黨的建設簡稱黨建。黨的建設即馬克思主義建黨理論同黨的建設實踐的統一,馬克思主義黨的學說的應用。 以下是為大家整理的關于黨建工作亮點和創新做法的文章3篇 , 歡迎大家前來參考查閱！
【篇1】黨建工作亮點和創新做法
今年以來，面對基層黨建工作任務重、要求嚴、時間緊的實際，XX街道能深入貫徹落實科學發展觀，堅持圍繞中心、服務大局，以改革創新的精神、真抓實干的作風全面推進基層黨建工作，圓滿完成了一些重大工作任務，黨建工作呈現出許多亮點。
如：圍繞鋼鐵園區。加大基礎設施建設，提升園區品味，在新普南門打造一條4公里長，50米寬雙向四車道的高標準道路，優化園區建設環境，建設高起點標準化廠房，入駐1至2家大型鋼鐵深加工企業，盤活轄區鋼鐵企業，打造XX鋼鐵生產、加工工業園區。圍繞錦殷都物流園區建設。將汽車產業園并入錦殷都物流園區，對接中物流基金，盤活東方傲龍項目，打造XX汽車流通后市場。圍繞千畝生態觀光園建設。打造XX民俗文化村，整合XX周邊土地資源，進行高標準規劃建設，形成XX市近郊生態、旅游、餐飲、休閑、觀光、文化產業帶。圍繞提升鄴城大道品味。整合兩側閑置土地資源，推動三產跨越發展。
下面強調下工作中的不足。一是村級隊伍不強。個別村黨組織渙散、軟弱。比如XX村，班子不和睦、缺乏凝聚力、號召力，團結、領導群眾能力差，導致上級的決策部署不下去，或安排后“石沉大海”，工作推進不力。
二是教育管理不嚴。個別村黨組織生活制度落實不到位、不嚴肅，“三會一課”、四議兩公開、民主評議黨員等制度流于形式，一些黨員對政治學習興趣不濃，思想觀念陳舊落后。
明年工作思路
明年，XX街道將在區委、區政府的正確領導下，進一步轉變發展模式以“規劃引領、基礎先行、分步推進”為指導，以“三區一路”建設為中心，（物流產業園區、文化生態旅游體驗區、鋼鐵精深加工園區，提升鄴城大道品味），以財稅收入和社會穩定為抓手，打造成為以工業為主導，以汽貿、三產、生態觀光為輔助的XX新城。
【篇2】黨建工作亮點和創新做法
長期以來，第四支部在院黨委、機關黨總支的正確領導下，充分發揮戰斗堡壘作用，全體同志勇擔當、真作為，為學院的創新、發展作出了自己應有的貢獻。黨建工作在思想建設、組織建設、作風建設等方面呈現出新的亮點。
一、抓住思想建設這個根本，鑄就絕對忠誠的政治品質
第四支部充分重視理論武裝，始終將思想政治教育這個根本貫穿在黨員教育的始終。一是創新學習方式。注重將傳統的學習方式和現代信息技術結合起來，采取集中學、會上學、領導講和自主學、網上學、黨員談的方式結合起來，用好每周一次支部學習會議平臺，組織大家開展政治學習，努力營造政治上講規矩、思想上求進步、工作上勇擔當的良好氛圍。**年共開展集中學習17次，發放專門學習資料32份，撰寫心得體會37篇。二是拓展學習內容。除組織支部黨員干部認真學習馬列、毛選等著述和十八，十八屆三中、四中全會精神，省委十一屆四次、五次全會精神外，還特別注重引導大家學習各級各部門印發的文件文稿，尤其是醫療教育系統發布的最新政策方針。在學校第四次黨代會期間，支部第一時間傳達了學院第四次黨代會精神，引導大家積極投入到學校發展中來。三是注重學習效果。拓寬領導點題、自主選擇、組織派餐等精神食糧獲取渠道，將理論學習和工作推進統籌起來學習。通過學習，支部黨員的理想信念更加堅定，思想政治素質及科學文化素質、業務素質顯著提高，達到了學以致用的效果。
二、抓住隊伍建設這個重點，造就業務精良的戰斗集體
第四支部是一個既有院辦工作特色，又有國合處開拓創新氣質的黨支部，我們堅持“兩抓”，注重“雙向培養”，把隊伍建設和業務工作統籌起來，做到既抓黨員隊伍建設不松手，又抓業務工作落實不掉隊。一是抓組織建設。黨員發展是我們黨的一項基礎性、日常性的工作，支部既注重將業務骨干、工作能手培養成為黨員、又注重將黨員培養成為業務骨干、工作能手。我們積極培養積極分子，廣泛征求黨員群眾意見，積極組織召開支部大會進行討論。二是抓素質提升。黨支部把周的支部學習會都策劃組織成為一次支部黨員思想碰撞、觀念交流、業務研討、工作協調的會議，既推動了支部組織建設，又提升了各自的業務水平和綜合素質。在**年的校區搬遷工作中，我們采取黨員定崗服務，支部全體黨員主動擔責，敢于在困難面前亮身份、敢于在工作中肩重擔，順利完成全院校區搬遷的組織協調工作。國合處的黨員通過不斷提升能力素質，克服了人少事多的困難，有效保障了學院對外合作交流工作的正常開展。三是抓制度執行。始終堅持組織生活會制度和民主評議黨員制度。支部每半年召開一次專題組織生活會，引導黨員對照“三嚴三實”、“八項規定”、“十項規定”等政策要求，黨支部認真抓好督促整改落實工作。我們堅持每年組織一次民主評議工作，黨員組織隊伍得到不斷優化。
三、抓住作風建設這個關鍵，營造風清氣正的干事氛圍
作風好壞關系工作成敗、關系我們事業的興衰。第四黨支部始終將作風建設作為黨建工作的關鍵來抓，高度重視支部的氛圍營造，注重支部政治生態的建設。一是主動服務。我們進一步轉變職能，強化服務型組織建設，始終堅持“服務發展、服務社會、服務師生”理念，不斷改進工作作風，增強服務意識，樹立良好形象。在去年的“迎新”期間，支部組織全體黨員當好“迎新”志愿者，積極對接各二級學院“迎新”工作組，主動幫助新生解決剛來學校情況不熟悉、環境不適應的問題。二是強化教育。通過開展法規教育、觀看警示教育片、重溫入黨誓詞等廉政活動，進一步筑牢黨員拒腐防變的心理防線。**年支部共集中開展黨風廉政教育7次，重點學習了《論群眾路線—重要論述選編》《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》《厲行勤儉節約、反對鋪張浪費—重要論述選編》等內容。三是注重監督。充分發揮制度約束和群眾監督作用，主動公布聯系方式，積極聽取群眾意見，切實加強對黨員的監督管理。根據《黨政機關厲行節約反對浪費條例》《**省黨政機關國內公務接待管理實施辦法》，院辦進一步優化了公務接待流程。黨支部采取紀律委員定期報告制度，重點報告對黨員遵章守紀監督工作的開展情況，強化對黨員的監督，迅速形成“利刃”高懸的態勢。
總的來說，第四支部**年在院黨委、機關黨總支的領導下，工作取得了一定成績，但這和領導們的要求、學院發展的需要以及師生的要求還有一定差距。今后的工作中，我們將進一步轉變職能，結合50周年院慶工作，圍繞加快實現“申大”“申博”的工作目標，多謀事、善創新、重落實，發揮更大作用。
謝謝大家！
【篇3】黨建工作亮點和創新做法
2017年，在##黨委的正確領導下，##黨委圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展，充分發揮黨組織在中心工作中的政治核心作用和戰斗堡壘作用，黨和國家政策方針以及公司的安排部署得到全面貫徹落實，為藏木水電工程尾工結算和電廠運行管理提供了堅強的組織和政治保障。
一是強化機構管理，完善組織建設。及時安排部署完成支部委員改選，選拔生產技術骨干擔任支部書記，促進黨建融入中心工作，選拔素質過硬的優秀人才到黨建部任職，嚴格落實公司把黨務工作崗位作為培養復合型人才平臺的要求。在發展黨員方面注重培養專業技術強、貢獻大和生產一線的同志，不斷強化黨支部的戰斗力。
二是創建學習型黨組織，抓好支部學習。在高標準高質量的抓好黨委中心組學習的同時，各支部嚴格履行“三會一課”制度，將“兩學一做”納入“三會一課”學習內容，促使學習制度化、經常化、規范化，不斷提升黨員領導干部政治理論修養、科學文化素質和履職能力。
三是深化民主管理，加強人才隊伍建設。2017年，電站黨委研究提任6名中層干部，輪崗3名干部，均嚴格遵循規定的工作程序，認真開展談心談話工作，嚴格落實領導干部“一崗雙責”，修訂《“三重一大”事項決策管理實施細則》，明確黨委會前置審議事項，切實履行黨委謀大事、議大事、管大事的職責，充分發揮黨組織的領導核心和政治核心作用。
四是抓實黨風廉政建設和反腐敗工作。落實“兩個責任”，推進黨風廉政建設和作風建設持續深化，積極配合公司選齊配強紀委書記，簽訂黨風廉政建設目標責任書，積極配合各項巡視檢查工作，及時安排部署巡察發現問題整改工作，開展廉政講座，強化領導干部廉潔自律意識，防止“四風”反彈。
五是加強宣傳思想工作，深化企業文化建設。組織開展喜迎十九大征文活動、慶祝十九大勝利召開道德講堂活動，開展職工思想動態調研工作實現與員工的有效溝通，傾聽員工心聲，積極宣傳公司“缺氧不缺精神，艱苦不言辛苦，奉獻不計得失”和“擘畫雅江，水能興藏”企業文化。組織開展慰問幫扶、捐款活動積極踐行社會主義核心價值觀，弘揚華能“三色”文化，有力地推動了公司各項工作。
六是健全服務職工工作，增強企業凝聚力。積極籌劃、組織召開職工大會選舉產生30名職工代表，修訂印發了廠務公開清單，建立職工之家活動室，健全服務職工體系。定期聽取工會和團青工作匯報，適時組織研究工會和共青團重要事項，聯合工會、黨支部和團委舉辦各類文體活動，豐富職工業余生活，促進和諧企業建設。
二、存在的主要問題和不足
（一）理論學習有待提高。
（二）思想偏重于中心工作，還是存在重業務、輕黨建的傾向。
（三）黨建人員業務水平有待提高。
（四）團青工作重視程度不夠，沒有充分發揮團員青年的后力軍的作用。
（五）沒有很好地處理抓黨建和促發展之間的關系，對黨建工作缺乏系統深入地研究。
