新聞工作者是指從事新聞報道和宣傳的工作人員，是知識分子之一。《記者職業守則》最早是在20世紀20年代初系統地編纂的。新聞職業守則的形式和范圍因國家而異。 以下是為大家整理的關于加大“清收清欠”工作力度提高企業經濟效益的文章7篇 ,歡迎品鑒！
【篇一】加大“清收清欠”工作力度提高企業經濟效益
摘要：隨著社會的發展，我們步入了信息時代，國有企業宣傳模式發生了巨大轉型，同時也出現了許多新的問題。新形勢下做好國有企業的新聞宣傳工作，不但要深刻認識新聞宣傳工作，更要抓住要點和關鍵。國有企業新聞宣傳工作要不斷創新，改進方法；提高工作者的自信心，正確運用網絡工具，不斷增強工作能力，強勁助力國有企業宣傳工作的轉型與提升。
關鍵詞：國有企業；新聞宣傳工作；轉型；提升
引言
企業新聞宣傳工作是企業思想政治工作的重要組成部分，它肩負著統一職工思想、凝聚職工力量、推動各項工作有序開展的重要職責；肩負著上令下達、下情上傳等重要任務；肩負著外塑形象，內強素質，創造良好輿論氛圍的責任。因此，做好企業新聞宣傳工作就顯得尤為重要。不斷向縱深推進的企業改革，使企業的新聞宣傳工作也受形勢的影響而產生新的變化。特別是在當前國際經濟形勢復雜多變的情況下，國內煤焦市場持續低迷，太原煤氣化公司又處在轉型發展的關鍵時期，進一步做好企業的新聞宣傳工作，有利于企業在轉型發展、科學發展、和諧發展中，進一步統一職工思想，提振職工信心，凝聚職工力量，為實現企業發展目標提供強大的精神動力。
一、正確認識企業的新聞宣傳工作
企業的新聞宣傳是企業借助現代傳媒，依據企業需要，整合企業優勢資源，采用新聞形式，對內凝心聚力、推動工作，對外營造環境、創樹品牌。盡管企業和媒體的新聞宣傳都必須堅持黨管新聞的基本原則，堅守新聞真實性原則，肩負正確引導輿論的責任和義務，但是企業新聞宣傳工作有著自身的特殊要求和內在規律。要準確認識并把握企業新聞宣傳工作的內在規律，發揮好企業新聞宣傳工作的應有作用，必須區分企業新聞宣傳和媒體報道的異同。兩者的不同主要在于以下幾方面。從側重點看，企業新聞宣傳的出發點在于為企業“宣傳”，分對內、對外兩個方面，其功能分別是對內凝心聚力、推動工作和對外營造環境、創樹形象。而媒體報道則著重于為廣大受眾提供“新聞”；從價值取向上看，企業新聞宣傳始終堅持以企業利益和社會利益最大化為目標，著眼于塑造良好的企業形象和社會美譽度。媒體報道則始終追求公眾利益和社會利益的最大化。
二、新形勢下加強國有企業新聞宣傳工作的策略
（一）正確認識企業新聞宣傳工作的重要性
隨著企業制度的不斷完善，為了更好地適應新形勢的要求，要不斷加強企業新聞宣傳。企業內部應定期組織培訓以加強員工對政治理論的學習，根據國家宣傳政策制定企業宣傳策略，積極響應國家號召，正確認識當前的發展形勢，充分認識到新聞宣傳工作的重要性。
（二）抓好手段創新
要充分運用新技術新應用創新傳播方式，轉變企業新聞宣傳固有模式。企業在日常新聞宣傳工作中普遍存在自說自話、多套話的弊病，生硬、冰冷或高高在上，回答受眾提問題也普遍存在避重就輕等問題，有可能會激化矛盾，引起社會受眾的強烈不滿，甚至引發更激烈的輿論問題。步入新媒體時代，企業的新聞宣傳工作必須及時更換宣傳用語，降低姿態、打破與受眾之間的“隔閡”與“界限”。要掌握并熟練運用現代傳媒新手段、新方法，充分發揮各類媒體優勢，有針對性地撰寫新聞通稿，開展新聞宣傳。要創新做到三個結合：說理話語與敘事話語相結合、理性話語與感性話語相結合、專業話語與通俗話語相結合。深入研究大眾化傳播方式，促使廣大新聞宣傳人員心系一線，改進文風，實現企業新聞宣傳的大眾化表達。
（三）努力提升新聞工作者政治和業務素質
做好新聞宣傳工作，離不開過硬的人才和過硬的隊伍，企業新聞宣傳部門要關心愛護新聞工作者，努力營造成長成才的良好環境，讓新聞工作者的創新力、創造力得到施展和發揮。多年來，太原煤氣化始終把提升新聞工作者政治和業務素質作為重中之重的工作來抓，要求新聞工作者認真學習黨的十八大精神，并積極參與到黨的先進性教育、群眾路線教育活動中。同時把培養新聞宣傳骨干作為一項重要工作，建立了自上而下的通訊員網絡隊伍，每年拿出資金對公司內部從事新聞工作的人員進行脫產培訓。一方面聘請省城新聞界知名人士授課；另一方面，報社、電視臺人員深入基層對通訊員進行有針對性地培訓，不斷提升新聞工作者政治和業務素質，為提升企業新聞宣傳工作上新臺階提供保障。
（四）新聞宣傳是提高企業外向知名度的重要渠道
企業新聞宣傳是企業樹立形象、打造品牌不可逾越的橋梁。要把企業新聞宣傳工作納入到企業文化建設工作中。多年來，太原煤氣化將構建健康的企業文化，作為宣傳工作的一項重要內容，通過加強自上而下的宣傳報道隊伍建設，為職工搭建成長成才的舞臺，使他們在宣傳活動中增長了知識，豐富了生活，從而使企業文化的基礎得到鞏固和加強，切實發揮出新聞宣傳工作的教育和引導功能。經過多年的發展，太原煤氣化形成了自己獨特的企業文化，明確了“知時求進事在人為”的核心理念；“艱苦創業、開拓創新、求實創效、服務創優”的企業精神；“建學習型企業，育素質開型員工”的學習理念；“團結一致，和衷共濟，共謀發展；共創企業未來，分享事業成功”的團隊理念；“以人為本，規章至尊”的安全理念；“勝任崗位者就是人才”的人才理念等等。并統一了企業標識，有公司司旗、司徽、司歌等等。
（五）不斷完善和創新宣傳工作
新形勢給企業的宣傳工作增加了難度。為了適應企業發展的需求，企業的宣傳工作內容、工作任務和工作方法都必須作出調整。隨著新媒體的發展和普及，企業的宣傳工作不應沿用傳統的宣傳方式，而是要不斷創新，與時俱進，使宣傳方式更加多樣化，適當加入一些文娛活動，使大眾更容易接受國有企業文化。
結語
總之，企業的改革發展離不開新聞宣傳工作。企業各級黨政領導要進一步解放思想，轉變觀念，不斷推進新聞宣傳工作與行業形勢發展的需要相適應，與企業中心工作相適應，與廣大職工群眾的要求相適應，努力開創企業新聞宣傳工作的新局面，使之真正成為推動企業健康安全和諧發展的強大動力。
【篇二】加大“清收清欠”工作力度提高企業經濟效益
作為企業形象的代表，企業政工師在工作中一定要做好表率，這就需要政工師不斷提高自身的基本素質。要想成為一名優秀的思想政治工作者，要練就過硬本領、提高履職能力。必須要有較強的業務修養，要有一顆真誠的心，有良好的政治修養、道德修養，可僅僅這樣是不夠的，還必須具備以下幾方面：
第一，要有一定的文字表達能力。為適應思想政治工作的需要，需要能夠寫出文路通暢、生動鮮明的文章，可以勝任起草各類文件的工作，保證各項工作的順利進行。
第二，要有一定的口頭表達能力。無論是在工作或是生活中，還是在溝通解決問題的時候，都能做到以情感人，有理有據，邏輯嚴密。這樣，才能夠實現更佳的工作效果，滿足工作的需求。
第三，要有良好的溝通的能力。溝通能力是指人的多角度的思維方法、思維表達能力和語言表達能力。隨著社會的發展和進步，思想教育工作者的使命不再是照搬教條，而是以親和的姿態，讓政治思想的宣揚，回到常態，回到生活。因此育人有效地進行溝通信息的能力是重要的。
第四，要有良好的組織能力。企業思想政治工作者必須要具有一定的組織能力，既能夠調動本部門團隊力量，發揮所有員工的積極性，形成一股凝聚力；又能夠協調組織其他部門的力量，共同開展思想政治工作；還要能夠組織、發動群眾，運用群眾的智慧和力量，做好思想政治工作。
【篇三】加大“清收清欠”工作力度提高企業經濟效益
今年，按照提出的年度目標及長遠發展規劃，為進一步強化財務管理工作，主要做了以下工作：
一、進一步強化項目管理，努力做好項目成本核算
為努力提高工程項目管理水平，切實搞好工程項目成本收支核算，使項目成本收入化、成本支出得到有效的、合理的控制，擴大工程項目效益空間，嚴格按照《項目經理部財務管理及核算辦法》、《經濟活動分析暫行辦法》要求，對所屬工程項目的月份成本歸集、月份成本收支核算與分析進行了進一步規范，努力把項目成本收支核算與分析做好，通過對該項制度的運作實施，對進一步加強項目管理工作起了較好的作用。
二、強化成本控制，加強財務預算管理，定期成本分析，嚴格經營責任考核兌現，努力增收節支，進一步推進項目管理
1、認真按照《〈建造合同〉準則》要求，建立預期效益分析制度，深化工程項目責任成本核算，強化工程項目的效益管理，建立了以技術、財務為中心的清算索賠工作機制，定期對清算索賠情況進行分析，加強工程項目清算索賠工作，克服先干后算、邊干邊算的弊病，避免為業主“義務勞動”現象的發生；對全部工程項目進行了認真系統的成本收支分析及工程變更、量差、料差的索賠情況分析，根據分析，對存在的管理方面的問題進行了認真的整改規范，有效的促進了工程項目的管理。
2、根據的實際情況，今年嚴格規范了各單位年度財務預算的編制與執行控制工作，將全面推行預算管理作為財務工作的重點，以預算管理為手段，實現效益化為目的，工程項目嚴格實行目標責任成本預算包保、機關各部門加強預算經費的日常財務監督檢查，實施過程控制。重點抓了工程項目責任成本預算編制，管理經費預算控制，加強成本過程控制。
通過嚴肅工程項目責任成本目標考核獎罰兌現，使各工程項目充分認識到了責任成本預算的重要性、嚴肅性。對成本過程控制要按照“誰管理、誰負責”的原則，明確劃分責任中心，層層分解落實管理責任，嚴格成本考核一票否決，把成本嚴格控制在責任目標成本之內；嚴格管理責任與經濟利益緊密掛鉤，嚴格過程考核，及時兌現獎懲，努力實現企業和員工效益的雙收雙盈，杜絕責任效益的浪費和流失。
3、進一步修訂完善了《工程項目考核評價實施辦法》，及時與各項目簽定的《工程項目管理目標責任書》，加強了在建工程項目的過程考核、監控、分析及竣工項目的考核兌現工作；按照責任書目標，全部進行了考核，并對考核結果進行兌現，有力的促進了在建工程項目責任目標的實現。
三、加強清算清欠力度，強化資金管理，努力降低資金成本
1、不斷加強和完善資金管理措施、辦法，印發了《關于實行債權清收月報制度的通知》，制訂印發了《關于加強債權清收目標及措施的通知》，更好地發揮財務管理以資金管理為中心的作用，完善措施加大工程清收索賠及各類債權的清收力度；
在工程索賠清算方面，為實現項目效益的化，實現資金的快速回籠，對已竣工及即將竣工的工程項目分別與分管領導及項目經理簽訂了清算清欠責任書，實施責任獎罰，收到了較好的效果，清算清欠取得了重大成效；
在工程拖欠款清欠方面，為盡快緩解資金緊張狀況，對拖欠比較嚴重的老大難債務業主，我們積極利用法律及有效的社會關系資源進行債權清收，效果顯著，利用法律武器全部收回，從而有效的緩解了部分資金需求、降低了資金成本。
在單位內部掛支清理方面，針對內部掛支不斷增加的情況，采取強制措施，制訂了《關于嚴肅內部掛支管理規定的通知》，根據工程等不同情況，對所屬單位分析制訂內部掛支限額，實行了單位內部資金及掛支日報制度，對掛支超限額的單位負責人及財務主管進行通報并實施處罰，使內部掛支及時得到清理，掛支額度得到了有效的遏制，收到較好效果；
2、在資金管理方面，不斷完善并嚴格執行《資金管理辦法》及采取的相關資金管理措施，嚴格各單位月份、季度資金用款計劃，嚴格實行各單位銀行資金A、B戶的報批日常管理及貨幣資金日報、周報、月報制度，加強各單位資金的監管力度，杜絕各單位以任何形式的各類融資及擔保行為；進一步制定資金管理措施，加強對各單位資金的監控力度，加大對各單位貨幣回籠的獎罰力度，明確清欠目標，落實清欠責任，確保貨幣資金的回籠率，將清收清欠作為生產經營中的重要工作抓緊抓實，對各單位作為一項重要的責任考核內容嚴格考核，對清收清欠目標完不成的不于考核兌現。
3、嚴格各項費用的計提上繳，嚴格確保養老金、醫保金等社會化費用及時、足額上繳，確保實現各項規定費用按時、準確、足額貨幣上繳，對拖欠應上繳款項特別是社會化保障款項嚴重的單位主責人員要嚴格按照措施規定進行相應的處罰，社會保障費用收繳率達到100%，實現零拖欠。
四、強化對財會業務的規范，嚴格實施會計基礎工作標準化，認真貫徹落實好會計核算辦法
嚴格按照會計基礎工作標準通知要求，在對各單位分析、考核的同時，對各單位的會計基礎工作標準化進行了認真的檢查落實規范，對發現的問題及時進行了通報并限期進行整改，進一步強化了會計基礎標準化工作。
【篇四】加大“清收清欠”工作力度提高企業經濟效益
【摘要】提高各中央企業保密管理工作迫在眉睫。保密工作涉及各個領域、各個方面，貫穿于各項業務之中，是一個動態的管理過程和一項長期的工作任務，如何提高新形勢下保密管理工作水平，既確保國家秘密和集團商業秘密安全，又利于推進各項業務，成為各單位亟待解決的問題。
【關鍵詞】提高;保密工作;對策
一、面臨的形勢
隨著高科技的迅猛發展、國際互聯網的廣泛應用、經濟全球化趨勢的日益明顯以及我國成功加入WTO，傳統的保密工作正受到巨大的沖擊。作為全球第二大經濟體，中國的國際地位隨著政治、軍事、經濟、科技等領域日益增強，以及數字化、信息化、網絡化的快速發展，境外情報機構加緊對我國實施全方位的情報戰略，保密與竊密的斗爭日趨尖銳復雜。
一方面，十三五以來，黨中央高度重視保密工作，作為中央企業，務必要從政治的、全局的高度，充分認識新形勢下保密工作處于尖銳復雜期、轉型升級期、戰略機遇期“三期疊加”的特點，充分認識保密工作的極端重要性和復雜性、艱巨性、長期性的新常態特征，切實擔負起維護國家安全和利益的重大政治責任，進一步增強責任感和使命感，把保密工作納入重要議事日程和工作規劃，狠抓落實中央和國資委對保密工作的各項決策部署。
另一方面，中央企業要在競爭激烈的洪流中站穩腳跟，不斷發展，保護企業內部的核心商秘顯得尤為重要。核心商密一旦泄露會給企業帶來不可估量的經濟損失和名譽損失，甚至出現有密難保、無密可保的危險境地。
二、存在的問題
(一)保密意識需要進一步加強。某些領導干部和員工對保密工作形勢的嚴峻性和復雜性認識不到位，對失泄密造成的影響還沒有清醒認識，對定密管理、涉密人員管理、網絡保密管理沒有形成系統化、規范化的建設思路。同時對保密法律法規知識的學習還有待進一步加強，缺乏運用法律依據維護合法權益的應對能力。
(二)保密相關制度規范還需進一步完善。很多單位目前已制定本單位的保密工作管理辦法，對保密工作的各個領域進行要求，但在實施和操作的過程中，沒有對相應的模塊，即涉密載體管理、涉密信息設備管理、保密要害部門部位管理、外事工作保密管理、對外宣傳、信息發布保密管理、保密工作檔案管理、涉密人員管理等相關內容形成操作規范，致使很多時候出現有要求但不知道怎么執行的問題。
(三)保密知識技能需要進一步普及。某些領導干部和員工缺乏做好信息化條件下保密工作必需的基本知識和技能，對高技術竊密的基本常識和基本的防范手段缺乏必要的掌握。
(四)保密相關基礎管理工作還有待加強。涉密場所管理、涉密人員的界定，定密工作的基本流程、信息系統的安全保密防護等基礎管理工作還需要進一步加強。
三、應對措施
(一)定期開展保密宣傳活動，構建保密教育常態機制。將保密宣傳教育列入工作任務，充分利用各類會議有的放矢開展保密形勢任務教育，強化干部員工的保密意識，讓干部員工了解基本的保密常識。通過發放警示標語和宣傳資料、知識競賽等方式開展保密警示教育，使保密工作日常化、不間斷。
(二)加強責任落實和隊伍建設，構建保密管理協同機制。進一步落實保密工作責任制，明確主要領導、分管保密工作的領導、分管業務的領導在職責范圍內對保密工作的領導責任，確保保密工作責任制落到實處。同時保密工作部門要加強對保密工作責任制落實情況的監督檢查和考核評價。定期開展保密工作協議和保密承諾書的簽訂工作，在此基礎上對涉密人員進行認定，明確保密責任和義務，強化涉密人員的自律意識，加強全系統保密干部隊伍和保密聯絡員隊伍建設，按照建章立制、強化管理、查改結合的思路建立上下聯動的保密協同機制。
(三)進行制度規范建設，構建保密管理標準體系。進一步規范、細化涉密載體管理、涉密信息設備管理、保密要害部門部位管理、外事工作保密管理、對外宣傳、信息發布保密管理、保密工作檔案管理、涉密人員管理等方面的操作性內容，完善保密的制度體系。
(四)加強涉密場所和載體的管理，構建涉密信息管控機制。一是加強涉密會議保密管理，制定相關管理流程并配備相應設施設備。二是進一步加強涉密文件管理，完善涉密發文定密審批流程，嚴格涉密文件傳遞、借閱、清退管理等。三是加強網絡防護，認真落實網絡安全等級保護措施，加大保密工作投入，充分利用先進技術手段，切實提高計算機網絡安全保密技防能力。
(五)開展保密檢查和獎懲措施，構建保密工作評價機制。一是完善保密檢查機制，規范保密檢查流程和標準，將保密風險管控關口前移，降低失泄密事件發生率，將保密檢查作為改進工作的有效方式，組織開展保密自查和抽查工作，以查促改。二是組織開展保密對標評比工作，通過全面對標，及時發現短板，查找不足，推動整改，全面提升保密工作水平。
四、結語
各中央企業應嚴格貫徹落實各項保密工作要求，進一步提升保密工作水平，構筑保密工作的銅墻鐵壁，為公司改革發展保駕護航。
【篇五】加大“清收清欠”工作力度提高企業經濟效益
隨著企業改革的不斷深入，新情況、新問題、新矛盾不斷出現，企業新聞工作者如何把握這些新情況、新問題、新矛盾，這就要求企業新聞工作者要加強自身素養，能敏銳地從現實生活中捕捉到有價值的新聞線索，寫出具有指導意義的新聞作品。一個優秀的企業新聞工作者要不斷提高自身素養，弘揚職業精神，恪守職業道德。
一、帶頭做到“七要”，提高自身素養
一是要明確工作定位，充分認識媒體是黨和人民的喉舌，是黨在意識形態領域的重要陣地。企業媒體是企業黨政。工作的重要組成部分，是企業營造和諧社會、提高執政能力和管理水平的重要載體，是提升企業社會競爭力、促進企業改革發展的重要保證，是企業生產、經營、管理工作的重要環節，也是加強和改進思想政治工作、推進企業精神文明建設和企業文化建設的重要途徑。
二是要認識理想信念是一個人的政治信仰和世界觀、人生觀、價值觀在奮斗目標上的具體體現，是工作、學習、生活的根本動力，是人生事業與生活的精神支柱。新聞宣傳文化工作者是守衛意識形態領域前沿陣地的戰士，任何時候、任何情況下，都要堅守共產黨人的精神家園，堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念。每個新聞工作者都要把堅定正確的理想信念作為自我修養的終身課題，作為黨性鍛煉的重要內容，作為改造主觀世界的主攻方向，從思想上始終保持先進性。
三是要注重理論學習。理論上的成熟是政治上成熟的基礎，理論上的清醒是政治上清醒的保證，理論上的堅定是政治上堅定的前提。江澤民同志在視察人民日報社時提出：新聞工作者要打好“五個根底”，其中第一個根底就是“理論路線根底”。因此，新聞工作者要重視加強理論修養，培養理論興趣，養成勤奮、認真和經常學習、鉆研科學理論的好習慣。只有這樣，才能始終保持堅定正確的政治方向。作為企業新聞工作者，要對企業轉型時期黨和國家有關的大政方針政策給予關注、把握、學習、研究。要深刻領會“三個代表”重要思想的精神實質，牢牢把握社會主義市場經濟的發展規律，全面了解國際政治經濟形勢和企業的發展趨勢，深入學習研究黨的路線方針政策和中央、省委、集團公司黨組及企業的重大決策。要善于把所學的知識轉化為對企業決策和形勢的正確把握，轉化為做好新聞宣傳文化工作的思路和方法。
四是要加強組織紀律性。高度的組織紀律性是每個新聞工作者都應該具有的基本素質，新聞工作者要嚴格用新聞紀律規范自己的言行。要擺正自己的位置，自覺-生活在組織之中，五條件地執行組織決定，服從組織領導，接受黨組織的教育、管理、監督，完成組織交給的各項任務。
五是要牢記神圣使命‘新聞宣傳工作肩負著武裝人、引導人、塑造人、鼓舞人的重要任務，肩負著宣傳貫徹黨的路線、方針、政策的責任，肩負著釋疑解惑、引導輿論、推進工作的神圣使命。新聞工作者要不負重托，保證企業媒體更好地發揮黨和職工群眾的喉舌與陣地作用。作為一名新聞工作者要始終堅持嚴格把關：要在政治上把好關，強化政治意識、責任意識、大局意識，保證在政治方向、輿論導向、宣傳基調和宣傳口徑上與黨的理論、路線、方針、政策，與企業的決策部署保持一致；要在政策上把好關，維護政策的嚴肅性；要在格調上把好關，保證思想導向、價值導向、作為導向、文化導向、生活導向健康正確；要在工作細節上把好關，縝密準確，把差錯減少到最低限度。
六是要始終堅持正確導向。輿論導向是新聞宣傳的生命，搞新聞宣傳，第一位的、最根本的、最重要的，就是要牢固把握正確輿論導向，唱響主旋律，打好主動仗，堅持正面宣傳為主，堅持為企業改革發展穩定大局服務，堅持為廣大基層職工服務。企業新聞工作者第一位的任務、第一位的責任，就是要把好企業媒體的輿論導向關。
七是要服務企業大局。當前河南油田正處在加快發展、深化改革的緊要關頭，按照集團公司改革發展的總體部署，河南油田正全面落實科學發展觀，以實事求是、與時俱進的科學態度，提出了今后三年實現“兩個增長、兩個穩定、兩個突破、兩個創新、兩個實現”的發展目標。新聞工作者要通過自己的工作，引導廣大黨員把先進性教育激發出的政治熱情轉化到實際工作中來，為河南油田可持續發展提供強大的輿論保障。
二、自覺弘揚職業精神，恪守職業道德
新聞宣傳工作是一項極為崇高的事業，要求編采人員必須自覺弘揚職業精神，恪守職業道德，樹立良好形象，絕不給錯誤思想觀念提供傳播渠道。
一是要勤奮敬業。新聞工作時效性強，要求編采人員每天都必須緊張地工作，投入大量的腦力勞動和體力勞動；新聞工作日新月異，要求編采人員每天都必須面對許多新情況，創造性地開展工作；新聞工作事關全局，要求編采人員每天都必須聚精會神地工作，在任何情況下都不能有絲毫的麻痹和大意。
二是要真實地報道。企業宣傳工作涉及政治、政策、原則、穩定、商業秘密和其他敏感問題，稍有不慎，就會給企業造成不可彌補的損失。因此我們的新聞工作者在工作中，對拿不準的問題要請示報告，嚴禁盲目炒作。要堅持新聞報道真實、全面、客觀、公正的原則，反對虛假新聞，不編發未經核實的新聞。
三是要改進作風，堅持深人基層、深人群眾、深入一線、深人生活，到職工群眾中去，到改革發展穩定的最前沿去，用飽滿的熱情，充滿激情的筆觸，熱情謳歌企業新變化，熱情謳歌新人新事新風尚，寫出精品。。
四是要清正廉潔，堅決抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義思想的侵蝕，在任何時候，任何編采活動中，都不能以任何名義索要和接受被采訪報道對象的財物，不接受可能影響新聞報道客觀公正的宴請和饋贈，不利用工作之便為自己謀取私利。
【篇六】加大“清收清欠”工作力度提高企業經濟效益
20xx年財務部緊緊圍繞集團公司年初職代會的工作中心，在為全公司提供優質服務的同時，認真組織會計核算，規范各項財務基礎工作，并通過加強財務制度和財務內部控制制度的建設，站在財務管理和戰略管理的角度，以成本為中心、資金為紐帶，不斷提高財務服務質量。
一、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規，認真履行職責，組織會計核算
財務部的主要職責是做好會計核算，進行會計監督。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規、集團總公司的財務制度及國家其他財經法律法規，認真履行財務部的工作職責。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表；從各項稅費的計提到納稅申報、上繳；從資金計劃的安排，到結算中心的統一調撥、支付等等，每位會計人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認真執行企業會計制度，實現了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。
二、以實施新中大軟件為契機，規范各項財務基礎工作
在經過兩個月的20xx年度三套會計決算報告的編制后，財務部按新企業會計制度的要求著手進行了新中*20xx年財務會計模塊的初始化工作。對會計科目、核算項目、部門的設置，會計報表的格式等均按照新企業會計制度的規定，并針對平時會計核算和報表編制中發現的問題和不足進行了改進和完善。如設置“制造費用”明細科目，并按該科目的費用項目進行了明細核算、歸集和分配，費用的具體開支情況現已一目了然；規范“應交稅金”科目的核算，如對增值稅明細項目的月末結轉、個人所得稅的科目統一、現金流量項目的規范化；對收下屬分公司的管理費用由以前沖減管理費用改為沖減制造費用，這樣使管理費用和銷售毛利率的反映更為合理、恰當；在配合固定資產實物管理部門對固定資產進行全面清理的基礎上，按照《固定資產分類與代碼》對固定資產編制了固定資產卡片類別代碼，并在此基礎上，完成了新中*固定資產管理模塊的初始化工作。集團總公司要求在今年4月份全面正式運行新中*財務軟件，而本集團公司財務部在3月份就完全甩掉金蝶財務系統，正式運行新中*，結束了長達半年之久的兩套財務軟件同時運行的局面。目前新中*軟件已正式與礦部相鏈接，并運行良好。
三、制訂各項財務成本計劃，嚴格控制成本費用
根據金能財務部對有關考核指標進行了分解，下發了20xx年財務計劃和可控費用指標。在財務執行過程中，嚴格控制費用，實行剛性考核。財務部每一季度匯總可控費用的執行情況，于公司常務會上通報，針對每一季度電話費超支的部室、單位，按超支額扣部室負責人及其他第一責任人的獎金；對于其他可控性費用也是實行指標考核，對于超支部分堅決不予核銷。
四、資金調控有序，合理控制集團總體資金規模
上半年，隨著原材料市場價格的持續上揚，而集團總公司銷售價格制訂相對遲緩，本集團公司資金一度吃緊。為此，財務部一方面及時與客戶對賬，加強銷貨款的及時回籠，在資金安排上，做到公正、透明，先急后緩；另一方面，根據集團公司經營方針與計劃，合理地安排融資進度與額度，并針對工商銀行借款利率上浮的情況，選擇相對利率更低的農村信用聯社貸款，以及通過向金能集團總部結算中心臨時借款，以保證生產經營所需。這樣，通過以資金為紐帶的綜合調控，促進了整個集團生產經營發展的有序進行。
【篇七】加大“清收清欠”工作力度提高企業經濟效益
日子在彈指一揮間悄無聲息的流逝，在此時回頭總結之際才猛然間意識到日子的匆匆。回首20xx年，在公司的正確領導下，在各位同事的幫助下，我認真學習，努力工作，克服了種種困難，較好地完成了各項工作任務。三月接受公司安排進入財務科擔任財務會計，對于初涉財務工作的我來說眼前一片迷茫，一無所知。還好在公司各位領導及同事的幫助下，我在工作中學習財務知識，在工作中熟悉公司財務制度和規定，在工作中掌握財務記賬方法，通過近一年的實踐，已基本勝任公司財務會計這份工作，在此，向對我工作給予幫助的各位領導和同事說聲謝謝。現將20xx年工作總結如下：
一、財務方面
1、20xx年收入工程款情況。20xx年收入工程款共計8860萬元，其中四海分公司收入2700萬元，市場開發部收入5176萬元，一項目部收入746萬元，二項目部收入238萬元，二分公司及雙勝公司未發生。
2、分配方案的情況。20xx年共做分配方案造價3366萬元，其中四海分公司2716萬元，一項目部130萬元，二項目部466萬元，二分公司53萬元。
3、公司管理費情況。提取公司管理費共計136.35萬元，其中四海分公司65.88萬元，市場開發部60.19萬元，一項目部5.76萬元，二項目部3.99萬元，二分公司0.53萬元。
4、分公司管理費情況。提取分公司管理費共計21.26萬元，其中四海分公司11.59萬元，市場開發部7.86萬元，一項目部1.02萬元，二項目部0.7萬元，二分公司937元。
二、辦公室工作
辦公室工作繁雜、任務重，尤其是油田證件年審方面，中原油田、中原油建、中原建工三個單位證件合計九個，每年都需要年審，自接到合作單位的年審通知后開始準備資料并逐級上報，都在規定的時間內通過審核，除這些外，還有公司三類人員、建造師等證件的延期年審，都在規定時間內通過審核，20xx年沒有因公司證件年審失誤給公司造成損失。作為辦公室的一名科員，除完成上述日常工作，我還負責中州公司、四海公司的統計工作，都在規定的時間內完成報表的填報工作。
20xx年，我要按照公司工作精神和自己職責范圍，認真努力工作，一是加強學習，提高自己的業務工作技能，進一步做好自己的本職工作。二是勤奮工作，全面完成公司布置我的工作任務，提高工作效率和工作質量，努力為公司發展服務。三是加強思想道德和組織紀律建設，嚴格執行公司規章制度和工作紀律，勤勤懇懇做事，踏踏實實做人。通過這三方面，認真努力做好工作，力爭取得更大成績，為公司發展作出自己應有的努力和貢獻。
