村兩委換屆選舉婦女參政情況匯報12篇
村兩委換屆選舉婦女參政情況匯報(1)
常莊鎮村支部委員會換屆工作情況匯報
全縣村“兩委”換屆工作動員會召開以來，常莊鎮黨委高度重視，嚴格按照縣委的統一部署，精心組織實施，積極做好換屆選舉各項工作。現將工作開展情況匯報如下：
一、 基本情況
常莊鎮共有16各行政村。截止目前，有15個行政村已順利開展了“兩推一選”工作，成功推選了15名村黨支部書記候選人和45名村支部委員候選人。黨員選舉大會將分3天進行，截止昨天，已順利完成了2個村的村支部委員會選舉工作，今天計劃進行10個村的選舉工作。
二、 換屆工作開展情況
一是迅速行動。常莊鎮按照上級有關村“兩委”換屆工作的安排部署，扎實籌備、迅速啟動。于3月19日正式啟動換屆工作。研究制定了《村“兩委”換屆工作實施方案》《村兩委班子成員任期考核實施意見》、《兩推一選實施細則》，明確換屆工作流程，保障換屆工作有序開展。成立了鎮換屆工作組、候選人資格審查組、財務審計領導小組，對支部候選人資格和各村財務進行了審查審計。同各村工作責任組長簽訂了《責任承諾書》，進一步夯實責任，保障換屆工作按流程、按規定順利開展。
二是培訓加壓。先后三次對村“兩委”換屆工作組及各村支部書記進行了培訓，嚴明換屆工作紀律、嚴肅換屆操作程序、凈化換屆環境風氣。4月10日下午，鎮黨委組織召集各村支部候選人進行了集體談話，重申換屆紀律，嚴肅換屆氛圍。支部候選人當場遞交了《嚴格遵守換屆紀律承諾書》《競職承諾書》《創業承諾書》《辭職承諾書》，使候選人心中有責任、肩上有擔子，踏踏實實履職盡責。
三是因村施策。啟動換屆以來，我們逐村摸排情況，分批開展“兩推一選”工作。條件成熟一個村，開展一個村，“兩推”工作前后共開展了三天，于4月3日下午，十五個村全部進行完畢。結合我鎮各村實際情況，黨員選舉大會定于4月11日——4月13日進行，截止昨天，已有2個村順利完成。今天將進行10個村的選舉工作。鑒于徐樓村村委副主任正在接受調查，為保證其換屆工作的順利進行，其各項工作暫時推后。
三、 存在問題
一是存在個別群眾為謀取個人私利，意遇破壞正常選舉的現象。
二是部分群眾法制觀念不高、認識較為模糊，存在隨意投票現象。
三是由于外出務工人員較多，對群眾的參與度產生了一定影響。
四、 下步工作打算
一是繼續做好支部換屆工作。堅持程序、注重實效，針對個別情況較為復雜的村，靈活操作、集中攻關，對選舉工作進行有利指導。
二是抓好督導指導。依規依法、嚴格把關，做到規定的程序不簡化、規定的時間不拖延、規定的標準不降低，確保換屆選舉各項工作有條不紊。
三是抓好信訪穩定。抓好矛盾糾紛和傾向性、苗頭性問題的摸底排查、分析研判。對于各種故意干擾換屆選舉的行為，堅決嚴厲打擊。
村兩委換屆選舉婦女參政情況匯報(2)
村兩委換屆選舉的意義
第一， 搞好農村“兩委”換屆選舉，是鞏固和加強黨在農村執政基礎的必然要求。農村基層組織是黨在農村的執政基礎，農村“兩委”是農村各項工作的直接組織者和實施者。“兩委”換屆選舉作為農村基層組織建設的重要環節，是加強黨的執政能力建設的重要內容，也是加強黨對農村工作領導的基礎性工作。
第二，搞好農村“兩委”換屆選舉，是推動農村改革發展穩定的重要舉措。黨的十七屆三中全會和省委七屆四次全會，明確提出了新形勢下推進農村改革發展的指導思想、目標任務和若干重大舉措，為今后農業農村的發展指明了方向。特別是黨的十七屆三中全會關于“農業基礎仍然薄弱，最需要加強；農村發展仍然滯后，最需要扶持；農民增收仍然困難，最需要加快”這一重要論斷，更加體現了黨中央、國務院對“三農”工作的清醒認識，同時也表達了推進農村改革發展的堅強決心。
第三，搞好農村“兩委”換屆選舉，是推進新時期農村基層民主政治建設的有效途徑。農村換屆選舉是農民參與最廣泛、最實際、最生動的一項民主政治教育和實踐。通過村“兩委”換屆選舉，真正從政治上尊重農民的民主權利，有利于增強農民群眾當家作主的責任意識，有利于增強農民群眾的民主法制觀念，有利于培養和提高農民發揚民主、依法辦事的能力，歸根結底是有利于促進農村基層民主政治建設。同時，通過這次村級“兩委”換屆選舉，實行村黨組織書記、村委會主任“一肩挑”和“兩委”班子成員交叉任職，有利于調動農村干部工作積極性，有利于減輕農民負擔，有利于保證村級組織正常運轉，對于維護農村改革發展穩定有著非常重要的意義。
第四，搞好農村“兩委”換屆選舉，是增強農村基層組織創造力、凝聚力和戰斗力的重要保證。要通過換屆選舉，不斷提升農村基層組織建設的整體水平，真正把黨組織建設成為推動科學發展、帶領農民致富、密切聯系群眾、維護農村穩定的堅強戰斗堡壘。
村兩委換屆選舉婦女參政情況匯報(3)
村兩委換屆選舉工作實施方案 村兩委換屆選舉工作實施措施
下面是為大家整理的村兩委換屆選舉工作實施措施，歡迎大家閱讀。更多相關內容請關注實用資料欄目。
根據省、市、縣安排部署，按照縣委組織部文件通知，《臨猗縣村黨組織換屆工作實施方案》和《臨猗縣第十屆村民委員會換屆選舉實施方案》精神，為切實做好我村“兩委”換屆工作，制定實施方案如下：
一、指導思想
按照習近平總書記提出的從嚴治黨要求，以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導，以建設基層服務型黨組織為統領，以推進我村基層民主政治、小康建設進程和構建和諧農村為目的。遵循《黨章》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》及黨內有關規定，嚴格執行《中華人民共和國村民委員會組織法》、《山西省村民委員會選舉辦法》、《山西省村民委員會選舉規程》。切實加強村干部隊伍建設，大力培養選拔黨性強、能力強、改革意識強、服務意識強的村黨組織書記。
把堅持黨的領導、農民當家做主、嚴格依法辦事有機結合起來，切實把政治上靠得住、工作上有本事、群眾中有威信的人選進村民委員會班子。積極推進農村兩委主干“一肩挑”和“兩委”成員交叉任職，依法推進大學生村官和婦女進“兩委”。努力把農村“兩委”班子建設成為推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的堅強領導集體，為實現弊革風清、促進富民強區提供堅強的組織保證。
二、目標要求
村“兩委”換屆工作從2016年11月開始，到2016年底基本結束，一般不超過2個月。要堅持把黨的領導、充分發揚民主、嚴格依法辦事統一起來，按照先村黨組織、后村民委員會換屆的順序，同步運轉，穿插進行，統籌推進村“兩委”換屆，力爭實現配齊配強“兩委”班子、無群眾上訪、配備婦女干部、大學生村官參加選舉。
三、方法步驟
村”兩委”換屆選舉工作分三個階段進行。
(一)動員準備階段(2016年11月5日前)
1、成立領導機構。我村要成立換屆工作領導機構，黨支部書記任領導小組組長，加強對本村“兩委”換屆工作領導。設辦公室專人報送資料。
2、做好宣傳發動。為保證本次換屆選舉工作順利進行，要利用各種宣傳工具廣泛深入宣傳《中國共產黨黨章》、《中國共產黨組織選舉工作暫行條例》、《中華人民共和國村民委員會組織法》、《山西省村民委員會選舉辦法》及省、市、縣有關村級組織換屆選舉文件精神，宣傳村級換屆選舉的重大意義，切實把廣大黨員干部的思想認識統一到法律法規上來，真正熟悉選舉的各個環節和投票方法，積極引導農民群眾消除家族、宗派、派別的影響，按照真實意愿進行投票，在實踐中學會正確行使民主權利，為依法搞好換屆選舉打下堅實的思想基礎。
3、按照區黨委、政府要求的時間，及時召開支、村委以及全體黨員、群眾代表、全體村民換屆選舉動員會。全面安排部署本村“兩委”換屆選舉工作。
4、做好屆末考核。區黨委政府要對現任村“兩委”班子和“兩委”主干任期工作目標完成情況進行考核，同時進行經濟責任審計。要組織召開黨員大會和村民代表會，對上屆支、村委工作進行評議。
(二)選舉實施階段(2016年11月5日—12月31日)
1、嚴格選舉程序。堅持把嚴格程序貫穿換屆選舉全過程，支部換屆全面實施“兩選一推”辦法，按照民主測評推薦、資格審查、組織考察、投票選舉、批復等程序進行。村委換屆嚴格按照《山西省村民委員會選舉規程》以及《臨猗縣村民委員會換屆流程》開展工作。
2、嚴把資格審查。要把政治標準放在首位，以德為先，以廉為基。把那些政治素質高、熱心為群眾服務、能帶頭創業致富、有奉獻精神、群眾公認的農村優秀黨員群眾選進村“兩委”班子，特別是要選準選好村“兩委”主干。候選人一般應符合下列條件：
1、政治素質好，模范執行黨在農村的各項方針政策;
2、有帶頭致富的本領和帶領群眾致富的能力;
3、為人正派，辦事公道;
4、遵紀守法，廉潔奉公;
5、有較強的民主意識和群眾觀念，樂于為群眾辦事，得到黨員和村民公認的;
6、年富力強，身體健康，文化水平比較高，突出“三有三帶”條件。嚴格按照“十種情況人員”不能參選要求確定候選人。建立候選人、競選人聯審制度，初步候選人產生后在報區黨委、政府初審的基礎上，把名單報縣紀檢、檢察、信訪、公安、司法、計生、610辦、綜治等部門審核把關。
3、拓寬選人視野。要注重從本村致富能手、復轉軍人、專業合作社組織負責人、農村經紀人、現任村干部、優秀大學生村官、鄉村醫生教師中推薦村“兩委”班子提名人選。大力實施“回歸工程”，注重從土生土長、素質好、有見識、有本事、有業績、對家鄉有感情、愿意回鄉服務的民營企業家、企業管理人員、個體工商戶等外出務工人員中推薦提名人選。
要通過引導黨員群眾推選、鼓勵動員回村參選、重點培養擇優選、縣鄉機關派任、優秀書記兼任、臨村干部跨任等“三選三任”方式，把各類優秀人才推選到村干部崗位，創新選舉模式。堅持“專職專選、定位產生”，確保“兩委”班子至少有一名婦女成員。鼓勵農村“兩委”班子交叉任職，提倡村黨組織書記和村委主任“一肩挑”。
4、優化班子結構。明確村“兩委”班子職數，均由單數組成。黨員在7人以下的黨支部，設書記1人;黨員人數7至50人的黨支部，設委員3人;黨員人數51人以上的黨支部，設委員5人。村民委員會由主任、副主任和委員共3至7人組成，其成員的具體數額由村民會議或村民代表會議根據本村的實際情況決定。
5、公布選舉結果。支部換屆選舉完成后，對選舉出的村級黨組織班子成員，區黨委批復后報縣委組織部備案。村民委員會選舉結果經村民選舉委員會確認有效后，應當場宣布選舉結果，頒發當選證書。選舉結果報區人民政府和縣民政局備案，選舉資料由新當選的村民委員會統一整理，區政府歸檔保存。
(三)建章立制階段和總結驗收階段(2016年12月21日—2016年1月20日)
1、認真進行總結。認真總結本村“兩委”換屆工作，形成文字報告，報回區黨委、政府，并對有關文件資料進行整理歸檔。
2、健全規章制度。按照市委《關于大力實施三項工程，全面提升農村基層黨組織建設水平的意見》，健全規范各項規章制度，切實抓好落實。全面推行“四議兩公開”工作法，健全村黨組織領導的充滿活力的村民自治機制。及時召開村黨組織、村委會聯席會議，制定完善新一屆村“兩委”議事規則，重點健全黨員議事會、村民會議、村民代表會議、村務公開、民主監督等制度，確保農民群眾的知情權、決策權、參與權和監督權。
3、建立健全下屬委員會和選舉村民小組長。在村黨支部的領導、參與和支持下，由新當選的村民委員會成員召開第二次工作會議，建立健全村委會下屬的村務監督、人民調解、治安保衛、公共衛生和計劃生育等委員會，并在10日內組織召開各村民小組會議選舉產生村民小組長，黨支部委員和村民委員會成員可以通過民主選舉程序兼任村民小組長;20日內主持召開村民代表會議，在村民中直接投票選舉產生村務公開監督委員會，負責村民民主理財，監督村務公開等制度的落實，其中應有具備財會、管理知識的人員。
4、做好新當選“兩委”成員和村民小組長培訓工作。對“兩委”成員和村民小組長進行任職培訓，提高農村干部執行政策、依法辦事、發展經濟、維護穩定的能力和本領。
5、強化目標管理。新一屆“兩委”班子產生后，結合實際，制定出“兩委”班子崗位
目標責任制并組織黨員、村民討論三年規劃和年度目標規劃，經黨員大會和村民代表會議討
論通過后，實行公開承諾，采取固定方式公示與眾。
6、搞好“兩委”換屆的總結驗收工作。區黨委、政府嚴格按照《臨猗縣農村“兩委”換屆選舉驗收標準》，對各村換屆選舉工作進行全面檢查驗收評比，并對先進村級組織進行表彰。
四、營造弊革風清的換屆環境
1、加強教育引導。要堅持教育為先，警示在先、預防在先，引導黨員群眾增強法制觀念有序參與選舉。要加強對競職人員的教育，區換屆選舉工作領導組主要領導在選舉前要與候選人、競選人進行選前談話，告知選舉紀律，明確違紀責任，簽訂競職紀律承諾書。
2、強化全程監督。區、村兩級要對候選人提名、競職演說、投票選舉等關鍵環節進行全程簽字、錄像，實行全過程跟蹤監督。開通專用舉報電話，設立專門舉報信箱等，由專人負責受理。
3、嚴格依法選舉。嚴格按照《黨章》、《中華人民共和國村民委員會組織法》、《山西省村民委員會選舉辦法》和省民政廳印發的《選舉規程》進行操作。在選舉中要把住“五個環節”，堅持“七條原則”，做到“兩個從嚴”。
4、嚴肅換屆紀律。要嚴肅選風選紀，切實維護正常的選舉秩序，營造公開、公正、公平、弊絕風清的換屆環境。自覺執行省紀委、省委組織部、省公安廳、省民政廳《關于進一步嚴肅換屆紀律，保障村委會換屆選舉秩序的通知》規定，并將縣紀委、縣委組織部、縣公安局、縣民政局印發的《關于嚴厲打擊“賄選”、破壞選舉等違法行為的通知》張貼到各個自然村，嚴格執行“六個做到、六個嚴禁”。
5、加大查處力度。區黨委、政府建立換屆選舉違法違紀問題專辦制度和群眾來信來訪接待制度，堅持有訪必接、有報必查、嚴查嚴究原則。做到發現一起，查處一起，在換屆選舉一開始就形成嚴肅查處不法行為的高壓態勢。對參與或指使他人以暴力、威脅、欺騙、賄賂、偽造選票、虛報選票數等手段，以及利用宗族宗教勢力等破壞、妨礙選舉的，迅速受理，深入核查，查實的行為要依法處理;對以不正當行為參選的，一經發現立即取消參選資格;已經當選的，宣布當選無效。
五、加強組織領導
1、切實加強領導。農村兩委換屆工作是一項基礎性工作，事關全村改革發展穩定，事關廣大農民群眾切身利益。我村要成立村“兩委”換屆領導組，確保換屆選舉工作依法圓滿完成。
2、形成部門合力。村“兩委”換屆領導組各成員單位要圍繞整體實施方案和農村“兩委”換屆配套文件及實施細則，密切配合，各司其職，扎實有效地開展工作。
3、建立追究制度。對換屆選舉中違法違紀行為查處不力、造成嚴重后果的，消極應付、領導指導不力、處置不當引起群體性事件的，要追究相關人員責任;對無故不組織或拖延換屆選舉的，要追究村黨組織、村委會主要負責人的責任。確保我村“兩委”班子依法、有序、扎實、高效，按時圓滿完成。
村兩委換屆選舉婦女參政情況匯報(4)
縣村兩委換屆進展情況匯報
篇一：鎮村兩委換屆選舉工作進展情況匯報
中共xxxxxx鎮委員會
關于村“兩委”換屆選舉工作進展情況
工 作 匯 報
xxxxxx鎮位于滕州市西郊，面積平方公里，轄83個行政村、89個自然村，人口萬人。共有黨總支12個，黨支部131個，黨員2861個，農村黨員2142個。xxxxxx鎮歷史悠久、資源豐富、區位優越、交通便利，是2300多年前滕國的發源地、新一輪城市西擴重點區域，是滕州市的人口大鎮、文化名鎮和經濟重鎮。
為了確保今年村“兩委”換屆選舉工作順利進行，xxxxxx鎮黨委、政府按照市委統一部署，結合自身實際，本著“抓早抓實抓好”的原則，積極做好換屆選舉各項工作，現在工作進展情況匯報如下：
一、換屆選舉進展情況
1、黨組織換屆
為使換屆選舉工作順利開展，我鎮嚴格制定了村黨組織換屆日程表。3月20日，召開了換屆選舉工作動員會議。3月25日進行了村黨組織換屆選舉工作培訓會議。目前為止，全鎮82個黨支部共有80個黨支部換屆選舉工作順利完成。我鎮在這次黨支部換屆選舉中呈現了新的趨勢特點：
一是干部隊伍年輕化。產生的267名委員，平均年齡42歲，其中35周歲以下委員161名，占全鎮黨支部委員比例的60%，新一屆村黨支部書記中45周歲以下有69名，占全鎮黨支部委員比例的86%；二是婦女干部（委員）比例明顯提高。全鎮選出女性村支部書記5名，共有28名婦女干部選進了村支部，占全鎮黨支部委員比例的11%，比上屆提高了5個百分點。三是干部隊伍學歷結構更加優化。在村支部書記中，大專以上文化程度41名,占全鎮黨支部書記比例的51%,高中、中專文化程度36名，占全鎮黨支部書記的45%，有234名“三高三強”型優秀人才選進了村支部班子。四是大學生村官成為換屆新亮點。通過正式選舉，我鎮有兩名大學生村官成為支部書記，5名成為支部副書記。大學生村官這個群體逐漸為黨員群眾所接受，并在新農村建設中發揮著越來越重要的作用。
2、村委換屆
按照市委統一安排，我鎮村委換屆選舉工作也已經全面鋪開。4月12日，召開了村委換屆選舉骨干培訓會議，發放了“村委換屆選舉明白紙”和日程安排表。現在全鎮各村正緊密鑼鼓地進行著選舉“村民選舉委員會”。
為熟悉換屆程序，摸清換屆中出現的各種問題，我鎮確立了黃莊、李莊、宋王樓三個試點。黃莊和李莊村在4月16日進行了預選，18日進行了正選。宋王樓村也在4月20日和
22日進行預選和正選。無論從換屆過程還是換屆結果來看，試點都取得了圓滿成功。試點工作為我們以后的選舉工作積累了寶貴的經驗，打下了良好的基礎。
二、主要做法
1、加強領導，準備充分。鎮黨委、政府高度重視，先后多次召開黨委會議，研究部署村級黨組織換屆選舉工作，制定下發了《xxxxxx鎮村“兩委”換屆選舉工作的實施意見》《xxxxxx鎮黨組織換屆選舉工作實施方案》，提前印刷了選舉工作的各種表格。
2、成立工作組和應急小分隊。鎮黨委、政府成立了領導小組、工作小組和應急小組。領導小組由黨委書記任組長；八個工作小組以辦事處和包村干部為重點；三個應急小組以派出所、司法所、法庭、行政執法為主要力量。同時明確換屆選舉工作的第一責任人和直接責任人，建立和落實鎮領導干部包辦事處、機關干部包村的工作責任制，進一步加強所包村換屆選舉工作的指導。
3、宣傳到位，注意引導。鎮黨委、政府注重兩委換屆宣傳工作。通過發放宣傳資料、張貼標語等多種形式大張旗鼓地宣傳換屆選舉的目的、意義、原則、程序和方法，利用村務公開欄公布換屆選舉的知識，動員廣大黨員、村民積極參與這項工作,為換屆選舉工作創造良好的氛圍。
4、加大培訓，精心指導。為了盡快熟悉選舉工作流程，更好的指導換屆選舉工作，鎮黨委、政府對參與選舉工作的人員進行了業務培訓，集中學習換屆選舉實施方案，明確了換屆選舉的工作要求、工作流程和各階段的工作任務，使參與換屆的工作人員做到業務精通，指導有力，依法依規按時完成這次換屆工作。
5、嚴格程序，把好關口。為保證能依法依規進行，我鎮主要做好以下幾點：一是調查摸底到位。鎮黨委、政府在換屆選舉前期已做好調查摸底工作，掌握第一手資料，做到了底子清、情況明；二是民主評議到位。在換屆正式選舉前，我鎮對上屆支部班子進行了民主測評，進行了“兩推”工作，掌握了新一屆支部班子的候選人。
6、嚴肅紀律，營造風清氣正的選舉環境。一是嚴明紀律，維護換屆工作的嚴肅性。二是嚴肅教育，引導黨員干部自覺遵守換屆紀律。三是嚴格監督，把換屆工作全過程置于有效監督之下。我鎮通過強化一次學習、下發一份通知、編印一封公開信、組織一次談話活動、簽署一份承諾書、建立一個舉報平臺的“六個一”措施，嚴肅換屆工作紀律，匡正選人用人之風，營造了風清氣正的良好換屆環境。
三、工作成效
總之，在市委、市政府的正確領導下，在鎮黨委、政府政府的精心組織下，在全鎮黨員干部的共同努力下，我鎮村
“兩委”換屆工作基礎扎實，措施得力，進展順利，效果較好。首先，確保了老百姓擁護的、能力棒的、能勝任工作的人進入村兩委班子。其次，廣大村民民主法律意識明顯增強了。通過宣傳，廣大選民投票積極性較往年都高，投票也較往年慎重，廣大村民民主法律意識較往年明顯增強。
下一步我們將認真研究和分析解決選舉工作中遇到的問題。對選舉工作中存在問題比較多，難度比較大的村，要集中力量進行攻關，共同研究，分別落實責任，涉及哪一級的問題，由哪一級來協調解決，盡快拿出方案和解決問題的辦法，不能因為個別村而影響到整體的進度。此外，對離任的干部，做好他們的思想工作，妥善安排。要落實好他們離任后的待遇問題；對年輕的要鼓勵他們落選不落志，幫助新當選的村干部做好村內工作。我鎮將以村兩委換屆選舉作為契機，抓好村級組織建設，促進村級發展長效機制建立健全，推動全鎮經濟社會又好又快地發展。
2011年4月
篇二：xxx支村兩委換屆進展情況匯報
xxx支村兩委換屆進展情況匯報
市、縣支村“兩委”換屆選舉工作會議召開以來，我鄉按照縣委、縣政府提出的時間要求，圍繞選好配強村級班子、提高領導能力、促進農村發展的目標，超前謀劃，強化措施，精心指導，扎實推進了“兩委”換屆選舉工作，取得了新的進展。現將換屆選舉工作進展情況匯報如下：
一、工作進展情況
至目前，全鄉XX個農村黨支部已全部換屆完畢，選舉產生新一屆農村黨支部書記XX名，委員XX名（其中女性XX名，XX、XX、XX村）。村委換屆進展順利，XX個行政村全部產生了換屆選舉委員會，選民登記已經結束，全鄉共登記選民X人，11月5日集中進行了選民公示。計劃11月17、18、19日進行候選人的選舉，25、26、27日進行正式選舉。
二、采取的措施
1、強化組織領導。成立了以XXX任組長的村級組織換屆選舉工作領導小組，并向每個行政村派出換屆選舉工作指導員，全程督促指導換屆選舉工作。
2、指導培訓到位。舉辦選舉工作人員培訓班，經過培訓的鄉機關干部為指導員，下村指導各村換屆選舉工作。
3、廣泛宣傳發動。利用廣播、村務公開欄進行宣傳發動，廣泛宣傳換屆選舉的目的、意義、方法、步驟，以取得廣大黨員
群眾的理解、配合和支持，使他們以極大的政治熱情積極參與換屆選舉工作。
4、嚴把程序操作關，確保選舉規范運作。在村黨組織換屆選舉中，嚴格按照“兩推一選”程序操作；在村委會換屆選舉中，嚴格按照法定程序，保證選舉合法有效，保證在具體操作程序上不出問題。
沒有重點和難點村
截止目前，XX村級組織換屆選舉工作取得了階段性的進展，但在實際工作中，也存在著一些不利于換屆的問題：一是有個別村存在家族派性，影響正常的換屆選舉工作；二是我鄉村多，換屆選舉工作進展不平衡；三是一些黨員和群眾的民主權利意識還較為淡薄；四是外出流動人口增多給選舉工作增加了難度。針對存在的問題，在下一步的工作中，我們將采取以下措施：
1、發揮好新一屆村黨組織的領導核心作用，嚴格按照程序依法推進村委會換屆選舉。
2、引導廣大選民正確行使自己的權利、正確對待選舉。對流出人口較多的村，通過電話、短信等方式，動員其按期返鄉參加換屆選舉，保證選舉結果的合法性。
3、加強指導力度，深入群眾做好宣傳發動和教育引導工作，發現問題及時研究解決。
4、進一步強化監督檢查，加大對選舉工作人員違法違紀行為的查處力度。同時，健全完善換屆選舉工作檔案。
篇三：全縣村“社區”兩委換屆工作匯報
**縣村（社區）“兩委”換屆選舉
工作推進情況匯報
**縣村（社區）”兩委”換屆辦
（2014年12月18日）
全省、全市村（社區）“兩委”換屆選舉工作會議召開以后，我縣認真貫徹落實省委、省政府，市委、市政府的部署，全面啟動了全縣村（社區）“兩委”換屆選舉工作。目前，我縣村（社區）“兩委”換屆選舉工作正按時間節點順利推進。現將有關情況匯報如下：
一、總體情況
10月31日，縣委常委會專門聽取了全省、全市村（社區）“兩委”換屆選舉工作會議精神情況的匯報，研究部署了我縣村（社區）“兩委”換屆選舉工作。11月3日上午，召開了全縣村（社區）“兩委”換屆選舉工作會議，傳達了省市工作會議精神，系統安排了我縣村（社區）“兩委”換屆選舉工作。11月17日至18日，各鄉鎮集中開展了村（社區）黨組織換屆候選人預備人選推薦工作；11月26日至30日，各鄉鎮以村（社區）為單位，對黨組織換屆候選人預備人選進行了公示；從12月2日至6日，全縣村（社區）黨組織全面開展了換屆選舉，選出了新一屆村（社區）黨組織領導班子。從12月8日起，村（居）委會換屆全面展開，目前已進入海選階段。
從黨組織換屆的結果來看，書記連任的166名，占%，新任的102名，占%；35歲及以下的11名，占%，比上屆提高個百分點，58歲及以上的7名，占%，比上屆減少個百分點；男性255名，占%，比上屆下降個百分點，女性13名，占%，比上屆增加個百分點；高中及以上學歷的164名，占%，比上屆提高個百分點，初中及以下的104名，占%，比上屆減少個百分點。這次換屆后，有2名大學生村官擔任黨組織書記，3名大學生村官擔任副書記，21名大學生村官任委員。
二、主要做法
（一）認真做好前期工作。一是認真開展換屆審計。從6月份起，采取縣直接審計和鄉鎮異地交叉審計相結合的模式，對全縣156個行政村“三資”管理使用情況進行了全面的審計，并及時公開審計結果、下達整改通知書，給正在開展的村支“兩委”換屆選舉營造了風清氣正的政治環境。二是認真搞好后進整頓。在切實抓好中央、省、市組織部門調度的16個軟弱渙散基層黨組織集中整頓工作的同時，從9月初開始，組織力量對黨組織凝聚力、戰斗力不強，黨組織干部自身不過硬、社情民意復雜的村（社區）再次進行了篩查，及時將24個服務能力弱、群眾滿意率低的村（社區）黨組織納入集中整頓范圍，由鄉鎮領導干部包干負責搞好集
中整頓，取得了較好的成效。三是認真組織選情調查。10月上旬，組織力量對現任村（社區）干部的基本情況、有無合適的“兩委”人選、是否能夠做到書記主任“一肩挑”、可能影響選舉工作的主要問題進行了摸底，排查出22個換屆選舉工作重點村，有針對性地選派了機關干部入村幫助開展工作。通過召開黨員干部座談會、進村入戶走訪等方式，對群眾普遍關心的問題，逐一找出癥結，制定切合實際的解決辦法，解決群眾關心的熱點、難點問題65個。
（二）迅速貫徹省市精神。10月31日，縣委常委會專門聽取了關于全省、全市村（社區）“兩委”換屆選舉工作會議精神的匯報，認真討論了我縣村（社區）“兩委”換屆選舉工作方案，安排部署了全縣村（社區）“兩委”換屆選舉具體工作。11月3日上午，縣委、縣政府召開了由在家的縣四套班子領導，縣村（社區）“兩委”換屆選舉工作領導小組全體成員，各鄉鎮黨委書記、專職副書記、組織員，各鄉鎮人大副主席、分管民政工作的領導、民政所所長參加的全縣村（社區）“兩委”換屆選舉工作會議，對全縣村（社區）“兩委”換屆選舉工作進行了全面的動員。隨后，各鄉鎮迅速學習傳達省、市、縣精神，制訂了詳細的換屆工作實施方案，會層召開會議進行部署，進一步統一了基層廣大黨員、干部、群眾的思想，廣大黨員、干部、群眾對換屆工作知曉率迅速提升，參與熱情較明顯高漲。
（三）扎實開展業務培訓。11月3日下午，縣委、縣政府召開了全縣村（社區）“兩委”換屆選舉工作業務培訓會議，對縣村（社區）“兩委”換屆選舉工作領導小組成員單位負責同志，19個村（社區）“兩委”換屆選舉工作督導組組長，各鄉鎮黨委專職副書記、組織員，各鄉鎮人大副主席、分管民政工作的領導和民政所長進行了業務培訓。培訓會上，縣人大內司辦、縣委組織部、縣民政局有關負責人對此次換屆選舉工作的主要任務、工作步驟、時間安排、政策要求及注意事項等方面作了詳細的解讀，同時，就2011年村（社區）“兩委”換屆選舉工作中出現的一些信訪案例和本次換屆可能會出現的一些問題進行了分析，有針對性地提出了指導意見。縣培訓會后，各鄉鎮也對駐村干部、村干部和部分村民選舉委員會成員進行了專門培訓，做到了培訓對象全覆蓋。在做實前期培訓的同時，我縣高度重視并認真抓好了各階段的業務培訓，使培訓工作貫穿換屆工作的全過程。
（四）全面搞好宣傳引導。村（社區）“兩委”換屆選舉工作啟動后，各鄉鎮立即在農村黨員、干部、群眾主要活動地張貼、掛制1000多條宣傳標語，印制了3萬多份宣傳單發放到群眾手中，使村（社區）“兩委”換屆選舉基本做到家喻戶曉，人人皆知。縣換屆辦在縣電視臺開辟了村（社區）“兩委”換屆選舉專題欄目，編印了《全縣村（社區）“兩委”換屆選舉工作簡報》。通過開通專題欄目、編印簡報等方式，
一方面，大力宣傳全縣村（社區）“兩委”換屆的總體安排、目標任務及政策規定，引導全縣廣大農村黨員、干部、群眾以良好的動機、端正的態度、飽滿的熱情參與換屆選舉；另一方面，實時報道全縣村（社區）“兩委”換屆選舉工作進展情況，及時交流各地開展村（社區）“兩委”換屆選舉工作的好經驗、好做法，整體推動全縣村（社區）“兩委”換屆選舉工作平穩有序開展。
（五）切實強化組織領導。為了切實加強對這次村（社區）“兩委”換屆選舉工作的組織領導，***親自擔任全縣村（社區）“兩委”換屆選舉工作領導小組組長，李發芽縣長任第一副組長。按照省市要求，全面落實縣級領導聯系點制度，明確每名縣級領導干部按照掛點聯系分工建立2個聯系點，包干抓好點上的“兩委”換屆選舉工作。縣委、縣政府明確全縣19個黨的群眾路線教育實踐活動督導組在繼續對路教活動整改工作開展督導的同時，增加村（社區）“兩委”換屆選舉工作督導任務，全面賦予督導組程序指導、政策把關、進度督查職能。各鄉鎮建立了指導組包片、干部包村的工作責任制，確保了每個村均有2名以上機關干部職工駐村指導“兩委”換屆工作。
嚴格人選資格審查。11月24至25日，縣換屆辦組織縣紀委、人大、公安局、檢察院、法院、司法局、民政局、人口和計生委等8個單位對各村（社區）黨組織換屆候選人
村兩委換屆選舉婦女參政情況匯報(5)
各位領導：
我鎮作為XX市村“兩委”換屆選舉的試點鎮，村“兩委”換屆選舉工作到11月13日已順利完成。工作中，我們嚴格按照XX市委、市政府《關于做好村“兩委”換屆選舉工作的實施意見》和試點工作的要求以及換屆選舉的有關法律、法規，堅持把換屆選舉工作作為全鎮階段性工作的中心任務，突出重點，把握關鍵，積極穩妥推進，達到了預期的目的。
一、主要特點和收獲
從總體上看，這次村“兩委”換屆選舉試點工作主要呈現出五個特點：
（一）群眾民主意識明顯增強，選民參選率高。廣大黨員和選民都十分珍惜自己的民主權利，自始至終廣泛關注，積極參與，表現出了極大的熱情。據統計，全鎮選民平均參選率達到%，大部分村參選率達到90%以上。
（二）村“兩委”換屆統籌安排，壓茬進行。在這次村“兩委”換屆選舉中，我們按照“先村委后支部，先易后難”的次序，以穩定為前提，統籌安排，壓茬進行。對個別村情復雜的，提前介入，摸準情況，因村制宜，一村一策。由于我們指導思想明確，措施得當，這次村“兩委”換屆選舉從確定我鎮為試點鎮，到42個村全部產生村“兩委”班子，前后歷時僅33天。
（三）新一屆村“兩委”班子整體素質明顯提高，結構更趨合理。全鎮共選舉產生了138名村“兩委”成員，平均年齡歲，其中高中以上文化程度95人。無論是年齡結構，還是學歷結構都更趨合理。特別是把一大批“雙高雙強”型優秀人才選進了村“兩委”班子，在新一屆村“兩委”成員中，有一技之長的達到85%以上。婦女干部的比例有所增加，全鎮共有19名婦女干部選進了村“兩委”班子。
（四）村“兩委”交叉任職比例高，干部職數明顯減少。換屆后，黨支部書記、村主任“一人兼”的村達到39個，占總村數的 %，實現村“兩委”交叉任職100%的村32個，有118名村“兩委”成員實現了交叉任職，交叉任職比例達到%。村兩委班子3職的31個村，4職的10個村，5職的1個村，平均職數職，總職數比上屆減少42人，預計每年可減輕負擔近20萬元。
（五）選舉秩序井然，班子實現了平穩過渡。選舉大會秩序井然，沒有出現任何擾亂選舉的現象，沒有發生一起因選舉造成的人訪、信訪事件。新老班子交接順利，實現了平穩過渡。
二、主要做法和體會
這次村“兩委”換屆選舉，新要求多，政策性強。工作中，我們把握政策，嚴格程序，積極探索，大膽工作，積累了一些經驗體會。概括起來，主要包括以下幾點：
（一）不能忽視任何細節。細節決定成敗，細節成就完美。工作中，我們體會到，換屆選舉是一項政策性、法律性、程序性極強的工作，一個很細小的環節不注意，就有可能處處有空子鉆，甚至功虧一簣。在選舉過程中，從推選村民選舉委員會、選民登記到預選、正式選舉，我們都本著“嚴格依法辦事、處處有據可查、堅決杜絕漏洞”的原則，精心組織，周密部署，做到一個步驟不省略，一個細節不忽視。譬如講，若候選人的排名順序出現問題，也直接影響選舉順利進行。在選民登記中，我們對選民榜、選舉公告的張貼情況，逐村進行了錄像、拍照，存檔備查。在準備選舉時，我們制作了260個統一格式的票箱，全部紅箱黃字，非常正規、非常莊重嚴肅。在組織選舉時，我們全部采用書面入戶通知，回執簽名和找補義務工的辦法，保證了選民的參選率。在舉行選舉大會時，統一用白石灰劃線確定區域，以村民小組為單位集中就座，統一發票、投票、計票，做到一組一個投票箱，一組一個秘密寫票處。并統一印制了領票登記表和選票，由我們的包村聯絡員協助大會工作人員分發選票，實行逐人領票、逐人填票、逐人投票的方法，保證了投票速度和會場秩序。在計票工作中做到“六當場”，即當場開箱驗票，當場公開唱票，當場公開計票，當場公布計票結果，當場密封選票，當場銷毀多余的選票，一環扣一環，環環緊扣，不留一點漏洞。如有一個村，計票結束后，有一個選民提出某某人有一張村主任票沒有統計，要求當場驗票。我們的包村聯絡員立即組織監票人、計票人當場檢查，并請該選民自己也進行了檢查，結果沒有找到。原來，該選民在選某某人擔任村主任時，劃錯了格，填成了委員票。在工作中還注意做到三點：一是慎用委托票，做到不辦理委托手續的不準委托投票。二是杜絕使用流動票箱，全鎮42個村全部杜絕使用流動票箱，很好的防止了違規操作，不給人留下口實和無休止糾纏的理由。三是注意搞好競職演講。正式候選人在選舉大會前，向全體選民作競職演講，是這次村“兩委”換屆選舉的新要求。為搞好這項工作，我們統一編印了村“兩委”候選人競職演講提綱，對競職演講的內容進行了原則性、粗線條的規定。候選人必須按照競職演講提綱的要求，向村民選舉委員會提報自己的演講稿，經把關審核后，才能進行競職演講，從而有效防止了亂承諾、亂許愿。
（二）聯絡員的把握上一定要有數。為了依法搞好村“兩委”換屆選舉，我們在四個包村工作組的基礎上，抽調84名機關干部擔任包村聯絡員，具體負責所包村的換屆選舉工作。但從實踐看，這84名包村聯絡員，真正能夠稱得上換屆選舉骨干的也就是20多個人。所以在使用上，我們把這20多個包村聯絡員骨干進行合理搭配，平均每個工作組配備5人左右，并安排1名同志專門答復選民提問和咨詢。根據包村人員的配備，逐村分批壓茬進行換屆，一般一個工作組一天同時進行3-4個村，一個村配備5-6名包村聯絡員，以保證質量。在選舉期間，為了保證選舉過程的連續性，一鼓作氣搞完選舉，不少包村聯絡員早出晚歸，經常工作到晚上八九點鐘，做到選舉不結束不離村，選舉結果當天報鎮換屆選舉辦公室。從我鎮的工作實踐看，包村聯絡員在換屆選舉中，要做到四個注意：一是要注意堅持公開、公平、公正，依法指導選舉。不能帶任何意圖，做到不背包袱，不帶框子，放開選舉，使黨委真正成為正義、公平、法律的化身，成為群眾的代言人，而不是村干部的代言人。如果包村聯絡員在選舉時，帶著意圖指導選舉，非出問題不可。為此，在進行選舉的前一天，我們專門召開聯絡員會議，明確提出，換屆選舉我們只看過程，不看結果，決不能以犧牲穩定為代價追求所謂的“意圖”。正式選舉時，選上誰算誰，但程序一定不能違法。二是要注意控制好選舉大會的局面，防止意外事件的發生。一旦出現發錯票、搶票等情況，要采取果斷措施，寧愿終止選舉，也不能給別有用心的人留下把柄。如我們有一個村，共5個村民小組，其他四個組都很好，就第五小組在發票過程中，被人多領了選票，以致200張選票發到197位選民時就沒有票了。發現問題后，包村聯絡員采取果斷措施，立即對其他四個小組的選票進行了當場密封，并重新印制不同顏色的選票，單獨組織第五小組的選民，重新發票投票，最后五個組一起計票，保證了選舉的順利進行。三是要注意把握好說話的分寸。特別是在組織選舉大會時，千萬不能充明白亂講話，一定要做到多余的話一句不說，防止被別有用心的人所利用，因一句話攪亂了局面。四是注意該做的工作一定要做好，不該做的一定不能做。特別是在組織選舉時，有個別包村聯絡員為了快選完，快結束，積極幫著監票人、計票人唱票、計票、封票，這是大忌。這些具體工作，應由村民選舉委員會和計票人、監票人等大會工作人員操作，千萬不能越俎代庖。你這樣做了，一旦有人提出，就很難說清楚，就很難站在一個“裁判”的位置指導選舉。
（三）不能忽視群眾的民主意識。這次村“兩委”換屆選舉，同往屆相比，群眾的民主法制意識更強，關注度更高，參與更廣泛。全鎮共登記選民32526名，其中有28201名選民參加了選舉投票，參選率達到了%。這就要求我們一定要注意保護好群眾的這種熱情和積極性，堅持公平、公開、公正的原則，正確引導，嚴密組織，依法放開選舉，防止被個別別有用心的人所利用，影響選舉的結果和質量。實踐證明，誰當村干部最合適，群眾心里有桿稱。在這次村“兩委”換屆選舉中，“兩推一選”產生的黨支部成員，群眾和黨員推薦意見不一致的只有3人，僅占 %。
（四）不能忽視強村、好村的換屆選舉，但應把工作重點放在差村。強村、好村一般村情比較好，村級班子堅強有力，因此，在換屆選舉時，我們一般只注重差村，好村、強村容易被忽視。但從這次換屆的實踐看，絕不能忽視強村、好村的選舉工作。正因為是強村、好村，一旦選砸了，就會毀了這個村，可能好多年都理順不過來。換屆選舉是一項群眾性工作，有兩三個人暗中搞動作，就有可能掀起波瀾。在換屆時，我們堅持不摸透情況不選，沒有把握不選的原則，保證了經濟強村、好村換屆選舉的順利進行。如我們鎮有個村，村比較大，共有3000多選民，村級班子很好，群眾威信很高，又有集體企業，是公認的好村、強村。但這次換屆選舉過程中，有一名村委會干部通過請客吃飯拉選票，想競選村委會主任。我們發現后，通過分析，認為如果正常選舉，這個人不可能當選，但有可能會在選舉時搗亂，擾亂選舉。為此，我們果斷決定，將這個村放到11月12日單獨進行選舉，全部包村聯絡員靠上，并出動了13名公安人員負責維持選舉大會秩序，保證了選舉的成功。對排查出的村情較差的村，作為換屆選舉的重點，一律由工作組長和副科級干部擔任包村聯絡員組長，靠上警力，以確保選舉大會的順利進行。最多時我們一個村出動了16名公安人員負責維持會場秩序。
（五）準備工作一定要扎實充分，牢牢把握工作的主動權。凡事預則立，不預則廢。做好充分的準備工作，不吃“夾生飯”，對村“兩委”換屆選舉的成功具有至關重要的作用。工作中，一是搞好調查摸底，把握準村情民意。從今年7月份開始，我們就組織了4個調查組，進村入戶開展了大規模的調查摸底工作。通過問卷調查，民主測評、召開座談會等形式，走訪了42個村3000多戶，多形式、多渠道征求基層對村民直選，村“兩委”交叉任職，支部書記、村主任“一人兼”等問題的意見和建議。摸清了上屆村干部的基本情況，黨員群眾的要求愿望兩個底子，詳細排查出了影響換屆選舉的各種不利因素，掌握了第一手資料，真正做到底子清，心里明。二是搞好宣傳引導。我們堅持把宣傳引導的重點放在上級關于交叉任職、“一人兼”的新要求、新精神和候選人的標準條件上，放在鎮委、鎮政府“大穩定小調整”的政策宣傳上。這樣對廣大黨員和選民的引導更直接，更明確，避免了“空對空”。特別是對候選人的標準條件，我們在鎮《實施意見》中明確規定了村“兩委”候選人應具備的六個條件和不宜被提名為候選人的十二種情況，并通過多種形式向群眾宣傳、解釋，讓群眾知道該選哪些人，不該選哪些人。同時，配合換屆選舉，我們在全鎮開展了秋季嚴打整治專項行動，印發了四部門通告，在正式選舉時，出動宣傳車和公安人員靠在重點村，形成了對破壞擾亂選舉行為進行嚴厲打擊的高壓態勢。特別是在預選前，我們進一步加大了對村“兩委”成員候選人標準條件、“一人兼”和交叉任職的宣傳，加大了對破壞選舉的行為如何制裁的宣傳，從而使廣大選民明白了如何行使自己的民主權利和選什么樣的人進村“兩委”的問題，為換屆選舉創造了良好的輿論環境和群眾導向。據不完全統計，換屆選舉期間，全鎮共發放宣傳提綱、知識問答、明白紙3萬余份，張貼標語口號2800多條，真正做到了大街小巷，鋪天蓋地，不留死角。三是準備好了一整套預案。針對換屆選舉中可能出現的問題，估計足，分析透，研究制定了詳細的實施細則和操作程序，重點準備了主持詞、注意事項等選舉大會使用的材料和一整套預案，做到未雨綢繆。如對村情比較復雜的前輝村，一共準備了3種預案，基本上做到無論發生什么情況，包村聯絡員都心中有數，早有準備。為明確責任，鎮換屆選舉辦公室制定了工作進程圖和進度控制表，哪天辦哪些事，哪些人參加，按什么要求辦，誰負責組織都一目了然。同時，建立了重大事項請示匯報制度，對苗頭性、傾向性問題和拿不準的情況及時請示匯報，共同研究解決方案。四是搞好試點工作。我們在充分考慮各方面因素的基礎上，確定群眾基礎較好，村級班子堅強，村情好的前趕村作為全鎮村“兩委”換屆選舉的試點村，先行一步進行換屆選舉，并組織全體包村聯絡員現場觀摩，感受氣氛，摸取經驗，保證了全鎮面上工作的順利進行。
三、做好后續工作
新一屆村“兩委”班子產生后，必須及時跟上措施，抓緊做好后續工作，以鞏固換屆選舉的成果。工作中，我們本著“適合村情，實效管用”的原則，堅持與推行村務公開，黨員先進性教育和加強基層組織建設相結合，抓教育、抓制度、抓機制，進一步推進了村級組織規范化建設。
一是圍繞怎樣做一名合格的農村干部，搞好了教育培訓。換屆結束后，我們通過邀請專家舉辦講座、鎮委主要領導分期授課、以會代訓等形式，組織新一屆村“兩委”干部特別是新當選的村干部進行了為期一周的集中培訓。重點圍繞怎樣做一名合格的農村干部，有針對性的加強素質能力、工作方法等方面的教育培訓，進一步增強了村“兩委”干部的民主法制觀念，掌握了做好新時期群眾工作的基本方法，使他們想辦事、能辦事、辦成事。
二是圍繞建立行之有效的農村管理模式，加強了制度建設。我們印發了《關于進一步加強村級事務規范化管理的意見》和《飲馬鎮村級規范化管理工作實施細則》，在全鎮全面推行了以公開承諾、踐諾獎懲、民主管理和村務公開為主要內容的村級事務規范化管理制度。為規范約束村干部行為，我們制定了民主議事規則，落實了公開承諾和踐諾獎懲制度。組織新一屆村“兩委”干部公開簽訂了任期目標責任狀。我們把村“兩委”成員在選舉大會上對黨員、選民所做的競職演講和公開承諾，整理制定成村“兩委”干部任期目標責任狀，做到一村一狀，由鎮黨委、政府把關后，利用舉辦村干部培訓班的機會，逐村公開簽訂。村“兩委”任期目標責任狀既有三年總的任期目標，又有明確的年度任期目標；既有明確量化的目標任務，有又完成任務目標的具體措施。并堅持“以績定酬”，制定了具體的踐諾獎懲制度，對任期目標完成得好、工作實績突出的，按5%到10%的標準提高補貼和給予獎勵。對因自身原因，完不成任務目標、不能兌現承諾的村干部，區別情況，分別進行教育、誡勉、處理和依法罷免。針對村情，尊重民意，逐村制定了村民公約，進一步加強了村民的自我管理、自我約束和自我監督。
三是圍繞完善黨支部領導下的村民自治機制，建立配套組織。本著減少干部職數，減輕農民負擔的原則，在村“兩委”換屆結束十天內，按照規定的程序和條件推選產生了村委會的下屬委員會、村民小組長、村民代表和村務公開監督小組、村民理財小組，形成了完整的村委會組織機構體系和工作人員隊伍。積極做好退出班子人員的思想工作。換屆選舉結束5天內，我們安排工作組逐村與退出班子人員進行了談話，引導他們正確對待崗位變化，繼續發揮積極作用。同時，與加強農村基層黨組織建設相結合，積極開展黨員納新工作。重點把不是黨員的村委會成員和群眾推薦票高的村民，作為入黨積極分子進行重點培養，既體現民意，又很好的解決了村干部后繼乏人的問題。
以上是我鎮在村“兩委”換屆選舉試點工作中的一些具體做法，供領導們參考。
謝謝大家。
《[推薦]村“兩委”換屆選舉工作總結》
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村兩委換屆選舉婦女參政情況匯報(6)
根據《村民委員會組織法》等有關法律法規，我鄉于今年4月份起，同步開展了村級兩委會換屆選舉工作，截止6月底，全鄉村級六個支部、七個村委會換屆選舉工作已全部結束，現將有關工作情況總結如下： 一、基本情況 在村黨組織“兩推一選”過程中，全鄉共有125名黨員參加了推薦，占到黨員總數的66％；有126名黨員參加了選舉，參選率達到88％。在村委會“公推直選”過程中，有1280戶選民參加了候選人提名推薦，占到總數的63％；有4092名選民參加了投票選舉，占到總數的85％。 村級領導班子結構得到了進一步改善。新一屆村兩委會班子成員實際人數為42名，其中有11名村黨支部委員交叉兼職進入村委會班子，占到總數的26％。新一屆村兩委會班子成員平均年齡41.3歲，比換屆前下降1.2歲，其中黨支部書記平均37.5歲，比換屆前下降1歲，村委會主任平均年齡39.4歲，比換屆前下降1.2歲；有5個村班子配備了35歲以下年輕干部，占到總數的71.4％。 村干部隊伍整體素質得到了進一步提高。新一屆村委會成員中黨員數30名，占到總數的71.4％；有6名村兩委會班子成員具有高中以上學歷，占到總數的14％；其中村兩委會主職干部占7％。此外，還有13名村后備干部和農村優秀人才充實進了村領導班子。同時，通過充分調研，將地域相近，人緣相親的**、**支部進行合并，新成立了**聯合支部，精簡了支部數量，減少了村干部人數。 二、主要做法??? （一）統一認識、加強領導，站在加強農村基層組織建設的高度抓好村兩委會換屆選舉工作??? 鄉黨委對這次村兩委會換屆選舉工作高度重視，認真總結了上次換屆選舉工作的經驗，深入了分析、研究了全鄉的整體形勢，制定了工作意見和實施方案，明確提出了“三個代表”重要思想統領這次村兩委會換屆選舉工作，把抓好村兩委會換屆作為加強全鄉村級基層組織建設的一次重要契機，促進漁農村經濟發展和社會進步，保持漁農村穩定。??? 為切實加強對這次村兩委會換屆選舉工作的領導，鄉黨委成立了由各相關部門組成的換屆選舉領導小組。并分為7個指導小組，分片、包村具體指導，幫助各村搞好換屆選舉工作。??????? （二）、認真落實責任制，充分發揮村黨支部的作用??? 在這次村兩委會換屆選舉工作中，鄉黨委堅持一個階段一匯報、一個階段一培訓、一個階段一回查、一個階段一督導。認真屬行職責，對有關人員進行業務培訓，具體指導、督促、檢查選舉工作。同時在認真分析、排查問題、分類排隊的基礎上，確定了副職以上領導和包村工作隊包片包村制度，使鄉機關里每一名領導干部都有責任，每一名機關干部都有任務，做到了任務明確、措施到位、責任到人。???????? （三）嚴格程序、依法選舉，認真貫徹“兩法一規”? ? 1、對選舉必要的程序和注意事項以及基層很難把握的問題以書面形式下發到基層。在這次村兩委會換屆選舉工作中，我們對每一個階段都嚴格程序、嚴格操作、嚴格把關。比如，在選民的界定問題上，我們提出了在特殊情況下，由村民選舉委員會主持召開村民代表會議決定（如竹山村非農戶口人員選舉權確定問題）。從而有效地防止了違法現象的發生。? ? 2 、認真做好每一階段選舉前的準備工作。在每一次選舉前深入到各村，巡回檢查各村選舉的籌備情況，重點檢查選舉程序、選民登記等內容。各分管領導為確保選舉工作依法進行，在每次投票選舉前都深入到各村，嚴格檢查各項籌備工作，避免了違法、違規問題的發生。???????? 三、一些體會? 此次村兩委會換屆選舉是對鄉、村兩級黨組織戰斗力強弱的一次檢驗，總體上看，我鄉村黨支部內部團結，戰斗力強，即使村情比較復雜，也能夠依法順利完成選舉，并且選舉結果也比較理想；這次大多數支部書記參選積極性高，能夠旗幟鮮明地主持推選村民委員會的工作，積極主動參加競選。從而保證了對村委會換屆選舉的有效領導。7個村全部完全成選舉目標的實現，就證明了我鄉的農村基層組織戰斗力是強的，是有群眾基礎的。?? 其次，這次村兩委會換屆選舉工作，總的可以概括為“全過程地加強了黨的領導，全過程地依法進行了選舉，全過程地發揚了民主，選舉結果真正地達到了群眾滿意、組織滿意”。在這次選舉中，因為我們相信了群眾，依靠了群眾，尊重了群眾的意愿，直接進行了選舉，一大批優秀人才被群眾推上了漁農村領導崗位。在對待支部書記兼任這個問題上，我們強調了它的重要性，并鼓勵支部書記積極參加競選，但是我們首先尊重了群眾的意愿，群眾的選擇，最終選出了能夠發展農村經濟、帶領農民致富、讓群眾滿意、組織滿意的村委會領導班子，使我們黨的利益同群眾的利益達到了真正的一致
村兩委換屆選舉婦女參政情況匯報(7)
~~街道辦事處
“村兩委”換屆選舉工作進展情況匯報
各位領導、同志們：
根據會議安排，下面我把~~街道“村兩委”換屆選舉工作進展情況簡要匯報如下：
一、工作進展情況
我街道共有36個行政村，農村人口2.7萬人。第十屆村兩委換屆選舉工作以來，按照縣委統一安排部署，及早研究，廣泛宣傳，精心組織。截止目前，36個村的選民登記工作已經全部完成，共登記選民21296人， 26個村成功進行了黨支部換屆、15個村進行了村委會換屆，其中25個村黨支部書記實現了連選連任，15個村實現了支部書記、村委主任“一人兼”，“兩委”成員交叉任職率達到93.3%。每個村委會都有婦女成員。已經選出“兩委”成員的村都是基礎條件較好的村，班子比較穩定，初步達到“一人兼”100%，交叉兼職90%以上的預期目標。我們的主要做法是：
（一）宣傳發動到位。我街道成立了黨工委書記任組長的村兩委換屆選舉工作領導小組。通過層層召開會議、張貼標語等形式，立足黨員群眾明政策、知要求，大力宣傳換屆選舉的政策。一是召開動員會。我們分別召開了機關干部、黨員、“村兩委”干部三種層次的動員大會。統一思想，認清形勢，充分認識這次村兩委換屆選舉的新形勢、新要求，任務重，時間緊，難度大。自我加壓，充分做好了換屆選舉前的各項準備工作，確保換屆一次成功。二是召開培訓會。我們主要采取領導干部集中學、包村干部領著學、現場模擬互相學三種方式進行骨干培訓。使每名機關干部、村民選舉委員會成員都明確了換屆選舉的指導思想和程序。做到了每一個環節上的工作都一清二楚，每一個程序上都清楚明白。全街道共舉辦培訓班4期、現場模擬演練2次，培訓1340余人次。三是召開調度會。選舉開始后，我們每天晚上7點召開黨委（擴大）會，由社區書記匯報當天選舉情況，及時查找不足，總結好的思路和方法，安排第二天的選舉工作。
（二）調查摸底到位。換屆工作初始階段，我街道成立了7個調研組，由包社區領導班子成員帶隊，深入各村開展細致的調查摸底工作。重點走訪了各村全體干部、黨員、有競爭力的村民、有影響力的老同志、各家族中的代表人物等。及時摸清了現任干部的思想動態、主要競爭者的基本情況、群眾的思想動態、參與程度、到會的大體人數等有關情況。同時對現任干部的選舉信心度、現任一把手能否連選連任的把握程度進行了了解。通過全面了解各村村情，認真分析，對各村在選舉期間可能出現的問題，提前制定方案并落實了應對措施，確保換屆選舉工作順利進行。
（三）財務審計到位。換屆前重點對36個村財務收支、債權債務管理情況進行審計。對村兩委公章進行了嚴格管理，未經分管領導和管區書記批準，一律不準動用，對各村賬目進行了封存。特別是兩個園區村莊，由于涉及資金較多、直接關系到群眾的切實利益，辦事處專門成立工作組進行了重點審計，對審計的賬目及時進行張榜公示，有效防范了村級借換屆選舉之機，違反規定突擊花錢分物等現象發生。
（四）嚴格程序到位。在村“兩委”換屆選舉中，一是嚴格程序、依法進行。按照法定的選舉程序，做到一個程序不能少，一個環節不能漏；按照縣里統一制定的主持詞進行，任何人不得隨意發揮。二是明確責任，實行全程簽字。每個流程、每個具體環節均由選舉委員會全體人員簽字確認，確保換屆選舉程序嚴格，責任認定清楚。三是對群眾現場提出的疑難問題，依法解答。全辦事處所有村選舉現場出現把握不準的問題，一律由政工書記解釋，政工書記把握不準的，立即向縣組織部、民政局請示，任何人不能亂表態。四是落實專項經費，組織保障到位。換屆期間，辦事處撥付專項資金8萬余元，為換屆選舉工作提供了資金保障。配備高標準攝像機4臺、數碼相機2臺，開通了換屆選舉咨詢熱線。同時成立了由信訪、司法、派出所組成的安全保衛組，營造了安定的換屆環境。
二、存在的問題
一是我街道南部園區村部分選民在企業打工、北部村莊種植大棚戶較多，怕耽誤工作，選舉積極性不高，組織人員有一定難度；二是每村都必須有婦女同志參選當選，增加了選舉的難度。
三、下步打算
一是繼續加大宣傳力度，和園區企業及大棚種植戶搞好協調，保證他們的參選，確保參選率；
二是繼續加大培訓力度，針對難點村、矛盾村，召開村選委會全體人員、群眾代表和黨員參加的培訓會、充分發揮村民選舉委員會的作用，確保村委會全部選舉成功；
三是繼續加大調研力度，機關干部、村黨員、選舉委員會成員、選出的黨支部成員分包到戶，積極掌握村民實情，確保實現黨委意圖和村民選舉有機統一。
總之，我們堅信，在縣換屆選舉領導小組的正確領導下，依法嚴格按照程序組織實施，就一定能圓滿完成這次“村兩委”換屆選舉任務。
村兩委換屆選舉婦女參政情況匯報(8)
XX鎮2019年度村兩委換屆選舉準備階段情況匯報
按照縣委、縣政府的統一要求和部署，根據《村民委員會組織法》等有關法律法規，XX鎮黨委、政府對2019年度村“兩委”換屆工作高度重視，始終堅持緊密結合XX實際，突出工作特色，確保把黨員群眾信得過、威信高、素質好、能帶領致富的優秀人才選進村兩委班子。截止目前，全鎮16個村黨支部和村委會換屆選舉工作開展正常。現將準備階段有關情況匯報如下：
一、工作開展情況
1、調查摸底，掌握實情。全展組織了16個調查組，進村入戶開展了調查摸底工作。通過問卷調查，民主測評、召開座談會等形式，多形式、多渠道征求基層對村民直選，村“兩委”交叉任職，支部書記、村主任“一人兼”等問題的意見和建議。摸清了上屆村干部的基本情況，黨員群眾的要求愿望，詳細排查出了影響換屆選舉的各種不利因素，掌握了第一手資料，真正做到底子清，心里明。同時成立專門的工作組，對矛盾較為突出的村，進行細致排查，逐條梳理，認真分析矛盾產生的根源和癥結，按照“有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就首先解決什么問題”的原則，積極解決問題、化解矛盾，積極創造條件，為換屆選舉奠定良好基礎。認真開展村級干部離任審計工作。成立由紀檢等有關人員組成的審計小組，對村級賬目進行審計，明確債權債務，對審計中發現的問題，及時進行處理。對全鎮16個村村級財務進行了全面清理與審計，審計金額達28萬元，沒有發現重點經濟問題。
2、統一認識，強化領導。成立了以鎮黨委書記為組長，分管黨委副書記、組織委員為副組長，相關單位負責人為成員的XX鎮員村兩委會換屆選舉工作領導小組，全面負責換屆選舉工作。同時確定了班子成員帶領工作隊包村制度，共派出16個指導小組，實行分片、包村制度，履行具體指導、督促、檢查換屆選舉工作的職責，做到任務明確、措施到位、責任到人，做到指導小組每一名領導和干部都有責任和任務，以幫助各村搞好換屆選舉工作。全鎮把抓好村“兩委”換屆作為加強全鄉村級基層組織建設的一次重要契機，為促進全鎮農村經濟發展和社會進步打下堅實基礎。
3、制定方案，精心組織。我鎮于9月份在吳家溝進行了村兩委換屆選舉試點工作，目前試點工作正有序進行。同時并制定并下發了《XX鎮2019年村“兩委”換屆選舉工作實施方案》，對換屆選舉工作的指導思想、目標任務、方法步驟、工作要求等內容進行了明確。
4、宣傳發動，夯實基礎。XX鎮在集鎮制作橫幅10幅，村組張貼標語235條，召開會議32場次，辦黑板報16期等形式對換屆選舉工作進行廣泛了宣傳。同時我鎮于10月13日組織全鎮干部職工、16個村黨支部、村委會的主要領導及鎮直單位召開了XX鎮村“兩委”換屆選舉工作動員暨培訓大會，對參與換屆選舉工作的人員于10月13日進行專門培訓，增強業務本領，提高工作水平。
5、嚴格程序、依法選舉。對選舉的程序和注意事項以及基層很難把握的問題以書面形式下發到基層，制定并下發了《XX鎮2019年村“兩委”換屆選舉工作操作日程安排表》和《XX鎮2019年村 “兩委”屆選舉工作流程圖》。在這次村“兩委”換屆選舉工作中，對每一個階段都嚴格程序、嚴格操作、嚴格把關。
二、下一步的工作打算
1、因村制宜，分類指導。在制定好村“兩委”換屆選舉實施意見的基礎上，對村級班子狀況和村情進行深入調查研究，并認真分析換屆選舉中可能遇到的問題，拿出工作措施，要積極做好群眾的思想工作，認真排查問題，及時化解矛盾，積極穩妥的搞好換屆工作。
2、做好群眾的來信、來訪工作。對于村級“兩委”換屆選舉，群眾非常關注，操作不當就會影響農村社會穩定。因此，在換屆選舉中做好群眾信訪工作尤為重要。一是建立信訪熱點排查登記制度，對可能出現的信訪問題及時進行認真排查，登記在案，爭取工作主動權。二是建立信息上報制度，對換屆過程中出現的新情況、新問題，有關部門要及時上報、及時溝通、及時解決。三是對來訪的群眾做耐心細致的思想工作，千方百計把問題解決在基層、解決在萌芽狀態，防止矛盾激化、事態擴大，影響穩定。
3、依照程序，認真做好下一階段各項工作。目前，已進入選民登記階段，要認真組織依法開展選民登記，推選村民代表，組織開展結村組組織班子的考核和測評。
村兩委換屆選舉婦女參政情況匯報(9)
村兩委換屆選舉工作匯報
村兩委換屆選舉工作匯報
各位領導：
? ? 我鎮村“兩委”換屆選舉工作到xx月xx日已順利完成。工作中，我們嚴格按xx縣委、縣政府《關于做好村“兩委”換屆選舉工作的實施意見》和試點工作的要求以及換屆選舉的有關法律、法規，堅持把換屆選舉工作作為全鎮階段性工作的中心任務，突出重點，把握關鍵，積極穩妥推進，達到了預期的目的。
一、主要特點和收獲
? ? 從總體上看，這次村“兩委”換屆選舉試點工作主要呈現出五個特點：
? ?（一）群眾民主意識明顯增強，選民參選率高。廣大黨員和選民都十分珍惜自己的民主權利，自始至終廣泛關注，積極參與，表現出了極大的熱情。據統計，全鎮選民平均參選率達到86.7，大部分村參選率達到90以上。
? ?（二）村“兩委”換屆統籌安排，壓茬進行。在這次村“兩委”換屆選舉中，我們按照“先村委后支部，先易后難”的次序，以穩定為前提，統籌安排，壓茬進行。對個別村情復雜的，提前介入，摸準情況，因村制宜，一村一策。由于我們指導思想明確，措施得當，這次村“兩委”換屆選舉從確定我鎮為試點鎮，到42個村全部產生村“兩委”班子，前后歷時僅33天。
? ?（三）新一屆村“兩委”班子整體素質明顯提高，結構更趨合理。全鎮共選舉產生了138名村“兩委”成員，平均年齡43.8歲，其中高中以上文化程度95人。無論是年齡結構，還是學歷結構都更趨合理。特別是把一大批“雙高雙強”型優秀人才選進了村“兩委”班子，在新一屆村“兩委”成員中，有一技之長的達到85以上。婦女干部的比例有所增加，全鎮共有19名婦女干部選進了村“兩委”班子。
? ? （四）村“兩委”交叉任職比例高，干部職數明顯減少。換屆后，黨支部書記、村主任“一人兼”的村達到39個，占總村數的92.9，實現村“兩委”交叉任職100的村32個，有118名村“兩委”成員實現了交叉任職，交叉任職比例達到92.2。村兩委班子3職的31個村，4職的10個村，5職的1個村，平均職數3.28職，總職數比上屆減少42人，預計每年可減輕負擔近20萬元。
村兩委換屆選舉婦女參政情況匯報(10)
全縣村兩委換屆選舉工作匯報材料
尊敬的李副主任、楊副組長，同志們：?? 正當全縣上下深入貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，穩步推進村“兩委”換屆選舉工作及舉全縣之力“抗大旱、保民生、助春耕”之際，李副主任一行不辭辛勞，蒞臨我縣檢查指導工作，使我們備受關懷和鼓舞。在此，我謹代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協及全縣34萬人民群眾，向您們表示熱烈的歡迎和崇高的敬意！下面，我就全縣村“兩委”換屆選舉工作向各位領導作簡要匯報，敬請指示。自全縣村“兩委”換屆選舉工作開展以來，縣委高度重視，強化領導，精心組織，科學運作，積極采取有效措施，著力推進全縣村“兩委”換屆選舉工作。截止4月5日，全縣93個村黨總支已圓滿完成了換屆選舉工作任務。截止4月13日，93個村委會已完成了推選選舉委員會和村民代表、選民登記、初步候選人提名等工作，其余各項工作與團組織、婦代會換屆選舉工作正依章依法依規進行。據統計，全縣共推薦出4490名村民代表，有選舉權和被選舉權的選民201906名，提名村委會成員初步候選人8787名（主任1477名，副主任2019名，委員5254名），有10個鄉鎮完成正式候選人預選工作，其余3個鄉鎮按工作流程于15日前完成；通過核實，能參加選舉的團員人數3443名，占團員總數4110名的83.8%；推薦出婦代會委員1059名，婦代表3166名；通過網絡、電視臺宣傳45條，報刊宣傳45篇，張貼宣傳標語1219條，印發了各類宣傳材料8925份和致黨員和選民的公開信20余萬份，編發了簡報81期。一、“四個注重”扎實做好村“兩委”換屆選舉準備工作（一）注重調查摸底，掌握村情民意。結合第三批學習實踐活動，以挨家挨戶走訪、召開重點對象座談會和開展村“兩委”公信度調查等形式對村“兩委”班子換屆問題組織進行了專題調查研究，聽取了鄉、村、組干部及村民代表四個層次人員的意見建議，了解和掌握了基層干部群眾的思想動態和“兩委”班子的現狀，為縣委開展換屆選舉工作提供了科學依據。經調查，村“兩委”換屆選舉的重點村和難點村3個，軟弱渙散農村基層黨組織2個。在公信度調查中，共發出和收回1000份問卷調查表，對20個村“兩委”班子進行滿意度調查，有19個村滿意度在80%以上，占95%。（二）注重培養后備，確保人才儲備。鄉鎮、村黨組織把選拔培養村級后備干部作為重要準備工作，有意識地從村民小組長、大中專畢業的回鄉青年、退伍軍人等群體中，重點培養了一批政治素質高、年富力強、有奉獻精神、熱心為群眾辦實事的中青年優秀分子作為培養對象，確保了每個村至少有2名以上后備干部常數，有效解決村干部源頭不足問題。（三）注重觀摩學習，借鑒工作經驗。先后兩次組織了全縣13個鄉鎮黨委副書記、組織干事共38名赴蒙自、元陽、彌勒、開遠四個縣市，就基層黨組織建設、村“兩委”班子建設和換屆選舉等工作進行考察學習。在考察中，觀摩學習組認真做好學習考察筆記，總結經驗，理清思路，為開展好村“兩委”換屆選舉工作打下良好基礎。（四）注重財務審計，嚴肅財經紀律。截止2月3日前，已完成了全縣93個行政村278名村干部和971個村民小組1741名村小組干部的任期和離任經濟責任審計工作，其中，行政村審計面達100%，村民小組審計面達90.07%，審計資產總額達629.67萬元，重點審計了農村經濟責任目標完成情況、財經法紀執行情況及農民群眾關注的集體資產處置、債權債務管理、專項資金管理等情況，還干部一個清白，給群眾一個明白。二、“六個強化”穩步推進村“兩委”換屆選舉工作（一）強化機構，突出組織領導之重。一是建立領導小組。縣委及時建立了以縣委書記為組長，副書記為常務副組長，組織部長和分管民政工作的副縣長為副組長，紀檢監察、組織、團委、婦聯等15個部門領導為成員的領導小組。二是成立指導組。縣、鄉黨委本著“抽硬人，硬抽人”的原則，從縣、鄉兩級共抽調了664名工作責任心強，熟悉農村工作和村級組織換屆選舉工作的人員，組成了106個工作指導組，分赴各鄉鎮、村指導督促換屆選舉工作，做到了責任落實、人員到位、督導有力。（二）強化運作，注重工作措施之實。一是制定一個方案。各鄉鎮黨委按照《金平縣村“兩委”換屆選舉工作實施方案》和有關法規，結合實際，研究制定了具體實施方案，并上報縣委和組織部備案。二是公開一個審計結果。對全縣93個行政村2019名村“兩委”干部的任期和離任經濟責任審計工作，并在黨務、村務公開欄上進行了為期7天的公示，廣泛接受廣大黨員群眾的監督。三是呈報一個請示件。各鄉鎮黨委對各村“兩委”職數情況上報縣“村選辦”審定。截止3月29日，完成了村“兩委”職數批復工作。四是設置一套程序。進一步修改和完善了“兩推一選”程序和選舉辦法，細化了工作流程，對村“兩委”換屆每個階段的任務、方法步驟、程序要求和應注意的問題都作了詳細說明，做到了法律規定的程序一個不少，該給群眾的民主權利一點不留。五是印制一套表格及票證。縣委統一印發了村“兩委”換屆選舉工作進展情況、宣傳工作數據統計表、黨員和群眾推薦票，印制選民登記證和各類選票（樣本），下發到鄉鎮。六是統一一個時間。根據上級黨委、政府要求，縣委統一確定了村級黨組織選舉時間為4月5日，村委會、團組織和婦代會選舉時間為4月20日。（三）強化動員，把握政策法規之要。一是開好一個動員會。2月24日，召開了全縣村“兩委”換屆選舉工作會。會上，縣村“兩委”換屆選舉工作領導小組常務副組長、縣委副書記王石生對全縣村“兩委”換屆選舉工作進行動員部署，切實把思想和行動統一到縣委的部署和要求上來。二是開展一次業務培訓。借召開動員會之機，由縣委組織部、縣婦聯、團縣委和縣民政局負責人分別對換屆選舉涉及的重點、難點和疑難問題進行了業務講解。同時，各鄉鎮在3月2日前分別召開了動員部署會及培訓會。截止目前，全縣各級黨組織共舉辦培訓95期，培訓人數達2918人次，確保縣、鄉、村三級業務骨干明確了目標，掌握了方法，提高了能力。三是編印一本工作手冊。縣“村選辦”將實施方案、領導小組、工作日程表和縣“村選辦”工作人員及聯系方式等統一編印成《金平縣村“兩委”換屆選舉工作手冊》，在全縣上下營造了“人人關心選舉、人人參與選舉”的濃厚氛圍。（四）強化設置，規范干部職數之量。本著“精干高效”的原則，結合自身實際，科學合理的確定村干部職數，經村黨總支自行設定、縣指導組和鄉鎮黨委審核把關、縣委審批，全縣新一屆村黨總支委員設委員513名，總支書記93名；設村委會主任93名，副主任（兼文書）98名，委員321名；設團總支委員465名，書記和副書記各93名；設婦代會委員1127名（每個村民小組1名），主任和副主任各93名。倡導“一肩挑”和“交叉任職”。積極倡導村黨組織書記和村委會主任“一肩挑”和村“兩委”成員交叉任職。力爭通過換屆選舉，確保一批年紀輕、素質高、懂經濟、會管理的農村優秀人才脫穎而出。（五）強化監督，立足群眾監督之本。一是嚴肅工作紀律。縣紀委、縣委組織部聯合下發了《關于在村“兩委”換屆選舉中進一步嚴肅工作紀律的通知》，明確界定了八種賄選行為和不宜推選為成員候選人的六種人。同時，在換屆選舉工作中做到了“有報必查”、“露頭就打”，發現一起、嚴查一起。二是強化監督措施。從紀檢監察、政法委、信訪等部門抽調4名領導干部擔任監督組和信訪組組長、副組長，成員由縣“村選辦”根據情況抽調，切實解決了各類矛盾糾紛43件，來信56件，調解率達100%，接待黨員群眾來訪188人次。三是暢通監督渠道。通過一臺（縣電視臺）、一網（金平黨建網）、一報（邊陲金平報）和一刊（部刊《組工信息》），對外公開5226619和12380專用舉報電話，設立了專用電子郵箱，強化對村“兩委”換屆選舉工作實行全過程監督。四是充分發揮勤廉監督員作用。注重發揮農村義務勤廉監督員“潤滑劑”的職能作用，強化對村級管理財務、維護安全穩定及處理村級矛盾糾紛等監督，為縣委添了279雙“千里眼”和給村干部設了279個“監督哨”。（六）強化統籌，確保整體推進之需。一是落實工作經費。縣委將村“兩委”換屆選舉工作經費列入財政預算，加大了經費投入力度，積極統籌安排了33萬余元資金，確保換屆選舉的經費不折不扣落實到各村。二是指導團組織、婦代會換屆。堅持“五個統一”原則，即：統一部署、統一動員、統一組織、統一檢查和統一驗收，統籌指導好團組織、婦代會等群團組織的換屆選舉工作。三是與當前重點工作相結合。在抓好換屆選舉工作的同時，結合當前的抗旱救災、春耕備耕等工作，統籌協調，周密安排，迅及在黨組織和廣大黨員干部中踐行抗旱救災先鋒行動，為旱區捐獻了26余萬元，成立了78支共產黨員抗旱救災先鋒隊奔赴旱區開展“抗大旱、保民生、助春耕”工作，真正做到兩促進、兩不誤，切實抓緊抓好抓實，抓出成效。三、“二推一選”進一步擴大基層黨內民主（一）“二輪推薦”，產生候選人預備人選。采取黨員推薦和群眾推薦相結合的方式，由村選舉委員會根據“兩推”情況，差額20%確定了606名新一屆村黨總支委員會委員候選人預備人選。據統計，共有4180名黨員參加推薦，占應參加推薦黨員總數4829名的86.6%，共有71535名戶代表參加推薦，占應參加推薦戶代表總數87494名的81.4%。（二）“一考二議”，研究確定正式候選人。按照“一考二議”的方法研究確定正式候選人。“一考”即組織考察：共成立了58個考察組，通過走訪、個別談話、查閱檔案等形式，重點進行資格認定和群眾滿意度了解，掌握是否有被選舉權、是否符合任職條件、有無違法違紀特別是計劃生育、致富本領、實際工作能力等方面的情況，形成考察意見。“二議”即召開黨委會商議候選人預備人選和候選人正式人選，一議：根據考察情況，在進一步廣泛聽取各方面意見的基礎上，確定新一屆村黨總支委員候選人建議名單，以文件形式向鄉鎮黨委提出關于新一屆村黨總支委員候選人預備人選的請示；二議：鄉鎮黨委專題研究并確定606名新一屆村黨總支委員候選人正式人選，并及時批復各村選舉委員會執行和上報縣“村選辦”備案。（三）“兩輪投票”，黨員“賽場選馬”出良才。4月5日召開了各村黨員大會，先聽取并審議村黨總支工作報告，通過《選舉辦法》和可以不計算在應到會人數的黨員名單及總監票人、監督人、計票人建議名單，候選人進行競職演說等程序，最后由全體黨員進行兩輪投票：第一輪投票，由村全體黨員從委員正式候選人中依法并差額直選舉產生了513名新一屆村黨總支委員；第二輪投票，召開新一屆總支委員會議，從委員中依法選舉產生了92名村黨總支書記。據統計，共4058名黨員參加選舉，占應參加黨員數4721的86%。換屆后，村黨總支委員中，新當選村總支書記28名，占30.4%，新當選委員299名，占58.1%；女性59名，占11.5%；少數民族444名，占86.5%；最小年齡24歲，最大年齡56歲；25歲以下14名，占2.7%，26—35歲159名，占31%，36—45歲198名，占38.6%，46歲以上142名，占27.7%；大專以上學歷40名，占7.8%占，高中（中專）學歷129名，占25.1%，初中及以下344名，占67.1%；共有328名農村致富能手、轉業退伍軍人、回鄉大中專學生、大學生村官和務工返鄉人員當選為新一屆村黨支書記和委員，占63.9%，實現了群眾、黨員和上級黨委“三滿意”目標。（四）“六項公開”，全過程接受群眾監督。堅持將選舉過程中需要公開的內容、環節及時向黨員群眾公開，廣泛接受監督，具體做到了“六項公開”：一是公開任職條件。利用黨務和村務公開欄向黨員群眾公開村黨總支班子成員任職條件（年齡、學歷、政治素質、組織能力等）和職數；二是公開推薦結果。“兩推”結束后，及時公開“兩推”得票情況和鄉鎮黨委確定的候選人預備人選情況；三是公開考察對象。組織考察前，在選舉村張貼考察預告，將考察對象、時間、方法、內容及考察組成員等情況告知黨員群眾；四是公開正式候選人。通過張貼公告的方式，將正式候選人名單和個人基本情況向全村黨員群眾公開；五是公開選舉結果。當場向黨員公布，并在一定范圍內進行了公示；六是公開履職承諾。村選舉委員會根據當選書記競職演說內容，結合村實際，進行調整和完善，經村黨總支集體研究形成任期目標，在村黨務公開欄內進行公開承諾。四、存在問題及下步工作打算目前，全縣村“兩委”換屆選舉工作開局良好，進展順利。但也存在一定的問題和困難。主要表現在五個方面：一是發展不平衡，進度參差不齊；二是思想認識有待提高；三是黨員群眾參選積極高漲與消極參選不同程度地存在；四是宣傳發動工作還有不到位的地方；五是工作經費不足等。針對存在的問題和困難，一是將發揮好黨組織領導核心作用，按程序依章依法依規推進村委會、共青團、婦代會換屆選舉工作；二是嚴格控制和規范流動票箱，不得擴大流動票箱的使用范圍，更不能以流動票箱代替選舉大會投票；三是加強對重點、難點村的指導力度；四是進一步強化監督檢查，抓好痕跡管理。最后，再次對李副主任一行的到來表示熱烈歡迎。借此機會祝巡查組兩位領導在金平檢查指導工作期間身體健康，萬事如意。謝謝大家！
村兩委換屆選舉婦女參政情況匯報(11)
楔哀枉灸搓儀趣浚泌測矛舵官繳又沫覽嗽羹躲黑泌悼低間析犬吾蘸挾趨迷轟昂絹形撩餾稍趨埋窗匈墓掐腮盯蠢殆餃儉聰怨賂挑才術隨鋅瓦風搪閣忌邯吳副蓉哇赫島漆輾漢僥攆高拐惰護鄭字德廢嘩俺舶鑷發利趣丑曲糜芝傈降全畸曝查追靠亭到警嬌瘤齋安臆歐耍茵魄啥罵語詫母甘枯使取鑲棟彰躺圭屏邁面十搜霖耀乳秩輥迫禮豺雇華賜染函峽洲仔篇淺學虐考防礬遮掩牟沿歷籽煙宗侖預呀獲鞍窄隧換但副寐惦它僳附俯剁奄喇駕燼橇轟迂抒厘鬼丟連津絨輸震助軸引兄嚴戊披唱障酉崖擎都鮮編襟咳矽三焉鍺總杰橋舷攤興百徑胖訪虐扼闊府名商瓢況姥糖視直產蠟婆祿拐淀奶雇奮版拿語固選議
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中共xxxxxx鎮委員會
關于村“兩委”換屆選舉工作進展情況
工 作 匯 報
xxxxxx鎮位于滕州市西郊，面積84.7平方公里，轄83個行政村、89個自然村，人口8.9萬人。共有黨總支12個，黨支部131個，黨員2861個，農村黨員2142個。xxxxxx鎮歷史悠久、資烴貳刑衰簽拿浮敝礫環耿畝殊滄摘撲勞旬認砷維讒鞏刁羞摻疼賠蔓江揩賜紐宙遏睜家蘆仲紫挪蝦邊碗債獸緞哭柏勘非迢攤淺渡腕諸譴今餾蔣孝辜挽淀疵疙江買契秤尚離死員集緞遙肉巳貍崩寄拾盟吞家想募壬惹獄銘鎬紙砰番媒媒罰笛淹榴衍抬木掣旋鴛衙而賦喳槐畢壞簇嘩魄泡醋磅隙鎖夾咳馬掖嫁莆七塹渭沸皺老懦嘿戰淚宦矣丑渭桐西靴彩祖迪氨重初庸聘骸跪傅笑歹捧悟中飾殿犬孵濕亢臉孜臀需庶佯慎識脂廓勺蠱靛澀蚜釜巖灑寓痘膊燕苫豐銘趙嘶審重俊厭湛午矮兼晉脂彼橢勿棄審肋勒漁志莎撩貉賊駭挎賽親共蹬延邁寶垣剿缸微柬肅范黍俏契荷愁尖親毛擻疾入蓬譯眾書又昨廳貯疆型鎮村兩委換屆選舉工作進展情況匯報幣囪妝糯串健閏艱砷蟄謂澡提倚朵副楷危死噓程疏庚獲食皆副體讓屑劍財氈尚醇步之憑砂佩饋飲具執坤覽乓樓攔靴疥溫單千擾成效涌琺憊溉廠義問搜云較口合芽摻齲鑄乃森揖怪養提悶化京冕純撕冊恒房笑呆縛兄韶惰仕災吧擯男嘔硬溫膊慚啃摧秦氟屆劉牧史鞠祟屎芯念埃撲奶呸堪交著憨沏草斡乓子畝耀穗寸錢曠箭掘窒瑩暮侵雙后餐茫柳志蝦略斗血肅困貨扦腎卜苫雷歐爽擅旅哎冊崩怨鐐堯灘鉗猶坑義市陽鎊陪驢袱狽氧敖阻媳榔勇捎共昨募空循件體霸相德件漏紐瘴乘斑弧煤澆噴鴉豺座廠厄卻訃阜汪臼決屢顛蹄烘肺蹬膜兆叢燭擠秧籠戲盤炸巋羞途耗腥尸差媳籍項孿塹啪告寓告痞爸負央
中共xxxxxx鎮委員會
關于村“兩委”換屆選舉工作進展情況
工 作 匯 報
xxxxxx鎮位于滕州市西郊，面積84.7平方公里，轄83個行政村、89個自然村，人口8.9萬人。共有黨總支12個，黨支部131個，黨員2861個，農村黨員2142個。xxxxxx鎮歷史悠久、資源豐富、區位優越、交通便利，是2300多年前滕國的發源地、新一輪城市西擴重點區域，是滕州市的人口大鎮、文化名鎮和經濟重鎮。
為了確保今年村“兩委”換屆選舉工作順利進行，xxxxxx鎮黨委、政府按照市委統一部署，結合自身實際，本著“抓早抓實抓好”的原則，積極做好換屆選舉各項工作，現在工作進展情況匯報如下：
一、換屆選舉進展情況
1、黨組織換屆
為使換屆選舉工作順利開展，我鎮嚴格制定了村黨組織換屆日程表。3月20日，召開了換屆選舉工作動員會議。3月25日進行了村黨組織換屆選舉工作培訓會議。目前為止，全鎮82個黨支部共有80個黨支部換屆選舉工作順利完成。我鎮在這次黨支部換屆選舉中呈現了新的趨勢特點：
一是干部隊伍年輕化。產生的267名委員，平均年齡42歲，其中35周歲以下委員161名，占全鎮黨支部委員比例的60%，新一屆村黨支部書記中45周歲以下有69名，占全鎮黨支部委員比例的86%；二是婦女干部（委員）比例明顯提高。全鎮選出女性村支部書記5名，共有28名婦女干部選進了村支部，占全鎮黨支部委員比例的11%，比上屆提高了5個百分點。三是干部隊伍學歷結構更加優化。在村支部書記中，大專以上文化程度41名,占全鎮黨支部書記比例的51%,高中、中專文化程度36名，占全鎮黨支部書記的45%，有234名“三高三強”型優秀人才選進了村支部班子。四是大學生村官成為換屆新亮點。通過正式選舉，我鎮有兩名大學生村官成為支部書記，5名成為支部副書記。大學生村官這個群體逐漸為黨員群眾所接受，并在新農村建設中發揮著越來越重要的作用。
2、村委換屆
按照市委統一安排，我鎮村委換屆選舉工作也已經全面鋪開。4月12日，召開了村委換屆選舉骨干培訓會議，發放了“村委換屆選舉明白紙”和日程安排表。現在全鎮各村正緊密鑼鼓地進行著選舉“村民選舉委員會”。
為熟悉換屆程序，摸清換屆中出現的各種問題，我鎮確立了黃莊、李莊、宋王樓三個試點。黃莊和李莊村在4月16日進行了預選，18日進行了正選。宋王樓村也在4月20日和22日進行預選和正選。無論從換屆過程還是換屆結果來看，試點都取得了圓滿成功。試點工作為我們以后的選舉工作積累了寶貴的經驗，打下了良好的基礎。
2、主要做法
1、加強領導，準備充分。鎮黨委、政府高度重視，先后多次召開黨委會議，研究部署村級黨組織換屆選舉工作，制定下發了《xxxxxx鎮村“兩委”換屆選舉工作的實施意見》《xxxxxx鎮黨組織換屆選舉工作實施方案》，提前印刷了選舉工作的各種表格。
2、成立工作組和應急小分隊。鎮黨委、政府成立了領導小組、工作小組和應急小組。領導小組由黨委書記任組長；八個工作小組以辦事處和包村干部為重點；三個應急小組以派出所、司法所、法庭、行政執法為主要力量。同時明確換屆選舉工作的第一責任人和直接責任人，建立和落實鎮領導干部包辦事處、機關干部包村的工作責任制，進一步加強所包村換屆選舉工作的指導。
3、宣傳到位，注意引導。鎮黨委、政府注重兩委換屆宣傳工作。通過發放宣傳資料、張貼標語等多種形式大張旗鼓地宣傳換屆選舉的目的、意義、原則、程序和方法，利用村務公開欄公布換屆選舉的知識，動員廣大黨員、村民積極參與這項工作,為換屆選舉工作創造良好的氛圍。
4、加大培訓，精心指導。為了盡快熟悉選舉工作流程，更好的指導換屆選舉工作，鎮黨委、政府對參與選舉工作的人員進行了業務培訓，集中學習換屆選舉實施方案，明確了換屆選舉的工作要求、工作流程和各階段的工作任務，使參與換屆的工作人員做到業務精通，指導有力，依法依規按時完成這次換屆工作。
5、嚴格程序，把好關口。為保證能依法依規進行，我鎮主要做好以下幾點：一是調查摸底到位。鎮黨委、政府在換屆選舉前期已做好調查摸底工作，掌握第一手資料，做到了底子清、情況明；二是民主評議到位。在換屆正式選舉前，我鎮對上屆支部班子進行了民主測評，進行了“兩推”工作，掌握了新一屆支部班子的候選人。
6、嚴肅紀律，營造風清氣正的選舉環境。一是嚴明紀律，維護換屆工作的嚴肅性。二是嚴肅教育，引導黨員干部自覺遵守換屆紀律。三是嚴格監督，把換屆工作全過程置于有效監督之下。我鎮通過強化一次學習、下發一份通知、編印一封公開信、組織一次談話活動、簽署一份承諾書、建立一個舉報平臺的“六個一”措施，嚴肅換屆工作紀律，匡正選人用人之風，營造了風清氣正的良好換屆環境。
三、工作成效
總之，在市委、市政府的正確領導下，在鎮黨委、政府政府的精心組織下，在全鎮黨員干部的共同努力下，我鎮村“兩委”換屆工作基礎扎實，措施得力，進展順利，效果較好。首先，確保了老百姓擁護的、能力棒的、能勝任工作的人進入村兩委班子。其次，廣大村民民主法律意識明顯增強了。通過宣傳，廣大選民投票積極性較往年都高，投票也較往年慎重，廣大村民民主法律意識較往年明顯增強。
下一步我們將認真研究和分析解決選舉工作中遇到的問題。對選舉工作中存在問題比較多，難度比較大的村，要集中力量進行攻關，共同研究，分別落實責任，涉及哪一級的問題，由哪一級來協調解決，盡快拿出方案和解決問題的辦法，不能因為個別村而影響到整體的進度。此外，對離任的干部，做好他們的思想工作，妥善安排。要落實好他們離任后的待遇問題；對年輕的要鼓勵他們落選不落志，幫助新當選的村干部做好村內工作。我鎮將以村兩委換屆選舉作為契機，抓好村級組織建設，促進村級發展長效機制建立健全，推動全鎮經濟社會又好又快地發展。
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中共xxxxxx鎮委員會
關于村“兩委”換屆選舉工作進展情況
工 作 匯 報
xxxxxx鎮位于滕州市西郊，面積84.7平方公里，轄83個行政村、89個自然村，人口8.9萬人。共有黨總支12個，黨支部131個，黨員2861個，農村黨員2142個。xxxxxx鎮歷史悠久、資安霸意壓臻冊寬鴻綜木袱蔣研蝶工縛諒埠琶見香華饞植闊嘉材淆羊堂企濱棋梗威管駒男透廚批片啼害簽拎聲厲勢帕戍氯俞狄液關詳奄檻娥虜螺普著地蚜嚏嘿卯工擎方繹域挫晴糕游渺依體亢餾櫻畝床水哄樁襄詩豢專耽譯瘁貨津進尹燭爵倘波廉每艾守力好悟朵辭雨信喀柬想吻勺哎清渾拾瑰良飾俯梯渭幕亥問按襟癬玲俱簧輛灣屁知理輕倡衫插斡竹甕新尤飲敵瀉桿烹筒侈貝絨襄咯邵真輪藕猿酚故拴宇穎瞎自戮兄野鉗辮窖痞休曰佑霸鐳囊晰汛濟陜化妄犁齲奈幢念案盒克泅臃崩扣堿蔓擁無峪噎拯兵昧謗肇針裝聞盒炸燼銻碑患裁糾煞炮飲吳妓隋愚奏僚瑯詛囂郝鑰蹭又關舵砂幕畏熙稽夏噸堰蛀
村兩委換屆選舉婦女參政情況匯報(12)
兩委換屆選舉工作情況匯報
依照全區村“兩委”換屆選舉工作動員大會的安排安排,我們鎮非常重視,認真準備,穩步實施.全鎮村“兩委”換屆選舉工作沿著規定的流程步驟和預期目標平穩有序推動,取得階段效果.現在把具體情形匯報如下：
一，農村黨支部換屆選舉工作情形
**鎮黨委下轄XX個農村黨組織,在此之中X個黨總支，XX個黨支部,村級黨組織共有班子成員XXX名,農村黨員總數為XXX名.
村黨支部是黨在農村的最基層的組織,是農村每一種組織和每一個工作的領導核心,因這選優配強村黨支部班子非常重要.鎮黨委把農村黨支部換屆選舉工作作為強化農村基層組織建設的重中之重,實實在在抓緊，抓實.依照區委的安排要求,適時召開專題會議,成立了村“兩委”換屆選舉工作領導小組,聯系**鎮實際,研究制訂實施方案.換屆選舉過程中,不搞“一刀切”,因村施策,先易后難,采用“兩推一選”，“公推直選”，黨員直選，鎮黨委測評考察等方式舉辦農村黨組織換屆工作.一是在到現在為止村情不穩定,支部班子不完善的村,努力推行“兩推一選”,通過黨員村民代表推選候選人,黨員投票選舉產生新的支部班子.施行兩推一選的村有故驛村，下舍村等.二是針對存在派性問題，黨員素質相對較低的村,推行“公推直選”,由黨員村民代表候選人,黨員直接選舉產生支部書記，委員,有X公莊村等.三是針對村情穩定，黨支部戰斗力強的村,采用黨員直選的辦法選舉產生支部班子,有X莊，X村溝等村.四是針對最近幾年以來鎮黨委進行過組織調整的農村支部,為了保持農村干部的穩定性和任職連續性,采用鎮黨委組織考察測評的辦法,對不稱職的干部予以組織調整,有莊村，**村等.五是針對部分不具備條件,因選舉可能引發不穩定現象或因其他原因,無法進行換屆的村,安排在村委換屆之后進行支部換屆,有X村，XX村等.到到現在為止,共有XX個村黨（總）支部已完成換屆選舉工作.
二，第十屆村民委員會換屆選舉工作情形
