風險點，是一個貿易術語。是指貨物在出口方裝卸時，貨物越過船舷。 以下是為大家整理的關于意識形態風險點的文章12篇 , 歡迎大家前來參考查閱！
意識形態風險點篇1
2020年，區人社局在區委、區政府和區委宣傳部的正確領導下，堅持把服務發展大局作為意識形態工作著力點，通過加強組織領導，深化理論學習，推動行業工作，保持全局意識形態工作的良好態勢。
一、意識形態工作總體情況
（一）加強組織領導
局黨組高度重視意識形態工作，年初把意識形態工作納入人社年度工作要點、黨建、黨組和干部學習計劃中，做到與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。及時召開黨組會議，強化意識形態工作責任制，堅持一把手親自抓，經常分析意識形態領域的動態動向，正確判斷意識形態領域形勢，不斷研究新情況、解決新問題；黨組其他成員按照“一崗雙責”要求，根據工作分工，要求分管各科室、各事業單位要認真學習領會習近平總書記系列重要講話精神，進一步增強做好意識形態工作、履行從嚴治黨主體責任，為做好全區意識形態工作提供強有力的組織保障。
（二）堅持責任意識
做好意識形態工作，歸根到底靠隊伍，局黨組始終高度重視意識形態工作隊伍建設，將意識形態工作納入干部職工學習的重要內容，認真落實“專題研究意識形態工作例會”相關要求，及時傳達上級意識形態工作的重要決策部署，堅決維護黨中央權威，在思想上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。組織學習了貫徹落實習近平在統籌推進新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作部署會議上的重要講話精神，黨員領導干部紛紛表示堅決服從指揮，統一協調、統一調度，充分發揮黨員干部的先鋒模范帶頭作用。3月16日，局黨組召開意識形態工作研究會議，會上，黨組成員一致認為意識形態工作作為黨的一項重要工作，承擔引領社會，凝聚人心、推動發展的重要職責。在工作中要進一步加強干部隊伍作風建設，嚴明工作紀律。進一步強化了黨風廉政建設和反腐敗工作，推動全面從嚴治黨向縱深發展。
利用線上學習、遠程學習、多媒體平臺學習等途徑相結合，把利用信息化手段作為疫情防控階段黨員學習的有效方法，充分利用引導黨員通過學習強國、黨員e支部、微信群等新媒體，及時推送轉發上級文件，督促全體黨員干部緊跟時代步伐。年初以來，局黨組廣泛開展學習活動，學習黨規黨紀，全面推進法治教育，健全完善學法制度，深入開展警示教育，嚴格落實“三會一課”、民主評議黨員、談心談話等制度。截至6月底共召開2次黨員大會，2次黨課，4次支部學習。
（三）創新工作形式
上半年，局黨組不斷探索新的方法，力爭把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與人民群眾關心、關注的熱點問題緊密結合起來，切實解決好人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，著力化解社會矛盾，充分利用各類活動，不斷拓展意識形態工作渠道，為做好意識形態工作奠定良好的群眾基礎和社會基礎。為統籌做好疫情防控和企業復工復產工作，局黨組先后召開專題會議，組織開展普法宣傳活動，依法公開政府信息，保障公民知情權利，發放宣傳資料、發放便民手冊、受理群眾政策咨詢，針對涉及群眾切身利益的熱點難點等問題進行解答。同時，簡化疫情防控期間行政審批流程，安排專人耐心解答疫情防控和復工復產的相關要求。為減少企業與辦件人面對面的接觸，通過電話辦理等方式，實行不見面審批，確保了行政審批工作有序開展，全面助力企業復工復產。
二、當前意識形態工作領域存在的問題
上半年，區人社局意識形態工作的開展取得了一定成果，但仍存在部分問題，需進一步加強。
（一）思想政治學習還不夠深入。部分黨員干部政治理論學習不夠主動、不夠深入，在學習上存在一定的片面性，難免有人認為意識形態工作僅僅是領導的事、與基層關系不大。我們要時刻保持清醒，用科學理論武裝干部職工思想，占領干部職工思想陣地。
（二）開展意識形態工作創新能力有待提高。我們往往習慣運用傳統媒體，如報紙、電視等做宣傳思想工作，但對于新媒體運營力度不夠，在公眾號、微博、抖音等新興媒體的應用和引導管理上，需要進一步探索，繼續學習提高，以適應時代潮流變化。
（三）宣傳工作的隊伍和理論水平不足。特別是新形勢下提高引導輿論的本領需要進一步增強。在信息報送等工作中，各科室需要敏銳的嗅覺，有較強的政治敏感性，及時發現和捕捉局系統工作宣傳的亮點。
三、下一步工作計劃
下一步，區人社局將持續貫徹區委、區政府和區委宣傳部關于意識形態工作部署，嚴格按照黨的十九大提出的新要求、新任務，落實意識形態工作責任制要求，守好陣地，管好隊伍，主要抓好以下三方面的工作。
（一）加強看齊意識和責任意識。各科室、各事業單位要充分認識意識形態工作的重要性，進一步落實好意識形態工作責任制，加強意識形態工作的引導力和管控力，要牢牢把握正確的政治方向，向黨的理論路線方針政策看齊，向各項決策部署看齊，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決貫徹“兩個維護”。同時，重點加強正面宣傳，加強精神文明建設，著力宣傳以黨建為引領，推進全區就業創業、社會保障、人事人才、勞動關系等工作的新做法、新成果、新經驗。
（二）強化擔當意識和戰斗意識。積極培育和踐行社會主義核心價值觀，做好中國傳統文化的挖掘和成就的展示宣傳，著力加強宣傳思想陣地建設與管理，科學分析意識形態領域風險點，妥善應對意識形態領域、網絡輿情出現的問題，把握正確輿論導向，營造良好的輿論氛圍，及時做好上通下達工作，確保意識形態安全。同時，要始終保持戰略定力，進一步提高防范能力，增強大局意識，堅定信心，靜下心來工作，堅持貫徹落實區委、區政府的決策部署，從大局出發，勇于擔當，積極作為，切實維護社會大局穩定。
（三）加強短板意識和創新意識。面對意識形態領域客觀存在的嚴峻挑戰，確實還存在一定的短板，我們要以先進單位的宣傳思想文化和意識形態工作作為標桿，補齊短板，做好創新工作。同時，樹立創新理念和創新思維，作為下步開展意識形態工作的努力方向，將從思維方法、思想內容、實踐開拓等方面進行積極探索，力爭將新時代意識形態的思想智慧融于新時代意識形態建設的偉大實踐中去，不斷提升社會主義意識形態的凝聚力和引領力。區人社局將在繼續高效開展意識形態工作的同時，加強領導，塑造正確的價值觀和輿論導向，以宣傳工作促發展，提高人社系統全體干部職工的思想高度，更好的履職盡責。
意識形態風險點篇2
根據7月26日處、部領導在******召開安全工作座談會的精神，按照***在會上提出的對安全工作風險點的具體要求、安全工作風險點的制控、安全工作風險點的防控體系、安全工作風險點的管理系統、安全工作風險點的源頭解決方案，為建設*********創造良好的環境，持之以恒、持續加大力度的抓好安全工作，針對每個風險點制定出了相應的防范措施和解決措施，再細化、規范崗位責任制和安全管理制度的制定，安全風險點防范措施的制定是強化員工對安全管理制度的實施紅線，安全風險點及防范措施要落實到各崗位、全體員工，并和全體員工簽訂安全風險點及防范措施責任書，如有違反將按照*安全1號文件和隊安全管理制度進行處理。各崗位安全風險點與防范措施具體如下：
隊長安全風險點的防范措施的落實
1、團隊建設與協調能力：班子的凝聚力、干群關系。
防范措施：團結、合作才能共贏，一個班子、一個單位就是一個團隊，只有強有力團結的班子，才能有強大的執行力，打造一個執行力強的團隊、優秀的團隊，才能使上級領導的政策、精神要求達到橫向到邊、縱向到底。
解決風險措施：加強班子在思想、認識、信息、感情方面的溝通交流，做到相互信任、相互尊重，互相支持、互相配合、互相補臺，要做到分工明確，各負其責，增強團隊的凝聚，形成工作的合力；要關心愛護職工，把重心放在員工思想建設上，將陽光文化、陽光心態、陽光工作、感恩社會、感恩企業之心灌輸到職工的工作和生活中，使員工發揮愛崗敬業精神，盡職盡責做好本職工作。
（2）責任風險點的落實：安全工作風險點的制控，風險點的防控體系、風險點的管理系統、風險點的源頭解決。
防范措施：全面負責風險點的防范措施的實施，為創建本質安全服務型車隊，落實安全工作風險點的制控，風險點的防控體系、風險點的管理系統、風險點的源頭解決方案的四大管理體系，全面落實全隊35個安全風險點的防范與解決，安全風險點的防范與解決要做到分工明確、責任到人，自上而下的層次控制管理制度及應急預案的應急處置，以環環相扣，不留死角，做到每一個員工從本職工作崗位查找可能發生的責任風險點，落實全員自我安全風險點的防范措施，從
而形成自下而上風險點防范措施的解決方案，將******打造成本質預防、本質安全的******型車隊。
安全副隊長風險點及防范措施
加強對司機安全風險點14條、乘務員安全風險點6條、修理工安全風險點2條、安全員風險點1條、門衛安全風險點1條，24個安全風險點的監控管理。
防范措施：全面落實**********對******的要求，加強員工思想教育提升安全服務素質、工作態度，以“安全責任重于泰山、關愛乘客從我做起”的理念，通過安全培訓、學習、安全例會強化員工安全服務的思想意識和對*****發展的認識，使他們認識到安全服務的提高，*****的發展戰略關系到企業的發展和切身利益，在各自的工作崗位上要以安全風險點為紅線，做到自覺化、主動化、習慣化，以思想上重視安全、注重安全、優質服務的重要，做到愛崗敬業，盡職盡責的做好本職工作。
解決風險措施：為落實安全工作風險點的制控、安全工作風險點的防控、安全工作風險點的管理、安全工作風險點的源頭解決方案，持之以恒、加大力度抓好安全工作，針對二十四個安全風險點，要做到層次責任風險點的督促檢查。要按照各自崗位自查安全風險點的源頭，并制定防范和解決措施，使安全風險點的防范措施落實到每一個員工，形成全員控制、全員防控、全員管理的源頭解決。
生產副隊長安全風險點及防范措施
1、生產車輛調度的風險點3條、司機安全風險點14條、乘務員安全風險點6條、修理工安全風險點2條、保管員安全風險點3條，28條安全風險點。
防范風險措施：要隨時掌握了解司乘人員的情緒變化，督導調度合理安排，防止因情緒不穩駕車、上崗。
解決風險措施：經常和司乘人員進行思想溝通，了解司乘人員的身體、家庭、工作情況，對有思想情緒的司乘人員要及時和本人座談，了解產生的原因，幫助解開心結，以暢快的心情駕車、上崗。
2、車輛修理的風險：對車檢查出的問題，司機反映的車輛問題未及時維修和處理。
防范措施：對每月車檢和互檢、季檢查出的各類車輛問題、其它影響生產問題，對因不能及時維修的車輛或等待更換配件，要按照要求安排調度停車限時維修，對所維修的車輛要保證質量，不能讓車帶故障運行。
解決風險措施：在維修底盤和更換論、軸時要做好支撐點的牢固性，以防止維修人員自身受到傷害，對維修時所需用于清洗的柴汽油要做到遠離煙、火，防止發生火災。對下發整改通知單的維修車輛，要將維修結果及時填入整改回執，確保車輛狀況的完好。
3、配件材料的風險：購進配件、油材料的質量和管理。防范風險措施：在修理所需的配件領進時要核對型號和配件是否
存在質量問題，再進行更換，要督促保管對領用的油材料庫存要妥善保管。
解決風險措施：嚴格購入配件質量的驗收，防止不合格的配件購入，以免造成機械及其它事故和經濟損失。
4、維修設備的風險：車輛維修設備，因使用年久，造成漏電、漏氣、漏油、支撐工作無法滿足維修，造成使用替代工具，易造成人生傷害及交通事故，特別是外修時只能攜帶簡易工具。
防范風險措施：要做到督促對維修設備的保養工作，防止漏電、漏氣、漏油現象，保持設備的完好，工具的使用方法和要點，故障警示標志，嚴禁違規違章操作。
解決風險措施：要嚴格要求維修人員按操作規程操作，并對各種設備、電器設備的保養維護，掌握多種設備的使用要領，外修要將所需的工具帶全，特別是故障警示標志，并將回收的廢油做妥善保管，防止人為的責任事故和發生火災。
調度員崗位安全風險點及防范措施
1、司乘人員思想動態風險：司機在身體、家庭、工作上存在的不良情緒。
防范措施：調度要做到及時對司乘人員思想動態變化的情況掌握，公平、公正、合理地安排出車。
解決風險措施：要及時觀察了解司乘人員出車前的情緒變化，進
行合理的調配，發現有不良情緒，要詢問本人產生情緒的原因，是身體狀況不佳還是家庭狀況的相關信息。要及時關心和其溝通或調配人員和車輛，待其思想情緒穩定后再安排其出車，不得強行安排出車，造成事故的發生，并對車輛和人員出現的問題及時向領導匯報。
2、車輛狀況風險：安檢出的安全隱患和問題及司機反饋的車輛問題未作修理即安排出車。
防范措施：要根據車輛技術狀況調配車輛，嚴禁安排有故障的車輛出車。
解決風險措施：安排車輛要了解車輛狀況，對安檢查出和司機本人反饋的問題，在沒有修復時嚴禁安排帶故障出車；要督促司機對車輛三檢一查和例行保養工作，絕不能急修后的車輛在沒有質量保證的情況下安排出車。
3、車公里、燃油、補助費計算、臺賬管理的風險：（1）對各車燃油不清導致流失，（2）補助費計算失誤及臺賬記錄不清可導致的后果。
防范措施：每月要按各車的耗油標準準確的做好統計司乘人員出車補助費的計算，要準確無誤，絕不能少計多計，避免發生爭議，并做好報表和臺賬的登記。
意識形態風險點篇3
社區高度重視精神文明建設工作,成立了以黨總支部書記任組長的精神文明建設工作領導小組,定期研究精神文明建設有關工作,做到“資金有保障、機制更健全、活動有載體、建設有陣地”,認真履行班子集體意識形態工作的主體責任,把意識形態工作納入了黨建工作責任制,納入目標管理,與黨的其他工作緊密結合,一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。確保了意識形態工作責任的落實。
現就社區開展意識形態工作總結匯報如下 :
一、主要做法及取得的成效一是及時傳達,全面部署。及時召開會議,傳達學習上級關于加強意識形態工作會議精神,進一步增強做好意識形態工作、履行從嚴治黨主體責任的意識。做好意識形態陣地的管理,組織豐富多樣的正面輿論宣傳,開展黨員干部廉潔自律教育,嚴防違紀違規行為的發生。二是在全面加強信息化建設、確保信息基礎設施安全的同時,高度重視構建網絡的體系,確保網絡形態安全,不斷增強網絡全全保障,我社區做到領導蒞臨社區指導工作的照片不發布,按上級部門要求取消樓宇社區商圈公眾平臺,只保留社區黨員學習群和社區公眾平臺,以便及時傳達會議精神與黨員共同學習,發布有關居民獨生子女費登記、靈活就業人員4050補貼、養老醫療等保險辦理的消息,平臺上發布的內容由社區自行管理,書記負責監管。三是通過正月文化隊社火大拜年、3.5日雷鋒日志愿者服務情常在等活動,較好地豐富了廣大居民的精神文化生活。四是利用社區電子屏滾動播放鞏固文明城市成果、創建國家食品安全示范城市宣傳標語,塑造正確的輿論氛圍,以宣傳工作促發展,積極引領居民爭做道德的楷模、文明的典范。
二、存在的問題我社區工作雖然取得了一定的成績,但同時也存在一些問題:一是微信群、公眾號等新興媒體的應用和引導管理需要進一步探索;二是新形勢下提高引導輿論的本領需要進一步增強;三是滿足廣大居民文化需求的工作有待加強;四是對外宣傳工作還需進一步加強。
三、下一步工作打算下一步,我們主要抓好三個方面的工作:一是加強看齊意識和責任意識,牢牢把握好正確的政治方向,向黨的理論路線方針政策看齊,把意識形態工作納入到常規工作當中去。二是強化擔當意識和戰斗意識,加強正面宣傳,加強精神文明建設,做好中國傳統文化的挖掘和成就的展示宣傳,真正把社會主義核心價值觀建設落地落實。三是加強創新意識,做好創新工作。
意識形態風險點篇4
一是及時傳達部署，全面開展排查。第一時間召開全市意識形態領域重大風險排查評估和防范化解工作部署會，專題部署意識形態領域風險排查和防范化解工作。各縣區、各單位根據排查重點，結合意識形態工作要點和百分制考核細則，全面進行排查。意識形態聯席會議成員單位根據工作職責進行重點排查，細化風險點清單，制定應對舉措。
二是科學制定清單，務求排查實效。根據中央和省、市委巡視巡察反饋意見，結合2018年度意識形態年終檢查和日常分析研判，圍繞意識形態主體責任落實情況、意識形態制度機制、網絡意識形態管控、意識形態陣地管理等四個方面問題形成排查清單。涉及單位細化清單內容，根據實際工作進行逐一排查，真正做到各擔其責，合力推進，確保取得排查實效。
三是堅持問題導向，全面從嚴排查。按照突出重點、強化跟蹤、全面從嚴的排查要求，開展系統化聯動式排查，構建市、縣(區)、鄉鎮、村居四級聯動排查網絡體系;開展機關、學校等重點領域的分類化排查，形成工作全面覆蓋、不留死角。針對存在問題，堅持動態管理，明確專人負責跟蹤督辦。
意識形態風險點篇5
自接到總行關于《全市農信社系統開展意識形態領域有關問題排查工作》的通知后，我支行高度重視，立即成立以支行行長同志為組長的自查小組，現將自查情況匯報如下：
一、強化理論學習，確保理論武裝到位 一是深入開展“兩學一做”學習教育，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。通過學習教育，增強了黨員干部的“四個意識”，使黨員干部始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，確保了各項事業發展始終保持正確方向。二是狠抓學習規范化、制度化建設。堅持每月的集中學習，圍繞黨的十九大和十九屆一中、二中、三中、四中、五中全會精神等進行系統深入的學習。通過以政治理論學習為根本，以深入學習中國特色社會主義理論體系為首要任務，大力加強干部隊伍精神文明建設和意識形態建設，扎實開展“三嚴三實”專題教育工作和“兩學一做”學習教育。教育廣大黨員做到“四講四有”即講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為。
二、加強管理，強化政治意識。加強對各類意識形態陣地的管理，強網絡輿論引導和管控，發揮網絡積極作用針對當前網絡文化信息量大、吸引力強、運用方便的特點，我支行始終把網絡輿論安全工作放在同等重要的位置，成立了以支行行長為組長的信息安全領導小組，負責支部的網絡安全和信息安全管理工作，定期對職工進行網絡安全教育并對上網信息進行審查和監控。在加強管控的同時，我支行還充分利用微信群、QQ群、宣傳展板等載體，上傳黨課教育學習資料，宣傳先進事跡和國內國際時政熱點，宣揚社會主義先進文化，傳播愛國、愛行、愛家、愛己正能量，讓黨員群眾可以在崗位上，利用工作之余隨時受到教育，使辦公系統不僅成為服務于行政辦公的主陣地，更是加強意識形態建設的主陣地。強化職工政治意識，始終旗幟鮮明地擁護黨的領導，始終與黨中央保持一致，時刻警惕錯誤思潮，不斷與錯誤動態傾向作斗爭。對重大輿情能及時掌握、及時研判和及時處置，輿情整體向好。
下一步我支行將繼續堅持不懈，抓好理論學習。以黨員干部為重點，以習近平總書記重要講話精神為主要內容，創新理論學習方式，豐富理論學習內容，不斷完善落實好理論學習活動。切實提高輿論引導水平。切實加強意識形態工作隊伍建設。按照政治強、業務精、紀律嚴、作風正的要求，努力打造一支思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態工作經驗的干部隊伍。
意識形態風險點篇6
一、上半年工作總結
（一）提高政治站位，強化意識形態責任。一是加強組織領導，強化風險防控。根據局人事變動，及時調整充實局意識形態工作領導小組。修訂印發《全縣民政系統意識形態風險防控工作預案》，加強對民政系統意識形態領域的預警監測、分析研判和風險排查，增強風險管控的預見性和主動性。二是加強政治學習，強化思想引導。制定印發《縣民政局關于進一步推進學習型黨組織建設的意見》、《縣民政局黨組中心組2020年學習計劃》等文件，強化政治理論學習。通過黨組中心組集體學習、專題黨課、網上在線學習、干部自主選學等方式，構建全方位、多層次、交互式領導干部學臺。鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，積極開展“三個以案”警示教育，帶頭深學細悟新時代中國特色社會主義思想和關于力戒形式主義、官僚主義重要論述、指示批示，認真學習全國“兩會”和省、市、縣委全會精神以及上級各項決策部署，進一步強化對民政干部職工意識形態的引導。三是加強各類意識形態陣地管理。繼續將意識形態工作納入社會組織登記管理全過程，為社會組織黨員加強黨性鍛煉搭建平臺，組織和引導他們在協調利益、規范服務、化解社會矛盾、幫扶弱勢群體、維護社會穩定等方面發揮積極作用。嚴格落實民政系統網絡意識形態工作責任制，定期對網絡載體進行跟蹤檢查，堅決杜絕違反意識形態規定和泄密問題的發生。修訂印發《縣民政局信息審核制度》，明確專人負責輿情信息收集整理和網絡監管，第一時間妥善處理各類咨詢投訴事項。肺炎疫情防控期間，圍繞疫情期間困難群眾救助和慈善捐贈等方面，加大政策宣傳管理和輿情回應，防患未然，牢牢掌握疫情期間信息和意識形態工作主動權。
（二）堅持從嚴從實，強化黨建責任制落實。一是夯實基層組織。堅持抓牢黨建主責主業，實行黨建與民政業務工作同部署、同落實。嚴格落實“”、組織生活會、民主評議黨員和黨員領導干部民主生活會等制度，制定年度黨建工作“三個清單”。以提升組織力為重點，按照“過硬黨支部建設年”要求，開展基層黨組織標準化建設和黨支部建設提升行動。強化黨員教育管理，規范黨費收繳，健全完善黨內關懷幫扶機制。二是強化主體責任落實。將黨風廉政和反腐敗工作納入年度民政工作要點，與中心工作同研究、同部署。制定印發了《縣民政局2020年度黨風廉政建設工作要點》，分解任務、壓實責任。嚴格執行黨風廉政主體責任全程紀實制，定期研究部署黨風廉政和反腐敗工作。局主要負責人和分管負責人定期深入局屬二級機構和基層支部進行督促檢查，開展交心談話，防范化解廉政風險。今年以來，共交心談話7人次，有效落實了民政系統黨內政治監督有關制度。三是強化重點領域監督管理。加強對民政專項資金使用管理、工程項目建設、干部人事、物資采購等重要事項的監督。修訂局機關《內部管理制度匯編》，強化機關內部規范化管理。制定印發《全縣民政系統專項資金管理使用督查制度》，進一步規范民政資金使用管理。根據縣紀委《關于聚焦“兩項目兩資金”持續深化群眾身邊腐敗和作風問題專項整治工作方案》的要求，圍繞城鄉低保、特困供養、孤兒保障、老年福利等民政專項資金發放管理，集中開展專項整治工作，確保民政專項資金使用管理公正透明、廉潔高效。目前該項工作正在進行當中。
（三）聚焦行業特點，全力做好肺炎疫情防控。肺炎疫情發生后，局第一時間成立由主要負責人任組長的局病毒肺炎疫情防控工作領導小組，局屬各民政服務機構也相應成立的工作專班，制定有針對性的疫情防控應急預案，明確分工，責任到人，加大疫情防控力度，落實防控責任。一是嚴格措施落實，強化機構管理。印發《關于對全縣所有養老機構實施臨時封閉管理的緊急通知》，督促養老機構實行封閉式管理和24小時值班值守，加大督促檢查力度。同時，督促各鄉鎮（園區）、村（社區）每日通過電話、微信、上門等方式，密切關注獨居老人身體狀況和生活情況，確保他們“平日有人照應、生病有人看護”。截至目前，累計電話探訪807次，上門等其他方式探訪5348次。縣社會（兒童）福利中心、縣救助站，實行疫情防控期間封閉管理和24小時值班制，嚴格執行防護流程，加強入站檢視，對每名來站求助人員進行體溫檢測，掌握來站路徑，受助經歷。縣殯儀館印發《關于加強殯葬服務機構病毒感染的肺炎疫情防控工作的緊急通知》、《關于規范全縣遺體接送工作的公告》，嚴格落實設施設備、接送遺體的車輛、器械和工作場所、人員的消毒、通風等防控措施，切實做好送喪人員登記及體溫檢測工作，嚴格控制送喪人員數量，引導死者家屬從簡從快辦理喪事活動，避免人員聚集扎堆。清明期間對全縣規模較大的公墓實行閉園管理，并積極組織開展集體祭掃、代客祭掃、網上祭掃等活動。二是關注困難群體，落實“兜底”保障。對新申請低保、特困供養等社會救助的，適當優化簡化審核審批程序，確保符合條件的困難群體應保盡保。三是嚴格規范有序，開展慈善捐贈。縣慈善協會組織開展肺炎疫情防控專項捐贈。截止目前，共接收捐贈281筆，其中捐款277筆，籌募善款合計574410元；物資捐贈4批。上述捐贈款物已按照捐贈管理相關規定和捐贈人意愿，全部轉至疫情防控一線。全局機關干部職工個人捐款17450元。
（四）嚴格落實政策，兜好困難群眾保障底線。一是嚴格落實社會救助政策。按照“保障基本，兜住底線”的要求，堅決守住困難群眾基本生活底線，織密織牢社會保障安全網。出臺《2020年縣農村低保實施方案》《2020年縣特困人員救助供養實施方案》，截至2020年6月，全縣農村低保對象7389戶9515人,保障面為2.78%，人均月補差532.49元，累計發放農村低保金3022.97萬元;城鎮低保對象1876戶2586人，人均月補差517.33元，保障面2.6%，發放低保金824.84萬元。繼續完善農村五保供養工作，嚴格五保申請、審核、審批程序，實行動態管理，累計發放資金707.4萬元,發放特困人員失能半失能護理補貼168人17.79萬元。積極發揮臨時救助作用，今年以來，累計對559戶家庭實施了臨時救助，發放資金74.58萬元。根據上級有關文件精神,及時發放價格臨時補貼，從2019年4月起，分11次對我縣在冊城鄉低保、農村特困對象發放價格臨時補貼，截至目前，共發放19.27萬人次798.85萬元。持續推進低保專項治理工作，今年以來，城鎮低保新增24戶33人、退保116戶197人；農村低保新增255戶328人、退保555戶672人。二是規范流浪乞討救助管理。強化部門聯動機制，持續開展“寒冬送溫暖”專項救助行動，積極開展主動救助，圍繞橋梁涵洞、車站等場所，加大街面巡查力度，確保所有流浪乞討人員疫情期間不失救。加強救助管理機構安全防控，規范救助工作流程，嚴格執行防護流程。2020年1-6月，共救助生活無著的流浪乞討人員76人次，救助資金14.41萬元。開展街面巡查210次。
（五）嚴格規范管理，加快養老服務發展。一是繼續深化公辦養老機構改革。按照統籌布局、撤并重組、盤活資源、釋放床位的原則，將環境設施相對薄弱的大隴鎮敬老院、護河鎮敬老院撤銷，人員并入姑孰鎮社會福利中心統一管理。完成了全縣6家農村敬老院法人登記工作。二是落實養老補貼政策。及時足額發放80周歲以上老人高齡補貼，今年以來，共發放高齡補貼12327人，累計金額238.249萬元，覆蓋率100%；發放低收入老人居家養老服務補貼和失能護理補貼1611人，累計金額9.282萬元；發放計生困難家庭失能失獨老人護理補貼9人，累計金額1.62萬元；支持社會辦養老機構發展，發放養老機構床位運營補貼共計54.56萬元。為全縣所有養老機構購買了綜合責任保險，覆蓋率100%。三是持續強化養老機構安全管理。嚴格落實養老機構各項安全防范責任和措施，有效防范各類安全事故。強化養老機構安全督查，定期由局主要負責人帶隊，對各鄉鎮（園區）敬老院、社會辦養老機構及各類民政服務機構進行全覆蓋督查，實地查看臺賬資料、安全措施落實等情況，發現問題立即督促整改，把安全隱患消除在萌芽狀態。
（六）落實適度普惠政策，健全完善兒童和殘疾人福利制度。嚴格按照孤兒基本生活保障有關要求，規范動態管理，開展養護狀況巡查和監督評估。截止2020年6月，全縣共有孤兒95名（其中：散居孤兒92名、集中供養孤兒3名），累計發放孤兒基本生活費68.25萬元。開展春節期間孤兒慰問活動，發放慰問金5.52萬元。實施孤兒助學工程，將4名年滿18周歲在普通全日制本科學校、普通全日制專科學校、高等職業學校等高等院校及中等職業學校就讀的孤兒納入資助范圍，資助標準為1萬元/人.年。開展“兒童福利信息動態管理精準化提升年”專項行動。進一步健全農村留守兒童關愛保護工作網絡，完善農村留守兒童巡查督查工作機制，壓實家庭監護主體責任，積極開展形式多樣的宣傳教育活動，建立農村留守兒童信息庫，實行動態管理，截止目前，全縣共有農村留守兒童239人，困境兒童876人。全面做好留守兒童、社會散居孤兒（含事實無人撫養兒童）、困境兒童等特殊群體關愛幫扶工作，疫情防控期間會同中國電信分公司，向全縣散居孤兒、事實無人撫養兒童、城鄉低保家庭中的中小學生提供免費安裝使用電信寬帶優惠服務，保障家庭困難學生疫情防控期間停課不停學。針對少數不具備收看條件的困難學生，積極動員引導社會組織開展有針對性的志愿服務活動，捐贈液晶電視，安排志愿者上門開展一對一輔導，實施精準幫扶。根據《省嚴重精神障礙患者監護人申領監護管理補貼暫行辦法》規定，開展嚴重精神障礙患者監護人監護管理補貼發放工作，截止2020年6月，累計發放398人，發放資金86.3萬元。及時足額發放困難殘疾人生活和重度殘疾人護理補貼，累計發放困難殘疾人生活補貼3489人，發放資金119.54萬元；重度殘疾人護理補貼3742人，發放資金134.31萬元。
（七）圍繞創新社會治理，推進社區治理體系和治理能力現代化建設。一是開展修訂（制定）村規民約和居民公約工作。目前全縣142個村（社區）完成修訂（制定）工作，通過遴選并向市民政部門推薦了秦河村、龍潭村、孫趙村、西峰村4個優秀的村規民約和竹山社區1個優秀的居民公約，其中大隴鎮孫趙村被評為市優秀村規民約、姑孰鎮竹山社區被評為優秀居民公約。二是完成全縣農村社區建設試點任務。按照“七室、兩欄、一廳、一校、一場所”服務功能要求，對塘南鎮新衛村、桃元村，姑孰鎮靈墟村、凌云社區、黃山社區等村（社區）組織用房進行新建（改擴建）。三是持續推進鄉鎮政府能力建設和社區協商示范點建設。目前已完成湖陽鎮均慶村城鄉社區示范點建設任務，太白鎮芮港村示范點建設正在進行當中。總結推薦姑孰鎮提署社區“一圓六方”先鋒聯盟工作法和石橋鎮光華村“365”黨建工作法。四是持續開展掃黑除惡專項斗爭工作——“六清行動”。聯合縣發改委、縣衛健委、縣公安局、縣財政局、縣交運局、縣市場監管局印發《縣殯葬領域掃黑除惡專項斗爭突出問題專項整治工作方案》（當民〔2020〕19號），進一步規范殯葬市場管理。五是開展“三治融合”鄉村治理示范點創建活動。在太白鎮芮港村、石橋鎮光華村、塘南鎮曹壩村、湖陽鎮均慶村、江心鄉宮錦村進行“民情驛站”試點工作，統一制度標牌、記錄簿，規范流程，進一步提升鄉村治理水平。
（八）規范社會事務管理，全面提升民政社會服務水平。一是持續開展殯葬設施違規建設專項整治工作，在2019年摸排整治的基礎上，對未經批準擅自興建的公墓、骨灰堂、骨灰塔、地宮等骨灰安放設施，違法違規占用林地、耕地建設殯葬設施，建造、出售超標準大墓、豪華墓、家族墓，遺留散墳超標準修建、擅自擴建、審批手續不全等違法違規行為，繼續深入排查，發現一處整改一處。二是積極推進城鄉公益性公墓建設，完成項目立項、可研，形成了初步選址方案。三是切實做好清明期間群眾祭掃安全服務保障工作，針對較大墓園進行封閉管理，制定《縣2020年清明期間祭掃管理工作方案》，提前謀劃、周密部署，加強政策宣傳，倡導文明祭祀，強化應急值守，確保清明祭掃安全有序。四是做好全國“兩會”期間三峽移民信訪維穩工作，加強后期扶持項目管理，組織人員對項目建設情況進行實地調研，開展項目績效評價，完成護河鎮移民點護坡工程建設任務，積極推進光伏發電項目建設。五是規范收養登記流程，依法辦理收養登記3例。六是加強社會組織的內部監督管理，以年檢促整改，清理“僵尸型”組織，規范社會組織發展。截至目前，我縣共有社會組織222家，其中社會團體92家，社會服務機構130家。涉及教育、科技、衛生、勞動、民政、工商、農業、體育、文化等社會領域。今年以來，新成立社會組織2家，注銷2家，變更3家；辦理社會團體換屆備案2家。七是積極做好縣申報“千年古縣”相關工作，完成了相關材料的準備與PPT制作；完成《縣標準地名錄》審核工作；完成縣3個新建小區命名；對全縣境內的市級界樁進行了實地踏勘，并將界樁情況統計上報市民政局；完成博望線縣（區）級界線聯檢的有關前期準備工作；積極完善國家地名數據庫的數據更新工作，完成上級反饋問題54條，更新修改未入庫數據33條。八是規范婚姻登記服務，截至目前，共辦理結婚登記1450對，離婚登記636對，補發結婚登記402對，補發離婚登記41對。完成2019年婚姻登記檔案移交工作，共移交檔案6212份。九是按照市民政局、市文明辦統一部署，積極推進志愿服務信息系統推廣使用工作，提升志愿服務信息系統注冊和活躍度。
二、下半年工作安排
下半年，將在繼續做好各項常規工作的同時，重點抓好以下工作。
（一）持續加強意識形態和機關黨建規范化建設。一是繼續以鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果和學習貫徹黨的四中全會精神為重點，嚴格落實民政系統意識形態工作責任。二是深化“三個以案”警示教育，按照“四對照四檢視”要求，圍繞民政民生領域突出問題，建立問題、任務、責任、時限“四清單”，突出標本兼治，有針對性地建章立制、堵塞漏洞，堅決把問題改徹底、改到位，以實實在在整改成效力戒形式主義官僚主義。三是按照“過硬黨支部建設年”要求，嚴格落實“”、支部主題黨日等制度，進一步規范黨內基層組織生活和黨員教育管理，完善黨組書記聯系基層支部機制，著力提高民政系統機關黨建規范化水平。
（二）持續推進養老服務體系建設。一是完成1家農村敬老院改造升級和1家農村敬老院改制改革任務。加快推進農村敬老院消防改造，力爭8月底前完成消防達標驗收；二是根據《縣推進餐飲單位“明廚亮灶”工作的實施方案》文件精神，完成全縣養老機構“明廚亮灶”建設工作，提升養老機構食堂餐飲服務食品安全管理水平；三是完成新增50張護理型床位建設任務，養老機構護理型床位占比不低于40%。四是完成今年三級中心建設任務，力爭10月底前，100%建成符合標準、功能完善的鄉鎮、社區（村）養老服務中心（站）。完成1家社區日間照料中心建設任務。五是落實農村留守老人定期探訪機制，完成農村留守老人摸排、登記入庫和數據動態更新。六是開展養老服務人才培訓提升工程，完成40名養老服務人才培訓任務。
（三）持續推進基層組織和社區治理工作。一是深化農村社區建設試點，推進鄉鎮政府能力建設和社區協商示范點建設工作；二是持續開展掃黑除惡專項斗爭工作——“六清行動”；三是持續開展“三治融合”鄉村治理示范點創建活動；四是完成基層群眾性自治組織出具證明事項摸底工作；五是做好2021年村“兩委”換屆選舉準備工作，會同縣委組織部研究制定村黨組織書記、村委會主任“一肩挑”程序，確保村委會換屆選舉工作平穩有序開展。
（四）持續推進社會救助規范化管理工作。一是按照市民政局統一部署，建立鄉鎮臨時救助備用金制度；做好低保審核審批無紙化辦公工作及低保審批權下放工作；完成城鄉低保、五保提標工作。二是結合縣紀委“兩項目兩資金”專項整治部署要求，統籌推進全縣城鄉低保專項治理工作。三是推進生活無著的流浪乞討人員救助管理服務質量大提升專項行動，組織實施“夏季送清涼”“寒冬送溫暖”專項救助行動，完成置留人員安置任務。
（五）繼續完善兒童和殘疾人福利保障制度。一是持續推進“兒童福利信息動態管理精準化提升年”專項行動，通過購買服務方式開展孤兒（含事實無人撫養兒童）走訪評估，根據《市兒童福利機構轉型發展實施方案》要求，完成集中供養孤兒移交工作。進一步加強農村留守兒童和困境兒童關愛保護，以“關愛保護政策宣講進村(居)活動”為載體，開展兒童福利督導員和兒童主任業務培訓。二是做好補助類民生工程資金發放，開展專項資金（孤兒基本生活費、兩殘補貼）發放情況檢查，做到精準救助。三是根據上級部署要求，繼續做好嚴重精神障礙患者監護人監護管理補貼發放工作。
（六）持續推進專項事務管理工作。一是深入開展殯葬領域掃黑除惡專項斗爭突出問題專項整治工作，積極推進城鄉公益性公墓建設，督促條件成熟的鄉鎮盡快開工建設，啟動江心鄉殯改工作，切實做好冬至期間群眾祭掃安全服務保障工作。二是繼續做好縣申報“千年古縣”工作，完成視頻攝制、申報材料制作；按序時要求，完成--博望界線聯檢工作；繼續做好國家地名數據庫有關數據更新和修訂，完成《縣標準地名錄》的印制工作。三是結合婚姻登記機關行風建設行動，健全完善行風建設工作機制，促進窗口作風建設進一步夯實；按照婚俗改革試點縣創建要求，扎實推進我縣婚俗改革試點。四是持續推進志愿服務信息系統推廣使用工作，鞏固深化志愿服務信息化建設成果。五是做好三峽移民維穩工作，推進三峽移民后扶項目建設，完成黃池鎮、護河鎮光伏發電項目建設（含后續工程）及竣工驗收，督促石橋鎮啟動項目建設，力爭年內完成建設任務。六是持續做好兒童福利機構、救助管理機構、殯葬服務機構、婚姻登記機構常態化疫情防控工作。
意識形態風險點篇7
習近平總書記在省部級主要領導干部堅持底線思維著力防范化解重大風險專題研討班開班式上的重要講話，從維護總體國家安全的戰略高度和全局視野，深刻分析了需要著力防范化解的各領域重大風險，對領導干部提出明確要求，強調要“深刻認識和準確把握外部環境的深刻變化和我國改革發展穩定面臨的新情況新問題新挑戰，堅持底線思維，增強憂患意識，提高防控能力，著力防范化解重大風險”。提升網絡意識形態領域風險防范化解能力，是貫徹落實習近平總書記重要講話精神、切實維護我國政治安全的重要舉措。
1.提升網絡意識形態領域風險防范化解能力，關乎國家安全
近年來，受網絡信息技術突飛猛進式發展的影響，全球經濟社會進入被互聯網全面深度“滲透”的新階段。據報道，截至2018年末，全球互聯網用戶規模已達41億，互聯網用戶日均上網時長接近7小時。數據顯示，我國以超8億的網民規模和高達近60%的互聯網普及率強勢“領跑”全球。互聯網在滲透式影響全球經濟社會發展和人類生產生活方式的同時，也在深刻改變全球傳播秩序和國際輿論格局。在這個全球互聯、技術賦能的時代，意識形態領域的斗爭呈現出前所未有的復雜性：傳統現實場域向網絡虛擬場域的延伸，“線下戰”與“線上戰”的交織，“明爭”向“暗斗”的轉向，階段化斗爭向常態化斗爭的轉變……當前，互聯網已成為世界各國競相搶占的意識形態主戰場，較之傳統意識形態領域，安全風險發生的概率更大、能級更高。在互聯網這個戰場上能否頂得住、打得贏，直接關系我國意識形態安全和政權安全。因此，要從總體國家安全觀的戰略高度來審視提升網絡意識形態領域風險防范化解能力的緊迫性和重要性。
2.提升網絡意識形態領域風險防范化解能力，重在科學預判
防范化解重大風險重在“防”，要強化“治未病”的預防意識，加強對重大風險發生的及時預判。加強風險預判，首要在提高政治站位，時刻繃緊網絡意識形態安全事關總體國家安全這根弦不放松，始終保持意識形態無小事的警惕心和警覺性，以高度的使命感和責任心守好網絡空間主陣地。其次，要在提高前瞻性和預測力上下功夫，做到觀大局、察大勢，耳聰目明、心若明鏡，準確把握網絡意識形態領域風險發生的規律和特點，并緊跟大數據、人工智能等互聯網信息技術發展前沿，持續加大對網絡核心技術的自主研發，充分運用先進技術手段提升洞察網絡意識形態領域風險的及時性、精準性，確保早發現、早預警、早行動。最后，還要加強科學研判，確保對網絡意識形態領域潛在性、苗頭性的風險有防范的先手，一經發現風險，即能夠對其性質、特點、影響范圍、危害程度等及時把脈、科學診斷、因“險”施“診”，切實控制風險的發生頻次和影響范圍，努力將風險消滅在萌芽狀態和早期階段。
3.提升網絡意識形態領域風險防范化解能力，重在有效治理
當前，互聯網無疑是海量信息的第一集聚地和分發地，網民人數的持續攀升和網民群體結構的多樣化也意味著網絡空間還匯集著海量多元的民意。較之于傳統輿論場，網絡輿論場中的意識形態斗爭形勢更加紛繁復雜，更加暗流涌動，網絡意識形態領域的風險防控難度更大。習近平總書記強調指出：“既要有防范風險的先手，也要有應對和化解風險挑戰的高招。”因此，在嚴把網絡意識形態領域風險預判關口、力求防患于未然的同時，還要做到有備無患，加強應對，切實提高風險處置力。具體來說，一是要做到分而治之。面對網絡意識形態領域多發、復雜的風險，要能夠撥云見日、化繁為簡，根據內容、性質、特點、影響等因素對網絡意識形態領域出現的風險進行分類分級，找準引發風險的核心問題，再先后和分別采取有針對性、切中要害的處置措施。要注意合理區分境內外敵對勢力挑釁攻擊、錯誤社會思潮影響、民生問題和社會事件泛政治化等不同類型、不同程度的網絡意識形態風險根源，有的放矢地破解難題，并在風險處置過程中切實避免簡單問題復雜化、原則問題簡單化。二是要做到依法治之。黨的十九大報告明確提出，建立網絡綜合治理體系，營造清朗的網絡空間。習近平總書記在省部級主要領導干部堅持底線思維著力防范化解重大風險專題研討班開班式上也指出，加快建立網絡綜合治理體系，推進依法治網。防范化解網絡意識形態領域風險是建立網絡綜合治理體系的重要組成，在風險處置的過程中必須牢固樹立法治思維，堅持“管得住是硬道理”的工作理念和依法依規管網治網的工作原則，一方面要著力建立健全網絡綜合治理法律法規，加強總體指導;另一方面要針對網絡意識形態領域風險防控研究出臺更加專門化、細化和更加具有操作性的治理方案，切實提高網絡意識形態領域的違法違規“成本”，探索建立多部門聯動監管、聯合執法等工作機制，加大懲治力度，以更好發揮直擊要害的威懾作用。
4.提升網絡意識形態領域風險防范化解能力，重在主動出擊
對網絡意識形態領域風險做到科學預判、有效治理，是不打無準備之戰，以防范和應對為主，從某種意義上講更多屬于防御戰。要切實提升網絡意識形態領域風險防范化解能力，還要打好習近平總書記所強調的“戰略主動戰”。打好戰略主動戰，一是要加強頂層戰略規劃。要善于總結防御戰經驗，深入分析網絡意識形態領域各級各類風險的發生機理、演變規律和深層原因，追溯風險源頭，將以往一個個相對零散、獨立的應對處置措施加以整合，有效轉化為指導主動作戰的整體性戰略指導方案。二是要積極搶占工作陣地。網絡意識形態領域風險具有的多發性特點，與作為信息和思想輿論載體的網絡媒介的持續快速迭代更新不無關系。就國內而言，從傳統媒體到新媒體，網絡意識形態的“戰場”不斷延伸、擴展、更迭，這就要求我們要緊跟技術發展前沿，堅持創新引領，主動搶占網絡意識形態斗爭的戰略制高點，牢牢把握網絡意識形態工作領導權，不斷壯大網絡意識形態工作陣地，做到網絡意識形態領域風險防控多點聯防、協同發力。三是要切實增強對象意識。人在哪里，意識形態爭奪就在哪里，意識形態風險就會出現在哪里，風險防控的“戰旗”就要插在哪里。打好網絡意識形態領域風險防控戰略主動戰，頗為重要的是做到眼中有人、腦中有人、心中有人，要切實增強對作為網絡意識形態爭奪主體的互聯網用戶，特別是青年網民的思想和行為的深入研究，尊重互聯網用戶特有的群體特征和個體特性，不斷優化主流意識形態的內容建設和手段創新，切實提高網絡意識形態工作的親和力和可接受度，讓主旋律為更多人傳唱、唱得更加響亮，讓正能量在更大范圍內傳播，在消解網絡意識形態領域潛在風險等方面發揮更為深遠的作用。
意識形態風險點篇8
5月21日，湘橋區召開防范化解意識形態領域重大風險工作會議。會議深入學習貫徹習近平總書記在省部級主要領導干部堅持底線思維著力防范化解重大風險專題研討班上的重要講話精神，認真貫徹落實全省防范化解重大風險工作會議和全省、全市防范化解意識形態領域重大風險工作會議精神，針對全區意識形態領域可能存在的風險點，研究部署防范化解工作。
湘橋區委常委、宣傳部長陳素玉出席會議并講話。湘橋區委宣傳部、區委統戰部、區委網信辦、區教育局、區文化旅游體育局以及意溪鎮、磷溪鎮等單位分別發言。
會議指出，意識形態安全是黨治國理政的思想基礎，是黨定國安邦在思想理論上的四梁八柱。習近平總書記關于防范化解意識形態領域重大風險的重要論述，是各級各部門各領域做好防范化解意識形態領域重大風險的強大思想武器和科學行動指南。會議提出，要深刻學習領會習近平總書記的重要論述，提高政治站位，增強思想認識，深刻把握當前意識形態安全面臨的新形勢新挑戰，深刻認識做好意識形態領域重大風險防范化解工作的特殊性和重要性，切實增強維護意識形態安全的責任感和使命感，堅決打贏意識形態領域的保衛戰和狙擊戰。
會議要求，各單位要增強憂患意識，堅持底線思維，健全制度機制，強化意識形態工作“一盤棋”意識，上下貫通、左右協調、攻守兼備，切實提高防控能力，確保工作穩中有進；要強化領導，做好充分準備，對各類意識形態風險隱患抓早抓小，及早制定應對預案，確保各環節緊密銜接、各項措施落實到位，切實提高應對處置的針對性和實效性，全方位筑牢意識形態安全“護城河”和“防火墻”。
意識形態風險點篇9
根據縣委宣傳部《關于開展意識形態工作責任制落實情況專項督查的預通知》要求，現將我局貫徹落實中央、自治區制定的《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施細則》以及全市加強意識形態工作電視電話會議精神，狠抓意識形態工作責任制落實工作情況匯報如下：
一、主要做法及取得的成效
一是及時傳達，全面部署。我局及時召開班子會議，傳達學習中央、自治區制定的《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施細則》以及全市加強意識形態工作電視電話會議精神，并要求各二層單位要認真學習領會好，進一步增強做好意識形態工作、履行從嚴治黨主體責任的意識。
二是查找問題，研究對策。堅持問題導向，逐項對照中央《實施辦法》和自治區《實施細則》要求，認真從組織領導、體制機制、陣地建設、隊伍建設等方面，深入查找存在問題和不足進行了一次意識形態工作自檢自查。按照邊查邊改、立行立改原則，對全局各類意識形態陣地進行了一次全面、徹底地清查，嚴格落實管理責任，切實做到可管可控。
三是傳遞上情，宣傳政策。近兩年，我局中心組先后5次傳達學習中央、自治區、來賓市及縣委意識形態工作責任制文件，專題研究開展全局意識形態工作。召開全體干部職工大會2次，專題學習貫徹上級關于意識形態工作的決策部署及指示要求做好意識形態陣地的管理，組織豐富多樣的正面_宣傳，開展黨員干部廉潔自律教育，嚴防違紀違規行為的發生。
四是制訂方案，落實責任。我們根據自治區、來賓市及縣委的文件精神，及時制訂了《象州縣住房和城鄉建設局落實黨委(黨組)意識形態工作責任制實施方案》，明確黨組副書記副局長梁倫偉同志具體分管意識形態工作;安排辦公室一名工作人員按照縣委的要求，兼職網絡評論員，適時開展網上正面宣傳引導。
二、存在的問題
我局宣傳工作雖然取得了一定的成績，但同時也存在一些問題：一是互聯網、手機微信等新興媒體的應用和引導管理需要進一步探索;二是新形勢下提高引導_的本領需要進一步增強;三是滿足干部職工文化需求的工作有待加強;四是對外宣傳工作還需進一步加強。
三、下一步工作打算
下一步，我們主要抓好三個方面的工作：一是加強看齊意識和責任意識，牢牢把握好正確的政治方向，向黨中央看齊，向習總書記看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向黨中央各項決策部署看齊，并把意識形態工作納入到黨組工作報告、紀律檢查、干部考核，以及平安建設考核當中去。二是強化擔當意識和戰斗意識，加強正面宣傳，加強精神文明建設，做好中國傳統文化的挖掘和成就的展示宣傳，真正把社會主義核心價值觀建設落地落實。三是加強短板意識和創新意識，以及先進單位的宣傳思想文化和意識形態工作中的標桿作為參照物，補齊短板，做好創新工作。
我局將在繼續高效開展意識形態工作的同時，加強領導，樹立楷模，塑造正確的價值觀和_導向，以宣傳工作促發展，提高住建系統干部的思想高度，更好地履職盡責。
意識形態風險點篇10
第一季度，政務服務管理局黨委認真履行意識形態工作主體責任，深入學習《縣意識形態工作責任制實施細則》等上級文件規定，找準立足點，發揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，扎實做好意識形態工作。現將有關工作情況報告下：
一、學習貫徹情況
（一）提高站位，著重抓好意識形態工作。局黨委認真貫徹中央和省市委關于加強意識形態工作的會議文件精神，始終把加強意識形態工作作為重大政治責任，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子和領導干部目標管理。與日常工作同部署、同落實、同檢查、同考核，推動了意識形態工作深入貫徹落實。黨委一班人帶頭認真學習了習近平總書記一系列重要講話，年初在局黨委民主生活會、機關組織生活會上，相關責任人進行了深入剖析和分析。專題組織學習了習近平總書記關于意識形態的有關重要講話，并重溫了《黨委（黨組）意識形態責任制實施辦法》，專題組織學習了習近平在全國宣傳工作會議上的講話，特別是對總書記對新時代意識形態工作和宣傳工作的新要求，有了更深的認識，班子成員和廣大干部職工對加強黨的政治建設和意識形態工作的認識更加深刻，進一步強化了“四個意識”，堅定了“四個自信”。
（二）健全制度，嚴格細化工作責任機制。局黨委嚴格執行市委《實施細則》，認真落實意識形態聯席會議制度。為進一步加強黨委對意識形態的領導，局黨委成立了意識形態工作領導小組，對黨委主要領導、分管領導職責進行了明確，細化了機關黨委，有關處室和單位抓好意識形態的具體職責任務。黨委書記作為第一責任人，把意識形態工作作為首要工作進行部署，日常工作中帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地、把導向、強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和傾向；局分管領導積極協助書記抓好統籌協調指導，及時組織研究分析工作進展；班子其他成員和有關處室負責人，認真落實職責內的意識形態工作，有針對性地開展思想政治教育，注重加強意識形態上下級和本單位內部聯絡溝通。建立完善考核制度，將意識形態工作責任制履行情況，納入XX局年度考核工作，修改了考核辦法，定期組織專題督查、集中考核，切實提高了領導干部抓意識形態的積極性、主動性
（三）深學細研，扎實抓好思想政治教育。根據市委市政府年度理論學習計劃和宣傳要點，按照“學懂弄通做實”的要求，深入學習貫徹十九大精神。一是在理論深學上下功夫。先后通讀和精學了《習近平談治國理政》、新頒發的《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨支部工作條例（試行）》等黨紀法規，進一步增強了干部職工道德素養和政治思想覺悟。
二、存在的不足
嚴格對照實施細則要求，我們在抓意識形態工作上還存在一些不足。
一是個別處室單位落實意識形態工作責任制不夠嚴格，沒有將意識形態工作納入年度工作計劃和要點。
二是部分同志政治理論學習不夠深入。學習政治理論停留在聽課寫筆記的層面，學習的深度和廣度不夠。個別黨員對上級有關意識形態工作要點掌握不牢。
三是個別同志政治敏銳性和鑒別力不強。遇事不善于從政治上思考和認識,對社會上的不良思潮，缺乏堅決斗爭的底氣和理論水平。
四是抓好意識形態工作創新舉措不多，跟進新時代，落實意識形態責任制的新辦法不多不新，效果不佳。
三、下一步主要工作意見和建議
下一步，我局黨委將在上級政府的堅強領導下，以更加鮮明的政治態度，提高政治站位，強化責任擔當，扎實抓好意思形態工作責任制落實。
（一）進一步抓好意識形態工作責任制落實。堅定地把政治建設放在首位，認真貫徹習總書記關于政治建設和意識形態工作的重要論述，及時傳達上級指示和有關通報，加強黨的宣傳和輿情監督，主動做好政治教育陣地建設，督導各處室嚴格按規定要求，抓好責任制落實，確保政治安全。
（二）進一步抓好思想政治教育。根據上級安排組織開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，加強崗位行為規范建設，深入開展精神文明創建活動，扎實開展“踐行核心價值觀”主題實踐活動。要增強理論學習和黨課教育的主題性和針對性，激發干部職工干事創業的激情，夯實不忘初心、牢記使命的共同思想基礎。
意識形態風險點篇11
XX深刻領會“意識形態工作是黨的一項極端重要的工作”內涵，根據上級部署和要求，重點對意識形態工作的貫徹落實、分析研判、組織領導、陣地管理、網絡安全、隊伍建設等方面的內容進行了梳理，具體情況如下：
一、加強思想政治建設
始終堅持正確政治方向持續推進“兩學一做”學習教育，始終把加強思想政治建設作為第一要務，在思想上政治上行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，把中央和上級的各項決策部署落實到改革發展各方面。
堅持“五個抓好”，以上率下，帶動全員學習。抓好理論武裝，組織黨員深入學習黨的基本理論、當前形勢任務、黨內規章制度、習近平系列重要講話精神，在學習內容和要求上做到“三納入”，即納入黨委理論中心組、納入政治學習、納入“三會一課”，堅持用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐。抓好黨員領導干部這個“關鍵少數”，堅持以黨委理論中心組為龍頭，編制黨委年度學習計劃和領導個人學習計劃，以領導導學、講座助學、研討深學等方式，推動領導干部深入學習。抓好黨委書記、支部書記“第一責任人”講黨課，堅持問題導向，根據黨員在思想認識上普遍存在的困惑疑慮，以及實際工作中存在的具體問題，精心設計黨課主題，認真組織黨課材料，切實增強黨員教育的針對性和實效性。抓好黨務干部這個重點，制定教育規劃，組織參加學習貫徹黨的十九大精神、基層黨支部書記等培訓，不斷提高黨務干部的理論水平和履職能力。抓好學習載體創新，強化黨性黨紀教育，策劃開展“七一建黨”、廉潔教育月、法制教育月等主題活動，圍繞中心工作，邀請專家開展專題講座，促進學習教育提質增效。抓好員工思想引領工作，把社會主義核心價值觀教育常態地納入培訓體系，開展“道德講堂”活動，創新主題和形式，切實增強道德講堂的吸引力和感染力。深化先進典型宣傳，大力選樹勞動模范、優秀共產黨員、身邊的黨員榜樣等先進典型，創新宣傳載體，運用事跡展覽等形式，傳播榜樣力量，倡導道德風尚，提高受眾面和感召力，引領崇德向善、以德興企的良好風尚。
二、定期分析研判意識形態領域情況
加強對意識形態領域情況的分析研判，結合宣傳思想工作研討會、意識形態工作辦公室會議、黨支部會，建立定期聽取工作匯報及研討、定期開展員工思想狀況調研等工作機制，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和團青橋梁紐帶作用，通過公開網絡信箱、定期開展談心談話、走訪調研、心理評估，暢通職工訴求渠道。黨支部定期對員工隊伍思想動態情況進行分析，并將存在的問題，采取的措施，形成書面材料向黨委匯報；根據各黨支部重點工作任務，針對需要重點關注、關懷人群制定了相對應的輔導方式及擬配套開展的關懷活動。團委每月定期了解、收集青年員工思想動態和訴求，利用辦公會、部門會、黨建會機會進行反饋。
三、統籌加強對意識形態工作的領導
嚴格落實屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則，完善意識形態工作領導機構，黨委對意識形態工作負總責，黨委書記是第一責任人，分管領導是直接責任人，其他班子成員認真履行“一崗雙責”，堅持以上率下、上下聯動，形成統一領導、齊抓共管、協同推進的工作格局。成立黨建工作領導小組，形成責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的黨建工作領導體制和運行機制，壓實“兩個責任”。堅持將黨建與行政工作同部署、同研究、同檢查、同考核，及時傳達學習中央等意識形態和宣傳思想文化建設精神，推動領導班子履職到位，進一步增強抓好意識形態工作、履行從嚴治黨主體責任的意識。
四、加強宣傳陣地建設，營造良好輿論環境
始終堅持黨管媒體原則，遵循新聞傳播規律和新興媒體發展規律，以改革發展創新精神，努力探索加強意識形態工作有效路徑，充分利用網站、報紙、展板、QQ、微信等載體，促進傳統媒體與新媒體齊上陣的有效融合，擴展新聞輿論工作的廣闊空間。同時，把正確導向要求貫穿到媒體融合發展各方面，著眼于掌握輿論主導權，積極做好縱向、橫向及與外部媒體的溝通聯系，進一步增強主動性、掌握主動權、打好主動仗。一是加強與單位內部新聞網絡成員的溝通，主動約稿，對網絡成員的寫作及新聞選題進行指導，從貼近一線、生產角度著手，將宣傳與生產有效結合，挖掘出黨內豐富生動的新聞，多層次、多角度進行宣傳報道。二是是積極與外部主流媒體溝通互動。邀請記者到單位講學、現場指導，力爭在更高平臺展示我單位的工作成績。
經統計，XX年，網站共發布稿件XX篇，公司要聞9篇，報紙新聞XX篇，外界媒體新聞共XX篇；制做了XX期宣傳展板，充分展示優秀員工風采和局工作成果，營造了濃厚的輿論氛圍。
五、狠抓風險隱患治理
維護網絡意識形態安全聚焦重點工作中心點，重大事件、活動集中點，突發事件觸發點，重要改革措施波動點，梳理輿情風險源，圍繞影響度、關注度、擴散度等“三個維度”，識別出輿情風險源實施全年監控，從源頭上加強輿情防控機制的落實。此外在加強新媒體建設的同時，堅持建管并重，做好新媒體報批、信息發布、日常維護、危機處置、退出等事項的管控，加強網絡接入系統管理，確保病毒防控安全，嚴把信息“入口關”，歸口部門對于信息的準確性、真實性、完整性、及時性、原創性進行嚴格審核，規范員工網上信息傳播秩序，以團結穩定鼓勁、正面宣傳為主方針，涵養良好網絡生態。
六、加強宣傳思想文化隊伍建設，匯聚精神力量
（一）培育宣傳思想文化隊伍骨干力量。著力壯大充實隊伍，建立新聞宣傳和信息三級網絡，積極構建大宣傳格局。招募培養文化使者，闡釋文化精髓，推動文化傳播，為“軟實力”提供“硬支撐”。
（二）加強新聞宣傳網絡人員教育培訓。培訓采取兩種方式，一是“請進來”，舉辦了新聞宣傳培訓班，邀請新聞中心編輯現場指導；二是“走出去”，派員參加企業組織舉辦的新聞宣傳培訓，或國內相關的更高級別、更高水平的培訓班，不斷提高意識形態從業人員的業務素質，培養打造更多“全媒化”“復合型”的新型媒體人才。
意識形態風險點篇12
為貫徹落實中央和省市、縣委關于意識形態工作的部署要求，切實提高意識形態領域預警監測和風險防控能力，制定本預案。
一、適用范圍
本《預案》適用于**街道發生任何級別的脫貧攻堅、生態環境、金融債務、征地拆遷、教育醫療、社會保障、公共安全、社會穩定、退役軍人、權力監督及其它各種類型突發公共事件的意識形態領域風險點。
二、工作原則
按照“見之于未萌、防止于未發”的要求以“建制度、學制度、用制度”活動為抓手，強化問題意識、憂患意識、風險意識，加強對意識形態領域的預警監測、分析研判和風險排查，增強風險管控的預見性和主動性，堅持守土有責、守土負責、守土盡責，推動意識形態工作責任落地見效，確保意識形態工作零失誤、零差錯。
三、組織機構
1.意識形態風險防控工作領導機構。調整**街道意識形態風險防控工作領導小組，作為全街道意識形態風險防控工作應急指揮的領導機構，在全街道黨工委的統一領導下開展工作。領導小組組長由辦事處書記擔任，副組長由街道黨工委班子成員組成，成員由黨政辦公室、紀檢監察室、文化中心等相關部門組成。
2.領導小組下設辦公室。由分管領導兼任辦公室主任，相關科室、單位負責人為成員，負責意識形態風險監測、監管、搜集、整理工作。
3.領導小組工作職責。組織有關科室人員，統一對外口徑，確定對外發布內容，通過各種方式，有針對性地解疑釋惑、澄清事實、批駁謠言、引導與論。
四、應急程序
堅持以正面導向為主，把握主動權，增強事件處理透明度，以疏代堵，具體程序為:
第一步:發現輿情。
輿情監控員通過“搜狗”、“百度”、“有道”等主流搜索引擎不間斷搜素關鍵詞含有“**街道”及與**街道辦事處業務工作的相關信息，結合實施查閱的方式，通過判斷，篩選出相關輿情，記錄其出處并分類(特別重大網絡輿情、重大或較大網絡輿情、一般網絡輿情、影響較小的網絡輿情)，通過分類選擇特重大網絡輿情和重大網絡輿情先報，早報，盡可能減少不良的影響。
第二步:監測與情。
此項工作貫穿整個與情應對處置工作，發現輿情后網評員要時刻監測與情發展動向，直至輿情平息為止。在監測過程中發現情況惡化、影響面擴大等不良發展趨勢時要及時上報街道風險防控領導小組，以便及時有效地處理。
第三步:快報事實。
發現與情后，與情監控員要第一時間上報街道意識形態風險防控工作領導小組。特別重大網絡輿情要報縣委宣傳部。上報輿情要真實、客觀，以保證會商措施更具針對性、適用性和有效性。
第四步:會商措施。
接到輿情上報后，街道意識形態風險防控工作領導小組要及時召開網絡輿情應對會，會商出輿情處理措施。如為特別重大網絡輿情、重大或較大網絡輿情，要及時聽取縣委縣政府、縣委宣傳部的會商措施并結合本單位的實際情況，提出合理的處理意見和建議，拿出最終處理措施。以便及時有效地對輿情加以引導和回復。
第五步:形成通稿。
經過輿情會商形成通稿，通稿經縣委縣政府、縣委宣傳部或街道意識形態風險防控工作領導小組同意后，及時對輿情加以回復。
第六步:正面回復。
意識形態風險防控工作領導小組辦公室在輿情發生后12小時內根據通稿，通過媒體渠道進行正面回復。同時網絡評論員根據通稿撰寫網絡評論文章對輿情正面回復，回復評論文章要做到具有針對性、有效性和預見性。
第七步:跟蹤引導。
對輿情回復后，輿情監控員要時刻留意輿情發展動向，發現對回復提出疑問或者質疑的跟帖后，要及時、細心地加以引導，如自己對疑問或者質疑不能正確引導或者不知如何引導時，要及時上報。上報后，經街道意識形態風險防控工作領導小組會商后拿出一個合理的回復方案加以回復，從而實現對輿情的正確引導直至與情緩退、平息。
五、分級響應
1、特別重大網絡輿情
根據需要，經街道意識形態風險防控工作領導小組組長向縣委、縣政府主要領導請示，在縣委、縣政府的指導下，街道意識形態風險防控工作領導小組具體負責開展應急工作。
2、重大或較大網絡與情
由街道意識形態風險防控工作領導小組分管領導上報縣政府、縣委宣傳部，會同相關部門開展應急工作。
3、一般網絡輿情
由街道意識形態風險防控工作領導小組直接領導、領導小組辦公室具體負責，會同相關科室開展應急工作。
4、影響較小的網絡與情
經街道意識形態風險防控工作領導小組辦公室請示，由領導小組辦公室會同相關科室開展應急工作。
六、工作機制
(一)網絡與情檢測
1.日常監測。
將網絡輿情監測作為一項日常工作不間斷進行，隨時掌握網絡與論的導向、特點和趨勢。一且發現不利于社會穩定的負面與情或重大的虛假與情，及時反饋到引導處置領導小組，為意識形態風險防控工作領導小組提供社會輿情方面的信息支持。
2.突發事件監測
當發生群體性突發事件時，組織對網絡輿情進行24小時不間斷監控，及時全面掌握與該事件密切相關的各種信息。給決策者在短時間內做出正確決策提供有力支撐。
(二)網絡輿情預警
1.制定危機預警方案，針對各種類型的危機事件，制定比較詳盡的判斷標準和預警方案，以做到有所準備，一旦危機出現便有章可循，對癥下藥。
2.密切關注事態發展，保持對事態的第一時間獲知權，加強監測力度。
3.及時傳遞和溝通信息，即與輿論危機涉及的政府相關部門保持緊密溝通，并建立和運用這種信息溝通機制。
(三)網絡輿情應對
1.針對網上出現虛假不實報道，由街道意識形態風險防控工作領導小組及相關科室及時采取措施，與刊登不實消息的相關網絡媒體進行溝通，積極主動消除不利消息。
2.針對突發事件產生的網絡與情，及時匯集、整理、分析，及時與相關科室會商解決對策，及時做好與相關網絡媒體溝通工作，在第一時間內發出官方聲音，有效引導輿論，最大限度縮小突發事件產生的不良影響。
3.根據網絡輿情反映事件的程度，必要時及時組織新聞發布會，由街道意識形態風險防控工作領導小組領導上報縣委、縣政府指定專人對外發布權威消息，向公眾澄清事實，積極加強正面引導，消除不利影響。
七、后期處置
(一)善后工作
網絡與情引導處置結束后，意識形態風險防控工作領導小組辦公室和相關科室負責關注網絡上相關事件的輿情趨勢。
(二)總結評估
網絡輿情應急處置結束后，街道意識形態風險防控工作領導小組組織有關科室，對輿情引導處置工作進行全面總結和評估。對參與引導處置工作的單位和個人進行責任考評，表彰先進，追究因工作不力，玩忽職守造成嚴重后果的相關領導和個人的責任。針對應急處置工作中的成功經驗以及暴露出來的問題，進一步修改完善有關工作方案。
八、應急保障
1.通信保障。
街道意識形態風險防控工作領導小組應建立網絡輿情應急處置工作隊伍，專人負責，確保網絡輿情工作隊伍之間的聯絡暢通及時。
2.人力和技術保障。
由街道意識形態風險防控工作領導小組負責協調，組織全街道網絡輿情工作隊伍，不間斷對重點網站、重點論壇進行監控。同時積極籌建計算機軟件系統等技術方面的保障。
3.培訓保障。
定期組織街道網絡輿情隊伍開展培訓，不斷提高網絡情應急處置工作人員政治上的敏感性和業務上的嫻熟能力。
