這份報告被廣泛使用。根據上級部署或工作計劃，任務完成后，一般要向上級寫一份報告，反映工作的基本情況、工作中的經驗教訓、存在的問題和今后的工作思路。 以下是為大家整理的關于發展大會發展對象發言稿的文章3篇 ,歡迎品鑒！
【篇1】發展大會發展對象發言稿
尊敬的各位領導、敬愛的同學們：
大家晚上好!請容許我介紹我一些基本情況，我是來自班的，年月 日寫的申請書， 年月日列為為發展對象， 下面我代表發展對象轉為預備黨員表態：
感謝組織關懷，感謝介紹人和其他老黨員培養和幫扶，今天，我終于融入到黨組織這個大家庭、大學校之中，成為一名光榮的中國共產黨預備黨員。這是我人生道路的一個新的起點，以后的日子里，光榮與使命同在，榮譽與義務共存，爭取早日成為一名黨員，以優秀黨員身份站在鮮紅的黨旗下，莊嚴的向黨宣誓，這對于我們每個新黨員來說，是人生的轉折，也是新的起點。從今天起，我們將為自己一直以來的愿望重新揚起航帆，從今天起，我們將要履行我們一個黨員的職責，從今天起我們將實現自己的入黨誓言：為了共產主義而奮斗終身。在這里，我代表全體參加宣誓的新黨員向黨組織表示，我們要把入黨誓詞“終生銘記，身體力行。”保證做到：
1、我們保證，堅決服從服務于大局，服從領導，聽從分配，無論任何崗位都做到干一行，愛一行，鉆研業務，精益求精，努力做業務尖子，同時不斷擴充知識結構、開拓知識面，以適應企業發展的要求，為企業的建設和發展做貢獻。
2、我們保證，用實際行動實踐自己莊嚴的宣誓，一輩子在經受各種考驗中忠于自己的誓言。在工作中、學習中、生活中處處以黨員標準嚴格要求自己，要在作風上樹立黨員形象，在作為上起先鋒模范作用，在做事上公正無私，真正做到從思想上入黨。
3、我們保證，努力學習，積極參加組織活動，完成組織交給的各項任務。按照“八條標準”嚴格要求自己，樹立高度的責任感和敬業精神，一切以黨和人民利益為出發點，勤勤懇懇，求真務實，為社會主義的發展貢獻出自己的青春和熱血，用實際行動來爭做一名合格的共產黨員。
謝謝各位黨員對我的認可，
我作為一名發展對象參加黨組織的支部大會，感到非常的榮幸，也非常珍惜這次寶貴的機會。通過這次大會的內容，自己獲益匪淺;
入黨更重要的是從思想上入黨，從思想上、行動中體現黨員的先進性。在接下來工作和生活中，一方面要向在座的黨員同志學習，戒驕戒躁，在工作生活中發揮先鋒模范作用。另一方面，按照黨章的要求，積極向黨組織靠攏，努力做到在思想上、行動上入黨，在工作中體現出先進性，在學習上體現出積極性，爭取早日加入中國共產黨。請大家多批評指正，請支部監督考驗。
【篇2】發展大會發展對象發言稿
今年是我們國家實現脫貧攻堅決戰決勝收官之年，也是全面建成小康社會、實現第一個百年奮斗目標、開啟第二個百年奮斗目標新征程之年。在此關鍵之年，局黨組按照市委工作安排部署，開展深入學習習近平總書記來陜考察重要講話-弘揚延安精神凈化政治生態集中專題學習和研討交流，自己先后認真收看了全市第一期領導干部專題研討班視頻資料，積極參加局里組織的集中學習，并深入學習了習近平總書記來陜考察重要講話全部內容，堅持在學深悟透中體會精神實質，堅持以融會貫通感悟豐富內涵，堅持用延安精神滋養初心淬煉靈魂。幾天來，通過本次集中學習，對自己來說是一次很好的黨性鍛煉，提高了政治站位，增強了“四個意識”，進一步堅定了理想信念、強化了政治能力、提升了精神境界、明晰了工作方向，進一步堅定了理想信念、提升了精神境界、明確了工作方向。下面，就自己這段時間的所學所悟，結合個人崗位和工作實際，談一下個人體會和感悟，不妥之處，敬請批評指正。
一是堅定理想信念，從學習延安精神中汲取信仰力量。延安精神是中國共產黨和中華民族的寶貴精神財富,對中國歷史發展進程產生了巨大而深遠的影響。在延安這片紅色土地之上，我們黨的老一輩革命家和老一代共產黨人經過十余載的革命實踐，通過不斷總結提煉，形成了一整套工作作風和優良傳統，所謂“延安精神”，概括起來就是自力更生、艱苦奮斗的創業精神、全心全意為人民服務的精神、理論聯系實際、不斷開拓創新的精神和實事求是的思想路線。堅定正確的政治方向是延安精神的靈魂;解放思想、實事求是延安精神的精髓;以人民為中心，是延安精神的特質。4月20日至23日，習近平總書記在陜西考察時再次強調“延安精神”，指出“延安精神培育了一代代中國共產黨人，是我們黨的寶貴精神財富。要堅持不懈用延安精神教育廣大黨員、干部，用以滋養初心、淬煉靈魂，從中汲取信仰的力量、查找黨性的差距、校準前進的方向。”習近平總書記關于延安精神的重要論述，是對延安精神科學內涵和時代價值作出的新論斷，實現了對延安精神時代價值又一次與時俱進的認識創新，為我們廣大黨員干部在新的歷史條件下堅定理想信念、用延安精神滋養黨的建設新的偉大工程，推動建設風清氣正的政治生態，不斷提高黨的建設質量具有重大理論和現實意義。
二是強化政治能力，在凈化政治生態上守住底線。習近平總書記強調，“要用延安精神凈化政治生態”，賦予了延安精神新的時代內涵，對我們傳承和弘揚延安精神提出了新的更高要求。要始終把堅定正確的政治方向放在第一位，堅持解放思想、實事求是的思想路線，牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，保持自力更生、艱苦奮斗的創業精神，以實際行動增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，把學習收獲轉化為工作動力，要在加強政治建設這一根本性建設的基礎上，從政治、思想、組織、作風等方面不斷加強新時代黨的自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，展現并引領風清氣正的黨內政治生態建設，從而推動深化黨領導人民進行的新時代偉大社會革命。作為一名扶貧干部，在脫貧攻堅戰役中多為貧困地區貧困群眾謀利益、創增收，化解各種矛盾和風險，為精準扶貧精準脫貧各項事業的新發展做出新的貢獻。
三是提升履職盡責境界，在干事創新上有所作為。作為基層黨員干部只有不斷加強政治修養，切實增強四個意識，著力從思想上正本清源、立根固本，補足共產黨人精神之“鈣”、擰緊三觀“總開關”，方能堅定人生理想信念，提升個人精神境界。“挽狂瀾于既倒，扶大廈之將傾”，是敢于擔當精神的生動寫照。一個人最寶貴的精神是實干擔當精神。當前，我國改革開放和社會現代化建設事業都取得了巨大成就，部分黨員干部心理上和行動上出現了消極懈怠情緒，尤其在一些貪腐分子上已經看不到共產黨員的先鋒模范形象，嚴重脫離群眾。作為新時期的黨員干部必須要正視問題，牢固樹立樂于擔當的工作態度，勤于擔當的工作習慣，時刻保持共產黨員的先進性和純潔性，繼承和發揚不怕苦、不怕累的工作作風，始終保持與貧困群眾的血肉聯系，積極投身于偉大復興的中國夢中去，遇到困難和問題，不回避、不妥協、不退讓，牢牢把握好“釘釘子”精神，踏石留印、抓鐵有痕，用自身過硬的工作作風擔當一名共產黨員特有的責任。
四是堅持清正廉潔，在為官從政上提升境界。古語云：“欲知平直，則必準繩;欲知方圓，則必規矩。”規矩意識古已有之，而我們黨作為馬克思主義政黨，也必須牢牢把握住規矩意識和紀律觀念。黨的十九大把全面從嚴治黨提升到了前所未有的高度，研究制定對新時期黨員提出了更高更嚴格的要求，每一名共產黨員尤其是黨員干部都應該時刻以《準則》《條例》為根本遵循，時刻把規矩意識、紀律觀念內化于心，外化于行，自覺踐行“四講四有”合格黨員標準，不斷強化自身的清正廉潔意識，嚴把紀律關，把功名利祿拋在身后，不追權、不謀私、不腐敗，以崇高的黨性修養練就一副“百毒不侵、金剛不壞”之身軀。
五是堅定必勝信心，在打贏脫貧攻堅戰上再立新功。在打贏脫貧攻堅戰役中，我們扶貧干部，特別是黨員領導干部干部要樹立必勝信心，將脫貧攻堅工作同黨的中心工作、重點目標任務緊密結合，同市委市政府工作要求緊密結合，認真學習領會習近平總書記在決戰決勝脫貧攻堅座談會重要講話精神，按照中省市各級組織工作部署，秉承全心全意為人民服務的宗旨，一手抓疫情防控，一手抓脫貧攻堅，督促落實各項扶貧政策，給貧困群眾“出點子”當“致富參謀”，認真聽取民意、了解發展意愿、共商脫貧之策、共謀發展之計，用實際行動詮釋黨員干部的責任和擔當，為打贏脫貧攻堅戰、鞏固脫貧成果作出積極貢獻。
【篇3】發展大會發展對象發言稿
根據集團公司深化開展全面推動高質量發展研討活動的通知要求，現結合三礦實際，我談幾點意見：
一、轉變觀念，認清形勢，深刻領會高質量發展的重大意義
推動高質量發展，是黨的十九大重要戰略部署，我們必須在習近平新時代中國特色社會主義思想特別是經濟思想的指引下、在集團公司的戰略部署下，強力推動三礦高質量發展取得新的進展。我們更要深刻認識到全國、全省關于高質量發展的時代背景，認清經濟發展大變革時代的趨勢對企業產生的重大深遠影響，深刻認識到集團公司推動企業高質量發展“五個必然要求”的重大現實意義和深遠歷史意義，
進一步提高政治站位，轉變思想觀念，統一思想認識，明確目標方向，堅定不移地走高質量發展道路。
二、對照差距，補齊短板，強力推動三礦高質量發展的各項部署
（一）認清三礦發展存在的差距和不足。一是安全基礎薄弱，安全形勢依然嚴峻。采掘矛盾突出，雙防壓力突顯，自然災害特別嚴重，安全管理難度大。
二是礦井生產系統復雜，巖巷施工技術工藝落后，防突壓力大，施工速度慢。小接續掘采矛盾非常突出，接續比較緊張。三是“四化”建設剛剛起步，裝備、設施落后，系統不完善。四是管理跟不上時代發展的步伐和三礦發展的需求。礦級管理層前瞻性不足，中層管理滯后，基層管理薄弱，管理理念還需進一步創新，管理方法、方式還需進一步改進，管理制度、措施還需進一步完善。五是改革創新力度不夠。干部職工思想觀念因循守舊，體制機制不活，全員綜合素質還有待提高。六是在新時代對加強黨的建設，全面從嚴治黨，發揮黨組織領導作用，把方向、管大局、保落實的重要性認識還需進一步提高，黨建主體責任落實力度還需進一步加大。七是煤礦整體建設水平跟省內、國內、同行業煤礦差距太大（思想觀念方面、貧窮不能扼殺我們的思路，劣勢條件更應激發的想法。管理、裝備、人員素質、科技進步、企業文化）。
（二）理清思路，總體謀劃，強力推動各項工作。近期，我們認真學習宣傳了集團公司全面推動高質量發展的實施意見、張董事長、黨委書記在集團公司黨委中心組學習會上的講話和在甘肅日報發表的《緊扣時代脈搏加快企業高質量發展》文章精神、集團公司班組建設和“一優三減四化”建設推進會精神。我礦要主動務實作為，在高質量體系建設方面總體謀劃，分項制定3至5年實施方案，其中“一優三減”、“四化”建設、素質提升、夯實基礎、智慧經營等方案已基本成型。我們將以深化改革、推動創新兩大抓手，咬定目標，嚴格落實，全面夯實基礎，提高管理水平。力爭把三礦建成生產安全、效益良好、環境優美、礦區和諧、職工幸福的具有較強競爭力的新型企業。
（三）整體推進，重點突破。落實各項舉措。一是落實質量體系建設，把好高質量發展的前提。借鑒質量認證體系管理思想和管理方法，梳理整合企業文化、安全生產、達標創建、經營管理、改革創新、黨的建設等各項管理制度，建立高質量考核目標，形成易于考核的測評體系，做到有章可循，有質可控，有責可糾，增強高質量管理的規范性、科學性、系統性，為全面推動高質量發展提供條件。二是狠抓安全生產，夯實企業高質量發展的基礎。強化重大災害防治，堅定不移地做好防沖擊地壓和防突工作。全面推進“三位一體”安全生產標準化體系建設，在保持國家一級安全生產標準化礦井的基礎上不斷推進安全工作創新發展。抓好“一優三減”工作（初步擬定11項）。照優化礦井系統、減頭、減面、減人員為總體目標，簡化生產布局、優化一通三防、機電運輸各大系統。優化五采區開拓布局，整合1250、1150兩個生產水平，合并七采區5721和5723兩個“對拉”工作面，實現工作面無煤柱集約化安全連續高效開采，實現“大小”兩個循環安全高效運行，做到采掘接續正常，均衡穩定生產；推行“一礦一面”生產模式，率先推行“零點班”生產和掘進工作面“四.六制”的集約化生產組織作業模式，進一步減人提效，提高生產效率，提高安全保障；全力推行膏體充填開采，合理擺布優化生產布局，解決排矸環保難題，緩解沖擊地壓危害，確保采區有序順暢循環開采。三是聚力改革創新（初步擬定項目17項），激發企業高質量發展的動力。著力抓好素質提升強隊伍。大力推行“人人都是班組長”的高質量創新管理模式，解決基層安全管理上缺位問題，打造安全型、管理型、創新型、學習型、和諧型“五型”班組，提升隊伍整體水平。著力抓好技術創新求突破（未來3年，
“四化”項目安排18項）。以“機械化、自動化、信息化、智能化”四化礦井建設為方向，進一步加強自主創新。積極推行新工藝、新裝備，引進巖巷、煤巷先進設備工藝，實現快速掘進；逐步實現變電所、皮帶運輸、主扇風機、水泵房等自動化無人值守管理；整合、建設多功能集中自動化監控平臺，實現大信息數據共享；積極推廣應用綜采工作面智能化開采，努力提升安全生產的科技支撐保障能力，進一步減人提效。著力抓好智慧經營提質效。全面推行預算承包經營管理模式，完善內部控制，防范經營風險，規范資產運營，優化資源配置，促進提質增效。抓住工資、材料兩項承包，把全員多維度量化積分制考核推行到礦機關部室，全方位調動全礦職工參與安全、生產、經營的積極性；充分發揮材料集中發放超市化管理的作用，高效快捷為井下采掘一線供應各類材料配件；推行能耗承包計量考核和單機核算管理，降低單位產值能耗成本；籌建洗煤廠，加強煤炭分裝分運篩選工作，提高產品質量，提高經濟效益，同時解決了降噪防塵的環保問題。四是突出黨建引領，提高企業高質量發展的保障。堅持和加強黨的全面領導，為高質量發展舉旗定向。繼續以“四個三”黨建引領工作法為抓手，深度融合安全生產、改革創新、提質增效等中心工作，做到把方向管大局保落實。五是抓好民生工程，把住企業高質量發展的根本。牢固樹立以人民為中心的發展思想，克服一切困難，主抓興辦實事，強化民生保障。改造窯街職工活動中心、“兩堂一舍”和地面環境，改善職工生活；改造煤場產品部、運銷公司營業室，提升企業形象；修繕區隊樓沉陷及上下水，改善辦公環境；治理矸石山、獐兒溝排洪溝、選煤樓噪音除塵等，對“三廢”達到綜合利用和集中整治。打造天藍、地綠自然環境和文明和諧人文環境，厚植企業文化，塑造企業良好形象，更好地保障企業和諧穩定高質量發展。
三、立足當前，著眼發展，謀劃布局定好2019年盤子
（一）抓好當前工作。近期，我們要著力抓好歲末年初各項重點工作。做好2018年收口工作，力爭超額完成全年各項任務指標。認真開展四季度安全生產鞏固季活動，合力攻堅安全生產1000天，加強“雙防”工作。重點抓好5721-8、5423-21工作面安裝及初采初放，做好五個貫通工作，嚴防5721-7煤柱區發火。同時做好上級檢查的迎檢準備工作。
（二）定好明年盤子。做好2019年開局工作，全面系統安排部署各項工作。2019年我礦工作思路初步定為：緊盯“202657”一個目標（即“2”為煤炭產量完成200萬噸；“0”為安全“零傷亡零事故”雙零目標；“2”為原煤單位成本控制在260.18元/噸以內；“6”為掘進總進尺完成計劃6166米；
“5”為全年爭取實現利潤1.5億元；
“7”為職工人均年收入力爭突破7萬元。）；打造文化強企、美麗礦山兩個主題；突出安全生產、改革創新、班組建設三大重點；抓住“管理、裝備、素質、系統”四個并重；推進“達標創建、一優三減、四化建設、素質提升、智慧經營”五項工作。更好地推進三礦高質量發展體系建設，全力推動企業高質量發展。
四、馳而不息，久久為功，緊緊抓住推動三礦高質量發展的五個關鍵
一是高質量發展首要任務就是提高政治站位，轉變觀念。首先要把思想統一到習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神以及集團公司的具體部署上來，團結奮進，開拓創新。二是高質量發展的核心要素就是提升人員綜合素質，高質量發展是生產力發展的具體體現，生產力的發展核心是人，要保證人才基礎建設，把全礦各級管理人員和廣大干部職工培養成綜合性的高素質人才。三是高質量發展的主要抓手就是在深化改革創新上下功夫。把改革創新作為企業高質量發展的動力引擎，強力推動我礦高質量發展。四是高質量發展的基本路徑就是立足現實，著眼長遠。要認清自己目前存在的差距，理清思路，制定規劃，創造性的開展工作。五是高質量發展的基本條件就是人人都要增強責任心，要敢于擔當，樂于奉獻，立即行動，狠抓落實，樹立信心，堅定不移地走高質量發展道路。
