以下是為大家整理的關于政治方面存在問題及整改措施6篇 , 供大家參考選擇。
政治方面存在問題及整改措施6篇
【篇一】政治方面存在問題及整改措施
組織方面存在的問題及整改措施
組織方面存在的問題我們要及時找出相應的整改措施，防止問題影響到組織風氣。以下是為大家精心整理的組織方面存在的問題及整改措施，歡迎大家閱讀。 【1】組織方面存在的問題及整改措施 堅定理想信念。習近平總書記曾多次用精神上的鈣總開關政治靈魂精神支柱等詞語，形象貼切地闡述了堅定理想信念的極端重要性。他還多次強調，理想信念是共產黨人安身立命的根本，革命理想高于天，理想信念動搖是最危險的動搖，理想信念滑坡是最危險的滑坡等。中國共產黨人的理想信念就是馬克思主義信仰，就是共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想。 圍繞本次學習教育著力解決的六個問題，我支部分類細化，制訂了詳細、全面的問題對照清單，并就本問題對照清單，廣大黨員在研討會上積極發言，踴躍參與，不護短、不怕丑、敢揭露、進行了較為深刻的批評與自我批評。根據研討會討論情況，我支部存在如下主要問題： 一、一些黨員理想信念模糊動搖的問題：1、有的對共產主義缺乏信仰，感到共產主義太遙遠，甚至認為是虛無縹緲的幻想，過好自己的小日子才是硬道理，對中國特色社會主義缺乏信心;2、有的不重視政治理論學習，甚至把參加學習作為一種不必要的負擔;3、有的沒有根本從思想上入黨，世界觀、人生觀、價值觀不正。 二、一些黨員黨的意識談化的問題：1、有的看齊意識不強，標準不高，要求不嚴，離中央、省委和工委的要求有差距，不守政治紀律政治規矩;2、有的對黨史黨章黨規的學習滿足于一知半解，在傳承黨的優良傳統和作風方面有差距，不能把紀律和規矩挺在前面;不愿意亮黨員身份，害怕群眾監督。 三、一些黨員宗旨觀念淡薄的問題：1、有的群眾觀念淡漠，對群眾沒感情，不關心群眾疾苦，坐等上門多、主動問需少，特別是在聯系服務對象、困難黨員、群眾等方面有差距;2、有的服務意識欠缺，為群眾辦事不上心不主動，方法簡單，化解矛盾和問題的辦法不多，欺瞞組織、糊弄群眾，對群眾反映的問題不能做到馬上就辦 四、一些黨員精神不振的問題：1、有的對組織安排的工作消極懈怠，拈輕怕重，懶懶散散，慢慢吞吞，敷衍了事;2、有的能力素質不過硬，自我要求不嚴格;3、有的安于現狀、進取心不強，等靠要思想嚴重，碌碌無為，得過且過，不求上進; 五、一些黨員道德行為不端的問題：1、有的律己不嚴、知行脫節，講奉獻、講公德、講誠信不夠，言行舉止不文明不得體，甚至口無遮攔，行為粗俗，讓群眾鄙夷;2、有的缺乏基本的職業操守，對工作不負責、不認真，不能做到干一行愛一行、安專迷有差距，精準細致不夠;。 六、一些黨員在黨風廉政建設方面的問題：1、有的揮霍、浪費集體財物; 針對本次研討會所羅列出的問題，我支部結合實際確定了如下的整改措施： 一、堅定信念、加強學習：利用兩學一做學習教育這一契機，依托三會一課制度，加強廣大黨員的理論學習，堅定理想信念，堅守共產黨人精神追求。 二、落實責任、強化意識：從嚴落實支部主體和監督責任，促使全體黨員對照標準自覺改進自己，做到自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，努力爭做新常態下4講4有的合格黨員，全面提升黨員擔當意識，形成黨員干部積極爭做建設的指導員、經濟發展的引導員、政策法規的宣講員、困難群體的幫扶員、信訪維穩的調解員、服務群眾的辦事員。 三、狠抓作風、提升黨性：結合當前開展的黨員干部作風紀律整頓和研討會所剖析出的問題，每個黨員要列出問題清單，提出整改措施和要求，并將清單和要求于2017年6月15日前交于辦公室存檔，支委會根據每個黨員的整改情況在支部大會上進行定期考評。 四、夯實工作、提升服務：將兩學一做學習教育同工程監督、精準扶貧、創衛工作等日常工作緊密結合起來，把工作成效和群眾滿意度，作為檢驗黨員干部是否合格的重要標準，統籌布局、協調推進，全面提升黨員干部為民服務質量。 【2】組織方面存在的問題及整改措施 根據市紀委、市委組織部《關于認真開好20xx年度縣級以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》(x組通〔20xx〕x號)文件精神，在市衛計委黨組的精心指導下，今天我們召開20xx年度黨員領導干部民主生活會。會前，院黨委就此次民主生活會廣泛征求了意見建議，班子成員開展了談心談話，對照中央《準則》《條例》和省委、市委《決定》，結合醫院實際，著重從思想、組織、作風、紀律等方面，深入查找了班子存在的問題及不足，并認真剖析了原因，明確了努力方向。現對照檢查如下，不當之處，請領導、同志們批評指正。 一、存在的問題及不足 首先，我們認為醫院領導班子是一個團結、務實、清廉的集體，能夠堅持政治理論學習，班子成員團結協作，在重大問題和重大決策上始終堅持民主集中制，求同存異、步調一致、廉潔自律，遵守黨章黨紀和廉潔從政規定，能夠自覺同黨中央保持高度一致。但經過深入查找反思和征求群眾意見，我們發現還存在一些問題及不足： (一)理想信念方面 一是憂患意識還不足。部分同志沒有站在夯實黨的執政基礎的高度來抓黨的思想建設、組織建設等工作，對新時期黨面臨的四大危險四大考驗認識不深，對我國改革發展進程中遇到矛盾和困難，比如：貧富差距拉大、行業分配不公、少數人價值觀扭曲、一切向錢看等社會問題缺乏正確認識。二是政治敏銳性還不高。對一些敏感問題特別是意識形態領域的復雜性認識不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力。比如，對網絡上的歷史虛無主義問題，只是當作熱鬧看一看，雖然看了以后也感覺很荒謬、很可笑、無稽之談，但沒有從政治的高度上去分析、去研究，沒有充分認識到其背后隱藏的目的和嚴重危害性。三是大局意識還不強。存在一定的本位主義思想，在貫徹執行中央路線、方針、政策和省市決策部署上，考慮本單位利益較多，考慮全局利益較少，致使出現貫徹落實上級精神不到位現象。 (二)政治紀律和政治規矩方面 一是思想認識還有偏差。對民主集中制作為我們黨和國家的根本組織原則和領導制度理解不深不透，對民主集中制的重要性認識不足。比如：部分同志對民主與集中的關系認識不清，把民主同集中分開來看，有時認為開會就是集中、征求意見就是民主，沒有認識到民主與集中的辯證統一性。二是發揚民主還不充分。對民主集中制的宣傳教育方式簡單、內容單調，存在文件傳達多，系統教育少的情況;在倡導發揚民主方面力度還不夠，個別同志在沒有關系自身利益調整時，存在不聞不問，被動應對的情況，對一些基本的決策程序，議事規則還不很清楚。三是參與討論還不主動。個別同志全局意識還不夠強，沒有履行好民主參謀、協助決策的作用，在黨委會議上，只關心自己分管的領域，對不直接分管的工作發表意見不主動、不充分，發表意見隨大流，多數時候沒意見。 (三)作風方面 一是對作風建設的長期性、艱巨性、復雜性還認識不足。在八項規定出臺后，班子成員時刻注意帶好頭，從自身做起，從具體問題改起，切實抓好規定的貫徹落實。20xx年，三公經費各類會議和活動費用與去年同期相比均有大幅下降。但在具體執行過程中仍還存在一些問題：比如，有時還存在超范圍、超人員和舌尖上的浪費現象，光盤行動落實的還不夠好，對聯系黨支部和分管業務科室執行作風建設規定督查少、指導少。二是聯系服務群眾不深入，習慣于坐在辦公室遙控指揮，電話指示、文件指導，不深入了解情況，不主動為開展工作創造條件、出點子，加之個別科室內部分工不明確，導致具體做事的同志方向不清、措施不明、疲于應付。對干部的關心和培養還不夠，關心關愛少，交心談心少，沒有與下屬真正打成一片。 (四)擔當作為方面 一是班子成員之間存在合作共事意識還不夠強，存在主導和協調定位不清，相互配合，相互支持還不夠，過于強調分管，對于不分管事務不予支持的態度較為明顯。二是部分班子成員推進工作時存在思想觀念陳舊，還不太適應新常態的問題。主要表現在：在平時工作中有瞻前顧后的思想，工作只求過得去，不求過得硬，產生了不愿擔當和求穩怕亂的想法，出現精神懈怠、安于現狀，奮斗精神有所減弱等現象。三是班子成員在處理醫院疑難問題時對事務的認識不一致，缺乏有效溝通和交流，導致一些工作在決策時意見不統一，推進中積極性不高，執行效果不好的情況。 (五)組織生活方面 總的來講，院班子成員都較好地落實了組織生活制度，除按時參加黨委班子的中心組學習和所在黨支部的三會一課、黨日活動、專題討論外，班子成員還分別到所聯系黨支部講黨課20余場次，并指導支部黨費收繳、黨組織換屆選舉等工作，取得了良好成效。但在具體執行過程中仍還存在一些問題：一是思想上還不夠重視，參與活動還不經常。部分領導干部常因業務工作繁忙，將組織生活作為例行公事，重形式上的參與，未能思想上融入，甚至片面認為只要參加好黨委組織生活，基層組織生活即使不參加或者偶爾參加，也不會影響大局;有的班子成員在參加基層組織生活時打折扣、降標準，常常借故不參加，或中途有事退席，未能作好表率。二是落實制度還欠規范，表率作用還不明顯。有的黨員領導干部習慣于把行政職務帶進黨內生活，習慣于在組織生活會上作指示、提要求，忽視了制度執行的嚴肅性和規范性，對支部如何開展活動和組織生活指導不夠。 (六)落實全面從嚴治黨主體責任方面 院黨委認真履行黨要管黨、從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任，與各黨總支、黨支部、各科室層層簽訂了《黨建工作目標管理責任書》和《黨風廉政建設責任書》，建立了一把手負總責，分管領導具體負責，黨委委員一崗雙責，總支、支部各司其責的責任體系，一級抓一級，層層抓落實的條塊相結合的管理模式。通過開展兩學一做學習教育，扎實開展黨員組織關系集中排查、黨組織建設、黨員日常管理教育等，推動了醫院各項工作邁上新臺階。但也還存在一些問題：一是管黨治黨意識還有待增強，班子成員中還存在重業務輕黨建的現象，部分成員對業務工作思考多、管得多、出場多，對黨建工作謀劃少、抓得少、露面少。二是考責評責體系還有待完善，雖然將黨建工作考核納入了綜合目標考核體系，但所占權重較小，對抓黨建工作的激勵作用還不明顯。三是有時習慣于上傳下達，滿足于照抄照搬，上級布置什么就完成什么，對如何開展黨建工作創新的主動性和原創力還不夠，過于依賴上級部門的布置和推動。有時存在上頭熱、下頭冷的現象。 (七)三項整改回頭看和兩學一做學習教育問題整改完成方面 一是了解群眾就醫困難，解決具體問題還不夠。今年醫院雖然下大力氣購置了新設備、引進了新技術新項目、優化了就診流程，醫療服務水平明顯提高，但仍存在個別醫務人員的綜合素質還不完全適應新形勢新要求，服務群眾的意識還不高的問題。二是干部選任還需進一步完善。今年雖出臺了《中層干部選拔任用管理暫行辦法》，嚴格了干部選任管理程序，明確了中層干部的責、權、利，但對干部德、能、勤、績、廉的考察，干部檔案材料管理，普通干部培養等方面還需進一步加強和完善。三是庸懶散浮拖的現象還仍有存在。在專項整治過程中，共梳理出黨員干部職工有關庸懶散浮拖的問題26個，在具體工作中需持續抓好整改。 二、原因分析 深入剖析領導班子存在的上述問題，原因是多方面的，究其根源，主要集中在以下四點： (一)思想方面 一是對理論學習的重要性認識還不夠深刻。由于業務工作任務繁重，經常超負荷運轉，造成了對馬列主義經典著作學習上還存在差距，對中國特色社會主義理論體系的認識和理解還不全面，對黨史國史的學習還不系統，還沒有從根本上解決好世界觀、人生觀、價值觀這個總開關問題，導致缺乏定力和靜氣。二是對落實黨要管黨、從嚴治黨方針的重要性緊迫性認識還不夠深刻，有松懈思想，對紀律規矩缺少足夠的敬畏之心。 (二)組織方面 有的同志思想認識跟不上形勢發展的需要，認為自己長期接受黨的教育，人生價值取向和理想信念已經定形、不會出什么問題，在加強黨性鍛煉上有所松懈，放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，不能始終嚴格用黨性原則來規范自己的行為，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨護黨的意識還不夠強。有的同志參加黨內組織生活還不夠積極主動，沒有以普遍黨員身份參加所在黨支部三會一課等活動，缺少正常的組織生活鍛煉。 (三)作風方面 一是院班子成員對執政為民的理念和全心全意為人民服務的宗旨意識樹立的還不夠牢固，面對群眾反映的訴求，缺乏換位思考，往往過多地強調客觀原因和歷史原因，缺乏為群眾利益破解難題敢于擔當的主動作為和責任意識，沒有把始終維護群眾利益作為工作的出發點和立足點。二是緊密聯系群眾還不夠。密切聯系群眾的作風不夠深入，對群眾需求的了解掌握不深、不透、不全，征求群眾意見的方法過于簡單，征求意見的范圍不夠寬泛。三是服務群眾的能力還不夠強。面對醫院改革發展穩定中遇到的復雜局面和深層次矛盾，缺乏破解難題的主動作為和有效方法，攻堅克難的力度還不大，創新工作綜合效益不夠凸顯。 (四)紀律方面 一是對學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章和按黨章辦事的要求執行的還不夠嚴格，缺乏持之以恒用黨的紀律來要求和規范自己，嚴格自律還不夠經常，導致思想上有松懈，執行紀律打折扣。二是缺乏敢于擔當的精神，開拓創新、拼搏奮進的激情有所減弱，忽視了艱苦奮斗、勤儉節約作風對領導班子建設、醫院發展、個人素質提升的重要性。 三、努力方向 (一)在政治合格方面 一是要堅定理想信念。認真學習、深刻領會習近平總書記系列重要講話精神，堅持用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作，班子成員要牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，維護中央權威，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是要加強理論武裝，著力解決好世界觀、人生觀、價值觀這個總開關問題，補足精神之鈣，要增強黨委中心組理論學習的針對性、實效性，力爭在提升理論素養上下工夫、在擴大知識視野上求突破、在推動工作發展上見實效，讓革命理想內化于心、外化于行。三是要強化黨性錘煉。持續加強黨性黨風黨紀教育，增強黨性修養，強化憂黨、憂國、憂民意識，樹立正確的權力觀、得失觀、服務觀，擔當起在黨憂黨責任;突出談黨性、談作風、談自律，深入開展談心談話活動。 (二)在執行紀律合格方面 一是要嚴守黨的政治紀律和政治規矩，對照中央《準則》《條例》和省委、市委《決定》，認真落實中央八項規定、省委十項規定、市委六個帶頭和國家衛計委九不準要求，進一步轉變作風，發揚特別能吃苦、特別能奉獻、特別能戰斗、特別能作為的精神，遵章守紀，做執行紀律的模范。二是要認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，嚴格遵守廉潔從政各項規定，自覺把黨風廉政建設主體責任抓在手上，做到對黨忠誠老實、強化組織觀念、說老實話、辦老實事，做老實人，引領醫院繼續保持風清氣正的工作氛圍。三是要暢通群眾監督渠道，自覺接受黨內監督、社會監督和群眾監督，以他律促進自律，確保思想不松懈、標準不降低、力度不減弱，以實際行動維護黨紀政紀的權威性和嚴肅性，樹立勤政廉政的領導班子形象。 (三)在品德合格方面 一是要勤于學習思考，升華思想境界。要認真組織學習貫徹中國特色社會主義理論體系、中華民族優秀傳統道德文化和習近平系列重要講話精神，模范踐行社會主義核心價值觀，牢固樹立正確的道德觀、榮辱觀，堅守共產黨人精神追求。二是要善于實踐鍛煉，能夠見賢思齊。自覺投入到建設有中國特色社會主義的偉大實踐中去，向革命先輩、先進模范、身邊的優秀典型學習，學習他們對名利的態度、對群眾的感情以及為人處世的方法，學習在抗災救難前線的黨員、干部、群眾所表現出的敢于擔當危險的大無畏精神，在實踐中繼承和發揚黨的優良傳統和作風，繼承和發揚中華民族的優良道德，加強自身的道德錘煉。三是要堅持身先力行，注重發揮引領示范作用。黨員領導干部要帶頭講修養、講道德、講誠信、講廉恥，對黨絕對忠誠、光明磊落、堅守真理、堅守正道、堅守原則、堅守規矩，以信念、人格實干立身，養成共產黨人的高風亮節。 (四)在發揮作用合格方面 一是要樹立正確的政績觀，切實解決好為誰創造政績，怎樣創造政績，創造什么樣政績和為誰掌權，為誰服務的問題。二是要堅持密切聯系群眾，加強與職工群眾的直接聯系，深入科室接地氣，走進一線搞調研，換位思考解民憂，主動拜群眾為師，與群眾交友，向群眾問計，自覺為群眾服務，對群眾負責，受群眾監督。三是要敢于擔當，勇于負責。時刻把維護好實現好職工、患者的利益放在首位，把職工、患者滿意不滿意作為檢驗我們工作成敗的標準。虛心聽取職工、患者的意見和建議，不斷改進我們的工作作風，堅持求真務實、言行一致、無私無畏、苦干實干，在推進中國特色社會主義事業和兩個跨越的實踐中做合格黨員，當干事先鋒。 【3】組織方面存在的問題及整改措施 開展兩學一做學習教育，是關于加強黨員教育的重要實踐，同時也是推動廣大黨員思想政治覺悟的重要部署，要有針對性的將黨的思想建設放在首位，增強黨員的政治意識、大局意識;使廣大黨員進一步樹立清風正氣，勇于擔當，無論在學習、工作、生活中都能起到模范帶頭作用。 就我社區黨員以及黨建工作目前的實際情況提出以下幾點整改措施： 1、平時的學習討論不能解決實際問題。要將個人自學和集體學習相結合，明確黨員學習要求，要有計劃、有目的的進行黨員學習教育，會前做準備，會后做報告，不搞形式主義，以黨支部為單位集中學習，會后要自我學習寫匯報材料，以確保黨員每次學習后的高效率，并且就此次會議組織安排黨員黨內活動，確保黨員帶頭踐行社會主義核心價值觀，保持良好的生活方式，真正提高認識，明確作為一名黨員所努力的方向。 2、不搞形式主義，民主生活會做到真實有效。支部班子及成員對照職責要進行真實有效的黨性分析、查擺在思想，組織，作風，紀律等方面存在的問題。要面向黨員強制性的征求意見，嚴肅認真的開展批評與自我批評，并提出相應的整改措施。鼓勵全體黨員對支部班子的工作和作風問題進行評議。掙脫黨內群眾不敢說，不敢言等問題的存在。 3、確保黨內制度真實有效，教育引導黨員無論身處任何情況都要銘記自己的身份，積極為黨工作。每個社區的黨內制度只存放在文件盒里，沒有落實到位，實施到人，我社區就兩學一做學習教育，重點落實黨員設崗定責和承諾踐諾制度，掛牌上崗;亮明身份制度;促進黨員模范作用，為居民辦實事，做實事，讓群眾感受到黨員的帶頭作用。 4、在職黨員進社區為民服務活動工作的延續開展。教育引導黨員在任何崗位、任何時間、任何情況下都抽出空閑時間為所服務的困難群眾解決實際問題，而非簡單地噓寒問暖，讓困難群眾的生活真正的得到一定程度的改善，引導困難群眾走出生活的困境，努力積極的生活，使在職黨員進社區為民服務活動更加聲聲有色，更加貼近居民生活。 開展兩學一做學習教育，實際就是不搞形式，搞實際;不喊口號，埋頭干;不做敷衍，用心做;不嫌麻煩，為群眾。堅持從實際出發，以黨支部為基本單位，以黨的組織生活為基本形式，以落實黨員教育管理制度為基本依托，根據我社區的實際情況作出黨員學習安排，發揮黨支部自我凈化、自我提高的主動性。
【篇二】政治方面存在問題及整改措施
黨員講政治有信念方面存在的問題及整改措施
講政治、有信念很重要的一點就是看齊意識。習近平總書記指出，看齊是最最緊要的政治，要切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊。以下是pincai小編精心整理的相關內容，希望對大家有所幫助!
黨員講政治有信念方面存在的問題及整改措施 為強化問題導向，把解決突出問題貫穿始終，我市對照“講政治、有信念”“講規矩、有紀律”“講道德、有品行”“講奉獻、有作為”等四個方面的要求，分農村、社區、機關、事業單位、非公企業五大領域，通過自下而上、自上而下的方式，梳理出黨員的“四講四有”負面清單，并要求全體黨員對照清單，認真整改，深入推進全市“兩學一做”學習教育取得實效。
這次梳理出的黨員“四講四有”負面清單，主要包括各領域黨員日常工作學習生活等方面的負面表現，既有共性問題，也有差異化的問題。如在農村黨員中存在搞封建迷信、宗族派性或宗教活動;組織或參與擾工、堵路、醫鬧、非正常上訪、告黑狀等;婚喪嫁娶比排場、擺闊氣。在社區黨員中存在燒香拜佛，佩戴佛珠、佛像、護身符等現象;外出時不主動向黨組織報告，不主動與流入地和流出地黨組織聯系，甚至對黨員身份滿不在乎、有沒有都無所謂。在機關單位黨員中存在在qq、微信群，以及在小圈子里散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，妄議中央大政方針;不帶頭遵守交通規則，有酒駕、開車闖紅燈、不系安全帶等行為;言行舉止不文明不得體，如亂丟垃圾、車輛亂停亂放、在禁煙場所吸煙等。在事業單位黨員中存在執法過程中濫用自由裁量權，搞“選擇性”執法和索拿卡要;生活情趣不健康，參與或組織賭博性質的麻將、撲克等活動，經常出入娛樂場所或私人會所。在非公企業黨員中存在黨員企業出資人對黨建工作不支持、不關心;江湖習氣重，講哥們義氣，存在拉幫結派、打架斗毆、欺凌弱小等行為，影響企業生產經營活動等現象;對破壞企業生產經營的人和事，不揭露、不批評、不斗爭，甚至包庇縱容。
我市要求各基層黨組織要結合實際，對“四講四有”負面清單進行細化，為廣大黨員深化學習、查找問題、開展批評與自我批評以及民主評議黨員提供重要參考。各黨委(黨組)要高度重視，把運用好負面清單作為“學要帶著問題學，做要針對問題改”的重要抓手，切實增強“兩學一做”學習教育的針對性和實效性，從而真正達到”思想上有觸動，行動上有變化”的目的。
黨員講政治有信念方面存在的問題及整改措施 習近平總書記強調：“要突出問題導向，學要帶著問題學，做要針對問題改，把合格的標尺立起來，把做人做事的底線劃出來，把黨員的先鋒形象樹起來，用行動體現信仰信念的力量。”這就啟示我們，要想真正搞好“兩學一做”學習教育，就必須強化問題意識、突出問題導向。而認真剖析這些年來黨的建設方面存在的系列問題，我們不難發現，至少有六大問題是我們必須認真面對和徹底解決的。
1一些黨員黨性意識淡漠，缺乏問題意識、危機意識
由于一些黨員在堅持黨性的問題上立場不堅定、態度不鮮明，有的黨員不講甚至淡忘了黨性，不僅脫離組織，不向黨中央看齊，不守政治紀律和政治規矩，在黨不言黨、不愛黨、不護黨、不為黨，而且組織紀律散漫，不參加黨的組織生活，不繳納黨費，不完成黨組織交代的任務，對黨的宗旨意識淡化，成為一個不可回避的嚴重問題。而隨著黨性意識的淡漠，一些黨員干部越來越缺乏問題意識、危機意識，其背后的本質就是缺乏責任意識、沒有使命擔當。
部分黨員理想信念模糊動搖、意識形態能力薄弱
一些黨員之所以推崇西方價值觀念，組織、參加封建迷信活動，以及出現拜金主義，安逸享樂，追求物質生活，精神空虛，逐漸對共產主義理想信念缺失，對中國特色社會主義缺乏信心，對黨的理想信仰動搖等，最根本的原因就是理想信念出了問題。
一些黨員忽視個人修養，行為不端、道德失范等問題嚴重
在多元、多樣、多變的價值觀念影響下，尤其是西方錯誤思潮的沖擊和侵蝕下，一些不能嚴格要求自己的黨員干部沒有意識到加強道德修養、堅定理想信念的重要性和緊迫性，精神迷茫、信仰迷失導致其很容易失去方向、腐化墮落，極易出現行為不端、作出道德失范的行為，甚至走上違法犯罪的道路。有一些黨員不愿給自己年邁的父母一些最基本的關愛，更別說愛人民了。還有一些黨員不講組織紀律，不注意個人形象，違反社會公德、職業道德、家庭美德。更有個別黨員個人品質敗壞，貪圖享樂，奢侈浪費。
部分黨員不喜歡、不認真學習，本領恐慌問題不容回避
由于本領不足問題嚴重，尤其是不重視理論學習、忽視思想建設，一些黨員對工作思想消極，不思進取，不作為、不會為、不善為，逃避責任，起不到先鋒模范作用，有甚者還作繭自縛。更有的黨員忘記一個共產黨員的職責，沒有將黨的事業挺舉起來，畏首畏尾，得過且過。這些黨員的行為都在群眾中間造成了惡劣影響，是“兩學一做”學習教育必須直面和解決的問題。
一些黨員不能正確對待改革開放中出現的問題，看不清道路
有的黨員因為黨內出現了一些腐化現象、腐敗分子，就對黨的先進性、共產主義理想產生懷疑，放松了對自己的要求;有的黨員因為看到改革開放中出現的信仰迷失、道德滑坡、權錢交易、貪腐橫行、兩極分化、環境污染等不少問題，就動搖了對社會主義制度的信心;有的黨員因為受西方的憲政民主、新自由主義、民主社會主義、“普世價值”論等錯誤思潮影響，錯誤地將中國特色社會主義解讀為“國家資本主義”、“權威資本主義”、“新官僚資本主義”甚至“中國特色資本主義”等，造成了一定的思想混亂;更有的黨員將改革開放前后的兩個30年對立起來，認識不到這是兩個相互聯系又有重大區別的時期……這些問題都是應該引起我們高度重視和警惕的。
部分基層黨組織紀律渙散，對不合格黨員不處理甚至放縱
近年來，一些黨員之所以無視黨紀黨規，屢屢違反黨的政治紀律、破壞黨的政治規矩，更有的黨員公然發表反共反社會主義言論，一個很重要的原因就是其所在基層黨組織存在紀律渙散、組織渙散等問題，對不合格黨員不敢處理或者不愿處理，甚至放縱一些謠言“大V”、無良“大V”等問題黨員屢屢挑戰政治底線、社會底線，造成了非常惡劣的影響。習近平總書記明確要求：“開展‘兩學一做’學習教育，要把全面從嚴治黨落實到每個支部、每名黨員”，“要整頓不合格基層黨組織，堅持和落實行之有效的制度。”
黨員講政治有信念方面存在的問題及整改措施序號
查擺問題類別
問題具體表現
整改措施
整改時限
1
堅定理想信念
對黨員和職工教育方面還要加強。
一是把握職工所想、所盼、所急。二是抱著對黨員職工理解和信任的態度開展工作。三是把職工滿意程度作為檢驗工作的標準。
立即整改，長期堅持
2
嚴守政治紀律、政治規矩
思想理論及黨的工作方面還要加強學習。
學習黨章；學習習近平系列講話；學習黨史。
立即整改，長期堅持
3
修身律己
眼界不夠寬，處理問題容易就事論事，對現象看的不夠深，對問題把握不夠準，對原因分析不夠透徹。
加強理論學習，多看經營管理方面案例，提高自身素質。深入理解集團發展戰略和目標。
立即整改，長期堅持
4
干事創業
欠缺創新意識，局限于上級布置什么就努力做什么
努力提高業務水平，把現有業務學懂學精的情況下，才能總結創新。
立即整改，長期堅持
5
提升理論解決實際問題
業務知識需進一步加強
參加業務培訓。研讀管理辦法。實踐多于聽匯報。
立即整改，長期堅持
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攻堅克難，勇于擔當
提高與用戶溝通的能力
與客戶經常交流。站在用戶角度想問題。提高服務質量，讓用戶滿意。
立即整改，長期堅持
【篇三】政治方面存在問題及整改措施
四風方面存在問題及整改措施
篇一：四風問題自查報告及整改措施一
四風問題自查報告及整改措施一：
針對在群眾路線教育實踐活動中查找出“四風”方面的突出問題，通過認真剖析和開展批評與自我批評，黨委班子一致認為，無論是學風問題還是工作作風問題，無論是自身要求放松還是廉潔自律意識標準不夠等問題，其根本原因是理想信念出現動搖、政績觀出現偏差、群眾觀念有所淡化和黨建工作有所失位所致。開展黨的群眾路線教育實踐活動，是提高黨的執政能力建設和先進性建設這一主線，加強思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設這“五個建設”的重要舉措。為此，黨委班子要圍繞“四抓”搞好整改，全面落實黨建工作責任制，健全黨委統一領導、部門齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局，確保黨的建設各項任務落到實處，把群眾路線教育活動的成效體現在全面建設水平的明顯提升上。
一、下力抓根本，打牢黨員干部的思想理論和理想信念基礎。當今世界正處在大發展、大變革、大調整時期，在當前復雜形勢和市場經濟與信息化條件下，社會上各種思想、文化、價值觀念對隊伍的影響不斷增加，黨員思想活動的獨立性、選擇性、多變性、差異性也明顯增加。這些變化，對黨建工作提出了更高的要求。必須按照建設學習型黨組織的要求，堅持發揮黨的政治優勢，在學習方法、學習制度、學習要求和組織形式等方面積極進行新的探索，引導黨員干部進一步提高學習認識，端正學習風氣，激發學習動力，從現實需要出發，深入系統地學習領會黨的基本理論，特別是中國特色社會主義理論體系，用馬克思主義中國化的最新理論成果武裝頭腦，真正掌握其精神實質，認清其巨大的政治價值、理論價值和實踐價值，努力轉化為共同的思想基礎和精神支柱，從根本上堅定對馬克思主義的信仰，對社會主義的信念，對改革開放和現代化的信心，對以習近平為總書記的黨中央的信賴，使黨員干部始終保持政治上的清醒和堅定，在事關方向、事關原則、事關大局的問題上立場堅定，在大是大非面前和關鍵時刻旗幟鮮明，增強經受各種考驗和挑戰的免疫力。
二、下力抓形象，模范踐行黨的先進性要求。先進性是黨的生命所系、力量所在，要靠廣大高素質的黨員以實際行動來體現。因此，必須通過黨性教育、模范感召、典型激勵等辦法，引導黨員干部樹立良好自身形象，自覺踐行黨的先進性要求，永葆先進性本色。要切實把自我價值的實現統一到立足本職崗位敬業奉獻上來，做到忠于事業，忠于職守，以服務為本，以履職盡責為榮，努力在平凡崗位做出不平凡的業績。要按照“講黨性、重品行、作表率”的要求，始終保持一身正氣，真正成為社會主義核心價值觀、共產黨人道德觀、榮辱觀的模范踐行者，用實際行動影響群眾，維護黨的整體形象。
三、下力抓制度，嚴格貫徹黨的民主集中制原則。黨的領導體制和工作機制，直接關系黨的領導水平和工作水平。因此，必須努力把領導班子建設成為認真堅持民主集中制組織原則，善于科學民主決策的堅強領導集體。要細化重大問題集體決策程序，積極營造黨內民主討論的環境和健康寬松的氛圍，發展平等和諧的黨內關系，把集體的智慧力量更好地集中和調動起來；建立專家咨詢制度，對重大問題進行充分論證，避免決策的盲目性；明晰班子成員的責任，實施責任追究，杜絕隨意決策、草率決策；對決策落實情況進行跟蹤反饋，及時發現問題、修正偏差。
四、下力抓作風，不斷提高黨組織的凝聚力戰斗力。優良的作風是我們黨不斷發展壯大、取得革命和建設事業一個又一個勝利的重要法寶，是黨的政治優勢，是凝聚黨心民心的巨大力量。因此，要以求真務實的作風抓落實，增強工作的責任感和使命感，始終不渝(:四風方面存在問題及整改措施)地堅持察實情、講實話、辦實事、求實效；要發揚密切聯系群眾的作風，堅持以人為本，努力在幫助黨員群眾解除認識困惑、理順思想情緒、激發工作熱情等方面辦實事、解難事、做好事。引導黨員干部增強公仆意識、服務意識，建立健全聯系、關懷、幫扶機制，做好關心、愛護有疾病和有困難黨員群眾的工作，增強黨組織的親和力與感召力，凝聚黨員和職工隊伍的力量；要加強反腐倡廉建設，堅持教育在先，夯實廉潔從業的思想基礎，筑牢拒腐防變的思想防線；嚴格執行黨風廉政建設責任制，切實抓好對黨員干部的教育、管理和監督，特別是加強對重點崗位和關鍵環節的監督；要引導廣大黨員多學習多讀書，培養健康向上的生活情趣，規范工作圈，慎重社交圈，凈化生活圈，堅守底線，不越紅線；要把學習踐行社會主義核心價值體系作為提高全體黨員思想境界和道德水平的
重要措施，引導每個黨員自覺以社會主義核心價值體系作為自己世界觀、人生觀、價值觀的坐標和規范自己行為的準則。
四風問題自查報告及整改措施二：
全面貫徹落實黨的十八大精神和習近平總書記一系列重要講話精神，緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，以為民務實清廉為主要內容，把貫徹落實中央八項規定精神作為切入點，突出作風建設和職能轉變，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題。
黨的群眾路線教育實踐活動在全體黨員中開展，緊密聯系教育工作和個人思想實際，認真貫徹落實“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認真查擺、集中解決在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風方面存在的突出問題，進一步加強機關作風建設，提高工作效能，樹立良好的形象，更好的為全市服務業發展服務，通過自己查、領導點、集體幫等途徑，我認真開展了批評和自我批評，對照規章制度，認真查擺自己在理想信念、遵守紀律、嚴于律己和榮辱觀等方面存在的問題，比較扎實有效的開展了自查剖析活動，現將所查問題剖析如下：
一、存在的問題和不足
1、教育學習缺乏系統性、主動性。
學習上還存在應付思想。主要表現在學習不主動、缺乏自覺性。特別是工作忙的時候，終日埋頭于紛繁復雜的事務堆里，對于黨的新政策學習不夠理解不深，致使理論根基不實，不能很好的用科學的理論武裝自己,學習只限于份內的科目，沒有從教育學習的廣度和深度上下功夫。并且理論學習聯系實際工作不夠。由于學習的目的不夠明確，導致學習歸學習，理論和實際相脫節。表現為開拓創新精神不夠，創先爭優意識不強，對自己工作標準要求的不夠高。
2、工作布置多親自檢查少。自己往往把工作布置下去之后，只問結果，很少親自督促檢查完成過程和質量。只懂分管業務，對分管以外的業務參與少。工作不深入，工作統籌性不夠高。在工作安排上因為人員少，頭緒多，有顧此失彼的現象。
3、組織紀律性不強，有時不能聽取別人的意見。自由主義的行為在我的身上還時而不時的出現，不能很好地接受組織紀律的約束。有時不能聽取別人正確意見，對一些同志的善意批評不能很好的接受。
4、深入基層調研不夠。因為主抓市場規劃建設和招商引資工作，瑣事比較多，人員比較少，大多數時間抓業務工作，對全市市場調研走訪不夠，沒有拿出一定的時間進行全面系統的調研，使自己對市場建設的把握上不夠全面。
二、存在問題的原因
分析自身存在的以上幾個問題，我認為既有主觀原因，也有客觀原因。但主要是主觀原因。對教育學習的重要性認識不足，對理論學習重視程度不夠，對相關業務工作及工作標準要求不高，工作中安排多，抓落實少，生活中不能認真聽取同志們的意見和建議，自身要求不夠嚴格，不能時時刻刻以一名共產黨員的標準來要求自己。
三、今后整改措施
1、要進一步端正學習態度，牢固確立終身學習的理念，加強政治理論學習和業務學習，努力提高自身素質和業務工作水平，在學習中充實自我，增長才干，提高本領。建立健全各項學習制度，在時間、內容和效果上狠抓落實。
2、按照科學發展觀要求，在更深層次、更好的解放思想。堅持與時俱進，及時調整思想、工作上的不適應，搶抓發展機遇，積極破解工作中的難題和薄弱環節。堅決破除小進則滿、小富即安的陳舊觀念，破除因循守舊、按部就班的保守心態，破除自我封閉、不求進取的狹隘思想，樹立強烈的發展意識、開放意識和改革意識，提高工作質量。
3、今后我決心一方面要抓好市場規劃建設工作，另一方面還要抓好相關業務的學習，對按排的工作親自督促檢查，真正發現新問題，推動市場工作向前發展。
4、盡可能多的處理業務，積累經驗教訓，多做事情，增長見識、總結教訓、積累經驗，多實踐具體工作，要做到膽大心細、做事不慌張，把思想和行動統一起來。
四風問題自查報告及整改措施三：
XX黨組高度重視機關作風建設，把貫徹落實中央八項規定和LL省委十項規定作為切入點，在思想上、行動上堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，通過八項措施重點解決機關在四風方面的突出問題。
(1)重新修訂《衛生廳工作規則》。提出了“加強學習、加強科學決策、加強協調溝通，提高工作效率”的工作要求，確定了廳機關必須堅持的“團結、激情、創新、正氣”的工作作風。重點解決對決策及工作部署不執行、虛執行或亂執行的問題，堅決杜絕推諉扯皮、推卸責任、形式主義、應付了事、以會議落實會議、以文件落實文件等種種執行不力的現象。
(2)舉全廳之力成功舉辦全省衛生系統十二運測試賽暨衛生應急演練活動。這次活動進一步強化了機關全體人員的大局意識、責任意識、團隊意識和服務意識，提高了組織領導能力、綜合策劃能力、溝通協調能力和執行落實能力。
(3)規范機關政務管理。嚴格公文審核和會議審批，實現數量減少，質量提高。嚴格執行出差報告和審批制度，堅決杜絕利用公款旅游等情況。嚴肅工作紀律，對作息時間、辦公室著裝等方面提出要求，維護機關整體形象。利用門戶網站等及時公開政務信息，加強行業引導，主動接受群眾和社會監督。
(4)創新管理手段。為全省6萬余名衛生系統管理干部開通了衛生手機報，成為及時、快速了解衛生政策和信息的重要平臺。大力加強12320衛生熱線建設，打造成為民、利民、便民的百姓健康直通車。在先行開通電話服務的基礎上，逐步開通微博、遠端坐席、短信、網站等服務模式。上半年，共接聽群眾來電5152個，辦理群眾訴求5098件。
(5)全部清退借調人員。為了改進機關作風，提高辦事效率，促進機關人員盡職履責，全部清退了28名從基層單位借調人員。同時，與簡政放權要求相結合，下放了一批具體行政審批或管理事項。
(6)完善了機關財務管理制度。制定了《省衛生廳機關公務卡及預算管理的工作規定》，在LL省直機關率先實行了廳機關財務預算管理制，使機關財務管理工作進一步規范。
(7)加強公務用車管理。通過對機關所有公務用車實施統一歸口管理、建立值班和入庫制度、每月公示費用、定點維修和采購等措施，達到了降低費用、確保安全的目標。
(8)廳黨組帶頭加強學習，增加決策議事環節。為了促進依法決策、科學決策和民主決策，廳黨組建立了專題報告會制度。每次黨組會議都安排一次專題報告，先后聽取了關于三甲醫院評審、居民健康卡實施、衛生信息化建設、H7n9禽流感防控、社會團體管理等情況匯報，黨組進行充分討論研究，使制定的政策更加具有科學性、可行性和連續性。
為更好地推動黨的群眾路線教育實踐活動深入開展，LL省衛生廳黨組書記、廳長王大南要求，要把學習教育放到首要位置，把制度建設貫穿活動始終，進一步著力解決在“四風”方面存在的突出問題。將認真總結上半年的工作經驗，認真梳理、匯總查找出的問題，制定整改措施。衛生廳還將廣泛搜集聽取群眾的意見，著重解決群眾關心的突出問題，扎實轉變作風，為群眾提供更好的健康服務。以改進作風的實際成效取信于民，密切黨群、干群、醫患關系，辦好人民滿意的衛生事業。
【篇四】政治方面存在問題及整改措施
組織紀律方面問題及整改措施一、在思想作風上:
1、理想信念有所淡化。對實現共產主義遠大理想的長期性、復雜性、艱巨性認識不足，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“xxxx”重要思想的精神實質學習理解不深刻，理想信念相對淡化。政治敏銳性和政治鑒別力不強，用辯證的觀點分析問題的能力有待提高。對本部員工的社會主義、愛國主義和集體主義教育不夠，未能牢固樹立共產主義的堅定信念。對社會上存在的拜金主義、享樂主義、個人主義，抵制不夠。存在這些問題的主要原因是:學風不正，對理論武裝的重要性和緊迫性認識不足，忽視了主觀世界的改造，缺乏堅實的馬克思主義理論基礎，理論上不夠成熟，造成政治上不夠堅定。
2、理論學習不夠深入。對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足，理論學習不夠重視，學習自覺性、積極性和主動性不足，存在實用主義，要用什么才去學什么，與工作關系密切的才學，與工作關系不大的少學。學習一般化，沒有帶頭學習，營造良好的學習氛圍，未帶動本部員工廣泛深入的開展理論學習。學習專題不突出，針對性不強，不分層次，一般通讀多，重點精讀少，做讀書筆記更少。對理論的鉆研不深入，沒有在把握理論的科學體系上下功夫。對理論學習淺嘗輒止，不求甚解。理論聯系實際不夠，學用脫節，運用理論指導實踐的意識不強，沒有充分把理論和實踐緊密地聯系起來，運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析解決問題、指導工作。
二、在紀律上
1、對工作紀律抓落實不夠。執行制度有時不夠嚴格，由于礙于情面樂于做和事佬，有時對本部職工中出現的問題沒有大膽地進行批評，對各種違規行為監督不力。
2、在廉潔自律方面略有不足。防微杜漸意識不夠強，自我要求不高，對一些小問題上有所放松，同志關系庸俗化。
三、在工作作風上
1、業務知識不足。這幾年，雖然完成了本科階段的學習,并利用業余時間學習各種業務知識，但所掌握的理論知識和具備的業務水平，遠遠未達到專業級計算機管理人員的要求，如圖書館業務所要求具備的理論知識不足，計算機技術和故障解決方法未達到現代化管理的要求，而且隨著計算機技術的不斷開發，圖書館管理的方式方法不斷增加，相應的技術手段不能及時落實到位，學習能力欠佳。
2、工作方法跟不上時代要求。一是仍然滿足于陳舊的工作方法和思路，對如何抓好新時期圖書館的工作思路不夠清晰。二是組織能力和管理能力欠缺，組織開展各項活動時缺乏與人溝通，使員工參與的積極性不夠主動，導致工作往往達不到預期的效果。三是工作協調能力有待改善，對一些牽涉到其他部門的工作未能主動協調辦理。四是工作的藝術性不夠，做員工思想切入點有時把握不準，批評管理教育學生的方法過于簡單，效果不明顯，處理突發事情不夠冷靜，顯得不夠成熟。
3、對工作有畏難情緒。隨著計算機技術在圖書館管理方面的不斷深入，我館在改革中出現了的種種困難，如計算機管理系統利用率低，歷史遺留的的數據凌亂，新業務技術困難重重，使我對圖書館的改革與發展產生了疑慮，面對各項技術任務的壓力,感到信心不足，找不出解決問題和困難的突破口，出現了畏難情緒。
組織紀律方面問題及整改措施習近平總書記在十八屆中紀委五次全會議上強調，“要嚴明政治紀律和政治規矩、加強紀律建設，把講規矩有紀律擺在更加重要的位置。”“講規矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗。遵守政治紀律和政治規矩，必須維護黨中央權威，在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致;必須維護黨的團結，堅持五湖四海，團結一切忠實于黨的同志;必須遵循組織程序，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權限辦事;必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定;必須管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。”
人不以規矩則廢，黨不以規矩則亂。黨的紀律是剛性約束，政治紀律更是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束，國家法律是黨員、干部必須遵守的規矩。作為一名黨員干部，能不能守紀律、講規矩，是檢驗黨員、干部的試金石。只有從思想上、行動上嚴格踐行，才會不走岔路、少走彎路。也只有每名黨員、干部都做到守紀律講規矩的踐行者，才能永葆黨員干部隊伍的為民務實清廉。作為一名水利系統的黨員干部，要從以下三個方面做講規矩有紀律的踐行者。
【篇五】政治方面存在問題及整改措施
政治方面存在問題及整改措施
政治方面存在的問題及整改措施 政治生態是黨風、政風、社會風氣的綜合反應，集中體現黨員干部的黨性修養、思想覺悟、工作風格等。下面是第 1 文檔網為大家整理的，供大家參考。政治方面存在的問題及整改措施政治生態是黨風、政風、社會風氣的綜合反應，集中體現黨員干部的黨性修養、思想覺悟、工作風格等。作為政治發展中的關鍵因素，政治生態常常影響和制約著黨員干部的價值取向和行動方式。政治生態好，軟環境就好，人心就齊，黨的事業就可以發展;政治生態不好，人心就會散漫，政治生活就會弊端叢生，黨的事業就會遭受挫折。新情勢下，我們黨的黨內政治生態整體狀態是好的，但也存在 1 些亟待解決的突出問題。
從最近幾年來查處的重大背紀背法案件來看，有些地方出現區域性腐敗、塌方式腐敗，常常是查處 1 個案件牽出 1 窩人，拔起蘿卜帶出泥。這充分辯明這些地方的政治生態出了問題。比如，1 些地方對1 把手的權利缺少有效監督，1 把手在行使權利時比較任性，乃至凌駕于組織之上，大弄用人1 言堂、花錢1 支筆、決策1 張紙，長此以往就帶壞了班子、弄亂了風氣，致使當地政治生態污濁。再如，1 些地方圈子文化盛行，給黨內政治生態帶來極大危害。政治生活中的圈子文化，實際上是基于人身依附和利益同享而構成的 1 種互利共生、抱團取暖的利益同盟。最近幾年來查處的腐敗窩案串案，大都跟圈子文化有關系。圈子文化1 旦盛行，就會引發山頭主義、宗派主義等，把圈子利益凌駕于黨和人民利益之上，破壞黨紀國法，混淆是非對錯，破壞黨的團結統1。當前，圈子文化已成為危害黨的肌體健康的 1 種頑癥和毒瘤，
是黨內政治生態的重要污染源。全面從嚴治黨，要求我們重視問題，把凈化黨內政治生態擺在重要位置。
多措并舉凈化黨內政治生態 政治生態系統是由不同層次的子系統構成的，這些子系統又是由多種要素和變量相互轉化和交互發力構成的。因此，凈化黨內政治生態是 1 項系統工程，需要遵守系統思惟，堅持多措并舉，構成協力。
消除腐敗這 1 政治生態的污染源。腐敗是腐蝕政治生態的致命污染源。腐敗盛行，政治生態就不可能風清氣正。只有嚴厲懲治腐敗，拔爛樹、治病樹、矯歪樹、種新樹，才能保護好政治生態的森林。這就要求我們以零容忍的態度鍥而不舍地懲治腐敗，捍衛黨紀法規，消除 1 切有損黨內政治生態的消極腐敗因素。在懲治腐敗方面，既要治標，也要治本，加快建立健全不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不容易腐的保障機制。
抓好凈化政治生態的關鍵少數。實踐表明，領導干部這1關鍵少數在凈化政治生態中具有重要示范作用，特別是1 把手直接影響 1 個地區和部門政治生態的優劣。作為政治生態建設的領導者、推動者，領導干部特別是1 把手應主動擔責、以上率下，在修身用權律己、找事創業做人中始終堅守正道、宏揚正氣，襟懷坦白、光明磊落，堅持原則、恪守規矩，嚴肅綱紀、嫉惡如仇，艱苦奮斗、清正廉潔，通過發揮榜樣和示范作用，帶領廣大黨員干部共同營建風清氣正的政治生態。
打造過硬政治行動主體。每名黨員干部都是政治行動主體，都對營建風清氣正的政治生態負有責任。打造過硬的政治行動主體，關鍵是堅持把固本培元的高線和嚴守紀律規矩的底線有機結合起來。1 方面，把思想政治建設擺在首位，使廣大黨員干部不忘初
心，打牢理想信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵，堅定4 個自信。另外一方面，把紀律和規矩挺在前面，讓廣大黨員干部明底線、知畏敬，積極主動在思想上劃出紅線、在行動上明確界限，真正畏敬法紀、遵照規矩。通過思想建黨強定力，通過制度治黨立規矩，1 正 1 反、1 柔 1 剛同向發力、同時發力、延續發力，同頻共振、相得益彰，就可以有效凈化黨內政治生態。
當下的政治生態到底存在哪些問題?108 大以后，邱煒煌即在中央黨校主辦的《學習時報》撰文提出針對當下的政治生態，應根治10 大常見疾病。在他看來，凈化政治生態，先得找到政治生態受污染的本源，以便對癥下藥。
1 是不跑不送，原地不動的潛規則。不跑不送，原地不動;只跑不送，暫緩使用;又跑又送，提拔重用，已成為 1 些地方干部升遷的潛規則，民主推薦、組織考察、集體研究等有時不過是玩程序、走過場。
2 是拼搏不如拼爹的特權現象。現在官 2 代現象比較突出，有的領導干部鉆政策空子曲線調動親屬進公務員隊伍，有的另辟蹊徑通過黨外線路安排子女進班子。
3 是能力不如關系的關系學。大到幫派小到老鄉圈、同學圈、麻將圈，構成各種各樣的利益團體。有關系走遍天下，無關系步履維艱。這類無人不求人、人人都被求的中國式求人常常挑戰法律尊嚴、政府公信力、社會公平和市場規則，必定致使權錢交易、人身依附。
4 是揣摩事不如揣摩人的投機鉆營。揣摩領導，了解他的喜怒哀樂，投其所好;揣摩對手，掌握他的弱點軟肋，攻其不備;揣摩派系，打聽誰是誰的人，誰聽誰的話，4 處討好，8 面玲瓏;揣摩自己，
疏忽缺點，放大優點，心生浮躁，盲目攀比，兩年不提拔、心里有想法，3 年不移動、就想去活動，乃至提拔的位子還沒坐熱，便又想著上臺階。
5 是干的不如看的的論資排輩。有些干部不求有功但求無過，習慣于當看客、評論員，對干事的說 3 道 4、品頭論足，乃至橫挑鼻子豎挑眼。更嚴重的問題是這類人居然還很吃香，仕途順利。
6 是做事不如做秀的情勢主義。有的地方打造典型，把所謂的農業示范園、農民別墅群、現代養牛場等集中秀到公路邊，以期上級領導1 目了然，卻常常由于布景、道具穿幫，或大眾演員配合不當，弄巧成拙，丑態百出。
7 是擺平就是水平的偽穩定。基層干部中流傳這樣的順口溜：穩定就是弄定，擺平就是水平，沒事就是本事，讓步就是和諧，1 些同志把它作為領導學說的真理。
8 是多栽花少栽刺的好人主義。由于存在片面以票取人問題，1 些干部奉行多栽花少栽刺的處世哲學，把油滑視為成熟，把圓滑當做慎重，滋生庸俗的壞風氣。
9 是劣幣驅逐良幣的逆淘汰。邱煒煌認為，經濟學上劣幣驅逐良幣的定律也存在于 1 些政治生態不良的地方和單位，有的同志堅持原則，嫉惡如仇，成為我行我素者的絆腳石，常常明槍易躲，暗箭難防，正所謂你和我過不去，我就讓你出局。
10 是不怕犯事只怕失事的地方保護主義。1 些地方只怕失事不怕犯事，必將助長背法犯法的僥幸心理，致使攻守同盟的抱團現象，產生有案不查的地方保護主義，構成滋生腐敗的政治生態。
黨的 108 大以來，黨中央把加強紀律建設擺在突出位置。今年 1
月 31 日，在 108 屆中央紀委 5 次全會上，____總書記再次專門強調把守紀律講規矩擺在更加重要的位置，并指出在所有黨的紀律和規矩中，第 1 位的是政治紀律和政治規矩。省委于 3 月 20 日至 4 月 3 日，分 5 期對全省地廳級領導干部展開嚴明黨的政治紀律和政治規矩專題培訓，并要求各級黨委依照分級負責的原則展開專題培訓。4 月 8 日，我參加了全市副縣級以上領導干部的培訓班，4 月 14 日，我院副科級以上干部又參加了全縣組織的學習培訓。依照縣委的統 1 安排，經院黨組會研究，決定利用 1 天的時間對全院黨員干部展開嚴明政治紀律、嚴守政治規矩的集中教育培訓，首先由我給大家作輔導報告，主要講 3 個方面的內容：
1、充分認識嚴明政治紀律、嚴守政治規矩的重要性、緊急性 黨的 108 大以來，____總書記屢次強調嚴守政治紀律和政治規矩的極端重要性。對 1 個政黨來說，政治紀律和政治規矩是生存發展的生命線，是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵照的剛性束縛，是新情勢下提高黨的凝聚力和戰役力的根本保障;對法院來說，政治紀律、政治規矩就是依法實行審判職能的政治保障，讓審判權這個刀把子牢牢掌握在黨的手里，讓司法真正服務于人民;對 1 名黨員來說，政治紀律和政治規矩是高壓線，要嚴格遵照。我們必須站在黨中央的高度，深入認識嚴守政治紀律和政治規矩的重要性、緊急性。
(1)守紀律講規矩是共產黨立黨之本、執政之魂。中國共產黨歷來就是 1 個有偉大理想和嚴明紀律的黨。1941 年 5 月至 1945 年 4 月，我們黨在延安和各抗日根據地展開了整風運動，糾正黨內各種非無產階級思想，在黨的建設史上是 1 個偉大創舉。通過整風運動，全黨在思想上得到改造提高，到達了空前團結，為解放戰爭的成功奠定了堅
實基礎。我們黨歷經千錘百煉，由弱小到強大，從苦難到光輝，1 大重要寶貝就是有嚴明的紀律和規矩。我們要從鞏固黨的執政基礎和執政地位的高度來深入認識守紀律、講規矩的極端重要性，把守紀律、講規矩提升到黨的興衰成敗、生死存亡的高度上來認識，充分認識黨的政治紀律與黨的政治生命、執政地位、領導地位的關系。作為執政黨，只有始終重視保護紀律和規矩，強化黨的團結統 1，才能保持強大的凝聚力和旺盛的生命力。
(2)守紀律講規矩是歷史教訓的啟發，也是現實的警思。1966 年至 1976 年文革10 年騷亂期間，民主與法制遭到踐踏，紀律和規矩乃至法律被肆意蹂躪，給黨和國家帶來無盡的災害。1991 年，克里姆林宮上空飄揚了 74 年的鐮刀斧頭旗悄然落下。蘇共亡黨亡國的根本緣由，就在于蘇共黨內混亂的意識形態局面、嚴重的派系斗爭、軟弱散漫的組織紀律和政治紀律。歷史的教訓是慘重的，現實的情勢是嚴峻的。長時間以來，美國通過政治干涉和社會滲透不擇手段遏制中國突起，這除是意識形態領域的斗爭外，更是最近幾年來美國重返亞太戰略的現實需要。待會大家觀看的紀錄片《較量無聲》就是通過對蘇聯解體、東歐劇變、色彩革命、北非之亂緣由的解讀，揭穿美國使用和平演化手段意圖顛覆中國的事實。另外一方面，從國內環境看，改革開放 310 多年來積累起來的官員腐敗、黨群對峙、分配不公等深層次矛盾逐步暴露出來。1 些黨員干部在言論上口無遮攔、想說啥就說啥，在行動上為所欲為、想干啥就干啥。乃至出現了黨政機關內的1 部份腐敗份子在美國引導和縱容下成為西方在華利益代理人。沒有嚴明的政治紀律和政治規矩，與黨中央保持高度 1 致就是 1 句空話。不嚴明政治紀律，不建立規矩意識，1 些黨員干部就會精神松懈、迷失方向、損毀形象、失去氣力。在這個關鍵時刻，____總書記在
108 屆中央紀委 5 次全會上再次強調了政治紀律和政治規矩問題，揭露了黨的建設的客觀規律，扭住了黨建的牛鼻子。
(3)守紀律講規矩是新常態下的剛性束縛。漠視政治紀律常常也是 1 切腐敗現象的源頭。黨的 108 大后的兩年多時間，90 余名省部級及以上官員落馬，數 10 萬黨員干部受處罰，1 些地方和領域出現的塌方式腐敗、整體性淪陷。不管是 xxx、xxx 等高級領導干部弄非組織政治活動，還是法院系統內部出現的原最高院副院長黃松有貪污受賄，省高院刑 3 庭原庭長張軍背規背紀，都集中并且極端地表現了權大于法、權凌駕于紀的卑劣行動，充分暴露出他們對黨的政治紀律、政治規矩視若無物。中央對當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭情勢的判斷是 6 個字：仍然嚴峻復雜，并且將全面從嚴治黨作為重大戰略部署，納入4 個全面整體要求。如果把全面從嚴治黨比作 1座房子，規矩就是龍骨框架。在全面從嚴治黨的新常態下，只有把規矩立起來，把紀律嚴起來，才能防微杜漸，減少腐敗存量、遏制腐敗增量、重構政治生態;才能獲得不敢腐、不能腐、不想腐的壓倒性成功;才能實現4 個全面目標，實現中華民族偉大復興的中國夢。
2、在政治紀律和政治規矩方面存在的突出問題 當前，保康法院黨員干部隊伍主流是好的，絕大多數黨員干部都能夠嚴格遵照黨紀黨規。但是，我們也應當蘇醒地看到，少數干警還存在履行政治紀律不嚴、遵照政治規矩不力的問題，必須引發高度重視，切實加以解決。
(1)要重視違背政治紀律和政治規矩的問題 1 是政治立場不鮮明。有的黨員干部對嚴明政治紀律和政治規矩沒有足夠的認識，認為政治紀律和政治規矩上級重要、下級次要，說起來重要、抓起來次要，未將政治紀律和政治規矩放在重要的位置。
理想信心不堅定，黨性觀念不強，在原則問題和大是大非眼前旗幟不鮮明，態度不堅決，乃至喪失黨性原則。有的干部缺少誠信意識，對黨不虔誠，不信守服務許諾、廉政許諾，長時間不參加組織活動，脫離黨組織，不繳納黨費。
2 是言辭論調與中央不 1 致。有些黨員干部口無遮攔，習慣于傳播小道消息，議論網上熱門話題，傳播政治謊言、政治笑話;有的乃至對中央的決策部署說 3 道 4、評頭論足、兩面三刀，大會上唱贊歌，私下里酒桌上唱反調。有的身為法官，不信仰法律，人治思想嚴重，在 1 些公然場合大放厥詞，說甚么打官司要靠關系、他人有后臺，多 1 事不如少 1 事;有的法官公正司法、為民司法意識不強，平時不學習政治理論，研究法律知識，辦起案來就講關系、人情、金錢，6 難 3 案現象時有產生，在社會和大眾中造成了極壞影響，導致人民大眾不斷地信訪、來訪，破壞司法權威，影響到保康法院全面建設。
3 是組織原則不遵守。有的干部不依照議事程序辦事，該請示的不請示，該匯報的不匯報，背規用權、擅自越權，破壞組織秩序，留下嚴重隱患。有的干警遇到矛盾繞道走，不去想辦法解決矛盾和問題，處理刺手問題看風頭，看來頭，看勢頭，不敢碰硬，大事化小，小事化了，信奉好人主義，碰到不良偏向講面子不講真諦，講人情不講原則。有的干部本身遇到困難首先想到的不是找組織，而是想著找關系，把正當的黨內關系弄得很庸俗。有的缺少批評與自我批評精神，民主生活會上不敢觸及深層次矛盾和問題，弄無原則的 1 團和藹。
4 是決策部署不落實。有的部門、有的干部信奉部門利益、個人利益至上，對自己有益的就貫徹落實，對自己不利的就弄上有政策、下有對策。有的干警認為自己無職無權，工作消極應付，心無所思、
干無所指，對工作缺少豪情，對事業缺少熱忱，對大眾缺少感情。還有的同志自由渙散慣了，不作為、慢作為，對工作任務敷衍應付、長時間不駐庭，值班制度流于情勢，習慣于不找事、不惹事、不失事，大眾辦事常常找不到人。
我們常說，要用良好的黨風帶政風促民風。有良好的黨風，黨在大眾心中的形象就好，就可以很好的增進政風民風。作為 1 名黨員，1 舉 1 動都關系到黨的形象;作為 1 名法官，1 言 1 行都關系到法院的聲望，大眾都會看在眼里、記在心里。我們如果不守政治紀律、不講政治規矩，那末危害是巨大的，不但會致使不正之風盛行，破壞干群關系，敗壞黨風政風民風，乃至會侵害法律的尊嚴和權威。
(2)要深入剖析嚴明政治紀律和政治規矩方面各種問題產生的緣由 1 是思想滑坡。有的黨員干部在尋求成長與進步的同時，常常忽視黨性鍛煉和黨性修養，放松了主觀世界的改造，致使了黨性不純、黨性不強，嚴明政治紀律和政治規矩得不到自覺遵照。
2 是認識偏差。認為政治紀律、政治規矩是上層的事，基層沒有這方面的問題，或認為即便有也無礙大局。大多數干警乃至是領導干部身上都存在重業務、輕政治的偏向，致使 1 些部門和干警紀律松弛、風格松懈、組織疏松。還有少數黨員干部認為政治紀律和政治規矩是軟指標，缺少硬束縛，口頭上說說而已，思想上不重視，行動上就容易出偏差。
3 是責任意識不強。少數領導干部對上級的決策部署弄情勢主義、擺花架子，滿足于釘牌子、制圖表、讀文件，乃至對職責范圍內的事也是 1 推、2 躲、3 糊弄，怕難、怕煩、怕擔責，致使問題愈來愈大。
4 是要求不嚴。長時間以來我們對黨員干部思想上、行動上存在的苗頭性、偏向性問題，缺少有效的教育和監督。對黨員干部在管理上失之于寬、失之于軟，乃至對背紀黨員干部責任追究時，總是從保護干部的角度動身，幫其說情開脫，導致少數黨員干部在紀律規矩眼前心存僥幸。
3、爭當嚴守黨的政治紀律和政治規矩的5 個模范 守紀律講規矩是對黨員干部黨性的重要考驗，是對黨員干部對黨虔誠度的重要檢驗。如何落實____總書記指出的5 個必須、5個決不允許，做虔誠、責任、干凈的好干警，我認為要強化5 種意識，帶頭做5 個模范。
(1)強化主旨意識，做堅定理想信心的模范。遵照黨的政治紀律和政治規矩，最核心的就是堅定共產主義理想和社會主義信心，對黨忠心耿耿、與黨同心同德。作為法官，手握法律賦予的審判權，如果喪失了正確的政治理想，就會失去正確的政治方向，在關鍵時刻，就會辯不清方向，站不穩立場，乃至會使自己的人生走向毀滅。作為 1名黨員干部，首先，要始終堅定政治立場，堅守共產黨員的理想信心。堅決貫徹履行黨的線路、方針、政策，堅決落實中央、省委、市委和縣委的決策部署，確保政令暢通、令行制止。其次，要謹言慎行，始終把黨性擺在第 1 位。大家要牢記自己第 1 身份是共產黨員，在言論自由問題上絕不能混淆于 1 般的老百姓，必須體現黨紀嚴于國法的要求。對網絡上、社會上流傳的 1 些空穴來風的消息、謊言等，我們既要保持頭腦蘇醒，善于甄別，更要勇于斗爭，揭開其虛假的外衣，特別要引導當事人、來信來訪的大眾正確認識問題，解決問題。第 3，要勇于抵制不良風氣。大家要本著對黨的事業負責、對同志負責的態度，切實把堅持原則、直面是非、勇于批評、勇于與不良風氣和毛病
行動作斗爭作為 1 條重要的政治紀律和政治規矩來履行。
(2)強化法紀意識，做嚴格遵照法律和黨章的模范。國有國法，黨有黨規。《中共中央關于全面推動依法治國若干重大問題的決定》指出，黨的各級組織和廣大黨員干部不但要模范遵照國家法律，而且要依照黨規黨紀以更高標準嚴格要求自己。對我們這群每天和法律打交道的人來講，我們比任何人知道的法律條文都多，比任何人都更曉得法律，如果我們不遵法所帶來的破窗效應會在社會上造成極壞的影響。大家 1 定要對法律始終懷有畏敬之心，牢記法律紅線不可逾越、法律底線不可觸碰，帶頭遵照法律，帶頭依法辦案。說到依法辦案，它不但是體現在判決結果上，更要重視程序的合法、公正。另外一方面，黨章是黨內根本大法，作為黨員干部，更應模范遵照黨章。在每周 4 下午的政治學習中，我認為黨章是必不可少的學習內容，每個黨員干部都要通過深入學習黨章，牢固建立黨章意識，自覺把黨章作為根本的行動準則，用黨章規范自己的言行，把遵照黨的政治紀律和政治規矩落實到自己的全部工作中去，不論你在哪一個崗位上，都要經得起風浪考驗，做政治上的明白人，不能在政治方向上走岔了、走偏了，真正做到在任何情況下政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。
(3)強化為民意識，做帶頭改進風格的模范。不管是中央 8 項規定，還是去年展開的群教活動，主旨都在于改進工作風格、密切聯系大眾。對我們廣大干警而言，真正把自己擺進去，鍥而不舍糾正4風，以實際行動踐行司法為民的主旨，就是最好的講政治紀律、講政治規矩的體現。當前，我院干警風格從整體上講有了明顯好轉，但基礎尚不穩固，仍然有少數干警做小動作、耍小聰明，4風問題并沒有得到根本遏制，離人民大眾的期望還有 1 定距離。在
今后的工作中要進 1 步轉變審判風格，提高服務水平，完善訴訟服務中心平臺建設，深化巡回審判、訴調對接、遠程立案、午間法庭等便民利民舉措。繼續深入展開6 難 3 案專項治理工作，堅決杜絕冷橫硬推、門難進、臉難看、話刺耳、事難辦等現象。糾正4風問題，絕非 1 朝 1 夕，必須鍥而不舍。大家要充分認識到從中央到地方抓4 風問題的堅決態度和堅定決心，蘇醒認識到4 風問題的危害，每位干警都要對自己在教育實踐活動中查找出的問題進行 1 次回頭看，看問題是否是都查深了、找透了、解決了，新問題是否是又出現了、反彈了、變異了，以高度的政治責任感和對自己負責的態度切實抓好整改，真正做到立行立改，改就改好。
(4)強化自律意識，做主動接受監督的模范。廉政規矩是拒腐防變的第 1 道防線，實踐證明，腐敗份子都是以不講規矩為始、以聲名狼藉為終的，正所謂貪如火，不遏則燎原;欲如水，不遏則滔天。每次說到防腐拒變，大家可能都會認為自己是在基層法院，又不是甚么領導干部，貪污腐敗離自己很遙遠。的確，我們在坐的大多是普通干警，但這其實不代表我們就能夠放松對自己廉潔自律的要求。接受當事人吃請，與律師不正當交往，這些事情看似不大，但是卻足可以斷送我們的前程。大節不可失，小節不可縱。任什么時候候都不能以不是我 1 個而諒解自己，以1 點小事無所謂而放縱自己，以1 次不要緊而開脫自己。廉潔是1，事業、功名、地位、財富、尊嚴都是0。廉潔出了問題，1 切都等于0。這是南京原市長季建業用血的教訓得出的政治生命公式，值得大家每個人沉思警省。陽光是最好的防腐劑，不講監督的信任是輕信，放棄監督的信任是縱容。在推動司法改革的進程中我們要進 1 步加大司法公然力度，認真做好人大代表、政協委員意見建議辦理、約請旁聽庭審等工
作，依法接受新聞媒體及網絡輿論監督。同時，大家也 1 定要養成1日 3 省吾身的習慣，養成接受監督的習慣，養成批評與自我批評的習慣，把權利關進制度的籠子，把自己關進制度的籠子，在黨紀國法的束縛中工作和生活，自覺接受領導的監督、同事的監督、大眾的監督，確保權利行使安全、個人成長安全、家庭幸福安全。
(5)強化責任意識，做勇于擔當的模范。不論是黨風廉政建設的成效大小，還是政治紀律、政治規矩的嚴明程度，都取決于 1 個單位的領導班子，取決于 1 個部門的負責人。院領導和中層以上干部要切實增強責任意識，把嚴明政治紀律和政治規矩放在與業務工作一樣重要的位置，貫穿到工作、學習、生活的各個方面。落實領導班子的主體責任，對政治紀律和政治規矩要 10 分明確地強調、10 分堅定地履行，加強對兩嚴活動的組織領導，加強對全院干警的教育引導，努力營建守紀律、講規矩的氛圍，班子成員要常常性聽取分管部門情況匯報，指點活動展開，做到抓領導、領導抓，抓具體、具體抓，真正發揮領導班子的示范作用。落實部門負責人的1 崗雙責，對本部門干警在政治紀律政治規矩方面出現的苗頭性問題及時發現，及時報告、及時處理，做到 1 層管 1 層，層層擔風險，人人抓落實。落實紀檢監察部門的監督責任，加強對政治紀律政治規矩履行情況的監督檢查，對違背政治紀律和政治規矩的行動要堅決制止、嚴肅處理，保護黨的章程、原則、制度、部署的嚴肅性和權威性，對活動展開情況進行集中抽查、不定期巡查，及時發現問題、催促整改。
守紀律、講規矩對黨員干部既是束縛也是愛惜，既是限制也是保護。古人說：凡善怕者，必身有所正、言有所規、行有所止。每名黨員干部都要時刻牢記心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，虔誠于黨的信仰不動搖，嚴守黨的紀律不越軌，面對利益誘
惑不動心，考驗和挑戰眼前不變色。每名干警惟有畏敬黨的紀律和規矩，恪遵法官行動準則，才能慎初、慎微、慎行，才能確保虔誠、公正、清廉，才能為推動保康法院發展、加快保康經濟建設作出新的更大貢獻。
政治方面存在的問題及整改措施 1、理想信心方面 主要問題:理論水平不高。表現在，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、3 個代表重要思想理解不夠深入，掌控不夠系統、應用不夠自覺;對科學發展觀、黨的 xx 大和 xx 屆 4 中全會精神和其他 1些重大理論問題，有些方面吃得不透、研究不深、掌控不準;對新情勢、新情況、新任務、新問題，有時候不能從理論高度去分析、去掌控、去處理、去總結，只能任經驗，有時既沒有經驗又沒有理論，只能自己抱怨自己;對大量出現的新知識、新理論、新觀念、新情況，有時缺少敏銳性，不能及時了解和掌握，不能很好地應用新理論指點新實踐做好新工作完成新任務。
整改措施:把堅定理想信心建設放在思想建設的首位，把加強理論學習作為堅定理想信心的重要途徑。認真地、全面地、系統地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和 3 個代表重要思想，學 x 大和4 中全會精神、科學發展觀等重要理論，深入領會，用心研究;學習馬克思主義哲學，學習現代科學技術、經濟知識，學習歷史文化，學習法律法規;向書本學習，向大眾學習，向老同志學習，不拘門戶、不持偏見，能者即師，廣征博采，學習 1 切先進的、文明的東西，不斷武裝頭腦、豐富內涵、促進修養、提高素質，提高境地和眼界，提高馬克思主義理論素養，牢固建立正確的世界觀、人生觀、價值觀，更加堅定共產主義遠大理想，提高應用理論知識指點工作實踐的實際工作能力，提高工作水平，做 1 個政治上堅定、思想上蘇醒、工作上
有為的共產黨員。
2、主旨意識方面 主要問題:平常工作生活中，在保持和發揮先進性方面，對時時處處保持先進性這根弦繃得不夠緊。
整改措施:在平時的學習和工作中，自己要努力做到講學習、講政治、講正氣，堅持正義和黨性原則，全面展開各項工作，勇于展開批評和自我批評，對不良現象要英勇地與其斗爭。在大是大非眼前，不怕得罪人，決不弄你好我好大家 1 團和藹，真正做到為黨的利益，同邪惡現象和權勢展開不調和的斗爭，保持共產黨員大無畏的革命氣節。
3、工作風格方面 主要問題:思想不夠解放，創新意識不強 整改措施:建立開辟創新的精神，永葆工作中的蓬勃生機和活力。要進 1 步更新觀念，與時俱進，開辟創新，工作中勤于思考，多發現問題，多想辦法，多前途子。利用 1 切機會，積極走出去，不斷開闊視野，創新發展思路。在工作中要充分發揮主觀能動性，創新思惟方式，改進工作方法，提高工作效力。在思惟方式上突破原本的經驗主義束縛，想問題辦事情立足實際，大膽探索我場快速發展的方式方法，如在新時期如何首創辦公室工作新局面，增進我場更快更好地發展。
4、遵照紀律方面 主要問題:黨風廉政建設方面對自己要求的標準不高。
整改措施:加強對黨風廉政建設有關規定的學習，進 1 步提高廉政意識。加強黨性修養，在本身世界觀的改造上下工夫，從小事做起，防微杜漸，牢固建立正確的世界觀、人生觀和價值觀。要嚴格遵照黨紀黨規，從思想上筑起抵抗腐朽思想腐蝕的堅固防線，自覺抵制各種
腐朽思想的腐蝕。增強拒腐防變的責任感和緊急感。嚴格履行黨風廉政 4 大紀律、8 項要求等有關規定，落實好黨風廉政責任制。在工作、生活上嚴格要求自己，勇于抵制各種不正之風和腐敗行動。自覺接受組織和職工大眾的監督。
4、立足本職發揮作用方面 主要問題:調查研究做的不夠。
整改措施:多下基層深入展開調查研究工作，力爭解決實際問題，增進各項工作再上新水平。結合工作實際，公道安排時間，多深入基層，在深入調查、掌握第 1 手資料的基礎上，重視在研究上多做文章，實現調查與研究的統 1，在解決實際問題上狠下工夫。
主要問題:領導藝術和領導水平有待于進 1 步提高。
整改措施:加強對領導科學知識的學習，重視理論與實踐相結合，不斷提高領導水平和領導藝術。改進工作方法，提高領導水平。要注意工作方法，充分調動全部干部職工的工作積極性和創造性。
政治方面存在的問題及整改措施通過認真回顧自已最近幾年來在工作、生活中的表現，切實感覺到與要求還有 1 定差距，有必要進行認真查擺自己存在的實際問題和不足，并剖析本源，找準緣由，明確今后的整改方向，以便更好地發揮 1 個共產黨員應有的先鋒模范作用。下面就本身存在的問題、具體表現、產生的本源做 1 深入剖析。不詳、不深、不實的地方，請同志們予以指正。
1、存在的問題，存在問題的具體表現 1、政治理論學習的自覺性不強，應用理論去指點實際工作不夠。
具體表現為：1 是自覺主動抽時間學習不夠。除參加學校組織學習外，平時自己很少能自覺主動地抽出時間學習政治理論方面的書籍。2 是學習的深度不足。沒有在理論研究上下工夫，學習中集中通
讀文章、看報紙和電視新聞較多，認真坐下來研究原著少，雖然在學習中有時也寫 1 些心得筆記，但是真正聯系自己的思想和工作實際寫體會心得筆記不多。
3 是理論聯系實際，應用理論去指點工作上有差距，缺少應用馬列主義毛澤東思想、鄧--理論和3 個代表重要思想的立場、觀點、方法去指點、分析、解決面臨的實際工作問題的具體能力。對理論知識的理解與實際利用脫鉤，沒有發揮理論的指點作用，只是為了學習而學習，使學習變得情勢化、教條化。
所以缺少應有的政治敏銳性和洞察力，不善于從政治的角度來視察、分析問題，缺少 1 種時不我待的使命感和危機感。認識事物只停留在表面，未看本質，對事物的理解不深入、不全面。有時候認識事物帶有盲目性。如在看待 1 些社會現象時，只是在看的時候激動、憤慨，看完后，所有的激動也就灰飛煙滅了，沒有 1 種切膚之痛的感覺。4 是由于政治理論學習不夠，表現在理想信心上，雖然也有堅定的信心和信心，但是只限于口頭上，缺少 1 種為共產主義事業奮斗從現在做起，從本身做起的具體行動意識。
2、專業業務知識掌握得不深不全，工作業務能力有待進 1 步加強。
具體表現為：1 是雖然有時候也學習點業務專業知識，但有些實用主義的思想，急用先學，存在時緊時松的現象，造成學習的內容不系統，不全面，不廣泛，不深入。2 是在業務知識方面，對理論學習的深度不夠精。3 是在工作中缺少新思惟，對發展中存在的問題認識不夠準確，掌控不住發展的必定規律。對工作中遇到的困難和矛盾，有時掌控不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住問題的實質和根本。
3、敬業精神尚可，但工作主動性不足。
具體表現為：1 是過去我在工作中的開辟創新的意識和專研好勝的精神，在現在的工作中少了 1 些，多了些沿襲守舊，循序漸進，墨守成規的習性。也多了 1 些自己感覺到是事倍功半的東西。2 是實際工作只限于聽領導的安排，而在具體工作中如何結合實際進行開辟創新，弄出特點上，沒有自己的工作創新思路。
2、整改措施和今后努力的方向 通過教育學習，要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足，要依照要求來審視自己，規范自己，嚴格要求自己。
1 是要建立刻苦學習的精神，努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅定來自于理論上的蘇醒，只有勤奮學習，才能有堅定的政治信心和判斷是非的具體標準。就可以在政治上、行動上同黨中央保持高度1 致。對 1 個普通黨員來講，就是要堅定正確的理想和信心，堅持建立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，任什么時候候都不動搖，并在平常的工作和生活中努力實踐。
具體到實際工作上，就要把自己的思想和行動統 1 到學校的整體安排部署上，堅定不移地貫徹履行局、學校黨委制定的方針、政策和各項具體的工作決策，立足本職崗位，為陳袁灘教育發展作出應有的貢獻。同時嚴格遵照各項紀律和國家的法律法規。要切實地把理論學習作為自己的第 1 需要。學習理論，要與實際緊密地結合起來，克服兩張皮的現象著眼于馬克思主義的應用，著眼于對實際問題的理論思考，著眼于新的實踐與發展，做到理論與實際、主觀與客觀的真正統 1，在改造主觀世界的同時，改造客觀世界。
2 是要不斷掌握社會科學知識和自然科學知識，特別是要掌握教需要的業務知識和業務技能，不斷改進工作手段和工作方式，提高工
作質量。要積極研究業務知識，不斷增強新情勢下做好工作的實際能力，特別是要加強自己的業務修養，不斷學習，不斷改進工作方法，不斷提高自己的工作能力，增強工作的自覺性和主動性，努力做好黨風廉政建設工作，切實提高為人民服務的本領。真正成為學生滿意，家長認可，學校稱贊的學習型教師。
【篇六】政治方面存在問題及整改措施
《政治站位方面存在的問題及整改措施》
一、存在問題及特征
調研表明，在黨的基層組織中，絕大多數黨員干部都是能執行黨的政治紀律的，這是取得經濟社會發展成就的重要保證。同時，我們也應清醒地看到，當前確有少數黨員干部政治紀律意識淡化，政治紀律執行不力，違反政治紀律的現象也時有發生。其主要表現呈現以下四性：
（一）政治上的迷茫性。
一是政治方向偏向。有些黨員干部針對我國改革發展進程中遇到矛盾和困難，比如貧富差距拉大、行業分配不公、少數人價值觀扭曲、一切向錢看等，就在政治方向把握上搖擺不定，甚至把此類問題歸結為改革開放造成的。
二是政治立場偏移。有些黨員干部實為政治上的糊涂人，在重大原則問題上，立場不堅定;在大是大非面前，態度不鮮明。比如有的人在對反腐敗斗爭形勢正確判斷上，沒有始終與黨中央保持高度一致。自認為：反腐敗越反越多，積重難返。而有的又對身邊違紀者睜一眼閉一眼，查處時說情開脫，袒護包庇。有的對當今自上而下開展的作風建設、群眾路線等工作，不是主動把自己擺進去，而是做局外人，持觀望態度。甚至錯誤地認為作風建設、群眾路線做做樣子，走走過場，陣風吹過，難以持久。
三是政治言辭偏激。有些黨員干部私下顯能，口無遮攔，慣于傳播小道消息，議論網上熱門話題，甚至喪失黨性原則，傳播政治謠言、政治笑話，對黨的重大政治問題說三道四，在社會和群眾中造成了極壞影響。
（二）思想上的片面性。
一是于己無關論。有的黨員將自己混同于普遍百姓，消極遁世，不問政治。認為自己無職無權，黨的政治紀律沒有遵守的必要;有的一般黨員干部，則認為自己有職無權，黨的政治紀律也沒有約束的必要。
二是民主自由論。有的黨員干部在黨內片面要求決策要民主、言論要自由，不能擺正民主與集中、自由與紀律的辯證關系。說了一些違反組織原則的話，做了一些違反政治紀律的事。
三是自以為是論。有的不是全面、正確地理解中央精神，而是片面曲解原意，甚至把自己的不正確理解當成中央精神，使之在執行中變形走樣。比如在執行黨的強農惠農政策過程中，一些鎮、村干部嫌工作麻煩，將強農資金擅自改變資金用途，將應發到戶的惠農補貼資金，違規套取、截留使用，嚴重背離了黨的強農惠農政策精神。近兩年來，已查處7件此類案件，對相關人員及時給予紀律處分。
（三）工作上的本位性。一方面重局部利益，輕整體利益。有少數黨員領導干部缺乏大局意識，不顧國家整體利益，片面強調本單位本部門局部利益，對黨和國家政策、上級部署的工作，有利爭著上，難事繞道走，合口味的立馬照辦，不合口味的消極應付。有的強調以本地工作特色為由，對落實中央決策部署打折扣。另一方面重眼前利益，輕長遠利益。有些單位受自身利益的驅動，不從經濟社會發展長遠利益考量，只顧眼前利益，不顧長遠利益，從而出現利大快執行，利小慢執行，無利不執行現象。比如少數行政執收執罰部門，踩紅邊線，打擦邊球。少數行政服務中心窗口單位以工作保密等為由，另設辦事大廳，規避集中監管。致使三亂現象仍時有發生，嚴重損害經濟發展環境。
（四）行為上的自由性。
一是陽奉陰違，我行我素。有少數單位黨員領導干部貌似雙面人，對中央方針政策和上級決定陽奉陰違，說一套做一套，或者消極應付，難以落實。有的黨員干部參與組織討論決定時，仍然存在當面不說，背后亂說，會上不說，會后亂說的違紀行為。
二是信仰缺失，行為荒唐。有極少數基層黨員干部政治信仰缺失，不信xx主義，信宗教迷信。不講班子團結，講團團伙伙。其行為完全喪失共產黨員的立場，在干部群眾中造成極不良影響。
三是利益至上，違紀違法。有極少數黨員干部，在政治上缺乏理想信念，行為方式上自由散漫，逃避監督，價值取向上追求個人利益至上。有的與不法商人打得火熱，損人利己，損公肥私。有的甚至受利益驅使，蛻化變質，出賣情報，危害國家安全和利益。比如xx年4月，該縣查處縣法院一法官周某某違紀違法案，因其政治紀律松懈，難抵金錢誘惑，迷失政治方向，通過互聯網絡，向境外敵特組織出賣情報，終因犯罪，被依紀依法懲處。
二、原因分析
（一）不注重理論學習，政治素質不夠高。調研發現一些基層單位黨員干部，只重業務培訓，不注重政治理論學習。不善于運用科學世界觀和方法論，去觀察、分析、解決實際問題。由于政治理論基礎差，致使思想政治素質難以提升，缺乏應有的政治敏銳性和鑒別力，難以從思想上、政治上及行動上與黨中央保持高度一致。
（二）不注重黨性鍛煉，紀律觀念不夠強。有些黨員干部不重視黨性鍛煉、黨性修養，放松了主觀世界改造，致使黨性不純或不強問題仍然存在。突出表現為個人意識增強，組織觀念弱化;本位意識增強，大局意識弱化;名利意識增強，公仆意識弱化。甚至極少數黨員干部把強調政治紀律，視為束縛手腳，自認為只要謀求本單位利益，個人不拿不貪，就不是違紀違法。這樣必然造成紀律渙散，難以正確處理全局與局部、民主與集中、個人利益與黨和群眾利益的關系問題。
（三）不注重制度實效，執行力度不夠強。有些單位黨組織制度執行力不夠強，存在重形式、輕實效的問題。比如有少數黨員干部不嚴格遵循民主集中制原則，不能正確處理上級與下級、個人與組織、少數與多數、局部與整體之間的關系。有的自覺或不自覺地把民主與集中對立起來，導致民主不夠或集中不夠，從而影響執紀實效。
（四）不注重從嚴治黨，教育、監管、懲處不到位。有些單位黨組織，尤其是村級黨組織治黨不嚴，對基層黨員干部思想上、行為上存在苗頭性傾向性問題，不聞不問，缺乏有效的教育和監管，甚至當黨員干部違紀追究時，幫其說情開脫。有的黨組織不抓經常性政治紀律教育，致使基層黨員干部紀律意識淡化。有的黨組織不堅持黨的組織原則，黨組織生活會流于形式，一些基層黨員長年不參加組織生活，成為不受黨紀約束的特殊黨員。有的黨組織執紀不嚴，對違犯政治紀律者，認為蒙上政治色彩，尤其針對違反政治紀律言行，處分尺度更不好把握，因此得不到及時應有懲處。
三、加強黨員干部執行政治紀律的對策建議
（一）著力強化黨章意識，增強執紀嚴肅性。黨章是立黨、治黨、管黨的總章程，是全黨必須共同遵守的行為規范。每一個黨組織都要組織黨員干部認真學習黨章，嚴格遵守黨章，自覺維護黨章。做到黨章規定的必須不折不扣執行，黨章禁止的必須堅決糾正和查處。每一個黨員干部特別是領導干部，都要牢固樹立黨章意識，把嚴格遵守黨章，作為自己必盡的義務和責任，自覺用黨章規范一言一行，真正把黨章內化于心、外化于行、行見于效，切實做到政治信仰不變，政治立場不移，政治方向不偏。
（二）著力強化紀律意識，增強執紀自覺性。
一是認真學習領會，增強紀律意識。組織黨員干部認真學xx、
xx、江澤民、胡錦濤同志關于嚴明黨的政治紀律的一系列主要論述，認真領會xx總書記對嚴明黨的政治紀律提出的新要求，學懂學透黨章、黨紀處分條例等黨紀條規，自覺規范言行，明確守紀底線。
二是創新教育方式，增強教育實效。堅持政治教育與理想信念、宗旨教育相結合，經常性教育和集中性教育相結合，示范教育和警示教育相結合，增強政治紀律教育的針對性和實效性。
三是注重統籌規劃，加強持續教育。把政治紀律教育納入黨員干部教育的整體規劃，讓政治紀律教育進入黨校培訓中，進入各單位黨課教育中，切實使政治教育經常化、制度化、規范化，不斷傳遞嚴格執行政治紀律的正能量，使廣大黨員干部自覺增強紀律意識，自覺做到在重大政治斗爭中立場堅定，在重大原則問題上旗幟鮮明，在貫徹黨的路線方針政策時堅定不移。
（三）著力強化制度執行，增強執紀持久性。嚴守政治紀律，執行制度是關鍵。一方面，各級黨組織和廣大黨員干部必須嚴格遵守黨章，自覺按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事。堅持少數服從多數、下級服從上級、局部服從全局，堅決維護中央權威，在思想上政治上行動上始終與黨中央保持高度一致。真正做到關鍵時刻聽從指揮、重大方針堅決貫徹，具體規定嚴格執行、日常生活嚴守規矩。另一方面，扎實抓好黨內民主生活會、民主評議、誡勉談話、述職述廉、函詢和問責等制度落實，查找和解決在執行政治紀律方面存在的問題和薄弱環節，及時予以整改。同時針對違紀問題易發多發的領域和部位，查找違紀的深層次主客觀原因，及時制定和完善政治紀律規定，增強政治紀律的針對性和實用性。
（四）著力強化查處力度，增強執紀有效性。強化監督檢查，嚴肅查處違反政治紀律的行為，堅決維護黨的政治紀律，是紀檢監察機關的職責所在。
一是加強對各級黨組織和黨員干部貫徹執行黨章、黨的路線方針政策和黨內政治生活準則等情況的監督檢查，及時發現和糾正各種違反政治紀律的行為，促進黨的團結統一。
二是加強對黨員干部貫徹落實科學發展觀情況的監督檢查。緊緊圍繞科學發展這個主題和加快轉變經濟發展方式這條主線開展監督檢查，督促各級領導干部樹立正確的政績觀，防止搞形象工程、政績工程。
三是跟進重點時段、關鍵環節，加強政治紀律執行情況的常態化檢查。要強化新政策出臺、重要會議召開等敏感時期的專項檢查，及時發現和排除隱患，嚴明政治紀律;要強化重點人員的檢查，突出新黨員、新任干部、新進班子成員和離退休干部，及時糾正違反政治紀律的人和事;要突出重點環節檢查，定期對網絡設施、傳播媒體、涉密載體等情況進行清查，防止發生網上政治問題。四是要加強對改善民生和促進社會和諧等政策措施落實情況的監督檢查，嚴肅查處違反政治紀律的行為。從群眾反映強烈的吃、住、行、醫、學等方面入手，查辦損害群眾利益的典型案件，對違反政治紀律的人和事，要發現一起，查處一起，絕不姑息。對執行政治紀律監督不力的，要追究所在單位主要領導和分管領導及相關人員責任。
（五）著力強化主體責任，增強執紀示范性。各級各部門黨員干部尤其是一把手要自覺作好表率，既要以身作則，率先垂范，主動維護政治紀律，又要堅持原則，敢抓敢管，堅決同一切違反政治紀律的行為作斗爭，堅決維護紀律的權威性和嚴肅性。要強化紀律鐵的意識，強化按制度事的意識。要把執行政治紀律貫徹于履職全過程，切實守住底線、不踩黃線，不越紅線，以自身的示范表率作用，促進從嚴治黨、嚴明執紀要求的有效落實。
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