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法警隊工作總結4篇
第1篇: 法警隊工作總結
法警隊個人工作總結
篇一:法警隊XX年工作總結 司法警察大隊XX年工作總結 二零一四年以來,司法警察大隊在院黨組領導關心和上級法院法警支隊的指導下,在縣委、縣政府、縣人大、縣政協和社會各界的監督下,全隊干警深入學習黨的十八屆四中全會和習近平總書記系列講話精神,圍繞法院工作的大局,并結合本院的實際,把服務審判、執行及配合其它業務庭和協助上級法院工作作為司法警察工作的重點,堅持“從嚴治警,保障審判”認真做好司法警務安全保障工作,全面履行憲法和法律賦予的各項職責。 XX年,在提押、看管任務量驟增,干警人數不足的情況下,全隊干警不畏艱辛,攻堅克難,較好地完成了院黨組和上級法院交辦的各項工作。為“公正司法、司法為民”提供了強有力的保障。下面將法警隊XX度工作情況作如下匯報: 一、主要工作完成情況 XX年度,法警大隊緊緊圍繞我院中心工作,以“從嚴治警,保障審判”為主題,以“公正司法,司法為民”為目標,積極為審判工作服務,配合各部門努力完成全院各項工作任務和院領導交辦的事項。 (一)認真履行職責,積極為刑事審判工作提供強有力的保障。 司法警察八項職責中的押解、看管、值庭、執行死刑工 作,都是為刑事審判工作服務的。為了更有效地保障刑事審判工作順利進行,大隊領導周密部署,妥善安排,遇到重大庭審活動,積極向院黨組及主管院長匯報,制訂詳細可行的開庭預案并親自帶隊押解、值庭,做到善始善終,確保萬無一失。一年來,共值庭590多場次,押解、看管被告930多人次。其中在重大庭審活動中,大隊領導總是提前了解案情,制訂突發事件處置預案,并且有針對性地采取有效措施;在11月26日集中公開宣判毒品犯罪案件活動中,一犯罪嫌疑人因不滿判決,在押解回羈押室過程中大哭大鬧并揚言輕生事件,由于處置及時得當,沒有造成不良后果。該事件曾在報刊、電臺、絡等媒體上報道過,收到良好的法制教育效果。 (二)堅持“公正與效率”主題,積極配合民商事審判。 一年來,全隊干警不僅認真完成刑事案件庭審保衛工作,在民事案件審理中也多次予以協助,保障民商事審判工作的開展,協助進行訴前、訴中財產保全,有力地保護了當事人的合法權益。 (三)積極參與執行工作,在解決“執行難”中作貢獻。 大隊領導一直十分重視執行工作,在執行局申請用警時做到隨叫隨到、隨時出警,在裝備、人員方面給予足夠的支持,并且制定周密的措施。一年來,共參與民事強制執行120多次,出警360余人次。執行法警冒酷暑戰嚴寒,經常早出晚歸披星戴月,在為縣信用聯社催收貸款的過程中,應院黨 組的統一布置,法警大隊在自身警力不足的情況下,仍堅持抽出大量警力多次出警,共動用警力80余人次,終于使貸款收繳工作初顯成效,保護了人民群眾的合法權益。 (四)做好值班工作,隨時處置突發事件。 法警大隊擔負著法院機關的警衛和安全工作,擔負著每天24小時繁重的值班任務,并且在值班中,有的當事人上訪纏訴,有的當事人無理取鬧,大隊領導和同志們都能做耐心細致的說服教育工作。有效地保證了人民法院良好的工作環境,保證了審判工作秩序正常有序進行。 (五)強化素質教育,展示干警良好形象。 大隊一直十分重視素質教育,大隊領導帶頭學習,不斷提高全面素質,支隊堅持每周四下午例會,每周半天的政治理論學習,有效地提高了支隊的整體政治素質。大隊除了組織全體法警搞好理論學習外,還刊出“法警之窗”宣傳板報,并且制作了法警工作板報,向社會宣傳了法警的工作、學習、生活,展示了法警的良好形象,有效地提高了法警的良好素質, 二、主要作法 1.強化政治思想教育,確保隊伍素質過硬。 司法警察的性質和任務決定了這支隊伍必須堅持正確的政治方向,在思想上和行動上必須與院黨組保持高度一致,法警大隊始終把政治理論學習當作一項重要工作來抓,組織干警積極參加院機關黨委組織的每月2次的集中學習教育。 除此之外,大隊還堅持每周四下午的例會學習制度,并要求干警認真做好學習筆記,隨時記錄學習心得體會。經過學習,全隊干警更加明確了職責,強化了全心全意為人民服務的觀念,堅定了“司法為民”的理念,樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀,全體干警自覺遵守工作紀律,愛崗敬業,無私奉獻,增強了法警大隊的凝聚力和戰斗力。 (二)認真落實《條例》和上級有關精神,強化服務意識和中心意識。 大隊領導多次組織全體干警認真學習《司法警察暫行條例》,學習最高法院有關押解、值庭規則,進一步規范警務活動。并且認真學習了全國司法警務安全視頻會議精神,貫徹落實“五條禁令”,大隊從不同方面強調了對法警工作的管理,加強隊伍建設,內強素質,外樹形象,強化服務意識,強力保障審判,建一支高素質的司法警察隊伍,保證警務工作順利開展,確保審判工作順利進行。 (三)精心組織,嚴密布置,確保重大警務活動安全無事故。 大隊領導在有重大警務活動時,主動向主管院長匯報,妥善安排,周密部署,制訂詳細的防范措施。在重大庭審活動中,大隊領導親自現場指揮,采取責任定位,分組管理,設置安檢組、押解組、值庭組、后勤保障組等,確保萬無一失,有力地保證了審判工作順利進行。 (四)領導重視,班子團結,堅持“高標準、嚴要求”,嚴格落實各項制度,培養隊伍過硬作風。 院黨組十分重視法警工作,主管院長經常召集大隊領導研究如何搞好法警工作,遇有重大警務活動親自現場指揮,確保警務工作順利完成。院黨組還在經費上給支隊以大力支持,今年從比較緊張的經費中撥出專款,為大隊警用裝備升級換代,讓全大隊法警進行集中訓練,提高隊伍素質,從而更有力地保證了審判工作順利進行。大隊領導嚴格落實各項制度,堅持“高標準、嚴要求”,培養隊伍過硬作風。每天上班法警大隊干警總是第一個趕到辦公室,確保法警在位率,做到隨時出警,應對突發事件的發生。 (五)適時搞好訓練,努力養成良好作風。 大隊領導采取適時搞些集中訓練,在大型活動中現場指導等形式,提高法警業務技能,平時采取以會代課,舉行業務討論等方式,努力提高法警政治理論水平和業務技能。利用各種機會,采取多種形式,舉行各種有益的文體活動,走出去和兄弟單位舉行友誼賽,展示法警風采,樹立法警形象,鼓舞士氣,振奮精神,努力營造團結活潑、積極向上的良好作風。 三、存在的問題 一年來,法警支隊雖然取得了一些成績,獲得了一些榮譽,積累了一些經驗,但與上級的要求還有一定的距離,特 篇二:司法警察個人年終工作總結報告 這是一篇司法警察個人年終工作總結報告,文中詳細介紹了14年的工作以及15年的計劃,詳情盡在下文,請看: 我在法院法警大隊工作這一年的時間了。雖然剛剛熟悉環境,但思想穩定,工作踏實認真,能主動克服困難,虛心求教,努力學習業務知識。較好地完成了本職工作和上級交辦的各項任務。結合本部門的工作實際,認真開展各項工作,全面履行司法警察各項職責,堅決完成院長交辦的事項,圓滿完成了-年度工作任務。現總結如下:一、加強政治理論學習和業務技能學習,不斷提高政治素質和業務素質 在這一年中,我努力提高思想覺悟,樹立全心全意為人民服務的觀念。不管是在工作中還是在生活中都始終以一名共產黨員的標準嚴格要求自己,以一名合格的人民警察的標準來履行職責、完成任務。在這一年中,我能認真學習,虛心向老同志請教,平時工作中、業余時間總是抓緊一切可以利用的時間學習業務知識,全面學習了業務相關的法律知識,提高了履行職責應具備的素質。 二、XX年主要工作:XX年度,法警支隊緊緊圍繞院黨組的中心工作,以公正與效率為主題,以公正司法樹形象活動為載體,積極為審判工作服務,配合各部門努力完成全院各項工作任務和院領導交辦的事項。1、嚴格按照各項要求完成了配合審判業務,值庭、押解、看管都沒有出現大的失誤。2、較好的完成了年初確定的學習訓練計劃目標。3、完成法院值班工作,沒有出現大的失誤和事故。4、完成了送達、協助執行、傳喚等其他配合審判業務工作。 5、完成了院領導、警隊交辦的其它任務。 三、做好值班工作,隨時處置突發事件。法警支隊擔負著法院機關的警衛和安全工作,擔負著每天24小時繁重的值班任務,并且在值班中,有的當事人上訪纏訴,有的當事人無理取鬧,支隊領導和同志們都能做耐心細致的說服教育工作。在對長期糾纏、謾罵、侮辱、誹謗法官,阻攔法院辦公車輛出入等行為說服教育無效后,對其實施了司法拘留。有效地保證了人民法院良好的工作環境,保證了審判工作秩序正常有序進行。 四、存在不足:1、學習不夠,有時還存在懶惰的情形。2、接觸法警工作時間還不夠長,執行任務的經驗尚不豐富。3、值班工作還不到位,效用發揮不充分。 五、XX年工作打算(一)思想上:努力克服存在的不足和差距,以執法行為規范和社會主義法治理念教育為指導,努力提高思想覺悟,樹立服務的觀念。扎扎實實做好自己的本職工作。 (二)工作上:繼續深入開展相關法律知識學習和技能業務訓練。為更好履行法警職責打下更為堅實的基礎。 篇三:法警隊工作總結 XX年法警隊工作總結 XX年,法警隊在上級法警支隊和院組織的關心指導下,堅持以鄧小平理論、“三個代表”和黨的十七屆五中全會精神的重要思想為指導,牢固樹立“立檢為公、執政為民”的思想,深入開展“恪守檢察職業道德、促進公正廉潔執法”主題實踐活動,圍繞“規范化管理、強化素質、參與辦案、發揮作用”的工作思路,不斷加強思想建設,不斷轉變執法觀念,加強和改進法警工作,積極落實規范化建設標準,不斷規范執法行為,較好地發揮了司法警察的職能作用,圓滿完成了本年度的各項工作任務,現將一年來思想、工作情況匯報如下: 一、思想情況。 加強政治理論學習,提高政治思想素質。繼續深入開展科學發展觀,積極開展創先進規范化建設示范活動,統一思想,加強政治理論學習,自覺用鄧小平理論、“三個代表”和十七屆五中全會精神的重要思想來武裝干警頭腦,積極學習“恪守檢察職業道德、促進公正廉潔執法”活動中的篇章,使我們在思想行動上始終和院里保持一致。在學習中,法警隊干警共寫筆記兩萬多字,心得3篇。 二、工作情況 XX年度,法警隊緊緊圍繞院黨組的中心工作,以三項活動為載體,積極為辦案一線服務,配合科室努力完成各項 工作任務和院領導交辦的事項。 (一)認真履行職責,為自偵工作提供有力保障。 法警隊緊緊圍繞“嚴格執法、狠抓辦案”的工作方針。堅持服從,服務于檢察工作全局,把發揮職能、參與配合科室辦案能力作為法警工作的出發點和落腳點。今年,法警隊對偵察科初查梁栓柱、王材忠向獄內捎帶現金線索和“9〃16”改造事故黃永軍進行了看管,使檢察官把主要精力投入到案件的突破及案件質量的把關上,我們確保被看管的嫌疑人不逃跑、不自傷、不自殺,圓滿完成了看管任務,履行了司法警察職責,較好的完成了任務。 (二)履行好其他職責。 今年,法警隊對執行案件送達了3案6人,執行送達任務11份,執行看管任務3次,任務均圓滿完成,安全無事故。對于送達報表也是及時送達,從不拖延。 (三)履行職責,做好保衛工作。 法警隊,就要維護院里安全和干警人身安全,XX年,法警隊上下班能及時檢查各辦公室、衛生間的門窗,對進出辦公樓的外來人員進行詢問,使我院未發生過失竊等治安案件,有效地保證了我院良好的工作環境,保證了檢察工作秩序正常有序進行。 (四)積極參加業務培訓。 市院組織的法警崗位培訓,我院積極組織參加,認真學 習,認真完成作業,使培訓得到圓滿完成。 (五)加強信息,調研文章的撰寫工作。 在信息調研方面,法警隊在《銅川檢察》第四期刊登了《淺談基層檢察院司法警察編隊管理》調研一篇,在《銅川日報》刊登宣傳一篇,在檢察工作簡報第十三期撰寫了《認真落實上級精神 積極實行編隊管理》信息一篇。積極完成院里下達的調研、信息、宣傳各一篇的任務。 (六)落實交通安全制度,確保交通安全。 認真管理好院里給法警隊配發的警務車輛,認真落實《院里的車輛使用規定》及相應規章制度,從34號、8679號和現在33號,法警隊都勤檢查、勤保養,遇見問題及時向辦公室反映,保障好院里的出車任務,安全行駛兩萬多公里無事故。 (七)積極完成領導交辦任務,增強服務意識。 今年,領導安排協調紅旗辦植樹任務,法警隊積極協調,使給我院分配種植倆千顆任務協調到其他單位,為我院節省買樹苗上勞一萬多元。領導安排接新車掛牌,要求警車必須掛回15號車牌,法警隊積極和省上聯系找熟人,圓滿完成了任務。 還有臨時管理好職工灶等其他任務,法警隊都認真完成好領導交辦的各項任務。 (八)建立健全規章制度,警隊管理有章可循。 在遵守各項法律法規的同時,法警隊根據工作實際,制 定了一系列切實可行的規章制度,如:“裝備管理制度”、“司法警察執行職務程序和方法”、“司法警察執行職務行為準則”等項并根據實際情況不斷完善,同時狠抓制度落實,使法警養成了遵紀守法、恪盡職守、遵章守紀的良好習慣。 (九)積極爭創先進法警隊: 我院近兩年來,認真落實高檢院、省、市院《關于開展司法警察編隊管理示范單位的爭創活動》的要求,在組織的關心和我們的積極努力下,今年我院被市院確定為市級編隊管理示范單位。 三、紀律方面 在紀律方面,法警隊嚴格遵守檢察職業紀律,遵守中政委四條禁令,按照《司法法警職責》及《高檢院九條卡死》的規定來要求全體司法警察,使法警隊無違法亂紀的事件發生。 四、存在問題。 (一)業務技能不強,處理突發事件經驗不足。 (二)在警隊建設和管理上還需要進一步規范。 (三)執法能力和警務素質還需要進一步增強和提高。 五、明年工作的打算 新的一年中,我們將在院黨組的正確領導下,更加努力地開展工作,與時俱進,開拓創新,確保司法警察工作順利進行,具體做好以下幾方面工作: 加強理論學習,深刻理解十七大五中全會精神,不斷提高思想政治素質。 嚴格管理,加強隊伍建設,內強素質,外樹形象,建設一支高素質的司法警察隊伍。 不斷探索新形勢下司法警察工作的方法,擴展工作思路,加強宣傳工作,爭取更大的成績。 篇四:司法警察工作總結范文 XX年個人工作總結 XX年在院黨組的領導關心下,我始終堅持“三個代表”重要思想,認真貫徹落實黨的十八屆四中全會精神,緊緊圍繞法院工作的大局,把服務審判作為司法警察工作的中心任務,嚴肅執法,熱情服務,扎扎實實的做好我的本職工作,較好地發揮了司法警察的職能作用,為保障審判工作順利進行,維護社會穩定發揮了重要作用,圓滿完成了年度各項工作任務。現總結如下: 一、加強政治理論學習和業務技能學習,不斷提高政治素質和業務素質。在這一年中,我努力提高思想覺悟,樹立全心全意為人民服務的觀念。不管是在工作中還是在生活中都始終以一名政法干警的標準嚴格要求自己,以一名合格的人民警察的標準來履行職責、完成任務。在這一年中,我能認真學習,虛心向老領導請教,平時工作中、業余時間總是抓緊一切可以利用的時間學習業務知識,全面學習了業務相關的法律知識,提高了履行職責應具備的素質。 二、XX年主要工作: XX年度,我緊緊圍繞院黨組的中心工作,以“公正司法樹形象”活動為載體,積極為審判工作服務,配合各部門努力完成全院各項工作任務和院領導交辦的事項。 1、嚴格按照各項要求完成了配合審判業務,值庭、押解、看管都沒有出現大的失誤; 2、較好的完成了年初確定的學習訓練計劃目標; 3、完成法院值班工作,沒有出現大的失誤和事故; 4、完成了送達、協助執行、傳喚等其他配合審判業務工作; 5、完成了院領導、警隊交辦的其它任務。 三、做好值班工作,隨時處置突發事件。我的工作擔負著法院機關的警衛和安全工作,并且在值班中,有的當事人上訪纏訴,有的當事人無理取鬧,我都能做耐心細致的說服教育工作。有效地保證了人民法院良好的工作環境,保證了審判工作秩序正常有序進行。 四、存在不足: 1、學習不夠,有時還存在懶惰的情形; 2、值班工作還不到位,效用發揮不充分。 五、XX年工作打算: 1、思想上:努力克服存在的不足和差距,以執法行為規范和社會主義法治理念教育為指導,努力提高思想覺悟,樹立服務的觀念。扎扎實實做好自己的本職工作; 2、工作上:繼續深入開展相關法律知識學習和技能業務訓練。為更好履行法警職責打下更為堅實的基礎。 篇二:司法警察工作總結 在院黨組的領導關心下,始終堅持“三個代表”重要思想,認真貫徹落實黨的十六屆四中全會精神,緊緊圍繞法院工作的大局,把服務審判作為司法警察工作的中心任務,嚴肅執法,熱情服務,扎扎實實的做好本職工作,較好地發揮了司法警察的職能作用,為保障審判工作順利進行,維護社會穩定發揮了重要作用,圓滿完成了年度各項工作任務,現將*旗法院司法警察大隊年度工作總結如下: 一、得到領導的高度重視 在法警正規化建設工作中,我院黨組始終給予了高度重視和切切實實的關心、支持,始終把法警隊伍正規化建設置于法院全局工作和整體改革的大局之中進行統籌規劃,并提出要做到認識、措施和投入的“三到位”,使法警隊伍正規化建設更好服務于全院審判工作。為此,在院里經費極其緊張的情況下,多方籌措資金,為法警隊專門配備了213型指揮車一輛和訓練專用面包車一輛、電腦一臺。在原有裝備的基礎上,今年又新購置了對講機2部,頭盔12頂,腰帶10條,手銬10付,警棍2根,膠皮棍10根,捆綁訓練繩10條及各種袖標20個,靶場紅旗20面,靶牌標志近20個。為法警隊正規化建設打下了堅實的物質基礎。 二、加強了教育管理工作 一年來,我隊堅持“政治建警,從嚴治警”的方針,嚴格管理、嚴格要求,加強紀律建設,不讓違法違紀現象在我隊出現。首先加強教育學習,全年大隊組織政治學習24次,業務學習30次,黨風廉政教育8次。在政治學習上,認真開展十六(請登陸政法秘書)大主題教育活動,以“三個代表”重要思想為教育內容,認真學習胡錦濤在“三個代表”重要思想理論研討會上的講話和肖揚院長講話精神,通過學習教育,提高法警的政治素質。在廉政教育上,結合開展“司法警察職務行為檢查”活動,認真落實法警“六條禁令”,以及重大事項報告制度和八小時外的行為規范。通過黨風廉政教育,不斷增強法警服務意識、群眾意識、責任意識和紀律意識。其次嚴格管理。大隊從落實各項管理制度入手,按照院崗位責任制的考核內容對大隊出勤、紀律情況,做到月有檢查,季有講評,通過隊務會、民主生活會、作風紀律整頓等形式,增強法警的組織紀律觀念,全年大隊沒有發生違法違紀問題。 三、建立健全了各項制度 (一)科學管理,制度治警,做到“四到位”法警大隊自年初以來,一直致力于建設一直正規化的戰斗隊伍。法警大隊在院黨組的領導下,堅持科學的發展觀,以制度治警,先后制定了《莫旗人民法院司法警察操行評分辦法》、《莫旗人民法院司法警察教育訓練制度》、《莫旗人民法院司法警察內務制度》、《莫旗人民法院調警制度》、《法警工 作流程管理辦法》等規章制度,狠抓學習和貫徹落實,堅持用制度治警,做到管理、責任、落實、警力“四到位”。二)盡職盡責,恪盡職守,做到“四嚴”。法警的日常工作中,最主要的工作任務是押解、看守人犯,值勤、值庭,這些工作單調乏味且繁重勞累,但又是一項責任心強和警惕性高的工作,大隊要求嚴格遵守“四嚴”:提押被告人突出一個“手續嚴”、押解途中突出一個“監視嚴”、維護法庭安全突出一個“值庭嚴”、羈押候審突出一個“看守嚴”。為杜絕意外情況,確保押解安全,除制定處置突發事件的預案外,每次押解均由一名隊長帶隊,出發前認真核查被押解人犯的基本情況,做到心中有數;法警大隊始終堅持“一犯二管”制度,為避免一次押解人犯過多,大隊領導與刑庭協調,合理安排開庭時間,保證警力充足。如遇一案多人,法警隊寧愿多提押幾次,也不能使押解警力減少。一年來,我隊沒有發生過一起人犯脫逃等各類事故。(三)刻苦訓練,增強體能,做到“四落實”。根據《人民法院司法警察的訓練大綱》和《年度教育訓練計劃》等要求,法警隊干警們每天完成開庭任務以后,都要進行常規擒敵術或體能等項目的訓練。每周安排一天重點進行隊列、警械具使用等共同科目的訓練。每次訓練做到有講評、有記錄,確保了全年訓練計劃的內容、時間、人數、效果的“四落實”。提出了“四要”方針:即向訓練要警力,向訓練要效率,向訓練要質量,向訓練要戰斗力。從六月下旬開始,全體司法警察在武警中隊開始封閉式準軍事化訓練,不但保證了時間上的要求,而且更加注重的是實際效果,做到了高標準、嚴要求、齊努力,全隊干警主動放棄雙休日,進行刻苦 篇五:XX年法警個人工作總結(司法警察) XX年個人工作總結 在即將過去的一年里,在院黨委的正確領導下,在其他同志的配合下,堅持以高標準嚴格要求自己,兢兢業業做好本職工作,完成了領導交辦的各項工作任務,個人工作能力得到很大的提高。回顧我這一年來的工作,看到了成績也發現了不足,我力求認真總結今年的工作,使明年做得更好。 在政治思想方面,我認真學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想,自覺學習黨的十八大精神,努力做到在思想上、認識上同黨保持一致、始終保持與時俱進的精神狀態。同時,自己還樹立終身學習的觀念,利用業余時間學習計算機、法律知識,以及進一步學習自己的業務知識。 在今年的工作中,我認真學習業務知識,在本崗位上,按照領導的安排和要求謹慎地做好值班登記、押解值庭工作,和同事們一起在領導的指示下積極應對突發事件,保障了庭審工作的正常進行。同時,在領導的安排下努力完成了行政庭、審監庭書記員的各項工作。 回顧一年來的各項工作情況,發現自己還存在著不足: 1、學習不夠,有時還存在懶惰的情形學習不夠深入,政治理論水平和業務工作能力還有待進一步提高2、執行任務的經驗尚不豐富。工作標準不高3、值班工作還不到位,開拓創新精神不夠強,工作中缺乏新意,沒有亮點。 我會努力克服存在的不足和差距并盡力彌補這些缺點,全面提高自身的綜合素質、業務水平、服務質量。加強自主管理的意識,勇于開拓創新,加強理論和業務學習,不斷提高業務技術水平,使自己的工作達到一個更高的層次。 篇六:XX年法警個人工作總結及XX年計劃 XX年法警個人工作總結及XX年工作計劃 在XX年工作中。在隊領導的正確領導下,我認真履行職責,努力實現履職承諾,完成了年度各項目標任務,為法院工作盡到了應盡的責任。工作踏實認真思想穩定,能主動克服困難,虛心求教,努力學習業務知識。較好地完成了本職工作和上級交辦的各項任務。認真開展各項工作,全面履行司法警察各項職責,堅決完成隊領導交辦的各項任務。 現總結如下: 一、XX年主要工作: XX年度,一年來,能積極參加院里組織開展的各種學習教育活動,堅持用先進的理論武裝自己,指導實踐,推進工作。尤其是在學踐活動中,記筆記、寫心得、通過學習教育,思想覺悟得到了提高。同時,能堅持業務學習,不斷提高業務素質。業務學習中,能結合本職工作,注意理論聯系實際,從指導工作開展的需要,進行業務知識的學習和思考。二、 加強政治理論學習和業務技能學習,不斷提高政治素質和業務素質 在這一年中,我努力提高思想覺悟,樹立全心全意為人民服務的觀念。不管是在工作中還是在生活中都嚴格要求自己,以一名合格的人民警察的標準來履行職責、完成任務。在這一年中,我能認真學習,虛心向老同志請教,平時工作中、業余時間總是抓緊一切可以利用的時間學習業務知識,全面學習了業務相關的法律知識,提高了履行職責應具備的素質。 三、做好提押值庭值班工作,隨時處置突發事件。 法警大隊擔負著法院機關的警衛和安全工作,提押刑事被告人和值庭執行工作。還擔負著每天24小時繁重的值班任務,并且在值班中,有的當事人上訪纏訴,有的當事人無理取鬧,警隊領導和同志們都能做耐心細致的說服教育。有效地保證了人民法院良好的工作環境,保證了審判工作秩序正常有序進行。 四、存在不足: 回顧一年來的思想工作情況,自己還存在著一些問題和不足。1、學習不夠,有時還存在懶惰的情形學習不夠深入,政治理論水平和業務工作能力還不能完全適應工作需要;2、接觸法警工作還不夠,執行任務的經驗尚不豐富。工作標準不高,敷衍了事現象時有發生;3、值班工作還不 到位,開拓創新精神不夠強,工作中缺乏新意,沒有亮點。這些問題和不足,我將在今后的工作中,一定要努力加以克服,以便更好地完成隊領導交給的各項任務。 五、XX年工作計劃 (一)思想上:努力克服存在的不足和差距,以執法行為規范和社會主義法治理念教育為指導,努力提高思想覺悟,樹立服務的觀念。扎扎實實做好自己的本職工作。 (二)工作上:繼續深入開展相關法律知識學習和技能業務訓練。為更好履行法警職責打下更為堅實的基礎。 1、進一步加強政治理論學習,不斷提高政治思想覺悟。 2、進一步精通本職工作業務,努力增強本職業務素質。 3、進一步樹立開拓創新意識,大膽探索創新工作亮點。 4、進一步筑牢思想道德防線,時刻做到保持清正廉 總結人;伊志忠XX年12月 篇七:司法警察大隊工作總結 司法警察大隊工作總結 -總結 []來,司法警察大隊在院黨組的關心下,圍繞法院的大局,并結合本院的實際,把服務審判和配合其它工作作為司法警察工作的重點,熱情服務,認真做好相關工作,較好地發揮了司法警察的職能作用,。下面將法警隊上工作作如下一、的工作情況: 1、警務方面。根據中院法警支隊年初的工作安排和省院法警工作教育大綱,法警隊參加了由全省法院開展的刑事審判舉行的庭審觀摩,了法警規范化值庭、隊伍和警隊建設方面取得的成績。 2、在配合各庭,室工作方面。工作是目前我院工作的重點,法警隊服從院里安排專門派賴明同志在執行庭參與執行案件的執行。在執行中能吃苦耐勞,不怕困難和危險,與執行局同志并肩并取得了較好的成績。為了配合院人手少,任務重的情況法警隊服從組織安排派周炎生同志在辦公室聽從院里的調遣與分配,該同志在辦公室能任勞任怨,沒有正常的工作日與正常的休息日,得到了黨組與領導的好評。同時法警隊還派了三名同志在立案庭配合立案庭的立案與送達,三名同志較出色的完成了立案與送達任務,送達的同志不管是天晴下還是途遙遠將文書準確的及時地送達到當事人手中,為審判工作做好了前期的服務工作。同時還配合院里的中心工作派周明輝參與縣里組織的開發區拆遷,不怕苦,不怕累,發揚了法警特別能戰斗與特別能忍耐的。在關鍵的時侯能挺身而出。信訪工作一直是我院創和諧的重要工作,法警隊服從院里的安排,蔡書勇同志長期在信訪辦沒有白天與黑夜工作,在信訪工作方面作出了突出成績,得到了縣領導與院領導的高度好評,《》()。 3、刑事方面。上半年共出警 180 人次,值庭 80次,提押犯罪嫌疑人或被告人 60 人次。在該項工作中,能按時將人犯提押到指定地點、庭審中維護法庭秩序,做好法庭警衛,根據庭審工作需要,傳喚證人,出示證據等。在維護法庭秩序中,能服從審判長指揮,根據審判長的指令,傳遞證據,提押犯人,處置違反法庭等行為。 二、法警隊伍建設及現狀和工作中存在的問題: 在院黨組的關心、重視下,使法警在維護審判和參與其它工作中,發揮了很大的作用。但是,目前法警隊伍建設和工作中仍然存在一些十分突出的問題,嚴重影響了法警隊伍職能作用的發揮。 1、警力分配的矛盾日益突出。目前,根據我院的設置共有十二名法警,一名法警主要從事執行工作,兼職車輛駕駛,三名法警在立案庭負責送達,一名法警在辦公室工作,一名法警在信訪辦配合信訪工作,法警實際在崗的很少。由于警力不足,存在著刑事案件庭審押解,值庭不能落實制度,庭審安全隱患很大;參與執行,特別是強制執行時的警力顯得捉襟見肘;五是遇有突發事件,難以快速集中警力有效控制局面。 2、法警裝備還未完全落實到位,主要是應該配備的囚車與指揮車還得待院黨組的安排與配備,才能更好的保障刑事審判與其它各項工作不出紕漏。 3、警隊制度建設得從零開始。雖然我院法警大隊設立多年,但由于種種原因,尚未完善相應的工作制度和警務制度。 4、警隊法警由于身兼多項工作,為領導和審判的服務意識不強。 5、只拘泥于完成安排的工作,疲于應付,缺乏獨立的創新意識,不能做到全方位的安全服務保障。 三、的工作安排: 結合目前法警大隊的現狀和本院工作實際,下半年法警隊作以下安排: 1、 加強制度建設,建立健全警隊的相關工作及警務制度。 沒有規矩,不成方圓。法警大隊要根據自己工作的性質和規范化建設的要求,逐步制定出一套規章制度,并在實際中嚴格執行,有效促進警隊依法規范執勤。如派警制度、安全保衛制度和法警本務制度及規范。做到內務管理規范化;履行職責規范化;警械管理規范化;業務登記規范化。 2、努力工作,嚴格要求,克服人員少、任務重的困難,緊緊圍繞審判工作,完成工作任務,為我院各項工作提供有力保障。首先要認真完成刑事等值庭、押解任務。并經常性的對押解警械具的安全性進行檢查。從而為刑事審判提供有力保障。 3、加強與分管領導和有關庭、室溝通協調。由于法警大隊的工作具有服務的性質,難免在工作中產生疏漏和分歧,希望相關庭室能將工作中出現的問題及時相互反饋,相互溝通,取得大家的理解,盡可能搞好工作,為法院里各項工作的順利進行提供優質的保障。 綜上所述,法警隊的工作,需要院黨組的關心和支持,希望繼續重視法警隊的各項建設,繼續關心法警的工作和;同時還需要各庭室的和理解。盡 量減少工作中的失誤,齊心協力,將各項工作搞上去。法警大隊要以積極的姿態投身到為法院整體工作服務當中去,努力提高自身素質和司法警察隊伍的整體素質,從而使法警隊伍為一支忠誠可靠、紀律嚴明、作風過硬、能夠統一指揮,快速反應招之即來,來之能戰,戰之能勝的隊伍。 〔司法警察大隊工作總結〕隨文贈言:【受惠的人,必須把那恩惠常藏心底,但是施恩的人則不可記住它。——西塞羅】 篇八:司法警察工作總結 司法警察工作總結 一、主要工作完成情況××年度,法警支隊緊緊圍繞院黨組的中心工作,以“公正與效率”為主題,以“公正司法樹形象”活動為載體,積極為審判工作服務,配合各部門努力完成全院各項工作任務和院領導交辦的事項。文秘114版權所有 (一)認真履行職責,積極為刑事審判工作提供強有力的保障。 司法警察八項職責中的押解、看管、值庭、執行死刑工作,都是為刑事審判工作服務的。為了更有效地保障刑事審判工作順利進行,支隊領導周密部署,妥善安排,遇到重大庭審活動,積極向院黨組及主管院長匯報,親自帶隊押解、值庭,做到善始善終,確保萬無一失。一年來,共值庭1120多場次,押解、看管被告1930多人次,組織執行死刑3批8場次,槍決死刑犯42人。其中在重大庭審活動中,支隊領導總是提前了解案情,制訂突發事件處置預案;并且有針對性地采取有效措施;在9月15日庭審結束后發生的一起出租車追囚車事件,由于處置及時得當,沒有造成不良后果。該事件曾在報刊、電臺、絡等媒體上報道過,收到良好的法制教育效果。 (二)堅持“公正與效率”主題,積極配合民商事審判。 一年來,共完成協助執行搜查109次,拘留76人,拘傳112人,協助查封、扣押、凍結、劃撥財產一批,標的近4000多萬元,保障民(請登陸政法秘書)商事審判工作的開展,協助進行訴前、訴中財產保全,有力地保護了當事人的合法權益。 (三)積極參與執行工作,在解決“執行難”中作貢獻。 支隊領導一直十分重視執行工作,在執行局申請用警時做到隨叫隨到、隨時出警,在裝備、人員方面給予足夠的支持,并且制定周密的措施。一年來,共參與民事強制執行1040多次,出警260余人次。執行法警冒酷暑戰嚴寒,多次前往廣東、上海等地為市城市信用社扣劃現金及財產一批。另外,在協助執行局執行上官小區房屋一案中,適逢全市法警集中訓練,在院黨組的統一布置下,一次出警六十余人,使該案得以順利執結;在執行義寺山金礦一案中,法警支隊不厭其煩,多次出警,共動用警力80余人次,終于執結了這起“骨頭”案件,有力地保護了當事人的合法權益。 (四)做好值班工作,隨時處置突發事件。 法警支隊擔負著法院機關的警衛和安全工作,擔負著每天24小時繁重的值班任務,并且在值班中,有的當事人上訪纏訴,有的當事人無理取鬧,支隊領導和同志們都能做耐心細致的說服教育工作。在對長期糾纏、謾罵、侮辱、誹謗法官,阻攔法院辦公車輛出入的孫蘭英等說服教育無效后,對其實施了司法拘留。有效地保證了人民法院良好的工作環境,保證了審判工作秩序正常有序進行。 (五)自覺服從黨組領導,圓滿完成領導交辦的其他工作。 在今年的“雙爭”、“雙創”精神文明建設中,法警支隊服從領導安排,積極參加路段值勤,義務植樹,綜合治理中節日巡邏,圓滿完成各種勤務工作。按照院黨組的決定,抽調9名法警到各庭、處、室幫助工作,時間最長的達三個月。其中政治部一名、辦公室二名、民一庭一名、刑一庭二名、駕駛員一名,另外還有兩名法警到市城市信用社辦理專案,被抽調人員在所在的部門勤奮工作,盡職盡責,受到所在部門的好評。 (六)加強業務技能訓練,完成最高人民法院的四項規定。 加強訓練是提高法警隊伍戰斗力的主要手段,是保障審判工作順利進行的需要。支隊十分重視法警的技能訓練,利用一切可以利用的時間加強法警的訓練。訓練分為平時訓練和集中培訓兩個環節。平時訓練主要以押解、看管的動作及情況處置、擒敵拳、射擊、處置突發事件模擬演練為主。堅持每月不少于2天,并保持80以上的參訓率,支隊領導帶頭參加訓練,激發了大家的訓練熱情,形成了良好的訓練氛圍。根據實際情況,支隊在黨組的大力支持下,于5月9日—27日集中20天時間,對全市法警進行了集中培訓,重點對法警業務技能進行了強化,提高了法警的業務技能,取得了良好的效果,受到了市委有關領導的高度贊揚。強有力的訓練工作,提高了全體法警的技能,鍛造了一支作風頑強,能打硬仗的法警隊伍,為保障審判和執行工作奠定了堅實的基礎。特別是為了迎接最高院的分組考核,從支隊領導到每一個法警都高度重視,積極投入到訓練中去,克服天氣炎熱等不利因素,一絲不茍,刻苦訓練,苦練基本技能,在接受省高院的檢查驗收中 ,取得了優異的成績。 (七)強化素質教育,在爭先創優中做貢獻。 篇九:個人年終總結(法警) XX年個人年終總結 光陰荏苒,轉眼間一年又過去了。XX年是不平凡的一年,對我個人來講,這一年意義深刻。 即將過去的一年里,在院黨委的正確領導下,在其他同志的配合下,堅持以高標準嚴格要求自己,兢兢業業做好本職工作,較出色地完成了領導交給的各項工作任務,個人工作能力得到很大的提高,同時也取得了一定的工作成績。回顧我們這一年來的工作,看到了成績也發現了不足,我力求認真總結今年的工作,使明年做得更好。 一、政治思想方面 我認真學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學習江總書記在紀念建黨八十周年大會上的講話精神,自覺學習黨的十六大精神和《公民道德實施綱要》.明確我們黨在新世紀、新時期的中心工作和全面建設小康社會的奮斗目標,努力做到在思想上、認識上同黨中央保持一致、始終保持與時俱進的精神狀態。 同時,自己還樹立終身學習的觀念,利用業余時間學習計算機、法律知識,以及進一步學習自己的業務知識。 二、工作情況 在今年的工作中,認真學習業務知識。在本崗位上,按照院領導的安排和要求準時安全地完成各項出車任務,努力做好自己的本職工作。我作為一名司法干警除了保證公務用 車外,還積極參加院內各項日常工作。 在院領導和支隊長的帶領下我同法警支隊全體成員一起安全的完成了XX年的各項工作,在這一年里能夠自覺遵守各項交通法規和單位的規章制度,能夠在工作中任勞任怨,在領導和單位需要時不論早晚或節假日隨叫隨到,不計報酬從無怨言。 平時、做到嚴格遵守出車制度,按時出車,認真保養車輛,使車輛性能保持最佳狀態,努力鉆研技術、熟練掌握日常保養和駕駛車輛的性能,積極參加安全學習。聽從交通警察指揮,不酒后開車,文明駕駛、禮讓三先,確保了全年安全行車無事故。 三、潛心學習,自覺錘煉。 工作中,我能夠認真學習政治理論和法律知識,使自己的思想觀念緊跟時代的步伐,加深了對黨在現階段的方針政策的正確認識,從思想上,行動上,與黨中央保持一致。嚴格規范自己的言行,堅持廉潔自律、秉公辦事,堅持黨的原則,時刻以科學的理論、高尚的精神去武裝、引導和塑造自己,堅持黨的優良傳統和作風。特別是在今年的先進性教育中,對保持共產黨員先進性教育活動領導小組和黨支部安排的各項主題實踐活動能做到主動參與。通過學習和討論,加深了對保持共產黨員先進性教育活動的重要性和必要性的認識,政治信仰更加堅定、自己的政治理論水平得到一定提 高。堅持訂閱并認真研讀《汽車之友》等雜志,或閱覽有關站,熟識汽車的各種性能熟,掌握汽車故障排除技巧,努力提高自己的業務技能。 四、無私奉獻,熱情服務。 自己是一名受黨沐浴多年的老黨員,工作中堅持時時處處講風格,做表率,以一名優秀黨員的標準嚴格要求自己,寬厚待人,愛崗敬業,做到利益面前不伸手,困難面前不低頭,工作面前不退縮。團結同志,幫助別人,從不為個人利益而斤斤計較。在每次外出把同志們安全送抵目的地歸隊后,便不顧旅途勞累,立即和同志們投入到日常工作中,跑前跑后,主動熱情的搞好服務工作。 五、愛崗敬業,盡職盡責。 從建院初期就在中院工作,親眼目睹了我院工作蒸蒸日上,充滿活力,空前繁榮的局面,更加堅定了我為中院搞好服務,為中院的有序管理做貢獻的信心。 做司機非常辛苦,做個好司機就更為不易。“做就做好”是我做人的原則。當開車累的腰酸背痛深夜回家時,深感開車之苦;當看到領導信任和同志們的贊許,看到我院工作發展的累累碩果時,又享受到開車之甜。我始終做到愛崗敬業,以單位為家,盡職盡責做好本職工作。經常加班加點,不分班上班下,沒有星期天和節假日,節假日處車從不計補助和報酬。始終做到出車時隨叫隨到,不管是領導還是同志用車, 上車有迎言,下車有送語。即使在今年的兩次生病輸液中,也堅持輕傷不下火線,一聽說有出車任務,便顧不得休息,立即全身心投入到工作中。 六、勤于修檢,保障安全。 作為一名司機,時刻牢記自己肩負的重任,“千重要,萬重要,安全行車最重要”。深刻認識,要想開好安全車,首先要牢固地樹立安全第一的思想,真正做到“馬達一響,集中思想!車輪移動,想到群眾!”以確保領導和同志們乘車安全為己任,在駕駛中保持高度集中,并嚴格按照操作規程和道路交通規則,做到萬無一失。稍有空閑,便潛心學習各種交通法規,做到遵章安全行車。經常閱查交通圖冊,將各種交通路線熟記在心,行車中少走彎路,少走壞路,節時省油。在車輛維修和保養中,當好“醫生”和“美容師”的雙重角色,對車輛勤檢修、勤保養、勤清洗,熟練掌握各種車輛技術性能,有故障及時排除,使車輛始終處于良好狀態。 七、存在的問題和打算 在XX年的工作中,雖然取得了一定的成績和進步,但出現的問題也不容忽視,如:自身素質有待進一步提高,服務意識有待提高等。在今后的工作中,我將會盡力彌補這些缺點,全面提高自身的綜合素質、業務水平、服務質量。加強自主管理的意識,勇于開拓創新,加強理論和業務學習,不斷提高業務技術水平。明年我將與其他同志一起努力工 作,在院黨委和石院長的帶領下使自己的工作達到一個更高的層次。 有人說選擇了司機就選擇了辛苦,我今后也必將長期將與這一清苦的職業為伴,但我決不言悔,因為我愿意為我所從事的事業付出滿腔熱忱、捧出全部真誠,愿意為我摯愛的工作奉獻一切。 二〇〇六年十二月二十日 篇十:法警個人總結 從今年七月底來到****人民法院法警大隊熟悉工作開始,到現在已經整整五個月的時間了。在這短暫的五個月時間里,在院、隊領導以及同事們的關心與幫助下,我以最快的速度基本熟悉了一個普通法警的日常工作,在思想覺悟方面也有了更進一步的提高,以下就這五個月來自己的工作情況作一下總結。 首先,在思想政治表現、品德素質修養及職業道德方面,能夠主動向黨組織靠攏并認真貫徹黨的基本路線方針政策,通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心,積極主動認真地學習專業知識,工作態度端正,認真負責。 其次,在七月底公務員考試的錄取工作的體檢程序完成以后,我主動和單位政治處取得聯系,提前到法警大隊熟悉工作。法警工作很敏感,也很繁重,但我在大隊領導和同事們營造出來的那種不怕苦、不怕累的緊張的工作氣氛中深受感染,雖然當時還沒有進入正常的工作狀態,大隊領導和同事們對我還很照顧,但我為了能夠盡快地熟悉自己的本職工作,跟隨同組的老同志保持一樣的工作狀態,只要情況允許,我都盡可能地和他們工作在一起,雖然我還不能獨當一面,但我積極學習的態度得到了大隊領導和同事們的一致好評。當我正式開始工作,有了自己的工作內容以后,由于提前熟悉工作和緣故,我迅速地進入到了正常的工作狀態當中。在大隊領導和老同志的幫助下,我的工作能力也有了更進一步的提高。 經過短短五個月的共同工作與交流,大隊領導對我的工作態度持肯定態度,而我和隊里的同事們也有了更多的了解,在工作上的配合也更加的默契,為開展好日常工作創造出了良好的工作氛圍。 在接觸到法警工作五個月來,更讓我深刻認識到了法警工作的紀律性和艱難性。法警屬于人民警察的一個警種,如果沒有剛性的紀律來加以約束和保障,憲法就不可能交給這樣一支隊伍來維護。法警是維護憲法的隊伍,是司法公正的最后一道屏障,紀律嚴明而有戰斗力的法警隊伍才可能保證生效的法律師文書得到及時、有效的執行,才能讓已經被逮捕的犯罪嫌疑人得到公正、合法的審理。 同時亦要看到法警工作的艱難性,在保證生效法律文書的及時、有效執行方面,由于這項工作的對像一般都是公民的個人財產,在執行過程當中,經常會得不到相關當事人或利害關系人的理解,在這樣的情況下,我們一方面要盡量取得理解,但另一方面在不能取得理解的情況下,我們又必須要保護執行申請人的合法訴求,這是一個艱難;另一個艱難在于,法警在提押在審的犯罪嫌疑人時,既要保護在審犯罪嫌疑人的安全,避免為對方當事人的傷害,同時又要防止在審犯罪嫌疑人的各種不法行為,以及自殘、自殺等傷害自己的行為,這就要求法警在提押過程中了解每一個犯罪嫌疑人的案情以及基本的個人狀況和心理情緒,同時細心觀察他們的一舉一動,以便在出現突發情況時能以最快速度進行制止。 剛剛結束的為期三個星期的法院人民警察初任培訓是比較艱苦,但卻讓我明白,法警工作是很繁重的,需要良好的身體條件,同時在業務素質方面也對我提出了很高的要求,雖然我出身警校,但我離一個合格的法警還相去甚遠,無論在業務素質還是在心理素質方面,我都還有很大的一段距離需要去追趕。 在未來一年時間里,我要繼續保持現在的這種虛心學習的態度,不懂就多向老同志請教, 在工作的同時多思考,把自己所學的專業與法警的日常工作相互聯系起來,盡自己所能向隊領導提出一些好的工作方面的建議,為了能把工作安全、高效地完成發揮自己的一點作用。能夠進入到**法院法警大隊,我慶幸我人生的這一轉折完成得很圓滿。未來怎樣發展,我正在用自己的腳步去書寫,但我肯定那會是極其真實的一頁,我步入社會的第一頁。 蓮山課件 原文地址:/Article/zjbggrzj/
第2篇: 法警隊工作總結
法警隊個人績效年度總結
本人一年來,在院黨組和法警支隊的正確領導下,始終恪盡職守,無私奉獻。憑著自己對司法警察職業的熱愛、扎實的工作作風和過硬的業務能力,一步一個腳印,圓滿完成了院黨組交給的各項任務。并獲得了省法院系統司法警察先進個人榮譽,所帶領的法警大隊,也連續四年被評為“法警工作標準化單位”,這些成績的取得,正是他平時高標準嚴要求、強管理帶好隊伍的結果。
抓教育,強管理
本人一直高度重視警隊的政治思想教育、職業道德教育和隊伍整體素質。今年在開展全國性的“”活動和在“規范執法行為、促進公正司法”教育活動中。按照院黨組的安排,精心組織開展教育活動,結合警隊的工作實際,組織全體警員深入探討作為一名司法警察如何做,才能體現“規范執法”,司法才能“公正”。從而增強使命感、責任感和廉潔勤政的意識,引導年輕法警樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、苦樂觀,樹立全心全意為人民服務的思想。并通過查擺問題,深刻剖析,認真整改,使大家受到一次真正深刻的教育。本人和大隊長堅持每周一上午和每周五下午召開隊務會,狠抓隊伍政治思想教育,提高大家的業務理論水平。并提供各種便利條件,鼓勵支持其他干警參加業務技能學習和學歷進修,全力打造“有知識、有理想、有責任”的警隊新形象。目前,在全隊24名人員當中,擁有法律本科文憑的有13人,10人還是中共黨員。我本人認為在法院需要業務精通,技術過硬,才能帶領大家勝任法院工作,因此,我起早貪黑,披星戴月投入了司法考試的艱苦學習中去,艱辛的付出終于獲得了回報,我以395分的好成績通過了司法考試,其他同志在我的熏陶下,也先后有三名法警通過了司法考試。同時本人年度內還完成調研文章3篇,發表各類工作信息12篇,向研究室報送素材20篇,較好的宣傳了法警工作,獲得了社會各界好評。
為更好落實最高人民法院下發的《人民法院司法警察值庭規則》、《人民法院司法警察押解規則》、《人民法院司法警察看管規則》和《安全檢查規則》等制度。,我經過認真研究,結合本隊實際,制定了《睢縣人民法院司法警察押解、看管、值庭管理制度》、《睢縣人民法院司法警察押解緊急情況處置預案》、《睢縣人民法院司法警察應付突發事件的處置預案》和《睢縣人民法院司法警察大隊內部管理制度》等制度,使法警工作有章可循,照章辦事,較好地規范了司法警察工作。作為法警隊政委,管理中力求做到“三不軟”:即常規教育“口不軟”,批評教育“心不軟”,嚴厲處罰“手不軟”,在批評教育基礎上,使隊員們提高認識,強化了隊伍的思想教育教育。通過抓好制度建設,用制度管人、促人,從而使法警隊伍的工作效率和質量不斷得到提高。本人和警隊無一人有違法違紀現象。
帶頭嚴訓,率先垂范
為了建設一支來之能戰、戰之能勝的法警隊伍,全面提高隊員的業務技能,本人根據《人民法院司法警察訓練大綱》的要求,每年都制定出詳細的訓練計劃,確定重點訓練項目,并制訂了具體考核辦法和獎懲措施,在長期實踐中摸索出了一套適合法警的訓練模式。他堅持對隊員進行高標準的技能訓練、高要求的隊列訓練、高強度的體能訓練,并根據每個隊員的表現進行月考季評。在訓練中,為使每一個隊員的動作規范準確,我不厭其煩地講解,對每一個訓練動作都親自以標準姿勢作示范。經過嚴格訓練和帶頭垂范,警隊先后在省、市的多項比賽中取得優異成績。今年為應對嚴峻的法院機關安保形勢,我組織全院司法警察開展大練兵活動,并制訂了科學、具體的安保訓練計劃。為了做到工作、訓練兩不誤,利用星期六、星期日和其他業余時間,親自帶領全體法警進行了嚴格艱苦的跑步訓練、應急訓練和處突訓練。在應急和處突訓練場上,和其他警員頭頂火辣辣的太陽,警服濕了一次又一次,皮膚由白到紅、由紅到黑,仍堅持擒拿格斗。
恪盡職守,沖鋒在前
身為政委我深知“火車跑得快,全靠車頭帶”這一道理。工作中要身先士卒,沖鋒在前。同志們評價我有“三個在前”。一是日常工作走在前。凡是押解、看管、值庭、參加執行活動,都積極參加,走在前面。每次警務活動,都做到事前有計劃,事中有檢查,事后有講評。嚴格按照工作規范的要求,一絲不茍,抓好每一道工作環節的落實。正是由于嚴密組織,確保了我院多年來從未發生過脫逃或影響庭審安全等事故。XX年10月份,我院公開開庭審理 備受世人矚目的刑訊逼供趙作海一案。被稱作河南版“佘祥林”。1999年因同村趙振晌失蹤后發現一具無頭尸體而被拘留,XX年商丘市中級人民法院以故意殺人罪判處死刑,緩刑2年。XX年4月30日,“被害人”趙振晌回到村中,XX年5月9日,河南省高級人民法院召開新聞發布會,認定趙作海故意殺人案系一起錯案,宣告趙作海無罪,同時啟動責任追究機制。經媒體報道,他成為代表冤案的“符號”而廣受關注。在社會上影響非常大。當日,包括我市人大代表、政協委員都前來旁聽,旁聽人員有100多人。為了確保審判活動的順利進行,王院長事前召開了會議,針對有可能出現的情況進行分析、研究,制定具體的方案,決定增派警力值庭,對進入審判區的人員,進行安全檢查,實行定位定崗,責任到人。由于準備工作充分、措施到位,確保了這次庭審活動的有序進行。二是應急事件站在前。有群眾情緒不穩定,容易發生騷動或沖突,對此類事件的發生,我總是責無旁貸地站在最前面。XX年2月初,民一庭審理一宗離婚案件,雙方當事人召集親朋戚友,前來旁聽約有60多人。庭審結束后,當事人雙方已逐漸離開,忽然間有十多人氣勢洶洶返回法院一樓大廳,大聲爭吵,原是女方親屬認為女方吃了虧,指著要“教訓”男方。我得知這一反常情況,立即帶隊趕到,指揮警員強行將雙方親屬隔開,并告誡雙方不要動手,并與民一庭的法官做疏導工作,經疏導后雙方家屬才離開法院,防止了一起事故的發生。三是重大任務沖在前。XX年6月,中院民二庭在我縣某廠扣押工程設備,由于當事人不配合,扣押受阻,需要我院警力協助。當時已是中午12點多,我接到任務后,迅速帶領全體警員趕赴現場,找到工廠負責人,闡明法律利害關系,最后與中院同志將設備扣押,此時已是下午2點多,我和隊員們才顧的上吃中午飯。像這樣的事例數不勝數。
XX年已是過去,XX年我決心以出色的工作能力、無私的胸襟和共產黨員應有的責任感,愛崗敬業、盡職盡責、忠誠奉獻,塑造了一個在新形勢下奮發進取的優秀警官形象,他用熱血丹心譜寫出精彩的人生華章。
第3篇: 法警隊工作總結
竭誠為您提供優質文檔/雙擊可除法警隊調研報告
篇一:司法警察隊伍狀況分析報告
威寧縣法院司法警察大隊隊伍現狀調研報告
一、法警大隊基本情況介紹
威寧縣法院法警大隊自成立以來,從當初的法警隊到現在的司法警察大隊,經歷了風風雨雨的錘煉,警用裝備也發生了質的飛躍發展,各種規章制度也相繼得到完善和落實。根據目前我大隊的實際情況,現將人員結構介紹如下:
文化程度狀況:本科4人,占28.6%,大專5人,占35.7%,,高中3人,占21.4%,初中2人,占14.3%。
年齡結構情況:20—30歲1人,占7.1%,31—40歲4人,占21.4%,41—50歲3人,占21.4%,51—55歲7人,占50%。平均年齡為44.6歲。
政治面貌狀況:中共黨員12人,占85.7%,無黨派2人,占14.3%,退伍轉業軍人6人,占42.8%。
警銜構成情況:二級警督警銜1人,三級警督警銜9人,一級警司警銜3人,未受警銜1人。
男女比例:男警察12人,女警察2人。
二、當前法警大隊存在的主要問題
從上述基本數據中不難看出,威寧縣法院司法警察隊伍的政治素質還是很高的。但也應看到存在的主要問題,一是年齡普遍偏大,隊伍老化嚴重;二是學歷相對偏低,這和最高人民法院提
出的司法警察應專業化,知識化,現代化的要求還存在一定差距。
三、目前存在問題的主要原因
一是法警大隊成立之初,對法警這一崗位職業的定位相對較低,只要身體素質好,愿意從事法警工作就可以,對司法警察本身沒有太高的要求。
二是由于現行司法體制,進到法院司法警察隊伍以后,就很難跳出這個范圍。如果要到法院審判業務部門去辦理案件,必須取得司法考試合格證書,才能被任命為審判人員,我大隊只有一名取得合格證書后走向審判崗位,但很多人要通過司法考試,并取得合格證書還是非常困難的。
三是許多老同志進入法院司法警察隊伍后,由于所從事的工作繁重,既要在辦公室開車,又要參與執行,提押和值庭,有的法警身兼數職,能靜下心來學習的時間也比較少,加之有些法警長期從事這項工作,到了一定的年齡,如果讓他們調整工作崗位,大部分人都不愿意,也不習慣從事其他工作,這些都是造成隊伍年齡老化的重要原因之一。
四是編制固定化,二零零二年以來,我院法警大隊編制保持十四人,退休一名,遞增一名,取得司法考試合格證一名,出去后增補了一名,十年間總數未變。
四、解決上述問題的措施探討
一、最高人民法院對二審死刑開庭的改革后,基層人民
法院法警大隊承擔押解二審重刑人犯的任務越來越艱巨,根據最高人民法院對重刑人犯的押解開庭提出的《四項規則》的要求,都是所有基層法警大隊面臨的新任務,對基層法警隊伍同樣提出了更高的要求,也給基層法警隊伍的建設帶來了難得的機遇。現在以刑事二審開庭提押被告一人為例:“按照“四項規則”的要求,押解警力配備比例為1:3。即提押一名重刑人犯要配備3名法警。看管警力配備比例為1:2;值庭警力配備為4人,(開庭時間如在兩個半小時左右,每四十分鐘換一次),傳遞、展示證據材料和傳喚證人1人,維護庭審秩序2人;安全檢查工作至少配備2名警力(其中一人必須是女警)。依照最基本的比例配備,二審開庭提解一名被告人開庭就需要14人名警力”。如遇有重大案件或多名被告人案件的開庭,按照“四項規則”的要求,還應成立處置突發事件應急小組,警力配備比例還將增大。而從目前我院的司法警察配備情況來看,即使十四名警察全員上崗,如遇突發事件,也根本難以及時處置。隨著新的《刑事訴訟法》頒布實施,每一次刑事開庭都要增加警力。
二、是根據法院的審判執行工作實際的實際需要,為了達到司法警察隊伍的年輕化、知識化和專業化要求,搞好法院審判執行工作的警務保障,法院黨組可按照本院實際控編人數,積極向有關部門爭取編制,從警校或部隊退伍軍人中招錄具備優秀軍事素質的人才充實隊伍,走年輕化、知識化、專業化之路。
三、最高人民法院法發(20XX)23號《最高人民法院關于加強
人民法院司法警察隊伍建設的若干意見》的通知第十一條對解決警力問題提出一個有效的解決策略,為基層法院解決此問題指明了方向。我院可以根據實際需要,面向社會公開招聘聘任制法警,該編制并不占用12%的配置比例(12%僅用做正編法警),法院可以自行確定聘用制法警的配備數量,本人建議配備男4—6名,女1—2名,這樣不僅解決了在編干警與聘任制干警在執法過程中的比例問題,又能在一定程度上大大緩解警力供需矛盾。對招聘進來的這部分年輕人員,經過嚴格的組織考察和培訓后,對決定采用的人員,可以實行聘任合同制。即在簽定的服務年限內,完成各項工作任務好,各項福利待遇可以從優。成績特別優秀,可以續簽下一個聘期。對工作表現不好的或者達到一定年齡,不適宜繼續留任法警的,可以依據合同規定解除聘任。我院在兩年前推行的聘任制書記員就是成功的例子。
四、當前處在社會的轉型期,各種社會矛盾和經濟糾紛相對比較多,最終都相對集中到人民法院。民事案件的暴力抗法事件成上升趨勢,我院司法警察隊伍由于人員的逐漸老化,在處置暴力抗法事件的過程中顯得力不從心,少數人存在對法律的不理解而借機生事,還有及少數人借對人民法院的判決不滿,扇動不明真象的群眾轟鬧法庭,對法官進行攻擊、謾罵,暴力抗拒執行,使得暴力抗法事件時有發生。然而,從目前我院司法警察隊伍來看,在關鍵時刻還是很難適應處置突發事件的要求。少數司法警察自身盡管做到了很大的努力,但由于警力人員老化及部分人員兼
職,從接到調警命令到把所有法警集中起來趕到現場時,可能事態已經擴大,相繼給處置工作帶來不少困難,處置成了一句空話,起不到良好的社會效果。我個人認為要打造一只快速反應的司法警察隊伍,首先要解決司法警察編隊集中管理,隊伍年輕化的問題,只有解決了這兩個問題,才能使法警隊伍形成整體,適應新時期的工作要求。只有這樣,才能在遇到突發事件時,將司法警察快速集中,按照制定的處置突發事件預案,迅速趕到現場,進行及時有效的處理。
五、全面落實從優待警政策,本人建議對今后在職在崗年齡偏大,身有疾病,又非常不適宜繼續擔任法警工作的個別同志,本著對干警關心,對法院建設有利的原則,可以安排他們提前退崗休息,具體的年齡規定可以根據實際情況而定,退崗后到正式辦理退休手續時間段內的工資不變,各項福利待遇的享受本著從優待警的原則掌握。
法警大隊王德軍
篇二:司法警察隊伍現狀的分析與建議
司法警察隊伍現狀的分析與建議
司法警察隊伍現狀的分析與建議
近年來,隨著法院受理各類案件數量的日益增多,審判力量與審判任務不相適應的矛盾日益加大,同樣法院司法警察也面臨著諸多困難和問題。如何加強和改進司法警察隊伍建設,努力提高警務
保障能力,更好地適應審判執行工作的需要,筆者結合我院司法警察隊伍建設存在的問題進行分析,并為解決這些問題提出建議。
一、當前司法警察隊伍存在的問題
1、司法警察人員短缺。由于受到體制編制、思想觀念、重視程度等因素的影響,法院司法警察隊伍不僅相對滯后于法官隊伍的發展,而且隊伍建設也相對薄弱。據統計,我院現有干警77人,在編司法警察14人,占全院在編干警的18.2%,聘用法警9人。我院每年刑事審判庭、民事審判庭、行政審判庭、執行局、基層法庭等部門均需用警,按照一庭一警的值庭需求,同時還要肩負法院常態化安全檢查工作和處突任務,這23名法警顯然無法全面承擔工作任務。這種情況下,必然給法院審判執行工作的警務保障帶來潛在的安全隱患,結合外地突發事件案例,增加司法警察職數刻不容緩。
2、隊伍結構嚴重失調。隨著社會的發展,女性犯罪所占比率在不斷上升,女司法警察的需求也不斷增多,而目前我院23名司法警察中僅有女警2名,男女比例嚴重失調。同時,長期以來形成了男司法警察為主導的工作模式,女司法警察數量、工作量相對較少,在工作中很容易產生依賴思想,甚至從事其他工作,無形中加劇了“案多人少”的因素。
3、執法主體資格缺失,隊伍穩定性受限。在實踐中,一是聘用司法警察不具備合法的執法主體資格,導致在執行公務中遭遇尷尬;二是在履行職責過程中,因無《執行公務證》或《警官證》,不能履行司法警察的八項職責,即使履行也只能在在編司法警察的帶領下行使部分職權;三是多數聘用司法警察只是把法院工作當做“跳板”,一邊積累工作經驗,一邊準備考試,尋求其他出路。
4、培訓缺乏系統性、經常性、針對性。一是培訓數量過少且不規范,缺乏系統性和常態化;二是培訓缺乏針對性,偏重體能技能訓練,而業務技能培訓比例偏小。
二、破解司法警察隊伍困局的對策建議
1、提升司法警察地位,增加其職業吸引力。要完善司法警察相關立法,以法律的形式明確法院司法警察職權,同時保障法院司法警察應有的權利。
2、加強司法警察隊伍管理機制創新。將司法警察編制納入法院隊伍建設統籌考慮,根
據工作需要合理確定法警編制定額,保證在編司法警察力量得到不斷補充,以保持隊伍的穩定性。同時,均衡男女司法警察比例,有針對性地提高女司法警察招錄比例或將愿意從事司法警察工作的年輕女書記員轉為司法警察。
3、從優待警,創造拴心留人的良好環境。法院黨組要切實把司法警察隊伍建設列入黨組的議事日程,將司法警察在思想上、工作上、生活上遇到的問題與困難,及時研究解決。同時,全力保障司法警察應享受的待遇及特殊津貼,采取有效手段提升司法警察的晉升空間,基層法院可把從警經歷、工作業績等量化到競爭上崗、民主推薦的政策中,平衡業務部門人員與司法警察人事晉升的機會,以此調動并激發廣大司法警察的工作熱情,促進司法警務工作平穩、健康、有序發展。
篇三:基層檢察院法警隊伍現狀分析
基層檢察院法警隊伍現狀分析
時間:20XX-11-0114:50作者:趙宏偉付金輝新聞來源:
正義網
人民檢察院司法警察隊伍成立以來,在維護法律尊嚴和保障檢察工作順利開展等方面發揮著重要作用,近年來,隨著司法改革的深入發展和檢察工作的不斷規范完善,各級檢察機關相繼組建了司法警察隊伍。司法警察隊伍不斷發展壯大,職能作用的發揮也在檢察工作中得到進一步發揮。但由于目前基層檢察院法警隊伍管理上存在的問題,導致用警制度、職能發揮受到一定限制,結合當前基層法警工作的實際,談談自己粗淺的認識和看法。
一、基層檢察院法警隊伍現狀、存在問題及弊端
目前基層檢察院法警隊伍的管理模式各地不一。主要有以下幾種:一是法警分散在各個業務科室,由業務科室管理,這種模式普遍存在于人員缺編的基層院。二是名義上編隊管理,但人員仍在各業務科室,由業務科室與法警隊雙重管理;三是人員雖然集中,但實際承擔大量的機要、檔案、統計、會計等非警務工作,形成了事實上的“管的不能用、用的不能管”局面。工作實踐證明,這些管理方式使得法警難以集中學習訓練,綜合素質也很難提高,都不利于法警職能和作用的發揮。
缺編嚴重導致法警隊員不能歸隊統一管理和統一調配使用。比如:長治市城區檢察院現有政法專項編制67人,由于年齡結構不合理等原因,相當一部分檢察人員到齡退休。加上去年招錄的10名公務員和7名事業編人員,也只有54人。人員缺編情況與城區年平均800余件案件且逐年增加的現實形成鮮明對比。辦案任務重導致的結果只能是將法警隊員也充實到辦案一線。以上存在問題造成了法警工作上的弊端。
(一)不利于法警隊伍規范管理。司法警察工作的核心要求和根本目的是切實承擔和履行
法警職責。但許多基層院法警機構設置流于形式,人員大部分分散在各業務科室,不能集中管理,無法實現統一管理,甚至許多法警還兼任司機、會計、檔案員、門衛等職,“多功能”的兼職使法警難以管理,整體戰斗力大打折扣,整體作戰能力的發揮受到限制。
(二)不利于法警隊伍職能發揮。目前基層檢察機關法警工作的現狀存在法警人員大齡化、素質不高、年齡結構不合理、警用裝備落后等問題,與檢察工作的快速發展有很大差距。有的基層檢察機關對法警職能與作用認識不足,重視不夠、投入不多等原因,嚴重制約了法警管理的規范化、制度化、科學化的建設。近幾年省院招聘的職位僅限于文秘、會計、通過司法考試的人員,沒有針對司法警察進行招聘,而且任命司法警察需要在編的具有干部身份的人員,無形中限制了一些優秀人員進入司法警察隊伍。
(三)不利于法警隊伍依法履行職責。專業性是法警隊伍的職業特點之一。檢察官與法警的職能、任務、特點完全不同。有的基層院分類管理意識淡薄,“檢警混用”的現象時有發生。根據規定,傳喚、提押、送達法律文書等一些本應由法警察執行的工作,還是按老習慣由檢察人員自己偵查、自己執行。檢察官本身辦案力量緊張,卻要耗費精力去從事法警業務。應當把檢察官從一些本應由法警承擔的輔助性、服務性事務中解脫出來,使其全身心投入檢察業務工作,從而也能使得法警依法切實有效地履行自身專屬的警務保障職能。
二、解決辦法與對策
為適應檢察工作改革與發展,近年來,根據上級院要求,司法警察隊伍在管理上進行了一些積極、有效的探索與嘗試,形成“集中管理,分散使用”的管理模式。法警隊在檢察長的統一領導下開展工作,實行集中編隊管理,檢察業務與法警業務分開,各司其職。法警隊結合全院情況和需要,統籌安排,合理調度警力。法警隊根據隊員工作實際和特點,實行統一管理、統一培訓、統一使用,提高使用效率。
(一)從法警管理的專業性看,“集中管理、分散使用”是提高法警隊伍戰斗力的需要。法警工作本身具有的技能性、危險性、專業性等類似于軍事化的特點,要求每位法警都具有過硬的專業技能、較高的政治素質和業務素質。年輕化、專業化的法警隊伍才能保障檢察工作安全順利的進行。法警工作的自身特點要求法警必須實現編隊管理。只有將法警從其他工作中分離出來,集中培訓教育,提高警員素質,統一的安排使用,才能充分發揮法警隊伍的整體作用。
(二)從法警工作的保障性看,“集中管理、分散使用”是檢察業務全面發展的需要。隨著檢察業務的全面發展,案件數量逐年增長,工作量也逐步加大。集中管理法警隊伍能夠更有效地分配警力,提高使用效率,讓有限的警員發揮更大作用。檢察業務量大,法律監督面廣的特點,要求法警必須分散使用,最大限度地滿足各業務部門的需要,為檢察業務的全面發展提供可靠保障。
(三)從辦案機制的科學性看,“集中管理、分散使用”是加強檢察機關內部制約的需要。與“偵訴分開”、“捕訴分離”一樣,“看審分離”、“檢警分離”也是檢察機關完善內部制約機制的重要體現。偵查活動中,如果偵查人員集調查、取證、傳喚、拘傳、取保、拘留、搜查、看守、押解等事務于一身,難免出現程序上的問題。實現檢警分離、各司其職,可以從不同的環節強化相互制約,促進公正執法、文明執法。
編隊管理需要各級檢察機關對法警隊伍職能和作用要有充分的認識,解決人員缺編問題。只有增加辦案人員,減小辦案壓力,隊員才能回歸,才可能實行編隊管理。省院可以根據基層院需要招聘法警隊員,在年齡、文化程度、身體素質、技能方面做出針對性要求。基層檢察院也可以采用招聘事業編制或者招聘聘任制法警的方式解決人員缺編、法警隊伍老化、年齡結構不合理的問題。比如:長治縣檢察院招聘了一批文化素質高、身體素質好的年輕人充實到法警隊伍,經過一段時間的學習培訓和技能訓練,很快熟悉了法警業務,有效保
障了本院各項工作的順利進行,這些經驗值得借鑒。
總之,以“集中管理、分散使用”的管理模式來加強司法警察工作,理順檢察工作關系,明確職能,才能使檢察機關司法警察隊伍管理科學化、規范化,才能充分發揮司法警察隊伍職能作用,保障檢察工作全面有效的開展。
第4篇: 法警隊工作總結
睢縣人民法院司法警察大隊先進事跡材料
睢縣人民法院法警大隊組建于1996年2月,現有正式干警12人,聘用法警12人。在法警支隊和院黨組的關心支持下,通過全體干警的共同努力,取得了輝煌的成績。大隊2007年度榮立集體三等功,在全省法院“迎國慶,大練兵”活動中,獲得全省法院系統司法警察先進單位。大隊先后6次被省高院評為司法警察工作先進單位,自2006年起連續四年被省高級人民法院評為司法警察工作標準化單位,先后有3人被省高院授予“優秀司法警察”稱號,2010年度被睢縣縣委授予“人民滿意的政法單位”稱號。這些輝煌的成績,凝聚著睢縣法院法警大隊全體干警的汗水,她是一支黨委政府放心,人民群眾滿意,領導同事信任的優秀隊伍。
一、加強政治業務學習,強化法警職業道德
法警大隊十分注重干警政治理論學習,始終堅持每周二的學習日制度,做到人員、時間、內容、效果四落實。通過學習,用“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝了干警的頭腦,全體干警的思想覺悟有了全面進步,樹立了正確的世界觀和人生觀,能正確對待個人與集體的關系,正確把握社會主義法治理念的本質深刻內涵,愛崗敬業知榮辱、堅定信念顧大局、抓好機遇求發展,立足本職工作勤,為法警大隊的各項工作奠定了堅定的思想基
礎。
二、建立健全規章制度,警隊治理有章可循。
在遵守法律法規、“五條禁令”等國家政策規定的同時,法警大隊根據工作實際中制定了一系列切實可行的規章制度并裝訂成冊。如:《學習制度》、《出警制度》、《練習制度》、《裝備治理使用制度》、《安全警衛制度》、《車輛治理使用制度》、《門衛接待制度》、《規范化管理制度》、《廉政制度》、《獎罰制度》等30項,400多條,并根據實際情況不斷修改完善,同時狠抓制度的落實。由于制度完善,治理嚴格,法警支隊形成了有章可循、有法可依的規范治理秩序,對事不對人、對兵也對官的治理模式,養成了遵紀遵法,恪盡職守,尊章守制的良好習慣。
三、加強專業技能練習,進一步提高業務工作能力。
法警大隊始終把業務技能練習作為一項進步干警素質的重要工作來抓,做到年度有計劃,季度有具體實施方案。從時間上,大隊每年要超過大綱要求的時間一倍以上,達到70多個練習日,從內容上,按照大綱的要求逐項練習,從最基礎的體能到技能練習,從共同科目到技術科目,從單項練習到綜合練習,不放過一個內容。從人員上,做到全員參訓,不論新老警,男女警一樣練習。在方法上,根據實際情況,靈活把握,采用日常練習與集中封閉練習相結合,綜合練習與專項練習相結合,普遍練習與復訓補訓相結合,為了解決練習與工作的矛盾,我們利用星期天和節日長假集中練習。在效果上,增強了干警的體質和業務素質,進
步了工作能力,在全省法院“迎國慶,大練兵”活動中,取得了優異的成績,受到省高院領導和總隊領導高度贊揚。我們在練習中不僅比素質,而且比作風,比紀律,比意志,通過嚴格的練習,培養了干警頑強拼搏的精神,堅忍不拔的意志,提升了完成任務的本領。
四、依法履行職責,增強服務意識。
大隊以服務審判為中心,切實履行各項職責,不斷提升了工作效率和水平。出色地完成值庭、押解、看管、民商事強制執行、安全保衛、執行死刑、門衛接待、處置突發事件以及院領導交給的其他臨時勤務。在值庭、押解、看管等重要工作中,制訂了有效防范措施,杜絕了被告人脫逃、自傷自殘、傷人等惡性事故發生,保障了刑事審判工作的順利進行。加強機關安全保衛工作,嚴格執行門衛治理和值班制度,特別是在門衛工作中,干警都能做到“語言文明、態度熱情、登記認真、處理得當”,多年來沒有發生一次與群眾爭執事件,大隊警員再緊張每晚總有兩人值班巡視。白天有四人專門巡視,對可能出現的情況做到“早發現、早預防、早匯報、早解決”,將一切不安全因素消滅在萌芽狀態,保證全院有一個良好的工作環境和秩序。大隊協助執行600多次,標的額900多萬元,為刑事開庭押解人犯106人次,各類值庭300多次,出動警力3736多人次,沒有發生一次事故,先后處置6起突發事件。為了工作,干警們有時餐風露宿,披星戴月,有時放棄休假,拖著病體,有時廢寢忘食,舍生忘死,忠實履行法警的八項神圣職責。
從2003年法警大隊開始履行執行死刑職責,從執行一人到執行多人,最多的一次共執行了5人,每次執行前都要制定執行方案召開預備會,明確要求,進行演練,執行后及時召開總結會,查找不足,制定整改措施。同時注重加強干警心理素質練習和保密工作教育。可以說,在執行死刑工作中,做到萬無一失,從未發生意外。
五、注重警用裝備改善,保障司法活動安全。
院黨組一直重視法警大隊的建設,根據當前形勢,明確堅持“公正司法,一心為民”理念和以人為本精神是法警大隊的發展方向。多年來,在經費非常緊張的情況下,共投進50多萬元,加強支隊軟、硬件建設,每年保障大隊的訓練經費到位。在硬件設施上,除了殺傷性武器外,著重對非殺傷性武器裝備的配置,配備指揮車、囚車各一輛,電腦每人一臺,,對講機十四部,有射網槍、手銬、電警棍、警用鋼叉、長警棍、防刺衣、防暴盾牌、防暴頭盔、安全監測儀、無線監控設備、以及訓練健身器材杠鈴。有力的保障審判工作的安全性,可靠性。
在法警大隊建隊15周年之際,全體干警會更加堅定自己的理想信念,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,堅持科學發展觀。牢記為民服務的宗旨,發揚優良作風,以服務審判為中心,為法院工作的順利進行保駕護航。




