該計劃在目的、要求、方式、方法、進度等方面具體、周密、可操作性強方案"，即案例前獲得的方法和案例前呈現的方法，即<計劃"。 以下是為大家整理的關于某村2020年鄉村振興試點村工作方案的文章3篇 ,歡迎品鑒！
【篇一】某村2020年鄉村振興試點村工作方案
根據《中共興仁縣委興仁縣人民政府印發<關于實施鄉村振興戰略的實施方案>的通知》（縣通〔2018〕1 號）和<關于扎實開展2019年鄉村振興戰略工作的實施方案>的通知》〔2019〕4號文件精神，結合百德鎮實際，特制定本方案。
一、提高認識，強化組織領導
（一）提高對鄉村振興戰略的認識。鄉村振興是建設現代化經濟體系的重要基礎，是建設美麗中國的關鍵舉措，是傳承中華優秀文化的有效途徑，是健全現代化社會治理格局的固本之策，是實現全體人民共同富裕的必然選擇。農業強不強、農村美不美、農民富不富，關乎億萬農民獲得感、安全感和幸福感。我們一定要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，堅持穩中求進工作總基調，牢固樹立新發展理念，落實高質量發展要求，緊緊圍繞統籌推進“五位一體”總體布局和協調推進“四個全面”戰略布局，堅持農業農村優先發展，按照“產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕”的總要求，統籌推進農村經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設和黨的建設，加快形成脫貧攻堅與鄉村振興有機銜接新格局。
（二）加強對鄉村振興戰略和脫貧成效鞏固提升工作的領導。
為加強鄉村振興戰略和脫貧成效鞏固提升工作的領導，成立百德鎮鄉村振興戰略工作領導小組，其成員組成如下：
組長：楊貞明鎮黨委書記
王嘉宏鎮黨委副書記、鎮長
副組長：黃家超鎮黨委委員、人大主席
楊守峰鎮黨委副書記、政法委書記
余寶貴鎮黨委委員、紀委書記
劉太福鎮黨委委員、副鎮長
譚濤鎮黨委委員、武裝部長
余開碧鎮黨委委員、副鎮長
李家義鎮黨委委員、組織委員
周強遠鎮黨委委員
成員：劉本超百德財政分局局長
鄭金勇百德派出所所長
林禮華百德中心校校長
楊旭百德衛生院院長
羅興星鎮黨政辦負責人
肖富紅鎮林業站站長
龔毅良鎮農業服務中心主任
王太勇鎮扶貧移民工作站站長
梁正波鎮政務中心主任
張家福鎮城管辦負責人
廣禹華百德國土所所長
文鑫鎮綜治辦負責人
屠國江百德司法所負責人
楊友和鎮道路交通管理站站長
左家友百德水務站站長
謝堂貴鎮安監站負責人
劉桅鑌鎮村鎮建設中心主任
毛忠云百德電信負責人
侯勛百德供電所所長
各村（居）支書及主任
領導小組下設辦公室在農業服務中心，余開碧同志兼任辦公室主任，龔毅良同志兼任辦公室副主任，農業服務中心、扶貧站及村鎮建設中心所有人員為辦公室成員，負責領導小組日常工作。辦公室設綜合協調專班、產業振興、人才振興、生態振興、文化振興、組織振興、脫貧攻堅成效鞏固提升、督促檢查八個工作專班。
1、綜合協調專班
組長：楊守峰
副組長：劉太福譚濤余開碧李家義周強遠
成員：肖富紅龔毅良王太勇駱艷華梁崇標
辦公室設在農服中心，劉太福兼任辦公室主任，龔毅良、王太勇為副主任，人員從農服中心、扶貧辦、人社中心、林業站抽派。
職責：根據省、州、市、鎮的安排部署，負責鄉村振興戰略日常工作；統籌協調鄉村振興戰略實施有關工作，做好與上級的溝通對接并傳達有關指示要求；做好各部門、各工作專班之間的協調對接、資料收集歸檔，并完成領導小組交辦的其他工作任務。
2、產業振興工作專班
組長：劉太福
副組長：龔毅良
成員：農業服務中心及各村（居）所有人員
職責：一是負責編制鄉村振興戰略產業振興工作方案，按照實施方案內容有計劃、有步驟推進；二是貫徹“鞏固、增收、提升、暢通”方針，圍繞農村一二三產業融合發展，優先打造新元500畝以上壩區，以推進農業供給側結構調整為主線，按照退一進十，完成調減籽粒玉米0.6萬畝；三是落實一個示范村、一個壩區、一個產業一名領導包保的工作機制，統籌協調各類資源，指導做好鄉村振興示范點圍塘村建設和打造；四是做好電子商務服務站點規劃、建設，打造新型農產品供應鏈。
3、人才振興工作專班
組長：譚濤
副組長:駱艷華
成員：組織人事辦、人社服務中心、扶貧移民工作站
職責：一是負責編制鄉村振興戰略人才振興工作方案，按照方案規定的時間、工作步驟有序開展工作；二是搞好各類人才培訓（新型職業農民培育，返鄉創業培訓、農村電子商務人才培訓，鄉土人才培訓）。
4、生態振興工作專班
組長：劉太福
副組長：肖富紅
成員：林業站、文明辦及各村（居）所有人員
職責：一是負責編制鄉村振興戰略生態振興工作方案，按照方案推進各項工作；二是做好村寨綠化、道路綠化、庭院美化，垃圾清運、污水管控、道路清潔工作、人居環境整治等“三清三改三綠”工作。
5、文化振興工作專班
組長：余開碧
副組長：梁崇標
成員:黨政辦、文明辦、文化服務中心及各村（居）所有人員
職責：一是負責編制鄉村振興戰略文化振興工作方案，按照方案推進各項工作；二是規范村級圖書室及開展文化人才隊伍培訓；三是推進村級文體活動廣場建設，配備配全文體娛樂設施；四是組建村級文藝團隊，開展靈活多樣的文化娛樂活動；五是建立市鄉村三級文化網絡體系，開展最美庭院創建活動，倡導良好的生活風尚，振興鄉村文化。
6、組織振興工作專班
組長：楊守峰
副組長：李家義、譚濤
成員：組織人事辦及各村（居）所有人員
職責：一是負責編制鄉村振興戰略組織振興工作方案，按照方案推進工作；二是開展后進支部的整治，選優配強村支兩委一隊三個人；三是規范實施村規民約，用制度規范群眾的行為；四是執行“支部提議、兩委商議、黨員大會審議、村民代表或村民會議決議，決議公開、實施結果公示”的村內重大事務決策制定，提升鄉村治理能力。
7、脫貧攻堅成效鞏固提升專班
組長：李家義
副組長：王太勇
成員：扶貧移民工作站及各村（居）所有人員
職責：一是負責編制脫貧攻堅鞏固提升脫貧成果工作方案，按照方案規定的時間、工作步驟有序開展工作；二是負責抓好2019年“回頭看回頭訪回頭幫”鞏固提升脫貧成果的工作落實；三是協調好脫貧攻堅鞏固提升工作，抓好省州市下達的2019年減貧任務工作；四是抓好2019年度省州對縣（市、新區）黨委和政府脫貧攻堅成效考核工作，確保在2019年黨委政府年度目標績效考核取得好成績。
8、督促檢查工作專班
組長：余寶貴
副組長：余榮歡
成員：鎮紀委所有成員
職責：負責對各專班編制工作方案制定及推進落實情況進行督查檢查，按月定期督辦、定期通報，每月30日前鎮黨委政府報告督查情況及各專班工作推進情況；對組織不力、工作推進緩慢，造成嚴重后果或重大影響的責任專班和責任人按有關規定嚴格追究相關責任；同時完成領導小組交辦的其他工作任務。
二、明確工作目標，強化責任落實
在啟動百德鎮推進鄉村振興工作基礎上，重點抓好圍塘村市級示范村建設，完成以下目標任務。
（一）脫貧成效鞏固提升。完成減貧人口615人，貧困
發生率下降至0.13%，全鎮4.2萬農村戶籍農戶達到小康生活水平，全面小康實現程度達 99%，年度脫貧攻堅成效考核在較好以上等次。
（二）產業振興。堅持以“生態崛起、因地制宜、科學發展”為主題，立足山區優勢，加快產業結構調整，優化生態環境，發展好生態農業經濟，增加農民收入，從而脫貧致富。目前主要以薏仁米、烤煙、蔬菜、食用菌、精品水果（柑橘、枇杷、蘋果、核桃、李子、紫王葡萄等）以及中草藥種植和養殖業為主的結構調整，逐步實現貧困戶戶均收入過萬，人均收入超5000元的目標。
（三）人才振興。完成鎮、村兩級鄉土人才庫建設，培訓新型職業農民300人（次），農村勞動力職業技能提升60人以上，培訓返鄉創業30人（次）以上，培訓農村電子商務人才10人（次），培育鄉土人才10人以上。開展全員培訓，落實新市民一戶一人就業計劃，建立新市民“三就”臺賬，跟蹤管理跟蹤服務。
（四）文化振興。實現鄉村幼兒園入園率達 85%以上，高中階段毛入學率達 85%以上，力爭完成10個村（居）文體活動廣場建設；完成10個村農家書屋圖書補充更新，培訓基層文化人才隊伍10人（次）以上，培訓民族民間傳統技藝10人（次），新組建鄉村群眾文藝隊伍4支。舉辦村級群眾文化活動3場次，開展“美麗庭院”創建活動 10余期，建立健全鄉村文化振興的長效機制。
（五）生態振興。實現農村飲水安全達標率 100%，城鎮污水處理率達 85%以上，繼續實施脫貧攻堅“四員”崗位，建立獎勵機制，在圍塘村鄉村振興示范點上，探索建立垃圾分類收集激勵機制，落實村收集、鎮轉運、市處理的垃圾收集處理長效機制，實現自然村寨垃圾收集設施全覆蓋，完成圍塘村村級公共衛生廁所，完成所有農戶衛生廁所改造建設。農村電網規劃建設項目啟動建設達 100%。建立小康路長效管護機制，所有行政村安裝太陽能路燈。光纖、4G 網絡逐步向 30 戶以上自然村延生覆蓋。完成小康房建設。完成防護林建設、森林撫育、低質低效林改造、生態林封育工作。
（六）組織振興。選優配強10個村（居）黨支部書記和村“兩委”成員，全面完成10個村級活動場所規范化建設。制定執行村規民約，實現村務監督全覆蓋，建立自治為基、法治為本、德治為先的三治融合鄉村治理體系，嚴格遵循“四議兩公開”制度，加大農村濫辦酒席整治力度，提升鄉村治理能力水平。
三、理清工作思路，強化工作落實
（一）以“回頭看回頭訪回頭幫”為切入點，打好脫貧攻堅存在問題殲滅戰，鞏固提升脫貧成效。（責任單位：鞏固提升脫貧成效專班）
1、扎實開展“回頭看回頭訪”工作。通過“回頭看回頭訪”工作，全面摸清脫貧戶、擬脫貧戶、非貧困戶中邊緣戶的收入、教育、醫療、住房及生產生活水平，盤清家底。按照“一達標兩不愁三保障”要求，找準存在問題，精準制定幫扶措施，靶向治療、精準指導。
2、實事求是，開展群眾精準分類工作。按照入戶回訪情況，將建檔立卡人口(包括已脫貧和未脫貧）中無業可扶，無力可扶的貧困人口列為政策兜底類，把 2019 年擬脫貧的 695人中有勞動能力、發展意愿的列為重點扶持類，將已脫貧人口中的風險戶、非貧困戶中的邊緣戶列為鞏固提升類，將以上三類以外的人群列為小康類。劃定類別，分類施策、因戶施策。
3.“因戶制宜”開展“回頭幫”，打好脫貧攻堅存在問題殲滅戰。將政策兜底類全部納入民政兜底，把重點扶持類列入年度幫扶工作的重點，通過財政扶貧資金發展產業項目增收，全面解決695個擬脫貧人口的“兩不愁三保障”問題，如期完成脫貧目標。對鞏固提升類中的建檔立卡戶，支持財政扶貧資金發展產業項目實現增收，對鞏固提升類中的非建檔立卡戶，支持部門項目資金發展產業項目實現增收，確保不致貧返貧。對小康類主要是落實好惠農舉措，加大金融資金、整合涉農資金支持發展產業項目，開展勞動力全員培訓，引導就近就地、省內省外務工增加收入。
（二）以“一鄉一特、一村一品”為切入點，著力抓好八大工程，實現鄉村產業振興。（責任單位：產業振興專班）
1、抓“退一進十”工程。結合我鎮實際情況，以公司+合作社+基地+散戶的發展模式，重點發展蔬菜、食用菌、中藥材、精品水果、薏仁米、高粱、生態畜牧業、烤煙等產業，完成調減籽粒玉米種植面積0.6萬畝，逐步提升經濟作物在種植業中的占比到 75%。結合百德鎮喀斯特地貌特征，圍繞百德鎮“一園四帶十點”的產業發展規劃，發展山地高效農業。種植業方面：發展高粱種植1.6萬畝，覆蓋百德鎮十各村（居），薏仁米0.6萬畝，分布在硐坪村、小川村、圍塘村，煙葉種植0.49萬畝，覆蓋百德鎮十個村（居），牧草0.3萬畝，覆蓋百德鎮十村（居），繼續對已經種植的精品水果加強管護，其中枇杷5100畝、蘋果3703畝、李子2582畝、柑橘916畝、葡萄300畝，提倡“以短養長”，力爭土地效益最大化，實現經濟生態雙贏；養殖業方面：生態家禽存欄16.5萬羽，出欄23萬羽，生豬存欄2.2萬頭，出欄2.4萬頭，肉牛存欄0.86萬頭，出欄0.23萬頭，肉羊存欄0.26萬頭，出欄0.135萬頭。
2、抓“四化工程”。開展職業化、專業化、規范化、信息化農民培訓工程，推行“專家+科技示范基地+技術指導員+科技示范戶”服務模式，實現 500 畝以上壩區主推技術到位率 95%以上。完成省州市下達分解的培訓任務。
3、抓“三改四種”工程。實施土壤改良、品種改良、技術改良工程，圍繞種子、種苗、種禽、種畜提升生產、加工、貯藏、檢驗、經營管理等方面相關技術和方法，保留適應全市氣候、土壤等環境的優良品種，開發能增加產量、提純品質的新品種，提高良種對農業生產的貢獻率。
4、抓“合作社+”工程。堅持運用“強龍頭、創品牌、帶農戶”的組織形式，大力推廣“合作社+農戶”“合作社+家庭農場”“合作社+基地”“合作社+電商”等“合作社+”發展模式。重點打造“硐坪村薏小白”電商品牌。加強對企業、農民專業合作社、家庭農場等認證主體內檢員培訓，加強對認證基地、認定產品的監督管理。加強管理好現有的農民專業合作社。
5、抓“500畝壩區”建設工程。通過內培外引方式，以 500 畝以上壩區為引領，做大做強本地企業。按照每個壩區均有 1 個以上農業龍頭企業參與經營，實施好 2個壩區產業發展和基礎設施建設項目；優先打造新元村大壩作為示范點，輻射帶動周邊農戶進行產業結構調整，引進貴州金松食品有限公司到新元村大壩種植優質蔬菜，壩區建設工作分三個階段，第一階段在新元壩區完成種植300畝；第二階段完善300畝種植區域的灌溉管網、生產便道；第三階段完成新元大壩核心區蔬菜種植600畝，同時完善管網及生產便道，讓新元大壩成為百德鎮產業革命的試點，從而增加農戶收入，提高生活質量。
6、抓農產品銷售“十進一出”工程。深入推進農產品進機關、進學校、進醫院、進超市、進酒店、進農貿市場、進工地，促進農產品就近銷售。堅持線上線下雙管齊下，讓“黔貨出山”。全年銷售額達 200 萬元以上，鎮區學校食堂全年定向采購量占采購總額的 40%以上。
7、抓“五全促三變”工程。以“三變”“三權”分置為基礎，加快推進“企業+合作社+農戶”等多種形式的股份合作模式，實現“全產業鏈發展、全要素鏈配套、全利益鏈聯結、全生態鏈建設、全責任鏈落實”的利益聯結機制。全年“三變”改革試點村占行政村總數的 50%以上。
8、抓“五帶工程”。以創建黨建扶貧示范村和集體經濟發展示范村為抓手，全面推行“村社合一”發展村集體經濟模式，以合作社為主要載體，實施黨組織帶領、黨員帶頭、干部帶幫、合作社帶路、龍頭企業帶動的五帶工程，充分發揮黨組織的政治優勢和組織優勢，帶領廣大農戶調優結構，調強產業，全年創建示范點 1個，確保 2019 年所有村級集體經濟年經營性收入全部達到 5 萬元以上。
（三）以培訓就業為重點，抓好鄉村人才振興。（責任單位：人才振興專班）
1、摸清鄉村人才情況。開展戶戶見面、地毯式排查工作，全面摸清勞動力資源狀況、外出務工情況和培訓需求情況，形成鄉村人才數據信息系統，強化系統的適時更新、管理，向外做好外出務工人員的跟蹤管理服務，向內做好“三留守”人員關愛工作。
2、提高培訓的針對性和時效性。按照排查結果，整合人社、農業、教育、扶貧、移民等部門的培訓資源，制定培訓計劃，開展就業培訓、素質提升培訓和新市民培訓工作，全年培訓新型職業農民300人（次），農村勞動力職業技能提升60人以上；培訓返鄉創業30人（次）以上，培訓農村電子商務人才10人（次），培育鄉土人才10人以上。
3、強化新市民培訓工作。按照搬遷一戶就業一人的要求，結合鄉村人才排查培訓情況，將新市民的外出務工、就近務工、培訓務工等情況，建立鎮村兩級臺賬，規范管理。
（四）移風易俗，推進鄉村文化振興。（責任單位：文化振興專班）
1、加大文化基礎設施建設。充分利用鄉村空心教室資源，多渠道、多形式開辦鄉村幼兒園，強化辦園監管，提高辦園質量，確保鄉村幼兒園入園率 85%以上，加大高中階段教育投入，確保高中階段毛入學率達 85%以上，力爭完成10個村（居）文體活動廣場建設；完成10個（居）村農家書屋圖書補充更新，培訓基層文化人才隊伍10人（次）以上。
2、開展豐富多樣的文化活動。圍繞庭院清潔、家居整潔，開展“最美庭院”創建活動。探索圍塘村鄉村振興示范點開設垃圾銀行，把群眾向垃圾銀行上交的可回收垃圾換成積分，通過積分兌換日用品，激勵引導群眾養成垃圾分類收集的習慣。通過組建鄉村文化隊伍和文化三下鄉，經常性開展群眾喜聞樂見的文娛活動、讀書活動，選樹鄉村文化新典型、新形象。落實意識形態工作責任制，通過設立宣傳牌、倡導孝廉文化、仁文化等方式，廣泛宣傳社會主義核心價值觀和中華傳統美德。
3、挖掘鄉村文化。挖掘鄉村民族文化、紅色文化、旅游文化等創作素材，提升鄉村文化質量和水平，積極開展省級非遺項目申報工作。倡導移風易俗，革除大操大辦酒席的陳規陋習。
（五）以“三清三改三綠”為重點，打造生態宜居的美麗鄉村。（責任單位：生態振興專班）
1、打造生態經濟林。結合我鎮實際，科學摸索出了百德鎮以“一園四帶十點”的產業發展規劃，將全鎮坡頂上的所有荒山荒坡全部因地制宜完成荒山造林后進行封山育林，正在建設珠江防護林體系三期工程4000畝造林任務，鞏固近幾年來荒山人工造林5000畝的造林成果；將25度以上坡耕地，全部退耕還林后根據海拔、氣候、土壤等情況，因地制宜進行經果林種植帶動其它產業發展；將25度以下的耕地進行土地整治，抓好農業基礎設施建設，提高土地利用率，從而提高種植農戶經濟效益；在不影響果林生長的前提下，以“短養長”種植一些矮桿作物，提高土地經濟效益；在整個規劃區內打造百屯、圍塘葡萄種植基地、高鈣蘋果種植基地、圍塘村蔬菜種植基地、新廠村花椒種植基地、圍塘村馬坎地養殖場等十個以上種養殖示范點，以點帶面搞好培訓帶動作用，使所做的產業一年見模樣，二年大變樣，三年見成效，成為老百姓的長效支柱產業。為使生態與經濟達到雙贏，全鎮共實施經濟林18470畝，其中，低產低效林改造核桃產業4416畝、新一輪退耕還林種植的五星枇杷4890畝、核桃1758畝、高鈣蘋果3180畝、蜂糖李子2950畝、柑橘936畝、花椒340畝、葡萄300畝、中藥材100畝等多年生長的經濟作物加大管護力度實施低產低效林改造，達到提質增效的目的。
2、清垃圾。深入持久開展文明家庭、以最美庭院創建活動，繼續落實脫貧攻堅“四員崗位”人員聘用，支持完善鄉村垃圾收集轉運工作，建立健全“村收集、鄉轉運、市處理”的垃圾處理機制，激勵引導垃圾分類收集，實現廢棄物減量化、再利用，確保家居整潔、庭院亮潔、村莊清潔。
3、清污水。嚴禁污水橫流、垃圾亂堆、柴草亂放。餐飲污水用于飼養牲畜，水沖式衛生廁所污水接入農戶茅廁或沼氣池，通過自然發酵或厭氧發酵后，用于農業生產，地理高差條件允許、居住集中的示范村，力所能及開展污水管網建設，通過雨污分離、厭氧處理、氧化處理、人工濕地處理后排到農田。組織動員群眾清理房前屋后水溝的污泥，結合冬修水利，清理山塘水渠污泥，開展愛國衛生運動。
4、清路障。開展集中整治路障行動，重點整治強占公路建設房屋，長期占用公路堆放柴草、糞污、砂石等行為，清除影響村容村貌的廣告牌、野廣告，確保村莊整潔。
5、改水。持續開展安全飲水鞏固提升工作，做好管網維護，供水服務工作，實現安全飲水可持續、能發展。
6、改路。完善脫貧攻堅期串戶路硬化、庭院硬化、路燈安裝工程，加強通村通組路管護力度，建設“四好”農村路，堅決打擊破壞農村公路、占用農村公路的行為。
7、改廁及人居環境整治。繼續實施好脫貧攻堅廁所革命項目，解決農村衛生廁所因選址不當、功能不全等問題。按照底線思維，正確處理好功能完善，污水歸納問題。完善老舊房整治項目，對有人居住的老舊房，主要圍繞功能完善、透風漏雨開展整治，嚴格執行整治工作與農村經濟發展水平相適應、同當地文化和風土人情相協調的要求，注重實效，不做表面文章。
8、道路綠化。盡力而為、量力而行，對圍塘村鄉村振興示范村的村莊道路，開展道路綠化建設，科學搭配綠化樹種，實行大苗移栽、高低搭配、花草搭配。
9、庭院綠化。結合最美庭院的創建，因戶制宜、因地制宜，采取盆栽、花臺、花池綠化等方式進行綠化。
10、加強管護，鞏固提升森林覆蓋率。全鎮從2015年以來共完成綠化造林45535.9畝，森林覆蓋率從原來的46％上升到現在的49％，守牢生態與發展的兩條底線。加強對森林草原防滅工作的管制，發現一起整治一起，努力實現生態美、百姓富的工作目標。
（六）“三治”融合，提升鄉村治理能力，推進鄉村組織振興。（責任單位：組織振興專班）
1、加強基層組織建設，配優配強班子隊伍。強化農村基層黨組織領導核心地位，探索建立聯村黨委、產業黨組織、園區黨組織，推行易地扶貧搬遷中黨建先行、城鄉黨建融合發展，建設活力型、服務型、創新型基層黨組織；持續整頓軟弱渙散村黨組織，嚴格執行黨員發展規程，穩妥有序開展不合格黨員處置工作，著力引導農村黨員發揮先鋒模范作用。深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，嚴格“三會一課”、民主評議黨員、組織生活會等制度，有效推進黨的組織覆蓋和工作覆蓋，為基層社會治理奠定堅實組織基礎。
2、堅持“三治”融合，大力實施社會治理提升行動。堅持自治、法治、德治相結合，建立健全黨委領導、政府負責、社會協同、公眾參與、法治保障的現代鄉村社會治理體制，確保鄉村充滿活力、和諧有序。制定執行村規民約，強化群眾自治主體地位。建立村務監督，嚴格遵循“四議兩公開”制度，共同選定、實施和監督發展項目。重視法治建設。把法治建設與經濟社會發展同研究、同部署、同考核、同落實，凸顯法治政績導向，把法治建設成效納入領導班子年度目標績效考核。深入挖掘區域內紅色文化、傳統文化資源，把繼承優秀傳統文化和弘揚社會主義先進文化結合起來，努力提高鄉村人文素養，從源頭上預防和減少社會矛盾產生。
四、狠抓示范創建，強化引領帶動
（一）明確示范創建地點。根據《中共興仁縣委興仁縣人民政府印發<關于扎實開展2019年鄉村振興戰略工作的實施方案>的通知》（2019）4號文件精神，重點抓好1個創建示范點建設：百德鎮圍塘村。
（二）明確示范創建內容。按照市初步擬出興仁市鄉村振興示范創建 64946 工作思路，抓好圍塘村鄉村振興示范村工作。
1、抓好“六個一”，實現鄉村產業興旺。要因地制宜、因業制宜，抓好一名農業技術專家配備、一批科技致富帶頭人培訓培養、一個主導產業發展、一個經營主體選擇、一個電商生活館創建、一個穩定農產品銷售渠道建立。
2、建好“四個一”，實現鄉村人才振興。要建好一個村衛生室、一名執業（助理）醫師培養工程、一名大學生村官培養工作、一個人才培訓載體創立，同時整合黨校課堂、道德講堂、新時代大講堂和新時代農民講習所三堂一所資源提升農村人才素質。
3、做好“三清三改三綠”，實現鄉村生態宜居。要做好“三清”，清垃圾、清污水、清路障；做好“三改”，改水、改路、改廁；做好“三綠”，綠化村莊道路、綠化庭院、綠化荒坡。
4、創建好“四個一”，實現鄉村鄉風文明。要創建好一個活動場所、一個農家書屋、一支鄉村文化隊、一個移風易俗好風尚。
5、打造好“六個一”，提升鄉村治理能力。要打造好一個村級活動室；打造好一個政治過硬的黨支部；打造好一個學習制度；打造好一個村規民約制；打造好一個村級“四議兩公開”重大事項決策制度；打造好一個黨員發展方案。
五、夯實工作基本保障，強化有序推進
（一）強化統籌調度，強化方案制定。各專班牽頭圍繞本實施方案的目標任務、方法路徑，按照項目化、清單化、數據化編制實施方案，作為 2019 年鄉村振興的路線圖、施工圖、操作圖、考核圖，指導全年工作開展，以包保村市領導和任鄉鎮（街道）脫貧攻堅指揮部指揮長的市領導為基礎，落實一個示范村、一個壩區、一個產業一名市領導包保的工作機制。依托脫貧攻堅村級指揮體系，搭建覆蓋全鎮所有村（居）的鄉村振興組織機構。各專班立即抽派精兵強將，搭建專班辦公室，組建橫到邊、縱到底的鄉村振興工作機制。強化工作調度，2019 年鄉村振興工作分為方案制定、組織實施、結果考核三個階段，方案制定從 5月10日至5月30日，組織實施從6月1日至 11 月 30 日，結果考核從 12 月 1 日至 12 月 30 日，督促檢查專班，按照規定，調度工作進展情況。強化工作督查，督促檢查專班圍繞階段工作任務，定期不定期開展工作督促檢查，對安排不力、推進遲緩，拖全市工作后腿的，按照黨建約談四種形態，啟動追責問責。
（二）強化資源整合。強化人力資源整合，將脫貧攻堅鞏固提升工作融入鄉村振興，利用攻堅期形成的市鄉村三級指揮體系、攻堅體系、包保體系，抓緊抓實鄉村振興，加快形成脫貧攻堅與鄉村振興有機銜接的工作新格局。強化資金資源整合，按照目標任務，整合涉農資金集中投入示范村、示范項目。按照量力而行，盡力而為的原則，整合脫貧攻堅期項目進入實施方案，向上爭取資金投入，解決脫貧攻堅項目實施的潛在風險。各專班牽頭部門要定期召開涉及部門的會議，圍繞目標任務、項目清單，認真分析、研究，千方百計、想方設法、竭盡全力，將本部門資源整合投入工作中，確保工作有序開展。
（三）強化資料歸檔。做好鞏固提升脫貧成效的資料歸檔，按照摸清情況、精準分類、精準幫扶，開展好脫貧成效鞏固提升，在完善貧困退出、小康監測等資料的基礎上，嚴格按照《2019 年脫貧攻堅工作要點》要求，做好資料歸檔，迎接中央、省州年度脫貧攻堅成效考核。 做好新市民“三就”資料歸檔，將新市民就業、就醫、子女就學情況，建立臺賬、市鄉村三級檔案，跟蹤服務管理。 做好鄉村振興資料歸檔，八個專班按照職能職責做好資料收集歸檔工作，項目資料按省、州、市項目批復的實施單位進行收集歸檔。
（四）強化建立健全長效機制。強化措施建立，通過 2019年鄉村振興工作實施，建立健全鄉村振興工作長效機制，對制度性、管護性以及群眾文明素質提升和良好生活習慣保持方面，要制定長效措施，固化工作成效。 強化經驗總結，從組織領導、組織實施、目標內容、工作成效等方面，認真總結鄉村振興工作中取得的經驗和成績，探索鄉村振興工作新模式，為推進鄉村振興奠定堅實基礎。
【篇二】某村2020年鄉村振興試點村工作方案
為認真貫徹落實《長垣市2020年鄉村振興示范創建工作推進方案》，加快推進我鎮鄉村振興戰略實施，按照組織統領、規劃引領、改革驅動、示范帶動、系統推動的工作思路，進一步細化工作目標和內容，明確工作責任，確保按時完成工作任務，結合我鎮實際，特制定本方案。
一、目標任務
按照《長垣市2020年鄉村振興達標村和示范村工作標準》完成創建二星示范村6個，一星示范村12個，達標村10個，全面徹底完成三年示范創建任務，高標準實施鄉村振興戰略。
二、推進步驟及方法
（一）堅持以黨建為統領，凝聚力量推進鄉村振興
落實好五級書記抓鄉村振興和黨政一把手負責制，認真貫徹“五星黨支部”評選工作和“紅分管理”日常工作。利用“五個一批”和“職業經理人外聘一批”選配機制，選優配強集體經濟組織負責人，提高集體經濟組織運行效率，發展壯大村集體經濟，夯實農村基層治理物質基礎。深入推進全面從嚴治黨向基層延伸，健全農村“小微權利”規范化運行機制，推行村級小微權力清單制度，深化農村地區“最多跑一次”。健全民事村辦、網格員代辦制度，積極推動便民服務向村級下放延伸，打通基層政務服務最后一公里。
凝聚政府社會群眾三方力量，合力推進鄉村振興。加大政策扶持力度，爭取上級各類項目更多支持，開展送政策、送技術、送項目、送服務等活動，把政府主導變成群眾意愿，讓農民成為實施鄉村振興的主角。深入挖掘社會力量，鼓勵和引導各行政村在推進鄉村振興上制章程、建機制，全面調動社會力量、社會組織參與鄉村振興，引導社會資本投資鄉村產業，拓展資金來源渠道，形成助推鄉村振興的合力。激活群眾共建動力，發揮農民群眾的積極性、主動性和創造性，依托“一元”約束、積分管理機制、文明戶和五美庭院評選，將建設美麗鄉村的責任和義務納入“村規民約”，引導群眾自覺參與鄉村振興建設。
（二）加快產業融合發展，筑牢鄉村振興基石
發展鄉村共享經濟、創意農業、特色文化產業，扶持發展長垣繼銘蓮藕專業種植合作社、長垣成志種植合作社、長垣平安食用菌專業種植合作社等一批農民合作社，形成以龍頭企業為引領，家庭農場、農民合作社為支撐的現代農業發展格局；鼓勵引導龍頭企業和種養大戶實施標準化生產，積極開展“三品一標”認證和特色產品商標注冊。依托國土綠化行動，大力發展林下種植經濟。全面開展農村集體產權制度改革，通過盤活閑置資產，實現“資源變資產、資金變股金、村民變股民”，達到村集體經濟和群眾增收的目的。充分發揮農村集體經濟的功能作用，確保正常開展經營管理活動。
（三）細化責任分工，逐項落實到人
各行政村要認真研究鄉村振興相關材料，化責任分工，逐項落實到人。一是各行政村要對照目標任務，制定本村鄉村振興戰略實施方案，方案中要明確工作標準，把任務逐項分解，落實到具體干部，實現各項工作有人牽頭、有成員參與、有目標要求、有完成時限，做到工作量化到位、任務分解到位、責任落實到位；二是各行政村要定期召開村鄉村振興工作周例會，按照責任分工，逐人匯報所分包工作開展情況和遇到的問題，并一起討論鄉村振興工作推進方法。同時制定倒排工期表，嚴格按照時間節點開展工作。
（四）集中力量攻克重點項目，強力推進鄉村振興建設
1、持續改善農村人居環境。結合環保工作，扎實開展人居環境整治及村莊“清潔家園”行動。完善“村收集、鄉轉運、縣處理”的垃圾收運處置體系，落實環境保潔全域覆蓋要求，實施市場化保潔模式。重點對轄區內道路進行灑水降塵，清理道路兩側水溝渠道的堆積秸稈和生活、建筑垃圾，清除農戶庭院內外、房前屋后的垃圾、雜物，規整院內堆放物品，進一步提升村莊整體環境。制定《方里鎮衛生管理辦法》建立長效衛生考核管理機制。嚴抓大氣污染秸稈禁燒工作，將全年秸稈禁燒工作納入各村年底綜合考核，制定《方里鎮秸稈禁燒村級工作責任追究辦法》，明確了處罰標準和措施。全鎮劃分6個大網格和28個小網格，層層落實禁燒責任。
2、加快推進農村戶廁改造。一是各行政村要加大改廁相關政策宣傳力度，努力營造氛圍，推進改廁進度。要深入農戶進行宣傳，教育和引導農村居民破除傳統的用廁習俗和不良衛生習慣，建立健康文明的生活方式，增強自我保健意識，激發群眾參與改廁的自覺性和積極性；二是各行政村要深入推進廁所革命，達標村農戶改廁率達到90%以上，一星級示范村改廁率達到95%以上，二星、三星級改廁率達到98%以上，制定本村要制定本村的改廁任務倒排工期表，細化任務，責任到人，務必保證按時高標準完成本村改廁任務。
3、積極推進農村生活污水治理。一是各行政村要明確本村污水治理相關工作目標，達標村支管網接通率達到60%以上，污水處理率達到60%以上；一星、二星級示范村支管網接通率達到70%以上。落實具體責任人，按照污水管網設計圖紙，聯系施工隊，積極推進污水管網建設；二是嚴格施工標準，加強日常監督，保證按時高質量高標準完成污水管網建設任務。
4、強力推進宅基地改革工作。一是各村要召開好廣播會、黨員會、群眾會，廣泛發動群眾積極參與宅基地制度改革工作，營造好濃厚的工作氛圍。尤其每天要按時通過廣播等形式向群眾宣傳農村宅基地制度改革相關內容，讓群眾了解相關政策，積極參與其中；二是嚴格實行分包責任制，村干部分包村內所有宅基地超占農戶，按照分包名單，落實具體責任。村干部通過入戶講政策等方式督促宅基地超占戶按時繳納超占費或者退出超占部分。
5、全面改善村容村貌。一是整治公共空間和庭院環境，完成空閑地建成“四園”、庭院建成“五美”標準、D級危房拆除、有礙觀瞻的建筑和臨時性建筑拆除等創建任務；二是推進村莊綠化亮化，建設綠色生態村莊，在村莊主要街道兩側，文體廣場、學校、村級活動場所等重要場所安裝照明設施。完成村內主街道、廊道綠化率達標、居民庭院綠化率達標等創建任務。同時，穩妥推進農村地區清潔供暖，并繼續鼓勵實施“電代煤”“氣代煤”等。
三、工作要求
（一）加強組織領導，狠抓任務落實。實行班子成員包2個村，行政組長包1個村的分包責任制，包村干部入村督促指導并協助村里開展鄉村振興戰略實施工作，村干部逐項分包鄉村振興具體驗收項目，層層抓好鄉村振興工作落實。各村要成立鄉村振興戰略實施工作領導小組，切實增強工作的責任感和緊迫感，指定專人具體負責此項工作，進一步明確職責，相互配合，各司其職，形成強大的工作合力，保證各項工作落到實處，確保我鎮鄉村振興工作目標任務順利完成。
（二）明確責任分工，強力推進落實。各行政村要分工明確，責任到人，制定倒排工期表，圍繞各自的職責和分包任務，每日按照既定目標計劃做好工作。同時，工作中既要相互配合，合力攻堅，又要充分履職，獨擋一面。
（三）完善工作機制，強化督查考核。各村要在9月底前完成目標任務。鎮里將組織相關人員不定期督查指導，對工作不力、弄虛作假的村將進行通報批評，并按相關規定嚴肅查處。各村村干部按照分包項目，認真開展工作，每天必須有進度，鎮里將每周對各村鄉村振興工作進度進行一次通報，對完不成日均任務的村干部，第一次扣除績效工資500元，第二次通報仍完不成任務的進行黨政紀處分，第三次通報仍完不成任務的將停職待崗2天如還完不成的予以撤職或辭職，并停發工資。任務完成情況記入考核臺賬，作為年終評先評優的重要依據。同時將按照《方里鎮村級干部管理實施辦法》中第四條第三項，貽誤重點工作或中心工作的，由鎮黨委對該村黨支部書記和村委會主任進行誡勉談話，直至按法定程序進行調整或罷免。同時，各包村干部要切實負起責任，每日入村督促指導鄉村振興工作推進，凡是到期完不成任務的村，對其包村干部記工作差錯一次，納入年終績效考核臺賬，并作為年終評先評優的重要依據。
【篇三】某村2020年鄉村振興試點村工作方案
一、村莊的情況。
溪霞村位于洪瀨町鎮區，面積1平方公里，東距泉州市區35公里，西距南安市區23公里，省道307貫穿全村，交通網絡四通八達。全村總人口9051人，2551戶。民風淳樸，村容整潔，空氣清新，環境優美。發掘歷史文化資源，泉州化妝閣洪瀨蜈蚣閣(溪霞村龍閣)于2016年登上中央電視臺春夜，現在在省級申遺中。2018年被南安市確定為美麗鄉村整治村，2019年被南安市委、市政府授予和諧村榮譽稱號，2019年人居可支配收入23000元，村集體上年經營收入525800元。
二、五年的發展計劃和發展思路。
為了全面貫徹好黨的十九大部署，全面實施鄉村振興戰略，在推進我村各項工作邁向新階段的同時，為了適應我村大眾對美好生活的憧憬，按照產業繁榮、生態宜居、鄉風文明、管理有效、生活富裕的總要求開展工作，形成了變革融合郊外村莊的示范村莊，具體內容如下
(一)市場化管理，擴大村莊集體經濟。通過集體用地的整合開發建設，籌集了很多資金，采用盤活村集體現有的經營性、資源資產和閑置資源進行投資開發，增加了集體收入。
(二)制定村莊規劃。溪霞村位于鎮區周邊，根據科學發展、先試總方針，抓住村規劃發展新機遇，大力推進溪霞村建設，努力在三至五年內基本形成布局合理、特色明顯的宜居、宜樂轉型融合郊區村。
(三)改善人居環境。圍繞村莊清潔行動，重點是清潔垃圾垃圾、清潔混亂、填埋廁所、裸房整備等，加大投入力度，開展環境衛生整備，進一步提高農村人居環境。廣泛動員，多措并舉，提高服務，推進廁所革命項目工作。利用集體空地改造微景觀項目，提高人居環境。
(四)加大基礎設施項目建設投入。使大眾交通更加方便，移動更加方便，環境更加美麗，鄉村更加美麗。
(五)加大公共服務輔助項目的投入。全力配合管轄區內新華僑中學開展學校操場征地和洪三小學擴建征地，確保學校教育教育平衡發展。
三、計劃建設項目。
在村兩委班的正確領導下，在全體村民的共同努力下，經過幾年的努力，村集體經濟不斷增長，隨著村集體收入的增加，對民生項目等項目的投入增加。
2020年建設項目計劃:
1.改善人居環境:
(1)下腳廁所建設項目:下腳區建設廁所，面積35平方米，蹲下6位(其中女性3人，男性2人，殘疾人1人)，周邊場所綠化、硬化。計劃投資30萬元，其中自籌15萬元
完成年限:2020年10月，負責人:黃派秋。
(2)全面拆除全村露天廁所30個和主干道廢棄畜舍、簡單復蓋、違法復蓋等無利用價值建筑物、建筑物。計劃投資3.5萬元，其中1.5萬元
完成年限:2020年10月，負責人:張建加。
(3)裸房整備工程(1):全村裸房庫存約42座，今年預定完成裸房整備23座，重點整備村主干道兩側和村部周邊裸房。計劃投資110萬元，其中大眾籌措110萬元。2020年12月，負責人:張劍峰。
2、村莊規劃編制:通過《南安市洪瀨町土地利用總體規劃》，明確村莊空間開發管制范圍，制定嚴格的生態環境資源保護措施，為各種開發建設行為規定必須遵守的行動綱領和行動規范。合理利用土地資源，保護耕地，規劃禁止建設區和適當建設區，綜合控制和引導村莊發展和土地利用，制定村莊規劃。
3、下新厝區危險住宅改造項目:下新厝區危險住宅改造，總建筑面積33742m2，計劃建設3棟高層住宅和綠化建設，投資1億元，由承包人籌措資金
完成年限:2020年底前向南安市人民政府提交方案，完成審查手續。2023年12月全部完成，負責人:黃黎銘。
4、公共服務輔助項目:
(一)推進新華僑中學運動場征集工作。新華僑中學征地35畝，征地101戶，合同88戶，尚未簽訂13戶。該項目投資資金超過224萬元。(政府行為)。完成年限:2020年12月，負責人:張曉鵬。
(2)推進洪三小學擴建項目:a、需要搬遷3所民宅，面積約900m2，b、建設洪三小學教育大樓約1500m2。計劃投資500萬元。完成年限:2021年12月，負責人:黃黎銘。
5、基礎設施建設項目:
(一)繼續推進縱二路、橫三路征聘(政府行為)。征集地59戶，合同41戶，尚未簽訂18戶。建設內容和規模:項目包括縱橫路和橫三路，共602.401米，具體如下:a.縱二路南至橫二路(樁號:zk000)，北至橫三路(樁號:zk0439.087)，長439.087米，紅線寬16米
b、橫三路西起東大道（樁號：hk0012.716），向東止于縱二路（樁號：hk0;176.030），長163.314米，紅線寬24米，道路等級為城市次干道，設計時速50公里/小時，雙向四車道，采用水泥路面。主要建設內容包括道路工程、交通工程、排水工程、供水工程、電力工程、通信工程、照明工程、綠化工程等。項目總投資估算1775.14萬元，建設資金由鎮財政統一解決。完成年限:2021年12月底，負責人:張曉鵬，黃印筑。
(2)東溪堤街道建設項目:a、排水污染管設置350米
b、石材擋土墻750m3；
c、土方填平壓實，形成路坯1200m3。計劃投資60萬元，其中自籌10萬元
完成年限:2020年11月，負責人:黃印筑。
(3)洪瀨至洪梅部隊路面鋪設項目:建設規模和內容:路線從洪瀨町溪霞村開始，從終點到洪梅町三梅村，全長約1.2km，路面寬12m，路面寬10m，道路等級為四級道路，雙向兩車道，水泥混凝土路面，主要建設內容:路基工程、水泥混凝土路面、照明工程、標線等。(政府行為)。完成年限:2020年12月，負責人:黃天進入。
2021年計劃建設項目:
1.改善人居環境:
(1)嶺頭廁所建設項目:嶺頭區建設廁所，面積40平方米，蹲位6位(其中女性3人，男性2人，殘疾人1人)，周邊場所綠化、硬化。計劃投資30.5萬元，其中自籌15萬元
完成年限:2021年11月，負責人:黃奮發。
(2)裸房整備工程(2):今年計劃完成裸房整備19座，重點整備村主干道兩側和村部周邊裸房。計劃投資93萬元，其中大眾籌措93萬元。完成年限:2021年12月，負責人:張劍峰。
(3)全面拆除全村廢棄畜舍、簡單復蓋、違法復蓋等無利用價值建筑物、建筑物。計劃投資8萬元，其中自籌3萬元
完成年限:2021年12月，負責人:張劍峰。
2、微景觀改造項目:
(1)嶺頭小公園建設項目:村民廁所填埋地300m20m2、健身器材、照明、綠化建設等。計劃投資20萬元，其中籌措10萬元
完成年限:2021年12月，負責人:黃奮發。
3、基礎設施項目:
(1)祠口擁軍路面和排水溝鋪設項目:a、排水污染管道建設
b、路面硬化，長公里，寬8米。計劃投資70萬元，其中15萬元
完成年限:2021年11月，負責人:黃派秋。
(2)晶華區兩條路面和排水溝鋪設項目:a、排水污染管道建設
b、路面硬化，兩條長約400米，寬約6米。計劃投資40萬元，其中自籌15萬元
完成年限:2021年12月負責人:黃印筑。
(3)東溪堤街道路面鋪設項目:長350米，寬8米。計劃投資40萬元，其中籌措10萬元
完成年限:2021年12月，負責人:黃印筑。
四、組織保障。
(一)加強組織領導，全面落實責任。成立以黨總支部書記黃黎銘為組長、黨總支部副書記、村主任張曉鵬為副組長、其他兩委為成員的鄉村振興工作領導小組。及時貫徹落實上級黨委、政府工作部的暑期和要求，明確目標任務，掌握時間節點，突出工作重點，找到薄弱環節，建立健全長期工作機制，嚴格執行和完成本實施方案制定的工作目標和任務。
(二)多方籌資，加強經費保障。全面整合現有各渠道項目、資金、技術等資源，通過一事一議財政獎補、大眾自我籌措、社會參與等多渠道、多角度解決鄉村振興籌措難題。
(三)加大宣傳力度，營造良好氛圍。做好宣傳工作，支部黨員干部率先開展多層次、多形式的宣傳活動，通過深入細致的思想工作，積極引導大眾正確認識新農村建設與自身利益的關系，調動大眾的積極性、積極性和創造性，使鄉村振興工作廣為人知，深入人心。
**村鄉村振興示范村簡介。
**村位于豐樂鎮政府所在地，全村有14個村民組，632戶，2329戶，耕地1.04萬畝。2018年全村農民人均可支配收入達13600元。
2019年**村以實施鄉村振興戰略為契機，建設戰斗要塞，創新鄉村管理模式，完善產業發展布局，深入推進三大革命，培養鄉土人才，大眾幸福感、獲得感不斷增強，建設了具有面值和內涵的宜居村。
一是村級組織建設全面加強。堅持以黨建示范支持鄉村振興，在鄉村振興項目實施中設立黨員攻勢組黨員宣傳班黨員先驅隊，充分發揮黨組織和黨員在項目建設中的領導作用。加強黨支部建設標準化工作，嚴格落實三會一課組織生活會等黨內生活制度，全面推進黨員設崗定責服務承諾點管理評定目標管理模式，不斷加強黨員干部服務群眾意識。全面提高智能黨建工作水平，全縣率先推進村村享APP，整合黨建、政務、民間服務、咨詢等相關內容，實現黨員在線學習和在線管理的有效結合，為大眾工作提供方便高效的服務指南。
二是鄉村管理模式不斷完善。全面完善鄉村治理模式，以自治促進自我治理，以法治優化公共服務，以德治推進鄉風文明，以善治彰顯鄉愁鄉情。完善村規民約，建立矛盾調整、紅白理事、紙巾女性家美等自治組織，大力開展文明新風進入萬家活動，有效解決矛盾糾紛，有效抑制高價彩禮，培育薄葬、新事簡化等文明新風深入人心。深度推廣。
幸福家園共建行動，鄉賢帶動孝美家園，典型弘揚正氣美德，積分抵制成規陋習，村民崇德明法意識不斷增強，參與村級公共服務、環境衛生整治、美麗庭院建設的自信不斷提高，幸福家園建設步伐不斷加快。
第三，產業發展升級。全面推進三連鎖建設模式，持續優化三連鎖產業結構，大力發展規模栽培、集中畜禽養殖、組織勞務輸送三大傳統優勢產業，發展專業合作社7個，建設養殖區2個，土豆、中藥材、花卉、蔬菜栽培等特色作物1.8萬畝家庭振興小農戶產業，采用政府+保障激勵帶農戶模式，支持建卡貧困家庭大力發展短平快的五小產業。迄今為止，培育了小庭院、小家禽、小手工、小生意、小研討會等產業20戶，建卡貧困家庭人均實現收益1200元左右。
四是人居環境清潔美麗。堅持一庭一策，家庭廁所，深入推進廁所革命，完成衛生廁所451戶，堅持內外并舉，建設美麗的里子，建設美麗的面子，整個村莊推進風貌改造，建設美麗的庭院258戶，硬化道路1.56公里，污水管網1.2公里
堅持共同管理、分類處理、深化垃圾分類回家行動，創新環境整備、農村清潔長期機制，共同管理共享者和生態護林員15人組成清潔員隊伍，對全村區域進行塊化處理，完善四定機制，規范農戶自掃門前雪清潔模式，實現環境衛生整備的長期化、常態化。堅持以景治亂，以景治臟理念，整治西石河1.2公里，修復綠化小流域生態工程80畝，種植各種風景樹種2.8萬株，人居環境不斷優化。
五是鄉土人才打破土飄著香。堅持人才是資源、人才是資本理念，不斷擴大人才隊伍的引進、培養樹木、支持渠道，依靠民樂縣百科職業培訓中心，遵循農民訂單。
政府買單、部門下單”的培養模式，先后組織各類培訓8場次、1500人次，輸轉各類技能人才400多人次，創收800多萬元；
充分發揮鄉村人才作用，組織“土專家”“田秀才”在農業生產一線進行技術指導和培訓，推廣應用高效節水、水肥一體化項目4項，實驗試種花卉、中藥材等新作物品種5個，為發展穩定各項事業集聚正能量、貢獻新作為。
