亮劍觀后感8篇
亮劍觀后感(1)
亮劍觀后感
亮劍觀后感（一）
看《亮劍》，讓人無不感嘆于李云龍和他的兄弟們所創造的一幕幕激情場面。
無論敵人如何強悍，逢敵必亮劍，而一旦亮劍，血濺七步，所向披靡。亮劍精神是種過人的膽略，必勝的氣勢，一息尚存，戰斗不止的堅定決心。市場如戰場，市場上的競爭對手是我們的敵人，存在的各種困難也是我們的敵人，而我們的同事就是我們同闖槍林彈雨，一起出生入死的戰友、兄弟。
鐵打的營盤流水的兵。劇中，李云龍帶領他的隊伍打了無數的勝仗，他的隊伍從新一團到獨立團再到師，最后到二軍。隊伍在變，可都一樣能征善戰，原因就在于那不變的軍魂;;亮劍精神。企業也一樣，企業精神是企業文化的一部分，是企業員工的精神面貌，工作作風；是企業的核心的競爭力。
服從是軍人的天職，保家衛國是軍人的使命，在攻打平安縣城的戰役中，李云龍給一支阻擊敵人援兵的小分隊下達命令是堅守陣地八小時，在敵人強大的火力下，小分隊彈藥用盡，只剩下五人，戰斗的慘烈難以形容，最后這五人用剩下的唯一一箱炸藥與曰軍同歸于盡。遵守命令，為了完成任務，哪怕失去生命也不退縮，這是種怎樣的精神啊！一息尚存、戰斗不止。金德的核心文化是執行文化，如果下級沒有執行力，再好的指揮官也不可能帶領隊伍打勝仗，下達的命令必須去落實才會有現實意義。令行禁止，沒有借口，沒有任何理由不去執行。
狹路相逢勇者勝，兵貴神速。李云龍帶領他的隊伍以那么差的裝備打贏了武器裝備遠遠先進于他們的曰軍，他以出其不意之舉挫敗曰軍，不按常規出兵。李云龍敢于冒險，敢于為別人所不敢為，這也是因為亮劍精神，因為有過人的膽略。戰場的殘酷性，不是你死就是我亡，戰場的瞬息萬變，要求必須去拼，必須搶占先機。市場也是如此，必須敢于出招，沒有其它什么理由，戰勝對手就是真理。
軍隊是一個團隊，企業也是。本劇中，我們都可以看到，戰爭的勝利不是來自于某一個人或某一個小隊的單打獨斗，是大家團結一致奮斗而來。大家親如兄弟，互相配合，才會發揮出最大的力量。企業亦是如此，同事應該就是兄弟，每個人都應該有大局感，要為整個企業的利益著想，大河有水小河才會滿。
工作是很具有挑戰性的，時刻都可能遇到許多困難，但為了成就自己的事業，就如同李云龍他們為了革命勝利一樣，需要我們努力拼搏，無所畏懼。視困難如草芥，亮出自己的劍，是男人就沖出去。其實勝利的原因很簡單，劇中其手下敗將七師師長問李云龍：為什么當時你們那么快就打敗了我們，當時你是怎么想的？李云龍的回答是：因為我根本就沒把你們當回事。成功就是在于自己戰勝了自己，失敗過多的是被自己打敗的。
劍中之神，是因為懾人的氣勢，做市場的王者，就必須有無所畏懼的勇氣，必勝的信心。
亮劍觀后感（二）
我最近看了一部叫《亮劍》的電視劇，從電腦上看了一遍又一遍，真是百看不厭。
這部戲講的是抗日戰爭時期，我們的八路軍戰士頑強作戰，英勇獻身，寧可犧牲自己，也要保衛人民群眾的故事。每到看到獨立團騎兵連的戰士為掩護大部隊安全轉移，全體犧牲，我就禁不住熱淚盈眶。
我方只一個連的騎兵，在與日軍大部隊經過激烈作戰，只剩下連長與4名戰士，還列著整齊的隊伍向敵人發起進攻。又經過英勇奮戰只剩下連長一人了，他仍高聲呼喊“騎兵連，進攻！”戰斗使他失去兄弟還有臂膀，可他仍在戰斗，直至生命最后一刻。
我記得李云龍說過一句話“作為一個劍客，面對比自己強大的對手，就是明知不敵，也要亮出自己的寶劍，狹路相逢勇者勝！”這是一種偉大的精神;;亮劍精神！
后面好幾集很精彩我記得是這樣的： 1941年冬天，彈盡糧絕的獨立團在野狼峪伏擊日軍用冷兵器全殲日軍兩個中隊，此戰之慘烈竟驚動了最高統帥部的蔣委員長，也引起了日本華北派遣軍司令官極大關注。但是，李云龍的警衛魏和尚被八路軍新二團孔捷收編的土匪殺害，李云龍給魏和尚報仇，給降了級。
抗戰勝利，李楚二人又相逢在淮海戰場上，這一次交手雙方險些同歸于盡。李云龍師長被一發迫擊炮彈炸得像個被打碎的瓶子，楚云飛少將胸前中了兩發機槍彈，身邊的衛士撲了過來，掩護住了楚云飛。警衛連長董海，渾身血跡斑斑，他和幾個戰士抬著李云龍風風火火的沖進醫院，李云龍被抬進了手術室，在手術進行的過程中，血漿突然不夠了，未曾料想到的是，抽驗完所有戰士的血型后，發現沒有一個戰士和李云龍的血型相符，就在這危急時刻，小護士田雨發現自己的血型和李云龍的相符，田雨獻血挽救了李云龍的生命。
田雨擔任起了李云龍的護理工作，當李云龍迷迷蒙蒙睜開雙眼的那一霎那，就被田雨嫣然的笑臉吸引住了。()在田雨的精心護理之下，李云龍康復的很快。充滿正義的霸氣是李云龍獨有的東西，田雨崇拜李云龍，就在李云龍準備出院的時候，田雨答應了李云龍那男人氣十足的求婚。
金門戰役失敗后，李云龍率部開進山區，和平生活也許適合所有的人，卻不適合李云龍，他和妻子田雨的矛盾也開始滋生了。由于李云龍夫婦的撮合，趙剛和馮楠由相識到相愛，這是李云龍在此期間最為得意的一件事，他不會想到，這對優秀的男女日后悲劇性的結局。
李云龍屢屢向上級打報告，要求帶兵赴朝鮮作戰，他的請求不但沒被批準，反而接到去南京軍事學院學習的通知，他帶著情緒去南京軍事學院報了到，在南京軍事學院他由強烈抵觸到虛心求學，這是李云龍從野戰經驗到完成軍事理論系統化一個重要的轉變。
亮劍很好看勸你也看看吧！以后后悔被怪我沒提醒你！
亮劍觀后感（三）
平時不怎么喜歡看電視劇的我，這幾天卻被《亮劍》這部連續劇給迷住了，特別是為主人公李云龍所體現出來的那種對黨、對國家、對民族、對抗日大業無比忠誠的精神所振顫，令人蕩氣回腸，豪情激奮，血脈賁張。《亮劍》最能打動我的地方，就是它用悲壯慘烈、豪邁粗獷的手法來表現出來的民族英雄主義精神，或許是今天我們所缺乏、所期盼的東西吧。這也正是《亮劍》的魅力所在，它的魅力在于壯烈，在于呈現軍人的骨氣和膽略，在于充盈其中的英雄氣概。李幼斌用他那出色的演技，在《亮劍》里為我們塑造了一個鮮活的、英雄的、有血性的硬漢形象，成功地為這部連續劇增添了一幕幕感人畫面。
喜歡看《亮劍》，更喜歡的是《亮劍》里所體現出的“亮劍精神”。“面對強大的對手，明知不敵，也要毅然亮劍，即使倒下，也要成為一座山，一道嶺”！這是何等的凜然，何等的決絕，何等的快意，何等的氣魄！這就是“亮劍精神”！一句話，“狹路相逢勇者勝”！這是中國軍人的軍魂！就是靠這種精神，我們才能把日本侵略者趕出家門，才能打敗國民黨八百萬軍隊，才能推翻“三座大山”，才能當家做主人。
新時代，我們偉大的中華兒女、英雄的人民軍隊繼續演繹著“亮劍精神”。在汶川大地震營救過程中，第一時間趕到現場的是解放軍戰士，隨后增援的是祖國各族人民。他們在抗震救災中體現出的“一方有難、八方支援”的無私奉獻精神和“不怕流血、敢于犧牲”大無畏英雄氣概；譜寫出的一幕幕、一篇篇可歌可泣的感人詩篇，不正是新時期的“亮劍精神”的具體體現嗎！是什么力量在推動著這場偉大的抗震救災運動？是什么行動在詮釋著歷史的重新抉擇？這就是“眾志成城、抗震救災”的“亮劍精神”！
愿“亮劍精神”永遠激勵華夏兒女蓬勃向上！愿“亮劍精神”永遠挺起中華民族不屈的脊梁！
亮劍精神觀后感 亮劍的觀后感 亮劍觀后感500字
亮劍觀后感(2)
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亮劍精神觀后感 李云龍。面對強大的對手，明知不敵，也要毅然亮劍，即使倒下，也要成為一座山，一道嶺！這是何等的凜然，何等的決絕，何等的快意，何等的氣魄！ 古代劍客們在與對手狹路相逢時，無論對手有多么的強大，就算對手（方）是天下第一的劍客，明知不敵，也要亮出自己的寶劍。即使是倒在對手的劍下，也雖敗猶榮，這就是亮劍精神。這是李云龍在《亮劍》里的一段臺詞 “亮劍精神”體現了一種勇氣，一種魄力。 魄力是面對困境時的果斷抉擇，是永不言敗的信心，是鍥而不舍的執著。魄力讓敵人望而生畏，讓隊友充滿信心。李云龍曾經對他的士兵說過：“我最喜歡狼，它又兇又滑，尤其是一群狼更可怕，就連老虎見了也要怕它三分。我希望我的部下也能變成狼，一群有著共同信念的狼。”具有這種魄力的人，才是真正的戰士，真正的軍人，真正的領導者，是國家、民族、團隊真正的不屈的脊梁！亮劍精神講的就是驚天駭地的氣魄。 “亮劍精神”體現了一種力量。 “亮劍精神”是一種團結。歷史證明，英雄往往以集體的形式出現。 "亮劍精神"是一種氣魄。一個有魄力的果敢領導者，才能帶領團體無懼無畏，勇往直前。魄力是面對困境是的果斷抉擇，是永不言敗的信心，是鍥而不舍的執著。魄力讓敵人望而生畏，讓隊友充滿信心。具有這種魄力的人，才是真正的戰士，真正的軍人，真正的領導者，是國家、民族、團隊真正的不屈的脊梁！亮劍精神講的就是驚天駭地的氣魄。 “亮劍精神”不但是一種勇往直前的精神，更是一種人性的升華。凡事爭取就有百分之一的希望，不爭取成功的概率就只能為零。只有站在一個更高的平臺上，用更廣闊的視角去籌劃一件事，去洞察周圍的世界，才能攻無不克，戰無不勝。 人的存在很簡單，但是人的生存很艱難，成功更艱難，因為它需要我們給予生命更強大的智慧和力量。這本《亮劍精神》汲取了《亮劍》精華，教你在工作中如何亮劍，以氣勢和本領攻克一個個難題和堡壘，劈出一片讓自己能施展拳腳的天空，和大部隊——企業一起朝著陽光奔跑，擁抱成功的太陽。 看《亮劍》，讓人無不感嘆于李云龍和他的兄弟們所創造的一幕幕激情場面。 無論敵人如何強悍，逢敵必亮劍，而一旦亮劍，血濺七步，所向披靡。亮劍精神是種過人的膽略，必勝的氣勢，一息尚存，戰斗不止的堅定決心。市場如戰場，市場上的競爭對手是我們的敵人，存在的各種困難也是我們的敵人，而我們的同事就是我們同闖槍林彈雨，一起出生入死的戰友、兄弟。 鐵打的營盤流水的兵。劇中，李云龍帶領他的隊伍打了無數的勝仗，他的隊伍從新一團到獨立團再到師，最后到二軍。隊伍在變，可都一樣能征善戰，原因就在于那不變的軍魂——亮劍精神。企業也一樣，企業精神是企業文化的一部分，是企業員工的精神面貌，工作作風；是企業的核心的競爭力。 服從是軍人的天職，保家衛國是軍人的使命，在攻打平安縣城的戰役中，李云龍給一支阻擊敵人援兵的小分隊下達命令是堅守陣地八小時，在敵人強大的火力下，小分隊彈藥用盡，只剩下五人，戰斗的慘烈難以形容，最后這五人用剩下的唯一一箱炸藥與曰軍同歸于盡。遵守命令，為了完成任務，哪怕失去生命也不退縮，這是種怎樣的精神啊！一息尚存、戰斗不止。企業的核心文化是執行文化，如果下級沒有執行力，再好的指揮官也不可能帶領隊伍打勝仗，下達的命令必須去落實才會有現實意義。令行禁止，沒有借口，沒有任何理由不去執行。 狹路相逢勇者勝，兵貴神速。李云龍帶領他的隊伍以那么差的裝備打贏了武器裝備遠遠先進于他們的曰軍，他以出其不意之舉挫敗曰軍，不按常規出兵。李云龍敢于冒險，敢于為別人所不敢為，這也是因為亮劍精神，因為有過人的膽略。戰場的殘酷性，不是你死就是我亡，戰場的瞬息萬變，要求必須去拼，必須搶占先機。市場也是如此，必須敢于出招，沒有其它什么理由，戰勝對手就是真理。 軍隊是一個團隊，企業也是。本劇中，我們都可以看到，戰爭的勝利不是來自于某一個人或某一個小隊的單打獨斗，是大家團結一致奮斗而來。大家親如兄弟，互相配合，才會發揮出最大的力量。企業亦是如此，同事應該就是兄弟，每個人都應該有大局感，要為整個企業的利益著想，大河有水小河才會滿。 工作是很具有挑戰性的，時刻都可能遇到許多困難，但為了成就自己的事業，就如同李云龍他們為了革命勝利一樣，需要我們努力拼搏，無所畏懼。視困難如草芥，亮出自己的劍，是男人就沖出去。其實勝利的原因很簡單，劇中其手下敗將七師師長問李云龍：為什么當時你們那么快就打敗了我們，當時你是怎么想的？李云龍的回答是：因為我根本就沒把你們當回事。成功就是在于自己戰勝了自己，失敗過多的是被自己打敗的。 劍中之神，是因為懾人的氣勢，做市場的王者，就必須有無所畏懼的勇氣，必勝的信心。 編者注：這篇文章并非本人所寫，文章內容來自網絡，我編輯后在發的，我希望我能變成狼，一個有信念的狼。
最后，小編希望文章對您有所幫助，如果有不周到的地方請多諒解，更多相關的文章正在創作中，希望您定期關注。謝謝支持！
亮劍觀后感(3)
《亮劍》觀后感（三）
《亮劍》觀后感（三）《亮劍》這部連續劇主要寫一位叫李云龍的軍人。他是一位有長征、抗日戰爭、解放戰爭等經歷的人。當他被授予少將軍銜時，他說了一句話：“軍人要有亮劍精神！”這句話也是這部電視劇所表達的主題。(整理)印象最深的有兩件事：一次是在李云龍結婚的時候，日本特種部隊襲擊了“獨立團”的團部。團部除幾人外都犧牲了，還有許多老百姓也被害了。為了報仇，李云龍突圍后組織了一次大的戰役，最后把日本特種部隊全部殲滅了。另一次是李云龍的警衛員被土匪打死了以后，李云龍為了報仇，不惜被撤職也把土匪全部消滅了。雖然這次行動是錯誤的，但也可以看出李云龍獨特的性格。(整理)這兩件事都印證了李云龍的軍人氣質——亮劍精神。正如李云龍說的那樣：“當一個劍客遇到強敵時，他明知打不過對方也要敢于亮劍”。這句話是那么強烈地震撼了我，因為我的性格一直都比較軟弱。看了這部電視劇，我受到了啟發，那就是要向李云龍學習，做一個自強不息，敢于亮劍的男子漢！
亮劍觀后感(4)
亮劍觀后感1600字 亮劍觀后感
第一次聽到亮劍是因為老爸，當時他天天守在電視前一集一集不厭其煩的看，在全劇終后還 意猶未盡的刻成光盤在電腦上看剛開始我一直笑我爸俗，一個連續劇翻來覆去看多膩啊，后來一次偶然的機會我看了幾集，說實話確實不錯，一個以戰爭為題材的連續劇能拍成這樣的確不錯 后來在網上找到了亮劍原著，也就抱著對比的心態看了一下，誰直到看了之后心久久不能平靜，隨著深入地閱讀發現連續劇對原著的改動很大，情節刪掉了很多前半段以抗日戰爭和解放戰爭為主體，李云龍一生最精彩的部分也在這里，但在全中國解放后勾心斗角政治斗爭取代了硝煙彌漫的戰場，直到最后原本戰功顯赫的將軍們一個個垮臺我始終忘不了趙剛在他所開的最后一個高級會議上所說的話：同志們，近來我常常失眠，夜深人靜時經常們心自問，趙剛啊，你參加革命時的那個黨，那支軍隊現在到哪兒去了?我想起戰爭時期在我們這支軍隊中戰友之間的關系，同志們，咱們都是過來人，想想吧，好不容易弄到一口吃的，戰友們你推我讓，誰也不肯多吃一點兒打仗時，你根本不用擔心負傷，因為戰友們絕不會扔下你我趙剛能活到今天，是因為曾經不止一個戰友為我擋過子彈，他們犧牲了，我卻活下來同志們，這就是我們這支軍隊，這就是戰爭年代戰友之間的生死情誼可是這種傳統現在哪兒去了呢?我們的黨和軍隊到底是怎么了? 打擊陷害，落井下石，這太危險了，這會毀了我們的黨和軍隊，同志們，大家都拍拍自己的良心想想吧，難道你們真的認為羅總長是反黨分子?難道認為只有落井下石才能保住自己?你們錯了，如果對這種邪惡的風氣不加以制止的話，那么將來被推翻的就是我們我們正在走蘇聯的彎路，在這里，我不想過多地評論什么，我只想請同志們聽聽1936年至1938年蘇聯肅反運動的一些統計數字從1919年至1935年，蘇共中央先后選出31名政治局委員，他們中有20人死于政治斗爭1922年的蘇共十一大是列寧最后一次參加的黨的代表大會，共選出26名政治局委員，其中有17人在肅反中被處決和流放至于蘇共十七大代表和十七屆中央委員會的命運，請大家注意，蘇共十七大代表共1966人，其中1108人因反革命罪遭到逮捕和處決這些代表中有80%是十月革命前或國內戰爭時期入黨的老黨員，60%是工人黨員十七大選出的139名中央委員和中央候補委員中，有83人即將近三分之二被逮捕和處決 下面我再談談蘇聯紅軍中的肅反情況第一批授銜的五個元帥中，有3個被處決他們是屠哈切夫斯基布柳赫爾和葉戈羅夫15名集團軍司令員中被處決了13名，85名軍長中被處決了57名，159名師長中被處決了l10名同志們，這些統計數字夠觸目驚心的了，夠血淋淋的了我要說的是，任何一個政黨在其執政過程中都有可能犯錯誤，我們共產黨也不例外，這并不可怕，可怕的是這個政黨的大部分成員甚至是高級干部對是非觀念和理性的極端麻木，甚至為了保住自己的地位，推波助瀾，把自己的戰友和同志往死里整，這才是最可怕的歷史已經證明了這一點，在蘇聯的肅反中，真正值得稱道的高級干部并不多這些被處決的中央委員和將軍們，他們中的大多數人都被斯大林的恐怖政策嚇倒了，為了保住自己，積極地參與殺害自己同志的血腥暴行，什么正義良知和責任感都被當作破抹布一樣扔掉了同志們，事實證明，即使想昧著良心茍活于世也不是一件容易做到的事當一種極端錯誤的思想或是罪行剛剛在黨內露頭時，全體黨員如果不齊心協力把它消滅在萌芽狀態時，那么最終是害人也害己，因為你在害人的時候，已經把自己置于危險的境地，大家早把正義和良知當作破抹布一樣扔掉了，你還 指望誰來救你呢?同志們，前事不忘，后事之師，假如今天在座的哪位，在今后的某一天，突然以莫須有的罪名被送進監獄，請想一想我今天說過的話如此言辭懇切，可是趙剛還 是難逃一死，在批斗大會上他一次次的被強迫跪下，卻又一次次頑強的站起來，讀到這里我的心很難受，這讓我想起了那句話：狡兔死，走狗烹，飛鳥盡，良弓藏 當我再看到李云龍得知趙剛逝世的消息時那種悲痛時我忍不住哭了出來，接下來的劇情越來越清晰，我也猜到了最后的結局：李云龍終究難逃文革的迫害，最后在家中以軍人最高貴的方式飲彈自盡在看到這里時我突然想起李云龍的那句話：面對強大的敵手，明知不敵也要毅然亮劍即使倒下，也要成為一座山，一道嶺! 書是虛構的，但歷史是真實的，人性的黑暗讓我恐懼，我第一次發現原來人的貪婪險惡可以無視生命無視尊嚴，對于這次讀書經歷我不敢評價太多，因為我涉世不深沒有資格侃侃而談，但我相信我多少會從中得到一些經驗。
亮劍觀后感(5)
《亮劍》觀后感
可以這么說，《亮劍》是我看過的戰爭題材的電視劇里我個人認為是最經典的一部，它是一種精神，
亮劍精神就是指“古代劍客們在與對手狹路相逢時，無論對手有多么的強大，就算對手是天下第一的劍客，明知不敵，也要亮出自己的寶劍。即使是倒在對手的劍下，也雖敗猶榮，這就是亮劍精神。”
狹路相逢，勇者勝。劍鋒所指，所向披靡！亮劍精神是一種勇氣，更是一種境界、一種敢于擔當的品質、一種必勝的信念，正是這種精神讓我想到了很多很多…
李云龍說：“如果人人都不敢承擔責任，那我們這支部隊也就沒有存在的必要了。所以，哪怕剩下一兵一卒，也要誓死保衛陣地。這是對國家負責。” 這就是種對國家、對社會、對人民高度負責的責任感。即使工作可能并非風風光光，但我們的民族正是有了我們的存在而不斷發展，我們的社會因我們的存在而散發出耀眼的光輝。
一個人的學識、能力、才華很重要，但如果缺乏責任感、責任心，就不堪大用。即使小用，也令人擔心。亮劍精神是一種對事業的執著、忠誠和責任，亮出的是一種氣勢、一種膽略、一種超越，我們應該學習亮劍精神并加以發揚。當我們在教育教學工作中碰見各種困難和阻礙的時候，要敢于“亮劍”，解放思想、更新觀念，樹立自我超越的意識!
? 《亮劍》中最值得學習的是一種面對任何困難和敵人都永不言敗的精神，對事業的執著、忠誠和高度的執行力，“亮劍”精神是一種敢于戰斗，永不服輸的精神，有了這種精神，我們就敢于面對困難和挑戰，就不會叫苦連天；“亮劍”精神是一種堅毅果斷、契而不舍的精神，有了這種精神，就能夠充分調動積極性，發揮更大的工作潛力；“亮劍”精神是一種謀定而動、堅決執行的精神，有了這種精神，我們才能心往一處想，勁往一處使，形成合力戰勝困難；“亮劍”精神是一種相互配合、團結協作的精神，有了這種精神，我們才能集項目部所有人的智慧，合力出擊；有了這種精神，我們的項目部才能始終保持一種氣勢，勇往直前,也為公司的發展貢獻一份力量。
歷史證明，英雄往往以集體的形式出現。二戰時期蘇聯一個飛行縱隊涌現出20名王牌飛行員。無獨有偶，蘇軍某部飛蛇大隊涌現了21名特級戰斗英雄。究其原因，他們都具有同樣的性格和氣質，承傳同樣的優秀傳統，凝聚無畏的戰斗意志。無論在什么樣的情況下，他們都敢于亮劍，哪怕是剩下最后一個人，也要堅持到最后一秒。一個優秀的集體，應該具有培養英才的土壤。大到這個團隊的整體，小到團隊的每個成員都有一種豪氣當頭，勢不可擋的爆發力和強大的凝聚力，從而鑄就成這個團體亙古不變的靈魂。亮劍精神講的團結的力量。
亮劍是一種團結。歷史證明，英雄往往以集體的形式出現。二戰時期蘇聯一個飛行縱隊涌現出20名王牌飛行員。無獨有偶，蘇軍某部飛蛇大隊涌現了21名特級戰斗英雄。究其原因，他們都具有同樣的性格和氣質，承傳同樣的優秀傳統，凝聚無畏的戰斗意志。無論在什么樣的情況下，他們都敢于亮劍，哪怕是剩下最后一個人，也要堅持到最后一秒。一個優秀的集體，應該具有培養英才的土壤。大到這個團隊的整體，小到團隊的每個成員都有一種豪氣當頭，勢不可擋的爆發力和強大的凝聚力，從而鑄就成這個團體亙古不變的靈魂。亮劍精神講的團結的力量。
亮劍是一種氣魄。一個有魄力的果敢領導者，才能帶領團體無懼無畏，勇往直前。魄力是面對困境是的果斷抉擇，是永不言敗的信心，是鍥而不舍的執著。魄力讓敵人望而生畏，讓隊友充滿信心。具有這種魄力的人，才是真正的戰士，真正的軍人，真正的領導者，是國家、民族、團隊真正的不屈的脊梁！亮劍精神講的就是驚天駭地的氣魄。
敢拼刺刀，敢玩謀略，堅決奪取勝利！打造英雄團隊，打造現代企業中的“獨立團”打造“職場英雄”的精神法則，
一種勇氣——敢作敢為，永不服輸。
一種力量——移山倒海，勢不可當。
一種氣魄——令敵人望而生畏，令隊友充滿信心。
把不可能變成可能。
企業員工戰斗力訓練讀本，面對強大的對手，明知不敵，也要毅然亮劍，狹路相逢勇者勝。
即使倒下，也要成為一座山，一道嶺。
用亮劍精神激勵員工——競爭中謀求生存，困難中尋找機會，絕望中創造希望。
亮劍精神——最卓越團隊與人才的成功法則。
狹路相逢勇者勝→職場是勇敢者的游戲場
求天求地不如求自己→強者無敵的內在驅動力
最好的防御就是進攻→主動負責的員工是最受企業歡迎的人
戰死也比當亡國奴強→堅韌的脊梁挑起一片天
只有更優秀的才能存活下來→執行到位的亮劍精神
勝利才是硬道理→優秀的員工拿著結果來復命
戰略上藐視，戰術上重視→亮劍也要懂方法
英雄還是要靠兄弟邊→合作永遠大于對抗
亮劍精神是一種勇氣。縱然是敵眾我寡，縱然是身陷重圍，我們也要通往超前，豪不退縮。
亮劍精神是一種團結的力量。歷史證明，英雄往往以集體的形式出現。一個優秀的集體，應該具有培養英才的土壤。大到這個團隊的整體，小到團隊的每個成員，都豪氣當頭，飽含著勢不可當的爆發力和強大無比的凝聚力，從而鑄就成這個團體亙古不變的靈魂。
亮劍精神是一種氣魄，是面對困境時的果斷抉擇，是永不言敗的信心，是鍥而不舍的執著。魄力讓敵人望而生畏，讓隊友充滿信心。
亮劍精神是一種敢于戰斗、善于戰斗的精神，是一種自強不息、主動出擊、鍥而不合的行動力，是一種敢于負責、壓倒一切的霸氣。亮劍精神不僅是軍魂，還是企業和個人發展壯大的精氣神。亮劍精神正以一種狂飆突進的沖擊力，被聯想、維維、華為、纖絲鳥、潘高壽、上海大眾等中國許多知名企業作為競爭與強勢發展的戰斗決勝力! “亮劍精神”在很短的時間內迅速深入到各行各業，喚醒了人們心中沉睡已久的“揚眉劍出鞘”的英雄情結。
亮劍觀后感(6)
《亮劍》觀后感
最近，《亮劍》這部電視連續劇正在熱播，由于老爸在看，我出于好奇也跟著看了起來。
這部電視劇講的是在戰爭時代的故事，所謂亮劍，就是一種精神，就是說在古代有的劍客想和高手挑戰，但是實力卻遠遠不及，可是還不懼怕，勇敢地亮劍。
本劇主人公李云龍就勇敢地向楚云飛亮了劍，雖然開始還不如楚云飛的軍隊，但是卻越來越鋒利，讓對手產生了懼怕隨之取得勝利，這種精神是十分值得我們學習的。
狹路相逢勇者勝。即使倒下，也要成為一座山，一道嶺，是為“亮劍”之精神。人生如戰場，同樣需要“亮劍”；學習亦如戰場，同樣需要“亮劍”，只是方式不一樣，但同樣在斗智斗謀，在沒有硝煙的戰場上，我們斗的是誰更努力，學習方法，學習興趣，這一切的一切都激勵我們勇敢的向前沖，共同演義現代傳奇故事。
不僅是學習，現在的中國也是這樣，曾經有一段時間詆制日貨，因為不少日本商家的產品已經占據了中國的市場，可是假如說中國的政府也具有亮劍精神，勇敢地向外國的產品挑戰，我相信在不久的將來中國的產品也會風靡日本，中國的劍會變得越來越鋒利，中國的產品也會變成最棒的，最好的！
古語：“由獅子統領的一群綿羊戰勝得了由綿羊統領的一群獅子。”可見領頭羊是十分重要的，因此李云龍才會取得勝利??????
這一切都告訴我：我該亮劍了！！！
亮劍觀后感(7)
第一篇、亮劍精神觀后感
亮劍觀后感總結
《亮劍精神 狼的精神》觀后感
11月29日，觀看視頻《亮劍精神 狼的精神》，12月1日，我們又重溫這一視頻。也從
中學到很多東西。
什么是亮劍精神？李云龍說“古代劍客和高手狹路相逢，假定這個對手是天下第一劍客，
你明知不敵該怎么辦？是轉身逃走還是求饒？當然不能退縮，要不你憑什么當劍客？這就對
了，明知是個死，也要寶劍出鞘，這叫亮劍，沒這個勇氣你就別當劍客。倒在對手劍下算不
上丟臉，那叫雖敗猶榮，要是不敢亮劍你以后就別在江湖上混啦。這就是亮劍精神，劍鋒所
指，所向披靡。” 戰場上軍人需要亮劍精神，站在新的歷史起點，競爭需要我們亮劍，時
代需要我們亮劍，社會需要我們亮劍。
在工作中，我們會遇到許許多多的問題、困難，但是為了成就自己的事業，我們要勇于
亮劍，敢于亮劍。而我們辦事處也為我們提供了良好的平臺，不論是專業知識，還是銷售技
巧，凡是我們在工作中有需要，都會安排培訓，為我們工作的順利進行鋪路。那我們就更要
亮出自己的寶劍，努力拼搏，無所畏懼。 團隊精神是公司真正核心競爭力之所在。市場競
爭就是團隊協作能力的競爭，許多在市場競爭中立于不敗之地獲得成功的公司，無不體現出
公司精誠合作的團隊精神。而我們每個人作為西屋康達天津辦這個團隊的成員，也要以團隊
的利益為優先考慮，不要因個人而影響整體。雖然在實際工作中，個人利益有時候會與團隊
的利益發生沖突，但是我們依然不能因個人利益而棄團隊于不顧。 視頻中有句話是這樣的，“決心決定成功，承諾造就收獲”。簡單而明了的八個字，道出
了簡單而又明了的含義。就好像我們在工作中，銷售有成單的決心，售后有對客戶的承諾，
經由整個團隊的協作，造就我們品牌的成功。 在沒有硝煙的戰場上，我們要勇于亮劍，敢于亮劍，成為一個具有 “亮劍”精神的團隊
成員。狹路相逢勇者勝。即使倒下，也要成為一座山，一道嶺，是為“亮劍”之精神。篇二
《公司、團隊、個人的亮劍精神—讀后感》 《公司、團隊、個人的亮劍精神—讀后感》 “面對強大的對手，明知不敵也要毅然的亮劍，即使倒下，也要成為一座山，一道嶺------” 公司、團隊、個人從小個體到一個團體，都應該擁有這樣的精神，在順境的時候自強不
息，在逆境的時候愈挫愈勇。一個人在面對困難的時候就越能足夠的考驗你的脊梁。 亮劍精神的實質說穿了就是無論對手有多么的強大，就算對手是天下第一的劍客，明知
不敵，也要毅然亮出自己的寶劍。即使是倒在對手的劍下，也雖敗猶榮，也要成為一座山，
一道嶺！這是一種不屈不撓、奮不顧身、不信邪的精神。“亮劍”精神體現了一種勇氣，一種
魄力。
從公司員工來說具有亮劍精神的員工能夠把工作認真負責的完成，在職場中我們每一
點進步都需要勇氣作先導這樣的人敢拼敢學，有魄力是面對困境時的果斷抉擇，是永不言敗
的信心，是鍥而不舍的執著。魄力讓敵人望而生畏，讓隊友充滿信心這樣的一個員工在團隊
中就會發貨很大的作業能夠感染團隊保持甚至發揮更好的戰斗力。 亮劍精神在影響著世界上任何一個團隊，我們在工作的時候單靠個人的力量再強大還是
離不開與團隊緊密結合。現在的社會各行各業競爭不斷愈演愈烈，我們要和對手競爭就要抱
成團，這個時候就要提升自己團隊的能力，把自己的利益和大家的利益集合在一起，全身心
的為壯大這個隊伍貢獻自己的力量，當你發現團隊能力強了，競爭力強了，公司盈利就多了。
每個人都可以使公司有所改變，公司的每一個變化，每一個進步都與個人密切相關。工作的
時候要了解清楚自己的使命。團隊的競爭力來源于成員的無私奉獻精神，重要的領導者于關
鍵時刻起到典范作用。
亮劍精神明知困難迎難而上如果這是一項艱巨的任務，你就更應該主動去承擔，不論事
情成敗與否，這種迎難而上的精神也會讓大家對你產生認同，另外，承擔艱巨任務是鍛煉自
己能力難得的機會，長此以往，你的能力和經驗會迅速提升，在完成在和些艱巨任務過程中，
你有時會感到很痛苦，但痛苦卻會讓你變得更成熟。在剛出來社會的時候，我也遇見這樣的
事情，工廠安排作業計劃的辭職了，我知道這是一個挑戰也是一份機遇，我報名參加了計劃
員的培訓然后緊張的培訓一個星期就到工作崗位工作，工作的壓力確實很大，但是我在這個
過程中學會了去溝通協調生產，安排作業生產量。每天工作14--17個小時，那段日子確實很
累，但也充滿了激情和挑戰，痛苦是會讓人變得更成熟。生活中敢于亮劍才知道倒下的是你
還是敵人。
一個公司的建設和發展除了好項目還要有能夠把項目實施好的人才。一團隊是由個體結
合而來，隊伍的強大與否不就是這個隊伍的硬件設施多么好，而是管理這支隊伍的領導懂得，
“以人為本,持續改善與創新。”給隊伍注入新的思想新的創新力量，公司就會保持煥發戰斗
力。
我們在工作的的全過程都是在學習的一個過程，學到擔當，學會面對。亮劍是敢于勝利
的精神。
這是我的讀后感。篇三《亮劍》觀后感 《亮劍》觀后感
可以這么說，《亮劍》是我看過的戰爭題材的電視劇里我個人認為是最經典的一部，它是
一種精神，
亮劍精神就是指“古代劍客們在與對手狹路相逢時，無論對手有多么的強大，就算對手
是天下第一的劍客，明知不敵，也要亮出自己的寶劍。即使是倒在對手的劍下，也雖敗猶榮，
這就是亮劍精神。”
狹路相逢，勇者勝。劍鋒所指，所向披靡！亮劍精神是一種勇氣，更是一種境界、一種
敢于擔當的品質、一種必勝的信念，正是這種精神讓我想到了很多很多? 李云龍說“如果人人都不敢承擔責任，那我們這支部隊也就沒有存在的必要了。所以，
哪怕剩下一兵一卒，也要誓死保衛陣地。這是對國家負責。” 這就是種對國家、對社會、對
人民高度負責的責任感。即使工作可能并非風風光光，但我們的民族正是有了我們的存在而
不斷發展，我們的社會因我們的存在而散發出耀眼的光輝。 一個人的學識、能力、才華很重要，但如果缺乏責任感、責任心，就不堪大用。即使小
用，也令人擔心。亮劍精神是一種對事業的執著、忠誠和責任，亮出的是一種氣勢、一種膽
略、一種超越，我們應該學習亮劍精神并加以發揚。當我們在教育教學工作中碰見各種困難
和阻礙的時候，要敢于“亮劍”，解放思想、更新觀念，樹立自我超越的意識! 《亮劍》中最值得學習的是一種面對任何困難和敵人都永不言敗的精神，對事業的執著、
忠誠和高度的執行力，“亮劍”精神是一種敢于戰斗，永不服輸的精神，有了這種精神，我們
就敢于面對困難和挑戰，就不會叫苦連天；“亮劍”精 神是一種堅毅果斷、契而不舍的精神，有了這種精神，就能夠充分調動積極性，發揮更
大的工作潛力；“亮劍”精神是一種謀定而動、堅決執行的精神，有了這種精神，我們才能心
往一處想，勁往一處使，形成合力戰勝困難；“亮劍”精神是一種相互配合、團結協作的精神，
有了這種精神，我們才能集項目部所有人的智慧，合力出擊；有了這種精神，我們的項目部
才能始終保持一種氣勢，勇往直前,也為公司的發展貢獻一份力量。 歷史證明，英雄往往以
集體的形式出現。二戰時期蘇聯一個飛行縱隊涌現出20名王牌飛行員。無獨有偶，蘇軍某部
飛蛇大隊涌現了21名特級戰斗英雄。究其原因，他們都具有同樣的性格和氣質，承傳同樣的
優秀傳統，凝聚無畏的戰斗意志。無論在什么樣的情況下，他們都敢于亮劍，哪怕是剩下最
后一個人，也要堅持到最后一秒。一個優秀的集體，應該具有培養英才的土壤。大到這個團
隊的整體，小到團隊的每個成員都有一種豪氣當頭，勢不可擋的爆發力和強大的凝聚力，從
而鑄就成這個團體亙古不變的靈魂。亮劍精神講的團結的力量。
亮劍是一種團結。歷史證明，英雄往往以集體的形式出現。二戰時期蘇聯一個飛行縱隊
涌現出20名王牌飛行員。無獨有偶，蘇軍某部飛蛇大隊涌現了21名特級戰斗英雄。究其原
因，他們都具有同樣的性格和氣質，承傳同樣的優秀傳統，凝聚無畏的戰斗意志。無論在什
么樣的情況下，他們都敢于亮劍，哪怕是剩下最后一個人，也要堅持到最后一秒。一個優秀
的集體，應該具有培養英才的土壤。大到這個團隊的整體，小到團隊的每個成員都有一種豪
氣當頭，勢不可擋的爆發力和強大的凝聚力，從而鑄就成這個團體亙古不變的靈魂。亮劍精
神講的團結的力量。
亮劍是一種氣魄。一個有魄力的果敢領導者，才能帶領團體無懼無畏，勇往直前。魄力
是面對困境是的果斷抉擇，是永不言敗的信心，是鍥而不舍的執著。魄力讓敵人望而生畏，
讓隊友充滿信心。具有這種魄力的人，才是真正的戰士，真正的軍人，真正的領導者，是國
家、民族、團隊真正的不屈的脊梁！亮劍精神講的就是驚天駭地的氣魄。 敢拼刺刀，敢玩謀略，堅決奪取勝利！打造英雄團隊，打造現代企業中的“獨立團”打
造“職場英雄”的精神法則，
一種勇氣——敢作敢為，永不服輸。
一種力量——移山倒海，勢不可當。
一種氣魄——令敵人望而生畏，令隊友充滿信心。 把不可能變成可能。
企業員工戰斗力訓練讀本，面對強大的對手，明知不敵，也要毅然亮劍，狹路相逢勇者
勝。
即使倒下，也要成為一座山，一道嶺。 用亮劍精神激勵員工——競爭中謀求生存，困難中尋找機會，絕望中創造希望。 亮劍
精神——最卓越團隊與人才的成功法則。
狹路相逢勇者勝→職場是勇敢者的游戲場 求天求地不如求自己→強者無敵的內在驅動力 最好的防御就是進攻→主動負責的員工是最受企業歡迎的人 戰死也比當亡國奴強→堅韌的脊梁挑起一片天 只有更優秀的才能存活下來→執行到位的亮劍精神 勝利才是硬道理→優秀的員工拿著結果來復命 戰略上藐視，戰術上重視→亮劍也要懂方法 英雄還是要靠兄弟邊→合作永遠大于對抗 亮劍精神是一種勇氣。縱然是敵眾我寡，縱然是身陷重圍，我們也要通往超前，豪不退
縮。
亮劍精神是一種團結的力量。歷史證明，英雄往往以集體的形式出現。一個優秀的集體，
應該具有培養英才的土壤。大到這個團隊的整體，小到團隊的每個成員，都豪氣當頭，飽含
著勢不可當的爆發力和強大無比的凝聚力，從而鑄就成這個團體亙古不變的靈魂。 亮劍精神是一種氣魄，是面對困境時的果斷抉擇，是永不言敗的信心，是鍥而不舍的執
著。魄力讓敵人望而生畏，讓隊友充滿信心。 亮劍精神是一種敢于戰斗、善于戰斗的精神，是一種自強不息、主動出擊、鍥而不合的
行動力，是一種敢于負責、壓倒一切的霸氣。亮劍精神不僅是軍魂，還是企業和個人發展壯
大的精氣神。亮劍精神正以一種狂飆突進的沖擊力，被聯想、維維、華為、纖絲鳥、潘高壽、
上海大眾等中國許多知名企業作為競爭與強勢發展的戰斗決勝力! “亮劍精神”在很短的時
間內迅速深入到各行各業，喚醒了人們心中沉睡已久的“揚眉劍出鞘”的英雄情結。篇四
《亮劍精神》觀后感
《團隊激勵—亮劍精神》觀后感
2015年6月16日，我們觀看視頻《團隊激勵—亮劍精神》，6月22日，我又重溫了這一
視頻。也從中學到很多東西。
什么是亮劍精神？李云龍說“古代劍客們在與對手狹路相逢時，無論對手有多么強大，
就算對方是天下第一劍客，明知不敵，也要亮出自己的寶劍，即使倒在對手的劍下，也雖敗
猶榮，這就是亮劍精神，劍鋒所指，所向披靡。” 在工作中，我們會遇到許許多多的問題、
困難，但是為了克服困難，做好本職工作，我們要勇于亮劍，敢于亮劍。成本管控在這一方
面做的非常好，定期安排組織培訓學習，不論是工作注意事項，還是專業知識學習，只要是
我們工作中有需要，都會按需安排，正好為我們提供了一個良好的學習平臺，為我們工作的
順利進行鋪路，因而我們更要亮出自己的寶劍，努力拼搏，無所畏懼。 視頻中有句話“血濃于水，沒有個人利益的犧牲，哪會有真正的團隊！”團隊精神是公
司真正核心競爭力之所在。市場競爭就是團隊協作能力的競爭，許多在市場競爭中立于不敗
之地獲得成功的公司，無不體現出公司精誠合作的團隊精神。而我們每個人作為沃森公司成
本管控部的成員，也要以團隊的利益為優先考慮，不要因個人而影響整體。雖然在實際工作
中，個人利益有時候會與團隊的利益發生沖突，但是我們依然不能因個人利益而棄團隊于不
顧。在工作中，事前要有決心，事中要有定心，事后要有恒心，經過團隊協作，取得的 成功，視頻中還有一句話讓我記憶猶新，“團隊是市場上一把所向無敵的尖刀”，對，企
業就是一個團隊，同事如兄弟姐妹，每個人都應該有大局感，要為整個企業的利益著想，只
有企業強大了，自己才能有大的發展，事實上，有集體榮譽感的員工，才真正知道自己需要
什么、企業需要什么。請記住大河有水小河才會滿！ 對于目前的工作方向，我基本已經明確，希望領導與同事們多多給些建議，同時也感謝
在工作中幫助過我的所有人，我也很樂意為大家服務，以表現一下本人的價值所在，謝謝大
家給我這樣一個機會。在這個大家庭里，我感覺到很溫馨，既然是一家人，我們都好好的愛
它、為了更美好的明天一起努力吧！篇五亮劍精神觀后感 《亮劍精神》觀后感
--------深圳怡景路營銷督導豆廣盈
初識李云龍，來自新派作家退伍軍人都梁的處女作《亮劍》。主角李云龍是一個叱咤風云、
百戰沙場的職業軍人，是一個一生都在血與火中搏斗的名將。他的人生信條是面對強大的亮劍觀后感總結
對手，明知不敵，也要毅然亮劍，即使倒下，也要成為一座山、一道嶺。作者用冷靜凝重的
筆觸，刻畫了李云龍和他的戰友們極其鮮明的性格和十分傳奇的故事，令我手不釋卷。 當其同名電視劇在全國各地熱播時，我毫無意外的成了其最忠實的粉絲，李幼斌老師對
李云龍的精彩演繹，是我對這部電視劇有了更加深刻的認識和理解。每每看到精彩之處都為
之熱淚盈眶，熱血澎湃，仿佛自己就置身于那硝煙彌漫的傳奇故事中，久久不能釋懷! 去年12月底，有幸參加了公司總部在杭州舉辦的“飛龍計劃”研修班，在學習過程中，
營銷管理部的章總，給我們播放了亮劍核彈這個視頻，使我有機會再一次品味亮劍，品味李
云龍，品味劇中的每一個人，每一件讓我感動，讓我深思的事。在此我稍談一下我的心得體
會 。
大家也許都會記得李云龍論文中的一段話“事實證明，一支具有優良傳統的部隊，往往
具有培養英雄的土壤。英雄或是優秀軍人的出現，往往是由集體形式出現，而不是由個體形
式出現。理由很簡單，他們受到同樣傳統的影響。養成了同樣的性格與氣質。任何一支部隊亮劍觀后感總結
都有著它自己的傳統。傳統是什么？傳統是 一種性格、是一種氣質！這種傳統與性格，是由這種部隊組建時首任軍事首長的性格與
氣質決定的。他給這支部隊注入了靈魂。從此不管歲月流失，人員更迭，這支部隊靈魂永在。
這是什么？這就是我們的軍魂，我們國家進行了22年的武裝斗爭，從弱小逐漸走向強大，我
們靠的是什么，我們靠的就是這種軍魂，靠的就是我們的軍隊廣大戰地指導員的戰斗意志。
縱然是敵眾我寡，縱然是身陷重圍，但是我們敢于亮劍，我們敢于戰斗到最后一人。一句話，
狹路相逢勇者勝。亮劍精神，精神我們國家軍隊的軍魂。劍風所指，所向披靡。” 這段話給我啟發很深管理團隊不正應該向李云龍說的這樣，給自己的團隊打造一個靈
魂？把自己的團隊打造成為一支戰無不勝攻無不克的狼性團隊嗎？ 商場如戰場，在市場越來越難做的今天，亮劍精神，同樣可以給我們這些 “商場戰士”，
帶來諸多啟發與借鑒。
結合目前我們方正證券的很多實際情況，我從以下四個方面說下我們的營銷干部和營銷
人員應該從亮劍中學習的東西。
一、進攻是最好的防御。在第一集防御戰中，李云龍主動出擊，通過摸清對手情況，找
到了鬼子指揮部，并集中炮火予以重創，打贏了這場戰役。對于操作市場來說，“擒賊先擒王”，
通過敢于挑戰領先者、比自己強大者，巧打策略戰，就像李云龍，不按常理出牌，沒有遵從
命令從上級要求的俞家嶺突圍，而是仔細分析后，逆向從正面突圍，結果獲得成功。目前我
們的大部分員工是偏“守株待兔”型的，在銀行、小區、或者其他網點都是坐等客戶上門，
缺乏積極地人生態度和銷售熱情，認為主動跟客戶洽談或者推銷產品是很丟人的事情，我想
大可不必，其實營銷人員應該學會逆向思維，要學會主動出擊，試想一個營銷人員都不懂得
成功的推銷自己，客戶又怎么能夠了解你，你又如何能滿足客戶的需求。目前一家銀行大約
有4-6家券商的精英在駐點，你沒有“狹路相逢勇者勝”精神如何能在眾多券商中脫穎而出，
獲得客戶的認可。
二、打勝仗領導當身先士卒。李云龍的部隊為何能夠成為一支“嗷嗷叫”的“狼性”團
隊，為什么李云龍的獨立團凝聚力強、戰斗力強，歸根結底，是這個團隊里有一個率先垂范
而“跟我沖”的“帶頭人”李云龍，他不論是作為獨立 團團長，還是后來升任師長，面對每一次戰役，都能夠放下架子，帶領部下沖鋒陷陣。
一支高績效的營銷團隊，作為團隊負責人，應該自己帶頭去做好自己份內的是事情，有句老
話叫正人先正己。自己都不能以身作則，與團隊同甘共苦，一起努力拼搏進取，又如何能
贏得下屬的認同，提高大家的積極性和歸屬感。在證券行業，我們的團隊長尤應如此，除了
具備良好的管理能力，還要有讓信服的業績給大家看。
三、學會向市場要資源。李云龍所部八路軍獨立團，裝備差，缺衣少穿，給養不足，也
沒有“迫擊炮”等先進武器，但他并沒有氣餒，也沒有怨天尤人，更沒有等靠要，而是主動
出擊，自己想方設法，從敵人手里搶資源、裝備等，最后壯大了部隊，改善了條件，不斷獲
得有利的發展條件。在我們中間，有很多領導和員工在完不成公司任務的時候，總有這樣那
樣的客觀原因和主觀原因。缺乏的就是亮劍中這種“有條件上，沒有條件創造條件也要上”
這種精神。我們作為一名團隊長，在沒有客戶經理、沒有渠道、沒有優勢的市場競爭中，不
能老是考慮我們前面的道路有多困難，而是應該不斷地吸取別人的經驗，在競爭中不斷成長，
壯大自己。
四、打造一支過硬的團隊。李云龍是一個團隊打造高手，他所創建的團隊，都具有鮮明
的個性特征，這就是第十五集里，李云龍所說的，作為一個團隊要有氣質、性格和靈魂，這
就是打不垮的精神，狹路相逢勇者勝的亮劍精神，以及團隊不離不棄的精神。在每次戰場上，
李云龍愛惜屬下，成員負傷，舍身去救，從不丟下任何一個戰士。同時，對待下屬，親如兄
弟，甚至同戰士“同抽一袋煙”。在團隊激勵方面，國民黨依靠的“現大洋”激勵，而李云龍
就靠親臨一線，就靠那輕輕地拍拍戰士的肩膀那微不足道的舉動，但這些足以激發戰士們的
戰斗熱情了。在券商的挖角和獵頭公司高薪誘惑下，如何能夠將自己的團隊打造成一只要通
過相對穩定，又有戰斗力的部隊，我想是每位市場管理人員都頭痛的一個難題。我想解決這
個問題最好的辦法就是要給予員工以關心，以支持，要多主動與員工進行談心和溝通，同時
又要運用多種有效地激勵措施來提高保持員工的忠誠度與向心力。
第二篇、亮劍觀后感-
亮劍觀后感總結
《亮劍》觀后感
電視劇《亮劍》以跌宕起伏的情節，震撼心靈的畫面，譜寫了一曲八路軍欲血奮戰的凱歌。面對著窮兇極惡的日本鬼子，八路軍獨立團在裝備不如敵人的情況下，毅然亮出自己刀劍，即使是倒下，也要成為一道嶺、一座山！ 《亮劍》的魄力——敢打必勝，功無不克。
人總是要有一點精神，或者要有一種魄力。無論身陷何境都能果斷抉擇，永不言敗，有一種鍥而不舍的執著精神。魄力者，勇也。他們不僅僅是那些敢于直面敵人炮火的英雄，也是那些敢于面對困難，在困境中求得生存、發展的人。只有具有這種魄力的人，才是真正的斗士，是國家、民族、團隊不屈的脊梁！在堅苦卓絕的八年抗日戰爭中，正是亮劍精神使中華民族能堅強抵御外來侵略，屹立不倒，最終奪得抗戰的勝利。同樣，人們做任何事情都會遇到困難，成功伴隨失敗，歡笑背后有淚水。要想做成一件事，除了要有毅力和耐心外，更重要是有種精神支柱，一種不達目的誓不罷休的勁頭，令敵人畏懼膽寒，令友軍可信可靠，要冷靜、客觀地關鍵看待問題，正視困難。在戰略上藐視它，戰術上重視它，關鍵時刻要有勇氣亮劍，敢于拼搏，殺沖出重圍，笑傲江湖。
《亮劍》的勇氣——勇往直前，永不服輸。
獨立團的騎兵連長戰斗到最后一匹馬、一個人時，還是面不改色高喊騎兵連，進攻！場面是何等悲狀，又是何等震撼。“敵人越強大，越要敢于亮劍！”這是戰爭中一條鐵血法則。因為戰爭的結果只有兩種可能要么消滅敵人，要么被敵人消滅。同樣，面對工作中的困難，需要我們有勇氣和決心，以樂觀和自信面對一切挑戰。亮劍必須是集體亮劍，憑個人單打獨斗是成不了大事！亮劍必須亮出敢于挑戰強者的勇氣，亮出的面對困難不退縮的決心，亮出大丈夫敢作敢為的擔當，亮出作為每個人的自信與赤誠。一句話要亮出斗士義無返顧、勇往直前的斗志和勇氣。
《亮劍》的力量——排山倒海，銳不可當。
力量來自團隊每個成員的團結。無論在什么樣的情況下，每個成員都敢于亮
劍，哪怕剩下最后一個人，也要堅持到最后一秒。一個團隊，總是會有其獨有氣質和性格的。一個團隊的領導者，時刻影響著整體的氣質和性格，從而逐漸形成一種靈魂，一種精神，涵養著一支隊伍，從而不斷取得勝利。“大音希聲，大象無形”。手中無刃，心中有劍。一個優秀團隊應該是培養英才的土壤，每個成員都有一種豪氣當頭，勢不可擋的爆發力和強大的凝聚力。敢于面對，在困難面前堅強，在困境時臨危不亂，不達目的誓不罷休的堅韌。當然，亮劍不僅需要有魄力、勇氣和力量，更需要技巧和把握時機。
《亮劍》是一種敢于戰斗、善于戰斗的精神；是一種自強不息、主動出擊的行動；是一種敢于負責、壓倒一切的霸氣。在企業管理中，我們面對困難必須多些勇氣、信心，心往一處想，勁往一處使，敢于亮劍，善于亮劍，憑著“狹路相逢勇者勝”的亮劍精神，就沒有克服不了的困難。思路決定出路，方向決定方式。作為一個團隊，除了做好法度之內的事情以外，更重要是塑造出一種精神，一種性格，一種風貌，才能在任何困難和挑戰面前，不拘常形，敢于挑戰，敢于擔當，敢于勝利。用《亮劍》精神激勵員工，在戰略上藐視，戰術上重視，真正樹立敢打必勝的信念。用《亮劍》精神激勵員工，在競爭中謀求生存，困難中尋找機會，絕望中創造希望。用《亮劍》精神激勵員工，求天求地不如求自己，強者無敵是內在驅動力，我覺得《亮劍》精神是也是個人“精氣神”的體現。
太原分公司李琳
2014年6月2日
第三篇、《亮劍》讀后感
亮劍觀后感總結
血性男兒，勇于亮劍！
———小說《亮劍》讀后感
“古代劍客和高手狹路相逢，假定這個對手是天下第一劍客，你
明知不敵該怎么辦？是轉身逃走還是求饒？當然不能退縮，要不你憑
什么當劍客？這就對了，明知是個死，也要寶劍出鞘，即使倒下，也 要成為一座山，一道嶺，這就叫做亮劍”。
———《亮劍》主人公李云龍
提起一本好書，一本讓自己有感而發的書，就想到了《亮劍》。
《亮劍》人物性格極為鮮明。主人公李云龍身經百戰，性情暴烈，在
渴望嗜血的拼殺中，在為戰友之死的復仇中，表現出一種鐵血軍人不
計生死、要壓倒一切的霸氣；在“文革”中面對“造反派”的挑釁，亮劍觀后感總結
亦表現出一位將軍不怒而威、咄咄逼人的氣勢；面對“專政”鐵拳的
淫威，為捍衛軍人的尊嚴，錚錚鐵骨寧折不彎。“偉哉，上將軍！”但
李云龍又絕非一介武夫，他大智大勇，時而還流露出中國農民式的狡
猾與狹隘。大鬧“聚仙樓”、腰纏炸藥赴“鴻門”以及“文革”中吃
憶苦飯等都有其上乘的表演。他為人正直剛烈，從不媚上，對百姓的
疾苦卻有一顆滾燙的心。由1960年“大饑荒”引發的他對老區人民
的真摯感情以及對這場災難的思考，讀來令人唏噓不已。作者在著力
刻畫李云龍的同時，還塑造了一個英雄的群體。他們面對強大的敵手，
“明知是個死，也要寶劍出鞘。”
李云龍將軍，生是條好漢，同樣視死如歸，軍人面對死亡，就是
用槍來結束自己的生命，當子彈穿過他頭顱的那一刻，紅的是血，白
的是腦，紅白分明。《亮劍》的故事背景是從抗日戰爭開始的，故事一開始就用風趣幽默地語言描繪了李云龍的形象“長得很均勻，就是腦袋略顯大了些”，而對應的第一個對手山崎“個子矮矮的、羅圈腿、身材壯實、脖子和腦袋差不多粗細”，同樣兩個矮矮的指揮官在他們的唯一一次交鋒中顯示出了高超的指揮天分。但唯一一個區別是一個是畢業于日本帝國軍事學院的知識分子，一個只是不識大字的農民。但李云龍卻顯示出了與他學識不相等的智慧，在解放軍久攻不下的情況下，李云龍硬是用最老土的土工方法把山崎大隊給拿下了。初次的作戰讓我對李云龍有很深的印象，我覺得他不是一個沒有知識的人，相反是一個充滿睿智的指揮者。這的確從后面的故事中可以得到反映。從抗日戰爭到解放戰爭再到對梁山特種部隊的指揮，這期間大大小小無數次的戰爭無不體現出李云龍過人的軍事指揮天賦。
小說前半部中李云龍面隊強敵從未退縮，大智大勇，氣貫長虹體現出軍人的氣概；后半部李云龍壓抑著自己心情，用作者的話來說李總是很迷茫，最能體現李云龍亮劍精神升華的是當他滅了那些喪失理智的造反派后，數位造反派的家屬找上門來，李云龍立正任由大家唾罵和毆打，李云龍沒有象對敵人那樣亮劍，這是什么？這也是一種亮劍精神，勇于不敢也是一種勇敢。
其次要說說趙剛，是李云龍患難之交，生死的兄弟。當年的燕京大學出來的，抗日戰爭和解放戰爭都參加過，而且也是戰功赫赫！這樣的經歷必然造就一員儒將！由于堅強正直，原則性強的性格，使他和老婆馮楠雙雙在獄中自殺。
在這本書中不能不提到李云龍和國民黨的戰將楚云飛的關系，作者把云龍和云飛的關系拿捏得可謂妙到豪巔，即是對手又是朋友；惺惺相惜卻又決不手下留情。他們作為對手在戰場上廝殺了半輩子，特別是在淮海戰場上，幾乎均置對方于死地，毫不留情。他們雖然是對手，但他們身上流淌的卻是炎黃子孫、中國軍人的熱血，一旦我們民族的尊嚴受到挑戰、國家面臨分裂的危險時，像李云龍和楚云飛這樣的優秀軍人仍然會像當年在抗日戰場上那樣，為民族利益和國家尊嚴浴血疆場。
《亮劍》從文學的角度上說談不上完美甚至經典，從歷史角度上更沒法考究李云龍這個人物是否真實存在，但是就是這樣一本樸素的書讓我有種沖動想寫點什么。
《亮劍》從頭到尾都是鮮血和硝煙，從頭到尾都是殺和被殺，但是我們決不會投降！——《亮劍》透出的就是這種不可一世的驕橫，它是兵之歌，是為男子漢而寫的，我喜歡它的剛猛，我喜歡它那種毫不掩視的霸氣。做男兒，生當如此！
據說,《亮劍》小說出版后不到三個月就銷售了一萬七千冊。在出版業蕭條、盜版泛濫的今天，它還能取得如此驕人的銷售成績，也從側面證明了其品質的優良。而小說中所塑造的英雄群體、宣揚的英雄氣概，就像電視劇中表現出來的那樣，令人熱血沸騰，回想起來仍舊栩栩如生，值得和平年代的人們好好回味。
熱血男兒，勇于亮劍。于今而言，在中國大地，亮劍精神，真的太少太少！作為當代的青年，我們不能把歷史忘記，為了國家利益，
人民利益，更應該勇于亮劍！
第四篇、亮劍觀后感
亮劍觀后感總結
“亮劍”觀后感
--亮劍精神永存，中國軍魂常在
數學科學學院 數學與應用數學專業 2014級 高馨悅 指導教師 杜紅
故事內容是講述優秀將領李云龍富有傳奇色彩的一生，從他任八路軍某獨立團團長率部在晉西北英勇抗擊日寇開始，直到他在1955年授予將軍為止。“面對強大的敵手，明知不敵也要毅然亮劍。即使倒下，也要成為一座山，一道嶺。”——這句話就是李云龍，這位“戰神”式將軍的一生寫照 。電視劇只拍到李云龍解放后授少將軍銜，小說后半部金門炮戰、李云龍自殺等都沒有拍。
《亮劍》是海潤影視制作有限公司出品、發行的一部戰爭類電視連續劇。由陳健、張前執導，都梁、江奇濤編劇，李幼斌、何政軍、張光北、張桐、童蕾、王全有、由力等聯袂主演。
《亮劍》是一部戰爭藝術和傳奇色彩融會貫通的主旋律作品。劇中，愛國精神與英雄主義、鐵血丹心與人世常情、斗智與斗勇、友情與愛情交相輝映。《亮劍》的最大突破在于把社會潛藏著的傳統審美心理變成了現實，把戰爭題材領域呼喚了幾十年的期盼變成了現實——掘出了中國式的“巴頓將軍”。（新浪娛樂評）在完整版《亮劍》中加大了對戰局的分析，充分展現了我軍戰士的軍事素養和樸素的軍人素質。而解放后，李云龍與張白鹿的感情也是觀眾關注的焦點，此次的完整版也完善了這段戲的鋪陳，既增加了故事的整體連貫性，又讓觀眾看到了一個更加完整、更加生活的李云龍，使他的形象更飽滿、更真實。（金鷹網評）
“面對強大的對手，明知不敵也要毅然亮劍。即使倒下，也要成為一座山，一道嶺。這便是‘亮劍’精神，也是中國軍人的軍魂。”這一段鐵骨錚錚的話，出自近期央視熱播的軍事題材電視劇《亮劍》中，是主人公李云龍在軍事學院的畢業論文答辯會上對中國人民解放軍之軍魂的總結。電視看到了尾聲，令人感慨
頗多，李云龍幾乎沒有文化，性格粗暴，愛說臟話，但又極為豪邁，善于指揮，擁有天馬行空般的作戰想象力，直率、粗糙、無矯飾、心底透亮，有一顆赤子之心，他的部隊在他的帶領下也感染上了悍不畏死，勇往直前的氣勢，打了一個又一個勝仗。他在長期的軍事生涯中，一步步走向了成熟，形成了獨具一格的“亮劍”精神。
首先，劇中的李云龍剛開始接觸的時候，我們會感覺到他身上有那么一股猴氣，甚至可以說是一種匪氣，但這并沒有絲毫的影響他在我們心中的形象。這是為什么呢，因為他有匪氣，但卻是一個對敵我原則又清醒認識的人，一個內心中充滿了對人民的熱愛，充滿對敵人仇恨的八路軍團長。他對人民是有愛的，可以說是一種內心深處的愛，一種深沉的愛，有時候便顯得又是那么的單純。這是一種在人民軍隊普遍存在的愛。也許他們不知道馬列主義真正的內涵是什么，但是他們卻抓住了其中最本質的東西——那就是為人民而戰，為解放受苦的大眾而戰，為了民族的獨立自由而戰！
這也就有了對敵人斗爭的原則，那就是勝利，不惜一切代價，甚至是“不擇手段“的勝利，這也就在故事屢屢出現了，李云龍的軍隊為了解決給養武器問題做了些見不得人的事情。甚至連友軍的武器都搶，可以說匪氣很重，當然這個“匪”看上去也不那么令人討厭。
其次，也是其中讓人們稱贊最多的地方就是文中也塑造了一個為民族抗戰的晉綏軍上校團長的形象。這給了我們什么暗示呢，那就是國軍抗戰功績的肯定，以及對國軍將士的肯定。作為在內戰中打得不可開交的死敵，這種評價是一種莫大的進步！不僅還原了歷史的真相，更是贏得民心，尤其是那些在抗戰中英勇殺敵的國軍老將士的心，這對現實中也有很大的作用，對緩解兩岸關系，對海內外華人有了一個明確的指示，那就是只要愛國，那就會得到所有中國人的肯定，那就是歷史功臣，就會讓人民永遠記住你！
再次，他也還原了當時我黨我軍內部的一些矛盾，比如說如何對待民主人士，文中李云龍的岳父田墨軒就對黨的一些政策提出了批評，遭到了來自李云龍和趙剛的不同對待，甚至是在對待我們當時的盟友蘇聯的態度上也有所不同，丁偉將軍就在結業論文中把蘇聯當成了假想敵。可以說這些都是當時存在的，真實的東西，所以給我們看了才會有一種親切感，一種發自內心的感動。亮劍觀后感總結
亮劍精神是我們的軍魂，首先他體現了一種魄力和勇氣，人們常說狹路相逢勇者勝。何謂勇者，勇者不僅僅是指那些敢于直面敵人炮火的革命英雄，同時也是指那些敢于面對困難，在困境中也可以求生存、求發展的人。在戰爭年代，兩軍對峙，雙方爭奪的是陣地，退一步就等于是把自己的陣地讓給了敵人，也等于是把勝利的希望讓給了敵人。正因為解放軍在敵人面前的勇往直前，毫不退縮，才將鬼子趕出了中國，把國民黨趕出了大陸，成為真正的勇者，成為笑到最后的勝利者。其次，他體現了一種大氣，一種豪氣。古語有云做大事者不拘小節。從古至今的成大事者，沒有人是因為算計個人的得失而成為偉人的。他們總是為了一個信念、一個目標去努力，到最終他們得到的東西也都是水到渠成。總斤斤計較個人得失的人是難以做成大事的，因為他把所有的精力全都用在了細枝末節上，而忽視了全局的統籌規劃。如果李云龍每打一次仗就計算自己到底能得到多少錢，會升官幾級？那么他不但不會取得一場又一場戰爭的勝利，恐怕早成為敵人猛烈炮火下的犧牲者。因為計較這些個人利益的得失會讓他失去理性的判斷能力，更會讓他失去一幫為他出生入死的好兄弟。因為在個人與全局利益的天平上，總是添加個人利益的砝碼，天平就會失衡，也會使人的心胸變得狹窄，心胸狹窄的人是不會贏得與他共事者的尊重和肯定的。然而最終李云龍成為了將軍，這并不是他苦苦爭奪來的，也不是他計較個人得失計較來的，而是他做過這么多事情之后，公道自在人心，自然而然就得到了他應該得到的東西。再次，“亮劍”精神也體現了一種壯志豪情。拿破侖曾經說過不想當將軍的士兵不是好士兵。所以做人應當有志氣，解放軍的志氣是贏得戰爭的勝利，解放全中國，正因為憑借這一點，我們的解放軍在裝備差、敵我力量懸殊，用“小米加步槍”完成了常人無法想象的任務。
總而言之，“亮劍”精神是一種敢于戰斗，永不服輸的精神，有了這種精神，我們就敢于面對困難和挑戰，就不會叫苦連天；“亮劍”精神是一種堅毅果斷、契而不舍的精神，有了這種精神，就能夠充分調動積極性，發揮更大的工作潛力；“亮劍”精神是一種謀定而動、堅決執行的精神，有了這種精神，我們才能心往一處想，勁往一處使，形成合力戰勝困難；“亮劍”精神是一種相互配合、團結協作的精神，有了這種精神，我們才能集團隊智慧，重拳出擊；有了這種精神，我們的團隊才能始終保持一種氣勢，勇往直前。《亮劍》中最值得學習的是一種
面對任何困難和敵人都永不言敗的精神，對事業的執著、忠誠和高度的執行力，作為新時代的軍人，我們應該把這種精神應用于工作、生活、學習、訓練上，那么我們也就可以所向披靡，成為真正的鋼鐵長城了！
第五篇、《亮劍》觀后感
亮劍觀后感總結
《亮劍》觀后感
可以這么說，《亮劍》是我看過的戰爭題材的電視劇里我個人認為是最經典
的一部，它是一種精神,亮劍精神就是指“古代劍客們在與對手狹路相逢時，無論對手有多么的強大，就算對手是天下第一的劍客，明知不敵，也要亮出自己的寶劍。即使是倒在對手的劍下，也雖敗猶榮，這就是亮劍精神。”
狹路相逢，勇者勝。劍鋒所指，所向披靡！亮劍精神是一種勇氣，更是一種
境界、一種敢于擔當的品質、一種必勝的信念，正是這種精神讓我想到了很多很多?
李云龍說“如果人人都不敢承擔責任，那我們這支部隊也就沒有存在的必
要了。所以，哪怕剩下一兵一卒，也要誓死保衛陣地。這是對國家負責。” 這就是種對國家、對社會、對人民高度負責的責任感。即使工作可能并非風風光光，但我們的民族正是有了我們的存在而不斷發展，我們的社會因我們的存在而散發出耀眼的光輝。
一個人的學識、能力、才華很重要，但如果缺乏責任感、責任心，就不堪大
用。即使小用，也令人擔心。亮劍精神是一種對事業的執著、忠誠和責任，亮出的是一種氣勢、一種膽略、一種超越，我們應該學習亮劍精神并加以發揚。當我們在教育教學工作中碰見各種困難和阻礙的時候，要敢于“亮劍”，解放思想、更新觀念，樹立自我超越的意識!
《亮劍》中最值得學習的是一種面對任何困難和敵人都永不言敗的精神，對
事業的執著、忠誠和高度的執行力，“亮劍”精神是一種敢于戰斗，永不服輸的精神，有了這種精神，我們就敢于面對困難和挑戰，就不會叫苦連天；“亮劍”精神是一種堅毅果斷、契而不舍的精神，有了這種精神，就能夠充分調動積極性，
發揮更大的工作潛力；“亮劍”精神是一種謀定而動、堅決執行的精神，有了這種精神，我們才能心往一處想，勁往一處使，形成合力戰勝困難；“亮劍”精神是一種相互配合、團結協作的精神，有了這種精神，我們才能集項目部所有人的智慧，合力出擊；有了這種精神，我們的項目部才能始終保持一種氣勢，勇往直前,也為公司的發展貢獻一份力量。
亮劍是一種團結。歷史證明，英雄往往以集體的形式出現。二戰時期蘇聯一
個飛行縱隊涌現出20名王牌飛行員。無獨有偶，蘇軍某部飛蛇大隊涌現了21名特級戰斗英雄。究其原因，他們都具有同樣的性格和氣質，承傳同樣的優秀傳統，凝聚無畏的戰斗意志。無論在什么樣的情況下，他們都敢于亮劍，哪怕是剩下最后一個人，也要堅持到最后一秒。一個優秀的集體，應該具有培養英才的土壤。大到這個團隊的整體，小到團隊的每個成員都有一種豪氣當頭，勢不可擋的爆發力和強大的凝聚力，從而鑄就成這個團體亙古不變的靈魂。
亮劍精神講的團結的力量。 亮劍是一種氣魄。一個有魄力的果敢領導者，
才能帶領團體無懼無畏，勇往直前。魄力是面對困境是的果斷抉擇，是永不言敗的信心，是鍥而不舍的執著。魄力讓敵人望而生畏，讓隊友充滿信心。具有這種魄力的人，才是真正的戰士，真正的軍人，真正的領導者，是國家、民族、團隊真正的不屈的脊梁！亮劍精神講的就是驚天駭地的氣魄。用亮劍精神激勵員工——競爭中謀求生存，困難中尋找機會，絕望中創造希望。
亮劍精神,最卓越團隊與人才的成功法則。狹路相逢勇者勝,職場是勇敢者的
游戲場.求天求地不如求自己,強者無敵的內在驅動力.最好的防御就是進攻,主動負責的員工是最受企業歡迎的人.只有更優秀的才能存活下來,勝利才是硬道理.
亮劍精神是一種團結的力量。歷史證明，英雄往往以集體的形式出現。一個
優秀的集體，應該具有培養英才的土壤。大到這個團隊的整體，小到團隊的每個成員，都豪氣當頭，飽含著勢不可當的爆發力和強大無比的凝聚力，從而鑄就成這個團體亙古不變的靈魂。 亮劍精神是一種氣魄，是面對困境時的果斷抉擇，
是永不言敗的信心，是鍥而不舍的執著。魄力讓敵人望而生畏，讓隊友充滿信心。
亮劍精神是一種敢于戰斗、善于戰斗的精神，是一種自強不息、主動出擊、
鍥而不合的行動力，是一種敢于負責、壓倒一切的霸氣。亮劍精神不僅是軍魂，還是企業和個人發展壯大的精氣神。亮劍精神正以一種狂飆突進的沖擊力，被聯想、維維、華為、纖絲鳥、潘高壽、上海大眾等中國許多知名企業作為競爭與強勢發展的戰斗決勝力! “亮劍精神”在很短的時間內迅速深入到各行各業，喚醒了人們心中沉睡已久的“揚眉劍出鞘”的英雄情結。
第六篇、《公司、團隊、個人的亮劍精神—讀后感》
亮劍觀后感總結
《公司、團隊、個人的亮劍精神—讀后感》
“面對強大的對手，明知不敵也要毅然的亮劍，即使倒下，也要成為一座山，一道嶺------”
公司、團隊、個人從小個體到一個團體，都應該擁有這樣的精神，在順境的時候自強不息，在逆境的時候愈挫愈勇。一個人在面對困難的時候就越能足夠的考驗你的脊梁。
亮劍精神的實質說穿了就是無論對手有多么的強大，就算對手是天下第一的劍客，明知不敵，也要毅然亮出自己的寶劍。即使是倒在對手的劍下，也雖敗猶榮，也要成為一座山，一道嶺！這是一種不屈不撓、奮不顧身、不信邪的精神。“亮劍”精神體現了一種勇氣，一種魄力。
從公司員工來說具有亮劍精神的員工能夠把工作認真負責的完成，在職場中我們每一點進步都需要勇氣作先導這樣的人敢拼敢學，有魄力是面對困境時的果斷抉擇，是永不言敗的信心，是鍥而不舍的執著。魄力讓敵人望而生畏，讓隊友充滿信心這樣的一個員工在團隊中就會發貨很大的作業能夠感染團隊保持甚至發揮更好的戰斗力。
亮劍精神在影響著世界上任何一個團隊，我們在工作的時候單靠個人的力量再強大還是離不開與團隊緊密結合。現在的社會各行各業競爭不斷愈演愈烈，我們要和對手競爭就要抱成團，這個時候就要提升自己團隊的能力，把自己的利益和大家的利益集合在一起，全身心的為壯大這個隊伍貢獻自己的力量，當你發現團隊能力強了，競爭力強了，公司盈利就多了。每個人都可以使公司有所改變，公司的每一個變化，每一個進步都與個人密切相關。工作的時候要了解清楚自己的使命。團隊的競爭力來源于成員的無私奉獻精神，重要的領導者于關鍵時刻起到典范作用。
亮劍精神明知困難迎難而上如果這是一項艱巨的任務，你就更應該主動去承擔，不論事情成敗與否，這種迎難而上的精神也會讓大家對你產生認同，另外，承擔艱巨任務是鍛煉自己能力難得的機會，長此以往，你的能力和經驗會迅速提升，在完成在和些艱巨任務過程中，你有時會感到很痛苦，但痛苦卻會讓你變得更成熟。在剛出來社會的時候，我也遇見這樣的事情，工廠安排作業計劃的辭職了，我知道這是一個挑戰也是一份機遇，我報名參加了計劃員的培訓然后緊張的培訓一個星期就到工作崗位工作，工作的壓力確實很大，但是我在這個過程中學會了去溝通協調生產，安排作業生產量。每天工作14--17個小時，那段日子確實很累，但也充滿了激情和挑戰，痛苦是會讓人變得更成熟。生活中敢于亮劍才知道倒下的是你還是敵人。
一個公司的建設和發展除了好項目還要有能夠把項目實施好的人才。一團隊是由個體結合而來，隊伍的強大與否不就是這個隊伍的硬件設施多么好，而是管理這支隊伍的領導懂得，“以人為本,持續改善與創新。”給隊伍注入新的思想新的創新力量，公司就會保持煥發戰斗力。
我們在工作的的全過程都是在學習的一個過程，學到擔當，學會面對。亮劍是敢于勝利的精神。
這是我的讀后感。
第七篇、《亮劍》觀后感
亮劍觀后感總結
“面對強大的對手，明知不敵也要毅然亮劍。即使倒下，也要成為一座山，一道嶺。這便是‘亮劍’精神，也是中國軍人的軍魂。”這一段鐵骨錚錚的話，出自近期央視熱播的軍事題材電視劇《亮劍》中，是主人公李云龍在軍事學院的畢業論文答辯會上對中國人民解放軍之軍魂的總結。電視看到了尾聲，令人感慨頗多，李云龍幾乎沒有文化，性格粗暴，愛說臟話，但又極為豪邁，善于指揮，擁有天馬行空般的作戰想象力，直率、粗糙、無矯飾、心底透亮，有一顆赤子之心，他的部隊在他的帶領下也感染上了悍不畏死，勇往直前的氣勢，打了一個又一個勝仗。他在長期的軍事生涯中，一步步走向了成熟，形成了獨具一格的“亮劍”精神。 亮劍精神是我們的軍魂，首先他體現了一種魄力和勇氣，人們常說狹路相逢勇者勝。何謂勇者，勇者不僅僅是指那些敢于直面敵人炮火的革命英雄，同時也是指那些敢于面對困難，在困境中也可以求生存、求發展的人。在戰爭年代，兩軍對峙，雙方爭奪的是陣地，退一步就等于是把自己的陣地讓給了敵人，也等于是把勝利的希望讓給了敵人。正因為解放軍在敵人面前的勇往直前，毫不退縮，才將鬼子趕出了中國，把國民黨趕出了大陸，成為真正的勇者，成為笑到最后的勝利者。其次，他體現了一種大氣，一種豪氣。古語有云做大事者不拘小節。從古至今的成大事者，沒有人是因為算計個人的得失而成為偉人的。他們總是為了一個信念、一個目標去努力，到最終他們得到的東西也都是水到渠成。總斤斤計較個人得失的人是難以做成大事的，因為他把所有的精力全都用在了細枝末節上，而忽視了全局的統籌規劃。如果李云龍每打一次仗就計算自己到底能得到多少錢，會升官幾級？那么他不但不會取得一場又一場戰爭的勝利，恐怕早成為敵人猛烈炮火下的犧牲者。因為計較這些個人利益的得失會讓他失去理性的判斷能力，更會讓他失去一幫為他出生入死的好兄弟。因為在個人與全局利益的天平上，總是添加個人利益的砝碼，天平就會失衡，也會使人的心胸變得狹窄，心胸狹窄的人是不會贏得與他共事者的尊重和肯定的。然而最終李云龍成為了將軍，這并不是他苦苦爭奪來的，也不是他計較個人得失計較來的，而是他做過這么多事情之后，公道自在人心，自然而然就得到了他應該得到的東西。再次，“亮劍”精神也體現了一種壯志豪情。拿破侖曾經說過不想當將軍的士兵不是好士兵。所以做人應當有志氣，解放軍的志氣是贏得戰爭的勝利，解放全中國，正因為憑借這一點，我們的解放軍在裝備差、敵我力量懸殊，用“小米加步槍”完成了常人無法想象的任務。 總而言之，“亮劍”精神是一種敢于戰斗，永不服輸的精神，有了這種精神，我們就敢于面對困難和挑戰，就不會叫苦連天；“亮劍”精神是一種堅毅果斷、契而不舍的精神，有了這種精神，就能夠充分調動積極性，發揮更大的工作潛力；“亮劍”精神是一種謀定而動、堅決執行的精神，有了這種精神，我們才能心往一處想，勁往一處使，形成合力戰勝困難；“亮劍”精神是一種相互配合、團結協作的精神，有了這種精神，我們才能集團隊智慧，重拳出擊；有了這種精神，我們的團隊才能始終保持一種氣勢，勇往直前。《亮劍》中最值得學習的是一種面對任何困難和敵人都永不言敗的精神，對事業的執著、忠誠和高度的執行力，作為新時代的軍人，我們應該把這種精神應用于工作、生活、學習、訓練上，那么我們也就可以所向披靡，成為真正的鋼鐵長城了！
第八篇、亮劍觀后感
亮劍觀后感總結
鍛造亮劍團隊之我見
《亮劍》熱播已有幾年，反響強烈，對我受益非淺，劇中所闡釋的亮劍精神讓人深思。什么是亮劍精神，就是狹路相逢勇者勝，在遇到強大的對手面前，敢于亮劍，一博生死，這是一種氣質，一種性格，一種極強的凝聚力、感召力和戰斗力。軍隊如此，企業亦如此。
企業界有一名名言“成功的企業，20％靠策略，80％靠團隊”。商場如戰場，從電視連續劇《亮劍》中我們可以得到啟示:一個強有力的團隊是打造出來的。要打造一個強有力高效能的團隊，必須強化群體職業素質修養，磨礪“亮劍”精神，著力培育團隊整體的“精、氣、神”，激發其愛拼敢贏的活力和動力，培養一支團結協作、敢于拼搏、善打硬仗的團隊。
團隊精神培養取決于團隊的組織者和領導者。作為團隊的組織者，首先要健全一種有效監督和約束機制，營造一種團結干事的工作氛圍。工作默契，干部職工“心有靈犀一點通”；其次，消除不必要的工作界限。培養干部職工整體配合的協作精神，形成“分工不分家”，“互相支持和努力”的工作習慣；再次，相信每一位成員。讓每位成員都能擁有自我發揮的空間，但要破除個人主義，唯我才行、夜郎自大的傲慢心理，把團隊成員的力量凝聚到同心協力的行動上和甘苦榮辱的感受上，樹立團隊集體主義觀念；第三，尊重每一位成員。讓每一位成員都學會包容、欣賞、尊重其他成員的個別差異性，使全體員工產生團結感，樹立共同目標，共創未來。第四是融入市場，深入一線，針對市場運行和日常基層調研中發現的問題和瓶頸，確立工作難點，重點研究，形成有價值的對策和建議。第五是加強培訓和管理，提升能力。針對實際，加強培訓，采用專業的測評評估工具對基層管理人員和一線人員進行全面評估和考察，對個人特質風格、組織行為模式及綜合特長進行診斷分析，并根據診斷結果，建立后備人才個性化能力提升與培養體系。在操作中，要提干勁、重執行。明確各級員工的工作目標，使每
一位員工的工作目標與企業發展方向保持一致，不斷完善績效考核模板，形成“發現問題-強化整改-跟蹤成效-及時總結-促進提升”的全過程管理機制，為有力執行提供堅強基石。團隊精神的培養取決于組成團隊每一個成員。作為團隊成員，要培養團隊精神。必須注重以下能力和品質的培養。即培養表達與溝通的能力、培養主動做事的品格、培養敬業的品格、 培養寬容與合作的品質、培養全局意識、大局觀念。
在風云變幻日益激烈市場競爭中，一個企業要想生存、發展、壯大，立于不敗之地，立于世界經濟之林，必須要培育打造團隊“亮劍”精神，把企業員工中蘊藏的積極性、智慧和創造力，最大限度地挖掘和釋放出來，員工與企業同呼吸、共命運，榮辱與共，風險共擔，利益共享，使企業充滿生機和活力，使企業產生巨大的凝聚力和競爭力，使企業走上更快更好的快車道。
亮劍觀后感(8)
《亮劍》讀后感
“亮劍”精神是一種敢于戰斗，永不服輸的精神，有了這種精神，我們就敢于面對困難和挑戰，就不會叫苦連天；“亮劍”精神是一種堅毅果斷、契而不舍的精神，有了這種精神，就能夠充分調動積極性，發揮更大的工作潛力；“亮劍”精神是一種謀定而動、堅決執行的精神，有了這種精神，我們才能心往一處想，勁往一處使，形成合力戰勝困難；“亮劍”精神是一種相互配合、團結協作的精神，有了這種精神，我們才能集團隊智慧，重拳出擊；有了這種精神，我們的團隊才能始終保持一種氣勢，勇往直前。《亮劍》中最值得學習的是一種面對任何困難和敵人都永不言敗的精神，對事業的執著、忠誠和高度的執行力，作為新時代的軍人，我們應該把這種精神應用于工作、生活、學習、訓練上，那么我們也就可以所向披靡，成為真正的鋼鐵長城了！
