意識形態，屬哲學范疇，可以理解為對事物的理解、認知，是一種對事物的感觀思想，是觀念、觀點、概念、思想、價值觀等要素的總和。 以下是為大家整理的關于2022年意識形態工作要點的文章15篇 , 歡迎大家前來參考查閱！
第一篇: 2022年意識形態工作要點
一、責任范圍
意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，按照分級負責和誰主管誰負責的原則，公司黨委領導班子對本單位意識形態工作負主體責任。黨委書記是第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。黨委其他成員要根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管部門的意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。要切實推動意識形態工作責任制落地生根，形成常態長效工作機制。
二、公司黨委主要承擔的責任
要牢固樹立抓黨的意識形態工作是本職、不抓是失職、抓不到是瀆職的理念，做到知責明責、守責履責、擔責盡責，健全工作機制，嚴格制度執行，推動意識形態工作責任落實到位，牢牢掌握意識形態工作的領導權主動權。
(一)認真貫徹落實黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律、組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。
(二)堅持把黨的思想理論建設作為意識形態工作的根本任務，認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，持續推進中國特色社會主義和中國夢的宣傳教育，加強“四個全面”戰略布局的宣傳教育，組織好社會主義核心價值觀的學習和踐行。
(三)定期分析研判意識形態領域情況，分清主流支流，辨析思想文化領域的突出問題，對重大事件、重要情況、傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，作出工作安排，維護意識形態安全。黨委會每年至少兩次專題研究意識形態工作。及時向上級黨委報告意識形態領域情況，統一思想認識、明確工作方向。
(四)加強對意識形態工作的統一領導，形成黨委統一領導、黨政齊抓共管、黨委辦公室(黨群工作部)組織協調、各縣分公司、市公司各部門分工負責的工作格局。統籌協調本單位在行政管理、行業管理、社會管理中體現意識形態工作要求，維護意識形態安全。
(五)按照“誰組織誰負責、誰審批誰監督”的原則，加強報告會、研討會、講座論壇的管理。必須事先經過本單位黨委批準，報地方備案后，方可組織實施。不得邀請政治傾向有明顯偏差的報告人。加強反邪教工作，防范邪教在意識形態領域的滲透。
(六)積極同社科理論界、經濟界、科學界知識分子交朋友，做好學術帶頭人、領軍人物的工作，通過開展經常性走訪、建立聯系制度、參加學術活動、邀請座談等形式，不斷拓展同知識分子溝通聯系的渠道。做好耐心細致的思想政治工作，引導他們與黨同心同德、同向同行，最大限度地把他們團結凝聚在黨的周圍。
(七)選優配強宣傳思想文化部門和公司領導班子，確保意識形態工作領導權牢牢掌握在忠于黨、忠于人民、忠于馬克思主義的人手里，確保宣傳思想文化戰線各級領導班子和干部隊伍堅強有力。對敢抓敢管、敢于同錯誤傾向作斗爭的同志，要公開支持、大膽使用，對不適合、不適應的要及時作出調整。高度重視城鄉基層宣傳文化干部隊伍建設，切實解決機構編制、人員配備、基本待遇、工作條件等方面的實際問題。
三、黨委辦公室(黨群工作部)主要承擔的責任
黨委辦公室(黨群工作部)作為公司黨委主管意識形態工作的綜合職能部門，在黨委統一領導下，履行好指導、組織、協調、督查和抓好落實的職責。
(一)根據黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，擬定工作計劃，并督促抓好落實。
(二)指導協調有關部門加強意識形態陣地管理。
(三)組織協調對意識形態領域重大問題的處置。針對影響穩定的重大突發事件、敏感事件和群體事件，指導有關部門做好權威信息發布和輿情信息報送工作，正確引導社會輿論。
(四)牽頭建立意識形態工作部門間聯席會議制度，定期組織召開會議，分析研判意識形態領域情況。
(五)指導和督促檢查意識形態工作。每年對意識形態工作進行一次專題督查，督查結果向同級黨委報告，并報上級黨委。
四、建立檢查考核監督制度
公司黨委把意識形態工作作為黨的建設和黨風廉政建設的重要內容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、黨員干部目標管理，與公司業務運營工作緊密結合，一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。
(一)公司黨委要定期向上級黨委專題匯報意識形態工作。對本單位意識形態領域出現的重要動向和問題，應主動在黨員干部中進行內容通報。
(二)把意識形態工作作為向黨員大會報告工作的重要內容。
(三)意識形態工作要作為領導班子成員民主生活會(組織生活會)、領導班子及其成員述職報告和黨支部書記履行黨建責任制情況的重要內容。
(四)意識形態工作要納入領導班子、黨員干部目標管理和干部任前考察、年度考核的重要內容，作為干部評價使用和獎懲的重要依據。
五、強化責任追究
嚴格追查問責是落實領導班子和黨員干部意識形態工作責任的關鍵。必須堅持有錯必糾、有責必問，強化問責剛性和“硬約束”，對導致意識形態工作出現不良后果的，要嚴肅追究相關責任人責任。黨委領導班子、黨員干部有下列情形之一的，要追究責任，視情節輕重，給予提醒、批評教育，責令作出書面檢查、進行通報批評，給予組織處理和紀律處分。
(一)對黨中央或者上級黨組織安排部署的重大宣傳教育任務、重大思想輿論斗爭組織開展不力的。
(二)在處置意識形態領域重大問題上，黨委書記沒有站在第一線、沒有帶頭與錯誤觀點和錯誤傾向作斗爭的。
(三)管轄范圍內發生因意識形態領域問題引發群體性事件的。
(四)對重大敏感問題和突發事件處置和引導不力，引起思想混亂，造成嚴重影響的。
(五)對所管理的黨員干部公開發表違背黨章、黨的決定決議和政策的言論放任不管、處置不力的。
(六)所屬輿論陣地出現嚴重錯誤導向的。
(七)管轄范圍內公開發行的出版物和編寫的教材等在意識形態方面有嚴重錯誤導向的。
(八)管轄范圍內舉辦的報告會、研討會、講座、論壇有發表否定黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度言論，造成不良影響的。
(九)對管轄范圍內意識形態工作出現嚴重問題隱瞞不報的。
(十)黨員領導干部通過信息網絡、廣播電視、報刊書籍、論壇講座等公開發表違背中央精神言論，妄議中央大政方針的。
(十一)黨員領導干部組織、利用宗教活動反對黨的路線、方針、政策和決議，破壞民族團結的。
(十二)黨員領導干部在涉外活動中，因言行不當在政治上造成惡劣影響，損害黨和國家形象的。
(十三)其他未能切實履行工作職責，造成不良后果的。
實施責任追究要實事求是，分清集體責任和個人責任，主要領導責任和重要領導責任。追究集體責任時，領導班子主要負責同志和直接分管的領導班子成員承擔主要領導責任，參與決策的班子其他成員承擔重要領導責任。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的，不承擔領導責任。錯誤決策由領導干部個人決定或者批準的，追究領導干部個人的責任。對領導班子、領導干部進行問責，要按照干部管理權限，由上一級黨組織依據有關規定實施;黨委組織部門可向實施問責的黨委、紀委提出問責建議;對領導班子、黨員干部問責情況，要報上級黨委組織部門備案。
第二篇: 2022年意識形態工作要點
2022年以來，清玄公司（簡稱公司）黨委貫徹落實上級關于意識形態工作的部署和要求，緊緊圍繞公司改革發展和生產經營中心工作，發揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，為公司高質量發展提供強有力的輿論支持、思想引領和文化支撐，現將公司2022年上年意識形態工作情況匯報如下：
一、總體工作情況
（一）落實意識形態工作責任制情況
1.強化組織領導，落實意識形態工作
公司黨委根據上級黨委關于意識形態工作的部署和要求，全面落實意識形態工作責任制要求，黨委書記作為第一責任人帶頭抓意識形態工作，黨委會對公司意識形態工作進行分析研究和部署重要工作，領導班子成員按照“一崗雙責”要求，抓好分管部門和干部員工的意識形態工作。2022年公司黨委向上級黨委報告意識形態工作1次，公司所屬12個黨支部按季度向公司黨委意識形態分析報告24次。
2.強化理論武裝，統一思想認識
一是推動“第一議題”制度化。公司制定了《清玄公司決策議事規定》，將學習習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記最新重要講話、重要指示批示精神作為黨委會議的“第一議題”，制度化、常態化開展學習研討。全年黨委會組織“第一議題”學習24次，累計學習了28項重要內容。
二是扎實開展黨史學習教育。公司黨委按照黨中央印發的《關于在全黨開展黨史學習教育的通知》以及上級單位工作要求，制定2022年公司黨史學習工作推進計劃，并組織實施。組織55名黨員分3期參加上級組織的黨史學習教育暨體驗式培訓。開展“走出去”黨史教育活動。先后組織全體黨員、干部員工到荀山烈士陵園、朱德紀念堂、老山革命軍事館、市城鄉規劃展覽館參觀學習，讓黨員在輕松的氛圍當中領悟黨史中的力量。開展“四史”宣講。黨史宣講進班組、進項目，以“接地氣”的宣講方式，力促黨史學習教育入腦入心，實現6個黨支部“四史”宣講全覆蓋。做好“我為群眾辦實事”宣傳報道。向上級黨史學習教育簡報投稿6篇，采稿4篇，報道了黨員在實際工作崗位上亮身份、當先鋒、做表率，贏得群眾好評的先進事跡。組織黨員及群眾332人觀看了主旋律影片《長津湖水門橋》，感受偉大的抗美援朝精神。通過黨史學習教育增強干部員工對黨的認同感與歸屬感，強化黨員的黨性,做到以身作則,奉獻在前。
三是把理論教育作為長期工作任務。持續深入開展政治理論學習嚴肅黨內政治生活，扎實開展黨委理論學習中心組學習、“三會一課”、支部主題黨日。2022年公司黨委組織召開黨委中心組集中學習研討1次，學習文件10個，20名領導干部參與學習；6個黨支部組織主題黨日學習120次，345名黨員干部員工參加學習。通過學習統一思想認識，提高自身理論知識文化水平，提高理論指導實踐的能力。
3.守牢思想陣地，帶好宣傳隊伍
一是強化思想政治引領。公司以黨史學習教育為牽引，積極引導廣大干部學習習近平新時代中國特色社會主義思想、中國共產黨人的精神譜系、習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年上的重要講話等，努力提高廣大黨員的思想覺悟，促使廣大黨員踐行共產黨人的初心和使命。公司結合黨史學習教育“我為群眾辦實事”實踐活動，對支部涌現出來的先進事跡及時進行宣傳報道，通過公司企業文化、國家能源網、上級黨史學習教育簡報等媒體發表通訊28篇。
二是加強隊伍素質提升。積極參加上級組織的宣傳業務培訓學習，及時完成各項宣傳任務。根據《舉辦2022年宣傳骨干能力提升培訓班的通知》，公司安排兩名宣傳骨干參加了提升培訓，其中趙勛同志所在小組開發制作的課件《砥礪奮進的八十周年》獲上級2022年“傳承紅色基因，砥礪初心使命”課件開發制作一等獎。
（二）“三感一力”推進情況
1.加強工作警示提醒，提升員工安全感。
一是及時發布疫情防控工作提醒。根據政府發布新冠疫情形勢和防控要求，公司及時發布疫情防控工作提醒及國內疫情中、高風險地區清單51次，提醒員工做好疫情防控工作。二是加強安全現場督查、視頻監控，提升員工安全意識。公司按照安全管理“五能”處罰規則和進一步強化違章責任追究實施方案要求，采取現場督查、視頻回放的方式，加強對作業現場安全違章的管控和治理，提升員工安全意識。
2.開展“黃、賭、毒”和酒駕醉駕專項治理。
公司編制印發《2022年整治“黃、賭、毒”和酒駕醉駕管理方案》制定20條具體措施,在公司范圍內開展全面排查，涉及酒駕醉駕高風險人群69人。公司專職駕駛員86人、兼職駕駛員37人、自駕車員工96人。開展專題警示教育45場次，簽訂專項承諾書627人次，組織全體干部員工簽訂《清玄公司致員工家屬告知書》3176份，同時對員工和家屬宣傳教育，提醒廣大干部員工管好自己和身邊的人；建立“家企關愛”網格145個，開展員工“畫像”971人次，排查八小時以外重點關注人員10人，組織學習上級印發的典型案例和地方紀委、監委曝光案例，強化員工安全意識、底線意識。公司全年未發生“黃賭毒”、酒駕、醉駕事件，保護了員工的政治生命、職業生命。
3.關心關愛員工，提升員工幸福感。
一是開展生病員工、退休人員慰問活動。公司工會對生病員工、退休人員開展慰問，全年共慰問10名員工。二是開展一線員工節日慰問。中秋、國慶期間，公司工會給員工發放節日慰問品，公司領導對堅守項目部的員工開展節日慰問。三是組織員工體檢。近年公司員工對身體健康關注度較高，公司結合實際情況，將員工每兩年體檢一次改為每一年體檢一次，2022年公司工會組織合同制734名員工，勞務派遣931名員工參加健康體檢。四是提高用餐質量。在保證不浪費糧食的前提下，在用餐時為員工增加了牛奶和水果等，提升職工食堂餐飲質量，增強員工歸屬感。通過日常關心，讓員工感受到來自公司的關心和關愛，提升了員工的幸福感、認同感。
4.解決員工關心的切身利益，提升員工獲得感。
一是推進“五機制”促進崗位成才機制。堅持“效果決定用人、效率決定用工、效益決定薪酬”，深入推進“三項制度改革”,以健全管理人員“能上能下”、員工“能進能出”、收入“能增能減”的“五能”機制為核心，構建人才培養“選用育留用退”五項機制。完善用工機制，2020年至今優秀勞務派遣轉合同制人員共計20人。加強先進激勵，對工作業績突出1個安全生產集體、6個安全生產班組、6人先進個人、1人特殊貢獻人員進行獎勵，獎勵金額136萬元。二是推動崗位成才“六路徑”實踐。激發員工勤奮技能、學技術、立志崗位成才，切實將關愛員工落實到提高適崗能力上。打通技術通道，公司制定《專業技能人才管理辦法》，對技術技能突出的人員認定為公司專業技能人才，目前評聘高級專業技能專家1人、專業技能專家32人。三是積極解決員工反映問題。黨建人事部積極協商解決了張老三反映的收入福利歷史遺留問題。對部分合同制員工退休時部分工齡不能認定的歷史遺留問題，查詢大量歷史資料和有關文件，積極與個舊市和地方人社局有關部門溝通，尋求解決辦法，維護員工利益。
二、典型經驗和做法
（一）探索開展工程項目建設“黨建+項目”模式。創建黨建“五進”項目（即：黨建目標進項目、黨員活動室進項目、黨員突擊隊進項目、黨員責任區進項目、人才培養進項目），確保黨建工作與項目管理同謀劃、同部署、同推進、同考核，實現黨建工作與項目一體化、雙融合、促進工程安全管理水平提升、工程質量管理水平提升、工程目標管理水平提升；
二是利用好宣傳陣地，營造良好的輿論氛圍。結合黨史教育“我為群眾辦實事”實踐活動，用身邊人的先進事跡開展正面宣傳，營造良好的輿論氛圍，引導廣大黨員、群眾樹立正確的價值觀。
三、當前本單位意識形態工作中存在的不足和問題
（一）總體趨勢
截止目前，公司用工人數總計X人。其中，借用人員X人，合同制人員X人，勞務派遣制人員X人，非全日制人員X人。公司共有黨員X名，其中正式黨員X名，預備黨員X名，入黨積極分子X名。公司黨委對意識形態工作領導堅強有力，職工隊伍思想穩定，工作盡心盡力，關心公司的發展，珍惜工作崗位，也理解和接受公司改革發展所帶來的一系列變化。
（二）需要重點關注的問題
1.黨員干部理論學習不夠全面透徹。抓好理論武裝是牢牢把握意識形態工作領導權、話語權的基礎性工作，但是在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想方面，和推動建設具有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態方面，還缺少過硬的理論根基。
2.員工“黃、賭、毒”和酒駕醉駕管控不到位。一是家企關愛網格未能完全覆蓋所有員工家屬，部分員工家屬身處異地或年齡偏大，沒有加入家企關愛網格群；二是四級網格負責人對家企關愛網格員工“畫像”不夠深入，大部分畫像是根據對員工的談心談話來評價，方法單一，未能進一步深入分析。
3.意識形態工作方法形式不夠豐富。落實意識形態工作主要是通過理論教育、形勢任務教育、社會主義核心價值觀、重點輿情、宣傳陣地管控等形式開展，工作方法和形式較為單一。
4.為員工辦實事、解難題能力有待進一步提高。公司針對員工反饋的實際困難和合理訴求，主動面對，及時反饋，符合政策要求的積極解決，目前公司員工隊伍穩定。但是針對目前生產單位員工較為關注的長期出差等問題還有待進一步落實和解決。
四、下一步工作思路及建議
（一）進一步落實意識形態工作責任。
圍繞黨管意識形態的原則，定期分析研判、推進部署意識形態工作，將意識形態工作研究納入黨委會議事日程，建立健全意識形態工作責任制，帶頭做好意識形態工作，形成黨委統一領導、部門共同參與、全系統齊抓共管的良好氛圍。健全意識形態工作目標責任考核制度，加大對基層單位的監督考核力度，以壓力帶動力，增強基層黨支部抓好意識形態工作的自覺性和堅定性。
（二）繼續深化“三感一力”各項工作措施。
持續深化“三感一力”各項工作措施，切實提升員工獲得感、幸福感、安全感。一是是按照上級公司的相關規定，加強作業現場違章的管控和治理，強化配網項目的施工管理，提升員工履職能力。二是做實員工“六必訪、六必談”。針對員工因工作常駐項目工地而不能照顧到家庭，導致家庭矛盾的情況，通過談心談話及時了解員工的困難，做好思想引導，及時化解矛盾。三是加強廉潔警示教育。通過持續開展違規違紀典型案例學習，強化員工守法守紀意識，守牢廉潔底線。
（三）強化員工酒駕醉駕、“黃賭毒”管控。
一是加強宣傳引導，動員員工家屬加入家企關愛網格群，常態化開展普法教育，大力宣傳普及違法后果文化，從思想源頭上杜絕“黃、賭、毒”和酒駕醉駕行為。二是加強日常監督管控，多方面全方位及時掌握員工思想行為動態，精準“畫像”，將有苗頭性傾向性問題員工列入“八小時外重點關注人員臺賬”，黨支部有針對性地重點管控，抓好思想教育工作。
（四）加強意識形態陣地管理，加大先進典型的選樹。
圍繞年度重點工作開展黨員干部廉潔自律教育，落實好廉潔文化宣講，塑造正確的價值觀和輿論導向，提高公司全體人員的思想意識高度，更好地履職盡責，傳遞正能量。同時嚴格執行新聞媒體重點稿件審核制度，加強對各單位、部門新聞稿件的審核管理，確保主流思想輿論占領意識形態陣地。即時考慮和評估意識形態和社會輿論風險，始終把工作主動權抓在手上。
中國共產黨清玄公司委員會
第三篇: 2022年意識形態工作要點
為了全面落實中央和自治區委、市委、縣委關于意識形態工作的決策部署，牢牢貫徹黨管意識形態原則，進一步加強和改進意識形態工作，握緊意識形態工作領導權和主動權，結合本單位工作實際，特制定本計劃。
一、指導思想
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，學習貫徹落實黨的十九大及XX屆二中、三中、四中、五中、X中X會精神，聚焦黨的二十大會議部署，深入學習貫徹關于意識形態工作系列重要講話精神，鞏固馬克思主義中國化的系列理論成果在意識形態領域的指導地位，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，充分發揮意識形態工作的思想引領、輿論推動、精神激勵、文化支撐作用，認識到當前意識形態工作形勢，認真落實黨組意識形態工作的領導權、管理權和話語權，增強政治把握能力，問題分析能力，鞏固形成全單位干警團結奮斗的共同思想基礎。
二、主要任務
（一）高度重視意識形態，夯實意識形態主體責任
單位黨組領導班子對本單位意識形態工作負主體責任。黨組書記是第一責任人，旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地、把導向、強隊伍；黨組成員是直接責任人，協助黨組書記抓好統籌協調指導工作。黨組成員根據工作分工，按照“一崗雙責“要求，抓好分管部門的意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。切實形成黨一把手負責、分管領導具體抓、專門機構管理、各部門共同參與的工作格局。堅決落實中央、自治區委、市委和縣委關于意識形態工作的部署要求，把意識形態工作與xx審執工作同部署、同落實、同檢查、同考核。將意識形態工作納入黨組議事日程，并將意識形態工作作為單位黨組民主生活會和年度述職報告內容，接受監督和評議。
（二）重視思想理論學習，強化意識形態領域建設
一是堅持將意識形態作為思想理論學習中的重點內容，在黨組中心組學習內容中加大意識形態工作的比重，以學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，強化貫徹學習關于意識形態工作、民族工作、政法工作的重要論述，按照規定內容完成學習。每月開展政治理論學習，以自學、集中學、領學、專題學等多種學習方式，帶動全單位黨員干部展開廣泛深入的學習與探討；加強理論宣講，聘請黨校教師、宣講團成員，開展黨史學習教育、鑄牢中華民族共同體意識、黨的XX屆X中X會精神等重大主題宣講活動，推進習近平新時代中國特色社會主義思想深入人心，實現思想與工作的同頻共振。
二是加強對本單位各黨支部理論學習的指導和監督。開展讀書會、研討班、座談會，為全單位黨員干部開展意識形態工作的專題培訓，增強對于意識形態工作嚴峻性、嚴肅性、重要性的認識，提高政治辨別力、政治領悟力和政治xx力；每月公布學習任務，要求黨員干部及時學習并形成筆記，年末統一進行筆記的上交和檢查。
三是廣泛推進“學習強國”平臺的推廣與使用，切實提高“學習強國”覆蓋率，活躍度和平均積分，調動本單位黨員干部的學習參與度和學習積極性。以“學習強國”平臺為依托，隨時隨地開展思政學習，最大限度合理利用碎片化時間，填滿思想空白，補充精神食糧，提升政治修養，形成思想不褪色、腳步不落后的政治本色。
（三）做好輿論宣傳引導，多方位傳遞積極正能量
一是統一宣傳思想文化戰線，加強宣傳人員的政治素養，保持清醒的政治頭腦、敏銳的政治觀察力和鑒別力，將堅持政治方向擺在第一位，讓輿論宣傳工作做到“舉旗幟、聚民心、興文化、展形象”。提高寫作能力和提升稿件質量，對對外發布的法律文書、信息稿件進行縝密審核，確保意識形態陣地管理“零事故”。
二是做好正面輿論宣傳，大力開展意識形態和宣傳思想工作。線上依托微信、微博、客戶端“兩微一端”平臺及門戶網站、短視頻平臺，增強黨務、政務公開透明度，傳播xx正能量；線下制作宣傳橫幅及標語，設置專項展板和宣傳手冊，緊跟黨中央步伐，展示xx公正清明的良好形象；常態化開展XX活動，對于不同場合環境，進行針對性的宣講，提升人民群眾對于XX的認識；暢通意見反饋渠道，堅持“開門納諫”，傾聽群眾聲音，做好重要節點和敏感時期的輿論監督，預防涉法xx造成不良社會影響。
（四）守好重要輿論陣地，筑牢意識形態安全防線
一是大力開展輿情監管排查，對意識形態重點領域嚴加管理、進行隱患排查，在管轄范圍內對思想文化宣傳陣地進行監督管控。對我單位面向公眾的新媒體平臺和干警的個人賬號、朋友圈等均加大監管力度，堅決避免負面輿情事件發生。面對突發網絡事故，要及時采取措施進行處理，要在源頭遏制住違法及不良發言，面對大是大非問題，站穩立場，敢于亮劍，敢于批判，旗幟鮮明地反對錯誤思潮。
二是建立健全網絡意識形態工作領導體制和工作機制，及時傳達學習關于網絡強國的重要思想，嚴格實施《黨委（黨）組網絡意識形態工作責任制實施細則》認真落實《黨委（黨組）網絡意識形態安全工作責任制》，修訂試行我單位《網絡意識形態工作責任制實施細則》，明確網絡意識形態工作責任，嚴守網絡意識形態陣地，切實加強網絡信息管控，嚴格按照規定進行庭審直播、文書上網，重點管好本單位新聞輿論和社會動員功能的新媒體及網絡平臺，規范網上信息傳播秩序，嚴密防范網上意識形態滲透，旗幟鮮明地開展網上輿論斗爭。
三是落實《黨委（黨組）意識形態工作責任追究辦法（試行）》，建立完善我單位意識形態責任追究機制。嚴格追查問責是落實領導班子和領導干部意識形態工作責任的關鍵。必須堅持有錯必糾、有責必問。單位黨組成員更要以身作則，強化意識形態主體責任，認真貫徹落實黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指導精神，牢牢把握正確的整治方向，嚴守政治紀律和整治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威。全單位干警要嚴格規范自身言論，提高政治敏感度，在公共平臺上謹慎發言，嚴守國家機密。
（五）精準梳理風險變化，建立健全分析研判機制
定期分析研判意識形態領域情況，分清主流支流，辨析思想文化領域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，作出工作安排，維穩社會秩序。單位黨組每年至少兩次專題研究意識形態工作，并對本單位意識形態工作每半年一次進行定期黨內通報，統一思想認識、明確工作方向。
三、工作要求
1.統一思想，提高認識。認真貫徹落實黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確政治方向，堅決維護黨中央權威，在思想上、政治上、行動上時刻同黨中央保持高度一致，引導廣大黨員干部筑牢信仰之基、把握思想之舵。
2.完善機制，嚴肅紀律。建立健全網絡意識形態工作領導機制和工作機制，嚴格落實主體責任，合理化進行各部門分工，明確不同崗位干警職責，加強各方各面溝通聯系，并強化監督檢查、考評機制，對凡是意識形態領域出現的問題將嚴肅追責。
3.腳踏實地，注重實效。重視信訪維穩和群眾工作，不斷增強做群眾工作的本領，著力化解涉訴信訪矛盾，科學處置各種敏感問題，打實良好的群眾基礎和社會基礎，確保意識形態各項工作穩妥有序進行。
第四篇: 2022年意識形態工作要點
為深入學習貫徹黨的十九大精神，進一步加強和改進意識形態工作，落實黨管意識形態原則，明確領導干部的意識形態工作責任，根據上級有關文件要求，結合學校實際，制定2021年意識形態工作計劃如下
一、總體要求
意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。學校黨總支抓意識形態工作，必須高舉社會偉大旗幟，堅持以馬克思列寧、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和社會思想為指導，認真落實意識形態工作責任制，以培育和踐行社會核心價值觀為核心，切實加強意識形態領域管理和引導，進一步強化理論武裝、正面宣傳、文明創建、文化基礎設施建設和隊伍建設，唱響主旋律。弘揚正能量，為教育事業健康穩步發展提供有力的思想保證、精神動力、輿論支持和文化支撐。
二、工作原則
按照分級負責和誰主管誰負責、誰主辦誰負責的原則，領導班子對學校意識形態工作負主體責任。黨總支書記和校長是第一責任人，必須旗幟鮮明的站在意識形態工作第一線，帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地、把導向、強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。其他領導班子成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。
三、工作方案
（一）切實加強組織領導。黨總支要把意識形態工作作為黨的建設的重要內容，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理。
1、抓好部署推動。將意識形態工作擺上重要議事日程，列入學校年度工作計劃，與業務工作同安排、同部署、同檢查。要召開專題會議，對意識形態工作進行分析^p研判，聽取匯報和推動部署。在制度上、人員上、經費上加大投入，確保各項工作的順利推進。
2、積極參加宣傳部門組織的各項活動，扎實推進本單位宣傳思想文化工作。（二）大力推進理論武裝工作。圍繞建設學習型黨組織，以建設學習型管理團隊為抓手，深入推進理論武裝工作。
1、認真制定領導班子學習計劃，組織開展好政治理論學習和讀書活動，引導黨員干部學理論、學法規、學業務，倡導干部職工多讀書、讀好書、善讀書。結合推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，深入學習領會************社會思想的豐富內涵、科學體系、實踐要求，堅定道路自信、理論自信、制度自信、文自信。
2、抓好形勢政策教育，組織干部職工深入學習貫徹黨的十九大精神和************社會思想以及上級部門重要會議文件精神、廉政政策法規等內容，提升和推動干部職工正確理解和自覺貫徹執行黨的理論和路線方針政策。
3、按要求完成好黨報黨刊等書籍的征訂任務。
（三）開展精神文明創建活動。以社會核心價值體系為根本，深入實施公民道德建設工程，開展社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育。
1、深入推進培育和踐行社會核心價值觀，緊緊圍繞“富強、民主、文明、和諧”價值目標，圍繞“自由、平等、公正、法治”價值取向，圍繞“愛國、敬業、誠信、友善”價值準則，全面系統地進行闡釋解讀，引導干部職工學生深入理解，準確把握三個倡導內涵，牢固樹立******社會的共同理想。
2、以“傳承雷鋒精神，深化志愿服務”為載體，組織黨員干部、共青團員開展志愿服務。
3、充分利用“五一”、“五四”、“端午”“七一”、“中秋”“國慶”等節日，積極倡導文明和諧、使用節儉的現代節日理念，在移風易俗中體現人文關懷，在歡樂喜慶中倡導文明新風，繼承和發揚中華民族優秀傳統文化和傳統美德，營造安定和諧歡樂祥和的喜慶氛圍。
（四）維護學校網絡意識形態安全
1、建立健全網絡意識形態工作領導體制和工作機制。分管領導要親自抓學校網絡意識形態安全工作，加強學校網絡平臺的管理，建立健全管用防并舉，方方面面齊動手的制度體制。
2、做好學校網絡平臺正面思想輿論。堅持正確的輿論導向，積極探索運用網絡媒體團結引導教育教學的途徑和方法。加強信息發布、政策解讀、網絡評論，善于運用新媒體對學校政策措施進行權威解讀，及時回應社會關切問題，提高輿論引導水平。
（五）做好意識形態領域重大問題處置。
1、堅持以******社會為度量衡，評判意識形態領域的是非曲直。區分情況、把握分寸，堅持具體問題具體分析^p，既不能隨意上綱上線、把一般問題政治化，也不能喪失政治敏感性、把政治原則問題當作一般的學術和思想問題來對待。注意把握好“時、度、效”，遇到突發情況后，按照管理要求迅速分析^p研判，在向上級報告的同時，及時表明立場，第一時間妥善處理，防止問題發酵。
2、對否定中國共產黨的領導，攻擊******社會制度等錯誤思潮和言論，要敢抓敢管、敢于亮劍，及時有效地發出聲音，通過黨內通報，旗幟鮮明地表明立場、亮明態度，理直氣壯地加以批駁，有理有利有節地開展思想輿論斗爭。
（六）加強意識形態工作隊伍建設
黨總支要把意識形態工作隊伍建設擺在重要位置，加強管理，著力打造一支敢打硬仗、能打硬仗的堅強隊伍。
1、加強宣傳思想文化隊伍建設，用好現有的資，不斷增強意識形態工作的力量。
2、暢通聯系渠道，加強對廣大教職工的政治引領，做好耐心細致的思想政治工作，引導他們與黨同心同德、同向同行，為黨的教育事業勤奮工作。
3、嚴格黨員干部紀律約束，加強對黨員干部的黨紀黨規教育，加強對黨員干部政治紀律、組織紀律的執行監督，決不允許公開發表違背黨中央和上級黨委精神的言論，決不允許參加各種非法組織和非法活動。對發表同黨中央和上級黨委精神相違背的言論，非議黨的理論和路線方針政策重大決策部署，散布傳播政治謠言的黨員干部，報上級組織依紀依法嚴肅處理。
第五篇: 2022年意識形態工作要點
上半年，在市直機關工委的領導下，在市委宣傳部的指導下，宣傳部堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持以黨的政治建設為統領，全面落實新時代宣傳工作總要求，聚焦“圍繞中心、建設隊伍、服務群眾”核心任務，當好“三個表率”，建設“模范機關”，推動宣傳思想工作有目的、有計劃、有步驟開展，為譜寫新時代_改革發展新篇章提供堅強保證。
一、牢牢守住意識形態陣地，在堅定理想信念上下功夫。充分發揮牽頭作用，堅持黨管宣傳、黨管意識形態、黨管媒體原則，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，各項規定和要求落實成效明顯。
一是用“好”學習強國。督促市直單位進一步加強“學習強國”學___臺的推廣運用，落實中宣部關于進一步用好“學習強國”學___臺為打贏疫情防控阻擊戰提供有力輿論支持的通知要求，重點督促高校、教育、衛生等單位的推廣運用，提高市直單位在崗職工注冊率。截止_月_日，學員總數達_人，比去年底增加_人；堅持每周對學習強國學習情況進行通報，今年以來共通報_次，激發市直單位學員學習熱情。
二是夯“實”意識形態“陣地”基礎。為進一步加強對工委內部的論壇、講壇、講座、年會、報告會、研討會等陣地的管理，落細落實工委意識形態工作責任制，根據市委宣傳部《關于進一步加強對論壇、講壇、講座、年會、報告會、研討會等陣地管理的通知》文件要求，制定《市直機關工委關于舉辦論壇、講壇、講座、年會、報告會、研討會等活動的管理規定》，切實把好政治關、內容關、入口關、過程關、宣傳關、處置關和問責關，守牢論壇、講壇、講座、年會、報告會、研討會等陣地。
三是盤“活”互聯網宣傳。充分利用“_機關黨建”公眾號、_機關黨建網等載體，宣傳黨的創新理論、政策法規、組工動態、基層黨建動態等，今年以來共發布(轉載)公眾號_條；及時開辟“抓黨建、促脫貧”和“_”等專欄，宣傳市直單位脫貧攻堅和先進典型。對_機關黨建網版面進行改版(待主要領導審核)，在原有時政要聞、工委在線、組織動態、組織建設、基層動態、通知公告基礎上，改版工委在線、組織建設、基層動態，目的在于市直單位參與到黨建工作宣傳，并添加黨建助手和具有_特色的黨建品牌專欄。積極在學習強國_平臺上進行投稿，_月份上稿_篇。
四是搭“建”共贏平臺。加強與_日報社、_e媒聯系交流，積極為黨建工作宣傳搭建平臺，共守意識形態陣地。今年以來，共有_篇黨建工作新聞在人民日報客戶端發布、_篇在_日報刊發、_篇在掌中_和_E媒體發布，對內凝聚了人心，鼓舞了斗志，對外樹立了新形象。
二、堅持服務疫情防控大局，在講政治有作為上下功夫。始終堅持以中央、國務院關于新型冠狀肺炎疫情防控工作部署為指導，深入貫徹市委市政府疫情防控工作要求，按照市委宣傳部、市疫情防控指揮部有關宣傳要求，引導市直單位黨員干部正確認識、科學防范，號召積極參與“黨建+”聯防聯控“雙報到”，為打贏疫情防控總體戰、阻擊戰提供堅強宣傳輿論支持。
一是多種渠道加強宣傳。嚴格落實總書記在統籌推進_疫情防控和經濟社會發展部署會議上的講話精神，嚴把宣傳質量，及時在微信公眾號上發布(轉載)通知要求、市直單位開展“黨建+”聯防聯控“雙報到”情況和疫情防控中先進典型，激發正能量，截止目前，共發布(轉載)疫情防控相關信息_條。撰寫_省委辦公廳《重要信息》約稿_篇，介紹_市發揮黨組織戰斗堡壘作用做好疫情防控推進復工復產的經驗做法。及時向_日報社推送“黨建+”聯防聯控信息，并多次在報紙、媒體刊登。
二是多種形式發出倡議。疫情發生后，發出了充分發揮機關黨組織戰斗堡壘作用和機關黨員干部先鋒模范作用的倡議書，組織開展了“黨建+”聯防聯控“雙報到”活動，引導機關黨組織到幫建點報到、機關黨員到社區報到，以志愿服務形式全力投入社區疫情防控工作。_多個單位向幫建社區進行了報到，兩萬余名黨員向社區進行了報到，_多名黨員參加了社區的志愿服務，協助社區做好疫情宣傳、值守排查、口罩發放、登記人員信息、隔離服務、發放出入卡、巡邏巡查等聯防聯控、群防群治相關工作。清明節前，發出“文明祭掃、攜手抗疫”倡議書，倡導文明、綠色、低碳、安全的祭掃新風尚，宣傳理性祭掃，帶頭文明祭掃，引導安全祭掃。
三是多種舉措守住底線。機關事業單位恢復正常上班后，為充實基層防控力量，在市應急指揮部的統一指揮下，組織了以班子成員帶隊的五個督導組對市直及駐市單位掛點幫扶社區工作進行了督導。采取實地抽查、隨機抽查和電話詢問等方式，分四輪次對_新區有市直單位掛點幫扶的_個社區進行了督查，實地督查社區_次，每個社區都督查_次以上，實現了現場督查全覆蓋。針對各社區防疫物資缺乏的實際，工委協商物資保障組，由督導組為各社區送去了_萬只口罩。
三、強勢推進文明創建活動，在狠抓質量規范上下功夫。受疫情防控影響，上半年，文明創建活動著重圍繞“三城同創”開展。一是文明創建網上申報標準化。嚴格按照創建辦要求，及時與創建辦、文明辦等單位聯系，高質量上報《市直機關工委經常性研究部署網上申報工作情況說明報告》《市直機關工委配合任務各項測評指標開展情況表》《市直機關工委牽頭任務各項測評指標開展情況表》《市直機關工委_年網上申報牽頭任務工作計劃統籌表》《市直機關工委_年網上申報配合任務工作計劃統籌表》，在第一輪測評中，測評得分_分。
二是社區幫建活動常態化。堅持每周到柴桑區上泉塘社區開展幫建志愿服務，截止目前，共幾次幾人次到社區進行幫建志愿服務。開展愛國衛生月暨“全民動手周”志愿服務活動，通過清理垃圾、樹葉、雜草等，整治環境衛生，消除衛生死角。
三是文明交通行動嚴格化。下發《關于黨員干部帶頭推進文明交通行動的通知》，要求市直單位各級黨組織和黨員干部帶頭推進文明交通行動，提高黨員干部文明交通意識，深化黨員干部思想道德建設，助力我市創建全國文明城市。
四是學雷鋒與疫情防控融合化。在學雷鋒日到來前，就志愿服務分別向市直機關發出了倡議書。落實“黨建+”聯防聯控工作，倡議爭做“弘揚雷鋒精神”的傳播者，在疫情防控輿論宣傳中堅定信仰信念；爭做“弘揚雷鋒精神”的踐行者，在疫情防控社區幫扶中強化責任擔當；爭做“弘揚雷鋒精神”的推動者，在疫情防控物資捐贈中匯聚正能量；爭做“弘揚雷鋒精神”的開拓者，在疫情防控斗爭實踐中提高工作本領。
四、持續推動開展特色活動，在走在前做表率上下功夫。始終把宣傳工作與工委各項工作結合起來，堅守宣傳工作原則，通過開展形式多樣的各項活動，緊跟時代、緊貼群眾，唱響時代主旋律、激發正能量，取得了良好的效果。一是以單位活動為導向，圍繞中心、服務大局。圍繞工委各部門工作，在三八婦女節、清明、五四、母親節、七一等節點，以疫情防控、“傳承五四、戰疫青春”、“尊崇黨章、翰墨抒懷”、“百優黨支部”評選、黨課開講等為主題，及時對各部門工作活動開展情況進行宣傳報道。及時為駐村第一書記購買并發放《扶貧論述摘編》，要求市直單位黨組織將《扶貧論述摘編》及有關重要指示批示精神，黨中央和省委脫貧攻堅工作重大決策部署要求，納入黨組(黨委)理論中心組和黨支部學習。加大宣傳市直單位扶貧經驗做好和第一書記典型，為決戰決勝脫貧攻堅助力。
二是以上級活動為契機，統籌兼顧、固本培元。通過多種形式組織開展國家安全教育日系列宣傳活動，利用公眾號、網站、微信群等平臺，重點突出公共衛生安全、生物安全等領域宣傳。制定《工委_年落實市委全面依法治市要求工作要點》，要求黨員干部知法、尊法、守法。組織黨員干部積極參與我省“我為國家安全助力”網絡點亮系列宣傳活動，夯實理論基礎，筑牢國家安全意識。按照《關于開展_市第三屆志愿服務優秀典型系列評選表彰活動的通知》要求，做好選樹工作，向市文明辦推薦上報優秀志愿者_名，優秀志愿服務組織_個、優秀志愿服務活動項目_個。
三是以部門活動為抓手，守正創新、立破并舉。結合疫情防控、三城同創和脫貧攻堅，下發《關于開展“初心課堂”微黨課征集展播活動的通知》，多渠道、多形式宣傳黨的創新理論、政策法規和脫貧攻堅、三城同創、疫情防控先進典型，截至_月_日，共征集微黨課_個。
集中時間分批對直機關黨員教育基地進行拍攝，做好網上展播準備。采取撰寫總結、報告、自查形式，要求市直機關黨員教育基地報告教育基地運行情況、特色做法和亮點、經費使用情況、存在問題和意見建議，為更好運行教育基地夯實基礎。
第六篇: 2022年意識形態工作要點
一、工作目標
深入貫徹落實中央自治區市區意識形態工作決策部署,進一步加強和改進工作機制,切實抓好意識形態工作
二、組織領導
1、建立健全分析研判機制分析研判意識形態領域,對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性、苗頭性,有針對性地進行引導,作出工作安排,維護意識形態安全。
2、堅持正面引導和反面典型警示。大力謳歌黨的豐功偉績,充分挖掘先進典型,及時通報反面典型案例,堅持用正面典型引導和反面典型警示教育。
3、加強涉密文件的管理。嚴格按照保密要求,加強對涉密文件、辦公電腦管理使用。
4、大力開展精神文明建設建活動，制定精神明創建方案,認真組織實施,積極開展區級文明單位活動。
三、工作要求
1、統一思想,提高認識。認真貫徹落實黨中央和上級支部關于意識形工作的決策部署及指示精神,牢牢把握正確政治方向,堅決維護黨中央權威,在思想上政治上行動上時刻同黨中央保持高度一致。
2、加強協作,及時溝通。建立健全網絡意識形態工作領導機制和工作制,牢牢掌控網絡意識形態主導權,切實加強網絡信息管控,確保網絡宣傳思想文化陣地可管可控。對重大輿情、傾向性苗頭性問題,一切錯誤思想、觀點、言論,必須立場堅定、態度鮮明地開展斗爭,并同時向有關領導和部門匯報。
3、完善機制,嚴肅紀律。把意識形態工作納入執行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規矩的監督檢查范圍,嚴格落實責任,強化監督檢查、考核,凡對意識形態領域出現的問題嚴肅追究責任。
4、堅持黨管意識形態原則。認真貫徹落實黨中央、自治區、市區關于意識形態工作的決策部署和指示精神,嚴守政治紀律、組織紀律和宣傳紀律,堅決維護黨中央權威,在思想上政治上行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。堅持把思想理論建設作為意識形態工作的根本任務,認真學習貫徹習近平新時代特色社會主義思想和黨的十九大精神,組織好社會主義核心價值觀的學習和踐行,鞏固馬克思主義在意識形態領域的指地,全黨全國人民團結奮斗的共同思想基礎。制定理論學習計劃,進步規范和完善學習制度,把意識形態工作作為學習的必要內容。加強黨,把意識形態工作納入“支部主題黨日”的重要內容。
第七篇: 2022年意識形態工作要點
今年以來，在區委的正確領導和區委宣傳部的有力指導下，_____黨委把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為長期的首要政治任務。緊密圍繞中心工作，找準立足點，發揮著思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，深入抓好本系統宣傳思想文化工作，現將有關工作情況匯報如下：
一、主要工作情況
(一)加強組織領導，壓實主體責任。一是主體責任壓緊壓實。黨委負責人認真履行意識形態工作“第一責任人”職責，把意識形態工作納入黨委年度工作要點，做到“三個帶頭”“三個親自”。二是機制制度建立健全。把意識形態工作納入黨建工作責任制，納入領導班子民主生活會和述責述廉的重要任務。
念館、“紅船精神”主題展，觀看《厲害了我的國》等3部電教片，組織352名黨員參加“我眼中的改革開放”宣講活動和聆聽老特區人講黨課。
(三)注重輿論引導，加強陣地建設。一是規范陣地管理。貫徹落實《_____區報告會、研討會、講座、論壇管理辦法(試行)》等文件，對轄內公共領域宣傳載體開展自查自糾，規范陣地信息傳播秩序。二是利用各類陣地宣傳思想文化。在企業官網和公眾微信公眾號中發布稿件120余篇，選送3部微視頻參加黨員教育微視頻大賽。三是加強網絡輿情管理。貫徹網絡意識形態工作責任制，明確網信工作人員配置，抓好網絡意識形態工作，強化正面宣傳，今年來共發表網評文章20篇。四是探索新陣地。成立“創新驛站公益發展中心黨支部”(兼合式)，探索依托黨支部強化對新經濟和社會組織、新社會階層人士的政治引領；開展“新理論·新思想”講堂，采用黨員商家喜聞樂見的形式開展理論宣講，獲評區級理論進基層示范點。
(四)開展宣傳活動，強化價值引領。一是興起“大學習”熱潮。系統內組建3支宣講團，圍繞黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想等主題開展宣講，黨委領導班子成員帶頭到基層宣講，共撰寫宣講提綱23篇，帶動系統內黨員干部撰寫心得體會260余篇。截至目前，系統內已開展43場宣講，覆蓋830余人次。二是豐富活動載體。結合_____公司成立25周年，舉辦文藝匯演，展示在黨的領導下，國企參與經濟建設的生動實踐；積極開展文體活動，豐富職工業余生活，增進黨群交流；組織黨員干部參觀家規家訓館。三是踐行核心價值觀。全面完成8項基層黨建辦實事項目；深入開展民俗活動大操大辦專項整治、掃黑除惡專項斗爭、黨員干部參加封建迷信活動自查自糾等活動，黨員干部簽訂移風易俗承諾書224份；慰問困難黨員、群眾29人次，發放慰問金3。03萬元；積極參與文明創建，組織2000余人次參加“路長制”服務活動。
二、下階段工作計劃
(一)持續推動主體責任落實。持續抓好意識形態工作責任制的落實，進一步增強做好新形勢下宣傳思想文化工作的政治擔當。黨委負責人認真履行“第一責任人”職責，分管領導切實擔負直接責任，班子其他成員認真落實“一崗雙責”要求。聯合宣傳部到下屬黨總支開展_____年度意識形態工作考核，并做好區對黨委的意識形態工作責任制考核的迎檢工作。
(二)持續深化理論學習教育。從嚴從實抓好理論學習、教育培訓，抓好黨內組織生活相關制度。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，創新理論學習方式，豐富理論學習內容，不斷完善落實好理論學習活動。緊密聯系經濟社會發展和干部群眾的思想實際。
第八篇: 2022年意識形態工作要點
2022年市直機關黨的工作，要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深入貫徹落實習近平總書記關于機關黨建工作重要論述和對山東、對青島工作重要指示要求，大力弘揚偉大建黨精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，貫徹黨中央決策部署和省委、市委工作要求，聚焦“作風能力提升年”，深入開展“人人都是發展環境，個個都是開放形象”活動，推進機關黨建與業務工作深度融合，全面提升模范機關建設質量，為加快建設現代化國際大都市提供堅強保證，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。
一、聚焦“兩個確立”，擦亮政治機關鮮明本色
1.堅持政治標準。貫徹落實《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》，突出政治建設第一標準，強化政治第一屬性，落實講政治第一要求，堅定不移把黨的政治建設擺在首位。把堅決擁護“兩個確立”、帶頭做到“兩個維護”貫徹落實到機關黨建工作全過程各方面。
2.強化政治擔當。嚴守黨的政治紀律和政治規矩，帶頭學習遵守黨章黨規。貫徹《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、黨員領導干部過雙重組織生活等制度。保持事爭一流、唯旗是奪的奮斗姿態，擔當作為、為民服務，在推進機關黨的建設和各項事業中始終干在實處、走在前列，努力當好“三個表率”。
3.提升政治能力。加強新時代機關黨員干部隊伍政治能力建設，抓牢抓實對黨忠誠教育，持續提升市直機關黨員干部的政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。加強政治歷練，注重在貫徹落實黨中央決策部署、應對重大斗爭和突發事件、完成急難險重任務中提高政治能力。
二、聚焦舉旗鑄魂，全面夯實思想根基
4.深化理論武裝。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為黨組（黨委）會議“第一議題”、理論學習中心組必學主題、黨支部“三會一課”長期主題，深學篤用習近平新時代中國特色社會主義思想，切實用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。嚴格落實市直機關黨組（黨委）理論學習中心組學習列席旁聽工作要求，不斷提高學習質量。以深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神為重點，鞏固拓展黨史學習教育成果，推動黨史學習教育常態化長效化。加強“學習強國”學習平臺推廣使用。
5.加強宣傳宣講。突出迎接宣傳貫徹黨的二十大工作主線，采取專題宣講、微視頻展播、新媒體推廣等方式，開展系列宣傳活動，提振廣大黨員干部團結奮斗、共鑲盛會的精氣神,切實把黨員干部的思想和行動統一到黨的二十大精神上來，統一到黨的二十大確定的目標任務上來。堅持以干成事論英雄、以解決實際問題論能力、以高質量發展項目和高水平制度創新成果論業績，圍繞產業發展、招商引資、項目落地、城市更新和城市建設等重點工作，宣傳市直機關黨建引領經濟社會高質量發展創新亮點，舉辦典型事跡報告會，凝聚轉變作風樹形象、優化環境促發展的奮進力量。
6.推進文明典范城市創建。統籌做好全國文明典范城市創建和文明單位創建工作，充分發揮市直機關職能作用，在創建全國文明典范城市中走在前作表率，爭當創建典范的宣傳者、優美環境的維護者、熱心公益的志愿者、崇德尚禮的踐行者。扎實開展聯創共建活動，做好文明單位復查申報推薦工作，推動文明單位在文明典范城市創建中發揮突出作用。
7.落實意識形態工作責任制。貫徹《中國共產黨宣傳工作條例》《關于新時代加強和改進思想政治工作的意見》《黨委（黨組）意識形態工作責任制實施辦法》和省委、市委工作措施，壓緊壓實責任。按照主管主辦和屬地管理原則，嚴格意識形態陣地建設管理，做好重大活動、重點事件和熱點敏感問題的輿情研判與引導，辦好“青島機關黨建”網站、微信公眾號、簡報以及各類培訓班等，牢牢把握意識形態工作主導權。
三、聚焦“人人都是發展環境，個個都是開放形象”主題，推動機關黨建與業務工作深度融合
8.明晰目標路徑。落實市委要求，以作風能力提升為主線，大力開展“人人都是發展環境，個個都是開放形象”活動，將其作為深入貫徹落實習近平總書記重要指示要求、完整準確全面貫徹新發展理念的有力舉措，作為青島模范機關建設的主抓手、主陣地、推進器，作為深入學習貫徹市第十三次黨代會精神、強化作風建設、推動工作落地見效的關鍵招數，加強整體謀劃、系統推進，一季度出臺市直機關活動實施意見，建立定期調度、督導檢查等機制，以考核問效倒逼責任落實。市直機關各部門單位制定相應措施，確保工作實效。
9.突出“六優化六提升”工作重點。深入貫徹以人民為中心的發展思想，堅持以高質量機關黨建推動高質量發展，以機關作風持續提升，推動工作提質增效。優化干事創業環境，提升勇爭一流形象，廣泛開展大學習、大調研、大討論，建立黨員干部優化發展環境激勵機制，讓鮮艷黨旗無處不在。優化政務環境，提升專業敬業形象，建設高素質專業化干部隊伍，讓勤政服務“多快好省”。優化市場環境，提升親和包容形象，踐行宗旨意識、厚植為民情懷，強化作風和效能問責，讓政商關系“親”上加“清”。優化法治環境，提升公正惠民形象，強化法治觀念，增強綜合素養，讓發展生態春風化雨。優化人文環境，提升文明禮儀形象，以文明典范城市創建促精神文明建設，讓“我就是環境、我就是形象”深入人心，時時處處體現活力時尚氣質。優化信用環境，提升誠實守信形象，強化以“知信、用信、守信”為核心的機關誠信建設，讓重信守諾成為城市最美底色。
10.務實高效推進。以模范機關建設工作運行機制為牽引，落實模范機關建設省、市、縣“三級聯動”工作要求，建立全市模范機關建設工作聯席會議制度并作為活動議事協調機構，形成上下聯動、縱深推進的工作格局。融入市委“作風能力提升年”，采取動員部署、思想發動、專題調研、問題整改、典型培樹、成果展示等形式，確保活動有力有序開展。創新開展模范機關建設“三級聯建”，引導市直機關黨組織建立黨建品牌、支部建強戰斗堡壘、黨員建樹先鋒形象。以“機關開放日”等形式開展系列觀摩交流推進會，推動活動走深走實。
四、聚焦“六個一”平臺建設，持續激發活力，推動機關基層黨組織全面進步全面過硬
11.打造一批機關黨建“第一課堂”。統籌市直機關黨建資源，在國之重任、重大行動、重點項目中深度挖掘先進典型，把項目現場、窗口一線打造成市直機關黨建“第一課堂”，使之成為黨建工作的制高點、黨性鍛煉的教學點、發展成果的展示點。舉辦市直機關黨務干部專題研討班和黨支部書記專題研討班。
12.爭創一批五星級示范黨支部。以加強黨支部標準化規范化建設為重點，認真落實黨員發展、黨費收繳使用管理、基層黨組織書記輪訓等制度規定，建強機關黨的基層組織體系，向黨組織要組織力、戰斗力。將支部標準化規范化建設列入機關黨建考核重要內容，強化督查指導，補強缺板弱項，提升整體水平。2022年度市直機關黨支部達標率達到95％以上。探索推進黨支部評星定級管理工作，在服務經濟社會發展的重點領域打造一批黨支部示范典型。
13.拓展一批機關黨建示范點。圍繞黨建引領作用強、黨建文化特色鮮明、業務實績突出，創新優化現有機關黨建示范點的創建模式、工作經驗，完善創建措施、示范標準、保障激勵機制等，持續拓展打造一批標準高、成效好的機關黨建示范點，使之成為市直機關黨建工作的交流共享平臺。
14.建設一批市直機關黨代表工作室。落實市委《關于全面推進黨代表大會代表任期制的指導意見》，重點依托綜合窗口平臺分級分類建設一批行業黨代表工作站或個人黨代表工作室。開展市直機關黨代表任職培訓，提高履職能力。發揮黨代表作用，組織黨代表圍繞企業和群眾反映強烈的問題進行督辦，形成工作建議和調研報告，為決策提供參考，以實際行動服務發展環境、展示黨代表形象。扎實做好機關黨組織換屆選舉和黨代表推選工作。
15.建立一批黨建聯動平臺。堅持工作找問題、黨建找原因的黨建方法，把重大項目、重大任務攻堅作為檢驗基層黨組織組織力的試金石。主動對接全市重點專項行動綜合平臺，建立互動互促工作協調機制，調研了解重點專項行動中的痛點難點堵點，找出共性問題，深挖原因癥結，制定黨建解決方案，同時挖掘宣傳攻堅克難的優秀代表和成功經驗，推進機關作風改進提升。
16.打造一批機關黨建品牌。聚焦圍繞中心、建設隊伍、服務群眾核心任務，打造一批示范引領作用好、輻射帶動作用強、群眾認可度高、叫得響過得硬推得開的黨組織品牌、黨員品牌和機關黨建工作品牌。推出一批優秀共產黨員、黨員先鋒崗等先進模范，分層分類培樹一批黨建典型案例，選編系列案例集,形成多維度、立體化的品牌示范效應。開展“亮績”“賽績”活動，分級梳理匯總市直機關各類榮譽，以榮譽榜形式予以公布，讓基層學有榜樣、做有示范。
五、聚焦正風肅紀，全面推進黨風廉政建設
17.推進機關清廉建設。突出政治生態風清氣正、發展環境親清和諧、機關作風為民務實、干部隊伍勤勉清廉四項重點任務，制定市直機關領域清廉建設實施方案，全面部署機關清廉建設工作。指導市直機關各部門單位制定清廉建設實施計劃，開展各具特色的機關清廉建設工作，推動基層黨組織增強管黨治黨責任意識，促進機關黨員干部自覺培養廉潔自律道德操守。加強新時代廉潔文化建設，打造“政廉風清”廉潔文化品牌，讓清廉的品牌力量深入人心。
18.深化機關作風建設。樹立實踐實干實績鮮明導向，以全市“作風能力提升年”活動為契機，推動機關干部帶頭落實“嚴真細實快”要求，促進機關作風大提升。突出問題導向，深入查糾機關作風存在的共性問題，加大監督檢查和執紀問責力度，嚴肅查處形式主義官僚主義等違紀案件。加強警示教育，在市直機關通報機關作風問題典型案例，發揮好查處一個、教育一片的作用，推動各部門單位自覺加強日常管理監督，引導機關黨員干部自覺接受監督和約束。
19.加強機關紀檢工作規范化建設。貫徹落實中央、省關于加強機關紀委建設的意見，制定市直機關部門單位機關紀委建設的意見，保障機關紀委履職更加嚴格規范，推動機關紀委監督實起來、執紀硬起來、作用發揮強起來。建立健全機關紀檢工作定期報告、述職評議、任職談話、問題線索和案件報告等制度。加強機關紀檢干部綜合業務培訓。做好派駐紀檢監察組移送案件再次審理工作，確保案件質量。嚴格單位自辦案件的備案管理，加強業務指導和監督檢查，促進基層監督執紀工作規范化法治化正規化。
六、聚焦黨建引領，提升群團工作水平
20.堅持以黨建帶群建。認真貫徹《關于加強和改進黨的群團工作的意見》，加強對群團組織的領導，支持機關群團組織依章依規開展工作。堅持和完善黨建帶群建工作機制，切實增強群團組織的政治性、先進性、群眾性。堅持圍繞中心、凝聚合力，開展“‘人人都是發展環境，個個都是開放形象’最美瞬間”集中展示活動，展現最美風采，塑造一流形象。
21.扎實做好機關工會工作。加強機關工會規范化建設，提升基層工作水平。用好用活各類政策資源，強化服務機關干部職工陣地建設。豐富機關文體活動，更好滿足干部職工精神文化需求。以“關愛健康、崇尚勞動”為主題，開展職工療休養活動。加大職工關愛力度，做好職工幫扶和勞模服務工作。廣泛開展創先爭優活動，挖掘培樹基層一線勞模工匠等先進典型。
22.凝聚機關青年奮進力量。建強青年理論學習小組，深化“青年大學習”行動，筑牢機關青年聽黨話、跟黨走的思想根基。以慶祝建團一百周年為契機，選樹一批市直機關青年先進典型，激勵機關青年學習先進、爭當先進。深入開展“青春加速度，擔當‘1+1’”活動，引領青年干部向最高標準看齊，與最快者對標賽跑。組織開展市直機關青年干部“人人都是發展環境，個個都是開放形象”演講比賽。
23.突出貢獻巾幗力量。深化女性素能提升工程，組織開展專題培訓、黨性教育、志愿服務、家教家風等活動。廣泛開展“人人都是發展環境，個個都是開放形象——展現她形象 發揮她力量”巾幗討論會，組織“汲取她能量樹立我形象”市直機關紀念“三八”國際婦女節主題活動，引領市直機關女性積極貢獻“她”力量。指導各部門單位婦女組織開展主題實踐活動，在優化環境、提升形象方面培樹婦女典型。
七、聚焦工作創新，構建機關黨建齊抓共管新格局
24.落實黨建工作責任制。貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，強化黨組（黨委）書記落實抓機關黨建第一責任人責任、班子成員“一崗雙責”的政治自覺，從嚴從緊壓實管黨治黨責任。夯實部門單位黨組（黨委）主體責任、市委市直機關工委指導督促責任、機關黨組織直接責任，深化上下聯動、齊抓共管、統一高效的工作機制。
25.建立健全督導落實制度。健全區市機關工委例會制度、中央和省駐青有關單位例會制度，完善市直機關分類督導制度，常態化開展機關黨建督導工作。對部門單位黨組（黨委）、黨員領導干部落實機關黨建工作責任制和黨內法規制度執行情況做好日常督導，對機關黨建階段性重要活動、專項部署等工作推進情況進行專項督導，對機關黨組織推進落實年度重點工作情況進行重點督導。
26.加強黨建引領服務保障膠東經濟圈一體化發展。探索膠東五市模范機關共建模式，強化協同發展，推動膠東經濟圈機關黨建協作機制發揮作用。著眼膠東經濟圈一體化發展需要，圍繞提升黨建質量、創新服務模式、優化發展環境等，舉辦膠東五市模范機關建設工作研討交流活動，促進黨建協同發展。
27.創新開展機關黨建研究。發揮市黨建研究會機關專委會作用，完善機關黨建研究工作機制，建強機關黨建研究隊伍，形成一批高質量高水平研究成果，著力在成果運用轉化上下功夫求實效。圍繞“優化環境、提升形象”加強督導調研，探索機關黨建與業務工作融合新路徑新模式新打法。突出專業性、研究性、創新性和示范引領性，培育選樹一批優秀工作成果。加強信息調研工作，打造《青島機關黨建》工作品牌。
第九篇: 2022年意識形態工作要點
為全面落實中央、省、市、局關于進一步加強意識形態工作的有關規定和要求，全面落實黨管意識形態原則，進一步加強和改進意識形態工作，牢牢掌握意識形態工作的領導權和主動權，現結合單位工作實際情況，制定本實施方案。
一、指導思想
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記關于意識形態工作系列重要講話精神，充分發揮意識形態工作的思想引領、輿論推動、精神激勵、文化支撐作用，鞏固馬克思主義中國化的系列理論成果在意識形態領域的指導地位，自覺認同并踐行社會主義核心價值觀，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，在事關大是大非和政治原則問題上，掌握主動權、打好主動仗。
二、目標任務
（一）著眼于培育社會主流價值。
1.踐行社會主義核心價值觀。把踐行社會主義核心價值觀作為培育新風尚、凝聚精氣神的基礎性工程來抓，融入到經濟社會發展、黨的建設等各個方面。以開展中華優秀傳統文化、社會主義法治理念、誠信建設、孝老敬老、勤勞節儉教育為重點，深化學雷鋒志愿服務，傳播文明、滋養心靈。發揮先進典型示范效應，宣傳社會各方面溫暖人心的善行義舉，使廣大黨員群眾學有標桿、行有規范。
2.抓實文明創建。做好文明創建提升工作，推進過程創建、常態化創建，提升單位文明程度和員工文明素質。進一步夯實省市兩級文明單位的創建成果，加強對環境衛生、公益廣告、租賃商戶等方面的管理，加大對存在問題的整治力度，在黨員群眾中積極培育科學生活觀念，反對封建迷信，革除陳規陋習，強化群眾講科學、講衛生、講文明意識。
（二）著眼于堅定黨員干部理想信念，夯實思想基礎。
1.加強理想信念教育。圍繞習近平總書記系列重要講話精神和社會主義核心價值觀等內容，通過展板、微信、會議等多種形式開展傳播和普及工作；重點抓好黨支部理論學習，進一步健全理論學習機制，完善和落實個人自學、學習記錄等規范要求。扎實推進學習型黨組織建設，組織開展系列讀書學習活動，推動“兩學一做”專題教育活動向深度和廣度拓展，不斷提高廣大黨員干部的思想政治素養和實踐能力。
2.嚴肅政治紀律和政治規矩。以作風建設為切入點，進一步尊崇黨章權威，講大局、講紀律、講規矩，把嚴守政治紀律和政治規矩擺在首要位置，通過嚴肅政治紀律和政治規矩帶動其它紀律嚴起來。加強信息宣傳管理引導，健全信息宣傳隊伍。
二、工作措施
（一）加強工作領導。
黨支部書記是單位意識形態工作第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，帶頭抓好意識形態工作。各分管領導是分管領域意識形態工作直接責任人，協助書記抓好統籌協調指導工作。黨支部宣傳委員具體負責意識形態工作推進和落實，各部門負責人對本部門成員意識形態工作負責。
（二）明確工作要點。
1.黨支部把意識形態工作納入黨建工作責任制，把意識形態工作納入年度重點工作進行安排部署和推動落實，牢牢掌握意識形態工作的領導權、管理權和話語權。每年專題研究意識形態工作，充分認識意識形態工作的極端重要性，不折不扣貫徹執行好關于意識形態工作的決策部署，牢牢把握正確的政治方向。
2.黨支部要把意識形態工作作為重要內容進行安排，制定年初學習宣傳計劃，至少每月開展一次。學習宣傳主要內容：黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，習近平總書記系列重要講話精神，中國特色社會主義和“中國夢”宣傳教育，社會主義核心價值觀，黨中央、省委、市委、市政府一系列重要會議精神學習。
3.辦公室做好信息宣傳的規范建設工作，建立信息員隊伍，做好網絡輿情動態管理，有序開展志愿服務、道德講堂等群眾性的精神文明創建活動。各部門負責人加強對本部門意識形態工作的領導，及時傳達學習黨中央和上級關于意識形態工作的精神和要求，遇有重大情況第一時間報告。教育引導員工堅持維護黨中央權威，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，確保有令必行、有禁必止，不以任何方式妄議上級的決策部署。
4.積極配合加強網絡管理。增強網上正面宣傳，維護網絡意識形態安全，牢牢掌握網絡意識形態主動權，加強對微信群等建設、管理和運用，堅決守好用好意識形態陣地。不得在微信群轉發、傳播各種不良、不實信息，以及各種不當言論。如單位或個人在網站和微信群眾中發現各種不良、不實信自息和不當言論，必須第一時間向黨支部報告。
5.做好上級部門和上級黨組織交辦的其他意識形態工作事項。積極配合組織開展好的各種宣講活動。
（三）強化意責任追究。
堅持有錯必糾、有責必問，強化問責剛性和“硬約束”。發現有下列情況之的，對導致意識形態工作出現不良后果的應當追究責任。視情節輕重給予提醒、批評數育、責令作出檢查，通報批評組織處理和紀律處分。主要有：1.在處置意識形態領域重大問題上，第一責任人沒有站在第一線、沒有帶頭與錯誤觀點和錯誤傾向作斗爭的；2.管轄范圍內發生因意識形態領域問題引發群體性事件的；3.對職責權限重大敏感問題和突發事件處置和引導不力，引起思想混亂，造成嚴重影響的；4.對所管理的黨員、員工公開發表違背黨章、黨的決定決議和政策的言論放任不管、處置不力的；5.對管轄范圍內意識形態工作出現嚴重問題隱瞞不報的；6.其他未能切實履行意識形態工作職責，造成不良影響的。
黨支部
第十篇: 2022年意識形態工作要點
同志在全國宣傳思想工作會議上發表的重要講話，從黨和國家事業發展全局出發，深刻闡述了事關宣傳思想工作長遠發展的一系列重大理論和現實問題，進一步明確了宣傳思想工作的方向目標、重點任務和基本遵循，提出了一系列新思想、新觀點、新要求，閃耀著辯證唯物主義和歷史唯物主義的思想光芒，具有很強的戰略性、前瞻性和針對性、指導性，是在新的歷史起點上做好宣傳思想工作的綱領性文獻，對于鞏固壯大主流思想輿論，開創宣傳思想工作新局面，具有重大而深遠的意義。
牢牢把握圍繞中心、服務大局的基本職責，深入開展中國特色社會主義宣傳教育，把全國各族人民團結和凝聚在中國特色社會主義偉大旗幟之下。
同志指出：“經濟建設是黨的中心工作，意識形態工作是黨的一項極端重要的工作。”“宣傳思想工作一定要把圍繞中心、服務大局作為基本職責”。這充分闡明了經濟建設中心工作與意識形態工作的關系，是對宣傳思想工作基本職責的時代定位。
履行好圍繞中心、服務大局的基本職責，就要加強中國特色社會主義和中國夢的宣傳教育。堅持和發展中國特色社會主義、實現中華民族偉大復興的中國夢，是全黨全國各族人民的共同理想，是當代中國發展進步的鮮明主題。我們必須牢牢把握這個主題、聚焦這個主題，把加強中國特色社會主義和中國夢的宣傳教育，作為鞏固壯大主流思想輿論的核心內容。要大力加強和改進理論和輿論宣傳，使廣大干部群眾充分認識到中國特色社會主義道路的正確性，是實現中國夢的主要途徑;充分認識到中國特色社會主義理論體系的科學性，是實現中國夢的行動指南;充分認識到中國特色社會主義制度的優越性，是實現中國夢的根本保障，不斷增強全黨全國各族人民的道路自信、理論自信、制度自信。要引導廣大干部堅定理想信念，倡導富強、民主、文明、和諧，倡導自由、平等、公正、法治，倡導愛國、敬業、誠信、友善，培育和踐行社會主義核心價值觀，使之成為全體人民的共同價值追求。
履行好圍繞中心、服務大局的基本職責，就要圍繞經濟建設這個中心，為改革發展穩定大局營造良好的思想輿論環境。我們要更加鮮明有力地把黨和政府的聲音傳播好，把社會進步的主流展示好，把人民群眾的心聲反映好。著力服務經濟社會發展，增強深化改革信心，營造科學發展、實干興邦的濃厚氛圍。要深入宣傳中央關于經濟形勢的基本判斷、經濟工作的基本要求和主要任務，解讀加強和改善宏觀調控、加快完善社會主義市場經濟體制和加快轉變經濟發展方式的工作部署和政策措施，準確反映我國經濟運行的基本面，正確引導人們對我國經濟發展的預期;圍繞國計民生中的熱點問題，講清“怎么看”、“怎么辦”，找準思想認識的共同點、利益關系的交匯點、化解矛盾的切入點，引導社會情緒，增進社會共識，促進社會和諧，為經濟社會持續健康發展提供有力輿論支持。
履行好圍繞中心、服務大局的基本職責，就要胸懷大局、把握大勢、著眼大事，做到因勢而謀、應勢而動、順勢而為。宣傳思想輿論工作從來都同國際國內形勢密切相關，同黨和國家事業發展緊密相聯。當前，伴隨黨和國家事業發展進步，宣傳思想輿論工作站在了一個新的歷史起點上，進入了一個大有可為的新時期。我們一定要按照同志的要求，緊緊圍繞全面建成小康社會、奪取中國特色社會主義新勝利這一奮斗目標，胸懷大局、把握大勢、著眼大事，找準工作切入點和著力點，做到因勢而謀、應勢而動、順勢而為。要在大局下思考、在大局下行動，努力把握國際國內發展的大勢，緊緊抓住事關改革發展穩定全局的大事，抓住黨和政府關注、人民群眾關心的大事，抓住國際社會和國際輿論涉華的大事，加強研判和謀劃，加強輿論宣傳力度，努力贏得宣傳思想輿論工作的主動權。
第十一篇: 2022年意識形態工作要點
20__年，在區委、區政府和局黨組的正確領導下，深入貫徹落實新時代黨的建設總要求，推動全面從嚴治黨向縱深發展，使黨建工作成為引領__事業發展的強大動力，下面，我就抓黨建工作述職如下：
一、20__年黨建工作主要成效
(一)履責盡責，在落實主體責任上強化擔當。始終把黨建工作抓緊抓牢。一是抓帶頭示范。堅持以上率下，主動謀劃黨建工作，推動紅色引擎工程，在支部主題黨日活動中講黨課_次，深入到企業宣講十九大精神__次。帶領黨員干部深入企業、社區調查研究，踐行“黨員常青”，到社區開展志愿活動__人次，認領微心愿__個，經費__多元，慰問幫扶社區經費__多元;二是抓協調推動。嚴格落實黨建主體責任，加強對黨建工作人員配備、指導和推動，定期召開支部會議，聽取黨建工作匯報，分析重點難點，狠抓痕跡管理、紀實管理、規范管理。
(二)思想建黨，在堅定理想信念上提高站位。貫徹落實黨的十九大精神、省(市、區)黨代會精神及習近平新時代中國特色社會主義思想。教育引導黨員干部牢記宗旨，樹牢“四個意識”。組織開展“支部主題黨日活動”__次，探索支部主題黨日活動形式，增強黨建工作吸引力，強化局機關黨員干部的黨員意識和黨性修養，切實把思想和行動統一到中央的決策和部署上來，始終與黨中央保持高度一致，堅定理想信念。
(三)聚焦問題，在狠抓整改落實上精準突破。結合作風巡察和主要領導離任審計查找出的突出問題，成立整改專班，逐項列出問題清單、責任清單、整改清單，扎實抓好反饋意見的整改落實，確保件件有著落、事事有回音。
一是加強黨風廉政教育。通過學習傳達會議精神、學習典型案例以及邀請專家、教授作黨紀、黨規和財經紀律講座等，讓黨員干部筑牢廉政紅線。
二是開展作風整頓。召開作風整頓大會，全體干部職工結合工作實際，認真剖析、深刻反省，始終保持作風建設高壓態勢。
三是狠抓制度規范。修訂___管理等__項制度，堅持民主集中制，確保決策科學民主。嚴格組織紀律，加強紀律教育，執行重大問題和重要事項及時請示報告，嚴格落實干部人事制度。四是嚴格責任追究。清退違規經費__元，與違規違紀人員談心談話__次，及時研究上報處理意見，積極配合__紀委調查違紀相關問題線索。
二、存在的主要問題及難點
(一)抓黨建工作推進不平衡，特色亮點不足。主要是在抓黨建明責知責、履職盡責意識還有待加強，全面從嚴管黨治黨力度不夠。
一是責任擔當意識有待進一步增強，對全局各項工作的全盤掌控力度不均衡，在黨建和業務工作上的管理推進不平衡、督促工作落實不到位，致使黨建工作，特色不突出、成效不明顯。
二是理論學習深度不夠，理解不透徹，不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題、解決問題，未能靈活將黨的理論與__業務聯系起來科學推進，用黨創新理論來指導業務工作亟待加強。
(二)抓黨建思路不夠開闊，發展動力不足。推進黨建工作的抓手和載體貧乏，黨建工作的吸引力和活力不夠。在抓班子、帶隊伍，創造性開展工作上深入研究不夠。對一些重點領域黨建工作沒有做到親力親為、全程跟蹤，工作部署多，督促落實少，缺乏持之以恒，一抓到底的精神。
(三)抓黨建業務不夠精通，方法手段單一。
一是管黨建工作的政策理論水平還不夠，機關黨建業務知識還不夠專業，很多黨建工作程序和工作要求還沒完全掌握透，對黨建工作的部署、要求和責任落實地督導力度掌握的還不夠，黨建工作經驗欠缺。二是黨建創新思維不強，思路創新不開闊，方式比較保守，手段單一。
三是對新常態下如何更好地開展黨建工作，思考不多，措施辦法不多，進取意識不強，對黨建工作中出現的難點問題和潛在性問題前瞻性不夠，不能超前謀劃。
(四)班子力量薄弱，抓黨建工作精力投入不夠。20__年，由于機關編制少、領導職數少(局黨組成員__月份才補充到位且在__掛職)、機關支部宣傳委員也在__職一年，局機關班子力量薄弱，再加上平時會議比較多、材料比較多，又兼管各項業務工作等，致使精力有限，抓黨建工作和業務工作協調統籌不夠。
三、20__年的主要思路及舉措
下一步，我將繼續認真貫徹落實黨的十九大精神提出的新時代黨的建設總要求，不斷推進全面從嚴治黨縱深發展，為推動__創新工作匯聚力量、筑牢基礎、提供堅強思想、政治和紀律保障。
(一)堅持一個統領。即始終以黨的政治建設為統領。嚴格遵守政治紀律和政治規矩，牢固樹立“四個意識”，引導黨員干部時時處處事事都要以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
(二)貫穿一條紅線。即全面貫徹黨的十九大精神以習近平新時代中國特色社會主義思想為綱領，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入學習貫徹十九大精神，進一步堅定廣大黨員的理想信念，把十九大精神轉化為解決問題、指導__創新發展的生動實踐。
(三)落實四個從嚴。不斷提高黨建工作質量和水平。一是組織建設從嚴。大力推動“__工程”擴面提質，不斷強化政治功能、服務功能、提升組織能力，增強黨組織戰斗堡壘作用。二是監督執紀問責從嚴。深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，持續加大“四風”問題和新衙門作風整治力度，持續推動作風建設，深入貫徹落實中央八項規定實施細則。著力構建巡察整改的長效機制，堅決查處不正之風和微腐敗，營造良好的政治生態。三是落實主體責任從嚴。認真落實“第一責任人”職責，把從嚴治黨要求貫穿黨建工作各個方面、全過程，增強狠抓落實本領，勇于攻堅克難，善于協調處理各種復雜矛盾，以釘釘子精神做細做實做好工作，切實加強黨對一切工作的領導。四是落實黨內政治生活從嚴。充分發揚民主，增強黨內政治生活的政治性、時代性和原則性。落實好談心談話制度，加強班子隊伍的思想建設;嚴肅認真開展批評和自我批評，領導班子主動以普通黨員身份參與支部組織生活，在重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金的使用上嚴格按照“三重一大”會議決策。
第十二篇: 2022年意識形態工作要點
第一條落實意識形態工作責任制，必須堅持黨管意識形態原則，堅持歸口管理、分級負責和誰主管誰負責原則。
第二條學校黨委對學校意識形態工作負主體責任，黨委書記是第一責任人，帶頭抓意識形態工作。每年至少2次專題研究學校的意識形態重點內容和責任制，對重要的意識形態工作要及時過問、親自處理，對網絡意識形態安全要親自抓。
第三條抓好領導干部理論學習，把意識形態工作作為黨委理論學習中心組必學內容，每年安排學習不少于2次。
第四條每半年向上級黨委專題報告1次意識形態工作情況。
第五條加強宣傳思想文化戰線領導班子和干部隊伍建設，選優配強宣傳思想文化部門和領導班子，確保宣傳思想文化戰線領導班子和干部隊伍堅強有力。
第六條落實意識形態工作定期分析研判制度，掌握和分析研判意識形態領域的情況和問題，安排部署意識形態領域工作任務。每年專題研究意識形態工作不少于2次，至少形成1份分析研判報告提交黨委會研究。
第七條每年對學校意識形態工作進行1次全面督查，對意識形態的重大問題及時組織專項督查。
第八條檢查考核每年至少1次，納入年度目標綜合考評，與述職相結合，統籌安排部署。
第九條每年至少聽取1次下屬學校網絡意識形態工作情況匯報，把網絡意識形態工作與各項分管工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
第十條黨委班子成員把分管部門意識形態工作情況和個人履行意識形態工作“一崗雙責”情況納入民主生活會對照檢查和年終個人述職報告的重要內容。
第十一條黨群工作部作為黨委主管意識形態工作的綜合職能部門，負責組織意識形態工作的指導、研判、協調、督查。
第十二條學校派駐紀檢組負責把意識形態工作作為監督執紀問責的重要內容，納入執行黨的紀律特別是政治紀律和政治規矩監督檢查范圍，加大監督檢查力度。
第十三篇: 2022年意識形態工作要點
一、意識形態工作責任制落實情況
(一)強化組織領導，壓實主體責任
為進一步加強和改進我鎮意識形態領域工作，年初，鎮黨委召開專題會議，對2020年全鎮意識形態工作進行安排部署，明確將意識形態工作納入全年工作考核，納入黨建工作責任制和黨委中心組理論學習計劃，納入執行黨的紀律和監督內容，納入領導班子、黨員干部目標管理，納入領導班子民主生活會和述職報告重要議程，鎮黨委始終堅持黨管意識形態不動搖，全面壓實主體責任，嚴格落實“一崗雙責”要求，抓好分管范圍的意識形態工作，牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權、話語權。堅持黨委會前學法制度，利用黨委會前時間，組織班子成員學習重要精神、黨章黨規和法律法規，傳達上級關于意識形態方面的要求，及時研究全鎮意識形態工作情況。2020年，鎮圍繞意識形態領域開展學習22次，其中黨委會會前學習12次，召開中心組（擴大）學習會6次、組織機關干部開展周五“微論壇”活動，專題學習意識形態4次。
(二)狠抓理論學習，凝聚思想共識
抓意識形態工作，理論武裝是關鍵。理論武裝不到位、頭腦不清醒，思想就無法與黨中央保持高度一致，政治上也就難以堅定。今年以來，我鎮以創建學習型黨委為抓手，多措并舉，一是通過黨委會、中心組會、鎮村干部大會、黨課等，以領導班子帶頭學推動干部主動學，全年重點對新時代中國特色社會主義思想、對工作系列重要指示精神及森林防火講話精神、疫情防控、全國“兩會”、五中全會、省委十一屆八次全會、市委八屆十二次全會以及市委十三屆十二次全會精神等相關文件進行了學習研討，強化了機關干部對關于統籌推進疫情防控和“十四五”規劃的認識，切實推動市“三高三地”目標的落實。二是加強黨員干部廉潔從政的教育，切實將學習內容入腦入心。5月組織機關干部、村干部到遵道鎮棚花村廉政教育基地接受廉政警示教育。6月12日組織鎮村干部集中觀看了警示教育片《斬斷砂腐鏈條》警示教育片，以案明紀，促使全鎮干部堅守紀律紅線、扎牢思想籬笆、恪守廉潔之心。12月召開專題黨風廉政建設會議，分析當前黨風廉政建設情況，壓實一崗雙責要求，將黨風廉政建設落在實處。同時組織學習《中國共產黨紀律處分條例》《黨章》等黨紀黨規，引導干部進一步扎牢思想防線。三是強化學習強國平臺的作用發揮。持續抓好強化學習強國平臺管理運用，對每個支部的學習管理組逗硬管理，定期通報積分排名，對后進黨組織督促談話。通過制度激勵廣大黨員將學習形成自覺行動，推動黨的創新理論學習常態化、長效化，提高黨員干部的思想素質，使廣大群眾樹立和落實科學發展觀，與時俱進，努力創業，勤勞致富。目前，全鎮機關干部中上30000分的人數有5人，上20000分的人數有42人，上10000分的人數有60人。
（三）注重輿論引導，抓好正面宣傳
一是加大宣傳力度。高標準、高質量完成市委、市政府的工作任務，撰寫新聞稿件，鼓勵黨員干部對外宣傳，推介鎮特色亮點工作，提高群眾知曉度；加強與電視臺、報社及新媒體的溝通，同時做好“幸福”微信公眾號和微博的運行，全年在學習強國、共產黨員網、黨建之聲、黨建等各類媒體共發表稿件40余篇，微信公眾號341條、微博322篇，2條信息發表在《黨建之聲》，6條組工信息、6篇網評文被刊登在《黨建》“言論”欄目上，對全鎮經濟社會發展、鄉村振興、脫貧攻堅、環保攻堅、平安建設、人居環境、廁所革命、重大會議等內容進行推介報導。
二是規范輿論引導。注重把握不同時期宣傳重點，提高輿論引導水平，對一些苗頭性問題努力做到早預見、早發現。對重大事件輿情及時注重提前介入，防患未然，加大微信、網絡輿情跟蹤監督，建立網絡輿情監管制度，確保正面宣傳、正向引導，疫情防控期間成功處理一起輿情。
三是擴大宣傳陣地。牢牢占領輿論的制高點，鎮村全部設立了宣傳欄、宣傳大喇叭、LED等輿論陣地；以全面學習宣傳貫徹黨的五中全會、省委十一屆八次全會、市委八屆十二次全會和市委第十三屆十二次全會精神為主題，結合全國文明城市創建，在主要道口、宣傳欄等重點地段新建和更宣傳展板。對室內外破舊、落后、不準的宣傳展板進行了修繕更新，確保宣傳陣地載體展示嚴肅、規范、標準。
（四）聚力鄉風文明，引領鄉村振興
一是加強新時代精神文明建設。鎮成立了以鎮黨委書楊和安為組長、鎮黨委委員田莎為副組長、鎮辦所、中心、負責人為成員的鎮新時代文明實踐所建設領導小組。村（社區）成立了由支部書記為中隊長的志愿服務中隊。鎮新時代文明實踐所、12個村（社區）新時代文明實踐站目前均已掛牌，領導小組、志愿服務隊名單、工作制度均已上墻，并配備專人進行管理。二是落實未成年人思想道德建設。堅持把加強未成年人思想道德建設作為思想宣傳工作的重點工作。組織鎮團委、婦聯、學校等部門聯合開展“微愛一夏”主題志愿服務活動以及掃黃打非，切實將關愛留守兒童由口號落實到行動；開展法律、安全知識講座進校園活動。三是不斷豐富群眾文化生活。組織各村（社區）開展各類健身活動，積極開展優秀戲曲下鄉活動，豐富了群眾文化生活。
二、存在的問題
我鎮意識形態工作雖然取得突出的成績，但對照上級要求，還存在著一些薄弱環節，主要表現在：一是理論學習不夠深入。學習新時代中國特色社會主義思想不夠全面深入。理論學習存在實用主義傾向，對基層治理方面的理論和指示精神理解不夠透徹，導致下基層給干部群眾講黨課時，往往都是對照宣講提綱講，宣講有些泛泛而談，不接地氣、不貼近民心。年初，省委市委對宣講四中全會精神進行部署，恰逢鄉鎮區劃調整改革和年底業務收尾工作，在黨委中心組的學習存在時間短，缺乏交流討論的問題，所以對四中全會精神的領悟不深、不透，各領導到各村社區、企業講黨課，照本宣科，抓不住大家的興奮點，貼近民生和實情的東西講得少，在工作中沒能很深很準的結合各村實際情況分類剖析、分類處置，解決問題的辦法不多，體現了我們在貫徹上級精神方面學用結合不夠，理論聯系實際不足；二是思想認識還有差距。對網絡意識形態的影響力、傳播力，認識不足、重視不夠，充分發揮各類平臺和媒介的作用開展常態化、大眾化的學習宣傳工作有待進一步提升創新，目前為止的宣傳平臺僅限于LED，微信、微博平臺；三是存在重安排輕落實的現象。如經常會上強調加強對《學習強國》學習，但抓落實的手段少，激勵措施少，導致很多黨員參與度不高，學習強國的排名長期倒數，反映出對意識形態工作的重要性認識不足，從而出現“重業務輕思想工作”的傾向；四是抓宣傳輿論引導不足。在加強正面宣傳，樹立典型凝聚人心并傳遞社會正能量方面做得不足，對中國傳統文化的挖掘和成就的展示宣傳力度不夠，不能較好地把社會主義核心價值觀建設落地落實。
三、下一步工作打算
一是強化理論學習，全面提高意識形態工作認識。鎮黨委、政府落實主體責任，重點抓好黨委中心組理論學習和學習型黨組織建設，進一步健全黨委中心組理論學習制度，完善和落實個人自學、學習筆記、總結考核等制度。要求各支部結合主題黨日活動組織黨員開展常態化學習，大力開展五中全會精神宣講活動，進一步擴大宣傳面，提高廣大黨員和群眾思想認識，牢牢把握意識形態工作主動權。
二是抓好宣傳引導，全面覆蓋意識形態工作。通過村務公開欄、宣傳欄等大眾理論傳播平臺，開設專題專欄，圍繞社會主義核心價值觀，深入宣傳黨的理論方針政策；圍繞五中全會精神、新時代中國特色社會主義思想等內容，精選理論課題，開展支部書記上黨課、志愿者宣講、主題黨日等活動，積極推動黨的理論進機關、農村、企業、社區、學校，不斷擴大學習宣傳的覆蓋面。進一步完善新媒體的覆蓋面和傳播力度，通過開設專題、專欄等方式，加大主題宣傳和典型宣傳的力度，拓寬對外宣傳渠道，切實提高輿論引導水平。
三是凝聚工作合力，全面引領社會新風尚。加強與統戰、綜治、司法等部門的合作，加強政治引領，強化凝心聚力，注重聯系引導和服務指導，推動新時代中國特色社會主義思想和黨的五中全會精神在轄區各處落地生根，引領社會新風尚。
第十四篇: 2022年意識形態工作要點
2020年是高水平全面建成小康社會和“十三五”規劃收官之年，也是實現第一個百年奮斗目標的關鍵之年，是眾多重要敏感時間節點重合疊加、意識形態領域極端復雜的一年。為貫徹落實習近平關于意識形態工作的重要論述，進一步加強和改進意識形態工作,落實黨管意識形態原則,結合工作實際,制定紹興市農業農村局2020年意識形態工作要點如下：
一、把握意識形態工作領導權
1.把穩政治方向。認真貫徹落實黨中央、省委和市委關于意識形態的決策部署,牢牢把握意識形態工作正確政治方向,嚴守政治紀律和政治規矩,嚴守組織紀律和宣傳紀律,樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,在思想上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2.強化學習教育。堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想教育引導干部群眾,持續推動學習宣傳貫徹工作不斷往深里走、往實里走、往心里走。要堅持周一夜學和理論學習中心組學習制度，運用好“學習強國”平臺，深入學習習近平總書記關于意識形態工作的重要論述,學習習近平總書記在全國宣傳思想工作會議上的重要講話,學習領會黨中央、省委和市委關于意識形態工作的有關會議、文件精神，進一步增強對意識形態工作極端重要性的認識。黨委理論學習中心組每年至少專題學習2次意識形態工作，局屬各單位黨支部專題學習不少于1次。
3.納入議事日程。把意識形態工作作為黨的建設重要內容,納入重要議事日程,納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理,與經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設和黨的建設工作緊密結合,一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。及時召開會議,安排部署本單位意識形態工作,制定落實意識形態工作責任制的有關文件。
4.定期分析研判。定期分析研判意識形態領域情況,研究意識形態工作,對重大事件、重要情況、重要社情民意中傾向性苗頭性問題,有針對性進行引導,作出工作安排,維護意識形態安全。高度重視對意識形態領域重大問題的處置，對錯誤思潮和言論敢抓敢管、敢于亮劍；切實加強和改進重大突發事件輿情引導管控，妥善處置涉本部門本單位重大突發事件輿情情況。
二、夯實意識形態工作責任制
5.落實主體責任。按照“黨管意識形態和誰主管誰負責”的原則，局黨委對意識形態負主體責任。黨委主要負責人是意識形態工作的第一責任人，旗幟鮮明帶頭抓意識形態工作,帶頭管陣地、把導向、強隊伍,帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向,重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。黨委分管黨建工作的成員要協助主要負責人抓好統籌協調指導工作。黨委其他成員按照“一崗雙責”要求，抓好分管線的意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。局屬各單位負責人為本單位意識形態工作具體責任人，對分管領域內的意識形態工作負領導責任。
6.開展專題述職。局黨委每半年向上級黨委專題匯報一次意識形態工作，每半年向同級網絡安全和信息化委員會報送職責范圍內的網絡意識形態研判報告和工作情況。黨委書記向市委書面報告意識形態工作履職情況，黨委班子其他成員要把意識形態工作作為民主生活會和述職報告的重要內容,接受監督和評議。
7.抓好責任考核。貫徹落實《黨委（黨組）意識形態工作責任制實施辦法》,嚴格意識形態工作責任的監督檢查，將意識形態工作責任制執行落實情況納入個人年度工作總結，作為黨員領導干部評價使用和獎懲的重要依據，對存在意識形態問題的黨組織及個人嚴格實行“一票否決”，對違反有關意識形態工作規定的將依據黨內法規進行責任追究。
三、抓緊抓實意識形態陣地管控
8.強化陣地管理。堅持正確的輿論導向，始終繃緊導向這根弦，加強對局網站、微信公眾號和有關發文的正面宣傳，讓正面聲音占據主導、成為主流，更好地把黨和政府的聲音傳播好，把社會的主流展示好，把人民群眾的心聲反映好。認真做好依法行政的宣傳工作，大力弘揚社會主義法治精神，做好全面從嚴治黨和依法行政宣傳報道，大力宣傳農業系統的先進典型和黨風政風新氣象，積極營造良好的意識形態輿論氛圍。
9.維護網絡安全。明確網絡安全紀律,提高網絡信息預防和應急處置能力,加強對局網站、微信公眾號等網絡陣地的管理，嚴防有害信息在網上傳播擴散。進一步加強輿情分析、研判、監管和引導,完善落實輿情監控制度。加強敏感時期、重點時段、特殊群體的輿情信息收集、分析和研判,及時通報輿情信息熱點,開展相應的教育引導，牢牢掌握網絡意識形態主導權,對涉及重大輿情事件堅持做到“第一時間發現、第一時間研判、第一時間報送、第一時間處置”。
四、加強意識形態工作基礎建設
10.健全工作機制。認真貫徹《中國共產黨宣傳工作條例》及省《實施辦法》，落實各項舉措，建立意識形態、網絡意識形態、網絡安全工作責任制清單，做好意識形態領域預警監測、分析研判和風險防控工作，健全檢查監督、情況通報、應急處置、追責問責等工作機制。
11.加強隊伍建設。在提升農業隊伍業務素質的同時，要把意識形態隊伍建設擺在更加重要的位置。持續深化“不忘初心、牢記使命”主題教育、增強“腳力、眼力、腦力、筆力”教育實踐活動、開展“三聯三送三落實”活動，加強鄉村振興人才的培養管理，充分發揮領雁人才示范引領作用，強化政治引領和吸納。切實加強意識形態工作、網絡宣傳等各類培訓，提高各級干部意識形態領域輿情預判、分析、處理等能力，著力打造一支敢打硬仗、能打硬仗的堅強隊伍，不斷增強抓意識形態工作的中堅力量。
第十五篇: 2022年意識形態工作要點
抓好意識形態工作作出一系列重要論述，要求各級黨委對意識形態工作負總責，切實負起政治責任和領導責任。這是黨中央著眼加強黨對意識形態工作的領導、維護意識形態安全作出的重大決策部署和重要制度安排。湖南省各級黨組織要堅決抓好貫徹執行，推動主體責任落細落實、落地生根。
一、把責任放在心上
習近平總書記強調，意識形態工作是黨的一項極端重要的工作。《黨章》規定，“黨的領導主要是政治、思想和組織的領導”。各級黨委(黨組)要切實增強抓意識形態工作的履職自覺，強化使命擔當，真正把主體責任放在心上。
擺在重要位置。牢固樹立抓意識形態工作是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職的理念，把意識形態工作作為黨的建設和政權建設的重要內容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，與經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設和黨的建設緊密結合，一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。加強組織領導和統籌指導，像分析經濟形勢一樣定期分析研判意識形態領域形勢，定期聽取意識形態工作匯報，定期在黨內通報意識形態領域情況，切實當好意識形態工作的、推動者、執行者。
凝聚工作合力。意識形態工作不是宣傳部門一家之事，不能讓宣傳部門“單打獨斗”，必須堅持“一盤棋”、形成“大合唱”。黨委(黨組)要統攬全局、協調各方，指導和推動本地區本部門本單位把意識形態工作要求融入各自工作，推動意識形態工作與行政管理、行業管理、社會治理更加緊密地結合起來。充分調動各條戰線各個部門抓意識形態工作的積極性，各司其職、各負其責、共同履責，切實形成黨委統一領導、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協調、有關部門分工負責的工作格局。
強化擔當精神。落實意識形態工作主體責任，是黨組織應盡的政治責任、應有的政治擔當，必須堅持原則、敢抓敢管。要毫不動搖堅守“主陣地”、躬身不輟種好“責任田”，在提倡什么、反對什么上旗幟鮮明，在大是大非問題上敢于發聲，在思想交鋒中敢于亮劍，決不能有半點含糊和猶豫，決不能被動應付、被動接招，決不能當“愛惜羽毛”的所謂“開明紳士”，堅決克服“好人主義”、上推下卸、敷衍塞責、養癰遺患等現象。
堅持“一把手”帶頭。肩負起意識形態工作主體責任，“一把手”必須帶頭抓、直接抓、具體抓，切實當好“第一責任人”。各級黨委(黨組)“一把手”要旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，牽頭抓總、靠前指揮，做到“三個帶頭”“三個親自”，即帶頭抓意識形態工作、帶頭管陣地把導向強隊伍、帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置，不能當“甩手掌柜”。
二、把工作抓在手上
落實意識形態工作主體責任，關鍵是按照中央的要求和規定，找準著力點和突破口，把各項工作緊緊抓在手上，做到不放手、不松手、不縮手，切實推動主體責任深化、細化、實化。結合湖南實際，要切實履行六個方面的責任。
切實履行把好方向、管好導向之責。把好前進的“方向盤”“導航儀”，是黨委(黨組)抓意識形態工作第一位的責任。當年_同志就把不問方向、不問路線的人比作“倒騎毛驢的張果老”，雖然面朝東方蓬萊，但路走錯了，永遠都到不了目的地。要始終堅持馬克思主義一元指導，用中國特色社會主義理論體系和習近平總書記系列重要講話精神統一思想、凝聚共識，確保在“舉什么旗、走什么路、朝著什么方向努力”這一根本問題上絕不含糊、絕無偏差。認真貫徹中央關于意識形態工作的決策部署，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護中央，始終站穩政治立場、保持政治定力、把準政治方向，在思想上政治上行動上同以習近平總書記為總書記的黨中央保持高度一致。
切實履行鞏固壯大主流思想文化之責。習近平總書記指出，當前意識形態工作的根本任務沒有變，也不能變，那就是要鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位、鞏固全黨全國人民團結奮斗的共同思想基礎。履行主體責任，說到底是對鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位負責，對鞏固全黨全國人民團結奮斗的共同思想基礎負責。只有做到這“兩個鞏固”，主流思想文化的“根據地”才會壯大，爭取人心的“同心圓”才會擴大。要堅持黨性和人民性相統一，堅持團結穩定鼓勁、正面宣傳為主，弘揚主旋律、傳播正能量，把“四個全面”戰略布局和中央決策部署在湖南的生動實踐宣傳好，把黨和政府的聲音傳播好，把社會的主流展示好。認真落實政治家辦報、辦刊、辦臺、辦新聞網站的要求，守住思想防線，不允許搞“輿論飛地”。
切實履行打贏網上輿_堅戰之責。互聯網是我們面臨的“變量”，直接關系意識形態安全和政權安全。湖南作為全國12個互聯網大省之一，網絡空間匯集了3000多萬網民。對這片如息壤一樣不斷生長的陣地，我們忽視不得、丟失不起。要站在維護意識形態安全的高度，樹立互聯網思維，善待、善管、善用網絡媒體，帶頭觸網、上網、用網，督促完善網絡輿情應急處置機制，牢牢掌控網絡意識形態主動權。對網絡謠言、負面炒作、攻擊滲透等各種網絡亂象，該發聲時就發聲，該出手時就出手，堅決防止出現“劣幣驅逐良幣”的逆淘汰。
切實履行加強意識形態陣地管理之責。意識形態陣地我們不去占領，各種錯誤思想就會去占領。要毫不放松地加強各類陣地管理，拉起“高壓線”，把好“準入關”，決不給錯誤思想提供傳播渠道。把準敵對勢力對我進行滲透分化的重點人群，做好耐心細致的思想政治工作、團結引導服務工作，切實把社科理論陣地、高校陣地、文化傳播陣地等管好管到位。對打著“創作自由”“學術自由”幌子踩紅線、破底線的行為，必須動真格、零容忍。
切實履行處置意識形態領域問題之責。這是衡量主體責任是否落實到位、黨組織是否堅強有力的“試金石”。要把中國特色社會主義作為“度量衡”，用它來評判意識形態領域的是非曲直，堅決反對和抵制否定中國_的領導、攻擊中國特色社會主義制度等的錯誤思想和言論。加強對重大思想理論和輿論問題的引導，科學把握“時、度、效”，既敢于在原則問題上“亮劍”，又善于在方法手段上“隱形”，切實搶占表達制高點。要像解決發展中的具體問題那樣化解意識形態領域的突出矛盾和問題，出臺重大決策、改革措施要同步考慮和評估意識形態和社會輿論風險，始終把工作主動權抓在手上。
切實履行選優配強領導班子之責。黨的事業成敗，關鍵在人。對意識形態工作來說，選優配強領導班子至關重要，也是履行主體責任的題中應有之義。要嚴格執行干部標準，大力加強意識形態部門領導班子建設，真正把那些信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔、善于做意識形態工作的優秀干部選拔到領導崗位上來，確保意識形態工作領導權牢牢掌握在忠于黨、忠于人民、忠于馬克思主義的人手里。對敢抓敢管、敢于同錯誤傾向作斗爭的同志要公開支持、大膽使用，對不適合、不適應的要及時調整。
三、把責任落到實處
有責必履、失責必問，這是我們黨的基本政治規矩。各級黨委(黨組)要堅持守土有責、守土負責、守土盡責，嚴格制度執行，健全工作機制，推動意識形態工作主體責任不折不扣落實到位。
完善知責明責的“責任鏈”。形成橫向到邊、縱向到底的責任鏈條，是落實主體責任的重要基礎。嚴格落實屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則。各級黨委(黨組)對意識形態工作負總責，黨組織書記是第一責任人，分管領導是直接責任人，其他班子成員要認真履行“一崗雙責”，抓好分管部門、單位的意識形態工作，切實守好自己的門、站好自己的崗。堅持以上率下、上下聯動，黨委(黨組)在抓好本級本部門主體責任落實的同時，采取有效措施，把責任壓力傳導下去，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局，防止出現“邊際效應遞減”“沙灘流水不到頭”等現象。
高舉督促考核的“指揮棒”。加強督促考核，是推動主體責任落實的有效抓手和“指揮棒”。著眼“督實”“考準”，結合本地區本單位實際，建立意識形態工作責任制的檢查考核制度，建立健全考核機制，明確檢查考核的內容、方法、程序，推動考核工作規范化、常態化。堅持把意識形態工作作為黨委常委會向全委會報告工作的重要內容，述職報告、履行黨建責任制的重要內容，納入干部考察考核、執行黨的紀律監督檢查范圍，強化結果運用。
用好責任追究的“撒手锏”。嚴格追責問責，是倒逼主體責任落實的關鍵。不追究責任，再好的制度也會淪為一紙空文。必須堅持有錯必糾、有責必問，強化問責剛性和“硬約束”，既查失職、瀆職，也查“為官不為”“為官慢為”。對導致意識形態工作出現不良后果的，嚴肅追究相關責任人責任。像抓黨風廉政建設責任制落實一樣，意識形態工作的責任追究也要實行“一案三查”，除了嚴肅查處當事人，還要對黨組織負責人、直接分管的領導班子成員進行責任倒查，真正把意識形態工作的規矩立起來、挺起來，確保鐵規發力、制度發威。
