在醫院黨風廉政建設工作會議上講話14篇

在醫院黨風廉政建設工作會議上講話14篇

在醫院黨風廉政建設工作會議上講話(1)

在黨風廉政建設工作會議上的講話稿

同志們：

一、提高深入推進黨風廉政建設和政風行風建設重要性、必要性的認識，切實增強黨風廉政建設和政風行風建設的自覺性

（一）加強黨風廉政建設和政風行風建設是認真貫徹落實各級黨風廉政建設工作會議精神的政治要求。各級黨委政府歷來高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，每年都召開專門工作會議進行部署，今年１月１２日，胡錦濤總書記出席第十七屆中央紀律檢查委員會第五次全體會議，并發表題為“建設科學嚴密完備管用的反腐倡廉制度體系，不斷取得黨風廉政建設和反腐敗斗爭新成效”的重要講話，充分體現了黨中央對黨風廉政建設工作的高度重視。此后，省、市、區黨風廉政和反腐敗工作會議，以及糾風工作會議相繼召開。系統內，2月2日，國家工商總局召開了全國工商行政管理系統黨風廉政建設工作會議，對全國系統黨風廉政建設工作進行了全面部署。此后，省局、市局、區紀委也相繼召開了相關會議，新一年的黨風廉政建設和反腐敗工作，以及糾風工作已經全面展開。認真學習貫徹落實各級會議精神，全面加強自身黨風廉政建設和政風行風建設，改進行業作風，已經成為我們一項重要而緊迫的政治任務，要求我們必須牢固樹立政治意識、大局意識和責任意識，堅持把黨風廉政建設和政風行風建設以及改進行業作風工作放在更加突出的位置常抓不懈，推動廉潔從政、依法行政水平和服務經濟社會發展的水平不斷提高。

（二）加強黨風廉政建設和政風行風建設是更好地服務經濟發展的政治保證。今年是國家“十一五”規劃的最后一年，也是啟動“十二五”規劃的關鍵之年，受國際金融危機的影響，國家經濟社會發展形勢依然非常嚴峻，各級黨委政府保增長、保民生、保穩定的工作壓力非常大，由此，對各部門、各單位服務支持經濟發展的要求也越來越高。今年，市委市政府、區委區政府已經多次召開為企業解憂排難、服務支持企業發展方面的會議，特別是市委于建成書記還提出了“打造環境最佳、服務最優、效率最高的發展環境”，各部門、各單位紛紛作出服務承諾，努力營造全市良好經濟發展環境的要求更加迫切。由此不難看出，新的經濟社會發展形勢，對工商部門依法行政、熱情服務、廉潔勤政、改進行風提出了新的更高要求。只有不斷推進黨風廉政建設和政風行風建設，才能充分發揮工商行政管理職能，營造更加寬松、和諧的經濟發展環境，為促進經濟加快發展提供強有力的政治保證。

（三）加強黨風廉政建設和政風行風建設是維護良好工商形象的根本途徑。社會形象就是一個單位的聲譽，影響著一個單位的順利健康發展，關系著每一個干部職工的切實利益。一個單位的形象不好，在社會上就沒威信、沒地位。近年來，經過分局上下的共同努力，我們的工作成績和自身建設得到了群眾的認可和領導的肯定，也榮獲了各級的一系列的榮譽，在社會上的形象越來越好、地位越來越高，同時，通過努力獲得的省級文明機關榮譽，也讓同志們的切身利益得到了很好的體現，可以說這是我們長期重視并狠抓黨風廉政建設和政風行風建設的結果。要維護好這些榮譽，在新的起點上取得新的更好地成績，就要求我們在任何時候都必須堅定不移地抓好反腐倡廉和作風建設工作，不能有絲毫的松懈和絲毫的麻痹，這也是更好地樹立部門的權威形象的根本途徑。

（四）加強黨風廉政建設和政風行風建設是保障干部職工政治安全的客觀要求。近年來，全國的黨風廉政建設和反腐敗工作力度不斷加大，從很多官員特別是很多高官紛紛落馬就充分說明了這一點。在被查處的官員中既有為政不廉的，也有很多是失職瀆職的。隨著《關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的出臺，國家的問責制度體系和懲治腐敗制度進一步完善和規范，這對我們廉潔從政和依法履行職責提出了新的更高要求。從我們工商機關的職能來看，我們既有行政審批、查處違法違章案件的權限，也有監管市場、維護消費安全以及服務經濟發展的重要職責，職業風險比較大，稍有不慎，就有失職瀆職、腐化墮落的可能。深入加強黨風廉政建設和政風行風建設，通過教育、制度、監督各個方面，充分發揮預防作用，有效地提醒、警示干部職工始終做到自重、自省、自警、自勵，始終保持清醒的頭腦，認真履行承擔的職責，最大限度的降低職業風險，就能有效維護干部職工的政治安全。

全體干部職工特別是各單位的負責人，必須充分認識加強黨風廉政建設和政風行風建設的重要意義，把思想和行動統一到分局黨組的決策部署上來，以積極地姿態，迅速參與到黨風廉政建設和政風行風建設的各項工作中去，把提升素質，轉變作風，廉潔勤政，樹優形象，服務發展作為自覺地行動。

二、明確任務，突出重點，積極推進黨風廉政建設和政風行風建設深入開展

認真貫徹落實各級黨風廉政建設工作會議精神和糾風工作會議精神，結合自身實際，我們研究確定了今年分局黨風廉政建設和政風行風建設的指導思想、目標任務，各單位和全體工作人員必須予以明確，這是完成好各項工作任務，推動黨風廉政建設和政風行風建設深入開展的前提和基礎。下面，就今年的幾項重點工作，我再作一下強調：

一是以提高隊伍素質為著力點，進一步筑牢拒腐防變的思想防線。要把全面提高干部隊伍的素質作為提高黨風廉政建設和政風行風建設水平的根本途徑。要組織干部職工認真學習《關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，樹立正確的權力觀、政績觀，牢記為民、務實、清廉的要求，進一步強化責任意識、公仆意識和廉潔從政意識；要認真學習各級相關會議精神，積極開展思想道德建設，加強職業道德教育，提高干部職工的思想境界；要經常組織開展形式多樣的廉政教育活動和行風整頓活動，繼續深入開展廉政文化建設，要切實解決部分干部職工思想中存在的基層權力小，發生不了多大問題的錯誤思想，切實增強干部職工的防范意識、自律意識，使干部職工始終繃緊廉潔自律這根線，防微杜漸，筑牢拒腐防變的思想防線。在坐的科長副科長、所長副所長，在加強黨風廉政建設和政風行風建設上一定更加嚴格要求自己，帶頭執行廉潔從政的各項規定和各項規章制度，按照市局王局長要求的，在政治、作風、發揚民主、勤奮好學、遵守紀律、廉潔從政六個方面，切實給同志們做好的表率。

二是以建立風險點防范體系為著力點，進一步規范履職行為。09年，根據省局、市局關于實施風險點防范措施的要求，我們開展了建立風險點防范體系一系列工作，制發了《推進廉政風險防范管理工作實施意見》，各單位、每個崗位都從單位實際和崗位特點出發查找了潛在風險的表現形式，每位工作人員還通過填寫《崗位廉政風險防范承諾表》作出了承諾。應當說，通過開展廉政風險防范工作，比較系統地查找到了不同單位、不同工作崗位廉政潛在風險的各種表現形式，具有較強的警示作用，有利于把黨風廉政建設和政風行風建設貫穿于工商行政管理的具體工作之中，能夠促使干部職工認真履行崗位職責，有效防止出現不作為和亂作為現象。今年，要以國家總局部署開展反腐倡廉“制度創新年”活動為契機，進一步加強制度建設，堅持用制度管人、管權、管事，對監管、執法、服務、維權的各個廉政風險點的防范都要建立完善相關的制度，進行系統地規范，建立易行、管用、有效的制度體系，把廉政建設和政風行風建設與工商工作密切結合起來，把防范工作貫穿到每一項工作當中，切實促進廉政風險防范工作開展，使廉政風險防范真正發揮作用，最大限度地遏制、減少各種違紀違法問題和監管事故發生，有效防范廉政風險和監管風險。

三是以開展述職述廉活動為著力點，進一步接受監管服務對象的監督。在基層工商所開展向監管服務對象述職述廉活動，是工商機關在加強黨風廉政建設和政風行風建設上的一項制度創新，在全國糾風工作會議上，得到了國務院糾風辦的肯定。開展述職述廉活動作為一項向監管服務對象傳達工商工作信息、接受群眾監督的重要方式，通過面對面介紹開展工作情況、加強黨風廉政建設和政風行風建設的措施、取得的成績，誠懇接受監管服務對象的意見和建議，可以實現工商部門與監管服務對象甚至是社會各界的有效溝通，既有利于改進我們的工作，也有利于與監管服務對象之間構建和諧的關系，促進工商工作開展。今年，要繼續開展向監管服務對象述職述廉活動，各工商所要注意早準備，在述職述廉人員、監管服務對象代表的確定上以及時間、整個活動的安排上要精心計劃，確保述職述廉活動達到預期的效果。同時，要以開展述職述廉活動為契機，不斷推進政務公開化，加強與行風建設社會監督員的聯系，廣泛深入地征求意見建議，自覺接受監督，為更好地改進工作、及早發現問題創造條件。

四是以處理群眾投訴舉報為著力點，進一步糾正損害群眾利益的不正之風。隨著群眾維權意識的增強，各種途徑的投訴舉報呈上升趨勢，快速準確地處理好各項投訴舉報，是工商機關落實科學發展觀，堅持以人為本，切實維護群眾利益的集中體現。從以往接到的投訴舉報來看，既有需要工商部門查處的違法違章行為，也有反映我們作風等方面問題的。從目前影響政風行風建設方面分析，主要表現在服務態度不熱情，業務工作不熟向業戶解釋不清，不按照標準收費或強行收費，監管執法不作為或亂作為等問題，究其原因，還是思想不重視，工作作風不扎實，制度執行不嚴，麻痹松懈所致。要求各單位一定要做到：遵紀守法、秉公用權、收費規范、服務熱情、高效廉潔，確保我們向社會公開承諾的內容落到實處。在今年工作中，還要求分局上下要高度重視投訴舉報的處理工作，按規定程序快分流、快處理、快反饋。既要通過投訴舉報發現案源，查處違法違章行為，更好地保護消費者的合法權益，也要通過投訴舉報及時發現我們自身存在的問題，不遮丑、不護短，勇于面對存在的問題，并把問題消滅在萌芽狀態，嚴防事態擴大化，切實維護群眾的利益。在改進政風行風維護群眾利益上，還要按照市局確定的五個方面的重點工作，嚴格抓好落實，以良好的政風行風取信于民，樹立良好的工商形象。

三、強化措施，狠抓落實，全面提升黨風廉政建設和政風行風建設工作水平

一是加強組織領導。為全面加強黨風廉政建設和政風行風建設的組織領導，分局領導班子成員按照“一崗雙責”的要求，在抓好分管業務工作的同時，還要切實抓好分管范圍內的黨風廉政建設和政風行風建設工作。對于黨風廉政建設和政風行風建設的各項工作任務，分局人事政工科要做到精心組織，合理安排，加強調度。各單位主要負責人要高度重視，對自己范圍內的工作任務要切實負起責任，在分局的統一領導下，加強組織領導，積極組織實施，確保各項工作任務有條不紊地開展，真正落到實處。

二是加強責任落實。各單位主要負責人要嚴格落實黨風廉政建設責任制，建立完善的責任體系。剛才，我已經代表黨組與各位科所長簽定了《黨風廉政建設責任書》，明確了各自在加強黨風廉政建設和政風行風建設上承擔的責任。會后，科所長們也要與本單位的工作人員分別簽定《黨風廉政建設責任書》，明確責任內容、責任目標和責任追究，切實增強全體干部職工的責任意識，建立起一級抓一級、一級對一級負責、層層抓落實的責任體系，確保各自責任落到實處。

三是加強監督檢查。要進一步發揮內外兩個監督網的作用，強化對干部職工職責履行和遵章守紀情況的監督檢查。在外部，要通過個別走訪、集中座談、發放征求意見函等形式，定期不定期征求行風建設社會監督員的意見和建議；在內部，行風督察隊要緊緊圍繞系統工作中心，積極開展工作，根據執法服務等重點工作的開展、特殊時段、重要環節監督管理的需要，加大內部監督檢查力度。各單位還要堅持民主集中制，認真執行各項規章制度，特別是財務管理制度，一定要透明、公開，防止“一言堂”和不廉潔行為等事情發生。同時建立監督檢查內部通報制度，把督查情況及時在系統內進行通報，把督查的作用切實發揮出來。

四是加強考核工作。要把加強考核作為促進黨風廉政建設和政風行風建設的重要手段，認真落實黨風廉政建設責任制考核辦法，把黨風廉政建設和政風行風建設的考核成績作為單位及個人評先選優的基本前提條件。要結合開展月度百分考核、季度考核，注意加強對單位和個人廉潔勤政、秉公用權、遵章守紀等方面的監督檢查，確保考核實效，達到以考核促黨風廉政建設和政風行風建設水平不斷提高的目的。

同志們，加強黨風廉政建設和政風行風建設是一項長期的重要政治任務，讓我們在市局黨委和區委區政府的正確領導下，認真貫徹落實科學發展觀，堅持以人為本，完善機制，創新舉措，求真務實，真抓實干，切實推動黨風廉政建設和政風行風建設水平有新的更大的提高，為促進工商事業加快發展和萊城區經濟社會平穩較快發展作出更大的貢獻。

謝謝大家！

鄉鎮文化廣播站工作總結

來，我鎮文化廣播站在鎮黨委、政府和上級業務主管部門的指導下，深入學習實踐科學發展觀。緊緊圍繞鎮黨委、政府的中心工作，真抓實干，務實創新，充分發揮新聞宣傳陣地職能，圍繞各時期的中心工作，扎實開展各項工作。現就興隆鎮廣播電視站一年來工作情況總結如下：

一、宣傳工作

圍

繞黨委政府的中心工作，特別是“十七大”精神和災后重建工作，舉辦了專欄節目。把握正確輿論導向，大力宣傳黨的方針政策及我鎮各項事業建設發展成就為了使黨的方針政策家喻戶曉，積極向上級黨報、黨刊、電臺投稿，大力宣傳發展建設中的興隆鎮。

二、事業建設

重視災后重建工作，認真整改廣播主、支線，更換老化陳舊桿線，全鎮有3個村有廣播室，共有60個25w的高音喇叭。根據廣播電視發展規劃，積極爭取上級主管局的支持，在廣播村村通的基礎上，同時為了保證村廣播電視正常播出，我站及時到村維護線路。

三、行業管理

全年能夠按時完成各種報表、統計、總結及上級主管部門交辦的各項工作任務，無遲報及漏報現象。無播出事故及責任事故，播出稿件按文書檔案裝訂成冊。

四、存在的不足

1．由于我鎮事業編制嚴重缺編，無1人專職從事農村廣播電視工作，影響廣播電視工作再上新的臺階。

2．汶川大地震以后，由于我鎮廣播設施、廣播站機房和各村廣播室受到了嚴重的破壞，大多數房屋已經成了危房，已經不能正常使用，導致播音受到影響，多數村的廣播處于癱瘓狀態，現正在恢復當中。

以上是我站的工作情況，我鎮鎮、村兩級新的廣播站正在建設當中，在明年的工作中一定把線路維護及災后重建作為重點工作，克服各種困難，使我鎮廣播電視事業再上一個新臺階！

今天與會的同志都是青年人吧！我看還有些年齡稍大點的同志在懷疑自己到底青年不青年。等我發完言后，你在想一想，你肯定覺得自己是一位蓬蓬勃勃的青年了。再有我們的團支部為慶祝“五四”謹慎誠懇地給各位發出書面或口頭的邀請參加這次座談會，那么您肯定是青年無疑了。 什么是青年呢？我查閱了很多資料，從醫學上、從社會學上至今沒有一個確切的定義，為了這次座談會能開成功，我只得自己先給它定義一下：青年應該就是有著高尚的情操和旺盛的工作精力以及有科學的頭腦和為社會為人民隨時奉獻一切的人。有人會從醫學的角度來反駁我給青年的這一定義，認為這一定義的域也太大了，60歲的老頭也算青年嗎？我認為如果他附合以上條件那么他應該是一位很優秀的青年，如果一個人只有20歲而整天昏昏噩噩，無所事事，沒有上進心，那您認為他是青年還是老年呢？在座的各位都是青年，因為我們團支部是謹慎的，我也是誠懇的，邀請各位青年同志們來座談。很開放地、民主地談談我們的人生，我們的工作，我們的價值。

青年人應該有高尚的情操和崇高的世界觀，在今天紛繁復雜的世界里，這一點很重要，很多人由于迷戀金錢或其它而迷失了方向，從而未老先衰，回想90年前的今天，中國那一幫青年們為了我們國家的命運，為了民族的興旺，而拋頭顱、灑熱血，為我們后人做出了榜樣，激勵我們一代又一代青年們投入到轟轟烈烈的愛國運動中去。一直到近代，一批成熟的也就是具備科學頭腦的革命家們，經過近30年的斗爭取得了社會主義革命的偉大勝利。

青年人應該用科學來武裝自己的頭腦，在這里我想糾正錯誤的觀念，受過高等教育、具有本科文憑自己就有科學頭腦了？不！科學的頭腦應該是具備科學的思維方式。不斷地來認識我們的社會，從而帶領人民去改造我們社會中有礙于生產力的發展、有礙于人類發展的不良因素。

青年人應有良好的社會歷史責任感，有一位偉人說過，世界是你們的也是我們的，歸根結底還是你們的。我想這位偉人這時已不具備青年人的心理年齡了，這里作為青年人應該說：“世界是他們的，也是我們的，歸根結底還是我們的”我們擁有這樣一個美麗的世界，就當啤酒和面包吃掉吧，不！作為我們青年現在應該播種的是艱辛和奮斗，甚至是痛苦，未來我們收獲的將是成功和快樂。

青年朋友們讓我們攜起手來努力奮斗吧！

在醫院黨風廉政建設工作會議上講話(2)

在黨風廉政建設工作會議上的講話

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　在全黨正在開展保持共產黨員先進性教育活動的時候，我局今天召開了黨風廉政工作會議，傳達學習了中央、盛市和省廳黨風廉政工作會議精神，總結回顧了全市系統2004年黨風廉政工作情況，部署了2005年的黨風廉政工作任務。為了認真貫徹落實各級黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，做好全市系統黨風廉政和反腐敗工作，下面，我講幾點意見。　　一、正確認識全市國土資源系統黨風廉政建設面臨的形勢，不斷深化對系統黨風廉政建設和反腐敗工作重要性的認識　　在省廳和市委、市政府、市紀委的領導下，我市國土資源系統的黨風廉政建設和反腐敗穩步推進、健康發展，沒有發生違紀違法案件，得到了省廳和市委、市政府的充分肯定。去年按照上級的要求，我們開展了土地市場秩序整頓，有效地遏制了違法占地行為；大力推進“三個轉變”，政府收益億，比上年增長137%，有效保護了耕地，也保障了經濟發展用地；加大了礦業秩序治理整頓力度，礦業權市場建設取得了突破，收取采礦權價款萬元，地質災害防治也取得了顯著成績；經營性用地100%實現了招拍掛；行風評議在全省名列前茅，排位第三。國土資源管理工作能取得如此的成績，也是和在座的紀檢干部的努力分不開的，在此我代表局黨組表示衷心感謝。　　但是，我們也要清醒地看到，與新的形勢任務相比，與上級的相比，與人民群眾的愿望相比，全市國土資源系統的黨風廉政建設仍面臨著比較嚴峻的形勢。主要表現在：　　第一、當前國土資源管理任務繁重，中央、省和市委、市政府對我們的要求越來越高、越來越嚴。XX經濟的發展，用地需求達到了前所未有的程度，供需矛盾突出；實行最嚴格的耕地保護制度，要求我們必須堅決執行，嚴格執法。這些使我們國土資源管理部門成為大家關注的焦點。　　第二、黨中央國務院、省和市委、市政府對反腐敗工作的要求越來越嚴，反腐敗的力度越來越大。中央提出構建社會主義和諧社會，腐敗問題就是影響構建社會主義和諧社會的重要因素。現在的反腐敗不是原來意義上的反腐敗，黨風廉政建設有很多新的內容、新的要求需要我們去熟悉、去掌握。　　第三、去年以來全省國土資源系統出了不少的問題，有不少系統內的干部犯錯誤，給了我們深刻的警示。　　以上這些問題的存在，說明我們不能松懈，不能掉以輕心，在任何時候都不能放松黨風廉政建設和反腐敗工作，只有這樣才能保護好我們的干部，使我們的干部少犯錯誤或不犯錯誤，才能確保我們的國土資源管理事業穩步前進。　　二、認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，積極探索建立健全懲治和預防腐敗體系　　胡錦濤總書記在中紀委五次全會上指出：“堅決懲治腐敗是我們黨執政能力的重要體現，有效預防腐敗更是我們黨執政能力的重要標志”。堅持標本兼治、綜合治理，懲防并舉、注重預防，抓緊建立健全與社會主義市場經濟體制相適應的教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，這是黨中央在總結歷史經驗、科學判斷形勢基礎上作出的重大戰略決策，是反腐倡廉工作向縱深發展的必然要求，是在發展社會主義市場經濟條件下更好地防治腐敗的必由之路。全市系統要充分認識貫徹落實《實施綱要》的重要意義，切實加強貫徹落實工作的領導。一是要站在全局的高度充分認識建立懲防體系的重要性。中紀委五次全會召開前夕，中共中央頒布了《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，強調堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，采取有力措施建立健全懲治和預防腐敗體系。近幾年來，雖然通過查處違紀違法分子維護了黨和國家以及人民的利益，維護了黨紀政紀和法紀的威嚴。但是看到全省系統內那么多的黨員干部因違法違紀受到處理，又為他們感到惋惜，感到痛心，他們也曾經為黨、為國家的建設和單位的發展作出過貢獻，如今犯了錯誤，政治前途沒有了，有的生活保障沒有了，有的家破人亡、妻離子散。他們為什么會走到這一步呢？主要原因歸咎于本人，但是與某些管理制度和體制機制存在的缺陷相關。因此，我們只有從根本上抓好預防和保護工作，才能使我們的干部不犯或者少犯錯誤。黨中央審時度勢，高瞻遠矚，在總結近十年來反腐倡廉工作的基礎上，提出了由懲治為主向懲防并舉、注重預防的戰略調整。《實施綱要》正是在這一背景下出臺的，這是黨中央對社會主義市場經濟條件下深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭提出的新要求，是加大從源頭上防治腐敗的根本舉措，我們要全面理解、深刻認識建立堅強懲治和預防腐敗體系的重大意義，把教育、制度、監督、統一于黨風廉政建設和反腐敗工作的全過程。二是要認真組織學習，把握精神實質。要組織領導班子成員和全體干部職工進行認真學習，還要把《實施綱要》的學習作為開展保持共產黨員先進性教育活動的重要學習內容，廣泛開展宣傳，幫助廣大黨員干部全面了解、把握基本精神和主要內容。要通過學習，進一步提高對建立懲防體系重要性的認識，進一步開拓我們抓好反腐倡廉工作的思路，進一步營造和形成反腐倡廉人人有責的良好氛圍，把我市系統黨風廉政和反腐敗工作不斷引向深入。三是要抓好制度建設。多年來，我們形成了國土資源管理體制體系，但是在新的形勢下遇上了新的情況，需要建立新的規章制度，特別是建立新的用人和管人制度。過去我們習慣于內部管理，體制改革到位后，現在要下管一級，必須建立健全各項制度，才能將黨和國家賦予我們的職責履行好。四是要加強監督檢查。有了好的制度，不抓監督檢查，制度就成了一紙空文。紀檢監察工作要增強鋼性，樹立權威，在監督檢查上下功夫。“一把手”要主動接受監督，沒有監督的權力容易滋生腐敗，就容易出問題；而監督能讓你不犯錯誤，可以提高你的工作能力，增長你的才干和決策水平。五是要嚴肅查處違紀違法案件，從嚴懲治腐敗行為。近年來，全市國土資源系統還沒有發生大的違紀違法案件，但還存在一些損害農民利益、吃拿卡要、亂收費等行為，嚴重損害了國土資源管理部門的形象。要堅決查辦用地和批地上的權錢交易　　

20XX—2019學年度第一學期生物教研組工作計劃

　　指導思想 　　以新一輪課程改革為抓手，更新教育理念，積極推進教學改革。努力實現教學創新，改革教學和學習方式，提高課堂教學效益，促進學校的內涵性發展。同時，以新課程理念為指導，在全面實施新課程過程中，加大教研、教改力度，深化教學方法和學習方式的研究。正確處理改革與發展、創新與質量的關系，積極探索符合新課程理念的生物教學自如化教學方法和自主化學習方式。 　　主要工作 　　一、教研組建設方面： 　　1、深入學習課改理論，積極實施課改實踐。 　　、以七年級新教材為“切入點”，強化理論學習和教學實踐。 　　、充分發揮教研組的作用，把先進理念學習和教學實踐有機的結合起來，做到以學促研，以研促教，真正實現教學質量的全面提升。 　　2、強化教學過程管理，轉變學生的學習方式，提高課堂效益，規范教學常規管理，抓好“五關”。 　　（1）備課關。要求教齡五年以下的教師備詳案，提倡其他教師備詳案。要求教師的教案能體現課改理念。 　　（2）上課關。 　　（3）作業關。首先要控制學生作業的量，本著切實減輕學生負擔的精神，要在作業批改上狠下工夫。 　　（4）考試關。以確保給學生一個公正、公平的評價環境。 　　（5）質量關。 　　3、加強教研組凝聚力，培養組內老師的團結合作精神，做好新教師帶教工作。 　　二、常規教學方面： 　　1加強教研組建設。興教研之風，樹教研氛圍。特別要把起始年級新教材的教研活動作為工作的重點。 　　2、教研組要加強集體備課,共同分析教材,研究教法,探討疑難問題,由備課組長牽頭每周集體備課一次，定時間定內容，對下一階段教學做到有的放矢，把握重點突破難點. 　　3、教研組活動要有計劃、有措施、有內容，在實效上下工夫，要認真落實好組內的公開課教學。 　　4、積極開展聽評課活動，每位教師聽課不少于20節，青年教師不少于40節，興“聽課，評課”之風，大力提倡組內，校內聽隨堂課。 　　5、進一步制作、完善教研組主頁，加強與兄弟學校的交流。 　　我們將繼續本著團結一致，勤溝通，勤研究，重探索，重實效的原則，在總結上一學年經驗教訓的前提下，出色地完成各項任務。 　　校內公開課活動計劃表 　　日期周次星期節次開課人員擬開課內容 　　10月127四2王志忠生物圈 　　10月137五4趙夕珍動物的行為 　　12月114五4趙夕珍生態系統的調節 　　12月2818四4朱光祥動物的生殖 　　鎮江新區大港中學生物教研組 　　xx-9 　　20XX下學期生物教研組工作計劃范文 　　20XX年秋季生物教研組工作計劃 　　化學生物教研組的工作計劃 　　生物教研組工作計劃 　　下學期生物教研組工作計劃 　　年下學期生物教研組工作計劃 　　20XX年化學生物教研組計劃 　　20XX年化學生物教研組計劃 　　中學生物教研組工作計劃 　　第一學期生物教研組工作計劃 　　

20XX—2019學年度第二學期高中英語教研組工作計劃

　　XX—XX學年度第二學期高中英語教研組工作計劃 　　一．指導思想： 　　本學期，我組將進一步確立以人為本的教育教學理論，把課程改革作為教學研究的中心工作，深入學習和研究新課程標準，積極、穩妥地實施和推進中學英語課程改革。以新課程理念指導教研工作，加強課程改革，緊緊地圍繞新課程實施過程出現的問題，尋求解決問題的方法和途徑。加強課題研究，積極支持和開展校本研究，提高教研質量，提升教師的研究水平和研究能力。加強教學常規建設和師資隊伍建設，進一步提升我校英語教師的英語教研、教學水平和教學質量，為我校爭創“三星”級高中而發揮我組的力量。 　　二．主要工作及活動： 　　1．加強理論學習，推進新課程改革。 　　組織本組教師學習《普通高中英語課程標準》及課標解度，積極實踐高中英語牛津教材，組織全組教師進一步學習、熟悉新教材的體系和特點，探索新教材的教學模式，組織好新教材的研究課活動，為全組教師提供交流、學習的平臺和機會。 　　2．加強課堂教學常規，提高課堂教學效率。 　　強化落實教學常規和“禮嘉中學課堂教學十項要求”。做好集體備課和二備以及反思工作。在認真鉆研教材的基礎上，抓好上課、課后作業、輔導、評價等環節，從而有效地提高課堂教學效率。加強教學方法、手段和策略的研究，引導教師改進教學方法的同時，引導學生改進學習方法和學習策略。 　　3．加強課題研究，提升教科研研究水平；加強師資隊伍建設，提升教師的教學能力。 　　組織教師有效開展本組的和全校的課題研究工作做到有計劃、有研究、有活動、有總結，并在此基礎上撰寫教育教學論文，并向報刊雜志和年會投稿。 　　制訂好本組本學期的校公開課、示范課、匯報課計劃，并組織好聽課、評課等工作。 　　三．具體安排： 　　二月份：制訂好教研組工作計劃、課題組工作計劃和本學期公開課名單。 　　三月份：1、組織理論學習。 　　2、高一英語教學研討活動。 　　3、組織好高三第一次模考、閱卷、評卷和總結等工作。 　　四月份：1、組織好高三英語口語測試。 　　2、高三英語復習研討會。 　　五月份：1、組織好高三第二次模考、閱卷、評卷和總結等工作。 　　2、協助開展好我校的區級公開課。 　　六月份：1、組織好高考的復習迎考工作。 　　2、收集課題活動材料。

2019學年春季學期小學語文組教研計劃

　　一、指導思想 　　堅持以《基礎教育課程改革綱要》為指導，認真學習貫徹課程改革精神，以貫徹實施基礎教育課程改革為核心，以研究課堂教學為重點，以促進教師隊伍建設為根本，以提高教學質量為目標，全面實施素質教育。 　　本學期教研組重點加強對教師評課的指導，使教師的評課規范化，系統化，定期舉行主題教學沙龍和“會診式行動研究”，促進新教師的成長，加快我鎮小學語文教師隊伍成長速度和小學語文教育質量的全面提高。結合區里的活動安排，開展各項有意義的學生活動，培養提高學生的語文素養，調動啟發學生的內在學習動機。 　　二、工作目標 　　1、以課改為中心，組織教師學習語文課程標準，轉變教學觀念，深入課堂教學研究，激發學生主動探究意識，培養學生創新精神和實踐能力，努力提高學生語文素養。 　　2、進一步加強語文教師隊伍建設，讓“語文研究小組”，充分發揮學科帶頭人、骨干教師的示范作用，重視團隊合作智慧、力量。開展“師徒結對”活動，以老帶新，不斷提高教師的業務素質。 　　3、組織教師開展切實有效的說課沙龍、評課沙龍，提高教師說課能力，和評課能力，能夠結合主題教研活動，對典型課例進行互動研討，開展教例賞析活動。 　　4、加強教研組集體備課，每周以段為單位組織一次集體備課，分析教材，賞析重點課文，進行文本細讀，交流教學心得。讓備課不再是走場，形式主義，而是真真實實為提高課堂效率服務，提高教師的素質服務。 　　5、根據上學期制定的語文常規活動計劃，開展形式多樣的學習競賽活動、過關活動，激發學生學習語文的興趣，在自主活動中提高學生的綜合實踐能力，促進個性和諧發展。 　　6、 加強學習質量調查、檢測工作，及時分析，尋找得失，確保完成各項教學指標。 　　三、主要工作及具體措施 　　（一）骨干教師示范、把關，當好“領頭羊”。 　　1、本學期，語文研究小組成員繼續充分發揮學科帶頭人、骨干教師的示范作用，重視團隊合作智慧、力量。教研組將圍繞“探索實效性語文課堂教學模式”這個主題，深入開展精讀課文教學有效性研討活動。低段（1-2年級）則繼續進行識字教學的有效性的探討。分層、有序地開展教研活動，使教研活動更成熟、有效，切實提高我校語文老師的專業水平。 　　2、開展“師徒結對”活動，以老帶新，不斷提高教師的業務素質。 　　（二）年輕教師取經、學習，爭取出成績。 　　1、為了提高教學質量，促成新教師迅速成長，1—5年教齡新教師每一學期上1堂模仿課和一堂校內研討課。上模仿課的內容可以通過觀看名師的關盤、視頻或者教學實錄等途徑，根據個人教學需要，有選擇性地進行局部模仿，從而使新教師形成個人的教學風格 。2019年高二歷史第二學期教學工作計劃范文1

　　一、指導思想 　　高二的歷史教學任務是要使學生在歷史知識、歷史學科能力和思想品德、情感、態度、價值觀各方面得到全面培養鍛煉和發展，為高三年級的文科歷史教學打下良好的基礎，為高校輸送有學習潛能和發展前途的合格高中畢業生打下良好基礎。 　　高考的文科綜合能力測試更加強調考生對文科各學科整體知識的把握、綜合分析問題的思維能力、為解決問題而遷移知識運用知識的能力。教師在教學中要體現多學科、多層次、多角度分析解決問題的通識教育理念。教師要認真學習和研究教材,轉變教學觀念，緊跟高考形勢的發展，研究考試的變化，力爭使高二的教學向高三教學的要求靠攏。 　　按照《教學大綱》和《考試說明》的要求，認真完成高二階段的單科復習工作。堅持學科教學為主，落實基礎知識要到位，適當兼顧史地政三個學科的綜合要求，培養提高學生學科內綜合的能力。從學生的實際出發，落實基礎，提高學科思維能力和辯證唯物主義、歷史唯物主義的理論水平。 　　二、教學依據和教材使用

　　全班共40人，其中男生15人，女生25人。學生的數學基礎較一般，多數學生能掌握所學內容，少部分學生由于反映要慢一些，學習方法死板，沒有人進行輔導，加之缺乏學習的主動性，不能掌握學習的內容。能跟上課的學生，課上活潑，發言積極，上課專心聽講，完成作業認真，學習比較積極主動，課后也很自覺，當然與家長的監督分不開。部分學生解答問題的能力較強，不管遇到什么題，只要讀了兩次，就能找到方法，有的方法還相當的簡捷。有的學生只能接受老師教給的方法，稍有一點變動的問題就處理不了。個別學生是老師怎么教也不會。 　　二、教材分析 　　本冊的教學內容：（1）混合運算和應用題；（2）整數和整數四則運算；（3）量的計量；（4）小數的意義和性質；（5）小數的加法和減法；（6）平行四邊形和梯形 　　本冊的重點：混合運算和應用題是本冊的一個重點，這一冊進一步學習三步式題的混合運算順序，學習使用小括號，繼續學習解答兩步應用題的學習，進一步學習解答比較容易的三步應用題，使學生進一步理解和掌握復雜的數量關系，提高學生運用所學知識解決得意的實際問題的能力，并繼續培養學生檢驗應用題的解答的技巧和習慣。第二單元整數和整數的四則運算，是在前三年半所學的有關內容的基礎上，進行復習、概括，整理和提高。先把整數的認數范圍擴展到千億位，總結十進制計數法，然后對整數四則運算的意義，運算定律加以概括總結，這樣就為學習小數，分數打下較好的基礎。第四單元量的計量是在前面已學的基礎上把所學的計量單位加于系統整理，一方面使學生所學的知識更加鞏固，一方面使學生為學習把單名數或復名數改寫成用小數表示的單名數做好準備。 　　三、教學目標 　　（一）知識與技能： 　　1、使學生認識自然數和整數，掌握十進制計數法，會根據數級正確地讀、寫含有三級的多位數。 　　2、使學生理解整數四則運算的意義，掌握加法與減法、乘法與除法之間的關系。

　　③提出教學任務：在全面發展體能的基礎上，進一步發展靈敏、力量，速度和有氧耐力，武德的培養；引導學生學會合理掌握練習與討論的時間，了解實現目標時可能遇到的困難。在不斷體驗進步和成功的過程中，表現出適宜的自信心，形成勇于克服困難積極向上，樂觀開朗的優良品質；認識現代社會所必需的合作和競爭意識，在武術學習過程中學會尊重和關心他人，將自身健康與社會需要相，表現出良好的體育道德品質，結合本身項目去了解一些武術名人并能對他們進行簡單的評價；加強研究性的學習，去討論與研究技能的實用性，加強同學之間的討論交流的環節。 　　（3）教學目標： 　　①總體目標：建立“健康第一”的理念，培養學生的健康意識和體魄，在必修田徑教學的基礎上進一步激發學生學習“初級長拳”、“劍”的興趣，培養學生的終身體育意識，以學生身心健康發展為中心，重視學生主體地位的同時關注學生的個體差異與不同需求，確保每一個學生都受益，以及多樣性和選擇性的教學理念，結合學校的實際情況，設計本教學工作計劃，以滿足學生選項學生的需求，加深學生的運動體驗和理解，保證學生在高一年田徑必修基礎上再加上“長拳”來引導男女生學習體育模塊的積極性，再結合高二年的 “劍”選項課的學習中修滿2學分。加強學習“長拳”以及“劍”的基本套路，提升學習的的興趣，提升學生本身的素質，特別是武德的培養。 　　②具體目標： 　　運動參與：a養成良好的練武的鍛煉習慣。b根據科學鍛煉的原則，制定并實施個人鍛煉計劃。c學會評價體育鍛煉效果的主要方法。 　　運動技能：a認識武術運動項目的價值，并關注國內外重大體賽事。b有目的的提高技術戰術水平，并進一步加強技、戰術的運用能力。c學習并掌握社會條件下活動的技能與方法，并掌握運動創傷時和緊急情況下的簡易處理方法。 　　身體健康：a能通過多種途徑發展肌肉力量和耐力。b了解一些疾病等有關知識，并理解身體健康在學習、生活中和重要意義。c形成良好的生活方式與健康行為。 　　心理健康：a自覺通過體育活動改變心理狀態，并努力獲得成功感。b在武術練習活動中表現出調節情緒的意愿與行為。c在具有實用技能練習中體驗到戰勝困難帶來喜悅。 　　社會適應：a在學習活動中表現出良好的體育道德與合作創新精神。b具有通過各種途徑獲取體育與健康方面知識和方法的能力。 　　（4）教學措施： 　　采用教師示范與講解，學生討論，練習，教師評價，再進行個別指導，后進行學生練習，最后進行展示與學生的綜合評價相結合的方式方法，培養學生的良好的學習習慣、學習方法更好地完成教學任務，達到教學目標；實行培優扶中輔差，，采用學習小組的建立，加強學習小組的相互學習、相互討論、相互研究的功能，提升學習的效率；加強多邊學科的整合，特別是加強心理健康的教育，加強運動力學、運動醫學等進行學習，以提升學生的運動自我保護意識與能力。 　　二、教學研究的計劃 　　（1）課題研究：加強校本課程“劍”、“平山初級長拳”的開發與教學；做好“趣味奧運會進入校園”課題的開題準備。做為“青春期健康教育進入校園”課題組的成員，協助課題組進行研究，開展活動。 　　（2）校本教研：加強校本課程的開發，加強體育備課組的教研能力，做為備課組長的我與其他老師加強討論校本的研究與開發，本次校本開發重點放在“劍”、“初級長拳”、“花樣籃球”三個項目上，有所側重。 　　（3）論文撰寫：結合課題研究的內容進行撰寫。 　　（4）校際、教研組、備課組教研活動：做為晉江市兼職中學體育教研員及校際組成員，積極參加校際組開展的各項活動，加強提升在校際組的教研水平，做好兼職教研員的本職工作，協助教研員開展教研活動；積極參加教研組的各項活動，提升教研水平；做為備課組長的我，我計劃是積極組織本組老師一起提高高中的課改力度與水平，集中老師的備課時間與討論在備課過程中出現的一系列問題，針對選項會出現的問題進行溝通，加強學習過程的評價，協調選項內容的評價標準及認證過程。 　　高二下學期語文備課組工作計劃 　　高二下學期化學教學計劃 　　高二下學期語文教學工作計劃 　　關于高二下學期班主任工作計劃范文 　　20XX學年高二下學期班主任工作計劃范文 　　20XX高二下學期班主任工作計劃 　　高二下學期工作計劃范文 　　20XX年高二下學期地理教學計劃 　　高二下學期物理教學計劃2 　　高二下學期語文教學計劃 　　 　　

生積極性，要求作業在課堂上完成，并及時反饋。 　　4. 做好后進生的輔導工作，實施“課內補課”的方法，組織互幫互學。 　　5.培養學生的分析、比較和綜合能力。 　　6. 培養學生的抽象、概括能力。 　　7. 培養學生的遷移類推能力。 　　8. 培養學生思維的靈活性。 　　五、課時安排 　　四年級下學期數學教學安排了72課時的教學內容。各部分教學內容教學課時大致安排 　　一、混合運算和應用題（11課時） 　　1、混合運算2課時 　　2、兩、三步計算的應用題8課時 　　3、整理和復習1課時 　　二、整數和整數四則運算（18課時） 　　1、十進制計數法2課時 　　2、加法的意義和運算定律3課時 　　3、減法的意義和運算定律3課時 　　4、乘法的意義和運算定律4課時 　　5、除法的意義4課時 　　6、整理和復習2課時 　　三、量的計量（6課時） 　　1、常用的計量單位2課時 　　2、名數的改寫4課時 　　四、小數的意義和性質（17課時） 　　1、小數的意義和讀寫法2課時 　　2、小數的性質和小數的大小比較3課時 　　3、小數點位置移動引起小數大小的變化4課時 　　4、小數和復名數3課時 　　5、求一個小數的近似數 2課時 　　6、整理和復習2課時 　　五、小數的加法和減法（3課時） 　　小管家1課時 　　六、三角形、平行四邊形和梯形（10課時） 　　1、角的度量1課時 　　2、垂直和平行2課時 　　3、三角形2課時 　　4、平行四邊形和梯形3課時 　　5、整理和復習2課時 　　七、總復習（6課時） 　　XX年2月26日

向縱深發展。 　　6、做好論文的撰寫、參評工作。 　　活動安排： 　　二月份：課例展示交流。王鈞、李汪俊、羅建上研究課；課題成員進行子課題研究交流。 　　三月份：課例展示交流。（姚愛祥）組織課題學習，程中華、戴輝文、孫小娟上研究課；課題成員進行子課題研究交流。 　　四月份：課例展示交流。（姚愛祥）組織課題學習，劉華波、曹輝、錢蕓上研究課；課題成員進行子課題研究交流。 　　五月份：課題研究小結

　　2、組織年輕教師開展會診式課堂教學診斷活動、同課異構活動、同構異教活動，有效，切實提高我校年輕語文老師的專業水平，獲得快速成長。 　　3、選拔教齡2——3年新教師參加區教研室組織的區新生代課堂教學比賽，并做好指導、培訓工作。 　　（三）教研形式穩中有變，踏實而生動。 　　1、繼續組織兩周一次的專題學習沙龍和互動式評課沙龍，結合教研活動的主題組織好教師學習、交流。聽展示課的教師對聽課內容進行精心、系統的評點，寫成評課稿，在兩周一次的互動式教學研討沙龍中進行交流、探討。與往年不同的是，在保證互動評課活動開展同時，不影響正常教學，本學期安排8次集體評課活動，其他評課通過qq群來交流、研討。

在醫院黨風廉政建設工作會議上講話(3)

在公司黨風廉政建設工作會議上的總結講話

[推薦]在公司20xx年黨風廉政建設工作會議上的總結講話

同志們：

這次公司黨風廉政建設工作會議是繼公司五屆九次職代會之后召開的又一次重要會議。會議的主要任務，是貫徹中紀委三次全會、國網公司和省公司紀檢監察工作會議精神，回顧總結公司20xx年黨風廉政建設工作情況，按照中紀委提出的嚴格執行“四大紀律”、“八項要求”、“三個不得”的新規定和“為民、務實、清廉”的新要求，圍繞省公司制定的“廉潔從業十條規定”，落實公司20xx年度黨風廉政建設責任書，全面安排和部署今年的黨風廉政建設工作任務。會前，公司黨委專題聽取了紀委的工作匯報，討論了會議的主要議程。會議安排的內容十分豐富。

這次會議首先聽取了省紀委法規室董震同志關于兩個《條例》學習的重要報告，通過輔導講解收到了良好的效果，幫助大家更進一步加深對兩個《條例》內容和精神的深刻理解，希望大家學習好、貫徹好、落實好兩個《條例》。合肥供電公司與市檢察院聯手在全市供電系統共同開展預防職務犯罪，簽訂檢企共建活動意見書，這是加強廉政建設和預防反腐敗工作的一項新舉措。今后，將加強兩個單位經常的聯系互動，通過邀請檢察官開展的說案教育，以及大墻內的“公仆”現身說法說紀教育，將起到警鐘長鳴的警示作用，對公司的兩個文明建設的順利進行也將會發揮著重要的保證作用。江淮同志在會上傳達了省公司紀檢監察工作暨警示教育大會精神，使我們明確了省公司20xx年紀檢監察工作思路，這對我們安排今年的工作，落實各項任務起到了十分明確的指導作用。

仲平同志對去年的工作進行了總結，并就今年的工作任務作了具體部署，提出的工作目標、任務、措施、要求十分清楚，請各單位緊密結合實際，抓好貫徹落實。公司關于在中層以上領導干部中開展“廉潔自律安全點”活動的意見，這個意見是公司黨政領導經過反復討論，多次修改，黨委會通過作出的決定，它是今年深化領導干部廉潔自律工作的又一項新舉措，也是對我們中層以上領導干部貫徹落實“四大紀律”、“八項要求”和省公司“廉潔從業十項規定”的具體要求，我們要認真貫徹落實，努力使公司黨風廉政建設有新的進展、新的突破、新的成效。

會上，安排四個單位的領導代表進行發言，我認為講得都很好，值得互相學習和借鑒，體現了他們對貫徹公司黨風廉政建設工作任務部署的思想認識態度和抓好黨風廉政建設的決心。20xx年公司黨委按照上級的總體要求和部署，緊緊圍繞經濟建設這個中心和改革發展穩定的大局，堅持不懈地推進反腐倡廉工作，在領導干部廉潔自律、效能監察工作、行業作風建設、從源頭上綜合治理等方面取得了顯著成績。公司黨風廉政建設在省公司組織的考評中位居系統第一名，獲得了省公司系統黨風廉政建設先進單位；光明系列八個品牌服務獲省公司黨風廉政建設和反腐敗創新二等獎；公司紀委監察部被評為先進集體；行風優質服務被國網公司評為先進單位、文明行業創建工作獲合肥市文明行業等多項榮譽稱號。通過加強黨風廉政建設，使企業的凝聚力得到加強，順了人心，鼓舞了士氣，有力地促進了企業的兩個文明建設。這是在座的各位領導共同努力的結果，也是公司全體干部和廣大職工努力工作的結果。對此，黨委是滿意的。但是，我們也應該看到還存在一些值得注意的問題。楊寧生總經理在省公司20xx年紀檢監察工作暨警示教育會議上，談到存在的問題時指出：一是認識上與要求有差距，廉潔教育難度比較大，一些領導干部自律意識和自律自覺性達不到要求，盡管黨風廉政建設局面能夠控制，但是教育的深入跟不上一些領導干部思想的變化，每年黨員干部犯罪和違規違紀案件都有發生，科級干部發案總數高于處級領導干部。二是系統內奢侈情況不同程度存在，個人消費行為不檢點，講排場，搞不切實際的攀比，搞開支比較大但是沒有實際意義的活動，甚至在外省組織召開會議等等，揮霍浪費情況比較多。三是行風建設與社會期望值差距比較大，尤其是農村鄉鎮供電所服務水平參差不齊，侵犯農民利益的來信投訴居高不下。根據楊總的講話對照檢查，這些問題在我公司都有不同程度的存在，主要表現在：一是一些干部對廉潔自律的認識與上級的要求有差距，自律意識和自律的自覺性達不到要求，在執行各項廉政規定和制度上還不是真正的嚴格和到位；二是花錢大手大腳、鋪張浪費的現象也還較為突出；三是公司機關的工作作風有待改進和加強；四是行風、優質服務工作還存在不夠規范、不夠到位的現象，在涉農收費中違規違紀現象仍時有發生。這些現象的存在，說明我公司的黨風廉政建設工作離上級的要求還有很大差距。這些現象的存在影響了職工的積極性，影響了企業的形象。這些存在的問題也是我們今年工作的重點。我們要把差距當作工作的壓力，把今年的工作做得更好。

下面，就黨風廉政工作談點認識和要求：楊寧生總經理在省公司紀檢監察工作會上所作的總結講話，認識問題角度高，話講的非常實在，也非常貼近基層的實際，我對他的講

1 2 下一頁在公司黨風廉政建設工作會議上的總結講話第2頁

話非常認同，這就變為我的思想和理念，如果我的講話大家認同了，這就形成了共識。所以我下面的講話很多是引用他的原話。一、認真學習中紀委三次會議精神，領會黨風廉政建設和反腐敗工作新要求，以求真務實的精神推進公司的黨風廉政建設。“中紀委三次會議對領導干部提出要嚴格遵守政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律，同時提出要同中央保持高度一致、要遵守民主集中制、要依法行使權力、要廉潔奉公、要管好親屬和身邊工作人員、要公道正派用人、要艱苦奮斗、要務實為民等八項要求，針對國有企業改革對領導干部提出改革中不得擅自決策或為私人牟利，不得招標采購收取回扣，不得改革中損害國家利益和員工合法權益等三個不得。在當前和今后一個時期領導干部遵守四大紀律、八項要求和三個不得，遵守民主集中制原則，遵守干部選拔任用規定，學習貫徹和按照黨內監督條例和黨員處分條例，深入開展行風建設是我們抓黨風廉政建設和反腐敗工作的重點。

遵守政治紀律和組織紀律，需要加強黨性修養和鍛煉。遵守經濟工作紀律是為了更好維護好國家和人民利益，這是國有企業領導干部基本職責。遵守群眾工作紀律，需要我們認真做好服務工作，不要以權謀私、侵犯客戶利益，尤其在農村，是對待農民兄弟的態度問題，也是當前一個政治問題。

遵守八項要求的核心是正確使用好國家賦予的權力。一是要有權力來源意識，我們國有企業領導權力是國家賦予的。二是要有權力使用定位意識，國家賦予的權力用來管理企業，使得國家資產發揮好應有的效用，既有經濟效益，又有社會效應，對國家經濟和社會安全和穩定負責。三是要有見證權力正確使用意識，權力是否正確使用要營造見證環境，創造權力監督條件。缺乏這三種意識，就不能夠樹立正確的權力觀。在錯誤權力觀支配下行使權力，頂不住各種誘惑，很容易假公濟私，以權謀私，最終導致權力異化。嚴格遵守八項要求，就是防止國有企業領導權的異化。”楊寧生總經理指出：“在遵守三個不得中重點是物資采購招標環節中的收受回扣問題。從發生案件的情況看占的比例比較高，從招投標會上來看，一些檔次不高的產品、甚至使用已經出過質量問題的產品都有人代表生產商說話；從基層單位庫存情況看，有的產品購進之后就一直存放沒有使用；從資金運作情況看，超預付款和供應商拖欠款沒有人敢去催款，甚至提起法律訴訟的勇氣都沒有。這些等等現象不能不讓人懷疑有無幕后交易。需要從制度的建立和制度的嚴格執行入手深入認真解決好這方面的突出問題。”民主集中制原則是領導班子討論問題和決定問題需要遵守的一項基本原則，體現討論問題發揚民主，決策問題統一意志，即充分聽取個人意見，又要求個人最終服從決定。集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定，這個議事決策制度，是正確使用國家賦予領導權力的基本規定。貫徹民主集中制是權力在有監督條件下發揮作用的規范。遵守民主集中原則，可以反映主要領導干部思想素質，可以進一步增強領導班子凝聚力和戰斗力，可以更加有效地推進工作。凡是“三重一大”問題都要體現集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定，這個議事決策制度，是防止決策失誤，防止權力腐敗的要求，分工負責，只能是有限決策，協調共事。分工不等于分家，分管不等于分權。我們的基層領導班子，多則3－5人，少的只有2人，所以我們決策、辦事、花錢、采購、分配等一定要有透明度。只要是領導班子，就要發揮班子整體作用，發揮整體作用的基本形式就是集體研究決定問題。二、繼續貫徹落實好裴江淮總經理在20xx年公司黨風廉政建設工作會議上的講話精神。裴江淮同志在去年提出的“一個倡議、兩個方面下功夫（在落實責任制方面，在重點環節上下功夫）、從三個方面抓起（從領導班子的建設，干部隊伍的作風建設，“三重一大”的決策程序上抓起）、具體四個方面入手（從制度建設，從思想教育，從率先垂范上，從具體工作入手）、做好十六個方面的工作。”對做好今年的黨風廉政建設工作仍具有很強的指導意義，要認真落實好、貫徹好。

下面結合上級新的要求，我再強調幾點。第一，要不斷加強黨風廉政制度建設和執行制度的自覺性。依靠制度預防腐敗，是做好反腐倡廉工作的根本途徑。沒有規矩就不成方圓，反腐倡廉得靠規矩，定了規矩就得執行，定了制度不執行，比沒有制度影響更壞。一打綱領不如一次具體行動，我們要認真解決制度執行不到位的問題，加大執法執規監督檢查力度，堅決查糾不按制度、不按規矩、不按程序辦事的行為，做到用制度管人，用制度規范從政行為。第二，進一步強化對權力運行的監督約束。不受約束的權力，必然導致腐敗，最近中央頒發了《中國共產黨黨內監督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分條例》，這是新形勢下深入開展反腐倡廉，切實加強黨風廉政建設的迫切需要，對于發展黨內民主、加強黨內監督，嚴明黨的紀律和維護黨的團結統一，提高拒腐防變能力具有重大意義。各單位要把貫徹落實好這兩個《條例》作為當前和今后一個時期的重要政治任務抓緊抓好，并以此為契機，發揚黨內民主，強化黨內監督，把組織監督、紀律監督、群眾監督、輿論監督有機結合起來，健全和完善監督機制，形成嚴密的監督體系，努力做到權力行使到哪里，監督就延伸到哪里，從而使各級干部不犯錯誤或少犯錯誤。兩個《條例》頒布實施，進一步強調一把手在推動黨風廉政建設和反腐敗工作中的重要作用。一把手在黨風廉政建設和反腐敗工作中，既是工作的第一責任人，又是監督的對象；既要承擔工作責任，又要自覺地接受教育和監督。要擺正自己的位置，把自己和班子成員放在同一個平臺上。加強對領導干部的監督，既是嚴格要求，也是關心愛護。電力企業是個非常好的企業，大家都要珍惜自己的崗位。不要“一失足成千古恨”。“為了自身的人格和尊嚴，為了家人和親屬榮辱，為了周圍的同事和朋友，為了不讓過去的汗水白流”。我們各級領導干部在廉潔自律方面都應做到身體力行，率先垂范，主動接受監督。在此，我也誠懇希望大家加強對公司班子成員及我個人的監督。第三，要嚴格執行黨風廉政建設責任制。落實黨風廉政建設責任制。在公司五屆九次職代會上，公司黨政主要領導與各單位黨政主要負責人簽訂了黨風廉政建設責任書，提出了八項責任目標。完成責任目標，首要工作要做好責任目標的分解，真正把責任要求落實到具體單位、具體人。各單位黨政主要領導要履行好第一責任人的職責，增強責任意識，落實好“一崗雙責”，尤其是行政領導要自覺地把黨風廉政建設工作貫穿于各項工作之中，使之與企業的中心工作融為一體，相互促進，共同發展。今年省公司實行全面目標管理，黨風廉政建設工作的好壞，不僅僅是榮譽問題更與每個員工的效益密切相關。各級領導干部要在落實黨風廉政建設責任制中切實承擔起領導責任。堅持一級抓一級，層層抓落實，要把黨風廉政建設工作的效果同績效考核和月度評價結合起來，誰發生問題就要追究這個單位領導的責任，對在落實責任制中發生的問題要做到“三不放過”，即問題原因不查清、責任不查明不放過；當事人責任未追究未處理、相關人員未受到教育不放過；未舉一反三認真汲取教訓、整改措施不落實不放過。真正使黨風廉政建設責任制得到全面有效地貫徹落實。第四，抓住工作重點，以求真務實精神，落實黨風廉政建設和反腐敗工作。一是各級班子建設和選人用人工作。落實黨風廉政建設的關鍵在領導干部和領導班子，黨風廉政建設是領導班子自身建設一項重要工作。搞好這方面建設的關鍵在于樹立正確的思想觀念、權力觀念，提高自覺意識，做好“自律、自謹、自省”、“慎獨、慎微、慎初、慎權、慎欲”、“自律是尊重自己，首先受益的是自己。不要錯誤地認為自律是讓利于他人，自律自己會吃虧。”在這方面，也要學會系統思考。

落實黨風廉政建設責任制，搞好班子廉潔自律的關鍵在于一把手。一把手的表率作用對班子的影響，對單位影響至關重要。一把手要做好表率，上梁正，下梁才不歪。在選人用人問題上，需要健全制度，規范程序。依靠制度和規范的程序保證用人質量，堅持干部任用“五條標準”，杜絕用人問題上的歪風邪氣。用人問題上的腐敗是危害最深、影響最壞的腐敗。省公司正在探索和深化人事制度改革：“期滿終結、能上能下”、“好中選優、競聘任職”。楊總指出：“在用人方面沒有改革的單位，盡管在選人用人上沒出問題，但是沒有建立競爭激勵機制就已經是問題。一個是前進中的問題，一個是沒有前進的問題。現在用人制度不改革，是企業管理落后的標志性內容之一。

在用人問題上，一定要按照省公司干部工作會議的要求，堅持德才兼備、群眾公認的原則，堅持集體研究，民主決策，不準搞個人說了算，要逐步推行票決制或表決制，推行誰推薦誰負責的制度。我們的干部要靠提高自身素質，實現個人愿景，不能靠拉關系，找路子。組織上提拔你了，是你干得好，不要對某個人感恩戴德，把工作做好，把隊伍帶好就是對組織的最好回報。二是服務、行風和打造合肥供電公司誠信品牌工作。省公司把“社會形象誠信”作為企業愿景和追求目標。要實現這一目標得靠各基層供電公司做好扎實的基礎工作。應該看到我們公司的規范服務工作，無論按規范要求還是省公司的要求、客戶的要求，差距是很大的。去年萬人評行風雖勉強搞了一個第三名，里面還有水份。同全省比，在服務滿意率方面，根本談不上領先，處于中下名次，怎樣迎頭趕上，這要靠領導按規范管理要求員工，員工要按規范制度做好自己的工作。解決好“三農”問題是全黨工作的重點，是國家關注的焦點，在農村落實四到戶服務，按規定價格收費不僅是業務問題，也要從講政治的高度來認識問題，我們各級領導一定要貫徹好“五項禁令”，以高度的責任感和使命感把農電服務工作做細做實，讓農民兄弟滿意，并確保不發生“三農”事件。作為一般的生產企業，黨風廉政工作抓到中層干部就可以了，但供電企業不同，我們三三倆倆外出工作同用戶聯系較多，員工也有可能發生以權謀私問題。三是自有資金管理問題自有資金管理問題，去年紀委組織了專題檢查，并同有關基層單位黨政主要領導進行專題談話。在這里我再強調三點：一是要來路清楚、合法，不準另設帳號；二是家底要清楚，公開，不準搞帳外帳，不要只有某一個領導和會計知道；三是分配要公平公正，使用要透明公開。四是要重視創新關于創新的意義，在其它會議上我曾多次講過，今后不再重復。要創新就要改變習慣性思考模式，在制度上創新、在管理上創新(如人事制度改革)、在方法上創新(“安全點”活動、檢企共建、來自大墻內“公仆”的懺悔)。第五，要確保黨風廉政建設各項目標任務的落實，抓落實就是要有效果，出成果。

對抓落實問題，公司黨委一直十分重視，應該說，我們的工作思路和任務目標已經明確，現在的問題，就是要在抓好落實上下功夫，在講實干、重實效上下功夫，落實最終結果要體現在工作成效上。搞好這方面建設的關鍵在于大興求真務實之風，作為黨政主要領導干部，不僅要善謀發展之策，更要強化落實之功。要帶著強烈的責任心、事業心，做到對廉政建設工作心中有數，哪里是薄弱環節，哪里是重點工作，哪些方面存在什么問題需要解決，采取什么措施加以改進，都該有實際的具體意見和辦法，對認準的目標，要抓住不放，真正做到責任到位，工作到位，措施到位。

發展是硬道理，我們企業抓好黨風廉政建設和反腐敗工作的根本目的在于創造生產經營和改革發展思想基礎，創造良好的企業運作和發展環境。領導干部做到廉潔自律也不是為了潔身自好。領導干部和領導班子只有嚴格自律，認真遵規守紀，才能夠取得上級領導的信任，才能夠取得員工信任，才能夠真正有效組織生產經營活動，推進改革和發展，才能帶好隊伍，保持穩定。領導干部和領導班子加強自律，自覺遵規守紀，才能夠使國家賦予的權力發揮最大作用，取得企業最好經營成果，保證國有資產運作質量。因此，國有企業領導干部和領導班子的黨風廉政建設與企業生存發展息息相關，相輔相成，相互作用。我們不能有其他錯誤認識，忽視黨風廉政建設和反腐敗工作。要樹立正確的政績觀，不做表面文章。搞形式主義，表面文章也是一種變相腐敗，搞沒有經濟效益的或是花錢多、效益小的形象工程，也是以權謀私。對上級的部署和要求，不能以會議貫徹會議精神，以文件貫徹文件精神，以講話貫徹講話精神，扎實的工作作風，就是要認認真真做事，實實在在做人，工作中要做到“五少五多”，要少形式，多內容；少會議，多調研；少文件，多指導；少活動，多干事；少檢查，多幫助。要把心思用在工作上，減少一些不必要的應酬。務必保持艱苦奮斗的作風，辦一切事情都要遵循勤儉節約，艱苦創業的原則，量力而行，講求實效。對外交往方面要做到內方外圓，方圓有度。任何時候，干什么事情都不要大手大腳，鋪張浪費。各級領導都要以自身的表率作用帶動領導班子搞好廉政建設，以思想建設、作風建設和廉潔自律來影響廣大干部，影響企業風氣。努力使公司的黨風廉政建設取得新的明顯成效，繼續在全省系統內居于領先位置。

同志們，今年的工作目標是明確的，任務也是艱巨的，希望大家進一步增強政治責任感和工作緊迫感，求真務實，凝心聚力，開拓進取，扎實工作，按照上級和公司的部署和要求，狠抓各項工作的落實，以黨風廉政建設的實際成果取信于職工群眾，為實現公司今年的各項目標營造統一的思想基礎和積極向上的人氣氛圍。

（范文素材和資料部分來自網絡，供參考。可復制、編制，期待你的好評與關注）

在醫院黨風廉政建設工作會議上講話(4)

在黨風廉政建設工作會議上的講話

在黨風廉政建設工作會議上的講話同志們：這次會議的任務是：傳達貫徹市局黨風廉政建設工作會議精神，總結20xx年度黨風廉政建設和反腐敗工作，部署20xx年度黨風廉政建設和反腐敗工作任務。下面我根據班子意見，講兩方面的問題。一、20xx年度黨風廉政建設和反腐敗工作簡要回顧過去一年，我局的黨風廉政建設工作在市局黨組和市局的正確領導下，在區委、區政府的正確指導下，認真貫徹全市地稅系統黨風廉政建設工作會議精神，從狠抓干部廉潔自律入手，深入開展了執法監察工作，以開展預防職務犯罪為切入點，加大源頭預防腐敗的工作力度，有效地推動了黨風廉政建設工作，為我局“兩個文明建設”取得豐碩成果奠定了思想基礎和政治保障。20xx年在區域經濟十分困難的條件下、在稅源、費源嚴重不足情況下，我們全面完成了市局下達的各項任務指標，文明單位建設工作全面豐收。分局先后獲得全省第九屆勞模大會模范集體、全市地稅系統黨風廉政建設超標單位，市優質服務競賽標兵單位、市委市政府優質服務競賽先進集體和文明窗口，再創省級文明單位標兵工作順利通過省精神文明辦的檢查驗收，現已進入到命名前的公示階段，“雙評”工作獲得了全區執法類第一名。這些成績的取得要歸功于市局黨組的正確領導，歸功于區委、區政府的傾力支持，歸功于分局班子的團結一致，更要歸功于分局全體干部艱苦努力的奮斗精神，積極進取的開拓精神，永不服輸，必爭第一的拼搏精神，在此我代表分局領導班子向分局全體干部及所有員工表示衷心的感謝。過去一年我們主要抓了以下四方面的工作。（一）黨風廉政建設工作20xx年，我們把黨風廉政建設納入到重要工作日程，進一步明確了領導干部在黨風廉政建設工作中的職責范圍和所承擔的責任。繼續實施了“一把手”負責，班子分工負責，科長具體負責的黨風廉政建設工作措施，在局內層層簽訂了《黨風廉政建設責任狀》，強化了黨風廉政建設的機制管理和制度建設。一是深入開展各項教育活動。全年我們系統的學習了江澤民同志的“三個代表”的重要思想和“5、31”講話精神，學習中共中央第十五屆六中全會《關于加強和改進黨的作風建設的決定》、《中紀委第七次全體會議公報》；開展了典型教育和警示教育，觀看了《高墻里的鐘聲》、《最后一夜》等廉政錄像片；開展了向實踐“三個代表”重要思想的模范人物汪洋湖學習的心得交流活動，通過這些教育活動，筑牢了我們防腐，反腐的思想防線。　　二是強化黨風廉政建設責任。去年我們把市局的黨風廉政建設責任目標與分局實際工作相結合，對目標進行分解寫入責任狀，從局長到科員層層簽訂黨風廉政責任狀，從機制上落實了“一把手負責抓”、“分管局長分工抓”和“主管科長具體抓”的黨風廉政建設管理機制，工作中實施了責任追究和責任上溯制度，并把黨風廉政建設工作納入到科室和個人的目標管理工作中。由于采取這種嚴格的考核方式，使廉政工作從無形變有形，確保了一級抓一級，一級對一級負責的管理機制落到實處。三是開展了干部廉潔自律情況檢查。按照市局工作要求，分局開展了對“干部廉潔從政六項準則”、“干部配偶、子女經商辦企業”、“公款吃喝和公車私用問題”、“干部接受和參與其行使職權有關的健身活動情況”進行了專項檢查，沒有發現干部有違紀問題。(二)執法監察工作去年，按照省、市局關于搞好“兩權監督”工作和分局監察工作“四項制度”的要求，共開展執法監察工作8次。檢查的內容涉及分局工作的各個方面，重點工作有：　一是開展了目標完成情況的檢查。由分局組織人教監察室、綜合業務科、審理科三個科室，對各科干部執法、工作紀律、優質服務、稅收征管、案件查處、文書使用、稅收稽查等工作進行了全面的檢查，并依據檢查情況兌現了獎懲。　　二是開展了地域管理工作執法檢查。為提高地域管理工作水平，分局組織了7次大規模的檢查工作，在十一名干部的地域管理范圍內，發現漏征、漏管戶二十三戶次，由人教監察室對責任人按不同情況處以50-100元的罰款（共計罰款1100元）。通過檢查，提高了地域管理工作的質量,逾期申報率戶數有了明顯的下降。　　　　　三是開展了稽查工作執法情況與工作效率的跟蹤監察。按照市局的布置，由班了成員帶隊，開展了三次監督檢查。總的看，絕大多數企業對我們的稽查工作較為滿意。認為我們絕大多數的干部能嚴格執行稅法，認真執行分局的工作紀律、廉政紀律，業務和服務態度都很好，能耐心解答納稅人的疑問，但對個別同志也有一定的反映。四是開展了對干部執行“承諾制、首問負責制、一站式服務等優質服務措施落實情況的檢查，促進了“雙評”工作的開展，為“雙評”活動獲得第一名奠定了基礎。　五是對稅收票證和發票管理情況進行了執法檢查。由監察室對計征科的20xx年12月至20xx年度6月份的發票代開工作、票證領、用、存情況、市屬38家企業稅款入庫級次情況進行了全面的監督檢查。通過檢查對正確執行發票換開規定、加強稅收票證管理、保證稅款準確核算起到

了監督作用。　（三）“雙評”工作　去年的“雙評”工作，我們取得了執法類的第一名，在考核、聽證、萬人測評三項都是第一名。通過“雙評”活動檢驗了我們局的過硬作風和在全區人民心目中的形象，確實值得我們驕傲。我們的突出特點是落實了“雙評”工作包保責任制，實施了班子成員按工作范圍確定“雙評”工作責任區，在工作中，班子成員和科長全部深入到企業走訪，征求意見，全體干部各按分工認真負責，死看死守，節假日加班加點深入到納稅人家中征求意見，用真情感動納稅人，用熱情的服務回報納稅人，使我們的“雙評”工作形成了上下連動，全員參戰的最佳態勢。在“雙評”活動中,我們把“四個到位”承諾和涵蓋稅收工作的“落實稅收政策無梗阻，辦理涉稅業務無勒卡，為納稅人服務無蠻橫，辦理涉稅業務無推諉”四無承諾融入到稅收工作中。全體干部職工認真落實分局提出的“四個一”的要求，全年堅持開展“一個窗口辦公，一條龍服務和征期局長帶班”等制度，并配合區招商局，定期開展“一站式”辦公活動。同時，為促進招商引資工作，我們為外埠投資者設立了“綠色通道”，做到特事特辦、急事急辦，全年共為它們解決困難78件。對11戶符合減免稅政策的企業進行了及時上報，對33戶個體納稅人落實了減稅和免稅政策。為一名下崗再就業人員免費辦理稅務登記，為殘疾人訂報紙20份。監察室走訪企業210多戶次，召開六大廠紀委、財務部長座談會兩次。全局在省、市級報刊上發稿47篇，向各級部門報送“雙評”及其它信息70余份，在市、區、廠辦電視播發稿件23件／次，向社會各界發放分局工作簡介4000份，發放征求意見信5000余份，通過這些方法和措施，增加了社會各界對我們工作的了解和支持，擴大了我局的良好影響。我們還借助區委、區政府在我局召開“雙評”推進會的契機，向與會人員全面介紹了我局為納稅人創造優良經濟發展環境的做法，并帶領他們參觀了我局征收大廳，為納稅人配備的各種服務設施和為方便納稅人所設置的服務項目，得到了全區46個參評單位的80多位與會人員的認可。由于我們真正把“為經濟建設服務、樹立行業新風”工作擺上了重要日程，所以我們在半年測評、聽證會考核、年終萬人測評三項都是第一名，最終榮獲了“雙評”四連冠的殊榮，再一次向社會展示了地稅的良好形象。（四）預防職務犯罪工作去年，分局對容易發生職務犯罪的重點崗位，加強了監督制約。嚴密了稅務稽查工作的監督制約機制，加大了對稅收票證領、用環節，發票換開環節管理力度，監察室隨時介入到各重點工作進行監督，及時發現問題和解決問題，堵塞了管理上的漏洞。綜合業務科在全年工作中，組織干部反復學習新《稅收征管法》和《征管法實施細則》，規范了干部的執法行為，有效地防止了職務犯罪問題的產生。分局監察室與區檢察院的預防職務犯罪辦公室建立了聯系會制度，定期交流情況，保證了預防職務犯罪工作的有序開展。總之，20xx年的黨風廉政建設和反腐敗工作取得了很大的成績，但也存在一定的問題，一是我們雖然有比較完善的制度，但各別人不能自覺地遵照執行；二是人教監察室在廉政紀律的監督上還存在不到位的問題，抓的不夠實；三是在個別人身上仍然存在著吃、拿、卡、要、報問題，對組織的提醒，領導的教育置之不理，我行我素，這樣下去是很危險的，在此我提個醒，要立即糾正自身的錯誤，主動與組織說明情況，今后要杜絕類似問題的發生。上述這三個問題要在今年的工作中加以糾正和解決。二、20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作任務及要求20xx年全市地稅系統黨風廉政建設和反腐敗工作任務總的要求是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹市局黨風廉政建設工作會議和市紀委七次全會精神，緊緊圍繞稅收工作的中心，以中央提出的反腐敗工作三項任務為重點，標本兼治，加大從源頭預防和治理腐敗的力度，著重在抓鞏固、抓落實、抓提高上下功夫，確保黨風廉政建設和反腐敗工作取得新成效。（一）認真抓好干部廉潔自律工作，規范干部從政行為在落實廉潔自律規定，規范行政行為方面，我們要認真貫徹中紀委二次全會提出的“四個不準”和溫家寶總理在國務院廉政工作會議上提出的“四個不準”、“五個嚴禁”、“四個嚴格控制”、和“四個堅決制止”。按照市局黨風廉政建設工作會議要求，今年我們要進一步從嚴規范我們的從政行為，對各崗位的職責、權限要做進一步的明確，對不履行本崗位職責和所承擔義務的要停崗學習。市局黨組書記、局長王德禮同志在全市地稅系統監察工作會議上強調：“我們的干部切忌不要去闖紅燈，不碰高壓線，對違反規定的事不攀、不比、不做，我們決定不了別人，但要切實抓好我們本身的廉潔自律工作。”根據這一要求，分局決定從五月份起在分局內開展“五查五看”活動，即：一查有無吃拿卡要報，看是否遵章守紀；二查有無索賄受賄，看是否廉潔奉公；三查有無不給好處不辦事，給了好處亂辦事，看是否堅持原則；四查有無態度蠻橫，看是否樹立了服務意識；五查有無越權執法，看是否假公濟私。通過“五查五看”活動糾正個別人身上存在的執法不嚴、為政不廉，辦事不公問題，切實加強干部隊伍建設，推進我局黨風廉政建設深入發展。（二）繼續加大查辦違紀違法案件力度，嚴厲懲處腐敗分子胡錦濤同志指出，要進一步加大對違紀違法者的懲處力度，依紀依法嚴厲打擊腐敗分子，要加大查辦案件工作的力度，重點查辦基層干部以權謀私、侵害群眾利益的案件。省局要求，要嚴厲查處干部在稅收執法過程中貪贓枉法、以稅謀私及失職瀆職給國家造成重大損失的違法違紀行為；市局要求在查處違紀違法案件過程中，任何人不得說情和袒護包庇。對本部門瞞案不報、壓案不辦甚至干擾辦案的，要追究當事人及主要領導的責任。根據上述指示精神，分局領導班子決定，今年，在查辦違紀案件上，我們不僅要認真查辦上級轉辦的案件，同時要強化人教監察室主動辦案力度，對各類案件查處要做到有批示、有登記、有調查、有結果，在這里我要強調一個問題，過去的幾年中，由于“雙評”工作的需要，局班子對我們干部中發生在個別同志身上這樣或那樣的違紀行為，都是本著“治病救人”的方針，想辦法去挽救，客觀地說，這種做法對犯錯誤的人懲處不夠嚴格,是對遵守紀律、遵守法律同志的不公平。今年，不論是哪一級干部，不論發生什么樣的問題，局班子決不會去“撈”這些人，而是要積極配合有關部門嚴歷查處，決不姑息，這是市局黨組的要求，我們必須無條件地認真執行。（三）繼續抓好行風建設，深入開展“正行風、促發展”民主評議行風活動今年我們要按照省、市、區和市局的要求，繼續深入開展“正行風、促發展”民主評議行風活動。我們要以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹中紀委、省紀委二次全會精神，堅持“標本兼治、糾建并舉”的方針和“誰主管誰負責”的原則，突出重點，全面推進。進一步提高辦事效率和依法行政水平，樹立廉潔、務實、高效的良好形象。“正行風、促發展”民主評議行風活動是“雙評”活動的繼續，與“雙評”活動相比，所不同的是我們由重點單位變為面上推進部門，不用排名次了，從這點上講，壓力仿佛降低了，但是事實上各級黨委、政府對我們的要求并沒有降低，我們也不能有降低標準的想法。如果我們工作稍有疏忽，停留在以前工作水平上，不去創新、發展，就有可能通不過區委的檢查驗收，以前的工作成果就會被斷送掉。所以我們不能有絲毫的松懈思想，仍然要繼續努力工作。為搞好今年的民主評議行風活動，局班子要求在服務措施方面，我們要繼續推行“政務公開”工作成型的做法，繼續完善文明服務四個系統，重點抓好區委提出的“首問負責制、服務承諾制、限時辦結制、失職追究制、否定報備制、無償代辦制”六項制度的落實，切實為納稅人服好務。王局長以向全區作出了“一個堅持、二個確保、三個到位、四個服務”的“正行風、促發展”活動承諾，人教監察室要制定出我局實施“六項制度”和“四個服務”的具體方案，計征科要制定出落實四個服務的具體辦法和措施。在落實監督措施方面，人教監察室要重新聘請內外部行風建設特邀監察員，并通過各種媒體宣傳介紹我局的工作，擴大監督渠道。在工作的切入點方面，要結合我局爭創全省文明單位最佳單位工作，加大職業道德建設力度，提高依法行政水平和辦事效率。對工作方法簡單、效率低下、不負責任甚至互相推諉、刁難納稅人、損害納稅人利益的，要追究當事人和主管科長的責任，要以優良的工作作風和優質、高效的服務去贏得廣大納稅人和社會各界的贊譽。（四）深化“兩權”監督，搞好執法監察今年要進一步落實國家局關于“兩權監督”的決定，集中精力抓好各項規章制度的完善和落實。重點加強過程監督，加大治本力度，有效地預防濫用稅收執法權和行政管理權問題的發生。人教監察室要認真履行紀檢監察職能，要充分發揮行政監察職能作用，積極開展執法監察工作，要把執法監察工作貫穿于稅收執法和行政管理運行的全過程，要認真執行《齊齊哈爾市地方稅務局行政執法過錯責任追究辦法》，堅決糾正“有令不行，有禁不止”的行為。今年要重點開展三方面的執法監察工作。一是稅務管理方面，5月份要對計征科的代開發票、發票管理使用進行檢查，以發現管理上的不足，堵塞漏洞；7月對地域責任管理工作進行檢查，以解決責任淡化、責任不清問題。二是在稅收執法權方面，重點圍繞涉稅處罰、所得稅稅前扣除審批、減免緩交稅金審核等方面，以杜絕以稅謀私問題；三是在行政管理方面，重點圍繞履行職責和資金管理等方面進行，以解決有職不盡責問題。（五）搞好預防職務犯罪工作，加大源頭預防和治理腐敗的力度20xx年是檢察機關開展“預防職務犯罪，促進經濟發展和社會穩定三年工程”的最后一年。對這項工作，分局班子總的要求是：要組織到位、措施到位、工作到位，要落實“誰主管誰負責”的原則。對此我們要從兩方面開展工作：一是源頭預防，人教監察室要做好走出去、請進來活動的組織與協調，請司法機關的老師為干部講法，開展以案說法、以案說紀的專題講座，同時要搞好《高墻內的鐘聲》、《職務犯罪的預防》兩本書的學習，開展正反兩方面的典型警示教育，增強干部遵紀守法、廉潔奉公的自覺性。各科室負責人要提高認識，把這項工作當作加強科室建設、提高科室人員素質的有效手段，擺在與稅收工作同樣的位置來抓。全局同志頭腦中要有自覺預防職務犯罪的概念，有法律意識，知道什么該做，什么不該做，不越發雷池一步。二是重點預防，我們要將工作重點放在稅收定額管理、發票管理、經費管理、執法執罰，執法程序等環節。避免由于執法而違法事件的發生。（六）加強領導，轉變工作作風，確保黨風廉政建設和反腐敗工作的落實20xx年我局黨風廉政建設工作任務和目標已經明確，為了更好的貫徹落實市局黨風廉政建設工作會議精神，推進我局黨風廉政建設工作的健康發展，各科室要結合具體實際，認真抓好落實。1、各科（室）要切實抓好黨風廉政建設工作責任制的落實。要繼續堅持班子統一領導、本著“誰主管誰負責”的原則，科長對科內的黨風廉政建設負直接領導責任，對只抓業務，不抓廉政工作以致出現違法違紀的不僅要處理當事人，還要追究科長的領導責任。2、主抓部門要按照部門分工抓好落實。人教監察室作為主抓部門，會后要按照此次會議的部署，認真研究我局黨風廉政建設的工作情況，制定出具有針對性、可操作性的各項工作實施方案。并按工作方案抓好落實、切實把黨風廉政建設和反腐敗工作抓實、抓好、抓出成效。3、分管領導和科長要嚴格按照黨風廉政建設責任狀的條款和保證書的內容抓好落實。班子要求，全局上下要對責任狀中的目標和條款進行認真學習，分管領導和科長要按季進行考核，及時向領導班子反饋信息，對違紀違法問題不隱瞞、不包庇，使各級黨風廉政責任狀和保證書真正落到實處。同志們，20xx年是貫徹十六大精神，全面建設小康社會的起步之年，是實現黨中央新一屆領導班子提出黨風廉政建設和反腐敗工作目標的第一年，市局給我們提出了更高的標準和更嚴格的要求，讓我們全局上下共同努力工作，發揮所有的聰明才智，以與時俱進的嶄新風貌，全力完成組織交給我們的各項工作任務，為促進地方經濟發展和社會穩定做出更多更大的貢獻。

在醫院黨風廉政建設工作會議上講話(5)

黨風廉政建設工作會議上的講話(1)

　　在##地區黨風廉政建設工作會議上的講話 同志們： 這次會議的主要內容是，用中紀委第五次全會和自治區紀委第七次全會精神，統一全區各級領導干部的思想認識，總結工作，分析形勢，部署任務，堅定不移地推動黨風廉政建設和反腐敗工作取得新的成績。 在過去的一年里，全區各級黨組織和紀檢監察機關以“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十六屆三中、四中全會精神，按照中紀委三次全會、自治區紀委五次全會和 20XX 年地區黨風廉政建設工作會議的部署和要求，圍繞中心，服務大局，突出重點，整體推進，在全面落實黨風廉政建設責任制、領導干部廉潔自律、查處大案要案、糾正部門和行業不正之風以及從源頭上預防和治理腐敗等方面取得新的明顯成效，為促進我區的改革發展穩定作出了重要貢獻。在此，我代表地委，向全區各級黨委和紀檢監察機關的同志們表示衷心的感謝。今年的黨風廉政建設和反腐敗工作，鞏新同志將作全面的安排部署。下面，我著重強調三個問題。 一、站在提高黨的執政能力、鞏固黨的執政地位的戰略高度，充分認識加強黨風廉政建設的緊迫性和重要性 黨的十六屆四中全會強調，黨風廉政建設和反腐敗斗爭關系黨的生死存亡；黨越是長期執政，反腐倡廉的任務越艱巨，越要堅定不移地反對腐敗，越要提高拒腐防變的能力；各級黨委要把黨風廉政建設和反腐敗斗爭作為提高黨的執政能力、鞏固黨的執政地位的一項重大政治任務抓緊抓實。 歷史和現實都表明，一個政黨，如果不堅決反對和有效預防腐敗，聽任腐敗現象在黨內滋長蔓延，就不可能取得政權，即使取得政權后也不可能保持政權穩定。早在黨的七屆二中全會上，毛澤東同志就深刻地指出：“可能有這樣一些共產黨員，他們是不曾被拿槍的敵人征服過的，他們在這些敵人面前不愧英雄的稱號，但是經不起人們用糖衣裹著的炮彈的攻擊，他們在糖彈面前要打敗仗。”他要求全黨一定要引起高度警惕。 1949 年我們黨剛剛奪取全國政權，杜勒斯就預言把和平演變的希望寄托在中國第三、第四代人身上，國際反動勢力在武力征服以失敗而告終的情況下，妄圖打一場“沒有硝煙的戰爭”，使社會主義國家從內部演變，達到“不戰而勝”的目的。帝國主義的圖謀引起了我們黨的高度警覺。毛澤東同志告誡全黨，我們也不太平，還有腐敗分子，還有被和平演變的危險。 1989 年我國國內發生政治風波，蘇聯解體，東歐巨變，鄧小平同志指出：“要整好我們的黨，實現我們的戰略目標，不懲治腐敗，特別是黨內的，確實有失敗的危險”。要求全黨同志認真思考過去，思考未來，聚精會神地抓黨建。江澤民同志多次告誡全黨，黨風是關系到黨的生死存亡的問題，不堅決反對腐敗，必將亡黨亡國。黨的十六大以來，胡錦濤同志要求全黨，特別是領導干部要堅持立黨為公、執政為民，始終牢記“兩個務必”，大興求真務實之風，繼續堅定不移地推進黨風廉政建設和反腐敗工作。這些精辟的論述，是我們黨長期實踐的經驗總結，是我們黨觀察世界上一些執政黨失去政權甚至分崩離析得出的深刻啟示，也是 150 年來國際共產主義運動跌宕起伏歷史進程的重要結論。特別是二十世紀九十年代以來，一些社會主義國家發生劇變，國際共運和社會主義事業遭到了嚴重的局部挫折，有的共產黨改變了名稱、改變了性質；有的失去執政地位，變成了參政黨、在野黨；有的被認為是非法黨，共產黨人被監禁、逮捕甚至被殺害，政權易手、國家易幟、江山易色，血的事實不能不引起我們的深刻思考。前事之師，后世不忘。在歷史上，有的國家興盛起來了，有的國家衰亡了，興盛有其原因，衰亡有其教訓。前蘇聯之所以一夜之間就土崩瓦解，根本原因是蘇共在執政后期背離和遺棄了蘇聯人民群眾最根本的利益和意愿，絕大多數蘇聯人民不認為共產黨是他們利益的代表。蘇聯共產黨不僅是被國內外的反共勢力搞垮，還被它一直代表的工人階級和蘇聯人民拋棄。得民心者得天下，失民心者失天下。前蘇聯亡黨亡國的慘痛教訓，驗證了“一個政權也好，一個政黨也好，其前途與命運最終取決于人心向背，不能贏得最廣大群眾的支持，就必然垮臺”這一顛撲不破的真理。 執政黨的最大危險是脫離群眾，脫離群眾的最大危險來自腐敗。執政基礎最容易因腐敗而削弱，執政能力最容易因腐敗而降低，執政地位最容易因腐敗而動搖。只有切實抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，我們黨才能始終得到最廣大人民的擁護和支持，才能不斷提高執政能力，鞏固執政地位，永遠立于不敗之地。 腐敗是一個社會歷史現象。西方敵對勢力對我們進行西化、分化的一個重要手段，就是借助一些腐敗現象，造謠惑眾，把我們黨描繪得一團漆黑，攻擊共產黨解決不了自身的腐敗問題，其目的是妄圖動搖干部群眾對我們黨領導的反腐敗斗爭的信心。如果按照他們的主張，反掉的就不是腐敗，而是共產黨的領導，是社會主義制度和人民政權。我們要登高望遠，把握國際斗爭的大環境和全局，理直氣壯地肯定我們黨反腐敗的指導思想和方針政策及取得的明顯成效，理直氣壯地闡明我國現階段出現的腐敗絕不是根本制度性的腐敗，理直氣壯地肯定我們黨和干部隊伍主流是好的，我們黨完全有能力解決腐敗問題，引導廣大干部群眾認清形勢，堅定反腐敗斗爭必勝的信心。 全區各級黨政和紀檢監察機關都要增強憂患意識，特別是要清醒地看到，當前我區腐敗現象易發多發的土壤和條件依然存在，尤其是對領導干部特別是主要領導的監督還不力；從源頭上預防和治理腐敗還不完善；違法違紀案件時有發生；侵害群眾利益的問題比較突出，亂收費、亂罰款、亂攤派屢禁不止；貪圖享受，奢侈浪費，追求低級趣味，熱衷于個人享樂之風在我區一些領導干部中還在滋長蔓延，反腐敗的形勢依然嚴峻。我們既要正確認識當前反腐敗斗爭的復雜性、長期性，又要充分認識腐敗問題的嚴重性、尖銳性。全區各級黨政和領導干部必須從提高黨的執政能力和鞏固黨的執政地位的戰略高度，進一步認識做好反腐倡廉工作的極端重要性，始終把反腐倡廉作為一件大事來抓，始終旗幟鮮明、毫不動搖地把反腐敗斗爭進行到底。 二、認真抓好黨風廉政建設和反腐敗工作重點任務的落實 中紀委第五次全會和自治區紀委第七次全會對進一步加強黨風廉政建設和反腐敗工作作出了明確部署，提出了很高的要求。各級黨政和廣大紀檢監察干部要統一思想認識，堅持從嚴治黨，標本兼治，懲防并舉，扎扎實實把我區黨風廉政建設和反腐敗工作落到實處。 ( 一 ) 加強反腐倡廉教育，筑牢思想道德防線。加強思想道德教育是反腐倡廉的基礎性工作，是領導干部拒腐防變的思想保證。一些領導干部之所以犯錯誤，原因是多方面的，但從自身來講，最根本的就是世界觀、人生觀和價值觀發生了蛻變，權力觀、地位觀和利益觀發生了扭曲。面對新形勢新任務，我們要充分發揮黨的政治優勢，進一步加強思想教育工作，使廣大黨員干部特別是領導干部始終保持政治上的堅定性和思想道德上的純潔性。 要加強理想信念教育。堅定的理想和信念，是共產黨人的靈魂。一些黨員領導干部之所以經不起利益的考驗，見利忘義，以權斂財，貪贓枉法，淪為黨和人民的罪人，無一例外源于理想信念發生了動搖。喪失理想信念就必然失去堅定正確的政治方向，失去健康向上的人生態度，必然成為權力、金錢、美色的俘虜。堅定理想信念，最重要的是自覺學習馬

在醫院黨風廉政建設工作會議上講話(6)

在黨風廉政建設工作會議上的講話

　　同志們：
　　剛才，**同志代表市局黨組作了一個很好的報告，總結了我們去年的黨風廉政建設和反腐敗工作，表彰了先進單位，結合上級精神，安排部署了今年的工作任務。黨風廉政建設和反腐敗工作事關我黨的生死存亡，事關社會主義建設事業的興衰成敗，也事關岳陽國稅的健康和諧發展。全面加強黨風廉政建設和反腐敗工作，是我黨十分重要和高度關注的一項工作，也是我們國稅工作的重要任務，必須貫穿于稅收工作的大局之中。下面，我就如何以這次會議的召開為契機，認真做好黨風廉政建設和其他重要工作的結合，不斷將全市國稅系統反腐倡廉工作進一步引向深入，強調幾點意見，供大家參考。
　　一、黨風廉政建設要與黨章學習活動有機結合起來
　　在中紀委第六次全會上，胡錦濤總書記從加強黨的執政能力建設和先進性建設的戰略高度，深刻闡述了新的歷史條件下學習貫徹黨章的重大意義，明確提出要始終把學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章作為全黨的一項重大任務抓緊抓好。胡錦濤總書記在講話中提出要進一步堅定理想信念、進一步加強道德修養、進一步發揚黨內民主、進一步嚴明政治紀律、進一步強化制約監督、進一步加強制度建設。這“六個進一步”既是學習貫徹黨章的具體要求，也是推進反腐倡廉工作向縱深發展的具體舉措。全市國稅系統一定要按照“六個進一步”的要求，認真學習、貫徹落實黨章：一是要把學習貫徹黨章的要求落實到堅定理想信念中去。學習貫徹黨章，首先要解決理想信念問題。理想的滑坡是最致命的滑坡，信念的動搖是最危險的動搖。從歷年來我市國稅系統發生的重違法違紀案件看，放松世界觀改造，背棄理想信念，思想蛻化變質，是一些人走上違法犯罪道路的根本原因。因此，要堅持把堅定共產主義理想信念放在首位，堅持不懈地用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，使廣大黨員干部特別是各級領導干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀。二是要把學習貫徹黨章的要求落實到加強道德建設中去。加強道德修養是深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作的重要基礎。黨章明確規定，黨員必須履行發揚社會主義新風尚、提倡共產主義道德的義務。前不久，胡錦濤同志指出要引導廣大干部群眾特別是青少年樹立社會主義榮辱觀：堅持以熱愛祖國為榮、以危害祖國為恥，以服務人民為榮、以背離人民為恥，以崇尚科學為榮、以愚昧無知為恥，以辛勤勞動為榮、以好逸惡勞為恥，以團結互助為榮、以損人利己為恥，以誠實守信為榮、以見利忘義為恥，以遵紀守法為榮、以違法亂紀為恥，以艱苦奮斗為榮、以驕奢淫逸為恥。
　　這“八榮八恥”是凝聚多元時代的道德共識，幫助我們在當前形勢下明是非、辨善惡、分美丑，不僅旗幟鮮明，內容具體，而且看得見、摸得著，可對照、可實踐，有很強的可操作性，關鍵是我們要從自己做起、從身邊做起、從點滴做起、從現在做起。要深入落實《公民道德建設實施綱要》，結合國稅部門實際，加強以愛崗敬業、公正執法、誠信服務、廉潔奉公為主要內容的稅務職業道德教育，實踐國稅系統黨員先進性的具體要求，激發廣大干部的創業熱情，努力在平凡的崗位上做出不平凡的業績。三是要把學習貫徹黨章的要求落實到加強民主集中制建設中去。黨內民主是黨的生命，是保持黨的生機和活力的關鍵，也是做好黨風廉政建設和反腐敗工作的根本途徑。現在，一些領導干部之所以能夠違法違紀，之所以能夠腐敗，很重要的一個原因就是沒有堅持好民主集中制，特別是沒有充分發揚黨內民主。要按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，認真貫徹落實民主集中制，進一步健全決策規則，規范決策程序，強化決策責任，減少決策失誤，防止濫用權力而滋生腐敗。四是要把學習貫徹黨章的要求落實到加強紀律建設中去。全市國稅系統和廣大黨員干部必須嚴格遵守、自覺維護黨的各項紀律。堅決糾正有紀不依、有令不行、有禁不止的行為，切實維護黨紀的嚴肅性。要重申并強調嚴格遵守“四大紀律八項要求”的重要性，尤其是要強調嚴明政治紀律的極端重要性。五是要把學習貫徹黨章的要求落實到加強黨內監督中去。黨章明確規定，要加強對黨的領導機關和黨員領導干部的監督，不斷完善黨內監督制度；每個黨員都必須接受黨內外群眾的監督，不允許任何不參加黨的組織生活、不接受黨內外群眾監督的特殊黨員。要認真執行黨章和黨內的有關法規，前移監督關口，加強事前和事中監督，切實加強對領導干部行使權力的全方位、全過程監督，防止權力失控、決策失誤、行為失范，確保人民賦予的權力為人民謀利益。六是要把學習貫徹黨章的要求落實到加強制度建設中去。要把黨章的各項規定和要求真正落到實處，使廣大黨員干部始終保持先進性，最根本的要靠制度建設。要認真落實以黨章為核心的各項黨內法規制度，進一步提高制度建設的質量和水平，真正做到用制度管權、用制度管事、用制度管人，推進黨的建設和黨內生活制度化、規范化，推進黨風廉政建設和反腐敗工作的制度化、規范化。
　　二、黨風廉政建設要與思想政治工作有機結合起來
　　去年11月份，我們召開了全市國稅系統思想政治工作會議，提出了要充分發揮思想政治工作的作用，促進各項工作任務的圓滿完成，其中就包括要促進黨風廉政建設的加強。充分發揮思想政治工作在黨風廉政建設中的重要作用，關鍵是要通過思想政治工作糾正干部職工對加強廉政建設的錯誤認識。當前，在全市國稅干部中存在著一些認識上的偏差，有的干部認為自己違點小紀、犯點小規，不算什么，比起有些人我還算是做得比較好的，因此大錯誤不犯、小問題不斷；有的則心存僥幸，或者以為自己一個人干的事，自己不講誰也不知道，或者認為法不責眾，違規違紀豈只我一個，組織上也不會拿我怎么樣；還有的悲觀消極，認為社會風氣不好，“反腐，反腐，越反越腐”，從而也放松了對自己的要求。殊不知，正是因為有這樣想法的人多了，社會風氣才難以純凈；也正是因為有了這種想法，放松了要求，降低了標準，才使自己也變得相當危險。要清除這幾種誘發不廉的錯誤思想，思想政治工作就要充分發揮作用。就要將反腐倡廉與思想政治工作做到有機結合。既要積極探索結合的有效途徑，又要大力推廣一些行之有效的傳統經驗。比如說，定期開展形勢教育，組織國稅干部深入工廠、農村特別是特困企業，看看下崗工人、困難群眾的情況，促使國稅干部珍惜自己的工作崗位、珍惜自己的工作環境；定期開展警示教育，組織收看反腐教育片，組織對典型案例的大討論；定期開展談心通氣活動，在思想交流中將黨風廉政建設作為重要內容，注意掌握干部的思想動態和廉潔表現，及時發現苗頭性、傾向性的問題；定期開展廉政建設方面的演講比賽、征文比賽等等。總之，是要通過思想政治工作，引導廣大國稅干部充分認識到反腐倡廉工作是加強執政能力建設的重要內容、是保持共產黨員先進性的必然要求、是促進國稅事業健康發展的現實需要，從而對反腐倡廉工作的重要性、長期性、復雜性和艱巨性有一個清醒的認識，真正筑牢反腐倡腐的思想防線。
　　三、黨風廉政建設要與國稅工作實際有機結合起來
　　反腐倡廉是一項政策性很強的工作，同時又是一項很具體、很實在的工作。我們要善于把上級的要求同本地本單位的實際結合起來，既要一項一項落實中央、總局和省局部署的反腐敗任務，又要緊密聯系岳陽國稅的實際提出明確要求，制定具體措施，創造性地開展工作，這樣才能避免與實際脫鉤、搞形式主義和走過場，才能取得實實在在的成效。在這個問題上，我們要堅持以下幾個原則：第一，在行為準則上，要堅決執行上級要求。過去，由于多種因素的影響，我們有些同志或者以社會上普遍存在的不良現象為借口，或者以有關領導的表態為依據，或者打著為集體謀利益的幌子，對于上級的要求不能很好地貫徹落實到位。同志們，作為一個執法部門，我們的一切行政行為，都要置于黨紀國法的規范之中。要嚴格按中央的規定和要求辦事，按上級文件辦事，按紀律條例辦事。不以感情近而姑息、不以功勞大而免責、不以違者眾而放任，應該成為我們執行紀律的根本準則。第二，在工作重點上，要緊緊抓住關鍵環節。國稅系統加強黨風廉政建設，關鍵在領導，重點是加強“兩權”監督和優化國稅形象。要加強領導班子的廉政建設，切實履行“一崗兩責”，嚴格遵守廉潔自律的有關規定；要按照“規范用權、公開示權、合理分權、科技控權、追究制權”的工作思路，深化“兩權”監督；繼續推行文明辦稅“八公開”，進一步優化納稅服務，要繼續嚴格執行省局“十條”、市局“六條”，大力整頓稅風稅紀，積極參加地方組織的行風評議活動，切實改進工作作風，堅決糾正不正之風，大力提升國稅形象。在工作方法上，要注重黨政齊抓共管、部門各負其責。要建立健全黨組統一領導，一把手負總責，分管領導分工負責，相關部門各負其責，紀檢監察部門組織協調，依靠群眾支持和參與的黨風廉政建設齊抓共管的工作機制。要深入研究國稅部門反腐倡廉工作的基本規律，既要加大市、縣兩級國稅機關自身的廉政建設力度，又要加強對系統的指導和督導，實行機關與基層整體聯動；既要抓教育、抓監督，又要嚴肅查處違法違紀案件；既要從嚴治標，遏制消極腐敗現象蔓延的勢頭，又要著力治本，逐步消除滋生腐敗現象的深層次原因。
　　四、黨風廉政建設要與領導班子建設有機結合起來
　　能否深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，是檢驗各級領導班子執政能力的試金石，是健全領導機制、提高帶隊水平的關鍵所在。全市系統各級領導班子和領導干部在反腐倡廉中要從四個方面發揮作用：一是要嚴于自律。領導班子和領導干部率先垂范，在廉潔自律上體現先進性，對整個隊伍具有鮮明的導向作用。要以對國稅事業高度負責的態度，加強黨性修養，堅定政治信念，自覺做到在大是大非問題面前不動搖、在利益誘惑面前不動心、在腐朽思想侵蝕面前不喪志、在艱難困苦面前不退縮。二是要勇于監督。黨章明確規定，要加強對黨的領導機關和黨員領導干部的監督，總局、省局對于加強領導班子的監督，也都作出了詳細的規定和要求。然而，我們有些基層領導干部，對于班子其他同志的一些違規違紀問題視而不見，麻木不仁，怕傷了和氣，怕落下“不團結”的說法，不敢去監督。領導班子之間的確要“和為貴”，的確要精誠團結，要心往一處想，勁往一處使。但是對班子成員中的違法違紀問題，要敢于監督，敢于斗爭，這是對事業負責，也是對同志負責。加強班子成員之間的監督，要認真開好民主生活會，要經常開展紀檢日活動，要認真落實好民主集中制。各級國稅部門要消除監督難、難監督的畏難情緒，認真吸取在監督工作方面的經驗和教訓，在全市系統形成積極倡導監督、大膽實施監督、熱情支持監督、悉心保護監督的濃厚氛圍。三是要敢于管理。各級領導干部要對本單位的反腐倡廉工作敢于負責、敢抓敢管，堅決反對和克服好人主義。如果該批評的不批評，該查處的不查處，歪風壓不下去，正氣升不上來，一個單位的風氣就會持續惡化。這里重申，對自己職責范圍內的反腐敗工作敷衍塞責、不抓不管，以致問題不斷發生、造成惡劣影響的，市局必將從嚴追究領導責任，決不姑息遷就。同時，各級領導班子要堅決支持紀檢監察部門依照黨章履行職責，始終做他們的堅強后盾；要加強紀檢監察隊伍建設，配齊配強紀檢監察人員；要關心廣大紀檢監察干部，對他們在政治上要信任重用，工作上要支持幫助，生活上要關心愛護。各級紀檢監察部門也要不斷加強自身建設，要切實增強政治責任感和工作緊迫感，要努力學習政治理論和業務知識，不斷提高自身的業務水平和工作能力。
　　同志們，加強黨風廉政建設工作一項長期的任務，是一項系統的工程，任務艱巨，責任重大，需要我們與時俱進，常抓不懈。讓我們共同努力，銳意進去，扎實工作，將我局反腐倡廉工作不斷引向深入，為我市國稅事業的健康快速發展奠定堅實基礎。
　　

在醫院黨風廉政建設工作會議上講話(7)

局長在黨風廉政建設工作會議上的講話

同志們：今天，我們召開全局黨風廉政建設工作會議，主要目的是總結去年工作，部署今年任務，推動全局黨風廉政建設工作進一步深入開展，提高到一個新水平。

剛才，同志傳達了國務院和省政府、市政府第五次廉政工作會議精神，大家一定要認真學習領會，抓好貫徹落實。下面，我講兩點意見。

一、2016年黨風廉政建設工作回顧

十八大以來，特別是2016年，在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下，局黨組認真貫徹落實中紀委、省市紀委全會精神，認真貫徹落實市委、市政府決策部署，全局上下主動適應全面從嚴治黨新任務、新要求，緊密結合“兩學一做”學習教育，堅持把紀律挺在前面，深入開展廉政教育，在學習教育中壓實兩個責任，進一步嚴明黨的政治紀律和政治規矩，推動正風肅紀，黨風廉政建設和反腐敗工作取得新的成效。

（一）黨風廉政教育和“兩學一做”學習教育緊密結合。一是認真開展思想政治學習，牢固樹立“四個意識”。深刻學習領會習近平總書記在政治局會議上的重要講話精神，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，旗幟鮮明講政治，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。二是經常進行黨紀黨規學習，增強遵紀守法觀念。從黨組中心組到各支部，認真組織開展了學習黨章黨規、學習習近平總書記系列重要講話精神、學習宣傳貫徹黨的十八屆六中全會精神的活動。組織廣大黨員深入系統學習《廉潔自律準則》《紀律處分條例》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《黨內監督條例》和《問責條例》，圍繞嚴肅黨內政治生活和加強黨內監督開展了專題學習研討，認真召開3次民主生活會和2次組織生活會。通過學習，黨員干部進一步增強遵規守紀意識，廉潔從政觀念。三是反復開展違紀違法案件警示錄學習，做到警鐘長鳴。組織觀看了警示片，教育黨員領導干部以反面典型為鏡鑒，牢固樹立思想道德防線，耐住艱苦，管住小節，時刻用反面典型，用身邊人身邊事警醒自己，“手莫伸，伸手必被捉”。

（二）黨建工作體系不斷完善。一是認真貫徹落實《黨組織履行全面從嚴治黨主體責任實施細則（試行）》，印發了《關于調整落實黨建工作和黨風廉潔建設責任制領導小組名稱及成員的通知》和《局關于全面落實黨建工作和黨風廉政建設責任制的規定》，確立了組織機構和責任清單。二是全面部署落實從嚴治黨兩個責任。各級黨員領導干部自覺肩負起從嚴治黨管黨的政治責任和領導責任，分解落實工作任務和具體措施，層層傳導壓力。各處室、單位主要負責同志切實扛起了第一責任人的職責，班子成員擔負起分管責任，建立了工作機制，強化了工作措施，保證了從嚴治黨責任制的有效落實。三是認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，實行“一崗雙責”，按照“誰主管，誰負責”的原則，形成了局黨組統一領導、主要領導親自抓，分管領導配合抓，工作人員具體抓的工作格局，建立起黨風廉政建設和反腐敗工作的責任體系。

（三）機關干部作風建設進一步加強。一是嚴格執行中央八項規定精神和省委實施細則要求，抓住辦公用車、辦公用房和婚喪嫁娶等重點內容，盯住節假日等重要時間節點，堅持問題導向，加強對黨員干部的日常教育管理和監督，馳而不息反“四風”。二是堅持標準選好用好干部。堅持黨管干部原則，嚴格干部選拔任用標準和程序。印發了《局公務員平時考核實施方案》，加大對干部日常監督考核力度。認真開展領導干部個人事項報告工作，組織全局114名副科級以上干部重新填報個人事項，對14名領導干部進行重點核查和隨機抽查。三是深入推進“放管服”改革。深入落實簡政放權，先后取消和下放行政職權31項，所有審批事項全部進入市政務服務大局；成立了軟環境建設工作領導小組，印發了《進一步加強軟環境建設工作的指導意見》，簡化審批程序，優化審批服務，開展了兩批軟環境專項整治工作。

（四）執紀監督深入開展。認真貫徹落實省市紀委全會精神，細化監督責任，制定了《關于落實黨風廉政建設監督責任的實施意見》等文件。拓寬監督渠道，有效運用稽查、信訪、行政復議等多種手段提升監督質效。加強作風監督和干部監督，對重點部門苗頭性、傾向性問題進行約談提醒，做到了抓早抓小、防微杜漸。

雖然我局在黨風廉政建設方面取得了一定成績，但仍不同程度地存在一些不足，主要體現在以下幾個方面：

一是落實全面從嚴治黨責任需進一步加強。個別單位和少數黨員干部，對黨風廉政建設還不夠重視，對反腐敗斗爭的嚴峻形勢認識不清醒，對“越往后執紀越嚴”的新常態還不適應。對兩個責任認識和落實還沒有完全到位，不同程度上還存在監督執紀寬松軟等問題。

二是在思想上把紀律和規矩挺在前面的意識還不夠牢固。還存在托關系打招呼、搞變通的現象，人在十八大后，思想在十八大前；在對待組織和個人關系上，考慮個人利益多，考慮組織利益少。

三是對企業的服務意識有待加強。工作作風的轉變還不徹底，主要表現在習慣用老思維開展工作，對企業的服務意識沒有真正建立起來，尚未形成主動服務企業、服務項目的良好氛圍。

面對上述問題和情況，我們要保持清醒認識，在今后工作中切實加以解決。

二、2017年黨風廉政建設工作主要任務

今年局黨風廉政建設工作的總體要求是：全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，牢固樹立“四個意識”，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，堅持把五大發展理念、“四個著力”和“三個推進”緊密結合，緊密聯系局機關實際，深化以黨規黨紀教育為先導，以作風監督為抓手，聚焦監督執紀問責，踐行忠誠干凈擔當，堅定不移把黨風廉政建設和反腐敗工作引向深入，為**健康發展提供有力保證，以優異成績迎接黨的十九大勝利召開。

（一）深入學習貫徹習近平總書記系列講話精神，加強廉政教育，筑牢拒腐防變的思想防線

一是深入開展黨規黨紀教育。嚴格遵守和執行政治紀律，認真學習貫徹國務院和省政府第五次廉政工作會議精神，進一步統一思想、明確思路，推動中央、省委決策部署有效落實；將黨規黨紀教育有關內容納入黨組中心組和黨支部理論學習計劃。采取多種形式，組織開展黨規黨紀教育，深入學習廉潔準則和紀律處分條例，各單位一把手年度內講授黨風廉政建設內容的黨課1次以上，引導黨員干部不斷強化“四個意識”，真正做到向核心看齊，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威。

二是認真開展黨員干部的警示教育。突出重點崗位，積極組織參加市直機關舉辦的重點崗位科長警示教育培訓班和市直事業單位主要領導干部警示教育培訓班。組織黨員干部撰寫廉政教育學習體會和讀書心得，讓黨員干部受警醒、明底線、知敬畏。要以案釋紀，教育警示，積極參加市直紀工委組織開展的“以案釋紀明紀，嚴守紀律規矩”主題警示教育活動，努力營造政治上的綠水青山。

三是深入推進機關廉政文化建設。每季度組織一次黨風廉政學習教育活動，通過外請師資力量來局授課、參觀廉政教育基地、觀看懺悔錄等，豐富廉政文化建設及學習教育內容，充分發揮文化的滲透性、吸引力，增強正能量。

四是大力弘揚良好家規家風家訓。積極組織參加局機關開展的“講齊家故事，創家訓格言”家庭助廉活動，大力挖掘良好家規家風家訓中蘊藏的廉潔文化元素，筑起反腐倡廉的家庭防線。

（二）扎實推進干部作風轉變，打造風清氣正的政治生態

一是推動反“四風”向縱深延伸。嚴格落實中央八項規定精神，健全局機關各項紀律制度，緊盯重要時間節點，通過多種方式開展廉政提醒。緊盯潛入地下公款吃喝等隱性、變異“四風”問題，加大查處、公開曝光力度。回應群眾訴求，收集問題線索，對舉報投訴迅速查實，嚴肅處理。加強宣傳輿論引導，對查處的“四風”問題點名道姓公開曝光，發揮警示震懾作用。

二是嚴肅整治突出問題。抓住省委巡視發現的作風建設薄弱環節，緊盯重點領域，瞄準突出問題，組織開展集中整治。緊緊圍繞打造良好營商環境，繼續開展“機關窗口單位改進作風”專項行動，嚴肅查處黨員干部不作為、懶作為、慢作為、亂作為等影響和破壞營商環境的突出問題。以作風建設為突破口，堅決整治和防止“圈子文化”，堅決糾正選人用人不正之風，堅決防止“四風”問題反彈回潮，堅決杜絕弄虛作假、搞忽悠，著力凈化和修復政治生態。

三是牢固樹立正確選人用人導向。堅持好干部標準，落實忠誠干凈擔當要求，把德才兼備、以德為先貫穿干部工作全過程，形成選人用人靠工作、靠實績、靠人品、靠公認的風氣，真正把忠誠黨和人民事業、做人堂堂正正、干事干干凈凈的干部選拔出來，讓陽奉陰違、阿諛逢迎、弄虛作假、不干實事、會跑會要的干部沒市場、受懲戒，調動廣大干部干事創業積極性。嚴格干部選拔任用標準，嚴格選拔任用程序，嚴肅工作紀律，落實任前公示、任職試用期和任職談話制度，樹立正確用人導向，加強對個人重大事項報告、干部檔案、廉潔自律情況的查核。以用人環境的風清氣正促進政治生態的山清水秀。

四是堅決糾正經濟數據弄虛作假問題。堅持實事求是思想路線和求真務實工作作風，按照“三嚴三實”和“講誠信、懂規矩、守紀律”的要求，克服浮躁情緒，拋棄私心雜念，樹立正確的政績觀，追求實實在在的發展。深入抓好中央巡視組反饋意見整改落實，做實經濟數據，擠出水分、查清原因、建立防范措施，徹底扭轉“數字出官、官出數字”的壞風氣。

（三）強化監督問責，嚴格履行全面從嚴治黨政治責任

一是落實黨風廉政建設主體責任。全面貫徹落實《局黨組關于全面落實黨建工作和黨風廉政建設責任制的規定》，用好問責利器，突出“關鍵少數”，對從嚴治黨責任落實不到位，對維護黨的政治紀律和政治規矩失責、貫徹中央八項規定精神不力、不作為亂作為的黨組織及黨員干部，嚴肅問責，及時曝光。

二是加強全面從嚴治黨政治責任的監督。堅決貫徹落實工委下發的《機關基層黨組織落實“兩個責任”實施辦法》，機關紀檢組織要把黨組織落實黨建工作責任制情況作為監督執紀的重點，推動管黨治黨責任層層壓緊壓實。切實履行紀檢組織的監督作用，突出抓好對局直機關處室黨支部和直屬單位黨組織的監督，督促各級基層黨組織書記切實履職盡責。要把機關紀檢組織和紀檢干部擺進去，對不履職、不作為的嚴肅追責、問責，對該問責而不問責的，也要嚴肅問責。

三是加強黨內制度的監督。認真落實《新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》，強化黨內監督。加強黨內政治生活的監督，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。嚴守黨的政治紀律。加強黨的組織生活的監督，加強對“三會一課”、民主生活會、領導干部雙重組織生活、談心談話、民主評議黨員等各項制度的執行情況的監督，推動黨的組織生活制度化、經常化、規范化。

四是加強行政權力運行的監督。制定《局廉潔從政行為規范》和《專項資金使用管理辦法》，大力推進“放管服”改革，進一步完善權責清單，進一步查找系統廉政風險點，建立管控制度，切實強化對各種權力運行的監督。

五是落實廉政談話制度。通過采取局主要負責同志與領導班子成員談話，局領導班子成員與所分管單位和部門的主要負責同志談話，對新任科級干部任職前進行個別或集體廉政談話，重要節假日前進行集體廉政談話等方式，使廣大領導干部樹立廉潔意識，從而達到教育、警示、批評、提醒的目的，確保黨風廉政建設落到實處。局主要負責同志每年與領導班子成員談話1次以上；領導班子成員每年與分管單位和部門主要負責同志談話1次以上；部門主要負責同志每年與所在部門的工作人員談話1次以上。

（四）加大執紀力度，充分發揮紀律審查的治本功能

一是綜合運用監督執紀“四種形態”。要注重抓早抓小，強化日常監督，勇于擔當，不怕得罪人。對問題線索中帶有苗頭性、傾向性、一般性的問題，對黨員干部身上存在的“小事小節”，做到早發現、早遏制、早處理，推動紅臉出汗成為常態，黨紀輕處分經常使用。

二是加大問題線索處置力度。建立機關紀委與駐局紀檢組協調聯動機制。凡是紀委和紀工委交辦要結果和自收的指向明確的問題線索，都要集中力量開展初核工作，及時反饋匯報，加快節奏，縮短周期，提高立案率和結案率。

三是堅持誡勉提醒。加強對科級以下黨員干部的誡勉談話，指導各單位在信訪初核基礎上，對構成違紀但違紀情節輕微的要嚴格按規定程序對當事人進行誡勉談話、函詢、警示告誡，存檔備查。

四是加大紀律審查力度。堅持快查快結，不拖不延。對執紀審查對象存在“四風”問題的，要先于其他問題查處和通報。對轉交的信訪件，要嚴格把關跟蹤督辦，及時掌握進度。

同志們，讓我們緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，扛起責任、不辱使命，認真落實市委、市政府的各項工作任務，按照市紀委和派駐紀檢組的部署和要求，銳意進取、扎實工作，在落實全面從嚴治黨各項要求中做出新業績、樹立新形象，打造風清氣正的政治環境，扎實做好黨風廉政建設和反腐敗工作，為推動全市經濟社會持續健康發展做出新的貢獻。

在醫院黨風廉政建設工作會議上講話(8)

在黨風廉政建設工作會議上的講話

同志們：
這次會議，是經局黨組研究召開的一次重要會議。要緊是學習貫徹中紀委七次全會、省廳黨風廉政建設工作會和市紀委二次全會精神，回憶總結xx年工作，安排部署xx年度黨風廉政建設和反腐敗工作任務。
剛才，我們首先觀察了反腐警示教育片《失衡的稱》，三明同志回憶總結了xx年度的工作，安排部署了xx年度的黨風廉政建設和反腐敗工作，正海同志宣讀了市局《對于仔細開展xx年度行風建設工作的通知》，金旺同志宣讀了市局黨組《對于表彰xx年度黨風廉政建設先進單位及先進個人的決定》，并向黨風廉政先進單位頒發了獎牌，《中共————市國土資源局黨組xx年度黨風廉政建設責任目標》正在制訂中，待黨組經過后下發各縣(市)局及局屬各單位，特別是三明同志剛才的工作報告對今年的工作安排具有較強的的針對性和可操作性，是黨組討論經過的。下面，我就今年的黨風廉政建設和行風建設工作說幾點意見。
一、確信成績，正視咨詢題，切實增強抓好黨風廉政建設的緊迫感和責任感
客觀地說，近幾年來我市國土資源系統堅持“標本兼治，綜合管理，懲防并舉，注重預防”的方針，完善各種制度，嚴格執行黨風廉政建設責任制，加上經常性的黨風廉政教育，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了很大的成效。近幾年我們國土資源治理工作盡管經受重大考驗并發生深刻變化，但我們隊伍的整體素養別斷提高，沒有人員受刑事處理，我局延續三年被市里評為黨風廉政建設先進單位。
在充分確信成績的并且，我們還要清醒地看到，目前我們國土資源系統并非是一片凈土，要緊表現是：有的領導班子和領導干部對黨風廉政建設工作重視別夠，采取的措施別夠，特別是對國土資源系統工作的特點和面臨的風險研究別夠、防范意識別強;有些單位黨風廉政建設責任制降實的別夠好，制度別夠健全，對權力運行監督還別夠有力;一些工作人員辦事拖拉、效率別高，還存在門難進、臉難看、事難辦的現象;有的黨員干部廉潔自律的標準別夠高，還存在“吃、拿、卡、要、報”的現象，個別同志法紀觀念淡薄，有章別循、有禁別止甚至以權謀私、違法違紀的案件時有發生。剛才三明同志在報告里也提到，去年我們系統有6人因如此和那樣的咨詢題受到組織和紀律處理，今年初，我們二級機構的一名負責人因沒有嚴格執行財經紀律被調離了工作崗位。這些現象和案例應引我們的高度重視。從全省的事情看，違紀違法的案件也時有發生。

在醫院黨風廉政建設工作會議上講話(9)

在全局黨風廉政建設工作會議上的講話

　　 黨風廉政建設直接影響到黨是否能夠健康發展,對社會主義的建設具有十分重要的指導意義。下面是小編給大家整理的，僅供參考。
　　 在全局黨風廉政建設工作會議上的講話篇1
　　 同志們：
　　 剛才，曉波同志代表區局黨組作了一個全面、客觀、務實的工作報告，講得很好，我都同意，請大家認真抓好貫徹落實。國生同志 通報了對洪山區局杜少華等人嚴重違規違紀行為的處理情況 ，大家要高度重視，引以為戒。下面，結合省市局會議精神，我再重點強調三點意見。
　　 一、深入學習領會，增強反腐倡廉的自覺性和堅定性
　　 在十八屆中央紀委五次全會上，習近平總書記站在黨和國家全局高度，充分肯定20xx年黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得的新成效，深刻分析黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新形勢，明確提出當前和今后一個時期工作的總體要求和主要任務，講話旗幟鮮明、振聾發聵，對我們堅守陣地、鞏固成果、深化拓展，不斷把反腐敗斗爭引向深入、奪取反腐敗斗爭新勝利，具有重要指導意義。我本人對講話進行了認真學習，歸納了幾個重點內容。
　　 一是當前反腐形勢依然嚴峻。 主要是在實現不敢腐、不能腐、不想腐上還沒有取得壓倒性勝利，腐敗活動減少了但并沒有絕跡，反腐敗體制機制建立了但還不夠完善，思想教育加強了但思想防線還沒有筑牢，減少腐敗存量、遏制腐敗增量、重構政治生態的工作艱巨繁重。因此，黨風廉政建設和反腐敗斗爭是一場攻堅戰、持久戰，我們的干部要做好充分的思想準備。
　　 二是在工作中把握四個重點要求。 對今年全國的黨風廉政建設和反腐敗工作，習近平總書記提出4個重點要求。第一，嚴肅責任追究，強化黨風廉政建設主體責任，各級黨委要切實把黨風廉政建設當作分內之事、應盡之責，進一步健全制度、細化責任、以上率下。各級黨組織要深入開展理想信念和宗旨教育，筑牢思想上拒腐防變的堤壩。第二，橫下一條心糾正四風，常抓抓出習慣、抓出長效，在堅持中見常態，向制度建設要長效，強化執紀監督，把頂風違紀搞四風列為紀律審查的重點。第三，保持高壓態勢不放松，查處腐敗問題，必須堅持零容忍的態度不變、猛藥去疴的決心不減、刮骨療毒的勇氣不泄、嚴厲懲處的尺度不松，發現一起查處一起，發現多少查處多少，把反腐利劍舉起來，形成強大震懾。第四，深化黨的紀律檢查體制改革，加強制度創新，強化上級紀委對下級黨委和紀委的監督，推動紀委雙重領導體制落到實處。
　　 三是把守紀律講規矩擺在更加重要的位置。 講規矩是對黨員、干部黨性和對黨忠誠度的重要檢驗。遵守政治紀律和政治規矩，必須維護黨中央權威，在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致;必須維護黨的團結，堅持五湖四海，團結一切忠實于黨的同志;必須遵循組織程序，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權限辦事;必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定;必須管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。各級黨組織要把嚴守紀律、嚴明規矩放到重要位置來抓，努力在全黨營造守紀律、講規矩的氛圍。
　　 四是 制度建設需要 破和立的辯證統一 。 黨的十八屆三中全會作出全面深化改革重大部署，黨的十八屆四中全會對全面推進依法治國作出戰略部署，體現了破和立的辯證統一。深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，同樣要做好破和立這兩篇文章。反腐倡廉建章立制要著力健全黨內監督制度，要著力健全選人用人管人制度，要著力深化體制機制改革，要著力完善國有企業監管制度。
　　 二、把握政治方向，認清黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢
　　 王軍局長在全國稅務系統黨風廉政建設工作會議上指出，要清醒認識到管黨治黨越來越嚴，反腐之劍越舉越高，作風之弦越繃越緊，監督之網越織越密，一把手的責任越來越重。在建設好五大工程的同時，強化五嚴要求，嚴格落實主體責任，嚴厲懲處腐敗行為，嚴明紀律規矩，嚴防四風反彈，嚴抓制度建設。省局張國鈞局長在全省國稅系統黨風廉政建設工作會議上指出，要清醒認識到反腐敗是黨心民心所向，必須采取零容忍的態度。要清醒認識到反腐敗斗爭形勢依然嚴峻，必須堅定到底。要清醒認識到守紀律、講規矩是共產黨人的基本要求，必須嚴格遵守。要清醒認識新常態下黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新要求，切實履行好兩個責任。著力強化權力運行的制約與監督，切實構建起懲防并舉的反腐倡廉新機制。市局梅昌新局長在全市國稅系統黨風廉政建設會議上也提出，認清形勢才能夠在找到前進方向，對形勢的判斷直接決定行動的力度和效果。全市國稅系統一定要充分認識當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要性、艱巨性、緊迫性和持久性，更加深刻地理解和把握新常態下的反腐倡廉工作新要求。因此，區局開展黨風廉政建設，首先要認清以下幾個現實問題：
　　 第一個現實是，全面從嚴治黨時代已經來臨。 20xx年12月13日，習近平總書記在江蘇調研時，在三個全面基礎上，增加了全面從嚴治黨，首次提出四個全面。 全面從嚴治黨是四個全面的重要組成部分，也是全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國是否能夠實現的基本保證條件 。全面二字至少包含三個層面。一是內容無死角，涵蓋黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設各個領域。二是主體全覆蓋，從嚴管黨治黨不僅是黨中央的責任，黨的各級組織都必須貫徹從嚴治黨要求。三是勁頭不松懈，要把從嚴治黨常態化、制度化。
　　 第二個現實是，做好黨風廉政建設和反腐敗工作，就要抓住主體責任這個牛鼻子。 主體責任是黨章賦予各級黨組織的基本職責。黨風廉政建設和反腐敗斗爭是全黨的工作，僅靠黨中央抓不行，僅靠紀委抓也不行，必須落實各級黨委全面從嚴治黨的政治責任，強化責任擔當。中央紀委抓創新體制機制、改進工作方法，不搞一抓到底、全面鋪開，而是先從中央部委和省一級抓起，一級抓一級，層層傳導壓力，推動形成全黨動手一起抓的局面。主體責任不能虛化空轉，必須細化、具體化。
　　 第三個現實是推進作風建設新常態需要法治思維。 習近平總書記指出，要以法治思維和法治方法抓作風建設，實現作風建設制度化、規范化、常態化。所謂法治思維，主要包括合法性思維、權利義務思維、公平正義思維、責任后果思維和權力制衡思維等方面。自覺踐行依法治國理念，以法治思維推進作風建設新常態，必須堅持以法治的思維想問題、作判斷、行措施，實現作風建設規范化、常態化、長效化。
　　 認清以上問題后，我們再來看看區局的黨風廉政建設情況。20xx年，區局緊密圍繞上級精神部署開展黨風廉政建設，取得了較好的效果。 在20xx年度硚口區政風行風評議中，區局獲得全區執法類第二名的好成績，體現了納稅人對區局工作的認可肯定。 但與此同時，我們也要清醒地認識到，我們的工作與上級的要求，與納稅人和社會的期盼還有差距，有些問題還比較突出，決不能忽視，必須認真研究，加以解決：一是在稅收執法方面， 個別干部在日常稅收管理及行政審批過程中思想麻痹大意、工作責任心不強，對工作要求和工作程序的執行不到位，習慣于走過場應付。 二是在作風紀律方面， 個別干部紀律制度意識淡薄、遵章守紀不夠自覺，自我約束、自我管理能力不強 。 三是在監督管理方面， 個別部門抓干部隊伍建設的責任意識不強，沒有很好履行 一崗雙責，管理監督不到位，存在失之于寬、失之于軟的問題，對隊伍建設中存在的問題缺乏重視、解決不及時，對各項紀律要求強調得不夠、抓督促檢查不到位。 紀檢監察部門的監督、執紀、問責的職責范圍界定不清晰，履行監督責任的方式方法還不能適應三轉后新形勢新任務的要求。 四是在廉政教育方面， 活動形式還較為單一，與實際工作結合不緊密，實效性不強，沒有達到預期教育效果。
　　 上述這些問題，究其根源，在領導、在管理、在執行上。黨風廉政建設能否取得成果和實效，關鍵就在領導干部。 我們的干部特別是一把手， 必須進一步把思想和行動統一到習近平總書記系列重要講話和上級精神上來;進一步筑牢拒腐防變的思想防線，永遠保持清正廉潔的政治本色;進一步把加強黨風廉政建設和反腐敗工作擺在更加重要的位置，自覺履行好一崗雙責，確保取得更好成效。
　　 三、 落實兩個責任， 深入推進新常態下黨風廉政 建設和反腐敗工作
　　 20xx年是全面推進依法治稅，全面深化稅收改革的關鍵之年。黨風廉政建設誰來抓，各部門負責人負主體責任，紀檢監察部門負監督責任。要狠抓兩個責任落實，保持黨風廉政建設和反腐敗斗爭的疾風厲勢。
　　 落實主體責任，貴在勇于擔當。 所謂主體，那就是在座的各位領導干部。領導在任何時候任何場合都是一個執政團隊的領頭羊、引路人，決定了一個班子的執政水平和方向的舵手。既然作為領導，就要比一般同志更有擔當意識，腳踏一方，撐起一方群眾的天，是對下級和同事負責。這擔當，不但是勇于創新、敢于開拓、破舊立新，更是要將所在部門的黨風政風建設重任承擔起來，如果建設不好，干部有意見，群眾有意見，領導同志就應當負主要責任。在落實主體責任的過程中，必須把握好三個問題：
　　 一是解決好誰來抓的問題。 落實主體責任，必須各部門負責人親自抓、負總責，領導班子成員各負其責。落實黨風廉政建設責任制，每一名班子成員都有責任。部門負責人是第一責任人，其他班子成員是分管范圍內的主要責任人。
　　 二是解決好怎么抓的問題。 落實主體責任，各部門領導班子成員要發揮好三個作用。第一，領導班子成員要在領導班子開展黨風廉政建設中發揮作用。第一責任人要把黨風廉政建設擺在突出位置，納入重要日程，與業務工作同步考慮，同步部署、同步實施。其他班子成員在研究黨風廉政建設工作時要主動出主意、想辦法，認真負責地參與決策，不能袖手旁觀。第二，是在分管范圍內要發揮主要責任人作用。班子成員在分管范圍內也是第一責任人，對分管范圍內的黨風廉政建設負主要責任。要堅決落實領導班子抓黨風廉政建設的部署和要求，對職責范圍內的黨風廉政建設要定期研究、定期布置、定期檢查、定期報告，守土有責，對黨負責。第三，班子成員要發揮好表率作用。帶頭落實上級關于黨風廉政建設的整體部署，帶頭廉潔自律。
　　 三是解決好抓什么的問題。 一抓作風建設，把作風建設作為永恒課題，經常抓、深入抓、持久抓，通過立破并舉、扶正祛邪，不斷鞏固和擴大已經取得的成果。二抓意識建設，不斷增強黨員、干部隊伍的凝聚力和戰斗力。強化黨員干部的意識和組織意識教育，嚴格遵守和維護黨章，自覺與黨中央保持高度一致。三抓執紀問責。要把權力關進制度的籠子，對干部加強日常監督管理。要旗幟鮮明地支持紀檢監察機關執紀問責，形成有力震懾。
　　 落實監督責任，重在 聚焦主業 。 紀檢監察部門的監督責任意味著其既是監督主體、執紀主體，也是問責主體、管理主體。深化紀檢監察機關轉職能、轉方式、轉作風，是履行監督責任的重要保證，是實現治理能力現代化的重要內容。要從組織創新和制度建設上加強和完善內部監督機制，加大自我監督力度，切實解決燈下黑問題。
　　 一是落實監督責任必須轉職能，聚焦主業。 要把更多的力量調配到黨風廉政建設和反腐敗斗爭主業上來。進一步清理事項，堅決把不該管的工作交還給主責部門，把職能聚焦到黨風廉政建設和反腐敗斗爭上來。
　　 二是落實監督責任必須轉方式，強化監督。 紀檢監察部門要全面履行黨的紀律檢查和行政監察兩項職能;在查辦案件中，對反映的問題線索，及時清理;對被反映的同志，及時約談，立足于抓早抓小，治病救人。通過工作方式的轉變，做到情況明、數字準、責任清、作風正、工作實，進一步形成監督合力。
　　 三是落實監督責任必須轉作風，加強自身監督。 正人先正己。必須加強和完善內部監督機制，用鐵的紀律打造一支忠誠可靠、服務人民、剛正不阿、秉公執紀的紀檢監察干部隊伍。
　　 嚴格責任追究，長在完善機制。 嚴格責任追究是落實黨風廉政建設責任制的重要保障，也是從嚴治黨方針的具體體現。
　　 一是有責必究，追究必果。 把黨風廉政建設責任制和領導干部問責制結合起來，實施責任追究倒查制，出了問題從嚴從快處理，實行層層追究，不管查到什么人，都要堅決處理，不搞下不為例，形成良性的責任導向。
　　 二是分清主次,抓住重點。 在責任追究的重點對象上，要堅持以抓領導干部為重點，以重要崗位的主要領導干部為重點。同時要以績效考核為抓手，將落實責任與考核結合起來，加重黨風廉政建設工作的考核力度。區局也制定了巡查工作辦法，對不遵守紀律的干部和分管領導嚴肅追責。考核也好，追責也好，都要跟年終評優評先掛鉤，切實發揮責任追究的威懾力。
　　 三是寬嚴相濟，區別對待。 把出了問題積極查處與出了問題遮遮掩掩的責任分開，對職責范圍內發生的問題進行掩蓋、袒護，或者干擾、阻礙責任追究調查處理的作為責任追究的著重點,充分調動領導干部履職盡責的自覺性和積極性，特別是一把手切實履行一崗雙責的責任意識。確保監督者也受監督，形成監督問責的閉環。
　　 同志們，黨風廉政建設和反腐敗工作任重而道遠。讓我們真正把思想和行動統一到中央和省市局的部署要求上來，進一步堅定信心，腳踏實地，改革創新，銳意進取，為全面推進依法治稅、全面實現稅收現代化提供堅強有力的紀律保證。
　　 謝謝大家!
　　 在全局黨風廉政建設工作會議上的講話篇2
　　 同志們：
　　 今天，召開全局黨風廉政建設工作會議，主要任務是貫徹落實中紀委十八屆五次全會、省紀委十屆六次全會和市紀委五屆六次全會精神，明確新常態下黨風廉政建設新要求，把思想認識高度統一到中央和省委、市委的決策部署上來，扎實開展我局20xx度黨風廉政建設工作。下面，我先講三個問題。
　　 一、清醒認識當前黨風廉政建設的嚴峻形勢
　　 不久前召開的中央紀委、省、市紀委全會都著重強調了堅持全面從嚴治黨、依規治黨，嚴明政治紀律和政治規矩，加強紀律建設，完善黨風廉政建設法規制度，落實兩個責任，持之以恒落實中央八項規定精神，堅決遏制腐敗蔓延勢頭，堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗工作。這不僅是全市、也是全國、全黨反腐倡廉的大形勢、新常態。在這種新常態下，就如何做好我局黨風廉政建設和反腐敗工作，局黨組己經進行了多次的廣泛調查和深入研究，認真分析了我局黨風廉政建設存在的問題和不足。就當前我局黨風廉政建設工作的情況看，成績明顯，總體良好，但與新常態下，從中央到省、市各級對黨風廉政建設工作的新要求還有不小的距離，與行業發展還有不相適應的地方，主要表現在以下幾個方面：
　　 思想認識有偏差，貫徹落實不到位。一是全體黨組成員及班子成員對廉政工作的重要性、必要性、緊迫性的認識程度不高。說起來重視、大會小會反復講，但從根本上還是將廉政建設作為一項輔助性工作，沒有真正像重視業務工作一樣放在心上、抓在手上，及時研究調度、推進落實。二是普遍有老好人思想，沒有認真、大膽去抓去管。工作交流甚至是批評都是圍繞業務工作。視廉政方面為敏感話題，怕一談廉政傷了同志們感情，談虎色變、不敢觸碰，甚至發現一些苗頭性的問題也不想管、不愿管、不敢管。三是存在事不關己的思想。特別是中層干部和普通職工，認為抓廉政是領導的事情，自己崗位沒有什么人、財、物方面的權力，沒條件腐敗，也不會腐敗，自身缺乏廉潔從政、廉潔辦事的警覺。四是對全國全黨反腐倡廉的新常態認識不足。只是感覺到了新常態的壓力，或者迫于新常態的壓力，沒有從思想上主動認識和準確把握新常態的新要求，沒有將思想認識統一到新常態要求上來。
　　 廉政職責不清晰，責任追究不到位。一是領導班子和黨員干部落實黨風廉政建設主體責任和一崗雙責的權責劃分不清晰。局里的分工只是沿襲了上級的要求，缺乏完善細致的規定和制度，造成領導干部對自己崗位應當擔負的廉政責任認識不清。二是領導干部廉政建設工作規范不明確。有些領導干部既不明白自己的職責，也不清楚廉政工作標準，不知道廉政工作該抓什么、如何去抓，對自己的失職不作為、甚至自身違反相關規定不能及時察覺。三是缺乏完善的責任追究辦法。職責不清，出了問題也無從追究責任，更多地局限于提醒和批評，沒有實質性的處罰措施。因為責任追究不到位，弱化了黨員干部抓廉政工作的主動性和緊迫感，甚至出現了問題也覺得與自己關系不大，影響了廉政工作的落實力度。
　　 工作制度不健全，監督檢查不到位。一是制度建設不系統，有漏項，造成工作落實找不到有效依據。特別是對于市級以上層面出臺的一些規定，沒有結合單位實際進行細化。比如干部職工違規違紀的處理，在《行政機關公務員處分條例》、《事業單位工作人員處分暫行規定》之外，缺乏具體的內部規定，對于一些較小的違規違紀行為，不能進行有效管理。二是制度不嚴密，不具體。有些制度僅僅是沿襲和落實上級要求，從根本上缺乏執行的意愿，有些管理制度只有方向性的要求，沒有細化標準和明確界限，執行起來缺乏操作性，沒有起到具體指導和規范工作行為的作用;有些制度規范定得過于寬泛，執行起來彈性大大，受人為因素影響較大，存在廉政問題隱患。三是工作程序不規范。特別是涉及審批和決策程序方面，依然存在按照慣例、沿用老辦法的思路，沒有建立起系統的集體決策和規范的審批程序。四是制度不能適應新常態的要求。大多數制度只考慮了業務工作流程，沒有考慮工作中可能出現的廉政問題并明確防范措施，有防范措施的也缺乏有效的監督檢查，對后期發現的違規違紀行為缺乏相應的處罰依據和處罰措施，影響了制度的嚴肅性。
　　 工作機構不健全，工作力量較薄弱。局里雖然設立了黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，但也基本上只是一個名義上的機構，很少真正行使工作職責。全局黨風廉政方面的重點工作一般是局黨組會議研究，日常性的工作由分管領導安排責任科室落實。工作力量方面，缺乏專職或相對專職的工作人員，缺乏對相關政策、規定有深入研究分析的人員，普遍存在吃不透、把不準的現象，也無法具體開展有針對性的工作，工作能力欠缺較大，造成工作更多地停留在表面上，實效不明顯。
　　 二、強化責任，扎實做好黨風廉政建設各項工作
　　 切實履行好主體責任，推動黨風廉政建設取得實效。堅持黨要管黨，從嚴治黨，按照一崗雙責要求，局黨組領導班子、主要負責人、領導班子成員要真正把擔子挑起來，管好份內工作，讓主體責任落地生根，形成實實在在的工作支撐。今后，局黨組每半年專題研究一次黨風廉政建設和反腐敗工作，班子成員每年組織2次專題調研，每季度至少聽取分管領域黨風廉政建設情況匯報，每年組織一次廉政談話，與各科室、局屬各單位負責人簽訂黨風廉政建設承諾踐諾書，抓好責任分解、責任落實、責任考核和責任追究四個環節，確保黨風廉政建設責任制落到實處。嚴格落實廉情分析制度，組織由重點科室、局屬各單位負責人和重點崗位人員參加的廉情分析會議，對全局廉政風險點進行新一輪排查、梳理和調整，進一步擴大防控范圍，銷除腐敗滋生的土壤，確保全局人員廉潔從政。
　　 加強宣傳教育，筑牢思想防線。一是認真學習貫徹中央紀委和省市紀委全會精神及習近平總書記重要講話，按照中央四個全面的戰略布局和省委、市委決策部署，扎實開展三嚴三實專題教育，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，牢牢把握社會主義核心價值體系這個興國之魂，教育引導黨員干部積極踐行社會主義核心價值觀，堅定理想信念，堅守共產黨人精神追求，始終做到立黨為公、執政為民。二是注重從政道德教育。德是黨員干部之魂。新形勢下加強反腐倡廉教育，要從道德建設這個基礎抓起，教育引導黨員干部常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心、自覺拒腐防變，防微杜漸，始終做到清正廉潔、忠于職守，模范踐行社會主義榮辱觀，講黨性、重品行、作表率。做社會主義道德的示范者、誠信風尚的引領者、公平正義的維護者，以實際行動彰顯共產黨人的人格力量。三是注重黨的優良傳統和作風教育。黨的優良傳統和作風是我們黨的政治優勢，要按照為民、務實、清廉的總體要求，強化優良傳統教育和作風教育，始終把人民利益放在第一位，大興密切聯系群眾之風，自覺做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，用實際行動來體現黨的先進性和純潔性。四是注重反腐倡廉法規制度教育。要大力加強學習教育，引導全體黨員干部自覺學習黨章、遵守黨章、維護黨章，自覺加強黨性修養，增強黨的意識、宗旨意識、執政意識、大局意識、責任意識，始終正確看待手中權利、所處地位和個利益，做到廉潔奉公、嚴于律己。
　　 牢固樹立紀律和規矩意識，形成按規矩辦事、按規矩用權的工作環境。講規矩，就要真正做到懂規矩、用規矩、守規矩，形成不逾矩的高度自覺。一是要主動學規矩，讓制度入腦入心。在紀律上，對自己的要求必須更嚴一些，標準必須更高一些，真正把講規矩當作一種責任，增強黨性修養，明白哪些該做，哪些不該做;哪些該說，哪些不該說;哪些該大力提倡，哪些該堅決反對。二是要堅持用規矩，以制度管人管事。堅持用規矩、按制度辦事，是黨員干部應有的品德和修養，更是政治上的清醒與成熟。要進一步強化政治意識、大局意識、責任意識和紀律觀念，自覺置于規矩之下，嚴格按黨性原則辦事，按政策法規辦事，按制度程序辦事，以制度管人管事。三是自覺守規矩，保持良好形象。守規矩貴在自覺，難在自律，黨員干部要自覺消除特權思想、長官意識，不斷加強黨性鍛煉和道德修養，強化責任意識和紀律觀念，切實增強講規矩的自覺性和堅定性。要強化四德、嚴守三律，以對黨、對事業、對職工、對家庭、對自己高度負責的態度，始終保持清醒的定力，抗得住誘惑、耐得住寂寞、管得住小節，勤政廉政、干事干凈，真正做遵守道德的楷模。四是要樂于接受組織和群眾的監督，敢于聽取批評意見。在新常態下，要有如履薄冰、如臨深淵之感，心懷敬畏，時時講規矩，切不可忘乎所以，無所顧忌。要把監督和批評當作一種警示和鞭策，防微杜漸，不斷進步。
　　 嚴格執行中央八項規定，深入持久改進作風。作風建設永遠在路上，嚴格執行中央八項規定，要在抓常、抓細、抓長上狠下工夫，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭和繩鋸木斷、滴水石穿的恒心抓好畜牧系統作風建設。在堅持中深化、在深化中堅持，繼續看住一個個節點，解決一個個具體問題，帶動作風的整體轉變，抓出習慣，抓出常態。對黨的群眾路線教育實踐活動中查擺出的問題，要繼續抓整改落實，深刻剖析產生問題的根源，明確整改方向和措施。進一步深化庸懶散專項治理，嚴禁庸政、懶政、怠政現象，做到不達目標決不罷休，不整改到位決不收兵。緊盯四風問題出現的新形式、新動向，要及時發現，采取有效措施及時應對，堅決防止不良作風反彈回潮。認真貫徹《全面推進依法行政實施綱要》，建立健全維護群眾利益科學決策、權益保障機制，健全執法信息公開、限時承諾、結果查詢等制度，規范執法行為。加強效能建設，緊緊圍繞畜牧發展、圍繞群眾反映的熱點問題，圍繞轉變職能，加強行政效能監察，提高行政效能。
　　 三、加強組織領導，確保黨風廉政建設深入開展
　　 一是加強領導，落實責任。要把反腐倡廉建設納入年度目標管理責任制，與業務工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲。要切實履行黨風廉政建設第一責任人的責任，嚴格落實一崗雙責制和一票否決制度，明確責任，細化任務，抓好落實。二是突出重點，狠抓落實。今年的反腐倡廉工作任務已經明確，各科室、站單位要結合各自工作實際，突出工作重點，認真安排部署，積極組織實施，抓好工作落實，確保黨風廉政建設各項任務落到實處，取得實效。三是強化措施，完善機制。要建立動態管理機制和督查機制，強化考核獎勵機制，切實抓好日常工作，全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作任務的落實。對因工作不力、管理不嚴而出現問題的單位，要嚴肅追究主要負責人和相關人員的責任。
　　 同志們，今年的目標任務已經確定，關鍵是抓好落實，取得實效。我們要在市委、市政府的堅強領導下，在市紀檢五組監督指導下，大力弘揚擔當精神，以更加堅定的態度，更加有力的措施，更加扎實的工作，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，提振精神，勤政廉政，為全市畜牧業持續健康發展和兩個率先目標早日實現凝聚正能量，提供堅強保證。
　　 謝謝大家!
　　 在全局黨風廉政建設工作會議上的講話篇3
　　 同志們：
　　 今天，我們在這里召開全局黨風廉政建設工作會議。這次會議的主要任務是：以黨的十八大、十八屆二中、三中全會精神為指導，深入貫徹落實中紀委十八屆三次全會、自治區紀委九屆四次全會精神，總結部署我局今年黨風廉政建設工作。具體講以下幾點：
　　 一、全面貫徹各級黨委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的決策部署
　　 十八屆中央紀委三次全會，深刻分析了當前反腐敗形勢，研究部署了今年黨風廉政建設和反腐敗工作。習總書記在會上的重要講話，明確提出了當前和今后一個時期黨風廉政建設和反腐敗斗爭的總體思路和主要任務，為做好新形勢下黨風廉政建設和反腐敗工作指明了方向。自治區黨委書記王君同志在全區紀委九屆四次全會第二次全體會議上突出強調，要認真學習十八屆中央紀委三次全會和習近平總書記重要講話精神，進一步增強做好黨風廉政建設和反腐敗工作的責任感使命感。
　　 信訪工作是全黨、全國黨風廉政建設的重要組成部分，也是最直接的群眾工作，信訪系統黨風廉政建設事關維護群眾合法利益、密切黨和群眾的血肉聯系，事關社會的和諧穩定。為此，要繼續堅持把黨風廉政建設作為一項重大政治任務來抓，切實增強做好工作的緊迫感和責任感，把思想和行動統一到各級黨委對黨風廉政建設和反腐敗斗爭的形勢判斷和任務部署上來，認真貫徹黨風廉政建設和反腐敗斗爭的決策部署，明確任務，聚焦重點，以更加堅決的態度、更加堅定的信心、更加有力的舉措，真抓實干，開拓創新，不斷取得黨風廉政建設的新成效。
　　 二、創新機制，強化措施，確保重點任務的落實
　　 20xx年是信訪工作改革不斷深化的一年。在深化改革、加快發展的進程中，各種矛盾相互交織，各種觀念相互碰撞，會出現許多新情況、新矛盾和新問題，對黨風廉政建設和反腐敗工作提出了更加嚴峻的挑戰。我們要按照上級黨委的決策部署，緊密結合我縣信訪工作實際，聚焦中心，完善機制，強化措施，真抓實干，確保黨風廉政建設和反腐敗工作任務的落實。要突出抓好以下幾方面工作：
　　 一是加強黨風廉政教育，筑牢拒腐防變的思想防線。 加強宣傳教育是黨風廉政建設和反腐敗斗爭的一項基礎性工作，要強化理想信念教育，廣泛開展中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，著力培育和踐行社會主義核心價值觀，引導廣大黨員干部解決好世界觀、人生觀、價值觀這個總開關問題。要抓好廉潔從政教育，認真開展反腐倡廉法規制度教育，運用廉政先進典型開展正面教育，運用典型腐敗案例開展警示教育，逐步構建以領導干部為重點、以紀律教育為核心、以警示教育為特色的工作格局，教育廣大黨員自覺做到公私分明、克己奉公、嚴格自律。要大力推進廉政文化建設，圍繞廉政主題開展宣傳教育活動，讓廉潔成為領導干部的一種認知心理、一種精神素養、一種生活準則，在全局形成以廉為榮、以貪為恥的濃厚氛圍。
　　 二是強化紀律建設，著力克服組織渙散、紀律松弛問題。 要全面加強黨的紀律建設，嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、財經紀律和生活紀律等各項紀律。首先，要嚴明政治紀律。認真執行黨的路線方針政策，維護黨的集中統一，決不允許有令不行、有禁不止，確保黨員干部在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，確保上級各項重大決策部署的貫徹落實。其次，要嚴明組織紀律。當前，我們有的黨員干部個人主義嚴重，對組織上的意見要求、安排部署執行上不夠到位，我行我素，這些都屬于違反組織紀律和組織原則的行為，絕對不能任由這樣的風氣滋生蔓延下去。要對黨員干部嚴格教育，加強組織管理，堅決糾正無組織無紀律、自由主義、好人主義等現象。通過嚴格教育、嚴格管理，嚴肅紀律，推進黨的組織建設，提高黨組織的凝聚力、戰斗力，為信訪工作的科學發展提供有力的組織保障。
　　 三是要密切黨同人民群眾的血肉聯系，切實加強和改進作風建設。 今年是第二批黨的群眾路線教育實踐活動開展之年，我們必須以認真的態度抓好各項工作。要堅持把加強黨性修養作為優良作風養成的重要基礎和動力，以堅強的黨性保證作風建設。要加大整頓力度，堅決糾正脫離群眾的不良風氣。要堅持勤儉節約，反對鋪張浪費，整治奢糜之風。要進一步加大查擺問題的力度，強化正風肅紀，堅決克服四風問題。要切實搞好教育實踐活動成果的轉化運用，以制度化的成果推動作風建設常態化、長效化。把改進作風、反對四風作為黨風廉政建設責任制的重要內容，把轉變作風的要求落實到每一項工作、每一個環節之中，從而使公正、廉潔成為我局干部職工的普遍的價值取向，筑牢抵御腐敗的精神防線。
　　 三、切實加強對黨風廉政建設工作的領導
　　 全局干部尤其是黨員領導干部要從政治和全局的高度，切實加強領導，切實增強反腐倡廉的自覺性和堅定性，確保黨風廉政建設和反腐敗的各項任務落到實處。要把黨風廉政建設工作放到全局去考慮，既要以身作則、做好表率，又要履行職責、帶好隊伍。黨員領導干部要自覺加強黨性修養，勤勤懇懇地為信訪群眾、干部職工服好務。
　　 20xx年，我們要強化領導責任意識，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。在落實工作任務中，堅持黨風廉政建設和信訪中心工作緊密結合，一起部署，一起落實，一起檢查，起考核。全體干部也要積極參與，對各自職責范圍內的工作不等不靠不推托，領導給干部作榜樣，黨員給群眾作榜樣，增強法治意識，帶頭遵紀守法，自覺接受組織和群眾的監督;增強創新意識，努力學習新知識、研究新問題，不斷提高工作能力和水平;增強宗旨意識，始終保持良好的精神狀態為黨和人民做好信訪工作。

在醫院黨風廉政建設工作會議上講話(10)

在醫院黨風廉政建設及行風建設工作會議的總結講話

　　這次會議是一次非常重要的會議。Xx同志組織學習了中省市紀委全會建設，安排了醫院紀檢監察工作；Xx同志安排了進一步改進醫療服務行動計劃；Xx和我與支部、科室簽訂了黨風廉政建設、行風建設責任書；Xx書記做了非常重要的講話，全面安排了醫院黨風廉政和行風建設工作，對如何抓落實提出來要求，針對性很強。各支部、各科室要認真組織學習傳達會議精神，結合實際抓好貫徹落實。各支部、科室貫徹落實情況于下周五前報黨辦、監察室。
　　把黨風廉政建設及行風工作與抓落實一起部署，意義顯而易見。正月初五一上班，我們召開了領導班子和行政職能科室負責人會議，學習了衛生工作要點、進一步改善醫療服務行動計劃、大型醫院巡查方案和安徽16家院長落馬部分醫院出現塌方式腐敗等文件材料，我和Xx結合抓落實、黨風廉政建設及行風工作講了意見。從這一天起，大家收心歸為投入工作，門診、住院量迅速回升，各項工作加快推進。新年新氣象，大家精神狀態非常好，思發展、忙業務，你追我趕的局面已經形成。
　　今天是XX年3月10日。兩個多月來，我們總結了工作，表彰了先進，明確了醫院發展戰略和年度工作任務；我們對醫院績效運行進行了調研分析，出臺了績效補充調整方案，體現了職工收入有提高、醫院業務有發展、患者醫療有保障的宗旨；我們加快基礎設施建設，項目建設穩步推進，醫院大門、發熱門診和腸道門診等即將開工建設，急診外科建設啟動，年度建設改造盤子基本確定；我們積極推進對外合作，醫養結合、Xx區新城醫聯體、Xx中醫研究院戰略合作協議簽訂，與周邊衛生院、縣區醫院聯系緊密，與Xx交通大學一附院、二附院，Xx中醫學院一附院、Xx省醫院、215醫院、301醫院、Xx醫院等進行交流，已經有部分離退休專家有意加盟我院；我們得到了各級各部門和衛生局的大力支持，各級領導紛紛來院調研指導；我們加強了制度建設，修訂了院長辦公會議議事規則，出臺了督查督辦工作辦法，守紀律、講規矩，按照制度辦事的有所加強；我們臨床醫技科室不斷改進服務，加強科室工作，大家想干事、能干事、干成事的氛圍濃厚，大家再努力一把，首季開門紅能夠實現。
　　關于會議貫徹落實，我再強調四點：
　　一、工作要扎實干起來。XX年12項基本目標、十大任務60件工作，已經細化到各位分管領導、責任科室。各分管領導要逐項研究，各責任科室要細化分解，排出時間表和路線圖，按時間節點、工作要求一項一項啟動，一個一個跟蹤，一件一件落實。督查督辦本周啟動，3月第一份督查督辦通報發出。
　　二、計劃要全面動起來。進一步改善醫療服務行動計劃是衛計委、中管局經國務院同意做出的重大部署，實施這一行動計劃對于提高群眾對醫院滿意度、加強醫院內涵建設都有重要意義。行動計劃設計35項具體工作，從診室布局、就診環境、標識體系、便民措施、預約服務、綠色通道到日間手術、出入院流程、住院條件、患者隨訪、安全措施、投訴管理等等，一一做了要求。請醫務科、護理部牽頭，黨辦、院辦、門診部、總務科、藥學部、藥劑科、醫患辦、感染辦等配合，制定具體實施方案，提出具體措施，分階段、按步驟使行動計劃在我院全面行動起來。各臨床醫技科室可以對照行動計劃現行探索，比如說對于落實核心制度、加強科室管理等，每月自查確定4個問題列出清單，大家集中整改，月底檢查整改效果，日積月累，就會解決好多問題，科室一定會管好。醫務科能不能組織開展這項探索。還有我們領導班子成員、行政職能科室都聯系有臨床醫技科室，每位領導、每個科室能不能每月深入科室調研解決1個困難和問題，黨辦、院辦組織并進行登記。
　　三、管理要具體抓起來。管理是具體的，是一件一件事情抓起來的。一要抓紀律。最起碼的上下班紀律必須嚴格，從現在起加強考勤；要嚴格會議紀律，除了值班、門診人員外不得無故缺席；重申請銷假制度，嚴格備案。人事科會同監察室、院辦、醫務科、護理部嚴查，對違反制度的人員，發現一起處理一起。再說一個現象，發現少數人員上班在電腦玩游戲等，個別醫生上班玩手機。從今天開始，發現上班玩游戲、玩手機，特別是接診病人、手術、交接班、查房一律不能使用玩手機。對此，監察室、醫務科要嚴格檢查，一經發現必須處理。還有，醫務科能否嚴格門診醫師、專家早上開診時間、手術室第一臺手術開刀時間，嚴格抓一下。二要抓制度。制度不是用來看的，要實實在在執行。要從最起碼的病歷書寫人手，嚴格書寫好每一份病歷，發現丙級病歷堅決處理。要嚴格交接班記錄、病程記錄、醫患溝通、抗生素使用、查房、會診制度，建立醫務醫政、質控管理、院感管理、藥事管理、護理管理運行機制。三抓協調。行政職能科室要主動為臨床一線服務，協調解決問題；科室主任、護士長之間要協調配合，團結協作，共同發展；醫院將在門診部設立“院長代表”，現場協調病人投訴，解決突發問題，可先(資/料來.源,于:ｇzu５2１學;習/網 ]ｇzu５2１.ｃoｍ行先試，可行再推開。四要抓質量。這是我們的生命線，也是工作重點。各臨床科室要有質量意識，深入抓好管理質量、技術質量、病人質量等，把診療實力提起來，把藥占比、平均住院日降下來。醫務科要研究質量管理，可借鑒無錫二院“五不放過”辦法抓質量。質控科要落實月質控、月通報。五抓效率。說了算，定了干，形成立即辦、馬上干、帶頭干、盡快改工作作風，改變等待觀望、慢半步，主動出擊，內引外聯，做到本科室上有名家指導群、下有縣區基層技術粉絲的業務體系，做強做大臨床醫技科室。要全面啟動督查督辦，獎懲兌現。
　　四、作風要切實嚴起來。當前反腐敗一直保持高壓態勢，全面進入了新常態。種種跡象表明，反腐敗重點已經在衛生系統展開，大家一定要有清醒的認識，不碰“紅線”，守住“底線”。一要加強學習，時刻用政治紀律、政治規矩提醒自己，心存戒律，不想腐、不敢腐、不能腐。二要嚴格執行八項規定，繼續狠剎五股歪風，認真落實九不準，把住醫療服務、藥品采購、設備購置、基本建設、選人用人、財務管理等關鍵環節，維護好醫院形象。三要以實際行動迎接大型醫院巡查。今年起，國家、省上要開展大型醫院巡查工作，重點是巡查反腐倡廉、落實九不準、醫院管理、經濟管理等，各位領導和科室要對照巡查內容加強自查自糾，確保巡查不出問題。四要管住關鍵少數。我們的關鍵少數是院領導班子、科室主任、護士長。這些人管好了、做好了，醫院也就管好了、做好了。我們這些人要以上率下做表率，切實履行黨風廉政建設和行風建設責任，做政治上的明白人，行為上的老實人，作風上的干凈人，生活上的健康人。要強化大家的責任意識、擔當意識、執行意識、法制意識和大局意識，抓業務，抓管理，抓經營，千方百計完成年度目標任務。
　　同志們，一年之計在于春。春天孕育希望，有希望就有收獲。我們要按照今天會議精神要求，動起來，干起來，忙起來，以飽滿的精神狀態，適應新常態，迎接新挑戰，切實做好本職工作，以實際行動完成年度目標任務。

在醫院黨風廉政建設工作會議上講話(11)

在黨風廉政建設工作會議上的講話

在黨風廉政建設工作會議上的講話

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同志們：

這次會議的任務是：傳達貫徹市局黨風廉政建設工作會議精神，總結2019年度黨風廉政建設和反腐敗工作，部署2019年度黨風廉政建設和反腐敗工作任務。下面我根據班子意見，講兩方面的問題。

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一、2019年度黨風廉政建設和反腐敗工作簡要回顧

過去一年，我局的黨風廉政建設工作在市局黨組和市局的正確領導下，在區委、區政府的正確指導下，認真貫徹全市地稅系統黨風廉政建設工作會議精神，從狠抓干部廉潔自律入手，深入開展了執法監察工作，以開展預防職務犯罪為切入點，加大源頭預防腐敗的工作力度，有效地推動了黨風廉政建設工作，為我局“兩個文明建設”取得豐碩成果奠定了思想基礎和政治保障。2019年在區域經濟十分困難的條件下、在稅源、費源嚴重不足情況下，我們全面完成了市局下達的各項任務指標，文明單位建設工作全面豐收。分局先后獲得全省第九屆勞模大會模范集體、全市地稅系統黨風廉政建設超標單位，市優質服務競賽標兵單位、市委市政府優質服務競賽先進集體和文明窗口，再創省級文明單位標兵工作順利通過省精神文明辦的檢查驗收，現已進入到命名前的公示階段，“雙評”工作獲得了全區執法類第一名。這些成績的取得要歸功于市局黨組的正確領導，歸功于區委、區政府的傾力支持，歸功于分局班子的團結一致，更要歸功于分局全體干部艱苦努力的奮斗精神，積極進取的開拓精神，永不服輸，必爭第一的拼搏精神，在此我代表分局領導班子向分局全體干部及所有員工表示衷心的感謝。

過去一年我們主要抓了以下四方面的工作。

（一） 黨風廉政建設工作

2019年，我們把黨風廉政建設納入到重要工作日程，進一步明確了領導干部在黨風廉政建設工作中的職責范圍和所承擔的責任。繼續實施了“一把手”負責，班子分工負責，科長具體負責的黨風廉政建設工作措施，在局內層層簽訂了《黨風廉政建設責任狀》，強化了黨風廉政建設的機制管理和制度建設。

?? ?一是深入開展各項教育活動。全年我們系統的學習了江澤民同志的“三個代表”的重要思想和“5、31”講話精神，學習中共中央第十五屆六中全會《關于加強和改進黨的作風建設的決定》、《中紀委第七次全體會議公報》；開展了典型教育和警示教育，觀看了《高墻里的鐘聲》、《最后一夜》等廉政錄像片；開展了向實踐“三個代表”重要思想的模范人物汪洋湖學習的心得交流活動，通過這些教育活動，筑牢了我們防腐，反腐的思想防線。

　　二是強化黨風廉政建設責任。去年我們把市局的黨風廉政建設責任目標與分局實際工作相結合，對目標進行分解寫入責任狀，從局長到科員層層簽訂黨風廉政責任狀，從機制上落實了“一把手負責抓”、“分管局長分工抓”和“主管科長具體抓”的黨風廉政建設管理機制，工作中實施了責任追究和責任上溯制度，并把黨風廉政建設工作納入到科室和個人的目標管理工作中。由于采取這種嚴格的考核方式，使廉政工作從無形變有形，確保了一級抓一級，一級對一級負責的管理機制落到實處。

三是開展了干部廉潔自律情況檢查。按照市局工作要求，分局開展了對“干部廉潔從政六項準則”、“干部配偶、子女經商辦企業”、“公款吃喝和公車私用問題”、“干部接受和參與其行使職權有關的健身活動情況”進行了專項檢查，沒有發現干部有違紀問題。

(二) 執法監察工作

去年，按照省、市局關于搞好“兩權監督”工作和分局監察工作“四項制度”的要求，共開展執法監察工作8次。檢查的內容涉及分局工作的各個方面，重點工作有：

　? 一是開展了目標完成情況的檢查。由分局組織人教監察室、綜合業務科、審理科三個科室，對各科干部執法、工作紀律、優質服務、稅收征管、案件查處、文書使用、稅收稽查等工作進行了全面的檢查，并依據檢查情況兌現了獎懲。

　　二是開展了地域管理工作執法檢查。為提高地域管理工作水平，分局組織了7次大規模的檢查工作，在十一名干部的地域管理范圍內，發現漏征、漏管戶二十三戶次，由人教監察室對責任人按不同情況處以50-100元的罰款（共計罰款1100元）。通過檢查，提高了地域管理工作的質量,逾期申報率戶數有了明顯的下降。　　　

　　三是開展了稽查工作執法情況與工作效率的跟蹤監察。按照市局的布置，由班了成員帶隊，開展了三次監督檢查。總的看，絕大多數企業對我們的稽查工作較為滿意。認為我們絕大多數的干部能嚴格執行稅法，認真執行分局的工作紀律、廉政紀律，業務和服務態度都很好，能耐心解答納稅人的疑問，但對個別同志也有一定的反映。

四是開展了對干部執行“承諾制、首問負責制、一站式服務等優質服務措施落實情況的檢查，促進了“雙評”工作的開展，為“雙評”活動獲得第一名奠定了基礎。

　? 五是對稅收票證和發票管理情況進行了執法檢查。由監察室對計征科的 2019年12月至2019年度6月份的發票代開工作、票證領、用、存情況、市屬38家企業稅款入庫級次情況進行了全面的監督檢查。通過檢查對正確執行發票換開規定、加強稅收票證管理、保證稅款準確核算起到了監督作用。

　 （三） “雙評”工作

　? 去年的“雙評”工作，我們取得了執法類的第一名，在考核、聽證、萬人測評三項都是第一名。通過“雙評”活動檢驗了我們局的過硬作風和在全區人民心目中的形象，確實值得我們驕傲。我們的突出特點是落實了“雙評”工作包保責任制，實施了班子成員按工作范圍確定“雙評”工作責任區，在工作中，班子成員和科長全部深入到企業走訪，征求意見，全體干部各按分工認真負責，死看死守，節假日加班加點深入到納稅人家中征求意見，用真情感動納稅人，用熱情的服務回報納稅人，使我們的“雙評”工作形成了上下連動，全員參戰的最佳態勢。

在“雙評”活動中,我們把“四個到位”承諾和涵蓋稅收工作的“落實稅收政策無梗阻，辦理涉稅業務無勒卡，為納稅人服務無蠻橫，辦理涉稅業務無推諉”四無承諾融入到稅收工作中。全體干部職工認真落實分局提出的“四個一”的要求，全年堅持開展“一個窗口辦公，一條龍服務和征期局長帶班”等制度，并配合區招商局，定期開展“一站式”辦公活動。同時，為促進招商引資工作，我們為外埠投資者設立了“綠色通道”，做到特事特辦、急事急辦，全年共為它們解決困難78件。對11戶符合減免稅政策的企業進行了及時上報，對33戶個體納稅人落實了減稅和免稅政策。為一名下崗再就業人員免費辦理稅務登記，為殘疾人訂報紙20份。監察室走訪企業210多戶次，召開六大廠紀委、財務部長座談會兩次。全局在省、市級報刊上發稿47篇，向各級部門報送“雙評”及其它信息70余份，在市、區、廠辦電視播發稿件23件／次，向社會各界發放分局工作簡介4000份，發放征求意見信5000余份，通過這些方法和措施，增加了社會各界對我們工作的了解和支持，擴大了我局的良好影響。

我們還借助區委、區政府在我局召開“雙評”推進會的契機，向與會人員全面介紹了我局為納稅人創造優良經濟發展環境的做法，并帶領他們參觀了我局征收大廳，為納稅人配備的各種服務設施和為方便納稅人所設置的服務項目，得到了全區46個參評單位的80多位與會人員的認可。

由于我們真正把“為經濟建設服務、樹立行業新風”工作擺上了重要日程，所以我們在半年測評、聽證會考核、年終萬人測評三項都是第一名，最終榮獲了“雙評”四連冠的殊榮，再一次向社會展示了地稅的良好形象。

（四） 預防職務犯罪工作

去年，分局對容易發生職務犯罪的重點崗位，加強了監督制約。嚴密了稅務稽查工作的監督制約機制，加大了對稅收票證領、用環節，發票換開環節管理力度，監察室隨時介入到各重點工作進行監督，及時發現問題和解決問題，堵塞了管理上的漏洞。綜合業務科在全年工作中，組織干部反復學習新《稅收征管法》和《征管法實施細則》，規范了干部的執法行為，有效地防止了職務犯罪問題的產生。分局監察室與區檢察院的預防職務犯罪辦公室建立了聯系會制度，定期交流情況，保證了預防職務犯罪工作的有序開展。

總之，2019年的黨風廉政建設和反腐敗工作取得了很大的成績，但也存在一定的問題，一是我們雖然有比較完善的制度，但各別人不能自覺地遵照執行；二是人教監察室在廉政紀律的監督上還存在不到位的問題，抓的不夠實；三是在個別人身上仍然存在著吃、拿、卡、要、報問題，對組織的提醒，領導的教育置之不理，我行我素，這樣下去是很危險的，在此我提個醒，要立即糾正自身的錯誤，主動與組織說明情況，今后要杜絕類似問題的發生。上述這三個問題要在今年的工作中加以糾正和解決。

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二、2019年黨風廉政建設和反腐敗工作任務及要求

2019年全市地稅系統黨風廉政建設和反腐敗工作任務總的要求是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹市局黨風廉政建設工作會議和市紀委七次全會精神，緊緊圍繞稅收工作的中心，以中央提出的反腐敗工作三項任務為重點，標本兼治，加大從源頭預防和治理腐敗的力度，著重在抓鞏固、抓落實、抓提高上下功夫，確保黨風廉政建設和反腐敗工作取得新成效。

（一） 認真抓好干部廉潔自律工作，規范干部從政行為

在落實廉潔自律規定，規范行政行為方面，我們要認真貫徹中紀委二次全會提出的“四個不準”和溫家寶總理在國務院廉政工作會議上提出的“四個不準”、“五個嚴禁”、“四個嚴格控制”、和“四個堅決制止”。按照市局黨風廉政建設工作會議要求，今年我們要進一步從嚴規范我們的從政行為，對各崗位的職責、權限要做進一步的明確，對不履行本崗位職責和所承擔義務的要停崗學習。市局黨組書記、局長王德禮同志在全市地稅系統監察工作會議上強調：“我們的干部切忌不要去闖紅燈，不碰高壓線，對違反規定的事不攀、不比、不做，我們決定不了別人，但要切實抓好我們本身的廉潔自律工作。”根據這一要求，分局決定從五月份起在分局內開展“五查五看”活動，即：一查有無吃拿卡要報，看是否遵章守紀；二查有無索賄受賄，看是否廉潔奉公；三查有無不給好處不辦事，給了好處亂辦事，看是否堅持原則；四查有無態度蠻橫，看是否樹立了服務意識；五查有無越權執法，看是否假公濟私。通過“五查五看”活動糾正個別人身上存在的執法不嚴、為政不廉，辦事不公問題，切實加強干部隊伍建設，推進我局黨風廉政建設深入發展。

（二） 繼續加大查辦違紀違法案件力度，嚴厲懲處腐敗分子

胡錦濤同志指出，要進一步加大對違紀違法者的懲處力度，依紀依法嚴厲打擊腐敗分子，要加大查辦案件工作的力度，重點查辦基層干部以權謀私、侵害群眾利益的案件。省局要求，要嚴厲查處干部在稅收執法過程中貪贓枉法、以稅謀私及失職瀆職給國家造成重大損失的違法違紀行為；市局要求在查處違紀違法案件過程中，任何人不得說情和袒護包庇。對本部門瞞案不報、壓案不辦甚至干擾辦案的，要追究當事人及主要領導的責任。

根據上述指示精神，分局領導班子決定，今年，在查辦違紀案件上，我們不僅要認真查辦上級轉辦的案件，同時要強化人教監察室主動辦案力度，對各類案件查處要做到有批示、有登記、有調查、有結果，在這里我要強調一個問題，過去的幾年中，由于“雙評”工作的需要，局班子對我們干部中發生在個別同志身上這樣或那樣的違紀行為，都是本著“治病救人”的方針，想辦法去挽救，客觀地說，這種做法對犯錯誤的人懲處不夠嚴格,是對遵守紀律、遵守法律同志的不公平。今年，不論是哪一級干部，不論發生什么樣的問題，局班子決不會去“撈”這些人，而是要積極配合有關部門嚴歷查處，決不姑息，這是市局黨組的要求，我們必須無條件地認真執行。

（三） 繼續抓好行風建設，深入開展“正行風、促發展”民主評議行風活動

今年我們要按照省、市、區和市局的要求，繼續深入開展“正行風、促發展”民主評議行風活動。我們要以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹中紀委、省紀委二次全會精神，堅持“標本兼治、糾建并舉”的方針和“誰主管誰負責”的原則，突出重點，全面推進。進一步提高辦事效率和依法行政水平，樹立廉潔、務實、高效的良好形象。“正行風、促發展”民主評議行風活動是“雙評”活動的繼續，與“雙評”活動相比，所不同的是我們由重點單位變為面上推進部門，不用排名次了，從這點上講，壓力仿佛降低了，但是事實上各級黨委、政府對我們的要求并沒有降低，我們也不能有降低標準的想法。如果我們工作稍有疏忽，停留在以前工作水平上，不去創新、發展，就有可能通不過區委的檢查驗收，以前的工作成果就會被斷送掉。所以我們不能有絲毫的松懈思想，仍然要繼續努力工作。

為搞好今年的民主評議行風活動，局班子要求在服務措施方面，我們要繼續推行“政務公開”工作成型的做法，繼續完善文明服務四個系統，重點抓好區委提出的“首問負責制、服務承諾制、限時辦結制、失職追究制、否定報備制、無償代辦制”六項制度的落實，切實為納稅人服好務。王局長以向全區作出了“一個堅持、二個確保、三個到位、四個服務”的“正行風、促發展”活動承諾，人教監察室要制定出我局實施“六項制度”和“四個服務”的具體方案，計征科要制定出落實四個服務的具體辦法和措施。在落實監督措施方面，人教監察室要重新聘請內外部行風建設特邀監察員，并通過各種媒體宣傳介紹我局的工作，擴大監督渠道。在工作的切入點方面，要結合我局爭創全省文明單位最佳單位工作，加大職業道德建設力度，提高依法行政水平和辦事效率。對工作方法簡單、效率低下、不負責任甚至互相推諉、刁難納稅人、損害納稅人利益的，要追究當事人和主管科長的責任，要以優良的工作作風和優質、高效的服務去贏得廣大納稅人和社會各界的贊譽。

（四） 深化“兩權”監督，搞好執法監察

今年要進一步落實國家局關于“兩權監督”的決定，集中精力抓好各項規章制度的完善和落實。重點加強過程監督，加大治本力度，有效地預防濫用稅收執法權和行政管理權問題的發生。

人教監察室要認真履行紀檢監察職能，要充分發揮行政監察職能作用，積極開展執法監察工作，要把執法監察工作貫穿于稅收執法和行政管理運行的全過程，要認真執行《齊齊哈爾市地方稅務局行政執法過錯責任追究辦法》，堅決糾正“有令不行，有禁不止”的行為。今年要重點開展三方面的執法監察工作。一是稅務管理方面，5月份要對計征科的代開發票、發票管理使用進行檢查，以發現管理上的不足，堵塞漏洞；7月對地域責任管理工作進行檢查，以解決責任淡化、責任不清問題。二是在稅收執法權方面，重點圍繞涉稅處罰、所得稅稅前扣除審批、減免緩交稅金審核等方面，以杜絕以稅謀私問題；三是在行政管理方面，重點圍繞履行職責和資金管理等方面進行，以解決有職不盡責問題。

（五） 搞好預防職務犯罪工作，加大源頭預防和治理腐敗的力度

2019年是檢察機關開展“預防職務犯罪，促進經濟發展和社會穩定三年工程”的最后一年。對這項工作，分局班子總的要求是：要組織到位、措施到位、工作到位，要落實“誰主管誰負責”的原則。對此我們要從兩方面開展工作：一是源頭預防，人教監察室要做好走出去、請進來活動的組織與協調，請司法機關的老師為干部講法，開展以案說法、以案說紀的專題講座，同時要搞好《高墻內的鐘聲》、《職務犯罪的預防》兩本書的學習，開展正反兩方面的典型警示教育，增強干部遵紀守法、廉潔奉公的自覺性。各科室負責人要提高認識，把這項工作當作加強科室建設、提高科室人員素質的有效手段，擺在與稅收工作同樣的位置來抓。全局同志頭腦中要有自覺預防職務犯罪的概念，有法律意識，知道什么該做，什么不該做，不越發雷池一步。二是重點預防，我們要將工作重點放在稅收定額管理、發票管理、經費管理、執法執罰，執法程序等環節。避免由于執法而違法事件的發生。

（六） 加強領導，轉變工作作風，確保黨風廉政建設和反腐敗工作的落實

2019年我局黨風廉政建設工作任務和目標已經明確，為了更好的貫徹落實市局黨風廉政建設工作會議精神，推進我局黨風廉政建設工作的健康發展，各科室要結合具體實際，認真抓好落實。

1、各科（室）要切實抓好黨風廉政建設工作責任制的落實。要繼續堅持班子統一領導、本著“誰主管誰負責”的原則，科長對科內的黨風廉政建設負直接領導責任，對只抓業務，不抓廉政工作以致出現違法違紀的不僅要處理當事人，還要追究科長的領導責任。

2、主抓部門要按照部門分工抓好落實。人教監察室作為主抓部門，會后要按照此次會議的部署，認真研究我局黨風廉政建設的工作情況，制定出具有針對性、可操作性的各項工作實施方案。并按工作方案抓好落實、切實把黨風廉政建設和反腐敗工作抓實、抓好、抓出成效。

3、分管領導和科長要嚴格按照黨風廉政建設責任狀的條款和保證書的內容抓好落實。班子要求，全局上下要對責任狀中的目標和條款進行認真學習，分管領導和科長要按季進行考核，及時向領導班子反饋信息，對違紀違法問題不隱瞞、不包庇，使各級黨風廉政責任狀和保證書真正落到實處。

同志們，2019年是貫徹十六大精神，全面建設小康社會的起步之年，是實現黨中央新一屆領導班子提出黨風廉政建設和反腐敗工作目標的第一年，市局給我們提出了更高的標準和更嚴格的要求，讓我們全局上下共同努力工作，發揮所有的聰明才智，以與時俱進的嶄新風貌，全力完成組織交給我們的各項工作任務，為促進地方經濟發展和社會穩定做出更多更大的貢獻。

在醫院黨風廉政建設工作會議上講話(12)

在全區黨風廉政建設工作會議上的講話

　　同志們：
　　經區委、區政府研究，決定召開全區黨風廉政建設大會。這是繼全區經濟工作會議、優化經濟發展軟環境會議和區委十屆三次全委擴大會議以后，區委、區政府召開的又一次事關楚州發展全局的十分重要的會議。這次會議的主要目的是：認真學習hjt同志在中央黨校省部級干部進修班上的重要講話，深入貫徹落實中共中央、國務院和中紀委關于黨風廉政建設的若干文件精神，進一步加強我區黨風廉政建設和優化經濟發展軟環境工作，激濁揚清，反腐倡廉，端正黨風，嚴明政風，為實現全區“跨越發展、進位爭先”目標，鍛造一支勤政愛民、高效廉潔的干部隊伍，打造清正廉明的政治環境和一流的經濟發展軟環境。下面，我根據區委常委擴大會議研究的意見，重點講四個方面問題：
　　一、肯定成績，正視不足，全面客觀地把握我區黨風廉政建設的現狀
　　近幾年來，特別是今年以來，區委、區政府把黨風廉政建設和優化發展軟環境工作作為楚州“跨越發展、進位爭先”的重要抓手，擺上位置，落到實處，取得了初步成效。
　　一是造濃了廉政教育氛圍。按照《實施綱要》要求，我區立足大宣教格局，以廉政文化建設為抓手，從機關走進社區，從學校延伸到家庭，從城市走向農村，多形式、多渠道開展了黨風廉政教育。在全區中小學生中開展了以廉政為主題的作文大賽、少兒書畫比賽，編印了楚州黨員干部廉政教育讀本，開展了“學習恩來精神，弘揚廉政文化”演講比賽，創作了20多個以反映領導干部廉潔從政為題材、富有地方特色的廉政文藝節目，在各鄉鎮巡回演出，其中，大型多媒體音樂話劇《周恩來與故鄉》，在省、市、區演出60多場次，收到了良好效果。
　　二是規范了權力約束機制。為提高黨風廉政建設的科學性、規范性，我區先后出臺了黨員領導干部經濟責任審計制度、領導干部下訪制度、行政審批制度、政府集中采購制度等多項黨風廉政建設和干部管理相關制度，行政執法行為得到進一步規范，黨員干部特別是領導干部依法行政意識進一步增強，依法行政能力得到不斷提高。
　　三是提高了案件查辦質量。為保持反腐敗工作的力度不減，解決“高壓線不帶電”的問題，區紀檢監察機關和司法、審計等相關部門堅持面向重要經濟領域、關鍵權力崗位和管理薄弱環節，利用經濟責任審計、專項治理、效能監察等手段，嚴把監督關，并把案件查處的重點放到了發生在群眾身邊、侵害群眾利益的問題上，放到阻礙全區經濟發展的人和事上,放到利用職務之便謀取不正當利益的案件上。今年以來，立案查處了一批案件，為國家和集體挽回了經濟損失，有些案件的查處在全區廣大黨員干部中引起了震動，有力地敲響了嚴格自律的警鐘。
　　四是優化了經濟發展軟環境。解放思想、優化發展軟環境大會以來，全區上下圍繞服務企業、服務基層、服務群眾，大力推進思想解放，不斷完善制度建設，加大各項措施的落實力度，全區經濟發展軟環境進一步優化，有力地推動了經濟社會加快發展。在制度建設方面，出臺了《軟環境建設工作意見》、《軟環境建設考核評議辦法》和《楚州區經濟發展軟環境建設四條禁令》等文件，進一步細化了軟環境建設的各項工作內容。組織全區64個軟環境建設重點窗口服務單位，面向社會公開服務承諾，公布了投訴電話，接受企業和群眾投訴。在服務企業發展方面，區委、區政府專門成立了項目辦，對全區項目實行扎口管理;進一步完善了項目審批服務機制，進駐審批中心的25家單位實行“一站式”服務、集中式辦理，對進開發區項目審批實行“零規費”。為了遏制“三亂”行為，嚴格控制涉企檢查，實行了涉企檢查報批制;加強了對企業處罰行為的監督，企業首次輕微違規的，做到以教育為主，不予處罰;做好企業年檢服務工作，除法律法規規定以外，其它年檢事項一律取消;實行“寧靜生產日”制度，每月1至25日，除稅務、環保和安監部門外，其它部門和單位被嚴格限制到企業檢查。同時，開展了全民創業調研服務、企業服務月活動和優化環境突擊月等活動，進一步增強了廣大干部職工的開放意識、大局意識、服務意識、紀律意識和誠信意識。在責任追究方面，區軟建辦圍繞行政機關依法行政、政務公開、行政效能、服務質量和會風會紀、工作紀律、禁酒令、區委區政府中心工作以及交辦的臨時性、突擊性任務，先后組織多次明查暗訪，針對發現問題刊發專題通報,對損害軟環境建設的各類違規行為進行了責任追究。
　　應當說，近年來特別是今年以來，我區的黨風廉政建設總體形勢是好的，為維護全區社會穩定、促進改革開放、推動經濟社會發展，發揮了十分重要的作用。但我們也必須清醒地看到，我區黨風廉政建設工作仍有薄弱環節，少數單位和極個別黨員干部身上還存在一些不容忽視的現象和問題。
　　一是少數干部仍然存在侵占公有資產、以權謀私、損公肥私等現象。有的干部在工程建設和招投標等過程中運用“潛規則”搞“暗箱操作”，從中漁利;少數干部甚至在重點工程建設中，弄虛作假，虛報實物量，編造假財務會計資料，騙取國家補償資金;有的國有和集體企業負責人置企業利益于不顧，甚至趁改革之機侵吞和轉移國有集體資產，使企業遭受損失;有的村干部在堆堤、漁塘等村級集體資產承包經營中收受、索要好處，損公肥私，謀取私利，以致群眾舉報不斷。
　　二是少數干部服務意識差，個人利益至上，違規執法現象時有發生。少數部門干部在其位不能謀其政，主動服務的意識不強，辦事效率低;有的單位工作人員雖然做到了“門好進、臉好看”和拒吃請，但一味講原則不變通、推諉扯皮拖拉，事情仍然難辦;少數干部不正確履行職責，專做表面文章，大搞形式主義、形象工程，給國家和集體造成不應有的損失;少數干部遇到利益就上，遇到問題就讓，職責范圍內能處理解決的問題也一味坐等上級領導指示、批示，將小問題拖大，將矛盾上交，貽誤發展時機，影響社會穩定;少數管理部門和極個別干部全局意識比較淡薄，重“小我”、輕大局，重眼前、輕長遠，投資者一來就收這費、要那費，名目繁多;少數行政執法、管理部門仍然存在趨利執法、唯利管理、以罰代法、以收代管、以罰代管，執法不亮證、收費不透明、罰款不出據等現象，企業反響較為強烈。
　　三是少數干部自身要求不嚴，勤政廉政不夠。主要表現為存在四種不良風氣：一是吃喝風。有的人整天熱衷于吃吃喝喝，今天你請我，明天我請你，輪流座莊，相互吃請。有的通過吃喝拉關系、拜門子;有的甚至招待親朋、休閑娛樂等費用，也以接待名義公款報銷。二是休閑風。有些同志把心思不放在工作上，放在服務上，放在事業上，而是追求享受，追求娛樂，飯前打牌，飯后桑拿。三是說情風。個別干部，包括我們一些領導干部黨性原則不強，遇事喜歡替人說情，干擾和影響執法部門的正常工作。有的人平時不嚴格要求自己，一旦出現問題，不是承認錯誤，深刻反省，而是首先想到要找關系說情，力圖將大事化小、小事化了，力圖規避黨紀政紀處理，嚴重干擾執紀執法，嚴重干擾黨風廉政建設。四是游玩風。有的部門借學習考察之名游山玩水;有的借開會、調研之名游山玩水;有的借招商引資之名游山玩水，有的借聯誼參觀之名游山玩水，特別是少數單位輪流公款旅游。
　　四是行業不正之風仍需遏制，“看病貴”和“上學難”仍是熱點問題。醫藥購銷過程中仍有不規范的地方，以致部分藥品價格和診療設備的檢查費用仍然較高，一些醫務人員接受藥品銷售人員的回扣后虛開大藥方的現象仍然存在，收受病人“紅包”現象仍未徹底杜絕;教育資源配置不盡合理，以擇校費、捐資等名義的教育亂收費和民辦學校高收費問題沒有得到根本遏制。
　　五是少數領導干部對黨風廉政建設重視不夠，“一崗雙責”落實不力。少數單位主要領導原則性不強，好人主義嚴重，對黨員干部疏于教育、管理和監督，對錯誤的思想和行為抵制不嚴、批評不力，對身邊發生的一些不正之風、道德失范和腐敗現象，視而不見，麻木不仁，任其泛濫，甚至同流合污，使少數黨員干部走上了違法違紀甚至犯罪的道路。
　　以上列舉的幾個方面的現象和問題，雖然只是發生在少數單位、極個別人的身上，但是，全區所有黨員干部特別是領導干部都要對照自身，查找不足，引以為戒。對黨風廉政建設，區委一直是高度關注的，今天召開這樣規模的大會，通報發生在大家身邊的人和事，并以專題片的形式來教育、警示大家，是本著“懲前毖后、治病救人”的方針，本著教育在先、提醒在先、挽救在先的原則，以最大限度地教育和保護我們廣大干部，這也是對黨的事業高度負責的體現。希望同志們一定要警鐘長鳴，從小處著眼，以自己的實際行動筑牢拒腐防變的堤壩。

在醫院黨風廉政建設工作會議上講話(13)

黨風廉政建設工作會議講話

　　同志們：
　　今天，我們召開州直地稅系統黨風廉政建設工作會議，主要任務是貫徹落實自治區地稅系統黨風廉政建設會議和州黨委黨風廉政建設會議精神，安排部署州直地稅系統XX年黨風廉政建設工作，這次會議對保證州直地稅系統高標準完成各項任務具有重要意義。
　　XX年州直地稅系統各級紀檢監察部門和從事紀檢工作的同志們，圍繞中心、服務大局，變化求實、扎實工作，各項工作都取得新的成績，做出了積極貢獻。在此，我代表州局黨組，向全州紀檢監察戰線的同志們表示衷心的感謝！并對一直以來支持地稅工作的特邀監察員們表示衷心的感謝！
　　XX年2月28日，我們通過視頻會議集中收看了區局黨風廉政建設工作會議，剛才，紀檢組長景曉霞同志代表州局黨組對州直地稅系統XX年黨風廉政建設工作進行了總結，對XX年的工作進行了安排部署，希望各單位各部門結合區局會議精神抓好學習貫徹，把各項目標任務落實到具體工作中去，確保今年反腐倡廉各項工作取得實實在在的成效。下面，我講幾點意見。
　　一、認真學習貫徹各級會議精神，推進黨風廉政建設工作取得新成效。
　　黨的十八大對黨風廉政建設做出了新部署，再次強調反腐倡廉建設必須常抓不懈，拒腐防變必須警鐘長鳴。習近平總書記在十八屆中紀委二次全會上發表重要講話時強調，要“把權力關進制度的籠子里”，形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制。中央政治局委員、自治區黨委書記張春賢同志在自治區紀委八屆三次全會上的講話中強調，我們各級領導機關、領導干部都要牢記“為政清廉才能取信于民，秉公用權才能贏得人心”的深刻道理。自治區地稅局黨組王建新書記在全區地稅系統黨風廉政建設工作會議上指出，要堅持區局黨組提出的“八個堅持”和反腐倡廉建設“四個融入”的理念，注意把上級的要求同本地本單位的實際結合起來，既要體現落實中央、總局和區局及當地黨委政府的反腐倡廉任務，又要緊密聯系實際提出明確要求，制定具體措施，這樣才能避免與實際脫鉤、搞形式主義和走過場，才能取得實實在在的成效。州黨委書記李學軍在州黨委工作會議上強調，要按照“嚴防腐敗、嚴格管理、嚴明紀律、轉變作風”的要求，加強反腐倡廉教育、抓好領導干部廉潔自律工作，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。因此，學習落實好各級會議精神和領導講話是我們推進反腐倡廉建設必須長期堅持抓的一項核心政治任務，務必抓好抓實抓出成效。
　　XX年，州局黨組堅持落實“四個融入”，嚴格執行“一崗兩責”，拓展內外部監督渠道。定期進行廉政談話和干部任前談話，深化廉政風險防控和廉政文化建設，積極開展“吃空晌”、“小金庫”、“三公”經費公開、津補貼清理和內部審計工作。認真落實“一案雙查”制度，深入開展《稅收違法違紀行為處分規定》學習教育活動，認真開展“查、追、健”和述廉述風活動，反腐倡廉建設取得了新的成效。尤其狠抓干部作風建設和績效管理工作，被州黨委、政府評為“績效考核先進單位”。總的來說，目前州直地稅系統整體工作取得很大進步，稅收各項事業呈現良好發展態勢，風清氣正的氛圍正逐步形成。
　　在總結成績的同時，我們也清醒地認識到存在的問題，XX年，通過區局督察內審反饋意見和績效考核、征管質量考核、執法檢查、內部審計、作風整頓和春節前州局黨組各領導調研慰問等，發現工作中還有不少問題和薄弱環節。如在“兩權”監督方面，我們部分單位的稅收管理程序不規范、未按規定征收稅款、稽查查補稅款執行難等現象還不同程度存在；部分單位厲行節約指標沒有完成，部分單位財務管理不規范現象還不同程度存在，部分干部作風不扎實、工作推諉扯皮現象依然存在，一些單位不和諧因素和苗頭性、傾向性問題不容忽視。以上問題的存在表明我們在稅收管理等工作中隱含著一定的廉政風險，所以，我們既要看到成績，也要正視問題，必須始終保持清醒頭腦，增強憂患意識，要按照區局黨組和各級黨委政府的部署和要求，始終保持奮發有為的精神狀態，采取更加有效的措施，全力推進州直地稅系統黨風廉政建設工作取得新成效。
　　二、嚴守政治紀律，營造全系統風清氣正、作風嚴謹的良好氛圍。
　　在中紀委二次全會上，習近平總書記強調，黨面臨的形勢越復雜、肩負的任務越艱巨，就越要加強紀律建設，越要維護黨的團結統一，確保全黨統一意志、統一行動、步調一致前進。這樣的鮮明表態，凸顯了在新的時代條件下，加強政治紀律建設的重要性、緊迫性。自治區紀委八屆三次全會和總局、區局以及州黨委召開的黨風廉政會議，都強調了把“堅決維護黨章的權威性和嚴肅性，嚴明黨的紀律”作為今年黨風廉政建設的第一任務。所以，黨員也好，黨組織也好，在政治方向、政治立場、政治言行上，務必同黨中央保持高度一致，自覺維護中央權威，這是基本要求，也是根本的政治紀律。同時，對個人而言，樹立“黨章意識”是根本。用黨章規范一言一行，才能做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。在大是大非問題上有堅定立場，對背離黨性言行有鮮明態度，這是每個共產黨員應有的基本政治覺悟。
　　總的看，州直地稅系統的黨員干部在遵守和執行黨的紀律方面做得是好的，但也存在一些在政治紀律問題上要求不嚴、一些黨員干部紀律觀念淡薄的問題。比如一些單位、一些同志對局黨組的決策部署存在執行不到位的問題；一些干部紀律渙散，我行我素；一些干部在社會上不注重個人言行，缺乏政治敏銳性和政治鑒別力，對錯誤言行不報告、不抵制；有的在津補貼規范發放等問題上，不講政策、不講大局，不能正確引導和對待，有利己主義傾向。對于這些問題和不足，我們必須高度重視，認真研究措施加以解決。
　　　對于州直地稅系統的黨員干部來說，嚴明紀律，必須維護中央權威，不折不扣地落實“三個決不允許”——決不允許“上有政策，下有對策”；決不允許有令不行、有禁不止；決不允許在貫徹執行中央、自治區、區局黨組和各級黨委政府的決策部署上打折扣、做選擇、搞變通，確保政令暢通。嚴明紀律，要在加強對重大決策部署監督檢查中始終保持黨的純潔性和先進性；嚴明紀律，要首先敬畏組織，要無條件地服從組織的安排，維護組織的權威，接受組織的監督，決不允許跟黨組織討價還價，真正做到不該講的話不講，不該做的事不做，該履行的職責必須履行，該承擔的責任必須承擔，該報告的事項必須報告，該打招呼的必須打招呼。要敬畏權力，我們每位黨員領導干部都應該明白手中的權力是人民賦予的，在權力面前要有如履薄冰、如臨深淵之感，絕不能把權力作為謀取私利的工具；嚴明紀律，要在貫徹民主集中制上帶好頭，要自覺遵守黨章，自覺按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事，堅定不移、不折不扣的貫徹民主集中制，堅持集體領導和個人分工相結合，自覺維護班子團結，班子成員要明確分工，相互之間要合作配合，相互補臺，凡重大問題，都要按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則辦理，必須經領導班子集體討論決定，不允許個人說了算，也不允許少數人說了算，更不允許不經會議討論研究決定重大問題；要不斷完善決定重大事項的程序，嚴格按政策辦，按規矩辦、按程序辦。杜絕會上不說、會后亂說，或傳小道消息、講閑話等不良現象的發生，要時刻節制自己的言行和欲望，在誘惑面前不動心，得意之時不忘形，法紀面前不摔跤，尤其在遵守黨的政治紀律方面，切實做到紀律面前人人平等，遵守紀律沒有特權、執行紀律沒有例外，尤其在伊犁這樣的特殊地區，我們務必要在大是大非面前始終保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力，在政治敏感問題上不“犯迷糊”，在重大原則問題上不“闖紅燈”，在執行命令指示上不打折扣，把好方向，始終與區局黨組和州局黨組在政治上、思想上和組織上保持高度一致。
　　三、圍繞“戒虛務實”主題，進一步鞏固和加強州直地稅系統作風建設。
　　近兩年，中央出臺了關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定、自治區黨委制定了十條規定和37條實施細則、自治區地稅局也結合實際下發“八條規定”、州黨委制定了12條規定，這足以說明作風建設已列入各級黨委政府的重要議事日程，所以，必須結合地稅實際認真貫徹落實好中央、自治區黨委、自治區地稅局和州黨委各項規定和要求，要在弘揚優良作風上帶好頭，要繼續鞏固和提高去年我們在作風建設中的成果，把好的經驗做法傳承下去，及時解決作風建設中的不足和問題，用良好的作風促進今年各項稅收事業的發展。
　　XX年，州局黨組下了很大力氣來抓作風建設，隨著轉作風的不斷深入，我們學習讀書的同志多了，吃喝應酬的人少了，下基層、訪民情的多了，文風會風事風有了新轉變，作風建設取得明顯成效。今年州局確定了“戒虛務實”工作主題，這是黨組審時度勢、經過調查研究并結合州局工作實際提出的，與各級黨委政府加強作風建設相輔相承。這個主題，是黨組工作報告的靈魂，帶著今年黨組抓好工作的重點方向，事關伊犁地稅事業的全面和長遠發展。各級黨員領導干部要深刻把握今年工作主題，要努力把“戒虛務實”要求轉化為謀劃發展的正確思路、促進發展的具體措施、領導發展的實際能力和轉變作風的具體行動，走在前頭，當好表率。春節前夕，州局領導班子各成員帶了個好頭，與分管部門負責人一起深入各基層局走訪慰問，調查研究，慰問調研期間，輕車簡從，吃職工食堂，不搞迎來送往，把更多的時間用來傾聽基層各族干部職工的意見和心聲，對收集的意見和建議，及時梳理歸整，要求相關處室研究制定整改落實措施，從干部反映強烈的問題做起，從一件件具體事抓起，真抓真改，立說立行、跟蹤落實。同時在召開會議、開展各類培訓等工作中也有新改變和新提升，這些實實在在的工作新舉措，讓各族干部職工感受到改進作風的新成效。
　　成績實實在在，問題也不容忽視。如有時到基層檢查調研工作蜻蜓點水、走馬觀花，滿足于到“單位看一看、家里坐一坐，會上說一說”，聽不到干部職工的實話心里話，不解決實際問題，沒有把心思和精力用在真抓實干上，懶、散、庸、拖、奢等不良作風還不同程度存在。這說明，我們抓作風建設還缺少“踏實留印、抓鐵有痕”的精神，還有不少問題沒有得到根本解決，必須認真研究加以解決。
　　改進工作作風是一項長期而艱巨的任務，我們必須持之以恒，常抓不懈。作風建設是影響人心士氣的關鍵因素。作風好，班子就和諧，干部心情愉悅，干部職工士氣高漲，完成任務好，違紀問題少；作風差，“一班人”關系別扭，干部氣不順，有怨氣，任務難完成，事故案件違紀問題就可能會出現。因此，領導干部要在作風建設上帶好頭，帶頭轉變文風會風、帶頭改進調查研究、帶頭輕車簡從，帶頭為基層排憂解難；各部門各單位要切實把掛在嘴上、寫在紙上的規定和要求落實到具體工作中去，凡定下來的事，要不折不扣的組織實施，不搞政績工程、不圖一時風光，切忌形式主義和官僚主義，多干一些打基礎、利長遠的事，要經常深入基層接地氣、辦實事，多了解干部職工的期待，多解決實際問題，讓干部職工感受到實實在在的成果；紀檢監察部門也要把作風建設作為一項經常性的工作來抓，要加強績效管理，進一步加大監督檢查力度，對作風建設執行落實情況不定期進行檢查考核，敢動真格，敢于問責。對崇尚實干、埋頭苦干、務求實效的干部要及時表揚獎勵，確保州直地稅系統作風建設取得新成效。
　　四、堅持“四個融入”，抓好公眾評議，不斷提升地稅部門新形象。
　　今年，我們要按照各級會議部署，堅持區局黨組提出的“八個堅持”和“四個融入”的理念，突出以“兩權”監督制約為重點的風險內控機制建設，進一步抓好行風示范窗口建設和政風行風評議工作，確保反腐倡廉工作取得成效。
　　去年，州局黨組高度重視黨風廉政建設工作，領導帶頭發揮表率作用，主動將廉政風險防范工作融入到工作作風、干部任用、財務管理和業務管理中去，始終把廉潔從政作為人生境界和行為準則來考量，采取措施辦法加強績效管理和政風行風評議工作，促進州直地稅系統黨風廉政建設積極推進，取得了一定成績。但仍然存在一些不容忽視的問題，州局在XX年州直公眾評議中的成績處在各部門的倒數位置，成效很不理想，這必須引起我們的高度警覺，認真反思,切實采取有效措施來認真整改。分析原因，主要有以下幾個方面：一是思想認識不到位。部分干部責任心不強，對納稅人申請辦理的涉稅事項存在“事不關己、高高掛起”的態度，對納稅人需求重視程度不夠，對公眾評議排名高低持無所謂的想法。二是辦稅服務能力不足。近年來，在區局的大力支持下，我們的辦稅廳建設、信息化建設正在改善和逐步改善，上辦稅等廣泛應用，問題在于我們有的干部自身素質有待進一步提升、辦稅服務能力不夠強、軟件使用不夠熟練以及辦稅環節過多等。三是稅法宣傳、政策執行還不到位。宣傳工作沒有跟上，特別是國家新頒布的稅收政策以及通過12366反映的需求沒有及時解釋和答復。我們在硬件投入、改進服務手段、服務納稅人方面有好的做法沒有讓廣大納稅人和社會各界廣泛知曉，部分單位在稅收宣傳月比較重視宣傳，但平時就輕描淡寫，一定程度上淡化了同納稅人、相關部門以及新聞媒體的宣傳、溝通和交流，部分基層局在定額核定、執行減免稅政策等方面片面追求稅收任務而忽略關注民生的政策執行，沒能領會國家制定相關優惠政策的政治意義，這些都或多或少地影響了公眾的滿意度。
　　XX年，我們務必加大工作力度，下大力氣解決好這些問題。一是要嚴格執行國家、自治區各項政策法規規定和要求，按上級要求辦事、按紀律條例辦事，確保國家、自治區涉及民生的政策執行落實到位，凡不按政策辦事的要嚴格追究責任。二是要認真執行各項規章制度，嚴格人、財、物管理，認真落實任前公示和試用期制度、重大事項報告制度和內部審計制度，全面落實部門預算管理，嚴格“三公經費”管理，厲行勤儉節約，加強固定資產管理和政府采購的管理，確保制度執行落實到位。三是要在稅源專業化管理的基礎上加強風險防范與控制，對稅源進行風險分類，將風險防控融入到稅收征管事前、事中、事后各環節，突出納稅評估，強化稅收分析和稅務稽查，降低納稅人稅收風險，減少征收成本，嚴格減免緩稅管理，嚴禁越權減免稅和違規減免稅，堅決防止收過頭稅。四是要扎實推進納稅服務體系建設。進一步加大辦稅廳建設，在繼續改善硬件的基礎上，著重加強辦稅人員素質能力培訓，要將素質高、能力強、業務精的干部調整到辦稅窗口工作，重視辦稅廳人才隊伍建設，要采取多種方式調動辦稅廳人員工作積極性，要堅持開展行風示范窗口創建工作，合理安排好復驗和新創工作，積極參與地方組織的政風行風評議活動，要通過多種方式和手段解決好納稅服務問題，簡化辦稅程序，及時受理和妥善處理納稅投訴，加大稅法宣傳力度，及時將辦稅事項公開，保證納稅人知情權，推進征納關系和諧，提升社會公眾滿意度。五是要加強對反腐倡廉建設的領導。領導干部一定要做到以身作則，帶頭堅持并嚴格落實“四個融入”，主要領導要履行好第一責任人的責任，加強組織、領導、協調，嚴于律己、管好班子、帶好隊伍；其他班子成員必須認真落實“一崗雙責”，對分管部門干部常教育、嚴管理、多監督；主要領導要大力支持并定期聽取工作匯報，做紀檢監察工作的堅強后盾，切實抓好州黨委、州政府下發的《自治州XX年黨風廉政建設和反腐敗工作大綱》的貫徹落實，嚴格執行《稅收違法違紀行為處分規定》，規范從稅行為。六是紀檢監察部門要認真履職擔責。按照黨組部署和要求，始終從大局出發，自覺履行好工作職責，提升自身素質能力，態度堅決，敢抓敢管，敢于碰硬，敢于擔當，要講黨性、重品行、作表率，用優良的作風和過硬的能力促進黨風廉政建設工作取得新成效。
　　同志們，反腐倡廉工作任務艱巨、使命光榮，我們一定按照區局黨組和州局黨組部署和要求，以更加堅決的態度、更加有力的措施抓好黨風廉政建設工作，為全面完成今年稅收各項任務提供堅強的政治保障，進一步樹立勤政清廉的地稅部門新形象。
　　

在醫院黨風廉政建設工作會議上講話(14)

在2019年黨風廉政建設工作會議上的講話

同志們：

今天，我們在這里召開2019年度市X系統黨風廉政建設工作會議，這次會議的主要任務是：深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學習傳達十九屆中央紀委三次全會、省紀委X屆X次全會和市紀委七屆四次全會精神，回顧總結2018年工作，研究部署2019年任務。

剛才，局黨委主要負責人和其他班子領導、局黨委和局管局屬各單位黨組織簽訂了2019年度黨風廉政建設責任書。駐局紀檢監察組X組長傳達了十九屆中央紀委三次全會、省紀委X屆X次全會和市紀委X屆X次全會精神。下面我講兩方面的內容：

一、2018年工作回顧

2018年，局黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真執行中央、省委、市委和上級紀委的決策部署，在市委正確領導和市紀委的監督指導下，堅持“干事”和“干凈”兩不誤、“履職”和“盡責”兩手抓，努力建設一支忠誠干凈擔當的X干部隊伍，全力打造XX政治生態的綠水青山。一年來，局黨委堅持把加強黨風廉政建設和反腐敗工作作為重大政治任務，以理清責任為基礎前提，以健全制度為根本保障，以思想教育和責任追究為有力抓手，牢牢把從嚴治黨主體責任扛在肩上，具體體現在“九個加強”。

一是加強組織領導。按照《局黨委關于落實黨風廉政建設主體責任的實施方案》，做到對黨風廉政工作年初有部署、年中有落實、年末有結果，一季一研究、半年一分析、全年有總結，形成“X”模式固化黨風廉政會議制度。二是加強責任落實。局黨委制訂2018年度黨風廉政建設和反腐敗工作任務清單X條，形成《2018年黨風廉政建設和反腐敗工作組織領導與責任分工》，逐級簽訂黨風廉政責任書，全員簽署廉政承諾書，形成黨委負主責、班子有分工、層層抓落實的嚴密責任網絡。三是加強思想武裝。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，加強政治理論學習貫徹，堅決把紀律和規矩挺在前面。緊跟中央和省委、市委部署，推進“X”再深化、改革開放再出發，深入開展“X”活動，組織黨委理論學習中心組專題學習會、專題學習調研X次，進一步解放思想、勇于創造。四是加強教育警示。認真學習貫徹《中國共產黨紀律處分條例》，組織“X廉政教育”“X黨性教育”等X次，舉辦廉政專題講座X次，通過支部固定學習日每月開展案例警示教育，在X大樓精心打造“廉政文化走廊”，進一步增強黨員干部紀律意識和廉潔意識。五是加強建章立制。修訂局黨委工作規則等各項規章制度X項，通過制度管人管事管錢，推動全面從嚴治黨主體責任的常態化制度化規范化落實。嚴格執行《X市X工程建設領域廉政管理規定》，以X項目為示范開展清廉標桿工程建設；出臺《關于深化XX“最多跑一次”改革推進“三十條”改革措施的意見》，進一步簡政放權，避免權力尋租；嚴格執行各項財經紀律和財務制度，健全完善內控管理制度，加強內部審計監督；嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和干部選拔任用有關規定，嚴格干部選拔任用和考察考核評價機制。六是加強風險防控。排查確定局機關X個重點崗位的X個廉政風險點，編印《廉政風險防控手冊》，詳細制定各項防控措施，突出關鍵領域風險防控。各下屬單位均按要求執行。七是加強作風建設。以形式主義、官僚主義為重點，先后組織開展“四風”突出問題自查自糾、領導干部違規房產交易、違規借貸、公務用車管理等專項監督檢查X次，開展局系統機關作風效能明察暗訪X次。八是加強監督執紀。大力支持駐局紀檢監察組推進“三轉”，充實機關黨委和機關紀委力量，進一步建立直屬機關紀委與駐局紀檢監察組分工明確、協調配合、運行順暢的工作機制。把握運用好監督執紀“四種形態”，推動集體廉政談話、提醒談話、誡勉談話等“第一種形態”常態化，同時強化執紀剛性，年內黨紀處分黨員X人。九是加強巡察整改。切實把思想和行動統一到省委巡視和市委巡察反饋意見的精神和要求上來，通過制定巡察整改方案、建立問題清單、任務清單和責任清單，逐項分解、逐項落實、逐項銷號，不折不扣落實好各項整改任務，百分之百完成問題整改清零。

2018年，通過不懈努力，局系統黨風廉政工作取得了一定成績，但必須清醒看到對照新時代全面從嚴治黨工作的新要求，對照省、市紀委對各方面工作的嚴要求，局系統黨風廉政工作還存在著不足和問題。主要表現在：一是少數黨員領導干部“一崗雙責”意識還需進一步加強，履行“一崗雙責”的工作方式方法還需進一步創新；二是“四風”問題禁而未絕，重點領域和關鍵環節廉政風險隱患仍然存在；三是黨風廉政各項長效工作機制仍需建立完善；四是紀檢干部隊伍素質和專業化能力有待提高，等等。這些問題，需要我們認真研究解決。

二、2019年工作任務

2019年是中華人民共和國成立70周年，是全面建成小康社會的關鍵之年，是X一系列重大發展戰略落地見效的突破之年，也是XX“XX”的奮進之年。局系統各單位要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大精神，按照中央、省委和市委的決策部署，帶頭增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅持全面從嚴治黨，進一步夯實主體責任，健全工作機制，強化廉政教育和黨內監督，持之以恒抓好作風建設，全面推進XX系統黨風廉政建設和反腐敗工作。

一是要強化理論武裝，堅定政治方向，提高政治站位。進一步深化“X”活動，持之以恒學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，做到常學常新、常悟常進，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，自覺踐行“兩個維護”，自覺把習近平新時代中國特色社會主義思想與XX各項工作有機結合起來。進一步加強對新形勢下黨內政治生活若干準則、中國共產黨支部工作條例等法規制度的學習貫徹，提高政治站位，嚴明黨的紀律特別是政治紀律、政治規矩。根據統一部署，結合系統實際，高起點謀劃，高標準開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，并切實把教育成果轉化為堅定信仰、砥礪黨性、忠誠履職的實際行動。

二是要夯實主體責任，健全完善黨風廉政建設工作機制。要牢固樹立不抓黨風廉政建設就是失職的意識，進一步增強落實黨委主體責任的自覺性和堅定性，增強做好反腐倡廉工作的責任感和緊迫感，抓緊抓牢主體責任“牛鼻子”。要進一步完善責任分工、責任清單、“X”例會模式、廉政風險防控手冊、全員廉政承諾、主體責任在線考評等行之有效的做法并形成長效機制，結合市委清廉新區和省廳清廉X實施意見，結合實際，建立市局系統清廉X實施方案，把業務工作與黨風廉政建設工作同步推進。各級黨組織一把手要帶頭發揮好“第一責任人”作用，示范班子其他成員切實履行好“一崗雙責”。同時，要加大對下屬黨組織黨風廉政工作專項抽查和責任追究力度，防止主體責任在下屬單位層層遞減。

三是要嚴肅黨內政治生活，正確運用“四種形態”，強化黨內監督。以強化黨內監督為有效手段，確保黨的先進性和純潔性。進一步建立完善各項黨內監督制度，嚴格落實組織生活制度、民主生活會、談心談話制度等各項黨的組織生活制度。嚴格執行干部考察考核制度，落實好領導干部述責述廉評議制度和個人有關事項報告制度。深化運用監督執紀“四種形態”，堅持懲前毖后、治病救人方針，經常開展批評和自我批評、約談函詢，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態；黨紀輕處分、組織調整成為違紀處理的大多數；黨紀重處分、重大職務調整的成為少數；嚴重違紀涉嫌違法立案審查的成為極少數。要建立局系統運用“第一種形態”的工作實施方案，著力推動“第一種形態”常態化，做到抓早抓小、防微杜漸。局系統各級黨組織要切實把落實主體責任、實踐“四種形態”當作分內之事、應盡之責，真正把擔子擔起來，做到敢管敢嚴、真管真嚴、長管長嚴，做到重在日常、嚴在經常、持續發力，助推全面從嚴治黨責任落實到位。

四是要標本兼治，盯緊關鍵領域，持之以恒抓好作風行風建設。要繼續以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭，高標準嚴要求抓好中央八項規定精神、省委和市委有關規定落實。既要盯緊老問題，又要注意發現和糾正以形式主義、官僚主義方式對待黨中央、省委和市委決策部署等突出問題，使糾正“四風”往深里抓、實里做。進一步推進局機關廉政勤政等內部管理規章制度的執行剛性，對照俞東來書記提出的干部作風建設“四個有之”，嚴格開展常態化作風效能明察暗訪，以零容忍的態度加大懲處力度。要進一步加大對工程建設、行政審批、行政執法、X資金管理等突出關鍵領域風險防控，使權力運行更加規范。要以全國文明城市創建和“暢美X”主題文明創建活動為載體繼續深化行風整治，重點加大督查力度，進一步提升X等X窗口單位的服務質量和社會形象。

五是要進一步加強紀檢組織和隊伍建設。加強紀檢組織建設，關鍵在隊伍建設，各級紀檢組織要以紀檢隊伍思想政治素質和業務能力的提高作為組織建設的核心，切實抓緊抓好。要本著精干高效的原則，注重選調懂業務、懂管理、懂政策的優秀人才充實紀檢工作人員隊伍。在機構改革中，要及時組建調整紀檢組織，同步配強配齊機關紀檢工作力量。同時，紀檢干部要加強自身能力建設，要講政治、顧大局、守紀律，在忠誠履職、廉潔履職上做好表率；要在提高政治理論素養、加強紀檢業務能力的同時，熟悉了解XX的各項業務，找準工作的切入點和著力點，為不斷深化XX系統黨風廉政建設和反腐敗工作履好職、盡好責。要繼續保持和駐局紀檢組協同互動的良好態勢，加強局直屬機關紀委與駐局紀檢組在黨風廉政建設工作中的協同，建立分工明確、協調配合、運行順暢的工作機制，推動主體責任落實。

同志們，做好新時代新形勢下XX系統黨風廉政建設和反腐敗工作任務艱巨，責任重大。讓我們更加緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，在市委、市紀委的堅強領導下，堅定政治方向、敢于擔當作為，努力開創XX黨風廉政建設和反腐敗工作新局面，為把“X”建設的步子走得更實更快更好作出積極貢獻！