想法是指可量化的想法、想法和方法液滴。它是由思考產生的解決問題的想法。一般來說，創意是指經過深思熟慮，能夠合法獲得利益的創意。它在科學和企業中尤為重要。 以下是為大家整理的關于合理化建議金點子100條的文章7篇 ,歡迎品鑒！
合理化建議金點子100條篇1
煤礦企業把降低成本作為提高經濟效益的重要手段，加強合理化建議征集，點點滴滴搞節檢，方方面面堵漏洞，在公司內部廣泛開展節支降耗“金點子”征集活動，促進公司經濟效益明顯改善。
該礦充分發揮團員青年生力軍和突擊隊的作用，以深入開展青年“五小”創新創效活動為契機，結合工作崗位實際，針對安全、生產、經營、管理等方面存在的浪費現象和問題，在各基層團支部和廣大團員青年中廣泛開展節支降耗“金點子”征集評選活動，鼓勵引導廣大團員青年積極獻計獻策，投身節支降耗、創新創效實踐活動，用實際行動為企業創造效益。為抓好優秀“金點子”的推廣應用，該礦還將部分優秀“金點子”制成模型進行交流探討，將優秀節支降耗“金點子”推廣應用到了具體工作實踐中。同時，該礦還圍繞節能減排、資源節約、環境保護等方面工作，聽取了簡化工序、降低能耗、節約成本、修舊利廢、回收復用等方面的建議和意見，對工作流程中操作方法、工藝設計的小革新、小發明進行了廣泛征集。
自“金點子”征集活動開展以來，該礦廣大團員青年踴躍參加，處處查找節約源，細算經濟賬，工作努力向“零”浪費目標邁進。共征集各類有價值、可操作、有效果的節支降耗“金點子”42條。經過認真篩選、提煉和論證，其中4項節支降耗效果明顯、經濟實用、操作性強的節支降耗“金點子”脫穎而出，被評為優秀“金點子”，在全礦范圍內廣泛進行了推廣試用，累計為礦上節約資金80余萬元，將“金點子”轉化為了實實在在的“金豆子”。
煤礦節約金點子100條
中國共產黨某煤礦第六屆委員會第三次全體會議，于2008年8月9日召開，全體黨委委員出席會議。
全會認為，我們某某煤礦要想謀求市場競爭優勢，維持企業生存與發展，就必須發揚艱苦奮斗的優良傳統，堅持勤儉辦企業的方針，推進節約型企業創建，推進經濟增長方式轉變，提高經濟增長速度、質量和經濟效益，保證企業“十一五”規劃和“五八四一一”發展戰略目標提前實現。
全會指出，創建節約型企業，必須以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，從高科技、高起點、高效益，敢探索、敢超前、敢創新，新思路、新觀念、新舉措的角度出發，牢固樹立節約創造價值的新理念，突出抓好安全生產和經營管理環節，堅持以優化產業結構促節約，以強化精益管理促節約，以加快科技創新促節約，以健全機制體制促節約，動員全體干部職工人人參與節約型企業建設，勇于創建行業領先水平的節約型企業。經過不懈努力，力爭到“十一五”末，企業基本形成節約型的發展理念、增長方式和消費方式，閑置和呆滯資產得到充分利用；內部市場化運作較為成熟，市場化程度達到90以上；“十一五”期末薄煤層年產量達到25萬噸以上，采區回采率達到80以上；噸煤實物消耗、期間費用等指標達到行業同類型礦井的先進水平；節約型的技術、工藝、裝備普遍應用，精益和集約管理水平明顯提升，噸煤成本完成集團公司下達的考核指標；全員勞動效率和人均營業收入大幅度提高，人力資源優勢充分發揮，初步改變人多低效的狀況；全礦廣大干部職工的節約意識明顯增強，長效節約的運行機制初步建立，企業整體達到“江蘇省節約型企業”的標準。
全會指出，創建節約型企業，必須全員發動，全方位推進。做精做大煤炭產品，穩定本部產量，迅速擴大異地產能；加快發展循環經濟，主動參與集團公司西部循環經濟區的建設；綜合利用企業資源，不斷加大自制加工、修舊利廢力度，減少廢棄物的最終處理量；強化決策源頭節約，規避經營風險，更加重視提高資本運行質量和投資收益；大力開展節電、節水、節油、節材、開發利用人力資源等工作，采取強有力措施，提高資源集約利用水平；嚴格控制非生產性費用支出，最大限度降本增效。
全會指出，創建節約型企業，必須加強科學規劃和組織領導，提供創建依據和組織保證；創新節約型企業機制體制，推動集約高效運行；大力推進技術創新，以科技破難題促節約；建立嚴格的節約考核督導體系，保證創建活動持續有效開展；大力開展節約宣傳教育，營造節約光榮、浪費可恥的濃厚氛圍。
全會強調，各級領導干部必須從戰略和全局的高度，充分認識創建節約型企業的重要性和緊迫性，以高度的責任感和強烈的使命感，爭做創建節約型企業的宣傳者、組織者、實踐者和推動者。
全會號召，各級黨組織要深入貫徹十六屆五中全會精神，全面落實科學發展觀，以改革創新的精神，團結帶領廣大職工艱苦奮斗，勵精圖治，為實現創建節約型企業目標、推動企業又快又好發展而努力奮斗！
合理化建議金點子100條篇2
煤礦企業把降低成本作為提高經濟效益的重要手段，加強合理化建議征集，點點滴滴搞節檢，方方面面堵漏洞，在公司內部廣泛開展節支降耗“金點子”征集活動，促進公司經濟效益明顯改善。
該礦充分發揮團員青年生力軍和突擊隊的作用，以深入開展青年“五小”創新創效活動為契機，結合工作崗位實際，針對安全、生產、經營、管理等方面存在的浪費現象和問題，在各基層團支部和廣大團員青年中廣泛開展節支降耗“金點子”征集評選活動，鼓勵引導廣大團員青年積極獻計獻策，投身節支降耗、創新創效實踐活動，用實際行動為企業創造效益。為抓好優秀“金點子”的推廣應用，該礦還將部分優秀“金點子”制成模型進行交流探討，將優秀節支降耗“金點子”推廣應用到了具體工作實踐中。同時，該礦還圍繞節能減排、資源節約、環境保護等方面工作，聽取了簡化工序、降低能耗、節約成本、修舊利廢、回收復用等方面的建議和意見，對工作流程中操作方法、工藝設計的小革新、小發明進行了廣泛征集。
自“金點子”征集活動開展以來，該礦廣大團員青年踴躍參加，處處查找節約源，細算經濟賬，工作努力向“零”浪費目標邁進。共征集各類有價值、可操作、有效果的節支降耗“金點子”42條。經過認真篩選、提煉和論證，其中4項節支降耗效果明顯、經濟實用、操作性強的節支降耗“金點子”脫穎而出，被評為優秀“金點子”，在全礦范圍內廣泛進行了推廣試用，累計為礦上節約資金80余萬元，將“金點子”轉化為了實實在在的“金豆子”。
煤礦節約金點子100條
中國共產黨某煤礦第六屆委員會第三次全體會議，于2008年8月9日召開，全體黨委委員出席會議。
全會認為，我們某某煤礦要想謀求市場競爭優勢，維持企業生存與發展，就必須發揚艱苦奮斗的優良傳統，堅持勤儉辦企業的方針，推進節約型企業創建，推進經濟增長方式轉變，提高經濟增長速度、質量和經濟效益，保證企業“十一五”規劃和“五八四一一”發展戰略目標提前實現。
全會指出，創建節約型企業，必須以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，從高科技、高起點、高效益，敢探索、敢超前、敢創新，新思路、新觀念、新舉措的角度出發，牢固樹立節約創造價值的新理念，突出抓好安全生產和經營管理環節，堅持以優化產業結構促節約，以強化精益管理促節約，以加快科技創新促節約，以健全機制體制促節約，動員全體干部職工人人參與節約型企業建設，勇于創建行業領先水平的節約型企業。經過不懈努力，力爭到“十一五”末，企業基本形成節約型的發展理念、增長方式和消費方式，閑置和呆滯資產得到充分利用；內部市場化運作較為成熟，市場化程度達到90以上；“十一五”期末薄煤層年產量達到25萬噸以上，采區回采率達到80以上；噸煤實物消耗、期間費用等指標達到行業同類型礦井的先進水平；節約型的技術、工藝、裝備普遍應用，精益和集約管理水平明顯提升，噸煤成本完成集團公司下達的考核指標；全員勞動效率和人均營業收入大幅度提高，人力資源優勢充分發揮，初步改變人多低效的狀況；全礦廣大干部職工的節約意識明顯增強，長效節約的運行機制初步建立，企業整體達到“江蘇省節約型企業”的標準。
全會指出，創建節約型企業，必須全員發動，全方位推進。做精做大煤炭產品，穩定本部產量，迅速擴大異地產能；加快發展循環經濟，主動參與集團公司西部循環經濟區的建設；綜合利用企業資源，不斷加大自制加工、修舊利廢力度，減少廢棄物的最終處理量；強化決策源頭節約，規避經營風險，更加重視提高資本運行質量和投資收益；大力開展節電、節水、節油、節材、開發利用人力資源等工作，采取強有力措施，提高資源集約利用水平；嚴格控制非生產性費用支出，最大限度降本增效。
全會指出，創建節約型企業，必須加強科學規劃和組織領導，提供創建依據和組織保證；創新節約型企業機制體制，推動集約高效運行；大力推進技術創新，以科技破難題促節約；建立嚴格的節約考核督導體系，保證創建活動持續有效開展；大力開展節約宣傳教育，營造節約光榮、浪費可恥的濃厚氛圍。
全會強調，各級領導干部必須從戰略和全局的高度，充分認識創建節約型企業的重要性和緊迫性，以高度的責任感和強烈的使命感，爭做創建節約型企業的宣傳者、組織者、實踐者和推動者。
全會號召，各級黨組織要深入貫徹十六屆五中全會精神，全面落實科學發展觀，以改革創新的精神，團結帶領廣大職工艱苦奮斗，勵精圖治，為實現創建節約型企業目標、推動企業又快又好發展而努力奮斗！
合理化建議金點子100條篇3
某煤礦創建節約型企業決議關于提升管理層次創建節約型企業推動礦井又快又好發展的決議
中國共產黨某煤礦第六屆委員會第三次全體會議，于2008年8月9日召開，全體黨委委員出席會議。
全會認為，我們某某煤礦要想謀求市場競爭優勢，維持企業生存與發展，就必須發揚艱苦奮斗的優良傳統，堅持勤儉辦企業的方針，推進節約型企業創建，推進經濟增長方式轉變，提高經濟增長速度、質量和經濟效益，保證企業“十一五”規劃和“五八四一一”發展戰略目標提前實現。
全會指出，創建節約型企業，必須以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，從高科技、高起點、高效益，敢探索、敢超前、敢創新，新思路、新觀念、新舉措的角度出發，牢固樹立節約創造價值的新理念，突出抓好安全生產和經營管理環節，堅持以優化產業結構促節約，以強化精益管理促節約，以加快科技創新促節約，以健全機制體制促節約，動員全體干部職工人人參與節約型企業建設，勇于創建行業領先水平的節約型企業。經過不懈努力，力爭到“十一五”末，企業基本形成節約型的發展理念、增長方式和消費方式，閑置和呆滯資產得到充分利用；內部市場化運作較為成熟，市場化程度達到90以上；“十一五”期末薄煤層年產量達到25萬噸以上，采區回采率達到80以上；噸煤實物消耗、期間費用等指標達到行業同類型礦井的先進水平；節約型的技術、工藝、裝備普遍應用，精益和集約管理水平明顯提升，噸煤成本完成集團公司下達的考核指標；全員勞動效率和人均營業收入大幅度提高，人力資源優勢充分發揮，初步改變人多低效的狀況；全礦廣大干部職工的節約意識明顯增強，長效節約的運行機制初步建立，企業整體達到“江蘇省節約型企業”的標準。
全會指出，創建節約型企業，必須全員發動，全方位推進。做精做大煤炭產品，穩定本部產量，迅速擴大異地產能；加快發展循環經濟，主動參與集團公司西部循環經濟區的建設；綜合利用企業資源，不斷加大自制加工、修舊利廢力度，減少廢棄物的最終處理量；強化決策源頭節約，規避經營風險，更加重視提高資本運行質量和投資收益；大力開展節電、節水、節油、節材、開發利用人力資源等工作，采取強有力措施，提高資源集約利用水平；嚴格控制非生產性費用支出，最大限度降本增效。
全會指出，創建節約型企業，必須加強科學規劃和組織領導，提供創建依據和組織保證；創新節約型企業機制體制，推動集約高效運行；大力推進技術創新，以科技破難題促節約；建立嚴格的節約考核督導體系，保證創建活動持續有效開展；大力開展節約宣傳教育，營造節約光榮、浪費可恥的濃厚氛圍。
全會強調，各級領導干部必須從戰略和全局的高度，充分認識創建節約型企業的重要性和緊迫性，以高度的責任感和強烈的使命感，爭做創建節約型企業的宣傳者、組織者、實踐者和推動者。
全會號召，各級黨組織要深入貫徹十六屆五中全會精神，全面落實科學發展觀，以改革創新的精神，團結帶領廣大職工艱苦奮斗，勵精圖治，為實現創建節約型企業目標、推動企業又快又好發展而努力奮斗！
合理化建議金點子100條篇4
1、垃圾分類不亂扔，回收利用好再生
2、節能電器仔細挑，省錢才是硬指標
3、買菜挎起菜籃子，重復使用無數次
4、燈泡換成節能燈，用電能省近八成
5、空調不低于26度，全國節電上億度
6、路見浪費勤制止，身邊節約大可為
7、轎車每周停一天，緩解堵塞省能源
8、洗菜洗臉多用盆，廢水拖地或沖廁
9、出差自備洗漱品，巾單少換省資源
10、處處不讓水長流，年百億噸水不漏
11、不用電器斷電源，節電10%能看見
12、買車重選經濟型，不求面子重節能
13、多坐公交和地鐵，既省能源又便捷
14、夏天西裝應少穿，不打領帶為省電
15、崗位工作高效率，重復勞動浪費多
16、馬桶水箱放塊磚，省水好用特合算
17、在外就餐要打包，別把節約當口號
18、無人房間燈不亮，人走燈滅成習慣
19、電腦不讓空運行，兩面用紙處處省
20、多走樓梯練身體，少用電梯少用電
合理化建議金點子100條篇5
本報訊“建議礦調整采掘班組生產時間，實施‘避峰填谷’用電管理措施，節約電費開支，增加礦井效益。”近日，在山東豐源遠航煤業趙坡煤礦組織開展的節能降耗“金點子”征集評選活動中，該礦采三工區職工王勇提出了以上建議。
今年以來，趙坡煤礦面對持續嚴峻的煤炭市場形勢，以實現節支降耗、挖潛增效為目的，采取“吃干榨凈”式的挖潛增效措施，千方百計向成本要效益。該礦積極組織開展優秀合理化建議征集評選活動，引導干部職工圍繞節支降耗、節能減排、經營管理、技術創新、小改小革等方面動腦筋、出點子、想辦法，以崗位增值、人人創效，來提升礦井綜合效益，積極應對煤炭市場變化。
同時，為確保“金點子”及時應用到生產經營轉化為礦井效益成果，該礦組織相關部門及專業人員成立了評審小組，對有利用價值且能創造效益的優秀建議，積極推廣實施。自活動開展以來，該礦共征集節能降耗“金點”子106條，其中洗煤廠跳汰機風閥改造等28條“金點子”被采納實施，累計為礦井創造效益87.9萬元。
合理化建議金點子100條篇6
降本增效是戰勝市場危機的重要砝碼，也是衡量企業管理水平的重要指標。今年以來，面對嚴峻的煤炭市場形勢，常村煤礦堅持省字當頭抓經營，拓寬思路提質效，為礦井戰勝市場危機，順利實現各項任務目標奠定了堅實基礎。
盯緊點滴控支出
“回收一根錨桿、一條螺絲，東西雖小卻折射節約大精神，我們要樹立變‘熬冬為冬訓’的理念，讓員工當好降本增效的好‘管家’……”前不久，在常村煤礦的一次早調會上，該礦黨政領導對各基層隊組降本增效的典型好做法作了點評。
為有效降低成本開支，該礦把完善經營管控制度作為迎戰危機、降本提效的重要手段，在確保安全投入、重點工程建設費用的前提下，嚴格控制各項費用支出。
該礦根據礦井生產實際情況，科學制定材料管理及費用考核獎懲辦法，財務科強化成本預算及指標分解，嚴格落實責任，逐級傳遞經營壓力。緊緊圍繞“三抓四重五降耗”的工作要求，在全礦狠抓科學設計、集約生產、創新創效三個源頭管理；重視全面預算、產品質量、產銷聯動、項目管理四項過程控制；實施事故防治、靶向止血、修舊利廢、監督檢查、經營分析五大降耗措施，將降成本提效益做到實處。企管科加大日常檢查考核的力度，減少各類“跑、冒、滴、漏”現象，從節約一度電、一滴水、一滴油、一方氣、一張紙開始行動，形成降本增效的長效管理機制。
同時，針對井下生產點多面廣、安全生產投入高，需要回撤的設備材料多的實際，該礦嚴抓采掘、運輸、通防等專業的材料回收修復再利用。各生產單位把班組物料消耗與員工工資收入相掛鉤，要求設備操作人員做到管好、用好、修好，會檢查、會保養、會排除故障，提高了設備完好率。
該礦機修廠本著不花一分冤枉錢的理念，對故障部件進行認真分析和鑒定，做到能修復的修復再用，能用的堅決不棄。先后對液力耦合器、各型號金屬帶鋸床、電動搬運車、叉車等生產工具進行了修舊利廢，1-5月份共節約資金5.6萬元。
創新管理挖潛力
前不久，筆者來到常村煤礦運搬二隊，正好碰上剛洗完澡的該隊隊長馮中晉。談到成本節約，他介紹說：“1到6月份，運搬二隊共回收捆綁大型設備的廢舊鋼絲繩400米、繩卡1500多個，全部進行了二次利用，共節約7500元。”
“我們班沖刷巷道用的水管近幾年沒領過新的，使用的都是回收來的舊水管。雖然一根管子值不了幾個錢，但是積少成多也是很可觀的。”該隊員工季志剛如是說。
針對小件回收，該礦完善了《小物件回收獎勵機制》，根據物品的實際價值給予員工一定的獎勵，提高了員工回收復用的積極性。例如綜采二隊原來生產原煤每推進1米，小件回收率為92%，現在小件回收率能提高到99%。“礦上制定了這么好的制度，大家回收廢舊材料的勁頭更足了。”綜采二隊黨支部書記何凱感慨地說。
此外，為規范物資管理，該礦專門建立了標準化庫房，將上萬種物資統一擺放上架。由于物資種類繁多，配件出入庫頻繁，給倉庫管理工作帶來了極大不便。為了解決這一難題，該礦創新提出“包干到人”的管理辦法，即將倉庫形象地當作“面包”，管理人員將“面包”分成若干份，分給庫房管理員，每個管理員分得一份。倉庫管理員負責本區域內“面包”的出入庫工作，對于表現較好的或是工作失職的個人，按照考核標準進行獎罰。實行倉庫物資“包干到人”制度后，倉庫管理員自覺利用空閑時間，對所管轄區域內的物資進行查看、登記、核實，將每種物資的型號、編碼、數量熟背于心，為做好降本增效工作又裝上一扇“安全門”。
集思廣益提質效
作為常村煤礦“四大修復平臺”之一的更新隊，有四個維修庫，分別是檢修車間、電纜車間、焊鉚車間、整形車間，里面分類整齊堆放著待修和維修好的電纜、電線、工字鋼等物資。
說起修舊利廢工作，該隊隊長王軍說：“我們隊共有64名員工，負責井下和地面所有電線、電纜、皮帶等材料的維修工作。就拿修理托輥來說，我們平均一個月能拆洗組裝復用1000根。隊里還有一些‘修復高手’，托輥經他們修復后和新的一樣，按成本費70元計算，新的托輥需要200元左右，僅此一項每月可節省資金10萬多元。”
翻開該隊物資回收和修舊利廢臺賬，筆者看到一串串令人欣喜的數字：1到6月份，該隊回收復用各種“五小電器”及物資21種，回收復用率達80％以上，共節約材料費700多萬元。
像更新隊，該礦修舊利廢工作之所以能取得這樣的成效，很大程度上取決于“金點子”征集評選活動的開展。“金點子”是員工長期在工作崗位生產實踐中積累的經驗和技巧，其高效、安全、實用，是還沒有被普遍認可、廣泛采用和推廣的高招。隨著礦井機械化、智能化、自動化程度的提高，一些長期實用效果好的“金點子”逐漸被取代。為此，該礦開展了“金點子”征集活動，通過深入挖掘、總結和推廣崗位中的高招絕技，做好傳幫帶，使之不失傳、不沉淀，并在實踐中加以創新和發展，進一步引導激勵員工立足崗位創新創效。
今年以來，常村煤礦“金點子”征集評選活動緊緊圍繞安全生產主題，緊貼生產一線，結合生產中每一個環節、每一個工序的技能優勢和故障排除經驗等方面的內容，由基層隊組自主進行申報。截至目前，已征集到生產、機電、運輸、通風、抽采等七個方面100多條“金點子”，充分展示了員工的聰明才智與精湛技藝。
合理化建議金點子100條篇7
1、垃圾分類不亂扔，回收利用好再生
2、節能電器仔細挑，省錢才是硬指標
3、買菜挎起菜籃子，重復使用無數次
4、燈泡換成節能燈，用電能省近八成
5、空調不低于26度，全國節電上億度
6、路見浪費勤制止，身邊節約大可為
7、轎車每周停一天，緩解堵塞省能源
8、洗菜洗臉多用盆，廢水拖地或沖廁
9、出差自備洗漱品，巾單少換省資源
10、處處不讓水長流，年百億噸水不漏
11、不用電器斷電源，節電10%能看見
12、買車重選經濟型，不求面子重節能
13、多坐公交和地鐵，既省能源又便捷
14、夏天西裝應少穿，不打領帶為省電
15、崗位工作高效率，重復勞動浪費多
16、馬桶水箱放塊磚，省水好用特合算
17、在外就餐要打包，別把節約當口號
18、無人房間燈不亮，人走燈滅成習慣
19、電腦不讓空運行，兩面用紙處處省
20、多走樓梯練身體，少用電梯少用電
