黨建工作一般是指黨的建設。黨的建設不僅是黨的工作的概念，也是黨務的概念。是指黨為保持自身性質而進行的一系列自我完善活動。 以下是為大家整理的關于2022年意識形態工作任務清單的文章17篇 , 歡迎大家前來參考查閱！
【篇一】2022年意識形態工作任務清單
1.做好抓黨建促鄉村振興工作
①做好新改建村級活動場所資金撥付及桌椅板凳、門牌標識等配套設施配備工作。②持續做好“加強農村基層黨組織建設”工作隊協調服務工作。③開展村干部“履職評估”“雙述雙評”等工作。④做好農村主職干部貢獻獎確定及表揚工作。⑤做好村“兩委”換屆選舉準備工作。
2.落實基層黨建工作責任制
①召開全市20xx年度基層黨委（黨組、工委）書記履行全面從嚴治黨責任和抓基層黨建工作述職評議會議。②做好基層黨工委20xx年度抓基層黨建工作述職評議有關工作。③開展20xx年度領導班子民主生活會、基層黨組織組織生活會和民主評議黨員工作。
3.開展支部建設攻堅行動
①指導各黨支部對照攻堅任務清單和評價辦法，抓好問題整改。②做好破產企業黨支部理順和黨員摸底工作。③對20xx年度黨組織星級評定、黨員量化積分管理工作進行總結，評選五星黨組織和五星黨員，并進行通報。
4.推動村黨支部領辦合作社提檔升級
①開展全市村黨支部領辦合作社規范提質拓面工作考核。②推動黨支部領辦合作社與產品體驗中心合作，組織部分產品上線“魯東印象”購物平臺。③采集村黨支部領辦合作社產品素材，籌備合作社產品“年貨大集”。④做好省名錄信息平臺、煙臺市名錄庫數據更新及維護工作。
5.穩妥有序推進發展黨員工作
①安排部署20xx年度發展黨員工作，指導基層黨委確定20xx年度發展黨員計劃，并做好元旦春節前入黨積極分子推選工作。②持續做好“發展黨員紀實公示”系統入黨申請人和積極分子日常錄入工作。
6.抓好重點行業黨建工作
①開展“雙報到”優秀服務團隊、項目、先鋒“三類優秀”評選活動。②持續推進“兩新”組織黨建“百千萬提升工程”培育示范點打造工作。
7.抓好黨員教育管理工作
①拍攝制作《合作社里喜事多》第二集。②開展黨員教育直播活動。③開展今冬明春農村、城市社區黨員集中培訓工作。④開展農村和城市社區基層干部學歷教育20xx年第二學期教育評價工作。⑤做好“燈塔-黨建在線”內容建設工作。⑥繼續開展抗大教員進機關、學校、企業事業單位宣講工作。
8.做好建國前入黨黨員和生活困難黨員走訪慰問工作
【篇二】2022年意識形態工作任務清單
今年以來，我市根據中央、省委提出的“全面進步、全面過硬”的工作要求，啟動實施基層黨建“整鄉推進、整縣提升”，串點成線、連線成片、聚片成面，努力把每個基層黨組織打造成堅強戰斗堡壘。
一、瞄準全面提升，確立大抓基層工作思路
基層黨建工作量大面廣，地位特殊、作用突出。基層黨建的全面夯實，不僅需要點的突破，更需要面的提升。
一是系統整體謀劃。新鄉有全國、全省聞名的劉莊等先進基層黨組織和×、×、×等為代表的新鄉先進群體，但也有長期整頓無法到位的軟弱落后基層黨組織。全市基層黨組織建設還存在一些短板，一些地方、一些領域黨建工作還存在薄弱環節。基于以上考慮，今年以來，市委在全市開展“基層黨組織建設規范提升年”活動，以“整鄉推進、整縣提升”為抓手，通過市縣鄉村四級聯動，集中力量、持續發力，把農村、社區、機關事業、“兩新”組織等各個領域工作貫通起來，確保每一個村（社區）、每一個鄉鎮（街道）等都實現晉位升級，確保黨的旗幟在每一個基層陣地上高高飄揚。
二是明確目標任務。堅持把黨支部建設作為根本，圍繞五大主攻方向：抓覆蓋、抓運行、抓爭先、抓短板、抓基礎；明確“六個規范”要求：規范組織設置、規范組織生活、規范骨干隊伍建設、規范黨員隊伍教育服務管理、規范保障機制、規范責任落實；實現“四個全面提升”：市縣鄉村各層面黨建工作全面提升，全市各領域、各區域黨建工作全面提升，基本組織、基本隊伍、基本活動、基本制度、基本保障全面提升，黨建工作和經濟社會發展、脫貧攻堅同步推進全面提升。
三是細化工作標準。各縣（市、區）圍繞“組織怎么建、黨員怎么管、活動怎么搞、制度如何立、陣地怎么用”等內容，進一步制定責任清單、任務清單，制定基層黨建規范化建設手冊，讓基層黨建有了操作依據。其中農村黨組織要達到“十個有”：①有健全的黨組織班子，村級組織運轉正常；②有干凈整潔、面積達100平方米以上村級活動場所（含黨員活動室、遠程教育設備）；③有內容齊全的黨建基本情況布置（含黨旗、入黨誓詞、黨員義務權利、黨的紀律、黨員形象照等）；④有村級便民服務中心，并實行村干部輪流坐班值班；⑤有黨組織三年任期目標、年度工作計劃并有效落實；⑥有每月固定活動日，定期組織“三會一課”，定期召開干群議事會，村規民約、“四議兩公開”執行到位；⑦黨員發展程序規范到位，黨員干部聯系服務群眾和作用發揮好，定期開展黨員義工服務；⑧有統一美觀、張貼有序、及時更新的黨務村務公開欄；⑨有較齊全的檔案資料（“三會一課”、四議兩公開”等工作記錄本，黨員、入黨積極分子名冊等發展黨員資料）；⑩有干凈整潔好環境，黨建元素與美麗鄉村建設有機融合。
二、全面推進落實，推動基層黨建整體提升
按照中央、省和市委要求，全市各級堅持從嚴要求，向實處著力，逐鄉逐村推進，步步為營，久久為功，不斷推動基層黨建工作改革創新，增添活力。
（一）市抓縣，季度考評，約談督辦。一是全面部署。市委組織部下發實施“整鄉推進、整縣提升”通知，要求各縣（市、區）2020年對所轄鄉鎮（街道）、村（社區）基層黨建工作全面督查一遍，同時向非公有制經濟組織、社會組織等領域延伸。同時要求根據不同村情，梳理出樣板示范、扶持提高、軟弱后進三個類型村，實施“精細化劃分、分類化管理、精準化提升”，打造樣板村、示范帶。二是加強督查。市委組織部定期通過電話抽查和暗訪檢查相結合的方式，了解縣、鄉推進落實情況落實情況，形成壓力傳導。建立新鄉市鄉鎮分管組織工作副書記微信群，通過微信了解工作進展情況，相互交流學習。三是季度考評。實行基層黨建季度考核排名約談制度，每季度制定下發基層黨建重點工作驗收方案，抽調市縣組織部工作人員和鄉鎮黨委副書記，通過實地查看、隨機抽查、查閱資料等方式進行考評。每季度召開一次約談推進會，工作先進的縣（市、區）委書記介紹經驗，對綜合排名后2名的縣（市、區）委書記和后3—7名的縣（市、區）委副書記進行約談，市委黨建領導小組成員單位和縣（市、區）委常委、組織部長，組織科長參加會議。對檢查考核中發現突出問題的縣（市、區）、鄉鎮（街道）、村（社區），進行掛牌督辦，限期整改落實。
（二）縣抓鄉，每月督查，逐鄉推進。縣（市、區）委組織部年初確定每月計劃，按照“分季度均衡安排”和“先易后難、分步推進、抓點連線、成片提升”的原則，制定整鄉推進時間表，一月一鄉或一月多鄉推進落實。縣（市、區）委組織部長帶隊，各鄉鎮黨委分管組織工作副書記參加，每月一督查、每月一通報、每月一講評、每月一考核，月考核結果作為年度考核的重要依據。每月督查情況上報市委組織部。對發現工作不力、不能夠履職盡責的鄉鎮黨委副書記及時進行調整。截至目前，全市已督查×個鄉鎮、×個街道和×個村、×個社區黨建工作。
（三）鄉抓村，逐村觀摩，全面提升。堅持抓鄉促村，把村級基層黨建責任壓實到鄉鎮一級，發揮鄉鎮黨委龍頭作用。由鄉鎮黨委書記帶隊，各村黨支部書記參加，集中時間對各村黨建工作進行現場觀摩。現場觀摩采取“一聽二看三查四評五交流”方式進行。一聽：聽取村支部書記現場介紹講解。二看：看陣地建設、活動開展等情況。三查：查各種檔案資料。四評：鄉鎮黨委書記、副書記進行點評，對好的做法進行了表揚，對落后工作提出整改要求。五交流：各村黨支部書記在觀摩中交流學習，學到經驗，找到問題，從而達到提升目的。
三、完善配套措施，促使黨建工作落地生根
注重在措施、辦法上創新完善，彌補薄弱環節，激發基層活力，促使黨建工作在一線落地生根。
（一）補齊工作短板。以“督查—反饋—整改—抽查—研判—會商”的方式，建立健全基層黨建“整鄉研判會商”制度，然后以分層分類、定責定人的方法，通過精準發力，補齊基層黨建短板。針對個別村軟弱渙散問題，一手抓重點整改、一手抓全面提升。針對支部書記難選難當問題，大力開展“村黨支部書記工程”。針對一些活動場所破舊問題，今年投入×萬元，新建、改善提升村級活動場所×個，很多老舊破損的村活動場所煥然一新。
（二）實行獎懲激勵。縣鄉兩級根據每次整鄉推進督查情況，開展打分評比，進行分類排隊情況，對階段工作落后的，要采取公開表態、授紅黃旗等形式，壓實責任，督促整改。同時強化獎懲激勵，結合村干部績效考核，對“整鄉推進、整縣提升”成效突出的，提高績效工作報酬標準，形成“干好干壞不一樣”的激勵導向。
（三）激發黨建活力。各級積極把“整鄉推進、整縣提升”作為提升基層黨員干部素質、能力的新途徑，探索創新“觀摩+培訓、觀摩+研討”多種新形式。同時做好“黨建+”文章，加強“黨建+精準扶貧”“黨建+基層治理”“黨建+美麗鄉村”等建設，形成了一批基層黨建示范點，并串點成線、連線成面，著力打造一批有影響力、輻射力和帶動力的黨建示范帶。
在全市實施“整鄉推進、整縣提升”，形成了大抓基層的鮮明導向，提升了基層黨建整體水平，促進了脫貧攻堅和經濟社會發展。下一步，我們將把“整鄉推進、整縣提升”把作為當前和今后一個時期基層黨建的總抓手，以釘釘子精神抓好落實，促使我市基層黨建工作再上新水平。
【篇三】2022年意識形態工作任務清單
1.做好“兩委”換屆后班子建設工作
①8月底前以鎮街為單位完成村會計業務培訓工作。②組織開展換屆后續工作“回頭看”。③對村民代表、村民小組長、村務監督委員會和調解、治安等村委會下屬組織推選工作進行抽查檢查。④指導新當選“兩委”班子制定任期規劃和年度計劃。
2.做好黨建引領促鄉村振興工作
①安裝村級可視儀系統和便民服務公示牌。②持續做好“加強農村基層黨組織建設”工作隊幫扶項目落實及推進工作。③籌備做好我市部門包村和選派第一書記總結工作，謀劃啟動新一輪部門包村工作。④制定村黨組織書記專業化管理實施意見。
3.做好各領域黨建攻堅提升工作
①宣傳推廣“學黨史、雙報到、抓服務、辦實事”活動典型做法。②開展居民小區（網格）黨組織“建組織、擴覆蓋”專題調研工作。③印發全市“紅心領‘行’·融合聚力”任務清單。④籌備舉辦城市社區專職工作者培訓班。⑤翠屏、莊園街道黨工委牽頭成立黨建引領城市基層治理委員會。⑥開展全市“兩新”組織黨建示范點評選工作。
4.穩妥推進村黨支部領辦合作社工作
①印發提檔升級工作措施、考核辦法。②組織部分項目申報“山東鄉村振興創客培育計劃”。③組織鎮街開展村黨支部領辦合作社“回頭看”。④指導鎮街做好理事長變更、聯合社組建工作。⑤做好村黨支部領辦合作社名錄、聯合社名錄數據更新維護工作。
5.做好黨員隊伍建設工作
①抓好習近平總書記“七一”重要講話精神學習貫徹，開展“先進典型講黨課”活動。②開展入黨積極分子集中推選工作，重點抓好3年及以上未發展黨員村入黨積極分子儲備。③持續做好發展黨員紀實公示、黨員和黨組織信息管理、黨員組織關系轉接等系統日常維護和山東e支部影像資料上傳。④篩選確定農村黨組織書記“頭雁孵化”工程培訓班第一期學員。⑤開展“不忘初心、牢記使命”主題黨日。⑥開展黨史學習教育專題組織生活會。⑦推進黨代表工作室建設。
6.做好黨員教育管理工作
①做好鎮街黨校建設工作。②持續開展黨員教育直播、“我來講黨課”“我來講黨史”等活動。③做好“燈塔-黨建在線”、黨員教育資源庫內容建設工作。④做好“果都黨建”融媒體工作室拓展工程建設。⑤做好全市黨員教育案例教學課程開發制作工作。
【篇四】2022年意識形態工作任務清單
今年以來，我市根據中央、省委提出的“全面進步、全面過硬”的工作要求，啟動實施基層黨建“整鄉推進、整縣提升”，串點成線、連線成片、聚片成面，努力把每個基層黨組織打造成堅強戰斗堡壘。
一、瞄準全面提升，確立大抓基層工作思路
基層黨建工作量大面廣，地位特殊、作用突出。基層黨建的全面夯實，不僅需要點的突破，更需要面的提升。
一是系統整體謀劃。新鄉有全國、全省聞名的劉莊等先進基層黨組織和×、×、×等為代表的新鄉先進群體，但也有長期整頓無法到位的軟弱落后基層黨組織。全市基層黨組織建設還存在一些短板，一些地方、一些領域黨建工作還存在薄弱環節。基于以上考慮，今年以來，市委在全市開展“基層黨組織建設規范提升年”活動，以“整鄉推進、整縣提升”為抓手，通過市縣鄉村四級聯動，集中力量、持續發力，把農村、社區、機關事業、“兩新”組織等各個領域工作貫通起來，確保每一個村（社區）、每一個鄉鎮（街道）等都實現晉位升級，確保黨的旗幟在每一個基層陣地上高高飄揚。
二是明確目標任務。堅持把黨支部建設作為根本，圍繞五大主攻方向：抓覆蓋、抓運行、抓爭先、抓短板、抓基礎；明確“六個規范”要求：規范組織設置、規范組織生活、規范骨干隊伍建設、規范黨員隊伍教育服務管理、規范保障機制、規范責任落實；實現“四個全面提升”：市縣鄉村各層面黨建工作全面提升，全市各領域、各區域黨建工作全面提升，基本組織、基本隊伍、基本活動、基本制度、基本保障全面提升，黨建工作和經濟社會發展、脫貧攻堅同步推進全面提升。
三是細化工作標準。各縣（市、區）圍繞“組織怎么建、黨員怎么管、活動怎么搞、制度如何立、陣地怎么用”等內容，進一步制定責任清單、任務清單，制定基層黨建規范化建設手冊，讓基層黨建有了操作依據。其中農村黨組織要達到“十個有”：①有健全的黨組織班子，村級組織運轉正常；②有干凈整潔、面積達100平方米以上村級活動場所（含黨員活動室、遠程教育設備）；③有內容齊全的黨建基本情況布置（含黨旗、入黨誓詞、黨員義務權利、黨的紀律、黨員形象照等）；④有村級便民服務中心，并實行村干部輪流坐班值班；⑤有黨組織三年任期目標、年度工作計劃并有效落實；⑥有每月固定活動日，定期組織“三會一課”，定期召開干群議事會，村規民約、“四議兩公開”執行到位；⑦黨員發展程序規范到位，黨員干部聯系服務群眾和作用發揮好，定期開展黨員義工服務；⑧有統一美觀、張貼有序、及時更新的黨務村務公開欄；⑨有較齊全的檔案資料（“三會一課”、四議兩公開”等工作記錄本，黨員、入黨積極分子名冊等發展黨員資料）；⑩有干凈整潔好環境，黨建元素與美麗鄉村建設有機融合。
二、全面推進落實，推動基層黨建整體提升
按照中央、省和市委要求，全市各級堅持從嚴要求，向實處著力，逐鄉逐村推進，步步為營，久久為功，不斷推動基層黨建工作改革創新，增添活力。
（一）市抓縣，季度考評，約談督辦。一是全面部署。市委組織部下發實施“整鄉推進、整縣提升”通知，要求各縣（市、區）2020年對所轄鄉鎮（街道）、村（社區）基層黨建工作全面督查一遍，同時向非公有制經濟組織、社會組織等領域延伸。同時要求根據不同村情，梳理出樣板示范、扶持提高、軟弱后進三個類型村，實施“精細化劃分、分類化管理、精準化提升”，打造樣板村、示范帶。二是加強督查。市委組織部定期通過電話抽查和暗訪檢查相結合的方式，了解縣、鄉推進落實情況落實情況，形成壓力傳導。建立新鄉市鄉鎮分管組織工作副書記微信群，通過微信了解工作進展情況，相互交流學習。三是季度考評。實行基層黨建季度考核排名約談制度，每季度制定下發基層黨建重點工作驗收方案，抽調市縣組織部工作人員和鄉鎮黨委副書記，通過實地查看、隨機抽查、查閱資料等方式進行考評。每季度召開一次約談推進會，工作先進的縣（市、區）委書記介紹經驗，對綜合排名后2名的縣（市、區）委書記和后3—7名的縣（市、區）委副書記進行約談，市委黨建領導小組成員單位和縣（市、區）委常委、組織部長，組織科長參加會議。對檢查考核中發現突出問題的縣（市、區）、鄉鎮（街道）、村（社區），進行掛牌督辦，限期整改落實。
（二）縣抓鄉，每月督查，逐鄉推進。縣（市、區）委組織部年初確定每月計劃，按照“分季度均衡安排”和“先易后難、分步推進、抓點連線、成片提升”的原則，制定整鄉推進時間表，一月一鄉或一月多鄉推進落實。縣（市、區）委組織部長帶隊，各鄉鎮黨委分管組織工作副書記參加，每月一督查、每月一通報、每月一講評、每月一考核，月考核結果作為年度考核的重要依據。每月督查情況上報市委組織部。對發現工作不力、不能夠履職盡責的鄉鎮黨委副書記及時進行調整。截至目前，全市已督查×個鄉鎮、×個街道和×個村、×個社區黨建工作。
（三）鄉抓村，逐村觀摩，全面提升。堅持抓鄉促村，把村級基層黨建責任壓實到鄉鎮一級，發揮鄉鎮黨委龍頭作用。由鄉鎮黨委書記帶隊，各村黨支部書記參加，集中時間對各村黨建工作進行現場觀摩。現場觀摩采取“一聽二看三查四評五交流”方式進行。一聽：聽取村支部書記現場介紹講解。二看：看陣地建設、活動開展等情況。三查：查各種檔案資料。四評：鄉鎮黨委書記、副書記進行點評，對好的做法進行了表揚，對落后工作提出整改要求。五交流：各村黨支部書記在觀摩中交流學習，學到經驗，找到問題，從而達到提升目的。
三、完善配套措施，促使黨建工作落地生根
注重在措施、辦法上創新完善，彌補薄弱環節，激發基層活力，促使黨建工作在一線落地生根。
（一）補齊工作短板。以“督查—反饋—整改—抽查—研判—會商”的方式，建立健全基層黨建“整鄉研判會商”制度，然后以分層分類、定責定人的方法，通過精準發力，補齊基層黨建短板。針對個別村軟弱渙散問題，一手抓重點整改、一手抓全面提升。針對支部書記難選難當問題，大力開展“村黨支部書記工程”。針對一些活動場所破舊問題，今年投入×萬元，新建、改善提升村級活動場所×個，很多老舊破損的村活動場所煥然一新。
（二）實行獎懲激勵。縣鄉兩級根據每次整鄉推進督查情況，開展打分評比，進行分類排隊情況，對階段工作落后的，要采取公開表態、授紅黃旗等形式，壓實責任，督促整改。同時強化獎懲激勵，結合村干部績效考核，對“整鄉推進、整縣提升”成效突出的，提高績效工作報酬標準，形成“干好干壞不一樣”的激勵導向。
（三）激發黨建活力。各級積極把“整鄉推進、整縣提升”作為提升基層黨員干部素質、能力的新途徑，探索創新“觀摩+培訓、觀摩+研討”多種新形式。同時做好“黨建+”文章，加強“黨建+精準扶貧”“黨建+基層治理”“黨建+美麗鄉村”等建設，形成了一批基層黨建示范點，并串點成線、連線成面，著力打造一批有影響力、輻射力和帶動力的黨建示范帶。
在全市實施“整鄉推進、整縣提升”，形成了大抓基層的鮮明導向，提升了基層黨建整體水平，促進了脫貧攻堅和經濟社會發展。下一步，我們將把“整鄉推進、整縣提升”把作為當前和今后一個時期基層黨建的總抓手，以釘釘子精神抓好落實，促使我市基層黨建工作再上新水平。
【篇五】2022年意識形態工作任務清單
1、扎實開展好黨史學習教育
結合工作實際組織非公企業和社會組織深入開展形式多樣、內容創新、富有實效的活動。及時總結提煉黨史學習教育中的好經驗好做法，充分運用各類媒體平臺，加大宣傳推廣力度，做好對開展活動次數、參加人數、實際效果等數據和事例的收集掌握，6月20日前將數據和事例報送至組織科郵箱。
2、開展好“黨旗在基層一線高高飄揚”活動
精心組織開展“黨旗在基層一線高高飄揚”活動，分行業分領域征集整理一批黨建工作好故事和典型案例，并將活動總結材料于6月20日前報送至組織科郵箱。
3、繼續開展“找黨員、建組織”專項行動
充分運用非公經濟和社會組織黨建工作摸底排查“回頭看”成果，繼續開展“找黨員、建組織”專項行動，引導和推動在非公經濟和社會組織就業的“流動黨員”“口袋黨員”亮明身份、轉接組織關系，為新組建黨組織和“四個依托”組建創造有利條件。梳理未及時辦理組織關系轉接的非公企業（社會組織）黨員從業人員名冊和轉接進度情況表，并于6月15日前報送組織科郵箱。
【篇六】2022年意識形態工作任務清單
(一)黨支部
1.強化黨支部政治功能，按照黨的一切工作到支部的鮮明導向，制定黨支部年度工作計劃，把黨支部活動與業務工作有機結合，抓好責任落實。每年將支部工作情況向上級黨組織和支部黨員大會報告。
2.對照標準，推進黨支部規范化標準化建設。
3. 嚴格黨員教育和管理。教育引導全體黨員干部尊崇維護《黨章》，嚴守政治紀律和政治規矩，踐行“當好學生的鋪路石”核心價值理念。抓實黨員經常性政治理論學習，落實支部“周五集中學習活動日”規定，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，與推進“兩學一做”學習教育常態化制度化和“不忘初心、牢記使命”主題教育相結合，保證黨員每年集中學習時間不少于32學時。
4.按照規范流程高質量落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等黨的組織生活基本制度，制度執行落實率達到100%。規范會議記錄和黨課活動紀實，確保要素齊全，力求原汁原味。督促黨員主動按時足額交納黨費，履行黨員義務、自覺佩戴黨徽。
5.組織開展主題黨日活動。每月相對固定1天作為黨員活動日，組織開展“佩戴黨員徽章”、“重溫入黨誓詞”、集中學習、組織生活、民主議事、參加志愿服務等主題黨日活動;主題黨日活動要強化黨性教育和黨性實踐的融合，注重解決實際問題，不斷提高主題黨日活動的質量、實效和吸引力。
6.加強對黨員的日常監督。嚴格執行黨的紀律，發現黨員苗頭性、傾向性問題要及時談話提醒并向上級黨組織報告。
7.對本支部干部的任免、調動和獎懲提出意見和建議。
(二)黨支部書記
1.發揮黨支部政治功能。抓好黨支部自身建設，主持召開支委會和支部黨員大會，制定支部年度工作計劃，抓好執行，采取有效措施，推進支部工作落實。嚴格黨員教育管理，開展支部活動，做好總結檢查評比，每年將履行支部書記職責情況向所屬二級黨組織及支部黨員大會報告。
2.抓好支部黨員理論武裝和理想信念教育。組織學習貫徹黨的路線方針政策和上級黨組織的決議指示。做好關心服務黨員工作，開展經常性交心談心，掌握黨員思想動態，做好消除疑慮、理順情緒、化解矛盾、增進團結等工作，激發黨員服務群眾內在動力，做好黨建工作資料歸檔立卷工作。引導每名黨員主動按時交納黨費，自覺佩戴黨員徽章。
3.嚴肅黨內政治生活。抓好“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員、民主議事、黨務公開等制度的落實，規范會議記錄和黨課活動紀實，保存原始資料。提醒所在支部黨員領導干部落實“五個到支部”責任。
4.開展主題黨日活動。每年要有計劃地開展主題黨日活動，做到安排科學、準備充分、主題鮮明，注重解決實際問題，提高主題黨日活動的質量、實效和吸引力。
5.加強黨支部紀律建設。把紀律挺在前面，帶頭遵守黨規黨紀，教育支部黨員嚴守政治紀律和政治規矩。對苗頭性、傾向性問題及時談話提醒。
【篇七】2022年意識形態工作任務清單
臨近期末，事務繁雜，為便于各單位結合工作實際及時做好系統安排，確保各項工作如期推進，現就本學期末黨建重點工作提示如下：
一、主要任務
深入貫徹落實黨的十九屆五中全會精神，結合本單位本部門的 實際情況，圍繞強化政治功能、提升組織力、建強戰斗堡壘總目標，力爭在基礎工作中求扎實，在扎實工作中求創新，在創新工作中求實效，圓滿完成本年度黨建工作各項重點任務。
二、具體內容
1.黨總支（直屬黨支部）書記履行黨建工作述職評議。對照《江蘇省地方普通高校黨的建設綜合考核指標體系》和學校《黨建工作考核指標體系》，請各總支（直屬黨支部）書記做好年底履行黨建工作責任的述職評議準備，學期末黨委將對各黨總支（直屬黨支部）書記履行黨建工作責任進行履職考核。
2.黨支部建設年度考核工作。各基層黨總支認真組織所轄支部，對照《新時代江蘇高校黨支部建設“提質增效”三年行動計劃檢查指標》的內涵要求，全面梳理基層黨支部主題黨日、“三會一課”、黨員學習教育等工作落實情況，做好支部自評和黨總支測評各環節工作，確保基層黨支部建設工作落實到位、不留死角。該項工作可結合黨支部書記述職匯報工作同步開展。黨總支測評情況一并納入部門2020年度黨建工作總結。
3.落實好中層以上干部深入基層聯系學生工作。根據《關于進一步落實中層以上干部深入基層聯系學生工作的通知》（蘇海院委[2020]87號）文件安排，請各負責部門和對應聯系學院做好相應部門中層以上干部聯系學生集體的對接安排，并于12月25前將附件2《中層以上干部聯系學生集體登記表》報送黨委組織部備案。
4.黨員發展及轉正材料審核和2021年發展對象報送。各總支書記和黨支部書記要認真把關，切實抓好執行和監督，在嚴格落實黨員發展工作程序和要求的基礎上，認真核查本年度擬發展黨員和轉正黨員的檔案材料，確保各類材料齊全、時間邏輯無誤、文字表述規范、會議記錄詳實。請于12月11日前將2020年擬發展黨員材料、預備黨員轉正材料和2021年度積極分子、發展對象統計名單報送黨委組織部，并按期召開2020年預備黨員轉正支部大會，會后及時報送黨員檔案材料。
5.民主生活會（組織生活會）籌備工作。根據上級對于民主生活會（組織生活會）的慣例要求，結合本部門、單位的工作實際，提前做好本年度民主生活會（組織生活會）的征求意見建議、談心談話工作，認真撰寫剖析材料，待上級文件下發之后即刻啟動此項工作。具體通知另行下發。
6.組織開展黨員理論學習教育活動。各基層黨組織要認真謀劃，堅持把加強理論學習作為學校全面貫徹落實黨的十九大五中全會精神的重要任務，重點做好《中國共產黨基層組織選舉工作條例》的宣傳貫徹，作為推進我校學習型、服務型、創新型黨組織建設的重要措施，作為黨員堅定理想信念、加強黨性修養的重要基礎。
7.2020年黨建工作總結和2021年黨建工作計劃。為認真總結黨建工作情況，提煉工作經驗，查找存在問題，進一步謀劃明年黨建工作思路，提升黨建工作科學化水平，請各黨總支（直屬黨支部）結合工作實際，將2020年黨建工作總結和2021年度黨建工作計劃于2021年1月11日前報黨委組織部。
8.開展“我為‘十四五’獻計策、我為‘七十誕’做貢獻”主題活動，總體方案詳見相關通知文件。
9.“智慧黨建”的深化推進。進一步深化“智慧黨建”系統的建設，充分利用智慧黨建組織好黨員學習和教育工作，及時上傳各基層黨支部黨建工作動態，真正發揮出信息化對基層黨建工作的促進作用。
【篇八】2022年意識形態工作任務清單
一、聚焦建強組織
1.優化黨組織設置，通過在產業鏈、合作社、龍頭企業建立黨組織等方式，確保黨的組織和工作全覆蓋。
2.針對貧困人口較多、任務較重、位置偏遠的村民組，加強工作力量，建立黨小組，推動幫扶力量下沉。
二、聚焦優化隊伍
3.建立農村致富帶頭人、復員退伍軍人、返鄉農民工等優秀人員臺賬，培養選拔村“兩委”成員。每村每年至少培養1名入黨積極分子、每兩年至少新發展1名黨員。
4.用好新時代農民講習所，組織對村干部、黨員、致富能人、貧困群眾進行全員培訓，牢記囑托、感恩奮進，增加內生動力。
三、聚焦重點任務
5.認真宣傳落實好“兩不愁、三保障”精準扶貧精準脫貧各項政策措施。
6.落實好農業產業革命“八要素”“五步工作法”，用好“三變”改革、“塘約經驗”，選準產業發展路子，建立利益聯結、產銷對接機制，帶領群眾脫貧致富。
7.建立外出務工人員臺賬，爭取就業崗位、技能培訓支持，有序組織勞務輸出。有易地扶貧搬遷任務的，要主動與遷入地聯系，做好教育、醫療、社保、培訓、就業等銜接工作。
四、聚焦鄉村治理
8.每年公開承諾辦理一批民生實事，召開村民大會、村民代表會議，廣泛聽取意見，對承諾事項進行監督考核。
9.發揮村黨組織領導核心作用，全面落實“兩委”聯席會議、“四議兩公開”，提升鄉村治理水平。
10.指導制定完善村規民約，加強農村人居環境整治，配合有關部門深入開展掃黑除惡專項斗爭。
【篇九】2022年意識形態工作任務清單
為全面落實從嚴治黨要求，常熟市分別制定黨委書記、副書記、組織委員和其他班子成員抓基層黨建“任務清單”，推動黨建責任到人到崗，全力構建黨委班子成員齊抓共管的黨建工作新格局。
一是圍繞“主業、主角、主動”，分崗定責。按照黨委班子成員職責和分工，分別制定黨委書記、副書記、組織委員各16項和其他班子成員10項抓基層黨建“任務清單”，細化到人、量化到崗。制定清單時，突出抓黨建工作是黨委書記最大的主業，切實發揮牽頭抓總、示范帶頭作用;定準副書記、組織委員是抓黨建工作的主角，切實發揮細化部署、具體落實作用;引導其他班子成員主動參與黨建工作，切實發揮強大助力、共聚合力作用。
二是體現“定綱、定量、定時”，準確設責。科學“定綱”：把“參加會議”“研究謀劃部署”“督促檢查指導”“直接聯系服務群眾”等內容作為任務清單之綱，各黨委班子成員按綱履行管黨職責。規范“定量”：對具體任務明確量化指標，黨委書記每年至少要到黨建工作聯系點指導工作4次，每年組織開展走訪慰問基層黨員群眾活動不少于2次，主持召開征求意見座談會不少于2次等。合理“定時”：按照“謀劃-部署-推進-分析-總結”序時安排，對每一項任務規定完成時間，推動班子成員按部就班、不打折扣完成任務。
三是強化“下單、查單、驗單”，嚴格管責。年初“下單”：根據全年工作目標任務，向各黨委下達抓基層黨建工作“任務清單”，明確黨建工作“怎么抓”。年中“查單”：通過定期和不定期、隨機和固定等形式，專項監督檢查，精準把握各黨委任務清單落實情況。年底“驗單”：開展黨建工作任務清單落實專項評議考核，并對落實清單不力的人員進行問責，切實增強抓黨建工作的思想自覺和行動自覺，促進黨建工作責任落地生根。
【篇十】2022年意識形態工作任務清單
一、責任清單
1.自覺履行黨建“第一責任人”職責，帶頭學習貫徹上級黨組織關于基層黨建工作的部署要求，堅持黨建工作和中心工作同步研究部署，研究制定黨建工作年度計劃。
2.定期組織召開專題會議，分析支部實際問題，制定工作措施，抓好任務落實。落實班子成員分工負責制，督促指導班子成員全面履行抓好支部黨建具體責任。
3.開展全體黨員干部評星定級和爭創“黨員示范崗，黨員先鋒號”活動。
4.堅持民主集中制，帶著發揚民主，提高民主決策、科學決策水平。
二、任務清單
1.在機關全體黨員中開展“不忘初心牢記使命”主題教育，強化學習，加強班子政治理論、理想信念、黨性鍛煉和常規黨紀教育，把班子成員思想和行動統一到上級黨組織的決策部署上來;加強黨員干部隊伍思想政治教育和業務培訓，為黨員上黨課不少于4次。
2.帶著并組織引導黨員開展學習研討、廉政教育、業務培訓、紅色教育等活動。
3.舉辦“機關黨建大講堂”。啟動黨員輪流講黨課活動，圍繞政治學習和業務培訓，提高黨員干部學習教育的實效，不斷提高機關黨員干部綜合素質，推進學習型黨組織建設。
4.認真做好黨費收繳工作，按時足額收繳黨費并進行公示，接受黨員群眾監督。
5.進一步貫徹發展黨員實施細則，嚴格按照細則要求，以“控制總量優化結構提高質量發揮作用”的方針，把好發展黨員入口關。
三、問題清單
(一)定期學習培訓不足
整改措施：1.開展書記講黨課;2.認真落實三會一課制度;3.制定統一的學習計劃。
(二)黨建活動不亮
整改措施：1.進一步夯實“兩學一做”及大討論主題教育，在系統黨員干部中開展實踐活動;2.開展形式多樣的黨建活動。
(三)黨風廉政教育不夠
整改措施：1.認真學習貫徹《黨章》《準則》《條例》《監察法》;2.加強對黨員的廉政學習和警示教育工作;3.對違反黨的紀律的黨員嚴肅處理。
【篇十一】2022年意識形態工作任務清單
一、農村基層黨建(11項任務)
一是按照中組部要求，省、市、區黨委組織部要在今年上半年組織開展一次集中調研，對貫徹落實省、市委《關于全面加強農村基層黨建工作的意見》和《關于落實抓黨建促脫貧攻堅工作重點任務的通知》情況進行全面“回頭查”，逐條歸納總結成績，查找存在問題和原因，分門別類列出問題清單，明確工作責任，研究提出解決的辦法。
二是落實鄉村干部直接聯系服務群眾制度，完善為民服務平臺，推廣為民服務全程代理、一站式服務、網絡服務等做法，打通聯系服務群眾“最后一公里”。
三是加強村黨組織帶頭人隊伍建設，堅持分層分類培訓和重點培訓、普遍培訓相結合，每年對村黨組織書記輪訓一遍，培訓時間不少于1周，確保培訓效果。健全完善村黨組織書記“小微權力清單”、崗位目標責任制管理等制度，開展村黨組織書記“雙述雙評”工作，對不勝任工作、群眾意見大的及時調整。特別是對貧困村黨組織帶頭人，要在去年集中調整的基礎上，繼續盯緊抓實，對帶領脫貧致富能力不強的，及時進行調整，確保選優配強。要采取選任、下派等方式，確保所有建檔立卡貧困村都有黨組織書記、絕對不能出現空缺現象。
四是認真落實全區抓黨建促脫貧攻堅50條意見，逐一對照抓好落實，確保50條意見逐條得到落實。要發揮黨員在脫貧攻堅中的先鋒作用，大力推廣“三鏈”(支部建在產業鏈，黨員聚在產業鏈、群眾富在產業鏈)建設做法，從項目、資金、技術信息等方面鼓勵支持黨員帶頭創辦領辦合作社、致富項目，組織有幫帶能力的黨員與脫貧對象結成對子，帶動群眾脫貧致富。每個鄉鎮要培養和選樹若干個黨員創業致富帶頭人。
五是強化第一書記管理考核，充分發揮其在宣傳黨的政策、建強基層組織、推動精準扶貧、為民辦事服務、提升治理水平等方面的作用，對不適應崗位的第一書記及時調整“召回”;派出單位做到與第一書記責任、項目、資金“三個捆綁”，并將落實情況作為派出單位定點扶貧考核的重要內容。
六是督促大學生村官在宣傳貫徹惠農政策、協助落實扶貧措施、引導發展富民產業、引領推進電商扶貧、幫助建強村級組織等工作中發揮骨干作用。
七是嚴格落實“四議兩公開“工作法，健全完善村務監督工作機制，發揮好村務監督委員會的作用，規范農村基層黨員干部用權行為，推動扶貧政策到村到戶。
八是創新農村基層黨組織設置，理順黨組織隸屬關系，采取“黨組織+”工作模式，不斷擴大黨的組織覆蓋和工作覆蓋。
九是持續整頓軟弱渙散村黨組織，重點抓好今年摸排確定的軟弱渙散村黨組織的整頓工作(今年全區確定軟弱渙散黨組織65個，其中農村40個、社區7個、其他18個)。采取隨機調研、明察暗訪等方式加強督導，對整頓工作不落實、措施不到位、效果不明顯的，對相關責任人進行問責。要對村“兩委”換屆工作進行“回頭看”，對各種違法違紀行為、宗族惡勢力、“村霸”現象進行認真摸排，涉及侵害群眾利益的，快查快處，及時辦結;對“村霸”惡勢力，依靠公檢法的力量，依法嚴懲，堅決鏟除。
十是加大政策扶持力度，發展壯大村級集依經濟，增加村集體收入，繼續實施大學生村官精準扶貧創業發展項目、項目資金和收益歸村集體所有。
十一是加大基層基礎保障力度，推進鄉鎮“六小工程”建設，做好配套設施完善工作，改善鄉鎮干部工作生活條件;健全村級辦公經費和村干部報酬增長機制，逐步增加村級辦公經費，全面落實村干部報酬和村級運轉經費合計不低于9萬元的標準，按不低于村干部年報酬30%確定組干部年報酬;對使用面積狹小、服務功能不全、年久失修的村級組織活動場所進行改擴建，提升整體功能。
二、國有企業黨建(6項任務)
一是認真貫徹落實全國、全省國有企業黨的建設工作會議精神，緊盯30項重點任務，逐條逐項明確推進措施和時間進度，實行掛圖作戰、銷號管理。
二是企業黨建工作進章程、黨委書記董事長“一肩挑”、專職副書記配備，以及黨組織研究討論是董事會經理層決策重大問題的前置程序、人事管理和基層黨建由同一部門抓同一領導管、黨務工作人員與經營管理人員同職級同待遇等政策落實工作，要在年底前有明顯進展。
三是積極適應國有企業產權關系、組織架構、管理模式等變化，消除國有企業黨的組織覆蓋和工作覆蓋的盲區和空白點，到年底前全面解決黨組織“應建未建”問題。
四是在企業改革破產過程中做好黨員組織關系接轉、黨組織隸屬關系調整等工作，防止出現“有黨員無組織、有組織無上級”的現象。
五是加強國有企業基層黨支部建設，找準基層黨支部服務生產經營的結合點、凝聚職工群眾的著力點，整頓軟弱渙散企業黨組織、把最優秀的黨員選拔到黨支部書記崗位上。
六是加強對國有企業黨建工作的領導，把國有企業黨的建設納入整體工作部署和黨的建設總體規劃，每年至少專題研究一次;黨委主要負責同志經常過問，黨委組織部門負起牽頭抓總的責任，國資監管部門黨委落實管資本就要管黨建的責任。
中組部、省委組織部上半年將結合“兩學一做”學習教育常態化制度化對國有企業黨建工作開展督查，下半年中央、省上國資部門要再開展一次督查。
三、學校黨建(3項任務)
一是加強對駐地高校基層黨建工作的指導，構建上下貫通、相互街接、務實管用的黨建制度體系，督促駐地高校研究制定黨組織在教師隊伍建設、教育教學活動中加強整治把關的具體辦法，建立校院領導聯系指導師生黨支部工作制度，全面推行院系主題黨日活動。
二是認真貫徹落實省委組織部、省教育廳黨組《關于加強中小學校黨的建設工作的實施意見》(*組通字〔201*〕**號)，盡快出臺我區實施意見，完善中小學校黨建工作管理體制，教體局黨委統一領導指導中小學校黨建工作，明確專門機構，配齊工作力量;推行黨組織書記、校長“一肩挑”;推進中小學校黨的組織和黨的工作全覆蓋，今年年底前消除空白點。
三是認真貫徹落實中央辦公廳《印發<關于加強民辦學校黨的建設工作的意見(試行)>的通知》(中辦發〔201*〕**號)精神，按照主管部門管理為主、屬地化管理為輔的原則，理順民辦學校黨組織隸屬關系，推進黨建工作要求進學校章程，推進黨組織負責人進董(理)事會，黨組織班子成員與行政管理層雙向進入、交叉任職。
四、城市基層黨建(5項任務)
一是積極適應城市化快速發展的趨勢，緊密結合城市人群構成分布和各類組織特點，進一步深化拓展“民情流水線”工程，健全完善分類辦理、公示反饋、評價考核、跟蹤回效等工作制度，推行為民服務全程代理制、錯時服務制、預約服務制，滿足群眾多樣化需求。
二是樹立城市大黨建理念，著力完善聯建共建機制，按照條塊結合、優勢互補原則整合黨建資源，統籌街道社區、駐區單位、新興領域黨建工作，整體推進各類園區、商務樓宇、商圈市場等黨建工作。到今年年底，全區街道“大工委”和社區“大黨委”組建率要分別比上年度有明顯提高。
三是按照地域相鄰、工作相近、管理方便的原則，加大在片區、樓宇、城鄉結合部和流動黨員集中點建立黨組織的力度;將社區科學劃分為若干個網格，在網格建立黨支部或黨小組，最大限度實現黨的組織和服務群眾工作全覆蓋。
四是著力推動工作重心下移，推動工作力量向社區下沉，職權資源向社區下放、在職黨員向社區報到，以建設社區服務型黨組織為抓手，強化便民服務網絡建設。
五是堅持重心下移、資源下沉，建立以區財政投入為主、街道社區自籌、社會各界捐助等多渠道投入的籌資機制，加強活動場所規范化建設，打造“一室多用”綜合服務陣地。
五、機關事業單位黨建(7項任務)
加強機關事業單位黨建，總的要求是在落實責任，提高組織生活質量和克服“兩張皮”上下功夫。
一是加快直屬機關黨組(黨委)調整步伐。認真落實《黨組工作條例》，參照市委做法，盡快對區直屬機關單位黨組織進行合理調整。黨組設置調整到位后，對機關基層黨組織一并進行合理設置和調整優化。
二是按照中央第三巡視組“回頭看”反饋問題，扎實開展機關黨建“燈下黑”問題集中整治。要強化部門黨(工)委責任，認真落實省委《關于貫徹<中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例>實施辦法》(*發〔2014〕21號)要求，盡快出臺我區實施辦法。
三是嚴肅政治紀律，嚴格組織生活，強化教育管理，從嚴落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，把全面從嚴治黨的要求落實到基層支部。
四是堅持“四個合格”，強化“四個意識”，抓好黨員隊伍建設，推動黨建與業務深度融合，教育引導廣大黨員干事創業做貢獻，實現黨建工作與業務工作同向發力、互促互進。
五是堅持德才兼備、以德為先，嚴格選拔任用標準，抓好機關黨委專職副書記、機關紀委書記選任工作，配齊配強機關黨委領導班子和黨務干部隊伍，防止和杜絕過渡性、照顧性安排機關黨務干部的問題。
六是圍繞深化分類改革，促進事業發展，推進事業單位基層黨建工作，實現事業單位黨的組織和工作全覆責。凡是達到建立黨組織條件的事業單位及其下屬機構都要建立黨的組織，開展黨的活動。
七是抓好公立醫院黨建工作。目前中組部與衛計委正在研究起草公立醫院黨建工作相關文件，要求各地不等不靠，按照全面從嚴治黨要求，堅持問題導向，把公立醫院黨建工作加強起來。
六、非公企業黨建和社會組織黨建(3項任務)
201*年底，全國非公企業黨組織覆蓋率和社會組織黨組織覆蓋率分別是67.9%、58.9%;全省的分別是38.8%、61.9%;我市的為38.58%、79.94%。如果社會組織覆蓋率除去村級扶貧互助協會成立兼合性黨組織因素，覆蓋率相對仍然較低。今年，省上要求達到55%、70%，任務十分艱巨。
一是強化黨的工作有效覆置，指導黨組織特別是工作基礎薄弱的新建黨組織增強內生動力、有效發揮作用，緊盯覆蓋率較低的地方和單位，通過發展黨員計劃傾斜、加大黨員職工引進力度、聯建派建帶建、組織部及非公企業和社會組織工委負責同志靠前突破難點等辦法，加大工作力度，集中攻堅，提升覆蓋率。認真落實園區非公企業黨建工作會議精神，發揮園區非公企業黨建工作的示范帶動作用。
二是理順抓非公企業和社會組織黨建工作領導機構和工作機制，調整理順機構，配齊配強力量，健全工作制度，確保運轉有序。
三是開展新一輪“兩個覆蓋”排查工作，進一步摸清“兩個覆蓋”情況，逐戶建立臺賬、列出清單，加快黨組織組建力度。對不具備組建黨組織的非公企業和社會組織，及時派駐黨建工作指導員、聯絡員，明確工作措施和時限要求，把黨的工作開展起來，為組建黨組織創造條件。
七、發展黨員和黨員教育管理(5項任務)
一是提高發展黨員質量，根據黨員發展指導計劃，研究制定本部門本單位發展計劃，將總量調控和結構性傾斜任務逐級分解到基層;對201*年以來貫徹《中國共產黨發展黨員工作細則》情況組織開展自查，發現“近親繁殖”“人情黨員”“關系黨員”“帶病入黨”等違規違紀問題，要及時處理，對典型案例進行通報。要根據前段時間全市發展黨員自查情況，對存在的問題舉一反三，及時整改。中組部要求，在發展黨員過程中，要堅持把政治標準放在首位，凡未經政治審查或政治審查不合格的，不能發展入黨。
二是按照全國統一規范，真實、準確、完整、規范做好建立黨員電子身份信息工作，盯緊信息質量，把好采集、初核、復核、錄入、驗收等關口，有效運用黨員電子身份信息開展黨員教育管理服務。
三是強化人才服務機構流動黨員管理，對各級各類人才服務機構管理黨員情況進行調查摸底，摸清流動黨員數量、從業狀況、思想狀況、參加黨的活動情況，掌握人才服務機構黨組織設置、組織隸屬關系、黨務干部配備、黨建經費保障等情況。集中開展專項整治，破解人才市場流動黨員管理難題。
四是穩妥慎重做好失聯黨員規范管理和組織處置工作，對尚未取得聯系的失聯黨員繼續深入查找，不能急于作出處理。對確需作出處置的，準確把握政策，嚴格執行關于出黨的四條底線和停止黨籍的政策規定，具體問題具體分析，不搞簡單化、“一刀切”。需要強調的是，這項工作不作公開報道，相關文件及數據一律不能在互聯網上公布。
五是推進基層黨建傳統優勢與信息技術有機融合，依托黨建網、組工網、黨員干部遠程教育網等平臺，將“線上”和“線下”、“鍵對鍵”和“面對面”有機結合起來，進一步加強各級黨組織和廣大黨員的交流互動。
八、用好管好專項檢查中清理收繳的黨費(1項任務)
中組部近日專門印發了2個通知，對黨費工作進一步作出規定，提出要求。其中一個是《關于黨費收繳工作專項檢查中清理收繳的黨費使用有關問題的通知》，明確提出專項檢查中清理收繳的黨費重點用于4個方面：支持脫貧攻堅，幫扶生活困難黨員和群眾，開展黨員和黨支部書記教育培訓，向黨支部撥付一定數額的活動經費。同時，要堅持專賬管理、嚴格規范、公開透明，確保不出偏差。另外一個是《關于進一步規范黨費工作的通知》明確了黨費收繳的7項具體政策、黨費使用的6個具體項目、黨費管理的6條具體要求。這些規定是2008年《黨費工作規定》的解讀和細化。這兩個通知目前還沒有下發到市區，待下發后我們要認真學習領會，加強業務培訓，認真抓好貫徹落實。
以上8個方面45項任務，省上明確要求要于5月底前傳達部署到基層黨支部，把各項工作實實在在做起來。6月份開始，省上和中央將集中開展督查，請大家務必引起高度重視，把這些工作逐項建立臺賬，對賬銷號，抓好落實。
【篇十二】2022年意識形態工作任務清單
為全面落實從嚴管黨治黨要求，認真履行抓基層黨建工作責任制，進一步加強和改進學校基層黨的建設，結合學校實際，經學校黨委研究，特制定學校黨委、紀委、黨委書記、黨委班子成員、黨委職能部門、二級黨組織和所屬黨支部黨建工作責任清單，層層壓實責任、傳導壓力，形成一級抓一級、層次抓落實的基層黨建工作格局，切實把年度各項黨建工作任務落到實處，不斷提升基層黨建工作科學化水平，為學校事業發展提供堅強組織保障。二級黨組織和所屬黨支部基層黨建工作責任清單的落實情況，將作為年度基層黨建工作考核和黨組織書記集中述職考評的重要內容。
一、學校黨委、紀委責任清單
(一)黨委責任清單
1.全面貫徹執行黨的路線方針政策，貫徹執行黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向，堅持立德樹人，依法治校，依靠全校師生員工推動學校科學發展，培養德智體美全面發展的中國特色社會主義事業合格建設者和可靠接班人。
2.認真貫徹落實黨委領導下的校長負責制，切實發揮好領導核心作用。堅持民主集中制，健全黨委議事規則，嚴格執行“三重一大”集體決策制度。
3.按照黨要管黨、從嚴治黨要求，切實履行管黨治黨責任，加強學校黨組織的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設。認真落實黨建工作責任制，制定學校基層黨建工作責任清單，健全“主要領導親自抓、一級抓一級、層層抓落實”的黨建工作責任體系。
4.按照建設學習型黨組織要求，堅持和完善黨委中心組學習制度，按照上級要求開展黨內專題學習教育活動，認真組織各級黨組織和廣大黨員認真學習黨章黨規，學習領會習近平總書記系列重要講話，學習中國特色社會主義理論，教育引導黨員干部堅定理想信念，不斷強化黨員意識，提高政治定力。
5.堅持黨管干部原則，按照干部管理權限負責干部的選拔、教育、培養、考核和監督，依照有關程序推薦校級領導干部和后備干部人選。加強各級領導班子建設、干部隊伍建設和人才隊伍建設。
6.認真落實黨內生活制度，黨員領導干部帶頭過雙重組織生活，按規定開好領導班子專題民主生活會。
7.領導學校思想政治工作和德育工作，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝師生員工頭腦，培育和踐行社會主義核心價值觀，牢牢掌握意識形態工作領導權、管理權、話語權。維護學校安全穩定，促進和諧校園建設。
8.加強對學校各基層黨組織的領導，做好發展黨員和黨員教育、管理、服務工作，發展黨內基層民主，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
9.領導學校黨的紀律檢查工作，落實黨風廉政建設主體責任，推進懲治和預防腐敗體系建設。
10.領導學校工會、共青團、學生會等群眾組織和教職工代表大會。
11.做好統一戰線工作，對學校民主黨派的基層組織實行政治領導，支持他們依照各自章程開展活動;支持統一戰線成員參加相關活動，發揮積極作用。
(二)紀委責任清單
1.協助學校黨委制定黨風廉政建設和反腐敗工作規劃和年度計劃，部署安排具體工作;將黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行分解，組織層層簽訂黨風廉政建設責任書，協調推進懲治和預防腐敗各項工作，實施年中督查、年底考核。
2.維護黨章和其它黨內法規，持之以恒反對和糾正“四風”，加強對中央八項規定、省委若干意見和學校若干規定貫徹執行情況的監督檢查，嚴肅查處違反黨規黨紀和作風建設規定的行為。認真落實黨內監督條例，加強對各級領導班子及領導干部履行職責和權力行使情況的監督。嚴把招生錄取、基建項目、物資采購、財務管理、科研經費、干部人事、學術誠信等“七個關口”，切實加強對人財物管理的重點領域和關鍵環節的監督。
3.完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，加強理想信念、宗旨觀念、廉潔自律教育，深化示范教育、警示教育和崗位廉政風險教育,筑牢拒腐防變的思想道德防線。
4.不斷清理、修訂和制訂黨風廉政建設相關制度，強化用制度管權管事管人的各項措施，推進懲治和預防腐敗體系建設。
5.堅持以零容忍態度懲治腐敗，有案必查，有腐必懲。認真執行重要信訪、重要案件線索向學校黨委、省紀委和省高校紀工委報告制度，及時公正地調查處理信訪舉報。查辦案件以上級紀委為主，嚴肅查處黨員干部違紀違法的行為。
6.實行“一案雙查”，強化責任追究。對因領導不力、監管不嚴而導致不正之風長期滋生蔓延，或者屢屢出現重大腐敗問題而不制止、不查處、不報告的，既追究當事人責任，又追究相關領導責任。
二、黨委書記責任清單
1.主持學校黨委全面工作，負責組織黨委重要活動，協調黨委領導班子成員工作，督促檢查黨委決議貫徹落實，主動協調黨委與院長之間的工作關系，支持院長開展工作。
2.認真履行第一責任人職責，貫徹落實上級關于基層黨建工作的部署要求，主持召開黨委會、專題會、推進會等，研究部署年度基層黨建工作，制定和審核年度黨建工作責任清單，每季度至少聽取x次專題匯報，研究x次基層黨建工作;每月至少到基層調研指導黨建工作x次，每年撰寫專題調研報告x份;每學期至少與基層黨組織負責人談心談話x人次，召開專題座談會x個;帶頭過雙重組織生活，及時協調解決工作中的重點、難點問題。
3.根據學校事業發展需要，按照從嚴管理干部的要求，健全干部工作制度，強化日常管理監督，加大教育培訓力度;完善院系(部)黨政聯席會議制度，推動院系級單位形成科學的決策運行機制;改進和完善處級領導班子和領導干部年度考核辦法，突出工作實績考核，樹立良好的考核導向。
4.加強基層服務型黨組織建設，完善工作制度，創新活動方式，嚴格黨員教育管理，堅持開展黨內“民主雙評”，不斷增強基層黨組織凝聚力和戰斗力。
5.落實抓意識形態工作責任制，堅持社會主義辦學方向，堅持馬克思主義在高校意識形態中的指導地位，加強宣傳思想陣地建設，深入開展社會主義核心價值觀教育和精神文明創建，每年至少為黨員干部、師生員工上一次形勢政策課和黨課，牢牢把握宣傳思想工作和意識形態工作領導權。
6.帶頭貫徹落實中央八項規定和省委省政府20條要求，持續推進作風建設;認真落實黨風廉政建設主體責任，與班子成員簽訂黨風廉政建設責任書，加強督促檢查，履行一崗雙責，定期聽取紀委工作匯報，對黨風廉政建設和反腐敗工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重要信件親自批閱，重要案件親自督辦。
7.抓好群團和統戰工作，貫徹落實中央、省委統戰工作會議精神，加強對群團工作的指導，強化黨建帶群建、帶團建成效。
8.按照上級要求，向省委高校工委作抓基層黨建工作述職;組織領導學校抓基層黨建工作述職考評，聽取基層黨組織書記述職。
三、黨委班子成員責任清單
1.認真履行分管領域黨建工作責任，每學期至少到基層調研黨建工作x次，與基層黨組織負責人談心談話x人次以上，為分管或聯系單位黨員干部和師生上1次專題黨課或形勢報告;帶頭過雙重組織生活，主動協調解決工作中的重點、難點問題。
2.積極協助黨委書記抓好基層黨建工作，參與基層黨建工作的研究部署和督查推進，認真抓好黨委確定的各項工作任務，加強對分管部門和聯系學院黨建工作的指導、檢查，每學期至少聽取1次專題匯報，對存在的問題提出整改建議和要求。
3.密切聯系群眾，每學期至少參加一次分管或聯系單位的黨政聯席會議或領導班子會議，參加分管或聯系單位領導班子民主生活會，指導分管或聯系單位領導班子加強自身建設，加強與分管或聯系單位師生員工的溝通。
4.嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，帶頭貫徹落實中央八項規定、省委省政府20條要求和廉潔自律各項規定，主動接受監督，在領導班子和干部隊伍中起表率作用。認真落實黨風廉政建設責任制，與分管和聯系單位班子成員簽訂黨風廉政建設責任書，履行一崗雙責，加強督促檢查，對發現的苗頭性、傾向性問題及時談話提醒。
四、黨委職能部門責任清單
(一)黨委辦公室
1.發揮參謀助手作用，收集信息、調研論證，就基層黨建工作及時向黨委提出建設性的意見建議。
2.發揮綜合協調作用，牽頭做好黨委研究確定的基層黨建重要工作，協調解決基層黨建工作中遇到的困難和問題。
3.發揮督導檢查作用，對各部門和基層黨組織貫徹執行黨委決策部署情況進行督導檢查，確保黨委的每一項決策部署都能落到實處。
(二)黨委組織部、統戰部、黨校
1.在黨委領導下，按照上級部署要求，科學制定方案，精心組織實施，扎實開展黨內專題學習教育活動，確保取得實效。
2.按照黨委要求，完善院系(部)黨政聯席會議制度，開展貫徹落實情況專項檢查，推動形成科學有效的議事決策和工作運行機制。
3.著眼于學校事業發展需要，大力加強處級領導班子和干部隊伍建設，加大干部教育培訓力度，完善干部管理監督制度，制定處級領導班子年度工作實績考核辦法，堅持教代會民主評議處級以上領導干部和機關工作作風、處級領導班子年度考核集中述職等制度。
4.在黨委領導下深入推進作風建設，進一步深化xx教育整改，緊密配合有關部門加強機關工作作風監督檢查。
5.完善基層黨組織工作制度，制定基層黨建工作考核辦法和考核指標體系，指導檢查基層黨組織開展工作;加強基層黨組織書記教育培訓，根據工作需要舉辦二級黨組織書記、教工黨支部書記、學生黨支部書記專題培訓班;制定實施基層黨組織活動經費管理辦法，加強基層黨建陣地建設;堅持開展“民主雙評”和基層黨組織書記集中述職評議，每年“七一”前夕評選表彰一批先進基層黨組織、優秀黨務工作者和優秀黨員。
6.嚴格黨員教育管理，完善黨員經常性教育措施，規范黨員組織關系、入黨檔案、黨費收繳管理;健全發展黨員工作制度，嚴把“入口關”，確保黨員發展質量;完善黨內關懷幫扶機制，開展慰問救濟家庭困難黨員和離退休黨員工作。
7.積極開展黨建理論研究，立項資助黨建研究課題，為推進基層黨建工作創新提供理論支撐。
8.認真做好統一戰線和老干部工作，完善工作制度，落實上級政策，充分發揮統戰對象在學校改革發展中的作用，發揮老干部在文明督查、教學督導、理想信念教育中的作用。
9.加強校、院兩級黨校建設，完善網絡教育平臺，打造高水平專兼職師資隊伍，充分發揮黨校在黨性教育方面的主渠道作用。
(三)黨委宣傳部
1.堅持校院兩級中心組學習、師生政治理論學習等制度，制定年度理論學習計劃，抓好政治理論學習，組織開展黨的路線方針政策、國家的大政方針和高等教育改革發展理論的學習，用中國特色社會主義理論最新成果武裝廣大師生。
2.創新方式方法，加強和改進思想政治教育工作，開展社會主義核心價值觀和中國夢教育，強化輿情監管，發揮新媒體作用，牢牢把握意識形態工作領導權和話語權。
3.認真總結創建全國文明單位的經驗，深入開展“六創四爭”、道德講堂、志愿服務等群眾性精神文明創建活動，深化和鞏固創建成果;認真準備，精心組織，做好全國文明單位年度復查工作。
4.加強校園宣傳陣地建設，綜合運用好傳統媒體和新媒體平臺，做好對內、對外的新聞宣傳工作，營造抓實基層黨建工作的良好輿論氛圍。
5.加強校園文化建設，負責校園文化建設的計劃制定和工作部署，積極開展豐富多彩的校園文化活動，打造具有時代特征和學校特色的校園文化品牌。
(四)黨委學生工作部
1.堅持以生為本理念，加強學生教育管理服務，積極探索團學工作的新途徑、新方法，加強學生工作隊伍建設，構建融教育、管理、服務于一體的學生工作格局，不斷提升學生工作科學化水平。
2.堅持以黨建帶團建促管理，探索在學生公寓、學生社團建立黨的組織，把學生黨建和日常管理有機結合起來，開展紀律、文明、法制、安全教育，確保學生工作大局穩定。
3.堅持立德樹人，強化思想引領和人生導航，開展豐富多彩的團學活動，不斷提高學生的思想素質和創新能力。
4.開展大學生心理咨詢和心理健康教育，加強心理疏導和干預，避免突發事件的發生。
(五)黨委保衛工作部
樹立“穩定壓倒一切”的理念，高度重視安全穩定工作，扎實推進和諧校園建設，大力開展安全防范和法制教育，建立健全治安、消防工作預案和防控機制，推進周邊環境整治，做好矛盾糾紛調處工作，確保學校大局穩定。
五、二級黨組織責任清單
(一)機關教輔后勤服務部門黨組織責任清單
1.認真履行管黨治黨責任，黨組織班子成員經常深入科室和一線教職工中進行調研，黨組織書記每學期至少為教職工上1次專題黨課或形勢報告，每月至少召開1次專題會議研究黨建工作。機關黨總支書記每學期至少到所屬黨支部專題調研1次黨建工作，參加指導所屬黨支部的民主生活會。
2.堅持民主集中制和黨務、校務公開，重大事項由領導班子會議集體研究決定，發揮領導班子整體合力。
3.堅持中心組學習、教職工政治理論學習和“三會一課”制度，開展社會主義核心價值觀和中國夢宣傳教育，強化思想引領和政治導航。
4.發揚文明創建精神，推進校園文化建設，積極開展“六創四爭”、志愿服務等群眾性精神文明創建活動，認真完成承擔的文明創建工作任務。
5.在黨委統一領導下，認真開展黨內專題學習教育活動，強化黨員黨性鍛煉，引導廣大黨員立足本職崗位做貢獻。
6.完善工作制度，創新活動方式，嚴肅黨內生活，高質量召開民主生活會和組織生活會，認真做好“民主雙評”等工作。按照黨委工作部署，黨組織書記認真負責地向黨委進行抓基層黨建工作述職。
7.牢固樹立全心全意為師生服務、為學校工作大局服務的理念，鞏固xx教育成果，深化整改落實，不斷提高工作效率和服務質量。
8.黨組織班子成員帶頭貫徹落實中央八項規定、省委省政府20條要求和廉潔自律各項規定，自覺接受監督;認真履行黨風廉政建設主體責任和一崗雙責，層層簽訂責任書，加強督促檢查，傳導壓力責任。
9.高度重視安全穩定工作，大力開展安全防范和法制教育，建立健全治安、消防工作預案和防控機制，做好矛盾糾紛調處工作，確保學校大局穩定。
10.按照黨委工作安排，配合做好處科級干部選拔任用、教育培訓、考核考察等工作。
(二)各學院黨組織責任清單
1.認真履行管黨治黨責任，每月至少召開1次專題會議研究黨建工作;黨組織班子成員每學期至少到所屬黨支部專題調研1次黨建工作，至少為師生上1次專題黨課或形勢報告，每月至少深入教研室、學生宿舍、學生食堂開展調研1次，與師生面對面進行交流。黨組織書記認真履行第一責任人職責，帶頭過雙重組織生活，及時協調解決工作中的重點、難點問題。
2.黨組織書記主動協調與行政班子之間的工作關系，支持行政班子開展工作，堅持民主集中制和黨務、校務公開，貫徹落實黨政聯席會議制度，不斷健全議事決策機制，充分發揮黨組織的政治核心作用和領導班子的整體合力。
3.堅持中心組學習、師生政治理論學習和“三會一課”制度，開展社會主義核心價值觀和中國夢宣傳教育，強化思想引領和政治導航。
4.發揚文明創建精神，推進校園文化建設，積極開展“六創四爭”、志愿服務等群眾性精神文明創建活動，認真完成承擔的文明創建工作任務。
5.推進基層服務型黨組織建設，創新活動方式，豐富活動載體，增強黨組織活動的吸引力和實效性。嚴肅黨內生活，高質量召開民主生活會和組織生活會，認真做好“民主雙評”等工作。扎實開展黨內專題學習教育活動，強化黨員黨性鍛煉，引導廣大黨員立足本職崗位做貢獻。
6.認真貫徹《中國共產黨發展黨員工作細則》，注重從青年骨干教師和優秀大學生中發展黨員，完善黨員發展工作制度，做好入黨積極分子和黨員發展對象培訓，確保黨員發展質量。
7.嚴格經費管理，妥善用好基層黨組織活動經費，加強學院黨校和黨員之家建設，確保黨員學習有條件、活動有場地。
8.積極開展黨建理論研究，每年至少獲立1項課題;結合學院實際，加大創新力度，凝練特色做法，打造工作品牌。
9.按照黨委工作部署，黨組織書記認真負責地向黨委進行抓基層黨建工作述職。
10.加強學生工作制度建設、隊伍建設和團組織、學生會建設，嚴格學生日常教育管理，高度重視學生就業創業，大力開展豐富多彩的團學活動，提高學生綜合素質，確保學生工作穩定。
11.牢固樹立全心全意為師生服務、為學校工作大局服務的理念，鞏固xx教育成果，深化整改落實，持續推進作風建設。
12.黨組織班子成員帶頭貫徹落實中央八項規定、省委省政府20條要求和廉潔自律各項規定，自覺接受監督;黨組織書記作為第一責任人，認真履行黨風廉政建設主體責任和一崗雙責，層層簽訂責任書，傳導壓力責任;加強督促檢查，著重加強對評優評先、學生入黨、學生干部選拔、獎助學金評定等工作的監督。
13.高度重視安全穩定工作，大力開展安全防范和法制教育，開展大學生心理咨詢和心理健康教育，建立健全治安、消防工作預案和防控機制，做好矛盾糾紛調處工作，確保學校大局穩定。
14、扎實做好統戰、群團和教代會工作，配合做好處科級干部選拔任用、教育培訓、考核考察等工作。
六、二級黨組織所屬黨支部責任清單
1.制定并認真執行支部黨建工作年度計劃，每月至少召開1次支委會研究支部工作，定期向上級黨組織匯報工作推進情況。黨支部書記和支委成員要經常與本支部黨員談心談話，就支部工作充分征求黨員意見建議。
2.認真落實“三會一課”制度，每年不少于兩次支部黨員大會、每學期不少于兩次支部委員會、每月不少于一次黨小組會，每年不少于兩次黨課，認真做好有關記錄。
3.嚴肅黨內政治生活，按要求組織召開黨支部組織生活會，深入開展批評與自我批評。
4.嚴格黨員日常管理，認真做好黨員組織關系轉移、黨費收繳管理、民主評議黨員等工作，按照上級要求扎實開展黨內專題學習教育活動，強化黨員黨性鍛煉，引導廣大黨員立足本職崗位做貢獻，充分發揮廣大黨員的先鋒模范作用。
5.推進基層服務型黨組織建設，創新活動方式，豐富活動載體，做到活動有計劃、有記錄、有成效，增強黨組織活動的吸引力和實效性。結合本單位、本支部實際，定期組織開展主題黨日活動。
6.認真貫徹《中國共產黨發展黨員工作細則》，注重從青年骨干教師和優秀大學生中發展黨員，完善黨員發展工作制度，做好入黨積極分子和黨員發展對象培訓，確保黨員發展質量。
7.黨支部書記和支委成員帶頭踐行習近平新時代中國特色社會主義思想，在黨建工作和業務工作上充分發揮示范引領作用。
8.黨支部支委成員帶頭貫徹落實中央八項規定、省委省政府20條要求和廉潔自律各項規定，自覺接受監督;高度重視安全穩定工作，建立健全治安、消防工作預案和防控機制，做好矛盾糾紛調處工作，維護學校安全穩定大局。
【篇十三】2022年意識形態工作任務清單
一、宣傳執行上級部署
1.牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，政治**想上行動上與黨中央、省市委和局黨組保持一致。
2.結合局機關實際，傳達貫徹執行黨的路線方針政策和上級黨組織的決議、指示。
3.研究安排支部工作，將支部工作中的重大問題及時提交支部委員會和支部黨員大會討論。
4.嚴格落實局黨組的有關決議。
二、加強政治理論武裝
5.組織黨員認真學習中國特色社會主義理論，學習黨章黨規，學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神。做講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員。
6.組織黨員學習黨的路線方針政策及黨的基本知識，學習科學文化、法律法規、經濟金融和業務知識。
7.了解掌握黨員和群眾的思想、工作、學習情況，及時解決存在的問題，開展經常性思想政治工作。
三、加強黨員監督管理
8.對黨員進行教育、管理和監督，提高黨員素質，增強黨性。
9.嚴格按規定做好發展黨員工作，穩妥慎重處理不合格黨員，保持黨員隊伍的先進性和純潔性。
10.監督黨員切實履行義務，保障黨員的權利不受侵犯。
11.建立和落實黨內激勵、關懷、幫扶機制，做好關心、幫助和服務黨員、群眾工作。
12.督促黨員自覺、按時、足額交納黨費。
四、嚴格黨內生活制度
13.帶頭堅持民主集中制，落實“三重一大”集體決策制度。
14.抓好支委會自身學習，按時召開支委會組織生活會，積極開展批評與自我批評。
15.認真落實“三會一課”、黨性定期分析、民主評議黨員等黨的組織生活制度。
16.按照利于黨員教育管理、便于活動開展的原則，完善黨支部組織架構，合理劃分黨小組，確保黨支部、黨小組運行正常、活動經常。
五、建設服務型黨組織
17.依托黨員示范崗等載體，調動和激勵黨員立足崗位發揮先鋒模范作用。
18.增強服務發展、服務社會、服務黨員、服務群眾的能力。
19.密切聯系群眾，經常了解員工群眾對黨員、黨的工作的批評和意見。
20.維護群眾的正當權利和利益，做好群眾的思想工作。
21.支持、協助局工會委做好工會工作。
六、落實廉政主體責任
22.嚴格執行黨風廉政建設責任制，落實黨風廉政建設主體責任。
23.帶頭堅持群眾路線，密切聯系群眾，組織黨員定期下基層進行調研。
24.教育和監督黨員干部嚴格遵守黨紀國法，教育黨員干部自覺抵制不良傾向，堅決同各種違法犯罪行為作斗爭。
七、督促黨建工作落實
25.按期召開支部委員會和黨員大會，做好支部委員的補選工作，確保支部班子的完整性。
26.檢查支部工作計劃決議的貫徹落實、黨員的學習等情況，研究解決在執行中出現的問題。
27.年終向局黨組書面匯報支部黨建工作情況。
28.督促做好支部黨務工作。
【篇十四】2022年意識形態工作任務清單
一、成績清單
1.嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，認真履行“第一責任人”職責。
認真履行支部黨建“第一責任人”職責，牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，帶領支部全體黨員干部認認真真、原原本本地學習深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真貫徹落實習近平總書記視察吉林重要講話重要指示精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。我始終堅持“基層支部書記黨建工作用心，基層黨員政治理論學習才會走心”的思想，強化了政治引領力。推進“兩學一做”教育常態化、制度化，嚴格落實“三會一課”等制度，并注重探索創新。
2.鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育。
在主題教育中，切實做到“四個貫穿始終”;堅持以上率下，切實發揮關鍵作用;堅持緊密結合實際，力戒形式主義、官僚主義。通過“不忘初心、牢記使命”主題教育，進一步增強了全體黨員“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，進一步強化了守初心、擔使命的思想自覺、政治自覺和行動自覺。加強組織領導，從活動一開始，就注重強化組織領導，強力推動落實。深化理論學習，努力做到學在深處、干在實處、走在前列，堅持集中學習與自學。以抓實調查研究為載體，時匯總梳理調研發現的問題、聽到的意見，作出綜合研判，切實分析透徹問題癥結，提出解決問題、改進工作的思路舉措，召開調研成果交流會。以深入檢視問題為契機，抓好檢視問題，聚焦思想、政治、能力、作風和廉政方面存在的突出問題進行檢視。以狠抓整改落實為驅動，堅持邊學邊改、立查立改，以整改落實成果檢驗主題教育實效。
3.嚴守黨的紀律規矩，樹立廉潔自律形象
堅持把廉政勤政作為立身立業的基本準則，始終以“先于嚴于高
于他人”的標準要求自己，努力發揮好黨員領導干部的示范作用。一是努力做管黨治黨的表率。帶頭落實上級關于黨要管黨、全面從嚴治黨的各項部署，努力抓好班子、帶好隊伍。二是努力做務實干事的表率。嚴守工作紀律，對重要事項既當指揮員、更當戰斗員，全身心撲在工作中。三是努力做團結共事的表率。嚴守組織紀律，帶頭執行民主集中制，依法依規辦事，“三重一大”事項均由班子集體研究決定;嚴肅黨內政治生活，主持召開民主生活會，參加黨員大會，以普通黨員身份參加組織生活會;自覺接受各方面監督，黨務、政務重要事項，都按規定進行了公開。四是努力做嚴于律己的表率。從嚴遵守廉潔從政準則，從嚴落實中央八項規定和實施細則精神;始終敬畏規矩、不觸底線，較好的保持了黨員領導干部的應有本色。
二、問題清單
一是“第一責任人”職責中做了一些努力，但還存在一些差距和不足;二是履行基層黨建責任有待加強。三是落實黨風廉政建設不夠到位。四是主題教育存在著用力不均的問題。五是執行黨內制度不嚴格。
分析問題產生的原因，主要有以下幾個方面：
一是對習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神及上級管黨治黨決策部署的理解還不深，運用馬克思主義最新理論成果改造主、客觀世界的能力不足。全面從嚴治黨責任壓力傳導不夠到位，抓班子成員“一崗雙責”多，對中層干部、普通黨員的責任強調得少，管黨治黨的合力有待進一步凝聚。對干部的約束和激勵機制尚不完善，推動從嚴管理與調動工作積極主動性的有機結合還不夠。
二是作為基層學校的支部書記，由于忙于具體事務，缺乏基層黨建業務知識學習時間，學習“欠賬”太多，對基層黨建工作重要性認識還不夠深刻、還不到位。
三是對黨風廉政兩個責任制，對該承擔的主體責任仍然認識不高，認識不到位。對黨員干部學習教育不深刻不具體，離新形勢下對黨風廉政建設的要求還有一定的距離。
四是我們狠抓了學習教育，黨員的理論水平得到了明顯提升，但是調查研究、檢視問題、落實整改等方面，還存在著工作力度不夠、開展跟進不緊、推動方法不靈活等問題，工作環節間存在的“梗阻”問題還沒有真正打破，需要進一步提升整體把握水平，做到平均用力、見實見效。工作成效與目標要求還有一定差距。經過深刻反思，學思踐悟的程度、成果轉化的程度還不夠，如：如何以總書記講話為引領，在強化日常監督，提高監督執紀能力強還不夠;學校黨建工作形式還比較單一等問題依然存在。
五是我沒有花氣力研究黨建工作和精細化管理問題，認為只要交代安排了就等于落實到位了，不去跟蹤關注，不求實際效果。導致工作開展起來效率低下，黨員的先鋒模范作用沒能充分發揮。民主生活會缺少嚴肅認真的態度，交流意見，批評與自我批評不到位，不能起到提高思想的真正作用。參加組織生活隨大流，沒有從思想深處查找問題根源，對同志們沒有提出中肯的批評意見，導致部分同志的自我約束意識越來越弱，黨支部落實全面從嚴治黨的主體責任弱化。
三、任務清單
1.提高政治站位。始終把政治建設放在第一位，繼續在真正“學懂弄通做實”習近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫，進一步強化政治責任，把準政治方向，堅決維護習總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，維護黨中央權威和集中統一領導，確保把中央、省和市、縣決策部署以及各項要求落到實處。
2.壓緊壓實責任。嚴格履行“第一責任人”職責，抓實全面從嚴治黨主體責任任務及分工，帶頭遵守各項紀律規矩，督促班子成員、黨支部和各科室從嚴履責守廉，切實做到全面從嚴治黨不懈怠、壓力傳導不遞減，努力營造風清氣正政治生態
3.強化互促融合。堅持以黨建暨黨風廉政建設為統領，與各項工作同謀劃、同部署、同考核，創新開展黨建工作，深進一步構建黨建暨黨風廉政建設與業務融合互促格局，全面提升黨組織的凝聚力、創造力。
4.持續改進作風。嚴肅黨內監督，嚴守意識形態領域陣地，積極開展批評和自我批評。帶頭從嚴正風肅紀，嚴格執行中央八項規定及實施細則和省、市、縣委實施辦法，弛而不息糾正“四風”、正作風。健全績效考核、關懷幫扶等制度，探索制定激勵干部擔當作為、干事具體辦法，確保各項工作有序推進、高效落實。
【篇十五】2022年意識形態工作任務清單
一、支部班子責任清單
1.貫徹執行好上級黨組織的方針政策，抓好機關黨建工作。
2.每年組織開展4次黨建專題研究工作會，及時研究解決黨建工作中的有關問題，做好處置不合格黨員工作。
3.研究制定年度黨建工作規劃，明確工作目標、任務分工和時限要求，充分發揮黨支部在各項工作中的作用。
4.重視支部班子建設，抓好支委委員的選配工作，開展黨務工作培訓，強化業務素質。
5.關心黨員的思想、工作和生活，幫助解決工作和生活中的實際問題。
6.按照“雙基工程”建設要求，把支部的活動經費列入單位行政經費預算，專款專用。
7.加強黨建帶工建、團建、婦建工作，在加強基層黨建工作中帶動群團組織建設，在推進基層群團組織建設中促進黨建工作的開展。
二、支部書記責任清單
1.定期主持召開支委會，專題研究黨建工作的重大問題，牽頭制定黨建工作規劃和年度計劃；
2.組織落實好“三會一課”等重要黨內制度，發揚黨內民主。
3.抓好重要黨建活動的策劃部署和檢查督查工作，抓好黨建工作總結、創新；4.經常深入基層，組織開展好黨員義工日等志愿服務活動。
三、支委委員責任清單
1.貫徹執行上級黨組織的決策部署，結合工作實際，研究制定本部門基層黨建工作規劃、年度計劃和工作措施，并組織實施。
2.組織落實好各項黨建工作制度和組織生活制度，并做好制度落實的督促和檢查工作。
3.加強黨員隊伍建設，強化對黨員的教育、管理、監督和服務。
【篇十六】2022年意識形態工作任務清單
一、支部班子責任清單
1.貫徹執行好上級黨組織的方針政策，抓好機關黨建工作。
2.每年組織開展4次黨建專題研究工作會，及時研究解決黨建工作中的有關問題，做好處置不合格黨員工作。
3.研究制定年度黨建工作規劃，明確工作目標、任務分工和時限要求，充分發揮黨支部在各項工作中的作用。
4.重視支部班子建設，抓好支委委員的選配工作，開展黨務工作培訓，強化業務素質。
5.關心黨員的思想、工作和生活，幫助解決工作和生活中的實際問題。
6.按照“雙基工程”建設要求，把支部的活動經費列入單位行政經費預算，專款專用。
7.加強黨建帶工建、團建、婦建工作，在加強基層黨建工作中帶動群團組織建設，在推進基層群團組織建設中促進黨建工作的開展。
二、支部書記責任清單
1.定期主持召開支委會，專題研究黨建工作的重大問題，牽頭制定黨建工作規劃和年度計劃；
2.組織落實好“三會一課”等重要黨內制度，發揚黨內民主。
3.抓好重要黨建活動的策劃部署和檢查督查工作，抓好黨建工作總結、創新；4.經常深入基層，組織開展好黨員義工日等志愿服務活動。
三、支委委員責任清單
1.貫徹執行上級黨組織的決策部署，結合工作實際，研究制定本部門基層黨建工作規劃、年度計劃和工作措施，并組織實施。
2.組織落實好各項黨建工作制度和組織生活制度，并做好制度落實的督促和檢查工作。
3.加強黨員隊伍建設，強化對黨員的教育、管理、監督和服務。
一、支部成員分工
xx書記
全面負責學校支部工作。
xx宣傳委員
負責宣傳工作。
xx組織委員
負責組織工作。
二、支部成員職責
黨支部書記
黨支部書記在支部委員會的集體領導下，按照支部黨員大會，支部委員會決議，主持黨支部的日常工作。其主要職責是：
（1）負責召集支部委員會和支部大會，結合學校實際，認真傳達貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示，研究安排黨支部工作，將支部工作中的重大問題，及時提交支部委員會和支部大會討論做出決定；
（2）了解掌握黨員的思想、工作和學習情況，發現問題及時解決，做好經常性的思想政治工作；
（3）檢查黨支部工作計劃、決議的執行情況。針對執行中出現的問題，及時采取措施加以解決。按時向支部委員會和支部大會及上級黨委報告工作；
（4）經常同行政以及工會等群眾組織保持密切的聯系，交流情況，支持他們的工作，充分調動各方面的積極性；
5）抓好支部委員會的自身建設，按時組織支部委員學習，召開支委民主生活會，加強團結，充分發揮支部委員會的集體領導作用；黨支部組織委員
黨支部的組織委員在支部委員會的集體領導下，負責黨支部的組織工作。其主要職責是：
（1）了解和掌握黨支部組織狀況，根據需要提出黨小組的劃分和調整意見，檢查和監督黨小組過好組織生活；
（2）適時做好支部委員會換屆改選、補選支部委員的準備工作；
（3）了解和掌握黨員的思想狀況，協助宣傳委員、紀檢委員對黨員進行思想教育和紀律教育；收集和整理黨員的模范事跡材料，向支部委員會提出表揚和獎勵的建議；
（4）做好發展黨員工作。要深入了解入黨積極分子的情況，負責對積極分子的培養教育和考察，提出發展黨員的意見，具體辦理接收新黨員手續，做好對預備黨員的教育、考察，具體辦理預備黨員的轉正手續；
（5）做好黨員的管理工作。要根據實際情況，做好民主評議黨員工作，認真搞好評選先進黨小組和優秀黨員活動；
（6）收繳黨費，定期向黨員公布黨費收繳情況，做好黨員和黨組織的統計工作。
黨支部宣傳委員
黨支部的宣傳委員在支部委員會的集體領導下，負責黨支部的宣傳工作。其主要職責是：
（1）了解掌握黨員和群眾的思想狀況，根據不同時期黨的工作重心和任務，根據上級黨委的指示，宣傳黨的路線、方針、政策，提出宣傳教育工作的計劃和意見；
（2）組織黨員學習黨的基本理論、基本知識和時事政策，組織黨課學習，做好思想政治工作；
（3）圍繞本單位的中心工作，組織宣傳隊伍，培養宣傳骨干，充分利用宣傳工具，開展多種形式的宣傳鼓動活動，活躍黨員和群眾的文化體育生活；
（4）及時向上級黨委上報支部活動的宣傳稿件和照片，并充分利用櫥窗、海報等宣傳形式，開展宣傳工作。積極開展對外宣傳工作。
【篇十七】2022年意識形態工作任務清單
一、成績清單
1.嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，認真履行“第一責任人”職責。
認真履行支部黨建“第一責任人”職責，牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，帶領支部全體黨員干部認認真真、原原本本地學習深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真貫徹落實習近平總書記視察吉林重要講話重要指示精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。我始終堅持“基層支部書記黨建工作用心，基層黨員政治理論學習才會走心”的思想，強化了政治引領力。推進“兩學一做”教育常態化、制度化，嚴格落實“三會一課”等制度，并注重探索創新。
2.鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育。
在主題教育中，切實做到“四個貫穿始終”；堅持以上率下，切實發揮關鍵作用；堅持緊密結合實際，力戒形式主義、官僚主義。通過“不忘初心、牢記使命”主題教育，進一步增強了全體黨員“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，進一步強化了守初心、擔使命的思想自覺、政治自覺和行動自覺。加強組織領導，從活動一開始，就注重強化組織領導，強力推動落實。深化理論學習，努力做到學在深處、干在實處、走在前列，堅持集中學習與自學。以抓實調查研究為載體，時匯總梳理調研發現的問題、聽到的意見，作出綜合研判，切實分析透徹問題癥結，提出解決問題、改進工作的思路舉措，召開調研成果交流會。以深入檢視問題為契機，抓好檢視問題，聚焦思想、政治、能力、作風和廉政方面存在的突出問題進行檢視。以狠抓整改落實為驅動，堅持邊學邊改、立查立改，以整改落實成果檢驗主題教育實效。
3.嚴守黨的紀律規矩，樹立廉潔自律形象
堅持把廉政勤政作為立身立業的基本準則，始終以“先于嚴于高
于他人”的標準要求自己，努力發揮好黨員領導干部的示范作用。一是努力做管黨治黨的表率。帶頭落實上級關于黨要管黨、全面從嚴治黨的各項部署，努力抓好班子、帶好隊伍。二是努力做務實干事的表率。嚴守工作紀律，對重要事項既當指揮員、更當戰斗員，全身心撲在工作中。三是努力做團結共事的表率。嚴守組織紀律，帶頭執行民主集中制，依法依規辦事，“三重一大”事項均由班子集體研究決定；嚴肅黨內政治生活，主持召開民主生活會，參加黨員大會，以普通黨員身份參加組織生活會；自覺接受各方面監督，黨務、政務重要事項，都按規定進行了公開。四是努力做嚴于律己的表率。從嚴遵守廉潔從政準則，從嚴落實中央八項規定和實施細則精神；始終敬畏規矩、不觸底線，較好的保持了黨員領導干部的應有本色。
二、問題清單
一是“第一責任人”職責中做了一些努力，但還存在一些差距和不足；二是履行基層黨建責任有待加強。三是落實黨風廉政建設不夠到位。四是主題教育存在著用力不均的問題。五是執行黨內制度不嚴格。
分析問題產生的原因，主要有以下幾個方面：
一是對習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神及上級管黨治黨決策部署的理解還不深，運用馬克思主義最新理論成果改造主、客觀世界的能力不足。全面從嚴治黨責任壓力傳導不夠到位，抓班子成員“一崗雙責”多，對中層干部、普通黨員的責任強調得少，管黨治黨的合力有待進一步凝聚。對干部的約束和激勵機制尚不完善，推動從嚴管理與調動工作積極主動性的有機結合還不夠。
二是作為基層學校的支部書記，由于忙于具體事務，缺乏基層黨建業務知識學習時間，學習“欠賬”太多，對基層黨建工作重要性認識還不夠深刻、還不到位。
三是對黨風廉政兩個責任制，對該承擔的主體責任仍然認識不高，認識不到位。對黨員干部學習教育不深刻不具體，離新形勢下對黨風廉政建設的要求還有一定的距離。
四是我們狠抓了學習教育，黨員的理論水平得到了明顯提升，但是調查研究、檢視問題、落實整改等方面，還存在著工作力度不夠、開展跟進不緊、推動方法不靈活等問題，工作環節間存在的“梗阻”問題還沒有真正打破，需要進一步提升整體把握水平，做到平均用力、見實見效。工作成效與目標要求還有一定差距。經過深刻反思，學思踐悟的程度、成果轉化的程度還不夠，如：如何以總書記講話為引領，在強化日常監督，提高監督執紀能力強還不夠；學校黨建工作形式還比較單一等問題依然存在。
五是我沒有花氣力研究黨建工作和精細化管理問題，認為只要交代安排了就等于落實到位了，不去跟蹤關注，不求實際效果。導致工作開展起來效率低下，黨員的先鋒模范作用沒能充分發揮。民主生活會缺少嚴肅認真的態度，交流意見，批評與自我批評不到位，不能起到提高思想的真正作用。參加組織生活隨大流，沒有從思想深處查找問題根源，對同志們沒有提出中肯的批評意見，導致部分同志的自我約束意識越來越弱，黨支部落實全面從嚴治黨的主體責任弱化。
三、任務清單
1.提高政治站位。始終把政治建設放在第一位，繼續在真正“學懂弄通做實”習近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫，進一步強化政治責任，把準政治方向，堅決維護習總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，維護黨中央權威和集中統一領導，確保把中央、省和市、縣決策部署以及各項要求落到實處。
2.壓緊壓實責任。嚴格履行“第一責任人”職責，抓實全面從嚴治黨主體責任任務及分工，帶頭遵守各項紀律規矩，督促班子成員、黨支部和各科室從嚴履責守廉，切實做到全面從嚴治黨不懈怠、壓力傳導不遞減，努力營造風清氣正政治生態
3.強化互促融合。堅持以黨建暨黨風廉政建設為統領，與各項工作同謀劃、同部署、同考核，創新開展黨建工作，深進一步構建黨建暨黨風廉政建設與業務融合互促格局，全面提升黨組織的凝聚力、創造力。
4.持續改進作風。嚴肅黨內監督，嚴守意識形態領域陣地，積極開展批評和自我批評。帶頭從嚴正風肅紀，嚴格執行中央八項規定及實施細則和省、市、縣委實施辦法，弛而不息糾正“四風”、正作風。健全績效考核、關懷幫扶等制度，探索制定激勵干部擔當作為、干事具體辦法，確保各項工作有序推進、高效落實。
2020年1月8日
