要加強紀律教育，加強紀律執行，讓黨員干部懂得敬畏、提防、守住底線，習慣在監督制約的環境中工作、生活。六是反腐敗斗爭取得壓倒性勝利。 以下是為大家整理的關于廉政黨課講稿:知敬畏、存戒懼、守底線的文章8篇 ,歡迎品鑒！
廉政黨課講稿:知敬畏、存戒懼、守底線篇1
指導思想
深入貫徹落實黨的十九大、十九屆中央紀委二次全會、省紀委十一屆三次全會和集團公司第一次黨代會、集團紀委一屆二次全體(擴大)會議等重要會議精神，進一步提高全體黨員的黨性修養，樹牢“四個意識”，做到“四個服從”和“五個必須”，切實增強全員紀律規矩意識，推動全面從嚴治黨向縱深發展，為建設魅力山鋼提供紀律保證，結合“兩學一做”學習教育常態化制度化和“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，開展本次專題紀律教育活動。
主要學習內容
黨的十九大、十九屆三中全會、中央紀委和省紀委全會精神、《中國共產黨章程》、《習近平關于嚴明黨的紀律和規矩論述摘編》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》、《中國共產黨黨務公開條例(試行)》、《巡視利劍》(電視專題片及同名圖書)、《不忘初心，繼續前進》(電視專題片及同名圖書)、集團公司第一次黨代會和紀委一屆二次全會精神、《山東鋼鐵集團有限公司職工違規違紀處理暫行規定》、《山東鋼鐵集團有限公司違規經營投資損失責任追究暫行辦法》、山鋼紀委《關于建立干部容錯免責機制的實施辦法(試行)》等。
公司將結合實際開展以下活動：
(一)開展“熟讀黨的紀律”專題學習。以各黨總支(支部)為基本單元，采用“三會一課”等各種形式、多種方式，開展“讀黨章”活動和“熟讀黨的紀律”專題學習，要求每名黨員每月通過集體學習、自學等方式讀黨章準則條例原文不低于8小時。通過學習黨章、準則、條例，全面準確理解黨的紀律的基本內涵和核心要義，逐條逐款掌握和牢記黨的紀律具體規定，學通弄懂紀律規矩底線，實現全體黨員受教育率100%。
(二)開展“紀律規矩在我心中”大討論。以各黨總支(支部)為基本單元，充分利用“三會一課”、批評和自我批評或其他形式方式，開展“紀律規矩在我心中”大討論，每個支部(總支)在活動期間至少組織兩次專題討論活動，確保黨員有效參與率100%。以事例查擺辨析相關紀律條款和對應處分，剖析原因，深挖和防范身邊的違規違紀風險。
(三)開展“紀律充電寶”網絡教育。公司在“金嶺之家”微信平臺設立紀律教育專欄，定時更新紀律教育內容，引導、幫助廣大黨員隨時關注、隨時學習，使廣大黨員養成隨時接受紀律教育的習慣。
(四)開展“警鐘長鳴震懾常在”警示教育。公司紀委利用自辦案件、集團公司《曝光臺》通報案例、上級紀委通報案例和警示教育基地或場所，大力開展警示教育，在活動期間各黨總支(支部)要確保所屬的每名黨員至少接受兩次集中警示教育，及時將監督執紀問責成果轉化為教育資源，以案釋紀，以案明紀，形成震懾，筑牢紀律防線。
(五)開展“紀律微考堂”網絡答題和知識競賽。在公司范圍內，結合集團公司要求，以《厚道山鋼》和《山東省職工網上學習系統》為載體，10月份組織開展一次“紀律微考堂”網絡答題，組織開展一次“紀律知識競賽”，以考促學、以學促廉，確保全體黨員受測試率100%、測試合格率100%。
(六)開展“知敬畏存戒懼守底線做守紀黨員”專題紀律教育征文。在公司范圍內，9月份開展一次專題征文活動，各黨總支(支部)組織廣大黨員撰寫優秀經驗成果和學習體會，公司紀委將評選、推介一批優秀征文和成果向上級部門報送，進一步鞏固教育效果。
(七)開展“強落實嚴問責”紀律教育監督檢查。結合集團公司“落實年”和集團公司紀委“問責年”，公司紀委開展“強落實嚴問責”專項紀律執行情況監督檢查，走訪各二級單位，找準紀律教育薄弱環節，確保紀律教育落到實處、真有效果，堅決杜絕走形式和弄虛作假行為。
(八)實行紀檢監察工作領導聯系點制度。公司黨委領導班子成員至少在基層中選擇一個黨組織作為紀檢監察工作聯系點，全面指導督促其紀檢監察工作和“知敬畏存戒懼守底線”專題紀律教育活動開展情況，活動中至少到聯系點開展專項調研、指導工作或授課一次。
(九)開展“書記廉潔課堂”活動。在公司黨委、紀委、各黨支部(總支)中開展“書記廉潔課堂”活動，黨委書記、紀委書記、黨支部(總支)書記通過黨員大會、專題講座、微課堂等多種形式講廉潔黨課。該活動納入公司黨風廉政建設責任制檢查體系。
廉政黨課講稿:知敬畏、存戒懼、守底線篇2
習近平同志在黨的十九大報告中指出：“加強紀律教育，強化紀律執行，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，習慣在受監督和約束的環境中工作生活。”知敬畏、存戒懼、守底線，這是新時代黨對黨員干部的新要求，也是我們必須牢牢把握的新時代紀律要求。
知敬畏。就是要求黨員領導干部必須敬畏黨紀國法，只有這樣，思想上才會繃緊這根弦，行動上才會自覺遵守，從而嚴格依法辦事、廉潔從政；只有敬畏權力，才能對權力保持清醒頭腦，才能更好地行使權力，確保權力為人民服務，無愧于黨和人民的重托，腳踏實地為民造福；只有敬畏群眾，才能堅持人民群眾主體地位，時刻把群眾冷暖放在心上，為群眾辦實事、辦好事，自覺接受人民群眾的監督，才能得到人民群眾的擁護。
存戒懼。就是黨員領導干部面對紛繁復雜的現實生活，要不斷堅定理想信念，加強黨性修養，牢記黨的宗旨、黨員職責、黨紀國法，始終保持高度警覺和清醒頭腦，工作上要大膽，用權上則要謹慎，常懷敬畏之心、戒懼之意，自覺接受紀律和法律的約束。有所戒懼，有所約束，自覺抵制各種不良傾向，樹好黨員領導干部形象。
守底線。作為黨員領導干部，就是要嚴格遵守黨的政治紀律，自覺樹立民主意識，遵守黨的組織紀律，對重大問題決策、重要干部任免等都堅持集體討論決定；要堅決走群眾路線，為群眾做好事，辦實事；要守好工作紀律，在自己的工作崗位上兢兢業業，勤勤懇懇；要堅守廉潔紀律，常懷律己之心，經得起各種誘惑；堅守政策底線，做到政令暢通；守住做人、做事、用權、交友的底線，守住黨和人民交給自己的政治責任，守住自己的政治生命線，守住正確的人生價值。
廉政黨課講稿:知敬畏、存戒懼、守底線篇3
2019年11月15日下午，樂清市城南第一小學行方樓一樓合班教室舉行“知敬畏存戒懼守底線”主題學習，中共樂清市城南第一小學黨總支書記蔡恩平主講，全體黨員參加主題黨課學習。
主題黨課學習在重溫入黨誓詞中開始。在蔡恩平書記的帶領下，全體黨員認真學習《中國共產黨章程》。蔡書記從《黨章》修正后對黨員隊伍建設和黨的干部工作提出了哪些新要求入手，重點強調新黨章對黨員義務進行了完善，增寫認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，自覺遵守黨的政治紀律和政治規矩，勇于揭露和糾正違反黨的原則的言行，帶頭實踐社會主義核心價值觀，弘揚中華民族傳統美德等內容。每位黨員具有履行職責所需要的馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀的水平，帶頭貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，努力用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決實際問題，堅持講學習、講政治、講正氣，經得起各種風浪的考驗。同時，將要做到忠誠干凈擔當，堅持事業為上、公道正派，黨的各級領導干部必須信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔，反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。
通過本次學習，黨員同志充分認識到《黨章》的重要意義，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺把思想和行為統一到中央精神上來;通過學習，黨員同志們深刻領會實質，準確把握《黨章》精髓要義，牢記各項規定，知敬畏、存戒懼、守底線，自覺遵守各項紀律。
蔡書記指出，從思想本質上說，知敬畏、存戒懼、守底線解決的是世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題，是通過“知”“存”“守”的功夫把中國共產黨人的世界觀、人生觀、價值觀內化于心的問題。從主要內容上來說，知敬畏、存戒懼、守底線解決的是法律、道德和黨紀這些規范內化于心的問題。在知敬畏、存戒懼、守底線上找差距要解決的實際是“三觀”上的差距。每位黨員要有正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣，逐一對照、全面查找各種違背初心和使命的問題，真刀真槍解決問題。
廉政黨課講稿:知敬畏、存戒懼、守底線篇4
同志們：
2020年，總隊黨委認真貫徹落實省委、廳黨組決策部署，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，履職擔責，主動積極作為，全面從嚴治黨的主體責任、領導責任、監督責任的意識在總隊得到樹立，從嚴治黨落實到工作全過程，風清氣正的政治風氣不斷得到扭轉，黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性不斷增強，黨員干部的政治覺悟和政治能力得到了進一步提高了。但是，仍然有數名黨員干部職工涉嫌違紀違法，以致被黨紀處分、被開除黨籍，開除公職。身邊人、身邊典型事例讓人警醒和震驚，反映出干部職工的規矩紀律意識還不牢靠，不能腐不敢腐不想腐的體制和機制強化得不夠。我就圍繞《知敬畏、存戒懼、守底線履行職責擔重任》講授黨課。
一、黨員干部要牢牢把握新時代紀律要求
習近平同志在黨的十九大報告中指出:“加強紀律教育，強化紀律執行，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，習慣在受監督和約束的環境中工作生活”。知敬畏、存戒懼、守底線，這是新時代黨對黨員干部的新要求，也是我們必須牢牢把握的新時代紀律要求。新時代黨對黨員干部的紀律要求:一是加強紀律教育;二是強化紀律執行;三是黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線；四是要讓黨員干部習慣在受監督和約束的環境中工作生活。
(一)遵規守紀包括哪些？
具體說來，黨的規矩包括四個方面:第一，黨章是全黨必須遵循的總章程，也是總規矩;第二，黨的紀律是剛性約束，政治紀律更是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束;第三，國家法律是黨員、干部必須遵守的規矩;第四，黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例。
(二)具體到守紀上，黨員干部要遵守哪些紀律底線呢？
《中國共產黨章程》《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨廉潔自律準則》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、中央八項規定精神等等。
二、知敬畏、存戒懼、守底線
(一)知敬畏。所謂敬畏，是人類對待事物的一種態度。敬畏是自律的開端，也是行為的界限。知敬畏，是做一名合格黨員的基本要求。知敬畏是黨員干部必須具備的品德修養。
習近平總書記指出:“各級領導干部要牢固樹立正確權力觀，保持高尚精神追求，敬畏人民、敬畏組織、敬畏法紀，做到公正用權、依法用權、為民用權、廉潔用權，永葆共產黨人拒腐蝕、永不沾的政治本色。”這三種敬畏對象的提出深刻反映了中國共產黨人的政治原則和黨性要求，為黨員干部行使權力提出了重大前提條件。
之所以敬畏人民，因為人民是歷史的創造者，是決定黨和國家前途命運的根本力量。中國共產黨來源于人民，植根于人民，踐行全心全意為人民服務的根本宗旨。
之所以敬畏組織，因為這是團結廣大黨員和實現政治目標的載體，擁有巨大的政治能量和光輝的歷史成就。作為一名成員，當然要對寄托自己政治生命、實現自己政治理想的組織充滿敬畏。
之所以敬畏法紀，因為法律是維護社會公正、制裁罪惡的主要工具和強制力量。紀律是維護黨的整體利益、懲處各類錯誤尤其是政治錯誤的主要標準和關鍵力量。
（二）存戒懼。所謂戒懼，即警惕、畏懼之意。存戒懼就是黨員領導干部面對紛繁復雜的現實生活，要始終保持高度警覺和清醒頭腦，工作上要大膽，用權上則要謹慎，常懷敬畏之心、戒懼之意，自覺接受紀律和法律的約束。一要戒懼思想腐敗。思想上的松懈必然導致行為上的腐敗。無數事實證明，人一旦思想防線垮掉了，種種不合理的欲望就會如決堤之水一般紛涌而來，很容易將人沖入罪惡的深淵。二要戒懼貪欲。作為一名黨員干部，應審慎行使手中的權力，遵紀守法、廉潔奉公，多一點敬畏、多一點清醒、多一點自律，時刻牢記“手莫伸，伸手必被捉”的道理。三要戒懼諛詞。《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》中提出“黨內不準搞拉拉扯扯、吹吹拍拍、阿諛奉承”，說明這一風氣在我們黨內依然存在，必須引起高度重視和警惕。
(三)守底線。習近平總書記曾強調“黨員干部廉潔自律在于守住底線，只要能守住做人、處事、用權的底線，就能守住黨和人民的政治責任、守住自己的政治生命線、守住正確的人生價值”。一要要堅守政治底線，做到對黨忠誠。政治性是黨員干部的本質屬性。要牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上自覺與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二要堅守法律底線，做到依法用權。作為領導干部要牢記法律紅線不可逾越、法律底線不可觸碰，絕不能把權力當成“單位財產”甚至個人“私有財產”，用來為個人或小集團謀取私利。三要堅守紀律底線，做到干凈干事。作為一名黨員干部，要清清白白做人、干干凈凈做事、坦坦蕩蕩為官;要嚴守紀律底線，以事業為重，做到凈字打底、干字當頭，守住六大紀律，將干凈與干事有機統一起來，想作為、能作為、善作為，不斷取得新的工作業績。四要堅守道德底線，做到一身正氣。時時處處牢記習近平總書記的教誨，以德為先，恪守為官的操守、人性的道德，對社會負責、對家庭負責、對本人負責，做一個有利于社會、有利于他人的人。五要堅守職業底線，做到文明規范。文明履職，做到語言文明、說話和氣、態度和藹，謙虛謹慎、以理服人;實事求是，全面、辯證、歷史地看待工作中發現的問題，深入分析原因和后果，做出正確決策;勇擔當，善作為，敢于亮劍，同一切腐敗行為和違法行為作堅決斗爭，營造風清氣正的干事創業環境。
三、最后講講我們怎么做?
(一)找找我們的差距
1.在知敬畏上找差距。首先應該“反觀自照”對人民、對組織、對法紀有沒有敬畏之心。其次要評估這種敬畏是否深厚綿長。如果自我感覺淺薄寡淡，或時斷時續，這就意味著與一個合格黨員的標準存在差距。對于黨員干部來說，如果能夠自覺地在知敬畏上找差距，說明其黨性修養還是存在的。反之，如果連敬畏之心都沒有了，則意味著其政治生命面臨著相當大的危險。
2.在存戒懼上找差距。首先要測試自己對于黨的紀律的了解程度，看一下是否全面、準確和深刻;其次是觀察自己對于紀律“懼”的程度，也就是對于紀律尊重和謹慎的程度。通過這兩個方面，黨員干部可以看到自己與中央要求、與黨章黨規的差距。
3.在守底線上找差距。一是看一下自己的內心是否存在突破底線的思想，在底線面前是否有如履薄冰、如臨深淵的警覺;二是看一下自己的行為是否存在突破底線的做法，如果真有突破，要評估一下“走了多遠”“可否回頭”。
(二)習慣在受監督和約束的環境中工作生活
“信任不能代替監督”。讓黨員干部習慣在監督約束下生活，讓黨員干部習慣在監督和約束的環境下工作生活，是全面從嚴治黨的根本要求。那么，作為普通干部、非黨員，是不是我不是黨員，這些就與我無關呢？這是極為錯誤的思想。紀可以不是黨紀，單位有組織紀律、考勤紀律，有辦事規范和流程，外出要請假報告，本職工作要認真完成、職業道德要遵守，國家法律對于你也一樣是要遵守的，違法一樣要被處罰和懲處。我想強調這一點。
(三)全面從嚴治黨，扛起主體責任重擔
1.履行全面從嚴治黨和黨風廉政建主體責任
管黨治黨全面從嚴，面對反腐敗的新形勢，黨風廉政建設任重道遠。總隊各級黨組織和黨員干部要積極履職擔責，層層落實全面從嚴治黨主體責任縱深發展。主體責任是一個橫向到邊、縱向到底的責任體系，這個責任體系就像一張網，每個人都在其中，各負其責。從橫向看，包括領導班子的集體責任、黨組織書記的第一責任、領導班子成員的“一崗雙責”以及各有關部門的具體責任;從縱向看，就是一級抓一級、層層抓落實。總隊兩級黨委書記要認真履行第一人責任。黨委班子成員、分管領導、各科室及所屬各單位負責人也在各自職責范圍內嚴格履行“一崗雙責”的責任，努力形成一級抓一級。普通黨員自身也是參與者、執行者、監督者。
今年截止目前，總隊有1人被開除黨紀、開除公職，1人被免職，2人調整工作崗位。我們不光對當事人進行了處理，同時對他們所在的黨支部也要進行整改提升，可能大家會問為什么要處理和認定，就是作為基層黨組織，你有教育黨員的責任，有抓黨風廉政教育的責任，黨員有監督的責任。所以大家不能以為把自己管好就可以，管好自己也約束好其他人，這樣我們黨風廉政建設才能繼續好轉。就比如總隊黨委對班子成員有教育提醒督促的責任，班子成員對自己分管、下屬有教育提醒督促，部門負責人對部門下屬有責任是一樣。
支隊黨委是本級黨風廉政建設的領導者、執行者、推動者。要堅持科學謀劃部署黨風廉政建設工作，把黨風廉政建設和反腐敗工作作為黨的建設的重要內容，納入工作整體布局之中，統籌謀劃全面部署。在工作實踐中，強化民主決策程序、權力監督約束機制，加強人、財、物的管理，防范權力尋租、權力濫用。堅持選撥任用與監督管理的干部管理體系。嚴格正確的用人導向，支隊黨委掌握著干部職工的實際情況，在干部選拔推薦工作中，必須嚴格按照《干部任用條例》的規定和“群眾公認，注重實績”的原則，推薦忠誠、干凈、擔當的干部進入干部隊伍當中，營造良好的政治生態和從政環境。堅持紀律審查與查辦案件結合。積極支持紀檢部門深化“三轉”回歸主業，找準在全面從嚴治黨當中的位置，以紀律為杠桿開展監督執紀問責工作。支隊紀委要把工作的目標和重心定位到監督的再監督上，要明確作為黨內監督的專責機關，第一職責就是監督這一要求，協助黨委抓好本單位黨風廉政建設工作，及時發現和處置各類苗頭性問題，切實做到有案必查、有腐必懲。
2.堅持修身自律敬畏法紀
在我們的身邊，有許多普普通通的黨員干部，他們在自己平凡的工作崗位上，履行著為民服務的宗旨，自覺加強修身自律，牢記權力是人民賦予的。總隊出現的腐敗案件應該是少數的干部，我們大部分的黨員干部群眾是遵規守紀的，我們干部職工的積極性應該得到肯定和保護。我們作為黨員干部要堅守為官為人的準則，守得住清貧、抵得住誘惑、耐得住寂寞，自覺加強修身自律，培養健康的生活情趣，敬畏人民所賦予的手中權力，把權力關進制度的籠子，自覺接受法律和制度的約束，知敬畏、存戒懼、守底線，履行職責擔重任，做讓黨組織放心、讓人民滿意的公路衛士。
廉政黨課講稿:知敬畏、存戒懼、守底線篇5
“作為政法干部，常常需要為群眾解決各類訴求，我們的一言一行都代表著黨和政府，因此無論是在工作還是生活中，我們都一定要把握原則、底線和紀律，清醒地認識到什么事絕不能做……”7月23日，尉犁縣委常委、政法委書記王波在廉政黨課上，用樸實的語言與大家一起交流互動，結合身邊的典型案例，為縣委政法委黨支部全體黨員干部上了一堂生動的黨課。
這堂廉政教育專題黨課，是加強黨員干部黨性教育、廉潔教育的“必修課”，引導政法委全體黨員干部牢固樹立“忠誠、干凈、擔當”的理念，自覺做到廉潔從政、廉潔用權、廉潔修身，不斷提高拒腐防變和抵御風險的能力，為推動政法工作提質增效奠定更加堅實的紀律和作風基礎。
結合共同觀看的警示教育片《蛻變——遺忘初心之后》，王波指出，作為黨員干部一定要時刻保持清正廉潔的初心，抵御誘惑、守住底線。對警示教育片中的案例要引以為戒，從自己做起、從現在做起、從細節做起，始終繃緊嚴守紀律這根弦。要堅持不懈抓好日常監督管理，盡早發現問題，及時開展談心談話，把問題解決在初始之時、萌芽狀態。全體黨員干部要倍加珍惜組織的培養和重托，珍惜干事創業的機會和舞臺，絕不辜負廣大群眾的信任和期盼。
王波強調，要結合當前開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入開展集中教育和專項整頓，確保全體黨員干部思想認識到位、查找問題到位、整改措施到位，真正使每個干部受到教育。要嚴懲隊伍中的違法違紀行為，加大對各項紀律規定的執行力度，對政法隊伍中的害群之馬堅持“零容忍”“零袒護”。要振奮精神、埋頭苦干，以實際行動贏得群眾的信任與支持，塑造政法系統良好形象，為實現社會穩定和長治久安的總目標作出應有貢獻。
整場黨課主題鮮明、內容新穎，王波運用身邊的鮮活典型案例，分析了當前反腐倡廉面臨的嚴峻形勢，探討了政法機關黨員干部如何在新形勢下不忘初心、廉潔修身、正確履職，為全體黨員干部帶來了極大的心理觸動和思想啟發，起到了良好的教育效果。
課后，大家紛紛表示，作為一名黨員干部，要自覺接受廉政教育，始終堅定理想信念，做到立黨為公、執政為民，不斷提高自我約束能力、自我警醒能力，把好權利關、金錢關、人情關，筑牢拒腐防變的思想防線，做一名讓組織放心、群眾信任，無愧于新時代的清正廉潔好黨員、好干部。
廉政黨課講稿:知敬畏、存戒懼、守底線篇6
“取乎其上，得乎其中;取乎其中，得乎其下;取乎其下，則無所得矣。”隨著我國經濟的不斷發展，社會中很多“其下”也漸漸浮現，有些地區重視經濟發展而全然不顧踩了環境保護的“底線”，有些企業一味追求利潤而放棄產品質量保護踩了社會道德的“底線"，有些學者為了評級評獎而學術抄襲踩了學術道德的"底線”。不難看出，底線意識是維護社會道德、公眾利益的最后一根“高壓線”，是關乎道德與法律裁判的邊界線，在經濟形式飛速發展的今日社會，只有正確認識“底線意識”，守好“底線意識”，才能謀求高線發展”
守好"底線意識"，是體現大局意識的最好方式。“底線意識”是一種系統思維方式，以站在全局角度全面辯證地分析風險、確立底線，進而守住底線、掌握主動、取得系統的最佳結果。20世紀60年代以前，日本傾力于國內的經濟恢復與發展，對環境保護并不重視。從60年代開始，日本經濟進入高速增長期，能源消耗量大增，公害問題日益突出，特別是日本“三大公害病"的出現，使人們逐步認識到經濟發展不能以犧牲環境作代價”。在樹立了底線以后，日本逐步建立了環境影響評估制度等政策機制，先后出臺了“環境基本法”、“節能法”、“再循環法"，在保持了日本經濟發展速度的同時，初步將資源節約型環境友好型社會成型。
守好“底線意識”，是強化擔當意識的最好途徑。底線意識體現在講紀律、守規矩，為人做事不越紅線、不碰高壓線,但并不是寧可不做事也不能惹事的惰性意識，而是守住底線，不回避問題，不掩蓋矛盾，凡事從壞處準備，努力爭取最好的結果，做到有備無患，遇事不慌，牢牢把握主動權。落在現實社會中，就如企業守好“底線意識”就是要確實保證產品質量，將產品質量當成最硬的底線，進而強化對消費者，對社會的擔當意識。
守好“底線意識”，是樹立進取精神的首要條件。底線思維要求堅持原則，實事求是，不盲目進取、投機取巧，這也是科學技術發展的必要條件。而不是投機取巧、降低標準，守住底線是為了贏得努力進取的先機，是取得勝利的基礎。現今學術界的風氣糜爛就是沒有“底線意識”的最好體現，只有守住學術道德這條底線，才能展現新理念、形成新體制、得到新方法。
經濟社會結構發生深刻變化的今天，面對新常態，正確認識"底線意識"，守好“底線意識”，以底線意識體現大局意識，以底線意識強化擔當意識，以底線意識樹立進取精神，才能在“風口”上，迎難而上，乘風破浪!
廉政黨課講稿:知敬畏、存戒懼、守底線篇7
一、黨員干部要牢牢把握新時代紀律要求
習近平同志在黨的十九大報告中指出:“加強紀律教育，強化紀律執行，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，習慣在受監督和約束的環境中工作生活”。知敬畏、存戒懼、守底線，這是新時代黨對黨員干部的新要求，也是我們必須牢牢把握的新時代紀律要求。新時代黨對黨員干部的紀律要求:一是加強紀律教育;二是強化紀律執行;三是黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線；四是要讓黨員干部習慣在受監督和約束的環境中工作生活。
(一)遵規守紀包括哪些？
具體說來，黨的規矩包括四個方面:第一，黨章是全黨必須遵循的總章程，也是總規矩;第二，黨的紀律是剛性約束，政治紀律更是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束;第三，國家法律是黨員、干部必須遵守的規矩;第四，黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例。
(二)具體到守紀上，黨員干部要遵守哪些紀律底線呢？
《中國共產黨章程》《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨廉潔自律準則》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、中央八項規定精神等等。
二、知敬畏、存戒懼、守底線
(一)知敬畏。所謂敬畏，是人類對待事物的一種態度。敬畏是自律的開端，也是行為的界限。知敬畏，是做一名合格黨員的基本要求。知敬畏是黨員干部必須具備的品德修養。
習近平總書記指出:“各級領導干部要牢固樹立正確權力觀，保持高尚精神追求，敬畏人民、敬畏組織、敬畏法紀，做到公正用權、依法用權、為民用權、廉潔用權，永葆共產黨人拒腐蝕、永不沾的政治本色。”這三種敬畏對象的提出深刻反映了中國共產黨人的政治原則和黨性要求，為黨員干部行使權力提出了重大前提條件。
之所以敬畏人民，因為人民是歷史的創造者，是決定黨和國家前途命運的根本力量。中國共產黨來源于人民，植根于人民，踐行全心全意為人民服務的根本宗旨。
之所以敬畏組織，因為這是團結廣大黨員和實現政治目標的載體，擁有巨大的政治能量和光輝的歷史成就。作為一名成員，當然要對寄托自己政治生命、實現自己政治理想的組織充滿敬畏。
之所以敬畏法紀，因為法律是維護社會公正、制裁罪惡的主要工具和強制力量。紀律是維護黨的整體利益、懲處各類錯誤尤其是政治錯誤的主要標準和關鍵力量。
（二）存戒懼。所謂戒懼，即警惕、畏懼之意。存戒懼就是黨員領導干部面對紛繁復雜的現實生活，要始終保持高度警覺和清醒頭腦，工作上要大膽，用權上則要謹慎，常懷敬畏之心、戒懼之意，自覺接受紀律和法律的約束。一要戒懼思想腐敗。思想上的松懈必然導致行為上的腐敗。無數事實證明，人一旦思想防線垮掉了，種種不合理的欲望就會如決堤之水一般紛涌而來，很容易將人沖入罪惡的深淵。二要戒懼貪欲。作為一名黨員干部，應審慎行使手中的權力，遵紀守法、廉潔奉公，多一點敬畏、多一點清醒、多一點自律，時刻牢記“手莫伸，伸手必被捉”的道理。三要戒懼諛詞。《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》中提出“黨內不準搞拉拉扯扯、吹吹拍拍、阿諛奉承”，說明這一風氣在我們黨內依然存在，必須引起高度重視和警惕。
(三)守底線。習近平總書記曾強調“黨員干部廉潔自律在于守住底線，只要能守住做人、處事、用權的底線，就能守住黨和人民的政治責任、守住自己的政治生命線、守住正確的人生價值”。一要要堅守政治底線，做到對黨忠誠。政治性是黨員干部的本質屬性。要牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上自覺與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二要堅守法律底線，做到依法用權。作為領導干部要牢記法律紅線不可逾越、法律底線不可觸碰，絕不能把權力當成“單位財產”甚至個人“私有財產”，用來為個人或小集團謀取私利。三要堅守紀律底線，做到干凈干事。作為一名黨員干部，要清清白白做人、干干凈凈做事、坦坦蕩蕩為官;要嚴守紀律底線，以事業為重，做到凈字打底、干字當頭，守住六大紀律，將干凈與干事有機統一起來，想作為、能作為、善作為，不斷取得新的工作業績。四要堅守道德底線，做到一身正氣。時時處處牢記習近平總書記的教誨，以德為先，恪守為官的操守、人性的道德，對社會負責、對家庭負責、對本人負責，做一個有利于社會、有利于他人的人。五要堅守職業底線，做到文明規范。文明履職，做到語言文明、說話和氣、態度和藹，謙虛謹慎、以理服人;實事求是，全面、辯證、歷史地看待工作中發現的問題，深入分析原因和后果，做出正確決策;勇擔當，善作為，敢于亮劍，同一切腐敗行為和違法行為作堅決斗爭，營造風清氣正的干事創業環境。
三、最后講講我們怎么做?
(一)找找我們的差距
1.在知敬畏上找差距。首先應該“反觀自照”對人民、對組織、對法紀有沒有敬畏之心。其次要評估這種敬畏是否深厚綿長。如果自我感覺淺薄寡淡，或時斷時續，這就意味著與一個合格黨員的標準存在差距。對于黨員干部來說，如果能夠自覺地在知敬畏上找差距，說明其黨性修養還是存在的。反之，如果連敬畏之心都沒有了，則意味著其政治生命面臨著相當大的危險。
2.在存戒懼上找差距。首先要測試自己對于黨的紀律的了解程度，看一下是否全面、準確和深刻;其次是觀察自己對于紀律“懼”的程度，也就是對于紀律尊重和謹慎的程度。通過這兩個方面，黨員干部可以看到自己與中央要求、與黨章黨規的差距。
3.在守底線上找差距。一是看一下自己的內心是否存在突破底線的思想，在底線面前是否有如履薄冰、如臨深淵的警覺;二是看一下自己的行為是否存在突破底線的做法，如果真有突破，要評估一下“走了多遠”“可否回頭”。
(二)習慣在受監督和約束的環境中工作生活
“信任不能代替監督”。讓黨員干部習慣在監督約束下生活，讓黨員干部習慣在監督和約束的環境下工作生活，是全面從嚴治黨的根本要求。那么，作為普通干部、非黨員，是不是我不是黨員，這些就與我無關呢？這是極為錯誤的思想。紀可以不是黨紀，單位有組織紀律、考勤紀律，有辦事規范和流程，外出要請假報告，本職工作要認真完成、職業道德要遵守，國家法律對于你也一樣是要遵守的，違法一樣要被處罰和懲處。我想強調這一點。
(三)全面從嚴治黨，扛起主體責任重擔
1.履行全面從嚴治黨和黨風廉政建主體責任
管黨治黨全面從嚴，面對反腐敗的新形勢，黨風廉政建設任重道遠。總隊各級黨組織和黨員干部要積極履職擔責，層層落實全面從嚴治黨主體責任縱深發展。主體責任是一個橫向到邊、縱向到底的責任體系，這個責任體系就像一張網，每個人都在其中，各負其責。從橫向看，包括領導班子的集體責任、黨組織書記的第一責任、領導班子成員的“一崗雙責”以及各有關部門的具體責任;從縱向看，就是一級抓一級、層層抓落實。總隊兩級黨委書記要認真履行第一人責任。黨委班子成員、分管領導、各科室及所屬各單位負責人也在各自職責范圍內嚴格履行“一崗雙責”的責任，努力形成一級抓一級。普通黨員自身也是參與者、執行者、監督者。
今年截止目前，總隊有1人被開除黨紀、開除公職，1人被免職，2人調整工作崗位。我們不光對當事人進行了處理，同時對他們所在的黨支部也要進行整改提升，可能大家會問為什么要處理和認定，就是作為基層黨組織，你有教育黨員的責任，有抓黨風廉政教育的責任，黨員有監督的責任。所以大家不能以為把自己管好就可以，管好自己也約束好其他人，這樣我們黨風廉政建設才能繼續好轉。就比如總隊黨委對班子成員有教育提醒督促的責任，班子成員對自己分管、下屬有教育提醒督促，部門負責人對部門下屬有責任是一樣。
支隊黨委是本級黨風廉政建設的領導者、執行者、推動者。要堅持科學謀劃部署黨風廉政建設工作，把黨風廉政建設和反腐敗工作作為黨的建設的重要內容，納入工作整體布局之中，統籌謀劃全面部署。在工作實踐中，強化民主決策程序、權力監督約束機制，加強人、財、物的管理，防范權力尋租、權力濫用。堅持選撥任用與監督管理的干部管理體系。嚴格正確的用人導向，支隊黨委掌握著干部職工的實際情況，在干部選撥推薦工作中，必須嚴格按照《干部任用條例》的規定和“群眾公認，注重實績”的原則，推薦忠誠、干凈、擔當的干部進入干部隊伍當中，營造良好的政治生態和從政環境。堅持紀律審查與查辦案件結合。積極支持紀檢部門深化“三轉”回歸主業，找準在全面從嚴治黨當中的位置，以紀律為杠桿開展監督執紀問責工作。支隊紀委要把工作的目標和重心定位到監督的再監督上，要明確作為黨內監督的專責機關，第一職責就是監督這一要求，協助黨委抓好本單位黨風廉政建設工作，及時發現和處置各類苗頭性問題，切實做到有案必查、有腐必懲。
2.堅持修身自律敬畏法紀
在我們的身邊，有許多普普通通的黨員干部，他們在自己平凡的工作崗位上，履行著為民服務的宗旨，自覺加強修身自律，牢記權力是人民賦予的。總隊出現的腐敗案件應該是少數的干部，我們大部分的黨員干部群眾是遵規守紀的，我們干部職工的積極性應該得到肯定和保護。我們作為黨員干部要堅守為官為人的準則，守得住清貧、抵得住誘惑、耐得住寂寞，自覺加強修身自律，培養健康的生活情趣，敬畏人民所賦予的手中權力，把權力關進制度的籠子，自覺接受法律和制度的約束，知敬畏、存戒懼、守底線，履行職責擔重任，做讓黨組織放心、讓人民滿意的公路衛士。
廉政黨課講稿:知敬畏、存戒懼、守底線篇8
指導思想
深入貫徹落實黨的十九大、十九屆中央紀委二次全會、省紀委十一屆三次全會和集團公司第一次黨代會、集團紀委一屆二次全體(擴大)會議等重要會議精神，進一步提高全體黨員的黨性修養，樹牢“四個意識”，做到“四個服從”和“五個必須”，切實增強全員紀律規矩意識，推動全面從嚴治黨向縱深發展，為建設魅力山鋼提供紀律保證，結合“兩學一做”學習教育常態化制度化和“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，開展本次專題紀律教育活動。
主要學習內容
黨的十九大、十九屆三中全會、中央紀委和省紀委全會精神、《中國共產黨章程》、《習近平關于嚴明黨的紀律和規矩論述摘編》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》、《中國共產黨黨務公開條例(試行)》、《巡視利劍》(電視專題片及同名圖書)、《不忘初心，繼續前進》(電視專題片及同名圖書)、集團公司第一次黨代會和紀委一屆二次全會精神、《山東鋼鐵集團有限公司職工違規違紀處理暫行規定》、《山東鋼鐵集團有限公司違規經營投資損失責任追究暫行辦法》、山鋼紀委《關于建立干部容錯免責機制的實施辦法(試行)》等。
公司將結合實際開展以下活動：
(一)開展“熟讀黨的紀律”專題學習。以各黨總支(支部)為基本單元，采用“三會一課”等各種形式、多種方式，開展“讀黨章”活動和“熟讀黨的紀律”專題學習，要求每名黨員每月通過集體學習、自學等方式讀黨章準則條例原文不低于8小時。通過學習黨章、準則、條例，全面準確理解黨的紀律的基本內涵和核心要義，逐條逐款掌握和牢記黨的紀律具體規定，學通弄懂紀律規矩底線，實現全體黨員受教育率100%。
(二)開展“紀律規矩在我心中”大討論。以各黨總支(支部)為基本單元，充分利用“三會一課”、批評和自我批評或其他形式方式，開展“紀律規矩在我心中”大討論，每個支部(總支)在活動期間至少組織兩次專題討論活動，確保黨員有效參與率100%。以事例查擺辨析相關紀律條款和對應處分，剖析原因，深挖和防范身邊的違規違紀風險。
(三)開展“紀律充電寶”網絡教育。公司在“金嶺之家”微信平臺設立紀律教育專欄，定時更新紀律教育內容，引導、幫助廣大黨員隨時關注、隨時學習，使廣大黨員養成隨時接受紀律教育的習慣。
(四)開展“警鐘長鳴震懾常在”警示教育。公司紀委利用自辦案件、集團公司《曝光臺》通報案例、上級紀委通報案例和警示教育基地或場所，大力開展警示教育，在活動期間各黨總支(支部)要確保所屬的每名黨員至少接受兩次集中警示教育，及時將監督執紀問責成果轉化為教育資源，以案釋紀，以案明紀，形成震懾，筑牢紀律防線。
(五)開展“紀律微考堂”網絡答題和知識競賽。在公司范圍內，結合集團公司要求，以《厚道山鋼》和《山東省職工網上學習系統》為載體，10月份組織開展一次“紀律微考堂”網絡答題，組織開展一次“紀律知識競賽”，以考促學、以學促廉，確保全體黨員受測試率100%、測試合格率100%。
(六)開展“知敬畏存戒懼守底線做守紀黨員”專題紀律教育征文。在公司范圍內，9月份開展一次專題征文活動，各黨總支(支部)組織廣大黨員撰寫優秀經驗成果和學習體會，公司紀委將評選、推介一批優秀征文和成果向上級部門報送，進一步鞏固教育效果。
(七)開展“強落實嚴問責”紀律教育監督檢查。結合集團公司“落實年”和集團公司紀委“問責年”，公司紀委開展“強落實嚴問責”專項紀律執行情況監督檢查，走訪各二級單位，找準紀律教育薄弱環節，確保紀律教育落到實處、真有效果，堅決杜絕走形式和弄虛作假行為。
(八)實行紀檢監察工作領導聯系點制度。公司黨委領導班子成員至少在基層中選擇一個黨組織作為紀檢監察工作聯系點，全面指導督促其紀檢監察工作和“知敬畏存戒懼守底線”專題紀律教育活動開展情況，活動中至少到聯系點開展專項調研、指導工作或授課一次。
(九)開展“書記廉潔課堂”活動。在公司黨委、紀委、各黨支部(總支)中開展“書記廉潔課堂”活動，黨委書記、紀委書記、黨支部(總支)書記通過黨員大會、專題講座、微課堂等多種形式講廉潔黨課。該活動納入公司黨風廉政建設責任制檢查體系。
