開展工作的基本單位，是黨的各項工作和戰斗力的基礎，是團結群眾的核心，是教育黨員的學校，是戰勝困難的堡壘。它在社會基層單位中發揮著核心作用。 以下是為大家整理的關于黨支部基本情況簡介 最新黨支部概況的文章4篇 ,歡迎品鑒！
【篇1】黨支部基本情況簡介 最新黨支部概況
馮家屯黨支部有黨員12人，其中在職黨員9人，脫產黨員3人。支部黨員中，黨員領導干部4人，高級中學職稱2人，中級職稱9人，初級職稱1人;研究生1名，本科11名。
黨支部委員會由三名成員組成：黨支部書記、組織委員會委員和宣傳委員會委員。我們學校的黨支部把十八大精神和習近平總書記的一系列講話貫穿于對全體黨員的教育之中：
努力打造一支朝氣蓬勃、求真務實、奮發有為、勇于創新的團隊;
建設黨性強、事業心強的先鋒隊黨員隊伍，大力探索新的模式和方法，成為學校改革發展的先鋒;
建設一支具有現代教育理念、精湛教學技能、高尚師德、多功能的教師隊伍。我們努力建設一流的黨支部，以黨建促特色，以創新求發展。
擴展數據
設置黨支部的基本要求：
1、凡有3名以上正式黨員而不足50名的基層單位，成立黨支部委員會;
2.正式黨員不足3人，沒有條件單獨成立黨支部的單位，可以與鄰近單位黨員組成聯合黨支部;
3、凡有3名以上正式黨員，臨時任務時間短或因故暫時無法成立正式黨支部的，可成立臨時黨支部。
【篇2】黨支部基本情況簡介 最新黨支部概況
馮家屯黨支部共有黨員12名，其中在職黨員9名，離崗黨員3名。支部黨員中有黨員領導干部4人，具有中學高級職稱的2人，具有中級職稱的9人，初級職稱的1人；
1名研究生，11本科學歷。支部委員會由黨支部書記、組織委員、宣傳委員3人組成。我校黨支部把十八大精神和習近平總書記
系列講話貫穿于全體黨員教育工作的始終：努力建設一支充滿朝氣、求真務實、奮發有為、勇于創新的班子隊伍；
建設一支黨性強、奉獻精神強、大力探索新模式、新方法、成為學校改革和發展的先鋒黨員隊伍；
建設一支具有現代教育理念、教藝精湛、師德高尚、一專多用的教師隊伍。以黨建促特色，以創新求發展，現正為建設一流的黨支部而努力奮斗。
【篇3】黨支部基本情況簡介 最新黨支部概況
一、村支部簡介
**村位于河灘鎮下游，是一個純漢族村，也是整體文化程度較高的一個村。毗鄰劉家峽水庫，距東鄉縣城33公里，與河東、祁楊村相鄰。截止2011年末，全村轄14個社、740戶、3691人，總耕地面積為2487.3畝，人均耕地0.67畝，人均純收入2290元，略高于全鎮平均水平。
東干村現有黨員88人，男性黨員68人，女性黨員20人，61歲以上黨員35人，61歲以下55人，最低學歷小學，最高學歷本科。村支部班子成員5名。通過換屆選舉，村兩委班子在鎮黨委、政府領導和指導下，努力實踐科學發展觀，全村干部群眾團結一致，開拓進取，心往一處想，勁往一處使，使村民生活和人居環境發生了翻天覆地的變化。在村級組織分類定級工作中，東干村支部被定為先進基層黨組織。
二、主要做法和取得的成效
(一)村級組織規范化管理取得實效
今年來，我村認真落實《村級干部選拔使用管理辦法》、《村級干部管理考核辦法》、《村務公開制度》、《村級民主議事制度》等一系列管理辦法和制度，以制度達到“五個規范”：一是規范“兩委”關系。正確處理好“兩委”領導核心與村民自治的關系。二是規范工作程序。村級重大事務的決策，嚴格按照“支部領導，民主決策”的原則和有關規定貫徹執行。三是規范財務管理。實行“村帳鄉(鎮)管”，村級財務公開。四是規范干部管理。村級干部的選拔、任用、撤免、考核必須依照有關程序進行。五是規范村務監督。村務工作全面公開，受村民監督。
(二)“設崗定責”為農村無職黨員發揮作用建平臺在具體實施中，我們根據農村工作特點和黨員隊伍的實際，一是合理設置崗位，制定切實可行的崗位職責。依照“按需設崗，因事設崗，以崗定責，責任到人”的原則，把農村工作劃分為“十崗一區”，“十崗”即雙培雙帶示范崗、農業科技推廣崗、治安民事調解崗、文明道德建設崗、安全生產監督等10崗。“一區”即黨員責任區。每個崗位都制定了職責，每個責任區確定1—2名黨員分包。二是建立管理考評機制。由鄉、村采取“自我監督、崗位監督、黨內監督、群眾監督”四種方式，對履崗情況進行監督檢查。
(三)村級活動陣地建設取得明顯成效
東干村原村辦公場所修建于六七十年代，因年久失修，已成為危房，不能正常開展工作。為了不斷加強村級組織建設，為支部學習、活動提供陣地，2009在縣委組織部的大力支持下，投資17萬元，對該村辦公場所進行改建，修建184平方米的磚混結構辦公場所，并配備配齊辦公設備。該村農村黨員遠程教育接受點也設在該村辦公場所，一直運行良好，村支部組織
該村全體黨員每周不少于兩次集中學習，使該村黨員的理論文化水平得到了顯著提高，并在長期的學習中掌握了很多先進的種植和養殖技術。
(四)流動黨員教育管理工作取得實效
針對流動黨員人數多、去向難掌握、管理難落實、作用難發揮、組織難健全等問題，我們采取建立黨員管理信息卡、黨員外出登記制度、流動黨員證管理制度、外出黨員跟蹤聯絡、跟蹤考核制度和設立流動黨組織等措施，有效地加強了流動黨員管理工作。明確要求各基層黨組織對外出流動黨員按規定及時出具有關證明。對黨員外出地點或工作單位相對固定，外出時間6個月以上的，一律開具黨員組織關系介紹信;對黨員外出6個月及6個月以內的，一律開具黨員證明信;對黨員外出地點、時間不確定的，一律出具流動黨員活動證。對集體外出黨員人數在3人以上、從業相對集中、地點相對固定、駐地從業6個月以上的建立流動黨組織，找準了農村黨建與經濟工作的結合點，有效地促進了農民增收，增強了外出黨員的在黨意識，使每個黨員無論在什么地方都能積極發揮模范帶頭作用，取得了較好效果。
(五)建立和完善村級組織檔案
東干村把建立和完善農村基層組織檔案，保持農村基層組織建設的穩定性和可持續性，作為加強農村基層組織建設的一項重要內容來抓。
【篇4】黨支部基本情況簡介 最新黨支部概況
XX村位于XX鎮西端，東鄰蘆灣、西接賈家墩、南臨黑河、北靠三三村。全村共有8個合作社，730戶、2510人.全村共有耕地面積4762畝，主要產業為玉米制種，2012年全村農民人均純收入為8013.4元。
XX村黨支部現有黨員117人，其中男性黨員96人，女性黨員21人，45歲以上黨員77人，45歲以下40人，村黨支部有支委7名，設支部書記1人，副書記1人。近年來，XX村黨支部在鎮黨委、政府的正確領導下，努力踐行科學發展觀，不斷加強村級組織建設，創新工作方法，帶領全村群眾團結一致，開拓進取，心往一處想，勁往一處使，村民生活和人居環境得到了明顯變化，村黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得以充分展現。
一、村級組織規范化管理深入開展
近年來，我村認真落實《村級干部選拔使用管理辦法》、《村級干部管理考核辦法》、《村務公開制度》、《村級民主議事制度》等一系列管理辦法和制度，以制度達到“五個規范”：一是規范“兩委”關系。正確處理好“兩委”領導核心與村民自治的關系。二是規范工作程序。村級重大事務的決策，嚴格按照“支部領導，民主決策”的原則和有關規定貫徹執行。三是規范財務管理。嚴格落實“村賬鎮管”，實行村級財務
定期公開。四是規范干部管理。村級干部的選拔、任用、撤免、考核必須依照有關程序進行。五是規范村務監督。依據鎮上村務公開目錄，村務工作全面公開，接受村民監督。
(二)“黨員設崗定責”活動有序推進
在具體實施中，我們根據無職黨員的年齡、特長、入黨時間和文化程度等情況，認真組織開展黨員設崗定責活動。一是依照“按需設崗，因事設崗，以崗定責，責任到人”的原則，確定初步人選，經黨員大會初審支委會審定程序，公示上崗人員，并明確崗位職責，加強測評考核，實行動態管理。設現共政策法規宣傳崗、環境衛生監督崗、勞務輸出聯絡崗、黨務村務監督崗、治安防范巡邏崗、矛盾糾紛調解崗、公共設施維護崗、科技信息服務崗8個崗位各4人。二是建立管理考評機制。采取“自我監督、崗位監督、黨內監督、群眾監督”四種方式，對履行崗位情況進行監督檢查。
(三)村級活動陣地功能逐步完善
為了不斷加強村級組織建設，為支部學習、活動提供陣地，村上在辦公樓設有164平方米的黨員活動場所、各種功能室健全，配備配齊辦公設備，發揮應有作用。加強農村遠程教育接受點的實用管理，根據節目點播預告，利用農閑時間，組織黨員每周不少于兩次集中學習，使該村黨員的理論文化水平得到了顯著提高，并在長期的學習中掌握了科學實用的種植和養殖技術。
(四)流動黨員教育管理不斷加強
針對流動黨員人數多、去向難掌握、管理難落實、作用難發揮、組織難健全等問題，充分發揮黨員管理信息平臺、黨員管理網絡平臺的作用，通過QQ溝通、電話聯系、家庭走訪等方式，了解情況，掌握動向，加強流動黨員管理工作。
