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                  2021年黨建工作“一崗雙責”總結10篇

                  時間:2016-02-13 工作匯報 點擊:

                  以下是為大家整理的關于2021年黨建工作“一崗雙責”總結的文章10篇 , 歡迎大家參考查閱!

                  2021年黨建工作“一崗雙責”總結篇1

                    黨支部現有黨員X人,其中,在職黨員X人,離退休黨員X人。今年以來,黨支部在局機關黨委的領導和支持下,根據市直機關工委黨建工作的要求和部署,認真學習貫徹黨的十九大精神,扎實開展“兩學一做”學習教育常態化制度化活動。以學習型、制度型、標準型和服務型機關黨組織建設為目標,著力做好支部的思想、組織、作風和制度建設,為提升全市社會保障事業工作提供思想和組織保障。現將2018年黨建工作情況報告如下:

                    一、深入開展學習十九大精神系列活動,推進學習型支部建設。

                    一是制定全年工作學習計劃。印發《黨支部2018年工作計劃》、《黨支部2018年十九大學習教育計劃》等文件,把黨的十九大全會精神及習近平總書記系列重要講話作為全年學習教育的重點內容,重溫黨章黨規,認真學習習近平總書記視察重要講話精神,進行專題研討,要求支部黨員對標講話精神,全面排查梳理問題,認真開展個人對照檢查和支部對照檢查,做到邊學邊查邊改,切實發揮成效。

                    二是學習優秀黨員事跡。按照上級統一部署,召開專題會議,深入學習全國優秀縣委書記、全國優秀共產黨員先進事跡,號召支部黨員向黨內優秀同志看齊,不斷強化黨員宗旨意識,不斷提升無私奉獻、勤政為民的服務意識,充分發揮黨組織先鋒模范作用和戰斗堡壘作用。

                    三是學習貫徹十九大全會精神。通過組織全體黨員觀看十九大全會直播,收聽習近平總書記重要講話,參加市直工委學習十九大精神培訓班,訂購《十九大輔導讀本》、《學習手冊》等學習資料,采取多種學習形式,堅持集體加自學相結合,深入學習貫徹黨的十九大精神。

                    二、建立健全各項規章制度,推進制度型支部建設。

                    一是落實黨內組織生活制度。全面落實“三會一課”制度,做到支部黨員大會每季度至少召開1次;年初,召開專題會議,開展民主評議黨員工作,開展黨性分析,對黨員進行評議,確定評議等次;組織召開2次黨員組織生活會,圍繞推進“兩學一做”學習教育常態化制度化主題,支部黨員開展座談討論,認真查擺自身存在的實際問題,深刻分析問題原因,提出有效整改措施。

                    二是不斷完善黨組織規章制度。年初,根據上級部署,結合支部實際,印發《支部班子制度建設》、《支部黨員發展工作計劃》和黨支部工作規章制度等文件,建立健全支部組織生活、集體領導、黨內表決、班子建設、黨員發展等各項規章制度,切實加強支部建設,嚴格黨員教育管理。貫徹落實黨員積分制管理辦法,印發《黨員積分登記冊》,對照積分明細表,如實做好記錄,進一步規范對支部黨員的日常管理工作。

                    三是建立黨建工作“三個清單”。根據局機關黨委指導,對支部黨建工作情況進行全面摸底,廣泛征求黨員、群眾意見,對照黨支部模范要求,建立支部黨建工作“問題清單”、“責任清單”、“任務清單”,列出存在主要問題X條,詳細分析原因,針對性提出整改措施,規定整改時限,進一步提升支部黨建工作活力。

                    四是扎實開展黨支部換屆選舉工作。支部高度重視換屆選舉工作,將換屆改選的過程作為宣傳黨的方針政策、普及黨的知識的過程。1月1日,組織全體黨員召開支部換屆選舉大會,學習局機關黨委《關于開展黨支部換屆選舉工作的通知》文件,嚴格按照換屆選舉大會的程序方法,通過差額選舉、不記名投票的形式選出新一屆黨支部委員會成員,并推選出支部書記,明確支部委員具體分工,為黨支部組織建設、班子建設夯實基礎。

                    三、推動黨建工作全面過硬,推進標準型支部建設。

                    根據市直工委《關于推進市直基層黨組織標準化建設的實施意見》和局機關黨委《關于印發開展基層黨組織標準化建設實施方案的通知》文件,結合支部實際,制定黨組織標準化建設“三年行動計劃”實施方案,按照時間節點,有計劃、有組織、有步驟地推進黨組織標準化建設,對照上級目標要求,認真開展自查,找出支部標準化建設中的薄弱環節,全面落實整改,實現組織體系設置、班子隊伍設置、黨員教育管理、黨內組織生活、工作載體建設、活動場所建設、工作運行機制和基本工作保障標準化的目標,積極申報標準化黨支部。

                    四、提升機關作風建設,推進服務型支部建設。

                    以深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化為契機,向黨內優秀同志看齊,切實改進工作作風。今年以來,我支部深入貫徹落實十九大全會精神,緊緊圍繞市委、市政府確定的工作目標任務,服務中心工作,打造群眾滿意的服務型機關。嚴格執行中央“八項規定”、省、市委關于作風建設的規定,把各項要求和責任落實到日常工作中。

                  2021年黨建工作“一崗雙責”總結篇2

                    死記硬背是一種傳統的教學方式,在我國有悠久的歷史。但隨著素質教育的開展,死記硬背被作為一種僵化的、阻礙學生能力發展的教學方式,漸漸為人們所摒棄;而另一方面,老師們又為提高學生的語文素養煞費苦心。其實,只要應用得當,“死記硬背”與提高學生素質并不矛盾。相反,它恰是提高學生語文水平的重要前提和基礎。副職一崗雙責述職報告范文一

                    要練說,先練膽。說話膽小是幼兒語言發展的障礙。不少幼兒當眾說話時顯得膽怯:有的結巴重復,面紅耳赤;有的聲音極低,自講自聽;有的低頭不語,扯衣服,扭身子。總之,說話時外部表現不自然。我抓住練膽這個關鍵,面向全體,偏向差生。一是和幼兒建立和諧的語言交流關系。每當和幼兒講話時,我總是笑臉相迎,聲音親切,動作親昵,消除幼兒畏懼心理,讓他能主動的、無拘無束地和我交談。二是注重培養幼兒敢于當眾說話的習慣。或在課堂教學中,改變過去老師講學生聽的傳統的教學模式,取消了先舉手后發言的約束,多采取自由討論和談話的形式,給每個幼兒較多的當眾說話的機會,培養幼兒愛說話敢說話的興趣,對一些說話有困難的幼兒,我總是認真地耐心地聽,熱情地幫助和鼓勵他把話說完、說好,增強其說話的勇氣和把話說好的信心。三是要提明確的說話要求,在說話訓練中不斷提高,我要求每個幼兒在說話時要儀態大方,口齒清楚,聲音響亮,學會用眼神。對說得好的幼兒,即使是某一方面,我都抓住教育,提出表揚,并要其他幼兒模仿。長期堅持,不斷訓練,幼兒說話膽量也在不斷提高。各位領導,同志們:

                    教師范讀的是閱讀教學中不可缺少的部分,我常采用范讀,讓幼兒學習、模仿。如領讀,我讀一句,讓幼兒讀一句,邊讀邊記;第二通讀,我大聲讀,我大聲讀,幼兒小聲讀,邊學邊仿;第三賞讀,我借用錄好配朗讀磁帶,一邊放錄音,一邊幼兒反復傾聽,在反復傾聽中體驗、品味。按照阜陽市有關文件要求,現將自20xx年任現職以來的主要工作和廉潔從政情況報告如下:

                    語文課本中的文章都是精選的比較優秀的文章,還有不少名家名篇。如果有選擇循序漸進地讓學生背誦一些優秀篇目、精彩段落,對提高學生的水平會大有裨益。現在,不少語文教師在分析課文時,把文章解體的支離破碎,總在文章的技巧方面下功夫。結果教師費勁,學生頭疼。分析完之后,學生收效甚微,沒過幾天便忘的一干二凈。造成這種事倍功半的尷尬局面的關鍵就是對文章讀的不熟。常言道“書讀百遍,其義自見”,如果有目的、有計劃地引導學生反復閱讀課文,或細讀、默讀、跳讀,或聽讀、范讀、輪讀、分角色朗讀,學生便可以在讀中自然領悟文章的思想內容和寫作技巧,可以在讀中自然加強語感,增強語言的感受力。久而久之,這種思想內容、寫作技巧和語感就會自然滲透到學生的語言意識之中,就會在寫作中自覺不自覺地加以運用、創造和發展。恪盡職守,宣傳工作扎實有效、穩步推進

                    宋以后,京師所設小學館和武學堂中的教師稱謂皆稱之為“教諭”。至元明清之縣學一律循之不變。明朝入選翰林院的進士之師稱“教習”。到清末,學堂興起,各科教師仍沿用“教習”一稱。其實“教諭”在明清時還有學官一意,即主管縣一級的教育生員。而相應府和州掌管教育生員者則謂“教授”和“學正”。“教授”“學正”和“教諭”的副手一律稱“訓導”。于民間,特別是漢代以后,對于在“校”或“學”中傳授經學者也稱為“經師”。在一些特定的講學場合,比如書院、皇室,也稱教師為“院長、西席、講席”等。一是突出思想引領。理論學習方面,充分發揮了黨委中心組示范帶頭作用,富有針對性和實效性的開展專題學習,在每兩年一次的阜陽市黨委(黨組)中心組學習評比中,我市連續被評為優秀黨委中心組。在市委中心組的率先垂范下,各單位各部門也都加強了理論武裝工作,真學、真懂、真信、真用,有力地指導了工作實踐。理論宣傳方面,市理論宣講團常年堅持在全市各鄉鎮街道、市直各單位進行巡回宣講,每年達100多場次;同時,在新聞媒體開設理論專題(專刊、專欄),加大了理論宣傳力度,營造了武裝頭腦、學以致用、指導發展的濃厚氛圍。理論研究方面,市委中心組成員及全市各單位主要負責人帶頭深入調研、帶頭撰寫理論文章和調研報告,據不完全統計,我市每年在市級以上媒體發表理論文章和調研報告40多篇。

                    二是突出風尚引領。1、注重先進典型宣傳。20xx年起,連續開展四屆界首市模范人物以及其他各類先進典型的評選表彰活動,每年都推出典型人物100余人,多人被評為中國好人、道德模范。2、注重思想道德建設和文明創建活動的開展。持續深入開展愛家鄉、建界首系列主題教育活動、青少年愛國主義讀書教育活動;實施了文明創建4581工作機制,積極開展了十大陋習、十大文明言行評選活動;組建文明禮儀宣講團開展文明禮儀宣講活動,20xx年舉辦了首屆界首市文明禮儀大賽;組織開展了婚育新風進萬家文藝下鄉、文明交通勸導、社區服務、法制宣傳、志愿服務等活動;配合阜陽市五城同創活動組織掀起全市愛國衛生、環境整治運動高潮;20xx年,我市的文明創建工作和未成年思想道德建設工作受到省和阜陽市的充分肯定。3、加強了凈化社會文化環境工作。建立了領導小組辦公室周例會、成員單位月報告、定期督查通報和每兩個月召開一次推進會等多項工作制度和市、鄉、村(校)三級聯動工作機制。幾年間,堅持不懈地開展了文化市場專項整治和掃黃打非集中行動并取得顯著成績。20xx年被評為安徽省新聞出版管理先進集體稱號,20xx年以來連續三年被授予阜陽市掃黃打非工作先進集體稱號,20xx年我市還被評為安徽省掃黃打非工作先進單位,并有多人被評為省、阜陽市掃黃打非和文化市場管理先進個人。

                    三是突出輿論引領。1、加大了對中心工作和重大活動的宣傳。先后組織了十一五規劃、循環經濟發展、園區建設、民生工程、招商引資、民營經濟、黨風廉政、計生、文明創建、各類模范人物評選表彰等主題宣傳,收到了很好的效果。配合做好了界首市再生塑料循環經濟懇談會、中國〃阜陽(界首)循環經濟高端報告暨項目對接會、全國第三屆再生鉛產業發展論壇等大型活動的宣傳工作,增強了界首作為首批城市礦產示范基地、發展循環經濟的影響力;成功舉辦了20xx〃中國界首彩陶發展論壇,充分展現了界首豐厚的文化底蘊和良好的發展態勢。2、加強了輿論陣地建設。20xx年,恢復改版了《界首時訊》;創辦了《界首再生塑料》、《界首再生金屬》兩份內部刊物;20xx年,在##市率先成立了互聯網宣傳管理辦公室,建立互聯網監控平臺,同時開通了界首新聞網站,進一步擴展了宣傳輿論陣地。3、完善了工作機制。堅持和完善了外宣工作聯席會、通氣會、重要信息和重大情況通報會等制度,繼續實行了新聞稿件獎勵辦法,同時建立了通訊員聯系制度,每季度召開一次新聞調度會。堅持實行鄉鎮街道新聞宣傳月無空白點制度和《界首時訊》、新聞網各鄉鎮街道投稿用稿情況月通報制度。制訂完善了《界首市突發公共事件新聞處置應急預案》,建立了新聞發言人制度等。4、強化了與主流媒體的聯絡協調。注重協調做好中央、省、市媒體來界采訪報道工作,同時,積極溝通,主動聯絡,營造了良好的外界媒體人際環境。在省、市主流媒體的發稿量年均居于##各縣市區前列,連續三年被阜陽市評為宣傳阜陽先進單位。

                    四是突出文化建設。1、推動基礎設施建設。建成了占地面積20000多㎡、全省縣級一流的文化活動中心,向公眾免費開放;建成##鎮、##鄉、##鎮、##鎮、##鎮5個鄉鎮綜合文化站;建成87家農家書屋,配送圖書近14萬冊;建成全國文化信息資源共享工程1個市級支中心、5個鄉鎮分中心和140個基層服務點,實施了農村廣播村村通工程,覆蓋率達100%。2、活躍基層文化生活。07年以來,一年一度的春節系列文化活動豐富多彩;##書會、梨花詩會、櫻桃花詩會、風箏節等傳統文化活動年年舉辦;七一、十一等重要節慶日活動好戲連臺;企業文化、廣場文化、校園文化異彩紛呈;三下鄉活動常下鄉深受群眾歡迎;皖豫蘇三省乒乓球邀請賽等文體活動影響廣泛,全市上下形成了紅紅火火的文化繁榮局面。3、強化了非遺保護。成立了界首彩陶發展保護委員會和彩陶傳習所界首彩陶燒制技藝、界首會被確定為國家級非物質文化遺產,20xx年,我市彩陶藝術家###、###被文化部命名為首批國家級非物質文化遺產項目代表性傳承人同時,界首剪紙、漁鼓、扁擔戲、刺繡等相繼被列入省級非物質文化遺產名錄;20xx年,界首市被文化部再次命名為中國民間(剪紙)藝術之鄉,界首市##鎮被命名為中國民間(彩陶)藝術之鄉。4、加大了精品創作力度。07年以來,共創作大型劇本10個,其中《紅燈?綠燈》獲安徽省第八屆藝術節創作一等獎、安徽省第五屆精神文明建設五一個工程獎,《杜鵑花開》獲安徽省規劃題材獎等。一批彩陶代表作品進入國家級藝術展館,進一步提升了界首藝術彩陶之鄉知名度。##鎮###農民藝術團分別在20xx年全省農民業余劇團大賽和安徽臺花戲樓戲劇票友大賽中獲十佳獎。同時,穩步實施了文化體制改革,按照上級要求,順利穩妥地完成了三臺合一、局臺分離及國有演藝事業單位轉企等文化體制改革的目標任務。

                    五是突出隊伍建設。進一步完善各項制度,嚴明工作紀律。認真開展調研活動,積極撰寫調研報告。每年都組織開展記者下基層、文藝工作者采風、機關干部為群眾辦實事等多項活動。幾年來,堅持開展新聞戰線三項教育活動,在全市宣傳思想工作者隊伍中,開展全員大練兵活動,進一步練思想、練業務、練作風,對鄉鎮街道宣傳委員、新聞骨干通訊員進行經常性的業務培訓。

                  2021年黨建工作“一崗雙責”總結篇3

                    工作中我始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義和黨的十九大二中、三中、四中、五中全會精神為指導,在委局和中心的正確領導下,認真履行“一崗雙責”,樹立良好形象,積極發揮表率作用,配合支部書記全面推進黨建、業務工作和黨風廉政建設工作。現將本人履行“一崗雙責”情況匯報如下:
                    一、加強學習、強化理論武裝
                    工作中,我始終把學習貫穿始終,用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。切實落實“看北京首先從政治上看”的要求,旗幟鮮明講政治。強化理論武裝,不增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,始終在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。
                    二、業務工作完成情況
                    (按年終總結中工作情況寫)
                    三、廉潔自律和一崗雙責落實情況
                    1、嚴于律己,率先垂范。以《黨章》和《紀律處分條例》要求約束自己、規范自己,堅持做到自重、自省、自警、自勵,從小事做起,以身作則,嚴格按照規定和制度。 辦事,始終按照工作權限和工作程序履行職責,不講無原則的話,不辦無原則的事,堅持公平正直,不徇私情,顧全大局,令行禁止
                    2、加強監督。年初、與黨員干部簽訂黨風廉政建設責任書,壓實責任。結合委局和中心警示教育大會精神,經常性開展廉政教育,做的警鐘長鳴。堅持對分管部門干部定期談心談話,了解和解決部門落實黨風廉政建設責任制存在的問題,發現苗頭性問題及時提醒,做的防微杜漸。對干部八小時以外的生活加強監管,確保不發生問題。
                    四、履行“一崗雙責”存在的問題
                    一是履行“一崗雙責”創新不夠,思路不寬,辦法不多,與工作結合不夠;二是對分管部門的管理有時還停留在說教,八小時以外的監督辦法不多。
                      五、今后整改措施及努力方向
                    一是深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神,切實嚴格按照“一崗雙責”責任制要求,管好自己,抓好隊伍,以身作責,作出成效。
                    二是把抓業務和抓黨風廉政建設同部署、同檢查、同落實,帶頭執行黨的紀律,作好表率。
                    三是廉潔從政,自覺接受群眾監督,虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見,自覺接受群眾監督。

                  2021年黨建工作“一崗雙責”總結篇4

                    2020年12月1日

                    2020年以來,在集團公司黨委的正確領導下,在全體干部員工的幫助和支持下,始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真貫徹落實中央“八項規定”和廉潔自律的有關規定,認真落實“一崗雙責”,狠抓黨風廉政建設,不斷加強自身主觀世界的改造,廉潔奉公,勤儉辦事,落實目標責任,注重工作實效,為公司和諧穩定發展提供有力的保障。現將履行黨風廉政建設責任制和一崗雙責工作情況匯報如下:

                    一、認真學習,加強修養,增強黨風廉政建設責任制重要性、緊迫性的認識

                    黨員領導干部廉潔從政是新時期從嚴治黨、端正黨風的重要前提,是貫徹落實黨的路線、方針、政策,促進改革開放和經濟建設,維護政治、社會穩定的重要保證。端正黨風,反腐倡廉,是一項長期而又艱巨的任務。作為一名黨員領導干部,自己能高度重視學習,不斷加強思想修養,努力提高對黨風廉政建設的認識。一是認真學習好兩個條例、黨紀條規和廉潔自律手冊,學習集團公司有關黨風廉政建設的文件精神和關于黨風廉政建設的重要講話。二是積極參加公司領導班子中心學習組學習。在學習中認真準備,主動發言,暢談體會,提高認識。作為班子成員,自覺接受馬克思主義理論教育和習近平新時代中國特色社會主義思想。三是認真貫徹落實中央、省、市及集團公司關于利用重大典型案件對黨員干部進行警示教育的精神,積極參加警示教育學習活動。四是認真學習習近平總書記系列重要講話精神,認真學習中國共產黨十九屆四中全會精神,提高對黨風廉政建設責任制重要性的認識。以黨的章程、準則、條例規范自己的思想和行為,嚴格要求自己,努力做一名合格黨員。認真貫徹執行黨的路線方針政策,始終在思想上和政治上與黨中央保持高度一致,嚴格要求自己,不斷加強思想修養。

                    通過以上學習活動,自己在黨風廉政建設方面的認識有了很大的提高。自己更加自重、自省、自警、自勵,樹立了更加牢固的馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀,真正從思想上筑起了一道永不倒塌的拒腐防變的堅固防線。

                    二、嚴查細找,認真對照,狠抓落實

                    作為企業一名黨的干部,自己能在日常的工作和生活中嚴格要求自己,構筑防腐拒變的道德防線;始終牢記全心全意為人民服務的宗旨,牢固樹立正確的權力觀、利益觀和價值觀,正確使用手中的權利,不以權謀私,做到了以身作則。全面系統學習黨務、技術、管理等方面知識,努力拓寬知識面,不斷增強自身的理論素質和領導能力,不斷提高自己的思想覺悟和黨性修養。堅決服從集體領導,堅決貫徹民主集中制原則。在日常工作和生活中,牢固樹立正確的事業觀、工作觀、政績觀,不為私心所擾,不為名利所累,不為物欲所惑。嚴格執行集體領導和個人分工負責制,積極參加領導班子民主生活會,敢于開展批評和自我批評,不怕丑、不護短,直截了當,不遮遮掩掩,以認真負責的態度,確保民主生活會的高質量。同時增進了班子成員之間的了解和信任,形成了相互配合、協同工作的良好氛圍,達到了互敬互勉、取長補短、共同提高的良好效果,維護了班子團結。

                    認真落實“一崗雙責”責任,認真履行“一崗雙責”,把黨風廉政建設作為一項重要工作職責,工作中處處以黨風廉政工作為基準點。在開展業務工作時,能把業務工作與公司黨委工作、黨風廉政建設結合起來,堅持“慎權、慎欲、慎微、慎獨”的原則,把握分寸,以公司大局、利益為重,不搞私人關系。除嚴格要求自己外,對分管業務內人員也做嚴格要求,了解人員思想動態,要求黨員干部要深入基層,服務基層,服務一線,切實轉變工作作風,更好地服務基層,實事求是解決問題。

                    三、防微杜漸,切實抓好分管科室的黨風廉政建設工作

                    進一步增強抓好黨風廉政建設工作重要性的認識,認真行使黨和人民賦予的職權,加強自身廉潔自律,不斷提高黨性修養,以嚴謹的生活作風和良好的個人形象帶動人、影響人、激勵人,發揮好率先垂范作用。在管好自己的同時,還要嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理家屬和身邊工作人員,不讓他們利用自己的地位、權力和影響謀取私利。做到與業務一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。一是要求分管科室在思想上充分認識黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢,增強政治意識、責任意識、危機意識,提高思想站位,進一步統一思想認識,貫徹落實好集團公司反腐倡廉的決策部署,堅持問題導向,持之以恒抓好黨風廉政建設。二是開展經常性黨風廉政教育。利用檢查工作、召開會議之機,見縫插針,教育分管范圍內的領導干部堅持一切從人民利益出發,深入貫徹、模范實踐“三嚴三實”的要求,消除“官本位”意識,一心一意為一線服務,進一步增強了他們服務基層的宗旨觀念。三是幫助指導分管科室把廉政建設納入制度化軌道。針對分管范圍內不同部門的特點和實際情況,幫助他們分析形勢,制定措施,建立健全規章制度,規范約束了干部的行為,杜絕了“索、拿、卡、要”等不正之風,從機制上保證了分管部門的規范有序運轉;四是深入實際,加強監督檢查。定期或不定期深入基層一線,通過下井調查、座談、聽匯報等形式,摸準吃透有關情況,掌握廉政建設第一手資料,及時發現并解決了個別苗頭性、傾向性問題,預防了違紀違法問題和不正之風現象的發生。同時,對于責任范圍內的黨風廉政建設責任制工作,及時向黨委提出了一些合理的意見和建議,促進了相關工作的順利開展。

                    四、牢記使命,抓好礦井技術管理工作

                    作為總工程師,重點對礦井的系統優化、支護設計優化、沖擊地壓防治、水害防治和高溫熱害防治等技術工作進行落實和監督。一是嚴格落實《山東省煤礦沖擊地壓防治辦法》,牢固樹立“沖擊災害可防、可控、可治”的理念,堅持“低應力開采、均能量生產”的原則,全面落實“強監測、強卸壓、強支護、強管理”和“低密度、低應力、低擾動”治災措施,建設了沖擊地壓防治研究中心,設立專門的監測監控室,并與山東思科賽德公司合作安裝了沖擊地壓綜合監測預警平臺,將微震監測系統、應力監測系統、支架壓力監測系統等整合在一起。多次迎接了上級部門、兄弟單位的參觀、交流、檢查,提升了礦井沖擊地壓防治工作面貌和水平。二是積極協調推進無煤柱自成巷110工法關鍵技術在海納煤礦中的實施。為從根源上解決海納煤礦沖擊地壓等安全事故,減少煤炭資源浪費,2019年7月,公司與王院士工作站簽訂切頂卸壓無煤柱自成巷技術研究合同,2019年11月初,海納煤礦開始進行110工法施工,截止到現在,共完成100余米切頂留巷工作,留巷效果良好。三是積極協調推進基于GIS的透明化工作面智能開采技術研究。本項目通過研究海納煤礦3301工作面構建基于GIS的透明化工作面智能開采管控平臺,建立高精度的透明化綜采工作面,集成工作面成套裝備的實時數據、智能視覺巡檢信息,利用傳感器數據動態修正工作面地質體和煤巖層數據模型,為工作面成套裝備提供采煤截割線、直線度基線、俯仰采基線,指導工作面裝備在復雜地質條件下的少人或無人開采,達到安全管控的目的。目前3301智能化工作面已調試運行正常,支架自動跟機及煤機記憶截割運行穩定。四是積極組織開展科技創新活動,每季度召開一次科技成果征集活動,評選優秀的小改小革等創優創效項目,并推廣應用。2019年共計申報9項科技計劃項目,并按照計劃任務書有序進行,認真做好階段性總結,目前正在開展的科技項目分別為:《深井中厚煤層無煤柱自成巷110工法關鍵技術研究及應用》《單元支架單軌吊機械手循環搬運系統研究》《深厚表土凍結井筒、井壁沉降偏斜技術研究》。

                    回顧一年來,履行黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”履行情況,雖然取得了一定成績,但與集團公司黨委的要求還有一定差距。一是理論學習不夠系統,領會精神不夠深刻。二是平時重事務、輕學習,缺乏學習的壓力感和緊迫感。三是存在重指導、輕實踐的現象。在今后工作中,我將嚴格按照黨風廉政建設責任制要求,認真落實“一崗雙責”,不斷加強自身人生觀、價值觀的改造,廉潔自律,嚴守法紀,永葆共產黨員本色。同時,把黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”作為一項重要工作,納入個人工作年度計劃,做到黨風廉政建設與業務工作同安排、同檢查、同落實,使黨風廉政建設和業務工作兩促進、兩不誤,為海納煤電公司的持續穩定健康發展作出積極的貢獻。

                  2021年黨建工作“一崗雙責”總結篇5

                    在縣黨委的正確領導下,行政服務和大數據管理局認真貫徹落實中央紀律檢查委員會第十九屆第二次全體會議精神,實現業務工作和黨風廉政建設的同步發展。我支行一季度確保完成各項目標任務,同時做好基層的黨風廉政建設和反腐敗工作,確保我支行隊伍的廉潔高效,為支行金融事業的發展提供了紀律保障。現將履職情況報告如下

                    一、強化黨建意識,加強組織領導,抓好責任落實。

                    為進一步落實“兩個責任”、積極踐行“三嚴三實”要求,認真貫徹中央八項規定精神的各個重要環節,我支行堅決執行“一崗雙責”制。進一步細化責任分工,強化責任擔當,牢固樹立抓好黨建是本職的責任意識。同時抓好黨風廉政建設工作責任制的落實,把黨風廉政建設工作始終放在首位,切實在落實上下工夫,在實際行動中求成效。作為支行的黨總支部書記、支行長,我始終以“三個代表”重要思想、黨的十八屆三中全會,十八屆中央紀委三次全會會議精神,作為行動的指南,以正派的作風建設做好清正的廉政部署,積極發揮好支行領導作用。同時,及時組織學習掌握黨和國家的方針、路線、政策,深刻領會上級黨委的戰略部署和要求,貫徹好黨的“兩個條例”政策,不斷通過政治理論的學習,提高自身的思想素質,始終把黨和群眾的利益放在首位。

                    二、狠抓作風建設,強化正風肅紀,堅持權力制約監督

                    黨員干部首先要率先垂范,做好廉潔自律工作,嚴格執行領導干部廉潔從政的各項規定。我支行積極開展廉政風險防控機制建設,推進源頭防腐。實行“兩個責任”并追,“一案雙查”問責制,堅持有錯必糾、有責必問。同時必須建立廉政風險預警機制,加強廉政風險點的收集、分析和研判,及時發出預警信息,堅決防止“四鳳”問題的反彈。同時我支行加大對領導干部、職工群眾在使用公車、禮品登記、收入申報、個人重大事項報告等制度的檢查力度,抓好窗口行業作風整頓,對腐敗問題敢于“亮劍”,做到對違紀違法行為“零容忍”,始終保持嚴肅查處的高壓態勢。

                    三、立足全局,加強內控制度教育,建立一支廉潔自律的隊伍

                    我支行始終把政治紀律學習放在首位,不斷領悟和貫徹習總書記系列重要講話精神,以正確的思想導向,營造清風正氣的和諧環境。為切實做好案件防范工作,從源頭上防范操作風險,我支行每月組織開展全員案防合規學習,將一切有可能的風險扼殺在搖籃,規范了網點在機具定位、操作定型上的要求,杜絕業務操作中的隨意性,切實防范風險。同時不斷強化教育,增強干部職工遵紀守規和廉政勤政意識。切實把黨風廉政建設與隊伍建設有機融合,增強責任擔當。我支行嚴格按照縣總行的要求做好每月的員工排查工作,對重要崗位、重要環節員工進行排查,做到能及時發現問題、解決問題。

                    在縣黨委、紀委的正確領導下,我行在黨風廉政建設和反腐敗工作上取得了一些成績,但與上級要求仍然還有一定的差距,與群眾的期望仍有距離。下一步,我行將繼續推進落實黨風廉政建設在責任制,扎實推進懲防體系建設,不斷深化廉政風險防控機制建設和廉政教育力度,為城鄉建設事業和建設隊伍的兩個健康發展提供堅強保障。

                  2021年黨建工作“一崗雙責”總結篇6

                    2018年,_X黨支部以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指引,深化“維護核心、鑄就忠誠、擔當作為、抓實支部”主題教育實踐活動成果,切實抓好機關黨支部建設、共青團改革攻堅和從嚴治團等各項任務,以高的標準、嚴的要求、實的作風落實好全面從嚴治黨各項工作。現將具體情況報告如下:

                    一、突出政治導向,抓實學習教育

                    一是明確學習內容。_X黨支部以學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為主線,進一步深化“維護核心、鑄就忠誠、擔當作為、抓實支部”主題教育實踐活動成果,抓好支部集中學習和各項規范動作。圍繞十九屆三中全會、全國“兩會”、紀念馬克思誕辰200周年等重要時間節點,大力推動黨員干部學習《憲法》《監察法》《習近平總書記在紀念馬克思誕辰200周年大會上的講話》等重點篇目,開展黨員集中學習20次,中心組學習7次,交流研討4次,撰寫心得體會9篇,黨員干部政治意識有效提升。

                    二創新學習形式。_X黨支部把深入學習宣傳貫徹新思想作為首要的、長期的、重大的政治任務,支部書記帶頭學習宣講,調研,講黨課,鼓勵黨員干部微黨課進社區,定期在黨員中開展理論知識測試。創新和豐富黨日活動形式內容,采取“走出去、請進來”的方式,組織觀看《厲害了,我的國》《鄒碧華》等專題教育片,參觀“真理的力量——紀念馬克思誕辰200周年主題展覽”,開展《習近平談治國理政》學習競賽,引導黨員干部自覺用新思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

                    二、突出規范導向,抓實責任落實

                    一是規范黨內政治生活。進一步深化“維護核心、鑄就忠誠、擔當作為、抓實支部”主題教育實踐活動成果,切實增強黨內政治生活的時代性。嚴格落實“三會一課”等黨的組織生活制度,召開支部委員會7次、支部黨員大會3次,支部書記講黨課1次,開展談心談話35次。高標準完成民主生活會、組織生活會各項任務,做細做實黨員民主評議工作。規范落實在職黨員到社區報到和機關單位黨組織到駐地街道社區報到工作,黨員干部到社區報到率100%,黨支部與駐地街道社區簽訂共建協議,開展義診、食品安全宣傳、與黨旗合影等黨員干部志愿服務進社區系列活動,全面深化共建工作。

                    二是切實履行全面從嚴治黨主體責任。_X黨支部從鞏固黨的執政地位的政治高度,強化主責主業意識,專題學習區委《關于落實全面從嚴治黨主體責任的實施方案》《_區落實全面從嚴治黨主體責任檢查考核辦法(試行)》,區委書記在落實全面從嚴治黨主體責任工作推動會上的講話,準確把握區委落實全面從嚴治黨主體責任的部署要求。結合_X工作特點,建立落實全面從嚴治黨主體責任“兩個清單”,對全面從嚴治黨工作進行任務分解,明確職責分工,推動責任落實,切實做到工作開展到哪里,全面從嚴治黨的主體責任就延伸到哪里。不斷深化不作為不擔當問題專項治理三年行動,制定不作為不擔當問題專項整治工作實施方案,強化責任意識和擔當精神,圍繞工作職能和重點任務,動真碰硬強化查責追責,以專項治理實際成效營造想作為、敢作為、善作為的強大氣場,促進真管真嚴真擔當。

                    三、突出問題導向,抓實作風建設

                    一是深化黨員監督管理。推進監督執紀精準從嚴,緊盯元旦、春節、清明、五一、端午等重要時間節點,認真學習貫徹節日期間“十嚴禁”“六嚴禁”“九嚴禁”等紀律要求,用好監督執紀“四種形態”,抓早抓小、防微杜漸。深化落實不作為不擔當問題專項治理三年行動,制定工作實施方案,傳達學習區紀委《___問題通報》等,組織觀看警示教育片,學習鄭德榮等同志先進事跡,通過正反雙向教育,強化黨員干部責任意識和擔當精神。

                    二是深化從嚴治團。按照從嚴治黨要求,持續深入推進從嚴治團。以機關黨支部為先導,在形成制度化帶動的基礎上,重點抓好團內監督保障體系的落實。開展基層團組織“固本強基”工程,在組織建設、陣地建設、團員教育管理等方面推動全團管理從嚴、工作從實。開展主題大調研活動,抓實干部作風建設,廣泛深入聽取基層聲音,了解青年訴求,腳踏實地服務青年所急所需,不斷增強為黨做好青年群眾工作的責任感和使命感,帶領全區團員青年融入發展大勢。

                  2021年黨建工作“一崗雙責”總結篇7

                    今年以來,在縣委、縣政府的正確領導下,在縣直屬機關工委、縣政府機關黨總支的有力指導下,縣安監局黨支部立足實際,以政治建設為統領,以落實全面從嚴治黨主體責任為主線,以規范黨內政治生活為重點,以保障全縣安全生產形勢持續穩定為主要目標,以提高黨員干部素質為根本,全力夯實黨建工作基礎,創新黨建工作方法,全面提升黨建工作水平,黨建工作取得了一定成績,現簡要報告如下:

                    一、上半年黨建工作情況

                    (一)加強學習教育,不斷強化政治引領。不斷加強黨員干部思想政治教育,引導全體黨員干部堅定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀,始終保持清醒的政治頭腦。一是突出學習重點。以黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想以及習近平總書記系列重要講話精神為主要內容,抓好理想信念教育,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”、“四個服從”;以新《黨章》《中國共產黨紀律處分條例》和《廉潔自律準則》為主要內容,抓好黨紀黨風建設,強化政治紀律和組織紀律;以意識形態教育為重點,筑牢黨員干部思想意識防線,不斷完善安監局門戶網站、微信公眾號、微信群的安全管理;以《安全生產法》《行政許可法》《甘肅省安全生產條例》等相關法律法規為主要內容,抓好安全生產監管執法能力和專業知識教育。二是創新學習方式。結合安監局工作實際,將單周星期五下午集中學習調整為每周上班第一天上午集中學習,每次集中學習必學習習近平新時代中國特色社會主義思想或習近平總書記系列講話,重點學習了《習近平談治國理政(第二卷)》《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》。通過微信設置了“安監局黨支部黨建學習交流群”,經常性推送黨建有關會議文件精神、應知應會知識和先進典型經驗等,切實加強黨員干部學習教育。三是提高學習成效。安監局黨支部堅持每季度組織召開一次交流討論,組織黨員干部圍繞黨建新知識、新理念或者熱點話題開展討論,加深理解、學以致用。每半年圍繞黨建基礎知識和應知應會內容組織開展一次知識競賽或者有獎問答,確保黨員干部牢記黨建相關內容。

                    (二)加強隊伍建設,嚴格履行黨建工作主體責任。緊緊圍繞全面從嚴治黨的總體要求,不斷強化黨組核心建設,切實抓好政治履職。一是堅持正確的政治方向。在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致,認真貫徹執行黨中央和上級黨組織關于基層黨建工作有關會議文件精神,及時研究制定安監局黨建工作計劃、制度和措施并組織實施。二是認真落實黨建責任。始終把抓好基層黨的建設工作作為首要任務,把黨建工作擺上重要議事日程,納入年度工作計劃,強化對黨建工作的安排部署及工作指導,真正形成了黨支部書記親自抓,支部委員配合抓,黨務工作人員具體干的齊抓共管工作格局。三是扎實推進黨建標準化建設。認真貫徹落實市、縣黨建標準化建設方案,結合實際制定局黨支部標準化建設推進計劃,對照《金昌市黨支部建設標準化工作考評驗收指標》,認真查找支部存在的問題,制定切實可行的工作措施,逐項整改落實。四是健全完善各項黨建工作機制。修訂完善了《安監局黨組會議制度》《安監局黨組學習制度》《黨建工作制度》等,進一步健全了黨組研究重大事項、支委會定期專題研究黨建、黨支部書記抓黨建工作報告等黨建工作制度。

                    (三)突出工作重點,切實加強黨員隊伍日常管理。一是認真開展組織生活。以“三會一課”和“主題黨日”為主要內容,定期組織集中學習、先鋒指數測評、黨員民主評議、按期繳納黨費等,加強黨員考核管理,提高黨性修養,教育引導黨員干部發揮好示范引領作用。二是繼續推行“履職承諾”制度。要求黨員干部立足本職崗位,每月確定承諾事項,自覺接受分管領導及辦事群眾監督,促使黨員干部不斷增強宗旨意識,改進工作作風,提升服務效能。三是健全黨內關懷機制。對機關黨員和聯系村黨員情況進行摸底,開展重要節日期間對聯系村老黨員、貧困黨員的慰問活動。今年以來,在春節和七一期間,共走訪慰問聯系村和社區黨員7人。四是在職黨員到社區工作有序開展。充分發揮在職黨員的先鋒模范作用,利用節假日以及八小時工作以外的時間,組織局機關14名黨員干部到各社區參與社區義務活動,努力構建資源共享、優勢互補、共駐共建的黨建工作新格局。

                    (四)強化廉潔教育,正風肅紀推進黨風廉政建設。局黨支部高度重視黨風廉政建設工作,年初召開了專題會議,研究部署年度黨風廉政建設和反腐敗工作,提出年度工作要點,結合工作實際制定黨風廉政建設和反腐敗工作計劃;并把黨風廉政建設和反腐敗工作責任分解到人,做到有部署、有檢查、有整改,形成一把手負總責,其他班子成員各司其責,一級抓一級,層層抓落實的工作局面。嚴格按照“一崗雙責”的要求,加強干部職工監督管理,按要求對下屬單位和各股室負責人進行廉政責任約談,提高其拒腐防變的意識和能力。堅決貫徹落實民主集中制原則,進一步健全和完善黨內監督制度,加強對重點領域的管理監督,凡屬“三重一大”事項,均由局黨組會議集體討論決定,保證了決策過程的科學民主和結果的公正合理;嚴肅財經紀律,在財務收支管理,財務領報手續上,嚴格實行財務管理制度。今年以來采取以會代訓、專題培訓等形式開展廉政教育3次,組織觀看警示教育片1次,使干部職工的責任意識、廉政守紀意識進一步增強,促進了各項工作的順利開展。

                    (五)改善工作作風,不斷提高為民服務能力。縣安監局黨支部認真組織開展作風建設年活動,對照6個方面的整治重點,梳理歸納出領導班子存在的問題13條,班子成員的20條問題。制定了《永昌縣安監局領導班子作風問題整改臺帳》和《永昌縣安監局領導班子成員作風問題整改臺賬》,認真研究對策,采取有效措施,逐條逐項進行整改。深入推進“放管服”改革,將以往由縣安監局受理初審、市安監局許可的6項審批事項,全部協調由市安監局直接受理,減去了縣級辦理流程,辦理時間縮短10天。將行政審批事項集中到辦公室,將行政審批權限向“首席代表”授權,將原來的23項行政審批事項精簡合并為7項,全部納入“最多跑一次事項”進駐政務大廳代辦窗口辦理。牢固樹立“重服務、輕處罰”的監管原則,深入企業檢查時先開展宣傳教育,提高企業人員安全生產責任意識,指導企業提升安全管理水平。

                    二、存在的問題

                    2018年上半年,我局黨建工作雖然取得了一定的成效,但與上級黨組織的安排部署和黨建標準化要求相比,還存在一定的差距。一是在黨建工作方法上缺乏創新,黨建基礎工作仍不夠扎實,部分黨建工作制度落實還不夠嚴格;二是以黨建促發展的思路不多,解放思想的程度還需進一步加大,黨建工作與中心工作結合不夠,黨建工作與執法檢查時有沖突;三是對服務型黨組織建設抓的力度不夠,在安全生產方面還存在服務意識不夠強,服務措施不夠實,服務效果不夠好的問題;四是受場地、經費、人員等因素影響,開展黨組織生活的頻次不高,效果不突出,黨支部陣地建設還不規范。

                    三、下半年工作思路和打算

                    下半年,我局將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神,以黨支部標準化建設為主要抓手,嚴格落實各項制度,創新組織生活方式,增強黨支部的凝聚力和戰斗力,充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,不斷推動安全生產工作邁上新臺階。

                    一是深刻認識基層黨建工作服務中心的重要作用,圍繞發展抓黨建,抓好黨建促發展,把黨建工作做到群眾關心的熱點上、放到作風的改進上、體現在各項業務工作的落實上,形成與業務工作相互滲透、相互促進的局面,充分發揮好基層黨建工作的保障和促進作用。

                    二是扎實推進黨建標準化建設,對照《金昌市黨支部建設標準化工作考評驗收指標》確定的各項工作任務,積極整改對標查找出的各項問題,提高黨建工作水平,確保黨建標準化建設各項工作落到實處。

                    三是建立健全黨員學習培訓制度,業務學習與黨建工作統籌安排,在時間、內容、人員、效果上“四落實”,做到領導干部帶頭學,嚴格制度經常學,理論業務雙重學,創新形式靈活學,增強學習的針對性和實效性。

                    四是建立轉變作風、服務群眾的長效機制,改進工作方法,創新服務手段,拓寬服務領域,提高服務效率,形成關心群眾、服務群眾良好氛圍。

                    五是積極創建廉潔型機關,堅決執行黨的紀律,嚴格貫徹落實中央八項規定和省、市、縣各項規定精神,嚴格執行黨員干部政治紀律,做到頭腦清醒,警鐘常鳴,營造風清氣正的工作環境。

                  2021年黨建工作“一崗雙責”總結篇8

                    今年,在市委、市政府的正確領導下,鄉黨委深入貫徹黨的十九大精神,深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,緊密聯系工作實際,積極發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和全體黨員的先鋒模范帶頭作用,有力地促進了全鄉各項事業的發展。下面將我鄉近年來基層黨建工作情況總結如下:

                    一、基本情況

                    __鄉位于__市南部,國道__沿線,下轄6個村1個社區,79個村民小組,總人口1.6萬余人,總有黨支部1個,黨員296人,20__年預備黨員轉正13人,新發展預備黨員9人,培養積極分子2人。

                    二、主要做法

                    (一)周密部署,全面落實基層黨建各項工作任務

                    鄉黨委對黨建工作高度重視,每年年初及時召開黨委班子會議,專題研究黨建工作,并召開支部書記大會,安排部署全年目標任務,落實具體的工作要求和措施。按照上級要求,鄉黨委根據實際制定了村績效考評方案、黨建工作意見等文件,對各基層黨支部實行量化考核,把“軟件務”變成了“硬指標”。同時,鄉黨委還采取定期檢查和不定期抽查的方式對各支部工作進行督促檢查,及時通報檢查結果,指出存在的問題和不足,提出改進意見,這些措施的落實,調動了村干部抓黨建工作的積極性和主動性,在全鄉形成了上下齊抓共管、全力創建的良好氛圍。

                    (二)抓黨員思想政治教育,全面提高黨員隊伍素質

                    1、組織黨員干部認真學習黨的十九大精神。鄉黨委將黨的十九大精神和黨章做為黨員干部學習的重點,通過舉辦培訓班、講黨課、報告會、現代遠程教育點播收看等形式,舉辦各種形式的培訓班1多場次,培訓黨員2多人次,使十九大精神及時傳達到了最基層。

                    在抓好黨員常規教育的同時,鄉黨委以繼續堅持落實各項學習制度為重點,根據工作實際,及時修訂和完善了中心組學習制度和黨員干部學習制度,繼續堅持每月干部集中學習制度。同時,指導各村支部結合自身實際,建立了村黨支部學習制度和農村黨員學習制度。

                    2、深入開展__活動。我鄉__活動進展有序,自活動開展以來,鄉黨委思想上重視,態度上堅決,行動上自覺,立即行動起來,主要做了以下幾方面工作:一是各支部把開展創先爭優活動作為深入貫徹群眾路線教育實踐活動的延展和深化,作為加強黨的基層組織建設的重大舉措,高度重視,精心謀劃,牢牢鞏固。各支部相繼成立創先爭優活動領導機構,制定活動實施方案,進一步明確了創先爭優活動的指導思想、目標要求和方法步驟,在全鄉范圍內營造了解放思想、改革創新的強大聲勢和良好的社會氛圍,為整個活動的開展奠定了堅實的思想基礎,推動活動扎實開展。二是各村各單位緊密結合實際,精心設計了一些符合本地本單位的活動載體,使活動更加生動鮮活。明確黨員干部職責,在發展畜禽養殖等特色種養植業,切實幫助解決生產中的各項問題,促進村民增收。

                    (三)抓黨建常規工作,促進基層組織建設不斷發展

                    1、扎實做好黨員發展工作。在發展黨員工作中,一是從加強對入黨積極分子的培養教育抓起。年初,鄉黨委結合黨建工作會議,督促各支部制定入黨積極分子培養計劃,健全完善介紹人、黨支部、鄉黨委教育培養制度,加強對入黨積極分子的教育和管理。二是突出重點,狠抓薄弱點。注重培養一線崗位上的村干部、生產能手和婦女中的骨干分子。三是嚴格執行黨支部發展黨員“公示制”和“票決制”,堅持成熟一個發展一個的方針,從嚴要求,嚴把入口關,將不符合條件的積極分子及時終止培養,有力地保證了黨員數量和質量的提高。

                    2、加強流動黨員管理工作。按照市委組織部關于加強流動黨員管理的通知精神,鄉黨委針對流動黨員管理難度大,流動趨向不明,流動時間長短不一的實際,鄉黨委和支部分別建立了流動黨員臺帳,對流動黨員的去向、聯系方式、外出時間等進行了摸底調查。

                    3、加強陣地建設。通過爭取上級資金、村自籌,新建和改造了村級組織場所。目前6個行政村中有5個村有了規范的村級組織辦公場所,另外通過積極籌措資金,為村陣地和活動室配備了辦公設備,使村級黨員活動室真真成了黨員學習,村民議事、教育培訓的綜合活動中心。

                    三、當前工作中存在的主要問題

                    一是黨員管理教育方面,特別是政治理論學習,黨組織活動形式等方面比較單一;二是黨組織在探索新形勢下的基層黨建方面的工作還比較滯后;三是黨員干部的作風還有待進一步加強,解放思想、加快發展的理念還需進一步強化。四是上級組織基層黨支部村委學習培訓較少。

                    在今后工作中,要進一步解放思想、轉變觀念,開拓創新,務求實效。圍繞工作思路和目標要求,統籌安排全盤工作。加大機關效能建設力度,切實轉變工作作風,提升服務水平與質量。

                  2021年黨建工作“一崗雙責”總結篇9

                    2020年以來,在集團公司黨委的正確領導下,在全體干部員工的幫助和支持下,始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真貫徹落實中央“八項規定”和廉潔自律的有關規定,認真落實“一崗雙責”,狠抓黨風廉政建設,不斷加強自身主觀世界的改造,廉潔奉公,勤儉辦事,落實目標責任,注重工作實效,為公司和諧穩定發展提供有力的保障。現將履行黨風廉政建設責任制和一崗雙責工作情況匯報如下:
                    一、認真學習,加強修養,增強黨風廉政建設責任制重要性、緊迫性的認識
                    黨員領導干部廉潔從政是新時期從嚴治黨、端正黨風的重要前提,是貫徹落實黨的路線、方針、政策,促進改革開放和經濟建設,維護政治、社會穩定的重要保證。端正黨風,反腐倡廉,是一項長期而又艱巨的任務。作為一名黨員領導干部,自己能高度重視學習,不斷加強思想修養,努力提高對黨風廉政建設的認識。一是認真學習好兩個條例、黨紀條規和廉潔自律手冊,學習集團公司有關黨風廉政建設的文件精神和關于黨風廉政建設的重要講話。二是積極參加公司領導班子中心學習組學習。在學習中認真準備,主動發言,暢談體會,提高認識。作為班子成員,自覺接受馬克思主義理論教育和習近平新時代中國特色社會主義思想。三是認真貫徹落實中央、省、市及集團公司關于利用重大典型案件對黨員干部進行警示教育的精神,積極參加警示教育學習活動。四是認真學習習近平總書記系列重要講話精神,認真學習中國共產黨十九屆四中全會精神,提高對黨風廉政建設責任制重要性的認識。以黨的章程、準則、條例規范自己的思想和行為,嚴格要求自己,努力做一名合格黨員。認真貫徹執行黨的路線方針政策,始終在思想上和政治上與黨中央保持高度一致,嚴格要求自己,不斷加強思想修養。
                    通過以上學習活動,自己在黨風廉政建設方面的認識有了很大的提高。自己更加自重、自省、自警、自勵,樹立了更加牢固的馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀,真正從思想上筑起了一道永不倒塌的拒腐防變的堅固防線。
                    二、嚴查細找,認真對照,狠抓落實
                    作為企業一名黨的干部,自己能在日常的工作和生活中嚴格要求自己,構筑防腐拒變的道德防線;始終牢記全心全意為人民服務的宗旨,牢固樹立正確的權力觀、利益觀和價值觀,正確使用手中的權利,不以權謀私,做到了以身作則。全面系統學習黨務、技術、管理等方面知識,努力拓寬知識面,不斷增強自身的理論素質和領導能力,不斷提高自己的思想覺悟和黨性修養。堅決服從集體領導,堅決貫徹民主集中制原則。在日常工作和生活中,牢固樹立正確的事業觀、工作觀、政績觀,不為私心所擾,不為名利所累,不為物欲所惑。嚴格執行集體領導和個人分工負責制,積極參加領導班子民主生活會,敢于開展批評和自我批評,不怕丑、不護短,直截了當,不遮遮掩掩,以認真負責的態度,確保民主生活會的高質量。同時增進了班子成員之間的了解和信任,形成了相互配合、協同工作的良好氛圍,達到了互敬互勉、取長補短、共同提高的良好效果,維護了班子團結。
                    認真落實“一崗雙責”責任,認真履行“一崗雙責”,把黨風廉政建設作為一項重要工作職責,工作中處處以黨風廉政工作為基準點。在開展業務工作時,能把業務工作與公司黨委工作、黨風廉政建設結合起來,堅持“慎權、慎欲、慎微、慎獨”的原則,把握分寸,以公司大局、利益為重,不搞私人關系。除嚴格要求自己外,對分管業務內人員也做嚴格要求,了解人員思想動態,要求黨員干部要深入基層,服務基層,服務一線,切實轉變工作作風,更好地服務基層,實事求是解決問題。
                    三、防微杜漸,切實抓好分管科室的黨風廉政建設工作
                    進一步增強抓好黨風廉政建設工作重要性的認識,認真行使黨和人民賦予的職權,加強自身廉潔自律,不斷提高黨性修養,以嚴謹的生活作風和良好的個人形象帶動人、影響人、激勵人,發揮好率先垂范作用。在管好自己的同時,還要嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理家屬和身邊工作人員,不讓他們利用自己的地位、權力和影響謀取私利。做到與業務一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。一是要求分管科室在思想上充分認識黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢,增強政治意識、責任意識、危機意識,提高思想站位,進一步統一思想認識,貫徹落實好集團公司反腐倡廉的決策部署,堅持問題導向,持之以恒抓好黨風廉政建設。二是開展經常性黨風廉政教育。利用檢查工作、召開會議之機,見縫插針,教育分管范圍內的領導干部堅持一切從人民利益出發,深入貫徹、模范實踐“三嚴三實”的要求,消除“官本位”意識,一心一意為一線服務,進一步增強了他們服務基層的宗旨觀念。三是幫助指導分管科室把廉政建設納入制度化軌道。針對分管范圍內不同部門的特點和實際情況,幫助他們分析形勢,制定措施,建立健全規章制度,規范約束了干部的行為,杜絕了“索、拿、卡、要”等不正之風,從機制上保證了分管部門的規范有序運轉;四是深入實際,加強監督檢查。定期或不定期深入基層一線,通過下井調查、座談、聽匯報等形式,摸準吃透有關情況,掌握廉政建設第一手資料,及時發現并解決了個別苗頭性、傾向性問題,預防了違紀違法問題和不正之風現象的發生。同時,對于責任范圍內的黨風廉政建設責任制工作,及時向黨委提出了一些合理的意見和建議,促進了相關工作的順利開展。
                    四、牢記使命,抓好礦井技術管理工作
                    作為總工程師,重點對礦井的系統優化、支護設計優化、沖擊地壓防治、水害防治和高溫熱害防治等技術工作進行落實和監督。一是嚴格落實《山東省煤礦沖擊地壓防治辦法》,牢固樹立“沖擊災害可防、可控、可治”的理念,堅持“低應力開采、均能量生產”的原則,全面落實“強監測、強卸壓、強支護、強管理”和“低密度、低應力、低擾動”治災措施,建設了沖擊地壓防治研究中心,設立專門的監測監控室,并與山東思科賽德公司合作安裝了沖擊地壓綜合監測預警平臺,將微震監測系統、應力監測系統、支架壓力監測系統等整合在一起。多次迎接了上級部門、兄弟單位的參觀、交流、檢查,提升了礦井沖擊地壓防治工作面貌和水平。二是積極協調推進無煤柱自成巷110工法關鍵技術在海納煤礦中的實施。為從根源上解決海納煤礦沖擊地壓等安全事故,減少煤炭資源浪費,2019年7月,公司與王院士工作站簽訂切頂卸壓無煤柱自成巷技術研究合同,2019年11月初,海納煤礦開始進行110工法施工,截止到現在,共完成100余米切頂留巷工作,留巷效果良好。三是積極協調推進基于GIS的透明化工作面智能開采技術研究。本項目通過研究海納煤礦3301工作面構建基于GIS的透明化工作面智能開采管控平臺,建立高精度的透明化綜采工作面,集成工作面成套裝備的實時數據、智能視覺巡檢信息,利用傳感器數據動態修正工作面地質體和煤巖層數據模型,為工作面成套裝備提供采煤截割線、直線度基線、俯仰采基線,指導工作面裝備在復雜地質條件下的少人或無人開采,達到安全管控的目的。目前3301智能化工作面已調試運行正常,支架自動跟機及煤機記憶截割運行穩定。四是積極組織開展科技創新活動,每季度召開一次科技成果征集活動,評選優秀的小改小革等創優創效項目,并推廣應用。2019年共計申報9項科技計劃項目,并按照計劃任務書有序進行,認真做好階段性總結,目前正在開展的科技項目分別為:《深井中厚煤層無煤柱自成巷110工法關鍵技術研究及應用》《單元支架單軌吊機械手循環搬運系統研究》《深厚表土凍結井筒、井壁沉降偏斜技術研究》。
                    回顧一年來,履行黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”履行情況,雖然取得了一定成績,但與集團公司黨委的要求還有一定差距。一是理論學習不夠系統,領會精神不夠深刻。二是平時重事務、輕學習,缺乏學習的壓力感和緊迫感。三是存在重指導、輕實踐的現象。在今后工作中,我將嚴格按照黨風廉政建設責任制要求,認真落實“一崗雙責”,不斷加強自身人生觀、價值觀的改造,廉潔自律,嚴守法紀,永葆共產黨員本色。同時,把黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”作為一項重要工作,納入個人工作年度計劃,做到黨風廉政建設與業務工作同安排、同檢查、同落實,使黨風廉政建設和業務工作兩促進、兩不誤,為海納煤電公司的持續穩定健康發展作出積極的貢獻。

                  2021年黨建工作“一崗雙責”總結篇10

                    一、上半年主要工作情況
                    1.堅持守土盡責,全力以赴做好疫情防控工作。一是提高政治站位,堅決貫徹XX公司關于打贏疫情防控阻擊戰會議精神,嚴格落實XX公司關于疫情防控工作的部署要求,督導聯系點黨支部結合實際情況制定實施方案,細化排查措施,明確包保責任,摸清職工底數,堅決杜絕疫情防控出現空白失管區域。
                    二是加強日常防護,在黨委的大力支持下,先后為聯系點黨支部發放口罩X余個、X消毒液X余瓶、紅外體溫計X個、一次性頭套和鞋套若干等疫情防控物資,督導聯系點黨支部做好人員體溫監測、辦公區域消毒、健康信息排查等工作并詳實記錄,確保各項疫情防控工作有序推進。
                    三是突出重點防范,針對XX地區疫情嚴重的現象,要求聯系點黨支部引起高度重視,尤其是針對XX地區人員要加強宣傳教育,避免往返XX地區,同時減少對周邊網點的巡檢次數,采用電話溝通的方式進行遠程指導,確保一線職工人身安全。
                    2.強化理論武裝,切實提升自身政治理論功底。一是認真落實公司黨委中心組學習要求,始終堅持讀原著、學原文、悟原理,自覺主動學、及時跟進學、聯系實際學、篤信篤行學,不斷在學懂弄通做實上下功夫,上半年共參加集中學習X次,自學X次,摘抄學習筆記X余頁,撰寫學習體會X篇。
                    二是扎實開展集體學習研討,緊密圍繞“深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想的基本精神、基本內容、基本要求”這一主題進行了研討,并以“深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想 堅定不移用新思想定向領航”為題進行了發言,進一步深刻認識到了這一重要思想是全黨全國人民的思想之旗、精神之魂。
                    三是充分利用好網絡學習,在“干部在線學習管理系統”中參加了2020年領導人員遠程網絡培訓班,學習了《發展社會主義民主政治》、《中共十九大四中全會<決定>解讀》等課程,目前已完成X%;同時用活用好“學習強國”APP,每天堅持政治理論學習,持續深化政治理論教育,截止目前已累計學習積分X多分。
                    3.狠抓問題整改,持續深入固化主題教育成果。一是對照“不忘初心、牢記使命”主題教育個人問題清單,通過發現問題立即改、突出問題重點改、舉一反三深入改等做法,已經將清單中所列的X個問題全部整改到位,進一步扎實了政治理論功底,提升了干事創業勁頭,踐行了為民服務宗旨。
                    二是針對“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會中檢視發現的X個問題,逐個制定了整改措施,截止目前,上述問題已完成整改X個,長期堅持的X個,切實改進了自身在理論學習、思想政治、干事創業、為民服務、清正廉潔、肅清楊紹清和聞清良流毒影響等X個方面存在的不足之處。
                    三是推動“不忘初心、牢記使命”主題教育常態化制度化,深入貫徹落實XX公司各級領導在主題教育總結大會上的重要講話精神,把主題教育形成的經驗做法轉化為有效機制并固化下來,真正將主題教育的成果體現在具體工作中。
                    4.加強支部建設,逐步提高黨支部標準化水平。一是深入推進黨支部標準化建設,對照“1+8+1”標準化黨支部建設體系,督導聯系點黨支部完善了“五卷一本”、“一卷一本”臺賬,建設了“十個一”黨員活動室,切實提高了聯系點黨支部黨建工作標準化規范化水平。二是扎實開展“三會一課”質量年達標驗收工作“回頭看”,對聯系點黨支部上半年“三會一課”質量進行檢查,X次黨員大會、X次黨支部委員會均按時召開,會議資料齊全完善;X次黨課內容主題鮮明、緊貼實際,取得了積極反響。
                    三是加大青年人才培養力度,督導聯系點黨支部積極為青年職工提供發展平臺,充分釋放年輕活力,不斷發掘專業人才,做好入黨積極分子、發展對象、預備黨員的日常考察工作,把好黨員進口關,提高發展黨員質量,優化黨員隊伍結構。
                    5.開展主題活動,不斷增強黨的組織生活活力。一是組織聯系點黨支部組織開展“守初心、擔使命、戰春運、展作為”主題實踐活動,講清黨支部和廣大黨員在春運攻堅中的政治擔當,進一步卡控好設備安全、交通安全、消防安全等關鍵環節,以實際行動全力打好打贏2020年春運攻堅戰。
                    二是組織聯系點黨支部開展“我是黨員我帶頭、疫情防控沖在前”主題實踐活動,結合作業防控、職工防病、后勤保障等關鍵點,引導聯系點黨支部充分發揮組織優勢和群眾優勢,扎實做好疫情防控各項工作。三是指導聯系點黨支部堅持問題導向、目標導向、結果導向,緊密圍繞業務板塊,深入開展“節支降耗做貢獻、改革創新立新功”主題活動,落實好各項節支降耗措施,完成好具體節支降耗指標。
                    6.突出關心關愛,始終踐行為人民服務的宗旨。一是做好走訪慰問工作,認真聽取黨員干部和職工群眾的意見建議,全面準確掌握了聯系點黨支部X名困難黨員具體情況,并針對性地幫助解決實際困難,充分釋放走訪慰問活動政治效應。二是深入開展聯系點工作,通過召開座談會、面對面談心等多種方式,與分管二級公司班子成員、中層干部、一線職工進行了談心談話,及時了解掌握干部職工思想動態,上半年共深入聯系點X次,解決各類問題X個,談心談話X人次。
                    二、存在問題
                    1.督導聯系點黨支部推進標準化建設的力度和深度還需進一步加強,雖然聯系點黨支部對照“1+8+1”建設標準做了很多具體工作,但仍然不同程度存在品牌不夠突出、宣傳手段單一等問題。
                    2.對新形勢下黨建工作的前瞻性不足,多數情況下是按照公司黨委具體工作安排按部就班進行落實,在檢查黨支部工作、開展組織生活上方式方法比較單一,缺乏鮮活的教育載體和多樣的活動形式。
                    3.在推進基層黨支部黨建工作過程中存在一定的好人主義思想,上半年指導聯系點黨支部開展了多項工作,也發現并指出了一些具體問題,但最終都沒有對其進行過考核,存在失之于寬的管理心態。
                    三、下一步努力方向
                    1.加強督導檢查力度。在推進基層黨支部標準化建設過程中,要敢于批評、敢于紅臉,對檢查發現的問題當面說清楚、講明白,同時加大考核力度,對工作落實不力、作用發揮不好等問題,一律嚴肅考核,決不當老好人。
                    2.創新黨建工作手段。持續推行“互聯網+黨建”模式,充分發揮“學習強國”等新媒體渠道作用,豐富創新黨建工作手段和方式方法,更高質量地提高“三會一課”質量、黨內組織生活質量等。
                    3.嚴格落實“一崗雙責”。要深刻認識黨建工作的重要性,明確黨建工作必須服務于發展經濟建設這個中心,真正把黨建工作體現在各項業務工作上,形成相互滲透、互相促進的局面,真正做到雙管齊下,切實履行好“一崗雙責”。

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