幫教，漢語詞語，讀音bāng jiào，指一幫二教；幫助和教育， 以下是為大家整理的關于安置幫教工作計劃3篇 , 供大家參考選擇。
安置幫教工作計劃3篇
【篇1】安置幫教工作計劃
文化社區2011年安置幫教工作計劃
2011年文化社區安置幫教工作，要以十七大、十七屆四中、五中全會精神和“三個代表”重要思想為指導，解放思想，與時俱進，堅持按照“幫教社會化，就業市場化，管理信息化，工作職責法制化”的要求，緊緊圍繞全鎮工作的大局，扎實工作，狠抓落實，齊抓共管，努力實現安置幫教工作的新突破、新發展。結合社區安置幫教工作的實際情況，抓好以下幾方面工作：
一、 提高認識，加強領導，完善組織機構
社區居委會要及時調整現有的安置幫教工作領導小組，調整由居委會主任擔任組長、有關單位領導和工作人員參與的工作機制，及時調整由居委會、派出所、單位、家庭“四位一體”的安置幫教小組，保證機構、人員、幫教措施落到實處，切實發揮職能作用。積極動員和組織社會各方面的力量參與幫教工作，廣泛開展志愿活動，采取多種形式，幫助教育刑釋解教人員，結合實際開展刑釋解教人員的社區教育活動。
二、 加大對解釋人員的排查清理力度
社區每月、居民小組每半月組織一次排查清理工作，減少脫管失控現象的發生，確保社會穩定。重點加強對刑釋解教人員出獄（所）后直接流散于社會，不落戶或人戶分離以及“三假”（假姓名、假身份、假地址）人員的查找，摸清底數進行登記，最大限度地減少刑釋解教人員的脫管漏管。
三、 建立健全幫教銜接機制
幫教組織要主動加強與監獄、勞教所的協調配合，積極做好銜接管理工作，及時建立幫教檔案。對幫教對象進行檔案管理，隨時掌握幫教對象的去向，落實跟蹤幫教，并加強信息聯系反饋工作。建立幫教責任制，提高幫教率。動員和組織社會各方面的力量參與幫教工作，在堅持行之有效的幫教措施的同時，廣泛開展志愿者活動，采集多種幫教形式，落實幫教措施，確保幫教工作落實到位，幫教率達100％，改好率達95％.
四、 多渠道安置解教人員
大力宣傳黨和政府對刑釋解教人員安置幫教的優惠政策，努力拓寬就業渠道，實現就業安置多元化。積極爭取各有關部門的優惠政策，使釋解人員獲得就業崗位實落實社會保障。因地制宜，多元安置，實施安置就業市場化。具體采取五種渠道給予妥善安置：（一）是勞改、勞教前有工作的，盡量介紹爭取幫助回歸人員回原單位安置。（二）是鼓勵自謀職業、協調工商、稅務、金融等部門給予必要的支持。（三）是原籍農業戶口，回歸后立志安心務農的，由所在地村劃撥責任田搞種植安置。（四）是對辦企業有一技之長的，鼓勵他們辦個體私營企業。（五）是利用安置幫教工作站安置。
五、 積極穩妥地開展社區矯正試點工作
對社區內的矯正人員，要充分發動社區內的老黨員、志愿者及熱衷社會公益事業的人員，按照包保責任制，完成幫教工作的落實。各社區要積極與公、檢、法等部門密切配合，對本轄區內的矯正人員做到隨時了解情況，隨時幫教，以動態管理的工作方式，確保社區矯正工作順利開展。
文化社區居民委員會
二0一一 年三月十二日
【篇2】安置幫教工作計劃
安置幫教工作計劃
安置幫教工作計劃 為切實做好我街道刑釋解教人員安置幫教工作，預防和減少重新犯罪，維護社會穩定，更好地構建和諧葛塘，特制定工作計劃如下： 一、加強領導，健全組織，完善工作機制 以司法所為重點，調整街道刑釋解教人員安置幫教工作領導小組，各社區成立幫教小組，健全三級安置幫教組織網絡，并明確分工，落實專人負責，完善各項制度。 （1）街道領導小組每年至少召開一次工作會議，傳達貫徹中央、省、市有關精神，研究部署工作任務，搞好協調，加強指導。 （2）街道領導小組辦公室每季度至少召開2次會議，貫徹領導小組會議決議，研究解決2個以上實際問題。 （3）街道領導小組辦公室要認真履行職能作用，制定年度計劃和工作重點并協調，督促、檢查有關部門和單位落實。 （4）安置幫教辦公室要明確工作職責和工作任務，并公示上墻，接受社會監督。 二、規范安置幫教工作程序，落實幫教措施 對刑釋解教人員安置幫教工作自接到釋放和解除勞教通知之日起，就對其建立個人檔案，明確幫教人，落實安置幫教措施。 （1）安置幫教辦公室為刑釋解教人員建立一人一檔，建檔率要達到90%。 （2）認真查找人戶分離和下落不明的刑釋解教人員，努力減少脫管漏管，當年刑釋解教人員銜接率達到70%。 （3）對于刑釋解教人員的安置幫教要每季度進行一次，每半年要回訪，并作好談話記錄等資料歸檔工作。 （4）對外出打工人員的幫教，要掌握其去向，摸清其動態，要利用多種形式如親屬聯系，電話聯系等，在重大節假日等特定時間親自上門，對其幫教，做到無空白點。 （5）配合有關部門，落實安置措施。對符合城市低保和農村救助條件的刑釋解教人員，及時納入低保和農村特困戶基本生活救助范圍，協調工商部門減免刑釋解教人員從事個體經營的有關費用。 （6）對刑釋解教人員的幫教率要達到90%，就業安置率要達到70%，重新犯罪率控制在5%以內。 三、建立保障機制，確保任務完成 為確保刑釋解教人員安置幫教工作落到實處。街道刑釋解教安置辦公室與各社區安置幫教小組簽訂年度安置幫教責任書，各社區與本轄區的幫教人簽訂幫教責任書，層層分解，逐人落實，確保任務完成，并于年終考核掛鉤，獎懲兌現。
【篇3】安置幫教工作計劃
2011年東貢社區和諧社會幫教工作計劃為切實做好我社區刑釋解教人員安置幫教工作，預防和減少重新犯罪，維護社會穩定，更好地構建和諧東貢社區，特制定工作計劃如下：一、加強領導，健全組織，完善工作機制
以司法所為重點，調整東貢社區刑釋解教人員安置幫教工作領導小組，成立社區幫教領導小組，健全三級安置幫教組織網絡，并明確分工，落實專人負責，完善各項制度。
（1）社區領導小組每年至少召開一次工作會議，傳達貫徹中央、省、市有關精神，研究部署工作任務，搞好協調，加強指導。
（2）社區領導小組辦公室每季度至少召開2次會議，貫徹領導小組會議決議，研究解決2個以上實際問題。
（3）社區領導小組辦公室要認真履行職能作用，制定年度計劃和工作重點并協調，督促、檢查有關部門和單位落實。
（4）安置幫教辦公室要明確工作職責和工作任務，并公示上墻，接受社會監督。
二、規范安置幫教工作程序，落實幫教措施
對刑釋解教人員安置幫教工作自接到釋放和解除勞教通知之日起，就對其建立個人檔案，明確幫教人，落實安置幫教措施。
（1）安置幫教辦公室為刑釋解教人員建立一人一檔，建檔率要達到100%。（2）認真查找人戶分離和下落不明的刑釋解教人員，努力減少脫管漏管，當年刑釋解教人員銜接率達到90%。
（3）對于刑釋解教人員的安置幫教要每季度進行一次，每半年要回訪，并作好談話記錄等資料歸檔工作。
（4）對外出打工人員的幫教，要掌握其去向，摸清其動態，要利用多種形
式如親屬聯系，電話聯系等，在重大節假日等特定時間親自上門，對其幫教，做到無空白點。
（5）配合有關部門，落實安置措施。對符合城市低保和農村救助條件的刑釋解教人員，及時納入低保和農村特困戶基本生活救助范圍，協調工商部門減免刑釋解教人員從事個體經營的有關費用。
（6）對刑釋解教人員的幫教率要達到90%，就業安置率要達到70%，重新犯罪率控制在5%以內。
三、建立保障機制，確保任務完成
為確保刑釋解教人員安置幫教工作落到實處。東貢社區刑釋解教安置辦公室與各社區安置幫教小組簽訂年度安置幫教責任書，各社區與本轄區的幫教人簽訂幫教責任書，層層分解，逐人落實，確保任務完成，并于年終考核掛鉤，獎懲兌現。
東貢社區居民委員會2011年2月1日
