作風建設是培養軍隊優良作風的工作。包括思想作風建設、工作作風建設、戰斗作風建設等。 以下是為大家整理的關于習近平總書記在政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設、制度建設方面的重要講話的文章19篇 ,歡迎品鑒！
習近平總書記在政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設、制度建設方面的重要講話篇1
近日，高新區公安分局在全局范圍內開展紀律作風整頓活動，通過這次活動的整頓，對比自身，發現自己在思想、紀律、作風等方面存在一些問題，現對自身的問題總結如下：
一、存在的問題：
1、政治黨性方面：理論聯系實際不夠緊密，在理論指導實踐上還有不足，四個意識淡薄，上級決策部署落實不到位，態度不堅決。
2、履職盡責方面：對待工作不夠主動，積極，滿足于完成上級機關和領導交給的任務，在工作中遇到難題時，不善于思考，動腦，等待領導的指示，說一步走一步，未能把工作做實，做深，做細，滿足于過得去，對業務知識的學習還不夠。
3、從嚴治警方面：遵守紀律情況較差，表現在沒有嚴格遵守上班簽到制度，經常忘記簽到或者懶于簽到，有遲到早退現象。
4、規范管理方面：執行力不強，對上級布置的工作有打折扣的現象。對工作中遇到困難，積極主動解決問題的能力有待加強;
二、存在問題的原因分析
1、不重視政治理論學習，工作期間學習積極性不高，比較被動，存在時緊時松的現象。在處理部分警情時不善于開動腦筋，對出現的新情況、新問題把握不夠堅決準確。想問題的時候太過局限，缺乏群眾意識。
2 學習態度不太端正。思想上不夠重視，輕視理論學習，缺乏主動性和自主性，集中學習時有時滿不在乎，被動參加，缺乏熱情。
三、整改措施
加強自我改造，提高綜合素質，努力刻苦地學習科學文化知識和專業知識使自己能更好更專業完成工作，剖析自己虛心接受，更快進步。剖析自己的過程是正確認識自己，深刻認識問題的過程是自重，自省，自警，自勵的具體行動，也是對自己的實際考驗在工作中要嚴于律己，以身作則真正做到為人名服務，要注意思想的解放，觀念的創新。
習近平總書記在政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設、制度建設方面的重要講話篇2
同志們：
大家好，按照工作安排今天為在座的各位講一堂黨課;主要是同大家一起探討怎么加強我們的支部和黨員隊伍建設;同大家聊聊怎么通過“不忘初心、牢記使命”主題教育來推動基層黨組織建設。今年是中華人民共和國成立70周年，開展"不忘初心、牢記使命"主題教育，是繼黨的群眾路線教育實踐活動、"三嚴三實"專題教育、"兩學一做"學習教育后，深化黨內教育的又一次重大實踐。“守初心、擔使命，找差距、抓落實”是這次主題教育的要求。開展“不忘初心、牢記使命”主教育，就是要讓全黨銘記"為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興”的“初心”和“使命”，這也是學習貫徹黨的十九大精神的重要舉措，是激勵我們共產黨人不斷前進的根本動力。借這個機會，我和大家一起探討三個問題。
一、為什么要抓基層黨組織建設
大家都知道，本次“不忘初心、牢記使命”學習教育工作是以黨支部為單位，落實到每一名黨員。基層黨組織是黨在農村的堅強戰斗堡壘，我們農村黨員是廣大人民群眾中的先進分子。抓好基層黨員“不忘初心、牢記使命”學習教育，目的就是要更好地發揮農村基層黨組織的戰斗堡壘作用和農村黨員的先鋒模范作用。
1.農村基層組織和黨員干部是黨的“墻根基腳”。中國有句老話，叫“根基不牢，地動山搖”。我們黨的根基在農村，農村支部和黨員數量最多、位置最特殊、作用也最特別，是我們黨做好農村工作的中流砥柱。一方面，農村是我黨的力量源泉。我國是農業大國，農村包圍城市就是我黨奪取革命勝利的致勝法寶。我們黨有9000多萬名黨員，領導干部只是其中的“關鍵少數”，而我們農村基層黨員則是“絕大多數”。“絕大多數”需要“關鍵少數”的帶領，“關鍵少數”也需要“絕大多數”的支撐。拿我們XXXXX鄉來說，我們有17個黨支部、600多名黨員，其中90%以上都是農村黨員，我們工作的開展，如果離開了這90%，將寸步難行。另一方面，農村基層黨組織和黨員代表了黨在基層的形象。我們基層黨組織和黨員干部直接面對群眾、服務群眾，服務質量的高低直接影響著黨在群眾心目中的地位。因為老百姓對黨的了解、認識和評價，最直觀的感受都是來自他們身邊的黨員。身邊的黨員表現好，老百姓就說共產黨好;身邊的黨員表現不好，老百姓就說共產黨不好。黨員干部表現好了，黨的形象就樹立起來了。所以說，基層強，黨就強;基層弱，黨就弱。只有把基層黨組織這一根基打牢，我們黨才能堅如磐石，我們黨的執政地位才能穩如泰山。
2.農村基層黨組織和黨員干部是黨的“一線隊伍”。俗話說的“上面千條線、下面一針穿”，基層是貫徹上級方針政策，落實黨委、政府安排部署的第一線。這些方針政策能否有效貫徹，決策能否順利落地，關鍵在于我們農村基層黨組織和黨員干部是不是理解到位、執行到位、推進到位。習總書記指出，“政策好不好，要看鄉親們是哭還是笑。”百姓笑，就是政策方向對，落實情況好，群眾受益多;百姓哭，要么是政策制定有所偏差，更多的還是“上傳下不達”落實不到位，或者“陽奉陰違”執行老走樣。近年來從中央到省委、市委、縣委，抓脫貧攻堅的力度特別大，出臺的政策含金量特別高，投入的真金白銀特別多。我們要用足用好用活政策和資金，努力幫助貧困人口發展產業、增加收入、穩定脫貧，這就要靠我們鄉村兩級黨員認真開動腦筋、拿出辦法，來組織、來實施、來推動，把黨的惠民利民政策落到實處，讓老百姓的臉上有更多笑容。
3.村一級是落實全面從嚴治黨的“最后一公里”。黨的十八大以來，黨中央打出了一整套從嚴管黨治黨的“組合拳”，既打“老虎”也拍“蒼蠅”，黨風政風民風社風煥然一新。我們基層的黨員干部總體上來說是做得好的，但也有少部分人有“雁過拔毛”的現象，挪用或私吞公家財產，甚至連老百姓的救命錢都不放過，真是膽大包天!我們現在推行了村級財務監督月例會，把村里的每一筆開支都向黨員、群眾代表匯報，接受廣大黨員群眾的監督，是全面從嚴治黨的新舉措。我們在農村開展“不忘初心、牢記使命”學習教育，就是要打通全面從嚴治黨向基層延伸的“最后一公里”，落實管黨治黨責任的“最后一步路”。給我們基層黨員干部敲敲警鐘、扯扯袖子，把紀律規矩挺在前面，時刻保持政治上的清醒、經濟上的干凈、生活上的清白，真正讓組織放心、讓群眾信賴。
二、怎樣加強基層黨組織建設
黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎，黨組織建設的是否牢固、是否堅強直接關系著當地黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。我們要以“不忘初心、牢記使命”主題教育為推手，按照“支部五化”建設的標準來抓好新時代基層黨組織建設。
一是要有優秀的帶頭人。火車跑的快，全靠車頭帶。有了吳仁寶，華西村才能成為中國社會主義新農村不倒的旗幟;有了沈浩，小崗村才能凝聚起二次創業發展的力量。同樣是黨的領導，同樣的政策下，為什么有的村能成為遠近聞名的富裕村，而有的村卻一直是積貧積弱，主要差別就是村支書這個帶頭人。作為村支部書記，既要把管黨治黨特別是基層黨建工作責任抓在手上，也要把帶領群眾致富這件大事放在心上;既要增強本領，也要掌握情況。對村級集體經濟發展，一定要因地制宜抓特色、開動腦筋想辦法、想方設法找途徑，把村級集體經濟壯大起來，讓村級組織有錢辦事、有能力干事。目前，我們XXXXX鄉大部分村的村集體經濟薄弱、產業發展滯后等問題依然突出，我們XXXXX村也一樣。這就需要支部書記開動腦筋、發揮優勢、整合資源、精準施策，帶領全村群眾增加收入，脫貧致富，迅速奔小康。所以趙吉林書記，你肩上的擔子還不輕。
二是要有團結的支部班子。有首歌是這么唱的：“一根筷子耶，輕輕被折斷;十雙筷子喲，牢牢抱成團;一個巴掌耶，拍也拍不響，萬人鼓掌喲，聲呀聲震天。”一個班子團結了、有了凝聚力，才能提高基層組織的戰斗力，才能更好地發揮領導作用，才能帶出過硬隊伍，更好的完成各項工作。班子成員要高度重視團結的重要性，主動解決不斷出現的影響班子團結的新矛盾、新問題。要多“扯扯袖子”“咬咬耳朵”，經常開展批評與自我批評，要用心交心、談心知心、將心比心，達到性格上相知，思想上相同，認識上相符。既要態度積極，又要防止糾纏細枝末節;既要開門見山，還要把握分寸，防止上綱上線。軟弱渙散黨支部是怎么形成的，就是班子不團結，內部拉幫結派、相互攻擊，導致班子長期內耗，基層工作無法開展，最后班子弱了、垮了、散了，事業荒廢了，吃虧的還是老百姓。我們XXXXX村的村兩委干部要緊緊團結在一起，不斷增強支部凝聚力、戰斗力、創造力。此外，老話都說凡事要好，先問三老，所以要強化民主意識，不能搞“家長制”和“一言堂”，任何決策都必須按照民主集中制原則集思廣益，這樣才能心往一處想，勁往一處使，工作上就能擰成一股繩，就能形成強大合力就能克服一切困難，造福父老鄉親。
三是要有嚴格的組織管理。黨章第三十二條規定：“對黨員進行教育、管理、監督和服務，提高黨員素質，堅定理想信念，增強黨性，嚴格黨的組織生活，開展批評和自我批評，維護和執行黨的紀律，監督黨員切實履行義務，保障黨員的權利不受侵犯。加強和改進流動黨員管理”。這個規定在村黨支部執行得怎么樣?可以說嚴格了黨的組織生活，黨組織管理就基本規范了。那么，怎么樣把黨的組織生活經常化、制度化、規范化，這些都需要我們大家來努力。現在，我們支部的“三會一課”制度、主題黨日活動都實打實的開展了滴。但是，活動效果怎么樣?程序上、內容上有沒有打折扣呢?這里要打個問號。針對黨員管理方面，黨員積分管理制度有沒有實行到位?是不是每個季度都按照制度要求給每名黨員進行了打分?在外務工的黨員是不是執行了流動黨員管理程序?黨組織召開黨員會議，是否履行了正規的請假手續?等等，這些黨內組織生活不規范、不嚴格、不經常的現象我相信還是有不同程度的存在。黨組織管理不嚴，時間長了，一些黨員的意識就淡薄了，組織歸屬感、凝聚力也弱化了。這次學習教育以支部為單位開展，就是要把我們黨的優良傳統和做法恢復起來，讓組織生活制度真正立起來、嚴起來，讓組織管理制度化、規范化、標準化，為強化基層黨組織提供良好條件。
四是有強大的服務功能。基層黨組織功能強起來，就是要“小事不出村、大事不出鄉”。這兩年，縣里投入大量資金修建了新的村級綜合服務平臺，每個村都有了便民大廳、設備齊全的會議室、寬敞的文化廣場，并且要求各村嚴格執行村干部坐班制度，每天便民大廳都有村干部值班，現在我們老百姓辦事方便了，直接到村部就行了。黨員開會、參加黨組織活動也方便了，有了智慧黨建系統，學習形式也更加多樣化。工作條件、生活環境都有了很大改善。在以后的工作中，我們要更加充分的發揮這個服務平臺的作用更好的為民服務。
三、怎樣加強農村黨員的自身建設
一是要對黨忠誠，提高組織意識。對黨忠誠，就是要做政治上的明白人，要講規矩、守紀律，要擁護黨，要維護百姓的利益、為老百姓服務。就是要與黨保持一致。我們XXXXX村是原和坪村、朱木村合并成的，合村的過程還是比較順利，沒有出亂子，這就是村干部和我們全體黨員講政治，時刻與黨組織保持一致的表現。前段時間，村里為了便于管理，撤銷了中共慈利縣XXXXX土家族鄉XXXXX村總支部委員會，成立了中共慈利縣XXXXX土家族鄉XXXXX村支部委員會，支委成員3名，村干部4名，我們要繼續以高度負責的責任感，先團結好班子，然后帶領全體黨員、全體村民做好村里工作，搞好基礎設施建設，搞好服務群眾工作，讓老百姓實實在在得到實惠。在座各位黨員要在村里的各項公益事業、環境整治、調解鄰里糾紛、維護社會治安等方面，積極主動出力，做到平時看得出、關鍵時刻沖得出、危難時刻豁得出，為群眾作出榜樣。在的低保評議、精準扶貧、民政救助資金的分配等方面要有正氣，切實將黨組織的各項優惠政策落實到真正困難的群眾身上。在據我了解，我們村也還存在有個別黨員不帶頭支持村里工作，甚至有的黨員不光不履行黨員義務，甚至還到處煽陰風、點鬼火，對鄉村兩級的工作部署指手畫腳、說三道四。對這樣的黨員，一定要加強教育引導，對屢教不改的，要按照規定和紀律嚴肅處理。
二是要學好本領，帶領群眾脫貧致富。這里有兩層意思，一方面是要努力打贏脫貧攻堅戰。XXXXX村全村有46戶185名貧困人口，都要脫貧致富，實現不愁吃、不愁穿、有地方住、有書讀、看得起病。我們村干部和在座的黨員要為村里的發展出謀劃策，找準發展路子，鄉黨委也會在在政策允許的范圍內協調解決一些困難。你們要作為致富的帶頭人，帶領群眾改變貧困落后的面貌。另一方面是要怎么抓住戰略的機遇。鄉村振興的關鍵是產業振興，我們XXXXX村要如何利用自身的優勢，如何發展經濟，需要在座的各位好好的動動腦筋。另外，村干部還要思考，如何利用這一機遇發展壯大村集體經濟，為更好的服務群眾提供堅實的保障。我們XXXXX村的沿河風光帶搞的農家樂就是一個非常好的開端，吸引別人到村里來吃，下一步我們要思考如何吸引別人來玩、來住，給游客提供更多的農村體驗，帶動他們消費。
三是要排憂解難，挺在一線服務群眾。我們黨的宗旨就是為人民服務，也就是說我們一切工作的出發點和落腳點都是服務群眾。俗話說腳底有泥，心中不慌。只有我們更多的用腳丈量著村里的每一寸土地，我們的心里才更踏實，腳步才更堅定，工作才更有底。路遙知馬力，日久見人心。我們大力推行村民事務代辦制度，搞結對幫扶，就是要用平時的身體力行為群眾排憂解難，做好老百姓的“柴米油鹽醬醋茶、衣食住行教醫保”這些“天大的小事”，這樣才能真正做到用群眾的滿意度，檢驗我們服務群眾的成效。基層黨員與群眾接觸得最多、最直接，可以說，是群眾心聲的“睛雨表”，群眾心里想什么、怎么想、怎么看，黨員最清楚、最了解。作為基層黨員要守住初心，扎根基層，切實站在群眾立場謀劃工作，用群眾的觀點推動工作，真心誠意為群眾辦好事、辦實事、解難事，做群眾的貼心人。
四是要端正作風，起到先鋒模范作用。作為黨員，不論職務高低，權力大小，黨性的要求是一致的。作當自己與他人發生矛盾糾紛或利益糾葛的時候，在處理個人與集體利益的時候，只要不涉及大的原則問題，就要吃得虧、放得下，特別是對一些家長里短、鄰里矛盾糾紛，要有寬大一點的胸懷，不要斤斤計較，更不能以強欺弱。黨員的先進性，就是在這些時候體現出來的，要做到思想覺悟高于一般群眾、紀律規矩嚴于一般群眾、奉獻精神多于一般群眾。時刻牢記，自己是一名共產黨員。當前農村還有婚喪大操大辦、贍養老人薄養厚葬、封建迷信、賑無事酒、生產生活垃圾亂丟亂堆等陋習，危害嚴重，影響著人民群眾的幸福感，這些陋習我們在座的有些黨員可能也有。破除陋習，我們要從黨員抓起，黨風正則民風淳。我們的村干部和黨員，起到先鋒模范作風，村支兩委負責牽頭、廣大黨員建言獻策出臺村規民約，帶頭開展鮮花祭祖、不賑無事酒、樹立環保意識、厲行節約、反對浪費，要作為文明新風的倡導人，為群眾營造宜居、安樂的生活家園。
同志們，今天就先聊到這里，希望大家真正理解“不忘初心、牢記使命”學習教育對我們農村基層黨組織和黨員的重要意義，認真學、認真做，為家鄉做一番事業。最后，祝在座的各位生活越來越順心，祝XXXXX村的鄉親們日子越來越好。謝謝大家!
習近平總書記在政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設、制度建設方面的重要講話篇3
為將紀律作風建設活動推向深入，高速一大隊高度重視，進一步強化工作措施，認真對待存在問題，深刻查擺剖析，大討論活動取得了實實在在的效果。現將我大隊民警思想狀況及查擺情況和今后整改措施匯報如下：
一、目前隊伍存在的問題
1、個別民警政治思想意識不夠強，世界觀、人生觀、價值觀樹立得還不夠牢固。大腦中充滿著各種個人功利主義，對社會上存在的一些消極腐敗現象的本質認識不透、抵制不夠，艱苦奮斗的優良傳統有所淡化，存有特權思想，以管理者自居，不愿意做深入的群眾工作，對群眾的疾苦關心不夠。
2、部分民警勇于創新、爭先創優的意識不強，缺少敢闖敢干的拼搏精神。工作中存有“等、靠、要”思想，工作態度不夠積極，缺乏競爭、創新、開拓的主動精神，不能很好適應當前日趨復雜的道路交通安全形勢對交警工作提出的新要求。
3、少數民警公仆意識薄弱，為民意識不強。表現在便民利民措施不落實，對待群眾作風粗暴“冷、橫、硬、推、拖”，做群眾工作沒有耐心,不能真正做到想群眾之所想，急群眾之所急。
4、部分民警業務知識鉆研不夠、業務素質不夠高。平時不注意學習法律知識，遇到問題時不能正確有效地處理，遇到群眾不理解、不服從執法的情況時，處理方法簡單、粗暴。
5、個別民警紀律觀念淡薄，工作作風不夠扎實。在執法過程中以執法者自居，對待違法車輛駕駛員耍特權，不能很好地遵守各項法律法規和紀律要求。
6、個別民警在執勤執法過程中不夠規范，重實體輕程序現象仍存在。有時在糾正道路違法行為和處理交通事故中，圖省事，不告知當事人享有的權利，不能耐心聽取當事人的陳述和申辯，在填寫法律文書時不能做到規范、工整。
7、大隊在執法監督力度上不夠深化，監督考評制度落實仍不夠到位。執法監督檢查工作有時不夠深入細致，有時與執法辦案實際工作相脫節，起不到全面有效及深層次的監督制約作用。
二、存在問題的原因
上述問題的存在，究其原因是多方面的，雖然有客觀方面的原因，但主觀方面主要表現為：
一是學習觀念不夠強。個別民警在思想上對學習的重要性認識不深，重視不夠，不能把學習當做重要任務。個別民警學習制度落實得不夠好，時常忙于業務性工作，忽視了業務理論學習和鉆研，缺乏一種敬業精神和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒、精益求精的學習精神和態度，以至于造成業務素質不夠高、業務水平和業務技能較差等問題的出現。
二是執法為民思想樹立得還不夠牢。世界觀的改造還不夠徹底，人生觀、價值觀有時發生偏差，對打造“立警衛公，執法為民”的思想認識不到位，不能很好地解決“為誰執法，怎樣執法”問題。
三是民警法制意識和自律意識還不夠強。在執法工作中，個別民警法制觀念淡化，自律意識差，有時憑經驗辦事，憑感情辦事。在辦案過程中，執法思想陳舊，現代法治理念還沒有完全樹立，不同程度存在“重口供、輕證據”、“重實體、輕程序”思想，漠視事故當事人的合法權益。個別民警缺乏服務大局意識，滿足于完成繁重的工作任務，就案辦案，沒有設身處地為群眾排憂解難，有時只注重辦案的法律效果，忽視辦案的政治和社會效果，沒有很好地達到法律效果、政治效果、社會效果的有機統一。
四是個別民警自身要求還較差。在隊伍管理中，重業務、輕管理的思想不同程度的存在，不能及時發現和糾正在隊伍中出現的苗頭性問題。個別民警有時放松自我要求和自我約束，紀律觀念不強，落實各種制度不夠嚴格，工作作風松懈，工作目標追求不夠高。
五是宗旨意識不強，群眾觀念淡漠，為人民服務的公仆意識有所淡化。個別民警淡忘了公安機關、人民警察的根本宗旨，擺不正自己與人民群眾的關系，在工作中表現出“主觀為自己，客觀為別人”的思想，不能很好的想民之所想，謀民之所謀。
六是崗位練兵開展得不夠扎實，業務技能的強化訓練抓得不夠緊。個別民警主觀能動性不強，自認為自己各方面知識可以適應目前所擔負的工作需要，不注重業務知識和崗位技能的訓練，缺乏更新知識的主動性和緊迫性。
三、加大措施全面整改，努力開創工作新局面。
通過新一輪解放思想大討論活動的深入開展，全隊民警充分認識到，這次大討論活動的開展對在當前工作任務如此繁重的情況下，容易忽視學習，放松自己的思想改造，犯急噪情緒，甚至產生一些不正確的想法等等有著理清思路、警示的作用，為我們今后圓滿完成工作任務提供了強有力的思想和組織保障，要以此次活動為契機，把存在的問題在此次活動中從根本上得到解決，大家進一步認清了形勢，明確要求，找到差距，明晰方向，切實增強了民警的責任感和使命感，強化了民警的大局意識、責任意識、創新意識和前列意識，為實現解放思想大討論活動目標和大隊全年工作目標提供有力的思想、作風保障和精神動力。大隊要在以下方面下功夫整改，力求有所突破：
1、牢固樹立爭先創優意識，切實提升創新破難
的能力。進一步解放思想，更新觀念，明確目標，凝心集力，著力提升團隊整體的爭先進位、創新發展意識，推動全隊上下觀念創新、機制創新、方法創新和工作創新，進一步激發全體民警“強基維穩”的創新動力和創造活力，積極研究措施，落實改進方法，彌補薄弱環節，全力趕超先進，工作創特色，出亮點，樹精品。
2、切實加強執法為民思想教育，努力提升執法服務的水平。通過開展大討論活動，進一步查擺隊伍思想問題，解決執法中的實際問題，進一步增強民警的事業心和責任心，全面落實服務發展、服務群眾、服務經濟、服務社會的舉措，做到讓黨委政府放心，讓人民群眾滿意，讓社會各界高興。
3、結合強“三基”活動，加強政治理論和業務知識的培訓。開展、推進好“抓基層、打基礎、苦練基本功”工作，繼續加強“榮辱觀”教育，學習黨的政策法規、理論文獻和先進人物事跡，從思想上武裝起抵御不良思潮的侵襲。加強業務知識的學習，認真組織民警開展大練兵活動，動腦又動手，動員大家開展“比、幫、超”活動，形成濃烈的學習氛圍，同時通過明確崗位職責、考核導向，充分發揮民警的工作主動性和積極性。
4、加強思想交流，消減民警思想顧慮。要克服形式主義和官僚主義，經常組織開展民警思想狀況問卷調查和民警座談會議，加強民警間、民警與領導間的思想感情交流，有針對性的及時疏導化解民警思想矛盾，使民警解除思想顧慮，輕裝上陣。
5、大力開展紀律作風教育整頓活動，筑牢民警遵紀守法意識。要借鑒貫徹“五條禁令”取得的成功經驗，以當前開展的大討論活動為載體，進一步加強民警紀律作風教育整頓，在“嚴、細、實”上狠下功夫，確保民警無違法違紀問題發生。
6、加強民警的執法觀念和廉潔自律教育。要通過各類形式的法制教育，增強民警的執法意識和法制觀念，充分運用正反兩方面的典型案例，教育民警嚴格執法、熱情服務，廉潔勤政、一心為民。要教育民警始終牢記“兩個務必”，堅持艱苦奮斗的優良傳統，保持艱苦奮斗的政治本色，做到清正廉潔、嚴格公正執法。
7、完善各項規章制度，強化規范管理意識，樹立高速交警隊伍新形象。嚴格落實各項規章制度，加強內務管理、業務管理和紀律約束，注意加強民警日常養成教育和細節化的督促管理，在教育和人性化管理的基礎上，要用足用好考核制度，通過領導帶頭，嚴格管理，使全體民警自覺養成學禮儀、重內務、講細節的良好習慣，確保內務秩序、言行舉止、環境衛生、警容風紀等更加規范，徹底改變少數民警在紀律作風方面存在的“稀、拉、松”的狀況，同時進一步加強社會監督，全面提升隊伍整體形象，樹立高速交警的全新形象。
習近平總書記在政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設、制度建設方面的重要講話篇4
同志們：
近期，市×局組織召開了全市×系統紀律作風建設大會，這充分表明了市局持之以恒抓紀律作風建設的鮮明態度和堅定決心。我們×部門作為關系群眾利益和服務經濟社會發展的重要部門，全力以赴打好轉變作風改善發展環境這場硬仗，既是推動中心工作的現實需要，也是服務全縣經濟社會發展的必然要求。今天，我們召開紀律作風建設工作會議，主要是貫徹落實市局紀律作風建設大會、全市重點項目百日攻堅會議等一系列會議精神，同時在全局營造風清氣正、擔當作為的氛圍。剛才，×書記宣讀了《關于開展紀律作風大整治工作的實施方案》和《×市×系統干部職工“十個嚴禁”》，大家要認真學習領會，迅速行動起來，徹底來一次作風問題大排查大整頓，以更加務實的工作作風，做好每一項工作。按照會議安排，我講幾點意見。
一、聚焦問題，堅定立場
今年以來，我們一直在抓干部作風建設，將作風建設和黨風廉政建設納入月考核內容，建立《黨風廉政建設和作風建設制度》，強化了考勤制度和會議紀律，重點對“慵懶散慢”和“冷橫硬推”等一些作風方面的突出問題進行了整治，雖然取得了一定的成效，但也存在一些問題，主要為以下5個方面。
（一）擔當意識不強的問題。個別干部責任擔當意識不強，習慣于矛盾往上交，責任往下壓，工作缺少主動作為精神，不敢負責、不想碰硬；特別是難事、麻煩事，需要落實的事，能躲就躲，能推就推。個別領導干部表率作用發揮不夠，習慣于當“二傳手”，工作拿不出具體辦法措施，以簽字批轉代替工作落實，履職盡責不到位。有些干部對待工作挑肥揀瘦，總認為自己干得多，工作辛苦，要求調整工作崗位，這樣的干部，心思都不在工作上，履職盡責更就是一句空話。
（二）業務素質不高的問題。有些干部工作效率低下、工作不積極、不主動，領導簽批的文件，一拖再拖，既不謀劃落實，也不主動匯報，有些工作安排下去一兩個月，還是正在辦理、正在協調，尤其是在信訪處理、責任落實、重點工作推進等方面，個別科室負責人和工作人員工作態度消極，畏難情緒嚴重。有的干部缺乏精細化工作態度，基本功不扎實，對政策了解掌握不準，對業務數據不能了然于心，沒有做到底數清、情況明、政策熟、業務精。
（三）大局意識不強的問題。有些干部工作上不互相配合，特別是涉及幾個科室的綜合性工作，誰都不愿意牽頭抓總、怕惹麻煩，不能主動承擔，也沒人跟蹤落實，不但使工作處于被動，對外也造成了不良影響；有的科室負責人缺乏大局意識，在分解落實全局整體性工作任務過程中，對職責范圍內的事項不愿認領，對邊界不清晰、職能有所交叉的事項互相推諉，導致任務分解過于零碎，人人都在干，但是人人都不出力的現象比較突出。
（四）紀律意識不強的問題。有的干部對個人重大事項報告制度落實不嚴肅，存在遲報瞞報的問題；有的干部對服務對象宴請等“微腐敗”問題警惕性還不夠高；有的干部在嚴守考勤紀律、會議紀律等方面的意識還不夠強。
（五）黨風廉政責任落實不到位的問題。有的干部對黨風廉政建設責任認識不到位，一手硬、一手軟，該提醒的不提醒，該批評的不批評，導致團隊凝聚力不強、精氣神不足、執行力不夠。
對于上述問題，我們不能掉以輕心、不能回避，必須時刻繃緊作風建設這根弦，持續保持糾治四風、懲治腐敗高壓態勢，一刻不放松的抓緊抓好、抓出成效。
二、真抓真干，轉變作風
（一）加強理論學習，統一思想認識。一是要鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和省市縣重點工作會議精神以及×工作法律法規等業務知識，切實提高政治素養和圍繞中心、服務大局的能力。二是要嚴格落實理論學習中心組學習計劃、“主題黨日”“三會一課”“業務知識大講堂”等制度，切實把全體干部職工的思想和行動統一到習近平新時代中國特色社會主義思想關于作風建設的重要論述上來，統一到省市縣委具體工作部署上來，從思想上徹底進行一次轉變作風“大掃除”。
（二）嚴明責任體系，提升工作效率。一是要嚴明科室責任，在三定方案的基礎上，抓緊制定人員定崗定責方案、局三定優化方案，對土地征收、用地報件、規劃管控、項目實施、不動產登記、植樹造林等制度全面梳理，嚴明科室職責和用權范圍，確保制度立得住、行得通、用得好。二是樹立“馬上辦、限時辦”意識，分管領導簽批文件要明確責任人、工作時限，及時跟蹤督導，工作落實不到位的既要追究相關責任人的責任，也要追究科室負責人的責任。三是不斷完善月考核機制，對重點工作做到有目標、有獎懲，完善獎勵措施和懲罰力度，杜絕“忙的忙死、閑的閑死”問題。
（三）壓實主體責任，做到真抓真管。一是要開展集中活動，解決突出問題。從現在起，在全局開展一次為期3個月的紀律作風“大檢視、大排查、大掃除、大整治”活動。緊扣政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律“六項紀律”，重點查思想認識、查責任擔當、查紀律規矩、查工作狀態。逐個科室，逐個工作人員，列出問題清單，建立工作臺賬，一項項切實整改到位。局紀律作風大整治活動領導小組要加強督導調度和督查檢查，不能讓活動搞形式、走過場，特別是對土地保障、違法用地整改等硬骨頭，一方面要“當下改”，一方面要“長久立”，確保落實見底到位，堅決避免“邊改邊犯”。二是要做細日常監督，持續糾治四風。堅持監督檢查“抓平時”。緊盯關鍵崗位、關鍵人、關鍵事，持續抓好日常明查暗訪，每個季度都要通報遲到早退、推諉扯皮、不擔當不作為甚至違規違紀的典型。三是要落實“一崗雙責”。領導班子成員要堅決抵制“好人主義”，要該提醒的要提醒，防止有禁不止的“破窗效應”。
（四）落實“十個嚴禁”，堅守作風紀律。為深入推進這次紀律作風建設大整治活動，市局制定了×系統干部職工“十個嚴禁”。這十條規定就是我們這次活動的總要求和動員令，也是轉變工作作風的底線，任何人不得觸碰一條、違反一條。希望大家好好對照檢查，認真遵照執行。
三、強化督導和結果運用，確保活動實效
一是要狠抓整改落實。要發揚“釘釘子”精神，加大問題整治力度，確保一抓到底、抓出成效。對排查發現的問題，要逐一列出整改清單，明確任務書、時間表和責任人，對能夠解決的問題，要立即整改；對比較復雜的問題，要制定計劃，限期整改。問題整改一定要落到實處，絕不允許濫竽充數、蒙混過關，所有問題的整改情況由各科室一項一項進行自查，然后通過適當形式及時公布整改情況。
二是要強化督促檢查。作風督查要從嚴從細，實現常態化。對工作落實不力，執行紀律不嚴、辦事效率不高、擔當意識不強和遵守規矩不夠等問題及時通報批評，督促整改落實；對工作嚴重失職、整改落實不力、頂風違規違紀的，嚴肅追責問題，特別是針對群眾反映舉報的作風問題，要高度重視，及時安排專人進行調查核實，情節較輕的進行誡勉談話、通報批評，情節較重的進行組織處理，影響惡劣的依照有關法律法規進行處理，絕不姑息遷就。
三是將整改情況納入月考核機制。各科室、單位要緊扣重點工作任務，對日常業務、三爭工作、改革創新、營商環境等事項，制定切實可行的爭先進位工作方案，找準推進工作、實現創新突破的路徑和方法。對重點工作推進力度大、有創新、有特色、有成效，能夠為我局在市局、縣委縣政府具體工作中樹立良好形象和爭取加分的工作舉措，將納入月度考核機制，進行加分，并作為年度考核和評先樹優的重要依據。
四要強化跟蹤問效。強化壓力傳導，按月督導完成情況，按照“不換思想就換人，不負責就問責，不擔當就挪位，不作為就撤職、重獎重罰”的要求，對因主觀不努力、工作不到位、甚至失職瀆職，導致全局排名下降或被問責，無論是牽頭科室還是配合科室，都要嚴肅追究責任，一律實行“一票否決”，責任科室所有人員全部取消評先樹優資格。
同志們，作風建設永遠在路上，我們要始終保持“精神在狀態、工作在狀態、作風在狀態、責任在狀態”，不斷改進作風、強化執行、狠抓落實，以更加奮發有為的精神狀態，推動今年各項目標任務順利完成，推動我局×工作再上新臺階。
就講這些，謝謝大家！
習近平總書記在政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設、制度建設方面的重要講話篇5
通過認真學習，我對開展此次機關作風整頓的重要意義有了深刻的認識，結合前期解放思想大討論活動和此次機關作風整頓，對自己在思想、工作、作風上存在的不足進行了徹底剖析，并制定措施，現將整改情況匯報一下。
一、提高認識，解放思想。
作為一名黨政辦主任，我深刻領會市委解放思想大討論“五破五增強”的要求和街道機關作風整頓的目標，帶頭做到政治堅定，顧全大局，令行禁止，確保政令暢通。按照“團結協作、開放包容、拼搏實干、誠信自律”的棲霞精神，結合辦公室工作實際，把整頓作風與不斷推進各項工作結合起來，真正做到“用心想事，用心謀事，用心干事”。
二、對照要求，檢查不足
通過學習，對照機關干部作風整頓實施方案，深刻查找工作中存在的差距，創新思維，不斷完善辦公室工作。
1、工作效率低，缺乏應備的技能。辦公室是接待群眾的第一窗口，但辦公室人員整體學習不夠，導致工作效率低，不能很好的解釋群眾咨詢的政策法規，有時讓群眾無功而返。
2、大局意識不強，缺乏應有的責任心。由于辦公室人員更換后沒能及時明確責任分工，導致部分同志有不安排不工作的心理，不能從大局出發，僅僅做好領導安排的分內事，缺乏主動性和責任感。
3、工作漂浮，缺乏應有的活力。辦公室本就是工作繁瑣的機構，靠的是時間，比的是耐心，雖然現在辦公室全是充滿青春活力的年輕人，但卻缺乏年輕人應有的活力，工作漂浮、拖沓，不能沉下心來做事。
三、整改提高，狠抓落實。
1、加強學習，提高素質。通過學習，增強自身工作的預見性、洞察力和駕馭力。加強政治理論學習，增強貫徹落實科學發展觀、構建和諧社會的主動性和自學性。加強法律政策學習，熟悉黨政方針，為接待群眾提供理論保證。在自我學習的同時，督促辦公室人員加強學習，并做好對他們的培訓和指導。
2、顧全大局，暢通政令。帶領辦公室人員進一步增強大局觀念、全局意識，樹立“一盤棋”思想，自覺服從街道工委的統一部署和重大決策。強化主體意識、責任意識和服務意識，堅持到位要履職，履職要到位，增強執行力，做到“說了算，定了干，干就干好”。帶頭維護團結，真正做到多溝通、多尊重、多補位，少猜疑、少埋怨、少拆臺，相互理解，相互支持，齊心協力做好辦公室工作。
3、實事求是，狠抓落實。我要從自身做起，在黨政辦大力弘揚務實精神，堅決反對形式主義，改變工作作風。提效能、求實效，不圖虛名，不搞浮夸，沉下心來認真做事。
4、圍繞目標，突出重點。過去黨政辦的工作取得了一些成績，但也令少數干部滋生了盲目樂觀的情緒，這對我們爭創一流機關非常不利。我們要通過作風集中整頓活動，清醒地看到自身存在的差距。堅決破除“守攤子”、不思進取的觀念，確定更高奮斗目標，爭創一流工作業績，把文秘、信息、督查、接待、信訪、后勤、機要、保密等各項工作都推上一個新的臺階。
5、大膽創新，保持活力。改進工作方法、完善工作機制、創新工作思路，是辦公室工作始終充滿活力的關鍵，我們要通過此次機關作風集中整頓，進一步解放思想，與時俱進，用新理念、新思路、新舉措引領推動辦公室各項工作朝前發展。敢于改進工作方式，講究工作方法，特別是在提升政務服務能力過程中，把勤于動筆、善于動筆，提高干部的動手能力放在更加突出的位置，不斷增強干部的綜合素質。善于運用科學理念改進工作程序，以此激發創造活力。為此，我們要營造一種尊重創造、尊重創新的氛圍，保護創新的熱情，鼓勵創新的實踐，寬容創新的挫折，不斷增強黨政辦整體創新的能力。
在這次機關作風集中整頓過程中，思想意識、政治意識、大局意識、責任意識、創新意識和素質修養方面得到了啟發和增強，在今后的工作中我會更加全面的提高自身素質，切實發揮好表率作用，帶動辦公室開拓創新，積極進取，使整體服務水平有一個新的提高，進而為松山的`發展貢獻力量添磚加瓦。
習近平總書記在政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設、制度建設方面的重要講話篇6
在“四講四有”合格黨員標準中，“講規矩、有紀律”強調的是執行紀律合格，就是要嚴守黨的政治紀律和政治規矩，增強組織觀念、服從組織決定，知敬畏、明底線、守規矩。
紀律規矩是關乎黨生死存亡的“生命線”，必須時時銘記、牢牢堅守。當前，面對艱巨繁重的改革發展穩定任務和嚴峻復雜的各種困難風險挑戰，黨員干部比任何時候都更需要嚴明紀律、嚴守規矩。作為政研室的黨員干部，一定要堅持敬終如始，牢記黨員身份、入黨誓言和黨章黨規，把嚴守紀律規矩作為一種修養、一種習慣、一種自覺，真正做到不忘初心、繼續前進。紀律規矩是保障黨員干部健康成長的“護身符”，必須處處上心、細照篤行。抵擋糖衣炮彈的侵襲，關鍵的關鍵是要嚴守黨的紀律規矩，明白哪些事該做、哪些事不該做。市委著眼于落實明規挺紀的要求，推行“四項制度”，目的就在于抓早抓小，用制度和規矩管嚴管實干部隊伍。政研室干部要繼續堅持和深化遵規守紀，主動遠離紅線，堅決守住底線，自覺把規矩和紀律抓常抓長、落實落細。
紀律規矩是推動工作落實落地的“加速器”，必須事事堅持、踐行見效。當前，我市經濟社會正處于爬坡過坎的關鍵時期，形勢越復雜、任務越艱巨，就越要增強紀律觀念、強化執行意識。各級黨員干部要始終緊扣中心、服務大局，堅決落實市委、市政府決策部署和工作安排，以鐵的紀律推動各項工作落到實處。政研室的黨員干部要繼續保持積極進取、甘于奉獻的良好精神狀態，不斷提升以文輔政能力，兢兢業業做好本職工作。紀律規矩是營造良好政治生態的“緊箍咒”，必須人人敬畏、寸步不逾。凈化政治生態同修復自然生態一樣，必須長期堅持、久久為功。各級黨員干部要以“兩學一做”學習教育為契機，時刻繃緊紀律規矩這根弦，自覺按原則辦事、按規矩辦事，任何時候、任何情況都不越界、不出格、不逾矩，做到思想防線寸步不退，紀律規矩寸步不逾。
守住底線就是要時刻繃緊紀律規矩這根弦，做到心中有敬畏，頭上有戒尺。針對存在的薄弱環節，將相關的紀律要求寫在本上，記在心中，時刻提醒自己做好廉政風險防控，從而不斷增強對違紀違規的免疫力和抵抗力，在各種誘惑面前保持定力，把守紀律講規矩的剛性約束變成內心的自覺追求，用黨規黨紀匯聚力量，內化于心、外化于行，使之成為行動指南和行為準則，從嚴從實作好表率。講紀律守規矩還要結合本職，助推一方發展。切實擔當好為民服務的帶頭人、領路人，把責任扛在肩頭，迎難而上、敢于擔當，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦，管好班子、帶好隊伍、管好自己。結合“十三五”規劃、結合突出問題整改、結合當前重點工作，做到相互促進、相得益彰。積極營造風清氣正的政治生態，用堅強的紀律為發展提供政治保證，推動黨員干部以良好的精神狀態和工作作風抓工作、干事業，推動一方和諧穩定發展。
必中有戒，才能行之有界。紀律規矩就象道路的指路標，任何人不能偏離，如果偏了，就要走歪。因此，我們每個黨員都要守紀律講規矩，思想上時刻繃緊守紀律講規矩的弦，行動上時刻守住紀律和規矩的底線，做一名合格的共產黨員。
習近平總書記在政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設、制度建設方面的重要講話篇7
按照縣委、縣政府《紀律作風整頓實施方案》的部署，我局為加強這次思想作風紀律整頓活動的組織領導，專門成立了以一把手為組長的思想作風紀律整頓領導小組，為進一步轉變機關作風，使黨員干部以嶄新的精神面貌全身心地投入到落實全縣經濟工作會議議定的各項目標任務中去，努力實現財政工作的良好開局，及時召開了由全體人員參加的動員大會，認真學習紀律作風整頓方案，提高認識，統一思想，認真搞好動員，并結合我局實際，制定了切實可行的實施計劃和整頓方案，將這次紀律作風整頓的好處、目的和要求全部宣傳到了每一位職工。保證了我局財政工作的順利進行。
在整頓活動中，我局緊緊圍繞思想作風、工作作風和勞動紀律等方面存在的問題，切中要害，敢于碰硬，提出了“強化管理、改善作風”的整頓思路，明確了整頓解決的重點問題。要求全局上下要從實際出發，結合各股所、局屬各單位的特點，抓住重點部位、重點崗位、重點環節，有步驟地開展作風整頓活動。為了使作風整頓活動不走過場，確實起到鞭策干部職工的作用，我局在結合縣委、縣政府紀律作風整頓主要資料的基礎上，并結合我局工作實際，將此次活動分為三個階段來學習。
在第一階段，講學習分為三步來進行，一是制定了活動實施意見，明確了此次活動的日程和學習資料;二是加強了對各個學習小組學習狀況的的檢查，確保了在學習過程中不走過場，不搞形式的現象出現;三是我局將這次活動分為了集中學習、個人學習和小組討論等多種形式的學習，在學習中，透過對中、省、市、縣黨代會，經濟工作會議的學習，首先堅定了政治道具觀念和投身本職工作的熱情，有力地促進了全體干部職工的工作用心性。
在第二階段，按照紀律作風整頓的安排，我局在認真學習、提高認識的基礎上，緊密聯系本單位的工作實際，針對文件精神，重點查找紀律作風方面存在的突出問題。一是開展了班子包單位活動，認真開展紀律作風整頓活動;二是要求每個職工用心開展批評與自我批評，認真開展自查自糾，在全體會議上全面剖析，著重查找自我當前紀律作風方面存在的突出問題，深入剖析產生的原因。在整頓中，我局針對不一樣的對象提出不一樣的問題，啟發大家尋求正確的答案和解決的辦法。對一般同志我們提出：在紀律作風整頓中，你首先想到的是什么?
你能尊重年輕的領導嗎?你的工作盡到崗位職責了嗎等?對同級干部之間我們提出：你能作到相互理解和支持嗎?你有沒有協調好正副職之間的工作關系等?整頓工作采取三先三后，即查擺問題先機關后基層、先領導后職工、先單位后個人。對查擺的問題我們嚴格作到“五不”，即不上綱、不上線、不扣帽、不抓辮、不徇私。做到既背靠背又應對面。所謂“背靠背”，就是不準討論，不準抄襲，要敢于講真話，說實話，認真開展批評與自我批評，切實把自我存在的問題找出來;所謂“應對面”，就是大會發言，一人講，眾人聽，是非曲直大家評判。透過查擺，存在的普遍問題主要是思想認識問題、作風紀律問題、個人素質問題等。針對查擺出的問題，我局采取邊學習、邊教育、邊溝通、邊解決實際問題的辦法推動整頓效果。
三是每人透過自查，寫出了深刻的學習心得體會和整改措施。這些措施的提出，將有力的促進財政工作的開展。會后，大家還深刻分析了我局開拓創新方面的問題，影響創新的主要障礙以及下一步開拓創新的推薦。
第三階段，透過認真查找，明確了下一步的努力方向，在這次紀律作風整頓活動中，財政系統主要查擺出以下幾方面問題：
1、思想解放程度不夠，創新意識不強。具體體此刻工作上還沿用老套路、老辦法，缺乏創造性，有些部門領導在其位不謀其政，發展思路不寬，關鍵是想不想、干不干、會不會干的問題。解決這類問題要敢于介入新的矛盾，要善于采取新的措施，思想觀念和工作方法都要做到與時俱進。
2、工作效率不高，服務意識不強。我們有些同志工作干勁不足，被動消極因素時有發生，思想上不求上進，只想過太平日子、當太平官，滿足現狀，平庸度日，遇到困難就繞道走，還有個別部門和個別同志存在門難進、臉難看、事難辦的問題，頭腦中服務于企業、服務于人民群眾的意識淡薄，本位主義思想嚴重。
3、機關作風松弛，紀律觀念不強。個別同志在思想上要求不嚴，自由主義現象依然存在。
4、協調配合不夠，大局觀念不強
部門之間配合不默契，有本位主義，思考、處理問題缺乏全局觀念。形式主義作風實有出現，工作不夠主動，協調意識較差。
透過多種形式的學習討論，各股所、局屬各單位把這些意見和推薦整理后及時上報了局領導，為下一步財政工作帶給了很好的決策參考。結合整頓實際，制定本改善措施，建立了加強建設的長效機制。努力促進財政工作，深化機關作風整頓
1、嚴格組織生活制度，加強局領導班子建設
按照縣委要求，定期召開黨員大會和民主生活會，總結思想工作狀況，認真檢查自我貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級指示狀況，遵紀守法、廉潔自律狀況，群眾路線、工作作風、維護團結狀況。透過黨的組織生活制度，認真查找班子內部和黨員隊伍存在的問題，加強隊伍建設，統一思想，提高素質，增進團結，提高黨員隊伍和班子戰斗力。
2、解放思想觀念，抓住經濟跨越式發展開展工作
深入學習領會黨的十六大會議精神，解放思想，開拓創新，與時俱進。抓住“經濟跨越發展年”這一良好契機，創造性的開展工作。廣大黨員干部要樹立機遇意識、職責意識、競爭意識和創新意識，我們每一個黨員和領導干部，都要認清自我肩負的職責，盡職盡責，埋頭實干。以創新的思維、創新的體制、創新的政策和創新的措施來統領各項工作，把創新貫穿于“新涇陽”建設的始終。在工作實踐中不斷提高開拓創新的潛力，在錯綜復雜的困難面前，善于打破陳規，透過理性思維，尋找創新的突破口。弘揚敢為人先、勇于進取的精神，克服求穩怕變思想，不斷拿出新思路，培育新成果，開創新局面，營造一個上下一心、集思廣益、努力創新的濃郁氛圍。
3、加強紀律作風建設，樹立良好的機關形象
加強政治理論學習和業務學習，努力提高自身素質和業務工作水平，強化機關自身建設。認真遵守作息時光，做到不遲到、不早退、不無故缺勤，有事向領導請假。切實做好本職工作，工作中盡職盡責，辦事不推不拖、不濫用職權。遵守國家的法律法令和各類規章制度，禁止參與、封建迷信及各種賭博活動。工作時光不準聚集聊天，不搞與工作無關的活動，接人待事使用禮貌禮貌語言。下鄉下企業辦公要做到“三個不準”：不準在被檢查單位吃飯、不準借工作之便索要錢物、不準向如何生產經營單位推銷物品。要做到“三個到位”：宣傳到位、檢查到位、落實到位。遇突發事件務必及時向領導匯報。
習近平總書記在政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設、制度建設方面的重要講話篇8
市委、市府決定開展干部作風整頓教育活動，進一步促進全市干部隊伍在思想上、政治上、組織上、作風上又有一次新的提高。開展干部作風整頓教育活動，是按照“三個代表”的要求加強黨員隊伍自身建設，保持先進性和與時俱進，鞏固黨的執政地位、提高執政能力的必然要求，是加強干部隊伍建設、永葆黨的生機與活力的迫切需要。新的歷史條件下，我們干部隊伍中出現了一些與新的形勢任務不相適應、與“三個代表”的要求不相符合的問題，迫切需要采取切實可行的措施認真加以解決，達到塑造形象、促進工作的目的。
通過局“開展干部紀律作風整頓教育活動”動員大會及經過一段時間的學習教育活動，我認識到要想當一個一心為民的好干部，就必須加強自身作風建設，牢固樹立服務意識和大局意識，并在以下幾個方面改進提高：
一、強化工作作風，不斷進取，踏實地做好每一項工作
強化進取意識，大力發揚奮發有為的工作作風，確保真抓實干，始終保持奮發有為、昂揚向上的精神狀態，充分發揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到工作事業上，把功夫下到實際工作中，迎難而上，在自己的崗位上盡職盡責，兢兢業業，踏踏實實地做好每一項工作。同時要解放思想、牢記使命，增強責任感和緊迫感，用自己最大的努力去爭取最好的工作成績。
二、強化宗旨意識和服務意識
要時刻強化宗旨意識，把全心全意為人民服務作為自己的終生追求和義不容辭的責任，通過自己切實做好平凡崗位上的每一項工作，促進機關作風建設，實實在在地體現為群眾辦實事、辦好事，誠心誠意為人民服務這個宗旨，發揚吃苦在前、享受在后優良傳統。進一步強化服務意識，把基層單位、企業的滿意與否作為衡量自己工作好壞的標尺。
三、加強學習提高自身素質
只有通過學習政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝自己，才能具有正確的世界觀、人生觀、價值觀，在政治上保持清醒的頭腦，也只有通過努力學習專業知識，才能具備相應的業務能力。自覺加強政治和業務理論理論學習，全面提高理論素養，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力，增強為人民服務的本領，處理復雜、履行崗位職責的本領。在不斷地學習、不斷地實踐的過程中，要不斷地總結和提高自己的思想境界和業務水平。
四、努力樹立新形象
要做到平時工作、生活、學習的嚴格要求自己，切實把干部作風體現到日常的工作和生活的方方面面。時常反思和檢查自己，在各項工作的落實中，要腳踏實地做好本職工作，切實履行工作職責，精神狀態要進一步振奮，要以朝氣蓬勃、奮發有為、知難而進、昂揚向上的精神狀態對待每一項工作，善于在工作中開拓創新，提出新的思路和見解。組織紀律觀念要進一步強化，切實轉變工作作風。發揚黨員的帶頭作用和艱苦奮斗的優良傳統，個人生活做到克勤克儉，正確處理好個人與集體，艱苦樸素，勤儉節約，遵紀守法，接受監督。
總之，我要以這次學習整頓為動力，深刻領會和準確把握市委、市政府工作部署，把思想和行動進一步統一到完成中小企業和非公有制經濟發展的各項目標任務上來，堅持用學習整頓促進工作開展，以工作成效檢驗整頓效果，為我市中小企業和非公有制經濟健康快速發展而不懈努力。
習近平總書記在政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設、制度建設方面的重要講話篇9
自整頓紀律作風專項活動開展以來，根據專項活動實施方案的具體安排和有關要求，我認真學習了xx同志在全省檢察機關加強紀律作風建設電視電話會議的通報和市委書記xx同志《要算好七筆帳》的講話內容，以及省政法委“六個嚴禁”的規定和違反“六個嚴禁”的處理辦法，學習了最高人民檢察院“廉潔從檢十項規定”和“九條禁令”、“禁酒令”。現針對工作中存在的突出問題，從思想上、工作上、學習上進行了自查。
一、參加紀律作風整頓活動情況
自從開展紀律作風整頓活動以來，我嚴格按照本院的安排，積極參加學習，認真查找問題。一方面認真學習下發資料和相關規定，積極參加院里組織和支部組織的學習會，另一方面及時撰寫心得體會。在堅持學習的同時，主動對照要求，認真查找實際工作中和個人思想中的問題和不足，并努力糾正。特別是能依照各項禁令，嚴格工作生活紀律，努力從小事做起，從點滴做起，為優化檢察形象竭力盡職盡責。
二、自查存在的問題
1、政治學習堅持不夠，學習標準不高。由于日常工作忙，平時用在讀書、看報的時間很少，學習領袖人物的理論和思想少，政治理論的更新不夠，不能用新的政治理論來武裝頭腦，指導工作。在這方面，我認為自己還做得很不夠，有一定的差距，思想跟不上客觀形勢發展變化。
2、工作方法不夠細致，主人翁意識欠強。于由辦公室的各項工作均有分工，有時，我只要協調指揮就是了，不是所有的工作都是親力親為，可能存在工作方法不夠細致、對同志關心照顧不周等問題。有時，由于因為心情問題，在語言表達上得罪了同志，在此我表示深刻反思，并致以深深的歉意。另外一個方面，主人翁意識有待進一步加強。由于自身方面的原因，加上工作忙，工作積極性、主動性不強，工作方法上缺乏創新，工作成績難有跨越性的突破。
3、自我要求欠嚴。如在遵守相關規章制度方面，也有重實際輕規章的一面，在著裝上，就沒有按黨組研究的條款執行。由于工作方面的原因，有時不能及時到崗，存在遲到、早退的問題。
4、求好心切，對同志要求太嚴格。由于我們工作性質的問題，我希望所有的工作都不能出差錯，因此，在許多方面對同志要求很嚴格，同志們可能感到受不了，但是我絕對沒有故意為難大家的意思。比如用車上，總希望大家能規范用車，節能減排，勿違反警車管理條例。
以上，是我在工作中存在的問題，但沒有違禁的情況出現。
三、存在問題的原因
我認為，存在上述問題有客觀原因，也有主觀因素。客觀上是工作確實忙，缺乏足夠思考和學習的時間，缺乏所有工作親力親為能力和精力。主觀上是自己平時政治學習不夠，缺乏政治上的進取性，因而在作風紀律上有時有些松散。
四、整改措施和努力方向
針對在工作生活中存在的紀律作風方面的問題，我將在以后的工作中嚴格要求自己，具體做到以下三點：
1、加強學習，提高政治素質。要通過政治理論學習，不斷提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念，增強紀律觀念，強化紀律意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。要自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵，以高度的責任感、事業心，以勤勤懇懇、扎扎實實的工作作風，以百折不饒、知難而進的勇氣，完成好黨和人民交給的各項任務。
2、開拓進取，提高服務水平。要不斷加強對新時期的司法實踐的探索和研究，提高對新時期出現的違法犯罪活動的認識水平，努力為提高我院整體執法水平做好服務工作。首先要注意加強學習法律知識，不斷夯實自己的司法基礎，努力提高執法能力;其次，要虛心好學，深入鉆研，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教，努力提高服務工作質量;第三，要開拓創新，積極進取，靈活處理好各類業務方面的問題，努力把服務工作水平提高到一個新的臺階。
3、服從大局，提高凝聚能力。要在進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，服從意識上下功夫，敢于舍小家為大家;要在優化檢察形象上下功夫，時刻牢記自己的一言一行所代表的不是個人的行為，而是檢察機關的整體形象;要在加強與同志間的思想交流上下功夫，團結同志，相互幫助、相互尊重、相互信任、真情相待;要把個人的追求融入到檢察事業的需要中，正確對待權力、金錢、名利，自覺執行相關“禁令”和各項規章制度，從思想上筑牢抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感，真正成為廉潔、公正的護法使者。
總之，通過這次紀律作風整頓專項活動，我將認真面對自己的問題和不足：在思想上，堅持不為私心所擾、不為名利所累、不為物欲所動;在行動上，恪盡職守、積極奉獻、不計得失，扎實工作;在處事上，不怨天尤人、不計己得失、不推卸責任，不畏縮不前;在學習上，虛心學習，堅持不懈，注重研究，全面提高。進一步提高思想認識，轉變工作作風，糾正缺點，彌補不足，切實使自己的思想不斷凈化、工作能力不斷提高、作風紀律不斷改進、言語行為不斷規范，為優化檢察形象作出自己應有的貢獻。
習近平總書記在政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設、制度建設方面的重要講話篇10
1、加強黨的紀律要求的重大意義是什么？
毛澤東指出“加強紀律性，革命無不勝”，鄧小平強調“一靠理想，二靠紀律”。黨的紀律是按照黨的政治綱領和民主集中制原則，根據革命、建設、改革的任務和需要確立的。黨的紀律涉及黨內生活的各個方面，是各級黨組織和全體黨員必須共同遵守的政治生活準則和言行規范。紀律是執行路線的保證。嚴明紀律，有利于促進和推動黨的思想意志和行動的統一，維護和保證黨的有機整體，使黨保持強大的生命力和戰斗力。在全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化的新的發展階段，更需要嚴明紀律，更需要各級黨組織和全體黨員干部嚴格遵守和維護黨的紀律。
中國共產黨作為中國工人階級的先鋒隊，是靠革命的理想和鐵的紀律組織起來的馬克思主義政黨。中國共產黨有著嚴格的組織性和紀律性，這是工人階級政黨的突出特點之一，也是我們黨區別于其他政黨的顯著標志之一。嚴明的紀律不僅是我們黨的優良傳統，而且是黨的事業不斷取得勝利的保證。我們黨成立80多年來，始終能夠保持黨的先進性和純潔性，正是依靠黨的嚴格的紀律，同各種違犯紀律的現象作斗爭，不斷增強自身的凝聚力和戰斗力，從而卓有成效地把革命和建設事業不斷推向前進。在發展社會主義市場經濟條件的今天，要完成黨的各項任務，更需要黨的紀律作保證。因而，黨的“十六大”進一步提出從嚴治黨的方針，對黨的紀律建設提出了更高的要求，要求黨的各級組織和全體黨員都必須清楚地認識并自覺地遵守黨的鐵的紀律，把堅持從嚴治黨、嚴于律己貫穿于新時期黨的建設的整個過程，使之能肩負起歷史重任，永遠立于不敗之地。正確認識和把握黨的紀律，是加強黨性修養、促進黨風建設、實踐“三個代表”重要思想和貫徹落實科學發展觀的內在要求。
2、黨的紀律的主要內容和特點是什么？
黨的紀律的內容非常廣泛，黨章是黨內的根本大法，規定了黨內生活和黨的活動的基本原則，是黨的最高紀律。《關于黨內政治生活的苦干準則》是黨章的必要補充，也是黨內的重要法規。除了這些最基本的黨內法規之外，我黨還針對某些專門問題制定了具體制度、條例、規定、細則等，也具有黨內法規的性質，都是黨的紀律。按照紀律的性質和作用主要分為以下八類。
（一）政治紀律。黨的政治紀律是處理黨的各級組織和全體黨員同中央、黨的路線、方針、政策之間關系的規定，是維護黨的政治原則和政治方向的紀律。其主要內容是：黨的每一個組織和黨員，必須在堅持四項基本原則、堅持十一屆三中全會以來黨的路線、方針、政策的基礎上，同黨中央保持高度一致決不允許各行其是。同中央保持一致，是一條最重要的政治紀律。違反政治紀律是危害最大的違紀行為，必須按照黨章規定嚴肅處理，直至開除出黨。
（二）組織紀律。黨的組織紀律是處理各級黨組織之間以及黨組織和黨員之間關系的規定。黨章中明確規定的“四個服從”，既是黨最基本的組織原則，也是最基本的組織紀律。個人對組織，少數對多數，下級對上級，全黨對中央，服從是無條件的。組織、多數、上級、中央的決策正確時，自然要服從；如不正確，或不完全正確，在行動上必須服從，同時應該按黨章規定的權利，提出建議，或保留自己的意見。
（三）人事紀律。黨的人事紀律是指黨組織和黨員領導干部在任用和調配干部時必須遵守的原則和組織人事工作的有關規定、制度和程序。
（四）財經紀律。黨的財經紀律是黨組織和黨員在財政經濟活動中必須遵守的行為準則，主要是指黨和國家為保證經濟建設順利進行而制定的各項財經政策和財經制度。如財政政策、稅收政策、物價政策、獎勵政策、現金管理政策等等。
（五）保密紀律。其具體內容主要是：1、不該說的秘密，絕對不說；2、不該問的秘密，絕對不問；3、不該看的秘密，絕對不看；4、不在非保密記錄本上記錄秘密；5、不在家屬、子女、親友面前和公共場所談論秘密等。
（六）群眾紀律。指處理黨組織和黨員同人民群眾之間關系的規范。黨的組織和黨員必
須堅持黨的全心全意為人民服務的宗，自覺維護人民群眾的利益，不允許侵占和損害人民群眾的利益。
（七）宣傳紀律。指黨對從事報刊、新聞、廣播、電視、出版等宣傳工作的黨組織和黨員規定的工作準則和黨對宣傳工作的要求。一切從事宣傳工作的黨組織和黨員，必須與黨中央保持政治上高度一致，無條件地宣傳黨的路線、方針、政策和決議。
（八）廉政紀律。指黨為了端正黨風、懲治黨內腐敗，從嚴治黨，使黨員領導干部以身作則，在黨員和人民群眾中發揮表率作用，結合改革開放和經濟建設特為黨員領導干部制定的廉潔從政的準則和規定。
中國共產黨的紀律是無產階級革命事業成功的保證，它既不同于非無產階級政黨的紀律，也不同于任何其它群眾組織的紀律，它有著自己鮮明的特色，即黨的紀律是為工人階級根本利益服務的紀律，這是由黨的性質和宗旨決定的；黨的紀律是鐵的紀律，必須無條件服從；黨的紀律是自覺的紀律；黨的紀律是統一平等的紀律；黨的紀律是不斷發展完善的紀律。
3、為什么要求黨員模范遵守國家的法律法規？
十六大黨章對黨員的要求中，引人注目地增寫了模范遵守國家的法律法規。遵守國家的法律法規，是指國家機關、社會組織和公民個人依照法律法規的規定，行使權利（權力）履行義務（職責）的活動。一切組織和個人都必須守法，這是現代法治社會的基本要求。我國憲法明確規定：“一切國家機關和武裝力量，各政黨和各社會團體、各企業事業組織都必須遵守憲法和法律”。中國共產黨是我們國家的執政黨，又是我國守法的主體之一，這樣的政治地位和法律地位決定了它嚴格守法的重大意義。只有中國共產黨嚴格守法，在憲法和法律的范圍內活動，堅持依法執政，才能帶動一切國家機關、社會組織和普通公民嚴格守法，而中國共產黨嚴格守法，很大程度上是通過廣大共產黨員模范遵守國家的法律法規來實現的。新世紀新階段我們黨面臨新的形勢和任務，要求廣大黨員比過去更加模范地遵守國家法律法規，堅持依法辦事，這是因為：
①我們黨的先鋒隊性質和黨員的先進性，決定了廣大黨員要比普通公民要嚴格地遵守國家的法律法規，在社會爭當遵守法規的模范。
②貫徹依法治國、建設社會主義法治國家的基本方略，要求黨員在自覺遵守黨的紀律的同時，必須模范遵守國家的法律法規。
③在國家機關擔任公職的黨員更應該模范遵守國家的法律法規，知法守法，嚴格依法行政，正確適用法律。
4、中國共產黨的紀律處分種類和對黨員處理原則是什么？
黨章第三十九條對黨的紀律處分作了五種規定，即警告、嚴重警告、撤銷黨內職務、留黨察看、開除黨籍。
警告是黨紀處分中最輕的一種，是對違犯黨紀黨規情節較輕的黨員的一種告誡，使之注意和警惕。
嚴重警告是對犯錯誤黨員的一種比警告稍重的紀律處分，是對違犯黨紀黨規的黨員的嚴重告誡，對于所犯錯誤性質的程度比受警告處分的嚴重，但還構不成撤銷黨內職務以上處分的黨員，則應給予嚴重警告處分。
撤銷黨內職務是指撤銷違犯黨規黨紀的黨員在黨內經過選舉或是由黨組織任命而擔任的黨的各級組織及其工作部門的各種領導職務。此項處分通常只適用于黨員領導干部。留黨察看是黨組織對于那些嚴重違犯黨規和黨的紀律，但尚未完全喪失共產黨員條件的黨員，在最后決定開除其黨籍之前，規定一定考察期限，督促其徹底改正自己的錯誤，給他改過自新的機會，重新做一名合格黨員。
開除黨籍是黨內的最高處分，是指黨組織對少數嚴重違犯黨規和黨的紀律，給黨的事業造成惡劣影響和重大損失以及犯了錯誤拒不改正而且抵制黨組織的批評教育，喪失了共產黨員的基本條件的黨員。
《中國共產黨紀律處分條例》規定的實施黨紀處分的原則有以下幾項：
堅持實事求是的原則；堅持從嚴治黨的原則；堅持民主集中制的原則；堅持黨員在黨的紀律面前人人平等的原則；堅持懲前毖后，治病救人的原則。
總之，黨組織對受到紀律處分的黨員，要為其創造改正錯誤的條件，要真心誠意地幫助他，使他放下包袱，安心工作。
5、如何認識黨的作風建設所面臨的新形勢？
黨的作風，就是黨的形象。是黨的性質、宗旨、綱領、路線的重要體現，是黨的創造力、戰斗力和凝聚力的重要內容。黨的作風，是一個政黨及其成員世界觀和精神面貌見之于行動的外在表現，優良的黨風是凝聚黨心民心的巨大力量。判斷一個政黨的性質，一個重要的標志，就是看它的作風。
黨的作風主要是指思想作風、政治作風、工作作風和生活作風。思想作風，即遵循什么樣的思想路線問題。政治作風，即制定奮斗目標的目的和出發點問題。工作作風，即能不能堅持歷史唯物主義的群眾觀點和黨的群眾路線問題。生活作風，即追求什么樣的情操、氣節和生活情趣的問題。
作風建設是黨的建設的重要組成部分。我們黨歷來高度重視作風建設，在長期革命和建設的實踐中，形成并堅持發揚了理論聯系實際、密切聯系群眾、批評與自我批評等優良作風。這是黨的工人階級先鋒隊性質和全心全意為人民服務宗旨的體現，是中國共產黨區別于其他政黨的顯著標志，也是黨千錘百煉更堅強的原因。
我國已進入全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化的新的發展階段，黨面臨著許多新情況、新問題、新考驗。面對復雜的國內外環境，我們必須充分認識黨的作風建設的重要性、長期性、艱巨性和復雜性，正確分析黨的作風建設所面臨的新形勢。
現在黨的作風總的是好的。十一屆三中全會以來，我們黨重新確立了解放思想、實事求是的思想路線，形成了社會主義初級階段的基本路線，制定了一系列符合我國國情和人民利益的大政方針，黨的精神面貌煥然一新。廣大黨員為黨和人民的事業發揮忘我奮斗和無私奉獻的精神，使我國的改革開放和現代化建設取得了舉世矚目的成就。
但是，黨的作風方面也存在一些亟待解決的問題。主要是：在一些地方、部門和領導干部中，教條主義、本本主義滋長，形式主義、官僚主義盛行，弄虛作假、虛報浮夸嚴重，獨斷專行、軟弱渙散問題突出，以權謀私、貪圖享樂現象漫延。這些問題，歸根到底都是脫離實際、脫離群眾的，其消極影響和后果不可低估。歷史和現實一再告訴我們，執政黨不注重作風建設，聽任不正之風侵蝕黨的肌體，就會損害黨群關系和干群關系，甚至失去民心、喪失政權。
對黨的作風狀況要有清醒的、全面的估計，看不到主流，悲觀失望，是錯誤的；看不到問題的嚴重性，喪失警惕，不下大力氣加緊解決，是危險的。
執政黨的黨風，關系黨的形象，關系人心向背，關系黨和國家的生死存亡。全黨同志要居安思危，增強憂患意識，充分認識加強和改進黨的作風建設，是全面貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領和實踐“三個代表”重要思想的迫切需要，是開創改革開放和現代化建設新局面的必然要求，是黨永遠立于不敗之地的重要保證。
要堅持人民是歷史創造者的歷史唯物主義觀點，堅持全心全意為人民服務的宗旨，堅持群眾路線，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情關心群眾疾苦，多為群眾辦好事、辦實事，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。以求真務實的作風推進各項工作。
習近平總書記在政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設、制度建設方面的重要講話篇11
同志們：
為了深入貫徹落實全面從嚴治黨要求，切實履行好黨風廉政建設黨委主體責任，進一步嚴明政治紀律和政治規矩，全面加強XX機關紀律作風建設，促使全體XX職工牢固樹立“政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識”，自覺做到自身正、自身硬、自身凈，確保全局上下政令警令暢通，為貫徹落實局黨委各項決策部署提供堅強有力的紀律保證，今天我為大家講一次廉政教育專題黨課。本次黨課的題目是《堅守底線不越紅線》。
古往今來，人們崇尚清廉，都把清廉看成是一種美德，一種境界，一種社會追求。多少人因為清廉而流芳百世，又有多少人因為腐敗而聲名掃地，悔恨終生。眾所周知，清正廉潔是中華民族的傳統美德，是我們黨的優良傳統。
消極腐敗現象同我們黨的性質和宗旨水火不相容，同廣大人民群眾的利益和意愿背道而馳。近些年來，從中央到地方懲治腐敗的決心越來越大，制度越來越完善，監督越來越嚴格，人民群眾對反腐倡廉的期望越來越高,建立一個清正廉潔、公平正義的社會環境成為全社會的共同愿景。“士有百行，以德為首”。
德為立身之本，修身立德是每一個黨員干部保持黨的先進性，時刻做到廉潔自律，勤政為民的思想基礎。只有引導黨員XX、干部職工始終保持自身的純潔性，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心，才能恪守道德情操，增強自身免疫力，經受權利考驗，時刻做到權為民所用，利為民所謀，情為民所系，廉潔自律，清正為民。
如何教育廣大黨員XX、干部職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，打造一支風清氣正的XX鐵警隊伍，這是一個需要我們不斷深入思考和持之以恒加強解決的問題，下面我講幾點意見與同志們共同探討。
首先，在思想境界上，要強化四種意識
第一，必須增強黨的意識。
這是樹立正確權力觀的前提。我們黨之所以能夠戰勝各種艱難險阻，不斷發展壯大，就是因為有堅定的理想信念。在新的歷史條件下，仍然需要我們始終保持堅定的理想信念，一定要明白這樣一個道理：入黨沒有什么便宜可占，當官沒有什么特權可享，只能是為人民多做工作，甘于奉獻，這是一切共產黨人的思想和行為準則。領導干部腐敗，都在理想信念這個總關口上出了問題。我們一定要時刻牢記自己入黨時的誓言，不斷增強黨性觀念，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨。
第二，必須增強群眾意識。
這是樹立正確權力觀的核心。權力觀問題，說到底是對人民群眾的態度問題、感情問題，是為了誰、依靠誰的問題。我們一定要自覺擺正與群眾的位置，增進與群眾的感情，與群眾同甘共苦，決不可與民爭利。要牢牢記住，黨和人民是魚和水的關系，黨員干部與群眾永遠是公仆與主人的關系。群眾利益是最高的利益，為群眾謀利益是共產黨人的天職。
權力越大，為人民服務的責任就越大。增強群眾意識，就是要不斷增進對人民群眾的感情，時刻把人民群眾的安危冷暖放在心頭，把人民群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作為想問題、辦事情的準則，把造福百姓作為自身價值的最大體現，把實現群眾的愿望作為自己的最大責任，切實把群眾的利益實現好、維護好。
第三，必須增強責任意識。
這是樹立正確權力觀的保證。權力是人民給予的信任，組織交付的重托。作為XX機關的黨員領導干部，在擁有一定權力的同時，就要義不容辭地擔負著“打擊犯罪、保民平安”的沉重擔子。要明確自己的職責，盡職盡責。在其位，謀其政，盡其責。黨員領導干部既要“有位”，又要“有為”，在正確行使權力的過程中，勇于承擔發揮核心作用的領導責任、量質并重的工作責任、文明誠信的社會責任、政令暢通的政治責任、與時俱進的發展責任。
第四，必須增強自律意識。
這是樹立正確權力觀的基礎。正確對待權力，是思想覺悟和黨性修養的具體體現。做官用權、拍板決策、造福社會是領導干部的神圣職責。我們應當看到，權力是一把雙刃的劍，“揮”之不慎可能會傷及自己;權力是一把熾熱的火，“燃”之不察可以將自己焚毀;任何一個腐敗分子，都有一個演變的過程，往往是從一些“小節”問題開始的。如果我們的自律意識不強，對“小節”問題總是不在乎，任其發展，就會走上犯罪的道路。自我失控，腐敗必生。前車之覆，后車之鑒。身為黨員干部，一定要把權力、地位和名利看得淡一些，堂堂正正做人，清清白白為官，認認真真干事。
其次，在道德修養上，要做到"五慎"
中國有句老話：“做事先做人”。做人是成事之道，人品是謀事之基。古人云，“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從”，講的就是這個道理。
一要慎初。世間萬事始于初。我國古代大哲學家老子說：“慎終如始，則無敗事”。廉潔自律，拒腐防變，以慎初最重要。一位領導同志曾說過：“加強道德修養，保持自身廉潔，關鍵在于第一次。把好了第一次，就掌握了主動，就能在各種腐蝕誘惑面前立于不敗之地。”縱觀腐敗分子發展變化的軌跡，很多人曾經有光榮的過去，有過顯赫的成績，做過一些有益的事情，但隨著客觀條件的變化，放松了對自己的嚴格要求，淡化了自律意識，面對燈紅酒綠，權、錢、色的誘惑，對自己搞下不為例，在矛盾僥幸的復雜心態驅使下邁出第一步而不能自已，一步一步地陷入罪惡的深淵，成為人民的罪人，為歷史所唾棄。
二要慎獨。這是古代思想家孔子提出的一種道德修養方法。他說，一個有道德的人，要在別人看不到的時候能十分謹慎，在別人聽不到的時候能十分警惕，不要認為隱蔽和微小的過失就可以去做，應當在一個人獨處的情況下更加謹慎，自覺約束自己，不做任何不道德的事。新時期的黨員干部，面對各種思潮的沖擊和誘惑，更應堅定黨的信念，牢記黨的宗旨，只有如此，才會有慎獨的品格，達到慎獨的境界。
三要慎友。作為黨員干部，尤其是作為處在執法崗位上的XXXX，在結交朋友方面必須慎之又慎。古人說：與善人交，如入芝蘭之室，久而不聞其香;與惡人交，如入鮑魚之肆，久而不聞其臭。現在社會上有那么一些人，為了獲取個人的某種利益，千方百計與你套近乎，稱兄道弟，跑前跑后，踩斷門檻。在溫情脈脈的面紗后，在溫良恭謙的言詞間，隱藏著他們叵測的目的。而有的黨員干部則對此喪失了政治警覺，哥們義氣超越了黨的原則，結果參政議政的是這些“朋友”，送禮行賄的是這些“朋友”，最后把自己拉下水的也是這些“朋友”。
四要慎言。是否口無遮攔，是鑒別黨員干部政治上成熟與不成熟、政治敏銳性強與不強、境界層次高于不高的一個重要標志。現在，一些黨員干部在公開場合講話口無遮攔，想說什么就說什么，想怎么說就怎么說。不分場合、不分對象地說一些有悖于黨中央精神的話，對黨中央和上級黨委的決策及濫發議論;把社會上某些妄加猜測的東西和互聯網上所謂的“內部消息”及“順口溜”當作談資說料，時而望風踩柳，時而添油加醋。黨員干部特別是領導干部一定要嚴格規范、約束自己的言行，在公開場合，一定要言必適時，言必適情，言必適度，做到與黨中央不一致的話堅決不說，不利于黨的形象的事堅決不做。
五要慎好。一個人有點愛好是正常的，領導干部也不例外。我們提倡培養高尚的愛好。但是，領導干部對自己的興趣、愛好、習慣，不能恣情放縱，而應當把它與官德修養聯系起來，對有利于官德修養的則育之，介于有利與不利之間的則節之。領導干部對自己的愛好如果不善節制，就有可能被別有用心的人所利用，成為不法之徒腐蝕領導干部的缺口，我們黨員干部對此務必要高度警覺。
再次，在實際行動上，要把好“三關”
一是把好家庭廉政關，守好家庭廉潔“港灣”。家庭是社會的細胞，對于個人價值觀、人生觀的形成具有重要的影響，家庭成員的相互影響和幫助，對于領導干部預防和抵制腐敗具有不可替代的作用。因此，家庭不僅是拒腐防變的一道重要防線，更是預防和抵制腐敗的重要陣地，在建立健全教育、監督并重的懲治和預防腐敗體系中發揮著重要的作用。
每個人都在追求家庭的幸福和美滿。那么家庭幸福的標準是什么?可以說眾說紛紜，各有理解。我認為，幸福最基本的條件應包括這么幾個要素，要有安全感，要快樂。沒有安全感、不快樂，即使有了一切，也是徒勞。強調正確的幸福觀并不是說追求財富、追求金錢就變得庸俗。幸福離不開金錢，需要金錢來保障。看病需要錢，讀書需要錢，改善生活、提高生活質量都需要錢，但對金錢、財富的獲取，要“取之有道”，光明正大。
如果企圖利用手中權力撈取好處，肯定會犯錯誤，靠這樣得來的幸福是暫時的、虛幻的，是假象，到最后幸福也會毀在金錢手里、權力手里。從另一個角度講，一些人感覺自己不幸福，不在于他擁有太少，而在于他苛求太多。希望大家能形成共識，少攀比，常知足。如果真心關愛家人、想讓家人過得幸福，就要對家庭負起責任，就要盡最大努力避免發生違法違紀問題。
二是把好重點崗位關，樹立廉潔新形象。隨著反腐敗工作的深入開展，在懲治腐敗的同時，黨中央提出要更加注重預防，更加注重治本，更加注重制度建設，針對容易產生腐敗和問題的關鍵環節和重要部門加大力量開展廉政建設工作。
(一)加強政治修養。堅持用正確的思想武裝頭腦，用先進的理論指導自己的行動，特別是要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，把握好人生的方向和發展前途。要深刻認識新時期黨風廉政建設的重大意義，不要片面的以為反腐是當官的事情。試問，假如把那些腐敗分子的權利放到你身上，你會不會腐敗?同時要認清個別社會現象，如將誠實守信、辛勤勞動、艱苦奮斗看作是“傻”，而好逸惡勞、損人利己、見利忘義則被認為是“人之本性”;還有對部分黨員干部腐敗現象熟視無睹，認為是“正常”，對濫權者換來的榮華富貴不是鄙視而是羨慕;對揮霍浪費以及用不正當手段獲取私利，不認為是可恥，而認為是本事;對查處的腐敗分子不是痛恨，而認為是倒霉，等等。所以作為黨員干部，特別是重點崗位的工作人員要看清現實，禁得住誘惑、耐得住寂寞，不要有攀比心理，這是不出問題的基本要求。
(二)強化自律意識。自律對預防腐敗起著關鍵性作用。如果自身機體、免疫能力出了問題，那就是大問題。一個人清正廉潔的也好，貪污腐敗的也罷，有一個共同的特點，都是從一點一滴開始的，沒有哪個人天生就如何清廉或如此腐敗。要說其中的區別，簡單地說，其實也就是一字之差，清廉者以“嚴”字律己，腐敗者以“貪”字利己。
說到這里，我想起了以前讀過的一篇雜文，題目叫《守住你的那口“井”》，講的是明朝的開國皇帝朱元璋曾給他的手下人算過一筆賬：老老實實地當官，守著自己的俸祿過日子，就好像守著“一口井”，井水雖不滿，但可天天汲取，用之不盡。
假如心生貪念，守著自己的“井水”還不滿足，偏要惦記著“河”里的，甚至“江”里的、“海”里的水，一旦東窗事發，不僅“河”里、“江”里的水不保，就連自己那口井的“井水”也難保。綜觀古今中外形形色色的貪官污吏，他們的共同致命弱點就在于守不住自己的那口“井”。這些人貪得無厭，欲壑難填，總是嫌自己的“井水”不滿。于是，或利用職權之便，或假借工作之機，只要抓住機會，便會不擇手段地時不時出手撈一把“油水”。
當他們的不義之財如江河之水滾滾而來之時，往往就是連他們自己也一同毀滅之日。這時候，別說撈來的“油水”享受不到，就連自己那口淺淺的“井水”也喪失了。那么，怎樣才能守住自己的那口“井”呢?首先要做到“慎獨”，嚴于律己。在履行職能的情況下，要管住自己的心，不要有非分之想;要管住自己的手，不該拿的別拿;要管住自己的腿，不該去的地方別去;該做的事按照規定去做，不該做的事就不要做。
其次要做到“慎微”，防微杜漸。“千里之堤，毀于蟻穴”，不要認為小事做了沒關系，小事累積多了就成了大事，這是一個量變到質變的過程。所以一定要“慎微”，違紀犯法的事再小也不能做，否則一旦鑄成大錯，就追悔莫及了。牢記“千里之行，始于足下，千里之堤，潰于蟻穴”的道理，像古人所說的那樣“莫以善小而不為，莫以惡小而為之”。
(三)正確看待權力。作為一名人XX察，我們手中多少有一些權力，但一定要牢記，這是國家和人民賦予我們的權力，是代表單位、政府履行職能，要做到權為民所用，利為民所謀，不能把權力作為撈取私利的工具，把自己的服務對象變成謀取私利的對象。覺得為別人辦事情就應該接受人家的感謝，收禮不等同于受賄，是小事一樁。
大家一定要把握好自己，牢記“莫伸手，伸手必被捉”的警句，深刻體會人雖有欲切忌貪的道理，經常進行自省自審，廉政上要如履薄冰，千萬不要存僥幸心理、因小失大，“一失足成千古恨”，撿了芝麻、丟了西瓜，最后什么都得不到，得到的可能就是一紙判決書。
(四)養成廉潔的好習慣。將廉潔作為一種常態、一種習慣，不僅是必要的，也是必需的。這就需要我們有堅定的信念，堅強的毅力。努力做到自重，尊重自己的人格，珍惜自己的聲譽;自省，發揮“良心”的評價作用，經常反省和檢查自己言行;自警，遵守廉潔自律規定，經常警示自己;自勵，自我激勵、自我鞭策。
有位教育家說過：“良好的習慣，是人們存在于神經系統中的一種道德資本。這種資本是不斷增長的，所以它的利息也是人們終身取用不盡的。”領導干部也好、重點崗位人員也好，若能養成勤政廉潔的好習慣，則受益無窮，是一筆用金錢難以買到的無價之寶。同時，要努力營造廉潔環境，凈化自己的工作圈、生活圈和社交圈。
在工作圈里，應破除“靠關系吃飯”的庸俗關系學，在‘情’上真誠互勉，在“法”上勤鳴警鐘;從點滴入手凈化自己的生活圈子，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，潔身自好，學法知法守法，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕;廣交朋友，是做好工作的必要條件，慎交朋友，是保持廉潔的必然要求。俗話說“甘泉知于口渴時，良友識于患難際”，這些充分說明了“近朱者赤，近墨者黑”的道理。
三是把好廉政監督關，構筑監督防線。沒有約束的權力，必然會導致腐敗，失去監督的干部，難免會滑入泥潭。所以說，監督是防范腐敗的關鍵。同時，監督本身也是對領導干部的關心、愛護和保護，是干部健康成長的必要條件。領導干部時刻不能離開監督，重要崗位工作人員和年輕干部同樣離不開監督，要熱情歡迎監督，自覺接受監督，主動開展監督，兼聽則明，偏聽則暗。
(一)增強接受監督的意識。
監督與被監督是矛盾的統一體，黨內沒有可以不接受監督的特殊黨員。作為重要崗位工作人員、黨員領導干部，要和普通干部一樣，樹立自覺接受監督的意識，應該明白履行崗位職能、行使權力的過程也是接受監督的過程，逐步養成在監督之下工作生活的習慣，主動接受來自各方面的監督。
其實一些領導干部走上違法違紀的道路，抵制監督就是他們走向墮落的一個極其重要原因。原貴州省委書記劉方仁嚴重違紀違法問題的一個重要原因，就是由于劉方仁不想接受監督，監督對其流于形式，致使他傾家蕩產，身敗名裂，墮落成一個腐敗分子。
(二)端正接受監督的態度。
我們應該端正態度，積極倡導、熱情歡迎和大力支持來自各方面的監督。個別同志由于缺乏嚴于律已和接受監督的自覺性，把監督看成是對自己的不信任、不尊重、甚至看成是整人。這種態度和心理是極端錯誤和有害的。干部的健康成長需要自律，也需要他律。
如果不能正確對待監督，不及時發現和改正自己的問題，捂著瘡疤不讓揭，諱疾忌醫，最終會在紀律和法律面前追悔莫及。原河北省第一秘李真在反思自己走向毀滅的根源時說，不受制約的權力，必然會導致腐敗，掌權者一旦成為脫韁的野馬，遲早會掉進懸崖。在當權的日子里，很少考慮黨紀和法律，覺得離我太遠，有時候做一下批評和自我批評，算是對自己的監督，時間長了，腦子里哪還有黨的紀律和法規。
(三)努力營造良好的監督環境。
要營造一種監督有理、監督有功的氛圍，要求我們面對贊譽，不能迷失方向，而應該深入到敢于真心實意地監督自己、直言不諱地批評自己的干部和群眾中去，鼓勵他們發表不同意見，提出不同看法，主動誠懇地對待他們的意見建議，該提醒的提醒，該批評的批評，該制止的制止，充分調動和保護群眾監督的積極性，營造一種敢于監督、善于監督的良好氛圍，只有這樣才能聽到真話，看到實情，才能時刻保持清醒頭腦，提高“免疫力”。
最后，我衷心地希望大家能夠在任何時候、任何情況下都能夠堅定理想信念，實現人生價值。這里我再用四句話與同志們共勉：
第一句，政治上跟黨走。就是要有堅定的政治立場、政治方向，與黨中央保持高度一致，嚴肅黨的政治紀律，保持政治上的堅定和清醒，經得起任何風浪的考驗。
第二句，經濟上莫伸手。信守黨員干部行為準則，經得住金錢與物質利益的各種考驗。做到不突破“紅線”，不向上攀比，不心存僥幸。
第三句，作風上解民憂。始終把人民放在心上，真心實意為人民服務，為大眾謀福利。保持高尚的情操，一身正氣，樹立良好的形象，遠離燈紅酒綠的誘惑，嚴守思想道德防線。
第四句，工作上爭上游。以事業充實人生，以事業實現價值，以事業凝聚人。
習近平總書記在政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設、制度建設方面的重要講話篇12
同志們：
為了深入貫徹落實全面從嚴治黨要求，切實履行好黨風廉政建設黨委主體責任，進一步嚴明政治紀律和政治規矩，稿子鋪整理，全面加強公安機關紀律作風建設，促使全體民警職工牢固樹立“政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識”，自覺做到自身正、自身硬、自身凈，確保全局上下政令警令暢通，為貫徹落實局黨委各項決策部署提供堅強有力的紀律保證，今天我為大家講一次廉政教育專題黨課。本次黨課的題目是《堅守底線不越紅線》。
古往今來，人們崇尚清廉，都把清廉看成是一種美德，一種境界，一種社會追求。多少人因為清廉而流芳百世，又有多少人因為腐敗而聲名掃地，悔恨終生。眾所周知，清正廉潔是中華民族的傳統美德，是我們黨的優良傳統。消極腐敗現象同我們黨的性質和宗旨水火不相容，同廣大人民群眾的利益和意愿背道而馳。近些年來，從中央到地方懲治腐敗的決心越來越大，制度越來越完善，監督越來越嚴格，人民群眾對反腐倡廉的期望越來越高,建立一個清正廉潔、公平正義的社會環境成為全社會的共同愿景。“士有百行，以德為首”。德為立身之本，修身立德是每一個黨員干部保持黨的先進性，時刻做到廉潔自律，勤政為民的思想基礎。只有引導黨員民警、干部職工始終保持自身的純潔性，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心，稿子鋪整理，才能恪守道德情操，增強自身免疫力，經受權利考驗，時刻做到權為民所用，利為民所謀，情為民所系，廉潔自律，清正為民。如何教育廣大黨員民警、干部職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，打造一支風清氣正的公安鐵警隊伍，這是一個需要我們不斷深入思考和持之以恒加強解決的問題，下面我講幾點意見與同志們共同探討。
首先，在思想境界上，要強化四種意識
第一，必須增強黨的意識。這是樹立正確權力觀的前提。我們黨之所以能夠戰勝各種艱難險阻，不斷發展壯大，就是因為有堅定的理想信念。在新的歷史條件下，仍然需要我們始終保持堅定的理想信念，一定要明白這樣一個道理：入黨沒有什么便宜可占，當官沒有什么特權可享，只能是為人民多做工作，甘于奉獻，這是一切共產黨人的思想和行為準則。領導干部腐敗，都在理想信念這個總關口上出了問題。河北省國稅局原局長李真就是一個很典型的例子。李真34歲當上省局局長，36歲時被中央紀委立案查處，40歲時以受賄罪、貪污罪被判處死刑。在李真不長的人生道路上，“升官發財”、“貪圖享受”的非無產階級思想根深蒂固，共產主義理想和信念在他的人生觀中根本就沒有思想基礎。李真因理想信念上的缺失導致了政治上的動搖，政治上的動搖又造成了方向上的迷失，致使他的政治鑒別力和判斷力出現了根本性的錯誤，與黨已經是離心離德。象李真這種年輕干部，一開始就邁歪了步子，升得快，跌得也快，升得高，摔得也慘。我們一定要時刻牢記自己入黨時的誓言，不斷增強黨性觀念，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨。
第二，必須增強群眾意識。這是樹立正確權力觀的核心。權力觀問題，說到底是對人民群眾的態度問題、感情問題，是為了誰、依靠誰的問題。我們一定要自覺擺正與群眾的位置，增進與群眾的感情，與群眾同甘共苦，決不可與民爭利。要牢牢記住，黨和人民是魚和水的關系，黨員干部與群眾永遠是公仆與主人的關系。群眾利益是最高的利益，為群眾謀利益是共產黨人的天職。權力越大，為人民服務的責任就越大。增強群眾意識，就是要不斷增進對人民群眾的感情，時刻把人民群眾的安危冷暖放在心頭，把人民群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作為想問題、辦事情的準則，把造福百姓作為自身價值的最大體現，把實現群眾的愿望作為自己的最大責任，切實把群眾的利益實現好、維護好。
第三，必須增強責任意識。這是樹立正確權力觀的保證。權力是人民給予的信任，組織交付的重托。作為公安機關的黨員領導干部，在擁有一定權力的同時，就要義不容辭地擔負著“打擊犯罪、保民平安”的沉重擔子。要明確自己的職責，盡職盡責。在其位，謀其政，盡其責。黨員領導干部既要“有位”，又要“有為”，在正確行使權力的過程中，勇于承擔發揮核心作用的領導責任、量質并重的工作責任、文明誠信的社會責任、政令暢通的政治責任、與時俱進的發展責任。
第四，必須增強自律意識。這是樹立正確權力觀的基礎。正確對待權力，是思想覺悟和黨性修養的具體體現。做官用權、拍板決策、造福社會是領導干部的神圣職責。我們應當看到，權力是一把雙刃的劍，“揮”之不慎可能會傷及自己;稿子鋪整理，權力是一把熾熱的火，“燃”之不察可以將自己焚毀;任何一個腐敗分子，都有一個演變的過程，往往是從一些“小節”問題開始的。如果我們的自律意識不強，對“小節”問題總是不在乎，任其發展，就會走上犯罪的道路。自我失控，腐敗必生。前車之覆，后車之鑒。身為黨員干部，一定要把權力、地位和名利看得淡一些，堂堂正正做人，清清白白為官，認認真真干事。
其次，在道德修養上，要做到“五慎”
中國有句老話：“做事先做人”。做人是成事之道，人品是謀事之基。古人云，“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從”，講的就是這個道理。
一要慎初。世間萬事始于初。我國古代大哲學家老子說：“慎終如始，則無敗事”。廉潔自律，拒腐防變，以慎初最重要。一位領導同志曾說過：“加強道德修養，保持自身廉潔，關鍵在于第一次。把好了第一次，就掌握了主動，就能在各種腐蝕誘惑面前立于不敗之地。”縱觀腐敗分子發展變化的軌跡，很多人曾經有光榮的過去，有過顯赫的成績，做過一些有益的事情，但隨著客觀條件的變化，放松了對自己的嚴格要求，淡化了自律意識，面對燈紅酒綠，權、錢、色的誘惑，對自己搞下不為例，在矛盾僥幸的復雜心態驅使下邁出第一步而不能自已，一步一步地陷入罪惡的深淵，成為人民的罪人，為歷史所唾棄。
二要慎獨。這是古代思想家孔子提出的一種道德修養方法。他說，一個有道德的人，要在別人看不到的時候能十分謹慎，在別人聽不到的時候能十分警惕，不要認為隱蔽和微小的過失就可以去做，應當在一個人獨處的情況下更加謹慎，自覺約束自己，不做任何不道德的事。新時期的黨員干部，面對各種思潮的沖擊和誘惑，更應堅定黨的信念，牢記黨的宗旨，只有如此，才會有慎獨的品格，達到慎獨的境界。
三要慎友。作為黨員干部，尤其是作為處在執法崗位上的公安民警，在結交朋友方面必須慎之又慎。古人說：與善人交，如入芝蘭之室，久而不聞其香;與惡人交，如入鮑魚之肆，久而不聞其臭。現在社會上有那么一些人，為了獲取個人的某種利益，千方百計與你套近乎，稱兄道弟，跑前跑后，踩斷門檻。在溫情脈脈的面紗后，在溫良恭謙的言詞間，隱藏著他們叵測的目的。而有的黨員干部則對此喪失了政治警覺，哥們義氣超越了黨的原則，結果參政議政的是這些“朋友”，送禮行賄的是這些“朋友”，最后把自己拉下水的也是這些“朋友”。
四要慎言。是否口無遮攔，是鑒別黨員干部政治上成熟與不成熟、政治敏銳性強與不強、境界層次高于不高的一個重要標志。現在，一些黨員干部在公開場合講話口無遮攔，想說什么就說什么，想怎么說就怎么說。不分場合、不分對象地說一些有悖于黨中央精神的話，對黨中央和上級黨委的決策及濫發議論;把社會上某些妄加猜測的東西和互聯網上所謂的“內部消息”及“順口溜”當作談資說料，時而望風踩柳，時而添油加醋。黨員干部特別是領導干部一定要嚴格規范、約束自己的言行，在公開場合，一定要言必適時，言必適情，言必適度，做到與黨中央不一致的話堅決不說，不利于黨的形象的事堅決不做。
五要慎好。一個人有點愛好是正常的，領導干部也不例外。我們提倡培養高尚的愛好。但是，領導干部對自己的興趣、愛好、習慣，不能恣情放縱，而應當把它與官德修養聯系起來，對有利于官德修養的則育之，介于有利與不利之間的則節之。領導干部對自己的愛好如果不善節制，就有可能被別有用心的人所利用，成為不法之徒腐蝕領導干部的缺口，我們黨員干部對此務必要高度警覺。
再次，在實際行動上，要把好“三關”
一是把好家庭廉政關，守好家庭廉潔“港灣”。家庭是社會的細胞，對于個人價值觀、人生觀的形成具有重要的影響，家庭成員的相互影響和幫助，對于領導干部預防和抵制腐敗具有不可替代的作用。因此，家庭不僅是拒腐防變的一道重要防線，更是預防和抵制腐敗的重要陣地，在建立健全教育、監督并重的懲治和預防腐敗體系中發揮著重要的作用。每個人都在追求家庭的幸福和美滿。那么家庭幸福的標準是什么?可以說眾說紛紜，各有理解。我認為，幸福最基本的條件應包括這么幾個要素，要有安全感，要快樂。沒有安全感、不快樂，即使有了一切，也是徒勞。強調正確的幸福觀并不是說追求財富、追求金錢就變得庸俗。幸福離不開金錢，需要金錢來保障。看病需要錢，讀書需要錢，改善生活、提高生活質量都需要錢，但對金錢、稿子鋪整理，財富的獲取，要“取之有道”，光明正大。如果企圖利用手中權力撈取好處，肯定會犯錯誤，靠這樣得來的幸福是暫時的、虛幻的，是假象，到最后幸福也會毀在金錢手里、權力手里。從另一個角度講，一些人感覺自己不幸福，不在于他擁有太少，而在于他苛求太多。希望大家能形成共識，少攀比，常知足。如果真心關愛家人、想讓家人過得幸福，就要對家庭負起責任，就要盡最大努力避免發生違法違紀問題。
二是把好重點崗位關，樹立廉潔新形象。隨著反腐敗工作的深入開展，在懲治腐敗的同時，黨中央提出要更加注重預防，更加注重治本，更加注重制度建設，針對容易產生腐敗和問題的關鍵環節和重要部門加大力量開展廉政建設工作。
(一)加強政治修養。堅持用正確的思想武裝頭腦，用先進的理論指導自己的行動，特別是要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，把握好人生的方向和發展前途。要深刻認識新時期黨風廉政建設的重大意義，不要片面的以為反腐是當官的事情。試問，假如把那些腐敗分子的權利放到你身上，你會不會腐敗?同時要認清個別社會現象，如將誠實守信、辛勤勞動、艱苦奮斗看作是“傻”，而好逸惡勞、損人利己、見利忘義則被認為是“人之本性”;還有對部分黨員干部腐敗現象熟視無睹，認為是“正常”，對濫權者換來的榮華富貴不是鄙視而是羨慕;對揮霍浪費以及用不正當手段獲取私利，不認為是可恥，而認為是本事;對查處的腐敗分子不是痛恨，而認為是倒霉，等等。所以作為黨員干部，特別是重點崗位的工作人員要看清現實，禁得住誘惑、耐得住寂寞，不要有攀比心理，這是不出問題的基本要求。
(二)強化自律意識。自律對預防腐敗起著關鍵性作用。如果自身機體、免疫能力出了問題，那就是大問題。一個人清正廉潔的也好，貪污腐敗的也罷，有一個共同的特點，都是從一點一滴開始的，沒有哪個人天生就如何清廉或如此腐敗。要說其中的區別，簡單地說，其實也就是一字之差，清廉者以“嚴”字律己，腐敗者以“貪”字利己。說到這里，我想起了以前讀過的一篇雜文，題目叫《守住你的那口“井”》，講的是明朝的開國皇帝朱元璋曾給他的手下人算過一筆賬：老老實實地當官，守著自己的俸祿過日子，就好像守著“一口井”，井水雖不滿，但可天天汲取，用之不盡。假如心生貪念，守著自己的“井水”還不滿足，偏要惦記著“河”里的，甚至“江”里的、“海”里的水，一旦東窗事發，不僅“河”里、“江”里的水不保，就連自己那口井的“井水”也難保。綜觀古今中外形形色色的貪官污吏，他們的共同致命弱點就在于守不住自己的那口“井”。這些人貪得無厭，欲壑難填，總是嫌自己的“井水”不滿。于是，或利用職權之便，或假借工作之機，只要抓住機會，便會不擇手段地時不時出手撈一把“油水”。當他們的不義之財如江河之水滾滾而來之時，往往就是連他們自己也一同毀滅之日。這時候，別說撈來的“油水”享受不到，就連自己那口淺淺的“井水”也喪失了。那么，怎樣才能守住自己的那口“井”呢?首先要做到“慎獨”，嚴于律己。在履行職能的情況下，要管住自己的心，不要有非分之想;要管住自己的手，不該拿的別拿;要管住自己的腿，不該去的地方別去;該做的事按照規定去做，不該做的事就不要做。其次要做到“慎微”，防微杜漸。“千里之堤，毀于蟻穴”，不要認為小事做了沒關系，小事累積多了就成了大事，這是一個量變到質變的過程。所以一定要“慎微”，違紀犯法的事再小也不能做，否則一旦鑄成大錯，就追悔莫及了。牢記“千里之行，始于足下，千里之堤，潰于蟻穴”的道理，像古人所說的那樣“莫以善小而不為，莫以惡小而為之”。
(三)正確看待權力。作為一名人民警察，我們手中多少有一些權力，但一定要牢記，這是國家和人民賦予我們的權力，是代表單位、政府履行職能，要做到權為民所用，利為民所謀，不能把權力作為撈取私利的工具，把自己的服務對象變成謀取私利的對象。覺得為別人辦事情就應該接受人家的感謝，收禮不等同于受賄，是小事一樁。大家一定要把握好自己，牢記“莫伸手，伸手必被捉”的警句，深刻體會人雖有欲切忌貪的道理，經常進行自省自審，廉政上要如履薄冰，千萬不要存僥幸心理、因小失大，“一失足成千古恨”，撿了芝麻、丟了西瓜，最后什么都得不到，得到的可能就是一紙判決書。
(四)養成廉潔的好習慣。將廉潔作為一種常態、一種習慣，不僅是必要的，也是必需的。這就需要我們有堅定的信念，堅強的毅力。努力做到自重，尊重自己的人格，珍惜自己的聲譽;自省，發揮“良心”的評價作用，經常反省和檢查自己言行;自警，遵守廉潔自律規定，經常警示自己;自勵，自我激勵、自我鞭策。有位教育家說過：“良好的習慣，是人們存在于神經系統中的一種道德資本。這種資本是不斷增長的，所以它的利息也是人們終身取用不盡的。”領導干部也好、重點崗位人員也好，若能養成勤政廉潔的好習慣，則受益無窮，是一筆用金錢難以買到的無價之寶。同時，要努力營造廉潔環境，凈化自己的工作圈、生活圈和社交圈。在工作圈里，應破除“靠關系吃飯”的庸俗關系學，在‘情’上真誠互勉，在“法”上勤鳴警鐘;從點滴入手凈化自己的生活圈子，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，潔身自好，學法知法守法，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕;廣交朋友，是做好工作的必要條件，慎交朋友，是保持廉潔的必然要求。俗話說“甘泉知于口渴時，良友識于患難際”，這些充分說明了“近朱者赤，近墨者黑”的道理。
三是把好廉政監督關，構筑監督防線。沒有約束的權力，必然會導致腐敗，失去監督的干部，難免會滑入泥潭。所以說，監督是防范腐敗的關鍵。同時，監督本身也是對領導干部的關心、愛護和保護，是干部健康成長的必要條件。領導干部時刻不能離開監督，重要崗位工作人員和年輕干部同樣離不開監督，要熱情歡迎監督，自覺接受監督，主動開展監督，兼聽則明，偏聽則暗。
(一)增強接受監督的意識。監督與被監督是矛盾的統一體，黨內沒有可以不接受監督的特殊黨員。作為重要崗位工作人員、黨員領導干部，要和普通干部一樣，樹立自覺接受監督的意識，應該明白履行崗位職能、行使權力的過程也是接受監督的過程，逐步養成在監督之下工作生活的習慣，主動接受來自各方面的監督。其實一些領導干部走上違法違紀的道路，抵制監督就是他們走向墮落的一個極其重要原因。原貴州省委書記劉方仁嚴重違紀違法問題的一個重要原因，就是由于劉方仁不想接受監督，監督對其流于形式，致使他傾家蕩產，身敗名裂，墮落成一個腐敗分子。
(二)端正接受監督的態度。我們應該端正態度，積極倡導、熱情歡迎和大力支持來自各方面的監督。個別同志由于缺乏嚴于律已和接受監督的自覺性，把監督看成是對自己的不信任、不尊重、甚至看成是整人。這種態度和心理是極端錯誤和有害的。干部的健康成長需要自律，也需要他律。如果不能正確對待監督，不及時發現和改正自己的問題，捂著瘡疤不讓揭，諱疾忌醫，最終會在紀律和法律面前追悔莫及。原河北省第一秘李真在反思自己走向毀滅的根源時說，不受制約的權力，必然會導致腐敗，掌權者一旦成為脫韁的野馬，遲早會掉進懸崖。在當權的日子里，很少考慮黨紀和法律，覺得離我太遠，有時候做一下批評和自我批評，算是對自己的監督，時間長了，腦子里哪還有黨的紀律和法規。
(三)努力營造良好的監督環境。要營造一種監督有理、監督有功的氛圍，要求我們面對贊譽，不能迷失方向，而應該深入到敢于真心實意地監督自己、直言不諱地批評自己的干部和群眾中去，鼓勵他們發表不同意見，提出不同看法，主動誠懇地對待他們的意見建議，該提醒的提醒，該批評的批評，該制止的制止，充分調動和保護群眾監督的積極性，營造一種敢于監督、善于監督的良好氛圍，只有這樣才能聽到真話，看到實情，才能時刻保持清醒頭腦，提高“免疫力”。
最后，我衷心地希望大家能夠在任何時候、任何情況下都能夠堅定理想信念，實現人生價值。這里我再用四句話與同志們共勉：
第一句，政治上跟黨走。就是要有堅定的政治立場、政治方向，與黨中央保持高度一致，嚴肅黨的政治紀律，保持政治上的堅定和清醒，經得起任何風浪的考驗。
第二句，經濟上莫伸手。信守黨員干部行為準則，經得住金錢與物質利益的各種考驗。做到不突破“紅線”，不向上攀比，不心存僥幸。
第三句，作風上解民憂。始終把人民放在心上，真心實意為人民服務，為大眾謀福利。保持高尚的情操，一身正氣，樹立良好的形象，遠離燈紅酒綠的誘惑，嚴守思想道德防線。
第四句，工作上爭上游。以事業充實人生，以事業實現價值，以事業凝聚人心。
習近平總書記在政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設、制度建設方面的重要講話篇13
派出所隊伍的紀律作風，是每個民警的思想作風、精神面貌、綜合素質的折射。十九大報告對全面從嚴治黨作出新部署、提出新要求，其中正風肅紀是一個重要方面，這充分反映了黨中央堅定不移全面從嚴治黨、持之以恒正風肅紀的鮮明態度和堅定決心，為紀律作風建設提供了明確指引和根本遵循。
一、當前派出所隊伍在紀律作風方面存在的突出問題。
一是宗旨觀念淡薄，對群眾無深厚感情。在工作上不推不動，生活作風上懶散、松懈，主觀上消極、懈怠，對待群眾上多為應付，民警對待群眾“冷、硬、橫、推”，“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等傷害群眾感情的現象還沒有得到根本改觀。個別民警對群眾的報案和求助無動于衷、麻木不仁、態度冷漠、能推則推；有的民警對前來辦事的群眾態度不熱情、愛理不理、說話不和氣、語言難聽、辦事拖拉、折騰群眾，讓群眾跑幾次，沒有把群眾當作衣食父母；個別民警有警不接，接警不及時，接警不出，處警不力，甚至不作為等；有的民警對群眾的投訴和咨詢耍態度、擺架子，不愿意做耐心解釋。二是辦案為指標，為指標而辦案的問題比較突出。有的民警反映，現在成天想 著怎么完成指標，而且過去是在執法辦案中完成目標，現在則是為了完成指標而到處找案源。由于受辦案為指標、為指標而辦案思想的影響，導致有的民警執法時隨意性大，執法不公、執法不嚴，不按規定辦案，越權辦案，跨區辦案等問題。三是民警壓力大。派出所有繁多的檢查、考核，民警呈高度緊張狀態。當前，強化競爭激烈、優勝劣汰是大的趨勢，但在民警整體綜合素質不高的情況下，頻繁的開展各類活動在沖淡民警日常工作的同時，對民警造成的壓力使部分民警深感危機感，一定程度上超出了民警綜合素質所能承受的界限，民警素質參差不齊問題有歷史的、現實的等綜合因素，不能等同而論，也非一時能夠解決。對于工作，開展活動中往往出現弄虛作假等現象；對于民警，則造成高強度的壓力產生緊張的心理。四是個別民警在執法意識上存在縮手縮腳的畏難現象。主要是民警權利保障機制滯后，民警在執行公務時受到侵犯，事后不能有效地維護民警的合法權益，如面對醉酒滋事人員的毆打、謾罵，采取強制措施怕出事；處理群體事件中與群眾發生拉扯問題怕說不清，怕被誣陷為毆打群眾。缺少必要的武器、警械和防護等裝備，遇有突發事件不能有效地保護自己和群眾的生命財產安全，如吉林某公安機關發生民警圍堵犯罪分子，與犯罪分子英勇深受重傷，雖然英勇行為受到表揚和提倡，但在民警中得到的負面影響較大。
二、派出所隊伍紀律作風存在上述突出問題的主要原因。
一是人生觀價值觀扭曲。受市場經濟的負面影響，一部分民警的世界觀、人生觀、價值觀發生扭曲、變形，拜金主義、享樂主義、現實主義、自由主義等腐朽、落后的思想抬頭、滋長，導致有的民警宗旨觀念弱化，法制觀念淡薄，艱苦奮斗的思想淡化，無私奉獻的精神退化，無信仰、無精神支柱，片面追求物質利益，貪圖享樂；一部分青年民警缺乏愛崗敬業、盡職盡責、埋頭苦干搞工作的精神，在他們身上找不到以往的那種 吃苦的感受了。
二是受社會不良風氣的影響。派出所是一支紀律部隊，與其他部門相比，有許多紀律別人可以不遵守，而我們警察則要遵守。有的民警則抵擋不住不良社會風氣的影響和誘惑，竟然違反紀律去做不能做的事情，如面對社會上的喝酒、抹牌賭博之風，有的民警則違反“五條禁令”，暗地里偷著和別人喝酒。有的民警無奈地說，與別人在一起吃飯，你不喝酒，別人都不喝酒，影響氣氛，掉別人味口，會受到別人的誤解、指責的。
三是思想政治工作相對弱化。一方面社會主義市場經濟的建立，對新時期的思想政治工作提出了新要求，一方面政工干部普遍感到思想政治工作難做，且地位不高，與自身承擔的任務不相適應，工作積極性、主動性不強，導致抓思想政治工作的內容、方式和措施明顯滯后于民警思想觀念的變化和行為走向的發展，脫離了民警的思想實際，沒有起到應有的實際效果。全心全意為人民服務，立警為公、執法為民的思想和艱苦奮斗、無私奉獻的精神在一些民警的頭腦中沒有扎根，模糊了“相信誰、依靠誰、為了誰”和“為誰掌權、為誰執法、為誰服務”的根本問題。
四是隊伍教育和管理不夠嚴。一是重業務、輕紀律作風建設。有的地方公安機關的領導往往以業務成績定獎懲、論英雄，忽視了對民警的紀律作風教育，導致不少民警放松了對自己的要求。二是內部監督不力。所領導沒有形成監督合力，且監督起來不大膽，導致紀律作風方面存在的問題沒有得到及時糾正、處理。三是外部監督流于形式。四是查處不力。有的地方公安機關領導對隊伍紀律作風中存在的問題不敢抓不敢管，搞“好人主義”，加之受隊伍“零發案”的影響，導致了對紀律作風方面的問題遮遮掩掩，大事化小、小事化了，對違法違紀人員處理失之于寬、失之于軟，助長了歪風邪氣，形成了惡性循環。
五是民警缺乏其動力和壓力。有的地方在機構改革中實行歲數一刀切，造成部分中、老年民警感到政治上進步的希望不大，思想產生波動，認為自己船到碼頭車到站，于是就把主要精力用在考慮子女上學、就業、家庭以及如何安享晚年上，工作缺乏積極性和主動性，僅滿足于守攤子，過一天算一天。再者是選人用人機制存在缺陷，干多干少、干好干壞、干與不干不一樣的問題還未徹底解決，造成有的民警認為進了公安機關，工作干好干壞無關要緊，只要不做違法和嚴重違紀的事，就不會影響“帽子”、“位子”和“票子”；有的民警不去干、不去學，而熱衷于拉關系，跑官要官；有的會干、有才而沒有得到重用、提拔的民警則認為沒有多大發展前途了，認為世道不公，用人風氣不正，認為現在要當官，上面要有人，兜里要有錢，心理上受到挫傷，感到寒心，于是意志消沉，不思進取，工作熱情不降，以致作風拖拉、紀律松散等。
三、加強派出所隊伍紀律作風建設的對策。
加強紀律建設，是全面從嚴治黨的治本之策。公安隊伍的戰斗力大小，關鍵在于紀律作風。只有過硬的紀律作風，才能深入推進“忠誠公安、法治公安、智慧公安、精準公安、活力公安”建設，全面助力公安事業高質量發展。
一是狠抓學習教育工作，打牢思想基礎。當前，要以開展大學習、大討論為載體，組織廣大民警學習習近平十九大精神和對公安執法工作和隊伍建設的新要求，迅速掀起學習新高潮，用科學理論武裝廣大民警頭腦，從思想上進一步明確“為誰掌權、為誰執法、為誰服務”的根本問題，打牢立警為公、執法為民的思想基礎。要進一步改進和加強思想工作，從形式到內容都要體現時代性，把握規律性，富于創造性，增強針對性，著重加強對民警世界觀、人生觀、價值觀的教育和宗旨教育、職業道德教育，大力倡導愛崗敬業、無私奉獻、艱苦奮斗的精神，教育民警牢記黨的宗旨，恪守職守，為民辦事，真正做到心為民所想，權為民所用，情為民所系，利為民所謀，事為民所辦，讓人民群眾看到警察就有親切感、安全感。
二是狠抓基礎，把從嚴治警落實到民警心里。從嚴治警，必須增強管警治警意識、落實管警治警責任。歷史和現實告訴我們，不明確責任，不落實責任，不追究責任，從嚴治警就是空談。當前，隊伍中存在一個突出的問題，就是“老好人”思想盛行,“抬轎子”的人多，“打板子”的人少，抓表面工作的人多，抓責任追究的人少，遇到問題就繞著走。問題產生的原因除了少數領導干部思想認識不到位之外，職責不清是最主要的問題。所領導要把從嚴治警責任承擔好、落實好，堅持隊伍建設工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，抓具體、抓深入，堅決防止“一手硬、一手軟”。“基礎不牢，地動山搖。”我們必須要在思想上高度重視民警紀律作風建設，特別是素質建設。對當前隊伍中個別存在政治思想素質和品格問題而產生的錯誤傾向及行為決不能麻痹大意、掉以輕心。我們必須突出素質建設這個主題，突出“四抓”工作主線，積極開展“民警素質工程”的創建工作，以紀律作風建設為中心，并結合不同崗位實際情況，確定不同的工作重點和工作方案，建立工作責任制和獎懲激勵機制，努力從根本上提高民警隊伍素質，從而保持派出所隊伍紀律作風的嚴肅性。（一）抓根本，把握正確的政治方向。要以習近平十九大精神和科學發展觀為指導，堅持不懈地開展政治理論學習，深化思想信念教育、宗旨教育、黨的路線教育、黨的紀律教育和職業道德教育，引導廣大民警樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高認識問題、分析問題和解決問題的能力，增強貫徹黨的路線、方針、政策的自覺性。（二）抓警紀，強化作風建設，將作風建設的要求貫穿于警務督察、規范化管理等各項工作中，嚴格執行各項禁令條規，著力整治隊伍中存在的各種問題。（三）抓培訓，堅持練兵育警。在培訓工作中，要立足提高廣大民警的實戰能力，大力開展全員崗位練兵，使全所民警切實掌握最基本、用途最廣的基本技能，精心設置科目，把規范民警言行舉止、隊列訓練、警容風紀、崗位標準、執法辦案、體能素質等作為輪訓基層派出所領導和民警的重要科目，嚴格進行考核。（四）抓示范，弘揚先進典型。在加強紀律作風、推進隊伍正規化建設中，要大力推廣派出所的隊伍管理、社區警務工作中的先進經驗，挖掘先進典型，樹立派出所隊伍正規化建設的標桿，以先進典型激勵、增強廣大民警的奉獻精神和服務意識，不斷夯實全體民警的政治理念，為加強派出所隊伍紀律作風及正規化建設提供強有力的思想保證和組織保證。
三是創新手段，增強紀律作風教育的針對性。加強民警紀律作風建設，必須依靠各級公安機關黨組織對民警進行教育，不僅要組織民警學習政治理論和黨的路線方針政策，提高他們的政治覺悟，而且還要組織他們學習科學文化知識和業務知識，提高他們的實際工作本領。（一）要積極建立和完善紀律作風教育陣地和改進教育手段。紀律作風的教育和養成不是一蹴而就所能解決好的事情，它是一項長期、復雜的系統工程，需要全體同志堅持不懈的努力和實踐。在抓紀律作風建設中首先要搭建一個先進的、高校和科學的教育平臺，并以此為基礎，積極深入細致的開展調查研究，摸索民警心中存在的問題的根源，研究不良社會風氣對民警侵蝕的方式和程度，制定針對性強的輔教材料。其次就要針對教育對象的不同年齡、不同文化程度、不同閱歷背景、不同工作崗位等情況，積極改進教育的方式和手段，以求教育者與受教育者相輔相教，聽得進、聽得懂、受得了，在互動中不斷提高自身素質。（二）要讓思想政治教育經常化。在全體民警中經常性地開展以解決黨性黨風方面存在的突出問題的專題教育。堅持正常的學習教育制度，嚴格落實“三會一課”和領導干部帶頭上黨課等制度，以黨性的增強來促進良好紀律作風的形成。（三）要努力實現民警紀律作風教育形式的多樣化。要充分利用部門業務培訓班等。在對民警進行黨的基本理論、基本知識和黨的路線、方針、政策教育，進行文化知識、法律知識、業務知識、實用技術等方面的教育和培訓。要根據不同方面、不同層次的特點及需求開展教育和培訓。對基層民警著重進行為民意識、崗位技能的培訓，不斷增強他們的工作能力，使他們端正態度，轉變作風，提高工作效率和服務水平。同時積極開展紀律作風典型示范教育，以身邊的正反典型事例現身說法，積極引導民警自查自糾在宗旨意識、紀律作風等方面存在的差距。（四）依托制度，營造優良紀律作風的氛圍。加強紀律作風建設的核心，是牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，保持與人民群眾的血肉聯系。因此，加強紀律作風建設光靠教育不行，還得以創新的精神建章立制，用制度管人，營造良好的紀律作風氛圍，具體要做到“三個結合”：一是增強自律意識與強化監管相結合。一方面要注重加強自身修養，加強政治理論、法律法規的學習，不斷增強遵章守紀的自覺性；另一方面要建立健全各項規章制度，發揮監督部門的監督管理作用，把定期檢查與隨機監督結合起來，建立部門紀律監督協查制度和協查員制度，做到既有常規的管理監督，又有靈活的管理監督；既有固定的管理監督，又有動態的管理監督，確保民警個人在順境中不斷進步，在逆境中隨時都有組織的關懷和紀律制度的約束。二是堅持表率示范作用與強化教育引導相結合。所領導要帶頭遵章守紀，努力做遵紀守法的模范和表率，紀律不允許的堅決不做，要求民警做到的自己首先做到，同時要加強對民警的培養教育，不斷強化遵紀守法意識，養成良好的習慣。在工作中要使民警懂得這樣一個道理，嚴格的紀律和良好的作風不僅是對本人負責，對法律負責，更重要的是對黨的事業負責，對人民負責。三是堅持目標規劃與強化民主評議相結合。優良的紀律作風是做好各項派出所工作的基礎，在工作中我們必須要制定長期計劃、中期目標和既定任務，全體同志在這個目標中按照各自的分工不同、圍繞派出所中心工作努力去完成任務。同時又要隨時分析、研究所做工作的效果，“回頭看”工作落實的優劣，以民主生活會的形式不斷查找工作中的失誤，及時提出整改措施，以促進遵紀守法方面的不斷進步。
四是嚴肅黨內政治生活。黨內政治生活是黨組織教育管理黨員和黨員進行黨性鍛煉的主要平臺，從嚴治黨必須從黨內政治生活嚴起，從嚴治警也是如此。一個班子強不強、有沒有戰斗力，同有沒有嚴肅認真的黨內政治生活密切相關；一個領導干部強不強、威信高不高，也同是否經過嚴肅認真的黨內政治生活鍛煉密切相關。近年來，派出所也同樣存在著自由主義、分散主義、好人主義、個人主義，家長制、獨斷專行時有發生，以至于一些干部不知黨內政治生活為何物，是非判斷十分模糊。因此，派出所在強化隊伍紀律作風建設過程中，一定要深刻認識黨內政治生活的重大作用，深刻認識黨內政治生活不正常的嚴重后果，要堅持和發揚實事求是、理論聯系實際、密切聯系群眾、開展批評和自我批評、堅持民主集中制等優良傳統，解決好影響嚴肅認真開展黨內政治生活的各種問題。二是要大膽使用、經常使用、用夠用好批評和自我批評這個武器，使之成為一種習慣、一種自覺、一種責任，要開展積極健康的思想斗爭，幫助廣大黨員民警、領導干部分清是非、辨別真假、堅持真理、修正錯誤、統一意志、增進團結。
五是要持續深入改進作風。“作風建設永遠在路上，永遠沒有休止符，必須抓常、抓細、抓長，持續努力、久久為功。”這是習近平總書記關于黨的作風建設的表述及態度。當前在發展社會主義市場經濟條件下，商品交換原則逐漸滲透到派出所隊伍中來，社會上各種各樣的誘惑纏繞著黨員民警。“溫水煮青蛙”現象已經產生，因此，要持續深入改進派出所民警作風，以最嚴格的標準、最嚴厲的舉措治理作風問題。一是要在抓落實上下功夫，努力解決弄虛作假、工作不實的問題。要通過改進作風建設，發揚求真務實的精神，進一步倡導知實情、說實話、辦實事、鼓實勁、求實效的工作作風，形成真抓實干，務求實效的良好風氣，注重實際、注重實踐、注重實干，狠抓各項工作的落實，求得實實在在的業績。二是要在服務群眾上下功夫，努力解決群眾最關心、反映最強烈、涉及群眾切身利益的突出問題。要通過改進作風建設，打牢執法為民的思想基礎，真正融法、理、情于一體，努力解決工作方法簡單、執法粗暴、執法不公、執法不嚴、不作為和亂作為等問題。
習近平總書記在政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設、制度建設方面的重要講話篇14
根據主題黨日學習教育安排，今天我圍繞政治紀律和政治規則在我黨政治工作中的重要作用，同時結合*政治工作的實際情況，嚴格遵守政治紀律和規則，如何抓住黨建工作，為大家提出嚴格遵守政治紀律和規則，合格黨員的教育黨課。和大家一起學習，通過這次的學習，很多黨員干部們希望集中精力，把思想團結在黨中央周圍的行動統一到**黨委周圍，發揮黨員的先進性，為*全面建設樹立鮮艷的旗幟。
一、讓我們談談政治紀律和規則。
黨的紀律是黨內常態語言，常被提及。是指各個不同時期根據黨的政治任務要求，對各級黨組織和廣大黨員干部的政治活動和政治行為的基本要求，是各級黨組織和黨員干部在政治生活中必須遵守的行為準則。
堅持黨的領導，首先要堅持黨中央的集中統一領導，這是根本的政治規則。什么是政治規則？政治規則是綜合概念、高級概念，既包括成文制度，也包括不成文制度的黨紀法規硬規定，也包括道德操守軟制約的組織文化、政治信仰等歷史傳統，包括改革創新和嚴格黨的最新要求等。
那么，政治紀律和政治規則之間有什么聯系？
我個人理解政治規則比政治紀律的硬條文涉獵范圍廣，要求精神水平高。
紀律是成文的規則，未明文的規則是不成文的紀律，紀律是剛性的規則，未明文的規則是自我約束的紀律。黨內很多規矩是我黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例，經過實踐檢驗，承諾俗成、行之有效，反映了我黨對一些問題的深刻思考和科學總結，需要全黨長期堅持和自覺遵循。
二、談如何使機關黨員遵守政治紀律和規則。
中國共產黨擁有9000多萬黨員，廣大黨員分布在各個領域，在各個領域都起著重要的作用。如何使黨員嚴格遵守政治紀律和政治規則，發揮黨員先驅模范作用，是全面嚴格控制黨的根本。機關黨員在整個黨員隊伍中發揮著啟發作用，只有機關黨員的表率作用強，表現出模范作用，其他黨員才能參考標準。
(一)讓政治紀律和政治規則真正站在腦海里。
首先要從黨性開始，加強黨性修養，始終重視和解決思想入黨問題，堅定遵守政治紀律和政治規則的思想基礎。
一是抓住理論武裝的根本。政治上的堅定源于理論上的冷靜。一些黨員干部發生的違紀違法事件，根本是放松理論學習和思想改造。要嚴格遵守政治紀律政治規則，加強思想武裝，把重要講話精神作為理論武裝的主要內容。各機關黨員制定學習計劃，及時掌握黨中央新思想新觀點新論斷，不斷提高理論素養、政治修養和紀律、遵守規則的自覺性。
二是樹牢聽黨指揮的意識。嚴格遵守黨的政治紀律、政治規則，最重要的是以絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠為首要政治責任，堅決貫徹黨的中央指示精神，服從上級黨組織的領導，關鍵時刻、關鍵問題不含糊。在實際工作中，特別要加強執行力，堅決不談價格，不打折，不選擇，不通融，決不允許有政策，有對策，確保政令暢通。
三是加強政治意識的關鍵。衡量黨員的政治意識不強，主要看能否站在講政治的高度，從全局認識、分析和處理問題。機關黨員不能把自己和普通大眾一樣，要始終牢記職責，努力提高政治敏銳性和政治鑒別力，在大非面前保持冷靜的政治頭腦和堅定的政治信念，始終與黨中央保持高度一致。
(二)使政治紀律和政治規則真正嚴格言行。
嚴格的自我約束是黨員的基本行為準則，機關黨員必須率先執行黨章黨規，從點滴開始，從自己開始。
我必須把自己放進去。有些同志認為自己受黨教育多年，不合格的事情發展空間受到限制，也有人認為自己的要求會逐漸放松。對此，必須認識到領導干部黨員、普通黨員、嚴格遵守政治紀律政治規則的人人都有責任，必須隨時堅持高標準、嚴格的要求。
第二，強化執行力。不管有多嚴格的紀律規則，如果不執行的話，就會變得虛構。要牢牢樹立紀律面前人人平等的觀念，堅決反對特權思想、特權現象，真正把權力關進制度籠。致力于解決監督不嚴格的問題，避免發生燈下黑的現象。綜合運用職能監督、組織監督、群眾監督等渠道，使機關黨員人人監督。要著力解決嚴格的人不嚴格的自我、嚴格的問題，率先執行政治紀律、政治規則，始終聽取招呼，遵守規則，抓住執行，把上司的要求、本級工作任務、自己的職務真正落實到現場，讓組織安心，讓大眾滿意。
三是保護底線。針尖的大洞可以通過斗大風。政府黨員必須堅持四個管理。也就是說，堅決不管理手中的權力，不應該做的事情，堅決不管理自己的欲望，不應該做的事情，堅決不管理自己的手，不應該拿的事情，堅決不管理自己的腳，不應該去的地方。經常使用自重、自省、自警、自勵和慎重、慎重、慎重、慎重來要求自己，保護貧困，忍受寂寞，忍受誘惑，經受考驗，始終保護政治基礎、法律基礎、道德基礎。
(三)真正抓住政治紀律和政治規則。
機關黨員遵守紀律講規則，不僅要自己修養，還要有恐懼、言語、戒律、行為，還要有組織的制約、紀律的制約，要有人管理。黨組織履行政治紀律、政治規則的責任，是保證黨員遵守政治紀律和政治規則的前提。必須重視思想的引導。目前，各種社會思潮交織交鋒，是非難辨，很多重大問題都需要正確認識，很多現實問題都需要及時引導，尤其是對個別容易違反政治紀律的重點人員要重點關注，做好工作。
具體到位。第二，發揮組織功能。組織的功能是集體領導的功能。這很難做到，發揮組織的作用就很容易做到。這很難管理它，利用組織的力量管理它。要以組織形式細分上司的原則要求，對機構工作實際采取相應的管理手段，切實把每個人放在組織中、規則中，特別是嚴格執行黨的組織生活制度，加強黨員干部黨的意識、政治意識、號令意識，意識到思想上高度統一，行動上非常自覺，政治上堅定。三要嚴格明確黨的紀律。歡迎標題:基層公務員的日常生活。政府黨員領導干部應敢于管理，善于管理，切實維護政治紀律政治規則的嚴肅權威。敢于暴露矛盾，對機關發生的違反紀律，特別是不遵守政治紀律和政治規則的人和事，決不做大事化小事化，堅持按原則處理，一反三，發現發揮警惕作用的問題，不僅要及時報告，還要向負責人打板，以嚴格的標準、嚴格的措施加強問責
三、聯系*實際，談如何做好黨建工作。
中共是中華人民共和國唯一擁有450多萬黨組織的執政黨。提升政治工作地位作用，打造良好的政治生態，充分發揮黨組織戰斗堡壘作用，是全面從嚴治黨的重要途徑。*根據省、市委、國資委嚴格管理黨的要求，認真規劃黨建工作，抓住責任、制度、載體、團隊、典型的五抓
為著力點，從嚴布局、推進、落實黨建工作，進一步夯實黨建基礎，提高黨建管理水平，為推進企業改革發展提供有力的政治保障。
一是抓責任，加強黨風廉政建設，培育政治生態凈土。加強黨的管理意識，執行黨的管理責任，對*全面嚴格管理黨非常重要。黨委對*黨風廉政建設工作負主體責任，紀委對*黨風廉政建設工作負監督責任。這是上級黨組織明確規定的，也是我們*兩委的價值按既定要求進行的。把工作重點放在各黨支部認真執行黨治黨責任制，采用多種手段進行評價和檢查監督。注重日常生活，早抓小抓，防止微杜漸，積極負責黨風廉政建設工作，認真負責，堅定負責。二級黨組織的負責人要成為第一負責人，自己抓住，負責，傳達責任，傳達壓力，確保責任落實。
二是抓住制度，認真黨內政治生活，全面從嚴格的黨向基層延伸。加強制度建設是搞好黨建工作的基礎，從制度開始，健全完善*十五項規章制度，嚴格執行。全面整理黨建制度，認真執行黨委(黨支部)議事決策制度、三會一課制度、黨員學習教育制度、黨務公開制度，完成黨建制度總結，形成長期機制。監督黨建工作在基層的有效執行，推進從嚴格的黨向基層延伸。
為了解決部分黨員在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，提高黨員的黨性意識。根據中央、省市委、國資委的要求，*黨員兩學一學學習教育貫穿全年，兩學一學
也就是說，學習黨章常規，學習系列演講，成為合格黨員。兩學一活動面向全體黨員，為什么要開展兩學一？開展兩學一活動實際上是推進全面從嚴格黨向基層延伸的重要手段，是更全面地學習黨章黨規、學習重要演講的具體措施，也是為了鞏固擴大黨的大眾路線教育實踐活動和三嚴三實。
主題教育的成果。兩學一活動的重點是如何抓住黨員領導干部這個重要的少數，重視很多黨員絕大多數的接受能力，使所有黨員都能接受，有學習效果，形成自上而下階段學習的細分執行方案，將學習內容放入黨課學習課程表，通過活動的開展使很多黨員講政治政治、信念、講規則、講紀律、講道德、講品行、講奉獻、作為的合格黨員。
三是抓住載體，建立黨建平臺，探索思想政治工作的新思路。以文體文化陣地、新聞輿論媒體、呼叫辦公平臺、社會實踐活動四個載體，全面提高黨委、支部黨建工作的基礎管理水平。
充分利用教育基地對思想政治工作的影響力，全面踐行井岡山精神，組織優秀黨員、先進典型到井岡山實地體驗，開展一系列教育實踐活動。充分利用網站、簡報、工廠報、黑板報等宣傳陣地宣傳黨的渠道方針政策和企業文化，通過張貼、懸掛宣傳圖板，營造思想文化教育環境。開展技能競賽、崗位練兵等比賽評分活動，鍛煉團隊、檢驗水平、查找不足，激發員工積極學習崗位技能的積極性。開展籃球比賽、排球比賽、拔河比賽等各種文體活動，提高員工的團結力，提高團隊意識。以文體文化活動為載體，提高員工隊伍的思想境界。
在報紙上發表*好人的好事和優秀的理論文章，同時發揮新聞網載體的特長，及時發揚好人的好事，提高服務意識，營造良好的氛圍。積極探索政治工作新思路，總結新經驗，弘揚企業正能量。加大與社會新聞媒體的交流，定期進入廣播電視直播期間，回答大眾的疑問，及時與大眾對接企業動態，做好思想工作。繼續處理民心網大眾訪問，將熱情服務溫暖萬家的服務理念轉化為工作標準，及時解決大眾反映的突出問題，通過新聞輿論媒體載體提高企業知名度，提高大眾滿意度。
更大限度地發揮OA辦公系統在政治工作中的地位作用，打開黨務平臺的主題頁面，各黨支部在線公開支部建設、支部活動等內容，調動各黨支部的工作積極性，促進支部之間的學習和交流。充分利用一號通呼叫平臺，提高工作效率，降低投訴率，完成服務企業政治工作的特殊課題。以呼叫辦公平臺載體提高黨務工作水平，與時俱進，尋求新手段、新方法。
黨員要踏踏實開展社會實踐活動，組織志愿者服務隊向主要城市各廣場、公園、住宅區等地發行宣傳資料，與大眾面對面接觸，零距離交流，聽取大眾意見，回答用戶的疑問。深入社區開展供熱知識講座，走進用戶家，實地查看供熱問題，義務維修供熱設施。以社會實踐活動為載體，創新黨建工作形式，努力回報社會。
四是抓住團隊，激發黨建活力，建設高素質的政治工作團隊。
加強黨務工作者隊伍和黨員干部隊伍建設，激發工作熱情，充分發揮模范領導作用。為了提高黨務管理水平，分層開展專職黨務工作者和支部委員、黨組長培訓，從理論知識、工作程序、管理方法等方面提高黨務干部的思想政治素質和工作能力水平。全體黨員緊緊圍繞企業中心工作，以條例、標準為不是作為紀律執行的重要尺度，增強黨員的宗旨意識、黨性觀念、規則意識，激發黨員干事創業的熱情。
堅持嚴格教育管理監督黨員干部，不斷提高黨員干部隊伍素質。從培養教育、選拔任用、審查監督、激勵懲戒等各個方面，切實加強各級黨員干部的管理。要嚴懲腐敗無禁區、全權復蓋、零容忍，把治標與治本緊密結合，使干部言有所戒、行有所止，始終保持共產黨人清正廉潔的政治本色。
五是抓典型，發揮引領作用。以點帶面，制造良好的雁陣效應。
把樹先進典型作為加強黨建的重要途徑。在全體黨員中開展“黨員示范崗“創建活動，選樹一批在安全生產、創新創效、節能減排、科學技術等工作領域，和在職業道德、社會公德、家庭美德等方面表現突出的優秀黨員，并亮出身份、亮出業績，以模范行動塑造黨員良好形象，以突出業績展現組織的戰斗力，真正發揮“一名黨員就是一面旗幟“的引領作用，推進企業各項工作再上新臺階。
打鐵還需自身硬，我們要把學習黨章做為第一課，帶頭遵守帶頭做，忠誠于黨，牢記政治責任，高標準和守底線相結合，提高綜合素質，學好黨章黨規，學好系列講話，真正做一名合格黨員。
習近平總書記在政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設、制度建設方面的重要講話篇15
同志們：
為順利完成今年各項目標任務，為“”開好頭，起好步，省局黨組決定在全局開展加強思想作風建設活動。月日和月23日，省市局先后召開了思想作風建設動員大會，針對此項工作做出了重要部署。為圓滿完成思想作風建設任務，切實改進工作作風、思想作風，我局及時成立了加強思想作風建設領導小組并制訂了實施方案。為了扎實有效地開展此項活動,黨組研究決定對加強思想作風建設活動進行再動員。下面，我講以下三個方面的內容：
一、當前加強思想作風建設的重要性和必要性
近年來，我局黨組高度重視思想作風建設，在全局大力倡導“維持黃河健康生命，務造福人民之實，規范管理，爭創一流，務團結拼搏之風，強身健體，做黃河衛士”的工作作風，提出了“沒有任何借口，細節決定成敗”的理念，并建立督查機制，有力地促進了各項工作的開展，一些工作始終走在全市局前列：連年被市局評為目標管理先進單位，連年被縣政府評為目標管理先進單位。今年，全局各項工作開局良好，有些工作已取得階段性成果，作為黃委水管單位體制改革的試點之一，較好地完成了改革任務，我們的成功做法為其他水管單位體制改革提供了借鑒。總結取得的成績，有一條重要經驗，就是有良好的思想作風和善打硬仗敢打硬仗的工作作風作保證，是大興求真務實之風，弘揚求真務實精神的結果。
在看到成績的同時，我們也應當清醒地認識到存在的問題，主要有：工作責任心不強，主動性不夠，不認真及時履行職責;工作質量差，有的部門起草文件、撰寫材料，部門領導不嚴格把關，文理不通，不講章法;抓落實的力度不夠，簡單工作搶著干，復雜的工作繞著走;以會議落實會議，以文件落實文件，空對空的多，實打實的少。
我們的思想作風也存在不少的問題。一是思想觀念保守，不思進取。二是競爭狀態不佳，萎靡不振，在其位不謀其政，做一天和尚撞一天鐘。工作思路不清，摸著石頭過河，人云亦云，工作缺乏積極性、主動性，相互推諉扯皮，推一推動一動，撥一撥轉一轉，敷衍塞責，消極怠工，工作質量和工作效率十分低下，個別部門已到了十分嚴重的地步，甚至一些同志上班時間不是在考慮工作，而是在考慮下班后怎么去辦自己的事，這樣怎能干好工作?三是有些干部全局觀念差，本位主義思想嚴重，想問題、辦事情不是從全局出發，而處處以部門利益為重，有令不行，有禁不止，上有政策，下有對策，自由主義嚴重，甚至說三道四，撥弄是非，善于當指揮員，不善于當戰斗員。特別是撥弄是非的人，說這個領導怎么怎么，那個領導怎么怎么，到處惹是生非，唯恐天下不亂，已經喪失了一個做人的公共道德。四是紀律觀念不強，對上級的決定執行不力，有的部門將上級的決定和決策，視為兒戲、陽奉陰違、置若罔聞，搞“當面一套、背后一套”的兩面派行為。五是管理粗放，不注重細節，缺乏科學認真的態度，干工作不講究質量，只滿足一般完成而已，缺乏做細做精做優的意識。六是思想浮躁，不能沉下心來做事。部分同志對領導安排的工作不能高質量完成，存在講客觀、不講主觀的浮躁心理，干工作不向先進看齊，拿自己與那些落后的人相比。七是工作不夠深入，督促檢查不到位。普遍存在著重工作布置，輕檢查落實的情況，要么坐在辦公室里宏觀指揮，要么坐聽匯報，要么檢查工作只看亮點，看到問題不追究，遇到矛盾繞著走。
局長在省局動員會上總結了中層干部和一般職工所存在的問題，中層干部主要存在六個方面的問題：一是單純對下負責，對上不負責，本位主義嚴重，沒有大局意識;二是部門之間推諉扯皮，搞摩擦，設置地雷;三是有些部門領導熱衷于上級指導，搞“托盤子”，傳令兵，不深入思考，不主動安排工作，不善做具體工作;四是工作不負責任，把關形同虛設;五是在工作布置、工作督促方面得過且過，沒有敬業精神，把責任當兒戲;六是有些同志工作被動應付，參謀作用很差。一般職工主要存在四個方面的問題：一是愛崗敬業意識有待加強;二是少數同志講報酬不講奉獻;三是自身素質不高，卻不思進取，工作質量差;四是同病相憐拉關系，發牢騷，埋怨領導，埋怨他人，就是不從自身查問題。存在的共性問題：一是在學習上不安排不學，不促不學，不請專家教授講課不學的現象;二是組織紀律淡薄;三是個人利益至上;四是履職能力不足。對于以上問題，我局有所存在，必須引起我們高度警覺和重視，并采取切實有效措施加以解決。
總之，加強思想作風建設，是有效解決當前存在的突出問題的迫切需要，是完成當前及今后各項治黃工作的重要保障，是建設懂業務、有技能、能奉獻的高素質職工隊伍，保持隊伍穩定的重要舉措;是進一步解放思想、改革創新的思想基礎。因此，我們要充分利用這一個多月的時間，扎扎實實搞好加強思想作風建設活動，推動各項工作再上新臺階。
習近平總書記在政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設、制度建設方面的重要講話篇16
全國公安機關和公安隊伍要堅持黨對公安工作的領導，牢固樹立“四個意識”，堅持人民公安為人民，全面加強正規化、專業化、職業化建設，做到“對黨忠誠、服務人民、執法公正、紀律嚴明”。基層公安派出所是公安機關的派出機構，是最前沿的公安陣地，是公安機關聯系群眾的紐帶和橋梁，是公安工作服務人民的最直接的踐行者，是體現公安執政能力的第一窗口。加強基層公安派出所隊伍建設是踐行習總書記“四句話、十六字”總要求，提高公安機關綜合戰斗力，推進公安工作和公安事業長遠、快速發展的保障，它直接關系到公安機關執法服務水平的好壞，直接關系到人民群眾的安全感滿意度，直接關系到法治公安的建設進程。
一、當前基層公安派出所隊伍的主要問題
（一）警力不足，基層民警“厭戰”心理嚴重
1、警力配置不夠。隨著韓城市城區經濟社會不斷發展，人口和案件的增速遠遠超過了警力的增速，基層警力比率遠遠低于理論值。巧婦難為無米之炊，基層派出所接處警數量巨大，通常是一個警情還未處理結束，另一個警情又接踵而至，有時候甚至是同時有兩、三個警情，而有些復雜疑難的警情需要花費大量的時間和精力去處理，因此值班民警往往應接不暇，疲于應付。派出所平均每四天一班，由值班民警晚上基本不能睡覺，在生理和心理的雙重壓力下，很多民警對值班產生恐懼心理，“厭戰”情緒日益嚴重。而且由于人員調配困難，為了處理值班接警的后續工作及其他臨時性工作，次日往往不能休息，另外受休假、培訓、出差等影響，事實上值班的頻率更高。
2、非警務警情占用大量警力。諸如經濟糾紛、感情糾紛、消費糾紛、鄰里糾紛、家庭矛盾等非警務警情占了正常接處警的很大一部分，耗費了本來就不充足的警力，擠壓了正常的接處警工作時間，影響了接處警工作質量，所謂的“110”政府聯動中心并沒有起到想要的作用，只要報警就都是基層民警的事。而且由于公安機關管轄范圍及能力所限，有些涉及民生的問題得不到有效解決，群眾的合法利益得不到及時有效的維護，影響了群眾對公安機關及民警的信任，群眾不滿意，政府領導也不滿意。
（二）職業榮譽感不強，基層民警對公安事業缺乏激情，安于現狀，不思進取
1、在思想境界上，敬業精神不強，講待遇多，講奉獻少。部分民警思想懈怠，作風散漫，“等、靠、要”占了上風，缺乏奉獻精神，缺乏大局觀念，缺乏正確的人生觀、價值觀，與同學朋友相互攀比，對個人得失斤斤計較，對正常的加班加點，怨天尤人、滿腹牢騷、應付了事。
2、在組織觀念上，執行力不強，亂作為多，嚴紀律少。上級公安機關制定下發的各種規章制度和禁令，從內容上看幾乎涵蓋了公安業務工作的方方面面。但是，一些民警執行力不強，心懷僥幸，頂風違紀。近年來，民警對自身要求不嚴，管理不到位，充當保護傘、賭博、酒駕、交通肇事、徇私枉法等案件時有發生。
3、在能力素質上，缺乏高標準、嚴要求。在繁重的工作任務面前，少數民警不思進取、不求上進，不愿學、不想學，職業技能差，業務素質低，習慣于按部就班，無法面對工作中出現的新問題，無法解決工作中出現的新困難。
4、在工作方法上，思路不寬，走老路多，講創新少，工作平庸。部分基層干部在創新工作機制和工作方法上，思路不夠清晰，思想不夠解放，不敢大膽創新，沒有開拓進取的氣魄，工作僵化，規章制度不能落到實處，隊伍管理失之于寬，失之于軟。
5、在日常工作上，積極性不高，講困難多，想辦法少。隨著社會和經濟的高速發展，公安任務越來越重，“上面千條線，下面一根針”，基層派出所不僅有自己的業務工作，還承擔著來自分局業務部門交辦下達的各項任務，基層民警長期超負荷工作，不堪重負，逐漸形成了“上級部署工作，一級壓一級，基層沒法壓，應付就交差”的思想，隊伍普遍滋生疲勞厭戰情緒，工作積極性明顯下降。不少基層民警反映單是應付上級各項工作都很困難，哪里有時間專心致志偵查破案，更沒時間下社區、搞防范；一些民警認為這樣下去，派出所工作永遠都干不完、干不好。
（三）社會認同感低，基層民警工作生活壓力巨大
近年來，由于多種原因，人民公安的高大形象在人們心目中被顛覆。“北京雷洋案”、“山西太原王文軍案”、“瀘州太伏事件”、“邯鄲交警下跪式執法”等一系列“涉警”案事件，以及移動互聯網上鋪天蓋地傳播的各類辱警、黑警的負面報道，傳播范圍極廣、瀏覽量極高，即歪曲了事件真相，又誤導了群眾對公安民警的認知，抹殺了公安民警的形象，這些都表明了部分人民群眾和一些社會輿論對警察職業的不認同，給基層執法民警帶來的不僅是工作上的巨大壓力，而且也造成心理上的巨大負擔。與此同時，基層民警忙于工作，無暇顧及家庭和親人，導致家屬埋怨和不理解，影響家庭和睦，也是民警壓力加大的重要原因。
二、加強派出所隊伍正規化建設的路徑和對策
多年的公安工作實踐說明，解決上述問題，除了從強化警務保障，加強科技裝備，整合警力資源，優化警力配置，建立政府部門聯動考核機制等外部因素入手外，更重要的是加強民警思想政治教育，堅持從嚴治警，落實從優待警。
（一）緊密結合“兩學一做”，加強民警思想政治教育，強化價值取向。政治過硬的隊伍才能夠在任何艱難復雜的情況下,經受住考驗,化解戰勝精神懈怠、能力不足、脫離群眾、消極腐敗等各種危險,才能不畏嚴峻考驗、不怕困難風險、不懼壓力挑戰、不被利益誘惑,始終保持政治本色,更好地履行黨和人民賦予的使命。
1、堅持政治建警方針。嚴格按照習近平總書記“四句話、十六字”的總要求，把對黨忠誠作為第一要務，時刻忠誠于黨、忠誠于祖國、忠誠于人民、忠誠于法律，嚴守政治紀律、政治規矩，牢記宗旨、牢記國家利益，增強群眾觀念，端正執法思想，規范執法行為，全心全意為人民服務，成為黨的政策、人民的意志、國家法律的忠實執行者和捍衛者。
2、堅持理想信念教育。緊密結合推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，積極開展“學習十九大忠誠保平安”、“四對照四提升，做忠誠衛士”等主題教育活動，筑牢“四個意識”，教育引導廣大公安民警進一步增強對中國特色社會主義的政治認同、理論認同、感情認同，堅定理想信念、增強黨性觀念、嚴肅政治紀律，強化民警的黨性和公仆意識，始終保持清醒的頭腦、堅定的政治立場，講黨性、重品行、作表率，永葆先進性、純潔性，始終做黨和人民的忠誠衛士。
3、加強反腐倡廉制度建設。堅持“三會一課”制度，組織民警學習習近平總書記系列重要講話精神，學習黨章黨規，提高民警拒腐防變的能力。要嚴格貫徹執行《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，堅持“一崗雙責”，層層壓實責任，用鐵的手腕治理隊伍，用鐵的紀律純潔隊伍，著力解決精神不振、擔當不力、為警不為問題，打造一支風清氣正的民警隊伍。
（二）堅持從嚴治警。從嚴治警是加強基層公安派出所隊伍建設的前提，只有堅持從嚴治警，才能切實提高公安隊伍的整體素質和戰斗力，最大限度地減少民警違法違紀問題的發生。
1、狠抓“關鍵少數”專題教育。嚴格按照習總書記系列重要講話精神的要求，大力加強派出所領導班子思想政治、履職能力、紀律作風建設，增強免疫力，造就務實、廉潔、高效，有強大凝聚力、向心力的領導集體。班子成員要不斷加強自身修養，要堅守正道、弘揚正氣，堅持以信念、人格、實干立身；要堅持原則、恪守規矩，嚴格按黨紀國法辦事；要艱苦奮斗、清正廉潔，正確行使權力，在各種誘惑面前經得起考驗；要勤于鉆研，勇于擔當，做個人品質和業務能力的排頭兵，做干事創業的帶頭人。
2、狠抓以制度治警的規范管理機制。建立健全并嚴格執行各項規章制度，嚴格落實各項警令禁令，堅持用制度管人、管事、管錢、管權；嚴格落實上下班紀律、值班備勤、內務管理、執法辦案、財務管理、車輛管理、裝備管理等規章制度，強化民警日常作風養成。同時強化內部監督制約，切實提高工作效能，實行“誰主管誰負責”、“一崗雙責”和“分級管理”的隊伍管理機制，嚴查隊伍管理的“慵懶散”，狠抓紀律作風建設，確保隊伍零違法、零違紀、零違規。
3、堅持“零容忍”態度。堅持以嚴的標準衡量工作、嚴的制度管理隊伍、嚴的措施監督執法、嚴的紀律約束規范，從嚴抓好監督執紀問責，對違規違紀違法行為堅決嚴查、嚴懲、嚴追。嚴格依法依紀查處民警違法違紀違規案件，嚴肅追究違法違紀違規民警的責任，要敢于較真，做到心不慈、手不軟，該怎么處理就怎么處理，該受到什么處分就給什么處分，決不能大事化小、小事化了。促使民警從“不能違、不敢違”向“不想違，不愿違”主動預防轉變，信服“從嚴”就是最好的“從優”,“監督”就是最大的“關愛”。
4、建立嚴格的目標考核機制。完善工作績效評價機制，加大目標考核獎勵力度，重點解決“三個一樣”的問題，即“干多干少一個樣，干好干壞一個樣，干與不干一個樣”，在民警中形成危機感、壓力感，并形成持久效應，通過考核論功行賞，獎勤罰懶，提拔重用表現優秀的民警，進一步調動廣大民警的積極性，最大限度地提高隊伍戰斗力。
5、堅決抓好輔警管理。公安機關大量輔助性工作需要輔警，但較低的門檻，使得輔警隊伍良莠不齊。而繁重的工作，又使基層所隊往往忽視了對輔警的教育和管理，從而造成輔警違法違紀的事件時有發生,因此進一步規范和改進輔警隊伍管理，形成“令行禁止、盡職盡責、服務高效”的輔助力量,也是一個重要課題。
（三）全面落實從優待警。從優待警是基層公安派出所隊伍建設的重要保障，只有全面落實從優待警，才能切實解除民警的后顧之憂，最大限度地調動民警的工作積極性。
1、完善民警待遇保障機制，落實民警職業風險保障制度。基層領導要主動關心關愛民警，解決民警的具體困難，積極想辦法解決一線民警的健康、住房、調資、晉級、晉職、報銷等福利待遇問題，千方百計解決民警未成年子女入托入學、家屬就業等后顧之憂；高度重視民警身心健康，加強民警安全保護和人文關懷，建立民警定期體檢制度和民警健康檔案，構建民警醫療“綠色通道”，為民警購買意外傷害保險；定期聘請心理咨詢師，開展民警心理健康咨詢，緩解民警精神壓力，化解民警心理危機，減少不良心理因素；要通過與工作遇到困難、家庭發生變故、個人受到挫折的民警開展交心談心，及時給予關懷鼓勵，對經濟困難家庭以及發生特殊情況的民警及時予以救助；科學合理安排民警的工作、學習和生活，認真落實好民警公休和帶薪年休假，安排民警療養等，讓廣大民警能夠真切地感受到成就感、安全感和幸福感。
2、加強警營文化建設，以文化引領警營建設。通過舉辦球類、棋牌、書畫、攝影、歌詠比賽等豐富多彩的文體活動，活躍充實民警業余文化生活，激發隊伍生機與活力；開展讀書征文、演講比賽、知識競賽等活動，陶冶民警情操，提升文化素質；舉辦優秀民警講壇，培育公安先進典型，在民警中營造“學先進、趕先進、超先進”的氛圍，切實增強警營文化的影響力和感染力；定期組織民警進行戶外拓展訓練，錘煉團隊，凝聚警心，鼓舞士氣，增強隊伍凝聚力。
3、加強教育培訓，提高民警政治、業務、體能素質。把思想政治建設與創建學習型公安隊伍緊密結合，完善學習培訓計劃，開展常態化崗位練兵，通過民警課堂、專家講座、專題研討、專業培訓、學習交流、參觀訪問、考察取經等方式，帶動廣大民警形成刻苦學習，鉆研業務的良好氛圍。同時把提高民警的身體素質作為從優待警的重要環節，將民警的體能訓練列為工作內容和考核項目，與日常公安工作同布置、同落實、同考核，促使民警主動花時間鍛煉身體，提高健康水準。
4、加大對民警執法權益的保護力度。針對近年來侵害民警執法權益案件逐漸增多，民警職業風險不斷加大的情況，各級公安機關應重視民警正當權益保護工作，建立健全保護民警正當權益的工作機制和工作機構，積極爭取紀委、監察以及檢察機關的支持和參與，及時、依法處理各種侵害民警正當執法權益的問題。對誣告陷害公安民警的要依法查處，并澄清事實，消除影響；對報復、襲擊、妨礙民警依法執行公務的違法犯罪行為，依法予以打擊，切實保護民警的正當執法權益，消除民警在執法過程中的后顧之憂。
5、創新激勵保障機制，拓寬民警的職業發展空間。加大民警輪崗交流和競爭選拔力度，注重從基層和一線培養選拔民警。這些年來，公安機關不斷補充新鮮血液，大量非公安院校畢業的大學生進入公安隊伍，他們各自有自身專業優勢，公安機關要善于發現其個體特長和需求，尊重其發展意愿，如果他們有從事對口專業崗位訴求的，公安機關盡可能安排到對口專業的崗位，這有助于發揮其專業優勢和創新能力。要重用學有所成的民警，給有一技之長的高素質民警提供合適的崗位，更容易產生加倍的工作效果。一些民警通過自學和鉆研，業務修養積累到一定程度，但一直默默無聞，不被重用，一直過了提拔年齡都沒有施展功夫的機會，影響了更多民警學習和鉆研專業知識的積極性。
6、關心愛護老民警。一線崗位有大量接近或超過50歲的老民警，這些人閱歷豐富，有著扎實的基層工作經驗和應變處置能力；更為主要的是，這年齡段民警的家庭負擔和牽掛是民警中最輕的，孩子要不在讀大學、要不已經就業了，父母基本能生活自理，比年輕民警更有精力應對工作壓力。但是，由于科技的發展和干部隊伍年輕化等原因，老民警感覺被邊緣化了，有不同程度的失落感，心灰意冷，喪失進取心和工作積極性，這是人力資源的巨大浪費。公安機關應當大力挖掘老民警豐富的傳統公安工作經驗，加大對老民警的科技培訓投入，給他們施展才華的空間，讓他們體會到被尊重感和成就感，這對公安機關隊伍建設和民警自身發展，都非常有利。
新的時期，習近平總書記對公安隊伍建設提出了新的要求，加強基層公安隊伍建設，我們不僅要從思想政治入手，提升政治素質，筑牢思想意識，還要切實把從嚴治警與從優待警有機結合起來，使基層民警不僅能感受責任的重大，而且能感受組織的溫暖，從而增強隊伍凝聚力和戰斗力，努力造就一支對黨忠誠、服務人民、執法公正、紀律嚴明，讓黨委政府和人民群眾滿意的公安隊伍。
習近平總書記在政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設、制度建設方面的重要講話篇17
同志們：
為了深入貫徹落實全面從嚴治黨要求，切實履行好黨風廉政建設黨委主體責任，進一步嚴明政治紀律和政治規矩，全面加強XX機關紀律作風建設，促使全體XX職工牢固樹立“政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識”，自覺做到自身正、自身硬、自身凈，確保全局上下政令警令暢通，為貫徹落實局黨委各項決策部署提供堅強有力的紀律保證，今天我為大家講一次廉政教育專題黨課。本次黨課的題目是《堅守底線不越紅線》。
古往今來，人們崇尚清廉，都把清廉看成是一種美德，一種境界，一種社會追求。多少人因為清廉而流芳百世，又有多少人因為腐敗而聲名掃地，悔恨終生。眾所周知，清正廉潔是中華民族的傳統美德，是我們黨的優良傳統。
消極腐敗現象同我們黨的性質和宗旨水火不相容，同廣大人民群眾的利益和意愿背道而馳。近些年來，從中央到地方懲治腐敗的決心越來越大，制度越來越完善，監督越來越嚴格，人民群眾對反腐倡廉的期望越來越高,建立一個清正廉潔、公平正義的社會環境成為全社會的共同愿景。“士有百行，以德為首”。
德為立身之本，修身立德是每一個黨員干部保持黨的先進性，時刻做到廉潔自律，勤政為民的思想基礎。只有引導黨員XX、干部職工始終保持自身的純潔性，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心，才能恪守道德情操，增強自身免疫力，經受權利考驗，時刻做到權為民所用，利為民所謀，情為民所系，廉潔自律，清正為民。
如何教育廣大黨員XX、干部職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，打造一支風清氣正的XX鐵警隊伍，這是一個需要我們不斷深入思考和持之以恒加強解決的問題，下面我講幾點意見與同志們共同探討。
首先，在思想境界上，要強化四種意識
第一，必須增強黨的意識。
這是樹立正確權力觀的前提。我們黨之所以能夠戰勝各種艱難險阻，不斷發展壯大，就是因為有堅定的理想信念。在新的歷史條件下，仍然需要我們始終保持堅定的理想信念，一定要明白這樣一個道理：入黨沒有什么便宜可占，當官沒有什么特權可享，只能是為人民多做工作，甘于奉獻，這是一切共產黨人的思想和行為準則。領導干部腐敗，都在理想信念這個總關口上出了問題。我們一定要時刻牢記自己入黨時的誓言，不斷增強黨性觀念，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨。
第二，必須增強群眾意識。
這是樹立正確權力觀的核心。權力觀問題，說到底是對人民群眾的態度問題、感情問題，是為了誰、依靠誰的問題。我們一定要自覺擺正與群眾的位置，增進與群眾的感情，與群眾同甘共苦，決不可與民爭利。要牢牢記住，黨和人民是魚和水的關系，黨員干部與群眾永遠是公仆與主人的關系。群眾利益是最高的利益，為群眾謀利益是共產黨人的天職。
權力越大，為人民服務的責任就越大。增強群眾意識，就是要不斷增進對人民群眾的感情，時刻把人民群眾的安危冷暖放在心頭，把人民群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作為想問題、辦事情的準則，把造福百姓作為自身價值的最大體現，把實現群眾的愿望作為自己的最大責任，切實把群眾的利益實現好、維護好。
第三，必須增強責任意識。
這是樹立正確權力觀的保證。權力是人民給予的信任，組織交付的重托。作為XX機關的黨員領導干部，在擁有一定權力的同時，就要義不容辭地擔負著“打擊犯罪、保民平安”的沉重擔子。要明確自己的職責，盡職盡責。在其位，謀其政，盡其責。黨員領導干部既要“有位”，又要“有為”，在正確行使權力的過程中，勇于承擔發揮核心作用的領導責任、量質并重的工作責任、文明誠信的社會責任、政令暢通的政治責任、與時俱進的發展責任。
第四，必須增強自律意識。
這是樹立正確權力觀的基礎。正確對待權力，是思想覺悟和黨性修養的具體體現。做官用權、拍板決策、造福社會是領導干部的神圣職責。我們應當看到，權力是一把雙刃的劍，“揮”之不慎可能會傷及自己;權力是一把熾熱的火，“燃”之不察可以將自己焚毀;任何一個腐敗分子，都有一個演變的過程，往往是從一些“小節”問題開始的。如果我們的自律意識不強，對“小節”問題總是不在乎，任其發展，就會走上犯罪的道路。自我失控，腐敗必生。前車之覆，后車之鑒。身為黨員干部，一定要把權力、地位和名利看得淡一些，堂堂正正做人，清清白白為官，認認真真干事。
其次，在道德修養上，要做到"五慎"
中國有句老話：“做事先做人”。做人是成事之道，人品是謀事之基。古人云，“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從”，講的就是這個道理。
一要慎初。世間萬事始于初。我國古代大哲學家老子說：“慎終如始，則無敗事”。廉潔自律，拒腐防變，以慎初最重要。一位領導同志曾說過：“加強道德修養，保持自身廉潔，關鍵在于第一次。把好了第一次，就掌握了主動，就能在各種腐蝕誘惑面前立于不敗之地。”縱觀腐敗分子發展變化的軌跡，很多人曾經有光榮的過去，有過顯赫的成績，做過一些有益的事情，但隨著客觀條件的變化，放松了對自己的嚴格要求，淡化了自律意識，面對燈紅酒綠，權、錢、色的誘惑，對自己搞下不為例，在矛盾僥幸的復雜心態驅使下邁出第一步而不能自已，一步一步地陷入罪惡的深淵，成為人民的罪人，為歷史所唾棄。
二要慎獨。這是古代思想家孔子提出的一種道德修養方法。他說，一個有道德的人，要在別人看不到的時候能十分謹慎，在別人聽不到的時候能十分警惕，不要認為隱蔽和微小的過失就可以去做，應當在一個人獨處的情況下更加謹慎，自覺約束自己，不做任何不道德的事。新時期的黨員干部，面對各種思潮的沖擊和誘惑，更應堅定黨的信念，牢記黨的宗旨，只有如此，才會有慎獨的品格，達到慎獨的境界。
三要慎友。作為黨員干部，尤其是作為處在執法崗位上的XXXX，在結交朋友方面必須慎之又慎。古人說：與善人交，如入芝蘭之室，久而不聞其香;與惡人交，如入鮑魚之肆，久而不聞其臭。現在社會上有那么一些人，為了獲取個人的某種利益，千方百計與你套近乎，稱兄道弟，跑前跑后，踩斷門檻。在溫情脈脈的面紗后，在溫良恭謙的言詞間，隱藏著他們叵測的目的。而有的黨員干部則對此喪失了政治警覺，哥們義氣超越了黨的原則，結果參政議政的是這些“朋友”，送禮行賄的是這些“朋友”，最后把自己拉下水的也是這些“朋友”。
四要慎言。是否口無遮攔，是鑒別黨員干部政治上成熟與不成熟、政治敏銳性強與不強、境界層次高于不高的一個重要標志。現在，一些黨員干部在公開場合講話口無遮攔，想說什么就說什么，想怎么說就怎么說。不分場合、不分對象地說一些有悖于黨中央精神的話，對黨中央和上級黨委的決策及濫發議論;把社會上某些妄加猜測的東西和互聯網上所謂的“內部消息”及“順口溜”當作談資說料，時而望風踩柳，時而添油加醋。黨員干部特別是領導干部一定要嚴格規范、約束自己的言行，在公開場合，一定要言必適時，言必適情，言必適度，做到與黨中央不一致的話堅決不說，不利于黨的形象的事堅決不做。
五要慎好。一個人有點愛好是正常的，領導干部也不例外。我們提倡培養高尚的愛好。但是，領導干部對自己的興趣、愛好、習慣，不能恣情放縱，而應當把它與官德修養聯系起來，對有利于官德修養的則育之，介于有利與不利之間的則節之。領導干部對自己的愛好如果不善節制，就有可能被別有用心的人所利用，成為不法之徒腐蝕領導干部的缺口，我們黨員干部對此務必要高度警覺。
再次，在實際行動上，要把好“三關”
一是把好家庭廉政關，守好家庭廉潔“港灣”。家庭是社會的細胞，對于個人價值觀、人生觀的形成具有重要的影響，家庭成員的相互影響和幫助，對于領導干部預防和抵制腐敗具有不可替代的作用。因此，家庭不僅是拒腐防變的一道重要防線，更是預防和抵制腐敗的重要陣地，在建立健全教育、監督并重的懲治和預防腐敗體系中發揮著重要的作用。
每個人都在追求家庭的幸福和美滿。那么家庭幸福的標準是什么?可以說眾說紛紜，各有理解。我認為，幸福最基本的條件應包括這么幾個要素，要有安全感，要快樂。沒有安全感、不快樂，即使有了一切，也是徒勞。強調正確的幸福觀并不是說追求財富、追求金錢就變得庸俗。幸福離不開金錢，需要金錢來保障。看病需要錢，讀書需要錢，改善生活、提高生活質量都需要錢，但對金錢、財富的獲取，要“取之有道”，光明正大。
如果企圖利用手中權力撈取好處，肯定會犯錯誤，靠這樣得來的幸福是暫時的、虛幻的，是假象，到最后幸福也會毀在金錢手里、權力手里。從另一個角度講，一些人感覺自己不幸福，不在于他擁有太少，而在于他苛求太多。希望大家能形成共識，少攀比，常知足。如果真心關愛家人、想讓家人過得幸福，就要對家庭負起責任，就要盡最大努力避免發生違法違紀問題。
二是把好重點崗位關，樹立廉潔新形象。隨著反腐敗工作的深入開展，在懲治腐敗的同時，黨中央提出要更加注重預防，更加注重治本，更加注重制度建設，針對容易產生腐敗和問題的關鍵環節和重要部門加大力量開展廉政建設工作。
(一)加強政治修養。堅持用正確的思想武裝頭腦，用先進的理論指導自己的行動，特別是要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，把握好人生的方向和發展前途。要深刻認識新時期黨風廉政建設的重大意義，不要片面的以為反腐是當官的事情。試問，假如把那些腐敗分子的權利放到你身上，你會不會腐敗?同時要認清個別社會現象，如將誠實守信、辛勤勞動、艱苦奮斗看作是“傻”，而好逸惡勞、損人利己、見利忘義則被認為是“人之本性”;還有對部分黨員干部腐敗現象熟視無睹，認為是“正常”，對濫權者換來的榮華富貴不是鄙視而是羨慕;對揮霍浪費以及用不正當手段獲取私利，不認為是可恥，而認為是本事;對查處的腐敗分子不是痛恨，而認為是倒霉，等等。所以作為黨員干部，特別是重點崗位的工作人員要看清現實，禁得住誘惑、耐得住寂寞，不要有攀比心理，這是不出問題的基本要求。
(二)強化自律意識。自律對預防腐敗起著關鍵性作用。如果自身機體、免疫能力出了問題，那就是大問題。一個人清正廉潔的也好，貪污腐敗的也罷，有一個共同的特點，都是從一點一滴開始的，沒有哪個人天生就如何清廉或如此腐敗。要說其中的區別，簡單地說，其實也就是一字之差，清廉者以“嚴”字律己，腐敗者以“貪”字利己。
說到這里，我想起了以前讀過的一篇雜文，題目叫《守住你的那口“井”》，講的是明朝的開國皇帝朱元璋曾給他的手下人算過一筆賬：老老實實地當官，守著自己的俸祿過日子，就好像守著“一口井”，井水雖不滿，但可天天汲取，用之不盡。
假如心生貪念，守著自己的“井水”還不滿足，偏要惦記著“河”里的，甚至“江”里的、“海”里的水，一旦東窗事發，不僅“河”里、“江”里的水不保，就連自己那口井的“井水”也難保。綜觀古今中外形形色色的貪官污吏，他們的共同致命弱點就在于守不住自己的那口“井”。這些人貪得無厭，欲壑難填，總是嫌自己的“井水”不滿。于是，或利用職權之便，或假借工作之機，只要抓住機會，便會不擇手段地時不時出手撈一把“油水”。
當他們的不義之財如江河之水滾滾而來之時，往往就是連他們自己也一同毀滅之日。這時候，別說撈來的“油水”享受不到，就連自己那口淺淺的“井水”也喪失了。那么，怎樣才能守住自己的那口“井”呢?首先要做到“慎獨”，嚴于律己。在履行職能的情況下，要管住自己的心，不要有非分之想;要管住自己的手，不該拿的別拿;要管住自己的腿，不該去的地方別去;該做的事按照規定去做，不該做的事就不要做。
其次要做到“慎微”，防微杜漸。“千里之堤，毀于蟻穴”，不要認為小事做了沒關系，小事累積多了就成了大事，這是一個量變到質變的過程。所以一定要“慎微”，違紀犯法的事再小也不能做，否則一旦鑄成大錯，就追悔莫及了。牢記“千里之行，始于足下，千里之堤，潰于蟻穴”的道理，像古人所說的那樣“莫以善小而不為，莫以惡小而為之”。
(三)正確看待權力。作為一名人XX察，我們手中多少有一些權力，但一定要牢記，這是國家和人民賦予我們的權力，是代表單位、政府履行職能，要做到權為民所用，利為民所謀，不能把權力作為撈取私利的工具，把自己的服務對象變成謀取私利的對象。覺得為別人辦事情就應該接受人家的感謝，收禮不等同于受賄，是小事一樁。
大家一定要把握好自己，牢記“莫伸手，伸手必被捉”的警句，深刻體會人雖有欲切忌貪的道理，經常進行自省自審，廉政上要如履薄冰，千萬不要存僥幸心理、因小失大，“一失足成千古恨”，撿了芝麻、丟了西瓜，最后什么都得不到，得到的可能就是一紙判決書。
(四)養成廉潔的好習慣。將廉潔作為一種常態、一種習慣，不僅是必要的，也是必需的。這就需要我們有堅定的信念，堅強的毅力。努力做到自重，尊重自己的人格，珍惜自己的聲譽;自省，發揮“良心”的評價作用，經常反省和檢查自己言行;自警，遵守廉潔自律規定，經常警示自己;自勵，自我激勵、自我鞭策。
有位教育家說過：“良好的習慣，是人們存在于神經系統中的一種道德資本。這種資本是不斷增長的，所以它的利息也是人們終身取用不盡的。”領導干部也好、重點崗位人員也好，若能養成勤政廉潔的好習慣，則受益無窮，是一筆用金錢難以買到的無價之寶。同時，要努力營造廉潔環境，凈化自己的工作圈、生活圈和社交圈。
在工作圈里，應破除“靠關系吃飯”的庸俗關系學，在‘情’上真誠互勉，在“法”上勤鳴警鐘;從點滴入手凈化自己的生活圈子，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，潔身自好，學法知法守法，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕;廣交朋友，是做好工作的必要條件，慎交朋友，是保持廉潔的必然要求。俗話說“甘泉知于口渴時，良友識于患難際”，這些充分說明了“近朱者赤，近墨者黑”的道理。
三是把好廉政監督關，構筑監督防線。沒有約束的權力，必然會導致腐敗，失去監督的干部，難免會滑入泥潭。所以說，監督是防范腐敗的關鍵。同時，監督本身也是對領導干部的關心、愛護和保護，是干部健康成長的必要條件。領導干部時刻不能離開監督，重要崗位工作人員和年輕干部同樣離不開監督，要熱情歡迎監督，自覺接受監督，主動開展監督，兼聽則明，偏聽則暗。
(一)增強接受監督的意識。
監督與被監督是矛盾的統一體，黨內沒有可以不接受監督的特殊黨員。作為重要崗位工作人員、黨員領導干部，要和普通干部一樣，樹立自覺接受監督的意識，應該明白履行崗位職能、行使權力的過程也是接受監督的過程，逐步養成在監督之下工作生活的習慣，主動接受來自各方面的監督。
其實一些領導干部走上違法違紀的道路，抵制監督就是他們走向墮落的一個極其重要原因。原貴州省委書記劉方仁嚴重違紀違法問題的一個重要原因，就是由于劉方仁不想接受監督，監督對其流于形式，致使他傾家蕩產，身敗名裂，墮落成一個腐敗分子。
(二)端正接受監督的態度。
我們應該端正態度，積極倡導、熱情歡迎和大力支持來自各方面的監督。個別同志由于缺乏嚴于律已和接受監督的自覺性，把監督看成是對自己的不信任、不尊重、甚至看成是整人。這種態度和心理是極端錯誤和有害的。干部的健康成長需要自律，也需要他律。
如果不能正確對待監督，不及時發現和改正自己的問題，捂著瘡疤不讓揭，諱疾忌醫，最終會在紀律和法律面前追悔莫及。原河北省第一秘李真在反思自己走向毀滅的根源時說，不受制約的權力，必然會導致腐敗，掌權者一旦成為脫韁的野馬，遲早會掉進懸崖。在當權的日子里，很少考慮黨紀和法律，覺得離我太遠，有時候做一下批評和自我批評，算是對自己的監督，時間長了，腦子里哪還有黨的紀律和法規。
(三)努力營造良好的監督環境。
要營造一種監督有理、監督有功的氛圍，要求我們面對贊譽，不能迷失方向，而應該深入到敢于真心實意地監督自己、直言不諱地批評自己的干部和群眾中去，鼓勵他們發表不同意見，提出不同看法，主動誠懇地對待他們的意見建議，該提醒的提醒，該批評的批評，該制止的制止，充分調動和保護群眾監督的積極性，營造一種敢于監督、善于監督的良好氛圍，只有這樣才能聽到真話，看到實情，才能時刻保持清醒頭腦，提高“免疫力”。
最后，我衷心地希望大家能夠在任何時候、任何情況下都能夠堅定理想信念，實現人生價值。這里我再用四句話與同志們共勉：
第一句，政治上跟黨走。就是要有堅定的政治立場、政治方向，與黨中央保持高度一致，嚴肅黨的政治紀律，保持政治上的堅定和清醒，經得起任何風浪的考驗。
第二句，經濟上莫伸手。信守黨員干部行為準則，經得住金錢與物質利益的各種考驗。做到不突破“紅線”，不向上攀比，不心存僥幸。
第三句，作風上解民憂。始終把人民放在心上，真心實意為人民服務，為大眾謀福利。保持高尚的情操，一身正氣，樹立良好的形象，遠離燈紅酒綠的誘惑，嚴守思想道德防線。
第四句，工作上爭上游。以事業充實人生，以事業實現價值，以事業凝聚人。
習近平總書記在政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設、制度建設方面的重要講話篇18
為深入貫徹落實全面從嚴治黨要求，切實履行好黨風廉政建設黨委主體責任，進一步嚴明政治紀律和政治規矩，全面加強機關紀律作風建設，促使全體職工牢固樹立“政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識”，自覺做到自身正、自身硬、自身凈，確保全局上下政令警令暢通，本期黨課小講堂專題是《堅守底線不越紅線》
在思想境界上強化“四種意識”
一是必須增強黨的意識。
這是樹立正確權力觀的前提。我們黨之所以能夠戰勝各種艱難險阻，不斷發展壯大，就是因為有堅定的理想信念。在新的歷史條件下，仍然需要我們始終保持堅定的理想信念，一定要明白這樣一個道理：入黨沒有什么便宜可占，當官沒有什么特權可享，只能是為人民多做工作，甘于奉獻，這是一切共產黨人的思想和行為準則。領導干部腐敗，都在理想信念這個總關口上出了問題。我們一定要時刻牢記自己入黨時的誓言，不斷增強黨性觀念，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨。
二是必須增強群眾意識。
這是樹立正確權力觀的核心。權力觀問題，說到底是對人民群眾的態度問題、感情問題，是為了誰、依靠誰的問題。我們一定要自覺擺正與群眾的位置，增進與群眾的感情，與群眾同甘共苦，決不可與民爭利。要牢牢記住，黨和人民是魚和水的關系，黨員干部與群眾永遠是公仆與主人的關系。群眾利益是最高的利益，為群眾謀利益是共產黨人的天職。權力越大，為人民服務的責任就越大。增強群眾意識，就是要不斷增進對人民群眾的感情，時刻把人民群眾的安危冷暖放在心頭，把人民群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作為想問題、辦事情的準則，把造福百姓作為自身價值的最大體現，把實現群眾的愿望作為自己的最大責任，切實把群眾的利益實現好、維護好。
三是必須增強責任意識。
這是樹立正確權力觀的保證。權力是人民給予的信任，組織交付的重托。要明確自己的職責，盡職盡責。在其位，謀其政，盡其責。黨員領導干部既要“有位”，又要“有為”，在正確行使權力的過程中，勇于承擔發揮核心作用的領導責任、量質并重的工作責任、文明誠信的社會責任、政令暢通的政治責任、與時俱進的發展責任。
四是必須增強自律意識。
這是樹立正確權力觀的基礎。正確對待權力，是思想覺悟和黨性修養的具體體現。做官用權、拍板決策、造福社會是領導干部的神圣職責。我們應當看到，權力是一把雙刃的劍，“揮”之不慎可能會傷及自己;權力是一把熾熱的火，“燃”之不察可以將自己焚毀;任何一個腐敗分子，都有一個演變的過程，往往是從一些“小節”問題開始的。如果我們的自律意識不強，對“小節”問題總是不在乎，任其發展，就會走上犯罪的道路。自我失控，腐敗必生。前車之覆，后車之鑒。身為黨員干部，一定要把權力、地位和名利看得淡一些，堂堂正正做人，清清白白為官，認認真真干事。
在實際行動中把好“三關”
一是把好家庭廉政關，守好家庭廉潔“港灣”。家庭是社會的細胞，對于個人價值觀、人生觀的形成具有重要的影響，家庭成員的相互影響和幫助，對于領導干部預防和抵制腐敗具有不可替代的作用。因此，家庭不僅是拒腐防變的一道重要防線，更是預防和抵制腐敗的重要陣地，在建立健全教育、監督并重的懲治和預防腐敗體系中發揮著重要的作用。
二是把好重點崗位關，樹立廉潔新形象。隨著反腐敗工作的深入開展，在懲治腐敗的同時，黨中央提出要更加注重預防，更加注重治本，更加注重制度建設，針對容易產生腐敗和問題的關鍵環節和重要部門加大力量開展廉政建設工作。
三是把好廉政監督關，構筑監督防線。沒有約束的權力，必然會導致腐敗，失去監督的干部，難免會滑入泥潭。所以說，監督是防范腐敗的關鍵。同時，監督本身也是對領導干部的關心、愛護和保護，是干部健康成長的必要條件。領導干部時刻不能離開監督，重要崗位工作人員和年輕干部同樣離不開監督，要熱情歡迎監督，自覺接受監督，主動開展監督，兼聽則明，偏聽則暗。
希望大家能夠在任何時候、任何情況下都能夠堅定理想信念，實現人生價值。四句話與同志們共勉：
01政治上跟黨走
要有堅定的政治立場、政治方向，與黨中央保持高度一致，嚴肅黨的政治紀律，保持政治上的堅定和清醒，經得起任何風浪的考驗。
02經濟上莫伸手
信守黨員干部行為準則，經得住金錢與物質利益的各種考驗。做到不突破“紅線”，不向上攀比，不心存僥幸。
03作風上解民憂
始終把人民放在心上，真心實意為人民服務，為大眾謀福利。保持高尚的情操，一身正氣，樹立良好的形象，遠離燈紅酒綠的誘惑，嚴守思想道德防線。
04工作上爭上游
以事業充實人生，以事業實現價值，以事業凝聚人。
帶頭是一種擔當，示范是一種力量。讓我們以更加堅定的黨性、更加務實的作風、更加強烈的責任感和使命感，凝神聚力，開拓進取，團結奮進，扎實工作，奮力為長江海事“一流強局”建設高質量發展作出新的更大貢獻!
習近平總書記在政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設、制度建設方面的重要講話篇19
習近平總書記在黨的十九大報告中闡述新時代黨的建設總要求時鮮明提出，“全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中，深入推進反腐敗斗爭，不斷提高黨的建設質量”。這是繼黨的十八大首次在全國黨代會報告中提出紀律建設這一命題之后，我們黨第一次把紀律建設與政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、制度建設并列，共同納入黨的建設新的偉大工程之中，創新發展形成了黨的六大建設一起抓的總體布局，成為黨的十九大報告的一個亮點。
把紀律建設納入黨的建設總體布局，是一個重要的實踐總結和理論創新，標志著我們黨對堅持黨要管黨、全面從嚴治黨的認識達到了一個新境界。我們黨是靠革命理想和鐵的紀律組織起來的馬克思主義政黨，紀律嚴明是黨的光榮傳統和獨特優勢。黨的十九大把黨的紀律建設擺在更加重要的位置，體現了黨的建設一以貫之的歷史傳承和管黨治黨把紀律挺在前面的新鮮經驗，凸顯了黨的紀律和紀律建設在管黨治黨、正風反腐中的地位和作用，反映了我們黨在邁入新時代、開啟新征程、續寫新篇章的偉大進程中，對黨的自身建設思考更加深刻、布局更加完善、目標更加清晰、舉措更加有力。這對于不斷豐富和發展黨的建設理論、不斷提高黨的建設質量，具有重大的現實意義和深遠的歷史意義。
回顧歷史，我們黨從小到大、從弱到強，從革命到建設和改革的奮斗史，就是一部統一全黨意志和行動、步調一致向前進、不斷從勝利走向勝利的紀律建設史。自誕生之日起，我們黨就把“紀律”寫在自己的旗幟上。黨的一大通過的第一個綱領，涉及紀律的內容占有相當比重和突出位置，為加強黨的紀律和紀律建設奠定了基礎。黨的二大通過的第一部黨章，將“紀律”單獨成章。以后的歷次全國黨代會，除十年“文革”時期外，都在黨章中突出強調加強黨的紀律和紀律建設。革命戰爭年代，毛澤東同志親自制定“三大紀律八項注意”，強調“路線是‘王道’，紀律是‘霸道’，這兩者都不可少”，并鮮明提出“加強紀律性，革命無不勝”的著名論斷，嚴明的紀律成為我們黨領導中國革命勝利的成功經驗。西柏坡紀念館至今保存的我們黨“進京趕考”前定下的“六條規矩”，彰顯出即將作為執政黨的清醒與堅定。改革開放以來，鄧小平同志深刻指出：“我們這么大一個國家，怎樣才能團結起來、組織起來呢？一靠理想，二靠紀律。”面對改革開放新的歷史環境對黨的建設帶來的嚴峻考驗，我們黨鮮明提出了執政黨的黨風問題是關系黨的生死存亡的問題，提出各級黨委要堅持“黨要管黨”的原則，把從嚴治黨的方針貫徹到黨的建設各項工作中去。黨的十八大以來，習近平總書記強調，“黨面臨的形勢越復雜、肩負的任務越艱巨，就越要加強紀律建設，越要維護黨的團結統一”。5年來，以習近平同志為核心的黨中央，把加強黨的紀律和紀律建設作為黨的建設的重要內容突出強化，以強烈的使命擔當和堅定的毅力決心，始終把紀律特別是政治紀律和政治規矩挺在前面，著力解決人民群眾反映最強烈、對黨的執政基礎威脅最大的突出問題，全面從嚴治黨取得卓著成效，黨在革命性鍛造中更加堅強，煥發出新的強大生機活力。回望走過的路，我們越發深切地感到，我們黨正是在不斷加強紀律和紀律建設中純潔組織、發展壯大的，嚴明的紀律為我們黨在不同歷史時期、完成不同歷史任務提供了堅強有力的保障。
進入新時代，紀律建設作為全面從嚴治黨的治本之策，對于我們黨承擔歷史使命、建設偉大工程，仍將發揮重要作用，提供有力保障。為此，加強黨的紀律和紀律建設的任務會更加緊迫繁重。從我們黨所處的歷史方位看，經過長期努力，中國特色社會主義進入新時代。新時代要有新氣象，更要有新作為。我們黨作為世界上建黨時間較長、黨員人數最多的大黨，作為領導人口最多的大國的馬克思主義執政黨，要不忘初心、牢記使命，始終成為人民公仆、時代先鋒、民族脊梁，自身必須始終過硬，堅持用紀律管全黨、治全黨，繼續清除一切侵蝕黨的健康肌體的病毒，大力營造風清氣正的政治生態，以全黨的強大正能量，在全社會凝聚起推動中國發展進步的磅礴力量。從我們黨面臨的執政環境看，“四大考驗”的長期性和復雜性、“四種危險”的尖銳性和嚴峻性依然存在，哪一個解決不好，都會損害黨的執政基礎，危及黨的執政地位。長期執政考驗著我們黨的智慧和自我凈化能力，作為擁有8900多萬黨員的執政黨，黨的先鋒隊性質決定了黨紀必須嚴于國法。如果我們把紀律挺起來、立起來、嚴起來，就能管住黨員、干部，看住手中權力，有效防止公權力被濫用，就能讓權力依紀依法運行，真正服務于社會、服務于人民。從我們黨迫切需要解決的黨內存在的突出矛盾和問題看，影響黨的先進性、弱化黨的純潔性的因素依然復雜，思想不純、組織不純、作風不純等問題尚未得到根本解決。就加強黨的紀律和紀律建設而言，有的黨組織和黨員、干部還不同程度地存在著紀律意識淡薄、紀律原則漠視、紀律教育忽視、紀律遵守松懈、紀律執行軟弱、紀律監督缺失、紀律責任虛化、紀律修養不足等問題。糾正和克服這些突出問題，必須繼續高度重視并牢牢抓住加強黨的紀律和紀律建設不放松，始終把紀律挺在管黨治黨的最前沿，努力做到有紀可依，遵紀強教，守紀有督，違紀必究，執紀從嚴。
新時代黨的建設新的偉大工程，是政治立黨、思想建黨、組織強黨、作風管黨、紀律嚴黨、制度治黨的有機整體。在這個有機統一體中，政治建設是本、思想建設是魂、組織建設是體、作風建設是形、紀律建設是尺、制度建設是矩。其中，黨的紀律作為黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規則，紀律建設既有為維護黨的團結統一、完成黨的任務提供保證的質的規定性，又體現在黨的建設的全過程和各方面，為政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐敗斗爭提供規范和保障，促進不斷提高黨的建設質量。
一是通過紀律建設維護黨中央權威和集中統一領導。黨的紀律分六大類，政治紀律排在首位，一切與黨離心離德、瓦解黨、分裂黨、破壞黨的團結統一的行為，都要受到黨紀嚴懲。只有嚴肅黨的政治紀律，才能保證黨的理論和路線方針政策的貫徹執行、完成黨的各項任務、維護黨的團結統一。當前，嚴肅政治紀律，最重要的是加強和維護黨中央的權威和集中統一領導，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，找準政治站位，強化政治擔當，嚴守政治規矩，提高政治能力，更好地擔負起黨和人民賦予的職責，把黨的十九大提出的各項目標任務落到實處。
二是通過紀律建設堅定理想信念。黨的紀律是教育黨員不忘初心、牢記使命和端正黨風、增強黨性的有力武器。只有抓好紀律教育，才能立根固本，堅持理想信念宗旨“高線”，筑牢思想道德防線，守住法規紀律“底線”。當務之急是把學習貫徹黨的十九大精神作為第一堂黨課、第一堂政治必修課、第一堂紀律教育課，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，努力提高全體黨員的政治素養和思想理論水平，切實增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力，以思想政治上的自覺主動確保行動和步調上的高度一致。
三是通過紀律建設鞏固加強黨的組織。黨的紀律是維護黨的組織集中統一，保持黨的創造力、凝聚力、戰斗力的基本條件。只有嚴明組織紀律，才能落實黨的民主集中制原則，加強基層組織管理和黨員、干部管理，有效防止組織渙散、紀律松弛，更好地發揮黨組織的領導核心作用、戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用。特別是要堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，著力鍛造一支忠誠干凈擔當的黨員隊伍。
四是通過紀律建設不斷改進黨的作風。黨的紀律是防止脫離群眾、密切黨群關系、遏制不正之風蔓延的必要手段。只有持之以恒正風肅紀，繼續整治“四風”問題，堅決反對特權思想和特權現象，才能不斷厚植黨執政的群眾基礎。黨的十九大剛閉幕，習近平總書記就主持召開十九屆中央政治局第一次會議，抓自身、定規矩、明紀律、作表率，審議《加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》和貫徹落實中央八項規定的實施細則，強調中央政治局同志要牢固樹立“四個意識”，帶頭弘揚黨的優良作風，為全黨作出表率。這必將有力有效地帶動全黨令行禁止，步調一致，進一步鞏固和拓展落實中央八項規定精神成果，持續改學風轉作風，讓黨的作風全面好起來。
五是通過紀律建設保證黨內法規制度的執行。執紀有力，制度才有約束力。十八大以來，黨的建設制度改革深入推進，黨內法規制度體系不斷完善。要維護黨內法規制度的權威，就必須有剛性約束、紀律推動，對違反制度規定踩“紅線”、闖“雷區”的，不搞法不責眾，不搞情有可原，不搞下不為例，而是發現一起堅決查處一起，否則嚴明的黨紀就會形同虛設，成為“稻草人”，造成“破窗效應”。
六是通過紀律建設深入推進反腐敗斗爭。加強紀律建設，必然聚焦反腐敗斗爭。黨的十九大新黨章規定的監督執紀“四種形態”，一頭連著“紅紅臉、出出汗”的黨紀教育，一頭連著“重遏制、強高壓、長震懾”的懲治腐敗。只有不斷強化監督執紀問責，對腐敗問題堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，才能強化不敢腐的震懾、扎牢不能腐的籠子、增強不想腐的自覺，奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利。
總之，紀律是我們黨與生俱來的鮮明烙印，紀律建設是我們黨與時俱進的永恒課題。站在新的歷史起點上，加強黨的紀律和紀律建設，前提是強化紀律意識，充分認識加強黨的紀律建設的極端重要性，進一步增強遵守黨的紀律的自覺性；重點是強化政治紀律和組織紀律，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來；關鍵是強化紀律執行，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，習慣在受監督和約束的環境中工作生活，努力使黨的紀律真正成為全黨同志在任何時候任何情況下都必須遵守的統一的鐵的紀律，從而推動全面從嚴治黨向縱深發展。
