工作的重點是對今后的工作作出簡明的安排，主要是領導機關向下屬單位分配工作和說明任務。從本質上講，它屬于公文策劃的范疇，是應用寫作的一種語言。 以下是為大家整理的關于XX局2021年機關黨建工作要點的文章12篇 ,歡迎品鑒！
【篇1】XX局2021年機關黨建工作要點
2021年是建黨一百周年，是十四五規劃開局之年，是第二個百年目標新征程的開啟之年。20121年黨建工作的總體思路和要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，貫徹落實十九屆四中、五中全會精神，圍繞建黨一百周年主題，著眼“強核心意識、樹清風正氣、建機關鐵軍”目標，抓牢理論武裝這個關鍵，突出基層組織建設這個根本，扭住作風整飭這個抓手，扎實推進全面從嚴治黨向縱深發展、在基層生根，為實現xx奮斗目標，提供有力的思想、組織和作風保證，以優異成績迎接建黨一百周年。
一、強化理論武裝，不斷引導黨員干部堅定“四個自信”
1、深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想。持續抓好習近平新時代中國特色社會思想學習，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。認真抓好十九屆五中全會精神學習宣傳，組織領導干部集中輪訓。按照統一部署，落實“常態化制度化”要求，持續推進“第一議題”學習制度，做到“延伸到基層、規范到支部、落實到黨員”。深化理想信念教育，組織開展“百名書記上黨課”“青年黨員上講臺”活動，引導黨員干部堅守共產黨人精神追求。
2、扎實推進機關政治文化建設。深入開展“讀原著、學原文、悟原理”讀書系列活動，努力打造“書香機關”。繼續開展“先進文化進機關”活動，優化機關人文環境，以良好的政治文化涵養風清氣正的政治生態。舉辦處級干部培訓班和“網上學院”進修班，組織開展新黨員、入黨積極分子培訓，強化黨員干部的培養教育。充分發揮黨員教育服務公眾微信號等新媒介的作用，為基層黨組織和黨員提供全時空的學習教育服務。
3、切實加強機關思想政治工作。豐富和拓展思想政治工作載體手段，健全完善思想政治工作機制。發揮正面典型激勵作用，以開展“身邊的精彩”挖掘宣傳為重點，深化“身邊的感動”系列活動，多角度全方位展示機關良好形象。創新網絡思想政治工作，善于通過網絡掌握了解黨員干部的思想動向，強化網絡輿情正面引導。組織召開思想政治工作研討會，開展思想政治工作案例交流，持續推動機關黨組織經常性思想政治工作深入開展。
4、著力抓好重點課題調查研究。按照“問題導向、落細落小”，“方便成果轉化、力求解決問題”的要求，確定年度重點調研課題。改進交流研討方式方法，分課題進行集中攻關，著力破解機關黨建工作中的重點和難點問題，確保高質量完成課題調研任務。堅持理論研究與成果運用相結合，開展優秀調研成果評比，組織召開機關黨建理論研討會，抓好理論成果向實踐轉化運用，切實增強黨建研究指導實踐、推動工作的時代性、創新性和實效性。
二、強化制度執行，不斷提高機關黨內政治生活質量
5、嚴肅機關黨內組織生活。以貫徹落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》為主線，進一步規范和完善黨的組織生活，認真抓好“三會一課”、民主生活會和組織生活會、談心談話和民主評議黨員等制度的落實，切實把批評和自我批評這個武器用好用活。加強對固定組織生活日落實情況的督查和指導，組織開展支部組織生活案例、支部書記講黨課教案的評選和交流。開展黨建陣地示范點創建活動，不斷加強黨內政治文化建設。認真落實《中國共產黨發展黨員工作細則》，合理編制發展黨員工作計劃，指導基層把好黨員“入口關”。加強離退休黨支部建設，探索建立離退休黨組織經常受教育、永葆先進性長效機制，發揮老干部黨員政治優勢、經驗優勢、威望優勢。
6、強化機關黨內民主監督。貫徹落實《中國共產黨黨內監督條例》有關要求，著眼發揮機關基層黨組織監督職能，探索建立黨內監督機制。深化黨務公開，健全和落實黨內情況通報、情況反映和機關黨組織向黨員大會報告工作等制度，為落實黨員民主權利提供保障。認真執行黨內重要事項票決制，完善機關黨內民主決策機制，拓寬黨內事務科學決策、民主決策的渠道。完善機關黨建工作述職評議考核制度，全面推行機關黨組織負責人逐級述職評議工作，探索以向本組織黨員述職為主、由本組織黨員評議為主的述職評議方式，切實增強述職評議的民主性。
7、推進黨務干部隊伍能力建設。強化專職副書記隊伍建設帶動機關黨務干部能力提升，嚴格把好專職副書記選拔任用、任職管理關，組織新任專職副書記進行一次集體談話。舉辦機關黨組織負責人專題研修班、新任黨務（紀檢）、干部適崗培訓班，重點組織“黨支部書記業務輪訓”，開展“面對面、手把手”具體幫帶活動，提升黨務干部綜合素質和實務技能。抓好機關黨建工作信息員培養，舉辦信息員培訓班，建立信息員聯絡機制，完善信息報送機制和渠道網絡。
三、強化作風整飭，不斷提升機關黨員干部良好形象
8、深入推進服務型黨組織建設。落實機關黨員干部直接聯系群眾制度，廣泛開展“最多跑一次”崗位服務活動、“雙帶雙走”走親連心活動，以及系列志愿服務活動。進一步做好與基層黨組織共駐共建、結對共建和與困難群眾結對幫扶工作。堅持以現有機關黨建服務品牌為基礎，持續推動品牌培育打造，努力提盤品牌內在價值。
9、持續整治機關干部“不作為”問題。深化“不作為”問題整治，治理“庸懶散”、打通“中梗阻”：提高執行力，努力打造“講擔當有作為”的機關黨員干部隊伍。開展機關干部風采大展示活動，激發廣大機關黨員干部履職盡責、干事創業的熱情。繼續加大機關作風效能督查力度，通過明查暗訪、定期督查等方式，始終保持正風肅紀的高壓態勢。
10、切實抓好文明機關創建和民主評議機關問題整改。扎實開展文明機關創建活動，大力實施黨員文明素質提升工程，廣泛開展文明交通活動、窗口行業文明創建活動等，持續鞏固近年來文明機關創建成果。扎實推進民主評議機關意見建議整改工作，督促各部門和單位認真對照分析，制定整改方案，分門別類抓好落實。
四、強化紀檢監督，不斷形成風清氣正機關政治生態
11、強化對機關紀檢工作的領導。加強機關黨組織實踐“四種形態”的指導，制定出臺黨組織把握和運用監督執紀“四種形態”的工作規范。加強對機關黨組織落實黨風廉政建設責任清單的督促指導，把落實責任清單情況納入機關黨風廉政考核的重要內容，召開機關紀檢工作座談會，推動工作落實。加強對機關黨組織自辦案件的指導、審核，保證自辦案件質量。舉辦一期紀檢業務培訓班，協同有關部門加強對企事業單位黨風廉政建設工作的督促指導。
12、強化教育監督懲處工作。開展黨內法規測試活動，“七一”前后開展一輪普及性的書面測試。繼續組織機關處級干部旁聽法院職務犯罪庭審，全年計劃組織4批次。廣泛開展“育家風、立家規、嚴家教”活動，深化家庭助廉保廉。依紀依規查處機關黨員違紀問題，理清機關處級以下黨員違紀案件的協審職責。做好對黨紀處分決定執行的跟蹤指導和監督工作。
13、深化紀檢工作品牌打造。通過總結交流、一對一指導等形式，推廣一批具有實踐效用的紀檢工作品牌。加大品牌宣傳力度，依托媒介宣傳推廣以落實“兩個責任清單”為主線、以踐行“四種形態”為主題的機關紀檢工作典型經驗。
五、強化責任傳導，不斷壓實全面從嚴治黨主體責任
14、切實履行領導職能。以落實巡視整改意見為契機，突出抓好黨建宏觀規劃、檢查指導、經驗總結、組織協調等環節工作，注重加強政策方向的指導，發揮好機關黨建研究會的作用，扎實推進智慧黨建平臺建設，整體推動機關黨建工作各項任務落到實處。圍繞“創一流業績，建過硬隊伍”的目標，開展“講大局、講擔當、講正氣、辦實事”活動，不斷提高領導干部的學習能力、調研能力、創新能力、執行能力和服務能力，強化表率作用發揮，提升抓黨建的工作水平。
15、深化機關黨建三級聯動。堅持活動聯抓、實事聯辦、難事聯解、隊伍聯建，健全完善走訪聯系制度，對機關黨建工作重點、難點、熱點問題進行調查研究，搞好工作指導，幫助解決實際困難。繼續開展黨建創新性工作評選和機關黨建調研成果評比活動。
16、強化對黨建責任落實的督查考核。抓好“七一”機關黨建工作座談會和年度黨建工作述職評議會等重點工作，強化黨組織負責人“第一責任人”意識。加強交流溝通，著重對各級黨組織每年度至少兩次聽取機關黨建工作匯報，以及落實“一崗雙責”、解決機關基層黨組織工作機構、人員配備和經費保障等情況進行督促檢查，不斷凝聚抓黨建工作合力。完善機關黨建工作考核評價體系，優化指標設置，改進和完善考核評價方法，進一步做好目標管理綜合考評工作。
六、強化群團建設，不斷營造和諧文化活力機關氛圍
17、加強機關工會建設。深入貫徹黨的群團工作會議精神，團結和帶領廣大干部職工聽黨話、跟黨走。圍繞“立足崗位建功、爭當業務標兵”主題，組織基層工會開展各類業務技能競賽，弘揚勞模精神，打造機關“工匠”。做好職工醫療互助保障工作，開展“互愛幫困行動”，管好用好幫扶金，組織做好療休養工作，不斷強化服務職能。積極開展各類文體活動，分類培育職工文化自組織團隊。深化基層工會星級創建，抓好工會骨干培養，建好“職工之家”。
18、加強機關婦女工作。繼續實施機關干部幸福家庭促進計劃，舉辦幸福家庭建設交流培訓會，開展機關干部亮家訓、廉潔家庭大家談等助廉行動，引導干部帶頭弘揚清正家風、筑牢反腐防線。緊扣巾幗建功主題，舉辦“巾幗文明崗”創建工作現場交流會，宣傳機關婦女先進典型。深化幫困扶貧送溫暖活動，組織做好為困難家庭獻愛心和巾幗志愿者進社區服務工作。重視機關婦女干部身心健康，組織開展“智慧女性”讀書活動。
19、加強服務能力建設。全面提升服務基層黨組織和黨員的能力，建立機關和企事業黨組織黨課教育資源庫，持續抓好微信號、電子雜志等新媒介教育服務載體建設，繼續組織“專場講座進機關”文化服務活動，做好生活特別困難黨員的幫扶救助工作，深化機關大齡單身青年交流聯誼平臺建設。
【篇2】XX局2021年機關黨建工作要點
2021年是建黨一百周年，是十四五規劃開局之年，是第二個百年目標新征程的開啟之年。20121年黨建工作的總體思路和要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，貫徹落實十九屆四中、五中全會精神，圍繞建黨一百周年主題，著眼“強核心意識、樹清風正氣、建機關鐵軍”目標，抓牢理論武裝這個關鍵，突出基層組織建設這個根本，扭住作風整飭這個抓手，扎實推進全面從嚴治黨向縱深發展、在基層生根，為實現xx奮斗目標，提供有力的思想、組織和作風保證，以優異成績迎接建黨一百周年。
一、強化理論武裝，不斷引導黨員干部堅定“四個自信”
1、深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想。持續抓好習近平新時代中國特色社會思想學習，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。認真抓好十九屆五中全會精神學習宣傳，組織領導干部集中輪訓。按照統一部署，落實“常態化制度化”要求，持續推進“第一議題”學習制度，做到“延伸到基層、規范到支部、落實到黨員”。深化理想信念教育，組織開展“百名書記上黨課”“青年黨員上講臺”活動，引導黨員干部堅守共產黨人精神追求。
2、扎實推進機關政治文化建設。深入開展“讀原著、學原文、悟原理”讀書系列活動，努力打造“書香機關”。繼續開展“先進文化進機關”活動，優化機關人文環境，以良好的政治文化涵養風清氣正的政治生態。舉辦處級干部培訓班和“網上學院”進修班，組織開展新黨員、入黨積極分子培訓，強化黨員干部的培養教育。充分發揮黨員教育服務公眾微信號等新媒介的作用，為基層黨組織和黨員提供全時空的學習教育服務。
3、切實加強機關思想政治工作。豐富和拓展思想政治工作載體手段，健全完善思想政治工作機制。發揮正面典型激勵作用，以開展“身邊的精彩”挖掘宣傳為重點，深化“身邊的感動”系列活動，多角度全方位展示機關良好形象。創新網絡思想政治工作，善于通過網絡掌握了解黨員干部的思想動向，強化網絡輿情正面引導。組織召開思想政治工作研討會，開展思想政治工作案例交流，持續推動機關黨組織經常性思想政治工作深入開展。
4、著力抓好重點課題調查研究。按照“問題導向、落細落小”，“方便成果轉化、力求解決問題”的要求，確定年度重點調研課題。改進交流研討方式方法，分課題進行集中攻關，著力破解機關黨建工作中的重點和難點問題，確保高質量完成課題調研任務。堅持理論研究與成果運用相結合，開展優秀調研成果評比，組織召開機關黨建理論研討會，抓好理論成果向實踐轉化運用，切實增強黨建研究指導實踐、推動工作的時代性、創新性和實效性。
二、強化制度執行，不斷提高機關黨內政治生活質量
5、嚴肅機關黨內組織生活。以貫徹落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》為主線，進一步規范和完善黨的組織生活，認真抓好“三會一課”、民主生活會和組織生活會、談心談話和民主評議黨員等制度的落實，切實把批評和自我批評這個武器用好用活。加強對固定組織生活日落實情況的督查和指導，組織開展支部組織生活案例、支部書記講黨課教案的評選和交流。開展黨建陣地示范點創建活動，不斷加強黨內政治文化建設。認真落實《中國共產黨發展黨員工作細則》，合理編制發展黨員工作計劃，指導基層把好黨員“入口關”。加強離退休黨支部建設，探索建立離退休黨組織經常受教育、永葆先進性長效機制，發揮老干部黨員政治優勢、經驗優勢、威望優勢。
6、強化機關黨內民主監督。貫徹落實《中國共產黨黨內監督條例》有關要求，著眼發揮機關基層黨組織監督職能，探索建立黨內監督機制。深化黨務公開，健全和落實黨內情況通報、情況反映和機關黨組織向黨員大會報告工作等制度，為落實黨員民主權利提供保障。認真執行黨內重要事項票決制，完善機關黨內民主決策機制，拓寬黨內事務科學決策、民主決策的渠道。完善機關黨建工作述職評議考核制度，全面推行機關黨組織負責人逐級述職評議工作，探索以向本組織黨員述職為主、由本組織黨員評議為主的述職評議方式，切實增強述職評議的民主性。
7、推進黨務干部隊伍能力建設。強化專職副書記隊伍建設帶動機關黨務干部能力提升，嚴格把好專職副書記選拔任用、任職管理關，組織新任專職副書記進行一次集體談話。舉辦機關黨組織負責人專題研修班、新任黨務(紀檢)、干部適崗培訓班，重點組織“黨支部書記業務輪訓”，開展“面對面、手把手”具體幫帶活動，提升黨務干部綜合素質和實務技能。抓好機關黨建工作信息員培養，舉辦信息員培訓班，建立信息員聯絡機制，完善信息報送機制和渠道網絡。
三、強化作風整飭，不斷提升機關黨員干部良好形象
8、深入推進服務型黨組織建設。落實機關黨員干部直接聯系群眾制度，廣泛開展“最多跑一次”崗位服務活動、“雙帶雙走”走親連心活動，以及系列志愿服務活動。進一步做好與基層黨組織共駐共建、結對共建和與困難群眾結對幫扶工作。堅持以現有機關黨建服務品牌為基礎，持續推動品牌培育打造，努力提盤品牌內在價值。
9、持續整治機關干部“不作為”問題。深化“不作為”問題整治，治理“庸懶散”、打通“中梗阻”：提高執行力，努力打造“講擔當有作為”的機關黨員干部隊伍。開展機關干部風采大展示活動，激發廣大機關黨員干部履職盡責、干事創業的熱情。繼續加大機關作風效能督查力度，通過明查暗訪、定期督查等方式，始終保持正風肅紀的高壓態勢。
10、切實抓好文明機關創建和民主評議機關問題整改。扎實開展文明機關創建活動，大力實施黨員文明素質提升工程，廣泛開展文明交通活動、窗口行業文明創建活動等，持續鞏固近年來文明機關創建成果。扎實推進民主評議機關意見建議整改工作，督促各部門和單位認真對照分析，制定整改方案，分門別類抓好落實。
四、強化紀檢監督，不斷形成風清氣正機關政治生態
11、強化對機關紀檢工作的領導。加強機關黨組織實踐“四種形態”的指導，制定出臺黨組織把握和運用監督執紀“四種形態”的工作規范。加強對機關黨組織落實黨風廉政建設責任清單的督促指導，把落實責任清單情況納入機關黨風廉政考核的重要內容，召開機關紀檢工作座談會，推動工作落實。加強對機關黨組織自辦案件的指導、審核，保證自辦案件質量。舉辦一期紀檢業務培訓班，協同有關部門加強對企事業單位黨風廉政建設工作的督促指導。
12、強化教育監督懲處工作。開展黨內法規測試活動，“七一”前后開展一輪普及性的書面測試。繼續組織機關處級干部旁聽法院職務犯罪庭審，全年計劃組織4批次。廣泛開展“育家風、立家規、嚴家教”活動，深化家庭助廉保廉。依紀依規查處機關黨員違紀問題，理清機關處級以下黨員違紀案件的協審職責。做好對黨紀處分決定執行的跟蹤指導和監督工作。
13、深化紀檢工作品牌打造。通過總結交流、一對一指導等形式，推廣一批具有實踐效用的紀檢工作品牌。加大品牌宣傳力度，依托媒介宣傳推廣以落實“兩個責任清單”為主線、以踐行“四種形態”為主題的機關紀檢工作典型經驗。
五、強化責任傳導，不斷壓實全面從嚴治黨主體責任
14、切實履行領導職能。以落實巡視整改意見為契機，突出抓好黨建宏觀規劃、檢查指導、經驗總結、組織協調等環節工作，注重加強政策方向的指導，發揮好機關黨建研究會的作用，扎實推進智慧黨建平臺建設，整體推動機關黨建工作各項任務落到實處。圍繞“創一流業績，建過硬隊伍”的目標，開展“講大局、講擔當、講正氣、辦實事”活動，不斷提高領導干部的學習能力、調研能力、創新能力、執行能力和服務能力，強化表率作用發揮，提升抓黨建的工作水平。
15、深化機關黨建三級聯動。堅持活動聯抓、實事聯辦、難事聯解、隊伍聯建，健全完善走訪聯系制度，對機關黨建工作重點、難點、熱點問題進行調查研究，搞好工作指導，幫助解決實際困難。繼續開展黨建創新性工作評選和機關黨建調研成果評比活動。
16、強化對黨建責任落實的督查考核。抓好“七一”機關黨建工作座談會和年度黨建工作述職評議會等重點工作，強化黨組織負責人“第一責任人”意識。加強交流溝通，著重對各級黨組織每年度至少兩次聽取機關黨建工作匯報，以及落實“一崗雙責”、解決機關基層黨組織工作機構、人員配備和經費保障等情況進行督促檢查，不斷凝聚抓黨建工作合力。完善機關黨建工作考核評價體系，優化指標設置，改進和完善考核評價方法，進一步做好目標管理綜合考評工作。
六、強化群團建設，不斷營造和諧文化活力機關氛圍
17、加強機關工會建設。深入貫徹黨的群團工作會議精神，團結和帶領廣大干部職工聽黨話、跟黨走。圍繞“立足崗位建功、爭當業務標兵”主題，組織基層工會開展各類業務技能競賽，弘揚勞模精神，打造機關“工匠”。做好職工醫療互助保障工作，開展“互愛幫困行動”，管好用好幫扶金，組織做好療休養工作，不斷強化服務職能。積極開展各類文體活動，分類培育職工文化自組織團隊。深化基層工會星級創建，抓好工會骨干培養，建好“職工之家”。
18、加強機關婦女工作。繼續實施機關干部幸福家庭促進計劃，舉辦幸福家庭建設交流培訓會，開展機關干部亮家訓、廉潔家庭大家談等助廉行動，引導干部帶頭弘揚清正家風、筑牢反腐防線。緊扣巾幗建功主題，舉辦“巾幗文明崗”創建工作現場交流會，宣傳機關婦女先進典型。深化幫困扶貧送溫暖活動，組織做好為困難家庭獻愛心和巾幗志愿者進社區服務工作。重視機關婦女干部身心健康，組織開展“智慧女性”讀書活動。
19、加強服務能力建設。全面提升服務基層黨組織和黨員的能力，建立機關和企事業黨組織黨課教育資源庫，持續抓好微信號、電子雜志等新媒介教育服務載體建設，繼續組織“專場講座進機關”文化服務活動，做好生活特別困難黨員的幫扶救助工作，深化機關大齡單身青年交流聯誼平臺建設。
【篇3】XX局2021年機關黨建工作要點
一、深化理論教育，加強思想業務建設。
1、建設學習型黨組織和黨員。積極開展學習型機關、學習型黨組織、學習型干部創建工作，強化學習工作化、工作學習化的意識，把學習作為工作第一推動力。認真學習黨代會、人代會、政協會及經濟工作會議精神，學習省政府關于發展定位和省領導視察指示要求，學習省代表團參加全國“兩會”關于改善革命老區民生的提案;圍繞“對接大交通”主題，加強對黨務干部、普通黨員和入黨積極分子培訓，鼓勵參加資格考試和自學升造，聽專家領導報告、博客論壇、讀書演講、知識競賽，觀看多媒體片，拜訪企業、現場交流等培訓形式，增強黨員干部學理論、學法規、學業務、學典型的實效。
2、打造和諧優良的人文機關。深入挖掘歷史文化和人文內涵，大力推介和宣傳人文環境，深化“五星級”文明創建活動，開展“迎世博，慶五一、七一、十一、與文明同行，建設人文機關”活動，通過召開座談會、鄉友會、洽談會、對接會、協調會，加強思想交流和工作溝通，組織參觀農業產業園和招商企業，開展健康向上文體娛樂活動。
3、開展經常性思想政治工作。隨時掌握黨員干部思想狀況，關心干部職工訴求表達，理順工作情緒，化解內部矛盾，營造團結和諧的工作氛圍。同時做好企業信訪穩定工作。
二、夯實工作基礎，推進規范化建設
4、創建“四強”黨組織。按照“四強”黨組織、“四好”班子、“五好”支部要求，強化組織領導，延伸組織觸角，理順管理關系，塑造組織新形象，提高支部工作能力。
5、實行黨員信息化管理。依托局域網建立“信息黨支部”，內設黨內基本信息、流動黨員qq群、黨員服務站，并實現黨內年報統計自動化。通過互聯網了解信息，拓寬知識領域，豐富文化生活，宣傳政策，發布項目，提供服務，聽取思想匯報，并對黨員提供黨務政策咨詢、傳播黨建理論知識、辦理黨內有關業務、建立服務熱線。健全黨員日常管理長效機制，落實“三會一課”和支部成員上黨課，抓好黨費收繳清理和臺賬建立。
6、夯實黨建工作基礎。按照組織工作條例和“十有”工作標準，完善黨員活動室、學習園地和黨建裝具，做到有人辦事，有工作軌跡，有資金保障，有地方活動，有宣傳報道，有工作特色。
7、切實改進機關作風。認真執行上級決策部署，扎實推進行政效能建設，切實解決服務不主動、工作質量不高、機關常見“慢性病”三個突出問題，力所能及幫扶貧困村、困難企業、困難群眾、困難黨員和關愛留守學生。
8、務實抓好廉政建設。開展廉風伴我行“六進”活動，重點抓好經常性示范教育、警示教育和崗位廉政教育，認真學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，落實述職述廉，個人有關事項報告等制度，嚴格黨政領導干部因公出國(境)管理規定，把黨員干部工作作風主生活作風等行為規范、借婚喪喜事宜大操大辦作為廉政建設重要內容。
9、落實黨建工作責任制。實行黨組書記負總責、分管領導具體抓、支部成員積極抓，根據黨建工作目標，制定《黨建和廉政工作責任制明細表》，逗硬考核追究責任。
三、創新工作特色，提高黨建工作品牌
10、實施“黨員先鋒工程”。以開展“學黨章、戴黨微、樹形象”活動，亮出黨員身份;搞好“雙向培養”，開展“一幫一帶一樹”，鞏固和擴大黨員示范集體和示范崗;認真開展評選優秀黨員和公務員活動。
11、扎實推進黨內民主。認真落實民主生活會、民主評議等黨內制度，全面推行黨員旁聽黨組織會議制度，換屆公推直選“223”模式(兩公開：制定規則、報名競選;兩票制：推薦票、選舉票;三輪選：書記、副書記、委員)，書記雙述職一評議(向上和向黨員述職，接受黨員民主測評)，入黨民主測評，重大事項票決制等制度，認真落實“三聯”制度，以實際行動迎接全國黨內民主政治研討會在巴中召開。
12、開展城鄉黨建結對共建。與紅武村黨支部開展結對共建，與旅游局開展支部聯建，與外資企業等“兩新”和流動黨組織開展聯誼交流活動，明確幫扶目標和措施，在政策、規劃、思路、項目、資金、技術、人才、管理和培訓等方面采取切實行動,讓廣大農村和企業流動黨員所接受和歡迎。
13、爭創黨建綜合示范點。積極探索支部建在網上、項目上、產業上、企業上等新特色，不斷拓展黨建領域，整合資源和要素，組織招商引資活動，打造招商引資示范區，實現充分開放合作，加快招商引資步伐。
四、圍繞全縣工作大局，完成各項目標任務
14、落實領導干部回鄉開展群眾工作。按照市縣要求，做好副科級以上領導干部對友誼村、臨江村的調研工作，制定幫扶工作措施，并協助做好信訪穩定工作。
15、深化城鄉環境綜合治理“進機關”。按照省“三打破、三提高”要求，達到縣“四化”、城鎮“五不”、農村“三不”標準，抓好本單位和聯系點環境治理及風貌特色改造工作，為招商引資創造良好發展環境。
16、抓好植樹造成林工作。深入開展植樹造林活動，打窩100個，栽種樹苗100余棵，并與當地村民建立管護責任，并確保植樹造成林的成活率。
17、搞好春玉米幫扶工作。落實幫扶領導、組織幫扶物資，安排幫扶人員，確定幫扶面積。到大寧村開展“送資金、送物質、送技術、送勞動、送宣傳、送項目、送政策、送服務”活動，落實副科級領導干部回出生地督導春耕生產，協調解決農村生產生活困難和問題。
18、完成黨務信息調研任務。完成市機關黨建研究會工作，圍繞貫徹科學發展、實施重大發展戰略、加強機關黨建工作、黨內監督和黨風廉政建設開展調研工作，完成黨務信息12篇，黨建文章4篇，努力提高機關黨建科學化水平。
【篇4】XX局2021年機關黨建工作要點
一、深化理論教育，加強思想業務建設。
1、建設學習型黨組織和黨員。積極開展學習型機關、學習型黨組織、學習型干部創建工作，強化學習工作化、工作學習化的意識，把學習作為工作第一推動力。認真學習黨代會、人代會、政協會及經濟工作會議精神，學習省政府關于發展定位和省領導視察指示要求，學習省代表團參加全國“兩會”關于改善革命老區民生的提案；圍繞“對接大交通”主題，加強對黨務干部、普通黨員和入黨積極分子培訓，鼓勵參加資格考試和自學升造，聽專家領導報告、博客論壇、讀書演講、知識競賽，觀看多媒體片，拜訪企業、現場交流等培訓形式，增強黨員干部學理論、學法規、學業務、學典型的實效。
2、打造和諧優良的人文機關。深入挖掘歷史文化和人文內涵，大力推介和宣傳人文環境，深化“五星級”文明創建活動，開展“迎世博，慶五一、七一、十一、與文明同行，建設人文機關”活動，通過召開座談會、鄉友會、洽談會、對接會、協調會，加強思想交流和工作溝通，組織參觀農業產業園和招商企業，開展健康向上文體娛樂活動。
3、開展經常性思想政治工作。隨時掌握黨員干部思想狀況，關心干部職工訴求表達，理順工作情緒，化解內部矛盾，營造團結和諧的工作氛圍。同時做好企業信訪穩定工作。
二、夯實工作基礎，推進規范化建設
4、創建“四強”黨組織。按照“四強”黨組織、“四好”班子、“五好”支部要求，強化組織領導，延伸組織觸角，理順管理關系，塑造組織新形象，提高支部工作能力。
5、實行黨員信息化管理。依托局域網建立“信息黨支部”，內設黨內基本信息、流動黨員qq群、黨員服務站，并實現黨內年報統計自動化。通過互聯網了解信息，拓寬知識領域，豐富文化生活，宣傳政策，發布項目，提供服務，聽取思想匯報，并對黨員提供黨務政策咨詢、傳播黨建理論知識、辦理黨內有關業務、建立服務熱線。健全黨員日常管理長效機制，落實“三會一課”和支部成員上黨課，抓好黨費收繳清理和臺賬建立。
6、夯實黨建工作基礎。按照組織工作條例和“十有”工作標準，完善黨員活動室、學習園地和黨建裝具，做到有人辦事，有工作軌跡，有資金保障，有地方活動，有宣傳報道，有工作特色。
7、切實改進機關作風。認真執行上級決策部署，扎實推進行政效能建設，切實解決服務不主動、工作質量不高、機關常見“慢性病”三個突出問題，力所能及幫扶貧困村、困難企業、困難群眾、困難黨員和關愛留守學生。
8、務實抓好廉政建設。開展廉風伴我行“六進”活動，重點抓好經常性示范教育、警示教育和崗位廉政教育，認真學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，落實述職述廉，個人有關事項報告等制度，嚴格黨政領導干部因公出國（境）管理規定，把黨員干部工作作風主生活作風等行為規范、借婚喪喜事宜大操大辦作為廉政建設重要內容。
9、落實黨建工作責任制。實行黨組書記負總責、分管領導具體抓、支部成員積極抓，根據黨建工作目標，制定《黨建和廉政工作責任制明細表》，逗硬考核追究責任。
三、創新工作特色，提高黨建工作品牌
10、實施“黨員先鋒工程”。以開展“學黨章、戴黨微、樹形象”活動，亮出黨員身份；搞好“雙向培養”，開展“一幫一帶一樹”，鞏固和擴大黨員示范集體和示范崗；認真開展評選優秀黨員和公務員活動。
11、扎實推進黨內民主。認真落實民主生活會、民主評議等黨內制度，全面推行黨員旁聽黨組織會議制度，換屆公推直選“223”模式（兩公開：制定規則、報名競選；兩票制：推薦票、選舉票；三輪選：書記、副書記、委員），書記雙述職一評議（向上和向黨員述職，接受黨員民主測評），入黨民主測評，重大事項票決制等制度，認真落實“三聯”制度，以實際行動迎接全國黨內民主政治研討會在巴中召開。
12、開展城鄉黨建結對共建。與紅武村黨支部開展結對共建，與旅游局開展支部聯建，與外資企業等“兩新”和流動黨組織開展聯誼交流活動，明確幫扶目標和措施，在政策、規劃、思路、項目、資金、技術、人才、管理和培訓等方面采取切實行動,讓廣大農村和企業流動黨員所接受和歡迎。
13、爭創黨建綜合示范點。積極探索支部建在網上、項目上、產業上、企業上等新特色，不斷拓展黨建領域，整合資源和要素，組織招商引資活動，打造招商引資示范區，實現充分開放合作，加快招商引資步伐。
四、圍繞全縣工作大局，完成各項目標任務
14、落實領導干部回鄉開展群眾工作。按照市縣要求，做好副科級以上領導干部對友誼村、臨江村的調研工作，制定幫扶工作措施，并協助做好信訪穩定工作。
15、深化城鄉環境綜合治理“進機關”。按照省“三打破、三提高”要求，達到縣“四化”、城鎮“五不”、農村“三不”標準，抓好本單位和聯系點環境治理及風貌特色改造工作，為招商引資創造良好發展環境。
16、抓好植樹造成林工作。深入開展植樹造林活動，打窩100個，栽種樹苗100余棵，并與當地村民建立管護責任，并確保植樹造成林的成活率。
17、搞好春玉米幫扶工作。落實幫扶領導、組織幫扶物資，安排幫扶人員，確定幫扶面積。到大寧村開展“送資金、送物質、送技術、送勞動、送宣傳、送項目、送政策、送服務”活動，落實副科級領導干部回出生地督導春耕生產，協調解決農村生產生活困難和問題。
18、完成黨務信息調研任務。完成市機關黨建研究會工作，圍繞貫徹科學發展、實施重大發展戰略、加強機關黨建工作、黨內監督和黨風廉政建設開展調研工作，完成黨務信息12篇，黨建文章4篇，努力提高機關黨建科學化水平。
【篇5】XX局2021年機關黨建工作要點
2021年是建黨一百周年，是十四五規劃開局之年，是第二個百年目標新征程的開啟之年。20121年黨建工作的總體思路和要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，貫徹落實十九屆四中、五中全會精神，圍繞建黨一百周年主題，著眼“強核心意識、樹清風正氣、建機關鐵軍”目標，抓牢理論武裝這個關鍵，突出基層組織建設這個根本，扭住作風整飭這個抓手，扎實推進全面從嚴治黨向縱深發展、在基層生根，為實現xx奮斗目標，提供有力的思想、組織和作風保證，以優異成績迎接建黨一百周年。
一、強化理論武裝，不斷引導黨員干部堅定“四個自信”
1、深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想。持續抓好習近平新時代中國特色社會思想學習，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。認真抓好十九屆五中全會精神學習宣傳，組織領導干部集中輪訓。按照統一部署，落實“常態化制度化”要求，持續推進“第一議題”學習制度，做到“延伸到基層、規范到支部、落實到黨員”。深化理想信念教育，組織開展“百名書記上黨課”“青年黨員上講臺”活動，引導黨員干部堅守共產黨人精神追求。
2、扎實推進機關政治文化建設。深入開展“讀原著、學原文、悟原理”讀書系列活動，努力打造“書香機關”。繼續開展“先進文化進機關”活動，優化機關人文環境，以良好的政治文化涵養風清氣正的政治生態。舉辦處級干部培訓班和“網上學院”進修班，組織開展新黨員、入黨積極分子培訓，強化黨員干部的培養教育。充分發揮黨員教育服務公眾微信號等新媒介的作用，為基層黨組織和黨員提供全時空的學習教育服務。
3、切實加強機關思想政治工作。豐富和拓展思想政治工作載體手段，健全完善思想政治工作機制。發揮正面典型激勵作用，以開展“身邊的精彩”挖掘宣傳為重點，深化“身邊的感動”系列活動，多角度全方位展示機關良好形象。創新網絡思想政治工作，善于通過網絡掌握了解黨員干部的思想動向，強化網絡輿情正面引導。組織召開思想政治工作研討會，開展思想政治工作案例交流，持續推動機關黨組織經常性思想政治工作深入開展。
4、著力抓好重點課題調查研究。按照“問題導向、落細落小”，“方便成果轉化、力求解決問題”的要求，確定年度重點調研課題。改進交流研討方式方法，分課題進行集中攻關，著力破解機關黨建工作中的重點和難點問題，確保高質量完成課題調研任務。堅持理論研究與成果運用相結合，開展優秀調研成果評比，組織召開機關黨建理論研討會，抓好理論成果向實踐轉化運用，切實增強黨建研究指導實踐、推動工作的時代性、創新性和實效性。
二、強化制度執行，不斷提高機關黨內政治生活質量
5、嚴肅機關黨內組織生活。以貫徹落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》為主線，進一步規范和完善黨的組織生活，認真抓好“三會一課”、民主生活會和組織生活會、談心談話和民主評議黨員等制度的落實，切實把批評和自我批評這個武器用好用活。加強對固定組織生活日落實情況的督查和指導，組織開展支部組織生活案例、支部書記講黨課教案的評選和交流。開展黨建陣地示范點創建活動，不斷加強黨內政治文化建設。認真落實《中國共產黨發展黨員工作細則》，合理編制發展黨員工作計劃，指導基層把好黨員“入口關”。加強離退休黨支部建設，探索建立離退休黨組織經常受教育、永葆先進性長效機制，發揮老干部黨員政治優勢、經驗優勢、威望優勢。
6、強化機關黨內民主監督。貫徹落實《中國共產黨黨內監督條例》有關要求，著眼發揮機關基層黨組織監督職能，探索建立黨內監督機制。深化黨務公開，健全和落實黨內情況通報、情況反映和機關黨組織向黨員大會報告工作等制度，為落實黨員民主權利提供保障。認真執行黨內重要事項票決制，完善機關黨內民主決策機制，拓寬黨內事務科學決策、民主決策的渠道。完善機關黨建工作述職評議考核制度，全面推行機關黨組織負責人逐級述職評議工作，探索以向本組織黨員述職為主、由本組織黨員評議為主的述職評議方式，切實增強述職評議的民主性。
7、推進黨務干部隊伍能力建設。強化專職副書記隊伍建設帶動機關黨務干部能力提升，嚴格把好專職副書記選拔任用、任職管理關，組織新任專職副書記進行一次集體談話。舉辦機關黨組織負責人專題研修班、新任黨務（紀檢）、干部適崗培訓班，重點組織“黨支部書記業務輪訓”，開展“面對面、手把手”具體幫帶活動，提升黨務干部綜合素質和實務技能。抓好機關黨建工作信息員培養，舉辦信息員培訓班，建立信息員聯絡機制，完善信息報送機制和渠道網絡。
三、強化作風整飭，不斷提升機關黨員干部良好形象
8、深入推進服務型黨組織建設。落實機關黨員干部直接聯系群眾制度，廣泛開展“最多跑一次”崗位服務活動、“雙帶雙走”走親連心活動，以及系列志愿服務活動。進一步做好與基層黨組織共駐共建、結對共建和與困難群眾結對幫扶工作。堅持以現有機關黨建服務品牌為基礎，持續推動品牌培育打造，努力提盤品牌內在價值。
9、持續整治機關干部“不作為”問題。深化“不作為”問題整治，治理“庸懶散”、打通“中梗阻”：提高執行力，努力打造“講擔當有作為”的機關黨員干部隊伍。開展機關干部風采大展示活動，激發廣大機關黨員干部履職盡責、干事創業的熱情。繼續加大機關作風效能督查力度，通過明查暗訪、定期督查等方式，始終保持正風肅紀的高壓態勢。
10、切實抓好文明機關創建和民主評議機關問題整改。扎實開展文明機關創建活動，大力實施黨員文明素質提升工程，廣泛開展文明交通活動、窗口行業文明創建活動等，持續鞏固近年來文明機關創建成果。扎實推進民主評議機關意見建議整改工作，督促各部門和單位認真對照分析，制定整改方案，分門別類抓好落實。
四、強化紀檢監督，不斷形成風清氣正機關政治生態
11、強化對機關紀檢工作的領導。加強機關黨組織實踐“四種形態”的指導，制定出臺黨組織把握和運用監督執紀“四種形態”的工作規范。加強對機關黨組織落實黨風廉政建設責任清單的督促指導，把落實責任清單情況納入機關黨風廉政考核的重要內容，召開機關紀檢工作座談會，推動工作落實。加強對機關黨組織自辦案件的指導、審核，保證自辦案件質量。舉辦一期紀檢業務培訓班，協同有關部門加強對企事業單位黨風廉政建設工作的督促指導。
12、強化教育監督懲處工作。開展黨內法規測試活動，“七一”前后開展一輪普及性的書面測試。繼續組織機關處級干部旁聽法院職務犯罪庭審，全年計劃組織4批次。廣泛開展“育家風、立家規、嚴家教”活動，深化家庭助廉保廉。依紀依規查處機關黨員違紀問題，理清機關處級以下黨員違紀案件的協審職責。做好對黨紀處分決定執行的跟蹤指導和監督工作。
13、深化紀檢工作品牌打造。通過總結交流、一對一指導等形式，推廣一批具有實踐效用的紀檢工作品牌。加大品牌宣傳力度，依托媒介宣傳推廣以落實“兩個責任清單”為主線、以踐行“四種形態”為主題的機關紀檢工作典型經驗。
五、強化責任傳導，不斷壓實全面從嚴治黨主體責任
14、切實履行領導職能。以落實巡視整改意見為契機，突出抓好黨建宏觀規劃、檢查指導、經驗總結、組織協調等環節工作，注重加強政策方向的指導，發揮好機關黨建研究會的作用，扎實推進智慧黨建平臺建設，整體推動機關黨建工作各項任務落到實處。圍繞“創一流業績，建過硬隊伍”的目標，開展“講大局、講擔當、講正氣、辦實事”活動，不斷提高領導干部的學習能力、調研能力、創新能力、執行能力和服務能力，強化表率作用發揮，提升抓黨建的工作水平。
15、深化機關黨建三級聯動。堅持活動聯抓、實事聯辦、難事聯解、隊伍聯建，健全完善走訪聯系制度，對機關黨建工作重點、難點、熱點問題進行調查研究，搞好工作指導，幫助解決實際困難。繼續開展黨建創新性工作評選和機關黨建調研成果評比活動。
16、強化對黨建責任落實的督查考核。抓好“七一”機關黨建工作座談會和年度黨建工作述職評議會等重點工作，強化黨組織負責人“第一責任人”意識。加強交流溝通，著重對各級黨組織每年度至少兩次聽取機關黨建工作匯報，以及落實“一崗雙責”、解決機關基層黨組織工作機構、人員配備和經費保障等情況進行督促檢查，不斷凝聚抓黨建工作合力。完善機關黨建工作考核評價體系，優化指標設置，改進和完善考核評價方法，進一步做好目標管理綜合考評工作。
六、強化群團建設，不斷營造和諧文化活力機關氛圍
17、加強機關工會建設。深入貫徹黨的群團工作會議精神，團結和帶領廣大干部職工聽黨話、跟黨走。圍繞“立足崗位建功、爭當業務標兵”主題，組織基層工會開展各類業務技能競賽，弘揚勞模精神，打造機關“工匠”。做好職工醫療互助保障工作，開展“互愛幫困行動”，管好用好幫扶金，組織做好療休養工作，不斷強化服務職能。積極開展各類文體活動，分類培育職工文化自組織團隊。深化基層工會星級創建，抓好工會骨干培養，建好“職工之家”。
18、加強機關婦女工作。繼續實施機關干部幸福家庭促進計劃，舉辦幸福家庭建設交流培訓會，開展機關干部亮家訓、廉潔家庭大家談等助廉行動，引導干部帶頭弘揚清正家風、筑牢反腐防線。緊扣巾幗建功主題，舉辦“巾幗文明崗”創建工作現場交流會，宣傳機關婦女先進典型。深化幫困扶貧送溫暖活動，組織做好為困難家庭獻愛心和巾幗志愿者進社區服務工作。重視機關婦女干部身心健康，組織開展“智慧女性”讀書活動。
19、加強服務能力建設。全面提升服務基層黨組織和黨員的能力，建立機關和企事業黨組織黨課教育資源庫，持續抓好微信號、電子雜志等新媒介教育服務載體建設，繼續組織“專場講座進機關”文化服務活動，做好生活特別困難黨員的幫扶救助工作，深化機關大齡單身青年交流聯誼平臺建設。
【篇6】XX局2021年機關黨建工作要點
2021年是建黨100周年，是實施“十四五”規劃開關之年，也是我區加快綠色發展推動高質量發展落實趕超的關鍵一年。2021年我局黨建工作總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入貫徹習近平總書記關于加強機關黨的政治建設的批示要求，聚焦服務中心、建設隊伍兩大核心任務，以干部業務能力素質提升為重點，全面加強黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設和紀律建設，為加快XX綠色發展推動高質量發展落實趕超提供堅強保證。
一、持續深化“大學習”活動,在強化理論武裝上抓落實
1.用好“學習強國”新思想學習平臺。
各基層黨組織積極行動，加大宣傳推廣力度，引導督促黨員干部加入“學習強國”學習平臺，通過曬學習積分，定期通報考核，讓“學習強國”線上學習成為全體黨員干部的日常習慣和行為自覺。
2.圍繞慶祝建黨100周年主線。各基層黨組織要精心策劃慶祝建黨100周年愛國主義教育系列活動，開展支部主題黨日活動，通過舉辦征文、演講、書畫展、合唱等群眾性文藝活動，歌頌黨歌頌祖國歌頌改革開放，把新思想學習活動不斷引向深入。局機關黨委將牽頭組織開展豐富多彩的慶祝建黨100周年系列活動。
3.發揮黨組織主體作用和黨組織書記的頭雁效應。緊緊抓住支部書記這個“關鍵少數”，落實好黨組(黨委)中心組學習和支部“三會一課”制度，落實好“書記談黨建”“書記講黨課”“新時代新擔當新作為”大討論等活動，帶領黨員干部把新思想學習活動不斷引向深入。
二、推動黨的政治建設,在增強政治覺悟政治能力上抓落實
4.把政治建設擺在首要位置。
深入學習貫徹《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》和《中國共產黨重大事項請示報告條例》，提高政治站位，增強政治自覺，教育引導黨員干部牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平總書記為核心的黨中央保持高度一致。站穩政治立場，把準政治方向，切實把“兩個堅決維護”這個根本政治要求貫徹落實到黨的建設和業務工作各個
方面，確保中央大政方針和省市區委決策部署不折不扣落地落實。
5.嚴肅黨內政治生活。認真落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，嚴格執行“三會一課”、支部主題黨日、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、領導干部雙重組織生活等制度，提高黨內組織生活質量。積極推進“智慧”黨建，增強黨內政治生活的時代性，主動適應信息時代新形勢和黨員隊伍新變化，主動運用互聯網新興技術，創新黨組織活動內容方式。發展積極健康的黨內政治文化，引導黨員干部帶頭做社會主義核心價值觀的堅定信仰者、積極傳播者、模范踐行者。
6.抓牢抓實意識形態工作。認真落實意識形態工作責任制，督促黨員干部時刻做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。充分利用黨建實體陣地和網絡陣地，建設具有強大傳播力引導力影響力公信力的主流輿論，旗幟鮮明地開展思想輿論斗爭。
三、推動服務效能提升，在提升崗位能力上抓落實
7.開展“業務大學習、能力大提升”活動。按照區委辦公室印發《關于開展“業務大學習、能力大提升”活動實施方案》認真抓好組織實施。一是抓緊制定具體實施方案。各單位根
據崗位職責、干部隊伍情況制定有針對性、可操作的具體實施方案和年度學習計劃，明確每次學習的內容、時間、方式。二是精心組織實施。各單位組織安排業務大學習內容視角要“寬”，不僅要安排本單位的業務學習，也要安排區委區政府中心工作的業務學習，還要安排涉及業務相關的經濟、政治、文化、社會等知識學習。組織安排學習方式方法要“活”，做到短期培訓與長期學習相結合，“請進來教”與“走出去學”相結合。三是注重營造比學趕超的濃厚氛圍。各單位每年至少組織1次干部業務大比武，“業務大學習、能力大提升”活動作為2021年我局黨建目標責任制和“四比六促”考評的重要內容，我局機關黨委將采取隨機抽查、情況通報等方式，及時總結經驗，通報表揚典型經驗做法，督促落實不力的單位及時規范整改。
8.積極探索“黨建+”模式。跳出“就黨建抓黨建”的思維模式，把黨建工作融入單位發展各方面、全過程，探索黨建工作與中心工作、業務工作融合新模式，構建以黨建為引領、統籌推進各項工作的新機制，進一步增強黨建工作實效。
9.深入基層服務群眾。繼續開展結對幫扶活動，以“鄉村振興”為主題，主動深入結對村開展支部聯合主題黨日活動，做到資源共享、活動共建、互學互比、共同提高，在推動基層組織力提升的同時更好地服務了黨員群眾和社會發展。繼
續推行機關黨組織和黨員到社區“雙報到”服務活動，積極開展“學雷鋒、講文明、樹新風”主題活動，以實際行動弘揚志愿服務精神，展示黨員風采，促進社會和諧。
四、推動支部標準化建設，在提升基層組織力上抓落實
10.抓好《中國共產黨支部工作條例(試行)》學習宣傳貫徹。認真學習《中國共產黨支部工作條例(試行)》，各基層黨支部也要通過“三會一課”、主題黨員、組織生活會等方式，組織全體黨員學習，切實增強貫徹執行《條例》的思想自覺和行動自覺。局黨委(黨組)要高度重視和加強支部建設，落實書記帶頭建立支部工作聯系點制度，把抓支部建設情況納入黨建述職評議的重要內容，切實解決基層黨組織設置不科學、班子不健全、換屆不及時等問題。
11.抓好黨支部規范化建設。按照“有堅強有力領導班子、有本領過硬的骨干隊伍、有嚴格規范的組織生活、有功能實用的黨建陣地、有健全完善的制度機制、有群眾滿意的工作業績”的黨支部“六有”規范化建設標準，持續開展黨支部達標創星活動，每年對所有基層黨支部進行評星定級，對“五星”“四星”支部進行授牌，樹立一批可看可學的先進示范黨支部。
12.抓好黨組織日常制度的落實。進一步嚴格和規范“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員等組織生活制度，把加強新時代黨建工作、規范發展黨員工作等要求和“黨建體檢”、“六有”工作法等工作制度落實到位，嚴肅各基層黨組織黨內政治生活。
13.抓好黨務干部隊伍建設。機關黨建要“走在前、作表率”，機關黨務干部在機關黨建中發揮著骨干作用。各基層單位要配齊配強黨務干部隊伍，選配素質高，責任心強，敢于擔當同志擔任黨務干部，注重培養年青黨務干部。
五、推動紀律建設，在營造風清氣正的政治生態上抓落實
14.健全和完善黨內監督。
認真執行《中國共產黨黨內監督條例》，充分發揮黨組(黨委)全面監督、基層黨組織日常監督、黨員民主監督和紀委專責監督作用。認真落實黨務公開條例，健全情況通報制度。鼓勵黨員干部積極建言獻策，實現黨內民主管理。
15.大興調查研究之風。組織引導黨員干部圍繞區委、區政府重大決策部署和部門重點工作，深入群眾、深入基層、深入一線，開展蹲點式、專題式等多種形式的調研，摸實情、出實招，切實推動區委、區政府的各項決策部署落地、落實。
圍繞黨建重點課題進行深入調研，撰寫調研文章，積極參與優秀調研文章評選活動。
16.加強黨的紀律建設。堅持把紀律挺在前面，實踐好監督執紀“四種形態”。加強崗位廉政教育和警示教育。加大執紀審查力度，嚴肅查辦發生在黨員身上的腐敗案件。認真做好巡察反饋問題的整改工作。
六、推動機關黨建“燈下黑”問題解決，在壓實責任、強化保障上抓落實17.狠抓黨建工作主體責任落實。
繼續落實“三個書記”抓黨建責任，即黨組(黨委)書記、機關黨委(黨總支)書記、基層黨支部書記，明確職責、搞好統籌、形成合力，“三個書記”對應的其他班子成員，認真執行“一崗雙責”，履行好分管領域的黨建工作;繼續完善黨組(黨委)書記、機關黨委(總支)書記、基層黨支部書記抓機關黨建工作述職評議制度。繼續完善黨組(黨委)書記、機關黨委(總支)書記、基層黨支部書記“三張責任清單”，逐級壓實責任、形成合力。
18.狠抓黨建工作指導督促。對照《中國共產黨支部工作條例(試行)》要求和達標創星活動實施方案，加強對各基層黨組織的指導督促。采取專項督查、隨機抽查、調研督導等方式，加大對黨建重點任務督促檢查和跟蹤落實力度。強
化督導結果運用，列為支部評定星級的依據和年終黨建考評依據，推動我局黨建各項工作任務落到實處。
【篇7】XX局2021年機關黨建工作要點
一、以學習宣傳市第九次黨代會精神為主線，深入貫徹落實市第九次黨代會精神，把機關黨員干部的思想統一到市委的決策部署上來
市第九次黨代會是我市在新階段召開的一次十分重要的會議，市直機關黨組織要立即行動起來，盡快制定學習計劃，把學習宣傳貫徹市第九次黨代會精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，要自覺把思想和行動統一到市第九次黨代會精神上來，統一到市委的決策和部署上來，通過采取組織黨員干部集中學習與個人自學，研讀報告與專題講座相結合的方式，廣泛宣傳市第九次黨代會精神的重要意義，掀起學習宣傳貫徹市第九次黨代會精神的熱潮。市直機關黨組織要把學習貫徹落實黨代會精神與推動本部門、本單位中心工作有機結合，努力把學習成果體現到進一步加強和改進機關黨建工作服務“堅持走科學發展路，加快建生態文明市”的發展思路上，明確目標任務、把握工作重點、制定發展規劃、抓出實際成效。市直機關工委將充分發揮貴陽機關黨建網站、《貴陽機關黨建》雜志、貴陽機關黨建宣傳欄等宣傳載體的作用，開設市第九次黨代會精神學習專欄，推動學習貫徹的有序、深入開展。
二、以扎實開展基層組織建設年活動、推進發展型黨組織建設為重點，建立健全黨建工作機制，使機關黨組織更好地服務發展、服務民生、服務群眾
中組部將2012年確定為基層組織建設年，省委組織部下發了《關于扎實開展基層組織建設年活動，推進發展型黨組織建設的實施意見》，市委組織部制定了《關于扎實開展基層組織建設年活動，推進發展型黨組織建設的實施方案》，要求基層組織要圍繞構建協調的政治生態，著力提高基層黨組織領導發展、科學發展、統籌發展、和諧發展、創新發展的能力和素質，以基層組織的加強來推動全市經濟社會的發展，用經濟社會的發展成效來體現基層組織的價值，努力實現“兩加一推”的目標。按照這一要求，工委將以夯實基層基礎為著力點，建立健全工作制度，創新完善工作機制。認真貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，進一步明確機關黨建工作責任制;修訂完善機關黨建工作目標管理考核制度，制定《市直機關黨建工作目標管理實施細則》，科學制定目標考核內容，注重年終考核與平時考核相結合，突出工作實績，提高考核效果;要以落實黨員知情權、參與權、選舉權、監督權為重點，有效提高黨員參與黨內事務的主動性和積極性，充分發揮黨員的主體地位，積極推進黨內民主建設;要把好黨員入口關，抓好入黨積極分子隊伍建設，按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總要求，對市直機關發展黨員工作進行專項檢查，不斷規范和嚴格發展黨員工作;要堅持和改進市直機關先進性建設分組聯系制度，要創新活動形式，避免簡單聯誼，增進活動效果。今年，市直機關工委將開展以制度化、規范化、科學化建設為重點的“三化”黨支部創建活動，工委將制訂具體的活動實施方案，在適當時候采取座談交流、現場觀摩、檢查驗收等方式，評選產生市直機關年度“百佳三化”黨支部，以此推動機關基層黨支部制度化、規范化、科學化建設，打牢機關黨的工作的組織基礎，進一步激發基層黨組織的生機活力，使基層黨組織更好地發揮推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。
三、以縱深推進學習型黨組織建設為抓手，強化黨員隊伍建設，切實提高機關黨組織和廣大黨員落實各項工作的能力和水平
機關黨建工作的兩大任務是服務中心，建設隊伍。要以創建學習型黨組織、培養學習型黨員干部為目標，以建設高素質黨員干部隊伍為切入點，在“學以立德、學以增智、學以致用、學以成才”上下功夫，廣泛開展以社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德為主要內容的“四德”教育活動，努力把社會主義核心價值體系的重要思想觀念體現在工作崗位上，落實到具體行動中。市直機關工委將開展“一學二提三為”活動，“一學”即強化學習理念，“二提”即提煉工作智慧、提升人生境界，“三為”即為黨旗添光彩、為發展做貢獻、為人民謀福祉，通過舉辦各類讀書講座、專題輔導、學習沙龍等活動，不斷提高運用理論解決實際問題的能力和水平，積極構建學習工作化、工作學習化、學習生活化的新格局，工委將制訂活動實施細則推動活動廣泛開展。加大教育培訓力度，積極探索符合機關實際的教育培訓方式，根據不同需求，分層次、分類別舉辦培訓班，通過集中輪訓、網上培訓、專家學者輔導等形式，扎實開展培訓工作。市直機關工委將適時舉辦黨組織書記、專職黨務干部、預備黨員和入黨積極分子培訓班，通過采取有效方式，開展好黨員經常性教育工作，以黨課教育、讀書競賽、主題黨日和自主選學等形式，不斷突出教育培訓的針對性和有效性。
四、以不斷深化“雙百”增比競賽、“兩項創新”活動為載體，持之以恒地推動創先爭優活動深入扎實開展
市直機關工委將繼續深化“立足崗位奉獻——創百佳效能處室，展現黨員風采——爭百優服務標兵”的增比競賽活動，比貢獻、增位次，充分發揮好優秀典型的示范帶動作用;要加強對窗口部門推選出來的“雙百”典型的動態管理，采取“三亮三比三評”等方式，進一步深化窗口部門為民服務創先爭優活動。擬于10月份召開市直機關創先爭優活動經驗交流會，并于“七一”前夕開展XX—2012年創先爭優活動先進集體和優秀個人表彰活動，充分激發每個基層黨組織和黨員的內在動力，以創先爭優推動各項工作上水平。按照全市開展的“典型引領行動”的安排，市直機關工委將精心打造市直機關先進典型示范點，建立完善先進典型資料庫，并充分發揮貴陽機關黨建網站、《貴陽機關黨建》雜志、貴陽機關黨建宣傳欄的作用，對市直機關黨組織在開展創先爭優活動中涌現的有特色的活動載體及時進行總結、宣傳，著力培養一批事跡突出、特色鮮明、影響深遠的先進典型，通過舉辦報告會、主題演講等形式，大力開展“我身邊的優秀共產黨員”、“黨徽在崗位閃光”等活動。要繼續深入持久地開展好“創新黨組織工作方式，創新黨組織活動內容”為主題的實踐活動，市直機關工委將積極探索推動“兩項創新”主題實踐活動深入開展的途徑和方法，堅持把活動開展與機制建設相結合，以機制建設充分調動市直機關黨組織和廣大黨員干部干事創業的積極性和能動性，推動“兩項創新”主題實踐活動健康有序地開展下去。
五、繼續深入開展“三個建設年”、“四幫四促”和“千名干部下基層，實實在在幫群眾”等活動，不斷強化機關作風建設
要繼續深入開展“三個建設年”、“四幫四促”和“千名干部下基層，實實在在幫群眾”活動，努力培育黨員干部的群眾觀念和扎實作風。市直機關工委將開展“支部走進農村、社區”活動，引導市直機關黨組織和廣大黨員干部以“堅持走科學發展路，加快建生態文明市”為己任，深入農村、深入社區，真心實意地幫助基層和群眾做實事、辦好事、解難事，在社會管理創新實踐中切實提高服務基層、服務群眾、服務社會的水平與能力。在廉政建設上，要把反腐倡廉建設作為機關黨建工作的一個重要內容，持之以恒的抓緊抓好。要堅持教育在先、預防為主的方針，深入開展廉政文化進機關的活動，將反腐倡廉教育納入到機關黨建工作的各個方面，引導黨員干部筑牢拒腐防變的思想道德防線，自覺遵守廉潔自律的各項規定。市直機關工委擬在6月份組織開展機關作風知識電視競賽。
六、以凝聚各方力量為重點，進一步加強機關工會、共青團和婦女組織建設，著力激發黨員干部的積極性和創造性
市直機關黨組織要始終堅持黨建帶工建、黨建帶團建、黨建帶婦建的工作機制，在機關工青婦組織中認真開展創先爭優活動，充分發揮它們在服務中心和促進精神文明建設中的積極作用，要充分發揮工青婦自身優勢，以富有特色的活動為載體，加強機關文化建設，豐富機關文化生活，結合紀念“三八”國際勞動婦女節、“五一”國際勞動節、“五四”青年節等節日，開展系列文體活動，激發工作的熱情和激情。要進一步建立健全機關志愿者組織，不斷擴大機關志愿者隊伍，充分發揮好機關志愿服務的示范帶動作用，真正把志愿服務轉化為每個機關志愿者發自內心的自覺行動，努力為貴陽市未來五年實現“一二一”的奮斗目標發揮好應有的作用。
【篇8】XX局2021年機關黨建工作要點
作條例》的重要一年。省直機關黨的建設工作指導思想是：堅持以xxx新時代xxx思想為指導，深入學習黨的xxx會精神，全面貫徹新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，以黨的政治建設為統領，著力強化理論武裝，著力夯實基層基礎，著力推進正風肅紀，著力深化黨建引領基層社會治理，以高質量機關黨建引領高質量發展，爭當“三個表率”、建設模范機關，為“十四五”開好局、起好步，加快“建成支點、走在前列、譜寫新篇”提供堅強保證，以優異成績向建黨100周年獻禮。
一、把黨的政治建設擺在首位，自覺做到“兩個維護”
1.加強政治機關建設。深入貫徹《xxx關于加強黨的政治建設的意見》和省xx具體措施，結合部門實際，推動黨xx決策部署和xxx重要指示批示精神有效落實。加強政治機關意識教育，引導黨員干部胸懷“兩個大局”，把講政治的要求內化于心、外化于行，確保“三個體現”抓在日常、融入經常。把增強政治能力作為黨員教育培訓的必修課，加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。
2.嚴明政治紀律和政治規矩。深入開展對黨忠誠教育，督促引導黨員干部嚴守政治紀律和政治規矩，嚴格執行重大事項請示報告制度，及時通報違反黨的政治紀律和政治規矩問題典型案例。對照xxx反饋的機關黨建問題，明確責任分工，完善制度機制，以整改的實際行動踐行“兩個維護”。
3.嚴肅黨內政治生活。認真落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等制度，注重內容和形式的有機結合，機關各支部每月開展“有主題、有主講、有討論、有收獲”的主題黨日活動。嚴格落實黨員領導干部雙重組織生活制度，發揮機關黨委委員對支部組織生活會的指導督促作用，切實增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。黨員領導干部、黨組織書記全年至少講1次黨課。
二、深化理論武裝，學懂弄通做實xxx新時代xxx
4.抓實理論學習。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，落實“思想引領、學習在先”機制，聚焦xxx新時代xxx思想、黨的xxx全會精神等重點內容，采取黨組（黨委）中心組引領學、教育基地實踐學、支部集中深入學、青年讀書會交流學、搭建平臺自主學等“五學”方式，推動學習入腦入心。加強提示調研指導，嚴格落實一學一報、學習情況通報等制度，提高黨組（黨委）理論學習中心組學習質量。新建一批省直機關黨員干部教育基地，舉辦基地業務培訓，組織黨員干部赴基地開展學習教育活動。支部集中學習要聚焦主題，結合思想和工作實際開展討論。加強青年讀書會建設，選樹青年學習典型，注重分享、增強實效。用好xxx、xx干部在線等學習平臺，不斷提高自主學習的積極性。
5.落實意識形態工作責任制。堅持黨對意識形態工作的領導，認真貫徹《xx省黨委（黨組）意識形態工作責任制實施細則》，推動省直單位黨組（黨委）扛起政治責任，定期分析研判意識形態領域情況，主動掌握干部職工思想動態，積極防范化解重大風險，及時報告意識形態工作情況。健全黨組（黨委）理論學習中心組學習外請報告人審查備案機制。深入開展文明單位創建活動，推進平安建設，不斷提高機關文明創建質量。堅持政治辦刊辦網，辦好xx機關黨建刊物和網站。
6.開展慶祝中國共產黨成立100周年系列活動。以喜迎黨的百年華誕為契機，圍繞“學黨史、知黨情、感黨恩、跟黨走”主題，開展理論研討、黨課展播、主題黨日等系列慶祝活動，進一步堅定理想信念，提升黨性修養。按照黨xxx要求，扎實開展xx黨史學習教育，學習運用建黨一百年寶貴經驗，生動鮮活講好xxx故事，唱響xxx好的主旋律。按照省委統一部署，做好優秀共產黨員、優秀黨務工作者和先進基層黨組織評選推薦工作。“七一”前夕，召開省直機關慶祝建黨100周年大會。省直機關各支部召開1次主題黨日活動。
7.做細思想政治工作。落實機關黨員思想動態定期分析制度，省直單位機關黨委每半年向工委報告1次情況。注重人文關懷和心理疏導，完善黨員干部談心談話、家訪制度，推進家庭家教家風建設。落實黨內關懷幫扶辦法，建立機關黨內關愛基金，健全結對幫扶機制，關心關愛因公殉職、犧牲黨員的家屬和因公傷殘黨員、生活困難黨員、老黨員、外派援疆（藏）、扶貧、掛職等黨員干部，幫助解決實際困難。
三、夯實基層基礎，推動機關基層黨組織全面進步全面過硬
8.建強組織體系。深入學習貫徹《xxx基層組織工作條例》（簡稱《條例》），認真執行《條例》貫徹落實的具體措施，推動《條例》落到實處。優化組織設置，完善“支部建在處室，處長擔任書記”機制，形成上下貫通、執行有力的組織體系。發揮省級社會組織綜合黨委作用，加強無業務主管單位省級行業協會商會的黨建工作，拓寬黨的組織覆蓋和工作覆蓋。嚴格執行基層黨組織任期制度，落實換屆提醒督促機制，進一步規范換屆流程。開展第四屆省直機關“紅旗黨支部”評選表彰，組織對往屆“紅旗黨支部”的復核，推進黨支部標準化、規范化建設。
9.嚴格黨員日常管理。堅持教育、管理、監督、服務相結合，采取集中培訓與日常教育、個人自學等方式，開展形式多樣的學習教育活動。充分發揮機關黨委的作用，配合組織人事部門對機關領導干部進行考察、考核、民主評議，對機關干部的選拔任用和獎懲提出意見。完善黨員大會懸掛黨旗、黨員佩戴徽章、重溫入黨誓詞等政治儀式，組織黨員過好“政治生日”，強化黨的意識和組織觀念。嚴把發展黨員入口關，統籌做好各單位、行業、系統發展黨員工作，規范黨費收繳使用管理。
10.做好統戰和群團工作。貫徹落實《xxx工作條例》，加強對省直單位統戰工作的指導，將統戰工作納入黨組（黨委）重要議事日程和理論學習中心組學習內容。堅持黨建帶群建，充分發揮工青婦等群團組織作用，開展豐富多彩的系列活動。大力實施黨員干部身心健康工程和關愛幫扶行動，加強職工（勞模、工匠）創新工作室建設，廣泛開展崗位練兵、技能競賽和“春送政策、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖”活動，深化全民健身活動。加強省直機關團組織建設，組織開展“五四”青年座談會、青年論壇、志愿服務等活動，引導團員青年立足崗位、建功立業。深入推進巾幗建功活動，擦亮“愛心媽媽”公益品牌，持續開展“最美家庭”建設。
11.深化黨建引領基層社會治理。堅持圍繞中心、服務大局，深化黨建引領基層社會治理，適時召開推進會，進一步優化工作運行機制、完善下沉考評辦法、發揮下沉黨員作用，推動黨員干部下沉社區常態化長效化，著力構建共建共享共治的基層社會治理格局。各單位黨組（黨委）主要負責同志至少到聯系社區講1次黨課。鞏固脫貧攻堅成果，做好與鄉村振興的有機銜接，加大對脫貧攻堅先進典型宣傳力度。
四、持之以恒正風肅紀反腐，營造風清氣正的政治生態
12.加強黨風廉政教育。堅持嚴的主基調，深化黨章黨規黨紀和法律法規宣傳教育，堅持教育在先、警示在先、預防在先，創新線上線下相結合方式，扎實開展省直機關第22個黨風廉政建設宣教月活動。深入開展清廉機關創建活動，加強機關廉政文化建設，發展積極健康的黨內政治文化。用好監督執紀的“四種形態”，強化日常監督，注重抓早抓小，讓“第一種形態”成為常態。
13.深化整治形式主義官僚主義。認真貫徹xxx及其實施細則精神，落實集中整治形式主義官僚主義問題2021年行動舉措，鞏固治理文山會海、過度留痕、檢查過多等成果，進一步精簡文件會議，規范工作臺賬，不隨意要求基層報送材料，健全基層減負的常態化機制。帶頭優化營商環境，切實轉變機關作風，加大對影響營商環境的形式主義官僚主義問題督查問責力度，省直機關各支部開展1次“人人都是發展環境”主題黨日活動。
14.嚴格監督執紀問責。加強對權力運行的監督制約，強化對權力、資源、資金集中的重點崗位及人員的監督，健全落實廉政風險防控機制。加強省直單位機關紀委建設，完善工作機制，提升履職能力，充分發揮機關紀委監督作用。持續整治群眾身邊腐敗和不正之風。認真審理違紀違法案件，加大回訪教育力度，深化以案為鑒、以案促改，用身邊事教育身邊人，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。
15.強化黨內民主和監督。認真學習宣傳貫徹《xxx權利保障條例》，引導黨員正確履行義務、行使權力。尊重黨員主體地位，全面推行黨務公開，健全黨內情況通報制度、情況反映制度，暢通黨員參與黨內事務的途徑，省直單位全年至少召開1次機關黨員干部大會，聽取本部門主要負責人通報工作情況。落實機關黨委專職副書記列席本單位黨員領導干部民主生活會和黨組（黨委）以及本單位負責人召開的有關會議制度。
五、強化責任擔當，推動機關黨建高質量發展
16.壓實黨建主體責任。深入貫徹落實《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》，指導督促省直單位黨組（黨委）落實抓機關黨建的主體責任，加強對所屬單位的分類指導、分級管理，層層壓實責任。健全工委與單位黨組（黨委）的溝通聯系機制。推行清單管理，完善“三級聯述聯評聯考”，優化考核評價體系，強化考核結果運用。辦實基層黨建工作聯系點，及時交流經驗，發揮好“試驗田、示范點”作用。充分發揮黨建督查巡察作用，聚焦機關黨建重點工作、重要制度落實情況，把日常督查和專項督查結合起來，推動主體責任落到實處。
17.加強黨務工作人員隊伍建設。選優配強專兼職黨務干部，倡導機關新進干部首先在黨務等綜合處室鍛煉的好做法。分層分類舉辦機關黨委書記、專職副書記、支部書記、紀檢干部、行業協會商會黨組織書記、中心組學習秘書等培訓班，把黨務干部培養成為政治上的明白人、黨建工作的內行人、干部職工的貼心人。推動機關專職黨務工作人員與行政、業務工作人員之間的雙向交流，把兼職黨務工作人員開展黨務工作情況作為其年度考核和評先評優的重要內容，激發兼職黨務干部隊伍活力。充分發揮工委黨校“兩基地一智庫”作用，提高辦學質量。
18.推動機關黨建工作創新。深入把握機關黨建規律特點，總結提煉基層實踐的有益經驗，推進理念思路、方式手段、基層工作創新，著力解決制約機關黨建高質量發展的重難點問題。加強對市州工委的工作指導，制定業務指導辦法。發揮省黨建研究會機關專委會作用，深入開展調查研究，加強成果轉化運用，推動機關黨建創新發展。
【篇9】XX局2021年機關黨建工作要點
XX年的機關黨建工作，將根據中央、省、市的安排，在??委黨委的統一領導下，重點從以下幾個方面開展工作：
一、強化組織領導
1.抓黨委領導責任落實。加強委黨委對機關黨建工作的組織領導，做到把黨建工作與中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核。委黨委書記主持研究部署基層黨建工作，親自協調解決帶全局性普遍性的重點難點問題。繼續推進“一崗雙責”的落實，制定和完善黨委書記和班子成員聯系基層黨建的制度。同時要積極加強宣傳報道，向外推介經信委黨建特色工作。
2.抓“兩學一做”學習教育開展。在黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育的基礎上，根據中央、省委、市委的安排部署，結合經信委的工作實際，認真開展好“學黨章黨規、學系列講話、做合格黨員”學習教育，做到有經信委的特色和亮點創新，科學安排學習時間和工作時間，做到“兩不誤、兩促進”，推動各級黨組織把學習教育融入日常、抓出實效。
3.抓黨委中心組學習。根據市委相關文件精神和要求，落實??委《黨委中心組理論學習制度》，著力抓好黨委中心組理論學習。要認真學習中央、省、市重要決策部署，認真學習馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論，特別是要認真抓好習近平總書記系列重要講話精神的學習。要把學習《黨章》和《中國共產黨廉政準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，以及《習近平關于嚴明黨的紀律和規矩論述摘編》、《習近平關于科技創新論述摘編》等相關文獻作為學習的重要內容。學習方式采取集中學習和自學相結合，專家授課和外出學習考察相結合的方式。全年安排中心組集中學習不少于四次。
二、強化基層黨組織建設
4.搞好基層黨組織換屆。按照《黨章》和有關規定的要求，認真抓好屆滿的基層黨組織的換屆工作。換屆工作要精心部署、認真準備，并嚴格依照《黨章》和有關規章制度的規定和程序來進行。加強與紀檢、組織人事等部門協調配合，嚴格換屆紀律，強化指導和督查檢查，確保換屆工作依規依程序順利進行。
5.整頓軟弱渙散基層黨組織。落實《湘潭市集中整頓軟弱渙散基層黨組織行動實施方案》，年初對全系統基層黨建情況進行一次系統的調研摸底，建立工作臺帳。在此基礎上，結合機構改革和改制維穩工作，對系統基層黨組織特別是原工業行辦和行辦下屬改制困難企業的基層黨建工作進行認真的清理整頓，對軟弱渙散和長期不開展活動的基層黨組織進行整治，提升基層黨組織的凝聚力和戰斗力。
6.完善基層黨建檢查考核。做好對委系統基層黨建工作的檢查和考核工作，年初要制定出臺《??委基層黨建工作考核方案》和《??委基層黨組織書記履行黨建責任述職評議制度》，明確各相關部門的職責任務。要加強對基層黨建工作的督促檢查，并在年底前按照《考核方案》嚴格落實考核獎懲。
三、強化黨員隊伍管理
7.從嚴管理黨員。嚴格黨員發展程序，保證黨員發展質量。堅持黨員發展工作“十六字”方針，規范發展程序，嚴肅工作紀律，把更多優秀人才吸納到黨組織中來，著力改善黨員隊伍結構。注重積極分子的培養考查，為黨組織不斷輸送新鮮血液。按規定開展民主評議黨員工作，對不合格黨員嚴格依紀依規進行處置。
8.抓好黨員學習培訓。根據《??委機關干部定期集中學習制度》，制定全年黨員理論學習計劃，著力抓好對委系統廣大黨員的理論學習。以集中學習和自學相結合，專家授課和外出學習調研相結合的方式，提升廣大黨員的理論素養和黨性修養。要把基層黨組織和黨員的學習教育放在重要位置上，認真抓好對基層黨組織書記的學習培訓，全年開展一次以上全系統基層黨組織書記集中培訓。
9.持續推進作風建設。結合群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育后續整改工作和今年開展的“兩學一做”學習教育，持之以恒推進作風建設的開展。繼續抓好制度和長效機制建設，明確職責，規范管理。同時，落實??委《關于完善黨員直接聯系群眾制度的實施意見》，結合精準扶貧的安排，以黨支部為單位組織黨員干部到聯系村進村入戶、結對幫扶，開展精準扶貧工作，增強黨員干部的群眾觀念和服務意識。要加強對委系統各單位的日常作風建設督促檢查，落實黨風廉政建設責任，對違反廉政紀律和作風建設相關規定的現象和行為堅決糾正，嚴肅處理。
10.廣泛進行政策宣傳。積極組織黨員參加全市和市直機關組織的相關活動，結合文明創建，組織黨員干部到社區、企業等單位開展政策宣傳教育和巡回宣講。進一步落實黨員干部到社區報到工作，引導黨員干部支持社區工作，參加社區志愿服務。
11.積極開展機關活動。積極組織機關黨員干部開展形式多樣的活動，增進團結，豐富機關黨員干部職工業余文化生活，并通過有特色的主題活動增進黨員干部的黨員意識和黨性修養，實現寓教于樂。
四、強化黨建制度落實
12.嚴格落實《黨章》和黨紀黨規的有關規定，強化、細化和落實民主集中制、“三會一課”、“組織生活會”、“民主評議”等制度，嚴肅黨內政治生活，確保黨風廉政建設責任制的落實。嚴格按要求收繳和使用黨費，落實黨務公開。在委行政經費中設立黨建專項資金，專款專用，確保黨建活動正常開展。積極開展創先爭優活動，做好“五好黨支部”、“黨員示范窗口”、“黨員先鋒崗”等創建活動。做好對基層黨組織和黨建工作的人員、場地、經費等必要保障。
五、其他工作
13.按照上級精準扶貧工作部署，結合“千萬幫扶工程”，認真做好我委的精準扶貧工作。全力支持聯點駐村工作隊員開展工作，積極做好上傳下達，持續推進黨員干部“一對一”聯點幫扶貧困戶工作的落實。同時，積極安排好半年度和年度綜治民意調查工作，每月按時安排委班子成員到群眾工作聯系點走訪調研。認真完成上級和委黨委交待的其他工作任務。
【篇10】XX局2021年機關黨建工作要點
2021年我局機關黨建工作總體要求是：堅持以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，按照新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，以黨的政治建設為統領，全面落實從嚴治黨要求，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，緊扣“圍繞中心、建設隊伍、服務群眾”核心任務，以“建設清廉機關、創建模范機關”為主線，緊緊圍繞市委市政府“全面落實年”總體部署和市局黨委確定的年度各項目標任務，著力增強自然資源規劃系統干部履職能力，為加快建設“三城一地”、推動高質量發展和“十四五”規劃順利開局提供堅強保障。
一、提高政治站位，鑄牢忠誠之魂
1.堅決做到“兩個維護”。深入貫徹《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》及我省《若干措施》，堅決維護xxxxx黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，推動黨中央決策部署和xxxxx重要指示批示精神在本系統不折不扣貫徹落實。認真學習貫徹xxxxx在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話精神，強化政治機關意識，牢牢把握政治機關的屬性和定位，提高政治站位，強化政治擔當。
2.嚴守黨的政治紀律和政治規矩。機關黨員干部帶頭學習、尊崇和維護黨章，在嚴守黨的政治紀律和政治規矩上當模范。把黨章黨規黨紀作為各級機關黨組織學習的重要內容。根據上級部署，“七一”期間將組織黨章黨規黨紀知識競賽。嚴格規范機關黨員干部“八小時”之外政治言行，堅決防止和糾正“低級紅”“高級黑”“偽忠誠”“兩面人”等現象。以黨的政治建設為重點，加強對遵守黨的政治紀律和政治規矩情況，黨章黨規黨紀執行情況，市委重大決策部署、重大戰略舉措落實情況的監督檢查。
3.嚴肅黨內政治生活。全面執行《新形勢下黨內政治生活的若干準則》，認真執行“三會一課”、組織生活會、領導干部雙重組織生活等制度，開展重溫入黨誓詞、過“政治生日”等，體現政治性、時代性、原則性、戰斗性，提高黨內政治生活質量。局黨委班子成員要帶頭上黨課（全年至少到所在的黨支部上1堂黨課或宣講），帶頭指導聯系基層黨建工作。推動“不忘初心、牢記使命”常態化、制度化、長效化，挖掘系統光榮歷史，用好紅色資源，開展對黨忠誠教育，深化“紅船資規學堂”等載體，鞏固拓展主題教育成果，打造具有部門特色的黨內政治文化品牌。
二、強化理論武裝，把穩思想之舵
4.推動理論學習走深走心走實。把深入學xxxx新時代中國特色社會主義思想作為重中之重，以理論學習中心組為龍頭，以黨支部為基礎，堅持讀原著、學原文、悟原理，自覺主動學、及時跟進學、聯系實際學、篤信篤行學，有計劃、分層次抓好理論學習。堅持不懈用xxx新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。局領導調研課題不少于1個，黨員干部撰寫學習體會不少于2篇。
5.加強和改進思想政治工作。堅持集中教育和經常性教育相結合，廣泛開展愛國主義、理想信念、革命傳統教育，黨史國史改革開放史教育，大力弘揚紅船精神、xx精神和新時代嘉興人文精神，進一步提煉形成嘉興自然資源規劃精神，推進政德家風建設。定期分析研判黨員思想動態，做實做細思想政治工作，加強人文關懷和心理疏導。結合“兩優一先”評選，總結宣傳在打贏新冠肺炎疫情防控阻擊戰、打好“四大會戰”、建設“三城一地”中涌現的先進典型和感人事跡，表彰一批先進基層黨組織和優秀共產黨員、黨務工作者、志愿者，激勵黨員干部比學趕超、創先爭優。
6.落實意識形態工作責任制。牢牢把握意識形態工作領導權，落實主管主辦責任。強化意識形態陣地建設和管理，加強輿情監測，及時捕捉與自然資源規劃工作相關的輿情動向和敏感信息，提高預判、分析、處理能力。敢于發聲亮劍，堅決反對和抵制各種錯誤思潮和負面言論。踐行社會主義核心價值觀，弘揚優秀傳統文化，市局將承辦市道德講堂總堂第54期機關專場活動，認真做好全國文明城市、省級文明單位復評等工作。
三、激發組織活力，夯實黨建之基
7.大力實施“基層黨組織鍛造工程”。深入貫徹《中國共產黨支部工作條例（試行）》、《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和省《實施意見》，以爭創第一批“建設清廉機關、創建模范機關”工作先進單位為契機，鍛造紅船旁堅強有力的基層黨組織。聚焦基本隊伍、基本活動、基本陣地、基本保障，抓實黨支部和黨小組工作，強化規范化、標準化建設，嚴格落實組織生活制度、黨員發展、黨費收繳使用管理等基礎工作。加強支部間學習交流、示范帶動，通過開展推優評先、交叉檢查、督查通報等形式，推動基層黨組織全面進步、全面過硬。適時開展微型黨課比賽和創意支部主題黨日活動評比。
8.精準實施“黨員隊伍提升工程”。認真貫徹落實《中國共產黨黨員教育管理工作條例》，嚴格黨員日常教育、管理、監督。健全完善黨員評議制度，開展“黨性體檢”，實行“先鋒指數”評價管理。按照“政治上的明白人、黨建工作的內行人、干部職工的貼心人”要求，加強機關黨務干部隊伍建設。配齊配強機關黨務干部，落實專兼職黨務工作經歷納入干部履歷。加大培訓力度，提高黨建業務能力，適時舉辦新任黨務干部專題培訓班。聚焦機關黨建“大調研”、“大討論”，加強系統黨建研究和交流，針對重點難點問題適時開展課題調研和理論成果征集。
9.聚焦實施“黨群共建關愛工程”。樹牢“黨建帶群建、群建促黨建”的工作理念，加強對機關工會、團支部、婦委會工作的領導，統籌群團工作。堅持以人為本，完善走訪慰問困難黨員職工和結對幫扶等關愛制度。發揮群團各自優勢，組織好機關療休養，推進1+1文體團隊建設，積極打造“職工之家”、“青親工程”、巾幗文明崗等品牌，探索機關家長學校建設，做到人員底冊清、活動載體新、作用發揮好，形成“黨員忠于組織、組織關愛黨員、黨員服務群眾、群眾向往組織”的良性互動。積極參加“勤善和美守初心、勇猛精進鑄忠誠”第五屆機關文化節，適時舉辦“同心拼搏奮勇爭先”首屆系統運動會等6大活動，進一步豐富干部職工精神文化生活，凝聚團隊合力，激發組織活力。
四、深化服務保障，凝聚奮進之力
10.同頻共振助力中心工作。按照“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的要求，把抓好黨建工作的著眼點和落腳點放在落實市委重大決策部署、推動全市自然資源規劃事業改革發展上來，探索黨建工作和業務工作深度融合、相互促進。積極創設服務載體，凝聚黨員力量，在耕地保護、自然生態空間用途管制、節約集約利用土地、鄉村振興、不動產登記發證、農民建房等群眾普遍關心關注的熱點難點問題上，在打贏“三大攻堅戰”、實施首位戰略、打好“四大會戰”、推進“百年百項”建設、防控重大疫情等中心工作中，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，做到“黨委有號召、組織有響應、黨員有行動”，為推進經濟社會高質量發展提供堅實保障。
11.深化“三服務”活動。深化新時代“網格連心、組團服務”工作，全面實行在職在編黨員到居住地報到、亮身份制度。認真落實市局開展“三服務”活動全力助推企業復工復產通知精神，深化局領導聯系服務機制和服務專員制度，組織黨員干部深入基層聽取企業復工復產問題需求，重點在規劃審批、用地保障、出讓金支付延期、開竣工延期等出讓合同履約、不動產登記服務方面做好幫扶工作。積極鼓勵建功競賽活動，圍繞“決勝小康、崗位建功”主題，組織技能比武，通過崗位培訓、技術交流、競賽提高，促進機關干部爭先創優、追夢奔跑，提升“三服務”能力。
12.打響機關服務品牌。以持續推進系統機關服務品牌建設為牽引，將黨的建設、業務建設、隊伍建設集成到服務品牌創建中，發揮品牌效應，引導黨員在本職崗位建功立業、推動發展。以創建示范的要求，深化市局“嘉有F地”機關服務品牌，不斷豐富服務內涵，拓展服務領域，創新服務載體，結合1+X全流程審批服務、不動產登記網辦掌辦等業務工作，探索基層黨組織子品牌創建和“一支部一特色”服務項目建設。持續發揚戰“疫”復工中“主動出列、人人參與”精神，加大對志愿服務領銜人的選育，根據地域劃分、服務內容、志愿者特長等，組建一批富有自然資源規劃系統特色的志愿服務團隊，開展有針對性的常態化服務。同時，講好黨員微故事，吸引更多的黨員干部加入到志愿服務團隊中。
五、持續正風肅紀，緊繃拒腐之弦
13.深化管黨治黨政治責任。健全完善全面從嚴治黨責任制度，完善黨委（黨組）書記第一責任、班子成員分擔責任、機關黨委（黨總支）直接責任、黨支部落實責任的“四責協同”機制，強化機關黨建綜合考評和聯述聯評。開展政治生態建設定量定性評價工作，在全系統營造風清氣正的良好政治生態。定期分析研判黨風廉政建設情況，針對存在問題督促落實整改措施。加強對基層黨組織履行全面從嚴治黨政治責任情況的監督檢查，形成層層傳導壓力的工作常態。
14.標本兼治推進作風常態化建設。認真貫徹落實中央八項規定精神，嚴格執行省、市“36條辦法”，促進成風化俗。堅持在“常和長”“嚴和實”“深和細”上下功夫，對漠視侵害群眾利益和涉惡涉黑的腐敗問題緊盯不放，對形式主義、官僚主義堅決糾正，對違規發放津補貼和獎金、違規收送禮品禮金和“煙票”、違規使用公務用車、辦公用房、酒駕醉駕等突出問題嚴查快辦，對不吃公款吃“大款”、借公務考察之名違規公款旅游、收送電子紅包、私車公養等隱形變異問題大力整治，典型案例通報曝光，以“零容忍”態度鞏固作風建設成果。
15.堅定不移強化監督執紀問責。堅持效果導向，組織開展黨性教育、思想教育、法紀教育，利用好典型案例，推進以案釋德、以案釋紀、以案釋法，推動警示教育常態化制度化，大力推進機關清廉文化建設。加強對黨委（黨組）及其班子成員的監督、對黨章黨規黨紀和憲法法律法規執行、xxxxx重要指示批示、黨員領導干部民主生活會落實情況的檢查，發現違紀問題及時批評誡勉、督促糾正。準確運用好監督執紀“四種形態”，完善發現問題、糾正偏差、精準問責的有效機制，既追究亂用濫用權力的瀆職行為也追究履職不力、政策執行不到位的失職行為，既追究直接責任也追究相關領導責任，確保管黨治黨對象全覆蓋、責任追究無死角。加強對機關紀律檢查工作的領導，支持機關紀委在紀檢監察工委指導下開展立案審查、執紀問責業務。正確把握好和運用好“三個區分開來”，堅持從嚴處理和保護黨員干部權力并重，鼓勵探索、寬容失誤，調動干部干事創業積極性。
【篇11】XX局2021年機關黨建工作要點
2021年黨建工作總體要求是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大、十九屆四中、五中全會，省委X屆X次全會，市委X屆X次全會和區委X屆X次全會各項決策部署，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，以黨的政治建設為統領，聚焦“圍繞中心、建設隊伍、服務群眾”核心任務，持續鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，充分發揮黨建引領作用助力脫貧攻堅工作，加強黨員干部隊伍能力建設，著力強化理論武裝，著力夯實基層基礎，著力推動擔當作為，教育引導廣大黨員當好“三個表率”，建設讓組織放心、讓人民群眾滿意的模范機關，為推動富民強區在上新臺階提供堅強保證。
一、把黨的政治建設擺在首位
1.堅決做到“兩個維護”。深入貫徹落實《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》，嚴明黨的政治紀律和政治規矩，進一步教育引導黨員干部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”。扎實開展“四好一強”領導班子創建，黨員領導干部要在深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想上作表率，在始終同黨中央保持高度一致上作表率，在堅決貫徹落實中央、省委、市委和區委各項決策部署上作表率，建設讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關。全力推進省委巡視和區委巡察發現黨建方面存在問題的整改工作。
2.貫徹落實中央、省委、市委和區委各項決策部署。切實增強貫徹落實中央、省委、市委和區委決策部署的自覺性和堅定性，確保第一時間學習貫徹到位、第一時間推動落實見效，確保政令暢通、令行禁止。積極引導黨員干部立足本職崗位，積極作為，勇于擔當，雷厲風行抓落實、動真碰硬抓落實、鍥而不舍抓落實、精準發力抓落實，在全力完成各項工作任務中“只爭朝夕、不負韶華”。加強對黨中央重大戰略舉措和省委、市委、區委決策部署貫徹落實情況的監督檢查。
3.嚴肅黨內政治生活。嚴格尊崇和維護黨章，把政治建設的要求體現到黨員的日常學習和工作中，保持政治定力，把準政治方向，提高政治能力，發展積極健康的黨內政治文化，鞏固風清氣正的良好政治生態。嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，認真落實“三會一課”、組織生活會、請示報告、個人重大事項報告等制度，督促指導黨員領導干部自覺參加雙重組織生活，開展嚴肅的批評和自我批評。舉行重溫入黨誓詞、入黨志愿書以及黨員過“政治生日”等政治儀式。
二、做深做細思想引領工作
4.持續深化理論武裝。充分發揮局黨組中心組理論學習的領學促學作用，創新方式方法，采取專題學習、集中宣講、主題黨課、談心談話等形式，抓好黨員干部政治理論學習。持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記對X工作系列重要指示精神，深入學習黨的十九屆五中全會、省委X屆X次全會、市委X屆X次全會和區委X屆X次全會精神，及時跟進學習黨中央、省委、市委和區委新的決策部署。加深對新時代中國特色社會主義思想和黨中央大政方針的理解，學深悟透、融會貫通，增強貫徹落實的自覺性和堅定性，提高運用黨的創新理論指導實踐、推動工作的能力。
5.鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。把“不忘初心、牢記使命”作為加強機關黨建的永恒課題和黨員干部的終身課題，鞏固拓展主題教育成果，堅持思想引領、以知促行，堅持問題導向、真查實改，堅持力戒虛功、務求實效。結合省委巡視和下半年區委巡察整改問題清單，查找和梳理個性化問題，研究制定工作方案，建立健全學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想制度，高起點謀劃、高標準開展、高質量推進，進一步引導黨員干部悟初心、守初心、踐初心，在加快建設X雙層經濟圈進程中貢獻審計力量。
6.抓牢抓實意識形態工作。嚴格落實局黨組意識形態工作責任制，牢牢把握意識形態工作主動權和領導權，加強意識形態陣地建設和管理，強化責任意識、陣地意識、憂患意識。堅持以社會主義先進文化為導向引領，利用黨建實體陣地和網絡陣地，加強主流輿論宣傳，積極穩妥站好重大突發事件和熱點敏感問題的輿論引導，進一步增強廣大黨員干部在黨護黨、在黨興黨、在黨憂黨的責任意識。
三、充分發揮黨組織戰斗堡壘作用
7.認真學習貫徹《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》。扎實抓好《條例》學習宣傳，通過學習研討、主題黨日、培訓示范等多種形式，深入學習領會《條例》精神，全面掌握《條例》內容，嚴格遵守和執行《條例》規定，進一步規范和優化基層黨組織設置，健全工作機制，把機關黨建各項工作抓細抓實抓落地。
8.深化“五好黨支部”創建。認真學習貫徹《中國共產黨支部工作條例》，強化“黨的一切工作到支部、一切工作靠支部”的理念，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，團結、組織黨內外干部和群眾，積極創先爭優，努力完成各項工作任務。加強分類指導，細化責任清單，補齊工作短板，進一步夯實基層基礎。
9.強化黨員教育管理。認真貫徹落實《中國共產黨黨員教育管理工作條例》，加強黨員教育管理工作，提高黨員隊伍建設質量，保持黨員隊伍的先進性和純潔性。加強審計項目一線黨員的教育和管理，制定《臨時黨支部工作細則》，正式黨員3名以上的審計項目組建立臨時黨支部，將支部工作與審計項目同步開展、同步檢查、同步考核。進一步優化機關“黨員積分制管理”細則，嚴格規范黨員日常管理，努力提高黨員管理工作科學化水平。
10.加強機關統戰和群團工作。落實統一戰線工作責任，團結引導黨外人士、知識分子參與、推動黨和國家各項事業建設。堅持和完善黨建帶群建工作機制，創新群團工作方式方法，增強群團組織政治性、先進性、群眾性。適時舉辦建黨節、國慶節慶祝活動，積極組織參加區級運動會、健身跑等活動，營造積極向上的機關氛圍。大力加強青年工作，強化思想政治引領，通過蹲點調研、駐村幫扶、志愿服務等方式，推動年輕干部走基層、接地氣。
四、持續深化黨建融入中心工作
11.全力助推經濟社會發展。認真落實區委建設“三個示范區”發展戰略，充分發動黨員投身干事業促發展的生動實踐，積極開展“全面融入X地區雙城經濟圈建設、推動經濟高質量發展”大討論活動，深入探討X在X地區雙城經濟圈中的功能、定位和發展方向。充分發揮黨建協助作用，教育引導黨員干部認真干好本職工作，努力為全區經濟高質量發展保駕護航。
12.突出黨建引領促幫扶，助力決戰脫貧攻堅。把決戰脫貧攻堅工作作為黨員干部聯系服務群眾的重要載體，對聯系幫扶的貧困村開展“回頭看”“回頭幫”，協調解決聯系貧困村的具體困難和問題，加大“以購助扶”力度，激發貧困戶內生動力，不斷增強幫扶工作實效。深入推進“黨建結對共建”行動，與貧困村黨組織開展“活動聯辦、服務聯動”活動，幫助貧困村建好建強村“兩委”班子，助力打贏脫貧攻堅戰。
13.全力服務保障新冠肺炎疫情防控工作。嚴格貫徹落實黨中央、國務院，省委、省政府和市委、市政府決策部署，按照區委要求和區疫情應急指揮部的統一安排，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和共產黨員先鋒模范作用，堅決扛起政治責任，教育引導機關黨員嚴格落實“雙報到”制度，全力協助配合中心鎮做好了抗疫服務工作，沖鋒在第一線、戰斗在最前沿，帶頭開展防治宣傳、落實防控措施。
五、努力營造風清氣正的良好政治生態
14.持續改進作風。嚴格落實中央八項規定和省、市十項規定及其實施細則精神，持續整治形式主義、官僚主義，堅持勤儉節約、反對鋪張浪費，嚴查享樂、奢靡問題，扎實推進黨員干部“賭博斂財”、利用地方名貴特產謀取私利問題專項整治工作。引導鼓勵黨員干部到農村、企業廣泛宣傳黨的路線、方針、政策，提升群眾文明素養，鞏固全國文明城市、國家衛生城市創建成果，不斷提升人民群眾獲得感幸福感。
15.強化廉政教育。堅持把學習黨章黨規黨紀作為黨員干部必修課，認真組織學習《中國共產黨章程》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨問責條例》等黨規黨紀，觀看警示教育片、開展廉政教育培訓、邀請紀檢書記講黨課和經常性反腐倡廉教育，強化不敢腐的震懾、扎牢不能腐的籠子、增強不想腐的自覺。
16.堅決挺紀在前。嚴格政治紀律和政治規矩，充分發揮支部監督作用，加強對制度執行和權力運行的監督，引導黨員干部嚴格按照制度履職盡責。抓好政德教育、家風教育，筑牢黨員干部拒腐防變思想防線。堅持執紀必嚴、違紀必究，依紀依規做好審計監督調查工作，用好監督執紀“四種形態”，及時發現問題，抓早抓小、防微杜漸，持續凈化機關政治生態。
六、著力提高機關黨建工作水平
17.落實黨建工作責任制。嚴格落實黨組主體責任、機關黨支部具體責任，以及其他班子成員“一崗雙責”，形成各司其職、齊抓共管的工作格局。牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的理念，堅持黨建工作和業務工作同謀劃、同部署、同落實。
18.嚴格黨建評議考核。扎實抓好黨建考核工作，將“三會一課”、黨員管理、主題黨日、政治生日、黨員積分制管理、黨員服務、脫貧攻堅等工作細化成可量化指標。持續抓好機關黨組織書記黨建述職評議和評議黨員各項工作，建立黨建工作問題清單和整改臺賬，增強黨務干部履職意識和能力，真正成為政治上的明白人、黨建工作的內行人、干部職工的貼心人。
19.持續開展機關黨建調研。積極參與區委、人大政協等安排的調研活動，結合審計業務工作和機關黨建工作實際，堅持問題導向，高標準起草我局機關黨建調研報告，提高機關黨建研究質量和水平。
【篇12】XX局2021年機關黨建工作要點
2021年我局機關黨建工作總體要求是：堅持以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，按照新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，以黨的政治建設為統領，全面落實從嚴治黨要求，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，緊扣“圍繞中心、建設隊伍、服務群眾”核心任務，以“建設清廉機關、創建模范機關”為主線，緊緊圍繞市委市政府“全面落實年”總體部署和市局黨委確定的年度各項目標任務，著力增強自然資源規劃系統干部履職能力，為加快建設“三城一地”、推動高質量發展和“十四五”規劃順利開局提供堅強保障。
一、提高政治站位，鑄牢忠誠之魂
1.堅決做到“兩個維護”。深入貫徹《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》及我省《若干措施》，堅決維護xxxxx黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，推動黨中央決策部署和xxxxx重要指示批示精神在本系統不折不扣貫徹落實。認真學習貫徹xxxxx在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話精神，強化政治機關意識，牢牢把握政治機關的屬性和定位，提高政治站位，強化政治擔當。
2.嚴守黨的政治紀律和政治規矩。機關黨員干部帶頭學習、尊崇和維護黨章，在嚴守黨的政治紀律和政治規矩上當模范。把黨章黨規黨紀作為各級機關黨組織學習的重要內容。根據上級部署，“七一”期間將組織黨章黨規黨紀知識競賽。嚴格規范機關黨員干部“八小時”之外政治言行，堅決防止和糾正“低級紅”“高級黑”“偽忠誠”“兩面人”等現象。以黨的政治建設為重點，加強對遵守黨的政治紀律和政治規矩情況，黨章黨規黨紀執行情況，市委重大決策部署、重大戰略舉措落實情況的監督檢查。
3.嚴肅黨內政治生活。全面執行《新形勢下黨內政治生活的若干準則》，認真執行“三會一課”、組織生活會、領導干部雙重組織生活等制度，開展重溫入黨誓詞、過“政治生日”等，體現政治性、時代性、原則性、戰斗性，提高黨內政治生活質量。局黨委班子成員要帶頭上黨課（全年至少到所在的黨支部上1堂黨課或宣講），帶頭指導聯系基層黨建工作。推動“不忘初心、牢記使命”常態化、制度化、長效化，挖掘系統光榮歷史，用好紅色資源，開展對黨忠誠教育，深化“紅船資規學堂”等載體，鞏固拓展主題教育成果，打造具有部門特色的黨內政治文化品牌。
二、強化理論武裝，把穩思想之舵
4.推動理論學習走深走心走實。把深入學xxxx新時代中國特色社會主義思想作為重中之重，以理論學習中心組為龍頭，以黨支部為基礎，堅持讀原著、學原文、悟原理，自覺主動學、及時跟進學、聯系實際學、篤信篤行學，有計劃、分層次抓好理論學習。堅持不懈用xxx新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。局領導調研課題不少于1個，黨員干部撰寫學習體會不少于2篇。
5.加強和改進思想政治工作。堅持集中教育和經常性教育相結合，廣泛開展愛國主義、理想信念、革命傳統教育，黨史國史改革開放史教育，大力弘揚紅船精神、xx精神和新時代嘉興人文精神，進一步提煉形成嘉興自然資源規劃精神，推進政德家風建設。定期分析研判黨員思想動態，做實做細思想政治工作，加強人文關懷和心理疏導。結合“兩優一先”評選，總結宣傳在打贏新冠肺炎疫情防控阻擊戰、打好“四大會戰”、建設“三城一地”中涌現的先進典型和感人事跡，表彰一批先進基層黨組織和優秀共產黨員、黨務工作者、志愿者，激勵黨員干部比學趕超、創先爭優。
6.落實意識形態工作責任制。牢牢把握意識形態工作領導權，落實主管主辦責任。強化意識形態陣地建設和管理，加強輿情監測，及時捕捉與自然資源規劃工作相關的輿情動向和敏感信息，提高預判、分析、處理能力。敢于發聲亮劍，堅決反對和抵制各種錯誤思潮和負面言論。踐行社會主義核心價值觀，弘揚優秀傳統文化，市局將承辦市道德講堂總堂第54期機關專場活動，認真做好全國文明城市、省級文明單位復評等工作。
三、激發組織活力，夯實黨建之基
7.大力實施“基層黨組織鍛造工程”。深入貫徹《中國共產黨支部工作條例（試行）》、《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和省《實施意見》，以爭創第一批“建設清廉機關、創建模范機關”工作先進單位為契機，鍛造紅船旁堅強有力的基層黨組織。聚焦基本隊伍、基本活動、基本陣地、基本保障，抓實黨支部和黨小組工作，強化規范化、標準化建設，嚴格落實組織生活制度、黨員發展、黨費收繳使用管理等基礎工作。加強支部間學習交流、示范帶動，通過開展推優評先、交叉檢查、督查通報等形式，推動基層黨組織全面進步、全面過硬。適時開展微型黨課比賽和創意支部主題黨日活動評比。
8.精準實施“黨員隊伍提升工程”。認真貫徹落實《中國共產黨黨員教育管理工作條例》，嚴格黨員日常教育、管理、監督。健全完善黨員評議制度，開展“黨性體檢”，實行“先鋒指數”評價管理。按照“政治上的明白人、黨建工作的內行人、干部職工的貼心人”要求，加強機關黨務干部隊伍建設。配齊配強機關黨務干部，落實專兼職黨務工作經歷納入干部履歷。加大培訓力度，提高黨建業務能力，適時舉辦新任黨務干部專題培訓班。聚焦機關黨建“大調研”、“大討論”，加強系統黨建研究和交流，針對重點難點問題適時開展課題調研和理論成果征集。
9.聚焦實施“黨群共建關愛工程”。樹牢“黨建帶群建、群建促黨建”的工作理念，加強對機關工會、團支部、婦委會工作的領導，統籌群團工作。堅持以人為本，完善走訪慰問困難黨員職工和結對幫扶等關愛制度。發揮群團各自優勢，組織好機關療休養，推進1+1文體團隊建設，積極打造“職工之家”、“青親工程”、巾幗文明崗等品牌，探索機關家長學校建設，做到人員底冊清、活動載體新、作用發揮好，形成“黨員忠于組織、組織關愛黨員、黨員服務群眾、群眾向往組織”的良性互動。積極參加“勤善和美守初心、勇猛精進鑄忠誠”第五屆機關文化節，適時舉辦“同心拼搏奮勇爭先”首屆系統運動會等6大活動，進一步豐富干部職工精神文化生活，凝聚團隊合力，激發組織活力。
四、深化服務保障，凝聚奮進之力
10.同頻共振助力中心工作。按照“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的要求，把抓好黨建工作的著眼點和落腳點放在落實市委重大決策部署、推動全市自然資源規劃事業改革發展上來，探索黨建工作和業務工作深度融合、相互促進。積極創設服務載體，凝聚黨員力量，在耕地保護、自然生態空間用途管制、節約集約利用土地、鄉村振興、不動產登記發證、農民建房等群眾普遍關心關注的熱點難點問題上，在打贏“三大攻堅戰”、實施首位戰略、打好“四大會戰”、推進“百年百項”建設、防控重大疫情等中心工作中，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，做到“黨委有號召、組織有響應、黨員有行動”，為推進經濟社會高質量發展提供堅實保障。
11.深化“三服務”活動。深化新時代“網格連心、組團服務”工作，全面實行在職在編黨員到居住地報到、亮身份制度。認真落實市局開展“三服務”活動全力助推企業復工復產通知精神，深化局領導聯系服務機制和服務專員制度，組織黨員干部深入基層聽取企業復工復產問題需求，重點在規劃審批、用地保障、出讓金支付延期、開竣工延期等出讓合同履約、不動產登記服務方面做好幫扶工作。積極鼓勵建功競賽活動，圍繞“決勝小康、崗位建功”主題，組織技能比武，通過崗位培訓、技術交流、競賽提高，促進機關干部爭先創優、追夢奔跑，提升“三服務”能力。
12.打響機關服務品牌。以持續推進系統機關服務品牌建設為牽引，將黨的建設、業務建設、隊伍建設集成到服務品牌創建中，發揮品牌效應，引導黨員在本職崗位建功立業、推動發展。以創建示范的要求，深化市局“嘉有F地”機關服務品牌，不斷豐富服務內涵，拓展服務領域，創新服務載體，結合1+X全流程審批服務、不動產登記網辦掌辦等業務工作，探索基層黨組織子品牌創建和“一支部一特色”服務項目建設。持續發揚戰“疫”復工中“主動出列、人人參與”精神，加大對志愿服務領銜人的選育，根據地域劃分、服務內容、志愿者特長等，組建一批富有自然資源規劃系統特色的志愿服務團隊，開展有針對性的常態化服務。同時，講好黨員微故事，吸引更多的黨員干部加入到志愿服務團隊中。
五、持續正風肅紀，緊繃拒腐之弦
13.深化管黨治黨政治責任。健全完善全面從嚴治黨責任制度，完善黨委（黨組）書記第一責任、班子成員分擔責任、機關黨委（黨總支）直接責任、黨支部落實責任的“四責協同”機制，強化機關黨建綜合考評和聯述聯評。開展政治生態建設定量定性評價工作，在全系統營造風清氣正的良好政治生態。定期分析研判黨風廉政建設情況，針對存在問題督促落實整改措施。加強對基層黨組織履行全面從嚴治黨政治責任情況的監督檢查，形成層層傳導壓力的工作常態。
14.標本兼治推進作風常態化建設。認真貫徹落實中央八項規定精神，嚴格執行省、市“36條辦法”，促進成風化俗。堅持在“常和長”“嚴和實”“深和細”上下功夫，對漠視侵害群眾利益和涉惡涉黑的腐敗問題緊盯不放，對形式主義、官僚主義堅決糾正，對違規發放津補貼和獎金、違規收送禮品禮金和“煙票”、違規使用公務用車、辦公用房、酒駕醉駕等突出問題嚴查快辦，對不吃公款吃“大款”、借公務考察之名違規公款旅游、收送電子紅包、私車公養等隱形變異問題大力整治，典型案例通報曝光，以“零容忍”態度鞏固作風建設成果。
15.堅定不移強化監督執紀問責。堅持效果導向，組織開展黨性教育、思想教育、法紀教育，利用好典型案例，推進以案釋德、以案釋紀、以案釋法，推動警示教育常態化制度化，大力推進機關清廉文化建設。加強對黨委（黨組）及其班子成員的監督、對黨章黨規黨紀和憲法法律法規執行、xxxxx重要指示批示、黨員領導干部民主生活會落實情況的檢查，發現違紀問題及時批評誡勉、督促糾正。準確運用好監督執紀“四種形態”，完善發現問題、糾正偏差、精準問責的有效機制，既追究亂用濫用權力的瀆職行為也追究履職不力、政策執行不到位的失職行為，既追究直接責任也追究相關領導責任，確保管黨治黨對象全覆蓋、責任追究無死角。加強對機關紀律檢查工作的領導，支持機關紀委在紀檢監察工委指導下開展立案審查、執紀問責業務。正確把握好和運用好“三個區分開來”，堅持從嚴處理和保護黨員干部權力并重，鼓勵探索、寬容失誤，調動干部干事創業積極性。
