煙草思想作風紀律整頓自我剖析1
自開展堅持紀律作風整頓教育活動以來，我嚴格按照支隊紀律作風整頓教育活動的總體部署，進一步加強作風建設，嚴肅紀律，對照自我工作的情景，逐一對照入座，尋找差距，梳理出自我存在的問題，進行了深刻的剖析，現剖析如下:
一、存在的問題
1、業務知識不足，理論業務學習不夠。參加工作以來，本人雖然一向比較重視學習，但所掌握的理論知識和具備的業務水平，還遠遠未到達新時期人們警察的要求。
2為群眾服務意識淡薄。未牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念。
3、工作意識不強，工作作風不夠扎實，執法理念不強。
二、存在問題的主要原因
研究自身存在的這些問題，有著諸多方面的思想根源，其中有客觀的因素，但更重要的是主觀因素造成的。
1、對政治學習，敷衍了事，思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，使自我對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用。
2、在工作上、學習上、作風上不能高標準、嚴要求，提高自我、改善工作的緊迫感、職責心還不夠強，離領導和同志們的要求還有較大差距。
3、創新意識和其他同志相比還有差距，思想還不夠解放，工作思路不夠開闊。
三、今后的整改措施
1、強理論學習、不斷提高自我的政治業務素質。認真學習和領會黨的各項方針政策，激發愛崗敬業的熱情，進取投身到日常工作中，在凡的崗位上做出自我應有的貢獻。
2、進一步改善作風，在求真務實上狠下功夫。工作中，我將堅持理論聯系實際的原則以高度的政治職責感、使命感和愛崗敬業的事業心，靈活運用合理的方法和措施，勇于實踐，充分發揮主觀能動性，以高度工作職責感和踏實工作作風，嚴格、公正、禮貌地執法，真正做到全心全意為人民服務。
3、進一步強化紀律意識，在嚴以律己上下功夫。堅持高標準、嚴要求，更加嚴格地遵守各項規章制度，時時處處以《人民警察法》為行動準則，服從大局，聽從指揮，進一步強化廉政意識，鍛煉意志品質，提高思想境界，自覺理解監督，堅持高尚的道德情操，筑牢拒腐防變的堤壩，時時刻刻自重、自省、自警、自勵，真正做到自身正、自身硬、自身凈。
煙草思想作風紀律整頓自我剖析2
今年7月上旬，為進一步改進專賣隊伍工作作風，嚴肅工作紀律，規范從業行為，XX煙草專賣局第二管理所按照區局、市局以及本局的要求，在管理所內管開展專賣隊伍思想作風紀律整頓活動，現已進入查擺問題階段。8月4日，XX區煙草專賣局第二管理所組織全所專賣人員對查擺的問題進行了深刻剖析。
為確保工作落到實處，第二管理所按照本部門動員會精神采取多項措施推進專賣隊伍作風紀律整頓活動的開展。一是按本局成立了由一把手任組長的思想作風紀律活動領導小組，實現主要領導親自抓，分管領導具體抓，各個部門共同抓的原則，管理所將活動列入議事日程，做到思想到位、組織到位、措施到位。二是制定管理所活動實施方案，與本局對動員階段、查擺問題階段、整改提高階段和回頭鞏固階段的工作要求、工作進度、工作效果同步進行，并保持一致。三是認真組織學習，專賣人員重點對國家煙草專賣法律法規、“六條禁令”、區局“五條禁令”和“八項注意”相關規定以及毛澤東“改造我們的學習”進行了學習，并將“講責任、講奉獻、講紀律”教育活動、“創先爭優”工作與專賣隊伍思想作風紀律整頓活動有機結合起來，提高了廣大專賣人員參與活動的積極性，力求見到實效。在第一階段，通過學習有關文件、主題討論，以多種形式在全體員工中開展學習，通過學習討論，使全體員工，特別是一線的專賣執法人員更牢固掌握各項紀律規定，增強了法紀觀念和遵紀守法的自覺性，深刻認識到專賣執法人員違法違紀問題產生的根源及其危害性，從中吸取了教訓，筑牢了思想道德防線，改進了工作作風，通過這次紀律教育整頓學習，以及從“思想建設、作風建設、紀律建設、業務建設、隊伍建設”等五方面的查擺，使全體專賣執法人員深刻體會到在我們專賣隊伍中存在問題的嚴重性和在專賣部門開展紀律作風教育整頓的緊迫性和重要性。
通過學習教育和深入思考，我們管理所全體專賣人員對紀律作風整頓教育有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識。現在對照工作實際，對管理所作如下剖析：
一、存在的主要問題
1、開拓創新的精神不強。有部分專賣員雖然過去在自己的煙草專賣管理本職工作中做得也不錯，但也存在一些較嚴重的問題，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。
2、業務知識不夠鉆研。表現在：小部分專賣員對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成上級機關和領導交給的任務，對業務知識鉆研不夠，不注重業務知識的全面性，等到問題的出現再想辦法解決。認為只要按時完成工作就算了事了。缺乏一種刻苦鉆研的精神。特別是技能學習、技能鑒定有待進一步的提高。
3、紀律松散、作風拖拉。表現在：上下班有時不守時，開會學習不認真聽講，不做學習筆記，消極應付。辦案紀律松散、不嚴謹，得過且過，不積極主動分擔任務等等。
二、存在問題的主要原因
上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，管理所結合近期的理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：
1、政治學習不夠，理論功底淺薄，平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學習多，自學少，學馬克思主義理論就更少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統的學習，特別是對江澤民提出的“三個代表”的重要思想、胡錦濤總書記提出的“科學發展觀”沒有深刻地領會，鉆研不夠，聯系實際不夠，理論知識的理解與實際容易脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。
2、業務水平不高，不夠鉆研，沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，業務水平要有提高，必需要對業務鉆研，而自己在業務方面存有依賴性，總認為領導會有指示，管理所總覺得先放一放，不用先急著干，害怕先做做不好，而造成重新做的局面。而且管理所缺少一整套學習業務知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。
3、工作方法簡單，只安于表面，把管理所計劃內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給管理所的工作注入活力、帶來動力。
三、今后的整改措施
1、加強組織管理所政治理論學習，不斷提高自身的政治素質。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我們不僅要學煙草專賣“一法兩條例”等相關的法律、法規，學習煙草行業相關業務知識，更要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民“三個代表”的重要思想以及胡錦濤總書記“科學發展觀”等科學理論，精讀有關重點文章，及時學習領會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。
2、要積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高專賣員辦案的本領；人人有一技之長，人人都是業務能手，要講究方法，注重實際，加強專賣員工作能力和修養；要開拓創新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。
3、隨時隨地的將國家局“六條禁令”、區局“五條禁令”“八項注意”表現在行動上。專賣人員人人做到：明確自己的身份，告訴自己什么可以做，什么不能做，不管是黨員同志也好非黨員也好，要以中國共產黨的標準嚴格要求自己，徹底改正自己毛毛糙糙的毛病，以嚴謹的態度對待工作，對待每一個人。
4、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質。充分發揮主觀能動性。提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，夯實基礎，靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，管理所內要營造一種長期的互助氛圍。并無論在何時何地都要老老實實做人，認認真真做事，努力做到對國家對人民對企業對自己負責。
煙草思想作風紀律整頓自我剖析3
敬愛的黨支部：
開展紀律作風整頓，對照自我，檢查剖析自身存在的問題，認真加強整改。
一是存在的主要問題和不足：業務知識不足，理論學習不夠;與工作關系不大的學的少，重點精讀少;為人民服務意識不夠牢固;開拓創新意識不夠。
二是存在問題的根源。學習積極性不足，理論水平還達不到時代要求;全心全意為人民服務的宗旨意識不夠強;工作學習作風上不能高標準、嚴要求;創新意識不夠，習慣用老辦法、老經驗來處理工作，不能勇于打破老框框、老套路，膽子不夠大。
三是整改措施和今后努力方向。加強理論學習、不斷提高自己的政治業務素質，馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發展觀，是一脈相承的科學理論體系，只有全面、系統、準確地學習和領會，才能融會貫通，把握其精神實質，掌握科學的世界觀和方法論。我將繼續深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持理論聯系實際，用唯物主義立場、觀點和方法觀察問題、分析問題，牢固樹立正確的世界觀和人生觀，做到政治上更加成熟，理想信念更加堅定。認真學習和領會黨的方針政策，激發愛崗敬業的熱情，積極投身到事業中去，在平凡的崗位上做出自己應有的貢獻。認真學習法律法規，不斷提高自己的法紀觀念，提高自己的業務水平和服務質量，圓滿完成各項任務。
煙草思想作風紀律整頓自我剖析4
公司開展思想作風整頓活動以來，自身在認真學習的同時，圍繞思想作風整頓活動的四個方面十五個問題，對照自身平時的實際工作及思想動態，認真查擺了在學習教育、工作紀律，工作作風、廉潔自律等方面存在的問題，并對存在問題的成因進行更深層次的剖析，以達到自我教育、自我提高、自我完善目的，具體剖析如下：
一、自身存在的主要問題
1、在自身學習方面，存在自覺性不高，學了不知道用，不會用。理論學習不主動，自覺性不高，缺乏業務學習。往往以工作忙，事太多為理由，不能自覺主動抽時間靜下心來學習，利用工作空閑和業余時間學習也比較少。經常是上級要求學了再學，要求學什么就學什么，與技防工作關系密切的看看，與技防工作關系不大的少學，不學。有時只注重實用主義，急用先學，不注重業務知識的全面、系統學習，學習上存在自滿情緒，淺嘗輒止。常常是在工作中遇到問題了，才想起來要看書，要學習，問題過去了，讀書學習也就拋之腦后了，對政治理論的學習重視程度不夠，對黨的方針政策，治國理念不能夠深刻理解和領會，不能做到與時俱進。
2、工作作風不實，滿足于現狀，工作思路不寬，工作中滿足于得過且過，，滿足于不出事，對工作有想法，怕擔責任，缺乏大膽負責，敢于碰硬的勇氣。工作中有時不注重與部門之間的協調配合和溝通，相互協調、統籌兼顧的工作做得不夠好。工作中缺乏新的亮點，還不善于創新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創造性地開展工作。
3、履職不到位，工作出問題時，不能也不愿去深層次挖掘問題根源，工作中缺乏創新創新意識，怕麻煩，怕得罪人，甘于做老好人不愿主動改變，用老想法，老思想看問題，處理問題，認為以前是這樣，現在還應該是這樣，缺乏爭先創優的精神，結果是問題沒有得到根本解決，問題頻出。平時，批評與自我批評開展的不好，對其他同志不愿意提出不同意見，不愿意聽別人說自己的缺點，錯誤地認為批評別人是“挖坑”陷人，批評自己是“挖坑”堵路。
二、存在問題的原因
以上問題看似在表面，實質上根子還是出在思想上的，主要原因是：
1、 自身政治學習不夠，沒有認真學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，對政治理論和黨的路線方針政策的學習還不夠全面深入，理解把握得還不夠準確，“政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識”四個意識淡薄，長久以往，價值觀發生偏差。參加單位每周集中組織的學習像走過場，流于形式。只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，雖然有這樣那樣的客觀原因，但更多的是自身主觀上自己對理論學習的重要性和緊迫性有所放松，認為通過平時一些電視，手機新聞等渠道，再加上或長或短的學習、培訓和日常工作的接觸面，從中也能學習到許多理論和各方面知識，因此，思想深處有一種自滿情緒。這種學習，但都是形式上的學，并沒有達到學習的應有目的，充其量也只能是低水平的學習。正因為這樣自身沒有一個長期學習，不斷提高的成長計劃，不能做到靜下心來，擠時間地學習，直接影響自身對一些問題的認知，影響自身工作能力的提高。
2、工作方法簡單，只安于表面，認為領導會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。安居于現狀，不愿費心費神，有時甚至覺得下力不落好，在開展工作中有時方法上單一，比較盲目，缺乏自信。把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創新精神。
3、工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，面對工作中不斷涌現出的新的問題，自身研究分析得不夠深入、不夠透徹，所以對出現的新問題、新動向認識不足、觀察不夠，把握不準，往往是憑經驗辦事。
三、今后努力的方向
1、通過近一階段公司“思想紀律作風整頓工作”的深入開展，更加覺得學習的重要性，只有不斷學習，才能不斷獲得新知，適應新的形勢。尤其是學習習近平同志在全國國有企業黨的建設工作會議講話精神，牢固樹立“四個意識”，認真學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，學習習近平《談治國理政》“依靠學習走向未來”、“著力培養選拔黨和人民需要的好干部”，學習革命先烈精神，切實增強學習的主動性，深刻理解實質，要發揚“釘子”精神，努力擠時間認真學習，不斷拓寬知識面，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高自己的綜合素質和工作能力，以適應新形勢新任務的需要。堅定正確的理想信念，增強大局意識，時刻與公司發展戰略同步，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，以正確理論指導自己工作的實踐。
2、要積極開拓進取，提高工作水平。努力提高自己工作水平；要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養；要開拓創新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。不因循守舊，不安于現狀，不斷總結和完善已有的經驗，不斷地來提升自己的綜合實力，提出新思路、想新辦法。要嚴格要求自己，克服松懈心理和懶散情緒，積極肯干，吃苦耐勞，樹立新的工作目標，努力向前。
3、改變工作作風，端正工作態度，加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，碰到問題多看多問多想，更新觀念，開拓創新，消除不思進取的消極思想，克服“得過且過，不求進取”的思想，對自己高標準嚴要求，進一步學習學習焦裕祿親民愛民、艱苦奮斗、科學求實、迎難而上、無私奉獻精神。立足本職，多做工作，多奉獻，務求實效。
總之，在今后的工作中，我將時常對比先進找差距，認識到自身不足和問題，通過學習努力提高自身的思想認識、進一步端正工作作風、進一步規范個人行為，提高工作水平，使下一步工作取得成效。
