【篇一】調研提綱怎么寫
浙江省交通運輸廳副廳長鄭黎明
調研湖州交通運輸有關工作
發布日期：2014-10-28來源：浙江省交通運輸廳
10月25日至26日，浙江省交通運輸廳副廳長鄭黎明率廳有關處室負責人對湖州交通運輸有關工作進行了調研。湖州市政府副秘書長許宏，湖州市交通運輸局副局長張樹明、周軍、吳敏陪同檢查。
鄭黎明副廳長聽取了湖州市交通運輸局關于今年以來交通運輸、現代物流、安全生產和科技等工作開展情況的匯報，充分肯定了湖州市交通運輸局思路清晰、工作扎實、亮點紛呈、成效顯著，尤其是在發展現代物流、推進城鄉公交一體化、安全生產和節能減排等工作上，取得明顯成效，為全省做出了典范。鄭黎明副廳長指出，當前交通運輸事業發展正處于建設高潮的持續期、各種矛盾的凸顯期和轉型升級的關鍵期，交通運輸發展已從重建設向建設、管理并重轉變，要走現代化發展道路，任務還非常艱巨。
對于做好下一階段及明年的交通運輸工作，鄭廳長提出了五點具體要求：一是仍要把轉型升級作為下一步工作的重要發展戰略。在新時期要實現交通運輸事業的現代化發展，必須深入改革，堅持走轉型升級之路。尤其是在現代物流發展上，要切實轉變理念，加快站場建設和企業自身的轉型，推進現代裝備和信息化工作，推廣先進的運輸組織方式，使傳統運輸業真正向現代物流業轉型發展。二是深入推進城鄉交通一體化發展。要繼續加大對城鄉交通發展的研究力度，通過一手抓市場運作機制、一手抓政府保障制度，促進城鄉交通統籌協調發展。同時，要及時總結經驗做法，進一步上升為成功經驗，為全省城鄉交通一體化發展提供指導性意見。三是進一步加大低碳交通的建設力度。近年來，湖州在“雙燃料”出租車推廣、內河集裝箱運輸發展、lng天然氣公交車投入上做了大量工作，在節能減排上取得了明顯成效，要系統分析這些做法，總結推廣綠色交通運輸發展的先進經驗。四是進一步加強安全生產工作。要根據當前安全隱患的新特性，客觀分析，突出抓好“四個體系”和“三項責任”的落實，即制度標準體系、組織體系、工作體系和保障體系，企業主體責任、行業監管責任和從業人員自律責任，全力確保行業安全。五是重點抓好基礎和基層工作。要重視日常的基礎性工作，尤其是統計工作，為行業分析提供準確、客觀的數據；要加強對基層的關注，多了解情況，幫助和推動基層做好工作。
【篇二】調研提綱怎么寫
在決勝全面建成小康社會決戰脫貧攻堅之年、統籌推進新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作的關鍵時刻，習近平總書記2020年4月20日至23日來陜考察并發表重要講話，期間對脫貧攻堅工作作出重要指示，充分體現了習近平總書記對脫貧攻堅工作的高度重視、對陜西工作的肯定、對全省人民的關心厚愛，為我們奪取脫貧攻堅戰全面勝利、做好陜西新時代各項工作指明了前進方向、提供了思想武器、注入了強大動力。為深入貫徹落實習近平總書記重要講話重要指示精神，確保高質量打贏脫貧攻堅戰，現提出如下意見。
一、深入學習領會習近平總書記重要講話重要指示精神，切實增強全面打贏脫貧攻堅戰的責任感和緊迫感
（一）全面理解我省脫貧攻堅取得的決定性進展。習近平總書記來陜考察指出，陜西脫貧攻堅取得決定性進展，這是對我們的極大鼓舞和鞭策。各級各部門要悉心體會習近平總書記對我省的殷切期望和對貧困群眾的眷眷深情，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，更加堅定打贏脫貧攻堅戰的信心和決心，滋養初心、淬煉靈魂，只爭朝夕、真抓實干，奮力奪取脫貧攻堅戰全面勝利。
（二）深刻認識打贏脫貧攻堅戰面臨的困難挑戰。目前，全省仍有18.34萬貧困人口沒有擺脫貧困，還有4.09萬存在返貧風險的已脫貧人口和4.28萬存在致貧風險的邊緣人口，都是貧中之貧、堅中之堅，鞏固脫貧成果、防止返貧還有大量工作要做。突如其來的新冠肺炎疫情，對完成既定目標任務帶來了新的挑戰。各級各部門要擼起袖子加油干、越是艱險越向前，始終堅持目標導向、問題導向、結果導向，牢固樹立背水一戰的決戰意識、毫厘不差的“交總賬”意識、萬無一失的完勝意識，深化“三比一提升”，扎實開展“三排查三清零”工作，采取超常舉措克服疫情影響，以更大決心、更強力度推進工作、整改問題、完善機制，確保問題全清零、工作高質量。
（三）準確把握決戰決勝脫貧攻堅的重點任務。脫貧攻堅工作是全面建成小康社會的重中之重，全面打贏脫貧攻堅戰是黨中央向全國人民作出的鄭重承諾，必須如期實現，沒有任何退路和彈性。習近平總書記強調，要瞄準突出問題精準施策，做好剩余貧困人口脫貧工作，鞏固“兩不愁三保障”成果。要因地制宜發展區域特色產業，夯實貧困人口穩定脫貧基礎。要加快建立防止返貧監測和幫扶機制，加強易地扶貧搬遷后續扶持，多措并舉鞏固脫貧成果。各級各部門要逐項對標對表，下足繡花功夫，以釘釘子精神推進各項政策措施落地，確保脫貧成果經得起歷史、實踐和人民的檢驗。
二、瞄準突出問題精準施策，做好剩余貧困人口脫貧工作
（四）高質量完成剩余貧困人口脫貧任務。實行“人盯人”“一對一”落實幫扶責任，逐人逐戶科學研判，制定精準幫扶措施，對有勞動能力的貧困人口全面加大產業就業幫扶力度，對完全喪失勞動能力和部分喪失勞動能力且無法依靠產業就業幫扶脫貧的貧困人口，強化綜合性保障措施，落實農村低保、殘疾人補貼、臨時救助等兜底保障政策，做到應保盡保、應兜盡兜，確保現行標準下所有建檔立卡貧困人口如期脫貧，切實做到人人過硬、戶戶過硬、村村過硬。
（五）鞏固“兩不愁三保障”成果。堅持目標標準，補短板、強弱項，確保穩定實現“兩不愁三保障”。鞏固控輟保學成果，強化“七長責任制”，堅持“一生一策”控輟保學，精準落實資助政策，確保貧困家庭輟學學生動態清零不反彈。持續改善義務教育薄弱學校基本辦學條件，向薄弱地區學校推送各類優質教育資源，完成農村中小學校旱廁改造任務，促進教育公平，切斷貧困代際傳遞。確保建檔立卡貧困人口全部納入基本醫療保險、大病保險、醫療救助三重保障，全面落實貧困人口縣域內定點醫院住院“先診療后付費”和“一站式”結算服務，做好大病專項救治，做實做細慢病簽約服務，扎實開展大骨節病等地方病防治，加快補齊公共衛生服務短板，做到貧困人口看病有地方、有醫生、有制度保障。建立完善“四清一責任”工作機制，對農村危房改造開展全覆蓋核實，確保所有農戶住房安全。加強農村飲水設施管護，解決個別地方存在的供水不及時、水量不穩定、水質不達標及高氟水問題，完善“省有平臺、市有清單、縣有組織、鄉有人員”的四級回訪機制，及時發現、反饋、解決問題，確保農村人口飲水安全。
（六）全面完成三年行動目標任務。落實《中共中央、國務院關于打贏脫貧攻堅戰三年行動的指導意見》要求，在前期排查的基礎上，瞄準短板漏項，加大投入力度，全面完成具備條件建制村通客車，貧困人口基本養老保險全覆蓋，貧困村網絡全覆蓋，貧困村全部通動力電以及貧困村人居環境干凈整潔等任務，實現貧困地區基本公共服務主要領域指標接近全國平均水平。
（七）堅決抓好問題整改落實。堅持以上率下、舉一反三，統籌推進、真改徹改，統籌中央專項巡視“回頭看”反饋問題、脫貧攻堅成效考核指出問題、“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題以及我省排查發現問題，常態化、精準化、系統化推進問題整改，將“三排查三清零”作為問題整改重要抓手，邊查邊改、邊改邊查，完善問題清單臺賬，細化落實針對性整改措施，能立行立改的立即整改；需長期整改的，健全完善機制，持續抓好落實，真正將問題整改過程轉變為完成脫貧任務、提升脫貧質量的過程。
三、因地制宜發展區域特色產業，夯實貧困人口穩定脫貧基礎
（八）持續推進“3+X”產業扶貧工程。堅持把產業扶貧作為打贏脫貧攻堅戰的治本之策，因地制宜發展以蘋果為代表的果業、以奶山羊為代表的畜牧業、以棚室栽培為代表的設施農業和茶葉、核桃、食用菌、花椒等區域特色產業，注重長期培育支持，繼續推進蘋果“北擴西進”、獼猴桃“東擴南移”，擴大奶山羊、食用菌、茶葉、中藥材等優勢產業的覆蓋帶動面。積極發展經濟效益好、群眾參與度高的小眾產業，把貧困戶深度鑲嵌在產業鏈上，使貧困群眾持續穩定受益。進一步完善扶貧小額信貸政策，延長政策期限，加大貸款投放力度，確保建檔立卡戶有效信貸需求應貸盡貸。
（九）推進一二三產業融合發展。支持貧困地區立足資源優勢打造各具特色的全產業鏈，優先創建現代農業園區、特色小鎮、農業產業化聯合體，延伸產業鏈條，提高抗風險能力。加快實施“互聯網+”農產品出村進城工程，引導建檔立卡戶發展“庭院經濟”，美麗休閑鄉村、農業精品景點路線向貧困地區傾斜，促進貧困地區一二三產融合發展。加快扶貧產品認定，深入開展消費扶貧行動，大力推廣農校對接、農超對接、農批對接等方式，充分利用電子商務、政府采購、社會扶貧網等，拓寬扶貧產品銷售渠道，解決農產品“賣難”問題。
（十）建立更加穩定的利益聯結機制。大力推廣“黨支部+龍頭企業+貧困戶”模式，支持龍頭企業、專業合作社、家庭農場等新型經營主體與建檔立卡戶建立緊密的利益聯結關系，深化訂單種養、產業托管、股份合作、土地流轉、先借后還等帶貧益貧模式，完善帶貧主體與建檔立卡戶利益聯結的動態監測機制，定期監督帶貧主體履約履責質量和進度，增強建檔立卡戶受益的持續性和穩定性。
（十一）發展壯大村級集體經濟。將各級組織實施的單獨到村項目形成的資產，產權歸屬于村集體。對跨鄉跨村實施的項目，能量化到村的將權屬量化到村集體。實施貧困村集體經濟提升計劃，強化政策支持，規范村集體經濟組織的運營和管理，鼓勵村集體經濟組織與新型經營主體采取土地托管、相互參股等多種形式開展合作，增強村集體經濟發展后勁，發揮帶貧益貧示范作用。
四、加大扶持力度，千方百計確保貧困群眾就業
（十二）精準對接推動轉移就業。積極應對疫情影響，認真落實“八條措施”，用足用好財政專項扶貧資金優化使用政策，抓住重大項目開工建設、企業復工復產的有利時機，充分利用蘇陜扶貧協作等機制，加強勞務輸出地和輸入地精準對接，做好“點對點”輸送等就業服務，優先解決貧困勞動力就業。
（十三）引導貧困勞動力就地就近就業。支持扶貧龍頭企業、社區工廠、就業扶貧基地和本地企業、扶貧項目吸納貧困勞動力就地就近就業。以有就業意愿、尚未就業的建檔立卡勞動力為重點，因人因需提供技能培訓、崗位聯系等就業服務，精準落實幫扶措施。發揮社區工廠就近吸納就業作用，暢通物流渠道，優化發展環境，加強就業動態監測，用足用活減稅降費、租金減免、出口退稅等政策，幫助解決疫情帶來的困難問題。利用果園、茶園、椒園、蔬菜大棚等生產周期內用工量大的特點，組織貧困勞動力靈活就業。
（十四）增設公益崗位托底就業。在用好現有生態護林員、保潔員、護路員等公益崗位的同時，規范村級光伏扶貧電站收益分配，確保80%的收益用于公益崗位設置和支付貧困勞動力勞務費，設置更多人居環境整治、設施管護、疫情防控等公益崗位，安置無法離開本土的貧困勞動力托底就業。
五、加強易地扶貧搬遷后續幫扶，實現貧困群眾跨越式發展
（十五）堅持以樂業促安居。通過易地扶貧搬遷解決一方水土養不好一方人的問題，優先在安置群眾數量較大的社區周邊布局勞動密集型產業，從門檻準入、資金扶持、技能提升、融資服務、稅費減免、營商環境等方面支持社區工廠發展，對吸納貧困勞動力多的社區工廠加大獎補政策落實力度，加強社區工廠安全管理，創造更多就業崗位，確保搬遷群眾穩得住、有就業、逐步能致富。
（十六）完善配套設施和公共服務建設。統籌區域基礎設施建設布局，補齊安置社區基礎設施短板，保障適齡兒童就近接受義務教育，提高社區基本醫療保障水平，做好各類社會保障政策的轉移，落實搬遷群眾應當享受的公共資源和社會福利，實現安置區與城鎮一體化建設發展。
（十七）加強搬遷社區管理和服務。發揮安置地基層黨組織領導核心作用，有效提升安置點黨建工作標準化、規范化水平。完善安置區社會管理，合理劃分社區自治單元，促進搬遷群眾文化融入，積極開展和諧社區創建。解決好搬遷群眾黨組織關系、戶籍、生產資料、集體經濟成員身份等問題，讓搬遷群眾盡快融入社區新生活。
六、多措并舉鞏固脫貧成果，持續推進全面脫貧和鄉村振興有效銜接
（十八）保持脫貧攻堅政策穩定。對脫貧退出的縣、村、戶，落實摘帽“不摘責任、不摘政策、不摘幫扶、不摘監管”要求，保持現有政策總體穩定。發揮基層黨組織領導核心作用，保持第一書記和駐村幫扶隊伍穩定，隊伍不撤、力度不減，圍繞決戰決勝脫貧攻堅，細化具體責任，明確工作要求，嚴格管理、加強考核，落實好工作生活保障政策。
（十九）建立健全防止返貧監測和幫扶機制。對存在返貧風險的脫貧監測戶、存在致貧風險的邊緣戶及因疫情或其他原因收入驟減或支出驟增戶加強監測，確保即時發現即時精準幫扶。對具備發展產業條件和勞動能力的邊緣戶，給予扶貧小額貸款貼息、技能培訓、公益崗位安置等扶貧政策支持。各地在實現穩定脫貧和鞏固脫貧成果的基礎上，統籌安排財政專項扶貧資金和涉農整合資金，支持非貧困村貧困人口脫貧。配合做好國家脫貧攻堅普查。
（二十）統籌推進脫貧攻堅與鄉村振興有效銜接。全面總結脫貧攻堅工作成果，加強脫貧攻堅宣傳，為建立國家脫貧攻堅檔案提供陜西經驗和案例。編制“十四五”鞏固脫貧成果規劃，提早謀劃2020年后解決相對貧困問題，研究建立解決相對貧困的長效機制。以脫貧攻堅在產業、人才、文化、生態和組織等方面取得的成效為基礎，加強規劃和政策銜接，推動要素配置、資金投入、公共服務等優先向貧困地區傾斜，補齊基礎設施和基本公共服務短板，以鄉村振興鞏固脫貧成果。牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”理念，堅持不懈開展退耕還林還草，推進荒漠化、水土流失綜合治理，推動生態環境質量持續好轉。
七、切實加強組織領導，筑牢決戰決勝脫貧攻堅的根本保障
（二十一）強化攻堅責任。嚴格落實“省負總責、市縣抓落實”的工作機制，壓緊壓實“五級書記”抓脫貧攻堅政治責任，抓牢抓實市縣主體責任，夯實部門主管責任，發揮好縣委書記一線總指揮作用。各級各部門要對標對表中央部署要求，列出任務清單，逐項明確責任人和完成時限，對不能按時高質量完成脫貧攻堅任務的，要嚴肅追究責任。
（二十二）錘煉過硬作風。進一步增強戰略定力，保持清醒頭腦，強化攻堅態勢，提振攻堅克難的精神狀態，保持越是艱險越向前的頑強斗志，上陣不怯陣、力戰不懈怠。深刻汲取秦嶺北麓西安境內違建別墅問題教訓，持續開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理，全面整治扶貧領域漠視侵害群眾利益問題，強化監督執紀問責。不斷鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，堅決整治形式主義、官僚主義和不擔當、不作為等突出問題，深入一線調查研究，嚴格落實為基層減負各項要求，切實減輕基層負擔。加強脫貧攻堅干部培訓，確保新選派的駐村干部和新上任的鄉村干部全部輪訓一遍，增強精準扶貧精準脫貧的能力。
（二十三）嚴督實考嚴格獎懲。強化“三督一考”，常態化督導面上工作，集中督查“三保障”和飲水安全、扶貧項目資金管理使用、中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”和國家成效考核反饋問題整改等工作，重點督戰任務較重、問題較多的縣（區）及進度慢、效果不理想的單項工作。繼續實行最嚴格的考核制度，優化考核指標和方式，發揮“指揮棒”作用。加大“三項機制”落實力度，關心關愛扶貧干部，強化結果運用，樹立鮮明導向。
【篇三】調研提綱怎么寫
時值建國60華誕和中秋佳節即將到來之際，今天我和國權市長、開南主席、典明主任、迎峰書記、無非秘書長、文明市長以及市直有關部門負責同志一起來祁門縣，一是看望慰問祁門縣廣大干部群眾特別是古溪鄉等山區、老區干部群眾；二是看望慰問332地質隊同志，地質隊建隊50年了，足跡遍布黃山，不畏辛苦努力找礦；三是了解東源鎢鉬礦富存總量、
礦種結構、資源品位、空間分布、建設成本、經濟效益、開發流程、延伸加工、綜合環境的配套等情況。雖然最近特別忙，我們四套班子還是“傾巢而出”，既送來節日祝福，又實地考察礦產情況。這次調研規格之高、人員之多、針對性之強，是以往不多見的，足以說明市委、市政府對礦產資源開發的高度重視。
剛才，聽了祁門縣、332地質隊和市直有關部門的匯報，總體感覺祁門縣委、縣政府對礦產開發高度重視，已經做了大量前期基礎工作，但有的部門工作還不太扎實，對一些情況掌握不是很準。抓好東源鎢鉬礦開發，我們一定要有高度的責任感和緊迫感。剛才國權市長、祁門縣都提了一些很好的思路，講得都很好。結合大家說的，我看不是有這么幾點需要抓緊考慮、抓緊去干。
第一，思想認識要提高。東源鎢鉬礦有這么幾個特點：一是儲量比較豐，已經初步探明礦區內主要有鎢礦石和鉬礦石，其中白鎢資源儲量達×××萬噸，此次發現在安徽南部尚屬首次，不僅填補了我市大型金屬礦的空白，而且對在周邊地區尋找金屬礦藏具有重要的指導意義；二是價值比較高，預計鎢礦石潛在的經濟價值為×××億元，再加上鉬礦石，其價值更是了不得；三是帶動力比較強，現在是有路機械進不來、有水水上不去、有電電不夠，開發礦產、興建礦區，可帶動路、水、電等基礎設施改善；四是前景比較好，全球每年鎢工業消耗的鎢資源大部分來自中國，市場前景非常廣闊，而且東源礦區找礦潛力很大，有望成為我省重要的有色礦產基地。我們應該形成這樣的共識，東源鎢鉬礦的開發，對國家來說，是一種重要的戰略資源；對老百姓來說，是一項直接的民生工程；對政府來說，是一條增收的有效渠道；對祁門縣來說，是一個絕佳的發展契機。祁門縣完全可以抓住這個機遇，圍繞礦產開發，特別是延伸開發加工鏈條，努力搭建工業經濟發展的新平臺。
第二，工作進度要加快。要學習巢湖“泥河模式”，把前期工作由“串聯”變為“并聯”，在詳查和勘探階段引入投資商、開發商，采用新型的“會戰”方式力爭在較短的時間內產生新成果。地質勘探部門要加大勘查力度，對周邊進行普查，進一步摸清資源底數。
第三，項目對接要盯緊。市、縣和332地質隊對礦產開發已經形成共識。我們要以與央企對接為契機，力爭引進企業進入祁門，參與鎢礦開采。對引進企業，不僅要看實力、資金、技術力量，還要看能否拿到鎢礦開采指標，是否有營銷能力。和央企對接，就是機遇，而且是失之不在的機遇。中國五礦集團對該項目比較積極，祁門縣政府和市直有關部門要積極對接，多走多跑，盯緊盯實，務求成功。要積極爭取上面支持，國土部門要加快各種報件的準備工作，爭取早日獲得批準。需要我和市長做的工作，我和市長都會努力去爭取，包括爭取省政府的支持。
第四，基礎工作要超前。要保持良好的精神狀態，堅定信心、知難而上，將各項基礎工作包括路、水、電、移民都要超前考慮謀劃。祁門縣已經做了前期工作，這很好，還要繼續加強。現在的路肯定不行，機械沒法進去，物流成本也高，是不是要開新路，這都要考慮，當然這主要由開發商投資，交通部門要協助抓好公路設計、路政管理等工作。礦區建設，還要與皖贛鐵路擴能改造、高速公路建設等一并考慮，與生產力布局調整一并考慮。還有村莊建設也要控制，避免以后增加新的拆遷。
第五，工作合力要增強。礦產開發是一項系統工程，需要方方面面齊心協力共同去抓。政府要做好服務，與地質勘探部門加強聯系，與省直有關部門密切溝通，各有關部門要發揮職能作用，相互多配合、多協作、多支持，有效形成整體合力，真正將鎢鉬礦開發好、利用好。
第六，規劃環保要從嚴。堅持“在保護中開發，在開發中保護”的方針，處理好當前與長遠、局部與整體、資源開發與環境保護的關系，突出體現規劃的戰略性、政策性和可操作性，確保資源有序利用,實現礦產資源的最優耗竭。礦區地處源頭，要有大局觀念，加強礦山周圍生態、水源保護，將環境影響減小到最低限度。
第七，延伸加工要抓早。對鎢鉬礦開發的戰略合作、產業延伸、加工增值等方面要早謀劃、早準備、早安排，確保實現效益最大化。要有市場意識和科技意識，加快鎢鉬衍生產品開發，在本地開展精加工、深加工，努力提高產品附加值。如果延伸開發，至少升值3－5倍，物流成本還可以降低。祁門縣、市經委要早做考慮，加強研究。
第八，建設環境要優化。全市上下要形成共識，增強責任感和緊迫感，為項目建設營造良好的環境。要按照“進展快、規模大、投資多、產業深、效益好”的總體要求，力爭早日完成詳查工作，后年要爭取進入正式開采階段，并形成勘查、開發、開采、再勘查的良性循環。
【篇四】調研提綱怎么寫
一、調研目的結合“不忘初心、牢記使命”主題教育的深入開展，黨總支班子成員按照各自分管的條線及對接的黨支部，深入基層實地調研，切實和基層員工談心交流，了解基層心聲，共同商討公司各項工作的新思路、新方法、新形式。積極推進分公司黨建及企業文化建設和各項業務的開展。
二、時間安排
8月1日--8月12日
三、調研方式
黨支部、營業部現場聽取匯報，座談討論、談心談話，基層干部員工參與。
四、調研內容
1、基層黨建方面
(1)主題教育方面心得體會交流
(2)黨支部組織活動開展與業務結合的形式和效果
(3)對分公司黨建工作的意見和建議
2、黨風廉政建設方面
(1)對班子及班子成員的意見和建議
(2)中央八項規定的執行情況
3、企業戰略和文化開展
(1)對公司戰略規劃的了解情況和實施心得
(2)對企業文化活動的意見和建議
4、業務推動方面
班子成員可結合各自分管的業務進行調研
5、關心員工方面
(1)員工職業發展
(2)困難和需求
【篇五】調研提綱怎么寫
根據集團公司黨委及永瀘公司黨工委安排，結合永瀘公司建設實際情況，2019年7月18日由我來給中鐵十七局二標項目部、總監辦班子成員及主要管理人員上黨課。結合這幾天我在工地上調研和檢查情況，很高興與在座的各位一起深入學習和探討“不忘初心，牢記使命”主題教育，探討交流施工現場質量安全管理存在的問題和解決措施，力戒形式主義、官僚主義，教育引導黨員干部樹立正確政績觀，真抓實干、轉變作風，圓滿完成永瀘高速公路項目建設任務。一、認真領悟開展“不忘初心，牢記使命”的深刻內涵意義
1、重大意義，今年是中華人民共和國成立70周年，開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，是以習近平同志為核心的黨中央統攬偉大斗爭、偉大工程、偉大事業、偉大夢想做出的重大部署，對統籌推進“五位一體”總體布局，實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢，具有十分重大的意義。
2、總要求，是“守初心，擔使命，找差距，抓落實”，即“守初心”就是要牢記全心全意為人民服務的根本宗旨;“擔使命”就是要牢記我們黨肩負的實現中華民族偉大復興的歷史使命;“找差距”就是要對照中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規，對照人民群眾新期待，對照先進典型、身邊榜樣，堅持高標準、嚴要求，有的放矢的進行整改;“抓落實”就是認真貫徹中央和本單位做出的決策部署，埋頭苦干，真抓實干的自覺行動，推動解決人民群眾反應強烈的突出問題，不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感。
3、總目標，通過此次學習教育達到理論學習有收獲，思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔做表率。增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，始終忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于馬克思主義。為實現“兩個一百年”目標、把中國建設成為社會主義現代化強國而努力奮斗。
4、基本任務，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，錘煉忠誠干凈擔當的政治品格，團結帶領全國各族人民為實現偉大夢想共同奮斗。堅決預防和反腐敗，清清白白為官，干干凈凈做事，老老實實做人。
5、主要內容，力戒形式主義，官僚主義。教育引導黨員干部牢記黨的宗旨，堅持實事求是的思想路線，樹立正確政績觀，真抓實干，轉變作風，把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿全過程。
二、結合實際，找差距
此次調研課題主要是分析施工現場質量安全管理中存在的問題，發現差距，制定措施，圓滿完成項目建設任務。
差距一，制度落實不到位，缺乏與實際的聯系，導致質量、安全制度執行過程中存在變形走樣和落實不到位的情況，致使現場管理不到位。
差距二，項目主要管理人員、專業質量、安全技術管理人員匱乏，施工隊伍及施工作業人員素質不高，安全意識不足。部分農民工缺乏相應的安全意識和基本安全知識，接受教育培訓能力差，導致盲目施工，危險作業而不自知，是質量安全事故多發的主要原因。
差距三，安全經費投入及防護設施投入不足，施工不規范，標準化文明施工落實較差。現場施工中部分安全防護設施“中看不中用”，只是面子工程，不能起到安全防護作業，還存在安全隱患。現場施工安全防護的作業人員缺乏相應的技術指導和規范約束。
差距四，質量安全培訓教育、技術交底照搬照套走形式，針對性不強。
差距五，方案編制、審核走過場，未結合項目實際編制，不具有針對性和指導性，現場施做與方案不一致。
差距六，部分項目領導及專職管理人員質量、安全管理意識淡薄，思想上麻痹大意，重效益和進度而忽略質量、安全管理。
差距七，整改落實執行力和實效性較差，時間觀念淡薄，疲于應付走形式，質量安全隱患和問題得不到具體落實。
差距八，創新意識、“四新技術”應用差，新設備、新工藝、新技術、好經驗等得不到較好發展應用。
差距九，質量安全隱患排查，風險評估不細致，不嚴謹，質量安全通病得不到徹底解決，反復性強，怕揭露發現的重大問題。
差距十，監理單位及施工單位履約履職能力較差，不作為，監督作用缺失。
三、定措施，勇擔當、抓落實
針對此次對中鐵17局永瀘項目土建2標的調研，結合此次主題教育，我們要深刻認識到在項目管理中存在的不足與問題，據實分析、制定解決問題的具體措施，充分發揚敢于擔當的勇氣和責任，制定問題清單，以解決施工質量安全問題，消滅隱患為導向，真抓實干抓落實。我認為具體應該抓好以下幾個問題：
1、把握全局，做好項目策劃，要打有把握的仗《兵經百言》--“兵無謀不戰，謀當底于善”，兵馬未動，糧草先行，指的都是這個道理。
2、不怕揭短，查擺問題，抓整改落實，不走過場，認真客觀對待現場存在的問題，分析發生產生問題的根本原因，按質量安全“五定原則”嚴格落實。
3、轉變觀念，統一思想意識，項目管理層要充分認識到質量安全的唯一性和重要性。效益和進度固然重要，但任何工作都不能以犧牲質量安全為代價。
4、監管到位，不留死角，始終堅持“有施工的地方就有人管質量安全”的原則，以及時發現、解決現場問題為導向作為出發點，全面應用信息化，智能化安全質量手機APP巡檢系統。
5、抓教育，強培訓，緊盯施工一線提升施工一線作業人員的安全技能和施工安全質量管理人員的業務水平。
6、抓工序報檢，嚴各檢驗制度，強化關鍵工序旁站監理，嚴格執行工程質量“三檢”制度，避免質量通病發生“反復性”。
7、守住質量安全紅線意識，絕不觸碰底線。
8、抓制度建設執行力，嚴格兌現激勵約束獎罰。
9、抓施組、方案編制質量，確保與施工現場一致，確保措施，工藝等落實到位。
10、抓人員履約履職能力，充分發揮監督管理職能，防微杜漸。
四、結束語
“志之所趨，無遠弗屆，窮山距海 不能限也”，看似尋常最奇崛，成如容易卻艱辛，志向越是遠大，實現它的路途將越遙遠艱辛。在項目建設與管理中，要堅韌不拔、鍥而不舍、胸懷廣闊，克服現實的苦難。心中有陽光，腳下有力量，志之所趨，成就夢想。對想做愛做的事要敢試敢為，勇于擔當“守初心，擔使命”筑牢質量安全防線，圓滿完成永瀘項目建設任務。
【篇六】調研提綱怎么寫
加強新時期“三基”工作，是集團公司固本強基的戰略任務。大慶油田作為“三基”工作的首創者和堅定實踐者，更是將加強新時期“三基”工作作為重中之重。11月8日，集團公司副總經理、黨組成員、大慶油田有限責任公司總經理、大慶石油管理局局長王永春，大慶油田黨委書記姜萬春，油田領導隋軍、王昆、王建新、龐鐵力及油田公司機關相關部室負責人深入基層單位，就加強“三基”工作的開展、推進、落實情況進行調研，并看望慰問一線員工。王永春、姜萬春在調研時強調，加強新時期“三基”工作“責任在領導，重點在基層，關鍵在崗位”，必須著力加強基層班子建設，持續增強隊伍凝聚力和戰斗力。
王永春、姜萬春一行先后到井下作業分公司、創業集團、試油試采分公司、測試技術服務分公司所屬基層單位調研。每到一處，王永春、姜萬春親切與崗位員工交談，詢問他們的工作生活情況。油田領導的到來，帶給基層的是振奮，更是感動。創業集團管桿事業部工程材料公司殘疾員工王鵬麟進行現場書法表演，用“感謝你們關愛殘疾人”9個字，表達對企業的感恩之情。
“基層建設、基礎工作、基本素質”，新時期新階段的“三基”工作在油田得到了迅速推進。創業集團慶新實業公司藍星環保工程分公司、測試技術服務分公司監測技術研發中心、井下作業分公司壓裂大隊壓裂十隊員工對發展的信心，試油試采分公司試油大隊測試隊、試油試采分公司射孔作業大隊射孔四隊、測試技術服務分公司測試第一大隊測井一隊c2886班組員工自信從容的應答，井下作業分公司修井一大隊修井102隊員工“戰必用我，用我必勝”的響亮口號，井下作業分公司作業二大隊作業204隊三班員工“鐵肩擔大任、鐵心保穩產、鐵志做貢獻”的錚錚誓言，讓人們感受到了來自基層的力量，看到了基層領導班子和整個員工隊伍的高昂士氣和良好狀態。
王永春在聽取修井102隊工作情況匯報后說，“井下作業分公司是油田基層單位的老標桿，員工隊伍的作風過硬，過去在‘三基’工作中有很好的成績，希望你們在基層建設上能夠不斷地探索，在新時期‘三基’工作中走在前列。”加強“三基”工作，需要典型的引領,老標桿發力的同時，還需要新典型的涌現。在參觀創業集團管桿事業部工程材料公司后，王永春說，“一個福利企業能辦到這種程度，靠的是真功夫，靠的是干實事的好干部。”
調研期間，王永春對油田各基層單位在“三基”工作中所取得的成績給予充分肯定，并高度評價了各基層班子的凝聚力、干部的素質和員工隊伍的士氣。王永春指出，扎實的基礎工作，是大慶油田發展的根基。“三基”工作的本質，就是要增強基層的凝聚力和戰斗力。只有這樣，大慶油田才能實現整體發展。
王永春強調，加強新時期“三基”工作“責任在領導，重點在基層，關鍵在崗位”。責任在領導。作為領導干部，必須經常深入基層單位，必須掌握基層單位的工作狀態，掌握基層班子及整個員工隊伍的狀態，及時解決存在的問題，為基層單位提供強有力的支持。
重點在基層。隊伍到底有沒有戰斗力，能不能發揮基層組織作用，主要體現在大隊和小隊這兩級班子上。基層干部既是指揮員又是戰斗員，直接面對生產、面對員工，必須始終保持良好的精神狀態，對所管理的領域有駕馭能力，對每一個崗位、每一臺設備、每一名員工的狀態都要做到心里有數，才能保證有問題及時處理，有矛盾及時化解。基層干部要忠于崗位，熱愛企業，工作上要有思想、有能力，技術上要過硬，要吃苦在前，享樂在后，同時還要做員工的貼心人，才能建立起威信，才能具有感召力和號召力，真正提高隊伍的凝聚力和戰斗力。
關鍵在崗位。一支高素質的員工隊伍是企業發展的根本保證。每一名員工都要熱愛企業、熱愛本職工作，掌握過硬的技能和模范履行崗位職責的能力。在具備基本技能和素質的同時，還必須加強對員工應急反應能力的培養。王永春指出，“三基”工作是一項系統工程，也是一項長期的戰略性任務，不可能一蹴而就、一勞永逸，必須常抓不懈，不斷推動“三基”工作全面規范化、科學化。
姜萬春說，“三基”工作是大慶油田持續發展的一條基本經驗，是一切工作的落腳點，是企業發展的根基。強根基、打基礎，從不懈怠，這是我們的傳家寶，也是我們的財富。姜萬春強調，在推進新時期“三基”工作的過程中，基層建設的著力點要放在每個班子上，基礎工作的著力點要放在每個崗位上，基本素質的著力點要放在每名員工上。
姜萬春指出，加強“三基”工作，需要一支優秀的基層干部隊伍作支撐。我們的隊伍之所以能打勝仗，關鍵是有好的基層帶頭人，當年鐵人王進喜作為隊長第一個跳進泥漿池，才會有那么多人跟著跳；我們共產黨之所以能夠取得勝利，首先是各級領導干部身先士卒的帶頭作用。油田廣大基層干部要努力提高領導參謀決策能力和業務管理協調推進能力，在做好經營工作的同時，要關心關愛員工，為員工辦實事、辦好事，把組織的關懷傳遞給每一名員工，凝聚人心，為企業營造良好的發展環境。
姜萬春指出，加強“三基”工作，需要以大慶精神、鐵人精神為內涵的企業文化作支撐。大慶精神、鐵人精神是“三基”工作的靈魂，是企業的生命力所在，也是油田實現可持續發展的根本源泉。油田各級黨組織要進一步開展大慶精神、鐵人精神再學習再教育再深入活動，使大慶精神、鐵人精神在基層建設的不斷加強上、基礎工作的持續改進上、隊伍基本素質的全面提高上得到充分體現。
在調研過程中，王永春、姜萬春還就加強安全生產、外部市場開發、科研等方面工作提出了具體要求。
【篇七】調研提綱怎么寫
第一部分調查前期工作
前言OPPO作為一種名牌產品，在我國市場中占有很大的份額。尤其是近幾年，發展較好，以其產品的高質量，款式新穎，功能齊全深受廣大青年的熱愛。本次報告是就我校300名學生對OPPO的了解做的一次相應調查。通過此次調查可以明確看出有75%的學生還是比較喜歡OPPO的產品的。但是，由于價格等多方面原因只有35%的學生會買OPPO的產品。
一．OPPO手機簡介
OPPO手機與OPPOMP3都叫OPPO（OPPO旗下產品還有MP4、DVD、Ebook），OPPO品牌旗下注冊了多家公司，手機隸屬歐珀移動通信有限公司。OPPO品牌成立之初，就致力于全球戰略，在全球90多個國家進行了相關的品牌注冊，而旗下主營的MP3PLAYER、MP4DVDPLAYER、LCDTV等產品，在短短不到一年的時間內，就已經銷往美國、俄羅斯、韓國等國家。OPPO品牌致力于數碼電子產品的研發，注重以消費者需求為導向，目標群體直指追求現代生活方式的消費者。OPPO提供了比其他品牌更高品質、可炫耀的數字產品，它始終把產品的精美、以人為本的設計和消費者享受到的自由自主、時尚的生活作為執著的追求。
二．調查情況介紹
1．現在市場上手機的品牌越來越多，人們對手機的質量越來越重視，但價格也是影響人們消費的一個重要原因。OPPO作為手機中的名牌產品，我們一定要做好榜樣，盡量讓利于消費者。嚴把質量關，降低成本，做好售后服務。
2．調查對象：陜西省長安區西安科技大學高新學院在校學生
3．調查程序：
⑴設計調查問卷，明確調查方向和內容；
⑵進行網絡聊天調查，隨機和各大學的學生相互聊天并讓他們填寫調查表；⑶根據回收網絡問卷進行分析，具體內容如下：
①根據樣本的購買場所、價格及牌子、月消費分布狀況的均值、方差等分布的數字特征，推斷大學生總體手機月消費分布的相應參數；
②根據各個同學對手機功能的不同要求，對手機市場進行分析。
三、問卷設計
大學生手機使用情況調查問卷
同學您好：
打擾一下，幫我填一個表可以嗎？為了了解在校大學生對手機消費的需求，我特地展開了此次的調查活動，希望您在百忙之中抽出寶貴時間幫我完成這份市場調查.，將您的選項填入括號中。
1．您目前擁有手機嗎?()a.有b.沒有
2．您的手機牌子是什么？
a．諾基亞b．摩托羅拉c．三星d．索尼愛立信e．ＯＰＰＯf．夏新g．其他（）
3．您購買手機的場所是?
a．商場b．專賣店c．網上訂購d．其他（）
4．您喜歡的手機牌子是什么？
a．諾基亞b.摩托羅拉c.三星d.ＯＰＰＯ（）
5．購買手機,您認為合適的價位是多少?
a．500—1000元b．1000—1500元c．1500—XX元d．.XX元以上
6．您購買手機的主要用途是用來什么?
a．發短信b．打電話c．打游戲d．其他
7．您購買手機首先考慮的問題是?
a．外形b．功能c．價格d．品牌e．其他
8．若您要更換手機，在經濟條件允許的前提下，您最想使用下列哪種類型的手機：a．智能手機b．拍照手機c．音樂手機d．普通手機
9．您的手機主要用來？
a．打電話b．發信息c．玩游戲d．上網
10．您現在或曾經使用哪些手機功能？
a．文字短信b．彩信c．手機攝影d．無線上網e．下載游戲f．ｅｍｓ
11．您將來會嘗試使用哪些手機業務與手機功能？
a．文字短信b．彩信c．彩鈴d．手機廣播信息e．手機攝影f．手機報紙g．手機小說h．手機電影/電視i．游戲k．GPRSl．手機交友
12．您覺得手機對你的生活來說：
ａ．很重要ｂ．比較重要ｃ．一般ｄ．比較不重要ｅ．一點都不重要
13．您作為顧客，希不希望廠家配送配套的手機套、手機鏈？
a．希望b．不希望
14．您希望手機廠商提供什么樣的服務?
a．校內維修ｂ．學生專賣店ｃ．手機專賣店
15．請簡單描述您理想中的手機
【篇八】調研提綱怎么寫
1.在貫徹落實中央、省委和集團決策部署和“五個扎實”方面存在的不足和差距。2.在政治建設方面，思想認識度和理論學習方面存在的不足。
3.習近平總書記在全國宣傳思想工作會議上強調：不斷增強腳力、眼力、腦力、筆力，努力打造一支政治過硬、本領高強、求實創新、能打勝仗的宣傳思想工作隊伍。社領導班子成員在深入開展增強“四力”教育實踐工作中存在的不足。
4.在全黨開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，是以習近平同志為核心的黨中央統攬偉大斗爭、偉大工程、偉大事業、偉大夢想作出的重大部署，具有十分重大的意義。班子成員是否認真開展學習教育，是否在完成規定的學習內容基礎上，重點學習近平總書記關于新聞出版輿論宣傳的重要講話精神。
5.班子成員在以下五個方面的執行和落實情況：一是要聚焦根本任務抓好落實，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，引導黨員干部錘煉忠誠干凈擔當的政治品格;二是教育引導黨員干部在學習教育、檢視問題中悟初心、守初心，在整改落實中勇作為、踐使命;三是著力解決政治思想作風等方面的突出問題，著力解決群眾反映強烈的熱點難點問題;四是要堅持四個“貫穿始終”抓好落實，把學和做結合起來，把查和改貫通起來，以思想自覺引領行動自覺，以行動自覺深化思想自覺;五是要力戒形式主義抓好落實，堅持問題導向，堅持務求實效，以良好的作風確保主題教育取得實效。
6.對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規，對照初心使命，是否能認真查擺自身不足，查找工作短板，深刻檢視剖析。
7.班子成員在日常工作中是否做到以下六點：一是要加強政治理論和業務知識的學習，注重理論聯系實際，提高班子成員的素質和管理企業的能力;二是要轉變工作作風和工作方式，不斷強化企業理念，提高隊伍的凝聚力;三是要加強隊伍建設，提高出版企業的可持續發展能力;四是要加強科學管理，勤儉節約，努力提高出版社的社會效益和經濟效益;五是要辯證思維，正確處理好各種關系，處理好民主與集中、眼前工作與長遠發展的關系;六是要守法經營，建立和完善好企業內部的各種規章制度。
8.在執行中央“八項規定”和糾正“四風”工作中是否存在問題。
9.對年度工作安排執行方面存在的問題。
【篇九】調研提綱怎么寫
一、近年來中國手機市場情況
近年來中國手機市場一直是摩托羅拉、愛立信、諾基亞三個品牌在競爭。愛立信和諾基亞在進入中國市場之初，由于當時摩托羅拉占據市場主導，也基本上成為專業通訊技術的代名詞，此時這兩個品牌在品牌推廣上采取了與摩托羅拉不同的方法，避開了技術方面的競爭。愛立信通過明星代言，在短時間內迅速提高品牌知名度，甚至在96.97年間有一段時間內超過摩托羅拉成為第一品牌。而諾基亞在進入市場之初，品牌影響力不夠，產品線不如摩托羅拉豐富，但在推廣中一直都注重塑造時尚有個性的品牌形象，并且推出的每款機型都為精品，在市場上幾乎都可以成為主流機型。
二、手機未來發展方向
在手機消費市場，兩類基于智能手機的應用將獲得發展，一方面是基于定位服務的應用，另一方面是隨著3g網絡的不斷部署，流媒體的應用會越來越多，像電視方面的應用。另外，一些垂直行業應用也將會獲得較大發展，比如金融服務、醫療保健以及物流行業，它們都希望通過這種應用來提高生產率、提高客服水平，從而最終增加企業的收入。這意味著手機平臺也將成為媒介融合的一個平臺，因此，對于未來手機媒體的發展方向的認識，必須在媒介融合的前提下。在這樣的趨勢下，手機媒體將不再是報紙、廣播或電視的簡單延伸，而是各種傳統媒體形態在無線網絡環境下的一種全新
整合。要迎接這樣一個時代的到來，必須順應媒介融合、產業融合趨勢，
第四部分總結
第一.對手機銷售商來說，在銷售地點選擇上，主要將手機放在離學校較近的手機大賣場和自己的品牌專賣店上銷售；在促銷上，選擇贈送學生喜歡的禮物的方式；在定價上，則選擇中低檔價格。
第二.對品牌的廣告代理商來說，強調品牌的情感因素而淡化品牌的功能區別因素，請那些年輕而又充滿活力的明星作為自己的形象代言人，賦予手機充滿青春活力、積極向上的品牌特征。
第三.在廣告宣傳渠道上，要力爭做到范圍廣，傳播面全。特別要重視的是，隨著網絡的發展，特別是在大學生里，上網己開始普及化了，這一宣傳渠道絕不容忽視。第四.在銷售渠道的競爭方面，廠商應尋求與零售商“背靠背”的戰略伙伴關系。抓緊強而有力的大經銷商，給予有利的支持，使其戰斗力更上一個檔次，在此基礎上，將分銷預算向零售商尤其是手機專賣點重點投放，并推行各項讓利策略及鼓勵措施，加深廠商與零售商的凝聚力，以便零售商對廠商產品的推廣。
第五.繼續推行中低檔手機路線，專為學生消費者開發、設計功能不是很全，但具備一些學生消費群體較喜歡的基本功能并且款式、造型、顏色等方面能夠吸引學生的手機，這對抓住學生消費者無疑是很好的辦法。
OPPO調研報告提綱
很多人以為支持MP3的手機就是音樂手機，其實這是一個誤區。什么樣的手機才是真正的“音樂手機”呢？音樂手機要有“多樣的音頻解碼方式”、“較高的存儲介質”、“通用兼容的耳機接口類型”、“持久的電池續航力”、“具有方便音樂來源”和“簡單的音樂管理”等功能。
音樂手機不等于MP3手機，MP3僅僅只是音樂手機能夠支持的格式中的一種。支持MP3等主流數字音樂格式、配備較大容量的存儲容量，稱“準音樂手機”，而外形和功能都為音樂播放作出優化的手機才是真真正正的音樂手機，按照這個定義，市面上大部分MP3手機只能稱為準音樂手機。目前音樂手機中比較有代表性的就是智能音樂手機諾基亞5700和非智能音樂手機索尼愛立信W800C。而目前存在的音樂手機兩大標準正是以上兩個廠商所擁有的，諾基亞的NokiaXpressMusic以及索尼愛立信的Walkman。
三．OPPO手機市場競爭狀況分析
（一）國外競爭者現狀1.諾基亞手機
Nokia手機品質值得信賴，手機較人性化，具有性價比較高的特點，手機的售后服務網點比較多，而且服務還不錯，手機質量很好，十分耐摔。智能手機塞班S60系統，其開放
OPPO的今天--國產手機市場調查報告
平臺，可有更多的第三方軟件。但是Nokia在中國大陸的手機做工普遍不如三星LG等手機。總得說nokia的手機讓人信賴
2.摩托羅拉手機
MOTO的手機的特點就是DIY很高，可以讓自己的手機更有個性。數據線基本通用，早期的除外！像V998A728的!后面的一種以V3為代表的MP3接口，一種以V8為代表的手機專用接口。只需要二種接口數據線，摩托羅拉手機幾乎通刷，充電器也是一樣。摩托羅拉手機拍照成像效果不錯的。麗音在摩托羅拉手機的應用無處不在，刷機后個性化極品。降價快，適合折騰的年輕人使用。而且摩托羅拉手機的硬件配置不吝嗇，一向很高的。游戲方面：刷機后的智能摩托羅拉手機使用的有些游戲無論是在圖形還是聲音方面。刷機后的智能手機基本支持任務管理器，支持多任務，支持一個jar多開，多可個jar同時應用。
3.索愛手機
手機外觀很漂亮，這一點和索尼的設計是相輔相成的，其次，音樂，照相，屏顯這三款在市面上做的絕對一流，尤其是WALKMAN手機的內放，在手機界絕對是無敵的。照相，屏幕與屬于上流。系統方面雖然沒有自己研發，智能機起步5
OPPO的今天--國產手機市場調查報告
的有點晚，但是目前也趕上去了。索愛的手機很適合年輕人，外觀一流，而且有些東西很炫很人性化。
（二）國內競爭者現狀1．中興手機
中興手機有如下特點：（1）制式全：中興通訊目前提供的終端產品技術制式覆蓋了當前的GSM、CDe700中興手機MA、PHS等2G技術產品，同時還開發出了WCDMA、CDMA2000和TD-SCDMA等3G技術產品，是國內目前唯一能夠同時提供各種制式手機產品的高科技企業。（2）門類豐富：中興通訊現在能夠提供的終端產品除手機外還有固定臺、無線上網卡、無線模塊等產品。（3）產量大：中興通訊從2004年起，終端年產量就達到1000萬臺以上，其中中興通訊CDMA產品國內市場占有率已經越升前三位，并獲得全國名牌產品的稱（4）專利眾多：根據國家知識產權局信息中心針對手機的專利檢索顯示，截止2004年1月，國產手機已經申請專利400余件，其中ZTE中興手機的專利數量為109件，占國產手機總申請量的25%，經授權的發明專利占國產手機總授權發明專利量的一半左右，在眾多國產手機制造商中排名第一。（5）返修率低：經過10多年的發展，中興通訊手機產品中的部分型號返修率已經低于1%。
OPPO的今天--國產手機市場調查報告
2.華為手機
價格較低，近幾年也在研究智能手機、全觸屏手機，但不是很受年輕人歡迎。購買者大多數是收入不是很好的人。現在華為主要是與電信天翼合作，為天翼提供定制機。
四．影響消費的環境分析
一．人口環境分析
中國的人口眾多，而從OPPO的市場定位來看，OPPO一直走青春、時尚的路線，其目標客戶群體就是時尚的都市青年人，所有產品的研發、生產、銷售都圍繞著具體的目標客戶群體展開。下圖為OPPO人群屬性以及年齡比例：
圖一OPPO人群屬性性別比例分析
OPPO的今天--國產手機市場調查報告
圖二OPPO人群屬性年齡分布
二．經濟環境分析
現在社會處于大發展時期，人民的網生活也逐漸的富裕起來了，對手機的購買力也逐步的提高。年輕的一代更是會選擇自己喜歡的，有個性的手機，所以經濟前景很好。
三．文化環境分析
OPPO的每個系列的手機都有一個很美麗的主題。例如：Real系列是OPPO旗下的最為年輕和潮流的系列。Real從以前的真性情音樂手機升級成為如今的集創意，品質，潮流于一身的娛樂手機。UlikeStyle系列：Youthinkyou’vegotUlikeStyle？UlikeStyle無既定的中文意思，如果它有一種定義，那便是她的歸屬，她只屬于內心自由的女人。8
OPPO的今天--國產手機市場調查報告
拋開現代都市的“物欲文明”以及“自我迷幻的享樂主義”，UlikeStyle追尋的是一種慢下來的生活情態，完美而不刻意。
五．市場調研結論
OPPO手機的前景會很好，但其競爭力也很大。諾基亞，索愛等外國品牌的更新換代速度特別的快，這就要求OPPO手機不斷創新，一更新更好的產品去迎接挑戰。
【篇十】調研提綱怎么寫
省人大常委會黨組書記、副主任孫永春主持會議；黨組副書記、副主任袁周,黨組成員、副主任劉遠坤、陳鳴明、李飛躍,黨組成員、秘書長李三旗出席會議；副主任何力,副秘書長、常委會工作機構有關負責同志列席。
會議指出,新冠肺炎疫情發生以來,在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下,經過全國上下和廣大人民群眾艱苦努力,當前我國疫情防控形勢持續向好,經濟社會生活逐步恢復正常。栗戰書委員長的講話旗幟鮮明講政治,具有很強的指導性,充分體現了全國人大常委會深入學習貫徹習近平總書記重要講話重要指示精神,堅決貫徹黨中央決策部署的思想自覺和行動自覺。要認真貫徹落實栗戰書委員長講話精神,對標全國人大常委會立法修法工作,做好公共衛生法治保障相關法規制定修改工作,為切實保障人民群眾生命安全和身體健康提供堅強有力的法治保障。
會議強調,十三屆全國人大三次會議即將召開,要提高政治站位,統一思想,嚴格落細落實大會的各項要求,認真做好貴州代表團參會的各項服務工作。要超前謀劃籌備代表的議案建議、審議發言、宣傳報道、會議組織等各項服務保障工作,確保安全第一、質量第一,高標準高質量完成大會服務工作。要建立有力有效的工作機制,加強請示報告,密切與省委辦公廳、省委宣傳部和省衛健委等部門的溝通協調,各工作組要及時互通信息,堅決遵守各項工作紀律,認真落實疫情防控各項工作要求,確保大會圓滿成功。
會議要求,在做好十三屆全國人大三次會議籌備工作的同時,要認真做好迎接省委巡視組巡視的有關工作,省人大常委會機關各級黨組織要提高政治站位,以百分之百負責的態度配合好省委巡視組開展巡視工作,針對巡視組在巡視中反饋的問題,要態度端正、照單全收、堅決整改。要認真做好協助省委召開全省人大工作會議有關工作,抓好統籌協調,加快工作進度,確保萬無一失。
【篇十一】調研提綱怎么寫
本報訊（記者周明）5月8日，全省市廳級主要領導干部學習習近平總書記來陜考察重要講話專題學習班在西安開班。省委書記胡和平出席開班式并講話。他強調，要認真學習貫徹習近平總書記來陜考察重要講話，牢牢把握奮力譜寫陜西新時代追趕超越新篇章的總體目標，全面落實推動經濟高質量發展邁出更大步伐、打造內陸改革開放高地、推動生態環境質量持續好轉、加強民生保障和社會建設、推動全面從嚴治黨向縱深發展等五項要求，以只爭朝夕、真抓實干的勁頭和勇立潮頭、爭當時代弄潮兒的志向氣魄，在新時代各項工作中取得新氣象新作為。
省長劉國中主持開班式。省政協主席韓勇，省委常委、省人大常委會副主任、副省長、省政協副主席和其他現職副省級領導干部出席。
胡和平在講話中指出，習近平總書記來陜考察給三秦人民以親切關懷和巨大鼓舞，全省干部群眾無比喜悅、倍感振奮。習近平總書記考察期間發表的重要講話視野宏闊、博大精深，處處閃耀著辯證唯物主義和歷史唯物主義的真理光輝，彰顯了旗幟鮮明講政治的根本要求、推動高質量發展的戰略定力、以人民為中心的堅定立場、推進生態文明建設的責任擔當、勇于自我革命的鮮明品格，為我們做好陜西新時代工作指明了前進方向、注入了強大動力。我們要把學習貫徹習近平總書記來陜考察重要講話作為當前和今后一個時期的首要政治任務，在深學細學、入心入腦、落地落實上下功夫，深刻領會其核心要義和思想精髓，自覺用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
胡和平指出，習近平總書記要求我們“奮力譜寫陜西新時代追趕超越新篇章”，指明了陜西發展的總體目標。實現這個總體目標，要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，關注黨中央在關心什么、強調什么，深刻領會什么是黨和國家最重要的利益、什么是最需要堅定維護的立場，把陜西工作放到黨和國家事業發展全局中來謀劃，確保新時代追趕超越沿著習近平總書記指引的方向前進。要堅定不移貫徹新發展理念、推動高質量發展，堅持走內涵式發展路子，使創新成為第一動力、協調成為內生特點、綠色成為普遍形態、開放成為必由之路、共享成為根本目的。
胡和平強調，要堅持穩中求進工作總基調，守住不發生系統性風險的底線，深化供給側結構性改革，鞏固“三去一降一補”成果，增強微觀主體活力，提升產業鏈水平，暢通產業循環、市場循環、經濟社會循環。要抓機遇、強優勢、補短板，用好共建“一帶一路”、新時代推進西部大開發形成新格局、黃河流域生態保護和高質量發展等重大戰略機遇，從危機和挑戰中搶抓和創造機遇，發揮區位、文化、科教、產業、能源等方面的良好條件，著力解決發展不平衡不充分問題。要統籌推進疫情防控和經濟社會發展，在常態化疫情防控中加快復工復產達產，做好“六穩”、“六保”工作，決戰決勝脫貧攻堅，全面建成小康社會。
胡和平強調，習近平總書記提出的五項要求，每一項都具有鮮明指向，同時又相互聯系、相互促進，共同構成了譜寫陜西新時代追趕超越新篇章的科學路徑。要推動經濟高質量發展邁出更大步伐，加快建設高端能源化工基地、先進制造業基地、特色現代農業產業基地，抓好軍民融合、部省融合、央地融合，統籌推進關中協同創新、陜北轉型持續、陜南綠色循環發展，大力發展縣域經濟，確保經濟實現量的合理增長和質的穩步提升。要打造內陸改革開放高地，突出系統集成、協同高效，抓好重點領域改革，大力發展樞紐經濟、門戶經濟、流動經濟，建設中歐班列（西安）集結中心，構筑內陸地區效率高、成本低、服務優的國際貿易通道，不斷激發發展動力和活力。
胡和平強調，要推動生態環境質量持續好轉，持之以恒地有效地保護好秦嶺，加強黃河流域生態保護治理，打好藍天、碧水、凈土、青山保衛戰，加快形成綠色生產生活方式，讓三秦大地山更綠、水更清、天更藍。要加強民生保障和社會建設，做好高校畢業生、農民工、退役軍人等重點群體就業工作，發展教育、衛生、社保等社會事業，加快建設文化強省，推進更高水平平安陜西、法治陜西建設，不斷增強三秦百姓獲得感幸福感安全感。要推動全面從嚴治黨向縱深發展，嚴明政治紀律和政治規矩，用延安精神滋養初心、淬煉靈魂、凈化政治生態，堅決肅清趙正永流毒和惡劣影響，結合魏民洲、馮新柱、錢引安、陳國強等嚴重違紀違法案件抓好警示教育，馳而不息正風肅紀反腐，為各項事業發展提供堅強保障。
胡和平要求，要勇立潮頭、爭當時代弄潮兒，解放思想、開拓創新、奮發進取，勇于打破僵化思維、擺脫路徑依賴，涵養逢山開路、遇水架橋的智慧，以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態把陜西的事辦好。要只爭朝夕，朝受命、夕飲冰、晝無為、夜難寐，把工作放在心上、扛在肩上，強化“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，弘揚“馬上就辦”的作風，推動各項任務盡早取得成效。要真抓實干，低調務實不張揚、埋頭苦干，強化功成不必在我的境界和功成必定有我的擔當，多干打基礎利長遠的工作，敢啃硬骨頭、勇于闖難關，以釘釘子精神把習近平總書記為陜西擘畫的宏偉藍圖變為美好現實。
劉國中強調，要帶著黨性學，深刻認識習近平總書記重要講話的重大意義，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。要帶著感情學，不斷增進對習近平總書記的堅決擁護和衷心愛戴之情。要帶著思考學，準確把握陜西新時代追趕超越的科學內涵和前進方向，增強貫徹落實的自覺性和堅定性。要帶著問題學，全面檢視工作實踐，精準補短強弱，確保全省經濟社會發展始終沿著習近平總書記指引的方向奮勇前進。要帶著責任學，明確任務，夯實責任，推動習近平總書記重要講話落到實處。
【篇十二】調研提綱怎么寫
根據以上整理的數據，我進行數據分析，得出結論：
學生手機市場是個很廣闊的具有巨大發展潛力的市場。
一．基本分析
1．大學生手機擁有和需求狀況：
調查數據顯示，在被訪者中有68％的學生擁有手機。同時26％的學生將會在近期更換手機。在沒有手機的學生中，61％學生將會在近期購買手機。從這些數據可看出：隨著人們生活水平的提高，手機在大學里已不再是新鮮事物了，已開始普及化了。大學生已經成為手機市場中一個不容忽視的消費者群。
2．學生手機的使用要求分析：
①最重質量
選擇手機時,消費者考慮的主要因素依次為：質量21%，外型19%，價格18%，功能18%，品牌11%，售后服務9%，廣告宣傳2%，其它方面也占2％。其中，消費者對質
量的要求最高，手機是日常的通訊工具，如果質量不好，將會給消費者帶來極大的不便。
另外，部分消費者對外觀款式要求也較高，手機廠商不斷推出新款很大程度上是迎合他們的口味，由于大學生都是年輕人。隨著人們生活水平的提高，以及持手機者年齡的下降，消費者對價格的敏感度會降低，而對外觀款式的要求會更高。
②中低檔產品較受歡迎
在手機價格的調查中，我們發現消費者比較傾向于1000元至1500元的價位，其比例高達44.5%。另外,有29%的消費者表示會選擇1000元以下的手機。當然，也有部分消費者購買高價位手機，其中，選1500至XX元的消費者占15%，XX元以上的占12%。③購機地點較集中
對消費者購買手機地點的調查發現，消費者購買手機的地點較為集中，大體上分布在手機大賣場和品牌專賣店，其比例分別為56%和38%，其它的只占65%。手機是高科技產品，普通消費者難以了解其功能是否完善、質量是否可靠，他們只好以銷售人員的信用和專業知識作為判斷標準，而手機大賣場或品牌專賣店的銷售人員素質相對較高，因而容易贏得消費者的信任。此外手機大賣場的價格優勢也是學生朋友們考慮的重要因素。
④手機品牌比較復雜
在此項調查中我發現，使用諾基亞的最多，其他的如摩托羅拉，愛立信等。⑤手機用途比較統一
大學生使用手機用途較統一，在已有手機用戶中，多數用于聯系親友，占67.7%。還有少數只是跟著大家走（受周圍人影響的）和追趕時尚的，各占9.8％。家長方面認為，手機是用于方便和孩子聯系的，學生手機族的手機58.0%都是家長掏錢買的。同樣學生也認為有了手機可以方便與親友進行溝通，以維系家人及朋友的感情。
⑥手機費用普遍較低
在學生手機族中，每月手機費用普遍較低。每月消費在50元以下的占40％，在100元以內的占88％。但也存在一些高消費學生，在100―300元內的占12％，其中200－300這一高消費段也占6％。超過300元手機費用的基本沒有。
⑦充值卡成為主要服務方式，手機費用主要用于發短信。
在被訪者中，有近82％的是采用充值卡方式。同樣，手機費用用于短信服務的占87％。這充分說明了，學生的消費能力有限。
3．學生手機族的消費動力分析：
確切地說，消費動力與消費需求是密切聯系的，當一個消費需求出現以后，為滿足這種需求的動力也就隨之產生了，對此我們不想加以詳細論述。從上面各種數據中可以看出學生手機族的消費動力是處于一個較高水平的,造成這一高消費動力的原因，主要有以下幾點：
⑴.社會經濟發展水平的提高，家庭收入的增加，學生消費者的消費心理欲望增強。經濟發展水平的提高，使得商品的市場生命周期縮短，特別是在通信領域，手機更新換代的速度達到一周一款。手機產品的市場生命周期的縮短，使得學生消費者的消費活力被激發出來，大大強化了他們對新、奇、美的追求。而家庭收入的增加，則進一步加強了他們消費的信心。
【篇十三】調研提綱怎么寫
xx書記：
感謝您在百忙之中到xxx區調研指導，現將我區今年以來紀檢監察工作開展情況向您做一簡要匯報：
一、全區紀檢監察系統基本情況
區紀委監委機關共核定編制50個(行政編制40個，事業編制10個)，實有44人(公務員36人、事業干部8人)。現有班子成員6名，因交流提拔，現空缺2人。內設職能機構14個，其中設紀檢監察室6個(沒有單獨設置監督檢查和審查調查室)，監督執紀監察力量占機關總數達78%。區委巡察辦設在區紀委，核定行政編制6個，實有5人。區紀委監委派駐紀檢監察組16個，共核定編制48個(行政編制30個、參公編制18個)，實有50人。全區現有專兼職紀檢監察干部147名(委機關44人、派駐紀檢監察組50人、鄉鎮53人)，基本實現了紀檢監察機構全覆蓋。
二、今年工作開展情況
我區2018年全省黨風廉政建設社會評價指數為86.13，在全市排名第14位，比2017年排名提升了7位。監督責任考核在全市排名第6位。今年我們貫徹落實中央、省、市紀委全會精神，在區紀委十一屆七次全會上部署了6大項20小項工作任務，分工了75項具體任務。在市紀委監委和區委的堅強領導下，我們全區各級紀檢監察干部發揚敢想、善謀、勇為、爭先和雷厲風行、真抓實干的工作作風，全力以赴、有條不紊的推進各項工作全面落實。目前，形式主義、官僚主義問題整治和村級巡察等工作經驗或做法得到xx書記的肯定性批示。
(一)嚴明政治規矩，全面推動主體責任落實。深學細悟黨的十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義思想，把徹底肅清周永康、李春城流毒影響作為重大政治任務，督促各級黨組織動態研判政治生態狀況。細化3大方面33項整改任務，嚴肅認真開展蒲波嚴重違紀違法案“以案促改”工作。統籌監督力量開展重大項目推進、重要工作落實情況檢查，查處落實“主體責任”不力問題5件，問責6人。制定我區《2019年全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗任務分工》，細化任務分工6大項46小項，推動區委區政府領導班子及成員制定主體責任清單，督促鄉鎮(街道)和區級部門分層制定責任清單，區委常委會每季度專門聽取區委常委及區人大常委會、區政府、區政協、區法院、區檢察院黨組書記履行黨風廉政建設主體責任情況匯報，推動全面從嚴治黨主體責任落地落實。
(二)做實日常監督，弛而不息正風肅紀。組織開展“亮身份、聽民情、解民憂”和“送廉下鄉·走訪回訪”主題活動28場次，收集問題、建議177條。扎實開展“形式主義、官僚主義”“利用地方名貴特產謀取私利”等專項整治活動，2000余名黨員干部對拒絕“賭博斂財”公開承諾。今年以來，查處形式主義、官僚主義問題10人，其中黨紀處分2人，組織處理8人，問責黨組織1個;
查處黨員干部、公職人員賭博問題2件2人;
查處損害營商環境問題3件3人。積極構建全方位、寬領域、立體化“三項”監督機制，深挖細查侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題43件63人，不作為及懶散拖問題38件51人。查處涉黑涉惡腐敗1件2人，“保護傘”問題2件2人。督促22個正風肅紀牽頭部門開展公款吃喝、公車私用等專項監督檢查30余次，發現并督促整改問題13個。成立專項督查組，隨機對80余個單位作風情況進行抽查，發現和督促整改問題158個。1-7月，查處違反中央八項規定精神案件2件2人。
(三)加大查處力度，注重案件辦理質效。優化信訪舉報工作，鼓勵實名舉報，1-7月，共收到群眾信訪舉報120件(次)，同比下降10.4%。其中，檢舉控告58件(次)，同比下降36.3%，實名舉報率為25.9%。強化紀律審查，用好“四種形態”，1-7月，全區各級紀檢監察機構共處置問題線索248件，同比增長22.77%。運用第一種形態處理225人次，立案64件71人，立案數同比下降39.62%，給予黨紀政務處分45人，同比下降6.25%。“四種形態”占比分別為81.8%、11.7%、2.5%、4%。認真開展紀律處分執行情況自查自糾工作，會同區委組織部、區委編辦、區人社局督促各單位黨委(黨組)對黨的十八大以來處分決定執行工作開展自查。目前，依據上級安排在全區持續開展處分決定執行情況自查，各派駐機構對綜合監督部門落實處分決定工作開展“回頭看”，發現3方面6個問題，目前已整改到位。高標準推進職務犯罪案件審理工作，堅持及時轉變觀念、準確定位職責，配強審理隊伍;
用活旁聽庭審、“判后”反思，常態提升業務能力;
聚焦提前介入、責任細分，加強與司法機關溝通協調，使紀法銜接、法法貫通更加順暢。今年以來共留置5人，向司法機關移送4人。
(四)堅持統籌推進，彰顯巡察利劍作用。研究制定我區巡察工作計劃，高標準統籌推進巡察工作，目前已完成5輪巡察，共巡察29個鄉鎮(街道)和區級部門黨組織，正準備啟動區委第六輪巡察，計劃巡察18個黨組織，確保完成巡察全覆蓋總任務的60%。1-7月，已完成區委第五輪3個批次9個黨組織常規巡察任務，并延伸巡察至下屬單位和所轄村(社區)，共發現問題488個;
堅持優化問題線索處置流程，邊巡邊移問題線索45件。狠抓巡察反饋問題整改工作，扎實做好巡察“后半篇”文章，各被巡察單位共整改巡察反饋問題764個，建立和完善規章制度191項，做到事事有回音、件件有著落;
紀檢監察組織加大巡察問題線索處置力度，共談話函詢176人次，給予黨紀政務處分35人，追回資金88萬余元。
(五)強化宣傳引導，營造正風反腐氛圍。大力加強清白文化宣傳，推動大型廉政歷史話劇《大宋御史·趙抃》在國家大劇院上演2場，30余家中央、省、市級媒體對此進行宣傳報道。強化警示教育，利用本區案例拍攝警示教育片《采購背后的黑手》，組織全區領導干部深入學習《懺悔實錄Ⅶ》和《不可低估》警示教育讀本，開展互動式警示教育流動課堂35場，組織開展旁聽庭審2次。深化廉潔xxx全媒體平臺宣傳推廣，制作播放《廉潔xxx》電視欄目10期，推送微信75期217條，向全區1.2萬余名黨員干部發送廉潔短信2.4萬余條次。在市級以上媒體發表外宣稿件88篇，其中中央級媒體單獨報道14篇，節選6篇。
(六)深化派駐改革，扎實推進自身建設。調整設置16個派駐紀檢監察組，50名紀檢監察干部全部到崗履職，綜合監督68家單位(含5家區屬國企)。研究出臺《區紀委監委派駐機構工作辦法》《派駐紀檢監察組考核辦法》，規范監督執紀職責職能、工作流程、干部管理及工作考核。制定《區紀委監委班子成員聯系派駐紀檢監察組工作辦法》，每名班子成員聯系3-5個派駐紀檢監察組，加強業務指導。按照我區紀檢監察干部培訓計劃，組織紀檢監察干部參加業務培訓8次，選派7名干部參加上級調訓(外出培訓)，11名干部到上級紀委學習鍛煉。建立健全干部選拔任用紀實制度，完善干部考核考評辦法。1-7月，委機關提拔重用干部6名，調入優秀干部5名，完成系統內干部試用期轉正3名。加強紀檢監察干部隊伍教育管理監督，深入開展系統內形式主義、官僚主義大排查大整改，梳理問題線索處置、工作作風等5個方面16個問題，制定整改措施25條，現已整改完畢。
三、特色亮點工作
這里我重點匯報5個方面的特色亮點工作。
(一)“小切口”破題開展形式主義、官僚主義“大整治”。將落實中央和省、市、區委部署表態多調門高、行動少落實差及推諉扯皮、敷衍應付，損害企業和群眾利益問題作為專項整治的重點項目，以重大項目、重點工作迅速有力推動及營商環境進一步優化為主要抓手，在工作部署上求“準”、工作推動中求“實”、工作成效上求“真”，采取一季度一次的“亮身份、聽民情、解民憂”主題活動和一月一次的“陽光問責問廉”壩壩會，以及“四不兩直”調研方式，查找工作落實速度慢、馬虎應付等130余個形式主義、官僚主義問題。通過“送廉下鄉·走訪回訪”、查驗工作不唯臺賬、依規依紀精準問責等途徑解決形式主義、官僚主義問題。截至目前，問責1個黨組織、10名領導干部存在的形式主義、官僚主義問題。
(二)打造“智慧案管”提高案件監督管理水平。建立問題線索關聯分析、動態監督管理系統，將所有問題線索全面電子化管理，采用“標簽式”代替傳統的“文件夾”管理模式，管理人員只需要在系統中對掃描存檔的問題線索點擊鼠標，貼上不同的“標簽”，系統會自動按照“承辦部門”“案件類型”“案件進度”“安全措施”等多個維度進行交叉歸類統計，極大方便了案件監督管理室和各紀檢監察室對自辦、督辦線索處置情況的跟蹤監督。同時，該系統能夠對問題線索反映對象、涉及人員、單位、承辦部門等要素信息進行可視化分析，將有關聯的問題線索交由同一承辦部門歸口處置，并能與委機關組織部建立的升級版廉政檔案相結合，對可能存在利害關系的情況進行回避提示，從源頭上避免辦“人情案”“關系案”。今年以來，利用該系統已督辦線索143條，對10條關聯線索進行歸口分辦，對3條案件線索進行回避分辦。
(三)“精打細算”貫通村級巡察“最后一米”。認真落實市縣黨委建立巡察制度的有關要求，堅持巡察鄉鎮(街道)時延伸巡察村(社區)，采取統籌謀劃做“加法”、聚焦重點做“減法”、強化震懾做“乘法”，將村(社區)主要負責人納入巡察監督對象，緊緊扭住基層熱點痛點難點問題，通過查訪結合、上下結合、點面結合精準發現問題、剖析問題，對發現的問題線索及時按程序移送區紀委監委優先辦理、邊巡邊移、快查快處，對典型問題及時在全區公開曝光，督促建章立制。針對發現問題的嚴重程度分別開展即巡即改、集中反饋整改，貫通巡察監督“最后一米”。截止目前，已完成對全區124個村(社區)巡察全覆蓋，共發現問題200余個，移送涉及村(社區)干部問題線索62條，查處并給予黨紀政務處分27人次，組織處理16人次，移送司法機關7人。
(四)打造“三大課堂”強化警示教育。按照“黨員干部、監察對象在哪里，警示教育課就講到哪里”的原則，打造庭審課堂、指尖課堂、流動課堂，將警示教育課搬到法院、移到智能終端平臺、延伸到部門、村(社區)黨員活動室等地方，形成處處都有警醒警示的良好氛圍。目前，已開展旁聽庭審教育2次，利用網站、微信平臺通報曝光典型案例6起，開展流動課堂35場次，受教育黨員干部、監察對象1000余人。
(五)改進黨風廉政意見回復工作。出臺黨風廉政意見征求工作試行辦法，進一步規范完善辦理征求黨風廉政意見工作規程，對干部選拔任用、因私出國(境)、表彰評優等分類明確出具黨風廉政意見標準。建立由區紀委組織部牽頭，黨風政風監督室、案管室、信訪室等“多室聯審”的審查機制，涉及疑難問題提交區紀委常委會議專題研究。今年以來，共回復廉政意見1551人次，其中出具“暫緩”意見5人次。
四、存在問題及建議
(一)辦案安全相關規定尚需完善。按照檢察機關辦案看審分離原則，訊(詢)問中的看管工作都是由司法警察專門負責，既有效杜絕了安全事故，又確保了辦案人員提高效率。而紀委監委僅對留置過程中的看護工作作了相關規定，在其他談話、訊(詢)問中，辦案人員既要開展工作，又要承擔看管任務，既影響辦案效率又存在風險。此外，目前省市《監督執紀監察工作辦法(試行)》中只規定了調查室可以啟動留置程序，當案件調查結束移送審理后，若此時發現被調查人可能出現自殺、逃跑等應當需要采取約束措施的情況，是否可以啟動留置措施，以及如何啟動沒有明確規定。
(二)監委與司法機關等信息共享機制需要完善。目前司法機關信息化程度較高，上下級機關之間均使用了統一的辦案軟件，對內可以有效提高文書流轉審批效率，規范辦案流程，方便檔案管理。對外在不同部門、環節實現涉案款物、案卷文書的網上流轉，目前紀檢監察機關缺少相應的辦案系統，信訪、黨風、案管、審理各自使用一套工作軟件，數據無法傳遞共享，需要反復錄入，而區縣一級與鄉鎮(街道)、派駐紀檢監察組之間的案件信息還是靠手工拷貝傳遞。同時，隨著職務犯罪日趨隱蔽化、智能化，辦案中需要從公安、民政、房產、工商、銀行等系統搜集大量的信息，但目前紀檢監察機關過多依賴相關部門，缺少自己的信息數據庫查詢系統，客觀上影響了辦案效率。建議加快建立“智慧紀檢”，建成包括信訪、黨風、案管、審理等部門在內的信息化管理系統，集公安、社保、房管等多部門信息查詢的大數據審查調查平臺，有效提升審查調查工作的實效。
(三)部分監察對象涉嫌違法取得財物責令退賠執行難。《監察法》第四十六條明確規定：“監察機關經調查，對違法取得的財物，依法予以沒收、追繳或者責令退賠，對涉嫌犯罪取得的財物，應當隨案移送人民檢察院”，監委雖然被賦予對違法所得一定的處置權力，但缺少類似行政機關或司法機關“強制執行”的權力，可操作性較低。例如我委前期辦理的一起村組長挪用集體資金案件中，該名組長未將代收的近萬元村集體資金存入集體賬戶，而是將之挪用于自己的日常開銷。因挪用資金金額尚未達到挪用資金罪的立案標準，不構成犯罪，該組長也非中共黨員，承辦單位對村委會提出了罷免該組長職務的建議，按程序對其組長職務予以罷免，并責令其退還違法所得。然而，該組長卻以自己沒錢等各種理由拒不退還挪用的集體錢款，最終，鎮政府只好協調有關單位，采取扣發該組長工作補助的方式補齊剩余款項。這種扣發補助的方法，存在著于法無據的風險。建議向上反映完善監察法相關配套規定，細化職務違法所得的處置規定，可參照《行政強制法》，對拒不退賠違法所得的情況，賦予監察機關加處罰款或者滯納金、強制劃撥存款的權力，或者申請法院強制執行“監察決定”的權力。
(四)執紀監督力量不足。紀檢監察工作涉及面廣，政治性、專業性強，從外單位選調符合要求的公務員難度較大，人員配備不足的矛盾日益凸顯，我委空編率達10%，16個機關內設單位一般只配備2人，并常常被省紀委抽調幾人協助工作，事多人少矛盾短期內難以解決。建議參考公檢法機關的人員管理模式，由省市定期統一組織招錄紀檢監察干部，確保人員進口通暢，并從源頭上提升紀檢監察隊伍素質。
