演講稿由與會者事先準備，以便在會議或重要活動中發表意見或匯報思想工作。演講可以根據目的和性質進行劃分，這是演講的重要準備。 以下是為大家整理的關于強化日常監督發言稿的文章2篇 ,歡迎品鑒！
第1篇: 強化日常監督發言稿
十九屆中央紀委三次全會強調，做實做細監督職責，著力在日常監督、長期監督上探索創新、實現突破。這一重大部署為充分發揮派駐“探頭”作用，提升派駐監督效能，拓展了思路、提供了路徑。從我組綜合監督的商務部、中國貿促會看，兩家單位管錢管事的“硬權力”不大，但是在國際舞臺“亮相”、社會公眾面前“露臉”機會不少。因此，必須強化日常監督，把第一職責做扎實做到位。
日常監督說來容易、做好很難。難就難在需要見微知著、“小中見大”的能力，難就難在需要“雞蛋里挑骨頭”“小題大做”的勇氣，難就難在需要對身邊人、身邊事的較真。能否做好日常監督，檢驗黨性、擔當，考驗水平、素質。結合以往工作實踐，根據三次全會的最新要求，做好2019年日常監督這篇大文章，我們認為應當把握以下五點。
一是把監督黨組和監督基層組織貫通起來。這次深化派駐機構改革，進一步強調派駐機構與駐在部門是監督與被監督關系，重點是駐在部門領導班子成員和司局級干部。黨的十九大和黨章對黨支部“擔負直接教育黨員、管理黨員、監督黨員”等提出明確要求。從這個角度講，黨組和基層組織承擔著共同的責任。通過加強對基層組織的監督，可以避免“上熱下冷”、政策措施落地難現象；通過發現基層組織存在的問題，可以追溯到黨組這個“根子”上的原因，從而更好地全面監督黨組。
二是把監督中央重大決策部署落地和監督日常工作落實聯系起來。做好這項工作是中央紀委賦予派駐機構的重要職能。重大決策部署能否得到貫徹，關鍵在具體工作落實。既要緊盯構建“貿易強國”“一帶一路”建設等重大職能任務推進情況，又要密切關注“穩外資”“穩外貿”以及專項資金使用等具體業務中存在的廉潔風險。
三是把黨紀政務處分的“痛感”和紅臉出汗的“預警”結合起來。要繼續保持懲治的高壓態勢，嚴防違反政治紀律、政治規矩問題的發生，嚴肅查處違反中央八項規定精神的頑疾痼癥，堅決整治形式主義、官僚主義，發現一起查處一起，讓違規違紀者付出代價。要把組織的厚愛體現在經常和日常，對干部多打招呼、早些提醒，防止錯誤傾向演變成錯誤事實。
四是把紀檢監察組直接抓和推動各級黨組織自己抓統一起來。把逐步破解基層組織存在的“咬耳扯袖”難、“紅臉出汗”更難現狀擺在突出位置，解決不愿監督、不敢監督問題。調動被監督單位紀檢、人事等職能部門的工作能動性，該移交的移交、該轉辦的轉辦。指導基層黨組織提高履職能力，提升敢抓敢管、敢查敢辦的正氣擔當。
五是把鍥而不舍抓常規工作和跟進新任務兼顧起來。積極借鑒中央巡視、重大任務督查、專項工作治理等好的經驗和做法，結合全會部署的新任務、新要求，聯系被監督單位的新情況、新動向，扎實開展監督。要在查處和糾正老問題的同時，努力防范和解決新問題。
第2篇: 強化日常監督發言稿
州紀委十屆六次全會指出，紀律檢查機關要創新紀律檢查工作思路和方式方法，為推動經濟社會發展提供紀律和作風保障。對于延吉市來說，我們擔負著實現“經濟更加繁榮、城市更加文明、民族更加團結、城鄉居民生活更加殷實的圖們江區域生態宜居開放前沿城市”艱巨任務。實現奮斗目標，提供堅強保證，必須堅持全面從嚴治黨，堅持反腐倡廉建設永遠在路上，聚焦監督執紀問責，主動適應發展新常態，為經濟建設保駕護航、為改革發展釋放紅利。
一是嚴明黨的紀律和規矩，消除發展雜音。全面從嚴治黨，要抓住“關鍵少數”，加強對政治紀律執行情況的監督檢查。堅決查處搞團團伙伙、結黨營私，及政治利益和經濟利益相互勾連問題;嚴肅處理不如實匯報個人有關事項，搞非組織政治活動，特別是發現問題不匯報、不處理，及對抗組織審查行為;嚴厲查處在換屆過程中企圖通過拉票賄選、誣告詆毀等手段謀求上位問題。要強化向中央看齊意識，認真貫徹落實中央和省、州、市重大決策部署，堅決做到政治上講忠誠、組織上講服從，行動上講規矩。堅決查處目無組織、欺騙組織、對抗組織的行為，堅決扭轉個人主義、自由主義和組織渙散、紀律松弛傾向。各級黨組織和全體黨員干部要傳承優良傳統，強化作風養成，嚴格執行請示報告等機關工作制度，決不允許違反組織程序擅自做主、先斬后奏或斬而不奏。市紀檢監察機關要轉變工作理念、創新思路方法，適應形勢要求，從信訪受理、線索處置、談話函詢，到執紀審查、調查談話、審理報告，堅持做到科學嚴謹，程序規范，審批嚴格。各級黨委和紀委履行“兩個責任”，堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作與經濟社會發展工作同部署、同推進，嚴格實行“一案雙查”，加強責任追究，倒逼責任擔當。
二是持續加壓糾正“四風”，凈化發展生態。健全長效機制,密切注意不正之風的新動向、新表現，深查深究隱形變異的“四風”行為和違反八項規定精神的問題，針對編造接待理由、變相公款吃喝、違規發放津貼補貼、公款公車公物私用和違規收送節禮等問題，協調和督促相關職能部門完善“三公”經費公開、審計監督跟進、監督檢查常態化等制度。強化執紀監督,繼續緊盯重要節日假期，加大明查暗訪、通報曝光力度，重點查處以后、中央八項規定出臺以后、開展教育實踐活動以后的各種頂風違紀行為，堅決做到發現一起、查處一起、通報曝光一起。暢通舉報渠道，綜合運用各種傳播媒介，讓通報曝光成為常態，激發群眾監督正能量。強化宣傳引領,充分利用延邊州紀檢監察網站、官方微信平臺和延吉市電視臺“紀檢監察之窗”欄目，發布紀檢監察信息，宣傳先進人物事跡，弘揚優良傳統文化，引領黨員干部自覺培養高尚情操，抵制不良社會風氣，營造知榮知恥氛圍。
三是持續保持反腐敗高壓態勢，清除發展毒瘤。突出執紀監督重點,充分發揮反腐敗協調職能，會同公安、檢察、審計機關，發揮各自優勢，形成反腐合力。重點查辦發生在領導機關和重要崗位領導干部中插手工程建設、土地出讓、礦產資源開發、侵吞國有資產、買官賣官、以權謀私、腐化墮落、失職瀆職案件。對于轉移贓款贓物、銷毀證據，訂立攻守同盟、對抗組織審查的行為，一律從嚴從重處理。對于“以后不收斂不收手、問題嚴重群眾反映強烈、現在重要崗位可能還要提拔使用的黨員領導干部”，尤其是上述三種情況同時具備的，更要列入查處的重中之重。嚴格線索管理,認真執行《關于對反映領導干部問題線索實行統一管理的意見》，進一步規范線索集體排查制度，把巡視、司法、審計和信訪發現的問題線索作為重要源頭，提高線索排查質量和重要線索成案率。提高辦案質量,努力做到快查快結，縮短辦案周期。嚴格落實依紀依法、文明安全辦案責任制，堅持一級抓一級、層層抓落實，確保不發生辦案責任事故。堅決保障被審查人員的人身權、申辯權、知情權、合法財產權等合法權益。綜合運用“四種形態”,嚴格分類處置問題線索，努力擴大談話函詢覆蓋面，清理留存線索以減少腐敗存量，咬耳扯袖、紅臉出汗要成為常態，黨紀政紀處分和組織處理要經常使用，及早解決傾向性苗頭性問題，堅決遏制腐敗增量。
四是嚴厲整治不作為、亂作為，打破發展瓶頸。搭建監督舉報平臺,統一定制200多個“行政不作為、亂作為”舉報監督牌匾，在全市所有職能部門公開懸掛，受理企業和群眾舉報;協調相關職能部門，在延吉市電視臺開設專欄節目，為企業辦事、群眾創業答疑解惑。嚴格責任追究,依照《吉林省行政問責暫行辦法》，對政府職能部門和國家公務員不作為、亂作為、慢作為問題嚴肅問責，堅持實行追責情況定期報告，典型問題公開曝光，涉事單位主要領導公開道歉。堅決查處侵害群眾利益問題,會同相關部門，組織開展摸底排查，糾正村集體土地、林地不規范承包租賃行為。嚴厲查處扶貧領域虛報冒領、截留私分、揮霍浪費問題，為推進脫貧攻堅提供堅強保障。對農村基層問題線索進行“大起底”，重點查處農村基層黨員干部貪占集體資產、挪用私分冒領專項資金、征地補償金發放不到位、拉票賄選、辦事不公問題，堅決遏制基層不正之風和腐敗現象。
五是深化推進“三轉”，強化發展保障。突出主業主責，聚焦黨章規定的“三大任務”，找準職能定位，繼續深化鞏固“三轉”成果，確保履行監督責任不缺位、不越位。不斷推進執紀監督問責科學化、規范化。加強領導班子建設，堅持黨管干部、組織選人，把紀委換屆納入同級黨委換屆全局中統籌推進，努力把政治強、作風硬、水平高、德才兼備、勇于擔當的干部選拔進紀委領導班子。加強自我監督，尤其是對執紀違紀和以案謀私的，包庇袒護和不報告不處置的，串通勾結和跑風漏氣的，堅決做到“零容忍”，發現一起處理一起，該紀律處理的紀律處理，該法律追究的法律追究;對于不敢監督和不會監督的，得過且過和不思進取的，該批評教育的批評教育，該交流調整的交流調整。不斷提升業務水平，以貫徹落實新修訂的《準則》和《條例》為抓手，加強業務培訓和學習，積極探索用案例解讀政策辦法，不斷提高科學運用執紀監督“四種形態”的能力和水平。
