2021年度意識形態工作總結(通用15篇)

時間：2021-06-23 工作匯報點擊：

意識形態是一個哲學范疇，是思想的集合。也可以理解為對事物的理解和認識。它是對事物的感官思考。它是思想、觀點、概念、思想、價值觀和其他要素的總和。意識形態不是人類大腦固有的，而是來自社會存在。以下是為大家整理的關于2021年度意識形態工作總結的文章15篇 ,歡迎品鑒！

【篇1】2021年度意識形態工作總結

　　一、貫徹落實中央、省、市委、市住建局黨委關于意識形態工作決策部署及指示精神，履行意識形態工作主體責任情況。

　　處黨支部堅決貫徹落實上級黨委關于意識形態工作的全面部署，將意識形態工作列入了黨建工作要點和重要議事日程，與住房保障業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，并將班子成員意識形態工作責任制落實情況作為黨建工作述職考評的重要內容，確保意識形態工作責任的落實。5月、11月分別召開專題會議研究意識形態工作，對處黨支部貫徹落實中央、省、市委、市局黨委關于意識形態工作決策部署及指示精神情況進行總結，并及時上報。同時，處黨支部將意識形態工作情況作為年度黨支部工作總結、支部書記抓黨建工作述職報告的重要內容，綜合闡述全年意識形態工作情況。

　　二、專題研究意識形態工作情況，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，維護意識形態安全情況。

　　處黨支部于5月24日、11月21日召開專題會議，研究推進意識形態工作，按照市局黨委制定的意識形態工作要點進行任務分解，對本單位意識形態工作任務進行責任分解，明確領導班子在意識形態工作中的職責和任務分工，并按照計劃推動落實。

　　處黨支部認真貫徹黨中央關于意識形態工作的決策部署，始終站穩政治立場、保持政治定力、把準政治方向，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。一是以學習型黨組織建設為平臺，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，把意識形態工作納入學習內容，切實抓好干部職工思想教育和理論學習工作。二是完善黨員干部理論學習制度，做到理論學習有制度、有計劃、有主題、有記錄。干部職工政治理論學習內容豐富，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，學習領會《習近平關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》，跟進學習習近平總書記在出席慶祝中華人民共和國成立70周年系列活動時的重要講話、在黨的十九屆四中全會上的重要講話等，學習了黨章和黨內有關重要法規。通過教育引導、輿論宣傳等方式，使其成為全處干部職工的共同價值追求，夯實實現社會穩定和長治久安的思想道德基礎。對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，切實維護好意識形態安全。

　　三、加強對意識形態陣地管理，對學術報告交流合作等管理情況。

　　處黨支部加強意識形態工作隊伍建設，指定專人開展信息宣傳和理論宣講，為宣傳信息員提供了專用電腦、筆記本電腦、投影設備、多功能打印機等設備，同時保障宣傳工作經費，為意識形態陣地管理做好了后勤保障。同時，認真組織社科知識宣講，將習近平新時代中國特色社會主義思想、《習近平關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》、《黨章》、社會主義核心價值觀、法律常識、哲學、蕪湖市城市文化等方面的社科知識，作為宣講內容，在全處黨員干部職工中開展講座和專題學習。單位強化了各類報告會、研討會、講座論壇的管理制度，全年未舉行此類會議和類似交流合作。

　　四、切實維護網絡管理意識形態安全，旗幟鮮明地開展網上輿論斗爭情況。

　　我處始終堅持做好本系統網上輿論管理，掌控網絡意識形態主導權，把握正確輿論導向，做到主要負責人親自抓網絡意識形態安全。建立健全黨務政務公開制度，定期召開工作會議，研究討論網絡熱點和輿論風向，及時做好重要節點和敏感時期的輿論監管。平時注重掌握了解各級新聞媒體的輿情動態，健全重大決策及項目的輿情風險評估制度、政務輿情回應制度、澄清虛假或不完整信息制度等工作機制，及時搜集、研判、處置可能引發群體性事件和社會動蕩的言論，為網絡輿論引導工作的開展提供堅強的組織保障。全年未發生可能引發網絡輿情的情況。

　　五、領導、組織對本單位出現的意識形態領域重大問題的處置情況。

　　按照誰主管誰負責的原則，處黨支部領導班子對全處意識形態工作負主體責任。黨支部書記是第一責任人，帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。處紀檢委員，協助支部書記抓好統籌協調指導工作，支部其他委員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好單位的意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。本單位全年未出現意識形態領域重大問題。

　　六、做好知識分子的團結引導服務情況。

　　領導班子帶頭加強與本行業知識分子的聯系，上半年，處領導班子帶隊，開展了9次專項巡查，加強了與本行業知識分子的對接和交流。（本單位無行業協會）

　　七、意識形態工作追責問責情況。

　　處黨支部把意識形態工作納入黨建工作責任制，納入目標管理，與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，并將班子成員意識形態工作責任制落實情況作為黨建工作述職考評的重要內容，確保意識形態工作責任的落實。對意識形態工作落實不到位的，嚴格實行追責問責，全年未發生追責問責情況。

　　八、其他需要報告的情況。

　　全年未發生其他需要報告的情況。

　　2021年，我處黨支部將繼續鞏固意識形態陣地建設，抓好網絡宣傳陣地管理，不斷健全應對機制，及時做好重要節點和敏感時期的監管。進一步強化落實，促進意識形態工作各項目標任務的完成。

【篇2】2021年度意識形態工作總結

　　20XX年以來，審計局始終將意識形態工作納入局黨支部重要議事日程，堅定不移地占領意識形態陣地，牢牢把握了黨組對局機關意識形態工作的主導權，并有效推動了意識形態工作主體責任落細落實、落地生根。

　　一、突出學習型黨組織建設，理論武裝實現新突破

　　一是成立了由黨支書記、局長董寧同志任組長，黨支部成員、副局長禹麗瓊副組長、其余班子成員任成員的"峨山縣審計局意識形態工作領導小組"，日常工作由局辦公室具體抓。二是落實了黨支部學習制度，將意識形態工作納入黨支部學習的重要內容，對學習時間、內容、檢查等作了具體明確，著力構建全方位、多層次、交互式領導干部學習平臺，形成了用制度管學習、促學習的良好格局。今年1-5月，局黨組中心組分別組織開展了深入學習習總書記重要講話精神、"兩學一做"專題學習、"如何切實抓好意識形態工作"等3次集中討論學習。三是以迎接、學習、宣傳、貫徹黨的是十八屆三中、四中、五中全會精神為主線，適時組織機關全體干部職工開展集中學習中央、省市相關文件精神。四是黨支部書記帶頭看黨報、黨刊、黨網，嚴格落實"書記上講臺制度"，同時要求每名班子成員每年至少為機關干部上一堂專題黨課。五是通過簡報、政務公開網站等多種形式，濃墨重彩地宣傳學習型黨組織建設的重要意義、目標任務、指導原則、基本要求，以及審計局黨支部在開展學習活動中好的經驗、做法和典型。

　　二、突出社會主義核心價值體系建設，精神文明建設取得新進展

　　局黨支部一貫重視精神文明建設，始終把社會主義核心價值觀與審計人員核心價值觀相結合，落實到審計業務實踐中，連續多年被評為省級文明單位。一是以創建精神文明為目標，深入開展志愿服務活動。組織干部職工深入扶貧聯系點廠上村委會開展"一對一"結對幫扶活動，積極為貧困戶辦好事、辦實事，為了讓困難群眾過上一個溫暖祥和的春節，送去慰問金2600元。按照"傳遞正能量，同心促發展"的主題實踐活動要求，組織局機關干部開展"慰問困難退休老干部"和"真情服務月"等活動，使退休老干部充分感受到審計干部職工的關愛和社會大家庭的溫暖。二是按照文明言行、優良秩序、優美環境、優質服務的要求，大力實施綠化、亮化、美化工程，廣泛開展誠信教育和社會主義核心價值觀教育實踐活動，較好地提升了審計機關文明形象。三是始終堅持以精神文明建設引領審計工作科學發展，緊緊圍繞"依法監督、文明從審、追求卓越、服務人民"的精神文明建設主題，著力開展文明單位創建活動。工作中，我們始終緊緊圍繞踐行社會主義核心價值體系這一主線，廣泛開展道德講堂、志愿者服務、文明餐桌、結對幫扶、道德傳播等文明創建活動，積極引領審計干部做道德的楷模、行業的尖兵、文明的典范，有力促進了審計干部踐行社會主義核心價值體系的思想自覺、文化自覺、責任自覺和道德自覺。

　　三、突出先進文化前進方向，審計文化活動取得新成效

　　以書香機關建設為載體，通過搭建平臺、開展活動等舉措，審計文化活動取得較好成績。一是創建了具有濃厚審計文化特色的審計文化書屋，配備了審計、會計、時政、財經、社科等各類幾千余冊圖書，以及《中國審計報》、《中國審計》等報刊雜志和業務輔導資料;二是充分運用報刊雜志、政務信息公開網、宣傳欄等宣傳工具，在會議室懸掛審計工作職責、懸掛廉政條幅等內容的展板，廣泛宣傳審計文化成果，展示審計機關的良好形象，擴大審計社會影響。三是適時組織開展審計文化研討、學習交流等活動，積極營造濃厚的學習氛圍;積極開展評選優秀審計信息、審計調研文章活動、展示優秀審計文化成果，使審計人員在日常工作和生活中時時處處受到審計文化的感染和熏陶，較好提升審計干部的思想境界。四是通過舉辦職工運動會和聯誼會，較好地豐富了廣大干部職工的精神文化生活。20XX參加了工會舉辦的工間操比賽活動、書香機關演講比賽、審計經驗交流、民主評議黨員、參觀革命歷史紀念館等系列活動，極大豐富了審計人員的學習生活。

　　存在的問題及今后工作打算

　　盡管審計機關在意識形態領域工作中做了很多工作，取得了很多優異的成績，但也存在一定的困難和問題。一是審計工作的特殊性，對外宣傳工作的聯系和對接還需進一步加強;二是對宣傳工作人員的培訓不夠，適應新形勢的能力偏弱;三是信息報送還不夠及時、全面，主動與上級部門對接、請教、請示的積極性還有待提高。四是意識形態領域工作的一些長效機制有待進一步完善。

　　下步工作中，我們將以黨的十八屆三中、四中、五中全會精神為指導，努力克服自身不足，更加嚴格地貫徹落實好縣委、縣政府和縣委宣傳部的安排部署，嚴格按照"省級文明單位"的創建標準，圍繞"爭創省級文明單位，建設一流審計機關"的總體目標，再接再厲，認真總結，前瞻謀劃，統籌安排，積極而為，努力把意識形態領域工作的每一條措施一項一項的抓好，抓出實效。

【篇3】2021年度意識形態工作總結

　　年初以來，在市委、市政府的正確領導下，我辦以黨的十九大和省、市委相關會議精神為指導，按照市委宣傳部的要求和年初的工作安排，嚴格落實意識形態工作責任制，牢牢把握意識形態工作主動權，堅持將意識形態工作與業務工作同部署、同落實，切實提高了廣大干部職工的思想政治素質和道德水平，收到了良好的效果。

　　一、意識形態工作推進情況

　　(一)黨委落實意識形態工作領導責任的情況。我辦黨支部始終把意識形態工作作為頭等大事來抓，不斷加強領導，強化措施，成立以主任為組長、副主任為副組長、各科長為成員的意識形態工作領導小組，使意識形態工作走上了規范化、制度化軌道。加強班子理論培訓學習。將意識形態工作與“兩學一做”學習教育、“三抓三創”、解放思想大討論等活動有效結合，定期組織全體干部學習習近平總書記關于意識形態工作的重要講話以及中央、省、長春市和我市關于意識形態工作的重大決策部署。專題研究意識形態工作。根據市委宣傳部工作的部署，結合我辦實際，研究制定年度工作計劃，半年總結一次意識形態工作，及時解決工作中出現的困難和問題。

　　(二)黨委加強對各類意識形態陣地管理情況。在宣傳信息報送工作方面，積極響應市委宣傳部的工作要求，及時報送農業創新發展、農產品特色、鄉村振興等方面的調研信息，為我市農業產業化的大力發展獻計獻策。

　　(三)黨委維護網絡意識形態安全的情況。以黨支部書記為組長，親自調度部署網絡意識形態安全，健全維護網絡意識安全體系，制定網絡上網安全工作制度。在網絡上主動學習黨的方針政策，不斷宣傳國家、省、市的政策精神，積極倡導社會正能量，堅決抵制不良思想在網絡上漫延。

　　(四)黨委對意識形態領域重大問題、重大事件處置情況。始終旗幟鮮明地擁護黨的領導，始終與黨中央保持一致，堅決貫徹市委、市政府的各項政策，時刻警惕錯誤思潮，不斷與錯誤動態傾向作斗爭。年初以來，我辦未出現意識形態領域重大問題、重大事件。

　　(五)落實市委把意識形態工作納入執行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規矩監督檢查范圍的情況。堅決落實市紀委監委把落實中央、省委和市委關于意識形態工作決策貫穿全年工作始終的要求，毫不動搖地把意識形態工作擺到第一位來抓。在黨員執行紀律監督檢查方面把意識形態工作納入其中，不斷強化意識形態工作在紀律監督中的決定性作用。同時，采用不定期集中和自學相結合的方式，組織黨員干部學習《黨員干部管理監督條例》《黨章》等黨紀法規。

　　(六)落實市委把意識形態工作納入干部考核的情況。在干部平時及年終考核過程中把意識形態工作納入其中，作為干部獎懲和評優選先的的重要依據。同時，在中層干部配備上也重點考察干部在宣傳思想文化工作中的表現能力，不斷優化中層干部隊伍結構，加強基層科室在意識形態工作中的積極性和主動性。

　　(七)落實市紀委監委對未能切實履行職責、造成嚴重后果的進行追責問責的情況。認真履行對出現“十種情形”的單位個人有關規定進行監督、問責，在本年度里我單位沒有違反相關規定人員，也沒有被紀委監委問責和追責人員。

　　二、存在的問題及原因

　　一是對意識形態工作的新形勢把握得還不夠精準。個別同志對意識形態斗爭面臨的嚴峻形勢認識不深刻，還沒能完全把握意識形態工作發生的新變化，對新觀念、新知識、新手段的運用還需增強，對意識形態工作內容了解還不夠全面系統。主要是由于與時俱進的動力不足，不能很好地及時掌握上級新動態、新思想。

　　二是對意識形態工作具體舉措研究得還不夠深入。推進意識形態工作重點任務的標準和要求還不夠高，常常滿足于按時完成工作任務，在完善工作機制、創新工作方法、應對新問題新現象的探索和研究上還不到位，工作方法相對傳統單一。

　　三是對意識形態工作長效推進力度抓得還不夠大。在抓意識形態工作長效推進上用力還不足，更多側重于重點工作及時部署、按時完成，缺乏對工作推進過程的有效監督和指導。比如，理論學習效果主要是體現在學習筆記上，對學習成果的實踐運用缺乏有效監督和指導。

　　三、下一步工作打算

　　一要提高看齊意識，著力加強理論學習。將意識形態領域新思想、新理論、新政策納入黨總支日常學習的重要內容，及時傳達學習中央、省和長春市關于意識形態工作指示精神，切實做到向黨中央看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向市委各項決策部署看齊，并把意識形態工作納入到黨支部工作報告、紀律檢查、干部考核當中去。

　　二要提高擔當意識，著力強化陣地建設。抓好意識形態陣地建設，加大中國傳統文化成就正面宣傳，既體現組織意圖，又反映群眾意愿。堅持發揮理論教育陣地作用，繼續將意識形態工作同“兩學一做”學習教育、“三抓三創”等活動有機結合，科學制定活動方案，嚴格落實科室責任，凝聚干事擔當氛圍，真正把習近平新時代中國特色社會思想和黨的十九大精神學習好、貫徹好。

　　三要提高短板意識，著力健全長效機制。堅持把意識形態工作的規矩立起來、嚴起來、緊起來，做到有錯必糾、有責必問，不斷鞏固“一把手”親自抓意識形態工作、班子成員分工負責的責任體系。充分調動辦公室同志共同參與意識形態工作的積極性，向宣傳思想文化和意識形態工作先進單位學習，著力補齊短板，推動意識形態工作再上新臺階。

【篇4】2021年度意識形態工作總結

　　xx黨組牢固樹立“意識形態工作是黨的一項極其重要的工作”的思想，認真貫徹落實中央、省委、委的決策部署和要求，緊密結合工作實際，扎實做好意識形態工作。現將有關情況匯報如下：

　　一、工作開展情況

　　（一）強化黨組領導，落實意識形態工作主體責任

　　1.統一思想認識，提高政治站位。局黨組始終堅持把意識形態工作擺在極端重要位置，納入黨組會議重要議事日程，專題研究部署意識形態工作，開展半年度和年度工作研判，及時向黨委報告情況，不斷提高對意識形態工作的認識，始終確保在思想上、行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不斷增強黨組班子成員抓意識形態工作的責任意識和使命擔當。

　　2.健全工作機制、壓實工作責任。嚴格按照誰主管誰負責原則，層層落實責任分工，認真履行意識形態工作的主體責任。把意識形態工作作為全面從嚴治黨的重要內容，與黨建工作和業務工作緊密結合，做到同部署同檢查同考核，牢牢掌握意識形態的領導權和主動權。同時針對網絡意識形態工作的新情況、新問題，研究和改進方式方法，提高意識形態把控能力和網絡輿論引導能力建設。全局全體干部職工進一步提高政治站位，全力抓嚴抓實抓出成效。

　　（二）加強黨員學習教育，牢固樹立“四個意識”

　　1.強化理論武裝，堅定理想信念。結合“不忘初心，牢記使命”主題教育成果轉化工作，通過黨組中心組學習、支部學習、學習強國等方式，其中集中開展了x次黨組理論學習中心組學習，系統地學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神和市委部署的專題內容、有關部門要求的必學內容，推動學習往心里走、往深里走、往實里走。

　　2.加強學習引導，做好“兩個維護”。局黨組自覺樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，著力建設“信念堅定、對黨忠誠、敢于擔當、風清氣正”的黨組班子。局機關支部加強了對黨員的教育、管理、監督，嚴格落實主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度。通過黨員干部教育培訓，提高黨員干部言行的甄別能力、輿情的引導能力，堅決杜絕了黨員干部發表和傳播違背黨的理論和路線方針政策等錯誤觀點的行為。深入實施“黨建領航工程”，充分發揮黨建引領作用，貫徹落實《中國共產黨支部工作條例》，抓黨支部“五化”建設。

　　（三）加強陣地建設，確保意識形態正確導向。牢牢掌握意識形態工作主動權。對于確定需要對外發布的內容，始終堅持正確的思想導向。凡上報的信息，均需經辦公室審核、分管領導簽發后方能報送，重要敏感性事件由一把手簽字把關，全年未出現違背主流意識形態的內容。暢通與宣傳部門、黨委政府辦公室部門的信息傳達渠道，發揮黨建宣傳輿論引導、統一思想、振奮精神的積極作用，在第一時間處理負面輿論，杜絕或最大程度控制社會負面影響。

　　（四）擁護黨的領導，貫徹落實各項方針政策。做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。不折不扣落實上級黨組織的決策部署，做到不變形、不走樣。同時，通過“五聯五問”大調研，走進機關，走近干部職工，開展交心談心，聽取意見建議，保障了機構改革期間各項工作的穩步推進。

　　二、存在的主要問題

　　綜合近年我局意識形態領域工作情況，全局上下對意識形態工作的認識不斷增強，意識形態領域總體保持穩定，未發生嚴重的意識形態領域問題，未出現負面清單上列舉的問題。同時，也存在著一些問題和不足，主要表現為：

　　（一）黨建宣傳陣地建設亟待加強。陣地問題成為制約和影響意識形態工作陣地作用的重要問題。

　　（二）意識形態工作隊伍建設有待加強。一是面對當前錯綜復雜、紛繁多變的輿情、社情新形勢，做好思想政治工作和群眾工作的能力有待增強。二是自身宣傳意識缺乏，挖掘報道正能量信息不多。干部停留在來事做事的階段，事后總結也僅僅是拍拍圖片、寫寫日記，透過現象看本質的本領不強，升華到意識形態的能力更是薄弱。三是信息宣傳力量不夠，在界定宣傳的內容時，過于謹慎，沒有充分利用各類宣傳平臺。

　　（三）意識形態工作方式方法有待創新。宣傳教育引導多以灌輸式、平面式、階段式為主，方式方法單一，滲透力、感染力、持久力有待進一步提高。目前，我局邀請專家學者講座不多，不利于引導廣大黨員干部運用馬克思主義立場、觀點、方法觀察、分析和解決現實問題，堅定理想信念，站穩政治立場，抵御各種誘惑，增強辨別是非的能力。意識形態工作成果運用不強，尤其是重點理論文章發表不夠，不利于黨員干部將業務工作和意識形態工作有機結合。

　　（四）對干部職工的教育引導還不夠。一是嚴格落實意識形態工作責任的意識不強，少數同志有“重業務輕思想”的想法，認為本職工作做好了，就是意識形態在實踐中的具體體現，意識形態工作的敏銳性、主動性、積極性不高。二是對于相關文件精神還沒有學深悟透，存在生搬硬套，之其然，而不知其所以然。三是意識形態工作開展得不夠深入，導致部分干部職工思想上的一些不良苗頭傾向難以及時發現和教育，不利于服務形象的樹立。

　　三、整改措施

　　針對上述問題，我局將進一步認真學習習近平總書記系列重要講話精神，按照中央、省、市的決策部署，抓好意識形態各項工作，重點從以下四個方面努力：

　　（一）持續加強政治理論學習。以“不忘初心、牢記使命”主題教育成果轉化為契機，學懂弄通悟實習近平新時代中國特色社會主義思想，大力宣傳黨帶領人民所創造的豐功偉績，積極弘揚社會主義核心價值觀，筑牢思想防線，唱響主旋律，進一步抓好意識形態工作學習教育，提振精氣神，不斷夯實做好意識形態工作的思想基礎和理論基礎。

　　（二）完善思想文化陣地建設。一是把黨建學習室建設起來。在符合《黨政機關辦公用房管理辦法》的基礎上，按照標準，結合全局黨員干部的實際，結合“五化”建設的具體要求，盡快完成學習室的建設。二是把宣傳信息工作強起來。以巡察工作為契機，按照巡察組要求，及時發布進駐新聞稿，公布巡察組進駐信息等。突出弘揚正能量這個重點，抓住關鍵環節如信息的發布、解決群眾關切的問題等，大力弘揚工作中的先進形象，努力提高全局意識形態工作水平。

　　（三）加強意識形態工作常態化建設。一是豐富學習的方式方法。把意識形態學習納入干部培訓計劃，結合黨務工作培訓、干部集中輪訓，加強對黨員領導干部的意識形態學習和宣傳，增強做好意識形態工作的思想自覺、行動自覺，提高意識形態工作隊伍的能力和水平，創新意識形態工作方式方法，營造良好的意識形態工作氛圍，筑牢意識形態工作基礎。二是進一步健全完善意識形態工作機制，壓實意識形態工作責任，明確意識形態工作責任和要求，把意識形態工作納入年終績效考核范圍，加大督查和考核力度。

　　（四）完善事業單位黨組織建設。以工作人員定責定崗為契機，進一步完善二級事業單位的黨組織建設，將意識形態工作作為指引事務工作發展的“明燈”，使中心工作不偏位、不越軌，在局黨組這個火車頭的拉動下，加速跑起來。

【篇5】2021年度意識形態工作總結

　　2021年上半年在市委市政府正確領導下，市氣象局認真貫徹落實中央和省、市關于意識形態工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，不斷增強責任意識、陣地意識，嚴格對照《2021年度黨委(黨組)意識形態工作責任制檢查考核細則》工作要求，結合工作實際，發揮部門優勢，保質保量完成全年始終把意識形態，切實維護我市意識形態安全和文化安全，現將自查工作匯報如下：

　　一、2021年上半年工作情況

　　一是加強理論武裝，強化意識形態建設。局黨組從加強理論學習出發，持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實十九屆五中全會精神、習近平總書記在X考察時的重要講話精神以及全國“兩會”精神，及時學習貫徹習近平總書記最新講話和省委、市委、縣委的最新貫徹舉措。各黨組成員根據黨組制定出臺的《X市氣象局局黨組理論學習中心組2021年理論學習計劃》進行“打卡式”學習。局黨組書記帶頭強化思想政治武裝，引導全局干部堅持讀原著、學原文、悟原理，堅持學而信、學而用、學而行，真正用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

　　二是加強黨組領導，貫徹落實意識形態工作責任制。局黨組不斷加強對意識形態工作的統一領導，加強網站信息審核與發布，拉起“高壓線”，把好“準入關”。不斷健全統籌、研判、聯動、處置機制，牢牢掌控網絡意識形態主動權。局各級黨組織認真貫徹落實局黨組對意識形態工作的安排部署，進一步加強對黨員、入黨積極分子的思想教育引導，層層壓實責任、傳導壓力。加強組織內部監督考核，推動主題責任落實制度。通過黨支部培訓班、民主生活會、組織生活會、黨課報告形式落實黨員干部的意識形態工作。并對黨組織干部進行每季度一次的理論考試，把理論考試成績納入年終干部考核。

　　三是加強思想宣傳多樣化，緊抓意識形態工作分析。通過不斷豐富的學習載體，拓展宣傳渠道，提高我局干部職工對中國特色社會主義的理論認同、政治認同和情感認同，增強對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。通過意識形態工作專題研討會，全局黨組成員進行自我分析研判。本單位并無公開發表同中央精神相違背的言論以及妄議中央大政方針、散布政治謠言等傾向、苗頭性的現象。全局黨組成員堅決抵制社會上的歪風邪氣，堅決抵制各類錯誤思想的侵蝕。

　　二、風險隱患、原因分析及整改措施

　　上半年，我局意識形態工作進展順利，但也存在很多不足，主要表現為：

　　一是思想認識不夠充分，對加強意識形態工作重要性的理解存在“誤區”。氣象工作和意識形態工作未能完全做到“兩手抓，兩手都要硬”，在平時工作中，要重視氣象監測，重視上級交辦的工作任務，意識形態工作有時被忽視、被淡化，一手硬、一手軟的現象在一定范圍內存在。存在以干代學，以忙擠學現象，不能持之以恒，理論聯系實際有差距。

　　二是工作抓得不到位。工作上存在很多的薄弱環節，安排部署多，督辦檢查少，缺乏條理性，工作力度不夠。也出現一些任務交辦不明確，責任目標不清晰的現象，導致在意識形態工作中出現錯位和缺位，工作常常處于被動應付狀態，意識形態工作顯得較為疲軟和被動。

　　三是缺乏深入調查研究的精神。對于一些重難點問題解決辦法不多、過于死板，缺乏解決實際問題的力度以及創新能力。

　　針對以上問題，我局將主要做好以下三方面工作：

　　一是加強看齊意識和責任擔當意識。牢牢把握好正確的整治方向，向黨中央看齊，向習近平總書記看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向黨中央各項決策部署看齊，并把意識形態工作納入到工作報告、紀律檢查、干部考核當中去。

　　二是強化擔當意識和戰斗意識，加強正面宣傳，加強精神文明建設，做好中國傳統文化的挖掘和成就的展示宣傳，真正把社會主義核心價值觀建設落地落實。

　　三是加強短板意識和創新意識。抓住創省文明單位這個契機，以先進單位的宣傳思想文化和意識形態工作中的標桿作為參照物，補齊短板，做好創新工作。

　　三、2021下半年意識形態工作思路

　　以上半年的意識形態工作分析結果為抓點，補短板，強創新，把意識形態工作常態化、規范化、標準化：

　　一是提高政治站位，強化思想認識。要求全局黨組在意識形態領域始終堅持馬克思主題思想的指導地位，始終堅持以習近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦，切實把意識形態工作擺上重要位置。

　　二是濃厚工作氛圍，凝聚工作合力。健全意識形態工作目標責任考核制，加大對學習的監督考核力度，以壓力帶動力，增強黨組成員抓好意識形態工作的自覺性和堅定性。

　　三是加強新聞宣傳，鞏固意識形態主陣地。有效利用新興媒體資源，緊跟新時代宣傳方式。牢牢把握領頭作用，貫通上下聯系，高效整合新聞資源，提升宣傳效率。四是聚焦文明創建，積極培育行業文明新風尚。以我局創建省文明單位為契機，深入培育踐行社會主義核心價值觀，常態化宣傳氣象局助人為樂、愛崗敬業、無私奉獻的先進事跡，并組織志愿者利用業余時間開展形式多樣的志愿服務。引導干部職工進一步牢固樹立集體意識、榮譽意識、風險意識，為X市氣象局建設作出新的貢獻。

【篇6】2021年度意識形態工作總結

　　根據《中共**區委組織部關于召開20xx年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員幾個問題的通知》要求，支委會認真召開專題會議，討論制定工作方案，客觀分析和查擺存在的問題和不足，研究落實整改措施，并開展批評和自我批評，現就有關情況報告如下：

　　一、機關黨支部20xx年工作情況

　　20xx年，黨支部認真貫徹落實各項工作要求，主動把機關黨支部的工作納入本單位整體工作之中，同步推進、部署和組織實施。

　　一是堅持抓好思想建設。堅持用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作，組織黨員認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想以及十九大精神。嚴格落實區機關黨工委各項學習要求，堅持每季度向黨員發放《黨員學習要點》，要求各位黨員對照要點開展自學。

　　二是堅持抓好組織建設。年初認真制定工作計劃，在完成機關黨工委規定動作后，又結合部門實際確定自選動作，規范支部“三會一課”，切實做到“有主題、有討論、有共識”。20xx年共安排支部大會(專題組織生活會)12次，支委會12次。支部大會中，各類學習或組織討論6次，黨課報告3次，接受革命傳統教育活動2次，觀看紅色電影1次。此外還經常性走訪結對的基層黨支部，加強黨員作用建設。全體黨員都能做到每月按時足額繳納黨費，全年共收繳黨費**元。

　　三是持續推進創先爭優活動。要求在職黨員立足崗位爭當先鋒模范，發揮表率作用，組織黨員積極參與區的各項重大任務，以及機關黨工委組織的各類黨員志愿者活動。認真做好支部“雙結對”工作，帶領黨員定期上門走訪結對的困難黨員和群眾，給予關心慰問。

　　四是加強黨風廉政建設。組織黨員學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》。將機關支部黨風廉政建設與部門廉政建設同步考慮，重新修訂各項工作制度，做到紀律明、執行嚴。嚴格貫徹落實中央八項規定精神，認真查找部門經費執行和管理中的不足，完善經費報銷流程，使經費管理使用更加規范有序。

　　二、機關黨支部存在問題

　　近期，機關黨支部根據區委組織部要求，召開專題組織生活會，集中學習了十九大精神和黨章。并廣泛開展談心談話，做到黨支部成員之間、黨員之間談心談話全覆蓋，大家敞開心扉，以誠相見，推心置腹，溝通思想，力求把問題談開、思想談通、意見談好。前不久，機關黨支部召開支委會，結合與黨員談心談話情況，認真分析和查擺了黨支部存在的問題和不足,主要體現在三個方面。

　　一是履行主體責任方面。組織理論學習系統性不強，往往由于階段性工作任務重，擠壓了集中學習的時間，導致政治理論學習不夠系統和深入。學習方式還比較單一，對于理論知識的學習大部分還是落實規定動作，方式比較單一，比較多的是照本宣科，泛泛而讀。在理論聯系實際方面還存在學用脫節的問題，切實提高解決問題和推動發展的能力上還有待提高。落實黨內制度流于形式，開展黨內政治生活缺乏創新，形式單一，開展批評與自我批評不夠深刻。

　　二是教育管理黨員方面。主動意識不強，習慣于上傳下達，上級布置什么就完成什么，過于依賴上級黨組織的布置和推動;方法途徑比較單一，黨員教育基本以學文件、讀報紙、看錄像為主，對黨員吸引力不足;黨員教育管理的標準不高，對本部門黨員的經常性提醒督促還不夠。

　　三是發揮戰斗堡壘作用方面。抓黨員思想教育不夠，工作中重業務、輕黨務，找黨員談心不多，缺乏生動活潑、富有成效的工作方法，如何在部門重點工作中發揮黨員先鋒模范作用沒有很好思考，黨支部戰斗堡壘作用不明顯。

　　三、整改措施和努力方向

　　針對存在的問題，支委會進行了專題研究，提出工作整改措施如下：

　　1、加強思想理論武裝。加強理論學習，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、十九大精神和新修訂的《黨章》;學習中央、市委和區委重要指導精神，學用結合，把學習成果轉化為指導實踐推動工作的強大思想武器。

　　2、不斷提高黨建工作水平。結合本部門實際情況和黨員崗位特點，不斷探索機關黨建的新方法、新路子，以黨建工作實效推動業務工作開展。精心策劃和運用新載體推動工作，充分利用現代科技手段和方法，不斷延伸黨建工作領域。不斷創新組織活動方式，努力開展主題鮮明、載體豐富的活動。

　　3、加強黨支部制度建設。推進黨員教育培訓常態化機制，根據新形勢和新任務要求，以增強黨性、提高素質，發揮作用為目標，從實際出發，有針對性地開展教育和管理，突出抓好引導黨員干部發揮好帶頭作用、骨干作用、橋梁作用。建立健全基層黨支部的組織生活制度和工作制度，切實提高“三會一課”特別是民主生活會質量，嚴格執行民主生活會的程序和要求，扎扎實實地開展好批評與自我批評。堅持定期開展談心活動，關心黨員思想生活，與黨員做貼心朋友，幫助解決黨員實際困難，讓黨員切實感受到黨組織的作用，進一步提高支部的戰斗力和凝聚力。

【篇7】2021年度意識形態工作總結

　　2021年，***黨支部以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅決貫徹盟局黨委關于意識形態工作的部署和要求，積極探索新形勢下意識形態工作方法和思路，著重在理論學習上下功夫，在輿論宣傳上做文章，收到了良好效果。現將一年來的意識形態工作情況匯報如下：

　　一、2021年意識形態工作開展情況

　　（一）提高思想認識，加強組織領導。

　　***黨支部嚴格執行意識形態三級管理責任制，按照“誰主管，誰負責”的原則，形成黨政領導負總責，分管領導各負其責，部室主任為直接負責人的三級責任制，增強了抓意識形態工作的責任意識，形成了責任明確，人人有責，各負其責的工作格局，達到了齊抓共管的工作目的。

　　（二）加強理論學習，推進工作落實。

　　將意識形態工作納入到黨支部集中學習中，利用“三會一課”，“新時代講習團”等形式，及時傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態工作的指示精神，認真學習習近平總書記關于意識形態工作論述和宣傳工作的系列講話。黨的十九屆五中全會召開后，黨支部及時組織學習宣講。一年來，開展意識形態學習5次，集中宣講3次，同時每天利用“學習強國”平臺和黨員微信群對黨的理論知識進行學習推送，為廣大黨員干部學理論、學知識、學經驗創造了良好條件,提供了便利。

　　積極推進意識形態工作責任制，壓實主體責任，落實“一崗雙責”，按要求每半年召開一次意識形態專題工作會，傳達上級黨委關于意識形態的決策部署和工作要求，聽取部室及分管領導關于落實意識形態情況工作匯報，分析研判意識形態情況，支委會就意識形態工作進行研究部署，及時掌握和了解意識形態工作進展情況，做出具體工作安排，確保意識形態工作有效落實，領導班子成員將落實意識形態工作列入年度述職報告中，嚴格落實信息發布審核制度，把意識形態工作同中心、同安排、同部署、同考核，全力打好意識形態主動戰。

　　（三）強化輿論宣傳，引領正確導向。

　　牢牢把握意識形態宣傳主陣地，扎實推進精神文明建設，以社會主義核心價值觀為引領，弘揚主旋律，傳播正能量，通過班子成員講黨課，利用走廊流動播放等形式，圍繞支部建設、企業改革與發展、安全生產等方面，大力宣傳愛崗敬業，先進模范，使全院職工學有榜樣、趕有目標，營造干事創業、奮發向上的良好氛圍。

　　嚴把圖片關、文字關、作品關，加強信息發布審核制度，各部室的業務信息由分管領導審核后方可對外發布，其他工作信息由支部書記、黨群工作人員審核后對外發布。加強網絡安全管理，嚴禁職工通過單位網絡和微信、QQ群組傳播和發布涉及敏感話題的言論、圖片和視頻等。在新冠肺炎疫情、復工復產、統編教材使用之際，黨支部主動作為，及時宣傳國家、自治區、公司和盟局的政策精神，始終與黨中央保持一致，堅決貫徹執行盟局黨委的工作部署，及時了解職工的思想動態，主動擔當作為，以筑牢中華民族共同體意識為主線，宣傳黨的民族政策，始終做到不信謠，不傳謠，不造謠，加大正向引導力度，全年未發生各類輿情事件。

　　加強微信公眾號、QQ群、微信群、釘釘群等平臺管理，落實網格員責任，今年以來，清理了閑置微信群6個，備案10人以上群組14個，建立了建群審批備案制度，開展談心談話工作，定期對職工思想進行了解，對可能出現的苗頭性、傾向性、突發性的意識形態問題制定相應措施，對一些社會上的熱點問題積極做出正面引導回應，按季度上報職工思想動態摸排分析表，確保職工思想穩定。積極參與網評員隊伍建設，確定核心網評員1名，按要求落實網評任務，確保網絡意識形態安全。

　　二、存在的問題及困難

　　1.隨著網絡的普及應用和新媒體的日益發展壯大，人人都能夠隨時隨地發表觀點、看法、評論，因而網絡輿情監管、防控的難度不斷增大。

　　2.談心談話工作不同程度存在浮于表面的現象。與職工思想交流還有待進一步加強。

　　三、下一步工作安排

　　面對新形勢新任務，針對工作中存在的問題和不足，我院將按照上級黨委的決策部署，進一步深化思想認識，強化責任擔當，推動工作落實，牢牢掌握意識形態工作的領導權。重點抓好以下幾個方面工作：

　　一是抓好意識形態責任落實。主動作為、依法作為，組織召開意識形態工作專題會議，全面安排部署意識形態工作,完善工作機制，細化意識形態工作職責，加強上下聯動，將意識形態領域風險防控作為日常工作，時時關注，處處留意，及時發現問題隱患,努力提升輿論引導能力。

　　二是抓好宣傳輿論引導。加強基層宣傳思想文化隊伍建設，把握建黨100周年、十四五規劃開局之年的契機，傳遞基層正能量。加強正面宣傳，繼續深入開展身邊榜樣宣傳活動,以典型引領,凝聚人心，傳遞社會正能量。做好中國傳統文化的挖掘和成就的展示宣傳，把社會主義核心價值觀建設落地落實。拓寬對外宣傳渠道,切實提高輿論引導水平。

　　三是加強理論學習引導。加強理論武裝學習，強化政策宣傳力度，結合“新時代講習團”“基層講堂”等活動，深入學習宣傳習近平新時代中國特色社會主義理論,結合實際用身邊故事影響身邊人。運用職工喜聞樂見的形式，推動社會正能量和主旋律深入人心。

【篇8】2021年度意識形態工作總結

　　集團公司以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹黨的全會精神，全面落實中央、省、市有關意識形態工作的部署要求，堅持黨管意識形態原則，鞏固擴大主流思想輿論，牢牢把握意識形態工作的領導權、管理權和話語權，現將今年意識形態工作有關情況匯報如下。

　　一、主要工作情況

　　（一）全面貫徹關于意識形態工作的重要論述和重要指示批示精神

　　集團公司認真貫徹落實意識形態工作的重要論述和重要指示批示精神，以及中央有關意識形態工作文件精神，堅持旗幟鮮明地講政治，嚴守政治紀律和政治規矩，始終在思想上政治上行動上同中央保持高度一致，一是深入學習中央、省、市意識形態工作會議精神，認真貫徹各項部署要求。二是把習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的全會精神、關于意識形態工作的重要論述以及中央關于意識形態工作的重要決策部署等作為中心組理論學習、黨支部學習的重要內容，全年召開專題研究意識形態工作會議2次，聽取意識形態工作匯報1次。

　　（二）全面落實意識形態工作責任制各項要求

　　1.加強意識形態工作統一部署。結合集團公司實際，制定了《集團公司2019年意識形態重點工作安排》，明確年度意識形態工作的目標任務，層層分解各項任務，明確責任部門、責任人員和完成期限。目前，15項意識形態工作任務已完成10項，持續推進3項，制定措施按照時間節點逐步落實2項。

　　2.壓緊壓實意識形態工作責任。一是落實黨組織書記第一責任，旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，做到帶頭抓實抓細意識形態工作，帶頭管意識形態陣地建設，帶領好意識形態工作隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，做到重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。二是領導班子成員能嚴格按照“一崗雙責”的要求，抓好分管領域分管部門的意識形態工作，對職責范圍內的錯誤言論敢于較真碰硬，及時指出，糾正錯誤。三是領導班子成員嚴格按照意識形態工作責任制要求，自覺把分管領域的意識形態工作作為民主生活會和述職報告的內容，接受監督和評議。

　　3.強化意識形態工作監督考核。始終把意識形態工作作為黨的建設和政治建設的重要內容，納入黨建工作責任制，納入到領導班子的目標管理，與生產經營、黨的建設工作緊密結合，做到同部署、同落實、同檢查、同考核。

　　（三）全面推動意識形態工作責任制向基層延伸

　　集團公司把全面推動意識形態工作責任制向基層延伸作為本年度開展意識形態工作的重要目標，著力從“五個強化”入手，實現線上線下范圍全覆蓋，部門班組人員全覆蓋的意識形態責任圈，具體工作如下：

　　1.強化對新聞媒體稿件的審核把關。一是對集團公司渠道發布的涉及意識形態工作的通訊稿、新聞消息等進行嚴格審核把關，所有信息都必須經主要領導審核后方能對外發布，嚴禁通過網站等傳播和發布未經審批的消息。全年審核把關通訊稿412篇，對外新聞消息54條。二是規范集團公司公眾號的管理，由企業文化部安排專人專崗負責公眾號的運營，嚴格篩選推送中收到的評論。

　　2.強化對敏感話題輿論的監督管理。一是通過召開專題工作會議，轉發各類溫馨提示，教育提醒等方式，明確要求全體職工不發布不傳播未經核實的消息。二是加強對疫情防控的輿論監管，堅持正確輿論方向，嚴格要求全體職工做到不造謠、不信謠、不傳謠。

　　3.強化對工作群生活圈的生態凈化。深入開展對網絡工作社交群的清理清查工作，全面實行進群實名制、群主負責制和信息保密責任制，規范群內日常工作信息交流，加大對正能量、主旋律的價值分享，禁止發布任何不實錯誤的消息和評論，6月份完成網絡工作社交群統計和清查工作，共計清理21個不規范工作群，對2名責任人員批評教育。

　　4.強化對主旋律正能量的宣傳推廣。黨員干部帶頭積極轉發學習強國學習動態，以價值分享引領思想再升華，認識再深化，強化對主旋律正能量人物事跡、故事、消息報道等的傳播，形成正向積極、爭先創優的良好氛圍，激發全體職工的凝聚力和向心力。

　　5.強化對網絡安全風險的防范應對。牢牢掌握網絡意識形態的主導權，實行黨組織書記親自抓，分管領導直接抓的工作機制，組織網絡安全管理部定期排查公司官網、公司公眾號等對外媒介的網絡安全風險，加強對互聯網端口的運維和網絡信息的管控，重點管好具有新聞輿論和社會動員功能的新媒體，規范網上信息傳播的秩序，嚴密防范網絡意識形態滲透。全年，集團公司開展網絡意識形態安全專項清理行動3次，發現和堵塞安全風險點1個，年內未發生網絡意識形態滲透或泄露的事故。

　　（四）全面加強意識形態工作陣地建設

　　1.旗幟鮮明反對錯誤言論。黨員干部敢抓敢管、敢于亮劍，通過網絡信息平臺和黨內通報等旗幟鮮明地表明立場、亮明態度，對錯誤言論主動批評反駁，有理有利有節地開展思想輿論斗爭。

　　2.團結先進創造價值分享。集團公司去年評選出一批勞動模范、先進勞動工作者、優秀共產黨員等，通過先進人物和優秀干部主講微黨課微故事、內刊報道等，傳播和分享其先進優秀事跡，持續做好團結引導服務工作，充分發揮先進人物的主力軍作用。同時，集團公司領導班子主動與勞動模范、優秀共產黨員等交朋友、談話交心，引導他們與黨同心同德、同向同行，把他們團結凝聚在黨的周圍，在群眾的身邊，創造源源不斷的價值分享。

　　3.多措并舉打造宣傳陣地。一是著力打造線下宣傳主陣地，以習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的全會精神、廉潔文化、疫情防控等為主要宣傳內容，充分利用公司公告欄、辦公室、電梯口、過道等辦公區域，張貼布置海報、宣傳畫作。二是深入拓展線上宣傳新窗口，充分運用企業號、公司交流群、黨員學習群等，不定期發布疫情防控知識、注意事項、全民公益普法宣傳視頻材料、公益宣傳知識、行業動態等信息。三是全面鋪開企業文化宣傳覆蓋網，積極引導和發動全體員工圍繞個人成長進步與公司發展壯大向公司撰文投稿，加大正面宣傳和正向引導力度，做好信息宣傳和報送工作。全年對外發布新聞消息54條，完成公眾號推送357篇，企業內刊42期。

　　（五）全面加強意識形態工作隊伍建設

　　選優配強各級宣傳思想文化工作部門的干部人才隊伍，確保意識形態工作領導權和管理權牢牢把握，確保意識形態工作隊伍配備充足。目前集團公司企業文化部定崗定員6人，其中專職通訊員2人，記者1人，內宣2人，外宣1人，人員配備齊全。

　　開展新聞宣傳、攝影等各類意識形態工作培訓，著力打造一支政治素質高，業務能力強，忠誠干凈擔當的意識形態工作隊伍，確保意識形態工作隊伍堅強有力。全年，集團公司選拔專兼職通訊員參加各類培訓共42人次，組織公司內部文化競賽、活動8次，有效提升了隊伍的思想政治素養和業務工作能力。

　　全面推進企業文化開花結果

　　1.在“引進來”中開花結果。充分結合“不忘初心、牢記使命”主題教育、新中國成立70周年、廉潔文化等，精心策劃和組織舉辦各類具有企業文化特色的文化活動，發揮文化鑄魂作用，一是結合“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，先后組織舉辦“我的初心使命”主題征文活動，“初心同在，使命必達”書畫比賽，為講好集團公司好故事、唱響好聲音打下了堅實的文化基礎。二是結合新中國成立70周年，開展了“我愛我的國”祝福墻留言活動，全體職工在祝福墻上為慶祝新中國成立70周年留言，增強了職工的愛國熱情。三是結合廉潔文化，精心布置了“廉潔光影”照片墻，發動全體職工積極尋找身邊的廉潔身影，捕捉最美的瞬間，塑造清正廉潔、風清氣正的氛圍。

　　2.在“走出去”中開花結果。集團公司各級黨支部堅持走出去，開展多姿多彩的黨日活動和實地參觀學習活動，引導黨員干部多觀察、多思考、多交流，使全體黨員政治上更加堅定，思想上更加純潔，作風上更加嚴謹，行動上更加積極，有效增強黨支部的凝聚力、戰斗力和創造力。為進一步感受大國重器的震撼，激發作為中國人的驕傲和自豪，更加堅定“四個自信”，組織參觀愛國教育基地，黨員接受了一次生動而難忘的愛國主義教育，真切體會“特別能吃苦、特別能戰斗、特別能攻關、特別能奉獻”的精神；為弘揚革命文化，全體黨員前往紅色基因紀念廣場，共同緬懷革命先烈；為進一步做好“不忘初心、牢記使命”主題教育，組織參觀了紅色基因展覽館，并開展“傳承紅色基因”主題黨日活動，重溫入黨誓詞，聆聽“不忘初心、牢記使命”的宣講、觀看文獻紀錄片《千秋偉業》、參觀紀念室等。

　　二、下一步工作計劃

　　下一步，集團公司將深入貫徹關于意識形態工作的重要論述和重要指示批示精神，把意識形態工作作為當前一項極端重要的工作抓緊抓細抓實，全面推動意識形態工作與生產經營深度融合，相互促進，在生產經營中牢牢把握意識形態工作的領導權、管理權和話語權，用以營造積極向上，正面和諧的思想輿論氛圍助推企業健康發展。

　　集團公司將繼續嚴格按照黨管意識形態的要求，全面筑牢意識形態安全的“護城河”和“防火網”，一是強化思想引領和思想凝聚責任，加強理論武裝工作。二是要強化主體責任和直接責任，落實好“一崗雙責”，進一步增強做好新形勢下意識形態工作的政治責任感和使命感。三是要切實抓好責任落實，突出重點領域和重點環節。支持和保護正向輿論和信息。四是要兩手抓兩手都要硬，處理好意識形態與生產經營的關系。五是要增強陣地意識，以對黨和人民事業高度負責的態度，守好陣地，積極發出正面聲音，弘揚正能量，守好意識形態宣傳陣地，使核心價值觀成為集團公司的聲音，成為企業文化宣傳報道的最強音。六是要強化隊伍建設，努力造就一支政治更加堅定、眼界更加寬廣、業務能力更加精湛、紀律更加嚴格、作風更加務實的宣傳思想意識形態工作隊伍。七是要貼近實際、貼近生活、貼近群眾，不斷創新輿論宣傳，發揮集團公司的特色和亮點，做強主流輿論、做亮正面宣傳。八是要加強核心價值觀建設，使核心價值觀在職工群眾頭腦中扎根，成為大家日用而不覺的行為準則。九是要把“不忘初心、牢記使命”主題教育作為全體黨員群眾的永恒課題和終身課題，不斷豐富內涵、拓展領域，進一步抓好精神文明創建工作。十是要加強企業文化建設，努力推出更多具有集團公司特色的企業文化形態，豐富職工的精神文化生活。

【篇9】2021年度意識形態工作總結

　　2018年，區氣象局以深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為首要政治任務，以黨的政治建設為統領，以落實全面從嚴治黨要求為主線，認真貫徹落實中央和省、市、區委意識形態工作責任制，堅持黨管意識形態不動搖，牢牢把握意識形態工作主導權，較好地完成了本年度意識形態工作，但在新形式意識形態工作存在一些新的問題。現將2018年度的意識形態工作開展情況、存在的新問題和下一步工作計劃總結如下：

　　一、年度意識形態工作開展情況

　　1.加強組織領導，強化領導責任落實

　　黨的十九大著眼新時代堅持和發展中國特色社會主義,強調要牢牢掌握意識形態工作領導權，堅持和加強黨對意識形態工作的全面領導，牢牢掌握意識形態工作領導權、管理權、話語權。我局黨支部高度重視意識形態工作，成立意識形態工作領導小組，明確分管領導和兼職工作人員，將意識形態工作納入黨支部重要議事日程，納入年度工作報告和年終綜合目標考評，與氣象業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。同時將意識形態工作納入黨建工作責任制，實行“一把手”負總責，班子成員各負其責，明確工作責任，層層抓落實，確保意識形態領域安全，分析思想文化領域突出問題，有針對性地進行引導對重大事件、重要情況中的苗頭傾向性的問題，為推進吳中政治、經濟、文化、社會、生態全面發展營造了良好的環境。

　　2.加強理論學習，明確意識形態新形勢

　　組織全體干部職工召開意識形態工作專題會議，及時傳達學習習近平總書記關于意識形態工作的重要講話，重要指示精神和十九大精神；及時傳達中央和省、市、區委區政府的重要決策部署及指示精神。同時將意識形態工作作為民主生活會和述職述廉報告的重要內容。結合我局實際，制定領導班子和支部學習計劃：一是組織開展好政治理論學習和讀書活動，引導黨員干部學理論、學法規、學業務，倡導干部職工多讀書、讀好書、善讀書。二是結合“解放思想大討論”學習教育，組織干部職工深入學習省委關于“解放新思想、改革再出發，開放邁新步，發展高質量”的精神，改革工作制度，調整工作部署，創新服務形式。

　　3.加強輿論引導，確保輿論導向正確

　　在輿論引導對外宣傳中，我局始終堅持正面宣傳，圍繞氣象管理服務工作，積極做好各項法規政策措施的宣傳解讀工作，把握正確輿論導向，按時完成宣傳部門、組織部門下達的黨報黨刊征訂任務，在科普宣傳周、節能宣傳周、安全生產月等宣傳節點利用氣象預警多媒體終端做好主題宣傳，與民政、紀委、節能辦、安監局等聯合開展保險、廉政、節能和安全等正能量的宣傳，積極向吳中信息、中國氣象報、中國科普網等主流媒體進行投稿，及時發布區氣象局工作中的好經驗、好做法和成效。在網絡意識形態安全方面，不在QQ、微信、微博等網絡平臺發布、轉發政治敏感信息或其他有負面影響的信息，堅持不信謠，不傳謠，不妄議。及時做好重要天氣的預報和解釋，及時做好災害性天氣防御知識普及，營造“我為民，民信我”的良好氛圍，傳遞新時代正能量。

　　4.加強分析研判，關注意識形態問題和風險點

　　我局定期通過召開黨支部會議，對全局意識形態工作進行研判。分析研判意識形態領域情況，辨析思想文化領域突出問題，對重大事件、重要情況、重要局務等在民意中的苗頭傾向性問題，有針對性地進行引導。召開意識形態專題會議，聽取工作情況匯報，研究解決重要問題，從而形成黨支部統一領導，一級抓一級，層層落實的黨建工作新格局。同時堅持監督檢查嚴要求，要求每位領導職工時常反省自查自己的工作生活，對思想意識形態的轉變和新生保持高度的警惕，及時解決問題，排除風險點。

　　二、我局當前意識形態方面存在的新情況新問題

　　1.意識形態工作開展存在難度

　　意識形態是一種對事物的感觀思想，它是觀念、觀點、概念、思想、價值觀等要素的總和，意識形態是一種抽象的理論，無法量化或者直接考核人的意識形態，因此引導、教育和宣傳方面的工作存在一定的難度，黨員對構建正確良好的意識形態的主動性不夠，意識形態工作缺乏實效性；每個人對應同等的教育環境也會形成不同的意識形態，意識形態工作很難因材施教地開展。

　　2.滿足干部職工文化需求的工作有待加強

　　目前網絡文化糟粕泛濫，干部職工對于網絡、電視、手機等信息的選擇性還存在隨大流的思想，對一些格調不高的娛樂節目沒有抵抗能力，對一些網絡圖書、游戲還有不同程度的沉迷，意識形態工作小組的文化引導工作還不夠，需要進一步注重文化方面的教育，選擇正面、有營養、有價值的文化進行宣傳，逐步培養干部職工的思維邏輯、文學素養、審美能力等。

　　3.提高引導輿論的本領需要進一步增強

　　意識形態陣地和人才隊伍的建設、管理力度有待進一步加強。陣地意識不夠強，宣傳思想文化陣地薄弱，公眾對氣象工作的了解還不夠，往住對天氣預報信息還會產生一些誤解，對氣象知識的科普力度還不夠。我局在吳中信息、吳中發布上稿數量不多，對外宣傳力度還需要進一步加大，對公眾容易產生誤解的氣象知識沒有及時宣傳到位。沒有真正發揮網絡正面輿論陣地作用，特別是在新形勢下提高引導輿論的本領仍需進一步增強，宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰斗力還需進一步提高。

　　三、下一步工作打算

　　意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，是黨的建設和政權建設的重要內容。下一步，一是我局將在繼續高效開展意識形態工作的同時，加強領導，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導向，進一步認真學習，貫徹落實意識形態工作責任制。二是對研判發現的問題，及時采取針對性措施，梳理抓好意識形態工作的思路，增強憂患意識、政治意識，三是加強輿論宣傳引導，做好氣象知識的科普工作，不斷增強做好意識形態工作的主動意識和主體意識，進一步落實黨支部責任主體，為吳中政治、經濟、文化、社會、生態全面發展做出更大貢獻。

【篇10】2021年度意識形態工作總結

　　意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟，關乎道路，關乎國家的政治安全，能否做好意識形態工作，事關黨的前途命運，事關國家長治久安，事關民族凝聚力和向心力。做好新時期的宣傳思想工作，必須牢牢把握意識形態工作的領導權、管理權、話語權。

　　一、各級黨組織對意識形態工作負有主體職責，必須做到守土有責，守土負責，守土盡責

　　國家主席指出，做好宣傳思想工作必須全黨動手。各級黨委(黨組)書記作為意識形態工作第一職責人，必須充分認識抓好意識形態工作的重要性和必要性，強化落實意識形態工作職責制，守好陣地，管好隊伍。宣傳部門作為各級黨委主管意識形態工作的綜合職能部門，要在黨委統一領導下，履行好指導、組織、協調、督查和抓好落實的職責。

　　一要把堅守陣地作為各級黨組織意識形態工作的一項政治職責來抓。作為各級黨組織和宣傳部門的干部，必須樹立抓意識形態工作是本職、不抓是失職的理念，堅守意識形態前沿陣地。各級黨委主要負責人作為第一職責人，必須旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，帶頭掌控本領域的輿論導向，真正把職責扛在肩上;各級黨委(黨組)分管領導作為意識形態工作的直接職責人，必須協助抓好統籌協調指導工作;各級黨委(黨組)其他班子成員必須根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，切實對分管部門、單位意識形態工作負起領導職責;宣傳部門全體干部，必須主動靠前，進取參與到宣傳思想文化工作中去;各級黨組織必須思想統一，上下一致，進取穩妥防范和處理好工作中遇到的各種問題，構成強大工作合力。

　　二要把隊伍建設作為各級黨組織意識形態工作的一項重要工作來抓。意識形態工作政治性、政策性、理論性強，各級黨組織要牢固占領和守住意識形態這一重要陣地，必須首先培養和造就一支政治可靠、業務精通、作風過硬、富有戰斗力和奉獻精神的宣傳干部隊伍。經過加強馬克思主義基本理論、中國特色社會主義理論、國家主席系列重要講話和黨的路線、方針、政策教育，進取組織分層次、多形式、不定期的專業培訓，切實增強宣傳隊伍成員們的敏銳洞察力和操作功底，著力提高新形勢下開展意識形態工作的本事和水平，培養一批具有共產主義堅定信仰，思想敏銳、知識淵博、年富力強的宣傳思想工作干部，充實宣傳隊伍。同時，賦予宣傳思想工作部門相應的職權，提升宣傳地位，真正使宣傳工作成為各級黨組織首要支持的前置工作。

　　三要把制度建設作為各級黨組織意識形態工作的一項關鍵措施來抓。宣傳思想工作常抓常新，絕非一時之功，必須著眼長遠，不斷健全長效機制，使之步入良性發展軌道。經過建立健全黨委領導職責制，落實好本地區、本部門、本單位的主體職責;經過建立健全齊抓共管工作機制，按照一崗雙責要求，黨委班子成員擰成一股繩，協同作戰，全力協助主要負責同志抓好意識形態工作;經過建立社會群體連通機制，充分發揮工青婦等人民團體主觀能動性，使民間組織進取參與到宣傳思想工作中來。各級黨委(黨組)要建立意識形態工作職責制檢查考核制度，建立健全考核機制，明確檢查考核的資料、方法、程序，切實將意識形態工作抓在手中、抓的更細、落的更實。

　　二、抓好意識形態工作，必須樹立和落實大宣傳理念，著力構建多形式、齊動手、全覆蓋的“大宣傳”格局

　　意識形態工作具有群體性、系統性和歷史性，涉及每一個人，必須樹立“大宣傳”理念，找準中央決策與各地實際的切入點，不斷推動解放思想，在解放思想中統一思想，動員社會方方面面、各個階層參與進來，把意識形態工作滲透到社會每一個角落。

　　一要在主導思想上堅決糾正“宣傳思想工作只歸宣傳部門管”這一潛意識，樹立大宣傳理念。宣傳思想工作政治性強、涉及面廣、影響力大，需要統籌謀劃、強化協作，需要多方聯動、全員參與。一個地區的宣傳思想工作如果只是由宣傳部長抓，讓宣傳部門“單打獨斗”，必然會制約該地區的經濟社會發展和民眾滿意度。所以，必須樹立“大宣傳”理念，堅持“一盤棋”、構成“大合唱”，黨政主要負責人重視、主管領導統籌協調各方力量、各部門共識共動，把新形勢下意識形態工作更多地同行政手段、經濟手段、法律手段結合在一齊，更多地同部門管理、行業管理、社會管理結合在一齊，有力推進各項工作。

　　二要在具體操作時真正實現“宣傳思想工作與每個崗位息息相關”這一局面，把宣傳觸角延伸到工作一線。最優秀、最杰出的思想政治工作者，是那些跟老百姓天天打照面、為老百姓提升服務的信訪部門、社保部門和街道辦事處等一線工作人員，他們的一言一行、一舉一動都關系著黨的形象和人民的評判，他們是宣傳思想工作的先鋒。宣傳工作絕不是只在辦公室、活動場所、大廣場、會議室里做的，也不僅僅是新聞記者的一線采訪，必須延伸到各類新聞和網絡媒體、各類出版物和文藝作品、社團、協會、演藝場所以及報告會、研討會、講座論壇等領域，延伸到與群眾生產生活息息相關的經濟社會發展第一線，使具體工作人員由單位嚴格要求變為個人自覺主動，正確宣傳黨的方針政策，潛移默化感染老百姓。

　　三要在實際工作中著力構建“黨委發一聲、上下齊動手”的大宣傳格局，構成共識共動。主導思想問題解決了，人人又都是宣傳員，科學合理組織起來，就體現出黨委的號召作用。實際工作中，必須經過思想教育來逐步調整行政命令與自覺行動的比例，到達“黨委打響發令槍，大家都是運動員”的效果。用一個個成功宣傳的具體工作實例，讓各級各個層面充分認識到進取行動加強宣傳的巨大效果，充分認識到僅有宣傳思想工作抓好了，才能事半功倍，從而把相當的精力用在“磨刀”上。有了共識共動，各級各方面各司其職、各負其責、共同履職，黨委統一領導、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協調、有關部門分工負責的全覆蓋“大宣傳”格局必然構成。

　　三、樹立標桿引領干群思想，凝聚改革發展和社會穩定正能量

　　榜樣的力量是無聲的、無窮的。宣傳思想工作必須經過樹立榜樣的傳遞效應，來實現公民文化素質、城市禮貌程度的大提升。

　　一要選好、選準標桿，不斷聚集和釋放社會正能量。堅持把培育和踐行社會主義核心價值觀作為宣傳思想工作的基礎工程、戰略工程，不斷加強精神禮貌建設異常是公民道德建設。實踐證明，選好、選準標桿至關重要，這對于弘揚正氣，凝聚力量，構建和諧發揮著不可估量的作用。必須要避免刻意塑造高大上、一味強調經濟貢獻、只從領導干部研究的思想，真正選出在大眾中與群眾生產生活息息相關的鮮活例子，在踐行社會主義核心價值觀活動中表現突出的各行各業模范，大力開展評優樹模活動，弘揚和表彰先進事跡和精神，濃厚禮敬模范、崇尚先進的社會氛圍，不斷聚集和釋放社會正能量。

　　二要持之以恒豐富形式抓好“看得見”的宣傳。客觀來說，搞活動、做表彰、抓典型，這些看得見的宣傳工作，各地區都有自我一套先進的經驗，抓好宣傳思想工作，這些形式必須持之以恒堅持下去，更必須不斷豐富宣傳方式，改善宣傳效果。舉辦大型活動，不能走流程、完任務、求規模，而要注重內涵、追求實效;做表彰，不能只發證牌不發聲，必須配套開展巡回宣講活動，在重點領域、行業、群體和基層下工夫，使先進事跡的影響最大化;抓典型，不能今朝立、明日忘，必須挖掘更深層次，尋找典型團隊，使單兵示范真正變為一個單位、一個部門整體作戰本事的提升。

　　三要進取做好容易忽視的“看不見”的宣傳。“看不見”的宣傳，難度大，也更具挑戰性。要把社會主義意識形態的要求滲透到精神文化產品創作生產之中，從身邊取材，從身邊去發現美麗、發現感動，加大高質量、高水平的文化精品的生產，運用群眾喜聞樂見的各類文化形式，潛移默化大眾的思想觀念、價值確定、道德情操。作為宣傳思想工作者，必須緊密聯系實際，花心思構思設計，借助先進科技宣傳手段藝術表達，做“看不見”的宣傳、做潤物細無聲的宣傳，引導廣大人民群眾不斷鍛造思想、頑強拼搏，努力構成有利于推進社會主義意識形態建設的良好文化生態。

　　四、把握宣傳方向，牢牢掌控輿論引導的主動性和話語權

　　目前，我國意識形態主流化引領正遭遇著前所未有的多元價值選擇的挑戰，必須用中國特色社會主義這把尺子來衡量是非曲直和利害得失，把握宣傳方向，充分發揮輿論引導的正力量。

　　一要科學辨析，客觀、全面、準確確定意識形態領域形勢。當前社會思想意識紛繁復雜，涉及政治原則、學術問題、思想認識等方方面面、各個領域，滲透在報紙雜志、影視廣播網絡、名人學者講座、學術交流培訓、基金會資助等各種文化形態中。黨委常委會要不斷健全定期聽取意識形態工作匯報和研討機制，從政治上、大局上、戰略上、理論上定期研究重大輿情、重點情景、重要社情民意中的傾向性、苗頭性問題，及時掌握意識形態領域新情景新動向，加強動態分析和科學研判，著眼于最大限度的凝聚共識、匯聚力量，有針對性地提出指導意見，及時作出工作安排，從而做到耳聰目明、未雨綢繆、有的放矢。

　　二要進取引導，深入踐行社會主義核心價值觀。培育和踐行社會主義核心價值觀，是凝魂聚氣、強基固本的戰略工程。宣傳思想工作必須緊緊圍繞社會主義核心價值觀體系建設，綜合運用教育引導、典型示范、輿論宣傳、文化熏陶、實踐養成、制度保障等手段，在深化拓展、認知認同、日常涵養以及帶動輻射上下工夫，從小事做起，從愛家鄉的小善舉推行起，經過微電影、電視專欄、廣播電臺等多種方式組織引導社會各個階層推出昂揚向上、振奮人心的優秀作品，經過開展“爭做禮貌先鋒”“禮貌行為準則進家庭”“我簽名我承諾做一個有道德的人”等活動，凝聚大眾共識共動，讓老百姓更多地參與進來，使社會主義核心價值觀內化于心、外化于行，成為廣大干部群眾普遍認同和自覺遵守的行為準則，使人們在多樣化的社會思潮中堅守正確的價值取向。

　　三要重視輿論引領，搶占正確輿論制高點。2月19日，國家主席到新華社、中央電視臺進行調研視察，主持召開黨的新聞輿論工作座談會并發表重要講話，充分證明了加強和改善新聞輿論工作的重要性。當前輿論環境今非昔比，絕不能還按照“慣性”思維，必須加強對重大思想理論和輿論問題的引導，科學把握“時、度、效”，既敢于在原則問題上“亮劍”，又善于在方法手段上“隱形”，切實搶占表達制高點，筑牢意識形態領域主陣地。宣傳思想部門必須持續加大管理力度，將各種宣傳媒體放在可控范圍內，經過強有力的上下溝通和深入細致的工作找出區域內媒體源頭，發現社會熱點反面思潮的發源地，用黨的聲音攻占各個領地。

　　五、高度關注網絡輿論陣地，清朗網絡空間，提升輿論斗爭本事

　　當前，“互聯網+”已成為輿論傳播的重要渠道。我國網民近6億，是全世界最大的網絡群體，網絡影響的廣泛性、管理的滯后性，異常是微博、微信等媒體的自由性，給網絡輿論管控帶來新的挑戰。新形勢下，要把互聯網作為意識形態工作的主陣地，切實加強互聯網的建設、運用和管理，最大限度擠壓網絡“負能量”的生存空間，守好網絡思想陣地，壯大網上正能量。

　　一要明確職責，加強管理，不斷提高輿論斗爭整體作戰本事。各級黨組織必須始終堅持黨管宣傳、黨管意識形態的主導思想，自覺模范遵守宣傳紀律，不斷強化剛性約束，鞏固擴大主流意識形態。異常是基層黨組織要不斷完善互聯網管理體制和工作機制，廣泛開展互聯網法制教育和道德教育，重點管好具有新聞輿論和社會動員功能的新媒體，建立健全網絡管理和網評人員專門隊伍，規范網上信息傳播秩序，切實加強網絡監控，及時發現、處置、凈化不良網絡輿情。新聞主流媒體必須始終堅持正確的政治方向，牢牢堅守媒體的社會職責，以導向為核心，以制度為抓手，堅決服從管理，充分發揮職能，確保對各種輿論的有效掌控。

　　二要主動出擊，先聲引導，進取穩妥正面發聲消除負面影響。正面宣傳如同陽光空氣。客觀講，正面新聞和負面新聞的比例還有待進一步調控，網絡這一輿論陣地還需要艱苦卓絕的斗爭才能攻占。堵不如疏，宣傳思想部門必須把握好輿論引導的時機和節奏，圍繞中心工作和穩定大局，策劃開展網上主題宣傳活動，及時準確有效發聲，讓正面聲音占據主導、成為主流，更好地把黨和政府的聲音傳播好，把社會的主流展示好，堅決避免老百姓對社會有誤讀，對形勢有誤判，凝聚社會提高力量。異常是對敏感問題和突發事件，必須把握好時、度、效，做到進取而又穩妥。

　　三要鞏固傳統，搶占新興，推進傳統與新興媒體的融合發展。如果說主流媒體是輿論的“心臟”，那么新興媒體就是輿論的“神經線”，二者缺一不可，而又必須高度統一。主流媒體對重大原則問題，必須立場堅定、旗幟鮮明;對學術問題，必須民主討論、平等交流;對思想認識問題，必須以理服人、正面教育。新興媒體必須第一時間在當地主管部門備案，無條件理解宣傳思想主管部門的領導，正確處理好經濟效益和社會影響度的關系，引導大眾進取向上、團結奮進，堅決避免一味追求經濟效益而迎合所謂的大眾“胃口”。僅有充分發揮主流媒體的主渠道作用，使網絡、手機報、微信平臺、微博等新興媒體與主流媒體產生良好共振，實現傳統媒體與新興媒體融合發展，才能做到無縫對接，主次統一，和諧相處。

　　總之，做好新形勢下的意識形態工作，各級黨組織異常是宣傳思想干部必須統一思想、胸懷大局、把握大勢、著眼大事，充分發揮好“吹鼓手”和“喉舌”作用，鞏固壯大主流思想輿論，弘揚主旋律，傳播正能量，在日益激烈的輿論斗爭中增強主動性、掌握主動權、打好主動仗，為早日實現“中國夢”作出應有的貢獻。

【篇11】2021年度意識形態工作總結

　　學習了在黨的新聞輿-論工作座談會上的講話后，我認為作為新聞宣傳戰線、意識形態領域的黨員干部，主要應做到這么幾個方面：

　　一、頭腦要有武裝，心中要有信念，做馬列主義的傳承者。要在加強理論學習、提高黨性修養的同時，還要堅守崇高的價值取向、高尚的理想信念，在深學、細照、篤行中不斷提高政治覺悟、歷練政治品質，做到不為噪音所擾、不為歪風所惑、不為暗流所動，這樣才能在復雜的形勢變化中始終堅持正確的方向。

　　二、要眼能辨是非，嘴能明哲理，做黨的政策主張的守護者。要牢牢堅持黨媒姓黨，堅持馬克思主義新聞觀，牢記使命擔當，傳達黨的聲音，宣傳黨的方針、政策，切實履行黨的政策主張的傳播者職責，以正面宣傳的強大輿-論-攻勢，最大限度消除某些噪音、雜音的干擾，為社會和-諧穩定營造良好氛圍。其實意識形態領域斗爭雖然復雜，但我們只要立場鮮明，就能明辨是非。很簡單，如果我們國家走上了一條通向世界強國的大道，西方國家絕對會不甘心，會破壞、會干擾，如果西方國家發現了一條讓我國走向強盛的道路，他們絕對會不情愿，會封-殺、會誤導，這樣去看去想，我們就會對腳下的路更加充滿自信。

　　三、肩上有擔當，腳下有底線，做輿-論宣傳的引領者。要牢記新聞宣傳工作為黨和人民服務這根底線，堅持黨性和人民性相統一，一手抓黨的政策主張的宣傳，一手抓百姓意愿的反映。要狠抓意識形態領域黨內職責制的落實，教育引導黨員干部自覺把意識形態工作擺在更加突出的位置抓緊抓好，切實解決當前少數領導干部對意識形態不想抓、不會抓、不敢抓的問題。要加強對黨員干部運用新媒體的管理，引導黨員干部用心正面發聲，堅決禁止黨員對黨中央和黨的政策亂發聲、亂評議，使之切實做到心正、身正、言正、行正。

　　四、腰桿子要直，筆桿子要實，做時代風云的見證者。挺直腰桿子，才能握緊筆桿子。腰桿子要直，就是要堅持正確的輿-論導向，既要堅持講好中國故事，凝聚中國力量，彰顯中國元素，樹立中國形象，推進中國道路，又要敢于直面社會丑惡現象，激濁揚清、針砭時弊。筆桿子要實，就是要俯下身子，深接地氣，深入基層挖掘新聞素材，察實情、說實話、動真情，既要反映人民群眾創造的經驗，又要反映群眾的呼聲。我們將堅決落實好意識形態職責制，確保黨媒姓黨，確保不出雜音，確保黨的聲音在xx不走樣、不變調。

【篇12】2021年度意識形態工作總結

　　今年以來，在區委、區政府的正確領導下，在區委宣傳部的精心指導下，南王街道黨工委深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神和黨的十九屆五中全會精神，切實抓好意識形態工作。現將本年度的主要工作情況報告如下：

　　一、工作開展情況：

　　（一）落實意識形態工作責任制。

　　一是以宣傳部下發的《意識形態工作任務分解表》為抓手，建立意識形態工作責任清單，明確黨工委主體責任、黨工委書記第一責任、宣傳委員直接責任、班子成員“一崗雙責”責任，形成黨工委統一領導、分管領導具體負責、辦公室組織協調、各科室、社區分工負責的工作格局。二是召開了意識形態專題部署會，將意識形態工作納入街道全年重點工作任務,與街道工作同部署、同落實、同考核、同督查。三是組織開展學習教育。將黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神納入街道中心組學習的重要內容，要求黨員干部要發揮模范考勤制度、培訓制度等工作制度，對學習時間、內容、人員、質量、交流、檢查等作了具體明確，形成了促學習的良好格局，組織《習近平總書記系列重要講話》、《習近平總書記談治國理政》等專題集中學習。

　　（二）強化意識形態陣地管理。

　　一是為深入貫徹黨的十九大精神，學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，開展文明宣傳活動。街道充分利用電子屏、宣傳欄、居民微信群、街道微信公眾平臺等載體進行氛圍營造并結合元旦、春節、清明節等重大節日期間大型活動的開展采取懸掛宣傳條幅、發放宣傳資料、現場解讀等多種舉措傳播社會主義核心價值觀、講文明樹新風、居民公約、市民公約、遵德守禮，促使他們提高文明意識，自覺踐行文明行為，形成文明駐街道，優良行為駐社會，禮貌感恩駐家庭的濃郁氛圍。二是今年以來，街道在傳統節日期間積極開展“走進新時代、共譜和諧曲”新年活動、“現場寫春聯、墨中蘊年味”春節活動、“慎終追遠緬懷先烈”清明節活動等形式多樣的主題活動12次，以主題活動的形式把意識形態工作抓緊抓實，在轄區內營造良好的輿論氛圍。

　　（三）加強意識形態領域分析研判。

　　在全國兩會及省、市、區級各類大型會議召開期間，做好輿論引導工作，要求干部密切關注群眾思想動態，發現苗頭性傾向性問題立即向黨工委匯報；同時安排領導干部進行值班接訪，對各類矛盾進行解疑釋惑、化解處置，嚴防有人借機炒作。

　　二、下一步工作安排：

　　（一）堅持思想政治教育。繼續加強黨員干部對意識形態工作的重視程度，強化黨員干部的政治敏銳性和政治鑒別力，堅定黨員干部的理想信念。

　　（二）加大意識形態工作力度。繼續加強意識形態陣地建設和管理，加強意識形態領域干部隊伍建設，做好“兩微一端”等信息發布平臺的日常監管和關鍵信息基礎設施安全防護工作，強化網評隊伍力量，切實推動其履職盡職。

　　（三）推進精神文明建設。繼續深入開展先進典型評選表彰活動，加大對好人的獎勵力度；面向轄區內普通家庭搜集家訓家規，將評選出好的家風家訓張貼在家風榜上，讓居民通過寄存家規家訓，把自己的家風傳承下去，同時讓這些好家風好家訓在無聲中引領著孩子，揉入他們正在形成的價值觀和人生觀中，實現精神價值量化、流通、增值。

　　（四）開展重大主題宣傳。圍繞貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆五中全會精神，精心組織“打好三大攻堅戰，決勝全面建成小康社會”等重大主題宣傳，重點抓好精準脫貧典型宣傳。

　　在今后的工作中，南王街道黨工委將持續開展特色意識形態建設工作，不斷探索新形勢下，意識形態新模式，突出意識形態在引領街道各方面發展中的重要作用，努力將意識形態與組織建設、產業振興、集體經濟、精準扶貧等有機結合，使意識形態工作成為統領街道各項工作的“導航儀”、“風向標”，精準發力推動街道發展的總體提升。

【篇13】2021年度意識形態工作總結

　　2021年上半年在市委市政府正確領導下，市氣象局認真貫徹落實中央和省、市關于意識形態工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，不斷增強責任意識、陣地意識，嚴格對照《2021年度黨委（黨組）意識形態工作責任制檢查考核細則》工作要求，結合工作實際，發揮部門優勢，保質保量完成全年始終把意識形態，切實維護我市意識形態安全和文化安全，現將自查工作匯報如下：

　　一、2021年上半年工作情況

　　一是加強理論武裝，強化意識形態建設。局黨組從加強理論學習出發，持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實十九屆五中全會精神、習近平總書記在x考察時的重要講話精神以及全國“兩會”精神，及時學習貫徹習近平總書記最新講話和省委、市委、縣委的最新貫徹舉措。各黨組成員根據黨組制定出臺的《x市氣象局局黨組理論學習中心組2021年理論學習計劃》進行“打卡式”學習。局黨組書記帶頭強化思想政治武裝，引導全局干部堅持讀原著、學原文、悟原理，堅持學而信、學而用、學而行，真正用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

　　二、風險隱患、原因分析及整改措施

　　上半年，我局意識形態工作進展順利，但也存在很多不足，主要表現為：

　　一是思想認識不夠充分。對加強意識形態工作重要性的理解存在“誤區”。氣象工作和意識形態工作未能完全做到“兩手抓，兩手都要硬”，在平時工作中，要重視氣象監測，重視上級交辦的工作任務，意識形態工作有時被忽視、被淡化，一手硬、一手軟的現象在一定范圍內存在。存在以干代學，以忙擠學現象，不能持之以恒，理論聯系實際有差距。

【篇14】2021年度意識形態工作總結

　　以深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神為首要政治任務，堅持以黨的政治建設為統領，以落實全面從嚴治黨為主線，認真貫徹落實中央和公司意識形態工作責任制，堅持黨管意識形態不動搖，牢牢把握意識形態工作主導權，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，積極研究和探索新形勢下意識形態工作的特點和規律，以廣大黨員為抓手，以宣傳思想工作為載體，加強和改進意識形態領域工作。主要工作有以下幾個方面：

　　一、加強組織領導，扛穩意識形態責任

　　充分認識加強意識形態工作的重大意義。xxxxx以黨支部書記xxx為組長的意識形態工作領導組，建立健全意識形態機制，牢牢掌握意識形態，不斷增強干部職工特別是領導干部的責任意識。把意識形態工作納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理的重要內容，納入領導班子成員生活會和述職報告的重要內容，把意識形態工作同生產經營同安排同部署同考評，全力打好意識形態工作主動戰。

　　二、強化理論學習，提高黨員理論水平

　　抓宣傳思想工作，理論武裝是關鍵。xxxxx高度重視黨員的政治理論學習，認真貫徹黨的十九大精神、習近平總書記系列講話和治國理政新理念新思想新戰略等。

　　一是堅持突出學習重點，以科學理論武裝頭腦。充分發揮黨員的作用，把理論學習放到重中之重來抓，重點學習黨紀政紀及相關法律法規知識、干部作風大轉變教育和廉潔文明家風建設內容，觀看《反貪風暴》、《反腐槍聲》、《圍獵-行賄者說》等電教片，在xxxxx辦公室、各項目部辦公室召開學習座談交流會，提高黨員、干部的政治素養，牢固樹立正確的人生觀、價值觀和全心全意為人民服務的宗旨意識，培育干部的執法執政能力和實踐創新能力。

　　二是堅持規范制度建設，抓好黨員學習。黨支部書記以身作則、率先垂范，親自制定理論學習計劃和宣傳思想工作要點，確定學習專題，進一步規范和完善黨員學習制度。相應開展學習。主要學習領會習總書記關于牢牢掌握意識形態工作領導權和話語權、黨委意識形態工作責任制實施辦法，掀起黨員干部學習熱潮。

　　三是堅持領導模范帶頭，定期組織講黨課。結合鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，用科學理論武裝人，提高黨員干部的思想素質，使廣大職工樹立科學發展觀，與時俱進。

　　三、抓好輿論引導，傳播凝聚正能量

　　積極鼓勵單位和個人對外宣傳，提高云南建投的知名度和知曉度。傳播凝聚正能量，正確輿引導論與對外宣傳工作，堅持正面宣傳為主，尊重輿論宣傳規律，講究輿論宣傳藝術，提高輿論引導效果，為公司的和諧局面提供強有力的輿論支持。

　　把握導向，規范輿論宣傳。注重把握不同時期宣傳重點，提高輿論引導水平。對重大事件、突發性問題和一些苗頭性現象，努力做到早預見、早發現、提前介入，制定應急預案，防患未然，注意掌握網絡輿情，牢牢掌握新聞報道主動權。

　　四、存在的不足及原因

　　一年來，xxxxx宣傳思想工作取得了一定的成績，但還存在著一些薄弱環節，主要是：新聞稿件在報紙雜志上刊登數量不多，對內對外宣傳力度還需要進一步加大；宣傳思想工作的方法、形式、途徑還需要進一步探索；宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰斗力還需要進一步提高。主要原因：一是意識形態工作督查檢查不到位。沒有把意識形態工作納入黨建工作責任制和基層黨支部年終績效考核的主要內容。二是思想道德建設作工作重點不突出，沒有把工作成效作為基礎創建的重要內容抓緊抓實。、三是宣傳隊伍人員思想政治素質和綜合業務能力還需要進一步提高、對外宣傳力度不大。

　　五、2021年工作打算和工作措施

　　xxxxx2021年意識形態工作重點將按照公司工作要求，針對不足找問題，立足問題找原因。

　　一要學習提高，促進觀念轉變。針對部分職工大局意識、集體觀念淡薄，只顧個人眼前利益，不顧集體和長遠利益；一些群眾觀念更新慢，對接受新理念、新事物積極性不高。要采取行之有效的方式方法，加強理論學習、觀看先進人物電教片、先進人物事跡報告會等辦法進行教育，從思想上徹底改變問題。

　　二是集中精力，加強工作領導。克服認為意識形態工作離我們距離尚遠，無需操心錯誤認識；加大意識形態工作的協調發展，在理論武裝、文化建設等方面要抓實抓好；把大量的時間、精力投入到意識形態工作中。

　　三是加強宣傳，做實思想工作。隨著信息網絡化的迅速發展，職工思想活動的獨立性、多變性、差異性明顯增強，影響人們思想的因素和渠道越來越復雜多變，黨員群眾的價值觀、人生觀發生變化，導致各種不良思想凸顯出來，增加了意識形態工作的難度。這就要求宣傳意識形態工作者，要加強學習，練好本領，提高新環境下辨別是非的能力。

　　四是發揚優點，克服工作不足。今后，直管部宣傳思想文化工作必須著力在統一思想、凝聚力量、鼓舞干勁、增強實效上下功夫，努力在理論武裝、輿論引導、文明創建和文化發展上取得新進展，不斷激發廣大干部群眾工作激情，為推進公司健康持續發展提供堅強有力的思想基礎和輿論支持。

【篇15】2021年度意識形態工作總結

　　今年以來，我局黨組堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大、十九屆二中三中四中五中全會和省委十三屆七次全會、市委五屆九次全會、區委十二屆九次全會精神，貫徹落實習近平總書記關于意識形態工作的重要指示精神，緊扣決勝高水平全面建成小康社會的發展大局，著力營造真抓實干的濃厚氛圍，為自然資源事業高質量發展提供強大精神動力。現就今年來落實意識形態工作情況報告如下：

　　一、做法成效

　　（一）強化學習教育，堅持用黨的最新理論推動自然資源事業健康發展

　　分局黨組堅持把加強黨的最新理論教育學習作為落實意識形態工作的基本要求，主要從兩個方面抓好教育學習活動。

　　一方面，著重抓好黨組中心組理論學習活動。今年以來，黨組中心組開展集中學習15次，其中交流研討8次，形成調研報告3篇，學習了省委市委區委全會精神、習近平總書記關于做好防疫工作的重要論述、《中國共產黨黨組工作條例》、中央省市紀委全會精神、習近平總書記關于生態文明建設和意識形態重要論述、今年兩會的《政府工作報告》等等。學習中注重結合自然資源工作實際情況，組織班子成員進行討論，加深對黨的理論的理解和把握，把黨組和機關的思想有機的統一省、市、區委的決策部署上來。年初在系統召開年度大會前，黨組專門從履職盡職、作風效能、黨風廉政三個方面，分別查找了12個方面問題，作為今年意識形態工作的主要工作方向。

　　另一方面，常態抓好黨員干部教育學習工作。堅持以支部為單位抓好黨員干部的日常思想教育,采取每月下發《黨建工作月度提示》的形式，規范落實了各支部“三會一課”，尤其是黨員干部學習的主要內容。有機結合各支部的職能工作特點，開展好主題黨日“3+X”活動，在提升黨員黨性修養的同時，增強了主題黨日活動的效果。今年來，系統12個支部先后開展了有特色的主題黨日活動，內容豐富、方式多樣，黨員干部從中受到教育和啟發。結合工作任務，采取集體會談、個別談心等方式，經常性開展談心談話活動，及時了解和解決黨員干部工作生活中遇到的困惑，有效防止了人員的思想失控。在抓好集中學習的基礎上，大力推廣應用“學習強國”平臺，鼓勵和督促個人開展學習，專門明確了“學習強國”平臺應用要求，從8月份開始，每月以支部為單位進行一次統計、公布，保證了在職黨員干部登陸率、參學率。

　　（二）廣泛宣傳發動，不斷濃厚自然資源事業發展的良好氛圍

　　開展法律法規和國家政策的宣傳是夯實自然資源領域意識形態工作社會基礎的重要措施。今年以來，分局黨組充分利用各種輿論宣傳工具，廣泛宣傳黨和國家領導人關于自然資源工作的重要指示精神，宣傳自然資源法律法規和相關政策。

　　一是利用各種平臺開展常規宣傳。充分發揮好“先鋒泰州”“先鋒**”“泰州自然資源和規劃”等微信公眾號，以及《中國自然資源報》《江蘇法制報》《泰州日報》《**日報》、**電視臺等報刊媒體，及時宣傳報道分局在學習貫徹習近平新時代社會主義思想、疫情防控、開展自然資源保護利用工作中的好經驗、好做法、好典型，發揮先進典型的示范引領作用。

　　二是利用各類節日開展專項宣傳。先后利用4.22世界地球日、全國愛鳥周、6.25全國土地日、8.29測繪宣傳日、12.4全國法制宣傳日等，廣泛宣傳自然資源領域的法律法規和相關政策，從社會上營造健康向上的依法行政、依法治理氛圍。今年6月25日，分局開展的“愛我自然·點靚**”系列宣傳活動受到社會各界好評。為加大新修改的《土地管理法》的宣傳力度，分局黨組專門邀請省自然資源廳法規處葛愛芹處長，為**區委中心組學習活動進行專題講解，全區各鎮區領導參加學習，有力推進了新《土地管理法》在**落地落實。

　　三是利用先進事跡開展系列宣傳。結合紀念建黨99周年，分局黨組大力開展宣傳身邊人、身邊事活動。開展了微黨課宣講活動，通過13名選手撰寫的微黨課課件，對系統內先進人物和事跡進行了廣泛的挖掘和宣傳。開展評選優秀共產黨員、優秀黨務工作者、先進基層黨支部，共有3名同志被市局表彰為優秀共產黨員，3名同志被市局表彰為優秀黨務工作者，2個支部被市局表彰為先進基層黨支部。積極響應泰州市委“爭當奮斗實干先鋒”黨員培訓活動，組織系統黨員赴泰興市楊根思烈士紀念館參觀學習，學習革命前輩的“三個不相信”精神。近期，結合**區委開展的“思想再解放、改革再出發、發展再攀升”主題大討論活動，分局黨組書記親自上“擔當盡責有作為、自然資源走在前”專題黨課，同時，組織系統黨員圍繞服務發展開展大討論活動，積極撰寫主題征文，進一步濃厚扎實奮斗、爭先進位的創業氛圍。

　　（三）加強陣地建設，及時了解和掌握自然資源領域社情民意

　　及時了解和處置社會各界人士反映的自然資源領域方面的意見和建議，是做好意識形態工作的關鍵。

　　一是及時做好各類網絡平臺民情的答復工作。充分利用12345、區長信箱等網絡平臺，傾聽群眾意見、了解群眾訴求、回應群眾關切。截至目前，共處理12345熱線問題523起、區長信箱來信19起。

　　二是及時做好群眾來信來訪接待工作。進一步規范來信來訪工作程序，出臺了《信訪辦理操作辦法》，提高了工作實效。今年來，共辦理信訪件92件，其中陽光信訪系統12件，部系統22件，廳長信箱7件，其他（包括上級交辦、來訪、來信等）51件，做到了程序規范、辦結及時。

　　三是加強對系統網宣員、通訊員的管理教育。從規范網絡宣傳、媒體宣傳活動要求出發，組織系統網宣員、通訊員進行宣傳要求培訓，明確凡是對外宣傳稿件在發稿前，必須經分局辦公室統一把關，報經分局黨組書記同意后，方可對外發布宣傳稿件，牢牢抓住意識形態工作的主動權、話語權。

　　（四）夯實工作責任，確保意識形態工作有機融入自然資源業務

　　一是強化組織領導。今年年初，結合機構改革工作，及時調整了分局意識形態工作領導小組，明確分局黨組對全系統意識形態工作負總責，黨組書記為第一責任人，帶頭抓意識形態工作，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，切實做到重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大輿情事件親自處置。黨組班子成員承擔重要領導責任，按照“一崗雙責”要求，抓好分管領域內的意識形態工作。

　　二是細化責任分工。結合日常自然資源工作開展，制定《2020年意識形態工作責任制任務分解方案》，進一步把意識形態工作細化、量化、具體化，將意識形態工作與業務工作同研究、同部署、同檢查、同落實、同考核，做到目標同向、工作合拍、措施配套，在工作中及時發現和解決薄弱環節，有效推動了各項任務落實。

　　三是建立考核機制。把意識形態工作納入黨建工作責任制，納入分局領導班子、基層支部、黨員干部管理的重要內容，納入領導班子成員民主生活會、組織生活會報告的重要內容，納入年終考評的重要內容，明確凡是意識形態工作出現問題的單位和個人，年底考評實行“一票否決”。

　　二、存在問題

　　分局意識形態工作雖然取得了一定的成績，但對照上級要求和群眾的期盼，還存在一些問題。

　　一是開展意識形態工作的方法還不夠完善。比如，在意識形態工作中，還存在互聯網、手機微信等新媒體的應用和引導管理創新方式不夠，主要表現在意識形態社會宣傳中，主要是依靠傳統媒體，對于網絡、手機等自媒體工具的運用不多。

　　二是開展社會輿論宣傳的效果還不夠強。在新形勢下，如何針對自然資源工作需要開展相應的法律法規宣傳，還需要進一步深入思考。雖然采取了一些措施，但從實際效果來看，還有不盡如人意的地方，如：依法用地的意識沒有落實到全區社會各界人士的思想中，違法用地問題仍時有發生。

　　三是提高黨員干部思想水平還不快。雖然分局安排了不少學習教育活動，但從學習的效果來看，仍然有少數干部職工學習滿足于參加了、閱讀了、觀看了，沒有結合自身實際，把學習教育與自身成長進步聯系起來。