工作匯報是工作人員向上級匯報工作的書面材料。是應用寫作研究的文體之?， 以下是為大家整理的關于護士工作匯報ppt5篇 , 供大家參考選擇。
護士工作匯報ppt5篇
【篇1】護士工作匯報ppt
本文共有7643字，如對您有幫助，可購買打賞
第一篇：如何做工作匯報ppt
第二篇：工作匯報ppt制作
第三篇：ppt匯報
第四篇：工作匯報類ppt制作建議
第五篇：工作匯報型ppt該怎么做
正文
第一篇：如何做工作匯報ppt
我在這里所說的ppt主要是針對跟老板匯報工作時所使用的ppt，也許并不適合于其他場合的交流，各位看官稍安勿躁，待我細細道來。
身邊有很多的同學如此埋怨：老板不管我，一年到頭見不到老板幾面。諸如此類數不勝數。我曾經也抱有此種想法，直到去年底和帶過我三個月的一位老師一起吃飯，我和他談到這個問題，他說：那不是老板的問題，是你的問題。簡單的一句話讓我想了很多，作為學生，我們總是慣性思維的讓老板了指導我們，卻從來沒有換一個角度思考：何不主動騷擾老板？這就涉及到一個主動和老板溝通的問題，我想，沒有老板會反感學生找他討論問題，當然，前提是在找老板之前自己一定要先思考一番，想明白自己課題的進展情況，有哪些突破？有哪些困難？遇到了什么樣的瓶頸？陷入了什么樣的困境？在老板眼里，可以容忍一個犯錯誤的學生（當然，愚蠢錯誤除外），但絕不會對一個沒有思想的學生有好感。我曾經當著我大老板（算的上個小有名氣的牛人吧）的面說：i’m a student here, in some sense, my job is to make mistakes，老板聽后完全沒有對我有任何不滿，相反，他給了我更多的信任和鼓勵。
問題的關鍵在于：思考。盡量深刻的分析自己的實驗結果，有理有據的對各個結果進行關聯，一些問題可以沒有答案，但萬萬不能沒有思考。 激動了，說遠了……對于工作匯報，我一位師兄如是說：“一定要重視，一定要好好準備，一年和老板見不了幾次，這種機會一定要抓住。”我不喜歡人云亦云的大道理，但這幾句話中的深意，還請各位蟲友自己體會。
個人認為，一個組內匯報的ppt具有如下的特點：
1、簡約，嚴謹的風格
大多數時候，組內匯報是在沒有“外人”的情況下進行的，因此從ppt的整體風格上說，應該是簡約，樸素的，沒有必要專門做一個封面，封底，在內容上也應盡量避免使用非素材圖。我所有的匯報ppt都是以上次老板交代的要點為封面，很簡單的，1，2，3條，封底簡單的寫一個thank you，可以用monotype corsiva字體，個人認為打在幕布上非常漂亮。除簡約之外，一定要注意這是一個科學研究結果的ppt，因此一定要有一種嚴謹的風格貫穿整個ppt，這里的嚴謹除了常說的科研態度外，還有一層意思：ppt文件的工整。舉例說，整個ppt文檔的字體，字號是否一致，圖表是否都有標題和必要的實驗條件說明，圖是否有frame，表是不是三線式，該上標和該下標的有沒有標正確。我的經驗是：一個30頁之內的ppt文檔，最好不要使用超過3種字體，否則會給人比較亂的感覺，一般，英文可以使用times new roman 或arial，中文使用宋體或楷體。這里推薦一個英文字體：comic sans ms，這個字體比較有手寫的感覺，因此非常適合來高亮表達自己思考的關鍵詞，各位蟲友不妨一試。關于字號，需要注意在投影打出來以后要能看清楚，當然過大的字體會減少一頁ppt內能夠表達的內容，給人空洞的感覺，這很不好。一般描述性內容的字體不會出現過多的問題，只需要注意前后頁面中相應內容上字號的一致就可以了，有時某一頁上描述性內容比較多也可以適當的減小字體，需要注意的是圖表中的字體，尤其是origin作圖中的圖示以及坐標軸名稱和刻度，這些最好能做的和內容字號協調，可
【篇2】護士工作匯報ppt
篇一：員工食堂工作總結
員工食堂工作總結
目錄
員工食堂工作總結 .............................................................................................................................. 1
篇一：員工食堂工作總結范文 .......................................................................................................... 2
篇二：員工食堂工作總結 .................................................................................................................. 3
篇三：員工食堂工作總結 .................................................................................................................. 4
篇四：員工食堂工作總結 .................................................................................................................. 5
篇五：員工食堂工作總結 .................................................................................................................. 7
篇一：員工食堂工作總結范文
時光飛逝，茫茫碌碌中已近年末，轉眼間又過了一年了。回顧過 去的每一天，我作為一名食堂工作人員，深感到責任的重大，工作壓 力之沉重。因為我所從事的工作質量，很有可能會影響到全體職工的 身心健康。所以，為了揚長避短，今后能把工作干得更好，現就一年 來的工作情況總結如下：
一、工作態度 今年以來我們把切實做好各項生活綜合服務工作當作全年奮斗 目標，堅持以人為本，關心職工生活，為廣大干部員工辦好事、辦實 事的重要方面切實抓緊抓好， 使職工食堂真正成為干部職工滿意的場 所。特別是我們能夠根據本單位的實際，堅持對員工進行“生活服務 無小事”、“做好各項接待和為員工服務是我們的本分”等項教育，使大 家從思想上認識到了做好本職工作的重要性， 從而自覺地投身到各項 服務工作中去。今年以來，職工食堂的所有工作人員，都能盡心盡力 地做好各自的本職工作，受到了領導和員工的稱贊。
二、服務質量 職工食堂的工作經常與干部職工打交道， 涉及大家的吃喝等一些 具體問題，被人們認為是“出力不討好的工作。在這種情況下，我們 沒有因為自己雖然做了很多工作但不到大家的認可而懊悔， 而是盡心 盡力地搞好各項服務。今年以來，我們沒有辜負領導和廣大干部職工 的期望，領導以身作則，加強各方面的管理，并不斷為大家創造良好的服務條件， 為逐步走向規范化管理和優質服務工作奠定了了良好的 基礎。我們在抓好各項管理的同時，還在改變經營模式、轉變服務態 度、提高服務質量方面做了大量工作。我們始終堅持以人為本的服務 理念，采取了多種服務方式，盡量為干部職工提供便利條件。
三、飯菜種類 就餐方面，我們沒有停留在使干部員工僅僅能夠吃飽那種一般化 的水平上，而是嚴格按照上級領導的要求，在服務態度和飯菜質量上 多下功夫。現在，職工食堂以一日三餐供應，每頓的主食都在六個品 種以上，副食也在四個以上，并每頓都配有兩個肉菜和適口的菜湯。 為了做好這項工作， 職工食堂的管理、 服務和炊事員同志心往一處想， 勁往一處使，全心全意地為干部職工提供滿意和優質的服務。職工食 堂還制定了每周的食譜和菜譜，予以公布，便于接受大家的監督。
【篇3】護士工作匯報ppt
第一篇：驗收項目ppt匯報提綱
驗收項目ppt匯報提綱 1、項目簡述（含項目名稱、立項時間、承擔單位、實施年度、主要研究任務等）； 2、項目合同指標完成情況；（對照項目合同列表闡述各項研究任務的完成情況，如有調整、變動或未完成任務的請說明原因）； 3、項目實施突破的關鍵技術，取得的主要成果； 4、項目實施產生的經濟社會效益（含直接效益和間接效益）； 5、科技人才培養和隊伍建設情況； 6、經費落實使用情況（以表格形式表現，主要包括項目總投入，專項投入、配套資金，經費使用等）； 7、通過項目實施獲得其它項目、資金支持情況（含科技和非科技項目）； 8、項目實施取得的經驗和體會。 第二篇：如何做工作匯報ppt 我在這里所說的ppt主要是針對跟老板匯報工作時所使用的ppt，也許并不適合于其他場合的交流，各位看官稍安勿躁，待我細細道來。 身邊有很多的同學如此埋怨：老板不管我，一年到頭見不到老板幾面。諸如此類數不勝數。我曾經也抱有此種想法，直到去年底和帶過我三個月的一位老師一起吃飯，我和他談到這個問題，他說：那不是老板的問題，是你的問題。簡單的一句話讓我想了很多，作為學生，我們總是慣性思維的讓老板了指導我們，卻從來沒有換一個角度思考：何不主動騷擾老板？這就涉及到一個主動和老板溝通的問題，我想，沒有老板會反感學生找他討論問題，當然，前提是在找老板之前自己一定要先思考一番，想明白自己課題的進展情況，有哪些突破？有哪些困難？遇到了什么樣的瓶頸？陷入了什么樣的困境？在老板眼里，可以容忍一個犯錯誤的學生（當然，愚蠢錯誤除外），但絕不會對一個沒有思想的學生有好感。我曾經當著我大老板（算的上個小有名氣的牛人吧）的面說：i’m a student here, in some sense, my job is to make mistakes，老板聽后完全沒有對我有任何不滿，相反，他給了我更多的信任和鼓勵。 問題的關鍵在于：思考。盡量深刻的分析自己的實驗結果，有理有據的對各個結果進行關聯，一些問題可以沒有答案，但萬萬不能沒有思考。 激動了，說遠了……對于工作匯報，我一位師兄如是說：“一定要重視，一定要好好準備，一年和老板見不了幾次，這種機會一定要抓住。”我不喜歡人云亦云的大道理，但這幾句話中的深意，還請各位蟲友自己體會。 個人認為，一個組內匯報的ppt具有如下的特點： 1、簡約，嚴謹的風格 大多數時候，組內匯報是在沒有“外人”的情況下進行的，因此從ppt的整體風格上說，應該是簡約，樸素的，沒有必要專門做一個封面，封底，在內容上也應盡量避免使用非素材圖。我所有的匯報ppt都是以上次老板交代的要點為封面，很簡單的，1，2，3條，封底簡單的寫一個thank you，可以用monotype corsiva字體，個人認為打在幕布上非常漂亮。除簡約之外，一定要注意這是一個科學研究結果的ppt，因此一定要有一種嚴謹的風格貫穿整個ppt，這里的嚴謹除了常說的科研態度外，還有一層意思：ppt文件的工整。舉例說，整個ppt文檔的字體，字號是否一致，圖表是否都有標題和必要的實驗條件說明，圖是否有frame，表是不是三線式，該上標和該下標的有沒有標正確。我的經驗是：一個30頁之內的ppt文檔，最好不要使用超過3種字體，否則會給人比較亂的感覺，一般，英文可以使用times new roman 或arial，中文使用宋體或楷體。這里推薦一個英文字體：ic sans ms，這個字體比較有手寫的感覺，因此非常適合來高亮表達自己思考的關鍵詞，各位蟲友不妨一試。關于字號，需要注意在投影打出來以后要能看清楚，當然過大的字體會減少一頁ppt內能夠表達的內容，給人空洞的感覺，這很不好。一般描述性內容的字體不會出現過多的問題，只需要注意前后頁面中相應內容上字號的一致就可以了，有時某一頁上描述性內容比較多也可以適當的減小字體，需要注意的是圖表中的字體，尤其是origin作圖中的圖示以及坐標軸名稱和刻度，這些最好能做的和內容字號協調，可 以在做ppt的時候不斷的按shift+f5來全屏演示，從而修正字號。最后，所有的圖表都使用正式文章的格式，帶frame，刻度inside，表采用三線式。 2、明確的表述 作為一個科學內容的ppt，其中的表達一定要做到明確。這里的明確有兩個意思：首先內容上不能前后有矛盾和錯誤，其次思路最好能夠順暢。 就第一點來說，我想并不難做到，只要在做ppt的時候細心認真，就不會出現前后內容上的不一致。但要注意這一點其實很重要，試想，如果老板看到你的ppt上前后結果不符，雖然這有可能只是你的一個輸入錯誤造成的，但是一定會影響心情。記得我的一位師兄在一次匯報中將選擇性和轉化率的數據在兩個表中弄混了，正好他那次的工作做的不太好，結果老板大發雷霆…… 第二點，思路的順暢。這一點是因人而異的，畢竟就算同一個課題，不同的人做就有不同的想法，我們在匯報工作的ppt中最好能夠按照工作內容的思路來展現自己的工作。我在做ppt時一般是這樣：第一頁列出上次匯報中老師提出的問題和計劃，第二頁列出這段時間的工作內容提綱，然后開始按照提綱進行結果和討論的部分，這部分是重點，遇到什么問題，如何解決，為了解決這個問題想到了什么樣的實驗方法，最后問題是否得到了解決等等。這其中適時的插入一些總結和討論，仔細思考，將自己在各個方面的實驗結果聯系起來，如果能夠相互映證當然最好，不能的話應提出造成這種“矛盾”可能的原因，除此之外，實驗過程中還遇到什么樣的困難，需要如何解決。最后，下一步工作計劃，要如 何做，還有什么需要。按照這樣的方法，我可以很清楚的表達自己的想法，而老板也對我的課題日益重視，在至今的兩年時間里，已經先后置辦了固定反應器、真空干燥箱、質譜、tpr（在建）等一系列設備，至于我實驗中簽的表征許可單，就數不清了。當然，老板不在乎花錢，但是這錢一定要花的值得，我所置辦的設備都在經常運行并得到良好的維護，我所做的表征很少有廢掉沒有用的，幾乎每一個數據都反映在了匯報ppt中。 3、階段工作的體現 我有一個很好的朋友（希望他看到后不要介意），每次做匯報ppt的時候都會覺得自己沒東西，一做ppt就只有10頁左右，然而實際情況是他工作非常刻苦，實驗轉起來沒有一天是停下來的，和他交流后我發現他存在兩個問題：1、自己覺得一些結果不好，2、在結果的表達方式上有問題。 首先第一個問題，結果好不好。結果好不好？其實充某種意義上來說，好結果和壞結果都是“好結果”，或者說都是“真結果”。我一直有一個不成熟的觀點：現在的科研不論是非，而論原因，用我常說的一句話來說：你說自己的催化劑多好多好是發不了好文章的，只有說出為什么好才有可能成為一篇好文章。 其次，結果的表述問題。一組結果如何表達是很有講究的，如折線圖適宜表達變化趨勢，餅狀圖有利于表達相對份額等等。通過合適的表達方式，往往能夠是自己的結果一目了然，有助于發現實驗結果之間的規律。 4、個人思考的展現 寫到這里，不知不覺發現本來應該放在這里的東西有很大一部分已經在上面的內容中說過了。回頭看看上面的內容，其實一直再說的就是思想二字。一定要通過恰當的方式表達出自己對課題的思考和對結果的分析，以及對這些分析結果的思考。 箭頭是一種非常好的表達思路的符號，但是我個人十分的不推薦powerpoint軟件中的箭頭工具，不管是直箭頭還是彎箭頭都太太難看了，我個人推薦畫直線或自由曲線后，雙擊曲線，然后在頂端、尾端加箭頭狀，然后通過設置線條的粗細來控制箭頭的大小，這樣做的原因在前面提到過，能夠造成一種手繪的印象，從而給人以思考過程的感覺，大家可以嘗試一下。 5、簡潔，明快，美觀 這里主要涉及的是美術方面的問題，也是最最仁者見仁的地方。我個人認為工作匯報的ppt應該使用淺色背景，最好是白色的背景，用我們老板的話說：“白色是最容易配色的顏色”。在ppt的左上角做一條直線，加粗一點，然后使用顏色漸變（見附圖），將整個頁面分成上下兩部分，上面寫一些標題性內容，下面則是正文。 對于一些高亮的文本框，最好使用淺色背景，如淺紅色，淺藍色，淺黃色，這時的字體顏色最好還是使用黑色，如果有非常重要的信息，如比較重要的實驗發現等，可以使用較深的藍色背景配亮黃色的字體，會非常醒目。就配色而言，其實說來倒去就一句話，反差要大。 還有一點就是關于模板的選擇問題，看看小木蟲的資源區，提供ppt模板的帖子太多太多了，然而說實話，我認為能夠符合簡單淡雅的少之又 少。經常是下了一百多個模板，刪到最后只剩一兩個。當然，對于模板個人有個人的愛好，總的來說，絕大多數老板都不喜歡顏色太過豐富，結構太過復雜的模板。 最后素材的問題，網上的素材庫其實不少，但是精美的不多，我在這里推薦一個：羅蘭貝格的精美ppt圖庫，我也是取自小木蟲的：。另外，之前提到的一些不好的模板中往往會帶有一些不錯的素材圖案，可以保留下來。 洋洋灑灑，熬了兩個通宵寫出的東西，看了看亂七八糟的，就這樣吧，希望對有耐心看完的和不太有耐心跳著看的以及沒有耐心看了幾個字的朋友有幫助。 第三篇：工作匯報ppt制作 工作匯報ppt制作如果一場匯報演講沒有配備優秀的演示，那么匯報將變得索然無味！一次匯報，有時候決定著個人的前途、組織的命運，工作匯報ppt制作，工作匯報《工作匯報ppt制作》。 而匯報的關鍵有時不在內容，往往在于領導的感受。如果您還是兩手空空對著領導滔滔不絕，你已經跟時代脫節了兩拍，因為沒有領導喜歡不被重視的匯報。如果還是拿著稿子對領導紙上談兵，你仍然跟時代脫節了一拍，因為沒有領導喜歡聽你抽象的概念。用ppt作匯報——正成為主流。把你的重點凸顯出來，把領導的興趣調動起來，讓匯報的內容清晰起來，讓匯報的氣氛輕松起來，時間再長領導也不覺得累，內容再多領導也不覺得煩。 第四篇：城市規劃項目匯報ppt框架 雨潤句容項目規劃第一輪匯報ppt結構 一． 背景研究 1. 句容區位 1.1 句容概況 1.2 句容區位 2. 上位規劃解讀 3. 區域交通 周邊情況 4. 規劃范圍 5. 規劃尺度 6. 基地分析 7. 基地解讀 二． 產品定位 三． 案例分析 四． 方案展示 1. 規劃理念 2. 方案總平 3. 功能分析 4. 結構分析 5. 交通流線分析 6. 景觀系統分析 7. 城市界面分析 8. 產品意向 第五篇：入區項目匯報主要內容 項目入區匯報材料主要內容 一、項目概況及投資各方分析 1、項目主體； 2、投資方基本情況（包括投資方的主營業務，近三年的盈利狀況，是否為上市公司，是否為世界500強排名或行業領先，科技類企業可重點介紹投資方的科技研發力量，以及是否擁有自主知識產權等內容）； 3、項目投資情況：總額、分期投資、注冊資金 4、項目用地情況：擬占地面積、擬建規模 5、項目建設內容與建設目標 二、項目（入區后）建設和產品情況分析 1、產品及技術特點； 2、產品應用領域； 3、產品市場前景（或市場占有量，競爭對手情況）； 4、擴大再生產及原產地； 5、研發與生產比例； 6、在產業鏈上地位與作用 三、項目建設內容與規模 1、基本建設項目（主要建筑說明） 2、規劃用地情況 3、建設平面圖（初步設計示意圖） 四、項目總投資及資金來源 1、項目總投資估算 2、項目資金來源及籌措方式 3、項目資金分期到位時間 五、項目經濟效益及風險分析 1、市場風險分析； 2、產量及產值預測； 3、稅收測算； 4、遠期效益預測（投資回收期）； 5、風險預測 六、環境影響分析 1、設備及工藝流程； 2、環保部門意見； 3、環評工作計劃 七、基礎設施及能源用量情況分析 1、基本要求：水、電、氣、熱等基礎設施能源用量情況； 2、對周圍環境有無特殊要求 八、項目入區計劃及建設計劃 1、公司設立計劃配合部門； 2、地址變更計劃配合部門； 3、土地合同及規劃方案配合部門； 4、開工時間配合部門； 5、竣工時間配合部門； 6、投產時間配合部門。 九、項目方需求 1、項目方用地需求 2、項目方稅收政策扶持或資金補貼申請等需求 3、項目方公租房、人才引進等其他方面的需求 3 年9月16日2014
【篇4】護士工作匯報ppt
竭誠為您提供優質文檔/雙擊可除工作匯報材料ppt篇一：ppT匯報材料范文 基建安全管理工作交叉互查匯報材料尊敬的各位領導和各位專家：首先，請運行我代表甘肅光明電力工程咨詢監理有限責任公司750kv白銀～黃河ⅱ回輸 電線路工程項目監理部，對各位領導和專家蒞臨我項目監理部進行檢查和指導工作表示熱烈 歡迎和衷心的感謝！ 我項目監理部監理的廣東和上海施工項目部正處于基礎施工的階段，根據西北電網有限 公司和銀川建設公司“關于做好基建安全管理工作互查活動迎檢工作的通知”精神，為了貫 徹落實基建安全管理工作，搞好互查活動，促進安全工作，代表我監理部對開工以來的安全 監理工作和安全文明施工控制情況向各位領導、專家簡要匯報如下： 一、工程簡況 本監理標段包括甘ⅰ、甘ⅱ兩個施工標段。自甘肅省白銀市平川區水泉鄉北部的750kv 白銀變電站出線，跨越王家山煤礦專用鐵路和109國道后，在王家山北部山區再次跨越109 國道，向東經過董家廟、潘家窯、柴辛梁、孫寨柯第三次跨越109國道，向東經白塔、紅莊， 止于靖遠縣甘寧邊界郝家灣的樁號j110#。甘ⅰ標段線路長度31.578km，共有鐵塔64基，其中直線塔49基，轉角、終端塔15基。 由廣東輸變電工程公司負責施工，目前已完成基礎澆制49基，剩余15基基礎計劃在5月25 日左右完成。 甘ⅱ標段線路長度21.760km，共有鐵塔47基，其中直線塔41基，轉角、耐張塔4基， 換位輔塔2基。由上海送變電工程公司負責施工。目前已完成基礎澆制完成45基，剩余2 基基礎計劃在5月10日前完成。 二、本工程安全文明監理目標：嚴格執行國家、國家電網公司及建設管理單位有關工程建設安全管理的法律、法規和規 章制度，加強安全監理控制，確保工程建設中安全文明施工，并采取積極的安全措施確保不 發生人身重傷以上事故；不發生基建人為責任引發的電網設備事故；不發生重大施工機械和 750千伏設備損壞事故；不發生本單位負主要責任的重大交通事故；不發生火災事故；不發 生其它一般安全事故；不發生環境污染和重大垮（坍）塌事故；不違背合同規定的其它安全 目標；創建安全文明施工示范工程。 三、安全文明工作自檢情況： 1、按照基建安全管理工作的要求，我項目監理部首先進行了自查，各專業監理人員和現 場監理員均符合安全管理工作的要求。項目監理部配備了滿足工程監理必需的辦公、交通、 通訊、檢測、個人安全防護用品，并且配備了與安全監理有關的法律法規，技術標準，規程 規定等依據性文件和銀川建設公司在工程建設中下發的各種安全管理文件。 2、組織學習、貫徹上級文件，對國家電網公司、西北電網銀川建設公司下發的安全文件 組織集體學習與相互傳閱相結合的方式領會上級精神，部分文件復印后發給每位監理員，如 安全生產典型違章100條和國家電網公司“百問百查”安全生產100條等。并能按時傳達到 兩施工項目部，督促施工項目部落實文件精神。 3、根據銀川建設公司提出的項目安全管理目標及安全文明施工規劃，在監理大綱、監理 規劃中明確工程項目安全監理目標、措施、計劃和工作程序。編制的安全監理細則、安全措 施計劃、安全文明健康策劃實用有效，建立健全了各項安全管理制度和安全管理臺帳。主要 包括安全監理工作責任及考核獎懲、監理部內部安全教育培訓及技術交底制度、安全監理工 作例會、安全監理檢查簽證、安全監理審查備案、安全監理巡視和旁站等工作制度。 4、建立以總監為第一責任人的安全監理體系，明確了各級監理人員的安全監理工作職責， 以安全監理細則的要求開展安全監理工作。安全監理工程師具備合格的資質，經過國家電網 公司、網省公司的正規安全培訓。監理員等現場輔助安全監理人員，均熟悉本專業工作，大 多數是多年從事送變電施工的專業人員，經過公司安全教育培訓并經考試合格。監理人員在 進入施工現場前，由項目監理部組織進行安全教育、培訓，并進行了安全考試。使大家更進 一步了解本工程的安全目標、規定和要求，強化安全意識，明確自己的安全監理職責。 5、按照國家電網公司《關于利用數碼照片資料加強輸變電工程安全質量過程控制的通知》 要求，建立了數碼照片資料安全管理檔案，監理旁站、安全巡視、安全檢查記錄齊全。 6、嚴格審查施工項目部所報審的安全措施、計劃，審查相關人員的安全資質。包括：施 工安全管理制度、施工組織設計、特殊施工技術方案（措施）、安全文明施工二次策劃、施工 管理人員資格、特種作業人員資格證書、工器具、安全防護用品（用具）的安全性能證明文 件、起重機械安全準用證、危險因素辨識和控制措施、應急救援預案等。并對各施工項目部 各項措施中安全要求進行檢查，并提出整改意見，督促各施工項目部進行補充和完善。 7、嚴格執行安全監理巡視和旁站等工作制度，實施現場安全監理，發現問題及時督促現 場整改，并形成閉環整改記錄。對電力建設工程重要及危險的作業工序及部位進行旁站，并 形成安全旁站監理記錄。 8、在日常巡視監理檢查中，發現問題提出后要求施工單位及時進行整改。整改后進行復 查形成閉環管理要求，3月22、23日我項目監理部組織對施工兩項目部進行了基礎工程的安 全質量大檢查工作，做到有安排、有內容、有總結，對提出的問題以監理工程師通知單的形 式發給兩施工項目部，經整改后以監理工程師通知回復單的形式報監理部再進行復查，復查 滿足要求后形成閉環管理。 9、定期召開監理安全例會，在會議上組織學習相關的安全管理文件，對安全監理情況進 行通報、分析、總結，并提出整改要求和措施，對本月安全文明施工情況做到小結。并根據 本月安全狀況提出下月安全文明施工重點要求。本工程至今共組織安全工作例會五次。 四、安全監理工作： 1、督促施工單位安全管理體系的正常運轉和監督施工單位安全文明生產活動。檢查安全 制度的制定，落實各項安全職責，做到安全管理工作層層有人把關、層層有人負責、層層有 人監督。 2、傳達貫徹落實國家電網公司《關于深入開展安全生產反違章活動的通知》，要求組織 各級人員學習，現場制訂反違章活動措施，檢查項目負責人、技術負責人和安全員是否經過 安全教育培訓，持證上崗。特種作業人員（高處作業、電工、焊工等）資質是否合格，做到 持證上崗。 3、檢查施工單位編制的各項從事計劃編審批程序是否規范；安全文明施工二次策劃、施 工方案及安全施工措施是否切實可行；安全文明施工措施費使用是否符合規定。 4、檢查技術措施、安全文明施工措施、重大技術方案的交底是否做到全員、全過程、全 方位。施工單位是否對勞務分包人員進行安全技術交底，并履行簽字手續。 5、安全施工作業票的填寫是否有針對性，是否按規定填寫與使用。每周的安全活動是否 有記錄、有針對性。 6、重大安全風險、危險因素分析與預控措施是否結合具體工程編制，是否具有針對性， 并分解和細化實施。檢查和督促施工單位制定各種應急預案，進行演練活動，提高安全意識， 防范于未然。 7、檢查和督促安全隱患排查治理活動措施及活動開展情況。百問百查活動措施編制及活 動開展和記錄。工程建設防汛防災工作措施編制與部署等。 8、檢查施工項目部與勞務隊簽訂的合同有無安全內容，是否簽訂安全協議，勞務人員體 檢及安全教育的情況，并是否納入本企業職工范圍進行安全管理。 9、檢查施工項目部定期開展安全檢查的情況，安全檢查記錄是否齊全，安全隱患處理是 否及時，有無隱患整改反饋記錄，有無獎懲制度、獎懲記錄和建立獎懲臺帳。 10、現場施工用電是否做到“一機一閘”。配電箱位置是否適當，箱內裝置是否完好，是 否安裝漏電保護器，是否符合使用要求，配電箱、設備的接地是否符合要求。 11、開挖式基礎施工要有防坍塌措施，掏挖式基礎必須在坑上設有監護人。 12、提醒施工項目部制定相應措施做好現場防風、防雷、防汛安全管理；現場和材料站 值班要制定防盜、防搶、防沙塵暴措施，確保設備材料和人身的安全。 13、所有車輛不得超限，或客貨混裝。 五、文明施工監理： 1、對施工現場的布置進行檢查，按照國家電網公司“安全文明施工標準”，檢查基坑四 周的圍護，并做到封閉式施工。 2、要求每一道工序都要進行首例試點工作，要求施工項目部的管理人員、施工隊隊長、 技術安全人員到場學習取經，規范施工行為，確立示范效應，使現場安全文明施工“六化” 落實到實處，提升現場安全文明施工形象。 3、檢查施工項目施工圖牌及安全警示標志的設置，設備材料定置化管理，原材料與工器 具做到與地面有效隔離。 4、檢查進入施工現場作業人員是否正確佩戴安全帽，現場安全員是否穿戴紅馬甲，施工 人員統一著裝、掛牌上崗。施工人員安全防護用品是否符合規定。 5、檢查施工現場是否干凈整潔，施工或生活垃圾的清理情況，要求做到工完料盡場地清。 6、督促施工項目部實現人性化管理，關心勞務工的生活條件，冬季取暖要有防止煤氣中 毒的措施；檢查施工隊的宿舍是否衛生、整潔，食堂是否符合衛生要求，炊事人員是否持有 健康證工作。 六、結束語 目前，現場安全文明施工狀況良好，廣東、上海施工項目部均加大了投入力度，項目監 理部加強了現場控制力度，項目監理部安全專職人員堅持現場巡視，發現安全隱患，通知施 工項目部。現場安全工作處于可控、能控、在控狀態，未發生安全事故及突破安全目標的事 件，安全狀況良好。 我項目監理部在各級領導和專家們的指導和幫助下，經全體監理人員的共同努力，本著 “實事求是、堅持原則、公平公正、幫監結合”的服務宗旨，盡職盡責的履行安全監理工作， 取得了一定的成績，但是還存在著一定的不足。希望各位領導和專家們提出寶貴意見。我們 將進行徹底的整改，使安全監理工作不斷有所提高，確保安全目標的順利實現。二○○九年五月七日以上是我項目監理部的簡要匯報，有不到之處，敬請各位領導、專家指正，謝謝！篇二： 工作匯報ppt制作技巧ppt應用越來越廣泛，而工作匯報型ppt則是其應用最主要的領域。工作匯報ppt該怎 么做？這正成為一門學問。年終需要總結、項目需要總結、活動需要總結、課題需要總結、學習需要總結、執行更 需要總結??有工作，就需要總結；有總結，自然要匯報。我們已經告別了對著領導念稿子的年代，那是呆板、落后、枯燥、平淡的代名詞。信息 化讓我們正迎來工作匯報的ppt時代，而首當其沖的，自然是政府、大中型企業、公用事業 單位，目前的工作匯報ppt的應用也主要限于以上幾個類型。工作匯報ppt制作的幾個典型特點和標準：商務藍、中國紅、簡潔灰，是中國的大眾色，也是領導比較容易接受的顏色。因工作匯報ppt的內容較復雜，所以背景一般都是由色塊、線條以及簡單點綴圖案組成， 部分領導也喜歡有一些亮光之類的點綴色。放置內容的空間盡可能開闊。 工作匯報一般由這幾部分組成：前言或背景、實施情況、成績與不足、未來規劃等。經常情況下，工作匯報ppt的制作人不是匯報人，所以要盡可能根據匯報人的演示特點 制作，有時候會出現匯報人會不熟悉內容、心理緊張、應對領導深入提問等情況，所以，在 前言、內頁、圖表等要盡可能保留一些提示性文字。政府、國有企業、事業單位領導一般喜歡豐富的圖表，以彰顯專業性和嚴肅性，同時也 避免了傳統ppt的呆板；這些圖表，更傾向于艷麗的圖表色彩、立體的圖表質感、內容與背 景高度對比的畫面風格。背景圖、點綴圖標、襯托圖片等適當放置，“眼見為實”是人的普遍心理，圖片的大量應 用會大大增加業績的說服力。傳統觀點認為，工作匯報ppt簡潔明了，無需動畫。近年來，ppt動畫的應用已經深入 人心，特別是邏輯動畫的應用，不僅僅讓ppt變得鮮活，更有利于理清思路、強化ppt的說 服力。在國有單位，不要動畫是不行的，但動畫過花也是萬萬不能的。篇三：ppt匯報注意事項匯報要求 為了本室人員更好的展示自己的學術成果，特分層次做出以下規定： （1）本室交流：每個研究生自己負責自己的匯報材料，一般不申請內部答辯通過； （2）非本室交流（如開題、中期檢查、論文答辯等）：參加匯報的研究必須先申請本室 內部答辯，在答辯材料和匯報兩者都通過的前提下才能出去匯報。每次匯報結束后，匯報人 員與本室人員內部及時總結：一是匯報材料需要改進的地方，二是匯報技巧問題，三是向別 人學到的技術、思路、研究方法。匯報材料制作注意事項ppt匯報是向他人展示自己所做工作的過程。ppt制作和匯報過程中需要注意以下幾個方 面： 1.ppt制作 字體：必須采用黑體，英文字型選用arial。標題：各級標題必須有字號和顏色上的差異區分。例如，1級標題字號為紅色，36號字； 2級標題字號必須小于36號，同時不能再采用紅色，如圖1所示。圖1標題格式 圖形：首先，圖表必須要有圖名（表要有表頭，表頭在表的上方），圖名位于圖的下方； excel圖盡量選擇性粘貼過來，不能抓圖；圖的橫縱坐標必須標明圖標選項、單位以及單位的上下標，圖形內框線條要清楚。文字表述：不能出現大段文字的描述，更不能出現“我們”、“如圖可知”和“如圖x-x” 之類的文字，每一句話都需要提煉出來，以一條一條的形式列出來最好。公式：與圖形一樣，不能抓圖。排版：每頁ppt都需要進行排版的優化，不能太偏。位置放置好，不是說每頁越多越飽 滿越好。如圖2所示，排版盡量鋪滿ppt，不能鋪滿也盡量居于中間位置。圖2錯誤格式（左）和正確格式（右） 2.匯報 (1)遇到國外學者名字時一定要讀通順； (2)匯報不能照著ppt念，要分清主次，重點陳述核心部分； (3)匯報時注意時間要求，合理分配時間，不能講的過快或過慢； (4)如果匯報不熟悉，可以寫講稿，匯報過程中要學會隨機應變。 3.聽匯報 多參加實驗室內部匯報，并認真聽取他人匯報，了解他人的ppt是怎么表達自己的思路 的，別人做的方法和思路是否對自己有用，能否借鑒。篇四：怎么做工作匯報類ppt怎樣做工作匯報類ppt——專業ppt公司的實戰教程年終了，是不是又要被工作匯報類的ppt折磨了？看看銳普公司出品的工作匯報教程， 一定會大有收獲。 年終需要總結、項目需要總結、活動需要總結、課題需要總結、學習需要總結、執行更 需要總結??有工作，就需要總結；有總結，自然要匯報。我們已經告別了對著領導念稿子的年代，那是呆板、落后、枯燥、平淡的代名詞。信息 化讓我們正迎來工作匯報的ppt時代，而首當其沖的，自然是政府、大中型企業、公用事業 單位，目前的工作匯報ppt的應用也主要限于以上幾個類型。工作匯報ppt制作的幾個典型特點和標準： （1）用色傳統一些 商務藍、中國紅、簡潔灰，是中國的大眾色，也是領導比較容易接受的顏色。 （2）背景簡潔一些 因工作匯報ppt的內容較復雜，所以背景一般都是由色塊、線條以及簡單點綴圖案組成， 部分領導也喜歡有一些亮光之類的點綴色。放置內容的空間盡可能開闊。 （3）框架清晰一些 工作匯報一般由這幾部分組成：前言或背景、實施情況、成績與不足、未來規劃等。 （4）文字保留一些 （5）圖表豐富一些 政府、國有企業、事業單位領導一般喜歡豐富的圖表，以彰顯專業性和嚴肅性，同時也 避免了傳統ppt的呆板；這些圖表，更傾向于艷麗的圖表色彩、立體的圖表質感、內容與背 景高度對比的畫面風格。 （6）圖片多樣一些 背景圖、點綴圖標、襯托圖片等適當放置，“眼見為實”是人的普遍心理，圖片的大量應 用會大大增加業績的說服力。 （7）動畫適當一些 傳統觀點認為，工作匯報ppt簡潔明了，無需動畫。近年來，ppt動畫的應用已經深入 人心，特別是邏輯動畫的應用，不僅僅讓ppt變得鮮活，更有利于理清思路、強化ppt的說 服力。在國有單位，不要動畫是不行的，但動畫過花也是萬萬不能的。 篇二：工作總結ppT范例 篇一：如何寫好年終總結ppt 年終 總結報告ppt如何制作 瀏覽：2313|更新： 20XX-01-1715:51 一眨眼就到年底了， 真的時間好快啊，年初的很多情景還歷歷在目，如今已經到了年關了。有人說：年紀越大， 越會感慨時間快。如果這樣判定，必須承認我真的老了。呵呵，年終什么事情一般公司都會 有？那就是鋪天蓋地的總結報告啊，述職報告啊??搞得職場同志們“哭天喊地、哭聲震天”！ 我觀察過很多朋友寫年終總結，最近還有好幾個朋友讓我給他們的年終總結出出主意，我覺 得大家對年終總結報告ppt認識上可能還是不是非常清晰，感覺這個事情是個累贅：一是沒 思路，不知道寫什么，尤其對剛剛進入職場的菜鳥來說，這絕對是個大問題；二是不想做， 但是逃又逃不掉，這是很令人崩潰的事情。這就好比你很煩新聞聯播，但是每到7點，看的 很多臺都是新聞聯播??. 撰寫年終總結ppt大致分三個步驟（tdr三部曲）： 第一步：確定大綱（think） 第二步：優化ppt（design） 第三步：練習演講（rehearse）下面我就簡要說一下這三個步驟。 方法/步驟 1 第一步：確定大綱（think）. 要點一：先寫word，在寫ppt. 很多朋友來email問我：“寫總結時候，究竟寫word好呢？還是寫ppt好呢？”說實話，我 覺得這個問題有點萌。為什么呢？因為這個問題不應該問我，應該問你老板！ 目前大多數公司都是用ppt做年終總結報告的，所以在此我討論如何用ppt寫總結報告。 對大多數人來說，我覺得直接寫ppt的年終報告是有困難的。為什么呢？因為ppt上面不僅 僅體現你的文字功底（word的水平），而且體現你設計的水平。很多哥們寫著寫著就開始“堆 材料”了，這就是典型的ppt式悲劇！ 所以呢，我個人建議在時間允許的情況下，你最好先寫word，在寫ppt！在時間來不及的情 況下，先寫個word大綱，然后再寫ppt！如果時間再來不及，請盡快和你領導聯系，告訴他 “要我這天就匯報，不如殺了我！” 要點二：確保按照規定套路出牌. 什么叫套路？就是你的總結報告的章節布局！總結報告的篇章基本上都是相對固定的。那具 體篇章布局有哪些板塊內容呢？我下面會講，稍安勿躁，哈哈。 要點三：多多參考案例模板. 因為總結報告通常都有固定套路，所以這是抄襲的重災區，正所謂“抄抄更健康，不抄很不 爽”。我個人覺得參考是有必要的，但是抄襲是無意義的，因為每個人的工作內容不一樣，抄 能抄多少呢？ 所以，你要參考的僅僅是別人的套路、套話、空話、結束語等這些非核心內容的東西，但這 些東西參考得好，也已經讓你的匯報感覺比較像模像樣了！ 一般而言呢，年終總結都是包含以下幾個部分： 當年工作總結：總結過去一年中自己做的大部分工作，你要寫的是關鍵性工作，而不是非常 細的芝麻大的工作。別搞得像工作流水賬一樣，沒有一個領導要聽這種東西！ 主要成績與不足：重點描述主要取得的成績。談成績時候注意“兩個不”：一是不混淆你個人 的成績和部門的成績，二是不能夸大你個人的成績。 明年工作計劃：很多領導很在意這塊內容，因為這是體現一個人水平的地方。很多人覺得反 正明年的事情，隨便寫寫就可以了，呵呵，這就想錯咯~~他根本不清楚領導心里想什么，其 實領導想從你嘴里知道你所承擔的這塊工作明年如何有所突破，進而給公司帶來商業價值， 你做這塊工作的人自己都想不清，你指望下次領導提拔接班人時候想的清你的問題？ 個人寄語與展望：我覺得唯一可以務虛的就是這塊，感謝感謝領導，感謝感謝同事，感謝感 謝國家和黨，這樣寫基本沒有錯。惡心呢是惡心了一點，但是這天比得就是誰惡心得優雅一 些。 2 第二步：優化ppt （design）. 要點一：選擇個性化模板. 個人年終總結不一定非要用單位的ppt模板，可以使用相對個性化一些的ppt模板。 要點二：文字少但數字多. 年終匯報和平時的工作匯報不太一樣的地方是“信息量飽和度”！平時的工作型ppt比較注重 工作細節，文字較多，信息量較大，但是年終總結報告就不太一樣了，信息量不要多，貴在 “少而精”！ 要點三：創意設計show. 年終總結報告可以有什么show嗎？我的回答是yes！ 工作型ppt做到非常好是非常不容易的，高手和一般ppter的區別就在于一點——用心想， 用心寫！毛主席說過：“世界上怕就怕認真二字”，我覺得很有道理。下面我給大家展示一下 年終匯報中可能用到的創意show。 你可以模仿地鐵運行圖，將你最近一年的工作及成績描述清楚：站點名是主題詞，軌道分別 是20XX年工作內容和工作成績，首末班車分別是20XX年第一天和最后一天。 當絕大多數同事用 文字堆砌工作內容和業績時候，你薄薄一頁將勝過千言萬語！ 3 第三步：練習演講（rehearse）. 要點一：勿過分相信自己. 很多朋友一直以為寫完匯報，工作就結束了。這真的是很令人遺憾的一種思維。在我看來， 這就好比你跑100米，最后跑了80米，看見有人歡呼，就以為比賽結束了，但事實上比賽沒 有結束。比賽真正結束是你演講匯報結束的那一刻。千萬別太相信自己的演講能力，如果你 不是專業講師，如果你不是演講達人，我建議你還是多多練習一下。 要點二：控制好演講節奏. 整個年終匯報演講過程中非常需要注意整體的演講節奏，寫的時候要特別注意你的“成績” 如何讓領導看見，講的時候則要花時間在讓領導聽明白你未來的“宏偉計劃”。為什么這么安 排呢？你可以好好想想。 要點三：最好有輔助設備. 為了有效演講，我建議你準備輔助的演講設備，例如：翻頁遙控器。 不知不覺又嘮叨了那么多，希望你別嫌我婆婆嘴。最后我對年底匯報的想法用一句話即可概 括：“千萬別讓一年的努力白白浪費在拈紙之間”，用心寫好對你職業生涯會有好處的 篇二：新員工工作總結范文 年終 總結 20XX年即將過去，我來公司已有六個多月，這是我從學校畢業第一次踏上工作崗位。作為一 名新員工，非常感謝公司提供給我一個成長的平臺，讓我在工作中不斷的學習，不斷的進步， 慢慢的提升自身的素質和才能。回首過去的六個多月，公司陪伴我走過人生很重要的一個階 段，使我懂得了很多。在此我向公司的領導和師傅xx以及同事表示最衷心的感謝，有你們的 協助才能使我在工作中得心應手，也因有你們的幫助，才能令我在公司的發展上一個臺階。 我經過一個月的現 場鉚焊檢驗的實習之后，走上原材料檢驗的崗位，我主要職責是負責出入庫材料的檢驗工作： 包括對入庫、出庫材料的錯檢、漏檢負責；做好材料標記的確認，對標記移植的正確性負責； 對主要受壓元件的材質和下料幾何尺寸的準確性負責；對檢驗的“首檢”質量問題而引起的 成批報廢負責；對需復驗的材料，負責按規定劃出取樣部位，填寫委托單，連同試樣分送理 化、金相試驗室，并及時取回試驗報告。在原材料工序檢驗完畢后，及時做出檢驗結論，并 在工藝流轉卡上簽章；當驗收過程中出現質量問題時，應及時反饋，并及時填寫不合格品報 告，交技術部門處理；對質量問題的糾紛、預防措施進行跟蹤驗證，對沒做好隔離工作而使 不合格品混入下道工序負責。平時維護好檢測工具，確保正確使用。我深知，不管在什么崗 位，我都要努力做好自己份內的事。在這六個多月里，我主要從兩個方面來實踐自己的理念， 力爭做到更好、更到位。下面就我六個多月的工作情況向領導作簡要的匯報。 1.努力學習，全面 提升自身素質 作為一名剛走上工 作崗位的新員工，知識和經驗的欠缺，是我致命的缺點，而且檢驗員工作也是一個特殊的崗 位，它要求永無止境的更新知識和提高技能。為達到這要求我十分注重學習，更以實際行動 去實踐這一目標，積極的配合車間生產工作。六個月以來，面對非專業的化工設備檢驗工作， 工作起來有很大困難，有好多塔器、換熱器以及所用的不同材料我都不知道，但是我積極應 對困難的挑戰，利用休息時間學習新容規、gb150、gb151等壓力容器法規標準；同時，利用 我所學的材料專業知識結合國內材料標準和asme標準以及實際生產情況，再加上xx和其他 同事的指導，順利熟悉了各類原材料檢驗知識。由于我們有色 廠所用材料的種類繁多，要求各不相同，而且有很多較貴重的材料，例如800h、b-3、c-276 等鎳基合金，對我們檢驗工作有了較高的要求，更需要我努力學習。 2.努力工作，順利 完成各項任務 在原材料檢驗崗位 上的前兩個月，我協助xxx檢驗復合板、鈦材、有色材 料，同時接手焊材 工作。xxx經驗豐富，在協助她工作期間，她不厭其煩的給我講解一些檢驗材料的注意點， 使我順利通過公司的實習期。在后三個月我開始接手有色材料檢驗。由于我們今年下半年生 產任務繁重，加上采購材料困難，材料來了之后，有時交檢單未到，我就到庫房將材料檢驗 完畢，既保證材料質量又不影響車間生產。檢驗完畢之后立刻填寫檢驗記錄和材料臺賬。需 要復驗的材料提前開理化委托單，下復驗料進行復驗，及時收集復驗報告。不合格的原材料 及時填寫不合格品報告，迅速解決問題不影響生產。我發現，經常出現問題的材料有以下幾 種(:工作匯報材料ppt)，復合板起爆點、不平度超標及剪切不合格問題；n6的管材常出現起皮、微裂紋等缺陷； 鈦管常出現新舊標準采購問題、σs0.2超標的問題以及管徑和壁厚超標問題；焊材主要是 不易按技術要求采購等問題。 下面我列舉幾例具 體的工作向領導作簡要的匯報。 1．20XX年6月8 日我到西部鈦業見證陶氏化學設備用ф20×0.9×6000mm 的ta2換熱管的渦 流檢測，渦流檢測由陶氏請德國delta公司檢驗員檢驗，由于采購前期準備工作不足以及溝 通不到位，致使delta公司檢驗員推翻檢驗結論，讓重新到我們公司檢驗。 2．20XX年8月7 日，檢驗了33塊復合板，發現每張復合板起爆點位置有 一凹坑，且凹坑深 度超出檢驗標準，還發現現場實物標識為gr1、gr2/q345r，而入庫單上位ta1、ta2/q345r， 查看料表后發現均為ta3/q345r，后經了解，因白圖報料時為ta3，藍圖為為ta2，按藍圖買 的材料。對于起爆點超標立即填寫了ncr，后由技術科負責處理。 檢驗杜邦換熱器設 備用ф25.4×1.6×5010mmgr2換熱管，共檢驗20支鈦管，除了水跡未處理干凈之外，換熱 管質量不錯，且管理到位，質量可控。 4．20XX年11月10 日，檢驗了y-10p037ab-040設備用ф2.4的erti-1鈦 焊絲，共50kg，兩 捆包裝，發現一捆無標識，一捆標識為erti-2，后經了解標 識在運輸途中掉了，還有一捆是廠家貼錯標簽了，我發了ncr之后，采購只將質保書傳真件 發過來，但是不貼標簽，我又寫了工作聯絡簽，最終將問題解決。 回顧進入公司的這 六個多月，發現我雖能愛崗敬業、積極主動的工作，取得 了一些成績，但仍 有許多需要不斷改進和完善，還需我努力并力求做得更好的地方。這主要表現在以下幾個方 面： 第一，在工作中由 于經驗不足，壓力容器專業知識較少，對待一些問題的解 決方法過于單純， 工作方法過于簡單，看待問題有時比較片面，以點蓋面，在一些問題的處理上顯得還不夠冷 靜。 第二，要進一步加 強壓力容器用原材料檢驗工作的計劃性、系統性、科學性， 提高綜合分析、解 決問題的能力。 第三，在完成領導 交辦的任務的基礎上，發揮自身專業優勢，繼續加強專業 知識和新標準的學 習，進一步提高各項壓力容器原材料檢驗技能。 總之，心態決定狀 態，狀態決定成敗！對公司要有責任心，對社會要有愛心， 對工作要有恒心， 對同事要有熱心，對自己要有信心！做最好的自己！以上就是我對六個多月公司工作的總結， 請領導批評指正，希望我能迅速成長，明年能給公司作出更大的貢獻！ 營銷部新員工實習 報告 篇三：如何做工作匯報ppt 我在這里所說的ppt主要是針對跟老板匯報工作時所使用的ppt，也許并不適合于其他場合的交流，各位看官稍安勿躁，待我細細道來。 身邊有很多的同學如此埋怨：老板不管我，一年到頭見不到老板幾面。諸如此類數不勝數。我曾經也抱有此種想法，直到去年底和帶過我三個月的一位老師一起吃飯，我和他談到這個問題，他說：那不是老板的問題，是你的問題。簡單的一句話讓我想了很多，作為學生，我們總是慣性思維的讓老板了指導我們，卻從來沒有換一個角度思考：何不主動騷擾老板？這就涉及到一個主動和老板溝通的問題，我想，沒有老板會反感學生找他討論問題，當然，前提是在找老板之前自己一定要先思考一番，想明白自己課題的進展情況，有哪些突破？有哪些困難？遇到了什么樣的瓶頸？陷入了什么樣的困境？在老板眼里，可以容忍一個犯錯誤的學生（當然，愚蠢錯誤除外），但絕不會對一個沒有思想的學生有好感。我曾經當著我大老板（算的上個小有名氣的牛人吧）的面說：i’mastudenthere,insomesense,myjobistomakemistakes，老板聽后完全沒有對我有任何不滿，相反，他給了我更多的信任和鼓勵。 問題的關鍵在于：思考。盡量深刻的分析自己的實驗結果，有理有據的對各個結果進行關聯，一些問題可以沒有答案，但萬萬不能沒有思考。激動了，說遠了……對于工作匯報，我一位師兄如是說：“一定要重視，一定要好好準備，一年和老板見不了幾次，這種機會一定要抓住。”我不喜歡人云亦云的大道理，但這幾句話中的深意，還請各位蟲友自己體會。 個人認為，一個組內匯報的ppt具有如下的特點： 1、簡約，嚴謹的風格 大多數時候，組內匯報是在沒有“外人”的情況下進行的，因此從ppt的整體風格上說，應該是簡約，樸素的，沒有必要專門做一個封面，封底，在內容上也應盡量避免使用非素材圖。我所有的匯報ppt都是以上次老板交代的要點為封面，很簡單的，1，2，3條，封底簡單的寫一個thankyou，可以用monotypecorsiva字體，個人認為打在幕布上非常漂亮。除簡約之外，一定要注意這是一個科學研究結果的ppt，因此一定要有一種嚴謹的風格貫穿整個ppt，這里的嚴謹除了常說的科研態度外，還有一層意思：ppt文件的工整。舉例說，整個ppt文檔的字體，字號是否一致，圖表是否都有標題和必要的實驗條件說明，圖是否有frame，表是不是三線式，該上標和該下標的有沒有標正確。我的經驗是：一個30頁之內的ppt文檔，最好不要使用超過3種字體，否則會給人比較亂的感覺，一般，英文可以使用timesnewroman或arial，中文使用宋體或楷體。這里推薦一個英文字體：comicsansms，這個字體比較有手寫的感覺，因此非常適合來高亮表達自己思考的關鍵詞，各位蟲友不妨一試。關于字號，需要注意在投影打出來以后要能看清楚，當然過大的字體會減少一頁ppt內能夠表達的內容，給人空洞的感覺，這很不好。一般描述性內容的字體不會出現過多的問題，只需要注意前后頁面中相應內容上字號的一致就可以了，有時某一頁上描述性內容比較多也可以適當的減小字體，需要注意的是圖表中的字體，尤其是origin作圖中的圖示以及坐標軸名稱和刻度，這些最好能做的和內容字號協調，可 以在做ppt的時候不斷的按shift+F5來全屏演示，從而修正字號。最后，所有的圖表都使用正式文章的格式，帶frame，刻度inside，表采用三線式。 2、明確的表述 作為一個科學內容的ppt，其中的表達一定要做到明確。這里的明確有兩個意思：首先內容上不能前后有矛盾和錯誤，其次思路最好能夠順暢。就第一點來說，我想并不難做到，只要在做ppt的時候細心認真，就不會出現前后內容上的不一致。但要注意這一點其實很重要，試想，如果老板看到你的ppt上前后結果不符，雖然這有可能只是你的一個輸入錯誤造成的，但是一定會影響心情。記得我的一位師兄在一次匯報中將選擇性和轉化率的數據在兩個表中弄混了，正好他那次的工作做的不太好，結果老板大發雷霆…… 第二點，思路的順暢。這一點是因人而異的，畢竟就算同一個課題，不同的人做就有不同的想法，我們在匯報工作的ppt中最好能夠按照工作內容的思路來展現自己的工作。我在做ppt時一般是這樣：第一頁列出上次匯報中老師提出的問題和計劃，第二頁列出這段時間的工作內容提綱，然后開始按照提綱進行結果和討論的部分，這部分是重點，遇到什么問題，如何解決，為了解決這個問題想到了什么樣的實驗方法，最后問題是否得到了解決等等。這其中適時的插入一些總結和討論，仔細思考，將自己在各個方面的實驗結果聯系起來，如果能夠相互映證當然最好，不能的話應提出造成這種“矛盾”可能的原因，除此之外，實驗過程中還遇到什么樣的困難，需要如何解決。最后，下一步工作計劃，要如 何做，還有什么需要。按照這樣的方法，我可以很清楚的表達自己的想法，而老板也對我的課題日益重視，在至今的兩年時間里，已經先后置辦了固定反應器、真空干燥箱、質譜、TpR（在建）等一系列設備，至于我實驗中簽的表征許可單，就數不清了。當然，老板不在乎花錢，但是這錢一定要花的值得，我所置辦的設備都在經常運行并得到良好的維護，我所做的表征很少有廢掉沒有用的，幾乎每一個數據都反映在了匯報ppt中。 3、階段工作的體現 我有一個很好的朋友（希望他看到后不要介意），每次做匯報ppt的時候都會覺得自己沒東西，一做ppt就只有10頁左右，然而實際情況是他工作非常刻苦，實驗轉起來沒有一天是停下來的，和他交流后我發現他存在兩個問題：1、自己覺得一些結果不好，2、在結果的表達方式上有問題。 首先第一個問題，結果好不好。結果好不好？其實充某種意義上來說，好結果和壞結果都是“好結果”，或者說都是“真結果”。我一直有一個不成熟的觀點：現在的科研不論是非，而論原因，用我常說的一句話來說：你說自己的催化劑多好多好是發不了好文章的，只有說出為什么好才有可能成為一篇好文章。 其次，結果的表述問題。一組結果如何表達是很有講究的，如折線圖適宜表達變化趨勢，餅狀圖有利于表達相對份額等等。通過合適的表達方式，往往能夠是自己的結果一目了然，有助于發現實驗結果之間的規律。 4、個人思考的展現 寫到這里，不知不覺發現本來應該放在這里的東西有很大一部分已經在上面的內容中說過了。回頭看看上面的內容，其實一直再說的就是思想二字。一定要通過恰當的方式表達出自己對課題的思考和對結果的分析，以及對這些分析結果的思考。 箭頭是一種非常好的表達思路的符號，但是我個人十分的不推薦powerpoint軟件中的箭頭工具，不管是直箭頭還是彎箭頭都太太難看了，我個人推薦畫直線或自由曲線后，雙擊曲線，然后在頂端、尾端加箭頭狀，然后通過設置線條的粗細來控制箭頭的大小，這樣做的原因在前面提到過，能夠造成一種手繪的印象，從而給人以思考過程的感覺，大家可以嘗試一下。 5、簡潔，明快，美觀 這里主要涉及的是美術方面的問題，也是最最仁者見仁的地方。我個人認為工作匯報的ppt應該使用淺色背景，最好是白色的背景，用我們老板的話說：“白色是最容易配色的顏色”。在ppt的左上角做一條直線，加粗一點，然后使用顏色漸變（見附圖），將整個頁面分成上下兩部分，上面寫一些標題性內容，下面則是正文。 對于一些高亮的文本框，最好使用淺色背景，如淺紅色，淺藍色，淺黃色，這時的字體顏色最好還是使用黑色，如果有非常重要的信息，如比較重要的實驗發現等，可以使用較深的藍色背景配亮黃色的字體，會非常醒目。就配色而言，其實說來倒去就一句話，反差要大。 還有一點就是關于模板的選擇問題，看看小木蟲的資源區，提供ppt模板的帖子太多太多了，然而說實話，我認為能夠符合簡單淡雅的少之又
【篇5】護士工作匯報ppt
it工作匯報ppt
篇一：公司IT部工作總結范文
公司IT部工作總結范文
公司IT部工作總結范文
XX年這一年中，在公司領導的正確領導及對公司信息化建設的高度重視下，經過IT部門全員長期努力，公司信息化工作取得了明顯的成效。現將XX年IT部工作總結如下：
第一部分：取得的成績
(一) 建立***協同工作管理平臺
為了深入貫徹落實公司關于建設"無紙化辦公"和"流程化辦公"的決策精神，不斷提高管理效率，提高資源使用效率。
在公司領導的大力支持下，在各部門同事的配合下，***協同工作管理平臺(簡稱OA辦公系統)一期(行政及業務合同板塊)，于XX年6月25日起全面啟動。
(二) 增加服務器，為各部門提供了更加強大的工作信息平臺
公司為了提高工作效率，建立強大快速的工作信息平臺。
于XX年三月購進新款DELL R71 服務器szprofit，替換以前老款R71工作服務器。老款R71工作服務器改名為szprofit-k作為金蝶財務軟件專屬服務器。
并于XX年5月再次購進兩臺新款DELL R71 服務器szprofit-2、szprofit-oa，分別作為工作服務器及OA辦公系統專屬服務器。
到XX年年底，公司共計擁有服務器4臺，臺式PC機8臺，為各部門員工的工作提供了一個強大、快速的工作平臺。
(三) 加強對 信息設備的日常維護，為各部門提供更穩定的工作信息平臺。按照公司行政部領導的工作指導 ，建立穩定、安全的工作信息平臺。特別是針對可能發生的服務器損壞，人為或非人為的數據丟失，做出一下防范策略：
1. 每周末對公司軟件、硬件做全面的維護。 2. 每周末對公司szprofit、
szprofit-2工作服務器中的數據做相互備份處理。 3. 每周末對公司SZPROFIT-OA服務器中的OA辦公系統數據做備份。 4. 每個月23—3號對szprofit-k中的金蝶財務軟件所有財務數據做備份，做到服務器中的數據有備份，如果出現意外，數據可以恢復。丟失數據總量不會超過一個星期。
(四) 加強信息安全工作，嚴格防范計算機病毒引起的印象公司各部門順利工作及危害業務開展及的情況。
為防止計算機病毒在局域網內擴散，降低因病毒造成的安全風險，公司每臺計算機均安裝了正版的NOD32安全套裝，做到從源頭上防止病毒在網內擴散。
(五) 加強對 公司重大活動影音資料的整理及備份。
按照公司行政部領導的工作指導 ，加強對 公司重大活動影音資料的整理及備份，建立公司重大活動完整的影音數據庫，方便后期工作需要的查找及使用。公司于XX年1月購進索尼高清攝像機一臺，并于XX年8月購進東芝UDB3. 75G移動硬盤，作為儲存設備。
至今已備份的活動有：
(六) 對公司小會議的多媒體改造，提高會議室的功能性及使用率。
為了減輕大會議室多媒體的使用壓力，加強小會議室的功能性及使用率。行政部于XX年9月26日對小會議室進行多媒體改造，在原會議室的基礎上增加LED平板電視機一臺，使其具備播放PPT文件和視頻演示等多媒體功能。
第二部分：工作中的不足
(一) 自我知識匱乏，缺少專業技術知識及管理知識
在XX年的工作中我感覺到自己專業知識、管理知識的匱乏，今后我將要在這兩個方面加強學習，提升自身綜合素質，全面發展
(二) 工作缺少組織能力
在XX年的工作中，我感覺到自己的工作比較忙亂，往往陷入瑣碎的事務中不能脫身，有時難免顧此失彼，缺乏對工作的組織能力。今后我將要在工作中善用零星時間，繼續進行高效的時間管理，按照工作重要性、緊迫程度合理分配時間，盡量做到及時完成領導交代的工作。
(三) IT部人員不足
XX年公司新增加服務器三臺服務器，軟件系統兩套，硬件及軟件維護工作量在明顯增大。
現IT部門的日常維護有：
1. 三大軟件系統(公司日常辦公系統、OA辦公系統、金蝶財務系統)
2. 硬件設備有服務器四臺(szprofit、szprofit-2、szprofit-OA、szprofit-k)，終端機75臺，財務獨立PC機6臺、總裁個人專用電腦2臺，LED大屏幕一塊及配套電腦1臺，打印機及復印機5臺，電視機5臺。
3. 主干網絡路由器及其它網絡設備。
4. 視頻會議設備4套(深圳2套、濟南1套、上海1套)
特別是今年新上OA辦公系統，維護量明顯增大，現在信息部門出現人手荒的情況。
(四) 軟\硬件設備不足
1. 服務器安全備份
至XX年年底，公司共有服務器四臺，其中工作服務器兩臺(szprofit、szprofit-2)程序服務器兩臺(szprofit-oa、szprofit-k)，而服務器與服務器之間缺少安全備份及緊急恢復系統系統。當某一臺服務器出現硬件故障或軟件故障時，另外一臺服務器很難馬上作為備用服務器充當主要工作服務器的角色。特別是工作服務器szprofit和
szprofit-2，公司同事的全部的日常網絡辦公全部集中在這兩臺服務器上，一旦出現服務器故障，將會導致出現工作混亂、停止的情況。
2. 網絡安全
隨著公司的發展，公司的網絡環境也起著變化。公司網絡環境已經從基本半封閉的局域網辦公，發展到現在由兩套完全對外開放的辦公軟件系統(OA辦公系統、金蝶財務管理軟件)，組成的現代化網絡辦公網絡。
但是隨著網絡環境的變化，我們也將面對更加復雜的網絡風險，諸如病毒、蠕蟲、木馬、黑客入侵等對網絡安全的危害。
而我公司現在的網路安全方面主要是針對網絡及計算機病毒安裝了"NOD32網絡安全套裝"，其主要功能在于對計算機病毒文件及木馬進行查殺。但是對于網絡攻擊，黑客入侵等網絡威脅，就顯得有點捉襟見肘了。
第三部分：XX年IT部信息管理工作的思路及工作目標
(一) 梳理OA辦公軟件業務流程
根據公司領導的工作指導及公司新的組織框架結構，重新梳理公司OA辦公系統的業務流程，并對其優化處理，在不影響公司領導辦公的情況下，盡量簡化步驟、縮短流程，加快處理速度。
整理方案：
1. 梳理OA流程，以模擬的形勢將流程全部走一邊。
2. 將重新制作的OA流程做成PPT文件，并要發給每個部門負責人。
3. 按照各部門負責人提出的意見修改流程，并上報公司領導，做最終確認。
4. 流程確認完成，做成《OA簡易操作流程》PPT文件存檔，放到公告欄中以便大家快速，便捷的處理OA上的操作問題。
(二) 增強IT部門的服務意識
縮短從接到故障問題報修到問題解決的時間，保證每天服務器的穩定工作及網絡的暢通。
增強責任心，為公司領導及各部門的同事提供優質的服務，努力做到滿意一百、零差錯，全面提升服務質量，樹立良好的部門形象
(三) 提高IT服務水平
不斷學習提高業務技術水平、注重積累。將每日遇到的問題及處理辦法進行記錄，對常見問題及處理辦法進行歸類。對常見故障整理出《常見故障問題檢查、處理流程》，放到公告欄中以便大家快速，便捷的解決問題。
(四) 完善IT部門的工作流程及各項規章制度
完善設備從申購、購買、入庫、出庫、到后期維修、報廢的工作流程及相關各項規章制度。
增加從公司文檔權限變更，OA流程變更、公司內網數據變更、公司數據拷貝等事宜的相關流程及規章制度。
建立一套完整的IT部門管理制度，將IT部的工作細致化、流程化。
(五) 建立完整的IT部資料
按照行政部領導的工作指導，根據每個公司員工從個人使用的臺式電腦到對應的物理地址、個人所屬的IP地址、電話號碼等信息，建立完整的網絡信息資料庫。第四部分：總結
在XX年這個新的年度里，我將改正過去工作當中的不足，強化專業技能，不斷提高自身綜合素質，更加努力的完成工作，為公司的發展做出貢獻。
篇二：IT部年終工作總結
IT部 年 終 工 作 總 結
尊敬的公司領導：
XX年這一年中，在公司領導的正確領導及對公司信息化建設的高度重視下，經過IT部門全員長期努力，公司信息化工作取得了明顯的成效。現將XX年IT部工作總結如下：
第一部分：取得的成績
(一) 建立華凱爾協同工作管理平臺
為了深入貫徹落實公司關于建設“無紙化辦公”和“流程化辦公”的決策精神，不斷提高管理效率，提高資源使用效率。
在公司領導的大力支持下，在各部門同事的配合下，華凱爾協同工作管理平臺（簡稱OA辦公系統）一期（行政及業務合同板塊），于XX年6月25日起全面啟動。
(二) 增加服務器，為各部門提供了更加強大的工作信息平臺
公司為了提高工作效率，建立強大快速的工作信息平臺。
于XX年三月購進新款DELL R710 服務器szprofit，替換以前老款R710工作服務器。老款R710工作服務器改名為szprofit-k作為金蝶財務軟件專屬服務器。
并于XX年5月再次購進兩臺新款DELL R710 服務器szprofit-2、szprofit-oa，分別作為工作服務器及OA辦公系統專屬服務器。
到XX年年底，公司共計擁有服務器4臺，臺式PC機8臺，為各部門員工的工作提供了一個強大、快速的工作平臺。
(三) 加強對信息設備的日常維護，為各部門提供更穩定的工作信息平臺。
按照公司行政部領導的工作指導，建立穩定、安全的工作信息平臺。特別是針對可能發生的服務器損壞，人為或非人為的數據丟失，做出一下防范策略：
1. 每周末對公司軟件、硬件做全面的維護。 2. 每周末對公司szprofit、szprofit-2工作服務器中的數據做相互備份處理。 3. 每周末對公司SZPROFIT-OA服務器中的OA辦公系統數據做備份。 4. 每個月23—30號對szprofit-k中的金蝶財務軟件所有財務數據做備份
做到服務器中的數據有備份，如果出現意外，數據可以恢復。丟失數據總量不會超過一個星期。
(四) 加強信息安全工作，嚴格防范計算機病毒引起的印象公司各部門順利工作
及危害業務開展及的情況。
為防止計算機病毒在局域網內擴散，降低因病毒造成的安全風險，公司每臺計算機均安裝了正版的NOD32安全套裝，做到從源頭上防止病毒在網內擴散。
(五) 加強對公司重大活動影音資料的整理及備份。
按照公司行政部領導的工作指導，加強對公司重大活動影音資料的整理及備份，建立公司重大活動完整的影音數據庫，方便后期工作需要的查找及使用。公司于XX年1月購進索尼高清攝像機一臺，并于XX年8月購進東芝 750G移動硬盤，作為儲存設備。
至今已備份的活動有：
(六) 對公司小會議的多媒體改造，提高會議室的功能性及使用率。
為了減輕大會議室多媒體的使用壓力，加強小會議室的功能性及使用率。行政部于XX
年9月26日對小會議室進行多媒體改造，在原會議室的基礎上增加LED平板電視機一臺，使其具備播放PPT文件和視頻演示等多媒體功能。
第二部分：工作中的不足
(一) 自我知識匱乏，缺少專業技術知識及管理知識
在XX年的工作中我感覺到自己專業知識、管理知識的匱乏，今后我將要在這兩個方面加強學習，提升自身綜合素質，全面發展
(二) 工作缺少組織能力
在XX年的工作中，我感覺到自己的工作比較忙亂，往往陷入瑣碎的事務中不能脫身，有時難免顧此失彼，缺乏對工作的組織能力。今后我將要在工作中善用零星時間，繼續進行高效的時間管理，按照工作重要性、緊迫程度合理分配時間，盡量做到及時完成領導交代的工作。
(三) IT部人員不足
XX年公司新增加服務器三臺服務器，軟件系統兩套，硬件及軟件維護工作量在明顯增大。
現IT部門的日常維護有：
1. 三大軟件系統(公司日常辦公系統、OA辦公系統、金蝶財務系統) 2. 硬件設備有服務器四臺（szprofit、szprofit-2、szprofit-OA、szprofit-k）
終端機75臺，財務獨立PC機6臺、總裁個人專用電腦2臺，LED大屏幕一塊及配套電腦1臺，打印機及復印機5臺,電視機5臺。 3. 主干網絡路由器及其它網絡設備。
4. 視頻會議設備4套（深圳2套、濟南1套、上海1套）
特別是今年新上OA辦公系統，維護量明顯增大，現在信息部門出現人手荒的情況
(四) 軟\硬件設備不足
1. 服務器安全備份
至XX年年底，公司共有服務器四臺，其中工作服務器兩臺（szprofit、szprofit-2）程序服務器兩臺（szprofit-oa、szprofit-k），而服務器與服務器之間缺少安全備份及緊急恢復系統系統。當某一臺服務器出現硬件故障或軟件故障時，另外一臺服務器很難馬上作為備用服務器充當主要工作服務器的角色。
特別是工作服務器szprofit和szprofit-2，公司同事的全部的日常網絡辦公全部集中在這兩臺服務器上，一旦出現服務器故障，將會導致出現工作混亂、停止的情況。
2. 網絡安全
隨著公司的發展，公司的網絡環境也起著變化。公司網絡環境已經從基本半封閉的局域網辦公，發展到現在由兩套完全對外開放的辦公軟件系統（OA辦公系統、金蝶財務管理軟件），組成的現代化網絡辦公網絡。
但是隨著網絡環境的變化，我們也將面對更加復雜的網絡風險，諸如病毒、蠕蟲、木馬、黑客入侵等對網絡安全的危害。
而我公司現在的網路安全方面主要是針對網絡及計算機病毒安裝了“NOD32網絡安全套裝”，其主要功能在于對計算機病毒文件及木馬進行查殺。但是對于網絡攻擊，黑客入侵等網絡威脅，就顯得有點捉襟見肘了。
第三部分：XX年IT部信息管理工作的思路及工作目標
(一) 梳理OA辦公軟件業務流程
根據公司領導的工作指導及公司新的組織框架結構，重新梳理公司OA辦公系統的業務流程，并對其優化處理，在不影響公司領導辦公的情況下，盡量簡化步驟、縮短流程，加快處理速度。
整理方案：
1. 梳理OA流程，以模擬的形勢將流程全部走一邊。
2. 將重新制作的OA流程做成PPT文件，并要發給每個部門負責人。
3. 按照各部門負責人提出的意見修改流程，并上報公司領導，做最終
確認。
4. 流程確認完成，做成《OA簡易操作流程》PPT文件存檔，放到公告
欄中以便大家快速，便捷的處理OA上的操作問題。
（具體進度見 附件2）
(二) 增強IT部門的服務意識
縮短從接到故障問題報修到問題解決的時間，保證每天服務器的穩定工作及網絡的暢通。
增強責任心，為公司領導及各部門的同事提供優質的服務，努力做到滿意一百、零差錯，全面提升服務質量，樹立良好的部門形象
(三) 提高IT服務水平
不斷學習提高業務技術水平、注重積累。將每日遇到的問題及處理辦法進行記錄，對常見問題及處理辦法進行歸類。對常見故障整理出《常見故障問題檢查、處理流程》，放到公告欄中以便大家快速，便捷的解決問題。
(四) 完善IT部門的工作流程及各項規章制度
完善設備從申購、購買、入庫、出庫、到后期維修、報廢的工作流程及相關各項規章制度。
增加從公司文檔權限變更，OA流程變更、公司內網數據變更、公司數據拷貝等事宜的相關流程及規章制度。
建立一套完整的IT部門管理制度，將IT部的工作細致化、流程化。
(五) 建立完整的IT部資料
按照行政部領導的工作指導，根據每個公司員工從個人使用的臺式電腦到對應的物理地址、個人所屬的IP地址、電話號碼等信息，建立完整的網絡信息資料庫。
第四部分：總結
在XX年這個新的年度里，我將改正過去工作當中的不足，強化專業技能，不斷提高自身綜合素質，更加努力的完成工作，為公司的發展做出貢獻
行政部--IT部 XX年12月11日
附件1：
XX年購買硬件設備清單
篇三：如何制作年終總結PPT
如何制作年終總結PPT
發表于1 小時前 ? 設計思維 ? 暫無評論
一眨眼就到年底了，真的時間好快啊，年初的很多情景還歷歷在目的時候，如今已經到了年關了。有人說：年紀越大，越會感慨時間快。如果這樣判定，必須承認我真的老了。呵呵~年終什么事情一般公司都會有？那就是鋪天蓋地的都是總結報告啊，述職報告啊……搞得職場同志們“哭天喊地、哭聲震天”！
為了解救苦逼的職場小青年，今天Lonely Fish給大家簡單剖析一下年終總結報告PPT的撰寫技巧，如果你掌握了相關技巧，我覺得你應該會愛上寫年終總結PPT哦。呵呵。
我觀察過很多朋友寫年終總結PPT，最近還有好幾個朋友讓我給他們的年終總結PPT出出主意，我覺得大家對年終總結報告PPT認識上可能還是不是非常清晰，感覺這個事情是個累贅：一是沒思路，不知道寫什么，尤其對剛剛進入職場的小菜鳥來說，這絕對是個大問題；二是不想做，但是逃又逃不掉，這是很令人崩潰的事情。這就好比你很煩新聞聯播，但是每到7點，看的很多臺都是新聞聯播……
撰寫年終總結PPT大致分三個步驟（TDR三部曲）：
第一步：確定大綱（THINK）
第二步：優化PPT（DESIGN）
第三步：練習演講（REHEARSE）
下面我就簡要說一下這三個步驟。
【要點一：先寫WORD，在寫PPT】
很多朋友來問我：“寫總結時候，究竟寫WORD好呢？還是寫PPT好呢？”說實話，我覺得這個問題有點萌。為什么呢？因為這個問題不應該問我，應該問你老板！
目前大多數公司都是用PPT做年終總結報告的，所以在此我討論如何用PPT寫總結報告。 對大多數人來說，我覺得直接寫PPT的年終報告是有困難的。為什么呢？因為PPT上面不僅僅體現你的文字功底（word的水平），而且體現你設計的水平。很多哥們寫著寫著就開始“堆材料”了，這就是典型的PPT式悲劇！
所以呢，我個人建議在時間允許的情況下，你最好先寫
WORD，在寫PPT！在時間來不及的情況下，先寫個WORD大綱，然后再寫PPT！如果時間再來不及，請盡快和你領導聯系，告訴他“要我這天就匯報，不如殺了我！”
【要點二：確保按照規定套路出牌】
什么叫套路？就是你的總結報告的章節布局！總結報告的篇章基本上都是相對固定的。那具體篇章布局有哪些板塊內容呢？我下面會講，稍安勿躁，哈哈~
【要點三：多多參考案例模板】
因為總結報告通常都有固定套路，所以這是抄襲的重災區，正所謂“抄抄更健康，不抄很不爽”。我個人覺得參考是有必要的，但是抄襲是無意義的，因為每個人的工作內容不一樣，抄能抄多少呢？
所以，你要參考的僅僅是別人的套路、套話、空話、結束語等這些非核心內容的東西，但這些東西參考得好，也已經讓你的匯報感覺比較像模像樣了！
Lonely Fish一直本著“造福大眾”的基本原則，給大家找了一些年終匯報WORD模板，哈哈，貼心吧！快點撒花~~~
一般而言呢，年終總結都是包含以下幾個部分：
當年工作總結：總結過去一年中自己做的大部分工作，你要寫的是關鍵性工作，而不是非常細的芝麻大的工作。別搞得像工作流水賬一樣，沒有一個領導要聽這種東西！
主要成績與不足：重點描述主要取得的成績。談成績時候注意“兩個不”：一是不混淆你個人的成績和部門的成績，二是不能夸大你個人的成績。
明年工作計劃：很多領導很在意這塊內容，因為這是體現一個人水平的地方。很多人覺得反正明年的事情，隨便寫寫就可以了，呵呵，這就想錯咯~~他根本不清楚領導心里想什么，其實領導想從你嘴里知道你所承擔的這塊工作明年如何有所突破，進而給公司帶來商業價值，你做這塊工作的人自己都想不清，你指望下次領導提拔接班人時候想的清你的問題？呵呵
~
個人寄語與展望：我覺得唯一可以務虛的就是這塊，感謝感謝領導，感謝感謝同事，感謝感謝國家和黨，這樣寫基本沒有錯。惡心呢是惡心了一點，但是這天比得就是誰惡心得優雅一些。
【要點一：選擇個性化模板】
個人年終總結不一定非要用單位的PPT模板，可以使用相對個性化一些的PPT模板。如PPT教程網上的模板頻道就有很多美觀的PPT模板。
