黨支部：是黨組織開展工作的基本單位，是黨的各項工作和戰斗力的基礎，是團結群眾的核心，是教育黨員的學校，是戰勝困難的堡壘。它在社會基層單位中發揮著核心作用。 以下是為大家整理的關于黨建工作責任制的文章16篇 ,歡迎品鑒！
第1篇: 黨建工作責任制
今年以來，在市委、市政府的堅強領導和市紀委第八紀工委的有力指導下，X認真貫徹落實區、市紀委全會精神，結合開發區工作實際，不斷加強領導班子黨風廉政建設，認真落實“主體責任”，深入開展“兩學一做”學習教育，確保了開發區黨風廉政建設工作的深入開展。
一、 “主體責任”落實情況
（一）加強領導，全面落實黨風廉政建設責任制
一是強化主體責任落實，分解任務分工。制定下發了《X黨風廉政建設工作計劃》和《X黨工委關于落實主體責任實施方案》，并分解完善黨工委班子成員主體責任任務分工。明確了“一把手”是黨風廉政建設的“第一責任人”，按照“誰主管、誰負責”的原則，堅持把黨風廉政建設與經濟建設及其它重點工作緊密結合，做到了同部署，同落實，同檢查，同考核，使黨風廉政建設責任制落實有章可循，有法可依。X*為徹底貫徹落實中央全面從嚴治黨的新要求，把黨的紀律挺在前面，以維護群眾和企業切身利益為出發點，有效解決侵害群眾和企業利益的不正之風和腐敗問題。依據市委要求，著力解決企業和群眾身邊的突出問題，主動收集、排查企業和群眾關心、關注的問題，及時形成問題臺賬，限期整改銷號，并制定了《X*深入開展侵害群眾利益不正之風和腐敗問題專項整治工作方案》、《X*群眾和企業評議機關和干部作風活動實施方案》。
二是強化主體責任常態化，建立廉潔自律履職保健盒。為了使領導干部抓落實主體責任常態化，在市第八紀工委的具體指導下，建立了副處級以上領導干部廉潔自律履職保健盒，主要從六個方面入手：學習《黨章》、《準則》、《條例》；學習習近平總書記系列講話；黨工委“一把手”履行“第一責任人”責任、班子成員履行“一崗雙責”約談記錄和工作記錄；理論學習筆記、工作日志；以強化主體責任意識、進行警示提醒、風險防控、督促指導開展工作為宗旨的“學思踐悟”期刊。
三是層層簽訂并落實黨風廉政建設責任制。結合開發區實際和黨風廉政建設工作計劃及目標要求，制定針對性的具體措施。年初召開黨工委會議專題研究部署黨風廉政建設工作，對開發區2019年黨風廉政建設和懲防體系建設重點工作責任進行了分解，明確了領導班子成員在黨風廉政建設中的職責和任務分工，嚴格按計劃推動落實。開發區主要負責人與班子成員、各分管領導與部門負責人分別簽訂了《黨風廉政建設責任書》，主要領導帶頭并督促其他班子成員認真履行“一崗雙責”，堅持述職述廉制度，并開展民主評議工作。
四是扎實開展廉政風險防控工作。在去年的基礎上繼續對2019年廉政風險點查找梳理制定出相應的風險防控措施，明確領導班子成員及各部門負責人風險防控，專門制定了廉政風險查找工作流程圖和廉政風險防控提示牌16個，通過個人自查、部門互查、領導點查、會議評議，對12個部門的所有業務再次進行了認真分解，逐條梳理，按照領導班子、部門負責人、一般干部由高到低，分為一級、二級、三級風險點，在自查過程中，共梳理出39個廉政風險點，其中一級風險點16個、二級風險點13個，三級風險點10個。進一步完善了X*黨風廉政風險防控體系，并在宣傳欄中將《條例》和《準則》進行宣傳。
五是嚴格落實中央八項規定“回頭看”精神。十八大以來，堅決落實好中央“八項規定”和區、市紀委有關決定，有效規范了公務接待、車輛運行的標準和審批手續，嚴格控制公務活動經費等工作。一是公務接待制度執行情況：對公務接待費用實行集體會簽制，事前先由接待部門的負責人向分管領導請示，填寫公務接待審批單，報銷時必須同時有分管領導和主管領導共同簽署的公務接待審批單，財政局才予以報銷。嚴格按程序和規定標準控制支出，每季度向市財政局上報厲行節約報表。經自查不存在利用公款大吃大喝、相互宴請、高消費娛樂、健身等情況。二是國內出差和因公臨時出國制度執行情況：經自查開發區沒有出國(境)、借學習培訓、學術交流之機公款旅游等情況。三是公車管理制度執行情況：嚴格落實公車管理制度，沒有超標準配備使用公車和公車私用等問題。開發區公務車全部實行定點維修、定點加油和統一保險制度，每月對燃修費用進行通報，接受監督。節假日嚴格執行公務車輛按要求統一停放在我單位或市政府院內。因開發區的實際情況，暫未施行公務用車車改，不涉及既領取公務交通補貼又使用公車等問題。四是辦公用房制度執行情況：嚴格執行辦公用房的相關規定，領導辦公用房都搬至符合要求的房間，對原有的辦公室以部門為單位進行了調整合并。五是廉潔自律規定執行情況：按照開發區黨工委、管委會的安排，對在編的24名干部認真的摸排調查，均未發現違規收送禮品、禮金、出入私人會所、持有會員卡、違規大操大辦婚喪事宜等問題。六是精文減會制度情況：簡化了發文數量、提高了發文質量。嚴把文件質量關，提升工作效能。精簡會議活動、簡化會議程序。做到了少開會、開短會，力求務實高效，會議活動準備充分，安排緊湊。七是津補貼發放制度情況：X*嚴格按照八項規定要求，沒有私設“小金庫”現象，也沒有以各種名義違規發放津補貼和福利等問題。
通過中央八項規定“回頭看”的自查，開發區在落實八項規定“回頭看”加強作風建設方面取得了比較明顯的效果，我們將在以后的工作中繼續持之以恒、常抓不懈做好八項規定有關制度。
（二）注重教育，提高干部職工廉潔自律意識
開發區黨工委認真開展黨風廉政建設宣傳教育活動，組織全體干部職工集中開展 “兩學一做”主題教育。結合開發區當前工作，開展了“太陽山的發展就是我的責任”教育活動。以責任信念教育為基礎，以風險崗位廉政教育為重點，以廉政勤政先進典型為榜樣，以違紀違法案例為反面教材，通過短信平臺向開發區干部職工發送教育內容，讓開發區每一名干部職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，筑牢拒腐防變的思想道德防線和精神堡壘。通過開展一系列黨風廉政建設宣傳教育活動，對進一步筑牢開發區全體黨員干部反腐倡廉的思想防線，切實提高工作效率和廉潔從政意識起到了積極作用。
（三）完善制度，扎實構建拒腐防變的保障機制
為了加強對干部職工的作風建設，進一步提高機關效能，X*黨工委會議專題研究了《X*管委會工作人員管理辦法》，《開發區公務用車管理辦法》、《開發區公務接待管理辦法》、《財務報銷審批流程》，2019年8月30日二次修訂完善了《太陽開發區差旅費管理辦法》等20項制度。開發區黨工委嚴格要求各部門將區、市關于作風建設相關文件精神及開發區制定的相關制度傳達到每一名干部職工，做到熟知規定，嚴格遵守。按照黨政“一把手”“ 五個不直接分管”的有關規定，經黨工委會議研究決定，對人事、財務、采購、行政審批及工程等五個方面的工作，按照不交叉、不重復的原則，重新建立了分工體系，明確了各分管領導的直接領導責任和“一把手”的監督責任。同時，對涉及的“四重一大”問題，通過黨工委班子集體討論決定，班子成員充分發表意見，形成決策后自覺執行。建立了黨風廉政建設責任倒查機制，進一步規范了《財務審批報銷流程》和《公務接待暫行辦法》。通過這些具體舉措，形成了反腐倡廉高壓態勢，確保了各項工作規范落實。
二、存在的主要問題
按照上級的部署和要求，開發區進一步加強黨風廉政建設責任制和懲防體系建設工作，取得了一定成績，但與上級要求相比還有一定差距，主要表現在一是落實主體責任的新措施、新辦法還不多；二是反腐倡廉教育的形式還比較單一，教育的力度還需進一步加大，教育成效還需進一步提升；三是個別干部紀律意識還不強，不敢擔當的現象在一定程度上還存在；四是執行中還存在一些不到位、缺位的現象，下一步還需從制度層面不斷完善和改進。
三、整改措施及下步打算
針對存在的問題，結合當前黨風廉政建設工作實際，我們將從以下幾個方面著力抓好相關工作：
一是進一步加強學習。通過組織全體干部職工學習有關政策法規和區、市紀委有關會議精神，加強干部隊伍自身建設。每年組織一次開發區全體干部職工到吳忠或者銀川廉政警示教育基地開展反腐倡廉警示教育活動，通過這類活動，不斷提高干部職工的政治思想覺悟、防腐意識和抵御不正之風的能力。
二是進一步落實黨風廉政建設責任制。通過一輪接一輪的壓力傳導落實黨風廉政建設責任制，杜絕層層遞減的現象，嚴禁部門負責人重業務、輕黨建；與各黨工委委員、各部門負責人簽訂黨風廉政建設責任書，明確黨工委主體責任、班子成員和部門負責人“一崗雙責”；進一步細化責任清單，把主體責任向各部門工作人員延伸，實現“兩個責任”同向發力；嚴格責任追究制度，推行“以紀督政、以紀促政”工作，努力創新黨風廉政建設工作新局面。
三是進一步開展和完善黨務、政務公開。加大企業、群眾、干部職工對黨務、政務的監督力度，杜絕暗箱操作。實行陽光作業，鏟除滋生腐敗的土壤，從源頭上預防腐敗現象的發生。從具體抓起，從小處著手，一個節點一個環節扣著一個環節抓。要更好地發揮企業和群眾的監督作用，把上班遲到早退、公車私用、吃拿卡要，工作不作為、慢作為、亂作為，違規公款吃喝等行為列入舉報內容，做到有訴必查，推動八項規定精神落地生根。
四是進一步探索黨風廉政建設和反腐敗工作長效機制。認真總結今年開發區在開展此項工作中的成績和不足，借鑒其他單位一些好的做法和典型經驗，堅持抓源頭、抓根本，在制度建設上下功夫，健全和完善規范的管理制度、廣泛的監督制度、科學的考評制度。通過制度約束，把轉變作風、強化服務變成干部職工的習慣和自覺行為，形成黨風廉政建設和反腐敗工作的長效機制。
第2篇: 黨建工作責任制
為進一步貫徹落實黨的十九大精神，全面落實新時代黨的建設總要求，推動全面從嚴治黨向縱深發展，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用，結合工作實際，制定2018年黨建工作責任清單。
一、黨支部責任清單
1、落實從嚴治黨主體責任。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照新時代黨的建設總要求，落實抓黨建工作主體責任。黨支部應每月專題研究一次黨建工作、每季度梳理匯總一次黨建工作開展情況、開展一次黨建工作專項督查、組織一次黨建工作研究。
2、嚴肅黨內政治生活。堅持民主集中制原則，集體決策“三重一大”事項，嚴肅黨的組織紀律，認真執行新形勢下嚴肅黨內政治生活若干規定，定期召開專題組織生活會，認真過好組織生活，營造講政治、講原則、講規矩的良好氛圍。
3、加強黨的紀律建設。認真履行管黨治黨的政治責任，把守紀律講規矩擺在更加重要位置，做守紀律講規矩的模范。結合推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，認真學習“兩準則、四條例”，加強黨章黨規黨紀教育，強化黨章意識、忠誠意識、紀律意識、責任意識、廉潔意識。嚴格執行中央八項規定精神及要求，做到守紀律、講規矩，自覺守住干凈為官的底線。堅持抓常抓細抓長，鞏固和拓展“兩學一做”學習教育活動成果，抓好建章立制工作，防止“四風”反彈。
4、持續深入轉變作風。結合“行政效能革命”工作要求，動員廣大黨員服務發展、服務群眾。推進支部作風建設落實，加強監督檢查，強化執紀問責，查處違紀行為并予以通報，推動正風肅紀常態化、制度化，形成作風建設新常態。
5、從嚴管理黨員干部隊伍。嚴格落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，樹立正確的選人用人導向，要以對黨的事業高度負責的精神，堅持德才兼備、以德為先，努力做到選賢任能，知人善任，人盡其才。加強干部的教育培養、考核管理。定期通報優秀共產黨員。嚴格黨員隊伍管理，純潔黨員隊伍，完善黨內關心關愛機制、談心談話制度，增強黨組織凝聚力。
6、加大黨建工作保障力度。將黨建工作活動經費列入單位經費預算，統籌安排黨員教育經費。加強黨員活動陣地建設，按照要求建設黨員活動室，和新時代傳習所確保黨建工作有人管、有陣地、有經費、有載體、有活動、有氛圍。
二、黨支部書記黨建工作責任清單
1、落實黨建工作第一責任人責任。加強政治建設和思想建設，帶頭學習貫徹黨的十九大、十九屆二中全會和習近平新時代中國特色社會主義思想，每年親自上黨課不少于2次;研究部署支部黨建工作，組織制訂黨建工作年度計劃，做到年初有部署、年中有自查、年末有總結;制定、完善黨建工作責任體系，按要求認真開展工作。
2、強化黨組織政治功能。教育引導黨員干部堅定正確的政治方向，強化黨員意識，自覺守紀律講規矩顧大局，維護黨的領導和團結統一;按規定組織開好黨員組織生活會，督促領導干部自覺參加雙重組織生活，推動“三會一課”制度落實。
3、抓好支委班子自身建設。支部委員會班子健全、結構合理、分工明確;嚴格落實黨內監督條例，嚴格執行黨風廉政建設制度規定，領導班子成員政治素質好、團結協作好、作風形象好、群眾口碑好，無違紀違法問題。
4、帶頭做好直接聯系群眾工作。帶頭踐行黨的群眾路線，帶頭深入各科室、中心解干部員工訴求，處理好員工群眾關注的熱點、難點問題。
5、推進服務型黨組織建設。加強黨建載體創新，實施黨建引領工程，組織開展“主題黨日”等文體活動，提高支部工作服務水平。
6、執行干部選拔任用制度。嚴格落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，抓好選人用人工作，突出黨建導向，優先選任既懂業務又懂黨建的青年干部;關心黨務干部成長，幫助干部成才。
7、抓好黨員發展管理工作。科學制定黨員發展計劃，嚴格黨員發展標準程序，不出現違規和突擊發展黨員現象。
8、抓好支部黨風廉政建設。認真履行黨風廉政建設主體責任，落實好“黨政同責、一崗雙責、失職追責 ”要求;嚴守政治紀律和政治規矩，防范黨員干部出現違法違紀問題。
9、加大黨建工作支持保障力度。加大黨建工作支持力度，確保黨建經費、人員、陣地“三落實”。
三、黨支部委員黨建工作責任清單
(一)組織委員
1、了解和掌握黨組織的組織狀況，根據工作需要提出黨支部的建設意見，檢查和督促黨支部過好組織生活。
2、了解和掌握黨員的思想狀況，對黨員進行思想教育和紀律教育，搜集和整理黨員的模范事跡，向上級委員會提出表揚、獎勵黨組織和黨員的建議。
3、做好入黨積極分子、預備黨員的培養、教育和考察工作，提出發展黨員的意見。
4、認真及時做好接轉黨員的組織關系，按時收繳黨費。
(二)宣傳委員:
1、了解黨內外的思想情況，提出宣傳教育工作的意見，擬定和提出年度宣傳教育計劃和學習計劃，并組織實施。
2、組織開展黨章、準則、條例和黨的基本知識、時事政策以及習總書記系列講話精神等方面的政治理論學習。
3、根據上級黨組織的指示，圍繞中心工作任務，開展宣傳教育工作。
4、抓好社會主義精神文明建設和社會主義核心價值觀教育宣傳，組織開展文化體育活動。
第3篇: 黨建工作責任制
按照習近平總書記落實黨建工作責任制的重要指示精神，按照黨要管黨、從嚴治黨的原則，作為信息所黨建工作的“第一責任人”，我牢固樹立“把抓好黨建作為最大政績”的理念，始終把加強黨的建設作為核心任務來抓，以黨建促思想解放、以黨建促工作創新、以黨建提升凝聚力和戰斗力;以“兩學一做”學習教育為契機，團結帶領全所黨員干部，認真學習領會貫徹黨的十九大精神以及習近平新時代中國特色社會主義思想，真正做到一心一意謀發展、聚精會神抓黨建，實現黨建工作與業務工作互促共贏。現將一年來支部黨建工作情況述職如下，敬請評議。
一、履職工作的特色和亮點
1.全面落實基層黨建工作責任制。我始終堅持把黨建工作作為“書記”工程來抓，明確提出“抓隊伍先抓黨員，抓黨員先抓黨建”的工作理念。年初就組織召開會議對全所黨建工作目標任務進行分析研究，廣泛聽取大家對黨建工作意見建議，把黨建工作列入重要議事日程，納入全所工作的大局中去思考、去謀劃、去推進，通盤考慮，統籌安排,常抓常議。班子成員“一崗雙責”認真落實管黨治黨責任。結合市局“兩學一做”學習教育制度化常態化要求，制定學習計劃和實施方案，明確支部委員和各部門的黨建工作職責，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局，使黨建工作有人抓、有人管，確保各項工作有效落實。把服務中心、建設隊伍貫穿始終，努力打造“四講四有”黨員隊伍，充分發揮支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，促進支部黨建工作向著更高、更好、更嚴、更實的目標推進，為事業發展壯大提供隊伍保障和組織保證。
2.創新實施“標準化+黨建”模式，基層黨建工作開啟新篇章。
為深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，進一步提高黨建科學化水平，創新實施“標準化+黨建”，率先在全省開展了基層黨建標準化試點項目建設，用標準引領支部規范化建設提檔升級。開展基層支部標準化建設，就是將現代管理學中的“標準化”理論，創造性地應用到黨建工作中，系統梳理黨建工作職責、工作事項、工作程序和文書表格，就支部現有組織設置、管理模式、議事規則、決策行為、落實措施等，涵蓋思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設等多個方面，從形式到內容重新審視、重新整合，統一制定工作標準，規范工作流程，細化量化工作內容，建立黨建標準體系并有效運行，實現黨建工作的統一協調和最佳效能，形成可復制的黨建工作模式。
3.堅持腳踏實地，緊抓重點難點，切實解決思想、作風、組織及制度方面的問題。認真抓好7項重點任務的落實。落實“三會一課”制度要求，制定學習討論計劃，突出主題，精心設計，抓實專題學習討論。提前確定討論內容，每季度召開一次全體黨員會議，組織專題交流討論。班子成員圍繞如何建設過硬支部開展了專題討論。通過專題學習討論，真正提高認識，找到差距，明確努力方向。圍繞做合格黨員的基本要求和實踐途徑，給全體黨員上了一次黨課。專題組織生活會會前廣泛征求群眾意見，認真查擺問題和薄弱環節，制定整改措施，明確完成時限，落實整改。結合民主評議，班子成員與每名黨員談心談話，有針對性地做好思想政治工作，重點解決了年輕黨員經驗不足、吃苦精神不足，老黨員思想放松、精神懈怠等問題。圍繞“守本色、勇擔當、爭先鋒、求突破”實踐要求，實施“先鋒工程”，引導黨員立足崗位作奉獻當先鋒。在窗口重點落實黨員掛牌上崗、黨員示范窗口等制度，黨員亮明身份，提高服務效能，爭當為民服務、愛崗敬業的先鋒。持之以恒開展“黨員先鋒崗”、“紅旗黨小組”、“模范黨支部”爭創活動。圍繞進一步嚴密黨的組織體系、嚴肅黨的組織生活、嚴格黨員教育管理、嚴明黨建工作責任制，堅持邊落實、邊探索、邊完善，及時把好的經驗做法總結提煉上升為制度。建立責任追究制度、目標考核制度、獎懲激勵機制、黨務督查機制等監督機制，建立健全支部同業對標考核細則，將支部規范化建設工作進行細化、量化，注重把黨務工作與單位中心工作及精神文明、單位文化、紀檢監察、群團工作等有機融合在一起，建立“支部自評——組織考評——評價反饋——整改糾偏”的閉環管理，將責任落實到支部，落實到人頭，將目標落實到黨小組和每一名黨員，做到“事事有標準、處處有標準、人人有標準”，通過不定期的監督檢查和定期內部審核、外部審核以及績效考核等辦法，加強過程控制和跟蹤考核促進工作的落實，由結果控制轉變為全過程質量控制，實現各項工作月檢月清，有效解決落實難問題，確保各項制度成為支部、黨員加強組織建設、思想建設、作風建設的自覺行為。
4.依托“兩學一做”活動載體，不斷加強黨員教育管理。組織“兩學一做”專題黨課教育，將學習教育融入市委市政府中心工作和市局重點工作，組織學習十九大報告，手抄新黨章、按時參加燈塔黨的十九大精神學習競賽等活動。改變“大水漫灌”學習方式，實施“精準滴灌”，在微信公眾平臺上開設“微信黨課”，快速、全面地把黨章黨規、系列講話精神等推送至支部黨員，方便大家有效利用業余時間學習，使黨的新政策、新思想、新理念在第一時間得到貫徹。創新支部建設，夯實組織基礎，持續加強陣地建設，本著節約實用的原則，高標準設計，多功能考慮，實施黨員活動室“升級”行動，完成新的黨員活動陣地規范化建設。把“黨建工作各項承諾”、創建黨員示范崗、黨風廉政建設宣傳教育、體驗式學習教育、創先爭優等重大活動拿在手里抓，力求用實招、出實效;把“三會一課”、交心談心、黨性分析、民主議事、交納黨費、黨務管理、陣地建設嚴格按支委分工及相關規定落實到位。全面推行“議事·學習日”制度，每月固定1天開展黨的活動。
二、存在問題及原因分析
1.學習成效有待進一步提高。學習計劃設計不盡合理、不夠系統、不夠全面，計劃執行不嚴格。
2.統籌支部黨建與單位業務工作的能力有待進一步提高，不能完全做到“十指彈鋼琴”，游刃有余。
3.提煉總結支部黨建工作方法不夠，雖有很多體會和做法，但還沒有真正靜下心來認真總結提煉，固化下來。
4.干部職工多崗位鍛煉缺乏，隊伍綜合素質有待提高。
原因分析：
1.黨務工作的經驗有待于進一步加強，沒有及時給上級黨委部門進言獻策，當好參謀，尤其是沒有對各項學習、活動安排及中心工作系統思維，整體推進。
2.圍繞主題開展基層黨建工作的認識還不夠高，主觀能動性還不夠強，沒有更好地找準黨建與單位事業發展的結合點。
3.支部書記的角色定位還不夠精準，有依賴黨組、機關黨委的思想苗頭，個別時候擔當履職瞻前顧后、畏首畏尾。
三、下步工作思路和措施
1.努力鞏固“兩學一做”學習教育的成果，建立長效機制，嚴格落實支委及各黨小組長的崗位責任，尤其是落實支部書記第一責任人的責任，進一步發揮支部黨的基層戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
2.統籌制定好黨建與業務工作的各項計劃，統籌安排好學習與各項改革創新工作，真正做到相互促進、相得益彰，提升黨建倍乘效應。
3.在支部黨建實踐中不斷總結經驗，發現問題、分析問題、解決問題，總結出一套適合自身的行之有效的黨建工作方法。
4.創新開展“不忘初心，再次出發”活動，組織全體黨員干部一是再次撰寫入黨申請書，撰寫思想匯報，重溫入黨誓詞，再次考問內心：入黨為什么?入黨干了什么?二是再次從黨建基本知識學起、從基本功練起、從基礎活干起，固本強基，加強黨員干部隊伍建設，切實為單位事業提供組織和隊伍保證。
以上是我今年抓黨建工作的主要情況，不足之處，請各位領導、同志們批評指正。
第4篇: 黨建工作責任制
為深入貫徹新時代黨的建設總要求，不斷提高全局黨的建設質量，根據市委組織部、市直機關工委黨建責任制工作要求，結合我局實際，現就全面落實黨組織書記抓黨建工作責任制、開創園林和林業局黨建工作新局面，提出如下實施方案。
一、總體要求
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照新時代黨的建設總要求，以落實習近平總書記視察山東、視察青島重要講話、重要指示批示精神為主線，按照省委、市委“工作落實年”部署和政府工作報告要求，以“開放、現代、活力、時尚”為引領，牢固樹立“抓黨建就是抓全局”的理念，聚焦服務保障“精兵強將攻山頭，典型引路穩陣地”兩條線，彰顯政治統領，堅持問題導向，融入業務工作，健全制度機制，嚴格責任落實，為推動園林和林業高質量發展提供堅強的政治保障。
二、任務責任清單
（一）政治建設
1.突出政治建設統領地位。把加強黨的政治建設作為推進機關黨建的首要任務和重大政治責任，進一步提高政治站位，深化思想認識，不斷把機關黨的政治建設引向深入。認真學習貫徹習近平總書記對推進中央和國家機關黨的政治建設的重要指示精神，學習貫徹《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》和《中國共產黨重大事項請示報告條例》，強化統一領導市直機關黨建工作的政治擔當，教育引導廣大黨員干部牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，切實做到用干凈和擔當詮釋忠誠，用行動和成效踐行“兩個維護”。持續深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。
2.牢固樹立“抓黨建就是抓全局”的理念。全面理解“打鐵必須自身硬”的科學內涵與內在邏輯，堅持“聚力打好鐵、持續自身硬”，強化黨建對機關各項工作的統領，創新完善黨的建設方式方法，解決好黨建和業務“兩張皮”、壓力傳導層層遞減等問題。從具體工作中找問題，從黨建上找原因，哪一項工作上不去，黨建就補到哪里，哪一方面不夠硬，就把哪一方面的黨建硬起來。
3.規范黨內政治生活。牢固樹立黨章意識，嚴肅機關黨內政治生活。堅持和完善民主集中制，提高領導班子科學決策、民主決策、依法決策水平。進一步規范和落實機關黨的組織生活制度，以組織生活為重要內容和載體，運用好批評與自我批評，開展積極健康的思想斗爭。創新組織生活形式、內容和載體，全面提升組織生活質量和效果。
(二)思想建設
4.把堅定理想信念作為思想建設的首要任務。把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神與落實習近平總書記視察山東、視察青島重要講話、重要指示批示精神結合起來，在學懂弄通做實上下功夫，提升思想方法、改造工作方法，做到想透、說清、干實，形成高度的思想自覺和行動自覺。以“不忘初心、牢記使命”為主題，組織黨務干部培訓班，開展紅色教育傳統教育，專題黨課、主題黨日活動等，激勵廣大機關黨員干部新時代新擔當新作為。
5.發揮黨組理論學習中心組的示范作用。制定局黨組理論中心組學習制度，按照《青島市園林和林業局黨組理論學習中心組2019年學習計劃》要求,每月開展集中學習研討，加強對機關處室、局屬單位理論學習指導。
6.加強意識形態陣地建設。堅持馬克思主義意識形態，加大力度組織推廣好、使用好“學習強國”學習平臺。緊緊圍繞慶祝新中國成立70周年，唱響禮贊新中國、奮進新時代的昂揚旋律，不斷提高機關干部思想覺悟、文明素質、科學素養，創新學習方式和組織形式，為建設馬克思主義學習型政黨、推動建設學習大國作出貢獻。加強“青島園林和林業局”網站和微信公眾號建設管理使用，繼續在重點環節上細化工作規范，加強網站信息員和管理員隊伍建設，推動網站和微信公眾號持續平穩發展。
7．扎實開展主題教育。按照局黨組中心不忘初心、牢記使命主題教育工作方案，貫徹守初心、擔使命、找差距、抓落實的總要求，扎實開展教育工作。全面貫徹新時代黨的建設總要求,推動各級黨組織和黨員干部深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,堅定對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義的信念。達到理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率的目標。
（三）組織建設
8．強化基層黨組織設置。突出政治功能，強化政治引領，按照機構改革部署要求，完成機關黨委選舉、完善各級黨組織組織體系，嚴格執行基層黨組織按期換屆的有關規定。
9．推進基層黨組織規范化建設。認真落實《中國共產黨支部工作條例（試行）》，規范組織生活制度，落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨性分析等制度，結合實際開展主題黨日、警示教育等活動，進一步建強基本組織、基本隊伍、基本活動和基本制度。年底對黨員領導干部落實雙重組織生活制度情況進行檢查。推進基層黨組織標準化、規范化建設。
10．著力加強黨員隊伍建設。認真落實《中國共產黨黨員教育管理工作條例》，抓實抓細培養教育工作，嚴格按程序發展黨員，認真落實審查把關責任。強化對黨員的日常管理，積極開展黨內活動，建立黨員參加黨的組織生活情況記錄制度，定期督促檢查。嚴格落實黨費收繳、使用和管理的有關規定，黨費使用和管理公平、透明、規范。積極發揮“燈塔-黨建在線”平臺作用，加強黨員干部教育培訓。
11．堅持事業為上的選人用人導向。堅持黨管干部原則，堅持“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部標準，選拔、培養、教育、管理干部。以提升組織力為重點全面加強支部組織建設，進一步完善自身的組織體系；立足于主體作用的發揮，進一步加強基層黨員和黨組織骨干隊伍建設。
12．積極發揮機關群團組織的作用。嚴格落實中央《關于加強和改進黨的群團工作的意見》和省市群團工作會議精神，健全組織制度，完善工作機制，支持群團組織依法依章程獨立自主開展工作。把群團工作納入機關黨建工作總體規劃和部署，注意培育選樹先模人物，積極參與“工人先鋒號”“青年文明號”創建和“巾幗建功”等活動，積極搭建平臺，豐富和活躍機關文化生活。
（四）作風建設
13．加強作風建設，持之以恒正風肅紀。時刻牢記黨來自人民、植根人民、服務人民。教育每名黨員干部要牢牢抓住保持黨同人民群眾的血肉聯系這個根本，不斷增強對人民群眾的感情。切實提高為人民服務的本領，艱苦奮斗、埋頭苦干，創新發展，充分發揮園林和林業建設自身特點和行業優勢，不斷提升百姓的綠色獲得感。嚴格落實中央八項規定精神，發揚釘釘子精神，打贏作風建設持久戰。堅持開展批評和自我批評，督促黨員干部嚴格自律、求真務實，以勤儉節約、崇尚清廉的家風，帶動全局黨風向善向上。
14.集中整治形式主義、官僚主義。按照統一部署，深入開展“大查體、治未病、扯袖子、出重拳、清源頭”五大行動。改進文風會風，減少文件、會議數量，規范對基層督查檢查考核事項。杜絕單純以會議貫徹會議、以文件落實文件，過度留痕等突出問題。
15．著力抓好聯系和服務群眾工作。建立健全黨員干部走訪群眾、走訪基層常態化機制，把聯系群眾作為各級黨組織的規定動作，開展細致的調查研究。認真落實《青島市市直機關、企事業單位黨組織聯系社區黨組織工作規范》，推動開展機關黨組織聯系市北區浮山后社區黨組織工作，增強社區黨組織引領治理能力。
16．扎實推進鄉村振興戰略。深入學習習近平扶貧工作思想，準確把握中央和省市關于推動鄉村振興的重要部署，著力實施鄉村振興戰略。進一步增強做好行業扶貧工作的責任感和使命感，更加精準地支持鄉村工作隊開展工作。因地制宜與鄉村工作隊所在街道、村莊結對幫扶，加大推動鄉村振興先進典型的宣傳，不斷提升精準扶貧效果。全力落實派出單位和第一書記責任捆綁、項目捆綁、資金捆綁“三個捆綁”，定期研究解決重點難點問題，全力支持第一書記開展工作。
（五）紀律建設
17.嚴肅政治紀律和政治規矩。強化對牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，貫徹習近平總書記視察山東、視察青島重要講話、重要指示批示精神情況的監督檢查，堅持黨中央重大決策部署到哪里，監督檢查就跟進到哪里，堅決糾正上有政策、下有對策、有令不行、有禁不止的行為，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。認真開展黨性黨風黨紀教育，以學習貫徹《中國共產黨紀律處分條例》為重點，抓好經常性紀律教育，通過典型違紀案例通報、參觀反腐倡廉教育基地等形式，開展各類警示教育活動，營造濃厚廉政教育氛圍，引導黨員干部自覺在受教育和監督的環境中工作生活，知敬畏、存戒懼、守底線。
18.正確把握運用“四種形態”。局黨組和領導干部要切實扛起全面從嚴治黨主體責任，強化監督執紀問責，真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。正確把握運用監督執紀“四種形態”，堅持嚴管和厚愛相結合，開展廉政談話，述責述廉，在早發現上下功夫，提高發現違紀問題能力，抓早抓小、防微杜漸，使批評教育成為常態，關口前移、防患未然。
19．強化監督執紀問責，著力推動全面從嚴治黨向縱深發展。按照局黨組2019年從嚴治黨實施意見，督促各級黨組織和黨員領導干部主動承擔管黨治黨的政治責任。做實做細監督職責，針對單位作風建設方面存在的問題，督促開展專項整治，建立長效機制；加大對庸政、懶政、怠政等行為的責任追究力度，從嚴整治不作為、慢作為、亂作為問題。
（六）制度建設
20．著力構建長效機制，把制度建設貫穿黨的建設始終。對照在新形勢下出現的新問題和全面從嚴治黨的總要求，不斷建立健全制度體系，使各項工作有政治保證、思想基礎、紀律約束，做到有章可循、有據可依；進一步抓好制度落實，提高全局法治化、規范化管理水平。進一步加大制度執行監督力度，將監督檢查融入到制度落實的全過程，把制度落實情況與績效考核、年度考核等結合起來，對制度執行不力、執行不嚴的，嚴格責任追究，提升制度威力，強化制度是不帶“電”的高壓線理念，扎緊制度的籠子，為我局黨的建設提供可靠的制度保證。
三、問題清單
（一）機關黨建責任制落實不到位。有的基層黨組織對落實全面從嚴治黨主體責任認識不夠，“一崗雙責”意識不強，責任落實不到位，黨建工作與業務工作存在“兩張皮”現象。
（二）抓機關黨建辦法不多，成效不突出。黨建工作形式單一，內容與部門實際結合不夠緊密，缺乏真正過硬的先進典型和務實管用的具體措施，未完善黨建考核機制，對黨建薄弱單位沒有形成硬約束。
（三）有的黨組織落實組織生活制度不嚴格。有的黨支部對“三會一課”、主題黨日活動不重視、不認真，存在敷衍應付現象；有的組織生活流于形式、疏于管理。
（四）思想政治工作不深入不扎實。有的黨組織對黨員思想動態了解把握少，談心談話不深入；有的支部書記不講究工作方法，不善于做思想政治工作。
（五）一些支部對黨員教育管理不嚴格。開展經常性教育不夠，極少數黨員干部黨性觀念淡薄。有的黨組織管理服務缺位，黨員干部日常教育管理失之于寬松軟。有的黨員干部對講規矩、抓作風新常態還不適應。
（六）專兼職黨務干部隊伍還需加強。有的黨支部負責黨建工作人員經常更換，造成黨務工作的連續性不夠；有的兼職黨務人員不情愿從事黨務工作；少數黨務人員業務不熟、信心不足，工作被動應付，缺少積極性主動性創新性。
四、整改措施
（一）落實黨建責任制
1．建立健全各級黨組織書記抓黨建工作責任制。明確黨組織書記抓黨建責任清單、找準問題清單，制定切實可行的整改清單。每年對黨建工作進行專題研究，聽取基層黨組織黨建工作專題匯報，及時研究解決重點難點問題每年年底在向市委報告工作中，要匯報抓黨建工作情況，領導班子成員要把履行抓黨建工作責任情況列入參加年度考核、述職述廉和民主生活會對照檢查的重要內容。
2．建立局黨組班子抓基層黨建工作聯系點制度，每人每年到聯系點了解情況、指導工作不少于2次，給所在黨支部黨員上黨課不少于1次。每年一季度，組織各基層黨組織書記就上年度履職情況向局黨委就抓黨建工作進行述職，并進行評議。
3．加強基層黨組織建設，選優、配強黨支部書記，督促履行“一崗雙責”。對新任黨支部書記加強業務培訓。組織進行優秀共產黨員、先進基層黨組織、優秀黨務工作者等先進典型的培樹工作，發揮先進典型的示范帶動作用。
（二）落實機關黨委責任
4．進一步建立完善黨建工作機制。全面落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，規范設置機關黨組織。機關黨委專職副書記列席局黨員領導干部民主生活會、黨組會和局負責人召開的有關會議。機關黨委每半年向局黨組至少報告1次工作，每季度至少召開1次全局黨員干部大會，及時傳達上級的有關精神。堅持以黨建帶群建，加強對工會、青工委（團支部）和婦委會等群團工作的領導，支持群團組織依照各自章程開展工作。每半年聽取1次群團組織的工作匯報。
5．加強對機關、局屬黨組織組織生活制度落實的檢查指導。指導各黨組織按照《中國共產黨支部工作條例（試行）》開展工作。強化“三會一課”年度考核機制，對各基層黨組織實施定期考核，對落實組織生活制度情況實施日常考評；采取查看各支部記錄與黨員座談相結合的方法，檢查“兩簿兩冊”記錄，每半年組織1次黨務工作展評活動，監督制度執行；對黨組織落實不力的，要追究黨組織書記的責任，對表現較差、完不成基本任務的黨員干部進行約談，限期改正。
6．強化組織建設和黨員管理。指導督導各基層黨組織做好換屆選舉，配齊配強基層黨組織領導班子；認真總結推廣先進支部工作法；積極倡導美德善行，教育引導黨員干部模范踐行社會主義核心價值觀。加強文明單位創建工作，事業單位爭創市級文明單位標兵和省級文明單位。加強對黨員的日常管理，督促黨員干部嚴格遵規守紀；嚴格黨員組織關系管理，及時辦理黨員接轉手續，熟悉掌握網上接轉黨員關系流程；嚴格按照黨章和黨員紀律處分條例等規定，及時處置不合格黨員；有計劃有步驟地發展黨員；嚴格黨費核算標準，每個黨員都要按規定自覺交納黨費；定期走訪困難黨員、老黨員，積極幫助他們排憂解難；開展經常性談心談話活動，及時掌握黨員的思想動態和苗頭性的問題，把解決思想問題同解決實際問題有機結合。
7．加強黨風廉政建設。會同機關紀委持續抓好中央八項規定精神貫徹落實，強化機關作風建設，深入開展崗位廉政教育、警示教育和廉政文化建設，嚴明紀律底線，加強監督管理；深入推進領導干部家風建設，加強對領導干部親屬和身邊工作人員教育管理；堅持挺紀在前，正確把握和運用監督執紀“四種形態”，突出抓早抓小、防微杜漸，認真開展“紅臉出汗”談話，經常開展批評和自我批評、約談函詢，在局內部建立部門之間既互相配合協調又互相制約監督的機制。
8．提升機關基層黨建工作水平。每年對黨務干部進行黨建業務培訓，積極選派黨務干部參加上級部門組織的培訓；定期開展黨建述職評議考核，各組織書記向局黨組和全體黨員述職，組織黨建工作考核考評；加強園林和林業系統機關黨建工作規律性研究，充分發揮“黨建宣傳欄”“燈塔-黨建在線”“青島園林和林業局”網站和微信公眾號作用，創新“互聯網+黨建”新模式，積極探索黨建工作與業務工作有效融合、相互促進的有效機制，推動機關基層黨建工作與時俱進。
（三）落實基層黨組織責任
9．落實黨建工作責任。組織支部全體黨員干部開展黨員教育、黨性鍛煉、組織生活，引導黨員干部嚴守政治紀律和政治規矩；制定基層黨組織年度黨建工作計劃和責任清單；強化職能作用，切實做到“看好自己的門，管好自己的人”。每年年初制定黨支部工作計劃。
10．加強政治思想建設。制定機關支部學習計劃，組織黨員干部教育培訓，學習習近平總書記新時代中國特色社會主義思想、黨的重要會議精神、黨的方針政策和黨委政府相關文件，推進學習型黨組織建設。黨組織書記要對本部門的干部職工做深入細致的思想工作，有出現違法違紀行為的，要對黨支部書記追責問責。
11．加強組織建設。嚴肅黨內生活，按照《中國共產黨支部工作條例（試行）》開展工作，嚴格落實“三會一課”、民主評議黨員、主題黨日、黨員承諾、黨員先鋒崗等基本制度。建立健全基層黨組織基礎黨務臺賬，夯實黨建工作基礎。堅持把政治標準放在首位，嚴格落實發展黨員工作責任，加強入黨積極分子培養管理，推行“兩推薦、兩公示、三票決、三審查”制度，確保發展黨員質量。黨組織黨員大會每季度至少召開1次，支委會一般每月召開1次，黨課每季度至少進行1次。
12．加強作風和制度建設。建立黨員登記和日常考核管理機制，落實經常性組織生活制度，實現教育、管理、監督、考核“四個全覆蓋”；嚴格落實批評教育、誡勉談話等制度，依規依紀及時穩妥處置不合格黨員，確保黨員隊伍純潔。
13．加強廉政建設。嚴格落實黨組織的主體責任、書記的“第一責任人”責任和領導干部“一崗雙責”責任，進一步列清責任清單，簽訂全面從嚴治黨責任書，全方位多層次落實全面從嚴治黨責任制，著力構建廉政風險防護網。深化示范教育和警示教育，進一步增強黨員干部的紀律意識、規矩意識、底線意識、敬畏意識，深化反腐倡廉教育，筑牢思想道德防線。
14．加強服務型機關黨組織建設。探索發揮基層黨組織服務民生、維護穩定作用，帶頭開展以機關黨員干部進農村、進社區、進企業為主要內容的機關黨員“三進”活動，發揮機關黨組織和黨員急難險重任務中的帶頭引領作用。
（四）落實局屬單位黨組織責任
15．明確崗位職責。黨組織書記要把抓班子帶隊伍、抓黨建強基礎擺在突出位置，切實做好黨的建設各項工作；其他黨組織委員要認真貫徹黨組織決議、決定，按照分工抓好集體決策事項的組織實施，統一領導本單位工作。充分發揮“職能”黨支部的作用，在抓黨建上有思路、有作為、有特色，積極開展與機關處室既有同步呼應又能展現自身特色的黨建活動。每年年初制定黨支部工作計劃。
16．健全完善黨組織會議制度。黨組織黨員大會每季度至少召開1次，認真傳達中央、省市委的路線方針政策，以及局黨組的決議。委員會每月召開一次，討論貫徹執行上級黨組織指示、支部黨員大會決議和研究部署黨員管理、園林和林業建設和保護等日常工作，定期分析黨組織的自身建設情況，及時向黨員大會報告。有條件的科室，要通過設立黨小組，延展組織領導觸角。黨課每季度至少進行一次。
17．嚴格落實“三重一大”集體決策監督機制。堅持和完善民主集中制，改進領導方式和工作方式，建立“三重一大”事項黨支部集體研究制度，健全議事規則和決策程序，厘清本單位“三重一大”事項清單，對決策事項、干部人事、項目安排、大額資金使用、表彰獎懲等，必須經黨組織委員會集體討論做出決定。對提交局黨組會研究的重要事項，應經黨組織委員會集體研究通過。
18．加強黨員隊伍建設。進一步規范和加強黨員日常教育管理，積極做好發展黨員工作，注重發展班組長、技術骨干和生產經營骨干等優秀分子入黨，實現關鍵崗位和艱苦崗位有黨員、主要骨干和優秀分子是黨員。
19．落實全面從嚴治黨主體責任。堅持把全面從嚴治黨納入企業生產經營發展總體規劃，加強對領導干部執行黨的紀律的監督檢查，重點加強對權力集中、資金密集、資源富集、資產聚集等重點部門和關鍵崗位的監督。嚴格責任追究，對違紀違法問題突出、造成重大國有資產損失的，嚴肅追究失職失責企業黨組織和有關領導干部的主體責任和領導責任。企業黨組織召開全面從嚴治黨有關會議、黨風廉政建設和反腐敗工作等重要會議時，需將會議安排提前上報，局機關黨委視情派人參加或列席。
（五）嚴格黨員教育管理
20．嚴格落實《中國共產黨黨員教育管理工作條例》，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，堅持領導干部帶頭學、帶頭做。發揮黨支部教育管理黨員的主體作用，把“兩學一做”納入“三會一課”等基本制度，融入日常，抓在經常。每年對“兩學一做”學習教育情況進行評估總結。
21．認真落實黨員教育培訓制度，創新形式，豐富內容，提高針對性實效性，每年對黨員的集中學習教育不少于32個學時，各基層黨組織負責人不少于56個學時。
22．嚴格執行發展黨員工作程序，認真落實發展黨員工作制度，在培養入黨積極分子、確定發展對象、預備黨員轉正等各個環節，規范操作、嚴格把關，確保發展黨員質量。
23．推進基層黨組織和黨員管理規范化建設，每年12月份結合年報統計排查黨員組織關系，核查黨員在冊情況和黨費收繳、參加組織生活等情況，及時處置不合格黨員。
24．完善黨內激勵、關懷和幫扶機制，開展救助生活困難黨員工作，幫助解決實際問題。
（六）加強黨務干部隊伍建設
25．加強基層黨組織黨務干部隊伍建設，按要求配齊配強黨務及紀檢工作專兼職人員。
26．加大對基層黨組織黨務干部培訓力度，逐步建立業務培訓制度，增強黨務、紀檢工作能力。
五、有關要求
（一）提高思想認識。全面落實黨組織書記抓黨建工作責任制，是黨要管黨、從嚴治黨的具體體現，是確保我局黨建工作常抓不懈、取得實效的有力保證。各黨組織要深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，全面落實新時代黨的建設總要求，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，強化“抓好黨建是本職、抓不好黨建是失職、不抓黨建是瀆職”的責任意識。
（二）嚴格落實責任。各級黨組織書記要把抓黨建工作列入重要議事日程，與業務工作同部署、同檢查、同考核。定期聽取黨建工作匯報，強化工作保障，推動黨建工作責任制落實。黨組織書記要擔負“第一責任人”職責，領導班子成員要認真履行“一崗雙責”，通過細化分解責任，確保責任上肩，任務落地，形成一級抓一級、一級帶一級、一級對一級負責縱向到底的層級責任體系，切實把全面從嚴治黨的要求落實落細。
（三）健全完善機制。各黨組織要按照局黨組實施方案要求，認真開展自查自糾，針對落實黨建責任制方面存在的問題，不斷健全完善黨建工作目標任務、黨建述職評議、黨建工作例會等基礎制度，制定黨組織書記抓黨建工作清單，細化責任分工，逐項整改銷賬。充分發揮黨建考核“指揮棒”作用，層層傳導壓力、分解責任，推動責任落實。
（四）強化正風肅紀。堅持以整風精神抓整改，嚴格落實問責制，對黨建工作中搞形式主義、敷衍塞責、態度消極，簡單應付、整改不力，甚至頂風違紀的黨支部和個人，要嚴肅追究負責人和當事人的責任。對一邊搞整改、一邊依然頂風違紀行為要“零容忍”，嚴肅處理，切實把全面從嚴治黨要求落實到黨建工作各個方面。
各黨組織制定的全面落實黨建工作責任制實施方案，于6月30日前報局黨組。
第5篇: 黨建工作責任制
區旅游局現有在職機關干部xx人，其中黨員xx人。今年以來，區旅游局黨組嚴格按照區委提出的“一心一意謀發展，聚精會神抓黨建”工作要求和區委組織部、區級機關黨工委的具體部署，始終把機關黨建工作擺上突出位置，認真抓好“四個落實”，強化工作推進，不斷提高黨建工作水平，使黨組織和黨員干部隊伍始終充滿激情與活力，實現抓黨建與促發展的良性互動。今年，區旅游局連續第八年被評為xx市旅游工作先進集體，連續第四年爭取省旅游項目引導資金總額位居xx大市首位，最近xx旅游度假區項目建設排名居全省第一。
第6篇: 黨建工作責任制
關辦公經費中擠出xxx元，為該村制作了制度牌，幫助改善了村級辦公條件。
(三)著眼提升影響力，創新統計促發展。一年來，我始終堅持“圍繞業務抓黨建、抓好黨建促發展”的理念，努力把黨建工作成果轉化到推動我縣統計事業發展上來。
一是夯實“雙基”，完善統計體系。重點強化鄉鎮統計工作“八有八化”建設，即有人員、有編制、有資格、有場地、有經費、有設備、有臺賬、有網頁;統計管理制度化、統計人員專業化、統計報表標準化、統計資料檔案化、統計手段現代化、統計工作法制化、統計宣傳經常化、統計服務優質化。去年5月下旬，召開了全縣統計工作會議，舉辦了鄉鎮統計基層基礎工作規范化建設啟動儀式，縣局給各鄉鎮統計站配發了電腦、打印機，統一制作了6個制度牌和桌牌，各鄉鎮自行配備了傳真機、電話、檔案柜等;同時，我們還統一建立了農業、工業、投資等5種進度臺賬、歷史臺賬和統計基本信息，12個鄉鎮全部實現了國家、省、市、縣、鄉的五級統計信息聯網，五年的歷史資料、三年的進度資料都按照檔案部門要求進行了整理歸檔，全縣“雙基”建設得到夯實，統計體系進一步完善。
二是當好參謀，優化統計功能。一年來，我們以“貼近中心工作、貼近領導需要、貼近現實生活”為目標，不斷彰顯“貼近服務”理念，充分發揮了統計部門參謀助手的作用。堅持在最新的數據資料出來之后，及時撰寫分析報告，特別是每年6月底，我安排局各專業人員將半年主要數據寫成分析報告，并制成幻燈片，集中演示后由本人集中點評。堅持每月將主要數據和分析編印成《統計月報》發放到各鄉鎮、縣直各單位，年報結束后，及時整理編制《統計年報摘要》、《統計白皮書》等，基本滿足了全縣對統計數據的需求。堅持圍繞縣委中心工作開展統計服務，三峽工程后續規劃協調辦公室成立以后，我局服從縣委統一安排，抽調1名黨組成員、副局長到辦公室工作3個月，除提供各種數據外，還對規劃的編制提出了一些可行的建議，發揮了統計部門在規劃編制工作中的作用。同時，積極開展不同類別的專項調查，撰寫調研報告，如局黨組成員姚平撰寫的《經濟開局良好，存在問題不容樂觀》被市政府快報轉發，同時被縣領導批示;黨員干部李玲東撰寫的《縣公眾幸福感調查報告》被縣政協刊物全文刊發，這些報告為縣委政府決策提供了參考。
三是大膽創新，提升統計水平。在統計工作實踐中，我們逐步感到現行的統計執法管理體制有些不暢，迫切需要加速統計方法制度改革，提高統計數據的準確性、科學性和權威性，增強統計數據的公信力。為此，我們在深入調研的基礎上，提出了成立統計執法大隊的建議，得到了縣委政府高度重視和采納，今年初，全省第一個統計執法大隊在我縣成立，省統計局局長毛鳳藻同志、副市長王國斌同志專程來我縣揭牌，縣委羅書記親自致詞。我縣創新成立的統計執法大隊的做法引起各級領導高度關注，并在全國統計系統網站轉發，事后，省統計局副局長趙xx同志帶隊專程來我縣調研此項工作，著手準備成立湖北省統計執法大隊。我縣的這一創新之舉，不僅保證了統計工作質量的提高，也大大提升了統計工作的對外影響力。
三是存在的不足和問題作為黨建工作第一責任人，在黨建工作中取得了一定成績，但與上級組織的要求相比還有許多不足。一是黨建工作與統計工作結合的深度不夠;二是黨員理論武裝的形式比較單一;三是對老干部支部工作研究不夠深入，指導不夠具體等等。
下一步，我將以這次述職評議為契機，以提高統計能力、提高統計數據質量、提高統計公信力為抓手，自覺改正不足，充分發揮黨組織的優勢，調動全體黨員干部的積極性，真抓實干，奮力進取，為爭創統計服務先進縣、統計基礎示范縣、統計改革樣板縣而努力奮斗。
第7篇: 黨建工作責任制
為了進一步加強黨的基層組織建設，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，根據《中國共產黨章程》和《中國共產黨支部工作條例（試行）》，結合我X工作實際，制定本制度。
一、黨支部黨建工作
實行支部委員會集體領導與個人分工負責的原則。黨支部書記為抓黨建的第一責任人，副書記和支部委員根據各自分工開展工作。
二、工作責任：
（一）宣傳和執行黨的路線、方針、政策，宣傳、執行黨中央和上級黨組織決議，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，積極協助行政領導完成所擔負的工作任務。
（二）定期分析機關黨的建設狀況，研究制訂支部工作計劃和措施，明確責任人，并組織實施。
（三）組織黨員認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨的路線、方針、政策，學習黨的基本知識、科學文化和業務知識。
（四）加強對黨員的教育管理，嚴格執行“三會一課”制度、組織生活會制度、民主評議黨員等制度，督促黨員領導干部過好雙重組織生活，按時收繳黨費，按照規定及時調整黨費交納比例。
（五）圍繞中心任務，積極主動地開展思想政治工作，經常了解群眾對黨員、黨的工作的批評和意見，維護群眾正當權益，做好群眾的思想政治工作。
（六）發現和培養入黨積極分子，加強對入黨積極分子的教育、培養和考察，做好經常性的發展黨員工作，保證新黨員質量。
（七）加強黨風廉政建設，抓好黨風黨紀教育，監督黨員嚴格遵守廉潔自律的各項規定，自覺抵制不良傾向和各種消極腐敗現象；堅決同各種違法犯罪行為作斗爭。
（八）組織黨員開展群眾工作，積極參加各項社會性義務活動，及時反映群眾的意見和要求。
三、支部委員職責
（一）黨支部書記主要職責
1、負責召集支部委員會和黨員大會，結合本單位的具體情況，認真傳達貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示；研究安排支部工作，將支部工作的重大問題及時提交支部委員會和黨員大會討論決定。
2、做經常性的思想政治工作，了解掌握黨員的思想、工作等情況，發現問題及時解決。
3、檢查黨支部的工作計劃、決議的執行情況和出現的問題，按時向支部委員會、黨員大會和上級黨組織報告工作。
4、抓好支部委員自身的學習，按時召開民主生活會。書記不在時，由副書記主持支部的日常工作。
（二）紀檢委員主要職責
1、經常對黨員進行黨風黨紀教育，不斷提高全體黨員遵紀守法的自覺性。
2、具體負責組織黨員學習上級黨組織頒發的黨風廉政建設學習材料并監督檢查落實情況。同各種違紀行為和腐敗現象作堅決斗爭。
3、維護黨員的民主權利不受侵犯，督促黨員履行義務。負責受理和轉遞黨員的控告和申訴。考察了解受處分黨員改正錯誤的情況。
4、經常對黨員進行紀律監督，認真調查、及時處理黨員違反黨的章程和違反黨的紀律事件。
5、經常向支部委員會匯報和反映本單位黨風黨紀情況。
（三）組織委員主要職責
1、了解和掌握支部的組織狀況，根據工作需要，提出黨小組的劃分和調整意見。檢查、督促黨員過好組織生活。
2、了解掌握黨員的思想狀況，配合宣傳委員、紀檢委員對黨員進行思想和紀律教育。
3、負責做好發展黨員工作。及時了解掌握積極分子的情況，并負責培養、教育和考察，按照黨員發展工作方針和原則，有計劃地提出發展黨員的意見。具體辦理接收新黨員和預備黨員轉正的手續。
4、接轉黨員組織關系，收繳黨費，定期向黨員公布黨費收繳情況。
5、做好黨員和黨組織的統計工作。
（四）宣傳委員主要職責
1、了解和掌握黨員和群眾的思想狀況，根據不同時期黨的工作重心和任務，根據上級黨委的知識，宣傳黨的路線、方針、政策，提出宣傳教育工作的計劃和意見。
2、組織黨員學習黨的基本理論、基本知識和時事政策，組織黨課學習，做好思想政治工作。
3、圍繞本單位的中心工作，開展多種形式的宣傳鼓動活動，活躍黨員和群眾的文化體育生活。
4、搞好黨報、黨刊的發行工作，辦好本單位的宣傳陣地。
四、責任考核
（一）機關黨支部黨建工作責任制的執行情況，接受局黨委的檢查考核。對檢查考核中發現的問題，機關支部應及時召開會議，研究整改措施并組織實施。
（二）機關黨支部黨建工作責任制的考核，與民主評議黨員、開展爭先創優活動相結合，廣泛聽取黨內外群眾的意見。考核結果應及時報告上級黨組織，使之成為干部的業績評定、獎勵懲處、選拔任用的一項依據。
（三）落實機關黨支部黨建工作責任制的情況，機關黨支部應在年度總結中向局黨委作出書面報告，接受上級黨組織的監督指導。
五、責任追究
（一）機關黨支部黨建工作受到上級黨組織批評、被責令限期改正的，機關黨支部書記應在支委會上作公開檢討，并及時研究改進意見，在限期內作出改正；單項工作受到批評的，分工負責該項工作的支部委員也應在支委會上作自我批評，并協助書記積極研究落實改進意見。
（二）黨支部不堅持“三會一課”制度，組織生活不正常，班子軟弱渙散，對工作造成影響的，責令限期改正；經教育無起色的，建議提前改選該支部。
（三）支部書記工作不負責任，嚴重影響正常工作的，黨支部應及時給予教育。教育無起色的，應及時予以調整。
第8篇: 黨建工作責任制
根據《關于對2016年第一季度黨建工作進行自查自評的通知》要求，我局黨總支高度重視，按照自查自評內容進行了全面認真的自查。現將自查情況報告如下：
一、工作開展情況
(一)領導重視，把黨建工作擺上重要位置
一是始終把黨建工作列入重要議事日程。我局黨總支歷來高度重視黨建工作，做到黨建工作與業務工作同部署、同檢查、同考核、同總結。形成了總支書記帶頭抓、其他成員分工抓、各支部具體抓、科室負責人共同抓，一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的工作格局。年初，黨總支書記作為黨建工作第一責任人，與各支部書記簽訂了黨建工作目標責任書，各支部書記與支部所屬黨員簽訂了責任書，進一步明確了黨建工作責任和目標任務。
二是加強學習，認真開展常態工作。年初，局黨總支即認真制定黨建工作計劃，合理安排學習時間，狠抓黨員思想政治教育，黨總支成員帶頭參加理論學習，提高自身素質。認真開展黨務公開工作，由局黨總支書記親自主抓黨務公開并進行網頁更新維護，做到了及時更新、及時發布、及時維護，全面細致的反映了單位黨建工作開展情況。結合工作實際，認真撰寫并上報黨建工作信息。
三是積極開展樹典型、學先進活動，將地區勞動模范朱林松和地區黨員示范崗劉俊梅作為單位的先進典型，號召其他黨員干部向他們學習、看齊，更好地發揮黨員的先鋒模范帶頭示范作用。
四是嚴格黨內生活。按照“三嚴三實”和“四強”標準管理干部，嚴肅黨內政治生活。強化黨員干部角色意識和政治擔當能力;嚴格執行黨內政治生活制度，堅決落實民主集中制和“三會一課”制度，開展基層黨組織書記述職活動。
五是開展支部和黨員承諾。為促進創先爭優常態化、長效化，向各支部發出開展黨員承諾的通知，并要求每個黨員結合工作實際、崗位職責，就理論學習、提升能力、認真履職、服務群眾、清正廉潔等方面進行公開承諾將作為承諾，并將遵守黨的紀律和政治規矩、維護民族團結、維護社會穩定作為承諾重點。黨員承諾完成后，由各支部書記簽閱后簽批在公開欄內張貼，自覺接受干部職工的監督。
(二)進一步深化學習型、服務型黨組織建設
一是以學習貫徹中央、自治區和地區重要會議精神為重點，合理安排學習時間。在學習安排上主抓了局中心組學習、黨員干部和全體職工的學習;在學習方法上將政治理論與業務學習相結合，將集體學習與個人自學相結合，采用開辦道德大講堂、領導上法制、廉政教育黨課、遠程教育學習等方式;在學習內容上，系統學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和習總書記一系列重要講話精神的基礎上，認真學習黨的民族宗教政策和法律、法規以及民族宗教業務知識。通過狠抓學習，促使黨員干部在學習中借鑒、在學習中思考，不斷提高自身綜合素質水平和實際工作能力，達到了理論聯系實際，學以致用的目的，有力地提高了學習型黨組織建設的整體效能。
二是構建服務體系，推進服務型黨組織建設。2016年2月11日我局召開全體黨員大會，選舉了新一屆總支委員會和支部委員會，并向機關工委呈報了換屆選舉結果請示，機關工委已對我局的換屆選舉結果給予批準。新當選的新一屆支委人人忠于職守，以身作則，做到了事事處處以身作則，帶頭遵守各項規章制度，積極參加各種扶貧幫困公益活動，對強化干部職工的戰斗力、凝聚力的發揮起到了較好的表率作用。
三是積極開展“結對共建“活動。局黨總支書記和各支部書記前往結對的天山北路社區進行調研，了解掌握社區情況，與社區簽訂結對共建協議書;組織學雷鋒志愿服務隊為社區辦公樓和活動室的電路重新布線，安裝節能照明燈等。
四是扎實有效開展“訪惠聚”活動。局領導多次前往xx社區看望工作組成員，調研了解工作開展情況，與社區共同舉辦了“迎三八 慶元霄 廉政燈謎”和“我是中國公民”宣誓活動。3月19日，在社區開展了法制宣傳活動，共發放法律知識宣傳單500余份，科普知識小冊子200余份，去極端化宣傳單200余份，為社區居民播放宣傳民族團結的歌曲和視頻，增強了居民遵守法律、自覺抵御宗教極端思想滲透的能力，豐富了社區文化。
(三)以精神文明、民族團結等工作為抓手，不斷提升黨員的模范帶頭作用
一是在自治區第十四個“公民道德建設月”中，向xx街道友誼社區捐贈衣物52件，書籍27本。這不僅是大力培育和踐行社會主義核心價值觀、深化“德行哈密”建設的舉措，更是干部職工充分發揚“用愛心傳遞愛心，用愛心資助愛心，用愛心成就善舉，幫助更多需要幫助的人們”理念的有效途徑。
二是向全體干部職工發出爭做文明市民 創建文明城市”、 “珍惜生命—自覺遵守交通規則 從我做起”和“文明用餐 反對舌尖上的浪費”的倡議活動，倡導文明生活，做文明哈密人。
三是加強民族團結，維護社會穩定。組織干部職工認真開展開展“兩文件、一條例”學習，開展“去極端化”大討論活動，開展了與少數民族職工、領導班子成員與退休民族職工、社區困難黨員“結對子”活動，開展了“xx三史”等內容的教育活動。
四是認真做好綜合治理工作。認真做好單位內部值班，加強制度管理，堅持做到“管好自己的門，看好自己的人”，思路清晰，措施有力，做到了敏感時段“大事不出，小事也不出”。按照地區統一安排，做好單位職工到街道巡邏工作，由辦公室做好考勤的統計、平時抽查等工作。
五是在4月清明節來臨時，向全體干部職工發出開展“文明清明·環保祭掃·網上祭英烈”活動號召，以緬懷革命先輩，銘記革命先烈光榮事跡，倍加珍惜今天的幸福生活。這不僅是開啟了網上祭英烈的先河，引領文明的新時尚，更是為繼承弘揚革命先烈優秀品質開辟捷徑，更是宣揚了文明、健康、低碳祭掃的精神。
二、工作取得的成效
局黨總支將黨建工作與黨風廉政、精神文明、綜合治理、依法治理等各項工作緊密結合，不斷推動黨建工作的創新和升華，互相融合，相得益彰。使黨員隊伍的思想政治素質、思想認識與宗旨意識明顯提升，廣大黨員干部全心全意為人民服務的使命感和責任感進一步增強，機關作風有了明顯轉變。全體黨員干部的工作作風與精神風貌明顯提升，有力地推動了后勤工作的健康發展。
三、存在的問題和努力方向
一季度以來，我局黨總支認真履責，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，工作取得了一些成效，但離上級機關的要求還有一定的差距。主要存在對黨員干部的學習筆記檢查不嚴，學習形式較單一等。在以后的工作中，我局黨總支將堅定不移地加強黨員干部的思想建設，進一步提高黨員干部的黨性意識、服務意識、大局意識，強化黨員紀律觀念和政治觀念，不斷推進我局黨建工作再上新臺階。
第9篇: 黨建工作責任制
關辦公經費中擠出xxx元，為該村制作了制度牌，幫助改善了村級辦公條件。
(三)著眼提升影響力，創新統計促發展。一年來，我始終堅持“圍繞業務抓黨建、抓好黨建促發展”的理念，努力把黨建工作成果轉化到推動我縣統計事業發展上來。
一是夯實“雙基”，完善統計體系。重點強化鄉鎮統計工作“八有八化”建設，即有人員、有編制、有資格、有場地、有經費、有設備、有臺賬、有網頁;統計管理制度化、統計人員專業化、統計報表標準化、統計資料檔案化、統計手段現代化、統計工作法制化、統計宣傳經常化、統計服務優質化。去年5月下旬，召開了全縣統計工作會議，舉辦了鄉鎮統計基層基礎工作規范化建設啟動儀式，縣局給各鄉鎮統計站配發了電腦、打印機，統一制作了6個制度牌和桌牌，各鄉鎮自行配備了傳真機、電話、檔案柜等;同時，我們還統一建立了農業、工業、投資等5種進度臺賬、歷史臺賬和統計基本信息，12個鄉鎮全部實現了國家、省、市、縣、鄉的五級統計信息聯網，五年的歷史資料、三年的進度資料都按照檔案部門要求進行了整理歸檔，全縣“雙基”建設得到夯實，統計體系進一步完善。
二是當好參謀，優化統計功能。一年來，我們以“貼近中心工作、貼近領導需要、貼近現實生活”為目標，不斷彰顯“貼近服務”理念，充分發揮了統計部門參謀助手的作用。堅持在最新的數據資料出來之后，及時撰寫分析報告，特別是每年6月底，我安排局各專業人員將半年主要數據寫成分析報告，并制成幻燈片，集中演示后由本人集中點評。堅持每月將主要數據和分析編印成《統計月報》發放到各鄉鎮、縣直各單位，年報結束后，及時整理編制《統計年報摘要》、《統計白皮書》等，基本滿足了全縣對統計數據的需求。堅持圍繞縣委中心工作開展統計服務，三峽工程后續規劃協調辦公室成立以后，我局服從縣委統一安排，抽調1名黨組成員、副局長到辦公室工作3個月，除提供各種數據外，還對規劃的編制提出了一些可行的建議，發揮了統計部門在規劃編制工作中的作用。同時，積極開展不同類別的專項調查，撰寫調研報告，如局黨組成員姚平撰寫的《經濟開局良好，存在問題不容樂觀》被市政府快報轉發，同時被縣領導批示;黨員干部李玲東撰寫的《縣公眾幸福感調查報告》被縣政協刊物全文刊發，這些報告為縣委政府決策提供了參考。
三是大膽創新，提升統計水平。在統計工作實踐中，我們逐步感到現行的統計執法管理體制有些不暢，迫切需要加速統計方法制度改革，提高統計數據的準確性、科學性和權威性，增強統計數據的公信力。為此，我們在深入調研的基礎上，提出了成立統計執法大隊的建議，得到了縣委政府高度重視和采納，今年初，全省第一個統計執法大隊在我縣成立，省統計局局長毛鳳藻同志、副市長王國斌同志專程來我縣揭牌，縣委羅書記親自致詞。我縣創新成立的統計執法大隊的做法引起各級領導高度關注，并在全國統計系統網站轉發，事后，省統計局副局長趙xx同志帶隊專程來我縣調研此項工作，著手準備成立湖北省統計執法大隊。我縣的這一創新之舉，不僅保證了統計工作質量的提高，也大大提升了統計工作的對外影響力。
三、存在的不足和問題作為黨建工作第一責任人，在黨建工作中取得了一定成績，但與上級組織的要求相比還有許多不足。一是黨建工作與統計工作結合的深度不夠;二是黨員理論武裝的形式比較單一;三是對老干部支部工作研究不夠深入，指導不夠具體等等。
下一步，我將以這次述職評議為契機，以提高統計能力、提高統計數據質量、提高統計公信力為抓手，自覺改正不足，充分發揮黨組織的優勢，調動全體黨員干部的積極性，真抓實干，奮力進取，為爭創統計服務先進縣、統計基礎示范縣、統計改革樣板縣而努力奮斗。
第10篇: 黨建工作責任制
(一)黨委
1、黨委集體
(1)黨委要切實把黨建工作列入重要議事日程，定期研究黨建工作;充分發揮黨委在黨建工作中的領導作用，帶頭執行黨的決議。
(2)建立黨委成員抓基層黨支部工作聯系點制度。黨委成員按工作分管范圍，負責指導本黨支部及分管單位黨組織的黨建工作和三個文明建設工作。
(3)堅持黨委理論中心組學習、個人自學相結合制度和黨委成員講黨課制度，每人每年至少上一次黨課或作一次學習輔導報告。
(4)黨委成員積極參加所在黨支部的民主生活會和領導班子民主生活會，認真開展批評與自我批評，自覺接受黨組織的監督，模范執行黨風廉政建設的各項制度，做到警鐘長鳴。
(5)堅持精干、高效的原則，配齊配強黨務干部，努力為黨建工作創造良好的工作環境。
(6)按照中組部、財政部的規定，保證黨建活動經費。
2、黨委書記
(1)帶頭堅決貫徹黨的基本路線和各項方針政策，認真抓好黨委領導班子自身建設。認真執行上級組織的決議和指示，自覺維護黨中央的權威，保證政令暢通。
(2)帶頭認真學習和實踐馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想。
(3)帶頭貫徹執行民主集中制，加強班子內部團結，發揮班子整體功能。
(4)帶頭密切聯系群眾，全心全意為人民服務，堅決執行上級黨組織關于領導干部廉潔從政的有關規定，落實黨風廉政建設責任制。
(5)切實履行黨建工作第一責任人職責。每年召開至少召開2次黨委會議專題研究黨建工作，每月聽取一次黨建工作的匯報，并根據企業業務特點和上級有關部署，適時提出工作要求，對提交的重大問題和重要情況及時幫助解決。
(6)加強與上級黨組織的聯系，博采眾長，為我所用，不斷提高黨建工作上水平。
3、黨委副書記
(1)協助黨委書記抓好黨建工作，認真履行職責，重要工作親自抓，做到時間、精力、工作三到位。
(2)及時向基層黨組織傳達上級黨委的決定、決議和重要工作部署，具體指導各基層黨委緊緊圍繞企業的中心任務和重要部署開展工作。
(3)協助組織落實黨委聽取基層黨組織匯報工作制度。每年要有一、兩個黨建調研專題。
4、其他黨委成員
(1)認真落實黨委黨建工作責任制，對分管單位(部門)的黨建工作負直接領導責任。要帶頭實行“一崗雙責”，結合分工抓好分管單位(部門)的黨建工作，做到業務工作和黨建工作一起部署、一起檢查、一起落實。
(2)認真執行黨委委員抓基層黨支部工作聯系點制度，負責了解、檢查、督促上級黨組織的指示、決定和工作部署在聯系單位的落實情況。每年至少深入聯系單位2次，對黨建工作進行具體指導，抓好各項任務的落實。
(二)基層黨支部
1、黨支部集體
(1)宣傳和執行黨的路線、方針、政策，宣傳和執行黨中央、上級組織和本組織的決議，充分發揮黨員的先鋒模范作用，團結、組織黨內外的干部群眾，努力完成本單位所擔負的任務。
(2)組織黨員認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的路線、方針、政策及決議，學習黨的基本知識，學習科學、文化和業務知識。
(3)對黨員進行教育、管理和監督，提高黨員素質，增強黨性，嚴格黨的組織生活，開展批評與自我批評，維護和執行黨的紀律，監督黨員切實履行義務，保障黨員的權利不受侵犯。
(4)密切聯系群眾，經常了解群眾對黨員、黨的工作的批評和意見，維護群眾的正當權利和利益，做好群眾的思想工作。
(5)充分發揮黨員和群眾的積極性、創造性，發揮、培養和推薦他們中間的優秀人才，鼓勵和支持他們在改革開放和社會主義建設中貢獻自己的聰明才智。
(6)對要求入黨的積極分子進行教育和培養，做好經常性的發展黨員工作。
(7)教育和監督黨員干部和其他人員嚴格遵守國法政紀，不得侵占國家、團體和群眾的利益。
(8)教育黨員和群眾自覺抵制不良傾向，堅決同各種違法犯罪行為作斗爭。
2、黨支部書記
(1)負責召集支部委員會和黨員大會，結合本單位的具體情況，認真傳達貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示;研究安排支部工作，將支部工作中的重大問題及時提交支部委員會和支部黨員大會討論。
(2)了解掌握黨員和群眾的思想、工作、學習情況，發現問題及時解決，做好經常性的思想政治工作。
(3)檢查支部工作計劃、決議的執行情況，解決在執行中出現的問題，并按時向支部委員會、支部黨員大會和上級黨組織報告工作。
(4)經常與支部委員和同級行政負責人保持密切聯系，交流情況，互相配合，支持他們的工作，協調單位內部各方面的關系。
(5)抓好支部委員會自身的學習，按時召開支部委員會的民主生活會，積極開展批評與自我批評，加強支部委員會的自身建設，充分發揮支部委員會的集體領導作用。
3、黨支部組織委員
(1)掌握支部的組織狀況，了解黨員的思想狀況。
(2)負責對要求入黨的積極分子和預備黨員的培養、教育和考察，提出發展黨員的意見，辦理發展對象入黨、預備黨員轉正和轉移組織關系的手續。
(3)會同宣傳委員抓好黨員教育和培訓。
(4)提出組織生活的內容，負責召集半年一次的民主生活會，及時上報生活會情況，檢查督促黨小組過好組織生活。
(5)負責日常組織管理，搞好黨員統計工作，負責收繳黨費等工作。
(6)完成上級組織部門和支委交辦的其它工作任務。
4、黨支部宣傳委員
(1)了解黨員、群眾的思想狀況，提出宣傳教育的工作意見，擬定學習計劃和建議。
(2)組織黨員進行政治、業務培訓，組織和指導黨員認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的基本路線，學習黨的基本知識，每季度至少進行一次黨課教育。
(3)圍繞支部一個時期的中心任務，開展主題教育和其它形式的宣傳鼓動工作。
(4)指導所轄機構的群眾學習科學、文化、技術知識，組織開展豐富多彩的文化體育活動等。
(5)督促各黨小組搞好每月一次的黨日活動。
(6)負責對黨員學習情況的考核，資料的收集。
(7)負責對黨員、支部典型材料的上報，宣傳工作。
(8)負責工會、共青團、婦委會等群眾工作。
(三)黨小組
1、黨小組集體
(1)每月確定一天為黨小組活動日。活動的內容和形式可以靈活多樣。可以是學習文件，也可以是討論問題，可以是合理化建議，也可以是民主評議等。
(2)按照支部安排，定期對支部黨員工作進行分析、總結、討論，認真領會中央和上級黨委關于新形勢下黨建工作的新精神，為支部搞好黨建工作獻計獻策，提出合理化建議。
(3)按照支部安排，組織本小組黨員對支部班子進行民主評議。
(4)按照支部安排，組織本小組黨員定期召開黨員民主生活會。
(5)嚴格活動紀律，每個黨員都必須嚴格遵守。
2、黨小組長
(1)按照黨支部的要求，組織小組黨員學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的路線、方針、政策和決議，學習黨的基本知識，督促黨員學習科學文化知識和業務知識。
(2)根據黨支部的決議和布置，針對黨員的具體情況，向黨小組的黨員布置任務，并負責督促檢查。
(3)定期召集并開好黨小組會，過好組織黨員開展批評與自我批評，討論執行黨支部決議的具體措施。
(4)了解黨員的思想、工作和生活等方面的情況，經常向黨支部反映黨員的意見和要求，對黨員進行教育幫助。
(5)組織黨員做好群眾的思想政治工作，及時反映群眾的意見和要求。
(6)反映和培養入黨積極分子，協助支部做好發展黨員工作和按時收繳黨費工作。
第11篇: 黨建工作責任制
一年來,我鄉黨建工作在縣委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以加強執政能力和先進性建設為突破口，以實現全鄉“三個文明”協調發展為根本目的。我作為鄉黨建工作“第一責任人”，在工作中強化責任、加強領導、精心組織，牢固樹立“不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的思想。通過扎實有效的工作，黨建工作取得了較好的成績，現將本人一年來履行黨建工作責任制的有關工作情況作如下述職：
一、認真研究黨建工作
我作為鄉黨委書記，始終認為抓黨建是自己責無旁貸的工作，在工作中，按照“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟”的方針。20*年，我多次召集黨委班子成員召開黨建專題工作安排會，積極開展實施黨的基層組織先進性建設工程，研究制定了《二里鄉20*年基層黨組織建設工作要點》，制定了鄉黨委班子成員及鄉在職黨員干部包村抓黨建工作責任制。鄉黨委還成立了黨建工作領導小組，本人擔任組長，負責全鄉黨建工作的組織、領導、協調等工作。圍繞全縣黨建工作會議精神和文件要求，我緊緊結合二里的實際，及時召開黨委班子成員會，認真總結過去一年的黨建工作，總結經驗，查找不足。針對新的形勢對黨建工作提出的新要求，我對每年的《流動黨員管理責任狀》、《黨建工作責任狀》都進行更新和充實，及時與7個村支部書記簽訂黨建責任書，把黨建工作進行量化。鄉黨委按照“三個代表”重要思想的要求，圍繞改革發展穩定的大局，結合二里實際，科學制定了我鄉的黨建工作年度計劃，提出了切實可行的目標和措施，總攬全鄉工作大局，駕馭各項工作，督促黨建工作措施的落實，使我鄉黨建工作取得了較好的效果。
二、加強班子建設和黨員隊伍建設
1、抓班子成員和黨員干部的學習。從實施黨的基層組織先進性建設工程以來，按照縣委的有關要求，我積極組織班子成員和黨員干部認真學習中央4個長效機制文件、省“1+9”文件、市6個配套性文件。特別是黨的十七大召開后，我利用黨委中心學習組學習的時間，組織鄉班子成員對黨的十七大報告進行首學、細學、深學。在班子成員學深、學透的情況下，再次組織了鄉機關黨員干部、村支兩委黨員干部對十七大精神進行給合實際學，學習中做到了人人有一本學習輔導資料，個個有一本讀書筆記和有一篇學習心得。黨員干部通過對十七大精神的學習，進一步增強了做好工作的責任心和緊迫感。在學習活動中，各黨組織、各單位緊緊結合創建“五個好”村黨組織和“五個有”群眾滿意站所進行。到20*年底，我鄉“五個好”村黨組織創建率為80%，“五個有”群眾滿意站所創建率為90%。
2、抓鄉黨委班子建設。鄉黨委、政府班子從20*年換屆以來，我作為鄉黨委書記，十分注重抓班子建設和干部隊伍建設，按照“三級聯創”工作的要求，緊緊圍繞創建“五個好”鄉鎮黨委的目標，堅持內強素質，外樹形象，爭創優秀黨委。結合縣有關文件精神和我鄉實際，本人對班子成員的工作進行合理分工，經常深入各村了解其村支兩委班子成員的工作開展情況，督促檢查干部的到崗到位。對重要人事安排，重大事項工作部署，每月召開黨委會一次或二次對黨建工作進行研究，嚴格執行民主集中制原則，完善了黨委內部的議事和決策機制，規范了領導班子的民主生活會，不斷提高民主生活會的質量，形成了領導班子團結共事的良好氛圍。
3、抓村級班子建設。為搞好20*年農村“兩委”換屆選舉工作，我深入調查研究，與各村支部成員座談，深入到黨員家中，了解情況，掌握第一手材料，做到心中有數，對個別軟、弱、散的村，積極進行整頓，然后給合全鄉實際有針對性的制定方案。在選舉中嚴格操作，達不到規定人數比例的，不能進行選舉，做到成熟一個，選舉一個，成功一個。在村黨支部換屆選舉工作中，沒出現一個因違規操作而引發問題的村，全鄉村支部換屆成功率達到了100%，7個村黨支部書記成功實現易村交流任職，配齊配強了各村村支兩委人員。
4、抓廉政教育。一年來，認真組織干部學習中紀委第七次全會精神、《紀律處分條例》、《黨內監督條例（試行）》以及《行政監察法》。干部通過對黨紀條規的學習，進一步增強了遵紀守法的意識。按照中央、省、市、縣紀委對構建懲治和預防腐敗體系的要求，強化了教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系建設，細劃分解了黨風廉政建設責任制，嚴守“八個堅持、八個反對”，認真開展了各村、各單位、各部門落實黨風廉政建設責任制情況的檢查督導，全鄉7個村黨組織中組建了紀檢小組，設置了紀檢員工作崗位，強化了村級黨風廉政建設。對教育部門、鄉衛生院的收費情況進行了明查暗訪，有效地糾正了一些部門和行業的不正之風。認真落實制止奢侈浪費和領導干部大操大辦不正之風的規定，認真開展了領導干部經商辦企業清理清查，加大了案件查辦力度，及時處理群眾信訪案件。20*年，查辦黨員干部違紀案件3件，3名黨員受到了黨內警告處分，我鄉黨風廉政建設工作還多次得到市、縣的表彰獎勵。
三、抓好基層黨建協調
在抓基層黨建協調指導工作中，鄉黨委班子成員每人掛一村，扎實開展黨建“示范點”創建活動。在村級班子建設和黨員發展中，廣泛實施“三向培養”。即在能人培養成黨員、在黨員中培養致富能人、在致富能人中培養成村干部、把村干部培養成農村小康建設帶頭人。我鄉已發展15名致富能人入黨，把24名黨員培養成為擁有專業技能的致富能人。扎實開展好所掛村的黨建“示范點”創建活動，我經常到7個村黨組織檢查督導各黨組織履行“三會一課”制度和農村黨組織及黨員“三亮兩評”、“三有一落實”相關工作落實情況。一年來，我深入村黨組織為黨員上黨課4次，參加學習的黨員達130人次。全年在黨建示范點發展黨員2名，培養入黨積極分子5人。在推進基層民主政治建設上，按照縣委的統一安排，鄉黨委根據當前我鄉農村工作面臨的新形勢、新問題和新情況，針對紅工興隆徐礦120萬噸煤礦建設、觀摩村楊家園電站建設、二里村集鎮建設工作，針對農戶對土地價格、房屋搬遷補償價格的不理解，致使群眾意見大，并引發上訪的狀況。我及時召開黨委會議，就各村黨組織如何做好群眾信訪工作、化解矛盾、推動工作進行多次研究和安排部署，解決極個別村黨組織決策程序不規范、不民主的問題，促進村干部依法管理農村事務。
四、不斷加強黨建制度建設
以加強黨建制度建設為突破口，規范干部的工作行為。20*年3月14日，我主持召開鄉黨委會，會中就我鄉干部工作業績考核實行每周工作量化制，每周星期一用10分鐘安排一個周的工作，每周星期5下午5點，用一個小時的時間聽取干部本周的工作匯報，出臺了《二里鄉干部每周工作考核獎勵制度》，建立和完善了《黨建例會制度》、《黨委中心組學習制度》、《干部考勤及請銷假制度》、《村干部管理制度》、《黨務、政務、村務公開制度》、《村級財務管理制度》、《首問責任制》和《來信來訪接待制度》。20*年初，我又主持召開黨委會，會中進一步研究制定了干部工作考核制度，各單位、各村實行綜合工作目標考核，實行一月一流動紅旗一流動黃牌工作機制。一系列制度的建立，進一步加強了對干部的教育、管理和監督，細化了干部責任，規范了干部行為，強化了協作能力，形成了高效務實的工作機制。對村級財務實行了村財鄉管村用，建立健全了各項規章制度，有效加強了農村的財務管理，切實維護了廣大人民群眾的切身利益。
五、帶頭抓好黨建工作落實
1、深入各村、各校現代遠程教育接收、播放站點，了解站點的工作開展。通過抓好現代遠程教育工作，讓干部長期受教育，群眾長期得實惠。
2、扎實抓好統戰、工會、共青團、婦聯等工作。結合工作的需要，為統戰、共青團、婦聯等群團組織配置了辦公室，各辦公室做到了有牌子、有桌子、有凳子、有制度、有經費的“五有”辦公場所。
3、扎實抓好關工委工作和“三關”工程工作。鄉黨委結合關工委工作和“三關”工程工作的需要，20*投入資金近萬元，為關工委辦公室添置了部分辦公設備，為“三關”工程辦公室配置了一臺電腦，方便我鄉留守兒童與其在外務工的父母進行親情對話。
4、大力開展“雙百雙千”活動。在鄉機關支部、教育支部、各村黨支部抽選出100黨員干部對100名既貧困又具有發展潛力的貧困黨員或群眾結成幫扶對子，通過幫扶，力爭實現幫扶對象家庭年均純收入達到2000元，在全鄉廣泛開展爭創發展型支部、爭做富民型干部、爭當幫帶型黨員，促進社會主義新農村建設。
存在的問題和不足：
1、基層黨建工作方式方法滯后，黨員教育效果不顯著，部分黨員觀念落后，思想不解放，發展意識較差，服務意識不強，干部隊伍素質還需進一步提高，；
2、各村黨組織信訪工作力度有待加強，由于我鄉興隆徐礦建設和楊家園電站建設，涉及到土地征用和近30戶農戶的搬遷，再加之部分農戶對土地補償價格和房屋撤遷價格不理解，有群眾阻工現象的發生；
3、全鄉黨建工作整體推進不平衡；
4、個別黨組織工作的主動性、創新性不夠；
5、由于財力原因，對黨建工作經費投入不足。
在今后的工作中，進一步加強班子成員和黨員干部的政治理論學習，努力提高思想政治和理論水平，提高駕馭工作的能力，改進工作作風，深入基層，密切聯系群眾，多為群眾解決實際困難，以黨的十七大精神為指導，按照縣委的統一部署，以提高執政能力為基礎，全面加強基層黨建工作，積極推進社會主義新農村建設，努力開創我鄉農村基層黨建各項工作新局面。
第12篇: 黨建工作責任制
2020年，在區委、區政府的正確領導下，×不斷提高認識、強化領導，采取切實有效措施，狠抓各項工作落實，取得可喜成績。現將年內工作情況匯報如下：
一、基本情況
×下設機關支部×個，現有正式黨員×人，重點入黨積極分子×人。×同時承擔著入園企業黨建工作的內容，由于今年園區面臨發展定位調整、工作重新啟動的過渡時期，園區生產企業較少，××月份成立以來，基本針對機關黨支部開展工作。
二、主要工作
(一)始終扛穩基層黨建工作責任。為了落實從嚴治黨要求，我既要抓好“十四冬”主場館工程建設指揮部的政務、事務工作，又要領導園區各班子成員抓好基層黨建工作，能夠嚴格履行抓基層黨建主體責任、切實擔當黨建第一責任人職責。
一是在思想上、政治上、行動上與區委、區政府保持高度一致，認真貫徹執行中央和上級黨委關于基層黨建工作的決議、決定和指示，研究制定基層黨建工作計劃、制度和措施，安排部署年度工作任務，并組織實施。
二是加強自身建設，建設服務型黨組織。始終把為民服務作為自覺追求的基本職責，帶頭深入基層為貧困群眾服務，解決實際問題和困難，帶頭抓好黨建工作的落實。
三是以“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手，認真落實“三會一課”制度，積極帶頭參加黨內生活，自覺接受思想洗禮、清除政治灰塵，增強黨內生活政治性、原則性、戰斗性。
四是嚴格落實黨組織議事決策制度，凡重大事項，均召開黨組會議集體研究決定，發揚黨內民主，不搞一言堂，全年共召開黨政聯席會×次。
五是加強黨員隊伍建設。緊緊圍繞提高黨員干部隊伍綜合素質的目標，建立學習教育制度，堅持每周一次集中學習制度，從理想信念、黨紀黨風和工作知能力等三個方面提升黨員干部能力素質。
(二)扎實學習領悟黨的創新理論。按照區委組織部工作安排部署，×把學習《習近平談治國理政》第三卷作為黨的建設重要內容，納入重要議事日程，全年共組織集中學習×次。通過系統的學習，全體黨員對于增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”等方面有了更新的理解和認識，普遍認為《習近平談治國理政》第三卷將指引我們在迅速變化的時代中贏得主動、在新的偉大斗爭中贏得勝利、在中華民族偉大復興征程上不斷邁出新步伐，成為全黨全國各族人民的思想指引和行動指南。
(三)深入貫徹黨的五中全會精神。×月×日，×組織全體黨員干部集中了十九屆五中全會公報，并于會后開展了專題討論。我帶領全體黨員通讀通學報告原文，并結合鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果相關要求制定了“專題學習計劃”，現已完成了×個專題相關內容的學習，我作為黨工委書記，分別講了“守初心、擔使命，扎實做好園區建設”和“牢記初心使命，開創‘十四五’新局面”兩個內容的黨課。
(四)不斷鞏固深化主題教育成果。為切實加強從嚴治黨，履行黨建工作職責，×年初結合鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育相關要求制定了年度“三會一課”制度和學習計劃，×月份又將“不忘初心、牢記使命”主題教育相關任務融入其中，責成專人收集整理學習材料，集中學習前發送到各位黨員郵箱，黨課主講人要制作電子課件，要求每位黨員一年至少講一次黨課。
將集體學習、自學、黨日活動與專題研討有機的集合起來，達到學習效果的最優化。本年度，共召開全體黨員大會×次，集中學習培訓×次，負責黨務同志參加區級培訓×人次，雙休日講座人次，觀看專題教育片×次，開展主題黨日活動×次，專題研討×次，其中我講黨課×次，組織主題黨日活動×次，并在“七一”前夕與系列慶祝建黨活動×天，組織全體黨員進行“九個嚴禁、九個一律”專題學習研討×次，
組織全體職工收看了紀念抗美援朝70周年慶典活動，并展開了系列專題學習×次，專題學習了“十九屆五中全會精神”、×、×事跡和進一步學習×先進事跡。其中，召開黨風廉政專題教育×次，警示教育大會×次，根據巡察反饋意見整改相關要求召開專題民主生活會和組織生活會、民主評議黨員各×次。
(五)做實抓黨建促脫貧攻堅工作。為了解決×村老舊村屯拆遷改造工作，園黨工委積極協調區政府分管領導和相關職能部門，于×月×日開始進行西哈村棚戶區改造入戶測量、評估定價、拆遷補償談判，截止目前共簽訂補償合同×份，涉及×戶×平方米。×村成功納入×區棚戶區改造范疇，并付諸實施，對于解決×村脫貧攻堅和改善居住環境功不可沒。
(六)抓好突出問題整改落實見效。一是按照×屆區委第×輪巡察第×巡察組污染防治專項巡察反饋意見，園區制定《污染防治專項巡視問題整改措施清單》及整改方案，涉及五大類×個整改問題，目前正在按照清單要求逐項落實整改措施。二是按照巡察反饋意見整改工作要求，通過群眾提、自己找、互相幫，系統查擺了領導班子和個人“三清單一臺賬”逐條落實整改和完善。形成了所有整改均由黨工委書記牽頭，按照班子分工各班子成員為責任人，具體工作人員執行并監督的“樹”形整改模式，做到立行立改的立即改，長期執行的有方案，問題整改落地有聲，整改效果絕不反彈。
三、下一步工作打算
×在保持學風、工作作風的基礎上，將繼續完善基層黨建的各項不足，加強黨務工作人員的培訓指導，切實保證基層黨組織的戰斗堡壘作用。下一步，我作為第一責任人將從以下幾個方面開展工作：
一是健全黨的基層組織，進一步捋順黨工委機構設置和職責，積極與入園企業對接，摸清其黨員情況，早日促成非公黨支部建設，×將繼續完善非公黨建的隊伍，做到提前安排，提前部署，以待入園企業落地后黨建工作早日步入正軌。
二是培養優秀的黨務干部，要給黨務干部出題目、壓擔子，調動黨務干部的積極性。
三是黨務與業務并重，切實落實“一崗雙責”責任工作制，加強黨建工作的調查研究，強化考核力度。四是在現有網絡辦公、線上學習的基礎上，逐步探索更加科學、合理、高效的工作方法。五是加強黨員教育工作實效，豐富黨員教育內容及載體，讓黨員愿意學、樂于學、學到心。六是嚴把黨員發展關，及時吸收優秀的年輕人加入黨組織，確保黨員隊伍的先進性。
第13篇: 黨建工作責任制
同志們：
今天是臘月二十七了，臨近過年知道大家的心思都已經放在過年上了，但經過鎮黨委慎重研究，決定召開此次會議，這是鎮黨委對黨建工作和村十四五發展的重視，也是鎮黨委對，希望各位聽一聽、學一學，看一看、比一比，高質量完成此次會議。
剛才，我們逐一聽取了各鄉行政村黨建工作責任制述職和十四五發展規劃報告。從述職情況看，大家對黨建責任制的認識比較到位，工作舉措務實管用，成效也十分明顯，特別是大家能夠結合自身實際，制定了具體的十四五規劃，必將在新征程里推動黨建工作和社會事業發展再上新臺階。大家在發言中，鎮長XX、副書記XXX和紀委書記XX等分別作了針對性的點評，對進一步落實管黨治黨責任、突出從嚴治黨重點、全面推進基層黨建工作提出了明確要求，具有很強的針對性、指導性，會議開得很好，達到了總結工作、問診問題、傳導壓力的目的。希望各黨組織書記要認真按要求抓好貫徹落實，特別是要對點評的要求舉一反三，扎實進行整改落實，確保問題有效解決，實現黨的建設高質量推動經濟發展高質量。借此機會，我再講三點意見。
一、把握新機遇，開啟新征程，在十四五中大展宏圖
剛剛閉幕的縣第十X屆人民代表大會第X次會議科學分析了我縣面臨的發展形勢和機遇挑戰，確定了“X基地、X節點、X示范”的“四大定位”，即建設全國重要的新材料產業創新綠色發展示范基地、XX國家物流樞紐重要節點、全省現代農業發展示范區、XX近郊生態文化旅游示范區，明確了2035年遠景目標和十四五規劃思路，擘畫了我縣未來一段時期的發展藍圖。對我們而言，XX是XX都市群中是XXX發展軸的重要節點，是打造XX物流樞紐中的重要區域，是我縣建設近郊生態文化旅游示范區的關鍵環節，更是我縣以城帶鄉、推動產城融合的核心地段。面對新形勢、新任務，只要我們在鎮黨委堅強領導下，錨定目標不放松，始終保持戰略定力，正視矛盾、直面困難，勇于擔當、務實重干，辦好自己的事情，就一定能夠在今后的發展中育先機、開新局。
二、堅持黨的領導，強化黨建引領，推動黨建高質量發展
一是要提高認識，強化黨建工作的政治觀念，提高黨建工作者的整體素質。要圍繞強化政治引領、思想引領、組織引領、作風引領等5個方面，把基層黨建工作做到廣大群眾關心的熱點上，放到作風的改進上。我們鎮在村居工作巡視中，發現各村或多或少都存在或思想態度、或工作作風、或工作方式方法等方面的問題，這說明了過去一段時間內你們沒有把工作做到工作重點上、作風改進上，新一屆支部換屆后希望你們通過日常工作、巡視、評議、學習，形成工作上互相滲透，相互促進，你追我趕的局面，推動黨建工作的發展。二是要深刻認識新時代、新思想對基層黨建工作的新要求。要充分認識基層黨建工作的重要性和黨員的重要職責，把“黨的工作最堅實的力量支撐在基層，最突出的矛盾和問題也在基層”這句話記在腦中，印在心上，樹立“理直氣壯抓黨建、盡心盡職促黨建”的思想，不斷增加基層支部的親和力與號召力，現階段，我鎮X個村的陣地建設已經全部建好，大家要充分利用好這個陣地、這個平臺，通過舉辦各種形式的活動，把群眾吸引到黨群服務中心來，凝聚到黨的工作和事業上來，要堅持虛工實做，以黨建實效去推動發展成效。三是要加強管理，健全黨建工作機制。各村支部書記要切實負起黨建第一責任人的重任，把黨建作為整體工作的重要組成部分，統籌安排，定期研究，各支部要切實提高“三會一課”質量，落實談心談話、民主評議黨員和主題黨日等制度，堅持和完善重溫入黨誓詞、黨員過“政治生日”等政治儀式，使黨內生活莊重、嚴肅、規范。同時，各支部也要把握好“雙推雙評三全程”的黨員發展要求，嚴把黨員進出口。
三、當好領頭羊，做好引路人，在鄉村振興中展現擔當
群眾富不富，關鍵在支部。支部強不強，要看領頭羊。一個村要想有一個好的發展離不開一個強有力的支部和有干勁、有闖進的支部書記。支部書記作為“關鍵少數”，直接影響著支部的發展的“成色”，也影響著支部隊伍、黨員、群眾對支部建設的積極性、能動性。可以說，一個好的支部書記能直接改變整個支部、村的整體風貌，也能改變全體黨員、群眾的整體面貌，對鞏固黨在農村的領導地位，牽著農村發展的“牛鼻子”起著至關重要的作用。這就要求支部書記要做到：一是強化理論武裝。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，樹立“終生學習”的觀念，學在平常、學在經常，學習黨的理論知識、學習群眾的“農民智慧”，學習先進典型的做法精神，不斷補充思想之鈣，夯實干事創業的思想基礎。二是強化廉潔自律。堅決貫徹落實黨規、黨章、黨紀，不斷強化廉潔意識，切實轉變工作作風，以身作則，嚴于律己，自覺抵制各種不良風氣，嚴格遵守廉潔自律各項規定，做到“六個不準”。嚴格執行黨風廉政建設第一責任人職責，對職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作堅持原則，鐵面無私，敢抓敢管，并堅決支持執紀執法機關嚴肅查處違紀違法案件，堅決與腐敗現象和不正之風做斗爭。三要強化為民意識。人民是我們黨永遠立于不敗之地的根本。作為支部書記就要在為民服務上做表率，同群眾同甘共苦，堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀。只有這樣才能和廣大群眾同心同德、和睦相處。在具體工作中，要繼續把黨和廣大人民群眾的利益放在第一位，凡是涉及群眾利益的事情，都應該充分聽取群眾意見，誠心誠意為群眾辦實事、盡心盡力解難事、堅持不懈做好事，時時同民意對表，事事向民心聚焦。
騏驥一躍，不能十步;駑馬十駕，功在不舍。同志們，一年來的實干和成績讓我們更加篤定，一年來的汗水和努力使我們收獲頗豐，希望大家堅定信心，鼓足干勁，開啟全面建設社會主義現代化水寨新征程，努力在十四五開局之年中奮發有為，以優異成績迎接建黨100周年。
謝謝大家!
第14篇: 黨建工作責任制
今年以來，在區委、區政府的正確領導下，我堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，緊緊圍繞“抓服務促運行、抓項目促增長、抓穩定促和諧”的發展思路，凝神聚力，攻堅克難，著力抓好落實黨建工作責任制、黨風廉政建設、意識形態等各項工作，圓滿完成了區委、區政府交辦的各項目標任務。現將有關情況報告如下：
一、牢記發展使命
認真履職盡責2019年，面對復雜嚴峻的經濟形勢，我嚴格落實區委、區政府的決策部署，堅持抓主導、上項目，促解困、防風險，較好地完成了年初確定的各項目標任務，確保實現了全區工業經濟穩步增長。產業轉移、企業服務、信息化等工作榮獲全市先進，績效評價、信訪穩定、安全生產等工作受到區委、區政府肯定和表彰，我本人連續多年被市委、市政府表彰為服務企業先進個人。
(一)全區工業總量穩步提升。元至十一月份，區屬限額以上工業企業完成增加值X
億元，同比增長X%;銷售收入完成X億元，同比增長X%;利潤總額X億元，同比增長X%;產銷率X%，與同期持平;工業固定資產投資完成X億元，同比增長X%;工業用電量X萬千瓦時，同比增長X%。
(二)工業經濟發展穩中有升。一是抓服務促運行。我帶領工信委一班人，積極開展企業服務年、政策落實進萬企活動，堅持每月深入企業主動傾聽企業需求，逐一了解企業發展難題，并針對企業在資金、用工、環保、項目政策等方面遇到的問題，明確責任人和解決時限，為企業提供了行之有效的服務。2019年，共梳理企業服務問題X項，解決率100%，幫助企業招工X多人。設置了先進制造業培育基金X萬元、企業服務體系建設專項資金120萬元，鼓勵引導企業加大技術改造力度，每年篩選X個投資規模大、技術含量高、帶動能力強的區級技術改造示范項目按其設備投入的10%給予支持。嚴格落實《中共XX區委、XX區人民政府關于支持工業發展的意見》(X發(201X)X號)文件精神，對我區X家符合工業發展獎勵資金的企業，給予資金獎勵達X萬元，有力支持了
企業發展。由于工作突出、服務到位，我單位連續七年被市委、市政府表彰為企業服務先進單位，我本人也被省政府表彰為企業服務先進個人。二是抓科技促創新。積極引導企業不斷強化科技創新的主體地位，加快建立和完善企業科技創新體制和機制。目前我區擁有高新技術企業X家，獲得各項專利X項，省級技術服務平臺X家，上市企業X家，中原股權交易展示板企業X家，上市后備企業X家，完成貫標企業X家，正在籌備數字車間建設X家。三是抓項目促增長。面對經濟下行、環境保護、脫貧攻堅等壓力，我堅持把招商引資作為“頭號”工程來抓，有針對性地以商招商、圍繞產業鏈招商，發揮現有企業吸附作用，不斷創新招商模式，探索運用“現有企業+平臺+政務服務+金融服務”引入模式，取得了明顯成效。XX有限公司落戶我區。2019年中國*XX產業轉移對接活動，取得豐碩成果。
(三)安全穩定工作齊頭并進。一是查隱患促整改。我對安全生產工作高度重視，2019年以來，我多次召開本系統工作會議進行研究部署，每月安排兩次安全隱患排查工
作，特別是國家法定假日，對區屬所有的工業企業、規上企業進行安全生產隱患大排查及督查，共排查企業X家，發現各類隱患X處，立即整改X處，一批事故隱患得到了及時發現和整改。二是抓穩定促和諧。為進一步做好信訪穩定工作，我們建立健全了各項信訪穩定工作制度，同時強化了政務公開、文明接待，對來訪群眾做到“四個到位”，針對職工反映的熱點難點問題，確定重點案件，實行領導包案處理，變上訪為下訪、變上訪為約訪，通過與職工面對面、心連心的溝通，及時疏導，化解不穩定因素和苗頭，確保了在重大節日期間沒有來自工信系統的干擾，我單位連續X年被市里表彰為信訪維穩先進單位。
二、堅持廉潔從政，強化作風建設
作為工信委落實全面從嚴治黨第一責任人，我始終堅持同班子成員一起，把履行主體責任作為加強黨的建設、推進工作落實、改進自身建設的重要內容，不斷強化班子建設、作風建設、能力建設，有力提升了班子的凝聚力、戰斗力和向心力，為各項工作的落地見效提供了有力的領導和組織保障，年
終綜合考評中，我單位連續多年獲得優秀領導班子稱號。
(一)認真履行全面從嚴治黨主體責任。一是帶頭履責盡責。我始終高度重視全面從嚴治黨工作，帶頭履行第一責任人職責，按照職責分工，層層落實，將全面從嚴治黨責任的落實和主要工作同研究、同落實。召開專題會議研究部署黨風廉政建設，制定黨風廉政建設工作計劃，與班子成員簽訂廉政建設責任書，將壓力傳導至崗位、個人，形成了齊抓共管、人人擔責的工作格局。二是強化責任擔當。明確領導班子的集體責任、黨委書記的第一責任和班子成員的“一崗雙責”，堅持書記抓、抓書記，真正把責任擔起來，把從嚴治黨第一責任人責任履行好，用自身的實際行動影響和帶動領導班子和班子成員在履行責任上做到真正盡心、盡情、盡力。同時始終把主體責任意識教育作為黨員領導干部的必修課，作為黨委中心組理論學習的重要內容，切實增強領導班子和領導干部主體責任意識。三是強化制約監督。推進黨務政務公開，完善機關各項制度，扎緊扎牢規范權力運行的籠子，加大對違反制度規定查處力度，著力消除制度執行的“彈性空間”和“死角地帶”。
(二)嚴肅政治生活。我始終牢記“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”十六字方針原則，把嚴肅黨內政治生活當做全面從嚴治黨的基礎抓牢抓實，把民主集中制當做嚴肅政治生活的核心認真貫徹執行。一是強化溝通協調。牢固確立“溝通協調是能力”的思想，增強主動溝通的意識，堅持實事求是、求同存異，通過溝通協調求大同、存小異，努力尋求共同點，確保原則問題沒有重大分歧，為黨委決策打下堅實基礎。二是注重加強班子團結。堅持班子成員互通情況，溝通思想，勇于開展批評與自我批評。認真履行“三重一大”事項決策規則，堅持集體研究，充分發揮班子成員的積極性和主觀能動性，集思廣益，民主決策。三是健全監督機制。我帶頭開展廉政談話、提醒談話等活動，積極接受基層黨員和群眾監督，開通網上信箱，暢通監督渠道，真正發揮群眾的監督作用，讓基層黨員和群眾真正了解掌握集中決策形成的結果，同時認真聽取、深入分析、積極采納他們反映的重大問題和提出的重要意見，做到件件有著落、事事有回音。
三、加強理論學習，抓好自身建設
我始終堅持以身作則，率先垂范，圍繞創建“學習型機關”活動，以開展“兩學一做”學習教育常態化制度化和意識形態教育為契機，切實加強自身的理論學習和意識形態學習，不斷提高自身政治素質、業務素質、理論水平。一是加強學習，提高黨性修養。牢固樹立“學習是領導干部重要職責”的理念，帶頭認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，樹立正確的權利觀、政績觀和利益觀，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖，在大是大非面前做到了立場堅定、旗幟鮮明。二是帶好隊伍，提升整體水平。我注重把意識形態建設作為班子建設的根本，堅持班子成員帶頭學、帶頭講，采取中心組理論學習、機關周五學習、收聽收看網絡課堂等形式，組織開展集中理論學習50余次，同時堅持把遵守黨的政治紀律、政治規矩融入到日常工作和生活中，認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，有令必行、有禁必止，做到政治信仰不動搖、政
偏移。三是突出重視意識形態工市委、區委關于，堅定正確的政落實，牢牢掌握;理權和話語權，穩安全有序。思第一責任人，通形態工作有了更中，能夠做到帶、管陣地、把導其它工作同部署。在加強自身學工負責，利用中級黨委關于意識精神，切實做好控和引導，加強識，提高政治鑒導，牢牢抓住網氣，傳播正能量，同德、同向同行加強意識形態工態工作報告、輿治立場不含糊、政治方向不抓好意識形態工作。我高度作，嚴格落實中央和省委、意識形態工作的部署和要求治方向，認真抓好學習貫徹意識形態工作的領導權、%確保了全委意識形態領域平
偏移。三是突出重視意識形態工市委、區委關于，堅定正確的政落實，牢牢掌握;理權和話語權，穩安全有序。思第一責任人，通形態工作有了更中，能夠做到帶、管陣地、把導其它工作同部署。在加強自身學工負責，利用中級黨委關于意識精神，切實做好控和引導，加強識，提高政治鑒導，牢牢抓住網氣，傳播正能量，同德、同向同行加強意識形態工態工作報告、輿
情分析研判等制度的基礎上，把意識形態工作與黨建、全面從嚴治黨、“兩學一做”學習教育等有機結合起來，創新方式方法，豐富工作內容，統籌推進全委各項工作的順利開展。
四、狠抓基層黨建
筑牢組織根基2019年，我們持續加強基層黨建工作，進一步推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，堅持抓班子帶隊伍，抓基層打基礎，堅持圍繞中心，服務大局，以創新精神全面推進基層黨組織的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設。一是加強基層黨組織建設。認真貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，進一步健全黨委書記負總責、分管領導具體抓、機關各支部書記“一崗雙責”的黨建工作責任體系。充分發揮機關黨委作用，按照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》要求，加強機關黨委自身建設，定期召開黨員民主生活會，抓好黨員發展、教育和培訓工作，為各項工作的順利開展提供了強有力的組織保障。二是嚴格落實“三會一課”制度。我和班子成員均以普通黨員身份參加所在支部的組織生活，并帶頭為機關全體人員上好黨課，做好表率。同時實行“三會一課”責任落實制度，有計劃、有主題、有音像、有宣傳。三是推進“兩學一做”學習教育制度化常態化。深入學習習近平總書記對推進“兩學一做”學習教育常態化制度化重要指示精神。抓住“關鍵少數”抓實基層支部，堅持問題導向，發揮先進典型示范作用。
2019年，我們的工作雖然取得了一定成績，但自身還存在著一些差距和不足，如項目爭取、機關作風、創新工作方式方法等方面還有待進一步加強。下一步，我們將在工作中改進不足，務實創新，努力開創我們工信委工作的新局面，為全區經濟社會發展貢獻自己的力量。
以上報告，不當之處，敬請各位領導和同志們批評指正。謝謝大家。
第15篇: 黨建工作責任制
近年來，我區堅持用科學發展觀統領全局，牢固樹立“圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展”的工作理念，強化“不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的思想認識，堅持以“謀劃大黨建、構建大和諧”為總體思路，以項目化運作為推進手段，全面落實基層黨建工作責任制，不斷加強黨的基層組織建設、黨員隊伍建設和基層民主政治建設，有力地推進了全區基層黨建工作上水平，為全區經濟社會發展提供了堅強的組織保障。我區連續兩次被評為“全省城市社區黨建示范區”，“居民說事”工作經驗得到省委羅書記的充分肯定和親筆批示，選人用人工作得到省委選人用人公信度專項巡視工作組的高度評價，社區黨建“**模式”、“彭國珍服務隊”等工作經驗在湖北日報、湖北電視臺等媒體進行了推介。
一、堅持明責任、抓落實，確保基層黨建工作穩步推進
一是強化組織領導。區委成立了由區委書記任組長的黨建工作領導小組，區委常委會議每年不少于三次專題研究黨的建設和組織工作，區級黨員領導干部經常深入黨建工作聯系點開展調查研究、聽取群眾意見、解決群眾生產生活困難。組織部門充分履行牽頭抓總的職能，督促指導各地各單位抓好黨建工作。市委、市委組織部對我區基層黨建工作也給予高度重視和大力支持，市委專門抽調市直部門工作人員成立黨建工作隊進駐社區，增強了社區工作力量。市委書記應代明等領導經常深入聯系點調研指導工作，并通過召開現場協調會的方式，切實為社區解決辦公活動場所建設、黨建工作經費等實際困難。
二是強化管黨責任。按照“區分五個層面、落實雙重責任”的要求，落實好管黨責任，即：區委既抓好區“四大家”領導班子建設，又切實加強對基層黨建的領導和指導;鄉鎮、街道黨(工)委既抓好本級黨的建設，又組織指導轄區農村、社區黨組織開展工作;區直部門既抓好本機關黨建工作，又充分發揮自身資源優勢，與基礎較弱的社區、農村進行聯系幫扶;農村、社區黨組織既積極爭創“五好”，又組織引導黨員開展崗位承諾;黨員既參與崗位承諾目標管理，又帶領和發動群眾參與和諧社區和新農村建設，從而構建起了“橫向到邊、縱向到底”的黨建工作格局。同時，我們還強化各級“一把手”的管黨責任，明確要求各級基層黨組織書記每半年向上級黨(工)委書面報告一次黨建工作情況，鄉鎮場、街道黨(工)委書記每年年底向區委書面報告一次抓基層黨建工作情況，用制度確保了基層黨建工作的順利推進和有效實施。
三是強化目標考核。堅持將黨的建設與經濟社會發展同部署、同檢查、同考評、同獎懲。區委與各鄉鎮場、街辦簽訂《基層黨建工作目標責任書》，將責任目標細化分解到相關單位，全面推行目標管理，并把各級黨委(黨組)抓基層黨建工作情況納入領導班子和領導干部考核內容，在每年年底與經濟工作一同進行考核，并作為領導班子和領導干部績效評價、選拔任用的重要依據。對黨建工作責任落實好、工作成效突出的單位和個人進行表揚，并結合評先表優活動，每兩年評選表彰一批先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者。對思想不重視、工作不得力的提出批評，限期整改;對不認真履行職責，責任范圍內基層黨建工作存在嚴重問題沒有及時解決，造成不良影響和嚴重后果的，追究領導班子和相關責任人的責任。
二、堅持抓基層、打基礎，著力夯實基層黨建工作基礎
一是以擴大組織覆蓋面為手段，著力夯實組織基礎。在城市社區，我們針對一些社區黨員增多的實際，在36個社區設立了社區黨委，并配備了專職黨委副書記專門負責黨建工作，進一步增強黨建工作力量。同時，利用換屆的有利契機，通過民主選舉的方式，將轄區單位黨組織負責人吸納進社區黨委班子，為社區黨組織與轄區單位溝通協調、整合力量搭建了平臺，進一步增強了社區黨組織的協調服務功能。在農村，我們不斷優化農村基層黨組織的設置方式，積極開展以“協會建支部，支部建基地”為主要內容的“雙建”工作試點，探索在產業鏈上、專業協會中建立黨組織，按照產業類別劃分黨小組的黨組織設置模式，先后在xx鎮xx村“綠康蔬菜經濟合作社”、鑼場鎮鑼場村草莓協會、觀音當鎮皇陵村西甜瓜協會等協會(合作社)中建立了黨的組織。在“兩新”組織，堅持按照“支部建在點上”和“支部建在轄區”的原則，采取單獨建、聯合建、掛靠建等方式，靈活建立黨的組織。目前，全區共在134家“兩新”組織建立了黨組織，占應建面的98.53%，規模以上企業黨組織組建率達到100%。
三是以保證黨組織正常運轉為關鍵，落實各項配套保障。近年來，針對基層黨組織陣地簡陋、經費困難、干部難穩等突出問題，我區努力克服區級財政緊張的難題，采取財政預算一點、黨費補助一點、部門幫扶一點、社會支持一點、自身籌集一點的辦法，整合各方面力量，加大對基層黨建工作的投入，確保了基層黨組織的正常運轉。我們以全省村級辦公活動場所建設為契機，多方籌資xxx多萬元，完成了75個村(分場)的辦公活動場所的新建、改擴建。全面啟動農村現代遠程教育站點建設工程，爭取省市投入xx多萬元資金，已完成30個站點建設任務，其中19個通過了市委組織部檢查驗收并已投入正常使用。在社區，通過爭取項目、自籌資金等方式，完成了15個社區辦公活動場所建設，并依托辦公活動場所配套建設好圖書室、一站式服務大廳、社區養老服務所等，實現了一室多用、功能集中。目前，90%以上的社區、所有村黨組織辦公活動場所達到了規范化要求。按照“感情留人、事業留人、適當的待遇留人”的原則，加強對基層干部的激勵保障。在農村，建立了在職村主職干部養老保險和離職村干部生活補貼制度;在社區，區財政采取直接撥付的形式對社區崗位進行補貼，每個崗位補貼標準為x萬元。
三、堅持求創新、破難題，努力增強基層黨建工作的生機和活力
一是創新黨員教育管理模式，提升黨員隊伍整體水平。為了進一步加強黨員教育、管理和監督，我們在全區黨員中開展了評星定級活動，在分類管理的基礎上根據新黨章和工作崗位的具體要求，制定了詳細的考評標準，對黨員實行星級量化管理，改變了以往評議黨員只能定性評定的狀況，確保了黨員評議工作的準確性和可操作性。去年，全區共有709個黨支部、18000余名黨員參加星級評定活動，參與面達到97%以上，共評選出星級黨員5800多人。同時，從去年起，我們在全區開展了在職黨員到居住地黨組織報到活動，實行在職黨員“雙向聯管”制度，即八小時內由單位黨組織管理，八小時外接受居住地黨組織的管理和監督。全區共有3809名在職黨員到居住地黨組織報到登記。在職黨員利用業余時間積極參與居住地黨組織活動，服務居住地建設，主動接受居住地黨組織的管理和監督，在去年爭創黨建示范社區、平安社區、衛生社區、迎奧運圣火等中心工作中發揮了積極作用，為基層黨建工作注入新的活力。我們還認真落實流動黨員“雙聯雙管”工作，逐步建立健全外出流動黨員全程管理、動態管理制度。加強流出地與流入地的雙向聯系，著力在互通流動黨員信息、落實流動黨員組織生活、加強流動黨員關懷保障上下功夫。對外出務工黨員，利用集中返鄉時機積極開展技能培訓，提高外出流動黨員創業本領。近年來，全區共舉辦電腦、縫紉、烹飪、技工、種養殖技術等各類短訓班共10余場(次)，培訓流動黨員500多人次。
四、堅持建機制、管長遠，不斷提高基層黨建工作整體水平
一是逐步建立黨建工作項目化運作機制。去年，我區制定出臺了《組織工作創新項目管理辦法》，采取項目化運作手段和以獎代補的形式推進基層黨建工作創新。項目化管理的創新課題采取上下結合的方式產生，由基層黨委根據本地區、本系統的實際情況進行申報，或者由組織部職能科室根據當年工作重點進行分配，創新項目課題由組織部部長辦公會討論后確定，重大創新項目提請常委會集中研究后確定。在項目實施過程中，組織部實行跟蹤管理，每月一督辦、每季度一檢查通報、半年一總結，一年一評比表彰。項目評選結果與黨建工作經費撥付掛鉤，同時對貢獻突出的項目承辦人或承辦單位給予適當表彰獎勵，并作為評先表優、提拔重用的依據，對項目完成效果不好的，取消評優評先資格，形成了靠項目出成績、以項目論獎懲的工作推進機制。
二是探索構建統籌推進城鄉基層黨建工作機制。近年來，我區堅持推行區直部門聯村(社區、分場)制度，充分利用區直部門的領導優勢、資源優勢，幫助村(社區、分場)共謀發展，同抓黨建，取得了明顯成效。去年，我區借助市委向社區派駐黨建工作隊的有利契機，加大對村(社區、分場)的幫扶力度，共投入資金xxx余萬元，極大推動了社區建設和新農村建設。在今年的學習實踐活動中，我區啟動了以“百局進百居(村、分場)、千員進千戶，爭當城市環境名片、爭當科學發展先鋒”為主要內容的“雙進雙爭”活動。按照“思想擺進、工作跟進、情感貼進、幫扶走進”的工作要求，全區所有區直部門分別聯系1個村和社區(分場)，著重抓好幫發展、幫創業、幫解困、幫維穩、幫“創衛”等各項工作;各級黨員領導干部每人聯系1戶困難戶、創業戶或文明戶，幫助扶持創業、扶貧解困、引導文明，有力促進了基層黨建工作的深入開展，逐步形成了統籌推進城鄉黨建的工作機制。
三是探索建立“黨群一體化”工作機制。堅持把黨建工作與群團建設工作融為一體，整體推進。近年來，我們在全區“兩新”組織黨建工作中試點推行“黨群一體化”工作機制，實現了黨群組織同體建設，黨群干部交叉任職，黨群工作同步推進。對建立了黨組織的民營企業，依靠黨組織在企業中建立健全群團組織，開展群眾性工作。對暫時沒有建立黨組織的，先行建立群團組織，通過推薦黨員擔任群團組織的負責人，加強黨對群團組織的領導，實現黨建工作的全覆蓋。如發揮工會組織優勢，讓工會組織進駐非公企業，發揮維護職工權益和支持企業生產的作用，使黨的影響力擴展到非公企業;發揮共青團組織優勢，在社區團員青年中發展入黨積極分子，充分調動團員青年參與社區建設和新農村建設的熱情;發揮殘聯在維護殘疾人合法權益中的重要作用，大力開展殘疾人康復示范區創建等。通過群團組織活動的深入開展，進一步樹立黨組織在群眾中的威信，使群團組織成為促進基層黨建工作深入開展的重要力量。同時，我們還注重充分發揮黨建工作的引領作用，把黨建同民兵、黨風廉政建設、文明創建、綜治等多項工作捆在一起抓，做到統一規劃、統一部署、統一考核，使黨的群眾基礎不斷夯實，黨的工作領域不斷拓寬。
五、堅持重實效、促發展，以黨建工作促進全區經濟社會又好又快發展
近年來，通過認真落實基層黨建工作責任制，全區經濟社會發展和黨建工作真正實現了互促共進，取得了長足進步。在工作實踐中，我們有如下四點體會：
1、必須落實責任抓黨建。黨建工作如何抓實，我們作了較好地探索。如何抓實，首先是領導重視。區委對黨建工作始終高度重視，定期聽取黨建工作匯報、定期研究黨建工作、定期深入基層調研黨建工作，并對聯系點的黨建工作進行指導和督辦。其次是創新基層黨建工作責任制落實載體。通過將黨建工作納入全年經濟指標考核體系，明確了黨建工作職責，落實了管黨責任。我們在全區建立健全了定期檢查督辦、交流、表彰制度和定期綜合考核評價制度，每兩年召開一次基層組織工作推進會，采取分片看點、集中開會的形式，督辦工作，交流經驗;每兩年區委開展一次全區性的評先表優活動，樹立典型，鞭策后進;出臺“五好”基層黨組織考評細則和黨委(黨組)書記管黨責任考評細則，每年用量化考核的辦法，實行百分制考評;每年下發《管黨日志》，每半年開展管黨責任述職制度，有效地強化了對管黨責任制落實情況的監督。
2、必須整合資源抓黨建。在推進基層黨建工作的過程中，我們不斷開發和科學配置組織資源，充分調動和發揮方方面面的積極性和創造性，實現各種資源的充分整合。如在社區黨建工作中，我們始終將社區黨建與社區建設扭在一起抓，以社區內各類組織的共同需求、共同利益為紐帶，以主題活動為載體，組織和調動社區各種資源以及社會力量，努力構建社區共建體系，以社區黨建促進平安社區、衛生社區創建工作，形成了區域性黨建新格局。如我們以區黨建研究會為紐帶，把紀檢、組織、宣傳、黨校、區直部門及基層黨組織中的黨建研究骨干力量網羅進來，集中力量開展黨建研究，進行重點黨建課題攻關，促進黨建研究成果的轉化和推廣。
3、必須始終圍繞中心抓黨建。黨建工作是為黨和政府的中心工作服務的。為此，我們打破“就黨建抓黨建”的思想誤區，注重把握好黨建工作的正確方向，開拓思路，拓寬領域，緊緊圍繞中心來謀劃好黨建工作，找準工作的切入點和結合點。如我們緊緊圍繞全區開展的“百姓創家業”活動，制定出臺扶持黨員創業的優惠政策，促使廣大黨員在此項活動中發揮了榜樣帶頭作用，有力地推動了活動的深入開展。如我們緊緊圍繞促進發展來謀劃黨建工作，不斷加大服務經濟工作的力度，在干部選配上，擇優選派一批年輕科級干部到經濟發達地區、區內大型民營企業掛職鍛煉，著力培養了一批懂經濟、善管理的干部。
4、必須以改革創新的精神抓黨建。改革創新是黨建工作不斷創新發展的不竭動力。我們適應新時期、新形勢對黨建工作的新要求，注重強基礎，抓長遠，創新工作思路，不斷推進黨建工作創新發展。如我們創新社區黨建工作抓手，開展以“改進社區黨組織設置方式，改革社區干部選配方式，改優社區黨建活動載體，改善社區辦公活動場所，爭創社區黨建示范區”為主要內容的“四改一創”活動，提升了社區黨組織服務功能，創新了社區用人和激勵機制，打造了全新的社區服務平臺，形成了多元化的社區投入機制，著力夯實了社區黨建的工作基礎，進一步激活了社區黨建的源動力，從而有效地以社區黨建的工作成效推進了和諧社區建設。
當然，在落實基層黨建工作責任制的實踐中，我們還有很多工作處于探索完善階段，與先進地區相比、與上級領導的要求相比還有很大距離。我們將繼續努力，求實創新，開拓進取，不斷提升工作水平，使基層黨建工作更有針對性、實效性、長效性，在建設和諧**進程中發揮積極作用。
第16篇: 黨建工作責任制
——黨支部集體
積極開展黨支部創先活動,努力建設好的領導班子,培養好的黨員隊伍,健全好的黨建制度,形成好的思想作風,創造好的工作業績,發揮好政治核心和保證監督作用.要密切聯系群眾,加強和改進思想政治工作,做好黨員發展工作,切實負起對黨員特別是黨員領導干部的監督職能.認真抓好工青婦等群眾組織工作,凝心聚力,務求實效.
——黨支部書記
黨支部書記主持黨支部日常工作,履行本單位黨建工作第一責任人職責.圍繞中心工作,團結帶領支部班子成員,充分發揮黨的政治優勢和組織優勢,動員、組織廣大黨員干部求真務實、優質高效地完成本單位的各項工作.
認真抓好黨支部工作制度的落實.加強黨員教育管理,實行黨建目標管理,促進黨支部工作規范化、科學化、制度化,不斷增強黨組織凝聚力、戰斗力.
——黨支部委員
黨支部委員在支部委員會集體領導下,按照分工認真履行職責.切實加強自我修養,嚴守紀律,發揮表率作用.
——行政領導
行政領導要積極支持黨支部工作,帶頭參加支部活動,完成支部交給的工作任務,為開展黨建工作提供必要的人力、物力、財力保障.
——責任追究
有下列情形之一的,視情節給予黨紀處分或組織處理:
1.黨員領導干部履行責任制不負責任,致使本單位黨員隊伍建設中發生重大問題的,給予直接責任人以黨紀處分；
2.黨員領導干部對本單位黨員發生嚴重違法違紀問題知情不報或隱瞞、敷衍,視情節給予負有直接領導責任人以黨紀處分；
3.職能部門人員在監督、檢查責任制落實情況中,有重大失誤和錯誤導向的,給予批評教育和組織處理；
4.在年度黨建工作中,單位黨組織業績不突出且有黨員發生違法違紀事件受到黨紀處分的,取消評先資格.
