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                  對照新時代黨的治疆方略方面存在的問題【8篇】

                  時間:2023-01-01 模板范例 點擊:
                  按照上級部署或工作計劃,每完成一項任務,一般都要向上級寫報告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等,以取得上級領導部門的指導。以下是小編整理的對照新時代黨的治疆方略方面存在的問題【8篇】,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

                  第一篇: 對照新時代黨的治疆方略方面存在的問題

                    根據《關于轉發<關于做好對照黨章黨規找差距工作的通知>的通知》的要求,本人認真對照黨章黨規,重點對照《黨章》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》,結合自身思想和工作實際,通過征求意見、談心談話和個人自查,特別是對照“18個是否”進行逐一檢視,以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣,認真查找存在的突出問題,深入剖析思想根源,進一步明確了努力方向和整改措施。現將對照檢視結果逐一匯報:

                    一、存在的主要問題

                    (一)對照黨章,按照“五個是否”,查擺出問題7個

                    1.是否堅持黨的性質宗旨,貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略,堅持四項基本原則,堅持新發展理念,堅持中國特色社會主義事業“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局。查擺出問題1個,具體表現是:理論學習缺乏主動學習思考意識,一般是上級要求學什么,就學什么,理論學習成果還只停留在思想上,未實踐于行動中。

                    2.是否認真履行黨員八項義務,踐行入黨誓言,充分發揮黨員先鋒模范作用。查擺出問題1個,具體表現是:作為一名黨員領導干部,服務群眾方面,除開展固定走訪慰問困難群眾活動外,其他服務開展得不理想,形式較為單一。對分管的領導干部下達任務時,工作要求會脫離實際,苛求完美,甚至近乎苛刻,致使無法達標完成,干部工作壓力大,有怨氣且自信心受到影響。

                    3.是否按照黨員干部6項基本條件,真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。查擺出問題2個,具體表現是:一是在處理復雜矛盾和棘手問題上還存在怕得罪人的私心雜念;二是在諸多繁雜的工作中往往疲于應付,沒有主動去謀劃如何創造性開展工作。

                    4.是否嚴格遵守黨的組織制度,嚴守黨的政治紀律和政治規矩。查擺出問題2個,具體表現是:一是對村一級黨組織的組織生活抓得不緊,尤其是村一級黨支部,很少參與和指導村一級黨組織生活,聽取基層黨組織最直接的意見和建議較少。二是雖然能堅持雙重組織生活標準,每年認真參與民主生

                    (二)對照準則,按照“八個是否”,查擺出問題8個

                    1.是否堅定理想信念,堅定馬克思主義信仰和社會主義信念。查擺出問題1個,具體表現是:在思想上、行動上、工作上始終與黨中央保持高度一致,但在業務工作與理論學習之間兩者之間,更側重于前者,有時放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求,直接影響了自己思想的進步和工作的推進。

                    2.是否堅定不移貫徹黨的基本路線,在大是大非面前站穩政治立場。查擺出問題1個,具體表現是:時刻堅定地維護黨中央權威,認真貫徹執行黨中央的各項方針政策,在大是大非面前頭腦清醒,旗幟鮮明,立場堅定,但是,政治敏感性不夠,對意識形態領域的新情況缺少鑒別力。對一些苗頭性、傾向性問題,雖然有一定意識,但警覺不夠,比如對黨員干部執行政治紀律時講得多、抓得少,對社會上的不良思潮和損害我們黨形象的言行,沒有站在講政治的高度作堅決斗爭和糾錯糾偏。

                    3.是否堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導,增強“四個意識”。查擺出問題1個,具體表現是:能夠始終牢固樹立“四個意識”,自覺地在思想、政治、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但面對新形勢新變化,缺少更加堅定的理論自信,沒有持續不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業知識等修養。

                    4.是否嚴格落實中央八項規定精神,堅決反對“四風”。查擺出問題1個,具體表現是:抓好文風會風沒有實行常態化,對于部分干部開會時習慣坐后排,玩手機,會務安排松散,導致延誤會議時長的現象沒有形成有效的問責機制。

                    5.是否堅持民主集中制原則,發揚黨內民主,保障黨員權利,注意聽取不同意見,自覺服從組織分工安排,不獨斷專行或各自為政。查擺出問題2個,具體表現是:一是雖然自己堅持充分授權、分工負責,但往往在統籌調度工作的過程中,抓得過深過細。二是協調各方的經驗辦法不夠,在處理領導

                    (三)對照條例,按照“五個是否”,查擺出問題8個

                    1.是否在重大原則問題上同黨中央保持一致,自覺執行黨組織決定。不存在這方面的問題。

                    2.是否存在濫用職權、謀取私利,違規收受禮品禮金、經商辦企業,違反公務接待管理、辦公用房管理等有關問題。我始終踐行領導干部廉潔自律的有關規定,做到以身作則,在日常工作中沒有收受禮品禮金,沒有違規!

                    二、產生問題的原因剖析

                    對于以上存在的突出問題,本人進行了深刻的黨性分析和全方位的透視,認真剖析了問題產生的根源,具體表現在以下幾個方面:

                    (一)理想信念弱化,政治修養抓得不緊。隨著崗位的變化,尤其是社會多元化發展,對社會上各種思潮、各種現象聽得多了,看得多了,接觸得多了,自己的思想也在不知不覺中發生了波動,隨大流的思想影響了自己的是非判斷,加之學習政治理論的主動性、自覺性不夠,理解不深,把握不準,對錯誤思想、錯誤觀念和不良風氣、不正之風的危害和影響缺乏深入的思考和堅決的抵制。

                    (二)學習不夠深入,學用結合不夠到位。工作第一,經驗至上,成了自己日常工作的主導。雖然平時也能夠積極參加各類培訓學習,但是仍存在主動學習少、深入研究少的問題。尤其是黨性修養和鍛煉不夠,自我要求不嚴,沒有正確認識和處理好黨性修養和做好工作的關系,比較注重工作成效和業績,放松了政治素養和黨性修養的錘煉和提高,沒有完全把改造自己的主觀世界和樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀結合起來。

                    (三)工作銳氣不足,進取精神有所松懈。思想上存在求穩怕亂的意識,不愿冒風險,進取精神不如以前,敢抓敢管的勁頭有所松懈。有時會把上級和領導滿意不滿意認可不認可作為工作的重要目標,忽視了一切為了群眾的出發點和落腳點。同時,思想比較保守,觀念比較落后,因循守舊,開拓創新勁頭不足,習慣于老辦法、老套路。

                    (四)宗旨意識淡化,群眾觀點不夠牢固。隨著時間的變化,馬克思主義的群眾觀點和黨的群眾路線存在遠離傾向。工作中,指導工作主觀意志成分多,對自己人民公仆身份產生的模糊認識,“從群眾中來,到群眾中去,一切為了群眾,一切依靠群眾”的觀念有所淡化。

                    三、今后的改進措施

                    通過認真對照檢查和分析,使我更加清醒的認識到了自身存在的問題和產生這些問題的根源,也更增強了我改進不足、改進作風、提高修養的動力。今后,我將從以下三個方面努力和整改。

                    1、進一步加強政治理論學習,增強黨性修養。認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想,提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力。樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,以切實解決思想和工作中存在的實際問題出發點改進學風。特別是在理論聯系實際上下真功夫。制定學習計劃,檢查每周學習黨的十九大精神。開展內容豐富多彩、形式各樣的學習,提高學習效率,增強自己的理論功底。

                    2、進一步改進工作作風,增強宗旨意識。認認真真履職盡責,扎扎實實開展工作,堅定不移地把增進人民福祉作為工作的出發點和落腳點。突出做好精準扶貧、鄉村旅游、蔬菜產業、人民大橋及人民大道延伸段等方面工作。破除急躁情緒,迎難而上,積極工作。

                    3、進一步增強廉政清廉意識。要抵得住誘惑,耐得住寂寞,經得起考驗,做到自重、自警、自省、自勵;加強道德修養,樹立正確的利益觀、權力觀,凈化朋友圈,管好身邊人,積極追求向上的生活情趣,帶頭弘揚社會主義核心價值觀,極大堅決抵制歪風邪氣,做一名組織放心,黨和群眾滿意的合格黨員。

                  第二篇: 對照新時代黨的治疆方略方面存在的問題

                    近期我院組織全院職工學習了“我與總目標大反思、大討論、大謀劃專題教育活動”深刻學習習近平總書記新時代中國特色社會主義思想,以習近平同志為核心的黨中央的治疆方略,進一步學習聚焦社會穩定和長治久安總目標、做好新時代新疆工作,貫徹落實好黨中央治疆方略特別是社會穩定和長治久安總目標,堅決貫徹好習近平總書記關于新疆工作的重要講話和重要指示精神,埋頭苦干、扎實工作,努力建設團結和諧、繁榮富裕、文明進步、安居樂業的中國特色社會主義新疆。現結合工作剖析以下幾點問題:
                    一、存在的問題
                    針對落實總目標意識淡薄、總目標責任不強、總目標落實不力。
                    1、欠缺對總目標學習認識的高度。由于平時較多的工作加以延誤,產生了“學不學不是很重要,做到工作才重要”的以干代學的思想,沒有把學習總目標擺到重要的位置,缺乏持之以恒的精神。
                    2、欠缺學習總目標的廣度和深度。平時的學習中,只注重看些時世新聞之類書籍,對政治理論方面的知識涉獵較少;只注重基本的材料整理方面的知識,對有一定深度的業務知識涉獵較少。學習的知識缺乏理論上的深度和廣度,對思想和靈魂的觸動不夠,學習停留在表面上。
                    二、理論學習不夠,宗旨意識不牢。
                    1、理論學習深入不夠。工作中忙于具體事務的時候較多,習慣按上級要求學習,主動學習的時候較少,片面的認為理論知識沒有實踐經驗重要。
                    2、學用結合不緊。在理論聯系實際、指導工作實踐上還做的不夠。加之平時工作繁忙,對一些新知識、新理論只是淺嘗輒止,不求深入研究
                    三、針對本職工作于總目標貼的不近、結合的不緊密、落實的不到位的問題。
                    原因分析
                    一是對總目標的認識不透。對以習近平同志為核心的黨中央治疆方略,以及黨中央對全疆的穩定和經濟形勢做出的準確判斷,學習不夠、領悟不深,對習近平總書記重要講話學的不深不透,放松了理論學習和政治修養,放松人生觀、世界觀、價值觀改造,特別是對我們黨所面臨的“四大考驗”、“四大危險”缺乏足夠的認識,對“兩面人”的現實危害認識不足,警惕性下降,憂患意識缺失。沒有把理想信念的升華和實現黨的現階段奮斗目標結合起來,沒有把理想信念的錘煉融入到具體實踐中去。
                    二是對擔當精神的不夠。滿足于按照“規范動作”辦事,沒有過深地研究和探索,在一定程度上束縛了思想、影響了工作的深入開展。特別是遇到棘手問題,經常碰到挫折,斗志不免有所減弱,工作起來顧慮也多了,甚至產生了依賴上級醫生決策、依賴科室主任執行的情緒。反思自己,主要是缺乏擔當精神和敢于吃苦、甘于奉獻的奮斗精神。
                    整改措施
                    作為一名醫務工作者,在做好本職工作的前提下,要進一步的聚焦總目標,把社會穩定和長治久安牢牢記在心里。在思想上認同、行動上緊隨、落實上堅決對自治區的組合拳學深悟透、融會貫通、知行合一。
                    我要深刻的認識到,自己是生在新疆,長在新疆的,是新疆的兒女,總目標是我們終身奮斗的目標,沒有與總目標無關的地區,新疆的每一寸土地都需要社會穩定和長治久安,作為醫院的一份子,在工作中要做到對每一位病人一視同仁,不搞民族歧視,認真履行作為一名醫生的職責和義務,只有做好了一名醫生的本職工作才能為患者造就一個和諧的就醫環境,在單位工作中落實好總目標。并且在生活中,要貫徹總目標的落實,為社會穩定和長治久安貢獻出自己的綿薄之力。
                    要按照會議精神要求,結合自己工作實際,愛崗敬業,關愛病人,多做民族團結的事,在治療上和生活上給民族同胞進行幫助。對今后的工作任務進行逐項梳理,一項一項推進,一件一件把工作做好,確保各項工作任務落地生根,取得實效。
                    堅決與兩面人作斗爭。一支忠誠干凈擔當的黨員干部隊伍是打贏反恐維穩斗爭的堅強保證。在這場我們與“三股勢力”的激烈交鋒中,黨員干部要身先士卒,做出表率。黨員干部中如果出了表里不一的“兩面人”,出了組織策劃暴恐活動的“幕后黑手”,給社會穩定和長治久安帶來的危害不可估量。如果“兩面人”出現在領導干部中,權力就可能成為“三股勢力”的保護傘,反恐維穩的各項舉措就難以不折不扣落到實處,甚至會產生倒行逆施的危險;如果“兩面人”出現在政法隊伍,反恐維穩的行動力、戰斗力就會大為削弱,犯罪分子就有可能被袒護包庇,公平正義就得不到伸張;如果“兩面人”出現在基層干部中,自然無法引導群眾、發動群眾,促進和諧、維護穩定,“強基層打基礎”也有可能成為一句空話,更難凝聚起反恐維穩的強大力量。如果兩面人出現在衛生系統,那我的危害會更大,就好比原新疆醫科大學校長哈木拉提,醫生是治病救人的天使,但他的思想毒瘤影響了一批茫然的學生,讓他們成為了分裂新疆的犧牲品。
                    總而言之,面對國家和民族欣欣向榮的大好發展局面,我們也要清醒認識到與“三股勢力”的斗爭是長期性、復雜性、尖銳性的。我要以黨的十九精神為指導,聚焦社會穩定和長治久安總目標,以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,深入貫徹落實黨的十九大精神和全國兩會精神,在維護祖國統一、反對民族分裂等大是大非問題面前旗幟鮮明、立場堅定,始終擁護黨的領導,緊緊圍繞總目標,爭做社會穩定的維護者、民族團結的促進者。

                  第三篇: 對照新時代黨的治疆方略方面存在的問題

                    按照學院黨委的統一部署和要求,機關四支部在學院黨的群眾路線教育實踐活動領導小組的領導下,用心的開展了教育實踐活動,組織全體黨員參加了學習活動,支部每個黨員做好了學習筆記,結合自身實際撰寫了心得體會,撰寫了對照檢查材料。按照通知要求,在聽取系群眾意見的基礎上機關四支部召開了黨的群眾路線第一階段總結討論會,對前一階段的教育實踐活動進行了總結和梳理,又透過填寫對部門領導班子及成員個人的征求意見表、三進三訪調研、學生代表座談會、宿管工作人員座談會等形式,征求群眾意見,仔細分析群眾意見,對照教育活動要求,對“四風”方面存在的問題等進行深入剖析、詳細分析原因、制定了下一步的整改措施。

                     一、遵守黨的政治紀律狀況

                     機關四支部全體黨員干部在學院黨委、行政的正確領導下在政治原則、政治立嘗政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央持續高度一致。能夠按照黨章的要求,堅持以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,踐行黨的群眾路線,堅持講黨性、講大局、講紀律,遵守國家的法律法規,嚴格保守黨和國家的秘密,執行黨的決定,完成黨的任務,樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀沒有違反黨的政治紀律,部門沒有出現與黨員身份不相貼合的行為和言論的狀況。但是也存在許多不足,主要表此刻三個方面:

                     1.政治敏銳性有待加強。機關四支部在進行學生思想政治教育和日常管理工作時,重日常管理署輕思想引領,重突發狀況處理輕德育制度的落實,對上級領導和有關部門對新時期青年思想政治教育工作新指示、新要求的學習貫徹停留在表面,落實不力。

                     2.政治學習制度執行不力。基層黨組織的生活和活動堅持的不好,學習沒有系統深入。如以前的支部黨內組織生活會存在認識上會占用工作時間,存在敷衍應付,走過場的現象,開展批評與自我批評礙于面子,留下全面,沒有觸擊靈魂,產生共鳴,互促共進,沒能到達預期效果。有關文件精神的宣傳、傳達方面盡止于領導干部層面,有理解不深刻、落實不到位的現象。

                     3.細節堅持不夠。如對支部的工作作風建設存在雷聲大、雨點少的現象,對嚴抓政治紀律的細小環節堅持不夠。個別黨員認識不到位不夠強,參與用心性不高。“門難進、臉難看、事難辦”的現象未完全杜絕。

                     二、貫徹執行中央八項規定、省委九條規定精神,轉變作風方面的基本狀況

                     ㈠貫徹執行規定狀況

                     中央八項規定、省委九項規定和學院二十項規定出臺后,機關四支部堅決貫徹執行,嚴格執行辦公用房、人情往來、公務消費等方面的工作和生活待遇規定。未發現班子成員存在職務消費、利用公-款進行人情消費、公車私用、違規配備秘書、違規占用住房和辦公用房、為家屬及身邊工作人員謀取私利等現象。同時,冷靜反思本支部也存在執行規定不嚴格、不到位的問題。主要表此刻:

                     一是思想認識不到位。對八項規定、九條規定的重要性認識不足、廉政風險防范意識不強,有的黨員干部存在對待工作不用心只想提高待遇的思想,講客觀、講條件、找借口,工作不主動。

                     二是以前存在一些鋪張浪費現象整改還不到位。在執行中央八項規定、省委九項規定、學院“20條”規定、轉變作風等方面時緊時松,沒有持續貫徹,抓落實到底。有時存在畏難情緒,致使一些有關改善作風的規定和紀律沒有完全執行到位。

                     ㈡關于三個問題的自查

                     1.是否存在把作風建設同改革發展對立起來的問題:黨的群眾路線教育實踐活動將反“四風”問題作為抓手,切實到達改變干部作風問題的目的。對于正在強化依法治校、提高精細化管理水平的我院來說,是對各級黨員干部教育和提高,這將有利解決好我們的思想認識問題,樹立學院可持續發展學生健康成長的政績觀,與學院的改革發展不是對立的。本支部不存在將作風建設同改革發展對立起來的問題。

                     2.是否存在消極對待作風建設新的規章制度的問題:中央“八項”規定、省委“九條”規定出臺后,學院先后出臺《加強作風建設、服務師生員工的20條規定》,《學院領導班子進一步改善工作作風“七不準”》等規定。支部黨員均能自覺遵守,并利用支部會議、學生處周工作例會等形式將上級和學院有關決定、精神及時貫徹到本支部本部門全體同志,不存在消極對待作風建設新的規章制度的問題。

                     3.“為官不為”方面:本支部經過近幾年大力改變工作作風,提高工作執行力,著力打造一支“召之即來、來之能戰、戰之能勝”的學生工作隊伍。支部黨員認為服務群眾,做師生的貼心人是一個崇高的目標,也是一項高校全體教職員工務必為之奮斗的事業,沒有“為官不為”的心態和行為發生。

                     三、“四風”方面的主要問題

                     (一)形式主義方面

                     1、理論學習不系統。支部成員和部門負責人對理論學習的重要性、迫切性和自覺性的認識不深,理論學習的整體意識不強,很多還停留在形式學習上,簡單的傳達文件通知精神應付了事,求真務實的學風尚未真正樹立和構成;理論學習的深度、廣度不夠,掌握理論一知半解,處在不深入、不系統、不透徹的狀態,支部成員和部門負責人整體理論素養還有待提高;運用理論指導工作實際不足,在工作中較少運用理論學習成果來推進工作實踐。比如部分部門領導干部對政治理論學習不重視,有借口工作忙,不參加支部活動的現象。

                     2.工作重部署輕落實,制度執行不嚴。發現了學生思想政治教育和日常管理中的矛盾問題沒有及時深入化解矛盾,而是透過會議研究再簡單布置,處理問題速度慢,效果不理想;職責擔當意識不強,有時過多思考部門利益,矛盾和問題能推則推,都期望本部門不出差錯;在處理問題過程中缺乏大局意識和全局觀念。仍存在著重建章立制、輕認真落實的現象,具體的制度執行力度不夠。比如近年來支部建立了科級以上干部聯系學生公寓區制度、輔導員入住學生公寓值班制度,發文之初堅持了一段時間,后面就思想松懈執行走樣了。

                     (二)官僚主義方面:

                     1、調查研究不深入不細致。支部成員深入學生宿舍、教室、食堂等活動場所一線調查研究不夠,存在走過嘗圖表現的傾向。一是組織開展調查研究不扎實,比如每年都要求學工系統的全體同志結合工作實際進行調研,至少撰寫一篇學生思想政治教育和日常管理的案例分析,但缺乏對案例分析主題、資料、真實性的把握,有價值的案例分析論文不多,理論研究成果較少,雖然有些同志做了一些探討,但轉化為理論成果的不多。

                     2、主動服務意識不強。雖然有“立德樹人”的認識和“一切為了學生、為了一切學生、為了學生一切”的意識,但有的同志的宗旨意識還不夠強烈和牢固,主動關心學生學習和生活做的不夠,切實幫忙學生解決實際困難和問題做的不多。有時存在重管理輕服務、重處罰輕鼓勵的現象存在;有時漠視學生的正當訴求,有安于現狀求穩求安的思想出現。比如學生宿舍緊挨農田,學生夏天被隱翅蟲咬后皮膚腐爛的問題沒有引起足夠的重視,簡單了打了一次殺蟲藥后就沒有做進一步的處理,導致問題越來越嚴重。

                     3、存在重眼前輕長遠的政績觀。主要表此刻較重視短期見效的工作,而對于需要長期堅持、長期投入的工作重視不夠;比較重視吸引眼球、形式好看的面上工作,而對于精細管理、內涵建設上的工作重視不夠;比較重視解決具體事務性工作,而對于政治思想、作風建設、精神禮貌等務虛工作不夠重視。比如在學生習慣養成教育和校園清潔工程專項治理值班工作中,領導重視經常檢查時做的比較好,日子一久就松懈了,值班缺勤現象偶有發生,專項治理的效果也就打了折扣。

                     (三)享樂主義方面

                     1、精神懈怠,動力不足。個別同志工作激-情和艱苦奮斗的精神不如以前了,因各種原因,在工作上常有懈怠思想有的同志不思進娶安于現狀,不愿意吃苦受累、加班出勤,不愿意深入思考謀劃本職工作,滿足于現有的工作,埋頭苦干、用心進取的創業精神有所缺乏,干事激-情有所下降,前進動力不足。在學生開學畢業、突發狀況、迎評臨檢等關鍵時期,大局意識、危機意識不強,奉獻精神、配合精神不夠。比如在緊張繁忙的畢業生離校期間,有的同志只想下班打指紋早點回家,不愿加班值班,或者安排了通宵值班,到了晚上2、3點看狀況好多了,就悄悄的回家了。

                     2、不想謀劃、不愿擔當。支部有的同志不愿“多事”擔責,習慣于按部就班憑經驗辦事,攻堅克難意識不強,遇事不敢動真碰硬,只想當老好人。缺乏敢闖、敢試、敢擔當的精神,正視客觀存在的發展短板的勇氣不夠足,抓難題突破、抓難事協調的潛力不夠強。對群眾普遍反映的一些熱點難點問題,存在畏難情緒。比如學生對改善學生公寓住宿條件的呼聲十分強烈,卻一向得不到的回應,有的同志總擔心怕惹猜疑、對協調各職能部門有畏難情緒。

                     (四)奢靡之風方面

                     從奢靡之風的根源而言,廉潔自律的要求班子成員都比較注意,但個別黨員、干部存在艱苦奮斗精神有所弱化,勤儉節約意識不夠強烈。比如天氣稍微熱一點或者冷一點就在辦公室開空調、使用取暖器;辦公用紙浪費現象時有發生。

                     三、產生問題的原因分析

                     ㈠理想信念不夠堅定,存在安于現狀、不思進取的想法。

                     一是支部黨員在日常工作和生活中,往往把工作放在第一位,工作一忙起來,就忽視了世界觀人生觀價值觀的改造,沒能把政治理論學習同自己的工作緊密地結合起來,沒有及時用理論去指導和解決工作中出現的新問題、新狀況。

                     二是個別黨員干部大局觀不強,思考個人榮辱的多了,思考學生利益少了,在工作中怕這怕那、畏手畏腳,關鍵時刻萎靡不振、不敢向前。

                     ㈡宗旨意識不夠牢固,職責擔當意識淡薄。

                     一是在工作中了解學生困難、解決實際問題不夠。往往把開展大型活動、處理突發事件作為頭等大事,深入課堂、食堂、宿舍做的不夠,沒有想學生之所想、急學生之所急。在一些學生突發事件處理過程中,職責擔當意識、沖鋒打硬仗的精神有所退卻,沒有真正做到為學院分憂為學生解難。

                     二是坐在辦公室的時間多,深入一線時間少;與一線輔導員和學生的交流不多、關系不近、感情不深,工作主動性欠缺。在處理一些學生切身利益問題時,很少能真正做到換位思考,總是喜歡先入為主,主觀臆斷。

                     三是缺乏主動服務的動力和意識。存在學生反應的問題久拖不決、應付了事的現象,在快速和有效解決學生學習生活的突出問題上做得不多。

                     ㈢黨性修養錘煉不夠,存在敷衍塞責的思想。

                     一是工作進取心不足。支部成員很多從事學生工作多年,產生了一些厭煩情緒,工作的熱情、做工作的干勁有所減退。

                     二是存在明哲保身的思想。在一些問題上不敢碰硬,尤其在一些學生違紀、安全管理等重大問題上怕言多必失,怕追究職責,給自己造成不利影響。

                     三是存在必須懈怠思想。有些同志總是按照以前的老路子、老辦法解決新問題,按經驗做事,工作的創新和開拓不夠,干事創業的激-情有所減退。這些都是等和靠的消極思想,黨性修養有待提高的具體表現。

                     (四)理論學習有所放松,系統的學習做得不夠。支部的部分同志對理論學習自覺性不高,忙于事務性的學生工作,久而久之沖淡了自主學習的用心性。學習分心,精力分散,刻苦鉆研學生工作的理論不夠深入,在學習上,個性是在理論學習方面存在表面應付、完成任務的現象,理解精髓不夠。忽視了理論與實踐的辨證唯物關系,對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話,缺乏系統性、經常性的深入學習。在學生工作會議上剖析問題少、部署工作多,在主觀上對加強理論學習的緊迫感認識不足。

                     (五)存在紀律執行不嚴、執行力不強問題。

                     一是政治紀律方面。個別支部黨員對自己的要求有點放松,有些隨波逐流的思想,自我定位不正確,崗位職責理解不透徹;只要求自己遵守黨的政治紀律,沒有帶好隊伍做好表率,出現一些紀律松懈的現象。

                     二是財經紀律方面。學院制定了相關規章制度,在實際執行過程中,支部存在預算制定不合理,個別事項有超預算現象,在勤儉節約、精打細算方面做的不好。

                     三是在執行力方面。重部署輕落實,部門分工不合理,責權不對等,從而出現工作上“吃大鍋飯”現象,干好干壞一個樣,干得越多犯錯越多的現象。

                     (六)對照“三嚴三實”要求,缺乏落實立德樹人的具體舉措。對照“既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,又謀事要實、創業要實、做人要實”的“三嚴三實”要求還存在必須差距。一是對當代高職學生的思想特點、出現的新狀況、新問題,缺乏深入調研和研究,全員育人、全過程育人、全方位育人的“三全育人”還停留在會議布置層面上,在教職員工中氛圍不濃,不同程度地存在“講起來重要、做起來次要、忙起來不要”現象,導致學生反映較集中、反映最普遍、呼聲的學習環境改善、生活條件提升問題未能及時有效解決。

                     四、今后努力方向和整改措施

                     按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治脖的總要求,支部全體黨員更加清醒的認識到了自身存在的問題和產生這些問題的根源,在群眾的期盼和組織的信任中汲取動力,堅決清除自身的病灶。

                     ㈠今后努力的方向

                     1.學習焦裕祿精神,沉下去服務師生員工。對照黨章,對照群眾路線教育實踐活動的要求,支部感覺到對黨員的要求還不夠嚴,做的還不夠好。當前,我院處于三并轉型的關鍵時期,作為學生部門的負責人,支部全體黨員就應心里裝著15000多名學生,擺正自己的位置,理清自己的職責,沉下去服務師生員工,真正做好服務無極限、溝通無距離。從自身做起,做到深入學生不放松,勇于實踐不折騰。支部全體黨員將學習弘揚焦裕祿同志的公仆情懷、求實作風、奮斗精神、道德情操,深入查擺在思想境界、素質潛力、作風建設等方面存在的問題和不足。

                     2.遵守政治紀律、嚴格執行中央“八項規定”、省委“九條規定”。作為學生教育、管理、服務的職能部門窗口單位,我們沒有絲毫懈怠和“為官不為”的理由,只有兢兢業業、加倍努力的工作才能報答領導和師生員工的信任,支部黨員將堅持用黨的政治紀律、組織紀律和財經紀律嚴格要求自己,為黨委、行政分憂,為師生員工解難。不論在工作上,還是生活中都將自覺嚴格遵守黨的紀律、國家的法律法規以及學院的規章制度。

                     3.加強黨的理論學習,學用結合。

                     一是克服以干代學的問題,把提高自身的理論武裝作為主抓手,持續思想上行動上與黨中央持續一致。

                     二是增強學習的系統性和針對性。深入學習黨的十八大精神、習近平總書記重要講話,不斷提高理論水平和執政潛力。

                     三是增強學以致用的實效性。堅持理論聯系實際,與時俱進,開拓創新,提高運用科學理論解決學生工作各種復雜矛盾和問題的潛力。

                     4.進一步明確宗旨意識,堅持為民務實。支部全體黨員將在以后的工作中堅持服務導向,秉承“一切為了學生,為了一切學生,為了學生一切”的理念,堅持學生工作無小事的工作原則,時刻持續謙虛謹慎的作風,低調做人,踏實做事,時刻發揚“耐得煩”的精神,以用心的心態應對紛繁復雜的學工工作突出問題,以強烈的職責感、良好的心態、高昂的斗志應對千頭萬緒的學生工作事務,以實際行動維護學生部門和學工干部的良好形象。

                     5.謹記廉政準則,做到廉潔從政。

                     一是嚴格遵守廉潔從政的相關規定,經常性的學習黨紀法規和廉政建設的有關規定。不斷增強自律意識,提高自身思想修養,以此端正工作作風、生活作風。支部黨員將嚴格按照黨風廉政建設有關要求開展工作,做到制度之內“不缺位”,制度之外“不越位”,清清白白做人,勤勤懇懇做事,切實履行好自己工作職責,嚴格執行廉潔自律規定。

                     二是自覺理解上級領導和干部群眾的監督,始終以的黨性原則要求自己,以身作則,率先垂范。

                     ㈡改善措施

                     1.扎實做好本職工作,力避形式主義。

                     一是根據學院整體整改意見,梳理學生工作的有關規章制度,在分別召開各種座談會和調研的基礎上,修訂和完善現行學生思想政治教育和日常管理制度。堅持從大處著眼,從小處著手,大事講原則,小事講風格,遇到違背組織原則的事情要堅決說“不”,遇到問題要開誠布公,遇到矛盾要心平氣和,以靈活的方法,敏捷的反應,務實的態度,提高工作效率。

                     二是深入基層開展“三進三訪”活動,主動問需于師生,及時解決師生反映的突出問題,解決和改變過去習慣于被動服務、敷衍了事等問題。

                     2.牢固樹立群眾意識,杜絕官僚主義。

                     一是今后將加強與一線輔導員和學生的聯系,主動到師生員工中去了解狀況,不搞先入為主,虛心聽取各方面意見,摸清事實,解決問題。支部黨員首先要解決好深入群眾調研不夠,不善于聽取群眾意見的問題。

                     二、加強團結協作,增強互信。在今后的工作中,對于黨委行政安排的工作,做到主動擔當,多支委成員與部門黨員干部要多商量、多分析,不搞一言堂。主動向分管院領導請示匯報,消除工作協調、溝通不夠的現象發生。

                     3.樹立職責擔當意識和苦干思想,遠離享樂主義。

                     第一、做到堅持理想信念不動搖,振奮精神;不貪圖名利,講究實效;做到密切聯系群眾,聯系實際,牢固樹立職責意識;遠離以權謀私、腐化墮落的陷阱,在工作中做到用心開拓創新,去除畏難心理,以滿腔正氣,敢于擔當的實際行動助推學院可持續發展和學生的健康成長。

                     第二、根據發展,用心思考新形勢,應對新問題,不計較部門利益和個人得失,而要將學院的發展重任放在肩上,加強對學生工作薄弱環節的思考與整改。

                     4.嚴格要求,不折不扣執行規定,消除奢靡之風。

                     嚴格執廉政準則8禁止52不準,嚴格執行中央8條規定,省委9條規定,學院20項規定。透過制度的執行把權力關在籠子里。按照學院的規定執行相關制度。把支部和學生處、團委的工作置于師生員工的陽光監督之下,慎重對待黨委、行政賦予手中的權力,不存非分之想、不取不義之財、不做違規之事,以身作則,自覺筑牢反腐防線。

                  第四篇: 對照新時代黨的治疆方略方面存在的問題

                    根據XXXXXXXX要求,現就我個人2021年度組織生活會對照檢查如下:
                    一、存在的問題
                    (一)對照新時代黨的治疆方略方面。
                    一是對身邊干部和群眾的錯誤思想和一些影響黨員形象的問題言論時,沒有站在講政治的高度充分認識其嚴重危害性,只是清淡的做個提醒。如:沒有旗幟鮮明地加以制止。二是黨章和新時代黨的治疆方略思想理論學習不夠透徹。如:學習不夠深入,體會不夠深刻,對黨章和新時代黨的治疆方略思想理論學習停留在學理論上,沒有結合實際實踐。三是在理論學習上,能按照規定動作完成,但在學懂弄通、嫻熟弄通方面還存在差距。如:理論學習停留在寫筆記上,沒有真正的將學習的知識轉化吸收。
                    (二)對照初心使命方面。一是對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解不深刻,在學懂、弄通、做實十九大精神方面做得不夠深刻。如:十九大精神學習不深不透,滿足于現狀,特別是在將十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想與實際工作相結合,還沒有達到融會貫通的境界。反映出對馬克思主義知行統一觀的認識還不夠充分,理論的功底不深,還沒有學會運用這些理論的立場、觀點、方法解決實際問題。考慮問題站位不高,大局意識自然不強。二是黨員意識方面。身為黨員,黨員意識有所欠缺。如:沒有發揮黨員的黨性素養,奮斗精神不強,革命意志衰退。思想上還有比上不足比下有余的惰性思想,不能時時刻刻站在全局角度上思考問題。作為一名黨員,先鋒模范作用發揮不夠,在無私奉獻上做的不好,在思想深處存在私信雜念,有患得患失。
                    (三)對照合格黨員標準方面。
                    一是黨員作用發揮不足。作為一名黨員,黨員的作用發揮的不明顯。如:沒有起到事事帶頭的作用。本領缺乏,不能很好的發揮黨員的先鋒模范作用、能力不強。黨員排頭兵作用不強。二是遵守紀律方面。如:對于有時候的臨時開會,不積極,出現開會看手機的情況。開會時偶爾會打瞌睡。雖然能夠自覺遵守學校各項制度、紀律,但有遲到現象。有時開會的時候不遵守會場制度,與其他人交頭接耳。三是爭先意識不足。如:有時候存在做好日常工作就行了的錯誤思想,缺少了爭第一、當先進的斗志面對復雜的問題,不夠冷靜。奮斗的精神不足,今日事今日畢的優良作風發揮不夠。
                    (四)對照入黨誓詞方面。
                    一是沒有做到堅持知行合一,增強“四個意識”,增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,做到“四個服從”。如:在思想上政治上行動上沒有做到同以習近平為總書記的黨中央保持高度一致,沒有完全做到自覺把共產主義的遠大理想和建設中國特色社會主義的具體任務結合起來,與崗位工作結合起來,以飽滿的工作熱情和奮發有為的精神狀態投入到推動工作中去。二是有時候因為手里面有其他工作,對于來學校辦事的家長不夠積極的接待。如:對待家長不夠熱情,有時不耐煩。有時會讓辦事的家長會等待很久。三是給辦事家長在解釋說明中缺少細致和耐心。如:2021秋季開學時,由于在注冊新生學籍,比較忙,所以對來調劑專業家長解釋時不耐煩,有草草了事的情況。
                    (五)對照加思來提·麻合蘇提同志等身邊先進典型方面。
                    57歲的優秀紀檢監察干部加思來提·麻合蘇提同志離去,在博州紀檢監察系統也引起了強烈反響。我也反復的學習了加思來提·麻合蘇提同志優秀紀檢監察干部的先進事跡,除了傷感、遺憾,也經受了一次精神的洗禮、心靈的震撼,有了學習的榜樣和看齊的標線。優秀的紀檢監察干部像一面鏡子,讓我們對比查找差距,讓我們學有榜樣,行有標桿。當然我也有存在的問題。一是工作中存在,解決不來的問題。如:解決問題學校學生及家長提出的有些事情,解決的能力不足。二是在工作中,有時候會出現拖拉的現象。如:在工作中存在,只要不被領導訓就行的心態干工作。三是有時會存在推拖工作的現象,覺得不是自己的工作不愿意幫忙。如:有時有推諉扯皮,總想把工作推出去的情況。
                    二、原因剖析
                    一是思想方面。思想認識不到位,敷衍應付走過場。對黨員政治理論學習工作的重要性、嚴肅性存在認識偏差。學習態度不端正總認為政治理論學習是務虛的,離自己的工作生活太遠。
                    二是政治方面。作為一名黨員黨員先鋒模范作用,發揮不夠。對黨的思想路線的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求和方針政策等的貫徹執行缺乏科學有效的執行力缺乏應有的政治,敏銳性和洞察里,缺乏時不我待的使命感和危機感不善于運用馬列主義毛澤東思想,鄧小平建設有中國特色社會主義的偉大理論和三個代表重要思想來武裝自己的頭腦指導工作。
                    三是宗旨方面。日常工作生活中,在保持和發揮先進性方面,對時時處處保持先進性這根弦繃得不夠緊。為單位同事服務的公仆意識淡化,沒切實做到為群眾所想,為群眾所急,總覺得自己是一名基層的普通黨員教師也干不了什么大事,沒有深刻理解全心全意為人民服務的宗旨,以事業為群眾服務意識的淡薄,一切為了群眾一切依靠群眾,從群眾來到群眾中去的實質表明。
                    四是擔當方面。工作進取心越來越淡化,總是不自覺的在工作中偷懶,耍小聰明,抱著只要不被領導訓就行的心態干工作。工作作風懶散,存在上班時間和同事聊天、瀏覽網頁新聞的現象。有時甚至在上班時間玩游戲。工作態度不端正,對加班抱有抵觸情緒。
                    五是作風方面。工作中發牢騷和對待領導或下屬態度不好。認為業務骨干平時工作忙,經常加班,偶爾有些小毛病是可以寬容和理解的。從而忽視了制度的公平性。完成工作圖速度,一心只想速度快,不能很好的對已完成的工作進行檢查。對學法律法規學習不夠深入,運用不夠熟練。缺少事業心、責任感,工作主動性有所弱化,有不催不干的現象。
                    三、改進措施
                    一是針對身邊干部和群眾的錯誤思想和一些影響黨員形象的問題言論時,沒有站在講政治的高度充分認識其嚴重危害性,只是清淡的做個提醒問題,加大政治理論學習力度,增強看齊意識,與黨中央、與先進理論看齊,增強自身的規矩意識,強自身學習,端正思想,強化認識,努力提高政治鑒別力和敏銳性。針對對習近平新時代中國特色社會主義思想理論學習不夠透徹問題,本人將加強對習近平新時代中國特色社會主義思想理論的學習,用理論知識去裝頭腦。針對在理論學習上,能按照規定動作完成,但在學懂弄通、嫻熟弄通方面還存在差距,本人將認真進行理論學習,提高思想認識,做到理論聯系實際,通過認真學習,用理論知識指導自身業務工作。
                    二是針對身為黨員,黨員意識有所欠缺問題,本人將要提高自己的黨性修養,加強對《黨章》的學習。針對奮斗精神不強,革命意志衰退問題,本人將不管什么時候,革命斗爭精神不能忘。針對作為一名黨員,先鋒模范作用發揮不夠,在無私奉獻上做的不好,本人將認真對照黨章中黨員的八項義務,查找不足,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,要時刻牢記權力是人民賦予,始終葆有一顆為民服務的赤忱之心,堅持“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”,用正確的權力觀和政績觀指導實踐。
                    三是針對對于工作,有時候會出現拖拉的現象問題,本人將在以后的工作中加強自己的觀念,今天的事情爭取今天干完。針對工作方式方法單一,發現問題和化解矛盾的能力欠缺問題,本人將工作中增強擔當作為,多思考,找出更多有效解決辦法,多和同事之間交流溝通。針對有時會存在推拖工作的現象,覺得不是自己的工作不愿意幫忙問題,本人將工作是單位的工作需要靠大家一起完成,團結同事,不是自己的工作也要一起幫忙完成。
                    四是針對有時候因為手里面有其他工作,對于來學校辦事的群眾不夠積極的接待問題,本人在以后的工作中,不管自己再忙,要積極的接待群眾,要耐心細致的服務群眾。針對給辦事家長在解釋說明中缺少細致和耐心,有時不耐煩問題,本人將提升為民服務的水平,對待辦事家長要有足夠耐心和細致的解釋說明。對群眾反映的問題自己不能切實解決就放到一邊的問題,本人將要將群眾反映的問題向上級匯報,發動力量,解決群眾的困難。
                    五是針對對于有時候的臨時開會,不積極,出現開會看手機的情況問題,要嚴格遵守會風會記,對自己要嚴格要求,不做魚會議有關的事情;對待工作要積極,不要出現消極的現象。針對能夠自覺遵守學校各項制度、紀律,但有遲到現象問題,本人將加強學校制度學習,自覺遵守各項規章制度。針對有時開會的時候不遵守會場制度,與其他人交頭接耳問題,本人嚴格遵守學校的各項規章制度。
                    六是針對作為一名黨員,黨員的作用發揮的不明顯問題,本人將要對自己嚴格要求,給單位的同事及身邊的群眾樹立好榜樣。針對本領缺乏,不能很好的發揮黨員的先鋒模范作用、能力不強問題,本人將調整對待工作的態度,要保證任何工作都是保質保量的完成認真提高思想認識,充分發揮自己的業務知識和經驗,在做好本職工作的情況下,為單位出謀劃策,奉獻自己的力量。
                    以上是我個人的對照檢查,如有不足,敬請批評指正。

                  第五篇: 對照新時代黨的治疆方略方面存在的問題

                    按照《黨委關于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規找差距的工作方案》要求,我對照黨章黨規進行了深刻的反思,多角度地進行了自我檢視。現對照檢查如下。

                    一、存在的問題(一般黨員原則上根據自身對照查找問題不少于10條,沒問題報告即可)

                    (一)對照黨章找差距方面

                    1、是否堅持黨的性質宗旨,貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略,堅持四項基本原則,堅持新發展理念,堅持中國特色社會主義事業“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局方面。

                    本人能夠深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,在思想上政治上行動上自覺貫徹落實新時代黨的基本理論、基本路線、基本方略。在實際工作中,堅持以經濟建設為中心和穩中求進工作總基調和為指導,堅持新發展理念,把統籌推進“五位一體”總體布局和協調推進“四個全面”戰略布局統一于發展中國特色社會主義的偉大實踐,為助力新疆實現社會穩定和長治久安總目標做好基層工作;堅持踐行全心全意為人民服務的根本宗旨,把實現新疆總目標作為自已的奮斗目標。

                    2、是否認真履行黨員八項義務,踐行入黨誓言,充分發揮黨員先鋒模范作用方面。

                    本人做到對黨忠誠、恪盡職守踐行入黨誓言,展示黨員先鋒模范作用。但在認真履行黨員八項義務方面,存在學習科學文化和業務知識不夠深入,揭露和糾正工作中的缺點、錯誤,堅決同消極腐敗現象作斗爭缺乏勇氣。

                    3、是否按照黨員干部六項基本條件,真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔方面。

                    本人時刻以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,不斷強化自己信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的理念。但對照黨員干部六項基本條件,還缺乏與時俱進,開拓創新的精神氣。

                    4、是否嚴格遵守黨的組織制度,嚴守黨的政治紀律和攻治規矩方面。

                    本人作為不僅嚴格落實黨的組織生活制度,而且積極地擔當起工作責任。嚴守黨的政治紀律和政治規矩,從來沒有對黨中央的大政方針說三道四和公開發表同中央精神相違背的言論,

                    5、是否堅持黨的群眾路線,樹牢宗旨意識,堅持從群眾中來、到群眾中去,善于做好新形勢下的群眾工作。

                    我對上門來辦理各項業務的干部群眾,做到了有求必應的服務理念,盡自已的所能去幫助干部群眾。但主動自覺深入群眾中去、上門服務群眾行動不夠。

                    6、是否堅定理想信念,堅定馬克思主義信仰和社會主義信念,以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。

                    我作為財資科的黨員,深知理想信念堅定是黨員干部的政治靈魂。在日常工作生活中,不僅僅保證自已做堅定馬克思主義信仰和中國特色社會主義信念支持者和維護者,而且自覺扛起了讓馬克思主義信仰和中國特色社會主義信念走進更多人的心里責任,感受到信念的強大力量。

                    7、是否堅定不移貫徹黨的基本路線,在大是大非面前站穩政治立場,在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭。

                    本人堅決貫徹落實中央和自治區決策部署,確保中央和自治區政令暢通。在大是大非面前,能保持清醒頭腦,保持政治定力,堅持黨性原則,經得起風浪考驗。但有時在熟人、朋友圈里,缺乏敢于與發表錯誤言行的人和事作堅決斗爭的銳氣。

                    8、是否堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導,增強"四個意識”,對黨忠誠老實、光明磊落,嚴格執行重大問題請示報告制度。

                    本人深刻領悟十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立“四個意識”,堅決做到“兩個維護”,做到了對黨忠誠老實、光明磊落,嚴格執行了重大問題請示報告制度。

                    9、是否嚴格落實中央八項規定精神,堅決反對“四風”。

                    認真貫徹落實中央八項規定和自治區實施細則精神,在實際工作中,堅決杜絕作風頑疾的在自已身上發生。但對標對表“第一等工作”,扎實性還不夠到位,攻堅克難的辦法不多。

                    10、是否堅持民主集中制原則,發揚黨內民主,保障黨員權利,注意聽取不同意見,自覺服從組織分工安排,不獨斷專行或各自為政。

                    我始終做到“個人服從組織”原則,在實際工作中,注重調查研究,多方聽取意見,注重團隊力量,沒有發生獨斷專行或各自為政的事件。但在對不是自已分管工作,即使有好的意見建議,也較少提出商議,拉不下面子怕得罪人。

                    11、是否堅持正確選人用人導向,堅持好干部標準,自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向。

                    是

                    12、是否勇于開展批評和自我批評,自覺接受對權力運行的制約和監督,加強自律、慎獨慎微,按規則正確行使權力。

                    本人始終注重從學習、思想和行動等方面嚴格要求和規范自已,已經養成接受自覺監督的好習慣。服從黨和組織的工作大局出發,聽黨指揮。但在自我批評方面,缺乏勇氣,怕丟面子。

                    13、是否保持清正廉潔的政治本色,堅持“三嚴三實”,堅決同消極腐敗作斗爭。

                    我作為財資科黨員,始終保持清正廉潔、干凈擔當的政治本色,嚴格按“三嚴三實”標準要求自已,積極發揮好黨員效應。但堅決同消極腐敗作斗爭的銳氣不足。

                    14、是否在重大原則問題上同黨中央保持一致,自覺執行黨組織決定;

                    在重大政治原則問題上,我能做到態度鮮明、立場堅定、行動自覺,做到政治上絕對忠誠、組織上堅決服從、行動上遵規守紀。在各項工作中毫不動搖貫徹落實黨組織任何決定,沒有選擇性執行和打折扣性執行。

                    15、是否存在濫用職權、謀取私利,違規收受禮品禮金、經商辦企業,違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規定的問題。

                    我時刻堅守清正廉潔的從政原則底線,從未利用工作職權謀取私利,從未收受有價證券和貴重物品,從未收受任何形式的紅包禮金,沒有違規公款消費現象,沒有家人和親屬經商辦企業,沒有違反公務接待請客送禮,辦公用房面積符合黨內的各項規定,嚴格遵守公務用車規定。

                    16、是否存在優親厚友,為黑惡勢力充當“保護傘”,弄虛作假、筒單粗暴等損害群眾利益等問題。

                    本人從來沒有濫用職權、弄虛作假、筒單粗暴等損害群眾利益來優親厚友、謀取私利,沒有為黑惡勢力充當“保護傘”,堅決支持和擁護中央“掃黑除惡”專項斗爭。

                    17、是否存在工作不負責任;搞形式主義、官僚主義,干預和插手市場經濟活動、司法活動、執紀執法活動等問題。

                    本人時刻筑牢紀律的紅線,做到了懂法紀、明規矩,知敬畏、存戒懼,在我日常工作生活中,沒有干預和插手市場經濟活動、司法活動、執紀執法活動等問題。

                    18、是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味,違反社會公德、家庭美德等問題。

                    本人自覺約束“八小時之外”的言行,自覺遵守社會公德、職業道德、生活美德,發揚艱苦樸素優良傳統,自覺養成高尚的精神追求和健康生活情趣,時刻用社會主義核心價值觀來對照自已的言行。

                    (二)對照新時代黨的治疆方略找差距方面

                    19.是否在貫徹落實習近平總書記關于新疆工作的重要講話和重要指示精神,貫徹落實新時代黨的治疆方略過程中存在不到位的問題。

                    堅決貫徹落實習近平總書記關于新疆工作的重要講話和重要指示精神,貫徹落實新時代黨的治疆方略過程中不存在不到位的問題。

                    20.是否在貫徹落實新發展理念推動高質量發展方面有不到位的問題。

                    無

                    21.是否在加強民族團結,促進宗教和諧方面有不到位的問題。

                    堅決貫徹黨和自治區的治疆戰略和方針,不存在加強民族團結,促進宗教和諧方面有不到位的問題

                    22.是否在做好教育文化意識形態領域工作方面有不到位的問題。

                    無

                    23.是否在最大限度團結凝聚人心,依法治疆等方面有不到位的問題。

                    無

                    24.是否在全面推進從嚴治黨,夯實黨在新疆執政根基方面有不到位的問題。

                    堅決貫徹全面推進從嚴治黨,夯實黨在新疆執政根基

                    二、問題產生的原因

                    以上這些問題的存在,雖然有一些客觀因素,但更主要的還是主觀因素造成,對自身存在的不足,產生問題的根源,概括起來有以下這幾個方面:

                    1、理論學習有所放松。自己始終把思想政治建設作為立身之本,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,堅決維護黨中央權威和集中統一領導,但是理論學習缺乏連續性、系統性、全面性。究其原因,就是學習熱情、學習動力下降,主觀上對加強理論學習的緊迫感認識不足。

                    2、宗旨意識有所淡化。自己在工作中能夠強化人才政策宣傳,但對工作系統性謀劃不足,在宣傳推介的思想上和方法上存在著主觀性、片面性,沒有把宣傳推介當成“全心全意為人民服務”的事業宗旨,滿足于完成領導交辦的任務,滿足于面上不出問題。說到底就是自己思想意志衰退,政治站位還不高、心胸襟懷還不廣。

                    3、進取精神有所弱化。雖然自己干事創業這股勁沒有松,但有時工作千頭萬緒、冗雜繁多,想一點點來,多聽聽、多看看,客觀地講影響了工作效率。尤其是面對黨建工作如何動起來、亮起來的實際困難,從自身工作能力和創新水平上找差距少,擔當作為的主動性和積極性不足,說到底就是缺少攻堅克難的勇氣,缺乏不懈奮斗的精神。

                    4、工作標準有所降低。雖然自己嚴格自律、嚴守底線,但有時發現服務標準不夠高的現象,特別是發生自已身邊一些不作為現象沒有當面及時提出批評改正,偶爾有當“老好人”的現象,導致自己的行為沒有達到標準要求。

                    三、整改落實的措施

                    1、堅定理想信念。習近平總書記指出,“理想因其遠大而為理想,信念因其執著而為信念”。在新的長征路上,我們要保持堅定的理想信念,把理想信念建立在對馬克思主義中國化最新成果的政治認同、理論認同和情感認同上,切實以理論武裝筑牢思想根基。

                    2、踐行為民宗旨。習近平總書記強調,“崇高信仰始終是我們黨的強大精神支柱,人民群眾始終是我們黨的堅實執政基礎。只要我們永不動搖信仰、永不脫離群眾,我們就能無往而不勝”。我們作為服務的公職人員,更要牢記全心全意為人民服務的根本宗旨,努力掌握群眾工作方法,始終堅持帶著責任和感情,帶著真心、誠心、耐心做好群眾服務。

                    3、勇于擔當作為。習近平總書記指出,“是否具有擔當精神,是否能夠忠誠履職、盡心盡職、勇于擔當,是檢驗每一個領導干部身上是否真正體現了共產黨員先進性和純潔性的重要方面。”當前,工作任務十分艱巨,亟待解決的問題還有很多,我們必須時刻保持著強烈的擔當意識,以只爭朝夕、攻堅克難、開拓創新的精神,積極破解改革發展難題,用實勁、出實招、重實績、求實效,一步一個腳印地把黨建及各項工作推向前進。

                    4、保持廉潔本色。習近平總書記告誡我們“領導干部要慎用權力、敬畏權力。要深刻領會中央八項規定的精神實質,養成慎始、慎獨、慎微的意識,走好人生每一步。”雖然我們單位的工作職能主要是地質服務,但絕不能因此而放松對自身的要求。越是在發展的關鍵時期,越要堅持廉潔自律,加強個人道德修養,清清白白從政、干干凈凈做事、老老實實做人。

                  第六篇: 對照新時代黨的治疆方略方面存在的問題

                    根據機關黨委關于開好組織生活會的通知,深刻剖析、談心談話等方式,認真查擺、剖析問題自身存在存在的問題,現匯報如下。

                    一、存在的問題

                    (一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央治疆方略,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,把準政治方向、站穩政治立場、保持政治定力,嚴守政治紀律特別是反分裂斗爭紀律、嚴守政治規矩。不忘初心、對黨忠誠,堅決維護習近平總書記的核心地位,堅決維護黨中央權威和集中統一領導,堅決貫徹落實習近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署,堅決貫徹落實以習近平同志為核心的黨中央治疆方略、特別是社會穩定和長治久安總目標方面的問題。

                    雖然能嚴格按照黨支部的統一安排,進行學習,并做好貫徹落實工作,但學習不夠深入,不夠積極主動,時常認為,我的工作是財務工作、采購工作,認為只要業務工作做好了才是最實的東西,能看得見摸得著,政治理論是虛的東西,看不見摸不著,學習不深入,理論學習虛化,重業務知識學習,輕政治理論學習無法涉及但我們局主要的新聞出版廣電影視等重要敏感事項,對自己要求不高。針對有些工作,沒有從更深層次分析問題產生的原因。

                    (二)堅決貫徹新發展理念,以奮發進取的精神狀態,積極應對新形勢新挑戰,敢于擔當責任,勇于直面困難,創造性開展工作等方面的問題。

                    存在思想安于現狀,積極進取心不強。對部分業務事情,認為不是重要事項,缺乏持續跟蹤落實意識,常常貫徹執行不到位,缺乏足夠的責任感、緊迫感,宗旨服務意識有所弱化,引領事業發展的責任意識有不強,缺乏直面矛盾敢于擔當的勇氣,執行時常與實際工作結合不到位,使決策意圖難以實現,執行效果大打折扣。

                    (三)貫徹落實中央八項規定精神,清正廉潔、秉公用權,真抓實干,務求實效等方面。存在眼高手低,認為貫徹落實中央八項規定精神,清正廉潔等方面的問題。

                    存在思想麻痹,認為落實中央八項規定精神,清正廉潔等方面是領導層面的問題,與我們關系不大等思想認識不到位等情況。

                    (四)對履行落實全面從嚴治黨,落實“一崗雙責”,對黨忠誠,遵守政治紀律和政治規矩,對黨忠誠講黨性、顧大局等方面的問題。

                    雖然能嚴格按照全面從嚴治黨、遵守政治紀律和政治規矩,但存在對自己的要求,滿足于現狀,工作上只求過得去、不求過得硬,標準上只求不違規,紀律松懈的思想有所抬頭等問題。

                    二、問題產生的原因

                    (一)思想意識弱化。隨著財務業務工作的不斷繁雜,時常認為業務工作才是最實的東西,思想意識淡化,受社會現實環境的影響,思想容易安于現狀不思進取,重眼前事務、輕打基礎管長遠建設,責任心有所缺失,缺乏直面矛盾敢于擔當的勇氣和強烈的責任心。宗旨意識意識有弱化,引領事業發展的責任意識有減弱。

                    (二)黨性修養不強。缺少爭先創優的勁頭,沒有作為共產黨員吃苦在前、享受在后的崇高風范從嚴要求,艱苦奮斗的本色意志退化,導致享樂主義思想不同程度存在,工作實施、貫徹不夠。在工作繁重、壓力大的時候,首先想到的是怎樣盡快完成任務,降低了工作標準。

                    (三)自我要求松懈。對自己的要求,滿足于現狀,工作上只求過得去、不求過得硬,標準上只求不違規,紀律松懈的思想有所抬頭。

                    三、今后的努力方向和整改措施

                    (一)加強政治思想學習。增強政治敏銳性和政治鑒別力。持續學習黨中央治疆方略特別是自治區關于落實總目標各項舉措的學習教育,深入學習自治區黨委維護穩定組合拳各項措施及陳全國書記相關重要講話精神。通過學習教育推動總目標入腦入心,用總目標統一思想和行動,以高度的政治責任感和敏銳性,認真履行意識形態工作責任,做好聚焦總目標、服務總目標、落實總目標的意識不斷增強,思想素質和能力水平進一步提高,時刻保持對安全形勢的高度警惕性,堅決維護社會穩定和長治久安。結合自身實際,在黨建活動中,對外出辦事等原因,而無法正常黨的活動的,在會后本人能認真進行補學,同時加強黨宗旨意識的學習,積極踐行八項義務,確保黨員義務才能真正落到實處。做到無重要事項,不得無故缺席黨支部的學習、活動,因故確實不能參加的,做好事后補學工作。

                    (二)增強執行力。時刻保持清醒頭腦,敢于發聲、敢于亮劍,規范自己的言行,重點做好本職工作,牢固樹立宗旨意識和敬業精神,不斷提高自身綜合素質。針對日常工作中存在解決問題不到位不深入的情況。在今后的工作中,一定加強學習,提高政治站位,做事要以解決問題為目的,摒棄怕問題、怕風險,不敢擔當的情況,從提出問題、分析問題、解決問題、完善管理制度幾方面入手,提出管長遠管根本的解決之策,確保有實效。堅持學以致用、學用結合。切實端正學風,努力把科學理論轉化為對客觀實際的正確把握能力,轉化為指導業務工作的思路和方法,轉化為踐行科學理論的實際行動,把學習成果應用到新聞出版廣電影視行業的事業發展上來。

                    (三)強化作風建設。要有敢于負責、敢于擔當的勇氣,認真做好各項本職工作,嚴格執行中央八項規定,厲行節約,堅持勤儉節約。對于一些不屬于“四風”但與辦事人員切身利益相關的問題,我們也會認真對照檢查,在整改方案中逐條落實,以切實的行動,強化服務。改變自身工作面貌。

                    以上發言,不妥之處,請同志們批評指正。

                  第七篇: 對照新時代黨的治疆方略方面存在的問題

                    根據文件要求,我認真學習了黨章、《準則》、《條例》,以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣,逐一對照檢視自已,對有關違背初心和使命的問題,分析了存在的原因,提出了整改措施,達到實效目的,為進一步答好“時代之問”,做實主題教育打下了良好的基礎。

                    一、檢視存在的問題

                    1、是否堅持黨的性質宗旨,貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略,堅持四項基本原則,堅持新發展理念,堅持中國特色社會主義事業“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局方面。

                    本人能夠深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,在思想上政治上行動上自覺貫徹落實新時代黨的基本理論、基本路線、基本方略。在實際工作中,堅持以經濟建設為中心和穩中求進工作總基調和為指導,堅持新發展理念,把統籌推進“五位一體”總體布局和協調推進“四個全面”戰略布局統一于發展中國特色社會主義的偉大實踐,為助力江西高質量發展做好服務;堅持踐行全心全意為人民服務的根本宗旨,把人民對美好生活的向往作為自已的奮斗目標。

                    2、是否認真履行黨員八項義務,踐行入黨誓言,充分發揮黨員先鋒模范作用方面。

                    本人做到對黨忠誠、恪盡職守踐行入黨誓言,展示黨員先鋒模范作用。但在認真履行黨員八項義務方面,存在學習科學文化和業務知識不夠深入,揭露和糾正工作中的缺點、錯誤,堅決同消極腐敗現象作斗爭缺乏勇氣。

                    3、是否按照黨員干部六項基本條件,真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔方面。

                    本人時刻以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,不斷強化自己信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的理念。但對照黨員干部六項基本條件,還缺乏與時俱進,開拓創新的精神氣。

                    4、是否嚴格遵守黨的組織制度,嚴守黨的政治紀律和政治規矩方面。

                    本人作為不僅嚴格落實黨的組織生活制度,而且積極地擔當起工作責任。嚴守黨的政治紀律和政治規矩,從來沒有對黨中央的大政方針說三道四和公開發表同中央精神相違背的言論,

                    5、是否堅持黨的群眾路線,樹牢宗旨意識,堅持從群眾中來、到群眾中去,善于做好新形勢下的群眾工作。

                    我對上門來有困難訴求的群眾,做到了有求必應的服務理念,盡自已的所能去幫助解決群眾困難事。但主動自覺深入群眾中去、上門服務群眾行動不夠。

                    6、是否堅定理想信念,堅定馬克思主義信仰和社會主義信念,以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。

                    我作為分管意識形態工作的領導,深知理想信念堅定是黨員干部的政治靈魂。在日常工作生活中,不僅僅保證自已做堅定馬克思主義信仰和中國特色社會主義信念支持者和維護者,而且自覺扛起了讓馬克思主義信仰和中國特色社會主義信念走進更多人的心里責任,感受到信念的強大力量。

                    7、是否堅定不移貫徹黨的基本路線,在大是大非面前站穩政治立場,在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭。

                    本人堅決貫徹落實中央決策部署,確保中央政令暢通。在大是大非面前,能保持清醒頭腦,保持政治定力,堅持黨性原則,經得起風浪考驗。但有時在熟人、朋友圈里,缺乏敢于與發表錯誤言行的人和事作堅決斗爭的銳氣。

                    8、是否堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導,增強"四個意識”,對黨忠誠老實、光明磊落,嚴格執行重大問題請示報告制度。

                    本人深刻領悟十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立“四個意識”,堅決做到“兩個維護”,做到了對黨忠誠老實、光明磊落,嚴格執行了重大問題請示報告制度。

                    9、是否嚴格落實中央八項規定精神,堅決反對“四風”。

                    認真貫徹落實中央八項規定和省委實施細則精神,在實際工作中,堅決杜絕作風頑疾的在自已身上發生。但對標對表“第一等工作”,扎實性還不夠到位,攻堅克難的辦法不多。

                    10、是否堅持民主集中制原則,發揚黨內民主,保障黨員權利,注意聽取不同意見,自覺服從組織分工安排,不獨斷專行或各自為政。

                    我始終做到“個人服從組織”原則,在實際工作中,注重調查研究,多方聽取意見,注重團隊力量,沒有發生獨斷專行或各自為政的事件。但在對不是自已分管工作,即使有好的意見建議,也較少提出商議,拉不下面子怕得罪人。

                    11、是否堅持正確選人用人導向,堅持好干部標準,自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向。

                    我作為分管領導,一是始終堅持和落實好干部標準,嚴格把好“四關”,特別是堅定理想信念政治關;二是嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”程序研究干部,積極營造風清氣正用人政治生態環境。

                    12、是否勇于開展批評和自我批評,自覺接受對權力運行的制約和監督,加強自律、慎獨慎微,按規則正確行使權力。

                    本人始終注重從學習、思想和行動等方面嚴格要求和規范自已,已經養成接受自覺監督的好習慣。服從黨和組織的工作大局出發,不搞獨斷專行,一言堂和個人說了算,減少決策失誤。但在自我批評方面,缺乏勇氣,怕丟面子。

                    13、是否保持清正廉潔的政治本色,堅持“三嚴三實”,堅決同消極腐敗作斗爭。

                    我作為班子成員,始終保持清正廉潔、干凈擔當的政治本色,嚴格按“三嚴三實”標準要求自已,積極發揮好“頭雁效應”。但堅決同消極腐敗作斗爭的銳氣不足。

                    14、是否在重大原則問題上同黨中央保持一致,自覺執行黨組織決定;

                    在重大政治原則問題上,我能做到態度鮮明、立場堅定、行動自覺,做到政治上絕對忠誠、組織上堅決服從、行動上遵規守紀。在各項工作中毫不動搖貫徹落實黨組織任何決定,沒有選擇性執行和打折扣性執行。

                    15、是否存在濫用職權、謀取私利,違規收受禮品禮金、經商辦企業,違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規定的問題。

                    我時刻堅守清正廉潔的從政原則底線,從未利用工作職權謀取私利,從未收受有價證券和貴重物品,從未收受任何形式的紅包禮金,沒有違規公款消費現象,沒有家人和親屬經商辦企業,沒有違反公務接待請客送禮,辦公用房面積只有十幾平米,比規定的標準低,嚴格遵守公務用車規定。

                    16、是否存在優親厚友,為黑惡勢力充當“保護傘”,弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題。

                    本人從來沒有濫用職權、弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益來優親厚友、謀取私利,沒有為黑惡勢力充當“保護傘”,堅決支持和擁護中央“掃黑險惡”專項斗爭。

                    17、是否存在工作不負責任;搞形式主義、官僚主義,干預和插手市場經濟活動、司法活動、執紀執法活動等問題。

                    本人時刻筑牢紀律的紅線,做到了懂法紀、明規矩,知敬畏、存戒懼,在我日常工作生活中,沒有干預和插手市場經濟活動、司法活動、執紀執法活動等問題。

                    18、是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味,違反社會公德、家庭美德等問題。

                    本人自覺約束“八小時之外”的言行,自覺遵守社會公德、職業道德、生活美德,發揚艱苦樸素優良傳統,自覺養成高尚的精神追求和健康生活情趣,時刻用社會主義核心價值觀來對照自已的言行。

                    二、問題產生的原因

                    以上這些問題的存在,雖然有一些客觀因素,但更主要的還是主觀因素造成,對自身存在的不足,產生問題的根源,概括起來有以下這幾個方面:

                    1、理論學習有所放松。自己始終把思想政治建設作為立身之本,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,堅決維護黨中央權威和集中統一領導,但是理論學習缺乏連續性、系統性、全面性。究其原因,就是學習熱情、學習動力下降,主觀上對加強理論學習的緊迫感認識不足。

                    2、宗旨意識有所淡化。自己在工作中能夠強化人才政策宣傳,但對工作系統性謀劃不足,在宣傳推介的思想上和方法上存在著主觀性、片面性,沒有把宣傳推介當成“全心全意為人民服務”的事業宗旨,滿足于完成領導交辦的任務,滿足于面上不出問題。說到底就是自己思想意志衰退,政治站位還不高、心胸襟懷還不廣。

                    3、進取精神有所弱化。雖然自己干事創業這股勁沒有松,但有時工作千頭萬緒、冗雜繁多,想一點點來,多聽聽、多看看,客觀地講影響了工作效率。尤其是面對黨建工作如何動起來、亮起來的實際困難,從自身工作能力和創新水平上找差距少,擔當作為的主動性和積極性不足,說到底就是缺少攻堅克難的勇氣,缺乏不懈奮斗的精神。

                    4、工作標準有所降低。雖然自己嚴格自律、嚴守底線,但有時發現服務標準不夠高的現象,特別是發生自已身邊一些不作為現象沒有當面及時提出批評改正,偶爾有當“老好人”的現象,導致自己的行為沒有達到標準要求。

                    三、整改落實的措施

                    1、堅定理想信念。習近平總書記記指出,“理想因其遠大而為理想,信念因其執著而為信念”。在新的長征路上,我們要保持堅定的理想信念,把理想信念建立在對馬克思主義中國化最新成果的政治認同、理論認同和情感認同上,切實以理論武裝筑牢思想根基。

                    2、踐行為民宗旨。習近平總書記記強調,“崇高信仰始終是我們黨的強大精神支柱,人民群眾始終是我們黨的堅實執政基礎。只要我們永不動搖信仰、永不脫離群眾,我們就能無往而不勝”。我們作為服務的公職人員,更要牢記全心全意為人民服務的根本宗旨,努力掌握群眾工作方法,始終堅持帶著責任和感情,帶著真心、誠心、耐心做好群眾服務。

                    3、勇于擔當作為。習近平總書記記指出,“是否具有擔當精神,是否能夠忠誠履職、盡心盡職、勇于擔當,是檢驗每一個領導干部身上是否真正體現了共產黨員先進性和純潔性的重要方面。”當前,工作任務十分艱巨,亟待解決的問題還有很多,我們必須時刻保持著強烈的擔當意識,以只爭朝夕、攻堅克難、開拓創新的精神,積極破解改革發展難題,用實勁、出實招、重實績、求實效,一步一個腳印地把黨建及各項工作推向前進。

                    4、保持廉潔本色。習近平總書記記告誡我們“領導干部要慎用權力、敬畏權力。要深刻領會中央八項規定的精神實質,養成慎始、慎獨、慎微的意識,走好人生每一步。”雖然我們單位沒有審批職權,工作職能主要是服務,但絕不能因此而放松對自身的要求。越是在發展的關鍵時期,越要堅持廉潔自律,加強個人道德修養,清清白白從政、干干凈凈做事、老老實實做人。

                  第八篇: 對照新時代黨的治疆方略方面存在的問題

                    根據《關于轉發<關于做好對照黨章黨規找差距工作的通知>的通知》的要求,本人認真對照黨章黨規,重點對照《黨章》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》,結合自身思想和工作實際,通過征求意見、談心談話和個人自查,特別是對照“18個是否”進行逐一檢視,以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣,認真查找存在的突出問題,深入剖析思想根源,進一步明確了努力方向和整改措施。現將對照檢視結果逐一匯報:
                    一、存在的主要問題
                    (一)對照黨章,按照“五個是否”,查擺出問題7個
                    1.是否堅持黨的性質宗旨,貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略,堅持四項基本原則,堅持新發展理念,堅持中國特色社會主義事業“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局。查擺出問題1個,具體表現是:理論學習缺乏主動學習思考意識,一般是上級要求學什么,就學什么,理論學習成果還只停留在思想上,未實踐于行動中。
                    2.是否認真履行黨員八項義務,踐行入黨誓言,充分發揮黨員先鋒模范作用。查擺出問題1個,具體表現是:作為一名黨員領導干部,服務群眾方面,除開展固定走訪慰問困難群眾活動外,其他服務開展得不理想,形式較為單一。對分管的領導干部下達任務時,工作要求會脫離實際,苛求完美,甚至近乎苛刻,致使無法達標完成,干部工作壓力大,有怨氣且自信心受到影響。
                    3.是否按照黨員干部6項基本條件,真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。查擺出問題2個,具體表現是:一是在處理復雜矛盾和棘手問題上還存在怕得罪人的私心雜念;二是在諸多繁雜的工作中往往疲于應付,沒有主動去謀劃如何創造性開展工作。
                    4.是否嚴格遵守黨的組織制度,嚴守黨的政治紀律和政治規矩。查擺出問題2個,具體表現是:一是對村一級黨組織的組織生活抓得不緊,尤其是村一級黨支部,很少參與和指導村一級黨組織生活,聽取基層黨組織最直接的意見和建議較少。二是雖然能堅持雙重組織生活標準,每年認真參與民主生
                    (二)對照準則,按照“八個是否”,查擺出問題8個
                    1.是否堅定理想信念,堅定馬克思主義信仰和社會主義信念。查擺出問題1個,具體表現是:在思想上、行動上、工作上始終與黨中央保持高度一致,但在業務工作與理論學習之間兩者之間,更側重于前者,有時放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求,直接影響了自己思想的進步和工作的推進。
                    2.是否堅定不移貫徹黨的基本路線,在大是大非面前站穩政治立場。查擺出問題1個,具體表現是:時刻堅定地維護黨中央權威,認真貫徹執行黨中央的各項方針政策,在大是大非面前頭腦清醒,旗幟鮮明,立場堅定,但是,政治敏感性不夠,對意識形態領域的新情況缺少鑒別力。對一些苗頭性、傾向性問題,雖然有一定意識,但警覺不夠,比如對黨員干部執行政治紀律時講得多、抓得少,對社會上的不良思潮和損害我們黨形象的言行,沒有站在講政治的高度作堅決斗爭和糾錯糾偏。
                    3.是否堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導,增強“四個意識”。查擺出問題1個,具體表現是:能夠始終牢固樹立“四個意識”,自覺地在思想、政治、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但面對新形勢新變化,缺少更加堅定的理論自信,沒有持續不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業知識等修養。
                    4.是否嚴格落實中央八項規定精神,堅決反對“四風”。查擺出問題1個,具體表現是:抓好文風會風沒有實行常態化,對于部分干部開會時習慣坐后排,玩手機,會務安排松散,導致延誤會議時長的現象沒有形成有效的問責機制。
                    5.是否堅持民主集中制原則,發揚黨內民主,保障黨員權利,注意聽取不同意見,自覺服從組織分工安排,不獨斷專行或各自為政。查擺出問題2個,具體表現是:一是雖然自己堅持充分授權、分工負責,但往往在統籌調度工作的過程中,抓得過深過細。二是協調各方的經驗辦法不夠,在處理領導
                    (三)對照條例,按照“五個是否”,查擺出問題8個
                    1.是否在重大原則問題上同黨中央保持一致,自覺執行黨組織決定。不存在這方面的問題。
                    2.是否存在濫用職權、謀取私利,違規收受禮品禮金、經商辦企業,違反公務接待管理、辦公用房管理等有關問題。我始終踐行領導干部廉潔自律的有關規定,做到以身作則,在日常工作中沒有收受禮品禮金,沒有違規!
                    二、產生問題的原因剖析
                    對于以上存在的突出問題,本人進行了深刻的黨性分析和全方位的透視,認真剖析了問題產生的根源,具體表現在以下幾個方面:
                    (一)理想信念弱化,政治修養抓得不緊。隨著崗位的變化,尤其是社會多元化發展,對社會上各種思潮、各種現象聽得多了,看得多了,接觸得多了,自己的思想也在不知不覺中發生了波動,隨大流的思想影響了自己的是非判斷,加之學習政治理論的主動性、自覺性不夠,理解不深,把握不準,對錯誤思想、錯誤觀念和不良風氣、不正之風的危害和影響缺乏深入的思考和堅決的抵制。
                    (二)學習不夠深入,學用結合不夠到位。工作第一,經驗至上,成了自己日常工作的主導。雖然平時也能夠積極參加各類培訓學習,但是仍存在主動學習少、深入研究少的問題。尤其是黨性修養和鍛煉不夠,自我要求不嚴,沒有正確認識和處理好黨性修養和做好工作的關系,比較注重工作成效和業績,放松了政治素養和黨性修養的錘煉和提高,沒有完全把改造自己的主觀世界和樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀結合起來。
                    (三)工作銳氣不足,進取精神有所松懈。思想上存在求穩怕亂的意識,不愿冒風險,進取精神不如以前,敢抓敢管的勁頭有所松懈。有時會把上級和領導滿意不滿意認可不認可作為工作的重要目標,忽視了一切為了群眾的出發點和落腳點。同時,思想比較保守,觀念比較落后,因循守舊,開拓創新勁頭不足,習慣于老辦法、老套路。
                    (四)宗旨意識淡化,群眾觀點不夠牢固。隨著時間的變化,馬克思主義的群眾觀點和黨的群眾路線存在遠離傾向。工作中,指導工作主觀意志成分多,對自己人民公仆身份產生的模糊認識,“從群眾中來,到群眾中去,一切為了群眾,一切依靠群眾”的觀念有所淡化。
                    三、今后的改進措施
                    通過認真對照檢查和分析,使我更加清醒的認識到了自身存在的問題和產生這些問題的根源,也更增強了我改進不足、改進作風、提高修養的動力。今后,我將從以下三個方面努力和整改。
                    1、進一步加強政治理論學習,增強黨性修養。認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想,提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力。樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,以切實解決思想和工作中存在的實際問題出發點改進學風。特別是在理論聯系實際上下真功夫。制定學習計劃,檢查每周學習黨的十九大精神。開展內容豐富多彩、形式各樣的學習,提高學習效率,增強自己的理論功底。
                    2、進一步改進工作作風,增強宗旨意識。認認真真履職盡責,扎扎實實開展工作,堅定不移地把增進人民福祉作為工作的出發點和落腳點。突出做好精準扶貧、鄉村旅游、蔬菜產業、人民大橋及人民大道延伸段等方面工作。破除急躁情緒,迎難而上,積極工作。
                    3、進一步增強廉政清廉意識。要抵得住誘惑,耐得住寂寞,經得起考驗,做到自重、自警、自省、自勵;加強道德修養,樹立正確的利益觀、權力觀,凈化朋友圈,管好身邊人,積極追求向上的生活情趣,帶頭弘揚社會主義核心價值觀,極大堅決抵制歪風邪氣,做一名組織放心,黨和群眾滿意的合格黨員。

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