政治:指政府、政黨等治理國家的行為政治:2007年高等教育出版社出版的圖書政治:2007年中國社會出版社出版的圖書政治:2008年社會科學文獻出版社出版的圖書政治:2008年海南出版社出版的圖書政治:2008年中國國際廣播出版社出版的圖書政治, 以下是為大家整理的關于思想政治工作匯報3篇 , 供大家參考選擇。
思想政治工作匯報3篇
思想政治工作匯報篇1
社區思想政治工作匯報材料
社區思想政治工作匯報材料
工作匯報社區思想政治工作匯報材料材料匯報工作思想政治社區
珠海地處改革開放的前沿,同時又是一座新型的移民城市,人們的思想觀念多樣,城市社區居民對物質和精神生活的需求也更加多元化,社區的思想政治工作已成為我市整個思想政治工作的重要組成部份。
一、珠海社區思想政治工作面臨的情勢
(一)城市居民的文化多元化,對社區思想政治工作提出了更高的要求
由于珠海是一個新型的移民城市,來自全國各地、各民族的居民占絕大多數,還有一部份外國居民,很多居民都有一個由 外地人 向 珠海人 的轉變進程。各地風俗習慣、文化差異而構成多元文明的融合與碰撞并存,求同存異,兼容并包,增強社區文化的凝聚力是必定的選擇。
(二)社區居民的活動性日益加大,對社區思想政治工作帶來了新的挑戰
原來的思想政治工作一般依托單位進行,現在 單位人 到 社會人 的趨勢不斷加大,人們在社區活動中的空間增大、時間增多。現在社區在思想政治工作方面承當了更重要的任務,發揮了更重要的作用,但挑戰也隨之增加。
(三)社區基層思想政治工作的對象顯現不同的結構和層次
社區基層思想政治工作的對象眾多,包括困難群體、無業職員、外來務工職員、普通工薪和高薪階層、在職和離退休的黨員干部等。由于經濟、文化層次等不同,他們的物質和精神需求也不盡相同。這類需求上的差異給社區基層思想政治工作帶來了新的挑戰和新的題目。這就決定了社區基層思想政治工作必須得從實際動身,因人而宜,更具針對性,從而實現思想政治工作的層次化。
二、我市社區思想政治工作的一些做法與體會
(一)以培養和踐行社會主義核心價值觀為統領,以實施 德行珠海 行動計劃為抓手,創新社區思想政治工作
在這方面,我市主要做了十項工作。
一是在社區打造 培養和踐行社會主義核心價值觀示范點 。目前已在香洲區前山街道白石社區、翠香街道康寧社區等基層社區建立了10個示范點。這些示范點結合社區實際,以社會主義核心價值觀為導向,探索社區思想政治工作的新路徑;以 鄰里文化 建設為統領,推行鄰里守望制度,通過 德育鄰里,將核心價值觀融入國民教育 、 自治鄰里,將核心價值觀貫串于社會治理 、 宣教鄰里,用核心價值觀凝聚思想共鳴 、 互助鄰里,展開修養社會主義核心價值觀 等一系列實踐活動,將核心價值觀貫串于社會治理等一系列實踐活動,建立了 睦鄰 品牌標桿,為建設幸福***新社區起到了生動感人的示范效應,并由此帶動全市,構成了共同推動培養和踐行社會主義核心價值觀的良好局面。
二是展開百場 中華麗德故事 進社區。今年7月以來,我市結合道德模范基層巡講、各級道德講堂等活動,以宣講社會主義核心價值觀為主線,至10月中旬,陸續組織展開了近百場 中華麗德故事 宣講活動進社區活動。這一活動,以宣講中華麗德故事為主體,內容既包括歷史上的美德典故,更著力發掘身邊好人的美德事跡。宣講員均由文明傳播志愿者、道德模范、先進典型代表等組成。其中, 珠海201X十佳美德少年 的故事,不論是 用熾熱的心感動每個人 ,還是 用公益夢想喚醒社會愛心 ;不論是認定 班集體就是一個大家庭 ,還是堅持 用稚嫩雙肩撐起一個家 ,都深深感動了不同年齡的市民群體,展現出珠海道德新人的動人風采,使廣大市民在自己的家門口,深入感遭到中華優秀傳統文化的魅力,傳遞了中華傳統美德的正能量。
附送:
社區懶政怠政自查報告
社區懶政怠政自查報告
自查報告社區懶政怠政自查報告報告社區
全縣 為官不為、懶政怠政 專項治理活動動員會以來,赤城街道辦事處召開了黨政辦公會議,研究成立了 為官不為、懶政怠政 專項治理活動領導小組,并結合實際制定了活動方案,召開了辦事處專項治理活動動員大會,對專項治理活動作了具體安排部署,明確了各黨組織書記為專項治理活動的第一責任人,在辦事處形成整體聯動、一級抓一級、層層抓落實的工作局面。
專項治理活動開展以來,辦事處及時組織各單位全體股級以上黨員干部通過 上級點、群眾提、自己找、同志幫、集體議 等方式進行深查細照。找準查實了存在的 黨性修養不高、宗旨意識不強、紀律觀念淡薄;弄虛作假、優親厚友;唯上多唯實少、不敢批評;好人主義嚴重,抓工作管干部不夠嚴格,失之于寬、失之于軟;對分管工作不深入全面,影響了工作成效;創新意識不強,推進重點難點工作的思路不寬、辦法不多;精力分散、心浮氣躁,做一天和尚、撞一天鐘;只講集中不講民主,不開會,不研究,一言堂等問題十余項,為專項治理工作打牢了基礎。
針對存在的問題,我們建立和完善了《民主決策議事》、《約談警示》等十余項制度。通過制度建設和集體監督,約束 為官不為 ,印發《赤城辦事處制度匯編》,做到人手一冊,堅持按制度辦事、用制度管人。下一步,我們將繼續著力加強對 庸、懶、散、軟 等 上班病 的治理,提高便民服務效率,使廣大黨員干部有作為;堅持干部走訪群眾常態化,切實解決群眾問題,使廣大黨員干部真作為;深入開展感恩父母送孝心納箴言活動。每逢機關工作人員父母生日,辦事處在送去鮮花祝福的同時,也拜托老人們多叮囑兒女勤懇做事,清白做人。通過組織關心、親情關愛,使廣大黨員干部愿作為;嚴格實行常態化的約談制度和作風督查制度,時刻教育警醒和監督黨員干部,防止廣大黨員干部亂作為;建立和完善各項制度建設,做到一切工作有章可循、有規可依,讓廣大黨員干部敢作為。
思想政治工作匯報篇2
黨員思想政治工作匯報材料
為深入了解黨員干部思想政治工作現狀,把握黨員干部職工思想脈搏,有效總結經驗、發現問題、探索途徑,服務改革發展大局,增強干部職工隊伍的凝聚力和戰斗力,按照縣直機關工委工作要求,縣投資促進局黨支部高度重視,認真調研總結,現將縣投資促進局黨員思想政治工作情況匯報:一、黨員干部現實思想狀況我局現有黨員干部10人,設黨支部1個,從本次思想狀況調研情況分析,一是機關黨員干部思想穩定,隊伍狀況總體向好,黨員干部職工能夠堅持理想信念,世界觀、人生觀和價值觀取向正確,同時,注重社會公德、家庭美德、職業道德和個人品德方面的修養和提高。二是勤于學習,積極參加政治理論、文化科學和業務知識培訓,努力提高自身綜合素質,有較高的文化水平和較強的服務能力。三是工作勤奮,干部職工工作兢兢業業,工作熱情高,勇于奉獻,顧全大局,為推動xx縣投資促進工作積極作為。四是廉潔自律,時刻用黨員標準嚴格要求自己,積極履行黨員的義務。二、主要做法(一)扎實抓好理論體系建設,充實精神動力。制定黨員學習計劃,堅持每月學習一次,形成良好的學習氛圍,組織全體黨員干部深入學習黨的十八大精神、中國特色社會主義宣傳教育、社會主義核心價值體系和引領科學發展所需的各方面知識,全面提高黨員干部政治素質,通過加強理論武裝工作,有效提高了黨員干部的思想政治素質。通過學習,堅定了廣大黨員干部理想信念,進一步統一了思想,凝聚了力量,使我局黨員干部努力成為學習型、務實型、創新型、和諧型的戰斗集體。(二)加強思想政治工作建設,激發發展活力。一是結合干部職工思想狀態實際,有針對性地開展干部職工思想動態分析活動。二是堅持以人為本,多層次做好思想政治工作。通過召開民主生活會、座談會、面對面談心交流等形式,及時準確把握了黨員干部思想脈搏,提高了思想政治工作的針對性。三是進一步完善了黨內激勵、關懷和幫扶機制。堅持多角度維護干部職工利益。從工作條件、勞動保障等干部職工最關心、最直接、最現實的利益問題入手,真誠關愛黨員干部,主動幫助困難黨員和職工解決工作、生活困難。(三)加強黨風廉政建設,筑牢發展基礎。全局認真貫徹習近平總書記關于厲行勤儉節約反對鋪張浪費重要批示,切實落實《八項規定》,抓好黨風廉政建設。針對工作實際,結合領導分工和部門具體工作,對黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行分解,并組織落實。建立健全廉政風險防控體系,落實源頭反腐。通過各種座談會了解我局工作中存在的問題、隱患及職工關心的熱點、難點,以及存在的重大事項,及時溝通和解決,從思想上防腐。組織黨員進一步學習《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》等條例、章程,并對黨員干部經常進行“艱苦奮斗,廉潔招商”的作風教育,進一步優化黨風。三、存在問題(一)黨支部創造力、凝聚力和戰斗力還不強。一是由于支部隊伍年輕化,對黨務知識和黨組織建設等方面不夠熟悉;二是黨支部活動開展較少,因為招商工作十分繁忙,沒有太多的精力和時間來開展活動;三是支部工作開拓進取意識不強,一些工作流于形式,從而削弱了支部的創造力、凝聚力和戰斗力。(二)黨組織生活形式單一。黨組織生活單純組織黨員讀讀報紙、學學文件,除此外很少組織黨員開展一些豐富多彩的活動,激發不了黨員學習理論的熱情,產生了對是否參加組織生活無所謂的態度,影響了組織生活正常開展。(三)對年輕同志的教育引導和工作與生活上的關心還需加強,要多給他們學習、培訓的機會,工作中要壓擔子,盡快使他們真正成為招商工作中的有用人才、棟梁之才。四、工作建議加強黨員思想政治工作,強化黨員意識形態;創新黨員教育形式,不斷拓寬黨員教育渠道;深入調查研究,增強黨員教育工作的針對性;加強組織建設,充分發揮黨組織戰斗堡壘作用。
思想政治工作匯報篇3
個人思想政治工作匯報
一、強化職工思想教育,確保思想穩定
學校在完成常規教育教學任務的同時,不斷強化對職工的思想政治教育。黨員學習、職工政治學習內容充實,管理規范,對上級有關精神傳達準確、及時、到位。對于一些牽扯職工利益的熱點、難點問題,學校領導都能通過耐心細致的思想工作,有理有據地給職工以明確的解釋,消除了部分職工的思想疑慮。學校還發揮工團組織的優勢,積極做好一人一事的思想政治工作,尊重職工、理解職工、關心職工,踏踏實實地為職工做好事、辦實事,凝聚了人心,整合了力量,使廣大教職工都能真心實意地為濟東中學這個大家庭努力工作,學校人心思定,各項工作有計劃地向前發展。
二、畢業班學生穩定工作,抓得實、成效大
進入二季度以來,正值初四畢業班教學沖刺階段和組織學生參加中考報名,各項工作十分繁雜,學生的思想不穩定、情緒波動大。為做好畢業班穩定工作,確保今年升學目標的完成,我們一方面抓好復習教學工作,另一方面加強了學生的思想教育工作,學校領導、政教處、初四年級組的老師靠上去做工作,及時召開了部分學生座談會,了解了學生的思想情況,有的放矢的開展遵紀守法教育、理想前途教育,讓每位學生都能座得住、學得進,確保了整體穩定。我們還加大管理力度,積極開展“做守法少年、創平安校園”活動,處理了部分違反學校紀律的學生,有力地震懾了違紀行為,為畢業班創設了良好的教學環境。
三、建設溫馨校園活動啟動快、開展好
為深入貫徹《集團公司關于樹形象、嚴管理建設溫馨家園活動的意見》,全面提高濟東中學的辦學水平,創建市級示范學校,推動濟東中學各項工作向更高目標前進,按照新村黨委的統一部署,我校立即啟動了“樹形象、嚴管理建設溫馨校園”活動。我們深刻地認識到,創建溫馨校園活動,對于進一步提高廣大教職工的競爭意識、責任意識、服務意識,推進學校德育管理、教學管理、后勤管理的規范化、制度化,做到工作具體化、責任清晰化、服務優質化,實現管理水平的新提升、教學質量的新提高,增強濟東中學的發展后勁和持續競爭力,占領教育發展的制高點,有著很強的指導意義。我們迅速召開了動員大會,成立了創建“溫馨校園”工作領導小組,制定了實施意見,對每一項工作都具體到人,每一條措施都力求精益求精,確保我校在考核中占據公司領先位置,目前這一工作正有計劃、有重點地實施著。
四、圓滿完成了兩次捐款任務
在組織新村“扶貧濟困基金”和濟寧市紅十字會“送溫暖、獻愛心”兩次捐款活動中,我們不折不扣地堅決執行上級的精神,深入發動群眾,撲下身子做好思想政治工作,化解了矛盾,贏得了廣大教職工的理解和支持,順利完成了兩次捐款任務,共計捐款1618***x,獲得了上級的肯定。
五、教學工作創出佳績
由于學校黨支部思想工作及時到位,通過認真分析,早預測,早采取措施,使職工在面臨各種思想問題的情況下,在思想上還是保持愉快的心情,工作干勁不減。學校各年級都能夠按照自己的特點開展好教學和管理工作,學校教育教學秩序穩定,在初四畢業班老師的精心輔導下,我校在全國數學競賽和化學競賽中又取得了輝煌成績,張數同學獲得全國化學競賽濟寧市第一名,數學競賽濟寧市第三名的優異成績,濟東中學良好的教學質量贏得了社會各界的一致贊譽。
六、今后職工思想工作的幾點思考
在學校主要實施崗位效益工程時,學校黨支部做了大量艱苦細致的工作,從學校崗位效益工程實施方案的編寫到通過都經過了全體教職工的充分醞釀和討論,學校職工在思想上接受較好,再加上對職工的形勢任務教育到位,使職工做到求大同存小異,職工之間團結,學校工會不斷的組織各種文化娛樂活動,所以大家思想上還是比較愉快的。這幾件事情都牽連到了職工個人的一些經濟利益,但從座談了解的情況來看,教職工能夠站在不同的角度思考問題,心態都擺的比較平,思想上比較穩定,都能積極的參與或者盡力完成學校布置的工作。特別是在中考中,我校教師的表現得到了有關學校的好評。這些都充分說明了濟東中學的職工覺悟是高的,思想上是進步的。職工思想緊張主要表現在三個方面:一是學校崗位效益工程的實施,直接關系到職工自身的經濟利益,再加上轉崗培訓***的引導,職工在考慮自身經濟利益的同時,更多的還要考慮自己的崗位問題。二是抗擊非典工作的嚴重性,教職工除了為自己和家人的身體著想以外,還要對學生負責,天天對學生的身體健康狀況進行檢查,一點也不敢馬虎。特別是在五月初,全國的疫情形勢驟然嚴重,學校職工看在眼里,急在主要體現在全體教職工能從學校大局出發,做到個人利益服從集體利益,同心同德搞好學校的教育教學工作。一些教師由于扁桃體發炎講不出話來,堅持一邊治療,一邊為學生上課,沒請過一天假,耽誤過學生一節課。三季度,7、8月份都正值學校放暑假,職工半年來緊張的工作情緒會得到調節,但勢必會帶來思想上的放松,到9月份開學時,由于慣性的作用,思想上可能一下子還收不回來,影響開學后正常的教學工作。針對這種情況我們的對策是,提前一周開學,對教職工進行集中培訓學習,最大限度的全心全意的搞好9月份的教學工作。同時,學校將利用假期時間認真的研究職工隊伍中新的情況以及相應對策,為下一步的學校的改革和發展奠定基礎。




