情境教育是日常思想政治教育的重要組成部分，是我們黨思想政治工作的優良傳統。 以下是為大家整理的關于形勢任務教育活動方案的文章2篇 ,歡迎品鑒！
第一篇: 形勢任務教育活動方案
為引導廣大干部職工深刻認識當前嚴峻的經濟形勢，凝聚共克時限、創新發展的合力，確保各項生產經營目標任務的完成，推動企業轉型跨越，決定二季度集中開展“全力創新發展、應對市場挑戰”主題教育與實踐活動。具體意見如下：
一、目的意義：
2013年是實施十二五規劃承上啟下的關鍵一年。今年一上手，各級各單位按照集團公司年度工作的總體部署，緊緊圍繞“創新年”活動主線，拓寬思路，細化措施，狠抓落實，有效應對市場挑戰，保證了經濟平穩運行。但是，必須清醒的看到，當前宏觀經濟長期調整的趨勢不可逆轉，煤炭市場持續走低的狀況愈演愈烈，企業面臨的生產經營壓力不斷加大。在這樣嚴峻的形勢下，要求得生存與發展，首要的就是要進一步統一思想，提升認識，切實把干部職工的思想統一到對當前形勢的正確判斷上來，統一到加快推進創新發展的工作思路上來，統一到全力落實集團公司各項工作部署上來，堅定信心，凝聚合力，努力保持經濟平穩健康發展，實現上半年“雙過半”，為全年乃至十二五目標任務的順利實現奠定堅實基礎。
二、重點內容
這次教育與實踐活動，主要圍繞以下三個方面開展：
講形勢，增強危機意識。要在一季度開展形勢任務教育的基礎上，緊密結合當前實際，采取面對面宣講、召開討論擺查會、算賬對比等形式，分層次、有側重地把形勢任務進一步講清講透。特別要向廣大干部職工講清企業面臨經濟形勢的復雜性、嚴峻性、長期性；講清形勢發生的新變化，給企業持續發展、兌現目標任務帶來的諸多困難；講清危機面前，盲目樂觀，不思進取，因循守舊，等待觀望等消極思想觀念，給企業創新發展造成的危害性。使廣大干部職工切實摒棄各種模糊認識和消極情緒，增強危機意識、憂患意識，凝聚共克時艱的強大合力。
講發展，增強創新意識。要大力宣講集團公司自去年開展商業模式創新以來取得的顯著變化，組織學習商業模式創新知識和經典案例，圍繞商業模式創新的重要性和方式方法開展討論。層層整合提煉創新理念，征集創新理念故事、創新案例。并廣泛開展以比創新理念，看誰的思路更開闊；比創新勇氣，看誰的工作走在最前面；比創新能力，[文秘站－您的專屬秘書！]看誰的機制最先有突破為主要內容的“三比三看”競賽活動。使廣大干部職工充分認識到創新是應對嚴峻市場形勢的有力舉措，是推動企業轉型跨越發展的長效之策，更是企業生存和發展的根本出路，從而進一步增強創新的責任感和自覺性，開闊創新思路，完善創新方案，加大創新力度，以創新的勇氣、智慧和韌勁，促進企業持續健康發展。
講傳統，增強主人翁意識。各單位要充分發揮已有資源的優勢，認真組織干部職工學習張壽利董事長在淄礦集團發揚光榮傳統促進科學發展大會上的講話、企業優良傳統教育輔導材料、慶祝建企60周年宣傳資料，以及參觀展覽館、讀志用志等活動，用優秀的企業精神激發廣大干部職工強烈的主人翁意識，凝聚創新發展合力。在集團公司上下努力形成困難面前人人心向企業、愛崗敬業，艱苦奮斗、勤儉節約，迎難而上、共克時艱的局面，以創新創業熱情、務求實效精神和實實在在的業績，應對市場挑戰，確保各項目標任務順利完成。
三、主要措施
1.深入調研，摸清現狀。各單位要把深入細致的調查研究作為開展教育的前提。準確把握本單位生產經營狀況和發展趨勢，準確把握干部職工的思想狀況，特別是與當前嚴峻形勢不相適應的模糊認識、對創新工作的模糊認識等，在此基礎上，有針對性地研究制定活動具體方案，有的放矢進行教育引導，確保活動實效。
2.強化宣傳，營造氛圍。要通過編寫宣講輔導材料以及利用點事、報紙、網絡及宣傳欄、標語等各種媒體，全面及時準確地宣傳好企業面臨的嚴峻形勢和應對舉措。要大力宣傳創新的重要意義、先進理念，大力宣傳在“創新年”活動中涌現出的好思路、好做法和好經驗，大力宣傳投身創新實踐的先進典型，努力營造比、學、趕、超的全方位創新氛圍。
3.統籌兼顧，搞好結合。各單位對此項活動要高度重視，黨組織主要負責同志要親自研究部署、抓落實。各級群團組織要發揮自有優勢，有效融入到活動之中，保證活動的覆蓋面和參與度。職能部門要加強對活動的監督指導，及時發現問題，完善推進措施，確保活動深入開展。同時，活動要與學習貫徹上級一系列會議精神、日常工作和落實季度、年度工作任務有機結合，確保整體工作全面推進。
第二篇: 形勢任務教育活動方案
按照陜延材黨發{2019}31號文件《關于印發<材料公司開展“筑夢新時代奮斗新征程”主題形勢任務教育實施方案>的通知》,為引導廣大干部職工認清形勢，統一思想，激發干勁，為公司追趕超越高質高量的發展，為中華民族偉大復興中國夢實現持續奮斗不懈努力，按照公司黨委統一部署，結合機關一黨支部的實際情況，制定我支部關于開展“筑夢新時代奮斗新征程”主題形勢教育任務實施方案：
一、教育主題
“筑夢新時代、奮斗新征程”形勢任務教育的主題旨在通過學習教育，引領干部職工深刻認識和把握新時代新思想新變化，深刻認識和把握集團公司、材料公司發展新形勢新部署新要求，激勵廣大干部職工勇做新時代奮斗者、追夢人，不忘初心、牢記使命，凝心聚力、奮發有為，圓滿完成今年各項目標任務，以優異成績慶祝新中國成立70周年。
二、主要任務
1、認真落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學習教育，引領干部職工把握新時代新要求，緊跟時代發展脈搏，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。
2、圍繞“不忘初心、牢記使命”、“慶祝新中國成立70周年”抓好學習教育，激發強國理想、厚植愛國情懷，引導干部職工把愛國情、強國志、報國行自覺融入實現中華民族偉大復興的奮斗之中。
3、抓好集團公司第一次黨代會精神、“強根固魂、引領發展”特色黨建體系和集團企業文化學習教育，增進干部職工對企業發展認同感、自豪感，增進企業團隊的凝聚力和向心力。
4、抓好我公司外部宏觀形勢、市場形勢、經營形勢的分析研判和信息傳遞，及時傳導壓力，增進干部職工的憂患意識、市場意識、競爭意識。
5、抓好公司及我支部各單位工作部署和生產經營、改革發展形勢學習教育，引領干部職工認清企業發展現狀，明確公司及我支部各本單位部署和工作要求，在產業整合、轉型升級改造過程中積極面對矛盾挑戰，迎難而上，克難而進，展現新作為，創造新業績。
三、步驟方法
本次形勢任務教育工作將貫穿全年，融入公司生產經營，融入員工工作生活，有步驟有重點推進。我支部將根據形勢變化和公司實際，組織職工開展內容豐富、形式多樣的活動，增強活動的吸引力和有效性，充分調動全體干部職工參與形勢任務教育活動的積極性，確保活動扎實有效開展。
1、組織廣大干部職工認真學習公司黨委編寫的形勢任務教育材料，認真做好學習筆記。
2、自5月份開始，開展形式任務宣講。以講黨課、支部黨員大會等形勢，推動形勢任務宣講，向干部職工講清“當前形式怎么看，工作任務怎么干”等問題。圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、全國“兩會精神”、新中國成立70周年、貫徹集團公司和材料公司年度工作會、宣貫集團戰略和材料公司規劃、黨建特色體系及企業文化、宣貫集團公司和材料公司半年會等內容進行組織宣講。
3、組織干部職工參加公司舉辦的學習教育培訓，支部結合“三會一課”等開展學習教育工作。
4、“七一”前夕，配合公司黨委，組織職工積極參加公司舉辦的黨建知識答題競賽活動，提升員工思想素質。
5、用好“學習強國”學習近平臺，發揮其在引領職工學習，激發學習活力等方面的重要作用，建設一支學習型黨支部和職工隊伍。
四、活動要求
本次形勢任務教育活動是公司黨委動員職工、組織職工、凝聚職工的重要手段，是團結鼓舞全體干部職工“筑夢新時代、奮斗新征程”的重要戰略舉措。機關一黨支部將會結合我支部工作實際開展活動，把開展形勢任務教育活動與貫徹落實集團公司第一次黨代會精神、“強根固魂、引領發展”特色黨建體系落地、企業精神學習宣傳月等重點工作結合起來，與將要開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育、“慶祝新中國成立70周年”系列活動結合起來，增強形勢任務教育活動的針對性和有效性，支部所有黨員要認真學習，做好筆記，撰寫學習心得，積極參與到活動中來。
